牛气的辞职报告精选。
随着经济社会的迅速发展，我们面临着新的机遇，有时候可能会萌生离职的念头。但是一旦决定离职，就需要按照规定写一份辞职申请书。这时候，我们可能会感到不知所措，毕竟好岗位的辞职申请书需要注意的事项还是很多的。如果您对此感兴趣，工作总结之家小编推荐给您一本名为“牛气的辞职报告”的书籍，欢迎您来参阅本网页！
牛气的辞职报告 篇1
尊敬的公司领导和各位同事：
首先，我要向公司领导和各位同事表达最深切的感谢和歉意。在公司的这几年里，我收获了许多知识和经验，并且认识了许多优秀的人才。然而，随着个人发展的需要和职业规划的变化，我不得不做出一个艰难的决定：向公司提出辞职。
辞职，并不是一时兴起，也不是情绪决定，而是与我自身的成长和企业发展息息相关。相信大家都知道，我加入公司以来一直从事营销管理工作，在这个领域也有了一些自己的见解和心得。但是，我发现自己的知识与技能已经达到了一个瓶颈，需要更深入的学习和经验积累，才能更好地发挥自己的能力和潜力。可是，公司目前的经营局面和未来布局，并不是我所期望的，也无法给我提供一个更广阔的平台和更深入的学习机会。
因此，我在决定辞职前，经过了深思熟虑和周密考虑。我认为，在职场生涯中，成长和发展才是最重要的，它能够为自己的未来打下坚实的基础。而且，我深信，在未来的竞争中，只有不断学习不断进步，才能够获得更大的成功和更好的成就。
同时，我也非常感激公司给予我的机会和帮助。公司领导、我的直接上司和各位同事都支持和关心着我，让我感受到了温暖和关爱。在这里，我想对公司领导和各位同事说一声：感谢你们的信任和支持，感谢你们的帮助和指导，感谢你们在我成长路上的陪伴和帮助。你们是我职业生涯中宝贵的资源和人脉，我将和你们保持联系，共同努力，共同成长。
最后，我再次向公司领导和各位同事表示由衷的歉意和感谢。同时，也希望公司能够理解和支持我的决定，并顺利完成我离开的相关手续。祝愿公司蒸蒸日上，发展更加壮大。
再次感谢！
此致
敬礼！
xx
日期：xxxx年x月x日
牛气的辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我在公司任职已经多年了，与公司共同成长，不离不弃，十分感恩。然而，在这个公司学习、工作的这些年里，我已经不再是原来的我了，也逐渐发现了自己的梦想。
我的梦想是开创一家属于自己的公司。我一直想做自己独立的事业，创造属于自己的品牌，让更多的人受益。而这一切的实现需要我付出更多的时间和精力，需要我在创业的道路上不断探索和成长。因此，我经过深思熟虑，决定向公司提出辞职。
在此，我深表感谢公司领导的信任和支持，感谢公司为我提供的各种机会和平台，让我学习和成长。在这里，我结交了许多优秀的同事和朋友，在这里收获了无数的人生经验和人际关系，这些对我今后发展都将产生重要的影响。
我知道，离开这里的我，将会面临未知的困难和挑战，但我愿意用我的才能和勇气，去实现自己的梦想，去追求自己的价值和成就。我并不祈求成功，但一定会全力以赴，迎难而上。
最后，再次感谢公司领导和所有的同事，对我在这里的陪伴和教育，祝愿公司越办越好，希望在不久的将来，我们还能够在各自的领域里互相扶持、共同前行，共创美好的未来。
此致
敬礼！
附件：辞职报告
申请人：*** 职务：***
日期：***
注：此份报告只是我向公司领导正式提出离职的一种书面形式，我们员工与公司之间的感情和合作关系将不会因此而终止。
牛气的辞职报告 篇3
尊敬的xx总：
您好!
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我决定在此辞呈递交第30日后离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选来填补我的离职而造成的空缺，同时我也能够协助公司对新人进行入职培训和做好工作交接，使他尽快熟悉工作。另外，如果公司觉得我在此辞呈递交之后30日内某个时间离开公司比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
我非常重视我在--公司两年多的这段经历，也很荣幸自己成为过--公司的一员，我确信我在--公司两年多的这段经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响，毕竟--是我毕业后的第一份工作。我愿借此机会对方总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……
--的春天，只有记忆是潮湿的。我们不是植物，不能在这块土地上生生不息。青春在窗边的风中飘逝了。办公桌上的台历又换了，20--年似乎发出短暂的呼救声。笔记本躺在桌上，布满灰尘。一个季度又快过了，没有人象以前那样勤快，主动跑到大会议室进行培训与接受被培训。饮水机上没水了，伟大的工程师们依然宁可渴着也没人扛上一桶。
桌上的那本制度大全越来越厚，但认真看的人却越来越少;公司的会议越来越多，但主动来开会的人却越来越少;开会时带本子的越来越多，但带脑子的却越来越少;产品、物料种类越来越多，但了如指掌的人却越来越少;工资越加越高，但员工的工作主动性却越来越小;新进人员越来越多，但让老板满意的却越来越少……
要不是去年年底组织重点程序制度考核我还真不知道我们的制度大全中有那么多互相交叉且自相矛盾的地方。《制度大全》似乎成了公司对外宣传的一株忘忧草!食堂里还是那几道令人胃恼的菜：木耳炒肉、番茄鸡蛋……似乎永远不会有泡椒鸡杂或辣子肥肠!
快要走了，头皮屑和黑色素却一点也不理会这个变化，依然肆无忌惮地生长在我头发不是很茂盛的头上和原本如酱般的皮肤上。随身携带的那只水笔已经换了好几支芯了，但还是舍不得扔进垃圾桶里。经常偷偷地把胡子晴桌上那个饱经沧桑的小镜子拿来照来照去：这个黑瘦的脸庞怎么总是不能让领导们喜欢?似乎有的同事比陌生人还陌生，既使是工程部那个叫杨帆的兄弟。至今都搞不清楚他的发型是怎么梳出来的。好多次想问，却没有问。厕所的门也会写诗，受诗人们的熏陶，墙上爬满甲骨文，等待下一届的古文学家们来解读。他们想象得出，自己所住的蹲位上曾来过怎样的一位前辈吗?
对于离开，多少有点恐惧，虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。
内地公园里现在正是柳絮飘飞的季节，不知深圳怎样……人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?晚上作出这个决定后和几个朋友去喝酒了，大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征。那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……
感谢正派而果敢干练的郑副总、感谢豁达而宽厚的刘副总、感谢直率而厚道的高歌、感谢聪明而伶俐的子晴小姐、感谢爽快而极赋责任感的四生先生、感谢圆滑而擅变的世造先生、……感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!!
多谢!
愿--公司能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。
愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
此致
敬礼！
自荐人:
20xx年xx月xx日
牛气的辞职报告 篇4
如今，在社会上创业和自主创新已经成为许多人的追求，越来越多的年轻人怀揣着梦想踏上了创业之路。然而，在创业路上，不免也会遇到各种困难和挫折。有些人会在失败之后选择放弃，但真正的强者却会从失败中吸取教训，咬牙坚持，不断探索突破之路。对于这样的强者，就算是在离开创业公司的时候，也能以一份牛气的辞职报告向世人展现自己的态度和信仰。
一份牛气的辞职报告必然要具备独特的主题和特点，它不仅要表达辞职者的决心和态度，更要能够引起读者的共鸣和思考。
首先，主题方面，一份牛气的辞职报告可以以“勇于拼搏，坚守信仰”为主题。在创业路上，充满了不确定性和挑战，可是只要有耐心和信念，就一定能够跨越困难，实现梦想。因此，辞职者可以用这样的主题向世人展现自己在创业过程中的不懈努力和坚持，告诉所有读者——只要心中有梦想，就不要轻言放弃，我们一定能够走得更远。
其次，特点方面，一份牛气的辞职报告也需要具备独特的特点以引起读者的兴趣和思考。例如，辞职者可以采用幽默的口吻或开放式的结构，带有一点不规则性和出人意料的组合方式。这样，既能引发读者的注意和好奇心，也能让人们更深刻地理解辞职者的决心和态度。
最后，一份牛气的辞职报告还应该注重内容的真实性和独特性。辞职者可以将自己的创业经历、心路历程、困惑和思考都写下来，让读者更全面地了解自己的故事和创业历程。同时，辞职者也可以借助自己的专业知识和技能，写下一篇富有思考性的文章，让读者能够从中获得些许启示和反思。
综上所述，一份牛气的辞职报告不仅需要有独特的主题和特点，更要真实、独特、有思考性。在创业的道路上，我们可能会经历许多挫折和困难，但事实上，只要我们拥有耐心和信念，就一定能够击破任何难关，向着自己的目标不断前行。因此，勇于拼搏，坚守信仰，一定能够成就更轮辉煌的赢家！
牛气的辞职报告 篇5
牛气的辞职报告
尊敬的领导：
时间如流水，岁月如梭，不知不觉，我已经在公司里工作了五年。在这里，我所学到的不只是专业技能，也收获了珍贵的人生经验和感悟。在公司的最后一天里，我写下了这封辞职报告，表达对公司的感激和离别的感受。
五年的工作生涯，让我有机会认识不同领域、不同地区的人，从一名普通的员工到现在的项目经理，只有这里的发展机会和诸多挑战，才让我得以升职加薪，也让我深信只要肯努力，大家都可以成为公司的佼佼者。我很感谢公司给予我的橙色信仰和激励，它让我在困难和挫折面前，一直保持了乐观的态度和法则思维。
离职对我来说是一种变革，但是我也在心里做了决定，就是将来继续向前，往高处攀登。虽然，我要离开公司，但是对公司的感激，我心里仍然铭刻着。因此，在这里我希望能够在告别的同时，留下一些好的建议来提升公司和同事们的发展。
首先，公司的管理，尤其是人力资源管理应该更加注重员工的培训与发展。从表面上看，公司的培训环境有着很大的改善，但往往存在的问题是培训的形式和内容。公司可以因材施教，给员工一个宽松放松的环境，给员工更大的发挥空间，鼓励员工思考、创新与实践。
其次，公司应该采取更加灵活的政策。我们的国家正处于变化的时期，企业政策随时会有调整和更新，公司应该不断改变政策来适应这些变化带来的影响。税收政策、社会保险政策和薪酬政策的调整，也会对员工的福利造成影响。因此，公司应该及时调整政策以保障员工的利益。
最后，公司在运作和理念上应该与时俱进。互联网的浪潮，正在改变我们的生存和运营方式，传统的企业如果无法适应新的形式和模式，就会被淘汰。所以说，要想企业不停的改进和发展，就必须保持开放、合作和创新的精神，与国际接轨，向科学发展模式转变。
感谢公司在这段时间里对我的关照和信任，谢谢每位领导和同事们的帮助。在接下来的旅途中，我会保持前进的步伐，并且将你们的师德和思想带入新的工作之中。最后，祝愿公司能够在未来取得更大的成功，祝福大家在未来的工作和生活中获得更多的收获和幸福。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
牛气的辞职报告 篇6
尊敬的公司领导、同事们：
在过去三年的时间里，我在这里担任了财务总监的职位。在这段时间里，我认真履行职责，尽职尽责地工作。我感到很高兴地看到公司在这段时间里取得了很大的进步和发展。
然而，我现在决定从这个职位上辞职。我在这个决定上思考了很长时间，并且我认为这是我职业生涯中迈出的下一步重要的一步。我有一些个人计划，需要我离开公司去追求，这些计划包括：
1. 创业
我一直梦想着拥有自己的公司，把自己的想法变成现实，并为社会做出贡献。现在，我已经准备好开始我的创业之路。
2. 学习
我一直想要拓展自己的知识领域，学习一些新的技能和知识，以便成为更好的人。我计划花费一些时间去学习，探索我对世界的更深层次的认识。
3. 家庭
我也认识到，我需要在家庭生活和工作之间得到一个平衡。目前，工作让我有点疲惫和失落。我想把更多的时间投入到我的家庭和孩子中。
我希望你能理解我的决定，并接受我的辞职。我会努力保证公司的顺利过渡，并在离开之前尽力完成我手头的工作。同时，我也希望你们能给我提供支持和鼓励，让我在接下来的人生旅程中更加充满活力和勇气。
最后，我想向公司的领导、同事们表示感谢。在这里工作的每一天都是一种难忘的经历，我会永远把这里的人和事牢记在心中。
衷心祝愿公司的未来更加繁荣昌盛！
再次感谢大家！
此致
敬礼
XX
2019年6月28日
牛气的辞职报告 篇7
尊敬的领导、各位同事：
在这个深秋寒风凛冽的日子里，我要向大家宣布一个决定——我要辞职了。
过去的三年里，我在公司一边学习一边工作，收获了许多的成长和进步。这些年，我遇到了各种各样的人，也经历了许多有趣的事情。在这里，我要感谢公司领导的培养和支持，同时也要感谢所有为我提供帮助和支持的同事。
今天我辞职，并不是因为公司的任何问题，而是因为我想追寻更高的目标和更广阔的舞台。我有一颗敢于尝试和探索的心，我希望用我的才华与智慧，探索更为广阔、更具挑战的天空。
在这家公司工作的这段日子里，我有很多机会接触到不同的事物，发现自己的能力和潜力，更深入地认识了自己最适合的岗位和工作方向。这是我深刻领悟到的，我深信只有把最好的自己奉献给最适合自己的职业，才能发挥出无限的潜力和价值。
我要感谢这家公司给予我的教诲和培养，我也要感谢同事们给予我的理解和支持。我离开这里，并不意味着和大家的关系结束，相反，我会更加珍惜这段与大家共同度过的岁月，把这份感情化为一份力量，推动自己走向更充实、更精彩的人生。
对于未来，我充满了信心和期望。我相信，我有足够的长处和优势，可以在其他的领域里有所建树。我同时也相信，这家公司在未来也会越来越好，致力于成为一个更加高效、更加优秀的团队。我为这个团队感到自豪，也为与大家共事的这段时间、这份情感感到欣慰。
在这里，我想再次向大家表示我的感谢和敬意，谢谢你们给我的帮助和支持，愿大家在工作和生活中都能够顺利、开心、圆满！
谢谢！
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牛气的辞职报告汇集9篇
资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在学习工作中，我们有可能会使用到资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，您有没有了解过资料的种类呢？下面的内容是小编为大家整理的牛气的辞职报告汇集9篇，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
牛气的辞职报告【篇1】
尊敬的领导、同事们：
在这里，我要向大家正式宣布我的离开。这份工作对于我来说是一段不可忘怀的经历，但是出于种种原因，我决定结束这段旅程，去追求我心中真正想做的事情。
首先，我要对公司的领导和同事们表示感谢。在这里，我学到了很多东西，也遇到了很多优秀的人。公司在各个方面都非常关心员工，提供了很多培训和晋升机会，也赢得了许多客户的信任和支持。我很幸运能在这里工作，受益匪浅。
然而，随着时间的推移，我越来越意识到，我对于这份工作的热情早已消磨殆尽。我很珍惜和同事们的友谊，但我不想把我的时间和工作投入到一个我已经失去激情的领域里。我必须承认，这个决定对于我来说是非常困难的，但我相信，它是对我个人成长和生涯规划的必要选择。
我相信，离职并不是一件丢人的事情，也并不代表我不尊重公司和同事们。我的离开并不是因为公司或者同事们有任何问题，而是我对于自己的未来有了更明确的规划和目标。我会怀念在这里的美好时光，也会永远记得这段经历给我带来的启示和帮助。我相信，每一个结束都是一个新的开始，我期待着未来的挑战和机遇。
最后，我要再次向公司、领导和同事们表示最诚挚的感谢。感谢你们在这段期间为我提供的机会、支持和帮助，也希望你们能继续保持良好的发展和壮大。祝愿你们一切顺利！
再见了，我的朋友们！
此致
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
牛气的辞职报告【篇2】
尊敬的公司领导、同事们：
很荣幸能够在这里工作，随着我在这里的工作越来越长，我越来越意识到，在一个公司中，要想接受新的挑战，不断地提高自己，就必须去不断地寻找机会和挑战。
在这家公司工作的这几年中，我感受到了公司温馨的感觉，感受到了集体合作的力量。从这些同事身上，我学到了许多东西：工作中的刻苦努力，生活中的真诚待人、热心帮助他人。在这些同事身上，我看到了许多让人敬佩的品质。
然而，我也意识到在这家公司中，我缺乏可能会需要的经验和技能。在这家公司中，我学到了很多知识，也与许多优秀的同事合作过。但是，我想去寻找新的机会和挑战，挑战自己的潜能，不断地提高自己的能力和技能。
为此，我认为现在是时候辞去这份工作了。我想去寻找新的机会和挑战，去探索未知的领域，学习新的知识和技能。我希望公司能够理解我的决定，并且希望公司能够在我离开之后，继续为更多的人提供好的服务和产品。
在这里，我想对公司表达我的感谢。我要感谢公司的领导和同事们，他们给了我很多启发和支持，使我能够在这里工作，学习和成长。我也想感谢公司为我提供的机会和经验，它让我能够拥有更多的选择。
最后，我想祝愿公司越来越好，员工们工作顺利，愿大家的未来越来越美好！
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：20XX年X月X日
牛气的辞职报告【篇3】
牛气的辞职报告
尊敬的公司领导、同事们：
您们好！
我是XXX，自该公司入职以来，受到了公司领导和同事们的热情款待和关怀，也收获了很多宝贵的经验和教训。但是，因为某些原因，我不得不做出一个决定，向大家宣布我的离职。
这种决定并非一时冲动或无谓之举，而是我慎重考虑、斟酌再三后下的决定。我想在此谈一谈我离职的原因和看法，希望能给公司的发展和我的离职留下一些有益的思考和启示。
首先，我要感谢这家公司为我提供了一个展示才华的平台，让我学会了很多与职场相关的技能，收获了不少自我成长和人生经验。如果不是这个公司对我的信任和支持，我可能很难在职业生涯中有所发展和成就。
但是，就我个人来说，自从入职以来，我似乎一直在与"创新、突破、进取"理念背道而驰，时间和成果的对比显示了这一点。这并非是因为我不努力或者拒绝学习新的技能，而是因为公司制度和文化等方面的限制，阻碍了我的个人成长和进步。
其次，我发现公司的管理层并不十分重视员工的声音和反馈，尤其是基层员工的意见及建议，很难得到很好的实践机会，这让我感到很失望。在公司内部的一些制度和流程上，虽然在一定程度上可以体现管理的规范和严格要求，但从本质上来说，仍然显得过于刻板和僵化。这对公司在新思维、新模式和新技术应用等方面的步伐的推展，将形成限制又割裂了与时俱进，还阻碍了公司的发展。
最后，我认为离职绝非一种逃避打工的方式，也非懦弱的表现，而是因为我发现这个公司和我个人的发展方向不同，难以达到共同发展的目标。虽然我离开了这个公司，但我依然保持着对该公司的尊重和祝福，并希望公司在以后的发展中能够把握好机会、拓宽思路、增强实力，早日成为行业的佼佼者。
再次感谢公司领导、同事们的支持和包容，在这里送上最诚挚的祝福。
此致
敬礼！
XXX
年月日
牛气的辞职报告【篇4】
牛气的辞职报告
尊敬的领导：
您们好！我叫王永，是贵司的一名员工。今天，我站在这里，写下这封辞职报告，表达我对您们的感激之情以及对未来的美好期待。
可能您会问，我的离职原因是什么？没有错，的确有一些原因促使我做出了这个决定。
首先，我想说的是，我非常欣赏公司的企业文化和管理理念，这里集聚了很多有专业素养、有活力、敢于创新的人才。在这里，我收获了很多，也成长了很多。感谢公司在我的职业道路上提供的帮助和支持！
然而，还是有一些问题困扰我，让我不得不考虑离开的问题。首先是薪酬问题。不得不说，在这里，我的收入水平是合理的，甚至偏高。但是，与大环境相比，我还是觉得不够公平。我所从事的行业和我所拥有的技能都非常热门，而且随着我在职业道路上的不断积累和成长，我对我自己的价值也有了更明晰的认识。然而，公司并没有给予我足以体现我实际价值的薪酬，这也让我感到失望和无力。
其次，我也不太满意公司的上升通道商机。我一直认为，一个优秀的公司，应该提供努力工作并取得成果的员工无限高的上升空间，否则，这也会影响到员工的积极性和自我价值的实现。然而，在公司里，我始终没有发现一个明确的晋升渠道和机会，也没有得到应有的肯定和重视。在业内深耕多年的我，相信自己的能力和潜力一定不亚于其他人，但是，却没有得到更多的展示机会，这也使我感到不甘心。
尽管，这些问题在我心里长期悬念，但是，我并没有怨恨或者抱怨。得益于公司的培养和历练，我在职业上的成就和自我价值得到了不断提高，同时，我也更加清晰地看到我未来的发展方向和目标。希望，我离开贵司不是短视的逃脱，而是踏上更好的明天俯首甘为孺子？
在这里，我重申我的感谢和敬意，谢谢您对我的支持和信任。日后，我也会努力不懈，为我的未来展开全新的篇章，有机会的话，我会依然选择回到这个优秀的公司！
最后，希望公司的明天更加美好！也祝愿每一个同事都能在工作中充满动力、斗志昂扬。
牛气的辞职报告【篇5】
牛气的辞职报告
尊敬的公司领导、同事们：
首先，我要表达对公司给予我的机会和成长的感激之情。在这里，我从事的每一项工作都学到了很多新知识、新技能和新思维，也收获了大量对生活和事业的经验，这让我感到很满足，同时也让我更加了解自己真正想要的是什么，感谢公司这些年来的培养和关怀。
不过，在我自我反思和思考之后，我认为我需要追求更高水平的工作挑战和个人成长的机会。这是我选择辞职的主要原因。
我想借此机会，提出以下三点反馈和建议，希望对公司日后的发展和员工关怀有所帮助：
第一点是关于休假政策的建议。不可否认，公司的休假政策具有针对性和灵活性，但在我近几年的工作经验里，由于请假过于频繁或是底薪过低，导致我更倾向于失去工作上的平衡，这也成为了我离开的一个小小的因素。因此，我希望公司能够更加积极和完善休假政策，以保证员工更为良好的工作体验和假期休闲机会。
第二点建议是在薪酬方面的考虑。毫无疑问，公司在薪酬水平上一直带给我很大满足感，但是，随着这些年来个人的成长和消费水平的上涨，我发现我的薪酬已经逐渐失去了原本的竞争力和吸引力，这也成为我决定离开的一个关键性的原因。因此，我再次提出希望公司能够在薪酬方面适时的优化和调整，以满足员工的成长和生活需求。
第三点反馈和建议相关于公司发展战略的规划和落实。公司在这些年来一直在大力推进战略变革和创新发展，这也为公司带来了很多新的机遇和挑战，但是这些机遇和挑战并不能完全满足员工个人的成长和发展需求，因此我建议公司在原有的大战略基础上，进一步完善战略方向和个人成长机会，让员工充分利用人才潜力。同时，公司还可以加强和员工沟通和交流，以更好的了解员工的意愿和需求，最终达到一个共赢的目标。
最后，我在这个职场上走过了这样漫长而富有挑战的几年，感谢大家与我一起前进，所有的冲突和合作甚至还有失落和成就都是成长重要的一部分，我祝愿公司日后的发展越来越好，愿我们在各自的路上相遇，成为更好的自己。
在这里，我再次感谢公司对我的支持和信任，这些年来在公司工作的日子是我人生中无法忘怀的部分。
谢谢！
牛气的辞职报告【篇6】
尊敬的领导、各位同事：
在这个深秋寒风凛冽的日子里，我要向大家宣布一个决定——我要辞职了。
过去的三年里，我在公司一边学习一边工作，收获了许多的成长和进步。这些年，我遇到了各种各样的人，也经历了许多有趣的事情。在这里，我要感谢公司领导的培养和支持，同时也要感谢所有为我提供帮助和支持的同事。
今天我辞职，并不是因为公司的任何问题，而是因为我想追寻更高的目标和更广阔的舞台。我有一颗敢于尝试和探索的心，我希望用我的才华与智慧，探索更为广阔、更具挑战的天空。
在这家公司工作的这段日子里，我有很多机会接触到不同的事物，发现自己的能力和潜力，更深入地认识了自己最适合的岗位和工作方向。这是我深刻领悟到的，我深信只有把最好的自己奉献给最适合自己的职业，才能发挥出无限的潜力和价值。
我要感谢这家公司给予我的教诲和培养，我也要感谢同事们给予我的理解和支持。我离开这里，并不意味着和大家的关系结束，相反，我会更加珍惜这段与大家共同度过的岁月，把这份感情化为一份力量，推动自己走向更充实、更精彩的人生。
对于未来，我充满了信心和期望。我相信，我有足够的长处和优势，可以在其他的领域里有所建树。我同时也相信，这家公司在未来也会越来越好，致力于成为一个更加高效、更加优秀的团队。我为这个团队感到自豪，也为与大家共事的这段时间、这份情感感到欣慰。
在这里，我想再次向大家表示我的感谢和敬意，谢谢你们给我的帮助和支持，愿大家在工作和生活中都能够顺利、开心、圆满！
谢谢！
牛气的辞职报告【篇7】
尊敬的公司领导和同事们：
首先，感谢公司给了我这么多的机会和经验。在这里度过的日子，让我学会了很多东西，也结交了很多朋友。但是，由于一些个人因素和职业规划的调整，我决定辞去目前的职务，开始我的新征程。
在这里，我想表达一下我的想法。在我来到这家公司的时候，我知道自己什么都不行，但是公司给了我机会和平台，让我有了很大的成长空间。我在这里认识了很多优秀的人，他们教会了我很多东西，让我有了更多的信心和勇气。
但是，这些年来，我发现，公司的发展和我的职业规划有些偏差，所以我想要试着走出去，寻找更好的机会和更广阔的发展空间。我在这里得到了很多东西，但是我也想告诉大家，我还有很多东西没有得到，在这里我无法实现我的全部梦想。所以，我要放弃目前的职位，开始新的人生征程。
在公司的这几年，我也遇到了一些困难和挫折，但是这些都没有打败我，反而让我变得更加坚强和努力。我也相信，在未来的日子里，我会不断克服困难和挑战，为自己争取更好的机遇。
最后，我想衷心谢谢每一位曾经帮助，支持并关心过我的人，你们是我工作路上的贵人，我会铭记于心。同时，也感谢这家公司给予的所有机会和关爱，这些年的陪伴和成长，我将永远铭记在心中。
谨此，再次向公司表示感恩之情，也向所有的同事和朋友们致以最高的敬意。我的离开并非是别离，而是一种不同的相遇。由衷祝愿公司能够创造更加美好的明天，同时也期待着下一个新的开始！
谢谢大家！
牛气的辞职报告【篇8】
牛气的辞职报告：为自我价值而辞职
尊敬的领导、同事们：
时光匆匆，转眼我们已经在这个团队里度过了许多时光。回忆起来，这里的日子虽然过得不容易，但也是丰富多彩的。在这里，我受益于您们的教导和支持，也付出了自己的努力和汗水。现在，我站在这里，要向大家宣布一个消息：我决定辞去在公司的职务。这是我考虑了很久，并且深思熟虑之后的决定。
在今天这个时代，人们追求的不仅仅是物质上的满足，更多的是精神上的追求。我想说，在这个人才竞争激烈的时代，我们的工作岗位并不仅仅是一个纯粹的经济交换，而是使我们个体能够实现自我价值的重要平台。所以，在本人辞职之际，先要感恩公司领导和同事们的工作支持和关心，但我相信，若没有个人的思考、探索和付出，工作的付出和收获也仅仅是一种流于表面的表现。所以，我决定辞职，并再次追求一段更适合自己的工作，以实现自我价值和人生追求。
近来，我越来越意识到自己的职业规划需要与时俱进，不断挑战自我，探索更广阔的视野和发掘更具潜力的能力。在这个关键时期，我有机会在另一家公司中，开始新的工作和生活。这是一个大胆且慎重的决定，但是我坚信，唯有对倔强的自我进行改造，才有可能扬帆起航，闻名于世。
辞职并不能当做是对公司、对领导、对同事们的无尽感恩和无悔的付出的否定，而是一个自我提升、进一步成长的步骤。我相信，每一次结局的尘埃落定后，我们都能够寻找到一个更适合自己的舞台，和更多的机会，去迎接新的挑战和新的人生。再次感谢领导和同事们在我走过的路上所给予我的支持，祝愿你们在以后的职业生涯中获得更好的发展。
最后，衷心感谢大家对我的理解和支持，祝公司越来越兴旺，每个人的梦想也越来越近。谢谢！
此致
敬礼!
辞职人：XXXX年X月X日
牛气的辞职报告【篇9】
尊敬的公司领导、同事们：
我在公司任职三年，感谢公司和同事们给予我这三年的磨砺和成长的机会。在这里我学到了很多，也得到了很多，但是，由于个人发展和职业规划的需要，我不得不做出一个艰难的决定，向公司提出辞职。
我的离开并不是因为对公司的不满或者是其他不可预测的因素，而是因为我希望拥有更广阔的发展空间和更好的发展机会，同时也想挑战自己，在另一个环境中不断超越自我。
在这里我要特别感谢公司和同事们，感谢大家在我工作和生活中给予的关心和帮助，是你们让我在公司安心工作、一步步成长。在这里的日子，我也从你们身上学到了很多，比如职业精神、工作态度、勇于创新等等，这些都将会是我今后职业生涯的宝贵财富。
作为一名优秀的员工，我想在最后的几个月里，为公司尽最大的可能贡献自己的力量，帮助公司更快地向前发展。在离开之后，我也会一直关注公司的发展，期待看到公司越来越好，成为行业的佼佼者。
最后，我想用我的方式表达我的感谢和祝福。感谢公司和同事们在这三年里对我的支持和关心，让我不断进步。祝愿公司越来越好，希望大家都能够在公司得到自己的成就和发展。我相信，我们在各自的领域都能够不断发光发热，创造出自己的牛气。
谢谢大家！
牛人辞职报告
这篇“牛人辞职报告”的文章是我从网上搜索到的，文章内容介绍了当职场人士在一家公司工作了许久之后，因为发现有更好的机会而离开这个单位的情况。为了离职，我们需要写一份辞职申请书，而你现在是否在为写一份岗位辞职申请书而烦恼呢？不妨把这个经验分享给你的朋友们吧！
牛人辞职报告(篇1)
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牛人辞职报告(篇2)
你为什么要辞职？
职员递交辞职信往往出于两个理由，第一种是真想辞职，在这里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明确地说不想在原来的岗位上继续干了，就递了辞职信；而另外一种是想借辞职为媒介，跟老板表达自己的一些看法。这是一种"欲擒故纵"的手段，他并不是真的想离开，可能反而是想让老板知道他是个很有想法的人，让老板更加赏识他。曾经有个外企的员工觉得老板对他态度冷冰冰不是很重视，于是他就给老板写了封辞职信侧面表达下他的不满。那个老板看了信之后果然没有立即签字同意，过了几天之后给出的回答是不批准。从那以后老板就对他刮目相看了，看来是辞职信奏了效。
辞职信的"三最"
1．最长的辞职信：有个做媒体工作的人要辞职，他把自己的'辞职信写成了一本书。他是以辞职为契机，研究"为什么我要从这儿辞职"，"为什么很多优秀的人都从这个地方辞职呢？"这个企业管理有什么问题呢？并且总结了这个企业八大管理问题。他越写越觉得这事儿他得说透，每个问题写了近一万字，最后就写成了一部将近十万字的书稿，还真出版了，印了五千册，成为那家企业的经营宝典。
2．最短的辞职信：两个字加一个符号，"走了+叹号"或者"我闪+叹号"。
3．最酷的辞职信："因君故，坚辞。"意思是因为你的原因，我坚决要走。直接挑明了对老板的不满。
辞职"五守则"
第一，想清楚。真走还是假走？是不是铁了心要离开那里了？第二，谈融洽。跟老板谈的过程不是给你趁机发泄抱怨的机会。反正都要走了，还不如好聚好散，给人留个好印象。
第三，办妥当。手续要交接妥当。
第四，走干净。真走了以后就别拖泥带水的，把该拿的都拿干净。别这个忘记拿那个忘记取，走两天回来还有个什么事。
第五，回得来。让自己回来还是受欢迎的。
和谐的辞职路线
上面说了辞职你要考虑清楚的五件事，下面就来教教你如何实际地去操作。从你决定辞职到写辞职信再到跟老板去交流，经他批准到最后离开，应该有一个比较保险的程序：首先是跟上司进行口头沟通。如果说是真的是无法继续工作了，然后就提出正式的书面表达送到各个部门。待每一层的上司都签字同意之后，再去其它部门交接办手续。但在办手续之前，一定要把自己份内的工作先交接好，就是说做好善后工作。最后最好能跟同事吃个散伙饭，这很重要，因为干同一行的说不定以后有机会还可以再合作。但切记在你没有正式离开之前最好能保密，千万别跟同事到处嚷嚷我要走了，拜拜！拜拜！
辞职是辛苦的
这个"辞"字，左边是舌头的"舌"字，右边是辛苦的"辛"，说明和求职一样，辞职也是件辛苦事，并且也很重要。辞职意味着你要离开那个地方。正所谓"善始善终，善之善者也"。其实在这个地方如何结束，比如何进来还重要。因为你在行业江湖上的口碑，你的职业品牌，辞职的时候看得更加更清楚。把你招进来的理由很简单，因为你能干。但是你能不能走得好，就特别影响个人以后的品牌。辞职是一个需要反复沟通相互取得谅解的过程，要说很多话，和老板斗智斗勇。但是这个沟通是很有价值的，是给你锻炼的机会，可能辞职了以后，就是天高任你飞了。
辞职不仅仅是离开公司这么简单，更是一段工作日程的结束。
牛人辞职报告(篇3)
很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并递交辞职信，邮局员工辞职信。虽然我来这里快四个月了，但是我还没有转正。单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我非常好，在这里也学会了不少专业的东西。
在这三个多月的工作中，我感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母，我想辞职是一条最好的出路，辞职信《邮局员工辞职信》。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的'合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
辞职，离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，然而事实摆在眼前我也无能为力。希望领导能够批准我的辞职请求，能够在辞职信上签字，以利于我做好辞职手续，谢谢。
此致！
牛人辞职报告(篇4)
尊敬的公司领导：
您好!
我是XX职位XX，感谢公司提供给我的这次就业机会，也非常感谢曾经帮助过我的所有公司同事，但是经过这段时间的深思熟虑，我毅然决定辞职。
也许您在看到我这封辞职信后会感到很惊讶，是的，我自己都曾一度感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该?是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬礼!
辞职申请人：XXX
xx年xx月
牛人辞职报告(篇5)
。当然，责任是另一码事。
我想说在项目部的这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到，更无心理会的小问题。
记得有本关于企业管理的书上说“任何一个企业，都是一部庞大的机器。每一个零件都应该各司其职。如果一个零件出现问题，就会影响整个机器的运转。”这样的现象，以私营企业为甚。很多小问题都是不容小觑的。记得1967年1月，美国阿波罗1号飞船模拟发射时的事故吗?仅仅因为一个小数点的错误，导致了整个人类航天科技发展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。
给您写这封辞职信，就是为了提示您，我们集团现在有很多这样的小错误。我不知道最后会导致什么样的后果，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的，所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。好了，从头开始和您说。
首先我必须说明，我为我能在恒星工作感到自豪，因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业，是抚顺民营企业的典范，相当具有规模，有实力做很多有代表性工程和很多优质工程。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
第一个问题，记得第一天您送我跟陈师傅到项目部，见到师傅接管库房的时候。当时，在账目问题上就发生了些问题，当天我就要求师傅按账目对料，但是，师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来，陈师傅又说师傅岁数大了，留着我们以后慢慢理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子，对社会上的事情还不是很了解，所以没有说话。但是我万万没有想到，师傅的账目会在11月15号左右才送到我手里面，我不知道这算不算是一种滞后性。拿到账本之后，我马上结出了师傅账面上所有的结余，要求陈师傅到现场对账，但是当时陈师傅并没有按照我的要求去查实，所以库房的交接就这样不了了之了。现在回忆起来，我当时真的应该坚持自己的原则，做到不结清、不查实就不接管，但是我没有，这是我的责任。
相信项目部库房的工作流程您非常了解，尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面，我了解到的保管员起到了协调采购，项目部和各施工单位的作用。如您所说，这个位置非常重要。
为了说明下面的问题，我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先，保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料，并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类，并且立即把收到的物品登记在账本里面，算清库存。其次，施工单位领料时，应在保管员处开具出库单据，签字确认并且领取施工材料。再次，保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的，或者是因为设计变更，而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部，以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。现在说问题，以11月为例，从我接管库房当天到现在，到货的所有材料我都没有及时收到一张验收单，跟材料到现场的，有时带有明细，我都有保留，如果您需要过目，在我离开集团之前我会拿给您看，希望您能做好充分的心理准备，因为所谓明细在我看来比古时候上厕所用的莎草纸好不到哪去。当我多次向采购所要验收单时，采购都是以“还没开出发票，所以不能开据验收单”这样的理由回绝了我。11月所有的验收单，是在11月27日交到我手上的。我的第二个问题就在这里了，据我所知，买东西开发票是很正常的一个流程，真的需要这么费力吗?就算是发票真的是不好开，我相信要开一张发票也不会超过3天，验收单可以直接按照购买时的价格(或者要加上税率)，在购买时开据，我相信这应该是正常的工作流程，并不是我在难为采购部吧?
第三个问题是第二个问题的连带影响。不能及时的开据验收单，保管员就不能及时的将到货物品登记到保管帐上。因为没有价格，账目上没有库存，就不能给施工单位出库单据，这样造成的后果就是不能耽误施工，但是还不能开据出库单，所以就造成了让保管员左右为难的局面。当然，这样的问题不是没有解决的方法，我从家里拿了两本笔记本，一个做入库的流水账，一个做出库的，施工单位领料时，领料人登记一下就可以领料了。等到验收单到我手里算清库存之后，再按照出库台帐总结的领料数量开据出库单。问题是本来可以简化的流程却变得如此复杂，这是让我非常不能理解的。
第四个问题是我自己的问题，必须得承认这是我能力的问题，在27号采购把所有的验收单交到我手上之后，我核对了以前师傅的保管帐，发现账目上有很多库房仍有结余的物品在账目上都没有体现，后来发现造成这种现象的原因有两个。其一，是师傅也因为采购验收单到的比较晚，不能很快的入账，所以他按照工地用料的多少把库存剩余的材料都出给了施工单位。其二，是有一些材料到了之后，验收单在当月根本就没有跟材料一起到保管员手中，甚至都没有在后来补齐，比如我接手后就签了很多张师傅在时进料的验收单，说实话这是一种不负责任的做法，但是还不能耽误财会冲账。这样的情况造成的结果就是给工程结算造成了很大的难度，因为有一些用料始终都没体现在账目上，所以现在就算是去做#6号炉工程的用料核算都是非常困难的，
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还有些别的小问题，比如我昨天在项目部听到的综合部朱师傅反映的因为施工人员租住的房屋没有暖气，并且在取暖问题上和房东产生的一系列摩擦，这样的事情本来就是可以直接解决的，但是集团方面的相关人员却始终在推卸责任，所以这个问题始终都没有得到很好的解决。还有就在前天，也就是12月3号，当天下午，采购购进了200支 3036米的角钢，并且电器方面所需要的镀锌钢管质量不合格需要退换，二厂是每天晚上5：00的时候不再允许货车出厂，但是车到门口就已经是晚上4：00 了，现场没有工人。最后是项目部工作人员一起完成的卸车和装车的任务，并且及时的把车送出厂。
我想最后实在是应该抱怨一下，我知道现在在私营企业都讲究员工一端多能，但是像我们这样的还真是比较少见的。我想了一下，在项目部的这段时间我的职能有：保管员、配料员、库房会计、工程核算员、装卸工、打字员、有时还做一些干事的工作。这样的位置让我觉得力不从心，甚至没有干劲。当然我没有抱怨说谁给了我这么多的工作压力，我只是在抱怨为什么我的精力不够充沛。
相信您看到我写的这些东西一定会有些想法，至于您的想法会是什么样的我不敢猜想，也没有权利猜想，我只是希望您能明白我提出这些不都是我为我不能完成我自己的本职工作所找的借口，我不希望我离开了我工作的地方，还有人说我不好。上学的时候我就告诉我自己“以后工作了就要为自己的工作和自己所做的事情负责任，做好自己该做的，为自己所在的企业着想”我想我做到了，离开后我能对我自己说句我尽力了，我就很满足了。
希望您能正面理解我现在所说的'。就像我说的那样，在恒星这样的企业，每一个人都应该有很强的责任感和荣誉感。我为我自己在这样的企业工作感到骄傲。我比别人多的就是那让人讨厌的主人翁精神，把自己放在一个较高的位置上考虑一些事情，我一直认为只有每一个员工都把企业当成自己的企业去工作，那么这个企业才会更有发展。
最后谢谢您能给我创造这样一个锻炼自己，使自己成长的机会。相信您了解蝴蝶效应，希望我扇动的这下翅膀能引起一些风浪，让恒星这台大机器运作的更有规律。我希望第一个让我为之工作能感到骄傲的企业能有更长远，更好的发展前景。
公司辞职信范文二
尊敬的各位领导：
您好!
工作虽然只有4个月，但是我发现了自己有很多不足。
毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。
很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
祝：拓展机械蓬勃发展!
临时工传菜员辞职报告三
尊敬的各位领导
您们好!作为“美食有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。然而，时间飞逝，月日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼
传菜员：
年月日
员工辞职范文四
尊敬的公司领导:
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
牛人辞职报告(篇6)
尊敬的xxx：
您好!很遗憾在这个时候向一起辞职网公司正式提出辞职,来到一起辞职网公司也快两个月了，开始感觉一起辞职网公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向一起辞职网公司辞职于一起辞职网公司于自己都是一个考验，一起辞职网公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在一起辞职网公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到一起辞职网公司今后在各个项目安排的合理性，本着对一起辞职网公司负责的态度，为了不让一起辞职网公司因我而造成失误，我郑重向一起辞职网公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个一起辞职网公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请一起辞职网公司和领导们原谅我的离开。
祝愿一起辞职网公司蒸蒸日上!
ps:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职报告。
此致!
敬礼!
辞职人：
牛人辞职报告(篇7)
其实辞职信没有固定的写法，因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写，或许比较恰当和容易：
第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如：
我考虑在此辞呈递交之后的２—４周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
附加:
1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由，比如搬迁到其他城市等。
2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。
3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。
4.你还应当在信中向你的老板表示感谢，感谢他能提供给你为公司服务的机会。
看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
牛人辞职报告(篇8)
1.为什么离开原公司?
在沃要有稳定的员工,所以认为你在沃指是来学东西,不是很稳定.那你有一天也认为沃不新鲜。
2.某顾客购买9.9元的牛肉丸.部门同事将价格计成10.9元的虾丸,顾客当时已发现,但它买完单后到服务台投诉要求十倍赔偿,你是前台经理你要如何处理?
稳定顾客情绪,合理的解释.以诚恳的服务打动顾客,让她觉得她的事情受到了高度重视.同意退差额为最好。如它不同意,就要经主管同意可以十倍.但在你处里时要时间要短,不要让它和其它顾客认为我们的信誉不好。
3.某顾客购买肉松饼,食用后发现其中有部分已发霉,顾客感到非常气愤,要求赔偿你如何处理?
以同情的语态听述他的经过与要求，并自责工作中的失误，综合他的要求合理的赔偿。这让我想起了一件类似的事情，顾客是位老婆婆，买了有点发霉的袋装鱼干气的不得了，当班经理很有意思过就问：身体有没有不舒服啊?来来来，我们这药品柜有位不错的医师，让她帮你看看，身体要紧...一去就用药柜的测压器来了个检查,然后不谈鱼干就开始问老太太身体情况拉家常...后来,鱼干退了,送了点小赠品,还买了些保健药,一时成为店内的佳话。
4.你的同事工作懒散经常迟到,这会影想这个部门,你要怎么为,是否要与你的领导层勾通?
要与我同事勾通,不行要和我的主管提出,主管会对它进行进一步勾通.沃尔玛是不会让一个员工影想其它人的工作。
5.某日一们阿姨持前日所购买的一盒榴莲只剩下1/2,且将其放在冰箱速冻硬,金额为53.20元前来服务台投诉其商品不熟无法吃,要退货如何处理
用专业的水果知识给与讲解后她还是要退,我可以退,没有几个人是这样的,不要为了它而景响我们的信誉,她这样回去和其它人一讲为我打广告,她下回也会在来我这买东西,.如我不退,它下次会不会来沃尔玛让所有的人来过沃尔玛后下次还会来,我们不是赚它这几元钱我们是要她下回在来,从而才能赚到钱。
这也是沃世界老大的原因之一吧!
6.如你在你以在夜班理货部工作的非常好,可是前台收银人手不够,常务副总要掉你去,你是否同意?
要提出你的想法,管理层会考虑你的意见.沃会把每个人放在最适合它的位置,沃的人力资源政策“尊重个人“.
7.你的部门主管对你的工作不是很满意,可你认为你工作是很努力了,同时你又和你的主管在工作中发生了不愉快.以后你认为你的主管在其它工作中打击报复你,你是否要与你的更上一层的管理层提出对你主管的意见?
沃尔玛要有这样的主管,你要到上层领导层去提出你对它的意见.上层领导会对这见事的大小,处理它或解聘.如上层领导层认为主管无过错,可与你和你的主管进行当面勾通,如你不满意,可案你要求掉到其它部门.沃尔玛不会让这总主管当下去而来影想员工所代来的负面影想.一定要把你对它的意见讲出来,直接可以到总经理,总部,总栽.你不会受到打击报复,如有公司会马上解聘认和有关人员。
8.某日一们顾客将挑选好的一大车商品放在48#收银机旁,再上二楼又挑选其它商品去了,后回来发现自己的一大车商品不见了,大发雷霆,慢骂,如何处理?
帮它一起去找或找大单同人送货上门或找同事一起去找。
9:一们老人在菜市场买了两袋豆浆,然后来到我商场买药,想从入口进,被迎宾员拦住,劝其存包后在入,老人认为迎宾员的做法不合理,继而大吵大闹,如何处理?
迎宾:放到我这里我来帮你放好,或找人帮买药,或确认商品与我店不同可用袋封好.沃可以让顾客代手提包入内.
10.一们顾客不排队买单,见(你以下收银机)到你要你给它服务,不然要找经理投诉,你怎么办?
如果无法再登录操作，就将自已的钱屉锁上，亲自帮他排队，并同时让他知道你很想帮他。
牛人辞职报告(精品13篇)
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牛人辞职报告【篇1】
尊敬的总经理、各位领导：
我从去年x月中旬进入本公司到现在，在这近x个月的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这段时间的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，积累了一定的经验。对此我深怀感激!但遗憾的是，在这段时间里，我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里，故特向公司提出辞职!在今年x月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的。作为公司进出口贸易采购部的一名成员，我的离去可能会对公司近期内的网络信息收集，部分客户的联系沟通带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
结算员辞职申请书范文二
尊敬的公司领导：
本人财务部南沙项目结算员于XX年10月入职，签署3年劳动合同，现因个人原因特向公司提出辞呈，望领导给予批复!
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我开始感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，南沙项目所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2至4周内离开公司，这样公司将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助公司对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在这个时候提出离职，我想了很久，也想了很多才做出这个决定。
从我一开始进入公司，公司的领导和同事都赐予了很大的援助和支持，也感受到了公司对我个人无微不至的关怀和工作上的肯定，对此我表示真诚的感谢。在这三个月的工作以来，有欢乐，也有泪水。但是每当遇到问题时，领导都能够准时地教导我工作方法和技巧上的不当，让我能够有效地完成工作。公司平等的人际关系，和谐的家文化和吃苦耐劳的工作作风，一度让我有着依靠的感觉，一种家的感觉。
由于自己的个人原因，不得不向公司提出离职。我也很清楚这时候离职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司的业务蒸蒸日上，大家的热情热火朝天，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后的阔步发展和人员安排的.合理性，稳定性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的能力有限而造成的决策失误，我严肃向公司提出离职。我想在此时此刻，公司在人员安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。在最后离开公司的这几天里，我一定会把握好自己最后一班岗，做好完整的工作交接，尽力让工作做到平衡过渡，不影响公司业务的正常进行。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达，早日能够实现公司制定的目标。
以上是我的离职申请，请领导批准。
申请人：
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
首先请允许我对公司多年来对我的支持和关怀表示真诚的感谢。我怀着一颗激动的心情，写下这封辞职申请书，我怀着一颗激动的心情，写下这封辞职申请书，我深知这个决定对于公司和我的个人来说都是一个重大的转折点，所以我希望能够用最诚挚的语言来向您表达我的想法。
我在公司工作已经有五年的时间了，这段时间里，我获得了许多宝贵的经验和机会，也结识了许多优秀的同事和朋友。公司的培训和发展机会让我受益匪浅，我对公司的未来充满信心，也对自己的职业生涯充满期待。
在最近的检查中，我发现自己怀孕了。这个好消息让我既欣喜又忐忑，欣喜的是我将成为一名母亲，忐忑的是我对未来的不确定感和责任感。我深知母亲是孩子最好的老师，我希望能够为孩子提供最好的成长环境，陪伴他们一起成长。我也明白作为一名职场女性，要兼顾事业和家庭并不容易，我需要更多的时间和精力来照顾孩子，同时也需要更多的资源来支撑家庭的生活，所以我决定在这个特殊的时刻，选择离开公司，将更多的心思和时间放在家庭上。
我希望您能理解我的决定，也希望您能够支持我。我愿意在这段时间内好好完成手头的工作，确保工作的顺利过渡，并做好离开的准备工作。我也希望在未来有机会能够再次回到这个温暖的大家庭里，为公司贡献更多的力量。
再次感谢公司对我的支持和关怀，祝愿公司日益繁荣，希望我们在未来的某一天能够再次相聚。
此致
敬礼
XXX
牛人辞职报告【篇4】
尊重的领导：
您好！
我到幼儿园已有xx个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在幼儿园同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到的工作环境。
但迟疑一再，我还是写了这封辞职申请。我要离开幼儿园了！
虽然我心里也真的不情愿，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到尴尬的是，身体不好，竟然成了我这次离开幼儿园的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再嘱咐要我好好静养，却令我不得不仔细对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作当然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的.人，虽然事业上的进步也是我的幻想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想犯难自己，更不愿让您及幼儿园犯难，我必需要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还盼望你理解与谅解。
再一次真诚地感谢您及幼儿园全体同事对我的关爱与信任！
恳请您接受我的辞职恳求！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇5】
尊敬的公司领导：
本人自xx年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的熟识。本人在做出辞职准备的同时，对进入韵达公司工作以来的状况做下自我总结：
在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的状况已有所初步了解。虽然民营快递的总体进展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信念的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是布满希望的，在进入公司之前，对于公司的进展愿景和自己的工作抱负也都有确定的追求。
工作半年下来，收获很多，无望却也不少。在任何一个环现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的'，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要赐予充分信任并调动其乐观性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头进展的。
本人的自身工作力气不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有糊涂的自我熟识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于接受“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的进展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。
其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身力气尚可的员工，则是在工作乐观性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作乐观性。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊敬与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望将来韵达公司能够获得更大更好的进展!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，虽然是有点突然，但实属必定。
来到XX也近一年半了，有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。原来，进入XX就是一个漂亮的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满意了！来到这里感觉真的能学到很多很多，所以连合同都没有签的我能始终工作至今！然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在起先要去追寻了。
现在XX已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕；试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把XX的.生产质量方面实实在在地搞上去！
现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了……在此，希望领导批准本人的辞职申请！
此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在XX的日子里您们赐予了我足够的发展空间，让我成长与自信了很多，也感谢各位同事在工作生活中赐予我的宽容与真诚，我会记住你们的！我爱你们！
离开XX，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。祝福“XX，日日鲜，时时鲜，鲜四季！”
此致
敬礼！
申请人：XX
xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
您好!
我很感谢公司给我供应的大舞台，感谢领导对我长期以来如此的信任和支持!我想我今后唯恐很难再遇到这么友善的领导了。可是，我唯恐注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的主角，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了削减我对自我的绝望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当时选择来到迈为，是正确的。我不会遗忘领导对我的`信任，同事对我的帮助，更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝愿，这些将成为我无法磨灭的记忆!此刻，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依旧不会懊悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要遗忘!我真心的期望迈为能过成长壮大，期望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，期望有一天，我能够傲慢的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功绩呢”!
我愧对公司给我供应的时机，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，削减对自我的绝望，削减苦痛，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!
最终，望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇8】
尊敬的领导：
您好！
在工作中我是微不足道的一员，守候在校内里面，呵护着全部的花朵，想要爱护着他们健康成长，但是有时候会消失心有余而力不足的状况。 虽然我的病情不重，但是也已经不能够照看好同学了，假如只是简洁的感冒还好可是并不是，我常常消失头痛头晕的现状，对于这样的状况，我不知道详细是什么病，我要去医院检查，但又不盼望自己印象到我们幼儿园工作，所以我才准备辞职，究竟现在我头痛难过特别苦痛，已经连续有一个星期时间了，我已经坚持不住了，所以我才要这样做的。
作为保育员，我没有完成自己的工作，由于我由于生病就要选择离开，我总想要做好一点，可是自己已经坚持不住，我不盼望自己在岗位上消失什么问题，究竟假如没有人能够好好看管好这些娇嫩的花朵，让他们受到了损害岂不是我的责任，这样的责任让我不管马虎，也不管轻易的放弃，只想好好的做好自己的责任，所以离职是一个不错的打算。
人需要认清自己的`状况，我消失身体不适，这是我自己的状况是我做的不好，我不想由于自己工作耽搁了治疗，由于我们幼儿园并不缺少我这一个保育员，而且好友许多老师帮忙，我离开也能够准时的与人补上，我这样也难，究竟我要做好自己的病情诊断，我要达到自己的作用，不能只希望病情自己好转，那我还不如趁早离开，不吐现在就做好离开。
保育员我需要的是有担当这份责任的力量，生病，头痛，已经让我连自己都忙不过来，我总想着做好，却不能够完成，我还有家人需要的照料，我必需要把自己的病治好，生病是我自己的问题，但我需要的是提高自己的健康，不盼望自己就此失败，但坚持已经没有任何必要，所以我要坚决的做好。
我期盼幼儿园连续进展，但是却不行能连续陪伴在大家身边，我能够做的就是做好自己，早日康复我才有可能有机会让我有成长的时间，次能够连续做着自己的工作，由于我不盼望自己就此离开这个岗位，全部选则临时的离开。 我不想由于自己的特别让学校特别对待，究竟我喜爱宁静的公祖，既然不能够做好，那就打算自己重新开头，不能够连续做好就临时放弃，为以后的工作做好支配，究竟人需要的是盼望，是能够走得更远。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇9】
尊敬的校领导：
您好！
首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今日写信是向您们提出辞职的。
自20xx年xx月安排到四中以来，我始终受到了教育局和学校的各方面的协助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关怀，对此我是感恩不尽的。
刚大学毕业时，我由一名学生成了一位荣耀的人民老师，对老师这职业我是既熟识又生疏。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的'欢送，心里感到特别的暖和;教学工作也是无私的将很多教学经历传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，近三年连续让我教高三。应当说我是很谨慎很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我最大的力做好我的本职工作。
但今日我确定选择离开四中，有这么几个缘由：
第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成果微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真疑心自己的实力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的不如中学毕业的。因此，我觉得我不适合在四中工作，再这样下去的话，确定会影响学校的升学率。在此时此刻如此看中升学率的环境下，请考虑批准我的辞职报告。
其次：就是学校的管理。起先的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比方学校规定没有课也要坐班，我也赞同的，也坐班的。但我的课经常是早上4.5节，而学校只能10：00到10：30去吃早点，那样只能来不及，但不吃的话我身体又吃不消，更怕影响教学质量。因此经常9：30去吃，从而违反了学校的规定，要算我脱岗。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。
第三：就是工资，每个月打到卡上的1024元，让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房，倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都须要薪水。
第四：或许是实力有限，我认为我在四中已经没有更大的开展时机了，已经工作了5年多，根本上定型了。因此，我确定选择一个新的工作环境，盼望领导批准，敬请早些支配。
当然，无论我在哪里，我都会为四中做力所能及的事情，因为我为我曾经是四中人而感到傲慢。最终，恳切地说声：对不起！也诚心地祝福四中力挫群芳，永往直前！学校越办越好，升学率一年比一年高！四中全部的学生都考上重点大学！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇10】
尊敬的班主任：
请原谅我在这个时候，以这个方式提出辞职。
无论是在哪个方面，我都会做得不尽人意。或许是我没有力量，或许，是同学们的不乐观协作。面对这个对于班级和个人都非常重要的阶段，我曾经思考过个人的去留问题，由于一个班长对于整个班级是很重要，经过认真的考虑，考虑到个人的工作作风和将来会面临的各种状况，整个大环境，我觉得为了班级和同学们的利益，还是打算辞掉班长这个职务。
我是个喜爱把心思全部放在一件事情上面的人，对于任何事情，或许困难不是我最大的阻力，而是在与其同时消失的各种事情，会让我分心，这或许是我的'特长，更是我的致命伤。
在反复思考之后，还是打算辞职。古人就曾经说过办事情不能三心二意，古人的话和里面的道理、才智是我们现代人不能敬佩和遵从的。与其在两者中徘徊往复，唯唯诺诺，倒不如来个直接的选择，这也是对我自己的深爱着的班级负责，也是对我个人负责。
虽然以后我不会在这个职位上了，但是我还是班集体的一员，对于班内的事务我照旧会尽自己的所能，去关心新任班长，让班级比前更好的进展，这一点我是不会推脱、义不容辞的——由于这个我曾经奋斗过的地方，我照旧宠爱它。
盼望老师能够原谅我在这个时候的辞职，也感谢老师在以前对于我的工作的支持、鼓舞和关心。
也盼望班级能够向更好的方向进展。
恳请班主任批准我辞去班长一职!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇11】
尊敬的厂领导：
您好！很抱歉在当前时刻向您提出辞职。实际上，这个想法在我内心里已经酝酿了很久，只是直至现在才做下了这个决定。
首先，我想衷心地感谢您在过去两年多的时间里对我的关心和照顾，以及公司的'培养，让我学到了很多，体验到了很多。然而，由于自身能力的不足，我在最近的工作中遇到困难，感到力不从心。在这样的情况下，我曾经有过不少的抱怨，每天忙碌地工作，不得不为加班拼命，每时每刻都在期望着休息。这样的工作方式，超出了我的承受范围。
现在，我有一些个人原因需要重新思考自己的职业方向，最终选择离开公司。我深感抱歉，我的离开对公司可能会造成一些不便。同时，我也很遗憾无法给公司的繁荣发展贡献更多的力量。我祝愿公司的业务能够日益增长，领导和同事们能愉快地工作。希望您能够批准我的辞职申请。
如无意外，我的辞职时间定在元旦，离职前的这些日子里，我会尽量完成各项工作，并且会协助公司的新员工熟悉岗位。再次感谢您过去两年多来的关心和照顾。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇12】
尊敬的领导：
感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会，也感谢组长和同事们在工作中给予我的支持和助。
金蛇已去，马到功成。回望20xx，感谢领导的培养，同事的支持，感谢企业文化的熏陶，感谢自己不断的进取.好一个20xx，你虽已去，但我们的辛苦，成功，幸福，一个个攻坚战的胜利，一个个同事的成长，笑容还历历在目。20xx是品部荣耀的一年，是品部辉煌的一年。
感谢领导，没有韩部长的严格要求，我们才能不断创造佳绩;没有韩部长的信任，我们就不能放飞思想不断铸造辉煌;没有韩部长的关心，我们就无法在一个个紧急关头咬紧牙关克服困难完成使命。常言道：火车跑的快，全凭车网。
领导就是一个组织领路人，没有领导理解支持，就不可能人尽其才，人用其智，人守其职，自然就没有今天品部的辉煌成果。没有领导的事必躬亲，严格约束，就会士懒兵堕，自然就没有战斗力，就不可完成一个个艰巨的任务。感谢领导的`呕心沥血，感谢领导朝五晚九，才有了中天品部20xx的辉煌成就。
一个组长就是一把尖刀，一个逢山开路，遇水叠桥的先锋。组长是直接领导我们冲锋陷阵的排头兵。没有组长的前期工作安排，我们就很难在工作操作中做的井然有序。没有组长是昼夜监督，就会出现有规不能守，有律不能依。感谢有一个能做榜样的组长，我们才能严格要求自己，像组长看齐，超质量完成一辆辆精品。
一个团队效率，在于早会组长的细心安排，知天时，知人和，才能把合适的人分配在合适的岗位，才能在合适的时间让每个人完美的完成自己的工作。组长身先士卒，我等必不畏艰辛，没有组长的昼夜陪伴，我们怎会不必寒暑，不分昼夜的奋战在最重要的时候，怎能按时完成一批批紧急的任务。感谢组长对我们嘘寒问暖，不辞劳苦，对我们精心照顾，让我们对中天品部有入厂犹如到家的感觉，试问，哪一个人会为自己的家事推诿逃避。品部有20xx年的成功，组长自然功不可没!
我自觉驽钝，在工作中不敢不用心。有领导的信任支持，有同事的鼎力相助，分秒不敢轻心意。自知身兼重任，时刻不敢忘记学习，犹恐不能胜任职位安排。所以，时刻谨记学习乃第一要务，只怕自己不能为每次工作尽知尽智.
做为技术人员，工作自然需要同事力配合，也许因为性格和善，能于同事和睦相处，工作之时家相互配合，下班之后家相互关心。工作中出现问题能与同事深入沟通，共同探讨，克服了一个个困难，每次都能按时按质完成领导安排的任务。
技术人员起步比较难，新同事难免会有很多问题，做为老员工，我深知公司要发展人才最重要，而人才培养和储备不容易，每当同事遇到问题，总会知无不言言无不尽，深怕他们有疑虑或带问题工作，拖延浪费工作时间，降低工作效率，或操作不当产生损失。
业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。13年公司效益很好，我们总会接到加班任务，时而还会奋战24小时，但是我和同事们从来都不懈怠，不偷懒，任劳任怨，只要能够圆满完成任务，再辛苦我们也高兴。有时到后半夜有的小同事扛不住我总会激励他们：人最宝贵的是生命。生命属于人只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。
虽然，工作一天会很累，但是我也不会乱了章法，严格要求自己按照规章制度操作，也会照顾身边的同事，谨防家疏忽，没有按照章程操作造成损失，或者因为程序不对而工，工作之事无小事，分刻不敢麻痹意。 20xx年开始，又是奋斗的一年。公司领导身怀包藏宇宙之机，吞吐天地之志。中天发展蒸蒸日上，近年成绩节节攀升。公司同事相处和睦，互互助，厉兵秣马，斗志昂扬，xx年定会再创佳绩!
xxx
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇13】
尊敬的公司经理：
我很遗憾自己在这个时分向公司正式提出辞职。
来到xx公司工作生活这段时间让我明白许多自己缺乏之处，正是这些缺乏让我感觉到自己完全不能胜任这份工作，还有我女好友要我回去结婚并且想我留在自己家附近工作实在没方法才恳求离职。对于辞职我心里也想了很久，其实，公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能很好的工作，很好的学习。然而总会发生点生活中不情愿选择的事情，人总是要面对现实的'，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己合适做什么，这一连串的问号始终让我懊丧。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会慢慢长大。
我也很清晰这时分向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，如今经济危机刚到这个时分离开公司自己也觉得不太对，没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦，有时机还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了，公司的人公司的物，我这辈子也不会遗忘。
本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的工作失误，我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司布置人力，公司在布置上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好属于自己的全部工作，尽力让职务做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛兴旺!
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日