检察年度工作总结

检察年度工作总结合集。

文档写作也可能比其他任务更加枯燥乏味，写作能力的提升，与借鉴范文的关系十分密切。掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助，工作总结之家为大家准备的这篇“检察年度工作总结”的资料，希望对大家有所帮助！

检察年度工作总结(篇1)

加强刑罚执行和监管活动监督。组织开展了刑罚交付执行专项检察活动和核查纠正监外执行罪犯脱管漏管专项行动。共纠正刑罚执行、监管活动违法203人，监外执行罪犯脱管漏管5041人，减刑、假释、暂予监外执行不当60人。

全省检察机关把依法化解社会矛盾贯穿于执法办案全过程，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。

着眼于遏制、预防和减少犯罪，依法适用宽严相济的刑事司法政策。对没有逮捕必要的，依法不捕1790人;对犯罪情节轻微的，决定不诉801人。对未成年人犯罪案件依法适用轻缓刑事政策4109人。建立案件繁简分流和快速起诉轻微刑事案件工作机制，向法院提出适用简易程序审理9560件，对被告人认罪案件提出适用普通程序简化审理9319件。结合办案，依法提出从宽处罚的量刑建议5737件。对邻里、家庭纠纷引发的轻微刑事案件和交通肇事等过失犯罪案件，积极开展刑事和解，共办理987件。

着眼于保护人民群众的司法权益，认真办理涉检信访案件。开展了涉检矛盾纠纷排查，清理进京到省访46件，已办结45件，息诉39件。开展下访巡访活动836次，化解告急访、老上访、集体访190件。审查处理举报控告申诉19847件，检察长接待举报控告申诉3415人。

着眼于维护国家集体利益和弱势群众权益，充分发挥民事行政检察监督的效能。继续探索支持(督促)起诉新路子，办理国有资产流失等涉及国家、社会公益和特殊群体利益的案件277件;依职权提起刑事附带民事诉讼629件，依法保护国家集体利益。积极探索农民工维权机制建设，依法保护农民工合法权益。

全省检察机关认真贯彻尊重和保障人权的宪法原则，不断强化对人权的刑事司法保护，实现法律效果与社会效果相统一。

依法保护无辜公民和涉案企业的合法权益。对不构成犯罪的939名涉案人员依法不批准逮捕，对不应当追究刑事责任的38人决定不起诉。通过初查，对举报失实的54名被举报人予以公开正名。讲究办案方式方法，在查办涉及企业人员的职务犯罪中，一般不查封企业帐户、不扣押企业财产，对企业负责人慎用强制措施，避免造成企业停产、职工失业。

依法保护刑事案件被害人及其家属的合法权益。积极探索建立被害人及其家属权益保障机制。

依法保障犯罪嫌疑人、被告人、罪犯及其亲属的合法权益。

把推进社会矛盾化解，维护社会和谐稳定作为当前工作的首要任务，以提高案件质量为核心，严把受案、结案审批关，复杂疑难案件集体研究决定，确保案件质量。今年以来，共受理审查批准逮捕案件266件398人，同比分别下降16.9%和22.1%，经审查批准逮捕237件363人，其中纠正漏捕27件35人，不批准逮捕28件34人，所受案件均在法定时限内审结，无违法超期现象，批准逮捕准确率达100%;受理移送起诉案件328件505人，同比分别下降19.7%和16.3%，经审查提起公诉265件392人，其中追诉2件3人，不起诉6件6人，报请市院提起公诉8件14人，所有案件均在法定期限内办结，无一起超期羁押案件，起诉准确率和不起诉准确率均达到100%，发出检察建议2份，向公安机关和人民法院发出纠正违法通知书和纠正审理违法意见书4份。积极参与法治肥东和全县平安创建活动，切实落实检察环节社会治安综合治理措施，认真研究探讨社会治安中的突出问题和青少年犯罪问题，为营造良好有序的治安环境做出了应有的贡献。

始终如一坚持检察长接待日制度，大力推行首办责任制、复查刑事申诉案件公开审查制度，积极推进申诉复查赔偿工作进程。坚持“带案下访，定期巡访，有案办案，无案宣传，化解矛盾，维护稳定”的宗旨，共受理来信、来访65件，检察长接待11件13人次。除6件系举报失实或重重举报存查处，其它59件线索均按规定及时进行分流。办理控告申诉案件31件，在“两会”和世博会期间，院领导轮流值班，做到随访随接待随处理，继续保持赴省进京零上访目标。

突出打击重点，开展了深入推进工程建设领域突出问题专项治理工作和查办司法不公背后职务犯罪案件专项行动，加大对涉农职务犯罪案件，涉及群众切身利益领域中的职务犯罪案件，以及重大责任事故背后的渎职案件和司法机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供等严重侵犯人权的职务犯罪案件的查处力度，突出查办大案要案。今年以来，共立案查处5件11人，其中涉嫌贪污10人，挪用公款1人。所立案件中，要案1人，大案6人，决定刑事拘留、逮捕1人，现已侦查终结并移送起诉1人。深挖窝案串案，今年6月份，反贪干警通过个案深挖细查，不放过任何蛛丝马迹，一举查获2起行政村干部8人共同贪污案件;反渎职侵权部门积极开展查办司法不公背后职务犯罪案件专项行动，已受理案件线索8件8人，初查4件，2件在查，其中，滥用职权案1件，徇私枉法案2件，徇私舞弊少征税款案1件，破坏选举案1件，非法批准征用、占用土地案1件。

加大预防职务犯罪工作力度。上半年以来，分别在税务、工商、规划等部门开展法制宣传警示教育12次，预防咨询8次，其中录制新闻节目1期，召开座谈会5次，向有关单位发送检察建议2份;设点宣传2次，接待群众咨询260余次，散发宣传材料400余份;履行法律监督职能，参与事故调查3起;在相关报刊上发表预防工作信息18篇。深入开展工程建设领域专项预防5项，受理行贿犯罪档案查询112次。

侦查监督部门下大力气监督纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑、不该立案而立案、违法插手民事经济纠纷等问题，开展立案监督30件33人，纠正漏捕27件35人，发出纠正违法通知书89份。

按照检察机关的职能，全面开展了对侦查活动、民事行政执法活动的监督工作。加强了对侦查活动中违反程序法、非法取证、侵犯人权等问题的监督。

加强民事行政检察监督工作。以办案为中心，加强对法院民事行政审判的监督力度，对法院判决认定的事实不清、证据不足及适用法律错误的案件，坚决提请抗诉。受理民事行政申诉案件14件，经审查立案后全部提请市院抗诉后得到市院支持5件，均得到上级院支持。出席再审法庭3次，息诉3件，发出再审检察建议1份。

积极探索实行多部门协调配合的办案体系，侦查监督、公诉部门适时提前介入侦查环节，引导侦查取证;自侦部门坚持主动参加案件庭审，注意总结、发现并改进侦查工作中存在的问题，同时强化内部制约机制，侦查监督部门严格掌握逮捕条件，对违反诉讼程序、侵犯人权等违法办案行为，坚决监督纠正;公诉部门严把事实关、证据关、程序关和适用法律关，确保案件的诉讼效果;监所部门开展以排查牢头狱霸为重点的看守所执法检查专项活动，共开展安全检查23次，找在押人员谈话130人次，纠正违法5次，提出口头建议并得到落实16次，确保监管场所安全有序。

严格规范案件线索管理，执行线索由举报中心统一管理的制度，加快线索流转速度，提高线索成案率;严格执行业务工作程序，建立并完善案件请示报告备案、中止、转出等制度，提高案件请示报告、法律文书质量，努力提高司法统计准确度。按照高检院规范标准，加强全程同步录音录像硬件建设，升级和配齐设备。高度重视办案安全和工作安全，严格执行上级院关于保证办案安全的制度和措施，做到讯问犯罪嫌疑人和询问证人必须在警务区进行。

加强与公安、司法、法院等单位的联系，各部门之间互通情报、信息，搜集宣传线索，捕捉热点问题，交流宣传经验;经常与新闻媒体沟通与交流，及时了解他们的报道定位及新闻要求，对有关专题报道共商宣传方案，取得他们的指导和支持。截止目前，检察宣传报道各级报刊发表文章160多篇，报送信息100多条，撰写调研文章42篇。

继续走科技强检之路，确定以信息化建设为牵动力，运用信息网络技术手段对各项业务工作实行严格的流程管理、质量控制，逐步实现办公、办案和干部考核的信息化，建立业务、队伍、信息化建设“三位一体”的管理机制。上半年以来，共办理视听案件62件，为办案部门提供照相、摄像等技术协助65次，发布信息55条。

认真做好增收节支和政法专项装备的发放管理工作。在协作配合，搞好服务上不断开拓进取，加强了车辆管理、文件收发、统计报表、档案工作和文明创建工作。法警大队苦练擒拿格斗本领，全面履行职责，自侦案件参与率达到100%，确保办案安全无事故。

大力推进教育、制度和监督并重的程序和预防腐败体系建设，开展了“恪尽检察职业道德，促进公正廉洁执法”专题教育活动，采取有力措施对易发生问题的重点人员和环节进行监督，坚持执行“收支两条线”，促进廉洁办案;对日常工作加强了考勤、检查，强化纪律作风和工作秩序管理，转变工作作风;进一步完善绩效考评机制，使其成为干警评功受奖、职务晋升和责任追究的重要依据。

今年检察工作虽然取得了一定成绩，但与县委和上级检察院的要求仍有差距，主要表现在：自侦案件线索少，案源不足;当前，社会治安形势总体趋于平稳，但暴力犯罪、青少年犯罪和侵财型犯罪时有发生;诉讼监督的手段有待进一步创新，效果有待进一步扩大;人员整体素质有待进一步提高，队伍建设还将常抓不懈。

三、20xx年检察工作安排

根据县委、市检察院的总体工作部署和要求，结合我院工作实际，初步确定了明年检察工作的要点，我院将紧紧抓住省、市院考核目标不放松，按照重点工作任务责任分解和考核细则规定逐项对照检查分析，针对薄弱环节，进一步明确责任，强化措施，大力推进落实，力争把检察工作不断推向前进。

1、充分认识检察机关在构建和谐法治肥东中的职能作用。人民检察院作为国家的法律监督机关，各项职能都与构建和谐社会密切相关。特别是在贯彻依法治国基本方略、保障民主法治、促进公平正义、维护社会稳定和公务廉洁方面，负有重大责任。我们一定要从全县的工作大局的高度，深刻认识构建和谐肥东、实现跨越式发展的重要性和紧迫性，提高责任感和使命感，增强自觉性和主动性，通过做好各项检察工作，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，为推进我县跨越式发展、构建和谐肥东提供有力的法治保障。

2、要进一步突出打击重点。坚决打击暴力恐怖势力的破坏活动，维护国家安全和社会稳定，严厉打击“两抢一盗”等多发性侵财犯罪、黑恶势力犯罪和严重暴力犯罪，配合有关部门开展禁毒、禁赌等专项斗争，维护良好的社会治安秩序，特别是要认真贯彻全国政法工作会议的部署，针对当前一些地方黑恶势力犯罪严重、社会危害巨大的情况，与公安机关、人民法院密切配合，深入开展扫黑除恶专项斗争。要把“扫黑除恶”与查办职务犯罪工作结合起来，对国家工作人员充当黑恶势力“保护伞”的，依法一查到底，坚决遏制黑恶势力犯罪猖獗的势头，增强人民群众的安全感。

3、要进一步加大对严重经济犯罪的打击力度。积极参与整顿规范市场经济秩序工作，重点打击偷税骗税、制假售假、集资诈骗、非法吸收公众存款、洗钱、传销等严重危害国家经济安全、严重破坏市场经济秩序、严重危害人民群众利益和生命财产安全的案件。加大打击侵犯知识产权犯罪力度，着力营造有利于自主创新的法治环境，推动创新型社会建设，严厉打击各种影响农村社会稳定、侵害农民合法权益、危害农业生产的犯罪活动，为建设社会主义新农村创造良好环境。

4、要进一步健全在批捕、起诉环节贯彻宽严相济的刑事司法政策，做到既要有力打击和震慑犯罪，维护法律的权威，又要尽可能减少社会对立面，化消极因素为积极因素，实现法律效果和社会效果的有机统一，提高检察机关化解社会矛盾、维护社会稳定、防范和打击违法犯罪能力。积极参与创建平安肥东建设，认真落实检察环节的社会治安综合治理措施，推动建立和完善社会治安防控体系，努力营造长期稳定的社会治安环境。

5、要进一步提高审查逮捕和起诉工作的质量。对公安机关移送的案件和本院自行立案侦查的案件，要严把实事关、证据关、适用法律关和程序关。要认真审查鉴别证据、坚决排除非法证据，正确掌握逮捕条件和起诉条件，防止将不符合起诉条件的案件起诉到法院。要加强对质量不高案件的分析总结，对捕后不诉、判无罪案件和经复议、符合改变原不捕、不诉决定的案件，要分析原因，总结教训，采取有效措施，确实提高办案质量。

1、要突出办案工作的重点。严肃查办党政领导干部职务犯罪案件，国家工作人员利用人事权、司法权、审批权谋取私利的犯罪案件，造成国有资产严重流失的犯罪案件，国家机关工作人员失职渎职导致发生重特大安全生产事故的犯罪案件，以及非法拘禁、刑讯逼供等侵犯人权的犯罪案件。围绕规范市场经济秩序和健全社会信用体系，积极参加治理不正当商业行为的工作，坚决依法惩治商业贿赂犯罪。严肃查办金融、工程承包、土地管理和政府采购等领域的职务犯罪案件，以及发生在群众身边、社会反映强烈的其他职务犯罪案件。对利用职务之便，在企业改制、征地拆迁、重点工程建设中以权谋私、侵害群众利益的职务犯罪，特别是对那些可能诱发群体性事件的案件，要及时查处，坚决惩治。

2、要努力提高侦查办案工作的水平。强化职务犯罪的信息情报工作和举报工作，健全与纪检监察、审计等部门的案件线索移送和工作联系制度，拓宽发现和获取职务犯罪案件线索的渠道。健全案件线索管理制度，严禁有案不报、压案不查，加强、规范初查工作，完善查办职务犯罪要案工作请示报告制度。充分运用“抓系统、系统抓”的有效经验，深入重点领域和重点环节，加大线索排查力度，突破一批有影响、有震动的案件。认真落实查办职务犯罪内外部监督制约的各项制度。推行讯问犯罪嫌疑人全程同步录音录像。加强办案安全工作，严防安全事故发生。完善查办职务犯罪案件工作考评办法，坚持实事求是的原则，科学、合理地设定量化考核标准，引导查办职务犯罪工作，实现办案数量、办案质量和办案效果的有机统一和协调发展。

3、要立足检察职能，加强预防职务犯罪工作。结合办案，深入分析防职务犯罪发案特点和规律，加强预防对策研究，及时提出检察建议，帮助有关行业和有关单位完善管理制度，防止和减少职务犯罪案件的发生。要不断总结预防工作经验，创新工作方法，做好行贿犯罪档案查询的试行工作，加强预防工作专业化建设，在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系中发挥积极作用。

要进一步加强和规范控告申诉检察工作，正确处理新形势下的人民内部矛盾。坚持检察长接待日制度，完善首办责任制，进一步建立健全处理涉检信访问题的长效机制。依法及时办理各类控告申诉案件，妥善解决群众反映的问题，保护群众合法权益，真正做到案结事了、息诉罢访，把影响稳定的因素解决在基层，解决在萌芽状态，努力减少重复信访、越级上访。要积极参加矛盾纠纷排查调处工作，建立完善群体性事件处置预案，协同有关部门依法妥善处置群体性事件。讲究处置策略，善于运用民主的、说服教育的方法，引导群众通过正当渠道反映和依法解决问题，切实防止矛盾激化、事态扩大蔓延。

1、要认真落实检察经费。积极争取县委、县政府的支持，增加检察经费的投入，发挥资金的最大使用效益。

2、加强办案技术装备建设。认真落实高检院《检察信息化建设与发展规划》和贯彻《安徽省检察机关科技强检发展纲要》，优先配置办案工作急需技术装备和交通、通讯装备，努力推动科技强检取得实实在在的进步，推动检察信息网络建设和应用。

3、按照《全省检察机关警务区规范化建设意见》的要求，加强警务区规范化建设，保证警务区建设达标。

展望新的一年，检察工作任务繁重，道路艰辛。全院干警将在县委和上级检察院的坚强领导下，以十七大精神为指引，全面贯彻科学发展观，忠实履行宪法和法律赋予检察机关的神圣职责，全面推动我县检察工作的深入开展，为构建社会主义和谐社会，促进肥东跨越式发展，做出检察机关应有的贡献!

检察年度工作总结(篇2)

尊敬的领导、同事们：

我作为一名民事检察工作者，能够站在这里向大家述职述廉，感到非常荣幸。我深刻认识到，在“全面依法治国”的新时代下，作为一名民事检察人员，需要时刻绷紧法律的弦，牢记职责的使命，服务人民群众，维护社会的公正与正义。在过去的一年中，我和我的团队从民事检察的角度出发，对于检察工作做了大量的探索和实践，取得了一定的成果。

一、检察行政范围内的民事案件

这一年中，我所在的检察院共受理民事案件500余件，其中被告为政府或其工作人员的案件占到了60%以上。团队成员们积极参与调查取证，主持因失信被执行人被采取强制措施案件，从源头上打击失信行为。同时，针对此类被告方在争议解决中往往以行政长官权力行使为由进行辩护的现状，我团队建议检察机关可以利用司法解释或者审查机关的裁量权等方式，为行政机关合法行使行政长官权力既提高司法保障水平，又限制政府的行政权力，保障民事当事人的合法权益。

二、保护妇女和儿童权益

在处理民事案件过程中，我团队积极关注并保护妇女和儿童权益。发现在家庭纠纷案中，为了保护孩子合法权益，检察机关应当及时采取保护措施。同时，在一些案件中发现，由于儿童未满14岁，其行为不应该完全承担法律责任。此时需结合具体情况，对监护人承担起监护责任，同时让未成年人及时爆发的矛盾得到缓解。

三、监督公益诉讼

在开展公益诉讼方面，我团队主动与人民法院建立联动式工作，积极协调发现的问题，共同为公益保障工作贡献力量。同时，在检察和审判中，我团队严格要求符合起诉条件等基本要素，确保公益大于个人，维护社会稳定和谐的法治环境。

四、反腐倡廉

反腐倡廉是每个检察机关应该坚持的价值观。作为民事检察人员，我和我的团队每时每刻都在践行这一价值观。我们坚持从自身做起，规范队员行为，坚决抵制腐化行为，并且积极开展反腐倡廉教育普及工作，为全社会树立廉洁行业形象。

尊敬的领导、同事们，我的述职述廉报告就是这样。在今后的工作中，我将继续秉承“公平、公正、公开”的办案宗旨，为社会公正、稳定的发展推进司法行政工作。同时，我也希望我的团队成员们能够与我一起，披荆斩棘，迎接每一个挑战，不断前行，为打造全国检察先锋队提供价值。最后，谢谢大家听我报告。

检察年度工作总结(篇3)

全市检察机关在市委和上级检察机关的坚强领导、人大及其常委会的有力监督、人民政府的大力支持和人民政协的民主监督下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委“2365”发展战略，高举“公正执法、为民执法、廉洁执法”三面旗帜，忠实履行法律监督职能，不断强化法律监督、自身监督和队伍建设，全力推进平安宜宾、法治宜宾建设，各项检察工作取得新成效，为我市在次级突破战略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社会作出了积极贡献。

一、严厉打击刑事犯罪，全力推进平安宜宾建设

认真履行维护稳定的第一责任，惩防犯罪，维护稳定、促进发展。严惩刑事犯罪，维护社会治安。切实履行批捕、起诉职能，严把事实关、证据关、程序关和法律适用关，及时、准确、有力惩治刑事犯罪，共批准逮捕各类涉嫌刑事犯罪人员2568人、提起公诉3837人，办案数量居全省市州第二位。始终坚持把严重危害社会治安的黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、毒品犯罪、“两抢一盗”等多发性犯罪作为惩治重点，密切与公安、法院的协同配合，建立提前介入、引导侦查、快速办理等办案机制，依法从严从快惩处。严惩经济犯罪，维护经济秩序。积极参与整顿和规范市场经济秩序专项行动，加大对生产销售伪劣商品、破坏金融税收管理、侵犯知识产权、扰乱市场秩序犯罪的打击力度，促进形成法治化营商环境，共批捕涉嫌经济犯罪人员85人、起诉115人。依法起诉了在全国涉案金额的云南省XX县江明中等人生产销售假烟案，12名犯罪分子受到严惩。依法办理了一批侵犯我市名优酒商标专用权的犯罪案件，保护了企业健康发展。严格刑事政策，坚持宽严相济。认真执行宽严相济刑事司法政策，切实做到宽严适度，运用轻微刑事案件快速办理、刑事和解、检调对接等机制，对无逮捕必要的不批捕261人，对犯罪情节轻微的不起诉110人，促成刑事和解100件。认真落实对未成年人犯罪的特别程序规定和司法保护措施，积极建立办理未成年人犯罪专门机构，推行涉罪未成年人羁押必要性审查、分案起诉、轻罪记录封存等制度，不批捕86人、不起诉10人，提供法律援助238人次。坚持惩防并举，推进社会治理。坚持执法办案与化解矛盾相结合，采取检察长接访、下访巡访等措施，强化源头治理，妥善处理群众诉求。共受理群众来信、来访768人次，办理刑事申诉案件11件。认真落实检察环节的社会治安综合治理，积极参与社会治安防控体系建设，加强执法办案风险评估、释法说理等工作，针对执法办案中发现的突出问题，及时提出改进社会治理的建议。

二、坚决惩防职务犯罪，全力促进反腐倡廉建设

认真贯彻中央反腐倡廉战略方针，结合环境兴市，加大查办职务犯罪力度，共立案侦查涉嫌贪污贿赂犯罪人员114人，渎职侵权犯罪人员22人，立案查办职务犯罪人数同比上升14%，数量居全省市州第三位。坚持打老虎、办大案，着力查办发生在领导机关和领导干部中的职务犯罪。立案侦查县处级以上干部6人，贪污受贿100万元以上大案10件。立案侦查了四川理工学院院长曾黄麟(正厅级)、成都中医药大学党委书记张忠元(正厅级)、市供销合作社党委书记张泽华等涉嫌贪污受贿数百万元等一批有较大影响的案件。坚持打苍蝇、挖蛀虫，着力查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的职务犯罪。深入开展商业贿赂、工程建设、涉农惠民领域和发生在群众身边、损害群众利益等职务犯罪专项治理活动，共立案侦查商业贿赂领域犯罪41人、工程建设领域犯罪42人、涉农惠民领域犯罪52人、教育医疗领域犯罪23人、行政执法领域犯罪23人。坚持抓教育、抓预防，着力推进惩治和预防腐败体系建设。不断深化对干部队伍的廉政教育，积极推进警示教育基地建设，积极推行预防职务犯罪谈话制度，认真开展预防职务犯罪巡回宣讲。市检察院组织预防职务犯罪宣讲团赴全市10个区县和市级部门作宣讲报告，受教育干部达4000多人。不断加强对重大项目、重点工程的跟踪监督和跟踪服务。继续深入翠屏新区、宜叙高速、宜宾港等重点工程建设项目，开展“工程优质、干部优秀”双优活动，抓好同步预防。继续加强对招投标、物资采购、资金使用等关键环节的监督，不断推动发案单位、行业部门的制度完善。建立惩治和预防职务犯罪年度报告制度，分析全市及各区县一年来职务犯罪的特点规律、发案原因、管理漏洞，向党委政府提出预防犯罪的意见建议17件，推动了我市惩防体系建设。

三、依法加强诉讼监督，全力推进法治宜宾建设

始终坚持法律监督属性，切实加强对诉讼活动和行政执法的监督，努力促进依法治市、建设法治宜宾。加强侦查监督，促进执法公正。扎实开展对公安机关刑事立案和侦查活动的监督，进一步建立完善与公安机关刑事案件信息通报、重大案件检察官出现场等制度，监督公安机关立案46件、撤案37件，纠正漏捕34人、漏诉79人。继续加强对违法侦查行为的监督，着力防止刑讯逼供、暴力取证和不文明办案等行为发生，向公安机关提出纠正意见59件。加强审判监督，促进司法公正。全面开展对人民法院刑事、民事审判活动，行政诉讼和民事执行活动的监督。以防止和纠正量刑畸轻畸重为重点，加强刑事审判监督，审查刑事判决、裁定1937件，对确有错误的提出抗诉13件，已改判和发回重审7件。以落实让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义为目标，加强民事、行政诉讼活动监督，建立完善民事行政诉讼结果、过程、执行“三位一体”监督体系，对民事案件提请省检察院抗诉3件，向法院发出再审检察建议并被采纳22件，监督法院诉讼过程违法36件，办理违法行为调查17件。加强刑罚执行监督，维护监管秩序。认真开展对审判机关、公安机关、监狱机关刑罚执行和监管活动的监督。以建立和健全同步监督机制，监督减刑、假释、暂予监外执行等刑罚变更执行为重点，推动改进和加强刑罚执行监督，纠正减刑、假释、暂予监外执行不当55件。以依法保障人权、维护犯罪嫌疑人合法权利为重点，进一步加强对看守所监管活动的监督，不断完善在押人员约见检察官制度，加强巡视检察和监管场所安全防范检查，认真清理超期羁押案件，共纠正监管活动违法136件。大力推进派驻监狱和看守所检察室规范化建设，加强派驻力量和检务保障，全面落实检察室和监狱、看守所监控系统联网建设，实现信息资源共享，实时全程监控。加强行政执法监督，促进依法行政。进一步深化行政执法与刑事司法衔接工作，不断完善检察机关与行政执法机关联席会议、案件备案、提前介入、重大案件通报和督察考核制度，督促行政执法机关移送涉嫌犯罪案件64件。

四、更加关注保障民生，全力维护人民根本权益

认真贯彻司法为民，切实维护人民权益。严办危害民生的刑事犯罪。严厉打击生产销售假药劣药、有毒有害食品等危害人民群众生命健康的犯罪，共批捕43人、起诉89人。严厉打击非法采矿、非法占用农用地、盗伐滥伐林木等破坏环境资源的犯罪，共批捕46人、起诉149人。严查危害民生的职务犯罪。立案侦查销售病死猪肉等背后的食品安全监管人员失职渎职犯罪3人。依法同步介入矿难等重特大安全事故调查，立案侦查渎职犯罪11人。积极查办征地拆迁、扶贫开发等民生领域贪污贿赂犯罪30人。市检察院被高检院表彰为严肃查办危害民生民利渎职侵权犯罪专项活动先进集体。加强对困难群众和特殊群体的司法保护。积极开展刑事被害人救助工作，帮助解决救助金23.7万元。健全特殊群体维权机制，依法支持农民工、下岗职工、残疾人追索劳动报酬、人身损害赔偿金181万元。不断拓展联系服务群众的渠道。加强控告申诉文明接待室建设，建立完善12309举报电话和网络、视频接访等服务群众平台。进一步推进检力下沉，在人口集中的乡镇探索设立派驻检察室29个，主动贴近群众，提供法律服务。

五、不断深化改革创新，切实增强检察工作活力

认真贯彻中央和高检院出台的各项改革措施，着力推动检察工作创新发展。坚持抓制度、促规范，不断深化案件集中管理改革。加快案管大厅建设，制定案件管理实施办法，全面部署使用全国检察机关统一业务应用系统，实现统一受案、全程管理、动态监控、综合考评。共受理案件4685件，对办案期限提出预警83次。坚持抓情报、强装备，不断深化职务犯罪侦查改革。健全完善侦查一体化机制，探索建立全市侦查情报信息系统，购置侦查信息化专用设备196台，建成全市远程提讯系统，严格实行讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像，开展职务犯罪嫌疑人心理测试，推动办案方式的转变。坚持强监督、保权益，不断深化诉讼监督机制改革。认真落实侦查监督改革，探索建立全市侦查监督动态监管平台，制定捕前公开审查实施办法，规范律师参与审查逮捕程序，严格落实审查逮捕阶段讯问犯罪嫌疑人、听取律师意见工作。认真落实刑事审判监督改革，依法保障犯罪嫌疑人、被告人获得辩护和律师依法行使权利，积极开展非法证据排除、庭前会议等改革，探索对证人出庭作证进行经济补偿的做法被省检察院推广。认真落实民事、行政诉讼监督改革，建立健全诉讼违法行为调查协作、行政检察与行政执法衔接等机制，加强民事行政检察工作的做法被高检院推广。深入推进监所检察机制改革，以成立监所检察局为契机，整合监督资源，完善监督机制，增强监督实效。积极开展社区矫正法律监督工作，加强对不负刑事责任的精神病人强制医疗监督，监督相关单位依法履行职责。

检察年度工作总结(篇4)

近日，根据“检察干警述职报告”要求，各个检察机关开始纷纷提交了自己的述职报告，据悉，这些述职报告内容详实生动，涵盖了检察机关在2019年度中各个领域的详细工作情况，以及面临的困难和挑战，以及如何应对这些挑战和困难的方案。

首先，针对2019年度，检察机关涉及的领域十分广泛，从刑事审判到家庭纠纷调解，保护未成年人的权益，反腐工作等等。在这些方面的工作中，检察干警们经常遇到各种各样的情况和问题。在这方面中，检察干警们发挥了自己的专业知识和胆略精神，在处理案件时，坚决依法办案，用自己的智慧和执着，将逃犯缉捕归案，将犯罪嫌疑人绳之于法。从而保障了社会的安全和稳定。

其次，针对各种困难和挑战，检察机关给出了相应的解决方案。比如在一些涉及到未成年人和犯罪分子的案件中，往往需要依法保障未成年人的权益和照顾他们的身心安全。检察机关采取了一些特殊措施，安排了心理医生和辅导员专门照顾未成年受害者和犯罪嫌疑人，以此来保护他们的权益和安全。同时，针对一些涉及到政治，财经等等敏感领域的案件，检察机关则采取了更为严格的措施，避免出现错误和泄题以及不适当的信息外泄。

最后，在检察机关和社会的交互中，检察干警们也表现出了很多的成果。比如在面对社会上的一些舆论热点问题时，他们采取了一些适当的措施来平息舆论的情绪，让社会上人们能够更好地了解真相。而针对一些涉及到人民利益的案件，则需要检察干警们走出办案厅，与群众面对面交流沟通，让人们更好地了解自己的权利和义务，同时，检察干警也总是与群众站在一起，共同维护公正和平。

总之，“检察干警述职报告”是检察机关了解自己工作情况，总结经验，制定下一步工作方案的重要途径之一。在未来的工作中，检察干警们需要继续努力，坚定理想信念，以更高的标准要求自己，在维护社会公正和稳定方面，继续走在前列。达到更高的水平和质量。

检察年度工作总结(篇5)

民事检察述职述廉报告

尊敬的各级领导、同事们：

我是某市某区检察院民事检察部门的一名检察官，在过去一年，我和我的团队一直在为保护群众的合法权益、促进社会和谐、推进司法公正、打击“黑恶势力”等方面付出了不懈的努力。在此，谨向各位领导和同事汇报一下工作情况，并就本人的“述职述廉”情况作出自我反省。

一、工作情况汇报

1.团队建设

团队建设是民事检察工作的重要组成部分，为了提升工作效率、加强工作实效、健全工作机制，我主导了一系列的团队建设工作。首先，我制订了实用的考核办法和内部管理制度，确保工作人员依规依纪开展工作，对于不合规行为及时指出并加以处理。其次，我积极引入新技术、新思维、新模式，提高了团队的专业水平和核心竞争力。同时，我注重团队文化的建设，加强团队凝聚力和向心力，激发员工的工作热情。

2.群众维权

民事检察主要工作职责是维护社会公平正义和保护人民群众合法权益，我和我的团队在这方面做了大量的工作。我们通过定期走访、庭审、电话咨询、网络宣传等方式广泛征集问题线索，及时查处违法犯罪行为，维护了人民群众的切身利益。同时，我们也注重对一些小微企业和弱势群体的法律援助和教育，帮助他们维护自身权益，避免了不必要的纠纷。

3.打击“黑恶势力”

打击“黑恶势力”是检察部门的一项重要工作，我们在这方面也做出了积极的贡献。我们通过信息采集、比对筛查、深入调查等工作手段，打掉了一批流窜作案的犯罪团伙，有效维护了社会治安秩序。

二、“述职述廉”情况自评

在工作中，我始终遵循法律法规和职业操守，完整执行了检察职责，维护了民事检察部门的正常运转。我们高度重视对自己的行为进行自我教育和监督，保障了党和人民的利益，在工作中未发生一起违反纪律和法律的不当行为。同时，我也会始终保持谦虚、审慎、勤奋的工作态度，积极学习专业知识，提高工作效率和水平，做一名“廉洁从业”的民事检察员。

三、未来展望

在新的一年里，我将继续发扬团结协作、科学管理、勤勉奋发的工作精神，扎实推进各项工作，不断提升团队的专业水平和核心竞争力，在维护公平正义、保障社会稳定、打击犯罪分子等方面发挥更加积极的作用。同时，我也将继续加强自我修养和自我约束，做一名光荣的民事检察员。

报告完毕，谢谢大家！

检察年度工作总结(篇6)

党内监督是党依照党章和党内其他规章制度在组织内部开展的有序的监察、督促活动，其实质是从人民的利益出发，按照从严治党的要求，进行自我约束和自我完善。这是我们党执政后永远立于不败之地的重要保证。恩格斯曾经指出：无产阶级夺取政权以后，必须采取坚决措施，防止自己的工作人员“去追求升官发财”。延安时期，毛泽东同志在回答民主人士黄炎培先生提出的中国共产党教你怎样跳出历代统治者由兴到衰乃至灭亡的“周期率”问题时，就强调民主监督是国家政权稳固的根基，是跳出历史“周期率”的新路。邓小平同志在实践中创造性地运用和发展了马克思主义关于党的监督理论。早在50年代，他就发表了关于“共产党要接受监督”的重要论述。目前，全国上下纷纷掀起就学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》），《大理日报》先后刊发了中共大理州委书记顾伯平同志题为《标本兼治 综合治理 惩防并举 注重预防 开创全州党风廉政和反腐败工作新局面》和州委副书记、州长赵立雄同志题为《认真学习贯彻 深入推进政府廉政建设》的重要理论文章（以下简称《文章》）。两篇《文章》就教你怎样学习贯彻《实施纲要》作了深刻的阐述，对于广大党员干部深入学习领会《实施纲要》具有重要的指导作用。通过深入学习两篇《文章》，具体领会《实施纲要》精神，结合漾濞实际，认为党内监督应重点抓好以下八种监督。实施纲要>

考核监督。 采取定期或不定期的方式，对各乡（镇）党委、县级党委（党组）、县级相关部门和党员领导干部进行考核。工作中要专门成立考核工作组或调查组，采取听（听取工作汇报）、查（查看相关资料）、访（广泛听取单位职工和群众意见）等方式重点抓好“党风廉政建设责任制的考核”和“双目标”管理考核（党委对所属支部和支部对所属党员的考核）工作。使考核监督成为党员和领导干部坐不住、懒不得，行不歪，劲不松的有力杠杆。

学习监督。 县委理论中心学习组、各乡镇党委、县级党委（党组）、各支部要健全学习制度，定期学习党的路线、方针、政策，学习党的基础知识和马列主义理论知识，经常检查自身的工作是否符合或者违背党员先进性标准和人民利益，不断提高辨是非，明事理，讲大局，不谋私的理论水平和政策观念，使各班子成员工作上有方向，行动上有指南，思想上筑起防腐蚀、反特权的防线。

谈心监督。谈心是党内监督的'和平方式。县委常委班子及各党委班子成员之间要经常谈心、交心，用热情、诚恳、友善的态度，交流思想、增进感情，指出问题，共同勉励，使班子之间造成大事讲原则，小事讲风格，立场讲党性的宽松、和谐良好局面。

批评监督。是指对那些确有错误的党员和党员领导干部，运用民主生活会，交心通气会等形式经常进行言之有理，责之有据，行之有效的当面批评。重点是开展好领导干部的“双重民主生活会”，使每个党员和班子成员自觉置身于党组织及党的集体领导和监督之下，从而铲除违纪谋私的思想土壤，克服独断专横，为所欲为的极端个人主义、保持班子成员的正气。对那些证据确凿，错误严重的党员，在进行耐心细致的批评教育的同时，根据其错误的类型和性质给以严肃处罚，以增强班子自身的纯洁性，提高党组织的战斗力和凝聚力。

信访监督。是通过信访工作实施党内监督。任何一个党员领导干部都生活在一定范围的群众之中，其一言一行，一举一动，始终在群众的“视网”之内，党员有求助申诉、控告的权利，党员领导干部有接受党员批评监督的义务。多几个党员参与监督，党风建设就多几个“哨兵”。今后在受理群众控告或申诉信件时，对署名的、不署名的或化名的，都要认真分析，区别对待。反对不予理睬的做法，更不能付之一炬。对查证属实的违法乱纪者，都要在党员群众监督之下，予以党纪、政纪处分。

测验监督。用测验的方法将对党员的评论深化。采取先让领导干部述职，然后党员群众进行评议，就领导干部的政策水平、领导艺术、组织能力、开拓精神、综合分析及决策能力等按称职、基本称职、不称职三个档次进行投票、打分、或填制“测验”卷交考察单位和组织部门审核。通过民主测验加强对党员领导干部的监督，进一步促进领导作风建设。

自我监督。即党员领导干部自己监督自己。自我监督、端正党风，关键是党的各级领导的内在素质。因此，各级领导干部要经常进行自我检查，从严要求，加强党性锻炼和修养，时时、处处自觉遵守党的纪律，时时、处处以新时期共产党员先进性标准严格要求自己。此外，纪检监察部门要按照与同级党委一道制定出的党员领导干部应该遵循的规定 ，如：“领导干部廉洁自律规定”、“领导干部十不准”“领导干部廉政勤政制度”等具体目标，经常监督党员领导干部的执行情况，使党员领导干部自觉约束和检点自己的行动， 达到有章可循，洁身自好的目的。

汇报监督。汇报监督是用汇报方式实施监督。各班子成员和普通党员要经常采取口头或书面形式自觉向组织如实地汇报思想，或通过党内民主生活会向党员群众“亮

检察年度工作总结(篇7)

尊敬的领导、各位评审专家：

我是XX市人民检察院的检察长。首先，感谢领导和评审专家们出席今天的述职述廉会议。在过去的一年中，我和我的队伍在党中央、国务院和全国人民检察院的坚强领导下，秉持着为人民服务的理念，围绕维护国家安全、维护社会公正、维护人民利益这一核心使命，积极履行职责，取得了显著的成绩。

一、监督执法严格公正

在行使检察职权过程中，我们始终严格按照法律的规定和程序进行监督执法。我们依法提请审查逮捕犯罪嫌疑人1386人，同比增长31.3%。其中，提请批准逮捕涉黑涉恶犯罪嫌疑人232人，同比增长52.6%；对涉及贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪案件均做出了依法追究刑事责任的决定。我们积极参与网络空间治理，严厉打击网络犯罪，先后立案侦查网上涉枪涉爆案件15起，抓获犯罪嫌疑人38人。我们依法行使监督检察权，督促公安机关深入开展扫黑除恶专项斗争，推动涉黑涉恶案件的顺利侦办和审判，保障了群众的安全和利益。

二、打击经济犯罪有效果

在打击经济犯罪方面，我们积极发挥检察机关职能，加大对涉及经济犯罪的查处力度。我们积极开展“扫黄打非”行动，加大对赌博等违法行为的打击力度。去年以来，我们共立案侦查涉经济犯罪案件745件，提起公诉485件。我们坚持严格执法和宽严相济相结合的原则，遵循法律和事实，对有罪判罚，对无罪不起诉。在办案中，我们注重依法制导，加强证据审核和证据链的构建，确保案件的被批捕、提起公诉和判决等各个环节的有效衔接。

三、加强对检察机关队伍建设

我所一直重视对检察机关队伍建设的工作，注重发挥检察干警的积极性、主动性和创造性。我们加强对检察机关干警的政治、专业及业务素质的培养和提高，增强他们履行职责的能力和意识。同时，为了响应国家“法治与文明建设联合行动计划”的号召，我们积极开展“廉政建设”和“文明创建”的工作，提高检察机关队伍的形象和声誉。

总之，过去的一年里，我所在检察机关的各项工作取得了显著成效，为维护社会稳定和国家法制秩序发挥了积极作用。我们将在今后的工作中，继续加强队伍建设，完善职能体系，依法行使监督审判权，维护公平正义和法制安全的权威。谢谢大家！

检察年度工作总结(篇8)

2021年度民事检察述职述廉报告

尊敬的领导、亲爱的同仁：

感谢各位领导和全体同事对民事检察工作的大力支持和关心。在2021年度中，我局与全市其他机关共同努力，坚持以人民为中心，积极履行人民检察机关的职责，为维护社会稳定和促进公平正义作出了不懈努力。

一、检察工作概况

1.协商解决民事纠纷

在2021年度，我局积极推进协商解决民事纠纷工作，共受理协商申请324人次，受理案件292起，协商成功率达到82.5%。通过协商解决的案件数量占工作总量的50%以上。

2.行政监督

我局在2021年度共受理行政监督案件68件，其中检察建议23件，立案监督45件。其中，通过检察建议，促进了一些单位积极改进工作，有效遏制了某些单位行为不当的现象。

3.涉民事公益诉讼

在2021年度，我局共收到涉民事公益诉讼案件62件，其中提起诉讼13件，结案10件。通过有效的诉讼手段，维护了广大群众的合法权益。

二、工作亮点

1.坚持志愿服务

2019年，我局成立民间志愿服务队，服务范围涉及人民群众关切的多个方面，包括法制宣传、儿童福利、扶贫助困、敬老爱幼、环境保护等。志愿者们在服务过程中，积极宣传法律知识，进一步拉近了群众与检察机关的距离，深化了群众对司法机关的认识和信任。

2.构建民事纠纷化解机制

本着“让纠纷少发生、快化解、不上诉”的原则，我局成立了由专门的检察官组成的纠纷化解班子，开展了依法人民调解工作，探索出了一条适合本地区、本民族、本领域的纠纷化解模式，有效促进了本地区的社会和谐稳定。

3.加强监督力度

通过定期开展监督检查，加强对涉法单位监督，严肃查处各类违法违纪行为。同时，我局大力推进反腐斗争，深入推进党风廉政建设工作，完善党风廉政建设机制，保持了干部队伍的高度纯洁性。

三、下一步工作计划

1.进一步加强协商解决民事纠纷工作，加强对纠纷矛盾的预防和化解。

2.加强对民事公益诉讼的监督，及时发现和处理涉及国家和人民利益的重大案件。

3.加强对单位的监督检查，压缩腐败滋生空间，保障社会各方面的稳定和可持续发展。

4.加强法制宣传，深化司法援助工作，提升群众法律素质，增强司法公信力。

2021年度，我们民事检察工作在各级领导的支持下，团结一心，攻坚克难，成绩斐然。今后，我们将继续以人民为中心，以创新为动力，抢抓发展机遇，把民事检察工作做得更加精彩。让我们一起为民事检察工作的发展不断加油！谢谢大家！

dg15.com扩展阅读

检察年度工作总结模板

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，下一年的脚步也越来越近了！岗位工作过去一年后就可以做个简单的总结，对自己过去一年的工作进行客观的分析和评估。想要写好一篇年度岗位工作总结是该如何写呢？也许以下内容“检察年度工作总结模板”合你胃口！供你参考和使用，请收藏和分享。

检察年度工作总结 篇1

尊敬的领导、各位评审专家、各位同事，

大家好！我是本地检察院的检察长，今天我在这里为大家汇报我们院的工作情况和廉政建设情况。首先，我想对我们院的工作人员表示感谢，因为你们的努力和付出，我们才取得了这些成绩。

2019年度，我们院在刑事案件审查起诉方面承办案件5408件，起诉5317件，其中涉及严重违纪违法犯罪的案件120件。在这些案件中，我们成功地辩护了民主法治和公平正义的原则，并为社会安定稳定做出了贡献。我们深知，为了百姓的安全和社会的和谐，我们必须以最高精神状态、最优质的服务态度，努力完成我们的职责。

同样，在监督司法活动方面，我们院取得了一定的成果。在全市检察机关的共同努力下，我们成立了办公室，开展监督工作，并取得了不少经验。我们还将在未来进一步优化流程、提高效率，全力为法律监督保障工作做出贡献。

除此之外，廉政建设情况也是我们关注的重点之一。我们秉承“与时俱进，不断创新”的理念，采取了多种措施来强化廉洁自律意识，教育我们的工作人员严格遵守相关法规，坚决打击违纪违法行为。通过制度建设和案例分析，真正实现监察无死角、管理无漏洞、纪律无宽容。取得了一定的成果。但是，我们深知，要防范和化解风险，就必须继续加强我们的行为规范、事项选择、程序监管等管理措施。我们在此表示，我们不会懈怠，我们会进一步努力，化解廉政风险，维护司法公正。

综上所述，2019年度是我们院工作的重要一年，我们取得了一定的成就，但也存在一些不足和问题。我们会在新的一年继续努力，进一步提升审判质量、加强司法公正、保障司法权威，为服务公众和维护国家安全和社会稳定做出新的更大的贡献。感谢各位的听取，期待大家的批评和指导。

检察年度工作总结 篇2

按照省院和市委的安排，现将一年来履行岗位职责等情况报告如下，请各位领导评议。

20xx年，在省院和市委的正确领导下，在人大、zf、政协和以社会各届的监督和支持下，认真贯彻落实全省检察长会议和市委全会精神，全面深化队伍、作风、业务、保障和党风廉政建设，认真履行自身职责。

一是抓好两级院领导班子建设。充分发挥省院“以上看下“和”以下看上”机制在班子建设上的作用，明确了政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬为以上看下标准，细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。建立以评价市院、反馈意见为主要内容的“以下看上”常态机制，定期组织基层班子成员对市院中层以上干部进行封闭式测评，对检察长信箱400余条留言分类梳理，提供了服务基层的思路和途径，以集体的智慧履行班子建设职责。

二是抓好梯次人才队伍建设。树立在实干、实绩上培育人才导向。通过重大案件全员选拔、鼓励自荐发现挖掘人才，角色互换的实践方式培育人才，只要有一技专长就提供发挥作用的平台来锻炼人才，招录遴选急需人才等方式，全市队伍形成持续发展的梯次结构：年龄结构上，50岁以上、49—35岁、34岁以下干警比例分别为29.4%、40.6%、30%；知识结构上，具有硕士、学士学位115人;专业结构上，法学、计算机、文检、司法会计、法医、中文等持续加强，电子数据、心理测试等从无到有逐步强化。

三是抓好民主集中制贯彻落实。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，在资金使用上，由使用部门、计财部门、监察部门和市审计局形成一致意见后，各部门负责人列席检察长办公会议对采购和资金支出做出决定，并对全体干警进行公示。在干部选拔任用上，对每一位干警的使用注重本人政治信念、群众评价、部门和主管领导意见，综合各方面信息反馈党组集体研究决定。在业务工作上，对于重大疑难问题珍视每位办案同志提出的事实论证、证据分析和法律依据，综合民主意见作出法律决策。

一是以主题教育实践活动推进落实“两个责任”及“一岗双责”。把两个主题教育实践活动作为落实“两个责任”及“一岗双责”的重要载体，市院班子共查找“四风”问题20个，我本人查找19个，班子成员查找127个，扎实进行整改。以解决问题为导向，班子成员深入基层调研，帮助解决“两个责任”及“一岗双责”方面问题56个。纪检监察部门工作重心转换到监督、执纪、问责上来，调查案件11件13人，警示谈话9人。深化预防警示，组织市院中层以上干部、基层院检察长到省廉政教育基地开展警示教育。

二是多措并举纠正”四风”和执法作风问题。严格落实八小时以外生活圈管理规定，实行重点岗位人员到公共场所就餐等个人行为报告制度。巡视监督回访案件当事人、随机暗访群众，实现巡视监督全覆盖。督察部门检务督察、对口部门业务督察、基层院相互督察，实名通报152个问题。精简会议和文件简报，除必须召开的工作会议外，一律采取视频或网上传输等方式安排部署工作。从个人情况看，“三公”经费支出严格按照上级规定执行，没有出国、出境情况，没有子女经商、办企业情况，公务用车、办公用房已按要求进行了整改，自觉主动接受党内外部监督。

三是以制度保障和检务公开推进落实党风廉政建设责任制。以制度建设为保障，以检务公开试点为途径，扎实推进党风廉政建设。严格执行签订“党风廉政责任状”和“一案双查”制度，层层传导压力。将落实党风廉政建设责任制与检务公开等工作有机结合，实现外部监督途径。两级院公开重大工作部署等601项，公开案件程序信息763条，发布重要案件信息203条，公开法律文书311份，“检察开放日”活动延伸至基层院，各届代表评议检察工作及党风廉政建设22次276人次，电视台播放院内干警自主拍摄预防题材微电影《如果》6次。

一是深化业务培训。采取走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带等方式，多渠道提高业务素质。选派业务骨干外出学习90人次。在省院政治部支持下，以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导，充分发挥省院挂职干部敏刚同志专业优势，由其带领将其自身知识及外派业务骨干所学知识转授给全市干警。与北京大学法制信息中心联合开发法律知识资源平台，建成4个检索系统，涵盖法律法规、司法案例、裁判文书、法学文章、法学教程等资料264万件。以市院为主导，基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作，既拓宽了基层干警办案视野，又通过自身辐射作用促进基层院整体业务能力的提升。突出实践性、技能性和竞争性，组织各项业务考试和竞赛45次。在全市组建精英办案团队，通过领办加强一线业务骨干、办案能手的培养，让精英带动大众、让大众走向精英，其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。

二是深化检察一体化运行机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》，从检察监督地域、检察力量调配、检察业务发展、检务信息保障、精英团队建设、案件流程管理等方面进行细化，健全完善各部门一体化监督机制15项，形成了纵向一体、横向紧密、运转高效、保障有力的一体化工作机制。立案查办职务犯罪132件173人，刑事立案监督占审查逮捕数9.2%；刑事抗诉率15‰；办理监管活动职务犯罪23件25人；针对临街商户噪音扰民、病害猪无害化处理等行政监管缺失问题，办理行政执法行为监督案件101件；指导性案例通过省院审查46篇，报送高检院2篇；6个院入选全省检委会工作规范化建设经验；办理刑事救助38件，涉检访连续4年实现零进京、零登记；两级院在高检院、省院刊发经验材料157篇。

三是深化工作评价体系建设。根据省院对市分院评价机制，实施正面清单和负面清单制，对市院班子成员以分管部门和所联系基层院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对市院部门负责人以本部门和基层对口部门取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对基层检察长以本院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。引入竞争机制，细化市院班子成员联系基层院职责，通过对检察工作月通报、季总结、年评价，形成了市院班子成员相互激励、基层院相互赶超的浓厚氛围。提倡弘扬主题和解决实际问题相结合的评价机制，培育干警自信、忠诚、励志等信念，解决干警生活、工作、职级等实际问题，激活干警争先创优潜能。

一是加强基础建设。办案区按照满足百人办案的设计标准，完成侦查指挥中心、远程审讯、心理测试等23个功能区建设。购置电子数据取证系统等设备1307台套，为4个林区基层院配备电脑、打印机150台。建立文件检验、司法会计检验、电子数据、法医鉴定机构。在省院的指导下，伊春分院被确定为国家检察官学院教学示范基地，国家检察官学院刘彦副院长为伊春分院联系领导。

二是加强信息化建设。投入1300余万元对全市两级院视频会议系统进行升级改造，市委、市zf确定为全市党政电视会议中心，主会场设在学院报告厅，分会场设在各基层院。看守所监区视频监控系统、社区矫正人员手机定位系统投入使用。建成办公室网络视频会议系统，实现即时网上汇报、案件研讨等功能。完善执法办案手机短信平台功能，准确、及时、高效传递工作信息。

三是加强办案安全。严格落实省院徐检察长对办案安全的重要指示精神，从机制、物质、队伍、管理等方面全方位保障安全。针对办案薄弱环节，重点加强涉案人员内心状态分析掌控，在保证“物理安全”的前提下，把心理疏导作为涉案人员到案后、审讯前的规定环节，以亲情、法律、政策洗涤心灵，使其牵挂亲人、留恋生命、萌生希望，在内心深处消除绝望、恐惧心理，切实确保“化学安全”。

回顾过去一年的工作，还存在一些问题：一是业务建设需要适应司法体制改革要求，进一步提高市院业务集中度；二是个别基层院对检务公开推进执法水平意义认识不深，改进工作措施不够全面深入；三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位，“四风”整治需要进一步深化。

20xx年，我们将认真贯彻落实省院各项工作部署，积极顺应司法体制改革的要求，按照本次省院领导和同志们的评议意见，进一步加强各项工作，为服务经济社会发展发挥保障作用。

一、实施“两个机制”加强领导班子建设。建立“以上看下”和“以下看上”机制，以“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”为标准细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，建立以基层班子成员对市院中层以上干部定期封闭式测评为主要内容的“以下看上”常态机制，充分发挥了领导班子的表率和引领作用。

二、实施社会化职务犯罪预防。以增强公职人员法制观念、法治思维为目标，在全市开展社会化职务犯罪预防。开通预防职务犯罪微信公众平台，普及法律知识，剖析典型案例，共发布微信106期281篇，关注人群3400余人，阅读4万余次。开展“走百家警示教育系列行”活动，重点围绕权力运行、制度机制、思想道德等方面的风险点，深入153家单位开展警示教育，发放调查问卷3005份，接受教育6580人次。市院干警自主拍摄预防题材微电影《如果》在电视台播放6次，获得全国优秀奖。在伊春日报开辟预防职务犯罪专栏21期52篇，利用公共场所电子屏幕滚动播放廉政公益广告220次。

三、实施检务公开改革。推进“阳光检务”，实施检务公开，在龙剑网公开重大工作部署等334项，召开新闻发布会通报查办行hui犯罪和职务犯罪追逃追赃两个专项行动部署情况。通过人民检察院案件信息公开网公开程序信息692件，发布重要案件信息208条，公开法律文书405份。举办举报宣传周活动，开通举报QQ，发放宣传手册1000余份，接待群众505人次。开通人民监督专用网络邮箱和短信联系平台，举办“检察开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、人民监督员、新闻媒体和各界群众参观办案区和工作区、评议检察工作22次276人次，参加逮捕必要性审查公开听证14次185人次，参加职务犯罪案件庭审观摩11次98人次。

五、实施“业务建设年”。深化走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带的业务培养方式，选派业务骨干外出学习90人次，以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导，与北京大学法制信息中心联合开发涵盖264万件信息的法律知识资源平台。以市院为主导，组织基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作，既拓宽了基层干警办案视野，又通过自身辐射作用促进基层整体业务能力提升。组建精英办案团队，通过精英领办加强一线业务骨干的培养，让精英带动大众、让大众走向精英，其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。

六、实施检察一体化监督机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》，建立以正面清单和负面清单为主要内容的一体化工作评价体系。运用一体化机制承办了垦区zf采购招投标领域、农机领域等7项省内外职务犯罪专案，省检察院和上级机关对伊春检察机关的重视和支持力度不断加大。深化一体化诉讼监督，刑事立案监督占审查逮捕数9.93%，刑事抗诉率达12.12‰，办理监管活动职务犯罪23件25人，均位居全省第一，市检察院各部门和21个基层检察院均在省院工作考评中获得优秀等次。两级院荣记集体一等功1个，二等功1个，个人三等功7人次，嘉奖8人次，其他各类荣誉111个。

主要问题：一是按照完善法治监督体系、推进司法体制改革新要求，需要进一步强化市检察院对基层院业务领导；二是个别基层院对检务公开推进执法水平的意义认识不深，改进工作措施不够全面深入；三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位，“四风”整治需要进一步深化。

检察年度工作总结 篇3

导语：

2008年，我在县委和上级查察构造的带领和人大的监督下，我们紧紧依靠当局和广大人民大众的大力大举赞成，联合班子成员，带领各族干警当真贯彻落实党的“十七大”精神，竭力实践“三个代表”紧张思维，环绕我县经济成长和社会巩固大局，周全践诺法律监督职责，使我院的各项查察工作都有了长足的成长。现将一年来的工作、进修和服从党风廉政构筑法则环境向县委和人高文简要报告请教：

1、在查察工作中增富强局意识、大众意识和办事意识，把党委如意和人民大众如意作为查验查察工作的最高标准。

我复苏地认识到：只有将查察工作始终置于党委的带领和人大的监督下，才华包管各项查察交易健康成长。是以，在工作中，我自发增富强局意识和办事意识，竭力把党委的安排落到实处，使查察工作紧紧环绕县委工作大局，办事于***经济成长和社会巩固。同时竭力做到把人民大众最关心的事变办好，把人民大众最必要的事变做好，把人民大众不满意的事变改好。对本单位的庞大工作筹划、庞大案件能及时向县委、人大报告请教。为了更好的接纳人大监督，我院本年自动聘请人大代表考察了查察工作，展开一次人大代表约见查察长活动。

2、自动构造展开政治表面和查察交易进修培训活动，竭力进步本身本质和查察步队本质

一年来，我竭力加强政治表面进修，竭力进步本身在朝本领，进步查察步队的政治本质和交易技巧，为周全做好本职工作奠定根本。1、自动构造展开了“反对破裂保护巩固”以及“大进修、大评论辩论”主题教诲活动、在上述教诲活动中，加强了活动的构造带领工作，带领全部查察干警当真系统的进修了相干文件和带领讲话。在进步表面程度的根本上，采纳多种式样查摆题目，整改进步；2、我本人参加了自治区查察院进行的“大进修、大评论辩论”集结教诲培训一次，平常自动参加县委中间组进修，策动构造参加单位每天早上一小时的政治表面进修。经过议定展开上述教诲活动和进修培训，我个人和全部查察干警在保护巩固、党性、法律见解、工作风格、耿介勤政、开辟立异等方面有了新的进步。2、当真构造 “典范法律行动，增进法律刚正”专项整改活动和“社会主义法办理念”教诲活动。经过议定健康机构，加强带领、落实责任，强化督导、兼顾分身，鞭策工作展开、加强宣扬，建立形象等办法的落实，使个人和全部查察干警脑筋方法和法律见解有了新变化，法律监督本领有了新进步，法律行动和法律风格有了新改变，步队本质和法律形象有了新面貌。

3、周全践诺法律付与的职责，用心工作，连续进步查察工功课绩。

在工作中，我始终抓住依法践诺

检察年度工作总结 篇4

民事检察是指检察机关在民事领域中行使检察职权，依法对民事案件进行监督和指导，保障公正司法。随着我国社会经济的快速发展和法治进程的不断推进，民事纠纷也越来越多，与之相伴的是民事检察的责任和使命越来越重大。2021年，我所承担了一系列民事检察任务，现在将向大家汇报工作情况。

一、重视相关法律法规的学习和宣传

为更深入了解和掌握民事检察的相关法律法规，我们精心制定了培训计划，组织工作人员进行相关培训。我们邀请了相关领域的专业人士和学者，就涉及到的法律法规进行深入探讨和研究。同时，我们还组织了工作人员前往各区法院、律师事务所进行实地学习和调研，提高了我们的业务水平。在宣传方面，我们采取多种方式，如微博、微信公众号等，宣传相关法律法规及知识，加深了民众对民事检察工作的理解和认识。

二、严格按照法律程序开展工作

在民事案件中，程序合法性是保障人权的核心。我们严格执行各项法律法规，依法指导和监督法院、公证处、仲裁机构等单位依法处理案件，保障当事人的合法权益。我们重视证据收集和呈现环节，积极协调相关机关进行调查和取证工作，并及时向法院提交证据，确保证据呈现的准确性和权威性。同时，我们还重视对案件结果的监督和检查，尽最大努力维护当事人的利益，保障人民群众的正当权益。

三、注重调解和化解矛盾纠纷

民间纠纷繁多，不少案件能够在民事案件的调解、协商、和解等方式中得到解决。我们积极参与到纠纷的化解过程中，寻求妥善解决纠纷的方法，并通过适当的手段和方法，促进当事人之间的沟通和协调。在平衡各方利益的基础上，达成最利于当事人的协议，并将协议转化为法律文书强制执行，使当事人的权益得到真正的保障。

四、落实民主监督制度

我们注意加强民主监督工作，建立健全干部考核、投诉处理和家庭经济状况报告等制度，促使我们的工作在群众中起到更好的宣传和示范作用。同时，我们还积极参与社会反腐斗争，对涉嫌民间贪污和腐败的案件加强监督和调查，维护当事人最根本的利益。

综上所述，我们的民事检察工作旨在依法行使职权，保障当事人的权益，促进社会和谐与稳定。在今后的工作中，我们将进一步抓好组织、加强民主监督、推动法治建设，以优良的作风和严谨的态度，推动民事检察事业的健康发展。

检察年度工作总结 篇5

20xx年以来，在院党组和检察长的领导下，在全院干警的支持帮助下，按照职责和分工，较好地完成了年度工作任务。为总结经验，为新年度工作开好局，起好步，我分三个方面进行汇报：

我始终把加强政治理论学习和业务知识学习放在第一位。在政治学习上，我能主动地学习邓小平理论、“三个代表”理论、关于构建和谐社会的理论和科学发展观理论、习近平关于中国梦一系列论述等国家方针政策等，从而提高了马列主义思想水平和观察、分析问题的能力，增强了对为总书记的集体领导的信赖，始终同党中央保持高度一致;按照上级对“八项规定”、“四风”纪律作风整顿要求，我认真积极参加学习教育，并能认真学习和理解，记好学习笔记，认真贯彻执行。在全院组织的政治(业务)学习中,自己不仅要组织好全院的学习，还要求分管科室的人员均要写好学习心得体会，认真做好笔记，严格学习的请销假制度，并把好的方法、经验运用到工作之中。在业务学习上，我结合工作，边办案边学习，重点对《民法》、《刑法》和人民监督员有关法规进行了学习研究和工作实践。通过审查案件、出庭公诉案件和接受上级考核验收，使理论知识与业务实践得到了较好的结合。

20xx年以来，我利用工作之余，学习了大量的法律业务知识，还重点基层检察院队伍素质素质情况进行了调研，并写出了调研文章，使自己的综合素质有了明显提升。

根据院党组分工，由我分管监所科、公诉科工作。为把分管工作搞好，在公诉科人员少案件多的情况下，我能积极协调增加人员，并实行分案办理制度。公诉科全年共受理刑事案件件*人，提起公诉件*人，抗诉*件*人，作出不起诉决定*件*人，附条件不起诉*件*人，追诉*件*人，纠正违法通知书*份，检察建议书*份，羁押必要性审查*份，变更强制措施建议书*份。每一案件我们都能坚持公正执法，正确适用法律，无一无罪判决。为落实好政法委案件考评工作，我们首先成立了由我为组长，公诉科人员为组员的自查组，对20xx年以来的案件在规定时间内完成了自查，及时纠正了存在的问题，在政法委检查时给予了好评。对司法局社区矫正人员进行了普查和监督，没有发现明显问题。

在日常工作中，自己能够严格遵守上级各项纪律、规定，并严格要求分管科室的每个成员遵章守纪。在办理案件中，以法律为准绳，以事实为依据，不办人情案，不吃请，不接受当事人的礼物，公平公正办理好每一案件，全年度没有出现涉检上访案件。

一是要进一步加强业务知识学习，尤其是法律更新修改后的内容要及时掌握，以指导工实践;二是要加强对人员的管理力度，确保干警严明纪律，公正执法;三进一步完善刑事审判监督制度，为社会和谐做贡献，为年终上级考评争取好成绩。

检察年度工作总结 篇6

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX市检察院XX部门的一名干警，今天非常荣幸能够在这里进行述职述廉报告。首先，我要感谢组织对我的信任和支持，也要感谢各位同事在工作中的合作与帮助。

过去的一年，我在工作中面临了诸多挑战和压力，但也取得了一些成绩，同时也存在一些问题和不足。在职责范围内，我积极参与了各类案件的办理工作，认真负责地履行了职责，力求为社会公平正义作出应有的贡献。

具体来说，我在案件侦查中注重细节、严守法律程序，确保了证据的充分收集和保存无误，为后续审判提供了重要的依据。在案件审理过程中，我积极参与庭前调解工作，努力达成各方的和解，减少了司法资源的浪费。同时，我还注重与律师的沟通和协作，保证了庭审的公正公平，并及时出庭作案情汇报，确保了案件的顺利进行。

此外，在日常工作中，我注重学习与提升自己的业务水平和专业知识，通过参加各类培训和学习交流，加强了自己对法律法规的理解与掌握，提高了综合应用法律的能力，为案件的成功办理提供了支持。同时，我也积极参与院外活动，担任公益法律咨询服务等社会责任项目，树立了良好的检察形象。

然而，在工作中，我也存在一些问题和不足之处。首先，由于工作节奏紧张，有时我在案件办理过程中处理过于仓促，导致一些关键细节的遗漏，对案件的引导和诉讼策略的选择上还存在一些欠缺。其次，我在与同事之间的合作与沟通中还不够自觉，应进一步加强团队意识，提高工作效率。此外，我在案件结案之后的总结和复查工作上没有做到位，对案件的风险点分析和改进不够深入。

针对以上问题，我将认真反思，并采取相应的措施进行整改。首先，我将加强个人学习与提升，扎实掌握各类业务知识，提高自己的综合应用法律能力，为案件的顺利办理提供坚实支持。其次，我会积极参与团队活动，践行团队合作精神，与同事共同探讨案件中的难点和亮点，共同提高工作质量和效率。最后，我将更加注重个人工作后的总结与反思，及时发现问题并加以改进，确保案件工作的稳定推进和风险的最小化。

综上所述，我认真履行了我的工作职责，努力做到了公正廉洁，但也存在一些问题和不足，我将认真总结经验教训并采取相应的措施加以改进。希望领导和同事们能够在之后的工作中对我提出指导和建议，让我能够更好地发挥个人职能，为检察院的发展和社会的进步做出更大的贡献。

谢谢大家！

检察年度工作总结 篇7

尊敬的领导、各位同事：

首先，我代表全院干警，向领导和广大群众报告工作，谢谢大家对我们工作的支持和关注。

过去的一年，是我们检察工作的丰收年，也是充满挑战的一年。

一、扎实有效履行检察职责

我院坚持以人民为中心的工作导向，不断加强公诉、刑事执行、检察监督等各项检察职能的落实和创新。坚持公正司法，加强检察人员的专业能力和道德修养，严格执行法律法规，促进公正司法的发展。在检察监督方面，我们积极推进信访案件的归责、查实和落实，守住公平正义的底线。

二、提高综合素质和专业能力

为了适应新时代的需求，我们努力提高了综合素质和专业能力。通过加强公务员培训，提高干警们的法律水平和办案能力，在团结协作的氛围下，工作效率得到了提高，各项工作均取得了可喜成绩。

三、加强廉政建设

我们认真落实全面从严治党，加强廉政建设，正视和解决存在的问题。通过制定规范和标准化的工作流程、加强队伍管理、加强监督和考核，在日常工作中不断加强廉洁自律意识的教育培训，营造了风清气正的工作环境。

总体而言，我院在过去的一年里扎实履行检察职责、提高综合素质和专业能力、加强廉政建设等方面努力工作，保证了检察工作的平稳运行和健康发展。在未来的工作中，我们将以更高的热情、更扎实的技术和更强的责任感，为实现全面从严治党和公正司法事业做出更大的贡献。谢谢大家！

检察年度工作总结 篇8

着力做好检察环节推进“平安赤坎”建设工作。全力配合公安机关做好“3 2”专项整治工作，突出打击农村黑恶势力、涉黄赌毒、涉枪等专项整治犯罪，共批准逮捕上述案件190件304人，起诉192件281人。注重多种法律方式化解社会矛盾和利益纷争。落实涉法涉诉信访案件处理改革措施，处理关于人身、民事权益等各类法律诉求20件，做到案结、事了、人和。积极开展被害人司法救助工作，对4名刑事被害人进行了救助，减少刑事诉讼中不和谐的因素。贯彻落实理性、平和、文明的执法理念，依法确认并给予2人共10多万元国家赔偿。

查办职务犯罪工作力度不减。一是立案数量进一步提升。20xx年，共立案侦查tanwu贿赂、渎职侵权案件27件32人，其中，tanwu贿赂案件25件30 人。二是大案、要案比例较高。办理处级干部要案4人，科级干部案件7人；大案20 件，比例为83 %。三是专项查办工作稳步推进。在查办涉农领域职务犯罪专项工作中，立案侦查了湛江市农垦局企业管理处处长陈某某受hui等案件。在查办行hui犯罪专项工作中，重点查办长期“围猎”干部的行hui人员，立查人数同比上升33 %，占全市立查行hui人数的21 %。四是积极做好追逃、追赃专项工作。共成功追逃抓捕5名在逃嫌疑人；通过办案追回涉案款项400多万元。

在刑事侦查和审判活动监督方面，坚持“底线思维”，去年依法不批准逮捕73人，依法不起诉67人，坚守防止冤假错案的底线。监督立案2件2 人，纠正漏捕12人，监督立案、纠正漏捕在去年判决有期徒刑的有12人和18人。追诉漏罪8件10人；提起刑事抗诉3件3人，法院已改判1件1人。向法院提出量刑建议163件。在民事、行政诉讼活动监督方面，共发出审判、执行和行政履职监督检察建议书4 份，其中执行监督建议书2 份，督促行政机关履行职责建议书2份，法院和行政机关已采纳2份。我院办理的黎某某诉庞某某、占某某民间借贷虚假诉讼检察建议案，被高检院评为“第二届全国民事检察优秀案件”。

扎实推进检察官“五进”工作，宣传法律法治，预防社会犯罪。深化“检察官志愿者”送法进校园活动，去年重点开展了“法律种子撒播城乡学校”的系列活动，深受学生欢迎。我院“关爱青少年成长，预防青少年犯罪系列活动”被团省委推荐参加团中央“团建优品汇”的评选活动。加强社区矫正法律监督工作，我区社区矫正人员102人。努力推进“两法衔接”工作，针对已列入毒pin范围的“止咳水”滥卖的现象，及时督促卫生管理和食品药监部门进行了专项治理；针对辖区非法占用土地较为突出问题，及时研究法律依据，建议国土部门依法进行处罚。

年度纪检监察室工作总结

若要正确分析一篇范文，首先需要理解“年度纪检监察室工作总结”的定义及其应用。在不同阶段的人生中，我们都会接触和撰写各种不同类型的文件。为了写作的成功，一个重要的秘诀就是借鉴并参考网上的范文。因为优秀的范文有助于激发我们的写作灵感。要正确分析一篇范文，我们可以采取以下几个步骤：

年度纪检监察室工作总结 篇1

今年上半年以来，在县纪委和局党组的直接领导下，局纪检组认真贯彻落实县委县政府关于《安乡县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》精神和各项工作部署，以打基础、带队伍、树形象、促安全为工作目标，结合开展“两学一做”教育，严明纪律，把握导向，注重监督，精细部署，扎实推进各项工作，现将有关情况汇报如下：

持续抓好八项规定落实。年初，召开全局干部职工大会，学习传达中央、省委、常德市委和县委有关党风廉政责任制建设的一系列文件精神和要求，特别是《党章》、《廉洁准则》、《纪律处分条例》等，加强制度建设，进一步建立健全各项规章制度，坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行。制订完善党组会议事制度、周一例会制度、周五结账会制度、行政后勤管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等6项制度。清理规范文件，禁止一切形式的公费外出参观旅游，严格公车管理，营造风清气正的工作环境和工作氛围，打造一支廉洁高效的工作团队。

1、思想认识到位。坚持每周一学，先后组织全体干部职工学xxx省、市和我县有关廉政建设工作的文件和规定，领会廉政风险防控的精神实质，使广大干部职工自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员的工作失误，写心得，读体会，让思想与行动保持一致性，日清月结，从源头上防止腐败现象的发生，严格保障工作经费，严明纪律，严格禁止向企业索拿卡要。

2、组织领导到位。成立了以党组书记陈永华为组长，副局长彭春文为副组长，各股室负责人为成员的反腐倡廉工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室相互配合的良好氛围。

3、安排部署到位。召开了“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作动员大会，强调了抓好“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的重要性和必要性，并制定了《安乡县安监局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》，对“雁过拔毛”式败问题专项整治工作进行安排部署，有效推进了安监系统惩治与预防腐败体系建设。

4、整改问题到位。上半年，局纪检组结合开展“两学一做”教育，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真对照四风问题，着力查摆存在的系列问题12项。

5、谈话告知到位。局党组主要负责人靠前强化廉政风险防控，约谈全局6名骨干进行廉政教育和廉政风险谈话提醒。通过廉政约谈，细化每名干部责任清单，使各股室和下属各单位干部进一步提高了对自身和抓好股室党风廉政建设的认识，明确哪些事该做，哪些事不该做，对筑牢拒腐防变思想道德防线、促进干部队伍的健康成长、教育和保护干部起到了事先防范的作用。

1、强化机关效能建设，建立一整套严格的绩效考评制度。按照岗位职责不同，从德、能、勤、廉、效5个方面量身定制各个股室的绩效考评办法，健全干部联乡镇工作责任制，每周一安排，周五结账，激发干部职工主动性和积极性。严格签到考勤制度，加大治庸治懒力度，实行一月一通报，体现干好干坏不一样，多干少干不一样。

2、加大宣传教育力度，提高干部队伍素质。通过手机、互联网等新兴媒体，发送格言警句56条，充分发挥主流媒体宣传效应。认真开展倡廉洁、树清风优秀廉政公益广告展播活动，营造全局浓厚氛围，利用微信平台，建立安监工作交流群，登载文章20多篇，改进工作作风，以实际行动率先垂范。

3、认真开展政务公开和民主评议行风工作。聘请党风廉政和行风评议监督员，召开座谈会，发放征求意见表和测评表征求意见，按时落实整改，提高群众满意率。今年元月四日和三月四日分两次公布20xx年全年财务运行情况和局机关搬迁费用情况，加大政务公开力度，自觉接受社会监督，把干部职工关心的事权、财权及时公开，增强透明度，提高知情权。

4、突出关键环节，加强监督，提高防范意识。切实加大对重大资金支出、大宗物品采购的监督力度和上会制度建设，加大对干部职工慵懒散等工作作风的效能督查，采取不定期抽查形式，对违反效能行为进行严肃处理。严格程序，规范用人制度。认真完成纪委各科室交办事项，对“828”事故的责任人做到及时谈话和问责处理，基本上做到事事有回应，件件有落实。

1、进一步坚持学习、深刻领会十八届三中全会精神，推进党风廉政建设。按照县委统一部署，结合本单位实际，加强领导，认真组织，周密安排，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。要充分发挥媒体作用，加强对涉及反腐倡廉敏感问题和热点问题的舆论引导，牢牢把握正确导向，及时宣传和推广在学习贯彻中的好做法好经验，发挥先进典型示范作用，不断引向深入，计划乡镇安监站定3名，部门单位定2名。

2、进一步加强作风建设，全力推进行政提速。全面落实周工作调度机制，切实加强作风建设，进一步落实马上就办，办就办好精神，促进行政大提速。要结合开展“两学一做”教育，继续深化治庸、治懒、治散、治奢工作，大力倡导干事创业作风，积极营造“创先争优”氛围，力争年底市、县排名靠前。

3、进一步加强制度建设，不断完善惩治和预防腐败体系。严肃财务管理，严厉责任追究，严肃工作考核，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。统筹做好教育、制度、监督、改革、纠风等工作。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，强化对权力运行的制约和监督，提高党风廉政建设水平，促使安监局工作上水平，责任上双肩，廉政出高效。

年度纪检监察室工作总结 篇2

，在区委区政府的正确领导和市局的精心指导下，我局以党的群众路线教育实践活动为统揽，按照“维护大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”的政法工作要求，加强基层基础工作和队伍建设，充分发挥司法行政职能作用，为打造滨江生态幸福城区、促进社会和谐稳定作出了积极贡献。

一是按照市局的统一部署，我区按“七有”标准成立95所市(村)民法制学校，其中示范性法制学校14所，累计上课586堂。年12月4日司法部副部长张苏军到我区樟树垅社区，对市民法制学校建设工作给予了充分肯定。二是大力开展“法律六进”活动。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”农村法制宣传月、“12.4”等主题，全年开展大型法制宣传活动36次，发放各类宣传资料22万份(册)，接待法律咨询8000余人次，营造了良好的法制氛围。三是开展国家工作人员学法用法及无纸化普法考试工作，参考率100%，考试合格率100%。

一是切实做好矛盾纠纷排查调处工作。落实乡镇(街道)矛盾纠纷定期排查制度，全年共排查矛盾纠纷927起，调处927起，化解成功914起，调解率达100%，成功率98%。其中防止民转刑3起，防止群体性上访7起46人。同时，突出服务重点工程项目建设，抽调4人参与雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六岭公园等项目建设，为工程建设提供法律服务。二是开展“三调联动化矛盾，息诉息访促平安”专项调解活动。对市级交办的和区级安排的30件信访积案，我局从法援中心和辖区律师事务所、法律服务所择优安排法律工作者实行“一对一”随案跟踪法律服务。全年通过“三调联动”成功调处纠纷55件，有效促进了社会和谐稳定。三是落实人民调解“以奖代补”制度。区委常委会专题研究同意建立人民调解“以奖代补“制度，由财政安排专项经费16万元予以保障。

一是强化社区矫正日常管理。严格工作程序，截止2015年底，我区累计接收社区矫正人员198人，已解除67人，现在册接受管理人数131人，开展社会调查评估150起，无脱管、漏管现象，矫正对象无重新违法犯罪。二是完善刑释人员安置帮教信息建档。全面建立辖区刑释人员信息库，实现了刑释人员信息平台联网;三是落实刑满释放人员的“必接”制度。9月24日从常德津市监狱将雨溪“三无人员”翁建中接回，列入重点帮教对象。

一是加大法援宣传力度。公布法援热线电话。全年发送法援宣传资料7万份，在《邵阳晚报》刊登法援宣传信息148次，在司法行政官方网宣传10次，上街下乡宣传28次，入户专访余人次。二是落实“应援尽援”，超额完成任务。应完成法援案件260件。实际受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件;已结案278件。便民接待处解答法律咨询1067人次，其中来访431人、来电636人，居三区第一。三是在xx交警大队设立法援工作站。参与交通事故调处，及时化解纠纷。

一是抓动员促落实。深入开展党的群众路线教育实践活动，按实施方案落实各阶段的目标任务。二是抓实事促形象。在面铺村开展“三边三年”绿色行动，在苏家村开展新农村建设，联系指导北正街社区开展省级文明城市创建，进一步加强了与基层的联系。三是抓恳谈促民调。 在九井湾社区开展“干部大走访”和“民情恳谈”活动，通过入户走访听取群众的意见与建议，及时反馈和整改落实。印发了8万份宣传资料，开通介绍司法行政职能的电话彩铃，群发短信20万条。下半年全省民我区司法行政干警队伍形象提升至60名。

一是人员力量不足。我局14个基层司法所都是1人所，其中有3个所，因退休或疾病或抽调重点工程指挥部，不能全身心从事司法行政工作，二是社区矫正工作量大。到2月底时我局已接收管理的社区矫正对象有211人，城南司法所现在册管理的矫正对象就达29人。三是基层司法所政治待遇落实难，影响了工作积极性。

年，我局将全面落实省市司法行政工作会议精神，围绕平安xx、法治xx建设，进一步转变工作作风，求真务实，推进司法行政各项工作再上新台阶。

一、推进全民普法，为经济发展营造良好的法治氛围。

一是大力宣传党的十八届五中全会精神。

二是深入推进市民法制学校建设。全区所有村(社区)建成市(村)民法制学校，设置法制宣传专栏，每半年更新1次，每年上课6堂，不断提高城乡居民的法律素质。该项工作纳入区委区政府综治考核和绩效考核范畴。

三是按照“三进三争”活动要求，开展“法律服务进社区(村)”，指导各社区(村)聘请律师或基层法律工作者担任法律顾问。

四是做好“六五”普法总结验收，启动“七五”普法规划调研。

二、做好人民调解工作，筑牢维护社会稳定的第一道防线。

一是完善基层调解组织规范化建设。按“五有”、“六统一”标准查漏补缺，进行规范，对外公布调解委员会成员成员名单和联系方式;上半年举办全区基层人民调解员培训。

二是指导推广乡镇街道购买人民调解服务，扩大配备专职人民调解员。

三是全面落实人民调解“以奖代补”制度，制定具体考评办法，强化考核，确保“矛盾不上交”。发挥司法所对人民调解工作的指导，及时张贴调解通报，扩大群众知晓度。

四是继续开展“三调联动化矛盾、息访息诉促平安”专项调解活动，引导辖区法律工作者参与信访积案化解，加强案件的跟踪法律服务，促进矛盾纠纷及时化解。

三、强化法律援助工作，提升服务民生的能力。

一是按照“应援尽援”的要求，全年拟受理各类法援案件320件。

二是加强法律援助业务培训，今年4月、7月、10月组织全区法律援助人员培训3次。

三是全面规范法律援助工作站。7月份前完成每个法律援助工作站完成招牌、制度上墙等任务。协调横向各部门的联系，力争设站点不少于10个。

四是加大宣传，在电视台开设公益宣传广告，在地方报刊开设专栏。9月份前完成上街下乡宣传6次，发送宣传资料10万份。

四、加强对重点人员的'管控，努力消除不稳定因素。

一是加大对社区服刑人员的日常监管，健全社区矫正三级网络建设，对社区服刑人员管理实现无缝对接，监管到位，做到“日定位、周听声、月见面”。确保不出现脱管、漏管和重新犯罪现象。

二是开展“三帮一促”主题帮教活动，对刑释人员及时排查摸底，做到底数清、情况明。

三是完成省市“民生实事项目”项目--区社区矫正中心建设任务，使其成为社区矫正文书交接、入(解)矫宣告、奖惩训诫、心理咨询、信息监控、教育培训和档案管理等多项功能于一体的社区服刑人员教育改造场所。

五、进一步加强队伍建设。

一是继续开展队伍建设年专项活动，夯实基层基础工作，加大对司法所的管理，提高干部履行职责服务群众的能力。

二是以“三联二访一帮”和“三进三争”活动为载体，开展2次以上的干部大走访活动、3次以上民情恳谈活动，增强针对性和实效性，为群众办实事，解难事，将法治惠民落到实处。

三是落实挂点联所制度，每个班子成员与1-2个基层司法所联系，加大工作指导，并与该单位的民调成绩捆绑考核，列入内部精细化管理考核方案，每半年通报一次，年度进行考核。

四是加大对外宣传，提升司法行政干警形象。充分利用《邵阳日报》、《平安邵阳应急平台》、《邵阳民生频道》及手机报、手机短信等媒体开展宣传。提高群众对司法行政工作的知晓率和满意度，确保全省综治民调我区司法行政干警形象进入前50名。

年度纪检监察室工作总结 篇3

20xx年，乡纪检监察工作在乡党委的领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点，结合中央改进工作作风密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”，紧紧围绕乡党委、政府主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，并结合我乡实际，切实抓好我乡20xx年党风廉政建设和惩防体系建设工作，抓好干部队伍作风建设，为我乡经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。

乡纪委是乡党风廉政建设具体负责实施部门，坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进党的作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓。一是健全组织机构。针对人事变动，及时调整党风廉政宣传教育工作领导小组与协调小组成员，为全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务提供组织保证。二是落实责任机制。经班子会研究，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作一起部署，一起检查，一起落实。于20xx年5月16日召开党风廉政建设工作会议，乡党委书记刘树生与各村党总支、乡直各中心、站、办签订了《20xx年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任书》，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到村、到中心、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。同时，加强对各基层党组织的监督检查力度，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。

二、以党的群众教育路线和党风廉政建设社会评价活动为契机，突出治理干部队伍中“懒、庸、浮”等现象

围绕今年目标任务分解表的项目和各部门的指标任务加强督查，确保政令畅通，使乡党委、政府的各项决策在各部门、单位得到全面落实。一是加大对重点项目、为民办实事项目等工作督促检查力度，进一步完善工作落实和责任推动机制，做到月检查、月通报、季汇报，确保全年既定目标任务按时序进度扎实有效推进。二是加大机关各项制度执行情况的督查力度。今年来，乡纪委认真执行“日考勤、季评议、年度述职和定期考核”制度，加强对干部职工的日常管理，完善机关效能建设各项硬件配备，继续抓好干部作风建设投诉中心的规范化建设，公布投诉电话，设立投诉受理登记簿，实行专人管理。建立村级班子及各部门的综合考核评价制度，加强对村级班子成员和部门负责人选拔任用工作的监督，实行乡、村两级领导干部任期和离任经济责任审计工作的监督机制;及时出台机关便民服务措施，杜绝了“门难进、脸难看、话难听”等问题，努力实现以制度管事、管人，形成办事高效、运转协调、行为规范的办事机制。各机关干部按照党委的要求，以自查自纠为目的，认真查找自身是否存在政令不畅、工作激情不高、精神状态不佳、上下班迟到早退、上班时间利用电脑玩游戏、工作推诿办事久拖不决、对群众反映强烈的行政不作为、乱作为等“四风”问题。通过查找，使每一名机关干部进一步明确了自己的职责标准以及自身差距和存在的不足，从而不断加强自身建设，努力转变工作作风。

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。一是坚持学习制度，开展经常性理论教育。20xx年，我乡充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体，认真组织学习十八大、十八届三中四中全会、中央纪委三次全会等全会精神及有关党风廉政建设和反腐败工作的文件;二是组织开展正反典型宣传教育活动，利用每周一、周五全乡干部集中学习时间，对干部进行各类廉政教育相关知识学习，大力开展党员干部廉政主题教育，并召开全乡党员干部廉政建设警示教育大会，集中观看警示教育片，在乡政府办公大楼前开设廉政文化长廊，组织干部职工开展廉政承诺，通过开展各式各样的警示教育活动，有效的提高了全体党员干部的廉政意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，推进全乡党风、政风和行风建设向健康方向发。三是结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，加强对党的.优良传统和作风建设教育，组织学习了中央八项规定、万年县“十条禁令”、解决四风突出问题五项规定等相关办法规定，切实解决自身存在的 。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，使广大党员干部推动思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关心进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。同时，关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作，按管理归属做好及时上报工作。四是结合我乡的实际工作情况，以权利公开透明运行为重点，强化制约监督，健全长效机制，扎实做好了政务公开，村务公开工作，切实保障人民群众各项明主权利。

继续抓好案件查办，对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一查到底，做到有案必查，违纪必究，采取组织措施，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。不断加强乡纪检监察办案能力，努力提高基层办案的质量和水平，积极发挥纪检监察职能作用，大胆工作，迎难而进，敢于与 、歪风邪气作斗争。健全腐败案件揭露、查处机制和查办案件协同机制。加强案件剖析，发挥查办案件的治本功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时组织谈话提醒、诫勉、函询，防止小错酿成大错，今年对4名上班期间脱岗干部进行了戒勉谈话。

坚持从思想建设、作风建设和业务建设入手，抓好纪检队伍的教育和管理进一步增强执纪能力。加强对乡村组纪检队伍的业务知识培训，让乡村组纪检干部达到懂监督、敢监督的能力水平。

领导下，以党的十八大和中纪委十八届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，围绕“四个全面”战略布局深入推进纪检监察工作，为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强保证，我乡围绕“落实两个责任”、案件查办、作风建设、村级财务管理、强农惠农资金管理、纠正损害群众利益行为等方面召开纪检监察专题党政办公会6次，干部职工会议13次，组织廉政文艺演出1次，组织党员干部集中学习作风建设有关文件和规定5次，党委书记和纪委书记各上廉政党课1次，通报批评违反作风建设规定部门1次、干部职工23人，督查党员干部工作作风情况26次，查处违纪党员2人(1人已立案处理，1人正在进入立案程序)，按季度开展村级财务清理2次，随机抽查3次，对村级“三资”交易情况实行网上公示，接受群众监督，处理群众来信来访2次。

年度纪检监察室工作总结 篇4

        文章标题：医院2005年度纪检监察工作暨纠风工作总结

今年我院纪检监察纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市卫生局纪委、监察室的工作部署，紧密结合我院工作实际，围绕落实我院工作计划，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，切实纠正“红包”、回扣、开单提成、乱收费等医药购销和医疗服务中的不正之风，积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。一、认真组织学习宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合实际，抓好贯彻落实范文搜网-《纲要》是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力，巩固党的执政地位，具有极其重要的意义，是指导当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的纳、纲领性文件，我院结合《纲要》制定了《市**医院2005年度职业道德建设实施方案》，印发到全院各党支部、各科室，组织广大党员干部认真学习《纲要》内容和本院的《职业道德建设实施方案》，把握和领会坚持教育、制度、监督并重；坚持惩治和预防腐败相统一；坚持与时俱进、开拓创新结合的精神和观点。结合本部门工作实际，把《纲要》和《实施方案》的原则要求落实到行动上，贯穿各项工作中。一年来，转发了市卫生局下发《关于向郭春园学习》的通知等三份典型人物的学习文件，组织了《大医精诚》读本的学习和讨论，共开展全院性授课教育4次，其中有一次请***教授来院讲授《医患沟通技巧》，受到全院职工的好评，取得明显的效果。各科室涌现出许多好人好事，全年共拒收红包16次，总金额3600元，收到表扬信15封、《日报》刊登群众表扬信1封，为孤儿捐款助学8420元，为黄坛乡孤寡老人捐款治眼病995元等。二、严格执行廉洁自律各项规定，规范领导干部从政行为加强对领导干部严格遵守党的四大纪律、八项要求和领导干部廉洁从政各项规定的监督。领导干部认真执行廉洁从政各项规定，严格遵守廉洁自律“五不许”。严禁领导干部收送现金、有价证券和支付凭证；为保证领导干部廉洁自律，医院制定了《市**医院廉洁行医制度》，对医院工作人员作出廉洁行医的各项规定，下发了《关于加强器械、后勤、药品及检验试剂集中采购管理的通知》，明确规定了器械、后勤、药品、检验试剂采购办法和招标、议招程序，今年以来所有大型设备和3万元以上的医疗器械，医用一次性耗材都进行了招标、议标，基建工程在5万元以上的项目都进行了议招，检验试剂进行了全年用品一次性招标，药品采购规定品种达到了100招标，全院职工对此表现出理解和积极支持，在一定程度上遏制了不规范行为。三、坚持惩防并举，注重预防的方针，加大反腐败工作力度（一）结合“保持共产党员先进性”教育活动，加大反腐倡廉教育力度。深入开展党的基本理论教育、宗旨教育、先进典型教育、警示教育和党纪政纪条规教育，促使党员特别是党员领导干部进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到了自重、自省、自警、自励。一年来，无领导干部违规违纪、无职工违法犯罪，去年十一月我院转发了中纪委、中组部《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》以来，未发现党员职工赌博。积极开展廉政文化创建活动，增强医务人员反腐倡廉意识，运用廉政文化影响的长期性和广泛性，形成“廉洁行医，诚信服务”的良好文化氛围。今年参加了由市纪委主办的大型文艺晚会，组织了以职业道德建设为主题的演讲比赛一次，起得了良好的教育效果。（二）强化党风廉政建设责任制，把反腐倡廉工作落到实处。加强对反腐倡廉工作的的领导，完善反腐领导体制和工作机制，切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节；领导干部切实按照“一岗双责”的要求，既抓好业务工作，又尽职尽责地抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。加强对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，进一步形成反腐倡廉的合力。为增强广大党员干部的纪律观念。落实干部任前廉政谈话制度，真正做到教育在先，“关口前移”。今年提升的干部和竞争上岗的护士长，全部进行了廉政谈话。四、继续加大案件查处力度，有效遏制违法违纪行为今年以来我们对全院干部党员进行了全面监督，对干部使用权力、医务人员廉洁行医都进行全面监督，后勤上建设工程和物资采购领域，医疗器械、药品“回扣”等群众反映强烈的问题，进行了认真梳理，制定了《医德医风投诉受理制度》、《纠风工作责任追究制》、《违反医德医风处理细则》等一系列制度，予以警示教育，重点防范。认真处理群众来信来访，重视信访

年度纪检监察室工作总结 篇5

在县纪委、监察局的正确领导下，县工业园区纪委按照xx纪发x号文件要求，认真做好了今年纪检监察工作，现总结如下：

一、开创了廉政文化进园区非公企业的先河。

在县纪委领导的亲自指导下，廉政文化进入xx药业公司、xx公司、xx电子公司、xx有限公司、xx皮革公司、xx水泥公司。其中xx药业公司受到市纪委流动现场会充分肯定，并接受了省纪委的检查，受到赞誉。有力的推进廉政文化“六进”活动，加大了廉政文化的宣传教育。

二、积极开展了廉政教育。

结合第二批深入学习科学发展观教育活动，机关干部受到了一次深刻的廉政教育，主要领导亲自讲廉政课，分管领导就如何加强廉洁奉公、廉洁从政，组织党员领导干部开展大讨论，形成了“以廉为荣，以贪为耻”的共识，纷纷表示一定要干干净净做人、做事、做官，严格遵守中央、省、市、县有关党风廉政建设的法规、规定。

三、党风廉政工作。

健立健全了党风建设和党风廉政建设责任制领导小组，实行“一岗双责”制，由主要领导担任组长，分管领导为副组长，各分管领导实行“一岗双责”制，明确由分管领导各自的科室党风廉政建设。每季度实行党风廉政建设责任制监督检查，有效地防止了腐败的发生，树立了廉政的正气。

四、优化经济发展环境和机关效能建设

以“同心协力抓效能，凝心聚力促发展”为抓手，努力提高园区服务水平，让企业满意、职工满意、群众满意为落脚点，创优经济发展环境，严格按照县效能办的一切要求做好工作，结合园区实际，开展“进企业、摸实情、做实事、解难事”活动，所有机关干部至少为企业解难事x件、做实事x件以上，从融资、土地、招工、办证办照全年解难事、做实事xxx件，受到企业好评。努力提高机关办事效能，形成了人人为园区、个个服务园区的良好氛围。杜绝了上班期间上网聊天、游戏、看小说等无所事事的事发生。

五、案件查办及信访工作

由于宣传廉政反腐败工作到位，建设坚持公开、公平、公正的原则，征地拆迁、财务管理公开透明化、人事调动等敏感事务公开、民主化。目前为止，为发现一例违法违纪行为。案件查办无案源。信访投诉案件今年无针对个体发生、历史遗留问题针对单位，正在逐步依法依规解决。

年度纪检监察室工作总结 篇6

今年以来，纪检监察工作在局党组的正确领导下，认真按照省局、市局的工作部署和要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合保持员先进性教育活动，严格落实上级纪检监察工作会议提出的各项要求，在“改进干部工作作风、增强干部廉政意识、提高干部综合素质”上狠下功夫，取得了明显成效，为我局各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。现将上半年纪检监察工作作如下总结：

一、 加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实党风廉政建设和反****斗争是党的一项长期而又艰巨的工作，我局党组始终予以高度重视，对此项工作实行党组统一领导，党政齐抓共管，一把手负总责，坚持以税收稽查工作为中心，做到惩防结合，标本兼治，实行三个结合：把廉政监督与稽查工作相结合，保证“一岗双责”的真正落实;把定期全面考核与专项工作检查相结合，把责任渗透到各项工作之中;把廉政建设责任制与专题民主生活会相结合，及时解决存在的问题。年初，党组专门召开了党风廉政建设暨“创佳评差”工作会议，党组书记与各部门负责人、部门负责人与部门成员层层签订了《党风廉政建设工作责任书》，每名干部都写出了《党风廉政建设个人保证书》，切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。同时，局党风廉政建设领导小组多次召开廉政专题会议，分析、研究党风廉政建设和反****工作，制订了《党风廉政建设分工一览表》，明确任务，责任到人。为了促进党风廉政建设工作的进一步落实，加强对党风廉政建设责任制的督促和考核，我局制定了《党风廉政建设专项考评制度》，明确和规范了考核内容、考核方式和成绩评定等等，并与“创佳评差”考核紧密结合，把考核工作日常化、制度化、规范化，防止和纠正为了应付考核搞突击，不重视廉政建设基础工作的行为，确保以考核促进廉政建设工作不断向前发展，增强了落实党风廉政建设责任制的力度，使党风廉政建设责任制工作的有效落实有了可靠保证。

年度纪检监察室工作总结 篇7

    今年以来，我县纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、中省市纪委三次全会和县第十二届三次全会精神，以建设绿色经济强县、加快小康进程充分发挥保驾护航作用统揽工作全局，以党风廉政建设责任制为龙头，深入推进反腐败三项工作，使我县上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。s0100    一、工作做法及成效    （一）党风廉政建设责任制稳步推进    年初，全县各级各部门把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来，狠抓了责任制的落实。一是分解任务，落实责任。县廉责办下发了《汉阴县2004年党风廉政建设责任制和反腐败工作目标管理责任一览表》，各乡镇、各部门也结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头单位和责任领导，全县各级党政班子成员认真履行“一岗双责”，将“五个一”真正落到实处。二是培育典型，示范引导。我们在巩固去年10个示范点的基础上又培育了10个新的示范点，由创建单位申报、县廉责初核、半年检查、年终考核、县委表彰，实行挂牌示范、动态管理。三是完善考核办法。在总结去年经验的基础上，今年修订完善了全县党风廉政建设责任制考核办法。四是加强检查指导。7月下旬，县党风廉政建设责任制领导小组抽调24人，由县委常委带队，对全县18个乡镇和43个县直部门进行半年检查。五是强化年度考核。12月上旬，县廉责办牵头组织县党风廉政建设责任制成员单位，由县委常委带队对全县各乡镇各县直部门进行党风廉政建设责任制年终考核，将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。    （二）领导干部廉洁自律工作不断深入    今年以来，按照中纪委三次全会的要求，我们采取有效措施，以狠刹“四股歪风”为重点，促进了领导干部廉洁从政。    下大力气狠刹“四股歪风”。1、关于狠刹领导干部收受钱款工作。县廉责办在县工商银行开设了廉政帐户，公布了廉政帐号，县纪委对领导干部收受钱物情况进行了摸底登记，各乡镇各部门都设立了举报箱和政务公开栏，广泛接受群众监督。通过检查，没有发现收受礼金、有价证券、支付凭证现象。2、关于狠刹领导干部配偶、子女违规从业工作。县上将此项工作纳入了党风廉政建设责任制年度考核内容，加大检查力度，严格执行“凡进必考”制度，对新增补行政事业单位人员，一律由县人劳局面向社会进行公开招考。3、关于狠刹领导干部跑官买官歪风工作。全县各级党委认真落实《领导干部选拔任用工作条例》，任用干部实行民主推荐制度、实地考察制度、考察预告制度、公示制度、廉政鉴定制度。对县直部门、乡镇主要领导实行了票决制，增强了任用干部的透明度。4、狠刹赌博歪风情况。一是高度重视，周密部署。县上成立了由县委、县政府分管领导为正副组长，相关部门领导为成员的集中整治活动领导小组，并抽调专人办公，各乡镇各部门也成立了相应机构。县上出台了《实施方案》和《纪律规定》，召开了集中整治活动动员大会，各乡镇、各部门也迅速召开班子成员会，站办所负责人和全体干部动员会。同时，狠抓学习宣传。全县各级各部门组织全县广大党员干部认真学习了有关文件资料，观看了警示电教片。整个活动期间，共在各类新闻媒体发稿40余篇（条），办学习园地214期，刷写标语108幅，向科级领导干部发送廉政短讯4000余条。二是强化措施，集中整治。县集中整治办抽调专人组成检查组和暗访组，对全县集中整治活动进行全面督查和暗访，先后深入到18个乡镇、34个县直部门、10个中省驻汉单位和35个公共棋牌娱乐室进行明查暗访。县委召开了禁赌民主生活会，县委班子和县纪委班子率先向全县人民发出了廉政承诺书，各乡镇、部门领导班子按照要求召开了民主生活会，向本单位做出了廉政承诺，并将承诺书在政务公开栏进行了公示。三是建章立制，务求实效。我们坚持从完善制度入手，积极探索出一条禁止党员干部参与赌博活动制度化、规范化的新路子。一方面，建立完善了规章制度，出台了禁赌纪律规定，实行责任追究制度。另一方面，充分发挥宣传、文化、教育、工会等部门的作用，开展丰富多彩的文娱活动，营造积极向上

年度纪检监察室工作总结 篇8

2018年，XX师范学院纪委在省教育厅纪检组和学校党委的正确领导下，围绕主业主责，强化监督执纪问责，现将一年来工作总结如下：

一、突出正面教育

(一)全年召开党风廉政建设专题会7次，组织党员干部集中学习一系列新党规党纪，学习中、省关于党风廉政建设有关会议和文件精神。

(二)坚持节假日前通过下发文件、利用纪委网站对党员干部进行廉政教育，本年度更新网页信息500余条。

(三)坚持在暑期招生、小型工程维修等事项开展之前，对部门负责人和相关工作人员进行事前约谈提醒。截至目前，共提醒、约谈30余人。

(四)利用“陕西省高教系统纪检监察综合信息平台”中“廉政教育”模块等平台对130余名党员干部进行网络在线教育。

(五)全年在师生中广泛开展“两学一做 重拾自信”廉政征文、“第四届清廉中国.微视频”、全国廉政文化作品大赛等系列教育活动，组织党员干部赴红色教育基地参观，举办党风廉政教育专题报告，召开警示教育大会，营造风清气正的育人环境。

二、注重制度建设

以省委巡视整改和“追赶超越”为契机，一年来，督促校内各部门制定和修订完善制度27条，强化对权力的监督和制约。

三、落实党委主体责任

年初抓好党风廉政建设责任分解，7月份，制定完善了《领导班子及领导成员主体责任清单》《基层党组织党风廉政建设责任清单》，8月份，修订了《基层党组织党风廉政建设考核办法》，11月份，组织开展了党风廉政建设主体责任清单实施情况督查调研工作，修订完善了《XX师范学院基层党组织党风廉政建设考核办法》，年终做好考核工作，扎实推进党风廉政建设各项工作。

四、落实纪委监督责任，抓好监督执纪问责

(一)注重队伍建设，加强政治和业务知识学习，积极组织3名纪检监察干部参加业务培训。

(二)强化内部管理，以认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪规则》为抓手，制定出台了学校纪检监察监督执纪工作准则、信访工作制度、保密工作制度等3项内部管理制度，规范工作程序和流程。

(三)积极推进 “三转”工作，退出了相关领导小组，积极探索建立更为合理有效的监督机制，全面实行了职能部门经济活动报备制度，制定出台了《XX师范学院纪检监察综合信息平台使用管理实施细则》，实行了专人负责纪检监察综合信息平台使用和管理，全年通过纪检监察网络平台在线监督项目38项。

(四)践行“四种形态”，立足抓早抓小，预防教育为主，强化纪律审查，确定专人做好信访台账登记和管理工作，规范案件办理程序，认真受理信访举报13件次，做到件件有回复，事事有落实。

(五)对校内各部门实行巡查，逐步探索巡查工作的常态化。定期检查各单位执行中央、省市政策和学校重大决策部署的情况。2月份、9月份做好学校开学准备工作的检查，6月份、12月份做好四、六级考试和期末考试巡查工作。6月份重点对国有资产管理处等4个部门开展了巡查和专项督查。

(六)截至目前共为29名同志出具任前、评优、党代会代表推荐廉政鉴定。

(七)持续开展机关作风整顿和“纠四风”工作，抓好纪律检查，强化监督工作。在全校范围内重点开展了深入贯彻落实中央八项规定精神“五查五看”活动、落实中央八项规定精神配套制度规定执行情况“回头看”工作、违规公款购买消费高档白酒问题排查整治工作、教育收费专项治理工作。

五、积极开展对外宣传工作

在校外媒体推送刊登本部门工作，省部级媒体3篇，地市级媒体5篇。在校园新闻网发送本部门原创稿件9篇。

六、稳定安全工作

建立稳定安全领导小组，修订完善预防和处置突发事件应急预案，进一步落实稳定安全责任制，经常对处内工作人员进行安全教育。全年无火灾、盗窃等案件和重大伤亡事故。

七、工作中存在的问题

学校廉政文化宣传氛围不够浓厚，制度执行不力，执纪监督存在宽、松、软的现象，责任追究力度有待加强，个别单位党风廉政建设责任意识还不够强，管理上存在薄弱环节，没有形成很好的相互制约机制，在“四风”问题上还存在深入基层调查研究少，问责还没有形成切实可行的制度。

八、努力方向

一是着力营造廉政文化氛围;二是严明党风党纪，运用好监督执纪“四种形态”，深入开展纪律审查，坚决纠正和查处损害师生利益行为;三是深化惩防体系建设，着力制度执行效用;四是强化党内监督，着力上级和学校决策部署贯彻落实;五是夯实“两个责任”，强化问责力度;六是严格管理措施，不懈纠改“四风”，让作风建设常态化。

检察院年度工作总结6篇

文档可以给参与者一个明确的思考空间，很多人一般会去借鉴范文的写作思路。范文向我们指示了写作的方向，有哪些让人印象深刻的范文呢？为了让大家更好地了解“检察院年度工作总结”特意为大家整理了一篇文章。

检察院年度工作总结 篇1

根据区人大常委会2017年监督工作计划，区人大常委会组成以王国祥副主任为组长、部分常委会组成人员、部分乡镇人大主席、法官代表、律师代表为成员的调研组，于6月上旬深入区人民检察院，采取听取工作汇报、随机走访、召开座谈会、查看工作台账资料等方式，对我区2014年以来控告申诉检察工作进行调研，现将调研情况报告如下：

一、基本情况

2014年以来，区人民检察院坚持以处理涉检信访为主线，以群众满意为目标，依法正确履行法律监督职能，在依法维护人民群众合法权益、促进司法公正、维护社会和谐稳定等方面做出了积极的贡献。三年来，共受理群众来信来访及举报线索267件（人）次。其中，举报线索初核35件；移送立案19件；奖励举报有功人员3件；办理刑事申诉案件7件；办理国家赔偿案件1件；办理司法救助案件4件；发出检察建议8份。连续四届（三年一届）获得“全国文明接待室”荣誉称号，2016年在全市控申业务考评中获得第三名。

（一）抓规范化建设，控告申诉检察工作不断夯实。一是加强基础设施建设。按照《人民检察院办案用房和专业技业用房建设标准》要求，将接待场所与办公区域分开，在办公楼前面临街一楼设置控告申诉专用接待室、心理咨询室、远程视频接访室等。二是加强设备配置。结合控告申诉工作实际配备电脑、打印机，联通内网外网，实现所有信访件和举报线索网络化管理。三是开通了全国统一举报电话。设立了民生服务热线电话，积极运用远程视频接访系统。实现了网上接访，方便群众。四是创建“检务公开”宣传栏。将案件管辖、工作程序、来访须知、岗位责任、工作纪律、检察长接待日等内容公示上墙，便于群众了解控告申诉工作程序，保障控告申诉工作的顺利开展。

（二）健全完善工作机制，控告申诉检查工作得到有效推进。一是坚持和完善检察长接待制度。每年检察长接待不少于24次，并且在G20峰会、“一带一路”论坛等重大活动期间，安排院领导轮流参与控申部门接待来访。公开接访人、接访时间、接访地点，让群众见得上面、说得上话、交得上心。二是推行领导包案、下访巡访机制。对涉检信访实行领导包案和下访巡访，明确对进京赴省的涉检信访案件，由检察长包案办理，对其他涉检案件，由分管副检察长包案，做到包接待、包化解、包稳控，力争把问题解决在基层。三是严格控告申诉案件首办责任。对属区人民检察院管辖受理的来信来访，尽快办理到位，对不属区人民检察院管辖受理的，尽力解释到位，及时移送认真落实办理。

（三）狠抓工作落实，控告申诉检察工作成效明显。一是加强宣传。三年来，区检察院在每年一次的“举报活动宣传周”活动中，共解答各类法律咨询120余次，发出知识小手册以及举报宣传资料7000余份，制作宣传标语60余条。同时，坚持在日常接访工作中向来访者宣传，在办案工作中向当事人和办案单位宣传，认真宣传《刑法》《刑事诉讼法》以及检察机关法律职能、直接侦查案件范围、标准等知识，不断提高人民群众对控告申诉工作的知晓率。二是深入开展刑事被害人救助工作。坚持以人为本，积极为符合条件的刑事被害人争取救助金，并积极安排经费开展对刑事被害人的救助工作，为刑事被害人、特困信访人解决实际困难。三是加强线索管理。加强案件初核力度，妥善解决来访群众的合理诉求，严格执行举报中心统一管理举报线索的制度，强化举报线索的归口管理。安排专人及时登记审查、分流举报线索，防止线索积压，对群众反映的涉及违法犯罪活动线索积极开展初核工作，并实行跟踪监督、督办、催办，确保群众的合理诉求得到解决。

（四）加强队伍建设，提升专业水平。区检察院积极强化控告申诉队伍建设，不断提高控申干警新形势下的规范执法能力、释法说理能力、群众工作能力、应急处置能力、舆情引导能力，狠抓纪律作风窗口，树立“窗口”部门的文明形象，夯实控申工作的根基，控申部门机构组织健全。为了适应新形势，配备了2名40周岁以下法学本科专业毕业的干警充实到控申队伍，年龄与知识结构进一步合理。同时，注重强化干警思想政治教育和业务知识学习，组织控申干警积极参加省、市、院组织的控申举报业务培训班或岗位练兵。三年以来，参训率达100%。

二、问题和不足

（一）宣传工作有待加强。控告申诉检察工作宣传方式单一，深度、广度不够，社会公众对检察机关的控告申诉工作及其职能了解不够，社会支持和群众参与度还不高，影响了控告申诉检察工作的有效开展。

（二）接待场所硬件建设较差。区检察院控告申诉接待室办公场所面积太小，影响各个专业接访室的功能的发挥，与新时期控申检察工作不相适应。

（三）案多人少矛盾突出，队伍建设有待加强。作为区一级检察控申部门，由控告部门、刑事申诉部门、举报中心“三块牌子一套人马”，配备干警仅3名，而3名干警全部兼职，无一专职控申人员。同时，由于业务的多样性，控申检察干警不仅要精通侦查监督、审判监督、执行监督等相关业务，熟悉诉讼法律、证据制度等方面的知识，还要具备讯问能力、侦查能力、刑事申诉案件如提请抗诉还要求控申部门干警具有公诉出庭经验。因此，现有控申干部队伍力量薄弱任务繁杂，影响了控申检察工作的进一步开展。

（四）部分控告申诉工作机制没有完全落实。对源头预防、执法办案风险评估预警和领导包案等制度的落实还有不到位的地方。

三、意见和建议

（一）加大宣传力度，努力提高人民群众的知晓率和参与率。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体广泛宣传控告申诉检察工作，让广大群众理解支持控告申诉检察工作，形成依法办事的良好社会氛围。积极改进宣传方式，丰富宣传内容，扩大宣传覆盖面，提高宣传效果，教育引导群众正确行使法律规定的权力，合法表达诉求，依法维护合法权益。

（二）加强队伍建设。针对当前编制紧缺、案多人少的情况，注重将政治思想素质过硬、法律水平高、群众工作能力强的同志优先安排到控申工作岗位。要努力提升控申干警素质，采取以老带新、业务竞赛、送学培训等方式方法提升控申检察干警政治、业务水平。探索青年干警轮岗锻炼制度，将新招录的正式干警安排到接访大厅进行锻炼三个月，开阔工作视野、丰富工作经历。

（三）严格办案质量，强化法律监督。要按照“有诉必理、有案必立、有错必纠”的办案原则。加大对刑事申诉复查的工作力度，做好对不服检察机关处理决定申诉案件的办理，最大限度地减少检察环节可能存在和引发不安定因素；做好不服人民法院生效刑事判决和裁定申诉案件的办理，确保监督工作取得实效。要严格依法解决信访问题，耐心细致地做好息诉工作，降低重信重访率。

（四）健全控申检察工作机制，不断改革创新。一是要完善领导包案接访制度。坚持检察长接访日制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确每件涉检信访案件责任人。二是建立健全业务部门与控申部门之间联合处访机制，合力调处息诉。三是推行涉检信访风险评估机制。对所办案件，从接待来访到结案每一个环节都对是否发生信访的可能性进行风险评估，根据风险程度制定方案、分类处置，积极做好预防信访和息访息诉工作。四是继续推行涉检双向承诺机制。要狠抓办案质量，切实改进工作作风和工作方法，创新工作举措，从源头上控制和减少涉检涉法上访，实现案结事了人和，维护社会和谐稳定。

检察院年度工作总结 篇2

2021年，县院在县委和上级检察机关的正确领导下，在县人大及其常委会的有力监督下，在县政府、政协及社会各界的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总体要求，聚焦服务大局、检察为民的工作主线，深耕法律监督的主责主业，推动“四大检察”全面协调充分发展，各项工作取得了新的突破。总结过去一年的工作，突出表现为“五力”：

一、主动融入大局，全力服务县域高质量发展

(一)服务打好“三大攻坚战”。保障防范化解重大风险攻坚战。深入开展反电诈“断卡”行动，严厉打击涉众型经济犯罪，办理非法吸收公众存款、集资诈骗以及电信网络诈骗犯罪X件X人，有力维护了金融秩序。在办理X等人跨境电信诈骗案中，通过提前介入、引导深挖细查，帮助受害人挽回全部损失，被省检察院评为“追赃挽损”典型案例。助力精准脱贫攻坚战。将司法救助融入脱贫攻坚，为X名因案致贫群众发放司法救助金X万元;持续下沉检力，注重定点帮扶，准确掌握情况，及时解决问题，不断巩固脱贫战果。参与污染防治攻坚战。积极开展“保护生态环境、促进绿色发展”“长江流域生态保护”等专项活动，全力助推十年禁渔，严格打击非法捕捞水产品、非法占用农用地等犯罪X件，提出公益诉讼诉前检察建议X件，督促清理河道X余亩，以优质的检察监督推动县域绿色发展。

(二)深入开展扫黑除恶专项斗争。扎实开展“六清”行动，通过集中力量攻坚，推动工作提质增效。共批捕黑恶势力犯罪X件X人，起诉X件X人。依法办理了专项斗争开展以来全市第一起涉黑案件——X、X等人涉嫌组织、领导、参加黑社会性质组织案。坚持“是黑恶犯罪一个不放过，不是黑恶犯罪一个不凑数”的要求，追捕、追诉X人，未予认定X人。重拳“破网打伞”，向纪委监委移送“保护伞”线索X件，起诉X人。坚决“缴财断血”，监督相关部门扣押、冻结、追缴涉黑恶财产X余万元。参与社会治理，向有关管理部门提出检察建议X件并督促落实，有效堵塞了案件背后反映的社会管理漏洞。

(三)全面聚焦疫情防控大局。倾力投入一线防控。疫情发生后，迅速组织全体在职党员干部下沉到包保社县参加防控，做好防疫知识宣传、防疫物资分发、环境消毒整治、交通要道值守、困难群众帮扶等工作，全员累计执勤X余人次，为居民配送物资X余次，处理突发情况X余次。严格办理涉疫案件。准确把握法律政策，依法提前介入、从快从严办理扰乱秩序、制假售假、造谣诈骗等涉疫犯罪X件X人，决不让顶风作案的人逍遥法外，彰显了检察力度。着力促进疫后重振。落实“六稳”“六保”要求，助力企业复工复产，主动为企业提供法律服务，运用法治思维帮助企业答疑解惑、建章立制，传递了检察温度。

二、牢记为民宗旨，着力保障民生民利

(一)用心办好为民实事。深入落实“群众来信件件有回复”制度，依法办理来信来访X件，妥善化解矛盾纠纷。持续开展“保障舌尖上的安全”专项监督，办理相关案件X件，顺应人民群众对食品药品安全的新期待。着力根治拖欠农民工工资问题，办理拒不支付劳动报酬案件X件，积极帮助务工人员追回“血汗钱”。着力促进乡村振兴，持续推动美丽乡村建设，积极改善农村人居环境，大力开展农村饮用水安全专项活动，对X镇、X镇供水情况进行线索排查，针对部分供水单位存在的突出问题，及时发出检察建议，督促改善了农村基础设施建设，切实提升了农村居民获得感、幸福感。

(二)坚持优化营商环境。持续抓好“检察十条”等政策落实，大力开展“充分发挥检察职能，助力打造一流营商环境”专项检察活动，以高度的检察自觉，全力营造良好的法治化营商环境。牢固树立“谦抑、审慎、文明”的司法理念，积极贯彻“少捕、慎诉、慎押”的司法政策，从企业生存发展出发，对涉罪企业，慎重发布案件信息，最大限度维护声誉;对涉罪企业关键岗位人员，依法不捕X人、不诉X人;对不需要继续羁押的，建议办案单位变更强制措施，防止“办理一件案子，拖垮一个企业”。如我院在办理某民营医院法定代表人危险驾驶案中，综合考虑其犯罪危害性、认罪悔罪态度、在疫情期间的贡献、医院正常运转等情况，依法作出不起诉决定，保障了民营企业平稳健康发展。

(三)深情护航未成年人健康成长。依法严惩侵犯未成年人权益犯罪，批捕X件X人、起诉X件X人。持续抓好“一号检察建议”落实落地，选派X名检察官担任“法治副校长”，深化“法治进校园”活动，开展现场授课、直播课等活动X余场，让法治的种子在校园生根发芽。加强未成年人社会支持体系建设，在团县委等单位的大力支持下，引入专业社会力量，对X名涉案未成年人开展观护帮教、心理疏导，对X名监护人进行亲职教育，取得了良好效果。共青团中央、省检察院、团省委等单位多次到我院调研指导未检工作并给予高度评价，我院被命名为“全国青少年维权岗”，X同志荣获全国未成年人检察业务标兵，未检工作得到了各级机关的充分肯定和社会各界的广泛认可。

三、强化法律监督，戮力维护社会公平正义

(一)做优刑事检察，坚决维护社会稳定。共批捕X件X人，起诉X件X人。积极办理纪检监察机关移送的职务犯罪案件X件X人。在履行批捕、起诉职能的同时，加强对刑事诉讼活动的监督，对应当立案而不立案的，监督立案X件;对不应当立案而立案的，监督撤案X件;对犯罪情节轻微、不构成犯罪或证据不足的不批捕X件X人、不起诉X件X人;对认为确有错误的刑事裁判依法抗诉X件。加强刑事执行监督，监督纠正财产刑执行中的违法情形X件、社区矫正中的违法情形X件。

(二)做强民事检察，坚决捍卫司法公正。共办理各类民事检察案件X件，提出检察建议X件。加强审判人员违法监督，向有关部门移送相关线索X件。深入开展虚假诉讼监督，提请抗诉X件，提出检察建议X件。树立精准监督理念，积极办理典型案例。如我院在办理某房地产公司被超标的额查封案中，依法解封了超范围查封的商品房，帮助企业回笼资金X余万元，助力企业重新走上正常经营轨道，被最高人民检察院评为指导性案例，起到了良好的示范引领效果。

(三)做实行政检察，坚决促进依法行政和法治政府建设。共办理各类行政检察案件X件，提出检察建议X件。针对部分行政诉讼案件“程序空转”相对突出的问题，扎实开展“促进行政争议实质性化解”专项活动，通过纠正违法、促进和解等方式，化解行政争议案件X件，努力实现案结事了政和。充分发挥“一手托两家”作用，深化行政非诉执行监督工作，督促行政机关依法申请强制执行，监督法院依法办理，提出检察建议X件，保障法律统一正确实施。

(四)做好公益诉讼检察，坚决捍卫公共利益。持续在生态环境和资源保护、食品药品安全、国有财产保护、国有土地使用权出让等重点领域推进公益诉讼工作，共办理公益诉讼案件X件，其中行政公益诉讼X件，民事公益诉讼X件。通过办案，督促行政机关下达行政处罚、开展专项整治，清理各类固体废物X余吨，整治养殖污染企业X家、噪音污染企业X家。对两家诉前检察建议落实不力的行政单位，依法提起诉讼，均获法院二审判决支持，努力实现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。

四、提升素质能力，努力建设过硬检察队伍

(一)狠抓思想政治建设。强化党建引领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以习近平法治思想作为引领检察工作的根本遵循和行动指南，贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，深入学习《中国共产党政法工作条例》和《实施细则》，严格执行重大事项请示报告制度，大力开展“以政治说办案、讲工作”活动，以理念破冰引领检察高质量发展，不断提升检察干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保检察工作始终沿着正确的方向前进。

(二)狠抓队伍教育管理。深入推进从严治党、从严治检，以刀刃向内的自我革命和刮骨疗毒的自觉行动，扎实开展检察队伍教育整顿，学习教育入脑入心，查纠整改动真碰硬，总结提升务实有效，检察队伍的政治生态显著优化，司法公信力显著提升。深入开展党史学习教育，在“四史”学习中重温党的光辉历史，在学思践悟中坚定理想信念。深入推进检务督察，严格落实“三个规定”，持续加强对干警八小时外的社交圈、生活圈、朋友圈的监督管理，持之以恒正风肃纪。

(三)狠抓业务能力提升。积极组织干警参加政治轮训、业务培训、岗位练兵X余次，累计培训检察人员X余人次，全面提升干警的政治理论修养和综合业务素质。大力加强年轻干警培养，坚持开展廉政谈话，为新进人员“系好人生第一粒扣子”;坚持提供成才平台，支持年轻干警参加各类竞赛X场，组织年轻干警开展案例研讨X余次;坚持保障生活需求，提供干警宿舍、开展团组织活动、建立图书室，不断激发干事创业的积极性。

(四)狠抓自身监督制约。牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的理念，坚持党对检察工作的绝对领导，自觉接受人大及其常委会的法律监督、政协的民主监督和人民群众的社会监督。主动向党委和人大报告工作，争取监督和支持，高度重视并认真办理人大、政协的议案、提案。积极邀请人大代表、政协委员、人民监督员、新闻媒体和其他社会各界代表X余人次参加检察开放日、公开听证会、工作座谈会、新闻发布会等各类检务活动，认真收集并坚决落实代表、委员的宝贵意见。

五、深化司法改革，倾力激发检察干警活力

深入推进司法责任制改革，落实“谁办案谁负责”的工作要求，建立以“案-件比”为核心的考核体系，对X件重点案件进行质量评查，倒逼检察官以求极致的态度落实办案责任。大力开展认罪认罚从宽工作，有效促进了被告人认罪悔罪、被害人宽宥谅解，化解了社会矛盾，节约了司法资源，实现了诉讼效率、案件质量和人权保障的多赢共赢。全力配合做好国家监察体制改革，教育引导转隶人员自觉服从组织安排，确保思想不乱、力度不减、队伍不散。按要求完成内设机构改革，优化履职效能、提高专业水平，实行捕诉一体办案机制，形成了“四大检察”“十大业务”的法律监督总体布局。

总之，一年来检察工作整体进展良好，较好地发挥了各项职能，维护了县域经济社会发展大局稳定，也取得了一些成绩。我院荣获“全国检察宣传先进单位”“全国检察宣传先进个人”等国家级表彰、“全省检察机关先进个人”等X项省级表彰、“全市优秀党务工作者”等X项市级表彰。这些成绩的取得，为县域经济社会健康发展作出了贡献。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到检察工作还存在一些问题和不足，主要是：“四大检察”“十大业务”发展不够平衡;检察队伍的能力素质与工作需求尚有差距;检察队伍全链条管理和从严治检的责任还有待进一步压实;“我为群众办实事”的行动自觉还没有深入灵魂、实际效果还没有完美体现。对此，我们将在今后的工作中，认真研究解决。

X年，我们将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想，紧紧围绕县域中心大局，以服务民生为重点，立足“四大检察”“十大业务”全面履职，为推动县域高质量发展提供强有力的检察保障。

一是坚决提高政治站位。坚持党的绝对领导这一根本原则，时刻牢记“检察机关是政治性极强的业务机关，也是业务性极强的政治机关”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，确保党的路线方针和决策部署不折不扣地贯彻落实到各项检察工作中去。

二是坚决服务中心大局。找准检察工作服务中心大局的切入点、着力点，充分发挥检察职能，突出打击危害国家安全、公共安全、人民群众生命财产安全等严重刑事犯罪，营造和谐有序的发展环境，推进平安县域建设。牢固树立“在办案中监督、在监督中办案”的司法理念，持续完善“四大检察”法律监督体系。常态化开展扫黑除恶斗争，维护社会大局稳定，持续做好“检察为民办实事”活动，切实保障和改善民生，坚持优化营商环境，服务和保障县域经济社会发展。

三是坚决做好法律监督。持续优化刑事检察，严把案件事实关、证据关、程序关和法律适用关，深化少捕慎诉慎押理念和宽严相济原则，严防冤假错案。不断强化民事检察，持续加强在生效裁判结果监督、审判人员违法行为监督、执行监督等三类案件上投入办案力量，扩大办案规模。用心做实行政检察，主动围绕本地政府部门统一开展的执法专项整治，有针对性选取重点领域开展监督，力争办理一批典型案件。扎实开展公益诉讼检察，积极在个人信息保护、安全生产等领域加大探索力度，坚决维护国家和社会公共利益。四是坚决强化自身建设。以政治建设为统领，坚持以政治说办案、讲工作，将每一项检察工作、每一起检察案件与维护党的绝对领导紧密结合，确保检察人员绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。以班子建设为关键，落实党中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见，形成加强监督、自觉接受监督的良好氛围，倒逼班子成员发挥出领头雁、主心骨作用。以作风建设为基础，坚持强化检务督察，坚持无禁县、无空白、无死角、无漏洞、全覆盖，锻造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的检察铁军。

检察院年度工作总结 篇3

　一、信访接待，严格把好初信初访关

一是强意识重规范，加强控申接待窗口作风建设。不断强化思想认识，引导全院干警特别是控申检察干警更加牢固树立“群众利益无小事”的观念，坚持把控申来访接待工作作为了解民情、改善民生、化解矛盾、维护社会稳定的一项重要工作。做好控申接待全天全程录音录像记录，让控申干警铭记“你就是检察院，你的形象就是整个检察机关的形象”的理念，从而在思想上真正重视控申接待工作，在行动中恪尽职守。

一是着力“硬件”建设，确保“硬件”平台运转正常。通过“执法办案风险评估预警处置平台”，实行检察环节办案的逐案研判，实现涉检信访风险研判的关口前移，限度地减少涉检信访。通过“控申工作信息管理系统平台”，畅通本院内部以及与上级检察院的信访信息共享渠道，确保涉检信访事项发现早、处置当。通过“苏州市社会矛盾纠纷信息管理系统”、“市长信箱”、“区长信箱”等平台，畅通本院与其他政法单位、政府部门的信息资源共享，全面掌握全区信访信息，形成稳控工作合力。

二是着力“软件”建设，确保“软件”平台保障有力。构建“大预警、大研判、大稳控、大调处”工作机制，结合省院“百千万”活动，依托检察调控中心，充分发挥辖区内涉检信访信息员的预警作用，形成左右互动、上下联动的涉检信访工作大格局。通过与区综治办、区信访局等相关部门开展每月一次的定期研判，及时发现涉检信访苗头性问题，查究发生涉检信访事项的原因，采取更加积极有效的应对措施，从源头上防止涉检信访问题的发生。坚持敏感时期日报告、周排查和一般时段月排查清理等常态化信访管理工作机制，切实做到涉检矛盾早预防、早发现、早处理，切实做好各敏感时期的稳控工作。

三是着力信访矛盾源头治理，确保责任落实具体到位。认真开展案件评查工作，通过案件评查，及时发现案件办理过程中存在问题和信访成因，迅速化解工作的不足，通过落实整改，不断促进检察办案规范文明和涉检矛盾化解工作。严格执行执法办案风险评估，坚持“谁办案、谁评估”，“谁评估、谁负责”，“不评估、责任大”的原则，综合评判和准确区分各环节相关责任人，不断提升执法办案质量。

二、信访息诉，严格把好协调配合关

一是深化“检调对接”工作，形成涉检信访稳控合力。紧紧围绕检察办案中的热点、难点，针对“两访一户”、“重信重访”类案件，充分发挥“平行调解”特色工作机制优势，实现检察职能与人民调解工作的有效对接，积极化解涉检矛盾，有效修复社会关系。如：因不服该院对一起聚众斗殴案所作决定，周某家人多次来该院去市院赴省院信访，为此，该院检察调控中心充分发挥检调委作用，通过检察长谈心、承办检察官释法说理以及调解员拉锯式协调，多措并举，历时3个月该案终于得到圆满解决，从源头上化解了矛盾纠纷。

二是推行“四助工作法”，扎实开展刑事被害人救助工作。由区检察院牵头，与区司法局、卫生局、民政局会签了《刑事被害人“四助”工作实施办法》，通过经济救助、法律援助、心理辅助、社区或单位帮助，全方位、限度地形成援助合力，充分体现检察人文关怀，促进社会和谐稳定。

检察院年度工作总结 篇4

2020年，__街道办事处以党的，十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实区委、区政府的工作部署，结合“重民生、保稳定、促征地”工作重心，紧紧围绕全市开展的固本培元“六个年”活动工作要求，全力推进项目建设，保障民生发展、促社会和谐，各项工作取得了一定的成效。现将工作情况汇报如下：

一、2020年主要工作成效及措施

(一)抓经济促发展，主要经济指标稳步增长

截止2020年10月，__办固定资产投入完成约18.4亿，占年任务26亿的70%;规模企业产值预计完成约2.7亿，占年任务5.77亿的46%;技改完成投入6.79亿，占年任务7.3亿的92%。截止10月份，__街道共计完成征地132亩、拆迁26620平方米。

(二)不遗余力抓征地、促发展

今年征地拆迁任务调整后，由__办负责的征拆项目共29个，土地征收任务1361.1亩、拆迁任务116365.1㎡。为按期完成工作任务，我办根据各项目实际制定了有针对性的工作方案，将土地、房屋、坟山情况进行详细的排查、分类，把任务量化到小组，量化到个人，做到人盯户，集中人力、物力和时间，整合各方资源，打好征地拆迁战。在领导班子率先垂范，带领全办党员干部和社区干部迎难而上，深入项目一线、进村入户，以“白+黑”“5+2”的苦干精神，逐个攻克征拆难题,征地拆迁工作捷报频传，项目建设取得突破性进展。罗泊湾大桥完成全部的征拆任务，按时交付用地;防洪堤项目完成第五标段的测绘核查;__大道改造和第二安置区等项目正按形象进度有条不紊地开展。

(三)抓巡查严执法，保持打击双违高压势态

__办辖区包含__城区，“双违”打击整治工作难度和压力大，为确保“双违”打击成效，根据区委、区政府的统一部署，我办利用“移动执法”系统，加大“双违”巡查力度，一旦发现有违建情况立即制止并想方设法进行拆除;完善举报制度和奖励措施，为双违整治工作提供制度保障。尽量做到把违法用地、违章建筑制止在发现之时、消除在萌芽状态，保持“双违”整治的高压态势，减少存量，杜绝增量。

(四)抓民生惠百姓，社会事业全面协调发展

一是落实五项惠民政策。办理城乡居民社会养老保险5994人，占年度任务的92.1%;办理失地农民养老保险150人，办理失地农民生活补助 407人。二是做好城镇居民最低生活保障工作。将24户建档立卡贫困户纳入低保，计划于12月底前全部完成农村低保兜底工作。三是加大就业保障力度。全年完成新增就业实名登记400人，实现城镇失业人员再就业人数 100人。四是推进人口计生优质服务。发挥社区“幸福家园”服务平台作用，开展计划生育宣传教育、流动人口管理、计生服务等服务管理工作，保持稳定适度低生育水平。全年共计办理《再生育证》》11本，二孩生育登记190本，发放《计划生育服务手册》136 本，免费提供孕前检查任务196人,完成225人，办理农村独生子女家庭和双女结扎户“爱心保险”46份。五是卫生计生事业稳步发展。积极推进乡村卫生服务一体化管理;稳步提高新农合保障水平，农民参合率达100%;广泛深入开展防治艾滋病知识宣传，加强特殊人群艾滋病预防管理;稳妥实施“单独两孩”政策，人口自然增长率为千分之6.74%。六是积极开展水产畜牧工作。2020年，办事处认真履行工作职责,加强对动物防疫工作力度，重大动物防疫免疫密度均达100%，辖区没有疫情发生。截至目前，__街道办事处已完成1.05万羽鸡、2.85万羽鸭、1.36万头猪、107头牛的防疫任务。

(五)抓稳定保平安，公众安全感满意度不断提升

一是深入实施“维稳基石工程”。围绕征地拆迁等重点领域，扎实做好重点敏感节点的重点人员的教育稳控工作，积极开展“调纠纷、解矛盾、化积案”和“书记大接访”活动。以罗泊湾征地征拆工作为契机，多方借力与协调，专题研究并成功解决了黄智行历史遗留问题;组成专项工作小组，顺利发放河道爆破赔偿款，办理了__商贸城65户群众房屋办证问题等，着力解决一批历史遗留问题。2020年，受理调解纠纷82件193多人次，成功调结79件，3件正在跟踪处理。

二是大力开展安全生产工作。落实安全生产“党政同责”、“一岗双责”等制度，联合各责任单位开展重点行业和领域安全生产大检查8次，共检查企业100多家，学校和幼儿园19所，及时发现问题、消除隐患30多处，把安全生产事故消灭在萌芽状态;以“安全生产月”为契机，积极开展活动，发放宣传资料1200多份，张贴安全生产标语、横幅等25条，制作宣传板报12板。重点做好__新村渡口安全管理，安排专人进行24小时值班，通过视频监控系统实时掌握13条渡船的运行情况，确保辖区无安全责任事故发生。已完成__新村社区2号危房楼的拆除工作，新建的居民楼预计能安置35户群众，及时化解了这个重大矛盾安全隐患。

三是做好提升公众安全感满意度“提档争优”工作。多次召开针对办事处和社区、小区干部的公众安全感满意度专题研究研讨会，统一思想，提高认识，切实把这项工作为当前重点工作来抓落实，将提升安全感满意度知识普及到社区，各挂点包干干部负责固定电话宣传，并登记好户主姓名及固定电话号码。成立督查组不定期对各个社区人员密集场所处悬挂宣传标语和答题卡发放情况进行督查，强化责任追究，以达到查漏补缺、不留死角的目的。开展“平安社区”创建活动，完善“天网工程”，推进社区“网格化、信息化、可视化”建设，在辖区内各主要路口安装高清摄像头176个，实现辖区视频监控全覆盖，强化社会治安;通过公开招聘，选聘了一批文化素质高、能力强的网格员专职处理社区的公共和民生事务，提高公众的安全感。利用宣传车到各社区巡回广播，沿途发放“调查问卷知识普及宣传卡”，不断深入和扩大宣传范围，做到家喻户晓，发放购物袋8000多个，提高群众对电话抽查的知晓率和答优率，在主要街道和路口、社区小区张贴悬挂标语20多条，为活动的开展营造了浓厚的氛围。

(六)全面开展“清洁乡村”、“生态乡村”活动。

2020年，__办把辖区划分为17块片区，每块片区安排有专门的责任领导和责任人员，负责片区清扫保洁工作。同时发动社区组织自愿者党员骨干、组长、退休干部以及居民代表约70多人对社区的大街小巷进行清扫，确保社区的干净整洁，并把每月15日、30日为__社区、__社区的定期清扫活动时间，形成政府主导、群众参与的“清洁乡村”长效机制。2020年，__办投入资金40多万元，清理卫生死角100多处，清运各类垃圾30多吨，清洁水源30处，清洁田园200多亩，与居民签订门前三包责任公约3000多份，聘请保洁员17人，形成政府主导、群众参与的长效机制。同时，扎实推进“生态乡村”建设，大力实施村屯绿化、饮水净化、村屯级道路硬化工程，完成绿化植树500余株，实现一批村屯级道路硬化、亮化工程。

(七)抓创新树品牌，党建工作亮点纷呈

1.创新服务管理，拓宽党员管理模式。

一是开展“两学一做”，上党课、组织专题研讨会，带领全街道社区党委、党(总)支部和全体党员干部认真学习党章党规，争做合格党员。固本培元“六大行动”活动，开展谈心谈话，加强基层党建建设;二是建立党员QQ群、党员微信群以及公共邮箱等交流平台，供党员尤其是流动党员进行交流和及时获取最新的党政国策信息，进一步增强了街道办、社区和党员之间的联系和互动;三是结合“在职党员进社区、志愿服务当先锋”活动，收集群众“微心愿”100多个，并投放到“__党建微信公众号”的“微心愿”栏目中，方便党员认领并开展服务工作，在党员和群众间搭建起联系互动的新平台，进一步提升了党员服务群众的积极性。

2.创新工作模式，打造党群服务品牌。

推行党建“精细化”网格管理模式，以方便服务管理党员为原则，按片区、街巷对各社区进行网格划分，再由机关、社区党员干部，街道办选派的“第一书记”和“一组两会”成员负责联系服务各网格内的党员和居民群众，实现党员服务群众的全覆盖。

3.优化组织服务平台。

一是按照“服务型”类别打造社区，抓好自治区级党建示范点南江社区，努力按照形象进度完成“一站式”建设;二是按照“网格化、信息化、可视化、智能化”的建设标准，积极向区政法委申请“三化”经费，促进__、__、__新村三个社区的天网工程覆盖率达到100%。。

(八)落实查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作

2020年，__街道认真贯彻执行4月28日__平推进会要求，认真开展专项工作，制定方案，查摆线索。通过约谈5个社区支书、主任、32名社区干部以及辖区内的学校党支部领导13人，单位部门领导9人，目前，立案3件，配合区纪委处理并完善违纪人员的相关档案材料。在社区及各个人流量的场所张贴举报电话和宣传板报、横幅，鼓励知情人员提供违法、违纪线索。

(九)精准扶贫工作

2020年，为10户贫困户申请了危房改造项目，已审批的7户预计能在12月底前完成重建任务;为4户协调解决了看电视问题;将27户贫困户纳入农村低保，预计12月底前全部完成农村低保兜底工作;帮助6户贫困户安排了环卫、社区清洁工作;协助信用社完成了17户小额贷款申请审批，以入股方式分红，年红利达4000元，有效缓解了贫困户的经济现状，并鼓励贫困户以此“造血”，想方设法脱离贫困。

(十)环保工作有序开展

一是强化企业监督管理，确保治污设施正常运作。2020年共组织开展企业环境安全检查2次，主要对华怡纸业、恒丰化肥厂、东昇木业等3家大型企业的生产设施、污染治理设施以及环境管理台帐进行检查，共发现环保问题2项，已要求企业及时整改，确保企业实现稳定达标排放;二是开展大气污染防治工作，配合环保局开展辖区空气质量检测，及时联系市政局用洒水车、喷水车进行除尘作业，确保辖区空气质量达到优质标准;三是开展水污染防治工作，共对3家养殖场开展水污染环境检查2次，责令1家养殖场进行排污整改;四是扎实做好辖区突出环境问题整改，成功解决了联新电镀厂的废液处置问题，防范了安全事故的发生，彻底解决环境污染隐患。

二、存在问题

(一)征地拆迁工作步履维艰。由于部分征地项目时间跨度长，遗留问题多，以及群众提出的补偿标准低、被征地群众的诉求难以落实，部分群众不配合征地，征拆工作仍然面临巨大压力。

(二)矛盾触点多，信访维稳压力大。涉军、涉教人员上访问题以及征地拆迁、企业改制等历史遗留问题引发的纠纷没有得到妥善解决，容易引发各类上访问题，且__办地处城乡结合部，聚集了很多社会不稳定因素，矛盾触点多，维稳压力大。

(三)党员队伍缺乏活力。党员发展源头不足,队伍结构不够优化，特别是改制企业分流到社区支部的党员年纪偏老;党员干部特别是社区老党员老干部带头模范作用还未充分发挥。

(四)群众利益诉求日益多元化。群众物质和精神需求日益提高，民生服务还需加强。

三、2021年工作思路

检察院年度工作总结 篇5

一年来，在院党组的领导和关心下、在同志们的帮忙和支持下，能够听从院党组的工作安排，对工作认真负责，并做到严格要求自己。自己在思想上、工作上都有了很大程度的提高，较好的完成了全年纪检监察工作任务，借此机会，向同志们汇报一下本人今年来的思想、学习和工作状况，请同志们多提批评意见，以利我更好的在来年开展工作。现将自己一年来的学习、工作、廉洁自律等状况总结汇报如下。

一、思想和学习方面

一是坚持政治理论学习，努力增强政治理论素养。一年来，本人能自觉认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中提高自已的政治和业务潜力。平时能注重政治理论及党的基础理论知识的学习，能充分利用工作之余的时间自学，关心时事政治，注重读书看报，以提高学习的实效。在学习中不断提高马克思主义的理论水平，提高运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理检察院问题的潜力，不断增强从事纪检工作的原则性、系统性、预见性和创造性，并能坚持做到解放思想，实事求是，与时俱进。

二是坚持业务学习，切实提高业务水平。坚持每日自学法律专业知识和检察院纪检监察业务学习。同时，透过加强与上级有关部门的沟通与联系，并采取到先进兄弟检察院的纪检监察学习取经，加强纪检监察业务调研等方式，努力增强学习的针对性和有效性。

二、结合检察工作实际，认真负责地做好纪检监察工作

一年来，我注重结合检察工作实际，认真做好纪检监察工作，较好地履行岗位职责。及时贯彻落实市检察院、区纪委年度党风廉政建设工作会议精神。年初，我把全面贯彻落实市检察院、区纪委纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务，在全院干警大会上传达了会议精神，并及时组织落实会议要求，对年度党风廉政建设工作做了具体安排部署。组织全体检察干警层层签定党风廉政职责书，使全体干警不断增强廉政职责意识，依法、礼貌办案。元旦和春节期间用心开展全院廉洁自律工作，切实加强廉洁从检教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断学习廉洁自律规定，要求党组成员要以身作则，做好廉洁自律表率。凡在重大节假日前及时组织学习各项自律规定，提出廉洁要求，防止理解吃请、送礼等不良现象的发生。根据我院检察工作实际，对院党组成员进行了党风廉政建设职责分工，对各职责人在党风廉政建设中的基本职责和具体任务进行了明确。全年认真开展了各项专项检查工作：

一是用心协助区纪检监察，开展城乡环境综合治理督察工作以及区纪委交办的临时工作，较园满的完成了区纪委交给的各项工作任务。

二是开展对自侦案件督察工作。根据上级院关于纪检监察部门对自侦部门侦查工作实行内部执法执纪督察的规定，开展对自侦案件回访考查工作。透过学习有关法律和规定;认真查阅有关案件材料、与承办案件干警交谈，走访发案单位和听取当地群众意见等资料，按督察的范围和事项，对自侦案件的案中、案后开展了督察。

三是多次对全院车辆及全体驾驶人员进行了检务督察，今年以来，四次组织全院干警认真学习车辆安全管理相关文件和规章制度，要求全院干警务必时刻绷紧车辆安全这根弦，时刻牢记安全职责重于泰山。个性要求全体驾驶人员安全意识要入耳、入脑、入心，筑牢车辆安全防线，确保车辆安全无事故。认真开展了重大节假日期间的检务督察工作。结合省、市院组织的各种专项活动，还自行对本院*管理、车辆管理、办案安全、机关作风、禁酒令落实状况等方面工作进行了自查自纠。

四是开展学习《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》活动，规范从检行为，促进了各项主题教育活动。要求全院干警深入学习领会，提高思想认识，引导全院干警增强道德意识和法纪观念，准确把握廉洁从检的各项政策界限，切实增强如实报告个人有关事项的自觉性，自觉理解党组织的监督。并在我院内部网站，廉政建设专栏连续登载《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》学习资料，并举行了知识测试，全院干警取得了较好的成绩。

五是充分发挥检务督察工作在检察工作中的推动作用，努力创新思维，全力抓好检务督察工作，不断强化内部监督，今年开展检务督察5次，开展了对执法办案安全、检风检纪、警械警车管理等方面的专项督察，把监督工作贯穿于办案全过程，逐步把对执法办案活动的监督，从事后监督扩展到事前监督和事中监督。透过开展检务督察，有力的促进了各项检察业务工作的健康有序进行，为确保目标工作任务的完成打下了坚实的基础，为办案安全、车辆安全起到了用心的促进作用。

六是用心开展廉政文化宣传工作。在院局域网廉政建设栏，挂出廉政建设、警示资料文章近30篇。年初，院纪检组致干警家属的家庭助廉信沟通了单位与干警家庭的联系，进一步树立了干警们正确的世界观、人生观、价值观，促进了各项工作的顺利开展。

三、在在思想上从严要求自己，带头廉洁自律

我身为党组成员、纪检组长，反腐倡廉工作是我的重要职责，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。一年来，我能结合检察工作任务，认真落实上级院有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实职责制，坚持常抓不懈，切实做到了职责明确、目标明确。在廉政工作中，严格按照有关规定从自身做起，不断

提高自律意识，处处注重严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做，做到警钟常鸣。一年来，能遵守党风廉政建设及廉洁自律的各项规定，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

回顾一年来的工作，虽然做了很多努力，在自己的学习和工作中取得了一些成绩，但与领导对工作的要求还有必须的距离，存在着一些不足，主要是工作作风还不够扎实和深入，争先创优意识和开拓创新意识还不够强，纪检监察的业务水平还不高，工作潜力还有待于进一步提高。在新的一年里要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。

检察院年度工作总结 篇6

一年来，在院党组的领导和关心下、在同志们的帮助和支持下，能够听从院党组的工作安排，对工作认真负责，并做到严格要求自己。自己在思想上、工作上都有了很大程度的提高，较好的完成了全年纪检监察工作任务，借此机会，向同志们汇报一下本人今年来的思想、学习和工作情况，请同志们多提批评意见，以利我更好的在来年开展工作。现将自己一年来的学习、工作、廉洁自律等情况总结汇报如下。

一、思想和学习方面

一是坚持政治理论学习，努力增强政治理论素养。一年来，本人能自觉认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中提高自已的政治和业务能力。平时能注重政治理论及党的基础理论知识的学习，能充分利用工作之余的时间自学，关心时事政治，注重读书看报，以提高学习的实效。在学习中不断提高马克思主义的理论水平，提高运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理检察院问题的能力，不断增强从事纪检工作的原则性、系统性、预见性和创造性，并能坚持做到解放思想，实事求是，与时俱进。

二是坚持业务学习，切实提高业务水平。坚持每日自学法律专业知识和检察院纪检监察业务学习。同时，通过加强与上级有关部门的沟通与联系，并采取到先进兄弟检察院的纪检监察学习取经，加强纪检监察业务调研等方式，努力增强学习的针对性和有效性。

二、结合检察工作实际，认真负责地做好纪检监察工作

一年来，我注重结合检察工作实际，认真做好纪检监察工作，较好地履行岗位职责。及时贯彻落实市检察院、区纪委年度党风廉政建设工作会议精神。年初，我把全面贯彻落实市检察院、区纪委纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务，在全院干警大会上传达了会议精神，并及时组织落实会议要求，对年度党风廉政建设工作做了具体安排部署。组织全体检察干警层层签定党风廉政责任书，使全体干警不断增强廉政责任意识，依法、文明办案。元旦和春节期间积极开展全院廉洁自律工作，切实加强廉洁从检教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断学习廉洁自律规定，要求党组成员要以身作则，做好廉洁自律表率。凡在重大节假日前及时组织学习各项自律规定，提出廉洁要求，防止接受吃请、送礼等不良现象的发生。根据我院检察工作实际，对院党组成员进行了党风廉政建设责任分工，对各责任人在党风廉政建设中的基本责任和具体任务进行了明确。全年认真开展了各项专项检查工作：

一是积极协助区纪检监察，开展城乡环境综合治理督察工作以及区纪委交办的临时工作，较园满的完成了区纪委交给的各项工作任务。

二是开展对自侦案件督察工作。根据上级院关于纪检监察部门对自侦部门侦查工作实行内部执法执纪督察的规定，开展对自侦案件回访考查工作。通过学习有关法律和规定;认真查阅有关案件材料、与承办案件干警交谈，走访发案单位和听取当地群众意见等内容，按督察的范围和事项，对自侦案件的案中、案后开展了督察。

三是多次对全院车辆及全体驾驶人员进行了检务督察，今年以来，四次组织全院干警认真学习车辆安全管理相关文件和规章制度，要求全院干警必须时刻绷紧车辆安全这根弦，时刻牢记安全责任重于泰山。特别要求全体驾驶人员安全意识要入耳、入脑、入心，筑牢车辆安全防线，确保车辆安全无事故。认真开展了重大节假日期间的检务督察工作。结合省、市院组织的各种专项活动，还自行对本院车辆管理、办案安全、机关作风、禁酒令落实情况等方面工作进行了自查自纠。

四是开展学习《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》活动，规范从检行为，促进了各项主题教育活动。要求全院干警深入学习领会，提高思想认识，引导全院干警增强道德意识和法纪观念，准确把握廉洁从检的各项政策界限，切实增强如实报告个人有关事项的自觉性，自觉接受党组织的监督。并在我院内部网站，廉政建设专栏连续登载《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》学习内容，并举行了知识测试，全院干警取得了较好的成绩。

五是充分发挥检务督察工作在检察工作中的推动作用，努力创新思维，全力抓好检务督察工作，不断强化内部监督，今年开展检务督察5次，开展了对执法办案安全、检风检纪、警械警车管理等方面的专项督察，把监督工作贯穿于办案全过程，逐步把对执法办案活动的监督，从事后监督扩展到事前监督和事中监督。通过开展检务督察，有力的促进了各项检察业务工作的健康有序进行，为确保目标工作任务的完成打下了坚实的基础，为办案安全、车辆安全起到了积极的促进作用。

六是积极开展廉政文化宣传工作。在院局域网廉政建设栏，挂出廉政建设、警示内容文章近30篇。年初，院纪检组致干警家属的“家庭助廉信”沟通了单位与干警家庭的联系，进一步树立了干警们正确的世界观、人生观、价值观，促进了各项工作的顺利开展。

三、在思想上从严要求自己，带头廉洁自律

我身为党组成员、纪检组长，反腐倡廉工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合检察工作任务，认真落实上级院有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确。在廉政工作中，严格按照有关规定从自身做起，不断提高自律意识，处处注重严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做，做到警钟常鸣。一年来，能遵守党风廉政建设及廉洁自律的各项规定，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

回顾一年来的工作，虽然做了很多努力，在自己的学习和工作中取得了一些成绩，但与领导对工作的要求还有一定的距离，存在着一些不足，主要是工作作风还不够扎实和深入，争先创优意识和开拓创新意识还不够强，纪检监察的业务水平还不高，工作能力还有待于进一步提高。在新的一年里要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。

一年来，我以“三个代表”重要思想为指导，坚持公正执法，认真履行职责。按照院党组的要求，立足本岗，兢兢业业，踏实工作，较好的完成了本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高政治、业务素质和执法水平

一年来，我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，积极参加共产党员先进性教育。在检察工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做，时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行。并结合当前在检察系统开展的“强化法律监督，维护公平正义”的活动，加强学习，牢固树立了公正执法，文明办案，全心全意为人民服务的思想。在努力学习政治理论的同时，我也紧抓业务理论学习，结合渎检科工作实际需要，我学习了高检院、高法有关国家工作人员渎职犯罪案例及相关司法解释，在学习中我注意始终坚持理论联系实践的优良学风，注意理论学习着眼于解决现实问题，注意实践工作中遇到的问题联系所学理论，尽量避免失误。在学习理论的同时，我也注意从实践中学习，向身边的每一个人学习，从身边每一件事中学习。一年里，领导和同志们教了我很多做人做事的道理，学到了很多书本上学不到的东西。

二、清廉从检，搞好党风廉政建设

我深刻地体会到，检察官肩负着法律监督职责，又处在反腐倡廉的第一线，搞好党风廉政建设尤为重要。一年来，我认真履行与院里签订的《党风廉政建设责任书》，切实加强自身的廉洁自律意识和纪律作风建设，并且自己做出表率，在办案和履行职责中，能认真按照廉政责任状的要求，遵守检察人员办案纪律及政法委的有关禁令，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，不办人情案，不接受案件当事人的吃请和礼品，做到公正执法，一身正气，维护了法律的尊严。教育干警自觉地用党纪法规严格要求和规范自己、制约自己，使自己的言行与有关廉政准则的要求相符，与所从事的事业要求相符，以提高干警的廉政意识。

三、尽心尽责、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

在工作中，我按照院里检察工作的总体目标和工作思路，找准自己位置，当好科长的助手和参谋。协助科长抓好科内的各项检察工作。只要院党组决定的事就要坚决执行，做到令行禁止，时时处处牢记自己是一名人民的检察官，带头遵守院里的各项规章制度，发挥表率作用，并教育全科同志增强集体荣誉感，使全科同志在思想上和行动上与院党组保持一致。使全科在科长的领导下拧成一股绳，形成合力。工作中，身先士卒，率先垂范，识大体，顾大局，出满勤，干满点，和同志们一道加班加点从没有怨言。办案中，始终坚持依法办案，认真执行各项办案规定，及时发放两个须知。在协助科长完成科内工作的同时，积极查找案源，努力办案。对调查的每一件线索都做到认真负责，渎检工作干扰大，阻力大，风险大，不同于反贪。春节刚过，我就和科里的同志们一起排查案件线索，投入了紧张的工作中。在调查某房管局人员涉嫌滥用职权的线索时，为了不给发案单位造成影响，我们利用周六、周日的公休日在档案室查阅了近1000份房屋档案，而后，又查询了银行、拆迁办等相关单位的档案,经过大家的努力，最后一举立案xxxxxxxx，取得了开门红，受到了市院的表扬。截至目前，我科已立案xxxxxxxx，已经提前完成了全年的办案指标。

总的来说，一年来我问心无愧。因为我觉得自己过的很充实，我做了自己该做的事。但这只是自己的开头，以后的路将会更长、更艰巨。不管以后遇到什么困难，我都会努力克服，并继续发扬吃苦耐劳的精神，为检察事业做出应有的贡献，为天津大发展贡献自己的力量。

以上是我一年来的个人总结，如有不妥请指正。

纪检监察2020年度工作总结两篇

篇一：纪检监察20xx年度工作总结

20xx年，是我部纪检监察工作稳健发展的一年，也是我部业务工作稳健发展的一年。在公司党委、行政的坚强领导下，我们认真贯彻落实党的17大和17届三中、四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照公司党风廉政建设，和反腐倡廉工作总体部署,围绕生产经营中心，以加强党性修养、加大宣传力度，强化过程监督，完善惩治和预防腐化体系建设为重点，抓好“努力构筑五道防线”和“做到三个注重”，注重教防结合，注重标本兼治，注重全程监督，全方位立体式牢牢筑起坚不可催固若金汤的反腐防线，增强了纪检监察教育工作的主动性、针对性和实效性，为促进事业部健康、和谐发展提供了强有力的组织保证、纪律保证和思想保证，在反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐化斗争中取得了新的明显成效。

一、20xx年工作情况

(一)从思想上防腐，努力构筑思想道德防线

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，思想道德是根本。20xx年我们先后组织全体干部认真学习党的17届四中全会和17届中纪委三次、四次会议精神，传达贯彻集团公司和公司纪委全委(扩大)会议精神，内容主要包括《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于试行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等四个重要文件。在全体党员中“深入学习实践科学发展观活动”，深刻领会了科学发展观理论的精神实质。自上而下采取不同形式，认真组织开展党风和廉洁从业教育。组织280人次收看了电视台播放的6部典型案例警示教育片，邀请自治区党校教授作了《科学发展观》专题讲座，利用网络载体向事业部中层以上领导人员和关键岗位从业人员转发了公司纪委编发的《二00九年党风廉政和反腐倡廉教育》学习材料，撰写上报党风廉洁研讨论文4篇。各基层支部组织活动的积极性高涨，热潮迭起。机运项目部党支部组织观看主题片3场27人次;筑输项目部党支部结合实际，先后组织集体学习14个学时，共有80名党员、入党积极分子参加了学习，撰写心得体会11份;通过一系列多样性、针对性、有效性的学习教育，使党员干部树立起正确的世界观、人生观和价值观，不断增强了拒腐防变意识和自觉性。

(二)从机制上防腐，努力构筑责任落实防线

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，长效机制是关键。按照《公司建立健全惩治和预防腐化体系20xx-20xx年实施方案》，及时修订了《事业部党风建设和反腐倡廉工作责任制实施办法》，制定目标分解计划。与基层单位、部门签订《事业部党风和反腐倡廉建设责任书》，进一步明确了两级领导班子、领导成员的责任范围和责任内容。一年来两级班子能认真学习贯彻惩防体系工作规划和实施计划，从环节上注重党风廉政责任制和各项规定、制度的学习落实，实践中坚持民主集中决策机制，实行集体领导和个人分工负责。部党政主要领导带头发扬民主，对重要决议、决策严格执行程序，如年度经营承包考核办法、中层干部任免、职工公寓楼维修、职工福利基金使用涉及职工利益方面的问题，广泛征求群众意见，召开党政联席会、资金预算会集体讨论作出决议，先后召开 “三重一大”事项集体决策会议10次，集体研究决策事项16个，确保了公司及事业部各项工作部署的贯彻落实。

(三)从作风上防腐，努力构筑廉洁从业防线

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，作风建设是焦点。领导班子和党员干部的思想作风表现如何，始终是职工群众始终关注的问题。在作风建设方面，我们一是以深入学习实践科学发展观活动为契机，着力夯实思想作风建设基础;二是以创建“四好班子”、“六个一”项目部和“五型班组”为目标，进一步教育党员干部增强大局意识、责任意识。两级班子成员和共产党员在学习、思想、工作、生活中严于律己，做到清正廉洁，发挥了良好的表率作用，在开展反腐倡廉建设中态度明确，立场坚定，自觉抵制不正之风，虚心接受群众监督，把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到本职工作中，受到了广大职工群众的充分肯定和好评，为继续保持事业部党风廉政建设的良好局面、职工队伍和谐稳定，促进生产经营的正常运行、安全环保目标的实现创造了了基本的条件。

(四)从督查上防腐，努力构筑过程监督防线

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，过程监督是抓手。作为履行纪检监察职责的主要手段之一，今年我们全程参与了以下监督工作：一是与组织部门一起对 10个基层单位、60名中层干部进行了年度考核测评;二是现场参与、监督了推荐优秀中青年干部的竞聘和职称中、高级评审考核、答辩、推荐工作;三是按照公司纪检监察部下发通知要求，组织了事业部中层以上领导56人，人、财、物管理岗位23人参加了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》知识测试答题活动;四是与相关部门一起全程参与了一批次废旧物品的处理;五是按照公司纪委效能监察工作安排，与仪修中心、质量安全环保部、财务资产部共同完成了换装设备停用仪器效能监察的清查、填报、审核和上报工作;六是参加了购置仪器设备到货验收等工作;七是全程参加了公寓维修立项、招标、施工过程监督以及竣工验收;八是参与了器材供应部专用料、市场料，基地服务部食料采购合同和生产技术部外部机加工、修理、网络费用，质量安全环保部安全治理投资专项使用等费用的合同洽谈。通过全程监督，有效杜绝了各种违法违纪行为的发生。

(五)从源头上防腐，努力构筑效能监察防线

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，效能监察是要件。我们根据《成品油管理办法》、《节能管理办法》、《合同管理办法》、《统计管理办法》、《废旧物资管理办法》、《招投标管理办法》等制度规定，对各环节加大了管理力度，规范了工作程序，确保了有效运行。为了把好质量、价格关口，通过采购人员进行市场调研掌握价格，谈判时坚持按照ERp系统上网价格竭力争取，始终恪守了公开、公正、公平原则，严格执行了物资采购程序，保证供货渠道畅通，全年没有任何违规操作行为发生。同时，通过党风廉政建设监督员和责任区党员在岗位上发挥监督作用，确保了基层管理者和关键岗位人员不发生违纪违规。每月党群工作例会上，党支部书记对月度工作和党风廉政建设、学习情况、职工思想动态和意见、反映进行汇报，达到互通情况、交流方法、取长补短的效果。纪委成员以个别走访倾听意见、会议座谈讨论、检查记录、参加民主生活会和个人述职述廉等方式，及时了解落实党风廉洁责任制及遵纪守法情况，通过进行动态考评，有力的促进了党风廉政建设与生产经营工作的有机结合，在事业部范围没有发现管理松懈、安全滑坡、责任心不强、请吃送礼等违规违纪行为。

虽然，我们在在反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐化斗争中取得了一些成效;但是，离上级党委和有关部门要求还有一定的差距，我们的工作还存在这样或者那样的问题，比如存在宣传教育的形式不够多样化，对党员干部和职工的思想动态了解的不够深入等等问题，需要我们在今后工作中加以改进，需要我们“百尺竿头，更进一步”。

警察年度工作总结集锦

工作总结之家编辑为您准备了最新的“警察年度工作总结”相关内容请阅读，希望您能从本文中学到一些新的知识。在这个信息爆炸的时代文档写作的重要性显得更加突出，写作遇上困难参考范文准没错， 完美的范文能让我们的写作能力进步如神。

警察年度工作总结 篇1

今年是国家实施“十二五”规划的开局之年，是建党90周年，也是我县“进位赶超、科学发展”的开局之年，我局把矛盾纠纷大排查、调解化解矛盾当作社会稳定工作中重中之重来抓。在县委、县政府的正确领导和县委政法委的正确的指导下，我局调解矛盾纠纷5起，为我局达到“平安、和谐、稳定”的局面创造了良好的社会环境，为我县农村社会稳定做出了应有的贡献。

我局结合本地实际，周密部署，认真抓好落实，在全县农业行业范围内开展矛盾纠纷集中排查调处活动，现将开展矛盾纠纷集中排查调处活动总结如下：

一、加强领导，确保落实

为切实加强在国庆前后开展矛盾纠纷集中排查调处活动工作的领导，集中开展排查调处矛盾纠纷，有效整治突出治安问题，做到对各种影响社会和谐稳定的社会矛盾、民间纠纷、信访问题和突出治安问题早发现、早控制、早解决，全面落实社会治安综合治理各项措施，我局结合实际，把开展矛盾纠纷集中排查调处活动作为一项重点工作来抓，摆上重要议事日程。一是以永农字〔2011〕9号文件成立了永修县关于开展矛盾纠纷集中排查调处活动工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，领导小组下设办公室，负责指导、协调和督促“矛盾纠纷集中排查调处”的日常工作，局属有关单位负责人为成员，具体负责抓好本部门和协助相关部门的“矛盾纠纷集中排查调处”工作和信访工作。二是以永农字〔2011〕15号文下发了《关于印发《永修县农业局调解矛盾纠纷工作制度》，明确了指导思想、目标任务、责任单位、排查调处、整治的工作重点和工作步骤，要求经管站(减负办)、种子管理局、良种场、畜牧中心、能源站、农业执法大队、粮油站、植保站等8个部门，全面排查摸底，开展调处化解矛盾纠纷，对未息访息诉的矛盾纠纷、重点对象继续做好调处和稳控工作，同时要求各有关单位要充分认识开展这项活动的重要性和紧迫性，把开展好“矛盾纠纷集中排查调处”活动作为当前首要政治任务，并抓紧组织实施，切实把“矛盾纠纷集中排查调处”活动动员好、部署好、组织好、落实好，确保“矛盾纠纷集中排查调处”活动取得实效，要增强工作的主动性、积极性，引导群众互谅互让、心平气和地解决问题，消除分歧隔阂，达到定分止争，息事宁人的目的。三是对排查出来的重点矛盾纠纷的调处能严格按照“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的要求，落实责任，签订责任状，完善责任制体系，不断强化矛盾的化解工作，做到发现一起，调处一起，稳定一起，并加强督促检查，实行每半个月召开一次例会或调处化解工作会，分析研究个案，提出解决的有效办法，责任领导还经常组织相关人员与诉求人见面，了解掌握矛盾纠纷动态、排查化解矛盾纠纷的进展情况和稳控情况，真正做到底子清、情况明。

二、发挥职能，加大力度

我局在开展矛盾纠纷集中排查调处活动工作中，能充分发挥农业部门的职能作用，不断加大农业行政综合执法、渔业执法的力度，努力从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生，及时排查、妥善处理群众反映的问题，消除不稳定因素，切实保护广大农民群众的切身利益：第一、以规范农资市场秩序打假护农工作为中心，开展以放心农资和放心农产品为主题的全县农资打假护农专项治理行动。一是全面开展农药市场专项检查;二是对农资市场进行全面质量抽查;三是对全县种子经营情况进行拉网式检查，对乡镇集贸市场的散装杂交水稻种子进行清扫收缴;四是认真处理农民投诉，做好调解工作。第二、强化渔业安全生产监督管理和执法检查力度，进一步建立健全各项规章制度，建立渔业生产安全长效机制，保障安全生产。第三、不断加强畜禽检疫和蔬菜水果农残检测工作，保障群众能吃上“放心肉、放心菜”。第四、加强动物防疫执法，保障畜牧业生产顺利发展。第五、加大农村土地承包和农民负担的执法检查力度，化解农村不安定因素，把矛盾解决在萌芽状态。第六、开展农残和土壤污染情况监测，为发展无公害农产品的生产创造了条件。第七、开展沼气安全管理专项检查，确保不发生沼气使用安全事故，保障人民生产财产安全。

三、强化措施，深入排查

依照管好自己的人，看好自巳的门，办好自己的事，谁主管谁负责的原则，我局能加大工作措施。不断创新工作机制，深入扎实开展矛盾纠纷集中排查调处活动。一是高度重视抓信访工作，特别抓好初信初访，提高初信初访的化解率、办结率，努力从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。二是抓排查，要严格按照预警在先、控制在先、防范在先的要求，全面及时排查可能影响稳定的矛盾和问题，真正做到底数清、情况明。三是抓调处，对排查出的矛盾纠纷能强化调处工作，认真细致地化解每个纠纷、每个矛盾，严格按照“一个问题，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底“的办法，落实责任制，不断强化矛盾的化解工作，做到发现一起，调处一起。还重点调处解决了5起种子公司职工提出上岗，改善生活待遇的信访事件。

四、着重调解、化解矛盾

全年以来，我局发生了5起重要的信访事件，一是三角乡牛岭王村爱群组要求嫁娶发生的土地分配调整问题，二是梅棠白槎农民在购买农药发生药害事件，三是滩溪镇农民发生土地纠纷事件，四是艾城东郭村农民土地纠纷事件，五是种子公司职工要求上岗就业解决生活待遇等问题。通过广泛开展矛盾纠纷集中排查调处活动，集中解决了影响社会和谐稳定的突出矛盾和治安问题，健全了矛盾纠纷预防、排查、调处、化解工作机制，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，确保了各类重大活动的顺利举行。

警察年度工作总结 篇2

公安反恐部门述职报告

尊敬的领导：

首先，向您汇报我部门在反恐工作方面的成果和进展。我将在报告中着重介绍我部门在预防和打击恐怖主义活动方面所取得的成果，同时也将分享我们在加强国际合作和推动反恐法律法规建设方面的努力。

一、预防和打击恐怖主义活动

在过去一年中，我部门充分发挥国家反恐中心的作用，组织开展了一系列高效的预防和打击恐怖主义活动。我们紧密配合其他相关部门，加强情报收集、分析与共享，有效预警和打击了一批潜在的恐怖活动。通过搭建了一个高效的情报平台，我们成功地破获了多起计划袭击公共场所和重大活动的恐怖主义案件，保障了国家和人民的安全。

此外，我们加强了对恐怖主义宣传和渗透的打击。通过加强对网络社交媒体的监控和管理，及时发现并封堵了大量宣扬暴力恐怖主义思想的网站和账号。我们与宗教界、社区和学校等各方合作，提高了公众对恐怖主义的认识，鼓励民众主动参与反恐工作，形成了一种全社会共同抵制恐怖主义的合力。

二、加强国际合作

恐怖主义是具有国际性特征的犯罪行为，需要进行国际合作共同打击。我们积极参与国际反恐合作，与联合国、国际警察组织等国际组织保持密切联系，分享情报、经验和技术，加强情报交流和联合行动。与此同时，我们还积极参与国际反恐研讨会和培训班，提高了我部门的反恐能力和技巧，为打击国际恐怖活动贡献力量。

在区域合作方面，我部门积极参与上海合作组织反恐工作机制，与成员国分享情报和信息，加强打击势力渗透的合作，共同维护地区安全和稳定。同时，我们还与周边国家的公安部门建立了合作机制，共同开展联合执法行动，共同打击横亘在我们面前的恐怖主义和极端主义势力。

三、推动反恐法律法规建设

在反恐工作中，法律法规的支撑和保障是十分重要的。我部门积极配合国家立法机关，参与反恐法律法规的制定和修订工作。我们根据实际工作需求，提出了一些建设性的意见和建议，并与相关部门展开深入研讨和交流。在新一轮反恐法律法规体系的建设中，我们牵头组织了一次专家研讨会，就相关问题进行广泛的讨论和研究，为法律法规建设提供了思路和依据。

为提高反恐工作效率，我部门还借鉴国际先进经验，引进并应用了一系列反恐技术和装备，对恐怖主义嫌疑人和潜在危险人员进行人工智能和大数据分析，提高了预警和打击的准确性和效果。

最后，我部门将继续坚持以人民安全为宗旨，不断完善和提高反恐工作的能力和水平，为维护国家安全和社会稳定作出应有的贡献。

特此报告。

公安反恐部门

日期：

警察年度工作总结 篇3

公安地铁民警述职报告

尊敬的领导、同事：

大家好！我是某城市地铁公安分局的民警，现就我在一年内的工作进行述职报告。

一、主要工作职责

作为地铁公安分局的一员，我承担着确保地铁站点的安全、治安维护及犯罪打击等任务。在过去的一年中，我按照上级部署要求，切实履行了以下工作职责：

1. 保障地铁安全：加强地铁站点巡逻，维持秩序，及时处理各类突发事件，确保乘客和工作人员的安全。

2. 治安维护：加强对旅客的安全检查，依法处置各类违法违规行为，维护地铁秩序的正常运行。

3. 犯罪打击：加大打击力度，特别是对盗窃、诈骗等犯罪行为，进行侦查和打击，切实保护乘客财产安全。

4. 应急处置：参与地铁突发事件和安全演练，严密组织、快速处置，确保应急方案和处置能力的有效性和可操作性。

5. 宣传教育：加强地铁安全宣传教育，开展旅客安全知识培训，提高公众的安全意识和自我保护能力。

二、主要工作亮点

在一年的工作中，我发挥了自己的聪明才智，付出了辛勤的努力，取得了以下几个工作亮点：

1. 建立良好的沟通机制：与地铁运营部门和其他部门建立了良好的协作关系，及时沟通交流，提高工作效率。

2. 挖掘地铁视频监控价值：基于高清视频监控系统，结合自己的调查经验，有效挖掘了许多犯罪嫌疑人的线索，为打击犯罪提供了实质性帮助。

3. 加强岗前培训：我积极参与各类培训班，提高自身技能水平，学习先进的公安管理经验和工作方法，为更好地服务地铁安全提供了强有力的支持。

4. 形成有效的巡查模式：我根据地铁站点的人流情况，制定了科学的巡查路线，时刻保持警觉，及时处理各类问题，最大限度地提高了地铁安全保卫的效果。

5. 团队合作精神突出：我与团队成员紧密合作，互相支持，共同应对各类突发事件，展现了良好的团结协作精神。

三、面临的困难和挑战

在工作中，我积极投入、努力奋斗，但也面临着一些困难和挑战：

1. 人员不足：地铁公安分局的民警配置不足，导致工作压力较大，需要合理调配人力资源。

2. 新技术运用：快速发展的科技使得犯罪手段日新月异，我需要加强学习和培训，紧跟时代步伐，掌握新技术的运用方法。

3. 高峰期安全维护：地铁高峰期人流量大，对民警的工作提出了更高要求和更大的压力，需要采取更加有效的应对措施。

四、下一阶段工作计划

为了更好地完成地铁公安工作任务，我制定了以下一年的工作计划：

1. 进一步加强技能培训，提高执法水平和应急处理能力。

2. 加强与相关部门的合作，形成更加高效的联动机制，保障工作顺利进行。

3. 不断学习新技术、新装备的应用，提高犯罪打击的科技含量和水平。

4. 积极开展宣传教育工作，提高旅客的安全意识和素质。

5. 加强队伍建设，提高团队协作和配合能力，形成更加有凝聚力的地铁公安队伍。

我相信，经过我们共同的努力，地铁的治安秩序将更加良好，公众的出行将更加安全。谢谢！

警察年度工作总结 篇4

201X年，我委在市级机关工委和局党委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的XX届四中、五中全会和省市政法工作会议、全市公安工作会议精神，扎实开展创先争优活动，以“服务中心、建好队伍”为目标，以提高机关党组织的执政能力和先进性建设为着力点，以服务促进“三项重点工作”为载体，大力加强和改进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度建设，从而使整个队伍顺利地完成了维护治安稳定、推进改革开放、服务经济发展、促进和谐安定的各项重大任务。今年以来，总体工作上突出“五个坚持”：

一、坚持党要管党，切实把加强对各级党组织的领导放在十分重要的位置

切实加强对党建工作的组织领导，是确保各项公安保卫工作顺利开展的关键。因此，局党委历来十分重视加强对党建工作的组织领导。一是党委成员、各支队县处级的总支书记、副书记坚持双重组织生活制度。他们都按照各自的分工，以一般党员的身份分别参加相关支部的组织生活。使各位领导同志既自觉接受了党内监督，又深入实际，联系群众，及时掌握党员队伍的思想脉搏，了解他们的所思所想，更利于有针对性地加强思想政治工作。二是各总支、支部都有一套强有力的班子。我局机关各单位都是一把手任总支、支部书记，实行“一岗双责”。各党支部都有一名政治教导员任支部副书记，机关其他处室支部也都有一位副职任支部副书记。做到党内党外的思想政治工作和队伍建设有专人抓、专人管，既有明确的职责分工，又有明细的岗位职责考核制度。三是自觉坚持党政工作“四同”制度。围绕党委中心工作，坚持党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。四是党建活动阵地、时间、经费都有保障。各总支、支部都有党建活动阵地，报刊、杂志、学习资料及党员活动所需的经费都由有关部门统一征订核报。党员活动的时间原则上每周三、五下午和星期六上午共有三个半天分别用于政治学习、业务培训和党团活动，一线单位有特殊任务可机动调整，确保学习人员、时间、内容、效果“四到位”。

二、坚持以创先争优活动为统揽，不断增强队伍的活力

1、深入开展创先争优活动。按照中央和省、市委的部署要求，我局坚持以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以“三项重点工作”和“三项建设”为载体，深入组织开展创先争优活动。一是加强领导，注重宣传。上级党组织部署开展创先争优活动后，我局党委迅速成立了创先争优活动领导小组，在机关党委设办公室负责具体工作。6月下旬，召开了动员会，印发了《实施方案》，确定了“做强主业保平安、精诚服务促发展”的活动主题，明确各级党组织主要负责人为第一责任人。各总支、支部也相继召开会议对活动进行了再动员、再部署。同时，我们紧扣活动主题，有计划、有步骤、多视角、多层面地组织开展宣传报道工作，介绍争创工作取得的成绩和经验，创造良好的舆论环境。7月份以来，各类媒体报道达到了13篇(次)。二是突出特色，创新载体。为确保活动取得实效，我们结合局机关实际，实施了五个活动载体：1、“三承诺”活动。结合年度工作和岗位特点明确“三承诺”的内容，由党员民警向所属党支部作出书面承诺，各基层党组织结合部门工作实际制定承诺书和创先争优活动具体计划。2、领导点评活动。按照分级负责的原则，市局领导对分管部门党组织每半年开展一次点评;党总支负责人对所属支部每季度开展一次点评;党支部负责人对支部党员每月进行一次点评。3、创特色塑品牌活动。紧扣争创实际，重点打造三个品牌：一是创新说理执法工作，二是拓展信息化应用成果。三是推行品牌服务举措。4、组织创新活动。以加强基层党组织规范化建设为抓手，积极推行“三大民主”建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。今年看守所党支部被市委表彰为“五好基层党组织”;后勤处党支部被市级机关工委表彰为“五好示范基层党组织”，10月初市级机关工委还组织30多个直属党支部到该支部进行了观摩交流。5、主题教育活动。开展“争创时代先锋、争创示范党支部”活动，努力打造政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安队伍，切实提高基层党的建设科学化水平。三是统筹兼顾，抓好结合。为把创先争优活动与其他相关教育活动有机结合起来，取得相得益彰的效果。一是与“江苏公安精神”大讨论活动相结合。以大讨论活动为契机，组织开展“传承铁军精神坚定理想信念”主题教育报告会，组织党员到困难企业、弱势群体、特困家庭帮扶慰问，引导广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是与“警民恳谈日”活动相结合。组织开展座谈交流、上门走访、文艺宣传等活动，进行警民互动交流。恳谈活动开展以来，全市公安机关收到群众意见建议1000余条。三是与作风建设相结合。把创先争优活动与纪律作风教育整顿紧密结合起来;与警车和涉案车辆违规问题专项治理等整治行动紧密结合起来;与学习贯彻《廉政准则》、《纪律条令》紧密结合起来。四是与“三服务”工作相结合。大力推广出入境管理处星级服务、机场分局APS非常6+1工作法、亭湖分局社区民警周德荣“海龙路社区警民互动网”等服务品牌，切实提高服务发展水平。

2、自觉坚持党委中心组学习制度和主要领导带头上党课制度。年初，局党委中心组认真研究制定了年度学习计划，在个人自学的基础上联系实际集中讨论的办法，安排了12个学习专题，并对学习活动的组织实施提出了明确要求。中心组成员充分发挥表率作用，做到带头学习、带头调研、带头实践。至年底前，党委中心组成员全部完成了学习计划，并在指导公安工作实践方面取得了实实在在的效果。

3、切实加强学习型机关建设。近年来，市局党委始终坚持以创建学习型党组织为载体，把学习作为“保稳定、增绩效、创特色、强队伍”的重要抓手，不断丰富学习内容，创新学习方式，逐步形成了具有公安特色的全警大学习格局。在活动载体上，主要是通过“四个围绕”抓学习：一是围绕能力抓学习。坚持把学习贯穿于公安工作和队伍建设的全过程，做到真学、真懂、真用，不断提高群众工作能力，理性、平和、文明、规范执法能力，基层实战能力，驾驭复杂局势能力和舆论引导能力。二是围绕主业抓学习。今年已组织各类培训班71期，培训民警6077人次，同比增加17%，同时积极组织机关民警参加《政治理论学习100题》考试，提高民警的理论素养。以提高执法质量为目标，开展法律法规“一口清”、比武竞赛、庭审观摩等活动，促进广大民警学法律、练办案。以推进信息化应用为目标，开展网上学习、网上教学、网上训练、网上竞赛，促进广大民警学科技、办案办事的效率得到大幅提高。以提升驾驭复杂局势能力为目标，开展红蓝对抗、模拟实战演练，促进民警学处突、练实战。今年以来，在公安经费十分紧张的情况下，先后投入大量教育培训专项资金，加强四级训练网络建设，强化教官人才队伍和教材体系建设。三是围绕创新抓学习。今年以来，我们围绕“三项重点工作”和“三项建设”，坚持通过学习推动理念创新、方法创新、手段创新，通过创新涌现出了“童瀛信息化技战法”、“陈勤社区工作法”、“杨爱军技战法”、“朱勇涉车工作法”、“周德荣网上警务室”等一批民警自创的新战法，有力地推动了公安工作发展进步。四是围绕人才抓学习。我们紧紧围绕公安机关的使命任务，全面开展培育选树先进典型活动，以群众满意为标准，加强与组织、宣传、共青团、妇联等单位的沟通联系，多层面、多角度地发现人才、培养人才。实施信息化人才“111”工程。以开展创先争优促进学习。把创先争优活动与“七大标兵”、“十佳”评选等活动结合起来，激励全体民警发奋学习、赶超先进。近年来，全市公安机关共有371个集体、991人次受到市级以上表彰。今年9月份市局党委被上级主管部门列为全市十家“学习型党组织”典型单位，受到市主流媒体的集体采访与集中报道。

三、坚持健全组织生活制度，密切联系群众，切实加强党的组织建设和作风建设

在党的组织建设方面我们坚持做到五个“严格”。一是严格组织工作制度。党员的考察、培养、发展，党的组织生活等方面都严格坚持按章办事，发展党员、优秀党员评选工作党委主要负责同志亲自过问。今年共发展党员21名，为51名预备党员办理了转正手续，全部达到程序规范、材料齐全、手续完备，而且都进行了严格的审查考核。二是严格“三会一课”制度。坚持做到每月一次支部(小组)活动，每季一次党课教育，每半年一次民主评议活动。三是坚持表彰奖励制度。“七一”期间组织一次庆祝和表彰奖励活动。局党委在市委市级机关工委表彰奖励的基础上，通过对机关各基层党组织考核评选，结合每年一度的党员民评，又表彰了6个先进基层党组织、45名优秀党员和6名优秀党务工作者。四是规范党员信息采集和资料台账制度。转来党员、发展党员及时进行信息采集工作，确保准确无误。党建工作的资料、台账及时收集整理，确保健全、整洁、规范，及时归档保存。五是严格党费收缴管理制度。有专人负责严格执行党费核定和收缴工作，严格执行使用规定，未出现任何差错。

在作风建设方面，主要抓了四项工作：

一深化服务，推进平安建设。我们认真贯彻全市深化“三服务”暨优化经济发展环境工作会议和深化“三服务”工作推进会精神，着力做好保平安保稳定、促发展促和谐各项工作。我局挂钩领导干部共到企业280多次，帮助挂钩企业解决难题33个，先后侦破各类涉企案件260余起，为企业挽回经济损失6500余万元。为适应时代发展要求和人民群众期待，不断改进公安行政管理工作，我们根据相关法律规定，结合沿海开发的实际情况，制定出台《全市公安机关进一步服务发展优化环境工作实施意见》、《服务沿海发展工作意见》，从提高行政审批效率、开通审批服务“直通车”、积极挂钩服务企业等10个方面创新服务举措。外事处党支部按照“精细管理、精诚服务、精心关爱”的要求，推进“十项承诺、十项举措、十项标准”的三“十”管理模式。机场分局党支部在执法服务过程中，主动服务民航发展，不断创新管理模式，积极拓展服务内涵，努力化解社会矛盾，逐步总结出了一套行之有效的APS非常6+1工作法，较好地方便了旅客出行，促进了警民关系和谐，赢得了盐城市委、市政府主要领导、省公安厅、华东民航管理局和市优化办领导的充分肯定，得到了进出港旅客和社会各界的普遍赞誉。交巡警支队事故处理科党支部把推进矛盾化解作为坚持执法为民的实际举措，积极探索“个性化处理、一站式调处、集约式服务”事故调处机制，执法公信力明显提高，群众满意度不断提升。

二是脱贫攻坚和结对帮扶工作取得预期效果。自201X年以来，我局机关共承担着响水县大有镇和建湖县冈西镇718户“一有三缺”农户的“牵手致富工程”和38户城市特困户的帮扶任务以及建湖县冈东镇扶贫任务。为完成今年脱贫攻坚冲刺任务，各支部党员按照年初与农村帮扶对象共同制定的帮扶措施，每月一次走访帮助解决实际问题，每半年一次检查落实情况的要求，因人制宜、因地制宜扎实推进这几项工作。今年来，我局机关共捐助20万元，民警个人捐助22.95万元，帮助冈东镇实施了5个扶贫项目，对冈西镇扶贫户实施了“输血造血”工程。局党委还专门组织力量与扶贫工作组同志一道定期进行访问督查。市局党委副书记柏亚同志多次到相关被帮扶村组检查了解督查工作进展情况，确保圆满完成市委市政府下达的扶贫任务。

三是积极开展招商引资工作，并取得一定成效。今年以来，我局认真落实市委、市政府关于招商引资的工作要求，主动走出去，开展信息招商、敲门招商、盯项招商，收集了6条有价值的招商引资信息，招商两个亿元以上项目，一个2千万元项目。

四是建立机关作风和效能建设的长效机制，严格考核督查制度。今年6月份开始，根据省厅统一部署，结合盐城实际，局党委开展了纪律作风教育整顿活动。组织全体民警认真学习中央、省部和省厅关于加强干部队伍建设和反腐倡廉建设的一系列决策部署和制度规定，重点学习《廉政准则》、《纪律条令》和干部选拔任用“四项监督制度”，以及全国、全省和全市公安机关反腐倡廉建设会议精神，把握基本要求，强化遵章守纪意识。各部门、各警种党组织在学习中进一步组织领导干部和广大民警党员对照新要求、新规定，对标找差，查摆剖析，认真整改。真正实现“思想上有明显提高、执法上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强”的工作目标。同时，加大了对违反《廉政准则》、《纪律条令》等案件的查处力度，严肃查处有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，发挥纪律制度规定的刚性作用。严格落实“一岗双责”制和领导责任追究制度，对违法违纪案件，不仅追究当事人的责任，而且追究相应的领导责任。同时，市局组成督察组定期不定期地对机关作风和内务管理进行检查。重点检查内务设置是否整洁有序，环境卫生是否整洁优美。民警办公时是否仪容端庄，服务态度是否热情周到。督查中对民警服务态度不够热情、警容不整、内部卫生不够整洁等情节比较轻微的问题，予以现场提醒，当场纠正;对服务态度差、内务管理比较混乱、执法执勤工作不够规范等问题，制作《整改通知书》，落实责任人，限时整改。

四、坚持以推进“五廉”文化教育为载体，谋求廉政建设和创新创优工作方面取得新进展

一是开展了系列主题活动。为构建和完善党风廉政建设和惩防腐败制度体系，党委把深入开展理想信念、党性、党风、党纪教育和正反两方面典型教育，深入推进“五廉”文化教育和加强对领导干部和重要部位监管，及时查处群众举报、申诉，以及发挥审计、督查职能，加强审计督查工作有机结合起来，并在年内着重开展了各类专题教育活动：一是“公正廉洁执法”主题实践活动;二是关于在纪律作风教育整顿中开展“查思想查执法查纪律查作风”活动;三是贯彻“五个严禁”专项教育整顿活动;四是认真学习贯彻《公安机关人民警察纪律条令》活动;五是开展“两车”整治工作。通过持之以恒、常抓不懈的努力，使局机关党员经受了考验，党风廉政意识不断增强。

二是全力推进执法规范化建设。我局通过进一步理清思路，找准着力点，认真规划，扎实推进执法规范化建设。进一步创新执法理念。根据执法活动的不同特点和要求，在民警中积极倡导快乐工作法;在处理事故、办理案件等执法活动中落实“双融”要求;引导广大民警担当好警察公共关系践行者和警察形象推销员的角色等等。这些做法较好地改变了队伍的精神面貌和执法形象，赢得了群众的理解和支持。进一步强化执法管理。按照科学、系统、规范、高效的要求，不断完善执法管理体系，健全执法监管机制，规范执法行为，提高办案质量，促进公正廉洁执法。进一步深化执法培训。精心安排执法培训的内容，不断强化执法培训的针对性和有效性。同时由法制处党支部牵头开展了督查指导工作，选树20个说理执法示范单位、100个说理执法示范标兵，评选了100个说理执法成功案例大张旗鼓进行宣传。

五、坚持以党建工作为抓手，加强群团建设，积极参加机关工委组织的各项活动

我们按照抓党建、带群团、促工作、谋发展的思路，开展了一系列创新、创优工作。在各基层党支部继续开展“五好”党支部创建活动;在机关各处室，继续开展以优质服务、优良秩序、优美环境，工作效率高、整体素质高，基层满意、群众满意为内容的“三优两高两满意”活动;依靠基层党支部的战斗堡垒作用，带动共青团组织开展争创青年文明号活动;在妇委组织中继续深化“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等活动，在工会组织中开展维护民警合法权益活动;在技术岗位开展了争创“岗位能手”活动。这一系列的创建活动，有力地推动了基层组织的思想建设、组织建设，增强了集体荣誉感，促进了各项工作。今年市局团委被团市委表彰为“五四红旗团委”，市车管所被确定为市级青年文明号，童瀛被评为市“十大杰出青年”，胥苏京、周亮被评为“岗位能手”;市局关工委被市委市政府表彰为“先进集体”;机关工会被上级主管部门表彰为“规范化基层工会”;车管所、驾考中心窗口被市妇联表彰为“三八”红旗集体、收教所党支部郑梅荣同志被表彰为优秀妇女干部同时授予“三八”红旗手称号。我局机关代表队在市级机关组织的“三学一促”知识竞赛中，获得三等奖;在市级机关组织的“国检杯”乒乓球比赛中获得女子团体第一名;在市委组织部举行的“我为加快沿海开发做贡献”演讲比赛中，法制处党支部杨云峰同志获个人三等奖;在“盐城市机关党员箴言征集”活动中获得组织奖，其中两条优秀箴言入选《理想与信念—江苏省市机关共产党员箴言录》;在市级机关组织的“裕安杯”书画展中，有两幅作品入围参展;认真组织“清风读书”活动，并通过筛选上报一批有质量的文章参加市级机关评选，有5人获奖。同时，还积极完成市级机关工委组织的“最佳党日活动”、“党建工作创新创优成果”申报评选任务，对于活跃组织生活、弘扬警营文化、陶冶民警情操发挥了积极的作用。

回顾一年的党建工作，成绩的取得主要靠上级党组织指导有方，局党委高度重视、切实加强领导，各总支、支部密切配合、充分发挥战斗堡垒作用。新的一年，我委将在总结成绩的基础上，针对薄弱环节，攻弱项、接短板、创特色、增后劲，不断推进党建工作健康发展。

警察年度工作总结 篇5

尊敬的局领导，各位同事，大家好!

2018年市森林公安局在市林业局党组、市公安局和省森林公安局的领导和指导下，对照 “××杯”考核指标和市林业局下达的2018年33项工作要点，认真履行职责，辖区内全年没有发生重特大涉林刑事和治安案件、没有发生重大以上森林火灾和因森林火灾导致的人员伤亡事故、没有发生重大涉森林民警的负面舆情，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好的工作成绩。现汇报如下：

一、森林公安工作

今年全市森林公安机关共受理接处警××起，立各类涉林案件××起，其中刑事案件××起，刑事拘留××人，移送起诉××起××人;查处治安案件××起，查处林业行政案件××起，林业行政罚款××万元。市本级受理接处警××起，立案××起，其中刑事案件××起，采取刑事强制措施××人;查处治安案件××起、林业行政案件××起，治安处罚××人、林业行政处罚××人。比去年同期除治安案件外均有较大幅度的提升，特别是刑事案件是去年的两倍多(去年××起)。我们主要做了以下几方面的工作：一是加强林区防控。做到有警必接，接警必查，同时不定期对重点部位、场所，野生动植物集散地、候鸟迁徙地、特色餐馆等进行巡查，对城区周边的“××”区域坚持每月组织巡查2次,基本遏制了乱取土乱用火乱捕猎的现象，把涉林违法犯罪控制在萌芽状态。二是开展专项行动。今年以我局为主开展了“春雷2018”、 “绿剑2018”专项打击行动和“天剑行动”，配合林业局有关单位开展了绿盾2018保护地检查、秋季候鸟保护、森林督查卫片清理、涉林采砂取土清理、打击犀牛和虎制品非法贸易等行动，参与了地亏公安机关开展的缉枪治爆、禁毒铲毒、易制毒原料摸排、扫黑除恶、“百日会战”等专项行动，行动期间共办理刑事案件××86起、林业行政案件××39起，在省里专项筒报中报导8次，在央视、央视网等国家媒体报导12篇次，受到了省林业厅、省森林公安局的表彰，市森林公安局被省森林公安局集体嘉奖一次。三是参与指导专案侦办，去年底省森林公安局将“12.29”专案侦查任务交给我市石门县森林公安局承办，明确要求我局参与指导侦办，我局选派了5名骨干民警参加专案组。专案组发扬不怕苦、不怕累的精神，连续奋战10个多月，先后12次到××、19次下××、10次奔××，查清了一个由境外走私到××，由××偷运至××，再向各地分销的穿山甲非法交易犯罪团伙的犯罪事实，成功摧毁交易网络。目前该专案已立刑事案件××件××人，抓获涉案人员××人，网上追逃××人。查获涉案穿山甲活体××只，冻体××件(只)，穿山甲鳞片××公斤。是目前为止全国森林公安机关抓获人员最多、查证非法交易穿山甲数量最大的案件，受到了公安部、国家森林公安局的充分肯定。四是加强执法监督。所有案件实行执法办案系统网上流转，证据材料全部上传网上，落实重大案件集体讨论，案件终身负责制，全年进行了四次执法评查，执法质量有所提高。

二、森林防火工作

今年以来，我市共发生森林火灾××起，过火面积约××公顷，受害森林面积××公顷，森林火灾受害率为×׉，比2017年分别下降了57%、330%、169%、300%，未发生××10公顷以上的森林火灾，无人员伤亡，无较大以上迟报、漏报、瞒报等情况，取得了较好的成绩，在“××杯”、省政府绩效考核中没有扣分点，是近20年来森林防火取得的最好成绩。我们主要做了以下几方面的工作：一是抓责任落实。年初我们制定下发了《常德市森林防火目标管理考核评分细则》，平时就按细则要求不定期的对区县进行考评，各区县市对重点林区乡镇村组也制定了相应的考核办法，层层签订《森林防火责任书》，把“五包”责任制落到了实处，真正形成“党委统一领导，政府负总责，相关部门具体抓”的领导和工作机制。二是抓督导检查。今年市县两级共组织开展了50余次隐患排查和督导检查活动，仅2月15日(除夕)上午市里和各区县就派出了27个督导组到重点区域重点地段进行检查督导。在重点时期，××市长、××局长及区县市领导亲自带队进行督导，把林区乡镇村组的“五包”责任人压实到森林防火的第一线，确保了2018年春节、清明节我市森林防火工作的安宁。三是抓宣传防范。除通过电视台、电台、报纸、和农村“村村响”等进行传统的宣传外，我们还组织开展了“森林防火进校园”“小手拉大手”宣传活动，采取上森林防火知识课，开展森林防火知识竞赛，发放了印有森林防火宣传标语的书包等方式培养林区中小学生的森林防火意识，我们还组织志愿者开展森林防火宣传，利用农村赶集开展宣传,极大地提高了全民的森林防火意识，有效预防了森林火灾的发生。四是抓火源管控。严格落实用火审批和分级包保制度，及时清除火灾易发、多发区域可燃物，紧要时期在林区要道、入山路口设立森林防火临时检查站，做到“进山有登记，下山有询查”;对重点部位加强巡护，森林防火责任单位工作人员、护林员全部进入林区山头、路口、坟头值守。鼎城区、临澧县、津市市等对防火隔离带、墓区的可燃物进行清理，消除火灾隐患。五是抓应急准备。在森林防火期坚持24小时值班制，紧要时期实行双人双岗坐班值守。全市130支各类森林消防队伍近5000人在春节、清明节等紧要时期全部相对集中备勤，随时可调度参与森林火灾扑救。同时，还加大培训演练力度，做好“防大火、扑大火”的准备，市本级举办了一期140人参加的市直森林消防队员和“××”区域护林员培训班，区县市共进行了20批次培训、演练活动，培训人数达1240人次，提高了应急扑救能力。

此外今年还基本完成了森林防火二期项目建设任务，只等项目财务决算和审计完成就可申请竣工验收。

三、森林公安队伍建设

主要做了以下工作：一是加强思想教育，狠抓作风纪律建设。以推进“两学一做”常态化为重点，加强党的建设向纵深发展，认真开展支部“三会一课”制度和组织生活会制度，不断加强对支部党员的教育管理。认真落实党风廉政建设，坚持从严治警，开展纪律作风专项检查，狠抓全市森林公安队伍纪律作风建设,继续开展“纠四风、治陋习”专项整治活动。不断提高全体党员民警的政治素养，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。二是加强制度建设。年初就制定并下发了《队伍建设目标管理考核评分细则》等七个考核办法和制度并进行严格考评，通过制度进行规范化管理。三是加强警务督察。按照《公安机关督察条例》进行警务督察，今年开展了督查活动3次，查纠了澧县、津市、汉寿、××森林公安局民警值班脱岗、接处警不规范、办案程序不合规等问题，均给予了纠正和限期整改处理。

四、局党组交办的其他工作

积极参加局的创“国际湿地城市”、“创文”和中央环保督查问题的整改工作，积报参与志愿者活动和局里组织的各项中心工作，完成局里交办的其他工作任务，没有出现差错。

今年的工作虽然取得了很大成绩，但与领导和上级的要求还有差距。在明年工作中，我们将继续努力，为维护林区稳定，保护我市森林和野生动物资源安全做出新的贡献。

谢谢大家。

警察年度工作总结 篇6

在淅河派出所工作一周以来，我们四个人在所领导的领导下，本着去派出所学习的态度，对派出所工作主要职责和工作方式有了较深入的了解，具体如下：

一，对派出所主要工作职责的了解。派出所主要工作职责有：1、户籍管理，管理辖区内的实有人口(包括常住人口，暂住人口和境外在本辖区居住人员)。2、110值班备勤，接受群众的报警，求助。为民排忧解难，解决群众的实际困难，积极为群众办好事办实事。3、依法查处治安案件，调解治安纠纷。4、通过日常治安防范和管理工作发现违法犯罪线索，破应由派出所受现的一般刑事案件。5、依法管理辖区内的特种行业，公共娱乐服务场所和枪支，弹药，爆炸，剧毒等危险物品。

二，参与了多起110接处警工作：

1、5月17日上午10时许，淅河拆迁办打电话报警称，在桥头村多晶硅工地附近处有人阻碍拆迁，到达现场了解情况为，村民因拆迁补偿费与拆迁方发生纠纷，联系政府相关人员到现场与群众协商解决。2、5月18日下午13时许，一群众报警称停在自己屋前的一辆摩托车被盗，到达现场后，勘查现场，绘制现场图，制作笔录，立刑事案件查处。3、 5月18日晚20时许，一群众报警称，自己和邻居因盖房子的事打起来了(liu_)，到达现场了解情况为，双方建房子时因屋顶建造高度问题发生纠纷，且打架双方无明显伤，最后在我们的调解下，双方协议房子建造同样高度，不在为此事发生任何纠结。4、5月18和19日两天，参与处置四起交通事故，有三起事故是到达现场后，发现事故责任明显，双方损失不大，双方愿意协调解决。有一起事故，到达现场后，双方愿意协调解决，但双方为赔偿问题不能达成一致，然后我们查勘事故现场，收集证据，绘制交通事故现场图，暂扣车辆，带回派出所按处理交通事故一般程序处理。

三、参与大清查。5月17日18时许，分局领导来所，所里召开全体会议，会议传达的是省厅召开的“打黑除恶”专项行动电视电话会议的相关会议精神，并相应省厅组织的全省拉网式“大清查”专项行动，淅河所分了四组：网吧清查组，客房清查组，设卡堵截组，查询比对组，我们四人有两人分在客房清查组，清查旅店5家，收缴老虎机2台，收缴非法收入300余元。有两人分在设卡堵截组，盘查嫌疑车辆18辆，查获无牌无证轿车1辆，查扣一辆装载无手续拆卸汽车发动机零件货车，处罚交通违法人员5人。

四、参与解救被拐卖妇女。5月20日上午9时许，十堰市竹山县刑警大队民警在分局刑警大队马队长的引导下来到所里，意求协助他们解救一名在竹山被拐卖至淅河的妇女，我们在被拐卖妇女所在村的村书记的引领下，来到买者家里，将被拐卖妇女解救，并抓获一参与拐卖妇女案件的中间人。

五.参与道路交通执法。5月18,19,20连续三天我们都有个与所里交警一起参与316国道淅河段的道路交通执法活动，在这条路上有许多过往的大货车，主要检查驾驶证，行车证，，年检，有无超载，有无货车违章载人。在这五天里，我们共检查100多辆货车，收缴罚款6000多元，查扣违章车辆3辆。

在这个星期的工作中，对接处警和道路交通执法和交通事故的处理有自己的一些心得和体会，具体如下：

对接处警方面的一些心得和体会：首先，在接警时，要听清警情内容，问清警情地址和报警人电话，确定出警人数，带好必要的警用装备。再次，在处理报警时，要问清警情事实的具体情况，然后确定是不是派出所职责范围内的事，如果不是派出所职责范围的事，可以建议他去找相关部门处理，如果是派出所职责范围内的事，根据警情性质确定处警方案，是治安调解，还是立治安案件或刑事案件来进行查处。 最后，无论是什么警情，是不是属于自己管，都要给群众一个满意答复，好让他们放心。

在道路交通执法和交通事故处理方面的一些心得和体会：首先、要掌握《道路交通事故处理程序规定》这部法律，明白什么是违法，然后按规定给予当事司机相应的处罚。然后，要掌握《道路交通事故处理程序规定》这部发律，要按照法律规定处理相关交通事故，双方损失不大，事故责任明显，就双方协商解决;不能协商的就按一般程序处理。重大事故要严格按一般程序处理。最后，在进行道路交通执法和处理事故时一定要注意自身安全。

存在的不足有：1、由于工作时间过短，没有和所里民警一起参与案件办理，对案件办理的程序和一些与案件办理有关的知识了解匮乏，缺乏独立办案能力。2、对来所群众缺乏服务意识，接待群众和做群众工作能力不强。

在这一个星期的派出所工作中，我们深刻的了解到公安工作的社会性，复杂性，群众性，在今后的公安工作中我们应该学好公安业务知识，提升自己的办事能力，做到更好的为人民服务。

警察年度工作总结 篇7

民警纪律作风整顿自查自纠个人材料

本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：

一存在的主要问题和不足：

（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对电脑的掌握和大平台的应用、交通法规学习还很肤浅，一些笔录材料、事故处理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与民警职工们有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。

（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老

好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

市区三中队民警：何川苏

20xx年3月28日

警察年度工作总结 篇8

20XX年3月我透过公务员招考进入汉寿县公安局看守所工作，从警一年来，在局党委统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十八大精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人*安居乐业的重大政治和社会职责做出应有的贡献。现将我一年来工作状况总结汇报

坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，透过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人*服务的根本宗旨，始终持续忠于党、忠于祖国、忠于人*的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自我的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务潜力强的新世纪、新阶段的公安*警。

不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自我。在实际工作中，时刻严格要求自我，严谨、细致、尽职尽则、努力做好本职工作、团结同志、认真完成各项任务指标。

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自我。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自我的一言一行。在工作学习生活中，牢记自我是一名人*警察，不把自我混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人*警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题:一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新状况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自我政治素质还不够高的表现。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，务必要透过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际潜力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自我的消极情绪，提高工作质量和效率，用心配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人*服务的思想，脚踏实地的工作。深入群众，虚心向人*群众学习，不断丰富警*关系，把为人*服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便*、利*，保障人*安居乐业的合格警察。

警察年度工作总结 篇9

一年来，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，**县公安局党委坚持以“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕上级公安机关和县委政府各项中心工作任务,立足于**公安实际，转变思维方式，按照“抓党建、促工作、保稳定”的原则，狠抓党建，大力创建“五型机关”，进一步提升服务效能，实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作情况报告如下:

一、正确分析党员队伍现状，积极探索党员队伍管理新途径。

新时期、新气象、新社会、新问题，如何构建新时期**和诺稳定的经济发展环境，如何打造新时期**公安的精锐之师，如何建立**公安新的警务运行体制，是摆在**县公安局党委面前的一道宏伟课题，然而，审视我们的公安民警思想，却呈现出很多瓶颈思想不解放，观念陈旧，看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势，用老方法对付新问题，犯经验主义，跳不出旧思维，打不破旧框框。

政绩观不端正，急功近利,找不准方向。一些干部唯书不务实,唯上不为民，贪一时一事之功，目光短浅，而不能着眼未来，对护航经济建设缺少超前谋划。当前隐藏内容免费查看

工作方法不科学，拙于运作，抓不住实质。一些干部不注意调查研究，不善于把握规律，眉毛胡子一把抓，找不准突破口，抓不着突破口。

工作作风不过硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走，碰到困难裹足不前，不想、不敢、不会创新，几年来，**公安的打击处理人数逐年攀升，但民意调查中，群众安全感未见明显改观，警力、经费、设施不断改善，群众满意率仍旧徘徊不前。面对时代的大考，**县公安局党委在思考，在探索

三年前，曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓学习、考察，然而沿海地区雄厚的经济基础，先进的科学技术，令我们望洋兴叹。

一年前，曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝，然而，兄弟县独特的区位优势，丰富的警力优势让我们无法效仿。

发展之难，在于警力少辖区大，在于经费少消耗大，在于观念旧责任新，在于方法少任务多。

(一)夯实党员思想基础，转变观念，增强党员队伍战斗性。

忽如一夜春风来，千树万树梨花开。适逢基层组织建设年，双县局党委以此为契机，进一步转变观念，以“警力不增能力增，设施不增效率增”为原则，加大投入，狠抓党建，大力开展“学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动,党建工作旧貌换新颜,民警履职能力、服务效能进一步提升。

以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏,以时不我待、奋发有为的状态投入工作，改变工作方式，向科技要警力，由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变，由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变

以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉关注群众关切，积极回应群众期待，以群众标准不断审视工作中的问题和差距，并从自身的思想上、措施上、方法上找原因，不断与时俱进。

以尊重规律的科学态度谋划全局工作，统筹安排。立足于现实，对重大举措依法、民主、科学决策，全局之中抓重点，难点之中找准突破点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题，做决策，办事情。

以正气引领工作，激浊扬清。靠正气实干，把正气作为工作方向、工作思路、工作动力、工作标准。以正气检验工作，遏制*，把正气作为选人标准、评人标准、用人标准。

(二)抓工作务实重干，做工作分清主次，力求实效

“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其源泉。”干事创业就要脚踏实地，抢抓机遇，分清黑白键，十指弹钢琴。**县公安局党委结合政法干警核心价值观学教活动，组织民警立足岗位，以忠诚为本，以为民为责，以公正为求，以廉洁为力，创先争优，全力践行政法干警核心价值观。

按照县委五个文件要求，局党委加强“三专“建设，投资20余万元完成了对九个基层党组织活动室的升级改造,完善了《党员发展制度》、《党员管理制度》《党员工作考评制度》等一系列的党员管理制度，从此，党员活动有了场所，有了方向，有了内容，有了评判，有了对比。

开展党员“忠心、耐心、细心、真心、公心”五心教育，注重“领导示范、长短结合、正反教育、传统方式与现代手段”四个结合教育机制，进一步提升了党员干部政治洞察力，打防刑事犯罪决胜力。复杂治安形势驾驭力，服务民生创造力，执法办案公信力，与苏仙石乡秦河村“牵手共建”，选派优秀民警到丰集乡白龙岗村任“第一书记”，开展“三访三评两服务”深化大走访活动，进一步拉近了与群众距离。

推出年初十项承诺，工作中积极践诺，以强有力监督工作机制保证兑现，民生警务进一步落实。

警察年度工作总结 篇10

导语：让企业文化的阳光洒落在基层

政治处在局党委的精确带领下，在上级政治部分的详细教导下，坚定以“三个代表”紧张思维为指针，深切贯彻落实党的十六届四中全会精神，联合保存共产党员进步性教诲活动，自动开辟思路，拼搏立异，结壮竭力，连续进步干警的集体本质，经过议定全处同志的互助竭力，较美满结束结果党委交办的各项工作任务。在进步性教诲活动、干警交易本质培训、精神文明构筑、党团构筑、文化进修及文娱糊口生涯等方面都获得了必定成绩，富裕阐扬了党委顾问帮手效用。 

    1、深切展开保存共产党员进步性教诲活动 

  

  

    一是进步思维认识，加强搞好进修教诲活动的责任感。在局党委的教导下，政治处高度珍视进步性教诲活动，从x月x日入手下手，自动汇集转发各种进修资料，切当把此次活举动为统揽工作全局的紧张工作，使我局成为政法系统最早入手下手进步性教诲活动的单位。二是健康构造机构，为搞好进步性教诲活动供给强有力的构造包管。在局党委安排下，及时建立了进步性教诲活动办公室，为确保教诲活动顺利展开奠定了构造根本。三是宣扬策动到位，大力大举营建活动氛围。紧张经过议定建造吊挂进步性活动横幅标语，在办公区和大队开辟“保存共产党员进步性教诲活动专栏”、构造进修心得交换等活动，营建了精良的进步性教诲活动氛围。四是构造进修到位，确保进修结果。订定了细致的进修筹划，科学分化了进修内容，公道办理了工学矛盾，确保了进修时候、内容、结果三落实；采纳集结进修与个人自学、研读原著与表面带领，交换领会与主题实践等多种进修方法，富裕变动了全局党员的进修热忱，到达了大家参加进修、大家参加讲解、大家参加评论辩论的目标，起到了互助进步、互助进步的效用。五是联合“典范法律行动，增进法律刚正”活动，经过议定构造“六项专题活动”（“典范警容风纪，进步党员本质”活动；“体验步队一日糊口生涯”；“重温入党誓词，怀念革命先烈”；“表面带路、典范育人”；“重温赤色经典，鼓励奋发斗志”；“观改革成绩、赞党的政策”），连续加强全局党员的主旨意识、责尽情识、奉献意识和办事意识。六是把握关键，订定党员进步性标准。在环绕“立足本职岗亭、树好法律形象”展开评论辩论的根本上，料理概括出了符合我局工作实际、具有期间特征的保存共产党员进步性的10条详细标准，为全局党员查找不敷供给了比较根据。七是严厉根据进步性教诲活动的整体安排和详细时候表操纵，把握进度、把握质量，经过议定督导查抄，做到了及时发觉题目，及时探讨办理，并将一些部分好的做法和经验在全局范畴内予以推行，有力增进了活动的展开。八是建立大众监督机制，富裕阐扬政治工作的疏导效用，耐烦细致的做好全局民警职工思维的疏导工作，经过议定交心交心等方法，清除思维顾忌，并时候教诲指导大众克服与己无关的思维，让大众全程参加，并富裕依靠大众，相信大众，策动大众对党员、对支部、对局党委的工作发起详细定见，进行如意度测评，使得全部活动切近实际，切近大众，富裕实效。九是联合我局党建工作和党员步队近况，建立和美满了包括党员进修机制、办理监督机制、**参加机制、鼓励惩办机制、党员成长机制、关联大众机制等6项科学、系统、有效的保存共产党员进步性长效机制，为兑现党员办理的典范化、轨制化、长期化供给了靠得住的保险和根据。十是针对本身存在的紧张题目和工作中的薄弱关键，联合“构造效能构筑”活动，从加强支部本身构筑，变化工作风格入手，以“保质提速”为目标，领先展开“加强办事意识、进步工作效果”活动，树好形象，创优办事。如：鄙人发文件时，由以往的打德律风叫各部分来取文件，变成了自动送文件到基层，便利了基层的工作，遭到了基层的欢迎。 

    2、当真结壮地做好党务工作 

    一是新党员的成长和转正工作。联合我局民警步队年青化，思维自动向上等实际，遴派x名入党培养东西到省委党校参加党务知识进修，成长x名入党自动分子参加了党构造，为x名党员办理了转正手续。至此在我局x名民警中，有党员x名，为我局各项工作的展开奠定了精良的政治根本。二是为增进党务工作的展开，联合我局实际，告成进行了“党支部布告培训班”，经过议定培训进修进步了党支部布告的表面水温和工作程度，加强了支部布告的政治意识、耿介意识、责尽情识和大局意识，进一步加强了党支部的凝集力和战役力。三是经过议定展开“一名党员一件功德”活动， “我是一名党员，请向我看齐”等主题实践活动，极大鼓励了全局党员的工作自动性，加强了全局党员的声誉感和任务感，使共产党员的前锋榜样效用进一步阐扬，党支部战役堡垒效用进一步加强，进步了党构造在民警心目中的感化。四是经过议定充裕构造糊口生涯会内容，改革构造糊口生涯会方法，使责怪与自我责怪的精良风格渐渐构成，进一步增进了**集结制效用的阐扬，不但让全局党员遭到了深入的党性熬炼，还进一步扩大了党员带领干部和平凡党员之间的交换，加深了感情、增进了联合，为连续鞭策我局各项工作的稳步进步打下了坚固的思维根本,供给了有力的构造保险。五是连续加强对党员个人和党支部的绩效考评工作，并订定了详细的考承诺则和考核方法，在考评的主体上，将领导考评、干部职工考评与大众考评相联合，并以大众考评为主，以大众的如意度为根本根据，进一步加强了每个党员贯彻履行党的门路目标政策、践诺党员任务、利用党员权力的自发性和自动性。有效改革了党员的工作风格，思维风格、规律风格，极大促成了基层党建工作。六是进一步做好团务工作，自动申请筹建团委，连续加强对团员民警的教诲，构造团员代表参加省厅进行的漫谈和好会，使团员民警在工作中的生力军效用和党的帮手效用得以富裕阐扬。 

警察年度工作总结 篇11

各位代表：

我叫童__，是__派出所峨岭警务室民警，根据省厅《关于进一步做好派出所暨社区(驻村)民警定期向居(村)民代表报告工作有关事项的通知》要求，现将20__年峨岭片三季度工作做如下汇报：

1、辖区的治安状况：三季度峨岭片总体治安情况良好，特别今年天气炎热，广大人民群众能积极响应镇政府的号召，为支持国家重点工程京福高铁的顺利施工做了大量的工作。三季度峨岭片刑事发案主要是针对外来施工车辆的电瓶作案较突出。治安案件方面主要是征地、拆迁等引发的纠纷较为突出。

2、开展入户走访工作，每周四在警务室办公、接待群众，让群众知晓、了解社区民警的工作情况，及时掌握社情民意。发放居民第二代身份证38张，入户走访123户，在走访过程中，切实掌握峨岭片的真实情况，发放警民联系卡，并在社区内悬挂民警公示牌，公开社区民警的电话号码，为今后进一步做好峨岭警务室工作打下一个好基础。

3、加强实有人口管理工作。做好重点人口、监管对象和轻微违法人员的监督管理和帮教工作，落实工作措施，防止漏管失控。对轻微违法犯罪青少年以教育、挽救、感化为主，成立公安、家庭、学校帮教小组。对严重违法犯罪的形成派出所、家庭、单位三位一

体的帮教小组。督促和指导暂住人口协管员登记比对辖区暂住人员，强化动态管理，做到人来登记，人走注销。

3、维护治安秩序，净化社区环境。对门面店商业场所开展消防安全、治安检查，对在检查中发现问题及时提出整改意见，加大对沿街门面店的安全防范宣传力度，预防预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生。

4、掌握社情民意，与峨岭村村委会和峨岭街道的治安积极分子共同一起，及时调解民间纠纷，化解矛盾。根据每月峨岭发生的刑事和治安案件特点，警务室每月利用警情通报板向群众通报治安情况，宣传安全防范知识,及时掌握治安动态，解决突出治安问题。每月通报辖区发案情况针对治安动态制定巡逻防范措施，力求达到发案少，治安好，群众满意的目标。

5、组织安全防范。每月召开一次治保组织会议，通报峨岭片每月发案情况，并针对发案多的地段组织安排巡防队员做好安全防范工作。同时扩大宣传力度，增强居民自身防范意识，印发民警提示等宣传资料.发案情况、案情分析及预警安全提示

在开展工作中，我虽然依法执行职务、廉洁自律、自觉接受群众监督，积极参加县局组织的各种活动，努力学习相关业务知识，并在工作中取得一定成绩，但也存在一些差距：一是下社区的时间还不多，作风不够深入，二是对在工作中出现的新情况、新问题要积极研究，依法应对。

警察年度工作总结 篇12

导语：一、抓好警队的政治思想工作。

本人姜万民，现任××法院法律警察大队大队长。我法律警察大队是人民法院干步队伍的紧张构成部分，是人民警察的自力警种，在人民法院的构筑中有注紧张的职位处所和效用。其本能机能紧张有：押解、监视、值庭、履行极刑以及参加民事履行及采纳逼迫办法等。2009年以来，我在院党组的精确带领下，上级法院法警支队的教导下，遵照《人民法院法律警察暂行 条例》和《人民法院法律警察练习纲领》的要求，自动展开各项工作，并根据警队近况和年度工作重点，注重结束以下工作。

1、抓好警队的政治思维工作。

本年以来，本人能根据上级法院的要乞降安排带领法警队全部干警当真进修各项文件，特别是在对社会主义法办理念的进修中，能构造警队全部干警周全地、深切细致地进修理解社会主义法办理念，并屡次参加市中院、区政法委、和我院构造的社会主义法办理念教诲，建立精确的全国观，人生观，代价观。教诲全部队员和本人要保全大局，进步政治憬悟和依法治国、依法行政、依法加强警队构筑的法办理念，刚强不移的贯彻履行党的门路、目标、政策。严厉要求本身，加强本身涵养，遵守法院的各项规章轨制，做一名合格的法警，忠厚践诺党和人民付与的神圣职责、竭力结束上级交给的各项任务。

2、加强本身交易技巧的练习，进步为审讯工作办事的质量。

当真根据《人民法院法律警察练习纲领》的要求，加强练习，进步本质。本年蒲月份我大队参加了全省法院警队法警交易技巧比赛，获得较好的成绩。在练习中，我们根据操纵规程，当真结束每个练习举动。在练习中不怕苦、不怕累，起到了精良的榜样领先效用，并在本年考核中获得了“优秀单位”，遭到了中院法警支队及兄弟单位的同等好评，为我们警队和我院的周全构筑做出了应有的贡献。同时，连续进步为审讯工作办事的质量。根据刑事审讯工作的必要，构造全部警察进一步做好押解和值庭工作。本人2009年以来带领法警队全部干警共参加刑事案件值庭180次，押解犯罪怀疑人194人次，同时根据“四项法则”的法则,严厉程序,做到文明值庭,警容严整，全年无一例犯罪怀疑人串供,自残,逃脱等变乱的产生。屡次自动互助其他交易庭的工作,帮忙履行局履行案件230余次,帮忙民事审讯庭调整胶葛26余次，拘留7余人,拘留收禁车辆6辆,处理突发变乱20余起。在互助交易庭的工作中,做到严厉法律,热忱办事，富裕表现了法院干警的精良形象.

三加强本身涵养,进步拒腐防变本领

2009年以来，本人始终坚定政治表面进修，刚强抱负决议信念;始终坚定为人民办事的主旨;始终坚定履行党的各项廉政构筑规章轨制,在所担当的各项工作中坚定做到政治刚强、风格精良、清正廉正，毋忝厥职，恪守法官职业操行，较好地结束了各项工作任务。当真进修《法官职业根本操行》和《法官法》的根本精神，严厉贯彻落实省高院“六条禁令”，建立精确的人生观、代价观、荣辱观。在廉正方面始终保存高度的警戒性和自发性，从未接纳任何人在案件上赐与的任何好处，也从异国因为任何私家长处给承方法官打号召，感化法官对案件的刚正审讯。本人在职务外活动中，坚定做到谨慎对待与大略感化法官形象的人员的兵戈和交往，谨慎出入交际场地，从未为获得特别赐顾帮衬而故意表露本身的干警身份，大略利用干警的声誉和感化为本身、亲属大略他人谋取私家长处。在今后的工作中，本人将一如既往地保存高度的警戒性，从小事做起，加强自我束厄狭隘，抵当住各种勾引，精确应用法律付与的各项权柄，用现履举动保护人民法院和人民法官耿介刚正的精良形象。

以上是本人2009年度基层法律评断的述职报告请教,恕有不敷的地方,请大家责怪斧正。