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实习教师管理总结

发布时间: 2023.05.24

2023实习教师管理总结。

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实习教师管理总结【篇1】

愉快的实习生活过去了,使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了中班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面与大班、小班幼儿的区别;同时也认识到了作为一个幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。

以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点及国内外幼儿教育研究的理论学习,常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次在幼儿园实习第一次完整地观察了幼儿园一日的生活,发现其实训练幼儿的生活常规,培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。xx老师很会利用机会对幼儿进行随机教育,把有计划的'教育和随机教育相结合。如我们班有两个小朋友浪费洗手液,陈老师就会跟小朋友说明我们幼儿园的洗手液是怎么来的,不能浪费,并要求他们两人带一瓶回来作为赔偿。这些日常生活突发的事件都成为教师培养幼儿良好行为习惯的机会。

我在见习初期的时候,看到小朋友椅子放得不整齐,我就会帮他们放好;他们告诉我饭菜吃不完,我就叫他们不要再吃了;他们要上厕所,不管当时在做什么活动,我都以为应该让他们去上厕所;他们不会自己脱衣服的时候,我会主动帮他们脱等等。我以为我是在帮助他们,可事实却并非如此。经过陈老师提示后我才认识到我的行为的后果就是他们永远都不能学会自己的事情要自己做,不能养成良好的行为习惯。我的行为的出发点是关爱幼儿,但结果却是溺爱他们。所以经过反省我觉得幼儿教师心中应有一把尺,这把尺其实就是教师坚守的原则,这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。

小朋友们都非常天真可爱,我很爱他们,很喜欢和他们玩。幼儿园早上有半个小时是让幼儿拿着玩具箩到室外自由活动的,我会趁这个机会和他们玩成一片,和他们聊天。我会扮演小偷,小朋友就拿着超人的玩具开着“警车”抓我。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活,这样我才会获得他们的欢心,才会得到他们的信任和依赖。但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。一个原因就是我还没有真正以一个老师的身份和他们说话,命令他们做事。相反地,我把自己当作他们的朋友来督促他们做事。甚至有时候我把他们的话当儿戏,哄他们。有一次,xx请求我教她折花,我不以为然地答应了,因为我以为她很快就会忘记,但是她记得很清楚,而且每天都追着我问什么时候教她。我觉得很惭愧,因为我伤了一个纯真幼儿的心,我没有说到做到,失信于幼儿,我想是不可能令幼儿信服的。于是,我郑重地向她道了歉,并告诫自己今后要做到真正地尊重幼儿,对幼儿要讲信用。

实习教师管理总结【篇2】

时光飞逝,在几个月的时间里我深刻地体会到实习是一个让人能够得到历练的过程。实习可以让我们有机会尝试不同的工作任务,投入到与学校截然不同的工作环境中,让我们学会做人学会做事,因此我很珍惜这次生产实习的机会。几个月的时间里,我收获了很多很多,不止是在专业知识上,在处事的态度上也有了很多的收获。所以非常 感谢我的师傅和所在车间的工作人员对我的照顾和指导。

铁路运输业是一个独立的、特殊的物质生产部门,是发展经济、 提高人民物质集体化生活水平的重要基础设施,是国民经济的大动脉。由于国民经济的发展不断推动着铁路运输量的增长,铁路运输在国民经济的发展中处于重要的地位,作为铁路诸多工作中,铁路调车工作又是铁路运输过程中的重要组成部分,也是车站行车组织工作的一项重要而又复杂的内容。调车作业质量的好坏直接关系到铁路运输的安全生产工作。调车安全的程度,不仅对完成车站的装卸工作,缩短车辆停留时间,加速车辆周转等各项指标有很大的影响,而且对保证行车安全和实现列车编组计划、列车运行图、运输方案,也有着直接关系。

近半年来,在师傅的大力教导下,和车间的关怀中,我也深知调车工作在整个运输工作中的重要性,安全是铁路永恒的主题,安全生产、安全生活、安全生存是构建和谐社会的基础目标。如何坚持“以人为本”的理念,不断探求调车工作的新途径、新方法,不断强化调车工作的安全意识,让真正的调车安全理念真正入心入脑,让安全理念成为每一名职工的行为习惯,为安全生产长治久安奠定坚实的基础,是我们永恒的课题。

结合编组场的现场情况和我自己的体会,我总结出调车行业新职

工在上岗前应该注意的几个方面:

1.盲目作业

新职工在刚接触到调车工作时,没有任何的现场实作经验,安全意识淡薄,并对新设备、新环境有好奇、好玩儿的心态,虽然在安全教育时学习教材当时,可以完全背诵出作业标准和方法,但是一到了股道里面,经验不足,缺乏应变能力,心理条件不成熟,面对四面八方的移动车辆,拿不定注意,犹豫,自我保护意识不强,一旦师傅无法随时跟在身边指导时,就没有了主心骨,自己不知道应该怎么办,慌中出错,顾此失彼,这种情况下就会出现反映迟钝,臆测调车作业,就有可能会上铁鞋慌乱,制动调速不及时,造成脱鞋速度过大,发生撞钩、撞车事故。

2.擅自调整钩位

在车辆推进连接过程中,经常会出现钩销不落、钩位不对、对头钩等情况,新职工在作业过程中,没有养成使用无线设备的良好习惯,在压钩时,没有及时使用对讲机向老师或调车长汇报,擅自探身到车档之间调整钩位,这种情况下,一旦发生车列的瞬间移动,将会造成严重的人身伤亡后果。

3.使用人力制动机,没有挂好安全带

在编组列车时,频繁的使用人力制动机,《技规》等所有的安全规章均规定了“上车先挂钩、下车先摘钩”,但是新学员在作业时,没有实作经验和良好的习惯,通常会出现上车以后,一手立即握住闸盘,准备制动,制动困难时,两手一起使劲儿,眼睛和注意力完全放在了闸盘和前方停留车距离等,忘记了腰里的安全带,而且,安全带通常情况下,在不使用时,一般会习惯性的把钩子放到右侧,但是在车辆上制动时,左手扶住车辆的扶手,右手再挂钩子时,钩子的绳子要绕过身体半圈,这样对心态不成熟,工作标准不严格要求的新职工

来说,极其容易发生手忙的现象。

4.夜间作业时精神不集中。

夜间工作尤其是后半夜,人极易出现瞌睡情绪,思想上出现松懈惰性,再加上夜间视线不良,周围非常的安静,精神一旦不集中,不操心,容易出现癔症,导致错误开始作业,调车作业时,就有可能造成违反铁鞋制动的有关规定,或提钩未摘风管拉断风管,横越线路没有执行“一站,二看,三通过”,横越车辆时钻车等现象,这样就留下了很大的安全隐患,瞬间的麻痹就有可能造成无法挽回的损失。

5.心理素质不佳。

思想和情绪对人的行为起着支配和主导作用,在刚接触到新的工作环境和人员时,新职工往往情绪思想不稳定,和老职工互相了解中,总是有一段磨合时期,但是目前现场老职工大部分都是原先接班、部队退伍等,文化素质普遍不高,性格粗狂,各自都有自身工作家庭经济等方面问题,没有心思和新职工多做交流,难免在以后工作中出现误会和冲撞,受到批评后,老职工不经意间的言语会对新职工的心理造成影响;在思想情绪不佳的状态下工作,一旦出现失误,就会胆怯。

6.自身身体素质。

现在随着人民的生活水平提高,而大部分家庭都是独生子,刚工作的职工从小都在缺乏身体锻炼的情况下成长,造成从事调车行业后,身体素质达不到,体质弱,持续一段时间的作业后,出现胳膊没有劲儿,迈不开腿,身体疲敝。

为了杜绝以上的不安全因素,在实际工作中,我们一定要夯实调车安全的基础,严格执行调车作业步骤:作业前的准备,作业中的实际操作,作业完后对车辆的防溜工作。多想多看多做多走多注意观察,严格按照规章制度作业,避免盲目求快,臆测作业,违反安全规则。

强化源头控制,落实作业标准,强化劳动安全防护,确保调车人员的绝对安全。强化标准化作业的落实,真正保证调车作业的人身安全和行车安全。

古人云:“不待扬鞭自奋蹄”。在今后的工作过程中,我必将以饱满的热情和主动的态度做好我的本职工作。建设现代化的中国铁路,尤其是新时期的中国高速铁路,不仅是我们肩头义不容辞的责任,也是我们引以为豪的使命。我要以与时俱进的使命感,以勇挑重担的责任感,善观大势早运筹,善谋大事主动干,用我的实际行动描绘铁路跨越式发展的美好蓝图。

实习教师管理总结【篇3】

春招20xx级学生赴深圳艾迪斯电子科技有限公司

实习管理工作总结

张 润

20xx年x月x日,在全校师生、众多家长和老百姓的欢送和祝福声中,满载着300多名08级春招的学生车队驶离邻水,开始了这批学生的实习生涯。深圳方向有135人,分乘3辆车,1号车由昌金成老师带队、2号车由范书铜老师带队、3号车由胡主任和我带队。到达公司后本人与公司人事部工作人员对学生进行了全面的岗前培训。作为一个实习管理教师深感责任重大,在工作中想办法、添措施,让学生尽快适应企业环境和角色转变,让学生遵守企业管理制度,保证学生生命和财产安全。

一、在实习管理中做了如下工作

1、对学生进行思想稳定教育,促进学生角色转变,完成实习任务

到公司后立即组织学生进行岗前培训,讲制度,讲要求,采取大小会议,走访寝室,进车间,与学生谈心交流等方式,培养学生独立自主的能力、协调人际关系的能力,转变学生身份。

2、对学生实行分组管理,要求信息畅通。将111个学生按寝室划分小组,男女生各分7个组,每个寝室的室长为负责人。成立了安全自管小组,报告学生的去向,解决遇到的问题。将学校的团委成员也充分运用起来,让大家互相认识,相互信息畅通。

3、主动联系公司,与生产班长、科长交流,及时了解学生上班情况,解决学生实习中的相关问题。

4、生活上关心学生、纪律上严格要求学生。

5、布置学生写心得体会并及时收集、及时了解学生思想动态,有针对性的对个别学生进行艰苦朴素和艰苦创业精神的教育。

6、与学生家长保持联系、及时向学校汇报情况、坚决执行学校领导的决定。

7、认真填写学生实习日志,收集整理归类实习相关的纸质材料,对表现好的实习学生及时表扬并记录在案、报告学校。

8、空闲时考察附近的企业情况,了解深圳方向的用工信息,为学校提供相关信息。

二、在实习学生管理中本人的亲身感受和给学校的建议

1、进一步加强对学生纪律观念教育和交际能力的培训, 此批到艾迪斯公司实习的学生,出现很多不服从公司安排的现象,比如:公司根据需要把三楼的学生调到二楼进行支援,机械五班的樊江、杨峰、钟在益等人不听从安排,给班长讲条件、讲要求,否则就不去上班。还有一些学生是坐着上班的调到其它的岗位站立上班,学生不同意,这时候公司会叫老师过去协调,要是大型的公司根本就不会要这种人员,还有就是因为员工流失后,需要调整宿舍,将几个宿舍的人员合在一起,有些死活不肯搬迁,最后我只有强行搬迁。部分学生因为没有掌握交际的技巧,搞不好人际关系而离职,失去发展的机会,一方面表现在:搞不好宿舍室员之间的关系,因宿舍卫生、开关门、不配合室长工作影响他人休息等一些小事发生不愉快的事,这主要是非住校生表现得较为突出,他(她)没有适应集体生活,个人独立自理的能力较差;另一方面表现在:搞不好与上司、同事之间的关系,不会说话或说话没有技巧,同一件事说来让班长、队长不高兴,所以会受到批评,受批评后又感到非常委屈,下来哭泣,这时候就给家长打电话说管理人员太凶,为此,我们必须要加强纪律观念的教育和交际能力的培养。

2、要求学生严格遵守工厂作息时间,培养爱护公物、节约消费的良好习惯。

我们学校对学生迟到、旷课、早退现象要严格教育,让学生明确这是一种可耻行为。继续加强学生常规管理,让学生养成强烈的时间观念,在企业管理中对时间要求特别严格,上班不能迟到,吃饭不能迟到,全部采用电子卡计时,没有到时间不能刷卡,时间过了也不能刷卡。食堂吃饭只能在规定的时间内去吃饭,所以有的学生吃饭时候在寝室睡觉,时间过了才去食堂,吃不上饭,他又给家长打电话说食堂没有饭吃。考勤采用电子打卡和人工记录两者相结合的办法,凡是迟到或矿工的一律要受到严肃的批评并交罚款处罚。部分学生对公物不爱护,在宿舍用刀把公司的门到处乱画,故意损坏,把床垫划破,有的因为里面的不开门一脚就把门踢开。部分学生花钱如流水,买手机、买零食、啤酒、买衣服,只要有了钱根本就没有考虑什么幸苦不幸苦,当然这是少部分。公司本来包吃包住,可有的学生总说食堂的不好吃,偏要

天天在外面吃好的,故用钱很快。

3、培养学生热爱环境、勤于劳动、自尊自强自检的行为习惯。我们这个小地方出去的学生爱护环境的意识不够,自己住的地方懒得打扫,一有空宁愿玩耍也不洗自己的衣服和被子。所有企业的环境干净整洁,卫生条件非常好,包括厕所均是如此。个别学生自信心不足,少部分学生行为不检点,在公共场所谈恋爱,认为出了学校在外面就无所谓了,放大胆子,由于我及时制止这样的行为,还没有发生影响学校声誉的事件发生。外面很多企业特别是大一点的企业、公司、商场都安装了摄像头电子监控,所有人员的言行举止全部公开,我看到我们学校也安装了相关装置,这个很好,可以培养学生良好的行为举止。

4、有条件的话可以多开学生家长会,让家长的教育与学校配合,这样可使社会、学校、家庭教育融合,真正形成合力。在实习期间部分家长不配合学校,一旦孩子提出要求,家长不听解释也不管孩子以后的成长方向,断然同意学生提出离开的请求,这样一来学生的稳固工作很难做,艾迪斯离开的学生大部分就是这个原因。

5、转变专业对口的观念。目前外面的大型企业基本上对专业的要求较低,而对学生的行为习惯、吃苦耐劳精神、是否服从安排、学生的思想稳定作为重要考核指标,我们学校开设的各种专业大型的企业全部都会用到,学生刚进公司时公司对专业的要求并不是很高,都是在工作过程中逐渐适应企业的要求,慢慢走上相对专业对口的岗位。所以除了教好学生很好的专业技能外,更重要的是对学生进行专业思想教育。

总之,本人认为,学校要继续把德育工作放在首要位置,培养出绝对服从安排,能吃苦耐劳的优秀学生,学校才能适应市场的需要,培养适销对路的人才,学校才会越来越好,越办越强大。谢谢大家!

20xx年x月x日

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2023实习教师月总结


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实习教师月总结(篇1)

在老师的这一岗位已经两个多月的时间,在处理和学生的关系上,我从一开始的茫然无措、沮丧后悔,到现在的处理的得心应手、游刃有余。可以说是在一次次失败,一次次尝试中摸索中我找出了和学生相处的合适的距离。

刚到实习学校,导师给了我一个班级去教授。刚刚从学生角色转变的我,在对待学生的关系上希望能通过用爱心而不是强制、被动的方式来和他们相处,希望可以用相互之间的尊重而不是威严和惩罚来约束课堂纪律。但是理想很丰满,现实很骨感。一开始,我的确和学生相处得很融洽。课下也和学生打成了一片,但是可能是一开始没有明确树立起老师的威严,在课堂上有些学生便会像课堂外那样,不严肃,嘻嘻哈哈,总问一些课堂之外的问题。这些行为已经严重影响课堂教学,有时候竟无法完成教学任务,达到教学目标。我不禁开始困惑了:我对他们那么好,不凶他们,不体罚他们,还那么关心他们,为什么他们上课的时候还那么不听话呢?我该如何处理和学生的关系?如何使自己有作为老师的威严的同时又让学生喜欢自己呢?在询问了几位老师,从网上查询,和不断实践中我找到了解决方法。

首先,对教师的角色要有正确的定位。一开始,就要给自己一个正确定位,要正确区分教师和学生的角色。作为一名人民教师,我们的职责是为人师表,教书育人,那么就要一切从育人出发,真正做到育人。老师就是老师,我们在和学生交往的时候可以亲切,但是也要时刻分清角色,注意与学生的距离,不得太密,不要让学生对你的角色产生误会。我一开始就是没有给自己一个正确的定位,亲切有余而威严不足,让学生没有了距离感。知道这点之后,我马上补救,和学生约法三章,明确指出课堂所要遵守的几点规矩,并制定了相应的奖惩制度。制度一定下后严格执行,课堂纪律立马改善了许多。

其次,要给学生建立良好的第一印象。第一印象是中学生对老师的第一次最深刻、最清晰的直观感觉,它将长时间地镌刻在学生的心目中。每一个学生,无论是优秀生还是后进生,对一个新的老师都会产生某种渴望,渴望得到老师的关注和理解。而不管是用什么方法,我们都要注意树立自己的威严,让学生在第一次见面后,喜欢自己的同时也知道要尊重老师,这样在今后的教学中才能把握住学生。我所教的第一个班级就是没有在第一印象中树立好威严。庆幸的是,后来学校又给我分配了一个班级,这次我吸取上次的经验,在第一节课时就明确规定了上课的几点要求,并且在学生犯错后严肃提醒,不再只是一味的亲切和盲目的宽容,所以第二个班一接手,上课纪律和作业完成情况就出奇的好。

再次,要逐步加深师生感情,不能急功近利。学生对教师的第一印象并不是一成不变的,它会随着师生交往的不断加深继续保持和发展,也会逐渐淡化以至转化。也就是说,我们要得到学生的信任,可以在以后的交往中慢慢进行。我一开始就是太急于求成了,想要快速的和学生拉近距离而丢失了老师的威严感。在后来和学生的接触上,我每节课都精心准备,让学生充分肯定了我的教学能力。学生有麻烦找我的时候,我耐心聆听,设身处地的为他们开导,解决问题。他们有过分要求时明确制止,杜绝第二次。课上捣乱的学生,我课下逐一谈话,个个突破。在这样恩威并施,严慈相济的教学方法下,我真正让学生尊重、相信了我。我所教的班级的成绩也稳步上升。

从这个摸索过程中,我知道了新教师要和学生建立起良好的关系是需要时间去探索和在经验中不断的学习的。从教伊始,不管在思想上还是身心,都会碰到挫折,所以,我们要时刻鼓励自己,只要自己去努力了,就一定可以找到一种能和自己的学生和谐相处的正确方法,找到那让师生关系最“美”的距离。

实习教师月总结(篇2)

一、见习目的:

对于我们师范生来说,教学见习工作是我们毕业之际必不可少的一个实践活动,为此我们应该重视我们的见习工作。尤其是在我们所学的专业知识和教学教法方面,我们更应该把我们所学的理论知识灵活的运用到我们的教学见习当中,完善我们的教学见习工作,加强我们师范生的教学能力。

大学生活最后的阶段是见习,很重要,在见习的过程中我学会了很多,体会了教师这一神圣职业的光荣。通过见习,我充实了自己,学会了如何教学,学习了许多未曾有过的东西。经历了这段的见习生活,让我感受到教师职业的重任,体会到教师工作的辛苦。在见习过程中,我对比自己的学生时代,感受着差别,学生的能力一代比一代强,信息接收面广。这对老师提出了越来越高的知识要求。见习过程中,我们熟练地掌握了教学技能,不仅如此,我们还学会了如何处理与学生关系的技巧。

见习学校简介:我所见习的学校是我的母校,它坐落在一个开阔的田野间,背面环山,现在由于公路改道,学校大门口就是公路,交通十分便利。

学校现有在职教师146人,其中高级教师15人,中级教师81人,以中青年教师为主,师资力量雄厚,现有36个教学班,在校学生2300余人。

二、见习内容:

1、班主任工作:管理班级,组织学生学习,按照学校要求按时召开班会,严格要求学生遵守学校纪律,按时作息,关心学生的日常生活,时刻向指导老师和学校回报工作。

2、教学技能见习:教学见习期间我跟随指导老师完成教学,其中对于初三年级那个班,我采取听课的形式,完成了八节课的听课记录;而对于初二年级哪个班来说则采取亲自讲授的形式,共完成了七篇课文的讲授,其中有文言文、诗歌和现代文的教学;批改作业三次,自测一次。

3、教学研究调查:为更好地了解学生,调动学生学习积极性,组织两次小组谈心会,了解学生的思想动态及学习动态。

三、见习总结:

(一)教学专业技能总结:

对于初二年级(137班)亲自讲授情况:9月6日,指导老师_老师带着我走进学生的教室,那时心情很复杂,我是从这里毕业的,心里在想我走上讲台会是什么样的感觉呢。_老师将我带到教室,向同学们介绍了我,没想到同学们都很热情,竟然鼓起了热烈的掌声,此时我心情真的好激动。接着,并没有如我所料让我上讲台,而是在简单的几句介绍后我在后排的空位上听课。听完这节课后,指导老师问我有什么感觉,我跟他说了后,他说下一节课开始亲自讲授,叫我好好准备。第二天,我已经在这里认识班上的每个学生以及他们学习情况(通过班主任或班委或直接交流)。然后,我开始讲授第一节课,讲的时候指导老师在下面听我讲授,我在上面讲,开始讲的那几分钟感觉有点紧张,但几分钟进入状态后,感觉好像这的进入了老师的角色。不再紧张了,讲解知识也清晰了,说话声音也变得沉稳了。上完这节课后,指导老师给我指出了缺点和错误,给我提出了建议。我跟老师说了我的感受,然后老师也跟我说了他当年见习的感受,此时我才感受到了真正做老师的辛苦了。

对于初三年级(122班)的听课情况:-月6日,在上完(137班)的课后,接着就去听(122班)的课。授课过程中指导教师课堂教学组织严密,条理清晰,重难点突出,课堂气氛活跃,学生积极配合老师的教学。在听课中,我注意指导老师的教态,学习他的教学语言,课堂时间的安排,课堂教学的节奏,用心领会他的教学技能。听课后给了我很好的引导方向,我明白了要真正驾驭课堂我们学习的东西还很多,希望在以后的学习过程中能够弥补。

有了指导老师的引导,所以在后面讲课中我充分准备,认真地理解课文,如果一个老师连课文都没搞透搞懂,那又有什么资格来给学生讲呢。知识的储备,备课的充足,有节奏的控制课堂气氛是当好一名优秀的语文老师必须的具备的。

(二)班主任工作

在见习之前,指导老师对我说要做好见习班主任注意的几点:密切与班委配合,积极关注学生学习意向,对学生公正公平。第一天见习晚上是个不寻常的日子。学校要求在校学生晚上7点-9点半必须来学校上自习。6点半有晚读课,然而6点半左右我走进教室,一片吵闹。我很惊奇,便质问你们在干什么啊?怎么现在还不开始读书?谁知道竟然没有人听我的话,我站在讲台上,平静地看着下面的一切,学生安静下来。接着,我把班长和几位班委成员叫了出来。按照指导老师的事前的安排,我布置好班级的日常秩序管理安排。一个好的班集体是可以带好整个班级的。效果在当晚便产生了,班级的自习秩序很快被稳定下来,看着学生们安静的学习,指导老师拍了拍我的肩膀。9月13日,原本和指导老师谈好开班会的事情在后面见习时间开始,可老师在前一天就要求我把在教师节节前一星期的学习工作做一些总结,说让我单独开一次班会。第一次开班会,心情紧张,加上我对这个班级的工作不完全了解。于是我先让班委向大家汇报一下班级开支情况。平静下来,我对前段时间的不足提出了批评,特别对班上几个调皮的学生迟到早退做出了严厉警告。通过一种制度来建立一种秩序是如此的简单,而班主任的工作远不止如此。交心,这是我在学生时代学到的一种有效处理学生心理问题的手段。针对学生上课不集中、学生成绩下降以及一些来自农村的学生跟不上教学进度的个别情况,灵活处理,灵活与学生进行面对面的交流,使得课堂课后气氛大有改变。

(三)教学研究调查

这项工作是在指导老师带领下进行的,我们对学生初中成绩的比较,作出一个综合性对比性表格,在教学过程中因材施教。在课余时间,积极和这些高一学生谈心。在课堂上,调动差生听课积极性,合理有效地把班级教学管理工作推到了一个新的轨道。

见习,让我意识到了自己的不足,充分认识到新教学教育的难度和我们需要做好的工作。在教学过程中我体会到了:上课不难,上好课难。上好一节课要不断地找有关的资料,不断地试讲,不断地改进完善。我在日后的锻炼中,更应该注意弥补自己的不足,如学会课堂气氛的调动,增强课堂反应能力等等。所以,在以后的学习过中,我要在打好理论基础的同时,还要注意接触实践,不断锻炼自己的语言表达能力,反应能力以及组织能力等,不断完善自我。教育是一个互动的过程,教师努力投入教学的同时,学生也就有收获。学生的求知欲驱使我要扩大知识面,驱使我要活跃课堂气氛,驱使我要有更大的进步。

实习教师月总结(篇3)

中学实习教师月工作总结范文

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不妨坐下来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编精心整理的中学实习教师月工作总结范文,希望对大家有所帮助。

总体状况:本月基本上仍以磨合为主:实习小组间的磨合,实习教师与本校师生间的磨合,实习教师与本学科教学进程的磨合,实习教师与本地风俗民情之间的磨合等等,一个月下来成绩显著:实习小组相互融合、配合默契、渐入佳境;五位实习教师与本校师生关系融洽,沟通无障碍,得到校方的`夸赞与学生们的敬仰;各位实习教师可以独立掌握学科进程,课堂效果达到预期;在做好本职工作的同时,本小组积极深入群众,与本地居民互通互信,主人翁意识逐渐加强。

在此期间所参与或组织的活动:

1、小组内部展开自我批评与自我教育活动

2、月初各位实习教师积极参加扫雪、清扫校园活动

3、不定期与在校师生展开座谈,了解学生所面对的学习生活问题

4、积极筹备"三八"妇女节文艺演出

5、与称勾中学实习教师互访,交流经验

6、与师大指导老师座谈,吸取经验教训

7、展开校园安全学习培训,切实保护小组成员安全

8、积极投稿"快乐教育"征文

9、协助校方展开"双爱好"活动

10、参与"快乐课堂"演讲比赛,并取得佳绩

个人成绩:

1、x救助受伤学生

2、x护送迷路小朋友回家

3、演讲比赛:二等奖(x)三等奖(x)

不足之处:

1、x请假回家各一次

2、马光亚在"禁止组员无故回家"的工作上处理不够得当

以上即秤钩镇中学实习小组三月总结,尽管取得一定成绩,但有些错误可以避免,争取在四月打好攻坚战,为五六月的持久战打下坚实基础,争取在未来几次的工作汇报中乃至最终的实习总结里做到遍地开花,硕果累累!

实习教师月总结(篇4)

很快的,署假又过来了,面对最后一年的校园生活,想着刚刚过去的最后一个署假,紧张沉默之后的是感慨。印在脑海里的每一个足迹都是那么的深,真的说不出是什么感觉,伴着时间,就像是在和自己的影子赛跑,不可能从真实的两面去看清它,只是经意不经意的感受着有种东西在过去。

署假期间,我在广东东莞的一家电脑公司做教师,主要是教那些比较简单实用的办公软件,本来开初都没想到自己一个学英语专业的竟会去做电脑教师。于是真的觉得老师那句话的实在,在学校,学到的任何一种知识都是一种有用的贮备,虽然在平时看来学的很多东西总感觉与自己的想象很遥远,但说不定就在某一刻显现出来。这也许就是有些师哥师姐说的在工作过程中总觉哪些东西在学校见过,但却己经忘了,擦肩而过。想起这,真的得感谢在校期间学的那些本专业的那些另外的知识。

以前也想过,学我们英语专业的,也许以后最起码存在那种机会去走向讲台。所以,这短短的两个月的经历,对我来说,无疑是一个很好的煅练。而且,专门机构统计的现在的毕业生出来后只有极少的一部分会做与自己专业相符的工作,因而,在工作的过程中,我都在不断的提醒自己,不断的对自己要求。把手上的活,当做是自己的本职工作,而老板常常强调的就是每个员工都必需要有认真负责的态度去做事,我也觉得这是以后无论做任何一份工作都会收到的要求,因为公司的员工都是即训上岗。

在工作之余,我还经常出到外面去看看,也算是一种见识。东莞是一个新兴的城市,但它却己走在了中国城市建设的最前端。在这种地方,看得到的机会,的挑战,有时会把自己与那些出入写字楼的同样年轻的人比较,心里真的感受到那很明显的差距。当然,这种差距并不是一时一日而起。所以,出到外面,一个正确的心理定位但显得格外重要。不然,常常因为比较把自己看得很不平衡,而迷失自己的方向,那些在我们前头的人们,可以当作是榜样,但不可过多的去计较,自己能做到何种程度,应该有一个很明了很中性的认识,不能过于攀比,更不可自以为是。

因为现在毕业求职,特别是对于像自己一般的人,的时侯是社会、职业选择自己,而是不是的自己去选择职业,这应该就是所谓的先就业再择业吧。以上就是我署假的实习总结,可能并不是一份很规范总结,但确确实实我这两个月工作中的感受,也虽然那份工作并不与自己的专业有很大的接口,但我认为,无论任何一种偿试,都是对自己以后很宝贵的充实。也许更适合的只有那句话:时不待我,怎可驻足,两个月,短短的两个月,说不上是每一份经过都会成为内存,但紧张沉默之后的确实是感慨。

实习教师月总结(篇5)

20__年8月底决定下乡支教,见面会(在大周教育中心会议室)上被分到罗庄小学,后因吃饭问题调到中心小学。首次分课3至6年级科学,因一教师调走调成年四(1)班数学。一年来,主要有以下收获:

1.解决了上班吃饭问题

民以食为天,周一到周五,中午在小学吃,天天不重样。早晚在隔壁十二中吃,每顿一元钱管饱。一个小小的遗憾是中学周一早上和周五晚上没有饭。

2.放松了身心,锻炼了身体

支教老师,学校里都是当客人对待的,课最少,饭免费,要求最松。我又一周吃住在校,所以有的是时间。学校几个男老师都喜欢打乒乓球,我这个曾经的一小冠军在这里前三名是进不了的,但和高手切磋才能有进步。魏主任和王计生爱好下象棋,我专门用黄漆在一块小黑板上画了一个棋盘,提高了棋艺。晚上19点,我经常一边听着新闻联播,一边在操场上倒走、跑步。锻炼后,一般是会斗地主的,一元二元三元、见炮加一。

尽管我输多赢少,但也乐此不疲,有几次周五放学后就开战了,周六上午才回长葛。有一次回家都到‘长葛大酒店’了,接魏主任电话说三缺一,又拐头回去了。开春后,我在住室前的花坛里种菜,种了2次苦菊都长的不好,但吃到了自己种的油麦菜和玉米菜。月考获得过1次第一,2次第二,奖过100元钱,纯属意外收获。

3.学到了不少管理经验

大周是长葛教育管理最规范的乡镇,大周中心小学是全长葛乡镇规模、管理最规范的小学,在这里一年见识的经验不管今后自己是否会用到,都是一笔财富。这个,我专门记到了一个本上,这里不再赘述。

4.教育了一班学生

我们四(1)班上学期66名学生,下学期68名学生。他们有聪明好学的,也有不完成家庭作业的,但他们个个都很听话。一年来,没有一个学生顶撞我,我倒是有几次错批评了他们,心里很内疚。对我的数学课堂纪律,我一年来都非常满意,我也尽心尽力去教育了他们,上学期十一假期,我骑电车被人碰倒,左腿小腿外侧伤口2个多月才长好,而我只请了一个星期的假,一个多月都带伤给学生上课。下学期期末复习时,由于课多、天热,再加上我讲课声音大,后2个星期喉咙一直沙哑,严重时几乎失声。如果说成绩不理想,只怪我水平有限,我对得起自己的良心。

一个地方,当要离开的时候,如果你恋恋不舍,说明你来对了;如果你归心似箭,一秒钟也不想再呆下去,说明你来错了。如果有机会,大周镇中心小学,我还愿意来这里支教!

管理科教育实习总结


管理科教育实习总结

最近我们学校领导组织学生到中学区实习,帮助中学教育,实现自己学校的对外宣传,这是很好的兆头。几乎我们学校的每一个师范生都被分配到各个中学前去支教,这是校史上还是第一次。

既然是第一次,就要搞的好一点,轰动一点,这是应该的,我们学校去支教不要一分钱,只要学校给学生足够的时间和地方实习就好了。

自10月3日至11月25日,历时8周的教育实习工作已圆满结束。本次教育实习以全新的理念和良好的收效,受到广大师生的一致好评,为今后的实践教学工作打下了坚实的基础。

一、求真务实,真抓实干,确保实习质量

教育实习工作在各级领导的关心下,于200*年的国评中取得了优秀成绩,实习办同志决心要乘着评估的东风,把实习工作做得更好。

1.实习办同志兢兢业业,不辞劳苦,全心全意为广大师生服务

实习工作十分辛苦,实习办同志一丝不苟,任劳任怨。如做经费预算、联系实习单位、后勤保障、检查实习工作、协调学校与实习单位之间的关系、基地建设工作、收集实践教学材料、召开实践教学工作会议、总结实践教学工作等。我们决心在院、处领导的正确领导下,求真务实,锐意进取,以改革的姿态做好各项工作,迎接我院第二次评估,为开创我院的新局面而不懈努力。

2.院党政领导亲临教育实习一线指导工作

实习期间,院领导在百忙之中抽时间亲临实习一线,先后到xx一中等等学校看望实习师生,指导实习工作。校领导勉励同学们要努力学习,勤奋工作,为前进中的母校争光。广大师生表示不负重望,用实际行动自觉维护我校良好的社会声誉。

3.院、系领导亲自挂帅,指导实习

各院、系十分重视教育实习工作,成立了实习领导小组,负责人亲自参加,指导院系学生实习。他们本身工作十分繁忙,有的课时多,有的行政事务重,有的还要给研究生上课,但都能克服困难,把实习工作作为重中之重,使得本届实习工作成绩显著,硕果累累。外国语学院领导坐阵xx一中指导实习,文学院罗院长几次到xx中学听课、指导实习,教育科学与技术系曹副主任一人指导几个实习点的班级活动和教育调查。

二、以科学发展观和与时俱进的态度对待教育实习工作

教育实习是实践教学的重要环节,是师范生成长的必经之路,它关系到人才的培养规格和质量,在教学大纲中明确规定:占用8周的教学时间。过去我院教育实习工作由教务处统一安排在实习基地学校进行,整齐划一,便于管理,小编什么都有任你选shixi./也取得了一定的成绩。随着毕业分配制度的取消,同时高校办学规模又在不断扩大,新的问题出现了,就业已成为高校乃至全社会关注的重大问题。如何走出一条适应社会需求的毕业生就业之路是实践教学工作人员长期考虑的问题之一,将教育实习与学生就业紧密结合,开创新型教育实习模式的方案出台,标志着我院教学思路已与人才市场接轨。部分学生边实习边找工作单位,或者到用人单位(学校)实习,通过实习全方位展示了学生的综合素质,便于用人单位选拔人才。

三、以人为本,精密组织,细致安排,提前做好本届教育实习准备工作

教育实习工作是一项头绪多、时间紧、任务重的工作,它的涉及面很广,并且和外单位的人打交道。这项工作要求有和谐的人际关系,善于沟通,谦虚谨慎,敬业奉献的优良品质。实习办同志本着对学校、对学生高度负责的精神,一丝不苟地完成了本职工作。

1.本着改革的精神和对学生负责的态度,做好分散实习工作

教学管理科教育实习总结


历时8周的教育实习工作已圆满结束。本次教育实习以全新的理念和良好的收效,受到广大师生的一致好评,为今后的实践教学工作打下了坚实的基础。

一、以科学发展观和与时俱进的态度对待教育实习工作

教育实习是实践教学的重要环节,是师范生成长的必经之路,它关系到人才的培养规格和质量,在教学大纲中明确规定:占用8周的教学时间。过去我院教育实习工作由教务处统一安排在实习基地学校进行,整齐划一,便于管理,也取得了一定的成绩。随着毕业分配制度的取消,同时高校办学规模又在不断扩大,新的问题出现了,就业已成为高校乃至全社会关注的重大问题。如何走出一条适应社会需求的毕业生就业之路是实践教学工作人员长期考虑的问题之一,将教育实习与学生就业紧密结合,开创新型教育实习模式的方案出台,标志着我院教学思路已与人才市场接轨。部分学生边实习边找工作单位,或者到用人单位(学校)实习,通过实习全方位展示了学生的综合素质,便于用人单位选拔人才。

二、以人为本,精密组织,细致安排,提前做好本届教育实习准备工作

教育实习工作是一项头绪多、时间紧、任务重的工作,它的涉及面很广,并且和外单位的人打交道。这项工作要求有和谐的人际关系,善于沟通,谦虚谨慎,敬业奉献的优良品质。实习办同志本着对学校、对学生高度负责的精神,一丝不苟地完成了本职工作。

1.安排、落实集中实习生的实习学校

本届集中实习生共683人,现有的12所教育实习基地学校承担了大部分实习任务。实习办工作同志早在5月底就到各实习学校联系实习事宜,尽量要求给实习生多上课,让学生放手干。非实习基地中学也积极接收我校实习生,表现出对高等学校工作的大力支持,如安庆石化一中、安庆十七中、安庆九中等。

2.制定微格训练计划,组织学生进行教师职业技能训练

微格训练是教育实习的前奏。由于我校在两区办学,龙山校区微格训练设备尚未安装,该区学生训练时须到菱湖校区进行。实习办同志协调好各方面关系,安排交通车辆(或交通补助)等后勤工作,保证微格训练正常进行。该项工作历时两个月,教育技术系工作同志付出了辛勤劳动,做了大量工作。

3.本着改革的精神和对学生负责的态度,做好分散实习工作

分散实习的工作模式,目前我们还在摸索阶段,但必须从实际出发,要本着对学生高度负责的态度,认真做好本职工作。实习办同志严格按照工作要求和工作程度,把握好每个细节。如从学生的申请到辅导员意见,从实习学校的接收函到安全承诺书,每个环节都不能疏漏,否则分散实习就会走过场,流于形式。

三、求真务实,真抓实干,确保实习质量

教育实习工作在各级领导的关心下,于20xx年的国评中取得了优秀成绩,实习办同志决心要乘着评估的东风,把实习工作做得更好。

1.院党政领导亲临教育实习一线指导工作

实习期间,院领导赵晓和、汪青松、郭化兰、时新中、王海燕、殷红等在百忙之中抽时间亲临实习一线,先后到安庆一中等等学校看望实习师生,指导实习工作。校领导勉励同学们要努力学习,勤奋工作,为前进中的母校争光。广大师生表示不负重望,用实际行动自觉维护我校良好的社会声誉。

2.实习办同志兢兢业业,不辞劳苦,全心全意为广大师生服务

实习工作十分辛苦,实习办同志一丝不苟,任劳任怨。如做经费预算、联系实习单位、后勤保障、检查实习工作、协调学校与实习单位之间的关系、基地建设工作、收集实践教学材料、召开实践教学工作会议、总结实践教学工作等。我们决心在院、处领导的正确领导下,求真务实,锐意进取,以改革的姿态做好各项工作,迎接我院第二次评估,为开创我院的新局面而不懈努力。

3.院、系领导亲自挂帅,指导实习

各院、系十分重视教育实习工作,成立了实习领导小组,负责人亲自参加,指导院系学生实习。他们本身工作十分繁忙,有的课时多,有的行政事务重,有的还要给研究生上课,但都能克服困难,把实习工作作为重中之重,使得本届实习工作成绩显著,硕果累累。外国语学院陈光明书记、张杰院长坐阵石化一中指导实习,文学院罗国全副院长几次到枞阳中学听课、指导实习,教育科学与技术系曹长德副主任一人指导几个实习点的班级活动和教育调查。

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