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人事专员的简历怎么写集锦9篇

人事专员的简历怎么写

发布时间： 2023.04.22

人事专员的简历怎么写集锦9篇。

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人事专员的简历怎么写

人事专员的简历怎么写【篇1】

姓名：xxx

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：四川-遂宁

年龄：23

现所在地：广东-深圳

身高： 164cm

希望地区：广东-深圳

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：行政人事、采购、跟单

待遇要求： 2000元/月可面议

最快到岗：半个月之内

教育经历

2008-09 ～ 20XX-06 xxx理工大学财会大专

工作经验

【***公司】 (20XX-12 ～ 20XX-08)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事

工作描述：　人事主管岗位职责：

【***公司】 (20XX-9～ 20XX-02)

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事文员岗位类别：人事专员

工作描述：

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：能熟练使用办公软件Office CAD Photoshop ERP 人事考勤系统

人事专员的简历怎么写【篇2】

姓名： XXX

国籍：中国

目前住地：广州

民族：汉族

户籍地：湛江

身高体重： 160 cm?54 kg

婚姻状况：未婚

年龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政专员/助理：行政专员/助理、人事专员、行政经理/主任/主管：

工作年限： 10

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地区：广州

工作经历：公司名称：

起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08广州市力德教育

公司性质：其它所属行业：教育事业

担任职务：行政人事专员

工作描述：工作范围包括人事接待、招聘，社保退保，在校老师的工资结算、发放，课室租金的计算、缴纳，学习资料排版、文字校对，学生资料的管理、归档，以及协助总监编排公司制度和其他日常办公软件的操作等。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07广州市龙粤通信设备有限公司

公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：行政后勤

工作描述：每天签收、核对各营业厅上缴的申办资料，对资料进行汇总、统计以及整理归档;并针对客户信息，对客户类别进行细分，为市场营销策划提供数据依据。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06东莞市电信分公司114台

公司性质：国有企业所属行业：邮政，电信

担任职务：客户代表

工作描述：对公司，我的职责是对新员工的岗前培训，及提出客户的意见，协助上级领导针对该意见制定一些应对口径与方案;对客户，我的工作是处理日常咨询、投诉和增值业务的相关推介等。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07东莞市纳文玩具服装有限公司

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：行政人事文员

工作描述：工作范围包括人员招聘，收发传真及公司信件、邮件、报刊杂志的分送;做好办公室内的档案收集、整理及其他日常办公事务，并与各部门沟通协调，确保工作运作顺畅。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08南海市威南商场

公司性质：私营企业所属行业：其他

担任职务：营业兼管理文员

工作描述：主要负责店面的货物销售及协助管理处主任处理商场客户的咨询、投诉及其他日常办公事务。

离职原因：

公司名称：起止年月：1999-06 ～ 20xx-06东莞市天纬通讯有限公司

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：话务员

工作描述：由于该公司是以经营通讯产品及对该产品提供咨询、售后等业务，本人的工作范围主要是处理用户咨询、投诉及传递信息等。

离职原因：

教育背景

毕业院校：东莞市广播电视大学

最高学历：大专

毕业日期： 20xx-01-01

所学专业：行政管理

第二专业：电脑应用

培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

1998-09 1999-06 湛江市麻章中专无线寻呼及电脑应用

20xx-03 20xx-01 东莞市广播电视大学行政管理

语言能力

外语：其他一般

国语水平：良好粤语水平：良好

工作能力及其他专长

经过前几任公司的琢磨历练，本人具有良好的沟通技巧及人际关系协调能力;能熟练掌握计算机知识，特别是Word及Excel等日常办公软件的操作，打字速度在每分钟80字以上，具有良好的计算机网络知识与技能。

人事专员的简历怎么写【篇3】

范例一

本人个性开朗，真诚，大度，严谨。有较强的组织能力，沟通能力和工作能力。勤奋好学，开拓进取，长期担任班干对工作认真负责，严谨务实。理论联系实际，特别注重实践能力的学习和锻炼。虚心学习开拓进取。工作能力：大方，热情，细心，积极向上;不断学习，跟上社会步伐;勇于承认并改正错误，懂得总结经验;对未来充满信心!有梦想;积极，主动，乐观;认真细致，以结果为导向;富有良好的团队合作精神;愿意并善于同周围的人建立和谐的人际关系;接受新兴事物快，喜欢尝试。人生信条：如果有1%希望，我会付出100%的努力。

范例二

本人为人诚实谦虚，自信友好，待人友好，能吃苦耐劳，有耐心。通过在这段时间的工作使我学会了怎样与人沟通,接人待物,我的工作业绩得到了公司领导的认同和表扬，且为了提高我的普通话水平和人力资源管理方面的知识，我参加了普通话水平等级测试和人力资源管理培训师的培训，获得了普通话和人力资源管理师等级证书。在此我会再接再励，继续学习更多广泛的知识和实践经验。

范例三

我爱好旅游、跆拳道、摄影，性格开朗活泼，努力工作，也要学会生活，善于团队合作，有良好的人际关系处理能力，能承受工作压力。

三年的工作中，我了解人力资源部招聘、考核、薪酬、企业文化模块工作操作流程，熟练使用各类办公软件，掌握Coredraw软件的运用，擅长活动策划。我勤奋刻苦，学习能力与抗压能力强，有强烈的责任心和事业心，愿意从基层工作做起，相信我将是一名值得信赖的员工。

范例四

为人诚实，品行端正，有积极的工作态度和良好的.交际技能，能吃苦耐劳，在以后的工作生活中，一定会努力做到更好，为公司的发展贡献一份力量。

范例五

1、由于从事过文职工作具备细心，耐心的工作态度，并善于组织协调

2、由于从事过市场部门的工作，具备善于沟通，积极向上，坚持不懈的心里素质

3、对于工作与生活勇于挑战，富有激情。

人事专员的简历怎么写【篇4】

基本资料

姓名：xxx

性别：女

出生年月：1991.4

婚姻状况：未婚

政治面貌：共青团员

籍贯：浙江

目前所在地：浙江

联系方式

联系电话：xxxxxxxxxxx

电子邮箱：

求职意向

期望职位：行政/人事/培训

职位类型：均可

工作地点：浙江

工资待遇：面议

工作经验

xxxx电子科技有限公司

管理部：人事专员

主要工作内容：1、执行并完善公司各项制度与计划，奖惩情况的管理；2、组织并协助各部门进行招聘并进行相关的安排；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算考勤等事宜；5、及时办理公积金及社保，熟悉相关政策法规；6、绩效管理，培训的实施与安排工作；7、严格执行公司各项制度，填制和分析各类人事统计报表，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；8、参与部门管理，帮助建立积极的员工关系，员工活动的组织策划；9、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；10、承办领导交办的其他工作。

xxxx机械有限公司

管理部：人事专员

主要工作内容：考勤、招聘、入离职办理、人员异动、档案维护、社保相关事务、各项活动组织策划，项目申报等。

教育背景

毕业院校：宁波大学

最高学历：本科

所学专业：工商管理

毕业时间：—07

英语：熟练

计算机能力：普通

自我评价

本人工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的.责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。平时工作表现深受公司领导和同事的好评，对待员工热情，对同事互帮互助，严格执行领导的要求，积极参加公司各项活动，组织的年会节目更是得到了大家的一致好评！希望能在新的平台展示自己，发光发热！

人事专员的简历怎么写【篇5】

基本资料

姓名：

年龄：

户口所在：

国籍：

婚姻状况：

民族：

身高：

体重：

◆求职意向

人才类型：

应聘职位：

工作年限：职称：

月薪要求：元

◆工作经历

广州市xxx公司

起止年月：20xx-10~20xx-03

公司性质：xxxx

所属行业：xxxx

担任职位：人事专员

工作描述：

1.公司日常招聘，面试人员的预约与面试的接待；

2.每月公司社保的办理，各种证件的年审工作；

3.公司的车辆的管理，和每月油费的分配与管理；

4.每月行政用品的采购与发放，季度工作服的统计、购买与发放；

5.负责公司每个月的考勤与跟进,新员工的转正情况，办理入职和离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理；

6.每天会按时完成领导交给的工作；

7.负责公司部分固定资产，低值易耗品，材料物质，行政用品，礼品礼金办公用品的实物与台账的管理，并组织相关部门进行季度的盘点工作。

广州xxxx有限公司起止年月：20xx-01~20xx-09

公司性质：xxxx 所属行业：xxxx

担任职位：人事助理

工作描述：

1.人事招聘工作：每天更新网络招聘信息，打电话预约面试，接待面试；

2.人事各种报表的制作和人事档案的管理；

3.行政部的考勤，排班和公司的各部门的月末工资考勤；

4.员工的入职、离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。

◆教育背景

毕业院校：xxxx学院

最高学历：本科

获得学位：学士学位

毕业日期：20xx-06

专业一：人力资源管理

◆语言能力

外语：英语良好粤语水平：优秀

其它外语能力：大学英语过了六级

国语水平：优秀

◆个人自我评价

个人性格活泼开朗，喜欢与人沟通，执行能力强，为人正直。

人事专员的简历怎么写【篇6】

姓名：xxx

目前所在：白云区年龄： 23

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：瑶族人才测评：未测评体重： 45 kg

我的特长：求职意向人才类型：普通求职

应聘职位：外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理

工作年限： 4 职称：

求职类型：全职可到职日期：随时公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口

担任职位：外贸业务

工作描述：

1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；

2）回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；

3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；

4）来访客人的接待；

5）领导临时交办的事项。

离职原因：

香港**华集团

公司性质：外商独资

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：商务助理

工作描述：跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。

离职原因：充电

公司性质：外商独资

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：人事专员

工作描述：

一、负责公司人员的招聘以及考勤；

二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；

三、文具/厂服的购买及管理；

四、上司临时交办的事项。

离职原因：回家教育背景毕业院校：西北工业大学

最高学历：大专获得学位: 大专毕业日期： 20xx-07

专业一：国际经济与贸易专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业

获得证书证书编号

其它外语能力：

国语水平：优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。

有电子、制衣行业工作经验。

个人自我评价

本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！

喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。

“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。

人事专员的简历怎么写【篇7】

姓名：xxx

目前所在地：越秀区

年龄：27

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：170cm

诚信徽章：未申请体重：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员：人事助理：

工作年限：9职称：

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,佛山,珠海

工作经历

xxxxxx人才市场起止年月：2007-07～至今

公司性质：国有企业所属行业：专业服务/教育/培训

担任职位：人事专员

工作描述：人事档案管理,提供国家人事制度法规,劳动法规,熟悉劳务派遣

离职原因：

xxxxx诊所起止年月：2002-07～2007-06

公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位：技术科

工作描述：根据医生的要求给予患者的美丽的外观和咀嚼能力

离职原因：合同期满

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：本科获得学位:毕业日期：20XX-01

专业：电子商务

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

1、熟悉人事系统，租赁模式

2、熟悉windows操作,能熟练使用OFFICE办公软件

3、通过互联网收集整理相关信息资料,并对整理的的资料进行编辑修改

4、C1汽车执照

详细个人自传

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、学习能力强、为人正直、能吃苦耐劳，做事认真、有较强的团队合作意识、有极强的责任心和集体荣誉感;比较喜欢挑战自己，希望贵公司能给我发挥自我机会，我会以积极的心态把握好这次机会投入到事业当中去，有信心在工作岗位做出好成绩，用实力来证明我自己!

人事专员的简历怎么写【篇8】

目前所在：广州年龄： 24

户口所在：佛山国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请体重： 45 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向人才类型：应届毕业生

应聘职位：行政/后勤：人事专员

工作年限： 0 职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：一个月工作经历广东白云学院起止年月：20xx-09 ～ 20xx-07

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：志愿者经历

教育背景毕业院校：广东白云学院

最高学历：本科获得学位: 毕业日期： 20xx-07

专业一：工商管理

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx-09 20xx-07 广东白云学院工商管理人力资源管理师三级 -

语言能力外语：英语良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长作为应届毕业生的我虽然缺乏社会工作经验,但在校期间我参加了学校的勤工俭学工作,一来可以减轻家里的经济负担,二来可以锻炼自己的工作能力,20xx年3月到20xx年3月我担任勤工俭学中心送水部的部长,负责送水的日常管理工作.在这期间,我踏踏实实地做好每天的工作,细心及时地处理工作中遇到的问题,工作业绩也不错,还获得了勤工俭学优秀个人奖证书!

在校期间,我努力学好专业知识,每次的期末考试成绩不错.课余时间,我自学办公室的软件操作,为自己以后的工作做好准备,我的自学能力比较强,通过自己的努力我顺利通过了大学英语四级,国家计算机二级的考试,此外,基于自己对人力资源管理工作的热情,通过半年的准备,我顺利通过了今年5月份的国家助理人力资源管理师的考试!

人事专员的简历怎么写【篇9】

姓名：董女士

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：广东-湛江

年龄： 23

现所在地：广东-东莞

身高： 161cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-行政助理/文员

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

寻求职位：商务助理、文职类

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学理科高中

培训经历

20xx-07 ～至今智通培训机构人力资源管理师

20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市职业培训技校商务文秘

**公司（20xx-07 ～ 20xx-08）

公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程

担任职位：人事行政专员岗位类别：人力资源专员

工作描述： 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。

2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;

6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。

9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。

10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

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人事专员简历范本集锦

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人事专员简历范本【篇1】

基本信息

姓名：

性别：女

年龄：25

健康状况：健康

联系电话：***********

电子邮箱：*

求职意向：行政专员、总务员、人事专员

寻求职位：总务员、行政专员/文员、人事专员/文员

教育经历

20xx-09～20xx-07江西渝州科技职业学院物流管理大专

培训经历

20xx-10～20xx-11****电脑培训中心高级文秘OFFLCE高级文秘

工作经验

公司名称：****有限公司

公司性质：私营企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：业务助理

岗位类别：其他相关职位

工作描述：1、负责客户日常来访、来电、邮件、下单等工作。

2、对客户进行电话追踪，协助做好跟单资料、样品书、报表、单据、等资料。

3、定期对客户电话回访，记录调查客户对公司产品的质量反馈及需求。

4、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务进行处理。

技能专长

专业职称：VF

计算机水平：全国计算机等级考试二级

计算机详细技能：此软件用于本专业物流管理，日常文件数据库处理。

技能专长：无从事物流行业，无使用。

语言能力

普通话：流利

粤语：流利

英语水平：3口语较差

其他：客家话流利

求职方向

本人个性开朗、热情，心态积极向上，欲求行政人事方面工作发展，责任心强，学习能力强，能很快接受并学会新的技能。有较强的沟通能力及表达能力，能够承受一定工作压力;四年多的工作实践经验让我培养了工作认真、谨慎，有高度责任感的优良习惯，这不仅锻炼了我的团队合作精神，也开拓了我的视野，使自己更加明确职业目标!

职业要求：本人欲求到东莞塘厦范围内的企业就职，公司按劳动法与购买社保、签劳动合同等，若企业不符合条件者请勿来电。谢谢!

自我评价：我是一个工作认真负责，积极主动的人，适应能力强，勤勉不懈，对事物有敏锐的洞察力;能很好与人沟通，具有团队精神;我具有四年行政类工作经验，有较好的抗压能力，我依然相信机会只会留给有准备的人;另我为人正直，具有职业操守，是值得信赖的事业合作伙伴，期望贵公司能给我一个机会，让我充分发挥自己的优势，与公司一起共同发展，共创辉煌!

兴趣爱好：阅读书籍、舞蹈音乐等等。

人事专员简历范本【篇2】

姓名：张女士性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：湖北-武穴年龄：24

现所在地：广东-东莞身高：165cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人事专员

行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

20xx-09～20xx-07武穴市育才高中文科高中

培训经历

20xx-05～20xx-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书

20xx-06～20xx-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书

人事专员简历范本【篇3】

姓名：xxx

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：四川-遂宁

年龄：23

现所在地：广东-深圳

身高： 164cm

希望地区：广东-深圳

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：行政人事、采购、跟单

待遇要求： 2000元/月可面议

最快到岗：半个月之内

教育经历

2008-09 ～ 20XX-06 xxx理工大学财会大专

工作经验

【***公司】 (20XX-12 ～ 20XX-08)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事

工作描述：　人事主管岗位职责：

【***公司】 (20XX-9～ 20XX-02)

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事文员岗位类别：人事专员

工作描述：

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：能熟练使用办公软件Office CAD Photoshop ERP 人事考勤系统

人事专员简历范本【篇4】

姓名：

性别：女

年龄：24

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：广东韶关

现所在地：广东东莞

希望地区：广东东莞

联系方式：***********

希望岗位：行政/人事类-人事专员

寻求职位：人事专员、人事助理/行政助理、经理助理

教育经历

20xx-03～20xx-01深圳大学商务管理大专

**公司(20xx-08～20xx-01)

公司性质：外资企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事专员

岗位类别：人事专员

工作描述：

1.公司人员招聘(招聘网站的维护、简历的筛选、面试安排、普工的选用及中层职工的初试)

2.新员工的入职培训(公司的企业文化及相关的规章制度培训及其考核与评价)

3.员工入职、离职手续的办理(人事档案的建立、厂证制作、宿舍安排、离职交接办理)

4.负责公司社保各项事务处理，持有社保专管员证

5.根据公司制度跟进员工异动的及其办理(转正、晋升、调岗、辞退)

6.负责与相关政府部门沟通(社保的年审/变更，职业健康体系的建立，居住证的办理，人口普查等)

7.负责对各部门文具申购的监控及发放

8.负责对考勤系统的维护及考勤异常处理

9.合同的初次签订、续签、变动及其管理

10.人力资源月报表的呈报

11.每月员工生日礼物的发放

12.协助主管完善并执行公司各项规章制度

13.协助主管做好相关的欧美验厂资料

14.协助主管处理工伤、劳资纠纷事务

**公司(20xx-07～20xx-08)

公司性质：私营企业

行业类别：石油、化工、地质

担任职位：经理助理

岗位类别：经理助理

工作描述：

1、热情有礼貌的接待来访客人;

2、负责公司的日常会议通知、安排，并记录会议纪要整理成公司内部资料;

3、参与公司规章制度的建设和完善并对其进行监督执行;

4、管理公司合同资料，能够编制较为简单的合同;

5、熟练运用公司ERP管理软件，并能独立对新入职的员进行培训工相关知识的;

6、协助公司人事招聘及管理内部员工资料，熟悉招聘流程;

7、经理的行程安排及车票、机票、旅馆的预定;

8、协助经理管理部门事务。

**公司(20xx-08～20xx-07)

公司性质：外资企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：工程文员

岗位类别：高级文员

工作描述：

1、负责部门文件的收发、扫描、复印及表格的制作;

2、部门文具的领取和发放;

3、负责与其它部门沟通;

4、根据工程师提供的CAD图纸测量产品的长、宽、高是否符合生产要求;

5、BOM的计算;

6、工程数据的编辑及工程资料的存档;

7、负责部门费用的申报与报销

8、部门物料的申请与发放。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：计算机熟练

技能专长：

熟悉人力资源6大模块;

熟悉广东省各大招聘网站的特点及其操作;

熟悉IC卡考勤系统;

对数字敏感、熟练运用函数、有一定的会计基础;

熟悉ERP系统的操作并有其相关知识培训经验;

有验厂及劳资纠纷、工伤处理相关经验;

熟悉各种办公设备的使用及其简单的维修;

熟练办公软件(Word、Excel、WPS、PPT)的操作;

擅长企业规章制度的建设与监督执行;

有一定英语阅读与写作能力;

具有亲和力和较强的沟通能力。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：口语较差

英语：一般

求职意向

发展方向：人力资源管理

其他要求：希望能够在新的企业学到更多人力资源管理的相关经验

自身情况

自我评价：本人对工作认真负责，注重团队精神，处事冷静、稳重，承压能力较强。性格开朗、活泼，沟通流畅。对未来持积极求进的态度，并着重实践精神。

兴趣爱好：爬山，旅游，心理学、管理学、哲学、美学等相关书籍的阅读

人事专员简历范本【篇5】

基本信息

姓名：李xx 性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉

户籍：青岛年龄：28

现所在地：江苏身高：166

联系电话：135***27758

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：人事专员

工作年限：5年职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司，担任人事专员。主要工作是：

1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;

2、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议;

3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任人事专员。主要工作是：

1、建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;

2、编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排;

3、制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育背景

毕业院校：安徽师范大学

最高学历：本科

毕业日期：20XX-07

专业：企业管理

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

自我评价

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

人事专员简历范本【篇6】

人事行政专员个人简历模板20xx

姓名：邓女士性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：湖北-孝感年龄：26

现所在地：广东-深圳身高：162cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞

希望岗位：行政/人事类

计算机IT类-开发/应用-其它相关职位

寻求职位：

待遇要求：可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

20xx-09～20xx-07大悟城关中学文科高中

培训经历

20xx-06～20xx-08清杨培训电脑中心word/excei办公软件的操作

工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称（20xx-04～20xx-11）

公司性质：民营企业行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：人事行政专员岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1、公司各项管理制度、厂纪厂规起草、修订等。

2、发布招聘信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选及面试安排。

3、维护拓展招聘渠道，对各招聘渠道及各招聘职位进行分析。

4、执行招聘计划，进行工作分析，做出各职位职责说明书。

5、负责办理员工入职以及离职手续及相关事务。

6、劳动合同的签订、社保及居住证网上申报及办理。

7、组织新进员工入职培训，对新进员工的进行短期跟踪评估。

8、核算全体人员的考勤以及IC卡办理、考勤异常处理。

9、企业文化的建立及维护。

10、负责绩效考核的制定。

11、负责员工档案管理、晋升、转正等事宜。

***公司名称（20xx-03～20xx-04）

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事兼跟单岗位类别：其他相关职位

工作描述：1、负责办理员工入职以及离职手续及相关事务。

2、劳动合同的签订、社保及居住证网上申报及办理。

3、组织新进员工入职培训，对新进员工的进行短期跟踪评估。

4、核算全体人员的考勤以及IC卡办理、考勤异常处理。

5、负责跟进客户业务订单，将客户信息反馈给相关部门。

6、受理客户询价、订单，协调生产，安排发送货事宜。

7、发现问题，应及时向上级领导反馈，确保出货的顺畅。

8、汇总销售及月度报表。

9、与客户对账，跟催货款。

10、了解客户需求，将客户提供的最新信息反馈给相关部门。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：1.能吃苦耐劳，尽忠自己所从事的每一份工作。

2.在工厂工作3年，对人事行政有丰富的工作经验。

3.熟练运用WORD/EXCEI办公软件.ERP系统。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

英语：一般

求职意向

发展方向：人事行政/采购等文职类的工作

其他要求：

自身情况

自我评价：具有良好的沟通、适应、学习能力及团队协作精神；

能承受较大的工作压力、自信、乐观；

人事专员简历范本【篇7】

姓名：黎女士性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：江西-萍乡年龄：23

现所在地：广东-深圳身高：160cm

希望地区：广东-深圳

希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员

行政/人事类-行政专员

行政/人事类-人事助理/文员

教育经历

20xx-09～20xx-07井冈山大学化学教育大专

**公司（20xx-08～20xx-06）

公司性质：私营企业行业类别：计算机软件

担任职位：人事行政专员岗位类别：行政专员

工作描述：工作概要

全面负责公司的行政事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间关系的协调；负责公司行政部的日常工作；贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；做好后勤服务工作。

工作内容及职责：

1、工作规划及总结：全面负责公司的行政事务，制定行政部部门每年、每月和每周工作计划和总结。

2、制度颁发与执行：协助总经理制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。

3、部门工作记录与协调：负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、和存在问题，并向总经理报告；负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。

4、会议跟踪与记录：根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记。

5、文件起草及管理：负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等，组织做好函电收发、书籍报刊征订与保管工作；做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。

6、资产管理及采购：负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，确保各种用品、零配件分类清楚，排列整齐，存取方便并履行领用签字登记手续。

7、公关与接待：根据总经理的要求参与有关的社会活动，加强对外关系的联络；负责来访客人的接待，负责电话的接听及接转，并做好电话记录，负责传真收发与登记。

8、活动组织与策划：定期组织公司员工活动，过节员工礼品筹办与发放，提高公司员工团队凝聚力及归属感。

9、兼职人事文员：负责公司人员招聘及入职指导，员工考勤、保险及合同管理。

10、杂项：做好公司环境卫生管理，负责公司防火、防盗等安全管理工作。

技能专长

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级

计算机详细技能：

技能专长：1、了解行政工作对公司业务以及个人成长的价值所在

2、时间管理及自我管理能力强，执行力强

3、了解不同的沟通风格，学会有效的与不同类型的人打交道的策略

4、掌握如何克服沟通障碍，实现有效沟通的知识技巧

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

求职意向

发展方向：人事

其他要求：

自身情况

自我评价：有忍耐性、有良好的心态、有优秀的思想品德

善于领会领导的意图及员工的想法，应变能力、敏感力强、

有主动性及责任感、不论工作性质，都热诚对待

人事专员简历范本【篇8】

姓名：xxx

目前所在地：越秀区

年龄：27

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：170cm

诚信徽章：未申请体重：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员：人事助理：

工作年限：9职称：

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,佛山,珠海

工作经历

xxxxxx人才市场起止年月：2007-07～至今

公司性质：国有企业所属行业：专业服务/教育/培训

担任职位：人事专员

工作描述：人事档案管理,提供国家人事制度法规,劳动法规,熟悉劳务派遣

离职原因：

xxxxx诊所起止年月：2002-07～2007-06

公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位：技术科

工作描述：根据医生的要求给予患者的美丽的外观和咀嚼能力

离职原因：合同期满

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：本科获得学位:毕业日期：20XX-01

专业：电子商务

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

1、熟悉人事系统，租赁模式

2、熟悉windows操作,能熟练使用OFFICE办公软件

3、通过互联网收集整理相关信息资料,并对整理的的资料进行编辑修改

4、C1汽车执照

详细个人自传

人事专员简历范本【篇9】

姓名：梁女士性别：女

婚姻状况：已婚国籍：汉族

户籍：广东-东莞年龄：24岁

现居住地: 广东-东莞身高：160cm

希望地区：广东-东莞

希望职位：行政/人事-招聘专员/助理

行政/人事-人事助理/文员

行政/人事 - 人力资源专员

行政/人事 - 人事专员

寻找工作：人事专员、招聘专员

教育经历

2007-09 ~ 2011-07 中国电子科技大学中山学院，法学学士

2004-09 ~ 2010-07东莞厚街中学政治中学

培训经历

2012-08～至今东莞中心人才市场三级人力资源经理

< p> 2011-04～2012-01 亿高公司文员培训ISO /14001 ISO/TS169 49

**公司（2012-06～至今）

公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零部件

职位：人事专员职位类别：人事专员

职位描述： 1、协助经理建立健全公司的招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系。

2、负责完善公司招聘、培训管理制度，优化工作流程。

3、负责公司人员的招聘和配置，满足企业发展对各级人才的需要。

4、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续。

5、负责公司培训工作的组织实施，培训结果的跟进。

6、建立和维护人事档案，处理和更新劳动合同。

7.负责公司的考勤工作。

8、组织策划公司各项活动，完善和加强公司企业文化建设。

**公司（2011-12～2012-06）

公司性质：民营企业行业类别：人才交流、中介服务

职位：招聘副主管职位类别：招聘经理/主管

职位描述： 1、根据公司人力资源规划，协助公司建立和完善公司各项员工招聘制度和政策，并及时进行调整和修订如所须;

2、根据公司人力资源规划和各部门人力资源需求计划，协助公司制定员工招聘计划；

3、定期或不定期进行内外部人力资源分析和员工需求调查，进行员工需求分析； 5、组织开展招聘工作；

6、完成直属上级交办的其他工作。

离职原因：不适合工作作风

**公司（2011-01~2011-12）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

职位：招聘专员/法律助理职位类别：人力资源专员

职位描述：招聘专员：

1.每天招聘人员筛选、安排、检查文件、初步面试和分配到部门面试。

2、与符合条件的员工协商薪资，并说明公司基本情况和工作情况。

3、每周六到智通人才市场或昌平人才市场招聘，对候选人进行初步面试。

4、每天跟踪工作人员的入职登记手续，安排工作人员体检、报到、办理入职手续。

5.跟踪招聘订单的登记和跟踪，人事档案的建立和归档，劳动合同的签订和归档。

6、每天负责新员工的入职培训，讲解公司规章制度。

7. 开发多种招聘渠道，如：网上招聘、人才市场招聘、摊位招聘、内部招聘等。

8. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层关系，组织员工活动。

9. 协助部门经理处理工厂检查。

技能专长

职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长: 有人力资源招聘实践经验，熟悉国家相关法律法规

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：

求职意向

发展方向：

本人从事人力资源工作，熟悉人力资源六大模块的招聘、培训、考勤、企业文化等。

其他要求：

自我评价

自我评价： 1.工作态度认真，有责任心，有耐心，能吃苦耐劳。

2、具有较强的组织管理协调能力。

3、熟悉办公系统软件操作，熟悉Capo人力资源系统。

4、良好的协调能力和口头表达能力，善于与人沟通，理解能力强，文字功底好。

人事专员简历范本【篇10】

姓名：梁女士性别：女

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：广东-东莞年龄： 24

现所在地：广东-东莞身高： 160cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-招聘专员/助理

行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

寻求职位：人事专员、招聘专员

教育经历

2007-09 ～ 20XX-07 电子科技大学中山学院法学本科

2004-09 ～ 20XX-07 东莞厚街中学政治高中

培训经历

20XX-08 ～至今东莞中心人才市场三级人力资源管理师

20XX-04 ～ 20XX-01 怡高公司文职人员培训 ISO/14001 ISO/TS16949

**公司 (20XX-06 ～至今)

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描述： 1.协助经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立。

2.负责完善公司的招聘、培训管理制度，优化工作流程。

3.负责公司人员招聘与配置，满足企业发展对各级人才的需求。

4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

5.负责公司培训工作的组织实施、培训效果跟进。

6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

7.负责公司的考勤工作。

8.组织、策划公司各类活动，完善、提升公司企业文化建设。

**公司 (20XX-12 ～ 20XX-06)

公司性质：私营企业行业类别：人才交流、中介服务

担任职位：招聘副主管岗位类别：招聘经理/主管

工作描述： 1.根据公司人力资源规划，协助公司建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改;

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助公司制订员工招聘计划;

3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;

4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;

5.组织开展招聘工作;

6.完成直接上级交办的其他工作。

离职原因：不适应工作方式

**公司 (20XX-01 ～ 20XX-12)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：招聘专员/法务助理岗位类别：人力资源专员

工作描述：招聘专员：

1.每天招聘员工之筛选，安排，检查证件，初步面试及分配到部门面试。

2.与面试及格员工洽谈工资，讲述公司基本概况与上班情况。

3.每周六到智通人才市场或常平人才市场进行招聘，对应聘者进行初步面试。

4.每天跟进人员入职报到手续办理，安排入职人员体检，报到，办理入职手续。

5.跟进招聘单之登记及追踪，人事档案的建档与归档，书写劳动合同及归档。

6.负责每天新进员工的入职培训，讲解公司之规章制度。

7.开发各种招聘渠道，如：网络招聘，人才市场招聘，摆摊招聘，内部招聘等。

8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9.协助部门经理处理验厂事宜。

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：

求职意向

发展方向：

本人一直从事人力资源，熟悉人力资源六大模块中的招聘，培训，考勤，企业文化等，希望发展的方向是从事公司的人事工作，继而熟悉人力资源往专业HR发展。

其他要求：

自身情况

自我评价： 1、工作态度认真、负责，有耐心，能吃苦、能坚持。

2、组织与管理协调能力较强。

3、熟悉office系统软件操作，熟悉凯普人力资源系统。

4、协调能力、口头表达能力较好，善于与人沟通，理解能力强，文字功底良好。

人事专员简历范本【篇11】

姓名：张女士性别：女

婚姻状况：未婚国籍：汉族

户籍：湖北武穴年龄：24岁

现居住地: 广东-东莞身高：165cm

希望地区：广东-东莞

希望职位：行政/人事-人事专员

行政/人事-招聘专员/助理

招聘职位：人事专员、培训助理、社保专员

薪资要求：3000元/月可协商安排住宿

最快到达：随时可用

教育经历

2002-09 ~ 2005-07 武学育才中学中文理科高中

培训经历

2010-05~2010-11东莞智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书

2008-06~2010-07广州“红十字”培训中心救护车培训证书

p> 工作经验至今4年rs工作经验0个月，在3家公司工作过

***公司名称（2010-12~2012-01）

公司性质：民营企业行业类别：住宿及餐饮业

职位：人事专员职位类别：人事专员

职位描述： 1、负责前期简历筛选、聘任、面试安排及招聘流程结果反馈工作及时满足各部门用工需求；

2.人事档案管理，试用期新员工考核，工资调整，劳动合同签订备案；

3.后期，他是主要负责总部的薪酬核算审核，并根据绩效提供月度薪酬数据分析和统计报告；以及缴纳社会保险和商业保险费用；

5. 协助起草、报告职工工伤报告和医疗费用报销；对与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提出合理有效的建议，参与薪酬福利流程的修订和完善，并落实到位。

***公司名称（2009-03~2010-12）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

< p > 职位：人事专员职位类别：人事专员

职位描述： 1.负责员工招聘选拔，内外部招聘，主要通过人才市场和人脉；

2、办理员工入职、试用、转正、晋升、解聘、辞职等相关手续，以及食宿管理安排；

3.签订新员工劳动合同及合同在线续保、投保、退保，协助主管处理员工工伤；

4、人事电子考勤系统日常处理：如刷卡异常表、考勤日报、试用期考核表、人事变动等 5、离职人员工资计算，以及工资计算与分配工厂里的所有人员。

6.月离职原因问卷统计分析，周及月离职率统计，周离职控制会议前的准备工作及会议纪要。

7. 年度员工满意度调查与统计。

***公司名称（2006-02~2008-12）

公司性质：合资行业类别：纺织行业（服装、鞋类、家纺……）

职位：人事文员职位类别：人事助理/文员

职位描述：1、负责员工人事档案的管理和日常考勤的处理；

2、公司行政通知、公告的起草；

3、办公文具的采购和分发；

4、急救箱和药品的储存和维护;

5、协助主管应对欧美客户验厂；旅游活动。

7、其他主管说明的事项。

技能专长

职称：

计算机水平：高级

计算机详细技能：

技能专长: 熟练操作办公室

软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件；熟悉人力资源六大模块的操作流程和应用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策；对东莞的《劳动法》、《劳动合同法》有一定的了解；具有企业内审和外审相关工作经验；对CorelDraw，Photoshop图像处理软件有一点了解。

语言能力

普通话：流利广东话：一般

英语水平：口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：希望在人力资源领域发展！

其他要求：

自我评价

自我评价：为人诚恳，认真对待工作，有耐心，有强烈的责任心，有较强的沟通能力和组织协调能力，能够独立处理公司的人事和行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事专员辞职信怎么写9篇

以下是工作总结之家小编花时间整理的《人事专员辞职信怎么写》，敬请浏览以下网页内容。在人们不断变化工作环境中，我们会萌发出各种各样的换工作的想法和动机。这个时候就需要我们递交一份辞职申请书，辞职申请书内可以表达自己为何辞职，这样也方便我们与领导上司交流沟通。

人事专员辞职信怎么写

人事专员辞职信怎么写篇1

你好!此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然，仓促得让我措手不及。

首先，是感谢各位领导和同事们对我的照顾。特别要感谢经理、主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，是我没能履行好与周经理的约定，也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职，给领导和同事凭添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这一个多月时间里要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的坚持，都将成为我即将过去的回忆突然的离开让我变得很不舍，也困在与经理之间的承诺犹豫不决。人往高走，水往底流。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事，也再次对xx致歉。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

人事专员辞职信怎么写篇2

尊敬的领导：

您好！

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的`日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关xx月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年x月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

人事专员辞职信怎么写篇3

尊敬的领导：

您好！

来公司一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。

我非常珍惜公司大集体给予我这一年多来锻炼、学习、长大的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助；非常感谢公司传媒给予我这样一个熟悉自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的长大，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也遗憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中长大。

面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢各位领导的信任，给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索长大。我的每一个错误都是由于自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，看领导批准！

最后，我发自内心的XX公司鸿运年年！

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

人事专员辞职信怎么写篇4

尊敬的领导：

您好！

因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求，就我目前的工作状态来讲，无法胜任人事部专员一职，无法高效、及时的完成公司交待的工作任务。从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲，我均不适合继续为公司服务，所以特提出辞职。

很感谢公司给我的信任，对未完成或者完成得不好的工作，导致了一些负面影响，我深表歉意。

我于20xx年x月x日正式提出辞职，希望于20xx年x月xx日前离职，望公司批准为谢。

在20xx年x月x日――20xx年x月xx日过渡期间，我依然全力做好自己的本职工作，若公司需要在外部招聘，我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的人事专员，并和其做好工作交接。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

人事专员辞职信怎么写篇5

尊敬的公司领导：

您好！

来公司一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时，无从下笔。

我异常珍爱公司大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁无论是在工作上还是在生活上给予我的这么多的帮助；无比感谢公司传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台，不断的磨砺让我从象牙塔中慢慢走出来，认识到现实。我欢喜地观察着园区一花一木的成长，愉悦地迎接一张又一张的新的面孔，也遗憾地送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我学会了许多在学校里未曾有过的经验，也开始学会认真地看待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，尽力让自己在工作中成长。

可是面对错误频出的自己，我只有深深的内疚，十分感激各位领导的信赖，给予我一次又一次的机会让我一直在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于自己的才能有限，现申请提出辞职，望领导同意！

最后，祝愿公司鸿运年年、蒸蒸日上！

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

人事专员辞职信怎么写篇6

尊敬的公司领导：

来xx一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。

我非常珍惜xx大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢xx传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长，愉悦的'迎接一张又一张的新面孔，也遗憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。

面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢各位领导的信任，给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，望领导批准!最后，我发自内心的希望公司鸿运年年!

顺祝商祺!

xxx

xx年xx月xx日

人事专员辞职信怎么写篇7

尊敬的公司领导：

来公司一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。

我非常珍惜公司大集体给予我这一年多来锻炼、学习、长大的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢公司传媒给予我这样一个熟悉自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的长大，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也遗憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中长大。

面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢各位领导的信任，给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索长大。我的每一个错误都是由于自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，看领导批准!

最后，我发自内心的希看公司鸿运年年!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

人事专员辞职信怎么写篇8

尊敬的部门领导：

你好!此次我怀着无比愧疚的心情来写此申请书。因为事情来得太突然，仓促得让我措手不及。

首先，是感谢各位领导和同事们对我的照顾。特别要感谢周经理、易主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的申请书，是我没能履行好与周经理的约定，也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职，给领导和同事凭添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这一个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的坚持，都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍，也困在与经理之间的承诺犹豫不决。人往高走，水往底流。经再三考虑，还是决定提笔写此申请书，呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事，也再次对xx致歉。

此致

敬礼

辞职申请人：

申请日期：

人事专员辞职信怎么写篇9

您好！

*先生，工作很忙吧！请务必保重身体！

很高兴曾经能在您的公司工作，多谢您给过我的一次机会，您让我从事hr是不错的选择，我也很喜欢，毕竟我的大学四年学专业的时间都花在心理学和英语考级上。我收集了很多资料，只是找不出时间来总结。但最终我还是要走了。“曾经有一份工作放在我的面前，我没有好好珍惜，等到失去的时候，我才后悔莫及。人世间最痛苦的事莫过如此。如果上天能够再给我一个再来一次的机会，我会对您说四个字：我要坚持。如果非要在这份坚持上加一个期限，我希望是??一两年”

您应该觉得我离职的原因是工作累吧，错了，比起老板的信任（占80%），心理的压力（占 10%），一时的冲动（占5%）工作累还排不上位！

信心在第一天已丢了一半，没岗位说明书，没员工协议书，没劳动合同（草草的，没约束力。但至少是对我的信任）两个电话两个短信都没回复！没交待，一切归于虚无！一切工作从零做起！当听说您说人员流失无所谓，只要流住几个师傅就行了！当听说*总监说他们走就让他们走！我的心凉了一截，信心又丢了另一半！呵呵！这样的人事政策还想培植企业文化，还招我来管人事，暗地里，我想实情是招我来当保安的！还招来三个不知干什么的保安，把这四千块分三十份作为奖金，作为薪水提升准备金。就这几十人还有谁闹事呢！生产效率倒提他百分之二三十！

就说您下边的管理者（不必说您了，您的是普遍民营企业存在现象之一“重业务，轻管理”我想您倒是个业务天才吧），不能按时出货，相互推卸责任，工厂推给公司（事实上是对的），公司推给工厂（您认为是对的）。就您们的单下来而材料未到那货能不拖吗（三军已到粮草未行）就您们的保安服，保安桌，厂服，我的工作记事本都要拖好几天才到下面的人能做事吗（太多了不一一细数，最致命的是拖工资）。我把您们缺的员工相片，复印件，协议都补上了，最后您们说缺几个（协议欺负工人，我当初几经艰辛搞定的那几个）明明您们没责任感摆丢了，还叫我补上，那叫我上六楼跳下来看会不会死掉更易办到！上梁不正下梁歪，公司的权责分明，您还怕工厂的问题不现形。还有一点很不理解，管理者，公司一个男其他的是女，工厂一个女其他的都是男。你真的能看得清么？

制度不明，权责不分，管理不到位......

当初，您应该想培养一个在工厂能管事的人才吧，但您之后又有做过什么呢？就您们下面管事的吗？晕！工作一天要十二小时以上，一个月没有一天正式休息过！一天睡不够六小时，隐形眼镜一个月只摘过两次下来。您觉得我还有时间看书，思考，请教（就您们下面的二流管理者——注：人事主管同为应届毕业生（除了有点旧式管理经验）能教我什么吗？中华烟却抽了我不少！还怕我有实权时把他们撵走呢（事实是会如此的）！工厂没电，竟然还要工人等到有电，其他厂都放假了！整个月都是上班加班，还不灵活变通一下！这也是培植企业文化的难题哦！

就这样的制度能留住人才吗？留住的是白吃（奴才），赶走的是蠢才，留不住的是人才（愿意留下的是正在长毛的孔雀，人才不是说我，我只是只小鸟，还没长足毛就从巢里逃离，东南飞了，真怕半路掉下给狼充饥了。）真是长翼未丰身先死，长使小鸟泪满襟。

您们最信任的小*就经常这样跟我说，您身边真的太多白吃，我走的前一天他也带了个这样的白吃到宿舍借宿几宵且没跟我说！晕！

我真的很想在您们的公司做下去，不为利不为权只为我半点不服输的成就心！那么有前途的公司，把一个在很多需要经验的公司应聘碰壁的应届毕业生招下，委以重任。但之后是残酷的，如上所述。

最后，我也得为自己着想一下了，还有十来天就考六级了（最后一次）；为家人着想一下，怀孕又常生病的人更需要我的照顾。我也有错，你的其他部门把该我干的都干了！我没事干！我解决不了培植企业文化这难题，等我想出在这样的环境下能做出企业文化的时候（成天才了），你要把我重新召回哦！

轻轻的我走了正如我轻轻的来，挥挥手，不带走最后的五百元工资。希望您们发工资的不会把它放进自己口袋了！用它帮助一下困难重重的工人吧，对企业文化很有帮助的！

旅游管理专业简历怎么写(集锦4篇)

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旅游管理专业简历怎么写篇1

姓名：xxx

国籍：中国

照片

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：山西

身材：165 cm 51 kg

婚姻状况：

未婚年龄：23 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：酒店/旅游后勤类:导游/计调外贸/贸易专员/助理贸易类

工作年限：0职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：2500--3000

希望工作地区：广州

个人工作经历：20xx年暑假山西侯马市华铁旅行社实习

20xx年暑假山西临汾市铁路旅游公司实习

20xx年暑假北京国宾酒店实习

一、主要工作经验：

06年暑假：在北京国宾酒店中餐厅实习;负责与客人之间的沟通，满足客人的需求。

06年6月：在北京中关村太平洋电脑城兼职优百特MP3的业务和销售工作。

05年7月-8月：在山西侯马市华铁旅行社担任导游，带团到九寨沟、壶口瀑布、皇城相府。

05年7月-8月：在山西亿马市华铁旅行担任导游，带团到历山、舜王坪、四川黄龙。

二、实习、培训经历：

20xx.01 北京英文导游考前导游培训

20xx.03-12 北京戴尔国际学院英语口语课程

20xx.05 北京中级英语口语考前培训

20xx年暑假：北京国宾酒店中餐厅实习

20xx.07-08 山西侯马市华铁旅行实习

20xx.08-09 山西临汾市铁路旅游公司实习

20xx.03-07 北京新东方实用英语学院

教育背景

毕业院校：中国防卫科技学院

最高学历：本科毕业-20xx-07-01

所学专业一：旅游管理所学专业二：

受教育培训经历：20xx-2008 中国防卫科技学院

20xx年北京戴尔国际学院

20xx年北京新东方实用英语学院

等级、技能及资格证书：

北京英语中级口语资格证、全国中文导游格证等。计算机初级证、普通话证(二级甲)

语言能力

外语：英语良好

国语水平：精通粤语水平：一般

工作能力及其他专长

我：

忠实诚信，敢担当，肯负责，说到做到;

肯学习，有问题不逃避，能积极处理;

有自信，能有效影响他人，不以自我为中心;

愿顺从，能以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者;

有充沛的精力，热衷活泼于工作;

做事持久努力，不半途而废，有韧性;

平易近人。为人诚恳，性格开朗，有主见，富有创造力，积极进取，有较强的组织能力和团队精神，工作积极进取，态度认真。

求职意向：行政人事类、经营管理类、旅游类、导游、贸易类

旅游管理专业简历怎么写篇2

性别：女

年龄： 32岁民族：汉族

工作经验： 8年以上居住地：浙江台州椒江区

身高： CM 户口：浙江台州三门县

自我评价

能言善语，自信心强

求职意向

希望岗位：销售类—管理/商务—销售助理

寻求职位：销售助理；行政助理

希望工作地点：浙江台州椒江区

期望工资： /月（可面议）（要求提供住房）到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：五险

工作目标 / 发展方向

能在最快的时间里适应更好的环境，是我的追求目标，相信自己能在最快的时里发挥出最理想的能力，做出自己想做的事。

工作经历

▌20xx—08——20xx—08：浙江泰克斯林网业有限公司

所属行业：生产、制造、修饰加工（民营企业）

担任岗位：经营/管理类/经理助理

职位名称：生产助理

职位描述：新产品的研发，生产制度的制定等

▌20xx—04——20xx—08：台州高科磨具有限公司

所属行业：生产、制造、修饰加工（私营企业）

担任岗位：销售类—管理/商务/销售助理

职位描述：接单、发货、跟客户对帐催款、与客户购通。

教育经历

20xx—09——20xx—06 台州学院管理类/旅游管理本科

技能专长

语言能力：英语：（一般）；中文普通话：良好

所在地方言：熟练；

计算机能力：中级

计算机详细技能：能熟练的运用EXCEL，WORD。

其它相关技能：

能做各种与销售相关的工作。

旅游管理专业简历怎么写篇3

基本信息

姓名：

性别：女

年龄：

婚姻状况：未婚

学历：本科

现居城市：

籍贯：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

工作类型：全职

期望薪资：面议

工作地点：

求职行业：旅游业

求职职位：导游、旅游管理

工作经历

_-06-_-05 _旅行社路线策划专员&导游

工作描述：负责策划、开发新的旅游产品路线，并负责相应产品的营销和推广，在职3个月期间，重新设计了3条旅游路线，并全部营销成团，参团人数均在40人以上，为公司成功创利万元以上。负责接待来观光的各种旅游团体，耐心解答游客问询，处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类问题。主要为政府政务团和大型散客团，年龄跨度为3-75岁，在于其沟通中，锻炼了很好的沟通和协调能力以及危机处理能力。

教育经历

_-09-_-07 _师范大学旅游管理本科

专业描述：主修课程：旅游文化学、经济法、微观经济学、宏观经济学、休闲活动策划、项目管理及风险管理。

语言水平

英语：良好

自我评价

在学校的学习中不拘泥于本专业的知识，主动学习了英文口译，关注金融知识方面的了解和学习;在工作中主动学习本行业的其他相关知识，在三个月的旅行社实习中锻炼了我的沟通技巧和危机处理能力，同时增强了我的服务意识。而在后续的工作中，逐步完善了我的营销能力和团队意识的建立。爱学习、爱沟通是我的亮点。