试用期内工作总结热门15篇。
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试用期内工作总结 篇1
时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
试用期内工作总结 篇2
20xx年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，步步脚印!我于20xx年x月份进入xx公司，在职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。
在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将20xx年的工作总结如下。
一、内勤日常工作
作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展：
1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户的接听及电话记录。
2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
4、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案。
5、各种促销活动情况了解，统计费用报销等协助办理。
6、建立销售分类台帐。
7、建立销售费用台帐。
8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
9、销售经理差旅费的初审与上报签批。
10、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发。
12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。
二、存在的缺点及计划
对于太阳能市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。
20xx年的到来，在做好本职工作的基础之上，对上述存在的问题，我个人也要尽自己所能，多掌握一些技术上面的知识，尽量做到应对自如，从容得体。不断增强自己的辨别能力，在更好的与客户沟通的基础之上，能的为公司利益着想。
三、部门组织上面的一些小建议
在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做。
1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4、销售目标
20xx年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月、每周 、每日。以每月、每周 、每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
四、总结
一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的销售内勤工作了，有的时候也觉得自己有些经验，或是由着自己的判断来处理事情不够仔细。
所以出现了不少的问题，也犯了不少错误，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!
试用期内工作总结 篇3
客服部是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:
(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表
良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以使我们解决业主的问题这方面,陈经理专门给全部门员工做专业性的培训,完全是酒店式服务规范来要求员工。如前台接电话人员,必须在铃响三声之内接起电话,第一句话先报家门您好,天元物业号人为您服务。前台服务人员必须站立服务,无论是公司领导不是业主从前台经过时要说你好,这样,即提升了客务部的形象,在一定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。
(二)搞好专业知识培训、提高专业技能
除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。我们定期给员工做这方面的培训。主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,我们还邀请工程部师傅给我们讲解有关工程维修方面的知识,如业主报修,我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修期限是多少,是有清楚了这些问题,才能给业主宣传、讲。让业主清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费我们公司就什么都负责的,我们会拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司空间承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。
五、组织活动、丰富社区文化
物业管理最需要体现人性化的管理,开展形式多样、丰富有趣的社区文化活动,是物业公司与业主交流沟通的桥梁。物业公司在往年也组织了大量的社区文化活动,如一些晚会、游园活动,短途的旅游及各类棋类比赛等。得到了全体业主的认可,但是结合现在物业的实际运营情况,0.3元/平方米标准的物业费连日常的管理开支都保证不了,更何况组织这些活动要花费相当大的一笔费用,在这种情况下,我们要克服困难、广开思路、多想办法,合理利用园区的资源有偿收费开展活动。
我们结合实际情况,联系了一些电器城、健身器材中心、迎利来蛋糕店、婴儿早教中心等单位在园区内搞活动,这些公司提负责供完整的一台节目,园区业主共同参与,寓乐其中,经销商们不仅发放了礼品,而且物业公司还收取了一定的费用来弥补物业费的不足,
通过一次次的活动,体现了**小区人性化的物业管理,同时也增进了物业公司与业主之间的沟通与交流,并为公司增加一笔收入,据统计自20xx年3月以来以园区内开展活动形式收取现金及实物共计约13850元。
六、清查二期未安装的水表,追缴经济损失。
本年度客服部一直配合工程部对二期未安装水表的住户进行调查,据资料统计大约有近50家住户没安水表,从入住以来一直未交过水费。我们必须抓紧时间将表安装上,并尽力追回费用。而且在安装的过程中我们又发现了新的问题,许多卡式水表需换新的电池,面临这种情况我部抽调出专门人员负责这九栋楼宇的筛查和收取水费的工作。在与工程部的共同配合下目前为止我们已安装了36户水表,并且追缴了费用。
试用期内工作总结 篇4
时光飞逝。我来公司已经三个月了。在三个月的试用期内，在领导的指导和同事的配合下，与同事相处融洽，担任公司前台。在三个月的试用期里，我不仅学到了公司的规章制度，还学到了企业文化。我对前台的工作有更深的理解
如果你想做好前台工作，你必须知道前台工作的重要性。这个职位不仅体现了公司的形象；也是外国客户对公司的第一印象。所以，从前台做起，好的开始是成功的一半。我觉得，无论哪个岗位，无论什么工作，都是公司整体组织架构的一部分，都是为了公司的整体目标而奋斗。我对其重要性的理解促使我进一步思考如何做好我的工作。
时间过得很快，试用期快结束了。在这个试用期里，喜怒哀乐都有。好消息是，和同事一起工作，慢慢变成社会人，实践经验和工作能力都提高了。担心的是还有很多方面需要改进。
在今后的工作中，我将努力提高技术水平，克服不足，在以下两个方向努力：
1.在以后的工作中不断学习技术知识，通过多看、多学、多问、多练，不断提高自己的业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、一丝不苟地对待每一份工作。
短短三个月，我学到了很多专业知识，可以安心工作；在和谐的环境中愉快地工作；可以说都得益于领导的培养和同事的指点。
总的来说，由于缺乏工作经验，我的能力还是欠缺的。虽然我能胜任我的工作，但是我的社会在不断进步，我的技术也在不断更新，所以我需要更加磨砺。因此，在未来的工作中，我需要进一步增强开拓创新精神，刻苦学习新技术。在上级的正确领导下，我们努力工作，艰苦奋斗，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风把工作做好，为我们光荣的集体和辉煌的事业做出应有的贡献。
试用期内工作总结 篇5
自20xx年x月份以来很荣幸来到公司并从事文员一职，转眼x个月过去了，这段时间感触很多，学到很多，我也从一个刚毕业的学生慢慢适应了职场生活。先将这x个月来的工作学习情况总结如下：
一、工作方面
二、学习方面
三、生活方面
参加工作以来，每天要按时起床按点睡觉，生活开始变得有规律起来。虽然是一个人生活，很多事情都要自己来做才行，但是从中也锻炼了自己的独立能力，以前我就挺独立的，现在我越来越不用依靠别人就能办好很多事情。这也是我的很大的一份收获。
四、总结
x个月来我在领导和同事们的宽容细心的指导下取得了一定的进步，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在学习和实践中积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，成为公司需要的优秀人才!
五、下一步的计划
所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任务后，利用剩余时间学习办公软件的操作，争取做到能熟练操作这些办公软件，这样我也就成了真正意义上的文员了!
试用期内工作总结 篇6
20XX年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，步步脚印！我于20xx年x月份进入xx公司，在职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将20XX年工作总结如下。
一、内勤日常工作
作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增强强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。
工作主要从以下几个方面开展；
1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询电话的接听及电话记录。
2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
4、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）。
5、各种促销活动情况了解，统计费用报销等协助办理。
6、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）。
7、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）。
8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
9、销售经理差旅费的初审与上报签批。
10、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发。
12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。
二、存在的缺点及问题
对于太阳能市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。20XX年的到来，在做好本职工作的基础之上，对上述存在的问题，我个人也要尽自己所能，多掌握一些技术上面的知识，尽量做到应对自如，从容得体。不断增强自己的辨别能力，在更好的与客户沟通的基础之上，能更多的为公司利益着想。
三、部门组织上面的一些小建议
在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。 销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务；并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的销售内勤工作了，有的时候也觉得自己有些经验，或是由着自己的判断来处理事情不够仔细，所以出现了不少的问题，也犯了不少错误，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！
试用期内工作总结 篇7
光阴似箭，转眼间，加入这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发现自己努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看，发现自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。
现将这三个月的具体工作情况总结：
在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提醒着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区别而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的帮助下，我也积极的改正，避免再犯，所以，我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里，并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台，和公司共同发展，把工作当事业对待，做出自己最大的贡献。其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必须以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合，公司的工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无益处。
在汇瑞，目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新b2b网站信息，熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。
两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专心，细心，耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要用心的倾听任何一位客户的需求，专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项，耐心的跟进和维护好所有客户。
在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素质的紧迫性。
一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品知识，以做到更专业。
二是向我们的同事学习，工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。
三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功，不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
的人还
1.公司试用期员工自我鉴定
2.员工试用期工作总结及自我鉴定
3.试用期个人总结及自我鉴定
4.试用期自我工作鉴定总结
5.试用期个人自评和试用期工作总结
6.试用期自我总结与评定
7.试用期工作表现及自我鉴定
试用期内工作总结 篇8
一、以大局为重服从公司安排努力完成各项任务
20xx年我公司外墙保温工程明显增多，先后负责实施了6项较大型工程项目：
①太原恒大绿洲4期、5期外墙保温工程
②太原东景苑小区外墙保温工程
③太原泛华盛世2号楼外墙保温工程
④太原恒大山水城外墙保温工程
⑤吕梁恒大御景外墙保温及涂料工程
⑥临汾恒大华府外墙保温及涂料工程。
由于工程项目的增加工程管理人员出现缺口，7月根据公司工作需要，我被安排到太原泛华盛世负责工程管理。对于初接触工程管理的我通过学习施工方案细则和工程管理知识，以及公司领导和技术部同事的帮助下，克服了技术上的不足，在保证安全的前提下紧抓质量，积极协调处理甲方及施工队出现的各种情况，时刻以大局为重，工作也较顺利开展，保证了工程的顺利进行，经过几个月的施工，目前已全部完成，基本上达到了甲方对安全质量上的要求。
8月中旬我公司中标吕梁恒大御景外墙保温及涂料工程，由于工期紧施工难度较大等因素需马上展开工作，我于8月20日前往吕梁。全面负责工程施工管理，工作开展初期并非一帆风顺，首先是施工条件不具备，具体情况为：
①铝合金安装不到位
②发电机故障
③电梯使用紧张
④前期历史遗留问题复杂等原因
其次为外聘湖北施工队人员素质较差不好管理，当然由于我初次负责新工地的筹备工作经验较少，对可能出现的困难估计不足，也应承担一定的责任。直到9月10日换上汾阳工队工程才开始正式施工，汾阳工队人员素质较好易于管理，技术方面略显不足，随后的河南工队无论是人员数量还是工程质量都占优，后在公司相关领导及同事的共同努力帮助下对工队进行技术培训指导，人员组织调整，积极协调由于交叉施工出现的和大包方，分包方之间的冲突，面对一边是甲方歇斯底里的工程进度要求，一边是由于岩棉皮肤过敏，秋忙季节施工人员紧缺的情况，和大包方的勒索刁难不配合，吊篮公司服务差等情况，沉着应对，不卑不亢，据理力争，晓之以理，动之以情，积极协调变被动为主动，改善了前期的不利局面，为后来工程施工的顺利进行尽了自己的微薄之力，目前保温工程基本已完成，基本上和甲方计划进度相符合。
10月11日临危授命急赴临汾恒大华府项目工地，从公司领导的电话中预感到了事情的严重性，多年的工作历练成就了我坚毅，沉着冷静，不畏困难，应对各种问题的性格，提前做好了思想准备，见到恒大项目部领导之前观察了工地情况，临汾恒大华府一期共有4栋楼，只有3号楼架子已拆完北立面铝合金装了三分之一，六层以下均未安装，工队方面只剩下一个人，随后见到了恒大项目部两位领导预料之中的事情发生了，两人毫不客气像火山爆发一样情绪异常激动，讲述了公司前期人员施工不得力，态度不端正，最后全部撤走，岩棉没人卸，迟迟不能开工，更让人啼笑皆非的是居然有人讲我们粘岩棉是从上往下粘，要求铝合金从上往下安装，把公司骂的十分难听，气氛异常紧张，出于这种情况为了避免激化更大的矛盾，我以平和的态度耐心沟通，讲明我们的诚意和由于主要材料岩棉对皮肤过敏的特殊性，造成施工人员较难组织等原因，我们将尽快组织人员到场，同时建议贵方加快铝合金安装步伐，待气氛有所缓解后一起去工地就现场情况作了沟通，关系逐渐有所改善。立即联系组织施工队于10月20日开始逐渐进场，现就临汾恒大华府工程情况作以下汇报：
1.工期进度方面
临汾恒大华府位于滨河南路华门北100米，总建面积约33万㎡，目前我公司负责承接了一期1-3号楼外墙保温及涂料工程，于20xx年10月20日正式开始局部施工，截止20xx年12月整体保温工程进度50%，其中1号楼北立面完成85%,东三墙完成50%，西三墙完成70%，南立面未施工。2号楼北立面完成90%，东三墙完成50%，西三墙完成50%，
南立面未施工。3号楼北立面完成95%，东三墙完成95%，西三墙完成80%，南立面完成70%，施工总人数62人，吊篮34台，三个楼底商均未施工，在正常情况下预计1#2#楼还需30天保温基本完工，3#楼还需15天保温基本完工。
2.工程施工安全方面
施工期间未发生大的安全事故，所有人员严格执行施工安全条例，进工地必须戴安全帽，上吊篮必须系安全绳，禁止乱往下扔物品，每天检查吊篮配重、钢丝绳卡、支架等是否牢固，施工作业期间不准喝酒、抽烟，大风下雨等恶劣天气禁止上吊篮施工，材料堆放整齐，工程余料及包装袋等易燃物品及时清理，防止火灾发生，做到防范于未然，把事故消灭在萌芽状态，对违反规定的人员实行教育、警告、罚款，屡教不改者坚决清退，尽力做到安全文明施工顺利进行。
3.工程施工质量方面
①岩棉板粘结严格采用满粘法，发现采用点粘法着一律重罚，施工期间未发现有岩棉板掉落情况。
试用期内工作总结 篇9
试用期个人总结
时光荏苒，来到宝湾国际物流中心有限公司已经有两个月了，很高兴也很荣幸加入宝湾国际这个大家庭，在这段时间里，无论是领导还是同事对我都很热情，大家工作得都非常地愉快，紧张而有序。
我所从事的是整理、归档甲方资料，检查施工方的资料以及辅助工程资料管理和现场零星、改造、收尾工程管理等，我做到尽职尽责。尽管第一次做房建资料员，在专业方面还比较生疏，但凭着近两年市政工程的工作经验，接手工作后很快熟悉了整个房建资料的流程和注意事项，现针对这两个月工作进行总结以及对公司未来的展望：工作总结：
一、从学习宝湾国际工程部资料管理制度、现场签证管理标准、材料封样管理制度、图纸会审制度、重要部位施工样板制作标准及管理制度、监理管理标准等开始，根据相关制度标准对设计部资料进行管理，按工程资料的管理模式和要求，认真做好设计资料的收集、整理、归档工作，确保设计资料的真实与完整。
二、工程项目的设计变更图纸及资料的收发工作，辅助设计部人员做好相关工作，工程部办公用品申请及维护，工程部考勤等。
三、收集整理设计合同，施工过程中的设计变更、付款及结算审批、会议纪要等资料并进行归档。确保设计合同、设计变更完整性，并要求各方严格执行接收手续，所接收到的合同、变更须经各方签字确认，并加盖公章。所有相关资料扫描存电子档以及做好相关目录台账。
四、配合工程部管理人员（项目经理）对现场零星、维修以及收尾工程进行监督跟进，要求按时、保质、保量地完成工作任务。发展前景：
合肥宝湾国际物流中心有限公司隶属于中国南山集团，实力雄厚。项目由央企中国南山集团百亿全资开发，是国家交通部“十二五”规划公路枢纽项目，安徽省861计划重点建设项目、合肥市1346计划重点建设项目，“北二环板块”商业龙头，位处合肥主城区、北部新城”交汇中心，紧临北二环、阜阳高架、淮南北路等城市主干道。项目规划用地1300亩，总建筑面积160万平方米，整体规划分为建材家居品牌总部、汽车生活广场、主题休闲MALL、展示交易区、仓储物流区以及综合配套区，集展示交易、仓储配送、电子商务、综合服务等复合功能于一体，以现代物流、商贸联动的先进模式，打造5A级商贸物流综合体，实现“产业+城市”发展的完美融合。
目前项目已完成一期仓储物流区、二期建材家居品牌总部以及展示交易区，三期商业、汽车4S店、住宅区、公园等正在筹备中...对于宝湾的发展前景毫无疑问，前途无限，这里必然是合肥的最佳的物流商贸集散地。我对宝湾国际的运营模式以及未来的发展前景充满信心，时刻保持激昂的斗志为宝湾的持续事业奉献自己的一份力量！宝湾必将成为从优秀到卓越，并且持续卓越的实力企业！我愿同公司一同成长，完成宝湾人的梦！加油！
此致敬礼！
试用期内工作总结 篇10
时光荏苒，转眼间，我进入中国建设银行工作已经有大半年了。从学校到社会，从盛夏到寒冬，在这短短的半年时间里，我学到了很多，感悟到了很多。下面我就将自己入行以来试用期的工作总结如下：
入职的第一课从入职培训开始。尽管入职培训的时间安排相当紧凑，但是入职培训对于我们新人有着重要的意义。通过入职培训，我了解到了中国建设银行的企业文化，学习了银行个金、公司、理财的基本知识，培养了团队意识，认识到了沟通交流的重要性。入职培训让我受益匪浅。
经过短暂的入职培训，我在漕冲支行开始学习柜面业务。刚刚开始上柜操作时，我总感觉手忙脚乱，对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的真诚帮助和耐心指导下，我虚心地学习请教，认真地做笔记，很快我学会了存取款、挂失、开卡、存款证明的开立，证券账户的签约等各项柜面基本业务。与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心：细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。
在银行工作，风险的防范永远是放在第一位，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格按照建行有关的规章制度进行工作。无论是业务的办理过程，还是图章、凭证使用保管，都严格按照要求执行。长此以往，我自觉养成了认真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。
营销也是柜面工作的重要组成部分，由于基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一，所以营销是我们柜面工作中能创造出亮点和利润的一部分。
为了更好的进行柜面营销，在工作之余我也在不断地学习各项金融知识，报考证券从业考试，会计从业考试，保险从业考试。每天的工作之后，我还会经常向行里的客户经理请教，学习我行的主要金融产品，以便更好地解答客户的咨询，同时为以后的工作打下基础。
在户外营销方面，入行之初，我们就赶上了建行火热的市场赢营销活动。每天我们都跑市场，入商户，向商户们营销我们的结算通产品，推广我们的商户通，同时发掘客户潜在的理财和融资需求。通过这次活动，也大大提高了我的营销技能，从一开始面对客户的战战兢兢，到后来与客户的侃侃而谈，我真切的感受到自身能力的提升，也相信这些经历为自己以后的工作打下了坚实的基础。
在工作之中，我也感受到了建行大家庭的温暖，以及每个建行人认真踏实的工作态度。不管是行长还是普通员工，每个人都兢兢业业，不埋怨，不抱怨。同事们的工作态度，以及对工作的热情也深深感染了我，对于一个新员工，我没有理由不去努力。
六个月的时间，说长也不长，说短也不短，似乎我还来不及深入了解建行的企业文化，还来不及细细品味每一位建行人的风采；可说它短也不短，六个月的时间，已经足够让我体会到建行的温暖，和发现同事们的可爱。这六个月的工作试用期更让我学到了很多新的知识，同时也让我认识到自身还有很多不成熟和有待提高的方面。
目前，我行的旺季营销活动已经如火如荼的展开，每天我们都紧盯着我们的目标，我们每一个都在努力发挥自己最大的能量，我喜欢这种一群人为了一个目标一起奋斗的过程，我也保证，在今后的工作中，我将继续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热情，摆正心态，用心做事，立足岗位，以勤奋严谨，求真务实的工作作风，以追求卓越的精神，以饱满的精神状态迎接新的挑战，不断学习新业务，掌握新理论，适应新要求，把自己培养成业务全面的人才，力争与中国建设银行共同成长。
试用期内工作总结 篇11
三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力！
时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
试用期内工作总结 篇12
三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅胜作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的，我就融入了沁园这个家庭，并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最的贡献。对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。
三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种"营养"；二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
有首歌唱得好"看成败人生豪迈，只不过是从头再来。"我对它的理解就是：如果成功了，不要骄傲，继续努力，以便取得更的成功；如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
试用期内工作总结 篇13
一、加强思想修养和政治学习，思想觉悟和政治素质不断提高
一年来，我按时参加局里和科室组织的政治学习，并利用空闲时间抓紧自学，把党章、《公务员》文件等作为政治学习的主要内容，坚持学习与实践相结合，在学习中实践，在实践中学习。通过学习，更加坚定了为人民服务的理想信念，提高了对依法行政、科学发展、和谐社会和机关效能的认识，使自己的思想觉悟和政治素质不断提高，有效地指导了自己的价值取向和世界观、人生观的确立，也为自己迅速适应机关工作奠定了良好的基础。
二、不断加强业务学习，业务素质和工作能力逐步提高
机关工作对我来说是一种新的尝试，我充分认识到，无论是工作程序、办事方法，还是工作环境，都与学校截然不同。因此，我在工作一直向科室领导学习、感悟、领会，逐步掌握了基本的工作程序和办事方法，适应了机关工作环境。
由于工作政策性、针对性都很强，相关的政策和文件繁多，要迅速适应工作，就必须要熟悉政策、学习文件。因此，我从五十年代的政策学起，结合工作实际，首先把与工作衔接最紧密的政策搞清楚，再逐步理清头绪，进而形成政策体系，并针对工作中遇到的实际问题专门研究学习，加强了学习的针对性和实效性。
经过努力学习，初步掌握了政策的框架体系，已能够按程序、按要求办理工资福利审批工作，业务素质和工作能力逐步提高。
三、努力工作，按时完成工作任务，在工作中不断提高
在局领导和科室领导的指导下，我坚守岗位，认真履行岗位职责，努力工作，按时完成领导交办的工作任务，在工作中认真负责、加强学习研究，使自己的工作能力不断提高。本年度，主要完成了以下工作：
一是坚持不懈地搞好服务工作，从打扫科室卫生、提开水、打扫楼道、接听电话等方面入手，坚持上班最先到、下班最后回，为领导做好后勤服务工作。同时，加强防火防盗意识，注意用电安全，保管好办公室内的财产，节假日经常到办公室检查，确保了全年无安全事故发生。
二是在科室领导的指导下独立完成__年文件归档整理工作，共整理文件987份，归档89盒。边整理，边学习，从中掌握了文档处理的程序，同时也注意从文件中学习有关政策和文档模式，积累了不少有益的经验。
三是协助科长完成__年的审批工作，主要负责文件的打印、整理、存档和分发工作，后半年还承担了文件的起草工作，共计完成各类审批1421人次，其中……
四是协助科长完成……(省略若干字)。在科长指导下，承担了文件起草、打印、分发工作和报表收缴、数据汇总上报工作，按时完成了任务，同时为领导决策提供了准确翔实的数据。
五是完成……
四、改进工作作风，积极投身机关效能建设
在工作中努力改进工作作风，积极投身机关效能建设，切实加强自身建设，强化八种意识。一是强化政策意识和廉政意识，坚持依法办事，做到公开、公正、公平。二是强化责任意识和效率意识，增强工作责任感，大胆创新，提高工作效率。三是强化公仆意识和服务意识，以热情服务、高效服务、满意服务为宗旨，切实提高服务质量。四是强化和谐意识和团结意识，紧密团结，努力创建和谐科室。
回顾一年来的学习和工作，虽然我取得了一定成绩，但与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是对政策的掌握还不够熟练、透彻，政策尺度的把握还有所欠缺。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够，创造性相对缺乏。四是学习的深度和广度还不够，对问题实质的把握尚欠准确。
今后，继续强化政策意识、廉政意识、责任意识、效率意识、服务意识和团结意识，进一步提高自己的政治素质和思想觉悟。针对存在的问题和不足，结合工作实际，进一步加强工资福利和离退休政策的学习研究，不断提高自己的政策水平和工作能力，着力优化和提高服务质量，做好人，做实工作，做强素质。
试用期内工作总结 篇14
从2014年12月17日正式报到起，在领导的亲切关怀和新老同事的热情帮助下，通过自身不断努力，我得以迅速适应新的工作环境，取得了一定的进步。
一，坚持以学习为工作中心
首先增强政治理论学习，不断提高政治素养。利用周末例会学习制度，努力学习党中央国务院的最新会议精神，仔细阅读相关的文件材料，认真领会了党中央和各级政府的路线、方针、政策。其次增强业务学习，不断提高业务能力。古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在学习专业知识的基础上，更重要的是如何把书本理论与实际工作结合起来。但由于刚刚走出校门，工作经验和经历都相对欠缺，我更要充分当好一名“学生”，向领导学习，向前辈学习，向周围同事学习。经过两个月不断学习、不断积累，已具备了一定的办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了较大的提高，基本保证了本岗位各项工作的正常运行。
二，存在的问题和今后努力方向
两个月来，本人能敬业爱岗、脚踏实地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任助理对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进
一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平和实践经验与工作的要求还有较大差距。
在新的一年里，自己决心认真提高思想水平、业务能力为我乡经济社会各项事业全面发展，贡献自己应该贡献的力量，我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习办公室相关知识和涉农法律常识。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好办公室主任的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
我没有丰富的工作经验，用自己的思想和行动，一步一个脚印地履行一名普通工作者的基本职责，默默奉献;以饱满的热情，积极的态度，充分的自信，专业的精神，迎接崭新的挑战，用行动谱写一曲无悔的青春赞歌。
试用期内工作总结 篇15
我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同.所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的，我就融入了xx这个大家庭，并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
在xx，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。
三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了，不要骄傲，继续努力，以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功.不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩.
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酒店试用期工作总结热门15篇
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，怎么样去写好总结范文呢？以下是小编收集整理的“酒店试用期工作总结热门15篇”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
酒店试用期工作总结(篇1)
入职半个月以来，在领导和同事的帮助下，本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握，并已开始正式上岗。现就工作学习心得，工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结，以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。其重要性不可忽视。
首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁，一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧，这样可以让客户接受你的产品，最终达成交易。再次，作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识，这样才可以给客户提供的购物建议，更完善的解答客户的疑问。本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性，工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能，虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起，争取早日成为一名合格的淘宝客服。下面就本人售前导购，售中客服，还有售后服务工作进行初步解析。首先是售前导购。售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑，更在于它可以引导顾客购买，促成交易，提高客单价。在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。在打招呼方面，无论旺旺是在线或都其它状态，自动回复这项必不可少。自动回复可以让我们做到及时快速回复，让顾客第一时间感受到我们的热情，同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。除了自动回复，自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助的。在询问答疑方面，无论是什么情况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包，打开相应的页面，时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降，这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通能力。道别步骤也必不可少，无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人。
在做客服期间，我常常会遇到顾客说这个东东能不能优惠，可不可以包邮等等之类的问题，本身我自己也会从网上购物，买东西想买实惠，这个我可以理解，因此能够理解客户的心情，但是我现在的立场不同了，不再是一个购物者而是一个销售者，当然是能在不优惠的情况下成交，想在不优惠的情况下成交，对于这类问题当然不会同意，一旦退让，顾客会认为还有更大余地可以还价，所以，针对此类问题，我觉得态度要和善，委婉的告知对方不能够优惠的。要告诉对方我们所有的宝贝价格都是实价销售，敬请谅解，对于在发货中存在的问题，给顾客带来麻烦的，那就只有赔礼道歉，承认错误，在的客户面前装可怜，一般人都是会心软的，我也是亲身经历的，不过客户基本上都是蛮谅解的，收到货后就很满意的来告知了。
后来我们就慢慢开始熟悉了一些面料，第一次认识这么多的面料，以前买衣服从来都不知道面料这个词，看着哪样好看就买了，也不会去想为什么一样的衣服价格差这么多呢，现在终于知道了，什么面料好，什么面料透气，有弹性，面料不一样价格也不一眼，现在对店里的衣服都有了大致的了解，也知道了从哪家进的货偏小，哪家的偏大，按合适的尺寸给客人推荐衣服。刚做客服的时候推销出去一件衣服发现自己很有成就感，后来慢慢的用着熟练的语气和方法推销的衣服出去，和客人沟通是一个锻炼人的脑力，应变能力，说话的技巧，同时也锻炼人的耐心，要细心的对待每一个客户，让每一个客人兴致勃勃、满载而归。
酒店试用期工作总结(篇2)
时光流转间，我已到酒店工作二个月。非常感谢领导封总对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在工作中，我深刻地体会到了护总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是护总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。虽然也有一些细节做的不够好，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入酒店这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和酒店共同发展，做出自己最大的贡献。在此期间简单的`工作总结如下：
1、严格遵守酒店各项规章制度。我积极参加参加新员工培训，认真学习企业文化知识，并取得优异的成绩。
工作方法。
3、在领导安排下的工作工作总结需求，我都积极和同事沟通，独自想办法去解决，最终都顺利完成方案。
4、尽所能和所掌握的经验，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
在此，我想借此机会，正式向酒店领导提出转正申请，希望酒店领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢酒店领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
酒店试用期工作总结(篇3)
在酒店经理的指导下，我渐渐的熟悉了自己的助理工作岗位，同时也顺利的转正了，作为酒店经理的助理，我要做的事情有很多，而试用期的助理工作，我也是从不熟悉到而今能顺利做好，回顾过去，还是得对助理的工作好好的去总结下。
一、助理工作
作为助理，我配合经理做工作，对于经理的要求，我刚进入公司酒店的时候，做的并不多，一天下来也是几件事而已，但是我感觉还是做的特别的慢，而且做的也不是太好，每天下班之后，我就反思自己一天做的事情，这样是不可行的，毕竟经理本来事情就多，而我作为助理，如果还拖后腿，那么更是会让经理对我的工作不满，我不想被辞退，同时我也是有想法的，所以在后面的工作中，我更加的积极，一件事一件事的去做好，尽量的把事情做得完美，我知道作为助理，我的工作做得好了，那么经理的工作也是能做得更加的轻松，像有时候经理需要一些数据，需要我去收集，如果能快一些，数据收集的更齐全，那么经理的工作也是能更快的完成。试用期间，从开始的只能做几件事情，到后来我能顺利的配合经理做好一天该做的事情，即使有紧急的情况，我也是能配合做好，认真的把助理的工作给做好了。
二、学习进步
在工作能力的提升中，我不但是积极的做事情，而且也是不断的学习，如果没有学习，我想我也是不能把事情做得那么好的，顺利通过试用期。不懂的我都是积极的去请教，不会的，我也是会认真的看书去了解，一点点的积累，不断的去进步，让自己能更快的适应这份工作，为经理做好事情，作为助理，在学习中进步，在工作中去成长，我也是明白虽然说是一个助理的工作，但是由于跟着经理，我接触的东西也是和基层的员工不一样的，甚至有时候经理有些事情也是我来处理，所以我在这些工作中也是学到了很多。
试用期虽然是结束了，但是我知道，要把助理的工作做好，我还有很多要学的，虽然目前能把工作做好了，但是要做得更好，一些酒店紧急的情况也能去处理才行，这些都是要我在今后助理工作中继续去学习的。在今后的助理工作中，我也是要不断的积累酒店工作经验，努力的把工作做得更加到位，更加优秀，为酒店的发展做出自己该有的一份力。
酒店试用期工作总结(篇4)
1.培养
1.每月完成两个sop流程的学习和考核，统一组织员工的培训，各班组主管工长将加强对班组员工的考核，从而提高他们的业务技能，提高他们的素质和专业水平。
2.小组应了解知识的培训和评估，根据部门的要求制定培训计划，安排员工按照计划学习，然后由小组进行评估。
3.每天早上进行案例培训，提高员工解决和处理问题的能力。分析岗位生动案例，避免案例重复发生，提高服务质量。
4.根据工作中发现的不足，安排专项培训。对暗访中发现的物品摆放不规范的，工长应组织员工进行现场培训和指导；针对一段时间遗留物品较多的现状，安排查房人员培训，引导其发现查房中容易忽视的盲点。
5.自4月以来，已分几批对客房部和总机人员进行交叉培训。通过两个岗位员工之间的交叉学习，提升了各自的业务水平和综合素质，也熟悉了各个岗位的工作流程和操作技能，方便了下一阶段两个岗位的顺利合并。
第二，管理
1.上半年以来，入住率一直居高不下，尤其是3、4月份，在岗位克服人员严重不足的情况下，全体员工加班，互相帮助，完成卫生保洁和各项客服工作。负责人的缺乏导致大面积的负责，影响管理和控制的质量。从4月份开始，7-9层的三个楼层被分配到科林公司协助检查和控制，从而减少了负责人的工作量。合作以来，健康质量和个性化服务相对稳定。
2.上半年整体服务质量相对稳定。1-5月的团体问卷均超过部门考核指标，每个月的嘉宾评分相对稳定，没有任何起伏；我们的优质服务可以体现在机要信件和网上评论上，得到了客人的好评。尤其是今年，个人互联网客户的入住率大幅上升，给我们带来了很大的压力，尤其是8号楼整体硬件水平不足。我们通过各种个性化服务提高了客人的满意度，赢得了良好的口碑；2月和5月，8号楼客房岗和8号楼接待岗分别荣获酒店优秀服务团队称号，这是对我们服务质量的肯定。酒店客房部工作总结3。开展卫生的专项计划，起到了补充房间卫生死角的作用。鉴于上半年以来健康质量下降，且因人员不足无法开展各项健康计划，该岗位制定了专项健康计划，要求每位员工在完成自身工作量的同时完成一个房间的专项计划。虽然一开始遇到了一些阻力，但通过不断的宣传，他终于被所有员工所理解。
4.岗位的销售意识不断增强。从1月到5月，岗位工人完成了食宿的贡献
5.规范化个性案例的梳理、创新和实施，个性化服务的不断创新和跟进，赢得了客人的一致好评。长期住户和贵宾客人配备专用洗发水和沐浴露，添加专用鼠标垫，每层提供保鲜膜方便员工为客人提供个性化服务，节假日为客人提供特殊小礼品(旺仔馒头)。通过我们的不断努力，个性化服务已经成为客房部最大的亮点和优势。
3.接待服务
1.圆满完成了每个黄金周的接待工作，与各岗位紧密配合，按计划跟进，各项考核指标完成，基本实现了服务质量“0”投诉和“0”安全事故的发生，同时积累了一定的黄金周接待经验；
2.5月份以来，福厦动车组的开通给我们带来了很大的客流。通过一段时间的接待工作，岗位整理制定了动车组客户接待的总结和思路，为下一阶段工作提供指导；
3.有效跟进政府管家服务。自上半年以来，已派出多批管家跟进贵宾和团体，取得了良好的声誉。管家们在做好接待的同时，积极推广酒店餐饮等产品，增加了收入；同时，积极协助酒店会议管家做好会议助理管家工作，完成每批会议接待工作。
4.岗位对于不同的接待工作都提前做好了，基本形成了惯例，取得了不错的效果；
5.创新蜜月房布局，增加酒店产品卖点。
四个团队和人员
1.员工关怀计划的实施，短信祝福、为员工唱生日歌、赠送礼物等一系列员工关怀活动，赢得了员工的一致认可，提高了员工满意度；
2.组织多批户外团队活动，增加了员工之间的交流机会，放松了工作时的身心，增强了团队的凝聚力；
3.每月召开月度质检分析会，分析上个月岗位存在的问题，对各班组的工作进行评价和奖励，起到了一定的激励作用；
4.在班组问卷考核的基础上，逐步实行工长kpi考核奖惩制度，使考核指标分解到班组，奖惩明确，便于各项考核指标的高效实现；
5.建立人才培养机制。根据职业定向计划表，上半年培训了4名员工、2名领班后备人才、2名接待后备人才。
五个缺点
1.岗位人员不足，员工工作量大，造成了员工之间的一些抱怨和误解，对工作量安排有一定压力，也影响了健康质量、客服质量等工作发展，这是上半年以来主要面临的严峻考验；
2.培训效果不理想，二级sop流程考核结果不稳定，员工接受度不高。同时团队跟进不到位，训练后就忘了。在其他常规培训中，存在员工不热情、觉得没有必要、不愿意参加的情况。同时，岗位的培训工作不够创新，形式还比较简单；
3.卫生质量下降，有ok房不ok的情况，客厅卫生无法保证。员工的粗心操作和领班的检查和控制不足导致了整体卫生质量的下降。部门二级质检和岗位三级质检分数低于95分的房间频繁出现；
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4.酒店试用期总结
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酒店试用期工作总结(篇5)
时间转瞬即逝，一眨眼三个月的试用期就已经过去了，回首这三个月我来到xx酒店的时光，有很多欢乐的时候，也有很多心烦的时候。面对这三个月试用期时光的逝去，我应该好好的收拾一下心情，好好的整理一下我过去一阶段完成的工作，然后，再做一篇工作总结，来让我更好的进入到下一阶段工作的状态。
虽然在试用期里，我的岗位只是酒店里的一名小小服务员，在很多人眼里这份工作是不起眼的工作，是没有前途和出息的工作。但是通过我在xx酒店试用的这段期间里，我却明显的感觉到自己成长了很多，也收获了很多。并且在这份工作中，我能感受到工作的乐趣，当我的服务可以给更多人带来温暖和快乐的时候，我也会感受到快乐和满足，我想这就是为什么服务行业对我这么有魅力的原因。
其实，在刚进入到酒店的时候，我也确实对这份工作的辛苦，有点接受不了。每天一大早就要起床，要非常细致的收拾和打扮自己。因为酒店里面对我们服务人员的着装统一和妆容妆发的要求都是十分严格的。所以，我们也必须要十分认真的对待这一点。到了酒店之后，我们就要开启我们忙碌的一天。收拾餐桌，擦地板，擦窗户，还有厨房和酒店里的各种卫生。搞完这些之后，我们就要开始做好餐前的准备了，接待来酒店的顾客，给他们安排好包厢位置，给他们摆盘，准备好餐具用品，确定好他们点的菜，然后就开始上菜，倒酒，换碟，撤碟了。之后就等他们吃完，我们来收拾了。但是在这个过程中，有些客人会提出很多的要求，我们要尽量的满足他们的要求，用细致耐心的态度来做好我们的服务工作。并且在用餐的过程中，也会发生很多意外的情况，这也要求我们必须要有随机应变的能力。所以，这份服务工作并不是像很多人眼里这样轻松和简单，也需要我们有很多的忍耐力，和强大的心理素质。
在这个试用期里，通过我的坚持，我现在的内心已经变得足够强大，忍耐力也得到了很大程度的提高，并且也磨炼了我坚强的意志。所以，这份工作带给我的成长也是无法用财富来衡量的。我会在接下来的工作中，更加用心和刻苦的做好我的服务工作。希望领导能给我这个机会，让我通过酒店里的转正考核，让我在酒店里实现自己的价值。
酒店试用期工作总结(篇6)
我平时总是认为酒店的工作很简单的，只是在工作上繁琐了一点而已，但我进入xxx实习之后，看着每天的培训中需要牢记的这么多知识和规范，我不得不承认是我小看了这份工作。在经过了艰难的试用期之后，我也深有感触，再此特地写下这份试用期的工作总结，来记录我的成长。我的试用期工作总结如下：
一、培训期
做为新人的我们不可能直接上手，在进入正式工作前我们都还有x周的培训期需要度过。在培训期间，我认真的学习着指导员教导的每一项要点，并深深的惊叹原来做这份工作还有那么多的重要细节需要掌握。
等到晚上回去的时候，我又捧起了酒店的员工守则细细的读了起来，毕竟在接触了几天后我发现xxx酒店对于规矩管理非常严格，我可不想在不知情的情况下犯下什么错误。在仔细的阅读之后，我发现酒店的员工守则最主要规定的不是员工对酒店方面的要求，更多的是在面对顾客的时候该怎么做，如此重视顾客的服务，这也许就是xxx酒店办的这么大的原因之一吧。
二、正式上手
在一段时间的培训后，通过了考核的我开始被试着安排到前台进行实际操作。在等待了不久后我就遇上了我的第一个顾客，在按照培训中所学的标准流程走了一套后，顾客爽快地定下了房间。然后就是我通过管理系统为顾客准备房间，这个我也早就学习过了，一气呵成的就完成了工作。
当我看向旁边的带教xx时，她虽然点了点头，但还是过来指出了我的一些不对的地方。例如：“虽然该做的礼仪都做了，但是还没有做到位，因该发自内心的为顾客服务，而不只是做做样子；在为顾客开房时，虽然手脚要快，但是在完成时因该最后检查一遍，以免出错……”听了她的指点，我也认识到了自己过于的自信导致了“聪明反被聪明误”的情况，在今后我便老老实实的按照工作的准确流程进行着工作。
三、总结
在这段时间里，我学习了不少以往没见过也没想过的技巧和知识，让我对酒店前台这项工作有了全新的认识。但是在这段时间里，我依然没能达到像xx一样的行云流水般的接待操作，这慢慢的达到这种境界，再超越这种境界就是我今后工作的目标。
酒店试用期工作总结(篇7)
1、经营创收。酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励、餐饮绩效挂钩等
相关经营措施，增加了营业收入。酒店全年完成营收为万元，比去年超额万元，超幅为%;其中客房收入为万元，写字间收入为万元，餐厅收入万元，其它收入共万元。全年客房平均出租率为%，年均房价元/间夜。酒店客房出租率和平均房价，皆高于全市四酒店的平均值。
2、管理创利。酒店通过狠抓管理，深挖潜力，节流节支，合理用工等，在人工成本
能源费用、物料消耗、采购库管等方面，倡导节约，从严控制。酒店全年经营利润了万元，经营利润率为%，比去年分别增加万元和%。其中，人工成本为万元，能源费用为万元，物料消耗为万元，分别占酒店总收入的%、%、%。比年初预定指标分别降低了%、%、%。
3、服务创优。酒店通过引进品牌管理，强化《员工待客基本行为准则》关于“仪表、微笑、问候”等20字内容的培训，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象，不断提高员工的优质服务水准。因而，今年5月份由市旅游局每年一次组织对饭店明查暗访的打分评比，我店仅扣2分，获得优质服务较高分值，在本地区同饭店中名列前茅。此外，在大型活动的接待服务中，我店销售、前厅、客房、物业、餐厅等部门或岗位，分别收到了来自活动组委的表扬信，信中皆赞扬道：“酒店员工热情周到的服务，给我们的日常生活提供了必要的后勤保障，使我们能够圆满地完成此次活动。”
4、安全创稳定。酒店通过制定“大型活动安保方案”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下，店级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。酒店保安部警卫班也因此而被评为先进班组。
酒店试用期工作总结(篇8)
通过这次试用期的工作，我在前台的岗位上也是有了很多的收获，同时自己也是感受到自己对于前台工作有了更深的理解，对于试用期的一个前台工作我也是要来做好自己个人的总结。
进入前台，我知道作为酒店面对客户的人员，我的礼仪，我的态度也是会决定着客户是否愿意在我们酒店入住，甚至也是会影响到我们酒店的声誉，所以我也是认真负责的去把酒店的工作给做好，来让客户满意，自己也是尽可能的多学，多去让自己做得更好一些，开始的阶段，也是同事先带着我来做，毕竟我也是没有正式的去做过，虽然之前也是学过这方面的，但是实际的工作还是也有一些区别的，我也是认真的来迎接客户，和客户交流，帮客户确定房间，有什么需求也是及时的去帮客户解决，一些需要和同事配合的工作也是积极的去做好，来让客户满意，工作的这段日子，我也是没有出什么大的差错，甚至也是得到了客户的好评，虽然我工作的效率不是太高，但是客户也是没有说我什么，知道我是个新人，更是很宽容的体谅我，我也是感谢客户给予的支持，才能让我的工作更加顺利的进行下去，让我的效率去提升。
在前台工作上面，同事也是教会了很多，从基本的礼仪，如何和客户的沟通，酒店内部的交接是怎么样的一个工作流程，有什么事情，是该找哪位同事等等一些方面，也是让我很快地进入到工作的节奏之中来，虽然说前台是个比较基础的岗位，但是其实要学，要去提升的方面也是有很多的，而且做好了前台的工作，也是打好了基础，以后想要去晋升，去到酒店其他的岗位也是有了一个很好的基础，而我也是喜欢前台的工作，和客户去打交道，认真负责的去帮他们把事情给做好。通过这段日子的前台工作，我也是成长了很多，对待工作上面的问题，也是能更加从容的去处理好。
虽然我也是还有一些缺点，一些不足的地方，但是我想，只要我努力的去做事情，认真的多去请假同事，也是会做的更加好的，而今要转正了，我也是要更加积极的去把前台给做好，为客户去服务，把自己的前台工作水平去提升，来做的更好，作为酒店的一个形象，前台的工作，我也是会继续做的更优秀的。
酒店试用期工作总结(篇9)
时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。在见习期的工作中，一方面我严格遵守酒店的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。20xx年x月x日，我有幸来到酒店工程部工作，在这短暂的三个月中，在酒店领导的亲切关怀和指导下，在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了酒店环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况做简要小结如下：
一、对以前工作的总结
1、严格遵守酒店各项规章制度。上班伊始，我认真学习了酒店《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。
3、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。
4、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
5、存在问题时及时找到解决办法。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉酒店理工作内容及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才干。
二、对以后工作的计划和建议
1、计划：今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。
2、建议：酒店多一些关于技术方面和特长方面的培训。
三、个人的岗位职责
1、协调工程部与各部门之间的工作，做好上传下达
2、统计工程部人员出勤状况
3、部门临时会议的通知，并做会议记录
4、整理出差及各种票据
5、协助工程部各人员的工作
6、负责工程部所有文件的登记、发放及归档
7、协助项目经理整理项目资料，每个项目建档并归档
8、根据项目经理需要，协助画cad图
9、工程部工具及辅助设备的监督及管理
10、单据送签，经理交办事项
酒店试用期总结报告
能成为我们酒店的一员，深感荣幸。自从进本酒店以来，在同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务，以后也将会更加努力!
时间过得很快，转眼间3个月试用期的时间就过去了，通过这3个月的学习和工作，我的会计实务能力有了很大的提升。也让我深刻地明白了会计理论与会计实务的区别，理论学得好并不一定能把账做得漂亮，做帐的学问在帐外而不是理论本身，但是想要在财务上有所突破的话扎实的理论知识却是必要条件。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调也有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。
在刚进部门前几天，由于还没有正式确定岗位，我正好趁着时间学习酒店财务方面的一些规章制度。但办公室里那种和谐而朝气蓬勃的工作气氛让我怀有对正式投入工作极大的渴望，终于在领导的安排下，我被分配到物流组向邓欣学习以备一个多月后全权接替她的工作。这对于一个正处在试用期而又渴望迅速成长的人来说，无非是一种赏赐。我相信这是领导对我的信任，我也努力把握这次机会，开始正式全面地接触物流会计岗位上的种种财务工作。在领导的关心以及欣姐的辅导下，我对物流会计工作和SAP系统有了深入的认识。
在处理单据的时候，首先应该在脑海里思考该单据对应的会计分录是什么，然后在SAP系统中进行处理制单，检验与自己所想分录是否一致，如此一一对照，让自己在学校中的所学，不会因智能的会计软件而荒废。而在具体工作中，又让我知道作为一名财务工作者一定要细心再细心。例如，在处理付款业务时，就要注意付款计划里是现金付款还是承兑付款，而承兑付款又要注意区分是本酒店开出票据还是应收票据的背书转让，根据具体的付款方式做出相应的处理。虽然在这过程中遇到过无数个问题，但是在同事们的帮助下，总是能够轻松的解决。
我知道，要想成为一个地道的会计，只了解一个岗位的工作的远远不够的。所以，工作之余我也常向部门中其他组同事学习，比如通过向成本组同事的学习，我体会到会计工作并不是简单的核算和事后控制，更重要的是管理与控制工作，比如对于成本会计而言，要学会如何发现酒店成本控制的漏洞，然后找出预防方法。
虽然经过这三个月时间的学习与工作，我已基本能独立处理本岗位日常工作，完成自己的工作任务。但无论是在账务的处理上，还是在与同事的沟通上，都还须极大的改进与提高。同时得到一个重要的感悟，不管是做事还是做人，责任心很重要。做每一件事情的时候，都必须认真想想我们要对谁负责，除了供应商，我们更需对酒店对自己负责，这样才能更好的完成每一项工作。
同时，受酒店浓厚的文化氛围影响，我在工作之余积极参加酒店、党支部、工会、团委等组织的各项活动。并与部门同事合作荣获机关精细管理杯气排球比赛团体第二名。协助机关团委组织机关K歌大赛，并与另4名机关新员工组队参加比赛，获得团队第一名。
以上是我的试用期工作总结，也是对自己工作的阶段总结。同时希望在以后的日子里能继续与酒店一起飞速成长。
酒店试用期总结
时间过得很快，转眼间3个月试用期的时间就过去了，通过这3个月的学习和工作，我的会计实务能力有了很大的提升。也让我深刻地明白了会计理论与会计实务的区别，理论学得好并不一定能把账做得漂亮，做帐的学问在帐外而不是理论本身，但是想要在财务上有所突破的话扎实的理论知识却是必要条件。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调也有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。
在刚进部门前几天，由于还没有正式确定岗位，我正好趁着时间学习酒店财务方面的一些规章制度。但办公室里那种和谐而朝气蓬勃的工作气氛让我怀有对正式投入工作极大的渴望，终于在领导的安排下，我被分配到物流组向邓欣学习以备一个多月后全权接替她的工作。这对于一个正处在试用期而又渴望迅速成长的人来说，无非是一种赏赐。我相信这是领导对我的信任，我也努力把握这次机会，开始正式全面地接触物流会计岗位上的种种财务工作。在领导的关心以及欣姐的辅导下，我对物流会计工作和SAP系统有了深入的认识。
在处理单据的时候，首先应该在脑海里思考该单据对应的会计分录是什么，然后在SAP系统中进行处理制单，检验与自己所想分录是否一致，如此一一对照，让自己在学校中的所学，不会因智能的会计软件而荒废。而在具体工作中，又让我知道作为一名财务工作者一定要细心再细心。例如，在处理付款业务时，就要注意付款计划里是现金付款还是承兑付款，而承兑付款又要注意区分是本酒店开出票据还是应收票据的背书转让，根据具体的付款方式做出相应的处理。虽然在这过程中遇到过无数个问题，但是在同事们的帮助下，总是能够轻松的解决。
我知道，要想成为一个地道的会计，只了解一个岗位的工作的远远不够的。所以，工作之余我也常向部门中其他组同事学习，比如通过向成本组同事的学习，我体会到会计工作并不是简单的核算和事后控制，更重要的是管理与控制工作，比如对于成本会计而言，要学会如何发现酒店成本控制的漏洞，然后找出预防方法。
虽然经过这三个月时间的学习与工作，我已基本能独立处理本岗位日常工作，完成自己的工作任务。但无论是在账务的处理上，还是在与同事的沟通上，都还须极大的改进与提高。同时得到一个重要的感悟，不管是做事还是做人，责任心很重要。做每一件事情的时候，都必须认真想想我们要对谁负责，除了供应商，我们更需对酒店对自己负责，这样才能更好的完成每一项工作。
同时，受酒店浓厚的文化氛围影响，我在工作之余积极参加酒店、党支部、工会、团委等组织的各项活动。并与部门同事合作荣获机关精细管理杯气排球比赛团体第二名。协助机关团委组织机关K歌大赛，并与另4名机关新员工组队参加比赛，获得团队第一名。
以上是我的试用期工作总结，也是对自己工作的阶段总结。同时希望在以后的日子里能继续与酒店一起飞速成长。
酒店试用期工作总结(篇10)
时间飞逝，转眼间，试用期已经结束了。在这三个月的时间里，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段
在这期间，我主要担任的是酒店助理工作，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对酒店整体内部运作了解的'情况下都是很难把握的。当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。
二、成长阶段
通过对上阶段的工作表现与领导们的观察，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始与酷视散光业务相接触，有度数换算逐步扩散到生产订单的制作、录入、审核、跟进以及出库单的制作等一系列事务性的工作。大家都知道，酷视散光业务是我们酒店的新生力量，所以在很多方面还处于起步阶段，没有形成系统化规范化。也正是因为这样，才给我们创造了更多的机会和更大的空间，让我们去摸索、去发挥。在这段工作期间，通过对酷视订单业务的处理发现，在订单这一块，缺乏统一的标准，接受到的订单也参差不齐，导致在订单核实跟进这一块浪费了太多时间。为解决这一现象，提出了要在制定一个订单书写规范的要求，并与同部门的同事一起探讨了这方面的问题，并初步起草了《酷视订单书写规范》，并得以推行。
三、成熟阶段
通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对业务知识了解方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善，在订单流程这一块也逐渐走向规范化、一体化，销量统计、回款跟进、认识验光师周报表这些工作也逐渐移交至我手下，工作内容也日益丰富。但随着酷视销售业绩的发展，投诉片的数量也在与日俱增，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些投诉原因进行调查分析总结，找出症结，对症下药，将这种投诉现在降低至最低点。为了方便调查分析，给同事们提供一份消费者投诉表，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在同部门的同事们的协助下草拟了《消费者投诉表》，并得以实行。并在实际工作中，对这些问题进行了跟踪，将这些原因落到了实处，并对一些可避免的投诉，通过沟通，给下面的同事提出了一些要求与建议。同时在流程上，通过结合实际，也做出了不断的调整与改进。
总之，在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能确实完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足：在思想上，个人主义较强、随意性大，没有做到谦虚谨慎、尊重服从；
酒店试用期工作总结(篇11)
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。首先感谢酒店经理能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里，酒店给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了酒店不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。同时，也为我有机会成为酒店的一份子而感动高兴。
记得当初应聘时，酒店和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入酒店后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：
一、对酒店的认识
我们专业的酒店，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居我省第一。酒店以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。
二、工作成绩：
1、主持员工联欢会，得到大家的认可。
查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。
修改对外行文；协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作VIP客户档案管理系统。
7、通过在供应科的两天实习中，初步了解酒店的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于在原酒店从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对酒店整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉酒店业务及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中磨炼意志，增长才干。
虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负酒店经理室对我的期望与栽培。
酒店试用期工作总结(篇12)
来酒店已经三个月了，这几天就是我转正的一个交接点了。因此在这里对我近期的工作进行一个总结和整理，也希望自己能够在今后的工作中更加发光，更希望酒店能够因为我的存在更加的红火。
酒店行业是我之前从未接触过的，除了旅游或者外出时，自己住了酒店之外，对酒店就没有别的了解。每次住酒店时，第一个迎接我的就是酒店前台。住了很多的酒店，见到了形形色色的前台，根据酒店规模的大小，前台也有着不一样的标准和要求。所以直接给客户的感觉也是存在着很大的区别。虽然我只了解了这表面的一些情况，但是自己深入思考下去的话，也会有多多少少的领悟。
所以这次经过思考之后，我选择了酒店前台这份职业作为我今后人生的一个道路。经过自己不断的奔波之后，终于，我收到了我们酒店的录用函。那一刻，直到现在我都无法形容我的心情，总之很激动很感动。一是因为酒店愿意给我这个机会，二是自己可以从事自己喜欢的职业了。所以我收拾好了所有的行李，义无反顾的走进了酒店这个行业。
刚开始工作的时候，我有一些得心不应手，总觉得自己的形象和语言没有很好地诠释出酒店的形象，所以在空闲时间里，我就看同事是如何接待客户的。观察她的表情和动作，学习她的态度和感情，渐渐地，我也做得像模像样起来。直至后来，同事和我说，她甚至感觉我比她更专业一些。我听到的时候真的很开心，能够得到别人的赞同真的是一件最满足和自豪的事情。所以在今后的工作中，我一直对自己严格的要求。虽然会遇见一些不讲理的客户，但是我还是耐着性子，轻言细语的解释。所以，许多事情也就在我的软磨硬泡下悄悄的就化解了。这也是我感到比较欣慰的地方。
但是，前台这个职位对我来说，有一个比较具有难度的挑战，就是需要值晚班。我是一个比较注重保养皮肤的人，我刚开始觉得这简直无法忍受。生怕熬夜把自己的皮肤变差了，也很焦虑。但是我后来换个角度想了一下，其实只要调理好了自己的身体，这一切都不是问题。何况也是很喜欢这份职业，因此，我就放下心来了，成功地解决了这个问题。
在我们的工作中，有很多的挑战在等着我们，但是只要我们耐下心来，我们就可以解决掉这些问题。所以无论遇到什么事情都不要急躁，只有理智和温和一些，这些事情才会不走那么多弯路，才会更好的解决。因此，在这三个月试用期里，我自己的成长我都看在眼里，也相信领导也看在眼里。因此，我想再次申请转正，也希望领导可以给予这个机会!感谢!
酒店试用期工作总结(篇13)
本人于20xx年x月x日成为我酒店员工，转眼已三个多月，在领导们的帮助培养和同事们的关心支持下，我逐渐适应了工作。回顾三个多月的试用期工作，感觉收获良多。现将三个多月来的学习工作情况向领导汇报：
在这三个多月中，加入我酒店市场部，学习掌握了基本的酒店运营，市场拓展方面知识，熟悉了我酒店的工作环境。同时也稍稍接触了我酒店好产品网站的项目活动，懂得了协调部门内部与其他部门之间的合作关系。为我更好的投入工作打下了良好基础，使我对我酒店的业务技能也有了初步了解，有了一些心得体会。负责收集、整理、统计政府招投标信息数据，并填制各类相关表格。协助市场部经理处理部门一些日常事务，汇总部门成员工作小结，统一汇报领导。跟随市场部同事拜访客户，努力完成销售任务。
来到酒店后，酒店浓厚的学习氛围深深的感染着我。使我认识到必须注重自学，结合工作实际，不断学习政治理论、业务知识和社会知识，用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
作为一个初到工作岗位的新人，对市场部各类业务拓展工作的熟悉还有相当一段距离，对工作实务也了解甚少。不足之处还是很多的，这就更加督促我需要不断的学习，努力跟上前辈们的步伐，在今后的工作中，我要通过锻炼毅力、发掘潜力、自加压力、激发动力，争取更好的做好本职工作。能成为我们酒店的一员，深感荣幸。自从进本酒店以来，在同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务，以后也将会更加努力！
酒店试用期工作总结(篇14)
时光匆匆，试用期的时间一晃而过。为了给我试用期的工作画上一个圆满的句号，也为了能够向领导表达我想要继续留在酒店工作迫切的心。我要为我试用期的工作做一篇转正工作总结。希望领导在看完以后，能够明白我对这份工作的这片热爱，和对酒店同事的不舍之情以及对酒店领导的敬佩之心。
试用期里我作为一名酒店的厨师，工作了三个月之久。这三个月里我获得了不少客人对我的好评，获得了多次主管对我的赞赏。虽然这三个月做出的成绩不菲，但是还有很多地方需要我去改进和完善。 来到酒店的第1个月，我首先是去熟悉酒店的工作环境。特别是对酒店后厨部环境的一个了解。包括后厨部的一些烹饪设备和设备的一些具体操作方式。我都要很好的掌握好，并且要非常清楚的了解到他们放置的位置。因为如果这些我都没有掌握好的话，我在烹饪的时候就会手忙脚乱。别说是做好一道菜，就连是在规定的时间里面，完成好都很困难。所以前期的准备和了解是非常重要的。当然这些了解中还包括对酒店菜单的一个了解，比如主打的菜式有哪些？有哪些特色的菜？以及顾客的口味如何？等等，这也是我必须要掌握好的。而且我不光要掌握好这些酒店和顾客的信息，我还要学会去怎样把它们制作的更加完美和美味。把它们制作得更加符合顾客的口味。
到了第2个月的时候，我已经完全适应了酒店的工作习惯和环境。并且对酒店菜式的一个了解和对酒店顾客口味的一个了解，也都比较全面了。在第2个月里我主要是尝试着提高自己的厨艺，希望我的厨艺和作品能得到更多顾客的喜爱。并且在第2个月里，我还尝试着跟酒店里面的同事，能有更进一步的交流。希望我能真正的融入到酒店的内部环境里面，包括和同事交朋友，在我们酒店后厨部形成一个融洽的工作氛围。
到了第3个月，主管便对我的进步提出了表扬，并且又有了新的任务分配给我。那就是开发酒店的新菜单。对此我感到既高兴，又有压力。但是我并没有因此而退缩，而是接受了这个任务，并且积极努力的完成好它。
酒店试用期工作总结(篇15)
我于x月x日入职，根据公司的需要，目前担任xx客服一职，负责跟进欧美客户的单子。三个多月以来，我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和掌握，现将工作情况简要总结如下：
1、可以较为熟练地操作sap和erp系统，并保证数据录入的准确性和及时性;
2、对公司的产品有了一定程度的了解，并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况;
3、可以及时的向销售人员反映问题订单和已完成订单，保证准确、及时发货;
4、定期催收货款，保证货款回收;
5、能及时的发现问题和提出解决问题的建议，并在周报中向领导反映。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给予指正这也促进了我工作的成熟性。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1、工作经验有限，对工作的预见性和创造性不够，与公司的要求还有一定的差距;
2、对产品专业知识掌握的不够深，需要加强学习;
3、考虑问题有时不够全面，需要向领导和同事学习。
总之，在以后的工作中我会更加地严格要求自己，在作好自己本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，为公司创造出更好的效益，自我价值得到体现。
我于20X月X日成为物业的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据物业的规章制度，现申请转为物业正式客服员工。从来物业的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着物业的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证物业项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来物业不久的尚在试用期的新员工，但在x—x月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XX。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合物业的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为物业的发展尽自己的一份力量。
试用期工作总结（热门5篇）
时间过得很快，让人不知所措，我们在某些事情中会有很多的收获，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。写好的总结范文需要注意哪些地方呢？小编花时间专门编辑了试用期工作总结（热门5篇），希望能帮助到你，请收藏。
试用期工作总结【篇1】
转眼间我已经在生产车间工作两个多月的时间了，我在这段时间里能认真完成车间领导安排的各项任务，我深知试用期需要好好表现自己才能得以转正，因此我能牢记车间员工的职责并为集体发展而努力，现阶段我在工作能力方面比以往得到了较大的提升，现对试用期在车间完成的工作进行简要总结。
按照生产流程对自身的工作进行部署，我明白想要做好车间工作应该重视基础经验的积累，在巩固好基础的情况下再来展开工作才能得到有效提升，因此我能以制度的遵守作为前提并按照操作规范做好工作，而且我还重视安全生产方面的事宜从而较好地完成本职工作，通过对车间工作的深入分析从而了解到改善效率的方法，我也会与同事进行交流从而了解他们在工作中的具体做法，以此来进行借鉴从而指导自己在职场工作中的奋斗方向，虽然依旧存在着效率低的问题却能为了改善现状而努力工作，我得继续做好本职工作并在目前的生产指标基础上设置更高的奋斗目标。
加强对生产技术的学习从而更好地胜任这份工作，我在入职后便很重视生产技术的学习与利用，我明白缺乏经验积累是自己在职场中需要尽快解决的问题，这也意味着我需要将精力都放到车间工作中，因此我能根据每月的生产指标来对自身的工作进行安排，争取按时完成每月的生产量并在质量方面有所保证，即减少次品产生的几率以便于对待工作更加严谨，毕竟通过领导的训话可以得知不合格产品的出现会严重影响到车间的生产质量。
积极参与到各个环节的车间工作中去以便于更好地锻炼自己，为了加深对自身职责的理解导致我会参加到每个环节的工作中去，希望通过对车间工作的了解从而成长的合格员工，而且处于试用期的我本就是需要积累大量实践经验的时期，因此更用心地投入到车间工作中去才是我需要做到的`，因此我入职以来能深入体会到做好车间工作的重要性，而且我还会写好工作日志并对此进行深入分析，即便是与以往的自己进行对比也能起到查漏补缺的效果。
通过对试用期工作的回顾让我更加重视工作的完成，因此我会继续按照领导的指示做好车间的工作，也希望通过这份严谨的态度从而在车间工作中有更好的表现。
试用期工作总结【篇2】
尊敬的公司领导：
随着20xx年的临近年末，我已经在公司实习两个多月了。在这段时间里，我学到了许多关于房地产行业的知识，也涉及了许多以前不曾接触过的事务。在公司领导和同事的悉心关怀和指导下，我通过自己的不懈努力，已经逐渐适应了公司的生活和工作环境，并逐渐进入了工作状态。在这个过程中，我想从三个阶段来总结我这段时间的工作。
(一) 20xx年试用期工作总结
1. 萌芽阶段（11月23日-12月23日）
在这个阶段中，由于我刚从大学毕业，并没有实际工作经验。课本上所学的知识并不完全适用于实际工作。在起初的几天里，我感到非常迷茫，不知道该做些什么。在第二天上班时，我的同事让我应用Word办公软件做一些与土地相关工作的文档，但我并不懂得如何操作。我感到非常紧张，但我向同事请教并慢慢摸索，开始学会使用一些简单的Word办公软件。在接下来的工作中，我开始接触整理成都市土地供应和土地成交的工作。同时，我也开始跟踪一些大型项目的优惠政策，并开始着手于政策统计工作和安徽省六安市商品房预售统计、六安土地市场统计以及六安月报工作。
当然，在这个过程中，我做错事的几率也很高。特别是在一些处理事务上，我缺乏足够的灵活度和周全考虑，做事也不够细心。有时我根本不知道自己的错误在哪里，因为有许多我不懂的地方。每次上交写好的文件报告时，同事总是会指出我的'许多错误，如Word办公软件的格式错误、踩盘时未能记录重点等。在撰写月报时，我也不知道如何处理图片格式。在处理事务的许多细节方面，我做得都不够好。但是，我会默默记下每一个指出错误的地方，并且下次不再犯同样的错误。
2. 初长阶段（12月23日-1月23日）
经过一个月的学习和公司同事的指导，我已基本掌握了一些简单的word办公软件的应用，并了解了自己的工作流程和工作性质。我在日记本上列出了每天要处理的事情以及每周需要完成的工作。同时，我熟悉了自己的工作时间流程，并知道应该在某个时间段内做什么样的工作和在一周内完成哪些工作。我还刻意学习了房地产基础知识，并认真贯彻领导安排下来的工作任务和计划。
在工作的过程中，我逐渐发现自己的几大问题，如工作效率不高，文案写作速度较慢等。尽管我按时上交工作报告，但离自己的预期完成速度还有一段差距。为此，我决定尝试提前一天完成工作任务，并努力提高完成的质量，以避免细节上的问题。我也正在积极学习和成长中，不断纠正自身的问题。
经过两个多月的工作学习，我感到很荣幸能成为公司的一员。最初的几天，由于陌生和缺少人际关系经验，我在很多问题上都不敢向同事多问。但渐渐地，我熟悉了工作环境，发现每个同事都非常热心地帮助我，并且从刚毕业的学生变成了熟悉工作领域的员工。我享受着领导们关心的心情，感觉非常愉快，这里的工作环境也很融洽。我很感谢那些耐心教导我的同事们，他们经验丰富，在我遇到问题时总能提供有用的帮助，我也了解到“不懂就要问，不要闷在心里”的重要性。
(二)20xx年工作计划
我们在忙忙碌碌的过去二十年后，欣然迎来了新的二十年。对我而言，二零二零是一个承载学习的年份，具备了新的转折点。从今年起，我正式踏入职场，迎接人生的新阶段。在这一年，我的工作计划如下：
1. 坚持不懈地学习，提升自我
对于一个刚毕业的学生来说，没有比学习更重要的事情了。在未来的一年里，我会执着地学习房地产的基本知识，深入了解房地产行业的专业工作。我要时刻多看、多思考、多实践和多提问，以提高自己的学习和工作能力，全方位地提升实践能力，更好地胜任自己的职业。
2. 履行职责，精益求精
我将坚定不移地履行工作职责，勤恳地完成领导下达的每一个任务。在日常工作中，我会保证每一项工作的质量和数量，无条件地承担领导交给的任务，摒弃推脱和畏难思想。我会尽心尽力地完成每一项工作任务，将公司的利益放在第一位，为公司谋福利，不断精益求精。
3. 遵纪守法，自我约束
我将坚决遵守公司的规定和员工守则，不迟到、不早退，尊重公司领导的一切决策和安排，与同事搭建起和谐的合作关系。在工作和生活中，我会时刻自我约束，不问不必要的事情，不管无须关注的事务，多做实际事情少言多行，秉持公司利益至上的原则。
4. 放松心情，愉悦工作
在工作中，我不会给自己过多的压力，只需要踏实、认真地完成工作任务即可。我会尽心处理好手头的事情，严格按照公司领导的时间安排来进行工作。同时，我也会利用业余时间学习专业知识、借鉴同事的方法，以达到充分放松并更快速地提升自我工作能力。相信在新的一年中，新的工作状态和新的事物的挑战面前，我一定会做得更好、更周到、更完美。
试用期工作总结【篇3】
餐飲試用期工作總結
在餐飲業的試用期中，我經歷了各種挑戰和成長，從中學到了很多寶貴的經驗和技能。在這篇文章中，我將詳細描述我的試用期工作，包括我所學到的技能、遇到的困難以及如何克服困難。
我的試用期工作是在一家高端餐廳，該餐廳自身有嚴格的標準和要求，這為我帶來了很大的壓力和挑戰。但是，這也是我成長的一個很好的機會。在這段時間裡，我負責各種不同的工作，從點單到上菜，從保持餐桌整潔到處理客戶投訴。這些工作要求我具備良好的溝通能力、高效的工作能力和對細節的關注。
在我開始餐廳工作的那一刻起，我就明白了服務行業的重要性。與客人互動是我試用期工作的核心部分之一。我學到了許多如何與客人建立良好關係的技巧，例如總是保持微笑、聆聽客人的需求、主動提供幫助等。這些技巧不僅讓客人感到受到尊重和重視，也提高了客人的滿意度，這對餐廳的業績有很大的影響。
我在試用期工作中也遇到了一些挑戰和困難。其中一個主要問題是工作壓力。在高端餐廳工作意味著每天都面對著高要求的客人和快節奏的工作環境。有時候我可能會在高峰時段感到不知所措，但我學會了保持冷靜並專注於任務。同時，我也從中學到了時間管理的技巧，這有助於我更好地應對工作壓力。
另一個挑戰是處理客戶投訴。在服務行業，投訴是難以避免的。可能是由於錯誤的食物準備或服務不周到等原因，客人有時會對餐廳提出投訴。面對投訴，我學到了不將其視為個人攻擊，而是以積極的態度去處理。我努力聽取客人的意見並提供解決方案，並確保客人對我們的回應感到滿意。通過這樣的處理方式，我有效地解決了一些投訴，並為餐廳的口碑做出了貢獻。
在試用期工作的最後幾個星期，我意識到我的成長和進步。我能更快地完成工作並保持良好的工作效率。同時，我也學到了如何在高壓力下保持冷靜並專注。我的溝通和人際交往能力也有了顯著的提升。這一切都使我更加自信和成熟，我相信這些技能和經驗將對我的職業生涯起到重要的推動作用。
總的來說，我的餐飲試用期工作是一個充滿挑戰和成長的經歷。我學到了如何與客人建立良好的關係，處理工作壓力和處理客戶投訴。這段時間不僅令我提高了自己的專業能力，也讓我更加堅定了自己在餐飲行業的志向。我期待著未來能夠在這個行業中繼續學習和成長。
试用期工作总结【篇4】
地勤试用期工作总结
在过去的几个月里，我作为一名地勤人员，经历了试用期的挑战和奋斗。在这段时间里，我充分发挥自己的专业技能，不断提升自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的一份力量。在试用期结束之际，我想对自己的工作进行一个总结，回顾自己的成长和收获。
在这段时间里，我深刻理解了地勤工作的重要性。作为一名地勤人员，我们的工作内容多种多样，包括航班维修、清洁保洁、行李装卸等等。每一个环节都需要我们细心负责、高效完成，否则就会影响整个航班的正常运行。通过实际操作和实践，我逐渐熟悉了各种操作流程，提高了自己的操作技能，确保每一个任务都能准确无误地完成。我开始意识到，地勤工作不仅仅是简单的体力活动，更需要我们不断学习和提升自己的专业技能，才能更好地胜任这份工作。
在这段时间里，我也锻炼了自己的团队合作能力。地勤工作是一个团队合作的过程，需要我们与同事之间密切配合，共同完成任务。在实际操作中，我学会了倾听他人意见，协调处理问题，沟通协作，有效解决各种困难和挑战，最大限度地提高工作效率。与同事之间的默契和合作，让整个团队更加团结有力，也让我更加珍惜团队合作的价值和意义。
在这段时间里，我也深刻体会到了自身的不足之处。地勤工作节奏快、任务繁重，需要我们具备高度的责任心和细致的工作态度。在实际操作中，我也遇到了各种问题和挑战，有时候需要自己主动去解决，有时候需要向领导和同事请教。通过经验的积累和总结，我逐渐克服了自己的一些弱点，提升了自己的工作能力，更好地适应了地勤工作的要求。
在这段地勤试用期的工作经历中，我不仅学到了很多专业知识和技能，还锻炼了自己的团队合作能力和解决问题能力。通过不断的努力和实践，我逐渐成长为一名成熟的地勤人员，为公司的发展贡献自己的一份力量。在未来的工作中，我会更加努力学习，不断提升自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司对我的信任和支持，我会继续努力，为公司的发展而奋斗！
试用期工作总结【篇5】
一、工作目标和任务
作为生产车间的负责人，我的工作目标和任务主要包括以下几个方面：
1、确认生产计划，监督各个车间的生产进度，保证订单的准时交货；2、负责车间的管理和人员的分配，协调各个部门之间的工作关系，维护车间内部的秩序和环境；3、提高工作效率和员工的工作质量，对现有工艺进行优化，并实行一系列的标准化管理，确保生产质量和效率的提高；4、全面负责车间的安全生产工作，进行安全教育和事故防范，保障员工的安全，防范事故的发生。
二、工作进展和完成情况
在试用期内，我积极投入工作，针对上述任务，采取了一系列的措施，取得了不少的进展和成绩。
1、生产计划的确认与监督
在生产计划上，我选择了实行周计划、日计划的方式，以生产线为单位，负责监督订单的生产情况。通过每天的例会和与各工段负责人的沟通，及时掌握生产进度。通过提前发现问题和制定解决方案，保证了生产的顺利进行。在完成情况方面，经过我一段时间的调整和统筹，生产计划的完成率得到了明显的提高。
2、车间管理和人员分配
车间管理方面，我主张以人为本，不断加强员工的素质培训和安全生产教育。在人员分配方面，我认为要根据员工的特长、能力和兴趣爱好进行合理安排。同时，我重视员工的意见和建议，鼓励员工的创新和贡献，不断激发员工的工作热情和责任感。通过我一系列的措施，车间内部的秩序和环境得到了大幅度的改善。
3、工艺优化和标准化管理
在工艺优化和标准化管理方面，我主要针对不同车间的特点和不足处，对原有的工艺流程进行了优化，并制定了一些行之有效的管理方法。例如，我推行了5S管理，标榜“整顿、清理、清洁、标准化、培育”，使售后维修车间的生产效率大大提高。同时，我采用了工时卡的制度，通过日常的监管，控制了员工的加班情况，有效提高了员工的工作效率。
4、安全生产
在安全生产方面，我认为这是车间工作的核心和基础。我重视员工的安全意识和文化，定期组织安全教育和消防演练，设定安全目标和责任制。同时，我注重对车间内部的安全隐患进行排查和整改，在车间全员参与下，车间的安全意识和安全水平不断提高。
三、工作难点及问题
在试用期内，我也遇到了一些工作难点和问题：
1、自身知识、技能不足
对于一些生产流程的细节和机器设备的具体维护方法我的了解还不够深入。为了解决这个问题，我积极学习，并请教了更有经验的同事，通过不断地学习工作技能，不断提高自身素质。
2、管理经验不足
在车间管理方面，我经常会遇到矛盾和纷争，有时无法准确判断和把握管理中的重心。但是，我通过不断的提问、请教其他领导和经验丰富的同事，不断总结、归纳和分析，逐步总结出了自己的管理经验。
3、员工培训和提高意识
员工的技能不够娴熟、素质不够高、自身的安全意识不够，这使得车间的效率和品质缺少了保障。在这个问题上，我采取了多种多样的培训方式，如组织学习班、安排员工轮流观察等，通过不断提高员工的意识和素质，使工作效率得到了大幅度的提高。
四、工作质量和压力
在试用期内，我对于工作的质量和压力都有着自己的考量。在车间管理和生产方面，我一直强调高标准、高要求的方式，力求将每一个细节做好做到极致；同时，我也深刻了解到车间工作的压力和挑战，但是，这些都并没有让我感到过畏缩和害怕，反而促使我更加努力地工作。
五、工作经验和教训
在试用期中，我所积累的工作经验主要包括以下几点：
1、完善自身工作技能
通过在生产车间的一系列操作习惯和日常管理中的探索和实践，我不断提高敬业精神、责任意识和业务技能，同时加强管理经验的积累。
2、注重沟通与协调
我意识到好的领导要善于沟通和协调，了解并解决员工的烦恼和问题。在车间内部协调问题上，我通过与员工多沟通，情况交换，及时发现问题并采取积极措施进行处理，有效地营造了良好的人际氛围和工作环境。
3、重视精益生产
在工艺流程的`优化中，我刻意加入精益生产的思路，主要是通过不断地改进，减少资源浪费，降低成本，使生产效率和产品质量得到进一步提高。
4、注意员工激励
我认为员工的积极性和参与度是生产车间工作最核心的问题，因此我不断鼓励员工，重视员工的贡献，关爱员工的工作和生活，调动员工的兴趣和能动性，提高员工的工作效率和质量。
六、工作规划和展望
在工作总结的最后一个环节，我笃信一切的成绩和动力都源于对未来的期盼和展望，我的工作规划和展望主要包含以下几点：
1、不断提高自身的技能和素质
作为生产车间的负责人，我深知离不开自己的专业能力和经验，因此，我计划继续加强自身的学习和提高，取得更多的专业认证和实际工作经验，探索和学习更多先进的管理方法和工艺流程。
2、持续推进车间的升级与改造
在车间升级和改造方面，我计划始终保持清晰的目标和计划，不断推进车间的改善和优化，为员工提供更好的工作环境和情况，在确保生产工艺的稳定性和良好品质的基础上，增强车间的生产能力和服务能力。
3、关注员工的成就感和自发性
在后续的工作中，我将继续加强与员工沟通，增强员工对工作的积极性和对车间的认同感。我计划制定更好的奖励制度，突出员工的贡献，并承诺通过这种方式使他们更好地实现自我价值和激励，建立更加健康的工作关系，实现企业和员工的双赢。
2024试用期工作总结热门
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试用期工作总结 篇1
我是江航公司的一名叉车司机，加入已有三个多月。我希望能成为一名江航公司的员工，并与同事们一起为公司付出我的力量。在梁主任和韦调度的指导下，以及其他同事的配合下，我严格要求自己，努力做好本职工作。我已经完成了领导交给我的各项工作任务，也提高了我个人的工作能力。
我有两个方面的努力：
第一是潜心学习和自觉锤炼。梁主任及其他老师傅教导我了叉车的结构和技能，我学会了日常保养、加注油料和水料，也掌握了故障排除技巧，提高了我的开车技能。
第二是爱岗敬业，并尽职尽责。我已经熟悉了清理车间工作流程和岗位的重要性，也保持高度集中，并且按照操作规程和道路交通规则行驶。我常常利用业余时间学习各种交通法规，以确保道路安全行车。虽然我已经取得了一定的'成绩和进步，但是我也要认识到在工作中遇到的问题，例如自身素质有待提高，行车技巧需要改进等。在今后的工作中，我会全面提高自身的综合素质和技能水平，并尽我所能为公司做出更大的贡献。
试用期工作总结 篇2
我是新入职的护士，自20xx年3月1日开始在心内科从事护理工作。经过这段时间的努力和学习，我对护士的工作内容和职责有了更深入的了解，也积累了一定的经验。在此，我想对试用期间的工作进行总结和回顾。
一、背景和职责
作为新入职的护士，我在心内科的主要工作职责包括：执行医嘱、观察病情、提供基础护理、进行健康教育等。在这个过程中，我逐渐熟悉了医院的工作流程和规章制度，了解了心内科患者的特点和护理需求。
二、工作成果和经验
在试用期内，我积极参与了心内科的各项护理工作，以下是我在试用期内取得的成绩和经验：
执行医嘱方面：我能够准确地执行医生开具的医嘱，包括输液、口服药物发放、心电图监测等。我认真核对医嘱内容，确保准确无误地执行医嘱。
观察病情方面：我能够密切观察患者的病情变化，及时发现异常情况并报告给医生。在夜班期间，我特别注重对危重患者的观察和护理，确保患者得到及时有效的治疗。
提供基础护理方面：我能够提供全面的基础护理服务，包括口腔护理、皮肤护理、排泄护理等。我注重患者的舒适度和安全，采取适当的护理措施，确保患者的生活质量。
进行健康教育方面：我能够根据患者的疾病特点和护理需求，开展有针对性的健康教育。通过健康教育，我能够帮助患者更好地了解自己的疾病和治疗方案，提高患者的自我护理能力和健康素养。
在试用期内，我还遇到了一些问题和挑战，例如面对紧急情况时的紧张和不确定性。为了解决这些问题，我计划在未来的'工作中更加努力地学习和实践，提高自己的应急处理能力和心理素质。
三、反思和规划
在试用期内的工作中，我认为自己在护士的工作职责方面发挥得比较好，但也有一些不足之处需要改进。例如在面对紧急情况时需要提高自己的应急处理能力；在执行医嘱时需要更加严谨认真；在观察病情时需要更加细致入微。为了改进自己的不足之处和提高工作效率和质量，我计划在未来的工作中采取以下措施：
加强学习和实践：我将继续学习护理知识和技能，提高自己的专业素养和实践能力。同时，我也将积极参与医院组织的培训和学习活动，不断更新自己的知识和技能。
提高工作效率：我将注重工作流程的优化和时间的合理安排，提高自己的工作效率和质量。同时，我也将积极与同事沟通协作，共同完成工作任务。
关注患者需求：我将更加关注患者的需求和感受，采取个性化的护理措施，提高患者的满意度和生活质量。同时，我也将积极参与患者健康教育活动，帮助患者更好地了解自己的疾病和治疗方案。
加强团队合作：我将积极参与团队交流和协作活动，与同事共同学习和进步。同时，我也将注重与医生和其他科室的沟通协作，共同为患者提供更好的医疗服务。
试用期工作总结 篇3
泵房试用期工作总结
在泵房试用期的工作即将结束之际，我想回顾一下这段工作经历，总结一下自己的收获和成长。
我要感谢公司给予我这次试用期机会。在这段时间里，我得以亲身接触泵房运营的方方面面，对泵房的工作原理和运行管理有了更加深入的了解。
在试用期的开始，我首先接触到的是泵房的基础设备，包括水泵、管道等。通过公司的培训和资料，我熟悉了泵房的工作流程，了解了各个设备的作用和运行原理。然后，我开始参与一些常规的泵房运维工作，比如定期巡检设备，检查设备的运行状态和维护情况，这让我得以更好地掌握泵房设备的维护与保养。
在接下来的工作中，我逐渐熟悉了泵房的运行管理，包括水源的调节和供水量的控制等。我学会了使用泵房的控制系统，按照水源的实际情况进行调整，保证供水的稳定和高效。我还参与了一些紧急情况的处理，比如设备故障和突发事件等，通过应对这些突发情况，我提高了自己的应变能力和解决问题的能力。
同时，我还通过和其他泵房工作人员的合作，学会了团队协作。在泵房的运行过程中，各个环节相互依赖，需要大家齐心协力，才能保证泵房的正常运行。我积极参与各种例行会议，向老员工请教问题，不断学习和改进自己的工作方法。
在这段工作中，我也发现了自己的不足之处。在应对紧急情况时，我有时会因为紧张而出现一些错误判断，导致处理不当。这让我意识到自己需要在平时多进行演练和模拟，提高自己的应变能力。我还发现自己在一些操作技术上还不够熟练，需要进一步加强练习和学习。
通过这段试用期的工作，我深刻认识到泵房工作的重要性和复杂性。泵房是供水系统的核心，它的正常运行关系到人们的生活和工作。我明白作为泵房工作人员，需要时刻保持高度的责任心和紧迫感，不断学习和提高自己的专业能力。
我要感谢泵房工作团队对我的支持和帮助。他们耐心地教导我工作技能，分享他们的经验和知识。我也将继续努力，不断提升自己的能力，为泵房的运行和供水系统的稳定做出更大的贡献。
这段试用期的工作给了我难得的机会，让我深入了解了泵房工作的方方面面。通过这段经历，我不仅提高了自己的专业能力，还培养了团队合作精神和解决问题的能力。我相信，这些经验和收获将伴随我成为一名更加优秀的泵房工程师。我期待未来能有机会继续在泵房行业发展，为社会的供水事业做出更大的贡献。
试用期工作总结 篇4
京东试用期工作总结
随着互联网的快速发展，电商行业日益壮大。作为国内最大的综合性电商平台之一，京东旗下拥有众多优质商品和服务，为用户提供了极大的便利。在我个人的职业发展道路上，能够进入京东这样的知名企业进行试用期是我非常庆幸和期待的事情。在这篇文章中，我将对我的试用期工作进行详细且生动的总结。
作为一个新员工，我在进入京东之前做过充分的准备。我对电商行业的发展趋势、京东的核心优势以及公司的文化价值观有了一定的了解。在试用期的工作中，我努力把这些理论知识转化为实际能力，为我未来的职业生涯奠定坚实的基础。
在试用期的第一天，我就受到了京东团队的热情接待。他们带我参观了整个办公区域，我也见识到了京东运转的庞大机器。这让我对京东的规模和影响力有了更加深刻的认识。在试用期的工作中，我与各个团队紧密合作，完成了一系列任务。
作为一名新员工，我主要负责市场调研工作。我深入了解了京东所在的电商市场，通过对竞争对手和其他行业企业的研究，我对京东在市场中的优势和潜在机会进行了分析。我还调研了京东用户的需求和偏好，为公司的产品策划和市场推广提供了有价值的建议。
我积极参与了一系列团队项目。我与团队成员合作开展了一次营销活动，我们根据市场调研的结果提出了一些创新的推广策略，并通过社交媒体和线上广告进行了推广。这次活动取得了良好的效果，吸引了大量新用户的关注和参与。
我还参与了京东的客户服务部门的实习。我在客服团队的带领下，与客户进行了线上沟通，并处理了一些用户的问题和投诉。通过这次实习，我深刻体会到了良好的客户服务对于一个电商企业的重要性，同时也学到了如何处理用户的不满和解决问题的技巧。
在试用期的工作中，我不断提高自己的沟通和协作能力。在团队合作中，我学到了如何与不同性格和背景的团队成员合作，充分发挥每个人的优势，共同完成任务。与此同时，我也通过与不同部门之间的沟通，学习到了跨团队合作的重要性。
小编认为，我的试用期工作经验非常丰富和宝贵。通过参与各种项目和实习，我对京东业务的各个方面有了深入的了解。我不仅提高了自己的专业能力，还锻炼了自己的团队合作和沟通能力。更重要的是，我对电商行业有了更加深入的理解和认识。
作为一名新员工，我意识到试用期只是我职业生涯的起点。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和提高自己的能力。我将把试用期的经验和成果转化为实际的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
通过这次试用期工作，我对京东有了更深刻的了解，也对自己的职业发展有了更清晰的认识。我相信，在京东这样的知名企业中，我将有更多机会实现自己的事业目标。我期待未来与京东一同成长，为电商行业的发展贡献自己的力量。
试用期工作总结 篇5
包装试用期工作总结
在过去的一段时间内，我有幸能够参与并完成了一个包装试用期工作。这份工作不仅给予了我新的挑战，同时也让我学到了很多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我将详细、具体而生动地总结我在这段工作期间的经历。
我需要概述一下这份工作的背景和目标。我参与了一家食品公司的包装部门的试用期工作。该公司是一家大型跨国企业，在全球范围内有着广泛的市场份额。他们的产品包装是引领行业的，对于他们来说，包装部门的工作尤为重要。
我的工作职责是参与包装设计和生产流程中的各个环节，包括与设计师合作制定包装方案、参与包装样品的制作、与供应商沟通以确保包装材料的准时送达以及包装线生产的协调等。通过这些任务，我深入了解了整个的包装流程，并了解到了其中的挑战和解决方案。
在工作的初期，我意识到包装设计过程需要与销售和营销团队密切合作。为了确保产品的包装设计既能凸显产品的特点，又能吸引目标消费者的目光，我和销售和营销团队建立了紧密的合作关系。通过他们的反馈和意见，我能够更好地理解消费者的需求和市场趋势，并将这些因素融入到包装设计中。这为我提供了一个全新的视角，使我在包装设计方面取得了很大的进步。
另一个挑战是与供应商的沟通和合作。在包装生产的过程中，选择合适的包装材料是非常重要的。我必须与供应商保持良好的沟通，确保他们按时提供高质量的包装材料。我学会了如何与供应商建立并维持良好的关系，了解他们的生产能力和要求，并及时解决任何可能出现的问题。通过这个过程，我不仅加深了与供应商之间的合作关系，还了解到了有效管理供应链的重要性。
在包装线生产方面，我学到了如何协调不同的环节并保证生产效率。包装线的顺利运行需要密切协调包装设计、物料供应和生产计划等方面。我与相关部门的同事合作，学会了如何处理突发情况和不同的工作优先级，以确保产品能够按时上市。这个过程中我的组织能力得到了很大的提升，我也更加了解团队合作的重要性。
这段试用期工作给予了我很多宝贵的经验和知识。通过参与包装设计和生产流程，我学会了如何与不同部门的同事和供应商合作，了解了整个包装流程的挑战和解决方案。我还在团队协作、组织能力和问题解决能力方面取得了很大的进步。
在未来，我将继续努力提高自己在包装设计和生产领域的能力。我希望能够更加深入地了解包装材料的种类和特性，以及如何运用创新的设计理念来提高产品在市场上的竞争力。同时，我也希望能够不断学习和应用新的包装技术，以减少对环境的影响。我相信，通过持续努力和学习，我将能够在包装领域取得更大的成就，并为公司的发展做出更大的贡献。
小编认为，这段包装试用期工作是一次非常有意义的经历。通过参与包装设计和生产流程，我不仅学到了许多实用的知识和技能，还提升了自己的工作能力。这段经历不仅让我更加熟悉包装行业，也为我今后在职业生涯中打下了坚实的基础。我相信，这段试用期工作对我个人和职业发展都将产生积极而深远的影响。
试用期工作总结 篇6
财务试用期工作总结
我们都知道，试用期是一个新员工适应新环境，展示自己能力的重要阶段。作为一个财务部门的新员工，在试用期中，我经历了许多挑战和机遇。通过不断学习和努力工作，我取得了一些成绩，并且对自己的工作表现也有了一些总结和反思。
在试用期的第一天，我就意识到作为一个财务人员，准确和谨慎是非常重要的品质。我通过仔细地研究和学习公司的财务政策和流程，了解了财务部门的日常运作。在处理财务数据和文件时，我始终保持高度的细致和耐心，以确保数据的准确性和完整性。而在面对复杂的财务情况时，我也会迅速寻求帮助和支持，以确保工作的顺利进行。
我积极主动地参与团队的工作，展示自己的能力和价值。在试用期的前几个月，我参与了公司的年度财务报告的编制工作。我负责收集和整理相关数据，并进行数据分析和报告书写。在这个过程中，我不仅了解了财务报告的编制流程，也提高了自己的数据分析和报告撰写的能力。而在团队会议中，我也积极发言，提出自己的观点和建议，与团队成员共同讨论和解决问题。
我还利用试用期的时间积极学习和提升自己的专业知识和技能。我每天都抽出一些时间学习财务相关的书籍和资料，了解最新的财务政策和法规。我还参加了一些相关的培训课程和讲座，提升了自己的专业能力。通过这些学习和提升，我可以更好地理解和应用财务知识，为公司的财务工作做出更有价值的贡献。
在试用期的工作中也遇到了一些挑战。由于对公司和工作的不熟悉，我需要花费更多的时间来适应新环境和工作要求。在处理一些复杂的财务情况时，我也会感到不知所措和压力。但是，我始终保持积极的态度和学习的心态，通过与同事的交流和合作，以及不断的学习和实践，逐渐克服了这些困难，并取得了一些进步。
在试用期的我对自己的工作表现进行了总结和反思。我意识到，作为一个财务人员，除了准确和谨慎的工作态度外，良好的沟通和团队合作能力也是非常重要的。我在试用期中与同事保持良好的合作关系，及时分享和交流工作中的问题和困难，并根据反馈及时调整和改进自己的工作方式。同时，我也意识到自己的学习和提升是一个不断的过程，需要不断地学习和实践，才能不断提高自己的能力和价值。
通过试用期的工作经验，我明白了作为一个财务人员应具备的能力和素质，并在实践中不断提升了自己。我对财务工作的认识和理解也更加深入，同时也对自己的未来有了更明确的规划和目标。我相信，在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展和财务工作做出更大的贡献。
试用期工作总结 篇7
时间总是转瞬即逝，在xx在公司工作的三个月里，我有很多收获和感受。自从我工作以来，我一直在努力适应工作环境和前台的新工作，认真履行工作职责，更好地完成各种工作任务。三个月的学习和工作总结如下：
一、在实践中学习
努力适应工作，这是我毕业后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司，我不熟悉公司的经营模式和工作流程，由于领导和同事的耐心指导和帮助，让我熟悉前台的工作内容和公司各部门的职能。它也让我很快完成了从学生到员工的转变。
据说前台是公司外部形象的窗口，短短三个月也让我对这句话有了新的理解和体验。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司。接待公司的客人要礼貌相待，接听和转接电话要善良，处理办公楼的日常事务要认真细致，对待同事要谦虚真诚，让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、学习公司的企业文化
提高自己，加入这个大集体，真正体验勤奋、专业、自信、活力、创新这十个字的内涵，这是文化的本质，我认为也是激励每个员工前进的动力，我从领导和同事的奉献中感受到这种文化，在这样一个良好的'工作氛围中，我也以这十个字为标准，积极乐观的工作态度，坚定地做自己的工作，及时发现工作中的不足，及时与部门沟通，努力做好工作，做一名合格、称职的员工。这一直是今后努力的目标和方向。
三、拓展知识面，不断完善自己
三个月的工作也让我有危机感，工作会收到一些英语传真和信息，会有一些客户打更专业的咨询电话，所以我现在掌握知识和了解公司是不够的，我认为未来的工作也想不断充电，拓宽他们的知识，减少工作中的空白和错误。当我第一次进入工作场所时，领导不可避免地会纠正一些小错误；然而，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时更全面地考虑，以防止类似错误的发生。
这个工作过程让我学到了很多，感受了很多，看到公司的快速发展，我很自豪，在未来的工作中，我将努力提高自我修养和内涵，弥补工作的不足，在新的学习中不断总结经验，以谦虚的态度和热情做自己的工作，发挥自己的潜力为公司的建设和发展做出贡献！
试用期工作总结 篇8
作为xxx集团公司一名新员工，经过两个月试用期锻炼，无论从企业文化背景，到企业发展的前景，再到企业工作流程，逐渐有了从模糊到清晰的认识。在这里特别感谢各位同事和领导的帮助，是他们给予我工作上支持和帮助，也是他们的帮助使我很快融入到工作当中。现将试用期工作总结如下：
自从来到xxx公司以后，就赶上集团公司举行的年度基本素养培训，通过一周时间的训练，不但规范自己的形象，而且组织和纪律性得以提升。分配到xxx小区后，由于以前从事的xxx行业和现在从事的xxx，虽然在工作性质上一样，但在本质我认为有不同之处，所以，在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的职业，便成了我的当务之急。
首先积极去了解公司相关部门工作流程，“学习公司基本理念，能充分认识公司为什么要这样做，不能那样做？”。记得刚到xxx小区不久，部分项目部人员组织不到位，整个工程处半停工状态，所有楼栋基础±指挥部，结合工程实际情况，查找原因，分析项目部延误工期所带来的一些弊端。截止目前工程处于紧张有序施工状态中。我认为工期对xxx开发项目有着举足轻重的影响。据有关资料显示20xx年房地产市场需求稳中有升，处于景气状态。于是，如何采取措施来加快xxx小区施工进度是目前最重要的工作。所以，我们要把公司一些基本理念运入到工作实际当中，只有这样才能达到双赢。
其次学习公司一些规章制度，提高按制度办事的意识，来提高自己的工作行为。在这两个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日工作。用满腔热情积极、认真地完成好领导分配每一项任务，同时，严格遵守集团公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章办事；平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
纵观自己未来，作为xxx，不仅要有相关工程阅历和经验，更重要的是要有相当的全局把握的能力和思维，很多工作都是相关的，这是建立在积极的工作态度和长时间的工作经验积累上，停留在原有的知识面就意味着严重的退步，所以要在以后工作和学习中，我将立足实际、认真学习，调整和拓展自己的知识结构，提高自己的业务技能和综合能力，为公司xxx发展规划，贡献自己的力量。
最后，恭祝xxx事业蒸蒸日上！
试用期工作总结 篇9
我在20xx年xx月xx日成为试用期员工已经两个月了。在同事和领导的关心和帮助下，我基本完成了所有的工作。我已经逐渐习惯并适应了这份工作。在很短的时间内，我熟悉了公司办公室的所有工作，明确了工作的流程和方向，有了明确的工作思路，我们的思想意识进一步提高，工作也逐渐进入了状态。我们学到了很多，也取得了相应的进步。为了总结工作经验，继续发扬成果，克服存在的不足，现将这两个月的工作总结如下：
在此期间，我在公司总部做前台接待。
我刚到这家公司时，一位同事教我的。她给了我一份前台工作交接表，上面清楚的列出了这个职位的工作范围。然后我还参加了公司的员工培训，进一步学习了企业职员，了解了公司的内部结构，使我更加熟悉自己的工作，减少了操作难度。
我主要的日常工作总结如下
1、负责接听电话，解答客户的疑问。
2、接待访客，记录访客信息，让访客登记，打开玻璃门，引导访客到相应的地方。
3、负责发放员工、晋升人员的入职、离职、调职名单及工作服。
4、负责公司各门店、总部及售后办公用品、生活用品的配送及登记。
5、收发总部的.每日报纸传真和快递包裹。每件快件都要及时寄出或打电话通知
6、总部一楼LED陈列标语管理
7、审批OA上个人及店铺的行政事务申请，如名片申请等。
8、协助其他同事处理行政事务，如复印等。
据说前台是公司对外形象的窗口。公司接待的游客应该礼貌对待，接待的电话应该善良，日常事务的处理应该谨慎和严肃，和治疗的同事应该开放和真诚的点点滴滴让我学习在我的工作和学习在我的进步。
前台的工作既不困难也不简单，因为事情很复杂，有很多部门要处理。两个多月的工作也让我有了危机感。在我的工作中难免会有一些磕磕碰碰，所以仅仅依靠我目前对公司的了解和了解是不够的。我想在以后的工作中我会不断的充实自己，拓宽知识面，减少工作中的空白和错误。刚开始工作时，难免会有一些小错误。然而，过去的教训和未来的教训也让我变得成熟。在处理各种各样的问题时，我考虑得更全面，杜绝了类似的错误。
在未来，我将投入我的工作以积极、乐观的态度，坚持做我的工作，找出工作中的不足，及时与部门沟通，努力工作，有良好的服务态度，不断积累经验，接受客人，客人留下一个美好的印象，而准确地传送电话。如果你知道部门里没有人，你会提醒打电话的人，并简要说明什么时候可能有人，或者在你的能力范围内，简要回答客户的问题，努力营造一个良好的前台环境。维护公司形象，做一个合格、称职的员工。这也是今后工作的目标和方向。
试用期工作总结 篇10
试用期的工作总结
在一个人的职业生涯中，试用期是一个非常重要的阶段。在这段时间里，我们需要向雇主证明自己的能力和价值，以争取到正式聘用的机会。试用期结束后，我们需要对自己在这段时间里的工作进行总结，反思自己在工作中的成绩和不足，并提出进一步提升的计划。
我在XX公司的试用期为期三个月。在这段时间里，我在部门经理的指导下，努力工作，克服困难，取得了一些显著的成绩。我在入职后，迅速熟悉了公司文化和流程，很快融入了团队。我主动找机会与同事交流合作，积极参与各项工作，保持良好的工作态度和团队合作精神。
在工作任务方面，我承担了多个项目的管理和执行工作。通过与团队成员的密切合作，我成功地完成了项目A的推广工作，使其销量增长了10%。在项目B中，我负责撰写市场调研报告和推广方案，收集了大量的市场反馈，并根据反馈结果进行了相应的调整，最终实现了销售目标。在项目C中，我与供应商紧密合作，确保了产品的按时交付，并与客户保持良好的沟通，增强了客户满意度。
在团队协作方面，我认为自己有很多可改进之处。在一些紧急情况下，我应对能力不足，对项目进展的把控能力也有待提高。在团队讨论中，我偶尔会表达不够清晰，导致大家理解上的困扰。这些都是我在试用期中需要进一步改进和加强的地方，我会积极寻求相关培训和学习，提升自己在团队合作中的能力。
除此之外，我还意识到，在自己的日常工作中，自我管理能力也需要提高。我经常会忙于工作而忽略了自己的身体健康，导致身体疲惫和情绪波动。我意识到，只有保持良好的身体和情绪状态，才能更好地投入到工作中，提升工作效率和质量。我计划加强自身的时间管理和健康管理，通过合理安排时间和积极锻炼身体来提高自己的工作效能。
小编认为，在试用期的这段时间里，我取得了一些可观的成绩，但也意识到了自身的不足之处。通过这次工作总结，我明确了自己在工作中需要进一步加强的方面，并制定了相应的提升计划。我将更加注重团队合作和沟通能力的培养，并努力提高自己的自我管理能力。我相信，只要不断努力和学习，我一定能够在未来的工作中更好地发挥我的能力和才华。
试用期工作总结 篇11
试用期工作总结简短
试用期是每个新员工进入公司后必经的阶段，这个阶段对于新员工来说是一个适应和展示自己能力的阶段。在这段时间里，我也经历了许多的挑战和收获，下面是我试用期工作的总结。
在这段时间里，我主要负责部门的日常事务处理和文档整理等工作。通过这些工作，我学会了如何高效地处理工作任务，提高了自己的工作效率。同时，这也让我更加了解了公司的运营模式和内部流程，为今后的工作打下了坚实的基础。
我积极参与部门的团队合作项目，与同事们一起完成了一系列的任务。在这个过程中，我学会了如何与他人合作，如何协调各个环节的工作，充分发挥每个人的优势，以达到最优结果。这不仅加强了我与团队成员之间的沟通和合作能力，还提升了我解决问题的能力。
另外，通过这段试用期的工作，我意识到自己的不足之处，并积极调整和改进。比如，我发现自己在处理压力大的情况下容易紧张和焦虑，导致工作效果不佳。为了克服这个问题，我主动和同事交流，寻求他们的建议和指导，并通过参加一些压力管理的培训课程来提高自己的抗压能力。通过这些努力，我慢慢地掌握了应对压力的方法，并逐渐提高了自己的工作表现。
在试用期的工作中，我也得到了很多的认可和肯定。每次领导和同事们对我的工作进行肯定和赞扬时，我都倍感鼓舞和满足。这不仅让我更加有信心地面对工作的挑战，也让我深刻地感受到了团队的温暖和凝聚力。同时，我也深刻理解到了在职场中要时刻保持学习和成长的心态，不断提升自己的能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
小编认为，试用期的工作对我来说是一个学习、成长和适应的过程。通过这段时间的努力和经验积累，我收获了很多，不仅提高了自己的工作能力，也加深了对公司和团队的了解。未来，我将继续努力并不断完善自己，为公司的发展贡献自己的力量。希望能够顺利正式成为公司的一员，与大家共同奋斗，共同成长。
