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物业上半年工作总结2023

发布时间: 2023.06.05

物业上半年工作总结2023。

回顾这段时间以来,我们的工作能力、经验都有所成长,那么我们可以开始做这半年岗位工作的详细总结了,优秀的岗位半年工作总结哪些方面值得借鉴呢?我们为大家选取了题目为“物业上半年工作总结2023”的文章希望大家喜欢,也许本文能为您提供一定帮助!

物业上半年工作总结2023【篇1】

上半年物业工作总结

随着城市的发展,物业管理已经成为现代城市运行的重要组成部分。在过去半年时间里,我所在的物业公司积极贯彻落实国家政策,进一步加强自身建设,提升服务质量,取得了显著的成绩。

一、加强人员招募,提升服务水平

作为物业管理公司,我们的服务质量和效率直接关系到业主的生活品质。为了提高服务质量,我们加强人员招募,经过层层筛选,引进了一批优秀的服务人员。同时,我们定期组织各类培训和考核,将服务标准落实到具体行动中,确保每位服务人员能够为业主提供专业、高效的服务。

二、加强设备维护,提升设施管理水平

为保障物业设施设备的正常运转,我们加强了设备维护工作,对各类设备进行定期检查、保养和修缮,确保设备设施的运行效率和安全性。同时,我们秉承“以人为本”的管理理念,注重服务质量和设施管理水平的提升,使小区设施设备处于良好运行状态。

三、加强品质管理,提升物业服务价值

在物业管理工作中,我们一直坚持服务为本,以业主需求为出发点,提供全面、高效的物业管理服务。同时,我们注重品质管理,深入理解业主需求和期望,通过持续优化管理流程、不断提升管理水平,提高物业服务价值,让业主感受到物业管理的实际贡献。

四、倡导环保理念,落实社会责任

作为物业公司,我们深知环保责任的重要性。为切实落实环保理念,我们积极开展各种环保活动,提高业主、服务员和员工的环保意识,促进绿色生活,促进社会可持续发展。

五、加强应急管理,提高应对突发事件的能力

物业服务工作关乎业主的生命财产安全,安全无小事。在过去的半年中,我们不断加强应急管理工作,及时更新应急预案和应急演练,提高应对突发事件的能力,切实保障业主的生命财产安全。

六、加强投诉和意见处理,提高满意度

在物业工作过程中,难免会出现各种投诉和意见。我们重视业主的每一条反馈信息,及时处理,制定整改方案,并积极跟进整改,全力提高业主满意度。

总之,在过去半年时间里,我们物业公司全体员工团结协作,加强管理建设,提高服务质量,推进和谐社区建设,收到了显著成效。在今后的工作中,我们将继续加强自身建设,全面提升服务水平,为业主提供更加优质的物业服务。

物业上半年工作总结2023【篇2】

一、前言

随着我国现代城市化进程的不断推进,物业管理作为城市服务的重要组成部分,对于保障城市运转和居民生活有着举足轻重的作用。近年来,我国物业服务业发展迅速,房地产市场的持续发展,也进一步促进了物业服务业的壮大。然而,物业管理行业存在诸多问题,如管理不规范、信任被动、服务缺失等,为了提高物业服务质量,我们积极开展各项工作。

二、优化物业管理服务流程

面对物业管理服务大有可为的局面,我们积极踏实工作,着力优化物业管理服务流程,以更加规范化和专业化的管理模式为业主提供更好的服务。在此方面,我们采取了一系列措施,如规范物业管理流程、增强业主服务质量、提高物业服务专业化、严格物资管理等。通过这些工作,我们取得了以下关键成果:

1、提高服务水平。我们全面落实服务承诺,做好安全保卫和垃圾清理、绿化养护等基本服务,增强了业主的满意度。同时,我们还加强了对业主需求的反馈和满意度测评,定期开展业主满意度调查,全面提升了服务水平。

2、提高办事效率。为满足业主多样化的需求,我们建立了多种服务窗口,针对不同需求开展快速响应,加快解决问题的速度和效率。

3、提高服务专业化。为进一步提高服务规范化与专业化,我们重点培养业务技能,加强管理团队的业务、岗位和安全管理等方面的专业能力,增强了管理团队的服务商业性。

三、加强物资管理

良好的物资管理能够有助于降低管理成本和提高效率。因此,我们加强了针对物业管理方面的物资的管理工作,从而提高我物业服务的实施效果。具体措施如下:

1、采购与管理流程的规范化、标准化。 精细制定采购标准,通过评审、招标、公示、购物等环节,获得有竞争力的物资最大的利益,以实现标准化、规范化、严谨的物资管理模式。

2、严格物资储存与分配流程。 采取标准化售后跟踪制度和统一储存、领用档案管理制度,建立跨部门联动制度,确保管理规范、物资分类、结构合理,储备保障、清查清算完整有序。

四、加强安全管理

物业管理涉及的范围广泛,安全工作至关紧要。我们采取多种措施,制定了一套严格的安全管理制度,采用了现代化的安全设备,力求为居民提供最安全的居住环境。我们注重加强对物业经营场所、公共区域、公共设施等的安全管理,提高防范意识,推进安全管理工作的规范化或全面。

五、加强品牌建设

作为服务行业,在市场中要有自己的名头。我们认为加强品牌建设是促进物业服务质量、增强竞争力的关键。我们积极营造优良的工作环境与基础设施,完善了企业形象,建立了一整套服务标准,整齐利落的服装制服,为拓展市场做出了突出的贡献。

六、未来展望

未来,我们将以更专业更精打细算的管理服务来保障业主权益,进一步加强业主满意度和安全感的引导,不断研发电子物业管理系统,科学细致地进行综合物业管理,为业主提供“温馨.舒适.安全”的生活,同时,不断提升团队素质,加强服务意识和品牌建设,争取取得更高的市场竞争力,为我市的城市建设和经济发展做出更大的贡献。

物业上半年工作总结2023【篇3】

进入20--年以来的半年中,面对__市物业工作的总体趋势,在上级领导的指导和关心下,全体员工的努力下,我们以饱满的热情来做好了各项工作,在各方面工作中取得了一定得成绩,下面对上半年的工作总结如下:

(一)直接服务部门工作总结

__服务中心是我们___对外服务的窗口,其服务水平远远高于普通服务处。业主入住之后,只需一个电话,__服务中心将会为业主提供24小时个性化、零干扰、全方位服务。

今年以来,按照部门的服务理念,围绕部门的工作核心,根据部门年度工作计划的工作重点和管理目标,开展各项服务、管理、培训工作,并针对原有存在的不足之处加大培训、考核力度,逐步予以改善。

1、防疫工作

封闭部分出入口,对进入所有人员采取一看、二测测量体温、三询问、四登记核实一套流程进行安全管理;快递接收并配送到业主家;配合做好隔离户管理;每天做好防疫消毒工作;公司领导现场指导防疫工作和发放防疫物资;街道领导带队指导检查防疫工作。

2、费用收缴工作

由于工程遗留问题,一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关费用。___服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作:及时协调各部门解决业主的户内存在问题;经常上门走访业主,了解业主的需求,并及时予以跟进处理,得到业主的赞许与认可,从而提高了费用的收缴率。

3、业主(住户)满意度调查及投诉处理

今年上半年,__服务中心,紧紧围绕一期的工程问题和二期的返修工作进行跟进。根据实际情况,我们明确了返修工作完成后,必须先由__服务中心、工程服务中心、施工单位三方对相关工程进行检查、验收,合格后方可通知业主验收,减少了业主反复验收的情况和投诉。为了了解过去两年__每一户的维修情况,__服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计,便于日后工作的跟进。

4、验收交楼工作

在继续做好二期交楼工作的同时,对一期尚未交楼的23套房进行检查,包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。对于工程问题,通知施工单位进行维修;对于所缺配件,通知相关部门予以补充。

5、工程返修工作

二期的收楼工作正常进行着,对于一些返修工作已完成的单元,加大了通知业主进行二期收楼验收的力度,目前已完成二次收楼113户。

由于有些施工单位的原因或业主本人的问题,有个别单元的返修工作滞后,造成业主投诉和提出索赔要求,本部在尽力协调相关施工单位尽快按交楼标准和业主要求做好返修工作的同时,也积极地与业主沟通、协调,征得业主的谅解,有些业主放弃了索赔要求,有些业主大幅度降低了索赔的要求,取得较好的效果。

在今年三月份开始,重新启动的联合小组工作,对于一期和二期业主索赔要求的协商、确认起到较好的效果。

6、社区活动开展

上半年,__服务中心除了扎扎实实地解决好业主的切身问题,做好业主的服务之外,是否开展适合业主喜欢的社区活动也是一个重要的因素。分别开展了以欢聚__,共享中国年的一系列社区活动:春节业主联欢晚会、迎春接福、元宵节猜谜;六一儿童节举办了美丽___,欢乐儿童节的社区活动。这些活动都得到广大业主的积极响应,业主反映良好,这样也增加了我们做好社区活动的信心。

同时,根据广大老年业主的需求,在业主活动室设施、配置尚未解决的情况下,想方设法地为其安排了培训和活动场地,并安排员工担任英语教员,为老年业主们上英语课,受到老年业主们的好评。

物业上半年工作总结2023【篇4】

不知不觉中,20xx年x过去了一半,回顾这半年的工作,xxxxxx管理有限公司在集团公司各级领导的关怀下,在集团物业总公司领导的指导下,在开发公司、营销中心、会所等公司领导和同事的支持下,全体员工时刻以“五把尺子”精神为动力,以集团“舍得、用心、创新”的企业宗旨为基础,秉承公司优良传统,发扬爱岗敬业,吃苦耐劳精神,先后顺利的完成了各项工作,并多次配合营销中心,会所完成公关、营销活动,取得了较好的成绩,同时也得到小区业主的一致好评。现将半年来的工作总结如下,并对下半年的工作进行进一步的规划。

一、上半年工作总结

进入20xx年x来的半年中,面对xxx物业工作的总体趋势,在上级领导的指导和关心下,全体员工的努力下,我们以饱满的热情来做好了各项工作,在各方面工作中取得了一定得成绩,下面对上半年的工作总结如下:

(一)直接服务部门工作总结(xxxx务中心)

xxxx服务中心中心是我们xxx对外服务的窗口,其服务水平远远高于普通管理处。业主入住之后,只需一个电话,xxx金钥匙服务中心将会为业主提供24小时个性化、零干扰、全方位服务。今年以来,按照部门的服务理念,围绕部门的工作核心,根据部门年度工作计划的工作重点和管理目标,开展各项服务、管理、培训工作,并针对原有存在的不足之处加大培训、考核力度,逐步予以改善。

1、费用收缴工作

20xx年x工作重点是费用的收缴工作。由于工程遗留问题,一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。金钥匙服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作:及时协调各部门解决业主的户内存在问题;经常上门走访业主,了解业主的需求,并及时予以跟进处理,得到业主的赞许与认可,从而提高了费用的收缴率。

2、业主(住户)满意度调查及投诉处理

今年上半年,xxxx务中心,紧紧围绕一期的工程问题和二期的返修工作进行跟进。根据实际情况,我们明确了返修工作完成后,必须先由xxx服务中心、工程服务中心、施工单位三方对相关工程进行检查、验收,合格后方可通知业主验收,减少了业主反复验收的情况和投诉。为了了解过去两年xxxxxx户的维修情况,xxx服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计,便于日后工作的跟进。

3、验收交楼工作

20xx年x工作重点之二是二期和一期尾房的交楼工作。在继续做好二期交楼工作的同时,对一期尚未交楼的23套房进行检查,包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。对于工程问题,通知施工单位进行维修;对于所缺配件,通知相关部门予以补充。目前,所缺配件主要是德格配件,已发函通知开发公司采购尽快补充。

4、工程返修工作

二期的收楼工作正常进行着,对于一些返修工作已完成的单元,加大了通知业主进行二期收楼验收的力度,目前已完成二次收楼113户。由于有些施工单位的原因或业主本人的问题,有个别单元的返修工作滞后,造成业主投诉和提出索赔要求,本部在尽力协调相关施工单位尽快按交楼标准和业主要求做好返修工作的同时,也积极地与业主沟通、协调,征得业主的谅解,有些业主放弃了索赔要求,有些业主大幅度降低了索赔的要求,取得较好的效果。在今年三月份开始,重新启动的联合小组工作,对于一期和二期业主索赔要求的协商、确认起到较好的效果。

5、社区活动开展

上半年,xxxx务中心除了扎扎实实地解决好业主的切身问题,做好业主的服务之外,有否开展适合业主喜欢的社区活动也是一个重要的因素。分别开展了以“欢聚xxx,共享中国年”的一系列社区活动:春节业主联欢晚会、迎春接福、元宵节猜谜;六一儿童节举办了“美丽xxx,欢乐儿童节”的社区活动。这些活动都得到广大业主的积极响应,业主反映良好,这样也增加了我们做好社区活动的信心。同时,根据广大老年业主的需求,在业主活动室设施、配置尚未解决的情况下,想方设法地为其安排了培训和活动场地,并安排员工担任英语教员,为老年业主们上英语课,受到老年业主们的好评。

(二)间接服务部门工作总结(安管部、环卫部、工程部)

20xx年x半年,间接服务部门牢牢把握各自的工作职责,在公司各级领导的关怀支持下,安管部、环卫部、工程部全体员工发扬“吃大苦、耐大劳”的精神、克服种。种困难,高质量、严要求,较好的完成了20xxx上半年的工作任务。

1、安全管理部(治安管理、交通管理、消防管理等)

安全管理部的主要工作就是做好治安管理、交通管理、消防管理的“三管”工作,在今年上半年,安全管理部解放思想、实事求是,使小区业主家里发生治安事件0起、刑事案件1起、盗窃事件0起、火险事故1起,已处理共2起。

一是在治安管理工作中,今年1月份至今,加大了管理力度,制定了多份管理方案,在园区内装修期间,共抓获盗窃份子2人,为公司挽回经济损失近2万元。礼宾员为业主发放报纸、信件约140次,为业主推送物品约1000次,与相关部门配合为业主家中移动各类家具和其它物品约70次。并针对春节特殊期间,下发通知预案1份,确保了春节期间公司财、物和施工现场的财、物安全,未发生丢失被盗现象。

二是在交通管理工作中,1月份至今,公司严格按照《xx市x动车辆收费制度(暂行)》,做好了对进出地下停车场临保车辆的收费管理,加大了对进入小区地下停车场、xxx路停放的车辆巡查监管和登记管理,巡查次数每天20xxx、每月600次以上、半年3600次以上。通过努力,交通状况也又了起色,半年来小区内发生交通事故1起,配合交管部门处理1起。

三是在消防管理工作中,1月份至今,公司对小区楼宇内的消防器材全面检查6次,并做好记录和使用不干胶封条(495张)进行封闭管理,有效的消防事故的发生。

2、环境维护部(绿化养护、卫生清洁)

一是绿化养护工作上,开春之际,我们精心地养护畅园里保温大棚内的两棵智利蜜棕,每天定时喷水、加热、定时记录室内外干湿温度,直到四月大棚拆除。并对整个园区更换种植各类地被苗木约25万棵,草皮1。2万方,各室内摆放绿植5000盆,确保了园区和销售中心、会所、公寓的绿化环境。为了全力配合三期销售,我们加班加点,根据周边实际地形以及苗木的生长习性,注重细节的将朗园、畅园部分苗木品种进行更换。并在养护工作中,施肥、打药、甚至浇水都是对症下药。

二是清洁工作上,首先对员工进行了培训,并派巡查员每日督促跟进外派清洁公司各区域的卫生清洁,监管改正他们不合理的作业,发现问题及时解决,促使他们的清洁水平、服务意识达到公司的标准和要求。通过努力,上半年有偿服务组共完成有偿服务单xxxx,产生费用xxxxxx,完成空置房保洁xxx套/次,产生费用xxxxxx元,合计产生费用xxxxxx元。

3、工程部(工程服务、工程维护)

20xx年x半年,工程部在其它兄弟部门的支持配合以及部门全体员工的努力下,较圆满的完成了工程服务和工程维护两大工作,确保了小区各设备设施、水、电、气的正常运行,以及工程返修工作的顺利进行。

一是工程服务。截止到x月x日x一期共开具《工程返修返修意见书》xxx,其中已完成xxx,未完成xxx正在跟进中;一期共交楼xxx,未交楼xxx套;二期共交楼xxx套,未交楼xxx,各类发文xxx;完成各类《签证单》xxx份。并组织召开工程返修例会xxx、部门例会xxx,协调完成各类工程施工返修后的验收及签证结算工作;处理各施工单位的来往文件。

二是工程维护。我们对灯柱以及电力井盖进行了油漆翻新,并对所有水景喷头、灯光设施以及s5锅炉房高层供水泵房以及消防泵房进行了检查并及时的维修,确保园区水景以及外围灯光的正常运行。并采取上门服务的方式,11年上半年共计完成了各种维修单5000余份。同时,二期、三期样板房的日常维护工作也有条不紊的进行着。

(三)后勤保障部门工作总结(行政人事部、财务部)

在过去的半年里,行政人事部和财务部,秉承“舍得、用心、创新”的经营理念,以“坚持服务全局,发挥综合协调优势,提高公司行政执行力”为工作重点,紧跟公司部署,经过全体员工的一致努力,圆满完成了各项管理服务工作,为下一步的工作奠定了坚实的基础。

1、行政人事部(采购管理、行政内务、人事管理、企业文化建设等问题)

一是加强基础管理,完善各项规章制度。上半年度,严格执行iso9001各项工作标准,从日常管理工作抓起,认真学习和贯彻了《新劳动法》,并通过采取广泛的宣传途径招聘人才。并通过规范考勤制度、做好人事档案的管理、档案管理等工作,使工作制度进一步规范,基础工作进一步加强。

二是广泛宣传,加强企业文化建设。为了加强公司的企业文化建设,丰富员工的业余生活,公司指定专人负责物业宣传栏的编辑工作,对《物业之声》全面改版,重新定位为社区文化服务,向员工介绍公司最新动态和宣传科普奥运知识,从而增强对企业的信任感和归属感。

三是加强成本控制,保障后勤工作。在采购方面,公司始终本着“开源节流、降低成本、提高效率”的原则,制定了系统的采购管理制度和采购方案,要求采购员严格遵守采购程序。同时保证物资采购的及时性。物资申购到位后严格落实有关仓库出、入库管理规定、物料的发放流程。

2、财务部(财务内务、其他辅助相关管理工作)

刚刚过去的半年时间里,在经理的领导下,财务工作依然周而复始、忙而有序地进行着,在不断改善工作方式方法的同时、在各级领导的关心协助下,顺利完成了各项工作工作。并在出纳、收费、资产管理等方面工作都有有了很大突破,保障了公司各项工作的正常运行。

二、存在的问题

翻检半年来的工作,值得欣慰的是,我们严格按照公司部署要求,积极、认真、稳妥地开展各项工作,取得了一定的成绩。但在肯定成绩的同时,我们也必须正视工作中存在的问题,主要表现在:

(一)经营拓展方面的问题

目前,我公司现有的服务与业主实际需求还存在着不相匹配的情况,特别是因为返修工程量大、施工或备料时间长、施工延期、重复返修等情况,造成业主投诉和索赔的问题,严重影响着我们服务质量的进一步提升。

(二)管理方面的问题

从宏观方面来讲,我们的战略计划还有待进一步加强,同时,对管理重点环节的把控尚不到位,iso执行效果反馈及执行力度也还需要进一步强化。从微观方面来看,一是部门间的相互衔接、物业公司与开发公司、施工方相互衔接等需要进一步加强;二是流程间存在制度的缺陷或监督的缺失,影响着工作效率的提升;三是各部门间的管理制度及工作安排与流程有发生冲突的现象;

(三)员工素质意识方面的问题

急业主所急的服务意识、零干扰服务意识、环境维护意识、安全防范意识、节能意识、成本控制意识等等,如:工程人员进户维护的服务理念贯彻、保安巡逻发现公共设施损坏的反馈意识等等都有待进一步加强,员工整体素质和工作能力距离一流物业管理公司的要求还有一定的差距,有待进一步提升。

物业上半年工作总结2023【篇5】

(一)综合管理工作

1、以提高服务质量、规范小区物业管理为目标,本着以人为本的宗旨,加强管理,认真执行小区物业管理制度。

2、积极配合公司水电费缴交管理工作,按时按量完成

了水电费的收缴工作。

3、公开、公平、合理地完成了对二区25栋拆迁租住户住房的分配工作,积极妥善做好旧租房的腾空工作,保证了分房户的即时入住。

(二)、水电工作

1、废除了社区屋顶水箱进出水管道,提高供水质量,减少了泄漏。继续完善水电计量装置。

2、完成了二区高压配电装置的调试和二区配电向低压总控制开关的检修。

3、加强对供电设施的维护与检修,为保证生活区夏季高峰期的用电做好了充足准备。

4、目前重点工作是找准时机更换一区配电室内变压器油及密封垫,以及进一步完善社区内用水计量装置。

(三)、保安保洁工作

1、规范小区车辆进入管理。根据实际情况作出了在一区东门岗处禁止车辆进入的规定,实行小区车辆分流管理,保障了小区行车安全。

2、对小区内杂草群进行了彻底清理,改善了生活区生活卫生环境。

3、继续严格执行建筑装修垃圾处理管理制度。改变了

原来生活区建筑垃圾乱丢乱抛的现象,得到了业主们的广泛配合与支持。

4、目前重点工作一是加强小区车辆管理工作。二是继续做好小区卫生死角区及杂草的清理工作,消灭卫生死角。

(四)、绿化工作

1、生活区绿化日常维护实行了专人管理。

2、生活区内新辟绿化地千余平方米,补栽绿篱四千余株,极大地改善了一区绿化环境。

3、及时对一些影响电力供应的树枝进行了修剪,保障了电力供应安全。

4、对生活区的危树进行了勘察和统计。

5、对生活区范围内绿化地植物进行了大面积机械喷洒农药除灭病虫害,保持树木良好生长。

5、目前重点工作是积极采取措施,保障已植草皮安全渡过夏天,及时修剪影响电线供电安全树木。

物业上半年工作总结2023【篇6】

上半年,公司在集团各项指示精神及全体员工的共同努力下,较好地完成了上半年各项计划工作内容。现将20xx年上半年工作总结如下:

一、继续加强规范化管理工作

上半年,分公司继续贯彻落实集团规范化的各项指示精神,以点带面,将规范化工作继续深入全面展开。首先,公司总经理调整规范化工作思路,并将推行规范化纳入主要工作内容之一,要求各职能部室、管理处要了解和重视规范化工作的重要性,从细节做起,真正将规范化工作贯彻到每一工作点。

其次,分公司先后组织专题培训、现场取经、相互交流等多种多样的方式,在公司内部掀起了比、学、赶、帮的势头,各职能部室、管理处认真整改、积极创新,全面贯彻落实规范化建设的各项工作。

20xx年上半年是公司贯彻落实规范化建设、改头换面的重要一年,是各项工作更上一个台阶的重要转折点,我们按照集团指示精神,积极配合,切实抓好规范化管理。总经办严格按照《文件管理规定》,对管理处文件、文档进行指导、规范,组织各管理处文员认真学习《文件管理规定》。品质管理部组织专门人员到各管理处进行审查与指导,对规范化的达标、执行与落实情况进行考核。省广电管理处作为规范化管理龙头,不厌其烦地接待各管理处分期分批现场参观学习,其他管理处亦踊跃参加集团下一季度的审计。各职能部室、管理处各司其职,将规范化建设落实到底。

经过大家的共同努力,公司在集团20xx年第一季度管理审计中一发崛起,取得集团公司第一名的好成绩,充分体现了公司自上而下对规范化管理的重视。

二、始终坚持“安全第一,预防为主”,重点加强各项安全管理工作

xx分公司在安全工作方面始终保持清醒的头脑,绷紧“安全”这根弦,坚决不放过一个事故隐患,确保不发生重大安全事故,坚持做到层层抓安全,人人重安全,全面夯实安全管理基础。

20xx年上半年,我公司未发生任何重大安全事故,并将继续保持安全事故为零的记录。一是生产安全方面,生产安全直接关系到员工的人身安全,为了保障员工的人身安全,公司严格执行安全生产各项规章制度,加强对高空作业等涉及安全的工作的管理及对《安全操作规程》的培训,管理处也根据相关生产安全管理规定制定了安全责任书,并与每个员工签订安全责任书。二是消防安全方面,各管理处根据工作具体情况制定了更加具体、更加适应本管理处的管理制度,并制订了消防安全和处置突发性事件的应急预案,突出了重点部门,重点岗位。

其中,省广电管理处建立健全了防火组织,并确定相应的防火责任人,将防火责任分解到各单位业主,由各单位业主、装修单位等个人或团体负责所属物业范围内的防火责任。把安全责任层层细化,落实到了每一个人,使安全在制度的贯彻中得以实现,较好的形成了安全领导负责,安全分工负责,安全层层负责,安全人人有责的责任体系。三是治安安全方面,治安管理重点体现在对外来人员及车辆的管理上,各管理处时刻谨记,绝不放过任何可疑人员及行径,不断加强对外来人员及车辆的管理力度。

品质管理部在各管理处加强管理、坚持自检的基础上,不走过场,不留死角,每月19日认真做好安全监督检查工作,并以汇总通告的形式将需整改问题下发到各管理处,各管理处对品质管理部在安全检查中发现的问题,也都能及时逐项整改。

安全管理工作是一项长期的、艰巨的工作,必须坚持不懈,警钟长鸣。虽然我们的安全管理工作取得了一定的成效,但仍需不断完善安全规章制度和操作规程,使安全工作目标更明确,责任范围更清楚,行为更加规范。

三、严格控制使用资金及成本

公司按照集团工资调整指示精神,自3月份开始逐级逐岗位进行工资调整,调整幅度较大,为合理使用各项资金,控制成本支出,无论是各职能部室还是管理处都在为控制成本支出支招。财务部加强对每笔费用支出的审核力度,及时对总库物料进行盘查,减少总库物料的库存。

人力资源部严格控制加班费及人员编制。总经办认真审核、汇总各管理处上报的物料申购表,对不该购买和少购买物料进行严格控制,并对新增物料进行货比三家,既保证质量又降低费用支出。

其中,上半年,总经办按照总经理指示,对各管理处物料采取统一入库、集中管理,效果立竿见影,在仍需提高配送效率的基础上,提高了审核效率,大大降低了物料压库及物料浪费现象。管理处本着节约每一分钱的原则,重复利用废旧物品,自制推雪板、拖把等,为公司节省了资金,为公司控制成本支出做出了贡献。

四、加强员工培训,提高员工素质

公司先后由人力资源部牵头,不断加大专业化培训力度,通过“以赛代训”方式将五月份定为“比武月”,并以秩序维护技能比武大赛拉开序幕,取得圆满成功,省广电管理处获得第一名,洄龙小区、省图书馆获得第二名,省财政厅、司法厅、地矿家园管理处获得第三名。此外,人力资源部还先后组织了十余次各个岗位专业技能培训及新员工岗位培训活动,不仅为各职能部室、管理处规范化管理奠定了基础,也提高了员工的专业技能素质和良好的团队意识。同时,20xx年上半年公司未产生一起劳动纠纷赔偿费用。

五、工作中不足之处

上半年,公司虽然取得了一点成绩,但整体工作离要求还存在一定的差距,仍待提高。下半年,我们一是继续加强、落实规范化管理,带领所有管理处迈向规范化大门。二是不断增加员工培训频率,从思想意识方面入手,落实到每位员工,深入提高员工服务意识。三是加大考核力度,在原有自觉的基础上,客观地督促、积极地引导。

下半年工作已经来临,我们将继续以集团各项指示精神为指导方向,结合公司实际情况完成下半年工作计划,开展好各项服务工作。

物业上半年工作总结2023【篇7】

物业管理公司上半年工作总结

随着人们生活水平的提高,物业管理行业也日益重要。物业管理公司负责维护社区、公共设施的管理和维修等工作,为业主提供更好的生活环境和更好的居住体验。对于刚刚过去的上半年,物业管理公司的工作总结如下:

一、服务质量稳步提升

为了提高服务质量,物业管理公司对工作人员进行了培训,并利用科技手段提升服务质量。通过实施日常保洁工作监管制度,严格执行定期巡检和检查,督促清洁工作有计划、有序进行,进一步规范服务流程,增加业主对我们的信任度。

二、改善小区环境

物业管理公司采取多种方式改善小区环境,如定期开展绿化、公共设施的维修和更新工作。对于废品、垃圾等垃圾分类的工作,我们也在不断探索和改进,目前业主们已经能够更好地遵守分类规定,环境卫生也得到了显著的改善。

三、安全防范

面对社区安全的挑战,我们采取了多种措施强化社区安全防范能力。加强安全宣传,提高业主应对突发情况的应急能力;完善防火、防盗、防漏电安全设施。强化物业巡检,全面提升业主安全感,确保社区的安全和稳定。

四、增加诚信宣传

物业管理公司在上半年中,增加了对诚信管理的宣传力度。通过公开透明的收费标准和物业服务内容,让业主们更加清楚明白所付费用所得服务,提高了业主对物业管理公司的信任。同时,加强对物业服务人员的考核,激励好人好事,锻造出更高的诚信品牌。

总之,物业管理公司充分认识到其服务的重要性,不断努力进行改进,提高服务质量。在未来的日子里,我们将持续加强相应的服务和管理,致力于为业主提供更好的服务和更高的满意度。

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2023上半年物业总结


这是一篇非常值得推荐的“2023上半年物业总结”文章,这半年充满挑战的工作即将划上句号,过去这段时间的辛苦拼搏,收益颇丰,此时,关于岗位的半年总结是时候撰写了。如果合你所需,不妨马上收藏本页!

2023上半年物业总结 篇1

上半年,物业部在市场管理中心的领导下,按照信基总公司制定的“管理、安全、提升、发展”的战略目标,努力做好建章立制、员工队伍建设,以完善的管理规章制度和能打硬仗的员工队伍,保障做好本职工作,达到安全生产和增收节支的目的。

一.建立完善的规章制度。

按照总公司的部署,在市场管办的领导下,不断完善市场物业部经理、维修员工、保洁人员的岗位职责划分、工作岗位职责描述、日常工作流程,以完备的规章制度来保证物业部各项工作有规矩可循,有制度可依;使每一位员工明确自己的岗位职责和日常工作内容,清楚的知道什么时间哪一名员工应当干什么工作;将繁杂的物业管理工作分解到班组、到个人,努力做到人尽其责,人尽其用;每一名员工有自己负责的工作范围,有自己的工作目标,有自己应负的责任;集合全体员工的能力,争取把市场分配的工作做地更好。

二.做好员工的技能培训。

由于各种原因,市场物业部水电维修队伍很不稳定,整体专业技能不高,供配电理论知识匮乏,专业操作技能不规范;按照信基总公司的要求年初制定了信基北块水电维修员工操作技能培训计划,并严格按照计划报市场批准后逐步实施。

信基北块三个市场不同于其他市场,全都是10kv高压进线用户,配备有大小不同、型号各异的自有产权配电变压器8台套;按照国家电力监察委员会的规定,必须配备具有“高压进网作业许可证”的人员方可操作,避免发生意外事故;物业部为了普及基本配电管理知识、简单倒闸操作技能、一般安全用电知识、简单电工计算问题;在市场管理办公室的配合下,精心准备了由配电、用电设备的日常巡视要求和注意事项,停送电的倒闸顺序,保险系数的简单计算,简单安装计算等共二十项简单实用的操作技能试题,于三月份以及新进公司员工的开始上岗时,进行一次技能普及。

5月上旬,为了检查员工基本操作技能掌握牢固程度,检查个别员工专业知识的不足和欠缺,又用同样的考题改变方式进行一次模拟考试,督促全体现有员工,不断学习专业知识,为安全生产打下良好的基础。

三.争取做到安全生产。

安全是第一生产力,只有绷紧安全生产这根弦,才能有良好的经济效益;为了达到这个目的,信基北块物业部自元月开始,建立供配电设施每月一次的安全运行大检查制度;大型固定资产设施检修运行档案;物业水电维修日志;为了避免流于形式,安全检查全员参加并人人签字,市场不定期检查和复查。

登高工具、绝缘工具、维修工具定期检查;并实行新老员工搭配施工、两市场合并值班等措施确保安全生产。

四.努力做好增收节支。

调味市场1~4月份上交水电费277628.91元,1~4月份收缴水电费289530.40元。(5~6月份水电费7月8~10日收缴)

厨具市场半年来进行了一下8项节能改造:1.一楼照明日关灯减半和只留监控区照明两次改造使原有69根40w日关灯减少到目前的27根,在不影响照明和监控的前提下每日减少理论用电近20度,每年减少用电六七千度,算上灯管、电棒的其他费用节约的更多。2.二楼照明大灯减少五分之二。3.市场外围在保证安全的条件下减少两个大型射灯。4.严格控制市场西门电子显示屏使用时间。5.八台自动扶梯、四部货梯不用时停止供电,既减少设备空载损耗,又提高设备使用寿命。6.三号变压器确定退出运行。7.金杯路广告牌原有12盏射灯照明,现在金杯路亮化工程的实施,射灯停电不影响广告效应。8.办公用电每月评比,努力减少办公用电。使市场收费用电部分占市场总用电量的百分数由1月份的30.7%、2月份的36.3%、3月份的35.1%、4月份的47.67%到5月份的53.76%逐步上升。

货梯、自动扶梯属于复杂电器设备,国家规定维修保养必须由有一定资质的专业维保公司委托代管,为了减少支出,物业部全体员工努力学习,到书店购回几套电梯扶梯维修专业书籍,一边学习,一边操作,在请电梯公司最后一次的维修保养的机会里,学会了简单故障的维修和排除技术;改变了以前四五个月电梯故障不会维修,靠一部电梯维持使用的被动局面,目前四部电梯、八部扶梯全部能够正常运行,已经能够保证设备完好以备随时使用。

五.尽最大努力做好市场保洁工作。

去年底,两个市场的保洁工作分别承包给当地村民,由于保洁人员变化比较大,原来人均保洁任务不到现在工作量的一半,工作难度可想而知;经过耐心细致的工作,两个市场的清洁工基本都能完成当天的清扫、保洁任务;在今年的创建国家文明卫生城市的多次大检查中,用全体清洁工辛勤劳动的汗水,换回市场的干净卫生的良好形象。

六.工作中亟待解决的问题。

1.由于市场水电维修人员的专业技能、人员素质差别较大,5月份日常操作基本技能考试效果不佳,许多应知应会的简单知识和日常操作技能也没有掌握,专业技能培训刻不容缓。

2.调味市场的安全用电形势比较严峻,厨具市场的收费用电和市场总用电量的比例亟待进一步提高,在以后的工作中要严格管理,堵漏补缺。

3.厨具市场复杂电子设备较多,如电子显示屏的控制软件的使用,消防自动报警成套设备的使用,电子监控设备的维修技术,目前还没有掌握。

4.电梯、扶梯的年检问题。(10月份)

2023上半年物业总结 篇2

本篇文章将为大家介绍一下我们物业管理公司上半年工作总结。在过去的六个月里,我们一直致力于提高我们的服务质量,并不断改进我们的管理方式,以更好地满足住户和业主们的需求。

首先,我们对我们的服务内容进行了全面评估。我们了解到,住户们比较关注的是我们的保洁服务和设施维护。因此,我们增加了清洁服务的频率,并雇佣了更多的清洁工人,以确保每个公共区域都保持清洁和整洁。同时,我们也创新了一些设施维护手段,以帮助我们更好地维护一些公共设施。

其次,我们着手进一步提升我们的沟通和服务能力。我们建立了一个在线平台,以便住户和业主们更加方便地向我们发送服务请求,并且我们的工作人员能更快地响应。我们也为我们的员工提供了更多的培训机会,以确保他们了解如何更好地与住户和业主进行沟通,为他们提供优质服务。

此外,我们还重视了社区活动的开展。我们举办了各种活动,例如文化节、运动会等等,以便住户和业主们更好地互相交流和了解。同时,我们还为社区提供了更多的休闲娱乐设施,以吸引更多的住户和业主。

最后,我们重视安全和环保。我们利用高科技安全措施来保护住户们的财产和人身安全,同时我们还推广环保理念,倡导垃圾分类和资源回收。

通过我们的不断努力,我们已经取得了一些成果:我们的住户满意度显著提高,投诉率降低。然而,我们也意识到,在未来的工作中还需要进一步努力。我们将继续听取住户和业主们的意见和建议,并不断改进我们的服务,以提高我们的管理水平,为社区创造更好的生活环境。

2023上半年物业总结 篇3

物业上半年工作总结

随着社会经济的发展,现代化城市化建设越来越快速。为了确保住户的生活品质,物业公司作为服务业的代表,积极为住户提供便利,对于所有住户都担负着一定的责任。今天,我们就来对物业上半年工作进行总结。

一、服务质量的提升

在上半年的工作中,物业公司加大了服务质量的投入,通过多次培训和学习,员工意识到了服务质量的重要性。在服务流程上,公司规范了一系列的操作流程,每位物业服务人员都必须严格按照规定的流程操作,确保服务的完善和准确性。

此外,在客服中心的服务质量方面,物业公司通过完善自己的人员培训和管理机制,对于客服中心的质量进行了提升,使得客户在咨询服务时不仅能够被及时地解决疑问,而且也会得到更为专业的服务。

二、维修服务的提高

在上半年的工作中,物业服务中心通过对维修服务流程的不断改进,强化了维修服务。通过技术的提升,物业维修人员能够全面覆盖小区内的各种维修问题,并且能够提前判断哪些问题可能会出现,并及时预防,以此提高住户的满意度。

三、安全检查的加强

在上半年的工作中,物业公司加强了对于住户安全检查的管理,并制定了完善的检查任务和标准,对每一项任务进行“四大坚持”,即:坚持任务重点、坚持问题导向、坚持日常管理、坚持人员培训,有效地维护了住户的安全。

四、业务流程的优化

上半年,物业公司持续优化业务流程、提高机制效率。物业管理和客服中心针对客户反映的问题进行了深入的研究,加强服务流程的完善,推进了各个业务模块之间的协调配合,以提升服务质量,满足客户需求,获得了良好的社会声誉和用户口碑。

五、投诉处置管理的加强

物业上半年进一步加强了住户的投诉处理工作,明确了投诉处理的标准,规范了投诉的收集、处理和跟踪工作,使得每位物业服务人员都能快速地处理住户投诉,并及时反馈住户。

六、宣传和服务的推进

为进一步提高住户满意度和宣传公司优秀服务,物业上半年开设了社区活动和安全知识培训等活动,增加企业的亲和力和社区的凝聚力。

通过以上的总结,我们可以看出物业公司在服务质量、维修服务、安全检查等方面都有大量的改进和提升,有效地做好了全方面的工作,努力让住户得到更优质的服务,也得到了住户的好评。但是,总结只是个开端,更多的改进和提升还有待于我们的付出和努力,我们相信,物业公司会继续推进服务品质的提升,为居民提供更优质服务。

2023上半年物业总结 篇4

物业公司上半年工作总结

随着人们对于生活质量的需求越来越高,物业的作用也日益受到重视。作为物业公司的一员,我在这里将对我们公司上半年的工作进行总结。

一、业务发展

在上半年的业务发展方面,我们公司经过不懈努力和全体员工的共同努力,取得了显著的成绩。公司在今年新增了不少业主,积极推进业务多元化,开拓市场,提高自身品牌影响力。同时,公司在维修保养等方面,也逐渐形成了自己独特的服务体系,得到了不少业主的认可和好评。

二、管理提升

作为物业公司,我们应该有一个规范的管理体系,来保证业务的顺利进行。在上半年,公司也加大了对管理的投入,针对不同情况,采用不同方法进行管理。我们出台了一系列制度,加强了对工作细节的管理,使得公司的管理水平得到了提升。同时,我们也加强了员工的培训计划,使得员工的素质得到了提高,为公司的发展奠定了一个良好的基础。

三、服务质量

对于物业公司而言,提高服务质量是永恒的主题。我们作为物业公司的服务人员,时刻保持着一颗有爱的心去服务每一位业主。在服务方面,我们加大服务量,提高服务质量,提升服务效率,加深和完善服务内容,为业主提供贴心周到的服务,为业主体验提升沉淀良好的基础。这些工作的开展,都使物业服务质量不断得到提高。

四、安全生产

作为物业公司的一员,安全生产永远都是一个非常重要的话题。在上半年,公司高度重视安全生产,在安全环境下开展各项工作。我们加强了管理,处理各种突发事件,提升了物业服务质量,并及时开展安全检查,并规定安全责任制度和流程。通过多种形式宣传安全知识,切实保障物业工作人员的安全,为业主提供高品质的安全保障。

总结

通过这次上半年工作总结,我们不仅能够看到我们取得的成就,也看到了存在的不足。但相比于以往,我们更加深入地意识到我们的使命和责任。在下一个工作阶段,我们要进一步加大投入,弥补缺陷,提高自身服务质量和品牌影响力,为客户提供更加实用、优质的服务,不断提高物业服务的水平。因为我们知道,客户的满意是我们最大的成功。

2023上半年物业总结 篇5

在今年上半的物业安保工作中,自己也依旧保持这这几年来的工作习惯和工作方法,在根据自己在这段时间,安保工作中遇到的工作问题,在自己的物业安保工作中也做出相应的调整,让自己上半年的安保工作,确实保护到我们小区的业主,同时自己的安保工作也受到了我们业主的多次赞扬。

首先,在自己每天的值班过程中,自己要注意到的不仅仅只有我们小区大门进门口,同时我也通过监控,去时不时的观察我们小区的侧门,以及小区的围墙附近的区域。因为相比如小区大门,更多的可疑分子会选择在这两个地方下手。因为这两区的人流量不仅更少,而且这两处地方也相对隐蔽,更容易发生一些盗窃案件。

这两区的安保措施也比较少,所以在我们安保工作的`日常值班工作中,我们作为小区物业安保,应该对大门外的这两个地方更加多的警惕,时时刻刻要将自己的一份目光,放在监控中这两个不容易惹人发现的区域。在上半年发现的几起偷盗案件中,都是在这个两个地方发现的,所以做好小区内隐蔽区的安保工作,是最能检验我们平时的在小区内的工作状态的。

然后,在我们上半年的安保工作中,我们物业公司的上级,要求我们加大每天的巡视量,所以在上年的的安保工作中,自己在安保的巡查上的工作量增加了不少。并且我们每次早巡查玩小区内的安全状况之后,还要写下当天的巡查记录,每天都会有专门的物业领导来检查我们的安全工作巡查日志。一方面是根据我们每天的日志,来检查我们当天的小区安保巡查工作,另外一点就是根据我们在巡查日志中,提到的有关问题,及时作出改进,方便我们小区业主的生活。

所以说我们安保工作中的巡查日志,可以帮助我们物业公司,更好的了解到我们小区里的安全情况。可以让我们物业公司可以根据这些安全问题,及时作出相应的安全解决措施,将小区内有可能发生的安全问题,在没有发生之前就得到非常有效的解决,让我们小区的安全系数变得更高。

2023上半年物业总结 篇6

20xx年上半年已经过去,回首半年,在全体员工共同努力下,基本完成公司08年底制定的上半年工作计划和经营目标,现将上半年工作总结如下:

一、经营状况方面

20xx年以来,受金融危机的影响,国内原材料价格仍然在向上增长,公司属于劳动密集型企业,在所有的经营收入中,有绝大部分要支付员工的劳动报酬,还有相当部分用于支付管理费用、纳税以及日常的维修养护费用,为了保住公司原有胜利果实,实现公司顺利运行,在保证按时发放员工工资、缴纳社保福利、各职能部门正常运行,各设施设备正常运转的情况下,公司经营班子与全体员工共同克服资金紧张、能源涨价的现实问题,开源节流,努力在上半年的工作中完成了董事会交付的任务。

二、人力资源管理方面

由于xx管理处原经理离职,办公室人事调整,原管理处副经理提升为经理,工作人员晋升为经理助理;总经理办公室原设主任1人,今年新增品质管理人员1人。目的是培养公司现有的人力资源力量,为内部职工提供晋升机会和良好的职业发展前景,加强内部管理与外部联系,公司对各管理处能在原有管理体系下采取统一标准,在工作上予以引导、检查、监督,力争使整个管理工作更为有序,才能争取保持公司的良好品质;

三、财务管理

1严格合同审核程序,采取使用合同的部门逐级审核合同,确保合同的公平、公正、合法、安全。

2严格报账审核程序,完善财务手续

3开展月资金计划会,做到开源节流、合理运用资源配置。

4、严格出入库管理,预防维保公司偷工减料行为

四、抓好制度建设。在经营管理中,及时总结经验教训,进一步完善公司原有制度。

1、xx公司在前几年通过ISO9000质量标准体系认证,为了继续保持公司良好的组织架构和继承并发扬先进的管理理念,与时代同步,上半年公司现有管理模式重新改版了20xx版《员工手册》,实际成果已运用在工作中

2、公司实行月工作计划,总办周工作巡查48次、夜间查岗6次,监督落实管理处月工作计划的实施,对上月未执行完毕的计划,滚动进入下一个月,以保证计划工作的延续性和连贯性

五、公司人员流动情况

上半年人员流动相对较大,冶金管理处在较短时间内得到了控制,较为突出的是xx管理处新进人员22人;辞职22人,特别是护卫部人员流动率达94.7%(新进人员18人、辞职18人)。公司对此加强了管理,一是派总经办及时对标兵岗、车场班进行现场培训,使员工尽快掌握上岗的基本技能;二是与员工谈心,了解他们在生活中的实际困难,根据情况给予解决,及时为xx护卫部购买电磁炉,为守卫药厂的公司员工购买微波炉。目前,员工的流动情况已经有效缓解

六、培训工作方面

1)为了加强公司的综合竞争力,提高公司的整体管理水平,适应社会经济的发展趋势,提高公司从业人员的专业知识技能,公司选派了部分员工参加建设厅举行的行业外派培训。使受训人员在物业管理专业上有了一定的提高,并将培训成果运用到了工作中。(个别员工在外派培训上思想不重视,如没有顺利拿到上岗证书,公司不承担培训费用)

2)日常的培训鉴于xx管理处在09年上半年的实际工作中,商场客户大量入住,二次装修巡检工作任务繁重,公司进行了两次相关部门人员的集中统一培训,目的是新老员工共同学习相关的法律法规以及管理处对二次装修的管理规定,了解管理处对客户的服务承诺,更好的为客户服务,维护公司正当的利益,业主的合法权益;共同温习《员工手册》,对xx管理处进行全员关于行为规范的培训;

学习是需要不断积累的过程,公司将尽力引导全体职工热爱学习、将学习形成生活、工作中的一种习惯,将我们的企业建设成学习型的企业。

七、公司对内部提拔的人才及新引进的人才给予良好的支持平台,给予充分的信任度及学习时间适应新岗位

八、对管理处的支持协助

1、落实部门的培训工作,督促并现场参加管理处部门主管对员工的礼仪礼貌、操作规范的培训

2、新晋升工作人员管理经验不足的情况下,公司给予强大的支持,如二次供水检测,对外衔接,对公司的重点客户及事务都主要是公司协调解决

3、原由管理处与通信公司签订的场地使用合同均为免费合同,09年以来,公司着手清理,目前,移动公司、联通公司、电信公司因使用大厦弱电井及公共场地部分,公司已经签订合同并收取场地管理费;网通公司的合同还在协调之中。这样,既便于管理处有序的进行管理,为客户提供了工作的便捷,同时为公司也增加了收入。

4、协助管理处对大厦、商场、酒楼进行防火排查工作

5、协助xx制定药厂新的秩序维护管理办法及停车管理办法

九、企业文化建设方面

1、工会组织职工春游活动,增强员工的凝聚力、陶冶员工的情操、促进发扬员工之间团结互助的友爱精神。

2、倡导人文关怀,公司在三八妇女节、端午节、六一等节日给员工给予了亲切的问候和关怀,并发放了过节费;为康复中的员工安排适合员工康复的工作岗位等等。

3、民主评选季度服务明星,选拔、树立榜样

4、倡导勤俭节约的良好风尚;推动员工团结友爱、凝心聚力的精神风貌,共创xx的美好未来

5、创办公示栏,对外公布公司动向、向员工灌输行业知识及法制法规信息,公示公司先进个人,达到内外沟通、激励先进、督促后进的目的

6、在酷暑来临之际,给员工发放防暑降温药品。

7、帮助员工办实事,如小孩入学需公司出具的手续、办理房贷需要公司开具的证明等等,为职工做好后勤保障服务

十、劳动关系方面

社会保险依照新的国家标准调整,在公司领导的亲自关怀与过问下,最大程度地保障了员工的利益,极大地鼓舞了员工士气。

2023上半年物业总结 篇7

物业上半年工作总结

今年上半年,我们社区物业全体人员辛勤工作,为居民提供了优质、高效的服务。在这个过程中,我们遇到了各种各样的挑战,同时也取得了一定的成绩。接下来,我将结合实际情况,对我们上半年工作进行详细总结。

一、服务质量提升

我们一直坚持以居民需求为导向,加强服务、提高质量。通过加强培训,提高员工的服务意识和服务能力,推广智慧物业平台,熟练掌握物业软件操作,并建立居民意见反馈渠道,设立服务热线,及时解决居民问题,让他们享受到安心、舒适的居住体验。在上半年,我们共接待提出问题1200余次,及时解决问题224次,满意度达到98%。

二、扩大业务范围

为了更好地服务居民,我们开展了一系列业务拓展工作。物业服务不仅仅局限于日常的维修、保洁工作,我们还承接了小区场地租赁工作,为业主举办各种文体活动提供场地和后勤支持;提供安防服务,在小区安装了监控、门禁等设备,加强了小区安全防范工作;开展畜禽养殖检查、灭鼠、灭蚊工作,维护了小区环境卫生;为商铺提供管理服务,增加小区收入。

三、节约成本提高效率

虽然我们在服务提升和业务范围扩展方面取得了一定的成绩,但是也面临着成本增加的问题。因此,我们采用了一系列节约成本的措施。例如建立了物业差旅费、用车、办公及设备维修等费用管理机制,实现专人专用,按需使用;严格执行采购流程,精简流程,优化采购渠道,降低采购成本,为小区开支做好保障。

四、加强员工管理

每一个物业员工都是保障居民生活品质的关键人员,他们的工作态度和水平都直接影响楼宇的服务质量。在上半年,我们加强了员工管理,注重企业文化建设、职工劳动保护、安全生产等工作,不断提高员工工作积极性和主动性,提高了服务质量和效率。

五、进一步增强宣传力度

在上半年,我们积极宣传物业服务,提高业主对物业的认知和信任度。我们精心制作小区服务宣传册,并通过微信公众号、小区公告栏等多种方式,向业主介绍优质服务,加强业主对物业的认知和信任度。此外,我们还开展了绿化、环保等主题宣传活动,让业主了解环保知识,提高了绿化环保的意识和参与度。

总之,上半年,我们在服务质量提升、扩大业务范围、节约成本提高效率、加强员工管理、增强宣传力度等方面取得了新的成绩。但是,我们也清醒地认识到,服务工作仍需不断改进和完善,只有通过不断努力,才能最大程度地满足居民需求,让小区居民在安心舒适的环境中生活和工作。我们将继续团结一心,不断探索尝试,以更优质、高效的物业服务,回馈业主的信任和支持。

2023年上半年物业服务工作总结


时间的脚步无声地踏过半年的日历,为了能够保证后续工作能够顺利进行,我们接下来的任务就是写一份好的半年度工作总结了,而经常性的工作总结,有利于我们寻找工作上的规律。那么,值得被我们借鉴的半年度工作总结有哪些呢?经过收集并整理,小编为你呈上2023年上半年物业服务工作总结,我们后续还将不断提供这方面的内容。

2023年上半年,本物业服务公司在各位员工的努力下,取得了诸多突破和进步。在这篇物业服务工作总结中,我们将从以下几方面为大家进行总结。

一、工作业绩

在过去的六个月里,我们为本小区的居民提供了优质的物业服务,获得了他们的广泛好评和认可。在维修保养方面,我们及时响应业主投诉,采取了有效措施进行维修,督促业主及时维护并解决了业主的困扰。在环境卫生方面,我们定期对小区进行清扫、清洁,整治了小区环境的问题。同时,我们也广泛开展了各种文化活动,营造了社区氛围。

二、团队建设

在团队建设方面,我们注重员工的培训和学习。我们定期组织员工参加各种物业相关知识的培训课程,提高他们的专业技能和工作热情。在团队协作上,我们以“以人为本”的理念为团队的建设和发展提供了保障。

三、技术应用

在技术应用方面,我们引入了更加智能化的物业管理系统,提高了管理的效率。同时,我们也积极推广绿色环保技术,落地实施垃圾分类、节水等措施,为小区环境保护作出贡献。

四、服务质量

在服务质量方面,我们始终坚持“以业主为中心”的理念,提供优质的服务。我们在服务过程中,注重细节,严格控制服务质量,使得服务标准不断提高,得到居民广泛好评。

五、难点突破

在工作过程中,我们积极应对因疫情而带来的各种管理难题,实现了“无接触”服务,保障了业主的生命健康。我们也成功解决了因新建楼房而带来的施工噪声、管道阻塞等问题,使得小区的生活环境稳定和谐。

总之,在2023年上半年,我们以踏实肯干的工作态度,以高效优质的服务质量,一步一个脚印地向着愿景前进。我们相信,在全体员工的共同奋斗下,我们的物业服务工作会越来越好,小区居民的居住体验会越来越棒!

2023年物业公司上半年工作总结


跟随工作总结之家的编辑思考“2023年物业公司上半年工作总结”也许能给您带来新的启发,时光飞逝如梭之日,转眼忙碌了半年的工作马上就要结束了,很快就要开展下一年的工作了,肯定感想颇多吧,是时候该考虑撰写岗位的半年总结这件事了。通过本文希望能帮助到您!

2023年物业公司上半年工作总结 篇1

不知不觉中,20xx年已过去了一半,回顾这半年的工作,xx物业管理有限公司在集团公司各级领导的关怀下,在集团物业总公司领导的指导下,在开发公司、营销中心、会所等公司领导和同事的支持下,全体员工时刻以“五把尺子”精神为动力,以集团“舍得、用心、创新”的企业宗旨为基础,秉承公司优良传统,发扬爱岗敬业,吃苦耐劳精神,先后顺利的完成了各项工作,并多次配合营销中心,会所完成公关、营销活动,取得了较好的成绩,同时也得到小区业主的一致好评。现将半年来的工作总结如下,并对下半年的工作进行进一步的规划。

一、上半年工作总结

进入20xx年以来的半年中,面对xx市物业工作的总体趋势,在上级领导的指导和关心下,全体员工的努力下,我们以饱满的热情来做好了各项工作,在各方面工作中取得了一定得成绩,下面对上半年的工作总结如下:

(一)直接服务部门工作总结(xxx服务中心)

xx服务中心中心是我们xxx对外服务的窗口,其服务水平远远高于普通管理处。业主入住之后,只需一个电话,xxx金钥匙服务中心将会为业主提供24小时个性化、零干扰、全方位服务。今年以来,按照部门的服务理念,围绕部门的工作核心,根据部门年度工作计划的工作重点和管理目标,开展各项服务、管 理、培训工作,并针对原有存在的不足之处加大培训、考核力度,逐步予以改善。

1、费用收缴工作

20xx年的工作重点是费用的收缴工作。由于工程遗留问题,一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。金钥匙服务中心耐心地、 深入细致地做每一户业主的工作:及时协调各部门解决业主的户内存在问题;经常上门走访业主,了解业主的需求,并及时予以跟进处理,得到业主的赞许与认可, 从而提高了费用的收缴率。

2、业主(住户)满意度调查及投诉处理

今年上半年,xxx服务中心,紧紧围绕一期的工程问题和二期的返修工作进行跟进。根据实际情况,我们明确了返修工作完成后,必须先由xxx服务中心、 工程服务中心、施工单位三方对相关工程进行检查、验收,合格后方可通知业主验收,减少了业主反复验收的情况和投诉。为了了解过去两年xx每一户的维修情况,xxx服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计,便于日后工作的跟进。

3、验收交楼工作

20xx年的工作重点之二是二期和一期尾房的交楼工作。在继续做好二期交楼工作的同时,对一期尚未交楼的23套房进行检查,包括户内的工程问题、所缺 配件等逐一进行认真细致的检查。对于工程问题,通知施工单位进行维修;对于所缺配件,通知相关部门予以补充。目前,所缺配件主要是xx配件,已发函通知开 发公司采购尽快补充。

4、工程返修工作

二期的收楼工作正常进行着,对于一些返修工作已完成的单元,加大了通知业主进行二期收楼验收的力度,目前已完成二次收楼113户。由于有些施工单位的 原因或业主本人的问题,有个别单元的返修工作滞后,造成业主投诉和提出索赔要求,本部在尽力协调相关施工单位尽快按交楼标准和业主要求做好返修工作的同 时,也积极地与业主沟通、协调,征得业主的谅解,有些业主放弃了索赔要求,有些业主大幅度降低了索赔的要求,取得较好的效果。在今年三月份开始,重新启动的联合小组工作,对于一期和二期业主索赔要求的协商、确认起到较好的效果。

5、社区活动开展

上半年,xxx服务中心除了扎扎实实地解决好业主的切身问题,做好业主的服务之外,有否开展适合业主喜欢的社区活动也是一个重要的因素。分别开展了以 “欢聚xxx,共享中国年”的一系列社区活动:春节业主联欢晚会、迎春接福、元宵节猜谜;六一儿童节举办了“美丽xxx,欢乐儿童节”的社区活动。这些活 动都得到广大业主的积极响应,业主反映良好,这样也增加了我们做好社区活动的信心。同时,根据广大老年业主的需求,在业主活动室设施、配置尚未解决的情况 下,想方设法地为其安排了培训和活动场地,并安排员工担任英语教员,为老年业主们上英语课,受到老年业主们的好评。

(二)间接服务部门工作总结(安管部、环卫部、工程部)

20xx年上半年,间接服务部门牢牢把握各自的工作职责,在公司各级领导的关怀支持下,安管部、环卫部、工程部全体员工发扬“吃大苦、耐大劳”的精神、克服种.种困难,高质量、严要求,较好的完成了20xx年上半年的工作任务。

1、安全管理部(治安管理、交通管理、消防管理等)

安全管理部的主要工作就是做好治安管理、交通管理、消防管理的“三管”工作,在今年上半年,安全管理部解放思想、实事求是,使小区业主家里发生治安事件0起、刑事案件1起、盗窃事件0起、火险事故1起,已处理共2起。

一是在治安管理工作中,今年1月份至今,加大了管理力度,制定了多份管理方案,在园区内装修期间,共抓获盗窃份子2人,为公司挽回经济损失近2万元。 礼宾员为业主发放报纸、信件约140次,为业主推送物品约1000次,与相关部门配合为业主家中移动各类家具和其它物品约70次。并针对春节特殊期间,下发通知预案1份,确保了春节期间公司财、物和施工现场的财、物安全,未发生丢失被盗现象。

二是在交通管理工作中,x月份至今,公司严格按照《xx市机动车辆收费制度(暂行)》,做好了对进出地下停车场临保车辆的收费管理,加大了对进入小区 地下停车场、xx中路停放的车辆巡查监管和登记管理,巡查次数每天20xx上、每月600次以上、半年3600次以上。通过努力,交通状况也又了起色,半年来小区内发生交通事故1起,配合交管部门处理1起。

三是在消防管理工作中,1月份至今,公司对小区楼宇内的消防器材全面检查6次,并做好记录和使用不干胶封条(495张)进行封闭管理,有效的消防事故的发生。

2、环境维护部(绿化养护、卫生清洁)

一是绿化养护工作上,开春之际,我们精心地养护畅园里保温大棚内的两棵智利蜜棕,每天定时喷水、加热、定时记录室内外干湿温度,直到四月大棚拆除。并对整个园区更换种植各类地被苗木约25万棵,草皮1.2万方,各室内摆放绿植5000盆,确保了园区和销售中心、会所、公寓的绿化环境。为了全力配合三期销售,我们加班加点,根据周边实际地形以及苗木的生长习性,注重细节的将朗园、畅园部分苗木品种进行更换。并在养护工作中,施肥、打药、甚至浇水都是对症下药。

二是清洁工作上,首先对员工进行了培训,并派巡查员每日督促跟进外派清洁公司各区域的卫生清洁,监管改正他们不合理的作业,发现问题及时解决,促使他 们的清洁水平、服务意识达到公司的标准和要求。通过努力,上半年有偿服务组共完成有偿服务单x张,产生费用xx元,完成空置房保洁xx套/ 次,产生费用xx元,合计产生费用xx元。

3、工程部(工程服务、工程维护)

20xx年上半年,工程部在其它兄弟部门的支持配合以及部门全体员工的努力下,较圆满的完成了工程服务和工程维护两大工作,确保了小区各设备设施、水、电、气的正常运行,以及工程返修工作的顺利进行。

一是工程服务。截止到x月x日,一期共开具《工程返修返修意见书》xx份,其中已完成xx份,未完成xx份正在跟进中;一期共交楼xx套,未交楼xx 套;二期共交楼xxx套,未交楼xx套,各类发文xx份;完成各类《签证单》xxx份。并组织召开工程返修例会xx次、部门例会xx次,协调完成各类工程 施工返修后的验收及签证结算工作;处理各施工单位的来往文件。

二是工程维护。我们对灯柱以及电力井盖进行了油漆翻新,并对所有水景喷头、灯光设施以及s5锅炉房高层供水泵房以及消防泵房进行了检查并及时的维修, 确保园区水景以及外围灯光的正常运行。并采取上门服务的方式,x年上半年共计完成了各种维修单5000余份。同时,二期、三期样板房的日常维护工作也有 条不紊的进行着。

(三)后勤保障部门工作总结(行政人事部、财务部)

在过去的半年里,行政人事部和财务部,秉承“舍得、用心、创新”的经营理念,以“坚持服务全局,发挥综合协调优势,提高公司行政执行力”为工作重点,紧跟公司部署,经过全体员工的一致努力,圆满完成了各项管理服务工作,为下一步的工作奠定了坚实的基础。

1、行政人事部(采购管理、行政内务、人事管理、企业文化建设等问题)

一是加强基础管理,完善各项规章制度。上半年度,严格执行iso9001各项工作标准,从日常管理工作抓起,认真学习和贯彻了《新劳动法》,并通过采 取广泛的宣传途径招聘人才。并通过规范考勤制度、做好人事档案的管理、档案管理等工作,使工作制度进一步规范,基础工作进一步加强。

二是广泛宣传,加强企业文化建设。为了加强公司的企业文化建设,丰富员工的业余生活,公司指定专人负责物业宣传栏的编辑工作,对《物业之声》全面改版,重新定位为社区文化服务,向员工介绍公司最新动态和宣传科普奥运知识,从而增强对企业的信任感和归属感。

三是加强成本控制,保障后勤工作。在采购方面,公司始终本着“开源节流、降低成本、提高效率”的原则,制定了系统的采购管理制度和采购方案,要求采购员严格遵守采购程序。同时保证物资采购的及时性。物资申购到位后严格落实有关仓库出、入库管理规定、物料的发放流程。

2、财务部(财务内务、其他辅助相关管理工作)

刚刚过去的半年时间里,在经理的领导下,财务工作依然周而复始、忙而有序地进行着, 在不断改善工作方式方法的同时、在各级领导的关心协助下,顺利完成了各项工作工作。并在出纳、收费、资产管理等方面工作都有有了很大突破,保障了公司各项工作的正常运行。

 二、存在的问题

翻检半年来的工作,值得欣慰的是,我们严格按照公司部署要求,积极、认真、稳妥地开展各项工作,取得了一定的成绩。但在肯定成绩的同时,我们也必须正视工作中存在的问题,主要表现在:

(一)经营拓展方面的问题

目前,我公司现有的服务与业主实际需求还存在着不相匹配的情况,特别是因为返修工程量大、施工或备料时间长、施工延期、重复返修等情况,造成业主投诉和索赔的问题,严重影响着我们服务质量的进一步提升。

(二)管理方面的问题

从宏观方面来讲,我们的战略计划还有待进一步加强,同时,对管理重点环节的把控尚不到位,iso执行效果反馈及执行力度也还需要进一步强化。从微观方面来看,一是部门间的相互衔接、物业公司与开发公司、施工方相互衔接等需要进一步加强;二是流程间存在制度的缺陷或监督的缺失,影响着工作效率的提升;三是各部门间的管理制度及工作安排与流程有发生冲突的现象;

(三)员工素质意识方面的问题

急业主所急的服务意识、零干扰服务意识、环境维护意识、安全防范意识、节能意识、成本控制意识等等,如:工程人员进户维护的服务理念贯彻、保安巡逻发现公共设施损坏的反馈意识等等都有待进一步加强,员工整体素质和工作能力距离一流物业管理公司的要求还有一定的差距,有待进一步提升。

2023年物业公司上半年工作总结 篇2

物业上半年工作总结

随着社会经济的发展,现代化城市化建设越来越快速。为了确保住户的生活品质,物业公司作为服务业的代表,积极为住户提供便利,对于所有住户都担负着一定的责任。今天,我们就来对物业上半年工作进行总结。

一、服务质量的提升

在上半年的工作中,物业公司加大了服务质量的投入,通过多次培训和学习,员工意识到了服务质量的重要性。在服务流程上,公司规范了一系列的操作流程,每位物业服务人员都必须严格按照规定的流程操作,确保服务的完善和准确性。

此外,在客服中心的服务质量方面,物业公司通过完善自己的人员培训和管理机制,对于客服中心的质量进行了提升,使得客户在咨询服务时不仅能够被及时地解决疑问,而且也会得到更为专业的服务。

二、维修服务的提高

在上半年的工作中,物业服务中心通过对维修服务流程的不断改进,强化了维修服务。通过技术的提升,物业维修人员能够全面覆盖小区内的各种维修问题,并且能够提前判断哪些问题可能会出现,并及时预防,以此提高住户的满意度。

三、安全检查的加强

在上半年的工作中,物业公司加强了对于住户安全检查的管理,并制定了完善的检查任务和标准,对每一项任务进行“四大坚持”,即:坚持任务重点、坚持问题导向、坚持日常管理、坚持人员培训,有效地维护了住户的安全。

四、业务流程的优化

上半年,物业公司持续优化业务流程、提高机制效率。物业管理和客服中心针对客户反映的问题进行了深入的研究,加强服务流程的完善,推进了各个业务模块之间的协调配合,以提升服务质量,满足客户需求,获得了良好的社会声誉和用户口碑。

五、投诉处置管理的加强

物业上半年进一步加强了住户的投诉处理工作,明确了投诉处理的标准,规范了投诉的收集、处理和跟踪工作,使得每位物业服务人员都能快速地处理住户投诉,并及时反馈住户。

六、宣传和服务的推进

为进一步提高住户满意度和宣传公司优秀服务,物业上半年开设了社区活动和安全知识培训等活动,增加企业的亲和力和社区的凝聚力。

通过以上的总结,我们可以看出物业公司在服务质量、维修服务、安全检查等方面都有大量的改进和提升,有效地做好了全方面的工作,努力让住户得到更优质的服务,也得到了住户的好评。但是,总结只是个开端,更多的改进和提升还有待于我们的付出和努力,我们相信,物业公司会继续推进服务品质的提升,为居民提供更优质服务。

2023年物业公司上半年工作总结 篇3

物业上半年工作总结

2021年上半年,是全球经济因新冠疫情影响持续低迷的时期。在这样的大环境下,物业行业亦面临着前所未有的挑战。然而,物业服务不容易,再大的挑战都不能阻挡我们前行的步伐。在所有物业人员的共同努力下,今年上半年,我们取得了一系列的成绩,也积累了一些经验。现在,让我们回顾一下上半年的工作,总结一下过去半年里的得与失。

一、成绩

1. 疫情期间物业管理有序

今年上半年,新冠肺炎疫情严重,给我们的物业管理带来了很大的挑战。面对这样的情况,我们密切关注疫情动态,及时采取应对措施,做好各项防疫工作。我们落实了疫情期间建筑物内外的消毒、人员进出管理等措施,全力保障业主和员工的安全。

2. 物业服务持续升级

我们始终坚持服务至上的原则,着力提升服务质量。经过多年的积累和总结,我们引入了新的服务理念和模式,引进智能化管理系统,建立了24小时物业服务热线,重点加强了客服培训,提高了员工的服务水平和服务意识,使得我们的物业服务更加周到、细致、高效。

3. 物业收益维持平稳态势

在今年上半年,物业市场竞争激烈,但我们依然保持了平稳的盈利态势。我们制定了合理的卖点和价格策略,强化了租赁管理,推广了虚拟办公、灵活空间等服务,增强了物业收入的多元化,从而提高了物业的整体盈利能力。

二、不足和经验

1. 客户反馈有待完善

尽管我们在推进服务升级的过程中,得到了许多客户的赞誉,但确实也有一些客户投诉了我们的问题。有的反映我们的服务不够及时,有的认为我们的业务流程不够标准。我们必须认真对待每一个负面的反馈,积极听取业主的意见和建议,及时改进我们的服务模式和质量。

2. 业务拓展有待进一步改进

在物业的多元化服务领域中,我们认为自己还肯定存在很多差距。虽然我们一直在努力拓展业务,但是仍然有很多可以利用的空间没有被发掘,例如在社区文化建设、亲子活动、社区商业服务等领域还有提升的空间。因此,我们要加强对市场需求的研究,在满足现有需求的同时,更多地创新出符合市场需求的服务,不断提高我们的竞争力。

总之,上半年的工作虽然遇到了许多困难,但取得了不少的成果。在接下来的工作中,我们将继续加强物业管理的科学化、规范化和智能化,在服务品质上不断提升,真正做到服务至上,为业主打造舒适、安全、和谐的居住环境。

2023年物业公司上半年工作总结 篇4

在公司领导的指导帮助及各有关单位的大力协作和支持下,20xx年上半年物业管理公司整体工作取得了一定成绩。如生活区环境卫生状况良好,生活区绿化环境有了不错的改善,保证了水电的正常供给,服务质量也有了很大提高。现就具体工作总结如下:

一、综合管理工作

1.以提高服务质量、规范小区物业管理为目标,本着以人为本的宗旨,加强管理,认真执行小区物业管理制度。

2.积极配合公司水电费缴交管理工作,按时按量完成了水电费的收缴工作。

3.公开、公平、合理地完成了对二区25栋拆迁租住户住房的分配工作,积极妥善做好旧租房的腾空工作,保证了分房户的即时入住。

二、水电工作

1.废除了社区屋顶水箱进出水管道,提高供水质量,减少了泄漏。继续完善水电计量装置。

2.完成了二区高压配电装置的调试和二区配电向低压总控制开关的检修。

3.加强对供电设施的维护与检修,为保证生活区夏季高峰期的用电做好了充足准备。

4.目前重点工作是找准时机更换一区配电室内变压器油及密封垫,以及进一步完善社区内用水计量装置。

三、保安保洁工作

1.规范小区车辆进入管理。根据实际情况作出了在一区东门岗处禁止车辆进入的规定,实行小区车辆分流管理,保障了小区行车安全。

2.对小区内杂草群进行了彻底清理,改善了生活区生活卫生环境。

3.继续严格执行建筑装修垃圾处理管理制度。改变了原来生活区建筑垃圾乱丢乱抛的现象,得到了业主们的广泛配合与支持。

4.目前重点工作一是加强小区车辆管理工作。二是继续做好小区卫生死角区及杂草的清理工作,消灭卫生死角。

四、绿化工作

1.生活区绿化日常维护实行了专人管理。

2.生活区内新辟绿化地千余平方米,补栽绿篱四千余株,极大地改善了一区绿化环境。

3.及时对一些影响电力供应的树枝进行了修剪,保障了电力供应安全。

4.对生活区的危树进行了勘察和统计。

5.对生活区范围内绿化地植物进行了大面积机械喷洒农药除灭病虫害,保持树木良好生长。目前重点工作是积极采取措施,保障已植草皮安全渡过夏天,及时修剪影响电线供电安全树木。

下半年的工作将围绕这几点展开:1.水电工作;2.绿化工作;3.保洁保安工作。下半年,公司全体成员主要以解决存在的问题为工作出发点和落脚点,继续努力、克服困难。

2023年物业公司上半年工作总结 篇5

一、上半年工作任务

1、应收租金万,实收万,应交未交租金万。

2、为进一步加强集团出租物业的水、电、气的管理,我们将西城糖业展库项目、益华食品厂项目的水、电、气账户过户到二商集团名下。

3、完成展库项目供水管线的改造工作,实现各承租单位一户一表,并对其进行计量收费。

4、完成展库东楼的烟感、喷淋消防系统的修复工程,通过了消防检测单位的验收,并报展览路街道安全防火委员会备案。

5、在雨季来临前,按照集团避雷检测中心要求,完成对展库、益华食品厂、清缘商厦、糕点学校4个物业项目避雷设施的检测工作。

6、完成了对自管物业项目的定期特别是节假日或恶劣天气时的安全检查,对于发现的安全隐患进行了及时的整改并落实、监督了整改结果

7、为保障展库院内的用电安全,我们根据实际情况委托院内承租单位新九龙暂时代为管理展库北院的配电室,我们对其日常管理工作进行监督和指导,并将与其签订《安全责任书》,明确双方的责任与义务。

二、主要做法和措施

1、针对中盛、展库两个物业站的特点,根据人员的实际工作情况对部内进行了调整,优化了人员配置,每位同志的能力将在调整后的岗位上得到更加充分的发挥。今后,我们还会更根据公司不断变化的情况及时对部内进行有效的调整以适应物业发展的新形势。

2、坚持每月对物业部工作进行总结,并以《物业动态》的形式及时向公司领导班子反映工作进展。

3、定期召开物业部全体会,在第一时间传达集团、公司以及党委会议的相关精神,做到目标明确,任务落实。

三、主要问题及应对措施

1、由于物业工作并不是一种固定的“朝九晚五”的工作形式,接触到的都是实质性的工作,甚至有时会发生在工作时间外的紧急情况。因此,我们不仅在制度上建立了安全应急预案,并且也引进了像具备专业资质的嘉瑞物业公司配合我们进行现场管理,这种管理与实操相结合的工作方式初显成效,但是尚需进行更深一层的挖掘。

2、虽然20xx年上半年收费工作比较顺利,但是物业站现场收费工作压力相对较大,有些承租单位经常以“服务不到位”、“存在遗留问题”的理由推托缴纳租金及相关费用的时间。针对以上情况,我们会在公司的正确领导下,在日常的物业服务过程中,根据承租单位的合理要求,进一步提高服务质量和水平,并努力为其解决历史遗留问题,为正常收缴工作创造条件。

2023年物业公司上半年工作总结 篇6

时光荏苒,岁月匆匆,转眼间,上半年即将成为历史,自20__年_月_日加入__项目以来,得到了公司领导对我工作支持、关心和照顾,让我从中学得到了很多管理、技术等方面的经验,为我在__项目工作做了铺垫。在此我非常感谢公司领导给我的这个机会。现将工作情况汇报如下:

一、回顾调入___开展工作所得总结

1、自觉加强管理、技术知识学习,努力适应新的工作环境

为了尽快适应新的工作环境,通过_经理了解项目的基本情况,每周工作例会让我对各部门的工作岗位及岗位职责有了不断的了解,为我开展工作掌握了第一手资料,在熟悉工作的同时,通过与相关施工单位之间的联系学习工程土建维修、消防、排水等知识,虚心求教各部门经理,不断理清工作思路,总结工作方法,使之尽快融入到工作当中。

2、严格律己,树立良好的管理人员形象

物业管理的项目管理就是现场管理,在日常工作当中,我时刻严格要求自己,以身作则,工作中认真听取员工的意见,尊重、团结每一位员工,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,始终以堂堂正正做人,踏踏实实做事的原则要求自己,在员工中树立一个良好的管理人员形象。

3、加强日常管理工作,提升物业服务水平

管理出效益、团结出战斗力。先从紧抓员工思想工作入手,牢固树立项目“一盘棋”的指导思想,引导员工转变服务观念、每日写日志、每周写工作总结及下周工作计划,强化管理人员自身素质及业务培训的不断提高。

在经过加收换热站运行费用一事上,业主对于我们现在的管理所出现的问题产生了疑问?事后深知项目目前存在严重的问题,为秉承“和心物业”的服务理念,加强了对员工服务意识的思想教育,针对于业主提出的问题陆续整改,并将整改的情况,反馈给相关业主,通过项目全体员工的努力,现在的.管理和服务比以往有了较大进步。

4、对待业主投诉,不卑不亢,认真对待,落实到人,回访跟上,解决问题

物业客服中心每天都会接到业主的投诉,客服中心认真接待每一位投诉的业主,详细记录相关投诉内容并反馈给相关的部门负责人,负责人通过整改情况告知客服中心,客服中心将有关整改情况的进展程度报给业主,最终将投诉问题解决好,按照这个流程我们项目部完成不少工程遗留问题。通过定期回访、责任落实,不但加强了与业主的沟通,还提高了我们服务水平。

5、物业费收取工作

我小区住户有___户,从_月份物业费收取情况来看,除个别业主因开发公司工程遗留问题不交物业费,(正在协调开发公司处理)大多数业主都按时足额缴纳物业费收缴率在__%以上。

二、在工作中当中存在的问题及整改措施

在日常管理工作中,没有把一些工作要求及标准认真的贯彻好,导致了在工作中出现了诸多问题。

1、部门管理人员工作态度、服务意识较差

部门管理人员业务知识、自身素质、会议传达、工作相互扯皮等相关问题,已经在工作当中暴露出来,为杜绝这些问题的出现,项目部加强对部门管理人员的培训。20__年项目部将本着努力创建学习型服务团队的基本目标,从部门管理人员到员工定期开展业务培训,以确保项目部服务水平的提升。

2、管理人员突发事件的处理应变能力不强

从20__年度发生几起服务投诉、创建文明城、换热站运行费用情况来看,应急预案的培训、突发事件的有效处置仍存在欠缺,随着业主对小区管理及物业服务的要求逐步提高,在明年工作中作为重点内容进行培训。

3、作为项目负责人,管理模式及管理方式方法存在不足

管理方式有待改善,实践证明粗放型、保守式管理最终将会被抛弃,为适应新的要求,严于律己,不断增强管理业务学习,改变管理模式。以公司的眼光看问题,想问题,对于管理的流程进行在梳理,总结一些好的方法和经验,通过实践进行应用,定期组织管理人员进行探讨、学习、交流管理经验取长补短,鼓励员工对公司和项目部提出合理化建议,寻求管理工作的经验。以此带动带动整个项目管理水平。

4、物资浪费严重,增加了支出

在物资使用上存在着浪费问题,为了节省支出,杜绝浪费,在今后的工作当中减少物资浪费,加强对物资管理工作,化减少成本支出。

5、客服服务意识不够,工程遗留问题未及时处理、工作标准不一、收缴率未达标

为了提高客服服务意识,曾强对客服人员培训,严格统一客服人员服务标准,增加与社区业主的沟通,主动服务,了解业主真正所求,提高服务质量,夯实服务基础,以此来提升客服服务水平。在工程遗留问题上,与开发公司联系尽快解决工程遗留问题,对于因工程问题欠费业主,及时处理,情理并上,在原有物业收费率上提高收缴率。

6、保安工作责任心不高,要求不严,出现了车辆乱停乱放、丢车、丢鞋事件

对于保安工作,加强理论培训与实际操作相结合,在理论培训上通过观看视频“物业管理是怎么炼成的?”实质让每一位保安员了解物业管理服务的工作,在实际操作中掌握突发事件预案程序,工作中对每一位保安员采取岗位落实职责,提高整体安保服务,杜绝各类事故的发生,让业主生活在一个安全舒适的环境中。

7、保洁卫生打扫不彻底存在死角

保洁对于小区卫生打扫好与坏,直接关系到小区整个门面,在今后工作中以保洁主管为中心,全面培训所有保洁人员的实际操作,培训完毕不管是日常打扫卫生、家庭保洁还是保洁等开荒都能够全面提升保洁工作的流程化。

纵观下半年的发展前景,我有足够的理由深信下半年将是不断应对挑战和__压力的一年。在公司领导的支持和帮助下,我认为下半年的工作会在我带领的团队下做的更加出色。

2023年物业公司上半年工作总结 篇7

物业公司上半年工作总结

随着社会经济的快速发展和城市建设的不断加快,各个小区和城市中心都出现了越来越多的物业管理公司。作为小区和城市管理的主要力量,物业公司的工作具有非常重要的意义。而今年上半年,物业公司的工作也经历了很多挑战和困难,下面进行一下具体的总结。

一、物业管理工作取得显著进展

今年上半年,我们物业公司的管理工作在某些方面取得了显著的进展。首先,在小区内的环境卫生方面,物业公司加强了垃圾分类的宣传力度,以及对小区内垃圾桶的管理和清理。同时也对花草的绿化进行了维护和修剪,使得小区内的环境更加整洁、美观。此外,在小区网络安全方面,我们加强了小区监控的安装和管理,确保小区内的安全性。我们也会定期举行安全管理教育和应急预案演习,以最大限度的保障整个小区的安全。

二、服务质量得到了极大提高

对于物业公司而言,提升服务质量一直是重中之重。今年上半年,我们物业公司更加注重与业主之间的沟通和交流,积极收集业主意见和建议,并积极解决各种问题。同时,我们把全程服务作为基础、按需服务作为补充,针对不同业主的需求,推出了不同的服务方案。我们也积极与相关部门对接,提高了服务的速度和效率。最终,我们的服务质量得到了极大提高,赢得了我们业主的信任和赞誉。

三、专业技能得到进一步提升

只有掌握一定的专业技能,才能保证物业公司的工作顺利开展。今年上半年,我们物业公司积极推广学习和培训,引进了多项先进的管理技术和方法。同时,我们还注重人才引进和人才培养,组织员工参与到专业技能的培训中。整个公司的员工的岗位技能得到了进一步提升,员工素质得到了较大的提高。

四、存在的问题和不足

在物业公司上半年的工作总结中,除了以上几点优势,我们也需要面对存在的问题和不足。首先,在服务的专业性和效率上,我们仍有提升的空间,需要加强培训和管理,以进一步优化服务质量。其次,我们还需要在小区环境管理、网络安全等方面进一步加强,提高小区居住环境的整体感受和居住质量。

总结: 随着社会的不断发展,物业管理的成为了一项重要的工作。在今年上半年的工作中,我们物业公司取得了许多成就,但我们也犯了一些错误和不足。我们将借助这些经验去完善我们的服务,进一步优化我们的管理方式,以最大限度地满足业主的需求,同时也让公司的发展更加稳健。

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