岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。大家晓得总结范文怎么写好吗？下面是小编为你精心整理的“建设局党支部工作总结”，更多信息请继续关注本网站。
2010年，我局党支部在县委、县直党委的正确领导，深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以三个代表重要思想为指导，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，紧紧围绕年初确定的工作重点，切实开展深入学习实践科学发展观和作风建设教育活动，充分发挥党员的模范带头作用，提高党员及干部职工素质，充分调动各方面的积极性，切实履行部门职责，圆满地完成了县委、政府下达的各项目标任务，现局党支部本年度工作情况总结如下：
一、认真开展学习教育活动，全面推进各项工作的顺利开展
要搞好党支部的自身建设，就必须把党员的思想建设放在首位。今年，根据党的十七大报告中提出对党员干部的新要求，结合工作实际，党支部以开展创先争优和讲党性、守纪律、作表率、求实效为主题的作风建设教育活动为契机，在县委学教领导小组的指导下，支部全体党员均参加了学习教育活动，通过各个阶段的学习教育，全体党员从思想上、工作上、作风上得到了进一步提高，进一步明确了学习教育活动的目的、重要性和必要性，增强了全心全意为人民服务的责任感和争当模范党员的荣誉感，从而加强了党组织的自身建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，为搞好本职工作打下了坚实的基础。
另外，我局党支部还以开展党员领导干部专题党风廉政教育活动为契机，坚持每季度一次的支部党员会议学习制度，学习邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大，十七届四中全会，十七届五中全会精神及县委十一届六次全会等会议精神，并组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规。要求每个党员干部通过学习，准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想科学体系的精神实质，用以指导工作；要求党员同志，在工作上要积极开拓进取，吃苦在前，冲锋在前，增强奉献精神；在平时生活中要坚决反对拜金主义、享乐主义，自觉抵制不良倾向；在廉洁自律方面要严格按照规定的要求办事，不得违法违纪，要争做各方面的带头人，对有缺点和错误的党员、干部、职工，党支部针对性地开展交心谈心活动，帮助同志尽快加以改正。加强对局工、青、妇群团组织的领导，目前工、青、妇组织健全，人员落实，积极开展各项健康有益活动。通过开展学习教育活动，支部全体党员政治思想素质得到了进一步提高，共产主义信念不断坚定，党员干部树立了正确的世界观、人生观和价值观。做到了在政治上、思想上和行动上时刻与上级保持高度一致。
二、认真开展党风廉政建设工作
一年来，在县委、县政府的领导下，在县纪委指导下，致力于全面完成县委、政府交给的各项工作任务，加快市政工程建设步伐，狠抓党风廉政建设各项工作，深入贯彻落实中央、国务院、省、市《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。按照《中共华坪县委办公室 华坪县人民政府办公室关于印发华坪县2010年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解的通知》（华办发〔2010〕37号）要求，一是抓组织领导。局机关调整成立了由局长任组长，副局长任副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，做到有领导分管党风廉政工作。二是抓责任分解。认真贯彻全县党风廉政建设会议精神，及时安排部署全局党风廉政建设工作，结合实际制定党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解；认真组织签订《党风廉政建设责任书》，责任书的签订仍然坚持局长与分管副局长签订，分管副局长与分管股室负责人签订的横向到边、纵向到底的责任格局，全局共签订责任书15份。三是抓宣传教育。坚持四个一活动要求，抓好思想建设；坚持以树立正确三观核心，抓好政策法规教育；坚持开展创先争优大讨论；抓好形势教育，9月21日，邀请第八纪工委领导为全局干部职工作了以常回头看看为主题的专题警示教育讲座。通过开展作风建设教育活动和专题党风廉政教育活动，进一步增强了干部职工对抓党风廉政建设责任制意识。四是抓督促检查。对各科室党风廉政建设责任制贯彻落实情况实行季度检查，半年总结，年终考评。五是抓制度贯彻落实。认真贯彻落实党风廉政建设十二项制度，并制定了华坪县建设局干部职工谈话制度。六是认真落实好廉洁从政和依法行政的各项规定。把教育、制度、监督贯穿于工作的全过程，认真执行四大纪律、八项要求、领导干部重大事项报告和云南省公务员八条禁令等，认真听取各方意见，自觉接受群众监督，规范干部职工的行为。七是抓好效能政府四项制度的落实。按照全县开展效能政府四项制度工作的要求，认真制定关于推行效能政府四项制度工作的实施方案及实施细则，抓住公开、透明、高效、系统等关键环节，促进了全局依法行政能力和业务工作水平进一步提高，全局干部职工的思想、工作作风得到了明显好转。
三、各项制度健全，民主生活会正常，新党员发展工作卓有成效
今年，结合创先争优和作风建设教育活动的开展，我局党支部进一步建立并完善领导班子民主决策制度和议事规则以及党员干部学习制度，每位党员都能按时参加，自觉遵守各项规章制度，按时缴纳党费，积极履行党员义务，并将此项工作建立长效机制完善落实。一年来，结合党员干部学习活动章程，切实加强党支部建设，提高党员素质。由党支部牵头，全年党支部共组织召开支委会、支部会议以及党员大会共16次，其中支委会坚持每季度召开一次，支部党员大会（含学习会）12次，班子坚持每季度召开一次中心组学习会议，领导班子召开专题民主生活会议2次。有3名预备党员转为正式党员，党员队伍得到了壮大。本年度，党支部共有党员31名（含规划局支部划转的3名党员）。根据行业部门的工作特点及要求，局机关修改完善了《建设局机关工作纪律和考评奖惩制度》，制定了《华坪县建设局股所干部谈话制度》，进一步规范职工的工作言行，端正工作态度，改变工作作风。通过开展学习及召开民主生活会，使每一位党员干部加强了对党的认识，从而规范了自已的言行，做到了廉洁自律，有错必纠，有错必改，杜绝了各种违法乱纪行为的发生，党员领导干部中无违反党纪、政纪的事件发生，有力地推动了全局工作的顺利进行，出现了两个文明建设和谐发展的新局面。
四、切实搞好年终民主评议党员工作
我局党支部在搞好日常工作的同时，重点还搞好一年一度的民主评议党员工作。今年，结合我局工作实际，党支部组织全
体党员（含预备党员）认真召开了作风建设学习教育活动暨党员年终党员民主评议，每位党员都认真总结了一年来在思想、工作、作风等方面的成绩和存在的差距，对查找出的问题在民主评议工作会上作了批评与自我批评，开展了深入细致的交心谈心工作，同时针对查找出来的个人存在的问题，提出了整改措施，明确了今后的努力方向。通过开展民主评议党员工作，支部全体党员从思想上深刻认识了党员干部肩负的责任，进一步增强了全心全意为人民服务的责任意识和大局意识，支部全体党员素质得到了进一步提高，为搞好住房和城乡规划建设各项工作打下了坚实的基础。
五、认真开展党内互助八个一活动和抗旱救灾工作
根据县委的安排，我局的党建联系点是船房乡灰窝村，今年，按照县委的安排，将抗旱联系点定在党建联系点灰窝村。一年来，党支部除认真开展好党内互助八个一活动外，局领导身体力行组织支部党员先后5次深入灰窝村，到贫困党员家中走访，同他们座谈、交心，了解生产、生活情况，与他们共同探索脱贫致富的新路子。春节前，由党支部组织部份党员及相关科室人员到困难党员家中走访慰问，为10户困难党员送去了慰问金0.16万元和棉被，在村两委换届选举期间，支持资金0.5万元，为灰窝村修复房屋和购买相关设备。今年，突遇百年罕见的旱灾，为帮助解决困难党员和困难群众面临的生产生活实际困难，全局干部职工积极为灾区捐款0.215万元，局机关补助0.5万元；为解决村公所门前道路改造问题，相关技术人员先后2次到实地进行了认真测量及预算，切实帮助灰窝村实施了总投资10万元的道路改造建设，目前工程已接近尾声；另外，还给贫困党员送党建知识学习材料2份，为灰窝村党支部征订了0.04万元的云南日报、丽江日报等党报党刊读物。全年，我局在工作经费及其紧张的情况下，先后为灰窝村多方协调筹资资金约12万元，切实解决了他们的一些实际困难和问题，受到了当地群众的一致好评。
一年来，我局支部领导班子，带领全局干部职工完成了各项工作，虽取得了一些成绩，但离县委、政府的要求还有一定的差距。在新一年的工作中，我局将找准差距弥补不足，继续以 三个代表重要思想为指导，加强学习，强化公仆意识和服务意识，真正发挥党员的先锋模范带头作用，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线，脚踏实地做好上级部门交赋的各项工作任务，为努力构建和谐社会做出应有的贡献。
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某局党支部党建工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《某局党支部党建工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
今年是全面深入贯彻党的十九大精神，xx地税党支部在上级党委的领导下，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻党的十九届三中全会，紧紧围绕xxx的整体思路和各项工作部署，始终坚持以收入工作为中心，继续加强党的组织建设和思想建设、作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极探索工作的新思路，不断实践工作的新途径，努力构建工作的新格局，着力开创工作的新局面。
近年来，xx地税把打造党建特色、创造一流业绩作为衡量党建工作效果的标准，把转观念，转作风，抓，抓落实主题活动作为推动地税部门加强党建工作，推进两学一做学习教育常态化制度化的助推器,走出了一条党建工作和税收工作协调发展的新路子。我局严格按照中央两学一做学习教育要求，精心部署，认真筹划，统一思想、转变观念，解放思想，提高认识，不断增强优化经济发展环境的责任感、紧迫感、使命感。通过三会一课、周例会、书记讲党课等多种途径，组织职工认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，加强教育引导，坚定理想信念。
一、党员干部要廉洁自律
习近平总书记指出：一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己.干净是我们地税党员干部的安身立业之本，要守住清廉底线，要干净，任何时候都要三省吾身,自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，始终坚守个人干净的为官从政底线，守住自己的政治生命线。
首先思想上认识上必须清醒。要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定崇高理想信念，任何时候都把党和人民利益放在第一位。xxxxxxxxxxxx，具体到我们而言就是要做到管住嘴、管住手、管住脚，筑起防线、抵制诱惑。
二、党员干部遵守党规党纪
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。党的规矩不可逾越。今年，我们xxxxxxxxxxxxxxxxx、有禁不止的行为。
对党忠诚是党员干部最根本的政治品质。对党忠诚就是要坚决执行党的决定，说了就干，定了就办。没有了规矩意识，我行我素，恣意妄为，工作就会失了向,就丧失了作为党员的最起码条件。在当今社会思想多样、社会价值多元、社会思潮多变的新形势下，地税干部要坚定政治清醒，坚定政治立场；要锻造规矩意识，坚守对党忠诚的政治操守，在改革大潮面前迎难而上，xxxxxxxxxxxxx，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。
要本着对组织、对事业负责的态度，正确处理个人与组织的关系，严格执行请示报告制度，对于该请示报告而未报告的，或者未如实报告的，一经发现严肃处理。坚决纠正个人主义、自由主义，坚决克服组织涣散、纪律松弛等现象。要切实养成在规矩约束下工作的习惯，通过积极融入到营造良好政治生态的实践中，正确用权，在思想上、作风上、精神上进一步强起来。
三、党风廉政的纪律性
严明的纪律性，是我们党的优良传统，也是党和军队历经坎坷却能不断发展壮大、遭遇各种困难却能不断取得胜利的内在基因。新时期下，党中央提出全面加强纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、廉洁纪律和生活纪律等各项纪律。作为地税机关的工作性质决定必须把讲纪律放在首位。党员干部尤其是党员领导干部的必须加强政治纪律教育确保在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2017年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础；进一步开展争创共产党员示范活动，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创我局党建工作的新局面而不懈奋斗！
以上就是这篇范文的全部内容，主要描述工作、纪律、组织、思想、干部、加强、规矩、地税，希望对大家有用。
党支部党风廉政建设工作总结
切实加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求也是构建社会主义和谐社会的重要保证；既是反腐倡廉工的重要组成部分也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。
xx村在镇党委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以*论和“三个代表”重要思想为指导思想，坚持以“十七大”精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育活动，树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以提高为人民服务质量为目标，立足我村实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉正建设工作的总体部署，按照党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。
现将今年来的工作总结如下：
（一）、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设工
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入学习了“十七大”、科学发展观及相关文件精神；二是坚持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《党风廉政手册》等书中的有关内容；四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
(二)、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动
召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了2011年作风建设工作重点，一是狠抓学习，认真学习科学发展观和上级党风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓好“十七大”的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义；二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。
（三）、健全党风廉政建设体系，营造良好廉洁氛围
村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能过一次组织生活；村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设工作。
（四）、落实信访举报，认真办理来信来访和透明拆迁工作
坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行了解与沟通，及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由村干部认真进行调节；对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制，使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。
二、存在的问题
虽然我村党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大党员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高等。
三、下步工作打算
在下一步的工作中，将立足我村的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下方面：
1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。努力做到党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求
2、理论联系实际，进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风，更还的在例会上开展批评与自我批评。
4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
2015年党支部建设工作总结
“群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。选人——围绕支书建班子
我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。
——坚持标准定调子。
首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13个；领导班子成员不团结，工作配合不力的10个；班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话；二是组织领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。
——拓宽视野选苗子。
在工作实施上，我们改变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。
——严格程序搞选举。
在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。
——着眼长远抓后备。为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7～10名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1:1的比例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养入党积极分子271人，建立后备干部队伍187名。与此同时，工作组帮助村支部，落实发展责任，形成了基层党员干部队伍发展的良好机制。育人-—解放思想换脑子
随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子民主生活会，开展批评与自我批评，帮助其克服不足，努力工作。在培训方法上，努力做到四个结合：即形势教育同实用技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班子很快进入角色，老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，通过培训，进—步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目，树立大市场，大流通观念，带领群众努力发展规模经济，形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。用人——明确职责压担子
在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务；一方而又积极创造条件，让支部书记放手工作，不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的，在班子调整完后，县委根据新时期农村工作的任务和特点，及时明确了村党支部书记的五条工作职责，即：抓经济，带领群众致富奔小康；抓支部，发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用；抓干部，建设好村组两级干部队伍；抓党员，发挥其先锋模范作用；抓思想，建设一个好的村风民风。以此来规范基层支部书记的行动。
在此基础上，要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准，凭政绩用干部。一是考核经济发展水平，看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度；二是考核党支部的战斗力、凝聚力，看两支队伍建设和两个作用发挥情况；三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事；四是考核精神文明建设，看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为。 在明确职责、严格考核的同时，工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系：一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重大问题的表决中，支部书记与其他支委享有同等的一票，支部书记起着组织、主持的作用。二是支部书记和党员的关系。支部书记有定期向党员大会报告工作的义务，自觉接受党员监督。三是支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利，支部书记要善于采纳合理化建议。四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见，走群众路线。
通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少整组村支部书记提出要“任职一届，致富一方”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型.