法治政府建设工作总结12篇。
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法治政府建设工作总结 篇1
x人民政府：
按照《x市法治政府建设工作领导小组办公室关于报送行政执法和法治政府建设工作总结的通知》（〔xxxx〕-x）文件要求，我街道认真梳理xxxx年度法治政府建设工作情况，现报告如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织保障，推动责任落地落实。我街道党工委、办事处高度重视，将法治政府建设工作列入重要议事日程。成立了以街道党工委书记、办事处主任任组长、分管负责同志任副组长的领导小组，大力推进法治政府建设工作，并将法治政府建设工作纳入本单位目标管理。今年年初专门召开党工委会研究法治政府建设工作，制定了《临邛街道xxxx年法治政府建设工作要求》，分解下达依法行政目标工作任务，做到了目标明确、人员保障、责任落实，坚持每季度听取法治政府建设工作报告，切实将我街道法治政府建设工作落到实处。特别是在今年新冠疫情防控期间，指导制定了《x市人民政府临邛街道办事处关于进一步加强新型冠状病毒肺炎疫情防控的通告》并开展广泛宣传。
健全领导干部学法用法制度。落实《临邛街道党员干部学法用法制度》，扎实通过会前学法、专题讲座、培训等方式开展学法活动。今年以来，街道共开展领导干部和机关工作人员集中学法专题讲座x次，机关干部会前学法x次，党工委会会前学法x次。结合大学习、大调研、大走访活动，加强习近平总书记关于依法治国重要论述和法律法规、党规党纪学习。同时将年度学法用法情况作为年终述职重要内容，进一步增强了领导干部法治意识，有效提高了领导干部学法、执法、用法水平。推动了全街道干部尊法学法守法用法制度化、规范化和长效化，切实提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
街道法治政府建设工作具体由社治办负责，工作人员xx人，其中x人是正式编制人员，x人是聘用人员，x人为法学专业，xx人为非法学专业，x人取得法律相关证书。
（二）稳步推进行政决策法治化。xxxx年是临邛街道与原前进镇合并后的第一年，我街道面临许多如镇街、村（社区）优化调整、城市规划、征地拆迁、企业引进、环境保护等问题。在依法依规决策解决过程中，我街道始终坚持《临邛街道党工委议事规则》《重大行政纠纷风险评估工作方案》《重大公共建设项目听证制度》《三重一大申报制度》和《临邛街道法律顾问制度》等，充分将法治政府建设与集体决策、群众监督与干部任用、征地拆迁等重大行政决策的制定结合在一起，形成了科学、民主的依法决策程序，扎实推进高铁区间和城市东进区域提供xxxx亩战略储备空间和泉水河湿地公园、x文君新城凤求凰公园及延伸至种业园区绿道用地保障工作以及加快推进学道街棚改项目扫尾攻坚以及善新巷、西街等旧改项目实施的后续工作，聘请x光时律师事务所为街道常年法律顾问，积极发挥法律顾问在重大事项决策、规范性文件审查、行政诉讼办理、群体性信访案件处置等方面的重要作用。
（三）扎实推进街道依法行政、依法执政工作。一是提升依法防控和应对突发重大公共事件能力。按要求做好新冠肺炎疫情防控工作，制定《x市人民政府临邛街道办事处关于进一步加强新型冠状病毒肺炎疫情防控的通告》并开展广泛宣传。二是以法律之家为依托，推进普惠型公共法律服务。今年以来街道、村（社区）两级共解答各类法律咨询xxx余人次，为弱势群体申请办理法律援助xx人次。三是积极利用网络理政平台，搭建与网民沟通互动的工作平台。通过网络理政平台，拓宽收集网上群众对我街道工作意见建议和问题反映的渠道，进一步深化和推进政务公开，为广大服务对象提供方便快捷的相关咨询。截止目前，共办理案件xxxx件。四是积极抓好群众相关诉求的落实。加强与群众的互动交流，善于吸纳民意，积极改进工作，重视民生问题，及时解决社会关注的热点难点问题，进行正面引导，积极化解矛盾。对网民的咨询、投诉等诉求，无论反映问题的大小，都立即指派专人受理、了解情况、拟文回复，坚持做到有问必答、有诉必理、有理必查、有查必果。
（四）进一步增进推进政务公开力度。一是深化行政审批制度改革。优化村（社区）便民服务中心办件窗口和服务流程，结合x市打造至简审批模式，营造高效便捷政务环境，成立了前进便民服务分中心，不因镇街合并影响群众办事，同时扎实开展行政权力清单清理工作。二是完善政府信息公开化。灵活运用传统媒介和新型网络媒体平台，及时发布各类依法行政信息，自觉接受公众和舆论监督。我街道累计主动公开政府信息xxxxx条，全文电子化率达xx%。其中概况信息xxx条；计划总结xxx条；工作动态xxxx条；财政信息xxx条；其他xxxx条。
（五）维护总体安全，有序化解各类矛盾纠纷。牢固树立桶底意识，坚持底线思维，提升城市安全韧度。严格按照党政同责、一岗双责、失职追责、尽职免责要求，建立完善相关闭环管理机制和领导干部履职清单管理制度，坚持以安全社区建设x+N工作模式为指导，统筹做好辖区内各项安全生产工作，确保实现各类安全事故零发生。依托党建力量，构建以区域化党组织为核心的一核多元社会共治新格局，发挥群众工作之家积极作用，依托综治、信访、维稳、司法等力量，统筹整合人民调解、行政调解、司法调解、律师调解、社会调解等各类资源，成立了临邛街道社会矛盾纠纷调处化解中心，中心成立以来参与x起重大矛盾纠纷调处，化解各类矛盾纠纷近xxx余件，化解率达xxx%，较好地维护了社会的稳定。
（六）广泛开展法治宣传教育。一是加强法治文化基础设施建设。依托临邛街道公共法律服务工作站，为群众提供法律咨询、法律援助、人民调解、信访接待等服务。二是搭建全媒体普法新平台。在原有传统媒介的基础上，新增微信公众号、微信群、为村平台等媒体宣传平台，适时结合相关节点发布相关普法信息、政策解读，并在线解答群众法律咨询。三是打造xx支普法宣传队伍，培育xxx名法律明白人，xx名网格员充分发挥深入群众基层的作用，在辖区内开展多种形式普法宣传，今年以来开展普法宣传x场。
二、典型经验做法
整合资源成立x市临邛街道社会矛盾纠纷调处化解中心，为矛盾纠纷调处一体化奠定坚实的基础。一是实行一站式服务。中心整合信访、综治、安全生产、公安、法庭等资源，实现集中办公、集约管理、集成服务，充分引导人民调解员、派出所民警、法官等协同推进调解工作，让基层社会问题矛盾纠纷的化解只进一扇门，实现矛盾纠纷闭环处置集约化。二是搭建一体化平台。依托市级社会矛盾纠纷调解管理系统，通过网上受理、在线点单、视频云调解实现咨询、调解、司法确认一站式服务。同时，引导当事人使用调解小程序，方便群众使用手机终端参与案件调解、得到优质法律服务。三是建立两类专家库。建立人民调解员专家库和行政调解员专家库，并动员五老+x、x贤等社会力量积极参与矛盾纠纷化解，提升源头化解纠纷实效。
三、存在问题及整改措施
（一）存在问题
一是法治政府建设理念和依法执政水平有待进一步提升，相关执法力量欠缺；
二是居民群众的法律需求不断增加，公共法律服务平台建设需进一步完善，贴近群众生活还需增强；
三是普法宣传力度不够，普法效果还有待提升。
（二）整改措施
一是进一步加强领导干部学法用法制度，增强机关干部、社区干部学法用法的积极性、主动性，培育法治精神和依法治理的思想观念，以点带面，积极推动法治政府建设。同时积极衔接市级各行政执法部门，加强联系，及时承接相关执法权限及执法力量下沉。
二是不断完善各项工作流程和规章制度，严格依法依规决策，坚持依法行政办事，优化行政审批流程，提高行政服务效能。进一步推进政务公开，落实行政执法责任制，完善行政应诉，拓宽监督渠道，实施责任追究问责等，使行政工作有法可依、有章可循。持续推进便民服务中心审批便捷化，方便群众办事。
三是增进普法宣传新渠道。充分利用微信公众号、电子屏和宣传栏、为村等媒体宣传平台，积极开展法治政府建设宣传工作，切实增强干部依法行政、依法办事的意识和能力，同时增强社区居民对法治政府建设工作的知晓度和认知度，为我街道开展法治政府建设工作营造良好的舆论氛围。
四、xxxx年工作打算
xxxx年，我街道将继续认真贯彻落实党的十九大及十九届五中全会精神，深入学习省委、x市委、x市委全会精神，继续推进临邛街道法治建设，重点抓好以下方面工作：
（一）努力完善政府决策机制。力求进一步完善重大行政决策合法性审查机制，坚持重大问题集体决策，将社会参与、专家论证和政府决策真正落到实处。
（二）总结七五普法规划成效，高起点谋划八五普法规划。坚持问题导向，针对社会热点难点问题和社会管理薄弱环节开展普法工作，以法治思维、法治方式解决城市管理治理。组织开展主题鲜明的专项法治宣传活动，结合解决查处违法建筑、安全生产、食品安全等重点难点问题的法律法规实施工作，围绕春节、xx妇女节、xxx消费者权益保护日、xx劳动节、xxx国际禁毒日、xxxx国际消除家庭暴力日、xxx宪法日等时间节点和法律颁布日，开展一月一主题法治宣传教育活动，确保法治宣传的计划性、持续性。
（三）进一步提高法治意识和依法行政的能力水平。把依法行政工作纳入街道工作的重要议事日程，针对社区管理和建设的特点，加强调查研究，加大宣传力度，把依法行政与加强和创新社会治理有机结合，不断提高依法行政的水平和能力。
（四）加强政府信息公开制度，进一步完善政府信息公开网站。增强吸引力，扩大影响面，突出互动性。继续优化政府信息公开渠道，丰富公开形式。行政执法单位推行行政执法公示制度，对行政执法依据、执法职权、执法程序、执法结果依法公开。
（五）完善社会矛盾纠纷预防化解机制及调解队伍建设。进一步深化矛盾纠纷一体化调解机制，健全人民调解组织网络，推动人民调解与司法调解、行政调解的联动联调，构建预警、预防、调解、处置全方位工作机制，充分发挥人民调解在多元化纠纷解决机制化解社会矛盾纠纷中的作用。
特此报告。
法治政府建设工作总结 篇2
2022年上半年，xx镇在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的大力支持和全镇干群的共同努力下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以基层党建工作为统领，以乡村振兴战略为抓手，扎实工作，锐意进取，全镇经济持续健康发展，社会各项事业稳步推进。现就我镇2022年上半年工作总结及下一步工作计划汇报如下：
一、以党建中心为引领，自身建设明显加强
持续开展基层党建规范化建设。严格落实党建主体责任，建立了党委领导班子成员基层党建工作联系点制度，镇党委坚持每季度召开会议专题研究基层党建工作，分析党建工作存在的问题，并制定整改措施。强化组织建设，持续开展党组织软弱涣散整顿，抓两头促中间，推动基层党建全面发展。强化阵地建设，在用好机关党建阵地的基础上，整合资源，规范设置，优化党群综合服务功能；对8个村级党群服务中心进行改造升级，重点突出新时代文明实践站在志愿服务、乡风文明建设的基础功能，广泛开展“我为群众办实事”活动。强化制度建设，利用提示提醒机制，抓好“三会一课”、党日活动等制度载体，通过巩固拓展党史学习教育成果，凝聚发展共识。强化队伍建设，突出重点，严格落实镇党委理论中心组、机关干部每周一次集中学习制度。同时，通过每月组织以会代训等方式，开展村干部能力提升工程，将学习重点和工作重点有机结合，不断提升党员干部为民服务、改革创新的能力。坚持民主评议党员制度、谈心谈话制度，激发党员参与重点工作和组织建设的积极性，进一步提高了党员管理的实效性。
二、以共建共享为宗旨，民生保障明显增进
持续加强和创新基层社会治理，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层。充分发挥“法律明白人”作用，坚持以“全国法治人物”黄寿孙为引领，用好法律武器，提高农民的法律素质和法治观念。围绕中国共产党第二十次全国代表大会的关键时间节点，镇党委、政府积极开展矛盾纠纷排查化解工作，坚持预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化的原则，做到有效稳控。特别是在特殊时期期间，实行“日排查”、“零报告”制度。对全镇不稳定因素进行全面排查，对排查的重点人员逐一建档立卡、分包到人、完全掌握，把矛盾消除在萌芽状态化。在全民反诈宣传方面。全镇9个村（居）委会通过上户等方式共完成3500余名村（居）民反诈APP注册推广工作。切实提高了群众的反诈意识，守护群众的钱袋子。
三、以生态优先为格局，环境面貌明显改善
按照“流程清晰、责任明确、机制健全、考核完善”的工作理念，结合“政府监管、企业履约、群众参与”的工作要求，通过“道德红黑榜”、村规民约等多种形式，激发群众参与卫生整治热情，不断健全垃圾处理的常态化机制；建立乡、村、组三级网格化卫生管理体系，积极开展“周自查、月督查、季巡查”等各项活动，切实将村庄环境整治责任落细落实，实现农村人居环境整体提升。对于集镇门面、各村农户的保洁工作由政府积极监督落实门前三包责任，对于公共环境、公路沿线环境卫生等方面由凯盛保洁公司及时做好保洁工作，致力于实现城乡环境面貌大改观。
四、以创新驱动为理念，经济实力明显增强
坚持以产业振兴带动乡村振兴，充分利用我镇1。3万亩高标准农田建设成果，全面改善农业基础条件，并不断优化产业结构，稳步发展烟叶等优势产业。深入推进蔬菜、中药材、麻鸡等特色种养业发展，全镇8个村的村级集体经济均在10万元以上。如在洋陂村种植火参果100余亩，按照“村集体+农户管护+企业购销”的发展模式，预计实现村级集体经济增收在30万元以上；在红星村、晗口村，利用新建的蔬菜大棚项目，引进外来客商和本地能人作为经营主体，种植长条冬瓜、羊肚菌等产业，逐渐构建“一乡一品”“一村一业”的新格局。
五、以功能优化为目标，集镇魅力明显提升
健全集镇管理制度，在集镇建设上下大力气整顿，加强执法队伍日常执法力度，明确镇执法队负责集镇秩序管护，清理乱搭乱建、制止出店经营，有效地解决了以往特别是赶集日时秩序混乱、环境脏差情况；已对集镇主干道实施了“白改黑”工程，极大地方便了群众出行，集镇容貌得到有效提升。积极跑项目、争资金，在集镇规划上想办法，拟将市场内闲置场所和土地利用起来，规划打造商住综合体，目前已邀请第三方公司对集镇农贸市场改造进行设计。
六、存在不足与下一步工作计划
在肯定成绩的同时，也能清醒地看到，我镇经济社会发展仍面临着不少困难和问题：一是产业基础还不稳固。我镇以农业产业为主，抗风险能力较差，市场环境持续复杂严峻，对外招商难度不断加大，现有产业项目规模较小、结构单一、难以强力支撑经济发展。二是群众思想相对保守。在长期的发展过程中，群众思想更新不及时，小富即安，小进即满，不敢闯，不敢试，客观上影响了经济社会快速发展。三是民生问题有待解决。经济发展同步提升了群众对公共服务的需求和标准，我镇公共服务供给与群众要求还有一定差距，必须在财力可支撑、可持续的同时，不断提高公共服务水平。对此，我们将坚持问题导向，采取有力举措，切实加以解决。
2022年下半年，全镇经济社会发展总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持乡村振兴发展战略，在转型发展上下功夫，提高发展质量和效益，不断提高群众获得感、幸福感、安全感。
（一）巩固现有优势，打造xx特色营商环境
一是精准发力，谋求招商引资新突破。围绕重点产业抓招商引资。在“守住底线、不越红线”的前提下，进一步解放思想，用足、用活政策，争取在烟业、优质稻、中药材等产业上取得新突破。同时，加快企业“调转促”工作，鼓励现有企业做大做强，扶持镇域内企业实施技改和扩规，扩大现有企业生产力和财税贡献力。二是快干实干，掀起项目建设新高潮。始终坚持“一切围绕项目转、一切围绕项目干”的鲜明导向，进一步完善镇重点项目领导联系制度和重点项目月调度会制度，协助重点项目解决规划、土地、资金等要素制约。做到项目从洽谈到投产各环节政策有人解读、手续有人协办、问题有人解决，以“店小二”的服务精神高质量推进项目工作，争取更多优质资源落地xx。三是全力以赴，实现工业经济再提升。加大对华盛新型建材、国泰化工等重点纳税企业的对接、协调、服务力度，重点在稳定税收规模、规范纳税申报、保证均衡入库上下功夫、见成效。鼓励支持华盛新型建材、伟凡煤矸石砖厂等现有企业发展。不断创新招商方式方法，鼓励在外能人返乡创业，打造回归经济。
（二）统筹乡村振兴，优化城乡居民人居环境
全面统筹推进城乡融合发展，努力建设“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美丽家园。一是推动产业振兴。全力促进各村集体经济发展，积极指导各村制定符合本村实际的村级集体经济发展计划，支持各村发展特色种养和乡村旅游项目。巩固全镇烤烟种植产业，继续扩大火参果、蔬菜、中药材、脐橙等种植面积，创新发展特色农业，切实增强农业发展过程中销售渠道的稳定性。二是推动生态振兴。强化农村环境卫生整治，推进镇村两级卫生机制建设，配齐配强保洁队伍，落实门前“三包”，强化奖惩机制，切实增强村民参与农村卫生保洁的主动性。推进镇村两级河长制建设，坚持镇村河长巡河制度，发现问题及时治理，全面落实管理职责。开展马路市场整治，对商贩进行引导，对重点路段进行管制，彻底清理占道经营现象。三是推动文化振兴。结合xx镇实际，继续做好乡风文明建设，推进各村核心价值观宣传阵地建设，充分发挥各村村规民约作用，对农村婚丧事宜进行规范，着力营造移风易俗树新风的良好社会氛围。
（三）落实民生工程，促进社会事业健康发展
始终突出抓民生、保稳定，落实以人民为中心的发展思想，不断满足人民日益增长的美好生活需要，使人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。一是着力推进社会事业发展。继续抓好地力补贴、农机补贴等各项惠民政策的落实到位，阳光、公正操作农村及城镇低保工作的开展；不断完善社保体系，提高农村新型合作医疗参合率，努力推进城镇居民养老保险工作；扎实做好计生、精神文明等社会各项事业的全面发展。二是切实维护社会秩序稳定。从严落实信访工作责任制，保证群众各项利益诉求“事事有回应，件件有结果”，努力让群众切实感受到改善民生带来的新变化；深化平安创建工作，完善社会治安防控体系，建立突发事件应急机制，确保人民安居乐业、社会安定有序。三是构建社会安全防控体系。从严落实安全生产责任制，强化安全生产监管，完善各项安全制度，及时消除各类安全生产隐患，加强对重点行业、重点领域的专项整治，努力预防各类安全事故发生。
以上是网小编精心整理的2022年上半年法治政府建设工作总结及下半年工作计划精选6篇，仅供参考。
法治政府建设工作总结 篇3
为全面推进我委“七五”普法规划顺利实施，今年上半年我委开展了一系列法律学习宣传活动。3月15日，市经信委政策法规科、行政审批科联合电子电器产品维修行业管理办公室分别赴市区国美电器、通信广场、工贸家电开展电子电器产品法律宣传活动，向电子电器营业场所相关员工宣讲电子电器产品法律法规，并向来往群众发放《湖北省电子电器产品维修服务条例》宣传单，共计发放宣传资料500余份。为认真做好新修订宪法的学习宣传工作，增强全委干部职工法律意识、加强学法、带头守法、依法行政，我们制定了宪法学习宣传“六个一”的`活动实施方案。4月10日，市经信委举行集中学习《中华人民共和国宪法修正案》暨宪法研讨会，市经信委政策法规科科长领学宪法修正案，三名干部职工做了交流发言。结合机关支部主题党日活动，开展《监察法》学习讨论。根据市政府推进实现法律顾问全覆盖的安排，制定了《市经委机关法律顾问工作制度》，聘请齐安律师事务所黄福军为经信委法律顾问，为推进依法行政过程中发挥法律参谋作用。
法治政府建设工作总结 篇4
2020年，在市委、市政府的正确领导下,按照《山东省法治政府建设实施纲要(2016-2020年)》、《淄博市法治政府建设实施纲要(2016-2020年)》要求，我局积极开展法治政府建设各项工作，全面履行行政职能，规范行政权力行使。现将2020年工作情况报告如下：
法治政府建设工作总结 篇5
教育局法治政府建设年终工作总结
2024年，区教育局认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以落实省委、省政府《广东省创建珠三角法治政府示范区工作方案》和《广州市创建珠三角法治政府示范区工作方案》为主线，开拓创新，扎实工作，推进依法行政和法治政府建设取得明显成效，为全区改革发展提供法治保障。
一、依法全面履行政府职能
(一)依法明确政府职能定位。根据《中共广州市XX区委办公室广州市XX区人民政府办公室关于印发广州市XX区人民政府职能转变和机构改革方案的通知》(穗南办发【201X】3号)，制定《广州市XX区教育局主要职责内设机构和人员编制规定》，进一步明确管理体制及机构设置，依法履职工作全面展开，各项体制机制创新取得初步成效。
(二)深化行政审批制度改革。做好省、市下放审批事项的衔接落实，及时调整行政权力清单，加强对行政权力事项的规范化管理，对所有行政权力事项进行赋码并向社会公布。探索实施事中事后监管责任制，补充完善商事登记审批信息互联共享平台信息，实现部门信息互联互通。积极实施相对集中行政许可权改革试点，将本部门的行政审批事项全面进驻区政务服务中心，交由行政审批局统一管理，打造行政审批新格局。全面清理行政审批中介服务项目及收费，规范中介服务收费。
(三)优化行政审批流程。深入推进互联网+行政审批，全面推行行政审批网上申请、受理和办理。目前，教育局所属行政审批，网上办理100%达到三级标准，行政审批及服务事项基本实现了全程网办。完成行政审批标准化工作，对行政审批服务事项的名称、设立依据、申报材料等11项内容进行梳理，实现审批服务事项信息要素统一。
二、完善依法行政制度体系
(一)发挥立法的引领和推动作用。2024年，制定了《广州市XX区人民政府办公室关于印发广州市XX区来穗人员随迁子女接受义务教育工作实施方案的通知》和《XX区学前教育资助制度实施办法》，努力推动出台一批务实管用的规范性文件。
(二)提高政府立法公众参与度。紧紧抓住提高立法质量这个关键，改进地方性法规和政府规章草案审查程序，拓宽公众有序参与政府立法途径。规范性文件在提请区政府审议前，均通过书面征求意见、专家论证会、社会公开征求意见等方式广泛征求相关部门、相关领域专家和社会各界意见。
(三)强化规范性文件备案审查。加大规范性文件备案审查力度，依法撤销和纠正违法或者不适当的规范性文件，做到有件必备、有错必纠。认真开展规范性文件清理工作，本部门规范性文件进行全面梳理，有力维护法制统一和政令畅通。
三、健全依法决策制度机制
(一)落实重大行政决策程序。细化重大行政决策工作流程，着力完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定相结合的政府重大行政决策机制。制定年度重大行政决策目录，将关系经济社会发展全局、社会涉及面广、与公民法人和其他组织利益密切相关的事项作为重大决策事项，纳入重大决策程序。根据重大行政决策的公众影响范围和程度，采用书面征求意见、座谈会、协商会、听证会、民意调查、公开征求社会公众意见等多种形式广泛听取意见。组织相关领域专家或者委托专业研究机构，对重大行政决策方案进行必要性、可行性、科学性论证，积极开展重大行政决策方案风险评估工作。
(二)普遍建立法律顾问制度。组建由3名律师构成的区教育系统法律顾问团，充分发挥法律顾问职能作用，加强重大法律事务审查工作，审查重点项目投资、教育合作办学项目、政府采购等政府合同，办理行政诉讼、行政复议等专项法律事务，准确提出法律意见，有效防范决策风险。
四、坚持严格规范公正文明执法
(一)严格行政执法程序。建立行政执法全过程记录制度，实现行政执法全程留痕，确保各个环节有据可查。建立重大行政执法决定法制审核制度，重大行政执法决定须经法制机构审核后作出。建立行政执法公示制度，依托智慧XX公共信息资源服务平台，将行政许可、行政处罚的执法主体、依据、程序、进展、结果等内容向社会公开，接受监督。通过建立行政执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核、行政执法公示等三项制度，有力推进行政机关严格、规范、公正、文明执法。
(二)加强行政执法队伍建设。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，完成教育局行政执法人员专项清理与行政执法证件审验工作，共注销不在执法岗位或不符合持证要求的行政执法人员证件3个。按要求认真组织教育系统行政事业单位人员进行学法用法考试。
五、强化对行政权力的制约和监督
(一)自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。坚持从严治党要求，切实履行党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局进行部署和落实。认真研究办理人大代表和政协委员提出的意见和建议，切实改进工作，共办理区人大建议提案9件，区政协提案15件。支持人民法院依法受理行政案件，健全依法出庭应诉制度，尊重并执行人民法院生效裁判，全年共办理行政应诉案件1件。
(二)加强行政监督和专门监督。围绕行政审批、行政执法、财政资金、工程建设和公共资源交易等容易发生腐败问题的重点领域，加强廉政风险防控。积极落实省以下地方审计机关人财物统一管理制度，进一步完善审计制度，认真开展年度审计工作。
(三)完善社会监督和舆论监督机制。畅通互动平台，及时回应社会关切，畅通12345民生热线，建立投诉举报登记制度，依法及时调查处理违法行政行为。
(四)全面推进政务公开。推进政府信息公开目录和内容载体建设，完善对教育局信息公开目录的细化分解和责任分工，加强信息公开查阅服务平台建设，方便公众查阅利用。健全信息发布机制，集中统一公示行政处罚、行政许可信息。
(五)依法完善信访工作制度。畅通、拓宽信访诉求表达渠道，健全网上信访受理平台，深入推动部门联合接访制度化，提高及时就地解决信访问题的质量和效率。持续推进诉访分离和依法分类处理信访投诉请求工作，引导群众在法治框架内解决信访诉求。依法处理违法信访行为，完善律师和群团组织参与化解信访积案新机制，形成解决信访问题工作合力。
法治政府建设工作总结 篇6
根据中共XX县委全面依法治县委员会有关工作要求，现将我局20XX年度法治政府建设工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）提高站位抓组织谋划
一是坚定正确政治方向。20XX年，县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届四中、五中、六中全会精神，在县委、县政府的坚强领导下，充分发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的职能作用，为大力实施“三高四新”战略，积极融入“三城一区”，奋力建设现代化新XX贡献审计智慧。
二是成立法治工作专班。全年，局党组召开会议研究法治建设工作2次，成立了县审计局法治建设工作领导小组，由单位主要领导担任组长，作为法治建设工作的第一责任人，分管领导担任副组长，局党组班子成员和全体股室负责人为法制建设领导小组成员，局法制股负责具体日常法治工作的牵头协调工作。全局法治建设工作做到全体上阵，协调有序。
三是营造浓厚法治氛围。审计工作中，注重以审计执法为依托，在审计项目进点会上宣读有关法律知识，积极向被审计单位宣传审计法律、财经法规。同时，我局每年组织审计人员于国家宪法日在警予广场开展宪法宣传日活动，向广大市民群众宣传宪法。组织审计干部参加法制学习和培训70多人次。全体审计人员参加年度普法考试，合格率达100%，进一步形成崇尚法治、遵法守法、维护法治权威的社会氛围。
（二）聚焦职能抓审计成效
XX县审计局围绕县委、县政府中心大局，聚焦审计监督职能，加强审计执法工作，充分发挥审计“治已病、防未病”的建设性作用，审计总体成效突出。20XX年，县审计局共实施财预审计、政府投资审计、领导干部自然资源资产审计和经济责任审计项目92个，审计查出主要问题金额72624万元，做出处理70407万元，挽回（避免）损失10187万元，政府投资审计核减10104万元，增收节支1104万元，归还原渠道745万元，提出审计建议66条，发出审计专报2份，获县委、县政府主要领导批示2次，以县委审计委员会名义出台政府投资审计领域规范性文件1个。
（三）依托项目抓审计质量
一是财预执行审计全面完成。按照县委审计委员会的安排，我局对县财政局、县教育局等10家单位实施了2020年度预算执行和财政收支情况审计，就审计发现的问题发出审计专报2期。9月3日，XX县第十七届人大常委会第49次会议听取和审议了县人民政府《关于2020年度县级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》，并就进一步加强审计监督和做好整改工作提出了审议意见，10家被审单位均按照审计要求提交了审计整改报告。截至目前，已整改到位问题41个，正在整改中问题6个。
二是政府投资审计成效突出。坚持依法依规审计，按照《XX县政府投资项目工程签证管理办法》《XX县财政评审和审计监督及责任追究暂行办法》《XX县政府投资项目跟踪审计实施办法》等，做到文明从审、廉洁从审、审出成效。全年，完成了55个政府重大建设投资项目审计，核减金额10104万元，出台规范性文件1个，有效保障了政府重大投资的安全。
三是资源资产审计稳步推进。按照县委审计委员会三次会议既定审计计划，我局今年5月下旬起，开展了对县林业局领导干部自然资源资产审计工作。20XX年10月下旬开始，完成了对桥江、葛竹坪、观音阁、两丫坪镇4个乡镇领导干部履行自然资源资产开发管理和保护责任审计工作。
四是上级交办任务认真落实。我局围绕全县中心大局，按时完成了县委县政府交办的县移民事务中心2019-2020年移民后扶项目结算审计、县卫健系统有关工程项目审计、县住建局2015年10月至20XX年3月财务清查情况审计等事项的审计。在对XX县土地储备专项资金管理和使用情况的审计中，就失地农民保障金发放、拆迁户宅基地未及时安置等情况形成专题汇报，为县委、县政府决策提供了有力参考。
二、下一年工作打算
在下一年的工作中，我局将继续围绕中心工作，突出监督重点，扎实开展审计执法。
1、努力突出政治引领。坚持党的绝对领导，深入学习贯彻习近平法治思想、党的十九届四中全会精神，提高政治站位，深化思想认识，以更强的担当、更实的作风、更大的干劲，不断推动我局法治建设工作再上新台阶。
2、努力抓好廉洁审计。按照全面从严治党的要求，把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，压紧压实党风廉政建设“一岗双责”，压紧压实审计组长“两个责任”，扎紧制度的笼子，持续加强廉洁审计。
3、努力拓展监督范围。按照《关于推进审计监督全覆盖的指导意见》，科学合理制定年初审计计划，进一步整合审计力量，以“两统筹”和大数据技术为保障，抓好既定审计项目的组织实施，完成好审计任务，不断推进审计“全覆盖”。
4、努力抓好审计整改。对审计发现问题，督促被审计单位严格落实问题整改主体责任。同时，加强审计与纪委监委、巡察办等部门配合协作、成果共享，实现多部门联动、多方面发力、多渠道促进、多措施落实，扎实做好审计整改“后半篇文章”。
5、努力加强队伍建设。加大审计人员的培训力度，继续派出审计干部参加省厅跟班培训。认真总结工作，在实践中研究存在的问题，寻找改进方法，不断提高审计工作效率和审计工作质量。依托学法普法考试，不断加强对法律法规的学习，提高审计执法人员的法律知识水平。
法治政府建设工作总结 篇7
一、切实加强对法治政府建设的组织领导
法治政府建设工作总结 篇8
20xx年，市外办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，准确把握法治政府建设在全面依法治国中的战略地位。根据工作安排，外办党组精心组织、周密部署，党组书记认真履行推进法治建设第一责任人职责，各项工作有序开展，有效提升外事工作科学化、规范化、法治化。现将有关工作情况报告如下：
一、主要工作
（一）学习贯彻习近平法治思想。将学习宣传贯彻习近平法治思想与党史学习教育紧密结合。定期组织召开党组会、中心组学习会，认真学习党的十九大和十九届历次全会精神和《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》、《习近平总书记关于制度治党、依规治党论述摘编》以及《中国共产党党内法规制定条例》等党内法规。结合党史教育，组织全办人员参观芜湖宪法馆、反腐倡廉教育馆，提高法治意识。认真组织4·15国家安全教育日，每月认真分析对外工作领域重大风险，开展涉外突发事件处置程序业务学习，将习近平法治思想落到实处，外事工作依法治理能力和水平显著增强。
（二）积极培育法治思维。坚持集中学和自学、讲党课、播放视频形式，通过“安徽干部教育在线”、“学习强国”等学习平台，把学法引向深入，形成自觉守法、遇事找法、解决问题靠法和依法办事的良好氛围。组织学习外事管理制度，使学法、知法、懂法、用法融入实际工作。推动落实“谁执法谁普法”责任，结合调研、慰问、“双联系”等工作，利用外事办门户网站、公示栏等法治宣传阵地，在重要工作节点宣传习近平法治思想、普及法律法规等工作。提高广大党员干部运用法治思维和法治方式开展外事工作的能力，形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法的自觉性和坚定性。
（三）科学民主合法决策。严格落实《重大行政决策程序暂行条例》，健全完善《外事办党组工作规则》《党组会议事规则》《“三重一大”事项决策实施办法》等制度，通过定期召开领导班子民主生活会，进一步增强班子协调合拍程度，带领班子成员依法开展工作。注重政务公开，不断提升审批效率。完善企业因公出访人员审核审批制度，更好地为企业将来“走出去”提供优质便捷服务，建立“一日办结”制度。梳理外办2011年至2020年度规范性文件，并在外办门户网站进行公开。
（四）认真执行各项制度。及时制定完善了《芜湖市人民政府外事办公室调研工作实施办法（试行）》《芜湖市人民政府外事办公室激励干部担作为具体措施（试行）》《芜湖市人民政府外事办公室公务用车管理制度（试行）》3项工作制度，为开展工作提供了依据。开展境外安保巡查。邀请省境外安保联席会来芜赴重点“走出去”企业开展调研巡查，对企业在疫情防控和境外人员安全等方面提供了指导帮助。
回顾20xx年外办的法治政府建设工作，在取得成绩的同时，还存在不足之处，主要是：普法活动有待进一步深入，活动形式有待进一步丰富，法治建设还有待进一步加强等。
二、20xx年工作打算
认真学习贯彻习近平外交思想，党的十九大精神和十九届历次全会精神，全面提升外事服务经济社会发展的质量和内涵，进一步开创外事办依法治市新局面。
一是加强法治教育。坚持“谁执法谁普法”普法责任制要求，紧紧围绕市委市政府工作大局，结合外事工作，大力推进法治宣传教育和依法治理工作，充分利用宪法宣传日等活动，开展好普法宣传工作。组织学习《中华人民共和国出境入境管理法》、《中国领事保护和协助指南》等法律法规。不断提高外事干部自身法律素质，为依法开展外事工作提供业务保障。
二是加强疫情防控。认真履行市防疫指挥部成员单位及“外事组”职责，扎实做好外防输入和企业复工复产高效率保障，积极主动作为，注重协调服务，抓紧抓细抓实各项涉外举措，依法稳妥处理各项涉外事情。
三是加大政务公开建设力度。及时更新政务公开信息，让外办依法行政工作透明化，实现资源共享，方便群众，接受社会监督。通过新闻发布会、媒体宣传、现场宣讲等方式，重点做好涉外疫情防控、外事服务地方经济社会发展等方面的信息公开。
法治政府建设工作总结 篇9
20xx年，市委、市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行习近平法治思想，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，努力提升法治思维能力和依法行政水平，法治政府建设不断向纵深推进，取得了积极成效。
一、主要举措和成效
（一）党政主要负责人积极履行法治建设第一责任人职责，推动法治政府建设不断开创新局面
一是深入学习宣传贯彻习近平法治思想。市委将习近平法治思想列入各级党委（党组）理论学习中心组必学内容和全市年度干部教育培训计划，纳入全市“八五”普法规划。各区县、开发区和市级各部门分别制定方案、细化措施，结合实际开展特色鲜明、形式多样、富有成效的学习贯彻活动。
二是全面落实法治建设工作任务。出台《党委（党组）书记点评法治工作实施意见》，制定年度重大行政决策事项目录并向社会公开；发布《法治xx建设规划（20xx—2025年）》《xx市法治社会建设实施方案（20xx—2025年）》等法治建设五年规划；高效完成《中共xx市委全面依法治市委员会20xx年工作要点》和《xx市20xx年法治政府建设工作要点》42类156项重点工作任务。
三是积极推进全国法治政府建设示范创建。成立以市长为组长的“xx市全国法治政府建设示范创建工作领导小组”，积极创建全国法治政府建设示范城市和示范项目。20xx年xx月，我市作为候选地区，xx区、xx县、xx新区的3个项目作为候选项目被推荐至中央依法治国办参加全国评选。
（二）积极履职担当，依法履行政府职能实现新作为
一是深入推进“放管服”改革。持续深化“简政放权”，累计取消、下放行政事权118项，实现“清单之外无审批”；不断推进相对集中行政许可权改革，市级服务事项进驻政务大厅实现应进必进，全部事项实现“一窗受理、集成服务”；全面深化“15分钟政务服务圈”建设，建成标准化便民服务站点1352个，个人90%以上事项可在步行15分钟范围内办理。
二是有效加强事中事后监管。将管理重心由事前审批向事中事后监管转变，在全国率先建成市级“互联网＋监管”系统，与国家、全省“互联网＋监管”系统实现数据互通；“双随机、一公开”监管实现部门覆盖率、平台入驻率、事项覆盖率和结果公示率4个100%目标；全年随机抽查4735批次，公示检查主体5万余户，让企业监管“无处不在、无事不扰”。
三是大力提升公共法律服务水平。加快推进实体、热线、网络平台一体化建设，提升区（县）、镇（街）、村（社区）公共法律服务中心、站、点法律服务水平；集中律师、公证、仲裁、法律援助等法律服务资源优势，推出135条便民举措，开通95条企业服务专线，为86家商会提供“一对一”法律服务，全年累计提供法律援助1。6万余件，办理公证9。5万余件。“一带一路”国际商事法律服务示范区建设取得新突破，中国—上海合作组织法律服务委员会xx中心、“一带一路”律师联盟xx中心、xx“一带一路”国际商事争端解决中心起步运行，圆满举办20xx欧亚经济论坛法律服务分论坛以及“三个中心”运行一周年系列活动，出台涉外法律服务业奖补政策，激发行业内生动力。
四是持续优化法治化营商环境。企业开办实现“一窗通办、一日办结”，3小时全流程办结已成常态；工程建设审批时间由388天减少至平均48天；推行全流程电子化招投标，全年组织“不见面”开标1700余场次，节约企业交易成本4000余万元；“xx政策通”平台实现惠企政策“智能推送、免申即享”，累计兑现政策近7000次，拨付奖补资金16。3亿元。我市已连续两年被国家发改委评为“中国营商环境评价标杆城市”，成功入选中欧区域政策合作中方案例地区。
（三）以良法保善治，依法行政制度建设取得新突破
一是持续提升立法活动质效。制定、修改《xx市xx重点区域风貌管控条例》等8部地方性法规，制定、修改、废止《xx市重大行政决策程序规定》等3部政府规章。依程序向国务院、省人大、省政府和市人大进行报备，报备率、及时率、规范率均达100%。
二是严格行政规范性文件备案审查。严格执行行政规范性文件统一登记、统一编号、统一发布的“三统一”制度，全市各级行政机关全年累计出台行政规范性文件77件。
三是组织开展后评估和清理活动。组织开展后评估活动，根据评估结果拟修改或废止《xx市规范性文件管理办法》等2部规章和《xx市安全生产行政处罚实施办法》等15件行政规范性文件；根据《行政处罚法》等法律法规变化情况组织开展专项清理，修改政府规章4部、废止2部。
（四）提升执法水平，严格公正文明执法再上新台阶
一是不断加大重点领域执法力度。持续加大食品药品、公共卫生、生态环境、教育培训等关系群众切身利益的重点领域执法力度，深入开展“铁拳”“蓝剑”“清风”“春蕾”等专项执法行动，有效遏制相关领域违法犯罪活动。
二是全面创新行政执法方式。广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等方式，努力做到宽严相济、法理相融。重点执法部门分别制定《轻微违法行为不予处罚事项清单》和《轻微违法行为减轻处罚事项清单》，不断拓展轻微违法违规行为免罚范围。
三是持续强化行政执法监督管理。全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等三项制度；加强行政执法人员资格管理，组织换发行政执法证件3000余件；创新开展“走流程、坐窗口、跟执法”活动，各部门“一把手”到一线体验政务服务、参与行政执法活动，深入查找问题、协调推动解决。目前已累计开展活动700余次，协调解决问题400余个，取得了良好的社会效果。
（五）规范权力运行，行政权力制约监督取得新成效
一是全面公开政务信息。坚持以公开为常态、不公开为例外，大力推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。市政府网站设立住房保障等51个专栏，全年发布各类政府信息近1。6万条，全市各级行政机关全年累计办理政府信息公开申请案件近万件。
二是主动接受人大监督。市政府及市级相关部门先后向市人大常委会报告生态环境治理等39个方面的工作情况，接受《陕西省固体废物污染环境防治条例》等22部法律法规实施情况检查，全年累计办理市人大代表建议361件、政协委员提案711件，满意率均为100%。
三是大力配合司法监督。设立全国首个市级行政争议预防调处中心，积极推进行政争议实质性化解；严格落实行政机关负责人出庭应诉规定，全年市政府和市政府部门行政机关负责人出庭率达78%，群众“告官不见官”、行政机关负责人“出庭不出声”的问题基本解决；通过分析案件败诉原因，改进和提升依法行政工作，市本级全年行政应诉案件败诉率较上年度下降2。4%。
（六）妥善化解矛盾，矛盾纠纷预防化解构建新机制
一是有效夯实基层法治工作基础。优化基层司法所职能定位，积极开展“六好司法所”创建，五台、大雁塔、代王、钓台等4个司法所被评为“全国模范司法所”。扎实开展人民调解工作，全市共设立各类人民调解委员会3416个，基本实现区县（开发区）、镇（街）、村（社区）人民调解组织“三级”全覆盖，“张兴无”等金牌人民调解工作室示范带动作用发挥明显。全年累计调处矛盾纠纷2。4万件，成功率达93。2%，有效发挥了维护社会和谐稳定“第一道防线”作用。
二是积极发挥劳动仲裁作用。大力推进劳动人事争议仲裁机构实体化建设，各区县仲裁院实体化建设率达100%。在全省率先建立“解决拖欠农民工工资一站式服务中心”，劳动人事争议调解仲裁工作规范化、标准化、专业化程度进一步提升，全年办理劳动人事争议案件1。8万件。
三是不断深化行政复议体制改革。深化行政复议体制改革，从20xx年xx月xx日起实行行政复议案件集中管辖；在全国率先建立行政复议决定履行法治督察制度，从源头上预防和减少行政争议；市本级全年累计办理行政复议案件近800件，综合纠错率达23。2%，行政复议化解行政争议的主渠道作用进一步凸显。
（七）尊法学法守法，法治宣传教育展现新气象
全面推进将社会主义核心价值观融入法治xx建设工作，紧抓“关键少数”和“绝大多数”，全面学习践行习近平法治思想。出台《关于在公民中开展法治宣传教育的第八个五年规划（20xx—2025年）》，“八五”普法全面开局。市政府常务会组织集体学法6次，26万人次参加网络答题和学法考试；组织开展“美好生活《民法典》相伴”等系列法治宣传活动1900余场次；各区县政府、市级各部门“一把手”在报纸专栏介绍法治政府建设情况，累计刊登法治政府建设亮点经验22期；“‘一带一路’国际商事法律服务示范区构筑涉外法治保障新高地”被评为陕西省第二届“十大法治事件”。
二、存在的不足
20xx年，我市法治政府建设工作虽然取得了积极成效，但仍存在一些问题和不足。主要是：重大突发事件预防处置能力不强，突发事件应对的法治化水平有待提升；行政执法水平与人民群众的期望还有差距，行政执法活动还需持续规范；法治政府建设的数字化水平不高，需要加强实现政府治理信息化与法治化的深度融合。
三、20xx年推进法治政府建设的主要安排
一是全面实施重要法治建设规划，推动《法治xx建设规划（20xx—2025年）》等法治xx建设重要规划落地实施。
二是积极开展法治政府建设示范创建活动，推动全市更多地区和更多项目成功创建全国和全省法治政府建设示范区、示范项目。
三是扎实推进法治政府建设“六大工程”，加强法治政府建设信息化等“六大工程”建设，夯实法治政府建设基础。
四是加强重大突发事件应对处置，运用法治思维和法治方式应对突发事件，完善突发事件应对机制，提升突发事件依法处置能力。
法治政府建设工作总结 篇10
按照州、市法治建设相关文件要求，今年我局结合行业实际，积极开展法治建设工作，为促进卫生计生系统依法管理、依法执业、依法行医和依法治院，建设法治，推进依法治市营造了良好的法治环境。现就今年工作开展情况总结如下：
一、领导重视，精心组织
我局高度重视法治建设工作，将法治建设工作纳入目标管理，调整充实了由局长任组长，分管副局长任副组长，市属各卫生计生单位负责人和各乡镇卫生院负责人为成员的法治建设工作领导小组，负责领导组织法治建设工作。领导小组下设办公室（设在局办公室），负责处理日常事务。
二、加强法治宣传教育
一是强化领导干部及职工的法治教育。积极推进领导干部及职工法治教育常态化、制度化，落实干部职工会前学法制度，提高依法管理事务能力，依法规范决策、管理和服务行为。二是加强行政执法人员的法治教育。今年我局抽派4名行政执法人员参加州级行政执法培训，执法人员的执法水平得以进一步提高。三是以法律进医院工作为契机，常态化开展法律进医院活动，加强医务人员的法治宣传教育。组织广大医务人员结合本职工作，通过法治讲座、集中学习和自学相结合等多种形式，深入学习宪法修正案、执业医师法、传染病防治法、职业病防治法、母婴保健法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等法律法规，增强法律意识，规范服务行为，依法执业，依法行医。四是加强计生人员法治教育培训。我局对全市14个乡镇的计生助理员进行了专项培训，重点学习了人口与计划生育法及国家计生政策法规，进一步增强了计生人员的法律意识。五是建立法律顾问制度。为促进卫生计生系统各项工作法治化、规范化、制度化，推进我市卫生计生事业健康有序发展，市卫计局与信守律师事务所签订了法律顾问聘任合同，聘请了1名法律顾问，充分发挥律师的法律服务作用，运用法律方式帮助卫计系统解决实际难题。
三、强化法治宣传教育阵地建设
通过设置固定法治宣传栏、法治宣传标语牌、led电子屏幕等形式，进一步加强法治宣传教育阵地建设，切实提高医务人员的遵纪守法观念，营造人人学法，人人守法，人人用法的良好氛围。
四、积极开展卫生计生法治宣传活动
我局充分利用世界防治结核病日、世界卫生日等节点，通过现场咨询、印发卫生计生法治宣传资料等形式，积极开展卫生计生法治宣传活动，进一步提高了广大群众的卫生计生法律意识和健康防病意识。今年共开展宣传活动3次，共发放各种宣传资料2000余份，接受咨询120余人次。
五、加大医疗机构监管力度
为进一步规范我市医疗服务市场秩序，保障医疗安全，维护人民群众健康权益，市卫生计生执法监督大队开展了打击非法行医专项行动，对辖区内的35家医疗机构执业许可状况和人员资质情况进行了专项监督检查，并对各医疗机构规范医疗执业、依法执业进行了培训，发放宣传资料500余份。
六、推进社会治理体系建设
一是健全应急处置机制。根据卫生行业特点，为妥善解决医疗事故争议，正确处理医患关系，预防和减少不稳定因素，为全市经济社会发展创造和谐稳定的社会环境，我局结合实际健全了应急处置机制，加强内部管理和队伍建设，不断提升医疗服务质量，医患双方沟通进一步加强。二是建立完善并落实医疗纠纷调解制度。各医疗卫生机构建立健全并落实医疗纠纷调解制度，引导医患双方当事人依据事实和法律调处院内医疗纠纷，并及时将调处情况报市卫计局医患纠纷预防调处领导小组办公室。今年我系统无医疗纠纷发生。三是加强单位内部安全保卫，今年我系统无刑事治安事件发生，无重大安全事故发生。四是推进网格化服务管理体系建设。加强对严重精神疾病患者的网格化管理，全市共设置8个网点，网格员动态收集管理情况并及时向综治办报告，以维护社会稳定。
七、严把卫计行政许可关
我局依法开展卫计行政许可，明确本级卫计行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。卫计行政许可由市政务中心卫计局办理窗口集中办理。对卫计行政许可实行服务承诺制、一次性告知制，公开卫计许可审批程序、审批期限、准入条件，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等。今年依法办理行政许可审批事项240件，限时办结率达100%，群众满意率达100%。
八、取得的工作实效
一是干部职工法律意识和法治观念进一步提高。通过开展法律进机关活动和平安放心医院示范单位创建工作，增强了广大干部职工和医护人员的法律意识和法治观念，提高了干部职工依法管理事务能力，依法规范决策、管理和服务行为。二是行政执法人员行政执法水平进一步提高，规范行政许可行为，公正执法，文明执法，促进了依法行政。三是广大医务人员依法执业水平进一步提升，医疗服务质量和管理水平明显提高。
九、存在的问题
（一）执法人员的工作方式方法有待进一步改进，执法力度还不够大，整体执法水平还有待提高。（二）卫计执法经费投入不足，给卫计执法工作带来一定的难度。十、下一步工作安排一是继续在卫计系统深入开展法律进医院和平安放心医院创建活动，进一步提高医院管理水平和医疗服务质量，促进依法治院和依法执业。二是严格规范行政行为，做到依法行政、依法管理、依法办事。
法治政府建设工作总结 篇11
2022年上半年，在县委、县政府的正确领导下，县发展改革局围绕中心工作，按照全面推进依法治国总体要求，坚持依宪执政、依法行政，充分运用法治思维深入开展法治政府建设工作，扎实推进依法治理，为推动法治政府建设创造了良好环境。现将2022年上半年工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，压紧压实责任
始终把法治政府建设工作当作全局的中心工作，常抓不懈，不断强化法治政府建设意识，积极推进法治政府建设工作。成立法治建设工作领导小组，由主要负责人担任组长并履行法治建设第一责任人职责，其他班子成员担任副组长，成员由局各股室负责人组成。领导小组负责统筹协调、指导依法行政工作，并定期召开工作会议，学习习近平法治思想和中央依法治国工作会议精神，研究我局在法治政府建设工作中出现的问题，不断完善工作措施。此外，充分发挥领导小组办公室这一常设机构的作用，加强对各股室法治政府建设工作的指导和监督，不断提升各项工作的效能。
二、强化法治宣传，着力营造良好的法治氛围
深刻认识法治政府建设工作的重要性，切实把思想和行动统一到县委、县政府工作部署上来，统一到落实法治政府建设责任的要求上。一是突出干部法治教育。在制定局党组和单位学习计划时，把习近平总书记关于全面推进依法治国重要论述列入重要学习内容，组织领导班子专题学习，进一步提升领导干部的法治意识和法律素养。并积极开展《优化营商环境条例》《中华人民共和国安全生产法》等3场学法专题讲座，结合干部普法学法考试、执法人员法治培训考试等，加强局干部职工法治意识，提升素质和解决实际问题的能力，截至目前，我局全体在职在编干部（含xx县粮食和物资储备有限公司员工）共42人完成了普法学习，参与率为100%。二是压实“谁执法谁普法”责任，加强普法宣传。根据单位工作职能，认真制定《xx县发展和改革局普法责任清单》，明确普法内容、对象、目的，创新宣传方式方法，在“3。15”消费者权益保护日、“6。17”全国低碳日等重要时间节点开展普法活动，并深入到辖区内加油站、县粮食和物资储备有限公司、价格监测点开展普法宣传工作，2022年上半年，我局开展法律进村（社区）、企业宣传活动5次，受教育群众达300人次。
三、认真履职尽责，切实提升法治工作水平
一是优化法治营商环境，提高政务服务水平。统筹抓好优化法治营商环境工作，梳理问题清单和改革建议，提高政务服务水平。制定了《xx县2022年加快广清营商环境一体化责任清单》，共涉及187项改革措施，共66个单位参加绩效考核。坚持问需于民，扎实开展营商环境调查问卷活动，协同县纪委监委做好《xx县企业营商环境调查问卷》填报工作，加强与工信、文广、住建、交运等职能部门联系，将问卷发给广大企业，让企业负责人填报，详细掌握企业申办、经营等情况。目前，已收集144个企业的调查问卷，下一步将对存在问题跟踪落实。
二是完善信用体系，推进信用制度体系建设。积极推进我县市场主体诚信体系建设，落实涉企信息统一归集公示工作，通过“国家企业信用系统公示系统（xx）”公示全县20936户商事主体的基本信息和信用信息。推动信用核查和联合奖惩措施作为必要环节嵌入各地各审批业务流程，持续做好“双公示”数据归集及治理工作，提升数据及时率和合格率，今年上半年已归集“双公示”数据近14783条，其中行政处罚34条。
三是加强价格监测，确保市场价格平稳运行。加强民生领域价格监管，着力构建民生物价，保障我县市场物价稳定工作，特别对粮油、米、蔬菜、肉类等重要民生商品和防疫物品价格的跟踪监测，及时掌握其进货、销售、库存，价格等情况，并组织人员依法开展市场巡视，保证监测数据的真实性、准确性和完整性。截至目前，共发布5份商品价格走势分析报告、23份商品价格情况。
四是加强依法行政，提升行政执法服务效能。加强对长输管道、加油站、县粮食和储备有限公司等能源、大型物资储备重点企业的监督检查，在行政检查过程中严格规范执法程序，推广“双随机、一公开”工作机制，结合实际，建立随机抽取检查对象、随机选派执法人员的“双随机”，严格限制执法自由裁量权。截至目前，我局组织开展安全生产工作日常检查75次，配合县公安局、县市场监督管理局等相关部门开展联合执法，累计完成专项检查10次。
五是深化政务公开，积极推进信息公开工作。切实加强组织领导，认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，采取有效措施积极推进信息公开工作，在信息公开文件修订方面，继续完善了《xx县发展和改革局政务公开目录》和《xx县发展和改革局政府信息公开指南》。《xx县发展和改革局政务公开目录》信息公开内容主要包括机构信息类、规章文件类、财政信息类、行政执法信息类和其他共5大类7个条目，涵盖了我局行政职能的各个主要方面。
四、存在问题及下半年工作计划
虽然我局在法治政府建设工作上取得了一定的经验和成绩，但仍存在以下几点不足：一是法治政府建设主体责任还需进一步加强。法治建设还缺乏系统、整体的谋划，落实年度法治政府建设重点工作的抓手和举措不多。二是学法用法教育培训针对性不够强。由于我局的工作涵盖项目管理、资金安排、产业发展等经济社会发展多个方面，缺乏集中性、专门性的法律法规规范，法治教育培训针对性还不够强。三是执法队伍力量还需进一步加强。发改涉及工作面较广，人员配置不足，执法人员少，专业人手紧缺，执法队伍力量还比较薄弱。下半年，我局将深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国工作会议精神，严格执行国家、省、市、县关于法治政府建设工作的决策部署，不断完善我局法治政府建设工作，主要做好以下几方面。
一是强化责任落实，提升法治工作水平。切实增强责任感、紧迫感，切实把法治政府建设工作作为接下来重点工作任务来抓，局主要领导认真履行法治建设第一责任人的职责，强化责任落实，及时听取法治政府建设工作落实情况报告，切实将责任落到实处。
二是加强宣传教育，切实增强法治意识。加强法律法规学习，积极开展法治知识问答活动，运用好微信、粤政易工作群，分享和我局业务相关的法律案例\法律知识文章，提高全体职工干部的法律素质。广泛地动员和组织社会力量参与法治宣传教育，深入推进“八五普法”“法律七进”法治宣传，进一步提高人民群众的法治意识与法律素养。
三是健全工作机制，加强规范化建设。严格落实《重大行政决策程序暂行条例》，继续完善决策制度，规范决策程序，落实行政执法三项制度，及时将行政执法信息在xx省行政执法信息公式平台、xx县法治政府信息平台和“双公示”平台进行公示，推进规范化、信息化建设。
四是加强队伍建设，全面提升执法效能。强化工作人员讲法学法用法，开展公职人员年度学法工作，强化工作人员法律意识，提高行政执法队伍整体素质，引导行政执法人员自觉运用法治思维和法治方式开展行政执法工作，落实执法全过程记录，促进严格规范公正文明执法。
法治政府建设工作总结 篇12
2024年法治政府建设工作总结
2024年，XX科技局认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会以及十九大精神，对照《XX深入推进依法行政加快法治政府建设五年工作方案(201X-2024年)》等文件精神，结合部门职能，进一步筑牢法治思维防线，完善行政执法制度，明晰行政执法权力，提高行政执法水平，确保了法治建设工作扎实有序推进。
一、加强组织领导，确保法治建设工作落实到位。
一是优化顶层设计。2024年初，结合201X年法治政府建设工作中存在的薄弱环节，我局及时调整法治建设工作领导小组，局主要领导任组长，分管领导任副组长，进一步强化了对单位法治建设工作的组织领导。坚持谁主管，谁负责的原则，制定了《XX科技局2024年度法治建设工作方案》，按照加强组织领导、完善重大行政决策、规范行政执法行为、加强文件规范化管理和加强法治培训宣传等五个方面，提出了21项具体要求，明确了责任科室及目标任务，确保法治建设工作责任层层压实、不留死角。二是加强法律顾问服务。今年，我局与湖北太圣律师事务所签订法律顾问合同，加强法律顾问痕迹化管理，制定了法律顾问咨询申请单，注重法律顾问年度绩效评价，发挥法律顾问在部门依法行政、宣传推广科技政策、科技技术成果管理、知识产权保护等领域的法律优势，先后参加合同、协议的合法性审查、签订，行政规范性文件合法性审查，代理诉讼案件等工作。目前，湖北太圣律师事务所提供书面咨询4次，电话咨询20余次。三是注重督办落实。坚持法治工作常态化，定期召开专题会议，及时听取法治工作情况，研究解决工作中的实际问题。今年来，先后召开综合治理、平安创建、机关规范化建设、法律顾问等专题会议，研究部署落实社会治安综合治理领导责任制规定、科技计划项目规范化管理、信访维稳和一感两率两度等重点工作，为推进法治建设工作提供坚强保障。
二、加强规范建设，确保部门权力规范运行。
一是加强部门规范性文件清理，我单位及时对2002年至2024年的市级文件进行清理，其中废止包括《XX科学技术奖励办法》等5份市级文件，保留了包括《加强重大经济活动知识产权审查工作的意见》等3份市级文件，并按照要求在科技创新网上进行公开。同时对科技部门近年来制定的行政性文件进行了清理，进一步规范了科技行政职权。二是规范专利行政执法行为，完善了《行政执法人员持证上岗和资格管理制度》、《行政执法全过程记录制度》、《行政处罚自由裁量权基准制度》和《行政执法案件信息公开制度》。同时加强对突发事件的有效防控和应对。制定了《市科技局突发事件应急预案》、《XX科技局应急管理预案》等文件。三是加强市级科技项目规范管理。在2024年市级科技项目立项过程中，我局严格执行重大行政决策五大程序，按照项目网上报名、专家评审、信息公开、征求意见、现场核查、集体研究等决策流程，通过市级信用信息审查平台，征求信用办、环保、安监、人社、农业等部门意见，经市政府常务会议研究确定2024年市级科技计划立项项目。
三、加强法治教育，提高干部依法行政意识和能力。
围绕法治黄石建设工作重点，结合科技创新工作实际，加强科技政策及法律法规的学习。今年以来，市科技局党组中心组先后认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》等党内法规。在科技系统内部通过会议传达、专家讲座、领导讲课等学习形式，增强部门法治建设意识。3月，在全科技系统内，组织传达学习了《湖北省科技创新自主条例》;8月，局系统干部职工集中观看了《法治中国》专题片;9月，邀请到湖北师范大学政法学院副院长、XX七五普法讲师团成员黄本莲教授来我局讲析《民法总则》，局班子成员和系统干部职工50多人参加;12月，开展学习贯彻党的十九大精神宣讲报告会，邀请市委宣讲团成员，市委党校副校长、副教授刘国容来市科技局进行宣讲。局机关和直属单位党员干部职工及局机关退休干部代表共40余人参加宣讲报告会。同时注重网络平台学法，利用国家工作人员学法用法平台、省科技厅行政能力提升学习的平台，加强工作人员科技政策法规的学习。积极参加市普法办学习要求，按时参加年度学法用法考试，注重专利行政执法队伍的管理力度，组织3名专利执法人员参加省知识产权局专利执法培训。
四、明确权力职责，依法加强专利执法管理。
建立健全了全市知识产权维权援助与举报投诉制度，制定了《知识产权领域信用建设实施方案》，明确了知识产权诚信信息管理、信用评价和失信惩戒等诚信管理制度。制定《对失信被执行人实施联合惩戒实施细则》以及《假冒专利行政处罚流程图》，加强对食品、药品、小商品、家电行业等流通领域的单位专利侵权的执法。认真落实执法证件管理制度，执法人员证件按规定进行换证考试，严格持证执法。积极对接两法平台，及时上传执法信息。积极配合工商、食药监、公安等部门开展联合执法检查，2024年，截至目前我局已开展知识产权护航专项执法检查9次，检查大型超市8家，药店4家，检查商品4000余件，立案查处假冒专利及标注不规范案件152件，已办结128件，同比增长16.9%。调处专利侵权纠纷1件。
五、加强法治宣传，不断优化依法行政环境基础。
我局深入推进谁执法，谁普法的普法责任制，加强《中华人民共和国科技进步法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》《专利法》等宣传教育，采取定期培训、法制讲座、学法用法经验交流等形式，持续做好领导干部、专利行政执法人员的法制宣传教育工作，增强普法效果，推动行政执法人员、学法用法的规范化、制度化。在全市科技活动周、知识产权日、12.4期间，向市民发放相关宣传资料1000余份，展出图文并茂的知识产权普法宣传板10块，解答市民提出的有关专利申请流程、知识产权维权途径等疑难疑惑问题20余条，进一步提升了社会公众的知识产权意识，在全社会营造了浓厚的知识产权文化氛围。注重法治信息宣传力度，截止目前市科技局已经上报各类法治信息30余篇，其中被省级部门采用3篇。
2024年我局的法治建设工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足、困难和问题。今后，我局将深入贯彻落实全面依法治国理念，按照市政府法治建设实施方案，结合部门职能做好重点做好以下工作：
一是强化企业法治主体地位。继续开展百家企业专利现场服务活动，提高企业申报专利的积极性。实施知识产权示范建设企业培育工程和企业发明专利扫零工程，力争2024年帮助20家左右零发明专利企业实现扫零。
二是加大专利行政执法力度。继续做好全市知识产权系统执法维权工作。引导企业建立海外知识产权纠纷应对机制，提升我市涉外企业知识产权风险防范和纠纷应对能力。
三是推进行政人员学法培训。积极开展市普法讲师团成员对局领导班子成员和科技行政管理干部开展学法讲座。组织开展行政干部参加市普法办学法用法考试。严格落实新任职公务员、新提拔领导干部任前法律知识培训考试制度。
四是加强科技法治宣传教育。抓住重要时段，利用媒体平台，开展全方位、多角度的知识产权宣传普及活动。结合全省高校知识产权推进工程和中小学知识产权试点教育工作，积极推进高校及中小学科技宣传教育。
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乡镇法治服务型政府建设工作总结
——团结攻坚务求实效
建设法治服务型政府，是今年年初市委针我市对“三农”问题在新的历史条件下年提出的重大改革举措。法治服务型政府的建设，既涉及乡镇职能转变又联系基层政治经济体制改革。可以说，这是农村改革经历2xxxx年迂回曲折之后，逐步开始触及改革的内核。试点工作展开以来，作为四个试点镇街之一的**镇，认真按照市委关于“坚持一个宗旨、把握两道底线、体现三大效能”的指导思想，切实把建设法治服务型政府摆上党委政府工作的重要议程。近段时间，该镇结合开展保持共产党员先进性教育和贯彻落实江津市委十一届七次全会精神，机关干部团结攻坚，务求试点取得实效，进一步推进了法治服务型政府的建设，初步实现了“四个突破”和“五个目标”。
一、合村并社，壮大优势，精镇壮村求突破 经数次镇街建制调整，**镇由原xxxx乡镇组合而成，幅员面积236.xxxx公里，总人口13.xxxx人，辖3xxxx行政村，xxxx社区。村(社区)数量总体偏多，体量偏小，点多、面宽、战线长，不利于农村资源的有效整合，不利于农业产业结构区域性规模发展，不利于基层政权建设和干部队伍建设。少数基层组织和农村干部队伍存在着“一弱两低一高”的现象，即少数村级组织凝聚力、战斗力偏弱，少数农村干部文化程度偏低，综合素质偏低，年龄偏高。特别是农业税免征后，广大农村干部从“三要”(要钱、要粮、要命)到“三无”(无权、无钱、工作无抓手)，工作的转变无所适从。干什么？怎么干？一片茫然。合村并社，壮大优势，整合资源，打造服务平台，更好地服务“三农”，势在必行。
镇委、镇政府在广泛调查研究，充分听取群众意见，自下而上，自上而下，反复酝酿协商，几易其稿，依法撤销了1xxxx村居，将原有3xxxx村、xxxx社区，合并调整为1xxxx村，xxxx社区，精简“村官”7xxxx，新设置1xxxx村级党委。在规模调整工作中，该镇始终坚持六个基本原则，扎扎实实做好干部群众思想工作，确保工作不断，秩序不乱，集体资金不流失，做到平稳过渡。一是尊重历史，注重人流、物流，优化组合的原则；二是坚持优势互补，就近、整村归并，有利于村民自治的原则；三是坚持改善人居环境，提高城镇化率，提高农民群众生活质量的原则；四是坚持加强组织建设和干部队伍建设的原则；五是坚持有利于群众办事的原则；六是坚持依法办事，尊重群众意愿的原则。
镇委、镇政府已形成共识，准备在新一届村居委会选举结束后，依法将现有28xxxx村民小组调整为9xxxx村民小组，平均每个村4—xxxx村民小组，并由村干部兼任村民小组长。届时，精简村组干部28xxxx。
二、干部分流，重心下移，服务“三农”求突破
**镇现有工作人员14xxxx，其中现职领导干部1xxxx，一般工作人员13xxxx。国家公务员8xxxx，事业干部、工勤人员6xxxx。机关工作人员总体偏多，在一定程度上可以说人浮于事，人才资源浪费较大。为了加大“三农”工作力度，全力实施“精镇壮村”工程，促进机关干部服务重心前移，切实转变工作作风，促进农村经济发展，推动基层政权建设，同时，也为开展第三批农村党员先进性教育活动夯实基础，镇委决定选派一批机关工作人员到村居任职。为此，镇委镇政府在广泛征求意见的基础上，及时研究制定了《**镇选派机关工作人员到村居任职的方案》。《方案》明确规定，机关工作人员到村居任职，坚持“三个不变”、“五个优先”、“一个提高”。“三个不变”：机关干部身份不变，职务职级不变，工资福利待遇标准和渠道不变。“五个优先”：符合镇级后备干部条件的，优先纳入后备干部队伍培养；符合非领导职务、职员职务、技术等级职务职称晋升条件的，优先晋升；符合担任内设机构负责人条件的，期满调回优先安排任职；事业干部符合3晋升工资条件的，优先晋升；符合评先评优条件的，优先考虑。“一个提高”：对职务较低的机关工作人员到村居任正副职的，对应享受镇内设机构正副职待遇，其差额部分由镇财政补足。同时，对每位选派干部每月给予10xxxx—20xxxx的交通费、生活费补贴。选派干部与原机关工作脱钩，按所在村分工，专职从事村务管理和服务工作。
与此同时，还制定了选派干部的工作日制度、工作督查制度、汇报交流制度、工作考核制度等。规定选派干部除机关开会学习外，其他时间必须在村居从事本职工作，每日填写《工作日志》，党委政府严格督查，确保其工作服务到位。选派干部年度工作考核采取“两测评两挂钩”的办法进行。即由任职所在村居的群众测评和党委政府的工作考评相结合，群众测评分值占70，称职不称职，群众说了算。测评结果与当年考核奖惩挂钩，与评优评先和提拔使用挂钩。
8月24日，首批2xxxx选派干部愉快上岗。其中，任村党委书记的xxxx，党委副书记1xxxx，村居主任助理xxxx。这批选派干部多数是年富力强、有一定农村工作实践经验、思想政治素质好、作风过硬的干
部和有培养发展前途的优秀年青干部，其中年龄最小的26岁。此后，镇委还将加大力度，在9月中旬选派第二批机关工作人员到村居任职，以确保每个村居都有1—xxxx选派干部。
三、创新模式，以人为本，和谐稳定求突破
镇委、镇政府针对农民“求富、求安、求公正”的要求，以村居规模调整和选派干部到村居任职为契机，进一步理顺关系，构建新的农村安全稳定服务工作体系，切实解决群众“诉求难”的问题，在打造和谐平安新**上求突破。
工作思路：实现“六化”。即组织体系多元化，工作指挥一体化，服务程序法制化，工作职责具体化，管理工作科学化，服务方式人性化。
工作目标：做到“四个一”。即情况在一线了解，问题在一线解决，感情在一线融合，干部在一线考评。小事不出村，大事不出镇。
工作举措：确保“四落实”。即落实机构，落实人员，落实责任，落实制度。
成立“**镇综合维权中心”，在公安派出所、司法所、法律服务所、信访稳定办和调解委员会等部门抽调人员联合办公。村居成立2xxxx综合维权小组，由2xxxx选派干部担任安全稳定协调员，主抓辖区内安全信访稳定工作。镇综合维权中心、镇机关各职能部门、村居综合维权小组“三级联动”，对群众反映的问题采取分类指导、分级负责、综合处置的办法。每天坚持一名党政领导值班接待群众，加大督办力度。明确职责范围，制定了工作日值班制度、接待分工制度、接待登记制度、回访制度、档案制度和工作总结制度等工作制度，确保有序运转，广泛受到群众好评。
四、完善体制，强化服务，群众就医求突破
一是调整规划，全面提速。按市政府要求，我镇原计划XX年前完成的村卫生室规范化建设任务，结合这次村居规模调整工作，适时调整建设规划，提前到XX年前全面完成。现已建成示范村卫生室xxxx(高屋、河口、东山、汤坪、宝珠、禾丰、黑石、项垭)，占全镇村卫生室的50，打造农村合作医疗服务平台。
二是强化管理，规范服务。全镇设置定点门诊13xxxx，住院定点医院xxxx，大大方便了参保农民就医、报账，使农民做到小病不出村，大病有保障。XX年投保人数4777xxxx，今年1—8月，共有4402xxxx次获得医疗补偿，受益率92.15。其中，门诊补偿4385xxxx次，补偿额31737xxxx；住院补偿16xxxx次，补偿额67629.8xxxx。
三是明确任务，落实责任。XX年，我镇确定的合作医疗入保任务为7266xxxx，占全镇农业人口的70。早计划，早安排，早抓，早管，通过加强宣传、上门服务等深入细致的工作，截止8月底，已完成4972xxxx，占全镇任务的近70。
通过以上工作，基本实现了“五个目标”：
一是加强村级组织建设和干部队伍建设的目标。经过这次规模调整，选派任职，全镇共新组建了1xxxx村党委，把支部建在产业上，对党员实行分类管理，优化了班子配备，一大批信得过、靠得住、懂经营、会管理、有带动致富能力的年青干部被选进了领导班子。村干部队伍的整体素质得到了提升，特别是配强了村(社区)党组织书记。现任11xxxx村居干部平均年龄49.5岁，比调整前降低了2.5岁，45岁以下的占65；高中(中专)以上文化程度占62.5，上升了xxxx百分点；大专以上文化程度3xxxx，占31。
二是机关干部优化组合人尽其才的目标。选派2xxxx机关干部到村居任职后，对机关干部工作岗位进行了合理调整，一专多能，交叉兼职，部门工作更加协调，配合更加紧密。同时，通过这次示范带动作用，基本形成了“千斤重担人人担，个个肩上有指标”的工作局面，机关干部思想观念大为转变，镇村各方面的积极因素都得到了较好地调动和发挥。
三是农村社会自然资源有效整合的目标。强强联合，优势互补，壮大规模，有利发展。如东山、长安合并，高屋、凤丽合并，有利于对城市建设统一规划、统一建设、统一管理。项垭、高峰合并，汤坪、行祠合并，有利于区域型产业的规模发展。
四是工作重心下移更好地服务农民群众的目标。机关干部当“村官”，与农民群众“零距离”接触，面对面服务，进一步促进了机关干部作风的转变；政府机关由管理型向服务型的转变，切实加快了打造法制服务型政府的进程。
五是减轻财政压力节约行政成本的目标。初步测算，通过这一轮精简，全镇共减少村干部7xxxx，村民小组合并后还将精简社干部28xxxx，将直接减少镇级财政支出7xxxx多元。
市司法系统法治政府建设情况汇报
今年以来,市司法局坚持以“六五”普法启动为契机,以“一学三讲”为主线,以“法律六进”为载体,积极开展形式多样的法制宣传教育活动,扎实推动“法治政府”建设,不断增强各单位依法行政的能力,努力提高全社会的...
一、深入开展法治宣传和研究工作完成情况
今年以来,市司法局坚持以“六五”普法启动为契机,以“一学三讲”为主线,以“法律六进”为载体,积极开展形式多样的法制宣传教育活动,扎实推动“法治政府”建设,不断增强各单位依法行政的能力,努力提高全社会的法治化管理水平,为全市经济社会又好又快发展营造良好的法治环境。年内,我市被省委、省政府评为“五五”普法依法治理先进单位,被市委、市政府评为“五五”普法依法治理先进区市等荣誉称号。
(一)广泛组织开展形式多样的法制宣传教育活动,努力在全社会营造良好的法治氛围
紧紧围绕服务全市经济社会发展大局,按照“加强法治建设、推进社会管理创新”的工作思路,组织公安局、法院、检察院、工商局、国土局、城建局、卫生局等40多个成员单位,深入开展了以“12.4”全国法制宣传日为中心的各种法制宣传日、周、月等活动,通过在月湖广场和各镇(街道)设立宣传点、摆放展版、悬挂宣传横幅、开展法律咨询、出动法制宣传车等方式方法,大力宣传了《宪法》和国家的基本法律法规,重点开展了与群众生产生活密切相关的法律、法规和等规章制度,提高了广大公民对各种法律法规的知晓率,在全市广泛营造了浓厚的法治氛围。年内先后组织协调各级、各部门宣传人员600多人,开展大型集中法制宣传5场次,悬挂横幅90余条,展出法制宣传刊板120余块,发放各种法制宣传材料3万余份,解答群众法律咨询800多人次。
(二)深入组织开展丰富有效的“法律六进”活动,大力推动“法治”建设
一是大力组织开展“法律进乡村”活动。紧紧围绕解决“三农”和当前群众关心的热点、难点等问题,大力开展“送法下乡”和普法讲师团巡回讲法等活动,采取以案释法、寓教于案等方式方法,面对面向群众宣讲有关法律法规,广泛开展了《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《矿产资源法》、《土地管理法》等与群众生产生活密切相关法律法规的学习宣传。3月,在院上镇利用群众赶大集时间,开展了“普法下乡赶大集”活动;7月,在夏格庄镇组织开展了“法进乡村、法进农家”宣传活动;11月,在河头店镇、姜山镇开展了“法在身边、法律护农”宣传活动,发放各类法制宣传资料8650余份,赠送“三农”法律知识手册2000余册,解答群众法律咨询540余人次。年内21个村庄(社区)被市评为“民主法治示范村”。
二是深入组织开展“法律进学校”活动。在安置帮教基地建立了市首家高标准、规范化的青少年法制教育基地,在三里庄村建立了首个村级青少年法制教育基地。11月,在望城职业中专组织开展了青少年法制教育报告会,参加学生和教职员工达到1200余人。年内9所学校分别被、评为普法依法治理工作先进单位。
三是积极组织开展“法律进企业”活动。5月在市工商局举办了《企业合同风险预防》法律知识讲座,共152家企业负责人参加了本次法律知识讲座,现场发放法律知识问答手册160本,动产抵押登记基础知识300份,受到了与会人员的一致好评;7月,与市总工会联合下发了《关于在全市开展“诚信守法企业”创建活动的实施方案》,积极开展有关法律法规的宣传教育活动,不断增强企业经营管理者和职工的法治观念和法律素质,提高了企业依法经营管理和依法办事能力,促进了企业健康良好的发展。年内8个企业被市评为百家“诚信守法企业”。
四是认真组织开展“送法进狱所”活动。积极与北墅监狱协调对接,定期或不定期地对即将释放的犯人开展有关的法制宣传教育,针对他们回归社会后面临的一些生产、生活等现实问题,面对面地开展法律讲座和法律咨询,发放一些法制宣传资料、赠送有关书籍。年内进狱所开展法制讲座2次,解答有关法律咨140人次,直接受教育犯人达到1060人。
五是围绕环境整治大行动扎实开展有关法制宣传活动。为深入推进文明城市创建,迎接世园会,制定下发了《关于大力开展“创建文明城迎办世园会市容环境十大整治行动”法制宣传工作的通知》,大力开展了有关法律法规的宣传教育活动。8月,协调院上镇对全镇56个村庄的法制宣传一条街全部进行更新粉刷为普法漫画,并书写数量不等的普法宣传标语,使村民能出门见法,随时学法,营造了良好的普法宣传氛围。其他镇(街道)也普遍更新了法制宣传一条街,使基层群众一出门就能学到法律。
(三)扎实做好“六五”普法启动工作,为“法治政府”建设奠定良好的基础
结合实际及时制定印发了《市年普法依法治理工作要点》,全市各单位、各镇(街道)也普遍制定了各自的工作方案。在充分进行调研、广泛征求社会意见的基础上,起草了我市“六五”普法规划,并于9月28日通过了人大决议。11月22日,市委、市政府批转了《市法制宣传教育和依法治市第六个五年规划》;25日,召开了全市第十四次普法依法治理工作会议,市委、市政府对全市“五五”普法依法治理工作给予了充分肯定,全面部署了“六五”普法依法治理工作。
二、完善社会矛盾纠纷防范化解机制工作完成情况
(一)深入开展纠纷排查调处活动。为做好社会稳定,促进和谐社会建设,根据上级业务安排和我市的实际情况,全市各级先后召开矛盾纠纷排查会议180余次,共排查矛盾纠纷58次,排查各类矛盾纠纷4300余起,调处率100%,成功率达到98%,居十二区市第一位。
(二)完善配套司法所基础设施。投资23万元,为15处司法所配齐了文件柜,统一制做了制度刊板,配备了电脑、打印机和部分办公桌椅。协调当地政府将李权庄、店埠司法所重新进行了整修,给予配备电脑5台、触摸屏1台、桌椅4套、档案柜6套等办公设施。协调河头店镇政府为司法所新建办公用房150平米,投资5万元为其配备了电脑、空调、桌椅、打印机、扫描仪等基础设施。
(三)进一步深化完善完善“大调解”格局。深入开展人民调解与民事审判衔接联动工作,在5处法庭建立调解室基础上,市司法局与市人民法院每月沟通一次情况,协调安排部署相关工作。在交警大队建立了人民调解工作室,做到了场所规范、制度上墙,负责轻微交通案件调解工作,共调处102起。3月,结合村级完成两委班子换届工作的实际,制定了《关于进一步做好调整充实村级人民调解委员会工作的通知》,完成了全市范围内村级人民调解委员会的备案工作。目前,全市共有村级调解委员会861个,调解员3427人。认真组织学习《人民调解法》,印发宣传材料3万份。4月,以镇为单位,对全市司法所工作人员和861名村级调解主任进行了轮训,由市局统一授课,就《人民调解法》的立法背景、人民调解工作原则、工作保障、活动规范、协议效力等内容进行了培训。实施人民调解工作奖励补贴机制,发放人民调解办案补贴6020元。9月在全市人民调解员中组织开展了“争当人民调解能手”活动,并向市推荐4名调解能手,得到了市局领导的充分肯定。
法治建设工作总结收藏12篇
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法治建设工作总结【篇1】
今年我局认真贯彻落实20xx年全市普法依法治理工作要点和20xx年依法行政重点工作安排，努力开创人力资源社会保障法治工作新局面，为依法做好全市人力资源社会保障事业科学发展提供有力法治保障，现将20xx年法治政府建设工作情况报告如下：
一、20xx年度工作总结
（一）加强党委对法治工作的领导
严格落实党委（中心组）学法制度，将习近平法治思想作为重点内容，列入党委中心组理论学习计划，组织开展专题学习。切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践。年内安排党委（中心组）学法不少于2次，坚持以习近平法治思想为指引，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
（二）推动构建依法行政治理体系
一是严格落实重大行政决策程序，提高科学民主依法决策水平。建立以《xx市人力资源和社会保障局规范性文件合法性审查办法》《xx市人力资源社会保障重大行政执法决定法制审核规定》等规范性文件为基础的合法性审查体系，全年完成规范性文件和重大事项合法性审查13件，并对其进行公平竞争审查。同时，推荐局属信息中心主任万xx同志为市政府重大行政决策咨询论证智库成员。
二是完善法律顾问和公职律师制度，设立政策法规科为专职法治工作机构，建立局属各事业单位和县区人社局法治联络员制度，聘请xx国伦律师事务所骆xx、刘xx律师为我局常年法律顾问，聘任xx市劳动人事争议仲裁院负责人胡义权为我局公职律师，充实法治人员力量，充分发挥其在制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用。
三是加强规范性文件管理，及时清理与现行法律、行政法规规定，上级政策、重大决策、重要部署不一致的规范性文件，梳理2016-20xx规范性文件57件，其中市政府18件，保留14件，废止和失效4件。市局39件，其中保留27件，废止12件。
四是完善行政权力监督，遵循权力法定，权责一致，公开透明的原则，并及时向社会公开，做到法无授权不可为，法定职权必须为，加强政府职能体系的法制建设，实现政府职能运行的法制化。
（三）优化法治营商环境
一是落实公共政策兑现。梳理38项惠企惠民政策申报办理指南，其中，高校毕业生稳定就业补贴和生活补贴已上线xx市惠企政策超市平台。截至目前，平台总申请数9379人次，兑付成功5361人次，兑付金额1565。75万元；二是优化经办流程。将就业失业登记、劳动用工备案登记、社会保险登记三项登记的受理改为以社会保险登记作为三项业务的统一入口；三是上线人才一体化平台（一期）。出台紫云英人才计划配套实施细则；四是建立了工程建设领域以金融机构保函方式交纳农民工工资保证金制度，切实减轻企业负担，优化营商环境。
（四）加强规范公正文明执法
一是开展双随机检查，提升执法透明度。全年随机抽取监管对象459户，制定与承接抽查任务37项，其中联查任务25项，部门联合抽查率67。57%。全市信用等级利用率81。08%，双随机检查结果公示率100%。；二是严格落实“谁执法、谁普法”普法责任制，以“菜单式分派、项目化推进”方式制定年度普法宣传责任清单，强化普法主体责任；三是切实提升执法能力，针对新修订的《中华人民共和国行政处罚法》，举办全市专题法治培训讲座。全面提升我市人社系统执法人员依法行政能力水平；四是完善“黑名单”公示制度，列入“黑名单”的用人单位，记入用人单位劳动保障诚信档案，及时推送至信用信息共享平台实施联合惩戒。五是开展开展根治欠薪冬季专项行动，以工程建设领域和其他欠薪易发、多发行业企业为重点，采取强力举措对欠薪问题实施集中专项治理。
（五）依法多元有效化解社会矛盾纠纷
一是提升行政复议应诉能力和质量。20xx年截至目前，依法稳妥办理行政复议和行政诉讼40件，其中受理行政复议案件11件，处理被复议案件9件，处理行政应诉案件20件，其中一审13件，二审5件，再审2件。二是有效发挥劳动争议调解效能。认定市级金牌劳动争议调解组织10家，调解劳动争议案件2776件，促进劳动关系和谐稳定。
二、下一年打算
（一）严格执行合法性审核机制，充分发挥法律顾问、公职律师和有关专家作用，强化市级以下人社部门合法性审核意识，将行政协议、招投标公告等行政重大事项纳入合法性审核范围，做到全市人社系统规范性文件合法性审核制度化，常态化。
（二）深入落实“双随机一公开”监管工作，立足系统实际统一监管规则和标准，确定监管内容、方式和频次，加强信用等级监管，提高监管精准化水平。
（三）提升劳动争议处理效能，加强仲裁员队伍建设，推进与上海虹口区及南京都市圈等长三角区域仲裁院的合作共建工作，探索跨区域联动办案。
（四）强化劳动保障监察执法，建设保障农民工工资支付信息化平台，推进在建工程项目规范化建设，制定工程建设领域劳资专管员管理暂行办法。深入开展根治欠薪行动，加强重大劳动保障违法行为曝光度，加大劳动保障失信联合惩戒力度，严厉打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为。
法治建设工作总结【篇2】
x市人民政府：
xxxx年x镇法治工作安排部署始终围绕全镇经济社会发展实际，牢固树立执政为民理念，坚持依法履行法定职责，不断规范镇机关行政行为，积极推动社会治理工作，促使镇法治政府工作扎实有序推进。现将x镇xxxx年度法治政府建设工作总结报告如下。
一、xxxx年主要工作
（一）强化组织领导，认真抓好法治政府责任落实。一是及时调整完善工作机构。xxxx年初，根据镇党政班子成员调整情况，及时调整x镇法治政府建设领导小组，明确了由镇党委书记x同志具体负责法治政府工作的统筹推进，并明确了各村委（社区）、各站办所和企事业单位的工作职责，以实际情况调整充实了依法治村工作小组。二是依法科学有效防控，坚决遏制疫情扩散。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，x镇迅速反应，周密安排，认真贯彻落实中央、省、市和市委、市政府关于疫情防控工作相关部署和会议精神，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚持以强化责任担当、优化管理措施、注重措施细化、坚持执纪监督为立足点，及时落实各项防控措施，为全镇打好这场疫情防控阻击战构筑起了牢固防线。三是及时明确年度工作目标任务。镇党委年初召开依法治镇工作专题会议，与村社签订目标责任书，将法治政府工作纳入了目标管理考核和干部年度考核，确保了任务明确、责任到人。四是注重强化法治政府工作保障。镇法治政府领导小组下设办公室，设在综合办，明确了具体工作人员负责日常工作开展，为法治政府工作有序推进奠定了基础。
（二）强化制度体系建设，不断完善依法治镇长效机制。一是进一步完善了依法决策工作制度。完善了领导班子决策制度，坚持重大事项、疑难复杂事项法律顾问参与或事前征询意见，促进了政府决策科学化、民主化、法治化。二是进一步完善了依法行政工作制度，xxxx年以来先后下发了《x建筑施工安全责任书》、《食品安全监管工作责任书》、《x党政班子成员安全生产职责》等，明确职责，强化责任落实，有效推动依法执政、依法行政。三是发挥一村（社）一法律顾问在村社的作用，为群众提供法律咨询和法律援助，有利于进一步满足群众法律服务需求，减少社会矛盾纠纷的产生，引导全社会形成学法、用法、守法的风气。四是认真执行党务政务公开制度，及时将政府工作报告、财政预决算、涉农资金、民生工程及政府工作动态以及其他涉及群众切身利益的相关情况在政务公开栏、公众信息网等平台公布。
（三）强化社会治理，积极构建法治政府制度体系。一是深入开展民主法治示范村（社区）活动，各村社根据自身实际制定村规民约，进一步健全完善了村社治理机制，切实做到按照四议两公开一监督工作法，公开一事一议项目、低保评定、资产等事项，村社事务管理主动接受群众监督，基层民主法治建设得到加强，干部群众意识和法律素质得到明显提高。二是依托三美新村四好村创建活动，重点加强对党员违纪、刑事犯罪、社会治安等违纪违法行为的整治，确保全镇无重大刑事案件、重大违纪违法行为等情况发生，同时加大对黄赌毒和邪教等违法行为排查和不良风气的劝导纠正，努力推动全镇群众养成好习惯，形成好风气。三是建立依法化解社会矛盾纠纷工作机制，各级人民调解委员会及时依法调解各类民间矛盾纠纷，并通过依法调解工作宣传法律、法规、规章、政策等，教育村社居民遵纪守法、遵守社会公德；四是加强诉非衔接联动机制，进一步整合站办所、公安和司法等各方力量，健全调解组织网络体系，有效促进了全镇信访维稳、环保问题整改、道路交通安全、食品药品安全、国土等工作不断规范化、法治化，全镇群众初步形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维。
二、存在的问题和不足
x镇法治政府建设工作在市委、市政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，虽然取得了一定成效，但与全市法治政府建设的要求仍有一定的差距，还存在一些问题和不足，一是个别村社党员干部重视不够，法治思维和法律意识还不强；二是法治政府的监督制约机制还不够健全，还一定程度存在行政行为不够规范的情况；三是全镇群众的法治意识还亟待提升，学法、普、法用法、守法的意识整体较低。
三、下一步工作打算
（一）持续推进疫情防控工作扎实落实。我镇将继续做到疫情防控和复工复产两手抓，周密部署，积极行动，按照两手抓、两不误、两促进原则，采取有效措施，把疫情防控和企业复工复产统一起来，加速推进产业复工复产，做到企业防控和政府服务两加强，为疫情防控贡献力量。
（二）突出村社自治，提升法治政府效果。通过进一步修订完善村规民约、加强各村社公开工作力度、坚持四议两公开一监督民主决策等方式，充分发挥村理财小组和民主监督小组职能作用，切实提升各村社居民自我民主管理和学法、尊法、守法、用法的意识和能力，形成齐抓共管、人人参与村管理和建设的良好氛围，有序推进基层民主法治建设。
（三）强化协调联动，加强法制宣传教育。协调司法、公安等各方力量，积极开展尊法评理法律七进以案说法等法治宣传教育活动，不断增强镇广大党员干部和广大人民群众的法治意识，努力营造镇领导干部带头遵守法律，工作人员严格规范执法，广大群众解决问题用法的良好氛围。
（四）狠抓专项活动，促进法治风气养成。紧紧围绕三美新村、四好村创建、安全社区建设、根治欠薪法律服务等专项活动，促进群众不断增强尊法守法的自觉性，努力构建自治、德治、法治相结合良好氛围。
（五）加强督促检查，巩固法治建设成果。加大法治政府工作考评力度，细化法治建设指标考核体系，认真落实镇、村、社各级领导班子及成员述职述廉述法报告制度，确保法治政府各项目标任务顺利有序推进。
特此报告。
法治建设工作总结【篇3】
xx镇安监中队认真贯彻落实党的“十八大精神，牢固树立以安全平安发展”的理念。坚持“安全第一、重点查找隐患、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格落实安全责任制，以“平安xx”为载体，加强机构建设，建立管理机制，强化安全教育，落实文体职责，积极防范各类安全事故的发生，确保了本区域内20xx年度平安、快速的发展。
一、加强组织领导。结合本镇实际，制定了本年度安全生产管理工作方案，层层落实工作责任，坚持安全生产无小事的原则，坚决杜绝麻痹思想，经常开展请专家、查隐患到企业查找安全隐患，坚决遏制各类事故的发生。
二、明确职责，健全安全管理机制。xx镇党委、政府一把手分别与各党总支、企业签订了安全工作目标责任书，并要求各党总支、企业层层签订安全目标责任书，明确各自安全岗位和职责。
三、突出本年度工作重点；
（1）、结合我镇实际，积极宣传“安全生产无小事”的原则。利用我镇集市多、人员流动大的特点，共发放安全生产资料4600多人次，得到了很好的宣传和一致好评。
（2）、扎实开展“打非治违”专项整治，严格查处各类违法行为；查处北宋庄非法销售烟花爆竹1处、北陶庄非法销售烟花爆竹1处、南贾庄非法销售液化气1处、后坝桥村非法销售汽油、柴油1处、xx村非法销售烟花爆竹2处、北陶庄非法制售打火机厂1处、夏楼村非法销售烟花爆竹1处等共计十五宗违法行为进行了查封，并对物料进行了收缴、查扣，有效地遏制了违法行为，起到了打击一个、震慑一片的作用。
（3）、请专家、查隐患确保我镇安全事故为零。20xx年请专家三十一次，签订查隐患协议十份，领导干部和安监中队到企业检查安全生产共一百多次，查出的安全隐患均已整改，切实消除企业安全隐患，确保我镇平安建设。
（4）、积极配合市安监局排查企业安全隐患，圆满完成市局下达的各项任务。为20xx年打下良好的基础。
法治建设工作总结【篇4】
一、20xx年推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）健全完善法治体系，夯实依法行政制度基础。一是制定完善出台处置非法集资相关规范性文件。20xx年以来我局印发了《局信访工作制度》《局领导干部信访接待日制度》《关于加强信访稳定工作“一岗双责”责任制的实施意见》《局机关各科室信访稳定工作责任清单》等制度文件，会同市信联办联合下发了《xx市化解防范非法集资领域信访问题工作办法》，制定了《xx市防范非法集资宣传常态化工作实施方案》和《xx市防范非法集资风险排查常态化工作实施方案》，明确了非法集资案件处置、宣传、排查等工作常态化的方式和要求。二是坚持处非工作调度通报机制。坚持执行重点非法集资案件每半月调度、办案进展每月全市通报、重要案情每季度向集资参与人通报等制度，加大案件办理力度，加快案件办理进度。三是持续贯彻落实《防范和处置非法集资条例》。20xx年4月以市金融工作领导小组名义及时向各县（区）、各部门下达了《关于做好〈防范和处置非法集资条例〉贯彻落实有关工作的通知》，要求各县（区）、各部门充分认识防范和处置非法集资工作、该条例出台的重要意义，全面组织、认真学习该条例的所有内容，有针对性地对该条例开展宣传教育活动。20xx年，我市完成非法集资存量案件销案16件、销案率34。04%。在2020年度四川省金融生态环境评价中排名第4位，较去年提升4位，处非工作获省政协副主席、省地方金融监督管理局局长欧阳泽华肯定性批示。
（二）强化行政权力的制约和监督，规范行政执法行为。一是建立健全内部监督机制。认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》，严格执行民主集中制。强化党组议事决策制度，印发《中共xx市金融工作局党组议事规则》，使党组议事决策科学化、制度化。按程序邀请市纪委监委驻市政府办公室纪检组参加局党组会，主动接受监督。二是加强法治教育，提升执法人员法律素养。组织行政执法人员学习行政执法法律法规，梳理我局行政执法事项，理顺我局行政处罚、行政强制、行政检查的权责清单，做到职权法定，依法实施。三是自觉接受监督。20xx年市金融工作局牵头办理的人大代表建议4件和政协委员提案1件均及时办理，按时办复率100%，满意度100%。
（三）推进法治宣传教育，营造浓厚法治氛围。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，积极开展法制宣传，会同人行xx中支和xx银保监分局积极指导辖内金融机构进行法治建设和全面开展普法宣传活动。20xx年广泛在全市范围内开展普及金融知识，“守住钱袋子”、“‘金融消费者权益日’活动”、“打击和防范非法集资”、“拒绝跨境赌博”、“金融知识进万家，争做理性投资者，争做金融好网民”等主题宣传。印发宣传资料1。2万份，通过LED显示屏循环播放宣传标语2。6万条次。
（四）依法开展行政职能，实现xx金融高质量发展。一是金融体系更加壮大。20xx年共有金融机构、地方金融组织、上市公司、私募投资机构125家，较去年新增8家。10月末，全市银行机构本外币存贷款余额7038。56亿元，同比增长15。26%，增速超全省平均水平4。55个百分点，居全省第1，存贷比72。59%。全市新增贷款446。69亿元，新增额居全省第2（第1是成都）。1-10月，全市保险机构实现原保费收入56。3亿元，同比增长12。34%，增速超全省平均水平9。14个百分点。前三季度全市金融业增加值77。07亿元，同比增长9。3%。1-10月，全市金融业税收18。09亿元，同比增长17%。二是产融合作更加深入。建立产融对接融资例会、融资台账、金融顾问、企业主办行等制度，打好金融支持“六稳”“六保”政策组合拳。10月末贷款余额2960。29亿元，较去年同期增长493。38亿元。普惠金融服务深入。10月末涉农贷款余额975。47亿元，民营企业贷款余额751。4亿元，普惠小微贷款余额326。54亿元，1-10月争取支小再贷款25亿元。6月国家发展改革委专题发文报道我市金融支持民营企业高质量发展工作。保险保障功能充分发挥。1-10月全市保险机构提供各类风险保障5。97万亿元，赔付支出19。27亿元，其中政策性农业保险赔付支出1。66亿元，受益农户12。26万户次。三是金融改革更加深化。市商业银行完成第四轮增资扩股，注册资本金达39亿元，居全省城商行第2位（四川银行第1位）。xx农商行完成吸收合并金江农商银行改革，存贷款规模达到861。39亿元，居全省城区农商行（不含成都农商行）第1位。宜发展集团出资10亿元成立全市首家融资租赁公司——三江汇海融资租赁公司，20xx年4月开业至今已完成项目投资16亿元。
二、存在的困难与不足
20xx年市金融工作局通过积极推进法治政府建设，工作制度得到了健全完善，工作措施得到了有效落实，工作效果得到了全面彰显，但仍然存在一些问题和不足。法治工作宣传广度和深度不够，缺乏长效性和必要的保障措施，还需进一步加大力度。同时法治政府建设工作的组织、指导、协调机制有待进一步完善，特别是机构改革调整后，如何适应地方金融组织监管和非法集资处置等新职能、新使命、新要求，还需要深入思考和探索。
三、主要负责人推进法治政府履行职责情况
（一）深化法治理论学习，营造学法守法浓厚氛围。一是强化专业法律法规学习。主要领导高度重视法治理论学习工作，以上率下带领全局职工干部加强对《四川省地方金融监督管理条例》《防范和处置非法集资条例》等金融领域法律规范的学习，积极参与《四川省“十四五”金融业发展和改革规划》的起草和修订，并提出将支持xx金融发展纳入省级《规划》中。二是强化日常法律法规学习。召开党组理论中心组（扩大）学习和集中学习12次，认真学习了《宪法》《民法典》《公职人员政务处分法》等法律法规和习近平总书记关于全面依法治国的有关重要论述，进一步帮助干部职工在开展金融服务、地方金融组织监管、行使行政职权等方面提高法治思想水平和依法行政能力。
（二）明确法治工作重点，全力推进依法行政。一是将法治建设纳入到xx金融“十四五”发展总体规划。20xx年9月，市政府办公室印发了由我局草拟的《xx市“十四五”金融发展暨区域金融中心规划（20xx—2025年）》。《规划》中明确提出：“引进律师事务所等与金融业务密切相关的高能级中介服务机构，促进金融集聚”、“加强金融法律法规宣传普及，优化金融法治环境，提高金融违法惩戒力度”、“加大金融案件审理、查处力度，综合运用司法、公证、仲裁、调解等方式预防和解决争议纠纷，依法打击各类逃废金融债务行为，着力解决金融案件执结难问题”，充分将依法行政、普法宣传、营造法治化营商环境等要素与我市金融实际相结合。二是将法治建设纳入到我局20xx年重点工作计划。学习、宣传、贯彻《四川省地方金融监督管理条例》《四川省融资担保公司法定代表人、董事、监事和高级管理人员监督管理工作指引》等地方金融监管制度。参与融资租赁、小额贷款、商业保理、交易场所等地方金融规范性文件的起草和修订。加强与第三方机构合作，创新监管手段，抓实上述地方金融组织的监管。全面落实行政执法公示制度，严格金融监管执法。
（三）规范开展行政决策，提升法治部门建设能级。一是严格规范行使职权。健全“三重一大”决策制度，制定《中共xx市金融工作局党组议事规则》，将改革发展、干部人事、重大项目、2万以上大额资金使用、年度预决算等重大事项均纳入到局党组会研究审议范围。同时制定《局长办公会会议议事制度》，对于行政工作中的各项重点工作和重大事项进行规范。二是严格执行重大法定程序。加强对重大决策合法性审查，通过专家评审、公平竞争性和合法性审查、市政府常务会、市委常委会审议等规范程序，20xx年内先后印发了《关于高质量建设区域金融中心的意见》《高质量建设区域金融中心的支持政策》和《xx市“十四五”金融发展暨区域金融中心规划（20xx—2025年）》，为我市金融工作指明了方向路径，明确了目标任务，提供了政策支持。三是落实法律顾问制度。于20xx年10月通过公开招投标程序选聘四川竹海律师事务所为我局法律顾问，为我局依法行政、行政执法、日常工作等提供专业化、规范化法律服务。四是开展行政规范性文件的合法性审查工作。20xx以来，对我局草拟的《xx市“十四五”金融发展暨区域金融中心规划（20xx-2025）》等11件规范性文件进行了合法性初审，所有文件均合法合规。五是全面推进政务公开。稳定运行xx市金融工作局政务网站和“今日头条”APP头条号，将政务平台与政务新媒体融合管理，每季度定期开展政务网站自查，根据工作实际不定期开展政务更新，避免出现“死链”、“错链”和“泄密”。20xx年以来发布信息260余条，方便市民群众及时了解全市金融动态。
（四）规范行政执法行为，促进地方金融组织合规发展。一是加强执法队伍建设。组织全局干部职工学习行政执法法律法规，梳理行政执法事项，理顺行政处罚、行政检查权责清单，做到职权法定，依法实施。目前全局超半数人员考取行政执法证，全局人员100%通过20xx年学法考法考试。二是加强行政执法规范性建设。对照党中央关于全面依法治国的重大决策部署、省委市委关于全面依法治省（市）工作要求，印发了《20xx年度法治机关建设工作要点》，形成了《市金融工作局行政权力清单》。三是强化行政执法监督。为行政执法人员配备行政执法记录仪，规范监督行政执法全过程，按照要求将执法结果及时上报省地方金融监督管理局，自觉接受上级行政部门执法监督。四是加强地方金融组织监管。严格按照省地方金融监督管理局规定的流程、文书表格要求开展行政执法、检查，每年通过现场检查和非现场检查的方式，严格做好融资担保公司、小额贷款公司、典当行、交易场所等地方金融组织的监管工作，推动严格规范公正文明执法。20xx年来对辖内典当行、小贷公司开展现场检查各1次。
（五）严守行政与法律边界，规范开展处非工作。坚持依法依规开展非法集资案件处置。一是做到不干预司法、不插手具体案件处理。充分发挥市金融工作领导小组办公室统筹协调职能，联动司法部门、属事市级部门和属地区县政府，做好防范非法集资宣传工作，向非法集资参与人告知正确的权力救济渠道，定期通报非法集资案件进程。二是支持法院依法审判。组织力量认真做好非法集资参与人的疏导和沟通工作，最大限度地帮助非法集资参与人减少损失。确保矛盾不上交，人员不上行。
（六）加强“谁执法谁普法”宣传，进一步提升金融法治软实力。一是积极开展法治教育培训宣传工作。在市委全面依法治市委员会的统一安排部署下，积极动员组织金融机构参加“12。4”国家宪法日宣传，常态化开展好普法宣传活动。二是分门别类普及法治知识。由政策法规信息科作为普法组织协调科室，协调地方金融一科、地方金融二科、资本市场与交易场所科分别做好银行、保险、证券、地方金融组织等各类金融机构的普法宣传工作，确保普法宣传不留死角和盲区。
四、20xx年推进法治政府建设的工作计划
（一）全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。增强法治政府建设主体责任，加大学法、普法工作力度，落实“谁执法谁普法”工作责任制。加强金融人才和金融执法队伍建设，全面提升行政执法人员依法行政的水平。
（二）依法全面履行政府职能，持续优化营商环境。全面贯彻落实市委、市政府工作部署，完善部门权责清单、政务服务事项清单。围绕中小微企业融资难题，进一步改革创新，加强财政国资金融互动和银政企担对接，不断纾解企业融资难题。
（三）建立健全依法行政制度体系，严格公正文明执法。加强行政规范性文件制定和监督管理。进一步完善细化行政执法“三项制度”，加强对行政权力的制约和监督。
法治建设工作总结【篇5】
今年以来，县自然资源和规划局深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，紧紧围绕县委、县政府工作部署，认真开展法治政府建设各项工作。现将20XX年度法治政府建设工作开展情况报告如下：
一、主要举措和成效
（一）高度重视，完善工作机制。将法治建设作为一项重要政治任务，深入学习领会习近平法治思想，全面贯彻党中央和省市委部署要求，站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度推动落实。班子成员履行“一岗双责”责任，扎实推进分管领域法治建设。成立了以局长为组长，局其他党组成员为副组长，各股室、直属事业单位负责人为成员的推进依法治县领导小组，下设办公室在自然资源督察股，配备2名专职工作人员，负责具体工作，使法治政府建设工作有人抓、有人管、有人做，确保了工作的连续性和稳定性。
（二）依法决策，加强法律服务。根据相关工作要求，确定何文林律师为我局20XX年度法律顾问。对日常行政中出现的法律疑问，及时与法律顾问进行电话、网络等沟通，强化行政行为合法性指导。法律顾问从整体工作方案到具体环节全程进行指导，并多次参与组织的集体讨论，提出法律方面的意见，对依法行政起到较好的推动作用。
（三）广泛宣传，营造浓厚氛围。2020年，我局利用“4·22世界地球日”、“6·25全国土地日”、“测绘日”、“12。4宪法日”等，组织开展有针对性的法治宣传，回应人民群众关切，提高全县自然资源和规划系统干部职工和人民群众法治素养。在行政审批、行政执法、行政复议、应诉、信息公开和信访工作的实践中建立以案释法制度，使行政执法和纠纷解决过程成为向社会弘扬法治精神的过程。充分发挥法治文化的引领、熏陶作用，鼓励自然资源法治文化作品创作，通过集中展示、组织观展等形式大力推介优秀自然资源法治文化作品。加大法治建设典型宣传力度，发挥正面典型的示范激励和反面典型警示教育作用，打造自然资源和规划管理系统法治文化软实力。
（四）带头学法，提升行政能力。全县自然资源和规划系统领导干部带头学习法律，带头依法办事，做尊法、学法、守法、用法的模范。针对本部门、本系统密切相关的《宪法》《土地管理法》《矿产资源法》《基本农田保护条例》《地质灾害防治条例》《不动产登记条例》等法律法规进行专题学习；邀请专家对《行政复议法》《行政处罚法》《行政诉讼法》，进行授课讲解，全面提升我局依法行政能力和业务水平。全年开展会前学法12期，有效提升了系统干部职工依法行政能力。强化行政执法队伍建设，定期组织行政执法人员参加依法行政知识及实务培训，深入开展行政执法理念教育活动，有效提高行政执法能力。
（五）公正执法，提升监管能力。严格落实耕地保护基本国策，认真履行自然资源执法监管职责，扎实开展动态巡察，明确股室、执法大队、基层三方责任，建立巡察、案件、整改三本台账，强化组织、经费、设备三项保障，落实问人、问效、问责措施。开展农村乱占耕地建房问题整治工作专项行动，有效维护自然资源保护区、规划红线区的生态环境。
二、存在的问题
1、普法工作发展不够平衡。普法宣传力度、深度不够，宣传形式创新不够，难以达到理想的普法效果；
2、干部职工主动学法意识不够强烈。学习深度较浅，对新知识、新问题缺乏必要的钻研精神；
3、执法队伍建设有待进一步加强。目前我局少数行政执法人员素质还不够高，行政执法行为有待进一步规范；
4、遗留问题处理困难。依法处理进展缓慢。同时，体制机制等原因导致行政处罚决定执行难以到位。
三、20XX年推进法治建设第一责任人履职情况
20XX年以来，县自然资源和规划局深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、市县党代会议精神，认真落实县委、县政府决策部署，坚持学法用法并举，依法执法并重，规范行政行为，强化行政监督，从全域全局着眼、向问题短板发力、用制度规范提升，全面推进法治政府建设各项工作。
（一）深入学习，着力增强系统社会主义法治理念。
1、深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。以支部为单位组织全局党员学习《习近平谈治国理政》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等原文原著。
2、全面组织干部原原本本学宪法。全局干部每人配备《宪法修正案》，聘请专家专题解读。组织集体宪法宣誓，树立宪法权威。积极参加国家宪法日各项活动，弘扬宪法精神，提高干部职工宪法意识。
3、深入学习宣传党内法规，将学习贯彻党内法规作为一项长期的政治任务，纳入“八五”普法重要内容。重点学习《监察法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治社会的若干准则》等党内法规。
4、重点开展自然资源法律法规学习宣传。制定年度学法用法工作计划，分主题安排学习重点，原则上每两个月举办一期全局学法用法集中学习会，通过党委中心组（扩大）学习会、法治讲座等形式，做到新法公布及时学，法律修改专题学。专题学习了《民法典》、《土地管理法》、《测绘法》、《森林法》等重要法律法规。
（二）加快构建自然资源和规划法律制度体系。
1、严格规范性文件管理，做好规范性文件“立改废”工作。已梳理出继续有效、废止及需要修改的文件目录并按时上报，对需要废止的规范性文件已发文废止。同时完成我局行政审批事项和日常签批事项的梳理和完善工作。
2、严格落实《重大行政决策程序暂行条例》，完善决策制度，规范决策程序，明确决策主体、事项范围、法律责任。
（三）规范权力运行，切实推行依法行政。
以三项制度的全面推行为抓手加强行政执法标准化建设。全面按照“谁执法谁公示”、“谁执法谁记录”原则，坚定执行执法公示和执法全过程记录制度，定期对三项制度的开展情况进行回头看，查漏补缺不断完善三项制度的落实。改进行政执法方式。按照上级的要求，充分利用“互联网+信用”监管平台，强化执法检查“网上办”和“掌上办”的检查方式，持续推进信用监管、协同监管、精准监管的系统化监管。
四、下一步工作打算
针对法治建设工作中存在的问题与不足，我局将强化思想认识，细化工作举措，狠抓工作落地，确保自然资源系统法治建设工作有力有序推进。
1、进一步提高普法工作站位。全局上下要进一步认识普法工作的重要性、长期性和艰巨性。继续增强自然资源和规划管理依法治理工作的全局观，精心研究部署，加强统筹协调，压紧压实法治政府建设工作责任，完善各项工作举措。
2、进一步推进依法行政。严格行政执法程序，规范行政执法行为，完善执法责任制和执法过错责任追究制，建立一支兼顾业务能力和法律素养的一线执法队伍。
3、进一步创新普法形式。不断拓宽普法渠道，把单向式的灌输过程变为互动式的融合过程。同时，进一步加大对国家公职人员、青少年、企业经营者等重点对象的普法工作。围绕群众普遍关心的婚姻家庭、社会治安、征地拆迁、环境保护等难点问题和热点事件开展普法，将普法教育与解决实际问题相结合。
4、进一步服务于大局。根据自然资源和规划部门自身的性质、特点和所担负的职责任务，切实找准服务全县工作大局的契合点和着力点，进一步提升服务大局的能力和水平，转变执法观念，完善和落实服务大局的具体措施，不断增强人民群众的安全感和满意度，不断提高运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力，不断开创依法治县工作新局面。
法治建设工作总结【篇6】
根据省、市、县20XX年度法治政府建设重点工作安排，按照《XX县法治政府建设工作领导小组关于印发的通知》（X法领〔20XX〕1号）文件精神要求，将军镇结合实际，切实抓好法治政府建设各项工作。现将本镇20XX年度法治政府建设工作总结如下：
一、工作推进情况
（一）高度重视，加强组织领导
一是深入学习贯彻习近平法治思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是党政主要负责人严格落实法治政府建设第一责任人职责，坚决做到对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把法治政府建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。三是根据省、市、县工作重点，结合我镇实际情况，及时制定《20XX年度将军镇依法治理工作计划》，明确20XX年法治政府建设工作重点。四是根据人事变动，及时调整充实依法治镇及法治政府建设工作领导小组，按照规定设置依法治理办公室在党政办，细化分工，明确职责，强化协作，有序推进法治政府建设工作。
（二）提升依法行政水平，规范行政执法
一是利用会议集中宣讲+自学方式组织学习《宪法》《公务员法》等法律法规，加强法治法纪教育，提高全体干部依法决策、依法行政水平，增强防范行政风险的意识和能力。二是持续规范行政执法行为，细化执法流程，明确执法环节和步骤，规范取证活动，坚持文明执法。三是加大行政执法人员培训力度。5月8日组织镇综合行政执法办公室全体人员、村级干部和小网格员70余人参加了全县综合行政执法培训会，5月25日、9月8日、10月16日组织全镇符合条件40余人参加行政执法大学习活动考试。截至目前将军镇30人申请新办行政执法证。
（三）防范和化解社会矛盾，促进社会和谐稳定
一是加大积案化解力度，认真办理信访案件。坚持以教育、疏导为主的信访工作思路，每天安排一名班子成员接访，畅通信访渠道，规范信访程序，维护信访秩序，落实信访责任，依法有效地化解各类信访矛盾纠纷。二是加大矛盾纠纷排查化解力度，对山林土地、征地补偿、邻里、婚姻家庭纠纷等热点、难点问题进行重点排查。截至目前全镇排查出各类矛盾纠纷66起，调处66起，调处成功66起，确保小事不出村社，大事不出镇，有效维护了社会稳定。三是聘请洪迈律师事务所律师陈维帅为政府法律顾问，参与信访及矛盾纠纷化解处理等事项，积极发挥法律顾问作用。
（四）广泛宣传，营造依法治镇浓厚氛围
严格执行《20XX年XX县“法治四川行”一月一主题工作活动方案》，着力营造浓厚的法治氛围。利用“3。15”、“6。26”、“12。4”等法治宣传重点时段，通过发放宣传资料、悬挂横幅、接受法律咨询、开展法治讲座等形式重点宣传婚姻家庭、山林土地、禁毒、防邪、反诈等与群众息息相关的法律知识。截至目前共计发放法治宣传资料22500余份，普法用品500余份，接受群众法律咨询368人次，在全镇上下掀起了一股学法、守法、用法的热潮。
（五）坚持完善政务公开制度，推进政府信息公开工作。
认真贯彻落实《政府信息公开条例》，加大政府信息主动公开力度。严格落实上级有关政务公开工作要求，主动公开政府信息、便民信息和政策解读内容，丰富政府信息公开的内容，增强信息公开的知晓度，稳步推进政府信息公开工作制度化、规范化和科学化，积极做好信息发布、政策解读和舆情回应，不断增强回应群众关切的工作实效。
二、亮点成效
为深入学习贯彻习近平法治思想，将军镇联合县司法局在三宝社区广场打造“将军镇法治文化广场”，在不改变原有功能的基础上，采取修复破损栏杆，增添法治名言警句，更新法治宣传栏，打造法治文化长廊等方式，打造将军镇法治文化广场，让群众能近距离的领略法治文化、感受法治精神，自觉形成遵法学法守法用法的良好习惯，提升全民法治观念和法律素养。
三、存在问题
一是依法行政的意识还不够到位，部分工作人员依法行政观念仍显欠缺。
二是法治宣传教育的形式还不是很丰富，贴近实际、贴近生活、喜闻乐见的法治宣传文艺节目组织不够，有待于进一步挖掘。
四、下一步打算
一是继续推进政府信息公开，充实政府信息公开内容，畅通政府信息公开渠道，及时准确地向社会公开政府信息，让权力在阳光下运行，依法保障公民知情权。
二是完善干部学法制度。年初制定学法方案，及时对新修订的法律法规进行学习，强化干部法治意识。
三是创新法治宣传方式。通过组织开展法律知识培训会、举办法治文艺活动等形式开展法治宣传教育，营造良好氛围。
今天上面这些是网小编精心为大家整理了法治政府建设工作总结2022精选4篇，方便大家阅读。
法治建设工作总结【篇7】
20XX年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据市委、市政府《关于加强法治政府建设的意见》有关要求，按照责任分工，对标新要求，谋划新举措。将法治政府建设作为我局的重要工作内容，扎实有效推进，法治政府建设工作取得积极进展。现将20XX年度法治政府建设情况总结如下：
一、强化组织领导，推进法治政府建设
全面推行法治政府建设责任制，确定一把手为第一责任人，分管领导为直接责任人，并把法治政府建设作为考核各科室、中心绩效的重要指标，做到任务层层分解，责任人人明确。同时，注重加强法治理论学习，坚持将学习贯彻习近平总书记新理念新思想新战略作为首要政治任务，将习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略列入局党组理论学习中心组学习内容，全面推进法治政府建设。
二、全面依法履行政府职能，促进公正文明执法
（一）开展市级行政权力事项梳理工作。共梳理我局行政权力事项581项，其中行政处罚420项、行政强制4项、行政征收3项、行政确认3项、行政奖励11项、行政检查57项、公共服务17项、其他行政权力66项。
（二）健全政务公开机制。及时更新政府信息公开目录，主动、全面、有效地公开政府信息。积极处理群众依申请公开的诉求，全年累计收到政府信息公开申请16件，网络申请10件，信函申请6件、当面申请0件，非本机关公开14件，及时答复率达100%。申请内容主要为验收证明问题。未发生政府信息公开的违法违规情况。同时，加强信息公开平台建设，在XX市政务服务网上公开相关业务的办理流程、申请材料、设定依据等。
（三）完善规范性文件合法性审核机制。全面推行规范性文件合法性审核机制，制定了规范性文件审查制度，明确由局法规科负责单位规范性文件的合法性审查，为了切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，我局在制定行政规范性文件时，严格遵循调研起草、征求意见、合法性审查、集体讨论决定、公布施行等程序，以提高行政规范性文件制定的科学性、民主性，按规定对规范性文件进行定期的清理和公开，20XX年共审查《关于加强和规范城市基础设施配套费征收使用管理的通知》、《XX市房屋建筑工程和市政基础设施工程安全监督工作程序》2个规范性文件。
（四）强化行政执法队伍建设。一是根据全市落实普法责任制和“谁执法谁普法”工作要求，组织全局258名行政执法人员学习住房城乡建设领域法律法规并进行普法考试。二是组织131名行政执法人员参加XX市“提升执法效能，优化营商环境”第三期执法人员培训。三是严把人员准入关，按要求组织6名新增执法人员参加综合法律知识培训和专业法律法规培训，未取得执法证人员不得从事行政执法活动，目前我局共有行政执法人员258名。
（五）严格推行政执法“三项制度”。一是要求行政执法全过程记录，利用执法文书、执法设备等载体，采取纸质、电子音像等方式，对行政执法全过程进行记录。全程记录行政执法一般程序案件28件，简易程序案件39件。二是加强行政处罚案件的合法性审查。对行政处罚案件的主体、依据、程序、权限等内容，严格按照相关法律法规进行审核，确保案件事实清楚、证据确凿、处罚幅度适当。三是实行重大行政决策公开与社会稳定风险评估工作。我局拓宽稳评领域，突出重点领域、重点行业、重点区域，对涉及经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，进行社会稳定、公共安全、环境和经济等方面的风险评估，20XX年上报2件风险评估报告。
（六）严格落实行政执法责任制。重点对局属各执法部门及258名行政执法人员行使职权和履行法定义务的情况评议考核，防止其不依法履行职责或者违反法定权限和程序实施行政行为，保证涉企检查行为的规范性和公平性。加强行政执法投诉受理工作，认真办理行政执法投诉事项，及时纠正行政执法过错，20XX年我局未收到行政执法投诉问题。
（七）健全法律顾问业务运作机制。聘请法律顾问为我局日常行政行为提供法律意见、参与草拟审查规范性文件和重大合同等法律事务，充分发挥法律顾问在依法行政中的积极作用。
（八）健全矛盾纠纷多元化解机制。一是提高行政复议办理质量。为保证复议应诉工作的规范性，提高行政复议工作质量的新方法、新举措，强化行政复议文书的规范化，完善行政复议案件档案管理，严肃行政执法过错责任追究。二是完善行政应诉制度。按照市委、市政府要求、最高院《关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》，认真执行行政机关负责人出庭应诉制度，做好行政应诉工作，自觉接受司法监督，按照规定向法院提交做出被诉行政行为的依据、证据和其他相关材料，做到行政负责人“每庭必出”，行政机关负责人出庭应诉100%。
三、深入开展检查，提升法治化水平
（一）严格落实“互联网+监管”及“双随机一公开”。为进一步规范行政执法行为，提高监管效能，根据市推进职能转变领导小组办公室通知要求，开展了“互联网+监管”事项的认领、关联、新增工作，截至20XX年11月30日我局监管行为汇聚617条，监管行为覆盖率100%，监管行为及时率100%；运用山东省“双随机、一公开”系统，开展我局“双随机、一公开”检查工作。截至目前，按照不低于5%的比例，共组织“双随机”检查26次，检查企业35家，检查个人27人，检查结果及时向社会公布，接受公众监督。对于检查中发现的问题，及时督促整改，确保检查取得实效。
（二）扎实推进建设工程质量检查。今年以来，共开展建设工程质量检查3次，检查房屋建筑工程91个次，建筑面积约420。7万平；其中房地产开发项目47个，面积288。1万平；工业项目23个，面积69。36万平；公建项目21个，面积63。24万平；共对23个项目下达《建筑工程质量整改通知书》46份，提出整改意见190余条。对3家施工企业、3个项目经理进行38分的量化扣分；对3个项目总监进行了51分的量化扣分，对6个存在质量隐患较多的项目共计18个责任主体负责人进行约谈；对我市7家预拌混凝土企业、3家砂浆企业开展拉网检查3次，下达整改通知书16份，提出整改意见62条，扣分150分。对预拌混凝土（砂浆）企业原材料抽测13次，责令两家不合格原材料退场，约谈了2家管理差的混凝土企业负责人。
（三）开展建工程安全生产、文明施工拉网检查。采用“四不两直”方式，依据《建筑施工安全检查标准》对所有在建工程开展“扫马路”式安全生产、文明施工拉网大检查，同时对检查结果进行量化打分。今年以来，共检查在建房屋建筑工程项目229个次，下达隐患整改通知书211份、发现安全隐患705条，全部整改完成，累计罚款20。282万元，扣除企业信用分306分。检查在建市政工程项目130个次，下达隐患整改通知书42份、发现安全隐患205条，全部整改完成，累计罚款3万元，扣除信用分6分。
（四）加强工地施工扬尘整治监管。一是对已复工在建工程，按照建筑工程扬尘整治标准要求，列出存在问题清单，并针对存在问题督促相关责任单位认真落实各项管理措施，确保建筑施工现场各项扬尘整治措施得到有效落实；二是对新开工在建工程，从土方开挖时起，严格按照整治标准要求，全面落实在建房屋建筑施工现场围挡封闭管理、产尘物料覆盖、降尘作业管理、现场硬化管理、出入车辆清洗管理、渣土车辆密闭运输等措施，督促各项措施落到实处，共出动执法人员1096人次，检查工地548个次，发现问题231个，当场整改96个，限期整改135个，已全部整改完毕。对两个项目及4个人信用考核扣分22分。
（五）强化燃气企业安全督导检查。今年以来为深刻吸取燃气事故等教训，持续规范我市市场经营秩序，依法履行部门监管职责，根据安全生产法相关法律法规规定，结合燃气安全专项整治三年行动方案，在全市范围内组织开展了燃气安全生产专项执法整治行动。20XX年全年督导检查燃气企业数量36家，实际检查数量36家，发现问题数量531项，整改问题数量531项；督导检查青岛埃维公司工商户107余家，发现问题数量175条，整改问题数量175条；处罚燃气企业17家，共罚款10000元。
（六）开展开发企业、中介机构执法检查。立足我市基本情况，建立管理台账，分层分类逐一建档，及时梳查梳理。今年以来巡查企业41家，发现售楼处公示不全等问题8家，均按要求整改完毕。联合市场监督管理局在全市范围内开展房地产中介机构经营行为专项检查，共检查房地产中介机构130余家，对不符合检查要求的提出6家房地产中介机构提出整改意见。
四、加强普法宣传，促进依法治理工作
（一）深入开展法治宣传教育。多渠道广泛宣传，营造法治氛围。开展“安全生产月”、“全国宪法日”等宣传活动，进一步营造学法用法、安全生产等氛围，提升广大建筑施工从业人员法律意识和安全生产意识。通过发放宣传单、悬挂宣传标语、现场解答咨询等方式，提高社会大众对城建法律法规的了解和认识，20XX年发放宣传资料1800余份。
（二）抓好矛盾纠纷排查调处工作。切实将信访纳入法治轨道，强化法治在化解矛盾纠纷中的权威地位，严格落实信访工作责任制和信访事项终结制，提高依法及时就地解决信访问题的能力和水平。严格做到小事不出接待人，大事不出部门，重大问题不出局，争取每一件矛盾纠纷都按处理权限有所交待，化解在基层和萌芽状态，尽最大努力不让各类矛盾纠纷激化，引发成恶性事件和群体性事件，20XX年我局未发生恶性和群体性事件。
五、2022年工作计划
（一）健全依法决策机制。完善重大行政决策程序制度，明确决策主体、事项范围、法定程序、法律责任，规范决策流程，强化决策法定程序的刚性约束。
（二）加强规范性文件管理。完善规范性文件制定程序，落实合法性审查、集体讨论决定等制度，实行对规范性文件统一登记、统一编号、统一印发制度。加强备案审查制度和能力建设，把所有规范性文件纳入备案审查范围。
（三）完善行政执法程序。建立执法全过程记录制度，制定行政执法程序规范，明确具体操作流程。健全行政执法调查取证、告知、罚没收入管理等制度，明确听证、集体讨论决定的适用条件。严格执行重大行政执法决定法制审核制度，未经法制审核或者审核未通过的，不得作出决定。
（四）加强合法性审查。建立局机关内部重大决策合法性审查机制，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交讨论。建立部门法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。
（五）落实行政执法责任制。严格确定不同机构、岗位执法人员的执法责任，建立健全常态化的责任追究机制。加强执法监督，建立健全投诉举报、情况通报等制度，坚决排除对执法活动的干预，防止和克服执法工作中的利益驱动。
在新的一年里，我局将更加注重研究解决法治政府建设的新情况新问题，解放思想、开拓进取。严格按照法律法规行使权力，加大宣传力度，严格监督考核，进一步规范行政执法行为，努力开创依法行政工作的新局面，继续推动法治政府建设。
法治建设工作总结【篇8】
我局以贯彻落实县委、县政府中心工作为目标，认真查找干部职工依法行政和机关作风存在的不足之处，对存在的有些工作人员法律法规知识不够全面、只熟悉自己本职工作的规章的缺点，针对性地提出整改意见；并结合首问责任制的工作要求和局党组“建一流班子、带一流队伍”的思想，强化学习法律法规知识。做到首问负责制，认真仔细解答，让群众满意而归。同时，不仅在政府网站和政务中心公开了办事流程图，今年，又印制了《民政工作手册》发至村（居）委会，让群众了解民政工作的职能和应办事的时效、手续及相关内容，让人民群众对我们的工作满意和放心。另外，我局组织了年轻的同志参加了省民政厅的行政执法考试，严格执政上岗。
我局在今年的普法和依法治理创建工作中全面完成了目标任务，执法人员的培训率达到了100%。我们将继续按照县委、县政府创建工作目标，结合民政工作实际，深入开展民政系统和全体公民法律素质为主的普法教育活动，为法治作出应有的贡献。
法治建设工作总结【篇9】
20xx年，市委、市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行习近平法治思想，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，努力提升法治思维能力和依法行政水平，法治政府建设不断向纵深推进，取得了积极成效。
一、主要举措和成效
（一）党政主要负责人积极履行法治建设第一责任人职责，推动法治政府建设不断开创新局面
一是深入学习宣传贯彻习近平法治思想。市委将习近平法治思想列入各级党委（党组）理论学习中心组必学内容和全市年度干部教育培训计划，纳入全市“八五”普法规划。各区县、开发区和市级各部门分别制定方案、细化措施，结合实际开展特色鲜明、形式多样、富有成效的学习贯彻活动。
二是全面落实法治建设工作任务。出台《党委（党组）书记点评法治工作实施意见》，制定年度重大行政决策事项目录并向社会公开；发布《法治xx建设规划（20xx—2025年）》《xx市法治社会建设实施方案（20xx—2025年）》等法治建设五年规划；高效完成《中共xx市委全面依法治市委员会20xx年工作要点》和《xx市20xx年法治政府建设工作要点》42类156项重点工作任务。
三是积极推进全国法治政府建设示范创建。成立以市长为组长的“xx市全国法治政府建设示范创建工作领导小组”，积极创建全国法治政府建设示范城市和示范项目。20xx年xx月，我市作为候选地区，xx区、xx县、xx新区的3个项目作为候选项目被推荐至中央依法治国办参加全国评选。
（二）积极履职担当，依法履行政府职能实现新作为
一是深入推进“放管服”改革。持续深化“简政放权”，累计取消、下放行政事权118项，实现“清单之外无审批”；不断推进相对集中行政许可权改革，市级服务事项进驻政务大厅实现应进必进，全部事项实现“一窗受理、集成服务”；全面深化“15分钟政务服务圈”建设，建成标准化便民服务站点1352个，个人90%以上事项可在步行15分钟范围内办理。
二是有效加强事中事后监管。将管理重心由事前审批向事中事后监管转变，在全国率先建成市级“互联网＋监管”系统，与国家、全省“互联网＋监管”系统实现数据互通；“双随机、一公开”监管实现部门覆盖率、平台入驻率、事项覆盖率和结果公示率4个100%目标；全年随机抽查4735批次，公示检查主体5万余户，让企业监管“无处不在、无事不扰”。
三是大力提升公共法律服务水平。加快推进实体、热线、网络平台一体化建设，提升区（县）、镇（街）、村（社区）公共法律服务中心、站、点法律服务水平；集中律师、公证、仲裁、法律援助等法律服务资源优势，推出135条便民举措，开通95条企业服务专线，为86家商会提供“一对一”法律服务，全年累计提供法律援助1。6万余件，办理公证9。5万余件。“一带一路”国际商事法律服务示范区建设取得新突破，中国—上海合作组织法律服务委员会xx中心、“一带一路”律师联盟xx中心、xx“一带一路”国际商事争端解决中心起步运行，圆满举办20xx欧亚经济论坛法律服务分论坛以及“三个中心”运行一周年系列活动，出台涉外法律服务业奖补政策，激发行业内生动力。
四是持续优化法治化营商环境。企业开办实现“一窗通办、一日办结”，3小时全流程办结已成常态；工程建设审批时间由388天减少至平均48天；推行全流程电子化招投标，全年组织“不见面”开标1700余场次，节约企业交易成本4000余万元；“xx政策通”平台实现惠企政策“智能推送、免申即享”，累计兑现政策近7000次，拨付奖补资金16。3亿元。我市已连续两年被国家发改委评为“中国营商环境评价标杆城市”，成功入选中欧区域政策合作中方案例地区。
（三）以良法保善治，依法行政制度建设取得新突破
一是持续提升立法活动质效。制定、修改《xx市xx重点区域风貌管控条例》等8部地方性法规，制定、修改、废止《xx市重大行政决策程序规定》等3部政府规章。依程序向国务院、省人大、省政府和市人大进行报备，报备率、及时率、规范率均达100%。
二是严格行政规范性文件备案审查。严格执行行政规范性文件统一登记、统一编号、统一发布的“三统一”制度，全市各级行政机关全年累计出台行政规范性文件77件。
三是组织开展后评估和清理活动。组织开展后评估活动，根据评估结果拟修改或废止《xx市规范性文件管理办法》等2部规章和《xx市安全生产行政处罚实施办法》等15件行政规范性文件；根据《行政处罚法》等法律法规变化情况组织开展专项清理，修改政府规章4部、废止2部。
（四）提升执法水平，严格公正文明执法再上新台阶
一是不断加大重点领域执法力度。持续加大食品药品、公共卫生、生态环境、教育培训等关系群众切身利益的重点领域执法力度，深入开展“铁拳”“蓝剑”“清风”“春蕾”等专项执法行动，有效遏制相关领域违法犯罪活动。
二是全面创新行政执法方式。广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等方式，努力做到宽严相济、法理相融。重点执法部门分别制定《轻微违法行为不予处罚事项清单》和《轻微违法行为减轻处罚事项清单》，不断拓展轻微违法违规行为免罚范围。
三是持续强化行政执法监督管理。全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等三项制度；加强行政执法人员资格管理，组织换发行政执法证件3000余件；创新开展“走流程、坐窗口、跟执法”活动，各部门“一把手”到一线体验政务服务、参与行政执法活动，深入查找问题、协调推动解决。目前已累计开展活动700余次，协调解决问题400余个，取得了良好的社会效果。
（五）规范权力运行，行政权力制约监督取得新成效
一是全面公开政务信息。坚持以公开为常态、不公开为例外，大力推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。市政府网站设立住房保障等51个专栏，全年发布各类政府信息近1。6万条，全市各级行政机关全年累计办理政府信息公开申请案件近万件。
二是主动接受人大监督。市政府及市级相关部门先后向市人大常委会报告生态环境治理等39个方面的工作情况，接受《陕西省固体废物污染环境防治条例》等22部法律法规实施情况检查，全年累计办理市人大代表建议361件、政协委员提案711件，满意率均为100%。
三是大力配合司法监督。设立全国首个市级行政争议预防调处中心，积极推进行政争议实质性化解；严格落实行政机关负责人出庭应诉规定，全年市政府和市政府部门行政机关负责人出庭率达78%，群众“告官不见官”、行政机关负责人“出庭不出声”的问题基本解决；通过分析案件败诉原因，改进和提升依法行政工作，市本级全年行政应诉案件败诉率较上年度下降2。4%。
（六）妥善化解矛盾，矛盾纠纷预防化解构建新机制
一是有效夯实基层法治工作基础。优化基层司法所职能定位，积极开展“六好司法所”创建，五台、大雁塔、代王、钓台等4个司法所被评为“全国模范司法所”。扎实开展人民调解工作，全市共设立各类人民调解委员会3416个，基本实现区县（开发区）、镇（街）、村（社区）人民调解组织“三级”全覆盖，“张兴无”等金牌人民调解工作室示范带动作用发挥明显。全年累计调处矛盾纠纷2。4万件，成功率达93。2%，有效发挥了维护社会和谐稳定“第一道防线”作用。
二是积极发挥劳动仲裁作用。大力推进劳动人事争议仲裁机构实体化建设，各区县仲裁院实体化建设率达100%。在全省率先建立“解决拖欠农民工工资一站式服务中心”，劳动人事争议调解仲裁工作规范化、标准化、专业化程度进一步提升，全年办理劳动人事争议案件1。8万件。
三是不断深化行政复议体制改革。深化行政复议体制改革，从20xx年xx月xx日起实行行政复议案件集中管辖；在全国率先建立行政复议决定履行法治督察制度，从源头上预防和减少行政争议；市本级全年累计办理行政复议案件近800件，综合纠错率达23。2%，行政复议化解行政争议的主渠道作用进一步凸显。
（七）尊法学法守法，法治宣传教育展现新气象
全面推进将社会主义核心价值观融入法治xx建设工作，紧抓“关键少数”和“绝大多数”，全面学习践行习近平法治思想。出台《关于在公民中开展法治宣传教育的第八个五年规划（20xx—2025年）》，“八五”普法全面开局。市政府常务会组织集体学法6次，26万人次参加网络答题和学法考试；组织开展“美好生活《民法典》相伴”等系列法治宣传活动1900余场次；各区县政府、市级各部门“一把手”在报纸专栏介绍法治政府建设情况，累计刊登法治政府建设亮点经验22期；“‘一带一路’国际商事法律服务示范区构筑涉外法治保障新高地”被评为陕西省第二届“十大法治事件”。
二、存在的不足
20xx年，我市法治政府建设工作虽然取得了积极成效，但仍存在一些问题和不足。主要是：重大突发事件预防处置能力不强，突发事件应对的法治化水平有待提升；行政执法水平与人民群众的期望还有差距，行政执法活动还需持续规范；法治政府建设的数字化水平不高，需要加强实现政府治理信息化与法治化的深度融合。
三、20xx年推进法治政府建设的主要安排
一是全面实施重要法治建设规划，推动《法治xx建设规划（20xx—2025年）》等法治xx建设重要规划落地实施。
二是积极开展法治政府建设示范创建活动，推动全市更多地区和更多项目成功创建全国和全省法治政府建设示范区、示范项目。
三是扎实推进法治政府建设“六大工程”，加强法治政府建设信息化等“六大工程”建设，夯实法治政府建设基础。
四是加强重大突发事件应对处置，运用法治思维和法治方式应对突发事件，完善突发事件应对机制，提升突发事件依法处置能力。
法治建设工作总结【篇10】
一、高度重视，加强领导，确保创建法治活动落到实处
一年来，全乡各党组织继续坚持和完善党委统一领导，人大监督，政府实施，各部门配合，全社会共同参与的领导体制和工作机制，充分发挥党委总揽全局，协调各方的领导
核心作用，进一步加强党委对创建法治政府示范活动工作的领导。
二，以深入开展法制宣传教育为基础，以推进六进为载体，全面推进创建法治政府示范活动进程。
(一)围绕中心工作开展丰富多彩的法制宣传教育活动我乡围绕党委、政府各项中心工作，相关部门密切配合，组织新颁布的法律法规的学习宣传，举办保障平安十都、构
建和谐社会，积极开展法治政府创建活动，弘扬法制精神等法制宣传日活动。
(二)党政干部学法经常化、制度化。我们重点在全乡公务员中开展学法用法活动和进行依法行政培训，将领导干部作为法制宣传教育工作的重点对象，继续坚持和完善党委理论中心组集体学法用法制度和领导干部法制讲座制度，行政执法人员法律知识培训制度，不断创新学法形式，增强学法用法的效果。对全乡xx年度领导干部学法用法工作做出了具体安排，确保领导干部和公务员每年学法时间不少于40小时。
(三)公务员学法主题明确，重点突出。树立法治政府观念，提高公务员依法行政能力，认真抓好公务员学业法用法工作，提高公务员依法行政、公共执法能力。通过法制讲座、
集中培训、年终考核等加强公务员行政许可法、廉政建设有关法律法规的学习宣传，培养公务员有权必有责、有权受监督、违法要追究的法纪观念。
(四)抓好青少年法制宣传教育工作。强化辖区学校法制教育第一课堂的主渠道作用，进一步抓好在校青少年学生法制教育，将法制教育纳入教学计划，并将法律基本知识列入政治课、思想品种课考试内容。
(五)村社居民的法制宣传教育进一步增强。充分借助各村社的可利用资源，积极开展法律宣传活动，在村社中开展法制宣传栏，通过一系列的法制宣传使他们能懂得运用法律维护自己的合法权益，增强村社居民的法制观念，形成学法、用法、守法的良好社会氛围。
(六)加强流动人口法制宣传教育。外来流动人口普法教育工作任重道远，既是七五普法教育重点之一，也是普法工作难点。我乡积极与各相关部门配合，司法所积极采取多种形式广泛宣传与他们生活、工作相关联的法律、法规，联合派出所、村委会等相关单位举办流动人口、出租户法制宣传活动，努力提高他们的法制观念和依法维护自身合法权益的能力。把进一步完善流动人口的普法教育工作列为综合治理工作中的一项重要内容，列入长效管理。
三、深化依法治理，推进法治xx建设
(一)加强法治xx建设，努力提升全乡法治化管理水平。围绕全面推进依法行政，建设法治xx主题，加快行政管理体制改革，规范执法程序和执法行为。
(二)坚持以人为本，满足民生法律需求。政府行政机关进一步转变职能，创新管理方式，增强政府与广大人民群众的沟通联系与良性互动，维护人民群众的合法权益。
(三)进一步推进法治政府建设，全面推进基层依法治理工作。积极开展依法行政示范单位创建活动，进一步完善和推广执法责任制，执法公示制和执法过错责任追究制，依法规范与人民群众切身利益相关的行政机关，公共事业部门的行政行为和经营服务行为，切实推进行业依法治理工作。
四、扎实开展工作，取得实际成效
(一)公民的法律意识和法律素质进一步增强.全乡广大公民通过认真学习宪法等基本法律以及与自身工作，生活密切相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性，越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾，形成了遵守宪法和法律，积极行使合法权利，自觉履行法定义务，运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯，也推动了行政机关的依法行政。
(二)领导干部和国家公务员依法办事，依法行政能力明显提高.广大干部特别是领导干部的法治理论水平明显提高，国家公务员学法用法的制度化，规范化建设切实得到加强，干部依法决策，依法行政，依法管理，依法办事的自觉性和能力不断提高。
(三)基层民主法治建设稳步推进.继续稳步推进民主法治村创建工作，深入开展民主法治村创建活动.按照村自治组织健全，自治制度完善，民主选举规范有序，民主决策制度健全，民主管理制度落实，民主监督机制运行良好，法制宣传教育扎实深入。
法治建设工作总结【篇11】
县人民医院法治进单位工作总结免费文秘网免费公文网
县人民医院法治进单位工作总结2010-06-27 23:05:42免费文秘网免费公文网县人民医院法治进单位工作总结县人民医院法治进单位工作总结(2)坚持学法用法 推进依法治院 促进医院发展 ―**县人民医院“法治进单位”工作主要做法
“五五”普法依法治理活动开展以来，在**县依法治县领导小组的指导下，我院以“五五”普法依法治理为契机，以“法治六进”为手段，坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，深入开展法制宣传教育和依法治理工作，全院干部职工的法律意识和法律素质不断提高，依法决策、依法经营、依法管理和依法维权取得了
明显成效，有力地促进了医院的改革、发展和稳定。现将我院开展“法治进单位”工作做如下汇报：
一、基本情况
**县人民医院始建于1954年，是一所综合性国家二级甲等医院、国家爱婴医院。是全县医疗卫生服务中心，承担着全县医疗、急救、康复、教学、科研等任务。曾先后获得自治区文明医院、自治区级“卫生红旗单位”、州级精神文明单位、州级先进基层党组织、县“四五”普法先进单位等荣誉称号。全院现有干部职工143名，专业技术人员126名，其中具有副高职称3名，中级职称29名，编制床位125张，设职能科室、临床科室、医技科等20个科室。
二、主要做法
（一）领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导。
我县从2006年组织开展“五五”普法依法治理工作，2007年又把“法治六进”作为推进“五五”普法依法治理的重要载
体，我院按照依法治县领导小组办公室的部署安排和具体要求，把“五五”普法依法治理及“法治进单位”工作列入重要议事日程，召开专题会议研究部署相关工作和制订实施规划、计划，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。为了加强领导，今年年初，我院对依法治理及“法治进单位”领导小组进行了调整充实，院长担任组长，领导小组下设办公室，负责普法依法治理日常工作，并确保“两个到位”：一是从事普法依法治理工作的专、兼职人员确保到位，由党支部书记兼任办公室主任，配备了1名兼职工作人员，形成了普法依法治理的骨干队伍，做到事事有专人负责，确保落到实处； 二是普法依法治理的教材和经费确保到位。凡是要求购买的普法教材，院领导及全院干部职工均能做到人手一册，保证了全院职工学法之需，为加强普法依法治理提供了条件和保障。
（二）广泛宣传，形式多样，深入持
久地开展普法教育。
2007年以来，医院通过党员大会、院委会、全院职工大会及各科室交接班会，广泛深入发动，反复宣传“法治进单位”工作的重要性及具体实施措施。通过宣传教育，使全院职工都认识到实行和坚持依法治国对维护社会稳定。建立和谐社会，保障国家长治久安，具有极其重要的战略意义。
按照县委、县政府、县依法治县领导小组办公室安排部署，我院每年组织人员参加县里及有关部门组织的“3·8”维权周、“3·15”消费者权益保护日、”6·26”国际禁毒日、“12·4”宪法宣传日等大型法制宣传活动。主要采取医疗咨询、展板、悬挂横幅标语、宣传栏、等形式开展医疗法律法规事故、深受广大群众的欢迎。 2007年以来，医院“五五”普法依法治理及“法治进单位”领导小组先后多次组织对《宪法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条
例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《医院感染管理规范（试行）》、《医院消毒技术规范》、《消毒管理办法》、《医院污水处理办法》、《处方管理办法（试行）》、《病历书写规范》等法律、法规、规范的学习教育。举办了6次专题学习讲座，对全院职工分批进行法律法规教育，参加人数达200余人次，参学率达100%，进行法律法规考试2次，合格率均在100%。
（三）完善制度，明确责任，确保“法治进单位”工作顺利落实。
根据医疗卫生事业的发展和医院工作的新要求，我院在不断健全完善各项医疗工作的规章制度外，还分别制订了“法治进单位”学习培训制度、创建平安医院实施方案、安全生产工作制度、污水处理室操作规程、药品质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案等规章制度以及全院各级各类人员岗位职责，使全院医护人员都置身于制度的约束和管理之中。每年初，我院与科室签订综
合目标责任制，形成一级抓一级，一级向一级负责的局面。使医院各项工作都能做到有要求、有布置、有检查。有力地促进了普法依法治理工作的开展。近年来未发生医疗纠纷及重大违法行政行为。
进一步加强医院民主法制化建设，在医院管理中长期坚持院务公开制度，对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等定期在院务公开栏和指定地点公布、公示，让全体职工了解医院的大事和具体情况，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度。医院每年至少召开1次职工代表大会，对医院领导干部进行测评，收集职工对医院管理及建设的意见和建议，以便改
法治建设工作总结【篇12】
一、主要做法和成效
(一)强化组织领导，提升依法履职能力。
一是全面担当建设法治公安的第一责任。市公安局将法治公安建设作为一把手工程来抓，成立由副市长、公安局长余平辉任组长，市公安局党委委员任副组长，局直各单位负责人为成员的法治建设领导小组，法制支队具体负责统筹协调推进法治公安建设，制发《关于分解落实的通知》，确保各项措施和责任落实到位，强力推进市公安局法治建设。
二是全面督导落实。副市长、公安局长余平辉在20xx年3月27日全市公安工作会议上对法治建设暨执法规范化建设作精心部署，提出要“把握法治要求，坚持公平公正，努力实现规范执法能力新提升”，要求加快硬件建设，细化执法标准，加强人才建设，优化法治环境，确保执法责任制落实到“神经末梢”。市公安局党委委员、副局长张昌胜等局领导经常性组织法治公安建设工作研究，深入一线开展专题调研、督导检查，为法治公安建设的顺利推进提供了坚强保障。
三是严格依法决策。市公安局党委认真落实重大决策合法性审查制度，明确规定未经法制支队合法性审查的重大决策事项，一律不予签批、一律不予上会、一律不予发文。大力推行法律顾问、公职律师制度，市公安局及各分县(市)局、交巡警支队共聘请律师15名，公职律师8名，开展律师接待活动等，提供现场咨询服务。视情安排律师参与领导接访下访，协助化解信访问题，疏解社会情绪。同时对于重大、疑难信访案件或长期缠访闹访案件，定期会同律师或其所在事务所开展案件分析、评议，发现存在执法错误或瑕疵的，及时提出法律意见和工作建议，防控法律风险。
(二)坚持法治思维，推进全警法治素养。
一是抓住“关键少数”。曾欣副省长强调，不会运用法治思维、法治方式开展工作的公安领导干部，是不合格、不称职、不达标的，必然会丧失指挥权。市公安局党委依托理论中心组学习和第一综合党支部平台，开展集体学习宪法法律和党内法规，形成领导干部带头苦练法治基本功，带头尊法学法守法用法的良好氛围，各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力不断提高。
二是推进全警学法。市公安局依托省厅“今日学法辅导”和“执法规范化建设”栏目，及时在网页上整理转发每天发布的法律知识题和各地执法经验，推送给全市公安民警学习，在潜移默化中提升全警法治素养。结合每年新警入警、警衔晋升等举办民警培训班4期，受训民警300余人。局直各单位制定培训计划和开展业务培训、岗前培训、轮值轮训，均将法治建设作为培训重要内容。
三是做强法制队伍。市公安局党委高度重视法制专业队伍建设，今年上半年，市局法制支队、xx港分局、下陆分局从基层办案部门遴选5名优秀青年民警到法制部门工作，极大缓解了法制部门警力短缺的问题;高度重视树立法制部门权威，严格落实“三个一律”：即法制部门负责人一律列席同级公安机关党委会、办公会，重大决策一律进行合法性审查和法律风险评估，疑难案件一律进行集体讨论、法律审核;高度重视法制员队伍建设，依据省厅下发的《关于建立法制警长(警员)命名制度的通知》，在全市推行“法制警长”“法制警员”命名制度。目前各分县市局“法制警长”“法制警员”已全部完成命名工作。
(三)坚持创新驱动，推进执法机制改革。
一是推进受立案制度改革。市公安局下发《xx市公安机关接处警工作规定》、《xx市公安局接处警工作补充规定》、《受案立案登记管理规定》等一系列规定，从接处警登记、受案登记、立案审查开始来规范民警的办案规范，并通过新警综平台的日常考核监督，有效杜绝了有案不立、不破不立、不及时立案等弄虚作假问题，杜绝受立“两本帐”等受案立案不实问题的发生。现全市已设立7个信息化应用、精细化管理水平较高案管中心和23个基层所队案管室，配备专职管理人员77人。
二是落实刑事案件归口管理。全市整体落实刑事案件“两统一”机制，实现对内“一个闸门”、对外“一个通道”，没有法制部门审核的局领导一律不批，不是法制部门移送的检察机关一律不接。通过实行进口出口统一管理、案审民警包片服务、规范案审阅卷格式、每周案件审核通报、特殊案件超前介入等机制，提高了批捕率、起诉率，退查率、不捕不诉率明显下降，为办案质量新增一道安全“保险丝”。
三是深化案审机制改革。在市公安局党委和各分县市局的积极推动下，大冶市公安局、开发区公安局、西塞山公安分局三个单位的案审工作机制改革工作已经全面开展，各分县(市)局均成立了法制案审大队。依据省厅制发的《关于深化刑事案件“统一审核、统一出口”严格非法证据排除工作的通知》，全市法制部门落实专门人员对部分刑事案件在特定环节见面提审犯罪嫌疑人、全面复核证据、排除非法证据、防止冤假错案的制度，明确了见面提审犯罪嫌疑人、复核证据的8种案件情形，依职责、依申请启动的工作流程，做到不枉不纵，防止冤假错案，提高打击效能。四是确保证据收集质量。市公安局严格落实公安部《关于加强执法活动同步录音录像工作的通知》要求，全面推行现场执法活动视音频记录制度，落实民警办理刑事案件中的搜查、取证、讯问、勘验等过程同步录音录像，并保证资料的完整性，做到笔录次数、内容、起止时间与录音录像“三个基本一致”，讯问情况刻录光碟保存，并作为法制部门审核案件的依据，强化人权保障，防止非法调查取证。
(四)坚持问题导向，推进法律服务保障。
一是强化问题整治。市公安局5月25日印发《20xx年度全市公安机关执法突出问题专项整治活动实施方案》，组织开展执法突出问题专项整治工作，对人民群众反映突出的公安机关“报案不立案、立案不侦办、侦办不回告”等执法突出问题进行全面清理，明确整改目标、措施、责任和进度，防止执法问题反复回潮、边整边冒，确保问题整改到位、责任追究到位、漏洞堵塞到位。
二是强化监督救济。20xx年上半年，市公安局法制部门共受理刑事复核案件8起、行政复议案件11起，办理行政诉讼9起，在为一线办案单位提供法律服务的同时，及时发现和纠正个案中的执法偏差。
三是强化评查督导。深化“案件评查，执法督导”机制，不断完善执法质量考评机制，1月份市公安局组织考评了全局12个局直单位和8个分县(市)局，共抽取了接处警案卷100起，刑事案件60起、行政案件68起，检查基层所队20个、执法办案区21个，看守所3个，拘留所3个，客观公正地检验了全市公安机关执法质量和执法水平。在今年省厅对全省20xx年度的考核中，铁山分局、开发区公安局被评为20xx年度全省公安机关执法质量考评优秀单位。四是强化基础建设。市公安局坚持“用执法场所规范倒逼执法规范”的理念，坚持以信息化促精细管理，按需设置案件管理室、执法办案区等功能用房的建设标准，通过办案区升级改造、建设案件管理中心(室)、完善涉案财物管理等一系列高度契合实战需求的“三位一体”建设举措，实现对涉案人员、案件进程、涉案财物的集约化、精细化管理，构筑执法权力运行管理“封闭圈”。打造法治公安建设“样板”。截至目前，市公安局“三中心”已经正式投入建设，各分县(市)局“三区四中心”建设情况良好，下陆、铁山、阳新、西塞山、xx港先后完成示范点建设并投入运行。
(五)加强普法宣传，推进全民法治意识。市公安局印发《全市公安机关法治宣传教育第七个五年规划实施方案》、《xx市公安局普法责任清单》，全市各级公安机关围绕工作要求，开展法制宣传日、宣传月等活动，坚持宣传教育与法律服务相结合，领导干部带头，深入开展法律服务活动，做到主题鲜明、贴近群众、贴近生活、常年不断。全市公安机关结合“110”宣传日、“3.15”宣传日、“6.26”禁毒日等重大活动，不定期深入学校、社区、企业等进行法治宣讲，引导广大公民知法懂法，提高自身安全防范意识和自我保护能力，自觉运用法律武器维护自身合法权益。6月23日上午，xx市公安局联合市教育局在xx一中开展深化“全警进校园、共筑平安梦”活动，副市长、公安局长余平辉出席活动并率先给学生上法治宣传课。
二、下一步工作打算
为进一步贯彻落实好法治公安的建设要求，下一步，xx市公安局将采取以下措施：
(一)进一步深化制度建设。不断健全执法制度、改进执法管理，特别是对易出纰漏的执法岗位、执法程序和执法环节，深入查找、梳理问题，抓紧制定规范性文件，确保有章可循，规范自由裁量、杜绝随意执法，切实提升公安执法公信力。坚持依法办案，进一步强化全警证据意识，程序意识，实现以破案为中心向以审判为中心的办案模式转变。进一步改进公安行政审批服务，让群众办事更加便捷。
(二)进一步强化执法监督。大力推行警务公开，全面公开执法依据、执法权限、执法程序和执法结果，在各窗口单位公开办事程序、办事条件、收费依据、收费标准、办事时限等;搭建内部监督平台，强化事前、事中、事后监督;加大冤假错案倒查力度，层层审核，层层把关，确保案件质量;健全外部监督机制，主动接受市人大、市政协及社会各界对公安执法的监督，做到上查和下纠相结合，内检和外督相结合。
(三)进一步加强法治队伍建设。继续抓好全警大培训，强化忠诚教育和业务培训，严格落实公安机关负责人出庭应诉、民警旁听庭审等制度，全面提高民警政治定力和执法水平。同时，规范全市各级公安机关辅警管理，出台警务辅助人员管理办法，统一规范警务辅助人员的`招录、管理、使用、考核和经费保障问题，通过招录素质能力较高的警务辅助人员，缓解基层公安机关警力不足问题。