文员个人面试简历模板集锦6篇。
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文员个人面试简历模板 篇1
我，吴XX，女，今年24岁，系嘉应学院中文系汉语言文学（师范）专业的应届毕业生，为人诚实守信、安静祥和，平时最爱看看书上上网听听音乐，我的同学都说我是最适合读中文的人。上大学时偏爱现当代文学，最爱看潘军的作品，最喜欢是他的《手势与独白》三部曲；而张爱玲、张小娴、安妮宝贝等也是我偏爱的一些作家，她们的文集前前后后我倒也看得差不多了。因为专业关系与个性的偏好，另外一些现当代的名家我也是很关注的，像贾平凹、林语堂、格非、阿来、马原、王蒙、张洁等，具有良好的文学素养。
自小学六年级以来，一向有坚持写日记的习惯，偶尔有情致时，我也会写写小文章练练笔，师范专业的我在学校透过专业学习与教师技能的培训、测试，实习时也真枪实弹地给学生们上过十来堂的语文课，自我感觉口头表达能力还是不错的。但是，我自认为，我的书面表达能力较口头表达能力更强。
总的来说，我自认为我是完全贴合贵公司招聘网络文员的要求——“有良好的书写、表达，以及文章的鉴赏能力”。可能，目前我没有多少的工作经验，但是我年轻，学习能力强，也愿意刻苦学习，我完全相信自己能胜任这一份工作！
所以，在此，我期望贵公司能给我带给一个展现自己才华的平台，我将不胜感激，并为贵公司的发展添砖加瓦！
文员个人面试简历模板 篇2
各位考官好，我的专业是会计，下面我将用三个与会计相关的.专业词汇来简要介绍自己。 一是固定资产，二是流动资产，三是借贷平衡。首先，固定资产代表的是我的性格。我生活在一个普通的工薪家庭，父母从小教育我与人为善，这也使得自己成为一个性格开朗且活泼的人，在和他人相处过程中总是能给被人带来欢乐，尤其是在陌生的环境汇总，我总能成为活跃分子。其次，流动资产代表的是我的知识。大学期间我不仅认真学习专业知识，而且踊跃参加课外实习，夯实专业基础，提升实际操作能力。
通过理论与实践的双重努力，我的专业素养一直名列前茅，并在今年成为学校20名优秀毕业生的一员。知识是我今后工作中不可或缺的资产，也会随着时间和阅历的丰富不断增加，成为宝贵的流动资产。最后，借贷平衡是指在学习和学生工作之间保持平衡。我深知学生干部经历能够提升沟通、组织等能力，因此在担任团支书一职时积极承办“模拟炒股大赛”、“三月学雷锋”等一系列活动，并且与其他系部共同承担校园文化艺术节的活动。在三年的学生工作中，我严格要求自己，力求做到最好，自己也从最开始磕磕盼盼到最后独立计划组织。相信这样的我一定可以更好的适应并承担贵行会计相应的岗位职责。
文员个人面试简历模板 篇3
目前所在：白云区
年龄：25
户口所在：湖南
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：158cm
体重：48kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：财务/会计助理/会计文员：会计，财务/会计助理/会计文员：会计，行政专员/助理：行政助理
工作年限：1
职称：初级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1500～1999元
希望工作地区：广州，荔湾区，白云区
工作经历
__公司
起止年月：20__-01～20__-10
公司性质：民营企业
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：会计文员
工作描述：主要的工作内容：1.将公司的每日销售情况通过金蝶录入与统计;2.业务人员报销的审核;3.每月公司人员工资;4.各区域产品进销库存表，盈亏表等各项周报及月报表的制作，以及各区域配送商配送费的结算;5.协助会计开票及销售凭证。
离职原因：寻求更好的发展
教育背景
毕业院校：湖南化工学院
最高学历：大专
获得学位:大专
毕业日期：20__-06
专业一：会计
专业二：会计
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20__-0920__-06湖南化工职业技术学院会计会计从业资格证书43020__0022329
语言能力
外语：英语一般粤语水平：较差
其它外语能力：无
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
1.熟悉office、进销存、等办公软件
2.工资的核算;
3.各种报表的制作;
4.能妥善制作保管各类凭证、帐簿、报表及其他财务资料
5.金蝶以及用友的使用;
6.虽然会计的相关很多工作我没有实际经验，但我相信只要贵公司给我机会，我一定能学好，做好
自我评价
我是一个有团队精神和集体荣誉感，相信年轻不怕失败。有一定的接受和适应能力，能吃苦，办事有原则，有计划，有方法，并能定期总结和审视自己。熟悉金蝶财务系统以及E_CEL办公软件的使用，能独立完成各种报表及结算工作，做好各项资金收付管理。虽然我只有一年的工作经验，但我相信自己，会努力学习不懂的地方，在最快的时间内熟练和做好本职工作。请领导给我一次机会，让我成为贵司的一员，与公司一起成长!
文员个人面试简历模板 篇4
20xx行政面试自我介绍一
各位尊敬的面试官，
我叫xxx，毕业于xxx大学的行政管理专业，通过两年的行政工作，培养了我全面和较强的办事能力。品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神，具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强;坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。
我的性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。
我善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业
我乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念，我希望能到贵公司，与公司同发展共命运。
文员个人面试简历模板 篇5
基本资料
姓名：
性别：女
目前所在：__龄：24岁
户口所在：__籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：160cm
诚信徽章：未申请体重：47kg
人才测评：未测评
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：秘书文员
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：____——____希望工作地区：__
工作经历
__旅游开发有限公司起止年月：__～至今
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：行政助理
工作描述：1、办公文具、用品、办公室饮用水、固定资产等的采购、管理工作。
2、员工劳保用品(包括员工劳保鞋、保安服饰、保安鞋等)的采购、管理、发放等工作。
3、行政仓库物品的管理工作。
4、员工名片、行政有关表格等印制工作。
5、员工出差订票、酒店预订、费用统计等后勤工作。
6、员工饭堂管理工作。
7、员工宿舍管理工作。
8、公司车辆管理工作(车辆调度、车辆保险、联络车辆维修、保养商、车辆油费登记及统计等)。
9、印章管理工作。
10、行政费用预算及控制(根据每天登记的费用进行每个月实际发生费用的结算，对比之前做的预算，找出差额大的费用使用明细)。
11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等，并处理相关事宜)。
12、组织公司会议，收集开会资料，作会议纪要，以及会议决议的跟踪落实情况。
13、公文写作，行政制度的制订及颁发。
14、档案管理工作。
15、上司及公司总经理交代的其他工作。
__装饰设计工程有限公司起止年月：__～__
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：行政助理
工作描述：1、招聘工作、员工入职和离职手续的办理、员工考勤统计工作以及为员工办理社会保险。
2、办公室管理工作：办公环境的管理及维护、办公设备(复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等)的管理及维护、办公文具的管理及发放以及其他办公资源的管理工作。
3、公司文件的起草工作。
4、公司档案、书籍及资料的管理工作。
5、公司对外联络工作。
6、上司交代的其他工作。
__房地产开发有限公司起止年月：__～__
公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑
担任职位：董事长秘书
工作描述：协助公司兼集团董事长开展工作，直接对公司兼集团董事长负责，在该董事长的领导下，开展公司管理等工作。
教育背景
毕业院校：__大学
学历：本科获得学位：毕业日期：__
专业一：汉语言文学(秘书)专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
______大学汉语言文学(秘书)学位、本科毕业、英语四级、奖学金、优秀学生干部、优秀团员、演讲比赛、办公自动化等
语言能力
外语：英语优秀粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟悉Office办公软件的操作，熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。具有良好的口头和书面表达能力。具有很强的学习、适应和领悟能力，具有良好的组织、策划和管理能力。性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，与人为善，具有团队合作精神。为人细心，具有很强的责任心和忍耐力，对工作中遇到的问题能够冷静而理智地加以分析，并寻找出解决问题的方法，从而能够独立地按时完成工作任务。此外，本人还擅长讲解、演讲、文体运动和唱歌等。
能够熟练操作的办公软件：
希望地区：__
希望岗位：销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
教育经历
20__-09～20__-06___学院工商企业管理大专
20__-09～20__-06___中学普通高中高中
培训经历
20__-05～20__-06___公司康耐斯汽车养护品
20__-01～20__-03__业务套餐
__公司(20__-05～20__-11)
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员
工作描述：1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、负责公司的车辆管理工作;
7、完成上级安排的其他工作任务;
8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
离职原因：另求发展
__公司(20__-01～20__-03)
公司性质：国有企业行业类别：通信、电信运营、增值服务
担任职位：电话营销员岗位类别：其他相关职位
工作描述：在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。
技能专长
专业职称：工商企业管理
计算机水平：初级
计算机详细技能：能熟练使用计算机操作系统WIN_P和word、E_cel等office软件
熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
技能专长：工商企业管理专业，具备一定的专业知识
性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：全国英语应用能力证书一级口语一般
求职意向
发展方向：我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程
中逐渐了解公司的企业文化，尽自己的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养
良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。
其他要求：希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够
充分考虑每一位优秀的员工。
其他要求：
自身情况
自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。
个人工作风格：敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。
个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。
文员个人面试简历模板 篇6
姓名：曾女士
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广东-茂名
年龄：25
现所在地：广东-广州
身高：154cm
希望地区：广东
希望岗位：公司文职类-文员
寻求职位：文员
教育经历
20xx-09~20xx-06广东省信宜市思贺职业高级中学计算机中专
__公司(20xx-10~20xx-09)
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政文员岗位类别：其他相关职位
工作描述：1、接听、转接电话;接待来访人员;
2、负责办公室文秘、信息和机密工作，做好办公室档案收集、整理工作;
3、管理员工人事档案材料，建立完善员工人事档案的管理;落实员工每月流动情况.
4、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续;
5、负责员工的薪酬的计算与统计工作，将考评和薪酬调整结果记入档案;并交财务审核留底;
6、及时完成整理和发布工作、部门经理交办的其他事宜。
__公司(20xx-04~20xx-06)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：办公室文员岗位类别：文员
工作描述：负责部门内部文件打印，复制，分发和管制;协助上级处理好本部门人员工作安排：记录好本部门人员的考勤，协助过人事招聘;做好日，周，月部门业绩报表;处理好日常临时工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：能熟练操作Windows，word文档处理，电子表格，电子邮件收发等基本功能。
技能专长：能够熟练应用Word、办公软件，能够独立开展工作，与同事间有良好的沟通协作能力。在几年多的打工生涯里，在学习理论知识的同时，积累了实际的经验，工作上能以身作则，有高度的责任感和敬业精神，精于工作分析，总结与改善，具有整体作业的团队精神，适应能力强，有上进心.
语言能力
普通话：流利
粤语：流利
英语水平：口语一般
其他：一般
求职意向
发展方向：首先，感谢您百忙中查阅我的资料，在此我谨以一个社会人示真实的一面接受您的甄选，作为一名社会青年在不断的完善自我，超越自己，为的就是能积累知识，在贵单位找到一个适合自己的职位，以的效率为单位创造更多的效能，实现自己的人生价值。收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
其他要求：
自身情况
自我评价：本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。
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人事个人简历模板集锦6篇
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人事个人简历模板 篇1
基本资料
姓 名： 简历范文 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 河源 身高体重： 159 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 27 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性质： 民营企业所属行业：计算机业
担任职务： 行政人事部主管
工作描述： 1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;
2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;
3、负责培训、招聘;
4、负责制定激励机制并执行;
5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;
6、掌管公司重要档案管理、文书;
7、负责公司文书写作及贯彻;
8、负责处理员工劳动关系;
9、负责组织安排员工的业余活动。
离职原因：
公司名称： 广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09
公司性质： 私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;
2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;
3、负责开展员工培训和负责招聘;
4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;
5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;
6、负责接待公司重要来访者;
7、掌管公司重要档案管理、文书;
8、负责公司文书的拟写、上传下达;
9、负责组织公司各项活动;
10、负责管理总务方面的工作;
11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。
二、客服外勤主管
1、负责维系公司与客户的合作 (客户几乎都是制造行业的厂);
2、负责处理片区客户发生的劳资纠纷;
3、负责协助客户完善客户公司的内部管理流程(规章制度、薪酬制度、绩效制度及其他办公流程制度等);
4、负责组织安排外派员工各种培训;
5、负责组织安排外派员工的业余生活活动;
6、对客户进行二次开发;
7、协助客户验厂;
8、多次组织公司的各项宴会和客户的春茗(曾担任司仪)。
离职原因：
公司名称： 中国联通公司番禺分公司起止年月：XX-11 ～ XX-11
公司性质： 国有企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 客户服务经理
工作描述： 1、与客户保持良好的社会关系，解决客户在手机上遇到的问题;
2、完成公司规定的经济指标。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东商学院花都学院
最高学历： 大专 毕业日期： XX-06-01
所学专业： 中英文秘书 第二专业： 心理学、教育学
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-06 广东商学院花都学院 中英文秘书 中级秘书证、iso：9001、pet a级
XX-09 XX-03 广州大学继续教育学院 心理学教育学 心理学/教育学/小学教师证
XX-02 XX-05 广州红海人力资源有限公司 人力资源助师
XX-02 重庆大学 高级行政管理 进行中
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、具有六年的行政人事管理工作经验;
2、熟悉劳动法;
3、熟悉公文写作;
4、熟悉培训、招聘、绩效、薪酬等方面的工作;
5、能妥善有效的处理好员工劳动关系;
6、具有一定的营销智慧(曾拜读著名营销大师作品和常与营销师就营销策划进行沟通);
7、熟练操作办公自动化软件;
8、富有很强的责任心、敬业精神、敏感的洞察力、冲突管理能力和分析解决问题能力;
9、擅于组织。
详细个人自传
尽可能的挖掘并充分发挥自己的潜力，不断的向上冲破，力追自己能拥有的最好的东西。
人事个人简历模板 篇2
姓名：
目前所在：荔湾区年龄：23岁
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未通过认证身高：160cm
诚信徽章：未通过验证体重：43kg
人才测评：未通过测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：5职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州
工作经历
广州汉森建筑设计有限公司起止年月：2xxx-09-21～2xxx-07-02
公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程
担任职位：人事助理
工作描述：负责考勤统计、绩效、建筑师继续教育及相关考试报名、员工商保理赔及年度续保、活动组织、协助招聘工作等。
离职原因：
广东浪比时服装有限公司起止年月：2xxx-12-15～2xxx-08-03
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售
担任职位：人事行政文员
工作描述：负责员工入离职、档案管理、费用报销、社保办理、考勤、活动组织等工作。
离职原因：
满堂红（广州）置业有限公司起止年月：2xxx-07-03～2xxx-11-21
公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑
担任职位：人事专员
工作描述：负责员工入离职、调动，工资发放，数据处理，协助招聘、员工关系等工作。
离职原因：
广州安融房地产顾问有限公司起止年月：2xxx-04-11～2xxx-07-03
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：客服及行政文员
工作描述：负责公司行政事务及案件的跟踪，兼任出纳工作
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州大学
学历：大专获得学位：毕业日期：2xxx-12-01
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2xxx-03-01-广州大学国际经济与贸易
2xxx-12-01-广州大学国际经济与贸易
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
在5年的工作中积累了丰富人力资源的实践经验，具有良好的集体意识，有良好的组织能力与管理能力，富有创新精神，勇于尝试，接受能力强，不怕困难挫折。
人事个人简历模板 篇3
姓 名： XXX 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 清远 身高体重： 156 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02广州xxx科技有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 人事专员
工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；
公司的人才资源储备，建立员工人事档案；
计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；
制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；
办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；
负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 人事专员
工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;
3.招聘:招聘前期与各部门的沟通,组织实施,安排面试,以及人员到位后的跟进工作.以网站,人才市场,报纸等中介方式按时按份完成各部门的人员需求;
4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;
5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;
6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;
7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;
8.参与公司ISO,环保认证,注册商标等辅助性工作.
离职原因： 家的搬迁
公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团
公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装
担任职务： 经理助理
工作描述： 1.负责办公室的日常工作;
2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；
3.对交通灯系统(绿,红,黄牌的控制),AQL通过率及客户查货报告的数据分析(以图表形式将该司的查货情况与客户查货情况形成对比以得出差异并在每周例会中提出并给予解决)及辅料(纸箱,贴纸和唛头的核对,跟辑)；
4.曾对在职QA/QC进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的培训。
离职原因： 继续深造
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 本科获得学位: 法学学士 毕业日期： 20xx-01-01
所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-04 中大 人力资源
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；
在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．
对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。
人事个人简历模板 篇4
Yunfei Zhao
Apt．302
183 Taojin Road
Guangzhou 510095
Tel：7783456
Born：April 23，1970
Height：178 cm．
Weight：60kg．
Birth Place：Yunnan
Marital Status：Single
Job Objective: To apple experience and education to position In personnel administration in a Sino-American Joint venture．
Experience Pertinent To Objective
From August l992 to Present Personnel Manager, Wanbao Electric Appliance Group Company. Responsibilities Include Conducting salary surveys, establishing salary ranges and progression rates for each level, making job evaluation plans，questionnaires, application forms, etc., recruiting new employees, formulating and revising training Programs, initiating and implementing programs to improve and utilize potential of staff members．
Education：
From September 1990 to July 1992, Majored in Personnel Administration at Guangdong Economic Management Cadre Institute．
Special Skills：
Fluent English （reading／writing/speaking）
Experienced In operation of IBM－PC（0520）microcomputer．
References：
Upon request
赵云飞
广州淘金路
183号302房
510095
电话：7783456
出生：1970年4月23日
身高：178公分
体重：60公斤
出生地：云南
婚姻状况。未婚
工作目标： 在中美合资企业担任人事管理的职务，能够把自己的工作经验及学历运用到工作中去。
同工作目标相关的经历：
自1992年8月至今 万宝电器集团公司人事经理。工作责任包括：至今进行工资调查、确立工资等级及每级加升率、制定工作评估计划、印制征求意见表和申请表等、招聘新员工、提出并修改培训计划、制定并执行有关提高和利用职员工作能力的计划。
学历：
自1990年9月至1992年7月在广东省经济管理干部学院主修人事管理专业。
特别技能：
英语流利（读/写/说）。
熟悉IBM-PC（0520）微型计算机的操作。
证明人：
需要即寄。
人事个人简历模板 篇5
姓名：xx
国籍： 中国
目前住地： 广东省
民族： 汉族
户 籍 地： 广东省
身高体重： 160 cm 45 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：行政主管、人力资源经理/主管：人事主管、
工作年限： 8
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： xx股份公司起止年月：20xx-02 ～
公司性质： 民营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 行政人事主管
工作描述： 1)、 招聘：通过人才市场、广告、网络、大专校院、猎头等，根据企业不同的阶段的职位需求，提供合适人员及不断培训、储备高中管理人员;
2)、培训：包括入职培训及检讨每年培训效果及改进后来培训课程。
3)、薪资及绩效评估：根据公司发展不同阶段建立适合的完整薪资系统及人员考评系统。
4)、安全管理：监督公司所有安全防范工作，制定保安工作指导书，消防措施等。
5)、后勤管理：监督管理宿舍、饭堂、车辆、及后勤清洁、园艺等工作;针对公司实际对宿舍、饭堂车辆等制定比较完善的规章制度。
6)、办公室管理：办公室日常事务工作的管理(如接待、电话、传真、复印等)。
7)、企业文化的带动：发展员工福利(如：图书室、康乐室、报刊)，组织各种文娱活动(如生日会、拔河，中秋晚会、元旦旅游、烧烤等)。
8)、公共关系处理：对外处理和政府单位之各项工作(劳动局、保险局、消防局、环保局、暂住证，劳资纠纷，外国人居留及就业证等的事务)
9)、人事管理：按流程审议人事、招聘、薪资、调配、考勤、劳动合同、保险福利等事项，组织落实，并检查办理情况。
离职原因：
公司名称： 广州xx实业有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 行政人事专员
工作描述： 1.招聘工作：负责公司招聘工作计划的拟制、组织、实施、招聘效果分析
2.HR报表制作：负责各类人力资源月度报表的制作，员工流失率、劳动生产率、人事成本费用率等的管理
3.HR基础工作：负责人力资源基础性通知、表格的完善、管理制表的起草及部门各项流程的跟进
4.入职培训：兼负责员工入职培训及新员工入职指导、员工动态的管理
5.专业工作：协助绩效考核工作的跟进及落实等
6.完成部门领导交待的工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科
毕业日期： 20xx-06-01
所学专业： 人力资源
第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-06 华南师范大学 人力资源 本科
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀
粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
1.思维敏捷，有较强的表达能力，分析能力，组织协调能力;
2.熟悉行政人事、后勤总务工作流程;
3.具备组织制定、贯彻执行企业各项规章制度、奖惩方案等丰富经验;
4.文笔流畅，具备丰富公文、规章制度编写经验;
5.熟练操作办公软件，office20xx;
6、能承受高度工作压力、责任感强。
人事个人简历模板 篇6
即将步入人才市场，在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Rsum，是走向成功的第一步。事实上，除了必须的要件以外，人事经理对于履历风格的追求也可谓与时俱进。在制作履历的时候，也不可忽略这一点。
美国西南路易斯安娜大学（TheUniversityofSouthwesternLouisiana）学者斯宾克斯（NeldaSpinks）和威尔士（BarronWells）用了20年的时间，通过对财富500强企业展开3次调查发现，现在，人事经理对于履历的偏好已经大大不同于20年前。
那么，现代人事经理喜好的履历风格到底是什么？对于履历，人事经理们的兴奋点还会有什么新的发展动向？
*简约就是美。这句话对于履历来说，仍旧管用。现在，一页履历（one-pagersums）还是主打风格，两页履历也开始崭露头角。但对于厚且长的履历，没有人事经理持欢迎态度。因为通常人事经理在面试过程中，对待履历的时间平均不会超过5秒。
*虽然，对于贴上照片的履历，人事经理们还抱有容忍的态度，但从研究的角度来审视，人事经理似乎更倾向于没有照片的履历。在他们的心目中，你有多少能力为企业创造多少财富，是首要问题；脸蛋，重要但不绝对除非，他们的行当要靠脸吃饭。
*面对一张报价单似的履历，或一张附上一些别人对于你的评论或者赞美的履历，很多人事经理倾向于后者，假如评论或者赞美恰如其分、不甜得发腻的话。多一些线索了解你，总不是件坏事。
*学历、证书虽然不能代表一切，但毕竟能说明一些问题，所以，它还是如此重要。在撰写履历的时候，不要随意将此忽略。
*你所获得奖项、你所获得荣誉，不要轻描淡写地在履历上一笔带过。虽然，这些荣誉与你所应聘的职位、专业相差甚远，但毕竟这些能够折射出你的一个方面你曾经优秀过，你值得信赖。这一点，在人事经理眼里，永远重要。
*健康状况，在过去可能是一个关键的变量，而现在，不少人事经理似乎并不将此作为履历上必不可少的要件。
*愿不愿意到外地工作或者经常出差，已成为人事经理取舍求职者的关键。因为，在经济全球化的这个世界里，永远呆在一个地方，不是胸怀大志企业的发展逻辑。在地球村里，同时开设几个分号，是极其寻常的事情。如果你没有在履历中表明这种心迹，也许会失去很多机会。
*调查表明，人事经理更习惯于应聘者能够带着履历前来进行应聘、面试。看着履历，兴许他能泉涌出很多关于岗位、职责、能力、薪酬一系列灵感。所以，去面试的时候，不要自信得连履历都不带。多准备一些COPY，有备无患，总比事后懊恼要好得多。
简历模板个人简历6篇
资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。我们在平时的学习工作中，都会接触到很多资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！那么，你知道优秀的资料是怎样的呢？下面，小编为大家整理的“简历模板个人简历6篇”，相信你能找到对自己有用的内容。
简历模板个人简历 篇1
晕，筑波大学是日本的，不需要托福成绩。
托福是英语考试。
日本大多数学校研究生不要考试的，只需申请，指导老师同意接受。
另外，对日语水平有一定要求。
我妹妹就在筑波大学读研究生。
下面是一个筑波大学留日研究生的申请过程和申请书，耐心一点看，因为它可以解决你想知道的所有问题：首先有必须向大家解释一下日语中这个“研究生”的概念以及日本的大学院的基本设置。
日语中“研究生”用英文来说是researchstudent，在日本的大学是非正规生，也就是说没有学位也不可以修得学分，一般情况下只能在研究生阶段结束以后得到一份“研究生修了证明书”，这个回国是没有用处的。
最初研究生的设立，并不是为了大学院备考者。
但是现在外国留学生都利用这个课程来作为进入大学院正规课程的一个途径。
说直接一点，就是为了拿到签证，来日本考大学院的一个途径。
研究生又分为两种，一为学部研究生，申请的资格为大学本科毕业及其预定毕业者，或者是满xx学习经历的都有资格申请。
第二种为大学院研究生一般是硕士毕业以及其预定毕业者有资格申请。
简单的说，可以把中日的高中到博士的就学阶段和名称对比如下：日本：高校学部学部研究生修士大学院研究生博士中国：高中本科硕士预科硕士博士预科博士|---------|----------||统称大学院研究生的申请基本上为书类选考，也就是只要提交必要的材料和得到指教教官的许可就可以申请。
也有个别好的大学需要书面考试，但为数不多。
研究生的申请可以是国内出愿（人在日本），也可以是海外出愿（人在中国）。
日本大学院的基本设置。
一般是##大学大学院###研究科的机构下，分博士前期（相当于国内的硕士）和博士后期（博士），有些大学的有些专业没有博士后期，一般就叫做修士课程。
研究生下又有具体专攻的划分。
申请研究生第一步是和你想去大学的导师联系，希望他能够当你的指导教官（当然事先搜集有关大学，导师的资料是必备的，要确定这个大学一定招研究生.相关信息。
可以利用小春留学论坛学校版提供的以下信息搜索引擎也可以利用日文门户网站yahoo等来搜索。
）联系导师的合理时间，一般在你希望入学时间（一般一年有两次，4月和10月，）的6-12个月前.具体时间各个学校，各个专业不同不同。
至少6个月前是一定要联系拉，否则会来不及.国内本科大4在校生，建议在进入大4后就着手准备联系导师事项.联系导师的方法，材料及注意事项1。
可以通过电子邮件，书信，传真，电话各种工具。
最方便，最便宜的方式推荐用电子邮件。
有些导师是不公开电子邮件的，那就只能利用其他工具拉。
如果对自己的日语或者英语比较有自信，建议直接打电话。
因为打电话的成功率相对来说比电子邮件高很多。
找不到联系方法的情况：尽力找，如果实在找不到，可以打电话到学校的事务科问问看。
不要说确切的目的，就说**教授にちょっと连络がありますが。
。
看看事务所会不会把他的研究室电话或者邮件给你。
再要没办法，只能用手写信。
2。
注意事项：联系导师可以广撒网。
但是注意联系一个学校特别是一个研究科的导师，按照先后顺利来联系。
不要同时联系。
先联系把握性不大，再联系把握性大的。
3。
需要准备的材料：自我简介（可附生活照），给导师的信，研究计划书，成绩证明书，推荐信等等。
其中最关键的是研究计划书，也可以把给老师的信和研究计划书合2为1。
凡是可以表达你学习愿望，以及证明个人突出能力的材料都可以提供。
材料做的精美一点，也是一个小窍门。
联系的频率问题，不要着急，要有耐心。
一般回信等上1个星期很正常。
写信的时候语气要尊敬，日语和英文都可以，文科最好用日语。
写研究计划书的若干问题注意事项：写研究计划书不是用です?ます体，而是要用「である」「???と考えられる」等文体。
研究计划书的主要内容1）在本科阶段对哪方面的学问感兴趣，这个要结合你希望的研究课题。
如果是就职的，要结合自己的工作，谈谈专业和工作的关系。
2）为什么对这个领域的研究感兴趣。
进入研究生继续学习的理由。
3）目前这个研究领域的现状。
和结合时事来谈。
也可论述这个领域的先行成果4）在上述内容的基础上，论述自己的研究课题。
这个很关键，也是重点，不要空洞，要具体。
（也就是「研究テーマ」）5）为什么选择这个导师的原因（比如谈谈读了导师的论文后的想法等等）6）在研究生阶段学习的具体内容和方法。
7）将来的打算。
范文：我申请研究生时用的。
大的专业方向是经营学。
另外我本科阶段是日语专业的，这篇研究计划书对于日语专业的朋友可能会有较大的参考意义。
研究计画书ふりがな：名前：はじめに私は现在**大学外国语学院日本语学科の四年生で、xx年10月から日本国际教育协会（AIEJ）の奨学生として采用され、交换留学生として**大学へ留学にきている。
日本语は専攻として勉强してきて、优秀な成绩を得たが、それはあくまでも语学の勉强であるしかない。
以前から経営学に格别の関心を持ち、それに関する本なども読んできたが、自分の将来の道の行方を考えた上で、やりがいのある学问...
简历模板个人简历 篇2
私の自己pRをします。
私は、粘り强く、努力を惜しみません。
一つの事を最后までやり抜きます。
例えば、活动（具体的な活动名を行った方がいいです。
）の中で、金沢馆の解说委员を担当したとき、事前资料を精査（せいさ）し、どの様な质问にも答えられるように准备をし、面白くて分かりやすく说明が出来る様に、声を出して何度も练习してから、挑みました（挑んでいます、または、挑みます）。
私は、协调性が大切と思っています。
アルバイト経験（何のアルバイトか具体的に言った方が良い）の中で、仕事の円滑化には人间関系の协调が必要だと思います。
他人の意见も、素直に耳を倾けるように、心がけています。
私は、协调性を重んじ、明るく、おおらかな性格です。
あなたの言いたい自己pRは大変良く书けていると思います。
少し、顺番を変えましたが、大意は同じです。
参考にして下さい。
我是日本人，你看我的博客...
简历模板个人简历 篇3
范文一】自何年何月至何年何月在何地何部门任何职工作属性证明人1977年9月-1984年7月河南省荥阳市广武乡丁楼村读书丁冠中1984年9月-1987年7月荥阳市第一初级中学读书马玉珍1987年9月-1991年7月荥阳市第一高级中学读书楚坤1991年9月-1995年7月郑州大学中文系读书郑杰1995年10月-1997年8月荥阳市第四高级中学教书王芳1997年9月至今郑州大学文化与传播学院读书张红生【范文二】刘的个人履历刘，男。1968年7月14日生于江西省南昌市，街10号付3号，现在32岁，汉族人，已婚，一子四岁；妻在大学音乐系任教。现住址郑州市管城区新村8单元302室。邮政编码：450，电话号码：(0371)77。主要经历：1987年毕业于第一高级中学，同年考入大学法律系，1991年大学毕业后留校任教；1992年考入大学研究生院法学系，1995年毕业获法学硕士学位，同年被学校选派至美国大学进修，1997年获法学博士学位，回国后到大学任教至今。刘2000年月日评析：这是两则不同格式的履历。范文一为表格式履历，范文二为行文式履历。这两种不同格式的履历写作上略有差异，但内容上都注意到了时间上的衔接，没有也不可能出现时间上的空档。另外语言简洁明了，都在介绍自己过去的情况时说明得很清楚。表格式履历只要依据表格内容依次填写即可。时间上要依照先后顺序，不可轻易颠倒。行文式履历是以散文形式介绍自己的，可以稍加详细地介绍个人情况。如范文二，标题为刘的个人履历，正文写出籍贯、家庭住址、家庭成员等个人的基本情况。然后依次写出自己的主要经历，最后落款署名及成文时间。总之，履历需要个人依据事实，真实记录自己以往主要经历，格式要尽可能规范化。
简历模板个人简历 篇4
在你下手写履历前，是不是有了初步的规划，如果你对履历丝毫没有概念，你可以参考以下的建议：
1基本数据域
把个人基本资料放在最前头，有利于人事主管一眼就看到你的简历。
2学历栏
在个人基本资料之后，一般都接着写学历，但是如果学历不是你的优势，建议你可以摆在工作经验后再写，学历的写法只需要较高的几项即可，而通常是由后向前推，注明修得学位的日期或另类专长，如果有商业训练或专业人员的执照也可以写在学历之中。学历不需要从幼儿园写起，你可以从研究所、大学、高中写起。
3工作经验栏
这部分是履历中最重要的部分，也是人事主管审核履历时最注重的一栏，因此值得你都花一点时间和心血计画。一般人容易花太多时间在交代过去的工作内容，但是这份工作做的成果，却丝毫没有着墨，就好象下面的例子：杂志社编辑：编写杂志内容，负责每期杂志如期出书。这样只是陈述一件经历，没有将你的成果展现出来，你或许可以修正为：担任编辑任内，出版过多期畅销的杂志，其中的内文也曾参与企画制作撰写，相信这样会比原先的内容更吸引人。
如果新鲜人完全没有工作经验，就把社团经历写上。写出的社团必须是自己曾参与过的，如果不是就不列出，以免主管询问时自曝奇短。
4履历照片
一般社会新鲜人多以黑白学生照为履历上的照片，原则上是可以接受的，如果拍彩色照片就必须注意穿著，例如：男士要穿西装打领带，头发梳理整洁；如果是女生最好画淡妆，穿正式一点的服装，不要使用三乘五的照片。
简历模板个人简历 篇5
专门为大公司物色人才的专家都知道，公司是否雇用某个人，决不会只根据这个人的履历。履历表只是列出你过去的经历，对求职可以说没有什么帮助，因为不能证明你可以胜任你想得到的那份工作。柯考迪罗斯说：履历表的作用是供雇主参考，根据他来推测你是否对他们有用。只靠履历表某直觉不可能成功。”他忆起一句促销格言：赠送货样给顾客，可让顾客找到理由多买一些。他建议你也这样做：向雇主举例说明你能为他们做些什么。
在履历表中增加一栏，称之为‘能为贵公司带来的利益’。用两句话来说明你能为未来雇主带来什么好处。例如，我会整顿运输部，节省营运成本。”内容要具体，想你去求职的每一家公司应提交不同的履历表。不要理会人力资源部只要可能，猎头专家总是设法绕过人力资源部。“大多数人力资源部其实都是以处理文件为主的部门，”柯考迪罗斯说，“他们把你的求职函、履历表等文件装包、编组、归档、分类。然后，如果你的文件有幸没在混乱中给弄丢，他们可能把你的文件送交一位真正知道公司需要什么人才的经理。可是，在你等待人力资源部约你去面试的时候，猎头公司的人已在打电话、走后门去和负责雇用职员的经理接触了。”所以，你求职也应采取同样的策略：直接向有最终决定权的人求职。
简历模板个人简历 篇6
想在几百封条件相当，甚至比你优秀的竞争者中存活下来，你必须让履历表的表现方式看起来生动活泼，有几项技巧你可以特别注意：
一、你是谁：
以明确的求求职目标或工作摘要开始，可以让整个履历表焦点集中、方向明确。将姓名字体放大或明显标示，让雇主清楚看到「谁」是求职者。
二、联络方式：
在履历表中一定要附上详细的联络方式，包括：电话、地址、传真、Email
三、多用肯定语气：
多用肯定、正面的语气代替消极及负面的句子。使用代表积极性的动词让履历表突出，例如：完成、达成、改革、创造
最后，再次提醒您，履历表的内容务必真实，不宜夸张更不应说谎，因为，有些雇主一发现履历表有不实之处，马上会将应征者驳回。
记得，永远仔细检查、校对你的履历表，避免错字产生。一旦发现错字，会让雇主觉得你是个粗心及没有组织的人。
最新文员个人面试简历合集
在我们的学习和生活中经常会涉及到大量的文档撰写，范文可以帮助我们少走弯路。想了解快速寻找范文的方法吗？经过收集并整理，工作总结之家编辑为你呈上最新文员个人面试简历，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
最新文员个人面试简历【篇1】
个人信息
性别：女
民族：汉族年龄：保密
婚姻状况：保密专业名称：图书档案管理
主修专业：文科类其他专业政治面貌：团员
毕业院校：漳州城市职业学院毕业时间：20xx年7月
学历：大专电脑水平：良好
工作经验：两年以上身高：0cm体重：0公斤
现所在地：新罗区户籍：1008-1479
求职意向
期望从事职业：资料员，文员，档案管理，期望薪水：面议
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：漳州城市职业学院（20xx年9月-20xx年7月）
专业名称：图书档案管理学历：大专
所在地：福建省漳州市证书：计算机一级证书及全国计算机高新技术考试合格证书；普通话资格证书（二乙）
专业描述：专业分三个部分学习：图书馆学，图书营销，档案管理
培训经历：
工作经验
公司名称：北京希地环球建设工程顾问有限公司厦门分公司（20xx年3月-20xx年9月）
所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务（中介·物业·监理·设计）公司性质：私营。民营企业
公司规模：200～500人工作地点：厦门
职位名称：工程档案管理
离职原因：个人原因
自我评价
自我评价：具有良好的服务的服从意识。有耐心，仔细。活泼开朗、乐观向上、适应能力强、勤奋好学、脚踏实地。有较强的专业知识及吃苦耐劳的精神，面对困难，永远保持微笑。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
最新文员个人面试简历【篇2】
姓名：xxx
国籍：中国
民族：壮族
身材：160cm50kg
年龄：23岁
目前所在地：广州
户口所在地：花都
婚姻状况：未婚
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：1
职称：无职称
求职类型：全职
可到职：随时
月薪要求：20xx——3500
希望工作地区：广州深圳佛山
个人工作经历：
公司名称：广州和润外贸公司起止年月：20xx-10～20xx-05
公司性质：私营企业所属行业：其他
担任职务：跟单文员
工作描述：主要的工作是接到业务的订单，要跟进工厂的生产进度，要确认样板，催货期，订包装材料和分发包装材料给各工厂包装，以图片或文字的方式告知工厂如何进行产品包装，还要做部分地方工厂的验货工作等等。
离职原因：个人原因
公司名称：广州市金穗隆办公设备有限公司起止年月：20xx-02～20xx-08
公司性质：私营企业所属行业：文娱体育，办公用品
担任职务：销售助理
工作描述：主要的工作是：
1、负责销售部的文件存档。
2、询价、报价、做报价单传真给客户。
3、维护公司的销售、招投标网站。
4、开出货单、合同。
5、协助部门经理工作等。
离职原因：因为家里有事
教育背景
毕业院校：广东培正学院
学历：大专毕业-20xx-07-01
所学专业一：市场营销所学专业二：连锁经营管理
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20xx-092008-07广东培正学院市场营销毕业证书
语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟练word、Excel、PowerPoint等办公软件，有充分的管理理论和营销理论知识，有良好的团队合作精神、沟通、策划和组织能力，责任心强。
详细个人自传
为人诚恳热情，开朗乐观，有主见，时间观念强，做事认真细心，处事冷静，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳。有较强的组织能力、沟通能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
从毕业至今工作也有一年半的时间，从学生的身份走向工作岗位，从中自己学到了很多是书本知识没有的东西，做事一定要有责任心，有计划，有目标，有团队合作精神，为公司创造更大的。效益！真诚地希望贵公司能给我一个学习的机会及一个发挥才能的舞台，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作为公司的发展尽的努力。
最新文员个人面试简历【篇3】
姓名：
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：
体重：
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：办公司文员
工作年限：3
职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：
工作经历
___公安局起止年月：__-10～至今
公司性质：政府机关所属行业：
担任职位：办公室人员
工作描述：
1、检查接警员的接警情况，遇到重大案件及时上报
2、根据不同类型做不同的汇总
3、协助领导完成其他工作
离职原因：
教育背景
毕业院校：__市__大学
学历：大专
获得学位：
毕业日期：__-07
专业一：会计学
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
本人从事工作三年多，先后担任报关助理、会计助理、会计及办公室文员，这些工作经验使我对不同岗位的工作和职责有了不同的了解，在工作中我对工作的认真、细心及肯学的态度，一直得到部门领导的认可，熟悉电脑工作，性格开朗，责任心强，做事谨慎细致，主张以诚待人，对数字较为敏感，相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
最新文员个人面试简历【篇4】
性别：女
民族：汉族出生年月：1982年9月5日
婚姻状况：已婚
身高：163cm体重：60kg
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区
毕业学校：涵江职业中专学历：中专
专业名称：音乐类毕业年份：2000年
工作经验：四年以上最高职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：文秘/文职人员
职位名称：办公文员,仓库管理、行政人事;
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田涵江区;
待遇要求：3000-4000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：一个月内
工作经历
所在公司：莆田中涵机动力有限公司
时间范围：xx年3月-xx年7月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：物流/仓储-仓库管理员
工作描述：从接外贸订到安排生产，直至发货的全部流程，另外还负责外贸订单的配合各部门的全部作账工作
离职原因：工作量递增，薪资不见长
所在公司：莆田市胜丰鞋业有限公司
时间范围：xx年8月-xx年11月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位：人力资源-人事专员
工作描述：从事人事后勤，总台接待以及行政，秘书之类的所有工作。
离职原因：
所在公司：莆田市兴力嘉鞋业有限公司
时间范围：xx年2月-xx年3月
公司性质：
所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位：行政/后勤-行政专员/助理
工作描述：结算员工每月考勤，管理人事档案，办理好员工入职，离职手续，另外协助主管完成评估的所有工作。并配合各车间完成各类表格制作和文员相关工作。
离职原因：公司信誉问题
所在公司：莆田市立大鞋业有限公司
时间范围：xx年3月-xx年11月
公司性质：其他
所属行业：生产、制造、加工
担任职位：行政人事
工作描述：负责每天核查员工出勤情况，每月汇总全厂人员的出勤情况。负责几套评估考勤和部分评估资料的收集和整理。协助和配合车间打印各项文本和资料。
离职原因：
其他信息
自我评价：本人熟练掌握office办公软件，多年从事行政人事和办公文员工作，熟练运用E_CEL软件进行各种资料的处理工作。
最新文员个人面试简历【篇5】
20xx行政面试自我介绍一
各位尊敬的面试官，
我叫xxx，毕业于xxx大学的行政管理专业，通过两年的行政工作，培养了我全面和较强的办事能力。品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神，具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强;坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。
我的性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。
我善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业
我乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念，我希望能到贵公司，与公司同发展共命运。
最新文员个人面试简历【篇6】
各位考官好，我的专业是会计，下面我将用三个与会计相关的.专业词汇来简要介绍自己。 一是固定资产，二是流动资产，三是借贷平衡。首先，固定资产代表的是我的性格。我生活在一个普通的工薪家庭，父母从小教育我与人为善，这也使得自己成为一个性格开朗且活泼的人，在和他人相处过程中总是能给被人带来欢乐，尤其是在陌生的环境汇总，我总能成为活跃分子。其次，流动资产代表的是我的知识。大学期间我不仅认真学习专业知识，而且踊跃参加课外实习，夯实专业基础，提升实际操作能力。
通过理论与实践的双重努力，我的专业素养一直名列前茅，并在今年成为学校20名优秀毕业生的一员。知识是我今后工作中不可或缺的资产，也会随着时间和阅历的丰富不断增加，成为宝贵的流动资产。最后，借贷平衡是指在学习和学生工作之间保持平衡。我深知学生干部经历能够提升沟通、组织等能力，因此在担任团支书一职时积极承办“模拟炒股大赛”、“三月学雷锋”等一系列活动，并且与其他系部共同承担校园文化艺术节的活动。在三年的学生工作中，我严格要求自己，力求做到最好，自己也从最开始磕磕盼盼到最后独立计划组织。相信这样的我一定可以更好的适应并承担贵行会计相应的岗位职责。
最新文员个人面试简历【篇7】
尊敬的各位考官：
早上好！我叫xxx，是**学院**级数控技术的一名毕业生。
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，获得学院奖学金。
积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”荣誉称号。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”的称号。
本人吃苦耐劳，工作认真，能很快适应新环境，处事冷静，学习能力较强，对自己要求严格，条理性强，善于整理，具有良好的团队精神和较强的组织能力，具有扎实的会计专业知识和较强的实务操作技能，能熟练地运用用友、金碟财务软件，熟练各类办公软件，拥有《会计从业资格证》、《中级电算化合格证书》、《全国计算机一级证》希望贵公司能给我一个机会，我会以我的能力及我的努力回报贵公司给予信任。
最新文员个人面试简历【篇8】
类型：全职
婚姻：未婚
院校：____大学
电脑：熟练
主修：中药
英语：无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位：药剂/中药/西药/药检师|仓库管理员|文员/文秘佛山市珠海市广州市
求职状态：在职,会考虑好机会
发展方向：本人毕业出来一直从事有关药品的仓库管理工作，熟悉各个流程。可是发展方向却不局限于仓管，本人有较高的理解能力，学习新的东西也很快。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
xx.8-xx.7广东食品药品职业学院
技能特长SPECIALSKILL
在学校考取了中药调剂员证书，全国高等学校计算机水平一级考试证书。
工作经历E__PERIENCEOFicrosoftOffice办公软件，如Word、E__cel、Po
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人事文员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
xx-09～xx-07武穴市育才高中文科高中
培训经历
xx-05～xx-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书
xx-06～xx-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书
工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
______公司名称(xx-12～xx-01)
公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员
工作描述：
1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求。
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档。
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表。
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳。
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作。
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。
______公司名称(xx-03～xx-12)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员
工作描述：1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘。
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排。
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤。
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等。
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
______公司名称(xx-02～xx-12)
公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员
工作描述：1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理。
2、公司行政通知、公告的拟定工作。
3、购买以及分放办公文具。
4、急救药箱药品的保管及维护。
5、协助主管应对欧美客户验厂。
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
