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学生会组织部招新工作总结

发布时间: 2019.08.12

时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结可以让我们自我反省,提升自我。怎么样去写好总结范文呢?小编现在向你推荐学生会组织部招新工作总结,欢迎阅读,希望对你有帮助。

组织部招新工作总结

金色的秋天是美丽的,在这桂花飘香的时节我们迎来了新的学期。伴随着新学期的脚步我部的工作将迅速展开。为使我部的整体工作水平上一个新的台阶,也为了能更好的服务于同学,丰富同学们的团组织生活,增强同学们的团员意识,同时也为积极配合校团委、学生会的管理工作,我部进行了新干事的招聘,现对招新工作总结如下:

一、招新前期工作:

由宣传部写出招新海报,各班班长、团支书做动员工作,鼓励同学们踊跃参加。

二、招新过程:

在招新现场,同学们将进行演讲,演讲前由学生会主席作总体动员工作,学生会各部部长介绍自己部的职责,鼓励同学们踊跃参加。各部部长、副部长做主要评委,最后团总支副书记宣布竞选开始。

由于今年我院停招专科学生,大一的本科生也在江东校区,当宣布竞选开始后,没多少人前来竟聘。鉴于这一特殊招聘,我们尽量做同学们的工作,经过学生会各成员以及各班班干部的动员,过了不久便有了不少同学前来竟聘。第一位同学上台沉着冷静的说出自己的竞选宣言,简单的做了自我介绍,然后由部长提问。有了第一位同学的大胆发言,同学们都陆续的登上讲台竟聘自己想加入的部门。竞选我部的干事也比较多,竞争比较激烈。他们都先做了自我介绍,然后说明了自己竞选的意图,部长针对其演讲提出一些问题。通过竞选者的回答,大概对竞选者有所了解。最后我部对所有竞选的人进行总评,由部长、副部长选出优秀的候选人。最终由辅导员商讨,定出入选人名单。

经过商讨,我部最终纳入了三位新成员。新成员思想觉悟较高,写作功底较好,做事积极,对我部的工作也有一定的了解,学习成绩良好,都比较符合我部的要求,但在某些方面的能力有待提高,为提高他们的综合工作能力,我部特进行新干事培训,并召开组织部成员会议,新老成员相互认识交流,并向他们介绍我部的具体工作。

我部通过此次招新,融入了更多的优秀人才,充实了我部的实力,同时新成员的团队合作意识较高,使我部的工作效率得到提高。我们相信通过我部新老成员的共同努力,组织部的力量会更加强大,在工作上会取得更好的成绩。

第2篇:组织部招新工作总结

踏着金秋九月的的微风,嗅着金秋九月的果香,一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了山西煤炭职业技术学院的大门,继续对知识领域更高层次的探究,继续对实现人生价值的大步前进。

为了采矿工程系的发展,我们团总支决定在10月10日晚上进行招新。晚自习进入各班后,同学们表现出极大的积极性,纷纷询问部门的情况,并积极填写报名表。

面试当天,同学们十分踊跃,提早来到了面试地点,等候参加面试。我们部门的面试在一片笑声中展开,面试气氛轻松,活跃。我们的副部也针对部门的需要,认真的进行面试;我们组织部硕果累累。部长苏芮亲自来到面试现场,给与我们指导;部员有序不紊的安排面试现场,控制现场秩序,使面试过程进行得十分顺畅。

我部经过三轮面试,找到了满意的人选,于10月21日顺利结束,看着这些年轻,充满活力的面孔,顿时感到我系的未来无限光明。希望通过这次招新,能够使采矿工程系团总支的工作更上一层楼,会朝着更好的方向全速前进。

这次的招新虽然相当成功,但是依然存在不足之处。现在由我作组织部的代表来分别总结可取与不足之处。

一、成功之处:

1、我们部门能找到合适的人选;而且面试期间的秩序良好。

2、部长前期准备工作非常积极认真,11级新生面试的时候也积极响应与参与,使得面试的整个过程十分顺利。

二、教训:

①招新工作开展前没有开部门的会议,缺乏适当的沟通交流,导致面试时候出现时间,问题等方面的差错。

②招新前应该进行招新人员的相关培训,告诉他们相关注意事项。

③招新不够规范、没形成相应的制度。

以上组织部的招新工作总结,有成功经验,也有失败教训。垦请赵丽丽老师批评指正!成功之处我们部门会继续发扬,失败之处我们会尽力改正,也希望各位同学能给我们提供意见或建议。再次感谢各位对我们部门的支持和帮助。

第3篇:组织部招新工作总结

新的学期,新的气象。为了给组织部注入新鲜血液,增添组织部的活力与生机,提高整个部门的战斗力,执行力,更好地服务于机电学院学生工作,继续秉承做一流部门工作,创品牌理论部门的宗旨,我会于9月下旬开展了面向全体机电学子的组织部招新活动。

招新情况报告:

9月18日,组织部就招新活动进行了具体部署,确定了招新名额,招新地点,招新方式及人员的具体分工等,为招新工作做了充分的准备。

9月19日22日,组织部先后进行现场招新,散发传单,回答学生的咨询等,顺利完成了招新宣传工作。

9月24日晚7:00,组织部第一轮面试在一号楼108阶梯教室进行,选出了一批表现较出色的新人。组织部工作人员负责现场秩序的维护及拍照,令面试工作有条不紊的进行。

9月26日晚7:00,根据组织部部门工作的要求及新职责,并综合第一轮面试的表现,进一步筛选出人才,确定第二轮接受面试人员名单。

9月28号晚7:00,在二号楼108教室进行了第二轮面试,组织部部长,副部长及三名干事选拔出了表现更出色的新同学。最终确定了本次组织部新成员。

组织部新成员如下:

季生文,李芳明,李科明,王凯,王彦龙,张豹,张渊,周富财,勾鹏岳,张亭,李梅

组织部全体成员如下:

部长:刘琦 副部长:张静

干事:潘启,冯慧,何铭慧,季生文,李芳明,李科明,王凯,王彦龙,张豹,张渊,周富财,勾鹏岳,张亭,李梅

总结:

招新工作是一个部门新陈代谢,持续发展的关键所在,此次招新工作的圆满完成,使组织部在新学期的各项工作逐渐步入正轨,为机电学院的工作更好地贡献力量。

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组织部学生会工作总结


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篇一:学生会总结

组织部2010年下半年工作总结

时光匆匆,随着本学期即将结束,团总支学生会的各项工作及也将暂时告一段落。站在岁末,透视即将逝去的这一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。组织部作为系团总支的一个核心,面向全院的青年团员工作。在这一学期里,在院党总支的领导下,团总支的直接指导下,以及全院同学的监督和配合下,各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在2010-2011上学期的工作。

一、展开主题团日活动,丰富团员文化生活

为丰富团员的文化生活,展现江服文化,我院每月每个班都开展主题团日活动。这一学期的活动主题分别为 :“爱国爱校”,“养成教育”,“诚信感恩”。这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结束,是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。通过这几次的主题团日活动开展,让团员们有了更多的认识,也让增加了对这团日活动的开展的经验,完善我部的不足。

二、团费的上缴

本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理(全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护)、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部43个,团员人数1314人。

在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使

我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

三、展开优秀共青团员推荐入党工作

中国共青团时党联系青年的桥梁和纽带,向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务,也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在分院党总支的高度重视下,在院团总支的直接领导、指导下,组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作,是深入贯彻党建带团总支的政策和要求,为当充实了后备力量,实现了党团共发展的新格局。

2010-2011年上学期在团总支和各班班主任的大力支持下总共推优62名,取得了良好的效果。总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织不的凝聚力,培养和锻炼了一批新的成员,为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位,为出现了一些失误。在今后我们部将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

四、深入开展干部培训与交流工作,为组织培养见识的后备力量

组织部作为团总支、学生会最重要的职能部门之一,肩负着团总支、学生会的长远发展培养后备力量加强团总支学生会各部门联系的责任。一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质,能否积极有效的完成组织交办各项工作。

经过长时间的精心准备工作,我部在12月2号成功展开了江西服装职业技术学院时装设计分院“第七届团员培训大会”。在这次的培训中,向参加培训的各位学生干部传授了团员的性质,确立了学生干部要树立全心全意位同学服务的意识;明确了学生干部的职责和使命;同时让学生干部学习了共青团的创立过程和要明确学习目标。从培训的准备工作到培训的圆满结束,我们也出现了一些问题,是由于我们的经验不足,考虑不周全等因素。从这次的培训中我们学到了许多,充实了更多的经验,我相信在以后再次开展大会的时候一定更加的完美。

五、全力支持分院和兄弟部门工作,协助开展各类活动

在这学期以来,团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团总支、学生会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也全力支持。在我院承办的润华奖大赛中,我部负责服装组(收集设计者的参赛服装和整理),在整个活动中我部都几级的配合我院的工作。在我院举办的新秀杯环保时装设计大赛中,我部负责各个设计者参赛作品的整理。在这次大赛的工作中,我部成功的完成了这项工作,并取得良好的效果。

回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬;不足的地方,我们希望在

下学期的工作中改善。比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认真完成上级团委交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教育活动的素质,希望在下一学期里,我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神,继续在团学工作的道路上前进。把组织部工作做的更好!

时装设计分院 组织部:刘根生2010-12-15

篇二:学生会组织部个人工作总结

院学生委员会组织部干事个人工作总结

时间飞逝,转眼间本学期已临近期末。这一学期来,我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为今后的工作奠定更好的基础。这一学期组织部所做的工作,总体说来还是比较成功的。从团勤整理到学生干部培训班的圆满成功,我们组织部的所有人,都认真积极地参与了各项工作活动,做到了内部紧密团结,互相帮助,听从学院的工作安排。

一、本学期参加的各项工作活动

1、本职工作

组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作,因本学期活动比较多,所以布置会场的次数也比较多。经过两个学期的学习和摸索,基本掌握了布置会场的工作能力(包括:打印及粘贴标签、会场场地划分等);布置会场时干事间配合默契不断提高,提高了工作效率。但会场座位编排能力还有待提高,今后需要多加注意。

2、“十佳团员”、“十佳团支部”评比

这也是我们部门的本职工作之一。团员评比分数统计很考验我们工作的是否严谨、细致,因为这不仅关系参评同学的切身利益,更关系到院团委形象、组织部的工作能力问题。本次工作,采取了按学部分组、交叉统计的方法,但评比之前没有对干事进行系统的培训工作,以至于评分时,因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差,分数落差大。后经四位部长从新认真统计才避免了出现分数错误的严重工作事件。这一工作险情极大的考验了我们的工作能力更是给我们敲响了警钟:今后的工作一定要更加细致严谨,既然身为学生干部,就应该时刻把学生利益牢记于心。

3、学生干部培训班

这是我们部门最重要的本职工作。学生干部培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的学生工作讲学。组织部作为干训班的承办单位,主要负责座位安排、考勤、打印学员证及相应的后勤工作。我在本次干训班(四期讲座,一期结业典礼)的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。打印学员证的工作因与个人上课时间冲突,所以就没有能参加。总体而言,虽然在第三期讲座的时候出现了开门不及时的问题,但总的来说本次干训班的工作是十分成功的。

4、协助参与其他部门的各项工作

本学期,组织部参与配合其他部门的工作次数比较多,例如“书香校园”、“校园十大歌手晚会”等,都能够以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能完成好,工作过程中,积

极与其他部门交流合作,有力地促进了部门间的友好关系。

二、工作中不足的方面

1、重复性的工作过多,工作能力提高单一,干事普遍没有积极性。譬如“布置会场”工作。可以考虑与其他部门合作,多进行部门间工作的交流学习,既有利于加强部门间

交流学习,更有利于我们提高不同方面的工作技能。

2、组织部既然是学生干部培训班的承办者,那就不应该只是工作的主动者、开班后的旁观者!我们干事辛苦完成了开班需要的各项工作,开班时只能在院办候场,等着结束后撕除标签。既然组织部的工作章程上有“负责学生干部考核”一项,那我们就更加

需要一同参加干训班的学习。

3、我们干事的工作积极性有待提高,许多工作虽然总体是好的,但却体现出了不够细致、

不够严谨,例如在布置会场时,不注意三区对齐;团员评比工作时的统分失误。

4、因为缺乏足够的部门归宿感,包括我自己在内普遍存在着“为了工作而工作”的思想。(因学期前半段个人存在轻度的焦虑症,工作目的十分不明确;学期后半段经心理健康咨询中心老师分享交流了,工作目的开始变得明确,即为了提高个人的工作能力,

为今后的就业奠定一定的素养和基础。)

5、与其他部门关系还不够和谐,突出表现在“十大歌手”会场布置工作中,当时我们干事的抵触和不满情绪很严重。个人认为院会部门较多,各部门间除了工作时有互动外,

其它时间缺乏足够的交流互动,因此不可避免的出现了这类问题。

三、今后个人工作的改进方面 1、要对自己严格要求,严谨、细致,同时注意提高自己的工作效率;

2、增强时间观念,出来好工作与学习的关系,时刻牢记学习第一的重要性;

3、对于掌握的工作技能,要精益求精;未掌握的工作技能,要多学习,培养超前的眼光;

4、加深部门同事间的友谊,养团队精神;满怀豪情,以自信积极的态度面对每一项工作。对过去的总结是为了以后更好的发展,我相信在大家的共同下,组织部的明天会更加辉煌!

篇三:学生会组织部年度工作总结

组织部年度工作总结

时光如白驹过隙般逝去,转眼间一年时光已悄然离去。本着以实现“中国梦”为发展目标,以建设和谐部门为发展方针,在校团委的领导下,组织部积极开展各项工作,在这一年时间里不断发展完善自我。时光匆匆而去,随着这时光的逝去,组织部一年的工作也已经结束,以下便为本年度本部门的总结体会:

一、整体工作总结:

负责协助各学院各班级团支书台账的建立并定期进行检查,组织协调各院进行团日活动并组织进行检查、评选;进行 “五四表彰”活动,并评选出“五四红旗团支部”;对“推优入党”资格进行核实:对校学联各部门进行星级部门评选及年度评优活动;负责校学联干部换届工作,协助各部门进行换届工作

二、各项主要工作总结:

1、2013至2014年度,本部门共进行了5次校学联星级部门评选,通过各版块办公室收集、整理每月各部门情况,评选出星级部门,以激励各部门积极完成工作。

2、2013至2014年度,本部门共协调组织各院开展4次团日活动,并通过评选选出优秀团日活动,用以保证团日活动的正常开展,便于各院学生明确自身目标,加深对团的了解。

3、在14年4月,本部门在校团委的领导下,对各院各支部台账进行了检查,并对其进行评比,以保证各支部共青团工作的正常进行。

4、在14年5月,本部门与办公室等一起组织开展了“五四表彰”活动,对各班优秀团员、团干、优秀青年志、愿者进行表彰,并评选出“五四红旗团支部”,同时在年级中形成了良好的 激励作用。三、工作反思及不足:

回忆这一年来的工作,有 优点也有不足之处,在这一年的我们还有很多做的不够好的地方:

1、与其他部门交流不够,在这一年的工作中,虽然有多次强调过要多多与其他部门的干部干事进行交流,但实际上除少部分人之外,大多数与其他版块的干部干事交流较少。

2、部门凝聚力不够,感觉在一年快要结束的时候,很多人对部门的工作已经不如刚开始时那样上心了,有些消极对待。

3、在工作中在细节方面还需更加注重,有些时候因为细节问题曾出现过失误,因为小事而对整体有过影响。

4、在工作方式上还需进一步进行改正、进一步完善,有事一些工作并为完全处理好。

以上便是组织部这一年来工作的小的总结。

校学联团委组织部 2014年10月11日

以上就是这篇范文的全部内容,主要描述工作、组织部、我们、部门、活动、学期、团员、进行,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。

学生会组织部总结


XX年已然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在2007——XX学年上半期的工作。
一、完善组织机构
历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室,是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在认真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其注重对07级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。
二、引导监督、鼓励先进
新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明确各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外,我们还加强同各年级团支部的监督和引导,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同学的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,明确了我们团委组织部服务对象的特点。
三、开展主题团日活动,丰富团员文化生活
本学年,在团委老师的指导帮助下,我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止,共举办了三期,分别为“青春与梦想征文活动”,“青春之歌走进河南省博物院活动”,“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的讨论,分析活动的可行性和预期效果;活动中结合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学真正理解活动的内涵;活动结束后,我们部门就会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评价,部门成员之间也互相取长补短。为今后的工作积累经验。
四、加强对干部队伍的培训和监督
新一届团委学生会成立以后,吸收了大批的07级新生,这为我们的团学工作注入了新鲜的血液,但是众多新成员的加入,使我们面临着艰巨的引导任务;同时,众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此,我们举办了几期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点,并播放相关的视频资料,收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位学生干部制定了干部测评表,主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,帮助学生干部全面的了解自身特点,提高工作能力。同时,为了检验上学期的工作,我们还针对07学年下半年进行了测评,帮助大家总结过去半年的经验和收获。
五、组织党课
中国共产党是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。接受党课教育,聆听组织教诲,这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间,我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作,并在活动中增强了部门的工作能力,培养了委员的工作意识,增强了部门的凝聚力。
此外,最为历史学院团委学生会的一个部门,我们组织部也积极参与了团委学生会的各项大型活动:在迎新晚会工作中,从事舞台组的工作;在院运动会中,从事了径赛组裁判的工作;在“中华魂,民族根,厚重河南大型图片展”中,三名委员担任讲解员工作,其余人员参与后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神,为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。
回顾这一学期里组织部的工作, 我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善,比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教育活动的素质,希望在下一学期里,我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神,继续在团学工作的道路上前进。

学生会工作总结 学生会组织部总结


XX年已然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在2007——XX学年上半期的工作。
一、完善组织机构
历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室,是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在认真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其注重对07级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。
二、引导监督、鼓励先进
新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明确各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外,我们还加强同各年级团支部的监督和引导,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同学的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,明确了我们团委组织部服务对象的特点。
三、开展主题团日活动,丰富团员文化生活
本学年,在团委老师的指导帮助下,我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止,共举办了三期,分别为“青春与梦想征文活动”,“青春之歌走进河南省博物院活动”,“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的讨论,分析活动的可行性和预期效果;活动中结合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学真正理解活动的内涵;活动结束后,我们部门就会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评价,部门成员之间也互相取长补短。为今后的工作积累经验。
四、加强对干部队伍的培训和监督
新一届团委学生会成立以后,吸收了大批的07级新生,这为我们的团学工作注入了新鲜的血液,但是众多新成员的加入,使我们面临着艰巨的引导任务;同时,众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此,我们举办了几期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点,并播放相关的视频资料,收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位学生干部制定了干部测评表,主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,帮助学生干部全面的了解自身特点,提高工作能力。同时,为了检验上学期的工作,我们还针对07学年下半年进行了测评,帮助大家总结过去半年的经验和收获。
五、组织党课
中国*是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。接受党课教育,聆听组织教诲,这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间,我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作,并在活动中增强了部门的工作能力,培养了委员的工作意识,增强了部门的凝聚力。
此外,最为历史学院团委学生会的一个部门,我们组织部也积极参与了团委学生会的各项大型活动:在迎新晚会工作中,从事舞台组的工作;在院运动会中,从事了径赛组裁判的工作;在“中华魂,民族根,厚重河南大型图片展”中,三名委员担任讲解员工作,其余人员参与后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神,为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。
回顾这一学期里组织部的工作, 我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善,比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教育活动的素质,希望在下一学期里,我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神,继续在团学工作的道路上前进。

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