述职总结

述职总结集合8篇。

岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结对我们自己的帮助很大，你知道有哪些总结范文呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“述职总结集合8篇”，感谢您的参阅。

述职总结(篇1)

测绘组长述职报告总结

本文是根据题目《测绘组长述职报告总结》所撰写的文章。文章详细阐述了一位测绘组长的工作职责和在工作中所取得的成绩和经验，同时也分享了该组长对于未来工作的规划和改进方案。文章分为以下几个部分：

一、工作职责

作为测绘组长，其主要负责领导和管理团队完成测绘项目。组长要具备优秀的技术专业知识和团队管理能力，保证测绘项目工作的高效性和准确性。此外，组长还需要与客户进行沟通，充分了解客户需求，定制专业化测绘方案。测绘工作本身需要高度专业性和严密性，组长要着重于技术标准的制定和质量控制。组长需要和团队紧密协作，及时进行项目进度和实施问题的沟通和协调。

二、成绩和经验

在工作中，组长不断深化对于测绘领域的理解和技术能力的提升，形成了一整套高效的测绘工作方式。通过团队培训和技术交流，组长帮助团队成员不断学习进步，不断提高能力和质量。

在实施项目中，组长坚持精益求精的原则，将项目执行、质量监管、技术创新、客户服务和团队建设统筹起来，全面提升了团队风险管理和技术管理的水平，确保了项目顺利执行并取得客户的广泛认可。

三、未来规划和改进方案

基于对已有经验的总结和未来工作的展望，组长提出了未来的规划和改进方案。首先，组长希望团队能够进一步深入了解并应用新的测绘技术，提高工作的实效性和专业性。同时，组长也认为团队需要更积极地发掘商业价值，通过创新和合作，帮助公司更好地实现商业目标。

其次，组长也意识到，团队管理和人才建设对于工作质量的保障至关重要。组长将会注重发掘和培养更多的高素质人才，为团队的长期持续发展提供更大的支持。

最后，组长提醒团队要始终保持工作热情和对客户的关注，不断追求卓越并始终保持团队凝聚力和效率。

结语

作为一名测绘组长，需要具备良好的技术素养和优秀的管理能力，不断学习进步，为团队的顺利执行和经营管理提供支持。同时，团队也需要充分利用领导者的领导能力和组织协调能力，通过高素质人才培训、技术创新和客户服务，打造出更优秀的测绘团队。

述职总结(篇2)

过去的一年里，在中心领导的正确领导下和同志们的帮助下，通过认真学习，在思想觉悟上和业务上都有了一定的进步，较好的完成了自己所负责的各项工作，现将一年来的思想及工作总结如下：

德：能积极、认真的参加政治学习和各项活动，提高政治思想觉悟。在工作中，能团结协作，主动配合同志们的工作，从不争名夺利，不计较个人得失。和同志们的关系融洽。

勤：工作态度积极，认真完成领导交给的每一项任务和日常工作，工作中任劳任怨，具有一定的奉献精神，做到不迟到不早退，有事请假。

能：不断学习业务知识，努力提高业务水平，能够胜任本职工作。

1、参与拍摄和制作了《矿大专题片》英文版等电视专题片。

2、参与制作、发布视频新闻和新闻照相。

3、参加了《国际采矿会议》、《开学典礼》等电视实况转播。

5、负责BBS网站和新闻网站学生团队的管理。

6、参与新闻中心20X年设备验收等工作，以及新设备功能的学习、消化、使用。

7、负责非线性制作系统的维护和保障。

8、部里绩效、补贴的填报。

9、广播台设备维护与保障。

述职总结(篇3)

质控年终述职报告总结

时间过得真快，一年一度的质控年终述职报告又到了。回顾这一年的工作，我们组织了一系列的活动，并取得了一定的成绩，同时也反思了我们存在的问题和不足。下面，就让我来详细的总结一下。

一、工作相关

自去年的年终述职，以来，我们团队积极响应公司的号召，努力把公司制定的质控目标落到实处。我们团队分成了两个小组，分别负责了项目管理及质量控制。在项目管理方面，我们负责项目计划、执行、评估，以确保项目能够按时，按质地完成。在质量控制方面，我们制定了严格的质量标准和流程，从产品开发到售后服务的每一个环节都投入了大量的精力和时间。

二、工作成果

今年，我们取得了一系列的成果。我们开发了一款全新的产品，大大改善了用户体验。同时，我们在产品的设计和生产过程中，及时发现并改进了一些问题，确保了产品的质量。在售后服务方面，我们也采取了一系列措施，全面提高了服务的质量。

三、存在的问题和不足

尽管我们团队已经取得了一定的成绩，但是我们仍然存在一些问题和不足。最大的问题是我们的人员流失率较高，我们需要加强员工的培训和管理。另外，在项目管理方面，我们还需要加强沟通和协调能力，以更好的管理好每一个项目。

四、改进措施

为了进一步提高我们团队的工作效率和质量，我们制定了一些改进措施。第一步，我们打算加强人员管理和培训，提高员工的专业技能和工作能力。第二步，我们打算完善项目管理制度和流程，提高管理的效率和质量。第三步，我们计划加强团队协作和沟通能力，让每一个项目都能够有一个良好的开端和结束。

五、总结

回顾这一年的工作，我们取得了令人满意的成绩，在不断总结和反思中，我们也发现了我们的不足和存在的问题。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够更加出色的完成我们的任务，为公司的发展做出更大的贡献。

述职总结(篇4)

作为一名油田职业工作者，我非常荣幸能够向大家述职报告。我在这里想分享一下我的经验和体会，希望对大家有所帮助。

我在过去的两年里，一直在一家国有石油公司的勘探部门工作，主要负责石油勘探、测试和生产。在这段时间里，我参与了不少项目，积累了不少经验。下面是我关于油田职业的述职报告总结：

1. 知识和技能

作为一名油田职业工作者，我们需要具备良好的专业知识和技能。我们必须熟悉勘探、解释、测试、生产和储存等方面的基本知识，同时也需要了解具体的地质、油气分布、生产技术、设备选型等方面的知识。此外，我们还需要具备一定的计算机应用能力，掌握各种模拟软件和数据库工具。通过不断学习和专业培训，我不断提高自己的技能水平，为公司的业务提供了有力的支持和帮助。

2. 项目管理

在油田工作中，项目管理是一个非常重要的环节。作为一名油田职业工作者，我参与了不少勘探和生产项目，以及多个科研和技术创新项目。我具备独立开展项目的能力，能够科学规划、统筹安排、组织实施、及时跟进，并能够恰当处理各种突发事件和问题。通过有效的项目管理，我对公司的效益和利润做出了积极的贡献。

3. 管理和领导能力

在油田职业工作中，领导和管理能力同样重要。作为一个油田工作者，我了解管理和领导的重要性，秉持着“以人为本”的管理理念，注重员工的培养和发展。我能够指导和帮助新进员工熟悉油田工作，并帮助他们在工作中提高技能和能力。同时，我也能够管理和协调好各级部门之间的合作关系，为公司的发展做出了贡献。

4. 团队合作

团队合作是油田职业工作者十分注重的一个方面。作为一名团队合作的成员，我注重学习和分享，了解各个部门和项目的需求，并积极配合他人，协同推进工作。通过团队合作，在项目实施过程中我能够协调各部门之间的关系，有效地推进项目进展。

总之，作为一名油田职业工作者，我深刻认识到自己的职责和使命。我将始终保持积极向上的精神状态，不断提升自己的综合素质和专业水平。我相信，只有不断提升自己，我们才能够在油田职业领域中发挥更大的作用，为公司的发展贡献更大的力量。

述职总结(篇5)

油田职业述职报告总结

尊敬的领导、各位同事：

我是一名油田职业人员，在过去的一年中，我在油田工作岗位上，认真履职，努力工作，取得了一定的成绩。在此，我向各位领导和同事们，做一下述职报告，总结一下自己在过去的工作中取得的成绩和经验。

一、主要工作内容及成绩

过去一年中，我的主要工作内容如下：

1.油井开发和管理——掌握了油井的基本原理和操作方法，负责安全生产、开发和建设油井。

2.油藏管理——在反馈储层过程中，采集数据并进行分析和处理；

3.生产管控——制定管控方案，对数据进行分析，实现管控目标；

4.保障设备的正常运行——负责设备的维护和修理，提高设备的可靠性和稳定性；

在这些工作中，我努力发挥了自己的工作能力和专业技术，取得了以下成绩：

1.按时完成任务和计划——在岗位上认真履职，按照计划和任务要求进行工作，优先保证了生产任务。

2.质量得到了领导和同事们的认可——在生产和管理过程中，严格按照安全和环保要求，加强管理和控制，取得了领导和同事们的认可和好评。

3.提高了工作效率——在岗位上不断提高工作效率和专业技能，通过学习和实践，不断提高自己的工作能力，为公司创造了更多的价值。

二、存在的问题和经验教训

在工作中，我也发现了自己的不足之处：

1. 我的沟通能力还有待提高——在团队合作中，不够主动和开放，需要加强与同事之间沟通的能力。

2. 在信息管理和数据处理方面，还需要多加努力——虽然实践过程中，我也能够很好地处理信息和数据，但仍需在专业知识和技术方面提高。

3. 学习和知识更新不够充分——在生产、管理和技术方面，需要不断学习和更新资料，提高工作能力和专业素养。

基于上述工作经验和教训，我将进一步扎实工作，在团队合作中加强沟通，为提高工作效率和质量不断学习，并在整个岗位上不断提高自己的能力和业务水平。

三、未来工作计划

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的工作能力和水平，认真履行自己的岗位职责，完成好本职工作，同时，我还有以下几点计划：

1. 加强团队合作——在团队合作中多与同事交流、沟通，加强协作精神，在工作中互相支持，提高工作效率。

2. 学以致用，提高专业技能——在工作中不断学习新的知识和技术，将所学知识应用到工作中去，提高业务水平和工作效率。

3. 加强沟通能力——通过学习课程、交流团队，提高沟通能力，提升团队合作氛围。

尊敬的领导、各位同事：

在结束我的述职报告时，我谨代表所有的油田工作者，感谢公司的大力支持和关心。在今后的工作中，我将踏实工作，努力提高自己的工作能力和水平，更好地完成自己的工作任务和职责，实现各项工作目标和工作计划。谢谢大家！

述职总结(篇6)

岁末临近，新春将至。从20年4月15日来到公司这个大家庭至今为止也有将近一年时光了，从刚进公司时的不熟悉到渐渐融入这个大家庭，这些都离不开各部门领导的关心指导和同事们的支持帮忙。作为一名办公室文员，我的主要工作是协助办公室主任处理公司一些综合性事务，行政部是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是沟通内外、上传下达的枢纽，有档案管理、文件批转、人事管理、采购管理、会议安排等。这些都是我未曾接触过的工作领域，在不断的学习过程中此刻我已经掌握了各项工作的流程，也认真完成了领导交代的各项任务，自身各方面也有所提升，但是任然存在一些不足是需要将来不断学习来弥补这些不足的。现将这一年来的工作状况作出如下总结、

一、办公室的日常主要工作

1、协助办公室主任认真做好公司的内部协调管理工作。认真完成今年公司各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达;负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼;协助完成公司的营业执照、组织机构代码证的资质年审;完成公司所有的合同、工程资料、协议书的统一整理归档编号，方便各部门查阅和使用;对公司的印章及证件制定了详细的印章证件和资料的管理制度及借用流程;认真做好员工的考勤工作并且定期做出汇总;认真做好员工档案的管理，制订了统一的《员工登记表》，加强完善了员工档案的管理工作。

2、负责公司办公物品和销售物料的管理。认真做好物料的进出库统计工作，并做好物品领用登记，定期统计办公用品的使用状况以节约降低成本为第一原则。

3、负责图纸的收发工作。对设计院发来的图纸认真及时做好收发记录，并且按照楼栋进行分类整理编号，方便今后及时领用查阅。

4、厨房的日常事务、负责统计每一天的员工的用餐状况并且每月进行报表汇总，督促厨房每一天的菜品制作，并且监督厨房的卫生状况。

5、协助办公室主任管理办公区保洁的日常事务工作、统一保洁人员工装，着工装上岗。在8、30前，把公共区域和各科室进行常规性卫生打扫，务必保证我们工作环境的整洁。并负责所用保洁用品的购置和领用工作;负责监督办公区保安员的日常工作，在岗状况。

6、负责办公区及售楼处的一切维修、维护工作、空调的日常维修、厨房、用具的维修;所有办公室的复印机、传真机的加墨、维修等。

二、工作中存在的不足

1、企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。在日常考勤、奖惩方面做得不是很好，时光一长，易造成人员纪律涣散、工作思想不能集中，造成迟到现象一向不能很好的解决。

2、部门内部有些工作明显滞后。如考勤管理、人事档案管理、日常服务工作等均需加强和提高，部门内安排工作的执行力度、跟进程度已经有些落后。

3、打印机的控制。由于是群众办公，对于打印复印的纸张使用、登记及节约控制存在缺陷。

4、对于来访人员的接待工作欠缺主动性，要时刻留意来访人员，及时做好接待服务工作。

三、20年工作计划

根据20年度工作状况与存在不足，我将从以下几个方面开展20年工作、

1、协助办公室主任把日常事务更加细节化、条理化、规范化。行政工作本身比较繁琐，具有突发性，因此要学会把工作精细化、条理化，把统筹安排的工作做得更细，争取给大家最到位的支持和服务不断提高自我的业务水平。

2、要注重部门内部的作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高的价值，力争取得必须的工作成绩。

3、自身要加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强周围环境、同行发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。

4、各部门都要有加强沟通的意识，加强思想交流，促进工作开展。如相互间常作思想、工作沟通与交流，透过统一思想，到达步调一致，继而推动工作有所进展。

5、在服务的主动性方面还很欠缺，在未来的一年我要把主动服务作为我日常服务工作中不可或缺的一个重要部分。

其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、职责心强一点，相信公司的明天会越来越好!

述职总结(篇7)

我认为担任副校长一职是大家对我的信任，因而我觉得身上的担子很重。为更好完成这项工作，我在政治思想上积极要求上进。作为一名共产党员和党总支委员，结合学习实践科学发展观活动。以科学发展观作指导，在实践中我积极调研走访、慰问贫困家庭学生，为他们捐书捐款。同时，我还积极走访教职工，调研青年教师工作生活状况，写成调研报告一篇即《用科学发展观指导青年教师专业成长》。从而，提高了自己的政治素养和理论水平，提高了自己在工作中解决问题的能力，受益颇多。

（一）20xx年上半年在天印高中担任校长助理，负责德育工作和高三年级工作。主要的成绩有以下两点：

1、德育工作方面：注重优质高效德育工作体系的建设，做到有计划地开展法制安全、心理辅导等活动，注重学校与家庭、社区的联系。一是学校坚持以爱国主义教育为主线，加强“五爱”教育，立足主题班会、团队会，结合重大节日、纪念日，坚持开展丰富多彩的爱国主义教育系列活动；二是强化行为规范养成教育，加强十项常规和卫生检查制度，坚持天天查，周周评，月月评星级班级，促使学校德育工作开展更加务实，更加系统化、常规化、具体化，促进优良校风、班风、学风的形成。

2、高三年级工作：天印高中当时由于整合的缘故，生源不理想，师资配备不合理，又借职教中心办学，给学校高三的复习迎考带来一定压力。我们实事求是紧紧把做好求稳定当做头等大事来抓，提出“树立信心、敢于亮剑、稳中求升”的口号，最终在高考中取得了本一1人，本二6人，体育本科3人，专科率超越奋斗目标的`好成绩。

（二）20xx年下半年在临江高级中学担任副校长一职，主要分管学校教学工作，主要成绩有以下四点：

1、严格规范办学方面：20xx年6月，江苏省全面规范中小学办学行为，深入实施素质教育。规范办学确保“五严”规定，成为学校下半年的工作重心。为此组织教职工进行学习和培训，期间我作了《尊重规律 规范办学 以人为本 规范管理》的报告，有力地促成了教职工对规范办学的统一认识。围绕课程开设、作息时间安排、丰富课外活动、校本课程、教学过程管理等方面狠抓落实，效果显著，在年底教学检查中得到好评，我校被评为江宁区“五严”规范学校。

3、市区教研活动方面：一是学校承办活动次数较以往增多。学校先后承办了区友善用脑活动、高三历史、高一历史教学研讨活动，区高中英语“特带优”后备人员暨南京市优质课评比活动，区高中语文、英语、物理、生物、政治教学研讨活动。区高中语文、地理、通用技术等优质课评比活动。这些活动极大地开阔了我校教师的视野，丰富了我校教师的教学方法，提高了我校教师的教学水平，扩大了我校的影响。二是我校教师参加教研活动比赛获奖情况乐观。在下半年区优质课评比中，我校青年教师凭借扎实的基本功和雄厚的实力一举拿下10个一等奖，七个二等奖。尤其是朱芸老师在“全国第七届高中信息技术与课程整合优质大赛”中勇夺桂冠，荣获一等奖的好成绩。

4、对教师教学进行视导：为了加强学校教学过程管理，规范日常教学行为，整合教学资源优势，提高教学质量，进一步落实学校提出的“高效课堂”的教学理念，于十月中下旬分别对高三年级、高二年级和高一年级开展主题教学视导。经过教学视导，积极对高效课堂进行验评及时发现教学中存在的部分问题，使我校的教育、教学质量不断地提高，在实施“高效课堂”的道路上创造辉煌。

述职总结(篇8)

油田职业述职报告总结

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天，我在这里给大家做一份关于油田职业的述职报告。

我从2012年开始在国内某大型油气公司工作，一直从事生产现场的工作，主要负责油井的生产、维护。多年的现场工作经验，让我对油田职业有了更深刻的了解和认识。

一、关于油井的生产

油井的生产是油田工作的核心，而生产的目标就是获取经济效益，实现产值，保证公司高效赢利。在生产现场，我认为以下几个方面是保证生产顺利的关键：

1、规范操作

油井生产操作规程非常重要，它是保证生产质量和安全的关键。在操作过程中，一定要严格按照规程操作，防止操作人员的过失导致井口事故。另外，规范的工作流程不仅能够保证生产效率，更能提高工作效率，不断完善并优化生产流程，是意义非凡的。

2、设备保养

设备维护是保证生产的前提，井口的设备维护尤为重要。定期检查井口设备的工作状态，对故障件进行更换，及时清理杂物，确保设备稳定运行。这样可以大大减少设备故障,降低成本，提高效益。自主维护设备不仅能保证设备正常运行，还可以深度了解设备的技术细节，维护设备的时间和成本。

3、能源管理

在油田生产中，能源代表着生产成本和工作效率。因此，对能源的管理非常重要。有效的能源管理可以提高生产的效率，降低生产成本。在现场工作中，各工区都注意节约能源，实现从调度计划到施工上线，所有人都没有浪费的习惯。

二、关于油井的维护

油井维护也是油田工作中非常重要的一个方面，油井维护工作一般包括以下方面：

1、安全监管

油井的安全监管是维护油井的重点之一。在日常工作中，应该对设备状况、状态进行时常或区域性巡检、devices工作状态检查，如果发现异常，应及时进行故障维修处理，以减少事故。

2、管道检修

油井工作过程中土石沉积或沙石混合，需要定期对管道进行疏浚和清理，防止管道阻塞，影响生产。

3、设备保养

油井设备维护是保证生产的关键环节。设备检修应定期进行，消除故障和隐患，同时加强材料管理，保证设备的正常运行。由此，对于现场工作来说，应该始终将设备维修放在重要的位置，采取预防措施，确保油井设备的完好运行。

三、关于油井的监管

在油田职业中，油井的监管是非常重要的一项工作。它的目的是为保证生产能够安全、高效、规范地进行，并最终达到公司赢利的期望。以下是油井监管的关键要素：

1、制定标准

制定标准是监管的第一步。标准的制定目的是为了确保生产和维护的正常运行，在监管体系内进行安全评估，防止被人为的破坏或误操作等因素而引起损失。

2、保障设备

油井设备是生产和维护的重要来源，对设备进行保护和维护尤为重要。应该对设备进行定期清洗和保养，如果有损坏的设备，及时更换淘汰，或进行修复维护。

3、责任制度

对于监管体系非常重要的是责任制度的建立。应该设立检查和考核机制，发现问题及时处理，防止不当行为对油田工作环境造成危害和影响。

以上是我对于油井生产、维护和监管的一些探讨和总结，我相信，在这个工作上，一定会有好的前途。

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职业技能培训总结(集合8篇)

要学习撰写范文，我们该采取何种方法呢？参考范文是一个很好的方法，它能够有效减轻我们的负担。通过精读范文，我们能认清教育的重要性和发展趋势，这对我们将来的发展很有益处。本文将在多个方面全方位深入剖析和分析“职业技能培训总结”，相信对你一定很有帮助！

职业技能培训总结 篇1

近年来，随着我市大中型企业愿意安置退役士兵的数量越来越少，机关事业单位不再沿用未经考试直接安置退役士兵的做法，退役士兵安置矛盾将越来越突出，广大退役士兵的安置就业愿望和政府安置能力之间将会产生巨大的差距，因此，安置政策的宣传，退役士兵情绪的安抚，职业技能培训及推荐就业等工作将逐步成为安置工作的重要方面。如何做好这些工作，我们在这些方面做了一些探索，取得了一些成效，具体如下：

一、基本情况

我市每年城乡退役士兵约有XX人左右，近年来，培训人数逐年增加，从XX年开始实行了城乡退役士兵一体化培训，当年达XX人，20xx年增加到XX人；培训项目有计算机维修、计算机操作、硬件组装、计算机制图、电工、汽车驾驶、厨师等七个项目，根据退役士兵要求还可以临时增加；学历教育方面，中心和XX学院合作，举办了高中起点升大专和大专起点升本科的学历教育，中心从学历教育应收费用中给予每一位参加学历教育的退役士兵XX元优惠，到目前为止，已有XX人参加学历教育；推荐就业方面，20xx年中心已安排就业XX余人。

1、完善机构。我市退役士兵培训中心成立于XX年，但当时只是挂牌，退役士兵培训工作是东找一家西找一家，培训质量不尽如人意，鉴于这种情况，我局于XX年上半年正式确立市科技局科网中心为合作培训机构，明确培训中心负责人，中心成立了管理部、教学部、就业办，直接为培训工作服务的管理人员与教师有z人，管理人员和教师由中心招聘，工资、福利、保险等都有中心支付，中心实行自收自支、自负盈亏，政府只是按退役士兵的数量拨付培训经费。

2、运作方式。中心隶属市安置部门领导，中心各部门领导对中心主任负责。一是严格制订了切合实际的培训大纲，所有培训都做到按培训大纲规定的范围进行培训。二是采用“两化”教学方式，即教学管理现代化、教育模式现代化，提倡学员对任课教师民主评议，教师认真检查学员的学习效果。

3、培训方法。采取集中授课加实习的培训方法，首先进行集中授课，弄通培训专业基本知识。其次是动手操作，第一步在培训中心提供的设施基础上进行操作，达到一定的熟练程度后，联系实习单位进行实习，增强学员适应实际工作的能力。

4、时间安排。根据参加培训的退役士兵家庭住址的远近和具体要求等情况安排不同时段进行培训。如住地远的安排在周六、周日学习，近的根据不同情况分别安排在上午、下午、晚上培训，尽量使更多的退役士兵在适合自己的时段参加培训。

5、推荐就业。中心对每一位参加培训的退役士兵都制作了专门档案，并把有关信息输入电脑。对农村退役士兵和学习较认真的学员优先推荐就业。20xx年已有zz余人推荐就业。20xx年3月份，中心将举办一场大型招聘会，组织至少20家有影响的民营企业提供不少于zz个就业岗位供学员进行双向选择。

二、拓展功能

20xx年我市在退役士兵培训中心应有功能的基础上，根据我市安置矛盾比较突出的形势，逐步把培训中心打造成退役士兵的心理驿站、安置政策宣传的前哨阵地、安置部门和退役士兵的沟通平台，努力使退役士兵培训中心成为安置部门的得力助手和适应新形势的有效延伸机构。

1、温馨的心理驿站。退役士兵刚从部队退伍，心理上暂时不适应、就业形势的压力容易使他们产生焦躁情绪，这其中包括农村退役士兵攀比的情绪、城镇退役士兵不能安排就业的情绪、特招士官征召时的征兵宣传和政策不对号的情绪，严重的可能产生敌视政府、敌视社会的的极端情绪。如果不进行及时的疏导，将可能产生严重的后果，扰乱社会的稳定。我局领导要求培训中心，一是所有管理人员和授课教师对待退役士兵要和蔼可亲，要做到有问必答，态度不要生硬。二是确定培训中心的主任和管理部主任为疏导退役士兵情绪的责任人，具体负责退役士兵情绪疏导和平时的观察工作，发现有情绪不稳定的苗头，及时进行疏导和解释工作。三是尽量为参加培训的退役士兵提供生活上的方便，特别是对农村退役士兵的就餐提供便利，积极联系有国防观念的就餐单位，尽量提供质优价廉的食品。培训中心还准备饮水机、空调、常用的药品等，努力为退役士兵参加培训提供良好的条件，使他们真正把培训中心视为他们的贴心人，有的农村士兵就说，没想到培训中心还能把我们农村孩子高看一眼。通过卓有成效的工作，退役士兵的情绪有了明显的改观，部分经常有牢骚、说怪话的退役士兵也了解了民政部门的良苦用心。

2、安置政策宣传的前哨阵地。退役士兵安置政策的宣传，我们除了利用电视、广播、网络等媒体宣传外，退役士兵大量集中的地方——培训中心是一个极好的面对面的宣传阵地。我市从退役士兵回到家乡后就开始培训，今年首期已开办11个班，市局分管领导和安置部门的同志，对每个班都进行至少两次的安置政策宣传和解答退役士兵提出的问题。如退役士兵提出为什么机关事业单位不安置？我们就宣传机关事业单位“凡进必考”的规定和不能再进退役士兵的必要性；农村退役士兵提出为什么我们和城镇人一起当兵，尽同样的义务，城镇的不能安置工作还有补助金，我们什么也没有，我们要上访等，我们就耐心解释安置政策的演变及我们今年将优先推荐农村退役士兵就业，说政府并没有忘记他们；特招士官提出为什么征召时征兵部门宣传回来都能安置工作，而现在连安置资格都没有等棘手问题，我们都耐心地进行解释解答。通过培训中心这个事前的前沿宣传阵地，使我们的安置政策宣传工作争取了主动，有效的避免了可能的上访和过激行为，给民政部门的领导、安置部门的领导减轻了压力。

3、政府和退役士兵沟通的平台。在对退役士兵进行心理抚慰和政策宣传的同时，必要的沟通和帮助他们解决实际困难也是必不可少的。我们规定培训中心每天必须确定一名管理人员在培训期间实行坐班制、分管领导和安办负责人定期到培训中心帮助工作，对重点人和重点群体进行有重点的谈心，尽量多地了解他们的想法和存在的困难。如今年有一位特招士官许兵，按文件规定不符合安置政策，但我市从人性化出发考虑，如果他能找到工作单位，安置部门还是给予开具介绍信的，他的继父是铁路部门的，母亲在XX矿业集团工作，他首先要求到铁路，但铁路方面审查后认为他母亲和继父结婚时，他已到18周岁，不符合到铁路安置，退回了档案，而矿业集团有以他们安置工作已结束，不能再单独研究接受他。因此，他感到工作无望，有轻生念头，培训中心了解到这一情况后，及时进行安慰和谈心，并帮助他联系了一个民营企业先上班，稳定了他的情绪，分管局长又亲自做工作，并帮助联系铁路部门和矿务局联系做工作，使他切实感到民政局、培训中心都在为他帮忙，在关心他，使他打消了轻生的念头。又如对部分机关事业单位退役士兵今年已不能安排工作的情况，他们感到反差太大、情绪激烈，我们联合培训中心都进行了多次沟通和谈心，及时稳定情绪。总之，我们利用这个沟通的平台，有效地拉进了政府和退役士兵的心理距离，有助于他们充分了解政府的安置政策和政府对他们的关心。

几年来，我市在退役士兵培训和服务上做了一些事情，进行了一些积极的探索，得到了市政府和广大退役士兵以及他们家人的认可，XX电视台、广播电台、《XX日报》等新闻媒体进行了多次采访报道。但我们深信，我市的退役士兵培训工作离省厅的要求还相差很远，我们将认真学习兄弟市的先进经验，使我市的培训工作再上新的台阶。

职业技能培训总结 篇2

----石家庄科达中专学校职业培训工作总结 时光飞逝，新年将至。在县委、县政府、就业局、教育局等部门的正确领导下，在学校教职工的共同努力下，我校出色完成了本年度的培训任务。截至12月中旬，我校共培训农村进城务工人员将近1000人，并转移输出（安置就业）500多人，为调动我市农村劳动力向非农产业转移，促进农民增收，推动城乡经济一体化进程，为鹿泉经济的发展，起到了应有的作用。现将我校一年来开展的各项技能培训工作情况总结如下：

一、培训的主要工作与措施

（一）积极争取相关部门的支持，强化职业技术培训工作的领导与管理。

职业技能培训是一项社会性、系统性工程。必须要有政府的参与和领导，才能使培训和就业转移工作做到健康有序、卓有成效。基于此，我们根据职业技能培训工作的相关文件精神，主动做工作，并向市就业局汇报申请，取得支持。学校在原就业指导办公室、培训中心基础上增加工作人员，成立“石家庄科达中专学校职业技能培训中心”，由学校校长郝增顺直接领导，副校长崔振良主抓，马学平具体负责组织实施，开展工作。领导机构的确立，为确保顺利开展各项职业技能培训工作提供了强有力的组织保证。

（二）摸清情况，开展宣传，落实工作。

今年初，我们在全县范围内开展了城乡富余劳动力就业现状和教育培训资源的抽样调查。通过调查，大致掌握和摸清了我市劳动力资源和与之有关的培训资源情况，为正确指导开展职业技能培训工作提供了科学可靠的决策依据。在此基础上，学校利用寒、暑假教学时间和教学设施相对比较空闲的有利条件，组织人力物力，深入全市多个乡镇，同乡村干部和企业建立密切联系。我们在白鹿泉、岭底、任村、南甘子、故邑、山伊村、郭庄、方台、南新城、申后等10多个村镇都建立了培训点。这些培训点的建立，离不开老师们辛勤的付出及细致耐心热情周到的服务工作，因为他们都怀着这样的心愿：一定要把国家的惠民政策送给农民、一定要把学校的工作作为自己的事来做，一定要把专业技能教给百姓，一定要让农民得到实惠。我校的贾士辉老师，做群众的工作常常到深夜；梁静老师不顾天黑风寒，奔波在招生宣传的路上；马学平老师四处奔波建立了多个培训点；张轶男老师虽然是今年刚来的新老师，年纪轻轻也发扬了敢想敢干的作风，建立起了培训点；徐海霞老师主动帮助其他老师发展培训点；王增根、张丽娜、高美娜、贾九平等老师都建立了培训点；崔振良校长主要负责协调对外工作关系，但他不顾工作繁忙，也正与几个村镇联系培训招生的具体工作。他们通过自己的努力都为学校的培训工作作出了贡献。

（三）精心组织实施，开展培训工作和转移就业工作。专业老师精心组织教学培训，承担具体的上课任务，他们克服了种种困难组织教学：群众开始不了解，最终他们参加了；群众时间观念差，他们焦急地盼来了；没有教学场所，他们租到了；没有黑板，他们买来了；没有桌椅板凳，他们拉来了；没有课本，他们带来了；为了调动学员们的积极性，他们还自费，利用节假日到南三条批发市场为学员批发纪念品??他们没有因为学员们老少并存，年龄跨度大，层次不一不重视教学；他们没有因为群众不理解而放弃教学；没有因为教学条件差而应付教学。老师们向这部分即将走向社会的新的劳动者传授操作的具体技能，教他们适应社会、保护自己的方法，想方设法提高使他们的就业本领。当专业理论技能具备时，还要引导他们进行实践，为他们联系相应的单位进行就业安置，安置率达40％以上。目前学校就业办对已就业几个月的学员跟踪，调查情况显示，培训学员就业巩固率超过97％，平均工资超过1500元，参加培训的学员都表示了较高的满意度。

培训中老师们付出了艰辛，不只是汗水甚至是泪水。马学平老师在东任村教学，那天正好是重阳节，也是敬老节。她认为这是给学员们开阔视野，弘扬中华民族敬老爱老的传统美德的好机会。因此在教学的开始，她就问学员们今天是什么日子，学员们只知道是九月初九，马老师更

觉得有给他们讲的必要了。她给他们讲了重阳节的来历、风俗习惯，提倡大家敬老爱老。不料却招来了某些学员的不理解和非议，他们喊着：赶紧讲专业课吧，讲什么节日不节日，又不是过年！听到这些话语，马老师不禁潸然泪下，黯然神伤。自己精心给他们查资料准备的教学内容，换来的却是斥责！马老师简直想放弃这个班级的教学，但她想这是工作，要克服困难，寻找更好的教育教学的方法，她又耐心地给学员们做了解释工作，争取学员们的理解支持。终于功夫不负有心人，在培训结束时，学员们为她送上了自己家里的红枣，马老师甜在嘴上，笑在心中。因为她知道，她的付出终于有了回报。值得！一切付出都值得！！

二、培训工作的特点与取得的成绩

（一）培训涵盖范围广，培训量大。

今年的职业技能培训我们涉及机械、电子、电工等行业，培训学员达千人。我们与农村党支部，共青团，妇联会都进行了合作，针对不同的群体进行教学，积累了丰富的工作经验，并受到好评，为明年的培训打下了良好坚实的基础。

（二）培训工作体现了“三个突出” 。

1、突出了实用性。

积极面向市场，坚持以就业为导向，更新观念，为本地企业培养所需要的技能型人才。深化教学改革，力争探索

出适应市场经济的办学模式。一年来，我们初步探索出了一条校企合作、互利双赢的新路子。我校与十三所电子厂、格力家电，博深工具厂等企业都建立了良好的合作关系，一年来 我们为这些企业共培训技术人才300余人。

2、突出了服务性。

培训工作的一切都是为了学员的利益展开，个人的得失恩怨置之度外，学员满意就是我们最大的成功，一切付出都值得。我们开展的相关职业技能培训工作，使贫困劳动力提高了综合素质，掌握了实用的职业技能，成为帮助他们脱贫致富的有效途径。为确保社会稳定、促进县域经济发展起到了良好的作用。

3 突出了灵活多样性。

20xx年我们一味地把学员集中到学校进行教学，培训受到了很大的限制。20xx年我们采用了灵活多样的教学方式：让学校周边的群众到学校进行培训，而乡镇比较偏远的地方，我们采用租赁教学点到乡镇进行现场教学，受到了当地群众的普遍好评。

（三）社会效应和经济效应双丰收。

我们通过多方整合社会资源，以多种方式组织技能培训，为家境贫困、 身体残疾、失业失学的城乡青年提供免费就业援助服务。使得不少学员通过学习和培训，取得了相

职业技能培训总结 篇3

感谢局党委高度重视青年人才培养，让我有幸参加了此次由xx水库和xx省水利水电职业技术学院三方联合举办的职工业务技能提升培训班。此次培训班为期x天，分为x天的理论知识培训与x天的实地实操培训，在这x天的培训时间里我们系统的学习了水文及水文勘测基本知识、机械制图及起重设备基本知识、电工学基本知识、自动化控制及远程监控基本知识、闸门及启闭机设备运行维护及常见故障排查处理等操作技能专业知识。通过xx省水利水电技术学院专业老师对机电以及水利专业基础知识的详细讲授，以及现场的实操讲解，让我们豁然开朗、受益匪浅，在理论和实际上都有了一个很大提升，具体有以下几点感受：

一、坚持学无止境，做好学以致用

通过此次系统的培训学习，不仅开阔了我们的视野，还扩宽了我们的思维，为我们今后的工作顺利开展打下了坚实基础，我们在今后的工作中要使新的知识能够为我所用，明确“学历代表过去、能力代表现在、学习代表未来”。要通过不断的学习来取得进步，把学习到的理论知识科学、合理地运用到未来的工作之中。

二、坚持安全生产，做好防范工作

安全生产重于泰山，培训老师多次跟我们强调安全生产的重要性，安全工作对于我们闸门操作人员来说责任重大，关系着水利经济效益和人民的生命财产安全。所以在日常的生产工作中一定要把牢安全生产这根红线，我会在今后的工作中结合自身的岗位实际，做好汛前、汛后、农业灌溉工作的安全生产检查工作，在平时多注意渠道安全巡查，把此次学习的闸门及启闭机运行管理内容好好消化，运用到我的实际工作之中。

三、坚持心怀感恩，珍惜学习机会

对于能给我们带来进步的人或者事我们都要常怀感恩之心，单位给了我们一份工作，不仅能够让我们衣食无忧，而且还给了我们一个可以实现自我人生价值的平台，同时单位给予我们这次学习的机会来丰富我们的知识阅历，我们更应该常怀感恩之心，珍惜这次学习机会，用自己的实际行动来回报单位领导的信任，我们要抱着一个感恩的心态来面对我们将来的工作，要用积极的心态来为灌区人民做好服务，这样我们在服务的过程中将会多一份宽容和理解，少一份抱怨和推诿。

总之这次培训机会来之不易，感谢局领导给我们创造了这次学习进步的机会，我们要珍惜机会、努力学习，做到学以致用，在平时的工作中要主动学习、积极思考、善于总结，不断提高自己的业务技能和综合素质，同时还要加强与身边领导、同事的交流学习，多借鉴身边兄弟单位的优秀工作经验，努力提高我们渠道管理工作水平，为单位创建水利工程管理单位贡献一份力量。

职业技能培训总结 篇4

上半年，围绕“提高农机队伍整体素质”这个培训主题，我校立足于农机化培训，从农机科技人员的继续教育、驾驶员新训和“科技之冬”培训三个方面做了大量的工作。总结如下：

一、继续采取优惠农民的培训措施，举办拖拉机驾驶员培训班5期，共xx人

针对市拖拉机驾驶持证率不高的问题，我校从降低培训门槛和减轻农民负担的实际出发，继续采取优惠农民培训的措施，疏通“生源”渠道，通过认真协调，取得了不错的培训工作业绩。截至目前，共举办拖拉机驾驶员培训班4期，培训人，完成年培训任务％，有效的推动了拖拉机驾驶员培训工作的开展，对提高拖拉机驾驶持证率起到了积极的作用。

二、精心组织，完成了54人的继续教育工作

继续教育是国家人事部门制定的一项不断提高专业技术人员科技素质的重要制度。为进一步做好我市本年度农机行业的继续教育工作，达到即提高培训质量，又学习方便的目的，我校首先通过积极协调，争取了州、市人事部门对继续教育工作的支持；

其次在市局领导的大力支持下，利用冬季这个特殊的农闲季节，进行了市xx年度专业课程培训；

三是严格了继续教育的培训教学和到课制度，从管理层面确保了培训的质量；四是根据市农业生产和农机化发展的实际确定了授课内容；

五是于5月下旬聘请老师完成了公共课教学。使全市54名农机专业技术人员接受了继续教育培训。丰富了广大专业技术人员的业务知识，提高了业务能力，为提高xx年农业生产的质量起到了重要作用。

三、“科技之冬”措施得力，培训任务完成好

针对去年新机械、新技术和“膜下灌”、残膜治理配套农机化新技术的推广幅度大，以及有关农机作业质量提高的问题，本届农机行业科技之冬培训，在市农机局的领导下着重抓了培训教学和培训管理两方面的工作。在教学上，一是确定了9项培训内容；二是选派了11名高、中级工程师组成讲师团；三是每个授课人员都进行了认真的文字备课，部分课程采用了多媒体备课；四是对备课情况进行了认真的督察。在管理上，一是确定了各个乡镇的培训责任目标，二是根据责任目标进行了“三结合”的培训，即市乡（镇）培训结合、乡镇培训与村组培训结合、市级专业教师讲课与乡镇技术人员讲课相结合；三是建立了农机科技之冬工作规范内容，对工作的开展起到了推动作用。共完成农机科普培训0.73万人次。其中：农机操作人员及农机大户培训率100.4％，农民农机科普培训率30％，特别是极大地限度的支持了我市本年度膜下灌项目的大面积推广工作，为全市的农机化事业发展和农业生产效益的提高作出了贡献。

存在的问题及思路

⒈农机化教学交流极少，师资培训的途经缺乏。农机培训师资水平提高需要实实在在的学习才能提高，不是走走形式就能解决的，不但要在干中学，而且还要给大家提供学习交流的机会，出去学。

⒉开展农机职业技能培训，还需大量的物力和人力，还有大量的实际工作要做。目前，我们仅仅取得了一个农机职业技能培训的资格，其职业技能培训的交通保障问题、实习设备（施）问题、师资及待遇问题都有待于认真计划、统筹解决。

上半年，依靠上级的领导，依靠全体教职工的努力，各项培训目标进展顺利。

职业技能培训总结 篇5

职培处在全体培训者的共同努力下，在学校领导的高度重视和精心管理下，在规定的时间内，按规范要求，已经圆满完成了江油市人力资源和社会保障局、江油市农业局、江油市扶贫移民局等下达的培训任务。这里就本年度到目前为止的培训工作情况作一总结。

一、培训基本情况汇报

各类培训共计1627人，考试合格人数1573人（其中：春雨工程参培690人，考试合格642人；阳光工程参培705人，考试合格705人；扶贫工程培训参培232人，考试合格226人）。共组34个培训班（其中：春雨工程18个班，阳光工程12个班，扶贫4个班）。进行了中式烹饪师、餐厅服务员、保育员、计算机技术、创业培训、建筑培训、家政服务，乡村旅游服务员、病虫防治、农产品储藏加、水产养殖、蔬菜栽培、水稻栽培及管理、葡萄栽培及管理等项目15个专业的培训（其中：春雨工程6个专业，阳光工程7个专业，扶贫2各专业）。遍布江油16个乡镇。根据农民的需要，我校紧紧围绕农业农村经济发展和广大农民群众的培训要求，结合农业产业发展重大工程项目、农民专业合作社的发展情况，大力开展职业技能就及再就业培训，提升广大群众的从业、就业及再就业、创业等技能和综合素质，实施各类项目各专业的理论教学、实习、实训操作等培训工作。时间短、见效快、农民最急需、培训效果良好，深受群众欢迎，圆满地完成了培训任务。

二、重实际，做实事，求实效

加快农村劳动力转移的关键在于加强对农民的素质培训。大力开展多形式的农村劳动力素质培训，对于促进农民就业、增加农民收入具有重要的作用。一直以来，我校领导对农民素质培训工作都非常重视，培训部门指定班主任专人负责此项工作，为了举办好每次的农民素质培训，对培训事项进行详细的研究和严密的部署，明确分管领导和工作人员，落实责任，以切实加强对农村劳动力培训的组织领导，为扎实推进我市农村劳动力培训工作提供了坚强的组织保证。

我校积极组织引导农民积极参加就业培训，老百姓对于这种“政府出钱，个人受益”的培训方式显示出极大的热情。我们坚持实际实用实效的原则，紧扣劳动力市场变化和用工单位的需求，有针对性地开展各类农村劳动力素质培训工作。制订了切实可行的培训方案，使参加培训的人员都能及时参加培训，保证了培训的质量。

在培训内容上，我校紧贴生产实际，突出基本技能和先进实用技术，注重培训效果；在培训方式上，以集中授课与分散培训相结合，紧紧围绕“方便、有效”的原则，提高农民参加培训的便利性，降低农民参训成本；在培训时间上，从人民的生产和生活习惯出发，充分利用农闲时间。送培训下村，服务上门，确保了培训的到课率。由于安排合理，群众参培积极性高，特别是在重华举办的乡村旅游服务员培训班，先了解农村农民朋友迫切需要什么技术，什么知识。再针对这些问题精选优秀教师讲课，所有参培学员没有一个人缺课。

三、强化培训过程管理，提升培训质量

农民工培训是多行业、多工种的培训。学校领导对培训工作高度重视，要求按计划进行培训，保证培训时间，重视培训过程，并对过程进行督查。为了使工作做到健康有序、卓有成效，学校游金泉校长亲自督查，7月2日，游校长亲自到新安督查厨师培训，应到35人，实到29人，参培人数不齐，并对班主任、部门负责人进行了批评，要求参培人数整齐，培训效果好；7月3日，游校长亲自到大康督查厨师培训，应到25人，实到23人，7月19日，游校长亲自到重华督查创业培训，参培人数较整齐；7月26日，游校长亲自到小溪坝督查创业培训，应到41人，实到36人；8月2日游校长再次到小溪坝督查创业培训上课情况；8月3日，游校长再次到大康督查厨师培训情；领导不定时，到培训现场督查人员组织参培情况，检查培训过程及效果，达到提高培训质量的目的。每个培训班的宣传动员组班、培训方案制定，理论教学与实作参观的计划安排、教师选派等，都要进行审阅。各项目培训，聘请了解农村、熟悉农业、贴近农民，具有一定资质和丰富实践经验的培训教师作为培训师资。严把教学关，强化技能实践训练，注重提升培训质量。

四、培训效果显著

对所有参培人员实行全程免费培训，即免费提供培训、免费提供指导、免费提供教材和技术资料、免费办理的证书、免费发放本和笔。并且每天还要发给参培学员生活补助费。特别是阳光工程职业技能培训在培训结束前，对学员进行了满意度测评，经过统计测评结果是：授课教师测评结果是优、组织后勤工作测评是优。而且99%的学员还建议向这样的培训应该多搞。职业技能培训都进行了结业考试，参加培训的人员没有一个考试不及格的结业率100%。通过培训使受训人员掌握了所学知识。

五、培训存在的问题

学员培训后，我们还需要进一步加强与学员的沟通，做好跟踪服务工作，了解掌握培训后的学员工作生产情况，以便更好地为学员提供力所能及的服务；对于农业技术培训班，还需要加强对培训后个别学员生产的.指导，深入到每一户家中，帮助解决生产中遇到的实际问题；上门服务还非常有限，很多学员都向老师提出到村组、到他们的家中现场指导。加强后续服务，可以打造我校职业培训的良好声誉。

六、培训思考

1、充分利用我校现有资源，打造厨师培训特色。

一是要对已培训人员进行跟踪服务指导，了解他们的需要，帮助解技术上决的困难；

二是明年再次对他们进行升级培训；

三是建议增加与厨师很有联系的营养师培训专业。

2、多与主管部门协调沟通，争取新的培训项目，如阳光工程的职业农民培训、阳光工程的创业培训等。

3、建立奖惩激励机制。

通过一年来的培训工作，我们发现，农民要求致富的心情非常的迫切，农民素质培训工作确实是得民心、顺民意的一项实事工程。今后，我们将进一步寻求各单位、部门的支持和协作，进一步拓宽培训内容，进一步创新工作方式，确保农民素质培训工作再上新台阶，为提高农民就业技能和社会经济的发展作出更大的贡献。

职业技能培训总结 篇6

根据省有关文件精神，以及市相关文件为指示，以区有关政府部门和我校签订培训协议为基准，我们进行了20xx年度的职业技能培训。培训工作从今年x月份开始到xx月底结束，共开设茶叶栽培与加工技术、家政服务、夏橙种植技术、柑桔种植技术、生猪养殖技术等x个专业，举办x个培训班，培训学员xxx人（其中培训一个月的七个班占xxx人，培训一个周的一个班占xxx人），实现百分之百的学员结业、技能等级鉴定，圆满完成了政府部门交给我校的培训任务。我校培训工作先进做法得到相关领导的肯定，在培训学员中也得到广泛好评。现将主要工作总结如下。

一、完善设施，整合资源，创建优良的教学环境

自从我校接受政府交给的培训任务以来，学校就投入了大量的资金和人力物力进行教学培训环境和资源建设。今年x月学校专门成立了培训办公室，以王飞为培训部主任共八名教师专职从事培训工作，并聘请相关专业资深专家做顾问及授课。不断的完善教学设施，我校把训练中心七楼全部作为培训场所，我校还与校外具有良好声誉的＇单位联系，作为我校培训学员的实习基地，开阔学员的视野。为了便于外出培训教学，学校还购置了投影仪及笔记本电脑等仪器，为高质量的培训提供现代化的教学设备。这样学员不仅有具有远程教学设施的理论课堂，同时具有设备完善的实践操作场所，让每个专业的学员既学到专业理论知识，同时也提高了实践操作技能。

二、形式灵活，方法多样，认真开展教学活动

为了有效地组织学员培训学习，我们采取多种方法和形式开展教学活动。

（一）培训时间的灵活性。为了确保学员有充裕的时间进行学习，又不耽搁本职工作，我们广泛征求培训学员和相关领导的意见，针对不同类型的学员，选择科学合理的时间段进行教学。这样既不耽搁xx手中的农活，也满足xx专业学习的需求，提高了培训质量。

（二）培训地点的便利性。我校培训的地点不仅仅设置在学校，还根据学员的居住地点，我们把培训地点设在学员便利的地方。例如夏橙种植技术培训我们就设在村委会会议室，家政服务培训我们设在中学会议室，茶叶栽培和柑桔种植技术培训班我们分别设在茶叶加工厂及供销社大厅里……总之一切方便培训学员的原则。

（三）教学内容的侧重性。不同的专业以及不同的学员，根据他们的实际情况采取不同的教学方法和教学内容，达到切实提高技能的效果。例如茶叶、柑桔、夏橙、生猪养殖等传统专业，培训学员在长期的实践中摸索了一定的实践经验，但是对于现代绿色无公害的种植及养殖、加工技术以及规模化种植及养殖、农畜产品新型销售方式，这些作为培训的重点，进行了有益的探讨。还有家政服务业，作为技能要求越来越精细的行业，我们以现代家政业的理念和思维培训学员，使他们对家政服务业有一个全新的认识，并增强操作技能。

职业技能培训总结 篇7

20xx年职业技能培训股在局党组的正确领导下，在市业务部门的具体领导下，以科学发展观为指导，以为群众服务为宗旨，以提高全县劳动力职业技能素质为中心，创新拓宽工作思路，提高工作和办事效率，较好的完成了全年的各项工作目标和任务。下面就20xx年职业技能培训工作情况总结如下：

一，强化政治业务知识学习，加强股室自身建设。

为适应新形势下人力资源和社会保障工作的要求，股室人员认真学习相关的法律法规和政策，积极参加局里组织的业务知识学习，股室人员的政治理论水平和业务能力明显提高。强化了大局意识，服务意识。思想上得到了进一部解放，工作作风得到了进步改变。为完成20xx年的工作目标和任务打下了良好的基础。

二，加强职业培训学校管理。

为规范职业培训学校的办学行为，逐步形成适应我县经济发展和人力资源市场的需要，形成布局合理、规模适当、管理规范。确保质量的办学局面。

一是严格民办职业培训学校的审批程序，在审查申办材料的基础上，对其办学场地、教学设施、师资力量灯进行实地考察评估，按程序进行审批。今年批准设立民办培训学校一个。

二是建立健全学校信用等级制度，落实学校年检和评估制度，对学校办学条件、管理水平和培训质量等进行客观公正的评价，以保障学校的快速健康发展。今年4至7月对全县10个职业培训学校进行年检和评估，在学校自查申报的基础上，我们组织有关人员对10个学校的办学条件、管理水平和培训质量进行了实地检查和评估，并填写了《民办职业技能培训学校办学情况验收登记表》，通过检查和评估，其中有一个学校未达到评估标准，并对其进行了限期整改延期换证。

三是严格规范招生宣传和收费行为，实行招生广告备案制度，对招生广告中的学校名称、招生专业、培训层次、培训条件、收费标准、证书发放等内容进行严格审查。四是认真贯彻落实【政法（20xx）22号】文件精神，在20xx年下发《关于加强职业培训学校安全管理的通知》的基础上，我们于4至7月在对学校进行检查评估的同时，对学校的校舍、安全管理进行了全面检查，确保职业培训学校安全工作落实到位。

三．加强职业技能培训力度，规范培训程序，确保培训质量

1、为确保完成市局下达的在岗农民工和企业职工培训任务，确保培训质量。一是围绕产业结构调整和优化政绩，实施企业职工培训计划，以在岗农民工技能培训为重点，全面提升一线员工的标准化、规范化生产操作你能力，掌握新技术的能力和安全生产能力。二是结合产业集聚区建设开展技能培训，围绕产业集聚区建设，适应招商引资企业用工需要，集中开展专业化、特色化职业技能培训，打造特色培训品牌，组织开展校企用工培训对接活动。目前，共培训企业职工2210人，完成全年任务的110%。

2、做好新成长劳动力技能储备培训。围绕产业集聚区建设和承接产业转移对后备技能人才的需要。重点面向城乡未升学的初、高中毕业生等新成长的劳动力开展定向劳动力预备培训，落实新成长劳动力优惠政策，目前，共完成新成长劳动力培训2170人，完成培训任务的108%。

四、积极实施职业资格证书制度和高技能人才培养计划；

一是按照扩大规模，规范管理，狠抓质量，树立信誉的原则。积极实施职业吉恩镍钴鉴定倍增计划，强力推进农村劳动力和在岗职工职业技能鉴定工作。落实考核鉴定补贴政策，调动参加培训鉴定的积极性，建立培训结业与技能考核同步实施制度，确保参加培训的农村劳动力和企业职工应考尽考，取得职业资格证书。目前，共进行职业技能考核鉴定 20xx人（初级工），完成全年任务的103%。

二是积极实施高技能人才培养计划，充分挖掘潜力，调动各方面积极因素，并与市局协调，举办一个48人的高级工培训班，完成高技能人才培养52人。

五、20xx年工作打算

1、加大职业培训学校的管理力度。一是强力推进民办职业培训学校的规范办学、诚信发展，整合培训资源，突出办学特色，提升办学实力，提高培训资粮。加强培训学校硬件设施及师资队伍建设，使职业培训学校办成为我县经济发展提供技能人才的培训基地。二是坚持民办职业培训学校年检评估制度，指导监督民办培训机构健康发展。

2、一是围绕产业集聚区建设，适应重点招商引资企业用工需要，集中开展专业化、特色化职业技能培训。打造特色培训品牌，组织开展校企用工培训对接活动。二是实施企业职工培训计划，以在岗农民工技能提升培训为重点，全面提升一线员工的标准化、规范化生产操作能力和安全生产能力。三是围绕产业集聚区建设和承接产业转移对后备技能人才的需要，重点面向城乡未继续升学的初、高中毕业生等新成长劳动力，开展定向预备制培训。

3、落实国家高级技能人才振兴计划，推动高技能人才队伍建设。继续实施新技师培养计划，完善高技能人才培养、评价、使用和激励机制，确保高技能人才培养任务完成。

4、充分发挥职业技能鉴定对职业培训的引领和检验功能，切实做好职业培训后特别是农村劳动力参加转移就业和企业在岗职工职业技能培训后的职业能力鉴定工作，落实鉴定补贴政策。加强质量监督，促进社会化鉴定的开展。规范职业资格设置，完善职业技能鉴定考务管理制度和工作流程，保质保量的完成20xx年职业资格鉴定的任务。

职业技能培训总结 篇8

随着城乡一体化建设的逐步推进和农业产业化的不断发展，农村技能培训已成为农民增收就业致富的一条重要渠道。今年以来，我市在开展农村劳动力职业技能培训工作过程中，积极探索，努力工作，制定工作计划，采取有效措施，积极开展农村实用技术和农民工职业技能培训工作，不断提高农村劳动力技能水平和就业能力，为促进农民工稳定就业和创业致富方面取得了较好成效。

一、鉴定目标责任书，推进培训工作。

年初，结合我市实际，我局与市属职业技能培训学校签订了以农民工培训为主要工作的目标任务和质量管理责任书，与区、镇积极协调联系，千方百计的推进农民工培训工作，努力完成各项工作任务。

二、搞好宣传工作。

充分利用广播电视、报刊杂志、网络等媒体，大力宣传“靠技术吃饭，用手艺致富”；“技能强企，技能强国”的理念。采用发布告、下通知、散发宣传单、咨询服务、组织人员深入街道、社区、农村、建筑工地、培训机构、劳动力市场等，宣传讲解职业技能培训的相关法规政策，引导鼓励农民工参加职业培训，努力提高其参与职业技能培训积极性和主动性，促进我市农民工技能培训工作顺利进行。

三、整合职业培训资源，合理搞好培训工作。

倡导和鼓励各培训机构可以结合自身的特点和优势，在生源、场地、设备、师资力量等方面加强沟通合作，开展针对性培训，实现优势互补、资源共享，弥补场地设备和师资力量不足的困难，确保职业技能培训工作的顺利开展。

四、注重培训质量。

培训机构开班培训前，都要向劳动保障部门递交培训申请报告，劳动保障部门对培训的课时、人员、工种、教学计划、教学管理都严格审核，同意后方可开班培训，不定期检查培训情况，对其师资力量、职业素质、教学能力以及场地设备进行抽查，并采取观摩教学、查看教案、询问学员等办法，督促培训机构不断改进培训方法，提高教学质量，使农民能学到一技之长。

五、深入企业、工地和农村，灵活开展技能培训。

为了不影响施工和农民务农，要求培训机构作好教学课件，带上投影器材和实训设备到施工现场、村镇（利用早中晚）开展教学，充分利用施工场地设备和村镇企业设备开展实际操作训练。为进一步明确农民工技能培训职业培训工种和专业，我们深入企业和劳动力市场开展调查，了解市场需求和企业的用工动向，积极组织农民工定点培训机构与企业进行沟通，解决企业技能劳动力紧缺和农民的就业问题。

六、加大资金的投入力度。

积极筹措资金，采取购置部分设备、聘任兼职教师等方法解决场地、设备和师资力量不足的问题，进一步加强企业与培训机构、职业技术院校的合作，充分利用企业和技术院校的场地设备，共同开展农民工的技能培训，不断促进农民增收和农村经济发展。

七、合理使用、待遇挂钩。

积极与本市农民工较多的企业单位联合起来，利用企业的场地设备优势和对工人熟悉了解，便于管理的优势，共同开展技能培训和鉴定，并建立制定培训、鉴定、技能等级、使用、待遇配套制度，从而促进农民工钻研技术，提高农民收入和企业经济效益。

八、任务完成情况。

截止十月底，我局共完成农民工培训2100人（包括外来务工人员），其中1-6月完成农民工培训任务1150人，主要职业有建筑行业、农村种养殖业、计算机操作员、焊工、餐厅、客房服务员等。

加强职业技能培训力度，不断提高农民工的技术水平，不仅是农民增收致富的需要，更是促进我市城乡一体化建设迫切需要。我们将不断深入学习实践科学发展观，全面落实“以人为本”的科学人才观，着力打造农村人力资源开发快速通道，推动我市经济社会又快又好发展。

述职总结(集锦10篇)

指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结的作用是用于客观的发现自我。怎么样去写好总结范文呢？下面是小编为大家整理的“述职总结(集锦10篇)”，相信一定会对你有所帮助。

述职总结 篇1

时间总是过得很快，新的一年即将开始。在过去的一年中我作为客服部的主管，带领我部的员工顺利完成了20xxx年的各项工作任务。在此，对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。如果没有她们的努力工作，就不会有客服部今天的成绩。我也感谢各部门同事对我工作上的支持与配合。

20xxx年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一年，完成了x栋的交房工作，但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、；其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相当的专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现许多失误、失职。

前台是整个服务中心的信息窗口，只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展，客服人员不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议，更要及时地对各部门的工作进行跟进，对约修、报修的完成情况进行回访。为提高工作效率，在持续做好各项接待纪录的同时，前台还要负责各项资料的统计、存档，使各种信息储存更完整，查找更方便，保持原始资料的完整性，同时使各项工作均按标准进行。

下面是我这一年来的主要工作内容：

1、按照要求，对业主的档案资料进行归档管理，发生更改及时做好跟踪并更新。

2、对业主的报修、咨询及时进行回复，并记录在业主信息登记表上（报修395户，服务99户，投诉19户）。

3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档。

4、对于业主反映的问题进行分类，联系施工方进行维修，跟踪及反馈。

5、接受各方面信息，包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访。

6、资料录入和文档编排工作。对公司的资料文档和有关会议记录，认真做好录入及编排打印，根据各部门的工作需要，制作表格文档，草拟报表等。

7、新旧表单的更换及投入使用。

8、完成上级领导交办的其它工作任务。

9、做好管理处各项收支工作。

在完成上述工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会，工作经验还不够丰富的人而言，工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难，幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下，让我在遇到困难时敢于能够去面对，敢于接受挑战，性格也逐步沉淀下来。在xx物业我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。

所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你高兴与否，烦恼与否，都应以工作为重，急客户所急，始终保持微笑，因为我代表的不单是我个人的形象，更是公司的形象。

在这一年来的工作中我深深体会到了细节的重要性。细节因其“小”，往往被人轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在瑞和的每一天，我都明白细节疏忽不得，马虎不得；不论是拟就通知时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报；细节产生效益，细节带来成功。

工作学习拓展了我的才能，当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时，换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦小区布置方案是我自己做的第一个方案，当该方案得到大家的一致认可后，心中充满成功的喜悦与对工作的激情；至于接下来宣传栏的布置还有园区标识系统和春节小区的布置方案，我都会认真负责的去对待，尽我所能把它们一项一项的做好。

在20xxx年这全新的一年里，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不断提升自己，着重加强以下几个方面的工作：

1、自觉遵守公司的各项管理制度。

2、努力学习物业管理知识，提高与客户交流的技巧，完善客服接待流程及礼仪。

3、进一步改善自己的性格，提高对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和工作积极性。

4、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能力，跟上公司前进的步伐。

很幸运能加入xx物业这个优秀的团队，xx的文化理念，工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我；让我可以在工作中学习，在学习中成长；也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我，与公司一起取得更大的进步！

述职总结 篇2

本人19xx年7月毕业于x工业大学自动化系工业电气自动化专业。19xx年7月至20xx年6月在x省工业设备安装公司工作。在这近十年的工作中，一直从事专业技术工作及技术管理工作，曾担任电仪自动化分公司电气调试队队长、电气部部长等职。在工作中，我始终坚持理论与实践相结合，积极、主动地深入工程施工第一线，坚持谦虚、踏实、勤奋的工作准则，积累了较丰富的实践经验，取得了一定的工作成绩，得到了广大职工、单位领导及建设单位的认可。在此期间，我历经多项国家、盛部级重点工程施工，完成了多类工业、民用项目电气工程安装、调试、系统启动运行等工作，编写了大量的施工组织设计、施工方案、系统试运行方案，对施工、安装过程中的技术管理、生产管理有了较全面、系统的了解。多年在施工一线的辛勤工作，从广度和深度上很大地拓展了自己的专业技术知识、提高了管理能力。

20xx年6月，我由-省工业设备安装公司调入中国-国际经济技术合作公司工程分公司，任专业工程师，从事援外工程的招投标及设计、施工管理工作。由于有着丰富的国内施工经历做基础，在援外项目上，比较容易的掌握了施工技术的管理。通过国内外施工的比较，更能够抓住重点，提高工作效率。也拓宽了自己的知识面。

回顾任职工程师五年来的工作历程，经过许多大小工程的锻炼及实践，在专业技术水平、专业技术管理水平方面有了长足的进步，能够主持一方，为公司赢得了很大的经济效益和社会效益。

从x工业大学毕业后，我分配到x省工业设备安装公司工作。于1992年7月至1995年底，先后参加了原x厂新建工程、x水泥厂年产75万吨生产线安装工程(省重点工程)、x矿务局x热电厂3×35t/h+2×6MW锅炉-汽轮发电机组安装工程(国家重点工程)的电气调试工作。在此期间，作为专业骨干，参加了各类电气设备的调试及系统联合试运转等工作。包括：发电系统、变配电系统、交直流调速系统、程序控制系统等方面。从编制调试方案、送电方案、系统启动方案入手，到单元件调试、系统调试的实施。这样从始至终的工作，增强了自己的系统概念及把握全局的能力。

电气调试工作是一项技术含量很高的工种，是对工程中从设计、产品到设备安装等各个环节的质量大检查，是施工过程中的关键步骤。

在x水泥厂新建工程，大多数电气设备由国外进口，技术属国际先进水平。我们克服了资料不全，无其他经验可借鉴等困难，认真研究设备性能，制定切实可行的调试方案并顺利付之实施。受到甲方及外方技术专家的好评和肯定。该工程竣工后，获1996年度x省建筑工程汾水杯质量奖。

述职总结 篇3

20xx年已经结束，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始已经远去。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。20xx年，在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅，述职起来收获颇多！现就本年度重要工作情况述职如下：

一、目前负责的主要工作

20xx年里，改制小组主要负责改制工作的全过程管理和调度，以及对张店驻地网营销中心、营业中心、南定营销中心和郊区分公司相关业务工作的协调和中心网络调整引起的业务变更配合等工作。在部室小组中主要负责改制工作进度报表类工作的整理、制中的工程用料领料以及对已完成改制的改制片区住户数的整理同时协助营业中心对于改制设备的领送等。

二、20xx年主要工作完成情况

为了保证改制进度，中心加快宽带改制步伐，在本部门主任的带领下，首先制定出20xx年度改制配档进度表，与营业中心以及驻地网商定优化改制流程，加强了改制工单的出单效率，相比之前改制效率和用户满意度有较大提高。同时调度38个小区宽带改制，每日处理邮件近200个，每天都要进行改制日报上报、出单明细的详细统计以及各改制小区改制工程材料的统计等大量工作。截止12月x日，共改制用户xxxx户，按时完成了公司20xx年改制任务。

三、工作中遇到的问题经验述职

工作中并不是完全顺利的，存在的问题还有很多，只有不断发现不断改进才能更快更好的完成中心下达的任务。

1、只有摆正自己的位置，端正自己的态度，熟悉基本业务才能更好的适应工作岗位。

2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态。

3、只有坚持原则、落实制度，在工作中认真学习、述职，才能更好的做好本职工作。

四、20xx工作设想

在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了很大的提高和完善。在日后的工作中，我会时刻要求自己从实际出发，对存在不足的地方，虚心学习，认真改正，争取在今后的工作中能够有一个更高层次的突破。认真配合领导同事，把工作做得更好。

述职总结 篇4

本学期我担任了初一年级六个班的地理教学工作。在教学工作中，我能从各方面严格要求自己，勤勤恳恳，潜心研究，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。为了更好的搞好以后的教学工作，现对本学期工作做如下总结：

一、认真备课，努力上好每堂课。

1、认真钻研课标，吃透教材，把握全册教材的知识目标、教学要求，对教材的基本思想、基本概念都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好学生。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结。为此，我除了读好教师用书之外，经常上网搜索有关地理方面的知识，包括课例，反思，经验，课件，试题和知识材料等等。

2、以课堂教学为主阵地，紧抓课堂教学不放松，向45分钟要质量。采用多种方法(谜语、诗歌、谚语、小故事、顺口溜等)来激发同学们的学习兴趣，调动他们的学习积极性。尽可能多地联系学生的生活经验，使学生感受到地理就在是鲜活的，就在身边。

3、强化读图、用图、分析图的训练。学生地理学习能力的培养，在很大程度上取决于学生对地理图表的理解、分析、运用能力的培养。在这学期的教学中，我在上课的时候都要把世界地图挂在黑板上，从一开题始我就给学生强调地图的重要性，也在不断的教学中培养他们读图分析能力，就是让学生明白，地理教学尤其是世界地理教学必须学会识图。教学中我善于指导学生掌握基本的地图知识，重点掌握最基本的地图阅读和使用方法，培养学生的图像思维能力，掌握读图技巧，将所学知识落实到地图上。熟练地掌握图文转换方法，逐步建立地理事物和地理现象的相互联系，完成对地理事物的准确定位，对重要大洲和重要国家的准确位置的掌握。

4、重视对学生进行爱国主义情感、环境保护意识、科学态度和科学精神，以及人文精神的培养。

二、做好课后辅导工作，注意分层教学。

在课后，特别是在复习阶段，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导。

三、积极参加教研活动，不断提高教育教学的水平。

积极进行新教材、新教法、新教育思想的学习、与运用实践。现正值教学改革的新时期，一场教育的革命正在兴起，尤其以新教材为代表的教育教学思想蓬勃发展，只有融入这时代的步伐，才能适应教育的发展。我积极参加学校组织的各种教研教改的活动，把学习的方法应用到实践中来。

四、取得了较好的成绩。

本学期期中、期末考试所任教班级平均分，及格率，优秀率取得了较好的成绩。学生对学好地理充满信心。

五、几点体会。

1、要创造性地使用教材。在教学中一定要结合学生的特点，对教材进行适当的调整、重组、删减和补充，避免“教”教材。对教材知识点的讲授力求全面，让学生理解，学以致用，切忌照本宣科。

2、要创设学生自主学习的空间。在教学的各个环节，注意分层教学，重视中等以下学生的学习，充分调动每位学生学习的积极性，在地理教学中要求教师做到“精、细”，教师备课要精，知识点要抓细。为此，“精导”是实现自主学习的关键，“实学”是实现自主学习的根本。所以，在课堂教学中要“多一些自主，少一些灌输，多一些讨论，少一些讲解”。

3、强化基础知识教学和基本能力培养。在教学过程中必须夯实基础，注重课堂教学，提高教学实效，努力提高学生的学习兴趣，将课堂反馈落到实处。同时尽量创设情景，融基础知识于生活、生产的实际问题之中，多让学生用所学的地理知识解释日常生活现象，提高学生分析、解决实际问题的能力，达到学以致用的目的。

述职总结 篇5

时间飞逝，转眼间三年的工作已经结束。在这段边工作边学习的日子里，我凡事都脚踏实地地去做，不驰于空想，不好高骛远，以惟真的态度做踏实的工作。而我的工作能够顺利的开展，完全得以学校全体老师、尤其是班主任老师的鼎力支持与帮助。在这里，我只是把自己三年来做的点点滴滴的小事给大家作个简单的汇报。

首先，作为一名教师，我能全面贯彻执行党的教育方针，注意培养自己良好的师德，关心呵爱护每一位学生，做他们学习和生活中的良师益友，时时处处为人师表;在思想政治上，我努力向党组织靠拢，时刻能以党员的标准严格要求自己，在学校党组织的培养下，我已经顺利完成党员知识培训，进一步接受党组织对自己的考验。作为学校大家庭的一员，我能主动关心学校的点点滴滴、角角落落。对于学校的荣誉，我能积极维护，尽心尽力做好各项工作。

其次，在教学上，我服从学校领导的安排，连续三年任教毕业班的语文，本学期还兼带班主任工作。说实话当毕业班的老师不容易，教学任务紧，学生思想浮动大，不少学生厌学、逃学，这一切客观因素导致对老师的要求更高。因此，我必须花更多的时间钻研教材，做好课前准备，同时，必须花大力气更深入的走进学生的心灵，了解学生，在教材与学生中找到契合点，以更实效的教学流程走进课堂，采取有效的教学方式，教学模式，充分发挥学生个性特点，面向全体学生逐步提高学生语文素养。尤其是在平时的教学中，我积极吸取前段教学的成功之处，对原来积留下来的问题，我多向同事请教，探讨，共同解决问题。平时自己也注重多看成功课例，多听示范课，所以在这三年的教学、教研活动中，我都能踊跃的参加，并能取得一些成绩，但我总是不满足于现状，课后总是积极向有经验的老师请教，吸收课堂中的优点，对课堂中出现的问题，虚心向老师们请教方法，自己独立思考，认真总结反思，在不断的总结与反思中逐渐成长。

第三，在学校分配工作上，我尽心尽力做好自己本职工作。

05年西塞中心小学体制改革，我因工作需要调入本部，并聘任为中心小学德育主任。在工作中，我注重学生养成习惯的培养，注重学生思想品质的教育，主要从以下两个大方面对学生进行教育：

(一)坚持不懈抓常规管理，加强学生养成教育，促进学生良好品质的形成。

1、加强学生常规管理，每学期都要培养一批学生干部，在学生管理中培养学生能力。少先队选好学生干部，设置学生管理岗位，让学生在自我管理中逐渐成长。

2、加强学生养成教育。学校平时注重学生养成习惯的培养，培养学生良好的纪律观，开展相关活动，学习相关知识，并要求任课老师为每班每堂课学生的纪律情况进行课堂纪律评分，让学生在各项活动中增长知识，培养学生为他人着想，为集体着想的品质。为养成学生良好的卫生习惯，学校制定卫生相关制度，要求每天两小扫，每周两大扫，每天卫生检查员检查记分两次，每周一统计，并按分数颁发卫生流动红旗，每月统一总计分数，分数与班主任老师班主任津贴紧密挂钩。

3、抓牢、抓实、抓好学生行为规范教育。

俗话说“少小若天性，习惯成自然”,养成教育必须从日常的言行举止入手，对儿童进行训练，从大处着眼，从小处着手，对学生而言，好习惯、好品质一旦形成，将受益终生。我校坚持以实施“新守则、新规范”为重点，狠抓学生日常行为规范的养成教育，始终把加强《小学生日常行为规范》的训练和教育放在首位。把培养目标细化到“一言一行、一举一动”包括上课姿势、写字规范、接人待物等，工作中加强对学生指导，利用晨会、班会、升旗、广播、板报、大队会、中队会等形成进行强化教育，这样既扎实有效地促进了学生良好行为习惯的养成。又为学生今后做人打下了坚实的基础。

(二)、加强德育实践活动，推进未成年人思想道德建设。

道德原本就产生于现实的社会生活关系，离开了生活就不可能滋养德性。生活是多样的，只有通过实践、体验才能不断超越自身，从而扩展、丰富个体的精神世界。三年来，我校以加强小公民道德建设为突破口，以培养学生良好学习、生活习惯为重点，充分挖掘现实生活中鲜活资源，开展学生喜闻乐见、丰富多彩的德育活动。引导学生在实践中体验不断认知、不断体会、不断提升，把思想道德内化为自身素质，自觉形成“学校的好学生”、“家庭的好孩子。”

1、结合节假日开展相关活动，使学生受到教育，

每年三月份开展的“向雷锋同志学习”主题活动，活动前作好活动方案，活动过程有条不紊。通过多种形式对学生进行教育，让学生从身边的每一件小事做起，在学校同学之间互相帮助，团结友爱，在社会乐于助人，学会与人和睦相处，做一个文明的小公民。每年四月份开展继承和发扬革命传统教育，开展中华魂读书征文演讲活动，让学生在活动中了解中国能有今天的成就是靠无数革命烈士用鲜血和生命换来的，从而让学生珍惜今天幸福的生活，更加热爱我们伟大的祖国，并从小树立为国作贡献的远大理想。六月份开展的“六一”庆祝活动，让学生在自己的节日中展现自我风采，用自己的歌声、舞蹈来歌颂美好的生活。九月份开展尊师重道、尊老爱老活动，让学生在活动中表达自己老师、老人的敬爱，教育学生学会感恩。十月份开展庆祝国庆节相关活动，对学生进行爱国主义教育;少先队建队日开展相关活动，充分体现少先队育人职能。

2、开展常规活动，在平时的点点滴滴中对学生进行教育。

严格升旗制度，作好国旗下的讲话安排，讲话内容必须结合当前形式对学生进行多方面的教育;班主任利用班会、晨会对学生严格要求，并培养学生组织活动的能力;少先队活动有条不紊的开展，校园岗位培养了一批有一批的学生干部，既培养了学生能力，又规范了学生的行为规范。

3、开展多种形式的课外实践活动

好动是学生的天性。为让学生在校园内能快乐的学习、生活，我校结合学校实际情况，开展学生喜爱的实践活动。阳春三月，我校六年级教师组织学生开展放风筝比赛活动，并要求学生自己动手制作风筝，让学生在活动过程中感受到自我的成就感，感受美好的春天。六年级组经常开展课外实践活动，开展篮球比赛，开展拔河比赛，三个班的学生在比赛活动中，遵守学校的安排，听从裁判老师的裁决，充分体现了团结、文明、拼搏、向上的风格。学校开展体育活动，三跳运动会、田径运动会，既增强了学生体质，又发扬了顽强拼搏的精神。为培养学生良好读书习惯。学校开展经典诵读比赛活动。活动前，德育处做好活动计划，提早让学生准备，自从活动提出以来，学生每天早上来到学校不再是疯疯打打的了，学生早上来到学校，主动进教室读书，背诵课文。每学期里活动分两轮，既要保证学生的参与面，又要体现学生朗诵的水平。在班主任老师们的支持下，每次活动开展仅仅有条，学生表现突出。

最后，谈谈工作中存在的不足之处：

1、对于学生习惯的培养，还需要加大力度，学生养成工作一刻也不能松懈，要持之以恒，长抓不懈。

2、少先队活动开展不扎实，不具体，少先队先锋育人职能没有得以体现。

3、班主任队伍的培训力度不够。

4、学期初制定的相关活动，由于种种原因，常常不能开展。

总之，德育工作就是平时点点滴滴的小事，但都是些繁琐的事。而德育工作能够顺利开展，这与班主任老师辛勤的工作是分不开的,相信有我们西小这样一批敬业的班主任老师，学校的德育工作将会开展的更好。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

述职总结 篇6

一年来，在护士长及同事的支持帮助下，比较好的完成了各项工作任务，现将20xx年的工作和20xx年的展望总结如下：

一、思想政治方面

一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面

作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成。

三、专业技能方面

过去的一年里，我参与了手术室质量管理，持续质量改进方面的工作，在20xx年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的cqi工作。通过一年来的持续质量改进项目开展，手术室手术器械管理工作取得了很大进步。

在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中，能掌握巡回、洗手护士的操作流程，并参与手术科室的多例大手术配合，保证手术顺利进行。

在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。

四、下一步展望

20xx年，在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代的发展需要。在20xx年度工作中，准备立项开展“实施手术部位标识”工作，提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

述职总结 篇7

20__年上半年，我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善，顺利完成了年初既定的各项目标及计划。以下是重要工作任务完成情况及分析：

一、日常接待工作

每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。

二、信息发布工作

本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约20多次。运行发送通知累计968条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

三、业主遗漏工程投诉处理工作

20__年x月x日之前共发出__份遗漏工程维修工作联系单，开发公司工程部维修完成回单__份，完成率__%。__月__日以后共递交客户投诉信息日报表__份，投诉处理单__份。开发公司工程部维修完成回单__份，业主投诉报修维修率__%。我部门回访__份，回访率__%，工程维修满意率__%。

四、地下室透水事故处理工作

20__年x月x日地下室透水事故共造成__户业主财产损失。在公司领导的指挥下，我客服部联系业主并为业主盘点受损物品，事后又积极参与配合与业主谈判，并发放置换物品及折抵补偿金。

五、入户服务意见调查工作

我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。

截止到20__年__月__日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访__户，并发放物业服务意见表__份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达__%，接待电话报修的满意率达__%，回访工作的满意率达__%。

六、建立健全业主档案工作

已完善及更新业主档案__份，并持续补充整理业主电子档案。

七、协助政府部门完成的工作

协助三合街派出所对入住园区的业主进行人口普查工作。

为__户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明。

八、培训学习工作

在公八司杨经理的多次亲自现场指导下，我部门从客服人员最基本的形象建立，从客服管理最基本的概念，到客服人员的沟通技巧，到客服管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。

部门员工由一个思想认识不足、对工作没有动力的队伍引导成一个对公司充满憧憬，对行业发展和自身成长充满希望的团队。把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。

述职总结 篇8

20xx年9月我进入惠风房地产有限公司工作，在惠风同庆花园担任资料员一职。接手资料员工作之后，在这期间对工程部中的工程资料与图纸进行整理与分类装盒，对施工和监理单位工程资料的形成、积累、归档进行监督、检查，使工程资料达到完整性、准确性，符合有关要求。

在这三个月内，无论是从事监督、检查施工资料，还是形成、整理、归档甲方资料我做到尽职尽责。尽管第一次做房建资料员，专业方面比较生疏，但凭着近两年市政工程的工作经验，接手工作后很快熟悉了整个房建资料的流程和注意事项，现针对这三个月工作进行总结并对自己的不足之处进行分析：

一、工作方面

1、协助工程部管理人员编制相关制度。古人云：“无规矩不成方圆”，规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们总要在规与矩所形成的范围内活动。对于公司来说相关制度就是规矩，为了更好的进行工程部内部管理和资料档案的管理，在这三个月中编制了工程部工作流程及控制要点和工程档案管理流程的管理制度。

2、配合工程部管理人员对施工的工程资料严格把关。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果，在工作中我主要负责项目施工工程资料管理、保密工作，负责收集、保管、根据现场需要为现场提供及时、有效适合的资料。按工程技术资料管理要求，认真做好工程资料的收集、整理、归档工作，确保工程资料的真实与完整。

3、安排工程项目的图纸及资料的收发工作，收集各类书籍，细化工作流程单据，用款管理，办公用品维护。

4、收集整理施工过程中的技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并进行归档。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。

二、存在的不足和需要提高的地方

1、对于施工、监理单位工程资料的检查力度不够，使工程资料真实、有效、完整也存着在不足之处，其中施工单位不重视工程资料编制，现场施工资料形成不及时。以后要加强对施工、监理单位工程资料的检查力度，确保工程资料的真实、有效、完整性。

以上就是我三个月工作的工作总结。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业水平，更好的完成本职任务和领导安排的各项任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为惠风房地产有限公司作出更大的贡献。

工程部：谢静静日期：20xx.11.

述职总结 篇9

20_年至20_年是x行发展比较快的几年，这几年对我来说也是辛勤耕耘的三年，是适应变革的三年，是开拓创新的三年，也是理清思路、加快发展的三年。在这三年里，随着x行的发展，我完成了自己与工作的融合，并且在这三年里，组织和领导给予了我许多学习和锻练的机会。

一、强化业务学习，提高自身综合素质，适应新形势的需要。

我从事储蓄工作以来，十分注重个人业务本事的培养学习。为储户供给规范优质服务的同时，刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，进取认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要，我的工作本事和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着x行各阶段的改革得到了更新和提高。

二、以高度的职责心，用户至上的服务理念，将优质工作落到实处。

我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，征对不一样客户采取不一样的工作方式，努力为客户供给最优质服务，以赢得客户对我行业务的支持。多次受到不一样类型客户的赞扬，从未接到过一齐客户投诉。

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每一天都有新的东西出现、新的情景发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗本事，把自己培养成为一个业务全面的中行员工，更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。

当然，在一些细节的处理和操作上我还存在必须的欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要持久“的服务理念鞭策和完善自己，在领导和同事们的关心、指导和帮忙中提高自己、更加严格要求自己，为x行的改革发展进程添砖加瓦，将优质服务工作落到实处!

三、工作展望

本人期望继续在此刻的储蓄岗位上工作，安分守己，兢兢业业，所以对于目前的工作岗位竞选，我也选择综合柜员这一岗位，我以往在20_，20_两年的技能测试里拿到过一级手的成绩，唯一的遗憾是没有冲到过5星级柜员，所以我今后的目标是争取拿到过5星级柜员，不管能不能行，以此为奋斗目标。

述职总结 篇10

各位领导，各位同事：

大家晚上好！

我叫xx，现任xx所所长。过去的20xx年中，在行党组和行领导的精心培育和教导之下，在部门领导的直接指导下，同志们的关心帮助下，我通过自己的不断努力，无论是在思想上、学习上还是工作上，都取得长足的发展和巨大的收获。

20xx年是xx所网点转型的第一年，也是完成各项任务指标最为艰巨及关键的一年。

一、服务手段大胆创新，全面提升我所窗口形象，争创本地区一流零售银行。

网点转型后，无论是在软件硬件及人员素质方面，都发生质的飞跃。这在本地区金融机构中是的。我们一定要牢牢抓住这一有利契机，在优质文明服务工作上做文章，要求我所员工始终坚持“以客户为中心”的服务理念，“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。我们将相继推出了延时营业，上门服务，大堂致胜，业务创新等一系列其他金融机构所不具备的服务举措，在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，让老客户宾至如归，给新客户留下了良好的印象，最终赢得客户，打造本地区一流零售银行。

二、大力拓展存款业务，以此带动各项业务的快速发展，各项指标全面开花。

存款是立行之本，没有存款，一切都是空谈。随着金融风暴影响的波及，南台箱包市场十分不景气。尽管南台所20xx年新增存款4000多万，但我们有决心一切从零开始，稳住老客户，留住每一位新客户，每一笔款子，都要靠大家齐心合力从外揽进来，毕竟南台所周边已经有好几家经营已久的其它商业银行，市场占额十分有限。要想克服南台所以往知名度不高、柜员偏少、客源有限的缺陷，在这样的处境下求生存、求发展，就必须采取紧逼战略，超常规的干。在工作中，我们要克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，积极协调多方关系，牢固树立“存款兴建行”的思想和阵地意识，在增加存款的同时，使各项指标全面均衡的发展。

三、从严管理，切实规范和强化我所内部管理机制，保证全年安全保卫无事故。

管理是金融业的生命，严格有效的内部管理，是金融业安全高效稳健运行的前提和基础，是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时，我们更要加强内部管理工作，按照市分行的要求，细化安全保卫责任制，分别制定了主任、综合、柜员、大堂经理等岗位职责，使员工执行制度起来不折不扣。坚持每日晨会制度，每月一次预案演练，每季一次员工行为分析，使员工牢固树立了安全就是效益的思想，增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识，形成了以机制强化内控，以制度严格管理的内部管理模式，保证全年安全保卫无事故。

在今后的工作中，我将尽心尽责做好本职工作，为保持南台所业务稳健发展的势头，积极带领全所员工解放思想，大胆实施创新经营，全身心投入到我行的“一季度旺季营销活动”中去，争取继专柜、西柳后进入全省20名之内的强所。勤奋务实，为建行事业发展尽责尽职。努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对建行的激-情和热情，为我热爱的建行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

述职总结锦集15篇

你知道要去哪里找可以借鉴的优秀范文吗？有写作困难可以在范文中得到化解。我们应该学习范文技巧，以提升应试能力，我在网上看到一篇关于“述职总结”的文章觉得非常有意思，兴奋地欢迎您的到来希望这篇文章可以激发您的思考！

述职总结(篇1)

近期，检验人员们完成了许多重要任务，他们将其经验和感悟总结在了一份述职报告中。这份报告详尽描述了他们的工作内容、工作难点以及解决方案，从中可以看出，检验人员们在完成任务的同时不断寻求创新，并努力提高团队的协作能力和技术水平。

一、工作内容

在工作内容方面，检验人员们主要涉及质量监控、技术检测和物资质量保障等方面。他们必须通过对质量标准的详细了解，对产品、材料和设备进行检测和验证，以确保产品和材料的质量达到标准要求。在物资质量保障方面，他们参与了物资的采购和验收工作，确认符合要求的物品已经到达，以确保产品生产和运作的顺利进行。

二、工作难点以及解决方案

在进行检测和验证时，检验人员面临许多难点。其中最大的难点是如何确保产品的质量和成本。为此，检验人员不仅需要掌握先进的检测技术，而且需要关注成本效益。在许多项目中，检验人员会利用低成本的原材料来降低成本，同时确保产品的质量达到或超过标准要求。此外，检验人员还会与许多供应商和厂商合作，以寻找更优质的材料、更先进的设备和更可靠的合作伙伴。

三、创新和协作

为了克服工作中遇到的各种困难，检验人员在工作实践中不断创新，以确保产品的质量和成本，并提高检测效率。他们采用最前沿的技术和方法，将其应用于具体的工作场景中。此外，他们在项目中积极开展团队合作，尝试不同的工作和检测方法，以提高团队的整体能力。最终，检验人员们通过这种合作方式，成功地完成了各种任务。

总体来看，在过去的工作中，检验人员们以其卓越的专业素质和精益求精的态度，为各个行业做出了巨大贡献。同时，他们也说明了，只有不断创新，并强调团队协作，才能在完善工作中实现更高水平和更持久的效果。

述职总结(篇2)

油田职业述职报告总结

一、引言

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某油田的一名工程师，我非常荣幸能够在此向大家分享我工作期间的经验和收获。本次述职报告主要分为四个部分，分别是工作概况、工作成果、存在问题及解决方案以及对未来的展望。

二、工作概况

在过去的一年里，我主要从事油田勘探与开发工作。在这个岗位上，我主要负责油田储量评估、井控优化等工作。我深入学习了相关技术知识，积极与团队成员合作，并在实践中不断提高自己的业务水平。

三、工作成果

1. 油田储量评估：

通过分析沉积相特征、井间关系以及地震资料，我成功完成了对油田储量的评估工作，准确判断了油田潜在的储量。通过优化油井的开发方案，大大提高了油井的效率和产量。

2. 井控优化：

在井控优化方面，我结合实际情况，制定了详细的方案，并进行了实施。通过改进井筒工艺、优化管柱设计等措施，成功降低了井下设备的故障率，提高了井控效果。

3. 团队合作：

在工作中，我积极与团队成员合作，与地质、地控等部门保持了密切的沟通与协调。通过团队合作，我不仅学到了更多的知识，也得到了更多的帮助。我们共同努力，取得了很多成果，为公司的发展做出了贡献。

四、存在问题及解决方案

在工作中，我也遇到了一些问题，主要包括工作任务过多、时间紧迫等。为了解决这些问题，我制定了以下解决方案：

1. 合理规划工作时间，合理分配工作任务，提高工作效率。

2. 提前预估工作量，提前准备，避免因时间不足而造成工作质量下降。

3. 加强与团队成员的沟通，共同协商解决问题，以提高工作效率和质量。

五、对未来的展望

在以后的工作中，我将继续努力，提高自己的业务水平和工作能力，不断学习新知识和技术，以适应公司的发展需求。我将积极参与油田的优化和管理工作，努力为公司的发展做出更多的贡献。

六、总结

通过过去一年的工作，我不仅学到了很多专业知识，也积累了宝贵的工作经验。我将继续保持对工作的热情和投入，不断提高自己的专业水平和工作能力，为公司的发展贡献力量。谢谢大家！

以上就是我的油田职业述职报告总结，希望对大家有所帮助。谢谢！

述职总结(篇3)

质控年终述职报告总结

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是质控部门的XXX。在过去的一年里，我担任了质控部门的责任，通过与团队紧密合作、不断提升自己的技能和知识水平，我以成果为导向，准确地实施了各项质控工作，并取得了一定的成绩。今天，我非常荣幸地向大家汇报并总结我的工作。

首先，我要总结一下在质控工作中所取得的成绩和亮点。在过去的一年中，我积极参与了质量管理体系的建设与维护，确保公司的产品质量符合相关标准和法律法规。通过制定并执行质量检查计划，我及时发现和纠正了产品质量问题，并推动相关部门采取相应措施，确保产品质量不断提高。

其次，我在团队合作方面做出了积极的贡献。作为一个质控部门的成员，每个人都有自己的职责和任务。在过去的一年里，我与团队成员密切合作，在日常工作中相互帮助、共同解决问题。我们共同制定了有效的沟通机制，及时传递信息和分享经验，确保团队的工作高效进行，并取得了一定的团队效果。

同时，在个人能力方面，我积极提升自己的技能和知识水平，不断完善自己在质控领域的专业能力。我参加了多项培训和学习活动，了解并掌握了质控的最新技术和方法，并将其应用于实际工作中。通过不断学习和实践，我提高了自己的问题识别能力和解决问题的能力，有效地提升了工作的质量和效果。

当然，在工作中也遇到了一些困难和挑战。例如，某些产品存在质量问题，需要与相关部门协调解决；有时项目需要在短时间内完成，要求我们高效地开展质控工作。但是，通过团队的努力和我的个人付出，我们成功地克服了这些困难和挑战，取得了一定的成果。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的质控技能和专业水平。我计划参加更多的培训和学习活动，深入研究质控领域的新技术和新方法，以更好地满足公司和客户的需求。同时，我也将积极与团队成员和其他部门合作，共同解决问题，不断改进工作流程，提高工作效率和质量。

最后，我要对支持和帮助我的领导和同事们表示由衷的感谢。感谢领导给予我这个机会，让我能够积累经验和成长；感谢同事们在工作中的合作和支持，让我能够发挥自己的优势和能力。我相信，在大家的共同努力下，我会取得更好的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

述职总结(篇4)

设计单位主管述职报告总结

尊敬的领导：

大家好！我是某某公司设计单位的主管，今天我向大家作述职报告。过去一年，我们在公司领导的关心支持下，团队致力于打磨设计品质，严格控制设计成本，提高工作效率，工作取得了一定成绩。

一、设计品质提升

团队围绕建筑设计工作，着重夯实设计基础，常规设计中不断涉猎，学习新的设计理念和新的设计技术方法，对建筑表达、功能创新、环保节能、造价控制、风险管理等方面得到了提高，进一步提高了设计品质和设计水平。

二、成本控制

我们发现，建筑设计这项工作的成功很大程度上取决于两个方面，即设计品质和设计成本。高质量的设计成本自然会偏高，但是，我们在工作中还是做到了在保证质量的同时降低成本。具体的做法有：深入了解客户需求，多方位探讨降低成本方案，优选材料，设计效果可控，提高设计效率等。

三、工作效率

团队合理分工，建立责任制，明确工作流程和工作标准，并不断尝试优化流程，使工作推进得更为顺畅。同时，我们引进了新的设计软件，通过培训和实战操作，提高了设计效率和精度。总体上，工作效率得到了显著提高，设计周期缩短，客户满意度逐步提升。

四、展望未来

未来，我们将继续完善改进我们设计的品质，不断提高设计水平和设计能力，并注重创新和技术的应用。同时，加强与客户沟通，了解客户需求，为客户提供更加个性化、专业化、高品质的服务。同时，我们需要保持创新和前瞻性，开拓更加广阔的市场，保持竞争力，在未来市场中保持稳定并进一步拓展业务。

以上是本年度的述职报告，我们将持续为公司进一步发展努力，做更多更好的应对市场变化、客户需求的工作。同时，我们会保持团队努力精神，不断追求卓越，完善自我、提高自我，为公司的发展贡献力量。

谢谢大家！

述职总结(篇5)

【质控年终述职报告总结】范文

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是质控部门的XXX,在这一年的工作中，我作为质量控制员，积极履行职责，认真完成了各项工作任务，并通过自我学习和提高，为公司的质量管理工作做出了积极贡献。在这里，我将针对本年度的工作情况进行总结和报告。

一、工作回顾

今年，质控部门严格执行质量管理制度，依法履行了职责。在产品生产的各个环节中，我们建立了严格的质量检查和测试流程，保证了产品的质量稳定性。同时，我们还对供应商进行了准入审核，并与供应商建立了长期合作关系，确保原材料的质量。此外，我们还对公司内部的各个部门进行了培训，提升了质量意识和质量管理水平。

二、工作亮点

1. 质量管理流程的优化：在对质量管理流程进行分析和评估的基础上，我及时提出了一些建议和改进措施，优化了公司的质量管理流程，提高了生产效率和产品质量。

2. 质量问题的快速响应：在面对质量问题时，我能够快速响应，第一时间组织相关部门对问题进行调查和处理，并提出相应的改进措施，及时解决了潜在质量问题，降低了不合格品率。

3. 质量数据的分析利用：我积极参与质量数据的收集和分析工作，在对质量数据进行深入分析的基础上，提出了相关问题的解决方案，为公司的质量管理提供了可靠的数据支持。

三、工作收获

通过这一年的工作，我深刻理解到了质量管理对企业的重要性，也意识到了自身的不足之处。在今后的工作中，我将继续加强自身的学习和提高，通过不断的学习和实践，提高自己的质量管理水平，为公司的发展做出更大的贡献。

此外，在工作中，我也收获了团队合作的重要性。质控部门是一个紧密合作的团队，我们相互配合、共同努力，才能顺利地完成各项工作任务。我感到十分荣幸能够成为这个团队的一员，在未来的工作中，我将继续加强与团队成员的协作，共同进步。

四、工作展望

在新的一年，我将继续努力，进一步提高自身的业务水平和专业素养，不断学习和掌握质量管理的新知识和新方法，为公司的质量管理工作做出更大的贡献。

同时，我还将加强与其他部门的沟通合作，加强与供应商的联系和管理，建立更加稳定和可靠的供应链体系。

最后，感谢领导和各位同事对我的支持和帮助，在今后的工作中，我将继续发扬团结、奋发向前的精神，以更加饱满的热情和更加务实的态度，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

述职总结(篇6)

述职报告是党政机关、社会团体以及企事业单位的领导班子、干部或工作人员,就自己在任职期间履行岗位职责的情况进行自我总结和评估,向上级领导或者本单位、本系统的群众公开汇报时所使用的一种书面报告,具有汇报性、总结性和自评性的特点,是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据.从报告者的角度,述职报告可分为领导班子集体领导者和个人的述职报告.

总结是党政机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作全面、系统的回顾和分析评价,判明得失利弊,提高理性认识,用以指导今后工作的一种常用事务文书.总结也可以分为单位和个人的总结.

述职报告与总结都是为汇报工作而写的,都是对单位或个人某段时间工作的总体情况、成绩、经验和不足的回顾和反思,都要求写得有“个性”,工作实绩和事实材料真实准确,对自己和本职工作的评价客观全面,语言表述朴实无华.正因为如此,在实际写作中常出现二者被混用的现象.有不少人在拟写述职报告时,往往把它写成工作总结,将两者混为一谈.如某单位年终干部述职,近30名中层干部中几乎70%是在作本部门工作总结,其混淆状况可见一斑.述职报告和工作总结是使用比较频繁的两种事务文书,要准确掌握它们的写法,关键在弄清两者的联系和区别.

述职报告与总结有其相同之处,如:都是对某一阶段工作情况的回顾,都包含有肯定成绩,汲取教训,展望未来的内容；都要求事实材料和观点紧密结合；都要采用第一人称撰写.从某种程度上说,述职报告可以借鉴总结的某些写作方法.其主要相同点有:

它们都是带有自述性质的事务文书.述职报告和总结都是以实践主体对其自身的实践活动的回顾、反思、总结为基础,对自身的工作进行自我评估.因此,二者都用第一人称,都采用自述的方式.所写内容必须真实,是实实在在已经进行了的工作和活动,事实确凿无误,切忌弄虚作假.

述职报告与总结的结构形式大体相同,一般由前言、主体和结尾三大部分构成.内容上也有些相似,都要涉及工作中的成绩和问题.其中,述职报告基本上是围绕岗位职责这个基点,按照“岗位职责（目标）——工作情况——效果”这一思路安排写作内容的；总结则是针对某项工作或某一阶段的全面工作,分析自己的成绩和缺点、经验与教训,从中找出规律性的东西,用以指导今后的工作.所以,它一般是按照“工作情况——经验体会——存在的问题及今后的努力方向”这样的思路来安排结构的.

述职报告和总结都属于事务文书,文体风格大致相似:文风上,以平实为主,生动为辅；行文简要明确,用语庄重朴实.二者都是在严肃、正式地汇报工作,作自我评价、自我定性,让上级组织和本单位干部职工了解自己,评审自己工作的过程.因此,应对自己负责,也应对组织负责,对干部职工负责.语言必须得体,应礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸,切不可傲慢,盛气凌人,浮华夸饰.它们的内容都必须实在、准确,而且多用叙述方式,将来龙去脉交代清楚,切忌浮泛空谈,切勿引经据典论证,定性分析必须在定量证明基础上进行.

在使用中,要注意将工作总结同述职报告区别开来,其差异主要表现在以下几个方面:

述职报告和总结行文的目的和作用是不一样的.述职报告是各级领导集体或干部个人陈述和评估一个时期以来履职情况的一种书面文字材料,是上级领导、组织人事部门考察、培养、使用干部和人民群众监督评议干部的重要文字依据.通过述职,不仅有利于被考核人员不断总结经验,明确自身职责,努力提高政治思想水平、领导才干和业务素质,做到廉政勤政、爱岗敬业；还有利于弘扬民主监督的良好风气.而总结则是通过对单位或个人前一阶段工作的检查和回顾,对已经历的事情进行分析、研究和评价而形成的一种书面材料.它的写作目的主要在于总结经验教训,抓住事物的本质,找出事物发展的规律,借以指导今后的工作,同时,也有助于有针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作能力.

二者行文目的不同、评价方式不同,实际作用和反馈结果自然也就不同.述职报告是上级主管领导和有关评审组织对述职人任职实绩和能力的考核依据之一,也是群众评议的基础,从某种程度上讲具有鉴定意义和考评作用.因此,写作述职报告要对照某一职位的岗位规范来写,对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况作自我评估,接受群众的评议和领导的考核.而总结是自我认知和认识事物的手段,总结作为常规性的工作回顾,主要目的是总结成绩、发现问题、寻找到带有规律性的认识,以利于今后在实践中更有效地认识和改造客观世界,推动工作向前发展.述职报告的思想观点、材料内容、结构形式、语言运用等,都直接反映着述职者的工作态度和基本素质,有时甚至会影响到述职者的形象和决定述职者能否连任.述职报告既是考核鉴定的依据,又是民主评议的基础,述职人“称职”、“基本称职”或“不称职”的结论也取决于述职报告的质量.

而总结作为自述性的文书,最终结论是总结所提炼出来的经验、教训、规律,它的写作目的是为了推动下一步工作.虽然它也要对总结者的业绩作评价,但对个人升迁某一职称和职务不一定构成直接的影响.只有明确了这一点,写作中才能始终突出重点、把握要领,从而获得最好的行文效果.

述职报告的内容一般根据某一职位和职称的履职标准,着眼于汇报领导集体或干部承担什么职责、履行职责如何、怎样履行职责的、是否胜任某职、履行职责的能力如何等.述职报告的内容重点必须以履行职责方面的情况为重点,突出体现德、能、勤、绩、廉,表现履行职责的情况.既要表述履行职责的结果,展示履行职责的过程,又要介绍履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由.领导集体和个人履行的岗位职责和目标一般是由国家、主管部门、单位人事部门等统一制定的,有些用正式文件的形式下发,它规定了某一岗位的工作职责和职权范围,写述职报告应以此为依据.与职责无关的工作,做得再出色,也略去不写.

而总结,尤其是综合性的总结,就不受此局限,凡是取得的成绩都可写进去.总结的重点在于全面归纳工作情况,体现工作实绩,是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,取得了哪些经验,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有何打算等问题,以利于今后提高工作质量.因此,总结非常重视过程性和全面性,注重展示整个工作过程中的具体做法,是全方位地反映情况,以使读者清晰地了解到什么工作做得好,什么工作做得不够好.

述职报告和总结的表述方式不同.述职的目的是向听众汇报自己的任职情况,使听众了解自己工作的得失成败,从而作出是否称职的判断.因此,述职报告写作最重要的就是把自己的工作实绩说清楚,同时评价自己要简明扼要,点到为止.叙述自己的政绩或业绩时,要防止面面俱到、轻重不分；要将化解难题的思路和重大问题的解决过程,以及最后的效果和影响作为重点来写.讲工作中的失误和不足,一定要实事求是,具体问题具体分析.可以把哪些应当解决而暂时还不具备解决条件或自己确实无力解决的实际困难提出来,以引起上级领导和职工群众的重视,争取在他们的帮助下得到解决.述职报告的'主要表达方式是叙述、说明,而不是议论,也不宜采用夹叙夹议的表达方式.在述职报告中,不宜用过多的篇幅来谈自己对本职工作的认识,有关职务、职责、岗位的重要性也不宜多写.

相比较而言,总结则主要运用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果.总结带有一种探索事物客观规律的研究性质,写总结是为了提炼有价值的经验、规律用于指导今后的工作.因此在叙述的同时,还会用到议论的表达手法,最常见的是夹叙夹议的写法,即用自身实践活动中真实、典型的材料来证明自己所作出的判断的正确性.

述职报告和总结的正文均有引言、主体、结尾三部分,但写法有所区别.引言部分:述职报告的引言主要介绍述职者的姓名、职务、任职时间、分管工作、目标任务等；总结的引言主要写工作所涉及的时间、地点、背景、总的成绩经验等.主体部分:述职报告的主体部分应以述职者职责为中心,以任职时限为范围,去选取材料,写述职者履行职责和完成任务的情况.表述时应分清是集体的成绩,还是个人的成绩,自己在该项工作中是起主要作用,还是起次要作用；不能把整个领导班子的成绩,甚至下属群众的成绩说成是自己的成绩.写述职报告是为了说明述职者履行职责的成绩和能力,职责以外的事则不写；总结的主体部分当然也要叙述事实,说明成绩和经验,但述职报告着重写出成绩即可,总结还应写出经验,找出规律性的东西.写单位的总结就不仅应写整个班子的成绩,更应写下属群众的成绩.个人总结不受职责的限制,不论职责内外,凡取得成绩的均可写.结尾部分:述职报告和总结的结尾部分都写存在的问题与努力方向.但述职报告应把存在的主要问题都说出来,并简要分析原因,提出解决问题的措施办法,易于领导机关和有关群众对述职者的素质进行考核.而总结的目的主要是肯定成绩、总结经验,因而存在问题部分就相对简略.一般不需要分析原因,也不提具体解决办法,只是一带而过,是比较虚的.

述职总结(篇7)

水泥销售年终述职总结——走出困境，迎来新一轮发展

1.过去一年的经营现状

在过去的一年中，我们遭遇了许多困难，例如市场竞争激烈、环保、安全、质量等问题的加剧。特别是疫情的出现，更是让销售受到了极大的冲击。这一切都让我们感受到了本行业的残酷和压力。但与此同时，我们也坚信，机遇并存，挑战与希望并存。在克服种种困难的过程中，我们逐渐摸索出了一些适应市场需求的策略，并且逐步向好的方向发展。

2.销售业绩

经过全组同志的不懈努力，在公司勤劳贡献的每一个人的坚守奋斗下，我们在过去一年中达成了较好的销售业绩。具体表现为：

1)销售额增加：与去年同期相比，我们的销售额增长了15%左右，超额完成年初制定的销售目标。

2)产品质量持续提升：我们始终坚持“质量第一、服务至上”的经营理念，追求卓越的产品质量。在销售中，我们的产品得到了客户的广泛赞誉和认可。在不断进步的过程中，我们还探索新的质量控制方法，聘请了专业的技术人员，加强了质量管理流程。

3)市场份额提升：我们加强了与客户的联系，积极推广产品和品牌，扩大了市场占有率。在业内竞争激烈的市场环境下，我们的市场份额持续稳步提升。

3.销售团队建设

销售队伍是我们取得成绩的重要因素之一。在过去一年中，我们着重加强了销售团队的建设，通过不断提高销售员的职业素养，改善员工的生活待遇，提高员工薪资水平，加强培训等措施，不但提高了员工的工作积极性和专业技能，也增强了员工的工作满意度和忠诚度，进一步提升了销售的效率和品牌形象。

4.总结与反思

回顾过去的一年，我们在经营中遇到了很多困难和挑战，但同时也有许多值得我们借鉴和总结的经验和体会。比如，我们需要加强企业文化的建设，加强管理和监督力度，提高对市场的洞察力和适应能力，促进团队合作和人员内部交流。我们也需要在品牌形象塑造和扩张方面做更多的工作，推进渠道拓展，以更好的产品品质满足客户需求。我们不断反思改进，努力开拓市场，提高对市场需求的反应能力，持续稳定地推进质量和服务水平提升，使企业更稳健地发展，在激烈的市场环境下谋求新的发展！

总之，我们在接下来的新的营销工作中要以乐观、自信、创新的态度，奋力拼搏，从更高的维度思考和决策，以实现稳健、快速、可持续的发展为目标，不断为客户提供产品和服务，为公司的发展贡献力量，为行业的繁荣注入活力！

述职总结(篇8)

餐饮招商个人述职报告总结

尊敬的领导：

我是XX公司餐饮招商部门的一名员工，在过去的一年里，我一直负责餐饮招商工作，现将我的个人述职报告总结如下：

一、工作概况

今年，我所负责的餐饮招商工作开展得非常顺利。我们通过广泛宣传和深入调研，积极与各大餐饮企业合作，并成功引入了多家知名品牌。我们通过与合作企业的沟通交流，充分了解市场需求，优化了产品结构，并且取得了显著的业绩。

二、市场分析

在过去一年里，餐饮行业市场竞争激烈，消费者对餐饮品牌的要求更加苛刻，品牌的选择更加注重品质和服务。我们通过市场调研，了解到目前流行的餐饮品牌有固定品牌和新兴品牌两类。其中，固定品牌因其口碑和影响力，在市场中有较高的知名度和竞争力；而新兴品牌则因其创新性和个性化，在年轻人群体中有很高的追捧度。

三、工作成果

今年，我在餐饮招商方面取得了以下成果：

1. 完成了既定的目标任务：根据公司制定的招商计划，我成功引进了10家知名餐饮品牌，扩大了公司的业务规模和影响力。

2. 提高了公司的市场竞争力：通过与合作品牌的深入合作，我们重新调整和优化了产品结构，满足了消费者多元化的需求。同时，通过与品牌联合推广活动，使得我们公司在市场中的知名度和竞争力得到了提升。

3. 加强了团队合作：在工作中，我主动与团队成员分享经验和信息，增强了团队合作的凝聚力和战斗力。我们通过不断的交流讨论，共同解决了一些合作中的问题，并成功实现了合作目标。

四、遇到的问题及解决措施

在工作中，也遇到了一些困难和挑战，但是通过团队的努力和上级的支持，我们成功解决了这些问题。主要包括：

1. 品牌合作方面存在一定难度：因为众多品牌选择，我们面临了品牌合作方面的困扰，但通过深入市场调研和广泛的品牌沟通，我们最终找到了适合公司发展的合作品牌。

2. 项目推进周期较长：有些品牌的合作周期较长，项目推进中存在耐心和时间的考验。我们利用好项目推进周期里的空档期，加强品牌宣传和推广，以吸引更多的合作伙伴参与进来。

通过上述的解决措施，我们顺利完成了年度工作目标，取得了较好的业绩。

五、今后发展规划

餐饮招商工作的竞争越来越激烈，我们要不断提升自己的专业素养和团队的协同能力，积极开拓市场，为公司创造更大的价值。同时，我们还将深入挖掘市场需求，寻找更多的创新品牌，提高公司的市场竞争力，并加大对合作品牌的运营和推广力度。我们将继续加强团队合作，不断完善工作流程和标准，提高工作效率。

总之，我在过去一年的餐饮招商工作中，充分发挥了自己的专业能力，顺利完成了既定目标，并取得了一定的成绩。我深知，成绩的取得离不开公司领导和团队成员的支持与帮助，在此向所有关心和支持过我的人表示由衷的感谢。

谢谢各位领导对我的关心和支持！

此致

敬礼！

述职总结(篇9)

仓储物业专员述职报告总结

尊敬的领导：

您好！我是XX仓储物业专员，非常荣幸能够向您汇报过去一年的工作情况。在这一年的时间里，我围绕着仓储物业管理的职责，兢兢业业，努力工作，取得了一定的成绩。现在，请允许我向您详细汇报我的工作情况。

一、工作职责

作为仓储物业专员，我的主要工作职责是负责仓储物业的日常管理工作，包括但不限于以下几个方面：

1.智能仓库管理：负责智能仓库设备的维护和管理，确保设备正常运行，以提高工作效率和物质运输的准确率。

2.库存管理：通过科学合理的库存控制策略，负责仓库库存的进出管理，确保库存信息的准确性和库存的充足性，避免物料短缺和过剩。

3.仓库安全管理：负责仓库区域的安全管理，制定和执行仓库安全操作规程，确保员工和物资的安全，并及时处理安全事故和突发事件。

4.仓储设施维护：负责仓储设施设备的维修和保养工作，确保仓库设施的正常运行和安全使用。

5.团队协作：与其他部门密切合作，包括采购、物流、质检等，确保仓库物资的供应和运输工作的顺利进行。

二、工作成果

在过去一年的工作中，我积极努力，兢兢业业，通过自身的努力和团队的合作，取得了以下几个方面的成果：

1.提高了仓库的工作效率：通过对仓库流程进行优化和改进，引入先进的信息技术和设备，提高了仓库的日常物资管理效率，减少了物资的滞留和渣滓物的堆积，优化了物资出入库的时间和流程。

2.降低了库存成本：通过建立科学的库存管理系统，合理控制仓库物资的库存水平，并与供应商进行有效的协调和沟通，降低了库存占用资金，减少了库存资产的压力。

3.提升了仓库的安全性：制定并执行了详细的仓库安全操作规程，上岗前对员工进行严格的安全培训，设置防盗和防火措施，并加强巡视和巡逻，有效防止了意外事件的发生和物资的损失。

4.加强了与相关部门的协作：与采购、物流、质检等部门保持紧密联系，加强信息共享和交流，及时协调和解决仓库物资的运输和存储等问题，提高了物流协同管理的效果。

三、存在的问题和不足

虽然在过去一年的工作中取得了一些成绩，但我也意识到自己还存在一些问题和不足之处：

1.对新技术了解不够：随着科技的不断进步，仓储物业管理也面临着许多新的挑战和变革。我在使用新的仓储管理软件和设备时存在一定的困难，需要继续学习和提高自己的技术能力。

2.沟通能力有待提升：在与其他部门协作过程中，我发现自己的沟通能力还有待提高，需要更加积极主动地与他人沟通和配合，以更好地完成工作任务。

3.学习知识更新速度较慢：由于工作繁忙，我意识到自己在学习和了解行业最新动态方面的时间和精力还不够，需要更加努力地学习和保持学习的状态。

四、改进措施

为了进一步提升自己的工作能力和完成更多的工作任务，我制定了以下改进措施：

1.加强学习和培训：通过参加相关的培训和学习机会，提高自己的专业知识水平和技能能力，增加与科技的接轨，适时引入新技术，以更好地适应行业的发展。

2.积极主动沟通：增强自己的沟通能力，通过与团队成员和其他部门的有效沟通，建立良好的工作合作关系，推动工作的顺利开展，并及时解决问题和协调工作。

3.保持学习的状态：利用碎片化时间，不断学习和了解行业最新动态，通过多渠道获取信息，提高自己的综合素质，以更好地服务于仓储物业管理工作。

五、展望未来

作为一名仓储物业专员，我将以过去一年的工作成果为基础，不断学习和进步，提高自己的工作能力和专业水平。我将继续努力，积极推进仓储物业管理工作，为企业发展做出更大贡献。

感谢领导对我的关心和支持，我将时刻保持谦虚、进取的态度，继续努力工作，争取在更高的岗位上取得更为出色的成绩！

敬上！

述职总结(篇10)

教师述职总结开头

作为一名教师，一年一度的述职总结是非常重要的一项工作。通过对自己一年来的教学实践进行回顾和总结，不仅可以明确自己的优点和不足，还能够对今后工作的发展起到重要的指导作用。在这里，我将对我过去一年的工作进行详细的回顾和总结，旨在发现自己的长处和短处，明确今后的发展方向和目标。

一、工作回顾

在过去的一年里，我认真履行教学职责，细致专注地对待每一堂课。在教学内容的选择和教学方法的运用上，我注重学生的学习兴趣和能力，努力为学生营造轻松愉悦的学习氛围，提高学生的参与度和学习兴趣。同时，我也不断探索和尝试新的教学方法和教学技术，丰富自己的教学经验和思路。

在日常课堂管理方面，我注重教师与学生之间的互动，始终保持良好的师生关系，关注学生的情感需要，积极推动班级文化建设和课程知识和道德素质的培养。同时也关注学生的心理健康，及时发现学生的问题并积极引导解决。

在课外活动方面，我积极参与和组织各种课外活动，如植树节、劳动节等，在活动中通过亲身参与，引导学生树立环保、劳动等先进意识和行为习惯，为学生搭建一个全面发展的平台。

二、工作总结

回顾过去的一年，我认为还有很多需要改进和提高的地方。在教学方面，我需要更加注重学生的个性化需求和学习差异，在内容的选择和方法的运用上加大针对性和个性化，让每个学生都能够得到充分的关注和指导。同时，我也要不断探索和尝试新的教学方法和技术，加强在信息技术方面的应用。

在日常管理方面，我需要对班级文化建设和课程知识和道德素质的培养加大投入，建立一个文明、整洁、有序的班级环境，让学生在和谐的氛围中得到全面发展。同时，我也要进一步关注学生的心理健康，采取有效措施帮助学生解决心理问题，让他们健康快乐地成长。

在课外活动方面，我也需要加大组织力度，开展更丰富、更有意义的课外活动，通过活动引导学生树立先进意识和行为习惯，促进学生的全面发展。

总的来说，过去的一年让我意识到了自己的优点和不足，也让我明确了今后工作的发展方向和目标。我将在今后的工作中更加努力，带着对学生的责任和使命感，将我的教学理念和实践不断升华。

述职总结(篇11)

作为一名护士，护理述职报告是不可避免的，它既是对自己工作的总结，也是对领导和同事们工作的回顾和展望。在撰写护理述职报告中，我深刻认识到作为一名优秀的护士需要具备什么样的素质和能力，这也对我的工作和职业规划起到了积极的推动作用。

一、 学习能力必不可少

在护理工作中，医学知识和专业技能是至关重要的，因此学习能力也成了必不可少的素质。在撰写护理述职报告的过程中，我更加深刻地认识到自己在学习中的不足，并努力改善了这个状况。我时刻保持着对医学知识的渴望，利用闲暇时间参加相关的培训班、讲座和研讨会，不断提高自己的专业水平和知识储备。我坚信，只有不断学习和提高，才能在职场中更好地为患者服务。

二、 心理素质决定成败

护理工作的本质是与人打交道，因此情绪稳定和心理素质的好坏对护士的工作起着决定性的作用。在实际工作中，我深刻认识到自己的心理素质有所欠缺，并且也遇到过与患者情绪失控的场面。在这些场合，我积极寻求其他同事的帮助和建议，及时调整自己的心态，保持平静和耐心。这些经验虽然让我受到点磨练，但也促使我更加重视自身的心理健康，不断提高自己的心理素质。

三、 团队合作是护士的基本要求

护士的工作是一个团队式的协同来完成的，需要护士之间的密切配合，才能为患者提供更好的服务。在实际的工作中，我更加明确地认识到团队合作的重要性，并始终保持着开放、包容的心态。在团队合作过程中，我主动与同事交流沟通，寻求意见和建议；在工作中遇到困难时，我更是会及时与其他同事联系，共同探讨和解决问题。在团队中，我始终坚信，只有集思广益，才能更好地为患者服务。

四、 良好的语言沟通能力是必要的

护士的工作离不开与患者之间的交流，因此良好的语言沟通能力成为了护士的必备素质。在实际工作中，我不断努力提高自己的语言表达能力和沟通技巧，协助患者克服生理和心理的困难。在与患者的交流过程中，我始终保持着耐心和细心，倾听患者的心声，并作出适当的建议和指导。这些实践让我深刻认识到好的语言沟通能力对护士在职场中的重要性。

综上所述，护理述职报告完成之后，不仅汇总了自己的工作经验和成果，更重要的是让我加深了对护士工作的认识和理解，更加明确了自身在工作中需要不断提高和改进的方向。只有具备了学习能力、心理素质、团队合作和良好的语言沟通能力等基础素质，才能在职场中更好地为患者服务。我相信，在今后的工作中，我将会把这些素质和能力发挥到最大的优势，为患者带来更好的护理服务。

述职总结(篇12)

团餐企业述职报告总结

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是团餐企业的一名员工，在过去的一年里，我有幸参与了团餐企业的工作，并担任了一定的责任，现在我来为大家汇报一下我的工作情况。

一、工作内容和完成情况

在过去的一年里，作为团餐企业的一名员工，我主要负责以下几个方面的工作：

1. 食材采购管理

作为团餐企业的餐饮主管，我主要负责食材的采购工作。我在每个月初与供应商进行联系和谈判，确保食材的质量和价格都符合企业的要求，并保证食材的供应稳定。在食材采购管理方面，我一直与供应商保持良好的合作关系，同时也严格把控采购预算，确保企业的盈利。

2. 餐饮菜单设计

在过去的一年里，我与团队成员合作，设计了一系列的餐饮菜单。我们根据客户的需求和反馈，设计出多种不同口味和风格的菜单，以满足不同人群的口味。在菜单设计方面，我积极倾听客户的意见和建议，并加以合理利用，不断提升菜单的吸引力和市场竞争力。

3. 餐厅运营管理

在餐厅运营管理方面，我主要负责餐厅的日常运营和管理工作。我与团队成员一起制定了详细的工作流程和岗位职责，确保每个环节都能顺利进行。同时，我也注重员工的培训和指导工作，提高他们的服务意识和工作效率。通过我和员工的共同努力，餐厅的运营状况得到了较好的提升。

4. 客户关系维护

作为餐饮企业的代表，我非常重视与客户的关系维护工作。在过去的一年里，我积极与客户沟通，倾听他们的需求和意见，并及时作出调整和改善。同时，我也与客户保持了良好的合作关系，确保客户的满意度和长期合作，为企业带来了一定的稳定收益。

二、工作中的收获和反思

在过去的一年里，虽然在工作中遇到了不少困难和挑战，但我也有了一定的收获和反思。

首先，我在与供应商的谈判和合作中学到了很多管理和交流的技巧。通过不断与供应商沟通和协商，我成功地把食材采购的质量提升了一个档次，同时也在价格上获得了一定的优惠。这让我意识到，一个良好的合作关系对于企业的发展至关重要。

其次，通过与团队成员的合作和沟通，我学会了更好地理解和满足客户的需求。在菜单设计和餐饮服务方面，我注重员工的培训和指导工作，提高他们的服务意识和专业水平。这使我更加明白，服务质量是企业发展的基石，只有不断提升服务质量，才能获得客户的信赖和长期合作。

最后，我在工作中也发现了一些不足之处。比如，在食材采购管理方面，我虽然能够与供应商取得良好的合作关系，但在采购预算的控制方面还有待加强。这使我意识到，在管理工作中，我们必须时刻思考成本和效益的平衡，确保企业的盈利。

三、未来的工作计划和展望

在未来的工作中，我将继续努力，提升自己的能力和水平，为团餐企业的发展贡献一份力量。

首先，我将进一步加强与供应商的合作和管理。通过与供应商的深入合作，我希望能够更好地掌握食材的质量和价格信息，为企业提供更好的采购选择。

其次，我将加强团队的培训和管理工作。通过对员工的培训和指导，我希望能够提升整个团队的服务意识和工作效率，更好地满足客户的需求。

最后，我将不断学习和创新，为团餐企业设计更加吸引人的菜单，引领企业不断发展壮大。

总之，过去的一年里，我在团餐企业的工作中取得了一些成绩，同时也发现了一些不足之处。在未来的工作中，我将继续努力，提升自己的能力和水平，为企业的长远发展贡献一份力量。

谢谢大家！

述职总结(篇13)

汽车喷漆是汽车修理维护的重要工作之一，喷漆员工承担着为汽车提供美观外观的责任。以下是一份汽车喷漆员工述职报告总结的范文，希望能对你有所帮助。

尊敬的领导：

我作为一名汽车喷漆员工，非常荣幸能够向您汇报我的工作情况。在过去的一年里，我努力学习，全身心投入到工作中，取得了一定的成绩。以下是我对自己工作的总结和展望：

一、工作情况总结

1.技术水平提升

通过参加各种培训课程和自学，我不断提高自己的技术水平。我学习了不同类型的喷漆技术，熟练掌握了颜料的搭配和喷涂的操作技巧。

2.工作质量保证

在工作中，我严格按照规定的喷漆工艺进行操作，确保所喷漆面的质量良好。我注重细节，尽可能减少漆面的划痕和气泡等缺陷，以提供优质的喷漆服务。

3.安全意识加强

我始终将安全放在第一位，严格遵守工作场所的安全规定。在喷漆过程中，我佩戴好个人防护装备，确保自身的安全。我还参与了企业组织的安全培训，增强了自己的安全意识。

4.沟通与协作能力

作为一个喷漆员工，我与其他同事和客户都能够保持良好的沟通和协作关系。我理解并尊重他人的需求和意见，积极与他人合作，以提供满意的服务。

二、存在的问题

1.工作效率有待提高

在喷漆工作中，我有时会遇到较多的任务，导致工作效率较低。我需要更加合理地安排时间，提高自己的执行力，以提高工作效率。

2.进一步提升专业知识

汽车喷漆行业在不断发展和创新，我需要不断学习新的知识和技术，以适应市场的需求。我计划参加更多的培训课程和学习资源，不断提升自己的专业水平。

三、未来计划和展望

1.提高工作效率

我将制定合理的工作计划和时间分配，提高自己的工作效率。我会对工作中的标准操作进行总结和归纳，形成规范的操作流程，以减少不必要的时间浪费。

2.加强团队合作

我将积极主动地与其他同事合作，相互学习和帮助，提高整个团队的工作效率。我会与他人共同探讨喷漆技术和经验，互相促进，共同进步。

3.持续学习和提升

我将不断学习行业新知识和新技术，了解市场变化和客户需求，适应行业的发展。我会加强对喷漆工艺和材料的研究，提高自己的专业能力，为客户提供更好的服务。

4.注重细节和创新

我会更加注重喷漆细节的把握，尽可能减少缺陷和瑕疵。我还将积极学习和了解行业的最新技术和装备，不断创新和改进喷漆工艺，提高自己的工作质量。

通过对自己过去一年的工作总结和未来的计划，我对自己在汽车喷漆领域的发展充满信心。我将继续努力提高自己，为企业的发展和客户的满意而努力。

谢谢！

述职总结(篇14)

团餐企业述职报告总结

尊敬的领导、各位同事：

大家好！首先，感谢领导给予我这次机会向大家做述职报告。今天，我将就我所负责的团餐企业工作进行总结与分享。在过去的一年中，我以一名团餐企业部门经理的身份，积极履行职责，努力为企业的发展做出贡献。以下是我的总结：

一、工作内容

在过去一年中，我全面负责团餐企业的日常运营与管理工作。工作内容包括但不限于：市场调研与拓展，团餐业务的业务推广和签约，人员招聘与培养，财务管理等。通过精心组织和管理，团餐企业的团餐合同业务实现较好的增长，同时也不断提升了服务质量和口碑。

二、工作成绩

1. 业务增长：通过市场调研和主动拓展，我成功签约了多家大型企事业单位，团餐业务的销售额在去年同比增长了30%。同时，我也与当地的酒店、学校等合作，扩大了团餐的服务范围。

2. 团队建设：为了满足快速发展的业务需求，我积极组织了一支高效、团结的团队。通过招聘与培养，我们的团队实力得到了大幅提升。目前，团餐企业有一支由专业厨师、采购人员和服务人员组成的团队，能够提供优质的团餐服务。

3. 服务质量提升：我注重服务质量的提升，通过组织培训和质量监督，团餐企业的服务质量明显提高。我们注重食品安全，建立了严格的质量控制体系，确保每一餐的食品安全和口感。

4. 利润增长：我在财务管理方面也取得了一定的成绩。通过合理的成本控制和价格策略，团餐企业的利润增长了20%。同时，为了更好地满足客户需求，我也积极与供应商合作，降低了采购成本。

三、遇到的问题

1. 人员管理：由于市场需求上升，团餐企业人员数量增加，人员管理压力也增大。我在人员的管理和协调方面遇到了一些困难，出现了部分人员流失的情况。为了解决这一问题，我积极与人力资源部门沟通，加强对员工的关怀和培养，尽量减少人员流失。

2. 市场竞争：团餐业务的竞争越来越激烈，我们面临来自其他餐饮企业的竞争压力。为了突出团餐企业的特色和优势，我主动与合作伙伴合作，提供差异化的服务，并加强与客户的沟通与合作，提高客户的满意度。

四、改进计划

1. 加强人员培训：针对人员流失的问题，我计划加强团队的人员培训和引导，提高员工的专业素质和服务意识，增强员工的归属感和团队协作能力。

2. 创新服务模式：为了应对市场竞争，我拟定了一系列创新服务模式，如引入在线订餐系统、推出特色餐品和定制化服务，打造差异化优势。

3. 客户关怀：加强与客户的沟通和合作，定期开展满意度调查，及时了解客户需求，并根据反馈进行改进，确保客户满意度的提高。

五、总结

通过一年的工作，团餐企业在我的带领下取得了一些优秀的成绩，但也面临一些挑战。作为团餐企业的负责人，我将继续努力，解决问题，提升团队的整体素质，加强企业与客户的合作关系，努力实现团餐企业的可持续发展。感谢领导和同事们的支持与信任。

谢谢大家！

述职总结(篇15)

油田职业述职报告总结

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX油田的一名职员，现在我将为大家总结一下我在过去一年中的工作情况以及一些心得体会。

一、工作情况总结

在过去的一年中，我在油田工作岗位上认真履职，全面完成了领导交给的各项任务，并积极参与了一系列重要的工作项目。具体来说，我在以下几个方面做出了突出的贡献：

1. 作业安全管理：我在职期间，始终将作业安全放在首位，全力维护油田的安全生产。通过加强巡视检查、定期组织安全培训、推行安全奖惩制度等措施，有效提升了作业安全水平，未发生任何重大安全事故。

2. 生产效率提升：我通过对作业流程的优化和改进，成功提升了生产效率。在生产量和作业质量方面取得了显著的成绩，为油田的发展做出了积极贡献。

3. 团队建设：作为油田团队的一员，我积极参与团队建设活动，提高了团队凝聚力和合作意识。在团队合作中，我注重与同事的沟通协调，解决问题时善于与他人合作，取得了良好的工作成果。

以上是我在工作中的一些亮点，我将继续努力，为公司的发展贡献出更多的力量。

二、心得体会

在过去一年的工作中，我深刻体会到油田职业的重要性和挑战之处。以下是我在工作中的一些心得体会：

1. 技术学习：作为油田工作者，要不断学习和掌握新的技术知识，不断提升自己的专业能力。只有不断提高自己，才能适应行业的发展变化，更好地为公司服务。

2. 安全意识：作业安全是油田工作的重中之重，我们要时刻保持高度的安全意识，严格按照规章制度操作，履行好自己的职责。只有确保了安全，才能保证其他工作的顺利进行。

3. 团队合作：油田工作通常是一个团队的合作，我们要加强团队合作意识，积极与他人沟通协作，充分发挥团队的力量。只有团结一致，才能应对复杂的工作环境和任务。

以上是我在工作中的一些心得体会，希望能对大家有所启示。

总之，在过去的一年里，我在油田工作岗位上发挥了应有的作用，切实履行了自己的职责。同时，我也深感自己还有很多需要提升和改进的地方，将继续努力学习、拓展自己，为油田的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！