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新农村合作医疗办公室工作状况

发布时间: 2019.08.12

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2009年,来到合作医疗办公室,在这里的工作是我记忆最深的一年。虽然有着工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,但是在各位领导和同事的支持关心下,取得了很大的进步,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其他工作。现简要回顾总结如下:

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。为做好本职工作,坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人。经过在合作医疗的学习和锻炼,我的工作取得了很大进步,同时用心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自已业务能力不断提高,在统计岗位上能够及时准确的完成统计报表工作。

(二)严于律已,不断加强作风建设。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,服从领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。对待来合作医疗办公室的各定点医疗机构和防保站的人员主动热情周到的服务。

(三)强化职能,做好出纳工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。新农合会计工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这期间,克服困难,积极配合做好工作,同事们的心往一处想,劲往一处使,把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

我虽然在合作医疗工作中迅速进入状态,取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是学习、服务上还不够优秀,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。发扬吃苦耐劳精神。面对出纳的工作性质,爱岗敬业工作一丝不苟,认真负责。在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

2012年就要到来,我要继续发扬自身工作能力,配合同事做好出纳工作。认真完成领导下达的各项工作,今后更好的为新农村合作医疗工作做出自己的贡献。

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新型农村合作医疗工作总结


新型农村合作医疗工作总结

新型农村合作医疗工作总结
在区委、区政府的正确领导和市卫生局的支持、乡(镇)政府、各相关部门的努力下,我区新型农村合作医疗健康稳定的发展,现将第四周期工作开展情况总结汇报如下:
一、运行情况:
1、入保筹资情况
第四期共入保52415人,入保率达96.5%,其中艳山镇入保12938人,麦架镇11556人,沙文镇14270人,都拉5733人,牛场79018人,按入保档次分:一档12264人,二档5736人,三档34415人。
第五周期共入保57386人,入保率为96.91%。
2、资金报销情况
(1)全区共报销2,622,583元,占年度总资金的97.9%。节余资金5.4万元。
(2)入保农民人均报销费用为50元。其中在乡镇卫生院报销32.2元,在区报销13.6元,在市级以上医院报销4.2元。与第三周期的39.6元相比上升10.4元。
(3)按乡镇分入保农民人均报销费用的顺位为:牛场乡61.91元(与第三周期相比上升12.5元)、都拉乡54.85(与第三周期相比上升14.5元)元、沙文镇55.72(与第三周期相比上升16.1)元、艳山红镇41.62元(与第三周期相比上升7.7元)、麦架镇41.91元(与第三周期相比上升10.6元)。
(4)从报销分布上看,门诊报销费用1,619,929元,住院报销1,002,654元,分别占总报销费用的61.77%,38.23%(与第三周期相比门诊费用上升3.12);村卫生室、乡镇卫生院、区级医院、市级医院分别占23.5%、40.89%、27.11%、8.5%,从中看出64.39%的费用在乡镇卫生院和村卫生室报销,比去年同期的58.8%上升5.59个百分点。
3、就诊转诊情况
(1)、共就诊222587人,实际人均就诊4.2次,比上周期高0.8次,门诊就诊220909人次,住院1678人次(乡卫生院108人次,区级278人次,市级35人次),门诊、住院人次分别占总就诊人次的99.25%,0.75%,比上周期相比门诊比例上升0.12个百分点。
(2)、就诊分布:村卫生室60.63%,乡镇卫生院34.68%,区级医疗机构4.59%,市级以上医疗机构0.1%,与上周期相比乡镇卫生院比例明显上升,其余医疗机构均下降。
(3)、本周期共受益44709人,受益率达86.9%,门诊封顶943人,住院封顶134人。人受益率比上周期相比上升3.1个百分点。
4、医疗服务情况
(1)、门诊次均费用,村卫生室9.1元,与周期相比上升0.9元;乡镇卫生院次均费用22.1元,与上周期相比下降6.7元;区级定点医院次均费用60.7元,与上周期相比上升16.3元;市级医院425元,下降1元;省级医院382元,下降512元。
(2)、住院次均费用,乡镇卫生院1239元,上升225元,其中以沙文卫生院费用增加为主;区级定点医院住院次均费用1597元,与上周期相比上升638元;市级以上医院5003元,下降1010元。
二、新周期实施与贵阳市方案接轨
根据《市人民政府办公厅关于转发贵阳市新型农村合作医疗制度实施方案(试行)的通知》精神,我区目前已经出台《白云区委、区政府关于进一步加强新型农村合作医疗的实施意见》,于第五周期(XX年11月1日开始)正式实施,新周期的基本运行模式如下:
1、筹资模式:个人、集体、政府多方筹资,农民个人缴费不再分三个档次,统一每人缴纳10元,市、区、乡三级政府按10、15、10元匹配,共同45元/人,其中40元作为第一次补偿,提取5元作为大病统筹资金,进行二次补偿。
门诊及住院补偿标准表




元补


元合计
元门诊住院

%乡
%村
%最高
补偿(元)区及以上(%)乡(%)最高
补偿
(元)
10304020304020030402500
2、建立合作医疗大病统筹基金,每人提5元,建立大病统筹(二次报销补偿,在封顶报销后,自付6000-10000按30%比例,10000-XX0按40%,XX0以上按50%比例分段报销,二次报销封顶15000元/年。);制定了二次报销细则,生大病最高可以补偿17500元,切实解决农民的“因病致贫、因病返贫”。
3、新周期还执行贵阳市卫生局统一招标的合作用药目录和药品价格,以更便宜的价格服务于参保农户,切实减轻农民的负担,同时根据市文件要求,对各定点医疗机构药品实现“四统一”管理;目前除麦架卫生院因修建新卫生院,尚未建立药品配送中心,其他乡镇已经实现村卫生室药品由乡(镇)卫生院统一配送。
三、日常管理工作
1、本年度对定点医院进行了四重点督查,对、区级医疗机构、乡镇卫生院及村卫生室进行了认真的督查,针对存在问题现场进行指正及会议上提出,并要求整改及落实。
2、实现合作医疗网络化管理工作现况
合作医疗管理信息网络中心机房已经建立并开通,乡镇合医办或及卫生院及各区级各定点医疗机构均已经开通运行,目前除沙文因为电缆被盗未测试外,其他均开始正式录入处方及进行相关工作。
四、存在问题
1、网络化建设过程中存在的问题
由于乡镇卫生院合医管理本身需要一条adsl上网及网络直报等,需要一条上互联网,贵阳市统一招标单位竞达公司要求上合作医疗的宽带单独使用,因我区有四个乡镇卫生院“管办”未分离,设在卫生院的乡(镇)合医办也需要单独安装一条宽带,仅合作医疗一项工作就需要二条宽带,费用相对过高。
2、区合医办日常工作量大,包括日常报销、处方审核、对定点医疗机构督查、人员培训等及其他相应工作,在区合作医疗网络中心建立及即将对城市合作医疗进行试点工作后,需增加工作人员才能更好的管理合医工作。
3、建立独立于医疗机构以外的乡(镇)合作医疗管理办公室工作
根据筑府办发〔XX〕85号及筑府办发〔XX〕126号文件要求,区合管会多次召开会议研究“管办”分离问题,但由于编制问题得不到解决,目前只有牛场乡暂时在乡政府设立合作医疗管理办公室,实现“管办分离”,人员由乡卫生院借调一名医务人员组成,但因未完全按必须配备1名财务人员及1名计算机操作人员,也导致一些工作开展力度和工作衔接方面的问题。其他四个乡(镇)目前合管办仍设在乡镇卫生院。
4、由于我区第五周期按市统一方案进行实施,在对参保农户减低报销比例的情况下,对参保农户在就诊报销过程中的接受程度、合医运行情况、资金报销管理、二次报销基金是否够用等方面无具体参考数据(目前我区二次报销基金只能提供19个人的二次封顶报销,新周期已经有6人提出申请),对风险控制缺乏相应的分析数据,也提高了新周期的运行风险,同时也带来一些不可预测的因素。
我区新型农村合作医疗工作在区委、区政府的领导下,在区人大,区政协的监督下,在市卫生局的指导下取得了一定的成效,面对新形势、新任务仍存在着一些问题,我区将继续以开展新型农村合作医疗为契机,大力深化农村改革,努力构建和谐社会,协力新农村建设,实现全面小康。
五、下步打算
新的周期即已经开始,我区农村合作医疗步入第五周期,新的周期里面,除继续保证合作医疗的报销工作正常运行外,还要坚持以下四点:
1、进一步坚持督查制度,进一步加大督查的力度和督查的力度,以确保我区农村合作医疗在村、乡两级工作的正常平稳运行。
2、在原有基础上推进网络化的建设,真正做到网上录入,网上审核,网上报销。
3、利用农村远程教育网络,实施农民就诊报销信息微机化管理。
4、强力推进独立于医疗机构的乡镇合医办的建设工作。
5、继续完善合作医疗制度,完善单病种管理。
白云区合医办
XX年年2月

医院新型农村合作医疗工作总结


一、基本情况
十字路乡位于平舆县东北部,与上蔡、项城两县市接壤,距县城28公里,全乡耕地面积46134亩,辖8个行政村。
2012年8个村委会:十字路村、石磙庙村、前盛村、曹庄村、王关庙村、中马村、秦胜村、三麻村。
乡域总人口39812人,是典型的农业乡。截止XX年年12月31日,筹集资金35万多元。
2012年参合农民门诊看病11400人次,补偿家庭帐户金额323013.9元,每次人均补助28.34元。
2012年参合农民在十字路医院住院出院1580人次,住院总费用932644.02元;合理费用912822.58元;共补偿585696.51元;人均费用590.28元,人均补偿费用370.69元,补偿率62.8%;自费费用9821.44,自费率2.13%;药品总费用211184.20元,药品自费费用752.66元,药品自费率0.00%;诊疗费用107076.08元,诊疗自费费用2711.68元,诊疗自费率3.00%。
二、开展新型农村合作医疗的具体做法
(一)稳妥启动,科学测算,积极推进。XX年十月,新型农村合作医疗工作在我乡开始筹备,乡政府抽调专人对我乡8个村的农民近3年来就医情况进行了调查摸底。通过对其他县区新型农村合作医疗经验的学习和借鉴,结合本乡实际情况,乡党委、政府进行了充分的讨论和研究制定了适合本乡的新型农村合作医疗制度。召开了由各村三大头、医疗单位、乡直各单位负责人等参加的动员会。会上,着重强调了新型农村合作医疗工作的重要性。会后全乡8个村积极行动,按照乡政府的部署,分阶段进行了宣传发动、登记造册、资金收缴、填写证书等工作,保证了新型农村合作医疗制度从XX年年1月1日正式启动。
(二)健全组织机构,加强领导,明确责任。乡政府成立了新型农村合作医疗管理委员会、监督委员会、协调指导小组。由党委副书记任主任,党委委员、纪检委员任副主任,成员由乡政府办、财政所、民政所、卫生院等负责人组成。拟定、修改和完善农医所各项制度;负责参与各村的组织、宣传和动员工作,以提高参保率;财政部门负责新型农村合作医疗资金监督管理。
(三)广宣传,深动员,提高农民认知度
1、充分发挥电视媒体覆盖面广的优势,利用两个月的时间,每周播报合作医疗政策、进度、农民认知情况等新闻,并用字幕打出新型农村合作医疗宣传标语;在报销现场解答农民疑点,起到了很好的宣传发动效果。
2、各村利用广播、标语、自制宣传单等形式在各村进行宣传动员。各村召开支部会、党员会、村民代表大会进行宣传发动。在宣传动员期间,农医所及时向管理委员会汇报新型农村合作医疗工作进度,反映新型农村合作医疗动态。乡政府多次召开各村主任汇报会,了解各村参保情况。对存在的问题及时给予解决、答复和协调,提高了我乡的整体参保率。使新型农村合作医疗工作在全乡迅速展开。

(四)启动资金落实到位
1、县乡两级合管工作人员热情,周到解答农民提问,认真,负责给参合农民报销,确保资金运转的安全,真正做到蕙民,利民,解决农民的实际问题。
2、合作医疗管理办公室由财政协助建立专用账户,保证做到专款专用。
(五)定期业务培训,确保报销畅通。XX年年至2012年,我乡合管办对8个村定点诊所负责人进行了多次业务培训和现场指点。完善各项政策,促进工作开展。
(六)控制医疗费用,规范服务行为。为更好的配合新型农村合作医疗工作的顺利实施,乡合管办制订了本乡定点医疗机构管理要求。与医生进行业务交流,指点到位,把报销药物目录及诊疗目录给医生发放下去,带领医务工作者学习新农合文件,按国家政策办事,让参合农民得到应得的补偿。
三、在具体实施过程中,还存在以下问题
(一)参保农民期望值较高
1、本乡新型农村合作医疗报销范围采用的是基本医疗保险有关规定,农民对不予报销部分思想准备不足,造成部分人员不理解。
2、为保证新型农村合作医疗资金合理有效使用,本乡患者住院实行定点医疗机构逐级转诊制,农民认为限制了自由选择医院的权利。
3、新型农村合作医疗原则是解决因病致贫、因病返贫问题,保大病(住院)的同时,兼顾小病(门诊)。部分农民抱怨门诊看病不予报销而体会不到报销的优越性。对2010年50元起伏线的定价感到不满。
(二)基层医疗卫生资源有待进一步激活
1、由于乡卫生院医疗环境相对较差,技术水平受到一定制约,而农民的生活水平不断提高,不能满足患者的就医需求。
2、医院的网络有时一天都上不上,乡医院合管工作人员太少,开会,报表时不在医院,整理材料,录入信息时人手不够,电脑不够,不能给出院患者及时补偿,造成部分患者不理解,产生不满情绪。
四、今后的具体措施和工作安排
1、通过报销实例,继续加大新型农村合作医疗宣传力度和深度。让农民清楚新型农村合作医疗制度是针对大病而设,根本原则就是防止农民因病致贫、因病返贫。
2、完善《定点医疗机构服务管理规范》。加强医疗机构管理,改善乡级医疗机构的就医环境,及时有效的处理当地农民的常见病和多发病,用优质低廉的医疗服务使农民受益,不断提高农民的满意度。
3、总结经验,分析数据,为明年工作的进一步完善打下基础。新型农村合作医疗制度是政府利为民所谋的责任,党和政府从来不曾放弃对农民健康的关注。我们将不断完善新型农村合作医疗制度,使其真正成为党和政府与农民的贴心工程。

开展新型农村合作医疗及其它农村卫生工作情况总结


在区政府正确领导和上级业务主管部门精心指导下,在相关部门的紧密配合下,我区认真开展农村卫生工作,切实维护人民群众健康权益,现将有关情况总结如下:

第一部分 新型农村合作医疗工作情况

一、工作成效

(一)参合基本情况

2006年8月,全区新型农村合作医疗试点工作动员会议后,全区上下开展了全方位的宣传发动和筹资工作,特别是经过乡镇(街)、村一级干部的广泛宣传,深入细致地做群众工作,我区2006年度新型农村合作医疗试点工作的参合人数和筹资任务均达到了预期目标。XX区总人口数近42万人(417,454),其中农村人口33.9万人(338,928)。

1、2006年度(2006年10月1日至2007年9月30日)全区参合人数为297,676人,其中:民政部门三类救助对象8819人,计生部门按政策优惠的农村计生纯女户29399人,按照省定我区农业人口32.5万计算,我区实际参合率为91.59%。

2、2007年度(2007年10月1日至2008年12月31日)全区参合人数为314,100人,其中:民政部门三类救助对象8897人,计生部门按政策优惠的农村计生纯女户31572人,按照省定我区农业人口32.5万计算,我区实际参合率为96.65%。

全区共有定点医疗机构13家(涵江医院、平民医院、华侨医院、涵江中医院、涵江医院康复住院部、涵江妇幼保健院、涵江骨科专科医院以及各乡镇卫生院6家),在各乡(镇)卫生院设立报帐中心12个。

(二)基金到位情况

1、2006年度截止2007年4月30日,新农合基金共收入各类经费1403.7万元,其中参合农民个人缴费259.47万元,民政部门8.8万元,计生部门29.4万元,各级财政补助1106万元(其中:中央和省级766万元、市级201万元、区级139万元),现有基金已到位。

2、2007年度截至2007年11月20日,新农合基金共收入8815037.5元,其中农民个人缴费3420387.5元,计生部门394650元,区财政预拨500万元。

(三)基金使用情况

2006年10月1日至2007年9月30日止,全区参加新型农村合作人数297676人,应收新型农村合作医疗基金1488.38万元,提取风险保险金44.65万元,用于参合农民医疗补偿1101.12万元,基本实现了新型农村合作医疗基金收支平衡,略有节余。

(四)基金补偿情况

2006年10月,我区成为省内首家建立新型农村合作医疗内部服务网的试点县(区),实现了区内各定点医疗机构就医实时报销、实时补偿,切实解决了参合农民报销难的问题。切实为群众提供便捷、优质的服务,特别是对部分群众疑虑困惑问题,还做了大量的宣传解释、服务工作,有效地推动了试点工作的开展。

1、自2006年10月1日正式启动以来,截止2007年9月30日,全区共有7611人次获得合作医疗补偿,住院医疗费用总额4091.72万元,可补偿范围内医疗费总额3069.72万元,住院补偿和报销补偿总额1101.12万元,人均补助1446.74元,实际补偿经费占医疗费用总额27%,实际补偿经费占可补偿范围内医疗费总额35.87%,个人最高补助1.23万元,受益面占参合人数2.56%,实际补偿经费占医疗基金总额的78.45%。

2、2007年度自2007年10月1日起至2007年11月20日,全区共有2067人次获得合作医疗补偿,住院医疗费用总额8855717.36元,可补偿范围内医疗费总额5601399.63元,住院补偿和报销补偿总额2174403.77元,人均补助1051.96元,实际补偿经费占医疗费用总额24.55%,实际补偿经费占可补偿范围内医疗费总额38.82%。

二、主要做法

一是认识到位。区委、区政府多次召开专题会议研究建立新型农村合作医疗制度的相关事宜,部署工作,利用各种会议学习、贯彻、落实中央、部委和省、市有关文件精神,使大家充分认识到建立新型农村合作医疗制度的重大意义,为试点工作的顺利完成提供了坚强的思想保证。区委、区政府还将建立新型农村合作医疗制度列为2006年全区十项为民办实事项目之一,将工作进展情况列为政绩考核内容之一,切实将新型农村合作医疗工作当作一项利民、便民、为民的民生工程、德政工程来抓。

二是组织到位。及时成立了以区长为主任,分管领导为副主任,区卫生、财政、民政等12个部门主要领导和各乡镇(街)镇长(主任)为成员的新型农村合作医疗管理委员会,并配备了8名业务素质强、政治思想过硬的同志到新型农村合作医疗管理中心负责处理具体业务。同时,成立了区新型农村合作医疗监督委员会,加大监督管理力度。各乡镇(街)、村也相应成立了领导机构,搭建了强有力的组织框架,为新农合工作的顺利实施提供了组织保证。

三是保障到位。为保证我区新型农村合作医疗工作顺利实施,财政部门及时下拨工作经费18万元,组织有关工作人员赴其他试点县区参观学习,借鉴先进经验。为切实掌握全区农民对合作医疗试点工作的接受程度,给试点工作提供科学决策依据,我区于2006年7月开展了农村居民住院基线调查,通过对历年卫生统计数据的分析,广泛听取各方意见,考虑了各种因素,结合我区的实际情况,及时出台了《XX区新型农村合作医疗管理办法(试行)》、《XX区新型农村合作医疗管理办法实施细则》等一系列配套文件,制定了资金筹集、基金使用与管理、费用报销、农民就诊转诊等规章制度,为试点工作的顺利开展提供了制度保障。

四是责任到位。新型农村合作医疗试点启动后,区委、区政府及时召开了区、乡镇(街)、村三级动员大会,全面安排部署了试点工作计划,又先后召开了多次阶段性工作汇报和反馈会,对工作中出现的问题及时协调解决,并从各个环节进行详细具体的安排,促进试点工作的推进。各有关乡镇政府把建立新型农村合作医疗制度摆上工作的重要议事日程,明确责任,采取领导挂钩、驻村干部包村包户的方式,并充分发挥镇村干部、党员、村民小组长等多方面的作用,形成了主要领导负总责、全面抓,分管领导亲自抓、抓落实,相关部门具体抓、抓实施,全区上下齐抓共管的工作格局。2006年10月份,区政府还对工作落实不到位的乡镇进行批评,有力地推动了试点工作的开展。

五是宣传到位。我区采取了从上到下的宣传方法,先组织管理者和实施者对新型农村合作医疗的背景、制度、方案及相关文件精神集中学习和讨论,做到吃透政策、打好理论根基。在宣传时,将宣传重点放在农村,充分利用新闻、电视媒体优势,加大新型农村合作医疗制度的宣传报道,制作专题录音片,对新型农村合作医疗试点工作进行播报,使新型农村合作医疗的相关政策、法规贯彻到各村;新农合管理中心印制宣传材料2万份,由各乡镇(街)及各定点医疗机构报帐中心窗口分发给参合农民,并印制新型农村合作医疗知识答疑手册10万本,宣传单10万份,由各乡镇进行分发到每户农民手上,以户为单位参加合作医疗知晓率达到100%,在全区上下营造了良好的舆论氛围。

六是筹资到位。我区新型农村合作医疗试点工作时间紧,任务重,为保证资金及时筹集到位,去年8月8日和今年8月18日,区委、区政府专门召开了一次全区新型农村合作医疗试点工作动员会,明确了职责,提出了要求,规定了完成筹资任务的期限。各有关部门、各乡镇街道都把新型农村合作医疗筹资任务作为工作的重点来抓,在组织发动、协调运作、资金筹集等方面给予全方位支持和配合;区民政局、人口与计划生育局在进行调查摸底的基础上,全额拨付了全部优惠对象的补助资金;各级财政补助资金也都及时到位。

七是补偿到位。为了确保2006年10月1日新型农村合作医疗如期实施,确保参合农民住院能够得到实时补偿,简化手续,方便群众就诊。区新农合管理中心于2006年11月份与XX实达科技软件信息有限公司签订《XX区新型农村合作医疗管理系统》软件开发合同,建设我区省内首家新型农村合作医疗内部局域网络,于2006年12月21日在全区各定点医疗机构全面开通,真正实现了参合农民患病住院,出院即时得到补偿,切实做到方便群众就医和补偿,解决了群众报销补偿难问题,保证了参合农民能够及时得到医疗补助,参合群众的满意度较高,为2007年工作的开展奠定了良好的基础。目前我区各乡镇(街)参合农民住院补偿总额为1318.56万元。

八是管理到位。我区主要采取四项措施,加强对新型农村合作医疗工作的监督和管理:

1.在人员培训方面, 2006年11月9日和2006年12月20日组织相关人员进行培训,对十个乡镇、两个街道软件操作人员进行为期3天的业务培训,软件操作人员通过培训后,用半个月时间,将全区29.77万名参合人员基本信息录入完毕,为报销统计和将来数据分析打下基础。对10个定点医疗机构报帐中心操作员进行相关知识培训,详细讲解系统操作和应用,报销补偿和住院补偿有关业务,使操作员熟悉了新型农村合作医疗有关政策和法律、法规及有关补偿标准规定,熟练掌握报销补偿程序和手续,保证新型农村合作医疗工作的正常运转。

2.在报销补偿方面,合作医疗补偿分为报销补偿和住院补偿两部分,设立起付线和封顶线,具体补偿标准采取分段计算、累加支付的办法。为了方便农民群众报销补偿,在各乡镇定点医疗机构设立新农合报账中心,参合农民在区级以上及区外住院医疗费到户口所在地定点医疗机构报账中心办理报销补偿,在本区域内各定点医疗机构住院医疗费在出院时即时给予补偿。

3.在基金的使用方面,按照以收定支、量入为出、收支平衡、略有节余的原则,实行了专款专用,专户储存。在资金监督方面,建立健全的相关制度,由区财政、监察、审计部门进行监督,定期汇报基金收支、运作及管理情况,定期向社会公布。并把新型农村合作医疗报销补偿情况作为乡镇(街)政务、村务公开,进行公示,保证参合农民参与、管理、监督的权利。

4.在医疗服务、医院管理等方面,做到事前、事中、事后跟踪检查,时时监控各定点医疗机构住院医疗费用,定期不定期地对定点医疗机构管理情况进行跟踪检查。并制订下发《关于进一步规范定点医疗机构管理的通知》、《调整部分自费药品比例的通知》等一系列措施,加强管理,保证基金安全,防止基金流失,使新型农村合作医疗工作初步实现了规范化管理。

三、存在问题

回顾近一年来的工作,我们虽然取得了阶段性的成果,在一定程度上缓解了农民群众因病致贫、因病返贫问题,但工作中还存在一些困难和问题。

一是农民的主动参合意识不高,对新型农村合作医疗政策规定认识不足,错误地认为交了10元钱就能获得医疗费全部报销,把门诊就诊与大病统筹、住院补偿、补大不补小混淆在一起,对政策理解不够清晰明了;

二是经费严重不足,导致新型农村合作医疗的政策宣传和引导工作还不够深入,乡村干部宣传方式过于简单,宣传材料没有发放到户,宣传方式不够灵活;

三是服务对象范围广、区域大,定点医疗机构分布散,部分定点医院交通不便,又无交通工具,给新农合管理工作造成一定困难;

四是卫生院基础差底子薄、医疗经费比较短缺、资金周转困难,无法预垫结算补偿经费。各定点医疗机构报账中心一些工作人员业务还不够熟练,一人兼多职直接影响农民及时报销结算补偿;

五是卫生院的医疗水平和设备亟需进一步提高提升,尤其是山区片乡镇卫生院技术力量、管理水平、医疗设备落后,缺乏骨干人才,已远远不能适应新形势下广大农民群众的医疗保健需求,导致参合农民到区以上及区外医疗机构就诊人数偏多,造成资金外流;

六是大多数定点医疗单位使用自付药品都超过药品总额10%,使用贵重药品未告知患者也未签定协议。致使参合患者住院补偿偏低,参合农民负担较重,很多群众反映强烈,对新型农村合作医疗工作产生误解,甚至有的患者多方投诉。

四、2008年工作打算

当前我区新型农村合作医疗工作已开展近11个月,即将面临新一年的工作,我们决心进一步加大工作力度,不断完善各项措施,扎实推进我区新型农村合作医疗试点工作。重点抓好以下几个方面的工作:

(一)加大宣传力度。一是通过报纸、电视、网络等各种渠道,广泛深入地开展政策制度宣传,把参合办法、参合农民的权利和义务以及审核结算流程等宣传到千家万户,使广大群众真正了解、熟悉这一新型农村合作医疗制度;二是有针对性地开展具体、形象、生动的典型事例宣传,现身说法,弘扬讲奉献、献爱心,互助共济的传统美德,使群众切实感受到合作医疗制度的意义和好处,增强合作医疗制度的吸引力,进一步提高自觉参合意识;三是积极争取社会各界对新型农村合作医疗工作的关注和支持,营造良好的工作氛围。

(二)抓好巩固提高。一是切实巩固实施战果,总结经验,科学测算,充分论证,及时进行合理调整,防止基金过多沉淀或透支,保持政策的稳定性和延续性;二是努力扩大筹资渠道,增强基金实力,逐步提高补偿水平;三是加强信息化建设,简化审核结算手续,减少不合理的中间环节,努力方便群众就医结报,提高服务水平和效率。

(三)逐步调整完善。根据今年试点开展情况,逐步完善补偿机制,扩大补偿范围,降低起付线和提高补偿比例,真正让利于民,让农民得到更多的实惠。对涵江医院,平民医院,起付线拟由1000元调整为500元,由原分段补偿比例全部调整为60%,各乡镇卫生院等起付线由200元调整为100元;各卫生院补偿比例全部调整为70%,开展尿毒症患者血液透析特殊病种门诊补偿和生育定额补偿标准。加大区级以上及区外医疗机构补偿门槛,鼓励农民就近就医,减轻参合农民负担,真正解决农民看病难、看病贵问题,合理利用医疗资源。

(四)加强资金管理。按照《XX区新型农村合作医疗管理办法(试行)》及《实施细则》要求,加强审核审批工作,严格执行新型农村合作医疗费用报销补偿的程序,进一步完善农村合作医疗基金使用管理的公开制度,管好、用好合作医疗资金。落实监督措施,坚持公开制度,把新型农村合作医疗基金收缴、支付情况作为乡镇(街)务、村务公开的重要内容之进行公示,保证参加合作医疗农民的参与、知情、监督的权利,使农民感到安全、放心。

(五)提高服务水平。加强各定点医疗机构和报帐中心的管理,规范服务行为。抓好报帐中心人员培训,逐步实现计算机网络管理,采用手续简便的结报方式,更好地体现为民、利民、便民,让农民真正受益。

第二部分 选派千名医师帮扶山区乡镇卫生院情况

一、工作开展情况

1、领导重视。我区高度重视帮扶乡镇卫生院工作,及时成立领导小组,召开工作会议,各单位充分认识到开展帮扶工作的重要性,加强领导,将帮扶工作列入重要议事日程,采取积极有效措施,使其经常化、制度化;大力宣传开展这项工作的重大意义,全面提高广大干部职工对这项工作的认识,做好帮扶医生的思想工作,确保帮扶乡镇卫生院工作顺利开展。

2、认真开展帮扶工作。按照XX省选派千名医师帮扶山区乡镇卫生院为民办实事项目实施方案的要求,组织有关单位认真学习,明确帮扶对象和任务。涵江医院帮扶XX市东山康美卫生院、XX区庄边、秋芦、XX县卫生院,平民医院帮扶XX市东山陈城卫生院、大洋卫生院。涵江医院、平民医院已按照方案要求,派出帮扶医生,到乡镇卫生院开展常见病、多发病的诊疗服务、巡回医疗、防病普查、临床教学、适宜技术推广,提高乡镇卫生院卫技人员的业务素质,对乡镇卫生院的管理工作提出建议,进一步规范医疗保健服务等,使受援卫生院逐步提升内部管理水平,有效提高医疗卫生服务技术和卫生人员业务素质,使卫生院以公共卫生为主、综合提供预防保健和基本医疗服务的功能得到加强。

涵江医院、平民医院开展形式多样的卫生支农活动,选派优秀医师到卫生院坐诊、讲学和开展技术指导,从6月26日起选派12名医务人员思想作风好、医术过硬的骨干医生到卫生院参加支医帮扶工作,帮扶时间为每人一年,到目前为止,已提供以下服务:门诊4992人次,组织义诊8次,专题学术讲座8次,接受培训678人次。定期开展义诊咨询、联合巡诊、赠医赠药等活动,平民医院支持卫生院的资金达2万元。

二、存在问题

1、帮扶工作过于格式化,没有针对受帮扶卫生院存在的具体问题、困难,有侧重地开展帮扶活动,帮扶的针对性不够强。

2、有的支医帮扶人员在认识上存在偏差,不重视帮扶工作,帮扶的积极性、主动性不高。认为到帮扶的卫生院工作只是做个样子,没有认真、深入地开展帮扶活动。个别人员缺勤情况较为严重,表现较差。

3、受到卫生院条件和一些客观条件的限制,帮扶工作的质量不高。有的专科医生在卫生院无法深入开展专科业务,不能满足基层群众的医疗需求。

三、下一步打算

1、组织人员加强对帮扶医师的在岗在位情况进行检查,及时解决发现的问题,使帮扶工作目的更明确,重点更突出,成效更显著。

2、各单位要充分认识到开展县级医疗卫生机构挂钩帮扶乡镇卫生院工作的重要性,要加强领导,采取积极有效措施,使帮扶工作经常化、制度化;大力宣传开展这项工作的重大意义,全面提高广大干部职工对帮扶工作的认识,确保支医帮扶工作顺利开展。

3、卫生院要加强对支医帮扶人员的管理,建立健全考勤和考核评价制度。支医帮扶人员要提高思想认识,遵守卫生院的各项规章制度,认真完成帮扶任务,努力提升卫生院医疗水平。

第三部分 乡村医生政府津贴补助办实事项目落实情况

一、精心部署,认真落实

合理解决乡村医生承担公共卫生工作的津贴和边远贫困山村缺医少药问题,是巩固农村医疗预防保健网络,加强农村卫生工作的重要措施。区人民政府将其摆上议事日程,加强领导,精心部署,统筹协调,认真落实。明确职责分工,建立起政府领导、卫生主管、部门配合、基层落实的工作机制,从组织上、资金上、措施上保证该项工作的全面落实。2007年区卫生局组织人员到各乡镇卫生院、村卫生所调研,并针对调研的情况召开会议,制定了切实可行的《XX区乡村医生享受政府津贴补助实施方案》和《XX区乡村医生考评标准》。实行积极有效的优惠政策,鼓励乡村医生和其他医务人员到边远山村服务。不断研究解决工作中出现的新情况新问题,切实加强对乡村医生津贴发放工作的指导和检查,确保了乡村医生津贴发放工作的顺利开展,努力把好事办好、把实事办实。

二、坚持原则 公平、公正、公开、择优选择津贴发放对象

(一)确定享受津贴补助的原则及名额:

针对我区实际情况,区卫生局多次召开局务会议,决定对乡村医生的津贴遵循重点扶持,兼顾一般的原则,向边远山区倾斜。根据服务人口与服务范围,原则上每个行政村可配置1-3名乡村医生。以区为单位,每个行政村平均按2名乡村医生核定津贴。

1、行政村人口在4000人以上的补助4名乡村医生;

2、行政村人口在2500人以上4000人以下的补助3名乡村医生;

3、行政村人口在1300以上2500人以下的补助2名乡村医生;

4、行政村人口在1300人以下的补助1名乡村医生。

5、向边远山区倾斜,边远山区的乡村医生按实际在岗在位人员给

予补助,并对部分工作任务繁重、经济收入差、工作开展困难的乡村医生提高补助标准;

6、有的村没有卫生所,由乡镇卫生院派出人员实行巡诊,履行公共卫生职责;

7、根据乡村医生平时的工作表现,予以调整津贴补助;

(二)依照标准 择优选择发放对象

乡村医生津贴关系到农村公共卫生工作的全面落实和乡村医生的切身利益,必须做到公平、公正、公开。年初,乡镇卫生院根据区卫生局确定给各村的名额,由乡镇卫生院本着公平、公正、公开的原则,根据2006年乡村医生考核结果,选择基础条件好,技术水平高,医德医风优,群众就医方便,在当地群众中有一定信誉的乡村医生作为负责承担当地公共卫生工作和一般医疗服务,并将名单送当地镇政府审核后,享受津贴补助的乡村医生名单及工作任务和要求在卫生院院务公开栏中和村务公开栏中公示,接受群众的监督,公示合格后报送区卫生局审批,经区卫生局审批后,由各卫生院将享受政府津贴待遇的乡村医生名单及其承担的工作任务张榜公示,公示后,经签订《乡村医生农村卫生工作责任书》后发放上半年津贴。年终,各乡镇卫生院根据年初制定的《XX区乡村医生考核标准》,对上半年享受津贴的乡村医生进行考核,并将考核结果进行公示,区卫生局同时组织人员对各乡镇村卫生所进行抽检,考核合格者报送区卫生局审批,经局务会研究,再次征求当地镇政府意见,并公示后,发放下半年津贴费,做到了津贴发放公平、公正、公开、合理。

三、补助情况

到目前为止,我区已经完成了本年度乡村医生津贴补助的名额核定,对乡村医生的考核,享受津贴的乡村医生资格审批和乡村医生津贴的发放。2007年,到区卫生局乡村医生津贴补助费为249680元,对198名乡村医生每人每月补助60元,一共发放142560元;对山区89名工作任务繁重、经济收入差、工作开展困难的乡村医生实行倾斜,每人每月补助100元,一共发放106800元;共发放津贴249360元,稳定了乡村医生队伍,进一步巩固和加强农村三级医疗卫生服务网络,保障了农村群众身体健康,为建设社会主义新农村、构建和谐社会做出贡献。

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