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卫生院老年人健康管理工作总结

发布时间: 2019.08.14

光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结对我们自己的帮助很大,写好的总结范文需要注意哪些地方呢?小编花时间特意编辑了卫生院老年人健康管理工作总结,欢迎阅读,希望对你有帮助。

QQ乡卫生院
2012年老年人健康管理工作总结

老年人是人类的宝贵财富,老年人健康是社会文明进步的重要标志,开展老年人健康管理工作,关系到家庭幸福、和社会和谐。在过去的一年中,根据基本公共卫生服务项目管理要求和我院辖区实际情况,我们将老年人管理工作列入预防保健工作的重要组成部分,作为尊老、敬老、爱老和服务社会的具体实事,当成公共卫生服务工作者义不容辞的职责,脚踏实地地开展了老年人健康管理工作。具体表现为以下几个方面:
一、 认真学习工作方案、及时制定工作计划。
12年的工作即将结束,这一年来,在各级部门的高度重视和领导的正确指导下,本着服务社区奉献社区的精神,明确责任目标,完成了年初的工作计划。
二、为辖区65岁以上老年人健康查体
我院按照《TT县2012年国家基本公共卫生服务项目工作要点》文件要求,认真开展今年65岁以上老年人免费体检工作。成立领导小组,组织各阶段具体工作的安排与实施。辖区内共摸底920人,建立65岁以上老年人档案920份,后期体检反馈单填写、中医药保健知识指导、体检结果汇总分析等工作也已完成,并按时完成体检信息月报表。
三、老年保健知识普及
为了给广大老年人提供更多接受健康知识的机会,针对老年人的生理和心理特点,我们利用喜闻乐见的形式,广泛深入地开展了老年健康教育与健康促进活动,如广场互动式健康知识教育、健康橱窗展示、专题健康知识讲座、发放老年保健小册子、使高血压、糖尿病、肿瘤、家庭急救、预防跌倒、老年体育活动和老年人健康生活方式等科学知识为越来越多的老年人所认同和掌握。
每季度针对老年人常见疾病的预防保健,以及老年人常见伤害的预防急救进行培训指导,使得辖区内的老年人了解健康知识,远离疾病和伤害,让社区老年人的生活更健康。
今年我院共举办老年保健知识讲座8次。其中老年疾病预防保健知识讲座4次,老年常见伤害预防急救知识讲座4次。受到了居民的支持和好评。
四、实行绩效管理。在老年人健康管理工作中,我们率先引入绩效管理机制,对乡村两级工作质量和工作效率进行及时考核,并将考核结果与个人奖金挂钩,提高了工作效率。
由于老年人健康管理工作起步较迟,缺乏规范的运作模式和工作经验,不足之处在所难免。如老年人健康检查开展不平衡,,原发性高血压和2型糖尿病病人管理需进一步强化等等,我们将在新的一年里努力改进。我们将通过发挥公卫人员的聪明才智和善于吃苦、勤于工作、乐于奉献和勇于登攀的精神,将老年人健康管理工作推向新台阶。

二〇一二年十二月二十五日

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中心卫生院65岁老年人健康体检工作总结


根据县卫生局公共卫生工作有关精神和要求,按照惯例每年对本辖区内所有65岁以上老年人进行健康体检与信息录入工作。今年在以欧院长为组长的健康体检领导小组领导下圆满完成了2015年冠军镇65岁以上老年人体检的大型任务。

一、此次体检对象涉及冠军镇辖区内65周岁以上老年人及常驻居民满65岁以上的人群。从9月1日至10月31日为期2个月的体检时间,为广大群众提供了充裕的体检时间,让群众能够根据自己的时间安排来确定来医院体检。

二、为圆满完成这次体检,医院成立了领导小组,组织各相关科室开了协调会。精心组织了这次体检工作。与以往每年需要抽调16个人,带着相关诊疗仪器,还要安排两个车子接送,到每个村的指定体检地点。浪费了大量的人力财力,一个村一上午的体检时间,很多群众因为自己的其他事情没有来体检。导致有的村老年体检人数还没有下队的医务人员多。今年我们医院优化了体检流程,印发了具有特色的健康体检卡,发放到每个65岁以上老年人手中,老年人凭体检卡在规定的时间内,来医院进行个人自助体检,医院每天从各科室抽调医务人员在门诊大厅的导诊台巡逻值班,帮助老年人进行体检登记,带领他们去做各项相关检查。这种体检流程为医院节约大量的人力,财力、精力,同时更是赢得了广大群众的一致好评。体检人数相比往年大幅度增加。

三、体检内容包括个人基本信息,生活方式和健康状况评估、体查、辅助检查(血常规、肝肾功能、乙肝表面抗原、血糖、血脂、心电图)中医药健康管理服务记录等。今年体检人数共为2354人,新发现高血压人数268人,糖尿病患者126人,体检资料都及时存档录入系统。

冠军镇中心卫生院


卫生院年健康教育工作总结


2011年有计划、有步骤地完成了健康教育的各项工作,现小结如下:
一、领导重视.组织机构健全。2009年初,乡镇领导即着手抓健康工作,及时成立了健康教育工作领导小组,同时制订了全年健教工作计划,保证健教工作有目标、有计划、按步骤地开展实施。
二、广泛宣传,引起重视。我乡镇2011年共出专栏版报4期,流动版报5期,内容有养生、保健、计划生育、女性健康、中老年健康知识等。共张贴标语43条,悬挂宣传横幅3幅,发放各种有关宣传资料近万份。并在乡镇阅览室设置了健康教育读物专柜,免费提供给居民阅读。充分利用各种卫生宣传日,组织开展丰富多彩的宣传活动。在3.24世界防治结核病日、4.25计划免疫宣传、5.15全国防治碘缺乏日和卫生行业各项法律法规颁布展开各种健康教育宣传活动。每次活动都围绕着宣传日主题,制作各类宣传单、宣传板,设置咨询台,向群众发放宣传单,讲解卫生知识,收到良好的社会效益围绕中心工作,大力开展艾滋病宣传活动,营造卫生宣传氛围。
三、培训讲座,增强意识。一年来,乡镇共安排各类面向居民的健康知识讲座5次,参加居民几百人次,使居民在健康教育方面进一步增强了意识,增长了知识。
四、寓教于乐,有益身心。我乡镇经常组织游园、知识抢答及举办联欢晚会等各种有益于居民身心健康的文娱活动,以积极向上的文化活动丰富居民的业余生活,杜绝各种不健康的行为。
五、组织发动,开展爱国卫生运动。乡镇爱国卫生工作领导小组组织发动全体居民开展周末大清洁行动,一年来,坚持每周周末大卫生,参加居民达500余人次,净化了乡镇环境。
六、严防死守,确保创城果实。我们自上而下设置网络联络员,召开各单位领导、乡镇党支部、居民小组长会议,组织布署防控事宜,并出流感防治专栏版报2期,张贴标语28条,悬挂横幅3条,挂图44张,发放创城宣传资料近2万份。通过以上各项积极有效的措施,保证了乡镇居民的健康安全。

中心卫生院0-6岁儿童健康管理工作总结


安溪县龙门中心卫生院
0-6岁儿童健康管理工作总结

2012年我院在上级主管理部门的指导下,按照安卫 35号《安溪县2012年基本公共卫生服务项目实施方案》文件要求,加强内部管理,严抓公共卫生服务项目工作,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,2012年在0-6岁儿童健康管理工作中做出了一定的成绩,现将我院2012年0-6岁儿童健康管理工作总结如下:
(一)2012年目标完成情况
1、0~6岁儿童免疫规划合格接种率95%
2、0~6岁儿童扩大国家免疫规划疫苗合格接种率95%
3、新生儿访视 781 人,共计 781 人次,访视率 100 %;
4、0~6儿童系统管理 5146 人,共计 5146 人次,管理率100 %。
(二)工作方法与内容
一、服务对象
辖区内居住的0-6岁儿童。
二、服务内容
1、新生儿家庭访视
新生儿出院后1周内,医务人员到新生儿家中进行,同时进行产生访视。了解出时情况、预防接种情况,开展新生儿痢疾筛查的地区了解新生儿疾病筛查情况等。观察家居环境,重点询问和观察喂养、睡眠、大小便、黄疸、脐部情况、口腔发育等。为新生儿测量体温、记录出生时体重、身长,进行体格检查,同时建立《0-6岁儿童保健手册》。根据新生儿的具体情况,有针对性地对家长进行母乳喂养、护理和常见疾病预防指导。如果发现新生儿未接种卡介苗和第1剂乙肝疫苗,提醒家长尽快补种。如果发现新生儿未接受新生儿疾病筛查,告知家长到具备筛查条件的医疗保健机构补筛。对于低出生体重、早产、多胎或有出生缺陷的新生儿根据实际情况增加访视次数。
2、新生儿满月健康管理
新生儿满28天后,结合接种乙肝疫苗第二针,在乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行随访。重点询问和观察新生儿的喂养、睡眠、大小便、黄疸等情况,对其进行体重、身长测量、体格检查和发育评估。
3、婴幼儿健康管理
满月后的随访服务均应在乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行,偏远地区可在村卫生室、社区卫生服务站进行,时间分别是3、6、8、12、18、36月龄时,共8次。有条件的地区,建议结合儿童预防接种时间增加随访次数。服务内容包括询问上次随访到本次随访之间的婴幼儿喂养、辅食添加、心理行为发育、意外伤害预防、口腔保健、中医保健、常见疾病防治等健康指导。在婴幼儿6、8、18、30月龄时分别进行1次血常规检测。在6、12、24、36月龄时使用听性行为观察法分别进行1次听力筛查。在每次进行预防接种前均要检查有无禁忌症,若无,体检结束后接受疫苗接种。

4、学龄前儿童健康管理
为4-6岁儿童每年提供一次健康管理服务。散居儿童的健康服务应在乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行,集体儿童可在托幼机构进行,服务内容包括询问上次随访到本次随访之间的膳食、患病等情况,进行体格检查,生长发育和心理行为发育评估,血常规检测和视力复查,进行合理膳食、心理行为发育、意外伤害预防、口腔保健、常见疾病防治等健康指导。在每次预防接种前均要检查有无禁忌症,若无,体检结束后接受疫苗接种。
5、健康问题处理
对健康管理中发现的有营养不良、贫血、单纯性肥胖等情况的儿童应当分析其原因,给出指导或转诊的建议。对口腔发育异常(唇腭裂、高鄂弓等)、龄齿、视力异常或听力异常儿童应及时转诊。
(二)存在的问题与不足
1、宣传力度不够导致一部分管理对象不合作或不重视;
2、管理人员不足导致管理质量不符合要求;
3、目前技术与设备不能满足部份体检项目导致体检项目不全。
(四)、明年的打算
针对存在的问题,明年我们将采取以下措施弥补不足:
1、加强宣传力度,重点开展居民健康教育;
2、加强人员培训,鼓励有资质的医务人员参与公共卫生服务;
3、增加设备,开展适宜技术培训。

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