退休工作总结合集。
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退休工作总结 篇1
20XX年是我校建校百年喜庆之年，又是我校离退休工作取得丰硕成果的一年，我校老同志活动室、离退休处先后获“江苏省文明老年活动室”、江苏省省直单位老干部工作“先进处室”荣誉称号，这与领导的支持、我处全体同志辛勤工作分不开的，这其中也有自己的一份辛劳。现将本人的主要工作情况小结如下：
我能按照校党委要求，认真学习江泽民同志的“5。31”讲话和党的十六大会议精神，以“三个代表”的重要思想为指导，联系老干部工作实际，围绕“六个老有”工作目标，认真贯彻实施。平时能积极参加处中心组和支部组织的学习活动，不断提高自己的政治素质和理论水平。能认真执行党的基本路线和各项方针政策，注意加强世界观的改造，能树立全心全意为人民服务的思想。工作中努力按照江泽民同志“三个代表”的思想严格要求自己，作风正派，团结同志，严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定。
自己对离退休工作的重要性有着深刻的认识，离退休工作虽不是学校中心工作，但能牵动中心、影响中心，离退休工作做好了，对学校工作能起到一定的促进和稳定作用。组织上将自己安排在这个岗位上，我就要尽自己的力量将工作做好，虽然自己快到退休年龄，但不能有船到码头、车到站的思想，在岗一天就要干好一天。我能积极协助“一把手”，并发挥女同志的细心、热心、耐心的特长做好工作。工作中勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点从不计较个人得失。能学习现代化办公知识，努力掌握计算机应用操作技能，提高工作效率。我能较好地执行党和政府有关离退休工作的方针、政策和规定。办事认真，业务熟炼，工作效率较高。分管负责离退休处行政事务工作和离退休老同志的工资、福利待遇等工作，关系到老同志的切身利益，且工作量大，政策性强，情况比较复杂，工作认真负责，一丝不苟。能尊重老同志、关心老同志、爱护老同志，热情为老同志服务，对老同志提出的问题和困难，做到在政策允许的情况下尽量帮助解决。
(1)能根据老同志的思想实际，积极协助书记做好离退休老同志的思想政治工作，特别是涉及到待遇、医药费报销和邻里纠纷、工作矛盾等问题，能及时向处长反映，并主动做好工作。参与举办多种形式的学习班，组织老同志外出参观考察，目睹我国改革开放取得的伟大成果和我校合并办学带来的变化。
(2)积极做好党员的思想政治教育管理工作，能出于公心正确处理问题和矛盾，善于调动各方面的积极性。
(3)负责离退休工委党员组织关系的接转和党员年报工作。今年共接转了70多位老党员的组织关系。
(4)负责离退休工委党员党费的收缴工作。今年上半年对700多位党员党费的基数统一进行测算，做到明确标准，规范统一，收缴及时，帐目清楚，今年共收缴党费十八万多元。
(1)协助处长负责离退休处经费的管理和使用。能严格按照财务制度办事，按经费管理办法实施，年初做好各项经费的预算，合理安排，力争将经费使用到最佳状态，从而保证了各项活动的正常开展，丰富了老同志晚年生活。
(2)协助人事处定期适时造册发放离退休老同志各项费用(如护理费、生活补助费、遗属补助费、丧葬费、抚恤费等十多项)。协助处长组织并安排好端午节、敬老节、国庆节、春节等重大节日的慰问工作，保证经费到位，确保离退休老同志各项待遇得到落实。
(3)关心老同志健康。协助处长做好重点病员的医疗、看望、慰问和老同志后事处理工作。协助安排部分校区搞好老同志医疗保健讲座。
(4)协助校清房管理办公室做好老同志清房登记，以及部分老同志住房补贴费的发放工作。另外，“五加一”拆迁户安置房出现质量问题后，老同志有意见，为协助学校做好工作，召开座谈会，了解老同志的房屋出现的问题，主动向学校反映，尽量帮助解决，稳定了老同志情绪。
(5)先后协调组织“老干部艺术团”参加了四场文艺演出。协助做好艺术团参加学校一百周年校庆演出、xxx市退管会举办的庆祝敬老节文艺演出和我校庆祝敬老日文艺演出，对农学院、牧医学院、生技学院以及水利学院师生慰问演出的一些组织、协调、后勤服务工作。积极参加处组织的地方戏曲卡拉ok演唱会。
(6)对分管的淮海路校区离退休办公室工作能尽心尽力，注意加强思想政治工作，协调、处理工作中出现的问题和困难，支持校区办公室工作。
(7)就校内老同志补贴问题，协助处长先后到南京、苏州、镇江、无锡、北京等地调研，并结合学校具体情况，提出微调方案，与财务处长商议，报校领导批准、实施，体现了校领导对老同志的关心。
(8)做好部分学院调整后老同志归属单位的调整工作。先后到十多个学院和部门进行协调、划分，并落实分管领导。在协调过程中，发现分管领导大多数是新同志，提议召开校离退休工作会议，并将各学院、各单位归属老同志的名单打印下发到各单位，使每位老同志得到关心、关爱。(9)协助处长搞好校庆接待老领导和组织老同志诗歌朗诵会工作，激发老同志爱校热情。
(10)为了更好地反映我校离退休工作，在电教中心的配合下，组织制作、开通“离退战线”网页。
(1)协助工会主席管好工会经费，保证年终福利和有关活动经费得到落实。
(2)协助工会主席组织老同志开展有益于身心健康的活动。在第四届老年象棋、乒乓球、扑克牌、麻将比赛等各项活动中，协助做好后勤服务工作。积极参加工会组织的各项活动。
(3)做好“女工委员”工作，协调各校区组织安排好“三八”妇女节庆祝活动，关心女职工切身利益。负责独身子女学费报销和独生子女补贴的发放工作。
(4)协助工会主席做好上届工会工作报告、经费使用情况报告以及工会换届改选工作。
本人虽取得了一些成绩，但还存在一些缺点，如，政治理论学习不够系统，有重工作轻学习的现象;工作思路不够开阔，创新意识不强，管理工作不够大胆，缺乏一定的魄力，今后一定加以改正。不当之处，敬请批评指正。
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退休工作总结 篇2
一、从20xx年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
二、从20xx年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
快来对照一下你哪一年退休啊?
20xx退休年龄最新规定20xx最新退休工资表
20xx年十二届全国人大三次会议在人民大会堂开幕，对于公务员工资改革，处级以上干部延迟退休、退休年龄等问题是大家关注的焦点，本文直击20xx两会，对延迟退休年龄问题做相关报道，供大家参考。
两会建议退休年龄延迟至65岁男女同龄
近日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议记者会上回答记者提问时透露，渐进式延迟退休方案争取后年正式推出，方案推出至少5年后，再渐进式实施，每年只会延长几个月。年内有望完成方案制定。
尹蔚民称，人口老龄化使养老保险基金未来收支平衡面临巨大压力。我国从20xx年开始，16岁到59岁劳动年龄人口已经开始下降，目前60岁以上的老年人口已经达到了14.9%，是3个人养1个人。而延迟退休政策可以一举数得，但还需要进一步凝聚社会共识。养老金缺口有多大，会不会出现收不抵支或账面亏空?尹蔚民昨天表示，目前养老保险都收大于支，但未来面临巨大压力，因此要加大扩面征缴力度，目前符合条件的还有近2亿的人没有参保。
尹蔚民还表示，为应对养老压力，将采取渐进式延迟退休年龄政策，延长交费年限，相应缩短领取养老金年限。希望今年能制定方案，明年报经中央同意后向社会征求意见，后年正式推出，但不会马上实施，会有至少五年过渡期。
尹蔚民表示，延迟退休政策将小步徐趋、渐进到位，每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间再达到法定退休年龄。
退休工作总结 篇3
我校现有退休教职工共计19人，其中男l6人，女3人。其中76岁1人；74—70岁3人69—6l岁l|4人，55—60岁1人。长年卧床，不能自理的有2人；患大病，能自理2人；身体基本健康的仅6人，多数都因为年龄原因体弱多病。
在XX年年，我校在xx区委教工委、教委的直接领导下，深入学习贯彻中央8号文件，紧紧围绕我校教育和学生实际，积极配合主渠道，开展活动，受到退休教职工好评。
为了让退休教师参加区趣味远动会，我校电话通知每位退休教师，除体弱多病不能参加的教师，学校组织起来，给他们发班车参加
远动会，在给予一定经济补偿。今年我校共有14位退休教师参与了本次活动。
10月30日，我校组织退休教师15人参观了北京鸟巢。活动中最大的退休教师为74岁，最小的56岁。年龄虽大，可是大家从始终以乐观的精神，旺盛的精力，有始有终的游玩了全程，达到了愉悦身心，感悟自然，陶冶情操的目的。
本着“专款专用”及“尽力而为，量力而行”原则，千方百计为离退休人员办实事，送真情。金秋时节，我校走访了退休教师。新年为他满送去了大米和食用油。
我校退休人员年龄较大，加之多数体弱多病，家属对其参与社会活动意见较多。在“老有所为”、“关心下一代”方面，我们还需要做大量工作。
我校一年来为教师送温暖、组织参观鸟巢、组织参加去趣味运动会补助、购买一些学习材料等，年支出在6000余元。
今年没有为退休教师体检，原因在于经费不足。
退休工作总结 篇4
在校党委和校行政的高度重视和关怀下，按照学校保健委员会和上级卫生行政部门的工作部署及要求，校医院于6月13日至6月28日对全校离退休教职工进行了健康体检工作。根据对此次体检的信息统计和结果分析形成总结报告如下：
一、参检人员基本情况
全校离退休教职工应检1258人，实检820人（其中男363人、女457人），参检率为65%。
二、体检异常情况统计
略
此外，患病率较高的还有窦性心动过缓、肝内胆管结石、冠心病、颈椎病、心肌供血不足、慢性咽炎、慢性胃炎、胆囊息肉、肾功能异常、窦性心律不齐等。此次体检中发现肝脏实质性病变3人，腹部包块1人，胸片异常5人，右肾包块1人，肿瘤标记物异常增高5人，其他严重问题13人都立即通知本人或家属要求及时转上级医院进行进一步检查治疗。
三、体检异常情况分析
针对此次离退休教职工的体检结果，通过统计分析发现，我校离退休教职工身体状况令人担忧，具体呈现以下特点：
（一）、离退休教职工高血压、糖尿病、高脂血症、脂肪肝等疾病患病率都明显高于全国平均水平，高血压是全国患病率的平均水平2倍多。
（二）、高血压、眼底动脉硬化、痔疮、高尿酸血症、肾结石男性高于女性，而尿常规异常、血常规异常、高脂血症女性高于男性。
（三）、各种肿瘤及恶性肿瘤的发生率呈现逐年增加趋势，也明显高于在职教职工。
（四）、代谢性疾病发病率高，发病年龄越来越早；慢性病和高危人群基数越来越大等，可以初步判断几乎没有健康人。
（五）、由于离退休教职工参检项目不一致和不完整，体检信息管理软件还不够完善，导致体检统计结果和实际患病率可能有一定的误差。参检率为65%低于在职教职工76%，全校教职工的健康与保健意识还有待提升。
四、下一步工作设想
为了更好的为教职工健康服务，真正做到“您的健康由我们护航，学校的辉煌由你们创造”。我们正在努力做好以下三个方面工作：
（一）、根据疾病谱的变化，增加和优化体检项目，提升健康体检的有效性和针对性。从去年在职职工体检中发现，各种肿瘤发病率大幅度提高，严重威胁着广大教职工的身体健康，因此在此次的体检项目设计上，增加了肿瘤标志物检查项目，加大了肿瘤的筛查力度，做到有病“早发现、早诊断、早治疗”。
（二）、充分利用体检信息管理系统，提高体检服务质量，使其长效化和信息化。启用了“医院信息管理系统”之体检模块，优化工作流程，使体检工作更加科学化。体检结果全部录入信息系统，长期保存，避免了之前体检中时常发生的体检手册丢失情况，不断完善教职工的健康管理体系。
（三）、加强健康宣教工作的力度、广度和深度，做好预防和保健工作。加大健康知识的宣传和健康技能培训及普及，加强慢病管理和高危人群的行为干预，提高教职工对各类多发病的认知能力，普及健康生活理念，促进健康生活方式的养成，真正做到治病于未发之时。
退休工作总结 篇5
作为一名从xx年就于公司参加工作，从xx年就开始接触离退休管理工作，从20xx年正式进行离退休管理工作，至今已负责公司的离退休管理工作xx年多的助理政工师、中共党员，我深知，要做好一项工作，并且持续地、更好地做下去，必须对这项工作的认识与实践上升到理论高度。
只有这样，才算是对这项工作有了一种较为全面而深刻的了解，也才能真正的将工作做好，并且不断做的更好，离退休管理工作同样也不例外。而理论则是从实践、探索和思考中摸索和沉淀出来的。所以我想借着这次对我xx年多离退休管理工作进行总结的机会，将我的具体工作和我的理论思考成果进行结合，来向领导进行汇报。
我深信，不但我的具体工作是我的工作成果，我从实际工作中摸索总结出的理论思考与总结同样也是，两者是密不可分、互相促进的。而如果只说理论，则流于空泛和“假大空”的路线，不够实事求是;如果只说具体工作，则会流于琐碎和流水账式的.繁琐，既不能突出重点、容易把握，也会耽误领导的宝贵时间。所以我想这样一种方式，也许是更为合适的，能够将两方面都去粗取精、扬长避短，能够既简洁又具有实际内容。对于总结的内容，便是以理论架构的形式展开，而以我的实际工作内容为例证。下面就是具体内容：
一、我对做好离退休管理工作重要性的认识
我们xx省送变电建设公司是一家国有企业，因而有着特定的状况，在离退休管理工作上也同样如此。我们公司作为一家国有企业的特定状况，便是是一家从很多年的计划经济中走过来的老企业;离退休管理工作上的特定状况，便是因此所产生的离退休人员队伍是比较大的。这些退休的老同事虽然已经离开了岗位，但为公司做过几十年的贡献，是有功人员。而且他们有很多都是有亲属以及子女目前正在公司中工作，所以离退休人员管理工作中的生活保障、晚景质量和求医治病等内容，就尤其牵动着这些当前在岗同事们的心。
因此离退休管理虽然不是公司工作的重心，却是有着较大的重要性的，一定程度上对大局有着很大影响，有时甚至牵一发而动全身。因为这影响着公司的形象和文化，也影响着目前在职人员队伍的稳定与和谐。对于离退休人员的亲属和子女当然如此，就是对不相干的人，也难免不会产生自己将来处境的联想。这些方面的考虑就是我认为离退休管理工作在我们公司还是有着较大重要性的原因，这种认识也敦促着我对各项工作务必考虑的周全细致，以尽全力保障公司的和谐运作与发展。
二、我对如何做好离退休管理工作的实践与思考
首先是要有对这份工作的热爱，以及一份认真负责的态度。我早在xx年因工作需要被调到原机械化工程公司从事工会干事工作时，就已经兼任离退休职工管理的工作。在那时，三年的时间里，我就努力的切实做好“六必访”工作，还为切实解决部分离退休职工的生活困难，协助工会领导为他们制作了“服务卡”，原送变电通讯期刊还对此事进行了刊登，我个人也从xx年起连续三年被评选为“优秀工会积极分子”。
再加上20xx年正式开展我们公司离退休管理工作一直到现在的时间，已经超过了整整xx年。我想如果没有对这份工作的热爱，以及一份踏实和负责的态度，是不可能做这么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也会消极怠工，在工作上不够积极，也不会不断取得突破和进展。
因此，对这份工作的热爱，以及在认真实践和踏实负责上，我对自己是有信心这么说的。而之所以说出这些，目的却不是自夸，而只是因为我意识到了这份工作的重要性，以及那些离退休的老同事的确需要我的关心和帮助。因此，我义不容辞，绝不给自己任何借口，只想全身心的把这份责任担起，好既能帮助老同事们，对领导的信任也能不辱使命。
退休工作总结 篇6
一、日常工资审批管理
（一）根据国家工资政策规定，切实加强对机关、企事业单位工资管理。
1、严格按照上级人事部门要求，及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。
2、按照工资政策规定，认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位（技术等级）变动后的增降工资和重新确定工资工作。
3、做好全市机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期（试用期）满后的转正定级工作。
4、根据市劳动局的要求，在时限内认真完成全市参加工效挂钩市属企业工效挂钩预、结算工作。
5、就财政统发工资审核中涉及的问题，及时与财政部门协调，在每季度季首8日前，按时完成全市机关、事业单位中参加财政统发工资单位的工资审核工作。
二、津贴、补贴审批管理规范和事业单位绩效工资管理工作。
（一）机关公务员津贴、补贴规范机关公务员津贴、补贴规范工作，我们将严格按照省、市对此项工作的安排布署，在规定时限内及时完成。
（二）事业单位绩效工资管理绩效工资是事业单位收入分配中活的部分，主要体现工作人员的工作业绩和实际贡献。在基本工资外设置绩效工资，使绩效工资与工作人员的表现和业绩等紧密相连，有利于进一步加大事业单位搞活内部分配力度，增强工资的激励机制，充分调动工作人员的工作积极性和主动性。在事业单位绩效工资管理过程中，要着重做好宏观掌控，指导各单位做好以下几方面工作：
1、强化职工的思想工作，要深入细致地宣传改革工资分配制度的意义，破除平均主义思想，树立争先创优的竞争意识，消除对改革的恐惧和抵触感。
2、做好绩效工资分配制度改革的基础管理工作。科学合理地定岗、定员、定工作量，建立健全考勤制度、目标管理制度、成本核算制度、质量评估制度等。充分考虑各岗位工作量、责任、风险等因素，制定测量业绩的方法和手段，科学地测算和制定岗位绩效工资分配系数标准。
3、解除好职工的后顾之忧。单位在实行岗位绩效工资的同时以档案工资为基础及时足额的为职工缴纳养老保险、失业保险和医疗保险等，并根据相关法律法规完善劳动、学习、休假等相关福利制度。
4、加强成本核算，注意对单位成本的控制和分析，在确保社会效益的'前提下，降低成本、节约资源、减少浪费，调动职工关注成本效益和参予理财的积极性，形成全单位“风险共担、责任共负、效益共创”的联动关系。
5、建立绩效工资约束监督机制，单位绩效考核方案要广泛征求职工意见，经单位职工代表大会讨论通过，并报主管部门、人事部门、财政部门审批备案，同时接受财政、人事、税务、审计、统计等部门的监督检查。
（三）按照政策规定，及时做好各项补贴审批工作
1、做好退休人员高龄补贴、建房补助及遗属生活困难补助的审批等工作。
2、按照知补政策规定，及时认真做好机关、事业单位知识分子补贴的审批工作。
三、退休人员审批管理工作。
根据有关政策，认真做好机关、事业单位干部职工劳动能力鉴定、退休审批及对退休人员管理工作。
四、科技人才二次开发管理利用
为贯彻落实省、市人才开发工作的有关精神，实施人才强省、强市战略，按照贵州省人事厅《关于进一步组织退休专家开展下基层科技帮扶活动有关问题的通知》（黔人通〔xx年〕152号）文件要求，结合我市实际，拟定《市20xx年科技人才二次开发工作计划》，重点做好两个方面工作：
1、针对我市农村农民群众缺乏卫生保健常识、有病难治、缺医少药的现状，组织我市医疗卫生系统各大医院具有中级以上职称退休医师，利用赶集天为群众义务诊疗、发放宣传资料，宣传日常卫生保健知识，提供流行病、多发病、常见病预防治疗咨询服务。
活动时间：
活动地点：
2、在尊重老年科技人才意愿的前提下，通过正确引导，积极发动卫生专家咨询团20名成员参与，成立“市退休医师保健咨询服务中心”。为广大中老年人群免费提供饮食健康咨询、心脑血管疾病预防、卫生保健咨询服务。
咨询地点：市第一民医院（暂定）
咨询方式：电话咨询及面谈咨询
咨询时间：每周星期二上午8：30—11：30；下午2：30—5：00。每期提供咨询人员由两名专家组成，轮流安排专家参与。
退休工作总结 篇7
我是一名即将退休的党员(__年4月退休)。我1964年8月参加工作，1983年3月入党。参加党员先进性教育活动以来，通过《保持共产党员先进性教育读本》的学习，以及回顾入党志愿，对照党员的八条义务，我思考一个问题：要退休党员怎样保持先进性?我认为，作为一名即将退休的党员，对这个问题只能有正确的认识和理解，才能积极、主动、自觉地投身于党员先进性教育活动，从中吸取教益和收获。
首先要摆正位置，党员都要退休了，不能单纯看成是休息、修养，安度晚年，参不参加先进性教育活动无所谓。要去掉那些，一个党员要退休了，先进怎么样?不先进又怎么样?今后就是再先进也没有什么作用等模糊认识。通过学习使我深深懂得，党员是党的肌体的分子和细胞。党员的先进性是党的先进性的基础与前提。离开党员的先进性，党的先进性就如同无本之木、无根之草，无从谈起。一名即将退休的党员，虽然即将要离开自己的工作岗位，但 “党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”，党组织要求党员的先进性要求并没有改变。与在职时一样，仍然要按照《章程》的要求，履行党员的权利和义务，践行党的宗旨，发扬党的优良传统作风，发挥党员的先锋模范作用。
在保持共产党员先进性教育活动中，深入学习了各级领导的重要讲话、文件、《党员读本》，共写心得体会6篇，记学习笔记1.5万余字。通过学习，重温了党的基本理论，对党的路线、方针、政策有了更深的理解和提高;自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，对自已进行了深刻的反思，从思想根源上深刻剖析，找到了差距，认识到不足，进一步增强了不断加强学习，保持进取心态，尽力发挥余热，做到老有所用，老有所为的责任感。
个人存在的问题和不足：
1.在思想上：
虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加医院党委组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的。学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，而不能有效地与自己的工作实际有机的结合起来。
2.在工作上：
在工作上自以为是、松懈、不够严谨。在工作标准上总为自己寻找借口，认为自己所肩负的工作事多、面广、烦杂，既要兼顾临床又要应酬各项活动、检查，工作责任心和压力大，因而产生松懈、厌倦的思想，对自己要求不够严格，不能从尽善、尽美、时时处处争一流的标准上去把握，满足于过得去，差不多。
3.在作风上：
缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。总认为自己在卫生战线耕耘四十年，从基层到机关，从山区到城市，现在转战临床一线，如何站好最后一班岗，多年来，自己觉得已悟出了生活的艰辛，能体会和满足自己现在的生活，同时也深知岁月不饶人，为自己留条后路找借口，因而在工作中只是一味埋头干好自己份内的事，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间批评与自我批评淡化了，即使自己有不同看法，也认为无可菲薄，存在“事不关已，高高挂起”的思想，因为沟通少，也无法向党反映群众的意见和要求。 公仆意识淡薄，没有切实做到为群众所想、为群众所急。总觉得自己一个普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，实践证明，任何时候都要以群众满意不满意，作为自己得失的衡量标准，这是缺乏耐心的根本原因所在，一切为了群众，是要求党员真正做到全心全意为人民服务，要拿出百分之百的热情对待自己身边的人和事，做到树立党员一面旗的良好形象。
今后努力的方向：
通过学习，我深深体会到，作为一名即将退休的党员，同样必须做到，不断地加强自身的党性修养，树立全心全意为人民服务的思想，把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己一辈了的人生格言。
1.不断加强学习，保持进取心态。不断加强学习，同样是退休党员永葆先进性的需要，也是提升人生品位、实现人生价值、提高生活质量的需要。要懂得生命是有限的，但生命的价值和生活的质量是无限的。孔子说得精辟，“学，然后知之不足”。学习是进取、向上的车轮。作为一名即将退休的党员，只有不断加强学习，振奋精神，与时俱进，才能树立“老骥伏枥，志在千里”的豪情壮志;才能实现“活到老，学习到老，奉献到老”的人生夙愿;才能坚定共产主义必胜的信念。
2.发挥“余热”，做到老有所用、老有所为。作为一名退休党员来说，退休并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低。只是人生旅途在奋斗方式和奉献方式的转换，其目的同样是实现共产主义的崇高理想。党员在入党时宣过誓：为实现共产主义奋斗终身。“奋斗终身”其中包括从工作岗位退下后的退休阶段。党员退休后，可以根据自身的情况及条件，通过不同的形式，为医院、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内，做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情。退休后，接触的普通老百姓更多了，要利用这一优势向他们宣传党的路线、方针、政策和改革开放以来的大好形势;在有生之年，为构建和谐社会尽一份绵力;同时可以继续关注自己所从事的事业和工作，向医院领导建言献策;对退休党员来说，发挥“余热”，做到老有所用、老有所为。只要想为，就能有为;只要愿为，就可作为。
3.主动关心年轻人的成长进步，搞好传帮带。党的事业是一代一代地传承的，上一代人的未竟事业，必然要由下一代人来继承。关心下一代，搞好传帮带，是党的事业发展的需要，也是上一代人应尽的职责和义务。作为一名退休党员接受党的培养教育多年，可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者。因此在保持共产党员先进性教育活动中，为培养提高干部队伍素质的需要，为让党的优良传统、作风代代相传，我要自觉地履行党的义务，坚持站好最后一班岗，关心和帮助年轻干部的成长进步，做到扶上马，送一程，真正体现“长江后浪推前浪”，为医院跨越发展做出自己的贡献。
退休工作总结 篇8
最近几天我认真学习了党的报告，反复细致的研读，细心领会，体会深刻、感触颇深。党的是一次团结、胜利、奋进的大会，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，对于我们党高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领全国各族人民继续全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远意义。我倍感自豪，展望未来，信心百倍，我坚信，党的一定能够开创下一个幸福时代。
大会报告旗帜鲜明、思想深刻、求真务实，是团结全党全国各族人民在新形势下夺取全面建成小康社会新胜利的政治宣言和行动纲领。党的，将科学发展观确立为党必须长期坚持的指导思想，是报告中的最大亮点。确立科学发展观的指导地位，是对坚持和发展中国特色社会主义，全面建成小康社会和实现社会主义现代化，具有重大现实意义和深远历史意义。有了科学发展观，中华民族伟大复兴的美好前景就指日可待。报告中的很多新提法、新观点、新部署和新要求。尤其是其中的一些“数字”颇受人们的关注。“八个坚持”、“四个监督”、“三个自信”、“五位一体”、“四个意识”、“两个翻番”、“二个加快”、“四化同步”是报告中八个数字关键词。报告中提出的“八个坚持”是在新的历史条件下夺取中国特色社会主义胜利的法宝。
提出，“为全面建成小康社会而奋斗”特别鼓舞人心，从“建设”到“建成”一字之差体现了我国发展的重大变化。并指出“建设是过程”，而“建成”是成果，实现这个目标使人民感到更直接、更现实、更具有幸福感。这是党对全国人民的庄严承诺。报告提出实现我国生产总值和城乡居民人均收入比20__年翻一番，并提出“二个同步”即居民收入与经济增长同步，劳动报酬和劳动生产率提高同步，充分体现了发展成果由人民共享的思路。报告中提出必须坚持走共同富裕的道路，使发展成果更多、更公平的惠及人民，体现出党中央惠及民众的改革决心。 “民生为本好声音”定会奏响人民幸福生活新乐章。
我于20__年退休，作为一名四十年党龄的老党员，我一定做到退休不退色，人老思想不老，要以精神为指引，领会精神实质，为加快社会的发展、科技的进步，发挥余热，再建新功。积极参加老年中心组织的一切活动，时刻保持健康、平和、阳光的心态，做一个健康快乐的人。
退休工作总结 篇9
尊敬的军队离退休老干部：
你们好!值此中国人民解放军建军八十二周年的光辉节日即将到来之际，沈阳市XXX区委、区政府，向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问!向你们的家属表示诚挚的问候和美好的祝愿!祝大家节日快乐，身体健康，万事顺意!
中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌业绩的人民军队，在中国共产党领导下，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，艰苦奋斗，勇往直前。为争取民族独立和人民解放，捍卫国家尊严和维护祖国统一，维护我国改革、发展、稳定的大局，推进建设小康社会，创建和谐中国，保卫国家和人民的生命财产，在与自然灾害的斗争中人民军队都立下了不可磨灭的功勋。特别是你们——军队离退休老干部，把毕生精力和心血无私地奉献给军队，奉献给祖国和人民。八十二年的光辉历程证明，你们是军人的精英，你们是部队的柱石，你们是国家的财富，你们是人民的卫士，你们是民族的骄傲。是你们培育并塑造了军队威武之师、文明之师的光辉形象，赢得了人民群众的爱戴和赞誉。正是有了你们这些革命前辈，军队才成为共和国的坚强柱石，成为坚不可摧的钢铁长城。八十二年来，人民军队始终与中华民族命运共系，与中国人民血肉相连，军民鱼水关系千秋永恒，军民鱼水深情世代传承。你们为地方建设、为社会的公益事业、为百姓生活幸福做出了卓越贡献。在军民共建文明社区、和谐社区、治安模范社区的活动中，你们奉献了智慧与力量，付出了心血和汗水，人民不会忘记你们，人民永远感谢你们!
你们在我们心中是崇高的、伟大的!我们对你们非常敬仰和尊敬。我们衷心祝愿你们精神愉快，幸福安康，寿比不老青松!
退休工作总结 篇10
20xx年，是我区群岛新区建设、创建教育强区、教育现代化县（区）和省义务教育均衡县（区）建设全面展开的一年。区退管办积极配合区教育局中心工作，在打造“学习型、服务型、健康型、创新型”和谐教退中做好以下几项工作。
一、以退教党建工作为平台，加强离退休教师在教育转型期的教育工作。
在我区教育现代化创建中，出现了许多像：教育布局、招生制度、绩效工资改革、退休教师生活补贴等一系列教育热点和焦点。
引导老教师树立正确的生活理念，从精神和体现自身价值上提升幸福指数。思想常新，重在学习，且能增加精神养料。坚持离退休教师专题座谈会制度、支委会制度、理事会制度，建立健全学习制度、通报制度，介绍教育改革新动向、工作成果、教育发展进程和退教总体情况、发展情况、工作重点等，便于他们在社区、社团组织中更好地做好宣传工作。定期刊出《夕阳浓情》报，展示老教师的.才艺和各种陶冶情操、赏心悦目的精神文化生活。
在学习过程中，引导离退休教师不断提高认识：岗位退了，身份变了，年纪老了，但人的精神、信仰不能变，消除无所作为的模糊观念，摆正“物质与精神”、“为与位”的关系，树立“尊严、有为、健康、乐观”的正确生活理念，保持积极向上的精神状态，从而提高晚年生活的质量和幸福感。
二、以倡导尊老、爱老传统美德为载体，打造服务教退。
积极倡导尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，努力为老教师排扰解难。教师节、老年节、春节等期间，全年走访探望了100多位80岁以上高龄的、困难的、生病住院的、以及长期患病卧床在家的、空巢的老教师，向他们致以节日的慰问，并送上慰问品、慰问金。为68位70岁80岁寿星送蛋糕祝寿，为42位家住外地的和39位家住农村的老教师寄送慰问信、慰问品或慰问金（不包括白泉、金塘片教师）。为10位去世老教师上门探望送花圈及吊唁追悼。通过走访慰问，及时了解老教师们的身体、生活和思想状况，了解他们的所急所盼，帮助消除疑虑，解决实际困难。
三、以搭建更舒畅的活动平台，构建快乐教退。
今年，根据老教师的年龄特点，为营造优雅、健康、快乐的老年活动氛围，在活动内容和形式上作了适当的调整。
退休工作总结 篇11
作为一个老党员又是一个老兵的我，在党的生日来临之际无不饱含深情地回忆在党的领导下，在祖**亲的哺育下，又在人民解放军这座大熔炉里成长经历，以肺腑之言由衷的歌颂伟大的党和亲爱的祖国，并感谢党把我从一个懵懂的小女孩培养成了一名女军医，使我拥有了为人民服务的本领。
当前，在__的领导下，党中央部署了“两学一做”教育，号召党员要认真学习领会党章、党规及系列讲话，做合格党员，我认为这是有着现实意义和深远的历史意义的。
首先，坚定信仰不动摇。从当前的国际势式看，世界根本不太平，社会上各种思想和思潮交在一齐，敌对势力毁灭我的心不死，对我们和平演变一刻也没停止过。“邪教”等邪教组织采用各种手段，诋毁我党和社会主义制度。尽我党采取了种种有力措施，加强了正能量的宣传力度，打击邪恶势力，用铁拳反腐反贪，党风、社会风气正在日益好转，但是我们不难看到在党的队伍里顶风作案还有之，也有党员消极怠工、慢作为、不作为。还有的对当前的反贪腐打老虎，拍苍蝇有法不责重的侥幸。对此，我们一定要有清醒的认识，深刻领会党中见面会惩治贪腐，老虎苍蝇一起打的重要意义，自觉增强大局意识、核心意识、看齐意识，认清当前形势，一定要分清真假美丑好坏，要铁心跟党走，沿着党指引的正确方向走到底。坚定对社会主义和共产主义的信念不动摇。
其次，坚持建设不放松。几十年来我目睹了和亲历了党的不断发展壮大，尤其是中国的改革开放展翅腾飞的__年，祖国大地上闪闪发光的最大亮点，就是经济快速发展，创造了许多奇迹，实现了万众梦想，如“神舟飞天”“嫦娥奔月”“两弹一星”“南水北调”，在生命的禁区铺起了青藏“天路”。人民军队建设从无到有，部队正规化、现代化建设发生质的飞跃。这些都是在党的英明领导下所创造的辉煌，是耀眼的星星，从而使我党我国的国际地位极大的提高，中华民族巍然屹立于世界东方，作为一个中国人无不为之骄傲和自豪。我完全相信党中央有决心有能力有水平领导我们党抓好反腐倡廉这种关系到生死存亡的大事，保证国家建设稳定发展。
最后，遵守纪律不放松。通过对党章、党规，及系列讲话的深入学习领会，使我认识到作为一名共产党员必须脚踏实地，自觉从我做起，从现在做起，在政治立场方面政治言论政治行动等方面守好规矩，把好底线，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，自觉同党中央保持高度一致，退休不退志，释放正能量，为党旗增辉发挥余热。
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退休工作总结集锦15篇
天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们在某些事情中会有很多的收获，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。大家晓得总结范文怎么写好吗？下面是小编为大家整理的“退休工作总结集锦15篇”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
退休工作总结 篇1
自从20xx年退居二线以来，已经过了8个年头。8年来，我从未放弃自身政治学习，通过学习使我深深懂得，作为一名即将退休的老党员，首先要摆正位置，党员退休了，不能单纯看成是休息、修养，安度晚年，参不参政治学习无所谓。党员是党的肌体的分子和细胞。党员的先进性是党的先进性的基础与前提。离开党员的先进性，党的先进性就如同无本之木、无根之草，无从谈起。
一名退居二线的党员干部，虽然离开了自己的工作岗位，但“党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”，党组织要求党员的先进性要求并没有改变。与在职时一样，仍然要按照《章程》的要求，履行党员的权利和义务，践行党的宗旨，发扬党的优良传统作风，发挥党员的先锋模范作用。
其次，要继续加强政治理论的学习，认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十七大”精神。与时俱进，不断提高自己的思想认识，经常利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定政治立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持清醒的头脑。第三，要发挥“余热”，做到老有所用、老有所为。时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，树立“老骥伏枥，志在千里”的信念。
作为一名退居二线的党员干部来说，退二线并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低。只是工作方式和奉献方式的转换，可以根据自身的情况及条件，通过不同的形式，为企业、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内，做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情，为构建和谐社会尽一份绵力。第四，主动关心年轻人的成长进步，搞好传帮带。
党的事业是一代一代地传承的，上一代人的未竟事业，必然要由下一代人来继承。关心下一代，搞好传帮带，是党的事业发展的需要，也是上一代人应尽的职责和义务。作为一名老党员接受党的培养教育多年，可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者。为让党的优良传统、作风代代相传，我要自觉地履行党的义务，坚持站好最后一班岗，关心和帮助年轻干部的成长进步，做到扶上马，送一程，真正体现“长江后浪推前浪”，为企业发展做出自己的贡献。
我是一名即将退休的党员(20xx年4月退休)。我1974年8月参加工作，1993年3月入党。参加党员先进性教育活动以来，通过《保持共产党员先进性教育读本》的学习，以及回顾入党志愿，对照党员的八条义务，我思考一个问题：要退休党员怎样保持先进性?我认为，作为一名即将退休的党员，对这个问题
只能有正确的认识和理解，才能积极、主动、自觉地投身于党员先进性教育活动，从中吸取教益和收获。首先要摆正位置，党员都要退休了，不能单纯看成是休息、修养，安度晚年，参不参加先进性教育活动无所谓。要去掉那些，一个党员要退休了，先进怎么样?不先进又怎么样?今后就是再先进也没有什么作用等模糊认识。通过学习使我深深懂得，党员是党的肌体的分子和细胞。党员的先进性是党的先进性的基础与前提。离开党员的先进性，党的先进性就如同无本之木、无根之草，无从谈起。一名即将退休的党员，虽然即将要离开自己的工作岗位，但“党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”，党组织要求党员的先进性要求并没有改变。与在职时一样，仍然要按照《章程》的要求，履行党员的权利和义务，践行党的宗旨，发扬党的优良传统作风，发挥党员的先锋模范作用。
在保持共产党员先进性教育活动中，深入学习了各级领导的重要讲话、文件、《党员读本》，共写心得体会6篇，记学习笔记1.5万余字。通过学习，重温了党的基本理论，对党的路线、方针、政策有了更深的理解和提高;自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，对自已进行了深刻的反思，从思想根源上深刻剖析，找到了差距，认识到不足，进一步增强了不断加强学习，保持进取心态，尽力发挥余热，做到老有所用，老有所为的责任感。
虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加医院党委组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的。学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，而不能有效地与自己的工作实际有机的结合起来。
2.在工作上：
在工作上自以为是、松懈、不够严谨。在工作标准上总为自己寻找借口，认为自己所肩负的工作事多、面广、烦杂，既要兼顾临床又要应酬各项活动、检查，工作责任心和压力大，因而产生松懈、厌倦的思想，对自己要求不够严格，不能从尽善、尽美、时时处处争一流的标准上去把握，满足于过得去，差不多。
3.在作风上：
缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。总认为自己在卫生战线耕耘四十年，从基层到机关，从山区到城市，现在转战临床一线，如何站好最后一班岗，多年来，自己觉得已悟出了生活的艰辛，能体会和满足自己现在的生活，同时也深知岁月不饶人，为自己留条后路找借口，因而在工作中只是一味埋头干好自己份内的事，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间批评与自我批评淡化了，即使自己有不同看法，也认为无可菲薄，存在“事不关已，高高挂起”的思想，因为沟通少，也无法向党反映群众的意见和要求。公仆意识淡薄，没有切实做到为群众所想、为群众所急。总觉得自己一个普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，实践证明，任何时候都要以群众满意不满意，作为自己得失的衡量标准，这是缺乏耐心的根本原因所在，一切为了群众，是要求党员真正做到全心全意为人民服务，要拿出的热情对待自己身边的人和事，做到树立党员一面旗的良好形象。
今后努力的方向：
通过学习，我深深体会到，作为一名即将退休的党员，同样必须做到，不断地加强自身的党性修养，树立全心全意为人民服务的思想，把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己一辈了的人生格言。
1.不断加强学习，保持进取心态。不断加强学习，同样是退休党员永葆先进性的需要，也是提升人生品位、实现人生价值、提高生活质量的需要。要懂得生命是有限的，但生命的价值和生活的质量是无限的。孔子说得精辟，“学，然后知之不足”。学习是进取、向上的车轮。作为一名即将退休的党员，只有不断加强学习，振奋精神，与时俱进，才能树立“老骥伏枥，志在千里”的豪情壮志;才能实现“活到老，学习到老，奉献到老”的人生夙愿;才能坚定共产主义必胜的信念。
2.发挥“余热”，做到老有所用、老有所为。作为一名退休党员来说，退休并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低。只是人生旅途在奋斗方式和奉献方式的转换，其目的同样是实现共产主义的崇高理想。党员在入党时宣过?：为实现共产主义奋斗终身。“奋斗终身”其中包括从工作岗位退下后的退休阶段。党员退休后，可以根据自身的情况及条件，通过不同的形式，为医院、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内，做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情。
退休后，接触的普通老百姓更多了，要利用这一优势向他们宣传党的路线、方针、政策和改革开放以来的大好形势;在有生之年，为构建和谐社会尽一份绵力;同时可以继续关注自己所从事的事业和工作，向医院领导建言献策;对退休党员来说，发挥“余热”，做到老有所用、老有所为。只要想为，就能有为;只要愿为，就可作为。
3.主动关心年轻人的成长进步，搞好传帮带。党的事业是一代一代地传承的，上一代人的未竟事业，必然要由下一代人来继承。关心下一代，搞好传帮带，是党的事业发展的需要，也是上一代人应尽的职责和义务。作为一名退休党员接受党的培养教育多年，可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者。因此在保持共产党员先进性教育活动中，为培养提*部队伍素质的需要，为让党的优良传统、作风代代相传，我要自觉地履行党的义务，坚持站好最后一班岗，关心和帮助年轻干部的成长进步，做到扶上马，送一程，真正体现“长江后浪推前浪”，为医院跨越发展做出自己的贡献。
退休工作总结 篇2
尊老是中华民族的传统美德，关心照顾好老同志，让他们过上幸福的晚年生活，真正体现党的温暖和社会主义制度的优越性，这是我们义不容辞的责任。做好离退休工作，不仅是为我大队稳定做贡献，必须从讲政治的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，从继承和发展党的事业、推进建设中国特色社会主义事业的高度去认识退休工作，重视离退休工作。我单位现有离退休职工1人(工人)。
一、提高认识，领导重视，健全机构，齐抓共管
我大队一贯重视离退休工作，把离退休工作与维护改革发展稳定大局紧密联系起来，充分认识做好离退休工作的重要性。离退休工作不仅有很强的政治性，还有很强的政策性。当前，公路行业的改革不断向深层次发展，不可避免地会触及到人们的切身利益，也会触及到离退休职工的利益。我单位领导认识到，离退休老同志是我们事业发展的战斗者和见证人，为我大队事业做出过重大的贡献，是我大队的宝贵财富，绝不能当作是一种负担。
他们虽然离开了工作岗位，但仍然关心党和国家大事，关心我大队的改革和发展。我们只有从思想上、政治上关心他们，才能把他们的愿望和热情转化为对我大队工作的关心和支持，转化为提高我们工作水平、做好各项工作的精神动力。由于认识正确到位，我大队把离退休管理工作列入重要工作议事日程，加大了工作力度。
二、加强老同志思想政治工作
离退休职工空闲时间较多，这决定了他们既需要物质方面的照顾，更需要精神方面的关怀。使离退休职工认清了当前工作的新形势以及改革发展的方向、思路，要争取主动，少指责埋怨，等、靠、要都不能解决问题。要提高认识，跟上形势，支持在职的`同志工作，支持单位领导的工作，少找麻烦，不添乱子，让他们集中精力抓经济建设。
三、关心离退休职工生活，开展各项有益的活动
大队领导始终把关心离退休职工的生活当作一项重要工作来抓。关心困难退休职工的生活，开展送温暖活动，重大节日走访慰问老同志，与老同志座谈，听取意见和建议。
20xx年尽管我们在离退休管理工作方面取得一些成绩，但还有一定差距。今后我们要进一步加强离退休管理工作的建设，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去对待每一位离退休老同志，扎扎实实做好离退休管理工作，使我大队的离退休管理工作迈上一个新台阶。
退休工作总结 篇3
离退休管理工作总结
一、
离退休管理工作是一个重要且具有挑战性的职责，它涉及到对广大离退休人员的生活保障、政策宣传、服务提供等方面的工作。在过去的一年里，我们努力开展了一系列工作，以提高离退休管理的质量和效益。本文将对我们的工作进行总结，梳理出亮点和问题，并提出改进建议。
二、工作亮点
1. 加强政策宣传
我们深入学习和宣传党的离退休工作方针政策，通过组织一系列讲座、培训班和宣传册等形式，向离退休人员及其家属传达最新政策信息。我们还创造了多种宣传途径，如利用微信公众号、电视广播媒体等，实现了政策的全面覆盖。这些宣传工作使离退休人员对政策了解更透彻，能够享受到应有的权益。
2. 完善服务体系
我们建立了离退休人员服务中心，配备专门的服务团队。通过开展“双向选择”活动，我们能够根据离退休人员的需求，为他们提供精准化的服务。我们还与医院、社区等机构建立了合作关系，为离退休人员提供医疗、居住等方面的服务。这一系列的服务举措提高了离退休人员的生活质量，增强了他们的获得感和幸福感。
3. 加强交流活动
我们定期组织各类文艺、体育、文化等交流活动，丰富了离退休人员的业余生活。例如，我们举办了养生讲座和体育比赛等活动，让离退休人员在享受生活的同时，增强了他们的身体素质。我们还组织了文化旅游活动，让离退休人员有机会认识不同的地方和文化，拓宽了他们的眼界和见识。
三、存在的问题
1. 部分政策宣传不及时
由于一些政策的颁布和调整较为频繁，我们的宣传工作未能及时跟上。有时离退休人员在享受待遇时遇到了问题，他们的权益未能得到充分保障。我们认识到这一问题的严重性，并将加强与相关部门的沟通，确保政策宣传的及时与准确。
2. 服务中心人员不足
虽然我们建立了离退休人员服务中心，但是人力资源的配置还不够充足。导致在高峰期时，服务中心无法提供足够的服务。我们计划增加人员编制，提高服务效率，确保每位离退休人员得到应有的关爱和服务。
3. 交流活动的多样性不够
尽管我们组织了一系列交流活动，但是活动的多样性还有待提高。在未来的工作中，我们将引入更多元化的活动形式，如兴趣小组、志愿者活动等，满足不同离退休人员的需求。
四、改进建议
1. 加强政策宣传力度
我们将继续加强对政策宣传的力度，提高宣传的准确性和及时性。同时，我们计划建立一个政策咨询热线，为离退休人员提供更便捷的咨询服务。
2. 完善服务体系
为了提供更好的服务，我们将增加服务中心的编制，提高服务质量和效率。同时，我们还将建立一个问题反馈机制，让离退休人员能够及时反馈问题，以便我们改进工作。
3. 丰富交流活动内容
我们将增加交流活动的多样性，包括提供更多元化的养生讲座、开展志愿者活动等。我们还计划定期组织学习讨论会，让离退休人员有机会参与讨论和交流，提高他们的参与感和归属感。
五、
离退休管理工作是一项重要的社会责任。通过我们的努力，政策宣传、服务提供和交流活动等方面取得了显著成果。但在工作中也暴露出了问题和不足之处。未来我们将继续加强政策宣传、完善服务体系，丰富交流活动内容，以提高离退休管理工作的质量和效益，实现离退休人员的幸福晚年。
退休工作总结 篇4
退休前的个人总结结尾
自从走上工作岗位开始，我一直以努力工作，倾尽全力为职业生涯奋斗的心态来度过每一天。如今，时光荏苒，终于迎来了人生的一个转折点——退休。
回顾过往的岁月，我的职场生涯经历了无数的坎坷与收获。在这漫长的旅途中，我不仅收获了事业上的成功，也负重承担过失败的沉重。然而，这些经历都锻造了我坚韧不拔、积极向上的性格，并塑造了我为人处世的原则。
首先，我明白了与人为善的重要性。在职场中，人际关系是非常重要的一部分。通过与同事们建立友好的关系，我获得了很多帮助与支持。每当遇到困难时，身边总是有人愿意伸出援手。而我也尽我所能去帮助那些需要帮助的人。我发现，在帮助他人的过程中，我也会获得内心的慰藉与成长。
其次，我深刻认识到勤奋的意义。没有任何事情可以取代付出辛勤努力这个法宝。在职业生涯中，我不断地努力学习、进步，不断提升自己的能力与水平。通过不断充实自己，我成功地担任了各种不同的职位，并且得到了超出预期的成果。工作给了我机会去展示才华和价值，而我也把工作当作一门艺术去追求。
再次，我明白了坚持信念的重要性。无论在职场还是生活中，面对挫折时信念是我坚强前行的动力源泉。在各种艰难困苦之下，我始终坚守理想与信念，从不动摇。即便是面临失败与挫折，我总是告诉自己，每次失败只是通往成功路上的一次跳跃。这种积极的信念使我战胜了一道道困难，从而获得了今天的成就。在退休后的岁月里，我也将继续保持这种勇气和信心，追求自己的人生理想。
最后，我认识到家庭的重要性。工作是为了更好地生活，而生活的核心是家庭。职业生涯中，我不断追求事业成功的同时，也忽略了家庭的陪伴。在孩子们渐渐长大的过程中，我意识到陪伴是最重要的。于是我决定在退休后，更多地和家人共度时光，分享彼此的欢乐与忧愁。与家人在一起是我心中最大的幸福，我期待着与他们一起创造更多美好的回忆。
总之，在职业生涯的每一个阶段中，我都学到了宝贵的人生经验。这些经验塑造了我成为现如今的我，也为我未来的退休生活提供了指引。我希望能够继续保持对朝气蓬勃的热情，拥抱新的挑战与机遇。同时，我也要更好地享受生活，与家人朋友分享更多的快乐与感动。我深信，只要心怀感恩和善良，退休生活一定会充满着幸福和满足感。
如此走过全球变迁的半个世纪，我深感时光荏苒，岁月几何。回首往事，我收获了职场成功与社会地位，也经历了挫折与困境。但这一切都是值得的，因为它们促使我成长为一个坚韧而有智慧的人。退下来了，我深感岁月静好。在余下的岁月里，我回归家人身边，享受着家庭的温暖和宁静，同时也有更多的时间和机会去追求自己的兴趣和激情。我相信，只要内心依然怀揣着梦想与对生活的渴望，退休生活一定会是美好而充实的。就让我以深深的感恩之情、饱满的热情和坚定的信念，继续向前迈进吧！
退休工作总结 篇5
按照县委安排部署，紧密结合纪念建党九十周年活动和党员创先争优活动，进一步推动离退休干部工作，我镇认真扎实开展了对离退休干部及遗孀的走访慰问活动，并且按照相关文件要求向离休干部发放增发的生活补贴。现将该次活动总结如下：
一、领导重视，统一部署
我镇领导十分重视开展这次走访慰问活动，专门对活动进行布置：一是由主管领导带队，对在我镇居住的离退休干部及遗孀进行一次走访慰问；二是对在我镇外居住的离退休干部及遗孀亲自逐一登门走访；三是对个别不方便进行探访的离退休干部及遗孀进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的`保证，有力推动了这次慰问活动的开展。
二、突出重点，措施有力
以强烈的使命感和责任感，把慰问走访活动摆上议事日程，切实抓好离退休干部及遗孀的政策落实和生活保障工作。
1、组织调查，摸清情况。为了切实做好慰问走访工作，对我镇离退休干部及遗孀的家庭生活状况进行了一次普遍摸底调查，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时
发现了离退休干部及遗孀生活中存在的问题，通过核实摸底工作，及时调整活动方案，为走访慰问活动提供了可靠的依据。在整个活动中，共走访慰问离退休干部7人，向离休干部发放增发的生活补贴****元，解决具体问题10余件。
2、突出重点，分类解决。在实施慰问走访活动中，注重突出重点，将生活一般问题和特别困难区别开来，进行有重点的排列的确认，采取有针对性的措施和办法，切切实实的为离退休干部及遗孀排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的离退休干部和遗孀得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
退休工作总结 篇6
落驾坪社区属鄂钢职能移交生活区，自鄂钢启动退休人员社会化管理工作起，社区积极结转鄂钢退休人员，并且结合社区工作特色，充分发挥退休人员组织的桥梁纽带作用和自我教育、自我管理、自我服务的功能，积极引导退休人员融入社区，发挥余热，参与社区治理。
一、以党建为龙头，发挥离退休人员余热
一是充实社区“大党委”。为了更好的发挥老党员余热，实现退休不退岗，社区将有能力的党员选配为网格党支部书记、党小组长、党员中心户，充实社区“大党委”队伍建设。讨论解决40工程建设事宜23次，解决了公厕选址等问题12个，创文国检期间，五级管理人员动员党员、志愿者主动包保楼道，参与楼道革命，保障了小区、楼道环境卫生的干净整洁和秩序良好。二是退休党员服务精准接地气。在社区网格内、居民楼栋中建立党员服务站。选派、吸纳优秀且热心社区建设的退休党员，到党员服务站的开展活动，收集民情民意，当好社区的宣传员、信息员、联络员、调解员。对于辖区内行动不便的残疾人、高龄老人，在站内实现业务代办，同时能及时快速地反映群众诉求和困难，便于社区党组织第一时间梳理和掌握居民的心声，实现“家门口”的便民服务；依托党员服务站，宣传政策、教育党员，实现党组织触角向下延伸；实现党员志愿服务精准接地气。三是红色管家自治会引导居民自治。以五级管理网络为基本架构，引导退休人员成立红色管家自治会，参与小区自治。他们每天上午1小时下午1小时分组轮流在辖区内巡查，他们在社区疫情防控、治安巡逻、文明创建、平安创建、卫生环境整治等工作中发挥重要作用。红色管家积极组织、带动居民参与到社区建设中，为社区建设出谋划策，让居民真正实现自我管理自我服务，共同爱护自己的家园。红色管家自治会荣获2019年度学雷锋活动示范点称号，鄂钢退休人员胡子松荣获鄂州市疫情防控优秀志愿者称号、汪泽斌荣获鄂州市创文先进网格党支部书记称号、汤水松荣获鄂州市最美志愿者称号。
二、开展形式多样的活动，丰富退休人员业余生活
社区与老年大学积极对接、协作、合作，共享资源场地，成功培育了“童叟同乐互助会”社会组织，举办了“落驾坪文化艺术节”“我们的节日”“全国网络春晚”“社区首届才艺大赛”“红色引领·爱心端午，与你同行公益众筹”等形式多样的活动30余次，开展志愿服务100余次，帮助实现微心愿50余个，在“情满落驾坪寿星齐齐乐”活动中，不仅为老人们带来了无限的幸福和快乐，也让孩子们了解和体会到了尊老、爱老的中华传统美德的美好情感。“这是我过的最热闹、最特殊、也最有意义的一个生日，感谢社区对我们的关心和照顾，时时刻刻为我们着想，让我们不光感动还感到很幸福。”88岁的韩春生老人在现场开心地对工作人员说道。“童叟同乐互助会”的成立切实提升了辖区老人儿童幸福感。
退休工作总结 篇7
离退休管理工作总结
一、引言
离退休管理工作是国家对退休人员的一项重要社会政策。通过健全离退休管理制度和服务体系，为广大离退休人员提供优质、全面、高效的服务。本文将结合实际情况详细探讨离退休管理工作的总结。
二、离退休管理工作的现状
目前，离退休管理工作取得了显著的成果。首先，我们建立了健全的离退休人员档案管理系统，确保了信息准确、完整。其次，我们建立了全国统一的离退休人员工资发放机制，有效保障了离退休人员的收入。此外，还组织了丰富多样的文体活动，提高了离退休人员的生活质量。
三、离退休管理工作存在的问题
然而，离退休管理工作还存在一些问题。首先，离退休人员的医疗保障制度亟待完善，一些基层离退休人员的医疗费用报销存在困难。其次，离退休人员的精神文化生活还需要更多关注和支持，他们在精神层面上的需求并没有得到充分满足。最后，离退休管理工作的专业化水平还有待提高，对于一些特殊群体的管理还存在困难。
四、离退休管理工作的经验总结
为了进一步改善离退休管理工作，我们总结了以下经验。首先，加强政策宣传，让离退休人员充分了解相关政策，提高他们的权益意识。其次，加大医疗保障力度，完善离退休人员的医疗保险制度，确保他们的医疗费用得到及时报销。此外，要积极组织各类文化活动，满足离退休人员的精神文化需求。同时，加强离退休管理工作的培训，提高管理人员的专业化水平，提供更好的服务。
五、离退休管理工作的展望
未来，我们将继续努力，进一步改进离退休管理工作。首先，加强与各级政府的协作，争取更多资金支持，提高离退休管理工作的质量和水平。其次，积极推进信息化建设，提高离退休人员的便利度和满意度。此外，要加强对特殊群体的关怀，提供针对性的服务，满足他们的需求。
六、结语
离退休管理工作是我们党的一项重要任务，也是对广大离退休人员的一种关怀和尊重。通过不断改进和创新，我们相信离退休管理工作一定会取得更加辉煌的成就，为离退休人员提供更好的服务和保障。让我们共同努力，为离退休人员晚年生活的美好加一抹浓墨。
退休工作总结 篇8
“支教”工作是市教育局为了充分发挥市区学校的辐射示范作用，旨在建立和完善以城带乡、城乡互动、共同提高，缩小城乡教育差距，促进城乡学校的均衡发展。
难忘的2017年9月，作为市实验中学“支教”教师的我，带着领导对我的信任，同事们对我的鼓励与支持，带着与教改同行了三年的学生的牵挂和对同事们的眷恋，来到xx中学，开始了为期一年的“支教”生涯。我深知这不只是组织对我的重托与信任，更多是感到一种责任和义务。
转眼间，一年的支教工作已经结束。一年来，可以说我随时随地每时每刻都面对一种挑战，我用行动战胜自我，从容的面对困难，战胜困难。正如罗曼罗兰所说：“不问苦乐，不问得失，尽你的力量去奋斗。”走过这一年的历程，将在我的工作生涯中写下不平凡的一页，也是对我人生经历的一次极大的丰富，更是我人生道路上浓墨重彩的一笔。有辛苦地付出，就有幸福地收获，我感受着支教赋予我生命的精彩。
一、思想选择远方，不怕风雨。
支教对我们每个支教老师来说，是一次磨练，毕竟它打破了原有的生活规律，要具备吃苦耐劳的精神。因此，当我 “支教”之前，自己已经做好了充分的思想准备，不管遇到多大困难，一定要坚持下来，尽自己最大的努力尽量干好自己的本职工作。我严格要求自己，服从领导的各项安排。平时，我能主动的与本年组的老师沟通交流，传播新的教育教学理念的同时也虚心向他们学习。“支教”这一年来，要克服的最大困难要属于改变我的生活起居习惯了。由于农村学校普遍教学效率现在依然较低，要取得好成绩，学生和老师还是得靠时间加汗水加班加点。我担任的是毕业班班主任工作，每天早晨必须在六点以前到教室维护学生的学习秩序。晚上十点半左右等学生全部就寝之后才算结束一天的工作。每周星期六才能回家一趟，星期天下午又得匆匆赶到学校，一个星期只能在家呆一个晚上。每次离家总是对瘦弱的妻子和不满甚至几十年如一日的献身农村教育，都毫无怨言，并还那样的乐观面对，而我仅仅是一年的支教工作，这点困难算得了什么。为了支持我的工作，我们家可以说是“全家总动员”。儿子白天交待给我年迈的父母看管，晚上则由爱人下班后带着，从不让我操心。爱人曾鼓励我说：“既然选择了远方就要风雨兼程”。妻子的这句话，激励着我走完了“支教”这一年四季的希望之旅。
二、工作行者，收获微笑。
1、迅速了解情况，及时进入角色。
我接任的是九年级七班的班主任工作，全班共有茫然不知……在一次摸底考试中，，满分的没有，90分以上的只有几个，最低分30几分，这是我教学十几年来见到的最差的成绩。看到那一排鲜红的分数，我在感到惊讶的同时，也深深地感受到了肩上担子的沉重。
2、踏踏实实教书，全心全意育人。
情况了解清楚了，接下来的工作就是脚踏实地，一个一个的解决问题。
晚上躺在床上，脑袋里又回想起学生们一个个鲜活的面容。他们都是和城里的学生一样活泼可爱的祖国未来之栋梁啊，他们的人生之旅很长，我该教会他们怎么为自己设计未来，教会他们怎样树立起自己正确的处世态度!我认为，成人比成材更重要，应该让学生有一个远大的志向，正确的为人处事方法以及健康的心理。于是，我开始利用课余时间，跟学生个别谈心、交流，利用下午自习时间给他们讲一些名人故事，给他们讲述外面世界的精彩，使学生们感受到学习的重要性，在思想上树立起远大的学习目标。每当我和学生们讲这些道理的时候，学生们都听得非常认真，从他们的眼神里我看到了这些孩子对美好未来的向往，他们逐渐理解了学习文化知识的重要性和必要性。接着我开始思考如何引导学生热爱学习，促进他们全面发展。我从欣赏他们入手，用微笑去面对他们。我蹲下身子与学生平视，敞开心扉同学生交流，用朴实坦诚的心境解答他们的疑问，解读乡土浸润的少年。我的课堂更多地走向质朴和纯净。课堂上，当学生的回答出现错误时，我会送给他一个“微笑”，因为“微笑”只有几秒钟，但留下的回忆终生美丽。课下，孩子们邀请我一起踢毽子，打篮球，我都会欣然答应。这说明我已走进孩子们的心里。为了激励学生勤奋学习，我自费布置了教室，创建教室文化，孩子们坐在布置一新的教室里学习、生活，他们那张笑脸告诉我他们喜欢这个集体，喜欢我这个“城里”老师了。为了提高学生的阅读兴趣，我号召学生带图书到教室来，建立了班级“图书角”，在休息的时候，与学生交流阅读感想，渐渐地，孩子们爱读书了，养成了良好的阅读习惯，逐渐的写作水平也相应有了提高。
几个星期之后，学生们就形成了良好的上课习惯和学习习惯，精神面貌发生了很大的变化。做到了课前有准备，上课有精神，听课能专心，思考会用心，回答问题条理清楚等。这些学生的学习成绩都有不同程度的提高，班级的学习风气很浓。看到孩子们的进步，我感到了由衷的欣慰。
3、精心准备教研活动，共同提高。
学生的情况稳定了，但是作为一名支教教师，我深深知道，单纯搞好自己的教学，并不是什么困难的事情，在抓好自己的教学工作和班级管理工作的同时，尽自己最大的可能去带动本年级组的教研工作。我多次给那里的老师上观摩课，然后和各位老师谈本节课的设计理念、设计思路以及平日教育教学和班级管理工作的一些做法和体会，并带动老师们积极参加网络教研，和那里的老师一起探讨新的教学理念和教学方法，相互交流，共同提高。一年来，我曾上过《求抛物线的顶点和对称轴的方法》、《切线的判定》等教学公开课，得到了学校领导和老师们的高度评价。
我在xx中学一年的“支教”时间里，通过示范课、经验交流等方式，毫无保留的将自己所学、所知、所悟介绍出去，交流了自己的教育教学心得，传播新的教育教学理念、新的教育教学模式，利用自己在市实验中学教学生涯中所获得的成功经验，促进了这里的教师教育观念、方法和手段的转变，老师们经常找我交流他们在教学中遇到的一些问题，我都会热情地倾尽我所能地帮助他们，我把我是怎样解决类似问题的方法提供给他们，供他们参考。同时，也有力地促进了他们去钻研，去探索，提高了教师的教研能力，为xx中学的教育教学贡献了自己的一份微薄的力量。
三、生活清贫，但我很快乐。
在这一年的时间里，在学校领导的关心爱护下，在学校同事朋友的支持下，刚来时孤单寂寞的感觉很快就荡然无存。在这里工作，我感受到了家的温馨。学校领导专门为我配备了一台电脑，让我更好地工作。他们还常常亲自询问我生活方面不存在什么困难，想方设法帮我解决。同事们常常邀请我到他们家“加餐”，给我加强营养。支教工作虽然很清苦、寂寞，但是，每当想起领导和同事们的关怀和鼓励，看到学生们的学习进步了，看到学生们变得懂事了，看到学生把煮好的'花生米送到我的面前说“老师，您辛苦了，您尝尝我们自己煮的花生米”，看到学生手捧新年贺卡，说：“老师，祝您新年快乐.”……每每看到这些，想到自己所作的点点滴滴，不正是我们这些平凡的人最大愿望吗?能够投身于支教的队伍中，正是我一生的荣幸啊。这样的日子虽然苦点、累点，但辛苦并快乐着。
结语：
我的“支教”工作结束了，但一颗牵挂的心还留在那里。也许我的到来不能马上改变什么，可是我想至少通过我能给他们带来一缕清新的空气。通过这一年与老师们的深入接触，我收获到了真挚的情谊，让我的工作能力得到了更多的锻炼、提高，收获了许多可贵的经验，发现了这些教师身上的吃苦耐劳、踏实肯干、纯朴真挚、无私奉献……太多我可以学习的优点，这是我难得的学习机会。支教工作时间虽然短暂，但很充实。我将把这段经历永远地珍藏在心里。有多少付出，就有多少收获。“支教”生活给了我一段无极限的体验和感受，给自己人生留下了不可磨灭的一笔，生命因为它而更加丰富和精彩，这将是我今后工作的不竭动力。在这离别的日子里，我想对在我支教过程中，帮助过我的所有的人表示感谢，你们才是支教者的支教者;我想对和我们朝夕相处的老师表示感谢，你们是真正的英雄，我们只是奉献了一年的青春，而你们却将一生的爱和辛劳奉献给了这片热土;我想对我所教过的学生表示感谢，你们才是我的老师，你们的纯朴和善良，你们的宽容，让我学会了包容，耐心。
退休工作总结 篇9
离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣，关心照顾好离退休员工，是离退休办公室必须做好的光荣和首要的任务。随着我厂离退休员工的日趋高龄化，建立以人性化为核心的离退休管理服务体系，是xx年离退休办公室的努力方向和工作要点。
（一）指导思想
认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神，按照厂领导对离退休管理工作的具体要求，以组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供服务、加强部门作风建设为重点，全心全意做好离退休员工的各项服务性工作，努力构建以人性化服务为核心的离退休管理体系，将我厂xx年的离退休管理工作做得更好、更扎实，为实现我厂321管理升级和123发展目标做出新的贡献。
（二）工作目标
1、确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定。
2、健全完善离退休员工管理系统。
3、积极发挥离退休员工在油田建设中的传帮带作用，弘扬“老有所为、以为促养、退而不休、乐于奉献”的精神。
（三）具体措施
针对上级部门和厂领导关于离退休员工工作的指示以及离退休工作的特殊性、重要性，离退办在xx年重点开展以下三项工作，确保工作目标的顺利完成。
1、提供优质服务，确保员工队伍和谐稳定
（1）抓好日常服务稳定人心。确保离退休员工养老金、补助金的及时发放以及医疗费的定期报销，并定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门服务。组织进行困难户排查工作，积极走访，深入了解困难户的生活情况，进行档案式统计和问题销项管理，通过与相关部门进行有效的协调沟通，为他们解决生活困难。
（2）抓好精神服务振奋人心。用党和国家的.路线、方针、政策统一思想。通过有重点的宣传教育，使广大离退休员工深刻认识党的十八大报告中各项方针的重大意义，增强老同志晚年的安全感和归属感。用石油工业和吉林油田、采气厂的发展形势统一思想。在日常的教育过程中，学会运用石油工业的发展形势激励老同志，学会运用油田十二五发展蓝图以及采气厂发展过程中的新举措激励老同志。
（3）抓好特色服务温暖人心。继续完善区域管理和网络管理工作，加大踏查和走访的密度和力度，充分发挥离退休职工的qq群的作用，通过电话、家访和慰问等多种形式，加强和离退休员工的沟通，广泛征询离退休员工的意见和建议。做好离退休员工信访工作，认真对待来信来访，用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得离退休员工的信任。力所能及做好生活照料服务。定期帮助行动不便老人购买生活必需品、解决生活困难等。充分调动支部和在职员工，共同为生病住院和行动不便老人提供必要的照料，保证其安心养病。对于困难员工和家属，想尽办法，与各职能部门沟通，力所能及帮助解决家庭困难，协助申请救助等，让大家共同感受组织温暖。
（4）抓好文体服务活跃人心。组织开展形式多样、健康向上的文体活动。一月份，组织参与离退休职工秧歌队“迎新春”秧歌汇演；三月份，组织参与吉林油田公司员工（离退休职工）台球比赛；四月份，组织参与离退休职工门球爱好者活动日；五月份，组织参与离退休职工“友谊杯”乒乓球比赛；六月份，组织参与离退休职工庆祝建党xx周年活动；七月份，组织参与吉林油田公司员工（离退休职工）门球比赛；八月份，组织参与离退休职工交谊舞比赛；九月份，组织参与离退休职工团体健美操比赛；十月份，组织参与离退休职工羽毛球比赛；十一月份，组织参与离退休职工柔力球比赛；十二月份，组织参与离退休职工象棋、扑克、麻将比赛。
2、健全系统管理，确保基础工作稳健夯实
（1）强化基础工作，确保信息全准。认真做好新退休人员的接收工作和离退休员工信息系统数据采集填写工作，及时更新完善离退休员工基本信息，确保信息资料全面、准确，实现离退休员工管理的科学化、系统化和网络化运行。
（2）提升工作效率，落实员工待遇。进一步加强与相关部门的协调沟通，扎实做好离退休员工的各项待遇落实工作，解除离退休员工的后顾之忧。
3、开展创先争优，确保党建工作深入开展
（1）老有所为，以为促养，开展好党支部建设工作。在离退休党员队伍中开展好创先争优活动，充分发挥老党员在油田生产、生活中当家作主的热情及能力，为油田和谐稳定发展做出应有的、特殊的贡献。
（2）深入社区，广泛宣传，激励离退休员工发挥余热。在离退休员工中全面开展“形式教育”的宣传学习活动，印发十八大会议精神简明传单，让他们及时了解到公司的大政方针，分享公司和谐发展的成果，激励他们在关注公司发展、享受公司发展成果的同时，积极为公司发展献计出力。
离退办在认真完成以上重点工作的同时，将认真、高效完成领导交办的其他各项工作。
退休工作总结 篇10
退休小组年终工作总结
一、
时光如水，岁月如梭。我们退休小组在过去的一年里，经历了许多挑战、取得了许多成绩，今天我将针对我们的年度工作进行一份详细的总结。通过回顾过去的努力和经验，我们可以汲取教训，不断提高，为未来的工作更好地规划。
二、工作回顾
1.重点关注老年人福利
作为退休小组，我们的首要任务是关注退休人员的福利问题。我们定期会见政府相关部门，向他们反映老年人的需求和困难。我们成功推动了政府加大养老金的发放力度，提高了退休人员的福利待遇，让他们的晚年生活更加安定和美满。
2.组织丰富多彩的活动
为了让退休人员的生活更加丰富多彩，我们策划并组织了一系列的活动。我们开展了舞蹈、合唱、书法、绘画等培训班，让退休人员在精神上得到满足，增强了他们的生活幸福感。我们还组织了一些户外活动，如郊游、野餐等，让退休人员感受到大自然的美丽和活力。
3.加强志愿者培训
为了更好地服务退休人员，我们组织了一系列的志愿者培训活动。我们邀请专家教授康复护理技能、心理辅导和社交礼仪等课程，提升志愿者的专业素养和服务能力。通过培训，我们的志愿者队伍不仅人数增加了，而且能够提供更加专业、周到的服务。
三、工作成果
1.养老金发放力度加大
通过我们的不懈努力，政府加大了对退休人员养老金的发放力度。很多退休人员的养老金得到了大幅度提高，他们的生活质量和幸福感得到了明显提升。
2.参与人员积极性提高
通过丰富多彩的活动和培训，我们吸引了更多的退休人员参与其中。他们积极参加各种活动，交流、学习和娱乐，增强了彼此之间的交流和友谊，形成了一个互助互爱的大家庭。
3.志愿者服务水平提升
通过培训，我们的志愿者队伍的综合素质和服务能力得到了显著提升。他们对退休人员的照顾更加贴心，更加专业。志愿者们在日常工作中尽职尽责，得到了退休人员的高度认可和赞誉。
四、问题与不足
1.活动策划不够长远
我们在活动策划方面存在一些问题。有时候我们的活动策划不够长远，缺乏前瞻性和针对性。我们需要更加关注退休人员的需求，并在活动策划中有所体现。
2.志愿者招募和管理不够完善
虽然我们组织了一系列的志愿者培训，但是志愿者的招募和管理方面仍然存在一些不足。我们需要加强与志愿者的沟通和协调，更好地发挥他们的作用，提升志愿者服务的水平。
五、工作展望
1.加强活动策划与管理
针对活动策划不够长远的问题，我们将加强与退休人员的沟通和了解，持续改进我们的活动策划。我们将结合不同的季节和节日，策划出符合退休人员兴趣和需求的丰富多彩的活动。
2.完善志愿者招募和培训机制
为了进一步提升志愿者服务的水平，我们将完善志愿者的招募和管理机制。我们将加强志愿者的培训，提升他们的专业素养和服务能力。同时，我们将加大对志愿者的奖励和激励力度，提高志愿者的参与积极性和团队凝聚力。
六、结语
回顾过去一年的工作，我们取得了许多成绩，也发现了一些问题。通过总结经验，我们将不断完善自己的工作，提高服务质量，为退休人员提供更多的关怀和帮助。相信在全体成员的共同努力下，退休小组会展现出更加辉煌的明天。让我们携手共进，为退休人员的晚年生活增添更多的欢乐与温暖。
退休工作总结 篇11
今年，对我来说是关键的一年，也是临退休前的最后一年，在领导的指引关怀下，在同事的帮助关爱下，本人工作取得了一些进步，工作水平和能力也有了较大提高，比较圆满地完成了上级下达的各项任务。本人能够认真学习贯彻党的各项方针政策，立足本职，严格执法，最大限度维护监狱安全稳定。现将本人这年的工作总结如下。
一、注重学习，不断提高自身政治文化素养
严格要求自己，自觉接受监督，努力学习和践行习近平新时代中国特色主义思想。紧密围绕组织安排，认真学习“两学一做”专题教育活动、“不忘初心，牢记使命”主题教育和“十九大报告”全文，努力领会精神实质，不断武装和强化自己的思想。把各项精神和业务技能运用到实际工作中去，注意查找和摆正问题，总结经验，吸取教训，牢固树立安全稳定首位意识，保监狱平安，为监狱事业有序发展添砖加瓦。
二、踏实工作,认真完成各项工作任务
1、落实监管措施,确保监管安全。本人几年来能服从领导安排，认真履行岗位职责，工作中吃苦耐劳，遵守各项规章制度，按时上下班，起到了党员模范带头作用。严格对出入人员进行验证、人脸识别，防止服刑人员混出监狱。对急诊出监服刑人员进行验身，对服刑人员是否带手脚铐及押解民警人数是否符合规定，及时向有关监狱领导汇报服刑人员进出监情况。严格执行监狱各项监管制度，认真履职，由于本人认真工作，深得领导和同事的信赖，同时也使自己受到了很好地锻炼，在自身工作能力上也获得了提高。
2、廉洁自律,规范执法。在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策,能做到规范执法,文明管理,执法公平,对自己严格要求,自觉地维护国家机关的工作形象,不利用公务权力图谋私利,做到不该去的地方不去,不该做的事情不做。在工作中,认真遵守监狱机关制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量。
3、团结同事，相互配合。搞好与同事们的团结，是我一年来加强思想修养、改进工作作风的重要内容。我遵循的原则是:宽以待人，严以律己，坦诚相见，以心换心，处处与人为善，但不丧失原则。我认为与同志的团结，工作相互支持，主动配合是干好工作的关键。通过努力，我与领导及同事都相处融洽，工作上能相互协调相互信任。
三、存在的不足
回顾一年来的工作学习，虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足。比如讲,开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位,学习思想理论和相关业务知识不够，不能很好地领会上级文件及相关政策的精神实质，出现业务工作中现有知识与新时期监狱工作不相适应的现象，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习,及时改进。
四、今后的努力方向
我将任然严格要求自己，自觉加强思想政治理论的学习，在思想上、在行动上与党中央高度保持一致，按监狱党委的决定和要求开展工作。严于律己，以身作则带头执行国家法律法规和政策，忠诚于党的监狱事业，站好最后一班岗。
退休工作总结 篇12
税务工作者是一种很受重视的职业，他们承担着国家税收征收与管理的重要工作，对于社会发展和经济稳定起着至关重要的作用。随着时间的推移，当一位税务工作者即将迈入退休的岁月，回顾他们的职业生涯是一种必不可少的总结和反思。在这篇文章中，我将详细地描述税务工作者退休前的工作总结。
首先，退休前的工作总结是对个人职业生涯进行全面的回顾和评估。税务工作者通过参与税收征收与管理工作来维护国家税收秩序，同时也承担着为纳税人提供一系列税务服务的职责。因此，在退休前，税务工作者需要回顾自己的工作表现，包括责任心、工作能力、服务态度等方面，以确保自己的工作始终保持良好的水准。
其次，退休前的工作总结是对工作经验和专业知识的总结和沉淀。税务工作者在长期的工作中积累了丰富的实践经验和专业知识，这些宝贵的财富需要在退休前进行总结和分享。通过总结，一方面可以帮助他人更好地理解和应用这些经验和知识，另一方面也可以加深自身对这些知识的理解和记忆。
第三，退休前的工作总结是对工作成果和贡献的体现和展示。税务工作者在长期的工作中，通过认真负责的工作态度和专业技能不断提高工作质量，为国家税收征收与管理做出了重要的贡献。退休前的工作总结既可以让他人了解到自己在工作中的成绩和贡献，也让自己更好地回顾和梳理自己的工作，从中获得满足感和成就感。
另外，税务工作者退休前的工作总结也是对未来工作方向和发展规划的思考。退休是一个人生的新阶段，对于税务工作者而言也不例外。在退休前，税务工作者可以回顾自己的职业生涯，思考自己的工作方向和兴趣所在，对未来的发展进行规划。这样一来，即使迈入退休生活，税务工作者依然能够保持积极向上的态度，并为退休生活注入新的活力和动力。
综上所述，税务工作者退休前的工作总结是一项必不可少的任务。通过工作总结，税务工作者可以回顾和评估自己的职业生涯，总结和分享工作经验和专业知识，展示自己的工作成果和贡献，同时也为未来的工作方向和发展规划提供思考和参考。这样一来，税务工作者不仅能够在职业生涯的终点收获满满的成就感和满足感，也能够为退休生活带来新的启示和动力。
退休工作总结 篇13
19xx年是我一生中最有意义的一年。在这一年的6月，我光荣地加入了中国共产党。平时的生活中，我都会提醒自己是个共产党员，严格要求自己，帮助他人，为人民服务。虽然我现在退休了，但是党时刻在我的心中。但是我还是会做我该做的事，衷心为人民服务。
上班的那些年，我的工作岗位先后几次发生变动，但每次变动我都没有任何怨言。因为在我看来，工作是党给的，党需要我干啥我就干啥。19xx年，我被调到中原油田工作。当时射孔测井这项工作由于接触放射性物质损害身体，大家都不愿意干。我主动请缨，挑起了重任。当时单位在野外施工没有厕所，很不方便，我就趁晚上大家睡觉的时候用泥巴垒起简易厕所，供大伙儿使用。后来我又从事过基建监督工作，这可是个“肥差”，当时很多人都羡慕我。可“肥”不“肥”对我来说，并没有任何意义。包工头送来的礼品和现金，都让我婉言谢绝了。对施工要求，我始终是一丝不苟。在我的严格把关下，包工头再也不敢偷工减料了，施工质量也有了保证。后来我离开了这个“肥差”，但心里却没有丝毫遗憾。我也当过档案室主任，这可以说得上是一个“清”得不能再“清”的工作了，可我不但没有为此放松工作，还经常利用晚上和周末加班，整理有关归档资料，并且从来没为自己多报过一分加班费。在我任职期间，我相继整理出数万字的档案资料，后来我们档案室还被勘探局评为一类档案室。
19xx年4月，我光荣退休了。但我并不打算就这么回家去享清闲，我觉得人虽然退休了，但还应该有新的追求，我还年轻，精力还很充沛，完全可以利用退休后的大量时间做一些力所能及的事情。前脚退休，后脚我就到了离退休办公室，向退休站领导坦诚表示：“我是一名共产党员，人虽离岗了，但不能离党，我愿意继续为党做一些力所能及的工作。”后来组织上安排我担任离退休第二党支部书记、区片长，兼任我们小区13号楼楼栋长。这一来我可以说是如鱼得水，自己的特长和优势又有了发挥的机会。平日里，我积极组织离退休职工、党员参加政治学习、义务值勤、义务奉献和文体健身活动。离退休老同志有哪些要求，站领导要求我们注意抓哪些工作等，我都一一挂在心上。我很喜欢书法，但在职时一直没时间练，这回退了休，有了大量的时间能认真钻研，我特别高兴。从此我们小区的宣传栏、黑板报和春联，几乎由我一人“承包”了。每逢重大节日庆典，我都踊跃参加，并带头擂鼓。退休了，我活得反倒越来越滋润了。以前忙着上班，没功夫培养自己的爱好，现在是一边服务社会一边享受生活，日子过得一天比一天好。
作为楼栋长，我经常带头清扫楼道卫生，帮助物业人员打扫小区卫生。邻居赵彦景夫妇工作较忙，顾不上照看孩子，我就和老伴儿一起当上了免费保姆，负责接送孩子上下学，给孩子做饭，辅导孩子功课。谁家的玻璃碎了，门锁坏了，下水道堵了，只要我知道了，一定会去帮忙。逢年过节，我更是忙得不亦乐乎。xx年春节前，在退休站的支持下，我拿出一些钱买来纸和墨，连夜为小区百余户困难户、离退休职工和邻居赶写了春联。xx年春，我得知附近赵农民刘保禄由于身患残疾，不能动弹，花钱也找不到人理发的消息后，就自带工具到他家去给他理发。由于刘保禄不能起床，我只能跪在床头，花了两个多小时给他理了发。刘保禄和村委会的人都很感动，坚持要付钱给我，但被我谢绝了。在我看来，共产党员就应该帮助有困难的人，我不缺钱，为了钱我也不会来。从那以后，每隔两个月，我都会为刘保禄理一次发，风雨无阻，连续4年从未间断。
助人为乐，咱不图回报;不义之财，咱更是一点不能沾。我曾经两次在晨练途中捡到了存折，共计存款21万余元。每次我都毫不犹豫地交给了银行有关部门，请他们与失主联系。每当银行的同志追问我姓名时，我都边走边摆手说：“我是共产党员，这是我应该做的。”当然不是每个人都有机会捡到存折，也不一定非得拾金不昧才是做好事，但只要心存善念，哪怕去让个座位给需要的人，也是共产党员应该做的。古人说得好：“勿以善小而不为。”这些小小的善事不仅能提高自己，也可以影响别人，更可以让你的生活过得更有乐趣。
这一生，最幸福的是加入了共产党，在与其他党友们一起执行党的宗旨“为人民服务”，我就会感到很快乐，得到了别人的认可，是我一生中最开心的事。
退休工作总结 篇14
时光飞逝，为期一年的支教工作已临近尾声。驻足回首，在跌撞与懵懂、摸索与尝试中，发现自己变化了很多。从一开始的茫然无措，到现在的驾轻就熟;从青涩腼腆，到如今的沉稳自如。一年历练的痕迹，镌刻在了我的脸上，更是铭记于心。不管是这里的一山一水，抑或是一花一草，都见证了这一年里我的成长。“用一年不长的时间，做一件终身难忘的事!”这是研究生支教团的的支教宣言，而如今，一年的时间已经化作一生的情谊，我用了一年的时间，感受了中国西部农村的纯朴，体会了一种艰辛而又快乐的生活，了解了中国基层的真实情况，更明白了这个时代赋予我们这一代人的责任。
虽然手里拽着的是一张本科文凭，但是初来乍到的我，无论是对人、对事还是对物，都是陌生的。虽然学生也是讲普通话，但由于受到壮语发音的影响，他们的平翘舌音和前后鼻音常常分不清，在一定程度上导致我和他们在沟通上产生了障碍。每次都需要他们反复说几遍我才能听得懂他们在说什么，这是一个相互适应的过程，只不过除了教学方式的适应之外，我和他们之间还多了一种语言发音的相互适应。
虽然在校期间从事过家教工作，也曾经在中学里实习过，但是如今面对的对象不再是大城市里的学生。在经过一段时间的教学实践后，我发现学生还是无法适应我的这种教学方式。眼看着学生的成绩没有任何起色，反而还有下降的迹象，我不由得开始担心起来。在听了当地老师的课后，我意识到这边的教学方式还是以课本为主，抓的是基础知识，而拓展的内容相对较少，素质教育的理念在山区小学里面渗透得还不是很好，应试教育的观念依然深入人心，虽然成绩好了，但是学生缺乏了一种学习的快乐感。反思自己的教学方式，也的确不适合这里的学生。在不断的摸索、讨教、尝试中，我逐渐改变了自己的教学方式，在课堂中还是以课本知识为主，偶尔穿插一点课外的知识，以拓宽学生的知识面;除此之外，课堂教学模式也有了很大的改变，在意识到二年级的学生还没有自学能力之后，我不再将课堂完全放手给学生，而是一边引导一边教学，让自己也参与到他们中间，既是他们的老师，也是他们的同学，跟他们一起学习，一起讨论。这样，既活跃了课堂学习氛围，也可以让我在学习中发现备课的不足并予以及时的补充更正。
也许是这种新奇的课堂教学模式吸引了学生，让学生喜欢上我的语文课，激发了他们的学习兴趣，成绩也就有了明显的提高，从期中考试的平均分只有60出头，到期末考试的平均分70分，进步让我看到了希望，也让我信心倍增，并继续实践着。
“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”，虽然这是我第一次真正踏上教学岗位，第一次作为班主任管理一个班级，第一次独当一面从学生的生活起居，到日常学习一手包办，虽然中间遇到了许多困难与困惑，但是在不断的实践与学习中，逐渐摸索出了一套适合自己，也适合学生的方法。看到他们由原来的被动学习到如今的主动自学，这种进步让我觉得自己的付出有了回报，那一刻自己也感到非常的满足。
早在来支教之前，身边的朋友和老师都会叮嘱我一句：“一年很快的，好好干!”是啊，四年的大学生活亦一晃而过，更何况是这新的观念，但是我们离开之后，这种状态又要怎么延续下去?如果一年之后，他们又恢复到了从前，那么我们支教的意义又在何处?难道只是去补充教师队伍的不足吗?我想，我们的支教不仅仅是去支教，因为我们的头衔上还有“扶贫”两个字。
在学校适应了一段时间之后，我就和队友们一起开始了家访活动。家访的路途是漫长而又艰辛的，有时候一走就是半天，而且路也不好，偶尔也需要翻山越岭才能从一个屯到另一个屯。每一次的家访，学生的家长都会极力邀请我们在他们家吃饭，但是我们还是坚持自带干粮，因为不想再麻烦他们或者让他们破费，因为他们日常的生活已经非常拮据。每从一个学生家里出来，心情总是很沉重，总有那么一些学生的家庭是不完整的，父母离异或者双亲中有一方因病去世的，这种现象还是挺多见的。印象最深刻的一个学生是那坡中学的一名女生，当让她自己填写家庭情况的时候，写着写着就开始哭起来了。当我问她为什么哭的时候，她的回答让我感到一种揪心的疼，“我没有妈妈了，别人都有妈妈关心。”简简单单的一句话却道出了这个女孩心中渴望母爱的一种“奢求”。其实对于我们大部分人来说，拥有的时候不知道她有多珍贵，只有在失去了之后才会伤心难过。
和这里的孩子相比，我们真的是幸福得太多了。他们每天吃的是黄豆和豆腐，没有牛奶和面包，他们的字典里没有KFC的概念，但是他们一样生活着，生活在一个没有物欲横流的地方。放假在家，他们要帮家里放羊、种菜，还要兼顾学习，他们身上所承担的压力远比我们这些整天叫苦连天的大城市里的孩子要大很多。
在了解了学生的家庭情况之后，我立即和队员们商议决定以上海师范大学研究生支教团广西田阳直属团支部的名义，开展“上海师范大学研究生支教团‘学思湖畔’爱心助学活动”，在网络上发布贫困生的信息，为他们寻找爱心资助人。很快，我们的爱心求助帖得到了许多师大学子、社会人士的关注。截止到目前为止，通过我个人筹得的爱心款项总数达田阳高中、雷圩中心小学等)。除此之外，我个人也从每月的生活补贴中省下800元用于资助一名田阳高中学生。
每次当我把资助人的资助金送到学生家里时，学生家长总是谢了又谢，眼角流出的泪水不仅仅是对资助人的感激之情，更是代表着一种希望，一种因为爱心而凝聚起来的希望。每当从学生家里出来，走在山间的小路上，那种心旷神怡的感觉让人觉得如释重负，我知道前面还有着许多的学生等着我去发现他们，等着我去帮助他们，虽然前面的路不一定是坦途，但是我一定会走下去，因为他们正等待着希望的降临。而正是那一种希望，才是他们坚定不移去求学的唯一资本。所以，不仅仅是我，更是所有的志愿者，我们任重而道远。
“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。”作为一名支教的志愿者，我感到非常的荣幸。因为有人曾说过：“有一种生活，你没有经历过，就不知道其中的艰辛;有一种艰辛，你没有体会过，就不知道其中的快乐;有一种快乐，你没有拥有过，就不知道其中的纯粹。”这种生活就是志愿者的生活。只有当我们身临其境地去体验基层社会的艰辛时，我们才能真正体验到：什么才是生活?
从一个刚从象牙塔里出来的年轻大学生，转变为一个农村全能教师，这是我这一年身份的转变。转变的同时，责任于肩更加沉重。来支教之前，在我自己的脑海中已经描绘了一副支教场景：昏暗的教室，破旧的桌椅，朗朗的书声……，而我当踏上这片土地的时候，发现，她比我想象中的要好很多。试问“后悔”二字又怎能在我脑海中萌生呢?
在日复一日的教学工作中，我时刻体会着作为教师的那种艰辛与快乐。也许在大城市里，教师的工作职责只是教学而已。而在偏远的山村，在师资力量缺乏的情况下，一个教师往往身兼数职……就拿我自己而言，不仅担任二年级的班主任工作，光是教学一个人就教了4、5门课，基本上就是一个年级配备两个老师。虽然学校是寄宿制小学，但没有专职的生活老师，所以班主任还得充当学生的生活老师，这样就构成了一个农村教师一天的工作：从学生的生活起居，到日常学习，都是班主任一手包办。就这么些工作已经够忙的了，要是再遇上个检查什么的，那就是加班加点。好比拿最近来说，又是防暴守夜，又是防汛值班的，这一守就是到深夜12点，第二天还得起来上课。教师就像是一台永不停止的机器，日复一日，年复一年地转动着。有一次在家访的路上，和同行的一位老师聊天，当问及他的工作时，他的一句话让我不由得对他肃然起敬，“我都是凭着良心做事的”简单的一句话，除了让我感到这位老师的无私与伟大之外，也能体会到他自己生活的一种艰辛。当付出和酬劳不能划等号的时候，也只有良心能在中间起到平衡的作用了。反观自己，与之相比，相距甚远，他反而更像是一名志愿者了。
我想他之所以能做到如此，也许并没有把工作当成负担，而是在这其中寻找快乐。当我们面对巨大压力的时候，如果不能与之抗衡，那么只能选择享受它所带来的刺激与快乐，因为那对于我们而言，是一种历练与成长。在支教的这一年里，我承认面对巨大的工作压力时，有过怨言，我相信只要是正常的人，都会有抱怨，但关键是看他在抱怨中崛起还是在抱怨中沉没。虽然累，但是面对孩子们的笑容，那些疲惫与怨言也就烟消云散了。
我一直说要感谢这些孩子，给了我一个表达爱的机会。以前的我总是被爱着，有父母的照顾，有老师的关心，有同学的关爱;而如今，我终于有了爱的资格。
当我在给孩子们上课的时候，我问他们：“你们爱不爱自己的祖国母亲?”，他们异口同声地回答我：“爱!”我紧接着又问了一句：“那你们爱不爱老师?”“爱!”那一声“爱”久久响彻在我的脑海里，那一刻我被孩子们震住了，从未有过的惊喜感在那一刻让我感到骄傲，因为我有这样一群爱着我的学生。当我跟他们说我要去县城了，下午的最后一节课你们自修，他们脸上表现出来的恋恋不舍让我看到了离别的场景，当我和同事走出校门的时候，我看到那群孩子在阳台上站成一排，挥着他们的小手，在用我教给他们的英语说再见，那一刻我差点哭出来。从未有过的失落感与不舍，在那一刻，彻底在心里翻江倒海。想到离别，我开始越来越舍不得。每一次的短暂离别，哪怕是一个周末，他们也会问我：“老师，你星期一还在吗?还会给我们上课吗?”正是这样的一种依赖与需要，让我坚信：我的选择没有错!
众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处
这一年，在青涩与稳重的转变中度过;这一年，在艰辛与快乐中度过;这一年，在奉献与收获中度过。如果有人问我，这一年你最大的收获是什么?我会毫不犹豫地告诉他：我体验了生活，了解了基层社会的现实状况，明白了爱的力量到底有多大……所有的这些，都是我的学生教会我的。
“老师，你明年还来吗?再来教我们三年级吧!”这是一个学生给我留的言，看到这句话，我忍不住惆怅，因为又要离别。也许对于成年人来说，离别意味着下一次的相聚。可如今要与我离别的是一群小学生，对于他们而言，未必了解离别的含义，可能是一年，十年，甚至是永远。我从不奢望他们会永远记住我，因为记住也就意味着伤心和难过，我还是期望他们快快乐乐地生活。
“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”，我告诉过他们，如果有一天你们想到老师了，你们就面朝着太阳升起的地方，叫一声“老师好!”，那样我就能知道是你们想我了。
一年支教路，一生田阳情。
退休工作总结 篇15
离退休管理工作总结
一、工作概况
离退休管理工作是党和政府的一项重要职责，旨在维护老年人的合法权益，提供全方位的福利保障和服务。本文通过对离退休管理工作的概况、工作重点和亮点进行总结，旨在总结经验，提出改进意见，不断提升离退休管理工作的质量和水平。
二、工作重点
1.政策宣传：积极开展政策宣传工作，确保离退休人员了解相关政策，享受应有的待遇。每年定期组织离退休人员政策知识培训，增强他们法律意识和权益保护意识。同时，利用各种宣传渠道，及时传达各类政策文件，让离退休人员了解政策变化。
2.人事管理：建立健全离退休人员信息档案，实行动态管理，确保离退休人员信息的准确性和及时性。加强对离退休人员的日常管理，定期进行走访慰问，了解他们的生活情况和身体状况，及时解决他们的困难和问题。
3.养老保障：提高养老金发放精准度，确保养老金按时足额发放。根据离退休人员的实际需求，拓宽养老服务渠道，提供多样化的社区养老服务，满足不同层次和需求的离退休人员的养老需求。
4.文化娱乐：丰富离退休人员的文化娱乐生活，开展各类文体活动和培训班。组织文艺演出、旅游活动、健康讲座等，增强离退休人员的身心健康，丰富他们的业余生活。
三、工作亮点
1.立足实际：根据离退休人员的具体情况，有针对性地开展工作，满足他们的实际需求。通过广泛听取离退休人员的意见和建议，根据他们的反馈进行调整和改进，让他们真正感受到党和政府的关怀和温暖。
2.强化培训：鼓励离退休人员参加各种培训班，提升他们的技能水平和综合素质。组织各类培训活动，如电脑、语言、健康养生等，满足不同层次离退休人员的需求，提高他们的生活质量和幸福感。
3.社区服务：积极推进离退休人员居家养老服务，建设健全社区养老服务机构。提供便利的医疗、健身、娱乐等服务，解决离退休人员的生活困难，提升他们的生活质量。
四、改进意见
1.完善制度：进一步完善离退休管理制度，提高政策的可操作性和透明度，使离退休人员的权益得到更好的保障。
2.加强团结：加强与相关部门和社会组织的合作，形成合力，共同为离退休人员提供更好的服务和保障。
3.提高效率：加快信息化建设，提高离退休管理工作的效率和便捷性。推进离退休人员信息系统的建立和应用，实现信息共享和快速查询，提高工作效率。
五、结语
离退休管理工作是党和政府为老年人提供优质服务和保障的重要举措，也是关乎社会和谐稳定的重要工作。通过总结工作经验和亮点，提出改进意见，我们将不断提升离退休管理工作的质量和水平，为离退休人员的幸福生活贡献力量。
离退休工作总结
篇一：2014年离退休办公室工作总结
2014年离退休办公室工作总结
XX年，离退休办公室紧紧围绕我厂生产经营的总体目标，按照厂党委的部署和要求，扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目标。
一、主要工作完成情况
（一）确保了离退休员工队伍整体和谐稳定
1、认真落实好离退休员工的各种待遇
一是坚持电话联系、家访、慰问制度，建立了离退休员工qq群，勤沟通、勤了解他们的健康情况、生活情况、心理动态，共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次，给他们以精神安慰和心理安慰，帮助他们解决实际困难16件；二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销，没有出现落下一人或延时现象；三是及时发放上级部门发的各种慰问金，如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发放的慰问金；四是较好完成了春节慰问工作，春节前后配合相关部门对离退休员工进行了走访慰问，将慰问金亲自送到离退休员工手中，让他们感受到了组织的温暖和爱护。
2、结合实际，开展丰富多彩，健康向上的文体娱乐活动
全力配合离退休管理处，组织并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球比赛，4月份的离退休员工门球爱好者活动日，5月份的离退休员工“友谊杯”乒乓球比赛，正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆祝建党91周年的活动，组织得力，效果良好，受到上级部门的好评，也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。
3、认真做好离退休员工信访工作
我们充分认识到做好离退休员工信访工作的重要性，对老同志的来信、来访认真对待，共接待来信9封、来访59次，都圆满解答或解决了前来员工的问
题或困难，用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得了老同志的信任，干群关系非常融洽。
（二）实现了两个“100%”和一个“零”
两个“100%”即离退休员工养老金、退养员工工资发放及时准确率100%；热心为离退休员工办实事、解难事，服务满意率100%。一个“零”即离退休员工队伍稳定,零上访。我们坚持把抓好离退休员工思想建设和队伍建设作为根本任务，增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性。按照上级各部门的工作要求，结合我厂离退休员工的实际情况，认真抓好政治理论的学习，引导他们学习党的各项会议精神以及企业重大决策和部署。全年共组织离退休员工学习4次，尤其注重离退休员工中党员的学习，并充分发挥离退休员工中党员的先锋模范作用，逐步建立健全和完善了学习制度，在离退休员工中形成了一种自觉学习的氛围。
二、不足之处
一年来，离退办办公室在工作中注重了离退休管理工作的重要性，但对其特殊性还理解不够深刻，在面对、处理和解决离退休员工各项生活问题时，还没做到完全地以人性化为核心，对某些特殊人群的关心程度还不够，对某些问题还缺乏预判力，实际解决问题的能力也很欠缺，这说明我们的工作能力还有待进一步提高。除此之处，离退休员工管理系统还有待健全完善，离退休员工在油田建设中的主观能动性还需进一步挖掘和提高，这些都是我们在下一步工作尤其需要重点关注的问题。
三、XX年工作规划
离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣，关心照顾好离退休员工，是离退休办公室必须做好的光荣和首要的任务。随着我厂离退休员工的日趋高龄化，建立以人性化为核心的离退休管理服务体系，是XX年离退休办公室的努力方向和工作要点。
（一）指导思想
篇二：离退休人员管理服务工作总结
有依有为夕阳红
——XX学院离退休人员管理服务工作情况汇报
按照学校关于加强离退休人员校、院两级管理工作意见，XX学院党政领导高度重视，以掌握并满足离退休老同志的需要和发挥余热为己任，认真做好离退休老同志的管理与服务工作。
一．院离退休人员现状
至2012年11月，XX学院共有离退休老同志7人，占在职人员总数（65人）的10.8%，其中男性4人，女性3人。离退休老同志中，有5人安臵在XX市区，另有2人分别于XX、XX安臵。（详细情况见表1）
表1：XX学院退休教师情况一览表
二.服务管理机构组织建设情况
XX学院党政班子高度重视离退休老同志的管理与服务工作，列入学院每年工作计划，并根据我院实际情况建立健全了离退休老同志的服务与管理机构。经校批准通过，成立了全校第一个二级工会，工会以党总支统战委员、副院长XXX为主席，党总支宣传委员、办公室主任XXX为副主席，有女工、青工、活动、经审等五位委员，新老结合，工会具体负责组织实施离退休老同志的管理与服务工作。党政班子经常过问，制定老同志管理服务工作措施，工会具体抓落实，确保离退休老同志的管理服务到位。
三. 管理与服务工作落实情况
1.关注爱护制度化，确保老有所依。
一是定期走访慰问。每年重大节日，XX学院党政班子成员坚持对离退休老同志的走访和慰问。2012年春节，对居住在XX地区的4名离退休老同志进行了慰问，形式
1
有走访慰问，递交慰问金、敬赠水果、鲜花等形式。在慰问走访中，深入了解老同志的需要，听取老同志的意见与建议。对居住在外地的离退休老同志，也予以打电话问候、寄送贺卡、慰问金的形式，向他们表达了院全体师生对离退休老教师的祝福。
二是掌握实情走访。院领导在日常工作中心系离退休老教师，X院长、X书记利用开会或出差机会登门拜访离退休老教师，工会经常与离退休老教师保持联系，给予经常性关心。当悉知XXX教师爱人在XX住院，立即派人前往慰问； XXX老师丈夫去世，院党政领导与相关同志忙上忙下，协助做好善后工作；院领导第一时间悉知安臵于XXX老家的老同志XXX的家属病故，在XX的老教师XXX的父亲病故，及时地以学院的名义发出唁电并委托在XX出差的教师，派专人去XX，送去了花圈参加悼念活动，表示哀悼，使身处异地老同志最需要单位组织及同事关怀时，感受到了师生亲人般的温暖慰问。
2.发挥余热常态化，确保老有所为。
几年来我们积极发挥离退休老同志的余热作用。几位老同志虽已退休，但继续服务XX学院的热情不减。结合老同志的意愿，参照我院教学实际，近几年XXX、XXX两位老同志受聘于我院兼职授课。此举一方面很大程度上缓解了我院师资与教学压力，另一方面也明显提高了我院的整体教学水平，对年轻教师的培养与提高起到了很大的作用，深受广大师生的欢迎。
在学院工作开展过程中，我院也非常重视老同志的指导作用。去年11月XX学院二级工会成立暨一届一次双代会召开之际，我院邀请已退休老同志XXX作为列席代表莅临会场进行指导，充分听取老同志的指导意见。
另外，XXX老同志退休之后念念不忘XX学院，积极开展我院校友的联络工作，并于今年促成了已经定居北京的我院老教师、中国水墨工笔花鸟画原创者、XXX画家学会秘书长XXX教授设立奖励基金，鼓励我院师生兴开展文艺创作。目前此项奖励基金的协议已经起草完毕，相关款项将于年前到位。
近两年退休教职工工作开展情况见表二。
表二：XX学院退休教师工作开展情况一览表（2011-2012）
2
四.老同志反映的意见
在离退休老同志管理与服务工作开展过程中，我院收集并汇总了部分老同志反映的意见。比较突出的是关于外聘教师课酬不能及时发放的问题。两位退休老同志返聘授课时就签署了外聘协议，其教学热情及教学效果倍受广大师生赞赏，但他们的课酬却迟迟没有到位。这个问题拖久了老同志怨言颇大，恳请学校能够体谅他们的意愿，尽早将课酬补发到位。
五.加强服务与管理工作思路
按我院师资结构来看，未来几年我院离退休老同志的数量将有较快的增长，预计将突破10人。离退休老同志数量的增加，使我们的工作量和工作难度随之加大。在我们学院的离退休老同志当中，年龄差距、身体和生活状况差异较大的特点逐渐凸显,加上老同志的生活需求和精神文化需求不断提高，给我们的服务和管理工作带来了新的挑战。
在新形势下，我们将继续做好老同志的沟通工作，致力于更及时、全面、准确地掌握实情并尽量满足离退休老同志的实际需要，使我们的工作更有针对性、更具实效性。同时，进一步发挥老同志的的人脉人际关系，做好校友会工作，筹建“关心下一代委员会”，在离退休老同志管理与服务工作中，不断探索离退休老同志管理与服务工作的特点和规律，切实关心老同志，充分发挥老同志余热，力争在学院党委行政和XX学院党政的正确领导下，使我院对离退休老同志的管理显特色，服务更周到，作用更凸现。
X X 学 院
2012年11月6日
3
篇三：学校离退休工作总结
终南中学2014年老干工作总结我校现有离退休老教师74人。这些老同志拥有多年的教育教学和管理经验，充分发挥他
们的余热，对于学校的发展，无疑将起到巨大的推动作用。为此，学校党支部十重视老教师
工作，我们结合教育局老干办下发的有关文件精神，成立了“老教师工作领导小组”、“老干
部自管小组”“关心下一代工作委员会”、，进一步完善了老干部活动室，由一名工会主席主抓。
现将我们的具体做法简要总结如下：
一、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。 尊老重老，是中华民族的传统美德。老同志是我们今天的宝贵财富，他们当初在艰苦的
条件环境下为学校教育教学的全身心付出与努力拼搏、无私奉献精神永远是我们后来者学习
的榜样。为此，学校党支部利用一切机会，在师生中积极宣传学校的发展史，宣传尊老敬老
的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使广
大师生形成尊老敬老，养老爱老的自觉行动。 也把尊老敬老，孝敬父母作为日常考核的重要
条款，在大会小会经常提起，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了
良好的思想基础。
二、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。 每当老教师退休之时，学校主要负责同志都要为他们召开座谈会、欢送会，肯定他们对
学校所做的贡献，征求他们对学校工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在
锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为学校和社会做些力所能及的工作，同时，
把纪念品送到老同志手中，使他们从内心感到组织的温暖。
三、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。 学校党支部本着福利共享的原则，制定了一条制度：离退休教师除了享受和在职职工同
等的福利待遇外，每年春节福利都要高出在职职工一部分。我们已向老同志承诺，从今年春
节开始，老同志的福利待遇将有大幅度提高。 终南中学对离退休老同志的所有政策和在职职工完全一样。这一决策，深受退休职工的
欢迎，使他们再一次感受到“校兴我荣，校衰我耻”的真正含义，从而大大调动了广大教职
工为学校发展做贡献的积极性，解除了后顾之忧。 终南中学校长、工会主席等学
校主要领导坚持一年三次即“教师节”、“重阳节”和新年“春节”期间走访慰问老同志，把
节日的问候及礼品送到老同志手上。在走访中，对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释。学校校长、工
会主席始终坚持对有病的老同志做到及时到家或医院探望，对因病去世的同志前往慰问家属
并协助料理后事制度。以一年为单位，学校领导亲自走访慰问老干部不下50人次。 今年重
阳节，学校主要领导召集了家住终南的我校老同志来校，到校35人，黄良志校长亲自向各位
老同志汇报了学校的最近几年的的改建扩建及教育教学情况，并用把到会的全体老同志接到
食堂吃饭谈心，到场的老同志很感动。第二天一大早，黄良志校长等领导又驱车看望那些常
年卧床不起、有重病在身的老同志，共9家，亲自把一百元钱节日补助及水果送给这些老同
志。走完9家，已是上午十点。老教师六十岁、七十岁不寿，学校领导亲自送匾送慰问金，
上门祝贺。今年共为十多位退休教师祝寿。退休教师病故或老死，学校主要领导亲自参加吊
唁并开一个追悼会，校长亲自致悼词，温暖了退休教师的心。 我校有部分老同志家
住华容、岳阳，每逢“三节”我都亲自打电话问候，他们很是感动。 路是一步一步走过来的。没有老同志当初的无私奉献，没有老同志当初的艰苦创业，永
远没有终南中学的今天。老同志是我们的宝贵财富，应当珍惜！ 夕阳无限好，晚霞
最迷人，衷心祝愿老同志身体健康，笑口常开！篇二：学校离退休工作处2013年工作总结及
2014年工作计划
学校离退休工作处2013年工作总结及2014年工作计划
一、xx年工作总结
离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。现有离退休人员750人。一年来，在
学校党委和行政的领导下，围绕中心，服务大局，认真贯彻落实党和政府的有关政策，老干
部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。不断强化服务意识，开展全方位的管理和服务工
作，开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动，并积极发挥老同志的政治优势
和在学校发展建设中的重要作用，为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所
教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。一年来的主要工作是：
1、认真贯彻落实中央1 0号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。逢
重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问；学校开展活动时，我们主动邀请他们参加。
定期举办校情通报会。为了满足老同志的学习需要，今年为离退休老同志订购书报杂志支出
20万元，确保每位老同志手中都有学习资料。一年来，坚持离休干部医疗费报销制度，离休
干部“两费”（离休费、医药费）不拖不欠。今年离休干部医药费报销120多万元。通过摸底
调查，我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。并为生
活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金。为离休人员发放健康疗养费3.6
万元。今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进行健康检查。为了让离退休
人员共享学校改革发展成果，促进和谐稳定的校园建设，凡在职职工享有的福利，我们也同
步向领导请示报告，使离退休人员享受同等标准的福利待遇。一年来累计发放福利费（钱、
物）60余万元。
2、积极推进离退休干部各项服务工作，做到感情、认识、工作三个到位。随着我校离退
休人员“三高期”的到来，个性化服务的任务越来越重。一年来，我们在做好共性服务的同
时，加强个性化服务工作，坚持走访慰问制度。做到“四必访”，即重大节日必访，生病住院
必访，长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问，送去党组织的关怀，
送去学校的温 暖，给老同志以精神安慰。一年来，共走访慰问80余人。对老同志去世，做好临终关怀
送别服务，一旦得知某老同志去世，工作人员能在第一时间赶到家里，抚慰家属，帮助料理
后事，每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加，为老同志送上最后一程。一年来，共处理丧事23
起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局，但影响中心，牵动大局。一年来，我们坚持围
绕中心，服务大局，高度重视离退休队伍的稳定工作，认真做好来信来访，满腔热情地接待
每一个来访的老同志，认真倾听他们反映的意见和建议，对个别易发脾气的老同志，做到不
急不躁，和风细雨地进行说服引导工作，引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求，使不
少老同志带着怒气来，伴着微笑走，维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门认真
解决好老同志的合理要求，维护老同志的合法权益。一年来，接待来信来访45人次。对老同
志反映的问题，基本做到件件有着落，事事有回音。目前，全校离退休信访量呈逐年下降趋
势，一年来离退休中未发生过越级上访事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离
退休人员进行了走访慰问，使这些老同志很受感动。
3、注重基础工作和制度建设，加强离退休工作的现代化、信息化建设。针对近年来离退
休人员进出数量多，信息变化大的实际，注重对老同志信息收集核实工作，对老同志的住址、
联系电话、经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理，并进行电脑信息库管理。一年来，
建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人员参加大病医疗互助基金信
息库等，有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力，编辑了
《老干部政策业务知识学习手册》，每人一册，在工作中学习掌握。xx年新接收退休人员58
人。
4、重视离退休活动阵地建设。近年来，随着老同志年龄的增大，活动内容逐渐由动项转
为静项，由室外转为室内，老同志对活动室的依赖越来越强。为了满足老同志的活动要求，
一年来，我们十分重视活动室的建设。xx年在活动经费十分有限的情况下投资2万多元进行
活动室房屋改造和设备添置（新购一架台球案、6台人体秤、一副乒乓球台）。为了加强活动
室的管理，确保活动室的有序运行，每个活动室都配备了专职管理人员，并有计划地开展了
台球、 麻将、象棋、扑克、钓鱼等比赛活动。目前，分布在校内外共有6个活动室，总面积1200
多平方米，基本上满足了广大离退休人员学习和娱乐活动的需要。
5、积极推进党支部的“两项”建设。从离退休党员分布的实际出发，本着有利于离退休
党员参加活动和发挥作用的原则，优化党支部设置，将原有的11个党支部调整为18个党支
部，党员依据居住区域重新编入新的党支部。按照身体好、有热心、有威信的原则选配了党
支部书记，采取以会代训方式对支部书记进行培训和工作指导，并对工作突出的党支部书记
进行了表彰奖励。加强党费收缴工作，及时接转党员组织关系。目前，离退休党委364名党
员，每个党员都明确编入一个党支部。离退休党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促
进和谐中不断发挥着更大的作用。今年，离退休党委以“学党史，读红书，永葆共产党员本
色”主题活动为载体，认真落实学校党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》和开展
“创先争优”活动决定，并拿出近2万元补贴每个党员购买学习用书。
6、积极参与学校60年校庆活动。发动老同志撰写回忆文章，参加校友联谊、师生联谊
活动。为了评选60年校庆“坚守奖”和“突出贡献奖”，我们组织人力查阅了770卷离退休
人员人事档案，从中确认出248名“坚守奖”和13名“突出贡献奖”人选。在庆典活动中我
们还圆满完成了学校交给的接待任务。 存在的问题和不足：一年来我们虽然倾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由于
离退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之人数多、经费少、工作人员不足，因而工作
还有不细、不到位的地方，离退休工作距学校党委和行政的要求，距老同志的要求还有不小
的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，全处同志决心共同努力，脚踏实地，克服
困难，积极推动离退休工作健康发展。
二、xx年工作要点
xx年离退休工作的总体要求是：按照党的xx大提出的全面做好离退休干部工作的要求，
继续落实离退休干部政治、生活待遇，进一步发挥离退休干部 的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局，坚持以人为本，改进工作方法，创新
工作理念，积极研究探索新形势下离退休干部服务管理的有效途径，让老同志更好地享受学
校发展成果，为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作：
1、继续贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》[中组部〔xx〕10号]
文件精神和国家相关政策，把xx政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的要求落到实
处，落实好老干部政治待遇、生活待遇。坚持和完善各项制度。落实离退休干部听报告、参
加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、走访慰问离退休干部等制度，使离退休干
部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本学校的重要情况。怀着做好事、办
实事、解难事的情感，以解决好离退休老同志最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，
确保离退休费按时足额发放；确保各项福利待遇的落实；确保离休干部医疗上享受相应的待
遇。
2、继续推进离退休干部党支部建设。建立和完善老干部工作人员与离退休干部党支部联
系制度，及时了解离退休党员的思想、生活状况，协调解决他们的实际困难，积极为离退休
干部党支部组织学习、开展活动提供帮助，创造条件。加强和改进离退休干部党员的教育管
理，加强党费收缴工作。
3、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容，增强离退休人员思想政治工作的针对性和
感染力。特别是抓住庆祝中国共产党建党90周年的有利时机，搞好系列活动，把社会主义核
心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜
光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。要积极热情地接待来信来访老同志，
对离退休同志共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相
结合，增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习，
适时组织专题辅导报告，提高学习效果，不断引导离退休老同志做到政治坚定，思想常新，
理想永存。
5、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展，老干部活动室已成为老干部
晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地，老干部们依恋它，离不开它，已成为广大老同志
锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此，要从实际出发，
把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统
一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干
部身心健康出发，因地制宜，开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体
活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动，丰富
老同志的文体活动内容。
6、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强
的应用性科学。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求，抓
好思想政治建设和业务能力建设。提高老干部工作人员的思想政治素质，提高政策运用能力、
服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德
建设，教育党员干部“讲党性、重品行、作表率”，树立和展示新时期老干部工作部门的良好
形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力，守得住清贫，耐得住寂寞，树立全
局意识，从影响中心，牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心老干部工作人员的
工作、学习、生活，为他们的成长进步创造条件。篇三：高校离退休工作处工作总结2011年离退休工作处工作总结 一年来，在学院党委的正确领导下，离退休工作处本着团结、进取、务实、创新的工作
理念，认真贯彻落实党的老干部工作方针、政策，不断加强新形势下的离退休干部工作，为
学校的改革发展和学校的本科合格评估营造了一个稳定、和谐的环境，为离退休老同志提供
一个详和的生活乐园。现对一年的工作报告如下：
一、基本情况
我校现有离休职工354人，其中离休9人，2011年退休20人，病故13人。**校区居住
84人，**校区居住86人，**市居住130人，**居住25人，省外29人。现有活动室三个，
其中包括市老干部活动中心借用的一个活动室。离退休办公室工作人员5人。
二、加强离退休队伍党建工作和思想政治工作
1、我们重视并抓好离退休党员队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员老同志
的先锋模范作用，形成党员的核心力与凝聚力，带动和影响其他老同志，促进离退工作处质
效的整体提升。
2、结合学校本科合格评估及科学发展观的学习，离退休党总支认真总结了几年来离退休
工作及党建工作，布置了迎接本科合格评估的工作任务及下一阶段党建工作任务。
3、认真组织离退休党员学习本科合格评估指标体系，并召开了离退休党员专题座谈会，
为学校的本科合格评估及学校的发展建设献计献策。
4、我们在为老同志做好服务的同时，时刻不忘加强离退休职工的思想政治工作，注重在
老同志队伍中营造开心、 祥和、团结、和谐的氛围。经过几年来的工作实践，总结并提炼了一套切合实际行之有
效的思想工作“五抓法”。即抓预防，做到超前抓，把工作做在问题出现的前面；抓苗头，做
到及时抓，把问题消灭在萌芽中；抓倾向，做到重点抓，解决某一方面、某一时期出现的带
有倾向性的问题；抓规律，做到反复抓，解决老同志中经常出现的问题；抓骨干，做到经常
抓，树立典型和榜样的示范作用。我们运用这些方法，解决了许多老同志中出现的问题，维
护了学校的安定团结局面。
三、认真落实老干部的政治、生活待遇，切实为老干部解决实际问题 在工作中我们遵循在政治上尊重老同志，思想上热爱老同志，生活上关心老同志的原则，
认真落实好老干部的各项待遇。首先，认真落实离退休干部政治待遇，从政治上关怀老同志。 定期召开情况通报会，由学校领导向老干部代表通报学校情况，并不定期的召开座谈会，
听取老干部对学校在改革、建设、发展、管理等方面的意见和建议。每逢学校的重大或重要
会议（如教代会），都能邀请老同志代表参加，不断增强离退休老同志的主人翁意识。每月定
期组织厅、处级离退休干部阅读有关文件，使离退休干部政治待遇不降低。 其次，落实离退休老同志的生活待遇，从生活上关心老同志。
1、春节前陪同学校领导，走访慰问了相关的老同志。走访慰问了长期患病、住院的老同
志，给老同志送去了节日 的祝福和组织上的关怀。
2、在学校领导和设备处的努力下，解决了离退休老同志盼望已久的房补问题，使离退休
老同志真正体会到了党的关怀和学校领导的关心。
3、全年探望病号28人次。
4、多次与市医保中心沟通，解决了外地就医老同志的报销问题。
四、积极开展健康有益、丰富多彩的活动
1、日常活动与节日活动相结合积极开展丰富多彩的娱乐活动，使广大离退休同志在节日里喜上加喜。我们在元旦、春
节、五一、七一、八一、教师节、老年节、十一等节日，开展各类活动，歌唱中国共产党、
歌颂人民解放军，让老干部及时了解国内外的情况以及学校的当前形式。
2、一般活动与大中型活动相结合 平常在活动中心里，人数不可能太多，而老同志常常喜欢会见一些老搭档、老同志、老
朋友。所以，我们每年都搞
一、二次大型集体活动。如运动会、旅游、春节慰问会等。每次活动学校党、政、工会
领导都亲自参加，十分重视。工作人员事先做好准备工作，周密安排，使离退休人员都能踊
跃参加。中型活动月月有，如象棋比赛、麻将比赛、书法展、节日征文、电影招待等。
3、室内与室外活动相结合爱好各不相同，有的比较广泛，有的比较单一。爱下棋的，整天在室内，爱打门球的，
整天在室外。还有的同志喜静不喜动，愿意看报，看杂志，不愿意参加室外活动。为了 解决这个问题，我们利用早晨时间组织老同志跳中老年迪斯科、打太极拳和舞剑等。利
用晚饭后时间扭秧歌。使老同志既有室内、又有室外活动。并且在室内还设有健身器材等。
老同志既要动脑力，也要活动筋骨，动静结合，促进全身健康。
4、活动与教育相结合我们认为，活动中心所开展的项目，必须是健康向上，有益于身心的活动。必须坚持寓
教于乐的原则。我们举办的板报《老年之友》已经出了三十多期，除了引导大家开动脑筋，
动笔杆之外，更主要的通过歌颂党、歌颂祖国、歌颂解放军、歌颂人民来增强爱党、爱祖国、
永葆革命青春的信念。在学校庆祝建党九十周年的纪念活动中离退休老同志积极参与，所表
演的节目得到了全校师生及领导的一致好评。
五、加强活动场所建设，满足老同志活动需要。 积极与市老干部活动中心沟通，继续在市内设立老干部的活动场所，解决了130人市内
后勤集团离退休工作总结
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后勤总结后勤集团离退休工作总结 时值春节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，相互交流离退休工作情况，总结工作，展望未来，这无疑将有利于推动这项工作的开展。借此，我
代表后勤集团党政向离退休的老前辈们问好!预祝您们身体健康，生活幸福，节日快乐。
离退休工作是学校工作的重要组成部分，把这项工作做好了，有利于学校的建设和发展，有利于发挥老同志传、帮、带和对学校工作的监督作用，有利于保证一方平安，建设和谐校园。因此，离退休工作是一项光荣而艰巨的“朝阳”工程，我们务必从思想上高度重视，从行动上做细、做实，力求使工作做得让老同志满意，让领导放心，让全校教看到重庆大学的
职工老有所用，老有所爱，老有所乐。下面，我把后勤集团在这方面的工作情况汇报如下：
一、后勤集团离退休职工的基本情况 后勤集团现有在岗职工734人，离退休人员413人，占在职职工的56．3％，占全校离退休人员总数的十分之一强。这些离退休人员中有处级领导、干部、专业技术人员、普通工人，尤其以普通工人为最多，占离退休人员总数的69％。从分布到集团各二级单位的情况来看，也不均匀。如建安中心在职职工29人，离退休职工就有46人：附小在职职工33人，离退休职工58人；幼儿园在职职工49人，离退休职工46人。从离退休职工家庭经济状况看，差异也较大，由于历史原因和工作关系，离退休职工工资普遍偏低，配偶下岗人员居多，在校双职工很少，家庭困难职工所占比例较大。面对现实状况，集团党政高度重视离退休人员的管理工作，每年列入工作议事日程，对此项工作做出专门部署，形成以集团和二级单位共管，分工会密切配合的管理体制，使工作落实到实处，不留空缺。从这几年的工作情况来看，尽管还有许多不尽人意的地方，但绝大多数离退休职工是满意的，认为集团对此项工作是重视的，对他们是关心的，虽然存在些期望尚不能达到，但他们是理解的。同时，他们殷切希望集团得到更高更快的发展，共享改革开放带来的成果。
二、把离退休工作纳入集团总体工作计划中 XX年集团工作计划中，明确提出要进—步做好离退休人员的管理工作，以集团人事部牵头，作离退休工作经费预算，各二级单位的工作计划也必须体现这一工作，也要计划一定经费用于这项工作，要把这项工作纳入各单位年末考核之中。人事部负责检查工作落实情况，负责解决各大节日慰问的经费来源，召开离退休人员座谈会的安排。今年末我们已安排了—次退休人员座谈会、—次长期从事后勤工作的处级以上领导干部座谈会。各二级单位主要负责自己部门管辖的离退休人员的日常管理工作，包括看望生病住院人员，长期在家病休人员，生活有特殊困难人员，解决离退休职工提出的各方面的具体问题，对病故离退休职工家庭组织慰问，协助家属处理后事，年末组织本单位离退休职工座谈会，走访离退休职工家庭等。集团分工会负责解决离退休困难职工补助，春节组织慰问品，各二(转 载 于: 在 点 网)级单位提出的在他们职权范围不能解决的问题。从今年工作检查情况看，工作计划中安排的内容全部落实，有的工作正在落实。今年，集团给每位离退休职工发放节日慰问费400元，慰问品近100元，各类座谈会、困难补助费，生病离退休职工看望费、后事处理约5万元，共用于离退休职工工作开支近30万元。
后勤集团离退休职工思想比较稳定，对学校和集团的发展十分关心，没有给学校和集团的工作造成负面影响。
三、三、努力发挥离退休职工参与后勤工作管理的作用 后勤离退休职工大多数从事后勤工作几十年，有着丰富的后勤工作管理经验，集团党政认为这是做好后勤工作的一支依靠力量，应该充分发挥他们的作用。因此，我们以不同的方式尽可能听取他们的意见，尊重他们的建议，改进我们的工作。如有的离退休职工提出要继承后勤职工脚踏实地的工作作风；要加强对年青职工工作技能的培训；要建设一支技术型的后勤保障队伍；要学习全国高校先进后勤管理经验，加强校际之间的横向联系；要关心后勤职工的思想进步，学习提高，家庭生活，创造一个让他们施展才华的内部环境等建议，非常重要，十分贴切，完全是长期后勤工作的经验之谈。后勤集团已采纳他们的建议，加强了在这些方面的工作，成效已经逐年显示出来。后勤集团总经理每年在年末座谈会上都要把集团—年来，工作取得的成绩和存在的问题向老同志如实汇报，对下一年工作设想征求他们意见，创造条件让他们
参与集团的管理工作，让他们知道集团在做什么，想做什么，重大后勤集团在全国高校乃至重庆高校中做得怎样有一个全面的了解，让他们为后勤集团思考更深层次的管理问题，提出
更好的意见和建议。我们也深刻的体会到，离退休老同志决不是“包袱”，而是我们的财富。
四、把温暖送到离退休职工心中 我们取得的每一项工作成绩离不开离退休职工的支持，离退休职工也离不开我们的关心和爱护，他们有责任参与集团的工作，同时也有权利享受集团发展带来的成果。尽管集团并不富裕，但我们把对他们的关心时刻记在心上，尽可能地为他们解决一些实际问题，让他们真切地体会到大家庭的温暖，社会主义的优越性，让他们对生活更加充满信心，战胜疾病，愉快生活，过好每一天。对困难和长期生病的离退休职工我们只要知道都要尽可能前去看望，为他们解决上医院的困难。去年下半年，我们有一位工伤退休职工以前手术部位发生骨坏死，需要切除，重新换骨，家庭十分困难，手术后经费不能立即到位，医院已停止用药，家人万分焦急，却想不出解决办法。当我们得知情况后立即与校医院联系，并同时向学校领导和人事处反映了该同志工伤的情况，学校也及时将医疗款送到了医院。当我们将这一消息告知在楼下等后了一下午的家属时，他们流下了感激的泪水，我也感到—阵阵心酸。他们不是在感谢我，而是在感谢学校对他们的关心，感谢党对他们的关怀，是温暖的泪水。从此事我深刻地体会到，对离退休职工的关心已不仅是在解决一个个体困难问题，而是在为他们送去党的温暖，宣传社会主义制度的优越性。每当集团组织老同志座谈会，我们都要安排车接车送，安排用餐，都要精心配与他们适口的饭菜，给他们配送的慰问品，我们也每次力争送到家中。由于组织上对他们的关心，集团没有一个离退休职工给集团提出过过高要求，也没有一个离退休职工对他们的慰问在校内部门之间差异较大的情况进行攀比。他们是可敬的，在此，我再次代表后勤集团对他们表示衷心地感谢，并希望对我们的工作提出宝贵的意见。我们真心地希望老同志们身体健康，生活愉快，长命百岁。
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