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财务处年度个人总结

发布时间: 2023.05.31

财务处年度个人总结。

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财务处年度个人总结【篇1】

财务处工作总结

2009-2010学第一学期,在四川省教育厅的指导下,在学校党委、行政的正确领导下,计划财务处紧紧围绕学校工作的总体部署和要求,以“服务至上、科学管理、精益求精、和谐财务”的财务管理工作理念为指导,继续以加强融资筹资力度、强化预算管理、提高业务工作质量和服务水平为工作重点,圆满地完成了各项工作任务。现将本学期工作总结如下:

一、进一步加强党建工作力度,强化安全责任意识,提高全员政治素质 根据学校党委和机关二总支的统一要求,结合我处具体情况,本学期进一步加强了支部党建工作,以深入开展学习实践科学发展观为契机,继续围绕“提高质量、突出特色,办人民满意大学”这一主题,努力培养和树立全体职工的“大局意识、责任意识、忧患意识、窗口意识”,认真落实政治学习和组织生活,对进步职工积极加强了教育和发展工作,本学期发展正式党员1名,预备党员1名,提高了全处职工队伍的整体政治素质。

做好内部安全稳定工作。按照学校稳定工作的要求,我处成立了部门第一负责人为组长的计划财务处安全稳定工作领导小组,并与各科科长签订了内部各科室安全稳定工作责任书,做到制度上墙、责任落实,对保卫部门检查中提出的整改意见及时进行整改,在年终安全检查中取得了优秀的成绩。

二、加强职工队伍建设

良好的职工队伍是提高业务质量水平和服务水平的保证。长期以来,我处一直把职工队伍建设,促进业务质量和服务水平上台阶作为处内工作的管理重点来抓,主要做了以下几个工作:

(一)及时调整人员岗位,合理配置人力资源。根据处内职工岗位轮换管理机制和近期职工退休情况以及各岗位业务量情况,同时征求相关人员的意愿,及时调整业务人员岗位,并落实岗位职责。

(二)完成岗位设置和首聘工作。按照学校关于岗位设置和首次聘用的有关规定和实施细则,并根据处内职工的学历、工作年限、技术职务和具体工作岗位以及自身发展的预期,积极与人事部门协调,完成了我处的岗位设置和首次聘用工作。

(三)加强会计从业人员培训和继续教育工作。一是利用全国高等师范院校财务管理研究会这个平台,组织会计从业人员参加研讨会和培训会,及时“充电”,与时俱进,提高从业人员专业业务技能,本学期派出了六名同志参加全国高等教育会计业务培训;二是继续做好学校会计从业人员的继续教育培训和2009会计证年检工作,12月底为全校70多名会计人员举办了一期会计人员继续教育培训会。三是鼓励职工攻读在职学位,通过学习促进业务水平的提高。

三、财务管理主要工作

(一)进一步加强银校合作,增强理性融资意识。2009年,学校资金供求矛盾相对突出,为了保证学校各项教育事业和校区建设的顺利开展,计划财务处始终把融资工作作为重中之重的工作之一来抓。本学期在积极做好开源节流、挖掘资金潜力、统筹安排资金的同时,充分考虑学校综合财力、融资成本及政策环境等因素,增强理性融资意识,注重调整融资结构,制定了2009—2012三年资金规划和详细的“2009资金使用计划”,并报学校批准下达执行,确保了学校各项教育事业的正常运转。2009-2010学第一学期期间,学校新增融资6

亿多元,偿还贷款2亿多元,其中提前归还高利率融资1.15亿元。为了进一步保证学校各项教育事业和校区建设的顺利开展,改善贷款结构,充分发挥各类股份制商业银行在保证我校资金链连续性方面的积极作用,在与建设银行四川省分行签约结成银校战略合作伙伴关系的基础上,我校于12月2日与招商银行成都分行签约结成银校战略合作伙伴关系,并启动了“四川师范大学教师认同卡(招商银行)”工作;2010年1月12日,我校与农业银行成都经济技术开区支行(龙泉)签订银校合作意向书,这些都为建立银校合作长效机制奠定了基础。

(二)加强财务预算监控,强化预算管理的刚性控制。在学校资金供给相对紧张的时期,制定科学、合理的经费预算,加强资金统筹安排,量入为出,树立风险意识,把好资金出口关,集中资金保证重点尤显重要。为强化学校部门预算的严肃性和刚性,我处加强了对学校资金的统筹和调控,严格预算调整程序,逐步完善预算监控的预警机制,加强财务管理、规范立项审批、严格预算控制和调整。2009年预算管控同比得到了进一步加强。全年预算调整经费共5754.80万元,其中校内预算经费调整1404.29万元,财政中途下达专项拨款4350.51万元。校内预算经费调整主要为资产与后勤管理处(648.43万元)、实验设备处(488万元)等。经深入分析,调整原因主要有年初预算时学校总经费不足、对部分专项预算进行了大幅压缩、突发性专项需新增预算、部门漏报少报专项等。在顺利完成2009预算的执行和调整的前提下,我处按上级部门的要求完成了决算工作。同时,按照四川省财政厅和教育厅的要求,结合学校校区整合及学院调整具体情况,较好地完成了2010部门预算工作。

(三)加快信息化建设步伐,进一步完善财务管理信息系统。财务工作信息化建设是学校“数字化校园”建设的一部分,我处利用VPN网络技术在全校各二级财务单位推广财务处理实时系统后,着力根据各二级财务单位的使用情况,适时优化信息系统,还顺利完成了教职工基础数据库升级工作,以方便各职能部门和广大师生对相关财务信息的实时查询。同时,为促进学校“校园一卡通”方案的早日实施,我处积极配合网络管理中心,就校园一卡通、学费综合管理系统开发等问题做了一些前期调研和准备工作。

(四)进一步强化学生财务管理的力度。本学期我处在学生财务管理主要做了以下工作:一是继续加强我校行政事业性收费、服务性收费和代管费的管理工作。二是核对清理成人教育类毕业学生数据,教材结算。三是完成新学期收费工作。四是以清理和审批校内收费项目为契机,加大力度进一步完善我校学生收费管理工作。五是本学期把催收清欠学费作为学生财务管理的一项重要工作来抓,加强与相关部门的联系,落实奖惩机制,利用各类奖助学金集中发放的有利时机,采取切实有效的措施催收欠费,清缴欠费2010余万元、6369余人,收效显著,成为近几年来学费到位率最高的一个学期。五是积极配合完成了省物价局检查分局对我校的专项检查。

做好学生助学贷款、各类奖助学金和生活补助款的发放工作。按照上级主管部门的要求,为确保“奖、贷、助、补、减、免”等各项资助措施落到实处,切实减轻学生负担,2009年办理农行本地助学贷款1250人,贷款金额521.4万元;生源地助学贷款 663人,贷款金额347万;发放助学金1700人,2536万元;减免地震灾区学生学院4014人,1846万元;发放各类奖学金380万元。

(五)加大财务内部监督管理力度。在继续做好对日常内部业务稽核工作的同时,为配合学校新的收入分配制度改革,全面了解各单位收入的分配现状,对16个院系(新机制学院除外)、23个行政部门2007年、2008年的收入现状进行

了全面细致的稽核,为学校正在酝酿的下一轮新的分配方案提供了重要的基础数据。根据本处科室改革和业务工作整合的需要,对原综合科的业务处理流程及制度建设、成龙校区财务办公室2008-2009财务工作、学校电梯公寓集资款上缴房改专户资金情况等方面进行了专项稽核。

(六)严格票据管理,规范票据使用。按照学校收费票据管理办法及其实施细则和省财政厅票据管理中心有关票据使用范围的相关规定,对学校部分使用票据不规范的单位进行沟通,及时进行整改。针对国家加强了对科研服务、后勤服务等社会服务工作票据管理的要求,我处代表学校与四川省地税局多次沟通,较好地解决了科研项目票据使用及免税政策的问题,同时与科研处共同讨论制定了《关于进一步规范科研经费及票据使用管理的通知》(校计字[2009]16号),对科研经费管理及其票据使用等问题进一步予以了明确。

(七)加强二级学院管理费的催收力度,维护学校合法利益。自上学期以来,我处重点清理了各相关学院历年应缴未缴管理费情况,采取有效措施清缴欠缴管理费。本学期继续完善与各学院结欠管理费的手续,落实债权债务关系,并催缴管理费5839多万元。

(八)认真做好“两代会”大会有关工作。按照“两代会”组委会的要求,对会议主题报告提出了合理化修改意见。作为会议主要材料之一的“学校财经工作报告(1999—2009年)”,其周期长、跨度大、难度高、倍受关注,全处上下高度重视,群策群力,派专人起草、集体多次讨论,最后几易其稿正式形成的“学校财经工作报告”,在大会上受到与会领导和代表的广泛好评。

(九)做好教职工个税统计和代扣代缴工作。进一步完善个税代缴代扣,协调二级单位的个税代缴工作,实行全员全额计算扣缴。

(十)加强公积金日常管理工作。根据省公积金中心的新要求和新精神,加大对教职工的宣传力度,继续推进公积金联名卡的办理力度,为广大教职工服好务。为了方便09年首批购买师大现代花园住房的教职工能顺利提取住房公积金,我处相关人员能及时与公积金中心协调联系,及时为教职工办理公积金支取。

(十一)积极配合学校相关职能部门做好相关工作。继续与资产和后勤管理处、实验设备处纪委监察处、审计处等部门一道,参与学校的各项招投标工作。参与并做好东校区与南洋校区资产置换、外事学院资产处置、校本部学生新村公寓回购、远程中心(师大网络公司)的重组等相关事宜。

(十二)积极配合上级主管部门开展各项财务管理工作。一是做好国家教育部、四川省财政厅、教育厅、物价局检查分局、审计厅对我校各项专项检查的配合协调工作。二是组织召开全校(含非内设二级学院和联办学院)统计报表工作布置会议,较好地完成了省教育厅布置的“2009高等教育事业统计报表”报送工作,并稳步开展统计分析工作。我校2009年统计工作被评为全省先进单位。三是完成了2009学校银行账户的年检工作。

(十三)认真做好其他日常性财务管理工作。继续做好会计核算、工资与非工资性收入发放、收费管理、票据管理、档案管理等工作。

(十四)完成了上级主管部门和校党委、校行政以及校领导布置的其他工作任务。

四、存在的问题及改进意见

在总结本学期工作取得成绩的同时,我处也清醒地认识到工作中仍存在一些亟待改进的问题。

(一)内控制度建设仍需要进一步加强

过去几年来,我处在加强学校财务管理,规范财务程序,建立财经内控制度方面做了大量工作,但仍存在一些须进一步加强和落实的方面,主要有:一是财务业务处理工作流程标准化建设未成体系;二是财务管理日常工作授权和监督机制须进一步完善;三是成龙校区财务室资金接送及安全问题;四是学校财务与银行协调及工作处理流程需进一步落实。2010年,内控制度建设将是学校财务工作的重点之一。

(二)政府采购工作亟待理顺

1、进一步明确职能部门职责分工。计划财务处认真履行好政府采购办公室相关协调工作和预算安排、预算调整、资金支付等职责。实验设备处、资产与后勤管理处、图书情报中心等部门做好校内各单位物资设备需求调研、政府采购计划和招标文件制作、招标采购组织和验收入库、政府采购绩效考评等工作。纪委监察处、审计处全程参与政府采购相关监督工作,督察政府采购工作进度,对发现的问题责令相关部门和人员及时整改。总之,各部门应各司其责,确保政府采购工作有组织、有计划地完成。

2、规范工作程序和操作流程。各部门应严格按照国家和学校规定,制定切实可行的政府采购工作程序和操作流程,力争做到作业流程的标准化。

3、严格各环节工作时间进度,提高工作效率。各部门应本着对学校负责的态度,制定严格的时间预算予以公示,对突发性问题应及时采取应对措施,并通报相关协作部门,提高政府采购工作的效率。

(三)学生财务管理工作有待进一步理顺

1、与继续教育学院进一步落实成人教育新生收费中的有关问题。2009年秋季成教自考新生和成考补习生收费,采取在现场采集学生数据,通过中间数据库进行收费数据初始化直接机打票据收费。目前这一技术尚不完善,有待改进。

2、学校各类奖助学金发放及代扣代缴欠费中存在的有关问题,有待与学生工作部、研究生学院及各教学学院进一步加强沟通,明确职责分工,规范操作流程,提高信息化建设水平和数据共享力度。

特此报告。

计划财务处

二○○九年一月二十日

财务处年度个人总结【篇2】

财务处领导述职报告

尊敬的各位领导、同事:

大家好!在过去一年中,我作为财务处的领导,率领团队共同努力,完成了各项工作任务。今天,我向大家做一份述职报告,希望能够全面、准确、客观地反映财务处的工作情况,真实地向大家展示财务处的整体性能。

一、工作概述

在过去一年中,财务处团队积极响应上级部门的号召,始终紧密地围绕单位的发展目标,强化了自身的管理能力,全面推动财务工作落实。我们主要的工作内容包括:

1. 积极推进财务数字化工作,实现了财务数字化管理。

2. 严格规范会计核算流程,加强了对财务风险的预防和管理。

3. 提高了对合同管理的重视,在项目建设和招标过程中发挥了积极作用。

4. 不断深化了内部控制制度的实施,全面加强财务监管工作。

二、数字化管理

数字化管理是我们在过去一年中取得的最大成果之一。我们率先将财务数字化工作作为重中之重,并在各项财务工作中推动数字化管理的推进。我们采取了更多的措施来实现财务数字化管理,如梳理财务流程、建立数字化平台等。数字化管理工作已经逐步覆盖财务管理各个环节,有效地提高了财务工作的效率和质量。

三、会计核算流程规范化

作为财务工作中的重要一环,会计核算流程规范化的实施,增强了财务部门的管理能力和监管能力。我们加强了对会计核算流程的规范和管理,对员工进行了培训,提高了员工的业务素质和管理水平。核算流程规范化的实施,使财务管理更加规范化,更加严谨化。

四、合同管理推进

在过去一年中,我们积极推进合同管理工作,并在各项工作中发挥了效应。我们在工作中建立了更加严格的合同管理制度,并加强了对合同管理的管理与监督。合同管理工作的实施,有效地提高了财务管理水平,保证了财务工作的正常开展。

五、内部控制制度实施

在财务工作中,内部控制制度的实施显得格外重要,也是财务管理水平的重要评价标准之一。我们加强了内部控制制度的完善和实施,全面加强对财务监管工作,加强了对财务管理工作人员的培训和管理调整,确保了财务管理水平的不断提高。

六、感言

在过去的一年中,财务处团队共同努力,积极响应上级部门的全面部署,在各项工作中取得了显著的成绩。在财务数字化管理、会计核算流程规范化、合同管理推进和内部控制制度实施等方面,我们取得的成果有目共睹。

在新的一年里,我们将继续努力,不断提升财务部门的工作能力和质量水平,为单位的发展做出新的更大的贡献。

谢谢!

财务处年度个人总结【篇3】

尊敬的校领导、各位同事:

我是财务处处长,感谢大家在百忙之中来参加我的述职报告,今天我将按照要求对我所领导的财务处的工作进行全面展示,同时也会提出我们未来的发展方向和计划。

一、 工作概述

首先我想对财务处的工作做一个总体概括,我们财务处主要负责学校的财务管理工作,包括预算编制、资金的管理、使用和监督等。在过去三年的时间里,我们一直在不断优化财务管理模式,提高工作效率,保障学校各项事业的发展。

1. 预算编制与执行

我们财务处每年都会及时地完成学校预算的编制,同时按照预算的规定制定相应的执行计划,合理安排各项经费支出,并监控各部门的预算执行情况。同时我们也会及时地向校领导报告预算执行情况,为学校决策提供参考依据。

2. 资金的管理和使用

学校资金管理是我们的另一项重要工作,我们要按照有关规定和流程,及时做好各项款项的收付,保证资金安全和有效的使用,同时不断规范各个专项基金,完善管理制度,保障各项资金用途的合理性和透明度。

3. 信息化管理

财务处是学校信息化建设的重要一环,我们通过信息化手段加强了各项财务管理工作,包括财务管理软件的应用、在线审批、电子报账等方式,提高工作效率,节约时间,优化工作流程,加强数据管理和安全保障。

二、 工作成果

我们在学校财务管理方面所取得的成绩,得益于全体同仁的共同努力和学校领导的大力支持,下面我将主要结合几个方面来进行展示:

1. 财务管理制度与规范

在过去的三年里,我们对学校财务管理制度进行了全面的修订和完善,并严格执行。我们创新了预算执行管理模式,注重增加绩效评价和责任追究机制,实现了预算执行情况的动态调整和控制。 同时我们注重学校各项资金的监管和规范,深化了财务管理信息化,进一步完善立项、审批、授权、核算、归档和查询等各个环节,最大限度地提高了工作效率和财务管理的精度。

2. 资产管理和国有资产评估

我们加强了学校资产管理工作,制定和完善了资产管理细则,提高了固定资产管理水平,全面做好资产建账、折旧、处置和变更等工作。并且在国有资产评估方面,我们配合学校相关部门,按照规定定期进行资产评估工作,为学校资产管理提供了有力的有效的保障。

3. 财务工作专业化技能培训

财务专业技能是保障财务工作质量的前提,我们也把专业技能的培训和提高作为重点工作。我们定期邀请国内外财务专家进行相关培训和讲座,及时分享财务工作的新理念、新方法和新技术,并加强内部培训,提升财务处全体员工的专业水平。

三、 未来发展计划

未来几年是我财务处发展的关键阶段,我们将继续做好财务管理工作,为学校可持续发展做出贡献。我们将主要从以下几个方面展开:

1. 加强科学的财务预算规划,适应学校业务发展的需要,提高预算编制和执行的精度和延续性,构建完整的管理和服务体系。

2. 持续加强信息化建设和管理水平的提高,开发和应用高效的财务管理信息系统,建立完整的数据安全保障和风险控制机制。

3. 持续加强人才队伍的建设,注重专业技能和综合素质的创新,为各项工作提供优质的服务和保障,并积极引进新的管理和人才资源。

4. 注重财务工作的开放和透明,及时披露学校各项经费的使用和管理情况,加强对各类用户的沟通和交流,增加工作的合理性和公正性。

以上就是我财务处的述职报告,谢谢大家的聆听。财务管理始终是学校事业发展必不可少的一部分,我希望未来可以与各位同事携手共进,为学校的发展和进步贡献力量。谢谢!

财务处年度个人总结【篇4】

尊敬的领导,各位同事:

我站在这里,向大家报告我们财务处过去一年的工作情况。在这之前,我要先感谢我们全体员工的辛勤劳动和对工作的爱心和奉献精神。是你们用心、努力、智慧和勇气,才使我们的工作有了较大的突破和进步。

一、工作回顾

过去一年,财务处共收到各种财务留存款、月度资金综合报表等文件900余份,审批文件600余份,审核合同600份,涉及资金8000万元以上。我们精心维护着各项业务的进展情况,努力将财务数据准确及时收集到位,通过逐季度、优化流程、划分责任、统筹规划等经营管理将资金运用、财务预算、结算核算、稽核审计工作有序落地。

二、工作亮点

针对各项财务业务的实际需求,我们分别制定了相应的操作规程,推出了一系列的新业务、新制度、新项目,以适应日益繁杂的市场竞争。例如:

1、成功实现公司对外支付行为的国际化转型,通过建立更高效的外币账户、优化外汇协议外币结算方式、加强外汇风险监控等有效措施,保障了公司对外资金成本、偿付能力等方面的要求。同时,我们积极参与国际税务合作、研究跨境支付等新领域变革,为今后公司的国际化拓展提供了有力支持。

2、实施员工薪资绩效奖励制度的改革:针对薪酬分配不公和激励不够的现状,我们设计了完整的考核评价体系,灵活掌握奖金收入,通过不断引导员工的心智意识和工作热情,激发他们的创造力和干劲,稳定员工队伍并提高员工的工作效能。

3、维护市场稳定:我们加强与监管机构的沟通交流,积极协调相关事宜,严格控制资金运用与风险,在市场震荡时期化解机构可能存在的流动性风险,在资产管理工作中谨慎因应各种市场波动,不管基金收益还是风险控制都得到了明显的提高。

三、工作不足

但对于我们财务处工作而言,有些不足与干事者的努力还需加倍努力,主要包括:

1、在安全控制与培训上不足:严格焊接压力容器和管道安全检查顺序,依托合同审核方案规范非拟定披露条款,完善经费管理账户控制,发现问题立即整改;加强立项资金审核、金融管理账务和账户管理的培训和授课工作,让员工全面了解国家安全政策和相关法律法规,提高员工安全工作和自我保护能力。

2、在透明度与信息公开方面存在不足:加强预算公开、资金公开以及资产负债表的编导问题,扎实推进业务制度模板化改革,切实提升公司内部财政监管思路和财务管理能力,确保国有资产有效保值。

四、工作展望

新的一年,我们将继续秉持“稳健经营、技术领先、诚信为本”的企业宗旨,紧密关注国家宏观经济政策、金融市场变化,积极把握市场机遇,发挥我们的专业素养和综合资源优势。我相信,在我们的共同努力下,未来一定会更加美好。谢谢大家!

财务处年度个人总结【篇5】

财务处全体人员团结协作,注重学习和提升财务服务能力,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕学校 “十二五”发展规划,结合事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为学校事业发展提供了强有力的财力保障。现将财务处主要工作总结如下:

一.推动财务内部管理体制改革,完善岗位责任制

针对财务处因岗位设置和分工带来的积弊,按照现代大学财务管理的要求,重新设置了岗位,规范了业务流程,建立健全岗位责任制。并根据岗位要求和每个人的业务水平和胜任能力进行了岗位调整,使岗位轮换成为一项制度化、常态化工作。初步构建了一套岗位职责明确、分工合理、符合内部控制要求的财务管理体制。

二.以群众路线教育为契机,切实改进工作作风

在党的群众路线教育实践活动中,财务处全体党员积极参与,深入调研,认真听取广大教职工对财务工作的意见和建议,开展批评和自我批评。通过群众路线教育实践活动,全体财务人员统一了思想,振奋了精神,提高了凝聚力。我处加强了考勤管理,在每一间办公室门口安装了“去向牌”,要求每一位工作人员做到“首问负责制”。不断强化服务意识,提高服务水平。同其他高校相比,我校财务人员数量少,工作量大,但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重,积极做好本职工作,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了学校财务工作的顺利进行。

三.加强日常财务收支管理,提供优质会计服务

1、日常会计核算业务

会计核算是学校财务处的基础工作之一。一年来,我们圆满完成了学校事业财务、基建财务、后勤服务集团财务、膳食中收财务、科技产业财务、工会和独立学院财务的会计核算工作。在严格执行财务制度的同时,切实改变工作作风,改进服务态度,尽最大努力为教职员工提供优质的会计服务。

2、学费收缴和各种收费工作

学费是学校事业收入的重要来源,加强对学费的收缴力度,无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费工作政策性强、业务量大,收费工作成为财务处一项经常性的工作,加之大多学生来自农村贫困地区,这给收费工作增加了难度,通过认真筹划,积极落实国家助学贷款政策, 学费收缴率继续保持高水平。

3、年终津贴发放工作

年终津贴发放是一项艰巨的工作,一是津贴种类多,二是数据量大,三是时间紧。在依法纳税的前提下,为合理降低教职工的税收负担,我处在短时间内对20xx年所有职工的津贴做好汇总、分类,并设计分月发放方案。同时在工资系统内,增加了年终津贴明细和分月发放明细,使每位教职工都能清楚地了解津贴的发放情况。错发了一个教工的一项津贴,对我们来说是万分之一,但对当事人来说就是百分之百,为了保证数据的准确,我们对每一个环节都仔细复核,确保了年终津贴发放中未出现一例错误。

四.加强财务管理,为学校发展提供财力保障

1、科学编制预算、严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。为搞好这项工作,根据学校的发展实际,结合本年度学校的工作重点,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。在实际执行中,根据部门预算要求和各部门的具体情况,把预算经费细化到项目,加强预算执行环节的管理力度,采用计算机实时控制预算执行情况,增强预算的约束力。

2、科学理财,合理规划,确保财政性资金足额支付,提高资金使用效益

根据预算和各项目资金使用情况,我们及时申报财政资金和非税收入资金支用计划,并按用途和预算申请财政性资金,确保资金按时到位。全年完成国库支付 13326万元,汇缴非税收入9474 万元,申请非税资金8473万元。此外,在保证正常运转的前提下,优化日常资金存量。充分利用现金浮游量,在零风险的前提下,通过购买理财产品,使资金收益最大化。除利息外,此部分收益近1000万元。

3、圆满完成财务决算及各项数据统计任务

财务决算工作既是当年财务收支状况的综合反映,同时也是下一年度财力安排的重要依据。为了做好20xx年度财务决算工作,财务处于年初加班加点,集中人力尽快解决结账、对账中的复杂问题,并在基础数据生成后以最短的时间形成决算分析报告,出色完成了决算编制工作。

五.完善信息化建设,提高管理水平

1、完善财务查询系统,进一步提高服务水平

今年对财务系统进行了进一步完善,解决了在实际操作中遇到的一些问题,使部门和个人都可以通过网上财务查询系统,了解相关的财务信息,促进了财务信息的公开、透明。

2、建成校园卡容灾系统,确保校园卡系统安全稳定地运行

我校校园卡系统已经真正成为数字化校园的基础平台,目前除了餐饮、校内消费以外,后勤的水控系统、电控系统、校医院管理系统、图书馆电子阅览室、校园网网络分担收费系统、图书馆图书损坏及过期赔偿收费、现代服务中心机房管理系统、贫困生资助辅助决策系统、联通学生宿舍宽带收费系统、学生宿舍智能门锁系统等多个系统都以此为平台和媒介,还是学生的考试证,系统每月资金结算量1000多万元。今年对主机房进行搬迁,解决系统核心设备单点故障问题,增强系统的高可用性和冗余性,建立一套校园卡异地同步实时热备容灾系统,确保了校园卡系统安全稳定地运行和资金安全。

3、适应公共财政管理新模式,推进公务卡结算工作

近年来,国家进行了多项公共财政管理改革,如国库集中支付、收支两条线、公务卡结算等。作为一个基层预算单位,高校自然要在公共财政管理框架下运行,严格执行国家政策。就我校而言,在实施过程存在这样那样的问题,如公务卡结算,由于配套措施不完善,给教职工带来了很大的不便,财政改革后学校可控的财力和可自由支配的现金越来越少,同省内其他高校相比,我校债务少。近两年其他高校可将财政资金大部分用于化债,学宿费收入用来日常运转,减少了财政资金支付的压力。而我校没有债务可化解,大额的财政拨款只能通过直接支付、授权转帐支付和公务卡结算,导致财务人员的工作量大幅度增加。

4、周密谋划,做好项目经费卡的管理工作

随着学校的发展,无论是行政管理项目还是科研项目都在不断增加,为使项目管理更加规范,保证财务核算的畅通运行,清理老旧项目,规范项目代码已成为迫在眉睫的一件大事。经过反复思考,对财务系统内近三千个项目进行了检查、清理和分类,对584个项目进行了清理、合并,经过细致谋划制定了编码规则,对剩下的近两千个项目重新进行了编码,由于项目经费卡的使用,使得前台报销查找项目的工作效率大大提高。

5、创新管理模式,提高劳务、工资管理水平

由于上级部门对高校的财务管理越来越严,要求越来越高,人工录入工作量巨大且效率低。通过多次调研考察,在12月份我们引进了高校劳务管理系统,通过对操作员培训和对老师宣传解释积极推进新的管理模式,在前期规范劳务工作的基础上,该项工作得以顺利在各部门中推行,因为操作简便、管理规范、劳务查询一目了然,得到了各部门的一致好评。

六.坚持依法理财,建立健全各项财务管理制度。

严格执行国家的财经法规和学校的各项财经制度,针对高等教育大众化过程中涌现出的新问题、新矛盾,在研究分析的基础上,不断制定和完善财务管理制度。针对我校差旅费支出办法已严重滞后于经济发展的实际,我处经过大量调研,于今年出台《安徽工程大学差旅费管理办法》。草拟了《关于有效利用学校资源开展社会服务的收支管理暂行办法》、修订了《安徽工程大学经费支出管理办法》、《安徽工程大学预算管理办法》。

七.积极落实国家政策,认真做好学生资助工作

随着生源地助学贷款的推广,贷款人数呈逐年递增的形式,今年累计共发放贷款1600万元,获贷人数达 2700人。我们积极寻找解决途径,在整个安徽省高校中,我校率使用了助学贷款软件,保证了助学贷款工作的高质量完成和贷款信息的高效管理。

学生资助的另三项内容,学生奖助学金发放、学生医疗保险和应征入伍毕业生补偿学费代偿助学贷款工作也由财务处承担,我们与相关部门协调配合,保证各项资助工作落实到位。

八.完成上级部门布置的任务

1、完成了“教育经费管理年”活动阶段性任务

成立了学校“教育经费管理年”活动领导小组,制订了“教育经费管理年”活动计划,并推动各项活动按计划实施。

2、积极落实财务信息公开

按照省厅的要求,提出我校财务公开管理体制建设方案,对度预算和20xx年度决算报表按规定进行了公开。

3、完成了清理检查“小金库”专项工作及复查工作

指导各部门填写自查表,对数据进行汇总,并按要求公示、上报,

九.配合有关部门,完成相关工作

1、做好20xx-2014提升计划及中央财政专项资金申报及实施工作

今年提升计划和中央财政专项资金的申报工作时间紧、任务重,在各学院和相关部门的支持配合下,经过数日鏖战精心准备申报材料,获得了1.15亿元提升计划项目资金及600多万元中央财政专项资金。同时与国资、教务等部门密切配合,与主管部门和财政部门沟通协调,以确保提升计划、振兴计划项目的顺利实施,加快项目执行进度,使预算资金能如期支付,避免因资金收回而给学校带来的损失。

2、做好日元贷款项目审计和干洪校长离任审计工作

7月份,省审计厅派出的审计小组在我校进行了为期10天的日元贷款项目审计;12月份干洪校长离任审计,审计人员调阅了多年的会计凭证和财务相关资料,我处积极配合,与审计小组积极沟通,顺利完成审计工作。

3、做好税务、物价监督检查工作

11月、12月,XX市税务局、物价局分别来我校检查,财务处积极配合,顺利完成检查工作。

过去的一年里,财务处做了大量卓有成效的工作,但是工作中我们还存在不足,与校领导和广大教职工的期望还有一定差距。在新的一年里,我们将进一步加强财务制度建设,加强岗位责任的建立与考核,加强业务学习,提高工作水平和能力,充分发挥财务人员的主观能动性,为学校的建设和发展贡献力量。

财务处年度个人总结【篇6】

财务处领导述职报告

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是财务处的一名工作人员,今天我来向大家述职。

一、选题背景

财务处是一个非常重要的部门,我们的任务是保证学校的财务管理有序,提高学校的经济效益和社会价值。同时,我们还需要根据学校的需求,积极探索和推进财务管理的创新,促进学校财务管理的现代化。

在这样的背景下,我选择了“财务处的工作管理与改革”为选题。我认为,这一主题对于财务处的工作推进和财务管理现代化有着非常重要的意义。

二、选题描述

财务处是学校的财务管理部门,主要负责学校的财务管理和经济管理工作。财务处的工作管理和改革是财务部门发展的关键,是财务部门业务水平提高的重要保障。在过去的一年中,我们财务处通过努力,取得了一些成绩。

首先是在财务管理工作方面,我们认真执行了财务管理制度,建立了财务协作机制,加强了对学校资金流动的监督、管理和运用。同时,我们积极推进财务数据管理系统建设,提高了科技管理水平,有效降低了办公人员的工作强度,提升了整体工作效率。

其次,我们在财务管理改革方面,加强了规范化建设,推行了财务计划预算制度以及预算执行审计制度,有效维护了财务事务的秩序和有效性。同时,我们还积极探索和引进新的财务管理理念和方法,不断完善和提升财务管理工作的质量和规范化程度。

三、成果与效益

以上工作的推进,取得了以下成果和效益:

1、物质资金管控得到实质性提升;

2、财务数据的管理和分析更加准确和高效;

3、财务管理工作的清晰化、规范化程度不断提高;

4、财务处的综合实力得到进一步增强。

四、存在的问题与思考

在推进财务管理改革和提升业务能力方面,我们也遇到了不少问题和困难。如何解决这些问题,改进财务管理工作,将是我们未来的重要任务。

1、财务数据的分类和管理仍待进一步完善和优化;

2、财务管理工作的信息化建设还需加大投入和力度;

3、财务管理工作中的文件制度和过程规范还有待进一步建立和完善。

五、下一步思路与计划

针对上述问题和思考,我们财务部门将进一步加强内部管理,规范外部合作,提高整体工作效率,不断推进财务管理现代化。

我们的具体工作计划包括:

1、充分利用现代科技手段,对财务数据建立更严格的分类和管理系统;

2、逐步完善财务管理信息系统,提高财务管理工作的信息化程度;

3、加强内部管理监督,完善财务管理工作中的文书制度和过程规范。

最后,我要感谢所有的领导和同事们对我们财务处工作的支持和关注,也希望在下一步的工作中,我们可以继续得到大家的支持和帮助,不断推进我校财务管理的现代化。谢谢!

财务处年度个人总结【篇7】

尊敬的领导们、各位同仁:

大家好!我是财务处处长,今天非常荣幸能够在此向大家述职。

一、 工作回顾

在过去的一年中,财务处高度重视财务管理工作,按照上级文件和领导要求,认真贯彻落实各项制度,进一步完善了财务管理工作。我们主要做了以下工作:

一是加强了财务监督管理。我们建立了健全的财务管理制度和内部控制体系,完善了预算编制、审批、执行、监督和评审体系。同时,我们还严格落实财务公开制度,加强了对各项财务收支的审计监督,确保了资金使用的真实性、合法性和规范性。

二是改进了财务管理流程。我们通过引进先进的财务管理软件,实现了流程自动化,提高了财务处理效率,大大减轻了财务人员的工作压力。同时,我们还加强了财务人员的培训和学习,提升了队伍的整体素质和工作能力。

三是全面加强了财务风险管理。我们加强了财务风险的评估和控制,建立了健全的风险管理制度和应急预案,确保了各项财务活动的安全、稳定和可持续发展。

二、 工作重点

在未来的工作中,我们将重点做好以下几个方面的工作:

一是继续加强财务监督管理。我们将进一步完善财务管理制度,加强对各项财务收支的监督和审计,确保资金安全使用。

二是深化财务流程改革。我们将进一步推进财务管理自动化,简化和优化财务流程,提高工作效率和准确性。

三是加强财务风险防范。我们将加强财务风险评估和监测,强化风险控制和防范措施,做好风险应对工作,确保财务安全。

四是提高财务人员素质。我们将加强对财务人员的培训和考核,提高队伍整体素质,强化工作能力和质量。

三、 前景展望

未来的几年,我国经济社会发展将继续保持较快的增长,这对我们的财务工作带来了新的挑战和机遇。我们将围绕高质量发展的要求,加强财务管理工作,继续推进改革开放,服务企业发展。

我们将通过继续提升管理水平和服务质量,建设现代化财务管理体系,为企业发展和经济建设做出新的贡献。

最后,我将以更加高昂的斗志和更加饱满的热情,继续秉承“公正、廉洁、专业”的工作态度,不断改进工作方法和思路,为财务事业做出更大的贡献。谢谢大家!

财务处年度个人总结【篇8】

尊敬的各位领导、同事:

很荣幸能在这个重要的场合给大家作述职报告。我是财务处的工作人员,负责管理和监督财务相关的工作,下面我将就工作情况向大家汇报。

评估财务状况和风险

作为财务部门的一名工作人员,我们的主要职责是评估机构的财务状况和风险。这项工作涉及到多个方面,包括成本控制、预算制定、管理现金流等等。

我们采用了多种方法来评估和管理风险。首先,我们定期对机构的财务状况进行分析和评估,以及对潜在风险进行识别和管理。其次,我们与其他部门合作,共同确定和制定财务目标,并采取措施确保这些目标的实现。最后,我们积极开发和使用各种工具和技术来分析和管理财务风险,例如预算软件和财务风险评估工具等。

财务信息披露和透明度

我们还致力于确保机构的财务信息披露和透明度。我们定期向各个部门、管理层和董事会提供财务报告和信息,以便他们能够更好地了解机构的财务状况和业务方向。

我们还通过定期召开财务报告会议,向员工和管理层展示机构的财务状况和业务方向。我们还向外界发布有关机构财务状况和业务方向的信息,以便投资者、客户和其他利益相关者了解机构的财务情况和绩效。

财务合规和合法性

我们非常重视机构的合规和合法性,致力于确保机构的财务活动符合相关法律法规和规定。我们定期审查机构的财务活动和文件,以了解机构的财务状况和财务风险,并评估机构的合规性。在日常工作中,我们建立和维护了一套完整的财务管理制度,以确保机构的财务活动符合相关法律法规和规定。

财务技术创新和数字化转型

我们一直积极探索财务技术创新和数字化转型,努力提高财务业务效率和质量。因此,我们借助信息技术开发了一整套数字化财务管理工具,包括ERP系统、预算软件、报表分析工具等,以提高财务数据的精度和实时性。

我们还在财务运营与控制方面进行了自主创新,推出了一系列智能化的财务流程系统,将财务管理与数字化技术进行有机结合,提高了财务业务效率、降低了成本。

总之,财务处一直以来视总院财务整体水平作为核心职责,以严谨的专业态度及时做出决策,求得改进管理和制度并争取更好的业绩,致力于使总院成为业务优良、经营规范、内外一致、人民群众放心的财务单位。同时,我们也将继续努力,为机构的可持续发展做出新的贡献。感谢大家对财务处工作的支持和关注。

财务处年度个人总结【篇9】

一年来在校领导的正确领导下,依靠全体同志共同努力,以求真务实的工作作风,依法理财、多方融资、赤诚敬业、为学校的建设和发展做出了一定的成绩,较好地完成了各项工作任务,一年来我对自己的工作岗位有了更深刻的认识和理解。现就任职一年来我的工作情况简要汇报如下:

一、加强业务学习,努力提高自身素质

财务管理工作是一项专业性很强的工作,特别是近几年来,随着国家财政预算制度和经费支付制度的改革,与之相关的新政策、新规定不断出台,这就要求我校的财务管理体制也必须随之不断更新。为了更好的履行好岗位职责,我始终把学习放在重要位置,不断加强业务知识的学习。

二、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用,充分发挥了资金的使用效益,在资金短缺和还贷的双重压力下,确保了学校各项工作的顺利完成。

三、加大对学费的收缴力度,认真搞好收费工作

学费是学校事业收入的重要来源,加强对学费的收缴力度,无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费

政策的改变和招生形式的多样性,收费工作成为财务处一项日常工作,加之大多学生来自农村贫困地区,这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度,为此我们在财务工作中始终把学费收缴工作作为压倒一切的头等大事来抓,科学运用各种金融、财务手段,不断提高学费收缴水平。重点做了三个方面的工作:一是完善激励机制,二是加强对收缴学费工作的督导,定期通报及反馈各学院收缴学费情况,三是提高收费的工作效率。今年学费的收缴率达到98%。在代收费及服务性收费的项目上,经过长时间与物价等部门的协商与沟通,从政策上保证此两项收费合法化,每年为我校增加收入约80万元。

四、加强与上级及相关部门的协调沟通,争取上级部门的专项资金和银行贷款支持

根据评估工作的需要,我校今年在基本建设,设备购置,专项维修等方面的投入资金巨大,在经费紧张、财力有限、收支矛盾日益尖锐的情况下,我们审时度势,积极研究政策、研究办法,在狠抓学费收入的同时,主动出击通过多渠道、多途径地做工作,积极要求上级财政部门、教育主管部门给予经费上的最大倾斜和支持,经过不懈地努力和耐心细致的协调工作,在这一年中申请专项资金1450万元,其中:共建资金700万,评估专项200万,贴息贷款240万,维修资金40万,军训专项20万、基本建设经费95万元、重点学科经费155万元。同时积极想方设法引进贷款,先后与多家银行建立了合作关系,得到了多家银行的有力支

持,特别是在这一年里金融系统对教育贷款进行风险提示并压缩的情况下,迎难而上想方设法,先后筹措贷款资金近1亿,并在07年上半年完成了三笔资金的续贷工作。这些专项经费和贷款资金保证了我校基本建设投入和评估工作的资金需求。

五、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,对学校原制定的财务管理制度进行修订、完善,如修订的《进一步加强对暂付款管理的规定》、《关于加强支出管理和审批权限的规定》等,通过对财务制度的修订完善,无疑对学校的财务管理工作上水平、上台阶起到了强有力的保障作用。

六、做好迎评促建工作,提高财务管理水平

根据评估指标体系的要求,结合我校的实际情况,对三年来的四项教学经费的归集制定了一系列原则和办法,积极与其他部门核实学校一些基础数据,通过反复归集和测算,保证我校四项经费的两项指标都达到满意结果,并得到专家的肯定和好评。通过评估工作推动财务工作改革,坚持以“教学工作”为中心,不断提高财会人员服务意识和服务水平,不断提高财务管理水平,提高办事效率。

七、较好地接待了06年审计厅部署的财务审计工作及省物价局的物价大检查等工作,并顺利地完成了财政部安排的资产清查专项工作,极大争取和维护了我校的利益。

八、勤廉方面

在这一年来,我一心扑在工作上,工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;自觉做到不阳奉阴违、自行其是;艰苦奋斗,不奢侈浪费,不贪图享受。

九、不足之处

由于近几年财务工作压力大,有时会急噪,不注意自己的工作方式,没有做好解释工作,在此我表示歉意,并诚恳地接受批评。

在今后的工作中,我将改进工作方法,进一步增强服务意识,还是那句话“踏踏实实做好本职工作,实实在在为教职工多办实事”。成绩只能说明过去,我将一如既往做好本职工作,为我校的腾飞做出更大贡献。

李俊林

二00七年七月六日

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校财务处个人年度总结


韶光易逝,经过一年的工作,对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。新的工作即将到来,就可以回顾上一年岗位的工作,总结是为总结经验教训,利于今后工作。如何在岗位的总结中,全面地认识自己呢?下面是小编精心整理的"校财务处个人年度总结",供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

校财务处个人年度总结(篇1)

9月份,我处进一步加强考评工作,切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作,着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管,全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下:

 一、加强考评,促进全区环境卫生质量提高

为全面提升全区道路环境卫生质量,我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7:00-8:00对普扫完成质量,进行不定期的抽查,如发现普扫没到达要求,按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位,主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不理想等现象,加大考评力度,严格按照考评标准进行扣分扣款,并要求公司根据考评结果层层追究职责,按照5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处罚。同时,区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司,要求公司根据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励,实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度,实行奖罚兑现,进一步增强了员工的职责心,极大地调动了员工的工作用心性,。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。考评过程中,区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题,及时反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司,要求及时整改。考评之后,区环卫处将每一天的考评记录进行整理,出具专题报告,以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。

二、强化管理,确保公厕、垃圾站管理到位

为提高公厕、垃圾站管理水平,我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会,学习单位的规章制度,学习设备的操作规范,学习公厕、垃圾站管理的业务知识,不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度,处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改意见,做到及时发现问题,及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数,对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评,考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理,增强了值守人员的工作职责心,主动性,有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养,有效的延长了设备的使用年限,减少了设施维修费用。

三、优化服务,提高垃圾清运效率

为确保垃圾清运及时,环卫处加强内部管理,不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识,加强与各垃圾站点值守人员的联系,及时了解各站点垃圾收集状况,提前安排好司机和车辆,做到合理调度,科学安排。二是加强教育,提高员工素质。汽车队每周组织司机、维修人员进行业务培训,学习车辆维护、保养知识,强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少维修”为原则,及时对车辆进行日检、日查,按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养,有效地减少了车辆“大毛病”,增加了出车率,提高了垃圾清运效率。

校财务处个人年度总结(篇2)

20xx年,在校党委、校行政的正确领导下,在校属各单位的大力支持下,计财处根据学校20xx年工作要点,全处同志团结一致,扎实工作,克服困难,开拓创新,取得了喜人成绩,使学校总收入首次突破3个亿,为学校快速发展奠定了资金基础。现将计划财务处一年来的的工作情况总结汇报

一、强化政治思想建设,以正确的理论指导工作。

计划财务处将政治理论学习和思想建设放在重要的位置,坚持落实科学发展观。

二、狠抓制度建设,以制度促工作。

随着高校经济运行快速发展和河南省财政体制改革力度加大的新情况,我校财务工作面临的困难越来越多,形势越来越复杂,工作难度越来越大。面对新形势、新挑战,计划财务处首先强化和完善各项财务制度,以制度促进工作。一年来,计划财务处先后制订了《华北水利水电学院暂付款管理暂行办法》、《华北水利水电学院票据管理暂行规定》、《华北水利水电学院财务报销规定》等管理办法,明确了财务报销程序、暂付款管理及票据管理等工作,使我校的财务管理制度体系进一步得以完善,为财务工作的.顺利推进奠定了制度基础。

三、注重素质培养,提高服务质量。

计财处非常注重强化工作人员政治理论学习和业务知识学习,把学习作为一项主要工作来抓,常抓不懈,使得财务处工作人员政治素养、理论水平、服务意识和大局观明显提高,工作质量和服务水平显著提升,通过实施方便教师和服务学生等有效措施,使政策服务、工作服务和文明服务落到实处,充分体现了“以人为本”的工作思想,得到了广大师生的好评。

四、克服困难,创造性地开展新形势下的财务工作

20xx年,计财处在完成日常的财务收支核算、学生收缴费、年度预、决算、满足博士点建设及学科建设资金需求等工作外,克服资金紧缺、人员紧缺及任务重的困难,又创造性的开展了以下几项工作:20xx年上半年,计财处充分利用积极的贷款政策,抓住机遇,及时调整学校的贷款结构,把1.05亿一年期贷款成功地置换为三年期贷款,防止了一年期贷款资金循环出现断链情况的发生,确保了学校资金运行的安全性,有效地规避了财务风险。20xx年下半年,银行实施适度紧缩贷款政策,贷款难度加大。在此情况下,计财处不畏困难,知难而上,在学校领导的大力支持下,经过不懈努力,分别与建行和农行签订了1.1亿元XX年期和1亿元XX年期的贷款合同,不仅保障了学校发展的资金需求,而且XX年期以上长期贷款解脱了我校还贷困境,减缓了还贷高峰期的资金压力,有效地确保了我校的资金运做始终处于良性循环状态,各家贷款银行认为我校是河南省高校贷款结构最优高校。

经过努力,20xx年我校累计实现贷款2.1亿元,还贷1.4亿元,学校贷款净增7000万元,贷款规模达到6亿元,在资金上保证了博士授予权单位建设等重点工作的顺利进行,同时,还满足了新校区文科楼、8#、10#学生宿舍楼建设顺利完工和公共实验楼、9#、11#宿舍楼顺利开工的资金需求。

实验室建设水平是教学和科研工作的硬件基础,而资金又是实验室建设的基础。20xx年,在有关校领导和资产处及有关院系的支持和配合下,争取到中央财政共建专项资金1600万元,资金总量在河南省高校中仅次于郑大与河大,位居河南省高校第三名,为我校提升实验室综合势力奠定了资金基础。

校财务处个人年度总结(篇3)

20_年已经过去了,回顾半年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,本人能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,认真学习贯彻中央精神,牢固树立和落实科学发展观,围绕争先进位的奋斗目标,执行稳健的货币信贷政策;积极开展维护金融债权和创建金融安全区活动,深化会计改革,狠抓基础建设,规范业务操作,强化监督职能,增强风险防范能力,特别是在存量个人账户身份信息真实核查这一块取得了不错的成绩。同时顺利的完成了银行的会计工作,_支行的会计工作有了全面提高,受到上级行和支行的肯定,现将本人一年来的工作总结如下:

一、正确履行会计职责和行使权限

认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度。积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进行审批、授权、签字,在全行员工的帮助和努力下,顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。在__计工作规范化检查评比标准中荣获__名.按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。

二、以身作则,努力学习,提高工作效率

20_年本人在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求,研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并根据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,根据上级行的要求和我行各网点的实际情况,上半年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度,进一步规范各网点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都能及时给主任和主管汇报,并能及时给柜员和网点提醒,起到了警示建议作用。

三、做到了存量个人账户身份信息真实核查

我深深的知道:“个人银行存款账户是老百姓的钱袋子,现金存取和转账结算是否安全,关乎国计民生”,因此,我在会计工作中时刻注重存量个人账户身份信息真实核查。

(一)对重点核查对象进行了核实

主要针对20_年_月_日(含)以前开立且尚未通过联网核查公民身份信息系统(以下简称联网核查系统)核查,或未向公安等身份证件发证部门核实,或未经第二代居民身份证阅读机具鉴别的个人人民币银行存款账户的存款人及其代理人的身份信息;同时在20_年_月_日以后开立,且开户证明文件为非居民身份证的个人人民币银行存款账户的存款人及其代理人的身份信息的重点核实。完成了对个人人民币银行存款账户包括目前尚未销户的个人人民币银行结算账户、个人人民币活期储蓄账户、个人人民币定期存款账户、个人人民币通知存款账户等各类人民币银行账户的核实。

(二)抓结算账户清理工作

积极配合人民银行做好账户管理系统推广工作,在银行人员非常紧张的情况下,及时录入客户经理采集回来的客户资料报人行核准。到_月底止,共录入客户信息并经人行核准或报备的_户,其中基本账户_户,专用账户_户,临时账户_户,_户一般账户。并按时填报《人民币单位银行结算账户客户信息采集、录入进度报告表》。对未经人行核准或报备的_户仍在使用的账户采取了定的措施,其中_户在系统中执行“封存”。

(三)信息的及时登记与更新

在开展身份信息核查及疑义信息核实工作时,及时在行内业务系统中登记核实结果、疑义身份信息种类、无法核实原因等。对于核实过程中存款人开户证明文件、联系方式等信息发生变更的,及时更新行内系统记录的信息。按照《个人人民币银行存款账户申报接口格式》规范进行工作,核实工作结束后,又重新开展了个人人民币银行存款账户信息向人民币银行结算账户管理系统的报备工作。

校财务处个人年度总结(篇4)

x月份,我处进一步加强考评工作,切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作,着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管,全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下:

一、加强考评,促进全区环境卫生质量提高

为全面提升全区道路环境卫生质量,我处进一步强化考评工作。

一是加强主干道的普扫考评。处考评办每天早上7:00-8:00对普扫完成质量,进行不定期的抽查,如发现普扫没达到要求,按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位,主干道的清扫保洁作业水平整体提高。

二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不理想等现象,加大考评力度,严格按照考评标准进行扣分扣款,并要求公司根据考评结果层层追究责任,按照5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处罚。同时,区环卫处将所扣款项全额返回给清扫保洁公司,要求公司根据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励,实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。通过完善考评制度,实行奖罚兑现,进一步增强了员工的责任心,极大地调动了员工的工作积极性。

三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查,详实记录清扫保洁人员在岗情况和路段卫生状况。考评过程中,区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题,及时反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司,要求及时整改。考评之后,区环卫处将每天的考评记录进行整理,出具专题报告,以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。

二、 强化管理,确保公厕、垃圾站管理到位

为提高公厕、垃圾站管理水平,我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会,学习单位的规章制度,学习设备的操作规范,学习公厕、垃圾站管理的业务知识,不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度,处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改意见,做到及时发现问题,及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数,对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评,考评结果与绩效工资挂钩。通过加强管理,增强了值守人员的工作责任心,主动性,有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养,有效的延长了设备的使用年限,减少了设施维修费用。

三、优化服务,提高垃圾清运效率

为确保垃圾清运及时,环卫处加强内部管理,不断改进工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识,加强与各垃圾站点值守人员的联系,及时了解各站点垃圾收集情况,提前安排好司机和车辆,做到合理调度,科学安排。二是加强教育,提高员工素质。汽车队每周组织司机、维修人员进行业务培训,学习车辆维护、保养知识,强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少维修”为原则,及时对车辆进行日检、日查,按时对车辆进行保养。通过加强车辆的保养,有效地减少了车辆“大毛病”,增加了出车率,提高了垃圾清运效率。

校财务处个人年度总结(篇5)

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)环保厅规划财务处工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好环保厅规划财务处岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在环保厅规划财务处工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的环保厅规划财务处所有工作任务,履行好×××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)环保厅规划财务处工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)环保厅规划财务处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:

一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)环保厅规划财务处岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在环保厅规划财务处工作岗位,但我时刻关注国际时事和中央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)环保厅规划财务处工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策,尽职尽责,在环保厅规划财务处工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××环保厅规划财务处工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高环保厅规划财务处岗位的服务水平和服务效率。特别是学习环保厅规划财务处工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××环保厅规划财务处工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习了×××环保厅规划财务处工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××环保厅规划财务处工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××环保厅规划财务处工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)环保厅规划财务处工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×××环保厅规划财务处工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××环保厅规划财务处工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××

环保厅规划财务处工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习了×××环保厅规划财务处工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的××(改成环保厅规划财务处岗位所

在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好环保厅规划财务处岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的环保厅规划财务处工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与×××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)环保厅规划财务处岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)做出更大的成绩。

校财务处个人年度总结(篇6)

xx月份,我处进一步加强考评工作,切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作,着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管,全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下:

一、加强考评,促进全区环境卫生质量提高

为全面提升全区道路环境卫生质量,我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7:xx—8:xx对普扫完成质量,进行不定期的抽查,如发现普扫没到达要求,按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位,主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不理想等现象,加大考评力度,严格按照考评标准进行扣分扣款,并要求公司根据考评结果层层追究职责,按照5%、xx%、xx%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处罚。同时,区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司,要求公司根据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励,实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度,实行奖罚兑现,进一步增强了员工的职责心,极大地调动了员工的工作用心性,。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查,详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中,区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题,及时反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司,要求及时整改。考评之后,区环卫处将每一天的考评记录进行整理,出具专题报告,以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。

二、强化管理,确保公厕、垃圾站管理到位

为提高公厕、垃圾站管理水平,我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会,学习单位的规章制度,学习设备的操作规范,学习公厕、垃圾站管理的业务知识,不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度,处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改意见,做到及时发现问题,及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数,对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评,考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理,增强了值守人员的工作职责心,主动性,有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养,有效的延长了设备的使用年限,减少了设施维修费用。

三、优化服务,提高垃圾清运效率

为确保垃圾清运及时,环卫处加强内部管理,不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识,加强与各垃圾站点值守人员的联系,及时了解各站点垃圾收集状况,提前安排好司机和车辆,做到合理调度,科学安排。二是加强教育,提高员工素质。汽车队每周组织司机、维修人员进行业务培训,学习车辆维护、保养知识,强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少维修”为原则,及时对车辆进行日检、日查,按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养,有效地减少了车辆“大毛病”,增加了出车率,提高了垃圾清运效率。

校财务处个人年度总结(篇7)

30号文件批复我校学生规模数从1600人扩大到3000人,净增1400人。增加学生规模数相应地应该调整追加20XX年度经费预算指标。财务室相关人员及时将这一情况向学校领导作了反映,并得到校领导的大力支持,通过与财政部门相关科室积极协调和勾通,最终财政部门同意调整追加我校经费预算指标84万元,一定程度上缓解了学校经费紧张的局面。

5、学费是学校收入的重要经济来源,也是财务工作不可缺少的一部份。按照学校目前的办学规模和办学层次,收费工作发生了很大的变化:一是收费对象由单一的校内中专生扩大到社会函授专科生、大学网络专科及本科生;二是收费标准由原来的三个增加到现在的8个;三是集中收费时间由原来的每年两次(春秋两季)增加到现在的5次(函授生集中授课时间,北师大、中国农大每年春秋两次的集中考试时间及新生开班时间),这样就给本来人手较少、业务较多的财务工作增加了工作量和工作时间,但无论如何,财务人员始终任劳任怨,以学校的大局为重,按要求完成收费工作任务,全年累计收取学费240万元。

总之,一年来虽然财务处全体人员本着尽心尽力、尽职尽责为全校师生服务的工作态度和工作作风,但工作中难免有不尽人意之处,主要表现在:一是服务态度还有待进一步提高,二是要加强业务知识的学习,争取为学校的发展做出应有的贡献。

校财务处个人年度总结(篇8)

根据中心作重点和整体安排及思路,在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,确保工作有序、较好地履行了会计职能。一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,所以结合具体情景,全年的工作总结如下:

一、完成的主要工作。

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度进取参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质。

1、经过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合本事不断得到提高。

三、存在的不足。

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步到达事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作。

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

2、善于总结,提出自我的意见和提议,为领导决策供给准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

校财务处个人年度总结(篇9)

自从参加工作以来,我就一直在公司中工作,由于我数年工作以来,都能够做到勤勤恳恳,踏踏实实的工作,从公司最底层的.财务人员到现在的公司财务部领导,这么多年走过来,我感到自己成长了很多。以往多年工作经验积累下来,我已经对自己目前的公司中所要求的能力上,都达到了一定的高度了。从去年开始我就开始作为公司财务部领导主持工作,财务部是公司最重要的部门,公司维系生存的最重要的一点就是财务要健康,所以我时刻努力着,努力将公司给我的重担处理工作好。

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,今我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处。

我们要把精神贯穿于具体的工作中中去,一年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一总结:

一、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。

二、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用;公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。

三、继续做好各部门工资奖金的核算工作;今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放。

四、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合公司管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明。

五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

六、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用;作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”。

七、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务。

年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够。

校财务处个人年度总结(篇10)

一年来财务处在学校领导的支持与具体指导下,财务工作紧紧围绕学校工作重点,坚持为教学和师生员工服务理念,坚持《会计法》,坚持财经制度和财务准则,合理调配有限资金,限度地保证教职员工的生活及教学工作的顺利开展。20XX年,主要开展的工作是:

1、按照年初财政经费预算指标,财政拨付我校的正常经费除了保证职工工资外,远远无法满足学校庞大的支出,按照校领导的指示,财务室先后多次从培训部调配资金700多万元,既偿还了富滇银行贷款200万元,同时通过合理安排和使用资金,又保证了教职员工福利待遇和教学的稳步发展。

2、每月按时、按质、按量上报财政部门和人事部门工资信息,使职工能在固定时间领到薪水,生活和工作未受影响。

3、紧跟学校春季招生工作的步伐,为13个县市联办学生办理银行储蓄卡3196张,发放助学金347、745万元,受助人数4637人。助学金发放工作程序严格按照《国家助学金暂行管理办法》相关条款操作办理。同时按照中央涉农专业免交学费的政策规定,办理了20XX年秋季学期463人的退费手续,退学费金额262250元。

4、20XX年3月,州政府红政复

校财务处个人年度总结(篇11)

20xx年上半年,我处根据党政工作要点和部门目标任务,围绕中心,服务大局,努力发挥财务的支撑保障作用,顺利完成了各项任务。现总结如下:

一、思想政治工作与内部管理

1、着力打造团队精神,提高队伍整体战斗力。切实加强班子的思想作风和能力建设,充分发挥处领导的率先垂范作用、科级干部的核心骨干作用和党员的先锋模范作用,不断提高员工的政治思想水平、道德素养和业务素质,在全处继续倡导讲正气、讲团结、讲奉献的良好风气。

上半年,为加强二级财务工作,专题召开了二级财务负责人会议,要求在做好服务工作的同时切实履行委派职责,充分发挥财务监督职能。

2、增强服务理念,树立良好的机关形象。正确对待已取得的成绩,继续查找机关作风上存在的问题和不足,树立为教学科研服务的指导思想,以良好的精神面貌努力为师生员工提供方便快捷的服务。

3、警钟长呜,筑牢防线,廉政教育不放松。组织全体科级干部参加了学校20xx年反腐倡廉工作会议,接受警示教育;针对学校近期个别人涉嫌受贿的问题,按照责任网络对每个责任对象进行了廉政谈话;利用组织生活会组织全体党员学习了“廉政准则”,并结合自身实际开展的讨论,分清是非,提高认识。

4、进一步加强安全教育和综合治理工作,确保人身安全、财产安全、资金安全、会计信息安全。

二、业务工作

1、积极做好筹资工作,保证学校事业发展资金需求。(1)加强与上级主管部门的沟通汇报,积极争取更多的财政资金支持,上半年,会同有关部门积极申报“中央财政支持地方高校发展专项资金”;向省财政厅专题调研组反映经常性经费缺口和有关定额不合理的情况,建议得到省财政部门的认可。(2)努力争取省化债资金早到位,截止今年4月份剩余省化债资金1.3亿元已全部到账,有效减轻了学校债务压力和利息负担。(3)在省有关部门严控新增贷款的情况下,主动向上级汇报学校困难,争取理解,为贷款计划的最终获批做了有效的工作;(4)精心谋划,合理调度,为校区功能调整和扬子津校区后续建设提供财力保障。

2、加强预算管理,合理分配资金。充分发挥预算在财务工作中的核心作用,坚持稳健的财政政策,以保正常运转为基本要求,以教学科研为中心,以促进学校内涵发展为重点,进一步调整和完善资金分配结构。切实加强学院自筹资金的管理,要求学院统筹安排学校分配经费与学院的创收收入,引导和规范资金的使用方向。今年5月份召开了20xx年预算分配工作会议,会议对如何做好今年预算工作提出了具体要求。

3、加强财务规章制度建设,进一步夯实会计基础工作,维护校内经济秩序。上半年出台了《XX大学学生收费管理暂行办法》,根据校常委会和校长办公会精神公布了学校各类考核、评优表彰项目及奖励标准。研究草拟了内部会计控制、财务稽核、财务信息系统管理、会计核算流程等办法,并就相关问题与兄弟学校进行交流,取长补短。同时,依据学校上报的会计基础工作规范化高校申报方案和自评报告,逐条对照,落实责任,继续查找不足和存在问题并及时进行纠正,为创建工作做好必要的准备。

4、创建教育收费规范化学校,进一步规范收费管理。严格执行收支两条线的规定和有关收费政策,强化各类收费和收款票据的管理,严格执行各项收费标准,继续实行收费公示制度。4月份,由省纪委、省物价局、省教育厅组成的省治理教育乱收费工作检查组来我校检查验收教育收费规范高校创建工作,检查组在听取专题汇报、查阅文件资料台帐、开展问卷调查、召开学生座谈会后,对我校创建工作取得的成效进行了充分肯定。此外,上半年我校还顺利通过了物价部门的收费年检和财政部门的票据年检。另外,用近三个月时间清理1981年以来的各类票据存根,并核实开票金额与入账金额是否一致,为票据存根的销毁做了大量的准备工作。

5、认真做好学生收费工作,学生欠费率稳中有降。继续实行缴费注册制度和有关奖励政策,充分调动学院欠费管理的积极性,截止6月底全校欠费率下降1‰,其中,毕业生欠费人数由去年的104人下降到22人,欠费金额由58万元下降至10万元。

6、在全校普及无现金报账方式,减少现金流通量。完善现有无现金报账系统和相关配套设施,继续做好“扬大财务结算卡”的发放和使用工作。

7、配合做好校区功能调整和招投标工作。

三、创新特色工作

利用现代信息技术和金融手段,不断探索和构建与高水平大学相适应的财务信息平台,努力为师生员工提供更为优质、高效的服务。

上半年,为方便数万学生缴纳学生重新学习费、副修学费、计算机等级考试和英语四六级考试报名考试费等费用,研制开发网上学生自助缴费系统。该系统启用后将极大便利广大学生缴费,有效免除现金结算的假币风险,进一步提高财务信息的质量,收费内控更加规范,运行成本更加节约,工作效率显著提高。

该系统将与已运行的复旦天翼财务系统、学校学生银校收费系统、财务信息查询系统、无现金报账方式、POS收款方式等共同构成我校财务信息化的平台,也因此使我校财务信息化工作处于省内高校先进水平。

校财务处年度个人总结


我们为您筛选的“校财务处年度个人总结”一定符合您的期待,今年的岗位的工作的成绩和不足究竟有哪些方面呢?稍不留意,时间便溜走了,我们要在新一年的工作当中认真努力。需要开始收集和整理有关岗位的年度总结材料,年度工作总结是工作的一部分,不是工作之外的工作,希望这篇文章能给您带来一些意外的收获!

校财务处年度个人总结【篇1】

尊敬的校领导、各位同事:

我是财务处处长,感谢大家在百忙之中来参加我的述职报告,今天我将按照要求对我所领导的财务处的工作进行全面展示,同时也会提出我们未来的发展方向和计划。

一、 工作概述

首先我想对财务处的工作做一个总体概括,我们财务处主要负责学校的财务管理工作,包括预算编制、资金的管理、使用和监督等。在过去三年的时间里,我们一直在不断优化财务管理模式,提高工作效率,保障学校各项事业的发展。

1. 预算编制与执行

我们财务处每年都会及时地完成学校预算的编制,同时按照预算的规定制定相应的执行计划,合理安排各项经费支出,并监控各部门的预算执行情况。同时我们也会及时地向校领导报告预算执行情况,为学校决策提供参考依据。

2. 资金的管理和使用

学校资金管理是我们的另一项重要工作,我们要按照有关规定和流程,及时做好各项款项的收付,保证资金安全和有效的使用,同时不断规范各个专项基金,完善管理制度,保障各项资金用途的合理性和透明度。

3. 信息化管理

财务处是学校信息化建设的重要一环,我们通过信息化手段加强了各项财务管理工作,包括财务管理软件的应用、在线审批、电子报账等方式,提高工作效率,节约时间,优化工作流程,加强数据管理和安全保障。

二、 工作成果

我们在学校财务管理方面所取得的成绩,得益于全体同仁的共同努力和学校领导的大力支持,下面我将主要结合几个方面来进行展示:

1. 财务管理制度与规范

在过去的三年里,我们对学校财务管理制度进行了全面的修订和完善,并严格执行。我们创新了预算执行管理模式,注重增加绩效评价和责任追究机制,实现了预算执行情况的动态调整和控制。 同时我们注重学校各项资金的监管和规范,深化了财务管理信息化,进一步完善立项、审批、授权、核算、归档和查询等各个环节,最大限度地提高了工作效率和财务管理的精度。

2. 资产管理和国有资产评估

我们加强了学校资产管理工作,制定和完善了资产管理细则,提高了固定资产管理水平,全面做好资产建账、折旧、处置和变更等工作。并且在国有资产评估方面,我们配合学校相关部门,按照规定定期进行资产评估工作,为学校资产管理提供了有力的有效的保障。

3. 财务工作专业化技能培训

财务专业技能是保障财务工作质量的前提,我们也把专业技能的培训和提高作为重点工作。我们定期邀请国内外财务专家进行相关培训和讲座,及时分享财务工作的新理念、新方法和新技术,并加强内部培训,提升财务处全体员工的专业水平。

三、 未来发展计划

未来几年是我财务处发展的关键阶段,我们将继续做好财务管理工作,为学校可持续发展做出贡献。我们将主要从以下几个方面展开:

1. 加强科学的财务预算规划,适应学校业务发展的需要,提高预算编制和执行的精度和延续性,构建完整的管理和服务体系。

2. 持续加强信息化建设和管理水平的提高,开发和应用高效的财务管理信息系统,建立完整的数据安全保障和风险控制机制。

3. 持续加强人才队伍的建设,注重专业技能和综合素质的创新,为各项工作提供优质的服务和保障,并积极引进新的管理和人才资源。

4. 注重财务工作的开放和透明,及时披露学校各项经费的使用和管理情况,加强对各类用户的沟通和交流,增加工作的合理性和公正性。

以上就是我财务处的述职报告,谢谢大家的聆听。财务管理始终是学校事业发展必不可少的一部分,我希望未来可以与各位同事携手共进,为学校的发展和进步贡献力量。谢谢!

校财务处年度个人总结【篇2】

尊敬的各位领导,大家好!

我是财务处的领导,今天很高兴能够在这里给大家做个述职报告。在过去的一年中,我们取得了一些非常显著的成绩,但同时我们也面临了一些挑战。接下来,我将按照几个主题,对我们这一年的工作进行总结和回顾。

一、财务工作的规范与精细

财务工作是我们处的核心工作之一,而规范和精细的财务管理是我们一直强调和追求的目标。在过去的一年中,我们在财务工作的规范和精细方面取得了一定的进展。

首先,我们对预算的管理进行了加强。我们针对过去的问题,推行了预算审批制度和预算执行制度。同时,我们积极推进“三重一大”经费管理制度,即对财务进行“三审一备案”的严格管理,确保每一个经费都能得到合理使用。

其次,我们优化了财务流程。我们加强了财务核算,增强了财务信息化建设,推出了一批财务管理系统,大大提高了工作效率,让财务工作更加规范和精细。

二、资金的安排和管理

资金是企业的生命线,也是财务工作的重要内容之一。在过去的一年中,我们加强了资金的安排和管理,使得企业的金融状况得到改善。

首先,我们加强了对公司各项资金业务的管理和监督,严格控制资金的使用,避免成本浪费和风险。其次,我们强化了资金计划和管理,确保资金的安全和合理运用。我们推行了现金管理和预算控制,有效地控制了资金风险。

三、深入推进财务知识教育

财务是一个非常专业的领域,对于我们的团队来说,不断学习和积累财务知识是非常重要的。在过去的一年中,我们深入推进了财务知识教育,使得团队的整体素质和能力得到提升。

首先,我们精心设计了一系列财务课程,包括财务基础知识、财务报表分析、财务预算等课程,为全体员工进行培训,并定期检验和评估员工的学习成果。

其次,我们组织了定期的学术交流和财务实践活动,让大家在实际操作中提高财务水平和工作能力。

总结

财务工作是企业的核心工作之一,我们必须做好规范和精细的财务管理,有效地进行资金安排和管理,不断深入推进财务知识的教育和实践,提高团队整体素质和能力。在未来的发展中,我们将继续秉持这些原则,不断突破、创新和进步,让我们的企业更加蓬勃发展!

校财务处年度个人总结【篇3】

财务处工作总结

2009-2010学第一学期,在四川省教育厅的指导下,在学校党委、行政的正确领导下,计划财务处紧紧围绕学校工作的总体部署和要求,以“服务至上、科学管理、精益求精、和谐财务”的财务管理工作理念为指导,继续以加强融资筹资力度、强化预算管理、提高业务工作质量和服务水平为工作重点,圆满地完成了各项工作任务。现将本学期工作总结如下:

一、进一步加强党建工作力度,强化安全责任意识,提高全员政治素质 根据学校党委和机关二总支的统一要求,结合我处具体情况,本学期进一步加强了支部党建工作,以深入开展学习实践科学发展观为契机,继续围绕“提高质量、突出特色,办人民满意大学”这一主题,努力培养和树立全体职工的“大局意识、责任意识、忧患意识、窗口意识”,认真落实政治学习和组织生活,对进步职工积极加强了教育和发展工作,本学期发展正式党员1名,预备党员1名,提高了全处职工队伍的整体政治素质。

做好内部安全稳定工作。按照学校稳定工作的要求,我处成立了部门第一负责人为组长的计划财务处安全稳定工作领导小组,并与各科科长签订了内部各科室安全稳定工作责任书,做到制度上墙、责任落实,对保卫部门检查中提出的整改意见及时进行整改,在年终安全检查中取得了优秀的成绩。

二、加强职工队伍建设

良好的职工队伍是提高业务质量水平和服务水平的保证。长期以来,我处一直把职工队伍建设,促进业务质量和服务水平上台阶作为处内工作的管理重点来抓,主要做了以下几个工作:

(一)及时调整人员岗位,合理配置人力资源。根据处内职工岗位轮换管理机制和近期职工退休情况以及各岗位业务量情况,同时征求相关人员的意愿,及时调整业务人员岗位,并落实岗位职责。

(二)完成岗位设置和首聘工作。按照学校关于岗位设置和首次聘用的有关规定和实施细则,并根据处内职工的学历、工作年限、技术职务和具体工作岗位以及自身发展的预期,积极与人事部门协调,完成了我处的岗位设置和首次聘用工作。

(三)加强会计从业人员培训和继续教育工作。一是利用全国高等师范院校财务管理研究会这个平台,组织会计从业人员参加研讨会和培训会,及时“充电”,与时俱进,提高从业人员专业业务技能,本学期派出了六名同志参加全国高等教育会计业务培训;二是继续做好学校会计从业人员的继续教育培训和2009会计证年检工作,12月底为全校70多名会计人员举办了一期会计人员继续教育培训会。三是鼓励职工攻读在职学位,通过学习促进业务水平的提高。

三、财务管理主要工作

(一)进一步加强银校合作,增强理性融资意识。2009年,学校资金供求矛盾相对突出,为了保证学校各项教育事业和校区建设的顺利开展,计划财务处始终把融资工作作为重中之重的工作之一来抓。本学期在积极做好开源节流、挖掘资金潜力、统筹安排资金的同时,充分考虑学校综合财力、融资成本及政策环境等因素,增强理性融资意识,注重调整融资结构,制定了2009—2012三年资金规划和详细的“2009资金使用计划”,并报学校批准下达执行,确保了学校各项教育事业的正常运转。2009-2010学第一学期期间,学校新增融资6

亿多元,偿还贷款2亿多元,其中提前归还高利率融资1.15亿元。为了进一步保证学校各项教育事业和校区建设的顺利开展,改善贷款结构,充分发挥各类股份制商业银行在保证我校资金链连续性方面的积极作用,在与建设银行四川省分行签约结成银校战略合作伙伴关系的基础上,我校于12月2日与招商银行成都分行签约结成银校战略合作伙伴关系,并启动了“四川师范大学教师认同卡(招商银行)”工作;2010年1月12日,我校与农业银行成都经济技术开区支行(龙泉)签订银校合作意向书,这些都为建立银校合作长效机制奠定了基础。

(二)加强财务预算监控,强化预算管理的刚性控制。在学校资金供给相对紧张的时期,制定科学、合理的经费预算,加强资金统筹安排,量入为出,树立风险意识,把好资金出口关,集中资金保证重点尤显重要。为强化学校部门预算的严肃性和刚性,我处加强了对学校资金的统筹和调控,严格预算调整程序,逐步完善预算监控的预警机制,加强财务管理、规范立项审批、严格预算控制和调整。2009年预算管控同比得到了进一步加强。全年预算调整经费共5754.80万元,其中校内预算经费调整1404.29万元,财政中途下达专项拨款4350.51万元。校内预算经费调整主要为资产与后勤管理处(648.43万元)、实验设备处(488万元)等。经深入分析,调整原因主要有年初预算时学校总经费不足、对部分专项预算进行了大幅压缩、突发性专项需新增预算、部门漏报少报专项等。在顺利完成2009预算的执行和调整的前提下,我处按上级部门的要求完成了决算工作。同时,按照四川省财政厅和教育厅的要求,结合学校校区整合及学院调整具体情况,较好地完成了2010部门预算工作。

(三)加快信息化建设步伐,进一步完善财务管理信息系统。财务工作信息化建设是学校“数字化校园”建设的一部分,我处利用VPN网络技术在全校各二级财务单位推广财务处理实时系统后,着力根据各二级财务单位的使用情况,适时优化信息系统,还顺利完成了教职工基础数据库升级工作,以方便各职能部门和广大师生对相关财务信息的实时查询。同时,为促进学校“校园一卡通”方案的早日实施,我处积极配合网络管理中心,就校园一卡通、学费综合管理系统开发等问题做了一些前期调研和准备工作。

(四)进一步强化学生财务管理的力度。本学期我处在学生财务管理主要做了以下工作:一是继续加强我校行政事业性收费、服务性收费和代管费的管理工作。二是核对清理成人教育类毕业学生数据,教材结算。三是完成新学期收费工作。四是以清理和审批校内收费项目为契机,加大力度进一步完善我校学生收费管理工作。五是本学期把催收清欠学费作为学生财务管理的一项重要工作来抓,加强与相关部门的联系,落实奖惩机制,利用各类奖助学金集中发放的有利时机,采取切实有效的措施催收欠费,清缴欠费2010余万元、6369余人,收效显著,成为近几年来学费到位率最高的一个学期。五是积极配合完成了省物价局检查分局对我校的专项检查。

做好学生助学贷款、各类奖助学金和生活补助款的发放工作。按照上级主管部门的要求,为确保“奖、贷、助、补、减、免”等各项资助措施落到实处,切实减轻学生负担,2009年办理农行本地助学贷款1250人,贷款金额521.4万元;生源地助学贷款 663人,贷款金额347万;发放助学金1700人,2536万元;减免地震灾区学生学院4014人,1846万元;发放各类奖学金380万元。

(五)加大财务内部监督管理力度。在继续做好对日常内部业务稽核工作的同时,为配合学校新的收入分配制度改革,全面了解各单位收入的分配现状,对16个院系(新机制学院除外)、23个行政部门2007年、2008年的收入现状进行

了全面细致的稽核,为学校正在酝酿的下一轮新的分配方案提供了重要的基础数据。根据本处科室改革和业务工作整合的需要,对原综合科的业务处理流程及制度建设、成龙校区财务办公室2008-2009财务工作、学校电梯公寓集资款上缴房改专户资金情况等方面进行了专项稽核。

(六)严格票据管理,规范票据使用。按照学校收费票据管理办法及其实施细则和省财政厅票据管理中心有关票据使用范围的相关规定,对学校部分使用票据不规范的单位进行沟通,及时进行整改。针对国家加强了对科研服务、后勤服务等社会服务工作票据管理的要求,我处代表学校与四川省地税局多次沟通,较好地解决了科研项目票据使用及免税政策的问题,同时与科研处共同讨论制定了《关于进一步规范科研经费及票据使用管理的通知》(校计字[2009]16号),对科研经费管理及其票据使用等问题进一步予以了明确。

(七)加强二级学院管理费的催收力度,维护学校合法利益。自上学期以来,我处重点清理了各相关学院历年应缴未缴管理费情况,采取有效措施清缴欠缴管理费。本学期继续完善与各学院结欠管理费的手续,落实债权债务关系,并催缴管理费5839多万元。

(八)认真做好“两代会”大会有关工作。按照“两代会”组委会的要求,对会议主题报告提出了合理化修改意见。作为会议主要材料之一的“学校财经工作报告(1999—2009年)”,其周期长、跨度大、难度高、倍受关注,全处上下高度重视,群策群力,派专人起草、集体多次讨论,最后几易其稿正式形成的“学校财经工作报告”,在大会上受到与会领导和代表的广泛好评。

(九)做好教职工个税统计和代扣代缴工作。进一步完善个税代缴代扣,协调二级单位的个税代缴工作,实行全员全额计算扣缴。

(十)加强公积金日常管理工作。根据省公积金中心的新要求和新精神,加大对教职工的宣传力度,继续推进公积金联名卡的办理力度,为广大教职工服好务。为了方便09年首批购买师大现代花园住房的教职工能顺利提取住房公积金,我处相关人员能及时与公积金中心协调联系,及时为教职工办理公积金支取。

(十一)积极配合学校相关职能部门做好相关工作。继续与资产和后勤管理处、实验设备处纪委监察处、审计处等部门一道,参与学校的各项招投标工作。参与并做好东校区与南洋校区资产置换、外事学院资产处置、校本部学生新村公寓回购、远程中心(师大网络公司)的重组等相关事宜。

(十二)积极配合上级主管部门开展各项财务管理工作。一是做好国家教育部、四川省财政厅、教育厅、物价局检查分局、审计厅对我校各项专项检查的配合协调工作。二是组织召开全校(含非内设二级学院和联办学院)统计报表工作布置会议,较好地完成了省教育厅布置的“2009高等教育事业统计报表”报送工作,并稳步开展统计分析工作。我校2009年统计工作被评为全省先进单位。三是完成了2009学校银行账户的年检工作。

(十三)认真做好其他日常性财务管理工作。继续做好会计核算、工资与非工资性收入发放、收费管理、票据管理、档案管理等工作。

(十四)完成了上级主管部门和校党委、校行政以及校领导布置的其他工作任务。

四、存在的问题及改进意见

在总结本学期工作取得成绩的同时,我处也清醒地认识到工作中仍存在一些亟待改进的问题。

(一)内控制度建设仍需要进一步加强

过去几年来,我处在加强学校财务管理,规范财务程序,建立财经内控制度方面做了大量工作,但仍存在一些须进一步加强和落实的方面,主要有:一是财务业务处理工作流程标准化建设未成体系;二是财务管理日常工作授权和监督机制须进一步完善;三是成龙校区财务室资金接送及安全问题;四是学校财务与银行协调及工作处理流程需进一步落实。2010年,内控制度建设将是学校财务工作的重点之一。

(二)政府采购工作亟待理顺

1、进一步明确职能部门职责分工。计划财务处认真履行好政府采购办公室相关协调工作和预算安排、预算调整、资金支付等职责。实验设备处、资产与后勤管理处、图书情报中心等部门做好校内各单位物资设备需求调研、政府采购计划和招标文件制作、招标采购组织和验收入库、政府采购绩效考评等工作。纪委监察处、审计处全程参与政府采购相关监督工作,督察政府采购工作进度,对发现的问题责令相关部门和人员及时整改。总之,各部门应各司其责,确保政府采购工作有组织、有计划地完成。

2、规范工作程序和操作流程。各部门应严格按照国家和学校规定,制定切实可行的政府采购工作程序和操作流程,力争做到作业流程的标准化。

3、严格各环节工作时间进度,提高工作效率。各部门应本着对学校负责的态度,制定严格的时间预算予以公示,对突发性问题应及时采取应对措施,并通报相关协作部门,提高政府采购工作的效率。

(三)学生财务管理工作有待进一步理顺

1、与继续教育学院进一步落实成人教育新生收费中的有关问题。2009年秋季成教自考新生和成考补习生收费,采取在现场采集学生数据,通过中间数据库进行收费数据初始化直接机打票据收费。目前这一技术尚不完善,有待改进。

2、学校各类奖助学金发放及代扣代缴欠费中存在的有关问题,有待与学生工作部、研究生学院及各教学学院进一步加强沟通,明确职责分工,规范操作流程,提高信息化建设水平和数据共享力度。

特此报告。

计划财务处

二○○九年一月二十日

校财务处年度个人总结【篇4】

2011财务处工作总结及新一年工作计划

一、2011年工作总结

2011年,财务处的工作有了进一步的扩展和加深,紧紧围绕学校工作重点,在院长的领导下,主要完成了以下几项工作。

(一)认真做好财务年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新张,编制会计报表等,财务报表是反映单位财务状况和收支情况的重要资料,是单位领导指导学校预算执行工作的重要依据,也是编制下学校财务收支计划的基础。所以财务处非常重视这项工作。由于去年升本的工作任务特别繁重,财务处的正常工作有所延迟,为了提供年终决算数据,财务处全体同事放弃周末休息时间,加班加点至小年才放假,并于大年初八财务人员认真细致地做好了年终决算,提前上交给董事局,为2012年财务的收支活动为领导决策提供了依据

(二)积极参与招生工作,并配合招办做好招生服务工作。

在招生期间,我们财务处紧紧围绕招生这一工作要点,不断提高服务水平和服务质量,努力发挥财务的支撑保障作用,积极配合招生的各项工作,保证了招生工作的顺利完成。

1、按照院长的要求,在学院经费困难的情况下,为保证招生经费的落实,财务处积极配合招生部门做好经费下拨和发放工作,按照招办要求,及时下拨招生宣传费、招生接待费、招生巡视费等,保证了招生工作的顺利开展和进行。

2、在暑假期间,财务处积极响应学校招生的号召,派出3名同志进行招生工作。1名同志担任乐陵的县级主管,较好的完成了招生任务,2名同志进行招生接待工作,认真热情地接待了考生及家长的来访。其余几名同志留守财务,在尽职尽责完成本职工作的同时,为一线招生工作的同志提供人力及物力的帮助,在财务处全体同志的努力下,圆满完成了招生任务。

3、进行了迎新工作。按照学院迎接新生方案安排,8月16日----8月21日 为集中报道日,但仍有一些新生及其家长怀着急切的心情提前感到学校报到。为此财务处提前启动了接待新生工作,8月初就积极着手准备方便快捷地给新生办理交费手续相关事宜,召开部门专题会议进行周密的安排,制定了收费工作方案,同时做好物资和人员配备、分工、培训等项工作。由于今年银行没有委派专人来我校进行现金的收费工作,在工作人员缺少,工作量的情况下,我处仍根据工作需要安排财务处专门

人员进行学费的现金收取工作,收费期间共收取学费现金几千万且无出现任何差错。同时,我们做好收费的提前及延长收费时间的准备,加班加点确保新生及家长满意。

(三)认真做好新老生收费工作,及时提供学生交费信息,配合学生处采取有利措施加强收费 学费是学校事业收入的主要来源,占学院收入90%,为了搞好这项工作,积极配合学生处采取多项措施加强收费。

1、进一步完善了以学生处为核心,由辅导员、二级学院、学生处、招办、财务处组成的学生收费管理体系。

2、及时与学生处沟通,研究收费工作,并按学生处要求及时提供学生收费信息,以便使学生处和二院及时掌握学生缴费情况,制定切实可行的工作措施。

3、对学生在缴费中出现的问题,及时协调各部门进行解决,促进学生缴费工作。

4、积极与学生处配合做好国家助学贷款信息汇总及确认工作,专款专用,及时足额将贷款转入学生学费中。

(四)加强学院固定资产的清理、清查工作,确保固定资产的安全与完整;

1、为了做好资产管理,严格验收、入库、入账手续,及时对账,确保账账相符、帐实相符。

2、财务处与总务处、实验中心配合进行全校固定资产清查盘点,在各单位自查的基础上组织了审核验收。及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的安全和完整。

(五)为加强学院创收管理,进一步完善了创收分配管理办法

为加强学院创收管理、激励各单位充分发挥社会服务功能,增加合法收入,增强学校财力,促进各项事业快速发展,根据学校实际情况,制定了《学院创收分配管理办法》(2011年90号文件),进一步完善了创收分配管理办法,从而使资金管理合理化、资金效益最大化。

(六)和各有关部门配合做好学生奖助学金的发放工作。

学生奖助学金是一项政策性非常强的工作,共有三个来源:国家核拨、学校设立、三庆资助。按照院长要求,除技术学院学生的奖助学金以打卡的方式发放到学生手中,其余学院学生的奖助学金由财务处以现金形式直接发到每个学生手中。今年,济南市劳动局和济南市教育局对我校奖助学金发放工作检查时,对财务处的工作给予了高度的赞扬和充分的肯定。

(七)加强其他收入管理。

商业街和食堂等后勤收入是学校一项重要收入来源。财务处和总务处分别建立商业街和食堂的房租、押金、管理费及应缴水电费等缴费信息,并按时对账,认真履行监管职责,制定收缴办法,理顺缴费渠道,完善交费手续,做好收缴工作。

二、2012年工作计划

新的一年,我处将围绕学院工作重点,着重抓好以下几点:

(一)进一步做好财务服务工作

在新的一年里,财务处每一位人员将在认真履行监督审核职责的前提下,进一步认真履行自己的岗位职责,做好广大教职工的服务工作,保证服务质量,加强服务意识,提高工作效率。

(二)在院长的安排下,对学院资金进行合理调剂,提高资金的利用率

与公办高校不同,我校的办学经费主要来源于三庆集团的投资和学宿费,所以提高资金的利用率显得尤为重要。在2012年,我处会在院长的直接安排下,对学院资金进行合理调,进一步加强资金的管理和控制,提高资金的使用效率。

(三)按学院要求积极参与招生工作,并配合招办做好招生服务工作

招生工作是整个办学过程的重要一环,也是每个办学循环的起点,招生工作做的好坏,对办学质量有着举足轻重的作用。从更深一层来说,一年一度的招生工作既是学校联系社会的重要纽带,也是实现学校发展目标的重要手段。因此,在即将到来的一年,财务处将会按照学院的要求,积极参与招生工作,为学校发展贡献自己的微薄之力。

(四)积极与各部门配合,组织好各项费用的收缴工作

收费是学校最为繁琐,也是政策最强的一项工作,为了做好这项工作,在2012年,我们会进一步早做好申报审批工作,执行收费标准,并且配合学生处和二级学院及时做好学费的收缴工作。

(五)加强基建支出的审核

近年,学校在保证正常运转的同时,加大了对基层建设的投入,2012年,财务处将进一步加强对基建资金的管理,规范基建财务工作,进一步做好基建经费的审查核算管理工作。

(六)精心编制2012年财务预算,加强指标定额管理

预算是完成各项工作任务、实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,在新的一年,财务处将本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一切”的原则,使预算更加切合实际,利于操作。

(七)抓好财务基础工作,进一步实现财务规范管理

针对财务管理出现的新情况和新问题,也为了使财务股管理工作更加规范化、制度化,在新的里,我处将进一步加强和完善财务规范管理,使财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

(八)完成学院交办的其他工作

总之,在2011年,财务处做了大量卓有成效的工作,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为学校的建设和发展贡献我们的力量。

校财务处年度个人总结【篇5】

20xx年,在校党委、校行政的正确领导下,在校属各单位的大力支持下,计财处根据学校20xx年工作要点,全处同志团结一致,扎实工作,克服困难,开拓创新,取得了喜人成绩,使学校总收入首次突破3个亿,为学校快速发展奠定了资金基础。现将计划财务处一年来的的工作情况总结汇报

一、强化政治思想建设,以正确的理论指导工作。

计划财务处将政治理论学习和思想建设放在重要的位置,坚持落实科学发展观。

二、狠抓制度建设,以制度促工作。

随着高校经济运行快速发展和河南省财政体制改革力度加大的新情况,我校财务工作面临的困难越来越多,形势越来越复杂,工作难度越来越大。面对新形势、新挑战,计划财务处首先强化和完善各项财务制度,以制度促进工作。一年来,计划财务处先后制订了《华北水利水电学院暂付款管理暂行办法》、《华北水利水电学院票据管理暂行规定》、《华北水利水电学院财务报销规定》等管理办法,明确了财务报销程序、暂付款管理及票据管理等工作,使我校的财务管理制度体系进一步得以完善,为财务工作的.顺利推进奠定了制度基础。

三、注重素质培养,提高服务质量。

计财处非常注重强化工作人员政治理论学习和业务知识学习,把学习作为一项主要工作来抓,常抓不懈,使得财务处工作人员政治素养、理论水平、服务意识和大局观明显提高,工作质量和服务水平显著提升,通过实施方便教师和服务学生等有效措施,使政策服务、工作服务和文明服务落到实处,充分体现了“以人为本”的工作思想,得到了广大师生的好评。

四、克服困难,创造性地开展新形势下的财务工作

20xx年,计财处在完成日常的财务收支核算、学生收缴费、年度预、决算、满足博士点建设及学科建设资金需求等工作外,克服资金紧缺、人员紧缺及任务重的困难,又创造性的开展了以下几项工作:20xx年上半年,计财处充分利用积极的贷款政策,抓住机遇,及时调整学校的贷款结构,把1.05亿一年期贷款成功地置换为三年期贷款,防止了一年期贷款资金循环出现断链情况的发生,确保了学校资金运行的安全性,有效地规避了财务风险。20xx年下半年,银行实施适度紧缩贷款政策,贷款难度加大。在此情况下,计财处不畏困难,知难而上,在学校领导的大力支持下,经过不懈努力,分别与建行和农行签订了1.1亿元XX年期和1亿元XX年期的贷款合同,不仅保障了学校发展的资金需求,而且XX年期以上长期贷款解脱了我校还贷困境,减缓了还贷高峰期的资金压力,有效地确保了我校的资金运做始终处于良性循环状态,各家贷款银行认为我校是河南省高校贷款结构最优高校。

经过努力,20xx年我校累计实现贷款2.1亿元,还贷1.4亿元,学校贷款净增7000万元,贷款规模达到6亿元,在资金上保证了博士授予权单位建设等重点工作的顺利进行,同时,还满足了新校区文科楼、8#、10#学生宿舍楼建设顺利完工和公共实验楼、9#、11#宿舍楼顺利开工的资金需求。

实验室建设水平是教学和科研工作的硬件基础,而资金又是实验室建设的基础。20xx年,在有关校领导和资产处及有关院系的支持和配合下,争取到中央财政共建专项资金1600万元,资金总量在河南省高校中仅次于郑大与河大,位居河南省高校第三名,为我校提升实验室综合势力奠定了资金基础。

校财务处年度个人总结【篇6】

财务处领导述职报告

尊敬的各位领导、同事:

大家好!在过去一年中,我作为财务处的领导,率领团队共同努力,完成了各项工作任务。今天,我向大家做一份述职报告,希望能够全面、准确、客观地反映财务处的工作情况,真实地向大家展示财务处的整体性能。

一、工作概述

在过去一年中,财务处团队积极响应上级部门的号召,始终紧密地围绕单位的发展目标,强化了自身的管理能力,全面推动财务工作落实。我们主要的工作内容包括:

1. 积极推进财务数字化工作,实现了财务数字化管理。

2. 严格规范会计核算流程,加强了对财务风险的预防和管理。

3. 提高了对合同管理的重视,在项目建设和招标过程中发挥了积极作用。

4. 不断深化了内部控制制度的实施,全面加强财务监管工作。

二、数字化管理

数字化管理是我们在过去一年中取得的最大成果之一。我们率先将财务数字化工作作为重中之重,并在各项财务工作中推动数字化管理的推进。我们采取了更多的措施来实现财务数字化管理,如梳理财务流程、建立数字化平台等。数字化管理工作已经逐步覆盖财务管理各个环节,有效地提高了财务工作的效率和质量。

三、会计核算流程规范化

作为财务工作中的重要一环,会计核算流程规范化的实施,增强了财务部门的管理能力和监管能力。我们加强了对会计核算流程的规范和管理,对员工进行了培训,提高了员工的业务素质和管理水平。核算流程规范化的实施,使财务管理更加规范化,更加严谨化。

四、合同管理推进

在过去一年中,我们积极推进合同管理工作,并在各项工作中发挥了效应。我们在工作中建立了更加严格的合同管理制度,并加强了对合同管理的管理与监督。合同管理工作的实施,有效地提高了财务管理水平,保证了财务工作的正常开展。

五、内部控制制度实施

在财务工作中,内部控制制度的实施显得格外重要,也是财务管理水平的重要评价标准之一。我们加强了内部控制制度的完善和实施,全面加强对财务监管工作,加强了对财务管理工作人员的培训和管理调整,确保了财务管理水平的不断提高。

六、感言

在过去的一年中,财务处团队共同努力,积极响应上级部门的全面部署,在各项工作中取得了显著的成绩。在财务数字化管理、会计核算流程规范化、合同管理推进和内部控制制度实施等方面,我们取得的成果有目共睹。

在新的一年里,我们将继续努力,不断提升财务部门的工作能力和质量水平,为单位的发展做出新的更大的贡献。

谢谢!

校财务处年度个人总结【篇7】

财务处领导述职报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是财务处的负责人,今天我向大家汇报一下我在过去一年中的工作情况和取得的成绩。我认为,一个优秀的财务处需要有稳定的财务运作、精确的财务管理和高效的财务策划。在过去的一年中,我和我的团队不断努力,围绕这三个方面取得了一系列的成果。

首先,关于财务运作方面。在过去一年中,我们严格执行了财务制度和规范,确保了资金的安全、合理的管理和使用。我们建立了完善的会计核算制度,建立了一套科学的财务管理体系。同时,我们加强了对各项经费的监管,保证了经费的透明与公正。通过及时的报销和管理,我们已经实现了财务运转的高效和稳定。

其次,关于财务管理方面。我们在过去一年中加强了对财务数据的统计和分析,根据不同的数据信息制定了合理的决策和控制措施。在工作中,我们密切配合各个部门,及时沟通财务情况,共同制定了对企业有益的财务规划。我们通过对收入和支出的科学分析,及时发现和解决了财务问题,提高了财务的效益。在税务管理方面,我们积极与税务部门合作,及时提交报表和支付税金,确保了企业的税务合规。

最后,关于财务策划方面。我们按照企业的战略目标和经营发展需要,制定了科学合理的财务策划和预算。我们通过对市场环境和竞争对手的分析,制定了具体的财务目标,并制定了相应的策略和措施。我们不断优化财务结构,提高资金使用效率,确保了企业的财务风险控制。

在完成上述工作的同时,我们还积极参与了各项重大决策的财务分析和评估,为企业的战略决策提供了可靠的依据。我们也加强了与外部合作伙伴的沟通与协调,与银行、保险公司等建立了良好的合作关系,为企业的发展提供了强有力的支持。

在过去的一年中,我和我的团队在强化财务运作、精确财务管理和高效财务策划方面取得了一系列的成果,但我们也面临一些挑战,比如市场波动、财务风险等。在未来的工作中,我们将继续保持高度责任心和严谨的工作态度,不断提升财务管理水平,为企业的可持续发展做出更大的贡献。

感谢大家对财务工作的支持和信任,也感谢我的团队在过去一年中的辛勤付出。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够实现企业的目标。

谢谢大家!

校财务处年度个人总结【篇8】

一、开展的重要工作

科学合理编制学校收支打算,并对打算进程进行把持和管理,合理配置学校资源,尽力节俭资金,增强资产管理,防止学校资产流失,对学校财务运动的真实性、合法性和合理性进行监视,积极开展财务剖析工作,确保学校财务运动的效益性,开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。

全年预算财政拨款XX元、转移支付XX元(其中代课金XX元)、预计新增减约XX元,共计XX元。截止XXX年XX月财政已拨款XX元,欠拨XX元,实际支出XXX元,未结账款约XX元,下半年可安排经费共计XX元,其中工资XX元、公积金须缴纳XX元、医保需缴纳XX元,共需XX元,不包含公业务费尚差。经费情形不容乐观。如追加上年超支XX元、代课超编费元和账上可冲销款XX元,可基础坚持运转。再要回XX万元转移支付,可保障经费。预算内经费全体由财政拨款,重要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补贴、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补贴。按期上交职工医疗保险金、住房公积金。公业务费开支严厉履行站长一支笔审批,报销时必需凭原始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不完美、票所不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。采购、维修大额开支履行集体研讨决议,并签署采购、维修合同,上报相干部门,完美控购手续后方可履行。兑现职工福利发放,现已发放退休教师XXX元/人。

二、存在问题原因分析及今后的尽力方向

㈠、存在问题今年初开以过大导致公用经费开支严重超越同期程度。个别学校超支现象严重,重要是由于历史因素、无收入支出和审计监视不力所致。站内经费紧张重要由于核编少、用人多造成。我站目前核编XX人,实际用编XX人,超编XX人(中小学各XX人计),全年导致元差额经费。

㈡、今后的尽力方向增强财务人员知识培训,力求规范学校财务运动,树立健全学校财务档案,举办财务知识比赛运动。狠抓典范,根据《沙滩乡学校财务管理措施》第十一章第五十、五十一、五十二条之规定,对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表扬,反之则兑现处分。依据人事制度改造请求,撤消中心校报账员职位,减少管理层次,进步工作效益。对全年公用经费履行按月分配应用指标,确保不呈现超支现象。

校财务处年度个人总结【篇9】

20_年已经过去了,回顾半年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,本人能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,认真学习贯彻中央精神,牢固树立和落实科学发展观,围绕争先进位的奋斗目标,执行稳健的货币信贷政策;积极开展维护金融债权和创建金融安全区活动,深化会计改革,狠抓基础建设,规范业务操作,强化监督职能,增强风险防范能力,特别是在存量个人账户身份信息真实核查这一块取得了不错的成绩。同时顺利的完成了银行的会计工作,_支行的会计工作有了全面提高,受到上级行和支行的肯定,现将本人一年来的工作总结如下:

一、正确履行会计职责和行使权限

认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度。积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进行审批、授权、签字,在全行员工的帮助和努力下,顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。在__计工作规范化检查评比标准中荣获__名.按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。

二、以身作则,努力学习,提高工作效率

20_年本人在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求,研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并根据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,根据上级行的要求和我行各网点的实际情况,上半年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度,进一步规范各网点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都能及时给主任和主管汇报,并能及时给柜员和网点提醒,起到了警示建议作用。

三、做到了存量个人账户身份信息真实核查

我深深的知道:“个人银行存款账户是老百姓的钱袋子,现金存取和转账结算是否安全,关乎国计民生”,因此,我在会计工作中时刻注重存量个人账户身份信息真实核查。

(一)对重点核查对象进行了核实

主要针对20_年_月_日(含)以前开立且尚未通过联网核查公民身份信息系统(以下简称联网核查系统)核查,或未向公安等身份证件发证部门核实,或未经第二代居民身份证阅读机具鉴别的个人人民币银行存款账户的存款人及其代理人的身份信息;同时在20_年_月_日以后开立,且开户证明文件为非居民身份证的个人人民币银行存款账户的存款人及其代理人的身份信息的重点核实。完成了对个人人民币银行存款账户包括目前尚未销户的个人人民币银行结算账户、个人人民币活期储蓄账户、个人人民币定期存款账户、个人人民币通知存款账户等各类人民币银行账户的核实。

(二)抓结算账户清理工作

积极配合人民银行做好账户管理系统推广工作,在银行人员非常紧张的情况下,及时录入客户经理采集回来的客户资料报人行核准。到_月底止,共录入客户信息并经人行核准或报备的_户,其中基本账户_户,专用账户_户,临时账户_户,_户一般账户。并按时填报《人民币单位银行结算账户客户信息采集、录入进度报告表》。对未经人行核准或报备的_户仍在使用的账户采取了定的措施,其中_户在系统中执行“封存”。

(三)信息的及时登记与更新

在开展身份信息核查及疑义信息核实工作时,及时在行内业务系统中登记核实结果、疑义身份信息种类、无法核实原因等。对于核实过程中存款人开户证明文件、联系方式等信息发生变更的,及时更新行内系统记录的信息。按照《个人人民币银行存款账户申报接口格式》规范进行工作,核实工作结束后,又重新开展了个人人民币银行存款账户信息向人民币银行结算账户管理系统的报备工作。

有关财务处年度个人总结


一年也快要过完了,企业也逐渐开始要求员工撰写年度工作总结了,通过年度工作总结可以更好地梳理和规划各项工作,总结要注意有什么内容呢?“财务处年度个人总结”为我们提供了很多启示和思考,希望您分享本页内容与您朋友!

财务处年度个人总结【篇1】

过去的一年里,在竞争激烈的市场中,在两位老总的正确指导下,我公司销售业绩比上一年有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的一年,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司取得的成绩汇报如下:

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一

在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售XX万元,与去年相比上升XX%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升

在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。

在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。

四、坚持以人为本,加强经营管理

公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题,

1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的积极性,但是这是一个渐进的过程,必须要依靠公司骨干分子起带头作用;

2、加强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的积极性,但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;

3、推行规范化管理,加强公司各部门之间的协调,激发员工的积极性,保证工作目标的实现,但是要正确拟定目标,作好实施前的准备,抓好目标的执行与总结,实现责任到人、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,肯请领导与各位同事的指正与批评。

在20xx年中我部门一定继往开来,切实做好后勤保障工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。

财务处年度个人总结【篇2】

尊敬的领导和各位同事们:

我好像还像昨天般清晰地还记得,当初我加入这个机构是多么的激动和兴奋。如今已经过去五年了,我深入思考我们的成就和失败的根源,并从中总结出许多经验教训。今天,我将向您汇报我们财务处的情况和我们未来的计划。

首先,我反复回顾财务处的管理,我们大家在过去几年中完成了很多远大的成就。我们已经确立了一种理性、透明、互信、高效的财务管理理念,建立了一个完整的财务管理规章制度,建立了一个高效的账务和财务数据管理系统。我们一直在努力推进我们的对外合作和申报事宜,去年成功申请到市政府的拨款,为我们的研究和工作提供了很大的支持。

然而,在我们的成功背后,我们也经历了许多失败和挫折。每一次失败让我们反思,寻求改进和优化。我们反复检讨,思考,探讨,不断地优化我们的管理方式和财务业务流程。我们也在不断更新我们的管理工具,以更好地应对不同的变化和挑战。

从现在开始,我们将更专注于以下理念,并且贯彻到我们的管理中:

第一,财务管理的透明和质量是我们的核心业务。我们已经在此基础上构建了质量评价系统,也致力于提升我们的财务信息透明度和精准度。

第二,我们承诺给予我们的合作伙伴和同事们高质量的服务、合理的价格和快速的交付时间。我们将继续努力优化我们账务和财务管理流程,不断探索新的模式和技术来提升我们的服务质量和效率。

第三,我们将维持开放、平等、信任、创新的文化氛围。我们相信,只有真正做到团结、共工作,我们才能取得更好的成绩。

第四,我们将严格遵守法律法规,坚决抵制一切违法违规的行为,保证我们的财务管理能够合法规范地开展。

最后,我要感谢财务处的整个工作人员。正是他们的辛勤工作和努力,我们才能取得这样的成绩。我相信,只要我们共同努力,坚持不懈地优化和改进,我们一定能谱写出更加灿烂的辉煌。

谢谢大家!

财务处年度个人总结【篇3】

20_年已经过去了,回顾半年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,本人能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,认真学习贯彻中央精神,牢固树立和落实科学发展观,围绕争先进位的奋斗目标,执行稳健的货币信贷政策;积极开展维护金融债权和创建金融安全区活动,深化会计改革,狠抓基础建设,规范业务操作,强化监督职能,增强风险防范能力,特别是在存量个人账户身份信息真实核查这一块取得了不错的成绩。同时顺利的完成了银行的会计工作,_支行的会计工作有了全面提高,受到上级行和支行的肯定,现将本人一年来的工作总结如下:

一、正确履行会计职责和行使权限

认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度。积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进行审批、授权、签字,在全行员工的帮助和努力下,顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。在__计工作规范化检查评比标准中荣获__名.按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。

二、以身作则,努力学习,提高工作效率

20_年本人在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求,研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并根据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,根据上级行的要求和我行各网点的实际情况,上半年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度,进一步规范各网点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都能及时给主任和主管汇报,并能及时给柜员和网点提醒,起到了警示建议作用。

三、做到了存量个人账户身份信息真实核查

我深深的知道:“个人银行存款账户是老百姓的钱袋子,现金存取和转账结算是否安全,关乎国计民生”,因此,我在会计工作中时刻注重存量个人账户身份信息真实核查。

(一)对重点核查对象进行了核实

主要针对20_年_月_日(含)以前开立且尚未通过联网核查公民身份信息系统(以下简称联网核查系统)核查,或未向公安等身份证件发证部门核实,或未经第二代居民身份证阅读机具鉴别的个人人民币银行存款账户的存款人及其代理人的身份信息;同时在20_年_月_日以后开立,且开户证明文件为非居民身份证的个人人民币银行存款账户的存款人及其代理人的身份信息的重点核实。完成了对个人人民币银行存款账户包括目前尚未销户的个人人民币银行结算账户、个人人民币活期储蓄账户、个人人民币定期存款账户、个人人民币通知存款账户等各类人民币银行账户的核实。

(二)抓结算账户清理工作

积极配合人民银行做好账户管理系统推广工作,在银行人员非常紧张的情况下,及时录入客户经理采集回来的客户资料报人行核准。到_月底止,共录入客户信息并经人行核准或报备的_户,其中基本账户_户,专用账户_户,临时账户_户,_户一般账户。并按时填报《人民币单位银行结算账户客户信息采集、录入进度报告表》。对未经人行核准或报备的_户仍在使用的账户采取了定的措施,其中_户在系统中执行“封存”。

(三)信息的及时登记与更新

在开展身份信息核查及疑义信息核实工作时,及时在行内业务系统中登记核实结果、疑义身份信息种类、无法核实原因等。对于核实过程中存款人开户证明文件、联系方式等信息发生变更的,及时更新行内系统记录的信息。按照《个人人民币银行存款账户申报接口格式》规范进行工作,核实工作结束后,又重新开展了个人人民币银行存款账户信息向人民币银行结算账户管理系统的报备工作。

财务处年度个人总结【篇4】

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)环保厅规划财务处工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好环保厅规划财务处岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在环保厅规划财务处工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的环保厅规划财务处所有工作任务,履行好×××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)环保厅规划财务处工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)环保厅规划财务处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:

一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)环保厅规划财务处岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在环保厅规划财务处工作岗位,但我时刻关注国际时事和中央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)环保厅规划财务处工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策,尽职尽责,在环保厅规划财务处工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××环保厅规划财务处工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高环保厅规划财务处岗位的服务水平和服务效率。特别是学习环保厅规划财务处工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××环保厅规划财务处工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习了×××环保厅规划财务处工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××环保厅规划财务处工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××环保厅规划财务处工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)环保厅规划财务处工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×××环保厅规划财务处工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××环保厅规划财务处工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××

环保厅规划财务处工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习了×××环保厅规划财务处工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的××(改成环保厅规划财务处岗位所

在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好环保厅规划财务处岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的环保厅规划财务处工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与×××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)环保厅规划财务处岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为××(改成环保厅规划财务处岗位所在的单位)做出更大的成绩。

财务处年度个人总结【篇5】

根据中心作重点和整体安排及思路,在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,确保工作有序、较好地履行了会计职能。一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,所以结合具体情景,全年的工作总结如下:

一、完成的主要工作。

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度进取参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质。

1、经过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合本事不断得到提高。

三、存在的不足。

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步到达事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作。

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

2、善于总结,提出自我的意见和提议,为领导决策供给准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

财务处年度个人总结【篇6】

财务处领导述职报告

尊敬的领导、各位同事:

您们好!本次述职报告,我代表财务处全体同事汇报了过去一年的工作成果和未来的工作计划。

一、工作成果:

1. 稳妥财务管理,加强管理工作。我们严格按照财务管理制度开展各项工作,严格按照审批权限制度进行预算审批,建立预算控制、决算审计、资产管理、内部控制等各方面的制度体系,确保资金、物资安全、规范、高效运营。

2. 提高财务核算水平,完善财务管理信息系统。我们做好财务核算及时准确上报,建立了调查研究、信息化管理等平台,助力信息化建设,规范了财务业务流程,提高了财务管理工作效率。

3. 加强内部监督,筑牢财务风险控制的防线。我们落实财务内控制度,建立财务企业风险管理体系,不断加强内部管控,严格执行风险管理流程,有效防范和管控了风险场景,从而为稳健经营提供了有力支撑。

4. 精细运营计划,有效控制成本。我们深入开展汇报分析工作,加强了成本管理,推进了财务三重优化改革,不断降低成本,提高盈利能力,从而为企业可持续稳健发展提供了坚实的财务支持。

二、未来工作计划:

1. 继续深化财务管理,做好资金储备、资产管理、预算管理等各方面工作,将优化财务流程和信息化建设放在重要位置,通过提高信息化水平、提升管理水平等,不断提高工作效率、提高财务服务质量,增强财务保障市企健康发展的能力。

2. 夯实内部管控和风险防范。我们将继续完善财务体系,加强风险管理,通过财务共享、提高运营水平等方式,规范财务工作和业务流程,降低财务风险,确保企业经营稳健。

3. 强化优化财务管理。我们将继续提高财务目标管理水平,完善成本管理,通过有效的优化经营、提高收入等措施推进财务三重优化改革,实现财务管理创造价值,为企业增强市场竞争力提供保障。

4. 推进财务人才培养和团队建设。我们将不断加强财务人才培养,提高团队素质,完善财务信息技术和管理能力,打造业务精湛、团队强大、文化多元、人员充足的财务队伍。

五、结语:

未来是市场发展的时代,也是财务管理发展的时代。我相信,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司的财务支持得到充分发挥,企业的财务管理仍会在规范、公正、法律、责任感和科技的路线上,不断推进,携手共展宏伟蓝图!

报告完毕,谢谢大家!

财务处年度个人总结【篇7】

财务处个人工作总结

一年来在校领导的正确领导下,依靠全体同志共同努力,以求真务实的工作作风,依法理财、多方融资、赤诚敬业、为学校的建设和发展做出了一定的成绩,较好地完成了各项工作任务,一年来我对自己的工作岗位有了更深刻的认识和理解。现就任职一年来我的工作情况简要汇报如下:

一、加强业务学习,努力提高自身素质

财务管理工作是一项专业性很强的工作,特别是近几年来,随着国家财政预算制度和经费支付制度的改革,与之相关的新政策、新规定不断出台,这就要求我校的财务管理体制也必须随之不断更新。为了更好的履行好岗位职责,我始终把学习放在重要位置,不断加强业务知识的学习。

二、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用,充分发挥了资金的使用效益,在资金短缺和还贷的双重压力下,确保了学校各项工作的顺利完成。

三、加大对学费的收缴力度,认真搞好收费工作

学费是学校事业收入的重要来源,加强对学费的收缴力度,无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费

政策的改变和招生形式的多样性,收费工作成为财务处一项日常工作,加之大多学生来自农村贫困地区,这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度,为此我们在财务工作中始终把学费收缴工作作为压倒一切的头等大事来抓,科学运用各种金融、财务手段,不断提高学费收缴水平。重点做了三个方面的工作:一是完善激励机制,二是加强对收缴学费工作的督导,定期通报及反馈各学院收缴学费情况,三是提高收费的工作效率。今年学费的收缴率达到98%。在代收费及服务性收费的项目上,经过长时间与物价等部门的协商与沟通,从政策上保证此两项收费合法化,每年为我校增加收入约80万元。

四、加强与上级及相关部门的协调沟通,争取上级部门的专项资金和银行贷款支持

根据评估工作的需要,我校今年在基本建设,设备购置,专项维修等方面的投入资金巨大,在经费紧张、财力有限、收支矛盾日益尖锐的情况下,我们审时度势,积极研究政策、研究办法,在狠抓学费收入的同时,主动出击通过多渠道、多途径地做工作,积极要求上级财政部门、教育主管部门给予经费上的最大倾斜和支持,经过不懈地努力和耐心细致的协调工作,在这一年中申请专项资金1450万元,其中:共建资金700万,评估专项200万,贴息贷款240万,维修资金40万,军训专项20万、基本建设经费95万元、重点学科经费155万元。同时积极想方设法引进贷款,先后与多家银行建立了合作关系,得到了多家银行的有力支

持,特别是在这一年里金融系统对教育贷款进行风险提示并压缩的情况下,迎难而上想方设法,先后筹措贷款资金近1亿,并在07年上半年完成了三笔资金的续贷工作。这些专项经费和贷款资金保证了我校基本建设投入和评估工作的资金需求。

五、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,对学校原制定的财务管理制度进行修订、完善,如修订的《进一步加强对暂付款管理的规定》、《关于加强支出管理和审批权限的规定》等,通过对财务制度的修订完善,无疑对学校的财务管理工作上水平、上台阶起到了强有力的保障作用。

六、做好迎评促建工作,提高财务管理水平

根据评估指标体系的要求,结合我校的实际情况,对三年来的四项教学经费的归集制定了一系列原则和办法,积极与其他部门核实学校一些基础数据,通过反复归集和测算,保证我校四项经费的两项指标都达到满意结果,并得到专家的肯定和好评。通过评估工作推动财务工作改革,坚持以“教学工作”为中心,不断提高财会人员服务意识和服务水平,不断提高财务管理水平,提高办事效率。

七、较好地接待了06年审计厅部署的财务审计工作及省物价局的物价大检查等工作,并顺利地完成了财政部安排的资产清查专项工作,极大争取和维护了我校的利益。

八、勤廉方面

在这一年来,我一心扑在工作上,工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;自觉做到不阳奉阴违、自行其是;艰苦奋斗,不奢侈浪费,不贪图享受。

九、不足之处

由于近几年财务工作压力大,有时会急噪,不注意自己的工作方式,没有做好解释工作,在此我表示歉意,并诚恳地接受批评。

在今后的工作中,我将改进工作方法,进一步增强服务意识,还是那句话“踏踏实实做好本职工作,实实在在为教职工多办实事”。成绩只能说明过去,我将一如既往做好本职工作,为我校的腾飞做出更大贡献。

李俊林

二00七年七月六日

试用期工作情况总结

冯雪娟

自2006年任职以来至今已一年整,一年当中,在校领导的正确领导下,在处长的指导下,在全体财会同仁的全力支持和其他部门的协作配合下,我在财务副处长岗位上积极主动的工作,用心学习,在最短的时间内适应本职工作的要求,并向着做一名更为称职的、出色的领导的参谋助手的方向倍加努力。下面就从四个方面向各位领导和同志们做一汇报。

一、对本岗位工作的认识

高校财务工作是高校事业顺利发展中的重要工作,集中体现着高校事业发展的方方面面。在高校财务工作岗位上肩负重任,尤其在各项事业发展飞速的今天,面对各项改革及不相配的政府经费投入,更显得财务工作任务的艰巨。如何能够协助处长更好的为学校各项事业的顺利运行和发展提供资金供应保障、提供良好的资金运行状态、提供优质的财会工作服务就成为我做为财务处副处长岗位工作努力的目标。

二、认真履行岗位职责

明确了努力工作的目标,一年中的第一项重要工作就是协助处长率领全处财会人员圆满完成国家教委对我校的教学评估工作中的财务工作部分,得到了专家的好评,同时完成学校安排的教学评估中的其他工作;协助处长处理好财务处日常事务工作,对财务处制定的工作计划进行检查督促,同财会同仁一道,不断发现和解决财务工作中出现的新问题;协助处长组织财会人员编制2006决算,并通过对历年财务数据和本年财力的分析,认真编制2007年事业经费预算;在校领导、处长的领导下,组织有关人员完成全国高校资产清查工作、同资产实验管理处一道完成省部共建项目的编报工作;协助处长完成接待各上级主管和银行等相关部门检查、审计及联系工作等上传下达和实际操作任务;一年中承担学校招标组成员的工作任务。无论是在做哪项工作,我都以热情认真地工作态度,努力完成,同时还积极完成处长和校领导交办的其他工作。

三、廉洁自律,以党员标准严格要求自己

一年中,我担任机关党委第三总支支部书记。这个特殊的职务更加使我要求自己的一言一行、一举一动都要符合共产党员的标准,尤其在财务处工作的岗位上,要时刻注意坚持原则,维护党和人民的利益,处处注意维护一个共产党员应有的形象,廉洁自律。同时作为高校窗口单位的一名工作人员,要给前来办事的各类人员留下良好的影响,做一个合格、称职的高校工作人员。

四、今后需要加强和努力的方面

时刻加强对财会制度和国家政策的学习、理解、分析和运用,并根据学校实际情况,制定适合的、可行的财务制度,以进一步规范高校财会工作,以不断适应现时代事业发展所需要的工作能力。

创造性的开展业务工作,协助处长进一步加强财务管理、财务分

析和财务监督。

以上是我任职一年来的主要工作情况,不妥之处敬请各位领导和同事们批评指正。

2007年7月6日星期五

财务处年度个人总结【篇8】

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是财务处处长XXX,今天很荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年中,我们的财务处在克服各种困难和挑战的同时,取得了一定的成绩。在这里,我将向大家汇报我们的工作情况,同时也希望能够得到大家的建议和意见。

一、工作概述

一年来,财务处全体员工团结协作,积极履行本单位的职责,全面负责本院经费管理工作,并认真执行相关规章制度,全年各项工作圆满完成,如下:

1. 大力推进预算编制工作。在预算编制方面,为切实保证预算编制工作质量,我们建立了预算编制考核体系,对本年预算编制工作开展综合考核。同时,我们还大力调动各方积极性,向各部门广泛征集建议和意见,使本年预算编制工作得到了全院各部门的积极响应和支持。

2. 严格执行财务规章制度。本年,财务处制定了本单位的财经管理规程和制度,通过建立财务检查制度和财报审核制度,加强对财务报支管理的监督和管理,避免发生财务支出不规范的问题。

3. 加强与外部沟通交流。我处积极跟省财政厅沟通,协调沟通、搭桥铺路,为学校申请项目、拿到资金建立了有效的沟通机制。同时,与同属同业广泛沟通,共同交流财务管理方面的心得,提高自身管理能力。

二、存在的问题

1. 针对预算编制工作中存在的问题,我们需要进一步加强与各部门的沟通交流,及时修改补充预算编制细则,完善预算编制管理制度,提高预算编制工作的质量和效率。

2. 目前我处的人员结构不够合理,需要优化专业深度,提高工作能力和水平,以适应新时代的任务要求。

三、下一步工作计划

1. 优化内部管理。我们将进一步加强内部财务管理,完善财报编制工作制度,强化财报审查和登记管理,提高资金的使用效率。此外,为保障财务安全,我们将进一步加强财务安全意识的培养和财务风险管理的应对与处置,为学校的健康运行提供财务支持。

2. 加强人力资源管理。根据学校的需求和我们处财务管理工作的实际情况,我们将进一步优化财务人员的专业构成和技能素质,加强人力资源管理,提高整体的工作效率和质量。

3. 进一步加强与外部的交流合作。我们将积极与省财政厅和各同业沟通,进一步发掘合作机遇,共同促进财务管理领域的进步与发展。

最后,我谨代表财务处全体同事向领导和各位同事表示衷心感谢,希望得到大家的批评和建议,为学校财务工作的进一步发展贡献自己的力量。

财务处年度个人总结【篇9】

自20xx年任职以来至今已一年整,一年当中,在校领导的正确领导下,在处长的指导下,在全体财会同仁的全力支持和其他部门的协作配合下,我在财务副处长岗位上积极主动的工作,用心学习,在最短的时间内适应本职工作的要求,并向着做一名更为称职的、出色的领导的参谋助手的方向倍加努力。下面就从四个方面向各位领导和同志们做一汇报。

一、对本岗位工作的认识

高校财务工作是高校事业顺利发展中的重要工作,集中体现着高校事业发展的方方面面。在高校财务工作岗位上肩负重任,尤其在各项事业发展飞速的今天,面对各项改革及不相配的政府经费投入,更显得财务工作任务的艰巨。如何能够协助处长更好的为学校各项事业的顺利运行和发展提供资金供应保障、提供良好的资金运行状态、提供优质的财会工作服务就成为我做为财务处副处长岗位工作努力的目标。

二、认真履行岗位职责

明确了努力工作的目标,一年中的第一项重要工作就是协助处长率领全处财会人员圆满完成国家教委对我校的教学评估工作中的财务工作部分,得到了专家的好评,同时完成学校安排的教学评估中的

其他工作;协助处长处理好财务处日常事务工作,对财务处制定的工作计划进行检查督促,同财会同仁一道,不断发现和解决财务工作中出现的新问题;协助处长组织财会人员编制20xx年度决算,并通过对历年财务数据和本年财力的分析,认真编制20xx年事业经费预算;在校领导、处长的领导下,组织有关人员完成全国高校资产清查工作、同资产实验管理处一道完成省部共建项目的编报工作;协助处长完成接待各上级主管和银行等相关部门检查、审计及联系工作等上传下达和实际操作任务;

一年中承担学校招标组成员的工作任务。无论是在做哪项工作,我都以热情认真地工作态度,努力完成,同时还积极完成处长和校领导交办的其他工作。

三、廉洁自律,以党员标准严格要求自己

一年中,我担任机关党委第三总支支部书记。这个特殊的职务更加使我要求自己的一言一行、一举一动都要符合共产党员的标准,尤其在财务处工作的岗位上,要时刻注意坚持原则,维护党和人民的利益,处处注意维护一个共产党员应有的形象,廉洁自律。同时作为高校窗口单位的一名工作人员,要给前来办事的各类人员留下良好的影响,做一个合格、称职的高校工作人员。

四、今后需要加强和努力的方面

时刻加强对财会制度和国家政策的学习、理解、分析和运用,并根据学校实际情况,制定适合的、可行的财务制度,以进一步规范高校财会工作,以不断适应现时代事业发展所需要的工作能力。创造性的开展业务工作,协助处长进一步加强财务管理、财务分析和财务监督。

以上是我任职一年来的主要工作情况,不妥之处敬请各位领导和同事们批评指正。

财务处年度个人总结【篇10】

继续与财政、税务等部门沟通、联系,处理好与公司相关的财政、税务事宜。

继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,在充分保障日常工作正常开展的情况下,加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力,以便更好的适应公司发展的要求,全力做好公司的财务、核算等相关工作。

继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,清理、完善公司的财务核算,财务管理制度,使财务工作做到照章办事。

持续推进全面预算管理,提高财务核算力度。20XX年,我们要透彻领悟公司高层的战略意图,从公司全盘和长远的角度出发,胸怀大局,从大处着眼,细处着手,根据总经理室布置,组织编制公司年、季、月财务收支预算。同时切实加强两级经济核算。

20XX年,我们财务部在公司的领导下,认真努力工作,虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高,基本完成了工作任务,取得一定的成绩,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足与差距,需要努力提高和改进。今后,我们财务部要继续加强学习,提高自身综合素质,围绕公司生产经营的工作目标任务,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项财务工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出应有的努力与贡献。

财务处年度个人总结【篇11】

财务处领导述职报告

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是财务处的一名工作人员,今天我来向大家述职。

一、选题背景

财务处是一个非常重要的部门,我们的任务是保证学校的财务管理有序,提高学校的经济效益和社会价值。同时,我们还需要根据学校的需求,积极探索和推进财务管理的创新,促进学校财务管理的现代化。

在这样的背景下,我选择了“财务处的工作管理与改革”为选题。我认为,这一主题对于财务处的工作推进和财务管理现代化有着非常重要的意义。

二、选题描述

财务处是学校的财务管理部门,主要负责学校的财务管理和经济管理工作。财务处的工作管理和改革是财务部门发展的关键,是财务部门业务水平提高的重要保障。在过去的一年中,我们财务处通过努力,取得了一些成绩。

首先是在财务管理工作方面,我们认真执行了财务管理制度,建立了财务协作机制,加强了对学校资金流动的监督、管理和运用。同时,我们积极推进财务数据管理系统建设,提高了科技管理水平,有效降低了办公人员的工作强度,提升了整体工作效率。

其次,我们在财务管理改革方面,加强了规范化建设,推行了财务计划预算制度以及预算执行审计制度,有效维护了财务事务的秩序和有效性。同时,我们还积极探索和引进新的财务管理理念和方法,不断完善和提升财务管理工作的质量和规范化程度。

三、成果与效益

以上工作的推进,取得了以下成果和效益:

1、物质资金管控得到实质性提升;

2、财务数据的管理和分析更加准确和高效;

3、财务管理工作的清晰化、规范化程度不断提高;

4、财务处的综合实力得到进一步增强。

四、存在的问题与思考

在推进财务管理改革和提升业务能力方面,我们也遇到了不少问题和困难。如何解决这些问题,改进财务管理工作,将是我们未来的重要任务。

1、财务数据的分类和管理仍待进一步完善和优化;

2、财务管理工作的信息化建设还需加大投入和力度;

3、财务管理工作中的文件制度和过程规范还有待进一步建立和完善。

五、下一步思路与计划

针对上述问题和思考,我们财务部门将进一步加强内部管理,规范外部合作,提高整体工作效率,不断推进财务管理现代化。

我们的具体工作计划包括:

1、充分利用现代科技手段,对财务数据建立更严格的分类和管理系统;

2、逐步完善财务管理信息系统,提高财务管理工作的信息化程度;

3、加强内部管理监督,完善财务管理工作中的文书制度和过程规范。

最后,我要感谢所有的领导和同事们对我们财务处工作的支持和关注,也希望在下一步的工作中,我们可以继续得到大家的支持和帮助,不断推进我校财务管理的现代化。谢谢!

财务处年度个人总结【篇12】

尊敬的各位领导、同事:

很荣幸能在这个重要的场合给大家作述职报告。我是财务处的工作人员,负责管理和监督财务相关的工作,下面我将就工作情况向大家汇报。

评估财务状况和风险

作为财务部门的一名工作人员,我们的主要职责是评估机构的财务状况和风险。这项工作涉及到多个方面,包括成本控制、预算制定、管理现金流等等。

我们采用了多种方法来评估和管理风险。首先,我们定期对机构的财务状况进行分析和评估,以及对潜在风险进行识别和管理。其次,我们与其他部门合作,共同确定和制定财务目标,并采取措施确保这些目标的实现。最后,我们积极开发和使用各种工具和技术来分析和管理财务风险,例如预算软件和财务风险评估工具等。

财务信息披露和透明度

我们还致力于确保机构的财务信息披露和透明度。我们定期向各个部门、管理层和董事会提供财务报告和信息,以便他们能够更好地了解机构的财务状况和业务方向。

我们还通过定期召开财务报告会议,向员工和管理层展示机构的财务状况和业务方向。我们还向外界发布有关机构财务状况和业务方向的信息,以便投资者、客户和其他利益相关者了解机构的财务情况和绩效。

财务合规和合法性

我们非常重视机构的合规和合法性,致力于确保机构的财务活动符合相关法律法规和规定。我们定期审查机构的财务活动和文件,以了解机构的财务状况和财务风险,并评估机构的合规性。在日常工作中,我们建立和维护了一套完整的财务管理制度,以确保机构的财务活动符合相关法律法规和规定。

财务技术创新和数字化转型

我们一直积极探索财务技术创新和数字化转型,努力提高财务业务效率和质量。因此,我们借助信息技术开发了一整套数字化财务管理工具,包括ERP系统、预算软件、报表分析工具等,以提高财务数据的精度和实时性。

我们还在财务运营与控制方面进行了自主创新,推出了一系列智能化的财务流程系统,将财务管理与数字化技术进行有机结合,提高了财务业务效率、降低了成本。

总之,财务处一直以来视总院财务整体水平作为核心职责,以严谨的专业态度及时做出决策,求得改进管理和制度并争取更好的业绩,致力于使总院成为业务优良、经营规范、内外一致、人民群众放心的财务单位。同时,我们也将继续努力,为机构的可持续发展做出新的贡献。感谢大家对财务处工作的支持和关注。

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