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职场礼仪培训总结

发布时间: 2023.05.06

职场礼仪培训总结分享。

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职场礼仪培训总结【篇1】

随着社会的发展进步,文明程度的不断提高,以及人与人交往的日益频繁,礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分。因此,学习礼仪知识,运用礼仪规范,对提高我们自身综合素质具有重要的现实意义。

本周一下午,公司对全体员工进行了金正昆教授主讲的礼仪视频学习的培训,通过视频礼仪知识的培训,我深觉得自己在礼仪方面还存在许多不足,公司组织的礼仪培训活动非常有必要,对我深有感触,受益匪浅。

我国素有礼仪之邦的美誉,礼仪的传承也是我们中华民族的传统美德,自古以来,文明礼仪一直处于相当重要的位置。如今,随着改革开放和现代化建设步伐的不断加快,礼仪更显得尤为重要,它内容之多,范围之广,可谓包罗万象,无处不在。一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面,都能展示一个人的素质修养,一个单位的整体形象。

因此,在平时工作与生活中,着重注重四个方面提高:一是强化自律意识,提高自身服务能力;二是端正思想态度,提高自身道德修养;三是讲究学习方法,提高自身礼仪水平;四是注重学以致用,提高工作效率。

视频培训课程从我们的发型、衣着、装容、配饰到商务仪态礼仪站姿、坐姿、眼神礼仪、微笑礼仪、手势礼仪致意礼仪握手礼仪名片礼仪、介绍礼仪,相互介绍。尊者居后原则,先将年轻者介绍给年长者;将地位低者介绍给地位高者;将客人介绍给主人;将公司同事介绍给客户,将自己公司的同事介绍给别家公司同行;将非官方人事介绍给官方人士;将资历浅的介绍给资历深的;将男士介绍给女士。

介绍时动作:手心向上,介绍时一般应站立,特殊情况下年长者和女士可除外,在宴会或会谈桌上可以不起立,微笑点头示意即可。此外还有交谈礼仪、座次礼仪、电梯礼仪、行进中礼仪。各种场合各种礼仪注意事项都进行了深刻形象的讲解。

轻松灵活的掌握商务礼仪能在工作中做到如鱼得水,不会因为自己的失礼影响到正常的工作,还可以作为人际沟通的一个工具。说是礼仪,其实也可以说是教我们如何与人相处,从一个人的举止习惯怎样看出是怎么一个人,这绝对是一门学问。

看来我真是应该好好多多练习,对于说话方面的技巧,也归为礼仪,我完全赞同,不只是在工作上,在生活中,这也是值得学习的,平时的时候也知道自己和别人说话时要感同身受,遇到事情应先从对方角度出发告诉对方这样一来对方会有什么好处,只是总是不注意得到的效果也就可想而知了。

在说话艺术上学会怎样去赞美别人,就像礼仪本质是我心存善意在合适的时候把他用合适的方式转达给对方,多数的时候对方都会转送回来,这样一来我们就形成了良性循环。虽然只学了些皮毛,但我相信只要是出于真诚的赞美,有诚意,一定可以获得预期的效果。

相信,如果我们每个人都能从我做起,从现在做起,树好自身形象,树好公司形象,那么,我们的生活将更加丰富多彩,我们的社会将更加温馨和谐。

职场礼仪培训总结【篇2】

“活到老,学到老,还有三分学不了。”学无止境。但是,人是有惰性的动物。平时总为自己找各种各样的借口去逃避学习。于是思想僵化,头脑迟钝,专业吃老本,虽然年龄还不到退休,但在教育教学这个舞台上早到了迟暮秋日,人老珠黄的季节。这次,学校组织老师学习电脑,可以说是可遇而不可求的机会。

紧跟时代脚步

每个人生活在这个世界上,都要不停的学习,不要觉得累,因为只有这样才能不断接受新的东西,才不会被淘汰,才能被社会认可。

随着科学技术的高速发展,信息技术的提高,电脑成为人们生活中必备的一门知识。也给人们的生活带来了很大的方便。比如通过网络,人们不用出门就可以了解世界各地的情况,还可以通过网络交朋友,观看新闻、电影、听音乐、下载精美的图片、制作课件等等。现在,很多孩子对电脑方面的知识了解很多,作为教师,就更有必要了解电脑知识。所以说,学校开展这次培训可以说是紧跟时代脚步。

受益匪浅

虽然这次培训的时间不长,但可以说是受益匪浅。通过这次培训,我系统的了解了互联网操作,Word操作,还学习了Excel、课件制作、flash动画插入等相关知识。说起一件事,自己都觉得好笑。上学期结束时,我用电子表格打班级学生的成绩,竟没有进行页面设置,结果可想而知。虽然总分、均分、名次都一目了然,但看着总觉得不舒服。现在,我能通过电脑制作出一份很工整、很漂亮的成绩表。有一句诗说得好:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在电脑培训之前,很多电脑知识让人觉得是雾里看花、水中望月。经过老师的讲解,发觉学电脑并不是那么深不可测。收获了以后,反而觉得这是一件很快乐的事。

学如逆水行舟,不进则退

我特别羡慕那些对电脑运用自如的人。越是学电脑越觉得学习电脑势在必行,迫在眉睫;越是学电脑越觉得懂的太少,要学的东西太多。

俗话说,学如逆水行舟,不进则退。学习不是一朝一夕的事情,不能浅尝辄止,不能学到一点东西就满足了,贵在持之以恒。

学校为提高教师的自身水平提供了良好的平台,为教师的发展提供了契机,我们还有什么不满足。不管是现在,还是在将来我们都应该不断的加强学习,不断给自己“充电”,才能不断的开拓进取,勇于创新,才不至于被社会淘汰。经过短暂的学习计算机的过程,我感到了学习的快乐,也尝到了成长的快乐,这就是学习并快乐着吧!

职场礼仪培训总结【篇3】

我参加了总行组织的服务礼仪培训,使我有幸聆听了专业资深专家具有国际标准水准的讲座,接受指导,她们在服务礼仪课程中所陈述的内容,使我深有感触。

作为一家正向国际业务进军的服务性金融企业,不仅要具有先进的设施,舒适的装潢,优雅的环境,更要拥有优质良好的服务,然而这些服务的前提是必须给客人留下良好的第一印象,我个人认为,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。

应该说,我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的接待服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来。在这次培训中,老师们讲授了:学会去赞美、发现别人的优点,学会倾听和微笑;学会着装庄重,举止得体,彰显职业品味;了解交际要点,提高交际能力,把握每一个机会,不错失优良客户;提升职业公信度,赢得客户的信赖,增加客户;用包容的心态去看待事物,通过塑造个人的职业形象,提升银行公众形象。总之,要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下美好的印象。

为了切实规范服务行为,我们必须按培训中所讲的服务礼仪要求,努力让自己的规范服务成为习惯,做到标准化、正规化,在为客户提供优质服务的同时,体现自身服务的价值,展示良好的个人修养,通过个人的专业形象与风度,加上周到的服务,提升客户感知的银行形象。

职场礼仪培训总结【篇4】

在这次文明礼仪学习后,我们恍然大悟,原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位,从小小的鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略,比如在平时工作中鞠躬礼不标准、文明用语声音太小、面部无表情等常见问题我们好象都没有多加注意。

通过这次文明礼仪学习,使我们意识到原来平时忽略的这些小问题其实带给车方的负面影响是十分大的,试想当车辆驶到我们收费窗口,看见一个精神不振、吐词不清、面无表情的收费员时会是什么的感觉,相信他们也不会有愉快的心情,甚至会产生厌恶感。(而我们公司的服务宗旨是什么呢?—“享受高速,感受真诚”,可我们的服务态度却带给车方的是一种疲倦、无奈的感觉,这不是违背了我们的服务宗旨吗?如果我们自己是车主,谁又愿意见到这样一位收费人员呢?

所以,我觉得我们在平时的工作中应真正地做到“注重细节、追求完美”,力求做好每一件事。当然,这不仅是单单要求我们文明礼仪方面,还包括业务水平方面,我们应在提供文明服务的前提下认真学习和掌握各种文件,真正为车方营造一种良好的收费氛围,让他们真正地感受到我们的真诚!

随着现代社会人际交往的日渐频繁,人们对个人的礼仪更是倍加关注。俗话说:“不学礼,无以立”礼仪不是单穿衣戴帽,而包含涉及为人处事的大学问。如今各行各业的竞争越来越激烈,同类产品可供选择越来越多元化,顾客所购买的已不仅仅是商品本身,“工作人员的态度、随之相关的服务”是现在顾客选择的新标准,在这样的背景下,提升公司形象、规范服务要求、提高顾客满意度是公司文化和制度建设的重要内容。通过本次培训感触颇深,理清了以往对于文明礼仪的肤浅认识和模糊观念,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,就是服务人员在工作岗位上,通过言谈、举止、行为等,对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单说,就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术,是人的一种内在涵养的充分体现。

每位员工都是公司形象代言人,公司形象影响决定公司的发展和生存,提升每位员工的个人素养,才能提升公司的美名誉度。作为一家高档次的星级酒店,不仅具有高端的品牌,舒雅的环境,更要拥有优质良好的服务,这些服务的前提是必须要给客人留下良好的第一印象,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。应该说我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在实际的操作过程中有些细节被忽略,我们应该坚持做到“三到”“三声”:具体就是“顾客到、微笑到、敬语到”以及 “来有问声、问有应声、走有送声”。要主动迎客,微笑服务;应当使顾客感受到你对他的热情欢迎,并以此使顾客对你产生良好印象,促使双方交易成功。保持良好的精神风貌;在工作中要学会将不愉快的情绪抛之脑后,保持充沛的精力,使自己的工作状态处于最佳。

通过上午的学习和培训,让我深刻的认知到:礼仪体现于细节,细节展示素质。以及各种礼仪礼节的重要性,个人的角度而言;于有助于提高个人的自身修养;有助于人美化自身、美化生活;有助于人们的社会交往,改善人们的人际关系;企业的角度而言,可以美化企业形象,提高顾客满意度和美誉度,最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。以前,总认为自己服务态度已经很好了,通过学习,感觉还是有些差距,比如说自己对于各种礼仪的掌握还不够,或多或少还有“按着制度做,服务态度准没错”的思想。通过学习后,我将更加严格地要求自己,让自己做的更好,服务质量更好。

上午的服务礼仪学习虽然结束,但学习的目的远没有因此而结束,相反我觉得应该是学习与工作相结合的开始。做为“堰阳天国际酒店”的一名管理人员,要用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造酒店的良好的品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给顾客留下美好的印象。要切实规范服务行为,就要按照学习中的礼仪来要求和努力规范自己的服务行为。做到标准化,正规化,微笑的聆听顾客的需求,耐心的解答顾客的请求,用一颗健康的心态来面对自己的工作,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造堰阳天国际酒店的服务品牌形象,在为顾客提供优质服务的同时体现自身服务的价值!

职场礼仪培训总结【篇5】

5月xx晚上,公司邀请xx国际大酒店吴x女士为公司员工上了一堂精彩的礼仪培训课。公司总经理柳xx先生,总经理助理李xx女士,公司职能部门管理人员、项目主管、客服等相关人员全部参加培训。

培训开始,吴老师先带领我们跳了一段热身舞,我们每一位员工都在老师的带领开始手舞足蹈起来!

热身过后,培训工作渐渐的进入主题。

吴老师首先讲了什么是礼仪?礼仪是一门综合性较强的科学,是指在中,自始至终地以一定的约定俗成的程序、方式表现的律己、敬人的完整行为。礼仪的核心是尊重,用五句话来概括对不同人的尊重:尊重上级一种天职、尊重下级一种美德、尊重客户是一种常识、尊重同事是一种本分、尊重所有人是一种教养。然后讲了学习礼仪的意义,第一展示良好的`个人素质、个人修养;第二有利于建立良好的;第三有利于维护、提升企业形象。

关于物业服务礼仪,老师主要讲了几大点:

一、职业形象

1、男士服饰、仪容

2、女士服饰、仪容

二、职业仪态

1、坐姿

2、站姿

3、微笑

三、电话礼仪

1、接电话流程

2、接电话技巧

3、接电话礼仪

4、拨电话礼仪

5、电话注意事项

四、接待礼仪

1、会客、行路、会议等的座次礼仪

2、端茶礼仪

3、用餐礼仪

五、其他常见礼仪

1、电梯礼仪

2、进出门礼仪

3、上下楼礼仪等

老师在讲述这些礼仪的同时也相应的邀请了在座员工进行现场培训。

中国自古以来就是礼仪之邦。衣食足而知礼仪。礼仪就在我们身边,而对我们物业公司来讲礼仪是至关重要的,礼仪看似虚无抽象,其实包含在我们每一天的工作中,作为一名工作在服务岗位的员工,每天都会接触一些不同层次、不同修养的人,这些人都是我们的客户,他们就是我在商务交往中的对象。对照自已在为客户服务中的一言一行,我们有很多地方都还有待改进。对待客户,既要坚持公司的原则,维护公司的利益,同时也要从客户的角度着想,灵活地处理一些无关原则的小事、琐事,尽可能地为客户提供细致周到的服务,同形形色色的客户处理好关系。

总的来说,我觉得一个人以其高雅的仪表风度、完善的语言艺术、良好的个人形象,展示自己的气质修养,赢得尊重,便是自己生活和事业成功的基础。所以,如果公司每一名员工都能学会尊重他人,包容他人,同时时时注意自己的说话方式、仪容仪表,以乐观积极的形象去迎接生活的每一天,那么我们不仅能提升自我形象,实现自己的人生价值,还能充分提升公司企业形象,创建健康向上的企业文化,促进公司和谐发展。

职场礼仪培训总结【篇6】

7月2日,我参加了公司举办的职业礼仪培训班,授课人为化工职业学院的李锦枫老师。李老师诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的认识。

泱泱华夏,有着五千年的历史和文明,素称礼仪之邦。中国历来都非常重视礼仪教育,自周朝就出现了《周礼》、春秋时期伟大圣人孔子更是对礼仪的集大成者,进入封建社会后礼仪依旧非常重要,中央行政机构设有吏、户、礼、兵、刑、工六部,礼部就占其

一。进入现代社会,在当今市场经济的条件下,经济飞速发展,商务往来变得越来越频繁,职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要,因此我们必须要掌握一定的职场礼仪。

所谓:“人无礼则不立,事无礼则不成”。在职场中,礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”,能够非常有效地减少人与人之间的摩擦,如:与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的,文雅、宽厚能使人加深友情,增加好感,与同事沟通必须注重言语礼仪,可以营造一个和睦、友好的人际环境。如果同事之间关系融洽和谐,每天上班就会感到心情愉快,有利于工作的顺利进行,从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突,使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好职场礼节能营造良好的交往氛围,为企业的合作奠定良好的基础;相反的话,可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失,双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。

那么,在工作中作为经理办公室人员应该在注意以下几方面的职场礼仪。

一是要掌握拨打电话、接听电话、代接电话和扣电话的技巧,使用礼貌用语,做好电话记录,并将来电信息及时反馈上级领导。

二是要搞好接待礼仪。要按公司要求着装,使用文明用语,待人热情,服务周到,学会正确地介绍自己和他人,做好迎送客人的礼节。

三是要做好会议礼仪。按照规定布置好会议场所,安排好参会人员及主席台领导的座次,做好会议的各项准备工作。

四是在工作中要时刻注意自己的言行举止,要做到尊重他人,只有先尊重对方,对方才会尊重你。“约束自己,尊重他人”才能使同事们更轻松愉快地工作。

职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容,是企业形象的主要体现。对齐城工贸公司来说,掌握一定的商务礼仪不仅可以提高企业形象,更能提高齐鲁公司和合作单位的满意度和美誉度,从而增加公司的经济效益和社会效益。因此,我们应该积极倡导大家从现在开始就要学习或熟悉职场商务礼仪,为齐城工贸的发展尽上一份力。

职场礼仪培训总结【篇7】

文明礼仪的肤浅认识和模煳观念,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,就是服务人员在工作岗位上,通过言谈、举止、行为等,对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单说,就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术,是人的一种内在涵养的充分体现。

每位员工都是公司形象代言人,公司形象影响决定公司的发展和生存,提升每位员工的个人素养,才能提升公司的美名誉度。作为一家高档次的星级酒店,不仅具有高端的品牌,舒雅的环境,更要拥有优质良好的服务,这些服务的前提是必须要给客人留下良好的第一印象,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。应该说我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在实际的操作过程中有些细节被忽略,我们应该坚持做到“三到”“三声”:具体就是“顾客到、微笑到、敬语到”以及 “来有问声、问有应声、走有送声”。要主动迎客,微笑服务;应当使顾客感受到你对他的热情欢迎,并以此使顾客对你产生良好印象,促使双方交易成功。保持良好的精神风貌;在工作中要学会将不愉快的情绪抛之脑后,保持充沛的精力,使自己的工作状态处于最佳。

通过上午的学习和培训,让我深刻的认知到:礼仪体现于细节,细节展示素质。以及各种礼仪礼节的重要性,个人的角度而言;于有助于提高个人的自身修养;有助于人美化自身、美化生活;有助于人们的社会交往,改善人们的人际关系;企业的角度而言,可以美化企业形象,提高顾客满意度和美誉度,最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。以前,总认为自己服务态度已经很好了,通过学习,感觉还是有些差距,比如说自己对于各种礼仪的掌握还不够,或多或少还有“按着制度做,服务态度准没错”的思想。通过学习后,我将更加严格地要求自己,让自己做的更好,服务质量更好。

上午的服务礼仪学习虽然结束,但学习的目的远没有因此而结束,相反我觉得应该是学习与工作相结合的开始。做为“堰阳天国际酒店”的一名管理人员,要用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造酒店的良好的品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给顾客留下美好的印象。要切实规范服务行为,就要按照学习中的礼仪来要求和努力规范自己的服务行为。做到标准化,正规化,微笑的聆听顾客的需求,耐心的解答顾客的请求,用一颗健康的心态来面对自己的工作,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造堰阳天国际酒店的服务品牌形象,在为顾客提供优质服务的同时体现自身服务的价值!

职场礼仪培训总结【篇8】

随着现代社会人际交往的日渐频繁,人们对个人的礼仪更是倍加关注。俗话说:“不学礼,无以立”礼仪不是单穿衣戴帽,而包含涉及为人处事的大学问。如今各行各业的竞争越来越激烈,同类产品可供选择越来越多元化,顾客所购买的已不仅仅是商品本身,“工作人员的态度、随之相关的服务”是现在顾客选择的新标准,在这样的背景下,提升公司形象、规范服务要求、提高顾客满意度是公司文化和制度建设的重要内容。通过本次培训感触颇深,理清了以往对于文明礼仪的肤浅认识和模糊观念,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,就是服务人员在工作岗位上,通过言谈、举止、行为等,对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单说,就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术,是人的一种内在涵养的充分体现。

每位员工都是公司形象代言人,公司形象影响决定公司的发展和生存,提升每位员工的个人素养,才能够提升公司的美名誉度。作为一家高档次的酒店,不仅具有高端的品牌,舒雅的环境,更要拥有优质良好的服务,这些服务的前提是必须要给客人留下良好的第一印象,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。应该说我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但是在实际的操作过程中有些细节被忽略,我们应该坚持做到“三到”“三声”:具体就是“顾客到、微笑到、敬语到”以及“来有问声、问有应声、走有送声”。要主动迎客,微笑服务;应当使顾客感受到你对他的热情欢迎,并以此使顾客对你产生良好印象,促使双方交易成功。保持良好的精神风貌;在工作中要学会将不愉快的情绪抛之脑后,保持充沛的精力,使自己的工作状态处于。

通过上午的学习和培训,让我深刻的认知到:礼仪体现于细节,细节展示素质。以及各种礼仪礼节的重要性,个人的角度而言;于有助于提高个人的自身修养;有助于人美化自身、美化生活;有助于人们的社会交往,改善人们的人际关系;企业的角度而言,可以美化企业形象,提高顾客满意度和美誉度,最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。以前,总认为自己服务态度已经很好了,通过学习,感觉还是有些差距,比如说自己对于各种礼仪的掌握还不够,或多或少还有“按着制度做,服务态度准没错”的思想。通过学习后,我将更加严格地要求自己,让自己做的更好,服务质量更好。

上午的服务礼仪学习虽然结束,但是学习的目的远没有因此而结束,相反我觉得应该是学习与工作相结合的开始。做为“堰阳天国际酒店”的一名管理人员,要用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造酒店的良好的品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能给顾客留下美好的印象。要切实规范服务行为,就要按照学习中的礼仪来要求和努力规范自己的服务行为。做到标准化,正规化,微笑的聆听顾客的需求,耐心的解答顾客的请求,用一颗健康的心态来面对自己的工作,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造堰阳天国际酒店的服务品牌形象,在为顾客提供优质服务的同时体现自身服务的价值!

职场礼仪培训总结【篇9】

泱泱华夏,有着五千年的历史和文明,素称礼仪之邦。中国历来都非常重视礼仪教育,自周朝就出现了《周礼》、春秋时期伟大圣人孔子更是对礼仪的集大成者,进入封建社会后礼仪依旧非常重要,中央行政机构设有吏、户、礼、兵、刑、工六部,礼部就占其一。进入现代社会,在当今市场经济的条件下,经济飞速发展,商务往来变得越来越频繁,职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要,因此我们必须要掌握一定的职场礼仪。

所谓:“人无礼则不立,事无礼则不成”。在职场中,礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”,能够非常有效地减少人与人之间的摩擦,如:与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的,文雅、宽厚能使人加深友情,增加好感,与同事沟通必须注重言语礼仪,可以营造一个和睦、友好的人际环境。如果同事之间关系融洽和谐,每天上班就会感到心情愉快,有利于工作的顺利进行,从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中限度的避免人际冲突,使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好职场礼节能营造良好的交往氛围,为企业的合作奠定良好的基础;相反的话,可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失,双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。

那么,在工作中作为经理办公室人员应该在注意以下几方面的职场礼仪。

一是要掌握拨打电话、接听电话、代接电话和扣电话的技巧,使用礼貌用语,做好电话记录,并将来电信息及时反馈上级领导。

二是要搞好接待礼仪。要按公司要求着装,使用文明用语,待人热情,服务周到,学会正确地介绍自己和他人,做好迎送客人的礼节。

三是要做好会议礼仪。按照规定布置好会议场所,安排好参会人员及主席台领导的座次,做好会议的各项准备工作。

四是在工作中要时刻注意自己的言行举止,要做到尊重他人,只有先尊重对方,对方才会尊重你。“约束自己,尊重他人”才能使同事们更轻松愉快地工作。

职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容,是企业形象的主要体现。对齐城工贸公司来说,掌握一定的商务礼仪不仅可以提高企业形象,更能提高齐鲁公司和合作单位的满意度和美誉度,从而增加公司的经济效益和社会效益。因此,我们应该积极倡导大家从现在开始就要学习或熟悉职场商务礼仪,为齐城工贸的发展尽上一份力。

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礼仪培训总结(分享9篇)


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礼仪培训总结 篇1

学生干部在校园中担负着重要的职责,他们不仅代表着学生的形象,还承担着学校的管理任务。因此,学生干部礼仪培训是十分必要的。

在学生干部的日常工作中,礼仪与其重要程度不言而喻。因为在一定程度上,礼仪的得体与否,能够影响到干部的工作成果和声誉。所以,对于学生干部来说,善于用礼仪管理自己和同学是十分重要的。

学生干部礼仪培训主要从以下几个方面展开:

第一,学生干部应从自身形象开始,从穿着、举止、言谈举止等方面提高自身形象。穿着方面应该讲究整洁、庄重,避免过于花哨的服装;举止方面要端庄得体,不张扬,不过分亲密接触;言谈方面要注意语言文明,谈吐得体,不使用粗鄙之语,不使用网络语言和不规范用语等。

第二,学生干部应注重礼节、礼仪。在学生干部的日常工作中,虽然他们与其他同学之间的交流内容相似,但因其干部与普通学生的特殊身份,必须注重对同学的礼节和尊重。例如,应该尊重同学的隐私和个人空间,不准随意侵犯;正确处理同学之间的矛盾,提高人际交往能力,增强亲和力,以便更好地为同学服务。

第三,学生干部应多关注他人的感受,注重倾听。在工作中,学生干部应与同学、其他干部和领导有良好的口头和书面沟通,善于倾听,具有耐性和同情心。虽然学生干部的工作任务重,工作效率快,但务必不要忽视同学、身边的人的感受。如解决同学的问题时,应关注他人的感受,耐心倾听和呵护他人的情感。

第四,学生干部应有自己的态度和气质。无论什么样的困难、面对什么样的压力,学生干部应保持自己特有的气质和风度。例如,应保持礼貌,解决矛盾时尽量不激化矛盾,耐心解决,不骂人和使用不雅言语,不使用武力。同时,学生干部还应具有团队合作精神,事业精神,能根据工作需求任劳任怨,热情服务同学。

学生干部的礼仪培训要时刻贯穿在全校学生中,努力加强学生干部对自身的锤炼,让学生干部更加自律,更加恪守职责。尤其是在公共场合,学生干部更具代表性,更显得重要,要切记,做好礼仪是他们成才的关键。

礼仪培训总结 篇2

8月1日赵总在竹悦厅为我们XX全体员工进行了“礼貌礼仪、服务理念、服务技能”三个方面的专题培训。首先回顾了去年同期培训的内容,以及点评了上一次在国际培训后几位同事写的培训总结,感谢酒店组织了这么好的活动,让我受益匪浅。

通过礼仪培训,让我进一步认识到加强文明礼仪的重要性和必要性,理清了以往对于文明礼仪的肤浅认识和模糊观念。服务礼仪是指服务行业的从业人员应具备的基本素质和应遵守的行为规范,是服务人员在工作岗位上,通过言谈、举止、行为等,对自己所服务的对象表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单地说,就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术。服务礼仪是体现服务的具体过程和手段,使无形的服务有形化、规范化、系统化。良好的礼仪可以赢得别人的友善,赢得别人的尊重。

学习服务礼仪,其实是会让人受益终身的一件事情。因为没有哪一项工作是不需要接触外界的,也没有哪一份职业是不用和人打交道的,特别是在我们酒店行业。通过此次学习,知道了礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。任何培训都不能是走过场,只要用心,任何培训都会有所收获。培训也不是单纯理论知识的积累,更是要运用到工作实践中去。如果说原本我还很自信自己一直做得都还算不错的话,通过培训我才知道什么是差距。差距不仅仅体现在理论高度的欠缺,更多的还是体现在日常工作中的不足。

查找自已平时的工作我感觉有很多地方都做得不够到位,工作中有多少微笑的面孔是源于内心,有多少文明的用语是发自肺腑,有多少回能够把过往的宾客当作自己的亲人去看待。仅仅是为了应付领导的检查而格式化的去进行,而这些平时被忽略的问题造成的负面影响似乎又是我们所难以想像的。“以人为本”“宾客至上”的服务理念究竟在我的服务中体现了多少呢?

一想到如何把自己的本职工作做得力求完美,我就想起领导在一次讲话中提出的“严、实、细、恒”这四个字。引申这四个字,我自己认为就是严肃纪律,实事求是,细致入微,坚持不懈。记得以前我总是留很长的刘海遮住额头,周经理看到后经常叫我把刘海扎起来,我没有听从意见,依旧我行我素。身边的同事认为我不扎刘海看起来好看,我当时也是这样认为的,但是后来我改为把刘海扎起来,刚开始大家不习惯,看到我就提起刘海扎不扎的问题,一度我也想回到原来的打扮,但周经理看到我扎起来很惊奇地赞扬了一句,此后至今我都把刘海扎起来了。也是通过这次培训,我心悦诚服的接受了周经理的建议,爱美之心无可厚非,但应该把自己的职业和个人生活、工作场合和私人空间区分清楚。美是应该值得提倡的,但决不是依靠烫头发,戴首饰、奇装异服就能体现出来的。美应该是得体的,和谐的,是要符合自己的身份和工作性质的。试想一下,如果你是宾客,你是愿意欣赏一张精心打扮的脸还是更看重热情周到的服务呢?我和同事们经常会遇到一些无理的宾客,于是我们便经常有这样的议论,“这位客人素质太差了”。通过培训我知道这种想法是多么可笑。其实我们在指责别人素质低的时候,有没有想到我们当时面对这些素质低的人,我们的表现又是如何呢?是以牙还牙、以毒攻毒还是以虚怀若谷之心善待他人呢?可能说起来容易做起来不易。现在我知道,越是在素质低、文化低的人面前,越应该表现出自己的理智和礼仪。服务也好,礼仪也罢,总是要归于行动,不能总是把自己服务的不到位归结于是宾客的不理会或者是宾客的不需要,换位思考一下,谁不希望自己能获得他人礼貌的对待和尊重呢?

服务礼仪看似虚无抽象,其实包含在我们每一天的工作中。如何把服务礼仪和日常工作很好的结合起来,至关重要的是职业道德。我们每个人都不是简单的个体,我们反映的是一个国家,一个民族,一个城市,一个行业,一个酒店的精神面貌和文明程度。不要小看我们的工作,可能有些人会认为这份工作没有什么前途,也很难有大的作为,不要忘了,李素丽也好,徐虎也好,他们的工作和我们一样也是再平凡普通不过了,可是他们就是用奉献的敬业精神,良好的服务礼仪在平凡的岗位做出了不平凡的业绩,成为服务行业,也成为我们学习的典范和楷模,面对他们,我们还会有理由不热爱我们的工作吗?

服务礼仪的培训虽然结束了,但培训的目的远没有因此而结束,相反我觉得应该是培训与工作相结合的开始。曾几何时,我也有过对宾客不得体的语气,有过不耐烦的态度,有过不屑的神情,现在想想确实让我觉得内疚和自责。培训过后,我在重新定位自己,审视自己的时候,心中也为自己树立了新的标杆,究竟如何去做,不是看我现在说得如何冠冕堂皇,而是要在实际的工作中看我如何去做,那就请领导和同事们去看我的行动吧!

礼仪培训总结 篇3

舒老师说:"客户会因为喜欢你而喜欢你的产品。"在交往的过程中,初次接触某一个人或某一事物所产生的第一印象,通常会直接左右人们对此人或此事物的评价的高低,而且在很大程度上还会决定着此后双边关系的优劣。所以,学习好商务礼仪,在与客户交往的过程中,给客户一个好的印象是非常重要的。客户对你的判断,是他的标准。客户能否准确的理解你的想法,只能通过你的行为、语言来判断。那么,你所表达的意思与客户的认知之间的落差,就是我们要完善和努力的方向。而商务礼仪就是一种能够完善与人交往中所需要的表达能力的方式和方法。

首先,最佳的职业形象。

1、基本的商务形象。面部干净清爽,手部清洁,口腔无异味等。

2、从容自信的仪态。规范的站姿、坐姿、步姿等。

3、解读和使用表情。感情的表达主要来源于表情,因此要有展示自信及良好心态的真诚微笑。

其次,商务接待礼仪。

1、商务语言。包括形体语言,握手礼等。

2、引见和引导礼仪。规范的介绍手势、准确的介绍顺序等。

3、称呼礼仪。政界一般称呼行政职务或同志;商界一般称呼先生、女士或职务;学术界一般称呼专业技术职称。

4、行进位次礼仪。走廊一般遵循内侧高于外侧,中央高于两侧,前方高于后方,右侧高于左侧的原则。

楼梯则为前方为上。如果是穿着裙装的女士,则应该走在一侧为好。电梯无人值守是,客人后进先出。

5、座次礼宾次序。一般遵循以右为上,内高于外,面门为上,居中为上,远门为上,前排为上的原则。

最后,商务拜访礼仪。在商务场合要使用礼貌用语,讲究会谈礼仪,学会聆听他人谈话,以及掌握向对方提问的方式等。

在商务交往中,应该学会换位思考,以平常交友的心态,多顾虑客户的感受,做到内外兼修,自然流露,给客户一个诚信,真诚,尊重,自尊的好印象,进而达到双赢的目的。

礼仪培训总结 篇4

我站制定了详细的文明礼仪服务培训方案,认真贯彻,扎实推进,并将文明礼仪服务培训活动落到实处。

6月20日,建管处收费稽查部组织各收费站开展了技术比武竞赛活动,我站各岗位人员在此次活动中表现均不突出,成绩均不理想,为了进一步提高员工素质,提升员工业务能力,以更加积极的态度,饱满的热情,优异的成绩应对7月26日再次开展的技术比武活动,经站领导慎重考虑,我站决定于6月26日到7月9日开展为期两周的理论知识与实际操作学习活动。在这此学习活动中,我站继续组织收费员进行文明服务培训。此次培训,以《山西高速公路收费系统精细化管理文明服务标准手册》为依托,对本站所有人员进行了文明服务标准和工作礼仪标准的培训,具体学习内容包括:

规范文明语言和礼仪手势,强化便民服务措施,提高业务水平等内容。

我站在日常工作中围绕“提升服务理念、优化服务环境、创新服务措施、提高服务品质”的总体要求,坚持使用标准的文明用语、标准的文明服务礼仪手势。

通过此次培训,使广大收费员熟悉收费业务,进一步提高放行能力、降低差错率、把“最大限度满足司乘人员合理需求”作为服务工作目标,提升全体工作人员收费工作文明服务水平和服务质量,将用真诚的微笑和贴心的服务,给广大司乘人员带去温暖、送去祝福。构建优质通行环境。

礼仪培训总结 篇5

从几位有经验的老师身上,我学到很多东西。不论是课堂管理或是学生问题解决都对我有很大的帮助。我会虚心向他们学习,也会努力总结自己的教学。上好自己的每一堂课,做个名副其实的优秀人民教师。

服务是每个行业越来越关注的话题,应该说我们农行的每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来。通过这次培训感触颇深,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应具有的相互表示敬重、亲善友好的行为规范,是人的一种内在涵养的充分体现。

20xx年,在xxx和xxx的直接领导和大力支持下,我公司围绕“依托xx、开拓发展、做大做强”的发展思路,创新工作模式,强化内部管理,外树公司形象,努力适应新形势下对物业管理工作的发展要求,在强调“服务上层次、管理上台阶”的基础上,通过全体员工的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务。截至12月底,我公司共实现收入xxx万,总体实现收支平衡并略有盈余,基本走上了自主经营的发展轨道。现将我公司20xx年主要工作总结如下:

在人字支撑运动时,两个人背靠背坐到地上再起来,充分利用了人字原理,训练了两个人之间的配合、协作,让同事之间的关系更加融洽。

开展结核病防治工作,病人转诊率达100%,同时进行病人的追踪治疗和随访管理,督促病人按时服药,定期复查,资料及时汇总上报。

重视演讲,精心准备,掌握技巧,多看多读多听,多用经典案例,经典语言,案例要生动形象,主题选准,善于调动听众,多做预演。

什么是团队精神,可谓是众说纷纭。但我觉得,团队精神就是公司上下目标一致、协同共进。就如航行于大海中的舰队,有智慧舰长的统一指挥,有勇敢船员的群策群力,在这艘船上,每一个人都发挥着重要的作用,所有人都缺一不可。因此,优秀的企业家都深深地懂得团队精神的重要,任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不群的团队精神。

我想这次培训礼仪目的:让自己变成受别人欢迎的人-----外国人把商务礼仪叫做“商务外交”。记得曾经在大学里礼仪老师常说对我们说三句话,第一句:“世界不会因你而改变”:要适应别人,而不是试图改变别人。在非原则性的事上不要随便对人说“不”,不要把自己的想法、看法强加于人。好心过度有的时候是一种伤害。所以我们应该做到:勇敢的面对生活,智慧的生活,凡是存在的都是合理的,只有合理的才会存在。不要试图去改变一切你看不惯的东西,因为不管你怎么努力,它依然存在,因为世界不会因你而改变。艺术的生活,交往艺术:待人接物之道。

在商务礼仪中,有两大基本原则:一是要摆正位置,二是要端正态度。所谓“在何位置思何职”,是什么身份就要做符合身份的事才合宜。比如要分清上级和下级,长辈和晚辈,主人和客人等等关系。干什么做什么,干什么说什么,干什么像什么,才能达到良好的沟通。

做为一名农行的服务人员,要严格规范自己的服务言行,在今后的工作中,微笑的聆听客户的来电,耐心的解答客户的请求,用一颗健康的心态来面对我们的客户,用一颗健康的心态来面对自己的工作,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造农行良好的服务品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给新老客户留下美好的印象,争取做到一名优秀的农行服务人员!

礼仪培训总结 篇6

可以编辑的精品文档,你值得拥有,

时间:2013年10月24日

活动地点:五楼报告厅

参加者:奥罗拉青年志愿者协会全体会员

活动概况:随着和谐社会的不断发展,志愿者人数逐年增加。第九名志愿者为奥罗拉带来了新鲜血液。为进一步提高志愿者综合素质,弘扬志愿精神,我会对第九届书记进行了统一礼仪培训。

培训于2013年10月24日下午4:40在管理层五楼讲堂开始。中国有句古话“不学礼,无以立”,由此可知礼仪的重要性。良好的礼仪会缩短人与人之间的距离,而作为一名志愿者,微笑时最重要的。

协会网络信息部主任付瑶亲自示范并邀请同学们模仿、耐心引导、改正错误。随后,又讲解了志愿活动中的行姿、站姿和坐姿等礼仪。

讲解完仪容仪态。付瑶学姐还指出了在礼貌用语方面应注意的问题。队员们学习刻苦,受益匪浅。

通过礼仪培训,不仅规范了会员的行为,也为其今后的发展打下了良好的基础。因为“礼节是一封通往四面八方的推荐书”,成员们在提升自己的同时也更加明确了作为当代志愿者的必须具备的素质和能力。

礼仪培训让志愿者在进行志愿服务的时候更注重自己的仪表仪态,树立极光青协优秀的精神面貌,同时,对协会成员今后的找工作和发展也起到一定的帮助。

极光青年志愿者协会

二〇 可以编辑的精品文档,你值得拥有,**后想怎么改就怎么改

可以编辑的精品文档,你值得拥有, 松开的记忆,飘落的莫名的尘埃,像起伏的微风,拂过脑海,留下一份情愁。一条街上,没有那些人,那些身影,却可以来回穿梭。街,行走时,纵然漫长,漫长,有时只为听一颗流动的心的呓语。

沉默,倔强,回首,忘记,记住,一切都像一根断了的弦,有时希望生活简单,有时却莫名其妙地颓废。

有些路,只能一个人走;有些事,只能一个人去经历。通过对加缪和萨特存在主义的粗略解读,我发现人是非理性的。光秃秃的枝桠、清寂的清晨、流动的阳光,飘落于心,或快意,或寂寥,映照心境,然而,有时却只属于那一刻。

总之,一切只是心情。

人生的画面一幅幅地剪辑,最后拼凑出的是一张五彩斑斓的水彩画,有艳丽的火红色,凝重的墨黑以及一抹忧郁的天蓝色。人的记忆是很奇怪的,那些过去的,就像一张背景图,只有一瞬间,却没有前后。比如,只能记得某个瞬间的微笑,只能在记忆的痕迹寻觅某时刻骑着单车穿过路口拐角的瞬间,却都不知晓为何微笑,为何穿过街角。

一切,有时荒诞得像一场莫名情景剧。然而,这就是生活。

曾经的梦想,曾经的痛苦,曾经的歌声,曾经的热情拥抱,曾经灿烂的星空。

也许,许多年后,那些再也看不见的人,和记忆的碎片飘荡,曾经陪伴我们走过春华秋实。蓝天下,杜鹃飞舞,飞过季节,曾经偶然相遇,聚在一起,蓦然回首,只有歌声飘来。让人忆起《米拉波桥》里的诗句:

夜幕降临,钟声悠长,时间已过,只有我一个人呆着。

人在天涯,绵绵的思绪随着微风飘浮,从布满礁石的心灵海滩上穿过千山万水,来到游荡的身躯里,刻下一篇篇笺章。而这个,也许很多年后,当它再次被翻转时,它为什么会改变,

松开的记忆,飘落的莫名的尘埃,像起伏的微风,拂过脑海,留下一份情愁。一条街上,没有那些人,那些身影,却可以来回穿梭。街,行走时,纵然漫长,漫长,有时只为听一颗流动的心的呓语。

沉默,倔强,回首,忘记,记住,一切都像一根断了的弦,有时希望生活简单,有时却莫名其妙地颓废。

有些路,只能一个人走;有些事,只能一个人去经历。通过对加缪和萨特存在主义的粗略解读,我发现人是非理性的。光秃秃的枝桠、清寂的清晨、流动的阳光,飘落于心,或快意,或寂寥,映照心境,然而,有时却只属于那一刻。

总之,一切只是心情。

人生的画面一幅幅地剪辑,最后拼凑出的是一张五彩斑斓的水彩画,有艳丽的火红色,凝重的墨黑以及一抹忧郁的天蓝色。人的记忆是很奇怪的,那些过去的,就像一张背景图,只有一瞬间,却没有前后。比如,只能记得某个瞬间的微笑,只能在记忆的痕迹寻觅某时刻骑着单车穿过路口拐角的瞬间,却都不知晓为何微笑,为何穿过街角。

一切,有时荒诞得像一场莫名情景剧。然而,这就是生活。

曾经的梦想,曾经的痛苦,曾经的歌声,曾经的热情拥抱,曾经灿烂的星空。

也许,许多年后,那些再也看不见的人,和记忆的碎片飘荡,曾经陪伴我们走过春华秋实。蓝天下,杜鹃飞舞,飞过季节,曾经偶然相遇,聚在一起,蓦然回首,只有歌声飘来。让人忆起《米拉波桥》里的诗句:

夜幕降临,钟声悠长,时间已过,只有我一个人呆着。

人在天涯,绵绵的思绪随着微风飘浮,从布满礁石的心灵海滩上穿过千山万水,来到游荡的身躯里,刻下一篇篇笺章。而这个,也许很多年后,当它再次被翻转时,它为什么会改变,

松开的记忆,飘落的莫名的尘埃,像起伏的微风,拂过脑海,留下一份情愁。一条街上,没有那些人,那些身影,却可以来回穿梭。街,行走时,纵然漫长,漫长,有时只为听一颗流动的心的呓语。

沉默,倔强,回首,忘记,记住,一切都像一根断了的弦,有时希望生活简单,有时却莫名其妙地颓废。

有些路,只能一个人走;有些事,只能一个人去经历。通过对加缪和萨特存在主义的粗略解读,我发现人是非理性的。光秃秃的枝桠、清寂的清晨、流动的阳光,飘落于心,或快意,或寂寥,映照心境,然而,有时却只属于那一刻。

总之,一切只是心情。

人生的画面一幅幅地剪辑,最后拼凑出的是一张五彩斑斓的水彩画,有艳丽的火红色,凝重的墨黑以及一抹忧郁的天蓝色。人的记忆是很奇怪的,那些过去的,就像一张背景图,只有一瞬间,却没有前后。比如,只能记得某个瞬间的微笑,只能在记忆的痕迹寻觅某时刻骑着单车穿过路口拐角的瞬间,却都不知晓为何微笑,为何穿过街角。

一切,有时荒诞得像一场莫名情景剧。然而,这就是生活。

曾经的梦想,曾经的痛苦,曾经的歌声,曾经的热情拥抱,曾经灿烂的星空。

也许,许多年后,那些再也看不见的人,和记忆的碎片飘荡,曾经陪伴我们走过春华秋实。蓝天下,杜鹃飞舞,飞过季节,曾经偶然相遇,聚在一起,蓦然回首,只有歌声飘来。让人忆起《米拉波桥》里的诗句:

夜幕降临,钟声悠长,时间已过,只有我一个人呆着。

人在天涯,绵绵的思绪随着微风飘浮,从布满礁石的心灵海滩上穿过千山万水,来到游荡的身躯里,刻下一篇篇笺章。而这个,也许很多年后,当它再次被翻转时,它为什么会改变,

松开的记忆,飘落的莫名的尘埃,像起伏的微风,拂过脑海,留下一份情愁。一条街上,没有那些人,那些身影,却可以来回穿梭。街,行走时,纵然漫长,漫长,有时只为听一颗流动的心的呓语。

沉默,倔强,回首,忘记,记住,一切都像一根断了的弦,有时希望生活简单,有时却莫名其妙地颓废。

礼仪培训总结 篇7

学生干部礼仪培训总结

作为一名学生干部,无论是在学校还是在社会中,都需要具备良好的礼仪素养。在校内,学生干部代表着班级、学院和学校的形象,他们的言行举止影响着其他学生的行为。因此,学校开展了一系列的学生干部礼仪培训,以提高学生干部的形象、素养和能力。

学生干部礼仪培训通常包括以下几个方面:

一、仪态培训。仪态是人们第一次接触到对方的印象,也是人类文明的重要组成部分。学生干部要注重自己的形象建设,坚持良好的仪态,表现出精神饱满、自信、大方、优雅的风范。在仪态培训中,学生干部需要学习站姿、坐姿、行礼、穿着等与正式场合的穿着和仪态有关的规范。只有通过训练和实践,才能养成良好的仪态习惯。

二、言语培训。言语是学生干部传达思想、沟通情感的重要工具。在言语培训中,学生干部应该学会恰当地使用语言,掌握讲话技巧,提高说话的规范性和公正性。同时,学生干部还需要注重发音、语调、语速、声音等方面的培养,让自己的语言更加清晰、流畅、生动。

三、服饰培训。服饰是学生干部形象的重要组成部分。在服饰培训中,学生干部需要学习穿着与场合相适应的礼服,并注意穿着的整洁、干净、得体。在日常着装方面,可以通过学习文化衫、校服等形式,让学生干部体现良好的个人形象。

四、礼仪培训。礼仪是社会交往的传统和文化的表现形式。在学生干部礼仪培训中,学生干部需要学习和掌握正式场合下的礼仪规范。比如,在宴请邀请人时需要注意招待,需要学习如何在正式场合下才能表现出礼貌。

五、协作培训。学生干部不仅需要在自己的工作岗位上表现出色,还需要协助其他学生干部一起完成工作。在协作培训中,学生干部需要学习如何与他人一起协作,提高协作效率和团队合作能力。

六、学习培训。道德、文化、知识,无不是学生干部必备的素质。在学习培训中,学生干部需要发挥好学习的功效,在知识、文化素养上追求卓越。

在以上方面的培训中,学生校农村背景广泛,为了保证培训的质量,需要针对每个学生干部进行一对一的指导、开展团队合作,促进学习、共策共享、充分发挥每个人的长处。

总之,学生干部礼仪培训是提高学生干部综合素质、塑造形象的有效途径。我们将在今后的学习中,持续不断地加强学习与实践,不断提升自己的素质,为校园文化的建设与发展贡献自己的力量。

礼仪培训总结 篇8

我参加的培训内容有:礼仪,是一个人综合素质的集中体现。包括对自己的仪容仪表,语言,服务用语,文化妆容,商务谈吐,应对面接触的人群,甚至一些来访人员。

学习礼仪有利于提高个人的修养和素质,有利于树立良好的职业形象。个人修养是指个人在个人职业场所以及个人言谈举止上的仪态。包括社交的仪表,商务的仪表,商务的仪表,商务时装的搭配,服饰的搭配,言谈的举止,外界因素的干涉。个人修养的形成是个人形象素质与企业文化修养的集中体现。

礼仪就是一个人在社会交往过程中的行为规则,是社会交往的基础,而个人的仪表是社会交往的关键。一个人的举止言谈,一个企业的个人形象,都会直接影响到自己企业与别人的行为,所以说,礼仪是企业形象的一个重要组成部分,是塑造企业对外形象的重要手段。

良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得顾客的关心,赢得同事的尊重。礼仪是人际交往的润滑剂。良好的礼仪可以赢得陌生人的关怀,赢得同事的尊重。

礼仪的核心就是服务。服务的核心就是以顾客为中心”。顾客就是我们的衣食父母。顾客的满意是我们的最大追求。顾客满意是我们的最终目的。

一个企业的礼仪修养的提高,对员工的影响是很大的。企业文化建设是一个庞大的系统工程。我们在提高个人修养的同时,应该加强自身的礼仪修养,注意自我的仪表、仪容、仪表和言谈,注意自己的礼仪、仪表和服饰。

一个企业没有良好的礼仪修养,员工素质低下是难以胜任工作的,要想使自己的企业在激烈的竞争中立于不败之地,就必须提高员工的素质,加强自身的礼仪修养。

礼仪培训总结 篇9

幼儿礼仪培训总结

为了培养孩子的良好社交习惯和礼仪素养,很多幼儿园都会开设相关的礼仪培训课程。在这些课程中,小朋友们会学习如何正确地打招呼、如何有礼貌地说话、如何行走、如何用餐以及如何处理与他人之间的纠纷等。经过培训,孩子们的修养、风度和人际交往能力都得到了显著提高。

以下是我们对幼儿礼仪培训的总结:

1.培养孩子的自信心

很多孩子可能因为性格内向或者文化背景不同而缺乏自信心,而礼仪培训可以帮助他们增强自信心。在课程中,教师会给孩子们指导如何自信地站立、行走和说话等,让孩子们感到自己很重要,也能做得很好。通过该过程,孩子们能够更好地了解自己的优势并自信地展示出来。

2. 幼儿礼仪培训需要注重细节

细节是礼仪培训的重要一环,这涵盖了孩子们的着装、仪表等方面。在课程中,我们会强调孩子们如何穿着整洁得体、卫生干净,同时给孩子们提供梳妆台等设施,让孩子们了解如何用正确的方法洗手、刷牙、梳头等。

3. 演练交际能力

待人接物是生活和社交的重要组成部分,这也是幼儿园礼仪培训要强调的方面。在课程中,教师会鼓励孩子们主动与他人交流,让他们学会主动与他人打招呼、自我介绍,引导孩子们了解如何礼貌地询问他人的情况,并且要学会倾听他人的讲述以及正确回应他人的话语。通过练习,孩子们能够建立起积极主动的交际风格,进而融入到社会和学校的环境中。

4. 培养孩子的耐心和冷静处理纠纷的能力

礼仪培训也注重让孩子学会如何冷静处理与他人发生的冲突。在同龄人或者家人之间发生矛盾冲突是生活中不可避免的。在幼儿园的礼仪培训中,教师会引导孩子们了解成就自己的方法,教会他们如何在发生矛盾时处理可能的争执,并使他们学会如何友好地解决遇到的问题。

5. 培养孩子的团队协作能力

在幼儿园的礼仪培训中,孩子们会有机会与其他孩子协作完成某些任务,如一起整理教室、一起准备午餐等。在协作的过程中,孩子们自然形成一种团队协作的意识和能力,这对于他们今后的学业和工作都会有很大的帮助。

6. 课堂活动的创意要丰富多样

礼仪培训也要重视课堂活动的创新与创造力,不断地开发新奇有趣的游戏,让孩子们不仅在玩中学,而且养成了团队协作、自信、自律和心灵感受等优秀的品质。

总之,在幼儿园的礼仪培训中,教育者要注意尊重孩子们的个性,让他们在自由的环境下学习和成长。教育者还需要让孩子们走出教室去体验社会,让他们真正感受到礼仪之道的重要性。希望随着社会的发展和教育系统的不断完善,越来越多的家庭和幼儿园注重礼仪培训,从而让孩子们成长为各方面素质兼备、能够在社会中获得成功的人才。

礼仪培训总结怎么写分享九篇


很高兴为大家推荐一篇有关“礼仪培训总结怎么写”的文章,借鉴范文的时候有哪些注意事项呢?很少有人没有写过作文、各类报告等,意识到范文的重要性已经成为现代人的共识。优秀的范文可以教会我们写作的方法,将这篇文章保存下来方便日后再次浏览!

礼仪培训总结怎么写(篇1)

待人接物、为人处事等方面的规范化的做法。原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位,小到文明用语,大到待人接物,商务交往,有许多地方需要学习注意。

商务礼仪是优质服务的需要,是亲和力的需要,是个人专业化,职业化的需要。

一、仪容,着装,行为。

要保持面容整洁,适当化妆,不浓妆艳抹,站姿、坐姿、鞠躬等行为得当。与客人保持适当的距离,当客人面不做不雅观的生活动作,仪容实时整洁,精神饱满,将优秀、规范、修养的一面表现给客人。

二、称呼介绍,交换名片

把职位低者、晚辈、男士、未婚者分别介绍给职位高者、长辈、女士和已婚者,先介绍我方人员给客方。

名片放在衬衣左侧口袋或西装的内侧口袋,口袋不要因为放置名片而鼓起来,不要将名片放在裤袋里,会客前检查和确认名片夹内是否有足够的名片,右手递,名片正面顺对客人。不能无意识地玩弄对方的名片,把对方名片放入裤兜里,当场在对方名片上写备忘事情,先于上司向客人递交名片。

三、就餐礼仪

1.会客入座:以与门相对的上方为尊,以右为尊。

2.挑选环境好的餐厅,根据客人的特殊要求,忌口情况等选择菜品,品尝当地的特色菜。礼仪培训总结3.就餐注意:将餐巾叠好,不可揉成一团,要使用公共筷子和汤匙,喝汤用汤匙,不出声;不要把筷子伸到他人面前,也不要插入菜盘深处。取用较远的东西,应请别人递过来,不要离座伸手去拿,嘴里有食物,不可谈话。不吸烟,不乱吐,不劝酒,不插菜,不整理仪容。

三、商务礼仪的着装

1.化妆:化妆可以让女性更具魅力,但不宜浓妆艳抹。

2.着装:三色原则,忌着装暴露,透明,紧身衣服,尽量穿纯色服装,套装。

四、商务演讲

重视演讲,精心准备,掌握技巧,多看多读多听,多用经典案例,经典语言,案例要生动形象,主题选准,善于调动听众,多做预演。

总结下来,培训使我们对商务礼仪有了一个确切的认识,也让我们深刻的认识到以前待人接物的不足之处,培训让我学会了:要去尊重别人、善待自己、规范的生活、拥有健康的心态、怎样与人交往等等。教养体现于细节,细节展示素质,细节决定成败!

礼仪培训总结怎么写(篇2)

随着社会的不断发展,形态礼仪在个人形象塑造中扮演着非常重要的角色。为了提升员工的形象修养和仪容仪表,我们公司特别组织了一次形态礼仪培训。此次培训涵盖了各种不同场合下的礼仪规范和技巧,使参训员工受益匪浅。以下是我对此次培训的详细总结。

首先,在培训开始之前,我们邀请了专业的形象设计师给我们分享了关于形象管理的重要性。他强调了第一印象对我们与他人交流的影响,并强调了如何通过衣着、发型和化妆来提升个人形象。他还提到了一些细节,例如如何选择适合的衣服颜色和款式,如何选用适合的发型和化妆品等。这些都是非常实用的建议,使我们对个人形象管理的重要性有了更深入的了解。

接下来,我们还学习了各种不同场合下的礼仪规范。对于商务场合,我们了解了正式商务着装的要求,例如穿西装和正式衬衣的搭配,以及穿着领带和皮鞋的重要性。我们还学习了商务交际礼仪,例如如何展示自己的风度和自信,如何与他人进行有效的沟通和交流。此外,我们还学习了迎宾礼仪,学会了如何热情、礼貌地接待客人,以及如何为客人提供周到的服务。

此外,我们还学习了社交场合的礼仪规范。在正式的社交活动中,我们了解了正式晚宴的各种规矩和礼仪,例如如何用正确的餐具使用方式,如何与他人进行愉快的对话以及礼貌地和称呼他人。我们还学习了一些社交舞蹈和交际技巧,使我们在社交场合表现得更加得体和自信。

最后,我们还进行了形象礼仪的实践培训。在培训的最后一天,我们被要求穿着正式的商务服装,并进行了一场模拟演练。我们被分成小组,模拟了不同的商务场景和社交活动。在演练中,我们需要展示我们所学到的礼仪规范和技巧。通过实践,我们更加深刻地理解了礼仪的实际应用,并发现了自己在某些方面还需要进一步提升的地方。

总的来说,此次形态礼仪培训给我们提供了一个系统全面的学习平台,使我们更加注重自己的仪容仪表和社交技巧。通过此次培训,我们不仅提升了自己的个人形象,还增强了我们与他人交往的信心和能力。我们相信,这次培训将对我们在未来的工作和生活中起到积极的影响,并为我们的个人发展打下坚实的基础。我们将更加注重细节,时刻保持良好的形象,成为一名对公司和社会都有价值的员工。

礼仪培训总结怎么写(篇3)

一、培训目的及重要性

机关事务礼仪是现代社会发展的必然产物,对于提升机关单位工作效率、塑造良好的形象、加强内外部沟通具有重要意义。因此,举办一次机关事务礼仪培训是非常必要的。

机关事务礼仪培训的主要目的是通过规范员工的言谈举止、着装仪容等方面的行为,提升员工的职业素养和形象修养,增强机关单位的凝聚力和向心力,以提高高效协同工作的能力。

二、培训内容及方法

1. 仪容仪表的培训

培训教师详细讲解了仪容仪表的重要性,让员工了解到良好的仪容仪表能给人留下深刻的印象。通过教授正确的穿着、着装流程、化妆技巧等,使员工明白如何根据场合合理地搭配衣着,塑造整洁、专业的形象。

2. 言谈举止的培训

培训教师引导员工学习适当的言辞和礼貌用语,在言谈之间彰显职业操守和素养。同时,还组织了角色扮演,让员工通过模拟真实场景,磨练自己的沟通能力和应对能力。

3. 会议礼仪的培训

会议作为机关部门日常工作的重要组成部分,准确把握会议礼仪的重要性对于提高会议效率至关重要。教师通过案例分析、模拟会议等方式,教授了会议组织、礼仪要点、表达技巧等内容。

4. 礼仪用语的培训

培训教师详细讲解了机关单位常用的礼仪用语,如问候、感谢、道歉等。通过多种实践演练,使员工在工作中更加准确、得体地使用礼仪用语,增加与他人的互动和合作的融洽程度。

三、培训成效及意义

1. 提升员工形象和职业素养

培训后,员工对于仪容仪表、礼仪用语等方面有了更加深入的了解,使自己更加注重自身形象的塑造。形象和素养的提升不仅体现在专业场合,也在日常生活中使员工更加自信和得体。

2. 增强集体凝聚力

培训过程中,员工们通过学习和讨论,增加了相互之间的交流和了解。共同分享培训的经验和感悟,增强了彼此之间的集体凝聚力,形成了良好的团队合作氛围。

3. 提高沟通和协作能力

培训中的角色扮演和模拟会议等活动,使员工们通过实践锻炼了自己的沟通和协作能力。在日常工作中,他们能够更加有效地与同事、上级、下级进行沟通,提高工作效率。

4. 增强机关单位形象

通过机关事务礼仪培训,员工的整体形象和行为举止得到了提升,机关单位的形象也随之提高。在对外沟通合作、对内协作工作中能塑造出更加专业、规范的形象,增强公众对机关单位的信任和认可。

综上所述,机关事务礼仪培训对于机关单位的发展和工作效率有重要的作用。通过培训,员工的仪容仪表、言谈举止等能力得到提升,从而能够更好地适应机关工作的需求,并为机关单位树立良好的形象做出贡献。希望未来还能有更多这样的培训活动,不断提高机关事务礼仪水平,推动机关单位的发展。

礼仪培训总结怎么写(篇4)

20多天的跟岗学习已经结束,整个过程可以说是劳碌甚至辛苦,但由于出名师xx老师的悉心指导和团队的协作,学习氛围又好,我觉得非常充溢,同时收获颇丰。

本次跟岗学习本人本着学习沟通的看法,思想到位,看法仔细,主动地完成跟岗学习的各项任务,其中上课2节,听课13节,完成跟岗日志8篇,教学反思3篇,读书笔记2篇,个人总结1篇,课题开题报告1篇。

培训期间,我听了xx老师、xx、xx以及名师工作室主持人xx等xx中学的资深老师的课堂教学,也听了我们部分学员的`课,被老师及学员那渊博的学问、精湛的教学艺术、严谨的治学看法、高度的责任心、独有的人格魅力所折服,仿佛走进了“百家课堂”,领会了百家风范。也品尝“同课异构”的奇思妙想,匠心独具的教学风格。

评课过程中,大家涌跃发言,妙语连珠,充分挖掘课堂的优点,也敢正视教学的不足,有时甚至对教学的问题绽开热情的探讨,让我不但学到了学问,更加学到各位老师高尚的品质和对教学仔细的看法。同时我们在这次跟岗学习中,团结协作、共同进步、共同提高,让我收获了一份来之不易的友情。

通过这次培训,让我看到了自己在教学理念、教学手段、学问视野等方面上的不足,同时也相识到我们的学员有许多值得学习的地方,像xx中学的xx老师对教学的看法,科研工作的执着、在课题探讨的功底等,而x中的xx老师在教学科研上取得的娇人成果,更是我学习的榜样,也极大地鼓舞了我今后开展教研工作的热忱。以后我肯定加强自身基本功的训练,不断加强自身教研水平,希望自己能成为合格的骨干老师。

礼仪培训总结怎么写(篇5)

礼仪在我们的生活中扮演了越来越重要的角色,我选修了"商务礼仪"这门课程。经由过程这一个学期的学习,我从老师那里学到了许多有关商务礼仪方面的知识,不仅拓宽了知识面,并且许多东西能够应用于生活与工作中

这学期我们主要学习的礼仪内容为:

一、商务礼仪形象,包括仪容形象、仪表形象、仪态形象和语言形象。

良好的形象是一壁具备强大号召力和感召力的旗帜,因为它是企业文化和个人全部内涵的外现,因而它是一个企业和个人谋求生存、发展和进步的一个战略性问题。

二、商务应酬礼仪,包括商务介绍、商务名片、商务拜访和商务接待。

三、社交语言技术,包括招呼的语言艺术、自我介绍的语言艺术、提问的语言艺术、拒绝的语言艺术、电话通讯的语言艺术。

四、商务谈判礼仪,包括谈判态度、谈判形象协议判词言。

五、涉外礼仪和各国禁忌。

在学习各个礼仪之前,有两个重要的概念我们应熟记于心。

何为礼仪?礼仪的'概念很多,仅从教师给的内容来讲可以分为意义广泛和狭义。从意义广泛上看,它等于礼节加仪式加礼貌;从狭义上看,它建立在对他人的关心、尊重和关爱之上,许多人在社会交往中配合遵守的行为准则和标准。

何为商务礼仪?商务礼仪是公司或者企业的商务职员在商务活动中,为了塑造个人和组织良好形象,对交往对象表示尊敬与友善的标准或者程序,是一般礼仪在商务活动中的运用和体现,包括"商务礼节和仪式"两方面内容。

礼仪在我们的生活中扮演着举足轻重的角色,当我切身经历了三次商务活动后,我更加领会与了解到礼仪的重要性。

玫琳凯--宣传讲座(形象礼仪)

首届接触化妆品是在高三毕业那年。高中的紧张生活使我们变得焦虑烦躁,从而也就没有闲暇时间来仔细看自身的形象问题。但,花儿到了该开的季节天然就会寻求一种脱俗与典雅的美丽,而那一刻正是我初次接触形象礼仪这个外在的编织法宝。

踏入宣讲室的刹时,我就被一种奇妙的感觉所包围--粉色的讲台上放着五颜六色的花朵,镶有金色花边的告白牌竖立在讲台的两侧,屏幕上赫然的用彩色大字标示着"美丽不只一壁,心动不止一刻。"。然而最吸引许多人眼球的要属产品顾问小姐和宣讲讲师们--她们的言谈举止中透露着成熟女人的独有魅力与自信。这类感觉是温馨是典雅更是员工的魅力与企业形象的完美联合。这次的活动让我对形象这个问题有了更深的认识,一个人的形象不仅代表自己,更重要的是要能与企业的理念相互融合。

安利--家访活动(商务应酬礼仪)

那次,我和安利家访团去了几个成员家,谈论的是许多人对于自身的健康知道多少。

每到一个成员家,介绍人就要给每个人不厌烦其烦的一一作介绍。成员之间要互递名片,下级职员主动给上级职员,同时态度谦恭和蔼。每每离开一户人家,户主和家人就会极具热情跟出来,直至看着客人离开才会回到自己家中。这次的活动让我对应酬礼仪有了新的看法,想与旁人更好的交流或者是互动,我们就应该懂得怎样将自己介绍给大家、怎样把旁人以正确的方式介绍给他人,怎样做拜访工作和怎样对拜访做出相应的接待。

画展--西餐文化的初体验(涉外礼仪)

奶奶是个文化人,认识的人也都是喜文弄墨的文人。有一回,我们被邀请去到场一次画展活动。这次的活动是参展中国的彩墨画,但是在餐饮方面接纳的确实西方礼仪。

这是我首届实地接触西方文化礼仪,心里别提有多开心了。看画展的时候,我就一直期盼着早早到中午,以即可以尽快的感受西方文化的洗礼。

这一刻终于到临了,我们追随着迎宾男服务生来到餐厅。长长的桌子上摆放着白色的蜡烛,鲜艳的花朵和各式各样的餐具。每位嘉宾就座后,服务生就上前把手绢搭在客人的身上。每当上一道菜时,服务生就会彬彬有礼地向嘉宾介绍菜的名称与特色。当客人想要哪一道菜或者汤时,只需向服务生挥挥手,他就会给你所需要的东西。周到的特色服务,优雅的文化环境,使人乐享其中。这次的活动使我十分向往外国的文化礼仪,学习它并且掌握它绝对是会让许多人收获颇丰。

礼仪培训总结怎么写(篇6)

在当今社会,礼仪教育越来越受到重视,尤其是在幼儿教育中。幼儿是花朵般娇嫩的生命,他们的行为举止不仅关乎个人形象,也关系到整个社会的文明程度。大班幼儿礼仪培训显得尤为重要。近期,我校针对大班幼儿进行了一次礼仪培训,现将培训过程总结如下。

培训内容分为以下几个方面:对幼儿进行礼仪知识普及、示范讲解和角色扮演等方式,通过多种形式来培养幼儿的良好礼仪意识和行为习惯。

我们通过图片和小故事向幼儿普及了一些基本的礼仪知识,比如如何在公共场合保持端庄,如何有礼貌地与人交流,如何文明就餐等。通过生动有趣的讲解,幼儿们对这些礼仪知识有了初步的了解,并开始认识到礼仪的重要性。

接着,我们进行了示范讲解。老师们身着礼服,用规范的动作和语言向孩子们进行了示范。比如如何正确握手、如何行走端庄、如何给老师鞠躬致谢等。幼儿们通过观察老师的示范,更加直观地体会到了良好礼仪的样子,也更容易模仿学习。

我们进行了角色扮演。在角色扮演环节中,每个幼儿都扮演了不同的角色,从而让他们更好地理解和实践礼仪。比如有的小朋友扮演了礼仪小公主,有的小朋友扮演了礼仪小王子,他们在扮演中学会了如何彬彬有礼地接待客人、如何热情礼貌地向同学问候等。

通过这次礼仪培训,大班幼儿们不仅学到了一些基本的礼仪知识,更重要的是培养了他们的良好礼仪意识和行为习惯。在培训后的日常生活中,我们发现幼儿们更加注重自己的仪态和举止,不仅在公共场合表现出文明礼貌,而且在与同学相处中也更加友善礼貌。这些都凸显出这次礼仪培训的积极效果。

小编认为,大班幼儿礼仪培训是一次十分成功的活动。通过多种形式的内容安排,让幼儿们在轻松愉快的氛围中学会了礼仪知识,培养了良好的礼仪意识和行为习惯。相信在将来的成长过程中,他们会将这些礼仪原则贯彻始终,成为更加文明礼貌的人。希望我们的幼儿们在未来的人生道路上,都能成为礼仪风度翩翩的佼佼者,为社会贡献一份自己的力量。

礼仪培训总结怎么写(篇7)

一、课程概述

本次礼仪培训课程的目标是提升我们日常生活中的礼仪素养,使我们能够更好地与人交往,展现出得体的行为举止。课程内容涵盖了从基本礼仪到高级礼仪的多个方面,包括餐桌礼仪、商务礼仪、社交礼仪等。课程采用了理论讲解、案例分析、角色扮演等多种教学方法,使我们在实践中学习和掌握礼仪知识。

二、课程内容

1. 基本礼仪

课程首先介绍了基本礼仪的重要性,如尊重他人、态度诚恳、举止得体等。还讲解了如何正确使用礼貌用语,以及在日常生活中需要注意的细节问题,例如:保持微笑、注意站姿和坐姿等。

2. 餐桌礼仪

餐桌礼仪是社交场合中非常重要的一部分。课程详细介绍了中餐和西餐的用餐规矩,包括如何使用餐具、如何点菜、如何敬酒等。还强调了在用餐过程中应注意的礼仪细节,例如:不要大声喧哗、不要插筷子直立在饭中、不要用手指头剔牙等。

3. 商务礼仪

在商务场合中,礼仪更是必不可少。课程重点讲解了商务会议、商务谈判、商务接待等方面的礼仪知识。还介绍了如何穿着得体、如何进行名片交换、如何进行商务拜访等。

4. 社交礼仪

社交场合中的礼仪同样不可忽视。课程讲解了如何进行正确的社交互动,包括如何打招呼、如何介绍他人、如何送礼等。还介绍了在各种社交场合中应注意的礼仪细节,例如:参加舞会时应遵守的规矩、参加葬礼时应保持肃穆等。

三、课程收获

通过本次礼仪培训课程的学习,我深刻认识到了礼仪在日常生活中的重要性。我学会了如何更好地与人交往,如何在不同场合下展现出得体的行为举止。我还掌握了各种场合下的礼仪规矩,使我能够在各种社交场合中更加自信地应对自如。同时,我也认识到了自己在礼仪方面的不足之处,并学会了如何纠正自己的不当行为。

四、课程建议

尽管本次礼仪培训课程已经非常全面和详细,但我认为还有一些方面可以进一步加强和改进:

1. 增加更多实际案例分析:通过分析更多实际案例,我们可以更好地理解礼仪知识在实际中的应用,并更好地掌握各种场合下的应对方法。

2. 加强实践操作:理论知识的讲解固然重要,但实践操作更能加深我们对礼仪知识的理解和记忆。建议在课程中增加更多的实践操作环节,例如模拟真实场景的角色扮演等。

3. 针对个人进行指导:每个人的礼仪习惯和不足之处都不尽相同,因此建议在课程中增加针对个人进行指导的环节,帮助每个人更好地纠正自己的不当行为。

4. 更新课程内容:随着时代的变化,礼仪规矩也在不断地演变和更新。建议定期更新课程内容,以适应时代的变化和人们的需求。

通过本次礼仪培训课程的学习,我不仅掌握了各种场合下的礼仪规矩,更学会了如何提升自己的修养和素质。我相信,在未来的生活中,这些知识和技能将为我带来更多的自信和尊重。

礼仪培训总结怎么写(篇8)

为使大家掌握并熟练应用商务谈判、商务宴请礼仪,提升个人职业素养,塑造成功的职业形象,人力资源部组织开展了本次《商务礼仪》培训。结合培训效果评价分析,对本次《商务礼仪》培训总结如下:

一、好的方面:

1、培训内容上,非常切合主题具有很强的实用性;

生动地授课极大的调动员工积极性,大部分员工表现出了极大的听课热情;

3、绝大部分员工对本次培训效果很满意,且受益匪浅;

4、本次培训准备较为充分,各类设备在使用过程中未出现任何异常,培训过程非常顺利。

二、不足的方面:

1、在培训纪律方面,仍有少数员工在培训开始后,陆续进场,在一定程度上分散了讲师的注意力;

下午进行,避免出现因时间紧凑而压缩课程内容。

三、改进措施

结合员工意愿,对工作开展的需求,在今后工作中,尽可能的开展更多具有实用性、更有趣的内训课程。在满足员工需求的同时,达到最佳的培训效果。

附:本次商务礼仪培训,参加人数超过48人,共收到培训调查问卷28份。

汇总如下:

一、课程评价

课程内容:(内容深度、课题内容、内容与主题切合度)该项平均得分:8.92分

讲师表现:

二、培训收获:

1、系统的学习了礼仪规范;

红酒的基本常识;

3、中西方商务交往的不同点;

方法;

三、对培训的建议或意见:

1、对业务部门进行深度培训;

2、多开展类似的培训;

3、提供外出培训的计划。

四、期望参加哪些培训课程:

1、市场营销类培训;

2、商务谈判及沟通技巧类培训;

担保、小贷业务培训;

礼仪培训总结怎么写(篇9)

站姿礼仪在的社交交往中起着至关重要的作用。无论是在正式场合,如商务会议或宴会,还是在日常生活中,如与客户或同事的接触,的站姿礼仪都会体现的自信、专业和尊重。为了提高员工的整体形象和社交技巧,公司特意邀请了专业礼仪培训师来进行站姿礼仪培训。在这篇文章中,我将详细总结这次培训的内容和效果。

第一部分:培训内容

1. 站姿基本要素:

培训师首先详细介绍了正确的站姿基本要素。正确站姿包括腰背挺直、双脚并列、身体重心均匀分布在两脚中间、臂部自然下垂、双手交叉或自然放置于身体两侧。培训师通过理论和实际演练,让逐步掌握了正确站姿的要领。

2. 站姿姿态改善:

培训师针对不同职业群体的站姿问题提出了具体建议。比如,对于长时间站立的工作人员,建议适时休息、做适当的运动来缓解疲劳;对于经常需要站在镜头前的销售人员,提醒他们注意表情的自然和姿势的优美;对于需要长时间站立的演讲者,培训师建议通过练习瑜伽或太极等运动来保持良好的身体平衡和抗压能力。

3. 走姿优化:

除了站姿,走姿也是社交交往中不可忽视的一部分。培训师强调了正确的走姿要领,包括脚步轻盈、手臂自然摆动、目光前视等。他还指出通过调整走路节奏和呼吸可以改善走姿,让更加显得从容自信。

4. 礼貌用语和微笑技巧:

礼貌用语和微笑技巧是展示亲和力和友好态度的重要方式。在培训中,通过角色扮演和小组讨论等形式来学习和运用礼貌用语和微笑技巧。培训师强调了用语的适度和微笑的真诚性对于与他人建立连接和保持良好关系的重要性。

第二部分:培训效果

1. 提高员工自信心:

通过站姿和走姿的调整、礼貌用语和微笑技巧的掌握,培训使员工在社交交往中更有自信。在培训后的实践中,发现员工们脸上洋溢着自信的微笑,表达自如而得体,让人感到愉快。

2. 改善员工形象:

培训的受益者纷纷表示,通过培训他们学会了正确站姿和走姿,感觉自己的形象得到了极大改善。正如一位销售人员所说:“我以前常常被人误以为是新员工,现在我给人的第一印象大大改观了。”培训帮助员工提升了整体形象,为公司树立了更好的形象。

3. 提高员工人际交往能力:

站姿礼仪不仅仅是对自己的表现,更是与他人沟通的一种方式。经过培训,员工们意识到了自己的姿态和表情对他人交往的影响。他们开始更加注重对他人的关注与尊重,并学会了更好地与他人进行沟通和交往。这不仅改善了与客户和同事之间的关系,也为公司的发展提供了更好的合作基础。

站姿礼仪培训的内容和效果超出了的期望。员工们在培训中积极参与,通过实践和反思不断改进自己的站姿和走姿。培训后,员工们的整体形象和社交技巧得到了明显提升,为公司的形象和发展做出了积极贡献。相信通过持续的实践和培训,员工们的站姿礼仪将更加得心应手,为公司走向更广阔的舞台奠定坚实的基础。

礼仪培训总结


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礼仪培训总结(篇1)

接待礼仪培训总结

作为一家公司的重要组成部分,接待工作一直是每个企业必须要考虑的问题。精心培训公司的接待人员,不仅可以提升企业的形象,体现企业的实力,还可以更好地服务客户,提升客户的满意度。因此,对于公司来说,接待礼仪培训显得尤为重要。

本次接待礼仪培训主要涉及企业接待工作的基本原则、礼仪注意事项以及接待场合的场景模拟等内容。以下是本次接待礼仪培训的总结和感悟。

一、企业接待工作的基本原则

1、礼貌待客:企业接待人员需要始终保持礼貌,不管客户提出什么要求,都要坚持真诚服务,增加客户对企业的好感度。

2、亲和友好:接待人员应该友善待客,对待客户要像朋友一样去交流。

3、高效协调:为了更好地服务客户,企业接待人员需要在工作效率上不断优化自己的工作流程。

二、礼仪注意事项

1、仪表端正:企业接待人员要注重自己的仪表,打扮得体,穿着干净整洁,不要太过花哨。同时,也要不断保持自己的整洁度,注意口气等问题。

2、接待场合的主导方:在接待时,接待人员需要保持主导地位,规划好每一个会面的流程和时间。

3、注意言谈:在接待时,接待人员需要注意言语,不要使用太过口头化的话语,还需要注意说话的语速和声调,做到言行一致,营造愉悦的聊天氛围。

三、接待场合的场景模拟

1、迎接客人:在接待客人的时候,需要先做好接待准备工作,站在门口等候,迎接客人。同时,还需要主动介绍自己,让客人对自己能够产生信任感。

2、引领客人:在将客人引领到接待室的时候,需要和客人进行简单而温馨的聊天,让客人在进入会议室前有一个愉快的心情。

3、座位的安排:在进入会议室后,接待人员需要事先规划好座位的安排,尽可能地为客户提供最好的视野。

4、聊天氛围的营造:在接待会议过程中,需要注意聊天氛围的营造,提高客户的满意度。在聊天时,接待人员需要根据与客户的熟悉度,来在礼仪问题上做出适当的调整,并且要注意姿态和面部表情。

总之,接待礼仪培训旨在提高企业的形象内涵和客户服务水平,让企业更好地提升自己的品牌竞争力。通过这次培训,我们深入了解了企业接待工作的基本原则,以及能为客户提供更大价值的重要性和必要性。相信在今后的工作中,我们都能够严格遵守礼仪,提供更好的服务,为企业树立起良好的信誉。

礼仪培训总结(篇2)

说到“文明”,我们常常会“礼仪”放在一起。《礼记》中认为:人与动物的根本区别不是语言的有无,而是礼,礼是文明与野蛮的区别。文明与礼仪密不可分。

中华古国曾有“礼仪之邦”的美誉。早在3000多年前的殷周之际,周公就制礼作乐,后来经孔子等人的提倡和完善,礼乐文明成为儒家文化的核心。西汉以后,《仪礼》、《周礼》、《礼记》等礼乐文化的经典被先后列入学官,成为古代文人必读之书。礼仪是“礼”的重要组成部份之一。

“礼”是做人的规矩,中国的“礼乐射御书数”传统六艺中,“礼”字第一,充分说明了中国人重视礼仪的传统。《论语》上有一则故事,孔子警告儿子孔鲤说:“不学礼,无以立。”意思是:如果不学礼的话,是没有办法立足的。“仪”是做事的规矩。中国人讲究中庸之道,如何做到做事皆有进退,也是一门大学问。源远流长的中国古代礼仪是中国传统文化的重要组成部分,它可以增强我们对中华民族的归属感、认同感和自豪感。但是历史发展到今天,世界翻天覆地的变化也给文化与礼仪带来了巨大的冲击,如何在继承中求发展,在发展中求变,在求变中升华,将礼仪培训升华为素质教育,已成为新时代礼仪的新要求。

在中国更加向世界开放的今天,礼仪不仅体现出丰厚的历史优秀传统,更富有鲜明的时代内涵。随着人与人,国与国之间交往的日益频繁,讲究礼仪,礼尚往来,对营造和谐的人际关系,显得尤为重要。可以说,现代礼仪已经成为一张人际交往的名片。因此,现代礼仪渐渐的衍生出更多的分类。

主要有:商务礼仪、政务礼仪、服务礼仪、公共社交礼仪、民族礼仪、宗教礼仪、军事礼仪、礼宾等。人们常说:“尊重上级是一种天职,尊重同事是一种本份,尊重下级是一种美德,尊重客户是一种常识,尊重所有人是一种教养。”这一句话已经涉及到礼仪分类的方方面面。在这其中,尤其是商务礼仪和公共社交礼仪已经被广泛地运用在商务活动和对外交流中,它是人际关系的“润滑剂”,能够非常有效地减少人与人之间的摩擦,最大限度的避免人际冲突,使商务场合的人际交往成为一件非常愉快的事情。在满足人们的社会交往需求的同时,也满足了人们被尊重的需求。

同样的,随着社会文明化程度的提高,越来越多的企业对于人才礼仪修养的要求也日益重视。礼仪,在人才的体现上,已经表现成为种职业素质、职业能力、职业技能,甚至是关乎到职业生涯规划中职业发展的一部分。而对于企业来说,礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现,企业只有做好应有的礼仪才能使企业在形象色早和文化表达上提升到一个满意的地位,也只有这样企业才会有一个更好的前景和发展。

综上所述,礼仪是传承文明的需要,是时代发展的需要,也是每个人再次成长的需要。我们在注意塑造自身的素质形象的同时,也不能摒弃中华民族的悠久的道德品质与德才修养的修炼。我们知道:童稚时的孔融让梨,尊敬长辈传为美谈;岳飞问路,颇知礼节,才得以校场比武,骑马跨天下;“程门立雪”更是为尊敬师长的典范。作为中华民族的传承人,站在时代的尖端,我们有责任继承和发扬中华民族五千年文化精髓,使中国“礼仪之邦”的美称名副其实,“礼仪之邦”的美名响誉中外。

礼仪培训总结(篇3)

礼仪课程培训总结

引言

在当今社会,礼仪在个人及职业发展中扮演着重要的角色。为了提高团队员工的综合素质和社交技巧,我们特别组织了一次礼仪课程培训。此次培训持续了一周时间,每天为期几个小时。通过本次培训,我们希望能够进一步提升我们的职业形象和个人表达能力。以下是对此次礼仪课程培训的详细总结。

第一天:形象管理与仪容仪表

首先,我们对个人形象管理进行了深入的讨论。我们了解到,外表直接影响着与他人建立良好关系的能力。我们学习了正确的着装方式,发型和妆容的搭配以及适合职业环境的配饰选择。通过学习案例和实践训练,我们了解到了什么样的形象对于不同职业最为适宜。

当我们在第一天结束时,我们已经对于个人形象管理有了很大的提升。我们开始更加注重外在形象的打造,并深刻意识到自身的穿着和仪容仪表对职业发展的重要性。

第二天:社交礼仪与沟通技巧

在第二天的培训中,我们聚焦于社交礼仪与沟通技巧。我们了解到,良好的沟通能力和社交技巧对于团队工作的顺利进行至关重要。我们学习了如何进行有效的倾听,并用适当的方式与他人交流。通过角色扮演和小组讨论,我们不仅了解到了如何在不同场合下表达自己的观点,还学习到了如何尊重他人的意见。

通过本次培训,我们不仅提高了自己的沟通能力,还学会了更好地表达自己并与他人建立联系。我们开始意识到,沟通不只是简单的言语交流,还包括非语言沟通,如眼神交流和肢体语言等。

第三天:职场礼仪

在职场中,礼仪举止直接影响着个人的形象和职业发展。因此,在第三天的培训中,我们专注于职场礼仪的培养。

我们学习了如何正确地处理职场冲突、如何给予和接受批评,并学会了在职场中保持良好的情绪和态度。我们还了解了不同文化背景下的职场礼仪差异,并通过小组活动和讨论,学习到了如何适应不同的工作环境。

通过本次培训,我们明白了职场礼仪的重要性。我们承诺将会努力养成良好的职场礼仪习惯,以提升我们整体职业素养。

第四天:公务接待礼仪

在第四天的课程中,我们学习了公务接待礼仪。在职场中,经常需要与客户、上级或合作伙伴进行公务接待。因此,我们了解到了与不同身份和背景的人进行接待的技巧和要点。

我们从接待前的准备工作开始学习,包括会议预定和礼品选择。我们还学习了正式场合下的交往礼仪,如入席和敬酒的礼仪规范。

通过本次课程,我们掌握了高端商务接待礼仪,为公司代表进行公务接待提供了有力支持。

结论

通过一周的礼仪课程培训,我们不仅从理论上了解了礼仪的重要性,还通过实践学习到了如何在职场和社交场合中展现出良好的形象和礼仪。我们学习了形象管理方面的技巧,提高了社交沟通能力,了解了职场礼仪和公务接待礼仪等专业知识。

这次培训不仅仅对我们个人的职业发展和成长有着重要的影响,同时也提升了整个团队的形象形象和职业素养水平。我们将用所学知识和技巧来提升我们的工作质量和客户服务水平。

我们相信,通过不断地学习和实践,我们的形象和礼仪会更加出色,我们的职业生涯也将取得更大的成就。

礼仪培训总结(篇4)

礼仪礼节培训个人总结

近年来,随着社会的发展和经济的繁荣,越来越多的人意识到礼仪礼节的重要性。因此,在职场、社交场合等,在日常生活中,我们都需要了解并遵守一定的礼仪规范。为了更好地提高自己的礼仪水平,我参加了一次有关礼仪礼节培训,以下对我的学习感悟进行总结。

一、了解礼仪礼节的基本知识

在参加培训前,我对礼仪礼节的概念和基本知识并不是很清楚。通过培训,我学到了许多关于礼仪礼节的常识,如舞蹈礼仪、座位礼仪、餐桌礼仪、聚会礼仪等等。通过了解这些知识,我更加清楚地知道了什么是礼仪行为,什么是不礼貌行为,精通这些礼仪规范,可以帮助我们更好地生活和工作。

二、意识到礼仪礼节的重要性

像礼仪和礼节这种基本的听起来枯燥的话题,其实在日常社交中却很重要。每一位绅士和淑女都需要知道他们在行为上应该做什么、应避免什么。参加礼仪礼节培训,让我更加意识到这个问题的重要性。礼仪的简单失误可能损害您与人交往带来的印象,甚至会影响到我们的职业生涯。

三、提升自我的形象

通常我们的言语举止和行为是最能代表我们的个人魅力和形象的。一个精通礼仪细节的人,往往可以利用小细节满足自己的人情之道,构筑一个温文尔雅的形象。参加礼仪礼节培训,帮助我提高了自己的形象意识,让我更加自信地与人交往。此外,一个良好和专业的礼仪行为也可以增加我的个人品牌价值。

四、变得更加成熟

学习礼仪礼节后,我逐渐明白了做人的精髓所在,那就是在与人相处中发现问题,拉近距离,寻求合作。在日常的人际交往中,常常要遵循的原则包括尊重、礼仪、等等,通过培训可以让自己明白如何行事更加成熟和稳重。至少我们应该表现出的意思是我是个绅士或淑女,尊重别人的感受,积极地与人沟通交流,让大家都愉快地生活。

五、成为更温柔的心灵

培训中,我们还进行了缝纫和烘培等活动,让我发现这些看起来都是小手艺却极具力量,丰富着我们的生活和我们的心灵。身为一个善良、有礼貌的人,我们视别人利益高于自己,而被认为是温柔善良、文雅的人,这样的人自己也会变得更美好。

总之,参加礼仪礼节培训是让我收获颇丰的一次经历。 在学习过程中,我明白了礼仪礼节的重要性和适应它带来的好处。最后,我希望我在行事中的言谈举止不只是简单的传递信息或者表达主张,同时也可以在与人相处中表现出温文尔雅的态度和风度,默默地影响并感染身边的人。

礼仪培训总结(篇5)

礼仪在我们的日常生活中扮演着非常重要的角色。它可以决定我们与他人相处的方式,并且在社交场合中帮助我们成为一个有影响力的人。因此,为了提高自己的社交能力,我们需要接受礼仪培训,学习如何在不同的社交场合中表现自己。

礼仪培训旨在教授社会礼仪、商务礼仪、餐桌礼仪、礼仪文化等方面的知识。培训通常由经验丰富、专业的礼仪师主持,课程内容包括宣传标志、语言表达、仪态动作、礼貌用语、服饰着装、文化背景等。在这个过程中,我们将学习如何在正式场合和非正式场合中表现自己。这些技能在我们的生活中是非常有用的,无论是在职场、商务或者社交方面。

在社交场合中,仪态动作和表情扮演着非常重要的角色。在社交场合,我们必须保持良好的姿态和微笑,同时尊重他人。我们需要学会如何跟进他人的语气和语气,避免无意冒犯对方。另外,我们还需要学习如何合理地表达自己的想法和请求,而不是过度依赖语言。

商务场合中,礼仪显得更加重要。在商务场合中,我们需要考虑到许多细节问题,如如何介绍自己的身份、礼仪往来、如何穿着等。这些细节看起来可能不重要,但是它们可以决定与客户、承包商或同事的交流效果,影响着我们的信誉与形象。一个不良的穿着和言辞上的小错误都会大大降低公司声誉。

餐桌礼仪也是不可忽略的一个方面。在这个过程中,我们会学习如何应对不同的食物,如何使用餐具和餐厅之类的一些基本餐桌礼仪。这些礼仪规则可以让我们在参加正式宴会或商务餐会时更自信,更好的融入其中。

最后,我们还需要学习礼仪文化。既然礼仪及文化的由来与传承也涉及到非常多的文化背景与历史及国情环境。摆脱私人主观看问题的处世态度,即摆脱片面、狭隘、愚昧的认识和态度,获得文化延伸、各种文化间和谐、了解与尊重他人文化等使你像一个全球公民。

总之,礼仪不仅仅是社交中的一种习惯,也是现代化生活中不可或缺的生活技能。接受礼仪培训可使我们熟悉各种场合下的礼仪规则,懂得如何与他人的意愿、风俗和规矩相处。通过培训和实践获得的技能可以提升我们的社会成功率,更有礼仪风范的形象给别人留下更好的印象。

礼仪培训总结(篇6)

中国是礼仪之邦,历来就非常重视礼仪教育,而我们派斯克刀具公司也不例外。

在今年五月份,我们派斯克刀具公司,高薪聘请刘芳国老师,给我们全体员工在党校培训了两天的职场礼仪,刘老师精彩的演讲,让我们懂得了:礼仪是待人接物的根基,是尊重,尊重就是尊重自己和他人。礼仪是一个人综合的体现,职场视仪是讲究规则的,无规矩不成方圆。

苟子日:人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。生活当中的点头,握手,电话,名片等等都是有礼仪讲究的,每个微笑的礼仪都很重要,微笑让自己和对方的心情更舒畅,能让人际关系更加和谐,微笑的效果在生活中深有体会,因为一个微笑会多认识一个陌生人,因为一个微笑让心情不好的人,瞬间也有了笑容,因为一个微笑,让原本心情不愉快的心情更加美好,双方关系也更和谐,所以我们要时常面带微笑。

我们在生活中时常听到有人说:没文化,真可怕!通过职场礼仪的培训,我们知道了什么事真正的文化:文化是根植内心的修养,无需提醒的自觉,以约来为前提的自由,为别人先着想的善良。学了以后我们就按这个要求来做,这样以后我们就不会再说自己没文化了。在生活中用的最多的点头礼:微笑,鞠躬三十度,注目五秒。握手礼也是生活中必不可少的:微笑,鞠躬三十度,注目五秒。而且是女士,长者,职衔高者先出手。与人相处的第一印象也很重要,第一印象包括说话内容,声音,肢体语言。在敲门时:用食指间续敲三下等待回音。与同事交往:真试相待,尊重他人,团结协作。与上司相处:尊重领导,听从指挥,多出主意,提建议要讲究方法。还有等等…的礼仪。两天的培训及实际体验,让我们感觉胜读几年书。

我们派斯克刀具的企业使命是:追求员工物质和精神幸福,为社会进步与发展做出贡献。我们派斯克刀具的企业原景是:成为受人尊重的全球直刃刀具专家。我们派斯克人的服务是:微笑,热情,礼貌,大方,效率。相信我们派斯克刀具公司一定能完成使命和愿景的。

感谢派斯克刀具给我们员工的'培训,这对我们以后的工作和生活都有很大的帮助。礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,子日:不学礼,无以立。读万倦书,不如走千里路,遇人无数,不如明人指点,再次谢谢公司对我们的用心培训!也相信日后我们在人人都讲礼仪的公司中,能生产出更好的电刨刀片,木工刀片等木工刀具来。

礼仪培训总结(篇7)

近年来,随着幼儿园教育的普及和家长对孩子素质教育的重视,越来越多的幼儿园开始注重幼儿礼仪教育。在幼儿园中,幼儿礼仪的培养显得尤为重要,它不仅可以培养孩子的生活习惯,还可以锻炼孩子的见识和社交能力。为此,我在幼儿园中组织了一次大班幼儿礼仪培训,让孩子们学习如何做一个有礼貌、有素质的孩子。

一、开展前期准备

为了让幼儿能够深入了解不同的礼仪和文化,我提前收集了各种礼仪文化方面的资料,并选择了一些简单易懂、贴近孩子生活的话题,如如何喝水、如何进出教室、如何与他人交往等,制定出培训计划和教学用具。同时,我还设计了幼儿礼仪认证活动,鼓励孩子们用自己的实际行动践行礼仪。

二、培训过程

1、正面引导。首先,我以幼儿喜欢的方式向他们传授礼仪知识,比如通过趣味游戏、小故事、学唱歌等方式让其感受到礼仪的重要性和魅力,既寓教于乐也激发他们的学习兴趣。

2、模拟场景。我针对不同的礼仪行为,制定了多种情境模拟并引导幼儿们模仿、实践。譬如,我们在教室中模拟了进出教室、坐姿端庄的场景,直观地展示给孩子们。让孩子们身处在实际场景中,更容易理解礼仪的本质。

3、日常操作。除了模拟场景外,我还带领孩子们进行实际操作,传授他们一些日常的礼仪技巧,如如何遵守班规、走路时看前方、用餐时要文明等。通过细致入微的指导,让幼儿在日常生活中能够逐渐养成良好的礼仪习惯。

三、培训的收获

经过一段时间的培训,孩子们的礼仪素养得到了明显提升,在如何使用餐具、如何辞别、如何相处等方面出现了较大的改善。课程结束后,我开展了一次小结,让孩子们对本阶段的学习成果进行总结和汇报。孩子们拿着自己写下的看法,或是念出自己的体会,或是与小伙伴们一起分享自己的情况,充分显示了他们的自信和语言表达能力的提升,同时也让他们知道,应该继续学习,不断提高自己的素质。

四、展望与反思

在幼儿礼仪培训过程中,我深刻地认识到了幼儿的天赋聪颖和敏感,同时也发现他们常常会有很多的烦恼和不满。因此,教育者要善于发掘和引导幼儿身心中的感受,关注并尊重幼儿的个性和兴趣,不同的处置不同的情况,并专注于实际需求,让幼儿获得感,充满激励。通过此项培训,我不仅收获了孩子们的进步,更对自己的工作有了新的思考和理解,为今后的工作努力提供了助力。

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