年会经典发言稿(集锦12篇)。
困苦能孕育灵魂和精神的力量。不管是在学校，还是工作中，或多或少都需要演讲，应该提前确认好自己的演讲内容和演讲稿。演讲者自己的演讲过程就是自我教育的过程，最近是否在搜集优秀的演讲稿模板呢？下面是小编帮大家整理编辑的《年会经典发言稿(集锦12篇)》，希望能为您提供更多的参考。
年会经典发言稿(篇1)
各位亲爱的家长朋友：
晚上好！
又是一年一度的家长会，有的家长咱们已经很熟了，只有个别几张新面孔，在此请允许我代表三年级所有学科的任课老师向各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，感谢你们对我们班学生的关心和爱护，感谢你们对我们学校工作的大力支持。召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的状况，以便老师能够及时调整工作，提高教育教学质量，同时促使家长也能够用心参与到学生的教育管理中来。总之一句话，就是“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”。这是我们教育的一个根本出发点。这天您的到来足以证明您对您孩子的重视与您对学校工作的支持。
一、谈班级基本状况：
（一）、学生状况：本班现有学生44人，本学期新转入4人，转出1人。其中男生23人，女生21人。
（二）、教师状况：语文教学和班主任由我担任，数学教学由吴艳红老师担任，英语教学由苏新燕老师担任，还有科学老师是朱晴雨，体育老师是李增梅，信息技术是钱晓锋老师，教美术的是杜其华老师，音乐是桑显荣老师。任课老师都很认真负责，平时也常一齐交流，对出现的问题及时想办法合作解决。
（三）、本班开学初存在的问题
学生自信心不足，班级不够团结，尤其是对新转入的同学有排斥心理，纪律卫生观念淡薄，班级荣誉感不强，开始有自己的主见，对老师的话有质疑严重者有点钻牛角尖。学习方法不科学，有个别学生作业敷衍了事或不交，甚至出现家里原因旷课不来上学的现象。
针对以上问题，透过群众的讨论，我在班里制定了一系列制度，如班级奋斗目标，班风建设目标，班级警语（人人有事做，事事有人做），班级奖惩制度，如；光荣榜。尤其有一条班规学生十分十分重视，也十分十分愿意执行，那就是师生互罚制度，比如教师平时说土话，没有按时上课，下课，作业批改错误都要收学生的监督惩罚，认真完成学生自己出的考试卷，我已被罚两次，原因都是和同事说土话，为此我整整做了十二张学生出的试卷，其中做错了一题，还被批评，订正。虽然自己有时真的觉得很傻，何必去找这样的麻烦，但反过来想想，学生在督促老师言行的时候，是对行为好坏的一种衡量，学生在给老师出试卷的时候是对知识的一种复习与巩固，学生在批老师做的试卷的时候是一种自信心和自豪感的培养。当然当学生自己犯错误时也心甘情愿受罚，比如，规定学生务必回家完成的抄生字四遍，学生忘了，到校后就扣去水果一个或加倍完成。
二、谈习惯。
我想先从学生个人的学习习惯谈起。
三年级与一年级相比真的大不一样，绝大多数学生都有着良好的学习习惯，能够及时保质保量地完成老师布置的任务，早自修井然有序，不少值周老师都有向我反映不错，这也让我很欣慰。上课准备工作，课堂纪律都很自觉，就是发言不够用心，总是那么几个人。那里我想提一个不良的现象。有几个同学，他们在课外的表现不尽人意，作业字迹潦草，有的甚至干脆不做，时常会惹周围的同学，他们身上的矛盾时时发生。老师时常找这些同学谈话，谈话过后的两三天学生的状况稍有好转，但不到一个星期的时间又死灰复燃，如此周而复始，学生已对老师的话感到厌烦，而教师也在寻找着另一种更为有效的途径。于是，老师寻求了家长的帮忙，让家长也参与到孩子的作业中来，让家长平时检查孩子的作业，但有些家长却认为这是老师在向其推卸职责，故对老师要求检查并签名的任务置之不理，这让学生在第二天的作业很难和其他同学一齐交上来，只能撒谎或者模仿父母的笔迹，又养成了学生爱撒谎的坏习惯。习惯养成之后是很难改正的，这些学生不仅仅没能将自身的坏习惯改掉，而且变本加厉，变得很难让人应付。这又是谁的过错呢？
我们再谈谈学生的行为习惯。
孩子的心灵是纯洁的，它洁白的如一张纸，任何的污点在这张纸上看上去都是那么的不协调。大部分的学生在校园内都能主动遵守校纪校规，能够有较强的群众荣誉感，主动为班群众出力。例如：每周的值日生在值周组长的带领下都能认真抓好班级的卫生工作，学校里为培养学生良好的习惯开展了一系列的活动，如：学校里开展了评选三项竞赛评比，连续两个月都拿到了示范班，每个月全校只有三个班，这是大家合作，努力的功劳。但是也有一些事让人头痛不已，有个别学生无论如何跟他讲道理，总是把老师的话当成耳边风，推一下同学，敲一下同学这种行为时有发生，上个月就出现让我头痛至今的事，类似的吵闹引起的事故其实在学校里也存在，我只想在那里跟各位家长说，孩子这个年龄段说懂事却不怎样懂事，说不懂事却好象又很明白道理。所以我想我们就应家校合作，不厌其烦地教育他们，并注意自己的言行。俗话说得好“身教重于言教”，让我们用自己的一言一行来教育孩子，让孩子从小就做个善良的人，做个乐于助人的人。
三、谈教学
进入中年级，孩子们一下子增加了几门功课，感觉很吃力。怎样才能让大家活得不累，怎样让孩子学得简单，是家长和老师的共同心愿。而且这也务必是双方共同努力才能到达的目标，因此也要请家长同志对学校和老师的工作多加支持。下面我讲一讲三年级这个有低段向高段过度的中段时期。各位家长，不明白你们是否了解三年级是一个爬坡的年级，为什么是爬坡的年级各位家长可能并不十分清楚。在小学阶段，好多老师最不愿接教的不是一年级就是三年级。这是因为一年级的学生刚入学，什么都不懂，一切都要从头开始。既要教给他知识，又要培养他良好的行为习惯和学习习惯。而三年级的学生则由低年级刚进入到中年级。这一年同学们要掌握的知识就像泛滥的洪水一样蜂涌而至，各位家长只要留心看一下孩子们的试卷就会发现：三年级的试卷上除保留了一二年级的字词之外，多音字、近义词、反义词、四字词、成语、古诗、名人名言、谒后语、给句子改变词序但不改变句子的意思、改写把字句、被字句、阅读理解、习作等都在等待着学生们来猎取。而这时孩子们的发育却处在缓慢阶段，这也就是为什么三年级的学生成绩普遍偏低的主要原因。再加上老师的更换交替，有的家长就开始抱怨自己的孩子没有摊上一个好老师，是不是这个考试不会
教，造成了孩子学习成绩的下降。其实这是对老师的一种误解。相信经过我刚才的解释，大家已经对三年级有了新的认识。不仅仅是农村学校，城里的学校状况也是这样貌，但是那里还要强调一点，如果成绩下降很厉害那就危险了。
我是教语文的，在这儿我顺便跟各位家长说一下三年级的语文学科。语文课程标准指出，到二年级结束，孩子的阅读量为5万字。此刻我发现孩子们的阅读量还远远没有到达，所以，从一开学，我就给孩子们布置了一个固定作业，每一天阅读半个小时。孩子每一天都持续读书，至少短短的文章你要给我读一篇，这个读必须要读出声音来，读一遍跟读三遍的感觉肯定是不一样的，至少读了一篇文章就应明白一个词语，这是很重要的。我发现，班上有些其实孩子很喜欢读书，但大部分孩子却缺少这方面的兴趣。那么怎样更好地激发孩子的阅读兴趣？最近我到图书馆借了书，孩子们津津乐道，很是有兴趣，而且我认为要是在班级里掀起了看书热的话，这对孩子的阅读和写作都是极其有帮忙的。另外一个，假如你有时间，假如你也喜欢读书，我推荐你与孩子一齐读，然后进行分享，当然这个建立在您有时间的基础上。这也是提高孩子阅读兴趣的一种方法。因为她爸爸妈妈和自己读一样的书，并且觉得有意思。另外呢，孩子多简短的文章，就应指导其读出感情来，这样阅读效果会更好。关于写，主要是指写好字和写好短的习作。此刻班里孩子的字总体来讲是不那么令人满意的，而且写字的姿势还得进一步提高。作到一拳一尺与一寸。因为要学习，有考试，
不免有作业。现阶段，常规作业有抄写默写生字词、朗读背诵课文、读课外书。经过两个月的观察，发现了班里有那么一些学生总是不能够很好的完成这些作业。有的是字迹很潦草，有的是少做，还有的经常多我说忘记，或者没带，我在班里申明，凡是不带或者忘记之类的都不是不交作业的理由，所有，我的处理方式是：一律重做，从而杜绝撒谎行为。但是，孩子的自律潜力还是有个性差的。再加上其他原因，所以到此刻，班里还有少数学生少做作业，碰到难题就干脆不做。我觉得，这是我们班里目前存在的最大问题了。个性需要家长的配合。有的学生作业个性的慢，我和她爸爸谈了之后，让他爸爸每一天检查，并签名，看好女儿做作业的时间，然后写在本子上给我看。这样一来，效果好多了，她的作业速度提高的不少，而且到此刻为止，没有出现忘记带本子之类的理由。所以我想，只要我们家长和老师密切配合，孩子的良好学习习惯是能够养成的。三年级是小学阶段尤为重要的一年，是他们从一名儿童成长为一名少年的关键期。期望我们的家长要多关心孩子，帮忙他们走过人生的重要阶段，这对孩子以后的成长尤为重要。
四、谈本责工作
最后让我们一齐来探讨一下该如何做好自己的本责工作吧！
1、以平等的心来对待孩子。孩子在物质上能够说是幸福的，但你们明白孩子需要的是什么吗？他们需要的可能不是父母的权威与呵护，更渴望的可能是拥有能理解他，和他倾心交谈的朋友，不至于在他们遇到困难的时候无处倾诉。
2、要学会科学地爱孩子。孩子需要的不仅仅仅是物质上的关爱，他们更需要有精神上的支持。孩子不需要父母的溺爱，溺爱只会使他们走入歧途；他们也不期望有过于严厉的关爱，我们在适当的时候应给予学生更多的鼓励与支持。如果您的孩子做十题答对三题，与其责骂：“你这么笨，才会三题。”何不用鼓励的话来说：“你真不错，答对了三题。既然能答对三题，多努力一下，别的也就都会了。”
3、经常了解孩子学习或生活上的需要。对孩子的教育要诚恳、深入、有力度，经常找孩子谈心，不要让孩子封闭自己的内心世界，对孩子学习上的需要应尽量给予满足，配合老师做好查阅工作，如有特殊状况，可书面或电话通知老师，与老师达成协议，以免在孩子心目中造成不好的影响。
4、关注孩子的思想。好的思想道德的构成对孩子的一生起着举足重轻的作用，家长务必注意自己的一言一行，让自己的言行在孩子的心目中做个好榜样，让自己真正成为孩子生活中的老师。
父母给孩子营造一个幸福和谐的家庭对孩子的成长有很大的帮忙。家庭教育在孩子一生中起到了关键作用，如果孩子的家庭教育是不完善的，那么这对于孩子来说，这不能不算是一大遗憾。
各位家长，在全面实施素质教育的这天，家庭教育、学校教育、社会教育是现代人成才的三大支柱，家庭教育是基础性的，目前，广大家长对家庭教育重要性的认识普遍提高，家庭教育条件有了明显改善，家长参与教育的意识和学习家庭教育知识的自觉性、用心性大大搞高，家长对子女教育的职责心、使命感显著增强。但是家教的观念、方法仍存在需要解决的问题。因此，要提高家教水平，最主要的是转变家庭教育的观念。广大家长要树立正确的教育观、人才观、亲子观。要创造一个有利于孩子健康成长的家庭环境。家长的思想境界、人生观、价值观及其对工作、生活的态度、待人接物、举止谈吐，都对孩子的成长产生着潜移默化的作用，即便一些生活上的小事，往往会影响孩子的一生。因此，营造一个健康的家庭环境，绝不是一个家庭的问题，而是严肃的社会问题，家庭教育的好坏，直接影响一代又一代孩子的成长，以至整个民族的素质，我们应当有这样的职责感。
各位家长，教书育人是我们教师义不容辞的天职，教学质量是学校发展的生命，我们所做的工作距离素质教育的总体要求还有很大差距，我们的教育教学设施还需更大的投入和完善，且学校发展永无止境，我们必须会在今后的工作中，广泛听取社会各界和各们家长的意见和推荐，虚心学习省内外先进学校的办学经验，结合我校实际，自加压力，开拓创新，勇于争先，为学生的全面发展做出更大的贡献。
部分家长个别交流。
年会经典发言稿(篇2)
亲爱的朋友：
首先对于你的到来，我代表全体“那个大菜瓜”公会的成员，表示最热烈的欢迎！同时，也真诚地庆祝你开始步入我们这个大家庭。从此，你的三国杀游戏生涯，将有绝大多时间，和会中的兄弟姐妹们一起度过！
在开始正文的开始，有两件事情要说，第一件，请先更改你在群里的ID，换成游戏的名称，以方便大家伙的相互辨认；第二件，在看完下边的文字之后，进行爆照，在群里发一张你自己的相片，我会传到群相册里，方便做一个全家福的照片锦集。谢谢合作！
公会名称是“那个大菜瓜”，是一种另类的玩笑，也是一种时尚的自嘲。公会现在处于起步阶段，现在正值蒸蒸日上时期。作为公会的一员，敬请自觉遵守如下准则：
首先说最最重要的一点：群内局，禁止一切理由死忠内，一经认证发现，必须要向其他兄弟做出最诚挚的道歉，因为，你的这一举动，将要受到诸多兄弟的不齿与谩骂，请严格遵守着点；其次，杜绝蔡文姬当忠内，选择蔡文姬，就是明反，后果与上面一样；最后，在平时游戏的时候，请杜绝袁绍的出场，以防其他兄弟酱油，禁止张角做主公，内不好控场（平时游戏，不给予要求）。死忠内的最大惩罚：清理门户！
一、作为路人的咱们，只要登陆游戏，请在“公会房间”里，找到公会房，并和其他的兄弟姐妹一起游戏。一方面是让大家相互了解，另一方面是促进彼此的感情。别一个人在路人房间单飞，没意思。若是有自己的朋友，带到公会房间一起游戏，别担心没有位置的问题。
二、由于现在公会正值上升阶段，需要大家果断而慷慨地捐献自己的身上财物——银两。现在公会硬性规定的任务是每天至少捐献60银两，若不能够一天完成者，一周捐420两亦可，无上限要求。其中最主要的目的是，为扩招人数上限做贡献，另一个是以后开发的公会商店，据百度贴吧了解，可能会用到。故而，请慷慨解囊吧！
三、每个玩家都不是大神，对待每一次玩牌，都会有这样或者那样的情况发生。不论如何，请严格遵守，友谊第一，游戏第二的原则。禁止任何人与其他兄弟姐妹吵起来，更不能发生污言秽语的对骂，一经发现，首先犯错者，必须做出最真挚的道歉，否则给予清理门户处理！
四、公会有特定的YY频道，69760825。以后玩游戏的时候，尽量在YY里语音游戏，交流起来比较方便，对促进感情，有着直接的效果。
五、公会一直秉承着宁缺毋滥的原则，对待公会里，一直没有和其他人玩过游戏，一直不对公会有联系沟通的，将会隔三差五地进行清理门户。故而，请务必时常和公会朋友，多多交流，多多联系，不然，下一个清理人名单，很可能就是你！
六、凡进入公会组织的'，一周内公会贡献度到达不了250的，给予清退处理。这个要求不高，只要按时捐款，多捐一些，多和诸位兄弟们一起游戏，250只是转眼间。这一点是为了强制实施和兄弟们一起游戏的措施，敬请谅解！
七、经常不同其他兄弟一起游戏，且很多次邀请，都不玩的，均给予清理门户处理！捐款少的，不一起游戏的，总是单飞的，那么，你现在就可以退了！本公会，绝对不存留如此害群之马！
八、【最重要！！！】兄弟们玩牌，难免有打错，杀错，甚至是互掐盲狙致残，致死的情况，认为自己玩游戏从来没出过牌，从来没有坑过别人的。若是不能够包容彼此，不能和谐游戏，事后还耿耿于怀，记仇的玩家，你现在就给我滚蛋走人，绝不挽留！
最重要的一点，我是菜籽，甚至是你叫我菜瓜都行，但是千万别叫我什么会长、老大一类的，关系就显得远了。我是一个非常随和的人，希望大家相互尊重，共同游戏。
祝愿你和“那个大菜瓜”公会，有一段难以忘却的三国杀情怀！
菜籽瓜籽
20xx年8月10日10:23:19
年会经典发言稿(篇3)
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!
记得在我们临近毕业的前夕，我们常常会这样畅想：三十年后的我们会是什么样儿的?会在哪里?在干什么?那时候觉得三十年仿佛是很远很远。可是今天，当我们再一次相聚母校的时候，我们才发现三十年真的是弹指一挥间。那过往的一幕一幕，依然是那么清晰，那么亲切，那么楚楚动人。当年青春洋溢、风华正茂的我们如今已然是满目沧桑;当年博学多才、风度翩翩的我们可亲可敬的老师，如今早已是白发苍苍。
经历了三十年的风风雨雨，岁月改变了我们的容颜，却改变不了我们的师生情、学友谊。今天我们欢聚一堂，畅谈三十年来的离情别绪，多么激动，多么欢喜!有人说：离别是首诗，值得我们浅吟低唱;相逢是首歌，值得我们引吭高歌。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。不知不觉中校园一别已有三十年了，世间有这么一种情感，虽然不能时时相聚，但却能一见如故，这就是同窗之情。
几年风华岁月，弹指一挥间。人在年轻的时候可能不是很在乎过去岁月中曾经发生过的事情，但随着年龄的增长，就明显的怀旧起来。今天，由于张某某同学的提议，我们初中几个同学在初中毕业后再度聚首，欢聚一堂。聚会是很成功，也很开心，昔日的同学虽然多年没见了，但感觉还是那么熟悉，那么真切，那么自然。大家相见的第一刻也是那样地放纵，那样无拘无束地呐喊，仿佛忘了自己的年龄，仿佛回到了校园。彼此想说的话太多，有聊不完的前尘往事，有说不尽的离情别绪，更有道不完的喜悦沧桑。
那一张张笑脸依然亲切，那一声声呼唤宛如从前，感叹于张某某的记忆力之强，还清晰地记得六年级的搞笑事情。似乎腼腆的继续腼腆，直率的继续直率，张扬的继续张扬……好在我们虽然怀旧，却还不曾到伤感的年龄，相见的喜悦还是贯穿在整个相聚的过程中。聊聊当年学校的趣事，说说其他同学的状况，谈谈各自的学习与生活，真有说不完的话题。
现在的我们再坐到一起时所谈论话题的观点也有所不同，曾几何时我们也曾谈过理想，谈过人生，但是与现在相比那是截然不同，曾经的我们没有经历过太多岁月的洗礼与社会的考验，只是谈一些美好的愿望，有些也只能说是当时美好的幻想。现在我们开始谈真真实实的未来，我们确实长大了，如今谈到的理想更为实际了，如今谈到的生活更为真实了，如今谈到的爱情也似乎离我们很近了。
如今我们的交往方式、语言表述、沟通的方法方方面面都仿佛是一棵迅速成长的大树，我们都走向成熟。但愿我们能够成为参天大树，在相互携手与奋进中共建一片茂密的森林。
年会经典发言稿(篇4)
尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们：
大家早上好！
在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰！
作为的新人，作为的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20xx年新的辉煌！
xx，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们xx做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。
走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情做事、坚持不懈，不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人。
拿着这些小道具，我做到了进第八天开单x盒，第二个月开单x盒，第三个月开单x盒，最近近半个月开单x盒的稳步成长。客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的x家在服的小小成绩。
当然，这一切的一切来的真的不容易，领导们的关心关注，同事们的鼓励支持，更重要的是有这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简单了。
回顾20xx，展望20xx，x总说我们20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢！我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的！！
我倡议：让我们xx所有同仁一道，背负梦想，勇往直前，用视死如归的态度超越梦想，超越20xx！在路上，我们都在路上！让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌！为自己的青春拼搏！为自己的未来！
年会经典发言稿(篇5)
尊敬的领导们、同事们：
大家好!
冬去春来，20xx年的钟声很快就要敲响了。在这个喜庆的日子里，我们在这里欢聚一堂，共同在这里庆祝我们xxx公司在这一年里完成了在20xx年的发展目标!
做为xx部的一名老员工，我真的感到非常的感动!在这一年里面，我们通过努力、奋斗和拼搏!在危机中打了一场漂亮的翻身仗!能达成这样的成就，都是多亏了领导们在工作中做出的正确指示，带领我们在正确的道路上突破了难关，最终拿下了这一年的胜利!
我还记得在20xx年年初的会议上，x总在会议中给为我们指出了xxx在这一年的发展的目标和方向。面对这样的目标、面对这一年的各种挑战，各种难题，我们的工作变得非常艰难，甚至连我们定下的目标都开始变得遥遥无期!当困难不断的袭来，我们却没有屈服!在困境之中，领导们率先行动了起来，他们奋斗在工作的最前线，还要不断的为我们的工作和发展劳心劳力。在其中，我们的领导中出现了如xx、xxx等优秀的工作者，他们为推动公司的发展付出了巨大的努力!
当然，在我们的普通的员工当中，也有不少出色的人才不断的涌现出来，xxx部的xxx同事，xx区的xxx前辈……他们的努力，都是我们能成功的达成公司目标的关键!大家的努力，大家的热情，早就了xxx的成功!如今，我们终于结束了这繁忙的一年!
回望过去，那是我们辉煌的成绩，展望未来，那是充满希望的前景!我们作为xxx的一份子，我们在工作中，牢牢的牵绊着身边的同事们!我们一起努力，共同创建xxx的辉煌发展!我们聚在一起，同甘共苦，我们早已是相亲相爱的一家人!
同事们，领导们，新的一年已经到来了!在这里，我们将要面对全新的困难和挑战!但是也全新的机遇和成绩!我们不可能一直就这样保持这现在的成绩，未来的我们，会更加的努力，更加的拼搏，为了我们这个温暖的大家庭，我们都会更加出色!更加的成功!
但是现在!我们应该做的，是去享受这个通过我们努力赢得的成绩!就先让我们沉浸在这个喜庆又欢乐的时刻，让那个我们庆祝我们在这一年里取得的出色成绩!让我们欢呼——“祝愿大家，20xx新年快乐”!
年会经典发言稿(篇6)
敬爱的老师、亲爱的同学！大家好！
在这激动、喜悦的时刻，请允许我代表**籍的同学们，向辛勤培育我们的老师，致以崇高的敬意！向本次联谊会的倡议者，组织者致以诚挚的谢意！
忆往昔，同窗悦，意气风发。那一年，我们怀揣着一颗懵懂的心，飞进了大学校园。在那里我们一起度过了人生最纯洁、最天真、最浪漫的美好时光。七百多个日日夜夜已随风而逝，但是寝室里、大礼堂，嬉戏逗乐的欢笑声仍回响耳边；跑道上，篮球场，你追我赶的激烈场景常在脑海浮现；路灯下、草塘边，休闲娱乐的甜蜜往事依旧心里怀念。
谈笑间，日月转，两年匆匆。那时光，校园里是老师手把手教会我们教学技能；是老师心贴心教会我们诚实做人；是老师言传身教、身体力行的育人之功，培育了我们现在的为师之本；是老师无私奉献、甘为人梯的育人之德，缔造了我们今天的为师之道。借此机会，我真诚地道一声：“老师您辛了！”
奋蹄疾，二十年，只争朝夕。转瞬间，同学分别二十载。这些年，有的同学历尽艰辛成为学校的教学骨干；也有的百战磨难走上了领导岗位；还有的商海弄潮成为了富甲名流。二十年的风雨历程，吹不散的是同学情深；二十年的苍桑巨变，不变的是同学意真。此时此刻，我由衷地说：“无论你多富有，无论你官多大，都不要忘记老师、同学、我们的家！”
言未尽，又离别，惟有泪两行；踏征程、建功勋，只盼来年相聚！最后，我祝愿：各位老师、同学，身体安康，阖家幸福，事业辉煌，来年大吉！
谢谢大家！
年会经典发言稿(篇7)
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！
非常荣幸被评为优秀员工，感谢公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得。
法务工作是公司整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分发展，是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会，首先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢！
员工是公司可持续发展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中，个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多，但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想，尊重员工的积极追求，重视员工参与公司管理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里，我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福！
公司和员工形成良性互动，公司珍惜员工，员工热爱公司，我在与各部门的工作配合中，各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照，开发部的同事劳心劳力，忍辱负重；为了优化方案，设计部的同事一遍遍讨论，废寝忘食；为了把控工程质量，工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场，默默无闻；为了扩大销售，营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略；为了提升公司服务形象，客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通，耐心解释；为了节省建设成本，预算部的同事精打细算，严格审核；为了合理调配公司资金，财务部的同事严谨工作，刚正不阿；为了后勤保障有力，综合部的同事细心周到，尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握，才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作，我感到非常的荣幸和骄傲！
最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导，及和我一起并肩工作的各位同事，谢谢你们对我的支持和信赖！至此新春到来之际，借此机会，表达对大家的诚挚祝福，祝愿大家在狗年吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意！
年会经典发言稿(篇8)
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是东区国美第一城A店员工，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教导，已从一名普通业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声：
偶然的机遇，遇见了千吉，而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助！
从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本领，我尝试性地接受并迈入千吉。从“如果你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的不可一世，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀，使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。
仅此这些，使我们没有理由不贪婪地学习！不充满激情的工作！
狼道精神，更使我们认识到：既要能孤身奋战，也要善于群体进攻！当我们像狼一样傲视一切时，我们就一定能成为职场中真正的强者。
在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标激励；在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客户收取诚意金；也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略！
生活总是这样，一份热情总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯！蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力！！我相信，只要我们用心去做，即使谈不上飞黄腾达，也肯定不至于平庸！
然而成功似乎不再遥不可及，而去品味成功，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗？
永怀一颗感恩的心，是我们能够迅速成长的原因，也是我们企业文化得以流传的精髓，更是我们义不容辞培训新人的原动力！
当我可以带队时，我感到一种额外的责任，同时更是一种令人振奋的荣誉，因为这个责任，有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的，这是一种使命！
积极的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么一定引来羡慕的眼光；只要说起我公司年销售800万，那么总会收获怀疑和嫉妒；而只要提起千吉，总会听到：“他们简直就是一群狼！”
我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主和强劲动力！不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神！不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公平公正的平台上，凭着人性化管理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的坚定力量。
在公司领导的关心和同事的协助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，积极进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长！从而实现自我的飞跃！
新一年的市场等待着我们去开拓，新一年的荣誉同样也等待着我们去摘取！
我相信，千吉的未来不是梦，我们的未来不是梦。
请允许我用很喜欢的一句话来总结：用人去感动人，用改变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去征服人，用坚持去赢得人！
最后，预祝大家搭乘千吉航母，冲向辉煌明天。
年会经典发言稿(篇9)
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家好！
今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进企业的时间不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我们在企业未来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在企业获得更大成功，为企业做出更大的贡献。
俗话说“人往高处走”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“xx”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。
谢谢。
年会经典发言稿(篇10)
尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁们：
大家晚上好!
时间在我们的指尖流转，时间在我们的岗位上翻转，在过去的日子里，我们努力、拼搏，我们通过不懈的努力，将自己的时间编织成了xx的辉煌成绩!看着如今五光十色的成绩，我不仅感叹道，只有通过大家的努力，通过不同的人才的努力和拼搏，才能组成这样强大、热情，且充满生气的xx!
那么，在这里和大家一样，我也同样是为了xx的发展而奋发前进的大军中的一员!在这里，我作为代表，先给大家拜年了!祝愿在做的各位，以及仍然在工作岗位上拼搏的同事们，在新的一年里，平平安安，顺顺利利。工作越做越好，成绩越来越高!祝愿大家，新年幸福快乐!
作为一名老员工，我还清楚的记得自己是在20xx年xx月加入的xx。在当时的那会，我么并没有这样庞大的规模，也没有这样优秀的队伍。xx中许多的部门，也是在后面的发展中，慢慢的建立起来的。但是!别的我们没有，我们却有一颗不断向上的决心，有一颗不断更新，不断升级的核心!我们紧跟这领导们的领导，努力的开拓创新!渐渐的，在这片地区打响了我们xxx的名号!我们的xx也正是在这个阶段开始发展起来的!但是!在发展当中，我们也有不少的竞争对手!在那个激流勇进的年代，我们是怎样保持住自己的进步的呢?我们靠的，还是最初的信念!最初的核心!我们坚持着自己的目标，为客户带来最好的服务!为客户带来最好的产品!我们诚信，我们勤恳!我们最终，发展成了如今的辉煌!
在近年来，我们的xx又加入了不少新鲜的血液，这些新同事们尽管没能经历过去那样的考验，但是在内心中，他么也一样在慢慢的被xx的氛围所改变。而且，他们的到来，不仅为xx注入了新的动力和思想，他们带来的朝气和不断改变的决心，正是我们所需要的!也是我们最核心的根本!
同事们，现在依旧是一个快速发展的年代，我们的进步，我们的创新，就是我们最重要的资本!我们不能停留在原地，必须不断的改变自己，提升自己，才能让xx更加的进步!更加的辉煌!让我们，在新的20xx年里奋发的努力吧!
我的讲话就到这里，谢谢各位的倾听!
年会经典发言稿(篇11)
各位家长：
大家好!首先，请允许我代表所有老师向各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢你们对我们班学生的关心和爱护，感谢你们对我们班级工作的大力支持。今天约请家长朋友来，和我们老师一起，召开这次特殊的会议，主要目的就是研究一下这一学期同学们面临的任务，制定好措施，通过我们三方的共同努力，搞好学生的工作，使每位学生在本学期都能取得或多或少的进步，为使每一位同学都健康，活泼的成长而共同努力。可以说，今天这次会议，意义重大，我希望大家畅所欲言，集思广益，真正把这次会议开成是有意义的家长会。
我相信各位家长在你的事业有成之际，也很希望看到孩子茁壮成长，你才感到快慰。面对孩子进入二年级，一切一切都有较大变化，作为家长与老师都要掌握孩子一切情况，进行有善启导才能使孩子健康成长。今天在这儿我主要讲以下四方面内容：
那么您的孩子从一年级升入二年级，我们要使孩子顺利的完成这个过渡过程，除了孩子自己的主观因素之外，其中也需要我们家长的帮助，家长要帮助他，那么你必须了解孩子到底有哪些变化：
1、学习方面：知识学习广泛了，我就拿语文课为例来讲，一年级的时候呢我们主要是一些非常基础的知识，拼音、生字、词语读几遍，抄几遍，也就是说只要孩子肯下功夫肯记一般不成问题。但是，现在可能就有点不同了，因为现在除了以上这些基础知识以外，作业本上更多的是一些比较“活”的题目，也就是我们通常所说的这些题目是没有什么最标准的答案，可以是一题多解，不像学生字、拼音怎么读就怎么读，这个字怎么写就怎么写。
所以这就对学生提出了更高的要求，基础必须扎扎实实的掌握，该读还要读，该抄的还得抄，同时还要拓展孩子的思维，从不同角度去考虑问题。学习方面的改变还表现在内容增加了，新开设的英语课就是最典型的例子，也是现在教学内容中比较重视和重要的一部分，有些家长一直有一种错误的观点，认为小学阶段孩子只要把语文、数学学好就够了，那么在这里我可以说如果你真有这种想法那就错了，在新型的教育体制下，任何课程都同样重要，都是可以相提并论的。
学习方面的改变还表现在难度加大了，作业量相对多了，学习方法改变了，这主要表现在低年级时是被动的接收性学习方法为主，老师教我怎么做我就怎么做，很少有自己的主张和想法，那么现在进入中年级以后就更不提倡这种做法了，学生应该是自己主动的去学习，是“我要学”，而不是“要我学。”因此，有一些学生因为不想学，为了逃避写作业在家长面前说：“今天老师没布置作业。”那么在这里我也可以明确的告诉在座的每一位家长，“今天没有作业”这句话是不成立的。老师布置给他的作业一个就是一个，两个就是两个，更多的作业得学生自己去找，家长帮着去找，就算老师偶尔没布置作业，学生自己也有好多好多的作业等着去完成，如可以预习老师没讲过的内容，也可以复习老师已经讲过的知识。因为以上改变，所以会出现一部分同学求知欲增强，对知识追求，因此成绩越来越好，或者有明显进步。而有一部分同学出现惰性，怕辛苦，也有一部分同学对学习不协调，当然这类学生想把成绩搞上去就相对会累一点
2、心理方面：很多事情都处于好奇，似懂非懂，开始有独立性，自尊心逐渐增强。不知家长们有没有发现，这阶段的孩子对很多事情都想试着自己一个人去做，但往往又达不到你所要求的标准，其实我们不要要求他们最后的结果怎样，首先就是要答应他们的要求，同意让孩子自己试试。另外，家长还要把握好批评的尺度，这阶段的孩子自尊心逐渐增强，也就是我们通常在讲的孩子知道“难为情”了，他怕“丢面子”了，所以各位家长在教育孩子的时候要把握好尺度。
3、思想意识：思想从单纯走向复杂，也就是说想的事情多了，开始有自己意向，自己有自己的打算想干什么，也就是有些家长在说的：“我们孩子很强，不听我们家长的话了。”但是他们的辨别力弱。不能把社会上的是是非非搞清楚，也不完全理解到底哪些事可以做，哪些事不能做，这也就家长经常给孩子一些指示和告诫，经常提醒他什么该做，什么不该做，以给他明确的方向，需要主要的是大人的“口风”必须一致。不要爸爸妈妈这么说，爷爷奶奶却是那么说，这样孩子就更辨别不清楚了。
家长的善导是家庭教育的黄金，要掌握孩子的心理，抓好萌芽教育，才能使孩子逐渐步入正道。教育孩子是我们教师的责任，也是家长们的责任。学生来到学校接受教育，提高和进步，是我们老师的愿望，也是家长们的愿望。在剩下的这段时间里，我希望家长朋友多费点心思，配合我们做好以下几个方面的工作。
1、多给孩子一点信心，做孩子成长的强有力的后盾。由于孩子的个体差异，免不了学生的成绩有好有坏，孩子由于不肯学习，导致成绩差，我们是该适当的批评，但是孩子很劲力，成绩却不怎么理想，我们更应该给他信心，而不是一味的给他泼冷水，这样反而会使他对学习产生反感的情绪，面对成绩差的孩子，家长不应该一味的责备，更不应该放弃，我前一段时间刚从一个学生口中听到一句话：“我妈妈说，反正我平时也读不好，还补什么课啊。”不知家长在说这些话的时候是否考虑过孩子的感受，面对这样的问题，面对成绩补理想的孩子我们该做的是跟他一起努力，想想怎样才能把他成绩搞上去，多关心他的学习情况。其实有些时候你给孩子50元钱，还不如送他一本价值20元的书，我觉得他更喜欢后者。
2、教育学生遵守纪律。家有家法，校有校规，班级也有班级的纪律。这些规定和纪律，是同学们提高成绩的保证，学生们只有好好的遵守这些纪律，才能够形成一个良好的班级，才能够全面提高自己的水平。加强纪律观念，做到文明守纪，就显得格外必要。要教育学生明白，一个懂得规矩，并且自觉的遵守规矩的人，才能够时刻按照规矩办事，才能够使自己进步。风筝要想飞得高，必须由底下的线牵引着，假如没有了这根束缚它的线，风筝只能掉在地上。
人也是这样，不要幻想什么绝对的自由，绝对的自由带来的是绝对的放纵，是绝对没有什么好结果的。假如哪个学生在遵守纪律方面做得不好，不仅仅是对自己的一种伤害，对于那些刻苦学习，一心求学的学生来说也是一种伤害，对于我们班级也是一种伤害，这是我们不愿意看到的，也是绝对不允许的。
3、针对学生的情况，及时和老师联系，及时沟通。我们班级的学生比较多，我作为班主任和各位家长的联系都不是很频繁，其他老师和家长交流的机会就更少了。我觉得在教育孩子的问题上，首先要了解学生，在此基础上家长和老师们携起手来，把工作做到学生的心坎上，做到真正有效果。家长朋友们多和老师们取得联系，一方面可以使自己的工作更加具有针对性，另一方面，也可以对学生形成一种前进的动力。现在，有个别的学生家长老师两头瞒，自己落得一个逍遥自在，结果可想而知。假如我们提前做好了这部分学生的工作，我想至少可以使他们更进步一些，这就需要我们进一步交流。
为了使每个孩子都可以成人，都可以成才。使每一个孩子都在班生动、活泼、健康的发展。我会尽最大努力与孩子们建立起民主、平等、和谐的师生关系。在课堂上，老师讲带领孩子们一起学习、探究、质疑问难，让每个孩子的智慧火花在每节课上闪亮。希望在座的家长与老师一起来实现这个美好的理想。
1、支持学校、支持全体老师的工作，提出宝贵的意见、建议。
2、创设良好的家庭育人环境。(尽量抽时间与孩子们在一起，经常与孩子沟通，学会平等地与孩子们一起看待他们成长中遇到的问题，多鼓励，给他们以自信，培养他们积极乐观的人生态度，善于发现他们的长处，耐心地引导孩子正确地看待自己的不足，共同制订计划帮助他们改正缺点。)
3、经常带孩子们接触社会、研究社会的各种现象，去创造美好的生活。(双休日、假期交好朋友、参加有益的社区活动、参加体育锻炼、做小实验、搞小发明、编手抄报、编作文集等，使孩子们全面发展。)
4、多读健康有益的课外书。(健康的阅读是成长的重要一环。)
5、正确看待孩子的分数。(不要认为分数就是一切，考试分数高，要引导孩子不要自满;考试分数不理想，应该与老师、孩子一起研究问题所在。)
为了孩子的健康成长，我们走到一起来了。为了我们美好的理想，我们必须一起努力，实现这个理想。老师愿意从一点一滴做起。
谢谢大家!
年会经典发言稿(篇12)
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好!
首先，感谢公司领导以及各位同事对我们x一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表xx管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!
今天是x公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，x公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表xx公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。
在过去的五年里，x公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次x公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年x，x工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们x人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为x的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就x公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。
在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到x年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在x年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在x年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近x的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。
展望未来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后x人将以满腔的热情，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创xx辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。
x在20xx年被公司评为物业管理优秀项目，这是x管理处全体员工的努力和贡献，当然我们能取得良好的成绩，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。
回顾一年以来的工作，诸多方面值得分享和肯定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“x”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。
dg15.com更多演讲致词扩展阅读
学生会干事发言稿经典12篇
以下是工作总结之家为您整理的“学生会干事发言稿”，你是否正为写发言稿而发愁呢？ 语言的差异可能导致误解和矛盾，参与发言会时也许有一些思考想表达的话语。发言稿是为了能够更加清晰地表述自己的决策，读完本文您会发现您有许多有用的收获！
学生会干事发言稿【篇1】
尊敬的领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家晚上好!
我是xx级xx班的xxx，现任生活保卫部的一名干事，很荣幸作为第五届生命科学学部学生会团总支的一名新干事代表在这里发言。
从忙碌学习的高中进入现在相对有更多自由空间发展的大学，我们每一个人都渴望能在学习之余锻炼自己的能力，而学生会正是提供了这样一个平台。
或许，在座的各位同学和我一样，在以前的高学习生活中，也曾在班上或学生会担任过各种职务。但，当我进入大学，接触了大学学生会内的繁杂事务，面临种种交际场合时，不禁也有些惶惶然：我这只刚刚学会飞翔的雏鹰能翱翔在那湛蓝广阔的天空吗？不过，面对亲切和蔼、平易近人的老师，以及热心真诚的学长学姐们，我释然了。感受着生科学生会的温暖，我心安了，这里就是我的第二个家，能给予我安全感的地方。
不过，也不能时时刻刻庇护着我们，许多问题，我们必须独自去面对，工作的困难，我们必须一个个的克服。即使我们坚定了自己的信念，但也难抵御外界环境对你内心的震撼。不瞒大家，我目前体重是95公斤，同样，我也是这次运动会五千米的运动员。我知道，当我谈到这事的时候会有诧异、赞许等各种眼光朝我投来。然而，我们生科仅仅有三名同学参加五千米长跑，所以，不用参加淘汰赛，我就能代表生科去争光。接下来，便是每天的五千米练习了，不多，十二圈半。前三圈，我心中依然怀着对完成五千米的激情与信心。即便，操场上有认识的同学用言语调侃我，我也一笑而过。第五圈，小腿变得沉重。第六圈，胸腔和岔气开始疼，无奈放慢了速度，但我没有停，我始终在跑步前行。调整好之后，我发现，操场上的同学看我的眼神中多了一分敬意。第七圈开始，每经过同学身旁都会传来阵阵的加油声！第十圈，疼痛感渐渐消失，酸痛感取而代之。跑步似乎成了本能，感觉没有什么能束缚我的脚步了。就这样，十二圈半，被我征服了。
其实不管是生活还是工作中都是这样，很多事看起来很艰难，很多人也能比你做得更好，而当你选择去面对那些困难的时候也会引来别人的议论。但当我们抛弃对自己的怀疑，无视他人的质疑，做最好的自己，勇敢的迈出第一步，我们就赢在了起跑线上。我们学生会的新干事就是赢在起跑线上的人！学生会工作中有快乐，有收获，但难免路途中有各种坎坷，或许有一天，我们会厌倦，但是同学们，我们一定要坚持下去，调整好自己，继续前行。无论过程多么艰难，我们都要坚持下去，无论结果怎么样，我们都要完成自己的职责！这么多优秀的学长学姐们能做到，我们也能做到！最后和大家分享一句话‘简单的事情重复做，重复的事情创新做！’
谢谢大家。
学生会干事发言稿【篇2】
尊敬的领导，老师，亲爱的同学们：
作为学生会的一名干事，我一直遵循着虚心请教，本着认真负责实事求是的态度及饱满的热情，尽自己最大的努力做好没一件事。我热爱本职工作，勤奋扎实，肯学肯干，努力为部长们减轻负担，同时力求在学生工作中不断提高自己。
在学习上，要端正学习态度，注重自学能力的培养，并经过一学期的努力获得了优秀学生奖学金。在工作中，我本着一直以来高度的责任心，认真的完成部长布置的任务，每次会议都能准时到场，并且从没有缺席，我认为很多事情都要以良好的态度认真对待，才能一步步走向成功。在生活中，能够和同学和睦相处，互帮互爱，处理好人际交往关系，并且要知足常乐。在思想上，积极学习先进的思想文化，学习马克思主义，毛泽东思想，加深自己对党团的认识，关注国家政治新闻，深化自己的理论水平，提升自己的`思想素质，加强自己的道德修养。
进入组织部这半年多以来，我恪守着自己的职责，积极的参加并顺利完成各项工作，如本学期的团费收缴工作，积极分子的推优工作及党团知识竞赛的很多细节工作，都是以负责人的身份进行材料的整理打包，减轻了部长们的负担。
在这些活动中，我结识了许多朋友，并且认识到了团体合作的重要性。从无所事事的状态变成紧张忙碌，在学习上我也感觉到了一定的压力，也正是因为这样，我学会了合理安排自己的时间，在不耽误自己学业的情况下，自己还能将学生会的工作做到认真负责，让自己的生活充实而又丰富。通过一年多来的工作，我的能力和素养有了大幅度的提高。我要特别感谢部长的深入引导以及组织部各成员们在工作和生活中给我的莫大支持与帮助。今后，我要更加严格的要求我自己，以求用更好的表现，更优秀的成绩见证自己无悔的青春。
学生会干事发言稿【篇3】
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
今天，我能够站在这里，代表优秀学生干部发言，我感到非常荣幸。首先请允许我代表学生干部对校领导和老师们对我们的重视和尽心培养表示衷心的感谢，我们的每份进步都倾注着您们的心血，我们的每一份成绩都凝聚着您们的智慧，我们的每一点成长都洒满了您们的汗水！是你们，出现在每一个我们最需要帮助的时刻；是你们，给我最热情、最毫无保留的指导！
在我们生活、学习在师大的日子里，我们经历了许多平凡而又不平庸的日子。我们为学校的建设不断完善而高兴，为学校有这样的优秀的教师队伍而骄傲，为学校各类教学成果而自豪，为学校被社会普遍认可和称赞而欣慰！
对于我们学生干部来说，就是要在各项活动中起到模范带头作用，身先士卒，吃苦在前，不但要倾注满腔热血，还要无私大量的的业余时间。在我们学生干部心中有这样的一个信念：通过自己的辛勤付出为广大同学创造良好的学习环境，想同学们之想，急同学们之急，尽可能为同学们解决实际困难。
作为一名学生干部，我们要有较高的思想道德水平和科学文化修养，要有正确的是非观，这不仅要在小事面前要有正确的价值判断更要在大是大非面前坚定立场，作为青海师大的学子我们要努力维护民族团结和国家统一，学生干部拥有正确的是非观可以潜移默化的影响广大同学，正如雷锋精神为何深入人心正是因为雷锋精神是正确的先进的它影响了无数中华儿女所以社会才出现了无数活雷锋所以学生干部树立正确的是非观是相当有必要的这样才能引领校园思想促进广大同学正确是非观的树立促进和谐校园的发展。另外，我们的工作必须要做到大处着眼、小处着手、以身作则。一个真正优秀的学生干部，仅仅在上层指挥，是远远不够的，很多情况亲自动手更重要，没有了解就没有发言权，只有深入同学们之中，才能把学生干部工作做得更好。
作为学生干部，我们一定要端正自己的态度，摆正自己的位置-——我们是服务者，为同学服务，为老师服务，为学校服务。我们学生干部要协助老师维持良好的教学秩序，团结同学营造和谐校园，成为老师和同学，学校和老师的沟通桥梁，把同学的意见和建议上传给老师，把老师的任务和要求传达给同学，踏踏实实为师生服务。所以我们不尽要把握同学们的思想发展方向，更要充分理解领会我校的制度政策及活动，这样才能做好学校和学生的传递员信息员。
但现阶段个别学生干部摆错了位置，以为作为干部就可以高高在上，不虚心听取同学的建议，高高在上的傲慢又滋长了自大心理，接受不了老师的批评，这种听不得建议与批评大大不利我们学生干部开展工作，更阻碍我们能力的锻炼，所以我希望同学们能给我们提更多的建议，从而让我们的学生干部能不断改正自身缺点，积累 经验，服务同学们。
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！正是学校的这个平台给了我们充分展现才华的机会，我们要充分利用好这个锻炼平台，来锻炼自己，同时也要好好珍惜学生干部岗位这个特别的学习课堂。
最后，请允许我送给在座学生干部一句现在不出名将来一定会出名的名言：让别人的生活因为有了我们的存在，而有一丝改变，而更加美好；让世界因为有了你、我，你们，我们而不同！同学们，为了我们美好的明天，为了学校美好的明天，让我们携起手来，共同努力吧！荣誉面前思进取，携手前行创辉煌！ 谢谢大家！
学生会干事发言稿【篇4】
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!
朗朗金秋，华夏大地处处洋溢着丰收的喜悦。今天，我们兰州工业学院xx协会又迎来了新一批青春飞扬的学子。我是拉协第七届书记李xx。首先，请允许我代表拉协所有干事向来自四面八方的新会员表示诚挚的问候和最热烈的欢迎!你们的到来为拉协这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力，来到这里大家就是一家人，拉协会因你们的加入而更加精彩，以后大家一起做事，一起克服困难，齐心协力把我们的拉协做好!
两年前，我也经历了像你们一样心潮澎湃的日子，满怀对大学的憧憬，步入了兰州工业学院，稀里糊涂的进了拉协。时光流逝、岁月如梭，转眼间，两年的大学生活已经缓缓地落下帷幕。两年来，我们过的充实，过的快乐，走得踏实;我们进步了，成熟了。感谢各位老师、学长学姐的谆谆教导，感谢拉协为我们营造了浓郁的育人氛围。
“天行健，君子以自强不息”。大学生活将是一个全新的体验，是生命中最崭新、最能展现个性的几年。在纳新是时候，很多人这样询问我，在xx协能学到什么?能锻炼我哪些方面的能力?我告诉大家，在大学里，要学会三样事：首先是做人，其次是做事，然后是做学问。学会做人是从一个毛手毛脚到一个思想成熟的人的转变;学会做事就是要学会怎样的灵活应变，比如说搬桌子，一个很简单的过程，但你在搬它的时候曾想过怎样搬才会轻松?怎么搬才不碰到脚吗?这些细节都是我们在平时为人处事中慢慢琢磨出来的，要做一个善于思考的人!做学问是我们学生应尽的最本分的职责，什么时候都不应该玩忽职守!
在学习的时候一定要定好目标，切记不可盲目的学习，比如说大一我争取过计算机二级，大二是时候考一个拉丁舞教师证。说了这么多，解释一下开始的几个问题吧，在拉协你能学到上面我说谈到的三样事，拉协为你提供这个平台不断的提高自己，发掘自己!希望你们以饱满的热情投入到今后的活动中去。
以后大家有什么不懂的不管是学习上还是生活上的问题，尽管问我们，我们会尽学长之职尽力的帮助你们。
最后，祝愿同学们学业有成，前程似锦!
学生会干事发言稿【篇5】
尊敬的团总之学生会领导，亲爱的同学们：
大家好！
很荣幸能够作为优秀干事代表在这里发言。
一样的梦给了我们一样的信念，一样的信念给了我们巨大的力量，巨大的力量给了我们同样的心，汇聚团总支学生会大会。放飞了我们的梦想，坚定了我们的信念，凝聚了我们的力量，奉献了我们最诚挚的爱心。我们这个集体有着亲切的领导，热心的同事，经验丰富的学长。正是这样，这个寒冷的初冬，让我感到暖暖的春光。回首过去，他们风雨兼程，那最艰难的日子仿佛历历在目，那丰收的喜悦似乎还在耳边轻轻的响起。对于团总支学生会，他们付出的太多太多，但是，他们收获的同样很多，团总支、学生会，这一个个熟悉的名字将映在每一个创意学子的心里。
看今朝，我们蓄势待发，做好了面临一切困难的准备，也满怀希望等待又一次喜悦的丰收。我们需要团总支学生会，因为他是我们展现自我的舞台，是我们走向社会的坦途；团总支学生会也同样需要我们，因为我们是新生的力量，是新鲜的血液，是坚实的脊梁。
我们来自不同的专业来自不同的城市，也有着不同的能力，但是，走到一起，我们需要什么？需要的是合作，需要的是踏实，也需要一份热忱。坐在这里，我们要对的其他人的信任，要对的其他人的肯定，更要对得起肩头的那份责任。
对此，作为学生干部中的一员我们需要合作，需要踏实，也需要热忱。合作是团总支学生会前进的基石，一个不合作的组织何以长久的生存下去？何以创造惊人的业绩？又何以立足于人才济济的团委学生会？更何以在创意的历史上留下光辉的一页？踏实，看似简单的词语，但确是最难以坚持的信念，踏实是团总支学生会走下去的动力，是团总支学生会最闪亮的品质，是我们每个人人生路上受益无穷的金玉良言。
热忱：让我们每一个新生散发着青春的热情，展开青春的翅膀，卖出青春的步伐，然而，随着工作的深入，你是否想过，我们的那份热忱在哪里，我们的那份激情驶向何处，我们张开的羽翼如何更加丰满？青春的步伐将如何迈开？所以请保持那份热忱吧，为了我们这个集体，也为了不枉此生。
我们告别了金色的秋天，在寒冷的冬天，品尝着前人的收获。我们是年轻的一代，我们是激情洋溢的一代。青春，我们无悔；青春，我们自豪；青春，我们展翅飞翔！我们用青春诠释着我们曾经的誓言，锻造我们明日的辉煌！
谢谢大家。
学生会干事发言稿【篇6】
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
大家中午好！
我是来自纪检部胡东宾，很荣幸作为优秀干事代表，在这里发言，请允许我代表所有干事向各位领导、老师以及学长学姐对我的悉心呵护和耐心培养表示最衷心的感谢。
从刚步入大学到今天，这个学期即将过去了。半年的生活和学习，让我收获了一笔宝贵的财富。我想，在座的许多干事都是与我感同身受的。但是作为一名大学生，这正是迈向真正成人的一次蜕变，而在学生会给了我这样的一个展示自己的机会，我在这里学会成长，学会磨练，学会习惯被否定，在每一次的否定中寻找提升自己的机会。在学生会中，有几件事让我一直印象深刻。
晨训，晨训给我最大的印象是我们每个部门第一次有了交流的机会，虽然看似我们是在玩游戏，做一些活动，但是我们每和一个部门交流时候，我看到的是每一个部门的他们的特色，他们每一个人所展现出来的性格和特点，我们很享受这个过程，让我们对每一个部门都有了一个新的认识和了解，至今想起来那段时候，真的很美好。
运动会，这是我大学生涯的第一次参加运动会，我既是以运动员，也是以学生会干事参加，虽然作为运动员我没有在赛场上为为我们院取得优异成绩，但是我尽力的，我没有什么遗憾，因为我知道，我相信我的付出肯定有回报的，在运动会上我看到的是一个具有凝聚力的学生会，我们有纪律，我们各尽其责，我们都尽自己最大的努力将自己的工作做的完美，当我们院健儿们在起点时，我们都会发现有我们院的干事为他们加油，在赛场的任何地点，都能见到信工院的为他们呐喊的声音，你们是最棒的，你们是好样，当我们的院旗与运动员一起奔跑时，我心里最大的感受是，他们的努力会赢得更多的掌声，会让更多的人记住他们矫健的身姿，他们才是最棒的一群的可爱的人。
记得有一幕让我很难忘，在举行男子三千米的那天，当我们为我们健儿加油那时候，不知道多少人记得有一个胖胖的身影也在赛场上，可能因为他慢而去忽视了他，当所有健儿都冲过终点，他落后两圈，但是他没有因为这样而放弃比赛，依然在慢跑着，我很佩服他那种执着不放弃，我想支撑他坚持下来的是他心里想为他们院争得荣誉挑战自己的极限，他赢得赛场360度的为他呐喊加油，他是胜利者，他也是我们前进的榜样。那几天，我们学生会展现出强大的凝聚力和团结，我学到了在学生会里无论在哪里，都能尽自己最大的努力，因为我们是一个能整体。我们代表的是我们信工院。
换届大会的时候，给我留下最很深的印象我们积极配合，在一次次排练，一次次重复只为换届大会的成功，我们的干事表现都很棒，每个部门有条有理的做好自己负责的事情。都把换届大会当做自己的事情去完成，我体会到，换届大会的成功离不开每个人付出的汗水，也许在那不断重复的过程中会感觉很累，多少会抱怨，可能会想到我们做了很好了就可以了，但是我们现在在回头想想没有那一次次的努力，那一次次重复，我们怎么可能取得成功，那些辛苦，那些劳累都是值得的。
第四就是我们的青马课，记得上课之前周倩老师问我们团员所具备的两个基本条件是什么？我现在告诉大家这两个条件是第一，年龄条件：是年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年，第二是，政治条件：承认团章的条件，自愿参加团的一个组织并在其中积极工作的条件，执行团的决议的条件和按时交纳团费。这是我们应该有所的认识的一点。第一节课，钱院长每一节课都很精彩，都能让我们受益匪浅，都能了解很多课外的一些知识，从做人的道德，到个人素养，从自身的行为表现，到学生会作为一个优秀的学生会干部的做事风格，每位老师都让我们感到到不一样的精彩，青马课重要的不仅仅是上完那些课程，更重是在这些课程里你学到多少呢，你是否在钱院长解读的过程中，有了对如今国家的发展有了更多了了解，有没有在张志彦老师的讲的过程中，明白你一个学生会的执勤力对一个学生会的重要性，是否在洪威老师精彩话语中了解更多的行为修养，这些都是我们可以学到的道理，对我们自身也是不断的补充与完善。
最后就是我们收官之战，元旦晚会，那几天每位干事都很辛苦，都很努力，大家都在为晚会的举行，都在准备，从排练的节目，到舞台的布置，我能体会到他们都在用心为这次晚会努力，同时大家的努力让我们的晚会变得更加成功，节目的精彩让观众洋溢着欢笑。在晚上最深刻的那一个节目就是我们拍的那个小品改邪归正，当我们在舞台开始表演的时光，出现了一个小小的意外，话筒没有声音，不知道大家是否注意到。
但是我看到祁明明学长和他们都一直用自己最大的声音将小品展示出去，其实在排练的那几天其实他们的嗓子已经沙哑，我相信他们为了更多是晚会的成功，而不是自己的表现。这半年里我在学生会里学习到是团结，是成长，这样的生活让我更加充实，我没有虚度时光，而是珍惜，因为我拥有一群一起奋斗的好朋友，我们彼此鼓励，我相信在新的一年里，我们做的比去年更好，年轻没有极限，舞台没有大小，要敢挑战自我，突破自己，希望大家记住，每一个优秀的人，都会有一段沉默的时光，那段时光，是付出了很多努力，忍受孤独和寂寞，不诉苦，不埋怨日后说起来时，连自己都能被感动的
最后预祝大会的圆满结束，祝愿各位领导老师，同学在新的一年里，实现自己的理想，创造属于自己的新天地。谢谢
学生会干事发言稿【篇7】
各位学长学姐各位同学：
大家中午好，今天我很荣幸在这里发言，首先请允许我自我介绍一下，我是营检111班的刘博文，现任保卫部的一名干事，加入学生会大约一个半月了，在没有进入学生会之前很多人都说学生会很“黑”，但进来后，我发现不是想象中的那样“黑”。我觉得，只要你认真的干，付出和回报总会成比例的。我一直坚信，付出不一定会有收获，但不付出就绝对不会有收获。
我进入学生会也许可以用三顾茅庐来形容了。
学生会第一次纳新，由于自己语言表达能力差，导致落选了。
学生会第二次纳新，由于那次自己信心不足，导致又一次落选。
第三次：部门招干事，我想没有什么大不了，试一试“我能行”，功夫不负有心人，我成功了。
或许大家觉得我这三次经历很好笑，因为在座的很多都是学生会的元老级干事，资质深，资格老，经验丰富，我是个初出茅庐的小干事，但我始终相信厚积薄发，既然进了学生会，就要有目标，之后再为之努力，这样才会收获成功的喜悦。
进入学生会我面对的就是适应“环境”的能力。
由于部门有一个干事辞职，第一天我拿着厚厚的就寝表做那周的周表，我是一个新干事啊，没有做过，一番思想斗争，我想反正早晚都要做这张表，这也许是部长审核我的一次测试，来考验我的能力吧。我对自己说了句“我能行。”
一个新人压力很大，不熟悉，不了解，只能跟在别的干事后头看着别人查，自己学着，在压力重重下。我又一次对自己说了句“既然来了，那么我能行”。
没有规矩，不成方圆。
所以加入学生会，我给自己定了三大守则。
第一守则：不迟到，不拖延。不管何时何地，上面交下的任务，第一时间赶到，第一时间完成。
例如：我能五点钟完成，我绝对不拖到五点一刻钟。
第二守则：积极参加活动，学习他人长处。
例如：我们部门的鲍部长，他几乎每一次参加活动他都在我们之前到，他都坚持到最后，就像上次象棋大赛，从18：30一直比赛到21：20，他从开始到结束几乎没有走下楼过，那天查房9：45到一楼集合，9：50查房，他是我们保卫部第一个到一楼的。我感觉遇到这样的部长我很荣幸，他以身作则，值得我大家学习。
第三守则：认真做好每一件事，学习自己所不会的东西。
听说过曾经在学生会工作过的同学总在埋怨在学生会学不到什么东西。我想许多同学在面试的时候都会说同一番老土的话，我希望能在这里使自己得到锻炼。
我一个朋友曾经这么告诉我：你做任何事情都有你学习的地方，至于能不能学到东西，那是你自己的问题，而不是别人的问题。
我觉得这挺有道理的，而那些埋怨部门不能让你得到历练的同学，其实，你不正是在讽刺着你自己么？无论你做任何事情，只要你认真，总会有收获。同时，也许你会埋怨，部门的琐碎工作让人烦恼，有时候我也有这种想法。一个活动要有计划书，要考虑场地，经费等问题。但生活就注定是一个琐碎的过程，生活的琐碎总要自己面对，人生因为琐碎才有追求，因为痛苦才有快乐。如果人生总是幸福，那么那不叫幸福，那是一种单调。试想如果你把生活这团乱麻理顺之后，那生活又有什么意思呢？
这一学期注定是让我难忘的一个学期，我在高中的时候就对大学充满了期待，对学生会充满了渴望。如今，这一不是梦想，当我拿到了干事牌的那一刻，心中的那份喜悦，真的`难以言表，来部门已经有一个半月了，在这段时间里我积极完成部长和主席团下达的任务，积极配合其他部门的工作，做到有求必应，有传必到，在我们的工作中，难免会遇到挫折，受气受累，但要谨记切勿埋怨，我们更多的是需要一份责任，多一份宽容，多一份坚持，多一份理解，多一丝笑容。
我再次承诺，只要我刘博文在学生会一天，我就会带着一份责任，认真做好每一件事，我坚信，没有最好，只有更好。
最后祝愿各位工作愉快，学业进步
谢谢大家
学生会干事发言稿【篇8】
各位部长干事：
大家好！欢迎大家加入院团委学学生会。
首先我简单介绍一下今年学生的干事的招新情况，今年学生会干事进行了扩招，共招干事164人。我们之所以扩招的目的有两个：
1想给更多的同学一个锻炼的机会和舞台。
2想使我们的学生会各项工作有更多的人手，更多的力量，更多的智慧，把各项工作做得更加尽善尽美。
再次我想谈一下两个选择：一个是学生会选择了你，另一个就是你选择了学生会。
说实话，学生会能够选择我们在做的各位，包括我们主席团和各位部长，我们都是优秀的，幸运的，因为有很多的同学他们想加入学生会，甚至比我们更优秀，但没有被学生会选择。所以我们要珍惜这个机会。学生会既然选择了你们，我们就要对每一个人负责，真正去打造每一位干事，所以我们部长要求做的大家都应该做到。
第二点，谈谈我们选择了学生会，既然我们选择了学生会，我想我们每一位同学都是积极的，上进的，都是想从学生会得到些什么，我想大家的回答应该是一致的，就是锻炼自己。这一点我们应该明白，因为我可以明确告诉大家，学生会就是为学生服务的学生组织。“从学生中来，为学生服务。”始终是我们学生会亘古不变的宗旨。所以大家加入学生会就要做好为大家服务的准备，做好吃苦，受累，扛重担，顶压力的思想准备。要做好能协调好学习与工作的准备。既然选择了远方，就一定要风雨兼程。
作为一名学生干部：我觉得最重要的是要能够踏实做事，要以负责的态度和强烈的责任感去完成每一项工作，要把自己手头的工作看作是锻炼自己，磨练意志，砥砺品格的一次机会，而不要是为应付或交差，更不要当做是负担。要在工作中摸索，探讨，总结，进步。我经常说作为一名学生干部，要少一点急功近利，多一点平心静气，少一点哗众取宠，多一点踏实稳重。
学生会干事发言稿【篇9】
尊敬的'校领导，敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家晚上好。
我是高二二十三班的安海鹏。我是学习部的一名成员，今天很荣幸能够作为代表在这里发言。从开始进入学生会到现在已经半年过去了，这半年里我经历了许多，也收获了许多。其中有喜有忧，有汗水也有欣慰。我想在学生会的经历会成为我在高中生活的一段美好的回忆······
对于学习部，在过去的半年中，我充分了解了这个部门的责任与作用，并深知肩上的重任。我想首先是要求自己的成绩在班级中能够给其他同学树立典范，以致起到模范带头作用。其次，我想，学习部也不仅仅是要我们苦读圣贤书，时代在改变，我们也要不断的改变，使自己跟的上时代前进的步伐。“学习”一词的范围也不断扩大，它要求我们在学习、生活、工作等方面都要做到以身作则。同时时代也要求我们要有很强的应变能力。我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事。
很多时候我在想进学生会到底能带给我们什么，想了很久，我终于明白，学生会会给你一个好习惯，给你一个很好的学习做人做事的环境。 只要多听多看多想，认真做事，学生会会教给你很多。真实的实践给我带来丰富的经历，感受着进步的快乐，体验着步 步成长的乐趣。多些勇敢，少些胆怯；多些实 际行动，少些夸夸其谈；多些合作交流，少些孤立偏见。 一直忙碌着，却一直很积极乐观的生活着，很充实，因为，我感 觉我的工作很有意义，收获的是工作中得到的经验和从中磨练出来的品质。
在紧张的高中生活中，我认为我们有必要在学习之外参加一个课外活动，比如说参加我们的文学社，有时候可能因为这个工作费些时间费些精力，但在这个参与的过程中，其实我们都在以另一个方式放松了自己，锻炼了自己。文学社主要为大家提供一个文学创作的平台，创造一种书苑芳香的校园氛围，通过文学作品的交流与欣赏共同提高我们的语文水平和文学修养，半年来的社团参与让我对文学产生了一种亲切的感觉，缩短了我与文学的距离，我想这是一个意料之外的收获。
我想对于我的实际工作能力我是相当自信的。一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事。即使做了，也很难成功。我之所以能够站在这里，大部分事由于我的自信！当然，能力也很重要，因为一个人的信心与能力永远是成正比的！
也许今天的我还不够出色，但是参加学生会的工作，将让我的社会活动能力在实践中不断提高，进一步增强团体纪律性的理念，更好的为同学们找到严格的纪律与大家无拘束的青春活力之间的平衡点，这一项富有挑战性的工作正是我向往已久的。
人生只有在不断挑战自我，战胜自我，超越自我中才能实现自我的价值！今天我站在这里，证明自己有勇气去接受这个挑战。不管结果如何，但在这个挑战的过程中，我已品尝到了挑战的喜悦滋味，这证明我在自我价值的实现路途上又迈出了一步，我为此感到无比的自豪！我相信，一棵苍天大树无法阻挡凶猛的洪水；但是我更相信，茂密的森林将令凶猛的洪水退缩！ 我相信，一颗璀璨的繁星无法照亮漆黑的大地；但是我更相信，满天的星斗将给漆黑的大地以光明！
因为年轻，我们对未来充满希望。因为年轻，我们对工作充满自信。因为年轻，我们对生活充满激情。因为我们有梦想，我们选择这个展示自我的舞台！
我的发言完毕，谢谢大家。
学生会干事发言稿【篇10】
尊敬的团委、学生会全体成员：
大家晚上好！
我是学生会部长XX。时光飞逝，转眼学生会一学期的工作又接近尾声了。从刚开始的迎新生、纳新工作的开展到学生会举办的迎新晚会、运动会、“新生杯”辩论赛等一系列活动，我们不论是从工作经验的积累还是获得的荣誉上，都取得了非凡的成绩。
在这一学期里，文法学院团总支学生会在高书记及主席团成员的带领下一步步走上正轨。运动会中各部门积极选拔优秀运动员并对其进行训练，我院在全校11个院中获得了精神文明道德风尚奖，男子团体第三名，女子团体第五名，学生团体第四名的可赞成绩。迎新晚会上组织、排练优秀节目，辩论赛的有序开展，都得到了学院领导的好评，另外还有其他部门根据部门特色开展的各项活动，这些都是学生会人经验的积累。
这一系列活动的开展很大程度地丰富了我院学生的课余生活，尤其对大一新生尽快的适应大学生活起到了非常重要的作用，也让他们体会到了大学生活的丰富多彩，这些都是学生会服务同学宗旨的体现。荣誉的获得不单纯是对成绩的肯定，同时也是对学生会工作的肯定。
在具体的工作中，各部门也涌现出了一批工作主动积极的优秀干事，他们把学生会的事、为同学服务的工作当成自己的事来做，真正领会了学生会“责任与荣并存”的口号，希望这些同学在今后的工作中再接再厉，不仅把自己的工作做到最好，同时也感染更多旁边的同学。
每一份力量都是责任;每一份付出都是成绩。文法团总支学生会少不了在坐每一位的付出与汗水，学生会的辉煌与每个人都紧密联系，你们不仅是辉煌的创造者，同时也是辉煌成绩的获得者。这学期学生会的工作已基本结束，希望来年大家能满怀激情，再创佳绩！
我的发言完毕，谢谢大家！
学生会干事发言稿【篇11】
尊敬的学生会领导，学长学姐，亲爱的同学们：
大家好。我是来自xx大学学生会的干事，xx。很荣幸由我站在这里代表学生会的干事们为大家带来这次发言。
金风送爽，硕果飘香，在这秋高气爽的日子里，我和在座的许多新朋友一起成为了云南大学学生会的一份子，成为了一名光荣的学生会干事。在这里，请允许我代表所有新加入学生会大家庭的同学们，向学生会的各位领导、部长们致以最诚挚的感谢，谢谢你们给与了我们从众多竞选中脱颖而出的机会，谢谢你们让我们能够坐在这个庄严的会场参加会议，谢谢你们让我们能够在今后的大学生活中获得跟多的锻炼。这是各位学长学姐们给予我们的肯定与鼓励。我们也绝不会辜负学长、学姐们的期望，努力工作！奋勇向前！
在加入学生会大家庭之前，我并不真的清楚学生会干事的含义，不理解学生会成员与学生会干事之间的区别。甚至为不知道在学生会中该如何去做而感到迷茫。但是，学生会的前辈们，我最应该感谢的学长和学姐们用他们的行动教会了我，什么才是一名真正的学生会干事！
所谓干事，就是一群踏实干实事、认真干小事的人！真正的学生干事，是那些在活动前尽心努力筹备的人，是那些在活动中到的最早走得最晚的人，是那些在活动后仍然默默工作坚守到最后的人！还是那些做了这些事后即使没有表彰和奖励也没有怨言的人！我们的学长、学姐们就是这样的一群人，而我们也会是这样的一群人！一切都是为了让自己得到锻炼和提升，一切都是为了能把学生会建设得更好！
虽然，身为初学者的我们还很稚嫩，工作中也总是会遇到这样或那样的难题。但我们一定会积极向学长学姐们虚心求教，踏踏实实的成长与进步。我们有信心、也有能力能够在学长学姐们的带领、培养下成为一群有能力独当一面的真正的学生会干事。用我们的汗水与付出浇灌学生会这株繁茂的大树，让它长得更加茁壮；用我们的头脑与体魄来建造与装饰学生会这栋大楼，让它更加坚固与美丽！
让我们一起期待一个属于学生会的更加美好的明天！
学生会干事发言稿【篇12】
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是xx学院级新生xx，非常荣幸能代表所有学生会干事在此发言。
是激情与梦想的牵引，让我们站在xx大学崭新的征程上，是自信和渴望的指导，让我们相聚学生会耀眼的赛道上。对于初进大学的我们，为了展现自我，善于交际，提升才智，学生会成为毋庸置疑的选择，它是一个舞台，是能够炫动奇迹的舞台；它是一架桥梁，是能够擎起希望的桥梁；它是一部经典，是能够海讷百川的经典。
回首报名时的信心十足，接到通知后的精心准备，面试时的紧张顾忌，等待中的心急如焚，录取后的欣然释怀，我们最终进入这个令人神住的机构。此间，各位学长学姐耐心教导，各位同学互助和睦，我们找到了亲切感，归属感。虽然我们所知甚微，可愿意挥洒汗水，尽管我们浅薄孤陋，可愿意虚心求教，即便我们错误百出，等愿意及时纠正。
如何将我们的工作尽善尽美地完成，我有如下建议，希望与大家勉。
一：明确职责，准确定位。专心学习本职工作的能力要求和各项规章制度，心怀目标，胸藏准备，抓好细节，不仅要保证任务的完成，更应注重完成的质量。
二：热爱工作，严谨负责。让领导安排的任务在我们的热情投入中出色完成，让组识计划的工作在我们的一丛不苟中迸发新意，让严谨务实的精神在我们的认真负责中绽放异彩。
三：虚心请教，协同作战。部长是榜样，学友是老师，遇事要寻求最佳解决方案，则必然要求我们擅于交流，博采众长，让集体的智慧之光 散发。
学生会给我们画笔，必将描绘绚彩青春；我们还学生会旗舰，亦将远航美好未来！
发言稿简短(经典12篇)
编辑为各位收集并分享了“发言稿简短”，写发言稿需要注意哪些问题？尽管不喜欢张扬的人也会在某些时候选择说几句话来表达自己，发言稿让我们可以更好地避免重复性的讲述内容。了解更多知识需要参考更多资料诚挚地邀请大家查看以下内容！
发言稿简短 篇1
尊敬的各位长辈，各位来宾，各位朋友：
中午好！
在这阳光明媚的三月，欢乐祥和的周末，我们齐聚__大酒店，为我父亲60岁生日庆典祝福。值此庆典之际，我谨代表全家向前来光临宴会的各位嘉宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！感谢你们多年来对我父亲及家人生活和事业的关照与支持。
春秋迭易，岁月轮回。今天，我们欢聚一堂，共庆我的父亲六十大寿。首先，请允许我向父亲送出最真诚、最温馨的祝福，祝您福如东海，寿比南山，永远健康！六十年的风雨人生，父亲尝尽了人生的酸甜苦辣，阅尽了人世沧桑，见证了时代的变迁、时光的荏苒。父亲的60年，从生活艰辛的`童年，到拼搏奋斗的青年，再到平静稳定的中年，平凡中彰显着伟大！爷爷奶奶的好儿子，母亲的好丈夫、儿女们的好父亲、弟妹们的好大哥、乡里的好邻居、十里八村的“最美乡村医生”，这就是我宽厚、朴实、勤劳、善良的父亲！一米六的身躯，在儿女们心中却胜似六米一的伟岸，我们为这样的父亲感到无比的骄傲与自豪！
在这个特别的日子里，儿女想对你说一声：爸，你辛苦了，感谢你为儿女们撑起的这片万里晴空！儿女们将秉承你的优良作风，勤以持家、宽以待人，以万分感恩的心回报你和妈的养育之恩，以十二分的热情回报社会，让你们以儿女们为荣！在这特别的日子，儿女们怀着成分虔诚的心向上苍祈祷，祝愿爸妈平安健康，福寿天齐！同时祝愿在座的亲朋好友身体健康、万事如意。
发言稿简短 篇2
尊敬的各位领导、老师们：
大家好。
我是英华实验小学生活组的教师彭延红，很荣幸能够站在这里，今天我演讲的题目是《快乐工作，幸福成长》。
在生活的海洋中，没有目标的人生，犹如没有舵的船，只能在茫然中迷失自己。一个人只有树立明确的目标，才能斗志昂扬地迎接生活的挑战，才能意气风发的活出无限精彩。工作中的我喜欢追求完美，更加希望自己的工作充满激情与精彩。
记得刚到我们小学的时候，面对一群叽叽喳喳懵懂学事的五六岁小朋友，着实让我头疼不已。我不知道如何去和他们沟通，更不懂如何行之有效地管理他们，一时之间也无法给自己的身份做一个正确的定位。每天只是想着我要照顾好孩子们，让孩子们吃饱、穿暖，不能磕着、碰着??就这样，我每天简单、快乐地工作着。因为不需要掺杂太多的技巧与方法，精彩虽谈不上，可过得也还算充实。时间就这样在指缝中一天天流走，慢慢的，我发现自己所从事的这份工作并不是如此简单。通过和身边的同事的交流，使我对这份工作有了新的认识，对自己的身份有了新的定位：我是一名生活指导教师，我有着多重的身份，我不仅仅是教育工作的服务者，我还是学生正确人生观与价值观的引导者。 除了照顾孩子的衣食住行外，同时还担负着孩子的德育工作。
众所周知我们英华园学校是一所寄宿制学校，我们全方位培养孩子，不仅仅带着孩子们在知识的`广阔天地里遨游，我们更注重孩子行为习惯和自理能力的
培养。我们立志让每个孩子在这里“学会生活，学会自立”。因此在日常的工作中我注重：
一、理解学生、信任学生、热心帮助、严格管理。我在和学生谈心时，我总要选择能与他们的目光平视的方位来进行，这样与人相处的方式态度就总透漏出待人的诚意;再如，我在学生的面前从不批驳“对于新生事物的敏感性，学生强过老师”，我自己正在忙着认识一些新事物，学习一些新知识，看一些较经典的书籍刊物，使自己和学生谈心时充满时代气息。
二、积极言教，更重身教。作为一位生活指导教师，我的一言一行都会影响到孩子的行为准则规范，对孩子的深刻教育，言语不如行动：“身教最为贵，知行不可少”，如自己的着装、房间、床铺、衣柜整理、勤剪指甲、吃饭不挑食、个人卫生等等，随时加强自身修养。要知道老师的行为不当，学生的举止也好不到哪里去。因此，我不断地完善自身，谨言慎行，时时处处做学生的榜样，用自己的善言善行为学生树立模仿的标本。
三、了解、关爱我身边的每一位学生。熟悉了解学生，及时掌握学生动态，分析近期学生的情况，找准时机，找个别学生谈话，从和他们的谈话中我可以及时了解和掌握学生的心理和动态，在和他们多次交谈以后，他们都把我当成了朋友。
四、提高学生的自理能力，助力教学。生活老师，首先必须先从寝室的常规管理做起。所以我每天勤下寝室。每次我去寝室进行常规检查，为了搞好寝室工作，我决定发展学生实行“传、帮、带”让做得好的同学当“小老师”。同时，我们还开展了一系列的寝室文化活动。学生发挥自己的聪明才智，自己
动手，布置寝室，简单大方，又充满创意，使学生的小家更加融洽，迸发出勃勃生机。
五、抓学生的行为习惯养成教育，促学生健康成长。对于学生的内务、路队等，我都严格要求。做不规范的不能过关，物品摆放丢三落四的不过关。每个同学心里都明白做不好是过不了关的，自然就会自觉得干好自己份内的事。 现在的孩子都是家里的掌上明珠，自理能力很弱并且不懂得如何与人交往。班里来了一个新生杨子健，为了帮助他尽快适应新环境，我每天对他关怀备至，发现他严重挑食并且性情随意，我及时联系家长，了解孩子以前的生活习惯和性格特点，并与家长约定我们要共同努力，帮助孩子改掉坏习惯。针对他的情况，和班主任也多次商讨教育方案，我们每天都对他十分关注，曾多次和他交流，告诉他你生活在一个大集体里边，要自己努力地适应环境，要学会和他人和平相处，懂得宽容。慢慢的孩子也明白了我所讲的道理，随着时间的推移，他改变了刚来校时对老师的抵触心理，平时有事愿意和老师沟通了，和同学之间相处的也越来越融洽了。
一转眼来到我们学校六年了，在这一个个平凡的日子里，我们快乐地工作着，努力地学习着，幸福地成长着。这还要得益于我们的领导，是她们给我们创造了这个平台，让我们在英华园快乐地工作，在英华园幸福地生活。学校里举办的一次次演讲、交流会等活动，使我们学习到了很多好的教育经验与方法，我们在不断的成长和进步。在校长的带领下，我们学会了古韵京腔；我们了解了斟词酌句；我们感悟到了书法的精髓奥秘；千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;感谢领导平日的指点和关爱，同事间的互帮互助，才让我得到了很好的成长。做老师虽然辛苦，但是身为教师我快乐，我骄傲，我自豪。
花有花的风采；叶有叶的荣耀；而根有根的骄傲。作为一名小学生活教师，我深感自己责任的重大，工作的艰辛。在以后的教育工作中，我要多多向有经验的老师寻求育人的良方，充实自己的专业能力，提升自己的专业素养。用自己的真诚去浇灌英华园的每一株幼苗，每一棵蓓蕾，用自己的爱给孩子们支撑起一片幸福的蓝天。
发言稿简短 篇3
尊敬的各位领导，亲爱的老师们，同学们：
大家好！
日月辗转，光阴似箭，转眼之间4年的大学生活即将结束。今天，在朝气蓬勃的百年师大新学府，在毕业典礼这盛大而隆重的时刻，我很荣幸能够代表资源与环境科学学院20xx届全体毕业生站在这里发言。向我们的母校道别，向资环的老师们道别，向朝夕相处的同窗们道别，也向这段不能忘怀的年轻岁月道别！
百年师大，春风化雨，教我育我，永生难忘！
离校之际，感慨万千，首先，要向四年来辛勤培育我们的领导和老师，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！是你们，用一言一行教会我们怎样做人，用一丝不苟教会我们怎样做事。这一天，我终于发现，对于河北师范大学最深的印象不是道路两侧的梧桐，也不是明亮的教室和热闹的运动场，而是河北师范大学资源与环境科学学院这个记录我们成长，见证我们青春，托起我们希望的知识殿堂。
从20xx年9月4日到今天20xx年6月14日，从古朴凝重的老校区到磅礴大气的新校园。我们一同经历了大一的纯真年代，走过大二的轻舞飞扬，告别大三的紧张与忙碌，如今来到了今日大四的依依别离。这期间我们与同学、与老师、与师大之间有着太多太多的故事。忘不了四年前初秋在东区中院操场的第一次集结，烈日下我们站军姿、喊口号、踢正步，当时身旁陌生的面孔现在已是真心的朋友。忘不了课堂上传道、授业、解惑，为我们展示着横有千古、纵有八荒的地理世界的一张张亲切的面庞。忘不了那年盛夏我们在雾灵山小木屋的日子，一起认识绣线菊、狼毒花，一起在雾中排队打饭，一起冒雨爬到山顶，当时感觉很苦很累，现在想想却满是快乐。忘不了去年大四的我们一同搬进新校区，整齐舒适的新宿舍，宽敞现代的新教室，干净卫生的新食堂，作为资环学院首届新校区毕业生，我们见证了河北师大发展历史的新跨越。忘不了足球场、图书馆、田家炳、北国超市、南郊客运站……四年来，这里的一草一木、一人一事都将与我们的记忆藤蔓相连、撕扯不断。
如今我们的目光不再懵懂迷茫，我们的笑容已经成熟自信！而这正是我们亲爱的母校用她深厚的底蕴、广博的胸怀、严谨的氛围、活跃的环境塑造和培育了如今的我们。此时此刻，相信在座的各位毕业生同学，和我一样，内心深处百感交集。喜悦、感伤、憧憬、迷惘，依依不舍……所有的情感交织在一起，无法言说。
今天，我们圆满结束了大学生活；明天我们将要走向社会，踏上新的人生起点。此时此刻，我们站在两段历史的交叉点上。一段是资环学院的老师们缔造的积淀与辉煌；而另一段叫做未来，它是一段刚刚开始的历史，一段留待我们书写的历史。这段历史将是我们对于自身价值的诠释与证明，更是我们对河北师范大学、对资源与环境科学学院风骨的理解与发扬。我们将积极地去创造、去思考、去烙印未来旅程中每一步坚实的脚印。不论我们做怎样的选择，不管我们走到哪里，怀天下、求真知的师大精神都将鞭策着我们不断进取。我们一定会放下骄傲与荣耀，拾起谦虚与平实，踏实地做人，勤恳地做事，真诚地奉献，把我们的青春和热血奉献给我们的民族、我们的国家、我们的社会！
再见了，可爱的同学，祝福你们前程似锦，来日方长！
再见了，敬爱的老师，祝福您工作顺利，幸福安康！
再见了，亲爱的母校，在这里，我们提前送上110周年的生日祝福，祝福你蓬勃发展、再创辉煌！
谢谢大家！
发言稿简短 篇4
尊敬的各位领导，尊敬的各位来宾及各位同事：
大家 晚上好！
今天，我能代表优秀团队领奖并在此发言，感到非常荣幸和高兴！这是公司领导和全体同仁对我部工作的肯定和支持！心存感激、励精图治是我此刻最想说的话。感谢公司给予了我们这样一个平台，让我们能够尽情发挥自己的力量！
我作为质量部的负责人，已经有四个年头。我们部门除了有效维护ISO9000体系之外，另一项重要工作就是跨部门重点项目立项及跟踪，这是保证公司产品质量提升的一个重要举措。在过去的一年中我部跟踪的大项目共12项，小项目共26项，每次的`质量月会也是对我们工作的一次全面检验。
大家知道，在推动持续改进项目的过程中，困难重重，问题多多，但我们没有退却，而是迎难而上。部门内成立跟踪小组，订目标、排计划、逐项落实，协同作战。同时根据不同客户和产品的要求，想方设法完成各项内外可靠性试验和相关认证，保证重要产品的顺利导入。其中，SFP 产品质量提升只是一个代表，这中间凝聚了大家共同的努力和协作，该项目还没有结束，后面还有很多的具体工作要做，也需要各部门的继续努力。
过去的一年是我们公司调整发展的一年，也是我们对产品重新认识和提高的一年。随着客户及要求的升级，我们也给自己提出了更高的目标及要求。大家开放心态，宽广胸怀，求大同，存小异，包容地处理来自不同部门的意见，取长补短，相互学习，在提升产品质量的同时，也提升了我们团队整体的素质及能力，为公司的持续发展积累了宝贵的经验。
在持续改进的过程中，公司领导对我们的工作给予了大力的支持和精心的指导，保证了我们工作的顺利开展和进行，我们深表感谢！同时项目的有效管理，团队的充分合作，心态的彻底开放，也是迅速解决问题，提升质量的关键。在公司内部，攻克难关、提升质量是我们共同的心愿。持续改进、团队合作是我们一贯的做法。在此我要感谢各兄弟部门一直以来对我们工作的支持，成绩属于大家。
在新的一年里，我们将一如继往更加努力，继续发挥团队合作精神，为公司发展做出更大的贡献。
最后，祝大家新年快乐，万事如意！再次谢谢大家！
王大海
发言稿简短 篇5
尊敬的各位领导、老师：
大家下午好！
今天，在这里代表拜师的青年教师发言，我深感荣幸，在此，请允许我向提供这次学习机会的校领导表示衷心的感谢，向在今后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的指导教师致以崇高的敬意。
“学高为师，身正为范”。作为一名青年教师，我们深知自己存在的诸多不足：业务水平有待提高，教学经验有待丰富，知识领域有待拓宽。和导师们的学识相比，都还有太多的差距，我们迫切期待在导师们的带领下，尽快胜任学校的教育教学工作。师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们增加了交流和相互学习的机会，从而在指导教师的“传、帮、带”下得到提高、茁壮成长。在此，我代表全体青年教师对导师们说声：“请多指教，你们辛苦了！”
成长、成功是我们拜师学习的目的；诚心、精心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问是我们拜师学习的方法。在结对期间，我们定会虚心求教，刻苦学习，虚心接受导师的指导和教诲，认真听好指导教师的每一堂课，不断提高自身水平。同时，学习导师独特的班级管理方法，耐心细致地观察总结，多思多问，乐于奉献，以学校为家，尊重、关心、爱护每一位学生。我们清楚地认识到，如果没有高尚的师德，没有扎实雄厚的基本功，就无法感染每一位学生，教育就会黯然失色，“传道，授业，解惑，育人”之宗旨就会成为一纸空谈。在今后的工作中，我们定不辜负校领导对我们的殷切期望，本着“对学生负责”的宗旨，严格遵守《中小学教师师德规范》，把更多的敬业精神、责任心、爱心，投入到我们的教育教学工作之中。
根深方能叶茂！我们相信，在学校领导班子的正确领导下，通过导师们的言传身教，以他们深厚的涵养、丰富的知识，精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长，在“三尺讲台”上，实现我们的人生价值。
让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献与导师们携手，共创农村实验中学新的辉煌！
发言稿简短 篇6
甲：首先，我要和大家分享一个故事：
曾经有一个士兵，非常善于长跑步，在一次部队的越野赛中，他很快就遥遥领先了，一个人飞快地跑着。转过了几道弯，遇到了一个岔路口，面前有两条路，一条路标明是军官跑的，平坦大路；另一条路，标明是士兵跑的，是崎岖小路。犹豫了一下，他还是朝着平坦大路跑去。当他精疲力竭地到达终点的时候，大家猜他得到第一名了吗？
答案是，没有！其他选择崎岖小路的士兵早已在终点列队等候，他却名列倒数第一。大家都感到不可思议，后来明白了——那个路口是诚信的岔路口。
乙：噢，我知道了，在比赛中，那个士兵作弊了，他本应该走士兵的路却走了军官的路。在这次诚信的考验中，作弊带给他的不是荣誉，而是耻辱！在考试中也是如此，作弊不过是掩盖了自己存在的问题，是自欺欺人罢了，终有一天存在的问题终究会暴露在阳光之下，迎来的将会是他人的耻笑。
君子坦荡荡，小人常戚戚。有的同学说，老师我也是一个上进的人，我不想输。我们首先要肯定的是这个同学是很在乎学习的，但，我们要赢得起，同样也要输得起！尊重考试，尊重学问，尊重对手，同时也是尊重自己！
甲：说来惭愧，两年前的那场考试使我犯下过错且至今难忘。使我最羞愧的是老师发现我作弊时的眼神，平常那双温柔的眼睛里饱含着对我的失望与叹息，她没有说什么只是摇了摇头，看了我一眼后走出教室。而我的心里早已是波涛汹涌。在之后很长的一段时间里，我都在羞愧种痛苦煎熬。此后也没有再发生类似事件，因为我不忍再次从老师眼中看到失望。
乙：同学们，如果你还没有醒悟，想靠作弊达成目的，那么，自以为是的你只是在诚信做人，诚信考试的氛围里扮演上窜下跳的小丑！当失败的泪水从你脸颊上滑落的那一刻，当亲友用叹息般的目光望着你的那一刻，当那久违的诚信早已不知被你抛却何方的那一刻，你便应了鲁迅先生的一句话：哀其不幸，怒其不争！
甲：山无脊梁，要塌方；虎无脊梁，莫称王；人无脊梁，莫于世！
乙：试问：你甘愿自欺欺人，自食恶果吗？
甲：你难道甘心看到十年寒窗后惨败，丢失诚信，丢失人格的自我吗？
合：我相信我们都会说：不！同学们，请跟着我们一同高呼：诚信考试，从我做起！
重要事情说三遍：诚信考试，从我做起！诚信考试，从我做起！！！
发言稿简短 篇7
朋友, 您一定懂得税收"取之于民、用之于民"这个朴实的道理，税收是社会发展的源泉，是维系你、我、他物质文明的基础。只有税收得到发展，我们的各项事业才能蒸蒸日上，社会福利才能源远流长，人民生活才能幸福安康。
当您游走于繁华喧闹的阳春广场，当您漫步在清新美丽的莫愁湖畔，……您是否想过要为钟祥----这片古老而神秘的长寿之乡奉献一份爱心呢？您是否想过利用您的知识和特长为家乡的经济发展和税收环境建设尽一份力量呢？
现在钟祥市国税局正积极筹划组建一支纳税服务志愿者队伍，依托您的积极参与和无私奉献，广泛开展社会纳税服务志愿者活动。纳税志愿者活动将致力于服务社会发展，帮助弱势纳税群体，建立互助友爱的人际关系；致力于服务经济建设，拓宽纳税服务渠道，营造依法纳税、诚信纳税的经济环境；致力于服务纳税人，帮助纳税人掌握税收法律法规及政策、经营信息及财务管理，依法诚信经营，不断提高纳税人的满意度和税法遵从度。"纳税服务志愿者队"将是一个光荣的团体，将是一个广阔的舞台。只要您踊跃参与，就可以让您丰富的知识与社会进步更好地结合起来，让您优秀的技能与援助他人更好地结合起来，让您卓越的智慧与建设和谐社会更好地结合起来！
阳春四月，草长莺飞，万物复苏，让我们在这个充满了生机和希望的季节积极加入到纳税服务志愿者队伍中来吧！参与纳税服务志愿者活动，可以让我们通过广泛的社会活动而提升自我，可以令我们积累更加丰富的公益事业经验，可以给我们增添饶有新意的人生阅历……，从而进一步展示我们的才能，实现我们的价值。您的认同将是钟祥国税提高税收工作的信心和动力，您的知识将是社会弱势群体得到帮助的雨露和甘霖！让我们都来踊跃争当纳税服务志愿者，用火热的心追随同一个目标，精诚合作，携手并进，奉献爱心，共同建设美好和谐社会！
我们招募志愿者的条件是：
年满１８周岁，身体健康，乐于奉献，热心公益事业，具有为纳税人提供纳税服务技能的志愿人士。具体包括：
一、具有一定税法知识的大、中专院校的学生。
二、钟祥市国税系统工作人员。
三、社会各界人士，如企业财务人员、中介机构从业人员（会计师、税务师和律师等），以及政府部门的人员。
招募热线：4228209 联系人：唐朝华
促进发展 改善民生
――金华国税纳税服务青年志愿者在行动
“我自愿成为一名光荣的纳税服务青年志愿者。我承
诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会……”4月20日上午，金华国税纳税服务青年志愿者总队成立启动仪式在市青少年宫广场隆重举行，来自企业和国税的80多名纳税服务青年志愿者在总队队旗面前庄严宣誓。
今年4月是全国第21个税收宣传月，为做好今年税收宣传月工作，市国税局结合工作实际，创新推出了多项贴近生活、贴近百姓、贴近实际的税收宣传活动，而成立金华国税纳税服务青年志愿者总队就是其中之一。该项工作得到了团市委和社会各界的大力支持，团市委俞建辉副书记在启动仪式上宣读了金华国税纳税服务青年志愿者总队批复文件，团市委马越书记为青年志愿者总队进行了授旗，来自社会各
界40多名热心公益事业的人员则报名加入了纳税服务青年志愿者行列。
据市国税局党组书记、局长吴伟民介绍，成立金华国税纳税服务青年志愿者总队目的是使广大社会公众更好体会到“税收促进发展、发展改善民生”的丰富含义，让大家都来关心税收、关注税收，同时动员和号召广大国税干部和社会公众积极参与纳税志愿服务，推动全市国税系统精神文明建设，并进一步促使国税部门拓宽服务渠道、扩大服务领域、丰富服务内容、提升服务水平，营造和谐税收征纳关系。
启动仪式后，纳税服务青年志愿者到国税办税大厅开展了“办税厅一日体察体验活动”，让企业换位接触税收业务，体察体验办税流程，进一步增进税企理解，融洽税企关系。志愿者们还结合“思想大解放、作风大转变”主题实践活动，开展了纳税信用等级企业“六进三送”活动，对市区330户20xx-2010年度纳税信用等级A级以上企业“送证、送匾、送政策”，根据企业需求，将国家结构性减税政策分“税收、发展、民生”等10种类型10个活页订单式分送，开展针对性税收辅导，分类解决企业涉税问题。该局纳税服务青年志愿者总队还开展了“送税法进学校”活动，用日常生活中的真实事例，通俗易懂的语言为金东实验中学学生上了一堂生动的税法知识宣传课。
为不断充实纳税服务青年志愿者队伍，提高志愿服务质量，动员广大社会各界人士为税收事业添砖加瓦，为进一步促进发展，改善民生，构建美好和谐社会贡献力量！金华国税纳税服务志愿者总队也向社会各界朋友发出倡议：诚邀乐于奉献，热心公益帮扶活动的您；身心健康，关心支持税收事业的您；遵纪守法，具有较强社会公德意识的您，加入纳税服务青年志愿者行列！
发言稿简短 篇8
尊敬的各位领导：
我发言的题目是知耻后勇争上游，齐抓共管创平安。
由于主客观的原因，去年我镇平安创建工作并没有取得较好的效果，在年终评比考核中被一票否决。今年以来，在区综合委的正确领导下，我镇吸取去年平安创建工作的教训，积极发现自身不足，改正自身缺点，以镇综治办为核心，建立健全平安创建网络，改善改进工作机制，扭转了我镇平安创建工作的后进局面。今年上半年我们主要做了以下几个方面的工作：
1、加大人才资金双向投入，强化平安创建阵地建设
为改善我镇平安创建工作局面，年初我镇召开平安创建专题会议，选优配强专门人员从事平安创建工作，并从经费投入上给予大力支持，为平安创建工作提供了强有力的经济保障。今年我镇在财力紧张的情况下拿出了6。8万元对镇村两级综治办及政法综治中心进行了装修，配齐了软硬件设施，极大的改变了办公条件，方便了人民群众办事需要。
2、责任当先完善自身素质，提高平安创建工作能力
综治、法治、司法各成员单位对照年初的目标任务认真抓好落实，细化分解各项任务，与各村居和镇直各单位签订目标责任状，层层抓好落实。针对我镇软件资料比较薄弱的不足，我们采用请进来走出去的方法，先后请区综治委、法治办和司法局的领导来我镇进行业务指导和培训，并到先进单位学习他们的经验和做法，通过领导的指导和学习先进经验，有效的提高了我镇平安创建的工作能力和工作水平。
3、依托中心整合各方资源，健全平安创建联动网络
上半年以来，我镇依托综治工作中心，完善综治中心规范化建设，把综治办、司法所、法治办、信访办和派出所纳入了综治工作中心，形成联防、联调、联动的工作机制，同时完善镇村两级平安创建的监管网络，做到镇不漏村，村不漏户，户不漏人。我镇坚持矛盾纠纷每月排查制度，落实矛盾纠纷领导包保责任制，实行全方位、全覆盖、多层次排查，尤其在重大节假日和矛盾多发时期，更要加大对重点单位和重点人头排查和包保力度。对全镇的矛盾纠纷，社会治安和信访案件，能够做到讯速发现，迅速协调，迅速处理，提高矛盾纠纷综合调处能力，维护了社会的稳定，为我镇的经济发展提供了保障。
4、创新措施加强治安防范，维护平安创建稳定局面
上半年以来，我镇努力创新工作机制，在全镇范围内成立“邻里和谐员”工作制度。选聘退休的老干部、老教师；为人正直，善于做群众思想工作的村组干部；在群众中有一定威望、有组织协调能力的村民参与平安创建工作，通过他们的热心工作，有效地化解和调处了诸如地界纠纷，邻里不和等矛盾，维护了社会的稳定。
上半年我镇平安创建工作虽然取得了一点成绩，但距上级的要求以及和其他单位相比还存在一些差距和不足，下半年我们要对照差距深挖自身缺点，确保在年终的考核中甩掉落后的帽子，力争进入先进行列，打造郑楼镇平安创建工作的新局面。
发言稿简短 篇9
各位朋友：
20xx的脚步越来越近，时间在绕过365天后开始又一个新的轮回。从大江南北到河滩溪流，从林间晨曦到喧嚣霓虹。你都能感受到岁月的光亮。
无论你身在何处，20xx的晨曦依然会让你脸上发光。这是一个祝福的日子，让我们彼此祝福。无论在20xx经历过多少风霜与严寒，无论心情的倦怠是否增添了岁月的白发，都将退化成桎梏；我们不再浮光掠影，只因我们每个人心中有梦；纵然也感叹白驹过隙的力量，但我们依旧前行，只因幸福的微光，一直指引我们方向。无论你身在何处，你都能享受到这份荣光。
这将是很平常的一天，冬日的暖阳，拥挤的人潮以及时光的按部就班，并无特别之处。你依然能看到各种忙碌的身影，穿梭在城市与乡村的各个角落，他们为现实打拼，为梦想努力，为期许而前进。阳光依旧懒洋洋的打在你的脸上，温暖如常的照进你的心里。北方已被银装素覆盖，南国树木也褪去枝叶，开始新的征程。我们怀揣着自己的梦想，一路高歌。
这又将会是不平常的一天，因为就在这天，我们洗去旧日蒙尘，开始新年的憧憬。新年预示新的希望，我们出发，因为路就在我么脚下。不再感叹岁月的不公，因为我们心中有梦，不再感叹韶华易逝，因为我们拥有心中炙热。这炙热足够让未来发光，让期许前进，足够让我们产生动力，去战胜一路的荆棘与坎坷。我们不断擦拭信仰，不断重温感动。
万物复苏，星光璀璨。不论你经历多少不快与伤感，这些终究成为你漫长生命长河一个不起眼的符号。因为相信单纯与美好，我们共同努力，不断汲取内心的温暖能量，期待开出最美的花朵。就像花朵依赖阳光，我们依赖梦想。面对现实，也许你的梦想摇曳如冬日烛火，但你坚信，这烛火终究支撑着你的生命发光发热。不管会经历多少坎坷，你依旧傻笑着，因为坚信本身就是一种信仰。
我们点亮梦想，便不会妄自菲薄。点亮一束光，上天总会在某处打开一扇窗。也许有过失落彷徨，一路跌跌撞撞，迷失方向。但我们用应然之理，做份内之事。纵然有过倦怠，但我们终究微微的笑了。经历过嘲笑，经历过不公，经历过误解，经历过遗憾。但一切不过是经历，有了这些经历，我们会飞得更高更远。
让我们坚守梦想，彼此依偎。在这温暖的冬日，许你温暖的祝福。不管你在世界的哪一个角落，祝你笑容依旧灿烂如花。无论你在扮演何种角色，愿你站在浪花之巅，做一个狂欢的舞者。
亲爱的朋友，我们的爱一如既往，让我们彼此珍惜。
发言稿简短 篇10
各位领导、师傅徒弟们：
大家好！
俗话说“长江后浪推前浪，前浪被拍死在沙滩上”，作为刚被拍到沙滩上的前浪，我很荣幸地作为青蓝工程师傅代表发言。这次，被做了师傅，深感惭愧。心里非常忐忑，因为我觉得我比徒弟多的就是皱纹，沧桑，只是遇到的学生多了些，经历的事情多一些而已；缺少的是年轻教师的活力、热情、恒心、创造力、上进的欲望。学校组织师徒结对，表明了学校领导对青年教师的重视和殷切期望，同时也想借助于这样的活动促进老教师进一步发展。应该说“青蓝工程”是对我们这样的老教师的一种鞭策。
教学艺术是博大精深的，正所谓教无止境，学无止境，我们深知我们虽有经验的优势，但也有不足，青年教师有充沛的精力，旺盛的热情，有活跃的思维，崭新的思路，有强烈的求知欲，这些都是值得我们去学习的。因此，师傅在成就徒弟的同时，也提高了自己。在青蓝工程活动中，我将和年轻教师互相学习，共同探讨，取长补短，优势互补，不断提高自己的业务水平和素质。
今天我代表所有的师傅们，向学校和徒弟们郑重承诺：作为师傅，我们一定自己首先做到敬业爱岗、乐于奉献、为人师表，以身作则，勤勤恳恳地做好每一项工作，认认真真地上好每一堂课，扎扎实实地教好每一位个学生。并且做一个诚实的人，一个正直的人。同时，我们一定会在不断提高自我的同时，向徒弟学习，跟你们徒弟一起成长。在生活上互相关心，在工作上一起进步。在班主任工作的过程中相互探讨，关心爱护学生，一起解决问题。为学生的成长做好自己的工作。
我相信在学校给我们提供的“青蓝工程”这个平台上，每一位徒弟都会以真心取真经，我们每一位师傅都会以真情唤热情。今天的师徒结对，明天定会结出丰硕的果实！
谢谢！
发言稿简短 篇11
老师们，同学们大家早上好：
带着对寒假生活的美好回忆，带着对新的一年的美好期待，我们又相逢在浯溪河中学这个和谐、快乐的大家庭。借此机会，请允许我代表学校行政向全体师生致以新春的祝福，祝大家在新的一年里心想事成，万事如意！
在新的一年里，我们要坚定不移地贯彻落实科学发展、和谐发展、健康发展的指导思想，继续完善学校管理的各项环节，持续深入地推进课堂教学改革，全面开展校园文化建设，大力提升教育教学质量，把浯溪河中学的发展推向一个新的高潮。
同学们，春天是播种希望、放飞梦想的季节。在这个美丽的春天，我们又踏上征程，用勤劳与智慧去开创新的天地，去享受学习的快乐，成功的喜悦，成长的幸福。借此机会，我想给同学们提几点希望：
一、要做一个会学习的人
只有会学习的人，才能收获学习的高效，得到更加丰厚的回报。面对复杂艰巨的学习任务，我们要懂得合理安排自己的学习。英国科学家培根说过：合理安排时间，就等于节约时间。合理的安排会有效地减少我们在学习过程中的无序和盲目，增强学习的针对性，提高学习的效率。学习需要及时的总结、反思，总结的重心要放在学习过程上，要在总结中发现过程中的弊病，及时改正和调整，解决了过程中的问题，才能收获理想的成绩。学习中还要善于探究，探究是主动学习知识的方式，是在学习中获得快乐和满足感的重要途径。只有善于
探究的人，才能不断获得学习的动力，才能真正掌握好知识。
二、要做一个会生活的人
除了会学习外，同学们还要懂得如何面对生活。会生活、知情趣，才能生活得愉快和幸福。要做一个会生活的人，首先要学会打理自己的日常生活，从早到晚，要形成良好的生活规律和行为习惯，做到井井有条。生活上的有序不仅让人感到健康、阳光，也会潜移默化地对学习产生积极的影响。我们还要善于处理与他人的关系，人是组成社会的细胞，总是生活在某个群体中，如果不能很快融入群体，就会被群体遗弃。在浯溪河中学这个大家庭里，我们要处理好与老师的关系、与同学的关系，要主动构建与他人协作互助关系，这种良好的人际关系既能为我们创造和谐的'生活环境，也能使我们得到健康、快乐的成长。
三、要做一个会攻关的人
人的一生总会遭遇困难和挫折，总要面对一些艰巨的任务和严峻的挑战。有一首歌唱得好，爱拼才会赢。当我们面对繁重的学业任务，遭遇考试的挫折时，就要有勇气、有决心，克服困难，攻克难关，勇往直前。特别是即将面对高考、中考的同学们，要有信心、有恒心、有决心，要用“特别能吃苦”“特别能战斗”“特别能攻关”的精神鼓舞自己，要善于抓好、利用好每一分钟时间，要及时调整自己的心理状态，排除一切干扰，全身心投入到紧张的学习中去，以优异的成绩回报父母、回报老师、回报母校，为浯溪河中学的发展谱写更加辉煌壮丽的篇章。
除了会学习、会生活、会攻关，我们还要会健体、会审美，懂得劳逸结合，知道如何强健体魄，善于发现美、创造美，做一个有健全人格的人，做一个全面发展的人。同学们，今天的努力才能成就明日的辉煌，不要让等待和犹豫占领你珍贵的青春年华，从现在开始，励志笃行、脚踏实地、奋力拼搏，为创造幸福的人生奠定坚实的基础。
老师们、同学们，新学期就要有新的目标，新的作为，新的面貌，让我们携手并进，为浯溪河中学的建设作出更大的贡献。
最后，再次祝愿全体教工身体健康、工作顺利、合家幸福，祝同学们学业有成、全面发展、茁壮成长，祝浯溪河中学各项事业蒸蒸日上，更上一层楼！
谢谢大家！
发言稿简短 篇12
各位老师、全体同学们：
下午好！
今天我们在这里召开第一次月考成绩总结会，本次考试中有许多学生因取得了优秀成绩将受到表彰，作为老师，我感到很欣慰，也很替他们高兴。未获奖的同学也不要气馁，只要你努力去做，即便是不能成为最好的，但你可以成为进步最大的。相信每一名学生都有一颗不服输的心。下面我对期中考试来做一个简短的总结。总结分四部分：（一）、肯定和表扬；（二）、缺点和不足；（三）、几点建议；（四）、给奖
（一）肯定和表扬
一、班级两率一分情况总结
二、期中考试年级前十五名情况总结
三、各班近段值得表扬的典型的人和事总结
（二）缺点和不足
我们既要总结成绩也要看到存在的不足，从过去的一个多月来看，同学们的学习生活纪律还有许多的问题：
学习上学习目的不明确、学习态度不端正、缺乏竞争意识：
1、上课不认真的现象还比较严重，有的上甲课做乙事，有的人虽然在教室里，
心却不在课堂。听老爷课的大有人在。有相当一部分同学一个学期下来，他书包里的书和开学第一天领的书没有差别，干干净净。
2、作业完成质量不高，课堂作业、家庭作业靠抄袭，抄袭作业是成绩不好的重
要因素。因为抄袭作业上课不认真听；因为抄袭作业人变得越来越来懒。
3、考试缺乏诚信，由于平时学习不认真，试卷发下来没有几个题知道做，从头
到尾就是想舞弊，想不劳而获，其实老师对每位同学的学习状况一清二楚，你是一个什么样的水平，你只能打多少分，不看你的试卷打一个分数误差不会超过五分。同学对你的情况更熟悉，你通过舞弊打个高分并不会获得同学的尊重。
4、考试方法不当。优生、困难生都存在这样的问题，有的同学试卷发下来十来
分钟不知道做就不做了，在座位上睡觉。有的同学做完试卷自我感觉良好做完试卷就万事大吉，不去检查，不去精益求精，导致考试结束后留有遗憾。
5、还有一些同学精力不是用在读书上，大把的时间花在电视上，网吧里，每天
放学回家第一件事不是完成家庭作业，而是书包一丢看电视、上网等。玩乐变成了主业，学习变成了副业。
（三）在第二次月考之前，我送给大家三句话：
第一句：态度决定一切。有这样一句话：“当我冷眼旁观时，生命是一只蓝色的蛹；当我热情相拥时，生命是一只金色的蝶”。学习也是这样，当你把学习当作自己成长发展的需要时，才能体验到学习的快乐；当你把学习当作是一种负担时，学习就是一种痛苦。谁愿在一片郁闷和痛苦中学习呢？所以说，我们首先要调整心态，以愉快的心情投入到紧张的学习生活中，并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐，体验克服困难的快乐，体验取得成功的快乐。
第二句：目标是前进的灯塔。一个人没有目标，就象大海中迷失方向的航船，不可能达到成功的彼岸。生活中，每个人都应该有一个既定目标，瞄准目标
奋力攀登，就一定会取得成功。最终的长远目标，是由一个个切合实际的具体目标逐步递进而实现的。因此，每个阶段性具体目标的实现都关系到长远目标的实现。在这个历程中，需要不断地将自己行为的结果与具体目标相比较。反思自己的目标，并进行合理的调节，制定出切合实际、通过努力能够达到的目标。所以，请同学们一定要确立自己的努力方向和适当的近期目标，在不断的超越中成长自我，成就自我。
第三句：勤奋是成长的阶梯。书山有路勤为径，天上不会掉馅饼，要学习真本领没有勤奋的耕耘不行。有句诗这样写到：“梦里走了许多路，醒来却还在床上”，不勤奋，理想只能是幻想和空想。但勤奋并非只是简单的忙忙碌碌，还需要常常反思。有的同学终日劳累，却没有明显的进步，原因何在？我想，也许是因为缺少思考和反思，还未认识到自己学习中的“短处”，课前不预习，抓不住关键的课堂学习环节，重复机械的完成任务，忽视学习规律的总结和学习方法的研究，使学习在高耗和低效中进行。所以，我劝同学们要时时反思自己的“短处”，力求一份耕耘两份收获！
不管什么考试，都是对我们学习情况的检测，学习成果的总结，同时也是比较，是竞争，是较量，更是机会。同学们要努力考出水平，考出成绩，在班级、年级的比较中找到自己的位置，在竞争中进步成长，在总结反思中进一步明确自己努力的方向。特别是应该从第一次月考的成绩中认真的反思自己，总结自己的不足之处，扬长避短，争取在下一次月考中考出自己理想的成绩。
同学们，让我们从容自信，一起加油努力，迎接第二次月考的挑战吧！最后预祝同学们在考试中考出好成绩！
金洲中学
20xx年xx月xx日
协会发言稿经典
工作总结之家根据您的提要为您整理了以下相关资讯：“协会发言稿”，期待我们能够为您提供更全面的参考和建议。 语言运用的精湛需要在不断的学习中得到提高，演讲不仅仅是说话而是演绎出你想要表达的意思，准备好一份坦诚的发言稿可以提高演讲者的真诚和诚信度。
协会发言稿(篇1)
第七条 本社业务范围：为成员提供家禽养殖所需生产资料的购买、农产品的销售以及与家禽养殖经营有关的技术、信息等服务。
第八条 具有民事行为能力的公民，以及从事与本社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体，能够利用本社提供的服务，承认并遵守本社章程，履行章程规定的入社手续的，可以成为本社的成员。 本合作社成员中以养殖农户为主(农户占成员总数的100%以上)。
第九条 欲加入本合作社者，须履行以下程序：
(一)提交书面申请，承诺按章程规定出资;承诺遵守章程规定、维护合作社利益;履行章程规定的各项义务，依照章程规定享有权利。
(二)经本合作社理事会审核并讨论通过。
本社当置备成员名册，并报登记机关。
第十条 成员有下列情形之一的，终止其成员资格：
(一)主动声明退出的;
(二)丧失民事行为能力的;
(三)死亡的;
(四)团体成员所属企业或组织破产、解散的;
(五)被本合作社除名的。
第十一条 成员主动声明退出的，须在财务年度终了的三个月前向理事长或理事会提出书面申请，其中，企业、事业单位或者社会团体成员退社，应当在财务年度终了的六个月前提出。成员资格自财务年度结束时终止。
成员退出后，其出资额和量化为该成员所有的公积金形成的财产份额于该财务年度决算后二个月内退还。如本合作社经营亏损，扣除其应分担的亏损金额;如经营盈余，则按照本章程规定返还其相应的盈余所得。退出成员须承担其资格终止前应按出资比例承担的本合作社亏损及债务。
成员退出并终止成员资格时，与本合作社已订立的业务合同是否继续履行依照退出时与本合作社的约定确定。
第十二条 成员死亡的，其法定继承人可以在6个月内提出继承申请，经理事会议讨论通过后办理加入手续，继承成员资格。否则，按照第十三条的规定退出手续。
第十三条 成员有下列情形之一的，经理事会讨论通过予以除名：
(一)不遵守本合作章程、内部管理制度，不执行成员大会、理事会决议，不履行成员义务，经教育无效的;
(二)给本合作社名誉或者利益带来严重损害的;
(三)其他情形。
本合作社对被除名成员，退还其出资及公积金，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。
第十四条 本合作社成员享有下列权利：
(一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权;按照章程规定对本社实行民主管理。
(二)利用本合作社提供的各项服务和各种生产经营设施;
(三)按照章程规定或者成员大会决议分享盈余;
(四)查阅本社的章程、成员名册、成员大会记录、理事会会议决议、执行监事的决议、财务会计报告和会计账簿;
(五)对本合作社的工作提出质询、批评和建议;
(六)自由提出退出申请，依照本章程规定退出本全作社。 第十五条 本合作社实行一人一票制，成员对本合作社享有均等的表决权。出资额较多或者与本合作社业务交易量(额)较大的成员，
在本合作社重大财产处置、投资兴办经济实体、对外担保等生产经营活动中的重大事项决策方面，最多可以享有附加表决权总票数(不超过20%)的附加表决权。享有附加表决权的.成员及其享有附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的成员。
第十六条 本合作社成员须履行下列义务：
(一)遵守本合作社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议;
(二)按照约定向本社出资;
(三)确保产品与本社进行交易，交易量不低于60%;
(四)积极参加本合作社各项业务活动，接受本合作社提供的技术指导，按照本合作社规定的质量标准和生产技术规程从事产品生产，履行与本合作社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展;
(五)维护本合作社利益，爱护各种生产经营设施，保护本合作社成员共有财产;
(六)不从事损害本合作社共同利益的活动;
(七)不得以其对本合作社或者本合作其他成员所拥有的债权抵消入社出资;不得以已缴纳的入社资金抵消其对本合作社或者本合作社其他成员的债务;
(八)按照《农民专业合作社法》规定，承担个人相应的经济责任。
第十七条 本合作社的机构由成员大会、理事会、执行监事构成。 第十八条 成员大会是本合作社的最高权力机构，由全体成员组成。
(二)选举和罢免理事长、理事、执行监事;
(三)决定成员增加或者减少出资及标准;
(四)审议本合作社的发展规划和年度业务经营计划;
(五)审议批准本合作社年度财务预算和决算方案;
(六)审议批准年度盈余分配方案和亏损弥补方案;
(七)审议批准本合作社理事会、监事会的年度业务报告;
(八)决定本合作社重大财产处置、对外投资、对外担保和其他生产经营活动中的重大事项;
议;
(十)决定聘任本合作社主要经营管理人员和专业技术人员的人数、资格、任期;
(十一)决定本合作社其他重大事项。
第二十条 本合作社每年召开1次成员大会。成员大会由理事会负责召集。召开成员大会，理事长(会)须提前十五日向成员通报会议内容。
第二十一条 有下列情形之一的，可以在二十日内召开临时成员大会：
(一)百分之三十以上成员提出;
(二)执行监事或者监事会的提议;
(三)理事会认为必要的。
理事会不能履行或者在规定期限内没有正当理由履行前款规定职责的，监事会可以在5日内召集并主持临时成员大会。
第二十二条 成员大会须有本合作社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理二名成员表决。
成员大会做出决议，须经本合作社成员表决权总数过半数通过;对修改本合作社章程，增加或者减少成员出资标准，合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二的票数通过。成员代表大会的代表以其受成员书面委托的表决权数，在代表大会上行使表决权。
第二十三条 理事会是本合作社的执行机构，对成员大会负责。理事会由3名成员组成，设理事长一人。理事长和理事会成员任期5年，可连选连任。
第二十四条 理事会行使下列职权：
(一)组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议;
(二)制订本合作社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议;
(三)制定本合作社年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议;
(四)决定成员加入、退出、继承、除名、奖励、处分等事项;
(五)组织培训和各种协作活动;
(六)决定聘任或者解聘本合作社经营管理负责人财务会计负责人;
(七)管理本合作社的资产和财务，保障本合作社的财务安全;
(八)接受、答复、处理监事会提出的有关质询和建议;
(九)履行成员大会授予的其他职责。
第二十五条 理事会实行充分协商一致原则，理事会成员各享有一票表决权，重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决议。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录。理事会会议邀请执行监事、经营管理负责人代表列席，列席者无表决权。
第二十六条 理事长为本合作社的法定代表人，行使下列职权：
(一)主持成员大会，召集并主持理事会会议;
(二)签署本合作社成员出资证明;
(三)签署聘任或者解聘本合作社经营管理负责人和财务会计负责人聘书;
(四)组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况;
(五)代表本合作社签订协议、合同和契约等。
第二十七条 本合作社不设立监事会，只选举执行监事一名，执行监事是本合作社的监察机构，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。
执行监事须待下一任期结束后方能当选理事。
执行监事列席理事会会议。
第二十八条 执行监事行使下列职权：
(一)监督理事会对成员大会决议和本合作社章程的执行情况;
(二)监督检查本合作社的生产经营业务情况，负责本合作社财务稽核工作;
(三)监督理事和经营管理负责人履行职责情况，发现侵害本合作社利益行为时，有权要求理事会予以纠正，对造成本合作社重大经济损失的，提请理事会或者成员大会按照本章程的规定，追究当事人的经济赔偿责任;
(四)向成员大会做年度监察报告;
(五)向理事会提出工作质询和改进工作的建议;
(六)提议召开临时成员大会;
(七)代表本合作社负责记录理事与本合作社发生业务交易时的业务交易量(额)情况;
(八)履行成员大会授予的其他职责。
第二十九条 本合作社经营管理负责人由理事会聘任或者解聘，对理事会负责，行使下列职权：
(一)主持本合作社的经营工作，组织实施理事会决议;
(二)组织实施本合作社年度经营计划和投资方案;
(三)拟定本合作社的经营管理制度;
(四)提请聘任或者解聘其他经营管理人员和财务负责人;
人员和其他工作人员;
(六)理事会授予的其他职权。
本合作社理事可以兼任经营管理负责人。
第三十条 本合作社现任理事长、理事以及理事长和理事的直系亲属、经营管理负责人和财务会计人员不得兼任监事。
第三十一条 本合作社理事、监事和经营管理负责人，须遵循以下准则：
(一)遵守本合作社章程，办事公道正派，忠实履行职责，维护本合作社及成员利益;
(二)不从事与本合作社业务相竞争的活动;
(三)不得侵占本合作社及成员的利益，不得挪用本合作社资金或者擅自将本合作社资金借贷给他人;
(四)不得以个人名义将本合作社资产为成员或者其他个人债务提供担保;
(五)不得将本合作社资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。
第三十二条 成员大会和理事会的决议如有违反法律、行政法规，侵害成员合法权益的，本合作社成员有权向区农业行政主管部门举报。
第三十三条 本合作社由5名成员共同出资，出资额为***万元。具体情况如下：
上述出资已于*年*月*日由全体成员交付到本农民专业合作社。 合作社存续期间由公共积累形成的财产，由国家财政直接补助、他人捐赠所形成的财产，平均量化为每个成员所有的份额。
第三十四条 本合作社是独立经济核算主体，实行独立的财务管理和会计核算。经营自主，盈亏自负，有权拒绝任何单位与个人平调、挪用本合作社资产的要求。
第三十五条 本合作社财务年度为01月01日至12月30日。 本合作社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度，实行每月15日财务定期公开制度。 本合作社财会人员实行持证上岗，会计和出纳互不兼任。理事会成员、执行监事及其直系亲属不得担任本合作社的财会人员。 第三十六条 本合作社依据成员名册，为每个成员设立个人财产账户，用于分类记载本章程第五条第一款规定的成员出资和应当量化为成员名下的个人财产份额。
成员与本合作社的所有业务交易，实行实名专户记账，作为按交易量(额)进行盈余二次返还分配的依据。
第三十七条 财务年度终了时，由理事会按照本章程规定，组织编制本合作社财务年度盈余分配方案以及资产负债表、损益表、财务状况变动表等其他财务会计报告，经执行监事审核同意后，于成员大会召开十五日前，置备于办公地点，供成员查阅并接受成员的质询。
(二)本合作社每个财务年度从盈余中提取的公积金、公益金、风险金;
(三)未分配收益;
(四)金融机构贷款;
(五)国家扶持补助资金;
(六)社会捐赠款;
(七)其他资金。
第三十九条 本合作社成员入社可以用货币出资，也可以用实物、技术等，经全体成员评估作价后出资。作价出资与货币出资份额同等享受权利和承担义务。
经理事会审核，成员大会讨论通过，成员出资可以转让给本合作社其他成员，但不得转让给非本合作社人员。
第四十条 为实现本合作社及全体成员的发展目标需要增加出资时，经成员大会讨论通过，每个成员须按照成员大会决议的方式和金额补充资金。
积金，用于扩大再生产、弥补亏损或者转为成员出资。每年提取百分之10的公积金按照成员出资的份额或者成员与本合作社业务交易量(额)的份额，依比例折股量化为每个成员所有的份额，记入成员个人账户。
第四十二条 根据成员大会决议，本合作社从当年盈余中取公益金，用于成员的技术培训、合作知识教育以及文化、福利事业和生活上的互助互济。
第四十三条 根据成员大会决议，本合作社从当年盈余中提取风险金，用于弥补成员生产经营中遭遇的自然风险和市场风险。 第四十四条 本合作社对国家财政直接扶持补助资金和其他社会捐赠，均按照接受时的现值记入会计科目，作为本合作社的共有资金(产)，按照规定用途用于本合作社的发展。解散、破产清算时，由国家财政直接扶持补助形成财产，不得作为可分配剩余资产分配给成员，处置办法按照国家有关规定进行;接受的社会捐赠，捐赠者另有约定的，按约定办法处置。
第四十五条 本合作社独资或者与外单位联合兴办的经济实体，实行独立核算。本合作社作为产权单位行使监督权，享有收益权和承担责任。所获收益按照本合作社分配办法进行分配。
第四十六条 本合作社严格按照有关财务会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本费用。费用开支范围主要包括：
(一)日常办公费用;
(二)生产经营事业所发生的经营性支出;
(三)科研、咨询、培训、技术推广和服务以及质量认证、产地认证、商标注册和宣传教育等支出;
(四)理事、监事的误工补助以及经营管理负责人、财务会计人员和其他工作人员的工资报酬和社会保险费用;
(五)成员的文化、福利事业支出和特别困难成员的补助;
(六)成员和职工的物质奖励;
(七)其他符合财务制度规定的支出。
第四十七条 扣除当年生产经营和管理服务成本，公积金、公益金和风险金后的可分配盈余，经成员大会决议，按成员与本合作社业务交易量(额)的比例分配。
第四十八条 本合作社如有亏损，经成员大会讨论通过，可用公积金、风险金弥补，不足部分也可以用以后年度盈余弥补或者采取减少资本金总额的办法弥补。
本合作社的债务依照成员出资按比例分担。
第四十九条 执行监事负责本合作社的日常财务审计监督。根据成员大会或理事会的决定、执行监事的要求，本合作社委托县农业
行政主管部门或者其他审计机构对本合作社财务进行年度审计和专项、换届审计。
第五十条 本合作社根据县农业行政主管部门的要求，定期向其上报有关财务、会计和统计报表。
第五十一条 修改本章程，须经理事会或者半数以上成员提出，理事会负责修订，成员大会讨论通过后实施。
第五十二条 本合作社经营期限为20年。
第五十三条 本合作社有下列情形之一，经成员大会决定，报登记机关核准后予以解散：
(一)因成员退出，本合作社成员人数少于五人;
(二)本合作社规定的营业期限届满后不再继续生产经营;
(三)本合作社分立或者与其他同类农民专业合作社合并后需要解散;
(四)因不可抗力因素致使本合作社无法继续经营;
(五)本合作社宣告破产;
(六)成员大会决议解散;
(七)依法被吊销营业执照或被撤销。
第五十四条 本合作社决定解散时，由成员大会选出清算小组，对本合作社的资产和债权、债务进行清理，并制定清偿方案报成员大会审议通过。本合作社共有资产优先支付清算费用后，按下列顺序清偿：
(一)所欠职工工资报酬及社会保险费用;
(二)所欠税款;
(三)所欠债务;
(四)归还成员入资;
(五)按成员大会决议分配剩余财产。
本合作社接受国家财政直接补助形成的财产，在解散、破产清算时，不作为可分配剩余资产分配给成员，处置办法按法律规定执行。 第五十五条 本合作社清算完毕后，向成员公布清算情况、办理相关手续。并向原登记机关申请注销，并报农业主管部门备案。
第五十六条 本社对成员除名、对10万元以上的财产处置、投资兴办经济实体、对外承担10万元以上的担保事项应向成员公告，接受社会捐赠10万元以上款项的及其处置的应向社会公告。
第五十七条 本社需要向成员公告的事项，采取在本合作社办公场所公示栏公告方式发布，需要向社会公告的事项，采取在兴隆县电视台发布公告方式发布。
第五十八条 本章程由成员大会表决通过，成员在章程上签字后生效。
第五十九条 本章程内容与法律法规不一致的，依照有关法律法规修改。
第六十条 本章程由本合作社理事会负责解释。
协会发言稿(篇2)
同志们：
__计生协是__计生协确定的基层协会换届试点_。试点工作在__的正确领导下，在__的高度重视和大力支持下，经过__的共同努力，试点的各项工作现已圆满完成。为推广试点经验切实推进__面上换届工作，今天特召开__级协会换届试点现场会。值此，我首先代表__向重视、支持试点工作的__表示衷心的感谢，并对__第四届会员代表大会的召开表示热烈的祝贺，下面就如何抓好__协会换届工作和加强协会建设，发展协会作用等问题讲几点意见：
计生协的换届是协会章程明文规定的，是巩固整建成果，发扬取得的成绩，实现协会工作的新突破，开创协会工作的新局面的需要，他对于进一步强化基层协会建设，发挥协会作用，提高协会服务能力，都具有十分重要的意义。
要以协会换届为契机，进一步加强协会的 组织网络建设和阵地建设，把协会真正建成一支高素质的计生队伍。换届的过程，就是优化组合的过程。通过换届，可以优化理事会班子，把理事会建成一个高效、廉洁、团结务实、开拓进取、结构合理、有奉献精神和议事决策能力的战斗指挥部，通过换届，可以进一步强化会员队伍，提高广大会员素质，增强会员活力，使广大会员真正成为能征、善战、会工作，想服务、会服务、能服务、服务好的战斗员、服务员、宣传员、信息员和监督员。
计生协的换届工作要坚持把协会建在__，活动在__，体现在广大育龄群众身上，以五老为骨干、以育龄群众中积极分子为主体的原则、以提高协会的创造力、凝聚力和战斗力为根本目的，换届后的计生协要达到“组织、任务、活动、服务和工作条件”五到位要求，要认真落实选出一个好会长，配成一个好班子，建成一支好队伍，夯实一块好阵地，完善一套好制度，树立一批好典型，理出一个好思路等七项标准。通过换届，真正体现组织健全、活动经常，搞好服务，形成风尚新的精神面貌。
要求__一定要把协会换届工作摆上一个应有的位置，列入议事日程，把它当作协会工作的重中之重，抓紧抓好。要加大力度，加强指导，要舍得投入人力、物力和财力，要组织得力人员，不失时机的把基层协会换届工作搞好。
计划生育协会工作是计划生育工作的重要组成部分，计划生育协会队伍是计划生育三支队伍之一。计生协是计生办的得力助手和同盟军，他们有着共同的工作对象，共同有服务主体，共同的宗旨观念，共同的奋斗目标和共同的根本目的，在长期的计生战线上，相互配合，并肩战斗，形成了牢不可破的手足关系。
计生协自成立以来，在__的正确领导和重视下，积极团结广大计生工作者和热心计划生育事业的各界社会贤达和仁人志士，带领广大育龄群众实施少生快富奔小康工程，在控制人口增长，提高人口素质，促进我镇人口与经济社会的协调发展作出了重大贡献和有益探索。多年来，__计生协密切配合，携手奋进，走过了一段风雨同舟，荣辱与共的拼搏之路，经过坚持不懈的共同努力，不仅有效地平抑了第三次人口高峰，而且使人口出生率有了明显下降，实现了人口再生产类型的重大转变，总和生育率达到了更替水平以下。
我国现行的行政管理与群众工作相结合的计划生育工作路线，靠二者的务实工作去落实，控制人口增长，提高人口所指的宏伟大业，靠二者的共同努力去实现，群众观点是计生工作必须牢固确立的根本观点，群众路线是计生工作必须长期坚持的根本路线，而计生协正是群众观点和群众路线落实到基层的重要载体，坚持群众路线，增强服务意识，以人为本，以群众的满意程度作为衡量工作的主要标准，已成为新时期计生工作的根本要求，计生协在长期的工作实践中形成的特有的联系群众，服务群众的组织形式，工作方式和方法，在做群众工作上计生协有着得天独厚的条件，我认为计生协在以下九个方面起着计生办不能代替，也无法替代的重要作用。一是在市场经济条件下，计生协做群众工作的群体优势不能替代;二是在综合治理人口工作中，计生协的协调作用不能替代;三是在落实三为主，实施首位工程中，计生协对群众的教育作用不能替代;四是在推进三结合加速实现两个文明建设中，计生协的帮带作用不能替代;六是在开创有利于计生工作的大环境中，计生协的鼓动作用不能替代;七是在开展三生服务，促进两个转变中，计生协的垂范作用不能替代;八十发挥三自功能，创建村级自治工作中，计生协的主力军作用不能替代;九是在密切党群干群工作关系中，计生协的桥梁、纽带作用不能替代。由此可见，进一步强化计生协的建设，充分发挥计生协的作用，对于动员和带领广大育龄群众实现我镇人口与计生工作可持续发展，稳定低生育水平有着非常重要的意义。
各村要责无旁贷地关心、支持、帮助和指导计生协创造性地开展工作。一要充分认识新时期计生协的社会地位和作用，要把认识统一到中央两办_号和_号文件上来，统一到以德治国，以人为本的理念上来，要深刻理解中央领导同志，关于发挥协会作用，搞好计划生育工作，计生协是一个很好的组织形式要长期存在下去的深切内涵，对从事协会工作的同志要高看一眼，厚爱一层，要教育、引导、鼓励他们热爱协会工作，在协会工作岗位上，发挥个人的聪明才智，为人口与计划生育事业建功立业。二是要满腔热情的支持计生协的工作，要舍得投入人力、物力、财力，努力改善计生协的工作条件。要选择淡泊名利、德才兼备、有事业心，有责任感的同志到协会工作。要从优化人员搭配，配置办公设施，增加活动经费等方面为计生协开展工作营造宽松的工作环境。三是要对计生协工作进行具体指导，并按照组织特点，给计生协分任务，定目标，压担子，教方法，引导计生协拓宽工作思路、拓宽服务内容，使计生协在群众工作这个主战场上大有用武之地。
同志们，在过去的年代里，在计生战线上，计生协与计生办紧密团结，通力合作，曾经为我镇人口与计划生育事业统谱新曲，共创辉煌，在今后的工作中，更需要计生办和计生协肝胆相照，同甘共苦，共同担负起这个历史使命，我相信，通过各村协会的换届，我镇计生协工作一定会开创一个新局面，再上一个新台阶，一定在组织建设上有一个大发展，工作水平上有一个大提高，优质服务上有一个新起点，宣传教育上有一个新气象，参与监督上有一个新突破。同志们，新世纪赋予我们的任务光荣又艰巨，我深信，在镇党委、政府的正确领导下，在镇计生办的大力支持下，换届后的计生协在今后的工作中必将为我镇的人口与经济社会协调发展作出新的更大的贡献。
最后，预祝换届工作圆满成功，各位同志身心健康，工作顺利。
协会发言稿(篇3)
同志们：
今天，中国物业管理协会召开隆重的成立大会，我代表建设部表示热烈祝贺，并对参加成立大会的全体会议代表表示诚挚的问候!
中国物业管理协会的成立，得到了国务院领导的关心和重视，得到了民政部的指导和帮助，得到了全国各地主管部门及业内人士的关注和大力支持，对此，我代表建设部表示衷心的感谢!
中国物业管理协会的成立是我国物业管理发展史上的一件大事，对行业的发展将具有深远意义。我相信，中国物业管理协会将以其良好的组织形式积极开展活动，在联系企业、连接市场、服务行业、服务政府等方面发挥优势，在推进我国物业管理行业发展中发挥应有的作用。
下面我讲两点意见：
第一，关于当前物业管理工作面临的形势和任务。
(一)物业管理要有强烈的使命感，适应我国住房制度改革的新形势。
长期以来，由于体制、制度方面的原因，我国大量的住房作为公产，其管理主要由代表政府的房产管理部门和由各单位来进行管理，这不属于具有市场意义的社会化的物业管理。随着我国住房制度改革的深入，特别是停止了住房的实物分配，新住房将纳入货币化分配的新体制，存量公有住房也将为个人所购买，这就使新旧住房大都通过商品化的轨道使个人拥有产权;同时，住房的供应将摆脱由政府和职工所在单位提供的行政渠道，而转变为通过社会化供应的市场渠道。这就会必然出现一种现象，在一个住区内，在一栋住宅内，甚至在一个单元内，将是多元产权、多个业主共存的局面，原来彼此之间既是邻居又是同事，现在大家是邻居很可能不是同事。正是这一复杂的物权定势，呼唤着对物业管理的迫切需求，这是住房制度改革的历史必然。因此，在《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(23号文件)中，要求建立和推行物业管理体制。最近召开的中央十五届五中全会通过的关于“十五”计划建议中，再一次明确在扩大住房消费中要搞好物业管理。所以，我们物业管理部门和物业管理企业，一定要有一种强烈的使命感，以高度负责的历史责任感，认识我们这个行业和我们工作的重大意义和迫切性，做好我们的本职工作，履行好服务社会的责任。
(二)物业管理要树立服务意识，为提高我国人民的居住水平，向居民提供良好的服务。
改革开放以来，我国人民居住水平不断提高，这是我国综合国力不断增强，人民收入不断增加，消费结构朝着小康社会阶段特征不断调整的具体反映。改革开放初期的1978年，我国城镇人均居住面积只有3.6平方米，去年已达到9.8平方米，如果折合成建筑面积，大约是19平方米左右。特别是近年来，在中央采取积极的财政政策，扩大内需，拉动消费，促进国民经济持续稳定快速增长的`方针指引下，城镇住房的竣工量连续达到4-5亿平方米之巨，这在我国住宅建设史上，是空前的规模。在住宅建设快速增长的同时，住房的质量也有明显提高，从环境到配套，从空间到套型，从结构到设备，从主体到装修，可以说我国住宅正处于产品更新和质量换代的历史阶段。这些变化，主要是在开发建设环节，体现在产品方面的变化。在消费领域，同样也出现了反映群众居住水平不断提高的变化，人们对居住环境的要求，不仅仅是满足有户门以内的舒适环境，而且还要求有良好的楼内的公共环境和户外的小区环境，要求各类配套设施能提供良好服务，要求住区能有安静、闲逸的空间氛围和安全宽松的社会治安环境，如此等等，都需要通过物业管理才能实现。但是，我国目前物业管理的推广程度和服务水平，还远远滞后于社会的需求。为此，我们必须坚定地加快推行社会化、专业化、市场化的物业管理制度，在明确业主与物业管理公司之间的权利义务关系，规范物业理市场主体行为的前提下，建立公平的市场竞争环境，促使物业管理企业上水平、上规模，为社会提供良好服务。同今年6月29日召开的全国房地产开发企业和房地产中介服务机构为群众提供放心房和放心中介联合宣言大会一样，今天，中国物业理协会理事会全体理事，向全国物业管理企业和从业人员发起了“提供满意物业管理服务”倡议，这一倡议表明了物业管理行业强烈的服务意识和社会责任感;这不仅是行业自律的重要举措，也将为保护消费者权益，进一步促进住房消费的增长，起到重要作用。
(三)物业管理要以市场需求确定自己的服务定位，满足不同层次的物业需求。
我国是人口众多的发展中国家，在地区之间、城市之间、产业部门之间，都存在不少差异，反映在物业需求上，必定是多层次的，而物业
服务又是市场性明显的消费性服务，如果脱离市场需求，既不能满足社会的实际需要，物业行业自身也失去了存在和发展的基础，所以，把握好当前服务定位至关重要。服务必须充分关注大众群体，广大的中低收入者是我们服务的主体，一定要搞好调查研究，根据广大群众的基本需求和承受能力，选择好服务内容和收费标准。同时还要妥善处理好基本的物业需求和特殊需求的关系，这是许多国家物业管理面临的难题。如何在效率与公平之间选择平衡点，如何在提高物业服务的同时又能化解一些社会问题，这还需要我们在不断探索实践的过程中加以解决。
(四)物业管理要加快立法步伐，为物业管理的发展创造良好的法制环境。
物业管理的运行机制要遵循市场规律，引入竞争，物业企业与业主是平等的民事主体的关系，物业企业之间是互相竞争的市场主体的关系。因此，在市场准入、行为规范、权利义务、纠纷处理、法律责任等等，亟须进行约束和规范，并提供法律依据。当务之急是抓紧报审工作，尽快出台《物业管理条例》，从大的方面，如确定物业管理原则、规范物业管理招投标程序、明确企业资质条件及管理服务内容、细化业主委员会与物业企业之间的权利义务等，做出统一规定;同时，对行业自律方面，也要加快出台一系列的规定和管理办法，从而尽快建立起物业管理的行业性法规体系，为物业管理事业能健康有序地发展提供法制保障。
第二，对物业管理协会提点希望，那就是要搞好“双向服务”，发挥桥梁作用。
双向服务，一是为政府，一是为行业(企业)。为政府服务，主要体现在当好政府的参谋，在行业管理方面，要协助政府承担一部分政府转移给协会的工作和任务;同时，要适应发展和改革的需要，从战略的高度去研究行业发展和管理中的政策性问题，为政府在物业行政管理中的宏观决策，提供咨询建议。为企业服务，就是开展行业自律性管理，通过组织企业制定行规行约，建立行业自我约束机制，维护企业公平竞争，推动行业培育企业精神和企业文化，促进物业管理行业的健康发展。对涉及企业改革发展的重大问题，要组织调查研究，反映企业的意见和要求，向政府提出意见和建议。
物业管理协会是物业企业自己的组织，具有联系众多会员单位的广泛性，可以直接掌握行业动向，听到行业和企业的声音，同时协会与政府也保持着密切的联系，并将承担部分机关转移的职能，因此，协会是政府和企业之间的纽带和桥梁。建设部党组十分重视发挥建设系统社团组织的作用，先后就社团管理及机关职能转移等发出一系列文件，希望物业管理协会按照国家规定和部里的要求，尽快建立起必要的规章制度，加强思想建设、组织建设和作风建设，严格按照协会章程开展工作，把物业管理协会办成充满活力的、开拓务实的、具有凝聚力的、企业欢迎和政府满意的协会.
同志们，刚刚结束的中X共十五届五中全会，审议通过了《中X共中央关于制定国民经济和社会发展第十个计划的建议》，提出从新世纪开始，我国将进入全面建设小康社会，加快推进现代化的新的发展阶段。中国物业管理协会在这样的时候成立，面向新世纪，面临新任务，任重道远。希望大家认真学习和贯彻五中全会精神，为开创物业管理工作的新局面，为改善和提高人民群众的生活、工作环境和居住水平作出我们应有的贡献。
协会发言稿(篇4)
同志们：
大家好!金秋季节，我们在金丝峡的故乡、荣获“全国老龄工作先进县”殊荣的商南县召开全省农村老年协会建设推进会，大家的心情一定是愉悦畅快的。可以说，这是一次学习、交流、收获成果、分享喜悦的会议，刚才商洛市政府领导热情洋溢的致辞，如秋风送爽般沁人心脾，让我们充分感受到岭南人的纯朴好客。商南县委、县政府关于农村老年协会活动室建设情况的汇报，安康市老龄办关于开展农村老年协会建设工作的经验介绍，农村老年协会好会长代表的典型发言，欧盟项目官员的农村老龄工作方法介绍，省老龄事业发展基金会领导的讲话，从不同角度展示了我省农村老龄工作的多彩画面。借此机会，我就全省农村老年协会建设整体情况向大家作以简要通报：
一、 我省农村老年协会发展的基本情况
(一)发展历程简要回顾
老年协会是伴随着老龄化的出现而自发产生的，我省最早的老年协会出现于80年代初期(有据可查的是咸阳市泾阳县桥底镇老年协会，成立于1984年)，90年代初期这一新生事物如雨后春笋般蓬勃发展起来。20xx年，省老龄办曾经做过一个初步统计，全省建立基层老年协会的比例，城镇为81%，农村为92%。关于目前我省农村老年协会的确切数字，各地报告情况如下：
西安市，共3044个行政村，成立老年协会2622个，占88%，其中进行法人登记的100个，有活动室的1961个。
咸阳市，2770个行政村，成立老年协会1746个，占63%。
榆林市，5402个行政村，成立老年协会2726个，占50.5%。其中进行法人登记的10个，有活动室的447个。
商洛市，1774个行政村，成立老年协会1078个，占61%。其中进行法人登记的不详，有活动室的'583个。
铜川市，543个行政村，成立老年协会435个，占80%。其中进行法人登记的不详，有活动室的300个。
渭南市，3221个行政村，成立老年协会 2265个，占70%。其中进行法人登记的不详，有活动室485个。
汉中市，2691个行政村，成立老年协会2120个，占78.7%。均未进行法人登记，活动室情况不详。
安康市，2238个行政村，成立老年协会1755个，占74%，全部进行法人登记。
宝鸡市，2113个行政村，成立老年协会20xx个，占96%。
杨陵区，87个行政村，成立老年协会32个，有活动室70个。延安市，3396个行政村，成立老年协会2987个，占85%。
(二)主要做法和成绩
自老年协会出现后，我省各级老龄部门敏感认识到老年协会在加强基层老龄工作中的重要作用，积极予以引导和支持，重点抓了农村老年协会建设。主要做法和成绩如下：
一是积极开展活动，扩大农村老年协会影响力。1994年，省老龄委下发了《关于开展创建“敬老模范村”活动的通知》，制订了活动的实施方案，并在安康召开现场会予以启动。当时确定的“敬老模范村”的条件就包括“党支部、村民委员会重视支持老龄工作，能为村老年协会解决实际问题，能依靠和发挥老年协会的组织作用。”“村老年协会能在党支部和村委会的领导下，在发展经济奔小康、调解民事纠纷、维护社会治安，宣传计划生育、关心教育下一代、参政议政等方面发挥积极作用，做出显著成绩。”“村老年协会规章制度健全，有办公和老年人活动场所，并能经常开展活动，兴办有不同类型的经济实体和养老基地，并有较好的收益。”陕西省开展创建“敬老模范村”的活动得到了全国老龄委的首肯，中华老年报头版头条报道了陕西的做法，并加编者按，称陕西的这一做法找到了老龄工作的载体，是老龄工作的首创。后来这项活动推广到了全国，全国老龄委连续开展的“全国老龄工作先进县(区)”、“全国老龄工作先进单位”、“全国敬老模范村居(社区)”评选活动，就是由此推广而来的，至今充满生机，成为推动引领老龄工作深入开展的典型示范。我省自行开展的活动还有：05年至今，省老龄委牵头与省文化厅、省电视台等部门先后开展了五届“陕西十大孝子评驯表彰活动;开展了评选表彰“先进老年人协会”活动;连续两次开展了全省老龄工作先进县(区)评选表彰活动。今天我们表彰“敬老模范村”和“农村老年协会好会长”，正是这些活动的延续。在这些活动中，我省各地获得的荣誉不胜枚举，从刚才安康市的发言中就可以看出这一点，这次会议的东道主商南县也是20xx年度我们评选表彰的老龄工作先进县，其他地市获得的荣誉也将在接下来的会议议程中由他们自己报告，此处不再赘述。
二是加强宏观指导，推行规范化管理。20xx年，省老龄委根据全国老龄委《关于加强基层老龄工作的意见》精神，结合我省实际，在全国率先制定了《发挥农村老年人协会在建设社会主义新农村中作用的行动计划》，印发全省执行，并在渭南合阳的三池村召开了现场会。随后，还印发了《陕西省农村(居委会)基层老年人协会章程》(示范文本)和《陕西省农村(居委会)基层老年人协会规范化建设暂行标准》。各地在规范化管理上也进行了积极的探索。如西安市在老年协会章程范本中，对老年协会的组织方式、工作范围、会员权利和义务等进行了全面规范，在不违背社团管理原则的基础上，简化了老年协会的申办手续;咸阳市分别于20xx年、今年先后两次下发了《关于进一步加强农村老年人协会建设有关问题的通知》，从农村老年协会的法律地位、阵地建设、作用发挥等方面进行了详细指导;铜川市要求农村老年协会结合本村实际健全各类制度，包括会长办公制度、财务账目公布制度、活动室管理制度、文体活动制度、评选表彰制度、节日慰问和老年人住院探望制度等;渭南市要求农村老年协会制度上墙，制定 “老年协会工作制度”、“老年人接待调解制度”、“工作考核制度”、“老年人组织活动制度”、“议事规则”等;安康市出台了创建先进老年协会标准和《老年协会规范化建设实施方案》。这些措施，有效促进了我省农村老年协会的规范化发展。
三是大力扶持活动室建设，解决农村老年协会阵地问题。20xx年，省老龄办和省老龄事业发展基金会密切合作，拿出20万元，扶持了全省40个农村老年活动室的建设，取得了很好的社会效果。今年，又联合下发了《关于进一步推动农村老年人活动室(站)建设的通知》(陕老龄办发〔20xx〕20号)，要求各地制订“十二五”期间农村老年活动室建设规划，并决定先行资助积极性较高、条件相对成熟的商洛市和安康市各10万元，其他地市再逐年安排。各市对创建老年活动室反应迅速，积极行动，精心筛选扶持项目：商洛市，20xx年对原有的老年活动室进行分类排队，确定5个为省上资助项目，8个为市级资助项目，20xx年，又在商州区和丹凤县分别选择10个点作为省级资助项目，其余每个县分别选择5—10个点作为市级扶持项目;安康市实行以奖代补扶持农村老年活动室建设，对达到建设标准的每个奖励5000元，对协会工作突出，其事迹在市以上报刊及电视等新闻媒体上宣传报道的，奖励1000元，并争取市民政局福彩资金20万元，用于奖励扶持老年活动室规范化建设;宝鸡市从20xx年开始，按照统筹城乡发展的要求，市财政每年投资100万元，按照每年50个村的进度，建设农村社区老年活动中心;榆林市从20xx年开始，就不断加大对农村老年协会、活动室的投资力度，市、县(区)先后投资500多万元用于标准化活动室建设，县(区)老龄办为农村老年协会统一制作标牌、章程、制度并购买活动器材;铜川市先后投入资金500万元建设老年活动室，安装各类老年健身器材450台;西安市从20xx年开始，先后投入70余万元，分三批奖励资助了110个活动室建设。各地普遍反映，有活动室的农村老年协会活力更强。
协会发言稿(篇5)
我村计划生育协会在街道计生办的重视和关怀下，在上级计划生育部门的指导支持下，经过全村计生协理事及协会会员的共同努力，通过不断加强自身建设，抓好典型，以点带面，组织和发动广大会员和育龄群众积极参与计划生育，开展自我教育、自我管理和自我服务，有力地推动了计划生育村民自治、民主管理的实施，稳定了低生育水平，提高了出生人口素质。作为渡桥村计生协会一名会员，我通过各种宣传途经，我们用身边事宣传教育身边人，使计划生育基础知识做到家喻户晓。这样做的同时也提高了全体村民的素质，切实维护了群众应享受的计划生育权益，使我村的计划生育工作真正做到了村民自我教育、自我管理、自我服务。
我觉得我村计划生育工作还有需要改进的地方，健全和完善了各项制度，以下就是我提出的几点建议：
① 学习制度：每月召开一次小组长会议，学习上级计生协和村党总支会议精神，布置各项任务，每月定在28日，进行工作情况汇报。②培训制度：加强对育龄妇女计划生育知识和实用技术培训，对全村育龄妇女进行计划生育法律法规培训。③工作联系制度：每个协会小组长各自联系本组育龄妇女和外来妇女，在生产、生活、生育等方面进行关心，并做到情况明、底子清。④管理制度：村协会与协会小组长、房屋出租户签订了《计划生育目标管理责任书》，做到目标、任务明确，责任落实，加强了对流动人口的计划生育管理。对流动人口大排查，摸清外来人员的身份及是否持有流动人口婚育证明、暂住证、生育证、结婚登记证等。每个协会小组长做到每月了解一次育龄妇女在生产、生活、生育上的情况;对放环、取环、新婚、产后、服务对象定期随访，每月送药具上门;根据育龄人员需要，做好服务工作，进一步提高优质服务水平。
协会发言稿(篇6)
各位领导和同行朋友：
你们好！远在万里之外，听到大会召开的消息，心情喜悦又羡慕，也很想念你们，很遗憾没能与你们分享这样的聚会。因为不能参加，那就做个书面发言吧。
这是我一次做这样的发言，所以我特别认真，也借此机会说点心里话。我在深圳生活工作多，写作的时间也超过二十多，与深圳文坛打交道多，经历过许多人事，感慨也多，但说句老实话，这一届的南山文联，南山作协，是让我感到相处最融洽，工作最舒心的一届班子。当然也毫无疑问，是我写作上取得最大成绩的时段。
为什么这样说呢？因为我这人说话直率，而现在人们心灵“脆弱”，不自觉就会“得罪”人，受过不少劝诫，但我学习能力太差，一直毫无长进。我和人说过，能与我相处融洽的人，能容忍我的朋友，大概是这么三类人一种是才华能力盖过我的，他自信能让我服气；另一种是才华能力不如我，但心胸宽广，气量大的；当然还有三种人，是才华能力和气量胸怀都盖过我的。这三类人都不在乎我的所谓“傲气”。我对这三类人都欣赏敬重。
谈到写作，我认为，对个人来说，是一项长期寂寞而快乐的事，是你解构自己解构时间解构世界的方式，似乎与时间长短无关；而公众对你写作成绩的认知和肯定，却需要一个长期的过程。所以按我的理解，最后的胜利，常常属于马拉松选手。
我们要理性看待写作，如果你的才华足够让你成功，那就坚定不移朝目标进发；如果你的才华，只能让你成为一个写作爱好者，那么就要安心于此，做个快乐的人，并从中获得乐趣，而非烦恼，也不因为它而影响到自己的生活。
目前，我正在新西兰的怀卡托理工学院读英语语言课程，拿到了全额奖学金，考试成绩也出色，已能阅读中级程度的原版小说了，这个过程让我开了眼界，也让我这个大学时补考英语的人倍感欣慰，我发现，今天的汉语语境，许多是从英语直接过来的，所以说，中国其实早与世界的某些东西接轨了，但我们的普世价值观却是脱轨的，这让我十分感慨，由此也感到，了解别人理解别人，而非一厢情愿地想像，这对我们来说是一件多么困难的事情！而对一个作家来说，眼界就更显得尤其重要。我的写作一直在进行中，新长篇将在内完成，届时请大家批评分享，而增订本《信贷部经理》一书也在近期推出，我一直相信，作品要不断再版，才有生命力的，所以因此感到欣慰和鼓舞。
由于时间关系，我只能谈一些粗浅的看法。在结束之前，我还想特别强调一下，这一届的文联、作协领导和同行，都是十分优秀的，与你们相处十分开心，虽然不能当面与你们分享相聚的快乐，但我在万里之外祝福你们，祝大会成功！祝每个人在工作和生活中，快乐幸福！
协会发言稿(篇7)
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，为进一步加快农村经济发展，实现家畜家禽养殖生产的规范化、科学化和集约化，提高养殖生产的经济效益和社会效益，本着公平、公正、诚实信用和互惠互利的原则，经双方协商，订立本家畜家禽养殖买卖合同。
第一条：出卖人负责 的养殖生产管理。买受人负责 养殖生产的技术指导和销售。养殖的技术标准为 。
按照买受人提出的技术要求和质量标准进行养殖管理，并于约定日期 前足额向买受人交售符合质量标准和等级的 公斤（只、头）。
第三条：出卖人承诺在买受人未放弃收购权时，其养殖的 不向他人出售。
第四条：出卖人养殖的 应当符合约定的质量标准和等级，买受人承诺负责包销。每公斤（只、头）的收购价为 。
第五条：买受人应做好养殖生产的信息和技术培训工作，指导出卖人科学养殖，预防畜禽疾病，提高养殖质量。
第六条：如果买受人需要统一向出卖人提供畜禽种苗及预防治疗用药的，应以当地的批发价格优惠供应，具体价格为 种苗 元（只、头）、预防治疗用药（瓶、支） 元。
第七条：因买受人在出卖人养殖管理过程中，因其提供的技术指导出现失误，或因提供的畜禽种苗、畜禽用药等出现质量问题给出卖人造成损失的，买受人应当负责对出卖人的经济赔偿。
第八条：出卖人由于不按买受人提出的技术要求和标准进行养殖的，造成的损失，由出卖人自行承担。
第九条：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商和调解不成的，按下列第 种方式解决；
（一）提交 仲裁委员会仲裁；
（二）依法向 人民法院提起诉讼。
第十条：本合同自 年 月 日双方当事人签字盖章后生效；合同履行完毕后失效。
邮编：
监理公司年会发言稿集锦12篇
想了解“监理公司年会发言稿”的内容吗工作总结之家特别为您挑选了这篇文章，您是否也在烦恼怎么写发言稿呢？为了在职场中的发言更具有优势，发言稿的存在能够让演讲者更加自由地引导听众的思考和情感。希望能为你提供更多的参考！
监理公司年会发言稿 篇1
各位亲爱的同事：
大家晚上好！
借此机会向大家拜年了，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、龙年吉祥！我希望大家都带着喜悦的心情，和公司共同揭开20xx年崭新的一页。
下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结20xx年积累的经验，并就公司20xx年工作重点和思路，对大家提出要求： 在过去的一年里，从设备的安装调试，到实现顺利生产，我们各部门都紧密配合，团结协作，加班加点，客服了种种困难。20xx年，我们公司会加大力度改善软硬件设施，增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。
20xx年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会以人为本，跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训，让每个人实现自我价值，找到对xx的归属感。
在新的一年里，我希望各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，不达目标不罢休，面对任何困难，都决不动摇。希望大家表现出强烈的责任感，充分发挥出团队的战斗力，让我们的员工队伍保持旺盛的斗志与活力。
各位员工，我相信20xx年是xx事业发展史上一个重要的转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，一定能够圆满完成20xx年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位一定会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神，统一思想、坚定信心，为实现自我价值而努力，为把我们的xxx建设的更加美好而努力。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐。 谢谢大家！
监理公司年会发言稿 篇2
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
伴随着冬日里的皑皑瑞雪，时光的车轮又留下了一道深深的印痕，20xx年如约而至。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，共话成功与喜悦。在这里，请允许我代表xx装饰公司，向在座的每一位付出辛勤劳动的同事，表示衷心的感谢！非常感谢大家这一年来的努力！
台历翻去最后一页，回首时光年轮上又一度春秋寒暑，我们不禁感慨万千。这一年，我们公司象一颗种子，种进了市场浪潮的土壤！这一年，我们齐心协力，并肩作战，在稳住阵地的同时继续发展壮大！
我们非常欣慰地看到，在过去的20xx年，我们一如既往地保持了良好的发展势头，多方面工作取得了长足的进展，即将来临的20xx年将是xx装饰发展史上的一个新的里程碑。我们有理由相信，在所有强有力的支持下，通过我们的不断努力，xx装饰将进一步做大、做强，必将跃上一个崭新的台阶。我们确信，xx装饰的发展将为大家提供一个更好更宽阔的事业平台，对每一个人来说，这意味着机会，更意味着挑战，我们必须戒骄戒躁，精益求精，不断提高，希望大家在一个比以往任何时候都更强大的事业平台上一展抱负，充分发挥才干，实现自己的职业理想和个人价值！
过去的一年，xx装饰全体员工在各自岗位上兢兢业业，辛勤耕耘，使公司的各项工作得以顺利完成，为公司品牌的树立打下了坚实的基础。
在这里，我有三个愿望：一是祝愿xx装饰事业兴旺发达，财源广进；二是祝愿我们的父母和亲人身体健康、万事如意；三是祝愿我们每一位朋友，来年行好运，心想事成、步步高升。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃过”。让我们携手并肩，同舟共济，团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进！
下面让我们举起酒杯，共饮一杯欢庆的美酒吧！谢谢大家！
监理公司年会发言稿 篇3
XX年悄然而去，XX年已然开启，从XX年8月份至今在xx锦绣花园中、小学教学楼室内外装饰装修项目上，整整一年多的时间，工程终于圆满竣工，回首过去一年的工作，有喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，从中让我学到了很多。非常感谢xx装饰公司给我提供了一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能，积累了对本专业的施工和管理经验，这都是我一生的财富。在岚山项目上虽没有骄人工作业绩，但在公司领导的支持下，在公司同事后勤的配合下，努力工作，踏实做事，较好地完成了本职工作和任务。
XX年基本全年在xx项目上，通过xx项目现场管理，施工过程中参与各个环节，由于前期图纸会审没有参与，图纸没有现场深化和本项目的复杂性，在施工过程中图纸更改次数较多，图纸跟现场很多地方不一致，设计的图纸中有出现装修造型，工艺无法满足其专业施工条件，导致进度受其影响，造成了后期施工不必要的滞后和材料的浪费。在装修过程中有时我方装饰施工方案与土建、消防、空调机电等施工方案发生冲突，由于前期与土建、消防、空调机电等相关专业没及时联系和沟通，造成不必要的麻烦，因此在施工中要及时与项目总包方工种沟通联系，加强配合，将此类问题信息交流反馈，今后需加强不同的问题类型进行不同的分析处理。
其次，就开工准备的材料计划和进度计划，要在施工过程中及时跟进工作，严格要求材料部按材料计划时间节点要求执行，材料及时进场保证施工班组的施工进度;严格要求现场施工班组按进度计划时间节点要求保质保量的执行并施工完成。在施工阶段，严格按图纸及规范控制好质量与结构的安全至关重要，尤其控制对木质材料的防潮、防腐、防火，作为一名现场施工管理人员，必须要有很强的责任感，严格按公司要求及本职责任来认真工作，在日常的工作中对工程各分包方及施工现场严格把关，严格要求控制好工程质量，落实执行隐蔽验收工作，杜绝隐蔽前存在的质量隐患，圆满的完成竣工验收。下面是我对XX年度工作总结和XX年度工作打算。
通过xx项目得到的经验和收获：通过在xx项目工作这一年来，完成了一些工作，也取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获
(一)公司内部以及天泰、监理等外部沟通协调很重要。
(二)做每项工作都要有目的、计划和步骤。
(三)不管大事小事，都要切切实实地去落实。
(四)摆正自己的位置，深入熟悉和学习，才能更好适应工作岗位。
(五)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(六)要加强与工人之间的交流，要与工人做好沟通，解决处理好施工技术上的问题，要与工人多多进行思想交流，管得好工人，才能真正管得好工程，才能把质量提上去，进度赶上去。
通过xx项目发现自身存在的不足与缺点，通过这一年工作，也让我从中看到了自身存在着不足的地方，主要表现在以下几个方面：
(一)缺乏人与人之间的沟通，协调能力。
(二)缺乏门窗、外墙保温相关的专业知识，考虑问题不够周全。
(三)事多了，有时候会分不清事情的轻重。
(四)对工程的成本控制没有做到心中有数，对材料的控制没有计划和有效的措施，缺少计划性和组织性。
针对XX年工作中存在的不足，为了新一年更好的工作，XX年突出做好以下几个方面的工作打算
(一)加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。
(二)业余时间多看些门窗、幕墙、外墙保温的规范，增长自己的理论知识，充实自己。
(三)做每一项工作前都制定明确的计划和步骤，做到行动有了方向，工作有了目标，那样办事心中才真正有底!
(四)通过不断深入学习和培训，提高对本专业的技术能力和管理能力，从而提高主动性和积极性。
(五)加强自身的执行力和配合力、维护公司的形象，调整工作思路。
(六)施工现场严格按工程进度施工，把控材料严禁浪费，勤于监督现场施工，把控施工质量，做到每个工程都圆满竣工交付。
监理公司年会发言稿 篇4
各位同事各位供应商老总大家晚上好，非常感谢各位老总出席我们今晚的年会，陪着我们销售部和生产部的同事一起度过这个论功行赏，才华展示的晚上，这是我们第一次生产销售一起搞年会，这样一个全新的开始，让我对已经到来的20xx年充满期待。
一路走来想要说的感谢非常的多，20xx年没有少麻烦各位老大做我们的救火队长，谢谢你们的全力支持。今天来之前，我从这个世界消失了四天四夜，去盘点我们的20xx年，最后我发现我一句感谢的话都不想说了，未到功成名就时，那些感谢感恩分量都太轻，没有什么意义。
20xx年一句话可以说完，走的很辛苦，干的很有激情，跌跌撞撞往前走，血泪中倒也砍出了一条有希望的大道。
关键我还是想说20xx年或者我们的未来，总基调是充满干劲。我相信今天到场的各位会见证我们雨中情这个奇迹的诞生，这个传奇的诞生。今天的雨中情还很弱小，不值一提，未来的雨中情我们一定要让它惊天动地。
平时我们接触多，你们都知道我这个人喜欢吹牛，不过牛皮除了那么多年，一直都没有吹破，没有破的原因不是牛皮的质量好，而是每次就要被戳穿的时候，我刚刚好就把坑填上了。所以久了大家觉得我这个吹牛的人也不反感了，有时候还觉得满好玩满可爱的，不过关心我的人总是看的提心吊胆胆战心惊，每次都能那么有惊无险，主要是我身后有一批非常可敬的帮我填坑的同事。
因为有这些帮我填坑的同事，所以我过去、今天、未来都还是会继续跟你们大吹特吹，下面我给大家念一念我们一个同事20xx年最后一个月的工作总结，你们就明白了我的底气是从哪里来的。
从几何时我们有同事离职，我们应该反醒，民生基础问题和发展问题。
1、从几何时业务员在公司得不到想要的？
2、从几何时业务员在公司觉得失现不了理想？
3、从几何时业务员在公司觉得很闲没有目标感？
4、从几何时阿里旺旺怎么一直做都是这样子？
5、从几何时每天精确的上班也变得精确的下班了？
6、从几何时失去了并肩作战的感觉？
7、从几何时我们开始不喜欢沟通了？
8、从几何时我们开始要面对更强大复杂的社会我们感觉弱小了？
不需要太多的理由，不需要太多的完美，追求的只是发展和梦想，不喜欢夸夸其谈，我们追求着未来个个都能顶起一片天，我们要把沟通的感觉找出来，找出这种感觉我们得想更多办法，让业务员能实现自己的理想，我一点骄傲不起来，我觉得我们能完成更好，我们得分工更明细，我们得更用心，不能再分心了，不要大揽整个系统，我们只要做到心中有数，找出自己喜欢做的事情，找出哪份工作像生活一样的激情，我会尽快整理和添加新品种库存，补充和学习新的雨伞知识，和新的途经去销售我们的产品，这是我20xx年要做的，我会尽快制作出报价表，我要很多人配合，我要拍照的把照片拍得美美的，推广的把效果大爆光，我要让每个同事都忙起来，我们要不断拓展推广平台。
监理公司年会发言稿 篇5
各位领导，各位同事：
大家晚上好!
欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的忙碌，在收获的喜悦中，我们即将送走20年，迎来崭新的20年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福，向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福，祝福大家新年行大运，事事顺通!
即将过去的20年，是我公司稳步发展的一年，借着十九大的春风，在市场经济形势多变的情况下，公司抓住了各项发展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：20年，在集团公司领导的带领下，我们部门的员工同心协力，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。
在20年的发展进程中，我们经历了艰辛，经历了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业!
20年，崭新的一年，开启我们共同崭新的梦想，在20年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以十九大精神为指导，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20年我公司发展的新蓝天!
历每一次挑战对于都意味着一次机遇，我们有理由相信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们一定能够再次迎来新的契机，一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!
监理公司年会发言稿 篇6
各位同仁、各位商界朋友，
很荣幸、大家下午好！很高兴能有这样的机会，和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴；刚才xx已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失，我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者，我来公司时间不长，但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在xx董事长和xx的指示和关怀下，公司发生的巨大变化和进步！我在这里代表销售部总经理向他们和公司的用心良苦表示感谢！
下面我做为营销总经理和大家一起分享下有关营销的方方面面，关于营销这块，在在座的各位的鼎立支持下，我们可以说，今年打了个非常漂亮的战役！大家都知道，今年4月份，我们现在的工厂才有雏形，真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月，我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单，而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确，为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫，下面我就以下三个方面和大家分享下：
一、公司目前的营销模式和构成：
1）销售构成：目前公司的销售主要有四大块：半成品（箱体、玻璃、外壳等）、国际贸易（燃气热水器、烤炉等）、oem（电压力锅等）、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、国内销售占50%；
2）营销模式：由于我们的销售产品比较多元化，营销模式也是比较多样性，为了大家便于理解，那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式，国内销售也分为两大块：以批发为主的营销二部和以xx品牌为品牌推广的营销一部，很显然，营销二部主要是以批发为主，追求的是量的变化，从而达到质的变化；也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量，从而提高利润的数量，用六个字简言之，也就是“深挖洞、广积粮”，没有粮食人会饿死，在现阶段，没有大量利润的保证，公司就会出现饥荒和危机。但是，一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标，我们的目的是为了称王，成就一番霸业；我们通过什么来实现我们的霸业，总的有个媒介，我们的媒介就是xx品牌，所以我们成立了营销一部，一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。
二、一年来营销方面的工作总结；
在这里，我借xx董事长的一句话“销售是一个企业的龙头，龙头如果不能发挥它该承担的责任，就会牵一发而动全身，让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”；在这一年里，公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位，我们的半成品销售比去年提高了50%；我们的oem客户在去年的基础上又增加20%；而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩，不但在业绩上取得辉煌成就，而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接；我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步，我们的网络已经遍及全国各地，其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台，这是一个什么速度，这离不开销售人员的努力，当然也离不开在座各位的支持和关怀；我们自己的品牌也实现了零的突破，目前网络有10多家，我们取得了一些成绩，同时也存在很多不如意和困难，但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步，虽然比较艰辛，但已经有了很好的开端。如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角，那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代，都说商场如战场，一点不假，我们就是在进行一场没有硝烟的战争！
我们取得这些业绩，虽然谈不上骄傲，但是我们却在脚踏实地的在走，不积跬步，无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步！在这里，请允许我，允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友，对你们的支持和配合表示感谢！
三、公司未来的营销方向和重点：
谈到营销也许每个人都明白是怎么回事，但是营销其实是个非常复杂的系统工程，包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸多大板块组成，任何一个板块运作不畅都会带来致命的伤害，其中最重要就是销售和市场，市场就是经营品牌、销售就是销售产品，两者的结合就是营销这个名词的来源，简单的说营销就是经营品牌和销售产品。刚才xx经理也明确了，公司未来的发展方向是品牌化，品牌化不是口头上说说的，我们首先要了解市场。谁都知道厨房电器是块大蛋糕，而且随着中国经济的发展，农村的城市化，需求量会越来越大，这是好的一面；但是我们有没有深思和调查？目前国内传统的厨房电器知名品牌（方太、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧意、万喜、美的等）和二线品牌差不多20家；我们可以撇开这些传统品牌不说，就是今年就有长虹、新飞、格兰士等向厨卫电器进军，而且投入和市场推广的力度也相当的大，长虹、格兰士光一个营销团队都接近50人，投入资金都是成百万的去运作，以上这些能说明什么呢？给我们的只有深思：厨卫的品牌还有没有的做？我们怎么去做？我在这里想说明几点：
一、肯定有的做，没的做的话大家不可能都往这方面想，而且非常值得去做！因为市场的需求是非常巨大的，市场对品牌的要求也是分高、中低的，每年都会有品牌的升和落，这就给我们留了足够的空间；
其二、我们并不一定非要采取其他品牌运作的模式，但是可以借鉴，适合自己的模式才是最重要；
其三、市场也同时给我们敲响了警钟，给我们的时间不多了，在未来3年内，如果我们品牌化还不成功，形势将是极其严重的，我们的生存空间在哪里？幸运的是，通过前期的试运行，我们找到了一条属于自己的路。
刚才陈总已经说了公司的战略规划，我在这里重点说说未来xx品牌品牌化的营销思路：公司走品牌化之路，实现由公司规模大到实力强的一个转变，争取在3年内达到厨房电器行业品牌知名度和市场占有率前15名的战略目标，把xx的“用爱创造生活”的设立理念变为现实，让xx的“爱”理念走进千家万户，最终实现公司的终极目标：走向上市和国内厨房电器的驰名商标、以及厨房行业的'前三甲。
当然，我们的营销中心还是不健全的，我们的营销团队的实力还是比较薄弱的，在明年，我们将会增加专业的售后和市场部、以及我们的销售人员，来增强营销中心的实力。不知道大家留意没有？现在全世界都在发生石油危机，中国在未来5年内将建近20座核电站，这意味着什么？未来带电的产品将是中国的销售主销产品，也就意味着我们必须对我们的产品组合和产品线做出调整，只有定位准确了，我们才可能迎头赶上，才会抓住机遇谋发展！明年我们首先是巩固我们目前的优势产品：燃气热水器，首先在外观和功能上更加完善和自主化；其次，在热水器和电压力锅上，我们将在款式、功能等方面作出全面的调整；另一方面，在烟机和灶具上面，我们会加强大品牌的市场调研工作，保持能够跟上市场的节奏，并适当的自主化。简单的说就是三个一工程：一巩固、一重点、一保持。
以上就是今天我和分享的一些内容，谢谢大家！
监理公司年会发言稿 篇7
各位来宾、女士们、先生们： 大家好!
律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表宝鸡信德缘财税咨询有限公司全体员工向前来捧场的各位新老客户致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾过去的20xx年，宝鸡信德缘财税咨询有限公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。公司整体运营状况呈良好的态势，获得了健康、稳步、持续的发展，这是全体公司员工共同努力的成果。在此，我谨代表宝鸡信德缘财税咨询有限公司向全体员工表示由衷的感谢。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。西安市场也将在20xx年全面开展，这将为公司的发展带来更多市场机会。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，接受挑战。
同时，我们也在逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信20xx年，在我们全体员工的共同努力下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章!
最后，再次祝福在座的各位以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春快乐!
谢谢!
有限公司
20xx.1.22
监理公司年会发言稿 篇8
尊敬的***董事长:
尊敬的各位领导、各位同事及各位来宾：
大家新年好：
20x2年已在岁月的行进中落下历史的帷幕，充满希望与朝气的20x3年又悄然走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表**生产基地，向各位领导及同事、和各朋友、各来宾，致以诚挚的问候和新春的祝福！
刚才听了公司领导和同事的讲话，我们深受鼓舞！董事长与我们共同回顾了一起走过的20x2年，又带领我们共同展望了令人期待的20x3年。多年来，我们时时刻刻感恩于集团公司领导和所有同事对我们生产部无微不至的关怀和鼓励；我们也真真切切地体会到所有同事对我们的支持和帮助！
20x2年是我们积极参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原料供应滞后、订单交期短、生产要求特殊等各种不利因素，我们团结一致，咬紧牙关，攻坚克难，较好地完成了销售部下达的订单任务，这些成绩的取得是我们生产一线员工和生产管理团队共同努力的结果，也是由销售部、行政部、品质部、技术部、采购物流等部门的大力支持的结果，更是所有同仁埋头苦干、锐意拼搏的结果。值此，我谨向一贯支持我们的各部门领导，各位同事及销售部全体同仁致以衷心的感谢！
过去的20x2年，可以说确实困难重重，远超预期。
20x3年，我们将立足于完善产品质量，提高交货及时率和一次交验合格率，着眼于深化生产团队建设，使我们的责任感、使命感得到进一步激发，士气更加旺盛，斗志更加昂扬。我们要紧抓机遇，根据公司的销售目标确立科学合理的生产计划；管理要进一步加强，产品质量要严抓不松懈，交货期得到有效保障。主要有以下几个方面。
第一；提高产品质量是做不完的功课，如何将产品质量的提高落实到实际行动上呢？ 应遵循“三不“放过的原则，第一出现质量问题不放过，第二问题的根源查不清楚不放过，第三，不找到解决问题的办法不放过。防患于未然，汲取教训，不断提高质量管理水平。
第二；提高交货及时率首先要合理计划，凡事预则立，不预则废。计划是关键，然后就是各部门之间的衔接，物料是否按时到位，生产是否按时完成，质检是否按时检验，物流是否按时发货到客户手中等等。最后也是最重要的要明确责任、建立奖惩制度，根据任务完成情况，给予适当奖罚。
第三；不断加强生产团队建设。21世纪的竞争是人才的竞争更是团队的竞争。注重团队建设，加强团队力量，打造高绩效的生产团队，是提高企业竞争力的关键。因为一个人的力量永远是有限的，只有大家团结一心，才能解决各种复杂问题。加强生产团队建设，就是要从严管理，按章办事，“用好手中的兵，打好自己的仗“。
第四；维护并保养好生产设备，当前我们的设备清一色都是新设备，从拉丝、绞线、挤塑、成缆等各种不同规格和种类的设备一应俱全，除了能够生产额定电压450/750V及以下聚氯乙烯绝缘电线电缆、额定电压（1-35KV）中压低压电力电缆、通用橡套电缆、矿用电力电缆、控制电缆、架空绝缘电缆、钢芯铝绞线及裸制品产品外，还能够生产计算机电缆等弱电产品、以及及各种低烟无卤、阻燃耐火环保电线电缆，年后还将陆续投产新迁的硅橡胶、氟塑料、预分支等特种电缆产品，生产能力不断提高。
**生产基地是**集团的核心生产基地，具有宽敞的电缆行业现代化标准厂房，拥有电缆行业内先进一流的生产设备，具有懂生产，善经营的生产管理团队，更具有发展前景的“浙缆牌”市场，林场生产基地具有很好的发展前景，全部投产后有望年产20亿的电线电缆生产能力。
20x3年我们将根据市场发展趋势重点开发机车车辆线，铝合金电缆和风能电缆等产品。
建立各类管理体系。
一是生产管理系统，从商务部下单到订单排产生产，再到产品出厂检验发货等，建立一套完整的生产管理体系。
二是建立完善的质量管理体系。
三是建立完善的售前、售中、和售后服务体系。
我相信20x3年的订单在在坐的各位领导及同事的共同努力下一定能够取得更好的成绩。
回首过去，展望未来。 新的一年又将开启新的征程，托举新的希望，承载新的梦想。展望20x3年，面对更为复杂多变的市场需求，我们依然激情澎湃，斗志昂扬，对于未来，我们生产团队充满信心，我们将在集团公司的带领下，齐心协力，团结奋战，实实在在做人，脚踏实地做事。为集团
公司发展大计贡献我们最大的努力！我们有理由坚信，**集团的明天一定会更加灿烂，更加辉煌！
最后，衷心祝福大家新年快乐！身体健康！合家幸福！
谢谢!
监理公司年会发言稿 篇9
各位同仁：
新年好！
伴随着冬日里的皑皑瑞雪，时光的车轮又留下了一道深深的印痕，20xx年如约而至。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，共话成功与喜悦。在这里，请允许我代表xxx，向在座的每一位付出辛勤劳动的同事，表示衷心的感谢！非常感谢大家这一年来的努力！
台历翻去最后一页，回首时光年轮上又一度春秋寒暑，我们不禁感慨万千。这一年，我们公司象一颗种子，种进了市场浪潮的土壤！这一年，我们齐心协力，并肩作战，在稳住阵地的同时继续发展壮大！
我们非常欣慰地看到，在过去的20xx年，我们一如既往地保持了良好的发展势头，多方面工作取得了长足的进展，即将来临的20xx年将是xxx发展史上的一个新的里程碑。我们有理由相信，在所有强有力的支持下，通过我们的不断努力，xxx将进一步做大、做强，必将跃上一个崭新的台阶。我们确信，xxx的发展将为大家提供一个更好更宽阔的事业平台，对每一个人来说，这意味着机会，更意味着挑战，我们必须戒骄戒躁，精益求精，不断提高，希望大家在一个比以往任何时候都更强大的事业平台上一展抱负，充分发挥才干，实现自己的职业理想和个人价值！
过去的一年，xxx全体员工在各自岗位上兢兢业业，辛勤耕耘，使公司的各项工作得以顺利完成，为公司品牌的树立打下了坚实的基础。
在这里，我有三个愿望：一是祝愿xxx公司事业兴旺发达，财源广进；二是祝愿我们的父母和亲人身体健康、万事如意；三是祝愿我们每一位朋友，来年行好运，心想事成、步步高升。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃过”。让我们携手并肩，同舟共济，团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进！
下面让我们举起酒杯，共饮一杯欢庆的美酒吧！谢谢大家！
监理公司年会发言稿 篇10
各位领导、各位同仁：
大家好，首先祝在座的各位同仁在新的一年里万事如意、身体安康！
今天很荣幸能有机会与在座的各位共同探讨并分享安全生产管理经验，首先要感谢市建设主管部门和市安全站的正确领导以及业主单位对监理工作的支持和施工单位对监理的积极配合，有了你们的指导、支持与配合，我们才能圆满的完成20xx年安全监理工作，现将我公司在工程施工阶段的安全生产管理监理方面的工作情况汇报如下：
一、建立安全监督体系，加强安全监理工作
安全监理工作作为当前形式下赋予监理工作的一个崭新任务，如何在工程的施工中通过审查施工安全、检查施工中的安全设施、防护装置并通过监督、巡查等管理方式来保障作业环境、技术条件的达标、人的行为规范等都将是监理工作所面临的一个新的挑战。为此我公司根据国家安全方面的法律、法规和市安全站对安全方面的相关规定和要求，在工程监理中进一步明确了工程施工中安全监理的主要内容、工作程序和监理责任。为保证监理工作的有效开展，需建立健全行之有效的安全生产管理体系和保证措施。对此，在工程正式实施前各项目监理部在结合各工程的特点的基础上，合理编制各项目安全监理规划和各种专项方案的预控措施，先为工程的安全生产提供了强有力的制度保证。同时建立了项目内部安全生产管理体系，在安全生产监理方面实行总监理工程师负责制，现场专业监理工程师和监理员在总监的指导下各司其职、各负其责，督促各施工单位建立建全安全管理制度，重点检查“三宝、四口、五临边”的防护要求，发现问题及时要求施工单位进行整改。在巡视过程中全面监督和指导现场的安全生产，及时了解、分析、反馈工地上的安全信息。
二、通过企业贯标要求持续改进、总结经验、规范监理行为
我公司是通过ISO9000系列质量管理体系认证的监理企业，在安全监理管理活动中，我们以建立和实施质量安全管理体系，并持续改进其有效性为基准，在工程质量安全管理方面提供充分的人力、物力和设备以保证质量体系的有效运行。在工程的安全管理中，我们紧紧的结合贯标中对工程管理的相关要求，狠抓内部人员安全意识，规范监理程序，并结合市安全站所下发的安全文明施工现场标准图册的具体要求，对施工现场的场地布置、材料堆放和各种标牌标识的悬挂等方面都做了相关的具体要求。在实施过程中，主要的工作重点放在工作的事前和事中控制阶段，并通过巡视不断的对工程中所出现的安全不达标和隐患问题提出整改意见，督办落实，再复查，并采取有效措施将所发现的问题不在下道工序中相同的部位出现。通过这种循序渐进的方式将安全方面的问题逐一控制到位，从而达到的预期的效果。
三、强化安全监理宣传教育，提高安全监理业务能力
安全生产教育工作是安全生产工作顺利开展的保障，以“安全第一，预防为主”为原则的安全生产工作，突显了预防的重要性。由于各工地的施工人员来自不同的地方，文化程度、业务水平、操作技能参差不齐，给工程施工的安全生产管理工作带来了一定的难度。为此，
现场监理人员在每一个分项工程开工以前，都及时督促施工单位组织现场施工人员对该分项工程的安全情况进行交底，使其施工人员明白各种操作流程及规范要求，做到安全施工，规范施工，为安全生产打下了坚实的理论基础。其次，督促施工单位组织现场安全管理人员进行培训，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，尤其强调操作重点。树立安全管理人员的安全生产意识，强化其责任心。在要求施工单位安全人员进行自我培训的同时，我们也致力于公司部监理人员的业务能力和理论水平的培训，定期组织现场监理人员去其它现场进行参观学习，学习每个管理工地的安全生产亮点，事后交流、总结，以提高整体安全水平。
在进行安全生产教育时，我们不会只停留书面上，而是具体落实到施工当中去。一年来为确保现场安全文明施工工作切实、有效的开展，我公司及时与现场各单位进行沟通， 编制了安全生产技术交底、审查了施工单位的专项施工方案和安全预案，落实了施工现场各种的标示标牌的悬挂，从根本上预防各类安全事故的发生。并组织安全生产管理人员定期不定期的开展学习安全生产事故警示录，分析造成其安全事故的原因，并进行深入地讨论，使其在事故的分析中得到启示与教育。通过形式多样、内容丰富的措施、活动，将安全生产融入现场工作的点点滴滴，营造浓厚的安全生产工作氛围。
四、加大对监理项目的管理和检查
安全监理其安全工作的重点就是“预防为主”，所以我们的`工作重心就是及时检查发现存在的问题，消除事故隐患，预防事故发生。
在具体的监理工作中，我公司主要从“突出抓好事前控制，控制关键环节，狠抓落实整改”入手，根据不同的施工阶段分别采取了不同的安全控制措施。在我公司所监理的工程项目中，大多工程都属于高层建筑，其中涉及到高空作业和夜间作业等各项安全管理。为了能行之有效的做好事前控制，我公司要求现场监理人员直接深入到现场管理，发现隐患及时与项目部取得联系。通过口头、书面等形式强制施工单位对安全隐患进行整改，同时，还对项目中的起重、运输设备进行定期和不定期检查，对容易出现事故的环节，通过例会的形式来明确工作重点，提出各种方案，增强安全防范意识，加大监管力度。另外，我公司还利用内部信息平台系统使各项目监理部之间对安全方面的管理经验进行随时随地的讨论，并在每周三晚上公司组织的例行学习会议上进行总结推广。
对从事高空作业和特种机械操作人员的监理管理方面，我们严格审查各项目部的施工安全方案和预案，提出有关安全措施意见，并对操作人员的管理有针对性的拿出相关方案，使施工作业人员具备必要的安全生产技术知识及持证上岗能力，增强施工人员的安全防范意识、克服麻痹思想、始终绷紧安全管理这根弦，时刻保持高度警惕，坚持警钟长鸣，常抓不懈扎扎实实的把各项安全措施落实到位。
五、以服务争市场，靠品牌创效益
工程施工是一个期限较长，复杂程度高和不可预见因素多的过程，同时，作为劳动密集型行业，人的不安全因素和物的不安全状态都会给施工带来安全隐患，严重的可造成人身伤亡及财产损失。监理单位所面临的这些将是一种社会责任感，必须要充分的认识安全监理的重要性，在具体的操作过程中，我们在增强服务意识，做好自身工作的同时，我们愿和建设、施工两方共同担起安全生产这一重担。
监理是服务行业，科学、优质的服务是争市场、创效益的保障，我公司将本着以人为本的管理服务理念，力争将质量与安全完美结合令品牌与效益齐驾并驱。只有增强主动服务意识，付出真诚实际行动，才能赢得业主和施工方对我们工作的支持和配合，在我公司所监理的中房公司所开发的项目中，工作中在他们的大力支持与配合下，其中有“东方丽景”“七彩阳光”“城中雅园”等项目获得了20xx年度楚天杯文明施工现场、楚天杯优质结构工程和国家AAA级安全文明施工现场。
尽管我们在安全监理方面取得了一些成绩，但我们也清楚的认识到安全监理工作任重而道远，20xx年我们将在市建设主管部门和各位业主的关怀与支持下取优发扬，弥补不足，在实际工作中不断探索，不断创新，坚持不懈地为保证工程安全无事故而努力。
监理公司年会发言稿 篇11
尊敬的总经理，同事们：
大家好!
欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的忙碌，在收获的喜悦中，我们即将送走20xx年，迎来崭新的20xx年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福，向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福，祝福大家新年行大运，事事顺通!
即将过去的20xx年，是我公司稳步发展的一年，借着十九大的春风，在市场经济形势多变的情况下，公司抓住了各项发展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：20xx年，在集团公司领导的带领下，我们部门的员工同心协力，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。
在20xx年的发展进程中，我们经历了艰辛，经历了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业!
20xx年，崭新的一年，开启我们共同崭新的梦想，在20xx年的扬帆起航的关键之年，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx年我公司发展的新蓝天!
历每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理由相信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们一定能够再次迎来新的契机，一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!
监理公司年会发言稿 篇12
各位同仁、各位商界朋友：
很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会，和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失，我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者，我来公司时间不长，但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下，公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!
下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面，关于营销这块，在在座的各位的鼎立支持下，我们可以说，今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道，今年4月份，我们现在的工厂才有雏形，真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月，我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单，而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确，为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫，下面我就以下三个方面和大家分享下：
一、公司目前的营销模式和构成：1)销售构成：目前公司的销售主要有四大块：半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、oem(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、国内销售占50%;2)营销模式：由于我们的销售产品比较多元化，营销模式也是比较多样性，为了大家便于理解，那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式，国内销售也分为两大块：以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部，很显然，营销二部主要是以批发为主，追求的是量的变化，从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量，从而提高利润的数量，用六个字简言之，也就是深挖洞、广积粮，没有粮食人会饿死，在现阶段，没有大量利润的保证，公司就会出现饥荒和危机。但是，一味的深挖洞、广积粮不是我们的最终目标，我们的目的是为了称王，成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业，总的有个媒介，我们的媒介就是凯信品牌，所以我们成立了营销一部，一部的营销模式三个字品牌化或者说图霸业。
二、一年来营销方面的工作总结;在这里，我借陈宰臣董事长的一句话销售是一个企业的龙头，龙头如果不能发挥它该承担的责任，就会牵一发而动全身，让整个工厂失去活力、
战斗力、以及生存的本钱;在这一年里，公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位，我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的oem客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩，不但在业绩上取得辉煌成就，而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步，我们的网络已经遍及全国各地，其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台，这是一个什么速度，这离不开销售人员的努力，当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破，目前网络有10多家，我们取得了一些成绩，同时也存在很多不如意和困难，但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步，虽然比较艰辛，但已经有了很好的开端。如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角，那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代，都说商场如战场，一点不假，我们就是在进行一场没有硝烟的战争!
我们取得这些业绩，虽然谈不上骄傲，但是我们却在脚踏实地的在走，不积跬步，无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里，请允许我，允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友，对你们的支持和配合表示感谢!
三、公司未来的营销方向和重点：
谈到营销也许每个人都明白是怎么回事，但是营销其实是个非常复杂的系统工程，包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸多大板块组成，任何一个板块运作不畅都会带来致命的伤害，其中最重要就是销售和市场，市场就是经营品牌、销售就是销售产品，两者的结合就是营销这个名词的来源，简单的说营销就是经营品牌和销售产品。刚才陈列总经理也明确了，公司未来的发展方向是品牌化，品牌化不是口头上说说的，我们首先要了解市场。谁都知道厨房电器是块大蛋糕，而且随着中国经济的发展，农村的城市化，需求量会越来越大，这是好的一面;但是我们有没有深思和调查?目前国内传统的厨房电器知名品牌(方太、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧意、万喜、美的等)和二线品牌差不多20家;我们可以撇开这些传统品牌不说，就是今年就有长虹、新飞、格兰士等向厨卫电器进军，而且投入和市场推广的力度也相当的大，长虹、格兰士光一个营销团队都接近50人，投入资金都是成百万的去运作，以上这些能说明什么呢?给我们的只有深思：厨卫的品牌还有没有的做?我们怎么去做?我在这里想说明几点：一、肯定有的做，没的做的话大家不可能都往这方面想，而且非常值得去做!因为市场的需求是非常巨大的，市场对品牌的要求也是分高、中低的，每年都会有品牌的升和落，这就给我们留了足够的空间;其二、我们并不一定非要采取其他品牌运作的模式，但是可以借鉴，适合自己的模式才是最重要;其三、市场也同时给我们敲响了警钟，给我们的时间不多了，在未来3年内，如果我们品牌化还不成功，形势将是极其严重的，我们的生存空间在哪里?幸运的是，通过前期的试运行，我们找到了一条属于自己的路。
刚才陈总已经说了公司的战略规划，我在这里重点说说未来凯信品牌品牌化的营销思路：公司走品牌化之路，实现由公司规模大到实力强的一个转变，争取在3年内达到厨房电器行业品牌知名度和市场占有率前15名的战略目标，把凯信的用爱创造生活的设立理念变为现实，让凯信的爱理念走进千家万户，最终实现公司的终极目标：走向上市和国内厨房电器的驰名商标、以及厨房行业的前三甲。 当然，我们的营销中心还是不健全的，我们的营销团队的实力还是比较薄弱的，在明年，我们将会增加专业的售后和市场部、以及我们的销售人员，来增强营销中心的实力。不知道大家留意没有?现在全世界都在发生石油危机，中国在未来5年内将建近20座核电站，这意味着什么?未来带电的产品将是中国的销售主销产品，也就意味着我们必须对我们的产品组合和产品线做出调整，只有定位准确了，我们才可能迎头赶上，才会抓住机遇谋发展!明年我们首先是巩固我们目前的优势产品：燃气热水器，首先在外观和功能上更加完善和自主化;其次，在电热水器和电压力锅上，我们将在款式、功能等方面作出全面的调整;另一方面，在烟机和灶具上面，我们会加强大品牌的市场调研工作，保持能够跟上市场的节奏，并适当的自主化。简单的说就是三个一工程：一巩固、一重点、一保持。
以上就是今天我和分享的一些内容，谢谢大家!
