白驹过隙，日光荏苒。回想起来，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，可以说，写总结是不可避免的了，总结的作用是用于客观的发现自我。对于总结范文你有什么心得呢？小编特地花时间为你收集并编辑了司法所年度工作总结，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
xxxx司法所2011年半年度工作总结
xxxx司法所在局党组、xxxx街道党工委的正确领导下，局各科、办的精诚指导下，以贯彻落实全市司法行政工作会议精神为主线，进一步深入开展社区矫正工作的社会管理创新、构建人民调解工作的联动新机制，积极开拓司法行政新局面，为xxxx街道依法治理、社会稳定和经济发展提供服务，现将半年来的工作汇报如下：
一、强调服务、规范管理，确保社区矫正工作管好管牢
我所社区矫正工作在创新实行四书联保、 落实大走访、实施T+1工作法，监管小组向村居一线拓展，有力提升社区矫正工作管理效能的基础上，2011年再次祭出重拳，创新监管模式：即监管措施创新、规范奖惩流程创新和社会服务创新。1至5月底，社区服刑人员在册116人，解矫213人，无脱管、漏管，无重新违法犯罪发生。5月29日，xxxx日报头版刊发了以《XXXXXX》为标题的文章，介绍了xxxx街道的社区矫正做法及成效，作为平安xxxx建设之基层高招进行报道。
（一）监管措施创新。一是高墙内警示教育。2011年3月2日，我所将社区矫正集中教育延展至市看守所，以现场点验、集中训诫、观看警示教育片以及由看守所在押罪犯做警示教育等诸多心理上、视觉上的震撼式教育，让各社区服刑人员时刻警醒自己的身份，珍惜当下宝贵的自由。二是转变公益劳动模式。我所针对以往社区矫正公益劳动组织形式单一的不足，以感恩、回馈社会为着眼点，率先实施以劳动服务社会为核心内容的公益劳动新模式。清明时节，我所集中开展别开生面的系列公益劳动，首先，组织社区服刑人员祭扫东湖烈士陵园，缅怀革命先烈，进行爱国主义教育；另外，在清明森林防火期间，组织各社区服刑人员佩戴红袖标，组成义务巡山队，在街道各森林防火卡点，宣传防火知识、巡防山林火灾。
（二）规范奖惩流程创新。我所针对过往的司法行政实务中，对于个别社区服刑人员无故不参加集中教育与公益劳动，违反社区矫正监管规定的行为，多因缺乏规范的通知、检查等工作流程，忽视音像、书面等方面的取证工作，导致应对措施有限，难以严厉打击违反监管现象，以规范各项工作流程，前置社区服刑人员违反监管规定的取证工作为抓手，谋定而后动，有理有据的向社区服刑人员违反监管现象主动亮剑。一是规范电话通知内容形成格式化。我所根据取证工作需要，规范电话通知用语，形成格式文本，可供反复使用，如在通话中表明身份以及双方确认时间、地点、要求等通知内容，尽可能保证面面俱到，不留死角。二是用录音笔对电话通话过程进行录音。由我所干警根据格式化的通知文本电话通知社区服刑人员参加各项活动，并对通话过程进行全程录音，而后保存至电脑。三是书面形成通话记录，并交违反监管规定的社区服刑人员书面确认。四是对违反监管规定的社区服刑人员制作调查笔录。由我所司法干警、司法协理员两人以上，就社区服刑人员违反监管规定的事实，向该社区服刑人员制作调查笔录。五是向公安部门致函，要求予以治安处罚。通过以上五记组合重拳，形成缜密的证据锁链，确保处罚程序合法、流程化，对于严肃社区矫正管理，严厉打击社区服刑人员违反监管规定的现象起到决定性的作用。目前，已按照此流程依法对两名不服从管理的社区服刑人员进行行政拘留，达到打击一部分，教育一大片的根本目的。
（三）社会服务创新。社会服务创新即为四个服务：一是社会救济服务。通过社区矫正志愿者队伍、村（社区）帮教监管小组等渠道以及 社区矫正对象社会管理创新座谈会、大走访等形式，关注社区服刑人员的生存状态，一经发现社区服刑人员存在生活、住房、子女就学等方面的困难，在第一时间响应社会救济服务。在街道党工委的大力支持下，先后解决住房或廉租房3人次、低保1人次以及子女就学1人次；二是技能培训服务。我所经与市总工会协调，依托市职工技能培训学校，组织社区服刑人员免费参与职业技能培训，目前1名社区服刑人员参加计算机操作培训；三是劳动就业服务。为解决社区服刑人员存在就业难的问题，我所依托两水工业园区，首开镇（街）级安置帮教基地的先河，通过对园区内各规模企业逐一进行走访，先后同四家产值过亿企业结为社区矫正对象就业协议单位并签订就业安置协议书，对有从业需求的社区服刑人员在园区内进行安置、帮教，目前已有2名社区服刑人员到协成工艺品公司寻求就业岗位；四是干部结对服务。我所在村级换届选举后，立即着手调整各村司法联络员，全力打造由街道干部、司法所干警、村（社区）司法联络员以及专业的心理咨询师组成的帮教队伍与有生活上或心理上有困难的社区服刑人员进行结对帮困，帮助他们走出阴影，迎接阳光生活。如原浙大学生罗某因盗窃被判缓刑，一直封闭在家通过多次一对一谈心，走出生活阴影，现已在颐高市场从事电脑销售。
二、以人为本、快速响应，构建舒心解结新防线
为及时有效、公正地调处矛盾纠纷，落实xxxx市局关于开展舒心解结专项活动的要求，确保社会稳定，我们一是建立两水园区联合调委会，将街道综治干部、司法所干警、园区所在村的治保干部以及相关企业的工作人员有效的联合起来，着力解决村企之间、村村之间以及企企之间的矛盾纠纷，目前已成功调处17起矛盾纠纷；二是迅速化解社会矛盾热点。震惊xxxx的3.17两水汽修厂重特大爆炸案发生后，我街道调解中心在党工委副书记张胜敏同志的带领下，不分昼夜、不辞辛劳的奔走在肇事业主与该事故三名死者的数十名家属之间，通过对被刑拘的业主法律、道德攻心，慰藉群情激奋的死者家属，协调双方立场，最终三名事故死难者得偿人民币一百九十万元，确保社会稳定，筑牢第一道防线；三是及时调整人民调解网络，利用村级换届选举的机会，新吸纳了一批事业心强、业务水平较高的人员充实到调解队伍中来，并落实了工作责任。
2011年至今，我街道调解中心已调解案件XX件，涉案金额XXXX万元。
三、围绕中心、找准定位，做好优秀服务员
从3月24日开始，至3月27日止，xxxx街道XX个行政村选举产生了新一届的村民委员会成员。至此，xxxx街道从2月上旬部署的村级党组织、村民委员会换届选举工作顺利平稳圆满结束，xxxx司法所全体工作人员秉持不是中心，服务中心，不是大局，服务大局的精神，全身心的投入到选举的筹备、票选等全过程，共对本次换届的19个行政村的165名村民委班子成员候选人的任职资格条件进行审核，发现共有3名村民代表、1名村民委班子成员候选人的任职资格不符合当选条件。3月24日至3月27日，xxxx司法所全体干警分赴松一村、花街村、后山村等六个行政村参加换届选举工作，兢兢业业，确确实实做到心为其所想、人为其所用，为构建平安xxxx、和谐xxxx工作作出了应有的贡献，得到街道党工委领导的高度肯定。
四、快马加鞭，司法所规范化建设跃上新台阶
继去年街道办事处对司法所的办公设施改造后，今年四月份，街道党工委办事处决定，将紧靠司法所右边四间临街房屋再给司法所办公，从而使司法所办公面积达到XXX多平方。我们设想把新增加的用房开设为xxxx市首家镇（街道）级司法行政法律服务中心，实施窗口式服务，制订每月宣一法计划，向群众开展法制宣传。
五、普法与安置帮教工作齐头并进
只有安身才能暖心，解决刑释人员安置就业问题是帮教取得成效的关键。我所在六一儿童节走访慰问归正困难人员许某在xxxx小学就学的女儿时得知，许某希望政府能为其妻子解决就业问题，缓解其家庭的经济窘境。在得知该情况后，我所立即同就业安置协议单位联系，安排许某及其妻子杨某同协议单位会面，当场确立劳动关系。
6月15日，由市局牵头、xxxx街道党工委副书记张胜敏带领xxxx街道综治办、司法所及相关村（社区）干部一行到省女子监狱对在监内服刑的6名xxxx籍及其余16名xxxx籍女犯进行帮教，帮教团一行不仅为各女犯捎去了亲友的问候并发放了慰问品，更鼓励各女犯要认真改造，争取早日回归社会，过上正常人的生活。在分组帮教时，有的女犯面对帮教团的一句乡音、一声问候时，泪流满面，表示一定遵守监规，认真改造，不辜负家乡党委、政府的期许。此次帮教首开xxxx市镇街级赴监狱帮教之先河，为顺畅监、地衔接，前置安帮服务，进行了有益的探索。
为积极落实法律进社区工作，打响普法工作开门红，xxxx司法所针对当前侵权案件多发，人民群众普遍关注的社会现实，精心筹备，认真落实，于2011年2月15日在xxxx社区为六十余名老党员、离退休人员开展关于《侵权责任法》的普法教育。此外，我所配合市总工会送健康、送法律、送科技、送文化、送服务惠民活动，在崇和门广场为往来群众发放宣传册、提供法律咨询等法律服务，共计XXX余人次。
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司法所200X年度工作总结
XX司法所200X年度工作总结 XX司法所200X年在县司法局和镇党委政府的领导下，以江泽民“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕全镇的稳定大局，积极贯彻落实了司法行政工作各项措施，为我镇的社会和经济发展营造了一个良好氛围。一、大力开展纠纷排查和调处，确保农村稳定今年我所在4月、9月进行了两次民间纠纷大排查，共排查出民间纠纷18起。我所根据排查情况组织有关部门和人员对排查出来的纠纷进行了调处，成功率为100%。我所严格执行了民间纠纷排查“零”报告制度，各村每月将本村存在的问题报告镇司法所，由司法所根据情况妥善处理。今年，我所共调处纠纷206起，指导村调委会调解479起，共调解成功678起，调解成功率为99%。今年全镇没有发生一起群众上访，群众械斗和民转刑案件，民间纠纷做到了小事不出村，大事不出镇，有效维护了全镇的社会稳定。二、刑释解教人员安置帮教工作开拓了新局面一是年初由司法所牵头重新调整了安置帮教工作领导小组，选配了一批精、干、强的人员充实到安置帮教队伍中来，并举办了一期培训班，提高了安置帮教工作人员的素质。二是建立、健全了“四定”制度（即定人帮教、定帮教措施、定帮教目标、定帮教责任），以“四帮一”制度（即司法、公安、村组、亲属共同帮教）为工作出发点，重点抓好了恩荣、砂头两个安置帮教工作典型，以点带面，推动了全镇安置帮教工作的开展。三、进一步加大法制宣传教育工作力度我所根据年初普法工作计划，采取多种形式，自上面下全方位地开展法制宣传教育工作，进一步提高了全镇人民的法律素质。今年我所重点抓好了“五法一条例一知识”的宣传教育普及工作。10月份我所组织相关人员到各中小学开展了法制讲座，在“12·4”法律宣传日，我所还组织人员到街上开展了法制宣传活动，咨询群众络绎不绝。200X年全年我所到中小学授课16场次，印制法制宣传材料10000多份，开展街头法律咨询3次，极大提高了全镇人民的法律素质。四、积极参与社会治安综合治理工作我所在做好司法行政各项工作的同时，还积极参与了社会治安综合治理工作。今年6月份，油潭村出现了“血水圣灵”邪教的非法活动，我所立即联系有关部门对该组织进行了严厉打击和取缔，对不明真相的普通信教群众进行了教育。一年来我所积极参与社会治安综合治理工作，有效化解了社会各类矛盾纠纷，保持了全镇的稳定。XX司法所200X年12月22日
司法所200X年度工作总结
2016年司法所年度工作总结
20XX年，我所在区司法局和镇党委、政府的正确领导下，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，立足创新，先行先试，以营造良好法治环境、建设社会主义和谐社会为目标，全面履行司法所各项职能，认真开展基层司法行政工作，为镇社会和谐稳定、经济持续发展、打造“航空小镇”发挥了重要作用，取得了可喜的成绩。
一、取得的主要成效
(一)司法所队伍建设上新台阶
1、继续开展“争先创优”活动，充分发挥党员先锋模范作用，除涌现了十八大代表邱影外，还涌现了模范人物温国标。2、积极开展“大学习、大讨论”、“树形象”、“岗位练兵”等活动，队伍整体素质得到了进一步增强。
(二)司法行政基层基础不断夯实
司法所和全镇各调委会规范化建设水平进一步提高，司法行政工作触角进一步延伸。在各社区(自然村)、各规模企业分别建立社情、企情信息联络员共141人，在全区率先为企业设立4个企业调委会，基本形成了覆盖全镇的社会矛盾纠纷情报信息网络，进一步完善了人民调解组织网络。中央级媒体《人民网》和《法制网》均做了报道。
(三)维护社会稳定“第一道防线”作用充分发挥
今年1至11月，两级调解组织共排查调处各类矛盾纠纷941件，与去年同比上升39.61%，成功941件, 成功率100%，涉及人数1963人，挽回经济损失达1000余万元(其中司法所共调解纠纷751件，与去年同比上升38.82%，调解成功751件,成功率为100%;村居兼职调解员共调处190件，与去年同比上升43.94%，成功190宗，成功率为100%)。司法所参与解决重大疑难矛盾纠纷52宗，涉及人数达720余人;开展矛盾纠纷大排查29次，防止民转刑纠纷3件,防止群体性上访16件，涉及人数600余人;防止纠纷激化10件，涉及人数200余人。
在坚持矛盾纠纷月排查的基础上，特别围绕“ 9.18”敏感期和“十八大”及“航展”等重大活动节点，针对不稳定因素组织开展了5次专项排查行动，取得明显成效。如：在“9.18”期间，草堂湾社区一社情信息联络员，成功截获吉林大学珠海学院网上组织大学生集体*重大情况，由于及时掌握情况，为政府各部门和学校赢得了时间，为成功化解二万七千名大学生上市区*可能引发社会不稳定因素起到了关键作用。
(四)刑释解教人员重新犯罪得到有效控制
通过认真开展刑释解教人员排查清理专项活动和安置帮教工作，刑释解教人员重新犯罪得到有效控制，全镇刑释解教人员110人，无一人重新犯罪。
(五)社区矫正工作有序有效开展
全镇在册社区矫正服刑人员17名，自今年10月由区局移交我所负责日常管理，确保了*等服刑顽固人员在十八大和航展期间得到了有效教育管控，均无脱管和重新违法犯罪的现象发生。
(六)普法依法治理工作扎实推进
1、领导干部学法用法意识进一步增强，基层依法治理工作进展良好。目前，全镇有“民主法治示范村”1个，省级2个，申报和省级 “民主法治示范村”各1个。全镇各职能部门依法行政和各村(居)民主自治水平得到进一步增强。
2、普法工作有创新。我所的“普法博客”是金湾司法行政工作的一大创举和亮点，实现从普法形式到普法内容的全面创新，博客开通仅六个月，已有三万四千余人次访问了博客，受到了市司法局领导的高度肯定，并获得网友的一致好评和认可。
3、普法和法治创建等活动参与工作有成绩。如全区4-6月开展以“法治金湾”为主题的普法短信有奖征集活动，我所曾喜欢同志荣获特等奖，我镇飞马广告公司荣获一等奖。
4、普法常规阵地和创新平台有成效。如：我所依照四类主体标准向辖区内每一位公民发放公开信的形式，为群众提供学习法律、咨询法律疑难问题平台，实现普法宣传的频率、效果和影响力化。
6、“三打两建”行动宣传配合有力，手段创新有实效。积极参与“三打两建”宣传活动共6场，并利用普法博客开设专栏宣传“三打两建”行动，起到了传统宣传形式难以起到的社会效果。
20XX年1至11月份，我所共组织举办各类普法活动84场次，受教育人数达2.4万余人次，其中举办大型法律现场宣传咨询活动8场，参与人数共达4200余人;送法进校园、开展中小学法制宣传课8场次，受教育人数达3400余人次;开展“送法进企业”和“送法下乡”活动共68场次，受教育人数达1.6万余人次;期间共发放各种法律宣传资料及自制的法律宣传单2万余册(份)，定期派发各村居、学校宣传挂图11期共计220份。
(七)法律服务工作不断加强
我所始终坚持围绕党委、政府中心工作，认真抓好落实，为全镇的经济发展、社会稳定营造了良好的法治环境。
20XX年1至11月份，我所为政府代理民事、经济案件和行政案件的诉讼以及非诉讼法律事务共134宗，涉及标的达7000余万元;为镇政府及其部门审查重大工程、经济合同等非诉讼案件70宗，主动配合村居抓好经济、社会建设等工作，代理政府处理诉讼案件64宗，为政府提供司法建议85件;参与村居调解疑难复杂矛盾纠纷调处，协助政府处理重大纠纷52件，共接受接受法律咨询483余人次。
(八)司法行政宣传工作取得了新成效
1、各项基层工作宣传拓广度上档次。20XX年1至11月份，我所共撰写反映司法基层工作的简讯、案例分析及调研文章等文章60多篇，在《金湾区政府网站》、《金湾区司法简讯》、《三灶周刊》及“三灶司法所普法博客”和《珠海特区报》、《珠江晚报》等报刊上发表，其中，有的工作《人民网》、《法制网》、《南方日报》、《南方都市报》和《珠海市人民政府网站》均作了转发，很好地宣传了司法行政工作，大大增强了人民群众对司法行政工作的认知度。
2、先进模范人物宣传更及时更专业有深度。如我所的十八大代表邱影和全国人民调解能手温国标的事迹报道，均在第一时间整理好材料交给新闻部门发稿，而且《南方都市报》很少见地用一整版的编幅分别报道了温国标和邱影的先进事迹，省委组织部和《广东卫视》、《珠海电视台》还拍摄了十八代表邱影的风采专题片。
二、主要工作措施和做法
我所始终坚持“强基层，树形象，重创新，办实事”的工作理念，坚持工作重心下移，大力加强司法所、调委会规范化建设，扎实开展各项基层司法行政工作，为民办事，维稳促谐，服务经济社会科学发展，树立良好基层司法行政形象。在以下方面做出了努力：
(一)抓基层，重提高，扎实开展司法所规范化建设。
积极配合区人大常委会组成的调查组对我镇普法依法治理工作情况的调研，针对调查组指出的问题和困难，制定整改方案，并切实落实执行，做到“标本兼顾，纠建并举，规范提高”。继续认真贯彻落实省厅、市局关于加强司法所规范化建设文件精神，使内部管理更加规范有序，从管理上转作风、出实效、出成果。
(二)抓创新，重大局，开拓基层司法行政工作新领域。
依靠创新，主动融入，积极延伸新的工作领域，把司法行政工作各项职能向工业园区，重点项目，重点工程等延伸，更好地服务三灶经济发展。一是靠前服务。司法所领导配合镇领导参与解决土地征控、高速公路建设等重点项目、工程以及“两违”清拆行动中所涉及纠纷的调处工作。其他同志充分发挥拥有调解工作技能、善于做群众工作等优势，为推进我镇重点项目、工程建设排矛盾定纷争。二是延伸工作领域。创新普法方式方法，以司法行政“三进”为载体，主动作为，五月份在全市首开先河开通普法博客，博客开设了普法课堂、法律导读、法律咨询、工作互动等栏目，实现从普法形式到普法内容的全面创新，实现了普法依法治理、人民调解、法律服务、法律援助等工作的“一网通”，引起各界的广泛关注和好评，成为金湾司法行政工作的“亮点”。
(三)抓规范，重网络，扎实开展人民调解工作。
一是完善调解网络，夯实人民调解工作基础。针对三灶工业园区征地、环保、劳资等矛盾纠纷多，部分企业管理人员依法管理意识淡薄，法制宣传、人民调解、法律援助、法律服务等工作亟待跟进，我所创新思维，率先在社区(自然村)、企业、集市等建立社情联络员76名、企情联络员85名，帮助上市公司汤臣培健、医药龙头企业联邦制药和润都制药、新能源龙头企业银通公司等4家企业设立调委会，构建了覆盖全镇的社会矛盾纠纷情报网络和人民调解组织网络，为司法行政贴近企业、社区、靠前服务搭建平台，主动融入服务中心工作。自建立网络系统以来，我所社情、企情信息联络员上报各类矛盾纠纷(含萌芽、初始状态)共17宗，为矛盾纠纷的控制和化解赢得了时间，发挥了关键作用，最终顺利地将辖区重大不稳定因素化解在基层一线。二是加强培训，提高人民调解业务水平。不断完善调委会主任、业务骨干培训制度，年初对全镇村(社区)两委班子成员、人民调解员进行法律知识、人民调解技能等方面的培训;健全完善司法所周例会学习制度和专职调解员挂点村居培训制度;开展调委会调解文书质量季度检查评比和“岗位练兵”活动，提高调解人员的实际操作能力。三是组织开展人民调解示范活动。我所以开展“争创人民调能手”活动为契机，注重人民调解示范引领作用，进一步完善矛盾纠纷排查调处工作考核机制，规范做好调解员队伍建设、调解工作培训、调解格式文书制作等工作，推动人民调解业务综合素质的全面发展。四是扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。结合三灶镇工作实际，制定了每周一小排查，每月一大排查，每季度实行矛盾纠纷专项排查制度和每月一次矛盾纠纷排查分析例会制度，及时了解和掌控各种不稳定因素，并对复杂疑难案件进行讨论分析，提高分析解决问题的能力。着重围绕“省第十一届党代会”、“党十八大”、“珠海航展”和“9.18”等活动期间开展重点排查工作，按照市、区、镇有关部署，制定了“处理突发事件预案”。特别是在“党十八大”“珠海航展”活动期间，采取一系列行之有效的措施。
如：11月5日，我所召开“关于做好党十八大及珠海航展维稳工作”的专题会议，对十八大维稳及珠海航展工作进行分工布置，落实责任制，并实行24小时值班制度和每日一报制度，航展期间派专人到航展所在地驻守，期间共排查敏感性、群体性矛盾纠纷6起，并按照预案进行了妥善处置。又如：针对青湾养殖围养殖场转包、转让引起重复上访问题及航空产业园征地补偿、拆迁补偿、上访、工业污染等问题，我所重点加强了对这些问题敏感的地方的矛盾排查力度，并制定了处置突发性事件的预案，有效的防止群体性事件的发生。司法所领导带领全体工作人员在“十八大”及“珠海航展”举行的前期，深入青湾养殖围及航空产业园实地排查，派发法制宣传资料，并配合区相关部门对青湾养殖的养殖户进行入户登记了解情况。五是因地制宜，狠抓辖区热点问题。三灶镇是个有着500多家企业的工业重镇，今年以来，我镇企业拖欠员工工资等劳资劳务纠纷大幅度上升，对此，我所加强对企业的走访排查，在排查中及时发现问题，做到“小纠纷不出车间，大纠纷不出企业”，并充分发挥社会矛盾纠纷情报信息系统的预警作用，有效的把矛盾化解在第一时间。如：珠海三楚光电科技有限公司拖欠60多家供货商货款纠纷，通过排查及时发现问题，做到及时上报、及时调解，有效地避免了矛盾激化。
(四)抓排查，重管理，扎实开展安置帮教和社区矫正工作。
一是加强组织建设。按照社区矫正和安置帮教工作的要求，我们积极探索新形势下的帮教模式，全镇7个村(社区)均建立了帮教小组，目前共建立了8个帮教小组，成员40人，形成了较为完善的帮教网络;二是扎实做好帮教工作。加强对社区矫正对象和安置帮教对象的教育、转化和管理，完善档案制度，对两类人员建立一人一档，采取“一帮一、多帮一”等方式，对矫正人员和刑释解教人员进行再教育，坚持每月对两类人员进行信息监控，对重点对象进行登门走访，对困难对象进行帮扶，对回归人员予以妥善安置;三是加强敏感期对重点人员的排查、管控力度。为掌握好“两类人员”的动态情况，我所在敏感期进行了密集排查，并加大了排查力度，确定了重点对象。对在“省党代会”“党十八大”“珠海航展”期间有可能引发的突发事件等情况，专门召开分析会，对重点人员特别是矫正对象的*顽固分子进行重点监控监管，全程监控其行踪及动态，确保其不重新违法犯罪，为“党十八大”“珠海航展”的顺利召开营造稳定和谐的社会环境。如三灶社区矫正重点看护人员韦耀新，我所坚持每周至少三次的面谈教育，了解其思想动态，确保在“党十八大”“珠海航展”期间不闹事不重新违法犯罪。(五)抓普法，重和谐，扎实开展“法治三灶”建设工作。落实“两个”规划，普法依法治理工作进一步推进。1、强化以领导干部为“龙头”的法制宣传教育。今年，全镇组织了镇机关部门和各村(社区)两委班子成员及村民小组长的学法培训考试活动。
2、创新普法方式方法，在全市首开先河开通普法博客。我所以司法行政“三进”为载体，主动作为，五月份率先在互联网开通了普法博客，开设了普法课堂、法律导读、法律咨询、工作互动等栏目，实现从普法形式到普法内容的全面创新，博客开通仅六个月，已有三万四千余人次访问了博客，并获得网友的一致好评和认可。3、抓好基层依法治理工作。目前，鱼月村已成功创建“民主法治示范村”、三灶社区和鱼林村已创建为省级“民主法治示范村居”，中心村正在申报和省级 “民主法治示范村”。4、认真组织重点普法日和“法治金湾”有奖征集活动。我所在“3.15”国际消费者权益保护日、安全生产宣传月、世界环境日、“学雷锋日”、“12.4”全国法制宣传日等活动期间，积极落实区里的普法工作安排，把组织、承办工作做的更细更好，确保普法宣传的频率、效果和影响力化。积极组织发动干群踊跃参加全区4-6月开展以“法治金湾” 为主题的普法短信有奖征集活动，我镇一名同志荣获奖项。5、普法平台指引四措并举。我所以向辖区内每一位公民发放公开信的形式，依照四类主体标准——“给网民的一封信”、“给居民的一封信”、“给企业的一封信”、“给学校的一封信”来分发公开信，为群众提供了学习法律、咨询法律疑难问题平台。6、创新“三打两建”行动宣传手段，力求配合有力有效。在三灶镇伟民广场、唐人街市场等场所参与“三打两建”法律咨询、有奖问答活动“三打”宣传文艺晚会暨“三打”成效展共6场，并利用普法博客开设专栏宣传“三打两建”行动，起到了良好的社会效果。
(六)抓队伍，重素质，切实提高工作效能。
一是加强党风廉政建设建设。全面落实党风廉政建设工作责任制，认真落实领导“一岗双责”责任制，积极开展各项警示活动，提高领导水平和防腐拒变能力。强化自律意识，确保干部职工廉洁自律。二是树立争先赶超意识。大力开展“大学习、大讨论”、“树形象”、“岗位练兵”等活动，全所上下形成“你争我赶他超”的浓厚氛围。三是组织开展学习教育活动。积极组织开展“大学习、大讨论”和“高举旗帜，忠诚履职，树立严格公正文明执法形象”等教育活动，组织开展学习讨论、撰写心得体会、举办理论知识问答测试、开展先行先试建言献策活动等，进一步加强司法行政队伍的思想政治建设和作风建设，树立和提高服务意识、公仆意识，切实增强事业心和责任感。四是加强司法所效能建设和精神文明建设。以“廉政、勤政、务实、高效”为目标，大力加强工作效能建设，进一步完善了目标管理考评方案和廉政、考勤等管理制度，认真开展政风行风评议和效能建设工作，聘请了政风行风评议代表和效能监督员，在博客上向社会征求对我所政风行风和效能建设的意见，并对存在的问题加以认真整改，进一步提高工作效能。
三、存在的问题和困难
我所司法行政工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和困难：
(一)各村居人民调解工作发展不平衡。
(二)基层司法所人手不足。司法所核编仅3人，专职调解员8人(目前在岗仅5人)，给工作带来诸多不便，影响了基层司法所职能的充分发挥。
(三)工作经费不足。司法所20XX年入驻综治维稳中心前镇财政每年均安排培训费、差旅费，今年镇财政不仅未安排我所培训费、差旅费，而且取消了往年核定的日常接待费以及法制宣传专项经费，严重影响了相关工作的正常开展。
2015年司法所年度工作总结
一年来，A路办事处司法所在上级各业务部门、办事处党工委的指导下，以普法依法治理、人民调解工作、安置帮教工作和创建普法依法治理先进单位为中心，切实发挥其职能作用，积极为依法治理，社会稳定和经济发展提供服务，取得了较好的成绩。为此，现将一年来的各项工作作以总结。
一、普法依法治理和创建工作：
1、普法宣传教育工作：
今年是“四五”普法的第四年，也是普法工作的关键之年，作为司法行政工作的重中之重，我们的主要任务仍是依法治街道、依法治村，在进行普法宣传教育的基础上，达到依法治理的目的。
一是根据办事处的实际和上级业务部门的要求，在年初就制定了普法依法治理年度工作计划。并与各村党支部签订了“目标责任状”，明确了工作任务，工作要求和工作目标，签约率达到100%。一年来，各村委会、办事处有关部门都能依据“目标责任状”的要求，完成普法宣传教育工作，达到了预期的目标。
二是采取多种形式，积极开展普法宣传教育。办事处及其各村根据不同实际、不同情况，及时宣传学习相关的法律法规和各种规章。上半年由于土地征用引发的各种上访、纠纷较多，我们就充分利用村定频音箱和广播喇叭，宣传《土管法》、《城市房屋拆迁条例》、《农村土地承包法》等。在农村开展反邪教警示教育活动中，利用墙报、版报、过街横幅标语，书写标语和发放宣传材料等形式，对宪法、刑法等进行宣传。据统计、各村及办事处机关在此次活动中，书写标语240多条，办板报8块、墙报8块，悬挂过街标语10条。
三是利用“科技之冬”和各种集会活动进行法制宣传教育。办事处根据民族团结月活动，各阶段的严打整治、集中整治活动、游园活动、6.26禁毒日等各具体情况，进行咨询和宣传活动，今年在亚中广场、亚中商城、北公园举办咨询活动4次，发放《宪法》、《婚姻法》、《行政许可法》、《道路交通安全法》、《消防法》知识问答等学习材料2000多份，接待咨询人数200多人。在“科技之冬”三下乡活动中，讲授《合同法》、《土地承包法》8场次，受教育人数达400多人次。对机关干部、村干部举办集中培训2期，听报告会3期，专门法律讲座2期，较好地发挥了司法所在普法宣传工作中的作用。
四是利用宪法宣传月活动，掀起学习宪法，增强公民宪法意识的高潮。办事处普法办在四月中旬到五月底，邀请老师和自己组织，先后举办机关干部、辖区人大代表、村两委成员宪法法培训班3期，并组织上述人员100多人参加《电信杯》学习宪法知识竞赛，写出学习心得50多篇，使宪法及其历次修正案的有关内容有了比较全面的了解。
2、创建普法依法治理先进单位工作
创建普法依法治理先进单位工作是今年司法行政工作的重要内容之一，重点是依法治街道、依法治村，以期达到依法行政、依法办事，维护社会稳定和促进经济发展之目的。今年，我们在创建活动中所做的工作：
一是加强领导、健全机构、明确责任。成立了以党工委书记为组长、分管领导为付组长，各村支部书记和各单位第一责任人为成员的领导小组，形成了上有人管、下有人抓，上下联动齐抓共管的管理网络。
二是积极动员、明确目标、认真规划。今年一开始，办事处就上下动员，先后两次召开专门会议进行安排，一次召开座谈会进行研讨，两次下发专门文件进行规范。确立的一个目标即力争在今年辖区各单位创建率达75%以上。要求各村、各有关单位上报年度工作规划，依“双目标责任状”具体细化并落实到实处。
三是强化教育、抓好普及、提高素质。2004年我们从机关干部到村两委成员、从人大代表到村民、从领导干部到普通群众，有针对性的举办培训班2期，学习班5期、听报告会3期、法律讲座2期，各村委会出墙报、板报10块，张贴宣传挂图160多幅，充分利用民族团结月、严打整治阶段、游园、农牧民运动会等进行宣传，使广大的干部和村民的法律意识明显增强，从今年各村发生的各类矛盾纠纷明显减少就可看出，村民的依法维权依法办事的意识大大提高。
四是突出重点依法治理。办事处建立健全各项制度36个，村委会都依各自的实际制定相应的制度，以制度管理人，以制度约束人，实行政务公开、村务公开，提高办事透明度。八一村是今年的重点整治单位，村内有蔬菜市场、瓜果市场，流动人员是常住人口的近30倍，情况比较复杂，秩序比较混乱，年初办事处就专门成立领导小组和抽调专人组成工作组，派出所、综治办、司法所、信访办、卫生、社区管理等业务部门配合村委会进行整治，通过组织准备、宣传动员、重点整治、建章立制5个阶段的工作，已初见成效，市政法委在调研时给予认可。
二、人民调解，安置帮教，法律服务工作。
1、人民调解工作：
办事处共有调解委员会9个（中G村2个），共有调解人员48人，是维护社会稳定的第一道防线和基石，调委会今年主要工作有：
（1）坚持服务大局，化解矛盾纠纷。办事处今年的不稳定因素主要来自二轮土地承包遗留问题和因土地被征用而引发的一系列矛盾纠纷。A路办事处属于典型的城乡结合部，城市扩容、村镇建设都涉及征用土地和村民让地搬迁的问题，安置补助费、青苗补偿费的发放不免会引起纠纷，特别是存在土地流转关系的情况更为复杂，所以，司法所及其各调委会，依据有关法律规定积极做好调解预防工作，防止村民越级上访、群体上访。中G村26户外嫁女、新增人口的二轮土地承包经大量工作后，终于落实。
（2）巩固一个基础、抓好培训教育。一个基础即人民调解工作的“五有四落实”；由于客观原因，各调委会除印章和标示牌外，均已达到上级的要求。同时将人民调解与法制宣传教育、业务集中培训结合起来，统一组织调解员集中学习3次，业务培训2次，并组织小三四工二村调委会成员参加法院旁听一次，使各调解员的业务技能和整体素质有所提高。
（3）建立各项制度，完善信息网络。由司法所统一打印并发给调委会，包括纠纷排查、纠纷登记、请示汇报、统计、档案管理、回访和工作制度等，有效的规范了调委会的工作，强调落实的是纠纷排查制度，这样就建立了横向到边，纵向到底的信息网络，使各情况在一线掌握，问题在一线解决，把群众的情绪作为“第一信号”，通过这样的渠道，我们在今年收集信息10多条，其中就有2次80人左右的集体上访是通过这样的渠道获得而得到及时的遏制。
一年来，办事处各调委会共调处各类矛盾纠纷120起，成功率在90%以上，制止群体性上访2起80人，但还是有部分纠纷未得到及时的调解而造成上访或诉讼，出现的一个新特点就是赡养和土地流转中的纠纷有上升趋势，分析其原因。一是土地被征，子女将补偿费不给老人或用于其他，造成赡养纠纷；二是土地增值，加之以前的合同或协议（口头协议更多）不规范造成土地流转过程中的纠纷。其他纠纷如邻里、婚姻、债权债务，生产经营等未出现波动。
2、安置帮教工作：
2004年办事处有2名劳教回归人员，均为“*”习练者，回归后其思想波动是很不稳定的。办事处、派出所、村支部都给给予极大的关注，按市有关部门的要求，想方设法给予安置并落实相关政策，定人定期给予帮教，未出现脱管现象，经市政法委今年10月份的集中教育，均表示彻底与“*”决裂。
3、法律服务工作：
此项工作的开展，主要从两个方面做起。一是为前来咨询的村民提供服务，解答生产、生活和其他方面的疑惑和有关法律问(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)题，代写各类法律文书，代理一些民事、经济案件。由于没有法律服务所，所以今年解答咨询人数50多人次、代书5份、代理案件2件。二是与办事处合同管理委员会对合同、协议的见证提供服务，因合同管理在农经站，我们只起一个指导和把关的作用。
三、存在的问题：
1、在创建普法依法治理先进单位工作中，个别村组认识不足，重经济发展、轻创建工作，档案管理有不规范之处。
2、人民调解工作中有推诿现象，造成上访或诉讼、信息传递不及时，调解力度不够。
3、法律服务工作人员缺乏，法律服务所的撤销，为村民提供服务渠道受阻。