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2024年上半年警察工作总结

发布时间: 2023.04.30

2023年上半年警察工作总结。

以下是工作总结之家为大家精心准备的2024年上半年警察工作总结。时光荏苒,流年似水,这一阶段的工作即将收官。在经历过这段时间的辛苦奋斗后就可以对这一阶段的工作做总结,工作总结,必定是根据职责内容来写的。欢迎学习和参考,希望对你有帮助!

2024年上半年警察工作总结(篇1)

20__年,在上级领导的带领下,圆满的完成了__、__等各个重大的保卫任务。在我工作的这段时间,积极响应公司的号召,在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。

“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,这段的工作是难忘、印记最深的。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。现在简要总结一下在这段时间我的工作情况:

一、增强业务知识、提高自身综合素质

作为一名班长,是自分队长以下全队人的榜样,我时刻提醒自己要加强各方面的业务知识,以便于提高自身的综合素质。要正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过这段时间的学习和锻炼,在工作上取得了一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。发扬吃苦耐劳精神,面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

二、关心队员的生活、确保队伍的稳定

做为班长,我有责任配合分长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小,在家中又是独生子女,刚参加保安工作,没有任何的工作经验,随同分队长对每一名新入队的队员找其谈话,了解该队员的基本情况,有针对性的采取工作方法因人而异,并且陪他们吃第一次饭,使他们尽快融入到保安队伍中来,主动帮主他们解决一些生活中的困难,使他们充分感受到保安大家庭的温暖,针对现在保安流动性大的特点,分队长和我积极联系老乡,亲属、朋友招收保安员,通过努力增加了队员的人数,确保了队伍的稳定,提高了队伍的凝聚力和战斗力。

三、严格要求,确保重大活动和节日的安全

在工作期间,我对每次保卫工作都十分得重视,在分队长的带领下,充分发挥带头作用,积极响应,号召大家发挥团队合作精神,完成了各个时期的重大活动和节日的安全工作。在活动中,配合队长组织全队进行了宣传动员工作,建立活动宣传栏,张贴活动标语,让让队员都参与进来,充分调动了大家工作的积极性,把宣传工作深入到每名队员,同时还写了决心书。让大家体会并认识到保卫工作的重要性,同时提醒自己遵纪守法、爱岗敬业、防止安全生产事故的发生。利于重大活动及节日的安全开展。

四、文明执勤、优质服务

__物业公司除了安保工作要求高之外,对我们日常工作的要求也十分严格。特别是单位安保部提出20xx年为服务年之后,领导根据实际情况,在执勤中提出主动向业主问好,并帮主员工做一些力所能及的事情。我们积极响应,在每天早晨员工上班经过我们的岗位时,向业主问“早上好!请您刷卡”,晚上下班后向业主说“您慢走,再见!”使业主渐渐对我们有了亲切感,在工作中验证刷卡慢慢开始配合我们工作了,特别是在工作中,针对队业主的需要帮主时,主动提供力所能及的帮主,如有的业主自行车没气了,我们及时用打气筒帮主打气;有的车胎没气了,我们主动帮助更换车胎等。得到了业主一致好评,拉近了我们与业主的距离,提高了我们的服务质量,也树立了我们保安的良好形象!

2024年上半年警察工作总结(篇2)

20xx年上半年,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圆满地完成了20xx年上半年项目工程施工安全管理的各项任务。现将我项目部安全工作总结、安全生产形势分析,以及下半年的安全工作计划汇报如下:

一、施工安全生产形势

今年上半年,在项目部安全部门和各队全体人员的共同努力下,我项目部安全生产形势总体保持稳定,良好运转。截至7月1日,本项目部没有发生任何安全事故。

二、施工安全主要工作情况

上半年,我项目部紧紧围绕xx集团关于安全工作的重要指标精神,组织各施工队进行进场安全教育,从思想和观念上充分认识安全生产的重要性,要求各施工安全的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指标精神上来,并用于指导安全生产各项施工。上半年,我项目部主要突出抓好以下几个方面工作:

一是抓现场防火

1、研发楼项目高级装修日趋完工,随着施工人员渐增、天气渐渐干燥,装修过程当中防火的隐患逐渐增大,所带来的严峻的防火形势,积极的采取应对措施,全力以赴做好备战工作,确保装修工程的安全进行。

2、严禁一切违章用火行为,杜绝发生火灾的隐患。各项目施工单位都建立了动火审批制度,由项目施工单位对动火时间及动火部位进行申请,由项目部专业技术人员进行安全交底,加强了过程的监控,同时也加强了对现场施工人员的管理。

3、现场施工人员严禁吸烟,坚决杜绝因烟头引起火灾。凡是对重点部位(库房、木工加工区域等)配备灭火器警示牌等,并有显目的警示牌,做到有备无患。

二是抓安全生产

(一)、施工机械作业安全要求

1、所有施工设备及机具使用时必须由专人负责进行检查和维修,确保状况良好。

2、操作人员必须持证上岗,应孰悉机械的性能和操作方法,并且有对机械发生事故时采取紧急措施的能力。

3、操作人员应按机械设备的规定使用,不得超出规定的使用范围或超负荷运转。严禁机械操作人员擅离岗位、疲劳作业及机械带故障作业。

4、机械设备在施工现场的停放时,应选择安全地点,并将带负荷的部件放松,并设有制动、防滑措施。

5、必须严格定期保养制度,不得在运转过程当中进行维修、保养、调整。

6、在埋有电缆、管道的地点作业时,施工前必须在地面设立安全警示标志,并制订相应的施工安全措施,严禁盲目作业。

7、危险地段作业时,应设立安全警示标志,并设专人指挥。在高压电线附近作业或通过时。施工机械与输电线之间必须按规定保持距离。

(二) 、施工作业安全要求

1、工人进入施工场地时人人必须配戴和使用劳动防护用品,安全员必须要戴安全员袖章。

2、施工现场用电,严格执行有关规定,加强电源管理,防止发生电气火灾及事故。

3、多人同时作业时,人各人之间应注意保持必要的安全距离,防止施工伤人。

4、机械在路基边坡、边沟、基坑边缘、不稳定体(地段)上作业时,应采取必要的安全措施。

三是抓安全培训

项目部对每个进场的项目施工单位都进行安全培训,主要培训内容是:国家安全生产法及相关法律法规,xx集团安全管理规定及安全管理办法,施工现场特殊作业安全要求、危险品的安全管理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、多工种立交作业安全、洪涝时安全防护措施。

四是抓各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段

为规范施工队伍的用工管理,强化各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段,逐步提高施工工人的安全素质,增强从业人员的安全意识,促进施工队伍劳动用工从无序管理走向有序管理。实行每周一会,每天一查的方法来提高施工人的安全意识,把安全隐患控制在萌芽状态。

五是抓强化事故预警提示制度,提高各施工队对各类突发事件(事故)的应急管理能力。为确保"汛期"、 "高温"期间的安全生产形势稳定,并针对性地提出工作要求,敦促各队在上述时期加强安全生产管理工作,采取有力措施,严防重特大事故发生。

六是突出重点,抓好施工现场专项安全检查整治活动。在上半年的安全生产过程当中,我项目部贯彻xx集团安委办的各项安全管理规定,要求园区内各项目施工单位要提高对本项目安全生产和安全管理工作的认识,根据建筑施工的特点现场查找隐患,加强事故预防,制定应急救援预案,对一线施工人员做好夏季防暑降温工作,加强安全教育,并以深基坑、工地围墙、模板支撑、大型机械设备、临时用电、工地食堂为重点开展安全检查,有效地预防了事故的发生。

在xx集团安全管理委员会领导及我公司安全管理人员组成的安全生产检查组,上半年来共查工程20项(次),签发施工安全隐患整改通知单12份,使95%以上的隐患及时进行了整改。而且,市委市政府领导及xx集团领导莅临工业园进行了考察,极大的鼓舞了工业园全体施工人员的士气,并对现场的安全文明史工情况给予了极大的肯定。通过检查,极大的提高了项目施工的安全意识,排除了施工现场的安全隐患,为项目部的安全工作打下了坚实的基础。

2024年上半年警察工作总结(篇3)

20xx年,赤城县局在县委、县政府和上级公安机关的的正确领导下,把提高公安队伍整体素质放在各项工作的首位,坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针,充分发挥集体的聪明才智,不断加大队伍建设力度,通过重点开展作风建设等教育活动,使队伍凝聚力、向心力、战斗力大大增强,队伍整体素质得到大幅度提高,较圆满地完成了思想政治工作任务。

一、坚持理论学习,提高队伍政治素质,为完成公安工作提供政治保证

实践证明,只有加强学习,才能提高素质。半年来,我局民警不论是在“三提升”活动中,还是在平时的工作之余,都不忘理论学习的重要性。深入开展“内学王永利、外学王彦生”活动,通过集中学习与自学等形式,在广大党员干部中深入开展“学赵治海做科技攻关能手、学郭建仁做干事创业标兵”活动,结合部门特点有针对性地开展学习先进典型,用身边的人和事教育广大党员干部。学习中,各部门广泛深入开展大讨论活动,把开展大讨论与创建学习型党政机关结合起来,与撰写《对标定位报告》专题调研结合起来,与巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果结合起来,以大讨论促进思想解放,理念更新,以大讨论深挖工作中存在的差距和不足,为找准发展定位、确立发展目标,增强工作的前瞻性和超前性、形成高标准高质量的《对标定位报告》奠定基础。通过系统学习,全体民警进一步强化了政治意识,认清了当前形势,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,从而把思想和行动统一到了局单位决策上来,既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性,又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。

二、狠抓班子建设,为完成公安工作提供组织保证

认真贯彻民主集中制,坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党召开政治思想工作专题党委会6次,班子民主生活会1次。党委成员密切协调、集思广益,坚持少数服从多数的原则,一经会议决定的事情,班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。在干部使用等敏感问题上,局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准,充分利用考察成果,把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位或提拔到领导岗位上来。今年上半年,经过公平、公开、公平考核评比,选拔了11名德才兼备的年青民警担任了领导职务,使全局民警的工作积极性得到了大大提高。

三、加强基层党建工作,充分发挥基层组织先锋模范作用

在党的组织建设中,局党委把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上,通过加强党组织建设促进了队伍建设和公安工作的圆满完成。在党务日常管理工作中,局党委在严把入党关的同时做到了“四个及时”,即及时审核各支部提交的民警入党材料,及时移送县委组织部复查,及时主动配合找谈话,及时收齐党费并按规定时间上缴。按照发展党员成熟一个,发展一个的原则,今年以来局党委新发展党员8名,发展入党积极分子18名

四、狠抓纪律建设,注重作风养成

局党委通过开展纪律作风整顿活动,使全局民警以强烈的事业心和责任感,干事创业。大力倡导求真务实、雷厉风行、令行禁止、拒绝理由、不讲借口的作风,以蓬勃名言名句大全向上、开拓进取的朝气、艰苦奋斗、敢做善成的勇气,创造性地完成各项公安工作任务,真正做到想干事、能干事、干成事、不出事,卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保决策部署落实的各项任务。全局民警坚持公安工作与思想作风纪律整顿活动相结合,统筹兼顾,以思想作风纪律整顿活动推进各项工作的开展,以工作实绩检验活动效果。在此基础上,对全局规章制度进行了全面整理和修订,并严格落实,做到了以制度管人。

深化“学边防守条令”夺标竞赛,开展“条令在心中”主题实践活动。通过认真评比,确定遵守《条令》标杆单位,开展比学赶超,一季度一讲评一通报。将遵守《条令》情况纳入督察部门日常性工作,强化全警作风养成,推进学条令、守条令、用条令常态化建设。巡警特警大队是一支训练有素、英勇善战的公安队伍,巡警特警队员威武顽强的精神风貌、整齐划一的队列动作、扎实过硬的擒敌拳术多次受到上级领导的表扬。

五、大力构建和谐警民关系,推动公安工作发展。

全体民警深入基层,走访群众,增进警民之间相互理解和支持。县局以“赃款赃物大返还、防范知识大宣传、社区民警大拜年”爱民为民三大行动为契机,开展访贫问苦走访活动,各部门民警深入辖区慰问困难群众,了解群众心声,解决群众实际困难,同时广泛征求群众的意见和建议,努力疏导化解社会矛盾,大力构建和谐警民关系,树立公安机关良好形象。

据不完全统计已走访群众541户,为困难群众捐款捐物价值15000元。雕鄂派出所所长王方升每年2000元资助一名大海陀小学贫困女学生,解决该学生学习、生活费用。三道川派出所所长李占峰为一名父亲被判刑、母亲出

2024年上半年警察工作总结(篇4)

为了认真落实上级部门的安全生产工作精神,我镇在年初建筑召开工作会议,将安全施工目标责任逐级分解落实,层层落实。把安全目标责任落实到了第一线。

 一、加大安全施工检查力度

为了加强安全施工监管工作,左道防微杜渐,我镇结合实际情况,坚持开展安全施工检查工作,下发了《关于建筑施工安全的工作方案》,对检查工作进行了全面部署。通过检查,既掌握了各建筑施工安全生产的管理情况,对存在安全隐患的下发了整改书,要求立即整改。

二、加强安全生产许可证的动态管理

按照《建筑业企业安全生产许可证管理规定》的有关精神,我镇加强了对建筑业企业安全生产许可证和“三类人员”安全生产考核证的动态管理和检查力度:一是严把市场准入关,在工程招投标阶段,把安全许可证作为重要审查条件;二是在发放施工证许可证时,把安全生产许可证和三类人员安全考核合格证作为必要条件;三是在安全监督备案时,对上述两项内容再次进行严格把关;四是在日常的安全生产监管时,将施工企业是否降低了安全生产条件作为重要的监管内容。通过层层把关,全省建筑施工企业安全生产许可证和三类人员安全生产考核合格证处于动态管理之中。

 三、继续深化安全施工专项整治工作

为了贯彻落实建设部《关于组织开展建筑施工安全专项整治工作的通知》文件精神,切实加强我镇建筑施工安全生产工作,有效遏制高处坠落事故多发势头,保障人民群众的生命财产安全,预防坍塌事故的重点是:基坑(槽)、土石方坍塌、脚手架坍塌、高支撑模板坍塌、施工起重机械以及围墙坍塌等其他易发生群死群伤重大事故的作用项目和部位。预防高处坠落事故的重点是:高处悬空作业、洞口、临边作业、物料提升机、施工升降机、起重机械安装、维修、拆除作业、吊篮作业、脚手架搭拆作业、幕墙、干挂石料作业、卸料平台、移动式作业平台和马櫈等易发生高处坠落的部位。同时,我们把安全专项整治与日常安全管理工作结合起来,通过平时的监督检查,深化了安全专项整治,消除了一批事故隐患,逐步形成安全生产的长效监管机制,促进安全生产形势的进一步好转。

四、狠抓安全生产薄弱环节

我镇始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强对安置点、建筑施工地等工程安全管理薄弱护环节的监管工作;强化施工企业对施工现场危险源的控制能力,建立健全建筑施工重特大事故应急救援预案;定期进行安全生产形势分析,及时发现安全隐患,找出薄弱环节,加大对事故多发地区和薄弱环节的监督检查力度,狠抓事故超前防范,做到“关口前移”。通过采取这些有针对性的防范措施,遏制了施工生产安全事故的发生。

2024年上半年警察工作总结(篇5)

一、基本情况

xx乡幅员面积20.91亩(平方千米),人口4294人。辖区内现有食品、药品各类生产经营单位共23家,无证经营有15家,其中:食品加工小作坊1家(茶叶加工)、食品流通经营单位18家(小卖部)、餐饮服务单位4家(学校食堂1家、农家乐1家、餐馆2家等)。上半年以来,农村自办群体性聚餐登记备案11次。

二、工作开展情况

(一)加强领导,落实食品安全工作责任

乡党委、政府高度重视食品安全工作,充分认识食品安全监管工作的重要性和紧迫性,切实履行职责,采取有效措施,加强食品安全工作的领导。乡政府建立食品安全工作委员会,乡政府主要领导担任主任,从组织上保证了全乡食品安全工作的有效有序开展。乡班子会议多次专题部署食品安全工作,并明确食品安全年度工作重点,落实食品安全责任制,年初乡政府与各村签订食品安全监管责任书,落实食品企业安全责任。完善食品安全监管网络,明确食安办具体负责本乡日常食品安 全工作,各村配备食品安全协管员,具体管理本村的食品安全信息上报、备案工作,乡村两级食品安全监管网络得到完善。制订《突发公共卫生事件应急预案》,指导和规范全乡食品安全事故的应急处置工作。

(二)广泛宣传,提高认知度

食品安全监管工作列入乡监管,目前群众意识不强,加大宣传力度,提高广大人民群众的认识,是食品安全工作有效运行,创建食品安全成功与否的关键,也是人民群众对加深食品安全的理解,有效提高自我保护能力的必要。为此,我乡加大了宣传力度,上半年开展入户宣传20余次,宣传栏更新宣传信息10则,接受群众咨询30人次,有力的提高了广大人民群众对食品安全的意识。经过广泛的宣传,大大的提高了人民群众对食品安全的认知度。

(三)加强检查,确保安全

1、首先,乡政府将食品药品安全工作纳入了各村年度目标考核。由各村的协管员负责村组的红白喜事食品安全技术指导,做好相关备案。

2、我乡食品安全工作重点是以粮、肉、蔬菜、茶叶、酒、儿童食品、保健食品等类产品为重点品种,以学校、街道为重点区域,重点抓好食品源头污染治理、生产加工、流通以及消费四个环节,严厉打击生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为。

3、以“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”等节日为重点,突出抓好肉类、酒类、月饼、糕点、儿童食品等节日性食品的专项整治。

4、紧紧围绕学校周边食品经营点,依法查处假冒伪劣、有毒有害、过期变质等食品。加强节日食品市场监测,引导群众科学消费、健全消费,保障人民群众节日期间饮食安全。

三、存在的问题

1、学校食品卫生手续齐全,检查也相对规范。但是学校周边的小卖部特别多,且很多小卖部无营业执照等相关手续,属于违规销售,安全隐患大;

2、农村群体性聚餐,现在虽然能按要求登记,但是无法监管其食品的来源,临时置办宴席的卫生无保障,按农村的习俗帮厨人员都是当地的亲戚朋友,无法核实帮厨人员的健康状况,因此没有从根本上解决农村群体性聚餐可能引发的隐患;

3、我乡是产煤大乡,辖区的煤矿企业多,每个煤厂都有食堂,但是均无食品卫生许可证,证件不全,食堂厨师资质也不全,存在隐患;

4、现在辖区内有餐馆一家、家庭农场一家、农家乐一家,证件不全,有时候开有时候关,导致监管有加大难度;

5、土特产销售混乱,无规范的商标自行进行的销售,存在隐患;

6、部分协管员食品药品安全知识积累不多。

四、下一步工作计划

1、严格把关,规范企业食品安全,尤其是食堂的证件必须齐全,食堂用工人员必须办理健康证等相关手续才可以上岗;

2、加大宣传力度,通过召开会议,对广大生产者和消费者进行宣传教育,进一步提高广大生产经营者和消费者的食品安全卫生意识。

3、努力提高业务素质。加强协管员业务知识培训,进一步提高全镇人员对食品药品安全的认知水平和责任意识。

4、加大整改力度,对不合格的食品生产、销售企业进行限期整改,确保整改到位

5、加大督查力度。把食品安全检查工作作为一项长期性、 经营性工作抓下去,建立专业队伍,积极探索建立食品安全监管长效机制,提高对突发性、重大食品安全事件的处置能力,不断建立“群众参与、部门配合、多方协调、上下联动”的食品安全卫生监管机制,确保全乡食品安全工作健康有序发展,切实保障全乡人民群众健康。

特此报告

2024年上半年警察工作总结(篇6)

转眼即是半年,在这半年的时间里,我感觉时间过得飞快,虽然在这过程中,我可能感受不到,但是现在再来回首,才发觉,一年的时间已过半。在这半年里,我作为一名物业保安队的队长,勤勤恳恳的对待着我每一天的工作,认认真真的处理着我工作中遇到到的每一件棘手的事情。“面对困难,永不言败,面对挑战,永不退缩。”这是我工作一直以来坚持的一个信念。带着这个信念,我走完了这半年的工作历程。接下来,我就对我这半年的工作做一个大概的总结,总结如下。

今年是特殊的一年,面对突如其来的疫情,面对神秘且瞬息万变的新冠病毒,人们都人心惶惶。而作为xx物业公司里的一名,我们这半年的工作可以说都在为了防控疫情蔓延这件事情而开展。受疫情的影响,我们的工作量增加了,工作难度也提升了,但是我们公司没有一个工作人员有所抱怨,都坚决完成上级领导布置下来的疫情防范任务,不管多困难,遇到多少阻碍,我们都严格实行。因为我们肩上扛着守护xx整个小区居民人身安全的责任,所以我们必须要做好安全防范工作。

这不仅是我一个人在工作,是我们xx物业公司的全体人员都在工作,全国的人民也都在为了此次疫情的事而努力奋战。那些一线的防护人员们比我们工作要辛苦上好几十倍,都坚守在工作岗位,那我这点量体温,询问信息,做好记录的工作简直不算什么。所以,在我们的一致奋战中,疫情的状况慢慢好转,但是还要感谢xx小区居民对我们保安工作的大力支持和配合。如果没有他们的支持和配合,我想我们的工作不会有这么的轻松,也不会举得如此大的进展。通过此次的疫情抗战,我们保安人员和xx小区居民的关系更进了一步,也让他们更加的了解和理解了我们的工作,继续选择信任和支持我们。

有一句名言说的好:“孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。”通过这半年的工作,通过此次疫情的事情,我明白了团结就是力量的这个道理。希望在我们以后的工作,我们任然可以保持这种团结一致的工作精神,一起携手面对困难,一起携手迎来光明。

2024年上半年警察工作总结(篇7)

不知不觉20__年上半年就在指间悄悄的溜走了,在过去的上半年里,我成长了许多可是还有很多的不足,借此辞旧迎新的时刻,也对自己过去半年的工作做一个简单的工作总结:

一、发挥优势管理,狠抓基层建设,责任第一,安全第一

1、优质服务、赢得信赖。

公司通过强化管理准则,加强保安部人员管理,严格按照保安员职责要求,强化管理准则,加强现场督促和质量检查,定期培训安全工作条例及消防器材使用知识,规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全,通过方方面面的努力,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了各物业业主和公司员工的好评,赢得了业主的信赖,协助公司出色完成的多次接待工作,保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控,措施到位,消除隐患

在公司领导的关心指导下,通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等措施,上半年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保各小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。

3、完善设施、有备无患

通过公司领导亲临现场指导,安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备维修保养计划,使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用,对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照公司要求,组织各小区员工进行消防演习,消防演习的成功演练,得到了相关部门及公司员工的好评。

二、严格管理、提升品质,改变观念、创新管理

1、按照项目年初制定的安全培训计划,保安部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质,服务态度和业务技能。

思想工作是一切工作的生命线,针对保安部的实际情况,引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。

三、车辆及进出人员的管理

1、严格按照车辆进出管理规定执行,控制小区内的车辆,保证别墅区内环境,保证井然有序、道路畅通。

2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。

3、为保证业主车辆的安全,对外来进出车辆实施登记制度,对带出的大件物品按照出入登记制度,严格规范,要求必须有物业办开具出的门证,查验后方可放行,在严格细致的工作下,上半年未发生盗车、丢车事件。

4、严格执行外来人员及施工人员登记制度,及时办理出入证件,对留守工地人员严格按照安全工作条例要求,做好人员的登记检查,发现问题及时处理解决。

回首过去这半年,自己的身上虽然有闪光点,可是也有一部分的不足是自己需要改进的,在下半年里,一定要踏踏实实的做好每一件事情,对于每件事情都要有一个好的规划,让自己得到更大的成长空间。

2024年上半年警察工作总结(篇8)

20xx年上半年,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圆满地完成了20xx年上半年项目工程施工安全管理的各项任务。现将我项目部安全工作总结安全生产形势分析,以及下半年的安全Array汇报如下:

一、施工安全生产形势

今年上半年,在项目部安全部门和各队全体人员的共同努力下,我项目部安全生产形势总体保持稳定,良好运转。截至7月1日,本项目部没有发生任何安全事故。

二、施工安全主要工作情况

上半年,我项目部紧紧环绕x集团关于安全工作的重要指标精神,组织各施工队进行进场安全教育,从思想和观念上充分熟悉安全生产的重要性,要求各施工安全的熟悉统一到集团公司关于安全生产工作的重要指标精神上来,并用于指导安全生产各项施工。上半年,我项目部主要突出抓好以下几个方面工作:

一是抓现场防火

1研发楼项目高级装修日趋完工,随着施工人员渐增天气渐渐干燥,装修过程中防火的隐患逐渐增大,所带来的严重的防火形势,积极的采取应对措施,全力以赴做好备战工作,确保装修工程的安全进行。

2严禁一切违章用火行为,杜绝发生火灾的隐患。各项目施工单位都建立了动火审批制度,由项目施工单位对动火时间及动火部位进行申请,由项目部专业技术人员进行安全交底,加强了过程的监控,同时也加强了对现场施工人员的管理。

3现场施工人员严禁吸烟,坚定杜绝因烟头引起火灾。凡是对重点部位(库房木工加工区域等)配备灭火器警示牌等,并有显目的警示牌,做到有备无患。

二是抓安全生产

(一)施工机械作业安全要求

1所有施工设备及机具使用时必须由专人负责进行检查和维修,确保状况良好。

2操作人员必须持证上岗,应孰悉机械的性能和操作方法,并且有对机械发生事故时采取紧急措施的能力。

3操作人员应按机械设备的规定使用,不得超出规定的使用范围或超负荷运转。严禁机械操作人员擅离岗位疲劳作业及机械带故障作业。

4机械设备在施工现场的停放时,应选择安全地点,并将带负荷的部件放松,并设有制动防滑措施。

5必须严格定期保养制度,不得在运转过程中进行维修保养调整。

6在埋有电缆管道的地点作业时,施工前必须在地面设立安全警示标志,并制订相应的施工安全措施,严禁盲目作业。

7凶险地段作业时,应设立安全警示标志,并设专人指挥。在高压电线就近作业或通过时。施工机械与输电线之间必须按规定保持距离。

(二)施工作业安全要求

1工人进入施工场地时人人必须配戴和使用劳动防护用品,安全员必须要戴安全员袖章。

2施工现场用电,严格执行有关规定,加强电源管理,防止发生电气火灾及事故。

3多人同时作业时,人各人之间应注重保持必要的安全距离,防止施工伤人。

4机械在路基边坡边沟基坑边缘不稳定体(地段)上作业时,应采取必要的安全措施。

三是抓安全培训

项目部对每个进场的项目施工单位都进行安全培训,主要培训内容是:国家安全生产法及相关法律法规,x集团安全管理规定及安全管理办法,施工现场特殊作业安全要求凶险品的安全管理施工现场安全重要临时设施安全季节性施工安全多工种立交作业安全洪涝时安全防护措施。

四是抓各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段

为规范施工队伍的用工管理,强化各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段,逐步提高施工工人的安全素养,增强从业人员的安全意识,促进施工队伍劳动用工从无序管理走向有序管理。实行每周一会,天天一查的方法来提高施工人的安全意识,把安全隐患操纵在萌芽状态。

五是抓强化事故预警提示制度,提高各施工队对各类突发事件(事故)的应急管理能力。为确保汛期高温期间的安全生产形势稳定,并针对性地提出工作要求,敦促各队在上述时期加强安全生产管理工作,采取有力措施,严防重特大事故发生。

六是突出重点,抓好施工现场专项安全检查整治活动。在上半年的安全生产过程中,我项目部贯彻x集团安委办的各项安全管理规定,要求园区内各项目施工单位要提高对本项目安全生产和安全管理工作的熟悉,根据建筑施工的特点现场查找隐患,加强事故预防,制定应急救援预案,对一线施工人员做好夏季防暑降温工作,加强安全教育,并以深基坑工地围墙模板支撑大型机械设备临时用电工地食堂为重点开展安全检查,有效地预防了事故的发生。

在x集团安全管理委员会领导及我公司安全管理人员组成的安全生产检查组,上半年来共查工程20项(次),签发施工安全隐患整改通知单12份,使95%以上的隐患及时进行了整改。而且,市委市政府领导及x集团领导莅临工业园进行了考察,极大的鼓舞了工业园全体施工人员的士气,并对现场的安全文明史工情况赋予了极大的肯定。通过检查,极大的提高了项目施工的安全度。

2024年上半年警察工作总结(篇9)

一、基本情况

xx乡幅员面积20.91亩(平方千米),人口4294人。辖区内现有食品、药品各类生产经营单位共23家,无证经营有15家,其中:食品加工小作坊1家(茶叶加工)、食品流通经营单位18家(小卖部)、餐饮服务单位4家(学校食堂1家、农家乐1家、餐馆2家等)。上半年以来,农村自办群体性聚餐登记备案11次。

二、工作开展情况

(一)加强领导,落实食品安全工作责任

乡党委、政府高度重视食品安全工作,充分认识食品安全监管工作的`重要性和紧迫性,切实履行职责,采取有效措施,加强食品安全工作的领导。乡政府建立食品安全工作委员会,乡政府主要领导担任主任,从组织上保证了全乡食品安全工作的有效有序开展。乡班子会议多次专题部署食品安全工作,并明确食品安全年度工作重点,落实食品安全责任制,年初乡政府与各村签订食品安全监管责任书,落实食品企业安全责任。完善食品安全监管网络,明确食安办具体负责本乡日常食品安 全工作,各村配备食品安全协管员,具体管理本村的食品安全信息上报、备案工作,乡村两级食品安全监管网络得到完善。制订《突发公共卫生事件应急预案》,指导和规范全乡食品安全事故的应急处置工作。

(二)广泛宣传,提高认知度

食品安全监管工作列入乡监管,目前群众意识不强,加大宣传力度,提高广大人民群众的认识,是食品安全工作有效运行,创建食品安全成功与否的关键,也是人民群众对加深食品安全的理解,有效提高自我保护能力的必要。为此,我乡加大了宣传力度,上半年开展入户宣传20余次,宣传栏更新宣传信息10则,接受群众咨询30人次,有力的提高了广大人民群众对食品安全的意识。经过广泛的宣传,大大的提高了人民群众对食品安全的认知度。

(三)加强检查,确保安全

1、首先,乡政府将食品药品安全工作纳入了各村年度目标考核。由各村的协管员负责村组的红白喜事食品安全技术指导,做好相关备案。

2、我乡食品安全工作重点是以粮、肉、蔬菜、茶叶、酒、儿童食品、保健食品等类产品为重点品种,以学校、街道为重点区域,重点抓好食品源头污染治理、生产加工、流通以及消费四个环节,严厉打击生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为。

3、以“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”等节日为重点,突出抓好肉类、酒类、月饼、糕点、儿童食品等节日性食品的专项整治。

4、紧紧围绕学校周边食品经营点,依法查处假冒伪劣、有毒有害、过期变质等食品。加强节日食品市场监测,引导群众科学消费、健全消费,保障人民群众节日期间饮食安全。

三、存在的问题

1、学校食品卫生手续齐全,检查也相对规范。但是学校周边的小卖部特别多,且很多小卖部无营业执照等相关手续,属于违规销售,安全隐患大;

2、农村群体性聚餐,现在虽然能按要求登记,但是无法监管其食品的来源,临时置办宴席的卫生无保障,按农村的习俗帮厨人员都是当地的亲戚朋友,无法核实帮厨人员的健康状况,因此没有从根本上解决农村群体性聚餐可能引发的隐患;

3、我乡是产煤大乡,辖区的煤矿企业多,每个煤厂都有食堂,但是均无食品卫生许可证,证件不全,食堂厨师资质也不全,存在隐患;

4、现在辖区内有餐馆一家、家庭农场一家、农家乐一家,证件不全,有时候开有时候关,导致监管有加大难度;

5、土特产销售混乱,无规范的商标自行进行的销售,存在隐患;

6、部分协管员食品药品安全知识积累不多。

四、下一步工作计划

1、严格把关,规范企业食品安全,尤其是食堂的证件必须齐全,食堂用工人员必须办理健康证等相关手续才可以上岗;

2、加大宣传力度,通过召开会议,对广大生产者和消费者进行宣传教育,进一步提高广大生产经营者和消费者的食品安全卫生意识。

3、努力提高业务素质。加强协管员业务知识培训,进一步提高全镇人员对食品药品安全的认知水平和责任意识。

4、加大整改力度,对不合格的食品生产、销售企业进行限期整改,确保整改到位

5、加大督查力度。把食品安全检查工作作为一项长期性、 经营性工作抓下去,建立专业队伍,积极探索建立食品安全监管长效机制,提高对突发性、重大食品安全事件的处置能力,不断建立“群众参与、部门配合、多方协调、上下联动”的食品安全卫生监管机制,确保全乡食品安全工作健康有序发展,切实保障全乡人民群众健康。

特此报告

2024年上半年警察工作总结(篇10)

回首上半年我的工作,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,当然也会有硕果累累的喜悦。可以说,下半年是一个公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键半年。现就上半年重要工作情况总结如下:

一、树立全局观念,做好本职工作

不管从事什么工作,树立安全服务意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认为服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度化。”限度的客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好服务工作,同时也是对公司的宣传。

二、善于沟通交流,强于协助协调

现场服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,所以这个时候就需要我们和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。

 三、精于专业技能,勤于现场观察

随着物流行业的不断发展,竞争不断强化,如何做好客户服务,也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的服务,代表了客户对本公司产品进一步的信任。

四、实际操作熟练

在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。尤其是对服务的工作,积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利,在服务工作中要有好的方法与判断力才能使工作顺利。

在上半年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。总结下来:在这上半年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。在物业公司的直接领导下,提供规范、快捷、有效的服务,认真做好接待工作,提升物业的服务品质。

2024年上半年警察工作总结(篇11)

上半年,我们牢固树立安全责任意识,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,切实把安全工作放在一切工作的首位,突出重点,深化安全隐患专项整治,推进安全质量标准化建设,确保了重大政治敏感期的安全稳定,实现了安全生产形势持续稳定好转。

(一)严格落实安全生产责任制。

年初组织召开了安全工作会议;起草了《关于切实加强XX年安全生产工作的决定》;制定了安全目标管理责任状;修订了《我公司安全管理制度》和《我公司安全抵押管理办法》。使安全工作更加规范化、制度化,将安全责任制落实到实处。

(二)认真做好重要时段的安全生产工作。

起草了《关于加强重要时段安全工作的通知》和 《关于开展安全大检查的通知》,进一步加强安全管理,认真落实各项防范措施,做到任务明确,责任到人,措施到位。严格实施煤矿安全生产包保责任制。和重要时段组织开展了安全大检查活动,重点检查了露天采区现场安全管理和辅助单位安全工作,对检查出的问题跟踪落实整改,切实保证了节日期间我公司的安全生产。

(三)开展安全活动,促进安全生产。

按照公司的安排和部署,组织开展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生产月”活动,制定了切实可行的活动方案。共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位,并悬挂在办公楼两侧,发放宣传单万余份,充分展示了本次安全生产月“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题;通过活动的开展,有效促进了公司的安全生产。

(四)认真开展安全检查和隐患排查工作。

安全监察部认真贯彻落实公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结合我公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案,成立了7个安全检查组,每月对基层单位进行检查,针对查出的问题,均下发了隐患整改通知单,落实专人进行整改,隐患整改率达到了100%。同时,加大了对“三违”人员的查处力度,1-6月份共查处“三违”人员12人,罚款28700元,有效杜绝了各类事故的发生,保证了安全生产的顺利进行,进一步夯实了公司安全基础工作。

(五)结合实际,突出重点,加强现场安全管理。

我公司安全生产工作存在多种隐患,道路运输尤为重点,为保证安全生产,安全监察部对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管理,有效遏制了各类事故的发生。上半年重点对燃气车驾驶员进行了安全培训,补齐了道路标识,加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查力度。通过强化管理,安全工作收到了良好效果。

(六)进一步抓好安全质量标准化工作。

安全监察部根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)》和《煤矿安全质量标准化基本要求(试行)》结合我公司实际,修订安全质量标准化考核标准及评级办法,考核项目由原来9个增至13个。将在六月份出台我公司质量标准化考核办法。上半年,共开展5次安全质量标准化检查,经考核均为一级品。

(七)强化安全培训,提高全员安全素质。

1、协助培训中心对公司生产单位进行了全员培训。

2、组织了公司领导及安全管理人员的二级培训,对《三大规程》内容进行了全员培训学习。

3、对特种作业人员,即电焊工、司炉工、涉爆人员和危化工进行三级培训,共培训人员人次,培训合格率达到了100%。

4、4月12日按照国家及省市县的文件要求,公司对段队长以上领导进行《矿长保护矿工生命七条规定》的培训,并且组织考试,签订承诺书,确保职工的利益得到保护。

(八)强化日常专项安全检查,有效消除各类事故隐患。

公司安全监察部加大了安全检查力度,实行夜间值班制度,昼夜不间断进行安全检查。上半年,共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项安全检查13次。开展了安全生产隐患排查工作,共查出隐患138条,下发安全隐患整改通知单16份,同时落实时间和负责人进行跟踪整改,经复查,所有隐患已经全部治理完毕,隐患整改率100%。

2024年上半年警察工作总结(篇12)

安全责任重于泰山。为了使师生有一个安全、文明的工作学习环境,我校在抓好教育教学工作的同时,认真遵照上级职能部门关于学校安全文明工作的要求,认真做 好安全工作。结合学校的实际情况,加强安全工作的组织领导,配合政府职能部门做好学校及周边治安综合治理,努力创建安全文明校园。现将07年我校安全工作 的情况总结如下:

一、加强校园安全文明建设的组织领导工作。

1、组织领导机构健全。

学校领导十分重视校园安全文明建设,将学校安全工作列入学校重要议事日程,并成立学校安全工作领导小组:

组 长:李新建

副组长:罗海宪 王中祥

组 员:高志永 左国法 左福永 安海聚 各班主任

领导小组由校长挂帅,副校长、少队辅导员任副组长,相关处室的负责人及各班主任任组员,统筹协调创建工作。

2、各处室安全工作职责明确,相互联动。

制定各项规章制度,以制度化明确各部门的安全责任。如《老师值日责任追究制度》、《学生宿舍管理制度》、《饭堂卫生管理制度》、《各处室管理制度》、《学生体育课安全注意事项》、《学生校内一日要求》。

学校各部门分工合作,共同参与校园安全管理工作。如少先大队辅导员王中祥老师协同少队部值日干部等负责学校日常的安全保卫和维持正常生活、教学秩序等;罗 副校长带领体卫处、后勤学生食堂卫生和师生体质健康;总务处负责安全设施建设;教导处、各科任老师等利用学科教学进行安全文明教育等等。

4、不遗余力,保障学校安全工作的开展。

学校的发展规划中,我们突出了学校安全文明建设的内容,保证校园安全文明工作万无一失。先后投入资金添置灭火器,更新体育设施,加固大门、栏杆等学校重点部位。下一步打算新装防盗门五个,确保师生生命财产安全。

二、学校安全保卫工作落实,确保校园安全。

1、学校建立了完善的集人防、物防、技防于一体的校园治安防控体系。一方面,聘请法制副校长和片警,实现学校与公安机关、社区治安联防机制;落实规范学校老师值班职责和工作制度及各项安全保卫措施。

2、坚持值班值勤制度。

包括领导值日、老师值日、学生会干部值日。坚持每天都有人轮值,特别加强节日及敏感期间的值日。

3、设备设施管理完善,无安全隐患。

学校严格执行消防法规和制度,岗位责任落实,按规定配足消防器材,并确保设施有效;师生生活和教学实验室等易燃易爆危险品管理规范,无任何消防事故发生。

无交通安全事故发生;校舍无安全隐患;各项教学活动的安全措施完善,工作落实。

4、突发事件预防与处置制度完善。

学校安全保卫工作以校长为核心,由分管安全保卫的副校长直接领导,由之日老师负责日常管理,各部门负责人负责各部门日常安全工作,并逐级签订安全协议书, 做到责任分明,分工明确,层层落实。各部门负责人认真做好日常安全工作,积极排查安全隐患。制订了《铁李小学安全事故应急处理预案》、《铁李小学安全事故 处理办法》和《学校安全事故汇报制度》,遇突发性安全事故发生,部门负责人根据《预案》及时处理,马上向上级汇报,上一级根据现场情况作出处理,并再续级 上报,做到上下级密切联系,共同协调处理。

三、加强校园安全文明教育。

1、以爱国主义为核心的民族精神教育深入开展。学校除了按上级要求有计划组织学生参加各种活动外,坚持每周对学生进行思想教育,并坚持每周升降旗制度,并举行国旗下讲话。

学校通过校会、级会、班会、组织各种活动及网络媒体阵地等对学生积极开展诚信教育,形成了师生人人知诚信、讲诚信的良好氛围。

学生自觉遵守《中小学生守则》和《日常行为规范》,有良好的卫生习惯和文明举止,无不良行为。

2、逢寒、暑假、节日放假前,我们都通过教工会议、校会、班会形式,或印发通知,反复强调安全问题,做到家喻户晓,人人皆知,自觉做好人身和财物安全。

3、成立法制学校,聘请乡派出所张成志为我校法制副校长。学校与市公安局、消防大队挂钩,每学年至少举办两次以上的法制教育,邀请政法部门领导到学校对全 校师生进行法制知识讲座,邀请公安部门的领导利用案例对学生进行剖析教育,使学生学法、知法、守法、用法,培养学生遵守法纪,远离"黄、赌、毒、邪"。

4、注重学生心理健康教育。

四、一年来取得的成绩。

一年来,我们认真贯彻上级部门关于做好学校安全工作的文件和会议精神,积极配合各职能部门搞好学校周边综合治理,依法治校,认真做好学校内部维稳工作,取得了如下的成绩。

1、一年来学校师生犯罪率为零,没有发生一起群体性斗殴事件。

2、一年来学校没发生过任何安全事故。

3、xx年3月,学校被评为郑州市教育系统消防安全先进单位。

五、存在问题。

1、学校各室门窗质量差,防盗性能低。

2、学校周边交通安全问题。学校紧邻交通十字路口,给学生上下学带来不便。

六、整改意见。

1、首先做好自身内部管理,发挥值日领导和老师的作用,值日老师加强值班巡逻,维护良好的教学秩序。

2、经常对学生进行交通安全教育,学生排队上下学,老师、领导放学护队,护送学生安全过路。

一年来,我们认真贯彻国家和上级维稳及综合治理工作的方针政策,机构健全,领导重视,制订彻实可行的管理制度,层层严抓共管,确保了学校良好教学的秩序,促进了学校的教育教学工作,为我校的发展提供了坚实的后盾,维稳及综治工作取得了良好的成绩。

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交警上半年工作总结


时间过得很快,2014年上半年已经结束了,上班的工作中,我时时刻刻以《人民警察法》严格要求自己,使自己成为一名优秀的交警。以下是我上半年的工作总结。

在去年的实际工作当中,我严格遵守单位的各项规章制度和纪律,服从领导的指挥,听从命令,保守秘密。对于上级布置的工作任务认真履行,不敷衍塞责。思想上坚定共产主义信念,坚决听党指挥,自觉维护宪法,忠于社会主义祖国。认真加强马列主义,毛泽东思想基本理论,人民民主专政理论和建设有中国特色社会主义理论的政治理论修养。树立人民利益高于一切的思想,以全心全意为人民服务为宗旨,尊重人民群众,强化服务意识,虚心接受人民群众的批评和监督。认真实践三个代表.认真学习三项教育,即全心劝意为人民服务的宗旨教育,坚持实事求是的思想线路教育,严格执法的法制教育.在实际工作中,我都要将这些要求放到实际中,把工作做好.另外我还认真的学习了江总书记的七一讲话,通过这一系列学习,使我在政治思想上又有了一次大的飞跃。

今年下半年我由于工作调动,我被调到了交警大队,在这半年中我勤勤肯肯,兢兢业业,立足岗位,做到不迟到不早退,并能按时完成大队交给我的工作任务,在工作中以事实为依据,以法律为准绳,对待违章司机均一视同仁,详细并耐心的指出他们的违章行为和危害之处,让他们在接受处罚的同时也认识到自己的错误,使之心服口服。坚决拒收当事人的任何财物。自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的影响。在工作上和生活上团结其他同志,相互尊重,相互支持。在工作上遇到不懂的地方虚心向老同志学习,及时的纠正工作中的错误和不足,并在工作之余学习钻研业务上的知识充实自己。以避免造成工作上的失误。

由于我参加工作的时间还不长,经验有所不足,在实际工作中也不免出现了一些错误,这一年即将结束,新的一年即将来临,在将来的一年里,我除了继续保持今年好的成绩并努力克服不足之处以外,还要更好地完善自己,充实自己,为社会做出我们人民警察应有的贡献。

特警上半年工作总结


总体来看,近两年我市社会治安大局基本平稳,刑侦工作也取得了很大的突破和发展,但影响社会治安的不稳定因素仍然大量存在,特别是随着今年煤矿整合和恢复生产,外来务工人员的大量涌入势必会对我市社会治安稳定造成新的冲击,我们面临的社会治安形势将会变得日益严峻复杂。以下是特警2017年上半年工作总结,欢迎阅读参考。

特警2017年上半年工作总结

今年以来,XX支队训练队在市局党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导,认真落实全国“二十公”和全省“二十一公”精神,按照市局“一二三六五”的总体工作思路,以建设“平安XX”,打造“亲民公安”品牌为总体目标,坚持从严治警,强化队伍管理及基础设施建设,狠抓技能体能训练,各项工作进展顺利。特别是能够紧密结合工作实际,充分发挥巡逻防控、处置群体性突发事件和打击刑事犯罪等方面的职能作用,圆满完成了市局赋予的各项工作任务。

一、 上半年工作情况

(一)以开展保持共产党员先进行教育为契机,打牢民警的思想政治基础

年初特警支队训练队组建以来,按照新一届局党委的工作思路,紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线,正确把握保持共产党员先进性这个主题,围绕实现“亲民公安”这一具体目标,认真解决了党员和民警在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,推动了各项工作稳步发展。在教育活动中,做到了“四个到位”:一是组织领导到位。为使学习、工作两不误,双丰收,成立了由支部书记为第一责任人的领导小组,从落实学习篇目、笔记展评到心得体会交流,具体加强了对学习活动的督促和检查;二是学习时间到位。结合担负日常巡逻防控任务重的特点,科学合理安排学习时间,建立完善了学习补课登记制度,着力解决工学矛盾,既保证了集中学习内容的落实,又确保了训练和巡逻防控任务不受影响;三是思想认识到位。教育活动中,在先后召开党支部会议、支部党员大会、民警座谈会的基础上,采取板报、墙报宣传,人人写决心书表态发言等多种形式,把全体党员的思想统一到中央的重大决策上来,进一步增强了党员民警的政治责任感和紧迫感;四是工作措施到位。为确保学习效果,在学习活动中认真组织全体党员参加先进性教育活动的专题辅导、进行了重温入党誓词和党员先进事迹报告会等活动。每周安排不少于两个半天的时间集中学习文件材料,开展学习讨论、交流发言,每名党员认真做好学习记录,每人每月至少撰写一篇不少于3000字的心得体会,开展了“学习英模事迹,争做忠诚卫士”大讨论活动,掀起了远学任长霞近学陈金良的热潮,打牢了民警的思想政治基础。

(二)以规范化管理为主线,打牢了正规化建设的基础

我们按照市局对特警支队训练队实行军事化管理和当样板做表率的要求,从建章立制入手,坚持依法从严治警,建立规范的工作、生活、学习秩序,促进了民警的作风养成。一是成立了临时党、团支部,注重发挥党员的模范带头和团员的主力军作用。在民警队伍中每周利用半天时间组织党(团)活动,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党(团)章有关内容,建立了《思想汇报制度》、《思想分析制度》和《谈心制度》等制度,支部定期分析三项制度的落实情况,随时了解和掌握队员的思想动态,及时做好队员的思想工作。二是完善制定了一系列规章制度。根据公安机关人民警察内务条令,紧密结合担负任务的实际情况,先后制定了特警支队训练队《正规化管理实施细则》、《队员教育管理规定》、《车辆管理使用规定》、《值班、查勤、备勤制度》等一系列的管理规定、细则,使训练队工作步入规范化、制度化的轨道。在日常管理中以正规化管理细则为依据,定期进行检查、评比、通报,促进了各项规章制度的有效落实。三是紧紧抓住安全不放松。针对特警队员年轻、思想活跃,容易感情用事的特点,从组建的第一天起就把确保任务的圆满完成,确保队伍内部不发生任何问题放到了突出位置常抓不懈。用案例教育全体民警,反复抓、抓反复,做到警钟常鸣,确保了队伍安全和车辆安全。

(三)以提高胜任本职工作为目的,打牢专业技能基础

一是注重加强专业知识的学习,针对队员新入警业务知识不熟悉的实际,训练队先后组织队员对《宪法》、《人民警察法》、《人民警察内务条令》、《游行示威法》、《刑法》、《刑事诉讼法》《治安处罚条例》等常用法律法规进行了系统学习。在学习中,采取了教员讲授与自学相结合、观看科教片、聘请警察学院教授进行专题讲座等多种形式进行施教,并严格考试制度,对每门课程逐一考评,严格把关,增强了队员学习的积极性和主动性,提高了特警队员法律意识。另外,针对队员缺乏实践经验的特点,训练队还邀请付强局长、王荣正局长等局领导和经验丰富的一线民警以案说法,丰富提高了特警队员的实际工作经验。

二是狠抓技能体能的训练,上半年,按照军事训练计划的要求,进行了摔擒、倒功、攀登、硬气功、擒敌拳、搏击操、警棍盾牌操、特种战术、查辑战术、防暴队形等实战技能的训练,每周安排两次5公里体能训练,每天利用早操和晚上时间进行仰卧起做、俯卧撑等辅助练习,共完成98个训练日,为省厅和地方领导进行汇报表演5次,得到了领导的好评,有力地提高了队员的身体素质,增强了队伍的整体作战能力,为处置突发性事件和打击恐怖犯罪打下了坚实的基础,先后两次协助经侦、刑警支队去外地执行抓捕任务,抓获两名犯罪嫌疑人。

(四)加强治安巡逻防控,临时勤务完成圆满

一是根据市局《城区集中巡逻防控专项行动工作方案》的安排部署,特警支队训练队主要担负东昌路及湖滨公园的巡逻防控任务,采取车巡与步巡相结合、着装巡逻与便衣巡逻相结合等方式,实施不间断的巡逻。截止6月20日,担负巡逻防控共动用警力3890人次、车辆2530台次。街面犯罪特别是“两抢一盗”得到了有效遏制,赢得了人民群众的称赞。在巡逻中,特警队员牢固树立“亲民公安”品牌意识,严格执法,热情服务,树立了公安民警良好的执法形象。如:5月8日,排长张业谱在带领队员巡逻时,将两名肇事逃匿人员追获,移交给东昌府分局和交警大队处理,并将伤者及时送到医院救治,得到了受害人和群众的广泛赞扬。

二是除日常训练巡逻外,还担负了各项临时勤。如:“两节”元宵节、“五一”文化旅游节、亚冠杯足球联赛、鲁能杯中国乒乓球超级联赛等安全保卫任务,参与处置了拖拉机厂部分职工上访、莘县马西林场部分群众上访等突发性事件;以及2005聊城首届“警察开放日”活动的表演及警械展示、与市社会福利院还开展了青年民警“亲民公安、爱心助老”活动等,担负了3起“二级警卫”勤务,由于全体民政治过硬、训练有素,各项任务都完成的圆满。“警爱民,民亲警,警为民,民拥警”的新型警民互动关系得到了直接体现。临时勤务动用警力1054人次、车辆139台次。

三是围绕特警担负的任务,制定了特警支队训练队《处置群体性治安事件预案》、《处置暴力恐怖事件预案》、《处置劫持人质案件预案》,依据方案进行了训练和演练,确保了遇有情况能够快速处警、快速到位。

(五)起点高投入大,基础设施建设到位

市局党委高度重视特警支队的建设,起点高、标准高,特别是任局长、李政委和刘局长多次到特警现场办公,解决遇到的困难和问题,并就队伍规范化管理、政治建警、素质强警、科技强警、建设能参善战的高素质特警队伍等方面提出明确要求。投资200多万元,购买了巡逻车和运警车,装备了精良的警用器材,配齐了高标准的营具,投资10万元安装了浴室,为特警完成任务打下了坚实的基础,同时也为队员创造了暖心留人的环境。市局交巡警支队为特警的组建做了大量着有成效的工作,刘局长带领有关科室经常深入特警现场指导,有时双休日都顾不得休息,特警队员很受感动,特警支队发展到今天与交巡警支队的支持和帮助是分不开的。

二、存在的问题

上半年,虽然取得了一定成绩,但是离市局的要求还存有一定薄弱环节:一是由于特警刚组建,在巡逻、处置突发事件中缺少临战经验和方法;二是因队员学历、年龄、素质的差异,特警队员的整体素质发展还不够平衡,综合素质有待于进一步提高;三是理论和业务学习抓的不够紧。

二、 下半年工作打算

(一)狠抓民警思想政治教育,端正执法思想,规范执法行为。始终把思想政治建设放在各项工作的首位,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装民警头脑。不断增强思想教育的针对性、时效性,使广大民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法治意识,达到政治建警的目的。要始终抓好“五条高压线”的贯彻落实,强化内部管理,养成令行禁止和执法公正的良好作风,树立执法为民的良好形象。

(二)以提高素质和规范管理为总抓手,狠抓学习培训,全面加强特警队伍正规化建设。一是进一步强化实战技能训练,提高特警队伍巡逻防控、处置群体性治安事件和打击恐怖暴力犯罪的能力。要继续紧密结合特警部门的实战特点,本着“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,采取个人自学、岗位培训、专家授课、组织考试、知识竞赛、实战锻炼等形式,组织广大民警认真学理论、学法律、学技能,苦练精兵,从而达到素质强警的目的。二是建立健全队伍管理长效机制,完善规章制度,制定等级化考核细则,不断提高特警队伍正规化管理水平。

(三)根据处置群体性治安事件和打击恐怖暴力犯罪的需要,培养两名擒敌能手、两名驾驶能手、两名攀登能手、两名狙击手、两名排爆手,组成10人建制的应急处突小分队,保证遇有情况能拉得出、用得上、打得赢,完成急、难、险、重任务,让市局党委放心,让人民群众满意。

(四)继续做好社会治安巡逻防控工作,按照市局的方案部署,严密组织,加强训练,搞好教育,依法文明执勤,树立公安良好形象。

(五)做好向市委、市府汇报表演的准备工作,在前期准备的基础上,按照贴近实战、贴近任务的需要,高标准、高质量做好准备,确保汇报表演万无一失。

(六)搞好对参加入警培训归来队员的补训工作。训练队41名队员于3月13日至6月27日到淄博警校参加入警培训,训练队将以准备汇报表演为切入点,搞好对其漏学科目的补训工作,确保队伍的平衡发展。

特警2017年上半年工作总结

一、总体工作情况

20xx年,刑侦支队紧紧围绕“打、防、控”一体化建设,以重点目标考核为抓手,始终坚持“什么犯罪突出就打击什么犯罪,哪类案件高发就主攻那类案件”的工作方针,继续保持对刑事犯罪活动打击的高压态势,相继侦破了一批危害严重的大要恶性案件和多发性侵财案件,严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰,围绕做实打击力量、做大刑侦基础、做强刑侦技术、做精情报信息的工作思路,不断创新打击机制,着力构建集打击、预防、控制犯罪于一体的大刑侦格局,取得了明显的阶段性工作成效。

20xx年1——5月20日,刑侦支队立案572起,破案179起,刑拘108人,批捕81人,移送起诉96人,打掉各类犯罪团伙16个,涉案144起,与去年同期相比,打击力度进一步增强。一是做强打击,挖隐案、攻现案、破积案的攻坚能力显著提升。始终坚持打击随着警情走的方针,根据季节性多发案件的规律和特点,适时组织重点明确的专项打击行动。

20xx年元月,经过3个多月的精心经营,一举侦破了冯博伟特大团伙系列绑架案,涉案团伙成员10名全部落网,一举侦破特大绑架敲诈勒索案4起,涉案价值近千万元,是我市刑侦部门近年来侦破的首例特大团伙系列绑架案。于此同时,针对街头骑抢犯罪冬季持续高发的特点,组织巡查小分队分组对案件高发时段和区域进行布控跟踪,一举打掉了以李鹏飞为首的骑抢犯罪集团,抓获团伙成员3名,破获城区、矿区等地骑抢案件40余起,并带破命案积案一起。案件侦破后,中央电视台《第一线》栏目进行了跟踪采访报道,并在全国推广我市打击街头骑抢犯罪经验和做法。针对一度时期我市撬盗车牌敲诈案件持续高发的特点,组织专案组全力攻坚,打掉了以赵志强为首的外来人员撬盗车牌团伙,破获此类案件200余起;另一方面,我们注重在打击难点上求突破、见成效,针对我市撬盗汽车后备箱窃取车内财物犯罪持续多发的规律和特点,成立了专案工作组,对此类犯罪作案手段、主体特点、发案规律进行研判分析,经过近3个月的长期经营,一举打掉了以高万林为首撬盗后备箱犯罪团伙,抓获团伙成员3名,侦破20xx年华林门前汽车后备箱40万元现金被盗案、20xx年五寨县15万元现金被盗案和20xx年展览馆门前帕萨特后备箱50万元现金被盗案等3起大要恶性案件。案件侦破后,我市撬盗汽车后备箱盗窃车内财物犯罪呈明显下降趋势,打击工作取得了明显成效。在打击涉毒犯罪方面,我们结合刑侦信息研判,针对多发性侵财犯罪的主体多为吸毒人员的特点,将开展刑侦缉毒和打击多发性侵财犯罪有机结合起来,通过加强对吸毒人员的管控和打击,提高了打击的针对性和精准性。20xx年以来,连续打掉了6个吸贩毒团伙,同时带破城区范围系列入室盗窃案22起,涉案价值10万余元。在打击盗抢机动车犯罪方面,适时开展打击盗抢机动车犯罪专项巡查行动,组织警力赴浑源等地进行盘查倒查,共查缴有盗抢嫌疑车辆11部,从中挖掘掌握了部分案件线索,目前仍在侦查中。二是掌控全局、主动进攻,打击严重暴力犯罪成效显著,维护了社会治安大局稳定。

20xx年5月28日,市局刑侦支队在技侦、巡警、特警、云泉分局等单位和部门的密切配合下,经过两个多月的艰苦奋战,成功打掉了以王海军为首的特大抢劫、绑架犯罪集团,抓获犯罪嫌疑人10名,8名主要成员全部落网,侦破绑架案12起(其中7起既遂、5起未遂)、抢劫案8起,涉案金额850余万元。案件侦破后,追缴涉案赃款37万余元、价值17万元的手表1块、汽车4辆、猎枪1支、仿真手枪4支、刀具5把、军刺1把、警服3套以及手铐、胶带纸等大量作案工具,并查获贩毒使用的电子秤1台,海洛因1.5克。6月10日,经过连续半个月的艰苦奋战,一举摧毁了以曹燕军为首的特大持抢、持械抢劫犯罪集团,5名涉案团伙成员全部落网,缴获自制手枪一把、子弹28发、自制手雷2枚、匕首6把。此案的成功侦破,是近两年来我市公安机关打击严重暴力犯罪的经典战例,体现了打防控一体化大格局的整体作战优势,充分展现了市局领导靠前指挥、超常部署、果断决策的恢弘气魄和保障人民群众生命财产安全,全力维护社会治安大局稳定的坚定信念和必胜信心。这两个特大暴力犯罪集团被摧毁后,市局即时召开了新闻发布会,彰显公安机关的打击成果,取得了良好的社会效应。与此同时,按照市委、市政府和市局党委的部署,刑侦支队着重推进打击街头“野广告”专项行动,确定了打击重点,明确打击任务,连续打掉了三个特大制贩假证犯罪团伙,抓获嫌疑人5名,追缴假证件近万本,各类假公章近百枚。三是夯实刑侦基础、打牢发展根基,推动刑侦工作可持续发展取得明显突破。着力加强新形势下打、防、控一体化信息研判和对策研究,不断拓展获取案件线索的层面和渠道,提升了精确打击的能力和水平。在治安较为复杂的城区和煤矿地区分别建立了四处职业据点,并逐步将管控的触角延伸到金银手饰加工、汽车修理等行业,拓展了获取案件线索的层面和渠道。按照“规范市场、建立特情、统一管理、专项打击”的工作思路,进一步完善了二手手机市场的管控经验。按照“统一备案”、“统一管理”、“统一使用”的原则,由市局统一制作规范完备的特情工作档案,完备了特情代码和档案编码,特情使用和建设逐步走向规范化,将刑嫌调控工作和高危人员查控有机结合起来,以世博会安保工作为切入点,组织局属相关部门和县区召开了专题会议,进一步明确了各单位的任务和职责,确保了世博会安保工作的万无一失。在警犬工作方面,首期警犬培训班圆满结业,各分县局警犬建设全面推开,经公安部考核,通过首期刑侦犬资格认证,在世博会安保工作中,多次圆满完成省厅、市局下达的搜爆、排爆任务。三是推动刑侦信息化建设,创新打击机制,完善刑侦考核取得阶段性成效。按照公安部、省厅的统一部署和要求,以推动打击犯罪新机制建设为切入点,制定完善了各项系统操作规范,明确了具体的工作要求和任务指标,全面推动网上办案,强化刑侦信息分析研判,全市刑侦部门破案打击的精确度有了明显提升。为了进一步推动刑侦专业化建设,着力构建大刑侦工作格局,组织相关单位和部门共同参与,拟定了所队捆绑考核实施意见,将破案打击的指标分解到基层刑警中队,进一步完善了刑侦工作考核,激发了民警的工作积极性。在全市刑侦部门营建了谋工作求发展的良好工作氛围。

二、当前工作中存在的突出问题

总体来看,近两年我市社会治安大局基本平稳,刑侦工作也取得了很大的突破和发展,但影响社会治安的不稳定因素仍然大量存在,特别是随着今年煤矿整合和恢复生产,外来务工人员的大量涌入势必会对我市社会治安稳定造成新的冲击,我们面临的社会治安形势将会变得日益严峻复杂。与此同时,我市刑侦工作的发展也还存在许多不足之处,一是刑侦警力严重匮乏。目前我市刑警总数568名,占全市警力总数的8.1%,按公安部刑侦警力占总警力20%的要求相距甚远;二是责任区刑警队装备落后,无法适应当前打击犯罪形势的需要;三是分县局技术、警犬机构设置和民警职级待遇还没有解决,造成队伍不稳、人心浮动。具体到各项工作中,我们也还存在很多薄弱环节。在打黑除恶方面,一是线索排摸不细,开展宣传发动还没有形成大的声势,获取线索的层面比较单调狭窄。二是证据收集固定不利,造成了部分明显的恶势力团伙案件无法顺利起诉,只能降格处理,造成战果流失。在命案侦破方面,存在的问题主要是“两个系统”应用和推广还没有全面推开,基层民警的工作主动性不强。在打击多发性侵财犯罪方面,在打击电信诈骗犯罪、砸汽车玻璃和利用遥控干扰器窃取车内财物犯罪方面还没有取得大的突破和成果。特别是电信诈骗犯罪目前仍然是打击工作的“盲区”。在刑侦基础建设方面,刑嫌调控、特情建设有待于进一步规范和完善,阵地控制、职业据点建设的层面和范围还比较狭窄,打击效能还没有得到充分发挥。在警综平台应用和网上办案方面,这项工作是今年刑侦重点目标考核的一项内容。目前这项工作存在的问题,一是信息采集还没有形成日常机制,大多数刑侦民警甚至部分刑侦部门的领导信息采集的意识和观念不强,仅限于一般的部署和要求,督促、检查、落实不到位;二是信息采集的数量和质量不高,漏项、缺项的问题比较突出。三是大多数办案民警存在畏难情绪,对警综平台和网上办案系统的操作应用不熟练、不规范。在刑事技术建设方面,一是刑事技术室等级化建设水平参差不齐,装备保障等方面进展不大。二是专业技术人员青黄不接、流失严重,严重制约了刑事技术的发展。

三、20xx年的总体工作思路和任务

继续保持严打高压态势,以打黑除恶为龙头,以命案必破为切入点,严厉打击杀人、绑架、爆炸等严重刑事犯罪活动,现发案件确保即发即破;加强信息研判,创新打击机制,坚决遏制多发性侵财犯罪高发势头,提高刑侦部门驾驭社会治安局势能力和攻坚克难能力;夯实刑侦基础,延伸管控领域,切实发挥刑侦职业据点和刑嫌、特情在侦查破案中的作用;加强刑事技术,完善专业配置,提高现场痕迹物证的提取率和利用率,切实发挥刑事技术在指导侦查破案和案件移送起诉中的突出作用;推动合成作战能力建设,建立完善诸警种协调配合长效机制,着力构建大刑侦工作格局;加强对县区的指导协调,推进刑侦信息化、专业化、规范化建设,打造政治坚定、业务过硬、纪律严明的一流刑侦队伍。

(一)坚持黑恶必除,全面推动我市打黑除恶专项斗争的深入开展。一是强化领导,落实工作责任。各县、区局(分局)的一把手是本地打黑除恶工作的第一责任人,分管局长和刑警大队长是打黑除恶工作的具体责任人,对当地打黑除恶工作负总责。为了确保打击成效,市县还要签定三级目标责任状,一级抓一级,层层抓落实。凡因工作不力,造成当地黑恶势力猖獗,被上级或异地公安机关打掉的,刑警大队长就地免职,并追究分管局长和一把手的连带责任;二是要明确任务,做好线索摸排和核查工作。城区要打掉4个以上恶势力团伙,南郊、矿区要各打掉3个以上恶势力团伙,其他县区要各打掉2个以上恶势力团伙。要切实做好涉黑涉恶线索摸排工作,对群众反映强烈的非法“讨债公司”、“保安队”、“护矿队”、“地下出警队”等新型黑恶势力,操纵黄赌毒的黑恶势力,侵蚀基层政权的农村黑恶势力和扰乱经济秩序、垄断市场经营等容易滋生黑恶势力的重点行业、领域要开展全面调查摸排。要加强宣传发动工作,动员人民群众积极提供涉黑涉恶犯罪线索。对群众举报的线索,要采取各种有力措施,组织核查力量,落实核查责任,做到件件有落实,条条有回音;三是要突出重点,积极开展案件侦办工作。各县区要因地制宜,突出打击重点,强化工作措施,确保打击工作取得实效。对在侦的涉黑涉恶案件,在获取案件线索后,要及时上报市局打黑办,案件侦办情况要即时上报。要进一步加大工作力度,搜集固定证据,尽快移送起诉。同时,要积极协调检察院、法院等部门加快办案进程,推动案件快侦、快诉、快判。

(二)以命案必破为主线,始终保持对严重暴力犯罪的高压态势,继续保持全市治安大局持续稳定。一是要坚持命案必破,努力实现“两高一低”的工作目标。现发命案要抢抓战机、快侦快破,命案积案要逐案梳理线索,组织专案组全力攻坚,嫌疑人已经明确的,要及时组织抓捕。凡接报人员失踪的要作为命案先期开展侦查工作,防止因错失破案时机造成案件久侦不破,形成新的刑侦涉访案件。要高度重视应用“两个系统”侦破命案工作,对未知名尸体都要认真进行尸体勘验,全面采集信息,及时录入系统尤其是要采集十指指纹和进行DNA检验,提高信息质量,为侦查破案提供有力支撑。二是坚持主动进攻,始终保持对严重暴力犯罪的高压态势。对涉枪、爆炸、绑架等案件,要不断完善快速反应机制,最大限度整合内部警力资源,综合运用各种侦查谋略和手段,做到快侦快破。未破案件要根据犯罪嫌疑人的作案手法特点,加强串并案侦查,力争尽快侦破,最大限度的遏制这些高危人员对社会治安造成的潜在威胁。

(三)以重点目标考核为抓手,全力打压多发性侵财犯罪高发势头。在打击多发性侵财犯罪上,要继续坚持打团伙、打突出、打系列的方针,严厉打击街头两抢、盗窃汽车和电动自行车、入室盗窃等多发性侵财犯罪,坚决遏制其多发势头。要建立市县两级研判机制,掌握辖区发案的规律和特点,采取针对性强的打击措施,城区、矿区要重点对小区入室盗窃犯罪开展集中打击。要紧紧依托“打防控一体化”格局,刑警、巡警、特警相互密切配合,加大对街面现行犯罪的打击力度。巡警要采取车巡、步巡相结合、公秘相结合等方式,加大对案件高发地域的巡逻密度,刑警要将打击的阵地前移,及时捕捉战机打击现行犯罪。在打击电信诈骗犯罪方面,要加强与银行和电信部门的合作,探索建立打击电信诈骗协作机制,切实强化打击力度,力争实现零的突破。与此同时,在打击砸汽车玻璃和利用遥控干扰器窃取车内财物犯罪上也要取得大的突破。要因时制宜,适时组织开展重点明确的专项打击行动,确保案件不发生反弹和蔓延。在打击拐卖妇女儿童犯罪专项行动上,要区分层次、重点打击。县区要继续把打击拐卖妇女儿童作为工作重点,进一步加强线索排摸和专案侦查工作。城区、矿区、南郊要把打击的锋芒指向组织操纵未成年人犯罪、拐骗妇女强迫**犯罪、集中摧毁一批犯罪团伙,解救一批被拐卖妇女儿童。要进一步加强打拐DNA数据库建设,严格落实反拐联席会议制度,加强宣传发动,积极动员全社会共同参与,形成浓厚的打击氛围。在刑侦缉毒方面,禁毒部门要结合高危人员管控,做好吸毒人员信息采集工作,采集率要达到100%,要与刑侦部门密切配合,共同打击涉毒犯罪。在追逃方面,要落实各警种、各部门岗位追逃责任制,确定追逃任务目标,适时组织全市追逃集中统一行动,要坚持早动员、早部署、勤督促的工作原则,确保任务目标的圆满完成和追逃信息质量的不断提升。在刑事技术建设方面,要继续以刑事技术室等级化评定为契机,加大装备投入,增加科技含量,加强业务培训,提高专业素质,不断提升案件现场勘查能力和检验鉴定水平。在警犬工作上,年内要组织好警犬复训工作,全力解决警犬基地的人员编制和县区警犬中队的职级待遇问题,进一步稳定警犬技术队伍,推动警犬技术等级化管理,拓展警犬使用领域和实战能力。

(四)坚持服务实战,积极推动刑侦信息化建设。一是要抓好“大情报”系统建设,尽快实现“网上控全国刑嫌”的工作目标。要建立刑嫌人员动态查控机制,全方位、多角度发现和列控刑嫌人员;要分级落实调控责任,充分利用警综平台适时发现、掌控刑嫌人员的活动轨迹;要结合辖区发案综合研判,做到快速反应和果断处置,从而实现“网上控全国刑嫌”的工作目标;二是要着力抓好“打击犯罪新机制”建设。“新机制建设”,平台是基础,领导重视是关键,联络员是核心,其切入点就是“跨区域办案协作平台”的推广应用,各县区要更新观念,责成专人负责此项工作,要加强与市局和其它外省市单位的沟通联系,形成日常工作机制,尽快推动工作的全面开展;三是要着力抓好信息“标准化采集”工作,确保信息数量和质量。信息采集是源头,是开展网上作战的首要环节,要在实际办案中督促民警把收集到的案件信息、人员信息、现场勘验信息及时准确的录入数据库中,使之成为办案民警的常规工作和标准动作;四是要加强情报信息分析研判。要结合全市打防控平台建设,建立以刑侦部门牵头,相关警种参与的串并研判工作机制,积极推动网上控赃、网上缉捕、信息预警,各县区要建立专业的情报信息研判体系,提高对情报信息主动发现、搜集、研判和应用能力,做到“情报导侦、精确打击”。

监察室上半年工作总结


1、部署安排20*年党风廉政(行风)工作,特别对行风校风评议工作作了重点安排。拟订下发工作意见、与基层签定党风行风工作责任书;

2、抓开学收费检查,处理开学收费信访与来访;

4、落实今年党风廉政重点工作。拟定《学校管理效能建设过错责任追究办法》(征求意见稿),以制度建设提升学校管理水平;

5、《学校管理效能建设过错责任追究办法》(试行)以文件正式下发;

6、半年办理信访 26件,其中代课教师和关于公务员津贴发放问题引发群访未计入总数。

8.完成信息4篇。

监察局上半年工作总结


监察局上半年工作总结

半年来,在市纪委和县委的正确领导下,xxxxx县纪委监察局按照“转职能、转方式、转作风”的要求,着力落实反腐败体制机制改革创新的要求,聚焦主业,真抓实干,为全县经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。

一、上半年工作开展情况

(一)强化责任担当,严格落实“两个责任”。按照“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”要求,积极探索,强化担当,形成了全党动手正风肃纪、反对腐败的强大合力。一是实打实落实主体责任。县委对常委班子成员党风廉政建设责任进行分解,细化落实任务,层层传导压力,逐级落实责任。县委主要领导主持召开多次专题会议,研究和安排全县的党风廉政建设工作,听取有关党风廉政建设工作的专题汇报,亲自协调县党风廉政教育中心升级改造、陪护人才库建设等具体问题,推动了反腐倡廉各项任务的落实。县委在履行好自身主体责任的同时,大力支持县纪委监察局的工作。在组织案件查办方面,县委支持县纪委监察局突出主业,加大查办案件力度。在纪检监察体制机制改革方面,积极支持纪检监察办案体制机制创新和内设机构改革,加强基层纪检监察组织建设,做好纪检监察工作经费等后勤保障。县委认真开展省委巡视组反馈问题整改工作,省委巡视组交办信访件49件,办结47件,其中,6个要结果件已全部办结。二是强化监督责任。县纪检监察机关切实履行党章赋予的监督职责,围绕中心,服务大局,聚焦监督主业,突出监督主责,创新监督方式,履职监督能力不断提高。围绕孙庄街区城建项目、全友家私项目等县委县政府中心工作开展监督检查。强化责任追究,严肃追究领导班子、领导干部在党风廉政建设方面的失职渎职行为。目前,共对10人进行了责任追究,其中党政纪处分7人,组织处理3人。

(二)正风肃纪,狠抓作风建设。一是持续严格落实“八项规定”。开展“节日病”专项治理,紧紧抓住元旦春节、清明节、端午节、五一等关键时间节点,下发文件及时提醒,集中力量突击检查,取得明显效果。开展整治“会所中的歪风”专项治理,强化宣传教育,健全完善制度,严格监督检查,狠刹了“会所中的歪风”。开展党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项治理,重申事前事后报告制度,严格执行事中监督。至目前,查处2起违规操办红白喜事案件,处理2人。继续加大明察暗访力度和频率,开展检查10余次,累计检查场所120余处。建立违反中央八项规定精神典型问题双月通报制度和落实中央八项规定情况月报告制度,对在社会上影响较大的典型问题进行点名道姓通报。至目前,通报违反中央八项规定精神的典型案件3起。二是以“一创双优”和群众路线教育活动为抓手,加大作风建设力度。继续深入开展“一创双优”活动,狠抓“优化环境、重点项目、民生问题”三项工作,筛选民生问题162个,解决128个,市交办民生问题18个,解决17个。开展机关干部作风问题专项治理活动,利用“律风行”电脑监控系统,实施科技化监督。明察暗访15次,查处违纪人员42人,给予党政纪处分30人。严肃落实工作日中午禁酒规定,查处工作日中午饮酒案件2起,处理4人。开展网上审批集中监督检查,累计收件4200余件,办结4205件。

(三)坚持以零容忍态度惩治腐败,始终保持查办案件的高压态势。一是加大查办案件力度。明确办案重点,严肃查办重点领域和重点岗位案件,严肃查办违反“八项规定”案件,严肃查办发生在群众身边的腐败案件,做到发现一件,查处一件。至目前,初核案件线索39件,转立案39件,其中涉及科级干部4件,结案39件,处理违纪人员39人,其中,党纪处分34人,政纪处分13人,双重处分8人,科级干部重处分案件3人(其中包括两位县直局委一把手)。二是成立信访办案协作区。整合委局机关、乡镇、县直办案力量,从乡镇和县直单位选调二十多名纪检专干,成立四个乡镇信访办案协作区、四个县直信访办案协作区,分别由三个案件室和信访室对口管理。所有选调人员都脱离原单位工作,在县纪委集中办公,专司负责梳理问题线索,办理疑难、复杂、重要案件。信访办案协作区成立以来,排查化解信访苗头4次,参与办案8件次。这一做法,被《濮阳日报》等多家媒体宣传报道。三是拓宽案源渠道,多渠道发现案件线索。创新工作方法,开通纪检监察“信访直通车”,定期开展巡回下访工作。同时,在县城显著位置设置4个举报信箱,在网上开通举报平台,公布举报邮箱和举报电话,为查办大案要案提供线索保障。至目前,下乡巡访15次,发放宣传资料1700多份,现场答复群众咨询与诉求60余起。开展基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理,排查筛选问题36件,报结28件。认真落实五项工作机制,排查基层信访苗头问题14起,化解9起,签订《双向承诺书》2份。

(四)强化宣传教育和制度约束,预防腐败能力不断增强。

一是突出特色,坚持不懈抓好反腐倡廉宣传教育。开展“清风正气·廉洁节日”廉政集中教育活动,提醒广大党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。开展警示教育活动,组织全县600名科级干部和部分单位重点股室长到市警示教育基地接受警示教育。开展优秀廉政公益广告和廉政歌曲集中展播活动,展播廉政公益广告720条次、廉政歌曲18首360次。开展廉政春联下乡义写活动,书写廉政对联1200余幅,受到群众的称赞。开通纪检监察政务微博,及时发布权威资讯,解读党纪法规,弘扬廉洁文化,关注反腐热点。二是加强廉政文化建设。大力开展廉政文化“五进”活动,精心打造廉政文化县城,在县城主要街道设置大型廉政文化宣传栏70多个,营造了浓厚的廉政文化氛围。在韩村乡西赵楼廉政文化亮点的基础上,精心打造柳格镇东赵店和夏固等廉政文化进农村示范点。三是廉洁从政制度得到较好落实。坚持廉政恳谈制度,元旦春节期间,县委、县纪委主要领导相继召开党风廉政建设恳谈会6场,累计教育760多人,有效预防了节日期间腐败现象的发生;坚持干部任前集体廉政谈话制度,严把任前廉政关,增强了领导干部廉洁从政意识。四是巩固深化县委县政府权力公开透明运行工作。继续严格规范决策权、用人权、工程管理权、资金使用权,健全完善用权制度、监督制度、考评制度,对已建立的制度重新审核,对制度执行中的问题梳理分析,进一步规范细化权力运行流程,加大公开内容的监督核实,真正实现制度规范、流程简明、办法有效。

(五)深入开展专项治理,切实解决损害群众切身利益的突出问题。开展农村低保和五保专项核查,取消不符合条件农村低保226户,五保33户,追缴违规资金6.2万元。开展乡村两级新农合定点医疗机构套取新农合资金专项治理,查处违反新农合政策资金114.3万元,违反财经纪律资金1121.2万元,退还新农合资金5.8万元,给予党政纪处分8人,暂停村级定点医疗机构资格44个。开展治理教育乱收费检查,抽查县直学校3所,发现违纪资金59万余元。开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理,查处“吃空饷” 61人,停发吃空饷192人工资。开展工程建设领域突出问题专项检查,发现挂靠借用资质违规出借资质问题标段57个,下发建议书9份。加强对工程建设招标投标活动的监督,对17个工程项目招标开标过程进行现场监督,工程投资金额1.6亿元,节约资金1146多万元。政府采购货物19批次,采购金额78万元,节约资金10万元。

(六)严格落实“三转”,加强纪检监察机关自身建设。一是积极推进内设机构改革。按照“转职能、转方式、转作风”要求,紧紧围绕党章赋予纪委的职责,在去年增加第三纪检监察室的基础上,按照中央、省、市纪委要求,我们积极探索县级纪检监察体制改革,参照中央纪委内设机构改革方案,在不增加机构编制的前提下,初步拟定了内设机构改革方案。二是狠抓组织建设。严格落实上级关于加强纪检监察工作的意见,明确乡镇纪委书记、副书记的提名、任免,由县纪委会同组织部门为主。要求乡镇纪委至少有三名专职委员,即除纪委书记、副书记外,纪委委员中必须有2人专职从事纪检监察工作,且专职纪委委员应具备大学专科以上学历,一般应具备相关工作经历和专业背景,进一步强化纪检监察干部的主业意识。三是狠抓硬件建设。加大资金投入,狠抓乡镇纪委办案硬件建设,做到“办案场所标准化、办案装备现代化”。全县所有乡镇统一标准,设置两间专用办公室和一间谈话室;为乡镇纪委统一配备办案专用的台式电脑、笔记本电脑、打印复印一体机、摄像机、录音笔、办公桌椅、档案柜等办公办案装备;县财政单独列支乡镇纪委办案经费5万元,办案经费由原来的3万元,增加到8万元。四是扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动。坚持周二周五学习制度,强化政治理论学习,积极开展“千人万户大走访”活动,广泛征求意见,建立整改台账,落实整改措施,推动党的群众路线落到实处。

二、存在的问题

半年来,我们虽然取得了一定成绩,但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距,也存在一些问题和薄弱环节。一是个别党委(党组)履行党风廉政建设主体责任还不到位,制度不完善,措施不具体。二是部分单位执行工作纪律不够严格,部分党员干部工作作风不扎实,在落实中央八项规定上打折扣、搞变通,“四风”问题仍在不同层面不同程度地存在。三是惩治腐败力度不大,重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题,还没有得到有效遏制,群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求,业务能力有待进一步提升。

三、下步工作打算及建议

下半年,我们将按照市纪委要求,认真落实“三转”要求,聚焦中心任务,突出主业主责,强化执纪监督,加大查案力度,狠抓队伍建设,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

一是正风肃纪,强化作风建设。持续协调推进“一创双优”活动,结合第二批群众路线实践教育活动,围绕八项规定落实、治理“四风”,深入开展作风建设突出问题专项整治活动,以重要时间节点、重点领域为突破口,突出整治重点,完善机制体制,严查违纪行为,切实转变工作作风;加大明察暗访力度,全天候暗访单位职工在岗情况、工作纪律执行情况;加大曝光力度,在电视台开办“曝光台”,对违纪行为点名道姓进行通报曝光,着力形成震慑。建立健全作风建设长效机制,注重制度建设,完善考核激励和问责机制。

二是严惩腐败,狠抓案件查办。牢固树立“靠案件支撑”、“用案件说话”的理念,以零容忍态度惩治腐败,保持查办案件的高压态势,明确办案重点,提升办案能力,优化案件机构,提高案件质量,坚决查处一批有影响、有震动、高质量的案件,着力实现查办案件新突破;按照省纪委张战伟常委调研xxxxx指示要求,着力加强办案固定场所基础建设,拟投资300多万元,对党风廉政教育中心进行升级改造。该中心改造完成后,将成为一个功能完备、设施齐全的全省县级层面一流的办案场所。根据市纪委要求和办案陪护需要,将在全县挑选26名转业退伍士官,组成专职的案件陪护队伍;严格办案纪律,从严管理队伍,对纪检监察干部从严教育、从严要求、从严管理、从严监督,切实做到“五不准”,确保办案安全。

三是教育预防,强化源头防腐。严格落实民主集中制,规范并严格执行“三重一大”集体决策程序。对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实。加强宣传教育,抓好警示教育、廉政教育,形成声势;坚持关键时间节点廉政恳谈制度、干部任前廉政谈话制度;继续办好《清廉公开月报》,利用好廉政信息平台和纪检监察政务微博,扩大廉政宣传阵地的影响力;在巩固西赵楼廉政文化示范村的基础上,下半年再打造2—4个廉政文化示范村,切实加强基层农村党风廉政建设。

四是严格管理,狠抓纪检监察干部队伍建设。按照“三转”要求,积极推动县级层面纪检监察体制改革,优化内设机构设置,探索县级派驻机构统一管理模式。牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律,监督者更要自觉接受监督”的理念,带头落实中央“八项规定”,坚决纠正“四风”,防止和解决“灯下黑”问题,内强素质,外树形象,打造一支立党为公、执纪为民的铁军。

总之,我们将在市纪委和县委的坚强领导下,按照市纪委全会部署,以更加坚定的信心,更加有力的措施,突出重点,真抓实干,奋力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。

侦察队上半年工作总结


上半年以来,保定公司零售管理部督查队全面贯彻零管部全年工作会议精神,按照全年督查工作计划,本着严肃认真的态度开展督查工作,履行督查职责,在上半年主要做了以下工作:

一、从基础工作入手,抓基础,抓落实。

1、规范细节工作,夯实基础环节。为使加油站的各项管理工作在基础管理年得到有效提升,针对目前加油站管理在细节上的不足,结合双整双改活动,我们把基础台帐的填制和各项制度的落实作为督查的首要内容。具体表现在:在台帐的填制方面,起草并下发了《关于各种台帐填写的要求》,规范、统一了各种台帐的填写模式;在库存管理方面,严格按照《河北石油分公司零售环节库存损耗(溢余)管理规定》和标准体积考核办法进行督促检查;在日常管理方面,按照考评细则和二十五不准的要求进行考核评分,为工资考核提供可靠依据。

2、树立样板站,以点带面。督查队根据平时督查情况,将各片区内在台帐填写、帐表管理的其它各项管理中相对比较好的站推荐给片区ME,经ME认可后确立为样板站,目的是通过一般站与样板站之间、样板站与样板站之间的沟通学习,共同提高,促进全区加油站基础管理工作水平的提升。

3、补充完善督查基础档案,建立规范督查台帐。基础档案涵盖了每月督查计划、督查通报、督查记录、情况反馈和调查报告以及收文和发文记录等方面的内容,为查找资料和各级检查做好充分准备。

4、强化自身素质,完善队员知识文章版权归文秘资源网作者所有!层次。为配合销售公司技能鉴定和技术比武活动,先后派出3人次参加了销售公司和省公司组织的培训,并取得了考评员资格证和师资结业证。

5、充分发挥培训作用,提高管理人员和专业人员的整体素质,达到以培训促管理、以管理促经营、以经营促效益的目的。半年来共组织7期培训班,内容涉及加油站日常管理、帐表单填制流程、库存管理和标准体积考核、职业技能鉴定、竞赛比武等方面,培训人员达725人次。

二、充分运用督查通报、情况反馈和调查报告等方式,及时提出加油站目前管理中暴露出的问题,以便于督促整改。

半年来,共整理图片资料432张,资料 2份,写出督查通报6期,调查报告8份,情况反馈14份,提出合理化建议13条,请示需各相关部门具体落实的问题20个。通过这些形式,我们将督查情况全面、准确地向领导、有关部门和加油站进行反馈。让领导随时了解基层工作情况,同时让基层明白企业的管理要求和各阶段工作目标及工作重点,以促进各项工作的顺利开展。

三、专项督查和重点督查相结合,重视督查效果。

一是年初督促落实各片区乙醇汽油的推广工作。二是按照省公司要求和零管部领导的安排,春节期间对加油站进行慰问检查。我们利用初一到初三三天的时间对16座国道站进行了慰问,除督促各站搞好春节期间的值班工作外,还重点检查了罐区和加油区等部位,提醒在岗员工务必提高警惕,严防安全和数质量事故的发生。三是落实省公司严格控制柴油销售节奏、严肃经营纪律的通知精神,监控抽查加油站的销售进度;四是检查优质服务月的开展情况;五是加大督查库存管理和资金管理力度,利用3-5月三个月的时间完成对全区在营加油站的库存盘点,并对 128座站的库存管理按盘点当期的损溢率和损溢量进行综合排名;对资金存在问题的加油站提出了警告,并将具体情况反馈给有关领导,为保定公司半年盘存工作打下了一定的基础。

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