实际上，有很多的人在写个人工作总结时会缺乏灵感，有几篇富有创意的文章可以参考，是一个不错的选择，那么，优秀的个人工作总结参考有哪些，以及它的格式需要留意哪些地方呢？以下是小编为大家精心整理的“网络部部长个人工作总结”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
网络部部长个人工作总结
时间过的很快，我在网络部也已经工作一年半了，也和部门的同事们建立起了深厚的感情，和同事们相聚这都是一种缘分。
我在竞选时说了很多，但是我感觉我没做到多少，自己的原因占很大一部分吧。我现在没有电脑，很多事情都不能做，也不能时刻督促他们的任务，和部门的新干事交流的不多，不能及时了解他们的想法，所以我准备在小学期补上自己的工作，我技术也不怎么样，不过在小学期有电脑之后，我会努力赶上，好好学习一项技术，我学的东西多，比如pS，绘声绘影，电子相册，网页我都学过，都会一点。但没有一项专长，所以小学期我准备把自己的专长培养出来，我们部门缺少技术性人才，所以我准备在小学期自己去学习一门技术，在小学期给大一的同事们办几次专业技术培训，找朋友帮忙过来给他们培训几次。因为在班级里做宣传委员，最近一个多星期也太忙了，准备优秀团支部的材料，还有做ppT还要准备答辩，老师要求挺高的，几乎没有时间来做别的事情了。
在平时工作上，交给我的任务我尽力完成，由于我的记性不好，经常会忘这忘那的，所以有的工作也拖了一些时间，特别是我们部门的工作经常出现拖拉现象，我们以后会努力，避免这种事情的再发生。
我感觉我们部门的内部建设还有待提高，所以准备在小学期时我们主要想给大家办几次培训，自己部门的培训，让大家各自选一项来学习，我们将会在下学期将会出现能做视频，flash和图片及电子相册的人，下学期开学这几项就可以进入正规，但做网页可能还要一段时间。
我最大的感触是我们在改论坛的时候，论坛版本太旧，处理数据都会出现问题，有些东西显示不出来，后来还要自己改动后台，才可以显示出来数据，可能是因为我对论坛的和后台了解的不多吧，刚开始没找到怎么找回数据，后来还是找到了。论坛我们不准备动了，因为现在论坛经常容易挂，人气我们也提不上去了，因为现在经常登录不上去，页面也打开不了，还有东西也上传不了。虽说夏老师说给下学期处理，但是我感觉下学期处理的话，估计那时候青禾就可以关了，两个月上不去，论坛以后几乎就不会有人上了。
对于部门我还有抱有很大希望的，我相信下学期回来大家可以对我们刮目相看的，我们需要的是一个系统的时间，没有太多时间大家学习就会忘，做这个还要经常练习。比如我们部门作图的吧，因为考试而复习一个月，现在作图就生疏了，所以我们将在小学期和寒假完成我们的工作。让下学期部门以至新闻中心的体系更加庞大。
网络部部长个人工作总结（2）
回顾团委网络部在2014至2015学年，在部门各位成员的共同努力下，各项工作和制度都日益逐步完善，并取得了一定成绩。现将具体工作总结如下：
一、工作回顾：
（一）把握部门工作重点，落实常规工作
用相机和DV记录我院风采。
首先，根据前任干部的工作经验及工作的实际情况，我部进行了一系列整改。我部与新闻部、宣传部共同作为宣传一角，共同做了份活动宣传申请表。申请表的出现简化了我们的工作，方便了我部的人员安排和后期材料的整理。
其次，配合各部门工作，安排干事跟踪拍摄，记录活动全过程，采集活动精彩瞬间，为各部门后期成果展出提供相片或录像资料。
（二）培养专业素养，掌握专业技能
我部与社团联合会摄影协会和计算机系CTC协会共同开办摄影与pS培训班。2014.10.20，培训班进行了以开班仪式。当月24日即开始上课。
除此以外，我部在每周二晚上21：10在商学楼507开办照片交流会。就每周各干事拍摄的所有照片进行交流与点评。以干事的照片为例，指出不足与提出如何改正，促进干事摄影技巧的不断提高。
再者，我部还组织外出采风。一是促进彼此交流，二是在实践中提高技巧。
（三）印象阳光摄影大赛
本学年以来，我部门成员除按时按质完成本职工作，不定时参与部门培训课，也充分利用其他机会不断锻炼自我，提升自我。
在2014.11.8至11.24，我部举办印象阳光摄影大赛。从活动的前期准备到活动的后期宣传，我部所有成员均投入其中。除此以外，摄影大赛也获得了全院师生的支持与肯定。
（四）部门建设与交流
对于任何一个集体，团队精神是非常重要的。在团结的集体中的工作总是愉快。
在部门活动中，我们尽量安排合作机会。让干事在一同合作的过程中认识对方，熟悉对方，促进部门成员之间的交流。由于我部们没有固定的工作地点，各成员又都来自全院各系、各专业、各班级，我们除了每周一次的相片交流会和两周一次的部门例会，我们很少接触干事，更何况干事之间。在合作中，他们自行进行分工合作，做到互相督促，一同完成活动拍摄。
除此以外，我部组织上述所说的不定期外出采风，还有部门聚餐、聚会。我们在愉快的活动氛围中增进彼此的交流。我们向往家一般的团队，互帮互助。
二、不足之处
经过一学年的摸索与努力，在积累丰富经验的同时，也发现工作中存在一些不足：
第一，相片的质量还有待提高。对于我们，我们不是专业的摄影人员，故在相片质量上还有所欠缺。但是，我们在不断学习，不断强化自己的技能。
第二，硬件设备的缺乏给工作带来不便。作为我院负责摄影的部门，我们却没有自己的单反相机。我们想拍出更好的相片，但却没有良好的硬件设备。
第三，团队建设做的还不够。我们组织部门聚会
三、总结
随着期末的临近，团委的工作也已接近尾声。院团委网络部在校团委老师的领导和各部门的合作支持下，以做好学校各项活动摄影工作为重点，总体来说是达到了目标，我们都在不断的改进我们的工作，让我们的工作可以更加顺利的开展，工作中，我们有过困难，有过快乐。我们的工作是忙碌的，琐碎的.汗水与欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的团体。
转眼间一个学期就要结束了，这个学期对于我们网络部来说是充满着挑战与重要意义的，在网络部所有人员的共同努力下，我部取得了一定的成绩。
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联络部部长个人工作总结
在联络部已经工作一年半了，从部员到联络部部长，自己从中学到了不少东西。在作为一名部员时大的事情不用自己想，只需要认真做好部长交给自己的任务就可以了，但是之后成为一个部的部长时，没有谁会告诉自己事情该怎么做，只能靠自己，自己想办法去调动人手，去分配任务，我一直是这样想的，作为一个部的部长，其主要任务就是要让自己的部员得到应有的锻炼，并且同时实现组织交给这个部的任务。所以这半年来自己始终坚持着这个思想。现在就联络部工作分内外两个部分来说说自己的经验以及不足。
就内联这一块来说，给整个部以及自己的评价是刚及格，同时存在很大不足。第一个要说的就是会员生日这一块，自己虽然分配了任务，但是实行情况很不到位，自己和副部也没严格监督，因此很多会员的生日没来得及发出祝福，这点上自己觉得有些惭愧。
再就是我让部员鼓励普通会员按时训练的事，这个实行情况还可以，开始实行时效果还不错，但是最终还是没有挽留住大部分会员，关于会员流失的情况的分析还要放在大学生的大环境和学生个人原因上作分析，但是其结果也可归咎于自己的方案没有起到实质性的效果，没有起到决定性的作用。
第三就是，在学校社团这一块，和其他社团共同举办了一些活动或是参加了其他社团的一些活动，效果还算可以，就是本社团现在面临的高技术人员短缺，我们09这一届在跆拳道方面真正有过硬的技术的没有几个，能拿得出去表演的节目现在也没有几个，所以中间推掉了几个社团的邀请，对于社团交往这一块确实是有所损伤的。
对于外联这一块，倒还是有些欣慰的，至少我们这一届迈出了第一步，拉赞助的第一步。先后我们用了三天的时间拉了赞助，主要是为“冬季长跑活动”和“晚会”，总算是拉到了200元得现金和500元得奖券，虽然自己和社团主要负责人不是很满意这个成绩，但是总归比以往什么都没拉到要强一点。
拉赞助这一块自己是很有体会的，第一点就是对于未知的东西，不要下意识的就去害怕它恐惧它，敢于向它前进，无论成功与否这本生就是一种进步。 第二就是拉赞助时无论自己有什么样的底牌，活动多么没影响力，既然决定要拉赞助，就应该相信自己和相信自己的社团举办的活动能为商家宣传好，信心对于做任何一件事都是很重要的。要想成功，必须无所畏惧。第三就是在和商家谈判时一定要注意细节，注意商家是否有意愿赞助，注意观察商家的表情，同时注意自己的言辞要礼貌得当，对于意愿有些强烈的商家一定要保持自己的耐心，和他慢慢谈，决不能急功近利，但是也不能一拖再拖，不能被那些老板玩来玩去，他们毕竟是有丰富社会经验的社会人。记得在工大那边有一家俱乐部，主要是经营台球、轮滑、迪吧的，我们的人和老板谈得都差不多了，就等着签协议了，但是一天后老板还是反悔了，我们当时弄得心情很不好，也怪我们一开始没看清商家的意图。之后成功的那家是九龙街的一家烧烤店，前前后后我们也去了好多次，主要是先前社团在这一块没什么经验，为协议书都跑了两趟，很是郁闷。
所以为了以后的赞助，在此总结一下。第一，必须要有一份详细的外联策划，其内容包括活动内容和预算，商家一般情况下主要关注这两点，其他的像往届活动成果和社团简介可作为补充资料，作为充实策划书而用，这样从策划书也能让商家看到我们的努力和诚意。第二，在和商家谈判时，要先摆出自己能提供的赞助方式和规模，说明赞助对于商家的好处，不能违背学校的规定，不然活动办得
再好，搞不好也会挨批，还可能学校根本就不让办活动了，那赞助也就没什么意义了。在说条件是事先要留有度，确定商家别无选择时态度要强硬一点，这样有利于得到较多的赞助。第三，协议书一定要事先写个草稿，也就是用在什么商家身上都实用的那种，省得临时写手忙脚乱。第四，要做好回馈工作，本着平等互利的原则，一定要让商家觉得他的赞助时值得的，这样做也有利于社团的荣誉和争取下次活动的赞助，争取和商家保持长期的赞助。外联赞助经验也就这些了，希望能留给下一届一定启示和帮助吧。
再说说和其他学校的联系问题，对于大型活动，和其他学校合作是必要的，既可以扩大活动的影响力，也可以借助别人的力量把活动办得更好，还可以相互学习和借鉴经验。上学期我们社团办得晚会就是这样，邀请了中科大、合工大、合肥学院等学校，是整个晚会变得丰富多彩。我们事先就和其他学校保持着联系，有些学校我们也亲自跑过。个人觉得这种传统要继续发扬。对于其他学校的邀请也要认真对待，这样才显诚意。
对于联络部的工作总结也就说到这，再说说这学期要做的事吧。
由于这学期大型活动较少，所以把这学期的工作重心转到内联这一块。会员流失是我们这学期面临的一个重大问题，所以我要弄清情况，对于第一个星期训练的情况进行记录观察，结果很不令人满意，所以决定在接下来的时间里采取行动，也让部员们一起想了行动方案。接下来就是讨论和实施行动方案。争取能留住更多的人。
还有就是培养能接手联络部工作的接班人，主要选取1到3名部员进行重点培养，首选那些工作认真负责，平时积极参加训练的人。
总结展望到此也就告已段落了。最后祝协会越办越好，人越来越多吧。
联络部部长 李叶飞 2011年3月4日
网络鼓吹部个人工作总结范文
到鼓吹部工作以来，我在领导和同事们的关切和支持下，透过不懈尽力，工作潜力和思想政治素质获得熬炼和进步，基础完成了工作任务，较好地履行了岗位职责。
在思想上，我居心参加政治学习，关切国家大事。工作中我注意增强理论学习，尽力使自我的思想和行动跟上时代潮流，适应新形势、新任务的要求，做到与时俱进，注重学习党的路线、方针、政策、*理论、三个代表紧张思想、党的十六大申报、十六届五中全会精神。透过学习，进一步加强了政治敏锐感，在具体事情面前可以或许持续清醒头脑，立场坚决，处处以群众利益为重，先群众、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，居心向周围领导和同事们学习，使自我的潜力赓续进步，办理、思考问题逐步走向周全。
在工作上，我增强学习，尽力使自我在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，努力更好的搞好本职工作。来到鼓吹部，我本着干一行，爱一行的心态，以极大的热情投入到工作中，思想稳定、态度居心、勤于学习，很快进入了工作主角。我参加工作时光短，理论根基较差，业务不熟悉，为了尽快补充这些不够，我坚持应用业余时光学习思想政管理论，进步自我的理论素质，学习了《十一五筹划保举学习读本》、《20xx年中国成长目标与任务》、《党员干部关切切实其实个科学成长看问题》等。同时增强利用文写作演习，认真完成每一次写作任务，赓续进步写作程度。
在工作期间，我主要完成了以下工作：
1、承担学校校园网主页材料设计工作。
2、撰写了学校20xx年高校礼貌杯申报。
3、介入校庆画册的图片搜集工作，并撰写了图片的中文阐明和英文阐明。
4、完成了持续*员先进性教导运动的3期简报和一份先进范例古迹申报的写作工作。
5、我还承担了一些其他资料的撰写和打印工作以及部里的一些日常工作。
总之，在领导和同事们的协助和指导下，我基础完成了工作任务，但同时也意识到自身仍存在很多缺点，如政管理论学习的深度和广度还很不敷;工作措施必要改良，工作不敷勇敢，不敷自信，工作程度必要进步等。在往后的工作中，我将发扬长处、改正缺点，尽力完成每一项工作任务，熬炼自我的才气，勤奋工作，勇敢实践，以高度的工作职责感、以科学严谨的态度，以扎实认真的工作风格，尽力搞好本职工作。
网络技术部学期个人工作总结
以下提供一篇个人给大家参考！
光阴似剑，时光飞逝，不知不觉这个学期即将结束。我部按照本学期制定的工作计划有条不紊地开展各项工作，并总体上达到计划的预期效果。现将本学期工作作以下总结：
一、部分例会：我部每两周（单周周二）组织一次例会，分配工作及讨论部门出现的问题，如何使部门发展得更好、更完善。讨论并解决问题所在，增强部门凝聚力和部门内部成员的感情。
二、pc服务队的工作：每周一、三、六下午四点至六点为女生进行了免费修理电脑服务。无论炎热还是寒冷，pc服务队成员总默默地为交院服务。很多时候忙到八、九点才能去吃饭，但他们从不叫苦叫累。他们是我们的骄傲，也是交院的骄傲。
三、教师节：九月十日是教师节，我部组织部门成员发e-mail给老师送去最深切的问候，协助其它部门送花送卡。老师收到我们送去的祝福，都非常开心。
四、迎新生：九月十六日是新生到校的日子，我部成员也参加了迎新生活动。我们带新生到指定地方注册，帮他们搬行旅上宿舍，为他们讲解关于学院概况等等。尽管天气很炎热，大家都汗流浃背，但我们都坚持了一天，而且都亲切友好地接待新生。
五、新生才艺大比拼：新生才艺大比拼搞得沸沸腾腾的，我部连同勒贷部主办的cs大赛吸引了不少的新生，比赛现场相当热闹，聚集了一大批人，有参加比赛的也有观看的。本次活动受到老师同学的一致好评，最终我们的比赛在欢笑中顺利落幕。
六、新生招聘会，分两轮，第一轮是面试，第二轮是笔试。面试的新生都很积极，顺利通过第一轮的，就能参加第二轮的笔试。最后，我们共招了22名新干事，他们的加入给部门带来新气象。
七、旅游活动、部门聚会：我部为了增强部门凝聚力和部门内部成员的感情，我部与健康部联谊到芙蓉山烧烤以及我部成员一起去吃夜宵使我部内部成员更好、更快的了解彼此。
八、新干事培训：为了使部门开展的工作进行得更加顺利。我部进行了硬件和软件、一级msoffice培训。通过培训，增强了部门成员的技能素质的及解决问题的能力，以便更好地为交院服务。
九、换届欢送会：我部组织全体成员出去唱k欢送大三的师兄师姐。整个晚会，气氛热闹。大家都玩得很尽兴，通过这次欢送会，也增进了部门成员之间的感情。
在部门成员的共同努力下，部门工作已顺利完成。但是还存在一些不足以及一些有待解决的问题，我部将继续努力，寻求解决问题的最佳方案，将我部建设得更加完善。
校长网络培训个人总结
德乃师之魂。坚持把师德教育作为教师队伍建设、推进课程改革的首要任务来抓。以下是小编为大家整理的范文，欢迎阅读参考。希望对您有所帮助！
校长网络培训个人总结1
自20xx年xx月1日至xx月31日，通过国家教育行政学院中国教育干部培训网，我参加了校级干部远程专题培训。此次培训以学习贯彻全教会精神和《教育规划纲要》为主要内容，采用网络直播课堂、讲座、专题讨论、班级学员在线交流等多种形式。短短的近一个月的培训，我有幸聆听了十多位教育部门领导、教育专家和名校长的精彩报告，眼界大开，使我在学习中深受启发，培训让我用理论武装了头脑，提升了我的教育理论水平，加深了对教育法规、教育政策、教育方针、素质教育和课程改革的理解。充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质，也增强了自己干好本职工作的责任心和使命感，提高了自己的教育教学管理水平，坚定了自己为教育事业奋斗终身的决心和信心。本次培训内容丰富，使我受益匪浅。下面就从几个方面简单谈一下：
一、培训内容丰富，针对性强，实效性强，收获颇丰。
网上视频中有教育部部长袁贵仁主讲的全面贯彻第四次全国教育工作会议精神，深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020年)》;教育部教育发展研究中心主任、博士生导师张力主讲的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要点分析;教育部副部长陈小娅主讲的解读《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—2020)》;关鸿羽教授的养成教育;学校办学理念;学校文化建设等等，他们精辟的论述，先进的教育、教学、管理的理念，都在教育引导着我，促使我反思，激励我奋力前行。苏霍姆林斯基曾说过这样一句话：“校长对学校的领导，首先是教育思想的领导、业务上的指导，其次才是行政管理。”于是，使我懂得了作为一名校长应从以下两方面做起：1.提高自身政治素质，在道德品质上做教师的榜样。从报告中和名校校长的身上，感受到的是那种崇高的人格魅力和对教育事业的执着追求，作为校长必须不断提高自身的政治素质，努力提升自我的人格魅力，在思想品德、道德修养上做教师的楷模，时刻用苛求的眼光看待自己，用欣赏的眼光看待师生，做师生的知心人，真正达到春风化雨润物无声。2.提升自身能力素质，在改革创新上做教师的引路人。没有改革就难以发展，缺乏创新发展就会滞后，通过培训，让我意识到需要自身提升能力素质，在改革创新上做教师的引路人。通过这次培训，我加深了这种理念，提高自身素质，树立终身学习思想，自觉地投身到学习中去，做一个与时俱进、不断进步的专家型校长，只有这样才能不断地超越自己。
二、创建市级品牌学校，首先要培养高素质的教师队伍，
(一)强化师德建设，为推进课程改革增添“原动力”
德乃师之魂。坚持把师德教育作为教师队伍建设、推进课程改革的首要任务来抓。
1.抓学习，规范教师言行。
2.抓环境，统一教师思想。
学校从建设育人环境起步，从校园文化的打造入手，用校园文化调整教师的情绪，用精神文化统一教师的思想。
3.抓考核，强化师德管理。
学校严格执行“师德一票否决制”，对教职工的思想作风、工作态度能力、效果等进行全方位的考核评估，同时通过家长、学生、领导评教监督教师师德形象。
(二)加强“三支队伍”建设，即班主任队伍建设、新教师队伍建设和骨干教师队伍建设。
1.班主任队伍建设，实行班主任选聘制度，加强班主任培训工作，建立班主任量化考核制度。
2. 新教师精力足、知识新、头脑灵活、热情高，是学校的希望所在，但是，由于经验不足，学校将通过师徒结对的形式为每一个新教师配备一名教学上的师傅，从各个方面手把手地教他们，使他们能尽早胜任教育教学工作。
3. 骨干教师是学校的排头兵，是学校的脊梁，他们有敬业精神，能力也强，成绩也比较突出，在教师中有很高的威信，但视野不够开阔，限制了他们进一步的发展，对这部分教师，学校将尽可能为他们创造学习机会，努力开发教师的潜能。
(三)加强业务培训，促进教师整体素质提高。
教学质量的提高关键在教师。以师为本，着力提高教师教学业务水平，提高教学质量是实现我校办学目标的关键。为此，我校采取一系列措施，着力培养这支队伍。一是“请进来，走出去”;二是组织教师参加经常性的学习研讨活动，通过专题讲座，组织教师观摩课改录象，学习交流，实践反思;三是培养学科带头人和教学骨干;四是认真开展听评课活动，提高教师的教学教研水平。通过活动使教师的整体素质得到了提高。
(四)加强校本教研促进教师专业化发展
多年来，我们着眼于教师群体素质的提高，着力于教育教学研究的深化，并以此为主线，推动课改向纵深发展。
1.教研活动制度化。
以校为本的教研活动，有计划、有课题、有重点、有记录。坚持每周集体教研活动。
2.课堂教学开放化。
课改的主阵地在45分钟的课堂教学中。我们提出了把“五进”带进课堂。①把激情带进课堂――要以饱满的激情和良好的心境上好一堂课，以自己的激情去激励感染学生的情感。②把兴趣带进课堂――在学生兴趣产生积极的反应时，教师应及时“推波助澜”;当学生学习兴趣发生消极波动时，教师应明察秋毫，及时“力挽狂澜”。③把尊重带进课堂――教师要以心换心，以爱博得爱，以真诚赢得真诚。④把效率带进课堂――教师在教学中，克服“空”，增强针对性;克服“老”，增强创新性，研究新情况，追踪新热点;克服“窄”，增强广泛性。⑤把成功带进课堂。
(五)加强教学管理，巩固提升教育质量
“以教学为中心，质量为核心，毕业年级为重心”。这是我们思考安排工作的出发点和落脚点，不可阻断偏颇，不能顾此失彼，各年级组、教务处、教研组都要根据这一主导思想，追根溯源，考虑设计各自的工作，拿出几条具体的、切实可行的、行之有效的办法和措施，用科学的思维计划来保证这一主导思想的贯彻落实。各学科在原来的基础上，要确保有一定幅度的提高。
(六)加强学校管理向管理要效益
1.实行工作目标、工作责任、工作质量三位一体的管理。继续完善已有的管理制度和岗位目标考核方案，要充分体现干与不干不一样，干好干坏不一样。把过程管理落实到每个细节，促使大家自觉遵守，认真履责。要继续坚持对学生的自主化、民主化管理，领导干部要包班进行分级分类指导，加大对这项工作的监督、检查、考核与评价力度，实行当天工作当天评价，当天总结，当天纠正。
2.继续做好我们曾在各方面工作中已取得的教育成果，做好一日常规工作，如早间操、晨读、晨会、语文阅读、宿舍管理、班级卫生评比、升旗讲话、执勤承诺与实践、校园广播、校刊编辑、废品回收、学生洗浴等方面的保障性工作。要优化日、周、月、学期教育主题，要坚持班会、晨会、教师学习制度，要保证教育主题的目的性、任务型和时效性。
3.严格督查、考核和落实各项制度。逐步完善学校、处室、年级组(教研组)三级督查机制，真正实现学校管理的制度化、科学化、规范化。
4.牢固树立“安全第一”的意识，建立健全确保师生安全的各项规章制度。使学校成为师生工作、学习、生活的乐园。
总之，校长培训，时间虽短收获颇大，用心品味用之不竭，学以致用思考更深。真正的做好教育，需要一份宁静之心，少一点浮躁，多一份清醒，少一点功利，多一份淡薄。让自己在宁静之中寻求教育美好的未来吧!
校长网络培训个人总结2
从xx月xx日至x月xx日，我参加了中小学校长远程培训。短短的近一个月的培训，让我有幸聆听了十多位教育专家的精彩报告，眼界大开，使我在学习中得到发展，培训让我用理论武装了头脑，使我受益匪浅。下面就从几个方面简单谈一下感受：
一、理解更深刻。从周济部长的《关于教育事业科学发展若干重要问题的思考》到张力教授的《我国教育改革发展形势和中长期政策要点》;从魏书生局长的《学校管理民主化与科学化》到郑金洲教授的《学校内涵发展与校长领导力》;从何立婴教授的《教师健康的维护与增进》到田慧生所长的《教育智慧与智慧型教师》;从劳凯声所长的《当前学校依法治教中的若干问题》到王悦群教授的《学校的法律地位》;从周之良教授的《学校德育热点探析》到关鸿羽教授的《学校如何指导家庭教育》;从名校长王建宗的《校长的办学素养与品牌效应》到陈玉琨教授的《中学校长与高层次人才培训》他们精辟的论述，先进的教育、教学、管理的理念，都在教育引导着我，促使我反思，激励我奋力前行。苏霍姆林斯基曾说过这样一句话：“校长对学校的领导，首先是教育思想的领导、业务上的指导，其次才是行政管理。”于是，使我懂得了作为一名校长应从以下两方面做起：1、提高自身政治素质，在道德品质上做教师的榜样。从《校长管理新理念和校长成功之路》和《学校内涵发展与校长领导力》的报告中和名校校长的身上，感受到的是那种崇高的人格魅力和对教育事业的执着追求，作为校长必须不断提高自身的政治素质，努力提升自我的人格魅力，在思想品德、道德修养上做教师的楷模，时刻用苛求的眼光看待自己，用欣赏的眼光看待师生，做师生的知心人，真正达到春风化雨润物无声。
2、提升自身能力素质，在改革创新上做教师的引路人。没有改革就难以发展，缺乏创新发展就会滞后，通过培训，让我首先转变观念，思考我们学校的教育实际，虽然教育设施薄弱但教学成绩不能薄弱，虽然规模小但质量不能低，所以“不求人人成功，但求人人有为”的思路在我脑海中生成，这就需要自身提升能力素质，在改革创新上做教师的引路人。通过这次培训，我加深了这种理念，提高自身素质，树立终身学习思想，自觉地投身到学习中去，做一个与时俱进、不断进步的学习型人才，只有这样才能不断地超越自己。
二、心底更踏实。培训让我更加理解了学校该做什么，不该做什么。让我更坚定了自己的想法，实现高层次的学校发展。这次培训中，很多专家、校长都大讲特讲学校文化建设，将诸多办学行为都上升到文化层面去解读，使我深信，学校要实现高层次发展，必须靠师生认同的文化去引领。培训中心主任陈玉昆教授将学校的发展划分为三个阶段，对我很有启发意义：第一阶段，学校管理要靠校长的人格魅力;第二阶段，学校管理要靠一套完善的管理制度和机制;第三阶段，学校管理要靠学校文化。以我校为例，联系到临汾四中几十年的兴衰更替，尤其是近多年的发展，我深有感触。远的不说，就说近几年，我们的办学业绩在市内有点影响，不少兄弟学校来我校学习，他们到底学到了我们学校的什么，有形的东西当然看得到，不少人认为我们这方面还不如他们呢，但无形的东西他们是难以在短时间体验得到的，这个无形的东西就是文化，临汾四中的独特文化。这种文化一是四中人所具有的“不甘落后，敢于拼搏”，“勤奋、严谨、求实、拓新”的精神。二是我们所打造的“人文化氛围”、“自信心培养”等等。所有这些汇集起来，也许是我们赖以发展的文化，我们靠的就是这个没有规定的“章法”，它培育了临汾四中良好的学风、教风、校风，使临汾四中实现了高质量、高效益，但我们还需要在此基础上再提炼、再升华，去掉那些和别人简单雷同的东西，真正培育出临汾四中的文化内质，并将这种文化渗透在办学行为的方方面面，从而实现临汾四中真正意义的高层次发展。
三、找到了差距。反思自己的学校管理，目前还存在着价值趋向不明，不利于学校整体发展;学校文化力没有发挥作用等等。因此就要求自己要做到沉下身子干点实事，让我们的校园充满人文关怀，让学生享受童年的幸福，让教师品味精彩的人生。新加坡中小学校长委任状上这样写着：“在你手中是许多正在成长的生命，每一个都如此不同，每一个又如此重要，全部对未来抱着憧憬和梦想。他们都依赖好的指引、塑造和培养，才能成为更好的个人和有用的公民。”这字里行间流淌着一个国家对基础教育的涓涓深情，对校长办学的殷殷期望，因此，校园需要关爱，欣赏和倾听，哪怕是一笔漂亮的横、竖、撇、捺，抑或是一次有勇气的错误回答，我们都应该给予尊重的肯定，尊重是人性的起点，也是教育的起点，又是教育的一缕阳光。培训让我懂得今后努力的方向一是勤于学习。如参观考察、阅读教育论著和优秀教育期刊，这是我应用型学习的最佳途径。在我缺乏思想原创的情况下，因校而宜地引进外校办学的智力成果同样有着积极的促进意义。二要善于思考。思考的过程是办学经验的总结过程，也是管理思路的明晰过程。思考是一种心灵的自我对话，久而久之，必然会碰撞出思想的火花。
四、产生新想法。培训其间听专家讲课的同时，产生了一个新的思路，实现学校的内涵发展。以来，学校内涵发展成为基础教育改革的一个关注点。郑金洲教授在分析时指出，它的一个背景就是基础教育发展的外部条件极大改善，学校规模发展告一段落，实施素质教育，推进新课程改革的形势，要求学校将提高管理水平的着眼点放到内部上。学校内涵发展的要素较多，但最根本一点就是人的专业化发展问题，即校长的专业化发展和教师的专业化发展。说实际点，在临汾市中小学中，有不少人把校长做成了“官”。一旦校长变成“官”后，他所用的思维往往多了一些行政思维，少了一些教育思维，他所考虑的是自己的行政级别的升迁，而不是个人专业成长，这样的校长办学肯定容易干出连自己都认为是违背教育规律、扼杀人才成长的事，因为他所考虑的多是校“外”，而不是校“内”。不少人在管理学校而没有领导学校。一旦定位为管理学校时，校长往往只是忙于事务，停留于常规，学校教育就不可能上升到文化层面。同样又有不少人把教师做成了“师傅”。教师一旦异化为“师傅”后，只能年复一年地简单重复，在重复中失去进取心。还有不少人把教书当成了“职业”，而没有当成事业。当把教书仅仅作为“职业”时，每天把工资混到手就算完事。在我们的队伍中有不少蠢人、笨人，工作上还算尽职尽责，自认为自己做出了一点小小的成绩，但从来没有重视个人专业成长问题，究其实质，就是一种职业倦怠心理，这种职业倦怠现象严重影响着学校队伍的专业成长。人的素质得不到提升，何谈学校的内涵发展。再说现实一点，校长和教师的专业化成长，大的方面关乎到学校的发展，小的方面关乎个人利益。因此，要提高教师的素质，加大教师业务培训力度，进行校本研训，进行教育科研、课堂教学变革，关注教师的实践积累与反思，提升教师教育智慧。
教育的本质就是文化与精神的传承，需要用一生的品格去熏陶，用一生的时光来完成，在这个过程中，我们能够以宁静之态，追求教育返璞归真的东西就会少走弯路，还我们的教育以本真的美好，这是大智者的思想。也是我追求的办学理想!总之，校长培训，时间虽短收获颇大，用心品味用之不竭，学以致用思考更深。真正的做好教育，需要一份宁静之心，少一点浮躁，多一份清醒，少一点功利，多一份淡薄。让自己在宁静之中寻求教育美好的未来吧!
[校长网络培训个人总结]
1.校长工作个人总结
2.校长个人工作总结
3.校长民主评议个人总结
4.20xx党校校长个人年终工作总结
5.教学副校长个人工作总结
6.小学副校长个人工作总结
7.执行校长个人工作总结
8.校长德育个人工作总结
9.初中新任校长个人工作总结
10.校长年度考核个人总结
学生会对外联络部部长年终个人工作总结
时光飞逝，一转眼，我在学生会外联部担任部长已经一个学期了，首先，非常感谢老师和主席团对我的信任和对我能力的肯定，让我担任外联部部长这一重任。外联部是一个特殊的部门，既要在学校里工作，更主要的工作地点是在校外，和校外的商家接触，在接触中，和他们真心的交流，让别人愿意和我们合作，拿赞助给我们，为学生会举办的活动提供资金。虽然一个学期下来，做的活动并不算多，但是我还是认真、顺利的完成了各项工作任务。
在这一个学期里也让我成长了很多，能力的成长是不能忽视的，但更多的进步是让我懂得了为人处事的方式和人与人之间的接触的重要性。
在学生会工作中的另外一个收获就是友情，是学生会让我们走到了一起。学生会使我增长了一些实际的工作经验，同时也为踏入社会做了一个很好的铺垫，对我们而言是一次很好的历练。当今社会正是一个多重关系的社会，我们要有交友的能力，更要深深的意识到友谊的重要性，在学生会的这段日子，我真切的感受到了友情的温暖，而且我学会了要怎样和不同性格的朋友去沟通合作，只有这样我们的工作才能顺利的进行。
作为外联部的部长，我努力的让我们部的成员感受到部门是家的概念，因为没有内部的团结，一切工作地开展都是虚幻。团结就是力量不仅是台词，而是我们工作的准则。我希望我们是一个有凝聚力的战斗集体，为了我们部自身的成长着实贡献自身的一份力量。我经常问他们的想法，设法了解他们的内心，因为我需要的并不是一个只会做事的干事，而是一个有想法的世纪青年，脚踏实地固然重要，但仰望天空也必不可少。我希望我们部的人不仅会做事，而且会想事，知道当初自己为什么进学生会，想从中得到什么，应该怎样得到。因此对于我部里的干事，我一直都是以朋友的形式对待，以学长的身份去要求和督促他们，以真诚与大家交往，用宽容去理解大家。渐渐的，我部团结的越来越紧密，工作开展的也越来越顺利。
在此再提出一点反省自己。因为去泰国实习的原因，导致很多活动都没能参与其中，所做的也很有限。所以从泰国回来后，我定当弥补自己欠缺的地方，积极参与到各项活动中去，发挥好部门领导该有的职能。
转眼间一个学期已经过去。在下学期的工作中，我将以更饱满的工作热情，投入新工作中，改进自身的不足，向前迈进。我将针对部门优势与不足，继续发扬吃苦的精神，服务与同学，把外联工作推向另一个新的起点。
相信在以后的工作中，凭借我和部门干事的努力，默契的配合，我们将做得更好。相信学生会在老师的带领和我们大家的努力下，也会越办越好，为全校师生作出更大的贡献。
联络部个人工作总结
今年以来，联络部按照会里年初制定的“以拓展国际空间、扩大对外交流为立足点，不断发挥对外联络的新优势”的工作思路和工作目标，不断创新对外联络工作方式，主动寻找适合漳州经济发展经贸活动，提升工作质量，扎扎实实办好每一个活动，从中积累了经验和资源，圆满完成了本年度联络部的工作任务，现将有关情况总结如下：
一、积极筹划，形式多样地组织企业开展经贸活动
为了改变经贸活动档次不高、形式单调、组织困难、效果不显明的现状，我们在会领导的大力支持下，主动出击寻找并筛选今年的活动项目，精心筹划和组织了多场富有特色的重大经贸活动，取得了显著成效。
1、通力合作，成功组织了“投资漳州”北京推介会
“根据省政府下达的2013年工作任务，我市今年继续参与由中国贸促会在北京主办的“第七届中国企业跨国投资研讨会”。为了做好对接会的前期准备工作，特别是针对这次盛会邀请了部分世界500强企业及跨国公司参加，我们根据我市的行业特点，以及企业的需求筛选招商项目，尤其是企业有意向赴海外投资的项目，积极搭建投融资和贸易对接平台，做好预对接工作。在会领导的高度重视下，积极创造条件，通过全会共同努立，促使推介会取得圆满成功，达到了预期效果。尤其是东山的旗膑玻璃与德国高端玻璃制造、海魁水产集团与美国海洋生物有限公司、芗城区的欧尚广场项目与法国欧尚公司都在推介会上进行了面对面的合作洽谈。
2、主动出击，寻求突破，带领企业出席高端会议
为高效、务实地推动服务贸易的国际合作，特别是加强服务外包的国际合作，由中国国际贸易促进委员会经济信息部、中国国际贸易促进委员会福建省委员会主办的“第九届国际商协会领导人会议暨服务贸易国际合作对接会”在福州举行，在会长的带领下，我们组织了3家对口企业参加了此次洽谈会，会议以“融合、创新、共赢”为主题，由福建省贸促会张秋会长宣布开幕，中国国际贸易促进委员会信息部部长晏礼宾在会上致辞并介绍天鹤奖2012 中国国际青年设计师大赛获奖情况，德国萨克森－安哈尔特州发展和交通部托马斯.韦伯部长在会上做了演讲，来自境内外的相关企业，包括动漫，制鞋，纺织等企业在会上进行了面对面的对接洽谈。 期间，我市辉达广告有限公司董事长黄建辉与德国萨克森－安哈尔特州的设计大师就绿色包装设计等项目进行了面对面的洽谈，并达成了初步合作意向。
3、努力学习、扩大视野，积极参与国际性及两岸三地的合作大会
6月18日，由中国国际贸易促进委员会，福建省人民政府举主办的以“发展绿色经济 引领低碳生活”为主题的国际合作大会在福州海峡国际会展中心举行。
会议主要以五金、机械设备方面的技术交流与合作、低碳生活园区展示、美国3D全息音乐体验、德国科技项目等为主；大会邀请了众多国内外嘉宾齐聚福州，省领导以及学界、企业界等各方面人士参与，既提升了合作会本身的档次，也体现出各界对国家和省贸促会的重视与认可。新闻媒体大量及时的宣传报道，烘托了合作会的良好气氛。在参会过程中，邱会长拜会了国家贸促会领导以及部分国际友人和企业代表；通过这次大会，我们收获很多：一是增长了见识，开阔了视野；二是认识和接触了许多商界朋友，增长了阅历，三是向外界宣传推广了漳州，为漳州的招商引资工作做了铺垫。
10月14日，中美合作对接项目（CMp）培训会在福州举行。翌日，CMp福州办公室揭牌仪式暨中美企业双向投资对接会圆满落幕。中国贸促会副会长于平、福建省人民政府副省长郑晓松出席会议并致辞。对接会上，美国美中贸易委员会副会长蓝沛文率宝洁公司、伊顿（中国）投资有限公司、美德维实伟克（中国）投资有限公司、摩根大通银行（中国）有限公司、甲骨文（中国）软件系统有限公司以及华南美国商会等美国知名企业和机构，与我省东南汽车、圣力重工、鸿博集团等企业进行了交流对接。 CMp项目在福州设立了办公室，并在我省各设区市贸促会建立联络点，将来自美国商务部、美国驻广州总领事馆商务处的美国方面的投资、经贸等合作需求发布给各联络点，联络点再反馈给相关企业，促成双方进行对口洽谈。该项目的实施，将为我省企业同美国企业交流合作提供高效、节约成本的服务以及便捷、迅速的信息支持。漳州市贸促会将积极参与该项目运作，力争更便捷、有效地向漳州企业提供咨询。通过这次大会，我们收获有：一是，丰富资源，拓宽可利用的资讯平台；二是认识和接触了美国商界朋友，三是为漳州企业“引进来”提供了新渠道。
11月25日，两岸展览产业说明会与商机交流会在厦门举行，我部门陪同杨丽珲副会长参加了该会。来自台湾会展领航计划及台湾贸易中心代表就台湾会展情况进行了说明。这是自《海峡两岸服务贸易协议》签署后第一个来大陆寻找商机的台湾会展企业团。出席该会的还有来自福建各行业协会的代表及会展企业代表。通过本次交流会，我部门与台湾贸易中心、台湾会展界的企业建立了联系，方便今后进一步开展各项对台交流与工作。
4、密切联系企业，全力构建企业资讯交流平台
今年9月，我部门负责联络组织企业参加厦门第十七届“九·八”中国国际投资贸易洽谈会。9月9日，市贸促会组织漳州市企业20家左右参加克拉玛依城市推介会。来自市能源、电子、房地产等领域企业家参加了推介会。会上，我市企业家代表与克拉玛依市负责人就克拉玛依市的投资环境、产业状况进行了进一步洽谈。
今年10月，我部门负责联络组织“匈牙利亚洲中心信息发布会”。10月25日下午，“匈牙利亚洲中心信息发布会”在漳州宾馆水仙楼百花厅如期顺利举行。我部组织了漳州茶叶、食品、电子、家具等行业的知名企业家70多人参加。发布会由邱亚明会长主持。邱会长表示，匈牙利亚洲中心已经成为漳州产品进入欧洲市场、促进漳州企业与国外同行业的交流与合作的重要平台，双方建立了友好的合作关系。瑞德先生向在座企业家们介绍当前欧洲经济现状、以及匈牙利亚洲中心、中国品牌产品贸易中心项目的基本情况，并表示中国企业可以抓住当前的有利时机，进军中东欧市场。现场发布了目前匈牙利及中东欧市场的需求信息。来自电子、家居、日化、工艺品等企业代表就如何进行合作进行了提问，并得到富有信息量的回答。市外办、外经贸局等有关市直部门领导参加了发布会。
二、加强联络，努力拓展国际及港澳台地区经贸交流平台
1、邀请高层次代表团考察访问漳州
为更好地配合及推动我市经济发展，借中国贸促会各驻外代表处首席代表到我省考察访问之机，我们积极与国家贸促会取得联系，主动邀请代表团来我市考察调研经济工作。在国家贸促会、省贸促分会的大力支持和帮助下，代表团一行22人顺利访问了我市。代表团一行重点考察了我市的旅游业、制造业以及食品罐头加工业；市委市政府也高度重视，专门委派分管副市长谢毅泰接见并宴请了考察团成员，漳州各行业协会及龙头企业代表都出席了接待会。由于组织严密，协调到位，代表团考察访问圆满、成功，为漳州企业走出去打下了坚实的基础。
为确保我市企业今年再次到匈牙利的参展质量，3月14日，我们主动邀请匈牙利驻上海总领事馆领事米哈伊、亚洲中心董事长鲁道夫瑞德率代表团访问漳州，主要是推介匈牙利“中国品牌贸易中心”项目情况，为我市产品直接进入欧洲市场提供销售平台，进一步促进匈牙利与我市在经贸、投资、文化等各领域的交流与合作。林明良副市长代表市政府接见了代表团。米哈伊一行8人参观了港昌食品公司、双飞日化有限公司和国辉工贸有限公司，详细了解我市食品罐头、日化和家具产品的生产出口情况，对拟进入亚洲中心陈列销售的产品进行了选择和评估。为我市产品7月份到匈牙利参展做好了铺垫。
受中国贸促会和商务部的共同邀请，来自瓦努阿图、斐济、汤加、萨摩亚、库克群岛、巴布亚新几内亚6个国家的工商会领导及企业代表暨南太地区工商会考察团于11月中旬来访漳州，主要目的是考察了解漳州情况，寻求发展合作空间，并在手机、纺织品、渔具和体育用品等行业上，与我市相关企业洽谈、对接，寻求合作商机。我部积极联络市相关企业和部门，与外宾进行友好洽谈。11月11日，副市长洪仕建会见南太平洋地区工商会考察团一行。洪副市长对考察团的到来表示欢迎，并介绍了漳州的经济社会发展情况及对台优势、区位优势、生态优势，希望双方进一步拓展在各个领域的务实合作，强化双方友好合作关系。考察团也表示，希望通过实地考察，继续加强交流、增进了解、互相学习，开创更大的合作空间。中国贸促会会务部副部长刘振华、市贸促会会长邱亚明、外经贸局局长曾建新等会谈时在座。在漳期间，考察团一行深入漳州万利达集团，参观了展厅和车间生产线，并向万利达批量进口相关电子产品；参观万利(中国)太阳能科技有限公司；参观了东南花都，他们纷纷表示，在岛国的沙质土壤条件下，非常需要先进的无土栽培技术。南太地区工商会考察取得了实质性的成效，与相关企业达成初步合作意向。
2、与香港特别行政区政府投资推广署建立互动机制
4月13日，香港特别行政区政府投资推广署驻粤办事处主动联系我会，并希望访问漳州。会领导指定联络部负责，我们本着热情、负责的态度积极联系企业，走访旅游局，协调座谈会相关事宜，为他们的初次访问做准备，在会上，会长就漳州的经济发展和旅游行业基本情况向客人做了详细的介绍，重点对漳州的历史文化、自然人文环境，重点产业做了推介。同时，香港客人也就香港旅游及款待行业的营商环境和机遇做了详细介绍；会后代表团一行参观访问了漳州宾馆、康辉旅行社、漳州中国旅行社等企业。通过这次访问，我们之间不但建立了互信，更是建立了互联互通机制，为漳州经济发展又增添了新的窗口。
3、密切与友邻单位交往，为企业发展搭建平台
4月27日至30日，在会长的带领下，我们组织了漳州市上全首饰等10家企业全程参加“厦门香港品牌节商贸配对交流会”，旨在促进漳州与香港商贸企业的交流与合作。交流会邀请了近70家香港产品及服务品牌企业出席。会议还安排了香港企业与闽南地区的商家会面，进行个别业务洽谈和商务配对，协助双方缔结合作伙伴关系，共同拓展国内市场。交流会上，我市参会企业家积极寻找对应商，对钟表、食品等行业产品产生了浓厚的兴趣，共签订意向合作协议4份，总计580万元。
今年，在对外接待方面，我们共接待了匈牙利驻上海总领事馆领事米哈伊、亚洲中心董事长鲁道夫瑞德商务代表团、台湾进出口同业公会代表团、台北世贸中心住厦办事处、香港投资推广署等十余个境外代表团。同时，在国家贸促会的帮助下，我们还陪同会长分别走访了河南省贸促会、广东省贸促会及有关支会，在相互接触过程中，学习他们的先进经验和做法，积极商谈合作事宜，寻求合作项目，全面扩展国内交流渠道。12月，厦门市贸促会拜会我会，并走访了漳浦贸促会，我部门进行了全程陪同。这次两地贸促会交流主要围绕闽西南贸促机构联系会议机制为议题进行探讨协商，发挥优势，取长补短，形成合力，互利共赢，促进闽西南区域经济的发展。
三、内外协调，做好领导及企业出国考察访问工作
本年度，我会共组织企业出国考察访问3次，分别由会长、赖副会长带队，联络部主要负责赖副会长出国考察访问事宜和邱会长出访中东的前期联络工作。
应省贸促会邀请，3月20日至29日，副会长赖敏生带领漳州市部分企业代表先后出访考察了瑞士、希腊和葡萄牙等3个国家。在瑞士和希腊访问期间，赖敏生副会长重点介绍了漳州良好的投资环境，4+4主导产业、前瞻性新兴产业及钟表、食品、家具等优势产业发展情况，并对钟表等重点招商项目进行推介，各随访的漳州企业代表也通过面对面交谈的形式推广自己的企业文化和产品，取得了良好的效果。通过这次考察访问，加深了漳州市同瑞士大苏黎士地区、希腊和葡萄牙等三个国家和地区政府机构、商协会组织和企业界的联系与交往，为我市企业今后同三个国家企业的交流合作起了积极的促进作用。
11月下旬，邱亚明会长率20名企业家访问阿联酋、土耳其，开展经贸促进交流活动。在阿联酋，拜访阿联酋中国商会，与商会代表洽谈迪拜和阿布扎比进口我市特色农产品和家居用品的战略合作，并对当地市场进行调研，相互探讨双边进出口的贸易模式，推动双边企业开展直接对话交流，在相关产业发展形势、经贸投资环境和政策方面寻求合作机遇。在土耳其，拜访土中经贸促进会，了解当地市场和进出口贸易和当地海关和税收政策，了解土耳其及西亚市场需求和贸易环境，重点推介我市食品、农副产品，特别是水产品出口；与协会及其会员企业开展推介洽谈，建立贸易合作关系，推动经贸往来，为指导我市企业扩大西亚市场做好准备。
四、承主办之责，尽地主之谊，全力完成花博会任务
11月，联络部力邀国家及省贸促会领导参加第五届农博会·第十五届花博会。本届农博会·花博会期间，联络部紧密围绕组委“求精求新、求实求效、勤俭办会”的要求，筹备工作早谋划，早落实，邀请省贸促会副会长陈力达，省贸促会会务部部长吴政权参加了本届农博会·花博会开幕式活动，圆满完成任务。
五、存在不足
本年度联络部工作虽然取得一些成绩，但距现代经济快速发展的要求相比，与其他贸促会联络部工作相比还存在一定差距，主要是创新的意识还有待进一步加强，对外交往联络的渠道尚需进一步拓宽，为企业服务的能力仍需提升。今后要更加密切同境内外联络部门的交流合作，帮助企业抓住机遇、积极作为，充分利用国际资源，开拓国际市场,更好为漳州企业发展服务。为此，2014年我们将努力做好以下工作：
1、努力探索新形势下服务企业的新方法和新途径，提升服务能力和水平。
一是加强与其他部门的合作，协助开展经贸活动为企业发展搭建平台。二是加强与友好商协会及社团的联络，不断拓宽服务企业的渠道。三是继续做好组织企业出国参展工作。
2、加强与市有关部门合作，拓展为企业服务新渠道。
发挥平台优势，引导广大企业积极参与国内、国外经济讲坛和产品展销，为漳州发展提供经济支撑、智力支持，助推我市经济发展，改善民生。
3、努力发挥桥梁纽带作用。
与友好商协会密切往来是对外联络的重要途径，我们将多渠道为企业掌握境外经贸活动信息，加强与各行业协会的沟通，进一步探索如何形成资源共享，合作共赢的机制。
以上是联络部2015年开展的主要工作，不当之处请批评指正。
2012年11月网络公司运维部个人工作总结
去年的年末，我来到了运维部。这是一个技术岗位，刚来的我，对于我的工作可以说是相当的陌生。大多数仪器、设备都不认识，不像书本上讲的那些。它们对于我来说都是新的，需要学习来完成工作。我对我的工作充满了热情，如饥似渴的去学习书籍，请教同事，慢慢的汲取知识和经验。刚开始，每一次出去解决故障，我都有点担心，怕工作做不好，所以每一次，我都认真向前辈们学习，看他们如何去操作仪器，如何去分析故障点，不懂的我就问为什么。还有不懂的，我就回来查电脑，自己消化，直到理解。正是自己对知识渴求的欲望和缺乏专业知识带来的恐慌，一直鞭策着我，风风雨雨走过了这一年。值得欣慰的是，这一年，我通过向别人学习和自己的努力，学到了不少东西，积累了一些经验，有时候也可以独立完成一些工作。下面我就自己这一年来的工作做个总结：
1、学会了做标准的568B网线，学会了做2M线。知道了网线的线序，知道了2M线的用途。
2、认识了光纤和ODF架，知道了法兰盘子，知道了如何用光纤连接法兰盘子。
3、学会了如何使用光源和光功。知道了它们各自的功能和所显示的数值所代表意义。
4、知道了如何使用OTDR去打光纤的全程长度，熟悉了如何用OTDR测试新融光纤的质量，如何查故障点、测衰耗。
5、学会使用了熔接机。了解了熔接机的结构，知道了如何区分单模熔接机和多模熔接机。
6、学会了如何在几个基站之间进行跳纤。并在同事的协助下为广电跳通了2条有线电视专线。
7、对SDH有了一定的了解，并且知道了常用的OI2D和OI4D光口板和一些以太网板。知道了如何从型号上来辨别板子的类型。
8、学会了如何去基站更换板块以及该注意的一些事项。
9、协助资产盘查。对基站的各个设备有了进一步的了解，并且熟悉了好多基站的地理位置，为以后的维护打号了基础。
10、参与并协助完成相关割接。
11、管理应急库房。为日常的维护工作和割接等提供保障。
这些或许对于别人，不算什么。但是对于我来说，这就是成绩，是对自己的鼓励。随着我对工作的深入了解，我越来越发现我有很多的知识点没有弄懂，正应了这句话：知道的越多，不知道的就越多。对于处于学习阶段的我来说，不断的积累工作经验、提高自身工作能力是首要任务。所以，我在以后的工作中会更加认真仔细的对待工作中的每个环节，争取把工作做的更好、更熟练。同时，我也会更加的努力去学习新的知识点，巩固以前的知识，争取让自己的技术达标，能够独立承担工作，为公司的发展奉献自己的力量。
学校长途网络教导个人工作总结
年月，我进入学校长途网络教导途径与桥梁专业学习，转眼间，我即将卒业，在班主任和任课先生的赞助下，我顺利完成了途径与桥梁专业的各项学业任务，并取得了优越的造诣，通过系统的学习，使我本身对途径与桥梁专业专业有了系统的认识，同时对本身的人生职业生涯有了全新的筹划，收益毕生，现将在学校学习的环境总结如下：
一、知识劳绩
革新开放后，随着我国社会经济的快速成长，举世一体化进程的逐步加快，我国的交通根基设施扶植可谓突发大进，发生了质的变更，各地的扶植工程数量多，规模大，不仅缩短了各人之间的间隔，更夯实了国家的根基实力，进步了群众出行、工作和生活的质量，为国家的经济快速成长创造了优越的根基条件。
“十一.五”期间，国家在根基设施扶植范畴投入了大量的资金，人力和物力用于国家的交通根基设施扶植和完善，一条条宽敞的途径和一座座标致的桥梁拔地而起，造诣显著；‘“十二.五”期间，国家还将进一步加大交通根基设施扶植，因此，无论是国家，照样市场对付交通专业人才的需求量较大。因此，各高校也纷繁开设了途径与桥梁专业，该专业主要是培养控制途径与桥梁工程基础理论和知识，培养具备岗位职业才能，从事途径与桥梁工程生产一线技巧与治理工作的高档技巧利用性专门人才的专业。通过为期年的学习，我系统的学习了途径与桥梁工程基础理论和知识，主要学习了途径工程制图、工程力学、土力学与根基、水力与水文、公路建筑资料、工程地质、 途径桥梁工程技巧、途径工程、桥涵工程、道桥工程计量与计价、道桥工程施工技巧与施工组织、途径建筑资料、公路勘测技巧等课程，并在导师的耐心指导下，顺利完成卒业论文的写作工作。
二、学习劳绩
通过在学校的系统学习，我劳绩颇多，具体有以下几个方面
1、思想劳绩。随着社会的快速成长，市场竞争越来约鼓励化，要想在激烈的市场上得到生存，就必须尽力进步自我的素质和自我的综合竞争力，因此，只有通过学习能力匆匆进自我的素质和竞争力的晋升，能力使本身控制技巧，实现自我内涵素质的晋升，所以，要注重学习，要有毕生学习的意识，这样能力使本身容身于社会，能力匆匆进本身的快速成长和晋升。总体来说，通过在学校的系统学习，使得自我的综合素养获得晋升，自我的人生不雅、世界不雅和代价不雅获得转变，本身加倍明白世理、理性的认识社会，匆匆进本身在道德修养和文化素质方面的晋升。
2、理论劳绩。在学校学习的这几年的光阴里，我逐步对途径与桥梁专业相关理论专业知识有了较深的认识和劳绩，并通过对专业课程的认真学习，使我深深地喜欢上了扶植行业。随着我国大扶植、大成长，工程扶植越来越成熟和规范，使我认识了行业成长的潜力很大，我暗暗下定决心，学好扎实的理论知识。只有拥有过硬的专业知识，能力在本身的专业范畴里施展的游刃有余，实现自身代价。
3、技巧劳绩。在学校学习期间不仅认真学习专业理论知识，在专业技巧方面也劳绩许多。在先生的教育下我认真进行各项实践，将理论知识付诸实践并逐步熟炼控制，达到了理论和实践相互结合的目的。此外，由于许多学习任务是通过网络进行的，因此，我的使用盘算机的技巧获得了晋升，获得了成长，尤其是对付盘算机网络的运用相比以前有了很洪水平的进步，在此我要深深感谢我的母校。
三、在工作中的运用
目前，我在有限公司工作，工作的主要任务是开展工地试验的各项检测性工作，在工作中，我运用所学的专业知识，积极办理工作中各类问题，并和同事们配合研究各类难题，在以往，没有系统性的学习前对付一些问题只知道是这样，但不知道为什么会这样，通过专业学习渐渐控制其原理，现在对付一些工作中的问题，不仅知道其所然，更知道为何其所然。因此，通过将所学知识机动运用，将理论知识转化为专业技能并上升为工作才能，胜利运用到工作中，办理工作中难题和问题，这些让我感觉工作很高兴，很有代价和成绩感。
四、
在工作中通过本身的尽力，我虽获得领导和同事的确定，也给了我前进的信心和动力。但本身知道要想把工作做好，还要赓续在工作中学习和进步。能力适应社会和行业成长的必要。不能总停留在以前的专业技巧程度上，要常常不雅注行业动态，了解行业新技巧，赓续进步本身，满足自身专业技巧程度的必要。因此，除了纯熟控制现在专业知识，还要在行业范畴里赓续的进步和突破本身，不仅要进步专业理论知识，在专业技巧上也要做到自我立异，只有立异能力立于行业不败之地，使本身赓续获得晋升。
五、下步的假想
下步学习主要偏向是常常了解工程扶植行业的信息，如国家政策，大型工程项目，要多看，多想，多实践并且要常到书店买些本专业的册本来读，使本身在专业理论上获得更高的晋升，扩张知识面和视野。并实时了解行业动态，撑握行业成长偏向，为下步更好地工作打下根基。
此外，我将积极增强专业和实践的结合力度。固然在学校学习
几年光阴里，我对途径与桥梁专业有了必然的认识和了解，但总体来说，认识的还对照粗浅，在往后的工作中，我要将所学的知识和实践工作相互结合，用所学的知识指导实践工作，用实践工作反作用于所学的知识，尽力做到学习和实践相互结合的力度。用本身所学的专业知识指导本身的实践工作，匆匆进本身的实践技能获得迅速晋升，为本身往后的工作奠定根基。
最后我由衷的要谢谢您，谢谢我的母校，祝愿您越来越好，成长越来越快，培育出更多的今世化扶植所必要的专业技巧人才。
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