法治建设工作总结收藏12篇。
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法治建设工作总结【篇1】
今年我局认真贯彻落实20xx年全市普法依法治理工作要点和20xx年依法行政重点工作安排，努力开创人力资源社会保障法治工作新局面，为依法做好全市人力资源社会保障事业科学发展提供有力法治保障，现将20xx年法治政府建设工作情况报告如下：
一、20xx年度工作总结
（一）加强党委对法治工作的领导
严格落实党委（中心组）学法制度，将习近平法治思想作为重点内容，列入党委中心组理论学习计划，组织开展专题学习。切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践。年内安排党委（中心组）学法不少于2次，坚持以习近平法治思想为指引，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
（二）推动构建依法行政治理体系
一是严格落实重大行政决策程序，提高科学民主依法决策水平。建立以《xx市人力资源和社会保障局规范性文件合法性审查办法》《xx市人力资源社会保障重大行政执法决定法制审核规定》等规范性文件为基础的合法性审查体系，全年完成规范性文件和重大事项合法性审查13件，并对其进行公平竞争审查。同时，推荐局属信息中心主任万xx同志为市政府重大行政决策咨询论证智库成员。
二是完善法律顾问和公职律师制度，设立政策法规科为专职法治工作机构，建立局属各事业单位和县区人社局法治联络员制度，聘请xx国伦律师事务所骆xx、刘xx律师为我局常年法律顾问，聘任xx市劳动人事争议仲裁院负责人胡义权为我局公职律师，充实法治人员力量，充分发挥其在制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用。
三是加强规范性文件管理，及时清理与现行法律、行政法规规定，上级政策、重大决策、重要部署不一致的规范性文件，梳理2016-20xx规范性文件57件，其中市政府18件，保留14件，废止和失效4件。市局39件，其中保留27件，废止12件。
四是完善行政权力监督，遵循权力法定，权责一致，公开透明的原则，并及时向社会公开，做到法无授权不可为，法定职权必须为，加强政府职能体系的法制建设，实现政府职能运行的法制化。
（三）优化法治营商环境
一是落实公共政策兑现。梳理38项惠企惠民政策申报办理指南，其中，高校毕业生稳定就业补贴和生活补贴已上线xx市惠企政策超市平台。截至目前，平台总申请数9379人次，兑付成功5361人次，兑付金额1565。75万元；二是优化经办流程。将就业失业登记、劳动用工备案登记、社会保险登记三项登记的受理改为以社会保险登记作为三项业务的统一入口；三是上线人才一体化平台（一期）。出台紫云英人才计划配套实施细则；四是建立了工程建设领域以金融机构保函方式交纳农民工工资保证金制度，切实减轻企业负担，优化营商环境。
（四）加强规范公正文明执法
一是开展双随机检查，提升执法透明度。全年随机抽取监管对象459户，制定与承接抽查任务37项，其中联查任务25项，部门联合抽查率67。57%。全市信用等级利用率81。08%，双随机检查结果公示率100%。；二是严格落实“谁执法、谁普法”普法责任制，以“菜单式分派、项目化推进”方式制定年度普法宣传责任清单，强化普法主体责任；三是切实提升执法能力，针对新修订的《中华人民共和国行政处罚法》，举办全市专题法治培训讲座。全面提升我市人社系统执法人员依法行政能力水平；四是完善“黑名单”公示制度，列入“黑名单”的用人单位，记入用人单位劳动保障诚信档案，及时推送至信用信息共享平台实施联合惩戒。五是开展开展根治欠薪冬季专项行动，以工程建设领域和其他欠薪易发、多发行业企业为重点，采取强力举措对欠薪问题实施集中专项治理。
（五）依法多元有效化解社会矛盾纠纷
一是提升行政复议应诉能力和质量。20xx年截至目前，依法稳妥办理行政复议和行政诉讼40件，其中受理行政复议案件11件，处理被复议案件9件，处理行政应诉案件20件，其中一审13件，二审5件，再审2件。二是有效发挥劳动争议调解效能。认定市级金牌劳动争议调解组织10家，调解劳动争议案件2776件，促进劳动关系和谐稳定。
二、下一年打算
（一）严格执行合法性审核机制，充分发挥法律顾问、公职律师和有关专家作用，强化市级以下人社部门合法性审核意识，将行政协议、招投标公告等行政重大事项纳入合法性审核范围，做到全市人社系统规范性文件合法性审核制度化，常态化。
（二）深入落实“双随机一公开”监管工作，立足系统实际统一监管规则和标准，确定监管内容、方式和频次，加强信用等级监管，提高监管精准化水平。
（三）提升劳动争议处理效能，加强仲裁员队伍建设，推进与上海虹口区及南京都市圈等长三角区域仲裁院的合作共建工作，探索跨区域联动办案。
（四）强化劳动保障监察执法，建设保障农民工工资支付信息化平台，推进在建工程项目规范化建设，制定工程建设领域劳资专管员管理暂行办法。深入开展根治欠薪行动，加强重大劳动保障违法行为曝光度，加大劳动保障失信联合惩戒力度，严厉打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为。
法治建设工作总结【篇2】
x市人民政府：
xxxx年x镇法治工作安排部署始终围绕全镇经济社会发展实际，牢固树立执政为民理念，坚持依法履行法定职责，不断规范镇机关行政行为，积极推动社会治理工作，促使镇法治政府工作扎实有序推进。现将x镇xxxx年度法治政府建设工作总结报告如下。
一、xxxx年主要工作
（一）强化组织领导，认真抓好法治政府责任落实。一是及时调整完善工作机构。xxxx年初，根据镇党政班子成员调整情况，及时调整x镇法治政府建设领导小组，明确了由镇党委书记x同志具体负责法治政府工作的统筹推进，并明确了各村委（社区）、各站办所和企事业单位的工作职责，以实际情况调整充实了依法治村工作小组。二是依法科学有效防控，坚决遏制疫情扩散。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，x镇迅速反应，周密安排，认真贯彻落实中央、省、市和市委、市政府关于疫情防控工作相关部署和会议精神，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚持以强化责任担当、优化管理措施、注重措施细化、坚持执纪监督为立足点，及时落实各项防控措施，为全镇打好这场疫情防控阻击战构筑起了牢固防线。三是及时明确年度工作目标任务。镇党委年初召开依法治镇工作专题会议，与村社签订目标责任书，将法治政府工作纳入了目标管理考核和干部年度考核，确保了任务明确、责任到人。四是注重强化法治政府工作保障。镇法治政府领导小组下设办公室，设在综合办，明确了具体工作人员负责日常工作开展，为法治政府工作有序推进奠定了基础。
（二）强化制度体系建设，不断完善依法治镇长效机制。一是进一步完善了依法决策工作制度。完善了领导班子决策制度，坚持重大事项、疑难复杂事项法律顾问参与或事前征询意见，促进了政府决策科学化、民主化、法治化。二是进一步完善了依法行政工作制度，xxxx年以来先后下发了《x建筑施工安全责任书》、《食品安全监管工作责任书》、《x党政班子成员安全生产职责》等，明确职责，强化责任落实，有效推动依法执政、依法行政。三是发挥一村（社）一法律顾问在村社的作用，为群众提供法律咨询和法律援助，有利于进一步满足群众法律服务需求，减少社会矛盾纠纷的产生，引导全社会形成学法、用法、守法的风气。四是认真执行党务政务公开制度，及时将政府工作报告、财政预决算、涉农资金、民生工程及政府工作动态以及其他涉及群众切身利益的相关情况在政务公开栏、公众信息网等平台公布。
（三）强化社会治理，积极构建法治政府制度体系。一是深入开展民主法治示范村（社区）活动，各村社根据自身实际制定村规民约，进一步健全完善了村社治理机制，切实做到按照四议两公开一监督工作法，公开一事一议项目、低保评定、资产等事项，村社事务管理主动接受群众监督，基层民主法治建设得到加强，干部群众意识和法律素质得到明显提高。二是依托三美新村四好村创建活动，重点加强对党员违纪、刑事犯罪、社会治安等违纪违法行为的整治，确保全镇无重大刑事案件、重大违纪违法行为等情况发生，同时加大对黄赌毒和邪教等违法行为排查和不良风气的劝导纠正，努力推动全镇群众养成好习惯，形成好风气。三是建立依法化解社会矛盾纠纷工作机制，各级人民调解委员会及时依法调解各类民间矛盾纠纷，并通过依法调解工作宣传法律、法规、规章、政策等，教育村社居民遵纪守法、遵守社会公德；四是加强诉非衔接联动机制，进一步整合站办所、公安和司法等各方力量，健全调解组织网络体系，有效促进了全镇信访维稳、环保问题整改、道路交通安全、食品药品安全、国土等工作不断规范化、法治化，全镇群众初步形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维。
二、存在的问题和不足
x镇法治政府建设工作在市委、市政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，虽然取得了一定成效，但与全市法治政府建设的要求仍有一定的差距，还存在一些问题和不足，一是个别村社党员干部重视不够，法治思维和法律意识还不强；二是法治政府的监督制约机制还不够健全，还一定程度存在行政行为不够规范的情况；三是全镇群众的法治意识还亟待提升，学法、普、法用法、守法的意识整体较低。
三、下一步工作打算
（一）持续推进疫情防控工作扎实落实。我镇将继续做到疫情防控和复工复产两手抓，周密部署，积极行动，按照两手抓、两不误、两促进原则，采取有效措施，把疫情防控和企业复工复产统一起来，加速推进产业复工复产，做到企业防控和政府服务两加强，为疫情防控贡献力量。
（二）突出村社自治，提升法治政府效果。通过进一步修订完善村规民约、加强各村社公开工作力度、坚持四议两公开一监督民主决策等方式，充分发挥村理财小组和民主监督小组职能作用，切实提升各村社居民自我民主管理和学法、尊法、守法、用法的意识和能力，形成齐抓共管、人人参与村管理和建设的良好氛围，有序推进基层民主法治建设。
（三）强化协调联动，加强法制宣传教育。协调司法、公安等各方力量，积极开展尊法评理法律七进以案说法等法治宣传教育活动，不断增强镇广大党员干部和广大人民群众的法治意识，努力营造镇领导干部带头遵守法律，工作人员严格规范执法，广大群众解决问题用法的良好氛围。
（四）狠抓专项活动，促进法治风气养成。紧紧围绕三美新村、四好村创建、安全社区建设、根治欠薪法律服务等专项活动，促进群众不断增强尊法守法的自觉性，努力构建自治、德治、法治相结合良好氛围。
（五）加强督促检查，巩固法治建设成果。加大法治政府工作考评力度，细化法治建设指标考核体系，认真落实镇、村、社各级领导班子及成员述职述廉述法报告制度，确保法治政府各项目标任务顺利有序推进。
特此报告。
法治建设工作总结【篇3】
xx镇安监中队认真贯彻落实党的“十八大精神，牢固树立以安全平安发展”的理念。坚持“安全第一、重点查找隐患、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格落实安全责任制，以“平安xx”为载体，加强机构建设，建立管理机制，强化安全教育，落实文体职责，积极防范各类安全事故的发生，确保了本区域内20xx年度平安、快速的发展。
一、加强组织领导。结合本镇实际，制定了本年度安全生产管理工作方案，层层落实工作责任，坚持安全生产无小事的原则，坚决杜绝麻痹思想，经常开展请专家、查隐患到企业查找安全隐患，坚决遏制各类事故的发生。
二、明确职责，健全安全管理机制。xx镇党委、政府一把手分别与各党总支、企业签订了安全工作目标责任书，并要求各党总支、企业层层签订安全目标责任书，明确各自安全岗位和职责。
三、突出本年度工作重点；
（1）、结合我镇实际，积极宣传“安全生产无小事”的原则。利用我镇集市多、人员流动大的特点，共发放安全生产资料4600多人次，得到了很好的宣传和一致好评。
（2）、扎实开展“打非治违”专项整治，严格查处各类违法行为；查处北宋庄非法销售烟花爆竹1处、北陶庄非法销售烟花爆竹1处、南贾庄非法销售液化气1处、后坝桥村非法销售汽油、柴油1处、xx村非法销售烟花爆竹2处、北陶庄非法制售打火机厂1处、夏楼村非法销售烟花爆竹1处等共计十五宗违法行为进行了查封，并对物料进行了收缴、查扣，有效地遏制了违法行为，起到了打击一个、震慑一片的作用。
（3）、请专家、查隐患确保我镇安全事故为零。20xx年请专家三十一次，签订查隐患协议十份，领导干部和安监中队到企业检查安全生产共一百多次，查出的安全隐患均已整改，切实消除企业安全隐患，确保我镇平安建设。
（4）、积极配合市安监局排查企业安全隐患，圆满完成市局下达的各项任务。为20xx年打下良好的基础。
法治建设工作总结【篇4】
一、20xx年推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）健全完善法治体系，夯实依法行政制度基础。一是制定完善出台处置非法集资相关规范性文件。20xx年以来我局印发了《局信访工作制度》《局领导干部信访接待日制度》《关于加强信访稳定工作“一岗双责”责任制的实施意见》《局机关各科室信访稳定工作责任清单》等制度文件，会同市信联办联合下发了《xx市化解防范非法集资领域信访问题工作办法》，制定了《xx市防范非法集资宣传常态化工作实施方案》和《xx市防范非法集资风险排查常态化工作实施方案》，明确了非法集资案件处置、宣传、排查等工作常态化的方式和要求。二是坚持处非工作调度通报机制。坚持执行重点非法集资案件每半月调度、办案进展每月全市通报、重要案情每季度向集资参与人通报等制度，加大案件办理力度，加快案件办理进度。三是持续贯彻落实《防范和处置非法集资条例》。20xx年4月以市金融工作领导小组名义及时向各县（区）、各部门下达了《关于做好〈防范和处置非法集资条例〉贯彻落实有关工作的通知》，要求各县（区）、各部门充分认识防范和处置非法集资工作、该条例出台的重要意义，全面组织、认真学习该条例的所有内容，有针对性地对该条例开展宣传教育活动。20xx年，我市完成非法集资存量案件销案16件、销案率34。04%。在2020年度四川省金融生态环境评价中排名第4位，较去年提升4位，处非工作获省政协副主席、省地方金融监督管理局局长欧阳泽华肯定性批示。
（二）强化行政权力的制约和监督，规范行政执法行为。一是建立健全内部监督机制。认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》，严格执行民主集中制。强化党组议事决策制度，印发《中共xx市金融工作局党组议事规则》，使党组议事决策科学化、制度化。按程序邀请市纪委监委驻市政府办公室纪检组参加局党组会，主动接受监督。二是加强法治教育，提升执法人员法律素养。组织行政执法人员学习行政执法法律法规，梳理我局行政执法事项，理顺我局行政处罚、行政强制、行政检查的权责清单，做到职权法定，依法实施。三是自觉接受监督。20xx年市金融工作局牵头办理的人大代表建议4件和政协委员提案1件均及时办理，按时办复率100%，满意度100%。
（三）推进法治宣传教育，营造浓厚法治氛围。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，积极开展法制宣传，会同人行xx中支和xx银保监分局积极指导辖内金融机构进行法治建设和全面开展普法宣传活动。20xx年广泛在全市范围内开展普及金融知识，“守住钱袋子”、“‘金融消费者权益日’活动”、“打击和防范非法集资”、“拒绝跨境赌博”、“金融知识进万家，争做理性投资者，争做金融好网民”等主题宣传。印发宣传资料1。2万份，通过LED显示屏循环播放宣传标语2。6万条次。
（四）依法开展行政职能，实现xx金融高质量发展。一是金融体系更加壮大。20xx年共有金融机构、地方金融组织、上市公司、私募投资机构125家，较去年新增8家。10月末，全市银行机构本外币存贷款余额7038。56亿元，同比增长15。26%，增速超全省平均水平4。55个百分点，居全省第1，存贷比72。59%。全市新增贷款446。69亿元，新增额居全省第2（第1是成都）。1-10月，全市保险机构实现原保费收入56。3亿元，同比增长12。34%，增速超全省平均水平9。14个百分点。前三季度全市金融业增加值77。07亿元，同比增长9。3%。1-10月，全市金融业税收18。09亿元，同比增长17%。二是产融合作更加深入。建立产融对接融资例会、融资台账、金融顾问、企业主办行等制度，打好金融支持“六稳”“六保”政策组合拳。10月末贷款余额2960。29亿元，较去年同期增长493。38亿元。普惠金融服务深入。10月末涉农贷款余额975。47亿元，民营企业贷款余额751。4亿元，普惠小微贷款余额326。54亿元，1-10月争取支小再贷款25亿元。6月国家发展改革委专题发文报道我市金融支持民营企业高质量发展工作。保险保障功能充分发挥。1-10月全市保险机构提供各类风险保障5。97万亿元，赔付支出19。27亿元，其中政策性农业保险赔付支出1。66亿元，受益农户12。26万户次。三是金融改革更加深化。市商业银行完成第四轮增资扩股，注册资本金达39亿元，居全省城商行第2位（四川银行第1位）。xx农商行完成吸收合并金江农商银行改革，存贷款规模达到861。39亿元，居全省城区农商行（不含成都农商行）第1位。宜发展集团出资10亿元成立全市首家融资租赁公司——三江汇海融资租赁公司，20xx年4月开业至今已完成项目投资16亿元。
二、存在的困难与不足
20xx年市金融工作局通过积极推进法治政府建设，工作制度得到了健全完善，工作措施得到了有效落实，工作效果得到了全面彰显，但仍然存在一些问题和不足。法治工作宣传广度和深度不够，缺乏长效性和必要的保障措施，还需进一步加大力度。同时法治政府建设工作的组织、指导、协调机制有待进一步完善，特别是机构改革调整后，如何适应地方金融组织监管和非法集资处置等新职能、新使命、新要求，还需要深入思考和探索。
三、主要负责人推进法治政府履行职责情况
（一）深化法治理论学习，营造学法守法浓厚氛围。一是强化专业法律法规学习。主要领导高度重视法治理论学习工作，以上率下带领全局职工干部加强对《四川省地方金融监督管理条例》《防范和处置非法集资条例》等金融领域法律规范的学习，积极参与《四川省“十四五”金融业发展和改革规划》的起草和修订，并提出将支持xx金融发展纳入省级《规划》中。二是强化日常法律法规学习。召开党组理论中心组（扩大）学习和集中学习12次，认真学习了《宪法》《民法典》《公职人员政务处分法》等法律法规和习近平总书记关于全面依法治国的有关重要论述，进一步帮助干部职工在开展金融服务、地方金融组织监管、行使行政职权等方面提高法治思想水平和依法行政能力。
（二）明确法治工作重点，全力推进依法行政。一是将法治建设纳入到xx金融“十四五”发展总体规划。20xx年9月，市政府办公室印发了由我局草拟的《xx市“十四五”金融发展暨区域金融中心规划（20xx—2025年）》。《规划》中明确提出：“引进律师事务所等与金融业务密切相关的高能级中介服务机构，促进金融集聚”、“加强金融法律法规宣传普及，优化金融法治环境，提高金融违法惩戒力度”、“加大金融案件审理、查处力度，综合运用司法、公证、仲裁、调解等方式预防和解决争议纠纷，依法打击各类逃废金融债务行为，着力解决金融案件执结难问题”，充分将依法行政、普法宣传、营造法治化营商环境等要素与我市金融实际相结合。二是将法治建设纳入到我局20xx年重点工作计划。学习、宣传、贯彻《四川省地方金融监督管理条例》《四川省融资担保公司法定代表人、董事、监事和高级管理人员监督管理工作指引》等地方金融监管制度。参与融资租赁、小额贷款、商业保理、交易场所等地方金融规范性文件的起草和修订。加强与第三方机构合作，创新监管手段，抓实上述地方金融组织的监管。全面落实行政执法公示制度，严格金融监管执法。
（三）规范开展行政决策，提升法治部门建设能级。一是严格规范行使职权。健全“三重一大”决策制度，制定《中共xx市金融工作局党组议事规则》，将改革发展、干部人事、重大项目、2万以上大额资金使用、年度预决算等重大事项均纳入到局党组会研究审议范围。同时制定《局长办公会会议议事制度》，对于行政工作中的各项重点工作和重大事项进行规范。二是严格执行重大法定程序。加强对重大决策合法性审查，通过专家评审、公平竞争性和合法性审查、市政府常务会、市委常委会审议等规范程序，20xx年内先后印发了《关于高质量建设区域金融中心的意见》《高质量建设区域金融中心的支持政策》和《xx市“十四五”金融发展暨区域金融中心规划（20xx—2025年）》，为我市金融工作指明了方向路径，明确了目标任务，提供了政策支持。三是落实法律顾问制度。于20xx年10月通过公开招投标程序选聘四川竹海律师事务所为我局法律顾问，为我局依法行政、行政执法、日常工作等提供专业化、规范化法律服务。四是开展行政规范性文件的合法性审查工作。20xx以来，对我局草拟的《xx市“十四五”金融发展暨区域金融中心规划（20xx-2025）》等11件规范性文件进行了合法性初审，所有文件均合法合规。五是全面推进政务公开。稳定运行xx市金融工作局政务网站和“今日头条”APP头条号，将政务平台与政务新媒体融合管理，每季度定期开展政务网站自查，根据工作实际不定期开展政务更新，避免出现“死链”、“错链”和“泄密”。20xx年以来发布信息260余条，方便市民群众及时了解全市金融动态。
（四）规范行政执法行为，促进地方金融组织合规发展。一是加强执法队伍建设。组织全局干部职工学习行政执法法律法规，梳理行政执法事项，理顺行政处罚、行政检查权责清单，做到职权法定，依法实施。目前全局超半数人员考取行政执法证，全局人员100%通过20xx年学法考法考试。二是加强行政执法规范性建设。对照党中央关于全面依法治国的重大决策部署、省委市委关于全面依法治省（市）工作要求，印发了《20xx年度法治机关建设工作要点》，形成了《市金融工作局行政权力清单》。三是强化行政执法监督。为行政执法人员配备行政执法记录仪，规范监督行政执法全过程，按照要求将执法结果及时上报省地方金融监督管理局，自觉接受上级行政部门执法监督。四是加强地方金融组织监管。严格按照省地方金融监督管理局规定的流程、文书表格要求开展行政执法、检查，每年通过现场检查和非现场检查的方式，严格做好融资担保公司、小额贷款公司、典当行、交易场所等地方金融组织的监管工作，推动严格规范公正文明执法。20xx年来对辖内典当行、小贷公司开展现场检查各1次。
（五）严守行政与法律边界，规范开展处非工作。坚持依法依规开展非法集资案件处置。一是做到不干预司法、不插手具体案件处理。充分发挥市金融工作领导小组办公室统筹协调职能，联动司法部门、属事市级部门和属地区县政府，做好防范非法集资宣传工作，向非法集资参与人告知正确的权力救济渠道，定期通报非法集资案件进程。二是支持法院依法审判。组织力量认真做好非法集资参与人的疏导和沟通工作，最大限度地帮助非法集资参与人减少损失。确保矛盾不上交，人员不上行。
（六）加强“谁执法谁普法”宣传，进一步提升金融法治软实力。一是积极开展法治教育培训宣传工作。在市委全面依法治市委员会的统一安排部署下，积极动员组织金融机构参加“12。4”国家宪法日宣传，常态化开展好普法宣传活动。二是分门别类普及法治知识。由政策法规信息科作为普法组织协调科室，协调地方金融一科、地方金融二科、资本市场与交易场所科分别做好银行、保险、证券、地方金融组织等各类金融机构的普法宣传工作，确保普法宣传不留死角和盲区。
四、20xx年推进法治政府建设的工作计划
（一）全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。增强法治政府建设主体责任，加大学法、普法工作力度，落实“谁执法谁普法”工作责任制。加强金融人才和金融执法队伍建设，全面提升行政执法人员依法行政的水平。
（二）依法全面履行政府职能，持续优化营商环境。全面贯彻落实市委、市政府工作部署，完善部门权责清单、政务服务事项清单。围绕中小微企业融资难题，进一步改革创新，加强财政国资金融互动和银政企担对接，不断纾解企业融资难题。
（三）建立健全依法行政制度体系，严格公正文明执法。加强行政规范性文件制定和监督管理。进一步完善细化行政执法“三项制度”，加强对行政权力的制约和监督。
法治建设工作总结【篇5】
今年以来，县自然资源和规划局深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，紧紧围绕县委、县政府工作部署，认真开展法治政府建设各项工作。现将20XX年度法治政府建设工作开展情况报告如下：
一、主要举措和成效
（一）高度重视，完善工作机制。将法治建设作为一项重要政治任务，深入学习领会习近平法治思想，全面贯彻党中央和省市委部署要求，站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度推动落实。班子成员履行“一岗双责”责任，扎实推进分管领域法治建设。成立了以局长为组长，局其他党组成员为副组长，各股室、直属事业单位负责人为成员的推进依法治县领导小组，下设办公室在自然资源督察股，配备2名专职工作人员，负责具体工作，使法治政府建设工作有人抓、有人管、有人做，确保了工作的连续性和稳定性。
（二）依法决策，加强法律服务。根据相关工作要求，确定何文林律师为我局20XX年度法律顾问。对日常行政中出现的法律疑问，及时与法律顾问进行电话、网络等沟通，强化行政行为合法性指导。法律顾问从整体工作方案到具体环节全程进行指导，并多次参与组织的集体讨论，提出法律方面的意见，对依法行政起到较好的推动作用。
（三）广泛宣传，营造浓厚氛围。2020年，我局利用“4·22世界地球日”、“6·25全国土地日”、“测绘日”、“12。4宪法日”等，组织开展有针对性的法治宣传，回应人民群众关切，提高全县自然资源和规划系统干部职工和人民群众法治素养。在行政审批、行政执法、行政复议、应诉、信息公开和信访工作的实践中建立以案释法制度，使行政执法和纠纷解决过程成为向社会弘扬法治精神的过程。充分发挥法治文化的引领、熏陶作用，鼓励自然资源法治文化作品创作，通过集中展示、组织观展等形式大力推介优秀自然资源法治文化作品。加大法治建设典型宣传力度，发挥正面典型的示范激励和反面典型警示教育作用，打造自然资源和规划管理系统法治文化软实力。
（四）带头学法，提升行政能力。全县自然资源和规划系统领导干部带头学习法律，带头依法办事，做尊法、学法、守法、用法的模范。针对本部门、本系统密切相关的《宪法》《土地管理法》《矿产资源法》《基本农田保护条例》《地质灾害防治条例》《不动产登记条例》等法律法规进行专题学习；邀请专家对《行政复议法》《行政处罚法》《行政诉讼法》，进行授课讲解，全面提升我局依法行政能力和业务水平。全年开展会前学法12期，有效提升了系统干部职工依法行政能力。强化行政执法队伍建设，定期组织行政执法人员参加依法行政知识及实务培训，深入开展行政执法理念教育活动，有效提高行政执法能力。
（五）公正执法，提升监管能力。严格落实耕地保护基本国策，认真履行自然资源执法监管职责，扎实开展动态巡察，明确股室、执法大队、基层三方责任，建立巡察、案件、整改三本台账，强化组织、经费、设备三项保障，落实问人、问效、问责措施。开展农村乱占耕地建房问题整治工作专项行动，有效维护自然资源保护区、规划红线区的生态环境。
二、存在的问题
1、普法工作发展不够平衡。普法宣传力度、深度不够，宣传形式创新不够，难以达到理想的普法效果；
2、干部职工主动学法意识不够强烈。学习深度较浅，对新知识、新问题缺乏必要的钻研精神；
3、执法队伍建设有待进一步加强。目前我局少数行政执法人员素质还不够高，行政执法行为有待进一步规范；
4、遗留问题处理困难。依法处理进展缓慢。同时，体制机制等原因导致行政处罚决定执行难以到位。
三、20XX年推进法治建设第一责任人履职情况
20XX年以来，县自然资源和规划局深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、市县党代会议精神，认真落实县委、县政府决策部署，坚持学法用法并举，依法执法并重，规范行政行为，强化行政监督，从全域全局着眼、向问题短板发力、用制度规范提升，全面推进法治政府建设各项工作。
（一）深入学习，着力增强系统社会主义法治理念。
1、深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。以支部为单位组织全局党员学习《习近平谈治国理政》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等原文原著。
2、全面组织干部原原本本学宪法。全局干部每人配备《宪法修正案》，聘请专家专题解读。组织集体宪法宣誓，树立宪法权威。积极参加国家宪法日各项活动，弘扬宪法精神，提高干部职工宪法意识。
3、深入学习宣传党内法规，将学习贯彻党内法规作为一项长期的政治任务，纳入“八五”普法重要内容。重点学习《监察法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治社会的若干准则》等党内法规。
4、重点开展自然资源法律法规学习宣传。制定年度学法用法工作计划，分主题安排学习重点，原则上每两个月举办一期全局学法用法集中学习会，通过党委中心组（扩大）学习会、法治讲座等形式，做到新法公布及时学，法律修改专题学。专题学习了《民法典》、《土地管理法》、《测绘法》、《森林法》等重要法律法规。
（二）加快构建自然资源和规划法律制度体系。
1、严格规范性文件管理，做好规范性文件“立改废”工作。已梳理出继续有效、废止及需要修改的文件目录并按时上报，对需要废止的规范性文件已发文废止。同时完成我局行政审批事项和日常签批事项的梳理和完善工作。
2、严格落实《重大行政决策程序暂行条例》，完善决策制度，规范决策程序，明确决策主体、事项范围、法律责任。
（三）规范权力运行，切实推行依法行政。
以三项制度的全面推行为抓手加强行政执法标准化建设。全面按照“谁执法谁公示”、“谁执法谁记录”原则，坚定执行执法公示和执法全过程记录制度，定期对三项制度的开展情况进行回头看，查漏补缺不断完善三项制度的落实。改进行政执法方式。按照上级的要求，充分利用“互联网+信用”监管平台，强化执法检查“网上办”和“掌上办”的检查方式，持续推进信用监管、协同监管、精准监管的系统化监管。
四、下一步工作打算
针对法治建设工作中存在的问题与不足，我局将强化思想认识，细化工作举措，狠抓工作落地，确保自然资源系统法治建设工作有力有序推进。
1、进一步提高普法工作站位。全局上下要进一步认识普法工作的重要性、长期性和艰巨性。继续增强自然资源和规划管理依法治理工作的全局观，精心研究部署，加强统筹协调，压紧压实法治政府建设工作责任，完善各项工作举措。
2、进一步推进依法行政。严格行政执法程序，规范行政执法行为，完善执法责任制和执法过错责任追究制，建立一支兼顾业务能力和法律素养的一线执法队伍。
3、进一步创新普法形式。不断拓宽普法渠道，把单向式的灌输过程变为互动式的融合过程。同时，进一步加大对国家公职人员、青少年、企业经营者等重点对象的普法工作。围绕群众普遍关心的婚姻家庭、社会治安、征地拆迁、环境保护等难点问题和热点事件开展普法，将普法教育与解决实际问题相结合。
4、进一步服务于大局。根据自然资源和规划部门自身的性质、特点和所担负的职责任务，切实找准服务全县工作大局的契合点和着力点，进一步提升服务大局的能力和水平，转变执法观念，完善和落实服务大局的具体措施，不断增强人民群众的安全感和满意度，不断提高运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力，不断开创依法治县工作新局面。
法治建设工作总结【篇6】
根据省、市、县20XX年度法治政府建设重点工作安排，按照《XX县法治政府建设工作领导小组关于印发的通知》（X法领〔20XX〕1号）文件精神要求，将军镇结合实际，切实抓好法治政府建设各项工作。现将本镇20XX年度法治政府建设工作总结如下：
一、工作推进情况
（一）高度重视，加强组织领导
一是深入学习贯彻习近平法治思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是党政主要负责人严格落实法治政府建设第一责任人职责，坚决做到对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把法治政府建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。三是根据省、市、县工作重点，结合我镇实际情况，及时制定《20XX年度将军镇依法治理工作计划》，明确20XX年法治政府建设工作重点。四是根据人事变动，及时调整充实依法治镇及法治政府建设工作领导小组，按照规定设置依法治理办公室在党政办，细化分工，明确职责，强化协作，有序推进法治政府建设工作。
（二）提升依法行政水平，规范行政执法
一是利用会议集中宣讲+自学方式组织学习《宪法》《公务员法》等法律法规，加强法治法纪教育，提高全体干部依法决策、依法行政水平，增强防范行政风险的意识和能力。二是持续规范行政执法行为，细化执法流程，明确执法环节和步骤，规范取证活动，坚持文明执法。三是加大行政执法人员培训力度。5月8日组织镇综合行政执法办公室全体人员、村级干部和小网格员70余人参加了全县综合行政执法培训会，5月25日、9月8日、10月16日组织全镇符合条件40余人参加行政执法大学习活动考试。截至目前将军镇30人申请新办行政执法证。
（三）防范和化解社会矛盾，促进社会和谐稳定
一是加大积案化解力度，认真办理信访案件。坚持以教育、疏导为主的信访工作思路，每天安排一名班子成员接访，畅通信访渠道，规范信访程序，维护信访秩序，落实信访责任，依法有效地化解各类信访矛盾纠纷。二是加大矛盾纠纷排查化解力度，对山林土地、征地补偿、邻里、婚姻家庭纠纷等热点、难点问题进行重点排查。截至目前全镇排查出各类矛盾纠纷66起，调处66起，调处成功66起，确保小事不出村社，大事不出镇，有效维护了社会稳定。三是聘请洪迈律师事务所律师陈维帅为政府法律顾问，参与信访及矛盾纠纷化解处理等事项，积极发挥法律顾问作用。
（四）广泛宣传，营造依法治镇浓厚氛围
严格执行《20XX年XX县“法治四川行”一月一主题工作活动方案》，着力营造浓厚的法治氛围。利用“3。15”、“6。26”、“12。4”等法治宣传重点时段，通过发放宣传资料、悬挂横幅、接受法律咨询、开展法治讲座等形式重点宣传婚姻家庭、山林土地、禁毒、防邪、反诈等与群众息息相关的法律知识。截至目前共计发放法治宣传资料22500余份，普法用品500余份，接受群众法律咨询368人次，在全镇上下掀起了一股学法、守法、用法的热潮。
（五）坚持完善政务公开制度，推进政府信息公开工作。
认真贯彻落实《政府信息公开条例》，加大政府信息主动公开力度。严格落实上级有关政务公开工作要求，主动公开政府信息、便民信息和政策解读内容，丰富政府信息公开的内容，增强信息公开的知晓度，稳步推进政府信息公开工作制度化、规范化和科学化，积极做好信息发布、政策解读和舆情回应，不断增强回应群众关切的工作实效。
二、亮点成效
为深入学习贯彻习近平法治思想，将军镇联合县司法局在三宝社区广场打造“将军镇法治文化广场”，在不改变原有功能的基础上，采取修复破损栏杆，增添法治名言警句，更新法治宣传栏，打造法治文化长廊等方式，打造将军镇法治文化广场，让群众能近距离的领略法治文化、感受法治精神，自觉形成遵法学法守法用法的良好习惯，提升全民法治观念和法律素养。
三、存在问题
一是依法行政的意识还不够到位，部分工作人员依法行政观念仍显欠缺。
二是法治宣传教育的形式还不是很丰富，贴近实际、贴近生活、喜闻乐见的法治宣传文艺节目组织不够，有待于进一步挖掘。
四、下一步打算
一是继续推进政府信息公开，充实政府信息公开内容，畅通政府信息公开渠道，及时准确地向社会公开政府信息，让权力在阳光下运行，依法保障公民知情权。
二是完善干部学法制度。年初制定学法方案，及时对新修订的法律法规进行学习，强化干部法治意识。
三是创新法治宣传方式。通过组织开展法律知识培训会、举办法治文艺活动等形式开展法治宣传教育，营造良好氛围。
今天上面这些是网小编精心为大家整理了法治政府建设工作总结2022精选4篇，方便大家阅读。
法治建设工作总结【篇7】
20XX年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据市委、市政府《关于加强法治政府建设的意见》有关要求，按照责任分工，对标新要求，谋划新举措。将法治政府建设作为我局的重要工作内容，扎实有效推进，法治政府建设工作取得积极进展。现将20XX年度法治政府建设情况总结如下：
一、强化组织领导，推进法治政府建设
全面推行法治政府建设责任制，确定一把手为第一责任人，分管领导为直接责任人，并把法治政府建设作为考核各科室、中心绩效的重要指标，做到任务层层分解，责任人人明确。同时，注重加强法治理论学习，坚持将学习贯彻习近平总书记新理念新思想新战略作为首要政治任务，将习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略列入局党组理论学习中心组学习内容，全面推进法治政府建设。
二、全面依法履行政府职能，促进公正文明执法
（一）开展市级行政权力事项梳理工作。共梳理我局行政权力事项581项，其中行政处罚420项、行政强制4项、行政征收3项、行政确认3项、行政奖励11项、行政检查57项、公共服务17项、其他行政权力66项。
（二）健全政务公开机制。及时更新政府信息公开目录，主动、全面、有效地公开政府信息。积极处理群众依申请公开的诉求，全年累计收到政府信息公开申请16件，网络申请10件，信函申请6件、当面申请0件，非本机关公开14件，及时答复率达100%。申请内容主要为验收证明问题。未发生政府信息公开的违法违规情况。同时，加强信息公开平台建设，在XX市政务服务网上公开相关业务的办理流程、申请材料、设定依据等。
（三）完善规范性文件合法性审核机制。全面推行规范性文件合法性审核机制，制定了规范性文件审查制度，明确由局法规科负责单位规范性文件的合法性审查，为了切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，我局在制定行政规范性文件时，严格遵循调研起草、征求意见、合法性审查、集体讨论决定、公布施行等程序，以提高行政规范性文件制定的科学性、民主性，按规定对规范性文件进行定期的清理和公开，20XX年共审查《关于加强和规范城市基础设施配套费征收使用管理的通知》、《XX市房屋建筑工程和市政基础设施工程安全监督工作程序》2个规范性文件。
（四）强化行政执法队伍建设。一是根据全市落实普法责任制和“谁执法谁普法”工作要求，组织全局258名行政执法人员学习住房城乡建设领域法律法规并进行普法考试。二是组织131名行政执法人员参加XX市“提升执法效能，优化营商环境”第三期执法人员培训。三是严把人员准入关，按要求组织6名新增执法人员参加综合法律知识培训和专业法律法规培训，未取得执法证人员不得从事行政执法活动，目前我局共有行政执法人员258名。
（五）严格推行政执法“三项制度”。一是要求行政执法全过程记录，利用执法文书、执法设备等载体，采取纸质、电子音像等方式，对行政执法全过程进行记录。全程记录行政执法一般程序案件28件，简易程序案件39件。二是加强行政处罚案件的合法性审查。对行政处罚案件的主体、依据、程序、权限等内容，严格按照相关法律法规进行审核，确保案件事实清楚、证据确凿、处罚幅度适当。三是实行重大行政决策公开与社会稳定风险评估工作。我局拓宽稳评领域，突出重点领域、重点行业、重点区域，对涉及经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，进行社会稳定、公共安全、环境和经济等方面的风险评估，20XX年上报2件风险评估报告。
（六）严格落实行政执法责任制。重点对局属各执法部门及258名行政执法人员行使职权和履行法定义务的情况评议考核，防止其不依法履行职责或者违反法定权限和程序实施行政行为，保证涉企检查行为的规范性和公平性。加强行政执法投诉受理工作，认真办理行政执法投诉事项，及时纠正行政执法过错，20XX年我局未收到行政执法投诉问题。
（七）健全法律顾问业务运作机制。聘请法律顾问为我局日常行政行为提供法律意见、参与草拟审查规范性文件和重大合同等法律事务，充分发挥法律顾问在依法行政中的积极作用。
（八）健全矛盾纠纷多元化解机制。一是提高行政复议办理质量。为保证复议应诉工作的规范性，提高行政复议工作质量的新方法、新举措，强化行政复议文书的规范化，完善行政复议案件档案管理，严肃行政执法过错责任追究。二是完善行政应诉制度。按照市委、市政府要求、最高院《关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》，认真执行行政机关负责人出庭应诉制度，做好行政应诉工作，自觉接受司法监督，按照规定向法院提交做出被诉行政行为的依据、证据和其他相关材料，做到行政负责人“每庭必出”，行政机关负责人出庭应诉100%。
三、深入开展检查，提升法治化水平
（一）严格落实“互联网+监管”及“双随机一公开”。为进一步规范行政执法行为，提高监管效能，根据市推进职能转变领导小组办公室通知要求，开展了“互联网+监管”事项的认领、关联、新增工作，截至20XX年11月30日我局监管行为汇聚617条，监管行为覆盖率100%，监管行为及时率100%；运用山东省“双随机、一公开”系统，开展我局“双随机、一公开”检查工作。截至目前，按照不低于5%的比例，共组织“双随机”检查26次，检查企业35家，检查个人27人，检查结果及时向社会公布，接受公众监督。对于检查中发现的问题，及时督促整改，确保检查取得实效。
（二）扎实推进建设工程质量检查。今年以来，共开展建设工程质量检查3次，检查房屋建筑工程91个次，建筑面积约420。7万平；其中房地产开发项目47个，面积288。1万平；工业项目23个，面积69。36万平；公建项目21个，面积63。24万平；共对23个项目下达《建筑工程质量整改通知书》46份，提出整改意见190余条。对3家施工企业、3个项目经理进行38分的量化扣分；对3个项目总监进行了51分的量化扣分，对6个存在质量隐患较多的项目共计18个责任主体负责人进行约谈；对我市7家预拌混凝土企业、3家砂浆企业开展拉网检查3次，下达整改通知书16份，提出整改意见62条，扣分150分。对预拌混凝土（砂浆）企业原材料抽测13次，责令两家不合格原材料退场，约谈了2家管理差的混凝土企业负责人。
（三）开展建工程安全生产、文明施工拉网检查。采用“四不两直”方式，依据《建筑施工安全检查标准》对所有在建工程开展“扫马路”式安全生产、文明施工拉网大检查，同时对检查结果进行量化打分。今年以来，共检查在建房屋建筑工程项目229个次，下达隐患整改通知书211份、发现安全隐患705条，全部整改完成，累计罚款20。282万元，扣除企业信用分306分。检查在建市政工程项目130个次，下达隐患整改通知书42份、发现安全隐患205条，全部整改完成，累计罚款3万元，扣除信用分6分。
（四）加强工地施工扬尘整治监管。一是对已复工在建工程，按照建筑工程扬尘整治标准要求，列出存在问题清单，并针对存在问题督促相关责任单位认真落实各项管理措施，确保建筑施工现场各项扬尘整治措施得到有效落实；二是对新开工在建工程，从土方开挖时起，严格按照整治标准要求，全面落实在建房屋建筑施工现场围挡封闭管理、产尘物料覆盖、降尘作业管理、现场硬化管理、出入车辆清洗管理、渣土车辆密闭运输等措施，督促各项措施落到实处，共出动执法人员1096人次，检查工地548个次，发现问题231个，当场整改96个，限期整改135个，已全部整改完毕。对两个项目及4个人信用考核扣分22分。
（五）强化燃气企业安全督导检查。今年以来为深刻吸取燃气事故等教训，持续规范我市市场经营秩序，依法履行部门监管职责，根据安全生产法相关法律法规规定，结合燃气安全专项整治三年行动方案，在全市范围内组织开展了燃气安全生产专项执法整治行动。20XX年全年督导检查燃气企业数量36家，实际检查数量36家，发现问题数量531项，整改问题数量531项；督导检查青岛埃维公司工商户107余家，发现问题数量175条，整改问题数量175条；处罚燃气企业17家，共罚款10000元。
（六）开展开发企业、中介机构执法检查。立足我市基本情况，建立管理台账，分层分类逐一建档，及时梳查梳理。今年以来巡查企业41家，发现售楼处公示不全等问题8家，均按要求整改完毕。联合市场监督管理局在全市范围内开展房地产中介机构经营行为专项检查，共检查房地产中介机构130余家，对不符合检查要求的提出6家房地产中介机构提出整改意见。
四、加强普法宣传，促进依法治理工作
（一）深入开展法治宣传教育。多渠道广泛宣传，营造法治氛围。开展“安全生产月”、“全国宪法日”等宣传活动，进一步营造学法用法、安全生产等氛围，提升广大建筑施工从业人员法律意识和安全生产意识。通过发放宣传单、悬挂宣传标语、现场解答咨询等方式，提高社会大众对城建法律法规的了解和认识，20XX年发放宣传资料1800余份。
（二）抓好矛盾纠纷排查调处工作。切实将信访纳入法治轨道，强化法治在化解矛盾纠纷中的权威地位，严格落实信访工作责任制和信访事项终结制，提高依法及时就地解决信访问题的能力和水平。严格做到小事不出接待人，大事不出部门，重大问题不出局，争取每一件矛盾纠纷都按处理权限有所交待，化解在基层和萌芽状态，尽最大努力不让各类矛盾纠纷激化，引发成恶性事件和群体性事件，20XX年我局未发生恶性和群体性事件。
五、2022年工作计划
（一）健全依法决策机制。完善重大行政决策程序制度，明确决策主体、事项范围、法定程序、法律责任，规范决策流程，强化决策法定程序的刚性约束。
（二）加强规范性文件管理。完善规范性文件制定程序，落实合法性审查、集体讨论决定等制度，实行对规范性文件统一登记、统一编号、统一印发制度。加强备案审查制度和能力建设，把所有规范性文件纳入备案审查范围。
（三）完善行政执法程序。建立执法全过程记录制度，制定行政执法程序规范，明确具体操作流程。健全行政执法调查取证、告知、罚没收入管理等制度，明确听证、集体讨论决定的适用条件。严格执行重大行政执法决定法制审核制度，未经法制审核或者审核未通过的，不得作出决定。
（四）加强合法性审查。建立局机关内部重大决策合法性审查机制，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交讨论。建立部门法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。
（五）落实行政执法责任制。严格确定不同机构、岗位执法人员的执法责任，建立健全常态化的责任追究机制。加强执法监督，建立健全投诉举报、情况通报等制度，坚决排除对执法活动的干预，防止和克服执法工作中的利益驱动。
在新的一年里，我局将更加注重研究解决法治政府建设的新情况新问题，解放思想、开拓进取。严格按照法律法规行使权力，加大宣传力度，严格监督考核，进一步规范行政执法行为，努力开创依法行政工作的新局面，继续推动法治政府建设。
法治建设工作总结【篇8】
我局以贯彻落实县委、县政府中心工作为目标，认真查找干部职工依法行政和机关作风存在的不足之处，对存在的有些工作人员法律法规知识不够全面、只熟悉自己本职工作的规章的缺点，针对性地提出整改意见；并结合首问责任制的工作要求和局党组“建一流班子、带一流队伍”的思想，强化学习法律法规知识。做到首问负责制，认真仔细解答，让群众满意而归。同时，不仅在政府网站和政务中心公开了办事流程图，今年，又印制了《民政工作手册》发至村（居）委会，让群众了解民政工作的职能和应办事的时效、手续及相关内容，让人民群众对我们的工作满意和放心。另外，我局组织了年轻的同志参加了省民政厅的行政执法考试，严格执政上岗。
我局在今年的普法和依法治理创建工作中全面完成了目标任务，执法人员的培训率达到了100%。我们将继续按照县委、县政府创建工作目标，结合民政工作实际，深入开展民政系统和全体公民法律素质为主的普法教育活动，为法治作出应有的贡献。
法治建设工作总结【篇9】
20xx年，市委、市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行习近平法治思想，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，努力提升法治思维能力和依法行政水平，法治政府建设不断向纵深推进，取得了积极成效。
一、主要举措和成效
（一）党政主要负责人积极履行法治建设第一责任人职责，推动法治政府建设不断开创新局面
一是深入学习宣传贯彻习近平法治思想。市委将习近平法治思想列入各级党委（党组）理论学习中心组必学内容和全市年度干部教育培训计划，纳入全市“八五”普法规划。各区县、开发区和市级各部门分别制定方案、细化措施，结合实际开展特色鲜明、形式多样、富有成效的学习贯彻活动。
二是全面落实法治建设工作任务。出台《党委（党组）书记点评法治工作实施意见》，制定年度重大行政决策事项目录并向社会公开；发布《法治xx建设规划（20xx—2025年）》《xx市法治社会建设实施方案（20xx—2025年）》等法治建设五年规划；高效完成《中共xx市委全面依法治市委员会20xx年工作要点》和《xx市20xx年法治政府建设工作要点》42类156项重点工作任务。
三是积极推进全国法治政府建设示范创建。成立以市长为组长的“xx市全国法治政府建设示范创建工作领导小组”，积极创建全国法治政府建设示范城市和示范项目。20xx年xx月，我市作为候选地区，xx区、xx县、xx新区的3个项目作为候选项目被推荐至中央依法治国办参加全国评选。
（二）积极履职担当，依法履行政府职能实现新作为
一是深入推进“放管服”改革。持续深化“简政放权”，累计取消、下放行政事权118项，实现“清单之外无审批”；不断推进相对集中行政许可权改革，市级服务事项进驻政务大厅实现应进必进，全部事项实现“一窗受理、集成服务”；全面深化“15分钟政务服务圈”建设，建成标准化便民服务站点1352个，个人90%以上事项可在步行15分钟范围内办理。
二是有效加强事中事后监管。将管理重心由事前审批向事中事后监管转变，在全国率先建成市级“互联网＋监管”系统，与国家、全省“互联网＋监管”系统实现数据互通；“双随机、一公开”监管实现部门覆盖率、平台入驻率、事项覆盖率和结果公示率4个100%目标；全年随机抽查4735批次，公示检查主体5万余户，让企业监管“无处不在、无事不扰”。
三是大力提升公共法律服务水平。加快推进实体、热线、网络平台一体化建设，提升区（县）、镇（街）、村（社区）公共法律服务中心、站、点法律服务水平；集中律师、公证、仲裁、法律援助等法律服务资源优势，推出135条便民举措，开通95条企业服务专线，为86家商会提供“一对一”法律服务，全年累计提供法律援助1。6万余件，办理公证9。5万余件。“一带一路”国际商事法律服务示范区建设取得新突破，中国—上海合作组织法律服务委员会xx中心、“一带一路”律师联盟xx中心、xx“一带一路”国际商事争端解决中心起步运行，圆满举办20xx欧亚经济论坛法律服务分论坛以及“三个中心”运行一周年系列活动，出台涉外法律服务业奖补政策，激发行业内生动力。
四是持续优化法治化营商环境。企业开办实现“一窗通办、一日办结”，3小时全流程办结已成常态；工程建设审批时间由388天减少至平均48天；推行全流程电子化招投标，全年组织“不见面”开标1700余场次，节约企业交易成本4000余万元；“xx政策通”平台实现惠企政策“智能推送、免申即享”，累计兑现政策近7000次，拨付奖补资金16。3亿元。我市已连续两年被国家发改委评为“中国营商环境评价标杆城市”，成功入选中欧区域政策合作中方案例地区。
（三）以良法保善治，依法行政制度建设取得新突破
一是持续提升立法活动质效。制定、修改《xx市xx重点区域风貌管控条例》等8部地方性法规，制定、修改、废止《xx市重大行政决策程序规定》等3部政府规章。依程序向国务院、省人大、省政府和市人大进行报备，报备率、及时率、规范率均达100%。
二是严格行政规范性文件备案审查。严格执行行政规范性文件统一登记、统一编号、统一发布的“三统一”制度，全市各级行政机关全年累计出台行政规范性文件77件。
三是组织开展后评估和清理活动。组织开展后评估活动，根据评估结果拟修改或废止《xx市规范性文件管理办法》等2部规章和《xx市安全生产行政处罚实施办法》等15件行政规范性文件；根据《行政处罚法》等法律法规变化情况组织开展专项清理，修改政府规章4部、废止2部。
（四）提升执法水平，严格公正文明执法再上新台阶
一是不断加大重点领域执法力度。持续加大食品药品、公共卫生、生态环境、教育培训等关系群众切身利益的重点领域执法力度，深入开展“铁拳”“蓝剑”“清风”“春蕾”等专项执法行动，有效遏制相关领域违法犯罪活动。
二是全面创新行政执法方式。广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等方式，努力做到宽严相济、法理相融。重点执法部门分别制定《轻微违法行为不予处罚事项清单》和《轻微违法行为减轻处罚事项清单》，不断拓展轻微违法违规行为免罚范围。
三是持续强化行政执法监督管理。全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等三项制度；加强行政执法人员资格管理，组织换发行政执法证件3000余件；创新开展“走流程、坐窗口、跟执法”活动，各部门“一把手”到一线体验政务服务、参与行政执法活动，深入查找问题、协调推动解决。目前已累计开展活动700余次，协调解决问题400余个，取得了良好的社会效果。
（五）规范权力运行，行政权力制约监督取得新成效
一是全面公开政务信息。坚持以公开为常态、不公开为例外，大力推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。市政府网站设立住房保障等51个专栏，全年发布各类政府信息近1。6万条，全市各级行政机关全年累计办理政府信息公开申请案件近万件。
二是主动接受人大监督。市政府及市级相关部门先后向市人大常委会报告生态环境治理等39个方面的工作情况，接受《陕西省固体废物污染环境防治条例》等22部法律法规实施情况检查，全年累计办理市人大代表建议361件、政协委员提案711件，满意率均为100%。
三是大力配合司法监督。设立全国首个市级行政争议预防调处中心，积极推进行政争议实质性化解；严格落实行政机关负责人出庭应诉规定，全年市政府和市政府部门行政机关负责人出庭率达78%，群众“告官不见官”、行政机关负责人“出庭不出声”的问题基本解决；通过分析案件败诉原因，改进和提升依法行政工作，市本级全年行政应诉案件败诉率较上年度下降2。4%。
（六）妥善化解矛盾，矛盾纠纷预防化解构建新机制
一是有效夯实基层法治工作基础。优化基层司法所职能定位，积极开展“六好司法所”创建，五台、大雁塔、代王、钓台等4个司法所被评为“全国模范司法所”。扎实开展人民调解工作，全市共设立各类人民调解委员会3416个，基本实现区县（开发区）、镇（街）、村（社区）人民调解组织“三级”全覆盖，“张兴无”等金牌人民调解工作室示范带动作用发挥明显。全年累计调处矛盾纠纷2。4万件，成功率达93。2%，有效发挥了维护社会和谐稳定“第一道防线”作用。
二是积极发挥劳动仲裁作用。大力推进劳动人事争议仲裁机构实体化建设，各区县仲裁院实体化建设率达100%。在全省率先建立“解决拖欠农民工工资一站式服务中心”，劳动人事争议调解仲裁工作规范化、标准化、专业化程度进一步提升，全年办理劳动人事争议案件1。8万件。
三是不断深化行政复议体制改革。深化行政复议体制改革，从20xx年xx月xx日起实行行政复议案件集中管辖；在全国率先建立行政复议决定履行法治督察制度，从源头上预防和减少行政争议；市本级全年累计办理行政复议案件近800件，综合纠错率达23。2%，行政复议化解行政争议的主渠道作用进一步凸显。
（七）尊法学法守法，法治宣传教育展现新气象
全面推进将社会主义核心价值观融入法治xx建设工作，紧抓“关键少数”和“绝大多数”，全面学习践行习近平法治思想。出台《关于在公民中开展法治宣传教育的第八个五年规划（20xx—2025年）》，“八五”普法全面开局。市政府常务会组织集体学法6次，26万人次参加网络答题和学法考试；组织开展“美好生活《民法典》相伴”等系列法治宣传活动1900余场次；各区县政府、市级各部门“一把手”在报纸专栏介绍法治政府建设情况，累计刊登法治政府建设亮点经验22期；“‘一带一路’国际商事法律服务示范区构筑涉外法治保障新高地”被评为陕西省第二届“十大法治事件”。
二、存在的不足
20xx年，我市法治政府建设工作虽然取得了积极成效，但仍存在一些问题和不足。主要是：重大突发事件预防处置能力不强，突发事件应对的法治化水平有待提升；行政执法水平与人民群众的期望还有差距，行政执法活动还需持续规范；法治政府建设的数字化水平不高，需要加强实现政府治理信息化与法治化的深度融合。
三、20xx年推进法治政府建设的主要安排
一是全面实施重要法治建设规划，推动《法治xx建设规划（20xx—2025年）》等法治xx建设重要规划落地实施。
二是积极开展法治政府建设示范创建活动，推动全市更多地区和更多项目成功创建全国和全省法治政府建设示范区、示范项目。
三是扎实推进法治政府建设“六大工程”，加强法治政府建设信息化等“六大工程”建设，夯实法治政府建设基础。
四是加强重大突发事件应对处置，运用法治思维和法治方式应对突发事件，完善突发事件应对机制，提升突发事件依法处置能力。
法治建设工作总结【篇10】
一、高度重视，加强领导，确保创建法治活动落到实处
一年来，全乡各党组织继续坚持和完善党委统一领导，人大监督，政府实施，各部门配合，全社会共同参与的领导体制和工作机制，充分发挥党委总揽全局，协调各方的领导
核心作用，进一步加强党委对创建法治政府示范活动工作的领导。
二，以深入开展法制宣传教育为基础，以推进六进为载体，全面推进创建法治政府示范活动进程。
(一)围绕中心工作开展丰富多彩的法制宣传教育活动我乡围绕党委、政府各项中心工作，相关部门密切配合，组织新颁布的法律法规的学习宣传，举办保障平安十都、构
建和谐社会，积极开展法治政府创建活动，弘扬法制精神等法制宣传日活动。
(二)党政干部学法经常化、制度化。我们重点在全乡公务员中开展学法用法活动和进行依法行政培训，将领导干部作为法制宣传教育工作的重点对象，继续坚持和完善党委理论中心组集体学法用法制度和领导干部法制讲座制度，行政执法人员法律知识培训制度，不断创新学法形式，增强学法用法的效果。对全乡xx年度领导干部学法用法工作做出了具体安排，确保领导干部和公务员每年学法时间不少于40小时。
(三)公务员学法主题明确，重点突出。树立法治政府观念，提高公务员依法行政能力，认真抓好公务员学业法用法工作，提高公务员依法行政、公共执法能力。通过法制讲座、
集中培训、年终考核等加强公务员行政许可法、廉政建设有关法律法规的学习宣传，培养公务员有权必有责、有权受监督、违法要追究的法纪观念。
(四)抓好青少年法制宣传教育工作。强化辖区学校法制教育第一课堂的主渠道作用，进一步抓好在校青少年学生法制教育，将法制教育纳入教学计划，并将法律基本知识列入政治课、思想品种课考试内容。
(五)村社居民的法制宣传教育进一步增强。充分借助各村社的可利用资源，积极开展法律宣传活动，在村社中开展法制宣传栏，通过一系列的法制宣传使他们能懂得运用法律维护自己的合法权益，增强村社居民的法制观念，形成学法、用法、守法的良好社会氛围。
(六)加强流动人口法制宣传教育。外来流动人口普法教育工作任重道远，既是七五普法教育重点之一，也是普法工作难点。我乡积极与各相关部门配合，司法所积极采取多种形式广泛宣传与他们生活、工作相关联的法律、法规，联合派出所、村委会等相关单位举办流动人口、出租户法制宣传活动，努力提高他们的法制观念和依法维护自身合法权益的能力。把进一步完善流动人口的普法教育工作列为综合治理工作中的一项重要内容，列入长效管理。
三、深化依法治理，推进法治xx建设
(一)加强法治xx建设，努力提升全乡法治化管理水平。围绕全面推进依法行政，建设法治xx主题，加快行政管理体制改革，规范执法程序和执法行为。
(二)坚持以人为本，满足民生法律需求。政府行政机关进一步转变职能，创新管理方式，增强政府与广大人民群众的沟通联系与良性互动，维护人民群众的合法权益。
(三)进一步推进法治政府建设，全面推进基层依法治理工作。积极开展依法行政示范单位创建活动，进一步完善和推广执法责任制，执法公示制和执法过错责任追究制，依法规范与人民群众切身利益相关的行政机关，公共事业部门的行政行为和经营服务行为，切实推进行业依法治理工作。
四、扎实开展工作，取得实际成效
(一)公民的法律意识和法律素质进一步增强.全乡广大公民通过认真学习宪法等基本法律以及与自身工作，生活密切相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性，越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾，形成了遵守宪法和法律，积极行使合法权利，自觉履行法定义务，运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯，也推动了行政机关的依法行政。
(二)领导干部和国家公务员依法办事，依法行政能力明显提高.广大干部特别是领导干部的法治理论水平明显提高，国家公务员学法用法的制度化，规范化建设切实得到加强，干部依法决策，依法行政，依法管理，依法办事的自觉性和能力不断提高。
(三)基层民主法治建设稳步推进.继续稳步推进民主法治村创建工作，深入开展民主法治村创建活动.按照村自治组织健全，自治制度完善，民主选举规范有序，民主决策制度健全，民主管理制度落实，民主监督机制运行良好，法制宣传教育扎实深入。
法治建设工作总结【篇11】
县人民医院法治进单位工作总结免费文秘网免费公文网
县人民医院法治进单位工作总结2010-06-27 23:05:42免费文秘网免费公文网县人民医院法治进单位工作总结县人民医院法治进单位工作总结(2)坚持学法用法 推进依法治院 促进医院发展 ―**县人民医院“法治进单位”工作主要做法
“五五”普法依法治理活动开展以来，在**县依法治县领导小组的指导下，我院以“五五”普法依法治理为契机，以“法治六进”为手段，坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，深入开展法制宣传教育和依法治理工作，全院干部职工的法律意识和法律素质不断提高，依法决策、依法经营、依法管理和依法维权取得了
明显成效，有力地促进了医院的改革、发展和稳定。现将我院开展“法治进单位”工作做如下汇报：
一、基本情况
**县人民医院始建于1954年，是一所综合性国家二级甲等医院、国家爱婴医院。是全县医疗卫生服务中心，承担着全县医疗、急救、康复、教学、科研等任务。曾先后获得自治区文明医院、自治区级“卫生红旗单位”、州级精神文明单位、州级先进基层党组织、县“四五”普法先进单位等荣誉称号。全院现有干部职工143名，专业技术人员126名，其中具有副高职称3名，中级职称29名，编制床位125张，设职能科室、临床科室、医技科等20个科室。
二、主要做法
（一）领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导。
我县从2006年组织开展“五五”普法依法治理工作，2007年又把“法治六进”作为推进“五五”普法依法治理的重要载
体，我院按照依法治县领导小组办公室的部署安排和具体要求，把“五五”普法依法治理及“法治进单位”工作列入重要议事日程，召开专题会议研究部署相关工作和制订实施规划、计划，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。为了加强领导，今年年初，我院对依法治理及“法治进单位”领导小组进行了调整充实，院长担任组长，领导小组下设办公室，负责普法依法治理日常工作，并确保“两个到位”：一是从事普法依法治理工作的专、兼职人员确保到位，由党支部书记兼任办公室主任，配备了1名兼职工作人员，形成了普法依法治理的骨干队伍，做到事事有专人负责，确保落到实处； 二是普法依法治理的教材和经费确保到位。凡是要求购买的普法教材，院领导及全院干部职工均能做到人手一册，保证了全院职工学法之需，为加强普法依法治理提供了条件和保障。
（二）广泛宣传，形式多样，深入持
久地开展普法教育。
2007年以来，医院通过党员大会、院委会、全院职工大会及各科室交接班会，广泛深入发动，反复宣传“法治进单位”工作的重要性及具体实施措施。通过宣传教育，使全院职工都认识到实行和坚持依法治国对维护社会稳定。建立和谐社会，保障国家长治久安，具有极其重要的战略意义。
按照县委、县政府、县依法治县领导小组办公室安排部署，我院每年组织人员参加县里及有关部门组织的“3·8”维权周、“3·15”消费者权益保护日、”6·26”国际禁毒日、“12·4”宪法宣传日等大型法制宣传活动。主要采取医疗咨询、展板、悬挂横幅标语、宣传栏、等形式开展医疗法律法规事故、深受广大群众的欢迎。 2007年以来，医院“五五”普法依法治理及“法治进单位”领导小组先后多次组织对《宪法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条
例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《医院感染管理规范（试行）》、《医院消毒技术规范》、《消毒管理办法》、《医院污水处理办法》、《处方管理办法（试行）》、《病历书写规范》等法律、法规、规范的学习教育。举办了6次专题学习讲座，对全院职工分批进行法律法规教育，参加人数达200余人次，参学率达100%，进行法律法规考试2次，合格率均在100%。
（三）完善制度，明确责任，确保“法治进单位”工作顺利落实。
根据医疗卫生事业的发展和医院工作的新要求，我院在不断健全完善各项医疗工作的规章制度外，还分别制订了“法治进单位”学习培训制度、创建平安医院实施方案、安全生产工作制度、污水处理室操作规程、药品质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案等规章制度以及全院各级各类人员岗位职责，使全院医护人员都置身于制度的约束和管理之中。每年初，我院与科室签订综
合目标责任制，形成一级抓一级，一级向一级负责的局面。使医院各项工作都能做到有要求、有布置、有检查。有力地促进了普法依法治理工作的开展。近年来未发生医疗纠纷及重大违法行政行为。
进一步加强医院民主法制化建设，在医院管理中长期坚持院务公开制度，对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等定期在院务公开栏和指定地点公布、公示，让全体职工了解医院的大事和具体情况，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度。医院每年至少召开1次职工代表大会，对医院领导干部进行测评，收集职工对医院管理及建设的意见和建议，以便改
法治建设工作总结【篇12】
一、主要做法和成效
(一)强化组织领导，提升依法履职能力。
一是全面担当建设法治公安的第一责任。市公安局将法治公安建设作为一把手工程来抓，成立由副市长、公安局长余平辉任组长，市公安局党委委员任副组长，局直各单位负责人为成员的法治建设领导小组，法制支队具体负责统筹协调推进法治公安建设，制发《关于分解落实的通知》，确保各项措施和责任落实到位，强力推进市公安局法治建设。
二是全面督导落实。副市长、公安局长余平辉在20xx年3月27日全市公安工作会议上对法治建设暨执法规范化建设作精心部署，提出要“把握法治要求，坚持公平公正，努力实现规范执法能力新提升”，要求加快硬件建设，细化执法标准，加强人才建设，优化法治环境，确保执法责任制落实到“神经末梢”。市公安局党委委员、副局长张昌胜等局领导经常性组织法治公安建设工作研究，深入一线开展专题调研、督导检查，为法治公安建设的顺利推进提供了坚强保障。
三是严格依法决策。市公安局党委认真落实重大决策合法性审查制度，明确规定未经法制支队合法性审查的重大决策事项，一律不予签批、一律不予上会、一律不予发文。大力推行法律顾问、公职律师制度，市公安局及各分县(市)局、交巡警支队共聘请律师15名，公职律师8名，开展律师接待活动等，提供现场咨询服务。视情安排律师参与领导接访下访，协助化解信访问题，疏解社会情绪。同时对于重大、疑难信访案件或长期缠访闹访案件，定期会同律师或其所在事务所开展案件分析、评议，发现存在执法错误或瑕疵的，及时提出法律意见和工作建议，防控法律风险。
(二)坚持法治思维，推进全警法治素养。
一是抓住“关键少数”。曾欣副省长强调，不会运用法治思维、法治方式开展工作的公安领导干部，是不合格、不称职、不达标的，必然会丧失指挥权。市公安局党委依托理论中心组学习和第一综合党支部平台，开展集体学习宪法法律和党内法规，形成领导干部带头苦练法治基本功，带头尊法学法守法用法的良好氛围，各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力不断提高。
二是推进全警学法。市公安局依托省厅“今日学法辅导”和“执法规范化建设”栏目，及时在网页上整理转发每天发布的法律知识题和各地执法经验，推送给全市公安民警学习，在潜移默化中提升全警法治素养。结合每年新警入警、警衔晋升等举办民警培训班4期，受训民警300余人。局直各单位制定培训计划和开展业务培训、岗前培训、轮值轮训，均将法治建设作为培训重要内容。
三是做强法制队伍。市公安局党委高度重视法制专业队伍建设，今年上半年，市局法制支队、xx港分局、下陆分局从基层办案部门遴选5名优秀青年民警到法制部门工作，极大缓解了法制部门警力短缺的问题;高度重视树立法制部门权威，严格落实“三个一律”：即法制部门负责人一律列席同级公安机关党委会、办公会，重大决策一律进行合法性审查和法律风险评估，疑难案件一律进行集体讨论、法律审核;高度重视法制员队伍建设，依据省厅下发的《关于建立法制警长(警员)命名制度的通知》，在全市推行“法制警长”“法制警员”命名制度。目前各分县市局“法制警长”“法制警员”已全部完成命名工作。
(三)坚持创新驱动，推进执法机制改革。
一是推进受立案制度改革。市公安局下发《xx市公安机关接处警工作规定》、《xx市公安局接处警工作补充规定》、《受案立案登记管理规定》等一系列规定，从接处警登记、受案登记、立案审查开始来规范民警的办案规范，并通过新警综平台的日常考核监督，有效杜绝了有案不立、不破不立、不及时立案等弄虚作假问题，杜绝受立“两本帐”等受案立案不实问题的发生。现全市已设立7个信息化应用、精细化管理水平较高案管中心和23个基层所队案管室，配备专职管理人员77人。
二是落实刑事案件归口管理。全市整体落实刑事案件“两统一”机制，实现对内“一个闸门”、对外“一个通道”，没有法制部门审核的局领导一律不批，不是法制部门移送的检察机关一律不接。通过实行进口出口统一管理、案审民警包片服务、规范案审阅卷格式、每周案件审核通报、特殊案件超前介入等机制，提高了批捕率、起诉率，退查率、不捕不诉率明显下降，为办案质量新增一道安全“保险丝”。
三是深化案审机制改革。在市公安局党委和各分县市局的积极推动下，大冶市公安局、开发区公安局、西塞山公安分局三个单位的案审工作机制改革工作已经全面开展，各分县(市)局均成立了法制案审大队。依据省厅制发的《关于深化刑事案件“统一审核、统一出口”严格非法证据排除工作的通知》，全市法制部门落实专门人员对部分刑事案件在特定环节见面提审犯罪嫌疑人、全面复核证据、排除非法证据、防止冤假错案的制度，明确了见面提审犯罪嫌疑人、复核证据的8种案件情形，依职责、依申请启动的工作流程，做到不枉不纵，防止冤假错案，提高打击效能。四是确保证据收集质量。市公安局严格落实公安部《关于加强执法活动同步录音录像工作的通知》要求，全面推行现场执法活动视音频记录制度，落实民警办理刑事案件中的搜查、取证、讯问、勘验等过程同步录音录像，并保证资料的完整性，做到笔录次数、内容、起止时间与录音录像“三个基本一致”，讯问情况刻录光碟保存，并作为法制部门审核案件的依据，强化人权保障，防止非法调查取证。
(四)坚持问题导向，推进法律服务保障。
一是强化问题整治。市公安局5月25日印发《20xx年度全市公安机关执法突出问题专项整治活动实施方案》，组织开展执法突出问题专项整治工作，对人民群众反映突出的公安机关“报案不立案、立案不侦办、侦办不回告”等执法突出问题进行全面清理，明确整改目标、措施、责任和进度，防止执法问题反复回潮、边整边冒，确保问题整改到位、责任追究到位、漏洞堵塞到位。
二是强化监督救济。20xx年上半年，市公安局法制部门共受理刑事复核案件8起、行政复议案件11起，办理行政诉讼9起，在为一线办案单位提供法律服务的同时，及时发现和纠正个案中的执法偏差。
三是强化评查督导。深化“案件评查，执法督导”机制，不断完善执法质量考评机制，1月份市公安局组织考评了全局12个局直单位和8个分县(市)局，共抽取了接处警案卷100起，刑事案件60起、行政案件68起，检查基层所队20个、执法办案区21个，看守所3个，拘留所3个，客观公正地检验了全市公安机关执法质量和执法水平。在今年省厅对全省20xx年度的考核中，铁山分局、开发区公安局被评为20xx年度全省公安机关执法质量考评优秀单位。四是强化基础建设。市公安局坚持“用执法场所规范倒逼执法规范”的理念，坚持以信息化促精细管理，按需设置案件管理室、执法办案区等功能用房的建设标准，通过办案区升级改造、建设案件管理中心(室)、完善涉案财物管理等一系列高度契合实战需求的“三位一体”建设举措，实现对涉案人员、案件进程、涉案财物的集约化、精细化管理，构筑执法权力运行管理“封闭圈”。打造法治公安建设“样板”。截至目前，市公安局“三中心”已经正式投入建设，各分县(市)局“三区四中心”建设情况良好，下陆、铁山、阳新、西塞山、xx港先后完成示范点建设并投入运行。
(五)加强普法宣传，推进全民法治意识。市公安局印发《全市公安机关法治宣传教育第七个五年规划实施方案》、《xx市公安局普法责任清单》，全市各级公安机关围绕工作要求，开展法制宣传日、宣传月等活动，坚持宣传教育与法律服务相结合，领导干部带头，深入开展法律服务活动，做到主题鲜明、贴近群众、贴近生活、常年不断。全市公安机关结合“110”宣传日、“3.15”宣传日、“6.26”禁毒日等重大活动，不定期深入学校、社区、企业等进行法治宣讲，引导广大公民知法懂法，提高自身安全防范意识和自我保护能力，自觉运用法律武器维护自身合法权益。6月23日上午，xx市公安局联合市教育局在xx一中开展深化“全警进校园、共筑平安梦”活动，副市长、公安局长余平辉出席活动并率先给学生上法治宣传课。
二、下一步工作打算
为进一步贯彻落实好法治公安的建设要求，下一步，xx市公安局将采取以下措施：
(一)进一步深化制度建设。不断健全执法制度、改进执法管理，特别是对易出纰漏的执法岗位、执法程序和执法环节，深入查找、梳理问题，抓紧制定规范性文件，确保有章可循，规范自由裁量、杜绝随意执法，切实提升公安执法公信力。坚持依法办案，进一步强化全警证据意识，程序意识，实现以破案为中心向以审判为中心的办案模式转变。进一步改进公安行政审批服务，让群众办事更加便捷。
(二)进一步强化执法监督。大力推行警务公开，全面公开执法依据、执法权限、执法程序和执法结果，在各窗口单位公开办事程序、办事条件、收费依据、收费标准、办事时限等;搭建内部监督平台，强化事前、事中、事后监督;加大冤假错案倒查力度，层层审核，层层把关，确保案件质量;健全外部监督机制，主动接受市人大、市政协及社会各界对公安执法的监督，做到上查和下纠相结合，内检和外督相结合。
(三)进一步加强法治队伍建设。继续抓好全警大培训，强化忠诚教育和业务培训，严格落实公安机关负责人出庭应诉、民警旁听庭审等制度，全面提高民警政治定力和执法水平。同时，规范全市各级公安机关辅警管理，出台警务辅助人员管理办法，统一规范警务辅助人员的`招录、管理、使用、考核和经费保障问题，通过招录素质能力较高的警务辅助人员，缓解基层公安机关警力不足问题。
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法治建设工作总结三篇
第一篇
一、完善组织建设，明确工作目标
“六五”普法以来，我局普法工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，认真贯彻依法治国的基本方略，全面落实科学发展观，深入实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体发展战略和县委“一主线三战略五加强”发展思路，围绕县委、县政府的中心工作和“六五”普法的具体要求，认真实施普法和创建方案。为确保全年工作顺利完成，成立了以局长胡文炳为组长，党组成员、低保局局长汪新华为副组长，各股（室）和直属单位主要负责人为成员的普法治理暨创建全国法治县的领导小组。
2014年度，我局进一步完善普法和依法治县工作，大力抓好领导干部学法用法，不断提高依法决策、科学决策的能力，该项工作实行一把手负责制，各副组长分工协作的工作办法，各负其责，各司其职，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。切实健全五项制度，即领导带头学法制度，重大事务会议制度，法律顾问制度、复议制度和法律追究责任制度。在实施过程中，将优待抚恤、防灾减灾、民非登记、城乡低保等工作重点和社会关注的热点与法治建设工作进行有机结合，使本职工作与法制建设相互促进、共同提高。
二、积极开展法制学习和法制宣传工作
按照2014年我局年初制定的实施意见，我局妥善处理好普法学习时间安排和民政工作任务重的矛盾，采取电视光盘宣传学习，组织法律专家讲课和发放学习资料等手段，提高全局干部职工的法律水平，在工作中自觉依法行政、科学行政。局领导在重大决策中，积极广泛听取各方面的意见，咨询法律法律顾问，让各项决策都符合党的方针政策和法律法规，避免了决策的失误而造成的负面影响。在涉军维稳和涉核人员的信访工作中，我局严格依法办理，积极开拓解决问题的渠道，取得了良好的社会效果。今年，重点组织干部职工学习了《宪法》、《收养登记条例》、《老年人权益保障法》和《婚姻登记条例》等，从而进一步增强了干部职工的法律素质，达到了普法的目标。
我局根据太法治办〔2014〕9号文件，在全局开展“六五”普法暨创建法治县知识考试，调动全局上下学习政策业务知识和学习法制的积极性，做到学习宣传法制100%的参与率，收到了良好的效果，不留死角。
与此同时，结合民政工作实际，认真做好“12.4”法制宣传日活动，悬挂了宣传标语，组织局机关职工在新城世纪华联街口开展了《防灾减灾》等法规的宣传活动。
三、认真开展农村法制教育培训工作
按照庆法治[2014]2号文件精神，为切实加强农村普法队伍建设，我局会同县委组织部、县农委、县人社局分别开展了农村党员干部、大学生村干、乡镇、村（社区）综治专干等法律知识培训班，重点培训解读《婚姻法》和村务公开、民主管理等法律法规，当年开展村“两委”干部法律知识培训217人（次），并在平安网重点解读了新修订的《老年人权益保障法》。同时，各乡镇结合农民生产生活实际，开展了有针对性的“法律明白人”法制宣传教育培训工作。通过上述活动的开展，有效提高了农民的法律意识，为农村社会稳定、构建和谐社会提供了法律保障。
四、加强民政机关法制、作风建设，严格按照“四制”要求依法行政，树立民政队伍良好形象，成效明显
我局以贯彻落实县委、县政府中心工作为目标，认真查找干部职工依法行政和机关作风存在的不足之处，对存在的有些工作人员法律法规知识不够全面、只熟悉自己本职工作的规章的缺点，针对性地提出整改意见；并结合首问责任制的工作要求和局党组“建一流班子、带一流队伍”的思想，强化学习法律法规知识。做到首问负责制，认真仔细解答，让群众满意而归。同时，不仅在政府网站和政务中心公开了办事流程图，今年，又印制了《民政工作手册》发至村（居）委会，让群众了解民政工作的职能和应办事的时效、手续及相关内容，让人民群众对我们的工作满意和放心。另外，我局组织了年轻的同志参加了省民政厅的行政执法考试，严格执政上岗。
我局在今年的普法和依法治理创建工作中全面完成了目标任务，执法人员的培训率达到了100%。我们将继续按照县委、县政府创建工作目标，结合民政工作实际，深入开展民政系统和全体公民法律素质为主的普法教育活动，为法治作出应有的贡献。
第二篇
一、指导思想
2014年法治创建工作总的要求是认真落实县委法治精神，继续围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作要求，以科学发展观统揽全局，紧紧围绕“保增长、促转型、维稳定”的工作目标，积极探索、创新思路、务求实效、着力推进依法行政，为构建和谐社会，建设“实力、魅力、活力”提供更加有力的法治保障。
二、工作目标和任务
以维护人民利益为根本，以维护社会和谐为目标、以维护社会公平正义为核心，以更高起点、更高标准、更实措施依法做好民政工作，全力化解社会矛盾纠纷，为弱势群体提供最有力的保障，最大限度的减少不和谐因素，努力在促进和谐稳定、维护公平正义、提高队伍整体素质、提升工作整体水平等方面取得新发展。
三、具体工作措施
（一）加强领导，建立健全组织机构。充分发挥法治建设领导小组的职能作用，及时调整充实工作班子，严格制定工作计划，进一步加强组织、协调、指导工作，做到法治建设工作有计划、有措施、有检查、有总结，切实把法治建设纳入工作总体布局，积极探索法治建设的有效途径，推进法治建设计划的深入实施。
（二）深化普法教育、提高队伍整体素质。法制宣传教育工作是社会主义精神文明建设和民主法制建设的重要组成部分，今年是“六五”普法的第三年，要积极开展普法教育，进一步丰富法制宣传教育内容，认真组织实施、健全法制宣传教育工作机制、激励监督机制，切实加强对法制宣传教育工作的领导检查和督促，在提高学习实效上下功夫，确保我局法制宣传教育计划落到实处，使法制宣传教育逐步走向深入化、规范化、科学化，提高队伍整体素质。
（三）围绕依法行政，提高民政工作人员法治意识。按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的要求，做好依法行政的各项基础性工作。结合今年的“党政正职三个不直接分管的规定”、“关于改进工作作风、密切联系群众的规定”和“加强领导干部管理监督”工作，做好各项行政职权的分类整理工作，进一步加强实行首问负责制，健全公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考核制，逐步形成操作性强、内容完善的行政效能制度体系。通过规范化的内部审核，进一步强化过程管理，提高考核的实效性，增强全民政系统工作人员的法治意识。
（四）强化组织领导、落实各项保障。一是，强化组织领导；二是，强化制度保障。建立健全法治建设工作领导小组，进一步完善民政局依法治县工作例会制度；三是，强化经费保障。严格按照创建法治的工作要求，落实法治建设各项工作经费，并逐步增加投入，确保法治创建活动、法治宣传教育等各项工作的顺利开展。
第三篇
为扎实高效搞好2014年度我局法治建设工作,根据县法治创建工作文件要求，2014年是“六五”普法规划的第三年，是全面实施的一年，也是“六五”普法规划取得进展的关键一年。做好今年的依法治理工科，对全面落实“六五”法制宣传教育保障和促进全县经济社会全面发展与社会主义和谐具有重要意义。结合本局实际，制定如下工作计划：
一、指导思想
2014年，我局法治建设工作指导思想是：以“三个代表”主要思想和党的十八大精神为指导，以开展“法律六进”工作为载体，以依法行政为重点，以服务企业、为民办实事为原则，扎实推进法治创建工作，争创法治建设先进单位。
二、加强宣传，营造法制宣传氛围
要积极拓宽宣传渠道，创新宣传方式，加大宣传力度，营造宣传氛围。具体做法：在办公区挂宣传条幅、贴标语、设立宣传栏、网络宣传、集中学习宣传等多种方式进行广泛宣传。4月上旬召开全系统人员会议，进行法制宣传教育及“六五”普法工作宣讲，以提高依法办事能力。在法律集中宣传月做好民政法律讲台、上街发放宣传单等。
三、加强学法培训，拓展法律知识面
今年要把学法培训工作摆上重要的议事日程，认真落实“六五”普法年度计划，要安排一定的时间和经费用于学法培训，落实中心组年度学法讲座2次以上，严格落实学法培训培训不少于5天的规定，做到“计划、时间、内容、笔记、考试”五落实，确何学法培训的效果。
学法时间及内容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收养法》宣传；
2、4-5月：《老年人权益保障法》、《福利彩票管理工作条例》宣传；
3、6-7月：《民间组织管理工作条例》、《中华人民共和国行政许可法》宣传；
4、8-9月：《省村民委员会选举办法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》宣传；
5、10-11月：《信访条例》、《中华人民共和国刑法》宣传；
6、12月：《城乡居民最低生活保障工作条例》、《五保供养工作条例》宣传。
四、依法履职尽责，依法为民办事
要按照法定的职能，依法认真履职尽责，严格坚持依法行政，依法办理一切业务，做到“三化”即：工作制度化、执法程序化、业务规范化。切实落实责任，细化分解目标任务，做到任务、责任落实到科（室）。
五、加强监督，规范民政建设
以开展“法律六进”活动为抓手，围绕以“公开促公正、公正促规范”的要求，力争在三个方面取得新突破。一是以执法监督促公正。一方面引入奖惩机制，强化监督职能，切实加强对执法工作的监督。另一方面，提高行政执法水平，强化对行政执法队、所的监督。二是开展信息公开、密切联系群众等活动，推行公开型民政建设，为公正执法提供强有力的素质保证。三是大力实施执法质量绩效考核。要建立健全全符合职能特点、程序规范、内容科学的执法质量考核体系，开展年度执法质量综合考核，提高本系统的规范化执法水平。
区法治建设工作总结
区法治建设
自“法治XX”建设开展以来，**镇党委政府高度重视此项工作，把“法治**”作为推动经济发展，改善基层民生的重要工程，进一步提高认识，狠抓工作落实，加大工作力度，促进全镇经济社会又好又快。
一是搭建“法治**”建设工作平台。镇、村两级分别成立工作机构、落实办公地点、制作标识牌，工作制度、领导小组及办公室职责印制上墙，制定具体的实施方案，逐步建立起工作档案，固定宣传阵地达20余处，通过大喇叭宣传、大集宣传60次，受教育群众达到36000余人。特别是今年以来，全镇大力实施路域综合整治工程，针对沿线乱搭乱建现象，先后印发街道管理有关法律法规和一封信，对广大业户开展法律宣传教育，通过宣传教育，商业街面貌得到治理，先后清理拆除违章建筑、乱摆乱放等600余处，清理搬迁煤场40余处，共计6万平方米，力争年内全面完成整治任务，提升**整体形象。
二是延伸“法治**”建设工作手臂。结合矛盾纠纷排查，充实排查领导小组，完善法律援助联络室，发放法律援助直通卡，健全各项工作制度，建立横到边、纵到底的信息网络，通过对涉及人员采取送法入户，依法释案，及时发现并妥善处理各类矛盾纠纷，切实从源头上缓解了社会冲突，减少了社会矛盾，把不安定因素化解在基层，超前预防了群体性事件的发生。先后调处纠纷68件，成功调解67起，防止越级上访8起，防止矛盾激化7起，有效的维护了辖区的政治稳定。
三是发挥“法治**”建设推动作用。建立了周集体学习制度和自学制度，村两委、党员、人大代表、村民小组长等参加学习，积极督促各村建立学习园地，撰写上墙，学习内容涉及20余种法律法规，并建立学习考勤、奖惩制度，各村集体学法人数达到600余人。()通过学法、知法、用法，进一步提高基层党员干部工作水平和整体素质，促进各项工作的顺利开展。建立村“民主理财、民主议政、民主决策、民主测评”等四个小组，每村设立一名公开发言人，定期向党员群众公布党务村务财务，接受群众公开监督。建立便民服务机制，50余万元，建设司法、民政、信访、计生等部门为一体的综合服务中心，整合行政效能资源，提高工作效率和业务水平。坚持和完善领导干部接访、下访制度，经常深入基层、深入群众、了解情况、发现问题，针对群众反映强烈的基础设施、环境卫生等6个方面的36件实事，督促有关部门和村加快落实，目前已全部完成，赢得群众的信任和支持。
通过开展“法治**”建设工作，使法治理念更加深入人心，有利于规范、促进和保障各项事业更好地纳入科学发展、可持续发展、内涵发展的轨道，进一步弘扬了法治精神，切实增强了固本强基维稳工程内在动力，为振兴我镇经济做出了积极贡献。
法治工商建设工作总结
《法治工商建设工作总结》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，重新编辑了一下发到工作总结之家。
法治工商建设近年来，xx工商所按照省监察厅、省政府法制办《关于规范基层执法意见》和《全省工商系统规范基层执法工作实施方案》的要求，认真贯彻和落实《全面推进依法实施纲要》，以提高工商行政履职能力为主线，在队伍中扎实开展素质教育，全面完善业务工作制度，进一步健全行政执法监督机制。推动以责任为核心的法治工商建设，进一步推进工商所转型升级，促职能到位。在法治工商建设方面取得了优异的成绩，得到了上级领导和广大群众的一致好评。
组织领导，健全工作机构。始终将法治工商建设列入全年工作重点目标，成立以所长为第一责任人的法治工商建设领导小组，具体组织、协调、法治工商建设工作，制定详实可操作的实施方案、工作步骤、考核方案，将该工作列入各队、室工作的首要任务和评先评优的重要依据。
强化执法理念，促依法行政。将依法行政、执法为民、廉洁高效始终贯穿于行政执法工作之中，所长带头坚持依法行政，依法管理，落实民主集中制。将加强干部队伍执法理念作为每周例会必不可少的课题，通过努力，达到了团队协作精神强，爱岗敬业风气正，忠于职守观念牢。全体干部职工行为规范，举止文明，所容所貌焕然一新。
建立健全并严格执行行政执法制度和执法监督制度。整合执法力量，坚持“ 一个窗口许可，一张网格监管、一支队伍办案、一条热线维权”，内设机构责权明晰，监管机制健全，执法力量充实。制定执法评议方案，严格责任追究制度，明确各个执法岗位责任，定期开展执法评议考核及执法人员向管理和服务对述职述廉活动。彻底杜绝了“不作为、乱作为、慢作为”的现象。得到了领导和群众的一致好评，多次被当地政府评为 “行政执法工作先进单位”“综合治理先进单位”，2011年还被浠水县委评为“五个基本建设先进单位”。
强化干部职工学法意识，增强执法技能。结合六五普法、一月一法一考活动，制定干部年度学法计划，确定学法重点。依托《浠水工商》、《法制大讲堂》等媒体及网络教育平台，结合实际，开展“一案一析一评”，以案学法等形式多样的学习活动。提高了干部职工学法的积极性，使干部职工的学习氛围从“要我学”转变为“我要学”的良好态势。全所干部执法技能得到了明显的提升，行政处罚从过去的无照经营、过期食品案件拓展到商标侵权、不正当竞争、两虚一逃等领域。今年元至六月份共办理各类违法违章案件38起，受理消费者申、投诉案件5起，执收罚没款17万余元，为消费者挽回经济损失20余万元，有效地打击了违法分子的嚣张气焰。实现了辖区内无区域性制假售假、无销售过期变质及三无食品现象、无黑网吧、传销等违法经营活动；实现了多年无行政复议、诉讼撤销或改处，无执法人员违法违纪行为的发生。
强化服务意识，促发展高效。深入开展“市场主体增量提质行动”，严格执行“市场主体登记零收费”规定，设立登记绿色窗口，开展形式多样的行政指导全面推行行政指导工作。制定具体可操作的实施方案。明确了行政指导的指导思想原则、组织领导、责任分工和工作机制。建立健全行政指导保障制度。通过建立《行政指导工作规程》、《行政指导流程》、《重大指导项目审议制》、《行政指导评估制度》、《行政指导监督制度》等科学的行政指导保障制度，确保实施行政指导工作的合法有效。选准突破口，点面结合全线铺开。根据辖区实际，以实施商标战略，积极引导各类企业申请注册商标；指导辖区重点企业规范行为，做大做强等为行政指导重点项目，制订重点行政指导项目实施方案，列出指导工作时间表，抓好项目落实。加强领导，强化责任。明确职责分工，同时把行政指导工作全面导入到工商行政管理各项工作中去，作为各片（网格）日常巡查监管的一项基本工作职责，与落实片（网格）责任制结合在一起纳入绩效考评范围。截止目前，全所共开展各类行政指导1500人次，行政辅导850人次，行政提示390人次，行政规劝50人次，行政建议180人次，指导企业网上年检80次。截止6月份共实现市场主体增量281户，有效地运用职能推动了地方经济的发展，多次受到当地党委和政府的肯定。多次被当地政府评为“优质服务单位”。