总装年终工作总结分享4篇。
我们也要开始准备新一阶段的工作了，此时的重点就是制定一份全面的年度工作总结，工作总结能够更好地推动职场学习和培训的提高和升级，在写岗位年度工作总结时有哪些是需要着重注意的呢？这篇充满干货的《总装年终工作总结》小编亲测有效值得分享，敬请浏览以下网页内容！
总装年终工作总结 篇1
小包装车间工作总结
1、存在的安全隐患：
? 小包装车间二楼电线、电缆布局不合理；
全自动灌装机处电线在地面存油内，安全隐患严重。
整改建议：组织人员清理地面油污，电线、电缆重新合理布局。 ? 二楼包装桶存放太多，堵塞严重，一旦发生问题，后果严重； 整改建议：包装储存大批量应放置专门仓库，车间二楼只应小批量储存，按需领料。即保证整个车间的布局整齐规范，又能避免出现库存数量短缺问题（仓库保管员会起到很大的作用）。 ? 小包装一楼废桶、废纸箱堆放太多。即存在安全隐患，又影响厂容厂貌及卫生（客户来厂参观时）。
整改建议：短期内处理并清理车间地面油污。
? 地面油污多、废布多，存在很大安全隐患。
整改建议：车间人员定期清理卫生，保持地面洁净，有渗漏地方必须及时清理处理。
2、设备问题
? 灌装机灌装过程数量严重不准，全自灌装机工作两三个批次（一次四桶）后，数量差三四十克，装一会儿就要重新过磅调整，即可能造成数量不准，又影响工作效率。
整改建议：同设备厂家沟通重新调试设备，提升数量准确率及工作效率。
? 灌装机管线、阀门漏油严重。即造成经济损失又引起工作环境卫
生严重超标。
整改建议：同设备厂家沟通，寻找原因，或请维修车间帮忙进行整改。
? 装油方桶由于落地时，接油盘过高，接油盘起不到作用。
整改建议：车间同采购部沟通，按方桶落地时卸油口同地面高度购买接油盘。
? 厂内所用装卸货的托牌不够用（铁制），工人反映木制托盘数量装
不多，数量多些叉车就不能用，影响工作效率。
整改建议：由于厂内可循环利用，建议厂内用托盘车间同采购部协商全改用铁制托盘。
? 半自动灌装过程方灌由于没有过滤设备，要有足够时间沉淀，影
响工作效率。
整改建议：车间同维修沟通，根据实际情况考虑安装过滤设备。 ? 灌装设备落后，影响工作效率
整改建议：根据现场及同工人沟通发现，目前的灌装设备落后，工作效率差，后期市场销量增加后目前的设备远远跟不上，建议生产部考虑这个问题并尽早做出方案提交领导参考。
3、中桶灌装流程不合理
? 中桶灌装过程安排不合理，造成工人工作量增加，影响工作效率。
装完油后要全部提放到地面，等抽检完后又全部提到设备上封盖。 整改建议：通过沟通，质控抽检并不是百分百抽检，只是个别抽
检。工人目前的操作流程不但增加工作强度，影响工作效率，由于地面有油污，还污染了油桶，同时量大时还造成车间堵塞。建议调整工作流程。抽检比例少，可以在全部灌装过程结束后进行抽检。
4、工人建议
? 劳动强度太大，工作环境差。
车间存在安全隐患，工人工作时怕引起事故（电线问题）； 工人目前的工作量特别大，天天加班；
小包装车间女同志多，装卸车过程存在问题；
二楼由于尘土问题，不允许开窗，车间内温度过高，气味儿过大，希望安装换气扇。
整改建议：安排人员排除电线存在的隐患问题；安装换气扇；建议生产部根据生产需求，合理调配每个车间人员，在需求量大时调整其他车间人员帮忙，避免影响客户发货时间。
? 小电子称、打码机、针管（粗口，不大于4升桶口，用于调整每桶数量）需多配备一台，目前全都是一台，工作起来两条生产线都需要时，影响工作效率（由于小桶和中桶高度不同，需要调试）。 整改建议：建议生产部考察实际工作需求，后期小包装需求量加大后这些小型设备是否可以考虑增加配备。
5、卫生问题
? 地面油污太多、卫生太差
整改建议：车间工人加强卫生意识，每天及时清理。
根据目前工作中存在的众多问题，小包装车间是否可以考虑把成品小包装入仓库。可以利用工人没订单任务时多灌装平时需量大的油品，即节约了每个品种几十桶调换过程的油品浪费，同时也能避免供货不及时，发错货等诸多问题。
王少文曲继平崔金英20xx.09.29
总装年终工作总结 篇2
我的工作是当老板与客户签定合同后，负责制作一系列出口所需单据。联系货代租船订舱，督促工厂按时发货，懂得货物的贸易术语等；以及合同、发票、箱单、产地证、保单等的填写。这些单据都是通过互联网、传真传递，工厂交涉需要电话联系。报检数据以电子传输给受理报检业务的检验检疫机构，从而来完成出境货物的报检手续。
老板通过邮件分配任务，邮件内容是与工厂签订的采购货物合同，包装合同，外商的购销合同，还有合同分解单。合同分解单具体列明了该合同项下货物的细节要求以及发票号。接到合同后，首先确定货物的送达时间，以便确定船期，然后确定目的港，cif价我方出口，由我方指定船公司；询海运费。fob价进口方指定货代，通常货代信息会在老板与外商的往来函电中体现。具体电话联系fob货代，货代回报指定港船期。一般下午寄海运委托单给货代。随后制作报告合同，保关发票，箱单，出口代理协议，随同核销单，报关单，报关委托书一起寄送。几天后，货代发来送货地址，我再传给工厂并催工厂及时发货，以便到堆场换包装。后续就是做保单（cif下），产地证。收到到b/l扫描件后，需要发装船通知。据合同要求，制造相应单据，这时要做商业发票，质检证明，箱单；根据付款方式制作汇票。大约二天后，收到正本提单，填写离岸委托书，最后一步是向银行交单。交单后，等着拿水单、核销。
刚去公司，有一个师姐带我入行，她在公司干了3年多。我虚心向她学习。虽然我干的是本行，但毕竟具体操作的少，对业务不熟悉。社会与学校是两个地带，师姐可让我锻炼了不少，白跑了不少路。所以说，社会是个大熔炉，刚毕业的我还要继续锤炼。
因为所做的事情很多的时候，是不能太依附记忆力，记忆远远是不够的，很容易忘记。这就要求从点滴记起，就拿最容易的盖章来说，各种章什么都有。中英文长条章，报关专用章，英文章，公章等等。例如：报检材料是要盖红色公章，而送交货代的报关资料以及交给客户的交单资料要盖蓝色单证章。这些看似简略的但是对于没有经验的我是必须要牢记的。
总装年终工作总结 篇3
作为一名服装店的店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
具体归纳为以下几点：
1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个销售员，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好销售员的思想工作，团结好店内销售员，充分调动和发挥销售员的积极性，了解每一位销售员的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做销售员的表帅。不断的向销售员灌输企业文化，教育销售员有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有销售员的主动性和创作性，使销售员从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领销售员在以下几方面做好本职工作。
首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;
其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们XX店。
总装年终工作总结 篇4
总结过去，即是对自已过去一年的工作做个回顾，总结、审视工作中的各种问题，吸取经验，发扬优点，更好的做好下一年的工作。现将20-年工作总结如下：
一、思想方面：
重视理论学习，坚定政治信念，用心参加各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，透过深刻领会其精神实质，用以指导自我的工作。
二、工作方面：
认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。作为单位，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每一天都会接触形形色色的群众，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一个满意答复”，每次看着群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，透过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一齐同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自我的潜力;在辛苦中，才会充实的体现着自我人生。
三、生活方面：
个人生活意识在逐步走向正轨，摆脱旧阴影下的本位主义思想。摆脱感情困扰，重新塑造以一个全新的自我。
四、存在不足：
一是政治理论学习不够，虽有必须的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。三是感情纠葛很大，需要正视自我的情感纠葛。
为了把-年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作和情感经验，争取12年的工作更上一个新台阶!
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体育部年终工作总结分享4篇
下面我们为您呈送了“体育部年终工作总结”主题的相关内容，大家如何写年终工作总结呢？年终总结就是一个自省过程，希望下面提供的信息能够对你的问题有所解答！
体育部年终工作总结 篇1
光阴似箭，日月如梭，不知不觉20XX的上个半年马上就要过去了，期待已久的暑假就要到来。这学期各项工作如火如荼，有条不紊的展开，在各个部门的共同下，学生会完成了大大小小的勾当。作为学生会重要部门之一，体育部通过组织各种娱乐性和竞技性的体育角逐，达到增强同窗们的体质，提高学生加入勾当的积极性。随着时间的流逝，本学期体育部的工作已基本结束，现在对本学期体育部工作进行总结：
本学期体育部主要勾当有：华光篮球角逐、校足球联赛，以及第xx届河南工业大学运动会等。
华光篮球角逐是院内之间的角逐，我们派出粮院的阵容去迎接一个一个的挑战，队员们主动的早上和下午努力训练，经过三个多礼拜的训练，我们院取得了优异的成绩，虽说止步了决赛，可是他们的拼搏精神却不曾败掉，打出了粮院的气焰。
足球运动是我院的弱势项目，因为缺乏优秀的运动员和教练，我院的足球每年都被压制，今年也不例外，小组碰到强大的对手，结果导致小组未能出线，这是我们所要面临的坚苦。
另外不得不提的就是我们院的传统优势就是校运动会，从举办校运会起头，我院就第xx届获得亚军以外其余都是冠军。胜利不只是嘴上说说而已，更重要的是赛前的准备，每年体育部都会对新生运动会上挖掘人才，不断地弥补后备军的力量，同时为了夺得冠军，学院的领导都很是重视，为取得好的成绩，我院前后训练了40多天，在大家的努力下，最终不负众望，以总分309分，跨越第二名100多分以及打破我院之前的得分记实的成绩，获得冠军。
取得如许的结果，离不开大家的帮助和合作，在学生会各个部的积极共同下才出色的完成任务。在这学期，我的到很多，也学会了很多，虽然对我来说少了一些属于自己的时间，但我想这些都是值得的，因为我从大家的眼神中看到了对我的肯定和认同，对我来说这就是对我的的奖励，最来之不易的成就感。
在此我想谢谢大家，过去的点点滴滴，对我来说都是贵重的财富，我会努力地用它来激励和鞭策自己，去追求更高更远的目标，让成就不断地升值。
最后，感谢院领导教员对体育部工作的大力支持和关心，也愿我部接下来工作越来越好，做出更出色的成绩。
体育部年终工作总结 篇2
又是一个新的学期，我们体育部也增加了新的血液，xx级的学长们都退下来了。我们感到了自己身上的压力。纳新已经结束，自己觉得有很多心得吧。
在纳新开始之前，我就开始去关注大一的新生，去发现有没有一些适合体育部的新生。首先我看的是这些人里面体育比较好的人，因为体育好的，才有可能去把体育工作做好。在这期间学校举行了梅花杯，男女篮里面我都发现了一些体育比较好的人，同时还有女足。我就开始考察他们。在纳新开始之前，我去大一的各个班级里面详细的讲解了我们体育部的宗旨，体育部的责任是为了整个文法系的体育去服务。给他们讲了体育部的一些具体职责任务，以及需要拥有的能力，这在同学们之中引起了极大地反响。他们许多人都询问我需要怎么进入体育部。在10月25号，我们体育部在503举行了纳新，凡是递交纳新表的都可以的，竞选分为两个部分，一个是新生自我演讲，然后是部长们提问。他们在台上很好的介绍了自己的优势。然后我和一些部长问了他们一些问题，主要是对于体育部的认识，以及在体育部如果累了，如果别人说你怎么办，他们都表示体育部是为了整个系的体育活动服务的，并且他们不管怎么累都会坚持下来的，因为他们喜欢体育，所以选择了体育部。我对他们的回答很满意。
在他们都结束以后，我从中选出了7个表现更好的人，同时我也告诉他们，进入体育部并不是高枕无忧，他们这些人任何一个人表现的差劲的话，那么都会有可能被踢出体育部，我告诉他们这就是一个竞争机制，同时我告诉他们，他们既是体育部的人，同时又是文法系的人，只要系里需要的话，干活什么的必须去做到，他们必须要求自己，如果不干活，我会马上赶出体育部。我希望通过我对他们的一些指导让他们懂得怎么去做人去做事。
纳新已经结束，我们这些大二的会帮助他们让他们尽快的去融入大学的生活，尽快去融入学生会。我希望他们可以严于律自，把自己的工作做好，让自己成为老师同学的好帮手，为自己增加更好的能力，也用自己的能力把文法系，体育部办得更好。
体育部年终工作总结 篇3
弹指一挥间一个学期过去了，这学期的工作基本上已接近尾声，在这个学期中，我们体育部的目标与宗旨是：尽我们的全力，办好各项体育活动，让同学们更好的了解到我们体育部。在过去的一个学期里，在老师的关心与指导下，在广大同学大力支持与鼎力协助下，经过全体学生干部的共同努力和辛勤工作，体育部基本完成了学期初的工作计划，也取得了一定的成绩。下面我就本部门本学期开展的活动进行简单的总结。
一、长春师范学院第三十届运动会
运动会是每年体育部最大的活动，总是要投入大量的时间与精力去组织于准备，并且需要学生会中的其他部门的配合与支持。在金秋的九月末我们迎来了长春师范学院第30届运动会。在这次活动中，体育部提前一个月就开始策划，并组织相关人员，从各方面开始准备筹划。体育部主要负责运动会的整体策划与运动员的组织、训练与参赛。
赛前：体育部从全院范围内本着自主自愿的原则，选拔有条件的运动员参加运动会比赛，并组织运动员适当的进行训练，以最好的状态迎接比赛。同时，体育部还为运动员准备好了比赛是的跑鞋与跑服，以及水与药品。
赛中：在比赛过程中，体育部要确保每一个运动员在比赛前都能准时地完成检录，并且有专门人员负责分发跑鞋与跑服。运动员在比赛中如发生意外受伤，有人会做出适当的紧急处理，以保障运动员的安全。
赛后：记录比赛成绩，并替运动员领取奖品。对运动会做出总结，以及运动会备品的收回和整理。
本次运动会教育科学学院的健儿们在全体师生的支持下取得了良好的成绩基本完成了预期中的目标，为体育部本学期的工作开了个好头。
二、长春师范学院20xx-20xx“雪花杯”三对三篮球赛在10月份，我们迎来了“长春师范学院20xx-20xx超级篮球联赛”。在大院体育部与我们各分院体育部的共同努力下，篮球赛圆满的结束了本学期的赛事。
在比赛期间，我们为比赛作好了充分的准备，为比赛的流畅进行提供了良好的条件。在比赛开始前组织运动员进行热身，确保运动员在比赛过程中的安全，并做好比赛的后勤准备。比赛过程中对场地进行秩序的维持，组织啦啦队为运动员加油鼓劲。
在此次篮球赛中，我院的运动员赛出了精神，比出了气势，像全校师生展现了教科学子的风采。希望在下学期赛季的比赛中，教科能够取得更好的成绩。
三、篮球协会注入新鲜血液在11月份，我院的篮球协会进行了换届竞选活动，新会长在协会活动中，组织者创新了活动形式，充分调动同学们的学习与活动热情。在这一学期的活动中，同学们根据自己的特长与爱好，丰富了自己的知识与能力。
四、“光泽杯”足球赛
赛前同学们积极报名，并自发地组织训练，为比赛打下坚实的基础。比赛期间，我们做了充足的准备，确保比赛顺利进行。比赛前组织运动员进行热身，保障他们的自身安全，并做好后勤工作。比赛过程中对场地进行秩序维持，啦啦队为运动员加油打气。
在全体教科男生的共同努力与默契的配合下，足球赛取得了教科四年以来最好的成绩，既提高了新生对体育的热爱，又为教科硬的了荣誉。
回顾这一学期的工作，总的来说，体育部的工作都得到了老师的认可和同学们的支持，是相对成功的。尽管还存在着些许不足之处，但我们会通过自我批评，相互讨论的形式不断的发现问题，分析问题，解决问题，争取不断进步。然而今后的工作道路还很艰辛与漫长，所以我们依然会以一种求实的精神，满怀激情的态度为同学们服务好，为老师当好左膀右臂。相信在未来的工作中，体育部会取得更加优异的成绩。
在总结过去的时候同时也得出一些值得注意的问题：1.如何发挥同学们的积极性。有些同学性格比较内向，面对自己感兴趣的活动也不太好意思参加，如何让他们能积极的发挥他们的能力，成为一个需要重视的问题。
2.如何更好的创新。对活动我们要抱着宁缺毋滥的态度，要办就要办经典的赛事。一定要让每个参与过的学生记住活动和我们体育部，要让没有参与的学生对体育部的活动产生兴趣。这就要求我们在活动的各个方面进行创新。不仅要在比赛的组织、包装、过程中创新，还要注意比赛中的细节，从运动员和观众的角度出发考虑问题。
体育部年终工作总结 篇4
本学期即将结束，学院的活动也已经基本结束。回顾本学期，我部举办了丰富多彩的活动。协办院里的活动有第xx届田径运动会和，策划并组织了各系学生会大一成员的第xx届“友谊杯”篮球赛，并取得圆满成功。还和建华路校区学生会联办了学生会全体成员的羽毛球比赛。现将本学期本部门主要工作进行总结。具体如下：
一、部门招新
新学年已经开始，我校迎来了一批新生。我部门也在这个时候进行了招新，经过层层考核，听取各部门的意见。我部招收了四名贴合条件的新干事，此次的招新工作为我部门注入了新鲜血液，为以后的工作增加了力量。
二、日常工作安排
每个开学初期，我部门拟定好各系升旗时间，落实到各系同时对升旗仪式进行了检查，并且督促会场纪律。可是本学期由于学校操场进行整修，没有旗杆，所以我部在本学期没有举行升旗仪式，可是我部大二成员带领大一新成员进行了三次升旗试音，让新成员对升旗的过程有了一个详细的了解。为增强学生体质，体现学生会的组织性，我部组织学生会全体成员跑早操，并对旷操及迟到人员做相关统计。
三、举办的活动
1、各系学生会篮球赛:
该比赛是在各系学生会招新工作的结束之后举办的，本次比赛本着“友谊第一，比赛第二”“以球会友”的原则进行，在前期准备过程和比赛过程中，大家都很投入，在各系参赛人员及院学生会工作人员的共同努力下比赛举办的比较成功，其中出现的一些小问题我部人员已经过仔细分析并改正，争取在下次活动中不出现同样的问题。此次活动到达了我们的预期目的，使各系学生会成员及院学生会成员相互都能认识，都建立了初步的友谊。
2、学生会羽毛球比赛：
本次羽毛球比赛是我校区与建华路校区学生会联合举办的，活动的目的是为增进两校区学生会新老成员的友谊，活动的宗旨是以“友谊第一，比赛第二”“以球会友”为原则。本次比赛为我院两校区学生会今后的工作及学习做了必须的铺垫，同样有益于同学们的活动应当多举办，让我院各校区的学生会成员之间有更深的感情，创造一个能够相互学习并增进友益的平台。
3、健美先生：
“健美先生”是面向全院学生的一次健身活动，在团委教师布置下这个任务后我部就开始精心的策划该活动，目前该活动的策划等都准备好了，由于时间等原因该活动不能如期进行，在下学期举办的时候我部有信心把这个活动办出的效果。
四、协助其它部门的日常工作
除日常工作外我部成员还进取的协助其他部门的日常工作或举办的活动，本学期我部协助生活权益部查学生宿舍卫生、夜不归宿及其举办的公寓文化节活动；协助文艺部举办青歌赛；协助学习部举办汉字听写大赛等。在各项工作中我部人员都表现出很进取形态，并且还学到了很多东西，最主要的是我们在帮组别人的时候收到的不仅仅是一句多谢，更多的是兄的姐妹间真诚的友谊，这份情谊使我们这个大家庭更加和谐更加温暖。
以上就是体育部对本学期的工作总结，总的来说，在这学期的时间里，体育部的工作得到了教师与同学们的大力支持，这一番总结，期望能够作为以后工作的参考，同时也期望经过我部全体成员的努力，开展更多有利与同学们身心健康的体育活动。在今后的工作中我部成员会以最饱满的精神来完成学生会的各项工作，争取把每件事都做得更好、更出色。
行政处秘书年终工作总结（分享4篇）
基于您的需求，我为您量身定制了这份特别挑选的“行政处秘书年终工作总结”。那么，如何在工作总结中展现全新的灵感呢？让我们共同努力，用心书写这段经历的总结。通过分析工作中的成就，我们能够为改进提供机会，并可能会让您在阅读完这篇文章后获得新的发现！
行政处秘书年终工作总结 篇1
今年以来，在办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。现将个人一年来学习、工作情况总结如下：
一、学习方面
虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验，文字功底也逐步提高，各方面的能力在办公室领导指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与市委办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习——实践——再学习，不断提高自己的理论水平和分析问题，解决问题的能力。我深知：作为一位秘书，假如没有扎实的理论功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好秘书这行工作，就不能真正成为一名合格的秘书。今年以来，我在积极参加市委办公室组织的各项学习活动，认真完成学习任务的基础上，还非常注重个人自学，年初征订了《应用文写作》，深化了对“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届xx全会、《宪法》、《行政许可法》等法律法规及任长霞、徐正虎、李斌等先进事迹的学习，认真领会精神实质，并自觉地贯彻落实到行动中去，统一到市委的重大决策上来。坚持天天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三。注重学习效果，做到活学活用，学以致用。并根据日新月异的形势发展变化，注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感，有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。今年3月18日，根据市委办公室的安排，我到地委办信息科跟班学习两个月，使自己个人能力得到进一步煅炼。
二、业务方面
我作为政法口的秘书，除积极完成办公室交办的各项工作以外，还主动为分管领导服好务。今年以来，我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作，及时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。全年跟随领导5次下基层进行调研，并撰写了有价值的调研。服从领导，服从安排，今年根据办公室的安排，我参加民兵练习，在练习中，我始终坚持能吃苦能战斗的精神，认真完成各项练习任务，受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬，并颁发了先进个人奖牌。
三、自觉遵守办公室各项规章制度
今年以来，我严格要求自己，认真遵守市委办公室的各项规章制度，自觉做到值好班，上班不迟，下班不早退，按要求及时签到，非凡是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室领导请假。
四、存在的问题及打算
1、虽然自己平常也加强了学习，但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习，其它方面的知识看得比较少，知识面不广大。所以在新一年里我将进一步加强学习，更好的适应办公室工作。
2、心再细一点，工作再得细点，避免出现不必要的错误，进一步提高办文质量。
3、加强各方面能力的煅炼，不断提高自己的办事、办文能力，提高工作效率。
行政处秘书年终工作总结 篇2
在办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。现将个人一年来学习、工作情况总结
一、学习方面
虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验，文字功底也逐步提高，各方面的能力在办公室领导指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与市委办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习——实践——再学习，不断提高自己的理论水平和分析问题，解决问题的能力。我深知：作为一位秘书，如果没有扎实的理论功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好秘书这行工作，就不能真正成为一名合格的秘书。我在积极参加市委办公室组织的各项学习活动，认真完成学习任务的基础上，还非常注重个人自学，年初征订了《应用文写作》，深化了对“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届xx全会、《宪法》、《行政许可法》等法律法规及任长霞、徐正虎、李斌等先进事迹的学习，认真领会精神实质，并自觉地贯彻落实到行动中去，统一到市委的重大决策上来。坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三。注重学习效果，做到活学活用，学以致用。并根据日新月异的形势发展变化，注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感，有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。今年3月18日，根据市委办公室的安排，我到地委办信息科跟班学习两个月，使自己个人能力得到进一步煅炼。
二、业务方面
我作为政法委的秘书，除积极完成办公室交办的各项工作以外，还主动为分管领导服好务。我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作，及时编写了各类政法方面的信息；对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。全年跟随领导5次下基层进行调研，并撰写了有价值的调研。听从领导，服从安排，今年根据办公室的安排，我参加民兵训练，在训练中，我始终坚持能吃苦能战斗的精神，认真完成各项训练任务，受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬，并颁发了先进个人奖牌。
三、自觉遵守办公室各项规章制度
我严格要求自己，认真遵守市委办公室的各项规章制度，自觉做到值好班，上班不迟，下班不早退，按要求及时签到，特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室领导请假。
四、存在的问题及打算
1、虽然自己平常也加强了学习，但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习，其它方面的知识看得比较少，知识面不广大。所以在新一年里我将进一步加强学习，更好的适应办公室工作。
2、心再细一点，工作再得细点，避免出现不必要的错误，进一步提高办文质量。
3、加强各方面能力的煅炼，不断提高自己的办事、办文能力，提高工作效率。
行政处秘书年终工作总结 篇3
20__年_月加入贵公司，任行政文员工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。一年的时间很快过去了，在这一年里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作
我是_月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
在这一年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：
(1)公司的两次变更手续;
(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新;
(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作;
(4)工作区域的卫生管理及执行;
(5)做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要;
(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作;
(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师;
(9)及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
行政处秘书年终工作总结 篇4
在过去的一年里，在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，我圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面也有了更进一步的提高。现将一年来的的思想工作情况总结如下：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便做好了各类信件的收发工作，xx年底协助好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。
一、宣传报道：规范撰稿、稳中求进
宣传报道是我日常的一项重要工作，我本人也是项目部的通讯员。本年度，项目部高度重视宣传报道工作，在支部书记的带领下，综合部制定了《第一项目部通讯报道管理办法》，并成立了通讯报道小组，规定了上报稿件的具体时间和奖励的标准等等。这在很大程度上激发了大家的撰稿热情。项目部对稿件的撰写进行了规范，对涉及到工程、技术方面的稿件必须由相关分管领导审阅通过后方能投稿。综合部对每次上报的稿件都进行了梳理，并从中遴选出较高质量的稿件报送公司党办，进一步规范了撰稿。
在宣传报道工作上，我除了完成对各部门、工区定期上报的稿件进行遴选、修改、上报工作外，自身水平也有了一定的提升。本年度截至目前，我共撰写并投报稿件72篇，有28篇稿件上报，其中：《交通建设报》1篇、《筑港报》4篇、《航四通讯》23篇。在投稿数量和上报率上都有了稳步提升。不仅如此，在所投稿件的`题材结构上也更趋合理化。本年度，我在继续加强对副刊稿件和工程节点信息上报的同时，积极撰写工地故事、工地人物等相关稿件，加强了对工地素材的发掘力度。通过努力，我所撰写的人物通讯、工地故事中有3篇被刊登在公司刊物《航四通讯》上，自身宣传报道工作水平有了进一步提升。
二、文件收发：严谨细致，处理及时
文件收发是我的另一项重要工作。作为企业，文件的重要性不言而喻，它肩负着信息交流通畅的重任。由于特殊原因，目前项目部尚未实现真正意义上的无纸化办公，而是纸质文件与平台文件并存的局面，这在无形中也加大了处理文件的工作量，同时对秘书也提出了更高的要求，更需要秘书做到严谨细致、处理及时。
文件收发是一项比较繁杂的工作，包括文件的阅批人、阅办人、材料上报时间等等，都来不得半点马虎，要求秘书必须要有严谨细致的工作作风。而文件具有时效性的特殊性质，倘若贻误了处理的时间，文件本身就失去了存在的价值。
以我处理文件工作的经验为例，作为秘书，我每天平均可以收到4至6份文件，这些文件大多来自不同的单位，包括业主、监理、公司、局以及当地政府部门。面对纷繁的文件，我必须首先要对文件进行认真细致地梳理，将文件按照不同的发文单位进行归类，之后将文件送至主管领导处进行阅批。待主管领导阅批后，再将文件送至阅办人处，并按照文件中要求的材料上报时限，及时督促阅办人上报。等文件处理完毕后，及时将文件进行归档。
这些工作看似简单，但在日常的工作中却是琐碎而枯燥的。需要秘书有一颗严谨务实、认真细致的心态，并确保文件处理的实效性。
三、资料上报：规范准确，按时保质
都说基层是最锻炼人的，对此我非常认同。秘书这一岗位更是如此。以我的工作为例，公司总部设有经理办、党委办、工会办、纪委办、组织人事部，而在基层项目部只设综合部，公司这些部门都是我们的上级部门。因而，在上报资料的工作中，我们面对的也正是这些部门，工作量之大可想而知。然而这恰恰是对秘书的考验和锻炼。秘书在面对繁杂的资料上报工作时，我认为必须做到“规范准确，按时保质”这八个字。
“规范”是指上报的资料必须合乎规定和要求。因为不同部门针对自身工作实际，在要求基层单位上报资料的时候，有一些规定和要求，即相应的格式要求。这就要求秘书在上报资料时，必须严格按照公司不同部门的规范来组织上报，否则即便是你所上报的资料再如何详细，也是不符合要求的。
“准确”是指上报的资料必须确保相关文字和数据的准确性。文字材料和相关数据的不准确不仅反映出基层工作的不扎实和不认真，也会给公司相关部门的工作带来不必要的麻烦。这就需要秘书在每一次资料上报工作中，必须进行严格地审核，对所报资料中涉及的文字和相关数据要做到准确无误，资料上报的准确与否是考量秘书工作认真细致与否的重要标准。
“按时保质”是指资料的上报必须按照相关部门规定的时间内上报，并且要做到所上报资料的质量，不能得过且过、敷衍了事。作为基层单位，对于上级部门要求上报的资料能否做到按时保质，很大程度上反映出资料上报人的态度问题。
四、接待工作：热情周到，不卑不亢
作为企业，接待工作是常有的事。包括接待上级单位、兄弟单位、当地政府部门等等。而接待工作的具体实施者就是秘书，秘书接待工作的好坏是反映企业形象优劣劣的窗口。
虽然接待工作是一项非常琐碎的工作，经常会耽误吃饭、休息的时间，但我在日常的接待工作中努力做到对每一位领导或者客人都热情周到、不卑不亢，让每一位来访者都能切身体会到我们周到的服务。
在工作之余，我认真学习有关接待工作礼仪知识，不断充实自己的头脑，让自己的业务素质有一个更大的提升。通过不断地努力，目前对于接待工作已经变得得心应手、应付自如了。
五、结束语
以上便是我对一年来工作的简单梳理总结。当然，我的工作不止几项，有些工作诸如配合协助其他部门等等都是非常琐碎的，在不经意间完成的。但那些工作是重要的也是必要的。听项目部领导说过：“秘书就是整个项目部的大管家。”这句话可谓一语中的。秘书这个岗位什么都得涉及，哪里都有他的身影，虽然每天都是一些不起眼的琐碎工作。但琐碎之中见平凡，平凡之中才能见伟大。
服装商场保安个人年终工作总结 【分享】
日月如梭，我们即将跨入新的一年，不用猜测，您已经在开始准备今年的商场保安年度工作总结了，那么怎么总结自己商场保安的工作呢？下面是工作总结之家小编精心收集整理，为您带来的服装商场保安个人年终工作总结，希望对你有帮助。
服装商场保安个人年终工作总结(篇一)
一、政治思想方面
本人认真学习党的路线、方针、政策，旗帜鲜明地坚持四项基本原则、拥护改革开放，努力用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表及十六届六中全会精神为指针，牢记为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观、业绩观，并始终坚持党的基本路线，自觉遵守国家法律、法规和管理局、中心的各项规定，认真履行自己的岗位职责，尊敬领导、团结同志，品行端正，作风正派，廉洁自律，恪尽职守，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感，在工作、学习和生活中，切实起到了一名共产党员的先锋模范作用。此外，本人利用工作间隙，积极联系群众，做好职工的思想工作。两年来，共与联系的两名同志进行了10余次个别谈话。通过谈话，两名同志思想和工作都有了进步。
二、组织管理方面
多年从事治安保卫、消防、维护稳定管理工作，与各级领导的广泛接触，使我学习和摸索到了不少有益的组织管理工作经验。勤于思考，热衷实践，能够充分发挥主观能动性；开拓创新，注重实效，注重团队意识，能够团结同志、与人共事。比较理解人，关爱人，包容人，善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。在管理站几次突发事件的处理中，能与管理站班子成员协调一致，组织职工积极的开展工作，将事故苗头消灭在萌芽状态，得到了各级领导的肯定，也受到了广大职工群众的一致好评，为单位的稳定做出了应有的贡献。
三、狠抓安全措施落实，确保小区安全
（一）、加强教育，提高队伍整体素质
为搞好治安保卫消防工作，本人根据实际，组织制定出了安全培训计划。一方面，不断加大对干部员工政治思想的教育力度，经常利用专题会、议会代训等大小会议开展形势任务、理想信念、廉洁自律及职业道德教育，以身边的典型案例开展警示教育；另一方面，以普法教育为重点，有计划、有步骤地开展了安全知识及技能等培训，使广大员工及住户遵纪守法意识明显增强，提高了队伍的政治思想和业务素质。两年来，共组织安全知识、技能培训20余次，参加人员400余人次。
（二）、夯实基础，明确目标管理责任
在平时的工作中，我们坚持把安全、稳定工作摆在重要议事日程，并纳入年度计划，将安全工作与经营管理工作同部署，同检查、同考核。 一是组织完善了有关规章制度。根据中心有关文件精神，我们在原有制度的基础上，先后制定、修改和完善了《信访工作制度》、《门卫值班制度》、《小区治安管理规定》、《小区消防管理办法》等规章制度，进一步严明制度、规范操作，堵塞了管理漏洞；二是坚持实行安全工作目标管理。治安保卫消防目标管理从站领导拓展到各办公室、各班组，自上而下层层签订责任书，责任书签订率达到了100%，并将安全管理理落实情况与经济责任制挂钩，严格考核，奖惩兑现，进一步明确了安全目标责任，有效地促进了安全、稳定工作的开展。
（三）、落实责任，确保实现治安保卫消防工作目标
1、加大值班和巡逻检查力度
为了确保小区治安安全，我注重门卫值班管理，对门卫坚持24小时值班， 并要求对外来人员和出入车辆都要进行登记，对重点部位、敏感部位安排专人巡逻，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。要求夜间巡逻人员加强责任心，并设有监督机制，监督巡逻情况。
2、抓安全检查，及时处置影响小区的不安全问题。
为加强安全防范工作，要求各班组每天对小区进行巡视，并做好记录，建站以来，共组织全方位安全检查20次，通过检查发现治安、消防安全隐患32处，且都指定专人限时进行了整改。
3、加强防火安全管理，堵塞火险隐患漏洞
为了将消防工作落到实处，管理站在人员少，消防工作量大的情况下，认真落实防火责任制，依法照章办事。按照“谁主管，谁负责”的原则，管理站与各主业单位安全部门联系，互相配合，共同完成消防工作的各项任务。一是成立了防火领导小组，建立完善了《消防应急预案》，组建了义务消防队，并进行了消防知识培训及预案演练；二是严格执行管理局HSE委员会“四条禁令”，同时为确保对消防工作的投入，保证消防器材合理配置，管理站坚持每半年对消防器材进行维和保养，确保完好率达到100%；三是加强消防宣传教育，着力提高职工群众的消防安全意识，在各小区重点宣传消防法律、法规和防火知识，动员职工参与社区消防建设；四是健全各级工作制度，建立完善了消防安全自查、整改上报制度、消防巡查制度和警示制度；五是加强日常巡查和消防安全检查，疏通消防通道，把消防隐患消灭在萌芽状态，保障社区安全。
4、加强外来人口管理
为了做好外来人口的管理工作，今年，我们对三个小区外来人员逐个重新进行登记、造册、建立档案，做到底数清情况明。针对外来人口法律意识薄弱的情况，我们组织他们进行了遵纪守法的安全教育，收到明显实效，一年来没有发生一起外来人口违法违纪案件。我们还特别注意加强了对入小区施工队伍的管理，与施工单位负责人签订了治安、防火责任书，确定他们活动范围，定期对工地进行安全检查，由于管理有措施、有制度、有检查、责任到位，确保了施工队在社区施工期间没有发生任何安全问题。
两年来管理站的治安保卫、消防、维护稳定工作在各级领导和相关部门的配合支持下，充分发挥群防群治的组织作用，确保了管理站的稳定和良好的治安秩序，没有发生刑事案件和治安案件，及灾害事故，没有发生火灾火险事故，为专业化公司和广大住户创造了良好的工作、生活环境。
四、今后工作努力的方向
1、认真学习、掌握党和国家方针政策和各项法律法规。解放思想，与时俱进，以开拓进取、全心全意为人民服务的工作态度去实行“三个代表”重要思想。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善自己。
2、按照单位总体工作目标要求，认真贯彻落实中心治安保卫、消防、维护稳定工作，继续完善各种规章制度和管理办法，落实各项责任，提高治安防范体系的整体效能。特别是贯彻落实“打防结合，预防为主”的总体方针，加强小区的社会治安综合治理工作。
3、广泛开展治安防范管理的宣传教育工作。通过对职工群众的宣传教育，贯彻落实治安防范工作各项规章制度和各项管理措施；督促各班组加强对重点要害部位的“三防”建设，制定完善的突发事件应急措施；定期组织开展对职工的法律知识、治安保卫业务、技能及相关专业知识的培训、考核。
五、不足之处
一是在处理问题时稍显急躁；二是治安保卫、消防、维护稳定工作与中心要求有一定的'距离；三是管理工作分散，没有太多的时间进行系统学习，理论修养有待提高。针对上述存在的问题，本人将积极克服困难，弥补不足，为局、中心及管理站的安全、稳定工作尽微薄之力。
服装商场保安个人年终工作总结(篇二)
商场的客人每天来来往往，我们的工作也一直忙碌个不停，在这样充实的工作中，20**年的时间又不知不觉的度过了。回看这一年的工作，我们保安队全年一直严格的遵守领导们的指导，对商场的规定和安排及时的学习，并严格的在商场中执行自己的责任。
一年来，我们保安队圆满的保卫了xxx商场的安全，并因为在工作中帮助了不少的顾客，也收到了很多顾客们的感谢信！但是我们明白，工作没有休止，之后还有跟多的问题需要我们去发现及防范！为此，我们对这一年来的保卫工作做了总结。
一、20**年的工作情况
在商场保卫方面，我们对队员做到详细安排，严格规划各自的防卫区域，并做到责任到人，严格要求工作责任。
在商场的门口，我们保安队的人员轮流站岗，并做到在站岗时眼观六路，检查好来往人群中是否有问题发生。在遇上事件的时候，我们要求队员们要有，热心、爱心、细心。在今年x月的时候，商场xx门口出现顾客起冲突，我们的保安人员xxx及时的上前阻止，防止了事态的进一步恶劣发展。在这次的事件中，我们给予了xxx表扬及鼓励。
二、保安队的学习情况
保安队作为商场的保卫工作者，我们一直秉持这与商场共同进步的信念！这一年xxx商场不断的发展壮大，我们的工作也在变得更加困难。为了强化保安队的工作能力，我们都会积极的寻找机会进行集体的训练，在一年间，我们的队员们都习惯了这样不断训练和提升的生活，在身体素质上有了不小的提升。
但是在这样人来人往的商场中，仅仅只有身体素质是远远不够的！为此，我们积极的组织了队员们参加安全知识的培训。提高队员们对商场各种安全设施的认识，并要求都学会消防器材的使用。并且对商场中容易出现的安全问题都进行知识过关并现场指点。
三、不足的地方
在这一年中，我们虽然在安保方面圆满的完成了任务，但是依然在工作中收到了顾客的投诉。分析原因后，我们认识到，我们在商场工作，我们不仅仅只是保卫人员，也算是半个服务人员，要在面对顾客的时候更加的体现我们xx人的热情，给顾客带来更好的服务体验。不能仅仅制作好自己的保卫工作就不顾其他！
四、总结
一年的工作实在是短暂，有很多对保安队的建设都没有来得及实施，尤其是在x月的新队员补充后，我们又要重新对一部分队员教育和管理。在下一年中，我们更要抓紧机会，及时的发展好保卫的队伍，为商场贡献我们的力量。
服装商场保安个人年终工作总结(篇三)
20___年的工作已经结束了，回顾一年来的工作，保安部认真贯彻___商场工作会会议精神，按照总经理提出职能管理精细化的要求，以20___年管理承包责任书为工作总目标，全力以赴的做好安全保卫工作，充分发挥其职能作用，加大管理力度，确保各项指标的完成。在总经理、主管副总经理的正确领导下，在各部室的大力配合下，经过全体安保人员的努力，未发生火灾事故、治安事件、甲方重大交通事故，为全店经营工作的开展起到了保驾护航的作用。综上所述，具体总结如下：
一、强化职能管理，认真做好本职工作
1、安全生产工作
积极推进安全生产工作制度化、标准化管理，巩固成果，抓好落实，坚持依法管理，严格落实___号令规定，主要落实好以下工作：
(1)抓好员工培训教育，加强应急疏散演练。为提高员工的安全意识及能力，保安部上半年组织员工培训___次，结合实际主要加强了灭火器使用方法、报火警、疏散、如何处理火灾及消防安全“四个能力”等，组织员工安全知识答题___次，组织应急疏散演练___次，有效的提升了员工的安全意识及能力。
(2)抓好安全检查及时消除不安全隐患。强化全店的安全检查，严查用电设备设施，严查消防设备设施、严格管理火源、严查安全通道、严查死角明面上不易发现的部位，认真检查，落实整改，每逢重大节假日，由主管安全领导带队，组织相关职能部室人查，落实整改，每逢重大节假日，由主管安全领导带队，组织相关职能部室人员开展全店安全检查，按照规定，落实好营业前、营业后，卖场两小时巡查，发现问题及时解诀，并做好记录，确保安全。
2、治安内保工作
由于超市人员流动密度较大，容易被不法分子作为制造混乱和社会不良影响的目标，造成对顾客生命财产和超市员工及财产的损失，创造一个安全、良好有序的购物环境是一切工作的前提，结合实际工作情况有针对性的开展工作，重点部位采取重点防范的措施，加强了汇款室、押送款、营业秩序的监控以及我店的夜间安全防范工作，加强对员工安全教育，提高安全意识，开展群防群治工作，完善各种突发事件预案，做到了有演练、有措施，在全体安保人员的努力下，顺利完成了元旦、春节、五一、国庆等重大节假日促销期间的安全保卫工作，确保了超市安全稳定。
3、停车场管理工作
停车场自实行内部自管以来，岗位人员落实工作认真，运行正常，达到预期目的，切实把为方便驾车顾客车辆停放工作落实到实处，全年办理保险理赔___起，截止到20___年___月___日，车场收取停车收入___万元，后车场收取租金___万元，合计___万元，即为驾车顾客提供了良好的停车环境同时又为企业创造了经济效益。
4、现场管理工作
为做好商场现场管理工作，解决现场管理工作中存在的问题及不足，商场于___月___日至___月___日对现场管理工作进行专项整顿，成立了以总经理助理为组长，各部室负责人为组员的现场管理专项整顿领导小组。明确各部室现场管理负责人员，依据企业规章制度，对本部门员工加强管理。整顿期间，店级检查处罚违纪人员___人，对各相关部门均扣部门当月管理考核分。通过努力有效的推动了商场的现场管理工作。
二、抓好保安队伍的管理工作，提高队伍整体水平
保安人员担负着整个商场财产的安全保卫工作，责任重大，因此需要一支从思想、责任心、业务技能上以及人员相对比较稳定的保安队伍来完成企业的安全保卫工作，适应经营工作的需要，重点强化了队伍的管理，从基础抓起，做好传、帮、带，新到岗的保安员先培训后上岗，从日常养成、礼节礼貌抓起，加强思想教育，组织业务学习，结合各岗位职责尽快熟悉业务，倡导文明执勤，对安保职能定位准确，本着为顾客创造良好安全的购物环境，为经营部室创造良好安全的经营环境，做好本职工作，通过努力，保安队伍的综合素质有了提高，业务能力得到了加强。
三、存在的不足
1、服务台需加强管理。
2、保安队伍的流动性较大，收入低，招工难，整体水平有待提高。
3、防盗工作需进一步的狠抓落实。
四、20___年的工作设想
20___年的工作即将开始，保安部认真分析20___年工作的不足，结合安全工作中面临的新问题，新要求，决定重点做好以下几个方面的工作：
1、要把稳定保安队伍，提高整体水平，作为重点，思想教育跟得上，管理力度跟得上，激发保安人员的工作热情，思想统一，树立以超市为家的大局观念，做到有力，有礼，有节。把开展岗前培训落到实处。做好传、帮、带，提高整体工作水平。
2、根据___号令精神进一步做好安全生产工作，巩固成果抓好落实，推进完成安全生产管理标准化达标工作。严格排查整治安全隐患，确保不出现安全、火灾事故。
3、总结以往的防损经验教训，实施人机结合，对防损工作深入研究探索新思路，继续以打击内盗，防范外盗为主，充分调动保安人员工作积极性，加强后货通道、无购物通道、及重点部位的管理力度。同时改变思路，时时防，日日防，加强对保安人员防盗业务培训，提高业务能力，随时与商品部领导沟通情况，避免工作盲目性。加大打击力度，发现一起处理一起，决不手软。
装修公司网络销售人员年终工作总结 【分享】
日月如梭，我们即将跨入新的一年，网络销售年度总结，是对一年来工作做出的客观评价的书面材料，不管过去如何，我们都需要未来抱着一颗期待的心！为了让您在使用时更加简单方便，下面是工作总结之家小编整理的“装修公司网络销售人员年终工作总结”，仅供参考。
装修公司网络销售人员年终工作总结(篇一)
做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解，了解自己产品的优点与缺点，适合哪些行业，客户群体是哪些，才能更好的向客户展示自己与产品的专业性，才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势；才能对症下药，用我们的优势战胜客户的劣势，比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行，这就是我们的优势所在，在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提，但是设备本身存在的缺点与不足，也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚，毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好，别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判，要引导客户去分析判断，建议客户通过实地考察。
一、认真学习，努力提高
因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地，努力工作
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。
回首xx，展望xx！祝xx在新的一年里生意兴隆，财源滚滚！也祝我自己在新的一年里业绩飚升！
装修公司网络销售人员年终工作总结(篇二)
20xx年接近尾声，新的20xx年在向我们招手！想当初进入公司时的懵懵懂懂，通过公司对专业知识的培训与操作，这才让我找到了方向感，慢慢融入到了这种工作环境与工作模式。虽然付出的劳动有时候没有得到相同的汇报。但我相信，机会留给有准备的人。在此，感谢领导的信任和同事的热情帮助，现将本人20xx年的网络销售工作做以下总结：
一、认真学习，不断提高业务能力
我大量学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，的方式就是加强学习。
二、脚踏实地，一步一个脚印
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
三、强化形象，提高自身素质
为做好销售工作，一直坚持严格要求自己，以诚待人。工作地规律就是“无规律”。因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，
四、锤炼业务讲提高
经过1年多的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用淘宝与各大网站传阅的资讯，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向同行请教，在不断学习和探索中使自身在销售领域上有所提高。
在错误中总结经验，在经验中成长，一年来的销售工作，我总结了以下的销售心得：
1、做客户诉求的倾听者，不要轻易反驳客户
2、向客户请教，要做到不耻下问
3、学会“进退战略”
4、知已知彼，扬长避短
5、不在客户面前诋毁同行，揭同行的短
6、站在客户的角度提问题，分别有渐进式与问候式。想客户之所想，急客户之所急
7、取得客户信任，要从朋友做起，学会感情投资
8、应变能力要强，反映要敏捷
9、相互信任，销售产品先要销售自己，认同产品，先人品后产品
10、注意仪表仪态，礼貌待人，文明用语
11、心态平衡，不要急于求成
做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解，了解自己产品的优点与缺点，适合哪些行业，客户群体是哪些，才能更好的向客户展示自己与产品的专业性，才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势，对症下药，用我们的优势战胜对方的劣势。总说自己的产品有多好，别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判，要引导客户去分析判断，建议客户通过实地考察。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是：
一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。
二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
三、思想服务程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，业务上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸
在今后的工作中，我将通过努力学习和不断摸索，努力完成自己的任务，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。20xx年我会加油！
装修公司网络销售人员年终工作总结(篇三)
转眼间，20xx年就已经过去了，我做影楼网销就有一年了，时间真是过的很快。从一开始茫然的不知道怎么做网络销售，到现在自己的部门对20xx年业绩178万的圆满完成。这一年自己真的是成长了很多。
对于品牌年，我们企划部订的目标是一百万，因四月份尹老师来给我们上课后，我们又对自己的部门充满了信心，在年度目标上又加了五十万，其实这个目标不是很高，但对于我们这个刚成立不久的部门，还有大家都对网络销售不熟悉的情况下，还是有点担忧的，但自己就是不想服输，既然订下了这样的目标就一定要努力完成。
1月份我们业绩做的很不理想，二月份因为有活动，所以业绩相对可观，做了二十来万，对于企划来说算是可以的，但那是结合线下活动做的，我自己也不是很满意，因为我们要的是开拓网上的市场，所以我们还没有成功，还要不断努力才行。
在网上我们做了百度竞价，通过关键词策略，慢慢提高了我们的搜寻量。网站的的民星代言投票活动等把我们的访问量提升了，所以到后面的每个月的平均业绩能达到10到15万，部门算是慢慢走上正轨。品牌年，主要抓的是品质，所以我们不但是要保证量，品质是关键的，对于网站的形象，网上咨询的说辞，门店形像，工作人员形像等都是要求的很严格的。
20xx年，我真的不想去做过多的形容，因为这一年我高兴过，难过过，努力过，也挣扎过。7月份的幸福新娘大赛，让我整个神经都是蹦紧的，这是我第一次带队，说实话，我太怕失败了，可能是以前的成功太多了，以前的自己没有怎么遇到挫折，因为我也没有经过太多的经历，在家里，有爸爸妈妈帮我，以前自己做门市时，有李姐，遇到问题第一个想到的就是她，有她在我自己只想做好自己的业绩就可以了，而七月份，在带队的情况下，知道这不是个人的事情，我的每一举一动，我的心态变化，都是有人看着的呀，我要给别人信心，哪怕自己再怎么累，再怎么不想撑下去，都得精神抖擞才行呀。那段时间，我真的哭了很多次，每天业绩完不成，每个队员都喊累，一个月没有休息，每天上通班，但我在公司不能哭呀，回到家里都还在想怎么才能把业绩做上来，我不能放弃，我得让队员有信心，虽然那次大赛没有完成业绩，但自己努力了，我经持下来了。
一切的一切都像是昨天才发生的事一样。姜总说过，写总结的时候不想谁都是在后悔，因为都已经过去了，到总结的时候再去后悔，我们已经没有资格了，任何事的结果都发生了，已经成为事实了，所以就算自己在20xx年还有什么没有做好的，有什么成功的都已经过去了。所以我们要把握的是现在，每一次的失败与经历都鞭策我们前进，想想我们的五年大计，我们要的是不断加油，要的是离目标更近。
20xx年是关键的一年，现在公司的三大品牌都已经在玩网络了，如果我们企划部自己还不努力的话，怎么能行呢，别人都在做我们的市场了，所以我们只能是前进了，把自己的部门当做一个公司来经营，聚焦好自己的目标，我们要的就是业绩就是市场，一定把网撒的更宽。企划部展业的业绩也是关键的，不光是线上，线下我们也得努力，既然门店都可以线下线上一起做，我们为什么要把我们的线下放下呢，所以一切以完成业绩目标为导向，聚焦好这件事，企划部一定会更强大。
20xx年新年钟声敲响的那一刻，我哭了。也不知道为什么眼泪就流下来了，太多的感慨，因为时间是由不得人的。xx年，大家都在传，地球将在这一年毁灭，但地球真的就在这一刻没有了吗？我觉得这是大家在逃避责任的说法，20xx年难道我们就不生存了吗？不工作了吗？不是，只要活一天，心中就得有目标，聚焦好工作重点：市场业绩网络。20xx年，把我们的市场扩大化，把微薄营销做透，让自己不留遗憾。加油！
商场装修管理员年终工作总结及计划 【分享】
时间在不知不觉间流逝了，一年的工作已经结束了。作好商场员年度工作总结，这涉及到下一年薪资的职位的提升，如何突出重点来写商场员的年度工作总结呢？请您阅读工作总结之家小编辑为您编辑整理的《商场装修管理员年终工作总结及计划》，但愿对你的学习工作带来帮助。
商场装修管理员年终工作总结及计划【篇一】
对于刚刚接触销售行业的人来说，学习是无休止的过程。XXXX年是我加入销售大军中的第一年，在这一年里学习的很多东西，先对本年度的工作做如下总结：
刚到这里的时候，每天浏览过往一些时尚类杂志，并试着把那些美的词句记录下来，思考他们为每件衣服或是鞋子写文案的角度。总有些文字会让我感动，或是引发我体内的某种欲望。这时候会发现自己有诸多不足。不太出色的文字，对时尚圈子的全然陌生，跟生活在那个层次的消费者的距离以及和关于设计和美学的种种。
为了能尽快适应工作，我努力去查寻各种资料，网上的、杂志上的，或是在购买来的书上的。拖学广告学的朋友介绍了几本广告学的书，也借机会了解了李欣频、许瞬英这两位台湾文案作者。再加上碰到一些业务部的人，这让我收获不少
在这一年的时间里，我主要负责如下工作：
1、公司对内、对外的一些文字内容的撰写。如：汤普30周年庆祝致会员的感谢信、公司对外新年贺卡和新年促销短信等等。
2、根据商场要求，提供统一的商场包装宣传文字，或是企业产品的文案撰写。如：XXXX年春夏汤普流行趋势、b&b春夏流行趋势、dm宣传册文案、春夏新款主要鞋款文案、金基百纳商场文案、女友资讯文案和婚鞋文案撰写等。
从进公司到现在，通过自己的点点滴滴的学习与积累，还有领导与前辈们的帮助，了解了各部门的作业流程，自己的工作也开始步上轨道。但是离公司要求的和我所追求的一个好的文案者还有一段很长的距离。当然，也有些不足的地方。比如：写的文案并不能打动我自己、存储知识过少，偶尔会觉得脑袋真空、不够细心以及与部门同事之间交流甚少等。XXXX年是充满希望与挑战的一年，我会继续以一个学习者的姿态，去完成所交付我的每一项任务，并努力改正这些不足之处。
为了使以后工作更加高效、完美，我将努力做到以下几点：
1、端正态度，积极主动，努力学习，虚心请教并听取各方面意见；
2、继续用心去看每一份时尚杂志并做认真做好笔记；
3、收集与公司产品相关的讯息，争取对公司品牌进行全方位的了解。
4、以学习者的姿态，争取高效完成交付给我的各项作务。
5、加强对时尚、商场等与工作相关的知识的了解。
不管怎么样，每个工作日都容不得半点偷懒半点松懈，因为竞争无处不在，竞争者只要看见有一个空子，就一定会手插进来扰乱你的平衡，当然没有竞争就没有动力，没有市场。
不管明天迎接的是什么，统统接招，积极应战。
商场装修管理员年终工作总结及计划【篇二】
20__年我被应聘到商城工作，在服装部担任主管。至今已有一年的时间作为最基层的一名管理者，我深感自己更是一名最终端的经营者。虽然工作的时间不长，但通过一年的工作实践与学习，使我对公司的发展历程及前景有了深一步的了解，对公司领导和蔼可亲、温和待人的态度感到由衷的钦佩。
有句话叫做入对门、跟对人，也就是讲一个人在选择自己的事业时，要选择一个好的企业、一个具有前景的行业，并且有一个善于听取意见，熟知经营管理的领导。这些因素是决定一个人事业成败的关键。当我来到公司工作了一段时间后，就已经感觉到自己的确是非常的幸运。
我的主要职责是维护整个服装部现场经营秩序的有序运行，具体到日常工作内容，主要有员工规范化管理，货品质量、品牌管理，商品的售后服务等。商城开业至今已有年的时间，其间经历了沟沟坎坎。但是公司的经营决策层的领导们，以其独道的眼光、灵活多变的经营模式，令公司的发展速度与经营规模逐年成上升趋势，如今已成为市家喻户晓的理想购物场所。相信这会令同业界人士无比羡慕，商场的经营管理都无不凝聚了公司领导们的心血及对美好前景的乐观信念。因此，我为自己能够来到商城工作而感到无比的欣慰与自豪。在这一年中，我学习到了很多东西，下面是我对商城的工作总结：
速度、信誉、质量等是企业赢得胜利的重要筹码。虽然我们在经营速度上赢得了先机，但先入不一定为主。其中，在我们的同业界商圈中，商场、商场以及新开业的商场等所处的位置相对优于我们，或许各自的经营名类及营销模式各有千秋。但归根到底有一个共同特点都是客户终端产品服务行业。那么，如何抢占先机，抓住客户的眼球?这就要求我们每位员工不断自我充电，向同行业的大哥、大姐们学习，取其长、补其短。努力配合公司经营决策层的领导们将明年的工作做好、做实。
1、进一步加强人员管理，从源头上杜绝纪律上自由散漫现象。在纪律方面不能有特别，更没有私情，不提倡对一些表现出色者实行特例，这样会伤害纪律的严明和管理的权威。奖罚公平，做到奖有理、罚有因。
2、提高商品经营档次、主流品牌的经营格局。作为商场的业务主管，必须以其良好的心理素质，以敏锐的观察能力，良好的服务态度和说服能力，晓之以礼、动之以情，做好商户的思想工作。
3、加强商品价格、货品来源管理。杜绝重货，商品以次充好及提供三无产品等现象发生。争取在退换货方面加强细化管理。
4、加强监督管理机制。对于卖场出现的情况及时记录、汇报，做出及时解决，并帮助商户改进工作。
5、加强情感式营销，通过对商户进行宣传、教育，以其规范陈列、诚信服务的管理达到吸引客源，促进销售目的。坚决做到言出必行，出现工作上的失误及时解释或道歉。
接下来也是我对商城的不足提出的一些自己的工作总结：
1、各职能部门的相互衔接与配合是促进工作顺利开展、实施、完成的首要前提。
2、上下级之间的层层负责制是对公司员工工作完成情况的一个必要考核标准。
3、人员培训、员工薪酬、监督体制的完善与管理是企业发展的人力资源泉源。
4、企业文化建立是企业竞争，市场化需求的必然趋势。
本人在各位领导的关心爱护、各位同仁的支持配合及服装全体员工的通力协作下，依靠各个层次坚强的团队，较好地履行了自己的工作职责，圆满完成了领导交给的各项工作任务。我一定会在今后的工作中不断完善自身的素质，尽力适应各种岗位需要。把明年做的更好、更扎实。
商场装修管理员年终工作总结及计划【篇三】
时光荏苒，岁月如梭，不知不觉 xx年就这么结束了。回首过去一年来的工作历程，内心不禁感慨万千，XX店开业至今，已有三个年头了，在这几年里，我有欢喜，也有过失落。武商为我们每个员工提供了展示自己的平台，在这里我不但学到了很多专业知识、家电的销售技巧、卖场管理规范、同时也学会了人与人之间的交往，如何尊重领导，服从分配，爱护员工，善待同事。
人只有不断的总结过去，才会有新的发展和进步，如果不懂得总结，那么我们做的永远都只是重复过去，平庸无为，感谢公司领导给我提供这次总结的机会，可以让大家一起分享各自的收获，使我们互相渗透各自成功的经验和不足。总结过去、取长补短、挖掘潜力，为xx年的工作做好充分的准备和规划。
在武商这个平台我一直保持着一份火热的工作热情，心态也是以平和为主。我深深的知道，作为一名卖场的管理人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中去。管理者的言行和规范，也直接影响员工们的工作激情。虽然自己做主管时间不算太长，自身的素质和管理水平还不是很高，深知要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着武商的形象。
作为**店家电的一名主管，主要以人员的管理和销量为核心。经过学习与摸索，我将人员的管理分为两大类：员工制度管理和销量目标管理。员工制度管理：顾名思义就是按照公司的制度、员工手册来执行管理，用以约束员工工作行为的一种管理方式。没有规矩不成方圆，家有家规，国有国法，厂有厂纪。严格要求自己，身先士卒。把管理好自己放在第一位，树立标杆作用，为下属带个好头。其实，我在工作中发现很多问题，新的一年里我将不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，严格督促员工按制度行事。
销量目标管理：
就是根据实际情况，给每个员工制定的销量任务。每个月要给员工制定销量，没有压力就没有动力。带动员工如何利用节假日搞好销售，如何利用人脉关系带动顾客，如何利用人商良好的口碑真正让顾客享受到超值服务。不断激励员工的工作热情，并调动员工的积极性去认真思考要通过哪些通路、方法来尽可能的提高销量。由于自身的素质低下、对工作状态和福利待遇的不满，我有过失落和消极情绪。对领导的批评有时产生不服气的心态，对同事的误会深感委屈。
在过去的一段时间里，我茫然不知所措，以往的工作热情消失殆尽，看见违规乱纪装作没有看见，想说的话不敢说，该做的事情不想做，带头在卖场聊天烤火，和同事闲聊。思想不对头， 管理方法不得当，差点让自己自暴自弃下去。工作中还有很大的不足，对于自己的管理水平和自身素质还有待提高，在工作之余，自己还应该多学习管理方面的书籍，多请教上级领导，多和同事沟通，多学习关于产品方面的专业知识，我们只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，只有做好这些，才有足够的资本，才能在这个岗位中脱颖而出，在平凡的工作中作出不平凡的成绩。
只有这样，领导才可以考虑你的薪水，论功加薪。以上只是本人比较肤浅的一些认识，希望在工作中领导们你能够及时纠正我的错误，我定当努力做好本职工作，为做好经理的左膀右臂，力所能及的为上级分担，也希望公司在每一位员工的努力下，在新的一年中会有新的气象与新的突破。在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必须要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力 ！ xx年努力打开一个工作新局面。
不知不觉在公司工作将近有一年的时间，转瞬之间已经到年底。也许对大家来说，做一名收银员是一件很简单的事情，收银员只负责收钱，其他员工各司其职，不会有什么难。我以前也是这么认为，可是现在，等自己成为一名收银的时候，才知道并不是想象中那么简单。其实，无论做什么工作，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好！现将在这一年的工作总结如下：
一、时刻遵守商场纪律
作为与现金直接打交道的收银员，必须遵守商场的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收款时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
二、有序离岗，认真做事
收银员临时离岗，要将 暂停收款 牌放在收银台上。如有其他收银员接岗，清点出备用零钞给接岗人，将其余现金另外分开锁好。回岗时，核对接岗人收到的现金与小票金额是否符合。
三、按公司规定办事
严格按照公司规定的收款程序进行收款，必须做到：收款前，对小票上的每一笔金额用计算器核实一遍，核算无误后再录入到电脑。电脑上录入的专柜号与价格，要与专柜开的小票相符。在收款过程中坚持要做到：唱收、唱付、唱找，以免引来不必要的麻烦。在收款过程中做到：不漏收、不少收、不多收。收款后，检查打印的小票的专柜、金额与专柜开出的小票的专柜、金额是否一致。
四、礼貌待客，热情耐心
对待顾客要用礼貌用语，说话语气要尊敬、亲切，不要对顾客大声说话。作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一个顾客，不要在工作中将自己的小情绪带进来，这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。
以上是我个人在工作中的体会与总结，我会保持这种积极正面的状态，争取在20xx年更加优秀！
我叫xx，于20xx年光荣地加入xx商场，并成为该商场的一名普通员工，在商场做上了收银工作，很荣幸能在这里与大家分享我工作中的幸福点滴。
收银工作责任重大，不得有半点差池。工作之初由于自己的经验不足，在某天居然收到了一张100元的假币。这次教训让我认识到提高自己的业务技能对工作的重要性。我便利用自己业余的时间做真假钞识别的练习，虚心向有经验的老员工请来教做这份工作方方面面都会涉及到的问题及解决办法汲取更多的工作经验。我深知，只有更加倍的细心与认真以及对顾客优质真诚的服务才能提高自己的业务技能，高效率的完成本职工作。
当我正式步入收银工作时，我遇到的情况和问题就更多。记得有一次，一位顾客急匆匆的把一包糖果往收银台上一放，很粗鲁的对我说：快点给我过机，我有事。我接过他的商品正要扫商品价码时发现大包装里面有两小包糖果而且都是打好了价码的，我又仔细对了对，外包装的条码还比里面便宜很多，觉得不对劲，便通知了主管，后来主管表扬了我，在晨会上还特别提醒我们一定要仔细核对电脑屏幕和条码，做好防损工作。通过这次教训，我深刻地意识到自己的细心能给超市减少经济损失。此后我过机时都会很认真的核对电脑屏幕和条码，更认真仔细地检查推车下面以及顾客放着包的下面有没有未过机的商品，尽管有的顾客不是很理解，但是我会耐心地解释：这是我的工作职责，请你们谅解。
收银工作处于商场的最前沿，是体现公司形象的重要部门，我的一言一行，一举一动，都会影响整个店面的形象。自从国家实行有偿使用塑料袋以来，很多顾客都是自备口袋，当我把货物装入袋中双手递给顾客时，顾客连声感谢，他们为我们的服务感到很满意时，我也会觉得很高兴。为贯彻xx的优良，周到高效的服务宗旨而努力。
是金子，它总是会发光的。平凡的工作岗位，只要用心勤奋工作，踏踏实实做事，用真诚的服务感动顾客，那么所做的一切也将会是有目共睹的。这就是我对待人生，对待工作的态度。
总监年终工作总结分享
不一会儿，一年的工作就接近尾声，往事已成过眼云烟。现在是总结过去、展望未来的最佳时机，只要深入剖析以往的工作，才能更好地定下未来的目标。但为了避免过于平淡无奇，您该如何打造兼具思想深度和丰富度的总结呢？或许阅读一篇题为“总监年终工作总结”的文章会有所收获哦。
总监年终工作总结 篇1
创意总监年度工作总结
时间飞逝，又到了一年总结的时候。作为创意总监，我责任重大，工作繁忙，但能够看到团队成员的成长和企业的发展壮大，是我工作中最大的快乐和骄傲。
一、团队建设
团队是企业不可或缺的重要组成部分。在过去的一年里，我致力于打造一个高效合作、和谐愉悦、热爱创意的团队。我们进行了系列的团队建设活动，如团队旅游、公益活动、创意分享会等。通过这些活动，同事之间的合作、沟通和理解得到了很大的提升，整个团队更加紧密了。
二、创意输出
作为创意总监，我的职责是保证公司的创意输出符合客户要求并且充满活力和创新。在过去的一年里，我们与客户合作，创造了很多新的黄金点子和解决方案，如品牌策略、创意设计、活动营销等。我还专门成立了创意沙龙，让团队成员积极分享自己的创意想法并不断提高。
三、创新发展
创意创新是指在所有关键参数上持续寻求进步和提高。面对日益激烈的市场竞争，我不断推动公司在品牌创意、数字创意、内容创意等方面进行创新，不断满足客户需要。例如，我们针对某个客户推出了一项创新服务，让他们的品牌形象更加突出，市场份额显著提高。同时，我也积极跟踪市场动态和行业趋势，促进公司的创新发展。
四、员工培训
员工是企业最宝贵的资源和财富。在过去的一年里，我注重员工培训和职业发展，不断提高员工的能力和素质。我参与员工的培训和教育，帮助员工了解最新的技术和市场动态。同时，我也主动为员工提供发展机会，加强了公司的团队凝聚力。
五、展望未来
未来是我们奋斗的目标和方向。作为创意总监，我也在不断思考未来的发展和方向。未来我将着重把握创新和变革带来的机遇，持续推动创意发展，为客户提供更优质的服务，推动公司的稳健增长。
总之，过去的一年，我以前瞻性的思维和创新的思路，成功地推动了公司的发展，不断提升了团队的凝聚力和创新能力。在未来的工作中，我将继续努力，与团队一起为客户创造更多价值和贡献。
总监年终工作总结 篇2
财务公司营销总监年终总结
一年时间匆匆而过，回首2019年，作为财务公司的营销总监，我想分享一下本年度我们的成绩和有待改进之处。
一、成绩
1.市场占有率提升
今年，我们公司在财务领域市场占有率有了较大提升。我们的客户覆盖范围不断扩大，海内外的用户都在积极使用我们的产品和服务。我们始终遵循客户至上的理念，持续提高用户体验，赢得了客户的信任和回头率。
2.团队士气高涨
我们的营销团队今年的士气非常高涨。大家都有着为实现目标而奋斗的共同愿景，因而互相之间充满了信任和尊重。此外，公司管理层也对我们的业绩给出了高度评价，这使得我们更加有动力去创造更好的业绩。
3.创新营销手段
在今年，我们团队采用了新的营销手段，比如整合现有数据，分析客户使用模式，更好地预测客户需要，以达到更准确地营销目的。我们也在社交媒体上进行了更积极的互动，为用户提供更多的增值服务和内容，进一步提升了我们的品牌价值。
二、改进之处
1.提高客户留存率
虽然我们公司的客户数量在年度总体上有了较大增长，但我们需要更加努力地提高客户留存率。通过不断加强客户体验、客户服务、产品推广等多方面的努力，我们相信可以让更多的客户因感受到我们的服务而留存。
2.更深入地挖掘市场
市场越来越大，竞争也越来越激烈。我们需要更深入地挖掘市场，通过更精准地人群对接、更详细地了解市场需求，来拓展我们公司的业务和用户群。
3.更强调团队人才培养
我们团队的人才是我们最重要的财富。明年，我们希望更加注重人才培养，通过技能提升和职业素养的传授，来提高我们团队的整体素质和业绩。
总之，我们感到十分荣幸，能够在2019年取得如此辉煌的业绩。我们也知道市场竞争不容易，但我们相信在不断地努力和创新中，我们一定能够更好地为客户提供服务，为公司创造更好的业绩。
总监年终工作总结 篇3
作为一名咨询总监，全年的工作总结是我非常重要的一项任务。这份总结不仅仅是对我个人工作的回顾，更是对整个团队的肯定和鼓励。在这篇文章中，我将详细介绍我的年度工作总结，包括我的职责和目标、团队的成果和挑战，以及我和我的团队在未来所要做出的努力。
职责和目标：
作为咨询总监，我的职责是确保我们团队为客户提供高质量的咨询服务。这意味着我需要确保我们的咨询师团队拥有足够的技能和知识来解决各种不同领域的问题。此外，我还需要确保我们的服务是符合客户需求的，并且能够满足他们的所有要求。我的主要目标是确保我们团队的服务质量和效率，以及满足客户的需求。
团队的成果和挑战：
我十分自豪地说，我们团队在过去的一年里取得了许多成绩。我们为客户提供了高质量的咨询服务，帮助他们提高了业绩和效益，同时也有助于我们的公司获得更多的业务机会。在这个过程中，我们也遇到了许多挑战。其中之一是，我们的咨询师团队需要同时应对多个项目，这要求他们具有高效的时间管理和组织能力。另一个挑战是，我们的客户在不断变化，需要我们不断调整和改进我们的服务，以满足他们的需求。
未来的努力：
在未来，我和我的团队将继续不断努力，以确保我们为客户提供高质量的咨询服务。我们将继续优化和改进我们的服务过程，以确保我们的咨询师团队具备最新的技能和知识。我们也将继续积极与客户交流，以了解他们的需求并作出相应的改进。此外，我们将继续招聘和培训最优秀的咨询师，并建立一个紧密的团队协作的文化，以确保我们的团队在未来可以不断发展和进步。
总的来说，作为一名咨询总监，我深知自己的职责和目标，也十分清楚我们团队在未来所面临的挑战和机遇。我坚信，只要我们团队紧密协作，不断努力，我们将能够为客户提供更好的服务，并且为公司赢得更多的业务机会。
总监年终工作总结 篇4
设计总监是企业中一个非常重要的职位，他不仅负责设计团队的工作，还需要协助企业制定市场策略，掌握最新的设计趋势，提供创新性的设计方案等。在过去的这一年里，我作为公司的设计总监，从不同角度出发，思考企业的发展战略，努力促进公司的长远发展。在以下几个方面我都进行了精心准备和落实，并取得了一定的成果：
一、市场营销策略的制定
在当前激烈的市场竞争中，企业只有找到适合自身的市场营销策略才能在市场中立于不败之地，取得良好的业绩。我作为设计总监，非常重视市场营销策略的制定，和相关部门联合精心准备和执行了一系列的市场活动。例如，在圣诞节前，根据市场情况和公司发展计划，我们设计了一款用途广泛且外观精美的便携式充电器，并开展了一定规模的营销活动，推出了优惠政策和礼品赠送等活动，受到了广大客户的欢迎，同时也为公司带来了可观的收益。
二、设计团队的组建和管理
作为设计总监，我的任务不止是负责设计，还包括组建和管理设计团队。在这一年中，我注重发掘优秀的设计人才，吸纳有前途的年轻人才，组建了一支专业化、规模化的设计团队。同时，在团队管理方面，我注重了激励设计师的创造力、提高团队凝聚力，在设计及管理领域的科学化、规范化、制度化上都进行了不断的探索和调整。这样的保障与投入也获得了良好的效果，设计效率和质量都得到了克服和提升。
三、不断学习和领先设计行业
在设计行业，没有停止学习的道路。我十分注重自身的学习和技能提高，参加世界各地的设计展览和行业交流。在这一年中，我积极参加了国内外的数个设计研讨会和展览活动，多方了解各类的设计作品、设计趋势等，这不仅开拓了自己的视野，也让我能够将最新最好的设计理念运用到公司的设计作品中。同时，管理团队内的员工也积极思考创新、锤炼技能，并在设计现代化方面取得良好进展。
四、营销渠道和销售业绩的拓展
设计团队所做的工作不仅仅是某个产品的设计，还包括产品的市场细分，最终推向市场。因此，我们在过去一年中也注重产品的渠道拓展，寻求更多的宣传和销售网络支持，提升销售业绩。以公司目前主打的中高端设计包装袋为例，我们从销售网络下手，将产品推向更多的线上线下渠道，打造品牌，打开更多市场。这部分的工作也获得了良好的业绩，取得了销售额度上的突破。
五、企业文化的践行和演示
企业文化的践行既承载着一个企业的核心价值，也是企业长期发展所依托的基石。在公司的管理中，我也注重企业文化的践行和演示，每个员工都应当认识到企业文化的重要性，从任何细节做起，做到不断的践行和演示。并为此进行了培训和文化支持活动，以期能够更好地推行企业基本面。
作为设计总监，在过去一年中的工作里，我始终坚持以企业的全面发展和利益最大化为首要目标，不断挖掘和利用设计团队的人才和优势，锤炼自身的管理和设计技能。同时，也带领团队不断创新、不断前进，致力于实现公司更快和更稳定的发展。我们相信，在未来的时间里，这样的努力和收获还会有更多。
总监年终工作总结 篇5
1.构建、完善集团的无线业务管理体系，制定集团的无线业务管理制度、流程和技术标准并监督实施。
2.统筹集团无线业务的整体发展，制订业务发展策略、目标、计划，拓展各地无线业务。
3.建立与维护与运营商、政府管理机构等的关系，参与重大关系维护活动。
4.指导各省区的业务拓展工作，主导重大合同的商务谈判。
5.统筹协调事业部的业务拓展、框架协议、工程建设、验收交付、合同签订、维护服务的项目全周期管理工作。
6.统筹安排对各区域的室分业务拓展、建设、维护进行技术指导和技术支撑。
7.组织开展对各区域室分工程建设项目的管控，包括安全、质量、进度、成本的跟进、统计、督导、考核等。
8.组织开展对各区域室分工程维护项目的管控，包括质量、进度、成本、服务满意度等的跟进、统计、督导、考核等。
9.管理下属团队，包括团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。
10.完成上级领导临时安排的工作任务。
总监年终工作总结 篇6
随着岁月的流逝，2019年也将悄然而去，伴随着这样的气氛，劳务公司总监也要总结自己过去一年的劳动，感悟人生，同时也要展望未来，为未来的发展打下良好的基础。
回首过去，2019年是我们劳务公司发展历程中的一个重要历程，虽然中间也遇到了不少的困难和挑战，但是通过全体员工的共同努力奋斗，我们的公司已经发展成为业内的领军者，也受到了社会各界的认可和赞誉。
首先，说到公司的经济效益，2019年是我们最盈利的一年。在大家的共同努力下，公司的业务规模和市场份额得到了巨大的发展，总收入也得到了大幅的提升。这背后离不开全员员工的制订了各自的可执行方案，加强了市场调研，深入挖掘客户需求，同时也强化了对内部管理的重视和完善，总之，公司的发展是全体员工的共同贡献，也让我们更加坚定了冲刺2020年的决心。
其次，公司的市场份额也得到了巨大的提升。根据我们的市场调研，客户对我们的工种责任制和员工素质评价都非常高，让我们在这一细分市场获得更高的市场竞争力。
除了经济效益和市场竞争力，公司的管理效率也得到了很好的提升。在管理上我们围绕“以人为本”的管理理念注重人才培养、提高员工满意度。多次组织各种形式的业务培训和团队建设活动，鼓励员工发挥创造力，为公司增添了更多精彩的瞬间。
回顾2019，我们的收获并不仅于此，也为我们发展之路指明了方向。在2020年，我们将继续坚守“精益求精、质量第一”的企业宗旨，紧贴市场需求，树立行业标杆，不断完善和提高各项管理流程和质量标准，强化团队建设和员工的技术培训，同时也加强自身的企业社会责任意识。
回望劳务公司2019的发展路程，背后充满了大家的汗水、付出和努力，这让我们相信，2020年公司的发展会更好，成就会更加辉煌。对此我们充满信心，我们将为实现公司战略目标，并提高员工的幸福感、安全感作出不懈的努力，让我们风雨同舟，共创辉煌！
化工年终工作总结分享8篇
岁月在不经意中流逝，一年365天就要画上句号。我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括，写一份年终总结了。年终总结，是对一年来工作做出的客观评价的书面材料。针对公司要求，如何才不致让的年终总结显得平庸呢？由此，小编为你收集并整理了化工年终工作总结分享8篇希望你更多关注本网站更新。
化工年终工作总结 篇1
推进“两学一做”学习教育常态化制度化实践作者：徐志芳来源：《现代企业文化》2019年第04期
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）2-082-02
摘 要 “两学一做”学习教育是不断提高党组织生活质量、提升广大党员思想理论和社会实践能力的重要途径，开展“两学一做”学习教育的重要目的就是推进党员干部能够不断提高贯彻党的路线政策的坚定性和自觉性，能够始终保持共产党员为人民的本色，能够坚定不移在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在新时代条件下，如何开展“两学一做”学习教育是每一级党组织和每一个党员干部都应该深入思考的问题，笔者结合实际，针对当下开展“两学一做”学习教育等重大意义进行了深入探讨，并就存在的问题，进行了分析，提出了相关建议。
关键词 两学一做 党组织 组织生活质量 思想政治工作 工作作风
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是中央就加强新形势下党内经常性教育、深化全面从严治党作出的重大决策部署。“两学一做”学习教育自2016年开展以来，党员在企业生产经营，服务生产、提高政治思想意识等各项工作中发挥着重要的作用。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对于严格规范党内政治生活，保持党的先进性纯洁性，增强党的生机活力，凝聚党组织和广大党员干部具有重大而深远的意义。
一、企业生产深入开展“两学一做”学习教育的必要性
（一）增强党员队伍“四个意识”必要途径
紧扣“学”的内容，通过集中学习和专题研讨交流等多种形式，组织党员干部积极学习党章、学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党体纪律处分条例》等党内法规和《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》。发动党员登录杭州党内法规知识竞赛，进一步巩固提高党内法规的掌握。在广大党员内兴起学党章党规、学系列讲话的热潮，不断强化理论武装、牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。
化工年终工作总结 篇2
为了更好地推动标准化工作的开展，我在过去一年中认真履行职责，积极参与了各项标准化工作，针对自身存在的问题进行了深入探究，并提出了可行的解决方案。在此，我将对自己的工作进行总结和反思，以期能更好地展望未来，做出更大的贡献。
一、工作内容
我在过去一年中主要负责的工作内容有如下几点：
1.参与标准的制定工作
我作为协会制定标准工作的核心成员，积极参与相关标准的起草工作。针对学术及实践中存在的问题，进行充分探讨，综合考虑各种因素，努力达成了共识。
2.推进标准化工作的落实
我充分了解了国家标准的相关要求，在工作中认真执行。同时，我也协助部门领导做好标准化工作的具体细节，确保相关工作能够有效落实。
3.参与标准的宣传工作
我积极参与协会标准化工作推广宣传，为大众普及相关知识、宣传标准化的重要意义等，帮助群众更好地了解、遵循标准，提高标准化工作的普及程度和实施效果。
二、问题分析
我在过去一年参与标准化工作的过程中也存在了一些问题，主要表现如下：
1.工作计划不够详细
由于做事有些仓促，工作计划有些匆忙，因此做出的计划有时缺乏具体细节，导致工作效率低下。
2.沟通不够顺畅
在工作中，由于与其他成员沟通时，语言表述不够清晰或方法不够合适，导致个别方案在实践过程中存在了问题，仍需加强沟通和协作的能力。
3.实践经验不够丰富
在标准的制定过程中，由于做出的标准并未在实践中被验证过，因此在实际运用上还需要深入调研、实践予以进一步完善。
三、解决方案
为了解决上述问题并提高自身的能力，我总结了以下几点解决方案：
1.制定更加详细且实用的工作计划
在今后的工作中我将更加注重工作计划的实际效果和可操作性，做出更加详尽的计划，以便在实践过程中能更好地领会、落实。
2.加强与其他成员的交流和讨论
在沟通时，我将更加注重语言表述清晰，适当运用举例等方式以便其他成员能够更好地理解我的想法，与大家进行更多的讨论，共同寻找最佳的解决方案。
3.提高自身的实践能力
我将积极参加行业内的实践活动，培养自己的实践能力，以便在标准的制定过程中能够提出更加实用的方案。
四、总结与展望
总体来说，我在过去一年中通过积极参与标准化工作，取得了一定的成绩，并深刻了解了落实中存在的不足和需要改进的地方。今后，我将继续发挥自身的优势，提高自身的能力，进一步协助协会完成工作任务，同时也希望协会能够加强与行业内其他单位的合作，推动标准化工作向更加深入的方向发展。
化工年终工作总结 篇3
一、工作回顾
我在去年初加入了一家化工公司，担任销售岗位。刚开始的时候，首先了解公司产品特点和市场情况，明确销售目标和计划，并与客户建立联系，开展宣传和促销活动，争取新业务和扩大市场份额。
通过各种途径的宣传和推广，我成功地扩大了公司市场占有率，并在销售额方面实现了突破。同时，我也积极参加各种化工行业的展览会和交流活动，与同行业的专业人士建立联系，了解市场动态和行业走向。
二、工作亮点
1. 关注客户需求，提供个性化服务
在销售过程中，我深刻意识到客户需求和满意度对于公司销售业绩的影响至关重要。因此，我一直注重与客户的沟通和交流，关注客户的需求和痛点，为客户提供个性化的服务和解决方案。通过高质量的服务和诚信的经营，我赢得了客户的信赖和口碑，也提高了公司的品牌知名度和影响力。
2. 寻求创新，开拓新市场
销售工作需要不断的改善和创新，才能保持持续的增长和发展。在工作中，我始终关注市场变化，及时调整销售策略和方向。同时，我也积极寻找新的市场和业务机会，扩大公司的业务范围。通过市场调研和分析，我成功地开拓了新的市场和客户群，增加了公司的销售额和赢利。
3. 团队合作，共同努力
销售工作离不开团队协作和合作，只有团结一心才能取得更好的业绩。在过去的一年里，我与同事们一起开展营销活动和客户交流，积极协作，不断学习和进步。通过团队的力量和合作，我们共同完成了公司销售任务，为公司的稳健发展作出了贡献。
三、展望未来
在新的一年里，我将继续围绕客户需求，提供优质的服务和解决方案，推动公司业务持续增长。同时，我也会继续不断学习和提高自己的销售技巧和专业知识，拓展市场渠道和客户资源，开拓新的业务领域。
作为一名销售人员，我们需要不断保持敏锐的洞察力和创新意识，勇于挑战和突破，不断发掘和利用市场机遇。相信在公司和团队的支持下，我能够为公司带来更好的业绩和盈利，成为一名优秀的销售精英。
化工年终工作总结 篇4
2020年是全市大数据建设的关键一年，我市大数据建设走过快速发展的两年，一些问题和矛盾也逐渐显现。随着国家大数据战略的逐渐清晰以及信息公开、“放管服”等工作的深入推进，这些问题成为制约全市大数据工作的难题。2020年，我办全体职工积极探索，深入总结，组织专门人员赴贵阳、济南、北京等地实地调研考察，在借鉴先进经验的基础上进一步厘清了全市大数据工作思路。确定了“点面兼顾、统筹数据、整合资源、应用为主”的指导思想，力促全市大数据工作迈上新台阶。
2020年，我办积极与各单位联系对接，深入挖掘全市信息化资源，努力在全市营造大数据共建共享的良好氛围。先后与市卫计委、市委组织部联合，基于XX乡村大数据开发了“健康扶贫”“基层党建”等板块，推动了行业信息化发展;与市政务中心深入对接，共同推进全市“放管服”改革走向深入，努力推进全市“一网办、一窗办”和“只跑一趟”工作，全市提前完成80%以上政务服务事项“一网通办”目标;整合资源建成XX市大数据云计算中心，实现了全市硬件资源的统筹建设，不仅节省了建设资金，提高了信息安全，更重要的是推动了数据共享开放。目前，云中心已迁入65个信息化系统，已经成为全市的“数据”湖，成为支撑全市大数据建设的重要基础平台。
2020年是我市大数据建设夯实基础，扬帆起航的关键一年，必将为全市大数据工作实现新的突破起到承上启下的重要作用。
化工年终工作总结 篇5
化工公司中层述职报告范文
尊敬的领导：
我是化工公司D部门的中层管理人员，在去年的工作中承担了一些重要工作任务，现在向公司领导作述职报告，汇报2019年的工作情况和成果，并对2020年工作计划进行规划。
一、2019年工作回顾
1. 公司安全环保工作
在过去一年中，我们D部门高度重视公司的安全环保问题。我们积极参加各级领导组织的安全专项检查和评估，认真检查整改工作中存在的问题，在工艺装置设计、改造上对安全环保进行了优化和改善，严格按照法律法规要求进行操作。同时，我们还不断加强员工的安全意识和操作技能培训，使他们能够更好地管理好各项工作，并在生产活动中确保安全、环保、稳定。
2. 新产品研发
我们D部门还积极参与公司的新产品研发工作，2019年，部门成功开发了一种新型的环保染料，这种染料具有高效、环保等优点，取得了良好的市场反响，得到了公司领导的高度认可。
3. 原材料管理
原材料管理一直是我们D部门的重点工作，保证原材料供应的准时准量，保证生产车间原材料的安全、稳定、标准化和细致化管理，提高进料精度和原材料利用率，并通过原材料技术资料的收集整理、质量控制、检验认证等措施，建立科学合理的原材料库存体系，降低了生产成本和生产风险。
4. 团队管理
作为负责人，我认为团队管理是我们D部门的核心，不能有良好的团队管理，就很难开展各项工作。在过去一年中，我们加强了部门内部的员工沟通交流，加强了工作氛围的构建，鼓励员工的创新和发挥潜力。通过定期考核员工工作情况、调整部门工作布局等措施，提高了员工的参与度和使命感，以更好地推动工作的落实和进展。
二、2020年工作规划
1. 公司稳定经营
2020年是全球经济形势不稳定、国内经济下行压力加大的一年，我们D部门将延续2019年的工作基础，全面加强安全环保措施，提高生产效率，降低企业生产成本，确保企业的稳定经营。
2. 新产品研发
2020年，我们D部门还会继续加强新产品的研发，积极探索、开发和应用新的环保材料和技术，不断提高产品品质和市场竞争力，为公司的可持续发展提供有力保障。
3. 团队建设
我们D部门将进一步加强团队建设工作，深入开展员工思想教育，鼓励员工创新思维和工作方法，提高员工的专业技能和综合素质，不断为公司的发展贡献力量。
以上就是我们D部门2019年的工作回顾和2020年的工作规划，最后谢谢各位领导的关注与支持，让我们共同努力，创造更好的成绩，为化工公司的发展贡献更多的力量！
化工年终工作总结 篇6
个人年度化工销售工作总结
以下是我在化工销售行业中的年度总结：
一、工作情况
1.职务变更
今年，我从销售主管的职务晋升为销售经理。新的职位要求更高的领导技能、协调管理能力和决策能力。我在职务变更后，迅速适应并努力提升自己的领导才能，使我们的销售团队更高效，更专业。
2.销售额提高
今年，我们的销售额较去年同期提高了20%。这一成绩的取得离不开公司在研发、质控、生产中的精益求精，同时我和销售团队在市场开拓、产品介绍以及客户服务中的不懈努力。
3.团队建设和培训
我在今年积极推动销售团队建设和培训，组织了多次针对性强的培训，帮助团队成员扩展知识和技能，并建立了一个与客户互动交流的经验分享平台，增加了团队成员的归属感和成就感。
二、工作亮点
1.市场拓展
我在负责的区域中发掘和开拓了一些新的客户，通过与客户沟通交流，了解客户需求，实现了客户的转化与维护；同时也与公司其他销售团队协作，开拓了一些新的市场，实现了销售额的提高。
2.产品推广
在销售进程中，我注重和客户的沟通交流，帮助他们解决问题。同时我也着重产品推广和营销，通过多种渠道传播产品信息，增强客户对我们的信任感和购买意愿。
3.合同管理
合同管理对于销售工作非常重要。我在工作中注重合同的签订和履行，全程跟进合同执行过程中存在的问题及时处理。
三、问题与反思
1.信息共享
销售员之间的信息共享是提高销售业绩不可或缺的一环。今年，我发现团队成员之间交流的不够多，有很多宝贵信息没有及时交流。这一点是我在来年工作中需要特别注意的。
2.开拓新市场
在过去几年中，我一直着眼于自己所负责的市场和客户。在今年，公司的发展需要我们进一步开拓新市场。我认为在管理和培训团队时，应该注重开拓新市场的技巧，并培养“挖掘市场和客户潜力”的意识。
3.人员管理
在团队成员培养的过程中，我认为我的管理能力还需要进一步提高，带领士兵打仗要成为将军，我希望能够为团队成员提供更好的工作环境和发展机会，帮助他们成长为更加优秀的销售人员。
四、未来规划
1.继续努力提高销售额
虽然今年的销售额有所提高，但是我们仍需要在未来一年里努力提高销售额，以丰厚的业绩回报公司。
2.加强团队管理
在未来的一年中，我将继续加强团队的管理，培养团队成员的归属感，提高团队成员的素质，增加团队的协作能力，以提高销售业绩。
3.学习新知识
在未来的一年中，我将学习更多的销售技巧、市场知识和行业信息，以便更好地服务客户和拓展新业务。同时，我也会注意不断改进个人素质，提高自身领导能力，争取更高的发展空间。
总之，今年的年度总结是对我的一次深刻反思和总结，它指出了我的优点和问题，以及提供了成为更强、更有竞争力销售经理所需的未来计划。在未来的一年里，我将继续为推动公司销售和自身事业发展而努力。
化工年终工作总结 篇7
化工车间主任年终总结
时光荏苒，转眼间一年已经过去，作为化工车间的主任，我在这里向大家总结一下这一年的工作情况。
一、市场形势复杂，我们善于应对
今年的市场形势非常复杂，特别是受到新冠疫情的影响，我的团队遇到了很多困难。但正是在这种困难的环境下，我们深刻意识到了保持冷静，及时应对的重要性。通过与客户密切沟通，我们不断地了解市场的需求，及时提供最好的服务。这使我们在艰难的环境下保持表现的良好，并且增强了我们的市场前景。
二、管理方法创新，有效提高工作效率
在这一年的管理过程中，我们不断地探索创新，积极地改进管理方法。我们建立了完善的生产管理体系，通过优化工艺流程，提高生产效率。我们利用信息化技术，实现了生产管理的自动化，使我们的工作效率更加高效。此外，我们加强了员工的培训，提高了员工的专业素质，使整个团队更加默契，更加高效。
三、质量治理严格，保障了产品质量
作为化工行业，产品质量一直是我们最重要的问题之一。在这一年中，我们加强了对整个生产过程的质量治理，制定了严格的品质标准。我们根据这些标准进行了严格的管理，实现了对生产线的全面监管。我们通过建立完善的质量跟踪系统，及时解决了生产过程中的问题，并确保了产品的稳定性和安全性。这也为我们的企业树立了良好的信誉度。
四、环保出彩，诠释了责任担当
随着人们对环境的关注度越来越高，企业的环境责任也越来越重要。我们积极响应国家的号召，把环保作为我们的重要任务。在这一年中，我们采取了多种措施，用科技手段降低了废水排放的含量。通过推行“清水替代润滑油”的新技术，有效减少了废水的产生量。我们致力于推行资源的循环利用，降低了企业的环境污染，获得了客户及社会的高度评价。
五、团队合作，共同创新
今年，我们的整个团队注重团队协作和创新。通过多次团队沟通会议，我们深入探讨了企业发展与创新的方向，并形成了发展方案和计划。我们充分发挥了团队成员的才智和优势，推行了多项创新措施，为企业的发展带来了新的动力。
回顾这一年的工作情况，我们经历了多次挑战和困难，但我们不断创新，不断突破，最终取得了长足的进步。在新的一年里，我们将继续努力，继续创新，不断迎接新的挑战。
化工年终工作总结 篇8
一年级学困生转化工作总结
在一年级学习阶段，学生面临许多新的学科和知识点，对于一部分学生而言，可能会出现学习困难的现象。学困生的存在对学生本人和学校的管理而言，都是一个巨大的挑战。因此，为了保证学生的学习质量和培养学生的自学习能力，学校必须将转化学困生作为一项重要的工作进行。
一、困难学生的认识
困难学生是指在学习过程中存在各种各样原因的学生，包括不愿学习、不会学习、无法学习等。这些困难可能发生在学生的自我调节、学习方法、学习信心等方面。因此，想要提高学困生的学习成绩，就需要解决这些难题。同时，还需要根据不同困难学生的实际情况，采取不同的对策以达到有效的转化效果。
二、转化学困生的策略
1. 个别对待
每个学生都有其独有的性格和特点，因此对于困难学生应当有针对性地进行个别对待和辅导。对于不善于理解数学，语文等抽象主义知识，并兴趣不坚定的学生，可以利用实际的例子进行说明，营造有趣的氛围，从而引起学生的兴趣，培养其学习欲望。同样地，对于不善于朗读，写作以及阅读能力差的学生，也应当帮助他们寻找合适的学习方法，并引导他们大量阅读，培养其语感和语言敏感性，提高其技能。
2. 多方面督促
学习困难的学生通常也就意味着他们学习习惯、学习方法不和谐，学校应针对这些缺点，多方面督促他们进行改进。例如，多次反复引导和教学，总结常见的学习误区，并根据学生的实际需求开展专门的学习指导。
3. 肯定鼓励
关于学困生，教师需要及时发现和在合适的时候予以认可和肯定，这样他们受到的鼓励会使他们产生自信，从而提高平时的学习效率。
4. 管理学困生的习惯
管理学困生的生活和学习习惯是促成学生转化成功的重要保障。对于学习困难的学生，家庭教育和学校督导的协力对于其成功转化是很重要的。督导应该坚持对学生的作业和考试成绩的监控，引导他们进行科学合理的学习，及时反馈他们的学习情况，帮助他们正确理解学习内容，强化知识的掌握和巩固，及时地纠正学习错误并剖析错误的原因。
三、取得的转化成果
通过学校对学困生进行的转化，多方面督促其养成良好的学习习惯，改进学习方法，学习意识逐渐转变。同时，学习成绩也有所提高，比如原先考试成绩60分以下的学生，经过学校、家庭和自我努力，如今已达到了60分以上，一部分学生成绩更是获得了巨大的提升。而经过时间的积累，还有部分学生，在转化过程中，意识到了学习的重要性，全面自主学习和良好习惯逐渐深入地根植于自己的人格中，有个别甚至成为了学校的学习先进者。
四、结论
对学困生的转化是一项复杂而细致的工作，为帮助学困生，学校需要采取各种针对性的策略。不仅要为学困生提供各种良好的学习方式和学习环境，而且需要关注学困生的思维状况和发展，同时还需要对他们进行全方位的督促和具体的辅导工作。只有付出持续的努力，才能让学习困难的学生取得转化成果，为这些学生未来顺利成长奠定坚实的基础。
工作总结之家的年终总结栏目希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《总装年终工作总结分享4篇》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“总装年终工作总结”专题。
