2023校长述职。
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校长述职【篇1】
尊敬的领导： 您好!
经教育局党委考察任命，我于____年4月起任新城子乡中央小学分管德育和中央小学日常治理的副校长至今，小学德育副校长述职报告。现在，根据教育局党委的有关要求，做述职讲演如下。
一、主要工作及其成果回顾
任职以来，我怀着强烈的使命感和危机感，把“说好新乡话，办好新乡事，做好新村夫”作为自己的工作信条，恪尽职守，求真务实，不断加强学习，努力进步个人涵养，谋政、勤政、廉政，全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。积极协助田凯师校长和刘尚贵书记搞好学校的治理工作，抓好德育工作，把德育工作形成一个系统工程，使德育工作稳妥有序地开展。
针对学校存在的差距和自己分管的范围，主要做了如下工作：立异德育工作，创建活力型校园;强化内部治理，创建效能型校园;加强校园文化建设，创建人文型校园;加强安全工作，创建平安型校园。
____年5月以来，学校先后被评为区寒假工作提高前辈单位、片子放映工作提高前辈单位，区、市优秀少先大队和红旗大队。自己撰写的《农村小学班主任步队建设工作的若干题目》一文在《沈北新区教育》发表并在教师学校德育工作治理研讨班班上交流，述职报告《小学德育副校长述职报告》。
二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象
作为学校的治理者，我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，告诫自己要立党为公，执政为民，要权为民所用，利用民所谋，情为民所系。
和学校其他班子成员一样，自己坚持做到谋政，把学校发展作为第一目标;勤政，把真抓实干作为第一追求;廉政，把清正廉洁作为第一责任。
三、加强德育工作治理，进步学生综合素质
我一直保持着边做边学的立场，力争把学生工作做到扎实、细致。在这一年中，学生工作未泛起大的违法违纪事件。
1、夯实基础工作，培养学生良好的行为习惯
学校从细、小、严、实入手，狠抓学生们良好行为习惯的养成。要求学生做到四“不”即：不大声喧哗、不说污言秽语、不追逐狂打、不争吵争斗。
2、加强校园文化建设
本学期，我们克服难题，以丰硕多彩、积极向上的校园文化为载体，举行了书法、绘画和跳舞演出流动，使学生在良好的人文、天然环境中受到熏陶和感染。
3、加强三位一体教育，促进德育网络建设
结合教育局党委开展的“三进”流动，组织全体教师对学生进行家访。继承办好家长学校，实施家长学校省级课题研究，加强家长学校教师培训，进步家庭教育水平。
4、安全教育工作
为了抓好安全工作，学校于4月2日成立了安全捍卫处。详细负责：天天早中晚和课间的学生安全;学校的捍卫工作;组织学生放学时有序乘车;对学生进行安全教育。
做好轨制建设和步队培训工作和“安全教育流动月”工作;开展了安全大检查;做好安全法制教育进课堂工作，5月，学校德育处编写的《小学生安全常识》校本教材正式定稿，交由学校安全捍卫处，用于安全常识课使用;做好学生上下学乘车安全工作。
5、综合管理工作
开展法制教育工作。各校通过讲演会、参观、板报、广播、知识竞赛、主题班会等多种形式对学生进行法制的宣传和教育，继承办好校园法制报。
此致
敬礼!
述职人：_
20___年_月___日
校长述职【篇2】
尊敬的领导们、老师们：
你们好!
20__年在繁忙的工作中不知不觉即将过去。总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，向各位陈述，恭请领导和同行指正。
一、政治思想
作为桐溪小学负责人，我深感荣幸与自豪。这是上级领导与教师对我的信任。但如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级领导对我的期望，使我的工作得到师生、家长的认可，这是我经常思考的问题，同时也深感肩上的担子不轻。为更好完成工作，我在政治思想上积极要求上进，坚持认真看书学习，不断提高自身的政治理论修养。工作中全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践工作，不断提高工作水平。
二、主要工作与体会
(一)、加强安全教育，创建平安校园。
制定安全预案，在5月6日上午举行消防逃生演习;与班主任签订了安全责任书，与骑自行车学生家长签订安全责任书。添置了灭火器、消防栓、逃生软梯等，安装了逃生指示灯、教学楼后挡土墙不锈钢栏杆。3月5日请温州防火中心程老师向全校教师及部分学生代表作了一场消防专题讲座。购置了校内门卫警械;校门口设立警示牌，非本校人员来校实行登记，课午间关闭大门，消除安全隐患;学校配备了一个专职保安;在全校师生的共同努力下，平安示范校园创建工作开展有声有色，安全工作成绩突出，近几年来学校没有发生一起安全责任事故。
(二)、创建文化校园，提升学校品位。
1、校训、校风。经过多年的办学实践，我校逐步形成了“快乐学习健康成长”的办学育人理念，“崇德、尚学、自强、创新”的校训，“新、实、活、乐”的校风。
2、校刊、校标、校服。我校虽然规模小，只有6个班级，12位教师，230多名学生，但在全体教职工努力下创办了自己的校刊《溪流》，虽然是黑白的，但意义非凡。它是师生展示才华的一个舞台，也是学校办学成果的一个记录。在每个学期结束时，作为一份假期礼物送给学生，深得学生及家长的喜爱和好评。我们还设计了学校的校标。本学期我校学生统一征订了一套秋冬校服。
3、清幽、整洁有序的校园环境建设。我们着眼校园一花一草、一树一木，让每处细节都体现出文化，让人有美的享受。
一是处室标志清晰美观。二是校园内教育牌、提示牌、提醒牌，醒目美观，处处体现着教育与文化内涵。三是校园净化、绿化、美化突出。在这两个学期教育局对学校开学初工作检查中我校校园环境得到检查组的高度评价。
4、丰富的校园文化活动。
(1)、古诗词考级活动。在本学期11周，我们聘请学校六位考官对全校学生进行古诗词一级考核，效果非常好。通过这项活动，有利于培养学生读古诗文兴趣和习惯，积累语言。还使他们了解祖国优秀的传统文化，提高古诗文鉴赏水平，陶冶高尚情操。
(2)、开展读书活动。让学生在课午间读书成为习惯。
(3)、开展好校园系列文化活动。如三月份植树节活动，我校推出“五个一”活动，四月份清明节扫墓活动，带领3—6年级学生祭扫了桐溪革命烈士墓，接受爱国主义和革命传统教育。在六一儿童节前夕，我们举办了庆六一文娱汇演活动等。
(4)、开展与瑞安市集云实验学校结对活动。上学期集云学校领导、骨干教师送教下乡，就学校管理，校园文化建设，课堂教学做了指导，使我们受益匪浅。本学期我们两次派语数骨干教师到他们学校参加有效课堂教学教研活动，切实提升我校教师的课堂教学能力和综合素质。
本周陶山镇小与我校开展教研连片活动，送教帮扶，提升升格学校实力。
我们觉得校园文化是一所学校的精神支柱与学校魅力所在，校园文化建设的过程也是学校特色形成的过程。你把校园文化做精、做细了，你也就把学校建设好了。
(三)、注重评价过程，发挥评价导向作用。
1、制定教师绩效考核实施细则，体现“多劳多得，优劳优酬”原则。开学初，讨论、修改、制定两次实施细则(讨论稿与正稿)。
2、班主任考评细则。
(四)、校安工程有序推进。
教学楼2经鉴定为D级危房，现作封闭处理，外租房间暂时作为教师宿舍。申请建一层厕所，现已完工，即将投入使用。添置食堂设备，对食堂进行修理与加固，改善师生用餐环境。为全校师生安心、舒心的学习和生活打下扎实的基础。
(五)、依靠广大教师，实行民主管理。
信任教师，广泛征求采纳教师的合理化建议，让全体教师参与学校管理，集思广益。
三、主要工作实绩
1、制定学校发展规划、修改与完善学校规章制度，使学校管理逐步走向规范化。
2、按时保质完成上级布置的各项任务，学校文化氛围初步形成。
3、教育教学质量稳中有升，上学期四年级期末学科检测，我校语文及格率、平均分均名列学区前茅，六年级市监测中我校语数也列学区中游水平。
4、做好学校宣传工作，提高学校知名度。
在《瑞安日报》、瑞安教育信息网上发表专题文章宣传学校。两个学期我校在《瑞安日报》共发表5篇报道，在瑞安教育信息网上发表5篇报道。
四、存在的问题
在平时的学校管理工作中，管理水平有待进一步提高，学校特色有待进一步挖掘。师生在各类竞赛参与率、获奖率有待进一步加强。
总之，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。俗话说：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、教师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。
以上述职，敬请领导、老师批评指正。
校长述职【篇3】
20XX年是深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，学校党委组织认真学习党的十八大精神，作为学校校长，紧紧围绕学校教育教学发展目标，全面贯彻党的教育方针、政策，认真执行上级教育部门的政策、法规，结合本校的办学宗旨和特色，领导全体职工全面完成学校的教育教学任务，得到了上级部门的肯定与表扬。现将本年度个人工作情况述职报告如下：
一、提高思想政治素质。
一是加强了政治理论和法律法规的学习，挤出时间认真学习党十八大精神，并用其统领工作全局;结合县局“内强素质、外树形象”师德主题教育，我坚持系统地学习了各项教育法律法规。通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。
二是重视业务知识的学习。看名校特色，学管理经验。我进一步树立了新的教育观念，更新了学校管理方法，在校内完善了学校班主任选聘，坚持开门办学的思路，规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度，在规范的大前提下，坚决支持教师的合理劳动报酬，进一步调动了广大教师的积极性。我汲取了外地的先进管理经验，取人长补己短，使学校管理工作日臻完善，也更人性化。
三是作为校长，我严于律已，全身心投入到工作之中，起好示范带头作用。一直坚持站在学校发展的高度，思考学校工作，维护学校荣誉。生活、工作中力戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职工批评，客观公正地对待和处理人和事。平时深入群众中，关心教师和学生，了解师生呼声，建立了和谐的人际关系。
二、提升自身工作能力。
1.深入学习、贯彻、落实党的十八大精神，组织学习调研活动。组织教师积极参加学校统一组织的集中学习辅导，要求教师结合个人的学习、思想和工作实际撰写一篇以上的心得体会，学习交流。
围绕“全面推进教育创新，努力提高办学档次”这一主题，展开解放思想大讨论，把大家的思想认识从那些违背科学发展的观念、做法和体制的束缚中解放出来，形成共识，解放思想，开拓创新，坚持用科学发展观统领工作全局。
2.求真务实，扎实工作。首先是加强班子建设，我明白班子是学校的灵魂，班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此，我在班子中充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”。班子的凝聚力、战斗力明显增强。坚持创设一个以人为本，充满“人情味”的学校环境。
3.进一步加强德育工作和校园文化建设。我坚持德育经常化、制度化，下定决心要提高德育水平，致力于校园文化建设，呼吁教师要教会学生做人，而不仅是单单会做题。制定了“笃信、谦恭;好学，弘毅”的校风，学校还逐步完善了各项管理制度、激励措施，加强了管理运作的规范化。
4.强化课堂教学，明确了抓教学常规落实的方向，向教师提出不上“垃圾课”的倡议。我平时还反复向教职工宣讲“视教学质量为生命线”这句话，增强大家的忧患意识，危机感，树立服务意识和质量意识。
5.致力于打造一支高素质的教师队伍。结合“内强素质、外树形象”师德教育活动，我带领学校领导班子成员和所有教师扎扎实实搞剖析，不留情面查问题，做到廉教勤教，依法执教。学校制定了《教师个人三年业务发展规划》，进行了“教师结队帮扶”。学校组织开展了课堂教学研究等一系列常规活动;实行备课组集体备课制度，发挥集体的智慧与力量，平时抓好教职工业务考核。这一切都开始引导一中教师走上教研、教改之路。
三、以身作则、廉洁自律。
1.我一直重视学校党风廉政建设，在学校深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。今年我校举办了廉政文化进校园现场会，通过这次活动，当涂一中的党风廉政宣传教育取得了实效。
2.认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。
3.过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私;坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，维护学校财务管理制度。
四、存在问题及今后努力方向：
1.随着学校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。
2.学校质量虽有所提高，但与周边同类学校比还嫌缓慢，底气与后劲都显得不足。
3.教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。
4、我校虽有许多制度，但都在纸上，落实起来缺乏大的背景和氛围，实际操作起来较，加上有畏难思想，缺乏创新精神，各项工作推进缺乏大的力度。
5.学校还没有形成自己的文化特色，办学特色。作为百年老校，说不清底蕴到底在哪里。
五、今后的工作设想和措施：
1.加强自身教育教学治理理论的学习，努力提高自己的理论素质和治理水平。
2.抓教师队伍建设，抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学方式，走专业发展之路。
3.进一步完善教职工评价方案，为岗位设置制和分配制度的改革打下坚实基础。进一步调动广大教师的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。
4.抓校园文化建设，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。
5.继续创建和谐校园，平安校园，关注生命健康意识。
以上就是本年度个人工作情况述职报告，不当之处还请上级领导批评指正。
校长述职【篇4】
掐指算来，我到二中已经144天了。刚才我代表领导班子所作的述职报告，大家从中应该能看到我的影子，所以我就不再从德、能、勤、绩、廉、法六个方面具体介绍了我的工作了。借此机会，我想谈谈到二中工作的一些感想和体会。
在2016年11月13日召开的高三学生家长会上，我说过，尽管过去在市教育局担任基教处长、办公室主任对二中也有些了解，但那种了解，是大体上的了解，是浮于表面的了解，是没有切肤之痛和个中快乐的那种了解，也就是说，是没有与自己紧密相连的那种旁观者式的了解。当我真正成为二中的一员，成为了二中的校长，从此“忧伤着二中的忧伤，幸福着二中的幸福，追逐着二中的梦想”的时候，我的体会确实是很不一样的。
2016年9月2日，我曾向到校指导工作的封局长等领导表示，我一定会做一个高中教育的“小学生”，做市教育局的“好下属”。
144天中，我一直在向二中的每一位老师学习，学习大家的精神，学习高中教育管理和教育教学业务。
许多专家和领导都说，校长是一校之魂。任彦申在《人生如戏》一文中也说：“不同角色要有不同的行为方式。当你唱主角时，必须聚精会神，全力以赴，要知道一台戏好不好，关键在主角。当你唱配角时，要摆正位置，主动配合，补台不拆台，补位不越位，关键是不要抢戏。当你成为观众时，要争当文明观众，多鼓掌，少起哄，多帮忙、少添乱。”
泰州二中是一所有着悠久历史、绵延文化、杰出校友和美好未来的伟大学校，作为这所学校的现任校长，我时刻有一种如履薄冰、如临深渊之感。既然是“学校之魂”，就不能“魂不守舍”，就不能“魂不附体”，所以，除了几次短暂的出差和外出开会学习外，我从早到晚，不管是工作日还是休息日，一直坚持在学校，坚持在课堂，坚持在师生们中间。既然组织上要我到二中来当主演，我就全力以赴，心无旁骛，努力做到“在其位、谋其政、尽其职”，引领二中“朝向卓越的方向，办出一流的教育”。迟早我会成为二中的一位配角、观众，届时我也会演好配角、观众的角色。
至于如何当好校长，我的体会就是通过领导教学、发展教师、建设文化，从而实现成就学生的目标。
作为市教育局的一名下派干部，我认为做一个“好下属”，关键就是要发挥好下情上达和上情下达的桥梁纽带作用。
在下情上达方面，我能积极地向市教育局领导反映二中的实际情况，反映教师们的心声。如在市教育局组织的市直高中“接长短板”调研中，我能为包括二中教师在内的市直学校教师鼓与呼，积极争取有关政策，尽量提高教师们的绩效待遇；如在特后、卓培、三八红旗集体等方面的评选中，我能积极推介二中教学骨干和先进集体，为二中也能争得一杯羹；如在四星高中创建和搬迁工程实施中，我能积极向上争取资金，积极反映二中部分学科教师数量偏少问题，祈请局领导能为我们调配成熟的语文、体育、生物等学科骨干教师；如在外宣工作中，我能通过联系新闻界的老朋友和创设自有媒体，积极推介我校的创新做法和先进人物，让社会各界听到更多的泰州二中好声音。
在上情下达方面，我能坚决贯彻落实市教育局的战略部署和大政方针，模范执行市教育局的'有关规定、规范，在创新型工作中先行先试，敢于示范，积极争取“春风先绿江南岸”，坚决防止“春风不度玉门关”。如在构建良好的市直学校生态上，坚决做到尊老（听市教育局及各级领导部门的话）、尊长（始终要向省泰州中学学习，不僭越），爱幼、携幼（团结三中、四中、实验中学等市直兄弟学校一同前进），共同开创团结和谐、比学赶帮的市直高中局面，努力做到“相互捧场、互为欣赏”，坚决反对“同室操戈、互洒臭水”。如在着力构建“泰州卓越教育体系”工作上，明确提出“朝向卓越的方向”的办学理念，争当卓越教育体系的试点校；如在执行财经纪律和实施搬迁工程项目上，坚决做到把纪律和规矩挺在前面，做到“严守规矩、出以公心、集体研究、大胆决策、高效快捷”；如在教学改革上，把“泰微课”和“洋思教学模式”两个泰州教育的“宝贝”引进校园，深入推进“基于‘泰微课’资源的高中课堂教学结构变革研究”，大力探索“行政班+走班”的教学模式；如在深入实施素质教育“5+2”工程上，突出主题德育行动、自主学习行动和项目建设3个重点，开设“青春飞扬在泓园”拓展课程，提炼出泰州二中“仪式+”教育的学校微创新优秀实践案例；如在重视双语教学和小专题训练中，支持高一年级组远赴浙江古丽中学学习“最近发展区”理念和限时作业经验，在全校增设双语书写课和数学小题专项训练课，开辟“双语书写园地”；在推进“泰州教育大阅读”工作中，正常开展“推荐阅读”活动，为每个班级配备书橱，加强学生课外阅读；延长早读课时间，组织“如何上好早读课”研讨交流；如在实施卓越教师成长工程中，倡导建立教师发展学校并按“引导读书、引导教学、引导科研”的宗旨正常开展活动，重视卓越教师和骨干教师的培养与选拔；等等。
当然，在工作中还存在不少问题。如脾气急躁的老毛病依然没有改变；对高中教育管理和教育教学业务还没有完全“入门”；对学校存在的突出问题还不能准确聚焦和精准发力。所有这些，都有待在今后工作中加以改进。
衷心地感谢大家慢慢接纳我，逐步熟悉我和默默支持我。
校长述职【篇5】
工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就学校管理谈谈自己的做法：
一、强化德育管理，提升学生综合素质。
针对并校以来学生素质参差不齐、逐年下降的状况，我校坚持以“以人为本，德育先行，以素质教育为特色”的教育理念，积极探索新形势下学生教育的新思路、新方法，不断加强学生思想政治工作，全方位营造良好的育人环境。通过思想道德教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等一系列素质教育活动提升学生综合素质。学校成立学生会、“雨花石”文学社、文艺队、“红蜻蜓”广播站等学生社团，通过开展活动丰富学生的生活、构建文明健康校园文化。使学生的整体素质进一步提高，形成了班风正、学风浓、校风好良好的育人氛围。
二、树立品牌意识，增强办学特色优势。
我校在20xx年文体、教学都取得好成绩的基础上，明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念；以“打造新农村品牌学校”的办学方向；以“兴文体教育，促学生全面发展；强师风建设，促学校快速发展”的办学特色；师生齐努力，要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校的课外活动丰富多彩，有男、女篮球队，有男、女排球队，有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等，学校为每一个学生搭建展示自我才华的舞台。10月我校文艺队代表县参加南宁市第八届文化艺术节荣获金奖。12月我校举行秋季田径运动会、学校艺术节活动。主题是“携手共建和谐校园”，特邀武鸣中学参加联欢；07年元月校文艺队协助县团委下乡宣传新农村建设；今年三月三我校教职工文艺队获第三名；今年6月19日我校林源丽同学参加第四届“星星火炬”中国青少年艺术英才表演获区级金奖，7月底她将代表广西赛区到北京参加总决赛。学校特色更加彰显，学校声誉日益提高，从而更好地提升了学校的品牌力和竞争力，为学校的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策，励志格言等。让校园处处充满育人的气息。今年五月我校被推荐为南宁市“绿色学校”。今年我校荣获“武鸣县中小学卫生优秀学校”、“武鸣县规范化管理‘十佳’学校”、“南宁市基础教育课程改革先进学校”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国，积极向上，团结友爱，文明礼貌的精神风貌。培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在太中校园怒放。
三、健全管理制度，深化管理体制改革。
我校领导的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”。德育组制订了年级组、团委、女生组、班主任工作的管理制度。政教处完善升旗仪式、集会、就餐率、两休、两操等各项工作的量化评分。今年原上江初中撤并到太平初中，因为上江学生离家远，而且许多学生的父母长期外出打工，对学生的教育关心不够，为了让学生尽快适应环境，融入大家庭，德育组特制订了一份管理方案，执行周汇报制度，落实好领导、值日员、炊事员，对留校学生的监督指导，确保学生的学习安全。
四、坚持以人为本，加强职业道德教育
担任校长几年来，我在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫，经常组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，学习《中小学教师职业道德规范》。要求做好学习笔记，期末进行民主测评。我组织全体教职工认真学习《武鸣县中小学教职工管理条例》。通过培训一是更新教师观念二是明确规定底线三是实行分层管理四是加强制度建设。使广大教职工明确中小学教师职业道德品质和职业行为的灵魂：“爱”与“责任”。明确中小学教师职业道德品质和职业行为的核心要求：爱岗敬业、教书育人、为人师表。认清社会转型期如何坚守教师的精神家园。人人怀师爱之心，创育人之本；修师德之道，思为人师表，守为师之规，重依法执教；惜师誉之名，尚廉洁从教，尽师智之能，树创新精神。同时要求广大教职工加强干部作风建设，认真学习实践“三个代表”重要思想。通过作风整顿，破除“本位主义”、“拜金主义”、“享乐主义”意识，使广大教职工树立真心为民、为校、为生服务的干部形象。目前我校广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。职业道德素质有很大提高。全校教职工发扬“团结实干、争创一流”的拼搏精神。以"捧着一颗心来，不带半根草去"的态度去工作，务实重干，与时俱进，工作效率和服务质量明显提高，形成了一心一意干工作、齐心协力促发展的良好局面。学校教育工作逐年上一个新的'台阶。
五、用新教学理念主导教学，教会学生学会做人，学会学习。
本人是一位不离讲坛的一线教师，现任九年级数学教师。我一丝不苟严谨治教，在实施新课程改革的进程中，不断探索创新之路，率先垂范，带动老师争取更大成绩。每学期学校开展的教研活动，我都主动承担主攻课题，并有实施方案，可行性、操作性较强。我一直坚持撰写教育教研论文，将宝贵的教学经验上升为理论。本人一直得到上级领导的精心栽培与关心支持，进步较快，管理得当，教学有方，今年被评为南宁市教育工作先进个人。
总之，学校各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到，学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使学生管理和教学工作显得困难，在今后的工作中需要我们高度重视，并希望在上级组织的正确领导和大力支持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教育管理专家。
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校长述职七篇
把握光阴就好比把握现在，转眼忙碌了的工作马上就要结束了，只有工作总结需要我们完成了，写好工作总结，可以了解自己这一阶段的工作成果。那么你会写一份工作总结吗？小编现在推荐你阅读一下校长述职七篇，相信能对大家有所帮助。
校长述职(篇1)
校长助理述职报告
尊敬的校长：
您好！感谢您给予我这个机会，让我能够担任校长助理一职，并在过去的一年里充分发挥我的职能，为学校的发展做出贡献。现将我的工作情况做一简要的述职报告。
一、协助校长处理日常事务
作为校长助理，我积极配合校长处理日常事务，包括安排会议、起草会议纪要、处理来信来电等工作。我尽力保证校长工作的高效进行，确保信息的及时传达和安排的周密有序。
二、参与决策和管理工作
我参与了学校重大决策和管理工作，例如协助校长制定学校发展规划、人事安排等。我对学校的发展方向和管理策略进行了深入了解，并在实践中不断完善自己的管理能力，注重团队合作，提高学校整体运营效率。
三、牵头推动校园文化建设
作为校方的代表，我牵头组织了一系列校园文化建设活动，例如举办了校内讲座、文艺演出等，以推动学校校风校纪的建设，培养学生的综合素质。这些活动得到了广大师生的积极参与和好评，为学校教育教学环境的优化做出了一定的贡献。
四、密切与教职员工的沟通
我通过定期召开教职员工座谈会、开展教师教育培训、听取教职员工意见等方式，与全体教职员工保持密切的沟通。我尊重教职员工的意见和建议，及时解决他们在工作和生活中遇到的问题，增强教职员工的归属感和凝聚力，促进学校的和谐稳定发展。
五、加强家校合作与社会交流
我重视家校合作与社会交流，通过主动与家长交流、开展家长学校、邀请社会人士到校交流等方式，加强了家校之间的联系，增进了与社会各界的合作。同时，也为学校提供了更多的资源和支持，提高了学校的社会影响力。
六、自我学习和提升
在过去一年里，我充分利用空余时间，参加各类培训和学习，提升自己的专业素养和管理能力，不断学习并应用新的理念与方法。我积极培养自己解决问题的能力，并不断反思和调整自己的工作方式和方法，以适应学校发展的需要。
总结：
回顾过去一年的工作，我深感自己在校长助理职位上承担着巨大的责任和挑战，但同时也取得了一定的成果。我会继续努力，锐意进取，为学校的发展做出更大的贡献。感谢校长对我的支持和信任！
以上是我的述职报告，请校长批准。
谢谢！
校长助理：
XXX
校长述职(篇2)
一、以人为本 营造和谐育人环境
1、坚持民主集中，抓好学校班子队伍建设。
工作中我注重加强学校班子成员的思想和作风建设。坚持民主集中制的原则，实行集体领导和个人分工负责制。我们坚持每周一次的班子成员例会制度，利用例会进行政治理论学习，研究讨论学校重大决策，总结交流工作情况，布置下一阶段工作任务。在会上能尊重别人，虚心听取别人的意见，采纳大家提出的合理建议，以及学校管理的有效措施，这样大家敞开心扉，畅所欲言，达到统一思想，团结一致搞好学校工作的目的。由于集中大家的智慧，所以我们班子成员在工作中能主动、积极、创造性地开展工作，做到廉政、勤政。团结一致，心往一处想，劲往一处使，同心协力搞好工作。
2.加强政治学习，提高教师思想道德素质。
对于教师来说，仅有丰富的业务知识还不够，还需要有高尚的人格魅力、良好的思想品质和职业道德。对此，我利用政治学习时间认真组织教师学习有关教育法律法规，树立我校教育工作者良好的社会形象。我校教师的事业心、责任感非常强，人与人之间和睦相处，团结友爱，互相关心，互相帮助，团结进取，气氛非常和谐。
3.强化德育管理，营造良好的育人环境。
对学生的思想品德教育，我以《中学德育大纲》、《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，以贯彻落实《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》为切入点，开展切实有效的德育活动，努力营造良好的育人环境。一是充分发挥思想品德课的主阵地作用，同时加强其它学科的德育渗透;二是注重动员和组织家庭、社会教育活动，努力营造良好的社会教育氛围;三是利用主题班会课，对学生进行系列教育活动;四是发挥好板报的宣传功能，创设有利于学生健康成长的校园文化环境;五是抓好共青团、学生会的工作，表彰先进个人和集体，发挥其模范带头作用。同时，严格规范行为，杜绝不良现象的发生。
在规范学生行为方面，我们做了大量艰苦细致的工作。每天晚上安排行政值日人员和教师对校内外进行巡查。定期进行文明班级与文明宿舍的评比，以此来彰扬先进，鞭策后进。
建立家校联系制度，加强老师与家长的沟通与联系，共同规范学生行为。学校对学生中染黄发、留长发、戴首饰、夜不归宿等情况予以专项整治，并长抓不懈。构建了学校教育、家庭教育、社会教育三位一体的教育管理网络。
我们坚持每周一节课的德育班会制度，使之成为对学生进行爱国主义、集体主义教育的主阵地，努力达到弘扬正气、端正班风的目的，校园文化得到繁荣，校园精神得到弘扬。三年来，出了多期关于反邪教、预防艾滋病、交通安全、食品卫生等方面的专题板报，创设了有利于学生健康成长的育人环境。通过有效德育活动的开展，目前学生中的不规范行为得到有效控制，没有犯罪行为发生。
二、规范管理，加强教师队伍建设
一所好学校，与之相应的教师队伍则是这所学校成功的基石。教师队伍综合素质的高低，直接决定着教学质量的高低，我校一贯坚持
1、重视教师的业务进修，尽管学校办公经费十分紧张，但还是选派优秀教师外出学习，通过学习培训，增强教师的教学业务水平。
2、通过组织教师参加继续教育和现代教育技术培训等有效手段，加快教师知识更新，适应时代的需要。
3、继续做好青年教师的培养工作，让青年教师迅速成长起来，担当并胜任教育教学工作，让青年教师在实践中不断接受老教师的指导，更快站稳讲台，提高教育教学水平。
4、学校不仅重视教师的业务成长，更重视师德师风建设，切实加强我校教师队伍的政治思想教育和职业道德学习，进一步提高我校教师的道德水平，使全体教师牢固树立科学的人生观、世界观和高尚的职业道德，成为一支充满生机和活力的教师队伍。
三、切实推进素质教育
三年来，我们始终把“学生的全面发展，面向全体学生”作为学校推进德育工作和素质教育的着力点，充分发挥政教处的引领作用，充分发挥团支部和班主任在营造良好的班风、学风和校风方面的作用。
1、坚持做好每周一次国旗下的讲话，加强学生的思想纪律教育，促进学生良好行为习惯的养成，培养正确的人生观、世界观和价值观。
2、注重学生的全面发展，多方面组织各项活动，如年12月学校成功举办了“中学第七届学生运动会”，年5月学校又成功举办了“中学首届校园文化艺术节”，在活动中学生充分展示体育和文艺素质，张扬个性、放飞梦想，同时寓德育于各项活动之中。
3、加强宣传力度，建立“校园之声”广播站，极大的丰富了学生的课余生活，为学生的自主发展开辟了广阔天地，使全校师生身心得到了陶冶。
4、坚决贯彻落实学生“安全第一”的思想，努力抓好学校的常规管理工作。在完善制度的同时，加大日常工作的检查督促力度，实行学校领导24小时开机值班制度和校园安全巡查制度，切实保障学生的安全。
四、改进教研模式 提升教学效率
实践证明，以教研带动教学是提高学校质量、提升办学层次的必由之路，学校教研的指导思想是：“服务教学质量，加强实用研究，淡化个人名利，注重应用推广”。基本思路是：“点面结合、集中攻关、分块进行、推广应用”。
1、把全校分文科、理科、英语、六年级四个教研组，以教研组为单位开展教研活动。
2、确保教研活动正常开展，每两周进行一次教研活动。
3、各教研组每学期撰写一篇教学论文。
4、每位教师出一份试题，初步创建学校检测题库。
5、充分利用现代教育资源，改进教学手段和教学方法，提升课堂教学效率，全面提高教育教学质量。
校长述职(篇3)
一、提高认识，加强领导
为了使我校的教师继续教育工作再上一个新台阶，本学期我校组织教师认真学习了有关文件，充分调动了教师继续学习的积极性和主动性，具体由校长任组长，主抓教学的副校长牵头，教导处具体实施继续教育工作，确保了继续教育工作常年不断有条不紊地开展。
二、每月一次的教师讲坛活动是我们116中学最具特色的工作之一
每个月的最后一个周五，推出一节质量高，有特色，对其他教师有一定指导意义的学科展示课。要求全体教师参加。同时各位领导也悉数到场。上课期间进行录像和拍照，作为可贵的教学资料进行珍藏。可见学校对这项工作的重视。听完课后，上课教师谈自己这节课的构思与设计。除了本学科的教师评课外，其他教师也有机会畅谈自己的想法，谈自己听完课后的感受。
这项工作已连续不断的进行了一个学期。现在看来效果非常明显，因为他大大地调动了全体教师钻研教学、投身课改的积极性。我们准备在下学期进一步完善此项工作，让大家主动报名，广泛参与，而不是领导指派，让每一位教师都有机会登上神圣的教师讲坛上来。
本学期共进行了七期教师讲坛活动。10为教师进行了展示。具体是：有5位教师登上教师讲坛进行了优质课的展示;三位英语教师畅谈了参加英语组组织的探究课活动的感受;一位从新加坡进修回来的英语种子教师谈了在海外学习的心得;一位历史教师进行了百家讲坛的讲座：题目是：“幸福从何而来”
三。我们116中学教师继续教育工作的另一特色工作即：每天两节的抽签课活动常年雷打不动。它促进了广大教师的规范化课堂教学。
每天两节课由教学校长牵头，教导处主任参与听课。每天早晨上课前公布上课教师。要求没课的本组教师必须参加听课。听完课后马上进行评课。这就要求我们每位教师每天的课都要认真去备，从而提高了课堂质量和效率。
四。每月我们对全员教师进行一次新课程，新理念的培训或优秀教师的教育叙事、典型案例的的讲座。
本学期我们组织全体教师学习了新课程理念，岗位大练兵手册上的内容。学习后书写了心得和感受。通过学习，使每位教师牢固树立了与实施素质教育相适应的教育观、人才观和质量观，提高了实施素质教育的能力和水平，加强了教师的课堂管理水平，教师素质及班主任的职业道德水平都不同程度得以提升。
五。强化新技术的培训。
我们学校不定期的对教师的信息技术方面的知识进行补充，切实加强了信息技术在学科教学中运用能力的培训。每位任课教师都达到了学校的基本要求，这大大提高了课堂效率。
六。加强教研教改，强化教研组的团队引领作用。
我们学校以教研组为单位积极倡导教学研讨，认真探索课改的新路子，使我校教学质量稳中有升。
校长述职(篇4)
本人于20xx年5月任玛依喀克尔小学校长以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法执校，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力
自己在目前的工作岗位上虽然工作不到半年，但在不断学习、不断积累，学习其他有经验的学校校长，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过这几个月年的锻炼都有了一点提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，处理突发事件迅速，并圆满完成各项目标任务。
勤勉敬业是对一名校长的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务教师，服务学生，保证了全校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，在没有书记的'情况下本人在9月份一级响应时一个人带班27天，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进学校的腾飞。
三、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效
无论在什么情况下，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，在6月份学年末，六年级毕业考试有2名学生考上内初班，6月份的三区交流运动会上取得了很好的成绩，在县教育局举办的学生才艺比赛中获得了2个一等奖，一个二等奖。个人在9月份在州团委召开的第二届青联代表大会上，被选举为副主席。
四、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律
时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强政治修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务、办让人民满意的教育的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。
当然，我是一个年轻的校长在工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面；缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
校长述职(篇5)
尊敬的领导、老师们：
大家好！我是某某学校的校长助理XXX。今天，我很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
一、分析过去一年的工作
在过去的一年里，学校在教育教学质量、管理水平、师资队伍建设等方面取得了一系列成就。作为校长助理，我积极参与了校务工作的决策制定和具体实施，努力做好各项工作，为学校的发展贡献了自己的力量。
1. 教育教学质量提升
通过统筹学科建设、优化课程设置、改善教育教学环境等工作，我积极推动了学校教育教学质量的持续提升。我们组织了一系列教研活动，包括教学观摩、教学研讨、课堂教学反思等，促进了教师教学经验的交流与共享，提高了教师的教学能力。
2. 管理水平的提高
我密切关注学校日常的管理工作，并结合自身的工作经验，积极推动学校管理体制的改善。通过完善学校行政管理规范、加强学生管理、落实教职工评价制度等措施，提高了学校的管理水平和效率。
3. 师资队伍建设
在过去的一年里，我们注重加强师资队伍建设，通过组织教师培训、评聘申报、搭建教师交流平台等方式，提高了教师的专业水平和教学能力。同时，我们还积极引进优秀的教育资源，加强师资队伍的结构调整，进一步提升了学校的教育教学质量。
二、总结过去一年的经验和教训
在过去一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战，总结了一些经验和教训：
1. 加强自身学习与提升
作为校长助理，我深感自身需不断提升自己的学术水平和业务能力。在未来的工作中，我将更加注重自身的学习与提升，不断增强自己的综合能力，更好地为学校服务。
2. 加强团队协作和沟通交流
团队协作和沟通交流是保证工作高效顺利进行的关键。在过去的一年里，我深感团队协作和沟通交流的重要性，我会进一步加强与同事之间的沟通，共同携手为学校的发展努力。
三、展望未来的工作计划
在未来的一年里，我将继续积极参与学校的校务工作，争取更好地完成自己的工作任务，为学校的发展做出更大的贡献。
1. 继续提升教育教学质量
我将进一步推动学校教育教学改革，促进学校教学模式的创新和教学手段的多样化，提升学生的综合素质和创新能力。
2. 加强行政管理工作
我将进一步加强学校的行政管理工作，提高学校的运行效率和管理水平，为学校的正常运行提供有力保障。
3. 深化师资队伍建设
我将继续加强师资队伍的建设，加强对教师的培训和支持，引进更多优秀的教育资源，不断提高学校的教育教学质量。
以上就是我过去一年的工作情况汇报，感谢领导、老师们对我的支持和关心，我将继续努力，为学校的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
校长述职(篇6)
尊敬的校长、诸位领导、教师和同学们：
大家好！我是××中学新校长，非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。经历了这一年的努力与拼搏，我们取得了一些进步，也面临了一些挑战。今天，我将围绕着以下几个方面向大家汇报我的工作情况和思考。
首先，我想回顾一下我们学校在教育教学方面所取得的成绩。今年，学校始终坚持以学生为中心的教育理念，努力提高教师的教学能力和水平。我们加大了师资培训力度，通过邀请专家学者进行教学研讨和培训，帮助教师更好地掌握先进的教学方法和技巧。同时，我们还建立了教学评估机制，加强对教学过程和学生学习情况的监控和评价。通过这些措施，我们的教学质量得到了明显提高，学生的综合能力得到了有效提升。
其次，我想和大家分享我们在学生管理方面所做的工作。学校始终把学生的全面发展作为第一位的重要任务，通过加强学生的思想品德教育，培养学生的创新精神和实践能力。我们定期开展各类主题教育活动，组织学生参加各种比赛和竞赛，为他们提供了更多展示自己才华的机会。此外，我们还积极鼓励学生参加社会实践活动，锻炼他们的实践能力和社交能力。通过这些举措，我们看到了学生的积极变化和进步。
另外，我想提一下我们在教育资源方面所做的工作。我们深知教育资源对学校发展的重要性，所以我们积极争取各类教育资源，为学生创造更好的学习环境和条件。通过与社区居民和企事业单位的合作，我们扩大了学校的教育资源。我们为学生提供了舒适的学习设施和设备，为教师提供了更多的教学资料和工具。今年，我们还引进了一批优质的教育软件和硬件设备，提高了教学质量和效果。
最后，我想和大家谈谈我们在校园文化建设方面所做的努力。学校以校园文化建设为重点，通过举办各类文艺活动和学术讲座，培养学生的审美能力和文化素养。我们注重传承和弘扬学校的优秀传统和精神，通过校园文化活动，增强学生的凝聚力和归属感。我们也加强了师生之间的沟通和交流，建立了良好的师生关系。我们希望通过这些努力，打造一个和谐宜人的校园文化氛围。
在今后的工作中，我们将继续围绕学生发展这一核心，积极推进教育教学改革，加强学生管理和服务，优化教育资源配置，不断提高教育教学质量和办学水平。同时，我们也希望能够得到各位领导和老师的支持和帮助，共同推动学校的发展。
谢谢大家！
校长述职(篇7)
似乎是在瞬息之间，自20xx年7月16日来到太平中心小学主持工作，迄今已经四年半的时间了。为认真总结经验，汲取教训，以励再战，特将本人几年来的思想工作情况作如下总结：
一、加强政治文化业务学习，不断提高自己驾驭工作的能力几年来，本人始终坚持学习党的各种政治文件和有关教育法律法规，坚持党的四项基本原则，认真执行党的各项路线、方针和政策，自觉抵制一些非无产阶级思想的侵蚀，思想上和行动上同各级党组织保持高度一致。实际工作中，能够认真密切与驻地党委、政府和工作区村队的关系；通过家长会和家长联系卡制度及时沟通与学生家长的互动关系，因而在学校维修改造和学校管理、学生管理、教学质量等方面均取得了明显的成效。工作中始终与区局领导和各科室团结协作，坚持做到严格按程序办事，该请示的请示，该汇报的汇报，绝不推诿扯皮。对学校教干教师坚持以人为本的思想，工作中讲大局、识大体、讲团结、讲风格，带头执行学校的各项规章制度。针对个别教干教师中有时表现出来的不良倾向和思想苗头，能及时提出指正，并适时加以疏导，进而创设和谐、文明、团结、安定的.人际关系，打造出了一支上下一心、作风过硬的教干教师队伍，赢得了地方党委、政府和社会干群的好评。
二、建章立制进一步规范教育教学行为
几年来，为认真规范教育教学行为，我带领班子成员先后拟定了一系列适合素质教育要求的、符合学校实际的规章制度，如：《太平中心小学教师德能勤绩综合考核实施细则》、《师德管理实施细则》、《考勤制度》、《学校安全管理工作实施细则》（含《应急预案》）、《财务管理工作评估细则》、《班级量化评估细则》、《教研组考评细则》等等，所有规章制度和考评细则均通过一年一度的教职工代表大会讨论通过后执行。在实施过程中，针对不尽完善的方面不断加以修订补充。制度的制定和执行有力地促进了教干教师依法执教认识的提高，对全面提升学校管理水平提供了积极的、有力的制度保障。
三、加强学校管理，向管理要效益，全面提升管理水平
1、进一步加快合班并校的步伐，整合优化教育资源配置。几年来积极协调党委政府、工作区、村队，陆续撤并了大张寨小学、东王庄小学，合并了亭子头小学4—6年级学生于大太平小学，西水湖小学4—6年级学生于葛寨小学。
2、努力加大危房改造的力度，使师生有一个安全舒适的工作学习环境。20xx年以来，将大刘寨小学、葛寨小学、白塔小学、东张屯小学、西水湖小学的原有D级、C级和B级危房进行了不同形式的推倒重建、维修和改造，同时硬化路面，加固院墙，改建大门，绿化校园。20xx年秋天全区的校园文化建设现场会，我校大刘寨小学提供了第一现场。在中心小学本部改造了八间能容纳200人的会议室。硬化了两个高标准的篮球场。改造了伙房和家属院，加高加固了院墙。
3、深化学校内部人事制度改革，调动了广大教干、教师的工作积极性。20xx年春天，我们率先实行学区教干竞争上岗，中心小学实行“三向”选择，从而使教干队伍更加精炼，教师队伍整体素质得到了极大的提高。
4、强化了学校规范化管理，全力迎接省“普实”和教育督导工作。几年来，曾多次代表区迎接省市的点和面上的检查验收和教育督导工作，并取得了令人满意的成绩。通过不懈的艰苦的努力，我校大刘寨完小、白塔完小于20xx年秋天顺利通过了市级规范化管理学校的验收。
5、加强学校财务管理，杜绝了各种形式的乱收费行为。几年来，我们始终坚持“一证”、“一卡”、“两公开”和“四统一”制度，收入结算及时到位，并做到了校务公开。对校产维护运作建档工作始终放在各项工作的前列，确保财产不受任何损失。真正做到了不乱花一分冤枉钱，因为勤政廉洁是我的本分。
6、坚持民主管理，努力关心教职工的政治文化生活。针对教职工关心的热点、难点、焦点问题，除平时及时做一些积极正面和必要的说服教育疏导解释工作外，还通过每年的教代会进行校务公开，从而化解了许多误会和矛盾。对退休、退养教师均努力做到年终进行走访慰问，把党的温暖送给他们。同时，几年来我校始终坚持召开“三八”节妇女座谈会、“九九”重阳节老教师座谈会。对生病暂不能上班的重大病号及时进行探望、安抚和慰问。
最新校长述职
时间过得飞快，我们来不及停留，我们准备迎来新的工作阶段，在新的阶段到来之前，让我们对这一阶段的工作做一个总结，工作总结的小标题主要采取概括的方式。优秀的总结是什么样子的？小编为大家呈上收集和整理的最新校长述职，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
校长述职【篇1】
回首一年，成果虽不丰厚，却没有遗憾;心灵虽不恬静，倒也算塌实。20末，有幸被聘为《中国教育报》校长周刊“谁是我们的校长”评选活动的“读者评委”，本人兴致盎然以“让理念和实践成为关键词”为题，推荐曹衍清等8位校长。
12月21日，本人姓名在20第3次呈现于《中国教育报》。很巧合的是，年度在《湖北教育》中也露脸三回。
2010年，是我工作进入第3轮的首年。从小学到初中，从本土到外乡，自7月19日起，我便开始步入工作的第3个。有许多的困惑，有许多的遗憾，但值得欣慰的是，岁月在变，环境在变，但痴情于教育的情怀始终没变。
工作笔记的扉页，我常写着四个字：“低调・勤勉”，一为自我勉励，一为自我提醒。无论是在工作多年的本乡镇，还是正在适应的新单位，低调、真诚、澹泊、感激，逐渐成为我为人处事主旋律。
低调，不把面包当主食。摆正自己的位置，作为一个副手，到位而不越位，尽职而不争功;称得自身的斤两，作为一位教师，自信而不自满，自乐而不自欺;控制语言的调值，作为一名员工，直白而不媚俗，认真而不大声。
真诚，素面朝天不装嫩。真诚对待工作，求善求美不含糊;真诚对待领导，冷暖喜忧不粉饰;真诚对待同事，自然率真不做作;真诚对待学生，对错得失不隐瞒。
澹泊，蓝天白云顺自然。经济不沾边，廉洁从教心坦然;利益不侵占，打的吃饭自埋单;心境常平和，读书作文自享乐;事业积极干，不问前途顺自然。
感激，给点阳光就灿烂。感谢组织厚待，让我又有了一段新的工作履历，从濯港到独山;感谢领导关心，让我又有了一种新的教育认知，从教学到政教;感谢朋友鼓励，让我在每一次略有成绩时，总能收获无形的鲜花和无声的喝彩;感谢学生爱戴，让我更体会到职业的光辉和工作的快乐;感谢同事认可，让我享有较高的“优秀率”而受到局党组好评，让我制订的计划和提出的方案总能演变成现实;更感谢亲人支持，他们或默默祈祷，或默默奉献，或默默努力，让我有一个稳固的大后方，让我总能幸福生活、安心工作。
总之，我逐渐认识到，做人因低调而轻松，待人因真诚而多助，心境因淡泊而舒缓，生命因感激而滋润。
教育是一门学问，教师本一介书生，这是我对于教育和教师的基本认知。回首2010，自我认为，个人心态积极，读写勤奋，生活充实，治学专心。
整理《语文教学通讯》。共12期。自己绘制表格，勾画杂志，慢敲键盘，做的读书笔记便有四五万字。摘抄的东西，印入脑海的或许并不多，但是对于语文的感觉和教学的理念，却在潜移默化地发生着变化。前日我将该读书笔记发给该杂志首席编辑佩兰老师时，她非常感动。
《道德经的智慧》。老子的《道德经》原文虽然只有五千多字，但其中蕴涵的内容却非常丰富，读起来也特别吃力。用了半个月，将其生吞活剥。并做了许多勾画旁批。写下了读书感悟《殊途同归归于“道”》：作为中小学教育，我们既要善于以“道”的方式、即顺势而为的方式来教育学生，又要向学生进行“道”的浸染和影响，让学生形成良好的性格、品行和习惯。
《俞敏洪管理日志》。读书笔记题为《授之以“术”，更要传之以“道”》。因为，我从教育的角度来理解，培养孩子的性格、品行、习惯是道，而关注孩子的成绩、对错、处事的方式、说话的态度等等则是术。“真正的知识教育”，是一种基于人文情怀的教育，它使人懂得为人处世的真谛，使人产生凌驾于小我利益之上的普世价值观。
《卡耐基成功之道全集》。读书笔记题为《修炼情商，保持阳光》。读着卡耐基，读着卡耐基的思想精华，充实着自我，增强着自信，洋溢着热情，修炼着情商，保持着阳光，这或许便是一种莫大的智慧和不竭的生命活力。读着卡耐基，让自己更快乐，让学生更欢迎，让同事更亲近，让生命更阳光。
此外，《中国教育报》《人民教育》《湖北教育》是我案头必倍、有空必阅报刊，《德兰修女传》(华姿著)更让我“在爱中行走”，《给教师的一百条新建议》(邓杰著)伴我午休晚寝，袁贵仁《价值观的理论与实践》为我补上哲学一课。
2010年5月15―6月15日参加黄冈师院校长岗位培训。完成了三篇综合性论文：
(3)《“学生”新解，“教育”重探》。
7月19日―30日，赴上海参加校长管理培训。回来后，受教育局师训科委托，完成了约4万字的“课程摘要”，并撰写17篇“柱子心语”：
(7)办成功学校，也许并不难(8)国家有“纲”，我亦有“纲”
9月14―18日，赴山东杜郎口中学、昌乐二中、潍坊市中新双语学校等校学习考察，回来后完成两篇论文：
语文教学中，开展“立足生命，返朴归真”自主课题实验。撰写“乱教语文”近20余篇，并撰写
校长述职【篇2】
尊敬的各位领导、各位老师，大家好！
XX年年秋季学期即将结束，一年来，在教育主管部门和当地党政的正确领导下，通过我校全体教职工的精诚团结，扎实工作，基本上完成了年初各项目标任务。现将一年来的工作向上级领导和同志们作一个比较详细的汇报：
一、坚持理论学习，强化服务意识，保持共产党员先进性
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想，学习十六届三中、四中、五中、六中全会精神，认真做了读书笔记，不断地提高自己的政治觉悟，真正在头脑中树立牢固的共产主义远大理想。刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观，澄清头脑中的模糊认识，保持政治上的清醒和坚定，提高个人的政治免疫力，永葆共产党人的战斗青春活力，永葆共产党人的先进性、纯洁性。
加强工作责任意识，关心职工群众，构建和谐新校园。学校每项工作责任重大，不可掉以轻心。我以饱满的热情，良好的心态投入到每一项工作中去，并时时做到自省、自警、严格要求自己，把握自己，尽量杜绝和减少工作中的失误。与学校领导班子成员加强团结，经常找中层以上干部谈心，要求干部成员严守勤政廉洁守则，做群众榜样，带头干好工作，勤政敬业负重奋进，关心教职工疾苦，倾听教职工呼声，并积极为教职工排忧解难。作为学校负责人，我也特别注重自己率先垂范作用的发挥，在处理繁忙行政事务的同时，深入了解群众生活，看望生病的教师，与学生谈心，尽可能关爱好每一位师生，让全校师生员工和领导干部达成共识，共谋学校发展，为构建和谐新校园而做出贡献。
二、克难奋进，坚定信心，提出新的工作思路，明确工作目标，确立了工作的重心
今年八月下旬，我再次受区教委任命为....中学校长，这体现了教委领导和同志们对我的信任，同时也感到是一种压力，在接受聘任的那一刹那间，我觉得接过的不是一个简简单单的职务，而是一份沉甸甸的重担，心情是复杂的！我唯有更加努力工作，把学校各项工作搞好，才对得起组织和同志们寄予我的厚望。
从XX年秋季来到这里，我和老师们经常聊天，特别是..出去的和仍在学校领导岗位上的许多同志一起交谈，他们给我详细介绍了...中学的发展历史，我对...中学的情况有了一个比较全面的了解，在工作中才能做到心中有数，述职报告《校长个人年终述职报告》。近两年，由于学校硬件设施较差、底子薄、教师学科不合理、生源被挖等原因，学校教育教学质量有所下滑，但南海中学也存在明显的优势，诸如领导班子团结务实，教职工年轻有朝气，领导与职工、职工之间关系和睦，所有职工都有一种想把...中学搞好的美好愿望等好条件，这是我们有信心把...中学管理好的最佳优势。在与班子成员和职工的接触交谈中，我似乎找到了一种感觉，好像发现了什么？隐隐的觉得众多的舆论之中有着一种很好的东西存在：“我们的教师是纯洁的，也是优秀的，都有一种期盼...中学能够兴旺发达的正气，有一种强烈的责任感和使命感，都有一颗重振...中学昔日辉煌的斗志和雄心！”这是我们...中学一笔宝贵的精神财富。
在深入了解情况的基础上，我着力克服一切不利因素，挖掘优势和潜力，找到了我校质量下滑的根本原因在于没有充分调动教职工的工作积极性，我们...中学要走出低谷惟有把大家鼓动起来，确定了“初三平稳送毕业，初二略有提高，初一打翻身仗”的奋斗目标。在反复征求班子成员和职工意见的基础上，我们召开了班子会，拟订了学校的工作思路、目标和措施。
我们的工作思路是：以人为本，和谐发展，疏通思想，团结一致，转变作风，营造良好育人氛围，严肃纪律，强化管理，稳中求变，逐步提高。工作的重点是：集中精力抓教育教学，全面促进教学活动的健康发展，建立良好的教育教学秩序。
工作的目标是：一年保稳定，两年有起色，三年上台阶。
三、合理调整班子，人尽所能；建立健全规章制度，做到管理规范
只有钢班子才能带出铁队伍，也只有铁队伍才能树一流质量，为此，我们狠抓班子建设。根据任职前对学校班子成员的思想素质、工作能力和工作方法的了解，我对学校的原有班子进行了重新分工，对部门结构进行了调整，充分调动每一位班子成员的工作热情，使其最大潜能地发挥他们的管理特长，做到人尽所能，和谐发展。
狠抓制度建设，强化学校管理。管理出质量，管理出效益，只有加强管理，才能提高教育教学质量，而管理的先决条件是要有一套比较合理适用的规章制度。我们在征求教职工意见的基础上，将对原来的制度进行修改和完善，尽量适用有操作性，同时也体现人性化的特点。在执行过程中，班子成员要起模范带头作用，同时也要公平公正，不循私情，一碗水端平。
四、切实抓好教学过程管理，千方百计提高教学质量
过程管理是提高教学质量的基础。要提高我校的教学质量，只有从过程管理上下功夫。本学期，我们制定了《教学环节检查细则》，加大了教学环节检查力度，要求教师认真备课，上课，批改作业，辅导学生，同时做好学生的思想工作，并将检查结果与年终奖金挂钩。本期以来，教师的工作态度有了很大改变，工作认真负责，效果较好。扎实抓好毕业班工作，相继召开了毕业班教师会和学生会，成立了毕业班工作领导小组，拟订了《毕业班管理方案》、《毕业班奖励办法》，每月举行一次月考，学校领导对毕业班工作做到了心中有数。加强教学研究，经常开展听课评课活动，教师之间相互取长补短。学校领导采用推门听课的形式，经常深入课堂，了解教师的教学和学生的学习情况。和教师交心谈心，了解教师的要求和困难，尽量解决他们的问题，努力搞好后勤服务工作，让老师们能安心工作。加强职业道德教育，树立正确的质量观，让“强化管理，质量兴校，办人民放心的教育”成为大家的共识，真正认识到教学质量的优劣关系到学校的生存和发展。认识统一了以后，学校师生员工形成了一种合力，大家团结一致，扎实工作，不计得失，乐于奉献，学校教育教学秩序井然，得到了学生和家长们的一致好评。
校长述职【篇3】
一年来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观。在县局和教育组的领导下，工作勤奋务实，加强学校管理，提高学校教育教学成绩，办人民满意教育，凝聚全校师生的力量，取得了点滴成绩。
一、加强思想道德建设，努力做教师的典范。
努力学习政治理论，思想上和党的教育方针保持一致，和县局办学思想保持一致，和镇教育组的工作思路保持一致。关心教师生活，爱护学生，在教师中努力树立校长在学校各方面工作中的典范形象;在工作中，讲究工作方法，注重工作实效，廉洁奉公，无私奉献，在社会上，学校有一定威望，办事公正。深受学校家长、教师、学生的爱戴。
二、尽职尽责，深化管理，较好地完成各项工作任务。
1、加强教师政治理论学习，按时组织教师学习上级文件和先进师德师风标兵事迹，使学校有一个良好的精神风貌，我校教师讲团结、讲友爱、讲互助、讲奉献。一个团结协助的良好风气，在我校已经形成。
2、关心教师生活。我校有三分之二的教师中午在学校用餐，校长以负责任的态度，努力为教师提供服务，保证大家能吃饱吃好。
3、关心青年教师的成长。努力为青年教师创造良好的学习、进修机会，在经费上保证教师听课，学习参加学习活动的开展，组织教师到先进校学习好的经验。今年四月份，我们校长主任及青年教师到汀流河小学参观学习，收获很大。
4、关心老教师，帮助他们解决工作中的实际问题，使他们能安心工作，经常和教师谈心，注意稳定他们的思想，让他们把优良的传统和工作做法传授给青年教师。我校有55周岁以上的教师4人，他们都能坚持岗位，尽职尽责，并能配合校长、主任做大量的学校工作，可以说学校管理有方法。
5、加强学校教育教学的管理，力争向管理要质量。
①注重学生的德育教育，全面提升学生的经验素养。坚持每周的升旗制度。利用升旗这一平台对学生不失时机的进行教育。一年来，学校学生无任何事故发生，校风校纪非常好。今年九月一天中午放学时间，一名幼儿园学生没有告诉家长到8里外的大棚里去找他爷爷，家里不知孩子的去向，焦急万分，动员了很多力量进行寻找，可是我们的青年教师谢艳丽和五年级的学生发现，并将孩子送回家中，为家长排了忧解了难，受到家长的道谢，也受到社会各界的好评。
②加强班主任管理。学校开学初认真做好班主任工作的培训、学习，明确工作职责，学期中对班主任工作进行指导。做好后进班主任的管理工作，帮他们出主意、想办法，深入到班级中帮助他们解决实际问题。经过努力，甩掉了后进班的面貌。目前，我校各年级的纪律好、学风正，一个团结向上的班风正在我校各班级形成。
③重视幼儿学前教育，加大投入，努力改善幼儿办学条件。今年上半年为幼儿班购置电子琴、电视机、VCD等设备，下半年，又对幼儿班教师进行改造并购置大量的幼儿图书，小型玩具，消毒洗手设备，幼儿活动专用材料等，使幼儿教学条件有了较大的改善。
④重视学校办学条件的改善。上半年，学校持资2千多元，修整了进入学校校门西边的道路。解决了学生上学行路难的一大难题。下半年，持资7千多元维修了学校的取暖设备。确保了冬季学生取暖的正常进行。今年5月投资3万2千多元做了楼房以及部分平房的防水，彻底解决了学校楼房漏水的问题。也使学校办学条件得到了进一步的提高。又投资1千多元维修了厨房、餐厅、值班室。我们在办公室又放置了3台电微机，为教师上网学习、办公、查找资料提供了更好的服务。今年夏季的一场大风，给学校操场的树木带来了很大的破坏，校长亲自动手，找来邻近的亲朋帮着扶树，避免了损失。现在，学校600余棵速生杨长势喜人，将给学校带来不小的收入，也为社会做出了一定的贡献。
⑤加强教育教学的管理，努力提高教学质量。多年来，由于我校教师年龄老化，教学质量偏低。近三年，我校前后分配了6名青年教师，他们给学校的工作带来了生机，但是，由于他们教学经验不足，管理学生水平不高等原因，使我校教学质量提高受阻。校长主任非常着急，但是，我们不放弃，并且我们很努力，一方面，我们加强了教学教研工作，从抓教师基本功入手，狠抓教师素质的提高。我校每学期都组织教师基本功评比大赛，通过大赛促提高，使青年教师的素质得到了提高。另一方面，校长主任经常组织教师进行业务培训，从写字教学到作文指导，校长亲手抓。而且，校长多次找青年教师座谈，把好的教育期刊、好的教育文章推荐给他们，并把多年来的工作经验、学生管理经验传授给他们，是我校的青年教师的业务能力得到迅速提升。在镇组织的期末考试中，我校大部分学科在镇排名中有了提高。
⑥接受先进教育思想，推崇更高层次的教育理念。不断学习，不断更新，力求自己的管理向更高层次迈进。一年来，本人积极参加县局、镇教育组组织的业务学习，无论是教师的网络学习，还是自己的网上学习都能按时参加，并能引领广大教师较好的完成学习任务。
⑦特别重视学生安全工作，始终把学生校内外安全作为头等大事，抓好、抓实。校长亲自抓安全，全体教师齐心协力，使学校安全工作取得了较大的成绩。在我校的师生中，已经形成了“安全就是幸福”的理念。真可谓高高兴兴上班来，平平安安回家去。此外，卫生防疫、消毒、学生晨午检制度的落实，样样工作有章有序。一年来，学校无任何事故发生。
⑧使学生健康快乐的成长。首先，我们开足了学科，开足了课时，有利于学生的全面发展。另外，我校每学期还组织了丰富多彩的活动，促进学生健康快乐的成长，如学校的春季运动会，秋季趣味运动会，庆“六一”儿童节的文艺联欢，书法绘画作品展，诵读比赛，讲故事比赛，学生手抄报评比等活动得开展，有效地促进了学生的全面发展。
总之，这一年比较忙碌，自己不仅每周上10多节课，还要完成许多事务性的工作。特别是今年上半年搞得工资改革，下半年搞得绩效工资改革，再加上教学联查，县局的工作督查，可以说任务繁重，也总算基本上完成了任务，对自己的工作还算满意。
新的一年即将开始，摆在面前的任务将更加繁重，怎样把学校工作做的更好，怎样调动教师的工作积极性?怎样保证学校的教学工作有一个新的提高，是我今后工作的新目标。我将更加的努力工作，为党的教育事业，为建设乐亭教育强县的目标，贡献自己的力量。
校长述职【篇4】
担任学校校长五年以来，努力践行“三个代表”重要思想，认真学习教育教学理论和管理经验。在素质教育理论指导下，具体做了以下几点工作。
一是推行线性管理体制。学校管理实行校长负总责、抓全盘，分管校长各司其职的运转机制，做到教学管理、德育教育、后勤管理和时空管理齐头并进。形成了“制度规范导其行、榜样示范带其行、严格管理促其行”的管理格局。在此基础上，具体实行“三线三制”的管理模式。“三线”即学校总体工作分为三条线：一是学工处、团委、保卫科组成的学生思想和日常行为管理线，二是教务处、教科室、级部、学科备课组组成的教学工作线，三是办公室、总务处组成的行政后勤保障线；“三制”即以级部主任为核心的级部承包责任制，以班主任为核心的班级作业组承包责任制，以学科组长为核心的学科组承包责任制。《现代教育导报》和《山东教育》杂志对我校的管理经验作了专题报道。
二是实施素质教育教学理念。在新的`教育形势下，大力推行素质教育理念，提出了学校教育思想的“六大解放”，鼓励支持教师解放思想，更新理念，放开手脚，大胆实践，引领教师努力实践《学校教学“十理念”》和《“三个一”“五个一样对待”》的课堂教学理念，实施“爱心”教育和“激励”教育。营造适宜课堂创新的环境，形成生动、活泼、宽松、民主、公正、互动的教学方式，成立了二十个学生社团，让学生在愉快中学习知识、在实践中培养能力，在社团活动中提高综合素质。
三是树立了“全程德育”管理理念。将德育管理渗透到课堂教学之中，融合到活动之中，涉及到学生学习、生活的各个方面，制定了《学生自我素质提高评价方案》，为确保学生身心两健，设立了“心理健康中心”、“花季呵护中心”、“校内学生实践”等基地，对学生做到了“在心理上扶健，在品行上扶德，在精神上扶贫，在学习上扶志”。建校五年来，以创建平安、健康、文明校园为抓手，狠抓安全教育，学校无一起安全事故发生，学校被评为市文明安全学校和市“四星级”健康校园，张扬了学生个性，促进了学生素质的全面提高。
学校建立了教科室、教务处――级部――学科组、备课组――任课教师的“四级”科研网络，制定了学科科研制度。我校“探究学习与综合能力培养”课题，被列为全国“十五”重点研究课题，“开展心理教育与促进学生能力和个性的发展研究”、“双语学科教学方法的研究”等课题，被列为省重点研究课题，学校被确定为省“心理教育实验与研究”和“双语教育”实验基地。自20xx年3月至20xx年12月，主持山东省教育厅重大课题“在教育教学中渗透心理教育的研究”（编号：SDXL032），于20xx年3月通过山东省教育科学规划^领`导小组办公室组织的成果鉴定：自20xx年8月至20xx年12月，主持市“十五”规划课题“基于模块的高中课程资源开发与利用的研究”（编号：GKD16），于20xx年12月通过市教育科学规划^领`导小组办公室组织的成果鉴定。主编的《心理沙龙》获市优秀校本课程教科类唯一一个一等奖。《在教育教学中渗透心理教育的研究》获市首届教学成果二等奖。本着“问题即课题”的原则，力求做到人人有课题、科科有课题、围绕教育搞科研。为浓厚科研氛围，学校创办了校刊《龙山人》。在先进的理论引领下，教师素质和教学质量大大提高。五年来，4名教师获省优质课一等奖，6名教师获市学科带头人称号，16名教师获市教学能手称号，1名教师获全国优秀语文教师称号，近200余篇科研论文在刊物上发表。在市教育综合督导中连续四年在全市第一。
一是实施了师德工程。确立了“事业型、育人型、综合型、科研型”的育师目标，在师德建设上，提出了“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”的师德理念。深入开展了“服务学生、服务家长、服务社会”和“做学生满意教师”活动。开展了双休日“百名教师访千户”和“与学生一起成长，共建和谐师生关系”演讲比赛活动。二是实施了师能工程。面对新的教育形势，引导教师学习新课程、熟悉新课程和不断提高操作电脑、创作课件，进行多媒体教学的能力。不断转变教学思想和教学方式。三是实施了名师工程。通过开展学术交流、＜医沧、外出培训、校本教研、技能比赛、订阅刊物等方式方法，为教师专业水平发展搭建平台。
学校是在师范的基础上组建起来，师范教育的设施已不能满足现代教育的需求，为此，建校初始，本着“高起点、高标准、高要求“的宗旨，努力改善办学条件，到目前为止，学校图书室藏书6万余册，生均60余册。设有2个教师阅览室、1个学生阅览室、各2个高标准理化生实验室、2个微机室、1个语音室、25个多媒体教室，新建成了校园宽带网及教学音像系统。设有2个音乐教室、2个舞蹈室、96间琴房，配有46架钢琴、47台手风琴、40台电子钢琴、1套民乐和1套管乐器木才。还设有4个美术教室、2个劳技室、2个书法室、1个史地室。各类专用室房齐全，设施先进，使用率高。卫生室器械配备充足，并配有2名专职医师。学校文化丰富内函较高，在20xx年市学校文化建设现场会上作了典型发言，并多次代表市和市为迎接山东省教育综合督导和创“省规”培训会提供现场。连续三年被评为市教育教学质量先进单位，校园文化建设“AAA级”单位。
校长述职【篇5】
尊敬的领导：
你好！
伏案回眸，总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情景，对自我所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是理解领导指点，同行相助的极好机会。下头向陈述我一年来所做的工作，恭请领导和同行指正。
一、提升自身修养，整合办学力量
1、树立目标，争创优质
在上级的正确领导下，我校加强与改善未成年人思想道德建设、创立安全礼貌学校，有效组织和实施学校教育教学管理活动等重点工作，并以此为工作支架.
2、学习理论，指导管理
我在工作中比较注重自身的学习与提高，尽管学校教育、教学和管理工作千头万绪，但也不忘忙中抽闲翻阅报刊，了解时事；学习理论，指导工作；参加学习，自我完善；不断实践，提升水平。业余时间参加了“专升本”的自学考，努力提高“依法办学、依法治教”的本事，保证自我的办学方向与党的方针政策坚持一致；确保自我的办学理念与时俱进，顺应时代的潮流。
3、依法管理，依法治校
“依法管理，依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则。坚决执行上级部门制定的各项规定，在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自我的权力，无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响教师，用高尚的人格魅力凝聚教师，勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实事实用，较大额度费用支出必须经过团体讨论，必需的招待与书记商量后共同行事。
4、班子团结，构成合力
做到团结协作，相互理解、相互支持、相互配合，使班子人员能心境愉悦地工作；涉及教职工切身利益的方案，坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会经过后再执行。班子领导团结协作、配合默契、创新求实，心往一处想，话往一处讲，劲往一处使。
5、以情感人，人本管理
不论是年终考核、还是评优工作，我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细，只信唯才是举，不搞任人唯亲，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚心感染人。由于坚持了考核看实绩，用人看本事；办事要公开，处事要公平，看人要公正；不把人看死，不把事做死的原则，所以在广大教职员工中树立了威信，赢得了口碑，为开展工作奠定了群众基础。
二、提高学识水平，增强管理才能
1、转变教育观念，校长引领教改
推进素质教育，实施课改的关键是第一线的教师，而教师的关键是教育观念的转变。为了加快教师教育理念的转变，我们采用“走出去学习，请进来辅导”的方法来加以强化，经过课堂实践帮忙教师理解教改理念的内涵。经过理论的学习和实践的尝试，课改的理念已深入人心。在教学平台实践活动中，信息技术的运用，探究型、拓展型教学资料的设计已成“家常便饭”、屡见不鲜。作为校长的我，在课改的浪潮中一马当先，平时学得的理论是我开展教学管理工作的支撑点，平时的教研活动是我与教师们探讨新教法的平台，平时的课堂是我和教师们探究新模式的舞台，平时从听课中发现的成功案例是我挖掘校本培训最好的资源。在实践中摸索，在摸索中积累，在积累中走向成熟是我和教师践行课改理念的重要途径。
2、构建实践机制，搭建交流平台
发现与培植了大批青年骨干教师，营造了有序竞争、人人争先、百家争鸣的良好教学氛围，成为学校教学管理中的一个显着亮点。把实践的空间从一节课延伸到了备课、说课、评课、反思、杂谈等各个环节，为每位专任教师多层面、多规格展示自我的教学风采供给了舞台，在展示自我中认识自我、在认识自我中发展自我，使课堂教学成为教师生命价值的体现，成为认识他人、融入群体的场所，成为提高教师教学水平和艺术的百花园，成为学校聚焦课堂教学，推进素质教育。
三、聚焦课堂教学，真抓实干出成绩
1、成立领导小组
为了扎扎实实推进素质教育进课堂工作，我校成立了由我任组长的。“素质教育进课堂领导小组”。领导小组定期对本校课堂教学情景进行调查、研讨，及时了解本校素质教育进课堂工作的实际状况，商量相应对策，并研究素质教育进课堂的监控措施，组织教师认真学习、探讨课改精神，开展活动，撰写文章，组织交流，真正使课改的精神深入人心，使素质教育进课堂得到进一步深化。
2、制定课堂管理常规
我们根据区教育局有关文件精神和要求，结合学校实际情景，制定了一系列课堂教学管理制度，从学习、计划、备课、上课、作业、批改、辅导、考查、分析、总结、教研等十多个方面进行优化控制。
3、实施课堂教育随访制
课堂教育随访制，主要包括两方面：一是随堂调研，采用事先不通知的办法进行一月一次的素质教育进课堂调研活动。二是进行“专课专用”情景的检查活动，实行突击抽查与平时检查相结合，检查包括了配套教材、劳技等材料的使用情景，真正实现开足开好、专课专用的课程标准，为全面实施素质教育和学生的全面发展供给保证。
四、加强与改善未成年人思想道德建设
未成年人思想道德建设是一项涉及亿万家庭切身利益的民心工程；是一项关系到党和国家长治久安的战略工程；是保证中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的期望工程；是社会主义精神礼貌的基础工程。我校从校长到教师，丝毫不敢懈怠，树立了“全员育人”的观念；构建适合学生健康成长的学校人文环境，努力营造优美、健康、和谐，让一草一木、一石一树会说话的育人氛围；细化、量化道德规范，并寻求丰富有效的德育载体，加以强化，实现内化。
针对父母离异、经济困难、行为习惯差、学业成绩差、心理欠健康等问题。辅导员直接指导学生，根据不一样学生的个性需求，采取个性化、亲情化的教育方法，认真倾听学生的心声，尊重学生的身心发展特点和认知水平，及时帮忙学生解决成长中遇到的困难和困惑。辅导员已成为是学生思想上的指引者、学习上的辅导员、生活上的指导员、心理上的疏导者。试行以后，我们将延伸、发展导师制的内涵，增加被“导”学生的数量，用真情去感化、教育更需要关爱的群体。
五、创立礼貌安全学校
我校着力营造学校文化育人的氛围。在给学校添一份美的同时，保证学校有充分的安全，严格遵照教育局的要求，制定了学校安全防范制度和应急处置等制度。
六、善待教师有举措
善待教师，实事实抓，注重倾听教师的意见，着力解决教师的后顾之忧，想方设法为教师排忧解难，细化人文关怀，架设沟通桥梁。
七、反思引出新方向
随着老教师退休高潮的到来和很多骨干教师的外调，师资队伍出现了“青黄不接”、“后劲不足”的困境，制约了我校的可持续发展，这个问题可能在以后的工作中表现得尤为突出。这当然是由于种种原因所造成的。在新的一年中，学校将克服种种困难，引进人才，充实师资队伍，为学校发展注入后劲。学校的发展为校长的自我发展供给支撑，校长的发展为学校的发展增添新绿，如果说在即将过去的今年我校取得了一些成绩、我个人有点滴提高的话，那得益于上级领导的关心，得益于业务部门的指导，得益于同行们的相助，得益于全体教师的共同努力，得益于社会各界的支持，我将此化作动力，来年更努力地工作。
校长述职述廉报告
在这个经济发展迅速的时代，报告是我们经常需要撰写的一种文献形式。它通常包含标题、正文和结尾等部分，是一种以清晰明确的方式呈现信息和观点的工具。那么，什么样的报告才是优秀的呢？我们为您搜索整理了一些和“校长述职述廉报告”相关的资料，希望能为您提供参考。同时，别忘了收藏我的回答，希望能对您有所帮助！
校长述职述廉报告 篇1
在校党委的正确领导下,我与组织部全体成员同心同德，埋头实干，全力推进各项工作。履职尽责情况报告如下：
做到学用结合。2018年，学校面临诸多大事要事，特别是在推进全面从严治党、中央巡视反馈问题整改、省委新一轮巡视和省委组织部选人用人专项检查、学校党代会筹备与基层党组织集中换届、机构整合、干部管理等关键工作上，怎样用心工作、把握节点、不出纰漏?我深感责任重大。为此，坚持认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，践行新时代党的组织路线，以全面从严治党，加强党的建设，提升新时代党建工作和组织工作水平为重点，聚焦主责主业，强化担当作为。注重在实践中学，向同事学，用心用脑学，虚心听取各方面的意见和建议，在学习中不断提升。通过学习，进一步坚定理想信念，做到了思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
着力提升修养。长期以来，始终牢记党性修养，牢记职业道德，牢记个人品德。坚持立德修身，淡泊名利，树立正确的世界观、事业观和权力观，在政治素质、理想信念、思想品质、职业道德和遵纪守法等方面尽全力做一个党的好干部。时刻保持“正人先正己”、“公道正派”的律己意识，执行党的决议率先垂范，完成党的任务身先士卒。把良好的道德修养体现在行为上，时刻要求自己做人诚信善良、仁爱厚道;做事尽职尽责、尽心尽力;胸怀宽广、心系师生、为党旗增辉。
不断提升能力。 每一项工作和关键时间节点，坚持政策，注重调查研究，吃透情况，我时刻把促进学校健康发展放在第一位。为此，我在工作上、学习上、平时交流上等都能以理解、关心关爱的心态下以诚相待，在以诚、以公、以理、以情、以行感召上下功夫，由于能够顾全大局、坚持群众路线，学校机构整合、干部工作赢得了大家的理解和支持。我注重领导班子的团结和建设，通过参加党委中心组理论学习和组织部党支部的学习，共同提高认识，增强素质。工作中遇事多从学校发展大局考虑，协作中多换位思考。时刻自觉遵守规章制度，并以宽广胸怀和具体行动积极支持推进工作。
着力重点工作。我努力做到：勤奋学习，勤于思考，勤于工作。在关键工作节点，我经常食不甘味，夜不能寐。作为组织部长，时刻牢记自己的责任，牢牢把握好一个个关键性工作环节，恪尽职守，勤勉敬业，为学校建设和发展竭尽全力，真正做到专心谋事、用心做事。工作中，只要是需要由我参与的工作或事情，总是细心工作，缜密思考，认真吸取各方意见，力避简单化、情绪化。在处理重点工作时，紧紧把握学校重点工作和学校发展大局，集中精力完成相关工作。
努力促进发展。(一)“两学一做”学习教育常态化。学习党章遵守党章并认真理解***新时代中国特色社会主义思想内涵和实质意义，积极写体会、认真查摆问题。对查摆出来的问题，查找根源，扎实整改。(二)按照党委要求，周密安排，选举产生了169名代表，起草完成了各项文件与会议准备工作等，圆满完成了学校党代会的筹备任务。(三)以选准用好干部、增强党组织班子整体功能为重点，严把政治、政策、廉洁三关，有序完成34个党总支、123个党支部的换届工作。(四)贯彻《干部任用条例》，制订了《**牧业经济学院推进干部能上能下实施细则》《**牧业经济学院组织员管理暂行办法》等制度。年度内交流调整了处级干部81人次，(其中：正处级干部58人次，副处级干部23人次);新增机构10个，撤销机构10个，机构更名8个。(五)从严从实做好干部教育管理。完成2018年度领导干部报告个人有关事项工作。完善了干部因私出国(境)登记备案与管理工作。完成了239名干部的档案进行了再审核。完成了437份干部档案的信息化建设工作。完成了253名干部在企业兼职(任职)清理工作;完成了272名干部(含离退休省管干部)在社会团体兼职清理排查工作。举办了党的十九大精神专题培训班和云南西南联大领导干部能力提升专题研修班，完成了132名正处级及以上干部**干部网络学院在线学习培训。派出11名同志参加省党校等各级培训学习。(六)基层组织建设进一步加强。一是出台《院系党组织会议议事规则》《院系党政联席会议议事规则》《基层党建工作考核办法》等制度。二是培育教师党支部“双带头人”。三是实施党建创新项目立项26项，建成党员活动室32个，落实教师党支部书记待遇。四是举办全校教师党支部书记培训班，全面贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》。五是抓实日常教师党支部党员教育。为党支部订阅《党的生活》等杂志，购买发放《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习资料共计5000余册。(七)党员发展重质量。一是成立了21个分党校。二是配备专职组织员队伍。三是严格执行多层级材料审核把关。推行《发展党员全程纪实表》全面实施，落实入党材料审核签字制度。三是实行“双推双评三全程”，进一步规范发展党员工作。四是构建 “四维度一条线”党内教育培训体系。(八)人才和扶贫工作扎实推进。一是强化领导，做好人才工作。协同推进制定人才引进政策与引进工作。完成第18批博士服务团挂职期满考核工作。二是制定了《**牧业经济学院教育脱贫攻坚工作实施方案》等，学校领导多次带队深入新蔡县大马庄、卢氏县等地进行调研指导脱贫工作。选派薛协超同志到贫困县遂平县担任副县长。选派王清龙、刘建伟到新蔡县孙召镇大马庄村任第一书记，大马庄村摘掉了贫困的帽子，该村党支部被评为“**省先进基层党组织”，王清龙同志荣获了“**省优秀驻村第一书记”。(九)突出党性修养，严格工作要求，严格工作纪律，打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的组工干部队伍。完善组织工作规范、保密等各项内部管理制度，严明各项组织人事纪律，教育引导组工干部严格按照规章制度和组织程序办事，自觉维护组织工作的严肃性。制定《党委组织部档案管理办法》，严格档案管理。努力使组织部成为党员之家、干部之家和人才之家。
抓好廉政建设。一是落实廉政建设责任制。认真履行岗位职责，把党风廉政建设作为组织部年度重要工作与其他工作同安排、同落实，并就组织部党风廉政建设工作提出了明确的岗位责任;二是带头开展廉政理论学习。认真学习《中国共产党纪律处分条例》等内容，认真完成纪委安排的各项教育活动。三是积极参加专题民主生活会，带头做到廉洁自律。四是认真报告个人有关事项。五坚持大局，办事公开透明，工作中讲党性原则，不打个人算盘。六是在人际关系上，做到以诚待人、公正公开，不搞亲亲疏疏;七是没有利用职务之便，接受礼品和有价证卷。
校长述职述廉报告 篇2
作为一个学校之长责任重大，写述职述廉报告时候一定要出错，下面是整理的关于2019校长述职述廉报告范文，欢迎借鉴!
2019校长述职述廉报告范文一
2019年，我加强学习，廉洁自律，恪尽职守，带领全体育才人立足本校实际，上下同欲，全面实施差异教育，坚持“科研引领、创新驱动、改革推动、项目带动、家校联动”的办学策略，深入推进课程和课堂改革，实现了学校发展的突破性进展，出色地完成了年初确定的工作任务，得到了上级领导的充分肯定，教育质量、办学品质、社会声誉和家长满意度大幅提升。
一、学习理论，履行职责，加强思想政治建设
一是认真学习和贯彻党的xx大、xx届四中及五中全会和重要讲话精神，大力加强作风、思想政治和党风廉政建设，以办好人民满意的教育为抓手，认真贯彻落实市委市政府重大决策部署，先后召开了“会员卡清退”“慵懒散治理”“小班化教育实验”等4次专项会议。二是凝心聚力、攻坚克难，团结带领全校教职工圆满完成了省教学示范学校迎检、省依法治校复检、省小学课程实施水平督导评估、致远楼抗震加固既恢复工程、新游泳馆招标建设、小班化教育试点、历史遗留问题化解等任务，成功承办了中国教育学会初中教育专业委员会第十七次学术年会暨初中教育改革创新成果博览会。三是积极参加齐鲁名校长第三协作组会议、国家教育行政学院第77期“基础教育改革动态”研修班、大连小班化教育工作考察、xx市教育转型下的小班化教育()专题考察、“学校特色与义务教育均衡化发展”江浙沪教育考察等活动。四是先后组织编印政策法规资料两辑，在编印5册规章制度汇编的基础上，又整理编印了1册续编，为学校发展提供了强有力的制度保障。
二、推进改革，不断发展，完成学校重点工作
一是教师发展取得突破性进展。实施师德建设、教师研训和读书行动计划，依托名师工作室，组建教师学习共同体，落实教师多元评价改革措施，开展了师德十佳、十大感动育才人物、爱心奖、进步奖、特别贡献奖及读书十佳等评选活动。涌现出翟福东、王江海、张永翠、李艳梅等一大批爱驻育才、德学双丰的优秀教师，收到家长表扬信5封，王燕老师被评为xx市首届道德模范，崔婧老师被评为黄河口最美女教师;张树清、谭春燕、陈飞、姜妮娜、侯培勇、黄明真、李爱云等一大批老师牺牲休息时间为学生义务辅导;崔静、孟凡波、倪慧娟被评为2019年“市优秀班主任”，陈淑芬等在全国中小学班主任会议作了典型发言;外派485人次参加了省内外观摩课、学术会议和高端论坛，组织185名中小学教师参加了2019年山东省暑期全员远程研修活动;教师反思集《探寻自主课堂的奥秘》由漓江出版社出版发行，90篇论文在市级以上评选中获奖，77项论文在各级各类刊物发表(核心期刊发表14项)，134项讲课活动获市级以上奖励。
二是课程和课堂改革再创辉煌。通过调序、整合、优化，积极推进国家课程的校本化改造，完善三级课程管理体系，深入推进了自主课堂改革。八九年级数学英语和五六年级体育差异走班成效显著，开设了95门校本课程，又提炼了《游泳》等9门校本精品课程资源;在研10项省课题，2项市课题，校小课题共立项110项。邀请市教科院杨守菊、尚凡青等专家到校对各学科“自主课堂模式”进行指导;先后选派周象霞、石其刚、陈金凯等10位教师执教课改示范课或作专题报告;组织韩科芳等12名教师举办了首届教师论坛活动，举办了10余次课改经验交流会，举办了全体教师说课标、说教材和说个人建模活动;先后到广饶稻庄镇大营学校等四校进行“送课下乡”。《校本课程实践与探索》已由福建教育出版社出版，并荣获首届xx市教学成果三等奖(一等奖空缺)。 2019年1月8日 、15日，《中国教育报》连续报道了我校实施差异教育的办学经验和改革成果。5月27日，《山东教育报》专版报道我校的差异教育改革成果。9月23—25日，中国教育学会初中教育专业委员会第十七次学术年会暨全国初中教育改革创新成果博览会在我校召开现场会，98位教师展示了校本课程公开课，将我校的校本课程建设等改革成果向全国推广。《中小学管理》《基础教育论坛(文摘版)》《辅导员》《创新教育》《教育研究》等报刊杂志先后对我校办学经验进行重点推介，在省素质教育论坛和省教学示范学校校长论坛做学校改革成果典型发言。
三是教育质量大幅提升，素质教育成果突出。全力推进全员导师育人制和班主任助理制，加强三级组织建设，实施家长素质提高工程，积极推进学生评价制度改革。全年组织了16场年级以上规模的家教报告会，评选表彰优秀家长300多人次;表彰每周一星、雏鹰奖章、美德少年及各类星级学生5000多人次，利用节假日组织学生参加社会实践活动21800多人次;组织家长讲坛45场，2600多名家长进校办公，参与听课、监考、学生管理等。今年我校初中毕业生实现了中考录取率的连续增长，信息技术A等率99%以上，实验技能平均成绩9.5分，体育测试57分。八年级生物、地理会考成绩与往年相比有巨大提升，信息技术A等率95.01%，远远领先于县区和市直其他学校。学生参加市级以上各类比赛获奖650余人次。学校以优异成绩通过了省级小学教学示范校、省小学课程实施水平评估和全市教育现代化学校验收，并获“全国基础教育特色学校”等荣誉。
四是游泳继续领先，其他艺体特色取得长足发展。贯彻、人大常委会主任和市委副书记、市长申视察我校时加强艺体特色创建工作的指示精神，认真抓好游泳、合唱、舞蹈、足球、乒乓球等各种团(队)的训练和比赛。在2019年省级和全国各类游泳比赛中，夺得16金、17银、21铜。初中组、小学组均获山东省中小学体育联赛游泳比赛团体总分第一名，我校被正式命名为xx市游泳训练中心。足球、乒乓球分别荣获xx市中小学生体育联赛第一名和第三名，经典诵读《丰碑》获全市第一名、全省二等奖的好成绩，拉丁舞《青春炫舞》获市第四届中小学艺术展演(舞蹈类)中学组一等奖，大合唱《唱脸谱》《送别》获全省中小学合唱节合唱比赛一等奖，小品《摆摊》获戏剧类表演一等奖和最佳创作奖。
五是办学条件极大改善，历史遗留问题彻底解决。争取资金1700多万元完成了游泳馆建设项目招标开工手续办理及主体框架建设、致远楼抗震加固恢复、运动场地改造、部分教学楼教职工卫生间改造、美术展室和舞蹈房、电子阅览室、校园音响系统改造等工程。彻底解决了与山东齐泰建筑公司的经济诉讼、徐芳光房屋出租合同纠纷和东发建筑安装公司的配套工程纠纷等历史遗留问题，为学校发展扫清了障碍。同时，严格落实安全“一岗双责”制，健全各种安全应急预案，切实加强校车安全管理，全年未发生安全责任事故，学校被评为“市级平安单位”
三、廉洁自律，保持操守，维护学校正当利益
一是凡涉及工程维修的基建项目均遵照市政府相关规定和程序进行招标，主动向市纪委汇报并及时邀请介入。二是带头落实中央的八项规定，坚持定期的中心组学习制和重大事情集体决策制，坚持校务党务公开，积极实施民主管理，凡学校重大决策和涉及教师切身利益的考核评价政策均提交教代会讨论审议通过。三是在学校基建、历史遗留问题处理、改革推进等工作中，坚持原则，秉公办事，顶住威胁和压力，将集体的利益放在首位。四是讲奉献，以校为家，几乎没休息过双休日和节假日，在急、难、险、重任务面前能够身先士卒，率先垂范。
四、不断钻研，勇于攀登，推介学校改革经验
一是我认真阅读了《教育是没有用的》《第56号教室的玄机》《第56号教室的奇迹》等书籍5本，并对老师进行了集体推荐，出版了随笔集《教育是明天》，编著出版了《校本课程开发的实践与思考》。作为专家评委参加了省师训干训中心组织的初中学校教学团体培训答辩会。二是由我主持的市规划办课题《差异教育的理论与实践研究》进行了中期阶段性总结，主持的省重点课题《义务教育阶段实施差异教育的理论与实践研究》进行了阶段性总结。三是在全国中文核心期刊《中小学管理》发表了论文《“差异教育”：促进学生个性化发展的探索》。在齐鲁名校长张广利工作室上传随笔和文章96篇，在新华教育论坛—“大国教育之声”被授予“基础教育突出贡献奖”，并在“中小学生创新精神的培养”分论坛上做现场访谈。四是接待临沂、德州、利津、广饶、胜利教管中心等市内外学校参观和交流12次300余人，我代表学校在泰安、济南、莱芜、青岛等地作改革经验介绍13场次，先后在全国第五届中小学校长论坛、首届山东省以校为本的课程资源开发学术研讨会上做典型发言，课改成果正向省内外辐射推广。
回顾2019年的工作，我圆满完成年内各项目标任务，实现了学校的突破发展，但受基本建设、历史遗留问题处理、迎检等影响，导致深入课堂和推进改革的跟进措施研究和落实不够。在新的一年，我将抓住全市教育现代化实施的大好机遇，继续团结带领全体教职员工，坚持质量核心，不断改革创新，深入实施差异教育，继续推进课程和课堂改革，优化教学过程管理，全面落实校本研究措施，进一步提升育才质量和办学品质，为早日实现全市领先、省内外有一定影响力的差异教育品牌学校而不懈努力奋斗!
2019校长述职述廉报告范文二
按照上级有关要求和学校党委工作安排，下面，我就2019年履职尽责、廉洁自律等方面的情况，从三个方面简要报告如下：
一、履行岗位职责的情况
总体来讲，一年来，学校各项事业继续保持了较好的发展态势，取得了一些成绩，受到上级领导、主管部门与师生员工的肯定和好评。这些成绩的取得，得益于省委x政府的正确领导，得益于学校领导班子的团结进取，得益于综合改革的切实推动，更是全校师生特别是在座各位共同努力的结果。借此机会，我对大家的辛勤付出以及对我本人的大力支持表示衷心的感谢!
作为校长，我深刻感受到三个方面的工作压力：一是国家和省委x政府关于全面深化高等教育领域改革的鼓声越来越响、鼓点越来越密、要求越来越高;二是学校虽然站在了省部共建的新起点上，但前有标兵、后有追兵，竞争激烈，如同逆水行舟一般;三是省委x政府和广大师生对我们班子，包括对我本人寄予了很高期望。为把这些压力切实转化为发展动力，我在不断加强学习，及时把握上级政策、认真吃透文件精神的基础上，始终把立德树人、学科建设、科研兴校、人才强校，以及提升办学保障与服务能力、加强和谐校园建设等工作放在心头、扛在肩上，着力抓好设计把好方向，做了一些统筹谋划、集思广益和推动落实的工作。
(一)面上工作情况
对抓好学校面上工作，我在年初时基本明确了“抓好立德树人这个根本、走好内涵式发展这条道路、运转好改革创新这台驱动引擎、下好依法治校这盘棋，坚持对内挖潜提升，对外开放借力”的总体思路。具体来讲：
在立德树人方面，我坚持把人才培养质量作为衡量学校办学水平的最主要标准，着力提高办学定位与社会需要的适应度，领导精力、师资力量、资源配置等对人才培养的保障度，办学质量和效益对社会发展的贡献度，以及学生、家长和社会对人才培养质量的满意度。为此，学校持续推进了“一流本科教育”，全面加强本科专业、课程、教材、质量体系、教学平台等方面的建设;积极实施了“创新人才培养计划”，进一步完善人才选拔与供给结构，探索实施“十年树人计划”，健全校内外开放式培养、跨学科交叉式培养等多样化人才培养体系;加快落实了“研究生教育质量提升计划”,不断加强研究生导师队伍建设与管理，完善研究生培养质量保障与监控体系，拓展研究生拔尖创新人才培养平台;继续加大支持力度，统筹发展了其他各类办学。
一年来，学校本科专业、战略新兴支柱“产业计划”项目、大学生创新创业训练计划项目、省级研究生工作站、优质教学课程资源等都有增加。成功召开首次研究生教育工作会议，为进一步抓好研究生教育工作指明了方向、明确了任务、完善了培养机制。首次发布本科生、研究生就业质量年度报告，本科生、硕士生就业率都超过92%，博士研究生就业率100%。学生获省级优秀博士、硕士学位论文总数居xx省属高校首位。此外，继续教育示范基地建设顺利通过教育部验收。首次招收了政府奖学金留学生，面向港澳台地区招生申请获批。知行学院成为xx省转型发展试点院校。在本科招录工作，文科、理科最低投档线分别高出省线16分和12分，取得历史最好成绩。
在学科建设方面，我深刻认识到学科建设是大学发展的龙头，是提高教学科研水平、保证人才培养质量的基础，从而着力以完善和启动学科专业动态调整机制为突破口，积极优化调整结构;以抓好对标建设、注重培育和管理为手段，不断加强重点学科建设;以“基础突破、应用领先、协调发展”为理念，推动实现“基础研究推出高水平成果，应用研究服务社会取得实质性贡献，基础和应用整体协调发展”的建设目标。
目前来看，全年学科建设工作成效明显。化学学科在ESI国际学科全球排名前1%中，由去年的836位提升到820位。获批硕士专业学位授权点数量在xx省属高校中最多，特别是艺术硕士的获批，填补了我校学科结构的空白。继续安排2019万元专项经费支持了重点学科建设。制订学位授权点管理办法和动态调整办法，基本构建了“能上能下”的新机制。
在科研兴校方面，不断强化“以服务求支持、以贡献求发展”的理念，坚持把科技创新与人才培养有机结合作，把推进协同创新作为战略选择，积极谋划重点重大科研项目，着力推出有重要影响和显示度的成果，大力支持产学研合作。
2019年，学校科技工作亮点纷呈：实现国家自然科学基金“优青”项目零突破，国家社科基金重大招标项目再次立项，全年累计科研经费总量再次过亿，人文社科纵向项目科研经费首次突破千万大关，成功获得军工“三证”中最后“两证”，获得省科技进步一等奖和省社会科学优秀成果一等奖，研创国内首部文化建设蓝皮书，获批教育信息化等3个省级科研平台，签订272项合作协议，获得第十届中国–产学研合作项目洽谈会“最佳组织奖”。
在人才强校方面，坚持对外引进和校内培育“两手抓”，认真落实人才强校主战略，高层次人才队伍进一步壮大，师资队伍及平台建设进一步加强。获批了国家首批“万人计划”教学名师，新增了xx省“百人计划”特聘专家、全国模范教师、xx省有突出贡献中青年专家和“楚天学者”等高层次人才。首次实施了“xx大学青年教师成长发展工程”，新增了专业技术二级、三级教授。选派资助各类出国访学研修教师同比增长24.4 %。
在提升保障与服务能力方面，为确保教学科研活动正常开展、教师职工安居乐业、广大学生安心乐学，坚持做到了深化改革激发内生动力、对外开放争取办学资源。
一年来，目标管理和绩效考核指标体系和考评方案更加科学，在xx省属高校中率先完成大学章程制定工作。按照教授委员会章程规定，顺利完成教授委员会换届调整。启动实施教师分级分类管理和科级管理干部轮岗交流等改革，初步形成《xx大学省部共建实施方案》。全年争取财政拨款总额比上年增加3394万余元，增幅11.4%，全年化减债务2659万元，努力将债务规模从最高时期的9.8亿降到了2个亿以下。综合实训中心大楼开工建设，新建学生公寓完成校园修规，学报(哲社版)获得教育部名栏建设支持，馆藏文献资料更加丰富，校园网运行质量、“数字化校园”水平进一步提高。工会、档案、离退休、密码等工作都获得了省级表彰。
在和谐校园建设方面，着力以创建“五好”领导班子活动为契机，不断推动了基层党组织建设;注重学习宣传、创新载体、氛围营造，较好发挥了思想政治引领作用，学校总结凝练的文化成果第三次获得xx省高校文化成果一等奖，学校在中国大学媒体影响力排名连续3年进入百强，学校综合排名继续保持进位态势，稳居xx省属高校首位。
特别是在改善民生方面，最大的民生工程琴园小区已顺利交房，困扰多年的忠诚教师公寓“办证难”问题取得了实质性进展，二轮房改草案已通过省房改部门批准，所有学生寝室全部安装热水供应设备, 公费医疗支出1600万元，大学生自愿参保率超过99%。另外，学校通过不断加强财力建设，努力实现了教职工年收入10%的增长目标。
(二)分管和联系单位的工作情况
根据分工，我还分管和联系几个单位。在具体工作中，本人坚持以把好方向、公平公正、多走访、不干涉为基本原则，充分信任和依靠相关单位班子成员，指导他们较好完成了年度目标任务。目前来看，学校办公室综合协调成效进一步凸显，调研工作质量进一步提高;保密办公室在制度建设、教育培训、督促检查等方面做了大量工作;法律顾问室为学校重大决策、相关办学活动积极提供法律咨询，有效规避了法律风险;机关党委顺利完成首次换届，建立健全相关制度，推动机关各支部理论学习和作风建设进入新常态;新闻传播学院、文学院在提高人才培养质量、拓展办学平台、加强师资队伍建设等方面都取得了较好成绩。
(三)高度重视校园治安综合治理
作为学校综治工作领导小组组长，我牢固树立了安全重于泰山、稳定压倒一切的政治意识，坚持做到综治工作年初有统一部署、年末有集中检查，在平时的工作布置会上，始终将安全稳定工作同步研究部署。全年投入280万元升级改造视频监控系统，启动实施了车辆门禁系统，校园安全稳定工作六项硬指标全部达标，学校再次被省委x政府授予综治工作先进单位。
(四)积极履行保密工作职责
一年来，本人坚持带头参加保密知识学习，带头遵守保密纪律，切实做到涉密文件即阅即批、第一时间送回，积极支持相关硬件设施建设，多次在相关会议上就保密工作进行强调部署，并代表学校向有关单位作出加强军工保密建设的承诺。
二、严守党的各项纪律情况
在遵守党的政治纪律方面，个人能坚决贯彻执行中央和省委的重大方针政策及各项决定，坚持社会主义办学方向不动摇，从未公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，从未采取同上级党委的决定、决议相违背的行动，坚决避免了自由主义现象发生。
在遵守党的组织纪律方面，坚持发扬民主，在议事决策前充分沟通、酝酿，在议事决策时不先入为主进行引导性发言，并认真听取班子成员和相关单位负责人意见。能认真执行党委领导下的校长负责制，依法行使作为高校法人代表的相关权力，坚决杜绝了搞任人唯亲、拉帮结派、收买人心、自行其是等行为。
在遵守党的廉政纪律方面，严格履行“一岗双责”，坚持按规定使用办公用房和公务用车，严格执行个人情况报告制度，没有持会员卡、有价证券等情况。对班子成员和各单位严格要求，学校全年没有发生较大违法违纪案件。
三、加强群众路线教育实践活动整改工作情况
对照群众路线教育实践活动个人整改方案，本人主要提出了“理想信念更加坚定、联系群众更加紧密、工作作风更加扎实、清正廉洁更加自觉”等四个整改目标。廉洁自律情况刚才已经报告，这里再重点报告另外三个方面的整改情况。
在坚定理想信念方面，主要按照学有所获、理论与实践结合的总体要求，坚持参加学校党委理论学习中心组和相关会议的集中研学，并利用工作之余加强自学。深入学习了党的xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，以及通过学校机要渠道传送的各类文件资料。在学习过程中，通过与学校领导班子成员和干部教师代表进行交流、座谈，个人深刻领会了党和国家关于全面深化高等教育领域改革的总体部署和工作要求，进一步增强了加快学校科学发展、内涵式发展的责任感、紧迫感。通过结合学校工作实际，及时对接和贯彻落实了上级有关新精神、新要求。
在践行群众路线方面，主要以爱学校、爱事业、爱教师、爱学生的“四爱”意识为指引，坚持带头落实校领导接待日、校党委常委联系民主党派与侨联等制度，做到了每学期开展专项调研不少于2次。
在改进工作作风方面，主要通过不断解放思想，深入推进内部综合体制改革、认真落实省部共建工作、积极拓展开放办学渠道等举措，在对内挖潜与对外借力两个方面下了一些功夫。
回顾过去一年的工作，我深刻感受到，与省委x政府的高标准、严要求和师生的殷切期盼相比，本人还有不少方面需要改进和提高，特别是谋划学校改革发展的顶层设计不够、加快省部共建政策和项目落地的办法还不够多、改善办学条件特别是改善学生住宿条件还有待加强。在新的一年里，我将进一步加强学习，率先垂范，与全校师生一起，务实奋进，切实推动学校各项事业发展再上新台阶。
谢谢大家!
校长述职述廉报告 篇3
多年的学校管理工作的实践使我深深体会到：要搞好学校工作，必须带领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工，共同努力。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识和忧患意识，探索符合校情的职称评聘、评优树模的办法，形成正确的导向激励机制。
（一）榜样引领做示范。一是坚持从我做起。作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤。二是全盘统筹勤思考。制定学校发展规划，统筹安排各项工作，平时对工作勤于思考，提前筹划，力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、教师进行思想沟通和个别谈心，听取大家的意见，这对学校的工作有很大的帮助。
（二）民主管理聚民心。实施民主管理，及时公开校务、财务，通过教职工例会、校委会、支委会讨论决策学校重大事项，通过教代会，根据校情完善制定了学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法，充分发挥全体教职工的作用，有力地推动了学校工作的开展。
（三）德育工作抓根本。一是全面贯彻党的教育方针，落实“立德树人”的根本任务，积极践行社会主义核心价值观，大力实施“金种子工程”，畅想“中国梦”，贯彻习近平总书记在全国思政教师座谈会上的讲话精神，相继开展了“红领巾微党课”少队会、“践行新思想争做接班人”红色经典诵读、“唱响红色旋律集结在星星火炬旗帜下”建队日红歌比赛等活动。二是注重培养学生应具备的适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力，相继开展了“手拉手爱心义卖心连心一起成长”红领巾义卖、“博誉诚信在我心，争做阳光美德娃”雏鹰争章、“学八礼四仪做文明学生”主题升旗仪式、“文明礼仪我先行”读本进课堂等。三是形成了全员育人、全过程育人的良好氛围。利用主题班会、校园广播、国旗下讲话等引导学生争做新时代好少年。利用学校宣传阵地，积极宣传市县级7名新时代好少年的先进事迹，充分发挥身边榜样的作用，促进了良好的校风、教风和学风的形成。四是举办“童心颂祖国花开新时代”庆“六一”表彰和文艺汇演系列活动，活跃校园文化氛围，张扬了学生的个性，锻炼了学生的能力，陶冶了学生的情操。一年来，学校获得省级“中国流动科技馆”巡展活动先进集体，6个班级被市、县部门评为文明班集体；116学生被学校授予三好学生、优秀班干部、新时代好少年等荣誉称号，学校获得了“酒泉市优秀少先大队”荣誉称号。
（四）课堂教学讲实效。积极深化课堂教学改革，将科研与教学相融合，全面提高教育教学质量。一是积极推进群文阅读和书香校园建设，探索以“目标教学法”为主的数学课堂教学改革，把课堂还给学生，让学生成为学习的主人，切实提高教学质量和办学效益。二是加强教师管理，打造一支高素质的'教师队伍。制定《阿克塞县小学教师个人成长发展五年规划》，将教师的个人发展融入到学校发展之中。为了提高教师的业务水平，开拓视野，先后选派管理人员和业务骨干96人次到省内外参加研讨交流、教学观摩、骨干研修等，使得一批思想进步、业务精良的老师脱颖而出。全年有19人次在省市县级教学技能大赛中获奖，期中1人代表酒泉市参加全省教学技能大赛获得第一名，实现了我校建校以来省级奖项的零突破。
校长述职述廉报告 篇4
一是以常规管理为抓手，有效促进了教学管理的规范化。通过教学各环节的细节管理，保证了良好的教学常规；目前，教学管理严格规范、教学活动开展有序；教师精神状态良好、工作作风务实、工作纪律严明。
二是以课堂研究为基础，深入教学一线全面了解教学情况。一年来我严格坚持值班检查制度，早晚深入教室课堂，认真听了每位教师的课，并进行了一对一的交流评议，掌握了较为准确的教学情况。
三是以思想工作为先导，有效调动了教师工作的积极性。先后开展谈心活动40多人次，召开学生座谈会三次，科室交流活动四次，准确掌握了教师的思想状况。理顺了工作情绪，提高了工作效率；
四是以课题研究为重点，推动了教育科研工作的顺利开展。今年先后组织了6次校内 公开课、 68人次参加校外观摩活动，有效促进了教师的专业成长；十二五教育科学课题申报立项五项（其中省级两项，市级三项），填补了我校课题研究的空白。课题研究教师参与率达60%。同时校本课程的开设与开发也进入试验阶段。教学研究与课题研究的浓厚氛围正在形成。
六是以个人带动引领为示范，强化了工作作风和工作纪律的进一步转变。我通过带头严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责，影响和带动了部门工作作风的转变。
七是以公平公正解决问题为契机，营造了和谐的工作氛围。通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践，职工的工作状态与和谐度得到了明显改善。
八是完成了双基迎国检省田径运动会国家体育总局文化课教学情况调查等重大临时性工作，效果显著。
校长述职述廉报告 篇5
按照省委组织部年度考核的通知要求，结合自己一年来的思想、工作、学习和依法履职、廉政建设等方面的基本情况，进行了认真的总结和回顾，现将基本情况汇报如下:
一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不忘初心，增强宗旨意识，筑牢理想信念根基。
坚持将政治学习摆在首位，严格坚持中心组政治学习活动和制度规定，撰写读书笔记。认真学习宣传和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，打牢理想信念根基，自觉增强“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
通过学习活动，认清新形势下党的新要求:做一个讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为的合格党员。坚持以知促行、与党同心。强化党性锻炼和道德修养，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理性信念，做到在思想上、行动上始终与党保持高度一致，做政治上的明白人。
12月18日，认真收看了改革开放四十周年庆祝大会。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深研细读，结合实际、认真学习，真学真懂，真学真用，切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，不断增强推进改革开放的思想自觉、政治自觉、行动自觉。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
二、坚持敬业履职，完善规章制度，强化服务质量，以教学为中心，以评估整改为重点，努力提升工作的执行力。
1、完善校园硬件设施建设。为满足教学和本科合格评估整改工作的需要，集中力量推进10号、11号学生公寓楼的建设工程进度。加快推进配套楼工程室内外装修。标准操场是XX市休闲城市建设三年规划项目，年内完工并通过验收。完成了体育训练馆南侧道路及西侧停车场的建设工程。结合承办省语委“推普周”工作，完成了文字体验馆建设、室内装修和四周地面铺装工程。今年完成了5个荷花池的改造，建成了目前XX市体量最大的古建凉亭(和亭)主体、彩绘和地面硬化，成为校园一道亮丽的风景。
2、认真做好校园日常维修及对各学院维修监督和结算审核工作。为改善学生住宿环境，带领后勤管理处亲临一线，深入学生宿舍、卫生间、洗漱间等进行实地查看并与学生座谈，了解现状和发现存在的问题，初步确定维修方案，最终拿出切实可行而又符合学校财力的维修方案和预算，为了不影响学生按时开学居住，利用暑假时间，快速、高质量完成了学生公寓1—9号楼的维修任务。为了方便老艺术楼北侧门口师生的出行便利，在主路两侧增加人行便道，同时在楼北侧增加自行车停车场，方便了师生。为解决二餐厅北侧和篮球场南侧东西路交通拥堵，人车混用，施工车辆和商业网点车辆较多并且车速快，给过往师生带来极大的安全隐患，完成了拓宽改造工程。
3、加强校园绿化。种植社会捐赠樱花树166棵，金叶榆200棵，柳树60棵，竹子620棵。因为工程建设需要，移栽国槐、白蜡、柳树、法桐等共计200棵。购置了部分西府海棠、黄栌、石榴等乔木，提升了学校整体绿化层次。接收XX旺发生物技术研究所有限公司和XX东塑集团公司联合为我校捐赠价值24万元太湖石，历时半个多月的努力，将117块重达120吨景观石全部安装到位，校园环境进一步得到美化。
4、加强国有资产管理，确保管理处的资产账目与财务资产账目实时对接。重新修订了国有资产管理实施细则，明确各部门行政一把手为资产管理责任人和部门资产管理员为直接责任人，明确了部门人员发生异动时资产交接管理办法和程序，同时也明确了人事处和组织部在人员异动时资产交接方面的监督职责。启动了国有资产管理软件和低值耐用资产管理软件，对全校各部门资产管理员进行业务培训，对单价低于1000元而高于200元且耐用时间在一年以上的低值耐用资产也通过资产管理软件进行统一审核入库管理，堵塞漏洞，使资产管理更加科学化和规范化，有效防止国有资产流失。为实现招标采购和验收相分离的管理机制，专门制定了采购验收管理办法，成立了采购领导小组和验收领导小组，真正实现了采购和验收相分离，即采购部门不参与验收，验收人员不参与采购的管理体制和机制，明确验收部门为教务处，同时建立了专家库，明确验收额度标准、专家数量和校内外专家构成比例，真正实现了采、验分离，相互制约，完善了管理制度，努力实现学校利益最大化。全年完成由市公共资源交易服务中心采购8项，社会代理机构招标采购39项，小型校内招标18项，签订大小合同100余份。已完成项目全部一次性顺利通过专家验收。11月底，召开了全校国有资产清查工作专题会议，对国有资产清查工作提出了具体的目标和要求。从根本上防止国有资产流失，做到“人人有物管，物物有人管”。
5、全力保障学校用水用电和师生餐饮安全。健全并执行食品卫生管理监督制度、各餐饮窗口必须办理食品经营许可证、服务员健康证、坚决杜绝不合格食品流入学校餐厅，杜绝食物中毒现象的发生，接待了省、市专项检查。为了杜绝浪费，继续发扬我校的优良传统“光盘行动”、餐后自觉把餐具送到餐具回收窗口，保证了用餐环境的整洁卫生。用水方面，在保证全校师生用水的同时，积极配合省、市专项检查，按市节水办要求，更换节水阀门、感应式水龙头、使我校节水工作又上一个新台阶。加大力度对我校超市、卫生院的管理，制定完善各项管理制度。水改、电改方案已通过审批、招标，正施工过程中。
6、 财务工作更加规范、更加科学。完成了2018-2020年中央支持地方高校改革发展专项资金滚动规划的编制工作，经校长办公会、党委常委会审议通过并报送河北省财政厅教育厅和市财政局备案。对学校各部门报账人员进行账务报销相关知识培训，同时简化报账程序，减少了报账人员的奔波。督促相关部门严格按项目计划推进资金支出进度。完成2016年度收入结余资金使用计划的编制和调整工作，经校长办公会和常委会审议通过，及时协调财政局办理拨付手续。按照省教育厅要求，完成2017年省审计整改项目整改结果上报工作，完成了专项资金自查工作。按照教育局财政局要求完成了“一问责八清理”和“清理小金库”问题回头看的自查工作。按照省委巡视办的通知要求，完成了巡视整改“回头看”的工作部署。按照市审计局的要求报送有关政府性债务审计的相关资料。按照市教育局的通知精神，安排好“2018年防范非法集资宣传月活动”，制定工作方案，采取各种形式做好宣传工作。强化专业知识的培训，提高业务能力和水平。上半年先后派出17人次参加北京会计学院、河北省教育会计学会、中国总会计师协会等举办的新“政府会计制度”、内部控制、预算绩效管理、基建财务管理与审计要点、新“财务档案管理办法”、高校财务人员专业技能提升等内容培训。加强各专项资金的管理，严把预算、使用、支出关。聘请XX市华狮会计师事务所对全年会计账目跟踪审计，确保财务账目安全、规范、准确。
三、贯彻执行民主集中制和党委领导下的校长负责制，扎实落实中央各项决策部署，改进作风，廉洁自律。
认真执行民主集中制原则，贯彻落实重大问题请示报告制度，认真填报个人重大事项，严格执行请示报告有关规定。正确处理民主与集中的关系，自觉做到对党忠诚、襟怀坦白，重大问题、重要事项、重大工作及时报告。在分管领域、分管工作中发扬民主，实行正确集中，严格按程序决策、按规矩办事，做到维护党性原则基础上的团结。以普通党员的身份及时缴纳党费，参加党的组织生活，坦诚布公的开展批评和自我批评。
贯彻落实党委领导下的校长负责制，对中央的各项决策部署和校党委的指示精神，不折不扣的贯彻好、落实好，不议论、不折腾、不变通。自觉维护学校党委权威，以强烈的担当精神，自觉做好分管工作，围绕学校工作大局履职尽职，对校长负责，着力解决工作中遇到的突出矛盾和问题，精心组织、扎实推进各项工作落地生根，落到实处。
履行“两个责任”，强化表率意识。在工作和生活细节上下功夫。时时刻刻高标准严格要求自己，思想上和工作上同时接“地气”。打铁还须自身硬，“善禁者，先禁其身而后人。”自觉带好后勤和财务两支队伍，自己带头照镜子、正衣冠、树形象、做表率。在“慎思”上作表率，牢固树立必须接受监督的理念，管好别人的同时首先约束好自己，时常清理自己思想上的杂念，确保思想上的纯洁稳固和道德上的自律坚守。在“慎行”上作表率，筑牢拒腐防变的思想堤坝和道德防线，从细节抓起，自觉管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去，净化自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，抵制来自权力、金钱、人情的干扰。2018年建设和采购项目比较多，我多次告诫后勤和财务系统的同志们，必须牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念。在“慎微”上作表率，把法治精神作为主心骨，把强化公正廉洁的职业道德作为必修课，勿以恶小而为之，从小处着眼，从细处着手，不折不扣地落实好中央和学校党委的要求，自觉维护党的先进性和纯洁性。
坚决落实好中央八项规定和实施细则，持之以恒的反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。自己坚决不用公车办私事，坚决不超面积占用办公用房，坚决不组织、严格执行公务接待标准。
坚持作风建设永远在路上，贯彻党的群众路线，开展调查研究，深入改进作风。和学校党委主要负责同志一道经常性巡视校园，到现场、到工作一线，问题在一线发现，问题在一线解决。同时为科学决策、改进工作提供依据。身体力行，把“三严三实”自觉落实到工作和生活之中。
自我示范，自我约束，时时事事做到自重、自省、自警、自律，“严以修身，严以用权，严于律己”，遵守领导干部廉洁从政有关规定，不搞权钱交易，不利用职务上的便利谋取不正当利益，牢记党的宗旨，维护党的形象。不从事营利性活动，遵守公共财物和使用管理规定，不化公为私，不假公济私，不挥霍公款，不铺张浪费，完善学校的管理制度，规范各项操作环节。“看好自己的门，管好自己的人”。严格学校大额资金、各专项资金使用程序，规范重大建设项目操作规程，阳光操作，有效规避问题和风险。
四、履行党风廉政建设责任，强化“一岗双责”意识，落实中央“八项规定”要求，依法履职，依法办事。
按照上级和学校党委关于推进惩治和预防腐败的部署和要求，借助文件、报刊、电视、网络等宣传新闻媒体反映和暴露出来的问题及活生生的案例，强化廉洁自律意识和“一岗双责”意识，自觉预防职务犯罪，通过反腐防腐学习教育，筑牢反腐思想防线。
我分管后勤和财务工作，分管的职能部门直接与钱物打交道，有不少工作是师生关注的热点问题。我积极带领分管部门的干部群众，紧紧围绕学校教学工作中心和评估整改工作大局，认真谋划后勤服务和财务管理，不断创新和完善服务模式，充分节约资金，提高工作效率效益，为教育教学工作做好服务。虽然工作头绪多，但始终没有放松“一岗双责”这根弦，要求后勤相关人员认真学习《中华人民共和国招标投标法》、《工程建设项目施工招标投标管理办法》、《中华人民共和国招投标实施条例》等法律法规，强化法律法规意识。要求工程项目必须严格按国家法律法规办理相关手续，不得抄近道、不得走弯路，要将工程的所有过程、所有细节完全公开，接受群众监督，要自始至终将纪律和法律挺在前头，规范做事、规矩做人。
在对分管部门工作严格要求的同时，重视对干部职工的意识形态领域的工作责任，严格要求财务人员增强法律意识，工作中以法律为准绳，以制度为量尺，不得逾越红线，任何人违法必究、违规必查;为了提升职业道德，提高职业素质，学校对各学院、各部门进行了专题培训，送出财务人员参加国家专题会议，按相关法律法规规定进行账务处理，工作中的每一个环节都认真仔细，避免不必要的人为过失;规范工作程序，严密稽核监督机制，做到有错误及时发现、及时整改。
自己作为学校领导干部，严格执行上级要求的廉洁自律之规定:没有利用职权违规干预和插手任何一项建设工程、大宗物资设备采购招投标，按照招投标流程，规范工作程序，做到公开、公正、透明。没有接收任何单位和个人的现金、有价证券，虽分管财务工作但不违规报一分钱。没有为配偶、子女、及亲属利用职务影响谋取私利。
作为一名党员，自觉用党性约束自己的行为，按《党章》办事，与党中央保持高度一致，坚决落实中央“八项规定”，反对“四风”，与腐败现象保持距离;作为一名干部，严格遵守“六项纪律”，以身作则，廉政勤政，履行“一岗双责”;作为一名普通公民，主动学习宪法，自觉拥护宪法，守规守纪。
学校校长述职述廉报告
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学校校长述职述廉报告 篇1
导语：一年来，始终坚持党的教育方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。现总结、汇报如下：
一年来，始终坚定党的教诲目标和精确的办学方向，在上级带领的精确教导下，美满结束各项任务。现总结、报告请教以下：
1、加强进修，更新见解，竭力进步本身本质
社会在连续地进步，新的教诲理念在连续地产生。作为新期间的校长，只有加强进修，连续地进步本身本质，才华适应新期间教诲的必要。
1、加强进修，进步本身政治本质
我始终当真进修邓**表面，竭力实践“三个代表”紧张思维，深切贯彻“十七大”集会精神，当真展开第三批科学成长观教诲活动，加强党性知识的进修，当真进修各种法律标准，经过议定局势教诲以及各种动静媒介，明白国表里局势，用进步的表面、思维武装本身的脑筋。
2、珍视本身交易本质的进步
面对新的本质教诲观，经过议定各种路子明白其内涵与本色，当真进修他人有关本质教诲的科研结果，自动投身于教诲传授改革当中。自动参加各种学术教研活动，汲取进步的教诲思维。加强本身交易进修培训，当真参加教师连续教诲的同时，自动进行学历进步培训。
作为一个教诲工作办理者，我还经过议定订阅如《中小学办理》《当代教诲科学》《中小黉舍长》等经验杂志，进修进步的办理经验；根据实际，进修区内兄弟黉舍进步办理方法，竭力进步本身的教诲办理程度。
2、勤政务实，真抓实干，尽力搞好黉舍工作
近几年黉舍办理工作的实践，使我深深领会到；要搞好黉舍工作，必须经心全意依靠教职工，带领行政一班人，联合同等，互助竭力，依法打造巩固、自动、向上的环境，让教职工对校长、对黉舍政治上有猛烈的相信感，工作上有危机感和责任感。
3、认清局势，建立三种意识
针对我校师生的比为1：10的严峻局势，精确建立教师的竞争意识、糊口生涯意识、成长意识，摸索试行符合校情的教师绩效考核制，构成精确的鼓励机制。详细做法有：
指导教职工根据上级要求、国度政策，民主订定考核细则、平常工作细则，及时进行考评果然；
监督履行民主办理，美满各项轨制和考核方法，加大大众参加力度，包管考核刚正性、透明度；
经过议定每周例会，富裕阐扬大众的监督保险效用，评论辩论决议计划黉舍庞大事变；
以师德培训为根本，加强团队的集体政治本质进步工作。
4、狠抓校风、学风、教风构筑
落实德育工作，黉舍工作以德育工作为首，黉舍建立了德育工作带领小组，订定并落实筹划，联合协作，自动展开主题中队会、校园广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。
自动促成本质教诲，进行新课程式改革，有的放矢地计划教研活动，展开好校本教研，鼓励教师走出去进修观察、教师撰写课改论文、传授漫笔、阶段性总结、针对实际订定行之有效地门生评价系统等切当进行课改。
以目标办理为伎俩，以研促教，狠抓传授办理。强化质量办理，加强进程办理，进行传授老例月检，纳入考核，进行惩；订定公道的门生综合本质评价方案，面向全部，不抛却每一名门生，珍视学困生转化，严控掉队出产生，周全兑现档案室办理。
按期召开家长会、开放讲堂活动，兑现三位一体教诲收集构建，有效展开充裕多彩的活动，经过议定进行各种体裁文娱活动，活泼校园文化氛围，构造门生参加上级构造的各种比赛。
学校校长述职述廉报告 篇2
领导和教职工：
大家好！在学部党委的正确领导下，在全校师生员工的共同努力下，我坚定信心，勇敢面对教育改革和学校发展。对学校存在的问题，认真履行岗位职责，围绕学校中心工作，勤奋敬业，攻坚克难，取得好成绩。接下来，我将从品德、能力、勤奋、业绩、诚信五个方面，汇报我过去一年的思想、工作和生活。请各位领导同志发表意见。
一是努力学习，努力提高党性水平，不断提高自身综合素质。
一年来，我们坚持把学习政治理论和商业知识放在首位，用科学理论武装头脑，指导实践。一是通过多种形式，认真学习党的十七届六中全会精神、自治区八大精神和建军九十周年重要著作。建党。增强了对新时代深化文化体制改革重要性和必要性的认识，增强了贯彻党的基本路线和科学发展观的自觉性和坚定性，进一步深化了对建设社会主义理论的认识有中国特色；坚持潜学与自学相结合，积极参加学校中央组的理论学习，学习中央领导重要讲话精神和师第三次代表大会精神，了解其精神本质，态度认真；二是不断丰富业务知识。我清楚地意识到，新时代教育发展的需求和新课程改革背景下的教育对教育工作者的知识水平和领导素质提出了挑战。为了迎接这样的挑战和要求，我首先从书本上求教，自觉学习新课程改革中的知识体系和素质教育理论；其次，虚心请教，积极寻找机会
参加各种培训学习，不知所措。就问，不知道怎么上学，学着加智慧勤奋补拙；同时，也高度重视党纪、法律法规、心理健康教育等知识的学习，不断丰富自身知识内涵，提高自身综合素质。在学习过程中，我坚持理论联系实际，并与自己的工作联系起来，提高了我在实际工作中的前瞻性和主动性。坚持每学期为学生上党课。通过学习和实践，增强了目标感、责任感和锐意进取的意识；
作为一名党员和领导干部，忠于党的教育事业，能结合自己的思想工作实际，进行深入的思考、调查研究，围绕学校改革发展稳定中的重大问题，解决实际问题。在是非问题上，我们立场鲜明，立场坚定。在创建卓越年和干部作风建设活动中，我们坚持以身作则，凡事都发挥共产党员的模范带头作用，在政治上始终与党中央保持一致，思想上和行动上。俗话说：态度决定水平，细节决定成败。对工作的热情和毅力促使我不断形成认真负责的工作态度。面对每一项任务，我总能认真思考如何完成，然后再思考如何改进，在允许的范围内做到最好。可以玩，可以创新。在工作中，能严于律己，坦诚相待，以沉稳的态度办事，以主人翁的态度塑造学校的形象。当老师、学生和教职员工有困难和疾病时，我总是热情和关心地探访；当他们有问题需要解决时，我也会热心帮助他们分析原因并解决。我知道，良好的品行是做人做事的重要保证。因此，我坚持高标准，严格规范自己的思想言行，遵守国家法律，遵守工作纪律，遵守公民道德和教师职业道德，与同事合作。为学校的进步和发展共同努力。
二是提高工作标准，注重工作实效，不断提高教育教学运行质量。
在日常工作中，注重事业和工作，顾全大局。工作中不计较个人得失，注重协作，追求工作效率和运营质量。能够积极、创造性地完成学校布置的各项任务。
为进一步适应教育改革发展需要，我始终把教育教学工作放在首位，真正落实科学发展和跨越式发展，看到实效。我深知，只有坚持解放思想、开拓创新、实事求是、开拓创新，才能在工作运行上有所突破。作为副领导，我坚持按照师党委、教育部门的工作部署和要求，按照学校的工作总体部署，做好分管工作。一、根据学校教与学情况，按照我校“十二五”发展规划和年度工作计划中的发展目标，协调各职能部门负责人，认真分析整体教学情况和制定切实可行的行动计划。坚守工作第一线，了解和掌握教学动态，及时解决教育教学工作中的问题。尤其是本学期，由于部分教师生病住院、外派留学、转学等原因，出现了师资短缺的情况。为了不影响正常上课，我配合教务处及时调派教师，稳定教学秩序。相当一部分教师超负荷工作二是在自己负责的部门工作，敢于管理，敢于负责，力求按章办事，不按部就班；职责按分工划分，各司其职；调动了各职能部门负责人的积极性，提升了工作效率；三是在日常工作管理中，做到思路清晰、责任明确、重在落实。特别是本学期，我们加强了对教案、课堂教学、作业布置与批改、教学指导等环节的检查，对每次检查的结果及时作出判断；四是积极营造着眼大局、强化责任、团结协作的良好氛围。 .处理日常事务时，我坚持把工作放在第一位。我从不干涉我一天的工作，因为我的老父亲病重住院，我的婆婆瘫痪在床。多协调，形成工作力量，提高工作效率和作业质量；第四，能主动出击，主动做事不推脱。主动做好校长和秘书的顾问和助手，特别是积极协助校长在我校大力推行杜让口中学的教学模式，积极探索适合我校发展的新课程改革路径有自己特色的学校。
三、勤奋工作、履职尽责、注重实效
认真履行主管职责，做好本部门各项工作尽职调查。本学年以教学德育为主，分管教务处、教研室、德育处、信息中心、年级组。深知行业是勤劳与闲散，我坚信通过脚踏实地的努力，一定能做好我的本职工作。我深感我所负责的部门都是学校运作中的重要部门，我觉得我的责任重大。我只能加倍努力，研究对策，制定措施，狠抓落实。规范有序。
1.加强教学管理，突出实效。 我始终把提高教学质量作为管理的核心，从学校教学工作实际出发，严格执行学校的教学工作计划，使教学工作有计划、有步骤地全面实施——循序渐进的方式。我们深知教育质量关系到学生的前途命运，是家长和社会关注的焦点。为此，我积极配合主要领导，做好工作有计划、有落实。严格按照国家课程标准开设全课程，认真规范实施研究型学习、校本课程教学、综合实践活动、学分认定。我经常与部门负责人讨论，研究工作中的新情况、新问题，寻求最佳的管理方法。针对三个不同年级的教学阶段，定期召开教师分析会和学生座谈会，了解教师教与学的教育动态。每次考试都需要分析、总结、反思，并在年级组和班级召开会议，总结得失。坚持每学期期中考试后及时召开家长会，让家长参与学校教育管理，全方位了解孩子在校情况，促进家校合作，加强学生管理。除了出去开会学习，坚持每天早早到校，加强早晚自学和课堂教学的检查。定期或不定期上课，了解教学情况，课后及时与老师沟通讨论，坚持听50多节课。在大家的共同努力下，今年高考率达到℅，重点申请者27人，完成高考目标，高二、三年级及格率达到99%7% .同时，部分教师积极参加全国、兵团、乌兹别克斯坦等地的教学比赛，取得了较好的成绩。刚才，李书记在领导班子工作总结报告中作了陈述。部分学生参加了国家和兵团举办的英语、数学等学科知识竞赛、体育竞赛和机器人竞赛，取得了良好的成绩。
学校校长述职述廉报告 篇3
为了进一步搞好和加强党风廉政建设，树立清政廉洁意识，提高自我约束、自我净化能力。半年来，我与支部一班人，按照党风廉政建设的具体要求，结合岗位工作实际，紧密围绕公司党委提出的工作目标，围绕以经济建设这个中心和企业稳定这个大局，不断的加强了自我思想建设和作风建设，充分发挥了好的带头作用，并始终坚持以“三个代表”为指导思想，积极的开展有效思想政治工作，深化企业内部管理，以高度的主人翁责任感和事业心，勤奋工作，躬身实践，带领班子成员坚持廉洁不奢侈，坚持勤政不腐化。基本按照公司党委和党风廉政建设的要求，去严格的要求自己，具体做了以下几方面的工作。
一是坚决贯彻落实党风廉政建设各项规定不走样。
在组织班子成员认真学习和贯彻《关于实行党风廉政建设责任的规定》、《党风廉政建设反腐败工作任务及责任追究的意见》和《党员领导干部廉洁从政手册》及各项有关规定的同时，紧紧抓住学习的重点，贴紧贯彻落实的焦点，在实际工作中，我深知和深刻的理解，班子是落实党风廉政建设的核心，班子建设的好与坏，直接关系到企业兴衰成败。因此，我们把班子本资料权属文秘的写作网，放上鼠标按照提示查看文秘的写作网更多资料建设始终放在首位。坚持廉政勤政，履行职责，树好形象为原则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待职务和权力之间的关系，本着对待工作和事业负责的态度，讲责任和义务，坚持和保持政治上的清醒和坚定，树立人生观和价值观，带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对金主义，享乐主义和极端个人主义。在廉洁自律上做到防微社渐，增强拒腐防变的能力，做到自重、自省、自尊、自爱。并通过制度约束和个人行为约束，使班子成员打牢思想基础，认识到勤政廉政的重要性 中学校长述职述廉报告20 中学校长述职述廉报告。
二是树立良好的工作作风和简朴的生活作风不变样。
自来水公司是全局服务行业的一个重要窗口，担负着全镇人民的生产生活供用水的重要任务。因此，我们把提高服务质量和服务水平做为加强作风建设的.一个重点，本着全心全意为全局人民服务这个宗旨，力求紧贴实际，靠近生活，要求班子成员和公司职能人员，在接待报修户和为无水户的通水过程中，都要热情接待，各负其职。
由于水厂建厂20多年来，设备陈旧老化，管道堵塞严重，改造资金短缺，不仅给人们的生产生活带来不便，而且给正常的生产工作带来很大困难。在解决和处理这些问题过程中，做到急群众之所急，想群众之所想，特别是对无水户上水改造过程中，克服人员少，资金短缺，作业条件艰苦等困难方面加大对供水设施的必要维修和改造投入，另一方面对无水户的管道疏通和水网改造。在改造过程中，力求在最短的时间里，为广大居民解决吃水难的问题。
今年上半年，我们先后对东林、西林、草炭厂、粮库家属区和楼房的3号、7号进行了改造，为解决水量不足的问题，我们先后打了二口井（目前没有正式投入使用），深度为86米、46米。为解决无水户的问题，对部分居民区进行了水网改造，重新铺设了直径DN50管道、680延长米，处理48处漏坑，清涮27个水箱，清掏检查136个。为解决水质问题，我们一班人带领党员和工作人员义务献工，先后对8个锰砂过滤池其中的5个滤池进行了全部的锰砂更换，投入滤料186吨，并疏通了上水D200的主管道750延长米（还有380米的管道正在疏通），有效的缓解和提高了水的质量。这些苦、脏累工作，尽管有很大困难，但是班子成员都现场跟班指挥生产，在现场部暑、检查施工中存在的一些问题，吸取以往的经验和教训，在保证安全生产的前提下，确保无水户的通水改造。
为了搞好党风廉正建设，接受职工群众的监督和正确处理好党群干群关系。
一方面我们在接待客人就餐标准和条件上，尽量本着少花钱多办事原则，既要让客人满意，也要减少不必要的浪费。
另一方面在没有客人的情况下班子集体决不去吃一顿饭，严格约束班子每一个成员。同时，在生活上不仅要坚持低标准，工作上严要求，而且要切实的关心职工生活，更要密切干群关系，为职工群众解决生活和工作上的一些问题。为此在实际工作中，我们力求贴近职工生活，靠近生产实际，解决实际问题。特别是在照顾和关心困难职工生活上，尽我们一切所能，为职工群众创造一个稳定的生活条件和良好的生活环境。尽力去帮助和解决职工群众生活中的实际困难，今年以来我们先后为比较困难职工办理了底保，并在节日期间拿出资金走访慰问困难职工。
学校校长述职述廉报告 篇4
尊敬的领导、家长和同事：您好！
根据教育局的要求，我向大家汇报一下我过去一年的工作情况。
我。基本情况：作为学校副校长，分管教育教学，负责三年级21班化学教学。 在过去的一年里，我一直在负责教育教学管理，同时与张校长合作，协调各种因素。作为21班的老师，我教好化学，协助班主任做好学生的思想工作。
2.工作表现，
1.学校教育教学工作：
（1）2010年以来，学校教育教学秩序良好，教育教学质量快速提升。初一、二年级联考成绩在天心名列前茅。
（二）协助张校长完善学校各项制度，为学校教育教学决策提出自己的意见和主张，制定学期教育教学工作要点和工作重点。为每个年级的学生制定发展计划。 ;
（3）协助张校长成功组织教育教学开放日活动；
（4）成功申报“感恩教育”市级项目和“初中新课程”学校被天心区教育局评为“科研项目管理”先进单位； （五）协助张校长做好区市标准化工作 学校验收工作，我校先后被天心区教育局、长沙市教育局授予标准化学校荣誉称号；
< p> (6) 协助张校长主持天心区中小学定期教学经验交流活动。我代表建业中学在会上介绍了教育教学管理的经验。（七）责成教务处加强日常教学管理。责成德育办公室加强对学生行为和学习习惯的教育。指导部加强了教研和项目管理。
2.个人教学工作：
（1）教学成果：在区教育局组织的联考中担任三年级21班化学教师，优秀率，所教班级的通过率和平均分在全区30多个班级中名列前茅。
（2）辅导学生参加比赛：辅导学生参加化学比赛，刘盼获市一等奖，胡浩然获市二等奖；辅导学生参加科技征文比赛，谢宇获得区一等奖，陈阳获得区二等奖。
（3）个人荣誉：2010年第二期被区教育局授予教育科研先进个人；
(4) 论文获奖情况：《初中化学有机合成材料体验》一文获市二等奖，《化学课堂试题设计》一文获一等奖市一等奖，《关于化学课堂试题设计》获市一等奖 《初三备考工作》获省二等奖，《初三化学复习课开放式教学设计》 "获全省三等奖。
三。德才德勤廉
1．品德：在政治思想上积极进取，在大是大非面前时刻保持清醒，确保在思想、政治、行动上与组织高度一致，努力提高政治思想水平. 具有强烈的敬业精神和责任感，时刻牢记作为教育管理者要为社会进步、学校发展、教师创造和谐的工作氛围做贡献，为了学生的成长，也为了周围的人。做一点事？怎么做？始终牢记自己的角色，并提醒自己“没有努力是错的”。
2.能力： （1）管理能力：学校实行分级管理，教育教学是张校长让我们做的。
我相信德才兼备的教师是学校的第一财富。留住和培养一批德才兼备的教师是我的责任和义务。为实现这一目标，我在张校长的指导下，采取了建设名师工程、加强校本培训、加强教研组管理、指导教研组等一系列措施。研究小组根据国家课程的目的和要求了解我们的教材。来学习我们的教学。采取请进、外派、教师在校教研活动的方式，提高教师专业水平。
我认为最好的办法就是提高课堂效率，才能提高教学质量。为实现这一目标，采取了以下措施，从“初中新课程创新研究”课题的研究出发，以教研课的形式，与全校师生集体讨论。教研组指导每位教师研究各类课程的最佳课堂效率。加强普通班管理，制定了普通班管理制度。系统对正常上课提出了要求。为落实正常班制，校长室、教务处、德育室、行政值班4人每天对正常班进行检查。并及时报告检查情况。有一次，市教育局副局长王建华来到教学楼。参观完后，他来到校长办公室说，没想到你们学校的自习班秩序这么好。
另外，对于课堂教学，实行“课堂测试、清课堂、天天清”的方法。当天班考未通过的学生，将在第七节自习班进行教师辅导，督促学生通过当天的基础知识测试。这样不仅提高了课堂学习的效率，而且实现了大规模的转化。残疾学生。
我相信，只有把学生培养成具有良好的身体素质，学会做人，才能真正做到初中教学，为学生的终身发展奠定基础。为培养学生良好的身体素质，学校对学生的课间操、眼保健操、体育课、阳光体育活动等都有严格要求。初一来的学生也每周上一节课学习一个。他们在运动方面的特长可以成为他们未来锻炼的爱好和兴趣。为了教会学生做人，利用每周一升旗仪式上师生的讲话，教导学生做人的道理，利用每周的运动时间阅读感恩文章，做感恩操，培养学生感恩情结，定期开展成长报告会活动，引导学生在反思中发现自己的闪光点，不断成长。
（2）教学能力：我认为化学教学不仅是为了中考取得好成绩，也是为了培养学生运用所学化学知识解释化学知识的能力。他们周围的化学现象，并从化学的角度来了解他们周围的事物。通过化学实验培养学生的动手能力，通过化学探索活动培养学生发现问题、提出问题和解决问题的思维方法和创新能力，为学生今后的发展奠定基础。我的学生刘盼在市化学比赛中获得一等奖，四所名校的一等奖同学们都在说什么。今年4月，天心区三年级化学教学回顾研讨会在我校召开。它是我给的，得到了??专家的认可和好评。
3.勤奋：坚持模范遵守校规，舍小家为大家，专心办学。每天早上七点多在教学楼里来学校。巡视了解学生的阅读情况，每天拖着疲惫的身体回家，第二天精神抖擞地走进学校走进教室。 80多岁的父母住在家里，由家人照顾，绝不会因为家事而影响学校事务。我们每天都要抽出时间学习，因为当今社会是一个充满活力、机遇与挑战并存的社会。向书本、向圣、向实践学习，是我们抓住机遇、应对挑战、提高自身素质的重要工作方式。基于这样的认识，在过去的一年里，我更加注重结合自己的工作学习，结合工作问题和思考，寻找解决问题的方法和策略。尤其是在校领导和上级领导的关怀下，有幸参加了长沙教育学院进修班，赴宁波学习了一个月。一个月的学习收获很大，不仅提高了理论水平，也提升了业务。质量，能更深层次地把握国家的方针政策，把握十七大报告的精神和精髓。
4。诚信：在张校长的带领下，我们将以诚信为本，与全体教职工一道，为学校的发展克服重重困难，节约成本。
四、问题与思考以及未来努力的方向。
我会继续与老师们一起努力，与建业同荣同辱。认真履行职责，继续做好校长助理，协助校长完成各项工作，专注教育教学工作。不断加强理论学习和经验积累，提高理论认知水平和实践探索能力，加深对学校学与教情况的了解，进一步理清思路，团结教师研究教育教学问题，认清学校定位在教育改革创新的大潮中，寻求符合学校实际情况、提高学校办学水平、满足人民群众对学校期望和需要的教学发展战略。
加强学校教学管理队伍建设，及时掌握教学动态，推动和落实学校日常管理工作规范有序。
拓展建邺中学可持续发展的人才优势，加强学校教研氛围建设，贯彻以教研促校发展理念，构建师资队伍建设为培养一批德才兼备的教师提供平台。加强青年教师队伍建设，为学校可持续发展储备后续力量。
谢谢大家！
学校校长述职述廉报告 篇5
本人担任副校长，分管初中部德育、安全、后勤和扶贫工作。在学校所有教师和职工的大力支持和积极配合下，在自己的努力下，顺利完成了各年度的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将工作总结汇报如下：
一、加强自身修养，丰富完善自己。
一年来，我努力学习党的教育方针，学习党的十九大精神。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。在组织生活中，认真学习党建理论，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，时刻提醒自己，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。
在工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习，不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。
二、德育工作
学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。
1、是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力，突出教育的实效性，积极探索解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，研究对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果。
2、是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”。
3、是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校训字牌，校园内、楼道内张贴了教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为。
4、大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨午检测制度，文明习惯养成准则和班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度、来客的登记制度。
三、安全管理
1、定期进行安全讲座，每学期都多次进行行为安全教育，防溺水教育，传染病防控知识讲座。每学期进行普法讲座。抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。
2、由于我校校门前是交通要道，交通安全尤为重要，对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此，没有出现大的安全事故。
3、为了防地震、火灾等灾害，每学期组织师生进行紧急情况逃生疏散演练。每学期进行灭火器使用培训。
4、每月进行一次安全隐患大排查，发现问题及时处理。
5、为防食物中毒，强抓学生食堂管理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等进货关，严把加工操作关，严把留样和剩饭菜倒掉关，严把食堂工作人员服务狗关。通过整顿和不懈努力，学生食堂卫生整洁，操作间布局合理，饭菜质量明显提高，服务到位。学生吃得满意，家长非常放心。
四、后勤工作
1、坚持后勤就是服务的原则，工作不怕脏不怕累，从水管的维修到厕所的疏通，我都是亲临一线。
2、严格执行采购政策，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。
五、扶贫工作
1、成立扶贫工作领导小组，认真学习领会扶贫政策，制定扶贫实施方案。
2、通过班会、调查、家访等形式摸清了学生家庭情况，本学年我多次到贫困学生家庭进行慰问走访和政策宣传。
3、公正公平进行贫困学生家庭评定，严格做好各个环节工作。
4、按上级要求，认真规范组建好了贫困学生档案。
5、按总书记扶贫先扶志的要求，多次对贫困家庭学生进行座谈，了解情况，有针对性的进行帮扶。
六、存在的问题和今后的奋斗目标。
存在的问题：
1、个人素质还有待提高，工作方法还有待进一步加强。
2、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教育方式有待转变。
今后的奋斗目标：
1、抓好常规管理，要在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起。
2、坚持严于律己，以身作则，要求教师做到的，自己要首先做到。
3、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的发展。
学校校长述职述廉报告 篇6
尊敬的各位领导、各位同事：
时光飞逝，转眼我到市五小正式担任校长已近四年，四年来，在市委、市政府和教体局的正确领导下，在各有关部门的关心下，在全校教职工的大力支持下，围绕以办人民满意教育为目标，坚守“为每个孩子的幸福人生奠基蓄力”的办学理念，克服重重困难，学校实现了持续、健康、和谐、稳定发展。现将一年来履职履责情况汇报如下:
一、常记校长担当
一是坚持做善于学习的校长。无论平时工作多忙，我都不忘学习，自费购买各类书籍，努力拓展自身知识面，还经常把好的文章推送给老师们。一校一品编辑部多次约稿，撰写的《指向深度学习的课堂教学改革》被三门峡教研室采纳发表。二是坚持做引领风尚的校长。校长是一所学校的灵魂人物，校长的一言一行都会受到师生、家长以及社会的广泛关注。因此，一直以来我都能严于律己，爱岗敬业，时时处处做师生和家长的榜样。我也一直推行民主治校理念，让全体师生员工随时能够感受到尊敬、平等的理念与真实的人文关怀。在日常管理中，大胆创新学校教育方式方法，学校多项工作成为兄弟学校学习的范例。三是坚持做敢于担当的校长。我深知领导干部一定要敢于担当。因此，在遇到困难和矛盾时，我从不回避，带领班子成员一起当机立断。在日常工作中，做到了讲政治，能坚决完成上级布置的各项工作任务，又做到了重实效，不盲从。各类活动既注重仪式感，又注重减轻师生负担，不搞形式主义。遇事敢于承担责任，从不指责，不埋怨，让领导和老师敢于做事，不怕犯错。努力开源节流，多方化缘，争取资金，在经费相当困难的情况下，积极为教师谋取各类正当福利。
二、常修幸福党建
“新冠”疫情防控期间，学校及时建立领导小组，防控办公室，制定防控措施，学校第一时间安排党员带班值守，建立党员先锋岗和开展志愿者服务。一是“幸福力党建+线上教育”，传递疫情防控正能量。在课堂教学我们发挥党员薛爱武、刘建辉、张芳、徐青梅等同志的示范引领，为教师上示范课、公开课，引领线上课堂教学高效开展;二是幸福力党建+先锋示范，引领教育教研高效开展。我们支部赵冬娟委员，积极分子李欣，组织引领全体教师积极开展线上教研，落实教研常规，尤其是在全市优质课比赛、评选中，组织教研力量集中攻坚克难，最终取得优异成绩。
三、常念安全底线
我始终记得原国务院副总理李岚清曾经说过“生命不保，何谈教育”。所以，学校领导和全体教职工一直高度重视校园安全工作,确保了校园的平安和谐。一是安全教育全面覆盖。学校经常利用主题班会、宣传专刊、横幅、电子显示屏、周一升旗时等对全体学生开展各种形式的安全教育。尤其是防溺水教育，做到了早启动、全覆盖、抓落实。定期开展应急演练，培养学生自护自救能力。二是隐患排查整改及时。建立了学校安全隐患台账，定期组织开展隐患和不稳定因素排查，以及不安全玩具收缴等，学校建立了特异体质学生档案，将安全事故遏制在了萌芽状态。三是日常管理措施到位。学校积极争取配备了4名保安，严格落实“一岗双责”，完善了缺勤登记报告、楼道值守等各类安全制度和应急预案，领导带头参与值班值守和上放学安全巡查，积极做好师生之间、学生之间、老师和家长之间的矛盾协调。四是周边环境治理有效。经常联系交警、市场和行政执法等相关部门负责人到学校周边开展治理，进一步优化了未成年人成长环境。
四、常讲立德树人
一是把师德教育摆在首位。“德高为师，学高为范”，市五小能有今天的成就得益于有一大批责任心强的教师。针对教师存在职业倦怠现象，学校每次例会都要渗透师德和心灵建设，通过每天温馨的话语对教师进行微提醒，在特殊节点给老师送西瓜、改善菜品等形式让老师感受学校的关爱。二是抓学生思想素养。学校牢牢把握落实立德树人根本任务的主渠道和主阵地，定期召开各类主题班会，校长带头、包年级领导和班主任参与，关爱贫困学生和特殊家庭学生，经常找问题学生谈心谈话。全方位开展核心价值观教育，根据不同的及节假日和纪念日，开展学习雷锋、祭扫烈士、感恩教育、疫情中的英雄、理想信念教育等各类主题活动。同时，利用快手、抖音等学生喜闻乐见的形式，传播校园生活正能量。我校抗疫沙画《我们等您回来》、《向最燃支援者致敬》、室内有氧操《幸福嗨起来》、环保视频《我不是塑料袋》、六一专题《让六一儿童节更具仪式感》5个视频被学习强国采用。
五、常思质量提升
一是树立了正确的质量意识。“分数是质量的重要组成部分”，“不重视分数的校长不是好校长，光重视分数的校长也不是好校长”。近年来，学校树立了正确的质量观，率先引进心理教师，开设了心理咨询课和心理咨询室，以促进师生身心健康。二是严格常规教学管理。严格规范办学行为，严格考勤纪律，严禁教师参与家教、乱订教辅资料等。带领学校领导开展日常课堂巡查，组织参与教研活动和推门听课，尤其是对新老师开展经常性的听评课，经常找新教师和质量后进教师谈心，今年找谈话已达30余人次，促进了教师的专业成长。三是定期检测分析。定期召开质量分析会，并与老师们探讨提升质量的办法。四是奖惩分明。完善了奖惩和评优评先各类制度，实现以制度激励人。
六、常筑廉洁之堤
在工作中严格按照上级要求和对校长的规定，认真履行经济责任，认真管好用好学校各类经费。安排年度预算、谋取最佳的办学效益;制定分配方案，维护最大的教师利益。在使用安排经费中，严格按程序操作，处处廉洁奉公，把学校经费使用作为头等重要工作来抓。我们把完善校务公开制度作为学校管理中接受群众监督的有效手段，通过教代会召开、全体教职工会汇报、公示栏公示、监督组参与等多种形式，特别是一年的教代会，着重讨论学校预决算和教职工工资分配方案，认真听取群众意见。
担当驱散疫云，奋斗结果幸福。五小人战“疫”与教学同行，汗水和成绩共荣。本学期时间虽短，我校先后被评为全国青少年“奋进新时代”读书教育活动优秀组织奖，河南省首批教师教育实践基地，河南省信息技术应用示范校，河南省中小学多文本阅读教学实验研究实验校，三门峡平安校园，三门峡市“依法治校示范校”。在灵宝市中小学网络直播课教学活动中，我校陶海霞、尚帅革、薛爱武、杨春梅、李欣、候北月等39位老师获得示范课一等奖;在灵宝市小学优质课评选中陶海霞、薛战芳、常晓兵、李欣、尚帅革、王晓林、樊建伟获一等奖。在灵宝市小学班主任工作典型案例评选中马晶晶老师荣获一等奖。本学期在学校举行的各类活动中，共有530余位师生荣获佳绩。初心不忘志不移，使命在肩奏强音，市五小人必以坚如磐石的信念，只争朝夕的劲头，把幸福力教育的美好愿景推向前进!
最后，再次感谢各位领导的关心和各位同事的大力支持!我相信有你们的关注和支持，市五小的未来将会更美好!
学校校长述职述廉报告 篇7
尊敬的各位领导、同事们：
本人于20xx年xx月任xx中学校长，20**年9月调至xx中学担任校长至今。自任职以来倍感教育使命的神圣和光荣，在教育改革的大潮中能始终坚定素质教育办学方向，坚持教育创新，坚守办学底线，不辱教育使命，以营造“和谐、幸福校园”为抓手，让学生体验成长的快乐，让教师享受职业的幸福，让学校充满智慧与温馨。现借年度述职之机，回眸一年来办学管理的心路历程，有助于进一步提炼经验、拓展思路，提升自身管理能力。现将主要工作汇报如下：
..........
二、存在问题与努力方向：
1、应进一步转变观念，加强学习研究，提高对课程的领导力。学校凡与学生相关的活动都属课程范畴。要真正实现学生全面发展，培养“合格+特长”的身心健康的接班人，相应课程的落实与有效实施尤为关键。要加强三类课程的平衡，特别应结合学校现状，将校本课程开发与社团建设、校园文化创建等相结合，形成课程开发与推进合力，提高课程建设综合效益。
2、应进一步增强开拓意识，加快学校特色创建步伐。xx中学创办五年，基础硬件、软件已初步完善，学校文化逐步彰显，办学特色已经确立。站在学校发展的新起点，要进一步拓展思路，整合资源，全面规划具有xx特征的创新教育之路，重点培育师生创新素养，提高实践能力，将创新教育全面融入办学之中，在创新实践驱动下提升办学质量，实现跨越发展。
3、应进一步联系群众，加强民主作风建设。正处转型发展期的xx，各项工作有待完善、提高，相关制度有待建立、优化，民主管理还需共同参与。教育创新与改革必须加大调研，建立与一线沟通、互动平台，构建家校、社校联动机制，积极创设良好的教育大环境，打造办学合力。
学校校长述职述廉报告 篇8
尊敬的领导、家长和同事：您好！
根据教育局的要求，我向大家汇报一下我过去一年的工作情况。
二、工作表现，
1.学校教育教学工作：
（2）协助张校长完善学校各项制度，为学校教育教学决策提出自己的意见和主张，制定重点本学期教育教学工作要点及各年级学生发展规划；
(3)协助张校长成功组织教育教学开放日活动； “攻关”省级项目及示范工作启动，学校被天心区教育局评为“攻关项目管理”先进单位； ，我校被天心区教育局、长沙市教育局授予标准化学校荣誉称号；会上，中学介绍了教育教学管理的经验。
（七）责成教务处加强日常教学管理。责成德育办公室加强对学生行为和学习习惯的教育。指导部加强了教研和项目管理。
2.个人教学工作：
（2）辅导学生比赛：辅导学生参加化学比赛，刘潘获得市一等奖，胡浩然获得市二等奖;在辅导学生科技作文比赛中，谢宇获得区一等奖，陈阳获得区二等奖。
(4) 论文获奖情况：《初中化学有机合成材料经验观》获市二等奖，《化学课堂试题设计》一文获市二等奖》获市一等奖，《化学课堂试题设计》获市一等奖 《初三备考工作》获省二等奖，《初中开放式教学设计》 《三级化学复习课》获省三等奖。
三。德才德勤廉
1．品德：在政治思想上积极进取，在大是大非面前时刻保持清醒，确保在思想、政治、行动上与组织高度一致，努力提高政治思想水平. 具有强烈的敬业精神和责任感，时刻牢记作为教育管理者要为社会进步、学校发展、教师创造和谐的工作氛围做贡献，为了学生的成长，也为了周围的人。做一点事？怎么做？始终牢记自己的角色，并提醒自己“没有努力是错的”。
2.能力： （1）管理能力：学校实行分级管理，教育教学是张校长让我们做的。
我相信德才兼备的教师是学校的第一财富。留住和培养一批德才兼备的教师是我的责任和义务。为实现这一目标，我在张校长的指导下，采取了建设名师工程、加强校本培训、加强教研组管理、指导教研组等一系列措施。研究小组根据国家课程的目的和要求了解我们的教材。来学习我们的教学。采取请进、外派、教师在校教研活动的方式，提高教师专业水平。
我认为最好的办法就是提高课堂效率，才能提高教学质量。为实现这一目标，采取了以下措施，从“初中新课程创新研究”课题的研究出发，以教研课的形式，开展教学集体研讨和研究小组，指导每位教师研究各类课程的最佳课堂效率。加强普通班管理，制定了普通班管理制度，制度对普通班提出了要求。为落实正常班制，校长室、教务处、德育室、行政值班室四人每天对正常班进行检查。并及时报告检查情况。有一次，市教育局副局长王建华来到教学楼。参观完后，他来到校长办公室说，没想到你们学校的自习班秩序这么好。
另外，对于课堂教学，实行“课堂测试、课堂清晰、天天清晰”的方法。当天班考未通过的学生，将在第七节自习班进行教师辅导，督促学生通过当天的基础知识测试。这样不仅提高了课堂学习的效率，而且实现了大规模的转化。残疾学生。
我认为只有学生身体素质好，学会做人，才能培养学生做好学习，才能真正为学生打好基础。 '终生发展。为培养学生良好的身体素质，学校对学生的课间操、眼保健操、体育课、阳光体育活动等都有严格要求。初一来的学生也每周上一节课学习一个。他们在运动方面的特长可以成为他们未来锻炼的爱好和兴趣。为了教会学生做人，利用每周一升旗仪式上师生的讲话，教导学生做人的道理，利用每周的运动时间阅读感恩文章，做感恩操，培养学生感恩情结，定期开展成长报告会活动，引导学生在反思中发现自己的闪光点，不断成长。
（2）教学能力：我认为化学教学不仅仅是为了中考取得好成绩，更要培养学生运用所学的化学知识来解释身边的化学现象， 从化学的角度了解周围事物的能力。 通过化学实验培养学生的动手能力，通过化学探索活动培养学生发现问题、提出问题和解决问题的思维方法和创新能力，为学生今后的发展奠定基础。 我的学生刘盼在市化学比赛中获得一等奖，四所名校的一等奖同学们都在说什么。 今年4月，天心区三年级化学教学回顾研讨会在我校召开。 它是我给的，得到了专家的认可和好评。
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学校校长述职述廉报告 篇9
学校副校长的汇报报告（Deputy Debriefing Report, Vice Principal, School）
校长及同事及上级领导：
2014-2014学年，我还担任曾任善祥校长助理、副校长助理，工会副主席，支部委员，多个领导小组组长或副组长。任务，按照岗位职责，当好帮手，务实为先，精诚合作，维护教育和学校形象，安全稳定，努力建设社会相对满意的学校，促进学校顺利发展学校的各种任务。学年的工作目标。学年工作报告如下，我会教给同事、校长和上级。
1.德国
本学年，我们在狠抓企业学习的同时，坚持学习党的路线方针政策和法律法规，学习坚持科学的企业文化观发展。 ，坚决贯彻落实上级决策和各项工作安排，恪守中小学教师职业道德。在校长的带领下，与师生、教职工密切相关的工作计划和措施，从群众中走出来，在师生的支持与配合下，让校园充满人文关怀、团队凝聚力。基本成立。乐观、积极、高效的师资队伍。
从团队结构来看，我在我这个年龄段。在指导各部门工作中，我能包容人的长处，保持虚心，以身作则，摆出务实进取的工作作风，诚实正直。生活作风和勤奋求知的学风潜移默化地渗透到团队成员、师生身上，为青年管理者做好传承和交接提供了力所能及的帮助。鼓励教职工学习和提高教育教学艺术水平，大家自觉跟进，对学校管理和可持续发展产生了比较积极的影响。
二、能
作为校长或副校长的助理，在坚持原则的基础上，工作到位，不逾矩，议政而不做决定，协调而不支配，能够对分管的各项工作提出具体的计划和想法，并通过校务委员会的决定，给校长制定计划和实施。在抓具体落实过程中，突出重点，把握重点，及时调整工作细节。比如，在德阳市教育示范乡创建工作中，作为校长的副组长，着力重心，同时，建立四川优秀留守学生之家。省、德阳市卫生单位、德阳市文明单位、四川省德阳市绿化示范学校、档案管理二级单位、区平安学校、区绿化学校等，作为相关工作开展棋局统筹协调学校内外事务，取得了良好的效果。
尤其是这几年，能与时俱进，边看书边教，积极深入思考教育和社会现实，不忘责任使命，不惧怕事，做事懦弱，敢于担当行动。在提高日常管理水平、驾驭复杂局面的能力、开拓创新、锻炼自我、自强不息的精神上，适应教育发展和社会发展。
在数学和语文教育、学校管理等方面，保持了良好的基础，并不断向更高的境界迈进。近年来，积极弥补信息技术、教育和科研写作等方面的不足，受益于众多教师，从各方面吸取专业营养。通过努力，我觉得自己的个人文化底蕴和综合素质有了很大的提高和提高。始终以事业为事业，在思想境界、人格力量、管理艺术、形象塑造、语言能力、反思能力等方面影响身边的人和事，也有效促进整体业务和管理的提升等级。
三、勤奋
努力建设一所更让社会满意的学校不是一句空话，而是需要发挥我们的才智和智慧做实事，要具有强烈的事业心、责任心，勇于承担责任，勇于担当，克服乡镇办学困难等困难，积极改善办学条件，高标准、严要求做好教育教学、安全管理、社会稳定等工作，坚持实事求是，按照客观规律办事，敢于坚持原则，讲真话，做人踏实 p>
做事，求实效，促进学校、师生共同发展。
四。成绩
本学年，协助校长会同各部门合作，在德阳市创建教育示范乡镇中心，努力打造人文、学习、安全。校园内，创建四川省优秀留守学生之家、区平安学校、德阳市卫生单位、德阳市文明单位、德阳市绿色示范学校、区绿色学校、省二级档案管理单位、区教学管理合格学校成立。工作。包括四川“5.12”地震灾后安置、灾后评估和重建工作，制定了更符合学校实际情况的相关工作计划和工作措施，以及参与的计划和决定在学校的工作最终都由校长来执行。在工作中，还注重调动教职工的积极性，统一思想，整合力量，为完成学年目标任务发挥重要作用。在工会、保安、支部、信息化管理等工作中，全力排查监测校内外不稳定因素，及时化解矛盾，为师生送去温暖。及时，解决师生的实际困难，宣传法律法规
法规政策，为推进学校整体工作提供积极支持。
V.诚信
作为校务公开督导组组长，不仅要保持廉洁奉公，在班子中起到表率作用，还要督促规范政治行为和规范化的执行情况。办学行为有关规定，严格财务纪律，不以权谋私，勤勉办学，在涉及师生切身利益的事情上坚持政策和纪律，如作为学校经费的监督、考核和评价，公平、公正、审慎行事。思想开放、规则透明、不偏袒任何一方，充分发挥教职工代表作用，减少内耗和矛盾，积极开展解读疏通工作，维护内部安宁团结，增强学校凝聚力和整体战斗力。
六。抗震救灾
当四川发生“5.12”地震时，作为党员干部，我们不能不怕危险，一群人面对灾难不怕。危险，安全疏散所有教师、学生和员工，将损失降到最低。 “5.12”地震以来，我们坚决贯彻落实上级关于抗震救灾的一系列重要指示和工作部署，充分发挥党员干部核心示范作用，坚守岗位，永不懈怠。领导党员干部和教职工积极参与人员财产救援、灾民安置抚慰、灾情调查、防疫、维修加固重建、复学复课、监测不稳定因素、化解矛盾冲突等工作。维护社会稳定等，确保如期复课，2014年秋季学校各项工作正常开展，校支部受到区委、区政府表彰。
七、努力方向
20多年来，他一直担任学校的兼职经理。在兼任宜山乡学校政教办主任、副校长、副校长期间，他在履行职责的同时，也从青年走向中年。关于人的能力，也有很多感人之处。我已经很努力了，但我的工作中仍然存在一些不足和错误。我需要大家的支持和帮助。希望大家多多提宝贵意见和建议，对我以后的工作有所裨益。谢谢！
学校校长述职述廉报告 篇10
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
大家好!时间过得真快，转瞬间20XX年即将向我们挥手而去。下面我代表中心校校委会对20XX年的工作向大家做汇报，恳请考核组各位领导和老师提出宝贵意见。
一年来，在教体局各位领导的亲切关怀，全体教师奋力拼搏及社会各界的鼎力支持下，我们以迎接省教育综合督导评估和迎接义务教育均衡发展及成职教示范县迎国检为契机，站在学校内涵发展的制高点上，继续用“爱与责任”的核心理念统领学校各项工作，扬爱的风帆，展责任风采，在学校整体工作中，建设新亮点，构筑新特色，开创新局面，赢得新超越，圆满地完成了年初制定的各项工作目标任务。现汇报如下：
一、营造“爱与责任”的良好氛围。
在营造“爱与责任”的良好氛围上，我们围绕
“让爱与责任同行”的核心理念，着力打造潜移默化的校园环境文化。全体师生积极参与到学校环境建设中，每一块展板，每一面墙壁，都集学生、教师之智慧，主题鲜明、形式多样、层次分明。文化环境建设我们注重了“三化”。
一是教育内容系列化。教师层面以“三爱四责教育”(爱自己，塑造师表形象;爱学生，提高育人水平;爱学校，弘扬敬业精神;对每一个学生负责，对学生现在负责，对学生未来成长负责，对学生的终身发展负责。)为重点，以爱育爱，以责育责。学生层面突出抓了“五爱四责教育”即培养学生爱祖国，爱学校，爱老师，爱父母，爱自己;对自己负责，对他人和集体负责，对家庭负责，对社会的责任感和责任意识。
二是教育形式多样化。坚持以立德树人为根本，形成了课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的德育平台。以习惯养成教育为抓手，积极构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制。开展了“雷锋精神代代传”、“感恩母亲”和“敬师爱师”等主题教育活动。
(1)科技创新活动成果显著。参加河北省第31届青少年科技大赛，中心校获省级优秀组织奖;DV作品《给生锈的铁钉“洗个澡”》获省级一等奖;《电磁感应续航灯》等3项获市级奖励。上报“第32届青少年科技创新大赛”的青少年科技创新成果竞赛作品4份、科技辅导员科技创新成果竞赛作品3份、少年儿童科学幻想绘画12幅画、青少年科技实践活动作品3份、青少年科学DV作品项目3份。张雪峰、陈磊分别获得第31届青少年科技创新大赛省、市级优秀辅导员奖。
(2)艺体工作摘金夺银。参加县小学组乒乓球比赛获男女团体冠军，并代表滦平县参加承德市小学乒乓球比赛，获得季军。中心校开展了以“扬起艺术风帆，唱响金色童年”为主题的艺术节活动，被县教体局评为艺术教育先进单位。东营小学开展了“阳光小歌手”歌唱比赛，“可爱的春天”绘画及“古诗配画”美术作品征集、“动画片简笔画”绘画创作活动。
(3)常规活动硕果累累。在承德市青少年“传承中华文化
共筑精神家园”爱国主义读书教育活动征文比赛活动中，三道梁小学张朝煦和李新钰同学获市二等奖;参加县第三届“校外教育杯”中小学生书法、绘画比赛活动，三道梁小学陈雪同学获硬笔书法类一等奖;东营小学姜宁同学获三等奖。中心校被评为优秀组织奖。“保护碧水蓝天，共享绿色未来”主题征文活动向县推荐20篇，三道梁小学刘文嘉同学荣获三等奖，东营小学付文博同学获优秀奖。綦馨悦同学被评为县级“十佳美德少年”和承德市勤学好问好少年。薛明星同学被评为滦平县“最美孝心少年”。李博贤同学被评为市级优秀学生干部;孙海悦等8名同学被评为县级三好学生;中心小学四年级二班和东营小学四年级一班被评为县级优秀班集体。长山峪中心小学开展了农村留守儿童红伞心理课程，此课程从自我，团结，发展规划等2个系列课程的活动，帮助缺少家长陪伴的孩子建立学生健康的心理环境。
三是家校共育一体化。
这是我们的学校特色之一。一年来，我们积极探索新形势下家长学校工作的新途径。家长学校授课4160人次;家长月嫂技能培训205人次;中心校编发家庭辅导材料6期，2400份。11月14日，市教育局白督学一行来我校检查指导关心下一代工作。对我们在特色学校建设过程中，打造家长文化，坚持导向性、突出针对性、体现活动性，把握成效性、注重创新性，对家长进行社会主义核心价值观教育和中华优秀传统文化教育，让家长积极参与学校常规管理的做法给予了充分的肯定。
扎实开展“两学一做”教育，全面落实从严治党要求，着力提升了党风廉政文化建设和机关效能建设水平。为每位党员购买了《党章》和《习近平系列讲话读本》，集中上党课4次，下发学习材料7期，组织开展了建党九十五周年庆祝活动;强化班子成员作风建设，按照吴局长“脑要请，耳要灵，嘴要严，眼要明，心要静，腿要勤”的工作要求，树立“精心的目标+精细的过程=精品的结果”的管理理念，提高了工作的执行力、公信力和凝聚力。召开了领导班子民主生活会，认真开展了批评和自我批评，达到了调整状态，转变作风，改进工作，增进团结的预期目的。根据人员变化情况，调整充实了中心校委会成员。各支部按程序进行了党员民主评议;按照上级安排补缴党费11593元;精准扶贫8户。“两学一做”教育，使全体党员教师党性观念和宗旨意识进一步增强。中心校党总支被镇党委评为优秀基层党组织。
深入开展了“平安校园”文化创建工作。认真落实好安全工作“一岗双责制”责任制。下发专项通知16次，进行安全撤离演练8次，组织联查6次，与家长签订安全教育责任书4150份，印发致家长一封信6000多份;对接送学生23辆车，乘车学生503人，进行了2次专项检查，6次常规检查。中心小学召开司机会2次、全校交通安全主题会12次;三道梁小学开展了安全教育征文活动;东营小学开展了“自我管理，自我约束”主题活动。执行《学校卫生条例》，校园整洁。
增强了服务意识，提升了后勤保障能力。严格按照相关规定，做好了物品设备采购工作。发扬勤俭治校精神，加强节约型校园建设，规范了学校财务管理，保证了学校日常教学工作正常开展。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
学校校长述职述廉报告 篇11
本人一年以来，在全体同仁的大力支持与配合下，与学校一起成长，共同进步。期间担任学校副校长，分管学校德育、宣传、校建、工资审批及电教管理工作。本人在党组织生活中，认真开展“两学一做”等活动，学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规及十九大精神;在学校管理中，改革创新，推动学校德育工作及其他管理工作在改革中不断发展，促进学校教学质量不断提升。工作中取得了一些可喜的进步。现述职如下：
一、与时俱进，提高自我素质
一年来，时刻以***同志新时代特色社会主义思想为指导，自觉遵守社会公德和教师师德，以高度负责的工作态度，认真履行副校长岗位职责。积极参加我校师德师风建设及各级各类活动，认真阅读了有关新教育新理念的书籍，撰写了教育教学反思文章。
二、角色转变，发挥带头作用
本人为人正派、办事公道，坚持原则。能遵守廉洁自律的有关规定，能主动承担工作责任。平时深入教学第一线，严格执行教体局对校级干部的要求，工作以来一直担任本专业的数学学科教学工作，今年继续担任四年级数学的学科教学工作，平时能以人为镜，明己得失，没有经济问题和生活作风问题，和教师们和睦相处，能虚心倾听大家的意见和建议，在自己工作范围内的事，能竭尽全力去做，不拖泥带水，不浮夸，实事求是，表里如一。我经常克服困难，做到每天能够巡视校园，督促好学生的上课及课间活动情况等等。
三、尽心尽职，做好本职工作。
1、抓各类计划的制定与落实，保证各项工作具有科学性、计划性，连续性。督促有关处室制定行事历和相应工作计划，制定具体方案，使工作有目标、有方案、有规划、有落实、有反馈。
2、加强我校德育管理，提高工作效率。
不断优化学校德育工作，以“立德树人”为目标。学校围绕“全员德育，文化育人”的核心理念，建立“教书育人，服务育人，管理育人”的德育工作体系，探索学校德育工作的新途径。努力做到让学生经过小学六年的学习，培养“做真人、做实事”的优良品质，发展学生的综合能力，陶冶学生的情操。我始终认为学校德育，最重要的在于唤醒学生的内在自觉。而这正是我校德育所追求的，我们越来越感觉到，教育应该回归根本，引发学生的主动性，唤醒学生的自觉，这是教育走向成功的基本保障。
1)加强学校德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任为主的德育队伍。加强班主任的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。学校成功召开班主任经验交流会和例会;拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。期间我校开通学校QQ工作群、学校工作微信群，每个班级都开通班级家长微信群，利用这些平台，班主任和家长都能第一时间获得学生在家、在校表现，全天候信息畅通，协同育人。我校的家长委员会分布在各年级，家长们能自主开展学习，平时每天都在微信群沟通，满满的正能量。
2)完善管理制度。落实我校德育校本课程，通过德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和少先队、校团队的几位主任，通过研究和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。充分发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了自己的工作特色。
3)重视班级文化建设，我校紧密结合德育课程要求，突显班级特色，形成了具有教育性、凝聚力、制约性、激励性的班级文化，我校各班的环境布置要美观、规范、充实、富有个性，“四栏、四板、两角”内容新颖齐全。班级活动体现班级精神，班级精神融于班级活动，让学生在活动中充分感知、体会、领悟班级精神，内化为对自己的要求，外显为自己的言行。
3、做好学校校建及工资报表工作，加强电教管理工作。
1)不断改善办学条件，丰富学校的教育资源及其内涵。在县教育局的大力支持下，科学规划，统筹安排，进一步加强学校的硬件设施建设，一年来，学校重建了“水冲式”厕所，维修了学校围墙，建设了硅PU篮球场，校园原杂草丛生的地方进行了绿化，对本部校园文化建设，各村小教学点的厕所全部改造成了“水冲式”厕所，期间我和学校后勤团队加班加点，认真督促，经常泡在施工现场，狠抓工程质量。今年暑期本部塑胶跑道工程和湖东小学教学楼维修及运动场地硬化工程正在紧张建设中。
2)按时完成各月学校教师工资的审批工作，及时完成教师的“五险一金”工作、职称申报工作等，另外处理好每天各个QQ工作群、微信工作群中的信息及任务。
3)加强电教管理，做好教师网上信息工作。
根据上级要求，我校所有教师全部纳入江西省教师网和全国教师网里进行管理。学校所有教师加入教育业务管理平台，进行各项教学教研工作。每年的“一师一优课、一课一名师”要求年轻教师积极参与。严格按照上级文件精神，组织我校教师进行新一轮的全员培训，到目前为止，我校参加培训的教师成绩均达到合格。去年我校荣获县教体局“全县中小学电教装备管理与应用工作先进单位”。
4、做好校长的助手，能主动沟通、主动作为，有机配合学校整体工作。去年，我积极组织我校的义务教育均衡发展督导评估的迎国检工作，带领各相关人员进行迎检资料准备，顺利地通过了市级验收。今年配合校长做好了教师年度考核和师德考核工作。
四、不断改革创新，促进自我不断进步
本人还经常参加各级各类的培训活动和继续教育活动，包括外出听课学习等。在教育教学及教育管理实践活动中经常深入教师，深入课堂，把握第一手材料，两学期坚持听课共20多节，及时掌握教学动态，适时做好指导。
总结一年来所做工作，在反思中谋求新的发展。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，继续加强理论学习，不断开拓创新，使自己在后面的工作中更完善、更称职，为学校增光添彩，愿和全校教职工携手并进，共创美好明天。
