简短精辟辞职报告(合集11篇)。
资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。不管我们是学习，还是工作中，都需要寻找一些资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。所以，你是否知晓资料到底是怎样的形式呢？于是，小编为你收集整理了简短精辟辞职报告(合集11篇)。相信会对你有所帮助！
简短精辟辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！我是筹备组的xx，这是我的辞职报告。
我自20xx年xx月xx日进入该公司，20xx年xx月xx日调入到筹备组，到现在已经有一年半时间了。在公司，我找到了属于自已的人生港湾，公司就像是灯塔一样，给我指明了前进的方向，在我事业渐渐有了起色的时候，却发生了一些事情，可能事情往往没有想像中的那么顺利。下面我来说说我的辞职理由吧。
在公司的过去一年半时间里，学习了一些新的技能来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行，而是家庭情况的变化，家庭住房的搬迁，女朋友的工作的调换，还有其他一些原因。我也很清楚自已在做什么，辞职对我来讲是一个考验，也是迫不得已的事情。
近期公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
简短精辟辞职报告 篇2
来到****也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!
很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助，我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
我从xx时间工作到现在，承蒙各位领导关心和厚爱，在此表示衷心的感谢，但现在我因生病不能继续工作，所以不得不辞职，在此深感歉意，希望得到公司领导的准许。
我怀着复杂的心情写这封辞职信。x年前在公司时，我就感觉胃一直不舒服，也吃了不少药。过年时检查，我不能再吃辣椒，胃需要慢慢养。由于个人的原因，我不得不向公司提出辞职，并将在与今年x月xx日正式离职。
首先感谢 **能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱，使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此，我对 **的各位领导和同仁表示深切的 感谢。
很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助，我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
简短精辟辞职报告 篇3
你为什么要辞职？
职员递交辞职信往往出于两个理由，第一种是真想辞职，在这里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明确地说不想在原来的岗位上继续干了，就递了辞职信；而另外一种是想借辞职为媒介，跟老板表达自己的一些看法。这是一种"欲擒故纵"的手段，他并不是真的想离开，可能反而是想让老板知道他是个很有想法的人，让老板更加赏识他。曾经有个外企的员工觉得老板对他态度冷冰冰不是很重视，于是他就给老板写了封辞职信侧面表达下他的不满。那个老板看了信之后果然没有立即签字同意，过了几天之后给出的回答是不批准。从那以后老板就对他刮目相看了，看来是辞职信奏了效。
辞职信的"三最"
1．最长的辞职信：有个做媒体工作的人要辞职，他把自己的'辞职信写成了一本书。他是以辞职为契机，研究"为什么我要从这儿辞职"，"为什么很多优秀的人都从这个地方辞职呢？"这个企业管理有什么问题呢？并且总结了这个企业八大管理问题。他越写越觉得这事儿他得说透，每个问题写了近一万字，最后就写成了一部将近十万字的书稿，还真出版了，印了五千册，成为那家企业的经营宝典。
2．最短的辞职信：两个字加一个符号，"走了+叹号"或者"我闪+叹号"。
3．最酷的辞职信："因君故，坚辞。"意思是因为你的原因，我坚决要走。直接挑明了对老板的不满。
辞职"五守则"
第一，想清楚。真走还是假走？是不是铁了心要离开那里了？第二，谈融洽。跟老板谈的过程不是给你趁机发泄抱怨的机会。反正都要走了，还不如好聚好散，给人留个好印象。
第三，办妥当。手续要交接妥当。
第四，走干净。真走了以后就别拖泥带水的，把该拿的都拿干净。别这个忘记拿那个忘记取，走两天回来还有个什么事。
第五，回得来。让自己回来还是受欢迎的。
和谐的辞职路线
上面说了辞职你要考虑清楚的五件事，下面就来教教你如何实际地去操作。从你决定辞职到写辞职信再到跟老板去交流，经他批准到最后离开，应该有一个比较保险的程序：首先是跟上司进行口头沟通。如果说是真的是无法继续工作了，然后就提出正式的书面表达送到各个部门。待每一层的上司都签字同意之后，再去其它部门交接办手续。但在办手续之前，一定要把自己份内的工作先交接好，就是说做好善后工作。最后最好能跟同事吃个散伙饭，这很重要，因为干同一行的说不定以后有机会还可以再合作。但切记在你没有正式离开之前最好能保密，千万别跟同事到处嚷嚷我要走了，拜拜！拜拜！
辞职是辛苦的
这个"辞"字，左边是舌头的"舌"字，右边是辛苦的"辛"，说明和求职一样，辞职也是件辛苦事，并且也很重要。辞职意味着你要离开那个地方。正所谓"善始善终，善之善者也"。其实在这个地方如何结束，比如何进来还重要。因为你在行业江湖上的口碑，你的职业品牌，辞职的时候看得更加更清楚。把你招进来的理由很简单，因为你能干。但是你能不能走得好，就特别影响个人以后的品牌。辞职是一个需要反复沟通相互取得谅解的过程，要说很多话，和老板斗智斗勇。但是这个沟通是很有价值的，是给你锻炼的机会，可能辞职了以后，就是天高任你飞了。
辞职不仅仅是离开公司这么简单，更是一段工作日程的结束。
简短精辟辞职报告 篇4
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的'希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，09年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
辞职人：
202x年xx月xx日
简短精辟辞职报告 篇5
尊敬的周总：
您好!
转眼间，我到公司已有近X年了，在这近X年里工作时间里，虽然我的`工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。我也在这个您一手经办的公司里学到了不少东西。在这里，我真诚的对周总说一声：谢谢您了！
但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职信。
加入公司以来，在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我对配电方面的知识和管理能力方面都有了一定的学习。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中的任性与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!
经过这段时间的思考，我觉得我没有经验影响着我对公司的工作与很多不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是周总经常教导我的地方，我一定会铭记于心！
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
申请人：XXX
申请日期：X年X月X日
简短精辟辞职报告 篇6
。当然，责任是另一码事。
我想说在项目部的这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到，更无心理会的小问题。
记得有本关于企业管理的书上说“任何一个企业，都是一部庞大的机器。每一个零件都应该各司其职。如果一个零件出现问题，就会影响整个机器的运转。”这样的现象，以私营企业为甚。很多小问题都是不容小觑的。记得1967年1月，美国阿波罗1号飞船模拟发射时的事故吗?仅仅因为一个小数点的错误，导致了整个人类航天科技发展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。
给您写这封辞职信，就是为了提示您，我们集团现在有很多这样的小错误。我不知道最后会导致什么样的后果，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的，所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。好了，从头开始和您说。
首先我必须说明，我为我能在恒星工作感到自豪，因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业，是抚顺民营企业的典范，相当具有规模，有实力做很多有代表性工程和很多优质工程。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
第一个问题，记得第一天您送我跟陈师傅到项目部，见到师傅接管库房的时候。当时，在账目问题上就发生了些问题，当天我就要求师傅按账目对料，但是，师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来，陈师傅又说师傅岁数大了，留着我们以后慢慢理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子，对社会上的事情还不是很了解，所以没有说话。但是我万万没有想到，师傅的账目会在11月15号左右才送到我手里面，我不知道这算不算是一种滞后性。拿到账本之后，我马上结出了师傅账面上所有的结余，要求陈师傅到现场对账，但是当时陈师傅并没有按照我的要求去查实，所以库房的交接就这样不了了之了。现在回忆起来，我当时真的应该坚持自己的原则，做到不结清、不查实就不接管，但是我没有，这是我的责任。
相信项目部库房的工作流程您非常了解，尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面，我了解到的保管员起到了协调采购，项目部和各施工单位的作用。如您所说，这个位置非常重要。
为了说明下面的问题，我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先，保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料，并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类，并且立即把收到的物品登记在账本里面，算清库存。其次，施工单位领料时，应在保管员处开具出库单据，签字确认并且领取施工材料。再次，保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的，或者是因为设计变更，而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部，以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。现在说问题，以11月为例，从我接管库房当天到现在，到货的所有材料我都没有及时收到一张验收单，跟材料到现场的，有时带有明细，我都有保留，如果您需要过目，在我离开集团之前我会拿给您看，希望您能做好充分的心理准备，因为所谓明细在我看来比古时候上厕所用的莎草纸好不到哪去。当我多次向采购所要验收单时，采购都是以“还没开出发票，所以不能开据验收单”这样的理由回绝了我。11月所有的验收单，是在11月27日交到我手上的。我的第二个问题就在这里了，据我所知，买东西开发票是很正常的一个流程，真的需要这么费力吗?就算是发票真的是不好开，我相信要开一张发票也不会超过3天，验收单可以直接按照购买时的价格(或者要加上税率)，在购买时开据，我相信这应该是正常的工作流程，并不是我在难为采购部吧?
第三个问题是第二个问题的连带影响。不能及时的开据验收单，保管员就不能及时的将到货物品登记到保管帐上。因为没有价格，账目上没有库存，就不能给施工单位出库单据，这样造成的后果就是不能耽误施工，但是还不能开据出库单，所以就造成了让保管员左右为难的局面。当然，这样的问题不是没有解决的方法，我从家里拿了两本笔记本，一个做入库的流水账，一个做出库的，施工单位领料时，领料人登记一下就可以领料了。等到验收单到我手里算清库存之后，再按照出库台帐总结的领料数量开据出库单。问题是本来可以简化的流程却变得如此复杂，这是让我非常不能理解的。
第四个问题是我自己的问题，必须得承认这是我能力的问题，在27号采购把所有的验收单交到我手上之后，我核对了以前师傅的保管帐，发现账目上有很多库房仍有结余的物品在账目上都没有体现，后来发现造成这种现象的原因有两个。其一，是师傅也因为采购验收单到的比较晚，不能很快的入账，所以他按照工地用料的多少把库存剩余的材料都出给了施工单位。其二，是有一些材料到了之后，验收单在当月根本就没有跟材料一起到保管员手中，甚至都没有在后来补齐，比如我接手后就签了很多张师傅在时进料的验收单，说实话这是一种不负责任的做法，但是还不能耽误财会冲账。这样的情况造成的结果就是给工程结算造成了很大的难度，因为有一些用料始终都没体现在账目上，所以现在就算是去做#6号炉工程的用料核算都是非常困难的，
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还有些别的小问题，比如我昨天在项目部听到的综合部朱师傅反映的因为施工人员租住的房屋没有暖气，并且在取暖问题上和房东产生的一系列摩擦，这样的事情本来就是可以直接解决的，但是集团方面的相关人员却始终在推卸责任，所以这个问题始终都没有得到很好的解决。还有就在前天，也就是12月3号，当天下午，采购购进了200支 3036米的角钢，并且电器方面所需要的镀锌钢管质量不合格需要退换，二厂是每天晚上5：00的时候不再允许货车出厂，但是车到门口就已经是晚上4：00 了，现场没有工人。最后是项目部工作人员一起完成的卸车和装车的任务，并且及时的把车送出厂。
我想最后实在是应该抱怨一下，我知道现在在私营企业都讲究员工一端多能，但是像我们这样的还真是比较少见的。我想了一下，在项目部的这段时间我的职能有：保管员、配料员、库房会计、工程核算员、装卸工、打字员、有时还做一些干事的工作。这样的位置让我觉得力不从心，甚至没有干劲。当然我没有抱怨说谁给了我这么多的工作压力，我只是在抱怨为什么我的精力不够充沛。
相信您看到我写的这些东西一定会有些想法，至于您的想法会是什么样的我不敢猜想，也没有权利猜想，我只是希望您能明白我提出这些不都是我为我不能完成我自己的本职工作所找的借口，我不希望我离开了我工作的地方，还有人说我不好。上学的时候我就告诉我自己“以后工作了就要为自己的工作和自己所做的事情负责任，做好自己该做的，为自己所在的企业着想”我想我做到了，离开后我能对我自己说句我尽力了，我就很满足了。
希望您能正面理解我现在所说的'。就像我说的那样，在恒星这样的企业，每一个人都应该有很强的责任感和荣誉感。我为我自己在这样的企业工作感到骄傲。我比别人多的就是那让人讨厌的主人翁精神，把自己放在一个较高的位置上考虑一些事情，我一直认为只有每一个员工都把企业当成自己的企业去工作，那么这个企业才会更有发展。
最后谢谢您能给我创造这样一个锻炼自己，使自己成长的机会。相信您了解蝴蝶效应，希望我扇动的这下翅膀能引起一些风浪，让恒星这台大机器运作的更有规律。我希望第一个让我为之工作能感到骄傲的企业能有更长远，更好的发展前景。
公司辞职信范文二
尊敬的各位领导：
您好!
工作虽然只有4个月，但是我发现了自己有很多不足。
毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。
很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
祝：拓展机械蓬勃发展!
临时工传菜员辞职报告三
尊敬的各位领导
您们好!作为“美食有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。然而，时间飞逝，月日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼
传菜员：
年月日
员工辞职范文四
尊敬的公司领导:
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
简短精辟辞职报告 篇7
尊敬的领导们：
话说天下大势，分久必合，合久必分!此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年泡沫危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊sheng，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，伍某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉!
伍本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于湘南华中大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，伍自今岁伍月下旬至本司工作至今，已半载有余，半度春秋半度冬夏，时光流逝过二百个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本司大展抱负，一则为公司
增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉?惜，半年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。
众朋友离去者，有之;鄙视者，有之;唾弃者，有之。皆因伍某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。伍每月千百余钱竟是基础工资、岗位津贴以及全勤奖相加之结果??众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为?”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中??
伍虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，伍某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下;然，半载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯“协调”二字??即身兼数职若干、默默无闻、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠??今扶膝自叹，何等悲哀!
桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，所得几何?所失几何?今不得不略作盘点：所得——物质上：工作六月，前三月每月千块，后三月每月千余块，区区数千半年来不够伍某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活;精神上：备受打击煎熬，半年来新掌握一技之长，即跑腿速度，司某好歹一堂堂男子汉，名校毕业生，其不才之至，亦不应沦为跑腿工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力;半载以来，伍某唯唯诺诺，服务他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽??
然，何以堂堂风华正茂之青年伍某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪伍某年幼无知，竟傻傻苦等半年，终究未果;伍某半年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故伍某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、
耗费光阴，如是而已。故，顿悟之伍某人今决定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。
话说天下势，分久必合，合久必分!既此处不留伍某，伍某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工伍某人辞职，不胜感激!
毕!
简短精辟辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！我是某某部门的员工某某，感谢您在百忙之中阅读我的申请。
在大千世界里与您相识实属缘分，我也感到非常荣幸，然而我现在因为个人原因不能坚守深感愧疚。公司有着很好的企业文化，各级领导也费尽心思给入职员工做全方面的培训。
在公司严格的规章制度下，我工作中有一丝不苟的认真，也有不经意间的怠慢。工作中遇到拿不定的问题总喜欢征求别人的意见，做事比较慢，因公司开会或者培训休假期间需要牺牲休假时间赶来开会，总会有或多或少的抱怨。有时工作期间没有注意到自己的不良情绪已传染到别人身上，平时做事没有清晰的思路，工作不够认真等现象，给公司和同事带来了很多麻烦，也辜负了大家对我的期待。
今天，借此机会向大家说声对不起！
自进公司以来，受到公司全方面的照顾，对我的不足给予了最大的包容。深知自己平时做事毛手毛脚，说话常常不经大脑，思考问题不够全面等诸多毛病，为让我尽快熟练掌握工作流程，领导和各位同事手把手对我耐心指导。虽然常常受到领导及同事的批评和鞭策，但是我从来没有因此记恨或埋怨过对方。
我深知是我自己做的不够好，各领导想让我进步才会及时指出自己的错误。反之，如果大家对我不管不问，那是对我的另一种放弃。在此，向你们这群可爱可敬的伙伴们真诚的说声：谢谢！
工作中充满欢声笑语，生活里常伴温馨和感动。将来无论在何时何地，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。
吸取经验再成长！愿各位心想事成，祝公司业绩蒸蒸日上！
此致
敬礼
某某某
20xx年X月X日
简短精辟辞职报告 篇9
尊敬的xxx：
您好!很遗憾在这个时候向一起辞职网公司正式提出辞职,来到一起辞职网公司也快两个月了，开始感觉一起辞职网公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向一起辞职网公司辞职于一起辞职网公司于自己都是一个考验，一起辞职网公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在一起辞职网公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到一起辞职网公司今后在各个项目安排的合理性，本着对一起辞职网公司负责的态度，为了不让一起辞职网公司因我而造成失误，我郑重向一起辞职网公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个一起辞职网公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请一起辞职网公司和领导们原谅我的离开。
祝愿一起辞职网公司蒸蒸日上!
ps:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职报告。
此致!
敬礼!
辞职人：
简短精辟辞职报告 篇10
【格式内容】
1. 标题。可以写成："辞职信(书"、"辞职申请"等。
2. 称谓。
3. 辞职理由和请求。
4. 感谢的话语。
5. 署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
为您提供以下范文
尊敬的领导：
您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
简短精辟辞职报告 篇11
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
我写这封辞职信的时候，我很矛盾。在您对我的信任下，我加入到了贵公司，在短短的几个月里就经历了许多的机遇和挑战。经过这几个月来在公司从事某某、某某等工作，使我在这一块学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!自从入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼两年过去了，现在我需要重新确定我未来的方向。
由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。在公司工作的两年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内，我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦。
这两年中，在公司我努力做好一名合格而优秀的员工，保持工作的积极性，责任心。在公司如何做好每一件工作任务我都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告很乐意为大家服务。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响，公司正值用人之际，我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近两三年了，在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。
公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用休息时间来学习。然而对于领导交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。
在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的'一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!
或许只有重新再到社会上去遭遇挫折，遭受更多的历练，在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位，自己的职业规划及职业发展，才是我今后要做出的重要选择。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，但是在公司工作的这两三年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教导。
离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对领导对我的期望及信任，遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能分享你们的甘苦，不能聆听领导的教诲。
提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要原因：
其一，如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求，为此，我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。
其二，为了能够很好的满足现实生活中要求，必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。
其三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己能力的不足。刚好如今不是一个很忙的时段，就这次机会回家补办一些证件。
这段时间，我会把自己负责的****项目那块很好的完成，会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!
最后，再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达!并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼
申请人：
年月日
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简短辞职报告(精华11篇)
资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。不管我们是学习，还是工作中，都需要寻找一些资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！那么，想必你在找可以用得到的资料吧？我们的小编特意搜集并整理了简短辞职报告(精华11篇)，但愿对你的学习工作带来帮助。
简短辞职报告 篇1
老板：
你好！当你看到我这封辞职信的时候，说明我已经下定决心要走了。
感谢你这么长久以来的信任与教诲。
确实是要好好的谢谢你的。
因为如果你的信任，让我包揽所有的外贸，跟单，单证，船务，照相员，对货员，我也不会发展到今天。确实是充分的发挥了我的潜力。
在这里是我工作最长的时间。
记得我刚来的时候，你们担心我做不长，因为我给你的感觉我很圣。不太容易让人靠近，再加上你的好侄女燕，在一旁说尽了我的好话。所以，你们认为我还是会和以前哪几个外贸员一样，做不长。
不知道为什么，我一切居然都忍过来了。我破除之前外贸的例子，我没有真正地去车间实习过，我最多只是在样品房看一下。老板娘亲自给我讲解，我很感激。她带着我到车间去看生产过程，给我讲解，虽然当时我记不住什么，但在我的记忆深处，我永远会记住的。
你的好侄女对我说：你们都是伪君子，让我离你们远点，小心一点。她说你们开始就对人好，以后就会很差了。你们只是为了给别人一个印象而已
简短辞职报告 篇2
明天，爸爸就要去九寨沟旅游了。我也想跟他去，爸爸说太累了我撑不下来。经过我的再三请求他才勉强同意了。他又给旅行社打了电话，旅行社也同意了，我高兴地欢呼起来！晚上，妈妈给我收拾东西，让我早点睡觉，可是，我躺在床上怎么也睡不着。
昨天也不知道什么时候睡着的，早上三点半爸爸就喊我起床了。我揉着眼睛跟爸爸下了楼，旅行社的车在楼下正等着我们呢。上了车便向郑州方向开去。一路上，导游给我们讲笑话、猜谜语，我一点儿都不困了。
八点，我们到了郑州火车站。吃过早饭，我们便上了去成都的火车。这是我第一次坐卧铺车，每排座位有三层，我和爸爸的是最下层。我感到很好玩，在爸爸和同行的伯伯、阿姨说话时，便爬上爬下的玩个不停。
上午11点左右，我们到了成都。下火车时，下起了小雨。导游把我们安排住在了一家宾馆，听爸爸说是三星级的。我还从来没住过这么高级的宾馆，里面干净、整洁又漂亮，地板都能照出人影来，连开门都不用钥匙，听爸爸说叫IC卡。
下午，我们先围着成都转了一圈，欣赏了它的城市风光。接着我们又去了武侯祠和杜甫草堂。在杜甫草堂，我们观赏了杜甫的茅草屋，欣赏了杜甫的诗，我还摸了摸杜甫塑像的手。听导游说摸摸他的手可以沾上他的.灵气，能写出好文章。
今天，我们去游览峨眉山，听说山上有很多猴子，我更感兴趣了。我们从万年寺停车场坐索道上了万年寺。我还是第一次坐索道呢。我和爸爸坐进一个像笼子似的车厢，车厢先滑行了一段就离开了地面。人在半空中，真吓人！后来爸爸把我揽在怀里才不那么害怕了。在爸爸的指点下开始欣赏四周围的景物。四周全是绿葱葱的山，加上山间白云环绕，真漂亮！往下看，便是很深的山谷，还是让人挺害怕的。
简短辞职报告 篇3
i want to share with you some difficult news about my future plans. later today, i will announce that i have resigned from microsoft and will be taking a position in a different filed. it is not without a heavy heart that i contemplate leaving the incredible work and extraordinary people that i have been privileged to encounter during my four years at microsoft.
together, we have accomplished what some might have thought could not be done. in a few short years, we have defined a clear and stable strategic framework for microsoft’s business in the greater china region. we have nearly doubled sales and have broken through the
简短精辟辞职报告(合集11篇)。
资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。不管我们是学习，还是工作中，都需要寻找一些资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。所以，你是否知晓资料到底是怎样的形式呢？于是，小编为你收集整理了简短精辟辞职报告(合集11篇)。相信会对你有所帮助！
简短精辟辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！我是筹备组的xx，这是我的辞职报告。
我自20xx年xx月xx日进入该公司，20xx年xx月xx日调入到筹备组，到现在已经有一年半时间了。在公司，我找到了属于自已的人生港湾，公司就像是灯塔一样，给我指明了前进的方向，在我事业渐渐有了起色的时候，却发生了一些事情，可能事情往往没有想像中的那么顺利。下面我来说说我的辞职理由吧。
在公司的过去一年半时间里，学习了一些新的技能来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行，而是家庭情况的变化，家庭住房的搬迁，女朋友的工作的调换，还有其他一些原因。我也很清楚自已在做什么，辞职对我来讲是一个考验，也是迫不得已的事情。
近期公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
简短精辟辞职报告 篇2
来到****也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!
很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助，我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
我从xx时间工作到现在，承蒙各位领导关心和厚爱，在此表示衷心的感谢，但现在我因生病不能继续工作，所以不得不辞职，在此深感歉意，希望得到公司领导的准许。
我怀着复杂的心情写这封辞职信。x年前在公司时，我就感觉胃一直不舒服，也吃了不少药。过年时检查，我不能再吃辣椒，胃需要慢慢养。由于个人的原因，我不得不向公司提出辞职，并将在与今年x月xx日正式离职。
首先感谢 **能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱，使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此，我对 **的各位领导和同仁表示深切的 感谢。
很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助，我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
简短精辟辞职报告 篇3
你为什么要辞职？
职员递交辞职信往往出于两个理由，第一种是真想辞职，在这里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明确地说不想在原来的岗位上继续干了，就递了辞职信；而另外一种是想借辞职为媒介，跟老板表达自己的一些看法。这是一种"欲擒故纵"的手段，他并不是真的想离开，可能反而是想让老板知道他是个很有想法的人，让老板更加赏识他。曾经有个外企的员工觉得老板对他态度冷冰冰不是很重视，于是他就给老板写了封辞职信侧面表达下他的不满。那个老板看了信之后果然没有立即签字同意，过了几天之后给出的回答是不批准。从那以后老板就对他刮目相看了，看来是辞职信奏了效。
辞职信的"三最"
1．最长的辞职信：有个做媒体工作的人要辞职，他把自己的'辞职信写成了一本书。他是以辞职为契机，研究"为什么我要从这儿辞职"，"为什么很多优秀的人都从这个地方辞职呢？"这个企业管理有什么问题呢？并且总结了这个企业八大管理问题。他越写越觉得这事儿他得说透，每个问题写了近一万字，最后就写成了一部将近十万字的书稿，还真出版了，印了五千册，成为那家企业的经营宝典。
2．最短的辞职信：两个字加一个符号，"走了+叹号"或者"我闪+叹号"。
3．最酷的辞职信："因君故，坚辞。"意思是因为你的原因，我坚决要走。直接挑明了对老板的不满。
辞职"五守则"
第一，想清楚。真走还是假走？是不是铁了心要离开那里了？第二，谈融洽。跟老板谈的过程不是给你趁机发泄抱怨的机会。反正都要走了，还不如好聚好散，给人留个好印象。
第三，办妥当。手续要交接妥当。
第四，走干净。真走了以后就别拖泥带水的，把该拿的都拿干净。别这个忘记拿那个忘记取，走两天回来还有个什么事。
第五，回得来。让自己回来还是受欢迎的。
和谐的辞职路线
上面说了辞职你要考虑清楚的五件事，下面就来教教你如何实际地去操作。从你决定辞职到写辞职信再到跟老板去交流，经他批准到最后离开，应该有一个比较保险的程序：首先是跟上司进行口头沟通。如果说是真的是无法继续工作了，然后就提出正式的书面表达送到各个部门。待每一层的上司都签字同意之后，再去其它部门交接办手续。但在办手续之前，一定要把自己份内的工作先交接好，就是说做好善后工作。最后最好能跟同事吃个散伙饭，这很重要，因为干同一行的说不定以后有机会还可以再合作。但切记在你没有正式离开之前最好能保密，千万别跟同事到处嚷嚷我要走了，拜拜！拜拜！
辞职是辛苦的
这个"辞"字，左边是舌头的"舌"字，右边是辛苦的"辛"，说明和求职一样，辞职也是件辛苦事，并且也很重要。辞职意味着你要离开那个地方。正所谓"善始善终，善之善者也"。其实在这个地方如何结束，比如何进来还重要。因为你在行业江湖上的口碑，你的职业品牌，辞职的时候看得更加更清楚。把你招进来的理由很简单，因为你能干。但是你能不能走得好，就特别影响个人以后的品牌。辞职是一个需要反复沟通相互取得谅解的过程，要说很多话，和老板斗智斗勇。但是这个沟通是很有价值的，是给你锻炼的机会，可能辞职了以后，就是天高任你飞了。
辞职不仅仅是离开公司这么简单，更是一段工作日程的结束。
简短精辟辞职报告 篇4
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的'希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，09年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
辞职人：
202x年xx月xx日
简短精辟辞职报告 篇5
尊敬的周总：
您好!
转眼间，我到公司已有近X年了，在这近X年里工作时间里，虽然我的`工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。我也在这个您一手经办的公司里学到了不少东西。在这里，我真诚的对周总说一声：谢谢您了！
但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职信。
加入公司以来，在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我对配电方面的知识和管理能力方面都有了一定的学习。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中的任性与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!
经过这段时间的思考，我觉得我没有经验影响着我对公司的工作与很多不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是周总经常教导我的地方，我一定会铭记于心！
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
申请人：XXX
申请日期：X年X月X日
简短精辟辞职报告 篇6
。当然，责任是另一码事。
我想说在项目部的这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到，更无心理会的小问题。
记得有本关于企业管理的书上说“任何一个企业，都是一部庞大的机器。每一个零件都应该各司其职。如果一个零件出现问题，就会影响整个机器的运转。”这样的现象，以私营企业为甚。很多小问题都是不容小觑的。记得1967年1月，美国阿波罗1号飞船模拟发射时的事故吗?仅仅因为一个小数点的错误，导致了整个人类航天科技发展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。
给您写这封辞职信，就是为了提示您，我们集团现在有很多这样的小错误。我不知道最后会导致什么样的后果，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的，所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。好了，从头开始和您说。
首先我必须说明，我为我能在恒星工作感到自豪，因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业，是抚顺民营企业的典范，相当具有规模，有实力做很多有代表性工程和很多优质工程。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
第一个问题，记得第一天您送我跟陈师傅到项目部，见到师傅接管库房的时候。当时，在账目问题上就发生了些问题，当天我就要求师傅按账目对料，但是，师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来，陈师傅又说师傅岁数大了，留着我们以后慢慢理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子，对社会上的事情还不是很了解，所以没有说话。但是我万万没有想到，师傅的账目会在11月15号左右才送到我手里面，我不知道这算不算是一种滞后性。拿到账本之后，我马上结出了师傅账面上所有的结余，要求陈师傅到现场对账，但是当时陈师傅并没有按照我的要求去查实，所以库房的交接就这样不了了之了。现在回忆起来，我当时真的应该坚持自己的原则，做到不结清、不查实就不接管，但是我没有，这是我的责任。
相信项目部库房的工作流程您非常了解，尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面，我了解到的保管员起到了协调采购，项目部和各施工单位的作用。如您所说，这个位置非常重要。
为了说明下面的问题，我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先，保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料，并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类，并且立即把收到的物品登记在账本里面，算清库存。其次，施工单位领料时，应在保管员处开具出库单据，签字确认并且领取施工材料。再次，保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的，或者是因为设计变更，而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部，以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。现在说问题，以11月为例，从我接管库房当天到现在，到货的所有材料我都没有及时收到一张验收单，跟材料到现场的，有时带有明细，我都有保留，如果您需要过目，在我离开集团之前我会拿给您看，希望您能做好充分的心理准备，因为所谓明细在我看来比古时候上厕所用的莎草纸好不到哪去。当我多次向采购所要验收单时，采购都是以“还没开出发票，所以不能开据验收单”这样的理由回绝了我。11月所有的验收单，是在11月27日交到我手上的。我的第二个问题就在这里了，据我所知，买东西开发票是很正常的一个流程，真的需要这么费力吗?就算是发票真的是不好开，我相信要开一张发票也不会超过3天，验收单可以直接按照购买时的价格(或者要加上税率)，在购买时开据，我相信这应该是正常的工作流程，并不是我在难为采购部吧?
第三个问题是第二个问题的连带影响。不能及时的开据验收单，保管员就不能及时的将到货物品登记到保管帐上。因为没有价格，账目上没有库存，就不能给施工单位出库单据，这样造成的后果就是不能耽误施工，但是还不能开据出库单，所以就造成了让保管员左右为难的局面。当然，这样的问题不是没有解决的方法，我从家里拿了两本笔记本，一个做入库的流水账，一个做出库的，施工单位领料时，领料人登记一下就可以领料了。等到验收单到我手里算清库存之后，再按照出库台帐总结的领料数量开据出库单。问题是本来可以简化的流程却变得如此复杂，这是让我非常不能理解的。
第四个问题是我自己的问题，必须得承认这是我能力的问题，在27号采购把所有的验收单交到我手上之后，我核对了以前师傅的保管帐，发现账目上有很多库房仍有结余的物品在账目上都没有体现，后来发现造成这种现象的原因有两个。其一，是师傅也因为采购验收单到的比较晚，不能很快的入账，所以他按照工地用料的多少把库存剩余的材料都出给了施工单位。其二，是有一些材料到了之后，验收单在当月根本就没有跟材料一起到保管员手中，甚至都没有在后来补齐，比如我接手后就签了很多张师傅在时进料的验收单，说实话这是一种不负责任的做法，但是还不能耽误财会冲账。这样的情况造成的结果就是给工程结算造成了很大的难度，因为有一些用料始终都没体现在账目上，所以现在就算是去做#6号炉工程的用料核算都是非常困难的，
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还有些别的小问题，比如我昨天在项目部听到的综合部朱师傅反映的因为施工人员租住的房屋没有暖气，并且在取暖问题上和房东产生的一系列摩擦，这样的事情本来就是可以直接解决的，但是集团方面的相关人员却始终在推卸责任，所以这个问题始终都没有得到很好的解决。还有就在前天，也就是12月3号，当天下午，采购购进了200支 3036米的角钢，并且电器方面所需要的镀锌钢管质量不合格需要退换，二厂是每天晚上5：00的时候不再允许货车出厂，但是车到门口就已经是晚上4：00 了，现场没有工人。最后是项目部工作人员一起完成的卸车和装车的任务，并且及时的把车送出厂。
我想最后实在是应该抱怨一下，我知道现在在私营企业都讲究员工一端多能，但是像我们这样的还真是比较少见的。我想了一下，在项目部的这段时间我的职能有：保管员、配料员、库房会计、工程核算员、装卸工、打字员、有时还做一些干事的工作。这样的位置让我觉得力不从心，甚至没有干劲。当然我没有抱怨说谁给了我这么多的工作压力，我只是在抱怨为什么我的精力不够充沛。
相信您看到我写的这些东西一定会有些想法，至于您的想法会是什么样的我不敢猜想，也没有权利猜想，我只是希望您能明白我提出这些不都是我为我不能完成我自己的本职工作所找的借口，我不希望我离开了我工作的地方，还有人说我不好。上学的时候我就告诉我自己“以后工作了就要为自己的工作和自己所做的事情负责任，做好自己该做的，为自己所在的企业着想”我想我做到了，离开后我能对我自己说句我尽力了，我就很满足了。
希望您能正面理解我现在所说的'。就像我说的那样，在恒星这样的企业，每一个人都应该有很强的责任感和荣誉感。我为我自己在这样的企业工作感到骄傲。我比别人多的就是那让人讨厌的主人翁精神，把自己放在一个较高的位置上考虑一些事情，我一直认为只有每一个员工都把企业当成自己的企业去工作，那么这个企业才会更有发展。
最后谢谢您能给我创造这样一个锻炼自己，使自己成长的机会。相信您了解蝴蝶效应，希望我扇动的这下翅膀能引起一些风浪，让恒星这台大机器运作的更有规律。我希望第一个让我为之工作能感到骄傲的企业能有更长远，更好的发展前景。
公司辞职信范文二
尊敬的各位领导：
您好!
工作虽然只有4个月，但是我发现了自己有很多不足。
毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。
很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
祝：拓展机械蓬勃发展!
临时工传菜员辞职报告三
尊敬的各位领导
您们好!作为“美食有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。然而，时间飞逝，月日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼
传菜员：
年月日
员工辞职范文四
尊敬的公司领导:
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
简短精辟辞职报告 篇7
尊敬的领导们：
话说天下大势，分久必合，合久必分!此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年泡沫危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊sheng，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，伍某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉!
伍本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于湘南华中大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，伍自今岁伍月下旬至本司工作至今，已半载有余，半度春秋半度冬夏，时光流逝过二百个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本司大展抱负，一则为公司
增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉?惜，半年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。
众朋友离去者，有之;鄙视者，有之;唾弃者，有之。皆因伍某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。伍每月千百余钱竟是基础工资、岗位津贴以及全勤奖相加之结果??众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为?”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中??
伍虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，伍某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下;然，半载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯“协调”二字??即身兼数职若干、默默无闻、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠??今扶膝自叹，何等悲哀!
桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，所得几何?所失几何?今不得不略作盘点：所得——物质上：工作六月，前三月每月千块，后三月每月千余块，区区数千半年来不够伍某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活;精神上：备受打击煎熬，半年来新掌握一技之长，即跑腿速度，司某好歹一堂堂男子汉，名校毕业生，其不才之至，亦不应沦为跑腿工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力;半载以来，伍某唯唯诺诺，服务他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽??
然，何以堂堂风华正茂之青年伍某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪伍某年幼无知，竟傻傻苦等半年，终究未果;伍某半年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故伍某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、
耗费光阴，如是而已。故，顿悟之伍某人今决定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。
话说天下势，分久必合，合久必分!既此处不留伍某，伍某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工伍某人辞职，不胜感激!
毕!
简短精辟辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！我是某某部门的员工某某，感谢您在百忙之中阅读我的申请。
在大千世界里与您相识实属缘分，我也感到非常荣幸，然而我现在因为个人原因不能坚守深感愧疚。公司有着很好的企业文化，各级领导也费尽心思给入职员工做全方面的培训。
在公司严格的规章制度下，我工作中有一丝不苟的认真，也有不经意间的怠慢。工作中遇到拿不定的问题总喜欢征求别人的意见，做事比较慢，因公司开会或者培训休假期间需要牺牲休假时间赶来开会，总会有或多或少的抱怨。有时工作期间没有注意到自己的不良情绪已传染到别人身上，平时做事没有清晰的思路，工作不够认真等现象，给公司和同事带来了很多麻烦，也辜负了大家对我的期待。
今天，借此机会向大家说声对不起！
自进公司以来，受到公司全方面的照顾，对我的不足给予了最大的包容。深知自己平时做事毛手毛脚，说话常常不经大脑，思考问题不够全面等诸多毛病，为让我尽快熟练掌握工作流程，领导和各位同事手把手对我耐心指导。虽然常常受到领导及同事的批评和鞭策，但是我从来没有因此记恨或埋怨过对方。
我深知是我自己做的不够好，各领导想让我进步才会及时指出自己的错误。反之，如果大家对我不管不问，那是对我的另一种放弃。在此，向你们这群可爱可敬的伙伴们真诚的说声：谢谢！
工作中充满欢声笑语，生活里常伴温馨和感动。将来无论在何时何地，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。
吸取经验再成长！愿各位心想事成，祝公司业绩蒸蒸日上！
此致
敬礼
某某某
20xx年X月X日
简短精辟辞职报告 篇9
尊敬的xxx：
您好!很遗憾在这个时候向一起辞职网公司正式提出辞职,来到一起辞职网公司也快两个月了，开始感觉一起辞职网公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向一起辞职网公司辞职于一起辞职网公司于自己都是一个考验，一起辞职网公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在一起辞职网公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到一起辞职网公司今后在各个项目安排的合理性，本着对一起辞职网公司负责的态度，为了不让一起辞职网公司因我而造成失误，我郑重向一起辞职网公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个一起辞职网公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请一起辞职网公司和领导们原谅我的离开。
祝愿一起辞职网公司蒸蒸日上!
ps:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职报告。
此致!
敬礼!
辞职人：
简短精辟辞职报告 篇10
【格式内容】
1. 标题。可以写成："辞职信(书"、"辞职申请"等。
2. 称谓。
3. 辞职理由和请求。
4. 感谢的话语。
5. 署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
为您提供以下范文
尊敬的领导：
您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
简短精辟辞职报告 篇11
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
我写这封辞职信的时候，我很矛盾。在您对我的信任下，我加入到了贵公司，在短短的几个月里就经历了许多的机遇和挑战。经过这几个月来在公司从事某某、某某等工作，使我在这一块学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!自从入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼两年过去了，现在我需要重新确定我未来的方向。
由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。在公司工作的两年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内，我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦。
这两年中，在公司我努力做好一名合格而优秀的员工，保持工作的积极性，责任心。在公司如何做好每一件工作任务我都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告很乐意为大家服务。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响，公司正值用人之际，我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近两三年了，在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。
公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用休息时间来学习。然而对于领导交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。
在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的'一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!
或许只有重新再到社会上去遭遇挫折，遭受更多的历练，在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位，自己的职业规划及职业发展，才是我今后要做出的重要选择。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，但是在公司工作的这两三年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教导。
离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对领导对我的期望及信任，遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能分享你们的甘苦，不能聆听领导的教诲。
提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要原因：
其一，如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求，为此，我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。
其二，为了能够很好的满足现实生活中要求，必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。
其三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己能力的不足。刚好如今不是一个很忙的时段，就这次机会回家补办一些证件。
这段时间，我会把自己负责的****项目那块很好的完成，会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!
最后，再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达!并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼
申请人：
年月日
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简短辞职报告(精华11篇)
资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。不管我们是学习，还是工作中，都需要寻找一些资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！那么，想必你在找可以用得到的资料吧？我们的小编特意搜集并整理了简短辞职报告(精华11篇)，但愿对你的学习工作带来帮助。
简短辞职报告 篇1
老板：
你好！当你看到我这封辞职信的时候，说明我已经下定决心要走了。
感谢你这么长久以来的信任与教诲。
确实是要好好的谢谢你的。
因为如果你的信任，让我包揽所有的外贸，跟单，单证，船务，照相员，对货员，我也不会发展到今天。确实是充分的发挥了我的潜力。
在这里是我工作最长的时间。
记得我刚来的时候，你们担心我做不长，因为我给你的感觉我很圣。不太容易让人靠近，再加上你的好侄女燕，在一旁说尽了我的好话。所以，你们认为我还是会和以前哪几个外贸员一样，做不长。
不知道为什么，我一切居然都忍过来了。我破除之前外贸的例子，我没有真正地去车间实习过，我最多只是在样品房看一下。老板娘亲自给我讲解，我很感激。她带着我到车间去看生产过程，给我讲解，虽然当时我记不住什么，但在我的记忆深处，我永远会记住的。
你的好侄女对我说：你们都是伪君子，让我离你们远点，小心一点。她说你们开始就对人好，以后就会很差了。你们只是为了给别人一个印象而已
简短辞职报告 篇2
明天，爸爸就要去九寨沟旅游了。我也想跟他去，爸爸说太累了我撑不下来。经过我的再三请求他才勉强同意了。他又给旅行社打了电话，旅行社也同意了，我高兴地欢呼起来！晚上，妈妈给我收拾东西，让我早点睡觉，可是，我躺在床上怎么也睡不着。
昨天也不知道什么时候睡着的，早上三点半爸爸就喊我起床了。我揉着眼睛跟爸爸下了楼，旅行社的车在楼下正等着我们呢。上了车便向郑州方向开去。一路上，导游给我们讲笑话、猜谜语，我一点儿都不困了。
八点，我们到了郑州火车站。吃过早饭，我们便上了去成都的火车。这是我第一次坐卧铺车，每排座位有三层，我和爸爸的是最下层。我感到很好玩，在爸爸和同行的伯伯、阿姨说话时，便爬上爬下的玩个不停。
上午11点左右，我们到了成都。下火车时，下起了小雨。导游把我们安排住在了一家宾馆，听爸爸说是三星级的。我还从来没住过这么高级的宾馆，里面干净、整洁又漂亮，地板都能照出人影来，连开门都不用钥匙，听爸爸说叫IC卡。
下午，我们先围着成都转了一圈，欣赏了它的城市风光。接着我们又去了武侯祠和杜甫草堂。在杜甫草堂，我们观赏了杜甫的茅草屋，欣赏了杜甫的诗，我还摸了摸杜甫塑像的手。听导游说摸摸他的手可以沾上他的.灵气，能写出好文章。
今天，我们去游览峨眉山，听说山上有很多猴子，我更感兴趣了。我们从万年寺停车场坐索道上了万年寺。我还是第一次坐索道呢。我和爸爸坐进一个像笼子似的车厢，车厢先滑行了一段就离开了地面。人在半空中，真吓人！后来爸爸把我揽在怀里才不那么害怕了。在爸爸的指点下开始欣赏四周围的景物。四周全是绿葱葱的山，加上山间白云环绕，真漂亮！往下看，便是很深的山谷，还是让人挺害怕的。
简短辞职报告 篇3
i want to share with you some difficult news about my future plans. later today, i will announce that i have resigned from microsoft and will be taking a position in a different filed. it is not without a heavy heart that i contemplate leaving the incredible work and extraordinary people that i have been privileged to encounter during my four years at microsoft.
together, we have accomplished what some might have thought could not be done. in a few short years, we have defined a clear and stable strategic framework for microsoft’s business in the greater china region. we have nearly doubled sales and have broken through the $1 billion mark in revenue in gcr. in china itself, we have tripled our sales in the last three years. including those of covered oems, and we are posed to hit $ 1 billion in fy08. we have reduced the upc rate by more than 20%. we have added hundreds of new people and expanded our operations to more than 15 locations across the region. we have strengthened our customer and partner relationships and transformed the way people view microsoft, not just locally but all around the globe as well.
most importantly, we’ve been able to use our technology to help improve the lives and livelihood of millions of people throughout the greater china region. i have learned from each of you along the way and you have made my experience at microsoft one that i will never forget.
while change always comes with its share of unknowns, there is one thing that i have absolutely no question about, and that is this organization’s ability to continue the great work that we’ve begun. we have a well-thought our transltion plan in place and some of the finest leadership in the team and in our strategy with the big rocks plan in place. i have no doubt that in the very near future, microsoft greater china region will no longer be talking about breaking through the $1 billion but about the $5 billion mark. j
at 4 pm today, we will have an all-hands meeting in the millennium building to discuss my plans and the transition in more detail. in the meantime, i’d like to express my deep thanks to every one of you in the microsoft greater china region for your hard work and for your contribution to our continued success.
我想同大家分享一下关于我本人未来计划的一项艰难决定。今天晚些时候，我将宣布从微软公司离任，转入一个全新的领域工作。想到即将告别这份不可思议的工作，离开四年来我有幸在微软遇到的诸位杰出的同事，我心情颇为沉重。
我们共同完成了很多人认为无法完成的工作。在短短的几年里，我们确定了推进微软中华区业务发展的清晰而稳固的战略框架。我们的销售增长了几乎一倍，大中华区的销售收入突破了10亿美元。过去的三年里，在中国大陆，我们将销售(含coverec oems)业绩提高了两倍，并为XX财年实现10亿美元的'目标做好了准备。我们将未经授权的电脑使用率(cpu)降低了20多了百分点;新雇用了几百名员工;将业务运营扩展到了中国大陆、香港、台湾15个以上的城市。我们还加强了同客户和合作伙伴的关系，不仅在本地区乃至全球改变了人们看待微软的方式。
简短辞职报告 篇4
尊敬的××管理处、××管理所领导：
您好!我叫，于xx年到×××隧道管理所工作，担任车牌号为×××××的皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出离职，来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和技能;生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。 在×××隧道管理所工作期间，严格遵守执行管理处车辆使用管理规定，做到了出车前有检查、用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。
尽管经过一些努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。明年我将与XXX班其他同志一起努力工作，在厂领导和科室长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。
将第三条第二款修改为：“出租汽车驾驶员从业资格包括巡游出租汽车驾驶员从业资格和网络预约出租汽车驾驶员从业资格等。”
此致
敬礼
简短辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职流行病与卫生统计学××岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的流行病与卫生统计学××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己流行病与卫生统计学××岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开流行病与卫生统计学××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的'领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的流行病与卫生统计学××岗位上，×××（改成自己流行病与卫生统计学××岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己流行病与卫生统计学××岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首流行病与卫生统计学××岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己流行病与卫生统计学××岗位所在的单位名）
简短辞职报告 篇6
1、听他们说
年会一等奖大奖奖品，
是辆折叠自行车。
2、老板，想要问你一句——
你把公司搞成这样，
你家里人知道吗？
3、挥一挥衣袖，
轻轻地我走了，
不带走一片云彩。
4、老板你的更年期期限太久了，
既然它不走，
那我走了。
5、最近雾霾太大，
我已经找不到了——
去公司的路。
6、你是狮子座，
我是摩羯座，
我们也许天生相克。
7、老板，
我就要去拯救地球了，
我们就此作别吧。
8、为了公司的利益，
我主动申请，
去对面公司做卧底！
9、下个月工资就不用拖了
客户我也全带走了
老板娘还是留给你吧
10、其实除了不发工资，
我觉得老板你，
还是不错的。
11、老板
我就要去做切糕生意了
以后罩你
12、亲爱的老板
我认为你的理想十分伟大
我只能帮你腾出位置
13、老板，虽然我要走了
还是提醒你一句
上个月的工资记得打给我啊
14、老板
你和秘书出差的事
老板娘知道吗？
15、老板啊~
你这么穷，
工商局知道吗？
16、老板
我已经干倒闭十家企业了
你想成为第十一家吗？
17、那个胸大的
前台小妹
昨天走人了
18、其实我看得出来
公司已经
快要倒闭了
19、老板
我妈一直强调
让我别跟傻*一起共事
20、我胃不好
你画的饼太大
我实在是消化不了
21、我知道你在等着我辞职
但我交出这封信的时候
你丫能不能不要笑太欢
22、我最后一个月的工资
你就拿去自己买盒烟吧
不够你再自己添点
23、我就走了
别问
爸爸去哪儿
24、本公司员工守则规定上司不得与下属谈恋爱 一经发现将予以人事调动
我爱你
25、我是阿森纳球迷
坚决
不与曼狗为伍
简短辞职报告 篇7
而辞职申请书是指你想辞职，但是你想看一下老板的意见如何，如果老板不同体的话，你就会留下来
辞呈也就是辞职书、辞职信，是你告知单位你要走了，理论上是不需要批准的，到了约定时间你可以自动走人的
1、辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。
2、辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。
3、辞职信和辞职申请书两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。要说辞职信与辞职申请的区别，从文字上说，辞职申请是劳动者申请辞职，但是申请还有一个批准的过程，申请的结果由单位控制，把最终决定权交给了单位。而辞职信(辞职报告)则是明确表达劳动者要求辞职的想法，是自己主动的选择，单位不得阻挠或拖延。
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20XX年8月1日离职，请公司领导知悉!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
敬礼!
简短辞职报告 篇8
首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是××，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：
我来到××厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到××厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到××厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为××厂服务，但我仍然祝愿××厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日调入到汽车维修这个岗位上，到现在已经有两年半了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年半多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
简短辞职报告 篇9
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时所写的书信，通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成。
1、标题。
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。
2、称呼。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或者领导人的名称或者姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3、正文。
正文是辞职信的主要部分，要写出信辞职的内容，开门见山让人一看便知，其次叙述递交书信辞职的具体理由。
4、结尾。
结尾要求写上表示敬意的话。
5、落款。
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名以及提出辞职申请的具体日期。
以上是对这个问题的解答，希望可以帮助大家，谢谢。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
简短辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好，很抱歉在这个时间段向您提出辞职申请。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁难的活，不管师傅对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸，始终树立起自己的微笑来
实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力量，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培养自己具备矿工独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信火铺矿是一本千年的书籍，。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的.燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。
尊敬的XXX人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.
希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日调入到汽车维修这个岗位上，到现在已经有两年半了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年半多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
简短辞职报告 篇11
天津市泰立源钢材销售有限公司位于华北钢材重镇-天津市。公司常年销售浙江青山，浙江宝丰管业，太钢，联众，浦项产不锈钢管，不锈钢板。同时还是天津钢管集团A级代理，湖南衡钢华菱管线华北总代理。销售天津钢管集团，天津无缝钢管厂，衡钢，宝钢，包钢，鞍钢，攀钢，浙江永上，上海上上不锈钢集团，等各大钢厂的优质无缝管，不锈钢管，锅炉管，常年库存3万吨。无缝管材质牌号：20#,35#,Q345B,40Cr,16Mn,27SiMn,45#,12Cr1MoV,15CrMo,P11,T91等各种结构管，流体管，锅炉管，合金管，化肥管，石油裂化管等各种工业用钢管。兼营20CrMnTi, 40Cr,30CrMnTi,35CrMo,42CrMo特殊材质无缝钢管，合金管。 不锈钢材质：304，304L，321，316，316L,0Cr18Ni9,1Cr18Ni9Ti,310S等不锈钢管及冷轧热轧不锈钢板。公司开单-提货-开票一条龙服务，免一切吊装费，出库费等各项杂费。真诚服务让利于终端用户。欢迎全国各地新老客户来津洽谈合作!
简短辞职报告(收藏11篇)
资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么，你知道优秀的资料是怎样的呢？以下“简短辞职报告(收藏11篇)”由小编为大家收集整理，欢迎大家参考阅读。
简短辞职报告【篇1】
室内设计师辞职报告
第1部分：室内设计师辞职报告
尊敬的经理：
很遗憾与您辞职，原因之所以在这个时候选择离开，是因为我想提升我的专业，而且我已经报读了自学本科。未来，当我学成归来，如果有机会，我仍然愿意为公司服务。请原谅我。在公司里，我最需要感谢你，经理。很感谢自己这么多年的修炼，也很舍不得大家。
职责：
①根据项目的功能需求和空间条件确定设计的主导方向；功能定位；
③能够完成功能分区、交通组织、景观、陈设布局的规划； p> ⑤ 能够完成施工图的绘制和审查；
⑥能够根据审核中的问题提出合理的修改方案；
⑦能够完成施工现场的设计技术指导；
⑧能够按设计变更完成建设项目的竣工验收。
希望对公司选择交接人员有所帮助，谢谢。
申请人：xx
第二条：设计师辞职报告
XX年10月至今，在公司工作两年多，有收到感谢公司所有同事的帮助，
非常感谢公司所有同事。
在过去的两年里，我在公司工作很开心。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽，相处融洽。同时，我也学会了如何与公司的同事沟通，如何相处，如何与客户建立良好的关系等等。而在公司的这两年，我利用了良好的学习时间公司赠送的，学到了一些新东西丰富了自己，增加了知识和实践经验。对公司两年多来对公司的关爱表示衷心的感谢！ ！
因为个人感觉，过去一段时间的表现不能满足自己，对公司这两年的照顾感到有些惭愧，也觉得自己什么都没做在过去两年中为公司。我做了一点贡献，因为我觉得我的能力还差很多，还不能满足公司各方面的需求。
所以，经过慎重考虑，为了自己和公司，现向公司递交辞呈，希望公司批准。
第3条：设计师辞职报告模板
尊敬的*将军：
非常感谢您在过去五年中的关心和培训，这对我很有帮助我从一个普通的设计师，初入社会，被培养成能在多方面有所建树的管理者。回首过去，从公司成立以来，我经历了很多困难。今天，终于有所成就，公司也逐渐步入正轨。这是大家早就预料到的。今天很高兴见到公司，希望能够一如既往地继续下去。向前发展。
但今天我不得不鼓起勇气提交这份辞职报告。我想是时候离开了。挑战的时刻也是你职业生涯的关键时刻。为了报答你对我的修为，我没有理由不留下来和你并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的曙光，我想我们应该离开了，世界上没有宴会这回事。
每个人都怀揣着自己的理想，在社会中不断的奋斗和奋斗。我想我也应该对自己坦白一下。我深感不安，我十年的梦想没有实现。我坚信在不久的将来我会成为一名教育家和一名有思想的设计师，我会一直期待并为自己的理想而努力。
先生。江，还有其他因素加速和坚定了我的离开。四年零八个月，我把所有的精力都放在了工作上，我没有自己的空间，我无法向家人、朋友和自己解释，我需要时间学习和成长，和家人在一起, 但我做不到。事实上，我喜欢忙碌的生活，充实的生活，能够充满激情。但是，我更喜欢专注于设计，这样我可以更周到，但这一切都做不到
。每天在办公室、工地、场地，三点一线的工作方式，繁琐的琐碎事情，都说不清楚，可以说对于一个一直在为之工作的人来说设计了他的一生，这无疑是一种残酷的枷锁。在过去五年这样的工作中，我获得了很多东西，比如经验，而不是像与人打交道，比如金钱等等，但我可能会失去激情和设计师应该具备的敏锐度。我无法接受。
另外，经过几年的工作了解，我对华彬集团有了更深的了解。华彬是一家伟大而充满激情的企业。董事长有着超越常人的眼光。和把握大局的能力。然而，此类企业仍存在巨大的管理漏洞。人事、结构、行为，有些人看不懂，也许，像我这样的人看不懂，毕竟我不是职业经理人。但我认为，对于集团和华彬而言，如何把合适的人放在合适的岗位上，才是可持续发展的关键。在过去的日子里，我非常感谢董事长和您的好意，把我从设计师带到了设计部的经理，再到副总裁的位置。除了感谢对我的信任，我想说我不适合做这种工作，只会让我更加疲惫，不能发挥我应有的作用。
最后，感谢你们对我工作和生活的帮助，给了我成长的环境，给了我发展的舞台，感谢你们对我的信任，感谢你们感谢我在华彬的所有同事对我的支持。在大家的帮助和肯定下，希望华彬的大业越办越好。 XX年的最后四个月，我会用同样的热情，同样的投入，完成最后的工作，画出一个完整的时期。
真诚的，
问候！
申请人：***
XX，XX，XX
室内设计师辞职报告
室内设计助理 辞职报告
室内设计师汇报报告
室内设计汇报报告
室内设计师助理实习报告
简短辞职报告【篇2】
尊敬的公司领导：
您好！
我写此信是为了表达我对公司的感激之情，并且表达我决定辞去目前在贵公司工作的职位的意向。
回顾过去的几年，在这个公司里工作是我人生中非常宝贵的经历。我在这里得到了很多宝贵的工作经验，也结识了许多优秀的同事和朋友。贵公司提供了一个良好的工作环境和学习发展的机会，我在这里不断成长和进步。我特别感谢公司领导对我的信任和支持，帮助我在工作中克服了很多困难，并取得了一定的成绩。
随着时间的推移，我发现自己对目前的职位已经失去了激情和动力。我开始思考我的职业规划和个人发展，认识到自己需要在职业上追求更广阔的发展空间和挑战。经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位，并寻找适合我的新机会。
我对辞职的决定充满了犹豫和不舍，但我相信这是我个人成长和发展的必经之路。我相信离开贵公司后，我会更加努力地实现自己的职业目标，并为新的挑战做好充分准备。我将永远铭记在贵公司的工作经验，并将其作为我人生中宝贵的财富。
在离开之前，我愿意协助公司做好交接工作，并确保我的工作顺利过渡。我将全力以赴，尽力保证部门工作的稳定和顺利进行。希望公司可以理解我的决定，并且给我一个合理的交接期，以确保工作的连贯性。
再次感谢公司对我的支持和关怀，感谢公司提供给我成长和学习的机会。期待与公司保持良好的合作关系，并期望将来有机会再次为公司贡献我的力量。
再见！
此致
敬礼
[你的名字]
简短辞职报告【篇3】
辞职仲裁申请书
尊敬的仲裁委员会：
我在此向贵委员会提交一份辞职仲裁申请书，希望得到您的审查和处理。以下我将详细陈述我辞职的原因及相关情况。
自从我入职这家公司，我一直竭尽全力地履行我的职责并为公司做出了积极贡献。然而，随着时间的推移，我发现公司内部存在严重的管理问题和工作环境不良，这严重影响到了我的工作积极性和个人发展。
首先，公司的管理层存在着严重的不公正以及操纵和偏袒个别员工的现象。晋升和加薪机会只掌握在少数几个人手里，而其他员工却没有公平公正的机会。这种不公导致了员工之间的矛盾和不满情绪的蔓延，进而影响到了整个团队的和谐氛围和工作效率。
其次，公司的工作环境极度紧张和高压。加班成了家常便饭，而且并没有得到适当的加班补偿。我们被迫以牺牲休息时间来完成大量的工作任务，这使得我们身心俱疲，甚至无法保持良好的工作状态和心态。我曾多次提出改善工作环境的建议，但管理层对此漠不关心，甚至嘲笑我们的苦楚。
此外，公司的几项经营活动引起了我严重的道德顾虑。公司为了追求暂时的利润最大化，不顾道德和法律的限制，采取了欺诈行为和侵权行为。作为一个职场人士，我无法接受这种不道德的行为，它严重损害了企业形象和员工的职业操守。
基于以上原因，我决定向贵委员会提交此辞职仲裁申请书，希望您能认真审查并对此进行处理。我希望获得合理且公正的补偿，包括工资、福利以及因辞职而带来的经济损失。同时，我也希望公司能够正视自身存在的问题，进行必要的改革和整顿，为其他员工创造一个更好的工作环境和公平竞争的机会。
我愿意积极配合贵委员会的调查工作，并提供必要的证据和证言。我相信，只有通过仲裁和公正的处理，才能够还给我该有的权益，并对公司的不良行为作出有效的警示。
谢谢贵委员会对我的关注和支持，期待您们的积极回应。
此致
敬礼
[申请人姓名]
[申请人联系方式]
简短辞职报告【篇4】
尊敬的公司领导、
您好！
经过深思熟虑和慎重考虑，我决定向贵公司提交辞职申请。多年来，我在这里度过了许多宝贵的时光，受益匪浅，感激不尽。在此，我想借此机会向贵公司表达我多年工作的心得和感受。
回首在贵公司度过的这段时间，我收获了丰富的工作经验和人生阅历。在这里，我有幸结识了许多优秀的同事和上司，他们的专业知识和敬业精神常常使我受益匪浅。公司强调团队合作的重要性，并提供了良好的工作环境，鼓励员工创新和学习。正是这种氛围和机会，让我得以不断提升自己的工作能力。
在我的职业生涯中，我快速适应了工作环境，并迅速成长为团队中的核心成员。我从初入职场时的一脸茫然，到逐渐熟悉工作的各个方面，我始终保持了对工作的热情和积极进取的态度。通过与各个项目组的密切合作，我学会了如何高效地协调和沟通，同时也培养了解决问题和应对挑战的能力。这些经验和技能对于我的个人成长和职业发展起到了积极和重要的作用。
随着个人发展和生活目标的变化，我认为现在是我寻求新的职业机会和挑战的时候了。我希望能够在另一片天地里展示我的才华和潜力，为我的职业生涯探索新的可能性。这不仅仅是对我的个人成长的考量，同时也是为了达到更高的职业目标，为我个人发展的下一个阶段做好准备。
我要感谢贵公司给予我的机会和支持。这些年来，我受到了公司的培训和关怀，使我逐渐成长为现在的样子。我深信，我在贵公司获得的宝贵经验和知识将对我未来的发展产生积极的影响。我将永远怀念贵公司这段宝贵的经历，并保持着对这个团队的深深的感激之情。
在我的离职过渡期内，我愿意积极配合公司的安排，完成手头工作并顺利交接。我希望离开时能够给予公司以相对充分的时间和准备。我相信，公司一定会找到一个更加优秀和合适的人选来接替我的职位，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢公司的一切关怀和支持。我相信，离别并不代表结束，而是一次新的开始。希望将来有机会再次携手共事。
最诚挚的祝愿和美好的祝福！
您忠诚的员工，
简短辞职报告【篇5】
当自己看到自己的工作没有动力也没有希望的时候，许多人都会选择离职。在离职的时候都会写一封辞职申请书，那么对于个人辞职申请书该怎么写呢？今天给大家带来的就是有关于个人辞职申请书的范文内容，希望可以对大家有所帮助。欢迎大家阅读参考借鉴。
尊敬的公司领导:
我是从大学毕业之后就来到了我们公司工作，到目前为止已经过去三年的时间了。在这三年的时间里面，我对公司的一些工作安排已经从不适应到基本适应，并且也走过了一段比较艰难的学习经历和历程。现在的我已经成为一名合格的社会人才，并且在不断提升自己的道路上越走越远，我也非常喜欢自己在公司的这些工作氛围，可是现在因为自己的一些个人原因，我却选择要提出辞职申请了。非常遗憾的是，我在这个时候向公司提出辞职申请，并不是因为自己对公司的不满。而是自己的一些压力。在最近一段时间，我感受到了生活队伍的压力，我甚至开始有了在生活面前退缩的念头，要知道在以前的时候，我对生活始终是充满热情的。
但是现在这种实际情况的发生，总是让我感受到特别大的压力。来到公司这么多年的时间里面让我学会了许多，我知道了什么叫做创业，什么叫做经营，什么又叫做管理。也许因为自己身为一名管理层，自己或多或少的明白了怎么当一名合格的企业领导，怎么才能够领导自己的企业去发展。我相信公司以后肯定会发展的越来越好，我也会为自己曾经在公司工作过的这段工作的时间而为之自豪。
现在的我为公司继续工作的时间不多了，可是我一定会做好自己，最后一班岗也会尽早的做好。自己工作的交接工作，努力的让各个项目做到平衡过渡。离开公司，离开这么多年朝夕相处的同事和领导，我特别的不舍，也不舍得离开来自领导的教诲。可是我深刻的知道，在公司工作的这段时间里面，我自己因为自身能力有限。在领导一些项目的时候也总是存在这样或者是那样的问题。虽然我选择离开公司，但是我还会继续关注公司的发展，我会关注公司的发展和壮大。我现在经过自己的慎重考虑之后，向公司正式提出辞职，希望公司领导能够给予批准，也希望公司以后能够兴旺发达。
简短辞职报告【篇6】
室内设计师辞职报告
各位领导：
您好！我是设计部的室内设计师，豪字。我在××公司已经五年了，但很遗憾我在这个时候从公司辞职。职责：
1．审查施工单位的施工准备情况，包括现场临时设施的架设、机械设备的配置、施工管理人员和劳动力的组织、材料的供应等；
2。审核施工单位开工报告、施工组织设计等资料准备；
3.审查施工单位安全技术对工程安全目标进行监督检查，制定安全生产检验制度，对总承包商和各分包商的《施工企业安全资质审批证书》进行检查。
组织现场安全检查，定期组织安全生产会议；
4．审查建设单位的质量保证体系。 严格按照设计图纸和施工验收规范的要求，对工程关键工序的质量进行检查。严格控制来料质量，控制材料质量和使用制度。配合总工程师及相关部门进行材料设备样品的选型，收集园林工程新材料、施工技术等相关资料，严格控制园林工程质量，对工程质量负责； p>
5、认真审阅设计图纸内容，与设计人员充分沟通，确保设计的合理性。 严格控制景观工程各施工阶段的施工成本，并会同有关部门选择低成本有效的技术方案和成本方案。严格审查建设单位的工程款支付申请和工程竣工情况，做好工程量核对工作；在实施过程中进行调整，明确各主要工作线上的影响因素，在各专业工程师的配合下实现项目的进度目标；
7.因变更、非施工单位原因或其他形式造成的工程量签证，及时、准确地配合施工单位完成签证并办理签字手续；
8.审核施工单位文明施工方案和措施，检查施工单位现场文明施工执行情况，合理安排施工现场材料堆放场地，确保施工现场道路通畅，布置合理合理有序；
9、及时、准确地完成日常施工记录，配合各专业工程师的工作，对监理单位的工作进行日常检查. 负责景观工程的竣工验收，做好工程交接工作，督促文件编制人员及时完成竣工资料的备案和交接工作。
我每天都在新区和公园之间来回穿梭。虽然很辛苦，但还是很感谢公司给我的机会。想了半天，认真的想了想，还是决定离开。五年时间，我从酒店设计到店面设计再到地产设计，最短的三个月，这次最长的。总是在外面跑得够辛苦，想换个环境。
辞职人：haoword
尊敬的经理：
很遗憾从你那里辞职。之所以选择此时离开，是因为想在专业上再次提高，我已经报了自学本科。未来，当我学成归来，如果有机会，我仍然愿意为公司服务。请原谅我。在公司里，我最需要感谢你，经理。很感谢自己这么多年的修炼，也很舍不得大家。
职责：
①根据项目的功能需求和空间条件确定设计的主导方向；功能定位；
③能够完成功能分区、交通组织、景观、陈设布局的规划； p> ⑤ 能够完成施工图的绘制和审核；
⑥ 能够根据审核中的问题，提出合理的修改方案；
⑦ 能够完成施工现场的设计技术指导；
⑧能够按设计变更完成建设项目竣工验收。
希望对公司选择交接人员有所帮助，谢谢。
申请人：haoword
2014年度室内设计师实习报告优秀范文
纸质网在线为学生整理整理2014年度室内设计师实习报告优秀范文，供你参考，希望对你有所帮助！
1.实习目的
1.了解室内装修设计在金华的市场现状和前景。
2.进一步掌握ps、3dmax、cad等设计软件的应用。
3.初步探索成为室内设计师的方法，熟悉室内设计的方法和流程。
4.培养人际交往和社交技能，为成为室内设计师做好准备。
5.尽量将学校所学的环境艺术设计相关理论应用到实践过程中。
二。实习单位综合概况
金华东辰装饰工程有限公司，原辰帆设计工作室，自成立以来，始终追求：坚持创新超越的工作理念”以独特的经营理念稳步有序发展。
三.实习内容与进度
首先，你需要了解室内设计的程序步骤：
1.设计准备阶段
设计准备阶段主要是接受委托，签订合同，或招标文件要求参与投标；明确设计周期，制定设计方案进度，考虑各相关工种的配合与协调；现场勘察、走访类似情况等。
明确室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准等设计任务和要求。
，根据任务性质需要创造的总成本、室内环境氛围、文化内涵或艺术风格； ，即室内设计收取业主设计费占室内装修总投资的百分比。
2．方案设计阶段
方案设计阶段是设计准备阶段。在阶段的基础上，进一步收集、分析和使用与设计任务相关的数据和信息，构思思路，进行初步方案设计、深入设计，进行方案分析比较。
< p> 确定初步设计方案，提供设计文件。室内初步平面图的文件通常包括：平面图，常用比例1:50、1:100；
室内立面展开图，常用比例1:20、1:50；
平顶视图或仰视图，常用比例1:50、1:100；
室内透视图；
室内装修材料样板布置；
设计意图说明及成本估算； , 施工图设计阶段
在施工图设计阶段，需要补充施工所需的相关图纸，如平面布置图、室内立面图、平顶，以及详细的结构节点，详细的大型图纸和图纸。设备管线图，编制施工说明书及成本预算。
4．设计和实施阶段
设计和实施阶段也是项目的建设阶段。室内工程施工前，设计师
应向施工单位说明图纸的设计意图和技术交底；施工结束后，由质检部门和建设单位进行工程验收。其次，为了了解室内设计的方法，赵老师给我解释了以下三个：
由内而外，由外而内，局部与整体协调统一
大而细从工作之初入手，细细审视整体和细节
意在先写或同步意境，意境与表达兼备 交流的设计师有倾听的感觉以你的话胜过读十年书。
再次掌握了一些小的设计软件技巧，提高了软件应用的熟练度。例如：将二维背景改成三维场景、时空隧道的制作等。
第四，实习十天结束。我的暑期实习就要结束了。
想想这个暑假，虽然是暑假，但我觉得比我在学校一年学到的东西要好。我刚进大学。我想，只要设计师会画画，一切都会好起来的。现在我知道这不是我认为理所当然的事情。设计师需要知道的不仅仅是绘画。一个辛苦的暑假，让我学到了很多专业的东西……
我觉得很容易用压力，因为我想在室内工作，我的不专业可能会被市场淘汰。压力随之而来……高考前的迷茫和现在的压力让我很不安。
经过一段时间的学习，我深深体会到做人要踏实，做事要主动，切记浮躁：现在社会是诚信社会，公司也希望招一个踏实认真的人。认真做好本职工作是你的本分，不管你做的好不好，
我认为这是起码的职业道德，勇敢主动”可以为你赢得更多的机会。
只要你勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的结果，善于学习和总结，勤于思考：不要盲目做事，我坚持做每件事前后都要仔细考虑。更好的解决方案？做之前多想，多向有经验的人请教，可以帮助你降低风险，减少投资，少走弯路。通过经验相信自己和教训，金子总会发光：不要抱怨工资低，工作太累，没有发展机会。先问问，你给公司带来了多少好处？如果没有带来好处，一切都是废话！做事踏踏实实，一个只要你能给公司带来好处，在现在的社会，相信公司不会亏待你。还有其他的经历，比如找工作：找工作不难，找一份满意的工作难；公司招人容易，招人难。
后记：以上是论文网为大家带来的2014年室内设计师实习报告。优秀的范文，希望对你有更好的帮助！！
这是《2014室内设计师实习报告优秀范例》实习报告的内容。求助！
2014年室内设计师实习报告范文选题
纸网收集整理了2014年室内设计师实习报告范文选题，供网上同学参考。希望对大家有所帮助！
3.施工图设计阶段
施工图设计阶段需要补充施工所需的相关平面布置图和室内立面图，如平屋顶等，还需要包括详细的结构节点图，详细的大型图纸和设备管线图，并编制施工说明和成本预算。
4。设计实施阶段
设计实施阶段也是项目的建设阶段。室内工程施工前，设计师应向施工单位说明图纸的设计意图和技术交底；需根据现场实际情况对图纸提出局部修改或补充；施工结束时，由质检部门和建设单位进行工程验收。其次，为了了解室内设计的方法，赵师傅给我解释了以下三点：
由内而外，由外而内，局部与整体协调统一
着眼于大，从细节入手，把整体和细节放在一起推敲深度
打算先写还是笔法同步，意境与表达并重，在我的作品中经过仔细推敲和实际应用，发现以上三项确实很实用，感觉听与那些有经验的设计师交流，你的话胜过读十年书。
再次掌握了一些小的设计软件技巧，提高了软件应用的熟练度。比如：把二维背景改成立体场景、时空隧道的制作等。四、实习十天结束。我的暑期实习就要结束了
想想这个暑假，虽然是暑假，但是感觉比在学校的时候好多了
一年要学很多东西。我刚进入大学。我想只要设计师会画画，一切都会好起来的。现在我知道这不是我认为理所当然的事情。设计师需要知道的不仅仅是画画的辛苦 一个暑假，我学到了很多专业的东西……
我觉得很容易利用压力，我的不专业可能会被淘汰由市场。压力随之而来……高考前的迷茫和现在的压力让我很不安。
经过一段时间的学习，我深深体会到做人要踏实，做事要主动，切记浮躁：现在社会是诚信社会，公司也希望招一个踏实认真的人。认真做好本职工作是你的本分，不管你做的好不好，我认为这是起码的职业道德，勇敢主动问颖”可以为你赢得更多的机会。
只要你用心问，用心学习，用心做事，就会有意想不到的收获，善于学习和总结，用心思考：做事不要盲目，我坚持每一件事前后都要仔细思考我做的事情，有更好的解决方案吗？事前多想，多向有经验的人多征求意见，可以帮助你降低风险，减少投资，少走弯路。永远闪耀的是金子：不要抱怨工资低，工作太累，没有发展机会，先问问你给公司带来了多少好处？如果不带来好处，一切都是无稽之谈！做事，只要能给公司带来好处，在现在的社会，相信公司不会亏待你。还有其他的经历，比如找工作：找工作不难，找一份满意的工作难；公司招人容易，招人难。
小编整理的2014年室内设计师实习报告范文精选在此。
希望同学们仔细阅读，祝你学业有成。
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最新室内设计师实习报告范文
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1.实习目的
1.了解金华室内装饰设计市场现状及前景，室内设计师实习报告。
2.进一步掌握ps、3dmax、cad等设计软件的应用。
3.初步探索成为一名优秀室内设计师的方法，熟悉室内设计的方法和流程。
4.培养人际交往和社交技能，为成为一名室内设计师做好准备。
< p> 5.尽量将学校所学的环境艺术设计相关理论应用到实践过程中。2.实践单位综合概况 p>
金华市东辰装饰工程有限公司，原辰帆设计工作室，自成立以来，始终奉行：坚持“创新超越”以独特的经营理念，稳步有序发展。
三、实习内容及进度
首先，你需要了解室内设计的程序步骤：
1.设计准备阶段
设计准备阶段主要是接受委托，签订合同，或根据招标文件的要求参加投标；明确设计周期，制定设计方案的进度表，兼顾各相关工种的配合与协调；包括现场勘察、走访类似实例.
明确设计任务和要求，su ch为室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、档次标准、总造价，以及根据任务的使用性质需要营造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等。 ;
在签订合同或制定招标文件时，还包括设计进度表和设计费率标准，即室内设计按室内装修总投资的百分比收取业主设计费.
2.方案设计阶段
方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上，进一步收集、分析和使用与设计任务相关的数据。具有信息、构思、初步方案设计、深入设计、方案分析和比较。
确定初步设计方案并提供设计文件。内部初步方案的文件通常包括：
平面图，常用比例为1:50、1:100；
顶视图或底视图，常用比例1:50、1:100；
室内透视图；
室内装修材料实样布置；
设计意向书和造价估算；
初步设计方案必须经过批准后，方可进行施工图设计
3.施工图设计阶段
在施工图设计阶段，需要补充施工所需的相关图纸，如相关平面布置、室内立面、平顶等，同时需要包括详细的结构节点、详细的大图和设备管线图。施工说明和成本预算。
4.设计和实施阶段
设计和实施阶段也是项目的建设阶段。室内工程施工前，设计人应当向施工单位说明图纸的设计意图和技术交底；工程施工过程中，需要根据图纸要求对实际施工进行校核，有时需要根据现场实际情况对图纸提出局部修改或补充；施工完成。同时，会同质检部门和建设单位进行工程验收。其次，为了了解室内设计的方法，赵老师给我解释了以下三个：
由内而外，由外而内，局部与整体协调统一
大而细从工作之初入手，细细审视整体和细节
意在先写或同步意境，意境与表达兼备 交流的设计师有倾听的感觉以你的话胜过读十年书。
再次掌握了一些小的设计软件技巧，提高了软件应用的熟练度。比如：把二维背景改成立体场景，时空隧道的制作等。
第四，实习十天结束。我的暑期实习就要结束了。
想想这个暑假，虽然是暑假，但我觉得比我在学校一年学到的东西要好。我刚进大学。我想，只要设计师会画画，一切都会好起来的。现在我知道这不是我认为理所当然的事情。设计师需要知道的不仅仅是绘画的辛勤工作。一个暑假，我学到了很多专业的东西……
我觉得压力好用，我的不专业可能会被市场淘汰。压力随之而来……高考前的迷茫和现在的压力让我很不安。
经过一段时间的学习，我深深体会到做人做事要踏实，做事积极主动，切记浮躁：现在社会是诚信社会，公司也是希望招人
踏踏实实的人，认真做好本职工作是你的本分，不管你做的好不好，我认为这是起码的职业道德，勇敢主动会赢得你
只要你勤于问，勤于学习，勤于做，就会有意想不到的结果，善于学习和总结，勤于思考：不要盲目做事，我坚持在做每一件事之前和之后仔细思考，是否有更好的解决方案？做之前多想，多问问有经验的建议，可以帮助你降低风险，减少投资，少走弯路。只要通过经验和教训相信自己，金子总会发光：不要抱怨工资低，工作太累，没有发展机会，先问问你给公司带来了多少好处？如果不带来好处，一切都将是一派胡言！踏踏实实做事，只要能给公司带来好处，在现在的社会，相信公司不会亏待你。还有一些其他的经历，比如找工作：找工作不难，但找一份满意的工作难；公司招人容易，招人难。
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简短辞职报告【篇7】
工厂辞职申请书格式范文一
尊敬的领导，
你好！我是xx，现任xx职务。
现在我正式提出辞职申请。辞职原因如下，
我自认为我的能力有限，难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心，总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。
眼看春节即将来临，很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，相信只要有感情的人都不难理解吧！我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。
虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职，希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。
辞职人，XXX
________年____月____日
工厂辞职申请书格式范文二
尊敬的领导，
因个人原因，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量再三，意决。
一年又半载，承蒙栽培，学会许多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将越发麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，越发惶恐不安。
后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。公司应更加之人性化，秉着公平，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不可少，慎之慎之……
念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最后之力，力虽绵薄，然望有助于公司。
当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常联系，不相忘……
今写此书，临表涕零，不知所言。望公司领导予以批准。
辞职人，XXX
________年____月____日
简短辞职报告【篇8】
尊敬的厂长/HR 经理：
您好！我是XXX，在公司工作了多年。经过深思熟虑和积极的内心寻觅，我决定向贵公司递交我的辞职申请书。
回想起这些年来，在贵公司的工作经历对我来说是宝贵的财富。在这里，我接触到了各种各样的岗位和项目，不断刷新自己的能力和知识储备。与公司的同事和上司们相互激励和共同成长的经历是我人生中最难忘的一段时光。感谢贵公司给予我这个机会，让我成为了更好的自己。
世界如今充满着变革和机会。我希望能够追寻新的职业发展道路，并开启全新的人生篇章。虽然我已经取得了一定的成就并享受到许多好处，我相信沉溺于舒适区并不利于个人的成长和突破。因此，我冲破了自己留在贵公司的心理桎梏，并做出了这个艰难但更具挑战性的决定。
我相信，通过这些年的工作经验，我已经培养了一系列宝贵的技能和能力。我学会了有效的沟通和团队合作。在大型项目中，我学会了如何与团队成员紧密协作，共同面对困难并迎接挑战。这套技能使我能够合作顺利地与其他部门和同事进行协调，并推动工作的顺利进行。
我还培养了优秀的问题解决能力和分析能力。在面临困难和挑战时，我能够冷静思考、抓住关键问题，并提出切实可行的解决方案。这种能力不仅仅在工作中有用，也在生活中帮助我更好地应对各种问题和挑战。
在这段工作期间，我还学到了一个非常重要的经验：适时调整个人发展道路。虽然我深爱着贵公司提供的工作环境和文化，但个人职业生涯也需要持续发展和成长。我相信，追求个人职业目标和提高自己的能力，是我目前应该追求的方向。
我希望向您表示衷心的感谢，感谢您和您所领导的团队为我提供了这么多的发展机会和学习资源。我将永远铭记在心，并将这些经验和知识视作未来工作中的宝贵财富。
我衷心地希望您能够理解和支持我的决定。给予我机会来表达我的内心愿望，并在未来的职业生涯中追求更高的发展和成就。我相信，这个决定对我个人和贵公司来说都将是一个更好的选择。
谢谢您对我这些年的帮助和支持。希望在未来的日子里，还有机会共同合作和交流。祝贵公司在未来取得更加辉煌的成绩！
此致
礼敬的厂长/HR 经理，
XXX
简短辞职报告【篇9】
店长辞职申请书
从十七岁开始边打工、边上学、边读书，这是我的第xx份工作。做了很多行业，写过很多辞职报告。遇到因为辞职不给钱的老板，也遇到过辞职之后多给钱，希望还回来的老板。在这里工作，以后留给我最好的回忆，也许就是一个人来陌生的城市，没地方住的时候，遇到了胡店长，胡店长是个好领导，同事关系也很好，虽然工资不高，觉得干着也是有希望的，所以很感谢公司给了我这个工作的机会。
我因为敬仰一位店长，一见难忘，想有一天成为像她一样的店长，自己的店能在一条繁华的街上一枝独秀，所以大学报名去考了跟自己专业无关的高级企业管理资格证，也想了零售业竞争众多，普遍低价策略的时候怎样能另辟途径，把“服务”与“以顾客为中心”的理念更好体现，而“突出重围”。来这里我有了机会把理论和实践结合起来看，现在我想即使不会当店长，也会珍视这一份经历的。
现在很遗憾，我不能胜任这份工作，要拿第四个月的工资了，公司依然让我学习，我表示很抱歉。所以，我决定去找认为我适合的公司，贵公司也便于找能胜任的员工。再一次说句抱歉。
最后，恳请公司领导能批准我的辞职，并祝公司发展蒸蒸日上。
简短辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
您好！在我多年的工作经验中，我认真思考并决定向贵公司提交辞职申请。在此，我愿意详细阐述我辞职的原因及背后的考量。
我要表达对公司的感激之情。回顾一路走来，我在贵公司度过了宝贵的时光，并从中获得了许多宝贵的职业经验和知识。我要感谢公司提供了一个良好的学习和成长环境，让我能够在职业生涯中迅速发展。衷心感谢公司领导和同事们的支持和帮助，您们的理解和合作是我能够充分发挥个人才华的重要保障。在此，我表示深深的感谢和敬意。
随着时间的推移，我逐渐感受到内心的呼唤，希望追求其他事业的发展和个人成长。我渴望挑战新的工作岗位，尝试更广阔的事业发展机会。我相信，从过去的工作经验和不断的自我成长中，我已经积累了足够的实践和知识，为接下来的发展铺就了坚实的基础。在这个时刻，在我职业生涯的十字路口上，我认为是时候踏出一步，迎接新的挑战和机遇。
我要承认，这是一个非常艰难的决定。在此之前，我做了深入的调研和分析，也与家人和朋友进行了深入的沟通。我决定辞去当前的职位并在其他领域寻求更多的发展机会。这样的决定不仅考虑到个人的职业发展和成长，也同时意识到对公司的影响。因此，在辞职之前，我将全力保证工作的顺利交接，确保没有任何遗漏和断档。我愿意提供适当的交接和培训，以确保接替者可以无缝地接管并保持工作的稳定。
辞职并不意味着我对现有工作的不满或不认可。相反，我深知贵公司的潜力和优势，并对贵公司的前景保持着乐观的态度。我相信贵公司会因为拥有优秀的团队和领导力而继续取得更大的成就。我的辞职只是基于个人的发展需求和对新机遇的追求。我相信，在我的离职后，公司能够找到更加适合且有激情的人才填补职位，为公司的发展注入新的活力和动力。
我希望表达对公司和团队的感谢。与你们一起工作是我职业生涯中的宝贵经验。在这里，我学到了很多，认识了很多优秀的同事和领导，建立了深厚的友谊。我将珍惜这段经历，并永远铭记在心。
再次感谢您的理解和支持，希望公司能够继续蓬勃发展，我相信我的离开不会对公司造成太大的影响。在未来的发展中，我希望与公司保持紧密的联系，并为贵公司的发展贡献自己的才华和能力。
谢谢！
此致
敬礼
[您的姓名]
简短辞职报告【篇11】
亲爱的部门领导：
我怀着非常复杂的心情，写下这封辞职信。经过深思熟虑和细致考虑，我决定辞去在这个医院的护士职位。作为一名资深的护士，从入行到现在已有多年的工作经验，我深深感受到了这个职业的意义和挑战。在这段时间里，我也积累了一些感悟和思考，让我产生了离职的决心。
我想表达我的感激之情。我非常感激这个医院给予我展示专业技能的机会，并提供了一个相对稳定和良好的工作环境。在我刚刚踏入医护领域时，这里为我提供了良好的培训和指导，帮助我提升了专业技能和临床经验。我也由衷地感谢这个医院的领导和同事们对我的信任和支持，让我能够在工作中发光发热，为患者提供优质的医疗服务。
我的离职决定并不轻松，但我相信这对我个人和职业的发展是一个正确的选择。多年的工作经验让我开始反思自己对这个职业的热情和动力是否还存在，以及我的个人成长和发展是否已经达到瓶颈。在接触了大量病患的治疗和护理过程中，我深刻意识到护士职业的压力和挑战。患者和家属的情绪化、高强度的工作节奏以及常常碰到的病情紧急的情况，都对我的身心健康和心理压力带来了很大的考验。
护士这个职位所面临的体力和心理负担也逐渐显现出来。随着年龄的增长，我开始感受到自己的体力和精力开始逐渐不如从前。长期的工作过程中，常常需要熬夜、连班和应对各种突发状况，这对于身体和家庭都是一种巨大的负担。我意识到，我需要给自己留出更多的时间和空间来调整和恢复，同时也需要更好地照顾我的家庭。
在经过反思和评估之后，我决定转变职业方向以追求更加平衡和健康的生活。我希望能够找到一份与护理相关但更注重健康和预防的工作，或者去从事教育和培训方面的工作，为新一代的护士培养和传授经验。我相信这样的转变将给予我更多的机会和空间来发展自己的才华和潜力，同时为医疗领域的进步做出更有意义的贡献。
我特别感谢整个团队和这个医院为我提供的许多难忘的经历。我学到了很多，也认识到了自己的不足之处。无论是与同事的合作还是与病患的相处，这些经历都让我成长和进步。我将永远怀念这里的时光，并感谢你们对我的支持和关怀。
我会积极配合交接工作，并确保平稳过渡。如果需要，我也乐意提供一些后续的支持和协助。请向全体同事和领导转达我最诚挚的道别和感谢。
谢谢你们给予我的一切。
衷心祝福和感激，
（你的名字）
简单员工辞职报告(合集11篇)
本文的主题是关于“简单员工辞职报告”的讨论。在重复的工作中，很多人为了寻找更具有升值空间的岗位，放弃了现有的稳定工作，接受更多的挑战。可能会有人考虑辞职，但需要注意写岗位辞职申请书的方方面面。我们接下来将继续提供相关内容。
简单员工辞职报告(篇1)
尊敬的领导:
院经过这么多年的发展由小变大，业务从几十万到数百万，多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经无怨无悔，因为设计院是我们的母亲，是我们赖以生存的家。但在业务量创出新高时，我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。
一、体制上的落后：
总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。
设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力，但到今天，它对设计院发展的推动力越来越小，在以市场为依托的设计院，陈旧的体制的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命，而非群众公选，何来代表群众的利益，何来长远的发展打算。得过且过，明哲保身。改革开拓也许会阻力重重，默守陈规也许是不做不错。这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益，何来企业的长远发展。
我于200*年x月x日至x月x日在xx赛孚制药有限公司实践。在这一个月里，通过对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。
二、管理上的落后：
离职并不是说LL公司不好，相反我要说的是LL公司很好，是我从业以来最好的公司之一，所有人都很好，企业也蒸蒸日上，我也是那么的被咱们LL人所感动，我惊叹于现在所创造的成就和业绩，我很佩服领导们的雄才伟略，也很敬重那些为LL事业奋斗多年的老人们。LL之所以有现在的成就离不开所有同心同德的LL人的努力，也更离不开领导任人唯贤，及对人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也亲耳聆听到了员工对老总的称赞，对公司发展前景的无比向往，我也和大家一样对LL的将来满怀憧憬。
在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势，使他们能够各司其职、协同工作，从一开始以技术为先对市场不重视，发展到后来集体出击市场，抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车，而是五马分尸。与其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通，想法各异、误会重重，古人尚谈广开言路，我们又何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑，今天的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机，而这些危机将带着设计院走向深渊。
在实习期间，我先后在XX、XX部、XX部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
三、意识上的落后：
作为公司领导，肯定要运筹帷幄，公司的方方面面都要非常了解，运营、采购、人事、行政、财务等都要知根知底。然后才能制作出年终述职报告PPT。
对设计院来说市场与人才是我们赖以生存的两件法宝。我们却很不重视，这些年来可曾讨论过市场发展计划，可曾讨论过市场的呵护问题。客户是我们的上帝，面对上帝的声音，我们应该是尽量去做好，尽量让自己适应市场，而不是我行我素，责怪都是上帝的错。同时，这些年来对中层骨干力量的提拔毫无音讯，对设计骨干来说，提拔为中层干部从经济利益上并无区别，但这是对他们工作的认可，对他们夜以继日工作的荣誉回报，人都是有上进心的，这些东西是金钱无法代替的。更何况任命公布以后再收回，情理何在!这不是自毁长城吗?痛哉!痛哉!对生存之本如此不重视，是长远的意识吗?是对全体设计院人员的意识吗?
四、技术上的落后：
这两年来我们对外及内部的交流非常之少，在技术日新月异的今天，如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍，作为设计院我们没有专门的技术负责人，没有技术学习计划与活动的安排，缺乏对外的视野，尤如井底之蛙。
在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
摆放底板混凝土保护层用砂浆垫块，垫块厚度等于保护层厚度，按每1m左右距离可缩小，甚至砂浆垫块可改用铁块代替。
痛定思痛，我们不想否认设计院的成绩与发展，但常言到“居安思危”，更何况我们已处危境。言辞虽然激烈，但均发自肺腑。设计院是我们的家，爱之越深责之越切。
今天，我们辞职离开设计院，只是想去探索一种新的经营理念。国家培养了我们这些大学生，而今正是我们用自己的技术和能力回报社会的时候，我们不想把时间浪费在无畏的争吵与摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去学习技术，服务社会。况且设计人员的'独立工作，合作经营，这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。我们离开后，与设计院会有竞争，但永远只有在技术与服务上的竞争，这更有利于双方能力的提高与进步。在其它方面我们由衷的希望更多的是合作，在设计院需要时，我们完全愿意在市场上和设计上进行合作与交流。这种在竞争中合作的理念也是我们这次辞职后的基本经营思路。
各位领导，我们辞职了，即将离开工作了十几年的地方，心情是沉重的，但不管我们走到哪里，都是在为苏州服务，在为国家服务，就让我们用三十岁的黄金年龄飞翔一次，全身心地为事业奋斗一次，为技术投入一次。我们走了，感谢您对我们十几年的培养，今后我们努力的工作，踏实的服务也许就是对您和对国家最好的回报。
简单员工辞职报告(篇2)
各位领导:
您好！
我是xxx，本集团采购部会计，20xx年7月1日加入xx集团。在这短短的10个月里，我有幸得到了单位领导和同事们的悉心指导和热情帮助。在工作中，我学到了很多宝贵的理财经验，在生活中，得到了各级领导和同事的关心和帮助；思想上，在领导和同事的引导和帮助下，我们的人生观更加成熟和深刻。在xx这个大家庭工作，感觉很轻松，很开心！
说实话，我对现在的工作环境和各方面都挺满意的。毕竟，xx是一家集团公司，已经拥有10多家4S门店。在董董事长和总经理的英明领导下，相信的发展前景会越来越好！一直为自己是xx的员工感到无比自豪！
但是因为婆婆最近身体不好，不能全心全意的照顾我的宝宝。孩子调皮捣蛋的时候到了，婆婆一个人照顾不了，我想辞职回家照顾宝宝。
在正式离职之前，我会继续认真做好每一项工作，积极配合被交接人的交接工作，并请领导批准！
此致
敬礼
xxx
xxxx年xx月xx日
简单员工辞职报告(篇3)
尊敬的xx经理：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。
为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在20xx年7月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在**年8月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我二言异常的珍贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。
祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺利！
再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx经理：
时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬的服务技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！
当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重天下没有不散的宴席不知道是不是自己的事业心太重也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧？半年合同期已满本人决定不再续约不知道领导在xx年5月31号之前能不能批下来？
虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
领导：
您好！
您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在xx餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！
这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！
“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx餐厅兴旺发达，再创辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单员工辞职报告(篇4)
尊敬的单位领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，我来单位快一年了，随着时间的推移，我与单位的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了单位文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有单位各位员工的努力，更有单位各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
在我们单位里，惟领导命是从，这是我不能忍受的，缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为单位每一位员工都有责任对单位的发展决策提出建议和意见，这些又是基于对单位发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好，员工的建议也好，我们所需要的，不是某种特殊的形式，而是希望通过合适的形式，实现单位资本使用价值的增加，特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，单位和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的意见，也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼，而对于单位就是浪费。
望单位批准我的辞职!
辞职人:xx
日期
简单员工辞职报告(篇5)
尊重人力资源部经理：
经过我沉思熟虑的思考，我决定辞去我在公司担负的职务。
通过在公司一年多来学习和锻炼，我认识到了本身不足的地方。完成了自己从一个学生到全职工作者转变的进程。找到了本专业方向发展与本身的潜力。欢笑与泪水伴随我成长。公司和谐、同等的氛围让我开心的工作，开心的学习。但是工作上的毫无成熟感总让自己相当旁皇。也许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，这是其一。其二：有言道，父母在，不远游，期或近之，倍加思念。第三，由于现在是公司待分配中心，年纪青春，逝之不返。
由于现在我没担负公司的具体的职务，希望公司能体谅我千里以外的4川来福州辞职，居无定所，无处安顿，希望并恳请能尽快离职。
毕业以后一年多在福州分公司是我人生重要的一段时间，也很荣幸自己曾是中交4航局福州分公司一员。也许只有重新跑到社会上去遭受失败和挫折，才能让我更快的成长和成熟。读书到工作，一帆
风顺，这次的决定去让我深深的痛苦。我将离开熟习的工作环境，碧蓝的大海，用汗水和泪筑成的码头，最重要的是离开一起奋斗的同事，那些一起进公司相互勉励的朋友，对我关怀备至的领导，曾的真诚和友善将永久铭记在我的心底。同时也发自内心的祝贺公司兴旺发达。
辞不达意，万望纳言。
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
简单员工辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
你们好：
起首，我想谢谢tcl给我的事变机遇，谢谢在tcl事变的韶光。我对这宝贵的韶光布满着感情。
进入tcl是我第一份正式的事变，从20xx年1月进入公司，到如今已经一年有余，不停还记得最初口试，复试，练习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个门生到一个社会人的变化，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，熬炼了本身多方面的本领，也正是在这一年多的时间里，我真正快速生长和成熟起来。同时，也正是由于这是生长的一年，整个进程有结果也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可克制地拦阻了我的生长，对此，我深感痛惜。
继承下去，我怕本身会丢掉原有的豪情和责任感，这对付公司和我小我私家的生长都是倒霉的。因此，我决定离开，固然我依然吊唁着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更良好的人才增补上来，这个团队依然是布满了活力与拼搏。
我也乐意把这种离开看做是一次失败，失败并不美满是一件坏事，由于只有失败才华够让人学到充足的东西，也只
有失败，才有本领把人终极引向乐成。我会重新调解本身，继承以后的生存和事变，我会用我的芳华和热血去寻求每一缕属于抱负的阳光。
末了，我想谢谢同事们的体贴和资助，谢谢领导的提携和照顾。没有你们，我不大概有这么富厚和精美的一个回想。
祝愿公司在以后的日子里稳步生长，
祝领导和同事在以后的日子里事变顺遂。
此致
敬礼
申请人：xxx
简单员工辞职报告(篇7)
各位领导：
您好：
我正式向公司递交辞呈。
20xx年xx月xx日入职至今一年多了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了自己从小学生到社会人的转变。在过去的一年多时间里，公司给了我很多学习和实践的机会，开阔了我的视野，增长了我的见识。我忠于公司给予的关怀。谢谢！然而最近的思考让我越来越迷茫！越来越觉得今天的事件和生存离我想要的越来越远。所以，我不得不离开，在心里过着不一样的生活。我觉得，生存应该是在选择了正确的道路之后，坚持不懈的去面对对方！
公司结束了一年中最忙的时候，也就是充值、组织、储备人才的时候。相信，我离开的时候，很快就会有新的力量来补充。因为这不是我想要的事件和生活状态，所以对事件没有自豪感，对生活极度懒惰。本着对公司认真的态度，为了不让公司其他同事受到我悲观情绪的影响，也为了不让公司在业务上马虎，我谨慎的向公司提交辞呈，希望公司给我一个承诺！
祝公司稳步成长，祝公司领导和同事前程似锦。
我在此交流
致敬
申请人：xxx
简单员工辞职报告(篇8)
尊敬的上级主管：
您好!我已决定离职，所以特提前半月向您提交这份辞职报告。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢!
最近在整理自身的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是2005年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自身是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自身能干什么，想干什么，我现在对自身的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自身的将来好好打算一下，重新规划自身的职业和人生。
记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自身想法的机会。
辞职申请人：____________
________年_____月_____日
简单员工辞职报告(篇9)
内勤辞职报告
销售内勤的述职报告：
一转眼，已经悄悄的来到我们的身边，我来天津分公司也已经两年了，回望过去的路，是大家的帮助使我在工作上不断取得进步，在这里，我要感谢领导(推荐打开)和同事们的信任与支持，我会一如既往的严格要求自己，更好地完成自己的本职工作。现将近两年来的工作情况总结如下：
一、学无止境，即使是最基础的工作也需要不断的创新求进： 初刚进入公司时的工作是前台及销售内勤，前台的工作难度不大，比较琐碎，需要的就是细心和认真，而销售内勤的工作就复杂一些，要协助销售人员进行跟踪项目的登记、更新、及向总公司市场营销部进行备案、营销部文件资料、样窗、样角的管理、归类、整理、建档和保管工作，协助营销副总销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写及部内会议的记录工作。难度比较大的就是标书资信和商务文档部分的制作， 助理，主要负责协助韩总完成总公司下达的各种指标的分解上报工作，报告的撰写，相关文件及会议精神的传达，公司内外部审核的配合工作、部分工程、材料、劳务合同的制定、内部评审工作及上报集团公司法律事务部评审备案工作;分公司、营销部会议记录及反馈;考勤、卫生、办公用品采购等内部行政工作;参与各部门的人员考核工作;营销部经营情况汇总、年度及季度经营总结撰写、部分资信标的制作、协助业务人员相关工作等。身为助理，我感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，也产生了很大的危机感，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己这一年来还是有了很大的进步。能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题了。在，有一点是特别好的，就是人文环境，不会像有的公司那样，你没经验根本不用你，别人也不教你，在这里，只要你有一颗进步的心，你就会得到帮助和认同，这一年多来，我在领导和同事们的帮助和支持下，工作能力有了很大的提高，虽然还有很多不足，但我会加倍的努力，把工作做好、做精。
三、认清不足，加以改进，提高工作效率虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
行业知识缺乏，对工作效率有一定影响;有些工作还不够细，贯彻的不是十分到位;工作有时会情绪化;文字水平还需要很大提高。在今后的工作中，
首先不但要自己努力学习相关行业知识，还要定期和各部门负责人组织培训工作，大家共同进步。
发票、借款登记及报销单处理工作。
4、各种售后服务报表的整理
各种售后报表(发货明细、产品库存，回款明细等，) 5、做好返货产品的跟踪落实
返货的产品根据实际情况，分析原因，对返货产品的数量、日期、客户联系方式和发回日 期都做了详细记录。
6、客户回访工作
根据实际需要和回访计划，每月做好客户的回访工作，发现的问题及时反应给相关领导。
工作中的不足和改进计划 1、工作效率需要进一步提高
繁忙的事务性工作，要求我继续调整工作思路，保证工作有条不紊，同时每天的工作要有计划性
2、细节性的工作有待加强
要求我在今后的工作中，必须设身处地多为客户和业务人员着想，多为他们考虑现场遇到的困难，把工作做的更细致。
3、主动学习性需要加强
从上半年开始，我们公司新产品的开发进程正在加快，这就要求我不断加强对自己的学习要求，不但首要了解产品知识，同时还要对同行业产品性能准确掌握，做一个略懂技术的内勤人员。
各位领导，以上就是我的汇报。谢谢大家。 1990年参加信用社工作1997年任xxx信用社内务主任，XX年2月调xxx信用社。
随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革，我由xx信用社调入xx信用社，近一年来，我积极配合社主任大胆工作，坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路，当好领导的参谋，为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。
虚心学习不断充实自己
随着金融业的不断发展，金融管理手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识，远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员，必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平。为此，一年来，我较系统地学习了《商业银行法》、《票据法》、《担保法》等法律法规，认真学习了《市场营销学》、《银行新开业务》等，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政策理论水平不断提高，为干好本职工作打下了良好的基础。
二、严于律己，努力做到率先垂范
作为一名党员、副主任，要想干好本职工作，首先的问题是加强自身修养，加强党性锻炼。一年来，我积极参加上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映群众意见直言不讳，坚持正确意见直抒己见，提供决策依据真实可靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨，勤恳务实，当好职工的表率。在生活中，诚恳待人，注重关心他人生活和工作，当好职工的参谋。
三、求真务实，恪尽职守，较好地完成了工作任务
一年以来，我无论是在xx信用社，还是在xx信用社，都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是：不图轰轰烈烈，只求扎扎实实；不为创造经验，而求卓有成效；不求尽如人意，但求无愧于心。
刚调入xx信用社，面对陌生的环境，我的思想压力比较大，员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望，我及时调整心态，与xx社新领导班子成员精诚团结、协调运作，我们首先从各项制度入手，对过去的制度办法进行分类清理，制定出《XXxx信用社工作目标和岗位考核办法》，明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的，与员工签定“四防一保”责任书和“岗位考核”责任书，落实各线分管工作目标，从“精神文明建设”和“物质文明建设”两个方面提出规范做法的标准，形成适应新形式下的内控制度框架，为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健发展创造出有利条件。其次，改革分配制度，激发经营活力。上半年，组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗，竞聘率达100%，极大地激发了职工的工作积极性。同时，根据农村信用社员工工资分配制度改革精神，依据我社特点和发展趋势，突出绩效挂钩和等级分配管理，在全社实行绩效挂钩分配机制。三是勤经营细算帐。今年以来，我狠抓了财务方面的管理，提出了“增收节支，勤俭办社”的口号。一方面加大收息力度，加强内外勤的协调配合，对内外勤进行了明确的分工，做到内勤把关，外勤催收，各负其责，互相配合，今年正常贷款收息率达98%，大大提高了经营效益，综合效益也有了大幅度的提高；二是严格财务管理，严控费用开支。今年以来，根据联社费用捆绑制度，我有效地控制了费用开支，为达到经
济和经营效益两者和谐的统一，把钱用在刀刃上，去除不必要的开支，全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上，严格执行费用“三签”和大额费用报批制度，做到每一笔费用都经过严格的审查，不留疑问。同时根据区联社目标考核办法，做到以业务经营为中心，以利润为目标，明确重点考核利润、收息、费用、付息指标，从而使财务管理纳入正常轨道。四是，狠抓职工两个素质教育，为信用社业务发展推波助澜。一年来，我组织开展多种形式的政治思想教育和理论知识学习，将政治思想教育始终贯穿于业务工作的中心，全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武，大大提高了职工的业务能力和技术基本功。同时还积极开展有益于职工身心健康的文体活动，增强了职工的向心力和凝聚力，也增加了职工的工作积极性。一年以来，我虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和帮助。在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，不断加强自身修养，严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守，为农信社的兴旺发达做出自己应有的贡献。
业务内勤， 三、实习具体工作
XX年2月21日是我到中铁物资**有限公司上班的 四、实习工作感想
中铁物资这三个月的实习，让我深深的体会到了自己的不足之处，我们公司是卖钢材的，虽然我是内勤，但是也需要知道自己公司的产品名称、规格、用途。在没去之前我对钢材是一窍不通，就得从最基本得产品、规格开始学起，学东西的过程是枯燥无味的，再加上我对钢材也没有多大的兴趣，还有就是开始什么都不懂，经常出错，我连继续下去的勇气都没得了，所以还没开始我就对工作没得兴趣了，都有了放弃的念头，但是后来因为同事的鼓励和帮助，让我坚持了下来。他们安慰我说刚开始都是正常的，给我讲他们过去的经历，调整自己的心态，不懂的他们会耐心的给你讲解，不管是工作上还是生活上都很帮助我很多，让我深深的体会到人间有真爱，改变了一些对
职场人士的看法，不是到处都是尔虞我诈的，社会还有干净的地方。慢慢的我融入了公司这个大家庭中，我分内的工作也能很好的及时处理了。
实习让我从学校向社会迈出了一大步，把学到的有用知识运用到实际中去，很好的提升了自己的能力。知道了就算是基层的工作也要付出很多努力，善于与人沟通，内勤是一个非常辛苦和繁琐的工作，要非常细心和仔细。这在段实习过程中，我真的学到了很多在学校学不到的知识。比如怎样发传真和复印东西，怎样与自己年龄相差很大的同事相处。虽然，开始有一段时间不能适应这种工作环境，但随着时间的变化和自己在心态上的调整，感觉越来越好了。能融入公司这一个大家庭中，总之，这三个月的实习，让我学到了许多知识，每一
天都过得很充实。当然，现在我还存在许多不足之处，但我相信，经过我不断地努力，我会克服这些缺点，以更好的精神面貌投入到工作中去。
五．实践行业了解
我们公司是钢材批发，主营冷热板卷、带钢、建材、优钢、钢轨等产品。开始我对钢材这一行业是完全不懂的，但是由于工作的需要，我必须要去了解。于是我通过网络和公司的一些相关书上了解到了钢材的相关知识，钢材是现代社会不可缺的能源行业，根据用途的不同可分为管材、板材、型材、金属制品四大类。管材的品种包括无缝钢管，它是由热轧、热轧——冷拔或挤压等方法生产的管壁无接缝的钢管；焊接钢管，它是将钢板或钢带卷曲成型，然后焊接制成的钢管，板材的品种包括薄钢板，它是厚度小于或等于4毫米的钢板，厚钢板，它是厚度大于4毫米的钢板，可分为中板（厚度大于4mm小于20mm）、厚板（厚度大于20mm小于60mm）、特厚板（厚度大于60mm），型材包括大、中、小型型钢，它们就是普通钢圆钢、方钢、扁钢、六角钢、工字钢、槽钢、等边和不等边角钢及螺纹钢等。按尺寸大小分为大、中、小型。金属制品包括钢丝、钢丝绳、钢绞线等。总之，它们的运用范围十分广泛大到高楼大厦，小到一颗螺丝帽 ，可以说它无时无刻都能出现在我们的生活之中。
六、从事行业的相关专业知识、课程结构建议和想法
虽然，我的工作从表面上看没用到所学的专业知识，但是，细想起来，大学学到的知识随时都出现在我们的工作中，只不过我们不善于发现罢了！
比如，作为内勤应该具有熟练运用、excel等基本的办公软件，因为内勤需要进行一些报表的制作处理和文档的处理，合同的编辑打印等，这些都是在学校学习的最基本的软件运用。还学习了一些网络知识，知道一些基本的处理公司网络，一个公司都有他的局域网，知道一些它的基本信息，虽然不会让你自己去弄。但是，每次出问题的时候你起码大概知道在那里去查。作为内勤人员应该与业务员进行很好的沟通，主动询问业务的最新动态，能及时的记录下来，要与大家打好关系，还需要和顾客进行沟通，和顾客打好基础关系，所以市场营销的东西又运用进来了，怎样与顾客沟通达成自己的目的，实现双赢的局面。信息要灵活。建立全面的联系方式。能在遇到事情时 让别人满意”的工作态度，在具体的工作中兢兢业业，积极配合主任做好信用社的各项工作。调入**信用社后，本人分管信贷和安全保卫、妇工团等工作。回顾一年的工作，本人自认为较满意，现就具体工作情况向各位领导述职如下：
一、信贷工作
作为分管信贷工作的我，对具体信贷工作几近陌生。为此，平时除认真学习有关信贷方面的书籍外，在工作中也不断向先进同行学习，不断摸索，以便能更好的把握服务宗旨，拓宽信贷渠道。xx年是**信用社发展较快的一年。据此，本人根据**信用社的特点，不断优化信用社的贷款结构，做到扶优汰劣，在保证信贷资金安全的前提下，大胆做好贷款营销工作，变客户上门求贷为主动上门服务。同时，积极给企业出谋划策，使企业向科技含量高、效益好的行业发展，及时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务，积极协助街道进行旧村改造工作，从而使**信用社的信贷经营面貌焕然一新。
在对信贷内部管理上，经常组织学习上级有关文件精神，在实际工作中，强调相互学习，相互交流工作经验，并相应的制订工作计划，平时经常性的对照信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查，以防止贷前调查流于形式，并注重对信贷资料的搜集。
信贷档案的管理及信贷凭证的规范，时时要求信贷员严格按照联社的要求去做。
在防范金融风险方面，成立信用社信贷管理小组，定期召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷管理小组集体审
议。
在清收非正常贷款上，制定清收计划，责任到人，把清收工作落实到实处。因**信用社已连续三年无新增逾期贷款产生，为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨头，但本人和全体外勤人员不怕艰难，逐户分析摸底，积极清收，取得了较为明显的效果。
二、安全保卫工作方面
我社的安保工作在联社保卫科和**派出所的正确领导下，以控案防险为工
作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强员工队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
年初，根据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单位和**派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订责任书，落实到人。在主任领导带头下，经常深入分社开展安全检查，及时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、规范化，落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则，采取常规检查和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。
三、存在的不足
紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同事们对我的支持，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求
仍有一定的距离。经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新时期农信社改革和发展的需要；二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软；三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。
一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无愧。今后的工作，我将扬长避短，改进方法，同时希望各位同事多给我提一些宝贵意见，指出缺点，我一定虚心接受。
新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全社员工的配合和帮助下，我将尽我所能，一如既往配合主任做好各项工作，不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。
以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。
内审自查报告
陇西县雪山塄干小学 关于陇西县教育体局 教育经费内部审计整改报告 陇西县教体局计财内审股：
根据《陇西县教育体育局教育经费内部审计整改通知书》文件精神，结合我校审计检查实际情况，现就我校本次整改情况报告如下：
一、健全组织，强化领导
为确保此次整改工作顺利进行，我校成立了以校长为组长的资金收支情况及票据规范整理装订的自查整改小组，积极开展自查整改工作。
二、严格清查，不走过场
成立整改小组后，我校按要求认真落实文件精神，对照文件内容进行自查，制定了相应工作的方案，及时发现和解决存在的问题，以期达到“及时发现、及时沟通、及时处理、不留死角”的目标，使学校保持良性运行的轨道。
三、认真自查，及时整改
我校对内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查整改。
1.规范财务收支结转，规范记账科目。
2.对不准确的数据进行核算，找出了原因并进行了重新 整理记账。
3.对所有票据进行自查，没有附清单的票据已全部补办齐全。
4.会计营养餐账务已与营养餐管理人员的账务进行了核对，并分开记账。
5.重新整理和规范了记账凭证的装订。 陇西县雪山塄干小学 XX-1-7 中不认真所造成的。但都认真做了记录。填写了《问题改进与措施跟踪记录表》，制定了整改措施期限改正，由质量管理员进行跟踪检查，经验证，现已，由轻微不合格项变为合格项，已符合要求。 在今后的工作中，要继续完善gsp的各项要求，加强公司的药品质量与服务质量的管理，提高员工的整体素质，使公司按gsp的要求，
将各项工作做得更好，为客户提供质量可靠的药品，借以增加公司的质量信誉，增强公司的市场竞争力。
评审小组 XX年4月27日 料用品控制、资产管理控制等的制度、规定，并适当地追溯到其他相关管理制度、工作流程、帐证表处理及经济合同、相关协议。
我们的审计依据了国家审计署《关于内部审计工作的规定》、中国内部审计协会《内部审计基本准则》、财政部《内部会计控制规范──基本规范》和某某集团餐饮事业公司《材料采购、入库及领用流程操作规范》的有关规定，对相关内部控制的健全性进行了检查及初步评价，对内部控制的有效性、执行情况进行了测试；通过对该公司的业务流程、会计记录、应用软件、报告、申请书、批准书以及能反映控制措施的文件进行了检查，并采取监盘、观察、计算、分析性复核、检查、询问及流程描述等审计方法，审查既定的控制措施是否健全并得到有效执行。
一、该公司内部控制现状
1、货币资金的内部控制：因未提供书面的货币资金管理制度，本次审计只能对其现实的工作状况进行检查，关键控制要点做到了：①钱帐分管、支票印鉴分管；②收付款申请人、批准人、会计记录、出纳、稽核岗位分离，不得由一人办理收付款业务的全过程；③出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。④对库存现金、银行存款定期盘点。
不足之处：①未提供财会人员岗位职责，也没有具体工作手册、实施细则，开展工作有通常是凭经验办事，缺乏系统性；②保险柜存放大量现金，既不符合现金定额管理的规定，也不利于资金的安全；③收银台现有一个保
department ofaudit
险柜，两个收银员均有钥匙，预计会给现金的安全带来隐患。 2、采购与付款的内部控制：有书面的采购与付(更多内容请访问好范 文网)款方面的内控制度，相关人员对此制度有一定的了解，并没有见过书面的，通过这次审计，才把制度拿来仔细学习，因此在执行上，也是凭经验办事，具体说来有如下不规范的地方：①后厨经办人员把“直拨申购单”填好后，直接交采购员进行购买，未经厨师长审核；②部分采购合同供货商盖的是对方单位部门章（应盖法人章或合同专用章）；③申购单传递不规范，财务记帐未附申购单；④未按规定做出市调核价表。
3、销售与收款的内部控制：未提供楼面营业与收款的内部控制文件，目前这部分工作是通过“易锐餐饮管理软件”来运作的，我们通过对该软件工作流程的了解、相关人员的描述以及对各岗位操作人员权限设定的摸底，认为该软件的内部控制还是较为完善的，但注意以下两个问题：①软件数据的安全，应缩短数据备份的周期；②应考虑突然停电情况下的应对措施。
4、实物资产的内部控制：有部分关于物料管理书面规定，存在问题,（1）物料用品：①对于易碎用品的报损，财务未介入审查；②对于盘点结果，没
（2）固定资产：①行政部门只是对固定资产进行盘点，实物资产台帐不完善；②对集团公司或相关单位调入的资产，财务未建立“备查登记薄”，③财务报告反映的固定资产余额与实际数相差较大。
二、对该公司内部控制的评价
综上所述，我们认为该公司的“内部会计控制、物料用品控制”基本有效，“资产管理控制”有缺陷：1、对货币资金收支和保管业务按既定的授权批准模式（未能提供书面制度，缺乏条理性）运作，办理货币资金业务的不相容岗位分离，相关机构和人员相互制约；2、对物料类用品的验收入库、领用、发出、盘点、保管及处置等关键环节控制适当，但与某某集团餐饮事业公司《材料采购、入库及领用流程操作规范》的要求还有一定差距；3、对集团内部调拨的物资数目不清，相关人员处理此类事务的水平有待提高；
4、内部控制的制度建设不健全（诸多制度要求提供均不能提供书面规定或电子文档）。
本次审计为内控专项审计，不便对其他问题发表过多意见。 department ofaudit 有写出“盘点报告”，未揭示盘点中发现的问题，提出解决办法；
本次审计因时间、人力限制，所发现的问题并非存在问题之全部。（注：内部控制有效性的分类：1、内部控制有效；2、内部控制基本有效；3、内部控制有缺陷；4、内部控制有重大缺陷；5、内部控制完全失效）
三、管理建议
既然界定为内部控制基本有效，说明在内部控制中还存在一些问题，应进行一步的整改和优化：可通过如下措施落实：1、尽快建立完善岗位责任制，让所有的工作、流程制度化、书面化，并与个人“绩
效考核”结合起来；2、明确分工负责，按规定标准(定质、定量、定期)处理各项业务；3、明确规定各部门和岗位间的衔接、协调，以避免发生越权行为或相互推诿现象；4、要体现责、权、利的有机结合，注重细节管理，确保所有重要的经营活动都能做到“有章可循，有据可查”；5、通过建立科学的授权管理体系，合理地分配和约束权力；6、对人员流动频繁的岗位，定期进行业务流程培训。
四、后续审计及整改情况
这次审计发现固定资产管理方面存在较多问题，要求其对照《某某集团子公司固定资产管理办法》、《关于进一步加强固定资产异动管理的通知》的各项规定，重点整改集团内部调入物资管理的不足。
我们于XX年2月28日对该公司“审计发现24项”进行了后续跟踪审计，经查，基本整改完成17项，正在整改的3 项，其余4项因客观原因，整改不易落实，但已提请相关人员引起重视，对审计建议的整改率达83.33%；在审计活动过程中，按集团分管领导的要求，对明显存在的问题、可能产生不良后果的事项，始终提请相关人员进行规范、整改，基本达到了本次审计的目的。
某某集团审计部 二○○七年三月一日
主题词：关于 子公司 内控审计 报告
----报：集团公司领导送：某子公司抄：集团财务部存：集团审计部
department ofaudit
21、新购置的仪器设备是否有购置申请。
22、受控文件是否盖有受控章、受控文件是否有受控文件一览表、文件发放是否有发放记录。
23、有无消防设施。
24、使用的标准是否现行有效。 25、是否有标准物质一览表。
简单员工辞职报告(篇10)
尊敬的xx领导：
您好！
首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助，大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领 导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在xx饭店的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了＂低调做人，高调做事＂的道理，这些将让我终身受益。我在领导 的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！作为一个外地人，我也曾想过在xx饭店长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失 和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。
我对我的＇离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份 内的工作，请领导放心！＂天下没有不散的宴席＂，希望领导谅解！
最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx饭店兴旺发达，再创辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单员工辞职报告(篇11)
尊敬的办公室人力资源管理领导：
我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。
首先，理论与知识相结合。学习理论的目的在于实践，过分强调理论而轻视实践，人就会丧失实践的能力。只有付诸行动，认真去实践，所学到的知识才不至于成为空洞教条的理论。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实践是理论的基础，是理论的出发点和归宿点，对理论起决定作用，这是毫无疑义的。但也不能因此而轻视理论，导致唯实践主义，我可以趁实习的机会将在学校所学的知识通过实践转化为自己的经验，从而避免走弯路。
我向公司正式提出辞职。
我自20xx年6月6日进入三甲公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!
公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼
xxx
日期
billion mark in revenue in gcr. in china itself, we have tripled our sales in the last three years. including those of covered oems, and we are posed to hit $ 1 billion in fy08. we have reduced the upc rate by more than 20%. we have added hundreds of new people and expanded our operations to more than 15 locations across the region. we have strengthened our customer and partner relationships and transformed the way people view microsoft, not just locally but all around the globe as well.most importantly, we’ve been able to use our technology to help improve the lives and livelihood of millions of people throughout the greater china region. i have learned from each of you along the way and you have made my experience at microsoft one that i will never forget.
while change always comes with its share of unknowns, there is one thing that i have absolutely no question about, and that is this organization’s ability to continue the great work that we’ve begun. we have a well-thought our transltion plan in place and some of the finest leadership in the team and in our strategy with the big rocks plan in place. i have no doubt that in the very near future, microsoft greater china region will no longer be talking about breaking through the
简短精辟辞职报告(合集11篇)。
资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。不管我们是学习，还是工作中，都需要寻找一些资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。所以，你是否知晓资料到底是怎样的形式呢？于是，小编为你收集整理了简短精辟辞职报告(合集11篇)。相信会对你有所帮助！
简短精辟辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！我是筹备组的xx，这是我的辞职报告。
我自20xx年xx月xx日进入该公司，20xx年xx月xx日调入到筹备组，到现在已经有一年半时间了。在公司，我找到了属于自已的人生港湾，公司就像是灯塔一样，给我指明了前进的方向，在我事业渐渐有了起色的时候，却发生了一些事情，可能事情往往没有想像中的那么顺利。下面我来说说我的辞职理由吧。
在公司的过去一年半时间里，学习了一些新的技能来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行，而是家庭情况的变化，家庭住房的搬迁，女朋友的工作的调换，还有其他一些原因。我也很清楚自已在做什么，辞职对我来讲是一个考验，也是迫不得已的事情。
近期公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
简短精辟辞职报告 篇2
来到****也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!
很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助，我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
我从xx时间工作到现在，承蒙各位领导关心和厚爱，在此表示衷心的感谢，但现在我因生病不能继续工作，所以不得不辞职，在此深感歉意，希望得到公司领导的准许。
我怀着复杂的心情写这封辞职信。x年前在公司时，我就感觉胃一直不舒服，也吃了不少药。过年时检查，我不能再吃辣椒，胃需要慢慢养。由于个人的原因，我不得不向公司提出辞职，并将在与今年x月xx日正式离职。
首先感谢 **能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱，使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此，我对 **的各位领导和同仁表示深切的 感谢。
很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助，我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
简短精辟辞职报告 篇3
你为什么要辞职？
职员递交辞职信往往出于两个理由，第一种是真想辞职，在这里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明确地说不想在原来的岗位上继续干了，就递了辞职信；而另外一种是想借辞职为媒介，跟老板表达自己的一些看法。这是一种"欲擒故纵"的手段，他并不是真的想离开，可能反而是想让老板知道他是个很有想法的人，让老板更加赏识他。曾经有个外企的员工觉得老板对他态度冷冰冰不是很重视，于是他就给老板写了封辞职信侧面表达下他的不满。那个老板看了信之后果然没有立即签字同意，过了几天之后给出的回答是不批准。从那以后老板就对他刮目相看了，看来是辞职信奏了效。
辞职信的"三最"
1．最长的辞职信：有个做媒体工作的人要辞职，他把自己的'辞职信写成了一本书。他是以辞职为契机，研究"为什么我要从这儿辞职"，"为什么很多优秀的人都从这个地方辞职呢？"这个企业管理有什么问题呢？并且总结了这个企业八大管理问题。他越写越觉得这事儿他得说透，每个问题写了近一万字，最后就写成了一部将近十万字的书稿，还真出版了，印了五千册，成为那家企业的经营宝典。
2．最短的辞职信：两个字加一个符号，"走了+叹号"或者"我闪+叹号"。
3．最酷的辞职信："因君故，坚辞。"意思是因为你的原因，我坚决要走。直接挑明了对老板的不满。
辞职"五守则"
第一，想清楚。真走还是假走？是不是铁了心要离开那里了？第二，谈融洽。跟老板谈的过程不是给你趁机发泄抱怨的机会。反正都要走了，还不如好聚好散，给人留个好印象。
第三，办妥当。手续要交接妥当。
第四，走干净。真走了以后就别拖泥带水的，把该拿的都拿干净。别这个忘记拿那个忘记取，走两天回来还有个什么事。
第五，回得来。让自己回来还是受欢迎的。
和谐的辞职路线
上面说了辞职你要考虑清楚的五件事，下面就来教教你如何实际地去操作。从你决定辞职到写辞职信再到跟老板去交流，经他批准到最后离开，应该有一个比较保险的程序：首先是跟上司进行口头沟通。如果说是真的是无法继续工作了，然后就提出正式的书面表达送到各个部门。待每一层的上司都签字同意之后，再去其它部门交接办手续。但在办手续之前，一定要把自己份内的工作先交接好，就是说做好善后工作。最后最好能跟同事吃个散伙饭，这很重要，因为干同一行的说不定以后有机会还可以再合作。但切记在你没有正式离开之前最好能保密，千万别跟同事到处嚷嚷我要走了，拜拜！拜拜！
辞职是辛苦的
这个"辞"字，左边是舌头的"舌"字，右边是辛苦的"辛"，说明和求职一样，辞职也是件辛苦事，并且也很重要。辞职意味着你要离开那个地方。正所谓"善始善终，善之善者也"。其实在这个地方如何结束，比如何进来还重要。因为你在行业江湖上的口碑，你的职业品牌，辞职的时候看得更加更清楚。把你招进来的理由很简单，因为你能干。但是你能不能走得好，就特别影响个人以后的品牌。辞职是一个需要反复沟通相互取得谅解的过程，要说很多话，和老板斗智斗勇。但是这个沟通是很有价值的，是给你锻炼的机会，可能辞职了以后，就是天高任你飞了。
辞职不仅仅是离开公司这么简单，更是一段工作日程的结束。
简短精辟辞职报告 篇4
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的'希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，09年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
辞职人：
202x年xx月xx日
简短精辟辞职报告 篇5
尊敬的周总：
您好!
转眼间，我到公司已有近X年了，在这近X年里工作时间里，虽然我的`工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。我也在这个您一手经办的公司里学到了不少东西。在这里，我真诚的对周总说一声：谢谢您了！
但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职信。
加入公司以来，在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我对配电方面的知识和管理能力方面都有了一定的学习。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中的任性与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!
经过这段时间的思考，我觉得我没有经验影响着我对公司的工作与很多不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是周总经常教导我的地方，我一定会铭记于心！
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
申请人：XXX
申请日期：X年X月X日
简短精辟辞职报告 篇6
。当然，责任是另一码事。
我想说在项目部的这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到，更无心理会的小问题。
记得有本关于企业管理的书上说“任何一个企业，都是一部庞大的机器。每一个零件都应该各司其职。如果一个零件出现问题，就会影响整个机器的运转。”这样的现象，以私营企业为甚。很多小问题都是不容小觑的。记得1967年1月，美国阿波罗1号飞船模拟发射时的事故吗?仅仅因为一个小数点的错误，导致了整个人类航天科技发展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。
给您写这封辞职信，就是为了提示您，我们集团现在有很多这样的小错误。我不知道最后会导致什么样的后果，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的，所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。好了，从头开始和您说。
首先我必须说明，我为我能在恒星工作感到自豪，因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业，是抚顺民营企业的典范，相当具有规模，有实力做很多有代表性工程和很多优质工程。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
第一个问题，记得第一天您送我跟陈师傅到项目部，见到师傅接管库房的时候。当时，在账目问题上就发生了些问题，当天我就要求师傅按账目对料，但是，师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来，陈师傅又说师傅岁数大了，留着我们以后慢慢理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子，对社会上的事情还不是很了解，所以没有说话。但是我万万没有想到，师傅的账目会在11月15号左右才送到我手里面，我不知道这算不算是一种滞后性。拿到账本之后，我马上结出了师傅账面上所有的结余，要求陈师傅到现场对账，但是当时陈师傅并没有按照我的要求去查实，所以库房的交接就这样不了了之了。现在回忆起来，我当时真的应该坚持自己的原则，做到不结清、不查实就不接管，但是我没有，这是我的责任。
相信项目部库房的工作流程您非常了解，尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面，我了解到的保管员起到了协调采购，项目部和各施工单位的作用。如您所说，这个位置非常重要。
为了说明下面的问题，我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先，保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料，并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类，并且立即把收到的物品登记在账本里面，算清库存。其次，施工单位领料时，应在保管员处开具出库单据，签字确认并且领取施工材料。再次，保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的，或者是因为设计变更，而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部，以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。现在说问题，以11月为例，从我接管库房当天到现在，到货的所有材料我都没有及时收到一张验收单，跟材料到现场的，有时带有明细，我都有保留，如果您需要过目，在我离开集团之前我会拿给您看，希望您能做好充分的心理准备，因为所谓明细在我看来比古时候上厕所用的莎草纸好不到哪去。当我多次向采购所要验收单时，采购都是以“还没开出发票，所以不能开据验收单”这样的理由回绝了我。11月所有的验收单，是在11月27日交到我手上的。我的第二个问题就在这里了，据我所知，买东西开发票是很正常的一个流程，真的需要这么费力吗?就算是发票真的是不好开，我相信要开一张发票也不会超过3天，验收单可以直接按照购买时的价格(或者要加上税率)，在购买时开据，我相信这应该是正常的工作流程，并不是我在难为采购部吧?
第三个问题是第二个问题的连带影响。不能及时的开据验收单，保管员就不能及时的将到货物品登记到保管帐上。因为没有价格，账目上没有库存，就不能给施工单位出库单据，这样造成的后果就是不能耽误施工，但是还不能开据出库单，所以就造成了让保管员左右为难的局面。当然，这样的问题不是没有解决的方法，我从家里拿了两本笔记本，一个做入库的流水账，一个做出库的，施工单位领料时，领料人登记一下就可以领料了。等到验收单到我手里算清库存之后，再按照出库台帐总结的领料数量开据出库单。问题是本来可以简化的流程却变得如此复杂，这是让我非常不能理解的。
第四个问题是我自己的问题，必须得承认这是我能力的问题，在27号采购把所有的验收单交到我手上之后，我核对了以前师傅的保管帐，发现账目上有很多库房仍有结余的物品在账目上都没有体现，后来发现造成这种现象的原因有两个。其一，是师傅也因为采购验收单到的比较晚，不能很快的入账，所以他按照工地用料的多少把库存剩余的材料都出给了施工单位。其二，是有一些材料到了之后，验收单在当月根本就没有跟材料一起到保管员手中，甚至都没有在后来补齐，比如我接手后就签了很多张师傅在时进料的验收单，说实话这是一种不负责任的做法，但是还不能耽误财会冲账。这样的情况造成的结果就是给工程结算造成了很大的难度，因为有一些用料始终都没体现在账目上，所以现在就算是去做#6号炉工程的用料核算都是非常困难的，
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还有些别的小问题，比如我昨天在项目部听到的综合部朱师傅反映的因为施工人员租住的房屋没有暖气，并且在取暖问题上和房东产生的一系列摩擦，这样的事情本来就是可以直接解决的，但是集团方面的相关人员却始终在推卸责任，所以这个问题始终都没有得到很好的解决。还有就在前天，也就是12月3号，当天下午，采购购进了200支 3036米的角钢，并且电器方面所需要的镀锌钢管质量不合格需要退换，二厂是每天晚上5：00的时候不再允许货车出厂，但是车到门口就已经是晚上4：00 了，现场没有工人。最后是项目部工作人员一起完成的卸车和装车的任务，并且及时的把车送出厂。
我想最后实在是应该抱怨一下，我知道现在在私营企业都讲究员工一端多能，但是像我们这样的还真是比较少见的。我想了一下，在项目部的这段时间我的职能有：保管员、配料员、库房会计、工程核算员、装卸工、打字员、有时还做一些干事的工作。这样的位置让我觉得力不从心，甚至没有干劲。当然我没有抱怨说谁给了我这么多的工作压力，我只是在抱怨为什么我的精力不够充沛。
相信您看到我写的这些东西一定会有些想法，至于您的想法会是什么样的我不敢猜想，也没有权利猜想，我只是希望您能明白我提出这些不都是我为我不能完成我自己的本职工作所找的借口，我不希望我离开了我工作的地方，还有人说我不好。上学的时候我就告诉我自己“以后工作了就要为自己的工作和自己所做的事情负责任，做好自己该做的，为自己所在的企业着想”我想我做到了，离开后我能对我自己说句我尽力了，我就很满足了。
希望您能正面理解我现在所说的'。就像我说的那样，在恒星这样的企业，每一个人都应该有很强的责任感和荣誉感。我为我自己在这样的企业工作感到骄傲。我比别人多的就是那让人讨厌的主人翁精神，把自己放在一个较高的位置上考虑一些事情，我一直认为只有每一个员工都把企业当成自己的企业去工作，那么这个企业才会更有发展。
最后谢谢您能给我创造这样一个锻炼自己，使自己成长的机会。相信您了解蝴蝶效应，希望我扇动的这下翅膀能引起一些风浪，让恒星这台大机器运作的更有规律。我希望第一个让我为之工作能感到骄傲的企业能有更长远，更好的发展前景。
公司辞职信范文二
尊敬的各位领导：
您好!
工作虽然只有4个月，但是我发现了自己有很多不足。
毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。
很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
祝：拓展机械蓬勃发展!
临时工传菜员辞职报告三
尊敬的各位领导
您们好!作为“美食有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。然而，时间飞逝，月日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼
传菜员：
年月日
员工辞职范文四
尊敬的公司领导:
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
简短精辟辞职报告 篇7
尊敬的领导们：
话说天下大势，分久必合，合久必分!此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年泡沫危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊sheng，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，伍某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉!
伍本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于湘南华中大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，伍自今岁伍月下旬至本司工作至今，已半载有余，半度春秋半度冬夏，时光流逝过二百个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本司大展抱负，一则为公司
增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉?惜，半年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。
众朋友离去者，有之;鄙视者，有之;唾弃者，有之。皆因伍某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。伍每月千百余钱竟是基础工资、岗位津贴以及全勤奖相加之结果??众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为?”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中??
伍虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，伍某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下;然，半载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯“协调”二字??即身兼数职若干、默默无闻、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠??今扶膝自叹，何等悲哀!
桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，所得几何?所失几何?今不得不略作盘点：所得——物质上：工作六月，前三月每月千块，后三月每月千余块，区区数千半年来不够伍某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活;精神上：备受打击煎熬，半年来新掌握一技之长，即跑腿速度，司某好歹一堂堂男子汉，名校毕业生，其不才之至，亦不应沦为跑腿工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力;半载以来，伍某唯唯诺诺，服务他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽??
然，何以堂堂风华正茂之青年伍某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪伍某年幼无知，竟傻傻苦等半年，终究未果;伍某半年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故伍某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、
耗费光阴，如是而已。故，顿悟之伍某人今决定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。
话说天下势，分久必合，合久必分!既此处不留伍某，伍某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工伍某人辞职，不胜感激!
毕!
简短精辟辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！我是某某部门的员工某某，感谢您在百忙之中阅读我的申请。
在大千世界里与您相识实属缘分，我也感到非常荣幸，然而我现在因为个人原因不能坚守深感愧疚。公司有着很好的企业文化，各级领导也费尽心思给入职员工做全方面的培训。
在公司严格的规章制度下，我工作中有一丝不苟的认真，也有不经意间的怠慢。工作中遇到拿不定的问题总喜欢征求别人的意见，做事比较慢，因公司开会或者培训休假期间需要牺牲休假时间赶来开会，总会有或多或少的抱怨。有时工作期间没有注意到自己的不良情绪已传染到别人身上，平时做事没有清晰的思路，工作不够认真等现象，给公司和同事带来了很多麻烦，也辜负了大家对我的期待。
今天，借此机会向大家说声对不起！
自进公司以来，受到公司全方面的照顾，对我的不足给予了最大的包容。深知自己平时做事毛手毛脚，说话常常不经大脑，思考问题不够全面等诸多毛病，为让我尽快熟练掌握工作流程，领导和各位同事手把手对我耐心指导。虽然常常受到领导及同事的批评和鞭策，但是我从来没有因此记恨或埋怨过对方。
我深知是我自己做的不够好，各领导想让我进步才会及时指出自己的错误。反之，如果大家对我不管不问，那是对我的另一种放弃。在此，向你们这群可爱可敬的伙伴们真诚的说声：谢谢！
工作中充满欢声笑语，生活里常伴温馨和感动。将来无论在何时何地，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。
吸取经验再成长！愿各位心想事成，祝公司业绩蒸蒸日上！
此致
敬礼
某某某
20xx年X月X日
简短精辟辞职报告 篇9
尊敬的xxx：
您好!很遗憾在这个时候向一起辞职网公司正式提出辞职,来到一起辞职网公司也快两个月了，开始感觉一起辞职网公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向一起辞职网公司辞职于一起辞职网公司于自己都是一个考验，一起辞职网公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在一起辞职网公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到一起辞职网公司今后在各个项目安排的合理性，本着对一起辞职网公司负责的态度，为了不让一起辞职网公司因我而造成失误，我郑重向一起辞职网公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个一起辞职网公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请一起辞职网公司和领导们原谅我的离开。
祝愿一起辞职网公司蒸蒸日上!
ps:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职报告。
此致!
敬礼!
辞职人：
简短精辟辞职报告 篇10
【格式内容】
1. 标题。可以写成："辞职信(书"、"辞职申请"等。
2. 称谓。
3. 辞职理由和请求。
4. 感谢的话语。
5. 署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
为您提供以下范文
尊敬的领导：
您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
简短精辟辞职报告 篇11
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
我写这封辞职信的时候，我很矛盾。在您对我的信任下，我加入到了贵公司，在短短的几个月里就经历了许多的机遇和挑战。经过这几个月来在公司从事某某、某某等工作，使我在这一块学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!自从入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼两年过去了，现在我需要重新确定我未来的方向。
由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。在公司工作的两年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内，我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦。
这两年中，在公司我努力做好一名合格而优秀的员工，保持工作的积极性，责任心。在公司如何做好每一件工作任务我都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告很乐意为大家服务。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响，公司正值用人之际，我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近两三年了，在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。
公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用休息时间来学习。然而对于领导交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。
在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的'一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!
或许只有重新再到社会上去遭遇挫折，遭受更多的历练，在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位，自己的职业规划及职业发展，才是我今后要做出的重要选择。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，但是在公司工作的这两三年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教导。
离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对领导对我的期望及信任，遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能分享你们的甘苦，不能聆听领导的教诲。
提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要原因：
其一，如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求，为此，我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。
其二，为了能够很好的满足现实生活中要求，必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。
其三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己能力的不足。刚好如今不是一个很忙的时段，就这次机会回家补办一些证件。
这段时间，我会把自己负责的****项目那块很好的完成，会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!
最后，再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达!并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼
申请人：
年月日
dg15.com精选阅读
简短辞职报告(精华11篇)
资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。不管我们是学习，还是工作中，都需要寻找一些资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！那么，想必你在找可以用得到的资料吧？我们的小编特意搜集并整理了简短辞职报告(精华11篇)，但愿对你的学习工作带来帮助。
简短辞职报告 篇1
老板：
你好！当你看到我这封辞职信的时候，说明我已经下定决心要走了。
感谢你这么长久以来的信任与教诲。
确实是要好好的谢谢你的。
因为如果你的信任，让我包揽所有的外贸，跟单，单证，船务，照相员，对货员，我也不会发展到今天。确实是充分的发挥了我的潜力。
在这里是我工作最长的时间。
记得我刚来的时候，你们担心我做不长，因为我给你的感觉我很圣。不太容易让人靠近，再加上你的好侄女燕，在一旁说尽了我的好话。所以，你们认为我还是会和以前哪几个外贸员一样，做不长。
不知道为什么，我一切居然都忍过来了。我破除之前外贸的例子，我没有真正地去车间实习过，我最多只是在样品房看一下。老板娘亲自给我讲解，我很感激。她带着我到车间去看生产过程，给我讲解，虽然当时我记不住什么，但在我的记忆深处，我永远会记住的。
你的好侄女对我说：你们都是伪君子，让我离你们远点，小心一点。她说你们开始就对人好，以后就会很差了。你们只是为了给别人一个印象而已
简短辞职报告 篇2
明天，爸爸就要去九寨沟旅游了。我也想跟他去，爸爸说太累了我撑不下来。经过我的再三请求他才勉强同意了。他又给旅行社打了电话，旅行社也同意了，我高兴地欢呼起来！晚上，妈妈给我收拾东西，让我早点睡觉，可是，我躺在床上怎么也睡不着。
昨天也不知道什么时候睡着的，早上三点半爸爸就喊我起床了。我揉着眼睛跟爸爸下了楼，旅行社的车在楼下正等着我们呢。上了车便向郑州方向开去。一路上，导游给我们讲笑话、猜谜语，我一点儿都不困了。
八点，我们到了郑州火车站。吃过早饭，我们便上了去成都的火车。这是我第一次坐卧铺车，每排座位有三层，我和爸爸的是最下层。我感到很好玩，在爸爸和同行的伯伯、阿姨说话时，便爬上爬下的玩个不停。
上午11点左右，我们到了成都。下火车时，下起了小雨。导游把我们安排住在了一家宾馆，听爸爸说是三星级的。我还从来没住过这么高级的宾馆，里面干净、整洁又漂亮，地板都能照出人影来，连开门都不用钥匙，听爸爸说叫IC卡。
下午，我们先围着成都转了一圈，欣赏了它的城市风光。接着我们又去了武侯祠和杜甫草堂。在杜甫草堂，我们观赏了杜甫的茅草屋，欣赏了杜甫的诗，我还摸了摸杜甫塑像的手。听导游说摸摸他的手可以沾上他的.灵气，能写出好文章。
今天，我们去游览峨眉山，听说山上有很多猴子，我更感兴趣了。我们从万年寺停车场坐索道上了万年寺。我还是第一次坐索道呢。我和爸爸坐进一个像笼子似的车厢，车厢先滑行了一段就离开了地面。人在半空中，真吓人！后来爸爸把我揽在怀里才不那么害怕了。在爸爸的指点下开始欣赏四周围的景物。四周全是绿葱葱的山，加上山间白云环绕，真漂亮！往下看，便是很深的山谷，还是让人挺害怕的。
简短辞职报告 篇3
i want to share with you some difficult news about my future plans. later today, i will announce that i have resigned from microsoft and will be taking a position in a different filed. it is not without a heavy heart that i contemplate leaving the incredible work and extraordinary people that i have been privileged to encounter during my four years at microsoft.
together, we have accomplished what some might have thought could not be done. in a few short years, we have defined a clear and stable strategic framework for microsoft’s business in the greater china region. we have nearly doubled sales and have broken through the $1 billion mark in revenue in gcr. in china itself, we have tripled our sales in the last three years. including those of covered oems, and we are posed to hit $ 1 billion in fy08. we have reduced the upc rate by more than 20%. we have added hundreds of new people and expanded our operations to more than 15 locations across the region. we have strengthened our customer and partner relationships and transformed the way people view microsoft, not just locally but all around the globe as well.
most importantly, we’ve been able to use our technology to help improve the lives and livelihood of millions of people throughout the greater china region. i have learned from each of you along the way and you have made my experience at microsoft one that i will never forget.
while change always comes with its share of unknowns, there is one thing that i have absolutely no question about, and that is this organization’s ability to continue the great work that we’ve begun. we have a well-thought our transltion plan in place and some of the finest leadership in the team and in our strategy with the big rocks plan in place. i have no doubt that in the very near future, microsoft greater china region will no longer be talking about breaking through the $1 billion but about the $5 billion mark. j
at 4 pm today, we will have an all-hands meeting in the millennium building to discuss my plans and the transition in more detail. in the meantime, i’d like to express my deep thanks to every one of you in the microsoft greater china region for your hard work and for your contribution to our continued success.
我想同大家分享一下关于我本人未来计划的一项艰难决定。今天晚些时候，我将宣布从微软公司离任，转入一个全新的领域工作。想到即将告别这份不可思议的工作，离开四年来我有幸在微软遇到的诸位杰出的同事，我心情颇为沉重。
我们共同完成了很多人认为无法完成的工作。在短短的几年里，我们确定了推进微软中华区业务发展的清晰而稳固的战略框架。我们的销售增长了几乎一倍，大中华区的销售收入突破了10亿美元。过去的三年里，在中国大陆，我们将销售(含coverec oems)业绩提高了两倍，并为XX财年实现10亿美元的'目标做好了准备。我们将未经授权的电脑使用率(cpu)降低了20多了百分点;新雇用了几百名员工;将业务运营扩展到了中国大陆、香港、台湾15个以上的城市。我们还加强了同客户和合作伙伴的关系，不仅在本地区乃至全球改变了人们看待微软的方式。
简短辞职报告 篇4
尊敬的××管理处、××管理所领导：
您好!我叫，于xx年到×××隧道管理所工作，担任车牌号为×××××的皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出离职，来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和技能;生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。 在×××隧道管理所工作期间，严格遵守执行管理处车辆使用管理规定，做到了出车前有检查、用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。
尽管经过一些努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。明年我将与XXX班其他同志一起努力工作，在厂领导和科室长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。
将第三条第二款修改为：“出租汽车驾驶员从业资格包括巡游出租汽车驾驶员从业资格和网络预约出租汽车驾驶员从业资格等。”
此致
敬礼
简短辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职流行病与卫生统计学××岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的流行病与卫生统计学××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己流行病与卫生统计学××岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开流行病与卫生统计学××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的'领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的流行病与卫生统计学××岗位上，×××（改成自己流行病与卫生统计学××岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己流行病与卫生统计学××岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首流行病与卫生统计学××岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己流行病与卫生统计学××岗位所在的单位名）
简短辞职报告 篇6
1、听他们说
年会一等奖大奖奖品，
是辆折叠自行车。
2、老板，想要问你一句——
你把公司搞成这样，
你家里人知道吗？
3、挥一挥衣袖，
轻轻地我走了，
不带走一片云彩。
4、老板你的更年期期限太久了，
既然它不走，
那我走了。
5、最近雾霾太大，
我已经找不到了——
去公司的路。
6、你是狮子座，
我是摩羯座，
我们也许天生相克。
7、老板，
我就要去拯救地球了，
我们就此作别吧。
8、为了公司的利益，
我主动申请，
去对面公司做卧底！
9、下个月工资就不用拖了
客户我也全带走了
老板娘还是留给你吧
10、其实除了不发工资，
我觉得老板你，
还是不错的。
11、老板
我就要去做切糕生意了
以后罩你
12、亲爱的老板
我认为你的理想十分伟大
我只能帮你腾出位置
13、老板，虽然我要走了
还是提醒你一句
上个月的工资记得打给我啊
14、老板
你和秘书出差的事
老板娘知道吗？
15、老板啊~
你这么穷，
工商局知道吗？
16、老板
我已经干倒闭十家企业了
你想成为第十一家吗？
17、那个胸大的
前台小妹
昨天走人了
18、其实我看得出来
公司已经
快要倒闭了
19、老板
我妈一直强调
让我别跟傻*一起共事
20、我胃不好
你画的饼太大
我实在是消化不了
21、我知道你在等着我辞职
但我交出这封信的时候
你丫能不能不要笑太欢
22、我最后一个月的工资
你就拿去自己买盒烟吧
不够你再自己添点
23、我就走了
别问
爸爸去哪儿
24、本公司员工守则规定上司不得与下属谈恋爱 一经发现将予以人事调动
我爱你
25、我是阿森纳球迷
坚决
不与曼狗为伍
简短辞职报告 篇7
而辞职申请书是指你想辞职，但是你想看一下老板的意见如何，如果老板不同体的话，你就会留下来
辞呈也就是辞职书、辞职信，是你告知单位你要走了，理论上是不需要批准的，到了约定时间你可以自动走人的
1、辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。
2、辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。
3、辞职信和辞职申请书两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。要说辞职信与辞职申请的区别，从文字上说，辞职申请是劳动者申请辞职，但是申请还有一个批准的过程，申请的结果由单位控制，把最终决定权交给了单位。而辞职信(辞职报告)则是明确表达劳动者要求辞职的想法，是自己主动的选择，单位不得阻挠或拖延。
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20XX年8月1日离职，请公司领导知悉!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
敬礼!
简短辞职报告 篇8
首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是××，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：
我来到××厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到××厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到××厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为××厂服务，但我仍然祝愿××厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日调入到汽车维修这个岗位上，到现在已经有两年半了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年半多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
简短辞职报告 篇9
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时所写的书信，通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成。
1、标题。
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。
2、称呼。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或者领导人的名称或者姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3、正文。
正文是辞职信的主要部分，要写出信辞职的内容，开门见山让人一看便知，其次叙述递交书信辞职的具体理由。
4、结尾。
结尾要求写上表示敬意的话。
5、落款。
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名以及提出辞职申请的具体日期。
以上是对这个问题的解答，希望可以帮助大家，谢谢。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
简短辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好，很抱歉在这个时间段向您提出辞职申请。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁难的活，不管师傅对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸，始终树立起自己的微笑来
实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力量，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培养自己具备矿工独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信火铺矿是一本千年的书籍，。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的.燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。
尊敬的XXX人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.
希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日调入到汽车维修这个岗位上，到现在已经有两年半了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年半多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
简短辞职报告 篇11
天津市泰立源钢材销售有限公司位于华北钢材重镇-天津市。公司常年销售浙江青山，浙江宝丰管业，太钢，联众，浦项产不锈钢管，不锈钢板。同时还是天津钢管集团A级代理，湖南衡钢华菱管线华北总代理。销售天津钢管集团，天津无缝钢管厂，衡钢，宝钢，包钢，鞍钢，攀钢，浙江永上，上海上上不锈钢集团，等各大钢厂的优质无缝管，不锈钢管，锅炉管，常年库存3万吨。无缝管材质牌号：20#,35#,Q345B,40Cr,16Mn,27SiMn,45#,12Cr1MoV,15CrMo,P11,T91等各种结构管，流体管，锅炉管，合金管，化肥管，石油裂化管等各种工业用钢管。兼营20CrMnTi, 40Cr,30CrMnTi,35CrMo,42CrMo特殊材质无缝钢管，合金管。 不锈钢材质：304，304L，321，316，316L,0Cr18Ni9,1Cr18Ni9Ti,310S等不锈钢管及冷轧热轧不锈钢板。公司开单-提货-开票一条龙服务，免一切吊装费，出库费等各项杂费。真诚服务让利于终端用户。欢迎全国各地新老客户来津洽谈合作!
简短辞职报告(收藏11篇)
资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么，你知道优秀的资料是怎样的呢？以下“简短辞职报告(收藏11篇)”由小编为大家收集整理，欢迎大家参考阅读。
简短辞职报告【篇1】
室内设计师辞职报告
第1部分：室内设计师辞职报告
尊敬的经理：
很遗憾与您辞职，原因之所以在这个时候选择离开，是因为我想提升我的专业，而且我已经报读了自学本科。未来，当我学成归来，如果有机会，我仍然愿意为公司服务。请原谅我。在公司里，我最需要感谢你，经理。很感谢自己这么多年的修炼，也很舍不得大家。
职责：
①根据项目的功能需求和空间条件确定设计的主导方向；功能定位；
③能够完成功能分区、交通组织、景观、陈设布局的规划； p> ⑤ 能够完成施工图的绘制和审查；
⑥能够根据审核中的问题提出合理的修改方案；
⑦能够完成施工现场的设计技术指导；
⑧能够按设计变更完成建设项目的竣工验收。
希望对公司选择交接人员有所帮助，谢谢。
申请人：xx
第二条：设计师辞职报告
XX年10月至今，在公司工作两年多，有收到感谢公司所有同事的帮助，
非常感谢公司所有同事。
在过去的两年里，我在公司工作很开心。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽，相处融洽。同时，我也学会了如何与公司的同事沟通，如何相处，如何与客户建立良好的关系等等。而在公司的这两年，我利用了良好的学习时间公司赠送的，学到了一些新东西丰富了自己，增加了知识和实践经验。对公司两年多来对公司的关爱表示衷心的感谢！ ！
因为个人感觉，过去一段时间的表现不能满足自己，对公司这两年的照顾感到有些惭愧，也觉得自己什么都没做在过去两年中为公司。我做了一点贡献，因为我觉得我的能力还差很多，还不能满足公司各方面的需求。
所以，经过慎重考虑，为了自己和公司，现向公司递交辞呈，希望公司批准。
第3条：设计师辞职报告模板
尊敬的*将军：
非常感谢您在过去五年中的关心和培训，这对我很有帮助我从一个普通的设计师，初入社会，被培养成能在多方面有所建树的管理者。回首过去，从公司成立以来，我经历了很多困难。今天，终于有所成就，公司也逐渐步入正轨。这是大家早就预料到的。今天很高兴见到公司，希望能够一如既往地继续下去。向前发展。
但今天我不得不鼓起勇气提交这份辞职报告。我想是时候离开了。挑战的时刻也是你职业生涯的关键时刻。为了报答你对我的修为，我没有理由不留下来和你并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的曙光，我想我们应该离开了，世界上没有宴会这回事。
每个人都怀揣着自己的理想，在社会中不断的奋斗和奋斗。我想我也应该对自己坦白一下。我深感不安，我十年的梦想没有实现。我坚信在不久的将来我会成为一名教育家和一名有思想的设计师，我会一直期待并为自己的理想而努力。
先生。江，还有其他因素加速和坚定了我的离开。四年零八个月，我把所有的精力都放在了工作上，我没有自己的空间，我无法向家人、朋友和自己解释，我需要时间学习和成长，和家人在一起, 但我做不到。事实上，我喜欢忙碌的生活，充实的生活，能够充满激情。但是，我更喜欢专注于设计，这样我可以更周到，但这一切都做不到
。每天在办公室、工地、场地，三点一线的工作方式，繁琐的琐碎事情，都说不清楚，可以说对于一个一直在为之工作的人来说设计了他的一生，这无疑是一种残酷的枷锁。在过去五年这样的工作中，我获得了很多东西，比如经验，而不是像与人打交道，比如金钱等等，但我可能会失去激情和设计师应该具备的敏锐度。我无法接受。
另外，经过几年的工作了解，我对华彬集团有了更深的了解。华彬是一家伟大而充满激情的企业。董事长有着超越常人的眼光。和把握大局的能力。然而，此类企业仍存在巨大的管理漏洞。人事、结构、行为，有些人看不懂，也许，像我这样的人看不懂，毕竟我不是职业经理人。但我认为，对于集团和华彬而言，如何把合适的人放在合适的岗位上，才是可持续发展的关键。在过去的日子里，我非常感谢董事长和您的好意，把我从设计师带到了设计部的经理，再到副总裁的位置。除了感谢对我的信任，我想说我不适合做这种工作，只会让我更加疲惫，不能发挥我应有的作用。
最后，感谢你们对我工作和生活的帮助，给了我成长的环境，给了我发展的舞台，感谢你们对我的信任，感谢你们感谢我在华彬的所有同事对我的支持。在大家的帮助和肯定下，希望华彬的大业越办越好。 XX年的最后四个月，我会用同样的热情，同样的投入，完成最后的工作，画出一个完整的时期。
真诚的，
问候！
申请人：***
XX，XX，XX
室内设计师辞职报告
室内设计助理 辞职报告
室内设计师汇报报告
室内设计汇报报告
室内设计师助理实习报告
简短辞职报告【篇2】
尊敬的公司领导：
您好！
我写此信是为了表达我对公司的感激之情，并且表达我决定辞去目前在贵公司工作的职位的意向。
回顾过去的几年，在这个公司里工作是我人生中非常宝贵的经历。我在这里得到了很多宝贵的工作经验，也结识了许多优秀的同事和朋友。贵公司提供了一个良好的工作环境和学习发展的机会，我在这里不断成长和进步。我特别感谢公司领导对我的信任和支持，帮助我在工作中克服了很多困难，并取得了一定的成绩。
随着时间的推移，我发现自己对目前的职位已经失去了激情和动力。我开始思考我的职业规划和个人发展，认识到自己需要在职业上追求更广阔的发展空间和挑战。经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位，并寻找适合我的新机会。
我对辞职的决定充满了犹豫和不舍，但我相信这是我个人成长和发展的必经之路。我相信离开贵公司后，我会更加努力地实现自己的职业目标，并为新的挑战做好充分准备。我将永远铭记在贵公司的工作经验，并将其作为我人生中宝贵的财富。
在离开之前，我愿意协助公司做好交接工作，并确保我的工作顺利过渡。我将全力以赴，尽力保证部门工作的稳定和顺利进行。希望公司可以理解我的决定，并且给我一个合理的交接期，以确保工作的连贯性。
再次感谢公司对我的支持和关怀，感谢公司提供给我成长和学习的机会。期待与公司保持良好的合作关系，并期望将来有机会再次为公司贡献我的力量。
再见！
此致
敬礼
[你的名字]
简短辞职报告【篇3】
辞职仲裁申请书
尊敬的仲裁委员会：
我在此向贵委员会提交一份辞职仲裁申请书，希望得到您的审查和处理。以下我将详细陈述我辞职的原因及相关情况。
自从我入职这家公司，我一直竭尽全力地履行我的职责并为公司做出了积极贡献。然而，随着时间的推移，我发现公司内部存在严重的管理问题和工作环境不良，这严重影响到了我的工作积极性和个人发展。
首先，公司的管理层存在着严重的不公正以及操纵和偏袒个别员工的现象。晋升和加薪机会只掌握在少数几个人手里，而其他员工却没有公平公正的机会。这种不公导致了员工之间的矛盾和不满情绪的蔓延，进而影响到了整个团队的和谐氛围和工作效率。
其次，公司的工作环境极度紧张和高压。加班成了家常便饭，而且并没有得到适当的加班补偿。我们被迫以牺牲休息时间来完成大量的工作任务，这使得我们身心俱疲，甚至无法保持良好的工作状态和心态。我曾多次提出改善工作环境的建议，但管理层对此漠不关心，甚至嘲笑我们的苦楚。
此外，公司的几项经营活动引起了我严重的道德顾虑。公司为了追求暂时的利润最大化，不顾道德和法律的限制，采取了欺诈行为和侵权行为。作为一个职场人士，我无法接受这种不道德的行为，它严重损害了企业形象和员工的职业操守。
基于以上原因，我决定向贵委员会提交此辞职仲裁申请书，希望您能认真审查并对此进行处理。我希望获得合理且公正的补偿，包括工资、福利以及因辞职而带来的经济损失。同时，我也希望公司能够正视自身存在的问题，进行必要的改革和整顿，为其他员工创造一个更好的工作环境和公平竞争的机会。
我愿意积极配合贵委员会的调查工作，并提供必要的证据和证言。我相信，只有通过仲裁和公正的处理，才能够还给我该有的权益，并对公司的不良行为作出有效的警示。
谢谢贵委员会对我的关注和支持，期待您们的积极回应。
此致
敬礼
[申请人姓名]
[申请人联系方式]
简短辞职报告【篇4】
尊敬的公司领导、
您好！
经过深思熟虑和慎重考虑，我决定向贵公司提交辞职申请。多年来，我在这里度过了许多宝贵的时光，受益匪浅，感激不尽。在此，我想借此机会向贵公司表达我多年工作的心得和感受。
回首在贵公司度过的这段时间，我收获了丰富的工作经验和人生阅历。在这里，我有幸结识了许多优秀的同事和上司，他们的专业知识和敬业精神常常使我受益匪浅。公司强调团队合作的重要性，并提供了良好的工作环境，鼓励员工创新和学习。正是这种氛围和机会，让我得以不断提升自己的工作能力。
在我的职业生涯中，我快速适应了工作环境，并迅速成长为团队中的核心成员。我从初入职场时的一脸茫然，到逐渐熟悉工作的各个方面，我始终保持了对工作的热情和积极进取的态度。通过与各个项目组的密切合作，我学会了如何高效地协调和沟通，同时也培养了解决问题和应对挑战的能力。这些经验和技能对于我的个人成长和职业发展起到了积极和重要的作用。
随着个人发展和生活目标的变化，我认为现在是我寻求新的职业机会和挑战的时候了。我希望能够在另一片天地里展示我的才华和潜力，为我的职业生涯探索新的可能性。这不仅仅是对我的个人成长的考量，同时也是为了达到更高的职业目标，为我个人发展的下一个阶段做好准备。
我要感谢贵公司给予我的机会和支持。这些年来，我受到了公司的培训和关怀，使我逐渐成长为现在的样子。我深信，我在贵公司获得的宝贵经验和知识将对我未来的发展产生积极的影响。我将永远怀念贵公司这段宝贵的经历，并保持着对这个团队的深深的感激之情。
在我的离职过渡期内，我愿意积极配合公司的安排，完成手头工作并顺利交接。我希望离开时能够给予公司以相对充分的时间和准备。我相信，公司一定会找到一个更加优秀和合适的人选来接替我的职位，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢公司的一切关怀和支持。我相信，离别并不代表结束，而是一次新的开始。希望将来有机会再次携手共事。
最诚挚的祝愿和美好的祝福！
您忠诚的员工，
简短辞职报告【篇5】
当自己看到自己的工作没有动力也没有希望的时候，许多人都会选择离职。在离职的时候都会写一封辞职申请书，那么对于个人辞职申请书该怎么写呢？今天给大家带来的就是有关于个人辞职申请书的范文内容，希望可以对大家有所帮助。欢迎大家阅读参考借鉴。
尊敬的公司领导:
我是从大学毕业之后就来到了我们公司工作，到目前为止已经过去三年的时间了。在这三年的时间里面，我对公司的一些工作安排已经从不适应到基本适应，并且也走过了一段比较艰难的学习经历和历程。现在的我已经成为一名合格的社会人才，并且在不断提升自己的道路上越走越远，我也非常喜欢自己在公司的这些工作氛围，可是现在因为自己的一些个人原因，我却选择要提出辞职申请了。非常遗憾的是，我在这个时候向公司提出辞职申请，并不是因为自己对公司的不满。而是自己的一些压力。在最近一段时间，我感受到了生活队伍的压力，我甚至开始有了在生活面前退缩的念头，要知道在以前的时候，我对生活始终是充满热情的。
但是现在这种实际情况的发生，总是让我感受到特别大的压力。来到公司这么多年的时间里面让我学会了许多，我知道了什么叫做创业，什么叫做经营，什么又叫做管理。也许因为自己身为一名管理层，自己或多或少的明白了怎么当一名合格的企业领导，怎么才能够领导自己的企业去发展。我相信公司以后肯定会发展的越来越好，我也会为自己曾经在公司工作过的这段工作的时间而为之自豪。
现在的我为公司继续工作的时间不多了，可是我一定会做好自己，最后一班岗也会尽早的做好。自己工作的交接工作，努力的让各个项目做到平衡过渡。离开公司，离开这么多年朝夕相处的同事和领导，我特别的不舍，也不舍得离开来自领导的教诲。可是我深刻的知道，在公司工作的这段时间里面，我自己因为自身能力有限。在领导一些项目的时候也总是存在这样或者是那样的问题。虽然我选择离开公司，但是我还会继续关注公司的发展，我会关注公司的发展和壮大。我现在经过自己的慎重考虑之后，向公司正式提出辞职，希望公司领导能够给予批准，也希望公司以后能够兴旺发达。
简短辞职报告【篇6】
室内设计师辞职报告
各位领导：
您好！我是设计部的室内设计师，豪字。我在××公司已经五年了，但很遗憾我在这个时候从公司辞职。职责：
1．审查施工单位的施工准备情况，包括现场临时设施的架设、机械设备的配置、施工管理人员和劳动力的组织、材料的供应等；
2。审核施工单位开工报告、施工组织设计等资料准备；
3.审查施工单位安全技术对工程安全目标进行监督检查，制定安全生产检验制度，对总承包商和各分包商的《施工企业安全资质审批证书》进行检查。
组织现场安全检查，定期组织安全生产会议；
4．审查建设单位的质量保证体系。 严格按照设计图纸和施工验收规范的要求，对工程关键工序的质量进行检查。严格控制来料质量，控制材料质量和使用制度。配合总工程师及相关部门进行材料设备样品的选型，收集园林工程新材料、施工技术等相关资料，严格控制园林工程质量，对工程质量负责； p>
5、认真审阅设计图纸内容，与设计人员充分沟通，确保设计的合理性。 严格控制景观工程各施工阶段的施工成本，并会同有关部门选择低成本有效的技术方案和成本方案。严格审查建设单位的工程款支付申请和工程竣工情况，做好工程量核对工作；在实施过程中进行调整，明确各主要工作线上的影响因素，在各专业工程师的配合下实现项目的进度目标；
7.因变更、非施工单位原因或其他形式造成的工程量签证，及时、准确地配合施工单位完成签证并办理签字手续；
8.审核施工单位文明施工方案和措施，检查施工单位现场文明施工执行情况，合理安排施工现场材料堆放场地，确保施工现场道路通畅，布置合理合理有序；
9、及时、准确地完成日常施工记录，配合各专业工程师的工作，对监理单位的工作进行日常检查. 负责景观工程的竣工验收，做好工程交接工作，督促文件编制人员及时完成竣工资料的备案和交接工作。
我每天都在新区和公园之间来回穿梭。虽然很辛苦，但还是很感谢公司给我的机会。想了半天，认真的想了想，还是决定离开。五年时间，我从酒店设计到店面设计再到地产设计，最短的三个月，这次最长的。总是在外面跑得够辛苦，想换个环境。
辞职人：haoword
尊敬的经理：
很遗憾从你那里辞职。之所以选择此时离开，是因为想在专业上再次提高，我已经报了自学本科。未来，当我学成归来，如果有机会，我仍然愿意为公司服务。请原谅我。在公司里，我最需要感谢你，经理。很感谢自己这么多年的修炼，也很舍不得大家。
职责：
①根据项目的功能需求和空间条件确定设计的主导方向；功能定位；
③能够完成功能分区、交通组织、景观、陈设布局的规划； p> ⑤ 能够完成施工图的绘制和审核；
⑥ 能够根据审核中的问题，提出合理的修改方案；
⑦ 能够完成施工现场的设计技术指导；
⑧能够按设计变更完成建设项目竣工验收。
希望对公司选择交接人员有所帮助，谢谢。
申请人：haoword
2014年度室内设计师实习报告优秀范文
纸质网在线为学生整理整理2014年度室内设计师实习报告优秀范文，供你参考，希望对你有所帮助！
1.实习目的
1.了解室内装修设计在金华的市场现状和前景。
2.进一步掌握ps、3dmax、cad等设计软件的应用。
3.初步探索成为室内设计师的方法，熟悉室内设计的方法和流程。
4.培养人际交往和社交技能，为成为室内设计师做好准备。
5.尽量将学校所学的环境艺术设计相关理论应用到实践过程中。
二。实习单位综合概况
金华东辰装饰工程有限公司，原辰帆设计工作室，自成立以来，始终追求：坚持创新超越的工作理念”以独特的经营理念稳步有序发展。
三.实习内容与进度
首先，你需要了解室内设计的程序步骤：
1.设计准备阶段
设计准备阶段主要是接受委托，签订合同，或招标文件要求参与投标；明确设计周期，制定设计方案进度，考虑各相关工种的配合与协调；现场勘察、走访类似情况等。
明确室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准等设计任务和要求。
，根据任务性质需要创造的总成本、室内环境氛围、文化内涵或艺术风格； ，即室内设计收取业主设计费占室内装修总投资的百分比。
2．方案设计阶段
方案设计阶段是设计准备阶段。在阶段的基础上，进一步收集、分析和使用与设计任务相关的数据和信息，构思思路，进行初步方案设计、深入设计，进行方案分析比较。
< p> 确定初步设计方案，提供设计文件。室内初步平面图的文件通常包括：平面图，常用比例1:50、1:100；
室内立面展开图，常用比例1:20、1:50；
平顶视图或仰视图，常用比例1:50、1:100；
室内透视图；
室内装修材料样板布置；
设计意图说明及成本估算； , 施工图设计阶段
在施工图设计阶段，需要补充施工所需的相关图纸，如平面布置图、室内立面图、平顶，以及详细的结构节点，详细的大型图纸和图纸。设备管线图，编制施工说明书及成本预算。
4．设计和实施阶段
设计和实施阶段也是项目的建设阶段。室内工程施工前，设计师
应向施工单位说明图纸的设计意图和技术交底；施工结束后，由质检部门和建设单位进行工程验收。其次，为了了解室内设计的方法，赵老师给我解释了以下三个：
由内而外，由外而内，局部与整体协调统一
大而细从工作之初入手，细细审视整体和细节
意在先写或同步意境，意境与表达兼备 交流的设计师有倾听的感觉以你的话胜过读十年书。
再次掌握了一些小的设计软件技巧，提高了软件应用的熟练度。例如：将二维背景改成三维场景、时空隧道的制作等。
第四，实习十天结束。我的暑期实习就要结束了。
想想这个暑假，虽然是暑假，但我觉得比我在学校一年学到的东西要好。我刚进大学。我想，只要设计师会画画，一切都会好起来的。现在我知道这不是我认为理所当然的事情。设计师需要知道的不仅仅是绘画。一个辛苦的暑假，让我学到了很多专业的东西……
我觉得很容易用压力，因为我想在室内工作，我的不专业可能会被市场淘汰。压力随之而来……高考前的迷茫和现在的压力让我很不安。
经过一段时间的学习，我深深体会到做人要踏实，做事要主动，切记浮躁：现在社会是诚信社会，公司也希望招一个踏实认真的人。认真做好本职工作是你的本分，不管你做的好不好，
我认为这是起码的职业道德，勇敢主动”可以为你赢得更多的机会。
只要你勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的结果，善于学习和总结，勤于思考：不要盲目做事，我坚持做每件事前后都要仔细考虑。更好的解决方案？做之前多想，多向有经验的人请教，可以帮助你降低风险，减少投资，少走弯路。通过经验相信自己和教训，金子总会发光：不要抱怨工资低，工作太累，没有发展机会。先问问，你给公司带来了多少好处？如果没有带来好处，一切都是废话！做事踏踏实实，一个只要你能给公司带来好处，在现在的社会，相信公司不会亏待你。还有其他的经历，比如找工作：找工作不难，找一份满意的工作难；公司招人容易，招人难。
后记：以上是论文网为大家带来的2014年室内设计师实习报告。优秀的范文，希望对你有更好的帮助！！
这是《2014室内设计师实习报告优秀范例》实习报告的内容。求助！
2014年室内设计师实习报告范文选题
纸网收集整理了2014年室内设计师实习报告范文选题，供网上同学参考。希望对大家有所帮助！
3.施工图设计阶段
施工图设计阶段需要补充施工所需的相关平面布置图和室内立面图，如平屋顶等，还需要包括详细的结构节点图，详细的大型图纸和设备管线图，并编制施工说明和成本预算。
4。设计实施阶段
设计实施阶段也是项目的建设阶段。室内工程施工前，设计师应向施工单位说明图纸的设计意图和技术交底；需根据现场实际情况对图纸提出局部修改或补充；施工结束时，由质检部门和建设单位进行工程验收。其次，为了了解室内设计的方法，赵师傅给我解释了以下三点：
由内而外，由外而内，局部与整体协调统一
着眼于大，从细节入手，把整体和细节放在一起推敲深度
打算先写还是笔法同步，意境与表达并重，在我的作品中经过仔细推敲和实际应用，发现以上三项确实很实用，感觉听与那些有经验的设计师交流，你的话胜过读十年书。
再次掌握了一些小的设计软件技巧，提高了软件应用的熟练度。比如：把二维背景改成立体场景、时空隧道的制作等。四、实习十天结束。我的暑期实习就要结束了
想想这个暑假，虽然是暑假，但是感觉比在学校的时候好多了
一年要学很多东西。我刚进入大学。我想只要设计师会画画，一切都会好起来的。现在我知道这不是我认为理所当然的事情。设计师需要知道的不仅仅是画画的辛苦 一个暑假，我学到了很多专业的东西……
我觉得很容易利用压力，我的不专业可能会被淘汰由市场。压力随之而来……高考前的迷茫和现在的压力让我很不安。
经过一段时间的学习，我深深体会到做人要踏实，做事要主动，切记浮躁：现在社会是诚信社会，公司也希望招一个踏实认真的人。认真做好本职工作是你的本分，不管你做的好不好，我认为这是起码的职业道德，勇敢主动问颖”可以为你赢得更多的机会。
只要你用心问，用心学习，用心做事，就会有意想不到的收获，善于学习和总结，用心思考：做事不要盲目，我坚持每一件事前后都要仔细思考我做的事情，有更好的解决方案吗？事前多想，多向有经验的人多征求意见，可以帮助你降低风险，减少投资，少走弯路。永远闪耀的是金子：不要抱怨工资低，工作太累，没有发展机会，先问问你给公司带来了多少好处？如果不带来好处，一切都是无稽之谈！做事，只要能给公司带来好处，在现在的社会，相信公司不会亏待你。还有其他的经历，比如找工作：找工作不难，找一份满意的工作难；公司招人容易，招人难。
小编整理的2014年室内设计师实习报告范文精选在此。
希望同学们仔细阅读，祝你学业有成。
这是《2014室内设计师实习报告范文》实习报告的内容，希望对你有所帮助为你写毕业实习报告！
最新室内设计师实习报告范文
纸网为你整理了最新室内设计师实习报告范文。本文主要提供一些基础知识，希望与大家共同探讨！
1.实习目的
1.了解金华室内装饰设计市场现状及前景，室内设计师实习报告。
2.进一步掌握ps、3dmax、cad等设计软件的应用。
3.初步探索成为一名优秀室内设计师的方法，熟悉室内设计的方法和流程。
4.培养人际交往和社交技能，为成为一名室内设计师做好准备。
< p> 5.尽量将学校所学的环境艺术设计相关理论应用到实践过程中。2.实践单位综合概况 p>
金华市东辰装饰工程有限公司，原辰帆设计工作室，自成立以来，始终奉行：坚持“创新超越”以独特的经营理念，稳步有序发展。
三、实习内容及进度
首先，你需要了解室内设计的程序步骤：
1.设计准备阶段
设计准备阶段主要是接受委托，签订合同，或根据招标文件的要求参加投标；明确设计周期，制定设计方案的进度表，兼顾各相关工种的配合与协调；包括现场勘察、走访类似实例.
明确设计任务和要求，su ch为室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、档次标准、总造价，以及根据任务的使用性质需要营造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等。 ;
在签订合同或制定招标文件时，还包括设计进度表和设计费率标准，即室内设计按室内装修总投资的百分比收取业主设计费.
2.方案设计阶段
方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上，进一步收集、分析和使用与设计任务相关的数据。具有信息、构思、初步方案设计、深入设计、方案分析和比较。
确定初步设计方案并提供设计文件。内部初步方案的文件通常包括：
平面图，常用比例为1:50、1:100；
顶视图或底视图，常用比例1:50、1:100；
室内透视图；
室内装修材料实样布置；
设计意向书和造价估算；
初步设计方案必须经过批准后，方可进行施工图设计
3.施工图设计阶段
在施工图设计阶段，需要补充施工所需的相关图纸，如相关平面布置、室内立面、平顶等，同时需要包括详细的结构节点、详细的大图和设备管线图。施工说明和成本预算。
4.设计和实施阶段
设计和实施阶段也是项目的建设阶段。室内工程施工前，设计人应当向施工单位说明图纸的设计意图和技术交底；工程施工过程中，需要根据图纸要求对实际施工进行校核，有时需要根据现场实际情况对图纸提出局部修改或补充；施工完成。同时，会同质检部门和建设单位进行工程验收。其次，为了了解室内设计的方法，赵老师给我解释了以下三个：
由内而外，由外而内，局部与整体协调统一
大而细从工作之初入手，细细审视整体和细节
意在先写或同步意境，意境与表达兼备 交流的设计师有倾听的感觉以你的话胜过读十年书。
再次掌握了一些小的设计软件技巧，提高了软件应用的熟练度。比如：把二维背景改成立体场景，时空隧道的制作等。
第四，实习十天结束。我的暑期实习就要结束了。
想想这个暑假，虽然是暑假，但我觉得比我在学校一年学到的东西要好。我刚进大学。我想，只要设计师会画画，一切都会好起来的。现在我知道这不是我认为理所当然的事情。设计师需要知道的不仅仅是绘画的辛勤工作。一个暑假，我学到了很多专业的东西……
我觉得压力好用，我的不专业可能会被市场淘汰。压力随之而来……高考前的迷茫和现在的压力让我很不安。
经过一段时间的学习，我深深体会到做人做事要踏实，做事积极主动，切记浮躁：现在社会是诚信社会，公司也是希望招人
踏踏实实的人，认真做好本职工作是你的本分，不管你做的好不好，我认为这是起码的职业道德，勇敢主动会赢得你
只要你勤于问，勤于学习，勤于做，就会有意想不到的结果，善于学习和总结，勤于思考：不要盲目做事，我坚持在做每一件事之前和之后仔细思考，是否有更好的解决方案？做之前多想，多问问有经验的建议，可以帮助你降低风险，减少投资，少走弯路。只要通过经验和教训相信自己，金子总会发光：不要抱怨工资低，工作太累，没有发展机会，先问问你给公司带来了多少好处？如果不带来好处，一切都将是一派胡言！踏踏实实做事，只要能给公司带来好处，在现在的社会，相信公司不会亏待你。还有一些其他的经历，比如找工作：找工作不难，但找一份满意的工作难；公司招人容易，招人难。
小编为你整理的最新室内设计师实习报告范文来了。希望同学们认真阅读，祝大家学业有成。
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简短辞职报告【篇7】
工厂辞职申请书格式范文一
尊敬的领导，
你好！我是xx，现任xx职务。
现在我正式提出辞职申请。辞职原因如下，
我自认为我的能力有限，难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心，总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。
眼看春节即将来临，很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，相信只要有感情的人都不难理解吧！我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。
虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职，希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。
辞职人，XXX
________年____月____日
工厂辞职申请书格式范文二
尊敬的领导，
因个人原因，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量再三，意决。
一年又半载，承蒙栽培，学会许多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将越发麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，越发惶恐不安。
后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。公司应更加之人性化，秉着公平，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不可少，慎之慎之……
念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最后之力，力虽绵薄，然望有助于公司。
当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常联系，不相忘……
今写此书，临表涕零，不知所言。望公司领导予以批准。
辞职人，XXX
________年____月____日
简短辞职报告【篇8】
尊敬的厂长/HR 经理：
您好！我是XXX，在公司工作了多年。经过深思熟虑和积极的内心寻觅，我决定向贵公司递交我的辞职申请书。
回想起这些年来，在贵公司的工作经历对我来说是宝贵的财富。在这里，我接触到了各种各样的岗位和项目，不断刷新自己的能力和知识储备。与公司的同事和上司们相互激励和共同成长的经历是我人生中最难忘的一段时光。感谢贵公司给予我这个机会，让我成为了更好的自己。
世界如今充满着变革和机会。我希望能够追寻新的职业发展道路，并开启全新的人生篇章。虽然我已经取得了一定的成就并享受到许多好处，我相信沉溺于舒适区并不利于个人的成长和突破。因此，我冲破了自己留在贵公司的心理桎梏，并做出了这个艰难但更具挑战性的决定。
我相信，通过这些年的工作经验，我已经培养了一系列宝贵的技能和能力。我学会了有效的沟通和团队合作。在大型项目中，我学会了如何与团队成员紧密协作，共同面对困难并迎接挑战。这套技能使我能够合作顺利地与其他部门和同事进行协调，并推动工作的顺利进行。
我还培养了优秀的问题解决能力和分析能力。在面临困难和挑战时，我能够冷静思考、抓住关键问题，并提出切实可行的解决方案。这种能力不仅仅在工作中有用，也在生活中帮助我更好地应对各种问题和挑战。
在这段工作期间，我还学到了一个非常重要的经验：适时调整个人发展道路。虽然我深爱着贵公司提供的工作环境和文化，但个人职业生涯也需要持续发展和成长。我相信，追求个人职业目标和提高自己的能力，是我目前应该追求的方向。
我希望向您表示衷心的感谢，感谢您和您所领导的团队为我提供了这么多的发展机会和学习资源。我将永远铭记在心，并将这些经验和知识视作未来工作中的宝贵财富。
我衷心地希望您能够理解和支持我的决定。给予我机会来表达我的内心愿望，并在未来的职业生涯中追求更高的发展和成就。我相信，这个决定对我个人和贵公司来说都将是一个更好的选择。
谢谢您对我这些年的帮助和支持。希望在未来的日子里，还有机会共同合作和交流。祝贵公司在未来取得更加辉煌的成绩！
此致
礼敬的厂长/HR 经理，
XXX
简短辞职报告【篇9】
店长辞职申请书
从十七岁开始边打工、边上学、边读书，这是我的第xx份工作。做了很多行业，写过很多辞职报告。遇到因为辞职不给钱的老板，也遇到过辞职之后多给钱，希望还回来的老板。在这里工作，以后留给我最好的回忆，也许就是一个人来陌生的城市，没地方住的时候，遇到了胡店长，胡店长是个好领导，同事关系也很好，虽然工资不高，觉得干着也是有希望的，所以很感谢公司给了我这个工作的机会。
我因为敬仰一位店长，一见难忘，想有一天成为像她一样的店长，自己的店能在一条繁华的街上一枝独秀，所以大学报名去考了跟自己专业无关的高级企业管理资格证，也想了零售业竞争众多，普遍低价策略的时候怎样能另辟途径，把“服务”与“以顾客为中心”的理念更好体现，而“突出重围”。来这里我有了机会把理论和实践结合起来看，现在我想即使不会当店长，也会珍视这一份经历的。
现在很遗憾，我不能胜任这份工作，要拿第四个月的工资了，公司依然让我学习，我表示很抱歉。所以，我决定去找认为我适合的公司，贵公司也便于找能胜任的员工。再一次说句抱歉。
最后，恳请公司领导能批准我的辞职，并祝公司发展蒸蒸日上。
简短辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
您好！在我多年的工作经验中，我认真思考并决定向贵公司提交辞职申请。在此，我愿意详细阐述我辞职的原因及背后的考量。
我要表达对公司的感激之情。回顾一路走来，我在贵公司度过了宝贵的时光，并从中获得了许多宝贵的职业经验和知识。我要感谢公司提供了一个良好的学习和成长环境，让我能够在职业生涯中迅速发展。衷心感谢公司领导和同事们的支持和帮助，您们的理解和合作是我能够充分发挥个人才华的重要保障。在此，我表示深深的感谢和敬意。
随着时间的推移，我逐渐感受到内心的呼唤，希望追求其他事业的发展和个人成长。我渴望挑战新的工作岗位，尝试更广阔的事业发展机会。我相信，从过去的工作经验和不断的自我成长中，我已经积累了足够的实践和知识，为接下来的发展铺就了坚实的基础。在这个时刻，在我职业生涯的十字路口上，我认为是时候踏出一步，迎接新的挑战和机遇。
我要承认，这是一个非常艰难的决定。在此之前，我做了深入的调研和分析，也与家人和朋友进行了深入的沟通。我决定辞去当前的职位并在其他领域寻求更多的发展机会。这样的决定不仅考虑到个人的职业发展和成长，也同时意识到对公司的影响。因此，在辞职之前，我将全力保证工作的顺利交接，确保没有任何遗漏和断档。我愿意提供适当的交接和培训，以确保接替者可以无缝地接管并保持工作的稳定。
辞职并不意味着我对现有工作的不满或不认可。相反，我深知贵公司的潜力和优势，并对贵公司的前景保持着乐观的态度。我相信贵公司会因为拥有优秀的团队和领导力而继续取得更大的成就。我的辞职只是基于个人的发展需求和对新机遇的追求。我相信，在我的离职后，公司能够找到更加适合且有激情的人才填补职位，为公司的发展注入新的活力和动力。
我希望表达对公司和团队的感谢。与你们一起工作是我职业生涯中的宝贵经验。在这里，我学到了很多，认识了很多优秀的同事和领导，建立了深厚的友谊。我将珍惜这段经历，并永远铭记在心。
再次感谢您的理解和支持，希望公司能够继续蓬勃发展，我相信我的离开不会对公司造成太大的影响。在未来的发展中，我希望与公司保持紧密的联系，并为贵公司的发展贡献自己的才华和能力。
谢谢！
此致
敬礼
[您的姓名]
简短辞职报告【篇11】
亲爱的部门领导：
我怀着非常复杂的心情，写下这封辞职信。经过深思熟虑和细致考虑，我决定辞去在这个医院的护士职位。作为一名资深的护士，从入行到现在已有多年的工作经验，我深深感受到了这个职业的意义和挑战。在这段时间里，我也积累了一些感悟和思考，让我产生了离职的决心。
我想表达我的感激之情。我非常感激这个医院给予我展示专业技能的机会，并提供了一个相对稳定和良好的工作环境。在我刚刚踏入医护领域时，这里为我提供了良好的培训和指导，帮助我提升了专业技能和临床经验。我也由衷地感谢这个医院的领导和同事们对我的信任和支持，让我能够在工作中发光发热，为患者提供优质的医疗服务。
我的离职决定并不轻松，但我相信这对我个人和职业的发展是一个正确的选择。多年的工作经验让我开始反思自己对这个职业的热情和动力是否还存在，以及我的个人成长和发展是否已经达到瓶颈。在接触了大量病患的治疗和护理过程中，我深刻意识到护士职业的压力和挑战。患者和家属的情绪化、高强度的工作节奏以及常常碰到的病情紧急的情况，都对我的身心健康和心理压力带来了很大的考验。
护士这个职位所面临的体力和心理负担也逐渐显现出来。随着年龄的增长，我开始感受到自己的体力和精力开始逐渐不如从前。长期的工作过程中，常常需要熬夜、连班和应对各种突发状况，这对于身体和家庭都是一种巨大的负担。我意识到，我需要给自己留出更多的时间和空间来调整和恢复，同时也需要更好地照顾我的家庭。
在经过反思和评估之后，我决定转变职业方向以追求更加平衡和健康的生活。我希望能够找到一份与护理相关但更注重健康和预防的工作，或者去从事教育和培训方面的工作，为新一代的护士培养和传授经验。我相信这样的转变将给予我更多的机会和空间来发展自己的才华和潜力，同时为医疗领域的进步做出更有意义的贡献。
我特别感谢整个团队和这个医院为我提供的许多难忘的经历。我学到了很多，也认识到了自己的不足之处。无论是与同事的合作还是与病患的相处，这些经历都让我成长和进步。我将永远怀念这里的时光，并感谢你们对我的支持和关怀。
我会积极配合交接工作，并确保平稳过渡。如果需要，我也乐意提供一些后续的支持和协助。请向全体同事和领导转达我最诚挚的道别和感谢。
谢谢你们给予我的一切。
衷心祝福和感激，
（你的名字）
简单员工辞职报告(合集11篇)
本文的主题是关于“简单员工辞职报告”的讨论。在重复的工作中，很多人为了寻找更具有升值空间的岗位，放弃了现有的稳定工作，接受更多的挑战。可能会有人考虑辞职，但需要注意写岗位辞职申请书的方方面面。我们接下来将继续提供相关内容。
简单员工辞职报告(篇1)
尊敬的领导:
院经过这么多年的发展由小变大，业务从几十万到数百万，多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经无怨无悔，因为设计院是我们的母亲，是我们赖以生存的家。但在业务量创出新高时，我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。
一、体制上的落后：
总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。
设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力，但到今天，它对设计院发展的推动力越来越小，在以市场为依托的设计院，陈旧的体制的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命，而非群众公选，何来代表群众的利益，何来长远的发展打算。得过且过，明哲保身。改革开拓也许会阻力重重，默守陈规也许是不做不错。这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益，何来企业的长远发展。
我于200*年x月x日至x月x日在xx赛孚制药有限公司实践。在这一个月里，通过对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。
二、管理上的落后：
离职并不是说LL公司不好，相反我要说的是LL公司很好，是我从业以来最好的公司之一，所有人都很好，企业也蒸蒸日上，我也是那么的被咱们LL人所感动，我惊叹于现在所创造的成就和业绩，我很佩服领导们的雄才伟略，也很敬重那些为LL事业奋斗多年的老人们。LL之所以有现在的成就离不开所有同心同德的LL人的努力，也更离不开领导任人唯贤，及对人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也亲耳聆听到了员工对老总的称赞，对公司发展前景的无比向往，我也和大家一样对LL的将来满怀憧憬。
在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势，使他们能够各司其职、协同工作，从一开始以技术为先对市场不重视，发展到后来集体出击市场，抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车，而是五马分尸。与其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通，想法各异、误会重重，古人尚谈广开言路，我们又何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑，今天的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机，而这些危机将带着设计院走向深渊。
在实习期间，我先后在XX、XX部、XX部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
三、意识上的落后：
作为公司领导，肯定要运筹帷幄，公司的方方面面都要非常了解，运营、采购、人事、行政、财务等都要知根知底。然后才能制作出年终述职报告PPT。
对设计院来说市场与人才是我们赖以生存的两件法宝。我们却很不重视，这些年来可曾讨论过市场发展计划，可曾讨论过市场的呵护问题。客户是我们的上帝，面对上帝的声音，我们应该是尽量去做好，尽量让自己适应市场，而不是我行我素，责怪都是上帝的错。同时，这些年来对中层骨干力量的提拔毫无音讯，对设计骨干来说，提拔为中层干部从经济利益上并无区别，但这是对他们工作的认可，对他们夜以继日工作的荣誉回报，人都是有上进心的，这些东西是金钱无法代替的。更何况任命公布以后再收回，情理何在!这不是自毁长城吗?痛哉!痛哉!对生存之本如此不重视，是长远的意识吗?是对全体设计院人员的意识吗?
四、技术上的落后：
这两年来我们对外及内部的交流非常之少，在技术日新月异的今天，如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍，作为设计院我们没有专门的技术负责人，没有技术学习计划与活动的安排，缺乏对外的视野，尤如井底之蛙。
在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
摆放底板混凝土保护层用砂浆垫块，垫块厚度等于保护层厚度，按每1m左右距离可缩小，甚至砂浆垫块可改用铁块代替。
痛定思痛，我们不想否认设计院的成绩与发展，但常言到“居安思危”，更何况我们已处危境。言辞虽然激烈，但均发自肺腑。设计院是我们的家，爱之越深责之越切。
今天，我们辞职离开设计院，只是想去探索一种新的经营理念。国家培养了我们这些大学生，而今正是我们用自己的技术和能力回报社会的时候，我们不想把时间浪费在无畏的争吵与摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去学习技术，服务社会。况且设计人员的'独立工作，合作经营，这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。我们离开后，与设计院会有竞争，但永远只有在技术与服务上的竞争，这更有利于双方能力的提高与进步。在其它方面我们由衷的希望更多的是合作，在设计院需要时，我们完全愿意在市场上和设计上进行合作与交流。这种在竞争中合作的理念也是我们这次辞职后的基本经营思路。
各位领导，我们辞职了，即将离开工作了十几年的地方，心情是沉重的，但不管我们走到哪里，都是在为苏州服务，在为国家服务，就让我们用三十岁的黄金年龄飞翔一次，全身心地为事业奋斗一次，为技术投入一次。我们走了，感谢您对我们十几年的培养，今后我们努力的工作，踏实的服务也许就是对您和对国家最好的回报。
简单员工辞职报告(篇2)
各位领导:
您好！
我是xxx，本集团采购部会计，20xx年7月1日加入xx集团。在这短短的10个月里，我有幸得到了单位领导和同事们的悉心指导和热情帮助。在工作中，我学到了很多宝贵的理财经验，在生活中，得到了各级领导和同事的关心和帮助；思想上，在领导和同事的引导和帮助下，我们的人生观更加成熟和深刻。在xx这个大家庭工作，感觉很轻松，很开心！
说实话，我对现在的工作环境和各方面都挺满意的。毕竟，xx是一家集团公司，已经拥有10多家4S门店。在董董事长和总经理的英明领导下，相信的发展前景会越来越好！一直为自己是xx的员工感到无比自豪！
但是因为婆婆最近身体不好，不能全心全意的照顾我的宝宝。孩子调皮捣蛋的时候到了，婆婆一个人照顾不了，我想辞职回家照顾宝宝。
在正式离职之前，我会继续认真做好每一项工作，积极配合被交接人的交接工作，并请领导批准！
此致
敬礼
xxx
xxxx年xx月xx日
简单员工辞职报告(篇3)
尊敬的xx经理：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。
为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在20xx年7月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在**年8月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我二言异常的珍贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。
祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺利！
再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx经理：
时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬的服务技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！
当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重天下没有不散的宴席不知道是不是自己的事业心太重也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧？半年合同期已满本人决定不再续约不知道领导在xx年5月31号之前能不能批下来？
虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
领导：
您好！
您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在xx餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！
这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！
“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx餐厅兴旺发达，再创辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单员工辞职报告(篇4)
尊敬的单位领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，我来单位快一年了，随着时间的推移，我与单位的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了单位文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有单位各位员工的努力，更有单位各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
在我们单位里，惟领导命是从，这是我不能忍受的，缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为单位每一位员工都有责任对单位的发展决策提出建议和意见，这些又是基于对单位发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好，员工的建议也好，我们所需要的，不是某种特殊的形式，而是希望通过合适的形式，实现单位资本使用价值的增加，特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，单位和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的意见，也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼，而对于单位就是浪费。
望单位批准我的辞职!
辞职人:xx
日期
简单员工辞职报告(篇5)
尊重人力资源部经理：
经过我沉思熟虑的思考，我决定辞去我在公司担负的职务。
通过在公司一年多来学习和锻炼，我认识到了本身不足的地方。完成了自己从一个学生到全职工作者转变的进程。找到了本专业方向发展与本身的潜力。欢笑与泪水伴随我成长。公司和谐、同等的氛围让我开心的工作，开心的学习。但是工作上的毫无成熟感总让自己相当旁皇。也许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，这是其一。其二：有言道，父母在，不远游，期或近之，倍加思念。第三，由于现在是公司待分配中心，年纪青春，逝之不返。
由于现在我没担负公司的具体的职务，希望公司能体谅我千里以外的4川来福州辞职，居无定所，无处安顿，希望并恳请能尽快离职。
毕业以后一年多在福州分公司是我人生重要的一段时间，也很荣幸自己曾是中交4航局福州分公司一员。也许只有重新跑到社会上去遭受失败和挫折，才能让我更快的成长和成熟。读书到工作，一帆
风顺，这次的决定去让我深深的痛苦。我将离开熟习的工作环境，碧蓝的大海，用汗水和泪筑成的码头，最重要的是离开一起奋斗的同事，那些一起进公司相互勉励的朋友，对我关怀备至的领导，曾的真诚和友善将永久铭记在我的心底。同时也发自内心的祝贺公司兴旺发达。
辞不达意，万望纳言。
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
简单员工辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
你们好：
起首，我想谢谢tcl给我的事变机遇，谢谢在tcl事变的韶光。我对这宝贵的韶光布满着感情。
进入tcl是我第一份正式的事变，从20xx年1月进入公司，到如今已经一年有余，不停还记得最初口试，复试，练习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个门生到一个社会人的变化，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，熬炼了本身多方面的本领，也正是在这一年多的时间里，我真正快速生长和成熟起来。同时，也正是由于这是生长的一年，整个进程有结果也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可克制地拦阻了我的生长，对此，我深感痛惜。
继承下去，我怕本身会丢掉原有的豪情和责任感，这对付公司和我小我私家的生长都是倒霉的。因此，我决定离开，固然我依然吊唁着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更良好的人才增补上来，这个团队依然是布满了活力与拼搏。
我也乐意把这种离开看做是一次失败，失败并不美满是一件坏事，由于只有失败才华够让人学到充足的东西，也只
有失败，才有本领把人终极引向乐成。我会重新调解本身，继承以后的生存和事变，我会用我的芳华和热血去寻求每一缕属于抱负的阳光。
末了，我想谢谢同事们的体贴和资助，谢谢领导的提携和照顾。没有你们，我不大概有这么富厚和精美的一个回想。
祝愿公司在以后的日子里稳步生长，
祝领导和同事在以后的日子里事变顺遂。
此致
敬礼
申请人：xxx
简单员工辞职报告(篇7)
各位领导：
您好：
我正式向公司递交辞呈。
20xx年xx月xx日入职至今一年多了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了自己从小学生到社会人的转变。在过去的一年多时间里，公司给了我很多学习和实践的机会，开阔了我的视野，增长了我的见识。我忠于公司给予的关怀。谢谢！然而最近的思考让我越来越迷茫！越来越觉得今天的事件和生存离我想要的越来越远。所以，我不得不离开，在心里过着不一样的生活。我觉得，生存应该是在选择了正确的道路之后，坚持不懈的去面对对方！
公司结束了一年中最忙的时候，也就是充值、组织、储备人才的时候。相信，我离开的时候，很快就会有新的力量来补充。因为这不是我想要的事件和生活状态，所以对事件没有自豪感，对生活极度懒惰。本着对公司认真的态度，为了不让公司其他同事受到我悲观情绪的影响，也为了不让公司在业务上马虎，我谨慎的向公司提交辞呈，希望公司给我一个承诺！
祝公司稳步成长，祝公司领导和同事前程似锦。
我在此交流
致敬
申请人：xxx
简单员工辞职报告(篇8)
尊敬的上级主管：
您好!我已决定离职，所以特提前半月向您提交这份辞职报告。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢!
最近在整理自身的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是2005年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自身是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自身能干什么，想干什么，我现在对自身的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自身的将来好好打算一下，重新规划自身的职业和人生。
记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自身想法的机会。
辞职申请人：____________
________年_____月_____日
简单员工辞职报告(篇9)
内勤辞职报告
销售内勤的述职报告：
一转眼，已经悄悄的来到我们的身边，我来天津分公司也已经两年了，回望过去的路，是大家的帮助使我在工作上不断取得进步，在这里，我要感谢领导(推荐打开)和同事们的信任与支持，我会一如既往的严格要求自己，更好地完成自己的本职工作。现将近两年来的工作情况总结如下：
一、学无止境，即使是最基础的工作也需要不断的创新求进： 初刚进入公司时的工作是前台及销售内勤，前台的工作难度不大，比较琐碎，需要的就是细心和认真，而销售内勤的工作就复杂一些，要协助销售人员进行跟踪项目的登记、更新、及向总公司市场营销部进行备案、营销部文件资料、样窗、样角的管理、归类、整理、建档和保管工作，协助营销副总销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写及部内会议的记录工作。难度比较大的就是标书资信和商务文档部分的制作， 助理，主要负责协助韩总完成总公司下达的各种指标的分解上报工作，报告的撰写，相关文件及会议精神的传达，公司内外部审核的配合工作、部分工程、材料、劳务合同的制定、内部评审工作及上报集团公司法律事务部评审备案工作;分公司、营销部会议记录及反馈;考勤、卫生、办公用品采购等内部行政工作;参与各部门的人员考核工作;营销部经营情况汇总、年度及季度经营总结撰写、部分资信标的制作、协助业务人员相关工作等。身为助理，我感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，也产生了很大的危机感，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己这一年来还是有了很大的进步。能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题了。在，有一点是特别好的，就是人文环境，不会像有的公司那样，你没经验根本不用你，别人也不教你，在这里，只要你有一颗进步的心，你就会得到帮助和认同，这一年多来，我在领导和同事们的帮助和支持下，工作能力有了很大的提高，虽然还有很多不足，但我会加倍的努力，把工作做好、做精。
三、认清不足，加以改进，提高工作效率虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
行业知识缺乏，对工作效率有一定影响;有些工作还不够细，贯彻的不是十分到位;工作有时会情绪化;文字水平还需要很大提高。在今后的工作中，
首先不但要自己努力学习相关行业知识，还要定期和各部门负责人组织培训工作，大家共同进步。
发票、借款登记及报销单处理工作。
4、各种售后服务报表的整理
各种售后报表(发货明细、产品库存，回款明细等，) 5、做好返货产品的跟踪落实
返货的产品根据实际情况，分析原因，对返货产品的数量、日期、客户联系方式和发回日 期都做了详细记录。
6、客户回访工作
根据实际需要和回访计划，每月做好客户的回访工作，发现的问题及时反应给相关领导。
工作中的不足和改进计划 1、工作效率需要进一步提高
繁忙的事务性工作，要求我继续调整工作思路，保证工作有条不紊，同时每天的工作要有计划性
2、细节性的工作有待加强
要求我在今后的工作中，必须设身处地多为客户和业务人员着想，多为他们考虑现场遇到的困难，把工作做的更细致。
3、主动学习性需要加强
从上半年开始，我们公司新产品的开发进程正在加快，这就要求我不断加强对自己的学习要求，不但首要了解产品知识，同时还要对同行业产品性能准确掌握，做一个略懂技术的内勤人员。
各位领导，以上就是我的汇报。谢谢大家。 1990年参加信用社工作1997年任xxx信用社内务主任，XX年2月调xxx信用社。
随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革，我由xx信用社调入xx信用社，近一年来，我积极配合社主任大胆工作，坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路，当好领导的参谋，为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。
虚心学习不断充实自己
随着金融业的不断发展，金融管理手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识，远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员，必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平。为此，一年来，我较系统地学习了《商业银行法》、《票据法》、《担保法》等法律法规，认真学习了《市场营销学》、《银行新开业务》等，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政策理论水平不断提高，为干好本职工作打下了良好的基础。
二、严于律己，努力做到率先垂范
作为一名党员、副主任，要想干好本职工作，首先的问题是加强自身修养，加强党性锻炼。一年来，我积极参加上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映群众意见直言不讳，坚持正确意见直抒己见，提供决策依据真实可靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨，勤恳务实，当好职工的表率。在生活中，诚恳待人，注重关心他人生活和工作，当好职工的参谋。
三、求真务实，恪尽职守，较好地完成了工作任务
一年以来，我无论是在xx信用社，还是在xx信用社，都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是：不图轰轰烈烈，只求扎扎实实；不为创造经验，而求卓有成效；不求尽如人意，但求无愧于心。
刚调入xx信用社，面对陌生的环境，我的思想压力比较大，员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望，我及时调整心态，与xx社新领导班子成员精诚团结、协调运作，我们首先从各项制度入手，对过去的制度办法进行分类清理，制定出《XXxx信用社工作目标和岗位考核办法》，明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的，与员工签定“四防一保”责任书和“岗位考核”责任书，落实各线分管工作目标，从“精神文明建设”和“物质文明建设”两个方面提出规范做法的标准，形成适应新形式下的内控制度框架，为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健发展创造出有利条件。其次，改革分配制度，激发经营活力。上半年，组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗，竞聘率达100%，极大地激发了职工的工作积极性。同时，根据农村信用社员工工资分配制度改革精神，依据我社特点和发展趋势，突出绩效挂钩和等级分配管理，在全社实行绩效挂钩分配机制。三是勤经营细算帐。今年以来，我狠抓了财务方面的管理，提出了“增收节支，勤俭办社”的口号。一方面加大收息力度，加强内外勤的协调配合，对内外勤进行了明确的分工，做到内勤把关，外勤催收，各负其责，互相配合，今年正常贷款收息率达98%，大大提高了经营效益，综合效益也有了大幅度的提高；二是严格财务管理，严控费用开支。今年以来，根据联社费用捆绑制度，我有效地控制了费用开支，为达到经
济和经营效益两者和谐的统一，把钱用在刀刃上，去除不必要的开支，全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上，严格执行费用“三签”和大额费用报批制度，做到每一笔费用都经过严格的审查，不留疑问。同时根据区联社目标考核办法，做到以业务经营为中心，以利润为目标，明确重点考核利润、收息、费用、付息指标，从而使财务管理纳入正常轨道。四是，狠抓职工两个素质教育，为信用社业务发展推波助澜。一年来，我组织开展多种形式的政治思想教育和理论知识学习，将政治思想教育始终贯穿于业务工作的中心，全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武，大大提高了职工的业务能力和技术基本功。同时还积极开展有益于职工身心健康的文体活动，增强了职工的向心力和凝聚力，也增加了职工的工作积极性。一年以来，我虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和帮助。在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，不断加强自身修养，严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守，为农信社的兴旺发达做出自己应有的贡献。
业务内勤， 三、实习具体工作
XX年2月21日是我到中铁物资**有限公司上班的 四、实习工作感想
中铁物资这三个月的实习，让我深深的体会到了自己的不足之处，我们公司是卖钢材的，虽然我是内勤，但是也需要知道自己公司的产品名称、规格、用途。在没去之前我对钢材是一窍不通，就得从最基本得产品、规格开始学起，学东西的过程是枯燥无味的，再加上我对钢材也没有多大的兴趣，还有就是开始什么都不懂，经常出错，我连继续下去的勇气都没得了，所以还没开始我就对工作没得兴趣了，都有了放弃的念头，但是后来因为同事的鼓励和帮助，让我坚持了下来。他们安慰我说刚开始都是正常的，给我讲他们过去的经历，调整自己的心态，不懂的他们会耐心的给你讲解，不管是工作上还是生活上都很帮助我很多，让我深深的体会到人间有真爱，改变了一些对
职场人士的看法，不是到处都是尔虞我诈的，社会还有干净的地方。慢慢的我融入了公司这个大家庭中，我分内的工作也能很好的及时处理了。
实习让我从学校向社会迈出了一大步，把学到的有用知识运用到实际中去，很好的提升了自己的能力。知道了就算是基层的工作也要付出很多努力，善于与人沟通，内勤是一个非常辛苦和繁琐的工作，要非常细心和仔细。这在段实习过程中，我真的学到了很多在学校学不到的知识。比如怎样发传真和复印东西，怎样与自己年龄相差很大的同事相处。虽然，开始有一段时间不能适应这种工作环境，但随着时间的变化和自己在心态上的调整，感觉越来越好了。能融入公司这一个大家庭中，总之，这三个月的实习，让我学到了许多知识，每一
天都过得很充实。当然，现在我还存在许多不足之处，但我相信，经过我不断地努力，我会克服这些缺点，以更好的精神面貌投入到工作中去。
五．实践行业了解
我们公司是钢材批发，主营冷热板卷、带钢、建材、优钢、钢轨等产品。开始我对钢材这一行业是完全不懂的，但是由于工作的需要，我必须要去了解。于是我通过网络和公司的一些相关书上了解到了钢材的相关知识，钢材是现代社会不可缺的能源行业，根据用途的不同可分为管材、板材、型材、金属制品四大类。管材的品种包括无缝钢管，它是由热轧、热轧——冷拔或挤压等方法生产的管壁无接缝的钢管；焊接钢管，它是将钢板或钢带卷曲成型，然后焊接制成的钢管，板材的品种包括薄钢板，它是厚度小于或等于4毫米的钢板，厚钢板，它是厚度大于4毫米的钢板，可分为中板（厚度大于4mm小于20mm）、厚板（厚度大于20mm小于60mm）、特厚板（厚度大于60mm），型材包括大、中、小型型钢，它们就是普通钢圆钢、方钢、扁钢、六角钢、工字钢、槽钢、等边和不等边角钢及螺纹钢等。按尺寸大小分为大、中、小型。金属制品包括钢丝、钢丝绳、钢绞线等。总之，它们的运用范围十分广泛大到高楼大厦，小到一颗螺丝帽 ，可以说它无时无刻都能出现在我们的生活之中。
六、从事行业的相关专业知识、课程结构建议和想法
虽然，我的工作从表面上看没用到所学的专业知识，但是，细想起来，大学学到的知识随时都出现在我们的工作中，只不过我们不善于发现罢了！
比如，作为内勤应该具有熟练运用、excel等基本的办公软件，因为内勤需要进行一些报表的制作处理和文档的处理，合同的编辑打印等，这些都是在学校学习的最基本的软件运用。还学习了一些网络知识，知道一些基本的处理公司网络，一个公司都有他的局域网，知道一些它的基本信息，虽然不会让你自己去弄。但是，每次出问题的时候你起码大概知道在那里去查。作为内勤人员应该与业务员进行很好的沟通，主动询问业务的最新动态，能及时的记录下来，要与大家打好关系，还需要和顾客进行沟通，和顾客打好基础关系，所以市场营销的东西又运用进来了，怎样与顾客沟通达成自己的目的，实现双赢的局面。信息要灵活。建立全面的联系方式。能在遇到事情时 让别人满意”的工作态度，在具体的工作中兢兢业业，积极配合主任做好信用社的各项工作。调入**信用社后，本人分管信贷和安全保卫、妇工团等工作。回顾一年的工作，本人自认为较满意，现就具体工作情况向各位领导述职如下：
一、信贷工作
作为分管信贷工作的我，对具体信贷工作几近陌生。为此，平时除认真学习有关信贷方面的书籍外，在工作中也不断向先进同行学习，不断摸索，以便能更好的把握服务宗旨，拓宽信贷渠道。xx年是**信用社发展较快的一年。据此，本人根据**信用社的特点，不断优化信用社的贷款结构，做到扶优汰劣，在保证信贷资金安全的前提下，大胆做好贷款营销工作，变客户上门求贷为主动上门服务。同时，积极给企业出谋划策，使企业向科技含量高、效益好的行业发展，及时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务，积极协助街道进行旧村改造工作，从而使**信用社的信贷经营面貌焕然一新。
在对信贷内部管理上，经常组织学习上级有关文件精神，在实际工作中，强调相互学习，相互交流工作经验，并相应的制订工作计划，平时经常性的对照信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查，以防止贷前调查流于形式，并注重对信贷资料的搜集。
信贷档案的管理及信贷凭证的规范，时时要求信贷员严格按照联社的要求去做。
在防范金融风险方面，成立信用社信贷管理小组，定期召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷管理小组集体审
议。
在清收非正常贷款上，制定清收计划，责任到人，把清收工作落实到实处。因**信用社已连续三年无新增逾期贷款产生，为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨头，但本人和全体外勤人员不怕艰难，逐户分析摸底，积极清收，取得了较为明显的效果。
二、安全保卫工作方面
我社的安保工作在联社保卫科和**派出所的正确领导下，以控案防险为工
作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强员工队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
年初，根据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单位和**派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订责任书，落实到人。在主任领导带头下，经常深入分社开展安全检查，及时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、规范化，落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则，采取常规检查和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。
三、存在的不足
紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同事们对我的支持，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求
仍有一定的距离。经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新时期农信社改革和发展的需要；二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软；三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。
一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无愧。今后的工作，我将扬长避短，改进方法，同时希望各位同事多给我提一些宝贵意见，指出缺点，我一定虚心接受。
新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全社员工的配合和帮助下，我将尽我所能，一如既往配合主任做好各项工作，不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。
以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。
内审自查报告
陇西县雪山塄干小学 关于陇西县教育体局 教育经费内部审计整改报告 陇西县教体局计财内审股：
根据《陇西县教育体育局教育经费内部审计整改通知书》文件精神，结合我校审计检查实际情况，现就我校本次整改情况报告如下：
一、健全组织，强化领导
为确保此次整改工作顺利进行，我校成立了以校长为组长的资金收支情况及票据规范整理装订的自查整改小组，积极开展自查整改工作。
二、严格清查，不走过场
成立整改小组后，我校按要求认真落实文件精神，对照文件内容进行自查，制定了相应工作的方案，及时发现和解决存在的问题，以期达到“及时发现、及时沟通、及时处理、不留死角”的目标，使学校保持良性运行的轨道。
三、认真自查，及时整改
我校对内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查整改。
1.规范财务收支结转，规范记账科目。
2.对不准确的数据进行核算，找出了原因并进行了重新 整理记账。
3.对所有票据进行自查，没有附清单的票据已全部补办齐全。
4.会计营养餐账务已与营养餐管理人员的账务进行了核对，并分开记账。
5.重新整理和规范了记账凭证的装订。 陇西县雪山塄干小学 XX-1-7 中不认真所造成的。但都认真做了记录。填写了《问题改进与措施跟踪记录表》，制定了整改措施期限改正，由质量管理员进行跟踪检查，经验证，现已，由轻微不合格项变为合格项，已符合要求。 在今后的工作中，要继续完善gsp的各项要求，加强公司的药品质量与服务质量的管理，提高员工的整体素质，使公司按gsp的要求，
将各项工作做得更好，为客户提供质量可靠的药品，借以增加公司的质量信誉，增强公司的市场竞争力。
评审小组 XX年4月27日 料用品控制、资产管理控制等的制度、规定，并适当地追溯到其他相关管理制度、工作流程、帐证表处理及经济合同、相关协议。
我们的审计依据了国家审计署《关于内部审计工作的规定》、中国内部审计协会《内部审计基本准则》、财政部《内部会计控制规范──基本规范》和某某集团餐饮事业公司《材料采购、入库及领用流程操作规范》的有关规定，对相关内部控制的健全性进行了检查及初步评价，对内部控制的有效性、执行情况进行了测试；通过对该公司的业务流程、会计记录、应用软件、报告、申请书、批准书以及能反映控制措施的文件进行了检查，并采取监盘、观察、计算、分析性复核、检查、询问及流程描述等审计方法，审查既定的控制措施是否健全并得到有效执行。
一、该公司内部控制现状
1、货币资金的内部控制：因未提供书面的货币资金管理制度，本次审计只能对其现实的工作状况进行检查，关键控制要点做到了：①钱帐分管、支票印鉴分管；②收付款申请人、批准人、会计记录、出纳、稽核岗位分离，不得由一人办理收付款业务的全过程；③出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。④对库存现金、银行存款定期盘点。
不足之处：①未提供财会人员岗位职责，也没有具体工作手册、实施细则，开展工作有通常是凭经验办事，缺乏系统性；②保险柜存放大量现金，既不符合现金定额管理的规定，也不利于资金的安全；③收银台现有一个保
department ofaudit
险柜，两个收银员均有钥匙，预计会给现金的安全带来隐患。 2、采购与付款的内部控制：有书面的采购与付(更多内容请访问好范 文网)款方面的内控制度，相关人员对此制度有一定的了解，并没有见过书面的，通过这次审计，才把制度拿来仔细学习，因此在执行上，也是凭经验办事，具体说来有如下不规范的地方：①后厨经办人员把“直拨申购单”填好后，直接交采购员进行购买，未经厨师长审核；②部分采购合同供货商盖的是对方单位部门章（应盖法人章或合同专用章）；③申购单传递不规范，财务记帐未附申购单；④未按规定做出市调核价表。
3、销售与收款的内部控制：未提供楼面营业与收款的内部控制文件，目前这部分工作是通过“易锐餐饮管理软件”来运作的，我们通过对该软件工作流程的了解、相关人员的描述以及对各岗位操作人员权限设定的摸底，认为该软件的内部控制还是较为完善的，但注意以下两个问题：①软件数据的安全，应缩短数据备份的周期；②应考虑突然停电情况下的应对措施。
4、实物资产的内部控制：有部分关于物料管理书面规定，存在问题,（1）物料用品：①对于易碎用品的报损，财务未介入审查；②对于盘点结果，没
（2）固定资产：①行政部门只是对固定资产进行盘点，实物资产台帐不完善；②对集团公司或相关单位调入的资产，财务未建立“备查登记薄”，③财务报告反映的固定资产余额与实际数相差较大。
二、对该公司内部控制的评价
综上所述，我们认为该公司的“内部会计控制、物料用品控制”基本有效，“资产管理控制”有缺陷：1、对货币资金收支和保管业务按既定的授权批准模式（未能提供书面制度，缺乏条理性）运作，办理货币资金业务的不相容岗位分离，相关机构和人员相互制约；2、对物料类用品的验收入库、领用、发出、盘点、保管及处置等关键环节控制适当，但与某某集团餐饮事业公司《材料采购、入库及领用流程操作规范》的要求还有一定差距；3、对集团内部调拨的物资数目不清，相关人员处理此类事务的水平有待提高；
4、内部控制的制度建设不健全（诸多制度要求提供均不能提供书面规定或电子文档）。
本次审计为内控专项审计，不便对其他问题发表过多意见。 department ofaudit 有写出“盘点报告”，未揭示盘点中发现的问题，提出解决办法；
本次审计因时间、人力限制，所发现的问题并非存在问题之全部。（注：内部控制有效性的分类：1、内部控制有效；2、内部控制基本有效；3、内部控制有缺陷；4、内部控制有重大缺陷；5、内部控制完全失效）
三、管理建议
既然界定为内部控制基本有效，说明在内部控制中还存在一些问题，应进行一步的整改和优化：可通过如下措施落实：1、尽快建立完善岗位责任制，让所有的工作、流程制度化、书面化，并与个人“绩
效考核”结合起来；2、明确分工负责，按规定标准(定质、定量、定期)处理各项业务；3、明确规定各部门和岗位间的衔接、协调，以避免发生越权行为或相互推诿现象；4、要体现责、权、利的有机结合，注重细节管理，确保所有重要的经营活动都能做到“有章可循，有据可查”；5、通过建立科学的授权管理体系，合理地分配和约束权力；6、对人员流动频繁的岗位，定期进行业务流程培训。
四、后续审计及整改情况
这次审计发现固定资产管理方面存在较多问题，要求其对照《某某集团子公司固定资产管理办法》、《关于进一步加强固定资产异动管理的通知》的各项规定，重点整改集团内部调入物资管理的不足。
我们于XX年2月28日对该公司“审计发现24项”进行了后续跟踪审计，经查，基本整改完成17项，正在整改的3 项，其余4项因客观原因，整改不易落实，但已提请相关人员引起重视，对审计建议的整改率达83.33%；在审计活动过程中，按集团分管领导的要求，对明显存在的问题、可能产生不良后果的事项，始终提请相关人员进行规范、整改，基本达到了本次审计的目的。
某某集团审计部 二○○七年三月一日
主题词：关于 子公司 内控审计 报告
----报：集团公司领导送：某子公司抄：集团财务部存：集团审计部
department ofaudit
21、新购置的仪器设备是否有购置申请。
22、受控文件是否盖有受控章、受控文件是否有受控文件一览表、文件发放是否有发放记录。
23、有无消防设施。
24、使用的标准是否现行有效。 25、是否有标准物质一览表。
简单员工辞职报告(篇10)
尊敬的xx领导：
您好！
首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助，大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领 导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在xx饭店的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了＂低调做人，高调做事＂的道理，这些将让我终身受益。我在领导 的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！作为一个外地人，我也曾想过在xx饭店长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失 和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。
我对我的＇离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份 内的工作，请领导放心！＂天下没有不散的宴席＂，希望领导谅解！
最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx饭店兴旺发达，再创辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单员工辞职报告(篇11)
尊敬的办公室人力资源管理领导：
我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。
首先，理论与知识相结合。学习理论的目的在于实践，过分强调理论而轻视实践，人就会丧失实践的能力。只有付诸行动，认真去实践，所学到的知识才不至于成为空洞教条的理论。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实践是理论的基础，是理论的出发点和归宿点，对理论起决定作用，这是毫无疑义的。但也不能因此而轻视理论，导致唯实践主义，我可以趁实习的机会将在学校所学的知识通过实践转化为自己的经验，从而避免走弯路。
我向公司正式提出辞职。
我自20xx年6月6日进入三甲公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!
公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼
xxx
日期
billion but about the billion mark. jat 4 pm today, we will have an all-hands meeting in the millennium building to discuss my plans and the transition in more detail. in the meantime, i’d like to express my deep thanks to every one of you in the microsoft greater china region for your hard work and for your contribution to our continued success.
我想同大家分享一下关于我本人未来计划的一项艰难决定。今天晚些时候，我将宣布从微软公司离任，转入一个全新的领域工作。想到即将告别这份不可思议的工作，离开四年来我有幸在微软遇到的诸位杰出的同事，我心情颇为沉重。
我们共同完成了很多人认为无法完成的工作。在短短的几年里，我们确定了推进微软中华区业务发展的清晰而稳固的战略框架。我们的销售增长了几乎一倍，大中华区的销售收入突破了10亿美元。过去的三年里，在中国大陆，我们将销售(含coverec oems)业绩提高了两倍，并为XX财年实现10亿美元的'目标做好了准备。我们将未经授权的电脑使用率(cpu)降低了20多了百分点;新雇用了几百名员工;将业务运营扩展到了中国大陆、香港、台湾15个以上的城市。我们还加强了同客户和合作伙伴的关系，不仅在本地区乃至全球改变了人们看待微软的方式。
简短辞职报告 篇4
尊敬的××管理处、××管理所领导：
您好!我叫，于xx年到×××隧道管理所工作，担任车牌号为×××××的皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出离职，来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和技能;生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。 在×××隧道管理所工作期间，严格遵守执行管理处车辆使用管理规定，做到了出车前有检查、用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。
尽管经过一些努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。明年我将与XXX班其他同志一起努力工作，在厂领导和科室长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。
将第三条第二款修改为：“出租汽车驾驶员从业资格包括巡游出租汽车驾驶员从业资格和网络预约出租汽车驾驶员从业资格等。”
此致
敬礼
简短辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职流行病与卫生统计学××岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的流行病与卫生统计学××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己流行病与卫生统计学××岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开流行病与卫生统计学××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的'领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的流行病与卫生统计学××岗位上，×××（改成自己流行病与卫生统计学××岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己流行病与卫生统计学××岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首流行病与卫生统计学××岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己流行病与卫生统计学××岗位所在的单位名）
简短辞职报告 篇6
1、听他们说
年会一等奖大奖奖品，
是辆折叠自行车。
2、老板，想要问你一句——
你把公司搞成这样，
你家里人知道吗？
3、挥一挥衣袖，
轻轻地我走了，
不带走一片云彩。
4、老板你的更年期期限太久了，
既然它不走，
那我走了。
5、最近雾霾太大，
我已经找不到了——
去公司的路。
6、你是狮子座，
我是摩羯座，
我们也许天生相克。
7、老板，
我就要去拯救地球了，
我们就此作别吧。
8、为了公司的利益，
我主动申请，
去对面公司做卧底！
9、下个月工资就不用拖了
客户我也全带走了
老板娘还是留给你吧
10、其实除了不发工资，
我觉得老板你，
还是不错的。
11、老板
我就要去做切糕生意了
以后罩你
12、亲爱的老板
我认为你的理想十分伟大
我只能帮你腾出位置
13、老板，虽然我要走了
还是提醒你一句
上个月的工资记得打给我啊
14、老板
你和秘书出差的事
老板娘知道吗？
15、老板啊~
你这么穷，
工商局知道吗？
16、老板
我已经干倒闭十家企业了
你想成为第十一家吗？
17、那个胸大的
前台小妹
昨天走人了
18、其实我看得出来
公司已经
快要倒闭了
19、老板
我妈一直强调
让我别跟傻*一起共事
20、我胃不好
你画的饼太大
我实在是消化不了
21、我知道你在等着我辞职
但我交出这封信的时候
你丫能不能不要笑太欢
22、我最后一个月的工资
你就拿去自己买盒烟吧
不够你再自己添点
23、我就走了
别问
爸爸去哪儿
24、本公司员工守则规定上司不得与下属谈恋爱 一经发现将予以人事调动
我爱你
25、我是阿森纳球迷
坚决
不与曼狗为伍
简短辞职报告 篇7
而辞职申请书是指你想辞职，但是你想看一下老板的意见如何，如果老板不同体的话，你就会留下来
辞呈也就是辞职书、辞职信，是你告知单位你要走了，理论上是不需要批准的，到了约定时间你可以自动走人的
1、辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。
2、辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。
3、辞职信和辞职申请书两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。要说辞职信与辞职申请的区别，从文字上说，辞职申请是劳动者申请辞职，但是申请还有一个批准的过程，申请的结果由单位控制，把最终决定权交给了单位。而辞职信(辞职报告)则是明确表达劳动者要求辞职的想法，是自己主动的选择，单位不得阻挠或拖延。
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20XX年8月1日离职，请公司领导知悉!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
敬礼!
简短辞职报告 篇8
首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是××，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：
我来到××厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到××厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到××厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为××厂服务，但我仍然祝愿××厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日调入到汽车维修这个岗位上，到现在已经有两年半了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年半多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
简短辞职报告 篇9
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时所写的书信，通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成。
1、标题。
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。
2、称呼。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或者领导人的名称或者姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3、正文。
正文是辞职信的主要部分，要写出信辞职的内容，开门见山让人一看便知，其次叙述递交书信辞职的具体理由。
4、结尾。
结尾要求写上表示敬意的话。
5、落款。
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名以及提出辞职申请的具体日期。
以上是对这个问题的解答，希望可以帮助大家，谢谢。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
简短辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好，很抱歉在这个时间段向您提出辞职申请。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁难的活，不管师傅对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸，始终树立起自己的微笑来
实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力量，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培养自己具备矿工独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信火铺矿是一本千年的书籍，。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的.燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。
尊敬的XXX人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.
希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日调入到汽车维修这个岗位上，到现在已经有两年半了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年半多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
简短辞职报告 篇11
天津市泰立源钢材销售有限公司位于华北钢材重镇-天津市。公司常年销售浙江青山，浙江宝丰管业，太钢，联众，浦项产不锈钢管，不锈钢板。同时还是天津钢管集团A级代理，湖南衡钢华菱管线华北总代理。销售天津钢管集团，天津无缝钢管厂，衡钢，宝钢，包钢，鞍钢，攀钢，浙江永上，上海上上不锈钢集团，等各大钢厂的优质无缝管，不锈钢管，锅炉管，常年库存3万吨。无缝管材质牌号：20#,35#,Q345B,40Cr,16Mn,27SiMn,45#,12Cr1MoV,15CrMo,P11,T91等各种结构管，流体管，锅炉管，合金管，化肥管，石油裂化管等各种工业用钢管。兼营20CrMnTi, 40Cr,30CrMnTi,35CrMo,42CrMo特殊材质无缝钢管，合金管。 不锈钢材质：304，304L，321，316，316L,0Cr18Ni9,1Cr18Ni9Ti,310S等不锈钢管及冷轧热轧不锈钢板。公司开单-提货-开票一条龙服务，免一切吊装费，出库费等各项杂费。真诚服务让利于终端用户。欢迎全国各地新老客户来津洽谈合作!
简短辞职报告(收藏11篇)
资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么，你知道优秀的资料是怎样的呢？以下“简短辞职报告(收藏11篇)”由小编为大家收集整理，欢迎大家参考阅读。
简短辞职报告【篇1】
室内设计师辞职报告
第1部分：室内设计师辞职报告
尊敬的经理：
很遗憾与您辞职，原因之所以在这个时候选择离开，是因为我想提升我的专业，而且我已经报读了自学本科。未来，当我学成归来，如果有机会，我仍然愿意为公司服务。请原谅我。在公司里，我最需要感谢你，经理。很感谢自己这么多年的修炼，也很舍不得大家。
职责：
①根据项目的功能需求和空间条件确定设计的主导方向；功能定位；
③能够完成功能分区、交通组织、景观、陈设布局的规划； p> ⑤ 能够完成施工图的绘制和审查；
⑥能够根据审核中的问题提出合理的修改方案；
⑦能够完成施工现场的设计技术指导；
⑧能够按设计变更完成建设项目的竣工验收。
希望对公司选择交接人员有所帮助，谢谢。
申请人：xx
第二条：设计师辞职报告
XX年10月至今，在公司工作两年多，有收到感谢公司所有同事的帮助，
非常感谢公司所有同事。
在过去的两年里，我在公司工作很开心。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽，相处融洽。同时，我也学会了如何与公司的同事沟通，如何相处，如何与客户建立良好的关系等等。而在公司的这两年，我利用了良好的学习时间公司赠送的，学到了一些新东西丰富了自己，增加了知识和实践经验。对公司两年多来对公司的关爱表示衷心的感谢！ ！
因为个人感觉，过去一段时间的表现不能满足自己，对公司这两年的照顾感到有些惭愧，也觉得自己什么都没做在过去两年中为公司。我做了一点贡献，因为我觉得我的能力还差很多，还不能满足公司各方面的需求。
所以，经过慎重考虑，为了自己和公司，现向公司递交辞呈，希望公司批准。
第3条：设计师辞职报告模板
尊敬的*将军：
非常感谢您在过去五年中的关心和培训，这对我很有帮助我从一个普通的设计师，初入社会，被培养成能在多方面有所建树的管理者。回首过去，从公司成立以来，我经历了很多困难。今天，终于有所成就，公司也逐渐步入正轨。这是大家早就预料到的。今天很高兴见到公司，希望能够一如既往地继续下去。向前发展。
但今天我不得不鼓起勇气提交这份辞职报告。我想是时候离开了。挑战的时刻也是你职业生涯的关键时刻。为了报答你对我的修为，我没有理由不留下来和你并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的曙光，我想我们应该离开了，世界上没有宴会这回事。
每个人都怀揣着自己的理想，在社会中不断的奋斗和奋斗。我想我也应该对自己坦白一下。我深感不安，我十年的梦想没有实现。我坚信在不久的将来我会成为一名教育家和一名有思想的设计师，我会一直期待并为自己的理想而努力。
先生。江，还有其他因素加速和坚定了我的离开。四年零八个月，我把所有的精力都放在了工作上，我没有自己的空间，我无法向家人、朋友和自己解释，我需要时间学习和成长，和家人在一起, 但我做不到。事实上，我喜欢忙碌的生活，充实的生活，能够充满激情。但是，我更喜欢专注于设计，这样我可以更周到，但这一切都做不到
。每天在办公室、工地、场地，三点一线的工作方式，繁琐的琐碎事情，都说不清楚，可以说对于一个一直在为之工作的人来说设计了他的一生，这无疑是一种残酷的枷锁。在过去五年这样的工作中，我获得了很多东西，比如经验，而不是像与人打交道，比如金钱等等，但我可能会失去激情和设计师应该具备的敏锐度。我无法接受。
另外，经过几年的工作了解，我对华彬集团有了更深的了解。华彬是一家伟大而充满激情的企业。董事长有着超越常人的眼光。和把握大局的能力。然而，此类企业仍存在巨大的管理漏洞。人事、结构、行为，有些人看不懂，也许，像我这样的人看不懂，毕竟我不是职业经理人。但我认为，对于集团和华彬而言，如何把合适的人放在合适的岗位上，才是可持续发展的关键。在过去的日子里，我非常感谢董事长和您的好意，把我从设计师带到了设计部的经理，再到副总裁的位置。除了感谢对我的信任，我想说我不适合做这种工作，只会让我更加疲惫，不能发挥我应有的作用。
最后，感谢你们对我工作和生活的帮助，给了我成长的环境，给了我发展的舞台，感谢你们对我的信任，感谢你们感谢我在华彬的所有同事对我的支持。在大家的帮助和肯定下，希望华彬的大业越办越好。 XX年的最后四个月，我会用同样的热情，同样的投入，完成最后的工作，画出一个完整的时期。
真诚的，
问候！
申请人：***
XX，XX，XX
室内设计师辞职报告
室内设计助理 辞职报告
室内设计师汇报报告
室内设计汇报报告
室内设计师助理实习报告
简短辞职报告【篇2】
尊敬的公司领导：
您好！
我写此信是为了表达我对公司的感激之情，并且表达我决定辞去目前在贵公司工作的职位的意向。
回顾过去的几年，在这个公司里工作是我人生中非常宝贵的经历。我在这里得到了很多宝贵的工作经验，也结识了许多优秀的同事和朋友。贵公司提供了一个良好的工作环境和学习发展的机会，我在这里不断成长和进步。我特别感谢公司领导对我的信任和支持，帮助我在工作中克服了很多困难，并取得了一定的成绩。
随着时间的推移，我发现自己对目前的职位已经失去了激情和动力。我开始思考我的职业规划和个人发展，认识到自己需要在职业上追求更广阔的发展空间和挑战。经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位，并寻找适合我的新机会。
我对辞职的决定充满了犹豫和不舍，但我相信这是我个人成长和发展的必经之路。我相信离开贵公司后，我会更加努力地实现自己的职业目标，并为新的挑战做好充分准备。我将永远铭记在贵公司的工作经验，并将其作为我人生中宝贵的财富。
在离开之前，我愿意协助公司做好交接工作，并确保我的工作顺利过渡。我将全力以赴，尽力保证部门工作的稳定和顺利进行。希望公司可以理解我的决定，并且给我一个合理的交接期，以确保工作的连贯性。
再次感谢公司对我的支持和关怀，感谢公司提供给我成长和学习的机会。期待与公司保持良好的合作关系，并期望将来有机会再次为公司贡献我的力量。
再见！
此致
敬礼
[你的名字]
简短辞职报告【篇3】
辞职仲裁申请书
尊敬的仲裁委员会：
我在此向贵委员会提交一份辞职仲裁申请书，希望得到您的审查和处理。以下我将详细陈述我辞职的原因及相关情况。
自从我入职这家公司，我一直竭尽全力地履行我的职责并为公司做出了积极贡献。然而，随着时间的推移，我发现公司内部存在严重的管理问题和工作环境不良，这严重影响到了我的工作积极性和个人发展。
首先，公司的管理层存在着严重的不公正以及操纵和偏袒个别员工的现象。晋升和加薪机会只掌握在少数几个人手里，而其他员工却没有公平公正的机会。这种不公导致了员工之间的矛盾和不满情绪的蔓延，进而影响到了整个团队的和谐氛围和工作效率。
其次，公司的工作环境极度紧张和高压。加班成了家常便饭，而且并没有得到适当的加班补偿。我们被迫以牺牲休息时间来完成大量的工作任务，这使得我们身心俱疲，甚至无法保持良好的工作状态和心态。我曾多次提出改善工作环境的建议，但管理层对此漠不关心，甚至嘲笑我们的苦楚。
此外，公司的几项经营活动引起了我严重的道德顾虑。公司为了追求暂时的利润最大化，不顾道德和法律的限制，采取了欺诈行为和侵权行为。作为一个职场人士，我无法接受这种不道德的行为，它严重损害了企业形象和员工的职业操守。
基于以上原因，我决定向贵委员会提交此辞职仲裁申请书，希望您能认真审查并对此进行处理。我希望获得合理且公正的补偿，包括工资、福利以及因辞职而带来的经济损失。同时，我也希望公司能够正视自身存在的问题，进行必要的改革和整顿，为其他员工创造一个更好的工作环境和公平竞争的机会。
我愿意积极配合贵委员会的调查工作，并提供必要的证据和证言。我相信，只有通过仲裁和公正的处理，才能够还给我该有的权益，并对公司的不良行为作出有效的警示。
谢谢贵委员会对我的关注和支持，期待您们的积极回应。
此致
敬礼
[申请人姓名]
[申请人联系方式]
简短辞职报告【篇4】
尊敬的公司领导、
您好！
经过深思熟虑和慎重考虑，我决定向贵公司提交辞职申请。多年来，我在这里度过了许多宝贵的时光，受益匪浅，感激不尽。在此，我想借此机会向贵公司表达我多年工作的心得和感受。
回首在贵公司度过的这段时间，我收获了丰富的工作经验和人生阅历。在这里，我有幸结识了许多优秀的同事和上司，他们的专业知识和敬业精神常常使我受益匪浅。公司强调团队合作的重要性，并提供了良好的工作环境，鼓励员工创新和学习。正是这种氛围和机会，让我得以不断提升自己的工作能力。
在我的职业生涯中，我快速适应了工作环境，并迅速成长为团队中的核心成员。我从初入职场时的一脸茫然，到逐渐熟悉工作的各个方面，我始终保持了对工作的热情和积极进取的态度。通过与各个项目组的密切合作，我学会了如何高效地协调和沟通，同时也培养了解决问题和应对挑战的能力。这些经验和技能对于我的个人成长和职业发展起到了积极和重要的作用。
随着个人发展和生活目标的变化，我认为现在是我寻求新的职业机会和挑战的时候了。我希望能够在另一片天地里展示我的才华和潜力，为我的职业生涯探索新的可能性。这不仅仅是对我的个人成长的考量，同时也是为了达到更高的职业目标，为我个人发展的下一个阶段做好准备。
我要感谢贵公司给予我的机会和支持。这些年来，我受到了公司的培训和关怀，使我逐渐成长为现在的样子。我深信，我在贵公司获得的宝贵经验和知识将对我未来的发展产生积极的影响。我将永远怀念贵公司这段宝贵的经历，并保持着对这个团队的深深的感激之情。
在我的离职过渡期内，我愿意积极配合公司的安排，完成手头工作并顺利交接。我希望离开时能够给予公司以相对充分的时间和准备。我相信，公司一定会找到一个更加优秀和合适的人选来接替我的职位，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢公司的一切关怀和支持。我相信，离别并不代表结束，而是一次新的开始。希望将来有机会再次携手共事。
最诚挚的祝愿和美好的祝福！
您忠诚的员工，
简短辞职报告【篇5】
当自己看到自己的工作没有动力也没有希望的时候，许多人都会选择离职。在离职的时候都会写一封辞职申请书，那么对于个人辞职申请书该怎么写呢？今天给大家带来的就是有关于个人辞职申请书的范文内容，希望可以对大家有所帮助。欢迎大家阅读参考借鉴。
尊敬的公司领导:
我是从大学毕业之后就来到了我们公司工作，到目前为止已经过去三年的时间了。在这三年的时间里面，我对公司的一些工作安排已经从不适应到基本适应，并且也走过了一段比较艰难的学习经历和历程。现在的我已经成为一名合格的社会人才，并且在不断提升自己的道路上越走越远，我也非常喜欢自己在公司的这些工作氛围，可是现在因为自己的一些个人原因，我却选择要提出辞职申请了。非常遗憾的是，我在这个时候向公司提出辞职申请，并不是因为自己对公司的不满。而是自己的一些压力。在最近一段时间，我感受到了生活队伍的压力，我甚至开始有了在生活面前退缩的念头，要知道在以前的时候，我对生活始终是充满热情的。
但是现在这种实际情况的发生，总是让我感受到特别大的压力。来到公司这么多年的时间里面让我学会了许多，我知道了什么叫做创业，什么叫做经营，什么又叫做管理。也许因为自己身为一名管理层，自己或多或少的明白了怎么当一名合格的企业领导，怎么才能够领导自己的企业去发展。我相信公司以后肯定会发展的越来越好，我也会为自己曾经在公司工作过的这段工作的时间而为之自豪。
现在的我为公司继续工作的时间不多了，可是我一定会做好自己，最后一班岗也会尽早的做好。自己工作的交接工作，努力的让各个项目做到平衡过渡。离开公司，离开这么多年朝夕相处的同事和领导，我特别的不舍，也不舍得离开来自领导的教诲。可是我深刻的知道，在公司工作的这段时间里面，我自己因为自身能力有限。在领导一些项目的时候也总是存在这样或者是那样的问题。虽然我选择离开公司，但是我还会继续关注公司的发展，我会关注公司的发展和壮大。我现在经过自己的慎重考虑之后，向公司正式提出辞职，希望公司领导能够给予批准，也希望公司以后能够兴旺发达。
简短辞职报告【篇6】
室内设计师辞职报告
各位领导：
您好！我是设计部的室内设计师，豪字。我在××公司已经五年了，但很遗憾我在这个时候从公司辞职。职责：
1．审查施工单位的施工准备情况，包括现场临时设施的架设、机械设备的配置、施工管理人员和劳动力的组织、材料的供应等；
2。审核施工单位开工报告、施工组织设计等资料准备；
3.审查施工单位安全技术对工程安全目标进行监督检查，制定安全生产检验制度，对总承包商和各分包商的《施工企业安全资质审批证书》进行检查。
组织现场安全检查，定期组织安全生产会议；
4．审查建设单位的质量保证体系。 严格按照设计图纸和施工验收规范的要求，对工程关键工序的质量进行检查。严格控制来料质量，控制材料质量和使用制度。配合总工程师及相关部门进行材料设备样品的选型，收集园林工程新材料、施工技术等相关资料，严格控制园林工程质量，对工程质量负责； p>
5、认真审阅设计图纸内容，与设计人员充分沟通，确保设计的合理性。 严格控制景观工程各施工阶段的施工成本，并会同有关部门选择低成本有效的技术方案和成本方案。严格审查建设单位的工程款支付申请和工程竣工情况，做好工程量核对工作；在实施过程中进行调整，明确各主要工作线上的影响因素，在各专业工程师的配合下实现项目的进度目标；
7.因变更、非施工单位原因或其他形式造成的工程量签证，及时、准确地配合施工单位完成签证并办理签字手续；
8.审核施工单位文明施工方案和措施，检查施工单位现场文明施工执行情况，合理安排施工现场材料堆放场地，确保施工现场道路通畅，布置合理合理有序；
9、及时、准确地完成日常施工记录，配合各专业工程师的工作，对监理单位的工作进行日常检查. 负责景观工程的竣工验收，做好工程交接工作，督促文件编制人员及时完成竣工资料的备案和交接工作。
我每天都在新区和公园之间来回穿梭。虽然很辛苦，但还是很感谢公司给我的机会。想了半天，认真的想了想，还是决定离开。五年时间，我从酒店设计到店面设计再到地产设计，最短的三个月，这次最长的。总是在外面跑得够辛苦，想换个环境。
辞职人：haoword
尊敬的经理：
很遗憾从你那里辞职。之所以选择此时离开，是因为想在专业上再次提高，我已经报了自学本科。未来，当我学成归来，如果有机会，我仍然愿意为公司服务。请原谅我。在公司里，我最需要感谢你，经理。很感谢自己这么多年的修炼，也很舍不得大家。
职责：
①根据项目的功能需求和空间条件确定设计的主导方向；功能定位；
③能够完成功能分区、交通组织、景观、陈设布局的规划； p> ⑤ 能够完成施工图的绘制和审核；
⑥ 能够根据审核中的问题，提出合理的修改方案；
⑦ 能够完成施工现场的设计技术指导；
⑧能够按设计变更完成建设项目竣工验收。
希望对公司选择交接人员有所帮助，谢谢。
申请人：haoword
2014年度室内设计师实习报告优秀范文
纸质网在线为学生整理整理2014年度室内设计师实习报告优秀范文，供你参考，希望对你有所帮助！
1.实习目的
1.了解室内装修设计在金华的市场现状和前景。
2.进一步掌握ps、3dmax、cad等设计软件的应用。
3.初步探索成为室内设计师的方法，熟悉室内设计的方法和流程。
4.培养人际交往和社交技能，为成为室内设计师做好准备。
5.尽量将学校所学的环境艺术设计相关理论应用到实践过程中。
二。实习单位综合概况
金华东辰装饰工程有限公司，原辰帆设计工作室，自成立以来，始终追求：坚持创新超越的工作理念”以独特的经营理念稳步有序发展。
三.实习内容与进度
首先，你需要了解室内设计的程序步骤：
1.设计准备阶段
设计准备阶段主要是接受委托，签订合同，或招标文件要求参与投标；明确设计周期，制定设计方案进度，考虑各相关工种的配合与协调；现场勘察、走访类似情况等。
明确室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准等设计任务和要求。
，根据任务性质需要创造的总成本、室内环境氛围、文化内涵或艺术风格； ，即室内设计收取业主设计费占室内装修总投资的百分比。
2．方案设计阶段
方案设计阶段是设计准备阶段。在阶段的基础上，进一步收集、分析和使用与设计任务相关的数据和信息，构思思路，进行初步方案设计、深入设计，进行方案分析比较。
< p> 确定初步设计方案，提供设计文件。室内初步平面图的文件通常包括：平面图，常用比例1:50、1:100；
室内立面展开图，常用比例1:20、1:50；
平顶视图或仰视图，常用比例1:50、1:100；
室内透视图；
室内装修材料样板布置；
设计意图说明及成本估算； , 施工图设计阶段
在施工图设计阶段，需要补充施工所需的相关图纸，如平面布置图、室内立面图、平顶，以及详细的结构节点，详细的大型图纸和图纸。设备管线图，编制施工说明书及成本预算。
4．设计和实施阶段
设计和实施阶段也是项目的建设阶段。室内工程施工前，设计师
应向施工单位说明图纸的设计意图和技术交底；施工结束后，由质检部门和建设单位进行工程验收。其次，为了了解室内设计的方法，赵老师给我解释了以下三个：
由内而外，由外而内，局部与整体协调统一
大而细从工作之初入手，细细审视整体和细节
意在先写或同步意境，意境与表达兼备 交流的设计师有倾听的感觉以你的话胜过读十年书。
再次掌握了一些小的设计软件技巧，提高了软件应用的熟练度。例如：将二维背景改成三维场景、时空隧道的制作等。
第四，实习十天结束。我的暑期实习就要结束了。
想想这个暑假，虽然是暑假，但我觉得比我在学校一年学到的东西要好。我刚进大学。我想，只要设计师会画画，一切都会好起来的。现在我知道这不是我认为理所当然的事情。设计师需要知道的不仅仅是绘画。一个辛苦的暑假，让我学到了很多专业的东西……
我觉得很容易用压力，因为我想在室内工作，我的不专业可能会被市场淘汰。压力随之而来……高考前的迷茫和现在的压力让我很不安。
经过一段时间的学习，我深深体会到做人要踏实，做事要主动，切记浮躁：现在社会是诚信社会，公司也希望招一个踏实认真的人。认真做好本职工作是你的本分，不管你做的好不好，
我认为这是起码的职业道德，勇敢主动”可以为你赢得更多的机会。
只要你勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的结果，善于学习和总结，勤于思考：不要盲目做事，我坚持做每件事前后都要仔细考虑。更好的解决方案？做之前多想，多向有经验的人请教，可以帮助你降低风险，减少投资，少走弯路。通过经验相信自己和教训，金子总会发光：不要抱怨工资低，工作太累，没有发展机会。先问问，你给公司带来了多少好处？如果没有带来好处，一切都是废话！做事踏踏实实，一个只要你能给公司带来好处，在现在的社会，相信公司不会亏待你。还有其他的经历，比如找工作：找工作不难，找一份满意的工作难；公司招人容易，招人难。
后记：以上是论文网为大家带来的2014年室内设计师实习报告。优秀的范文，希望对你有更好的帮助！！
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2014年室内设计师实习报告范文选题
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3.施工图设计阶段
施工图设计阶段需要补充施工所需的相关平面布置图和室内立面图，如平屋顶等，还需要包括详细的结构节点图，详细的大型图纸和设备管线图，并编制施工说明和成本预算。
4。设计实施阶段
设计实施阶段也是项目的建设阶段。室内工程施工前，设计师应向施工单位说明图纸的设计意图和技术交底；需根据现场实际情况对图纸提出局部修改或补充；施工结束时，由质检部门和建设单位进行工程验收。其次，为了了解室内设计的方法，赵师傅给我解释了以下三点：
由内而外，由外而内，局部与整体协调统一
着眼于大，从细节入手，把整体和细节放在一起推敲深度
打算先写还是笔法同步，意境与表达并重，在我的作品中经过仔细推敲和实际应用，发现以上三项确实很实用，感觉听与那些有经验的设计师交流，你的话胜过读十年书。
再次掌握了一些小的设计软件技巧，提高了软件应用的熟练度。比如：把二维背景改成立体场景、时空隧道的制作等。四、实习十天结束。我的暑期实习就要结束了
想想这个暑假，虽然是暑假，但是感觉比在学校的时候好多了
一年要学很多东西。我刚进入大学。我想只要设计师会画画，一切都会好起来的。现在我知道这不是我认为理所当然的事情。设计师需要知道的不仅仅是画画的辛苦 一个暑假，我学到了很多专业的东西……
我觉得很容易利用压力，我的不专业可能会被淘汰由市场。压力随之而来……高考前的迷茫和现在的压力让我很不安。
经过一段时间的学习，我深深体会到做人要踏实，做事要主动，切记浮躁：现在社会是诚信社会，公司也希望招一个踏实认真的人。认真做好本职工作是你的本分，不管你做的好不好，我认为这是起码的职业道德，勇敢主动问颖”可以为你赢得更多的机会。
只要你用心问，用心学习，用心做事，就会有意想不到的收获，善于学习和总结，用心思考：做事不要盲目，我坚持每一件事前后都要仔细思考我做的事情，有更好的解决方案吗？事前多想，多向有经验的人多征求意见，可以帮助你降低风险，减少投资，少走弯路。永远闪耀的是金子：不要抱怨工资低，工作太累，没有发展机会，先问问你给公司带来了多少好处？如果不带来好处，一切都是无稽之谈！做事，只要能给公司带来好处，在现在的社会，相信公司不会亏待你。还有其他的经历，比如找工作：找工作不难，找一份满意的工作难；公司招人容易，招人难。
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希望同学们仔细阅读，祝你学业有成。
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最新室内设计师实习报告范文
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1.实习目的
1.了解金华室内装饰设计市场现状及前景，室内设计师实习报告。
2.进一步掌握ps、3dmax、cad等设计软件的应用。
3.初步探索成为一名优秀室内设计师的方法，熟悉室内设计的方法和流程。
4.培养人际交往和社交技能，为成为一名室内设计师做好准备。
< p> 5.尽量将学校所学的环境艺术设计相关理论应用到实践过程中。2.实践单位综合概况 p>
金华市东辰装饰工程有限公司，原辰帆设计工作室，自成立以来，始终奉行：坚持“创新超越”以独特的经营理念，稳步有序发展。
三、实习内容及进度
首先，你需要了解室内设计的程序步骤：
1.设计准备阶段
设计准备阶段主要是接受委托，签订合同，或根据招标文件的要求参加投标；明确设计周期，制定设计方案的进度表，兼顾各相关工种的配合与协调；包括现场勘察、走访类似实例.
明确设计任务和要求，su ch为室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、档次标准、总造价，以及根据任务的使用性质需要营造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等。 ;
在签订合同或制定招标文件时，还包括设计进度表和设计费率标准，即室内设计按室内装修总投资的百分比收取业主设计费.
2.方案设计阶段
方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上，进一步收集、分析和使用与设计任务相关的数据。具有信息、构思、初步方案设计、深入设计、方案分析和比较。
确定初步设计方案并提供设计文件。内部初步方案的文件通常包括：
平面图，常用比例为1:50、1:100；
顶视图或底视图，常用比例1:50、1:100；
室内透视图；
室内装修材料实样布置；
设计意向书和造价估算；
初步设计方案必须经过批准后，方可进行施工图设计
3.施工图设计阶段
在施工图设计阶段，需要补充施工所需的相关图纸，如相关平面布置、室内立面、平顶等，同时需要包括详细的结构节点、详细的大图和设备管线图。施工说明和成本预算。
4.设计和实施阶段
设计和实施阶段也是项目的建设阶段。室内工程施工前，设计人应当向施工单位说明图纸的设计意图和技术交底；工程施工过程中，需要根据图纸要求对实际施工进行校核，有时需要根据现场实际情况对图纸提出局部修改或补充；施工完成。同时，会同质检部门和建设单位进行工程验收。其次，为了了解室内设计的方法，赵老师给我解释了以下三个：
由内而外，由外而内，局部与整体协调统一
大而细从工作之初入手，细细审视整体和细节
意在先写或同步意境，意境与表达兼备 交流的设计师有倾听的感觉以你的话胜过读十年书。
再次掌握了一些小的设计软件技巧，提高了软件应用的熟练度。比如：把二维背景改成立体场景，时空隧道的制作等。
第四，实习十天结束。我的暑期实习就要结束了。
想想这个暑假，虽然是暑假，但我觉得比我在学校一年学到的东西要好。我刚进大学。我想，只要设计师会画画，一切都会好起来的。现在我知道这不是我认为理所当然的事情。设计师需要知道的不仅仅是绘画的辛勤工作。一个暑假，我学到了很多专业的东西……
我觉得压力好用，我的不专业可能会被市场淘汰。压力随之而来……高考前的迷茫和现在的压力让我很不安。
经过一段时间的学习，我深深体会到做人做事要踏实，做事积极主动，切记浮躁：现在社会是诚信社会，公司也是希望招人
踏踏实实的人，认真做好本职工作是你的本分，不管你做的好不好，我认为这是起码的职业道德，勇敢主动会赢得你
只要你勤于问，勤于学习，勤于做，就会有意想不到的结果，善于学习和总结，勤于思考：不要盲目做事，我坚持在做每一件事之前和之后仔细思考，是否有更好的解决方案？做之前多想，多问问有经验的建议，可以帮助你降低风险，减少投资，少走弯路。只要通过经验和教训相信自己，金子总会发光：不要抱怨工资低，工作太累，没有发展机会，先问问你给公司带来了多少好处？如果不带来好处，一切都将是一派胡言！踏踏实实做事，只要能给公司带来好处，在现在的社会，相信公司不会亏待你。还有一些其他的经历，比如找工作：找工作不难，但找一份满意的工作难；公司招人容易，招人难。
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简短辞职报告【篇7】
工厂辞职申请书格式范文一
尊敬的领导，
你好！我是xx，现任xx职务。
现在我正式提出辞职申请。辞职原因如下，
我自认为我的能力有限，难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心，总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。
眼看春节即将来临，很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，相信只要有感情的人都不难理解吧！我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。
虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职，希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。
辞职人，XXX
________年____月____日
工厂辞职申请书格式范文二
尊敬的领导，
因个人原因，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量再三，意决。
一年又半载，承蒙栽培，学会许多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将越发麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，越发惶恐不安。
后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。公司应更加之人性化，秉着公平，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不可少，慎之慎之……
念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最后之力，力虽绵薄，然望有助于公司。
当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常联系，不相忘……
今写此书，临表涕零，不知所言。望公司领导予以批准。
辞职人，XXX
________年____月____日
简短辞职报告【篇8】
尊敬的厂长/HR 经理：
您好！我是XXX，在公司工作了多年。经过深思熟虑和积极的内心寻觅，我决定向贵公司递交我的辞职申请书。
回想起这些年来，在贵公司的工作经历对我来说是宝贵的财富。在这里，我接触到了各种各样的岗位和项目，不断刷新自己的能力和知识储备。与公司的同事和上司们相互激励和共同成长的经历是我人生中最难忘的一段时光。感谢贵公司给予我这个机会，让我成为了更好的自己。
世界如今充满着变革和机会。我希望能够追寻新的职业发展道路，并开启全新的人生篇章。虽然我已经取得了一定的成就并享受到许多好处，我相信沉溺于舒适区并不利于个人的成长和突破。因此，我冲破了自己留在贵公司的心理桎梏，并做出了这个艰难但更具挑战性的决定。
我相信，通过这些年的工作经验，我已经培养了一系列宝贵的技能和能力。我学会了有效的沟通和团队合作。在大型项目中，我学会了如何与团队成员紧密协作，共同面对困难并迎接挑战。这套技能使我能够合作顺利地与其他部门和同事进行协调，并推动工作的顺利进行。
我还培养了优秀的问题解决能力和分析能力。在面临困难和挑战时，我能够冷静思考、抓住关键问题，并提出切实可行的解决方案。这种能力不仅仅在工作中有用，也在生活中帮助我更好地应对各种问题和挑战。
在这段工作期间，我还学到了一个非常重要的经验：适时调整个人发展道路。虽然我深爱着贵公司提供的工作环境和文化，但个人职业生涯也需要持续发展和成长。我相信，追求个人职业目标和提高自己的能力，是我目前应该追求的方向。
我希望向您表示衷心的感谢，感谢您和您所领导的团队为我提供了这么多的发展机会和学习资源。我将永远铭记在心，并将这些经验和知识视作未来工作中的宝贵财富。
我衷心地希望您能够理解和支持我的决定。给予我机会来表达我的内心愿望，并在未来的职业生涯中追求更高的发展和成就。我相信，这个决定对我个人和贵公司来说都将是一个更好的选择。
谢谢您对我这些年的帮助和支持。希望在未来的日子里，还有机会共同合作和交流。祝贵公司在未来取得更加辉煌的成绩！
此致
礼敬的厂长/HR 经理，
XXX
简短辞职报告【篇9】
店长辞职申请书
从十七岁开始边打工、边上学、边读书，这是我的第xx份工作。做了很多行业，写过很多辞职报告。遇到因为辞职不给钱的老板，也遇到过辞职之后多给钱，希望还回来的老板。在这里工作，以后留给我最好的回忆，也许就是一个人来陌生的城市，没地方住的时候，遇到了胡店长，胡店长是个好领导，同事关系也很好，虽然工资不高，觉得干着也是有希望的，所以很感谢公司给了我这个工作的机会。
我因为敬仰一位店长，一见难忘，想有一天成为像她一样的店长，自己的店能在一条繁华的街上一枝独秀，所以大学报名去考了跟自己专业无关的高级企业管理资格证，也想了零售业竞争众多，普遍低价策略的时候怎样能另辟途径，把“服务”与“以顾客为中心”的理念更好体现，而“突出重围”。来这里我有了机会把理论和实践结合起来看，现在我想即使不会当店长，也会珍视这一份经历的。
现在很遗憾，我不能胜任这份工作，要拿第四个月的工资了，公司依然让我学习，我表示很抱歉。所以，我决定去找认为我适合的公司，贵公司也便于找能胜任的员工。再一次说句抱歉。
最后，恳请公司领导能批准我的辞职，并祝公司发展蒸蒸日上。
简短辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
您好！在我多年的工作经验中，我认真思考并决定向贵公司提交辞职申请。在此，我愿意详细阐述我辞职的原因及背后的考量。
我要表达对公司的感激之情。回顾一路走来，我在贵公司度过了宝贵的时光，并从中获得了许多宝贵的职业经验和知识。我要感谢公司提供了一个良好的学习和成长环境，让我能够在职业生涯中迅速发展。衷心感谢公司领导和同事们的支持和帮助，您们的理解和合作是我能够充分发挥个人才华的重要保障。在此，我表示深深的感谢和敬意。
随着时间的推移，我逐渐感受到内心的呼唤，希望追求其他事业的发展和个人成长。我渴望挑战新的工作岗位，尝试更广阔的事业发展机会。我相信，从过去的工作经验和不断的自我成长中，我已经积累了足够的实践和知识，为接下来的发展铺就了坚实的基础。在这个时刻，在我职业生涯的十字路口上，我认为是时候踏出一步，迎接新的挑战和机遇。
我要承认，这是一个非常艰难的决定。在此之前，我做了深入的调研和分析，也与家人和朋友进行了深入的沟通。我决定辞去当前的职位并在其他领域寻求更多的发展机会。这样的决定不仅考虑到个人的职业发展和成长，也同时意识到对公司的影响。因此，在辞职之前，我将全力保证工作的顺利交接，确保没有任何遗漏和断档。我愿意提供适当的交接和培训，以确保接替者可以无缝地接管并保持工作的稳定。
辞职并不意味着我对现有工作的不满或不认可。相反，我深知贵公司的潜力和优势，并对贵公司的前景保持着乐观的态度。我相信贵公司会因为拥有优秀的团队和领导力而继续取得更大的成就。我的辞职只是基于个人的发展需求和对新机遇的追求。我相信，在我的离职后，公司能够找到更加适合且有激情的人才填补职位，为公司的发展注入新的活力和动力。
我希望表达对公司和团队的感谢。与你们一起工作是我职业生涯中的宝贵经验。在这里，我学到了很多，认识了很多优秀的同事和领导，建立了深厚的友谊。我将珍惜这段经历，并永远铭记在心。
再次感谢您的理解和支持，希望公司能够继续蓬勃发展，我相信我的离开不会对公司造成太大的影响。在未来的发展中，我希望与公司保持紧密的联系，并为贵公司的发展贡献自己的才华和能力。
谢谢！
此致
敬礼
[您的姓名]
简短辞职报告【篇11】
亲爱的部门领导：
我怀着非常复杂的心情，写下这封辞职信。经过深思熟虑和细致考虑，我决定辞去在这个医院的护士职位。作为一名资深的护士，从入行到现在已有多年的工作经验，我深深感受到了这个职业的意义和挑战。在这段时间里，我也积累了一些感悟和思考，让我产生了离职的决心。
我想表达我的感激之情。我非常感激这个医院给予我展示专业技能的机会，并提供了一个相对稳定和良好的工作环境。在我刚刚踏入医护领域时，这里为我提供了良好的培训和指导，帮助我提升了专业技能和临床经验。我也由衷地感谢这个医院的领导和同事们对我的信任和支持，让我能够在工作中发光发热，为患者提供优质的医疗服务。
我的离职决定并不轻松，但我相信这对我个人和职业的发展是一个正确的选择。多年的工作经验让我开始反思自己对这个职业的热情和动力是否还存在，以及我的个人成长和发展是否已经达到瓶颈。在接触了大量病患的治疗和护理过程中，我深刻意识到护士职业的压力和挑战。患者和家属的情绪化、高强度的工作节奏以及常常碰到的病情紧急的情况，都对我的身心健康和心理压力带来了很大的考验。
护士这个职位所面临的体力和心理负担也逐渐显现出来。随着年龄的增长，我开始感受到自己的体力和精力开始逐渐不如从前。长期的工作过程中，常常需要熬夜、连班和应对各种突发状况，这对于身体和家庭都是一种巨大的负担。我意识到，我需要给自己留出更多的时间和空间来调整和恢复，同时也需要更好地照顾我的家庭。
在经过反思和评估之后，我决定转变职业方向以追求更加平衡和健康的生活。我希望能够找到一份与护理相关但更注重健康和预防的工作，或者去从事教育和培训方面的工作，为新一代的护士培养和传授经验。我相信这样的转变将给予我更多的机会和空间来发展自己的才华和潜力，同时为医疗领域的进步做出更有意义的贡献。
我特别感谢整个团队和这个医院为我提供的许多难忘的经历。我学到了很多，也认识到了自己的不足之处。无论是与同事的合作还是与病患的相处，这些经历都让我成长和进步。我将永远怀念这里的时光，并感谢你们对我的支持和关怀。
我会积极配合交接工作，并确保平稳过渡。如果需要，我也乐意提供一些后续的支持和协助。请向全体同事和领导转达我最诚挚的道别和感谢。
谢谢你们给予我的一切。
衷心祝福和感激，
（你的名字）
简单员工辞职报告(合集11篇)
本文的主题是关于“简单员工辞职报告”的讨论。在重复的工作中，很多人为了寻找更具有升值空间的岗位，放弃了现有的稳定工作，接受更多的挑战。可能会有人考虑辞职，但需要注意写岗位辞职申请书的方方面面。我们接下来将继续提供相关内容。
简单员工辞职报告(篇1)
尊敬的领导:
院经过这么多年的发展由小变大，业务从几十万到数百万，多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经无怨无悔，因为设计院是我们的母亲，是我们赖以生存的家。但在业务量创出新高时，我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。
一、体制上的落后：
总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。
设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力，但到今天，它对设计院发展的推动力越来越小，在以市场为依托的设计院，陈旧的体制的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命，而非群众公选，何来代表群众的利益，何来长远的发展打算。得过且过，明哲保身。改革开拓也许会阻力重重，默守陈规也许是不做不错。这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益，何来企业的长远发展。
我于200*年x月x日至x月x日在xx赛孚制药有限公司实践。在这一个月里，通过对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。
二、管理上的落后：
离职并不是说LL公司不好，相反我要说的是LL公司很好，是我从业以来最好的公司之一，所有人都很好，企业也蒸蒸日上，我也是那么的被咱们LL人所感动，我惊叹于现在所创造的成就和业绩，我很佩服领导们的雄才伟略，也很敬重那些为LL事业奋斗多年的老人们。LL之所以有现在的成就离不开所有同心同德的LL人的努力，也更离不开领导任人唯贤，及对人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也亲耳聆听到了员工对老总的称赞，对公司发展前景的无比向往，我也和大家一样对LL的将来满怀憧憬。
在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势，使他们能够各司其职、协同工作，从一开始以技术为先对市场不重视，发展到后来集体出击市场，抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车，而是五马分尸。与其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通，想法各异、误会重重，古人尚谈广开言路，我们又何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑，今天的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机，而这些危机将带着设计院走向深渊。
在实习期间，我先后在XX、XX部、XX部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
三、意识上的落后：
作为公司领导，肯定要运筹帷幄，公司的方方面面都要非常了解，运营、采购、人事、行政、财务等都要知根知底。然后才能制作出年终述职报告PPT。
对设计院来说市场与人才是我们赖以生存的两件法宝。我们却很不重视，这些年来可曾讨论过市场发展计划，可曾讨论过市场的呵护问题。客户是我们的上帝，面对上帝的声音，我们应该是尽量去做好，尽量让自己适应市场，而不是我行我素，责怪都是上帝的错。同时，这些年来对中层骨干力量的提拔毫无音讯，对设计骨干来说，提拔为中层干部从经济利益上并无区别，但这是对他们工作的认可，对他们夜以继日工作的荣誉回报，人都是有上进心的，这些东西是金钱无法代替的。更何况任命公布以后再收回，情理何在!这不是自毁长城吗?痛哉!痛哉!对生存之本如此不重视，是长远的意识吗?是对全体设计院人员的意识吗?
四、技术上的落后：
这两年来我们对外及内部的交流非常之少，在技术日新月异的今天，如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍，作为设计院我们没有专门的技术负责人，没有技术学习计划与活动的安排，缺乏对外的视野，尤如井底之蛙。
在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
摆放底板混凝土保护层用砂浆垫块，垫块厚度等于保护层厚度，按每1m左右距离可缩小，甚至砂浆垫块可改用铁块代替。
痛定思痛，我们不想否认设计院的成绩与发展，但常言到“居安思危”，更何况我们已处危境。言辞虽然激烈，但均发自肺腑。设计院是我们的家，爱之越深责之越切。
今天，我们辞职离开设计院，只是想去探索一种新的经营理念。国家培养了我们这些大学生，而今正是我们用自己的技术和能力回报社会的时候，我们不想把时间浪费在无畏的争吵与摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去学习技术，服务社会。况且设计人员的'独立工作，合作经营，这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。我们离开后，与设计院会有竞争，但永远只有在技术与服务上的竞争，这更有利于双方能力的提高与进步。在其它方面我们由衷的希望更多的是合作，在设计院需要时，我们完全愿意在市场上和设计上进行合作与交流。这种在竞争中合作的理念也是我们这次辞职后的基本经营思路。
各位领导，我们辞职了，即将离开工作了十几年的地方，心情是沉重的，但不管我们走到哪里，都是在为苏州服务，在为国家服务，就让我们用三十岁的黄金年龄飞翔一次，全身心地为事业奋斗一次，为技术投入一次。我们走了，感谢您对我们十几年的培养，今后我们努力的工作，踏实的服务也许就是对您和对国家最好的回报。
简单员工辞职报告(篇2)
各位领导:
您好！
我是xxx，本集团采购部会计，20xx年7月1日加入xx集团。在这短短的10个月里，我有幸得到了单位领导和同事们的悉心指导和热情帮助。在工作中，我学到了很多宝贵的理财经验，在生活中，得到了各级领导和同事的关心和帮助；思想上，在领导和同事的引导和帮助下，我们的人生观更加成熟和深刻。在xx这个大家庭工作，感觉很轻松，很开心！
说实话，我对现在的工作环境和各方面都挺满意的。毕竟，xx是一家集团公司，已经拥有10多家4S门店。在董董事长和总经理的英明领导下，相信的发展前景会越来越好！一直为自己是xx的员工感到无比自豪！
但是因为婆婆最近身体不好，不能全心全意的照顾我的宝宝。孩子调皮捣蛋的时候到了，婆婆一个人照顾不了，我想辞职回家照顾宝宝。
在正式离职之前，我会继续认真做好每一项工作，积极配合被交接人的交接工作，并请领导批准！
此致
敬礼
xxx
xxxx年xx月xx日
简单员工辞职报告(篇3)
尊敬的xx经理：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。
为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在20xx年7月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在**年8月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我二言异常的珍贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。
祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺利！
再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx经理：
时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬的服务技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！
当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重天下没有不散的宴席不知道是不是自己的事业心太重也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧？半年合同期已满本人决定不再续约不知道领导在xx年5月31号之前能不能批下来？
虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
领导：
您好！
您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在xx餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！
这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！
“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx餐厅兴旺发达，再创辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单员工辞职报告(篇4)
尊敬的单位领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，我来单位快一年了，随着时间的推移，我与单位的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了单位文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有单位各位员工的努力，更有单位各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
在我们单位里，惟领导命是从，这是我不能忍受的，缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为单位每一位员工都有责任对单位的发展决策提出建议和意见，这些又是基于对单位发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好，员工的建议也好，我们所需要的，不是某种特殊的形式，而是希望通过合适的形式，实现单位资本使用价值的增加，特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，单位和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的意见，也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼，而对于单位就是浪费。
望单位批准我的辞职!
辞职人:xx
日期
简单员工辞职报告(篇5)
尊重人力资源部经理：
经过我沉思熟虑的思考，我决定辞去我在公司担负的职务。
通过在公司一年多来学习和锻炼，我认识到了本身不足的地方。完成了自己从一个学生到全职工作者转变的进程。找到了本专业方向发展与本身的潜力。欢笑与泪水伴随我成长。公司和谐、同等的氛围让我开心的工作，开心的学习。但是工作上的毫无成熟感总让自己相当旁皇。也许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，这是其一。其二：有言道，父母在，不远游，期或近之，倍加思念。第三，由于现在是公司待分配中心，年纪青春，逝之不返。
由于现在我没担负公司的具体的职务，希望公司能体谅我千里以外的4川来福州辞职，居无定所，无处安顿，希望并恳请能尽快离职。
毕业以后一年多在福州分公司是我人生重要的一段时间，也很荣幸自己曾是中交4航局福州分公司一员。也许只有重新跑到社会上去遭受失败和挫折，才能让我更快的成长和成熟。读书到工作，一帆
风顺，这次的决定去让我深深的痛苦。我将离开熟习的工作环境，碧蓝的大海，用汗水和泪筑成的码头，最重要的是离开一起奋斗的同事，那些一起进公司相互勉励的朋友，对我关怀备至的领导，曾的真诚和友善将永久铭记在我的心底。同时也发自内心的祝贺公司兴旺发达。
辞不达意，万望纳言。
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
简单员工辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
你们好：
起首，我想谢谢tcl给我的事变机遇，谢谢在tcl事变的韶光。我对这宝贵的韶光布满着感情。
进入tcl是我第一份正式的事变，从20xx年1月进入公司，到如今已经一年有余，不停还记得最初口试，复试，练习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个门生到一个社会人的变化，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，熬炼了本身多方面的本领，也正是在这一年多的时间里，我真正快速生长和成熟起来。同时，也正是由于这是生长的一年，整个进程有结果也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可克制地拦阻了我的生长，对此，我深感痛惜。
继承下去，我怕本身会丢掉原有的豪情和责任感，这对付公司和我小我私家的生长都是倒霉的。因此，我决定离开，固然我依然吊唁着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更良好的人才增补上来，这个团队依然是布满了活力与拼搏。
我也乐意把这种离开看做是一次失败，失败并不美满是一件坏事，由于只有失败才华够让人学到充足的东西，也只
有失败，才有本领把人终极引向乐成。我会重新调解本身，继承以后的生存和事变，我会用我的芳华和热血去寻求每一缕属于抱负的阳光。
末了，我想谢谢同事们的体贴和资助，谢谢领导的提携和照顾。没有你们，我不大概有这么富厚和精美的一个回想。
祝愿公司在以后的日子里稳步生长，
祝领导和同事在以后的日子里事变顺遂。
此致
敬礼
申请人：xxx
简单员工辞职报告(篇7)
各位领导：
您好：
我正式向公司递交辞呈。
20xx年xx月xx日入职至今一年多了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了自己从小学生到社会人的转变。在过去的一年多时间里，公司给了我很多学习和实践的机会，开阔了我的视野，增长了我的见识。我忠于公司给予的关怀。谢谢！然而最近的思考让我越来越迷茫！越来越觉得今天的事件和生存离我想要的越来越远。所以，我不得不离开，在心里过着不一样的生活。我觉得，生存应该是在选择了正确的道路之后，坚持不懈的去面对对方！
公司结束了一年中最忙的时候，也就是充值、组织、储备人才的时候。相信，我离开的时候，很快就会有新的力量来补充。因为这不是我想要的事件和生活状态，所以对事件没有自豪感，对生活极度懒惰。本着对公司认真的态度，为了不让公司其他同事受到我悲观情绪的影响，也为了不让公司在业务上马虎，我谨慎的向公司提交辞呈，希望公司给我一个承诺！
祝公司稳步成长，祝公司领导和同事前程似锦。
我在此交流
致敬
申请人：xxx
简单员工辞职报告(篇8)
尊敬的上级主管：
您好!我已决定离职，所以特提前半月向您提交这份辞职报告。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢!
最近在整理自身的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是2005年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自身是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自身能干什么，想干什么，我现在对自身的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自身的将来好好打算一下，重新规划自身的职业和人生。
记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自身想法的机会。
辞职申请人：____________
________年_____月_____日
简单员工辞职报告(篇9)
内勤辞职报告
销售内勤的述职报告：
一转眼，已经悄悄的来到我们的身边，我来天津分公司也已经两年了，回望过去的路，是大家的帮助使我在工作上不断取得进步，在这里，我要感谢领导(推荐打开)和同事们的信任与支持，我会一如既往的严格要求自己，更好地完成自己的本职工作。现将近两年来的工作情况总结如下：
一、学无止境，即使是最基础的工作也需要不断的创新求进： 初刚进入公司时的工作是前台及销售内勤，前台的工作难度不大，比较琐碎，需要的就是细心和认真，而销售内勤的工作就复杂一些，要协助销售人员进行跟踪项目的登记、更新、及向总公司市场营销部进行备案、营销部文件资料、样窗、样角的管理、归类、整理、建档和保管工作，协助营销副总销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写及部内会议的记录工作。难度比较大的就是标书资信和商务文档部分的制作， 助理，主要负责协助韩总完成总公司下达的各种指标的分解上报工作，报告的撰写，相关文件及会议精神的传达，公司内外部审核的配合工作、部分工程、材料、劳务合同的制定、内部评审工作及上报集团公司法律事务部评审备案工作;分公司、营销部会议记录及反馈;考勤、卫生、办公用品采购等内部行政工作;参与各部门的人员考核工作;营销部经营情况汇总、年度及季度经营总结撰写、部分资信标的制作、协助业务人员相关工作等。身为助理，我感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，也产生了很大的危机感，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己这一年来还是有了很大的进步。能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题了。在，有一点是特别好的，就是人文环境，不会像有的公司那样，你没经验根本不用你，别人也不教你，在这里，只要你有一颗进步的心，你就会得到帮助和认同，这一年多来，我在领导和同事们的帮助和支持下，工作能力有了很大的提高，虽然还有很多不足，但我会加倍的努力，把工作做好、做精。
三、认清不足，加以改进，提高工作效率虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
行业知识缺乏，对工作效率有一定影响;有些工作还不够细，贯彻的不是十分到位;工作有时会情绪化;文字水平还需要很大提高。在今后的工作中，
首先不但要自己努力学习相关行业知识，还要定期和各部门负责人组织培训工作，大家共同进步。
发票、借款登记及报销单处理工作。
4、各种售后服务报表的整理
各种售后报表(发货明细、产品库存，回款明细等，) 5、做好返货产品的跟踪落实
返货的产品根据实际情况，分析原因，对返货产品的数量、日期、客户联系方式和发回日 期都做了详细记录。
6、客户回访工作
根据实际需要和回访计划，每月做好客户的回访工作，发现的问题及时反应给相关领导。
工作中的不足和改进计划 1、工作效率需要进一步提高
繁忙的事务性工作，要求我继续调整工作思路，保证工作有条不紊，同时每天的工作要有计划性
2、细节性的工作有待加强
要求我在今后的工作中，必须设身处地多为客户和业务人员着想，多为他们考虑现场遇到的困难，把工作做的更细致。
3、主动学习性需要加强
从上半年开始，我们公司新产品的开发进程正在加快，这就要求我不断加强对自己的学习要求，不但首要了解产品知识，同时还要对同行业产品性能准确掌握，做一个略懂技术的内勤人员。
各位领导，以上就是我的汇报。谢谢大家。 1990年参加信用社工作1997年任xxx信用社内务主任，XX年2月调xxx信用社。
随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革，我由xx信用社调入xx信用社，近一年来，我积极配合社主任大胆工作，坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路，当好领导的参谋，为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。
虚心学习不断充实自己
随着金融业的不断发展，金融管理手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识，远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员，必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平。为此，一年来，我较系统地学习了《商业银行法》、《票据法》、《担保法》等法律法规，认真学习了《市场营销学》、《银行新开业务》等，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政策理论水平不断提高，为干好本职工作打下了良好的基础。
二、严于律己，努力做到率先垂范
作为一名党员、副主任，要想干好本职工作，首先的问题是加强自身修养，加强党性锻炼。一年来，我积极参加上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映群众意见直言不讳，坚持正确意见直抒己见，提供决策依据真实可靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨，勤恳务实，当好职工的表率。在生活中，诚恳待人，注重关心他人生活和工作，当好职工的参谋。
三、求真务实，恪尽职守，较好地完成了工作任务
一年以来，我无论是在xx信用社，还是在xx信用社，都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是：不图轰轰烈烈，只求扎扎实实；不为创造经验，而求卓有成效；不求尽如人意，但求无愧于心。
刚调入xx信用社，面对陌生的环境，我的思想压力比较大，员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望，我及时调整心态，与xx社新领导班子成员精诚团结、协调运作，我们首先从各项制度入手，对过去的制度办法进行分类清理，制定出《XXxx信用社工作目标和岗位考核办法》，明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的，与员工签定“四防一保”责任书和“岗位考核”责任书，落实各线分管工作目标，从“精神文明建设”和“物质文明建设”两个方面提出规范做法的标准，形成适应新形式下的内控制度框架，为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健发展创造出有利条件。其次，改革分配制度，激发经营活力。上半年，组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗，竞聘率达100%，极大地激发了职工的工作积极性。同时，根据农村信用社员工工资分配制度改革精神，依据我社特点和发展趋势，突出绩效挂钩和等级分配管理，在全社实行绩效挂钩分配机制。三是勤经营细算帐。今年以来，我狠抓了财务方面的管理，提出了“增收节支，勤俭办社”的口号。一方面加大收息力度，加强内外勤的协调配合，对内外勤进行了明确的分工，做到内勤把关，外勤催收，各负其责，互相配合，今年正常贷款收息率达98%，大大提高了经营效益，综合效益也有了大幅度的提高；二是严格财务管理，严控费用开支。今年以来，根据联社费用捆绑制度，我有效地控制了费用开支，为达到经
济和经营效益两者和谐的统一，把钱用在刀刃上，去除不必要的开支，全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上，严格执行费用“三签”和大额费用报批制度，做到每一笔费用都经过严格的审查，不留疑问。同时根据区联社目标考核办法，做到以业务经营为中心，以利润为目标，明确重点考核利润、收息、费用、付息指标，从而使财务管理纳入正常轨道。四是，狠抓职工两个素质教育，为信用社业务发展推波助澜。一年来，我组织开展多种形式的政治思想教育和理论知识学习，将政治思想教育始终贯穿于业务工作的中心，全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武，大大提高了职工的业务能力和技术基本功。同时还积极开展有益于职工身心健康的文体活动，增强了职工的向心力和凝聚力，也增加了职工的工作积极性。一年以来，我虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和帮助。在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，不断加强自身修养，严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守，为农信社的兴旺发达做出自己应有的贡献。
业务内勤， 三、实习具体工作
XX年2月21日是我到中铁物资**有限公司上班的 四、实习工作感想
中铁物资这三个月的实习，让我深深的体会到了自己的不足之处，我们公司是卖钢材的，虽然我是内勤，但是也需要知道自己公司的产品名称、规格、用途。在没去之前我对钢材是一窍不通，就得从最基本得产品、规格开始学起，学东西的过程是枯燥无味的，再加上我对钢材也没有多大的兴趣，还有就是开始什么都不懂，经常出错，我连继续下去的勇气都没得了，所以还没开始我就对工作没得兴趣了，都有了放弃的念头，但是后来因为同事的鼓励和帮助，让我坚持了下来。他们安慰我说刚开始都是正常的，给我讲他们过去的经历，调整自己的心态，不懂的他们会耐心的给你讲解，不管是工作上还是生活上都很帮助我很多，让我深深的体会到人间有真爱，改变了一些对
职场人士的看法，不是到处都是尔虞我诈的，社会还有干净的地方。慢慢的我融入了公司这个大家庭中，我分内的工作也能很好的及时处理了。
实习让我从学校向社会迈出了一大步，把学到的有用知识运用到实际中去，很好的提升了自己的能力。知道了就算是基层的工作也要付出很多努力，善于与人沟通，内勤是一个非常辛苦和繁琐的工作，要非常细心和仔细。这在段实习过程中，我真的学到了很多在学校学不到的知识。比如怎样发传真和复印东西，怎样与自己年龄相差很大的同事相处。虽然，开始有一段时间不能适应这种工作环境，但随着时间的变化和自己在心态上的调整，感觉越来越好了。能融入公司这一个大家庭中，总之，这三个月的实习，让我学到了许多知识，每一
天都过得很充实。当然，现在我还存在许多不足之处，但我相信，经过我不断地努力，我会克服这些缺点，以更好的精神面貌投入到工作中去。
五．实践行业了解
我们公司是钢材批发，主营冷热板卷、带钢、建材、优钢、钢轨等产品。开始我对钢材这一行业是完全不懂的，但是由于工作的需要，我必须要去了解。于是我通过网络和公司的一些相关书上了解到了钢材的相关知识，钢材是现代社会不可缺的能源行业，根据用途的不同可分为管材、板材、型材、金属制品四大类。管材的品种包括无缝钢管，它是由热轧、热轧——冷拔或挤压等方法生产的管壁无接缝的钢管；焊接钢管，它是将钢板或钢带卷曲成型，然后焊接制成的钢管，板材的品种包括薄钢板，它是厚度小于或等于4毫米的钢板，厚钢板，它是厚度大于4毫米的钢板，可分为中板（厚度大于4mm小于20mm）、厚板（厚度大于20mm小于60mm）、特厚板（厚度大于60mm），型材包括大、中、小型型钢，它们就是普通钢圆钢、方钢、扁钢、六角钢、工字钢、槽钢、等边和不等边角钢及螺纹钢等。按尺寸大小分为大、中、小型。金属制品包括钢丝、钢丝绳、钢绞线等。总之，它们的运用范围十分广泛大到高楼大厦，小到一颗螺丝帽 ，可以说它无时无刻都能出现在我们的生活之中。
六、从事行业的相关专业知识、课程结构建议和想法
虽然，我的工作从表面上看没用到所学的专业知识，但是，细想起来，大学学到的知识随时都出现在我们的工作中，只不过我们不善于发现罢了！
比如，作为内勤应该具有熟练运用、excel等基本的办公软件，因为内勤需要进行一些报表的制作处理和文档的处理，合同的编辑打印等，这些都是在学校学习的最基本的软件运用。还学习了一些网络知识，知道一些基本的处理公司网络，一个公司都有他的局域网，知道一些它的基本信息，虽然不会让你自己去弄。但是，每次出问题的时候你起码大概知道在那里去查。作为内勤人员应该与业务员进行很好的沟通，主动询问业务的最新动态，能及时的记录下来，要与大家打好关系，还需要和顾客进行沟通，和顾客打好基础关系，所以市场营销的东西又运用进来了，怎样与顾客沟通达成自己的目的，实现双赢的局面。信息要灵活。建立全面的联系方式。能在遇到事情时 让别人满意”的工作态度，在具体的工作中兢兢业业，积极配合主任做好信用社的各项工作。调入**信用社后，本人分管信贷和安全保卫、妇工团等工作。回顾一年的工作，本人自认为较满意，现就具体工作情况向各位领导述职如下：
一、信贷工作
作为分管信贷工作的我，对具体信贷工作几近陌生。为此，平时除认真学习有关信贷方面的书籍外，在工作中也不断向先进同行学习，不断摸索，以便能更好的把握服务宗旨，拓宽信贷渠道。xx年是**信用社发展较快的一年。据此，本人根据**信用社的特点，不断优化信用社的贷款结构，做到扶优汰劣，在保证信贷资金安全的前提下，大胆做好贷款营销工作，变客户上门求贷为主动上门服务。同时，积极给企业出谋划策，使企业向科技含量高、效益好的行业发展，及时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务，积极协助街道进行旧村改造工作，从而使**信用社的信贷经营面貌焕然一新。
在对信贷内部管理上，经常组织学习上级有关文件精神，在实际工作中，强调相互学习，相互交流工作经验，并相应的制订工作计划，平时经常性的对照信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查，以防止贷前调查流于形式，并注重对信贷资料的搜集。
信贷档案的管理及信贷凭证的规范，时时要求信贷员严格按照联社的要求去做。
在防范金融风险方面，成立信用社信贷管理小组，定期召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷管理小组集体审
议。
在清收非正常贷款上，制定清收计划，责任到人，把清收工作落实到实处。因**信用社已连续三年无新增逾期贷款产生，为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨头，但本人和全体外勤人员不怕艰难，逐户分析摸底，积极清收，取得了较为明显的效果。
二、安全保卫工作方面
我社的安保工作在联社保卫科和**派出所的正确领导下，以控案防险为工
作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强员工队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
年初，根据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单位和**派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订责任书，落实到人。在主任领导带头下，经常深入分社开展安全检查，及时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、规范化，落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则，采取常规检查和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。
三、存在的不足
紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同事们对我的支持，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求
仍有一定的距离。经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新时期农信社改革和发展的需要；二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软；三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。
一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无愧。今后的工作，我将扬长避短，改进方法，同时希望各位同事多给我提一些宝贵意见，指出缺点，我一定虚心接受。
新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全社员工的配合和帮助下，我将尽我所能，一如既往配合主任做好各项工作，不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。
以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。
内审自查报告
陇西县雪山塄干小学 关于陇西县教育体局 教育经费内部审计整改报告 陇西县教体局计财内审股：
根据《陇西县教育体育局教育经费内部审计整改通知书》文件精神，结合我校审计检查实际情况，现就我校本次整改情况报告如下：
一、健全组织，强化领导
为确保此次整改工作顺利进行，我校成立了以校长为组长的资金收支情况及票据规范整理装订的自查整改小组，积极开展自查整改工作。
二、严格清查，不走过场
成立整改小组后，我校按要求认真落实文件精神，对照文件内容进行自查，制定了相应工作的方案，及时发现和解决存在的问题，以期达到“及时发现、及时沟通、及时处理、不留死角”的目标，使学校保持良性运行的轨道。
三、认真自查，及时整改
我校对内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查整改。
1.规范财务收支结转，规范记账科目。
2.对不准确的数据进行核算，找出了原因并进行了重新 整理记账。
3.对所有票据进行自查，没有附清单的票据已全部补办齐全。
4.会计营养餐账务已与营养餐管理人员的账务进行了核对，并分开记账。
5.重新整理和规范了记账凭证的装订。 陇西县雪山塄干小学 XX-1-7 中不认真所造成的。但都认真做了记录。填写了《问题改进与措施跟踪记录表》，制定了整改措施期限改正，由质量管理员进行跟踪检查，经验证，现已，由轻微不合格项变为合格项，已符合要求。 在今后的工作中，要继续完善gsp的各项要求，加强公司的药品质量与服务质量的管理，提高员工的整体素质，使公司按gsp的要求，
将各项工作做得更好，为客户提供质量可靠的药品，借以增加公司的质量信誉，增强公司的市场竞争力。
评审小组 XX年4月27日 料用品控制、资产管理控制等的制度、规定，并适当地追溯到其他相关管理制度、工作流程、帐证表处理及经济合同、相关协议。
我们的审计依据了国家审计署《关于内部审计工作的规定》、中国内部审计协会《内部审计基本准则》、财政部《内部会计控制规范──基本规范》和某某集团餐饮事业公司《材料采购、入库及领用流程操作规范》的有关规定，对相关内部控制的健全性进行了检查及初步评价，对内部控制的有效性、执行情况进行了测试；通过对该公司的业务流程、会计记录、应用软件、报告、申请书、批准书以及能反映控制措施的文件进行了检查，并采取监盘、观察、计算、分析性复核、检查、询问及流程描述等审计方法，审查既定的控制措施是否健全并得到有效执行。
一、该公司内部控制现状
1、货币资金的内部控制：因未提供书面的货币资金管理制度，本次审计只能对其现实的工作状况进行检查，关键控制要点做到了：①钱帐分管、支票印鉴分管；②收付款申请人、批准人、会计记录、出纳、稽核岗位分离，不得由一人办理收付款业务的全过程；③出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。④对库存现金、银行存款定期盘点。
不足之处：①未提供财会人员岗位职责，也没有具体工作手册、实施细则，开展工作有通常是凭经验办事，缺乏系统性；②保险柜存放大量现金，既不符合现金定额管理的规定，也不利于资金的安全；③收银台现有一个保
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险柜，两个收银员均有钥匙，预计会给现金的安全带来隐患。 2、采购与付款的内部控制：有书面的采购与付(更多内容请访问好范 文网)款方面的内控制度，相关人员对此制度有一定的了解，并没有见过书面的，通过这次审计，才把制度拿来仔细学习，因此在执行上，也是凭经验办事，具体说来有如下不规范的地方：①后厨经办人员把“直拨申购单”填好后，直接交采购员进行购买，未经厨师长审核；②部分采购合同供货商盖的是对方单位部门章（应盖法人章或合同专用章）；③申购单传递不规范，财务记帐未附申购单；④未按规定做出市调核价表。
3、销售与收款的内部控制：未提供楼面营业与收款的内部控制文件，目前这部分工作是通过“易锐餐饮管理软件”来运作的，我们通过对该软件工作流程的了解、相关人员的描述以及对各岗位操作人员权限设定的摸底，认为该软件的内部控制还是较为完善的，但注意以下两个问题：①软件数据的安全，应缩短数据备份的周期；②应考虑突然停电情况下的应对措施。
4、实物资产的内部控制：有部分关于物料管理书面规定，存在问题,（1）物料用品：①对于易碎用品的报损，财务未介入审查；②对于盘点结果，没
（2）固定资产：①行政部门只是对固定资产进行盘点，实物资产台帐不完善；②对集团公司或相关单位调入的资产，财务未建立“备查登记薄”，③财务报告反映的固定资产余额与实际数相差较大。
二、对该公司内部控制的评价
综上所述，我们认为该公司的“内部会计控制、物料用品控制”基本有效，“资产管理控制”有缺陷：1、对货币资金收支和保管业务按既定的授权批准模式（未能提供书面制度，缺乏条理性）运作，办理货币资金业务的不相容岗位分离，相关机构和人员相互制约；2、对物料类用品的验收入库、领用、发出、盘点、保管及处置等关键环节控制适当，但与某某集团餐饮事业公司《材料采购、入库及领用流程操作规范》的要求还有一定差距；3、对集团内部调拨的物资数目不清，相关人员处理此类事务的水平有待提高；
4、内部控制的制度建设不健全（诸多制度要求提供均不能提供书面规定或电子文档）。
本次审计为内控专项审计，不便对其他问题发表过多意见。 department ofaudit 有写出“盘点报告”，未揭示盘点中发现的问题，提出解决办法；
本次审计因时间、人力限制，所发现的问题并非存在问题之全部。（注：内部控制有效性的分类：1、内部控制有效；2、内部控制基本有效；3、内部控制有缺陷；4、内部控制有重大缺陷；5、内部控制完全失效）
三、管理建议
既然界定为内部控制基本有效，说明在内部控制中还存在一些问题，应进行一步的整改和优化：可通过如下措施落实：1、尽快建立完善岗位责任制，让所有的工作、流程制度化、书面化，并与个人“绩
效考核”结合起来；2、明确分工负责，按规定标准(定质、定量、定期)处理各项业务；3、明确规定各部门和岗位间的衔接、协调，以避免发生越权行为或相互推诿现象；4、要体现责、权、利的有机结合，注重细节管理，确保所有重要的经营活动都能做到“有章可循，有据可查”；5、通过建立科学的授权管理体系，合理地分配和约束权力；6、对人员流动频繁的岗位，定期进行业务流程培训。
四、后续审计及整改情况
这次审计发现固定资产管理方面存在较多问题，要求其对照《某某集团子公司固定资产管理办法》、《关于进一步加强固定资产异动管理的通知》的各项规定，重点整改集团内部调入物资管理的不足。
我们于XX年2月28日对该公司“审计发现24项”进行了后续跟踪审计，经查，基本整改完成17项，正在整改的3 项，其余4项因客观原因，整改不易落实，但已提请相关人员引起重视，对审计建议的整改率达83.33%；在审计活动过程中，按集团分管领导的要求，对明显存在的问题、可能产生不良后果的事项，始终提请相关人员进行规范、整改，基本达到了本次审计的目的。
某某集团审计部 二○○七年三月一日
主题词：关于 子公司 内控审计 报告
----报：集团公司领导送：某子公司抄：集团财务部存：集团审计部
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21、新购置的仪器设备是否有购置申请。
22、受控文件是否盖有受控章、受控文件是否有受控文件一览表、文件发放是否有发放记录。
23、有无消防设施。
24、使用的标准是否现行有效。 25、是否有标准物质一览表。
简单员工辞职报告(篇10)
尊敬的xx领导：
您好！
首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助，大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领 导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在xx饭店的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了＂低调做人，高调做事＂的道理，这些将让我终身受益。我在领导 的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！作为一个外地人，我也曾想过在xx饭店长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失 和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。
我对我的＇离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份 内的工作，请领导放心！＂天下没有不散的宴席＂，希望领导谅解！
最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx饭店兴旺发达，再创辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单员工辞职报告(篇11)
尊敬的办公室人力资源管理领导：
我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。
首先，理论与知识相结合。学习理论的目的在于实践，过分强调理论而轻视实践，人就会丧失实践的能力。只有付诸行动，认真去实践，所学到的知识才不至于成为空洞教条的理论。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实践是理论的基础，是理论的出发点和归宿点，对理论起决定作用，这是毫无疑义的。但也不能因此而轻视理论，导致唯实践主义，我可以趁实习的机会将在学校所学的知识通过实践转化为自己的经验，从而避免走弯路。
我向公司正式提出辞职。
我自20xx年6月6日进入三甲公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!
公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼
xxx
日期
