搜索

手机通知范文模板精选

发布时间: 2022.12.31

资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。在平日里的学习中,我们时常会使用到某些资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义!那么,你知道资料的主要内容是什么吗?以下内容是小编特地整理的“手机通知范文模板精选”,欢迎分享给你的朋友!

手机通知范文模板【篇1】

各部门:

近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机,现作如下规定:

一、各部门领导要做到以身作责,如发现班组长以上人员在上班期间玩手机,发现一次给予记过处分/次。

二、如发现员工在上班期间玩手机,发现一次给予本人警告处分/次,所属部门领导将负连带责任。

三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据,请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。

***********公司

年月

手机通知范文模板【篇2】

各相关部门:

近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机,现作如下规定:

一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机,每次处罚100元。

二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次扣罚20元,第二次扣罚50元,第三次扣罚100元,第四次全部扣除其当月的绩效工资。

三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。

处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔!

特此通知!

董事局秘书

20xx年11月8日

手机通知范文模板【篇3】

各处室、分厂:

随着社会的不断进步和发展,手机已经成为人们广泛使用的通讯工具,种类和功能也日益繁多。公司开通的集团短号,方便了公司员工之间的联系,也节省了通讯开支。手机在为公司员工带来便利的同时也产生了负面作用,部分员工上班时过度使用手机,用手机聊天、上网、看视频、看小说、玩游戏等,不仅分散注意力、影响了工作效率,也对企业安全生产构成威胁。经公司研究决定,对上班期间手机的使用作出如下规定:

1、要求各单位结合内部实际情况制定上班期间手机使用管理方案、考核办法,加强对上班期间手机规范使用管理。

2、各单位要教育员工加强自我约束,向员工说明违规使用手机的危害,随时制止违规使用手机情况并进行处罚。

3、凡公司配备的手机或个人购买的手机在公司范围内使用均属管理之列。

4、不得携带不具通讯功能的平板电脑、游戏机、音乐播放器等娱乐工具上班。

5、上班期间严禁用手机聊天、上网、看视频、看小说、玩游戏或使用其他娱乐功能。

6、各单位管理人员要以身作则、模范带头执行,积极配合、支持公司落实这项工作。

7、公司管理部门在工作巡视、安全检查过程中,一经发现员工。

手机通知范文模板【篇4】

致xx工程部全体员工:

近期,发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。尤其是玩手机的情况较为严重,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机。根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条,现做出如下规定:

一、 首先,组长、技术员等领导,非工作需要时需以身作责,引领好的工作作风。如发现技术员以上人员工作期间玩手机,将给予口头警告一份,并处罚10分/1次。

二、 其次,如发现员工在工作时间玩手机,发现一次给予本人口头警告一份,并处罚10分/1次,所属领导将负连带责任。

三、 以上行政处分将作为年终考核的依据,请各位领导切实加强员工的管理及监督检查,加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严肃处理!

特此公告!

xx工程部

201x年9月11日

手机通知范文模板【篇5】

本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某,于20 年 月 日,在上班期间上网玩游戏。该行为已违反了本公司关于禁止员工上班玩手机的相关规定。本公司了解到该员工违规尚属首次,又念其事后认错态度较好,故不予经济处罚。鉴于以上事实,为严肃企业劳动管理纪律,经本公司研究决定:给予某某行政警告处分一次。

望公司全体员工以此为戒,举一反三,吸取教训,严防此类事件的再次发生。

特此通告!

某某建设集团有限公司行政事务部

二O 年 月 日

手机通知范文模板【篇6】

公司全体员工:

近期经检查发现一些员工在上班工作时间玩手机的现象非常普遍,给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率。

为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班期间时间玩手机,现作如下规定:

一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门主管以上人员在上班期间玩手机,每次罚款20元。

二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次处罚10元,第二次处罚20元,第三次处罚40元(屡次不改的翻倍处罚)所属部门领导将负连带责任处罚5元。

三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司检查小组也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃按以上处理。

处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、为公司利益发展尽心尽责!

行政部

年1月7日

手机通知范文模板【篇7】

各车间工作人员:

随着手机智能化和网络技术的快速发展,手机已不再是传统意义上的移动电话,成为名副其实的网络终端、游戏终端。其强大的网络功能、游戏娱乐功能在极大地便捷和丰富人们日常生活的同时,也对安全生产造成了一定的负面影响。

为防止工作时间玩手机游戏、在岗位上接打电话等因分散注意力引发的生产事故,保证员工的生产作业保质保量完成,从根源上消除降低次品率,决定对使用手机的行为进行规范。具体要求如下:

1、本规定适用于生产场所(岗位)操作人员和进入该场所进行检查、维修等所有人员。

2、除手机外,本规定也适用于具有网络、游戏、娱乐功能的类似电子设备。

3、按照谁主管,谁负责的原则,各部门要及时通知相关方,督促相关人员严格执行本规定。

4、违反手机禁用规定的,第一次予以口头警告,再有违反将按有关规定给予经济处罚100元。

5、车间主任、班组组长要加强对手机管理的监督检查,按照有关规定严格考核。

6、本通知自发文之日起开始执行。

7、本规定解释权归总经理办公室。

xx年xx月xx日

手机通知范文模板【篇8】

20xx年6月6日上夜班期间,人事总务部对各车间夜班纪律问题做不定期巡夜时,发现以下员工在上班时间玩手机。

1、 制造部员工崔***、****于6月6日晚上上夜班时间22:00左右躺

在原材料堆头上睡着玩手机,此行为情节非常严重触犯公司规章制度,现给予各罚款200元以示警告,如有下次加倍处罚依次类推,班长何初旭、****负连带责任各罚款30元。

2、 制造部员工****于6月6日晚上上夜班时间22:00左右在自己位

置上玩手机,现给予罚款100元以示警告,如有下次加倍处罚依次类推,班长*****负连带责任罚款30元。

希望全体职工引以为戒,自觉遵守公司各项管理制度!

特此通告!

xxxx年xx月xx日

手机通知范文模板【篇9】

20xx年6月6日上夜班期间,人事总务部对各车间夜班纪律问题做不定期巡夜时,发现以下员工在上班时间玩手机。

1、制造部员工崔、于6月6日晚上上夜班时间22:00左右躺在原材料堆头上睡着玩手机,此行为情节非常严重触犯公司规章制度,现给予各罚款200元以示警告,如有下次加倍处罚依次类推,班长何初旭、负连带责任各罚款30元。

2、制造部员工于6月6日晚上上夜班时间22:00左右在自己位,现给予罚款100元以示警告,如有下次加倍处罚依次类推,班长负连带责任罚款30元。

希望全体职工引以为戒,自觉遵守公司各项管理制度!

特此通告!

x年xx月xx日

手机通知范文模板【篇10】

由于一些公司员工及外租机械手经常性在上班期间用手机上网或在办公室用电脑上网以及睡觉。为了杜绝这类事情,经项目部商议后采取以下措施:

1、发现一次,对当事人处罚100元,对现场负责人处罚50元。

2、发现二次,对当事人处罚500元,对现场负责人处罚300元。

3、发现三次,对当事人处罚1000元,对现场负责人处罚500元。

4、发现四次,对当事人直接开除。

手机通知范文模板【篇11】

l2月7日21点40分三车间小工在岗睡觉,劝退。

l2月7日21点40分三车间脱胶工玩手机,解除劳动合同。

l2月8日中午一车间脱胶工吴x手机,解除劳动合同。

l2月23日上午一车间小工玩手机,解除劳动合同。

l3月7日8点50分一车间小工开月会睡觉,部门除名。

l3月7日17点17分粘棒员玩手机,部门除名;陪玩者给予记过罚金处分。

车间主管、教育不到位,监管不力造成员工犯错,部门给予严厉批评,以观后效。

l凡急辞、辞退者,取消当月的绩效考核奖金,调部门者在扣除相应罚金后,发放其余绩效奖金。

dg15.com小编推荐

会议通知模板范文精选


资料的定义比较广,可以指生活学习资料。当我们的学习遇到难题时,经常都会用到资料进行参考。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作!所以,您有没有了解过资料的种类呢?以下是小编收集整理的“会议通知模板范文精选”,欢迎阅读,希望你能喜欢!

会议通知模板范文 篇1

各部(室):

根据工作需要,经公司研究,决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下:

一、会议时间20__年4月18日--4月20日

二、会议地点

三、参会人员项目总监(负责人)、总监代表等

四、会议内容及安排

1、中层干部培训会议(4月18日10:00--17:00);

2、团队建设活动(4月19日--4月20日)。

五、参会要求

1、请参会人员安排好项目工作,按要求准时参会,不得无故缺席;

2、服从会议组委会的安排,遵守会场纪律,不得中途退场;

3、要求与会人员4月18日9:30到达会场,综合办公室组织签到。

__有限公司

20__年_月_日

会议通知模板范文 篇2

各部门相关人员:

为明确公司近期工作安排和远期战略发展规划,公司决定召开会议,现就会议的有关事项通知如下:

一、会议基本情况

(一)召开时间:

(二)召开地点:

二、出席对象:

三、会议内容:

公司各部门近期工作安排和发展规划;

四、请各参会人员安排好工作,准时参加会议。

特此通知!

xxxxx有限公司行政部

20xx年xx月xx日

会议通知模板范文 篇3

关于召开落实教育工作会议的通知

所属各系办:

为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市大力发展科技育人的工作会议精神,做好今年各系工作,经研究决定召开教育工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:

1、市教育局领导讲话.

2、传达市教育局关于大力发展科技教育精神,落实好各项基本政策.

3、学校领导对各部门工作进行具体布置

二、参加人员:各系全体教师

三、会议时间:20___年2月18日9:00地点:学校礼堂报告厅

四、要求:请全体教师规划好工作后按时参加会议。如有特殊原因,必须向各所属系分管领导请假。

特此通知

____学校

__年__月__日

会议通知模板范文 篇4

各镇、街道,各文化产业经营单位:

为做好我区文化系统文化产业统计工作以及20xx年季报、半年报的工作。经研究,决定召开全区文化系统文化产业统计工作会。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:

20xx年2月21日下午3:00

二、会议地点:

区政府附四楼会议室

三、会议议程:

1、区文体广电出版局具体部署文化系统文化产业统计工作;

2、市、区统计局文化产业统计业务培训;

3、市文广新局邓凡宝副局长指导性讲话;

四、参加对象:

1、各镇(街道)分管领导、文化站站长、一名具体负责文化系统文化产业统计人员;

2、区统计局分管领导;

3、文化系统文化产业经营单位一名具体负责统计的人员(由各镇、街道负责通知)。

联系人:

附:文化系统文化产业统计单位名单

二○xx年二月二十日

会议通知模板范文 篇5

兹定于20xx年9月24日下午1点30分,在省政府综合服务楼四层,召开“庆祝中华人民共和国成立60周年暨陕西省饭店餐饮业先进企业、优秀个人表彰大会”。现就有关事项通知如下:

一、请贵单位派相关领导和获奖人员按时参加大会,并领取奖牌、奖杯和证书。

二、9月24日早9时前,将企业宣传展板(或一拉得)及宣传资料交会务组进行布置。

三、要求与会人员着正装,行政总厨或厨师长要穿着厨师工作服。

四、自带车辆的单位或个人,请从西五路进入皇城东路,将车辆停放在省政府综合服务楼对面的停车场。

五、会务组设在省政府综合服务楼四层

联系人:李映荣电话:

李香芝电话:

郑长安电话:

陕西省饭店协会

20xx年9月21日

会议通知模板范文 篇6

各部门负责人:

经公司研究决定,xxxx年xx月xx日早xxx召开部门负责人会议。主要内容如下:

1、上午会议主要针对xxxx年,公司各人员的年度《xxxxx评定》及公司全体员工的《年度绩效评定》。请各位参会人员积极做好准备工作、整理好本部门人员年度工作的基本情况和相关事迹,以便现场讨论评定。

2、下午会议主要是公司各部门及分公司负责人的个人年度工作述职报告,希望各位负责人就过去一年(xxx年)的基本工作情况,进行客观、全面、细致回顾分析总结,对xxxx年做相应的工作计划。现场汇报上交总经理审阅。(具体格式见附件)

3、本次参会人员:xxx

xxxx年xxx月xxx日

会议通知范文模板精选


工作总结之家精选栏目推选:“会议通知”。

在每个人的学习、生活中,我们都会经常用到公告通知。公告通知主要用来扩大信息的知晓面,写公告通知时总是感觉有些困难?下面由我们帮大家编辑的《会议通知范文模板》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

会议通知范文模板 篇1

各镇(乡)农办、街道农业经济科,局有关单位:

为贯彻落实省、市农产品质量安全监管工作会议精神,做好20xx年全县农产品质量安全工作。经研究,决定召开20xx年全县农产品质量安全监管工作会议,现将有关会议事项通知如下。

一、会议时间和地点

会议时间:20xx年5月23日(星期三)上午8:30,会期一天。

会议地点:县农林局(xx路xx号)六楼会议室。

二、会议参加对象

历年获证的三品一标单位负责人或内检员;20xx年新申报无公害农产品一体化认证的单位负责人或内检员;各镇(乡)、街道农产品质量安全监管员;局农产品质量安全领导小组及办公室成员。

三、会议内容

1、研究部署20xx年农产品质量安全工作;

2、农产品质量安全知识培训。

联系人:xx,联系电话:

请各镇(乡)、街道农产品质量安全监管员根据附件所列名单通知所在地已获证的三品一标单位和20xx新申报无公害农产品一体化认证的单位参加会议。

附件:1、20xx年新申报无公害农产品一体化认证的单位

2、历年获证的三品一标单位

二〇xx年五月十八日

会议通知范文模板 篇2

各部门:

为了进一步提高各部门的工作效率,充分调动全体员工的工作积极性和主动性,打造一支具有高度凝聚力和执行力的管理团队,便于及时发现及时解决工作中存在的问题,现将行政部制定的《会议管理方案》发给各部门,希望各部门严格按照《会议管理方案》的规定和要求,认真组织实施。

特此通知!

时间:xx年xx月xx日

地点:

会议通知范文模板 篇3

1.宣读关于2017年度重大奖项表彰决定。

2.各单位(部门)负责人汇报“改革创新年”工作打算。

7.刘保聚董事长讲话。

二、与会人员

省公司领导班子、总部部门负责人、市级分(子)公司总经理。

三、会议准备

1.请各单位(部门)负责人结合“改革创新年”各项要求,做好发言准备。发言内容为贯彻落实“改革创新年”的思路、举措及重点工作项目。发言要求直奔主题,突出重点,措施方法要实,能量化指标的要量化指标。

2.每位单位(部门)负责人汇报发言限时8分钟。

3.各单位(部门)要认真研究梳理制定“改革创新年”的重点工作项目,认真填写《___(分公司或部门)“改革创新年”重点工作项目表》(样表见附件),于2月6日12时前,将发言材料及填报表格以电子文档形式发至省公司综合部。

四、时间地点

会议地点在省公司总部会议室,2月10日上午9点开始,会期一天。请各分(子)公司参会人员于2月9日18时前到济南市经十东路武警总队培训中心(东都国际大酒店)报到。各单位(部门)负责人于2月10日上午8点45分前到达会场。

公司:

时间:

会议通知范文模板 篇4

各镇、街道,各文化产业经营单位:

为做好我区文化系统文化产业统计工作以及20xx年季报、半年报的工作。经研究,决定召开全区文化系统文化产业统计工作会。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:

20xx年2月21日下午3:00

二、会议地点:

区政府附四楼会议室

三、会议议程:

1、区文体广电出版局具体部署文化系统文化产业统计工作;

2、市、区统计局文化产业统计业务培训;

3、市文广新局邓凡宝副局长指导性讲话;

四、参加对象:

1、各镇(街道)分管领导、文化站站长、一名具体负责文化系统文化产业统计人员;

2、区统计局分管领导;

3、文化系统文化产业经营单位一名具体负责统计的人员(由各镇、街道负责通知)。

联系人:

附:文化系统文化产业统计单位名单

二○xx年二月二十日

会议通知范文模板 篇5

1、本周五下午关于岗位聘用的会议取消。

2、会议内容及相关表格已挂在我院网上,并同时发往到每个教师的邮箱。请大家查收后仔细阅读、理解文件精神,然后根据自身的情况填报。表格及相关材料于本月14日前交院办。

3、需竟聘岗位的教师准备支撑材料的时间为:任现职以来至本月份。

4、老师们所在的具体岗位已逐一发到邮箱。

5、如有疑问请电话咨询办公室。

xx办公室

20xx年x月5日

手机通知范文集锦


工作总结之家推荐更多专题:“手机通知”。

在我们的日常工作或生活里,很多地方都遇到过公告通知。公告通知是向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用的公文。撰写公告通知时我们可以从哪些角度着手呢?因此,栏目特意整理了手机通知范文,欢迎你的品鉴!

手机通知范文【篇1】

各部门:

近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机,现作如下规定:

一、各部门领导要做到以身作责,如发现班组长以上人员在上班期间玩手机,发现一次给予记过处分/次。

二、如发现员工在上班期间玩手机,发现一次给予本人警告处分/次,所属部门领导将负连带责任。

三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据,请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。

***********公司

年月

手机通知范文【篇2】

公司全体员工:

近期经检查发现一些员工在上班工作时间玩手机的现象非常普遍,给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率。

为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班期间时间玩手机,现作如下规定:

一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门主管以上人员在上班期间玩手机,每次罚款20元。

二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次处罚10元,第二次处罚20元,第三次处罚40元(屡次不改的翻倍处罚)所属部门领导将负连带责任处罚5元。

三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司检查小组也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃按以上处理。

处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、为公司利益发展尽心尽责!

行政部

年1月7日

手机通知范文【篇3】

各处室、分厂:

随着社会的不断进步和发展,手机已经成为人们广泛使用的通讯工具,种类和功能也日益繁多。公司开通的集团短号,方便了公司员工之间的联系,也节省了通讯开支。手机在为公司员工带来便利的同时也产生了负面作用,部分员工上班时过度使用手机,用手机聊天、上网、看视频、看小说、玩游戏等,不仅分散注意力、影响了工作效率,也对企业安全生产构成威胁。经公司研究决定,对上班期间手机的使用作出如下规定:

1、要求各单位结合内部实际情况制定上班期间手机使用管理方案、考核办法,加强对上班期间手机规范使用管理。

2、各单位要教育员工加强自我约束,向员工说明违规使用手机的危害,随时制止违规使用手机情况并进行处罚。

3、凡公司配备的手机或个人购买的手机在公司范围内使用均属管理之列。

4、不得携带不具通讯功能的平板电脑、游戏机、音乐播放器等娱乐工具上班。

5、上班期间严禁用手机聊天、上网、看视频、看小说、玩游戏或使用其他娱乐功能。

6、各单位管理人员要以身作则、模范带头执行,积极配合、支持公司落实这项工作。

7、公司管理部门在工作巡视、安全检查过程中,一经发现员工。

手机通知范文【篇4】

各车间工作人员:

随着手机智能化和网络技术的快速发展,手机已不再是传统意义上的移动电话,成为名副其实的网络终端、游戏终端。其强大的网络功能、游戏娱乐功能在极大地便捷和丰富人们日常生活的同时,也对安全生产造成了一定的负面影响。

为防止工作时间玩手机游戏、在岗位上接打电话等因分散注意力引发的生产事故,保证员工的生产作业保质保量完成,从根源上消除降低次品率,决定对使用手机的行为进行规范。具体要求如下:

1、本规定适用于生产场所(岗位)操作人员和进入该场所进行检查、维修等所有人员。

2、除手机外,本规定也适用于具有网络、游戏、娱乐功能的类似电子设备。

3、按照谁主管,谁负责的原则,各部门要及时通知相关方,督促相关人员严格执行本规定。

4、违反手机禁用规定的,第一次予以口头警告,再有违反将按有关规定给予经济处罚100元。

5、车间主任、班组组长要加强对手机管理的监督检查,按照有关规定严格考核。

6、本通知自发文之日起开始执行。

7、本规定解释权归总经理办公室。

xx年xx月xx日

手机通知范文【篇5】

各处室、车间:

近期,经检查发现一些员工在上班期间随意用手机聊天、玩游戏、看小说,不仅对企业安全生产构成威胁,而且影响了产品质量。为了维护正常生产秩序,促进产成品质量的提高和维护企业纪律形象。现作如下规定:

1、各处室、车间领导干部要做到以身作责,如发现班组长以上人员在上班期间玩手机,每次处罚50元。

2、如发现员工在上班期间玩手机,每次处罚本人20元,所属处室、车间领导干部将负连带责任,每人次分别处罚班组长、机台长10元、处室、车间负责人5元。

3、任何人在上班期间因玩手机造成安全生产事故或产品质量事故的,一经查实,玩手机本人和所属处室、车间领导干部将承担事故造成的全部损失。

4、各处室、车间要切实加强对本单位员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司综合办公室、生产机动处、安环机动处、质量管理处也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。

特此通知。

xx年xx月xx日

手机通知范文【篇6】

由于一些公司员工及外租机械手经常性在上班期间用手机上网或在办公室用电脑上网以及睡觉。为了杜绝这类事情,经项目部商议后采取以下措施:

1、发现一次,对当事人处罚100元,对现场负责人处罚50元。

2、发现二次,对当事人处罚500元,对现场负责人处罚300元。

3、发现三次,对当事人处罚1000元,对现场负责人处罚500元。

4、发现四次,对当事人直接开除。

手机通知范文【篇7】

l2月7日21点40分三车间小工在岗睡觉,劝退。

l2月7日21点40分三车间脱胶工玩手机,解除劳动合同。

l2月8日中午一车间脱胶工吴x手机,解除劳动合同。

l2月23日上午一车间小工玩手机,解除劳动合同。

l3月7日8点50分一车间小工开月会睡觉,部门除名。

l3月7日17点17分粘棒员玩手机,部门除名;陪玩者给予记过罚金处分。

车间主管、教育不到位,监管不力造成员工犯错,部门给予严厉批评,以观后效。

l凡急辞、辞退者,取消当月的绩效考核奖金,调部门者在扣除相应罚金后,发放其余绩效奖金。

手机通知范文【篇8】

各相关部门:

近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机,现作如下规定:

一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机,每次处罚100元。

二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次扣罚20元,第二次扣罚50元,第三次扣罚100元,第四次全部扣除其当月的绩效工资。

三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。

处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔!

特此通知!

董事局秘书

20xx年11月8日

手机通知范文【篇9】

20xx年6月6日上夜班期间,人事总务部对各车间夜班纪律问题做不定期巡夜时,发现以下员工在上班时间玩手机。

1、 制造部员工崔***、****于6月6日晚上上夜班时间22:00左右躺

在原材料堆头上睡着玩手机,此行为情节非常严重触犯公司规章制度,现给予各罚款200元以示警告,如有下次加倍处罚依次类推,班长何初旭、****负连带责任各罚款30元。

2、 制造部员工****于6月6日晚上上夜班时间22:00左右在自己位

置上玩手机,现给予罚款100元以示警告,如有下次加倍处罚依次类推,班长*****负连带责任罚款30元。

希望全体职工引以为戒,自觉遵守公司各项管理制度!

特此通告!

xxxx年xx月xx日

"手机通知"延伸阅读