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争当排头兵 倡导社会文明新风尚争当文明交通排头兵 倡导社会文明新风尚
——驻马店移动创建全国文明交通示范单位事迹材料
驻马店移动公司现有2020人，10个机关部门，10个县分公司，共有公务车辆179辆，员工私家车400多辆，员工摩托车、电动车、自行车1500多辆。多年来，驻马店移动公司始终把文明交通作为企业精神文明建设的重中之重，以“文明交通行动计划工作”为契机，以“员工管理制度化、车辆管理精细化、交通执法信息化、文明传播常态化”为工作落脚点，夯实企业发展的安全之基，传递交通的文明之礼，切实增强全体员工及广大市民文明交通意识，为地方经济发展营造良好的文明交通环境。
一、高度重视、完善制度，规范员工行为。
文明创建，制度为先。在文明交通工作中，驻马店移动公司紧紧围绕“文明安全”主题，成立了由公司总经理刘冠军任组长，主管副总任副组长，公司中层为区域负责人的文明交通安全领导小组，设置了专门办公室。实施一把手责任制和安全事故一票否决制，把安全行车、文明交通摆上与企业经营发展同等重要的位置，提高各级人员的重视程度。先后制定了《驾驶员车辆管理办法》、《机关车辆使用管理规定》、《夜间值班交接管理制度》等规章制度，约束、引导员工行为，使驾驶人员、公用车辆得到科学规范管理。同时，公司还把文明交通行动计划工作纳入到部门绩
效和员工个人绩效考核。公司管理层领导多次召开专题会议，制定了文明交通行动计划工作方案，细化工作目标、任务、步骤，并将安全出行、车辆保养、隐患整治、文明传播等具体工作落实到班组、个人。通过目标的设定，明确各单位和驾驶员个人的工作计划、工作重点，通过通报、竞赛等方式，让班组工作和个人工作有参考、有对比、有目标。
二、围绕重点、加强宣教，提高文明意识。
文明创建，宣教为基。公司坚持常态化邀请市交警队的专家讲授安全生产知识、车辆行驶知识，组织全体驾驶员学习相关内容。设置交通安全宣传教育活动室、阅览室，为广大员工发放安全驾驶读本，并在公司OA开辟文明交通行动专栏，通报开展文明交通行动中的一些好的经验和做法，推进文明交通知识普及。与班组建设相结合，以班组文化墙为载体，及时更新版面内容，加强交通安全宣传。定期召开周例会、月例会、半年工作会、年度总结会，每月推出一个安全主题，联系时令特征和公司中心工作，鼓舞激励员工服务发展牢记安全。同时，公司还以“倡导六大文明交通行为、摒弃六大交通陋习、抵制六大危险驾驶行为”为主题，采取知识讲座、彩信定制、短信提示、问卷答题、视频播放、板报宣传、以会代训等形式经常性开展交通安全知识教育活动。今年以来，公司开展交通安全宣传讲座10场次,发布新闻报道30多篇，制作了宣传标语50条，在全市235个班组中及时更新交通安全宣传版面将近1000块。目前，100%的员工不同程
度地接受过交通安全知识教育，公司内部形成了浓厚的文明交通文化氛围。
三、抓好载体、丰富活动，培养良好习惯。
文明创建，载体为要。针对公司人员多、车辆多的特点，公司从情感关怀、科技创新、技能提升等多方面着手，强化精细管理，狠抓隐患整治，培养员工文明出行的习惯，确保交通安全无事故、交通行为无违法。
一是加强情感疏导。驾驶人只有心情好才能开好车。针对驾驶人员年轻化、情绪波动大的特点，公司设置了暖心屋、家属寄语墙，让亲人的叮嘱与祝福时刻铭刻在心头。开展了与班长聊天、短信说心事等活动和“青年人应该追求怎样的生活”等方面的讨论会，帮助员工树立正确的思想观、人生观、价值观。设置了用于情感宣泄的橡皮人，注重驾驶员的心理关怀，帮助员工缓解工作压力，疏导内心情绪。
二是提升行车技能。为促进员工安全行车技能的不断提升，公司经常组织开展以车辆故障维修、移库倒车比武等为主题的竞赛活动，倡导比行车技能、比安全生产、比文明行为的良好风气。设置安全标兵、省油能手、爱车模范，对安全行车、文明交通的员工，给予鼓励激励，强化榜样示范作用。这些措施较好地提高了驾驶人员的安全责任感和工作责任心。多年来，公司从未发生一起酒后驾驶、无证驾驶、超速驾驶等违法行为。
三是创新车辆管理。随着企业的快速发展，文明交通工作面
临的困难与挑战也越来越多，车辆管理必须要不断有新的举措、新的突破。公司首先从派车制度改革入手，利用信息化手段，在办公OA平台中开发了电子派车流程系统，对签批流程、出行事项、行程路线等做了明确的规定，推进了车辆派遣制度化、流程化、规范化。公司还积极运用GpS等新技术加强车辆动态管理，每月抽调所有车辆的GpS定位系统的行程路线、车速等记录，进行通报评比，进一步增强了安全管理效能。
四是倡导文明出行。发出“低碳生活、文明出行”的倡议书，倡导“能走不骑、能骑不坐、能坐不开”的出行理念，鼓励员工搭乘公司班车、公交车等公共交通工具，提倡步行、骑车、拼车等健康、时尚、低碳(来自: 工作总结之家)的出行方式。同时，号召广大员工加强交通工具的管理，严格遵守交通规则，树立“文明礼让”的交通意识。
四、发挥优势、搭建平台，履行社会责任。
文明创建、责任为重。文明出行，移动先行；畅通城市，移动给力。驻马店移动公司十分注重文明交通的宣传、维护工作，成立了志愿者服务队，为交通部门搭建信息化管理平台，以实际行动履行企业的社会责任。在营造社会和谐氛围的进程中，驻马店移动公司也是文明交通的传播者与推动者。
一是信息服务助管理。充分发挥移动信息技术优势，开发了警务通业务，方便交通民警随时随地通过TD高速网络，实时查询相关车辆信息、现场开展执法服务等，在疏导交通的执勤一线中发挥了显著功效。搭建了公交车辆调度应用平台，实现了公交
车线路查询、即时定位、趟次统计、语音调度、视频监控以及老年人乘车短信提醒等功能，进一步优化了交通管理，方便了市民出行。推进无线城市建设，搭建了运管信息化平台，帮助运管部门更好地向运管企业、车主提供便捷、周到的服务，加速城市交通信息化管理。开发了校讯通业务，加强对中小学生交通安全的宣传与教育，帮助学校建立交通安全的相关规则制度。同时，公司通过手机彩信、短信、互联网等信息传播方式，配合做好文明交通宣传工作，向广大市民及外来旅客宣传文明行为规范，为在全社会形成文明出行、文明礼让、文明城市的和谐风尚作出积极贡献。去年以来，公司共计为300多万移动用户发送关于文明交通的公益短彩信900多万条。
二是志愿服务引风尚。成立了文明交通志愿者服务队，积极参与到倡导文明出行、协助疏导交通、劝导不文明行为的文明交通志愿者活动中来，大力倡导“文明出行从我开始，文明交通从我做起”，增强市民文明交通意识，引导市民自觉遵守交通秩序，养成文明出行的良好习惯。去年以来，公司共有300多名优秀青年志愿者深入街头巷尾、田间地头，发放文明交通资料，宣传交通法规常识，参加市、县区交通协管50余次，受到了当地文明办和过往群众的一致好评。
五、取得的成效。
一是为企业发展提供了坚实的安全保障。公司全年车辆累计安全行驶160万公里，连续9年1400多万公里无交通事故，有
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力地保障了市场经营、网络建设、综合调研、抢险救灾等工作的顺利开展。
二是增强了企业的美誉度和影响力。公司连续三届荣膺“全国文明单位”荣誉称号，具体负责车辆管理工作的小车班也荣获了河南省“工人先锋号”、河南移动“卓越班组”、驻马店市“青年文明号”、“交通安全先进单位”等20余项荣誉称号。1名员工被评为河南省优秀车管干部，6名员工分别被评为省、市级优秀驾驶员，50多名员工荣获了文明交通形象大使、优秀志愿者等荣誉称号。
文明无止境，创建不停步。驻马店移动公司将继续以科学发展观为统领，进一步深化车辆管理，倡导文明出行，传播文明理念，扎实推进文明交通工作，为建设畅通城市、文明城市贡献新的更大的力量！
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倡科学文明 树婚育新风工作总结
多年来，我们始终坚持宣传教育为主，坚持以人为本，围绕“更新婚育观念，促进社会进步”这个主题，采取一切可以利用的机会和手段推进婚育新风，转变婚育观念，在促进人的全面发展和家庭文明幸福以及树立新型婚育观念等方面都取得了明显的成效。一、加强领导、更新观念认识明确，领导重视，措施有力是开展婚育新风进万家活动的重要保障。我们把“婚育新风进万家”活动作为提高全民精神文明素质，促进计划生育工作的一项抓根治本的举措。为确保“婚育新风进万家”活动的有序开展，办事处党工委领导从思想上高度重视，专门成立了开展“婚育新风进万家”活动的领导小组，党委中心组也定期组织学习，讨论计生工作，每年把计生工作列入党工委工作计划，建立健全了宣传活动组织网络，切实帮助协调和解决计生工作中的实际困难。加大资金投入，确保活动的有序开展。在开展“婚育新风进万家”活动中，为改变学习环境，加强阵地建设以及自制或购买宣传品等都需大量资金，办事处党工委在资金紧缺的情况下，每年挤出部分专项资金，用于计生宣传，使“婚育新风进万家”活动的开展得到了有力的保障。二、宣传开路、新风入户创新手段、创新内容是“婚育新风进万家”活动的主题。我们注重知识普及、舆论宣传。只有将计生知识与发家致富、卫生保健等知识结合起来，同时注重普及科普知识，增加“科技含量” 才能更受群众的欢迎。因此，我们做到一是办好计生宣传园地，积极营造婚育文化。打破以往固定的黑板报、墙头标语的宣传，在社区、农村繁华路段制作了价格适中、内容温馨的婚育新风宣传牌，同时在各村、社区建立完善婚育文化宣传橱窗，精心配置宣传内容，且定期更新，以形象、生动、直观的形式宣传婚育新风尚。二是开展婚育文化到户宣传。我们每年组织印制或购买一些科学性、知识性、实用性、针对性、吸引性的计生宣传品，发放到千家万户，在宣传方式上，由原先的计生知识集中性宣传创新为松散性、面对面宣传，突出宣传的个性化，在入户宣传品的形成和数量上实现了突破和创新；三是办好咨询服务台。每年利用重大纪念日，走上街头，开展优生优育、晚婚晚育、避孕节育、生殖保健以及新法律法规等知识咨询服务，推进知识普及。在宣传教育和知识普及的过程中注重工作方法，做到以点带面、点面结合，宣传教育时做到晓之以理、动之以情、循序渐进，让每个育龄群众都能乐意地接受我们的知识普及。四是建好婚育新风宣传阵地。我们每年定期组织党员干部、计生干部、育龄群众等参加计生各类培训，每年办班不低于10期，参加培训的人数达2000余人，让她们随时接触和了解计生新法规、新知识。为满足群众的需求，在人口学校内还配备了电视机、VCD、碟片等，从而形成广播有声、电视有形、报刊有字、路旁有标牌、入户有宣传品的婚育新风宣传格局；五是加强基层宣传网点建设，我们对全区196个中心户进行了整建。并借助中心户将婚育新风、计生知识传播，普及到每个家庭，在实施过程中由于财政相对比较薄弱，尽管作了最大努力，但仍有部分资金缺口。为此，我们跑辖区内大型企业，用拉赞助的方法筹集了所需资金，帮助每个中心户制作了价廉物美、图文并茂的“一板三栏”，并新增了一套计生宣传资料。通过中心户定期和不定期的组织学习，交流本组计生信息，使新型的生育文化逐步形成，晚婚晚育、少生优生成为群众的自觉行动，生育秩序得到了规范；六是在宣传活动上，突出一个“新”字。我们先后举办多次计生百人百题知识竞赛活动，把有奖知识竞赛运用到计生宣传上来，从而进一步增强了计生吸引力和感染力。坚持在计生宣传上下功夫，不断出新招、出实招，大大激发群众参与的积极性；七是让婚育新风融于企业文化中。向企业印发大量的计生知识折页、开展婚育健康知识培训，使企业的计生宣传教育、知识普及由无形变有形，真正实现宣传内容和手段的创新。三、热心服务、主动渗透注重渗透、情理结合是开展“婚育新风进万家”活动的手段。我们紧紧围绕了婚、孕、育、节育四个支撑点，抓好三个关键，在“新”字上做文章，在“进”字上下功夫 ，在“家”字上讲实效。从提供服务，满足需求入手，帮助摆脱愚昧、无知，树立科学、文明、进步的婚育观。例：合兴社区3组曾有一位已婚育龄妇女曹美娣，92年生育一女孩后，一心想再生男孩，社区计生专干得知情况后，及时反馈了信息，经我们多次上门与她进行推心置腹地交谈，耐心地宣传人口政策，讲解计生相关知识，并免费发放计生宣传资料。同时，利用他俩都是下岗职工，主动帮助联系再就业单位，使她们的日子越过越红火，家庭富裕了。曹美娣的思想也想通了，现他们把精力已全部放在了致富上，放弃了想生男孩的念头。社区还定期专人上门做好月随访服务工作。在活动中我们坚持做到了情理兼融，以情感人，以理服人，春风化雨把婚育新风渗透到人们的心灵，渗透到全区各个层面，努力提高群众生育质量、生活质量和生命质量，落实经常性工作为主。四、融入结合、与时俱进1、群众参与，社会支持是“婚育新风进万家”活动得以顺利开展的有力基础。办事处党工委，注重部门协调、齐抓共管，每年年初与各村、社区及相关部门签订目标责任书，建立起政府领导、部门指导、各方配合、群众参与的工作机制。首先，计划生育与教育部门结合，让婚育新风融于校园文化之中。结合中小学的素质教育，让“青春健康，快乐成长”成为校园文化的主题。随后在全区的中小学开展国情、国策系列教育活动，开办了青春期专题讲座，树立计划生育基本国策和新型生育文化观念。其次，计划生育与民政部门结合，由民政部门做好新《婚姻法》、新婚育观念的宣传咨询工作。第三、计划生育与卫生部门结合。结合对育龄群众开展系列化服务，对新婚青年定期做好新婚期、孕产期等生殖保健服务。第四、计划生育与公安、工商部门结合，把流动人口纳入现居住地管理，与本地育龄群众同宣传、同服务。第五、计划生育全面融入村（居）自治功能。计划生育的重点和难点都在基层，我们针对不同情况，对计生贫困家庭开展了党员干部联系户，进行结对帮扶活动，引导广大群众自我教育、自我宣传、自我服务，形成了一个以群教群、以群帮群、以群带群的新型宣传教育格局，不仅使广大育龄群众对计生宣教工作的看法改变了，还调动了他们自觉学习计生知识的积极性。2、把婚育新风进万家与精神文明建设有机结合。依托社区，面向家庭，进村入户，将活动有机渗透进农村和社区精神文明建设中，使家庭成员参与创建并享有精神文明成果。我们认真落实国家计生委关于“关爱女孩行动计划”的精神，积极开展了“四百”工程，提高广大育龄群众执行计划生育政策的自觉性，真正把人民的利益实现好、发展好、维护好，使人口与计划生育获得最广泛、最可靠的群众基础和力量源泉。经过多年来的婚育新风进万家活动和持之以恒的宣传教育，现在全区依法生育、少生快富的思想已深入人心，育龄群众自觉执行计划生育政策在全区已蔚然成风，全区广大干群的生育观念也发生了根本性的改变。
倡科学文明 树婚育新风
“倡导诚信与感恩 争做文明大学生”主题教育活
“倡导诚信与感恩 争做文明大学生”活动总结
诚信乃为人之本，修身之基，感恩是中华民族的传统美德。社会的发展离不开诚信感恩，文明的进步需要和谐的人际关系。倡导诚信与感恩，加强精神文明建设是全面构建和谐社会的本质属性所在。为深入贯彻党中央16号文件精神，扎实推进社会主义荣辱观建设，宜春学院于今年四月份下发了《关于开展“倡导诚信与感恩 争做文明大学生”主题教育活动的通知》，我院结合学院实际，精心部署，周密安排，成立了以党总支副书记熊尚鹏为组长，学工科科长黄华、团总支书记范琛为副组长，各学工科辅导员老师为组员的活动工作小组，多次召开主题班会进行思想动员，开展了形式多样、内容丰富的系列主题活动，以此引导学生参与到活动中来，自觉将诚信感恩作为自己的品行修炼内容，牢固树立诚信感恩思想，接受实践考验。在此次主题教育活动中，学院开展了如下内容：
一、 举行“倡导诚信与感恩 争做文明大学生”的主题签名及倡议活动。4月21日下午，适时正下着细雨，可这挡不住经管学院莘莘学子的热情，在人文楼四楼、十二栋宿舍门口，摆着长长的印有“倡导诚信与感恩 争做文明大学生”字样的横幅，继院学工科科长黄华向大家发出倡议之后，大家纷纷在横幅上郑重写下自己的签名，表达自己的决心。活动过程中，大家兴致高涨，不少同学特意利用课间休息时间赶过来签名。签名代表着承诺，意味着言出必行，大家以坚定的信念接受这无形的鞭策，严格要求自己。现场反应热烈，为主题教育活动顺利开展打下了坚实的思想基础。
二、 举办主题为“诚信优先还是效益优先”的辩论赛。辩论赛能够提高同学的逻辑思维能力，加深对主题的印象。4月22日——5月15日，学院以专业为单位，开展了“诚信优先还是效益优先”的主题辩论赛。在比赛发动号召之初，各班同学踊跃报名参加。辩论过程中，双方选手围绕辩题做足功夫，一方强调诚信是现代市场经济高度发达的重要标志，因此应该优先培养人的诚信意识，另一方则强调高的效益才能促进社会的快速发展，从而为诚信感恩提供物质保障。活动持续一个月时间，广大同学密切关注，场场教室坐满观众。通过双方选手的辩论，诚信、效益的观念更加深入人心，并以此作为自己的行动指南。
三、 举办“倡导诚信与感恩 争做文明大学生”大型主题书画展。5月16日——5月28日，学院面向全校同学征集“诚信光荣 欺诈可耻”为题材的书画作品，于29日——30日在人文楼大厅进行展览。比赛受到广大同学欢迎，积极投送作品，有灵动秀美的山水画；有俊秀飘逸的毛笔字；有力透纸背的钢笔字。展览当天，作品吸引了许多同学驻足观看，从“诚信光荣 欺诈可耻”的书画中体悟出深刻的含义，进一步加固了诚信感恩意识。比赛评出了一等奖2名、二等奖5名、三等奖8名及优秀奖。
四、 开展“关爱他人 乐于助人 奉献爱心”系列感恩活动。积极投身实践，自觉服务社会是当代大学生义不容辞的责任。为此，学院于6月1日——10日开展了走访幼儿园、敬老院等系列活动。当时正值儿童节前后，学院组织志愿者前往我市星星、育民等幼儿园送去大哥哥大姐姐节日的问候，大家不仅带去平时用不上的书籍、文具等精神粮食，还自编自演文艺节目，志愿者们在表演中体会到了奉献的乐趣。一边是童声笑语，一边是老人开怀的笑颜。学院还组织学生走访敬老院，大家自己筹钱买生活用品给老人带去。在敬老院大家再感慨老人生活艰苦的同时，积极动手打扫卫生，帮着老人整理衣物。老人跟在后面不住地称赞宜春学院的学生真好。
五、 举办“我与诚信”大型征文活动。文章能体现学生的思想，是内心活动的真实反映。6月21日——7月1日，学院向全院同学开展了“我与诚信”的大型征文活动。在来稿中，大家各抒己见，其中不乏观点独到、感情真挚的文章。“诚信其实很简单，就是做到不欺骗自己，不欺骗别人。如果人人都能做到的话，社会何愁缺乏诚信？”……至此，主题教育活动已持续3个月时间，大家的思想状况发生了翻天覆地的变化，感恩意识明显加强。
六、 开展“感恩父母 感恩学校 感恩社会”的主题活动。7月10日——9月1日，学院利用暑假时间，积极开展三下乡活动，于7月10日至16日下访了我市新坊镇，通过参观当地知名企业、与镇领导人座谈、走访敬老院、实地考察生产车间、宣讲法律小知识等形式多样的活动，加深同学对劳动艰苦的体会。在三下乡过程中，大家与生产工人同吃同住，一起劳动，积极为当地政府发展出谋划策，与企业家畅谈经济管理知识，在交流中学习，在实践中成长，在相处中成才。深入生产第一线，掌握实际经验，大家学到了许多书本上学不到的知识，锻造了吃苦耐劳精神，坚定了回报父母、回报学校、回报社会的决心，诚信感恩意识无形之中得到加强。
七、 开展“诚信为本 德以立身”班级团日活动。团组织是学生的第二思想课堂，丰富完善的团日活动有助于加强学生的思想政治教育。学院于9月1日——30日多次召开主题班会。班会上大家畅所欲言，围绕诚信话题展开热烈讨论，一致认为诚信感恩意识的培养应该从日常小事做起，认真刻苦学习就是一种感恩，对自己负责，对父母负责，更是回报学校，回报社会的具体表现。通过研讨，大家找出了之前的不足，更加明确了诚信感恩的具体要求，自我约束力大大增强，使同学更加有归属感和集体荣誉感。
八、 开展“诚信校园行”短信大赛。现代电子媒体越来越普及日常生活，手机成为广大同学必不可少的通讯工具。手机具有传播速度快、花费成本低的特点。为此，学院适应时代发展新潮流，于10月份开展了为期一个月的“诚信校园行”短信大赛。这一活动形式符合所有同学的口味，得到了大家的广泛参与。大家应用当下网络流行用语，精心编制短信，简洁明了，对仗工整，通俗易懂。参赛作品获得了评委的一致好评，反响良好。大家对这种全员参与的活动形式给予了高度评价，在轻松诙谐的氛围中加深了对诚信感恩的理解，增加了价值认同感。
九、 开展“诚信立学 诚信立身 诚信立业”专题教育活动。打铁要乘热，教育要持续。为保持广大同学的学习热情，牢固确立诚信感恩意识、文明风范，10月8日——12月，学院开展了为期两个月的“诚信立学 诚信立身 诚信立业”专题教育活动。通过观看诚信感恩题材电影、邀请专家学者开办主题讲座、召开总结研讨会等活动形式促进同学的诚信感恩意识牢固确立，进一步明确诚信的必要性、正确性。大家在这一系列活动中，自觉养成诚信文明品质，德行修养明显提升。
十、 对XX级新生开展诚信感恩教育活动。XX级新生的到来为学院的发展注入了新活力，也带了无限生机。学院自开学以来按照学校工作安排，开展了思想政治教育、专题讲座、专业知识教育、新老生交流会等活动，帮助新生尽快适应大学环境，熟悉大学生活，明确诚信感恩意识，营造人人讲诚信、人人善感恩的良好氛围，实现了学院倡导诚信与感恩教育，文明大学生养成的可持续发展。
扎实细致的工作取得了成效，学生的诚信感恩意识不断加强。今年6月份，学院07级财务管理专业龚阳同学身患重病，紧急住院接受治疗。学院得知这一情况后，立即行动起来，10月份老师同学自发为龚阳同学捐款，在全院范围内掀起了一股爱心狂潮。此外，在学校党委、行政的关怀下，在院党总支的指导下，龚阳所在班级还在学校、市区进行募捐活动。学院师生的感恩义举、文明风范先后被宜春日报、赣西晚报等我市主流媒体宣扬报道，社会爱心人士也伸出援助之手，捐献绵薄之力。最终活动筹集善款将近8万元，其活动持续时间之长、数量金额之大为我校历年来之最。为将每一分钱花在看病上，学院老师带着学校领导的嘱托，多次前往龚阳同学家中探望病情，并将善款悉数交给龚阳父母手中。当龚阳得知老师同学为她所做的一切，她忍着病痛写来了感谢信，感谢学校领导、学院老师同学的无私帮助。目前，供养在家休养，病情暂时稳定。
大爱育人一直是我校秉承的办学理念，而诚信感恩教育是其中不可或缺的重要环节。通过此次主题教育活动，全院同学接受了一次深刻的思想教育活动，发现了自身的不足之处并在实际行动中加以改进。同学精神面貌有一个很大改观，违规违纪现象明显减少，学习劲头更足，积极参加各种社会服务活动，自觉抵制各种不文明行为，文明素质显著提升，进一步浓郁了学风，筑牢了诚信感恩的思想堡垒。倡导诚信与感恩，争做文明大学生是一项系统地、连续的工程，学院将此作为一项重要工作常抓不懈，并使之规范化、制度化。此外，学院在活动中还存在着动员力度不够、学生主动性不强等缺陷，学院将在日后的工作中发动更广泛的宣传，让感恩成为学生的一种常态，让文明成为每一名学生的必备素质。
小学“讲文明、树新风”运动总结
为认真贯彻落实大单镇偏坡小学讲文明、树新风的运动，偏坡小学组织全体干部职工及所有在校学生鼎力开展卫生大打扫运动。取得明显成效 ，现将运动的开展环境总结如下：
一、增强领导，周密安排
学校领导对本次运动高度看重，12月7日，学校召开了由各班主任及学校各运动室负责人参加动员，环抱偏坡小学此次运动的重点，就如何开展好运动进行了过细的支配，周密安排了工作任务，要求各班级、各运动室要以本次运动为契机，打一场情况卫生的攻坚战，彻底转变学校情况状况，积极营造整洁、靓丽的办公情况及教授教化情况。根据会议的支配，中心结合实际，实时订定了具体，有步骤地进行，包管了工作的落实。
二、抓住重点，鼎力开展情况综合整治
这次卫生大打扫运动中始终环抱办公区域和公开场合卫生、公共茅厕等积极开展了有针对性的整治运动，彻底清除了办公桌、文件柜、盆等处的卫存亡角，擦拭了桌椅、电脑、文件柜等办公设备的积尘，规范摆放了文件、纸张等办公用品，管理了文件柜内乱堆乱放现象，使情况面目一新，真正做到室内洁净，室外秩序井然、情况。
三、加大督查力度，坚持长效
在运动历程中，我们进行了自查和抽查，对发明的问题实时进行了处置惩罚，并想法子、抓，寻求彻底办理的，使此次运动突出了针对性、长效性和实效性。
偏坡小学在讲文明、树新风卫生大打扫运动中做了许多工作，卫生情况获得了较好的改良，但我们仍然还有差距，还有不够。往后，中心将进一步增强监督治理，常常化、制度化、规范化、长效化的全面开展情况卫生整治，整合力量配合打造整洁优美的教授教化情况，着力营造遵守公德、文明的优越气氛，充分施展攻坚克难、奋力图先的精神，为教职工和学生提供宽敞、豁亮、舒适、温馨的学校情况。