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乡镇计划生育工作总结

发布时间: 2023.05.16

乡镇计划生育工作总结锦集。

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乡镇计划生育工作总结 篇1

针对严峻的计划生育形势和落后的工作局面,乡党委、政府高度重视,在春季集中整治活动中,及时调整整治方案,扩大整治面,突出重点,集中力量、集中时间,加大力气,下猛药,效果十分显著。截止 月 日全乡应孕检3739例,已检3634例,孕检率达97.19%,应女扎43例,实际落实48例,超额完成任务,上环78例,占任务78.79%,人流11例、引产10例,分别占任务总数的91.67%、58.82%,征收社会抚养费已经征收12.3万元,这些工作成绩的取得,主要是我乡下大力,强措施的效果。

一、认清形势,提高认识

针对问题,乡党委政府高度重视,连续两次召开全体乡村干部、乡直机关单位负责人和联乡单位工作队员参加的高标准集中整治攻坚大会,查问题,找工作中的不足,探究原因,及时调整整治方案,提高乡村干部的认识,增强危机感和紧迫感。邀请副县长张振华、人大副主任 、计生局长 等领导到该乡指导计生工作,给乡村干部极大的鼓舞。

二、明确任务,加强领导

我乡整治任务是:严格控制违法生育,分类指导整治17个后进村为重点,排查隐患,全面落实孕检、节育措施、流引产补救措施和征收社会抚养费,强化村级工作基础,完成上级下达的各项任务指标。为了将工作落到实处,切实加强领导,成立集中整治指挥部,乡党委书、乡长任政委、总负责,班子成员为副指挥长,全体乡村组干部和县直联乡单位工作队人员共138人参加,统一服从指挥部指挥,分三大组同时进行,严明工作纪律不准任何人无故请假,保证人员到位。加大经费投入,投入活动经费25万元,保障工作正常的运转,力争在5月底前全面完成各项任务。

三、大力宣传,营造氛围

专门从学校抽调三名老师,负责到各村书写计生宣传标语;乡政府配备专门宣传设备,到电视台录制新《省人口与计划生育条例》、《省流动人口管理办法》和《乡春季集中整治活动实施方案》,沿公路上下播放大力宣传,营造声势;免费发放计生小册子、公布举报奖励制度和违法处罚相关规定,开辟计生专栏,鼓励计生人员积极投稿,掀起计生政策、生育知识宣传热潮。目前已发放资料宣传1万余份,刷写固定标语200多幅,悬挂横幅30余条,张贴标语4000多张,在全乡形成了抓计生的高压态势,营造了良好的计生氛围。

四、强化责任,严格奖惩

划分责任,明确任务,将任务细化分解到人,严格实行责任追究制度。一是从 年 月 日后出现一个计外生育、扣村支书、主任、专干、协会专职副会长的3个月工资,村支书、主任就地免职,对联村干部和联村班子成员给予20xx元经济处罚。二是签定计生隐患上报责任状,对重大计生隐患知情不报的乡、村干部从重处罚,对村干部罚款500元/例,并予于免职;对联村乡干部罚款1000元,实行停岗处理;三是对村干部本人或直系亲属违反计生法规的村干部予以免职 支书 坪村代主任因违反计生法规受到免职处理。四是对医技人员不负责任、玩忽职守造成计外怀孕或大月引产的处以1000元罚款,造成计外生育的处以20xx--5000元罚款。对工作不积极、不配合乡党委政府工作的村干部实行末位淘汰,对驻村干部执行“一票否决”,全年不评优、不评先。五是严格奖惩,把各村的计划生育工作完成情况与工作经费挂钩,按照完成的百分比兑现奖励。对村级自主完成1例上环、女扎的分别奖励村责任人每人50元和100元,属于节育手术对象未落实的,罚50—100元/例。自主完成一例人流、引产的分别奖励责任人300元和1000元。出现一例在家人员违法生育的,扣除村级经费1000元,出现一例在外违法生育的扣村级经费500元。

五、提高标准,加大处罚

严格按照新《条例》规定提高社会抚养费的征收标准,计外1孩15000元以上,计外12二孩20000元以上,计外多孩30000元之以上,坚决杜绝任何人说情。对孕检、上环、女扎未到位的,先处予500元以上的罚款,然后收取1000元以上的保证金,限期落实;在规定时间内未落实的保证金转罚金,再翻倍收取保证金,直到落实到位为止。对明显违法怀孕或多次孕检未到位的对象,除了上述措施外,征收终止妊娠保证金5000-10000元,限期返乡终止妊娠或接受面检,对逾期不终止妊娠的,原保证金转为违约金,并责令限期返乡落实。通过加大处罚力度,效果明显,回乡面检的有318人,上环的有23例,女扎21例,人流引产9例。

六、打假治假,挤干水份

坚持打假治假,对外出务工对象寄回的孕检和节育手术证明,严格验证真伪,不求数量,保质量,一张张验证真伪,通过电话查询、辨别纸张样式的方式查实,发现一例,处理一例,对弄虚作假者,限期落实补救到位,对不落实者,严厉打击,绝不手软,给予重罚。该乡坚持打假治假,有效的杜绝了虚假证明,排查了隐患,效果十分好,计生“春突”期间,收到假孕检证12张,比去年同期少83张,结扎证明仅仅1张,比去年同期少30张,不合格证明比去年同期少180张,仅有31张。活动中查验假证发现符家坪村尤麻潭组村民邓凤香计外怀孕二胎8个月,乡党委政府对该夫妇父母双方收取高标准的终止妊娠保证金,促使其回沅陵落实了引产手术;曹家村孙家溶组周桂英夫妇寄假结扎证明查出,通过对其家属采取措施,该夫妇于 月 日在镇人民医院真正落实了女扎。

乡镇计划生育工作总结 篇2

一、搞好协会会员的培训

为了适应新形势下的计生工作需要和更新各村计生干部的思想观念,有组织的开展计生专干和协会会员的培训工作,提高他们的法规政策知识和业务能力。

二、完善计划生育协会的组织机构

计生协会是一个合法的群众性组织,各协会要在村支部的领导下,搞好协会班子的建设,并按照“便于组织、方便活动”的要求划分会员小组,以便于开展之有效的协会工作。

三、开展形式多样的协会活动,强化协会服务意识

1、利用各种机会宣传计划生育的方针政策,科学的婚育观念。

2、利用元旦、春节、科技宣传日、协会活动月开展丰富多彩的群众参与性强的活动,利用“会员之家”传播科学知识,倡导健康、文明的生活方式和婚育新风尚,扩大计生工作影响力。

3、力争每个月开展协会活动两次

4、建立“便于组织、方便活动”的会员小组及可行的会员联系制度,发挥中心户带头作用,增强协会的辐射功能和服务能力。

5、协助开展计生“三结合”工作,帮助计生劳弱户助耕工作,使他们尽早脱贫致富。

6、利用会员广泛的群众优势,努力搞好计划生育宣传工作,积极动员育龄妇女接受“三查一治”服务。

计划生育协会是依据国有法律法规成立,经地民政部门注册的人口与计划生育群众团体,它是依靠群众、组织群众、实行群众的自我教育、自我管理、自我服务的一个组织。

乡镇计划生育工作总结 篇3

省、市加强履职尽责督促检查工作电视电话会议后,全市卫生计生系统结合实际对20XX年加强履职尽责工作进行动员部署。一个多月来,各地、各单位高度重视、积极行动,全市卫生计生系统加强履职尽责工作稳步推进,取得了一定成效。现将工作进展情汇报如下:

一、工作完成情况

(一)加强组织领导,强化责任体系。省、市加强履职尽责督促检查工作电视电话会议后,6月26日市卫生计生委召开了加强履职尽责督促检查工作动员大会,印发了关《20XX年全市卫生计生系统加强履职尽责工作实施方案》、《市卫生计生委关于成立加强履职尽责工作领导小组的通知》、《市卫生计生委加强履职尽责工作领导小组办公室责任工》、《市卫生计生委加强履职尽责工作时间进度表》等文件,对全市卫生计生系统加强履职尽责工作进行总体部署。各地、各单位认真贯彻会议精神,全市13个县市区和市直医疗卫生计生单位都制定了《加强履职尽责工作方案》,成立了领导小组,设立了工作专班,明确了工作联络员,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。委机关以科室为单位,对履职尽责工作任务进行分解,明确了分管领导和科室负责人在各阶段工作内容和工作责任。委履职尽责办结合落实党风廉政建设工作进行了督导。宜都、当阳、夷陵等县市区以及市中心医院、市一医院、市三医院等市直医疗卫生计生单位采取多种方式,对加强履职尽责工作全面部署。据统计,全市成立31个领导小组,成员416人;成立工作专班31个,成员196人,联络员31人;召开动员会124场;全市加强统履职尽责工作全面有序开展。

(二)广泛宣传教育,强化责任意识。全市卫生计生系统加强履职尽责工作开展以来,活动情况通过中国急救网、三峡日报、三峡晚报、三峡商报、三峡宜昌网、三峡新闻网、湖北省卫生计生综合监督执法局网、湖北省疾控中心网站、以及各地方电视台和单位站进行了宣传。上报活动信息142条。各地、各单位都能借助网络、报刊、电视、电台等新闻媒体的力量,多渠道、深层次、全方位宣传加强履职尽责工作。6月24日,市卫生计生委组织60多名机关干部,到宜昌市反腐倡廉警示教育基地进行参观学习,在讲解员的引导下,大家重温了我们党几代领导人关于党风廉政建设的重要论述,认真听取了工作人员关于正反典型事例的讲解,观看了反腐倡廉警示教育片。一桩桩典型案例、一段段教育视频,让所有参观者深受教育。认真开展“政风行风热线”上线工作。市卫生计生领导亲自上线接听市民的咨询、投诉,现场解答群众关心的热点难点问题,得到市民的理解与支持。上半年办理咨询、投诉、举报285件。

(三)积极公开承诺,强化社会监督。根据省卫生计生委《关于在全省卫生计生系统开展“十万人签名”活动的通知》要求,市卫生计生委通过座谈会、信函等形式,征求社会各界多方意见和建议制定履职尽责承诺书。印发《关于在全市卫生计生系统开展“履职尽责承诺签名”活动的.通知》,对履职尽责签名承诺活动进行了部署,要求全市各级卫生计生行政部门、市直医疗卫生计生单位在6月9日-12日开展以 “全面履行卫生计生责任,维护人民群众健康权益” 为主题的承诺签名活动。6月11日,市卫生计生委组织委机关干部职工、科级单位代表等80多人在委党组书记顾昱带领下庄严承诺:严格依法行政、落实健康惠民、树立良好政风行风、构建党风廉政建设责任体系、畅通群众监督渠道,坚持依法履职、优质服务、高效行政、廉洁从政,全力解决人民群众反映强烈、损害经济社会发展环境的卫生计生突出问题,让更高水平的卫生计生服务惠及全市人民群众,为加快建设“既大又强、特优特美”的现代化特大城市做出新贡献。截止6月12日,全市卫生计生系统有16538名医疗卫生计生人员进行了签名。全市卫生计生系统各单位公布了举报投诉电话、邮箱,畅通了群众诉求渠道。

(四)以点带面示范,强化典型引路。市卫生计生委确定宜都市、宜昌市中心人民医院为委党政主要负责人履职尽责工作试点。其他领导班子成员根据分管工作,各自建立了1个工作联系点。工作试点和联系点要求做到工作方式开拓创新,及时总结工作经验,发挥示范引领作用,确保卫生计生系统履职尽责工作在内容上有效落实。

二、存在主要问题

一是工作进展情况不平衡。有的单位工作不主动,成立工作领导小组文件、工作方案、工作进度上报不及时。

二是工作信息质量不高。有的单位工作动态信息编发不及时,缺乏特色、亮点,比较空洞,一定程度上存在敷衍现象,信息数量和质量有所下降。

三是活动氛围不够浓厚。少数单位对加强履职尽责工作采取的宣传措施不够具体(如少数单位没有借助公开承诺签名平台好好宣传),群众知晓度不高。

三、下一步工作打算

下一步,将重点围绕加强履职尽责自查自纠和督导检查工作,深入查找突出问题,建立工作台台账,狠抓整改落实。

(一)提高思想认识。加强对各地、各单位工作进展情况进行跟踪,提高对加强履职尽责工作的认识。对工作不上心,力度不大,没有具体措施、责任意识不强的单位进行通报批评。强化对加强履职尽责工作宣传和报道,积极营造活动氛围。丰富活动载体,自觉履行服务承诺,主动接受监督,扩大活动影响力。

(二)认真自查自纠。将自查自纠重点放在群众最关心、最迫切、最直接、最现实的利益问题上,通过深入开展服务对象满意度调查和回访,完善第三方评价机制,收集自查自纠中的意见和建议。认真制定整改方案,明确整改要求,落实整改责任。针对医院“统方”问题,加强二级以上医疗机构防统方工作监督。

(三)加强督导检查。市卫生计生委加强履职尽责办公室按照履职尽责重点工作内容和进度安排,对市直医疗卫生计生单位进行重点督办。同时组织专班深入到县市区医疗卫生计生单位开展督导检查,指导基层增强责任意识、依法行政、提高服务质量。通过查找问题、分析原因,促进各单位进一步提高认识,完善制度、健全监督制约机制。

(四)强化责任落实。进一步强化委机关科室和各单位的责任意识,按照“管行业、必须管行风”原则,在全系统形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体单位配合抓和一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。对相关任务进行任务分解,细化标准,明确责任,促进各地、各单位不断加强依法行政,提高服务质量,纠正不正之风。

乡镇计划生育工作总结 篇4

20xx年,按照县委要求,连生乡党委、政府坚持以增加农民收入为核心,努力推动连生乡农业和农村经济的大发展、快发展,促进农民收入稳定快速增长。

一、20xx年工作总结

(一)、促进农民增收工作效果明显

乡党委、政府认真抓好中央“一号”文件精神的贯彻落实,抓住促进农民增收的重点,努力完成“两增一减,三超历史”工作目标。

一是充分调动农民种粮的积极性,稳定粮食生产。

重点发展优质水稻、高油高蛋白大豆,全乡共发展水稻3.9万亩,同比增长56%,产量2.1万吨,预计收入3,740万元。

稳定大豆12万亩,产量1.6万吨,预计收入3,840万元。

种植绿色玉米2.1万亩,同比增长40%,产量1.1万吨,预计收入1120万元。

二是积极发展烤烟高效经济作物。

落实绿色面积1,280亩,实现产值116万元,税收32万元。

三是推进“小区大户”战略,大力发展畜牧业。

按照“基地化建设、科技化养殖、规模化经营、产业化发展”的思路,出台各项优惠政策,在资金、技术等方面积极帮助和扶持养殖户,重点在抓普养、上大户、建小区方面上下功夫。

使全乡肉牛、生猪生产发展迅速,实现总量增长和规模经营的双突破。

现肉牛饲养量3,573头,同比增长24.9%,生猪饲养量12,605头,同比增长29.1%。

养殖业产值达到3,800万元,增加值达到900万元,养殖业人均增收700元。

全乡畜牧小区建设成果喜人,今年建成太和综合养殖小区一处,内有240平方米的百头猪场丂个,现饲养生猪80头,五彩山鸡30只。

(二)、招商引资工作实现突破

项目建设是引资的基矗乡党委、政府抢抓国家扶贫开发重点县的机遇,切实抓好项目建设工作。

我们成立乡项目建设办公室,建立乡级项目库,实行“五个一”工作推进机制,即一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底,形成科学合理、规范有序的招商引资工作机制,实施项目拉动战略,积极开展招商引资工作。

一是积极向上争取资金。

今年加强对上联系的力度较大,积极向国家和省争取在政策资金等方面的支持和扶持。

目前,连礼村的“小康建设示范村”资金规模120万元中后期的91万元建设启动资金即将到位。

连礼村国家粮食安全农机基础工程大型农业机具补贴100万元的项目已争取到位。

吉合村标准化道路建设项目资金15万元已经到位。

望江村、连礼村、凤鸣村专项扶贫资金110万元已经到位。

申请中央财政专项补贴资金50万元,拟建“农业技术服务培训中心”项目,申请中小企业贴息100万元,扩建建平精制米厂项目已上报省财政厅。

二是多方吸引县外客商到连生投资兴业。

今年,乡党委政府以无偿提供猪场场址为优惠条件,吸引大庆一客商投资10余万元,在太和村建成一座综合养猪场,现猪场已经建成并投付使用,饲养生猪80头,五彩山鸡30只,即将产生良好的社会和经济效益。

四、农业新技术普及推广速度加快

乡党委、政府积极发挥农业科技示范带、园区在农业新技术普及推广中的作用,认真落实农业新技术的普及和推广工作。

一是落实科技示范带、园区。

全乡农业科技园区建设中落实4条科技示范带,8个科技示范园区,重点科技区有3个,即:连生村大豆深窄密园区、长春村水稻钵育垄作园区、连生村测土配方施肥园区。

二是落实试验项目。

全乡农业新技术落实试验项目3个,即:水稻13个品种对比试验、申丰生物肥应用试验、腐殖酸复混肥应用试验。

三是落实示范项目。

示范项目2个,即:稻田养鱼示范、俄罗斯饲料草种植示范。

四是落实推广项目。

推广项目8个,即:大豆大垄密栽培、水稻钵育垄作、测土配方施肥、水旱田化学除草、水稻大中棚育苗、绿色食品栽培、玉米通透栽培。

四、载体建设突出创新

乡党委努力巩固“两风”建设成果,以“讲、查、纠、评”促发展活动为契机,实施“双转工程”,求真务实,全力推进各项工作的落实。

“双转”即转变工作作风和工作方式。

乡党委把转变工作作风、转变工作方式,全力推进各项工作的落实作为当前最大的政治任务,通过强力推进“1+2”、“1+5”工作模式,“民情日记”工作制度,促进“刹歪风、树正气、讲奉献、求实效、谋发展”良好氛围的形成。

一是推进“1+2”、“1+5”工作,工作总结《乡镇工作总结及工作思路》。

“1+2”和“1+5”工作又称“两个一”工作模式。

“1+2”模式,即一个乡干部包扶一户贫困户,帮扶一个特困生;“1+5”模式,即乡党政班子成员在“1+2”基础上,每人再联系一个种、养大户,联系一个小康户,联系一个科技户。

通过这项活动,全乡乡村两级干部,中小学教职员工、社会各界,已和91户贫困户,200名贫困学生结成“一帮一”对子,已和54户种、养大户,54户小康户,54户新科技项目推广户结成联系户,共为贫困群众协调解决春耕所需资金140多万元,共为贫困学生捐款2万余元,共为联系户协调解决发展资金480多万元。

二是推进“民情日记”工作制度。

“民情日记”工作制度是连生乡党委几年来一直坚持的工作制度,随着不断地完善和丰富它的形式与内容,“民情日记”已成为连生乡乡村两级干部实践“三个代表”重要思想的一个有效载体。

据不完全统计,仅今年5月份,乡村两级干部通过“民情日记”共受理民情162件,解决146件。

回顾过去的工作,连生乡在经济和社会各项事业发展中取得了一些成绩,但与加快发展的要求,与先进乡镇相比还有很大差距。

目前,我乡经济和社会发展中仍存在许多问题,最为突出的是农民收入渠道不宽,增收缓慢;优势主导产业发展不快,对乡域经济拉动作用不强。

今后,我们将进一步解放思想,扎实工作,干事兴业,确保全乡农民收入持续快速增长。

二、20xx年工作思路

20xx年,连生乡党委、政府将高度重视农业和农村工作,重点解决农民增收问题。

我们要从贯彻“三个代表”重要思想和实现好、维护好、发展好广大农民群众根本利益的高度,加大继续贯彻落实中央一号文件精神的力度,进一步增强做好农业和农村工作的责任感和使命感,抢抓机遇,扎实工作,努力促进农民收入持续快速增长。

20xx年全乡工作的总体思路是:中央及认真贯彻落实省市县农村工作会议精神,围绕农业增效、农民增收,坚持增加农民收入这个中心不动摇,坚持结构调整不动摇,实施稳粮兴经战略,突出壮大民营企业,大力发展绿色食品业,着力发展二、三产业,努力促进农民收入稳定快速增长。

具体工作目标是:

1、种植业:增加水稻面积1.1万亩,总面积达到5万亩;增加绿色大豆面积3万亩,总面积达到4.8万亩;增加绿色玉米面积5,000亩,总面积达到2.6万亩;增加经济作物6,000亩,总面积达到2.6万亩(其中烤烟2,500亩),农业增加值计划完成2,900万元,同比增长6.5%。

2`养殖业:建标准化、规模化养殖小区3个。

发展大鹅13万只。

3.个体私营经济产值突破1,500万元,同比增长25%。

4.招商引资额计划完成231万元,同比增长15.5%。

5.农民人均收入实现4,00元,同比增长25%

为确保上述目标的实现,在20xx年的工作中,要重点做好四个”突出”,即:

(一)突出抓好农民增收工作,促进农民收入持续稳定增长.

20xx年,要继续贯彻中央一号文件的精神,用好、用活中央出台的支持粮食主产区的各项优惠政策,围绕县委提出的发展思路,认真抓好”三农”工作,千方百计增加农民收入。

一是稳定粮食生产,突出发展绿色食品产业。

大力发展优质粮食作物,积极推广模式化栽培技术,提高单位资源产出率。

坚持走“优化结构、提高单产、改善品质、降低成本、增加效益”的发展路子,不断提高粮食生产能力,确保粮食总产达到斤。

大力发展专用型优质水稻,高油高蛋白大豆,高淀粉、高赖氨酸专用型玉米和绿色玉米,建设并完善西山村绿色专用型基地,全面提升绿色产品质量,,培育壮大绿色食品产业。

二是积极发展烤烟高效经济作物,实现农民增入,乡增财源。

无论从富裕农民还是乡财增收上都不应放弃烤烟业,20xx年计划绿色面积2,500亩,实现产值200万元,农民人均增收110元,税收分成40万元.

三是科学发展畜牧业,实现养殖标准化、基地化。

通过大力推进“小区大户”战略,引导农民改变从事养殖业生产的思路。

按照“基地化建设,科学化管理,规模化经营,产业化发展”的思路,采取龙头牵动,政策促动,帮扶拉动,典型带动等措施,推进畜牧业向专业化,规模化和集约化发展,使肉牛、奶牛、生猪饲养均实现基地化饲养。

至少建成3个养殖小区,使全乡养殖小区达到10个。

四是继续实施劳动力转移战略,拓宽农民增收渠道。

按照”公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务”的方针,积极组织劳务输出,促进农村劳动力转移,要采取各种有效措施,进一步做好劳动力转移基础性工作。

乡要建立服务站,各村设联络员,形成健全的劳动力转移网络,要搞好非农职业技能培训,增强农民就业本领。

20xx年,力争转移农村富余劳动力,500人,同比增长%。

(二)突出抓好民营经济发展工作,培育新的经济增长点

20xx年,乡党委、政府要把发展民营经济作为加快乡域经济发展的突破口,不但要高度重视民营经济,加快发展民营经济,而且要切实抓紧抓好,抓出成效。

对现有民营企业,我们要搞好服务,全力扶持,促进民营企业提档升级。

此外,我们还要研究促进民营经济发展的政策。

乡镇计划生育工作总结 篇5

20xx年,在县委、县政府、卫计局及镇党委正确指导下,我办坚持以正确的社会主义核心价值观为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央、省、市的重大决策部署等系列文件,主动探索人口与计划生育工作的新思路、新途径,进一步强化计划生育工作认识,狠抓各项工作的落实。全年,全镇共出生321人,符合政策生育率为79.1%,出生率为10.8‰。主要举措是:

(一)增强宣传,营造优良社会气氛。

坚持宣传教育管理内容上力图适用,方法上力图创新的准绳。分离实践,把方案生育宣传教育活动有机地融入到社区文化之中,采用黑板报、墙报、发放宣传材料、新建人口文化宣传点等方法普遍宣传,营造优良的人口文化气氛。抓住元旦、春节、“三下乡”、协会会员日等有利机遇,分离展开“出生缺陷干预”、“奖励扶助”、“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、社会治安综合管理、公民道德宣传等活动,在我镇展开方法多样的宣传活动,宣传生育政策法规、避孕节育、出生缺陷、优生优育、生殖保健等学问。20xx年,全镇展开人口计生宣传活动10余次,发放宣传材料近10000份,受教育大众近1万多人次。

(二)关注民生,计生利益导向机制进一步完善。

一是展开“新春送暖和”活动,全镇人口计生系统展开节前慰劳活动,对我镇4户生活艰难的计生家庭停止慰劳,送去了价值近千元的生活必需品及现金。二是展开出生缺陷干预工作。对已婚待孕妇女免费发放小剂量叶酸片180盒。对服用叶酸片的妇女停止了定期随访,随访率达100%。展开孕前优生健康免费检查,为73对新婚夫妇提供效劳,孕前优生健康检查率100%,全面完成了局下达的任务数。三是展开了奖励扶助及特别扶助对象调查摸底工作。采取宣传发动、业务培训、入户调查、组、村居、镇、三级公示等方法,对全区20xx年奖励扶助及特别扶助对象进行了摸底调查。办理独生子女父母光荣证人数2805对、符合条件的奖励扶助新增对象108人,特别扶助对象13人,市特扶3人。全年共兑现奖励金30余万元。

(三)文明执法,展开文明执法专项行动。

一是严厉执行生育政策。增强对各街道违法生育处置指导和监视,加大对违法生育案件处置,处置违法生育案件50例。认真审批再生育案件,落实工作义务制,审批再生育案件62件。二是标准行政审批行为。全年社会抚养费征收完成了95.6万元。

(四)狠抓根底,筑牢人口计生工作根基。

一是推进人口计生事业开展规划建立。在全镇范围内主动展开为县人口计生事业规划建言献策活动,搜集相关意见和倡议9余条,完成信息上报任务。二是树立统计工作制度。三是展开出生人口摸底、对9557人育妇进行了信息核查工作。

(王)主动展开创立省级人口计生基层群众自治先进活动。

今年镇将龙驹社区确定为基层群众自治点,我镇根据上级要求,认真强化宣传教育先导作用,狠抓基层群众自治项目建设。按照统一规划,高标准建设了镇龙驹社区基层群众自治阵地。具体做了宣传橱窗,资料上墙,标语到点等工作。

(六)结合实际,明确目标,使“三结合”工作整体推进。

一是摸清底子,造册建档。年初,我们组织力量对全镇各村逐组、逐户澄清计划生育底子,摸清生育状况和经济发展情况,分出类型,确定扶持对象。二是制定方案,搞好规划。我们把开展计划生育“三结合”与建设“小康示范村”、创计划生育“合格村”、计划生育“自治示范村”和开展优质服务结合起来,制定了开展计划生育“三结合”活动的具体方案,各村、各单位根据本村和所包村实际,开展灵活多样的帮扶活动。最后确定县畜牧局在全新村开展“三结合”工作,确定新增户8户,其中困难户1户,联系户13户帮带户30户。在政策、资金、技术、信息、项目等方面予以倾斜,保证帮扶对象帮一个,富一个,带一片。

(七)强化队伍建立,计生干部整体素质得以进步。

一是坚持制度管理。进一步完善了局机关工作制度,制定了干部日常管理规则。把经常性工作制度化,如坚持每月一次全体计生专干报表工作会,每月计生工作例会等制度,并把对村居计生干部日常考核归入制度管理,年终兑现奖惩。二是增强计生干部业务才能培育。

乡镇计划生育工作总结 篇6

2010年,XX乡计划生育工作在上级党委、政府的正确领导下,在区计生局的支持、监督和关心下,认真贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(中发[2006]2号文件)和古城区计划生育工作会议精神,紧紧围绕古城区下达的人口与计划生育目标任务,以狠抓基层,夯实为重点,认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题,积极探索完成人口与计划生育的新思路、新途径。经全乡领导干部的团结拼搏,开拓进取,较好的完成了区委、区政府下达的人口与计划生育各项目标任务,我乡这一年的工作总结如下:

一、政府领导高度重视

2006年12月17人颁布的《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》中明确提出:在扶贫济困、慈善救助、贴息贷款、就业安排、项目扶持中对计划生育女儿户予以倾斜,推动幸福工程等社会公益活动。我乡领导高度重视决定精神,在区计生局、计生协的精心指导下,于今年5月,投入经费900元召开XX乡39个村民小组信息员会议,积极组织开展以“生育传承希望、关怀相伴和谐”为主题的“生育关怀行动周”活动。并定于 12月再次召开信息员会议,预计投入经费1200元。

二、2010年度人口与计划生育主要目标执行情况 到10月底,全乡总人口数为6979人。全年出生人口22人,人口出生率为4‰,死亡47人,人口死亡率为6.7‰,计划生育率为73%,完成了区下达的目标,长效避孕及时率为82%,比区下达的目标高出了21个百分点;农业人口新领取《独生子女父母光荣证》的巩固率为100%,对独生子女“奖、优、补”政策宣传知晓率达到了95%以上,对其档案整理归档达100%,以上工作平已达到了区下达的目标。与此同时,我乡计生办还督促乡计生站做好规范药具管理工作,2010年我乡发放避孕套7620只,药膜320本,短效片数118板,药具使用率为91%。

三、完成全年人口与生育各项目标任务采取的主要措施

(一)认真落实党政领导人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育工作的领导。

为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落实到实处。我们一是始终坚持以各级党政领导“一把人”亲自抓,负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制,年初,及时召开了全乡计划声音工作信息员工作会议,乡政府与村委会,村级信 2 息员按照计划生育属地化理的要求,也都及时召开了本村的计生工作会议,做到了目标明确,层层分解,责任到人,全乡上下形成了横向到边,纵向到底的目标体系。二是建立了严密的乡、村两级计划生育目标管理监督制约机制,并实行“一票否决”制。乡计生办按照评估办法对村委员会进行检查,并注重强化平时监控,计生办干部经常深入各村民小组,指导工作,发现问题及时纠正;乡计生办对所属的村委会实行月监控,每月按时召开月例会、按时、按质,准确报送计划生育各种统计报表,统计台帐运转正常。通过例会及时总结交流工作经验,查找存在的问题,明确今后的措施,与此同时,计生办检查验收了村级共管部门计划生育责任目标,通过考核强化目标的落实,使计划生育工作稳定开展。三是为了切实强化党政领导对计划生育工作的责任意识,我们定期召开乡主要参加的全乡计划生育工作通报会,进一步提高党政领导对计划生育工作的重视程度,把“一把手”亲自抓落实到了实处。四是确保计生经费投入到位。XX乡是古城区贫困乡,基础设施落后,教育负担重,在财政十分困难的基础上,计生经费不但能够足额到位,而且在上一年投入的基础上增加了10%,保证了计划生育工作的顺利开展。

(二)加强宣传,营造人口与计生工作良好氛围

1、我乡十分重视计划生育工作相关法律、法规政策的 3 宣传咨询和教育培训,目的是增强干部群众的法律意识,促便广大群众自觉履行计划生育义务。我乡高度重视爱滋病的宣传工作,从去年开始,我乡计生办积极组织相关工作人员,在街子天发放宣传册,在一定程度上提高了村民预防爱滋病的自身保健意识,前后共发放爱滋病宣传册500余份,并与春节地建新集市发放《致农民朋友的一封信》80余封。把区委、区政府人口与计划生育局及区计生办的重视与关心切切实实送到了农民工朋友的手中。

2、认真开展“三查(查环、查孕、查病)工作,今年,我乡组织计生站,深入到各村委会,免费为全乡育龄妇女开展查环、查孕、查病工作,并对检查中发现的疾病及时给予治疗。“三查”工作的开展,既方便了群众,又保障了育龄妇女的身体健康。

3、乡计生站围绕婚、孕、产育四个方面提供服务,以婚检为龙头,以保健工作为基础,对育龄妇女提供全方位的医疗、保健、咨询指导服务,开展知情选择,优质服务。让育龄妇女知情选择,不仅知道常用避孕方法的使用方式,而且还有知道它们的副作用,注意事项及避孕失败的处理方法,对避孕药具进行规范化管理。

(三)扎实开展幸福工程活动

2010年是“幸福工程——救助贫困母亲行动”创立的 4 第15年。该行动自创立以来,在多方的协作与努力下,取得了显著成效。近年在区计生委的精心指导与关心下,在政府的高度重视下,幸福工程走进了XX乡。在XX乡独生子女贫困户的调查中,我们发现了较为突出的几家贫困户,他们由于客观上的原因导致家庭经济来源少,甚至没有经济来源,而且大多数贫困母亲都身患疾病。面对此种情况,乡党委、政府决定组织干部职工及社会群众向这些贫困母亲及独生子女贫困户进行捐款,在一定程度上改善了他们的生活条件。到目前为止,我乡计生办共收到捐款1609.30元,并已将捐款赠给了XX乡的独生子女贫困户、贫困双女户和贫困母亲户共8户。

(四)继续开展计生村民自治工作

计划生育村民自治是推进基层民主政治建设的需要,是做好新时期基层计划生育工作的必须之路和必然趋势。我乡高度认识到了实行计划生育村民自治的重要意义,并在三个村委会分别开展“村民自治”工作。在今后一段时间中我们会继续这项工作,力求做出成效。

四、计划生育工作中存在的主要问题及困难

我XX乡是省级贫困乡,各方面条件比较差,地广人稀,人居分散,这样给我们计生工作带来了一定的困难,同时我乡与大具、鸣音、金山等乡镇人口混居,加大了我们计生管 5 理的难度。

为此,我们将认真加以分析和研究,并采取积极措施,在以后的工作中认真克服和解决。

XX乡计生办

二〇一〇年十一月

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乡镇扶贫工作计划集锦


因此想要写出优秀的工作计划有什么技巧吗?为了有效开展后续工作,制定一份有效的工作计划非常有必要。工作计划的内容必须需要简洁,才能表达出近期工作计划的条理,工作总结之家的编辑特地为大家精心收集和整理了“乡镇扶贫工作计划”,或许你能从中找到需要的内容!

乡镇扶贫工作计划(篇1)

今年,XX县继续把扶贫开发作为全县头号民生工程,深入推进统筹城乡发展的开发式扶贫、保障式扶贫和转移式扶贫“三三制”扶贫战略,以专项扶贫为抓手,以行业扶贫和社会扶贫为支撑,整合涉农涉牧资金,加大金融扶贫力度,多措并举,凝聚起扶贫开发合力,努力实现5500人贫困人口稳定脱贫。

一是扎实做好“三到村三到户”工作,推进51个重点贫困村的基础设施建设和增收产业发展。二是结合全县“十个全覆盖”工程,完成216户、648人的生态脆弱地区扶贫移民搬迁工程。三是结合“一事一议”财政奖补工作,加大老区建设力度,加快老区脱贫步伐。四是努力推进金融扶贫富民工程,进一步引导和鼓励金融机构创新金融产品和服务,全年投放金融扶贫和惠农小额担保贷款1.3亿元。五是积极争取中央彩票公益金小型公益设施建设项目,帮助老区贫困村群众提高生活质量。六是加大社会扶贫和行业扶贫力度,积极引导社会各界帮扶该县贫困地区交通、水利等基础设施建设,特别要加强对贫困大学生的资助。20xx年是全面完成“十二五”规划的收官之年,是汊沽港镇抢抓机遇、创新突破、跨越发展的关键之年。我们将深入贯彻党的xx届xx全会、市委xx届六次全会和区委xx届九次全会精神,在镇党委的领导下,本着把握大局、突出重点的原则,结合我镇当前实际和本联络组的特点,在坚持以重点调研为主的同时,努力创新开展学习、视察、考察、参观、研讨等活动的思路和方式,为构建和谐社会,把促进本地区发展作为履行政协职能的第一要务,不断开创本镇政协工作新局面。拟重点开展以下六方面的工作:

一、抓好理论学习,提高思想政治素质。

加强政治理论学习,提高委员参政议政能力,增强政协委员的责任和使命。组织政协委员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的深刻内涵,学习《宪法》、法律和《政协章程》,学习统一战线和人民政协理论及有关业务知识。积极做好理论学习笔记,撰写学习体会。加强学习型政协组织建设,进一步提高政协服务大局的能力和水平。按照区委、镇党委统一部署,落实各项学习制度,至少一个季度组织委员活动一次。

同时,继续贯彻落实党的群众路线教育实践活动成果,积极接受监督,进行自我批评,以人民群众利益为重心,走群众路线。

二、履行职能,积极服务发展

(一)走进基层,维稳促和。要充分发挥政协的优势,切实做好团结各界、凝聚人心、促进和谐的工作。认真听取不同阶层、不同群体、不同信仰人士的意见,关注社会公平正义,努力协助镇党委和政府协调关系,化解阻力,形成合力,把智慧和力量凝聚到实现镇党委、镇政府提出的目标任务上来。

(二)尊重事实,提高民主监督水平。继续运用各种形式履行好民主监督职能,协助镇党委、政府做好示范镇建设、重点工程建设工作。积极探索民主监督与舆论监督、群众监督相结合的有效形式,进一步丰富民主监督内容,健全民主监督机制,完善民主监督程序,促进民主监督成果转化。

(三)全面调查、深入研究,积极撰写高水平提案。要围绕镇党委的中心工作,选择重点工程、项目建设情况、人民群众普遍关心的热点、难点问题进行调查视察。

(四)调动委员工作热情,积极建言献策。每年至少要一次走访政协委员,通过走访及时了解政协委员在思想、工作、生活等方面的情况,激发政协委员参政议政热情。同时,在政协委员中广泛开展联系专业户、帮扶困难户活动,争取每位政协委员都有一个帮扶对象,察民情、听民意,积极为镇党委政府的中心工作建言献策。

三、强化自身建设,提高履职水平

(一)重视发挥政协委员的主体作用,加强组织和制度建设。组织政协委员开展调查、视察、座谈等经常性活动,充分发挥委员的积极性和创造性。完善、充实活动内容,丰富活动形式,健全活动考核机制,强化考核结果的使用。

(二)加强与上级政协和镇政协之间的联系。切实加强与区政协的联系,努力使活动规范化、科学化、程序化,提高活动效果。按要求准时上报有关材料,每次开展活动及时上报文字材料,做到年初有计划,半年有小结,年终有总结。积极参加区政协开展的各项活动,做到无故不缺席。

(三)加大宣传力度,强化自身建设。加大宣传力度,推动政协工作组进一步密切与新闻单位的联系,切实加强和做好对政协经常性的宣传报道工作,充分发挥其宣传舆论作用。首先,我们要按照区政协的工作要求,围绕区政协工作重点和要求,深入实际开展调查研究,广泛接触政协委员和人民群众,努力探索新形势下镇政协工作的新情况、新问题、新方法。其次,要积极向上级政协或新闻单位投稿,反映政协工作动态,广泛宣传政协工作和委员的事迹,有效展示委员的风采,扩大政协的影响力。

乡镇扶贫工作计划(篇2)

根据县委、县政府关于20xx—20xx年开展精准脱贫攻坚工作实施活动安排,我被分配到大庄镇大东村开展工作。入点以来,紧紧围绕“抓党建、促脱贫”的工作目标,深入走访调研,明确帮扶重点,强化帮扶措施,在前期调研基础上,按照“十二五”规划的发展思路,在镇党委的领导下,结合大东村实际,特制定20xx——20xx年大东村三年帮扶工作规划。

一、大东村基本情况

大东村全村现有八个村民小组,村主任1名,副主任兼文书1名,监委会成员6名,代理书记是镇安监站站长王刚同志。全村有农户435户,共1827人,党员41人,一人多年失踪,低保户23户,贫困户51户,村中有5条街道(东西街道)五条街道共设5个垃圾箱,保洁员4名;村内无小学,有幼儿园一所。村东边是广安寺庙,每年正月初八有集会,全村总耕地面积1005亩,种植大多是小麦和玉米,经济效益低,全村有奶牛户3户,基本是1—3头牛,养鸡1户,共养鸡1000只左右,商店和做小买卖的20户左右,属于经济薄弱和软弱涣散村。

二、贫困原因分析

通过前期的深入调研,大东村贫困原因大体可以概括为如下几个方面:

1、后备干部储备不足,部分党员干部受传统思想束缚,思想解放程度不够,带领引导共同致富本领不强,致使全村还没有完全形成争先致富的浓厚发展氛围;村内制度存在不完善,村级各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。

2、党员队伍年龄老化,年龄结构上老党员多,青壮年党员少,文化结构上有知识有发展头脑的少,男党员多女党员少,发挥作用不够,多数党员平均年龄偏大,精力跟不上,家庭负担较重,45岁以下的年轻人大多都外出务工,留守在家大部分是妇女,儿童和老人,造成干部断层脱节现象。

3、经济发展较慢。由于农业产业结构调整力度不够,造成农民收入增长缓慢。农民“小农意识”的思想比较重,对农业产业结构调整观念保守。且绝大多数村民因文化水平不高,眼界不开阔,缺乏创业基金,导致创新不足,安于现状。

4、土地流转工作困难。土地流转困难,经过走访调查了解到,土地大多没有流转的原因是农民群众想法不一致,群众思想观念守旧,没有发展意识,尤其是年龄大的群众认为土地是命根子,流转后心里不踏实,有些年龄大的群众觉得流转后的租金少,另外还有部分人耕地少,流转后只能靠流转后的钱买粮食,因为年龄大打工出去找不到工作,也不习惯,并且心里不踏实,所以极力反对自己家耕地流转,致使好多承包商来承包土地多年来都无法完成土地流转工作。

5、农村基础文化设施匮乏,村民缺少文化生活,严重制约新农村“乡风文明”发展。

三、大东村三年帮扶规划

1、指导思想

以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,从解决进驻村最关心、最直接、最现实的问题入手,按照“分步实施、重点攻坚、全面脱贫”的思路,以增加收入,改善贫困户的生活状况为目标,采取“稳定脱贫、一户一策、整体推进、群众参与、合力攻坚”的综合帮扶措施,帮助贫困户寻求致富门路、培育增收产业、增加经济收入,实现真正的脱贫致富。

2、帮扶目标任务

从20xx年8月起,进驻大东村蹲守调研,了解实际,制定计划、措施,实行长期帮扶,用三年时间,帮助大东村解决两委班子设立、村委会广场、村排水以及生产生活中遇到的技术,资金,观念等困难问题,寻找致富门路、培育增收产业,增加经济收入,最终达到人均收入全部跨越2500元贫困线,贫困村基础设施条件明显改善、特色优势产业初具规模,教育、卫生、社保等优惠政策惠及所有贫困人群,为20xx年同步够格进入全面小康社会奠定坚实基础。

四、主要建设内容

1、村基层党组织建设

大东村两委无经费保障,造成党员活动场所的限制,严重制约“三会一课”的有效开展,搞好村党建场所建设是当务之急。村基层党组织建设包括硬件建设和软件建设两个方面。其中硬件建设主要是开展党员教育场所建设。

软件建设包括:

1)抓班子、带队伍,选出好带头人。建立一支内部团结、求真务实、干事创业的班子,力争用三年的时间为大东村打造一支作风过硬的工作队。

2)围绕“三会一课”制度,建立健全村党支部内部活动各项规章制度,使党员活动走上系统化、规范化道路;

3)积极开展党员发展工作,在外出务工人员、退伍军人、致富能人等人员中发现“好苗子”,积极推荐入党积极分子,为村党员队伍建设和村子长远发展储备后备人才。

2、村两委及村级管理制度建设

村两委建设方面。由于各种条件的制约,村两委缺少带领群众发展经济的能力和素质。应从思想引导入手,帮助村两位开阔思路,启动内力,强筋壮骨。一是提高民主决策意识。建立定期召开村“两委”会、党员大会、村民代表会制度,增强村两委民主决策意识。二是开阔眼界视野。村两委一定程度上存在“想干不会干,想干不敢干”的问题。为此,通过与各村相互学习,相互交流、讨论,去伪存真,找榜样,看差距,增强干好工作的紧迫感和压力感。三是理清发展思

路。思路决定出路,找到一条符合当地实际的发展路子,对村庄脱贫致富尤为重要。综合分析各种有利条件和制约因素,广泛征求各级各方面的意见,分析、研究、总结,形成大东村下一步发展的思路。

制度建设方面。抓规范打基础,促进村级事务长远发展。一是本着务实管用的原则,从抓村级规范入手,在建章立制、规范村级运行程序上下功夫,确立制定出台村务公开、村级事物民主决策、民主理财、民主监督等10余项制度,提高工作规范化水平。二是成立大东村村民主理财小组、党务、村务公开监督小组、党员议事会、村民代表会等组织,并使之有效运转,保障制度的有效监督运行。

3、乡村文明建设

应该清醒地看到,农村真正的脱贫致富,物质文明建设是基础,但是以文化软实力为依托的精神文明建设也决不可忽视。通过调研,我们感觉乡村文明建设内容:

1)加强村内道路建设,对村里2条没有硬化的路约3000米左右,联系相关部门,争取资金进行硬化;并给村东边,和高铁以南各打1眼井。

2)按照国家及省市加强新形势下农村精神文明建设工作文件精神,与新农办、文体局、宣传部等职能部门联系,加强项目资金争取。加大申援力度,积极争取上级资金投入到我村,为村民办些实事,整改排水不畅、村容不整等问题,

乡镇扶贫工作计划(篇3)

一、扶贫战略指导思想“稳固成果”,即对过去的扶贫工作进行一次全面的“回头看”,总结扶贫工作经验,特别是分析理清存在的问题,提出解决办法和改进措施;“打好基础”,即着重围绕促进农民增收的农业产业化发展的基础扶贫,改善农村落后面貌的道路交通建设的基础扶贫,提高农村居民生活质量的人居环境的基础扶贫;“放眼长远”,即对一些重大扶贫项目,特别是一些效益显现期较长或扶贫期限较长的长远发展项目,力求一年有一个基础,一年上一个台阶,不求急功近利而流于形式。“立足根本”,即着重把扶贫工作从借力发展转移到自力发展上来,把农民从被动扶贫转移到主动脱贫上来,不断提高农民脱贫致富能力和自我发展能力。

二、扶贫项目选择根据我乡扶贫工作的战略指导思想和总体工作要求,20xx—20xx年我乡扶贫工作项目着重落实在农业及农业基础设施建设扶贫、道路交通基础设施建设扶贫、下山扶贫、“一户一策一干部”帮扶、农业专业合作社及农产品产销大户的培育扶持、壮大村级集体经济扶贫、知识扶贫、改善农村居民人居环境和生活质量的扶贫等方面。

三、扶贫形式根据我乡对以往扶贫工作的分析,并结合当前扶贫工作实际,提出今年及今后几年的扶贫形式主要有,“捆绑式”扶贫、“规模式”扶贫、“自力发展式”扶贫和“求实效、创成果式”扶贫,彻底改变过去那种“撒胡椒式”的“平均主义”扶贫和选择项目“小而散、效益低”的“形式主义”扶贫,力求把有限的资金发挥出的效益,提升扶贫成效。

四、扶贫措施

1.加强扶贫工作的领导,建立健全扶贫组织机构。乡党委政府主要领导亲自抓扶贫工作,确定1名副乡长专门分管扶贫工作,抓好具体工作的落实。成立乡扶贫工作领导小组下设扶贫办,抽调相关业务人员组成办公室,具体操作扶贫工作。成立农业专业合作组织和农产品营销队伍,提高农业产业化组织化程度和农民脱贫致富能力及抗风险能力。

2.加强扶贫资金的争取和管理力度,提高扶贫资金使用效益。紧紧抓住省市对欠发达地区扶持力度加大和工业反哺农业、城市反哺农村的有利时机,积极主动“跑部、进县、上市、赴省”,多渠道争取扶贫资金支持,借力推进扶贫工作。抓住本地外出创业能人回报家乡的热情,积极组织筹措民间资金,结合本乡一些比较优势,发展自我脱贫致富能力。加强扶贫资金的管理,做好“钱生钱”文章,充分发挥有限扶贫资金的滚动效益和乘数效应。

乡镇扶贫工作计划(篇4)

20xx我村在上级党委、政府的正确领导下,在县扶贫工作队得的带领下,使我村在近年来精准扶贫工作得到了很大的帮助。

一、扶贫对象情况

全村精准扶贫对象共涉6个组142户1047人,其中五保户2户2人,纯低保户50户63人,扶贫户43户134人。

二、主要做法

1、反复审核,精准识别。按照县精准扶贫工作“三严禁、十不许”要求,我村采取包片组干部初选,驻村领导、村干部开会评议后张榜公示的形式,认真对各组扶贫对象进行了精准识别。(期间共核减不符合条件对象8户33人。)

2、产业带动,推动脱贫。一是结合现有水稻种植合作社、油桃、黄牛等产业基础,鼓励发展专业农村合作社,按照种养结合的方法,引导扶贫户发展农业产业,上半年又增加一个养羊专业户,一个养猪专业户,增加务工收入;同时鼓励农户发展特色产业,增加经营性收入。

3、解决村内实际问题,对三组、四组道路进行改善,解决群众出行难得问题,整个路基基本已搞好,计划在9月份前把这些路水泥硬化好。

三、下一步打算

1、加大扶贫力度,继续向上级争取基本公共工程建设等资金,解善村内水利设施。成立帮扶基金组织,缓解贫困户家庭子女就学费用压力等困难。

2、发动社会慈善力量结对帮扶。成立村贤会,发动全村贤捐资捐物,援助或结对帮扶扶贫户脱贫致富。

3、继续发展农业特色产业。加大农业产业发展资金投入,扶持产业大户范围发展,让专业种、养业合作社,辐射带动扶贫对象发展产业。

乡镇扶贫工作计划(篇5)

一、指导思想

通过“一对一”结对帮扶活动,各位党员干部要深入了解所帮扶新教师、学生在学习和生活中的实际困难,使被帮扶的教师、学生激发努力学习专业的热情和自觉性,做到不仅要在物质上帮扶,更要在精神上鼓舞他们,帮助他们坚定对学习生活的信心和不怕吃苦的勇气,顺利完成学业及教学工作。

二、帮扶对象

1、特困家庭和农村特困户家庭学生。

2、因天灾人祸造成家庭重大经济损失的贫困家庭教师、学生。

3、父母丧失劳动能力的贫困家庭学生。

4、父母离异或丧父、丧母等原因造成经济困难的贫困家庭学生。

5、其他原因造成经济特别困难的在校学生。

6、新教师在教育教学上需要帮助的。

7、有其他方面存在问题的教师、学生。

三、帮扶措施

1、物质上救济。尽个人所能,给帮扶学生在校学习一定的经济支持、生活或学习用品支持。

2、学习及教育教学上指导。帮扶人员要主动与教师和学生所在班级班主任联系,定期跟踪了解帮扶对象的学习情况,针对帮扶对象学习上存在的问题,与帮扶对象制定教育措施,指导帮助帮扶对象掌握学习及教育教学方法,增强学习及教学的信心,提高学习积极性和学习效果。

3、生活上关心。帮扶人员要经常与帮扶教师、学生谈心,了解其心理、家庭情况,尽可能帮助解决家庭存在的实际困难,使之切实感受到老师的关爱和学校大家庭的温暖;同时,教育和引导他们树立远大理想,养成不畏艰苦、勇于进取的良好品质,刻苦学习、报效祖国的决心。

4、思想上解惑。鉴于困难的家庭特殊,有的是父母长年患病,无经济来源;有的是单亲家庭,有的甚至是孤儿。他们往往缺少完整家庭的关爱。要帮助他们克服与同学的相处之中的自卑心理,树立自信心,自立自强;要让他们认识到每个人都是平等的,贫困是暂时的,是可以改变的,进而激发他们的进取心。要把学生当成是自己的孩子或弟妹一样看待,平时多与班主任、任课老师联系,经常找帮扶学生谈心。经常与他们交流,掌握他们的思想状况,有的放矢地化解他们心中的困惑,给予他们精神上的动力,使他们保持积极向上的健康心理。

四、结对帮扶要求

1、由支部依据本方案,结合实际情况在广大党员中组织开展“一对一”结对帮扶活动,并落实到具体行动上;

2、帮扶工作应保持经常性、连续性、稳定性,并纳入党务工作目标管理考核;

3、帮扶工作要营造良好的舆论氛围,每名党员都要真诚地做好帮扶解困工作;

4、党员要坚持经常与所帮扶的教师、学生开展谈心帮教活动,经常深入课堂、寝室了解所帮扶对象的学习生活情况以及思想状况,深入做好帮扶对象的思想教育和交心工作。对受帮扶教师、同学要从思想、学习、生活等方面进行全方位的帮扶,让他们感受到学校大家庭的温暖,为构建和谐校园增光彩。

五、加强组织领导

要加强对结对帮扶活动的领导,明确一名班子成员分工负责,把帮扶工作纳入党建工作目标考核和民主评议党员的重要内容,努力构建“一二三五”帮扶工作格局,即:“一带”,带着亲情、热情和责任;“二不”,走访不落一户,求助不忘一人;“三落实”,帮扶对象落实到人,帮扶目标落实到人,帮扶责任落实到人;“五有”,计划要有针对性,目标要有高定位,推进要有实措施,督查要有严要求,效果要有新突破。确保结对帮扶活动取得实效。

乡镇扶贫工作计划(篇6)

一、深入开展回头看工作。

围绕实现“三保障”、落实“三精准”、抓好“三落实”,全面排查20xx年建档立卡以来困难帮扶工作中存在的各类问题,填报到村到户排查表,切实整改到位。主要是稳定实现“两不愁三保障”,是否坚持脱贫标准,全面摸清全部农户“两不愁三保障”及饮水安全情况,逐村逐户逐人逐项开展核查,确保实现精准识别、精准帮扶、精准退出,压实政治责任、主体责任、帮扶责任。

二、继续压实帮扶责任。

全镇10个村(社区)每个村安排1个结对帮扶企业,帮扶企业要按照扶贫办和帮扶活动安排开展联系帮扶活动。镇领导班子成员及机关工作人员每人联系1个村(社区),并在所联系村选择1—2户困难群众开展帮扶工作。目前我镇未脱困户31户,94人,已脱困户38户,104人,我镇现需帮扶的困难户共69户,198人。

三、脱贫不脱政策,继续落实脱贫工程

1、实施产业帮扶。帮助申报养植业补助,确保资金全部发放到位,发挥我镇鑫洁种养业农民专业合作社、优品家庭农场、张六明家庭农场、叶桃家庭农场、张献国家庭农场的作用,带动困难户发展种养植业,巩固脱贫成果,提供政策性保险,鼓励和支持有劳动能力的困难户发展特色种养业和传统手工业,切实提高困难户的家庭收入。

2、确保饮水安全。对69户困难户饮水情况进行实时关注,完善困难户饮水安全台账、强化水质、水量监控检,确保数据的准确性、完整性,确保所有困难户的饮水安全达到当地农村饮水安全评价标准。

3、落实教育资助政策。继续实施我市出台的对困难家庭在园儿童、义务教育阶段寄宿学生、中职学生、普通高校本专科补助的特惠政策。

4、推进健康扶贫。计划全部落实免交新农合和家庭医生签约服务,实施健康帮扶,加强统筹协调和资源整合,落实基本医疗保险、大病保险、医疗救助“一站式”费用补助,为困难群众提供家庭医生签约服务,对于因病致困的困难家庭,将其纳入城乡居民基本医疗保险、大病保险和医疗保险的救助范围。

5、实施就业帮扶。为有就业能力的困难群众和需求企业中搭建平台,帮助困难群众就地主业,增加收入,组织开展技能培训,开展困难户种养业发展培训,推进就业帮扶力度。

6、完善社会兜底制度。完善最低生活保障制度,根据我镇目前各户困难情况,加强扶贫和低保两项制度有效衔接,对于家庭人均收入低于当地低保标准且财产状况符合当地规定的,按规定程序纳入低保,实行兜底保障。

7、推进农村人居环境整治。统筹协调,推进困难户入户道路硬化,加快实施农村道路延伸工程建设,完善村庄公共设施,提高困难群众的卫生意识、健康意识和环保意识,促进其养成良好的习惯,提升乡村卫生管理水平。

8、落实住房安全保障。经过核实,我镇困难户中符合危房改造条件的都已全部落实改造,目前暂时无改造计划,后续继续开展农村危房鉴定,规范认定程序,建立危改台账,并实施集中管理,保证正常使用安全和基本使用功能。

9、落实其他政策。有效落实困难群众城乡医保免交,城乡居民保险免交政策,实施困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴工程,做到应纳尽纳,确保困难残疾人两项补贴制度覆盖所有符合条件的困难残疾人。

乡镇扶贫工作计划(篇7)

为了深入贯彻落实“精准扶贫”政策,根据我局帮扶工作的统一安排,我帮扶的是新民镇峪子村六组村民薛占宏。为了切实为薛占宏解决实际困难,让薛占宏在生活上尽快富裕进步。我本人到峪子村进行入户调查,现结合薛占宏家中实际情况,特制定此帮扶计划。

一、家庭成员基本情况

薛占宏为新民镇峪子村六组人,家中5人。薛占宏,男,53岁。初中文化程度,身体健康,在新民街道做木工。妻子魏小玲,53岁,身体健康,在家务农。儿子薛亚军,27岁,高中文化程度,身体健康,现在西安打工。女儿薛亚丽,26岁,初中文化程度,身体健康,现在已出嫁。薛占宏母亲魏扣子,今年已82岁,年岁已高,需要人照料且无劳动能力。

二、主要贫困原因

1、现居住地在新民镇峪子村六组,距离新民镇街道地势比较偏远,交通不便利。

2、家中缺少资金,现有家庭劳动力3人,薛占宏母亲本人无劳动能力,年事已高,需要人照料。

3、家中成员文化素质偏低,接受农业科技和新生事物的能力较弱。

三、帮扶计划

1、实现易地搬迁脱贫,解决居住环境。

2、实现转移就业脱贫,薛占宏本人在新民街道做木工,儿子在西安打工。

3、实现产业扶持脱贫,妻子魏小玲在家务农,种植小麦和红芋等农作物。

4、定期去薛占宏家中送去生活用品,如衣服,鞋子之类的。

5、家中劳力少,定期去薛占宏家中帮助整治周边卫生,帮助家中干些农活。

乡镇扶贫工作计划(篇8)

一、基本情况

为深入贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见》和省扶贫开发领导小组、省委组织部《关于建立“单位包村、干部包户”定点帮扶制度的实施意见》文件精神,确保我村扶贫工作分阶段科学开展,建立扶贫工作的长效机制,推动各项扶贫措施落到实处,现制订本规划。

围绕国家农业“转型升级”主体战略,以贫困群众增收脱贫为目标,强化领导,创新工作,大力实施“特色经济作物种植、特色养殖、剩余劳动力转移培训”三大工程,全力推进扶贫进程。

二、工作方针

1、宣传党中央、国务院、省市、县关于农村扶贫开发方面的重大方针政策,帮助落实好各项强农、惠农、富农政策和扶贫措施。

2、配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和贫困户动态管理工作,协调落实干部包户结对帮扶工作。

3、根据本村的致贫原因和发展需求,引导村民发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业和村级集体经济项目。

4、组织开展农户实用技术培训,组织有转移就业意愿的贫困户劳动力进行技能培训,并实现转移就业,拓宽农民增收渠道。

5、动员和组织村民参与村道、农田水利、生活用水、用电、村容村貌等基础设施建设和村庄环境整治。

6、帮助贫困户解决危房、就学、就医等实际困难。

7、协助组织实施各类到村到户扶贫项目,管理、监督、检查扶贫项目和资金。

8、编制扶贫项目,争取相关部门的支持,并组织实施、管理和监督。单龙寺村方家冲村民组由于交通不便,导致农户种植的经济作物难以通过公路向外输送,拟向上级有关部门反映具体情况,申请修建水泥路1公里。

第一部分:

通过对全村贫困户的走访调研,充分了解各贫困户的基本生产生活情况和致贫原因,全面完成对贫困户的信息采集和建档立卡工作。建立并完善扶贫队的工作例会制度。初步编制完成《单龙寺村三年(20xx—20xx年)扶贫发展规划》和《单龙寺村20xx年扶贫工作实施计划》等工作。

县经信委将联合县档案局、轻纺协会、中国电信霍山分公司等单位职工深入本村各居民点,对各村定点帮扶的贫困户进行走访,开展“送温暖”活动,了解他们的实际困难,根据每户的实际情况进行帮扶。

第二部分:

探索建立新型的'农业合作社,推广油茶等符合本地种植条件的特色经济作物,

第三部分:

深入各村实地查看存在的危房,对危房实行建档,向有关部门申请进行危房改造。

第四部分:

深入了解各贫困户的致贫原因,对因病致贫、因学致贫、因残(痴)致贫进行分类归档,区别对待,将根据各户具体情况进行帮扶。

第五方面:

加快单龙寺村的信息化建设工作,推进村部及“单龙寺学校”接通符合国家标准的互联网。与中国电信等单位联系对本村的电子网络设施进行扩建改造、优化提速、升级换代。加大对村民的信息化培训力度,今年拟培训1名有文化、懂信息、能服务的信息员。

三、基本内容

一是以“单位包村、干部包户”和“结对共建”活动为契机,认真抓好扶贫工作。在扶贫开发工作中,严格按照上级指示精神,以科学发展观为指导,以基层建设年活动为契机,牢固树立为民服务宗旨,践行“精准扶贫”促发展的工作理念,坚持因地制宜、以人为本原则,把实现好、维护好、发展好贫困群众的根本利益为出发点和落脚点。强化服务意识,想贫困群众之所想,办贫困群众之所需,为贫困群众解决生产、生活中的实际问题,把扶贫项目真心做到贫困群众的心坎上,让他们真正感受到扶贫政策的温暖,享受扶贫政策带来的实惠。

二是以特色农业产业开发为主线,充分发挥贫困村优势,

坚持“一村一品”的原则,大力发展特色产业。我们广泛征求群众意见,因村制宜,分类指导,按照“宜种则种,宜养则养”的原则,围绕主导产业,制定出切实可行的产业发展规划。

三是加强劳动力转移和农民实用技术培训,促进农民增收。劳动力转移培训是三大扶贫项目之一,为切做好此项工作,我队成立了培训工作领导小组,全面负责劳动力转移培训工作。加强对转移劳动力的动态管理,争取最大限度保障学员权益和培训效果。同时,按照“贫困群众需要什么就培训什么”的思路,拟邀请农业专业技术人员为农户现场答疑,提高群众技术水平,增强创业致富能力。拟举办农业实用技术培训和干部培训,为贫困村劳动力转移就业提供技术支撑,实现“培训一人,就业一人,脱贫一家”目标。

四是按照县委、县政府农业产业发展规划,紧紧瞄准贫困村贫困人口,深入实施产业化扶贫,成方连片发展,打造扶贫开发亮点,促进群众增收致富。

五是认真做好新一轮贫困村的帮扶工作。加强与省、市帮扶部门沟通联系,积极做好各项服务,配合帮扶队员做好帮扶工作,同时加强对先进、典型的挖掘、总结和报道,构建“大扶贫”格局。

六是坚持一个中心(改善民生促进和谐),抓好四项工作(整村推进、扶贫帮扶、产业开发、劳动力培训),实现五个突破(工作机制创新、现有资源整合、项目资金争取、农业开发成效、富民增收措施)。以产业化扶贫为突破口,增

加贫困群众收入。稳步开展扶贫互助资金协会的工作,重点扶持群众发展特色产业。

七是改善单龙寺村的教学条件和校园软硬件设施。

四、工作重点:

一要坚持整合资源,积极构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”大扶贫格局,统筹安排,加强交通、电力、通信、医疗卫生、安全饮水、文化设施、产业基地建设等基础设施的建设。解决吃水难、行路难、上学难、就医难等突出问题。

二要以产业化扶贫为突破口,调整农村产业结构,稳定增加贫困地区农民收入。通过争取信贷资金、上级专项扶持资金等形式扶持主导产业。重点扶持群众发展茶叶等特色产业,努力增加群众收入。

三要加大科技扶贫、智力扶贫力度。加大贫困地区劳动力转移就业培训力度,努力提高贫困地区劳动力就业能力、竞争能力和创业能力。

四要加大项目资金争取力度,争取更多的项目资金。要主动出击,加大申援力度,积极争取上级支持,争取更多的项目资金投入到我村,加快贫困群众脱贫步伐,促进社会经济各项事业的蓬勃发展。

未来三年(20xx—20xx年),我村扶贫工作队将坚持以产业扶贫为主攻方向,以提升传统产业、培育新的特色产业为主导,以增加就业、增加群众收入为目标,坚持开发式扶贫、

乡镇扶贫工作计划(篇9)

扶贫的工作计划范文

一、20xx年扶贫开发工作完成情况

今年以来,在省、市扶贫办的正确指导和省、市直帮扶部门的大力帮助下,我县认真贯彻落实科学发展观,创造性地开展工作,围绕“贫困地区经济社会全面进步,贫困村新型家园建设扎实推进,贫困群众生产生活质量明显提高”的总目标,以“推进贫困地区经济又好又快发展,整村推进建设贫困村新型家园”的实践载体,不断提高扶贫开发工作水平,取得了明显成效。

按照年初与市委、市政府签订的责任状,我县实施11个贫困村的第四批扶贫开发整村推进工作,扶持1940户贫困户当年脱贫,年人均收入实现XX元以上。截至目前,全县累计投入扶贫开发资金  887。6万元,其中省投473。4万元,省劳动力培训资金30。4万元,市投134万元,县财政160。4万元(路154。4万元,边沟6万元),群众自筹41。4万元。共实施整村推进扶贫开发项目31项,具体完成情况是:

(一)扶贫开发整村推进项目完成情况

1、道路建设项目:今年为7个重点实施村建设水泥路14。8公里(51800平方米),总投资455。8万元,其中省、市投入财政扶贫资金260万元,县财政收入154。4万元,群众出工出劳建设路户和边沟41。4万元。水泥道路建设情况是:金河村2180米、永河村2426。2米、宏兴村2043米、清茶村  2100米、富乡村2060米、德兴村XX米、自然村2133米、三站二村1872米,已经全部完工。并且投资39。9万元(其中扶贫资金33。9万元,县自筹6万元),完善了德兴村水泥路两侧石砌边沟6547米边沟;投入23。4万元,建设铁杖子5201延长米,已经完工。

2、饮水建设项目:总投资17。1万元,为漂河村454户实行自来水入户,已经全面完成。

3、三室建设项目:总投资49。4万元,为漂河、大古洞、西胜3个村分别建设了村级“三室”3座,总面积520平方米(大古洞村、西胜村、漂河村村民活动室各  100平方米,大古洞村、西胜村卫生所和计生服务室各80平方米;漂河村卫生所和计生服务室各60平方米),已完工。

4、发展生产互助资金项目:在老站村、四马村、解放村实施了发展生产互助资金试点工作,每村投入国家配股资金30万元,吸纳农民入股资金30万元,已于10月份发放到户。

5、劳动力转移培训项目:今年向省扶贫办申报电焊、计算机及电子、服装加工、汽修、餐饮等5个专业320名贫困劳动力培训计划。我们先后与上海、杭州、苏州、浙江、长春、哈尔滨等省内外各家企业签订了培训订单,有计划地输送贫困劳动力到外地培训和打工,增加收入。目前,已经在培训基地培训贫困劳动力160人,并成功转移到浙江、上海、哈尔滨等地就业,人均月收入800元以上。

6、扶持贫困户项目:针对各贫困村的实际情况,积极扶持以发展大鹅养殖为主的脱贫产业项目。今年共投入22万元,扶持294户贫困户养鹅5。5万只,每只鹅利润10万左右,预计到年底可增收55万元,实现贫困户均增收1800元以上。

(二)帮扶工作情况

在完成上述扶贫开发计划项目的同时,我县还充分利用和调动社会各方面的力量,多渠道增加扶贫开发的投入,加快扶贫开发的步伐。一是充分利用省、市部门帮扶的契机,主动协调13个市直帮扶部门投入115。3万元,为我县第四批扶贫开发整村推进的11个重点村解决了发展生产、抗旱、基础设施建设等许多实际困难和急需。市直机关工委投资27万元,为漂河村维修农道21公里,建设桥梁1座,并维修了村内道路;市水务局投入50万元,帮助清茶村打抗旱井11眼,为五味子园区配上了喷灌设备,建设了水泥路两连的边沟和入户桥,维修了村民活动室,并以贴息方式扶持贫困户养殖大鹅;市国土局投入12。6万元,为德兴村6户贫困户建设了稻草板房;市残联投入5万元,帮助三站乡二村维修了农田路,绿化了树床。市教育局投入10万元,为永河村打自来水井1眼;市科信局投入0。6万元,帮助金河村打抗春旱井2眼,并为村里送去价值0。4万元的电脑2台;市委宣传部投入0。6万元,帮助自然村建设了村文化室;市城管局投入3万元帮助大古洞村维修了村屯道路;市劳动局投入6万元,为富乡村修建村内水泥路1300米;市司法局投入1000元资助5名贫困学生就学。二是深入实施“四三二一”  帮扶工程。县扶贫办作为牵头部门,督办指导全县89个县直部门的机关企、事业干部对714户贫困户进行定点包扶,对1886名贫困学生进行助学。年初以来,全县广大包扶干部共投入43。1万元进行扶户助学。其中,全县8个乡镇的党政班子成员,为所包扶的'109户贫困户送去1。8万元的生产生活物资,406名乡镇机关干部为所包扶的贫困学生送去了价值2万元的学习用品。

一年来,经过多方面的不懈努力,比较顺利地完成了扶贫开发整村推进工作任务,贫困村、贫困户的面貌有了明显变化,全面完成了与县委、县政府签订的目标责任承诺。

(三)老区工作开展情况

通河县有五个老区乡镇,36个老区村,老区总人口45758人,总户数12817户,XX年年末人均纯正收入为1701。44元。

在36个老区村中,有19个村在XX年被确定为省级重点贫困村。从XX年开始到XX年年末,通过实施三批整村推进战略,已推进完成11个村,目前正在实施第四批(2013——2013年)整村推进的老区贫困村有4个,还剩4个老区贫困村列入2013年整村推进计划中。

我县的革命老区村多数处于全县北部和东部深山区,长期受山区无霜期短、变化无常的小气候影响和山区可耕地少、土地贫瘠,粮食产量低,质量差等多种因素持影响而制约经济发展,导致贫困。在扶贫开发中,我县把老区贫困村列为扶贫开发的重点,在人力、物力、财力上予以倾斜。在抓好土地流转、产业化扶贫和劳动力转移等三项重点工作推进中,县扶贫办多次深入老区贫困村开展调查研究,因村制宜,制定土地流转,发展特色产业和劳动力培训转移方案。在我们所抓的三个突出典型中,清茶村、大古洞村都是老区贫困村。目前,各老区村都制定了以三项重点工作为突破口的脱贫致富方案,力争明年有一个较大的突破。

二、20xx年我县扶贫开发工作思路

根据《黑龙江省关于加快发展现代农业推进扶贫开发工作的实施方案》和兰西现场会议精神,2013年,我县将全面贯彻落实党的十七届三中全会精神,以建设现代农业为统领,以新农村建设为目标,以整村推进为载体,创新扶贫开发方式。努力实现五个新突破,即强化产业化扶

贫,发展特色种养业和非农产业,在促进农民增收上实现新突破;强化土地流转实施集约化经营,促进农产品专业化发展,在改革贫困村土地经营体制上实现新突破;

2、扶持发展养殖业,引导农民进行土地流转。2013年全县计划发展大鹅养殖100万只,黄牛发展5000头。发展具有本地特色的种养殖项目,大力推进农村产业结构调整,不断的增加贫困户的收入,促进贫困人口早日脱贫致富。

3、扶持创建龙头企业,做强做大扶贫产业。投入20万元,创建青鑫鹅业扶贫联合体,联合体与农民签订合同,为农民提供鹅雏,并回收成鹅深加工,带动贫困村农民通过养殖大鹅增收致富。

(五)强化转移,促进贫困劳动力增收

以县职教中心为贫困劳动力转移培训基地,强化对贫困农民的培训工作,重点开展餐饮服务、种养殖技术、焊接技术、计算机、保安等技术技能的职业培训,并以电焊、计算机2个技能培训为贫困劳动力培训转移的品牌专业,全年计划培训农民400人次,输出农村剩余劳动力300人以上。整合各方面力量,组织和动员全县各部门、各单位、各界人士积极为农村劳动力转移献计出力。

三、存在问题

对照兰西经验和省市要求,我县扶贫开发工作存在的主要问题:一是在扶贫开发工作中,对三项重点工作的思路还不够明晰,缺乏创新意识,工作推进力度小,特别是在改革土地经营体制上没有实现大的突破;二是对群众缺乏深入细致的宣传和引导,缺乏对土地流转等方面的政策激励和支持,没有形成有利于三项工作发展的良好环境和强劲态势;三是在推进三项工作发展上,方式方法还不够灵活,缺乏多种有效的组织形式。四是缺乏支撑和拉动土地流转、发展特色产业和劳动力转移的龙头企业和一定规模的专业大户、致使工作发展缓慢。

最新乡镇计划生育年度工作总结


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乡镇计划生育年度工作总结【篇1】

今年,我县全面掀起开展“激情干事创新业、创先争优作示范”主题实践活动,我镇以提高计生干部激情干事的作风、提升计生服务的水平为目标,稳中求进,创先争优,按照“科学发展,和谐计生”的工作思路,在进一步稳定适度低生育水平的基础上,加快人口计生工作的转型升级,大力开展 “宣传服务、技术服务、公共服务” 三大服务,统筹解决-人口数量、人口素质、人口结构、人口流动等方面的突出问题,为经济社会发展提供良好的人口环境。按照县下达给我镇的计划生育各项任务和年初制定的工作思路认真开展工作,较好地完成了全镇人口和计划生育的各项工作任务。

(一)、人口和计划生育各项指标执行良好

我镇现有18个行政村,4个社区,总人口57459人,育龄妇女14846人,其中已婚育龄妇女11622人,采取各种节育措施的有10034人。今年1-11月份人口出生409人,计划生育率为98.78%。今年1-11月全镇女性初婚297人,符合晚婚年龄的有189人,晚婚率为63.64%,计划外怀孕率为0.49%。综合节育率为86.34%,长效节育率为68.50%,统计质量明显提高,无统计误差。基础知识知晓率为90%,随访服务率95%,深化知情选择活动,知情选择率100%,积极宣传免费婚检孕检,婚检率为93%,孕检率为94%。流入新居民31896人,其中育龄妇女12976人,新居民已婚育龄妇女管理服务率达95%以上,较好地完成了县下达的各项人口与计划生育目标任务。

(二)、2018年的计划生育主要工作内容

一、加强领导,加大投入,确保计划生育各项工作顺利开展。

镇党委、政府始终把人口和计划生育工作作为事关经济社会可持续发展的首要问题,纳入了全镇经济社会发展的总体规划,并坚持党政一把手亲自抓、负总责,今年主要从“三个有”上确保了计生工作的顺利开展,即经费有保障、人员有落实、制度有改革。

1、经费有保障。一是确保计生办、服务站工作人员工资每月按时发放;二是确保奖金福利等待遇均由镇财政全额拨款;三是确保计划生育宣传、服务等所需经费投入到位;四是确保计划生育家庭优先优惠政策所需资金的及时到位;五是开展落实长效措施奖励以及四项手术报销费现场报销,确保奖励与报销及时到群众手中。全镇2018年用于计划生育经费共万元。

2、人员有落实。一是我们大力加强计生干部队伍建设,配足配强镇、村两级计划生育干部。根据5万人以上的镇要求配备2名公务员的要求,我镇党委、政府非常重视,共配备了3名公务员,我镇现有计生办工作人员8人,技术人员3名。今年下半年,一名公务员退休,马上又增补一名公务员到计生办,保持了计生工作人员队伍的相对稳定。二是村、社区计生联络员队伍的更新。年初,下发了《村级计划生育联络员聘用意见》的通知,就计生联络员的聘用条件和聘用报酬进行了调整,要求一名计生联络员全年报酬在1000元左右,确保计生联络员队伍健全,人员、职责、报酬三落实。目前,我镇有行政村和社区专职计生服务人员35人,村(居)民小组计生联络员180人。形成了镇、村、组三级计生管理网络,为计划生育工作的顺利开展奠定了坚实的基础。三是配备新居民计划生育协管员3人。

3、制度有改革。建立健全“三会一制度”。一是建立联谊会。联谊制度提倡以老带新、以新促老,新老并进,一个老计生干部带一个新计生干部,共成立了4大组,11小组的联谊网络。并设有一名会长,由镇计生办主任担任。联谊活动由会长召集,确定活动内容,每季活动1次,围绕镇村计生工作重点、热点、难点、焦点,组织开展座谈讨论、学习考察、讲座授课等活动,结合村情民情,敢干敢创,用心找到解决问题、推动计生工作的套路与办法。围绕服务群众,研究探讨新形势下为广大育龄群众搞好优质服务、密切党群干群关系的办法措施。二是建立片内小组会。结对的11个小组,每两个月召开一次互查互帮会议,由老干部查看新干部的、报表台帐准备情况,交流日常工作。三是完善月会。固定每月月底、月初4号、5号召开村、镇、镇村三级月会制度。村计生每月率先召开联络员会议,镇计生办到村参加,听取辖区内药具发放、孕情、生育、四项节育措施、流动人口等基本情况。计生办传达贯彻上级有关会议精神,总结上个月工作,布置下个月各项任务。促进上下的沟通与合作。镇级例会由镇计生干部总结阶段工作,汇报工作中遇到的困难和问题。镇村例会主要完成工作总结、月报工作。四是健全考核评价机制。专门制定印发《我镇2018年度人口计生目标责任制百分考核》的通知,提高考核奖励力度,增加村、社区征收社会抚养费、在三个月内及时发现计划外的给予加分,加强新居民计划生育的考核力度。

二、多种形式,教育引导,广泛开展丰富计生宣传服务。

开展多种形式的宣传教育活动,今年1-12月份共开展各类培训31期,参训人数达2958人。同时举办了联络员培训班,对22个村(社区)进行计生面授教育培训。特别注重“优生两免”、“两非”的宣传,重点做好“五个一”宣传活动。

1、举办一场大型纪念5.29协会日计生专场文艺演出。活动主题为:“均等服务提水平,越歌乡音唱和谐”,我镇推进“幸-福家庭关爱工程”暨纪念“5.29”计生协会日文艺晚会。镇计生工作领导小组,幸福家庭关爱工程成员单位负责人、志愿者代表以及县计生局领导,部分企业、每个村、社区计生协会及新居民代表参加。我镇四个片计生协会和钮扣企业计生协会联合会积极筹备了5支文艺节目。特别是新胜村推选的排舞,有9名新居民群众也积极参与,提高了协会日活动在新居民群众中的影响力。

2、举办一期“关爱员工 关爱健康”富士康主题宣传活动。在富士康开展了一场文艺演出、知识宣传和版面展出、有奖计生知识问答活动,邀请县计生局宣教科、县疾控中心艾滋病防治专家对富士康的员工们进行了避孕方法的知情选择、新居民计划生育政策、艾滋病防治知识等培训,约500名员工接受了培训。

3、举办一期计划生育政策、生育关怀生殖健康知识集中宣讲活动。3月底4月初,我镇邀请“全国三八健康使者万里行”、县健康教育讲师团成员以及镇计生办管政策干部对全镇18个行政村500多名育龄妇女举办了7场专题宣讲活动,内容包括计划生育政策和生殖健康知识。

4、举办计生知识竞赛和培训。举办了“学计生知识、展计生风采”计划生育知识竞赛活动。组织全镇66名计生联络员开展书面考试,12名村级计生联络员开展现场知识竞赛,还邀请了其她计生联络员同时观摩。举办了全镇计生联络员培训会和领导干部计生知识中心组学习会,分别邀请市计生委副主任、县计生局局长等进行讲课,参加人数500多人。

5、自制一批计划生育宣传品和宣传资料。为做好全年宣传工作,我镇印发了流动人口均等化服务、幸福家庭关爱工程宣传彩页2万份;幸福家庭关爱工程、三优工程年历画12000份、牙签盒3000份、环保袋3000只。在西入口设置大型广告牌1块,在邮电路建设计划生育宣传一条街(主要是迎风旗),内容为开展均等化服务、打造阳光计生,实施免费婚检孕检、促进生育文明建设。

三、实施项目,促进健康,深化人口计划生育优质技术服务。

1、计卫合作,共同开展“三查”服务。我们与卫生院多次合作,分别在三个片区,开展妇女病检查,共有860名新居民参加了妇科病检查,共查出患有不同程度妇科疾病的妇女有95人,均在卫生院和县级医院得到了及时治疗。

2、多举并措,规范避孕方法知情选择。我们对应落实避孕节育措施的对象在3个月内,对其进行避孕节育方法知情选择的告知,引导育龄群众落实安全、有效、适宜的长效避孕措施。同时,对落实长效措施的对象,进行即时报销和及时奖励的制度,2018年,共报销351例,51887元(其中新居民76例,7629元),奖励落实长效措施189例,21400元(其中新居民20例,2000元)。

3、镇村联合,确保分级随访服务到位。今年按照新分级随访制度的要求,我们从注重上门随访、扩大随访对象、提高随访质量、加强抽查评估这四个方面健全和规范了随访工作。对实施四项手术、出生对象提高了镇级上门随访的例数,使100%的对象得到了随访服务,健全和规范了随访记录。镇服务站人员每周完成2篇以上服务笔记,各村实行计生服务员随访服务日记制度。

4、规范管理,提高避孕药具的可及率。全镇现有免费药具发放点93个,药具可及率达95%以上。每个点上要求有标志牌、有记录、有药具箱、有专人、有上岗证。同时综合考虑了新居民的药具可及率,在新居民较多的村部和自然村设有专门的针对流动人口的免费发放点。另外,严格杜绝避孕药具过期的现象。

5、促进优生,提高群众优生两免意识。今年在贯彻“免费婚前医学检查和免费孕前优生检测”工作中,我们落实措施,寻求突破,形成常态化管理机制。使孕前优生检测和婚前医学检查率分别达到了93%和94%。一是改善两免环境宣传。在人口密集的三个中心村制作了4块公益广告牌,2个宣传橱窗,大力宣传“优生两免”知识。在新建设的茜墩村生育文化特色村中融入了优生两免的宣传内容。将荷池村陈旧的优生两免标语进行了翻新,同时,开展了刷新一批以宣传“优生两免”政策和“预防出生缺陷”为主题的墙头标语。二是建立个人评定机制。我镇建立了对村(居)计生服务员的优生“两免”工作绩效考核机制。明确了村级计生服务员实施优生“两免”的工作职责。通过对优生知识普及率、新婚和待孕夫妇优生咨询指导率、婚检率、孕检率、告知率等进行综合评定,年终根据成绩评定结果分类给予专项奖励。

6、整合资源,探索优生优育优教工作。优生优育优教促进工作是提高出生人口素质,事关千家万户幸福的一项重要工作。根据省、市、县的工作要求,我镇整合各方资源,积极探索,开展了一系列的工作。在六一节前夕开展了名为我镇“三优”示范家庭的创评活动,积极引导全镇家庭参与优生优育优教工作。同时,我镇结合本地实际,因地制宜,在镇卫生院公共卫生楼三楼成立三优指导中心,总投入25万多元,目标打造富有xxxx特色、目标人群信赖,具有社会影响力的公共服务机构。

一是加强领导、高度重视。我镇党委政府高度重视,将三优工作作为人口计生工作重点,纳入重要议事日程,专门成立我镇优生优育优教促进工作领导小组,同时制定了“三优”促进工作计划。明确提出,2018年建立三优指导中心,并积极创建嘉兴市优生优育优教指导中心市级示范点。

二是统筹规划、规范建设。我镇严格按照市级示范点的评估标准,选择交通便利、环境优美的我镇社区卫生服务中心公共卫生大楼三楼建造我镇三优指导中心。三优中心面积为241平方米,中心设立了接待咨询室、成长测评室、视频阅览室、亲子活动室、互动培训室、婴幼儿游泳室等,并配置了图书、杂志、VCD,电脑、课桌椅、投影仪、音响、电视机、玩具、成长测评软件等。三优指导中心聘请了专兼职工作人员6名,镇计生办主任专门负责此项工作,其中2名为幼儿园老师(专门到上海市宝山区科学育儿中心进行了为期两周的脱产培训),2名为既有专业知识又有实践经验的妇保、儿保医务人员,科学系统地为新婚夫妇、怀孕夫妇、0-3岁婴幼儿父母及抚养人传授优生优育优教的专业知识和技能,使目标人群的受教育面达到80%以上。

三是明确对象,深化服务。我镇三优指导中心积极向群众宣传优生优育优教知识,年初印制了4万份优生优育优教年画,举办新婚孕产妇培训班5期,举办上街宣传优生优育知识5次,在我镇幼儿园举办三优亲子活动9次。依托幸福家庭关爱工程,针对新婚家庭、待孕家庭、已孕家庭、婴幼儿家庭开展各类个性化志愿者活动,服务412人次,广泛宣传优生两免工作。

四、注重服务,转型升级,全面开展计划生育公共服务1、幸福家庭关爱工程一是招募志愿者。招募优生优育、青春教育、致富发展等6支志愿者针队伍共167名。二是举办幸福家庭关爱工程推进会,会上对6支志愿者队伍进行授旗仪式,志愿者代表进行表态发言。三是广泛宣传。制作了牙签盒、环保袋等宣传品,同时做好基层工作室上墙制度、台帐资料等的指导工作。四是志愿服务。1-11月,6支志愿者队伍对八大类家庭,开展八大类个性化服务共925次,服务群众11880人次。

我镇的幸福家庭关爱工程得到了上级领导的肯定,今年2月8日省计生协陶晶副会长来镇作专题调研,充分肯定了我镇的做法,3月14日省计生协创建幸福家 庭活动项目点工作座谈会在我镇的朝南埭社区举行,我镇作了经验交流;5月8日余杭计生委领导带队来我镇交流。

2、流动人口均等化服务

深入开展计划生育基本公共服务均等化工作.一是落实新居民四项手术报销工作,1-11月共报销76人,共7629元,落实长效措施奖励20人,共2000元。二是完善流动人口信息统计工作,健全和落实人口计生与派出所、卫生、民政、新居所等部门人口计生信息通报制度和部门协作机制。印发《关于建立我镇新居民计划生育有奖举报制度的通知》,提高有奖举报奖励标准,1-11月共通报333例,发放奖励7020元。三是成立“阳光计生”行动队,针对举报上来的新居民违反政策怀孕对象,由我镇“阳光计生”行动队的队员分片进行走访与劝说。四是开展新居民计划生育大排查活动。6月中旬联合新居所出动160名计生联络员和新居民协管员开展为期3天的集中大排查活动,内容包括新居民法规宣传、《居住证》查验工作和免费B超单发放等,同时加大对违法怀孕和违法生育行为的查处力度。四是新居民集中宣传月活动。以富士康(富鼎科技)为重点加强新居民计划生育宣传教育服务,推进企业生育文化建设。成立生殖健康服务室。在富士康女生宿舍楼建立一个生殖健康室,按照“一栏一架一箱”,即设置一块宣传栏,公开新居民计划生育政策,特别是享受的优惠政策等。

五、依法行政,文明执法,逐步建立健全计生利益导向机制1、规范计生执法程序和法律文书。认真抓好对社会抚养费的征收到位工作,做到有法必依、文明执法。今年对历年未结案的征收对象进行了续征工作,有11例对象在今年继续缴纳了社会抚养费,其中6例征收完毕,给予结案。继续认真抓好对当年度社会抚养费的征收到位工作,一方面规范法律文书,另一方面对社会抚养费的征收不到位或兑现难的情况,协调有关部门帮助解决,提高当年结案率。今年,对违法生育(含三种口径)的14户对象均进行了立案,征收到社会抚养费6户,征收率达0.75%,征收到社会抚养费9.03万元。认真做到行政执法“主体、内容、依据、程序、文书”五规范。无一例因计划生育行政执法不当而造成的意外事故的发生。

2、健全计生利益导向机制及政策。今年全镇共有独生子女家庭3565户,发放2018年度的独生子女父母奖励费需要镇财政拨款10.69万元,现已全部预发到各村、社区,正在向独生子女家庭发放中。今年,我镇农村部分计划生育家庭奖励扶助对象又新增了350人,全镇现有950人享受此项政策,位居全县最多,在审核、公示过程中,我们都认真核实,严格把关。确保了计划生育奖励优惠政策落实到户、到人。

3、严把依法统计及生育政策关。在统计中认真做到月报、季报按时准确上报,杜绝瞒报、漏报,在检查和暗访中未发现统计误差,受到了上级领导的充分肯定。同时,在再生育审批中,注重时效,按时做好报送审批工作。今年1-11月,共办理再生育审批69例,特批10例,均能做到材料齐全,流程准确,专人负责。

六、宣传先行,健全管理,严格开展出生性别比综合治理工作1、宣传先行。始终把宣传教育放在首位,以改变群众的生育观念为重点,从源头杜绝“两非”行为。一是搞好宣传发动。利用宣传横幅、墙画、墙报、宣传单、生育文化园等宣传渠道,在全镇范围内大力宣传计划生育政策和禁止“两非”的法律法规,让群众了解性别比失调的危害、以及打击“两非”的必要性和紧迫性,促使群众自觉抵制“两非”行为。共悬挂宣传横幅4张,刷新墙画2幅,张贴墙报264张,发放宣传单13000余份,重点宣传出生性别比治理。二是开展学习培训。在党委中心理论组学习、计生干部培训班、计生联络员培训中,重点宣传当前出生性别比偏高的现状、危害和禁止“两非”的法律法规。三是规范管理卫生、医药等相关部门。在卫生院、药店张贴“严禁开展胎儿性别鉴定”、“严禁非法终止妊娠”、“严禁出售人工终止妊娠药物”的警示牌。四是开展“关爱”女孩活动。在世界人口日当日,我镇计生办切实加大宣传力度,开展了主题为“关爱女孩,性别平衡”的宣传服务活动,为综合治理出生人口性别比,统筹解决人口问题先行营造了良好的舆论氛围,营造了有利于女孩成长的社会氛围。

2、部门协作。计生、新居所、卫生建立生育、节育、防疫信息互通制度,定期召开联席会议,卫生院定期下传孕情,计生、新居所联合普查辖区内的孕情,定期上报并由镇计生办联席孕妇户籍地核实定期召开联席会议,对于计划外怀孕的由阳光计生行动队队员(镇计生办计生干部、所在村计生服务员、镇新居所计生协管员)上门进行政策宣传及劝说离开。2018年,共劝说离开新居民计划外孕妇35例,说服人流19例。

3、控制计内人流。针对怀孕大于四个月的新居民孕妇在本地人流进行严格的审核,给新居民违法生育带来压力,引导新居民遵守计划生育政策。2018年,共参与审核19人次。

4、健全管理制度。严格实行B超管理制度、凭证引流产制度、终止妊娠药品管理制度生育服务联系单制度等各项管理制度,加强源头管理。对非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为,经调查取证属实的,依法依纪追究相关机构和人员责任。

七、增强活力,优质服务,不断提高计生协会影响力1、不断加强协会组织建设按照县计生协会的要求,我镇加强协会组织建设,会员队伍不断壮大,到目前为止,全镇共有基层协会26个,协会会员7134人,占全镇总人口的12%。一是成立富鼎电子科技嘉善有限公司计划生育协会会员之家。3月,进行了富鼎电子科技(嘉善)有限公司计划生育协会会员之家授牌仪式。镇村计生干部、公司职工代表近600人参加了仪式。二是壮大纽扣企业计生协会联合会。钮扣企业计生协会成立后活力感染了越来越多的企业主,联合会从2018年4月成立以来,已从最初的48人发展到76人,人员增加了一半多。会员们组织前往马尔代夫考察,在5.29计生协会日文艺晚会上,会员们自编自排了一支魅力女性时装秀。5月份还组织企业内300多名女员工开展生殖保健服务。

2、不断提高协会的工作水平

一是积极参与村民自治。计划生育村民自治是推进基层民主政治的需要,是做好新时期基层计划生育工作的必经之路和必然趋势。我们高度认识到实行计划生育村民自治的重要意义,积极推进计划生育村民自治,真正发挥出协会组织在村民自治工作中的主力军作用。进一步强化了村级计划生育目标管理责任制,对村“两委”干部分工包组,协会小组长负责到户到人。二是进一步推行了村务公开。各基层协会在村务公开栏公开了生育政策、再生育审批程序、奖励优惠政策等接受群众监督,增强了计划生育工作透明度,使计划生育工作置于群众的监督之下,村民自治真正落到实处。

3、不断增强协会活力

一是文艺演出。我镇各计生协会为“5.29”文艺晚会积极筹备了5支文艺节目。钮扣计生协会联合会的会员们精心安排了一支时装秀,特地去苏州、上海等地挑选服装,考虑到计生协会资金紧张,他们主动提出所有费用由个人承担,从编排到道具等各个环节无不亲力亲为。二是外出活动。在协会活动日来临之际,我镇钮扣企业协会联合会的会员们,自发组织马尔代夫五日游,在一同出行的过程中增进了了解,拉近了距离。

4、推进优质服务建设

一是做好计划生育关怀基金募集和发放管理工作。今年上半年募集到计划生育关怀基金2万元(募捐者为我镇上企业--戴拉博有限公司)。围绕计划生育五关怀活动,根据各村、社区调查摸底的情况,镇村两级共对42户计划生育困难家庭发放生育关怀基金16400元。二是各村级协会积极组织发动每年一次的免费生殖健康检查,今年已有6095人次得到免费检查,有效地提升了协会的影响力。三是企业计生协会会员在自身带头贯彻计生政策的同时,在自己企业内部也做好了计生宣传工作,确保自己企业里的员工,特别是流动人口无计划外生育,同时,加强新居民的生育关怀服务服务均等化服务。积极组织新居民参加免费生殖健康体检。

乡镇计划生育年度工作总结【篇2】

20xx年,太平溪镇人口和计划生育工作在镇委、镇政府的坚强领导下,在区卫计局的精心指导、大力支持下,我镇以新形势下卫生与健康工作方针为指引,以推进计生转型发展为主线,以提高出生人口素质促进人口长期均衡发展为重点,以提高群众满意率为落脚点,强化基础,创新发展,打造亮点,全面提升我镇人口与计划生育工作整体水平。现将全年卫生和计划生育工作总结如下:

一、计划生育主要指标完成情况

截止20xx年9月30日,出生122人,政策内122人。我镇符合政策生育率为100%;二孩及以上妊娠对象孕情上报及时率71%;已婚育龄妇女4601人,长效节育措施落实率94.15%,出生人口性别比为140.7;村居计划生育服务管理平台有效利用率98.41%;免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率75.3%;流动人口跟踪管理到位率20%;流动人口出生政策符合率100%;流出已婚育龄妇女有效联系率100%;流动人口对接平台信息通报提交100%率、反馈率均为100%。

二、具体工作开展情况

1、建立考核机制,提升责任意识。一是镇党委、政府高度重视卫计工作,将计划生育特殊家庭关怀扶助等纳入重要民生工程,将疫情防控等工作作为全镇工作的重中之重,强调要重点做好“五个方面”,要落实责任控指标,围绕目标抓特色,积极主动优服务,夯实基础建常态,整合资源合优势。二是坚持每月组织各村卫计委员及卫生院相关人员开展卫计工作例会,利用例会完成月度集中报表、部署当月重点工作、培训相关业务知识。同时,增进工作互通交流,共商工作中的疑点难点,交流分享先进经验,进一步提升业务水平。三是抓队伍思想建设,在日常例会中积极对村卫计委员开展思想引导,提高村级干部对卫计工作的重视度,提高镇卫计干部的综合思想素质。

2、提升防控意识,全员参与疫情防控。一是全面盯防,充分运用好“1+1+N”联防联控工作机制,对镇域范围内的人员实现扁平化管理,做到及时反应。二是分类施策,对重点区域、重点场所、重点人员实行一事一研判,针对性的做好疫情防控工作。三是管防并重,科学研判疫情态势,认真落实防控及重点区域管控措施。强化疫苗接种工作,截至11月30日我镇累积完成第一针剂疫苗接种14502人、第二剂次疫苗接种13734人,加强针疫苗接种2143人。今年8月和10月全国疫情形势严峻情况下,共计管控重点区域和境外返乡人员101人。

3、加强宣传教育,促进人口均衡发展。一是计生政策宣传力度,加强舆论引导,引导群众树立新型生育观,提升总和生育率。充分利用流动人口春季招聘会、“三八”妇女节、5.29计生协会日、7.11世界人口日等节假日及大型集会活动,累计发放计生政策法规知识、优生优育、免费婚前孕前检查、无偿献血等政策宣传单1000余份。二是积极开展“5.29计生协会员活动日”,将无偿献血与政策宣传相结合,提高群众对现行计生政策的知晓率,并为现场约100名群众提供义诊服务,让群众在家门口享受到便利优质的健康服务,进一步提升服务的认可度、满意度。三是落实生育配套政策。推动优生优育政策与相关经济社会政策的配套衔接,积极向广大育龄群众开展全面两孩住院分娩基本生育免费服务和保教费补助等民生政策宣传,在伍相庙社区新建母婴室。

3、积极衔接服务,落实惠民项目。一是前期每月督办各村,利用例会、便民服务大厅等形式,积极向目标人群做好宣传工作,提高计生委员及目标人群对“两免”项目的认识。通过逐村逐户排查摸底目标人群,截止9月30日,我镇婚检完成率为92%。二是在9月开展影响群众健康突出问题“323”攻坚行动,聚焦影响群众健康的心脑血管疾病、癌症、慢性呼吸系统病3类重大疾病,高血压、糖尿病2种基础疾病,出生缺陷、儿童青少年近视、精神卫生3类突出公共卫生问题。共计筛查4642人,筛查出高血压750人、糖尿病277人、心血管疾病5人,其中纳入高血压管理52人、糖尿病管理19人。三是积极宣传夷陵区住院分娩基本生育免费政策,在便民服务大厅摆放宣传手册,由卫计办对来访的群众进行政策解释,同时定期组织各村卫计委员集中学习理解文件精神政策范围,确保在基层能切实将政策传递下去,确保解释准确无误。各村负责将政策广泛普及,卫计办负责接待来访群众并核实情况后办理证明单等基本工作,确保能享受政策的群众全部享受到。截止目前已经开具住院分娩基本生育免费服务证明单8份,发放政策宣传单500多份,宣传折页300多份。

4、持续关爱帮扶,温暖计生家庭。一是调查摸底周密细致,审核把关严谨认真,调查登记信息准确,今年新增奖扶人数155例,累计1777例,新增特扶人数4例,累计75例,落实独生子女保健费对象48例、三级以上节育手术并发症特扶对象累计37例、一次性慰问金2例等计生政策。在9月底前完成了奖扶、特扶、独生子女保健费、企业3500、一次性慰问金等专项资金的发放。二是集中安排了各村卫计委员带队计生特扶人员及伤残子女,在镇中心卫生院进行统一体检,共有70人参加了健康体检,参检率达90%以上。三是每月开展两次计生特殊家庭帮扶走访,四次电话访问,端午及中秋节等节日时,镇帮扶干部、卫计办工作人员及村干部走访入户,并送去慰问品,真正的做到了了解计生家庭生产生活困难并给予经济帮助缓解生活困境。

6、筑牢基础工作,提升服务水平。坚持便民、利民原则,每周五在便民服务大厅现场办公,方便群众咨询政策、办理各项证件及出具有需要的证明。群众有需求,我们就积极服务,改进再生育服务管理,简化再生育证件办理手续。严格按照区生育证件制度改革相关要求,为有需要的群众累计完成生育服务登记,同时做好了再生育证件代办服务。在群众办事时,也不忘积极宣传“两免”项目等有关群众切身利益的好政策。日常例会注重与村卫计委员的交流沟通,一是要求卫计委员宣传引导群众在生育之前主动登记,方便后续追踪服务,落实生育登记服务制度;二是及时获知当下群众对人口与计生工作的建议和意见,主动改进工作方式方法,提高服务水平。

7、做好服务管理,关怀流动人口。强化宣传教育,推进流动人口健康教育和健康服务,一是营造“关注流动人口健康人人参与共建共享”的氛围,做好流动人口均等化服务。通过发放宣传资料,各村网格员上门入户核查等方式,广泛宣传人口计生法律法规和生殖健康、优生优育、避孕节育等知识。为留守儿童、留守妇女、留守老人分别送去了慰问物资。二是做好留守儿童和空巢老人关怀服务,及时为他们建档立卡,做到“底子清、情况明”,切实掌握他们的基本情况,并给每个帮扶对象确定特定帮扶人,在卫计月度例会中集思广益,联合各村制定相应的帮扶措施。三是征订流动人口宣传折页,结合5.29计生协会日、7.11世界人口日,向各村(居)发放宣传资料,倡导群众关注流动人口健康问题,加强健康科普,弘扬婚育新风,推动流动人口基本公共卫生计生服务均等化和健康素养水平提升。

8、丰富活动形式,增强协会建设。一是谋划5.29计生协会会员活动日,制定活动方案,确立5月为活动月,继续加强计生政策宣传力度,当月在集镇开展了集中献血活动。二是宣传7.11世界人口日,通过微信平台、宣传资料、卫计干部走访等宣传形式,让流动人口感受到温暖,同时也发挥了计生协会积极作用,做好了计划生育家庭保险工作。

9、加强卫计改革,实现健康中国。为积极响应国家推动实施健康中国的战略方向,我镇树立大卫生、大健康的工作理念,继续推行乡村卫生服务一体化管理改革工作,在疫情防控、无偿献血、健康扶贫、卫生监督执法等工作中充分发挥卫计办的行政职能,与卫生院进行对接积极行动,确保了各项工作的有效顺利开展。

三、20xx年工作计划

1、注重生育政策广泛宣教。通过继续宣传贯彻全面二孩政策,用足用好优惠补助政策,继续完善利导机制,把广大育龄群众的生育观念引导到党和国家的生育政策上来,为我镇创造良好的舆论氛围。

2、加强卫计队伍业务能力建设。一方面加强现有卫计委员队伍的能力培养与提升,强化对当前优惠政策及条件标准的掌握,以适应新时期各项工作的需要,保证有效服务群众;另一方面力求把优秀的人才选拔到村两委班子中,对新上任的卫计委员强化业务和政策知识培训,壮大基层卫计队伍。

3、稳步开展基础工作重点开发优质服务。一是加大免费婚前、孕前健康检查宣传,加强对适龄妇女已婚妇女的情况摸底;二是深入开展计划生育家庭关扶关爱、计生幸福家庭创建等工作,密切计生家庭与计生服务部门的关系,为计生家庭送温暖送关爱;三是积极开展流动人口健康教育和健康促进服务工作,加强人口数据的清理清查。

4、适应新形势加速推进卫计改革。加强日常工作的沟通与协作,与上级部门紧密衔接,与卫生院打通业务渠道,尽快发挥卫生、计生资源整合优势,加速融合,优势互补,让卫生计生工作更好满足人民群众需求,构建健康中国大格局。

乡镇计划生育年度工作总结【篇3】


        文章标题:乡镇人口与计划生育工作总结

今年以来,我镇紧紧围绕全年人口与计划生育工作各项目标,以创建国家计划生育优质服务先进县为主线,以深入开展关爱女孩行动,争创全国婚育新风进万家活动先进县为切入点,以深化生殖保健优质服务为主要内容,以夯实工作基础、完善阵地建设为支撑,以贴近群众需求、满足群众意愿为出发点和落脚点。具体工作简要总结如下:1、宣传发动,营造浓厚的创优氛围。我们先后召开了由村两委班子、计划生育宣传管理员、“双千”工程驻村工作队参加的动员会;各行政村也层层召开各种类型会,广泛宣传创优的目的、意义及具体实施步骤、措施要求,在全镇范围内营造了浓厚的创优氛围,使各级干部和广大群众倾注了较大的热情,以自己的实际行动理解、关心和支持创优工作。2、因地制宜,切实抓好村室的改造升级工作。阵地建设是创优工作的基础。没有较好的阵地和完备的基础设施,就谈不上服务,更无法提优质服务。基于此,我们经过认真筛选分析,把现有村室按基础条件分成三类,按照“一类村室上水平,二类村室上台阶,三类村室变面貌”的指导思想认真落实整改。将基础条件好,群众素质高,村两委班子战斗力较强的5个行政村作为一类村第一批进行了整改;对干部热情高,整改难度小,实际作用大的11个行政村作为二类村第二批落实整改;将基础条件差,整改难度大的其余九个村列入第三批整改计划。目前,列入一、二类的16个行政村已整改到位。我们为作为康检点的11个村统一配置和制作了康检床、固定屏风、宣传板面,为10个村量身定作了生育文化大院,墙体喷绘,为5个村订制了十五条醒目的大型瓷片标语。本着环境优美、摆放合理、设置科学的原则,我们对镇计划生育宣传技术所进行了高标准的改造,达到了科室设置科学化、工作职责明晰化、服务行为规范化。3、加大力度,净化生育环境为了进一一步遏制政策外生育现象,加大社会抚养费征收力度,我们联合市法院、计生委法制科,对难缠户和钉子户采取强硬措施。重点打击,迅速掀起我镇秋季计划生育集中服务活动的高潮。4、花大力气,完善基础工作清查漏档、漏检、落实四项手术是计划生育工作的基础和关键。首先,我们采取村组干部说清、与既往有偿献血人员普查相结合、全面入户,重点排查、计生台帐与公安户口校对等方法,把全镇的已婚育龄妇女相关信息重新录入和整理。达到证册一致,证人一致,人册一致。其次,我们坚持有奖举报,对拒不参加健康检查、政策外怀孕,政策外出走,制定了相应的奖励办法,通过镇电视差转台,召开群众会,不失时机地:大肆宣传,发动全体干部群众对违反计划生育政策的行为进行举报。5、想方没法,落实优惠政策镇政府在财政困难的情况下,筹措资金,及时为全镇819户独生子女领证户发放了奖励费;并在9月份土地调整时,为69户独生子女户调整土地改革94亩。6、扎扎实实,抓好协会换届根据全市协会换届时间安排,我们于9月26日至9月29日,经过周密安排,认真组织,严格程序,突出内容,即使适逢农忙,我们也不折扣地完成了本次村级协会换届工作。7、关爱女孩,以人为本①、以关爱女孩行动动员会为契机,迅速启动关爱女孩工程。在107国道新村镇境内七里井铁路桥处,设置跨路大型关爱女孩公益喷绘;欧江大道制作遍及2公里的关爱女孩灯箱广告;制作关爱女孩宣传版面200多幅,横幅20余条;各行政村刷新了“关爱女孩”标语200余条,形成铺天盖地的“关爱女孩”宣传潮。②、春节期间,经过各村摸底,计生办详细调查,为116户计划生育贫困户送去了党和政府的温暖,共发放慰问金85O0元,面粉15000斤,食用油37.5公斤;其中独女贫困户16户。③、与中国人寿保险公司联合为贫困女孩办理人身意外保险,经过排查摸底,计生办为74名贫困女孩办理了每人1000元的人身意外保险,化解了女孩家庭的大病和突发事件的风险。④、与镇劳动保障所达成一致:在招工方面优先录用计划生育户,特别是独女家庭,今年以来,共为31个独女户解决了务工问题。⑤、与镇教育中心联合,在全镇中小学生中间开展“我光荣,我是独生子女’’演讲活动,进一步倡导新型婚育观念;“六一’’期间,为45名贫困女童筹集救助资金4000元,救助物品达2000余元。8、部门结合,性别比治理卓有成效。[范文搜网-]①、镇党委政府审时度势,基于人口性别比升高趋势,及时制定了《关于综合治理出生人口性别比升高问题的意见》,并召开动员会,责成计生办及时分析全镇出生人口性别比状况及性别比升高的主要原因,制定完善综合治理

乡镇计划生育年度工作总结【篇4】

我乡下辖__个行政村,__个中心户。社会总面积__平方公里,总人口___人,全乡共有_-_周岁育龄妇女__人,已婚育龄夫妇2978对,采取节育措施__人,节育率达__%。新出生__人,其中一孩__人,二孩__人,出生率为__‰,死亡__人,死亡率为__‰,自然增长率为__‰,计划生育率__%。一年来在区计生委的指导下,在乡党委政府的领导下,乡全体计生人,以务实的工作态度,饱满的战斗热情,甘于奉献的革命精神,圆满完成了上级交给的计生工作,使我乡计划生育工作以稳定、良好的势态向前发展。     一、党政一把手亲自抓、负总责没有变。    (责任意识,大局意识)年初,党委、政府把计划生育工作等同于经济工作,计划生育工作被列为单独一条战线,在全年千分考核中计生工作占300分,在人员上抽出年轻有为乡干部9人,占全乡干部的1/5,在资金上加大对计生工作的投入,累计投入16万多元。如:配电脑、专用车、两室建设等。全乡党委召开6次计生专题会,对计生工作中重点、难点、突出问题进行研究并制定相关对策,探索出一条人口与计划生育的工作新路子。如:乡村干部两级包保制、网底建设责任制、计划外出生追究制等。    二、加强计划生育队伍建设 乡计生干部9名,其中大专5名,中专4名,平均年龄32岁。村计生专兼职主任9人,统计9人,中心户长18人,按照“内强素质,外强形象”的要求,达到业务精,素质强,是一支可以干事而又能干成事的队伍,也是一支领导信任,群众欢迎的精干高效干部队伍。    三、阵地建设     年初,在区计生委的大力支持下,确定以白大营子村为样板村。区计生委投入了大量物资,使白大营子村的计生资料全部实现档案化管理。在乡党委政府的高度重视下,乡财政投入资金5千元,使其余8个村,按样板村标准全部落实到位。6月份,乡财政出资金1000元,为计生办安装了专线宽带,大大的提高了信息传送速度,提高了工作效率。11月份,按区计生委要求,在乡领导的积极努力下,按时完成了新微机的配备工作,使2700元的微机款急时落实到位。    四、统计工作:    1、乡计生办制定下发了“乡村组帐卡册填报说明”,有利地提高了村、组两级帐、卡、册的填报准确性,方便了村组干部,缩短了乡计生干部的下乡指导时间,减轻了工作量。    2、按照《朝阳市计划生育信息化管理建设标准》的要求,对乡镇统计台帐与育龄妇女信息系统管理数据进行了详细的核对,并达到上级要求。信息化管理方便快捷,建立了个人信箱,每月的报表及各种文件可以通过网络快速地传送。    3、圆满完成了60周岁奖扶发放工作,到2005年末,孙家湾乡符合农村60周岁奖扶政策的共有63人,在市、区计生委的严格把关下,到2006年4月26日,代表奖扶金的存折已全部发放到这些老人手中,使这些老人能够在晚年老有所养。    4、8月份,我乡进行了清查清理历年来出生人口统计数据工作,以村为单位,对乡、村、中心户掌握的未进入三部门名单的出生信息进行排查,对一些数字进行统计还原。这次清查清理工作历时一个月,将清查清理结果按时报区计生委统计股。    5、10月份,全乡9个村进行帐卡更换工作,村统计陆续到乡计生办与微机核对,使乡、村两级统计数据达到一致。    五、宣传工作    1、一年来,我乡以“双塔区首届人口文化节及首届会员艺术节”活动为主线,以各种宣传阵地和媒体为载体,切实加大宣传力度,扩大宣传范围,为我乡计划生育工作营造一个良好的舆论氛围。认真完成并积极参与“两节”中的各项活动。新时期人口和计划生育标语口号创作大赛中,选送新创标语8条。人口文化漫画大赛中,选送漫画4幅。人口文化民间工艺美术作品大赛中,选送工艺品2件。十佳优秀人才评选活动中,选送李铭等3人参赛,共有5个参赛项目获奖。在“唱响双塔”活动中,按计生委的相关要求,认真贯彻落实。把我区自己创作的11首计生歌曲,刻录成9张光盘下发到各村,认真组织各村学习,在全乡进行传唱。    2、百日宣传活动以“新农村、新家庭、新生育观念;和谐社会、人文计生、幸福家庭”为主题,在全乡范围内开展以基本国情和人口安全、人口健康知识,人口与经济、社会、资源、环境协调发展,关爱女孩行动等多方面的大型宣传。乡计生办组织各村刷新标语121条,新增标语125条,张贴临时标语562条,乡组织影视宣传4次,以村为单位组织影视宣传9次,9个村共99次。乡计生办印发“计生知识宣传单”3次,共计12000份。组织平房店小剧团在集市上宣传演出6场。同时,乡广播站播放广播33次,出动宣传车128次。加大对村计生专干

乡镇计划生育年度工作总结【篇5】

乡镇计划生育工作下一步工作打算

l、坚持加大宣传力度,营造良好的计划生育工作氛围。坚持抓好新渔村人口文化建设。建设、完善好规范人口文化中心、人口文化社区、人口文化大院和人口文化中心户、户外宣传上档次为主的人口文化载体建设,努力营造我镇浓厚的新型人口文化宣传氛围,宣传品进村(社区)入户,把人口文化根植于广大人民群众之中。坚持用科学、文明、进步的人口文化引导群众,抓好新农村、新家庭的计生宣传工作。

2、坚持抓好优质服务工作。以优质服务选进区作为抓手,常抓不懈。切实加强计生服务机构队伍建设,稳定机构和人员,继续在技术服务上下功夫,努力推进优质服务。

3、坚持强化人口问题的综合治理。一是认真落实《流动人口计划生育管理办法》,按照要求切实履行职责,协调公安、工商、劳动、卫生等部门共同做好流动人口计划生育管理工作;二是继续全面落实企事业单位法定代表人计生工作责任制,明确工作职责;三是加大倾斜力度,不断健全和完善利益导向机制,认真落实奖励扶助和独生子女父母奖励金政策;四是积极开展计生家庭“关爱”活动,坚持落实对独生子女计划生育家庭的“奖优免补”政策。

4、提升人口工作质量。切实加强规统工作,继续对pip系统的全员人口信息进行修正,提高基础信息质量。严格执行国家和省市人口与计划生育统计法规,加强统计管理和统计监督,广泛、深入、经常性地开展人口统计质量抽查。

5、进一步完善计划生育村民自治工作,加强对村级计生经费的管理,确保村民自治工作收到实效,充分发挥村民自治在计划生育工作中的作用。

6、认真总结查找人口和计划生育工作的不足,针对存在的问题,认真加以整改。

乡镇计划生育年度工作总结【篇6】

高政发[2011]32号

高镇2011年半年人口计划生育

宣传教育工作总结

2011年上半年我镇人口计生宣传教育工作紧紧围绕人口和计划生育有关文件精神,扎实开展人口计生宣传教育工作,使人口计生有关法律法规深入人心,为我镇人口计生工作的顺利开展奠定了基础,现总结如下:

一、重视部署安排

镇党委、政府主要领导负总责,亲自抓,坚持村党组织书记负总责、村委会主任分管计生具体抓、人口主任负责业务实施、相关人员积极配合的工作机制。

镇政府专门制定《高镇人民政府关于印发〈高镇2010人口计生宣教工作专项考核标准〉的通知》使人口计生宣教工作有依可循。

二、加强队伍建设

镇计生办根据工作实际,制定了专门工作分工及工作要求,明确 1

了1名兼职宣教干部,负责全镇人口与计划生育宣传教育工作,确保我镇人口与计划生育宣传教育工作正常开展。

三、确保经费投入

全年共镇、村两级共投入计生宣教经费1.5万余元,计生宣教经费人均1.08元,保证了此项工作顺利开展。

四、狠抓宣教载体

继续巩固和扩大现有计生宣传阵地作用,积极进行人口与计划生育工作宣传。镇、村、组三级共有宣传专栏30个,其中单独建造15个,墙壁兼用14个,利用宣传专栏出计生专刊6期,镇、村共编写简报8期(其中:镇计生办、计生协和服务站简报4篇)。

五、开展多样化的宣教活动

1、利用年初的流动人口、返镇农民工集中宣传服务专项活动和迎“三八节”活动的时机对广大育龄群众进行人口与计划生育法律法规知识宣传;

2、以培训促宣传。结合村组干部及群众的培训需求,认真制定了人口学校工作计划,对计生政策法规、优质服务、宣传教育、村民自治、流动人口管理、计划生育统计、计生协会、PIS系统操作、户况图标管理、优质服务等方面培训工作进行了详细安排部署。对各村计生分管领导、人口主任、育龄组长、微机管理员等共计16人进行了人口计生政策法规、优质服务、PIS统计、计生协会等相关内容的培训,人口计生宣传教育取得了明显成效。

3、通过以会代训的形式开展人口计生宣教工作。一是坚持每月召

开计生例会,对全镇计生工作的开展情况进行通报总结,并对下一月的主要工作进行安排。除特殊工作安排外,全年镇、村共召开计生例会12次;二是组织召开工作分析会、调度会,为各村相互交流学习搭建平台,达到相互学习借鉴,共同提高的目的。

4、以人口计生村务公开推进人口计生宣教工作的扎实开展。全镇各村、组共建有计生村务公开栏12个,每季度对生育、服务证或生育证发放,“三结合”帮扶,社抚费征收,计生奖励扶助兑现,独生子女证办理,违法生育,流动人口自治履约等计生村居进行公开,全镇共公开计生村务5次,保障群众知情权的同时利于群众更好地行使对计生事务的监督权。

高镇人民政府

2011年4月25日

乡镇计划生育年度工作总结【篇7】

作为基层组织和计划生育工作的具体责任单位,乡镇要深入贯彻国家有关计划生育政策,重视对本地区计划生育工作的领导和管理,认真组织宣传教育,落实负责任的主体责任,做好各项统计和报表工作,全市乡镇年终计生工作总结也因此显得格外重要。

一、宣传教育

宣传教育是做好计划生育工作的基础和前提。乡镇在宣传教育上,加大了对计划生育的宣传力度,使人们进一步认识到计划生育的重要性和必要性。其中,利用电视、广播、报刊、杂志、校园和社区信息站等多种形式,广泛宣传控制人口增长、提高人口素质、促进社会经济发展、维护妇女儿童权益等方面的知识;降低儿童出生率,改变过去“多生多孩”的思想观念;强调生育与孩子健康、家庭经济状况、个人身体健康等方面的关系。

二、计划生育科学服务

乡镇聘请医学专业人士,组建妇女儿童保健站和计划生育技术服务站,为居民提供疾病预防、医疗保健、计划生育咨询、避孕、生殖健康等科学服务。

同时,乡镇还通过各种渠道,对一些农民家庭、城市低收入家庭、少数民族家庭等困难家庭实行“包干到户”,采取“灵活呼叫、搭便车服务”等举措,重点关注精神卫生问题、残疾妇女生育、未婚未育、异地迁入、计生家庭医疗、节育用药等问题,确保在做好计划生育的前提下,为民解决实际生活困难,提供一条便捷的服务之路。

三、计划生育标准化管理

乡镇不仅开展计划生育常规管理活动,而且全面推行计划生育标准化服务,加强农民计划生育知识学习和宣传教育,注重计划生育服务透明化,确保计划生育过程的质量和规范性。

同时,乡镇严格执行计划生育法,通过强化管理、规范制度环境,对计划生育卫生保健、计生家庭医疗、儿童保健、少数民族计划生育服务等方面进行规划和整合,为群众提供优质的、全方位的计生一体化服务。

四、加强统计报表工作

乡镇在日常工作中,加强行政管理,对计划生育统计报表工作特别重视,定期组织竞赛、检查和排名。要求各计生工作队员不断扩大知识面,掌握计生政策、法律知识等相关内容,并加强对计划生育数据和统计法规的理解。

同时,乡镇还利用电脑网络技术和 GPS 手机技术等现代技术,实现了对计划生育工作信息的实时跟踪、统计和分析,提高了工作效率和精度,方便了管理和决策。

综上所述,乡镇在今年的计划生育工作中,做了大量的工作,取得了一定的成绩。在新的一年里,乡镇将继续创新工作方式和方法,进一步提高群众的满意度和生活质量,从而推动全市的计划生育工作不断向前发展。

乡镇计划生育年度工作总结【篇8】

20xx年,我镇人口和计划生育工作认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,坚持“强化基础优服务,促进能力提水平”,以全面深化改革为动力,认真贯彻执行“单独两孩”政策,不断扩大优生健康检查覆盖面,全面落实计划生育利益导向各项优惠政策,紧紧围绕“一促一升三降”(“一促”即:促进人口长期均衡发展;“一升”即:提升孕前优生健康检测率;“三降”即:降低出生人口性别比、降低出生缺陷率、降低统计误差率)的总体工作思路,至目前,全镇计划生育各项指标完成情况良好,计生各项工作稳步推进。

一、主要完成的工作

(一)综合工作方面:

我镇深入贯彻落实党的十八大及省、市、县人口计生工作要求,严格执行中央、省委《决定》和《甘肃省人口和计划生育条例》。坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策不动摇,坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇,将人口计生工作融入全镇经济社会发展大局,综合决策。年初制定了详实可行的《镇20xx年度人口和计生工作要点》,及时上报了各类报表和工作总结;积极参加县计生委组织的业务培训;严格落实计生月例会制度,每月组织召开例会;认真执行镇党委、政府“月检查、季考核”工作制度,每月下社区检查指导工作,每季度对社区计生工作进行考核通报;遵守工作纪律,按照法律法规和有关规章制度办事,严格依法行政,认真落实依法行政责任制度,执法公正,程序合法,态度和蔼;积极参加单位组织的各类活动和劳动,并按时完成工作任务;认真配合完成了镇上中心工作和党委、人大、政府交办的其他各项工作。

(二)业务工作方面:

1.宣传教育工作:计生宣传教育方面,年初制定培训计划。宣传服务工作达到“五有两到户”要求。群众对人口和计划生育管理、计划生育技术服务的满意率分别达到95%以上。计生专干及组宣传员培训率达99%以上。生殖健康咨询培训率达到100%。群众对优先优惠政策知晓率和满意度分别达到95%和90%以上。人口计生政策和相关知识群众知晓率达到了90%以上,通过各种形式的宣传,营造了良好的宣传氛围。

2.计划生育协会工作:确定镇县府街社区为“新家庭计划-家庭发展能力建设”项目试点,配合县计生局举办了“新家庭计划--家庭发展能力建设”项目启动仪式,完善了“新家庭计划-家庭发展能力建设”相关软件资料并制作了专题片,不定期组织开展有关科学育儿暨生殖健康等方面的专题知识讲座;深入开展基层群众自治示范社区建设工作;在春节期间开展了“生育关怀”系列活动,摸排慰问计生困难家庭68户,慰问物资14050元;在镇5个社区创新开展“生育关怀-青春健康”工作,统一制作了“青春健康俱乐部”标示牌,建立了软件资料;深入开展“幸福家庭”创建活动,明确了创建工作任务,年内共创建幸福家庭户1078户,累计创建7292户,占全镇计生总户数的80%;在镇瓜州巷社区建立了“高标准会员之家”1个;积极筹划组织开展了庆祝“母亲节”六个一系列活动(六个一:给母亲献一束花、为母亲做一顿饭、给母亲送一件礼物、给母亲洗一次脚、给母亲发一条祝福短信、陪母亲外出游玩一次);精心筹划组织开展了“镇庆祝中国计生协会成立35周年”及第17个协会会员活动日相关活动;镇计生协会组织健全,人员配备齐全,协会表册设置齐全,记载规范,现有协会小组71个,会员2257人;对辖区20xx年--20xx年度人均纯收入低于2736元贫困线、因病发生高额医疗费用超过家庭承受能力、基本生活严重困难的家庭进行了摸底调查,共摸底上报困难家庭230户、232人,涉及疾病种类116类;另外,做好了20xx年度计划生育利益导向各项优惠政策审批对象的摸底审核上报工作,共上报计生奖扶1户1人(1200元),特扶6户9人(46800元),农村“两户”子女助学金确认3人(2400元),行政事业单位领取独生子女父母光荣证离(退)休干部奖励确认32户(55000元),城镇无业居民独生子女领证户月10元奖励确认199户(21300元)。

3.依法行政工作:我镇计生工作严格执法,依法行政,无重大侵权和恶性案件发生。我镇严格执行现行计划生育政策,截止目前,镇计生办共办理一孩生育证143本,二孩生育证38本,独生子女父母光荣证119本,办理出生报户105人。至10月底共出生217人(其中:男112人,女105人),出生人口性别比正常。

4.避孕药具管理服务工作:避孕药具管理服务工作按照上级业务部门责任书的要求做到了账物相符,药具发放率、随访率均达到100%,药具发放政策知晓率达到90%以上。

5.流动人口管理与服务工作:我镇共有流入人口1285人,已婚育龄妇女370人,流出人口250人,已婚育龄妇女103人,流入地出生15人(其中:男 4人,女 11 人),办理流动人口婚育证明16本。做到了wis系统、信息卡、流动人口在线系统数据一致,保证信息的准确率。在线协查信息53条,发出协查信息47条,反馈率达到100%。年内开展跨省流动人口个案信息核查1次、县境内农业转移人口信息核查1次、全国流动人口动态监测抽样调查1次。流动人口信息合格率达到100%,重点对象信息协查反馈率达到97%以上,社区流动人口服务平台覆盖率达到90%以上。

6.免费孕前优生健康检查工作:我镇不断加大免费孕前优生健康检查工作宣传力度,积极动员辖区计划怀孕的夫妇参加检查,力争将免费孕前优生健康检查落实并惠及到每一对计划怀孕的夫妇,通过实施免费孕前优生健康检查,免费为符合生育政策、计划怀孕的夫妇(含流动人口)提供健康教育、优生检查、风险评估、咨询指导等孕前优生指导服务,努力降低出生缺陷发生风险,提高出生人口素质,至目前,我镇参加免费孕前优生健康检查的夫妇共228对,共检测出高风险夫妇21对,月随访率达到100%。

7.信息化建设工作方面:加强信息化建设工作,wis系统中,育龄妇女照片挂接率达到98%以上;孕情上报及时;人口出生统计准确率达到100%;全员人口数据库覆盖率达到99%以上,信息准确率达到99%以上,及时率达到96%以上;育龄妇女(不含符合政策可再生育对象)采取长效节育措施比例达到75%以上;节育措施上报准确率达100%;已婚育龄妇女生殖健康服务率达到95%以上,常住本地已婚育龄妇女随访服务率达95%以上。

二、存在的问题

1.随着社会经济的快速发展,经济富裕家庭和再婚家庭越来越多,大部分家庭都有强烈的再生育要求,现行的生育政策不能满足群众的生育愿望,新的生育政策还未制定出台,给计划生育管理服务工作造成一定的难度。

2.由于我镇每年出生人口数量较多,直接造成免费孕前优生健康检查工作任务重,难以按照上级的要求全面完成工作任务。

3.流动人口管理难度大,主要是除店面经商人员外,其它流动人口流动性较大,私房出租户、有关部门配合不够有力,套房租住流动人口登记管理难以到位,造成登记率、审验率难以提高。

4.新建楼院住户很多在城乡往来居住,管理上有难度,造成部分育龄群众管理服务过程中存在脱节现象;宣传员兼职工作太多,访视工作做得不够到位。

三、今后工作打算

一年来,我镇在人口和计划生育工作上虽然下了一定力气,做了一些工作,但是距上级业务部门的工作要求还有一定差距,还存在一些不足,针对以上存在的问题,在下半年的工作中,我镇将不断加大全员人口清理核查工作力度,做好基础数据统计工作,进一步加强计生队伍建设,认真抓好各级计生专干和宣传员的业务知识及法律法规的培训教育力度,切实提升计生工作队伍的整体工作能力,加大免费孕前优生健康检查工作的宣传力度,按要求完成计划生育各项工作任务,促使全镇计划生育工作稳步推进。

乡镇计划生育年度工作总结【篇9】

今年以来,xxx镇计划生育协会工作在上级计生部门的关心指导下,在党委政府的领导和支持下,以科学发展观为统领,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,坚持以人为本,务实创新,开拓进取,进一步激发队伍活力,推进计划生育群众自治,深化“生育关怀行动”,更好地服务基层,服务群众,有条不紊地在我镇开展了形式多样的计划生育协会工作。现将计划生育协会工作总结如下:

我镇以村级计生协会换届为契机,调整好了村计生协会领导班子,配强配优村计生协会会长、副会长、秘书长。注重将能力强、热情高的会员吸收为协**事,挑选有威望、有能力、有影响、热心人口计生事业的的村干部为会长和常务副会长,增强村计生协会的凝聚力和战斗力。注重培训协会工作人员,提升协会工作人员对计生协工作的认识和胜任的工作能力,增强他们的荣誉感和责任感,打造一支敬业、团结、务实、进取的基层计生协会工作队伍。

树立宣传首位意识,将宣传教育作为计生协会的一项重要工作来抓。要注重活动宣传,今年协会一对一帮扶活动、“5.29”会员活动日、利益导向“三结合”帮扶活动、人口日等节庆日,并组织育龄妇女学习,开展优生优育和生殖保健为主的技术服务。积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。全面实行避孕节育措施知情选择,定期对落实避孕节育措施夫妇进行随访。新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸及新生儿出生缺陷筛查,接受孕前优生咨询和孕期保健服务。对已婚育龄妇女每年进行免费优质的生殖保健服务,开展以优先优惠为主的政策服务。通过这些活动的开展,让群众在活动中受到教育,转变落后的生育观念,通过这些活动的开展,发挥了计生协会的优势,调动了协会会员的积极性。注重阵地宣传,充分发挥村务公开栏的作用,将生育政策、违法生育处罚、生殖保健知识等内容予以长期公布,使村务公开栏成为宣传计生政策的主要窗口。

按照“两委负总责,协会当骨干,村民搞自治,计生上水平”的目标要求,着力提升协**事会员参与计划生育群众自治的能力和水平,组织和发动计生协会会员参与计划生育群众自治,通过进行计划生育村民自治工作,使我镇各村的计划生育工作进入良性循环轨道,为我镇的经济社会发展创造良好和和谐的人口环境,并且把我镇长田村、屯上村作为计划生育示范村来抓。通过协会会员发展创业大户的带动,推动计生工作不断发展,不断创新,使协会工作形成有组织、有阵地、有经费、有机制、有活动、有成效的新格局。

积极争取上级计生部门的重视,重点关注和扶助患有计划生育手术后遗症的育龄群众、独生子女伤残死亡家庭和长期从事计划生育工作者遭受天灾人祸的计划生育干部等人群。依托“三结合”项目、“万千财富行动”项目,充分发挥计生协会自身优势,积极参与扶贫开发、技术推广、妇女发展、生殖健康和预防艾滋病知识的普及等方面工作,不断扩大服务关怀项目,切实为计划生育家庭解决实际困难,努力扩大“生育关怀”覆盖面和受益面,将“生育关怀行动”打造成为“协会牵头,部门联合,社会参与,服务群众”的协会工作品牌。

今年在党委政府和计生办站的领导和支持下,各村大力改善了办公条件,落实了办公经费,建立健全了经费投入机制,做到了组织落实,任务落实、服务工作三到位,为我镇计划生育协会工作的顺利开展保驾护航。

以上是我镇20计划生育协会的工作,虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多不足,下步我们将继续扎实推进计划生育工作,切实做好计划生育协会工作,推进我镇计划生育协会工作更进一步。

乡镇半年工作计划集锦8篇


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乡镇半年工作计划【篇1】

今年是“十二五计划”开局之年,意义非常重大,xx街道在区委、区政府的领导下,坚持以邓小平理念和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,团结带领广大干部群众理清思路,突出重点,扎实工作,开拓创新,经济和社会各项事业呈现出持续、健康、快速的发展的良好势头。上半年,实现工农业生产总值13.2亿元,同比增长8%;地方财政收入4219万元,其中国税2178.79万元,地税2014.29万元,同比增长12.45%。规模以上工业企业达到31家,比去年增加2家;规模以上工业企业实现增加值1.1亿元,同比增长28.6%。累计完成工业固定资产投入9.3亿元。

今年上半年,招商引资项目15个,计划投资总额22.4亿元,截止目前,已累计完成投资8.9亿元。过亿项目10个,过5000万项目1个,过1000万项目4个。

一是做好规模膨胀。积极发挥现有企业行业优势,推动企业积极转调,实现规模膨胀。像山能集团通力装备制造公司新上“可移动式救生舱”和“高强力阻燃输送带”项目,总投资2.8亿元,是山东省唯一一家可生产“矿用可移动式 1

救生舱”的企业,填补了省内矿用设备的市场空白。项目达产后,可实现销售收入4.9亿元,利税2200多万元。另外,像鲁中啤酒原料有限公司、连云铝业等骨干企业实施规模膨胀项目4个,计划总投资10多亿元。

二是做好集约发展。xx作为我市建材主要生产地,传统建材企业多,在当前产业政策和市场条件下,已不适应市场要求,与科学发展的理念相违背。在这种情况下,xx街道党委、办事处努力推动各类建材企业抢抓机遇,积极“转方式调结构”,大力发展节能环保型建材。一方面,围绕大企业发展循环经济,利用电厂废弃物,新引进巨富环保建材项目,投资1.2亿元,利用电厂脱硫石膏生产石膏砖、石膏水泥和石膏生态墙板,具有节能环保、可循环利用性。另一方面,积极推动原有建材企业转调,像莱芜市金熠新型建材有限公司和莱芜市佳昊新型建材有限公司,瞄准市场,成功实现了由粘土砖向加气砖、多孔砖的转型,带来了较好的社会经济效益。

三是抓好责任落实。采取“一个项目、一套班子、一抓到底”的办法,科学制定推进计划,逐项分解目标任务,重点做好莱芜电厂上大压小2×100项目,通力装备制造公司项目等市区重点项目的协调工作,确保项目建设顺利推进。

依托,积极稳妥的推进“两新”工程建设。在新城镇建设方面,重点实施校舍安全工程,预计总投资5000多万元。目前,xx中心中学2栋教学楼加固工程已开工,集办公、实验、教学于一体的综合楼,已完成物探、设计等前期工作;南冶中学、安仙小学等校舍加固工程也已开工;莱商银行营业网点办公楼主体工程已经完成,宿舍楼即将开工建设,预计年底完成。在新社区建设方面,突出莲花河、鄂庄、xx、南冶、吊鼓山五个新社区以及魏家洼、野店、汶水源、鲁家、劝礼等中心村的建设。上半年共开工多层住宅楼41栋,小康楼66栋。

2014年xx环境综合整治工作重点是道路建设、土(小)企业关停和农村垃圾治理。一是道路建设。我们计划并已实施老电厂路的硬化及配套工程建设、长勺路南延工程、南外环西延与长勺路南端交汇工程及园区路建设,以上四项工程计划总投资5673.4万元,另外将配合区政府完成鄂牛路的改造和配套工程。目前,老电厂路硬化工程已基本完成,路沿石、绿化、亮化等配套工程正在进行;长勺路南延的路基基本完成;南外环西延路基正在填方,进展顺利。二是土(小)企业关停。经多次对这类企业下达关停通知后,于5月底对未按时关停的土(小)企业,实施了强制关停。截止目前,共关停土(小)企业39家,全面完成区委、区政府安排部

署的任务。三是农村垃圾治理。根据市区要求,我们认真开展了农村垃圾集中治理工作,全面落实农村“三清、四改、五化”工作,建立农村垃圾“村收集、镇清运”长效机制,把垃圾治理工作当成一项日常任务常抓不懈。

今年是村“两委”换届年,关系全局,意义重大。我们紧紧抓住换届选举工作不放松,坚持以换届选举为契机,推动基层党组织建设。一是精心布置,准备周密充分。为切实搞好这次村级组织换届选举工作,街道党委、办事处高度重视,提前半年,街道党委就着手开展调查摸底工作,对村级党组织的现状、党员群众的思想动态以及各种不稳定因素进行了实地调查,广泛听取了各方的意见和建议,排摸各村的村情、选情。二是严格程序,选举平稳有序。自3月20日进入选举阶段后,认真遵守选举工作各项纪律规定,工作做到细致到位。对出现的问题及时进行了化解。对个别村在选举期间出现的苗头性问题,街道纪委立即介入,将其解决在萌芽状态,确保了村级党组织换届选举工作的平稳有序进行。三是选举顺利结束,结果令人满意。在换届选举中,我们打破了“老实人”、“本分人”当支部书记的传统观念,注重从政治素质比较好的致富能人、科技明白人、复退军人、民企老板中选拔支部书记。现在,各村已全面完成选举换届工作,各项工作已顺利开展,从目前工作情况看,达到换届选举的效果。

同时,“平安xx”、“两股两建”等工作稳步推进,民政优抚、文化、卫生等各项社会事业取得了新发展,社会保持了和谐稳定。

上半年的工作虽然达到了预期目的,但离区委、区政府的要求还有一定差距。下一步,我们将认真总结上半年的工作经验,学习其他镇(街道)好的经验做法,找出差距和不足,立足xx实际,进一步强化措施,狠抓落实,进一步推动xx经济社会实现又好又快发展。

一是进一步加大项目推进力度,培植新的经济增长点。继续坚持“一个项目、一套班子、一抓到底”的工作方法,科学制定推进计划,逐项分解目标任务,确保如期完成建设任务。进一步落实党政负责人包项目责任制,明确责任,确保包项目负责人深入项目现场,协调解决问题,保证项目顺利推进。

二是进一步加大环境综合整治力度,为招商引资和经济发展创建良好环境。我们将坚持标本兼治的原则,打好道路框架,疏导交通,减轻城镇内道路压力,进一步加大农村垃圾综合整治力度,进一步巩固土(小)企业关停成果,为xx招商引资和经济发展创造良好的环境。

乡镇半年工作计划【篇2】

一是镇党委、政府制定了创建平安乡镇活动实施方案,明确提出了平安创建活动的具体实施目标,制定了平安镇、平安村(社区)、平安单位、平安校园、平安企业的基本创建标准。

二是在镇级矛盾纠纷查调处中心建设和崇岗村排查调处中心建设试点工作基础上,全镇村村建成了矛盾纠纷排查调处中心,并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度,强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制,基本上形成了“小事不出组,大事不出村”的工作局面。

三是坚持“以打促防、以打促安”、“露头即打”的严打工作态势,切实开展严打整治工作。全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件,无邪教组织,无治安灾害事故,无重大群体性事件发生。群众安全感增强,满意率明显提高。

四是切实加强社会治安防控体系建设20乡镇平安创建工作总结年乡镇平安创建工作总结。全镇9个村4个社区,在充实治保调解组织的基础上,每个村每(社区)都有治安联防小组,有超过十人的治保队伍,按时巡逻,并按镇、村(社区)、队(组)三级形成了镇村组户三级联防信息网和工作网,与此同时,崇岗镇成立了以领导班子为中心的安保巡逻队,不定期开展巡查巡防,在各节假日入及重大政治活动期间加派人手,增加巡查次数,并组织各村(社区)、煤炭集中区保安人员、公安民警、协警员及个体经营户自发组建了安保巡逻队,采取轮流巡逻的办法,每晚5—10人参与巡逻值勤,较好地维护了地方治安秩序。

五是在汝箕沟组建由片区民警、治保委员、志愿者和各楼栋长组成的治安维稳服务团队,负责辖区治安巡查和未婚稳定工作,有效地保障了辖区治安秩序,减少了治安案件的发生。

六是结合网格化管理工作,组织各网格助理员、信息员、调解员开展服务活动,确保了本网格内出现的问题能在第一时间得到妥善解决,有效地保障了全镇的社会环境安全稳定。

在平安创建活动中,我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则,各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作,对照本单位本行业的平安标准,查找问题和不足,制定工作方案和措施,增强了平安创建的针对性和实效性,收到了良好的效果今年来我镇的重点工作较多,如新镇区征地问题、煤炭市场综合整治、主干道路两侧大拆迁、大绿化等工作,涉及的土地征用、国土整治项目、房屋拆迁、草编厂搬迁、铁路沿线土坯房拆迁等都是易引发矛盾纠纷的工作,为确保各项重点工作顺利开展和辖区稳定,我镇党委、政府高度重视,强化工作措施,分工明确,责任到人,周密部署,采取有效措施,反复做部分群众的思想工作,并将补偿措施及时到位,避免了矛盾激化,使各项工作顺利推进。在煤炭市场5个税控计量站封闭运行前期,为防止各种突发事件发生,制定并细化了《突发事件应急处置预案》,抽调相关单位工作人员现场办公,维持秩序、协调工作,至今,各税控计量站运行平稳,没有发生重大群体性事件。据初步评估,年内有百分之八十五以上的村(社区)、单位达到平安创建的基本标准

总之,一年来的创建活动取得了较好的效果2017年乡镇平安创建工作总结工作总结。但是,还存在以下不足:一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重;二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺。

在今后的工作中注意加强以下几方面的工作:

一是不断充实完善平安创建活动的工作机制,特别是经常性工作机制,探索建立长效机制。

二是加强平安创建活动的宣传力度,提高群众自防意识。

三是注意典型的总结推介,以点带面,促进群众平安创建工作向纵深发展。

乡镇半年工作计划【篇3】

一、做好村两委换届工作。认真组织实施好村“两委”换届选举。对现有村“两委”班子、特别是贫困村“两委”班子,逐一摸排分析研判、分类建立台账,抓紧整顿软弱涣散村党组织,及时调整不合格、不称职、不胜任的党组织书记。加强村级后备干部队伍建设和培养使用,使之成为村干部选拔的重要来源渠道。

二是压实基层党建工作责任。坚持开展党组织书记述职评议考核,将脱贫攻坚、反腐倡廉、信访维稳、集体经济发展等工作开展情况,纳入述职评议考核的重要内容,作为检验基层党建工作成效的重要指标;对党建工作落后的基层党组织,约谈提醒党组织书记,必要时进行组织处理。建立制定了“5+N”目标绩效考核机制,把党建工作列入对村考核的重要内容,层层传导压力,层层强化责任,镇党委与各村签订党建工作目标责任书,坚持“月考核、月积分、季奖惩”工作机制。

三是加强非公和社会组织党建工作。继续加大非公企业和社会组织党组织标准化建设力度,在活动场所建设、“三会一课”制度落实、服务型党组织创建、引领示范发展等方面加压加力,提质提效,实现党建工作与非公企业发展、社会组织经营“互促互进”,确保单独组建非公企业和社会组织党组织标准化建设全部达标。

四是加强基层组织体系建设。创新完善基层党组织设置,加大在农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织等重点领域组建党组织力度,探索建立流动党员网上党支部。研究出台加强党小组长、村民小组长队伍建设的具体意见,结合村民小组划分,调整设置党小组。

五是严格党内组织生活制度。严格落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、“党员活动日”制度。认真开展“党性教育十分钟”活动,深入贯彻学习党的十九大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

乡镇半年工作计划【篇4】

做好下半年的工作,对于巩固和发展现已形成的大好局面,推动我镇经济社会实现又好又快发展,具有十分重要的意义。为确保实现年初制定的各项目标任务,我镇将继续认真贯彻落实县委、县政府的决策部署,进一步统一思想,把握机遇,突出重点,务实尽责的抓好以下各项工作:

一、恪守稳定压倒一切的底线思维,以着力提高民意调查满意度为目标,全力做好全年综治维稳工作。

**镇社情复杂,民风彪悍,矛盾纠纷多,维稳压力大。秀华种业拖欠**县制种乡镇的种子款,其中**镇制种款800余万元,造成制种农户情绪不稳,这一全县性事件发生后,县里以及镇党委政府高度重视,县里成立了工作小组,镇主要领导等多次和村干部到株洲本部催要种子款,已将株洲秀华种业起诉至法院,确保了全镇社会大局稳定。注重重特大矛盾化解,继续深入开展民情大走访,积极排查矛盾隐患纠纷,完善应急机制,有效提高群众的满意度。

积极稳妥推进城镇化建设,坚持科学合理的原则,搞好城镇建设第二轮规划设计;继续完善城镇配套设施,今年上半年小城镇开发样板工程六王板栗林商贸新区一期工程基础设施建设、商品房建设已完成。下半年将联合县商务局以农贸市场门面到期为契机进行农贸市场扩改建,门面已全部腾空,正在着手各项准备工作,以此为突破,带动周边城区开发。以全面启动交通街改造工程为重点,进一步完善**镇城镇基础设施。下一阶段要进一步盘活思路,严格控制时间节点,推进小城镇开发建设,同时以**城管中队工作开展为推进小城镇开发的有力抓手,进一步开展专项整治行动,改善镇容镇貌,努力把**建设成为集市繁荣、秩序井然的商贸中心。

制种是我镇传统优势产业,今年我镇继续做好制种工作,培养土地流转大户,鼓励农户使用现代农机设备,逐步实现传统制种产业向现代机械化和规模化经营转型,突出农业产业化经营。注重保质保量,严把制种关,同时进一步规范种子市场秩序,加强技术指导,充分利用人力资源,采取举办各种培训班,发放技术资料,建立指导服务中心等方式,不断提高制种的科技和技术含量,减少花期不遇,肥料和农药喷施不当,病虫害防治能力差等现象。尽量降低农户制种风险,确保今年农业增产、农民增收;要做好特色农业文章,继续加大对绞股蓝、金银花、生猪等特色种养殖业的推进和扶植力度。

一要从“提高认识、加强宣传、落实责任”入手,进一步发挥镇村干部高度重视、群众广泛参与的优良传统,全力搞好城乡环境卫生整洁工作;二要建立长效机制,加大环卫经费投入,拔高工作标准,强化工作措施。三要同“旧村改造、新村建设”相结合,同“道路景观整治”相结合,发挥市场商品集聚效益,切实改变马路市场的局面,以**城管中队开展集中整治行动,并协同交警、农机等有关部门联合行动,扭转车辆乱停乱摆局面,进一步整顿街道秩序。

一是小城镇开发,要抓住机遇,加快小城镇建设脚步,全力打造样板工程六王板栗林商贸新区一期工程。二是争取秀水水库项目的启动。将着重争取秀水水库项目的立项和规划设计,突破我镇一直以来“缺水”的发展瓶颈。已经纳入XX市重点项目建设工程,目前处于前期勘测考察阶段,需进一步抓紧进度,争取年底启动项目。同时加大正在实施的'重点项目推进力度,如大屋场水库建设、城乡排污工程项目、自来水扩改建设项目要抓紧进度,督促到位,确保如期竣工。三是想方设法争资金争项目,改善农村基础设施。我们要多渠道争取和增加农村基本建设资金,建设以农田水利改造、水库除险保安、村道建设、农村灌溉为重点的农村基础设施建设。把项目建设作为镇域经济发展的关键,抢抓机遇,发挥优势,强力推进项目建设。

高度重视安全生产。严格落实安全生产责任制和责任追究制,做好安全生产工作,严防重特大事故的发生。贯彻落实全县安全生产会议精神,做好安监员安全生产知识培训工作。提高计划生育水平。按照工作要求,切实稳定低生育水平、努力提高出生人口素质、不断改善人口结构,促进我镇计划生育工作总体质量上水平、进位次。切实维护社会稳定。一是进一步加强信访工作。坚持定期排查和调解处理相结合,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态。二是继续扎实开展信访“基层基础建设年”活动,提高基层化解矛盾的能力。三是要坚持预防为主,健全社会治安防控体系,加强社会治安基层基础工作网络建设。四是要坚持严打方针,对严重违犯社会治安的黑恶势力、和严重违害人民群众生命财产安全的刑事犯罪,坚决打击。 防汛抗旱工作。镇领导始终将防汛抗旱工作任为日常工作中的重心,将整改落实到位,消除汛期安全隐患,进一步提高防汛旱的主动性,确保顺利渡汛。

今年是“xxxx”规划的起步之年,做好党建工作,对开创“xxxx”发展新局面有着十分重要的意义。今年以来,xxxx街道办事处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,深入开展“xxxx”、继续提升等活动,紧紧围绕中心工作,精心组织,狠抓落实,为促进办事处经济社会事业又好又快发展提供了强有力的思想、政治和组织保障。今年下半年,我们将继续按照县委、政府的统一部署和要求,围绕“全县综合考核目标确保第三,力争位次前移”的总体目标,创新工作思路、抬高工作标杆,坚定信心、振奋精神、抢抓机遇,为完成年初既定目标,推动xxxx进入新一轮跨越发展作出新的、更大贡献。

乡镇半年工作计划【篇5】

时间过得太快,让人猝不及防,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该好好计划一下接下来的工作了!可是到底什么样的计划才是适合自己的`呢?下面是小编帮大家整理的乡镇委员会上半年乡村建设工作计划,希望能够帮助到大家。

xxxx年以来,xx镇紧紧围绕县委、县政府“x+x”工作部署,精谋划、强攻坚、抓落实、出实绩,创成“四好农村路”市级示范乡镇、市级水美乡镇。现将xx镇xxxx年工作总结汇报如下:

(一)全域旅游活力更足。

启动xx、宫外村风情长廊建设,优化提升沿溪两岸绿化,建成小花园、小景园,营造优美、舒适的水岸景观游线。推进xx大峡谷工程开发,助推xx的旅游产业实现层级跃升。谋划组织刘基高端文化论坛,厚实xx文化底蕴。征集xxx余枚名家金石纂刻,建成一座全国范围内也独具特色的金石文化园。追寻xx村红色记忆,深化红色教育基地作用,擦亮红色名片。

(二)产业转型质量更优。

推进利元·三合度假酒店顺利开工建设。对接县旅投集团,完成汽车客运站x.xx亩资产划拨,助推旅游集散中心建设。招引实现xx村舍高端民宿落地xx村,实现项目运行增效。培育xx黄汤品牌,升级xx“十八锅干”销售门店,扶持具有潜力的新型生态农业。引入成熟平台做大xx“稻田鱼”生态农业,进一步推动全镇农业产业转型发展。

(三)城乡建设品质更高。

桥莒线公路提升工程实现基本通车,成为xx对外交通大动脉。推进黄畲至九峰联网公路、xx至xx四好农村路、xx至xx等四好农村路完工验收。推动xx、xx、xx村一事一议和小型公益项目建设,优化完善基础设施。xx村创成美丽乡村精品村,xx、xx村美丽乡村精品村创建顺利启动。完成x、x、xxxxx亩高标田建设,xx村xx亩旱改水项目。推动“看不见垃圾”环境整治行动,县级考核每次均排名前列。

(四)社会治理能力更强。

高速推进中心卫生院改扩建项目,群众就近就医更加便捷。做实联村工作制和网格化管理,有效发动群众完成疫苗接种,全程完成率xx.xx%,加强针完成率xx.xx%,位居全县第一;严格排查入境人员、重点地区返莒人员,共排查xxx人次,安排集中隔离xx人,xx人居家健康检测。处理大小纠纷xx余起,电话网信案件xx起,未发生上访情况。纵深推进电信诈骗专项斗争行动,进村入户宣传反诈、推广APP安装,不断提升群众反诈意识。

(五)党的建设基础更牢。

打造“党小组+中心工作”项目攻坚模式,创建xx“党员红色日志”品牌,实现党员数字化管理。建立“周一夜学”制度,开展“万名党员进党校”党史教育培训会,实现党员教育培训全覆盖。实施“瓯江红”阵地全域提升,完成xx村、xx村、xx村“瓯江红”党群服务中心提升建设。积极发挥瓯江红党群服务中心功能,推动xx、xx两镇结成“红史教育党建联盟”。围绕“清廉苍南”目标制定出台镇级清廉村的建设实施方案,打造xx村刘基文化园和xx村红色教育基地清廉文化示范点。实施村级重大事项报告制,推动“五议两公开”执行到位。全力配合县第四巡察组对xx个行政村及对我镇党委开展巡察,及时反馈并认真整改,确保从严治党深入推进。

乡镇半年工作计划【篇6】

半年,我镇在县委、县政府的正确领导下,以及在各相关部门的具体指导下,坚持以三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格按照县委、县政府年初制定的工作计划和工作部署,认真制定好我镇20xx年工作计划并按要求把每一项工作抓紧抓好落实到位,

——基层组织建设和党员干部队伍建设得到加强。建立了镇三套班子领导联系基层党建工作制度,实现干部包村驻点工作。建立健全村支部书记定期汇报党建工作责任制。创建中央、军昌2个村级组织示范点。改进和加强流动党员教育管理。规范干部管理制度,坚持上班签到制度,细化工作,分工明确,责任落实,干部按时上下班和轮流值班,领导干部坚持吃住乡镇,干部作风和工作作风得到进一步加强。同时充分发挥一些上年纪的干部职工的能动性,做一些力所能及工作,特别是镇府院内的卫生环境得到明显改善,干净、整洁、美化的办公环境得到县委陈书记的充分肯定。

——村级干部队伍教育培训工作成效明显。半年来,举办6期村级干部培训班,参加人数1150人次。通过教育培训,为村级干部队伍输送新的技能、本领和知识,让他们掌握新农村建设所需各种知识和技能,不断提高他们服务农村服务群众的能力和本领。

——加强党风廉政建设。 进一步完善以民主集中制为重点的各项制度,规范党委议事规则和决策程序,对重大事项特别是土地、经济,财务等事项都经集体研究讨论决定,严格执行党内民主的各项规定,从源头上遏制和预防腐败现象的发生。

——加强民兵预备役建设。加强民兵整组工作,坚决完成县武装部的民兵点验、集训工作。组织民兵预备役参加县“三月三”活动及亚洲博鳌论坛20xx年年会的安保工作。

——社会各项事业协调发展。一是加强农村动物重大传染性疾病防疫工作,落实春季禽流感疫苗注射,完成95%以上;加强人感染猪流感防控工作,张贴宣传标语1200余份。二是全部完成21宗党政承包集体土地的清退工作,继续核实对外土地承包合同,完善和建立土地承包手续和资料归档。三是加强精神文明建设,投建7个文明生态村,今年“三月三”活动中,荣获8个比赛名次。四是开展文化下乡活动,配合县文体局发放电视接收台221台,建立军普、军昌、中央3个农家书屋,完善3个村的文化健身器材。

上半年,我们也认识到,我镇经济社会发展中仍然存在着不少的问题和矛盾。主要表现在:经济发展不协调,产业结构不合理,农民收入水平低,社会事业发展滞后,社会治安形势严峻,改善民生工作任务艰巨等等。这些问题我们高度重视,奋力而上,认真研究加以解决。

——基层组织建设和党员干部队伍建设得到加强。建立了镇三套班子领导联系基层党建工作制度,实现干部包村驻点工作。建立健全村支部书记定期汇报党建工作责任制。创建中央、军昌2个村级组织示范点。改进和加强流动党员教育管理。规范干部管理制度,坚持上班签到制度,细化工作,分工明确,责任落实,干部按时上下班和轮流值班,领导干部坚持吃住乡镇,干部作风和工作作风得到进一步加强。同时充分发挥一些上年纪的干部职工的能动性,做一些力所能及工作,特别是镇府院内的卫生环境得到明显改善,干净、整洁、美化的办公环境得到县委陈书记的充分肯定。

——村级干部队伍教育培训工作成效明显。半年来,举办6期村级干部培训班,参加人数1150人次。通过教育培训,为村级干部队伍输送新的技能、本领和知识,让他们掌握新农村建设所需各种知识和技能,不断提高他们服务农村服务群众的能力和本领。

——加强党风廉政建设。 进一步完善以民主集中制为重点的各项制度,规范党委议事规则和决策程序,对重大事项特别是土地、经济,财务等事项都经集体研究讨论决定,严格执行党内民主的各项规定,从源头上遏制和预防腐败现象的发生。

——加强民兵预备役建设。加强民兵整组工作,坚决完成县武装部的民兵点验、集训工作。组织民兵预备役参加县“三月三”活动及亚洲博鳌论坛20xx年年会的安保工作。

——社会各项事业协调发展。一是加强农村动物重大传染性疾病防疫工作,落实春季禽流感疫苗注射,完成95%以上;加强人感染猪流感防控工作,张贴宣传标语1200余份。二是全部完成21宗党政承包集体土地的清退工作,继续核实对外土地承包合同,完善和建立土地承包手续和资料归档。三是加强精神文明建设,投建7个文明生态村,今年“三月三”活动中,荣获8个比赛名次。四是开展文化下乡活动,配合县文体局发放电视接收台221台,建立军普、军昌、中央3个农家书屋,完善3个村的文化健身器材。

上半年,我们也认识到,我镇经济社会发展中仍然存在着不少的问题和矛盾。主要表现在:经济发展不协调,产业结构不合理,农民收入水平低,社会事业发展滞后,社会治安形势严峻,改善民生工作任务艰巨等等。这些问题我们高度重视,奋力而上,认真研究加以解决。

乡镇半年工作计划【篇7】

1、加强学习,进一步提高全体干部职工的整体素质。组织干部职工深入学习十八大精神,把学习实践科学发展观和行政审批相关法律法规、业务知识作为学习重点,坚持既定的学习制度,努力创建“学习型、创新型、服务型”机关。推动中心工作再上新台阶。

2、进一步探索适应我县改革和发展形势要求的行政服务架构。以建设规范、便捷、廉洁、高效的政务平台为目标,推动有关单位落实行政许可、审批职权的相对集中,整合行政审批事项,做到行政审批项目应进俱进,加强窗口效能建设,提高审批质量和效率。

3、积极开展各项中心工作。严格执行各项管理制度,坚持不懈地抓好干部作风建设、效能政府四项制度和党风廉政教育等工作,加速构建“阳光政务中心”,树立良好的窗口形象。

4、进一步规范公共资源交易中介代理机构入场管理,计划通过公开招标确定5家政府采购、建设工程代理机构,3家拍卖机构,承接我县公共资源交易业务。

5、加快公共资源交易平台建设,积极争取对接市公共资源交易平台,加快我县交易平台建设步伐,探索建立先进的评标办法和网上评标方式。

6、积极做好扶贫双到工作。

7、认真做好县委、县政府及相关业务部门交办的其它工作。

1.按泰州机关事务局要求,完成20xx年上半年度全市公共机构能耗统计工作。

2.做好行政中心内上半年能耗数据对比及公示工作

3.组织开展20xx年度全市公共机构能耗数据核查工作。

4.对全市公共机构节能工作进行绩效考核。

5.创建申报:1家国家级节能示范单位(行政服务中心)、1家省级节能示范单位(马桥卫生院)。按照申报要求,认真准备台账资料。

6.对我市已申报的4家省级节能示范单位进行复检。

7.持续做好布市里危旧公房搬迁洽谈工作。

8.完成解放南路门面房合同续签工作。

9.三季度开展全市办公用房清理“回头看”工作。

10.完成行政中心物业项目20xx年度财政部门评价工作

11.加强夏季中央空调、vrv空调的维护力度,及时处置报修。

12.加强巡查,清理楼顶排水沟,确保雨季雨水排泄顺畅。

13.加强对电梯内空调的维护,保证伏天电梯空调正常运转;下半年将请质监部门对电梯进行年检

14.加强配电房值班巡查,保障用电高峰

15.对商务a、b楼部分屋面及档案馆屋顶进行防水改造。

17.对核心交换机、汇聚交换机、接入交换机等重要网络设备进行逐步更换。

18.对已达使用年限的2台热交换罐进行更换起逐步更换。

一是加强企业所得税汇算清缴和后续管理工作,对发现疑点的企业进行重点检查,确保税款及时入库;二是加强bt工程税收管理,进一步摸清辖区内bt工程的税收情况,组织有关税款入库;三是加强评估,通过比对国税局数据,及时催促存在差异和未申报的企业进行申报缴纳;四是加强土地增值税清理力度,力争在今年实现新的突破,进一步收窄跌幅;五是继续加强房地产和建安“两业”专项检查工作,保障税款追缴入库工作;六是确保车船税征收方式转变平稳衔接过渡;七是抓紧抓早税款入库进度,落实好收入情况日报制度;八是进一步抓好队伍建设,组织知识更新培训班,不断提升队伍综合素质;九是加强廉政建设,深入开展纪律教育月和政风行风等活动,确保队伍平安稳定。

乡镇半年工作计划【篇8】

20xx年,是我们建党100周年,是十四五开局之年,是深入实施乡村振兴战略的关键之年,在接下来的工作中,我镇会紧紧围绕中央、省委、市委、区委的总体部署要求,把智慧和力量凝聚到落实各项任务中去,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立“五大发展理念”,切实抓好抓实“DS学习”主题教育,强化责任担当,奋起直追、创新超越!

一、加强宣传,巩固学习,持续抓好换届工作

宣传先行,营造良好氛围。一是加强业务知识学习,提升业务能力,加强中央、省、市、区各级领导关于换届工作的讲话及上级文件精神。二是抓好舆论宣传。利用LED屏、公示公开栏、宣传横幅、小喇叭等媒介,做好换届工作的宣传、引导,让广大党员干部掌握乡镇换届工作流程,做到宣传无死角,在全镇营造浓厚的宣传氛围。

超前谋划,做到统筹推进。20xx年是县乡村集中换届之年,XX镇作为换届的具体组织实施者,会充分当好“指挥员”。一是积极和组织部门沟通请示。成立组织机构,通过召开座谈会、培训会、动员会等,及时制定换届工作流程、日程安排等,确保换届工作部署严密,稳妥有序开展。二要深入调研。换届工作关系着农村基层的和谐稳定大局。我镇会组织干部职工主动深入一线调研、制订工作方案,为我镇换届提供强有力的人员保证。三是统筹推进,与干部开展谈心谈话。因乡镇换届完成后涉及村居换届,我镇根据组织部门的指导意见,妥善安排好全年的组织工作,要加强对村居干部的谈心谈话活动,对相关人员做好思想政治工作,正确对待个人进退留转。

强化监督,确保风清气正。一是组织全镇干部职工、村居干部签订承诺书,承诺遵守换届纪律“十严禁”要求,做到自觉维护基层干部的良好形象。二是及时开展换届工作督查。成立换届工作督导组,不定期深入到村居,对换届工作进行督导检查。重点督查换届工作宣传是否到位、程序是否严谨、组织是否健全、纪律是否落实等,确保整个换届工作风清气正。

二、全面巩固脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴工作

一是重点建设X个乡村振兴示范村建设,集中建设党群服务中心,配套建设幼文化、娱乐等服务设施,完善水电路、垃圾收运等基础设施,打造功能配套齐全、环境优美的居住区。对王家冲村、双屯村进行乡村进行规划,改善面貌、打造亮点,辐射带动全镇美丽乡村建设稳步推进,努力提升乡村美面指数。

二是加大乱占耕地日常巡查力度,杜绝违法占用耕地建房,发现一起,拆除一起。强力推进土地整治工作,争取下半年增减挂土地复垦组卷亩。

三是完善基础设施、公共服务配套,改造提升中心街区,规范街道商业门面、农贸大市场等建设,完善供水管网、污水管网、排水管网建设。进一步完善镇区管理网格化和环卫保洁市场化长效机制。

三、加大防疫宣传力度,坚持不懈做好疫情防控工作

立足上半年疫情防控成果,再接再厉、英勇斗争,深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神,贯彻落实上级疫情防控部门的疫情防控指令,坚持把疫情防控作为下半年的重点工作,抓细抓实抓常疫情防控各项措施,紧紧依靠人民群众,坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。

乡镇医院工作计划集锦(8篇)


为了保证工作进度能够准时推进,我们需要学会制定有效的工作计划。编写工作计划时,最关键的是要明确下一步工作的重点。根据您提供的信息,栏目小编整理了一些有用的资料:“乡镇医院工作计划”,请仔细阅读后分享给朋友哦!

乡镇医院工作计划 篇1

一、加强产房队伍建设,打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍。

人才是实现科学管理,确保各项工作顺利实施的有力保证,_医院要打造成一流的妇产医院,产房作为一个非常重要的科室,肩负着至关重要的责任。但是,产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等亟待解决的问题。要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍,除了产房全体员工的不懈努力,还需要医院领导的高度重视和大力支持。

1、在现有人员的基础上,增加助产人员3—4名进行专业训练,大约需要一年时间顶岗。因产房现有人员处于不稳定状态,一人属医疗人员在产房进修,月底离开产房;一人面临生育,随时可能休假。人员严重短缺和不足。加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点,要保质保量完成各项工作和服务,人手不够是万万做不到的。

2、产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训,学习时间及学分与奖金挂钩,做好奖惩考核工作。

3、严格制定和落实学习、考核、考试计划,根据学习计划进行提问、考核和考试:每月业务学习讲座一次(轮流主讲),每周提问考核一次,每季度专业知识闭卷考试一次,每半年技术比武一次。考试成绩与奖金、工资挂钩,考试成绩不合格者扣除当月奖金(按规定数目),成绩优异者年当月奖励(按规定数目),年度涨工资时作为参考。

4、积极开展比、学、赶、帮活动,高年资的帮助低年资的,技术好的帮助技术差的。要比谁的专业技术水平高,比谁的服务态度好;要向积极进、技术业务棒的同事学习,赶超先进,争做先进。使专业技术达到一流水平,使服务质量更上一个台阶。

5、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,严格各班岗位职责。

二、积极开展新技术、新业务

1、无痛分娩开展三年以来,取得了很好的经济效益和社会效益。在新的一年,无痛分娩在产科工作中仍然是一个工作重点,要积极宣传和推广无痛分娩,认真掌握无痛分娩的时机,尤其中期妊娠引产的病人,在无禁忌症的情况下,确保每人实行硬膜外镇痛术。

2、vip套餐是过去一年工作的重中之重,新的一年要把开发vip套餐服务作为产房工作的工作重点,对入院待产产妇及亲朋好友大力宣传推广,尽努力挖掘vip尊容客户。

三、认真学习和落实各项规章制度和操作规程,确保医疗质量和医疗安全。

质量和安全是医院的生命线,时刻把医疗质量和安全放在第一位,每月学习和考核十三项核心制度、各项制度职责流程;严格执行无菌操作原则,杜绝院内感染的发生;认真执行三查七对制度及各项操作规程,杜绝医疗差错和事故的发生。

乡镇医院工作计划 篇2

在新的形势下,乡镇卫生工作正面临着严峻挑战,如何使医院走出困境,是摆在我们大家面前的一个重要课题。经我从事20余年的卫生工作经验和以往5年院长一职的工作阅历,且针对我院实际,谈几点举措和今后的努力方向:

一、当前我院医疗卫生现状

到目前,我镇已建立起相对健全的以乡镇医院为枢纽的农村三级卫生服务网络,全镇共有中心医院1家,乡村卫生所(室)x家,从事卫生工作(包括村医)36人。而全镇总人口x人,千人口医生数仅占x人,开放床位12张,千人口x张。从近几年的情况看,我院除仅能提供基本门诊医疗服务外,总体医疗服务能力低下,医院生存仍然困难。_年全院业务总收入x万元。其中医疗收入x万元,占28.9%;药品收入x万元,占x%;按年度决算报表反映,总支出x万元。通过x万元药品结余弥补后,全年尚亏损额x万元。

二、造成医院生存困难的主要因素

(一)政府对农村卫生事业经费投入不足,以药补医现象依然突出。乡镇医院承担着公共卫生职能,卫生投入政策不足,硬件设施落后,医疗条件较差,影响了正常防治任务的完成。

(二)布局不够合理,规模“小、差”问题突出。医院、村卫生所(室)均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素质低的现象,从“小”字方面看,医院虽初具规模,但相对较小,大多数患者到医院只是看看门诊而已;从“差”字方面看,房屋、设备、人员、技术,缺少医疗服务能力,尤其是我镇一些边远村屯,如_、_等村屯出现了只有老少居住的“空壳”现状,百姓缺医少药,迫使患者多半流失异乡他院,从而导致收入减少。

(三)乡镇医院体制不活。主要表现在以下两个方面:一是运行中存在“以药补医”的现象,药品收入在全部业务收入中占有绝对比重,占71.7%,在现行管理体制条件下,仍靠销售药品来维持医院现状;二是观念滞后,管理落后,人浮于事。医院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制,领导层缺少创新意识,管理水平不高,经营机制不活;一般职工安于现状,坐等病人上门服务,仍然固守“大锅饭、铁饭碗”思想,不愿改革,害怕竞争,坐以待毙。

(四)卫技队伍严重不适应新时期要求。总的表现在:人员素质偏低,结构不尽合理,在全院20名职工中,有65%的医务人员为初级职称,中级职称5人,占x25%;高级职称仅有2人(其中有1名于_年1月即将退休)占10%。学历低,技术水平不够高,这种状况,不仅直接影响乡镇医院的健康发展,更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次,近10余年来没有高技术、高素质专业人才来充实和壮大乡镇医院,人员进出机制僵化,群众对“小医院”的信任度大打折扣。

(五)医院存在管理松懈问题。管理制度不全、或有制度不按制度落实,这些内部管理问题在很大程度上制约了医院的整体建设和发展。如:财务管理制度、医疗质量控制管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、医院消毒管理制度、院内感染控制制度、一次性医疗器械使用管理制度等等都已建立健全,但缺乏真正意义上的管理。

乡镇医院工作计划 篇3

回顾20XX年,本人有太多的遗憾,那是因为很多的因素影响和自身能力、知识、水平、经验等方面的不足,使好多工作不能很好的完成目标任务,20XX年我们还有很多目标去实现,我们办公室的总体工作思路是,深入贯彻落实“创先争优”活动,以深化医改为主线,以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,加强财务管理工作,狠抓医疗质量,继续完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进我院卫生事业又好又快地发展。

一、严格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策

积极学习新医改政策,努力转变思想观念,严格落实药品零差率销售政策,配合院长完成人员竞聘上岗工作及绩效工资改革。按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥做好我院的医改工作。

 二、加强医疗质量管理,保障医疗安全

认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等医疗法律法规,加强对医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。

 三、做好新型农村合作医疗工作

认真落实合管局对医疗机构的监管措施和文件,严格控制均住院费用、进一步降低参合农民医疗费用。加强对村卫生室新农合工作监管,严肃查处村级医务人员违纪违规套取合作基金行为,控制次均就诊费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。进一步提高认识、强化措施、保证新型农村合作医疗规范运行。

四、加强卫生院行风建设

继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

 五、加强医院财务管理

严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。

六、全面统筹抓好其他工作

切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

20XX年对我院来说,将是一个深化改革之年、事业发展之年、促进和谐之年,同时还是一个希望之年,奋斗之年,前进之年。让我们站在新起点,肩负新使命,面对发展机遇,面对人民群众对健康更高、更深层次的需求,我们将在区卫生局的正确领导下,全面落实科学发展观,团结奋进,扎实工作,加快发展,为提高我院的医疗保健水平及发展做出我们应有的努力!20XX年我们卫生院的工作一定要在更加不断的努力中做到最好,只要去努力了,我们就一定会成功,为病人做出更大的贡献!

乡镇医院工作计划 篇4

20xx年卫生院的总体工作思路是,深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全县人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,扎实做好卫生应急、预防保健工作,狠抓医疗质量,继续推进新生儿“两病”筛查工作,完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展。

一、格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。

积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。

 二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。

以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。

严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。

协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。

 六、加强产科建设,确保孕产妇安全。

认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上,孕产妇死亡率控制在 30/10万以下,婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

 七、加强卫生院住院楼建设。

成立领导小组,抽调专门人员,抓好工程项目建设。3月招标,4月启动基础工程,力争10月按期完工,12月投入使用。同时,严格把握工程质量,争创优质工程。

 八、加强党务工作。

坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习。加强党组织建设,争取发展2名党员和3名入党积极分子。

九、加强卫生院行风建设。

继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

十、加强医务人员教育培训。

重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办3期培训班,安排8名业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。

十一、加强医院财务管理。

严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。

认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。

切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

乡镇医院工作计划 篇5

一、加强培训、注重管理能力、服务质量、提升急救水平,以医院争创三级甲等医院目标为工作主线。

二、加强业务学习,特别是常见病的深层次学习,对常见病的治疗要统一规范用药,要按原则用药,不能大包围用药或实验性用药。同时对一些疑难病例,要组织全科人员进行大讨论,以提高科室诊治水平。

三、加强政治学习,特别对与医疗安全有关的法律法规的学习,强化医护人员的医疗安全意识;加强医患沟通,促进和谐医患关系。

四、切实抓好各项核心制度的落实执行工作,真正做到依法行医、规范行医,彻底杜绝医疗安全隐患。

五、抓好急诊病人的就诊服务,在安全、有效、满意指导思想的精神下,全科室医护人员持续改进微笑服务、人性化服务,深入持久开展三好一满意的优质疗服务,才能更好的打造医院一流服务窗口。

六、在条件允许的情况下,安排一名医生和一名护士到上级医院学习急诊急救,回来给科室讲课,以便带动科室整体急救水平。

七、鼓励科室人员加强业务学习,及时掌握前沿科技信息提高业务水平以促进业务发展。

八、加强与其它部门积极处置发生在医院各个科室需要急诊急救的患者,齐心合力保障全院的医疗安全。加强与120和icu的合作,构建畅通的急救体系。

九、积极向上级医院学习讨教,提高业务水平,增强急诊急救的能力加强与同级和下级医院的沟通,提高我院急诊品牌,树立良好形象。

十、加强对急诊科环境卫生的管理,做到环境周围时时处于干净无垃圾状态。

十一、加强急诊科与各临床科室和各辅助科室的协调配合,保证抢救急危重症病人时绿色通道畅通。

十二、加强急诊风险意识和整体意识。

十三、制订常见急危重症的接诊抢救程序。

十四、针对像手足口病此类的传染病做到,提早培训,提早宣传,提早预防,提早准备,限度地提高患者救治成功率。

乡镇医院工作计划 篇6

一、宣传贯彻《省爱国卫生条例》,广泛开展健康教育,增强公民防病意识

1、继续宣传贯彻《省爱国卫生条例》,各村社都要认真学习和宣传好《条例》,利用媒体、街头咨询和社会宣传多种形式宣传《条例》颁布的意义。

2、进一步做好全镇卫生防病健康教育工作,利用宣传栏、黑板报、电视、社区讲座等各种形式,广泛开展健康教育活动。各地、各单位要充分发挥自身优势,采取不同方式开展卫生知识宣传教育活动,逐步提高广大群众的自我保健、防护意识,相关卫生知识的知晓率、健康行为形成率分别达到80%和70%以上。

二、深入开展卫生创建活动

1、以创建卫生县城、卫生村为载体,不断推进农村爱国卫生工作。各村社要认真学习贯彻《省卫生单位、卫生村考核命名办法》和《省省级卫生先进单位、省级卫生村考核评分标准》,积极开展创建活动。力争2015年镇镇中江一村获得省级卫生村称号。

2、各村社领导要高度重视创建工作,从年初就要列入单位工作计划,建立卫生管理领导小组和长效管理机制。对已申报省、市级卫生村、镇、卫生先进的单位要针对创建工作中的薄弱环节,进行补缺补差,积极完善,同时要建立健全创建档案,迎接省、州对卫生村的核查。没有申报的单位,要积极创造条件申报。

3、根据全县统一部署,继续开展卫生县城创建工作。进一步抓好各地、各单位卫生创建工作,广泛宣传发动,加强工作指导,加大督查力度,扎实推进创建,不断提升创建水平,确保全镇创建工作目标的如期实现。

4、认真抓好公共场所控烟工作。进一步完善公共场所禁烟标识,查处烟草广告。各部门做好内部控烟工作,建立无烟办公场所。

三、大力推进农村爱国卫生工作

1、加强对农村改厕工作的督查、培训和技术指导,为改厕工作提供政策和技术保障。

2、继续做好农村改水和水质监测工作。一是要广泛宣传卫生水对人体健康的好处。二是要配合县防保中心扎实做好农村水质监测工作,提高水质监测工作质量,保证广大农村居民饮用水安全。

4、加大整治力度,改变农村脏、乱、差现象,改善村容村貌。一是垃圾清扫保洁、收集处理。村庄要有专兼职卫生清扫保洁人员,负责村庄道路、公共场所的清扫保洁工作,同时要建密闭垃圾收集池(房)并及时清运。二是宣传动员居民搞好室内卫生。

四、继续巩固除“四害”成果,有效控制病媒生物疾病

各村社要结合开展卫生创建、爱国卫生月和不同时期爱国卫生运动,科学开展除“四害”活动。举办除“四害”技术培训班,确保除“四害”工作安全、有序、有效。镇爱卫办要定期开展“四害”密度监测,有针对性地组织开展除四害消杀活动,有效控制“四害”密度。今年将重点抓好灭蟑螂、老鼠和苍蝇工作,确保达标。

乡镇医院工作计划 篇7

为进一步深化“优质护理服务”内涵,全面提升服务水平,持续改进护理质量,在总结xx年开展优质护理服务经验的基础上,今年将进一步深化优质护理服务,努力为患者提供安全、优质、连续、满意的护理服务。现计划如下:

一、指导思想

继续贯彻落实精神,坚持“以病人为中心”的服务理念,全面加强临床护理工作,规范护理行为,改进护理服务,提高护理质量,保证医疗安全,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

二、成立优质护理服务领导小组

组 长:潘 力

副组长:盛轶华、张树明

成 员:杨彩霞、何 锐、李艳波、王丽艳、王智敏、裴 爽、张 丽、佟世杰、李红梅、李金玲、李岩、曲晓彬、李善姬、安金华、赵晶、王丽杰

三、目标工作

以“患者满意、社会满意、政府满意”为目标,继续深入开展优质护理服务工作,推行护士岗位管理,完善护士绩效考核机制,调动护理人员的积极性,落实规范化护理培训,加大监管力度,确保护理质量持续改进,有效推进优质护理服务。

四、主要工作内容

(一)完善护理管理,提高管理水平

1、继续完善、修订护理工作制度、岗位职责、工作流程、操作规程、质量标准及考核标准等,并按要求落实。

2、选派护士长和护理骨干到上级医院参观、学习和进修,提高护士长的管理水平。

3、利用护士长例会时进行管理知识培训,定期开展优质护理服务经验交流会,定期组织护士长进行科室对检学习,互相取长补短。

4、每季度组织一次护理管理集中培训,提高护士长的综合能力。

(二)重视临床护理工作,保障措施到位

1、协调院长给予财务部门的支持,提高临床一线护士的待遇。

2、加强各部门之间的组织协调,尤其是进一步加大医院支持保障系统对护理的投入,并实行巡检签字制度。

3、采取护士长推荐、征求本人意愿的形式,选出有责任心及资历的护士担任责任组长。

4、护理岗位的护士均持证上岗,未注册的护士不允许独立执业。

5、临床一线护士占护士总数95%,争取达到床护比1:0.4,合同护士与编制护士同工同酬。

6、最大限度地保障临床护理岗位的护士配置,合理调配护理人力资源,编配一定数量的机动护士(每个疗区2人),成立护理人员机动库,根据工作量、技术难度等因素合理调整护理人员;制定护士人力紧急调配预案,遇有突发事件和特殊情况时,保证护士的.应急调配。实行弹性排班,护士排班兼顾临床需要和护士意愿,体现对患者的连续、全程、人性化的护理。

7、实行护理岗位管理,根据患者病情,护理难度和技术要求等因素,对护士进行合理分工、分层管理,体现能级对应。

8、不定期召开多部门工作协调会,邀请院长参加,协调解决科室提出的问题。

(三)强化细节服务,提高病人满意度

1、满足病人的基本生活需要。

2、制定规范化的工作流程,优化服务流程,门诊采取一站式服务,满足患者就诊需求。

3、制定人性化服务措施,完善饮食细节照顾、健康教育形式多样。

4、加强基础护理质量控制措施。

(1)护理部定期到疗区检查基础护理,院护理质量管理委员会每季度检查一次,并通过监控录像抽查夜班护士工作质量。

(2)通过基础护理质控组现场检查、询问护士、访问患者等形式加强督导。

5、责任护士对患者进行全面、全程、连续的护理服务。根据责任护士所管辖的患者数量、质量及患者满意度考评护士。

6、护理部定期对住院患者发放满意度调查表,出院患者均进行电话随访,征求患者意见,了解患者的真实想法,对护理工作的意见和建议合理采纳,对患者不满意的护理问题,护士长例会时商讨解决。

7、积极开展优质护理服务延伸工作,做好慢性病患者出院后管理,定期电话随访、适时给予健康指导。

(四)加强监督检查,完善激励机制

1、实施护理部垂直管理,发挥了护理管理者的创造性和自主性,真正体现多劳多得、优绩优酬、向临床一线倾斜的分配原则,避免了护士绩效工资分配间的差异,避免了科室经济分配中的矛盾。

2、广大护士的积极参与。

(1)护理部各项制度、管理规定、分配方案公开透明。

(2)工作质量、护理服务、专业考核等方面与绩效工资、评优、职称晋升相结合。

3、完善护理质量管理,质量标准能够围绕病人,建立围绕病人的质量控制评价标准,充分发挥护理质量管理委员会的职能,定期检查,各科护士长每日自查。

4、护理部建立临床护理服务调查档案:

护理部在每季度的住院患者满意度调查时,对于患者提名表扬的护士在护士长例会上表扬,并作为年终考核护士的其中一项,根据综合评定予以表彰。

(五)加强业务培训,提高护士的业务水平

1、按计划对护士实行分层次培训,进一步提高护士的理论水平和操作技能,满足优质护理服务需求。

2、按计划组织护理人员在职继续教育培训,安排护士长及护理骨干进行多媒体授课。

3、每月组织业务查房一次,增加护士的专业知识和理论水平以及良好的语言表达能力、应变能力;每季度进行规章制度和应急预案的培训和考核,及时培训护理新技术、新项目,如呼吸机的应用、重症监护等,以提高护士的业务水平。

4、对于新招聘的护士,必须进行岗前培训。内容:院史教育、医德医风教育、护理规章制度、护士基本素质及礼仪规范、护士职业道德、职业暴露防护、护理基本技能操作等。对工龄5年以下护士实行轮科,重点抓好基本功的训练。

5、鼓励在职护士参加护理自考和函授学习,提高学历和自身修养。

6、继续培训考核《临床护理实践指南》、《新编基础护理学》及护理核心制度等,做到人人达标。

7、按月计划进行护理操作技能的培训及考核,护理部每年进行理论考核两次,每月抽考护理技术操作一次,将考评结果计入个人档案,对考试成绩优异者给予一定的奖励。

8、护理部制定《三基考试管理办法》,并按规定实施。

(六)实时总结,鼓励先进,树立典型

每季度表扬在优质护理服务中的优秀护士,年度表彰先进,树立典型,评选先进疗区或护理组,表彰先进,总结经验。

乡镇医院工作计划 篇8

XX年是推进医改的关键之年。为了进一步搞好XX年医疗业务工作,使各项工作再上一个新的台阶,结合我院实际,制定卫生院工作计划

一、指导思想

以病人为中心,创一流文明优质服务;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全;以分级治理为基础,创“一甲”分;以目标治理为主线,强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。

二、目标与任务

(一)内感染治理

院内感染控制工作,是提高医疗质量的重要保证和具体体现,是防范医疗事故的重要途径,是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。

1、成立院感控制机构,完善制度,狠抓落实。

2、加强院内感染知识宣教和培训,强化院内感染意识。

3、认真落实消毒隔离制度,严格无菌操作规程。

4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口,抓好重点科室的治理。

5、规范抗生素的合理使用。

(二)、医疗安全治理

随着人们文化生活水平的提高,思维意识的转变,各地医疗纠纷频繁发生,医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重,防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。

1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组,急诊急救工作领导小组,充分发挥医疗安全领导小组的职能,认真落实各项规章制度和岗位职责,严格各项技术操作规程。

2、认真开展医疗安全知识宣教,深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》,严格落实差错事故登记上报制度。

3、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续,抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、坚持会诊制度,认真组织急危重病症及疑难杂症讨论,积极请上级医院专家到我院会诊。

5、手术病人要严格遵守手术规则,认真开展术前讨论,严禁超范围手术,非凡手术要要报请院方批准,以便给手术提供条件。

6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急,症状重,随时可能出现危生命的症状和征象,应严密观察和监测,随时出现随时处理,以便为拯救生命赢得时间,并及时做好抢救纪录。

7、加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

(三)、医疗质量治理

医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制,其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平,为广大患者服务。

1、建立健全质控职能,加大督导检查力度。组建质控办,进一步加强医疗质量控制工作,做到分工明确,责任到人,要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作,定期召开例会,汇总检查结果,找出问题,及时整改。

2、不但完善质量控制体系,细化质量控制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写,努力提高医疗业务水平。

(1)、组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写,不断增强质量意识,切实提高医疗文书质量。

(2)、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

(3)、切实注重病历内涵质量的提高,认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。

(4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制,成立医院病案治理小组,搞好病案归档工作,积极开展优质病历评选活动。

(四)、护理质量治理

护理质量的高低是反映一个医院整体服务水平,是医院服务形象建设的窗口,也是医院医疗业务水平高低的具体体现。

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