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今年以来，我部在校委的正确领导及有关部门的支持和配合下，认真贯彻落实校委年初所作的工作布置，以科学发展观为指导，以创先争优为动力，以提升十项素质为基础，以进一步推进教改为抓手，紧紧围绕着教学科研中心工作，团结一致，共同努力，较好地完成了学校安排的各项工作任务，并取得了突出成绩。在新的一年[增]将到来之际，我们对一年来的工作作了认真的回顾，并对2011年的工作作一些初步的思考与展望。现总结汇报如下：
一、以建设学习型组织为契机，认真组织学习，深入开展创先争优活动，全面提升教研部的十项素质。
为了贯彻落实郭声琨书记提出的要将我校建成全国省级一流党校、全区学习型组织模范单位的指示精神，我部根据学校工作布置要求，将建设学习型组织，深入开展创先争优活动，以及全面提升10项素质作为我部今年工作的重点任务来抓。首先，我部根据学校及机关党委的要求，对全年的学习任务制定了具体的方案。围绕着学校提出的如何建设一流党校这个主题，确定了学习研讨的内容及作出计划；其次是加强了学习的制度安排，明确了以教研部集中学习、讨论为主，以个人学习相结合；以研讨主要问题为重点，研讨业务问题为切入点的基本学习制度；再次是着力探索建设学习型组织的形式。先是组织大家参加实践社区的活动，后发展到以模块教学负责人的专题研讨。一年来，我部先后举办了8期集中学习活动，分别学习中央领导同志及区党委领导同志有关党校工作的指示精神，学习了中央十七大四中全会、五中全会及十二五规划建议的精神，学习了《党校工作条例》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列重要文件，并结合我部所开设的模块和专题，就行政执法的热点、难点问题，社会维稳机制创新问题，听证制度的探索问题，广西林权改革问题，少数民族地区知识产权战略问题，司法公正问题展开了深入的研讨。通过这些学习与研讨，同时又结合正在开展的创先争优活动，一方面，使我们对自己使命及责任有了更清醒的认识，更加明确建设一流党校对我们提出的要求，从而也进一步增强了我们的使命感和责任感，增强了做好各项工作的自觉性。另一方面，通过这些学习与研讨，也很好地提升了我 们的学习力与执行力，使学习和执行成为了我们更自觉的行为。第三，通过组织学习与研讨，也有力地带动了我部教学与科研工作的较好开展。学习与研讨中形成的成果，都已开设了相关的课程，有的则成为了自治区及我校或全区政法系统的重大课题。第四，通过这些学习与研讨，使我们对探索建设学习型组织的形式开拓了路子，为今后更有效地开展学习活动，积累了有益的经验。
二、不断充实和完善教学内容与教学方法，使主体班的教学水平有了显著提高
主体班的教学工作是全校的中心工作，更是教研部工作的中心。因此如何搞好主体班的教学工作，始终是我部最为重视和着力最多的问题。今年以来，我部紧紧围绕着这一中心任务，着重抓了四方面的工作：一是积极参与模块招标投标为标志的教改活动，并成功获得多项模块招标。对教学模块进行招标投标，是我校开展教改活动的重要内容之一。为了保证该项活动得以顺利进行，我部根据学校的要求，发动全体教师都积极参与。在春季和秋季两个学期的教学模块招标中，我部先后有6人次对6个教学模块投标。虽然在教学计划中只有一个模块带有较为明显的专业特色，但我部却分别在各主体班的教学模块中都有成功获标的模块。这说明了我部参与投标的教师都作了充分的准备。而且在中标后，模块负责人认真负责教学实施。所负责的模块，由于其内容及方法上都较好适应学员的需求，因而受到了学员的广泛好评。其中由韦娌同志主持的教学模块被评为春季优秀模块组织奖。二是为使教学内容更能满足学员的需求，更具有针对性和实效性，我们在通过深入调研的基础上，对主体班法律教育培训的内容作了必要的调整和充实，形成了以依法行政为主线的比较成熟和完善的课程体系。今年以来，我部根据不同班次不同对象的要求，在春季、秋季两个学期的教学中，新增设了提升领导干部依法执政能力问题研究，广西林权改革的问题与对策，征地拆迁的难题与化解，少数民族地区知识产权的开发与保护等新专题。这些新开设的专题，内容更加贴近实际，因而也更有针对性。三是进一步改进与完善了以案例教学为主要形式的教学方法。我部是推行案例教学较早的教研部之一。今年以来，我部在推进教学方法改革上又有一些新的举措，主要体现在：一是要求所有教师都能较好地运用案例法进行教学。到目前，我部7名在岗教师中，除一位因则进校不久尚未能掌握外，其余6人均在今年内在不同班次以案例教学的方式进行了教学。其中包括过去 以讲授为主的高子居同志，在春季及秋季两学期的所有专题都采用了案例教学法，并得到了好评。其次是进一步完善了现场教学。法学教学采用现场教学的方法，是我部的首创，在全国党校及行政学院尚无先例。我部在总结去年现场教学成功经验的基础上，今年又着重对现场教学的选点、教学内容、教学环节等方面作了进一步的调整与改进。一方面，增加南宁市中级法院作为教学基地（主要是明确行政争议解决的机制问题）。另一方面，对组织学员到青秀区和宾阳进行现场教学的环节及内容上作了更细致的安排，使学员真正感受到现场教学带来的启示。再就是加强集体备课制度和集体听课制度。规定新开设的专题，必须先在教研部内容试讲，试讲通过后方可正式申报。与此同时，我们十分重视观摩听课，取长补短。今年以来先后四次组织本部教师集体观摩学习（其中学校组织的2次，本部自己组织的2次），通过观摩听课，了解其他教师讲课的特色及长处，以改进自己的不足。通过上述工作，有力地保证我部对主体班的教学，不仅各项教学任务都能顺利进行，圆满完成，而且整体的教学水平也有了显著的提高。在春季优质课评奖中，我部教师基本上都获得奖励，其中罗文岚获得了一等奖。在刚结束不久的全区党校系统优质课评奖中，罗文岚又获得了区党校级一等奖，韦娌、刘小巧获得了三等奖。
三、团结协作，密切配合，较好地完成了各项教学任务
今年，我部承担的主体班及学历班的各项教学任务仍然比较繁重。根据学校的安排，由我部承担的主体班教学中，有中青班、少数民族班、乡镇书记班、法学师资班等8个班次的教学模块由我部单独负责实施，其他模块中也有我部承担的专题。全年共开设了三十多个专题（其中新专题占一半以上）。共计完成授课工作量1100多课时，人均150课时以上。与此同时，我部还承担了区内5个研究生教学点的教学任务。完成了对8门课程，共计360多课时授课任务。除此之外，我部教师还指导及答辩研究生论文40余篇。而这些教学任务，是在我部仅有6个半教师（其中一人上半年还在学员处任理论辅导员），且有1人又被抽调到区党委组织部工作一年的情况下完成的。这一方面也说明了我部教师承担的教学任务是相当繁重的。（全年人均完成教学工作量为200课时左右，在全校教师中名列前矛），但面对这繁重的任务，我部做到了精心组织，细致安排，认真负责，团结协作，互相配合，克服了各种不利因素，最终都能较好地加以完成。不仅整个教学过程没出现过任何差错，而且教学质量也得到充分的保证，受到了教学管理部门及学员的一致好评。
四，科研工作得以进一步加强，教研部科研成果有新突破。
多年来，我部的科研工作一直滞后了教学。比较突出的就是没有申请过各级组织的科研课题，科研工作仅仅局限于完成科研工作量。针对教师中存在的这种重教学、轻科研的倾向，及科研动力不足的情况，我部今年以来着重加强了科研工作。首先是组织大家认真学习讨论，提高对科研工作的认识。其次是充分发动大家积极参加课题申报。经过工作，我部教师有四人申报了国家社科基金课题，（占教师的60%）在各教研部中比例最高，虽未成功但也积累了经验。组织申报了6项校级课题。因准备充分，各项课题都同时中标。特别是，今年还成功地获得了一项自治区重大咨政项目课题。一年来，我部教师共完成了四十多项科研成果。其中，发表论文30多篇，完成课题结项6项。特别需要指出的是，年青教师在科研上有了飞带的进步。陈发桂老师是我部最年青的教师之一，今年以来在各种报刊上发表22篇论文级文章，其中有6篇发表在核心刊物上。表现出了极大的科研潜力。成为了我部科研工作的排头兵。我部一年来科研工作取得的重大突破，使科研工作落后于教学的局面迅速得到改观，并为今后的进一步发展打下了坚实的基础。
五、深入开展调研活动，以调研带动教学与科研工作。
为认真贯彻好我校关于加强教学改革的精神，特别贯彻好区党委陈际瓦副书记关于做好党校工作的指示精神，同时也是为了适应开展教学与科研的需要，今年以来，我部先后组织了骨干教师分批多次到贵港、来宾、崇左、钦州等地进行实地调研，了解当前各地行政执法，社会维稳等方面的情况，在调研后，我部还组织大家认真做好调研总结，相互交流，并在此基础上，将调研成果融入到新专题以及科研成果中，从而有力的带动了教学与科研工作的开展。
六、积极加强对外交流与联系，拓宽教学与科研工作的新途径
为了提升法学教学的影响力，今年以来，我部先后邀请了三位全国著名专家学者及我区的知名领导到我校讲学。上半年邀请到全国著名法学专家，我国人权理论的权威李步云教授到我校讲学，为主全班学员讲授了中国法治建设的理论问题。事后还与我部举行了座谈交流。邀请了自治区政法委副书记刘耀龙同志给中青班讲授了我区的维稳问题。12月7日，在校领导和教务处的大力支持下，又邀请到了民政部调处中心主任为我部举办的提高应对冲突与斡旋能力专题培训班讲学。除我部教师参加外，南宁市政府法制办，南宁市委党校、崇左市委党校的法学教师都参加了该班培训。通过这些教学交流，使我们进一步开拓了视野，增强了自我提升的意识，同时也扩大了法学教学的影响力。
与此同时，我部还拓宽了与相关部门的联系。一年来，我们先后与自治区及南宁市的法院，检察院及省市两级政府法制办、自治区人大、自治区政法委、自治区法学会等多个部门建立了教学科研联系。通过加强这种教学与实践部门之间密切联系，拓宽了我部教学与科研的途径，有力地带动了我部教学与科研工作的开展。例如，自开展联系后，我部已获得自治区政法系统重大课题两项，自治区重大咨政课题一项。此外，我部高子居、韦娌、刘小巧、梁太波、罗文岚等先后共10多次应邀参与了自治区及南宁市人大多次立法项目的论证工作。使教研部对外函逐步扩大了影响，法学部教学科研团队的整体作用逐步发挥效应。
七、其他工作同样出色
我部除上述主要工作较好地完成了外，其他工作也毫不放松，同样抓紧抓好，同样表现出色，这主要体现在：
一是教师的培训工作继续得到加强，教师的学习力有明显提升。今年以来，我部先后在1人被选派到区党委组织部参加中德行动学习法的项目培训和工作。有1人选派到中央党校培训学习，1人参加国家行政学院骨干师资班培训，2人参加井冈山干部学院培训。6人参加学校年初组织的教学改革培训班的培训，6人参加了刚结束不久的行动学习法培训班的培训。人均参加培训学习时间超过12天以上。通过这些培训学习，一方面增长知识，开拓了视野，提高了理论水平。同时，也大大提升了个人的学习力，学习的自觉性进一步得到加强。
二是积极参与校庆60周年筹办工作。我部派出了韦娌、夏杰两位同志直接参与了两项最主要的校庆活动。其中由韦娌主要负责的校庆晚会的组织、策划和执行（主持人）工作完成得非常出色，得到了广泛的好评。夏杰对校史的成功展讲也作出了应有的贡献，为此两位同志均获学校表彰。其他教师也不同程度上都参与了校庆活动，并为此贡献了自己的力量。
三是认真落实党风廉政建设责任制。我部认真贯彻落实学校关于党风廉政建设和反腐倡廉的工作布置，按要求开展了党性、党风、党纪和廉洁自律的教育，进一步增强廉洁自律和遵纪守纪的意识。我部领导班子及全体教师都能按照廉政建设责任制的要求，在教学过程及其他工作过程中，严格做到廉洁自律，严格遵守学校的各项规章制度，工作上没有任何失职渎职的情况发生，其他方面亦未发现有任何违纪违法的现象。
四是积极参加机关党委及工会组织开展的各项活动。对学校机关党委及工会组织开展的各项活动，我部都积极参与，密切配合，并都较好地完成了任务。特别是在刚结束不久的今年度学校汽排球比赛中，我部在人少体弱的（只有5人能够上阵，且其中有3名女性，一个年纪较大）的情况下，经过奋力拼搏，取得了亚军的优异成绩。充分体现了我部的密切配合，团结奋斗不怕困难、敢于胜利的团队精神。
八、问题与不足
一年来，我部各方面虽然都做了大量工作，并出色地完成了各项任务，取得了比较满意的成绩。但与学校的要求比较，与我部肩负的使命比较，仍有一定的差距，也存在着一些有待加强和改进的问题。这主要表现在：一是对主体班教学内容的设计上，在联系我区的实际方面做得还不够；在教学方式的多样化方面也有待进一步扩展。二是在科研上发展也不够平衡，有影响的重大成果还较少。三是在学科建设方面，尚未形成具有较大影响的学科。四是在年青教师的培养上，也需进一步加强。
十、2011年工作的初步设想
在新的一年里，我们将根据学校的总体工作布置要求，结合我部的实际情况，针对存在的问题与不足，抓住问题的切入点及着力点，努力做好以下几方面的工作：
（1）继续加强学习型组织的建设，努力提升学习力与执行力。争取将教研部建成全校学习型组织的模范单位。
（2）继续深化以主体班教学为主体的教学改革，教学内容更加贴近成我区的实际，更加具有针对性和实效性，满足不同班次不同层次学员的培训需要。教学水平整体上有显著进步。
（3）进一步加强对科研的投入。争取成功申报到一项国家课题，二项以上省部级科研课题，以及5项以上校级课题。同时完成一至两部教材和专著的撰写。
（4）继续加强开展调研工作。争取最终形成三项以上较好的调研报告。
（5）继续加强学科建设工作。努力建成一个在全区有一定影响力的法学学科。
（6）进一步加强与相关部门的联系。力争在年内在区内建成一个比较稳定的教学与科研基地。同时，加强与区内外教学单位的联系与交流，力争在年内举办一次全国性或区域性的学术研讨会。
（7）加强对青年教师的培养力度，使之更好适应党校教学的需要。同时，也加快人才引进，争取年内增加一名具有较高学历的骨干教师。
（8）积极参与法律实践活动。力争在年内建成法律诊所，为政府决策提供法律咨询以及为社会提供法律援助服务。
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学校学工部年度工作总结
xxxx年学工部（处）在院党委、行政的正确领导下，在各部门、各系的大力协助和配合下，全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本、全面发展的教育发展观，强化服务教学、服务系部、服务学生的服务意识，坚持求实、务实、抓落实的工作方针，积极研究和探索新形势下学生工作的新途径、新办法，与时俱进，开拓创新，大力营造勤奋学习、健康进步、文明守纪、安全和谐的育人环境。一年来，本部门在思想政治教育工作、学生日常管理、毕业生就业指导服务、自身工作队伍建设等方面积极开展有效工作，圆满完成了各项任务，现总结如下：
一、以迎接全省高校思想政治工作评估为抓手，不断加强学生思想政治教育工作
1、认真组织形势政策教育。全院各年级各班均开设了形势与政策教育课，并努力提高形势政策教育的理论含量、政策含量和情感含量，不断加强对青年学生的理想信念、爱国主义、社会主义、科学世界观、人生观、价值观、荣辱观等教育。为深入学习贯彻胡锦涛总书记关于树立社会主义荣誉观的重要讲话精神，在全院开展了践行八荣八耻，立社会公德，树优良学风，做文明大学生主题教育活动，通过开展一系列教育活动，引导学生树立正确的荣誉观，切实提高了学生思想政治素质。
2、大力加强法制纪律教育。与相关部门和各系一道，在学生中积极开展形式多样的普法教育活动，使法制教育不断向高层次、深领域发展。组织全院学生认真学习教育部《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》，全面学习新修订的《铜陵学院学生管理手册》；对全院学生的日常行为，节假日期间、毕业离校等分别提出了明确的要求，不断增强遵纪守法的主动性和自觉性。下半年在全院学生中集中开展了遵纪守法教育，创建平安和谐校园活动，通过开展一系列的教育活动，进一步加强了学生的纪律法制观念。
3、努力探索心理健康教育的方式方法。针对新时期青年学生的心理、生理特点，通过讲座或个别指导等方式，使学生了解心理健康的基本知识和心理保健的基本方法；对全院xxxx级新生进行心理健康素质测试，建立学生心理健康档案；安排专人从事教育、指导与咨询服务工作，为缓解学生心理压力、调适学生心态和情绪提供帮助，为点拔学生学习、生活、成长成才正确导航，受到了学生的欢迎，并取得了初步的成效。
4、积极开展校园文化活动。积极组织、参与、支持、配合院团委等部门和各系全面实施大学生素质拓展计划，深入开展社会实践活动，大力开展校园学术、科技、文化、体育、艺术等校园文化活动。通过主题班会、报告会、座谈会、个别交流、评比、竞赛等多种形式，分层次、多渠道地继续开展学生思想教育活动，寓教于乐，通过学生的亲身体会，增强了思想政治教育的感染力，在潜移默化中培养了学生良好的思想道德品质，提高了学生思想政治教育的有效性。
二、依法管理、科学管理、民主管理，学生日常管理工作进一步规范
1、不断加强制度建设。适时组织宣传、学习、研讨和贯彻实施《普通高等学校学生管理规定》，坚持以人为本、依法管理、科学管理、民主管理的工作理念，重新审视了已有的学生管理各项规章制度，结合我院学生工作实际，暑期全面修订了《铜陵学院学生管理手册》，使我院学生日常管理工作更加规范和科学民主。
2、继续抓好学风建设。在学风建设工作中，将宣传教育、明确要求和严格管理结合起来，一方面，深刻理解和积极宣传学风建设在学生教育、管理、服务等工作的龙头地位和在校风建设、学校教育质量的提高、人才培养目标的实现中的重要作用，努力营造建设优良学风的氛围，引导和鼓励全院学生勤奋学习、健康成才。另一方面，严抓管理，狠抓学生的到课率、晚自习出勤率、课堂纪律、晚自习秩序和考风考纪。以毕业生就业为导向，以全国大学英语四级考试、国家计算机二级考试通过率、考研录取率、专升本录取率为抓手，不断强化学风建设力度。定期和不定期地检查学生上课迟到和滞留宿舍情况，并将抽查结果公布在校园网，不断整顿学生学习生活秩序，优化校风学风环境。
3、切实做好贫困学生资助工作。联合各系积极做好贫困学生教育引导工作，教育广大贫困学生正确对待自己的贫困现状，做到自立、自强，自尊、自重，立志刻苦学习、奋发成才；开辟新生特困生报到绿色通道；做好各类奖助学金的评定及发放工作。全年审核发放学生奖学金4689人，总金额为1160850元；推荐xxxx年安徽省兴皖育才高教奖学金资助对象9人；发放xxxx年国家奖学金16人，奖金金额为6.4万元，发放xxxx年国家助学金2xxxx人，奖金金额30.9万元；做好全院二千余名学生申请国家助学贷款所有信息的录入工作，审批了五百余名同学的助学贷款资料，完成了226名学生的续签工作，协助银行完成了309名贷款毕业生签订还款确认书的后期管理工作；联合新校区教学部、后勤部和图书馆设立校内学生勤工助学岗位数十个。
4、做好重点时期重点人群工作。将重点和焦点集中在新生开学、毕业生离校，晚间、节假日前后和敏感时期，以及违纪学生等重点时段重点人群方面。加强领导，精心组织，采取集中教育与分散教育相结合的方式，对xxxx级新生认真实施理想信念、文明素质、校纪校规、专业思想、心理健康、法制、安全等教育，以新生的军训工作为载体卓有成效地开展国防教育。通过种种教育，端正了新生的入学态度，在一定程度上为他们今后学习和生活打下了思想基础；认真通过各种形式做好xxxx届毕业生文明离校的教育工作，使他们严格要求自己，自觉做到了安全、文明、有序离校；认真做好节假日管理，做到节前有动员，节中有检查，节后有总结；对违纪学生，我们积极配合相关系及保卫处做好调查处理，通过各种方式做好他们的思想教育转化工作，及时严格地按照相关规定严肃处理了一批严重违反校纪校规的学生，有力地推动了校园良好风气的形成。
5、做好校园综治工作。牢固树立学生工作无小事，教育为先，预防为主的工作理念和安全稳定工作责任重于泰山的管理理念，切实加强对学生的安全教育和管理工作，确保学生的人身和财产安全，多方面了解学生思想动态，共同协商解决学生日常学习生活中的矛盾，消除安全隐患；根据社会治安综合治理的任务、要求和工作范围，明确职责，共同维护校园治安和安全稳定；在各系开展争创安全文明宿舍活动，加强对学生宿舍违章用电、使用明火等违纪行为的检查力度；认真整治学生生活、学习活动中存在的安全隐患，增强了学生的安全意识和法制观念。
三、把毕业生就业工作摆在更加突出重要的位置，抓紧抓实
1、做好就业机制建设工作。一是进一步贯彻落实党和政府关于毕业生就业工作的方针政策，完善院系毕业生就业工作一把手工程，加强院、系、班三级就业工作指导服务体系建设；二是明确职责，落实就业工作目标责任制，重视过程管理，强化目标管理；三是继续做好毕业生就业情况的调研、统计、分析及xxxx届毕业生派遣、档案收集、整理、邮寄等日常工作；四是进一步建立就业工作长效机制，将就业工作纳入系部年度考核指标体系，建立就业工作领导谈话制度、工作评估与奖惩制度，以及就业与招生、专业设置、人才培养、投入适度挂钩制度等。
2、做好就业渠道开拓工作。一是走出去，请进来，巩固老阵地，结识新朋友，努力开拓就业市场，全年先后与近千家用人单位取得联系；二是将毕业生实习与毕业生就业结合，已与一百多家用人单位建立了长期合作关系；三是继续尝试开展订单式人才培养模式。
3、做好就业指导服务工作。一是将就业指导课列入教学计划，全院所有毕业班均开设了就业指导课，加强对毕业生择业观的教育，教育引导毕业生转变就业观念，树立先就业、后择业、再创业的就业理念，降低就业期望值。广泛宣传就业政策，加强毕业生就业技巧培训，训练了毕业生走向市场的基本技能，促进毕业生顺利就业。二是热情接待毕业生就业咨询，院就业指导中心做到全天侯为毕业生就业服务，热情耐心解答毕业生就业过程中遇到的问题，并提供及时的帮助；三是继续与铜陵市人才交流服务中心合作，根据毕业生需要，委托其免费保管毕业生户口、档案，办理人事代理等工作，深受毕业生的欢迎。
4、做好就业网站建设工作。进一步充实我院毕业生就业网站，强化功能，利用就业网站及时收集、发布就业工作政策、就业需求信息，通过校园网，适时公布全院各系毕业生就业进展数据，并及时上报省教育厅。截至到12月底，我院xxxx届毕业生最终就业率为93.68%，达到了年初预定的工作目标。
5、做好校内就业市场工作。一是规范校内常设就业市场。结合学校各专业特色，积极联系、热情接待来校招聘毕业生的用人单位。全年为毕业生举办校内小型专场招聘会近百场；二是办好校内大型毕业生就业双选会。继04、05年成功举办了我院毕业生就业双选会后，xxxx年12月10日，又一次成功举办了2007届毕业生就业双选会。来自上海、北京、江苏、广东、浙江、江西、安徽等地的近百家用人单位提供就业岗位1200多个。我院暨周边院校3000余名毕业生参加了双选会，我院毕业生于大会现场签订就业协议百余份，另有近千名毕业生与用人单位达成就业意向。双选会举办安全圆满，达到了预期效果。
四、不断加强学生工作队伍建设
1、加强辅导员队伍建设。制定辅导员队伍建设相关政策，加强对辅导员的培训、考核与管理，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，坚持专兼结合的原则，努力建设一支求真务实、敬业高效、无私奉献的学生工作队伍。认真配合学院人事部门和各系，做好新进辅导员的选聘面试工作，不断加强新老队伍对学生工作的实践探索和理论研究。在暑期选送了6名新进的专职辅导员参加省厅举办的培训班。8月底举办了铜陵学院学生思想政治教育工作研讨班，对全院100余名专兼职学生工作者进行了教育培训；组织人员对新时期学生思想状况进行调查研究和对毕业生进行跟踪调查研究，开展互相交流；坚持学生工作例会制度，根据不同时期的工作重点和出现的问题，一起研究解决方案。通过学习和研究，时时掌握学生工作的主动权，增强学生工作针对性和实效性。
2、注重本部门自身建设。本部门全体人员牢固树立服务教学、服务系部、服务学生的服务意识，热爱学生、关心学生、服务学生。本部门人手少，工作量大，但全体同志不怕疲劳、连续作战，无私奉献、忘我工作，不断加强效能建设。通过参加各种培训和内部互相学习，进一步提高全体工作人员的业务素质。通过政治思想教育和业务学习，使全体同志在政治思想上更加坚定，在业务上更加过硬，工作上更加敬业。
在肯定成绩总结经验的同时，我们也清醒地认识到我们工作还存在不少问题和薄弱环节，如对大学生思想政治教育、日常管理和服务的规律性的认识和运用还需要进一步提高，特别是如何坚持从严治校，进一步改进和加强对我院学生的管理，如何建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质、高水平的专、兼职学生工作队伍等，这些都有待于我们今后不断地努力探索和改进，以便更好地服务学院发展大局，服务青年学生健康成长成才。
学校总务部年度工作总结
一年来，感谢院党委、院领导和全院教职工在过去的一年里给予总务部门工作上的大力支持和帮助，同时也非常感谢大家对总务部工作给予更多的关心和理解。
本学期在学院院领导的正确领导下，本着敬业、爱岗、奉献、服务管理理念，紧紧围绕服务教学这一中心，总务部在工作量大、面广、任务重、时间紧的情况下，理清思路，把握重点，齐心协力，密切配合，发扬团队协作的精神，加班加点，利用寒暑假和节假日恪守工作岗位，任劳任怨，兢兢业业忘我的工作；确保学院工作正常运作付出了艰辛劳动，完成了学院赋予总务教学后勤保障任务。下面简要回顾一下xx年的工作情况：
一、政治思想理论学习
认真贯彻落实党的路线和教育方针, 积极组织参加政治理论学习，认真执行上级颁布及学校制定的有关工作制度和相关的规章制度,。做好服务育人工作,让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以解放思想，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。
二、主要工作任务
1．加强对外联系，保证教学稳定。加强与联合办学单位浙联大教育投资有限公司的沟通和交流， 首先是对校内建筑出现的各项问题和浙联大进行沟通和论证；第二，是对基础设施水、电和校园环境进行了整治，并制定了相应的规章制度；第三，完成了重大工程改造（如教室、实验室、科学馆礼堂等工程改建）及前期工程的可行性报告，并得到了浙联大公司的首肯，现已全部完成；第四，经常与地方政府（余杭区和仓前镇政府）的职能部门联系，为学校后勤保障和教学稳定提供方便，如：为保证教学任务顺利的展开，对由于房屋的沉降导致消防管道和自来水管道破裂进行査漏等等；为学院教学保障提供了有力的后勤保障和节约了大量财力物力。
2．统筹安排，合理使用有限资源。首先，与院领导以及各部门负责人一起勘查场地，利用有限的资源，使教室、实验室、学生创业中心、活动室、专教、保安宿舍、公共卫生间等辅助用房得到落实，现共改造面积约5200㎡；其次，对我院绿化建设和后勤宿舍用房作了初步规划，并购买了大批苗木，美化校园环境，如：金桂、垂柳、湖面的芦苇等；其三，有效地利用下沙校区的旧家具等为学校节约大量资金。
3．严把工程质量和审计关，做到安全和节约。首先，利用暑假期间对各实验室的改建、体育馆的改造等工程进行前期的调研和预算工作以及招投标的组织和实施工作；中标后施工现场监管和施工后的审计工作。共投入资金约70余万元； 如：三号楼实验室、科学馆机房、保安员工宿舍、学生创业中心、专教、教室等改建工程；其次是做好零星工程前期工程的预算和施工，如四号楼窗帘箱制作安装、道路下水管道、生活水房污水处理管道、各实验室改造及防盗门制作安装、篮球场围网工程改造等等大小工程40余项，并对07年度各工程项目的工程量审计和验收工作约计30余项，涉及金额约80余万元；其三，利用暑假期间对行政家具、教学家具、学生公寓的家具和防盗窗等项目进行前期运作和招投标的组织和实施；组织监督厂家对家具的安装以及安装后的质量检查验收，投资金额约100余万元。如：利用暑期对办公室家具调整以及部门零星家具调整等，专教桌椅、教室排椅、体军部排椅；学生公寓床、纱窗制作安装、防盗窗制作安装等等，其四，在工程监督管理中绝不通融，，保证工程的高质高效，发现问题及时整改，绝不含糊，通过整个暑期对上述工程的精心组织实施顺利完成了各项预期工程建设，确保了开学正常的教学。辛勤劳动和所付出的汗水得到了应有的回报。其五，在工程改造中能利用的决不浪费，如在工程审核过程中，绝不多算，也绝不少算，倡导实事求是的原则，光这一项可为我院节约资金约5-15%的工程费用，还有从文一校区拆过来的黑板和风扇，能利用的全部用上，绝不浪费，真正做到物尽其用，成本节约原则。
4．加强后勤监管力度，确保日常工作顺利开展。首先加强对后勤宿舍、饮食卫生、饭菜价格、校园卫生、绿化维护、教室卫生等监督和管理，把抓服务质量为第一要素，认真做好计划定期检查监督工作，发现问题及时处理；其次是签订了与后勤有关物业管理内容和费用结算协议；其三是在今年物价不断上浮之时，多次参加学生组织的座谈会，解答他们对生活、校园环境卫生、饮食卫生、饭菜价格、等等一些问题 ；其四由于原水电部分设计上的缺陷，给水电管理带来很多困难，总务部通过积极与浙联大教育投资公司沟通协商，本着保障正常教学生活和校园安全原则，积极有序地开展水电管理工作。如：（1）污水处理设备的改造。由于该设备原先施工问题，污水排放方面一直存在问题。对此，通过多次与浙联大公司协商，督促其改造污水处理设备。在施工过程中，积极配合，每日监督，该项目通过多次反复整改，终于取得初步成效；（2）地下室水泵项目改造。因使用磨损，多台水泵损坏，供水压力小， 导致学生宿舍3-6楼无水的现象，同时，由于水箱控制阀失效，导致水箱的水流到科学馆地下室，严重威胁隔壁的配电房的安全，现在通过水泵维修和控制阀检修以及改造水箱水位安全报警器，以基本得到控制。对以后的管理提供了方便。（3）理顺水电费用，办好财务托收。通过水电水表数据核算，严查总表、分表数据差，并逐段排查，查漏补漏。有效节约水电开支。（4）做好校园环境卫生、水电巡查。每天由值班人员进行排查，发现问题及时解决。同时，积极响应各部门意见反馈，对查出问题，及时解决，及时处理。对一时无法解决的问题，及时反馈，与相关部门沟通协商。
5．加强资产管理和物资采购任务。首先是在校资产管理工作中，一贯坚持以保养为主，修膳为辅，少化钱、多办事的原则，对广大师生宣传爱护公物力度，尽量延长财物使用寿命，减小维修费用，不断增强维修人员的服务意识和服务态度，做到急师生之急。使学校的各种资产保持完好使用状态，保证教学工作正常开展；其次是积极配合学校固定资产清查工作，做到了帐目相符。仓库定期清理，物品摆放整齐；其三是严格执行上级有关部门的各项财务制度和物品采购程序。在工程的材料采购上，货比多家，追求物美价廉，如大会堂地胶材料，几乎跑遍杭城各装修市场，价格从80元/m3压低至60多元/m3，直接节省了工程成本。其四，对学院各类家具和固定资产进行软件化、电子化管理。包括数据的的录入、家具的编号、部门的分类以及对原有固定资产的重新审核。同时，对家具的搬动等使用管理上，克服人员工作任务重，工作量大，总之以服务于教学和师生为主导。其五，对学校现有房产的使用和管理进行整理，明确了房产使用的性质，制定相关使用管理制度和审批手续；建立房产档案和建筑图纸档案，并重新图纸绘制、编号在册。由于无专业图纸绘制人员，只有边学习边绘制，加班加点现已经基本整理出了一批较为完整的房产档案。对教工宿舍住房管理，也制定了相关政策和审批制度。由于教工宿舍不足，导致房源紧张，对此，在条件允许的情况下，尽量满足的了广大教师的住房需求，针对部分老师的提出的不满足条件的要求，努力做到耐心解释，对此，做了大量的协调工作。对原先已申请但很少住的老师经过耐心细致的解释，及时清理出了一部分空房，解决了部分教工急需住房需求。
6．深化后勤服务社会改革，有市场才有竞争。首先，不断引进社会实体，实行校内绿化、保洁社会化，大大降低了我院办学的运行成本。由于保洁、绿化是校外公司承包，社会化管理，针对这种现状，为保证保洁、绿化适应我院的教学要求，我部出台了相关考核制度，并进行每天检查，每周考核，每月抽查；发现或提出问题，及时解决问题，对限期不改的现象及时反馈，采取必要措施，促使保洁、绿化工作有序进行。通过有效的监督机制，整个工作有条不紊的进行中。其次，加强食堂、宿舍等后勤服务质量、价格监督等管理力度。针对食堂价格及宿舍服务中的问题，开展了相关座谈会并就相关问题与后勤公司有关负责人及时沟通，并采取了必要措施。比如食堂中的服务投诉机制，在食堂每层都要一个监督管理人员，及时处理相关投诉问题。
7．保证班车、通讯正常运行。首先要求班车做到准时准点、不漏站，保证了学院正常教学任务的顺利进行，同时，今年为我院师生社会实践、下沙实习、军训用车和一些大型活动提供了安全运输保障，累计派出车辆约180车次，顺利地完成每次交通运输任务；其次是随时关注k332公交车的运行情况，如学院有大的集体活动，及时保持与交通运管部门的联系，增加公交车的班次，解决了我校师生出行难的问题；其三是配合电信公司做好通讯基站建设，目前我院开通电话82门，方便了我院师生员工工作之间的交流和联系。
8．加强校内资产维修和维护，确保资产增值。首先利用暑假期间对全校7个电梯和6台中央空调机组进行全面检查和维修保养；其次对全院的1696只白炽灯进行节能灯的调换工作；同时对我院路灯安装了节电器一台，其节电率在25％以上，年共累计节约资金约二十余万元；其三利用暑假期间对部分教室的桌椅进行维修和维护，保证入学时的正常运行。
9．保证教学临时的需要。首先做好寒暑假放假前和放假后以及07届新生迎新的各项准备工作；其次落实军训教官的临时住宿、饮食安排、开水供应等按要求及时保障；其三积极配合省教育厅考试中心在我院设立艺术类和英语三、四、六级考点的各项准备工作；其四完成学院一些大型活动等后勤保障工作，总务的每位同志都能各负其责，各尽所能；圆满地完成了学院赋予本部门的各项工作任务。
三、存在的问题
1．随着学院的规模不断的扩大，在管理中信息捕捉不及时，容易造成管理不到位现象，造成工作上的疏漏。
2．开展有效的、群众性的思想政治工作不够，尤其是对部分员工，就如何引导他们以主人翁的姿态安心学校，积极投入工作，缺少沟通。
四、xx年工作打算
1．在学院的统一部署下，结合我部工作实际，进一步加强思想政治工作，提高自己的道德品德修养，增强工作的责任感和事业心。总务肩负着为教学和师生的生活服务，其工作涉及面广，事情多、繁杂、琐碎等特点，工作中如稍有疏忽就容易影响到学校的整体运行，因此，我们必须提高工作的积极性、主动性，自觉以主人翁精神去投入工作中去。
2．根据学院的十五规划要求，在现有的基础上，进一步完善各种数据、资料的积累和统计分析，为下一步迎评工作做好充分的准备。
3．把握工作中的重点、难点；以服务师生为本，密切与师生之间的联系，立足学校，整合资源，优化服务，进一步规范管理体制，加强后勤制度的建设和考核标准，不断完善各项规章制度，积极开拓创新，努力追求优质服务质量和效益，开源节流，精打细算，花小钱办大事，真正做到理好财、管好物、办好事、当好家。使工作更加严谨、高效、务实！
年度学校党支部工作总结
按照沈苏教发【XX】53号文件，《关于印发〈XX年度教育系统领导班子和领导干部年度考核实施方案〉的通知》精神，我代表总支委员会做工作汇报。
一、加强党员的思想建设
（一）本年度学校党总支采取定时间、定地点的方式，保证“三会一课”制度的落实。定期召开党员大会、总支委员会、党小组会，在组织形式上，开展组内学习、网上学习、家庭学习、社会实践活动等，使组织生活生动活泼、富有实效。同时采用多种形式上党课，一共组织党员上党课四次，党课的主要内容：1、加强廉政建设；2、党员应该作带头创新的模范；3、以杨善洲、郭明义为榜样发挥共产党员的先锋模范作用；4、公开承诺、服务大局，创先争优做表率。每次党课之后都要求党员写反思写体会。
（二）组织全体党员干部到蛇山子祭扫烈士陵园、看家乡活动，向烈士敬献花篮，重温入党誓词，感受家乡变化。
（三）在创先争优活动中，紧紧围绕“以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校。”办学目标，开展了党员公开承诺和“四比活动”， 既“比爱心”，“比贡献”，“比业绩”，“比服务”，制定了《开展四比活动方案》，対四比内容做了科学而精辟的诠释。为“四比活动”搭建平台，一是扶贫帮困；二是党员示范课，三是辅导学困生，四是党员亮牌示范。通过有目的的开展活动，使“四比活动”更有可行性和实效性。
二、加强基层组织建设
（一）健全学习计划，逐步推进党组织学习活动常态化。强化学习管理，健全学习通报、学习交流和学习考核等制度，南北校区的主要领导定期坐到一起，先谈个人学习体会，然后再研究工作。
（二）结合创先争优活动，积极在学校党员中开展“五个好”的创建活动，加强领导班子和党员队伍建设，增强领导能力和执行能力。
通过争先创优活动的开展，我们就树立了蔡xx、万xx为教学典型；陈xx、马xx为科研典型；王xx、杨xx为班级管理典型；蔡xx、李xx为爱心奉献典型；王迎君为师德垂范典型，并建立了争先创优促发展群英谱专栏。
（三）认真做好积极分子的培养和党员的发展工作
1、真做好支部入党积极分子培养工作，做到成熟一个发展一个，不断地增强党员队伍的活力和战斗力。支部委员经常找党员谈话，了解对积极分子写实的情况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。
2、每次发展党员都要经过认真的内查外调，材料祥实、规范，无论发现任何问题必须查清楚，然后上报教育局党委，并重视发展后的组卷工作及材料积累。
3、时召开党总支部大会，讨论预备党员按期转正和入党积极分子转为预备党员事宜，做好相关材料报送工作，我校今年有3名预备党员按期转为正式党员，有2名青年教师被党组织吸收为预备党员，有一名教师被列为组织发展对象。
三、加强党的作风建设
（一）领导班子成员带头深入教学第一线，参加听课、评课，组织教学分析会，提高管理水平和业务能力。
（二）对党员干部进行八小时以外慎渎教育，自觉遵守法律、法规。养成健康向上的生活情趣，在群众中产生良好的影响。
（三）在工作中进一步完善民主管理，学校基础建设改造、教师评优晋级等重大事项，都通过职工代表大会讨论决定，然后实施，坚持校务公开制度。并设立了党务公开专栏。
（四）对于群众反映的热点问题，举报信件，学校领导及时解决，做到矛盾不上缴。我校无越级上访和无理上访事件。
四、高度重视教师职业道德建设，树立为人师表良好形象
我校党总支对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风创建活动作为实践科学发展观，坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，创建文明行业，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。把责任目标落实到各有关岗位及责任人；并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案。
具体做了以下几个方面：一是签订师德责任状，二是开展师德讲座，三是热爱学生，建立平等、民主，和谐的新型师生关系；四是以身作则，自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力；五是是要面向全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。
五、建立和完善长效工作机制，推进行风建设工作
为进一步加强民主评议学校行风工作建设，建立和完善长效工作机制，使民主评议行风工作逐步走向规范化、制度化、常态化。本年度进一步加强行风长效机制建设的工作目标和责任制。
学校各部门必须明确，加强行风建设是一项长期的任务,是加强学校制度化建设的重要内容。建立长效机制是非常必要的，是为了从根本上解决学校在行风方面存在的问题，使全校广大教职工进一步增强服务社会、服务学生的意识，认真改进工作作风、工作方法和工作态度，切实提高依法办学和依规办事的能力，不断提高工作效率和服务质量。全面实现“五有”，即有强烈的责任意识、有规范的办事程序、有良好的工作作风、有满意的服务质量、有较高的社会评价。进而完成我校“五育人”工作目标：即教书育人、环境育人、服务育人、管理育人、实践育人。
（一）完善督查考核机制，实现行风建设目标具体化。把行风建设纳入学校工作的总体规划，量化目标，细化责任，并列入年度目标管理考核，做到与业务工作有部署、有检查、有考核，使建设工作年年有目标，人人有任务。
（二）完善征求意见及整改机制，实现行风自查规范化。每半年要结合学校工作，对行风方面的情况进行自查和整改。认真查一查在依法行政、依规办事、落实政策、工作能力、工作效率、服务态度、服务水平、廉洁自律等方面，还存在哪些问题和不足，然后提出整改计划和措施。
六、做好群团工作
1．发挥工会组织作用，为了健全工会组织，经请示教育工会批准，我校于XX年12月26日下午举行了第八届工会换届选举大会，选举了以王xx为工会主席的新一届工会委员，工会换届选举大会以后，就开始着手筹备第八届教代会工作，经过精心的筹备，于XX年3月17日下午召开了第八届教职工代表大会，与会代表听取了邱校长《三年发展规划的报告》；曹xx老师《学校和工会财经工作报告》；邱校长《提案解答报告》，支部和工会组织各部门定期考评，要求党员带头遵守执行，为群众做出表率。充分发挥了工会组织在学校精神文明建设中作用。
2．充分发挥校团委团结教育青年的核心作用。支持团委开展一系列主题活动，如勿忘“九．一八振兴我中华”升旗仪式活动；纪念“一、二九”活动；“五四”青年节诗歌朗诵会等活动。结合学校的实际工作9月份开展了养成教育训练周，弘扬和培育民族精神教育主题升旗仪式，弘扬和培育民族精神教育主题班会等活动，10月份开展了金色祖国诗歌朗诵比赛活动。11月开展了养成教育示范生、师范教师、示范班评选活动。
3．进一步加强退休干部管理工作。认真落实好两个待遇，关心他们生活健康，贯彻上级各项方针政策，学校党支部能办到的事情尽力办到，暂不能办到的事情做好耐心细致的思想工作。召开退休人员理事会一次，报告学校工作。给老同志过重阳节，每逢节假日学校领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老教师，给他们送去慰问品和慰问金。使他们安渡晚年。
通过一年的工作，我校党总支被评为教育系统和区优秀党支部，校工会被评为教育系统模范工会。
以上是我校党总支一年来的主要工作成绩，这些成绩的取得是全体党员和教师共同努力的结果，我深知我们的工作按照上级党委的要求还有很大差距，在以后工作中继续按照上级党委的要求，努力学习，不断创新工作方法，是我校党总支工作再上一个新的台阶。