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最新会所工作总结通用

发布时间: 2022.12.17

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会所工作总结 篇1

各位领导、同志们:

按照全镇统一安排,我们农技中心今天在这里向大家作行风评议述职报告,这对进一步加强本单位行风建设提供了良好的机遇,我们将以此次评议为契机,努力提升农技队伍整体素质,切实转变作风、优化服务,把镇农技中心建设成为工作优质高效、群众满意度高的基层公益性服务部门。下面就我单位履职履责情况向大家作简要汇报。

一、 基本情况

镇农技服务中心现有在职专业技术人员12名,其中大专以上学历6人,中级以上技术职称6人。服务范围包括农业、农机、水利水保、农村能源等实用技术的实验、示范、推广,农业生产资料的供应等。

近年来,我们在镇党委政府以及县农业局的领导和指导下,开拓创新、扎实工作,狠抓技术推广和配套服务,确实做到了转制不转责、转制不减担,中心服务功能明显增强、工作作风明显改善、技术服务力度明显加大、农民满意度明显提高,为全镇农业经济持续健康发展作出了应有的贡献。

二、强化技术服务,农业生产稳步发展

农技中心长年奋战在基层工作第一线,承担着为农业生产提供科技支持的职责。近年来,我们结合全镇农业现状,立足现实推技术、围绕产业抓关键、依托项目搞示范,在精品园建设、品种改良、测土配方施肥、良种良法配套推广、农业病虫害综合防治上取得了一定成绩。

1、认真抓好柑橘精品果园建设。

为了提高我镇柑橘产量和品质,努力改变粗放落后的培管方式,逐步走标准化、规范化、精细化的产业化之路,镇人民政府计划从今年开始用三年时间在王子石、朱津滩、龙舟坪、刘家冲、刘家坳、何家坪、土地坡、两河口、黄家坪、津洋口、三渔冲、胡家棚等12个柑橘重点村建立柑橘精品示范园1800亩。

津洋口、朱津滩、土地坡、王子石等四个村共600亩精品果园建设已于今年初正式启动。精品果园严格按方案要求采取四改措施进行示范基地建设。四改即:改善田间道路、改善施肥结构、改善种植密度、改良土壤,逐步推广柑橘无公害标准化生产技术。项目实施过程中要做到“五个一”:一是示范基地内柑橘生产者家家户户有一份柑橘无公害种植技术资料;二是每块橘园一盏频振式杀虫灯;三是诱杀害虫“一块板”,示范基地内悬挂“粘虫板”诱杀害虫;四是家家户户一套枝剪、手锯;五是控水增糖“一张膜”,树底铺设反光膜,控制水分,提高果实含糖量。

精品果园采用技物配套的服务模式,技术上全程指导,物质上给予扶持。通过开展技术培训,发放技术资料,入户上门指导等方式,统一技术标准、统一病虫害防治、统一供应生产资料,在此基础上强化技术措施落实。

在示范园区,今年已免费发放黄板18000张,修剪工具 205套,技术资料五期1300份,频振式杀虫灯60盏,无公害农药1800瓶(450公斤),柑橘壮果肥600包。召开现场培训会6场,入户上门指导60人次,大大提高了项目区柑农的整体管理水平。

2、扎实搞好柑橘品种更新改良。

今年全镇计划完成1000亩的柑橘品种更新改良,截止目前,已完成亩。对柑橘品改我们严格分步实施,力求工作扎实、措施得力。先由各村拿出品改方案,经农技中心审定后,再组织实施,并严格考核。在更新品种上结合各村实际,紧扣市场需求,有针对性地选择品种。在品改工作中充分遵循柑农意愿,给予柑农知情权、参与权、决策权,变过去行政命令为柑农主导。今年8月组织龙舟坪村组干部、部分柑农到江西考察8月中旬就能上市的特早熟蜜柑新品种,并带回样品果,柑农品尝后品改积极性很高,有力地促进了品改工作的顺利开展。

各村品改均由专班负责,改完一户,登记一户,并由农户签字盖章。

3、切实做好农业科技进村入户。

近几年来,我们继续坚持“科技兴农”的服务宗旨,紧紧围绕我镇农村主导产业,积极为党委、政府当好参谋,依托自身技术优势,认真搞好农业科技进村入户工作,以农业增效、农民增收为目标,为全镇新农村建设服好务。

一是抓好各类技术培训。我们采取课堂讲学与田间实践相结合,系统培训与突出重点相结合,入户指导与资料发放相结合的多层次培训方式,取得了较好效果。今年以来已举办柑橘病虫害防治和测土配方施肥技术培训15场,参训人员合计达到近600人次。已印发技术资料6500份,接受电话咨询100多人次,现场技术指导200多人次,解决农业生产上的实际问题300余个。通过这些工作,有效提高了农民的科技素质,促进了实用技术的普及和应用,帮助群众解决了生产实践中遇到的难题。

二是抓好示范户服务工作。今年我们继续强化措施,对全镇100名柑橘产业科技示范户搞好技术服务。技术人员每人联系10个示范户,通过细化措施、强化考核,确保科技示范户主导品种和主推技术的入户率达到100%,技术指导员全年上门指导次数不少于10次。技术人员严格按照与科技示范户签订的《技术服务合同》开展技术服务,并认真填写《科技示范户手册》,作好技术指导日历记载。今年以来对科技示范户入户指导已达130次,发放技术资料500份。在科技示范户服务工作中基本实现四到位:入户指导到位、技术培训到位、主推品种和技术措施到位、示范辐射到位,并于今年8月通过了省农业厅验收。

4、继续搞好良种良法的配套推广。

今年,我们继续坚持“科技兴农”的服务宗旨,紧紧围绕我镇支柱产业积极为党委、政府当好参谋,依托自身技术优势,大力开展科技培训、技术推广、病虫测报等技术服务,以农业增效为目标,为全镇新农村建设服好务。

一是抓好各类技术培训。我们采取课堂讲学与田间实践相结合,系统培训与突出重点相结合,入户指导与资料发放相结合的多层次培训方式,取得了较好效果。全年共举办柑桔栽培技术专题培训6场,柑桔病虫害防治技术培训42场,水稻病虫害防治技术培训10场,测土配方施肥技术培训21场,参训人员合计达到近3000人次。全年印发技术资料12000份,培植科技示范户200户,发展科技示范田500亩。每名技术员全年入户指导时间均在100天以上,所指导的科技示范户均增产5%以上。接受电话咨询100多人次,现场查验和技术指导500多人次。通过这些工作,增强了群众的科技意识,促进了实用技术的普及和应用,帮助群众解决了生产中碰到的难题。

二是抓好新品种、新技术推广工作。除搞好常规技术推广外,还加大了新品种、新技术的推广力度。今年共推广高产优质杂交稻500亩,高产优质玉米20xx亩,双低杂交油菜1000亩,实现增产10%以上。另外推广应用无公害农药20xx亩,柑橘标准化生产技术推广达到3000亩。

三是抓好病虫测报和防治工作。中心安排专人负责全镇水稻、柑橘、蔬菜等农作物病虫的预测预报,通过资料、公告等方式指导农户实时喷药,防虫治病情报入户率达100%,技术指导率达90%,努力维护我镇农业生产安全。并于今年8月完成了《朱津滩村柑橘园幺蚰发生与危害初报》,从根本上解决了该村柑橘园长期以来的黄化问题。由于工作积极主动、措施得力,今年农业病虫害在我镇未大面积发生。

四是抓好测土配方肥推广工作。搞好测土配方施肥,提高科学施肥水平,不仅是促进农业稳定增产、农民持续增收的重大举措,也是节本增效、提高农产品质量的有力支撑。去年以来,我们重点抓好了配方肥进农家工作。通过发放施肥通知单、开展入户指导、健全销售网络等措施,普及测土配方施肥知识,提高农民科学种田、平衡施肥的意识。去年以来共发放施肥通知单8000多份,入户指导20xx多人次,开展测土配方施肥技术培训21场次。目前全镇测土配方施肥应用面积已达到20xx亩,肥料利用率提高5%以上,亩节本增效40元以上。

三、狠抓队伍建设,服务水平不断提高

为了进一步发挥农技人员工作积极性,树立农技服务中心新形象,我们采取一系列措施来加强队伍管理,规范日常工作。以技术推广为己任、以热情服务为宗旨、以群众满意为标准、以农业增效农民增收为目标,坚持“一手抓管理,一手抓服务”,实现管理与服务“两促进、两提高”。我们中心也逐渐成为全县基层农技推广部门规范化运作的一面旗帜。

1、健全管理机制。每年初中心与农技人员签订工作责任制和劳务合同,农技人员与科技示范户签订《技术服务合同》,做到人人联村、职责分明,合同化管理、规范化运作、专业化服务。我们在内部管理上强化规章制度落实,绝不允许一盘散沙,每个人都以大局和中心工作为重。结合政务公开、便民服务,将所有技术人员的服务范围、工作职责、电话号码均向社会公布,形成了由上级、单位、社会、服务对象组成的多重监管机制,保障各项工作顺利开展。

2、创新分配机制。根据转制后的实际情况,我们认真贯彻落实按劳分配、绩效优先和兼顾公平的原则,打破了过去的平均主义,建立起报酬与业绩、收入与贡献挂钩,大大提高了农技人员的工作积极性,激发了潜能、增强了活力、促进了工作。

3、转变推广机制。为了适应新时期农技推广工作的需要,我们转变服务机制,结合全镇农业生产现状,由过去面面俱到、普遍撒网。

会所工作总结 篇2

根据市廉政办关于开展xxxx年党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知要求,现将市人防办领导班子xxxx年述职述廉情况报告如下,欢迎提出宝贵意见。

今年以来,在市委、市政府和宿迁军分区正确领导下,在省人防办关心指导下,以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和 “长期准备、重点建设、平战结合”的方针,围绕中心、突出重点、狠抓落实,以人防应急准备为抓手,积极推进人防事业发展,指挥通信、工程建设、财务管理、人防宣传、行政执法等各项工作都取得了新进展。

一、经济社会发展工作开展情况

(一)强化人防宣传教育,全面提升全民防空防灾意识

深入广场公园、居民社区、商业网点、企事业单位,广泛开展人防知识宣传教育工作,同时,继续通过人防政务网站、《江苏法制报》、《宿迁日报》、《宿迁晚报》、《网上宿迁》、《政务信息》及省人防信息等媒体及时宣传人防知识和人防工作动态,普及人防法律法规知识,深化社会各界对人防建设重要性的认识,使人防工作的外部环境得到进一步改善。2月份召开了全市人防工作会议,市政府领导、军分区首长出席会议并作重要讲话,对全年人防工作作出了全面部署。为广泛深入开展防灾减灾知识宣传工作,提高社会公众防灾减灾意识、心理承受能力和自救互救能力,5月12日,我办组织马陵中学防灾减灾志愿者在市区开展宣传活动,采取现场咨询、图片展览、发放宣传材料等形式,向广大群众进行防灾减灾知识宣传,介绍抗灾防灾知识,宣传预防地震的基本常识及地震发生时如何进行个人防护等知识。 共发放防灾减灾知识宣传单12000份,防灾减灾知识手册3000本。我办还制作了十多块防灾减灾图片展板,在市区多所学校进行巡回展览,向广大师生宣传防灾知识。9月份,新学期开学时,我办通过XX区、XX区人防办在市区学校开展人防知识教育,发放人防教育读本50000余册。9月1日,邀请市人大常委会副主任陶美霞同志,就江苏省实施《中华人民共和国人民防空法》办法颁布施行一周年发表电视讲话,对推进《实施办法》在全市的进一步贯彻落实产生强大社会影响。

(二)狠抓工程建设管理,全力加快人防工程建设步伐

区府广场人防工程被市政府列入20xx年重点工程,为确保工程质量和项目进度,我们倒排进度,实行挂牌督战,主要负责同志经常带领办机关工作人员深入建设工地,与各施工、监理单位和项目部负责人认真交流,及时了解工程建设进展情况。目前,主体工程和土方回填全部完工,内部安装和地面景观恢复都在紧张施工,预计年内完工。市府新区人防工程进展顺利。霸王举鼎商圈地下空间开发利用规划已进行三轮评审,规划编制单位根据第三轮评审意见修改的评审稿已完成,正在申报该项目的近期开发计划。今年以来,市区××个项目申请修建防空地下室,共立项批复人防工程×××平方米,开工建设××家,开工面积×××平方米,竣工×家,面积×××平方米,均超省下达的任务指标。医疗救护等四个专业队工程正开工建设。6月26日,市人大常委会听取并审议通过了市政府关于批准《XX市城市人防工程规划》。

(三)突出人防应急准备,扎实推进人防指挥通信建设

今年以来,我们继续突出人防应急准备建设,启动了市县两级人防光纤通信系统建设,在市人防指挥中心新装高清视频会议多点控制单元(mcu);在沭阳、泗洪、宿豫安装了高清视频会议系统和语音数字系统,实现了县区人防与省、市人防视频、语音、数据的互联互通。市区新增×台新型电声警报器,城区音响覆盖率达到100%。通过人防指挥通信视频会议系统,先后参加了省人防办举行的全省人防工作会议、人防通信工作会议、人防机关“准军事化”建设会议、人防指挥机构建设工作会议等一系列活动,全面检验了市人防指挥中心通信信息系统的功能。为不断提高人防机关工作人员业务水平和遂行任务能力,进一步加强了机关业务培训工作,7月至10月,举办了全市人防系统干部职工培训班,针对县区人防办人员较少,自身组织培训困难多的现实,将县区人防办工作人员纳入培训计划。为了不影响正常工作,利用每周六集中培训一天,邀请军事院校、省人防办有关领导和XX市有关专家学者22人授课。系统培训了人民防空法、行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法等法律法规知识,以及指挥通信、工程管理、人防财务、机关公文写作与处理等业务知识。为拓宽人防宣传领域,培训班还开设了新闻信息写作、新闻摄影等课程。培训班坚持严格的学习考核制度,培训结束后组织了复习考试,考核情况和考试成绩记入个人档案。同时,进一步加强了人防专业队伍建设,4月份,与军分区司令部联合对市属人防专业队伍开展了整组工作。11月份,又与军分区司令部联合对人防指挥部成员及市属人防专业队干部、骨干80余人进行了集中培训,市政府领导、军分区首长都在培训班上作重要讲话,培训采取授课、观摩、演练、实弹射击等多种形式,参训人员普遍感到受益很大。4月29日,与军分区联合开展了“宿防—20xx”重要经济目标防卫和反恐维稳演练活动。5月19日上午,按照市人民政府公告,在市区实施了防空警报试鸣活动。8月25日,召开了全市防空林规划评审会,省人防办和市政府分管领导,市人防办、市规划局、市交通局、市水务局、市林业局领导及省市专家参加了评审会。与会领导、专家就防空林规划与其他规划的衔接、防空林功能定位、规划文本的完善等提出了意见和建议,并一致通过了我市防空林规划。制定了《城市人口疏散规划》,初步完成了人口疏散基地选址工作。

(四)加大行政执法力度,切实加强人防经费筹集管理

坚持“以建为主,以收促建”的人防工作思路,不断加大易地建设费征收和管理力度。一方面严把审批关。通过建设、规划、发改等部门实行并联审批,将人防工程“结建”审批纳入城市建设和项目建设审批内容,确保结建工作有效开展;另一方面,加大易地建设费征收力度,建立健全各项手续和管理制度,严把审核关,坚持规范征收,杜绝人防易地建设费跑、漏现象发生,确保易地建设费征收工作的顺利开展。切实加强人防财务业务培训,加大对县(区)财务监督力度,认真编报20xx年财务决算及20xx年财务预算,做好重点人防工程项目资金拨付工作,保证人防资金资产安全规范运行。今年以来,本级收缴人防易地建设费×××万元。对于依法征收的各项人防建设经费,严格预算管理和计划管理,确保规范、合理、高效使用。通过采取多种措施进行清欠,截止目前,已清缴入库拖欠的人防易地建设费×××万元,其中20xx年以来,清缴×××万元。

(五)不断提高队伍素质,深入开展人防机关“准军事化”建设

按照市委关于在全市深入学习实践科学发展观活动的统一部署,及时召开学习实践科学发展观活动动员会,动员全办干部职工全面理解,准确把握科学发展观精神实质,认真组织开展好全办学习实践活动。坚持以“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”人防机关“准军事化”建设为标准,深入开展“准军事化”机关建设,加强组织领导,创新活动载体,全面加强人民防空干部职工队伍的思想建设、组织建设、业务建设和作风建设,保证全市人民防空事业蓬勃发展。坚持每周五集中学习制度,认真学习政治理论知识和相关专业知识,引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。同时不断开展经常性的学习交流活动,努力打造一支业务素质过硬的人防生力军。今年3月份顺利通过省组织的“准军事化”达标验收,省人防办授予了“准军事化”机关建设达标单位称号。8月份,我办组织全体干部职工开展革命传统和警示教育活动,参观了泗洪革命烈士纪念馆、雪枫墓园等。为进一步深入开展人防机关“准军事化”建设活动,组织全体干部职工到徐州空军某基地、微山湖铁道游击队纪念馆、孟良崮战役纪念馆等地学习和参观,通过体验军营生活和缅怀革命先烈光辉事迹接受教育。

(六)紧密围绕中心工作,努力实现人防事业科学发展

一是全力完成招商引资任务。以全市开展的 “春季攻势”活动为契机,紧紧围绕市委市政府工业突破、项目推进和招商引资等中心工作,把招商引资工作列入全办工作的重中之重,严格落实招商引资工作责任制,制定招商引资工作具体实施方案和奖惩措施,采取驻点跟踪招商线索方式,将招商线索和区域细化分解到人,明确各自的招商范围和目标,特别是重点跟踪北京、上海、南京、浙江、福建、苏州、无锡、南通等重点区域的招商线索,奋力冲刺招商引资目标任务。今年以来,完成一个竣工项目,实现一个开工项目,引进标准厂房一个新能源加工项目,签约一个进区协议。9月份,

引进的江苏美花化工项目今年上半年已经全部投产达效并通过考核,实现了产销两旺。为帮助扶持该企业发展,为该企业争取政策扶持资金20万元,协调贷款200万元。与教育局联合引进雅泰新材料项目,盘活开发区闲置土地和厂房,预计总投资近亿元。新签约佳宝新能源项目,计划投资5000万元,已租赁三栋12000平方米标准厂房投入生产,该项目注册资金500万元,计划投资5000万元。联合市有关部门共同引进江苏富尔嘉宝新能源有限公司项目,用地1500亩,计划总投资30亿元,目前,进园协议已签订,正在进行项目前期准备工作。此外,正在积极跟踪洽谈泰州众兴电子项目和南通长兴人防设备厂等企业,已多次与这两个企业洽谈,争取他们进市经济开发区落户。二是全面落实双拥共建措施。建立领导小组,加强对双拥工作组织领导,明确工作目标,营造浓烈双拥氛围,全面落实优抚双拥政策,“八一”建军节期间,办领导班子全体成员带领相关工作人员深入到军分区、武警、消防部队带着慰问品和慰问金慰问广大官兵。还与军分区广大官兵召开了座谈会,并借座谈会机会向军分区首长汇报了人防工作,征求军分区对人防工作的意见和建议。全年慰问军分区、武警支队、消防支队金额20余万元。三是积极开展挂村帮扶工作。按照市委、市政府提出的突出帮扶重点,推动脱贫攻坚工程走向深入的精神,结合学习实践科学发展观活动,制定09年扶贫工作计划,捐助3.6万元用于该村的建设,为进一步加大科技帮扶力度,为该村免费订送科技杂志30份。我办领导带领相关负责同志多次赴丁嘴镇丁庄村了解扶贫工作计划落实情况。10月份,我办领导带领相关工作人员赴扶贫村开展重阳节敬老活动,先后看望了抗美援朝的三位退伍老人,仔细询问了他们的生活状况、健康情况,征询他们的需求,送上大米、食用油、牛奶等慰问品。四是精心做好安全生产工作。在人防工程建设管理和安全生产工作方面,注重制度建设,使安全生产更加制度化、规范化。春节和国庆、中秋等节日期间,为有效防范安全事故发生,建立了安全生产领导小组,及时召开会议进行布置,要求有关单位提前自查,并组织人员组成检查小组对节日期间安全生产准备落实情况以及自查整改落实情况进行了检查。全年实现安全生产和稳定工作零事故。此外,保密工作、机关党建工作、庭院绿化、亮化、净化等工作都取得了明显成效。

二、惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情况

(一)惩防体系建设情况

坚持围绕中心、服务大局,重在建设、整体推进,客观公正、注重实效的原则,制定惩防体系建设实施方案,明确指导思想,成立领导小组,坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作,进一步推进惩防体系建设,进一步提高领导干部发腐防变和抵御能力。一是责任落实情况。坚持以强化监督为重点,进一步落实反腐败建设的主体责任,加强制度建设和监督检查,从领导干部廉洁从政的实际出发,认真研究党员领导干部廉洁方面存在的突出问题,尤其是强化对领导干部公款吃喝,公车私用,收送现金,参与赌博等行为的监督检查,对违反规定的行为,予以严肃查处。综合运用各种教育手段和载体,深入开展反腐倡廉教育。明确党组书记为反腐倡廉建设的第一责任人,对反腐倡廉建设负总责、亲自抓。严格责任考核,强化责任追究,领导班子其他成员根据工作分工,认真做好职责范围的反腐倡廉工作。各处室坚持把惩治和预防腐败体系建设任务与自身业务紧密结合,采取有效措施落实反腐倡廉工作。二、推进工作情况。全面加强反腐倡廉宣传教育,增强宣传教育的说服力,结合学习实践科学发展观活动,深入开展党的作风和纪律教育,教育引导广大党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,着力解决本单位存在的突出问题,切实改进作风。认真落实惩治和预防腐败体系建设各项工作,健全党员干部廉政教育培训、考核等各项制度,健全和完善拒腐防变教育长效机制。进一步完善重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用的集体决策制度和监督制度,建立党务公开制度,加强对干部人事权、行政审批权和行政执法权行使的监督,进一步发挥社会监督的作用,增强监督的针对性和有效性,完善党内民主和党内监督制度,维护和执行党的纪律和行政纪律,有效预防腐败。三、采取措施情况。严格执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断完善工作制度,规范工作规则,推行政务公开,强化民主监督,保证决策的科学性和实效性。严格执行个人重大事项报告制度,增强责任意识,提高反腐倡廉的自觉性。加强履职尽责情况的监督检查,及时发现问题,不断改进工作。结合学习实践科学发展观活动,加强科学发展观的理论学习,使干部职工正确理解科学发展观的核心宗旨,牢固树立一心一意为人民服务的崇高职业理想,从思想上杜绝损害群众利益的行为的发生。加强对政务中心窗口的管理,对办理政务中心接办件的时间、程序等做出了明确规定,规范和简化了办事程序。

(二)落实党风廉政建设责任制情况

高度重视党风廉政建设责任制工作,始终把党风廉政建设责任制落到实处,并作为一项重点工作来抓。坚持党组统一领导、党政齐抓共管、一把手负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实。为了进一步强化领导责任,我办制定了《党风廉政建设责任制考核细则》、《领导干部党风廉政建设责任书》、《各处室党风廉政建设责任书》、《领导干部节后述廉制度》等,明确了领导班子及成员的责任范围和责任内容,规范了班子成员以及本单位中层以上干部落实党风廉政责任制的工作职责,并按照谁主管、谁负责的原则,班长对班子成员和全办系统的党风廉政建设负总责,各分管领导对分管处室和职责范围内的党风廉政建设负直接责任,各处室对各自范围内的党风廉政建设负责,做到各司其责、各负其责、齐抓共管、形成合力,全面深入地抓好全办系统党风廉政责任制落实,使全办系统党风廉政建设责任制环环相扣,层层得到有效落实。成立了以办主任任组长,副主任、纪检组长、秘书处长等为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组具体负责全办党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作,负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务。为了确保党风廉政建设工作落到实处,我办根据实际情况,制定了《市人防办各处室(组)工作职责和工作制度》《市人防办关于“准军事化”建设工作》《机关工作人员保持清正廉洁的规定》等多项规章制度,以制度严格规范人、财、物的管理工作。这些规章制度的建立,为确保我办党风廉政建设在监督落实、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。通过实施党风廉政建设责任制工作,我办在以往强化标准化办公活动的基础上,今年狠抓了机关工作中不良作风的整顿,重新修改规章制度和考核办法,建立长效机制,促进工作的发展。办中心组组织学习了中央、省、市关于党风廉政建设等重要文件,学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《纪律处分条例》以及领导干部执行廉洁自律的“五个不允”和“四大纪律、八项要求”。在集中学习的基础上,领导班子成员还要进行自学。通过学习,使领导干部深刻认识到从严治党、治国先治党的重大意义。

今年取得的成绩是非常明显的。这些成绩的取得,归功于市委、市政府的英明决策,归功于军分区的关心和指导,是全社会大力支持和全办上下共同努力、团结拼搏的结果。对照工作要求,虽然党风廉政建设稳步向上,但在运行中还存在一些问题和困难。针对这些不足,我们将在今后的工作中,进一步解放思想,与时俱进,不断提高自身素质和工作水平,积极探索更好的办法和思路加以提高、加以改进,不断推进领导班子建设,奋力实现宿迁人防事业又好又快发展,为建设美丽富强文明开放的新宿迁做出积极贡献。

会所工作总结 篇3

新教师工作总结_新教师述职报告:甘守三尺讲台,争做四有教师

以前的老师教给我的知识,让我有了成为教师的念头。而在今年暑假,我有幸参与了学校的三下乡支教活动,更让我甘守三尺讲台,争做四有教师。

所谓四有,是指有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。首先,成为老师是一项艰苦而漫长的事情,在成为老师的过程中,没有坚定的理想信念是不行的,途中必须经历多重困难。其次为了当一名人民教师,要有耐得住寂寞的心,不要被繁华的世界所打扰,要一心去完成自己的目标,实现成为老师的梦想。以前的老师曾跟我说,大学是一个人的大学,现在的我懂了。将来成为老师的这一条路,也只能由我一个人走,我会坚定自己的理想信念,绝对不让任何事情动摇自己的信念。

其次,一名人民教师,必须要有道德情操。现在很多人都会认为教师是一份不错的职业,所以许多师范生都是因为家里人的原因才报考了这个职业。但是我却想说,若想挣钱或者发财,不要选择这一个职业,去经商或者做其他职业都会比教师的工资要高。而且很多人成为了教师,并没有履行到教师的职责,只是每天像机械人上班下班,到了月底就拿工资,并没有把实际的知识传授给学生。更严重的是,许多新闻都报道,某些教师体罚学生和猥亵学生。这些教师都是没有道德情操的,都需要好好的整治,而不是简单的撤职。而且一旦事情发生了,学校首先想到的应该是保障学生的权益,而不是应该怎么把事情掩盖住;学校也应该多开展讲座或者会议对教师多多进行教育。将来的我一旦成为人民教师,必定会尽自己的责任,多多关心学生的健康发展,不会只是一味的追求学生的成绩,更加不会体罚和猥亵学生。也会多私底下跟学生们交流,进行内省与检讨,做到有则改之无则加勉。

再次,有扎实的知识是成为一名教师的基础。如果没有过硬的知识,那么应该教什么?更不要谈论怎么教。做一名教师不应该只是了解本专业的知识,理应涉猎更多的知识。以前的老师给我上课的时候,总是会穿插许多其他科知识给我们,努力让我们对其他科也感兴趣。在某些

会所工作总结 篇4

(一)要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题

述职是民主考评干部的重要一环,也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式.干部作述职报告,是为了让组织和群众了解和掌握干部德才状况和履行职责的情况.因此,述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题,也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事,结果怎么样,有哪些贡献还有哪些不足,包括工作效率,完成任务的指标,取得的效益等等.工作实绩如何,是检验干部称职与否的主要标志,述职人要充分认识这一点,实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来.

(二)要实事求是地评价自己

对自己的评价要实事求是,不夸大,不缩小,要准确恰当,有分寸,不说过头话,大话,假话,套话,空话.要做到这样,应注意处理以下几个关系:

1.处理好成绩和问题的关系,就是理直气壮摆成绩,诚恳大胆讲失误.

2.处理好集体与个人的关系,不能把集体之功归于个人,也不要抹杀了个人的作用,必须分清个人实绩和集体实绩.

3.在表述上要处理好叙和议的关系,就是以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,不要大发议论,旁征博引,议论也只是对照岗位规范,根据叙述的事实,引出评价,不能拔高.

(三)要抓住重点,突出个性

述职报告,如果用口头报告表述.一般宜占用30分钟,如果用书面报告表述,一般以3000字以内为宜.因此,表述的内容应抓住重点,抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告.凡重点工作,经验,体会或问题等,一定要有理有据,充实具体,而对一般性,事务性工作,宜概括说明,不必面面俱到.抓住重点,突出中心,还应突出自己的特色,突出自己独有的气质,独有的风格,独有的贡献,让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用.

会所工作总结 篇5

简介

述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。

标题

1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。

2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,前者如《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来,与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1999—20xx年度)》,后者如《政府工作报告——20xx年××月××日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合,见上述例题。

称谓

称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。

“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。

称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。

如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。

正文

述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。

1.基本情况。

履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。

用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

(1)工作过程。

(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

(3)主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。

下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头,略显单调了些:“已经过去的

1999—20xx年度,是我校历史上的第9个年度,是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下,全校师生员工拼搏奋进,基本实现了“三三”设想的目标。在此,我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声:谢谢!现在,我向大会作1999—20xx年度述职报告,请予审议。”

2.成绩经验。

自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。

层次安排方法,一般采取横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确)。 每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。

层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。 可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。

如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是:

一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。

二、围绕教学中心工作,进一步提高了教改、科研质量。

三、重视并努力推进教育信息化、现代化,现代教育技术的运用取得了一定的质量效。

四、继续扩大开放,加强对外合作交流。

五、进一步改革创新,狠抓教职工队伍素质提高。

六、加强班子建设,并努力提高我个人的思想、能力素养。

在写作成绩经验、问题教训时有三个要求:

一要以事实和材料为依据。

对以往的工作实践进行回顾、分析,因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。 述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。

事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性,能与事实形成鲜明的对比或者烘托。

材料的来源主要依靠以下途径:

一是平时积累,作者最好能有亲自参加实践活动的经历,这样得来的材料会更真实可信; 二是开座谈会,与会人员要具备代表性,各方面的人都要有,这样得来的材料才不至于偏颇;

三是个别走访;

四是查阅各部门递交或者以往的文字材料,诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。

总结的写作切忌:闭门造车,随意编造事实或数据,欺上瞒下,或者走过场。

二要点面结合,重点突出。

写述职报告顾及方方面面,企求十全十美、天衣无缝,什么工作都写,这样势必犯了大而全的错误。

包罗万象,应有尽有,表面看上去好像很不错,实际上眉毛胡子一把。

这样的述职报告实际上是为了讨好各方,没有什么实践意义。

还有的述职报告几十年如一年,年年相似,只是改动一些年份与数字,没有特点。 每年的工作可能大同小异,但也有各自的特点。

写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般,抓住主要矛盾,写出这一段工作的特色,这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔,才会确实具有指导意义。

三要分析事实与材料,找出规律。

述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是一篇总结的关键。 要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西,这样的述职报告才有意义。 所谓现律性的东西,即是反映事物本质与发展必然性的认识,是经常起作用的认识。 因此,要把已知的材料分门别类地进行分析、比较、鉴别,把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度,引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。

写述职报告切忌仅是简单地罗列事实。

没有分析与归纳,这样的述职报告仅仅只是一篇汇报材料而已,只能作为资料收藏,对实践工作毫无指导意义。

3.问题教训。

要实实在在,要有条理,不要避重就轻。

4.今后计划。

包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。

这部分与总结不同,数量少一些,占全文1/5以下为好。

报告结束时要用称谓礼貌用语,如:

“以上述职报告妥否,请予审议。

谢谢大家!”

落款

述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称,最后写报告年月日。

特点编辑

个人性

述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。

与一般报告不一样的是,述职报告特别强调个人性。

个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。

这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。

还要据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主题,写明层义。

讲究摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。

在写法上,以叙述说明为主。叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确,不能旁征博引。

规律性

述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。

它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。

通过这一过程,从中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。

议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。

如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。 当然,述职报告中规律性的认识,是从实际出发的认识,实践理性很强,也就不需要很高的思辩性。

不管怎样,述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。 述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。

任何一项工作都不可能是凭空而来,总是具有一定的继承性与创新性。

而继承性,就是要继承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去的工作创新是不可能的。

策略性也是规律性的一个方面。

策略即今后工作计划,是述职报告的重点内容。

通俗性

面对会议听众,要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂,这就决定了讲话稿必须有通俗性。

对于与会者来说,内容应当是通俗易懂的。

即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确,以与会者理解为标准。 形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。

不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文,最明显的一点是语言的口语化。

会所工作总结 篇6

2xxx年,我们坚持把惠民利民作为卫生计生工作的出发点和落脚点,以提升医疗服务质量、减轻群众就医负担、提高群众满意度为重点,继续深入推进医疗卫生体制改革,让全市百万群众尽享医改成果。

一、全年工作完成情况

为有效解决群众“看病难、看病贵”的问题,我市积极筹集资金加快卫生事业发展,实施了市、镇、村三级医疗机构标准化建设、医药卫生信息化建设项目、完善院前急救体系等一大批民生工程,为全市人民看病就医环境带来翻天覆地的变化。

1。积极引进高端医疗资源,加快实现病有良医。为加强医疗机构标准化建设,投资6000万元为市人民医院配备了磁共振、数字化放射设备等,改善医疗机构硬件环境;投资约500万元,开展市级电子病历平台、HIS、LIS等系统建设工作,加大医药卫生信息化建设的力度,不仅给患者就医带来了便利,还有效提高了医护人员的工作效率和质量,带动管理科学化;积极争取平度市财政支持300余万元,为120院前急救系统配备5辆监护型救护车和1辆负压转运救护车,进一步强化了对各级各类突发公共事件卫生应急处置能力。

2。 合理布局优质医疗资源,方便群众就医。今年,市人民医院顺利通过三级乙等评审,医疗服务能力与水平进一步提升;青岛北部医疗中心项目,拟投资12亿元,规划用地350亩,目前已完成选址,正在进行前期规划工作。该项目是惠及民生的大型基础设施建设项目,建成后对于进一步提升我市医疗卫生服务水平,增强区域医疗辐射能力,加快新型城镇化建设进程,具有重大意义。

3。以高素质人才为发展支撑,强化人才队伍建设。20xx年共公开考聘卫生技术人员225人,使一批思想道德优秀、成绩突出、专业技术过硬的大学毕业生进入全市各医疗卫生单位工作,给医疗卫生发展注入新鲜血液;制定了继续医学教育工作制度和工作计划,以人为本,采取“走出去,请进来”的办法,多渠道、多层次、多形式开展继续教育工作,提升医务人员医疗水平。

4。加强优生优育服务,完善计生惠民政策。今年全市合法生育率在95%以上。平稳实施“单独两孩”政策,积极研判“全面两孩”形势。开展10项妇幼健康免费服务项目;市镇村计生干部入户了解决群众诉求,共发放宣传材料40万余份,受理各类计生诉求案件710件,已办结705件,办结率达到99。6%。

5。全面推进公共卫生服务项目。投入资金重点在母婴安全、妇女儿童重大疾病防治、出生缺陷防治等方面加大保障力度。今年以来,全市已登记孕妇产前筛查7296例,新生儿遗传与代谢性疾病筛查10114例;农村孕产妇住院分娩补助今年补助7927名农村孕产妇。在保障母婴安全,降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率方面起到重大作用。

二、服务基层工作情况

1。提升基层服务能力,让群众放心就医。投资600万元建设经济技术开发区卫生院综合楼,160万元为四家乡镇卫生院配备了数字化放射设备,进一步缩小了乡镇卫生院与城市医疗机构设施设备的差距,让农村群众在家门口就享受到了优质的医疗服务。投入70多万专项资金,对8家卫生院按照高起点、高标准的要求进行国医馆建设,打造具有浓郁特色的中医药综合服务区,为群众提供切实可行、方便、价廉的中医药服务。

2。实施便民惠民服务措施,改善群众就医感受。在二级医院,实施了预约挂号、一站式服务、按病情分类诊疗等服务措施,方便了群众就医;深入推进了疾病临床路径管理和单病种质控,降低了医疗费用;开通了远程会诊,使病人在家门口就能享受到省级专家的诊治;完善了以“一卡通”和“电子病历”系统为核心的医院信息化平台,群众就医更加方便。在卫生院,对群众就医环境进行了改造,为就医群众免费提供热水、提供健康咨询等服务,群众的医疗环境有了较大改善。

3。开展居民健康教育宣传,普及健康生活方式。今年以来,为全市135。09万居民印发《基本公共卫生服务内容解读》、《孕产妇告知书》、《居民健康档案信息卡》、《基本公共卫生提示卡》、《65岁以上老年人健康护照》、《中医体质辨识知识》等12种健康教育资料,通过乡村医生逐户登记发放,做到家喻户晓,人人皆知,为项目的顺利开展营造了良好的社会氛围;在全市各卫生院、村卫生室共设置健康教育宣传栏2400余块、举办健康知识讲座348余次,宣传健康生活方式,普及相关疾病的预防知识,促进广大市民形成科学文明健康生活方式。

今年以来,我市已建立居民健康电子档案124万人,规范管理高血压13。3万余人;规范管理糖尿病3。8万余人;精神病规范查体3400余人;预防接种7。1万余人;孕产妇保健1。2万余人;儿童保健7。1万余人;为65岁以上老年人健康查体12万余人。

4。开展优质服务下基层。以“医疗技术和医疗服务双提升”、“三好一满意”活动为契机,建立了优质医疗服务下沉制度。今年以来,结合“全国爱眼日”、“世界献血者日”、“医师节”等节点,组织党员志愿者、青年志愿者开展了一系列义诊、健康巡讲、科普知识宣讲和主题日宣讲等活动,累计近2万名群众参加了义诊和健康咨询活动。

5。强化医务人员道德素养和服务意识。组织全市医务工作者参加以“提高服务质量,改善服务态度”为主题的系列活动,改善服务态度,深化“以病人为中心”服务理念;举办了以“如何提高服务质量,改善服务态度”为主题的演讲比赛;开辟心得交流体会专栏,将医护人员撰写的体会文章,张贴上墙,组织交流会进行交流发言,切实解决部分医护人员服务态度不佳的问题,提高医护人员的服务质量和服务水平,进而提高群众满意度。

三、存在问题及改进措施

回顾一年来的工作,我们也清醒地认识到,卫生计生工作离人民群众对健康的期待和需求还存在较大差距,我市医疗资源布局还需进一步优化,医疗服务水平需进一步提升,改善群众就医感受工作仍需下大力气,计划生育服务工作还存在薄弱环节。

下一步,市卫生计生局将以提高群众健康水平和人口素质为己任,在医药卫生体制改革上敢于突破,在提升卫生计生服务水平上积极创新,在夯实基层服务能力上狠下功夫,推动我市卫生计生工作再上新台阶。

一是进一步完善区域医疗卫生服务网络布局。加快青岛北部医疗中心等项目进度,优化医疗资源总量和配置结构,保障群众基本医疗服务需求。

二是按照青岛市公立医院改革方案,加快公立医院改革步伐,加快完善公立医院管理体制和运行机制改革,进一步探索医联体管理模式;进一步完善预约诊疗、双向转诊、分级诊疗等惠民举措,推动医院科学化、精细化管理,提升公立医院服务能力和水平。

三是加强人才的引进与培养,建立一支高水平的卫生科技队伍,进一步优化镇卫生院医、药、护、技人员结构比例,专业技术人员比例达到90%以上,建立起功能健全、布局与结构合理的市、镇、村三级医疗卫生服务网络,基本实现群众小病不出村,中病不出镇,大病不出市的目标。

群众的期望和诉求是我们工作的出发点,让群众满意是我们的工作宗旨,我们将全力以赴、恪尽职守、积极作为,当好群众健康的守护者。

会所工作总结 篇7

写作说明:述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告,按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。

述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。

1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。

(1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为"述职报告",也可以在"述职报告"前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。

(2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。

2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。

(1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。

(2)主体。这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。

(3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。

3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。

例文1:

XX年度王作述职报告

各位领导,同志们:

XX年是"十五"计划的第一年,也是我受组织的委派,到××县国税局担任局长的第→年。按照组织原则,我应对××县国税工作负全面责任。一年来,我依靠市局和县委、县政府的正确领导,依靠县局"一班人"的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在税收工作中努力实践"三个代表",夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。下面,我从五个方面向领导和同志们述职,请予评议。

一、坚定不移推进"三位一体"改革

我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。推心置腹地讲,面对改革,我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘,国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做,个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择,我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究,准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划,我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案,上报市局,得到了认可。这些方案在实践中逐步完善,对全系统的"三位一体"改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中,我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键环节,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为进一步深化国税改革奠定了基础。

二、坚持不懈抓好各级班子建设

从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时,在改进领导方法上,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术,进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗,调整干部80余人次,使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上,实行双向选择,共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障。

三、精心组织税收业务工作

我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论,提出了以打好"四大战役"为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。一是科技兴税战役。6月初,召开全县税收信息化建设工作会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署,并把推广应用ctais作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。二是依法治税战役。9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点,以实行个体税收分类管理为重点,探索依法治税与税收征管的有机结合,经过本年试点,总结了一套操作性较强的运作模式,并在全县进行了推广。三是促产增税战役。10月中旬,召开了全县税收工作会议,以此为契机,在全县开展了服务经济的"十个一"工程,以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长38%,成为拉动经济增长的新亮点。四是文明办税战役。以召开全县国税系统精神文明建设交流会为标志,提出以优化服务、文明办税、勤政廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求,使全系统干部的精神面貌和工作作风有了明显的改善。"四大战役"的相继实施,构成了税收业务工作的完整体系,同时,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之的鲜明特点,体现了中长远目标和阶段目标的有机结合。

四、不断创新备项税务管理

在年初全县机构改革动员大会上,我旗帜鲜明地提出:税收工作要不断创新,这是推动国税事业进步的根本动力。这个观点既是我长期思考和实践的深切体会,也是指导我开展工作的一条重要准则。一年来,重点进行了四项创新。一是按照推进现代化税收管理的进程,依托ctais(中国税收征管信息系统),对税收征管方式进行了改革创新。二是按照简政放权、转变职能的要求,重组岗责体系,规范工作流程,进行了机关工作运行机制的创新。三是按照理顺秩序、规范管理的要求,新建制度75项,修订制度36项,进行了工作制度的创新。四是按照提高工作效率、改善办公环境的要求,对县局机关和城区三个直属分局办公楼按现代化标准进行改建,增添设施、完善功能,进行了机关工作环境的创新。这一系列举措,都体现了求实效、求发展、与时俱进的时代特点,使我县国税工作较好地保持了生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势。

五、互融共进抓好勤政廉政建设

在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范"两权"运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。年底,县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。我刚到任时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想我局一年来所作出的一系列重大决策,从机构人事改革中有关政策的制定解释,到事务管理上一些正常的工作分歧,每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关泵,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动国税事业健康发展的合力。

总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部

会所工作总结 篇8

按照让纪发21号文件精神,现将我局领导班子落实党风廉政建设责任制情况和本人廉洁自律情况汇报如下,请领导和同志们批评指正。

今年,我们在区委、区政府的领导下,在市人事局的悉心关怀下,紧紧围绕全区的中心工作,充分发挥人事部门的职能作用,从服务于全区的经济建设工作出发,不断加强党风廉政建设,主要抓了以下几方面工作。

一、勤于学习,严于律己,提高党风廉政建设的自觉性。

工作中,我和局领导班子成员认真贯彻中纪委和省、市、区纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示。制定了《人事局领导班子及成员党风廉政建设学习计划》,在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动,为加强自身建设注入了新的活力,使全局职工增强了自觉性,成为他们的自觉行动。我们还通过集中学习、分散自学等多种形式反复学习了《大庆市党风廉政制度汇编》,观看了《穆绥新、马向东、李真违法违纪案》专题片,并开展以案说法活动。同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和“三个代表”重要思想,用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑,提高大家自身的廉政意识和工作能力,明确了今后的工作方向。在工作中,我们还通过“开展树立文明窗口”,“做人民满意公务员”等活动,增强干部职工的凝聚力,激发职工的工作热情,形成人人重视形象,人人重视廉政建设的良好氛围。

二、整章建制,完善制度,提高党风廉政建设的约束力。

工作要落实,制度是保证。为此,在落实党风廉政建设工作中,我们领导班子根据人事工作的特点,从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手,制定和完善了《让胡路区人事干部廉政守则》、《让胡路区人事局文明行政行为规范实施细则》、《让胡路区人事干部违纪处理规定》、《让胡路区人事局“六项制度”实施细则》等若干规定。包括‘文明服务公约’、‘接待和接听电话的文明用语’等内容,确定了工作中常用的10条文明用语和10条禁语,要求全体人员在工作中作为一条纪律,对服务对象不能说不知道、不能办,要在符合政策的前提下,在工作职能范围内,热心办、马上办、办得好。明确规定对制约人事工作职能作用发挥的拖拉、梗阻、刁难、勒卡等以职、以权、以业谋私等行为的处理。而且每月班子成员在全局进行一次检查,重点检查人员纪律、服务态度、行业风气等,发现问题及时严肃处理,做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束,彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立,充分发挥了制度管理人、约束人的作用,规范了服务行为,提高了服务水平。

三、勤政务实、努力工作,把党风廉政建设落到实处。

党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点,做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中,我们的主要作法:一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思路当中,并把它作为全局职工年度考核的重要打分标准。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会,结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局职工也经常在一起召开廉政教育会议,认真学习中纪委和省、市、区出台的廉政文件,使职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组,形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,由局长与具体工作人员签定了《党风廉正建设责任书》,明确落实了具体的责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以

来,我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度,增强廉洁自律意识,规范从政行为,确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为。具体体现在工作中的“三无现象”。

1、无收受财物现象。领导班子成员一直严格遵守中央、省、市、区纪委的规定,做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。我们坚持每周五局长信访接待制度,用于群众举报领导干部受贿等违纪行为,无收受任何现金和支付凭证行为,做到了自觉接受监督。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。

2、无以权谋私现象。领导班子及成员都能够按照市纪委和区纪委的要求,坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报,积极接受群众监督。同时,严格要求自己,不存在工作期间打麻将、下棋等娱乐问题。一切按原则办事,无违法经商办企现象。我们班子成员在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。

3、无奢侈浪费现象。每名领导干部都按照中央、省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定,坚持从我做起,向自己看齐,以身作则,严于律己,自觉接受社会各界的监督,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。在车辆配备上,我局只有一台公用车,于20xx年6月购买,排气量1.8,型号是桑塔纳20xx,价格为17万元,一部分由政府出资、一部分单位自筹,没有超标、也没有公车专用现象。在私人物品配备上,加强了对班子成员的手机、住宅和装修等费用检查,全部是自己承担,避免了领导干部利用公款购买或到企业报销等违纪行为的发生。对于房屋维修、公务用餐和外出考察等事宜,一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理,坚决制止各种变相公费旅游、绕道旅游、公款出国(境)旅游以及到基层检查公款吃喝、铺张浪费等行为。

四、个人的十四项说明。

我们单位有一辆车,根据工作需要统一安排,不存在公车私用问题;我家住房建筑面积80平方米,位于西苑二小区,是区里分房,本人自费购买的,无装潢,政府集中供热;为了方便工作,我于1999年自费购买了一部手机,话费自己承担;在工作期间,我从未有过打麻将下棋等娱乐活动,娱乐场所从未涉足;单位有四台电脑,完全用于办公;我爱人是远望托儿所的所长,孩子在三十六中上学,无违反规定经营办企现象。一直以来,我时时严格要求自己,一切按原则办事,从未收受任何现金和支付凭证;从未经商和借机敛财;不存在以各种名义用公款大吃大喝或高消费娱乐活动行为,不存在赊欠问题;不存在变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国旅游问题;工作成绩和问题都如实上报;没有违纪问题;无重大事项。 回顾一年来的工作,我们局领导班子及成员在党风廉政建设工作上取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧,坚持的不好,没有再学深学透上下功夫;二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位;三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后,我们领导班子及成员将继续按照中央、省、市、区党风廉政建设的有关规定,围绕区委的中心工作,进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性,转变工作作风,规范执政行为,增强廉洁自律和反腐败意识,真正做到廉政勤政、依法行政。

以上汇报有不当之处,恳请领导和在座各位同志给予批评指正,以便在今后的工作中改进和提高,把我局的党风廉政建设工作做得更好。

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最新学生会工作总结通用5篇


工作总结之家精选栏目推选:“学生会工作总结”。

你还在也在为工作总结而苦恼呢?通过总结,我们可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。有请驻留一会,阅读我们为你整理的最新学生会工作总结 ,如果合你所需,不妨马上收藏本页。

最新学生会工作总结 篇1

站在十二月的冬日里回首,我们携手走过一个镌着奋斗的秋冬。在校团委的领导下,认真严谨地完成了一项项任务。至使我不断努力,不断鞭策自己为了目标而提升自己的能力,不断地从成功与失败中汲取经验

㈠改革初见成效仍需不懈努力

自本届开始进行的“团委会学生会改革计划”成效初现。较前几届组织而言,这次的“改革”是非常有必要的,也是非常有意义的。在我领导下的学生会主席团对“改革”的各项草案进行了实践,譬如:成功地申请到了专属的办公教室;改善以往工作中“吃大锅饭”的统一活动,使内部分工、职责明确;集思广益,实行例会制度,讨论近期工作与工作目标等等。走了许多弯路,吃了苦,亦一直在摸索,形成了具有规模的新型学生组织。在“改革”的这条路子上,作为主席而言,对改革队伍进行正确地思想指导与鼓励实践是组织的内在要求,也是我为之不懈奋斗的目标。

㈡各项工作有条不紊安当置妥

⑴“招新入会”:九月下旬进行的“招新入会”工作共产生学生会干部十人。为今后工作和活动的开展打下了坚实的基础。

⑵“运动会执勤”:肩负了整个运动会的人员调配工作与督导任务。我坚守自己的岗位,及时处理会场中的突发事件,不仅使人力资源得到利用,亦使本次运动会的安全任务得到高效地完成。作为,宏观调控能力与突发事件处理能力是必备的。

⑶“庆国庆”活动:在十月“庆国庆”活动中,联合团委会向全校征集优秀“庆国庆”文章、画报、照片等。优中选优,进行评奖表彰与公示。增加了同学参与学校各项活动的积极性。

⑷常规检查——“周末卫生检查”:我指导并参与检查工作,使干部不仅能检查并且会检查、检查好,使受检班级积极清除卫生问题,营造出一个干净美丽的校园环境。

⑸例会制度:坚持实行例会制度,每周周一召开例会。讨论组织下一步的工作计划和对上周的工作进行总结,及时发现并解决工作中出现的问题,统一精神。

⑹建立团委会学生会qq群与个人资料联系表。

㈢传达精神正确并积极执行

领会团委的精神,正确并积极地执行,推进各项工作的开展。使各部门紧密地团结在校团委的周围,由管理型学生组织向服务型学生组织迈进。

汗水挥洒之后,是由衷的感谢:感谢领导老师给我一个锻炼自己的机会,感谢团委会学生会的朋友们为这个组织全新全意的付出,谢谢!

最新学生会工作总结 篇2

一、总述

我们学习部四月份的工作主要是围绕读书节开展的,为了迎接读书节,积极响应学校的号召,激发我院学生的读书兴趣,根据我院学生的实际具体情况,我部有目的的开展了一系列有意义的读书活动。其次是一些学习部的常规工作,例如数学与土建学院的早晚自习查勤、优秀班集体的评比工作等等。

二、分述

(一)读书节活动

1、《感恩于先》主题演讲比赛

这次的主题比赛分为初赛和复赛两个部分,初赛是先经过各班的报名,在经过我部的组织筛选后,最后确定参赛人员名单进行的,一共39名同学参赛,演讲的形式是琢各个上台站立式演讲,没要求脱稿,限制时间为六分钟,经过这次比赛,一共选出了19名表现优秀同学;决赛是在初赛结束后四天进行的,对初赛选出的19名选手,我们要求他们脱稿演讲,并把活动形式分为两个部分:四分钟的命题演讲和一分半钟的即兴演讲,活动结束后,一共评选出两个一等奖、三个二等奖和五个三等奖,两个获得一等奖的同学参加学校的比赛。

2、读书格言征集展览

这次活动的形式,是在经过各班的组织筛选后,根据他们上交的系列读书格言,我部在进行一次筛选工作后,再交给校团委征集展览的。我院一共有21条读书格言上交到学校,具体评选工作还在进行中。

3、“读书之星”的评选

这个“读书之星”的评选是学校每年都要举行的评选活动,学校对此都非常重视。

我部工作的主要工作是宣传、筛选、修改、整理、上交,在我部成员的积极配合之下,我部对同学们进行有关评选“读书之星”方面的宣传,对各班同学上交读书材料进行筛选,选出比较优秀的作品,然后对这些作品进行修改和整理,最后上交至校团委。经过这次的评选工作,数学学院、三个班级和四个寝室以及四位同学参加了校里的“院部、班级、寝室、个人”读书之星的评选,评选结果还没出来。

4、组织人员参观校里的《感恩先行》主题演讲比赛

5、举办读书节的特色活动

这个活动需要说明的是:因为时间仓促,所以就把这个活动加在办公室的摄影大赛之中了。

(二)常规工作

1、数学学院的早晚自习查寝及通报批评

2、土建学院的早晚自习查寝

3、优良学风班级的评比

以上常规工作正常有序进行。

三、心得与启示

(一)、好的方面

1、活动效果

这一系列开展的活动都是有计划、有步骤的正常进行,整体效果较好。

2、部门成员表现

在整个活动的开展过程中,部门成员都是尽心尽责去做的,不管遇到什么样的困难,我们都团结一致,共同协作,一起解决的,这样一来,我们不仅积累了丰富的工作经验,而且也大大地提升了我们的耐心、积极性和团队意识等等。

3、活动成果

通过这些活动的开展,不仅一定程度上激发了同学们的读书兴趣,锻炼了同学们各方面的能力,而且也让我们知道了同学们的优缺点,对全院的学生有一个初步的了解。

(二)不足之处

当然,任何事情并不能做到十全十美,我们也不例外,我们做的事自然也有一些做得不好的地方,以下几点是需要我们在今后的工作中注意的,并能找到解决方法的。

1、部门内

在“读书之星”评选之间,由于我部成员一个小小的失误,导致我院学生读书借阅量的结果迟了两天才发布。

2、院部学生

(1)参加活动积极性不高

从这几次开展的活动来看,参赛的人数很少是同学们参赛积极性不高的重要表现,以下数据可以说明这个问题:《感恩先行》主题演讲活动初赛只有39人参加,有些班级竟无一人参加;“读书之星”的可作为评选材料无论是班级、寝室、还是个人都不是很多。

(2)学习主动性有待提高

从以下两个方面可以发现这个问题:我们数学学院没有一个同学进入学校《感恩先行》主题演讲比赛;“读书之星”评选活动中发现读书借阅量普遍不高,个人最高的只有一百零几本,有些班级竟只有三百多本!

有问题并不可怕,至少我们已经发现了其中存在的一些问题,那么我们接下来的工作可谓任重而道远,就是努力寻求解决这些问题的方法。只要大家齐心协力,就一定能够走好接下来的路。

让我们向着初生的太阳,和学习部一起成长!

最新学生会工作总结 篇3

日子如同白驹过隙,回首间,一年的学生会生活匆匆消逝。循着记忆的流河,我开始追思着我历程的点滴,激动过、开心过,也迷茫过、痛苦过,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我一生不可缺失的财富。以下是一年来我的个人工作总结。

凭心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入学生会,更使我有机会接触的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。也许是时间过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了几分遗憾,以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言,心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文。然而,不管自己如何没有勇气面对,过去的不能改变,总结终究还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作。

“用心做事才能把事做对,认真做事才能把事做好”,我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此,经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲,也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物,也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室,但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事,事事都不能懈怠,秘书处的工作多且杂,我们需要处处小心,时时留意,因为秘书处是整个学生会的核心,工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此作为秘书处的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作做得少错更好,当自己全身心的投入每一次学生会工作中,看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义,不论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广大同学的利益,自己的责任感也更强了。

秘书处工作需要激情,激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿,是人生蕴藏的宝藏,是让生命蓬勃的动力,如果工作没有激情,那么便会出现被动工作的局面,工作只为完成任务,也就无心工作,这样于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力,合之可称为积极心,只要我们用积极的心态作沃土,用来断的努力作养分料,用痛苦的磨练作阳光,用辛勤的汗水作雨露,将激情挥洒,不止在学生会,不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。学生会是个大家庭,而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭,我不仅是个体还是群体,工作中讲究合作,只有具有积极心做事出有富有激情人别人才乐意与之合作,做起事来也自然而然的更为顺利,效率也会更高!

在学生会工作一年,我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多急待完善的地方,我心中虽有些想法,却又都被自己一种固有的思惟禁固,总感觉(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大胆提出,工作中也没有很积极的去思考每件事,有没有更好的途径去更好的完成……在接下来的工作中,我会做好XX年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。

日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这半个学期在学生会的工作,不自觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上做的太少了。总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

来到学校的时候,对很多事物很好奇,当时院学生会纳新,出于自己要在大学里过得充实这一点想法,我参加了面试。当时对以后在学生会的目的也很简单:锻炼自我能力,以及交到很多新朋友。

我加入学生会以来一直都以学习的态度来看待事情。一位学姐曾经跟我说过:“学干学干,就是学着干事。”记得我刚进学生会时,看到那些学姐学长以及一些和我一起进来的新学干能力那么强,便感到自己能力不够,觉的自己样样不如人,心里不免感到有些自卑。但正是因为抱着学习的心态,那种抑郁并没有持续太久。因为我想开了,只要我用心的去做事,尽我的能力的去学,结果怎样我都觉的无所谓了。

作为××级的新学干,我觉得我们是幸运的。开学不久我们便迎来了咱们江西师大××周年校庆。作为团委学生会的学干,我们理所当然的充当了校庆志愿者这一角色,为此学校为我们安排了三讲志愿者培训课。接着就是最近的六节大学生骨干培训课。这些讲座不仅丰富了我们的知识,更教会了我作为秘书处的一名学干该在会前做些什么准备工作,会后做哪些结束工作。这些为我们以后做相关工作提供了经验。作为秘书处综合事务部的成员。除了培训课的相关工作另一件重要的任务就是制作证书。在这个学期,我有幸能够跟着我的部长学习制作了聘书和大骨班的结业证书。虽然我只是在一旁帮忙,但部长依旧教了我很多,尤其是她做事严谨的态度更是让我感动。不仅是这样,每周安排的作业同样也让我们掌握了很多作为秘书处学干必备的能力。虽然如此,但我自身还存在着很多缺点和不足,如能力不够和做事不够积极。我会努力去改善自己去尽力提高自己,让大家看到一个进步的我。

作为一名新学干,加入团委学生会秘书处后,我受益匪浅。学期后半段时间,部门的工作比较多,比较琐碎,我对此却没有什么怨言,工作过后想想,学生会的新学干算是这个组织的底层工作人员吧,面对繁琐并坚持下来,对我们以后的人生一定是有帮助的。你看现在很多大学生毕业后找不到工作,很多是因为他们眼高手低,不肯从底层做起,不肯挨苦。但每个人的成功都应该有坚固的基础,每个成功的人都是从底层做起,努力往上爬,才有今天的成功。所以拥有了在秘书处工作这段经历,对我有着很好的锻炼。

同时加入了学生会后,我真正认识到什么叫做严谨。秘书处是十分要求严谨的,每件事情都要按步骤有条不紊地完成,只有这样才能把事情做好,把工作效率提高;而部长们的工作态度让我深刻明白了什么叫做严谨,每一件事情她们都想得十分周密,她们的确是很好的榜样让我们去学习。还有的就是,加入学生会这个大家庭后,我认识了新朋友,给我的大学生活带来了新的色彩,真的很开心认识他们,毕竟能够聚在一起工作是十分有缘分的,所以我会珍惜这些友谊,同时在秘书处工作的这段时光,将会成为我大学生活中最美好的回忆之一。

总而言之,这个学期在秘书处工作让我学到了很多,所以我要再接再厉,在下个学期的工作中,表现得更加优秀,而下学期也是我作为新学干的最后的一个学期,所以我会开心地享受这段时光,与大家一起努力工作。希望可以让大家看到一个进步的我。

春秋轮回,岁月如梭,转眼间,又是一个寒冷刺骨的冬天。不觉已是学期之末了,自从进入了大学这个校园后,我学到了太多的东西,特别是有幸加入了学生会,是我有机会接触了更多的人与事,令我受益匪浅。回首间,原来自己进入学生会已经有三个多月了,在这期间我经历了初选、复选、试用期,最后终于成为了系学生会的一名成员,在秘书处从事理事工作,通过不断分析得与失,成与败,不断锻炼,提升了自己的能力,自己正于逐步成长,从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团队协作,收获的都很多很多。

一、首先了解了秘书处的工作职能,熟悉理事应做好的工作。我积极配合部长处理秘书处的统筹工作,认真向他们学习了通知的书写,发通知时的注意事项,写活动策划方案的格式以及会议记录的格式,完成与各部门与班级的上传下达工作,分配各部工作,配合活动中各部的任务。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要。本学期在秘书长的带领下我们认真完成各项工作,使学生会的工作顺利进行。

二、院运会,在女子100米跑与女子4×100米跑,我都踊跃报名去当运动员,并在女子100米跑步取得了总决赛第8名,女子4×100米跑步获得总决赛第3名。在院运会期间,秘书处主要负责对运动员的接引工作,以及通知各部门的工作人员和参赛的运动员。

三、由体育部主办的国贸系“3v3”篮球比赛中,我们秘书处做到了通知的上传下达及计分人员的工作。自己也积极报名了国贸系“3v3”的女篮比赛,并参加了系女篮球员的选拔并成为系女篮运动员。

四、积极参加国贸系学生会干部的讲座培训,以及野外素质拓展培训。

五、在7所高校巡回演唱会、国贸系联欢晚会、圣诞晚会中都积极跟着主席出任务。在国贸系联欢晚会中我部门主要负责嘉宾的签到以及场地划分和对各系部邀请函的发放。

六、此学期本人也负责了“健康作息、文明上网”活动项目,自己也积极参与了此次征文比赛。

七、日常学生会的事务、秘书处每周开的例会、对一周的工作进行总结,我都积极参与,从不缺席。

八、做好了系部对各班级通知的下发以及班长通知的工作。

秋去冬来,时间过得真快,一学期即将结束。这学期里,我付出了努力,付出了汗水,但我觉得很值,因为我收获了更多。对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。作为一名学生会成员,自己始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己,是一个集体,是学生会的风貌。尽管一学期的时间很短,但我在很多方面都有提高。

总之,学生会让我大学生活的开始有了不一样的色彩,感谢学生会给我这次锻炼自我,提高自我的平台和机会。我会充满信心,充满希望,鼓足勇气勇敢的走下去。在此,我衷心祝愿国贸系学生会的明天会更精彩!

秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向,配合学院工作,完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展,倡导大学生学习与能力共同提高,关心社会,丰富大学生生活。

具体工作在以下方面展开:

最新学生会工作总结 篇4

转眼间,一年就过去了。

学生会,这个我梦寐以求要加入的组织,如今,我已经在这里呆了一年了,心中有很多感慨。

想起当初去面试时的自己,很青涩、很腼腆。在面试第一个部门实践部时,因为紧张,回答问题回答的一塌糊涂,接着我去了第二个面试部门——学习部,那时天色已晚,面试室已经没有了人,我心灰意冷,觉得自己与学生会无缘了。可那天晚上,耿宏哥打来电话,告诉我第二天还有面试的机会,那晚我兴奋的彻夜未眠。到了第二天,我信心满满,可轮到我面试时,心里还是难免有点紧张,而这时,作为面试官的微姐,用微笑感染了我,让我的紧张感得到缓解。那天晚上,当微姐打电话告诉我说我通过面试时,心里的激动无法用言语表达。在第一次例会上,当微姐说,你们15个是千挑万选出来的精英时,那份自豪感,更是无法言喻。

加入后部门不久,就要搞辩论赛,刚进学生会,第一次办活动,大家都手忙脚乱,不知道要做什么,部长耐心地指导我们,要我们怎么做怎么做。就这样,在部长的带领下,我们干事第一次接触了学生会学习部的工作,也第一次成功地举办了一次活动。在接下来的日子里,我们还办了很多活动,包括诗歌朗诵比赛、演讲比赛、学习沙龙、小品短剧大赛。每一次办活动前,部长都要求我们写一份策划书,每一次活动结束后,部长又要我们写份活动总结。办的活动多,写的东西也多。但在不断的策划和总结中,锻炼了我们把握细节的能力,使我们大家变得更加细心,想东西更加全面,思维更加的活跃。

第二学期,部长要我们写的东西少了,但做的东西却比上学期要多。这学期,很多工作部长都放手让我们干事去做。可以说,在这个学期,我的能力有了飞跃式的提升。这学期我们部门办的活动没有上学期多,但工作量比上学期要大,第二三四期“学习沙龙”、“快乐读书伴我行”、还有耗时两个月的,工商管理系学生会,甚至可以说是吉林大学珠海学院的招牌活动“职场连环闯”活动。

第三四期的学习沙龙,部长都交由我们干事去做。我负责第三期的学习沙龙,我主要负责的工作是邀请老师,登记参与活动学生的名字和短号还有就是负责活动中的串场环节。因为是干事第一次办活动,所以第三期学习沙龙效果并不太好,与观众互动不多,会场纪律差,游戏环节不够吸引人等等。吸取了第三期的教训,第四期的学习沙龙要办的好的多,参与活动的学生反映都很好。在“快乐读书伴我行活动”中,我主要负责教室宣传、收表、通知班长、借书、写活动总结这几部分。活动不太引人注目,但我们还是成功把它拿下,主要问题并不多。最后要说的就是“职场连环闯”活动。这个活动动用了学生会的全体成员,耗费的精力可以说是先前活动的总和。我们部门负责这个活动的宣传和模拟面试、群英酒会、复赛和决赛几个环节,其中主要负责模拟面试和复赛环节。在模拟面试环节中,因为出现突发状况,时间临时出现变动,加上干事与干事之间缺乏沟通,会场出现了一点混乱,但凭借我们的经验,最终还是平息了这场混乱,活动顺利完成。职场的复赛由我们负责,这是活动的关键一部分,所以我们的压力都非常大。先前期分工,接着大家开始准备题目和构思中间的串场部分,策划工作准备好后,大家开始行动,整理题目,拍视频,后期制作视频,排练小品,排练T台秀,大伙在那段时间都异常的忙碌,但当复赛开始,当看到自己的劳动成果搬到了舞台上,当比赛圆满落幕时,我们会觉得先前的努力都是值得的。在这次活动中,我主要负责的事项有户外宣传、宿舍宣传、拍摄视频、制作视频、演小品这几部分。

第一学期,因为我要忙于排练小品,所以对待部门的工作有点马虎。但到了第二学期,我把更多的精力放在了部门上,每件事都尽心尽力的做,虽然有时候做的不够好,但我问心无愧,因为在这段时光里,我学到了很多很多。

感谢各位部长给了我加入学习部的机会,是你们,造就了现在的我。在这一年的时间里,我完成了蜕变,从当初的青涩腼腆变成了现在的成熟稳重。谢谢你们!在这一年里,我有很多做的不够好的地方,令部长你们不满意,在这里真诚地跟你们说声对不起!

时光匆匆,人生总有离别的时候,但时光的流逝却带不走我们美好的回忆,那一段我们一起工作,一起运动,一起出去玩,一起去吃东西的记忆,将成为我们的永远!

我知道,这是一篇不合格的个人总结。可是,它却是我最用心写的一份总结。

最新学生会工作总结 篇5

经过一学期的努力,我们学习部积极配合院、系开展相关活动,促进我们系的学习气氛。在这过程中,我们有值得肯定的地方,也尚有仍需改进的地方,现总结如下:

一、在9月份,我部参加我系的迎新工作:新生接待和迎新晚会的开展工作。

二、在9月底,我部进行了招新工作,通过设点咨询和面试等工作,胜利的完成了部门的招新,也为部门注入了新的血液,相信通过大家的能力,我们为办的越班来越好。

三、为配合院中的“三笔一话“师范生技能大赛,我们部门于20xx年10月21日晚和22日成功地举行了以“知行合一,学以致用”为主题的“三笔一话”师范生技能大赛初赛。本次比赛我们邀请了我系党总支书马书记,美术系的梁教授,陈其铨书法培训班总负责人廖老师,还有广播台的二位师姐当任各项目的评委,确保点评的专业性。

本次活动与去年有所不同,去年我们是与宣传组的书画展一起进行的,各个现场都挤满了参观的同学。今年考虑到宣传组没办书画展,我们就在活动中多加了个颁奖仪式,把活动的气氛重新赢回来了。我们的活动取得了较好的效果,得到了老师们和同学们的肯定。不过也存在以下几点不足:

1、交流沟通方面:在请我系老师时,一直她都很忙,多次找她都没空,以至到后来对我们整个活动的流程都不了解,给活动的胜利进行带来了一定的影响。

2、普通话的比赛环节做的还不够好。如普通话我们是分二轮进行的,第一轮:有字、词、绕口令。第二轮:有短文朗诵、评委问答。假如在第二轮加个字、词或绕口令,会显得整个比赛更加的周到,评委也能更好的评出优秀选手。

3、由于时间紧迫,好多细节是直接由我们部长商量好再跟干事说的,就没怎么让他们思考,自然他们锻炼到的也就比较少。下次,我们会尽量抽出时间来,多开会,让干事们都参与到整个活动中来,尽量让他们多锻炼,多学到东西。

四、我们还参加院学习部组织的黑板的出版和评比。

五、参与图书馆信息反馈和教学信息反馈的收集,并及时向老师反馈同学的意见和建议,替同学解决了不少问题。

对于之上,我们做的不好的我们都有及时的反思和改正,相信在接下来的工作中我们会做得更好!

这是我系对这一学期来的工作总结,谢谢大家!

最新学校工会总结报告通用


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学校工会总结报告(篇1)

在学校党支部的领导下,在行政领导的大力支持下,在各部门的鼎立协助下,x年前半年贯彻教育处工会信箱制度,把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。

一是搞好对外事物的公开,通过校务公开教育收费慰问贺喜了二位做产女教师;召开了青年教师座谈会,为他们解决了一些生活困难;还为每位教师发放蛋糕,送去生日的 祝福;教师节和三八节分别送上节日的礼物,使老师们感到特别的温馨和快乐。学校牢固树立群众利益无小事的思想,及时向学校反映民情民意,努力为教师办实事、办好事、送温暖。并利用网络,向教职工宣传工会知识、工作动态,积极向区教育信息网提供信息报道,宣传我校工会工作,提高学校知名度。

三、抓大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团文体活动。大家积极参与,参与面达到95%以上,增强了教职工的体质。

(五)开展读书活动,提升我校教职工的教育内涵,形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起&l幽幽书香砺吾志,琅琅书声伴我行&r教职工读书系列活动,促使教职工养成终生学习的人生态度,努力成为新时代科研型、学者型的人民教师,并为营造学校书香校园建设及镇海教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。在教师师德征文评比活动中,我校伊志伟老师和徐丽老师的师德征文荣获区一等。

(六)总结评比,通过&l文明办公室&r评比,创设一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境.,形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系,提高了教师综合素质。

以上是一年来学校工会工作的汇报,我校工会在上级工会和校党支部的领导下,立足学校实际,充分发挥工会自身的优势,取得了一定成效,但是工作中也存在着不足,今后将扬长避短,努力进取,开拓创新,争创更好成绩。

学校工会总结报告(篇2)

根据《中国工会章程》的规定,结合我县的实际情况,经研究决定,我县学校各基层工会20XX年4月都要进行换届。经请示县总工会和县教育局党委,现就有关换届工作的具体事项提出如下意见,用以指导规范本次换届选举工作。

1.基层工会委员会、经费审查委员会同时进行换届选举。工会委员会委员和正副主席、经费审查委员会委员和主任,必须按照工会章程规定民主选举产生,可以连选连任,任何组织和个人不得委任和指派。

2.凡会员在200人以上的,设工会委员7~9人,经审委员3~5人;会员100人至199人的,设工会委员5~7人,经审委员3人;会员25人至99人的,设工会委员5人,经审委员3人;会员在25人以下的,设工会委员3人,经审员1人。

3.凡会员人数在100人(含100人)以上的中小学实行会员代表大会和教职工代表大会结合制度,须选举代表。其他会员人数在100人以下的单位一律实行会员大会制度,不选举代表。

4.召开会员大会或会员代表大会时,必须有三分之二以上的会员或会员代表出席才能进行。大会进行选举和作出决议,必须经应到全体会员或会员代表过半人数通过。

5.大会选举采取无记名投票方式,采用候选人多于应选人数一人差额选举办法进行正式选举。正副主席,可以由大会直接选举产生,也可以由工会委员会选举产生。具体选举方法由各单位决定并在会员(代表)大会上通过,并予以公示。

①执行党的路线、方针、政策,积极支持和参与教育改革;

②事业心强,热爱工会工作,有群众工作的组织领导能力;

③廉洁奉公,作风民主,热心为教职工服务,敢于维护教职工的合法权益;

④具有本级学校教师具备的合格学历,懂教育教学和教育管理。

⑤工会主席候选人的年龄,原则上:男不超过55岁(19XX年4月30日以后出生),女不超过50岁(19XX年4月30日以后出生)。

候选人可采取会员推荐、同级党组织推荐、上届工会委员会推荐、上级工会推荐、会员自荐等形式。候选人的推荐都要自下而上反复筛选,由工会基层委员会集中并报请党支部讨论后,4月10日前将工会委员候选人(差额)和工会主席候选人(等额)预备名单及基本情况(附表一)报县教育工会。经县教育工会审查,转报县总工会和教育局党委统一意见后,提出候选人推荐名单,方可进行工会主席选举。选举结果与候选人名单不一致时,以选举结果为准。

1.召开工会委员会,制定换届选举方案,提出大会议题议程,报基层党支部讨论。

2.各基层工会要在4月10日前,向县教育工会报告,并报送同级党支部。报告的内容包括:会议召开时间、议题、选举办法以及正副主席、经审主任候选人名单、推荐过程等。

3.工会研究起草工会工作报告、工会财务工作报告、工会经费审查报告,督促行政起草提交大会审议的有关议案、材料。

4.大会开始前,召开预备会议,由工会报告会议筹备情况,通过大会议题议程,选举大会主席团,决定其他事项。

5.召开正式大会时,实行代表大会制的由主席团主持会议,实行会员大会制的由工会委员会主持会议。主要议程:

6.及时上报工会委员会、正副主席和经审委员会、主任的选举结果(附表二、附三)。不履行报批手续的,上级工会不予承认。

1.各基层工会要向党支部作好汇报,向学校行政人员传达这次会议精神,并组织会员认真学习此意见。

2.各单位要妥善安排,保证应到选举人都能参加选举,不准擅自缺席。

3.选举必须充分发扬民主,体现选举人的意见,不准拉帮结派,强迫选举或不选举某人。

4.要统一印制选票,候选人名单按姓氏笔画为序排列;选举后,选票由监票人封存,交工会存档。

5.其他不尽事宜和换届工作出现新情况,请与县教育工会联系。

学校工会总结报告(篇3)

工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带。五年来,我校工会在上级教育工会和学校党总支的领导下,围绕工会的四项基本职能“维护、参与、教育、建设”开展工作,依靠广大教职工,立足学校大局,认真履行工会的`职责,发挥工会的桥梁和纽带作用,各位委员尽心尽责,满腔热情的为全体教职员工服务,取得了可喜的成绩。现在我代表安远一中第十一届工会委员会向大家进行工会工作的汇报:

一、积极配合上级工会完成置各项任务及参加各项活动。如县总工会组织的“职工书画展”、“职工法律知识竞赛”,县教育工会组织的“教育系统教师技能比武”及各项文体活动。

五年来我校工会始终把教职工的政治思想工作放在首位。

首先,配合学校党总支和行政认真组织好教职工的政治学习,学习了党的17大及十八大以来相关精神,配合党总支认真组织了科学发展观和群众路线教育实践活动。做到坚持例会集中学习,其余时间个人自学,并结合群众路线教育活动中,我们积极印发学习龚全珍、学习焦裕禄、最美教师等先进人物事迹材料,组织学习教育活动,通过向学习提高思想素质。并从学校教师中评选出先进典型,号召全校教职工学习。

其次,加强师德师风建设。加强职业道德规范学习,每学年开学初要组织全体教职工重温“中小学教师职业道德规范”、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》、《赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法》等职业道德规范要求;加强警示教育。经常结合现阶段师德师风典型案例,分析当前师德师风建设状况并明确努力方向,还要求广大教师尤其是党员教师认真撰写读书笔记,旨在强调全体教师要与进俱进,时刻重视个人师德修养,以“学高为范、身正为范”的标准来严格要求自己;强化榜样引领。教职工例会特设教师讲坛,由学校优秀教师发言。

最后,积极做好普法教育。先后学习了《教育法》《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人保护法》《工会法》等法律法规,学校教师利用时间认真学习教育教学法规,引导广大教职工做一名知法、懂法、守法的好教师,积极营造和谐的教育教学氛围。

通过学习活动,教职工的政治思想觉悟得到了进一步的提高,工作热情高涨,全体教职工都能牢记“人人成功、各得其所”的办学理念,在做强做大安远教育战略引领下,人人在为创建“全省知名优质高中”、“老区名校”而努力地做好工作。我校的集体形象得到了进一步的提升。

教师是教育之本,学校的可持续发展,关键在于教师。有一支业务精良,师德高尚的教师队伍,我们的事业就有希望。学校工会委员会充分发挥工会的作用,围绕学校的中心工作,鼓励教职工积极参与以“打造高效课堂”为核心的教改活动,参与“全员育人”为核心的德育教育活动;协助教务处、教科室等部门建设好学校的“名师工程”,“蓝青工程”等,通过名师论坛,师徒结对等形式,使一批中青年教师在业务上脱颖而出,学校逐渐建成了一支年龄梯度合理,学科分布科学,教育教学水平较高的教职工队伍,为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。

充分发挥参政、议政的作用,是我校工会工作的一个强点。我们对学校重大事情及教职工切身利益的事,均能通过教代会解决。学校出台的各种管理办法都由教代会代表通过充分讨论,修改后形成决定。学校各年级学年度考核方案都由各代表认真审议后在教代会票决通过。学校的各类先进的评比也由教代会充分酝酿再进行表决,形成了学校民主的氛围。我校工会被江西省教育工会评为“江西省教代会建设先进单位”。

每年的民主评议校长工作,是学校工会工作的重要组成部分,在我校已形成制度。民主评议干部是党政干部考核中的一个程序和主要内容,客观公正、实事求是做好对校长、副校长的评议既是一次学校领导干部与全体教职工交流沟通思想、汇报工作的机会,这不仅激发了校长工作的热情,更有力地促进学校工作的正常展开,有效地监督学校的行政工作,同时,代表又提出合理化建议,充分体现了教职工的主人翁精神。

工会是党联系群众的桥梁和纽带。几年来,我们工会充分摆正自己的位置,尽自己所能充分发挥工会的桥梁和纽带作用,做好校长的参谋、助手。当学校行政出台新决策或新措施,我校工会委员就当好宣传员,做好解释工作,得到广大教职工的理解、支持,使学校的各项制度成为群众的自己行为。群众的利益是我们工会理所当然要关心的,我们工会经常深入教师当中,调查研究,倾听教职工的心声,了解民情。一方面向他们作好解释、做好思想工作;另一方面及时向行政直至校长汇报,尽量能及时得到妥然解决。真正做到上情下传、下情上传。

比如,教职工提出的停车难问题,学校在高一校区重铺地面,极大地方便教职工停车;针对办公条件差问题,学校工会及时与校行政沟通,在条件允许的办公室安装了空调;为方便教职工电动车充电,学校工会及时与后勤处沟通,在教师停车棚安装了插座。

我们工会充分利用工会自身特点,开展丰富多彩的工会活动,寓思想教育于各种活动之中。每学期我们学校基层工会都根据学校和教职工的实际及工会的自身特点开展形式多样的活动。

1、定期开展节庆活动。如“庆三八妇女节”“重阳节登山”、“五四青年节”等主题教育。

2、积极开展文体活动。为进一步活跃校园文化氛围,关心广大教职工的身心健康,在校行政、团委、体艺组、妇委会等相关部门的大力支持配合下,校工会能积极开展各项文体活动,成立“篮球协会”“女教职工健身协会”,举行“拔河比赛”“登山比赛”“跳绳比赛”等文体活动,。还组织召开“青年教师座谈会”“青年教师素质测试”“青年教师书画大赛”等,

通过开展活动,既加强的对教职工的思想教育,又提高了教职工之间的凝聚力。既开阔了教职工的视野,又愉悦的教职工的身心,为创造和谐校园起到了良好的作用。

关心教职工生活,扎实“送温暖”工程是工会的一项常规性工作。为此,学校工会为教职工尽心尽力办事,关注教职的权益和正当诉求,积极当好党政领导的参谋,为学校行政决策提供民意支持。

(1)在校行政的大力支持下,每位教职工购买了“重大疾病保险”、“城镇职工意外伤害保险”,并提高了加班津贴和考勤奖标准。

(2)开展多项教职工慰问活动:探望病患,凡有教职工因生病住院或意外突发事件,校工会都会陪同校领导或代表学校前往医院或家里看望慰问,力所能及地给予帮助;

慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属离世,工会派人前往吊唁安抚,并送去慰问金;

生日祝福:,每逢教职工生日,工会会送上蛋糕鲜花以表祝贺;

关心离退休教职工:学校在元旦前后安排校领导及教师代表拜访退休教职工,了解退休教职工的生活、身体状况,送上慰问金、慰问品,送上美好的祝福,同时向他们汇报学校的近况,并听取他们的建议。

关心在职的困难教职工:对于家庭困难的教职工,学校会及时送去温暖关怀,帮助他们解决各种实际问题或给予困难补助。

几年来,一是抓好工会的制度建设。先后制订完善了工会机构职责、岗位职责、工会干部廉洁自律制度、工会财务管理办法等一系列规章制度。二是加强与学校其他部门的联系,组织好每年一次教代会的筹备工作及教代会,切实提高会员的主人翁意识,让学校规章制度在工作中得到落实。三是学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,充分发挥了工会的监督功能。四是始终把提高工会干部队伍素质放在突出的位置,坚持每年召开工会工作会议,总结交流工会工作经验,通过学习培训,进一步增强了搞好工会工作的自觉性和服务意识、大局意识,提高了工会干部整体素质和工作水平。五年来,学校工会工作业绩突出、效果显著,得到上级工会的认可。学校工会多次在全县教育工会评为县先进教育工会,何光磊同志被江西省教育工会评为全省中小学工会工和先进个人,叶春荣等5位同志先后评为工会工作先进个人。

回顾本届工会所做的工作,我们深深地感到,离学校党总支的要求和广大教职工的期望还有差距,还有相当的不足,主要存在以下问题和不足:

1、教师的娱乐休闲和健身活动不够丰富,有时一忙,有些活动开展得断断续续。

2、理论学习不够,工会工作创新力度还不够。

3、教师们个性化的想法还不能全部得到落实。

最后,我代表安远一中第十一届工会委员会再次感谢上级工会组织、学校党政领导、工会委员、工会组长以及全体工会会员对我们工作的大力支持。相信下一届工会,在学校党总支的领导下,在上级工会的指导下,工作一定会做得更好。

学校工会总结报告(篇4)

20xx年上半年,集团公司工会在党委和上级工会的领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导,全面贯彻落实全总十四大会议精神,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进娶与时俱进,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民-主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,为集团公司上半年实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。

集团公司工会以《浦房集团报》、集团网站为载体,加强信息交流、理论传播、经验推广,加大与基层工会的联系,提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式,深入学习“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部综合素质。

集团公司工会以群众化、民-主化、法制化为目标,推进工会自身建设,健全完善各项规章制度,提高-干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。集团公司工会年初与15家基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。责任书以基层工会实际情况为基础,针对性强,重点突出,利于基层工会发挥优势,改进不足,创造性地开展工作;规范职代会预申报、评估等制度,定期召开工会主席、工会委员会议,研究探讨新情况、新问题;开展红旗工会、优秀工会工作者评眩集团公司、欣达房产服务公司、新川物业公司、振南物业公司、潍坊物业公司等5家单位工会被评为浦发集团红旗工会,曹恩翔、肖炯等4人被评为浦发集团优秀工会工作者;认真做好新区先进生产者评选申报工作,上钢物业公司张小凤获得新区先进生产者称号;做好工会换届选举工作。振南物业公司、豪狮公司、公房公司等3家工会举行了换届选举;集团物业公司完成了工会组建工作,新川物业公司调整充实了工会委员;在集团网站开通工会之窗网页。通过工会新闻、自身建设、民-主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块,开辟信息传递新渠道,提高工作效率;完成工会财务、工会报表等基础管理工作。

职代会是深化企务公开工作、加强企业民-主管理的'有效手段。上半年,集团公司工会以加强制度化、规范化建设为抓手,充分发挥职代会民-主管理、民-主监督职能,建立上情下达 、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民-主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台;加强集体合同管理。集团公司工会在拟订集团集体合同,并征求行政和基层工会主席意见的基础上,加强了基层单位集体合同、劳动合同签订和履约情况的监管。目前市东大楼设备公司和振南、北房物业公司等单位完成了集体合同续订工作;参加浦发集团职工董监事培训,加深对职工董监事的监管职责、工作方法等的认识,推动企业民-主管理。

上半年,集团公司工会积极协同行风办公室等部门参与物业管理行风建设工作。以聘请专家授课、编写案例分析、举行破解难题研讨会、实施小区经济核算等方式,提高小区经理素质和管理能力,将物业管理规范变为员工自觉行为,促进物业管理全方位、高起点;利用《浦房集团报》宣传企业形象;加强与街镇、居委、业委会、房产办事处沟通,主动走访居民,虚心听取意见,提高服务质量。上半年配合有关部门走访了街镇、居委、房产办事处、业委会、人大代表、政协委员、社会知名人士等700多次,发放行风征询单1万多份;建立行风建设“责任金”制度,实施行风建设考核奖惩办法,聘请行风建设监督员。集团公司系统共聘请169名行风监督员,定期深入到191个居住小区,对行风建设工作进行暗访。以抽样调查、召开座谈会、走访服务对象等多种形式听取居民-意见,做到即知即改;推出便民服务新举措。公开承诺在浦东街道地区实行电梯关人半小时到现场,便民急修1小时到现场;向24万户居民发放便民服务卡,在9450个楼道口安装维修服务便民牌和广告纸收集箱;开展物业管理优质服务竞赛,推行物业管理文明用语,举办十大服务明星评选,举行集中设摊服务,组织行风建设系列讨论,促使行风建设目标更明确、管理更规范、工作更到位、措施更扎实、作风更深入,切实解决“维修不及时、服务不到位、收费不规范”问题。上半年收到居民表扬信、锦旗300多件,在《新民晚报》、《劳动报》和电台、电视台等本市和全国媒体发表各类文章30余篇,受到社会各界及居民的广泛好评。

学校工会总结报告(篇5)

我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

1、加强民主管理和推进校务公开工作

组织召开教工大会,征集提案,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员、理财小组和教师代表联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。

2、、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动

春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀,组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

3、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动 广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工拔河比赛,植树活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:

1、工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进;

2、工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。

学校工会总结报告(篇6)

一、坚持社会主义办学方向,贯彻落实“依靠”方针,加强学校民主建设。

1、坚持教职工大会制度,提高教职工大会质量。

改制后的短短几年,学校的硬件建设突飞猛进,学生饭堂,教师、学生公寓楼相继落成,400米跑道的塑胶操场的建造,校园景点美不胜收,令人留连忘返,学校规模的扩大,教学质量的提高,教职工福利待遇的不断改善,这是学校股东大会、董事会、校长室坚持社会主义办学方向,紧紧依靠全体教职工,团结一致,共同奋战的结果。学校改制以后,要不要坚持教职工大会制度?教职工是否还是学校的主人?这是一个十分重要的原则问题。通过学习《工会法》,工会十四大精神,进一步明确工会组织的性质,明确教职工大会在学校工作中的作用和地位。学校改为股份制学校,但社会主义学校性质没有变。教职工仍是学校的主人,这是党的全心全意依靠工人阶级这一基本路线在学校工作中的体现。民主管理、民主决策、民主监督是法律赋于职工的民主政治权利。作为民主管理学校的基本形式的教职工大会只能不断探索拓展新领域,开辟新渠道,丰富新内容,而不能削弱,更不能取消。通过学习与探索,能正确处理好教职工大会与现行法人治理结构关系,正确处理好股东与教职工大会,董事会与教职工大会,监事会与教职工大会的关系。因此在学校管理中能正确的确定教职工大会的地位、性质与作用,确保教职工民主管理和民主监督的政治权利。作为教职工大会工作机构的工会始终抓好教职工大会这一龙头工作,凡属于教职工大会职权范围内的事项,特别是涉及教职工切身利益的有关方案,如学校内部管理方案,结构工资方案,课时津贴方案等都能提交教职工大会审议通过后实施。对学校近、中、远期的发展规划能及时向教职工通报,以保证教职工的知情权、参与权。能认真贯彻六届一次教职工大会的决议,落实六届一次教职工大会的提案。认真筹备六届二次教职工大会,发动教职工做好提案的征集工作,努力提高教代会质量。工会着力推进政策参与,加大宏观参与和源头参与的力度。

2、协助党政推行校务公开。坚持把教职工大会作为校务公开的基本形式和主要途径。教职工大会上坚持实事求是的原则,向教职工公开学校财务使用情况。公开基建项目的招标和项目结算情况。

3、发挥好“纽带”和“桥梁”作用。及时反映教职工的意愿,同时维护学校党政的指挥权威,支持学校行政管理职权。

4、做好民主评议干部的工作,保证教职工的评议、监督权利。

二、突出维护职能,保护和发挥好教职工的积极性和创造性。

1、维护教职工以教职工大会为基本形式的民主管理的政治权利。以保证广大教职工民主管理、民主决策、民主监督的权利。

2、维护教职工的经济利益。凡涉及教职工经济利益的事情都能提交教职工大会讨论通过实施。工会经费增资节流,努力提高教职工的福利待遇。

3、重视女工工作,维护女教职工利益。组织女教职工进行妇女病检查,三八妇女节向女教职工发放福利。

4、实施送温暖工程,关心困难职工。对特殊困难的同志能给予适当的经济补助。对患病的同志能去探望,对新婚的青年教师送去一份薄礼,以表示祝贺。每位教职工的生日能送去一个蛋糕。本年度工会资助特困生1000元。

5、定期组织教职工文体活动。组织校教职工排球队参加通州市教育工会组织的排球赛获得二等奖。年初组织教职工进行了八十分比赛。

6、协助行政做好离退休教职工工作,工会的有关福利也给一份离退休教职工。

7、加强学校商店的管理,确保商品质量、商品价格、商品卫生的规范。努力发挥其社会效益和经济效益。暑假开学后通州市教育局、卫生局联合对学校的食品卫生情况进行了检查。并专项发了通教财[__]23号文。23号文称:“在食品卫生长效管理中做得好的单位有通州市高级中学、三余中学。”

三、提高教职工队伍素质,适应教育改革发展的需要。

1、深入实施“青蓝工程”,进一步健全听课、评课、公开课制度。上报了徐胜章、唐雪霞的材料参与通州市优秀师德的评比。

2、发动教职工深入开展“168”爱生行动活动,上报了钱群同志的材料参与上级“168”爱生行动优秀教师的评比。

3、发动教师撰写“爱生格言”,并进行了评比。

4、协同教科室发动教师开展了“陶研与新课改”征文活动。这次活动得到广大教师的配合,尤其是青年教师。共收到论文40多篇,并择优上报南通市陶研学会。

四、加强工会建设

1、认真学习工运理论,主动争取党总支领导经常和学校行政联系通报工作。

2、加强调查研究,认真听取教职工的呼声,反映他们的意愿和要求,努力为教职工办实事。

3、利用教职工大会向工会会员汇报工作,并接受广大工会会员的监督。

4、管理好工会财务,定期接受“经审会”审查,并能向会员大会汇报财务使用情况。

一年来,工会所做的一些工作是学校党总支和上级工会正确领导的结果,是学校行政各个部门大力支持的结果,是广大教职工辛勤工作的结果。在此表示衷心的感谢和崇高的敬意。

五、存在问题

1、面对改革发展的新形势,新任务,我们的思想还不够解放,思维方式和工作方式还不能适应形势发展的要求;工作作风还不够深入,对工会工作还研究得不够,工会干部的素质还有待进一步提高。

2、对股份制学校如何充分发挥工会组织的作用,参政议政,民主管理学校还缺乏深入的研究。

3、工会的阵地建设抓得不实,职工的文体活动开展得不够,这些都需要我们在新的一年里倍加努力,切实加以改进。

学校工会总结报告(篇7)

教育质量是学校的生命线,而质量来源于严格规范的管理,严格规范的管理更是提高办学质量、办学水平和效益的根本保证。

本学期学校管理突出以制度管人,从校长亲自抓毕业班教学做起,科学解决常规工作中存在的弊端,为形成良好的教学秩序做出保证。这一学期,改革了僵化的常规管理,激活管理思维,重点放在抓教师的听课、教师课前的准备、作业的批改上。对教师常规检查从量过度到质,向管理要质量,向管理要效益。学校总体把握好“两个凡是”,凡是有利于教学质量提高符合教育规律的事一定得办好,凡是不利于教学法质量提高不符合学校发展的事一定不办。这一点很大程度上促进了教师工作积极性的提高,同时让教师觉得为了学校的发展,我们还值得去拼搏一番。

1、__年中考我们综合评价取得了第二名的好成绩,基础年级统考也在中上游。

2、本期,我们积极组织开展各学科优质课竞赛活动,以赛促研,以研促教。本学期还组织了3位教师到佛山南庄中学去听课。

3、认真落实教学常规工作检查。重视课堂教学质量以年级组按学科认真组织集体备课,探讨集体备课的新的有效方法,充分发挥团队精神,使课堂教学质量明显提高。

4、依法执教,开足课程。学校根据上级相关部门的政策法规,按课程方案开齐课程,开足课时,地方课程、音乐、体育、美术、劳动技术均按照相关要求开齐开足。

学校工会总结报告(篇8)

一学期来,工会在学校董事会的指导和校党支部的直接领导下,紧紧围绕开学初制订的工作计划,结合实际开展工作。紧紧围绕学校的各项中心工作,加强师德师风建设,以节假日为契机,努力创造条件,积极开展各种文体活动,全面关心教职工的生活,认真做好“五必报”和“五必访”工作,加强对学校工作的民主管理和监督,进一步落实履行工会的维护、参与、教育和建设职能。现把这学期的主要工作总结如下:

一、加强学习,提高能力。

工会委员利用本学期迎接市“先进教工之家”评估验收之际,加强了学习,进一步明确了工会的职责和应开展的各项工作。加深了对工会理论的理解。

二、重视教师师德师风建设。

一个学期来,能在党支部的正确领导和指导下,重视教师的思想品德,努力抓好师德师风建设,本学期表彰了4位武平县实验中学“首届爱岗敬业”师德标兵,在教师中树立典型和榜样。在平时的工作中,根据学生反馈的意见和学生问卷调查,以及平时的观察了解,有针对性地对个别教师谈心,转变其错误思想,纠正其不良教育教学行为。

三、顺利通过市“先进教工之家”评估验收团对我校的验收工作。

12月中旬,市“先进教工之家”评估验收团来我校验收党政工共建“先进教工之家”工作,并顺利通过。此项工作有力地促进了我校的工会工作,指点了迷津,发现了问题,拓宽了思路,增强了信心。

四、按上级要求认真做好我校第三轮专业技术职务竞聘工作。

在县第三轮专业技术职务聘任中,由工会牵头,联合各部门,成立了竞聘领导小组和聘任考评委员会,制订了《武平县实验中学第三轮竞聘工作方案》、《武平县实验中学第三轮职务聘任评价实施细则》,并按上级要求顺利完成各项工作。

五、以各种节假日为契机,开展各种文体活动。

教师节开展了篮球赛和排球赛,校男子篮球队参加了县“城区教职工男子篮球赛”,并取得了第二名的好成绩。学校还设置了“教工之家活动室”,配备了乒乓球桌等活动器材,为教工锻炼身体、陶冶情操提供了场所。

六、坚持“五必访”,及时为困难教职工送温暖,全面关心教职工的生活,给教职工中的婚丧喜庆等家庭大事送去温暖。

七、存在问题。

由于我校的特殊性,教师的认识还不够到位,主人翁意识还未得到加强。工会工作不够细致、深入,缺乏与教师的全面、深入地沟通和交流,工会委员的工会工作能力有待于进一步的提高,由于我校体制的特殊性,教师的要求不能得到全部满足,工会未能及时解释,所有这些不足,都有待于在今后的工作中得到提高和加强。

[最新]学期工作总结通用


工作中,时间是最宝贵的财富,而这段工作经历也让我受益匪浅。现在正是写总结的时候了,写好工作总结不仅能够提高个人能力和水平,还能帮助我们更好地总结经验教训。接下来,我们整理了关于学期工作总结的相关内容,相信大家会有所启发!

学期工作总结 篇1

时光飞逝,进入教育行业已是半年,回想这半年,有喜有哀也有悲。

作为刚考进学校的新老师,能带两个班级让我受宠若惊,因为这意味着我比同等的人有了的锻炼机会。

我教的是高一(7)、(10)两个班,两个班风学风完全不同的班级,与其半年的相处与交流足以让我总结出诸多的经验与教训,以下作简要的总结

德育方面。

由于我们学校的特殊性质,在校的学生除了周末外吃喝住行基本上都在学校,这意味着其与外界接触甚少,也意味着其各方面的完善发展将受到一定的局限。因此,作为老师,我有职责与义务教导学生如何正确处理生活中遇到的各种事情,端正其世界观、人生观与价值观。更何况是我们学校的学生,这一点尤为重要。

备课方面。

虽然我们学校的学生基础整体较差,但作为一个负责的老师,我必须认真的备好每一节课,做好任何一个细节,为上好一节完美的课做好充分的准备,决不能因学生基础差而随便应付。当然,通过半年的实践工作,我深知自己还有诸多不足的地方,尤其需要“补脑”,在以后的日子里我将严格要求自己尽量多的在书的海洋里漫步。

课堂教学方面。

备课的充分并不意味着课堂的充分,备课是死的而课堂是活的,课堂上随时会发生各种自己意料之外的事,比如睡觉、讲话、发呆、做其它事情等等。如何正确处理这些事情,激起学生的学习兴趣,使课堂气氛变得更加活跃,端正学生的学习态度,这是一门令人值得深思的学问。当然,这也是对我的挑战。

改作业方面。

学生的作业代表着学生的思想,作为老师,我必须认真的对待每一个学生的每一份作业,不管这个学生的基础好与差。通过作业,我可以了解学生的想法与学业水平,从而对症下药,帮助学生扬长补短,激起其自信心,使其不气垒,不放弃,从而逐步得到提高。

半年的经历,收获与教训还有很多,在此我也不再一一列举。总之,对于我的学生,德育应放在第一位,首先应学会怎样做人,其次才是学会怎样学习。我不要求他们各个都进北大清华,也不要求他们各个都成为科学家政治家,但是必须要有良好的道德品行。

不抛弃任何一个学生,不放弃任何一个学生,尽量的公平,尽量的关心学生、爱护学生、尊敬学生、理解学生、帮助学生,这是我的工作准则,愿此准则能伴我走完漫长的教育之路。

xx.1.3

学期工作总结 篇2

过去一年中,我们信息112班在团支部、班委会的领导下,在全班三十名同学的积极努力下,在班级制度建设、思想建设、班风学风建设、团体活动等各方面都取得了优异成绩。现汇报如下,望考察并批准。

在班级制度建设方面,我们充分发扬民主集中制,先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度。在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化,将整个信息112班凝聚成一个团结向上的团体。班委会争取每个同学能了解班里的工作,一方面能够协助班委搞好工作,另一方面又能培养大家为班团体服务的职责心和主人翁精神,同时提高我们的班级凝聚力。使班级始终坚持了积极向上的发展姿态。

思想是旗帜,在思想建设方面我们主要有两种方式:

一是专门召开思想工作会议,例如学习三个代表等。

二是班委、团支部学生干部要同大家打成一片,了解思想动态,及时做好同学们的思想工作,并随时向辅导员教师汇报情景,从而力求在思想上永远与国家政策坚持高度一致。同学们积极关心国家大事,并且积极主动要求入党。全班有二十二人递交了入党,先后共四批十五人参加了学校的党校培训并以优秀的成绩结业。两年里,我们班已经有两人被发展为中共预备党员。

在班风建设上,我们拟订了班训:“赞美团体,欣赏个人。立身谨慎,为学严肃。”在发扬团体主义精神的同时,充分发挥每个同学的个人才能,展现每个同学的才华。在过去的一年里,我班同学在学习、文体活动竞赛、社会工作等各方面取得了优异成绩,同时涌现出一大批先进人物。比如在学校的数学竞赛上我们班一位同学获三等奖,物理竞赛上两人分获一、三等奖。在班级干部的积极带动下,我班构成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。整个班级感情融洽,同学们亲如兄弟姐妹。班里还组织了几次团体郊游,让同学们在学习之余能够有更多的接触,增进大家的情谊。

在学风建设上,同学们在经历过初入大学的迷惘后,开始有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中,自我定位、自我选择、自我培养、自我约束本事都有了很大的提高。大家结伴上自习,共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得蔚然成风。在两年的学习生活中,大多数的同学都取得了令人可喜的提高。所有的同学都从刚入校时的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来,适应了大学特有的学习方式。

在抓好班级建设的同时,我们也没有忽视开展课外活动。丰富同学们的业余生活,开拓视野。班干部定期召集组织全班同学进行多项文体活动,在活动中,同学们积极性很高,反应也很热烈。比如,我们定期地组织一些宿舍篮球对抗赛,乒乓球友谊赛,有时还请外班的同学一齐开展班级友谊赛,争取让所有的同学都能参加到班级活动中,这一系列的活动对增强班级的凝聚力起到了很大的作用。以后我们还会坚持搞好这些活动,进一步增强同学们的团体主义感和班级的向心力。

在过去的一年中,我们全班三十名同学同心协力,取得了以上各方面的成绩。当然,我们也遇到过一些困难,但我们坚信,在我们的积极努力下,我们必须会克服所有的困难,再创佳绩,更上一层楼。如果我们获得优秀班级这项殊荣,大家定会信心倍增,热情十足,向更新的目标迈进!

学期工作总结 篇3

过去一年中,我们信息3班在团支部、班委会的领导下,在全班25名同学的积极努力下,在班级制度建设、思想建设、班风学风建设、集体活动等各方面都取得了优异成绩。现汇报如下,望考察并批准。

在班级制度建设方面,我们充分发扬民主集中制,先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度。在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化,将整个信息三班凝聚成一个团结向上的集体。班委会争取每个同学能了解班里的工作,一方面能够协助班委搞好工作,另一方面又能培养大家为班集体服务的责任心和主人翁精神,同时提高我们的班级凝聚力。使班级始终保持了积极向上的发展姿态。

思想是旗帜,在思想建设方面我们主要有两种方式:一是专门召开思想工作会议,例如学习两会等。二是班委、团支部学生干部要同大家打成一片,了解思想动态,及时做好同学们的思想工作,并随时向辅导员老师汇报情况,从而力求在思想上永远与国家政策保持高度一致。同学们积极关心国家大事,并且积极主动要求入党。全班有25人递交了入党申请书。

在班风建设上,我们拟订了班训:“赞美集体,欣赏个人。立身谨慎,为学严肃。”在发扬集体主义精神的同时,充分发挥每个同学的个人才能,展现每个同学的才华。在过去的一年里,我班同学在学习、文体活动竞赛、社会工作等各方面取得了优异成绩,同时涌现出一大批先进人物。比如在学校的大学生科技文化艺术节作品展中上我们班去的优异成绩。在班级干部的积极带动下,我班形成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。整个班级感情融洽,同学们亲如兄弟姐妹。班里还组织了几次集体郊游,让同学们在学习之余能够有更多的接触,增进大家的情谊。

在学风建设上,同学们在经历过初入大学的迷惘后,开始有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中,自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。大家结伴上自习,共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得蔚然成风。在三年的学习生活中,大多数的同学都取得了令人可喜的进步。所有的同学都从刚入校时的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来,适应了大学特有的学习方式。

与各位老师取得了良好的师生关系,在专业方面积极学习,高路动漫的来到更带动班级赶、超、比、拼的学习劲头大家积极学习。

并且我们班有7名暑假在校学习抓紧时间学习考研、有5名同学假期去济南继续学习专业、有4名同学准备就业已经找好工作单位让班级更加和谐。

在抓好班级建设的同时,我们也没有忽视开展课外活动。丰富同学们的业余生活,开拓视野。班干部定期召集组织全班同学进行多项文体活动,在活动中,同学们积极性很高,反应也很热烈。比如,我们定期地组织一些宿舍篮球对抗赛,乒乓球友谊赛,有时还请外班的同学一起开展班级友谊赛,争取让所有的同学都能参加到班级活动中,这一系列的活动对增强班级的凝聚力起到了很大的作用。以后我们还会坚持搞好这些活动,进一步增强同学们的集体主义感和班级的向心力。

在过去的一年中,我们全班二十五名同学同心协力,取得了以上各方面的成绩。当然,我们也遇到过一些困难,但我们坚信,在我们的积极努力下,我们一定会克服所有的困难,再创佳绩,更上一层楼。如果我们获得优秀班级这项殊荣,大家定会信心倍增,热情十足,向更新的目标迈进!

学期工作总结 篇4

20xx—20xx学年度上期个人工作总结 带着激情和梦想来到***中学,一转眼四个月时间过去了,一学期又过了一大半的时间,在这段时间里,我收获了快乐、知识,在对学生的管理中,我也看到了希望,同时也有辛酸。总之,我深深的爱上了这份工作,当在工作中每取得一点进步和成绩时,我就会感到骄傲和自豪,现将半学期的工作做以下几点总结:

一、 提高自己是教育学生的关键。

自来到附中一开始,我就把提高自己的教育和管理的能力放在首位,我认为作为一名教育工作者,自己应该是一个知识渊博,多才多艺,亲和力强,并富有幽默感的人,自己一定在空时间里要多学习各方面的知识,作为生活老师,更要注意自己在行为和习惯上严格要求自己,给学生树立榜样,正确引导学生的自理和独立生活的`能力。

二、 多主动的找学生交流和学生做朋友。

我认为一个成功的教育者,最重要的方法就是和学生多交流和沟通,多了解他们的心声和愿望,他们的困难和需求,和学生做真正的朋友。让自己在学生的眼中既是引领他们成长的老师,又是他们最真诚的朋友。使他们在生活和学习中的苦与乐都会和我坦诚的交流,特别有一些特殊情况的学生要单独的沟通。在交流中要多鼓励他们,并且对个别特殊情况的学生的心事要保密,这样也使这些学生更加的信任你和敬重你,如:我们班有一位同学父母离弃,对她的精神上的打击太大。刚到校时她就很忧郁,很少与同学们讲话,性格也不好,据了解,她以前的学校的老师和同学都不喜欢她,最后我凭着自己的耐心和诚心,在生活中多关心和帮助她,同时也找同学与她多交朋友,终于在有一天被我的诚意感动,并主动提出要和我谈谈。就这样,她讲出了她内心真正的苦恼,也讲出了在我们学校第一次感到老师和同学对她的关爱和关心,感受到温暖,重新树立理想。

三、 多与家长联系,共同引领学生成长。

从开学以来,我就保持经常和家长取得联系。多了解他孩子各方面的情况,来达到对学生的共同教育。我们班的一位叫宋子涵的同学,在刚到校时行为习惯很差,在家对于父母的态度也不好,和他妈妈在电话中多次了解到他的情况后,我在生活上关心他,如洗衣服不会,我手把手教他,做清洁我亲自教他,空时间多与他交流,和班主任一起正确的引导他,就这样,通过三周时间就让他培养起自理的能力,回家后也变得更加懂事,也主动做事,后来他妈妈打电话动情的说“是学校改变了我的孩子,谢谢你们”。

四、 工作中的差距和怎样改进。

我们班是一个新的班级。作为生活老师,我觉得对一部分同学还没有真正走进他们的心灵。对学生好习惯的培养还有很大的差距,路队,内务整理,还有待提高,对个别同学的关心还不到位,今后在工作中多向别的老师请教,多用好的方法,在工作中用新的思维去引领学生。让他们尽量成为北大附中重庆实验学校最优秀的学生。

以上的工作总结中,我会从中取长补短。工作中多总结自己不足和差距。同时,也要注意细节。对学生说过的话,一定要认真,不能说假话,有一句叫做“身正才为师”,老师要有高尚的人格,对一些调皮的同学要多做思想工作,“以理服人,以情打动”来达到和谐师生的关系。这样也才能创建和谐的班集体。文 章

学期工作总结 篇5

尊敬的领导:

20xx年的一个学期即将过去,又到了个人述职的时间,反思在这一学期里我深刻体会到了做体育老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上;一个学期的工作已经圆满结束,收获不少,下面我对本学期的工作做一下汇报,并为新学期的工作确立新的目标。

一、思想认识

在一学期里,作为一名年轻老师,我在思想上严格律己,热爱教育事业,全面贯彻教育方针,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动。

一学期来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。新的学期即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的好同志。

二、教学工作

在教学过程中,教学进度和教学内容的安排,按照由易到难,由简到繁的原则,实行多次重复练习,使学习内容在学生头脑中留下较深刻的印象,有利于学生对技术动作的掌握和运动表象的形成。运动负荷由小到大,满足了不同类型学生的要求,学生上课积极性高,能在老师的要求下积极锻炼,对学生本身增强体质,矫正和补偿身心缺陷起到了很大的作用。特别是对八年级的学生课堂教学行为规范的教学,使他们养成了良好的行为习惯和正确的课堂常规。

通过体育课的锻炼,使那些有行动障碍的学生消除了自卑心理,感受到了学校、班级和老师的温暖,有利子学生在今后的学习过程中树立良好的自尊心,促进德、智,体等方面的全面发展。

整个体育教学,突出了实用性和趣味性的原则,既保证了学生得到积极锻炼,又使学生在学习过程中感到愉快,养成了锻炼身体的习惯。在教案的编写上,突出了个别化教学原则,尽量使每个学生都能有适合自己的活动内容和活动方式,更增强了学生的自信心,使他了解到自己在这个群体中重要性,是我们这个大家庭中不可缺少的一员。教师对学生的过高要求也是不利快乐体育的实施。

教师在要求学生完成动作或训练时,有必要降低难度或要求,使身体素质较差的学生也能在运动中体验到成功,如我在单足跳的练习中,可允许学生换一次脚,这样就使学生尝到了成功的滋味,有了很大的成就感。对待学生方面,既要求严格注重素质的培养,提高他们的自信心方面,还多给予鼓励和表扬,坚定他们克服困难决心,也培养他们吃苦耐劳,顽强拼搏的体育精神。

三、学校工作

我严格要求自己,工作实干,认真组织每天的课间操和课余训练工作,精心计划、筹备每次的课外活动和比赛,尽力丰富师生的校园生活。时刻为学生的活动安全着想,及时维护有隐患得体育设施和场地。作为体育组的一员,通过其他教师和我的共同努力和配合,我们出色地完成了xx年“xx杯”xx县中学生田径运动会径运组织工作,成功的组织了学校“xx”系列体育活动,增加了全校师生的运动参与热情培养了他们对体育运动的爱好,强化了师生们的团结拼搏意识。在以后的工作,我将一如既往,脚踏实地,我会更加积极地配合学校领导完成各项任务,为学校的美好明天更加努力。

四、考勤方面

我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,一个学期里我克服了自己单身居住等许多困难,在考勤、例会以及值班等情况没有无故缺席过一次,在值班时,能够一边完成学校的各项任务,一边准备教材和学习自己的专业知识。在新学期中,我应更加勤恳,为学校作更多的事,自己更加努力学习专业知识,使自己的工作知识水平更上一层楼。

五、主要成绩

在这一学年里,在全组老师的通力合作下顺利完成给国家数据库上报《学生体质健康信息》的工作。通过的加班加点、日夜奋战终于把数据上报成功。除此之外,在这一年中,我认真对待、积极参与上级部门组织的各项活动,并在xx市体育优质课评比中都取得市级二等奖的好成绩,同时上交的体育教案在县教育局的论文教案评比中获得二等奖,个人通过不断努力和其他同事的帮助和指点使我的专业水平得到了极大的提高。在以后的教学和学习中我会更加努力学习。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,创造性地搞好体育与健康课的教学,使我们的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

述职人:xxx

20xx年x月x日

学期工作总结 篇6

一、思想认识。

本人坚持热爱教育、坚持党的基本原则、坚持党的教育方针贯彻。认真学习研究《教育法》、《教师法》、《中小学教师日常规范》。思想上严于律己,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。一学期来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。遵守学校的规章制度。学习和研究新课程标准、理念、观点,注重在教学实践中的灵活应用,理论联系实践,研究学生的学习情况。

二、教学工作。

在教学工作方面,认真做好六认真工作,认真研究教材教法和大纲。研究新课程标准,认真完成继续教育任务。虽然整学期的教学任务都非常重,但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课,我都争取做好充分的准备,我的信念是决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

这学期主要担任二年级语文、普训、音乐的教学工作。因为已经接手第二学期,学生的思想、学习以及家庭情况等我都比较清楚,并且教材经过上学期的摸索,对教材也比较熟悉,所以工作起来还算顺利。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们看扁,树立起他们的信心和激发他们学习语文的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师。令我欣慰的是优生们的表现非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。我想让全班同学的学习成绩都是那么好。于是,我让他们组成一帮一小组,并给他们开会,提出老师必须履行的职责,主要就是检查学生的作业,辅导学生掌握课本的基本知识和技能。我还让后进生和优生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。老师和全体学生一起努力,后进的学生时刻有个小老师在身旁指点,学起来也非常起劲。自从制定出一帮一小组后,全班学生们的学习等各方面都大有进步,而且有的进步非常快。

三、考勤方面。

我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。不论是学校分到的哪一项工作,自己负责的哪个方面的工作,我都积极完成或配合同事尽自己的努力把工作做好。

四、努力方向。

今后我要不断研究教学动态、理念、观点。教学中研究,研究中学习。向优秀教师学习。争取更大的进步。

学期工作总结 篇7

时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:

在领导和同事的帮助和指导下,在自身的努力下,不断克服自己的弱点,摆正自己的位置。在教学上,在其它工作中, 都有明显的进步。尤其是本学期负责六年级的语文课, 圆满地完成了教学任务, 并以不拘一格的教学和考试方式开创了语文教学史的一个典范。我开学伊始就给自己下定了一个目标, 要竭尽全力教好这门课程, 经过一个学期的辛勤耕耘,终于实现了既定目标. 虽然在教学过程中, 由于经验不足, 以及自己的急躁情绪,也曾出现了一些问题, 但总的来说, 无论是教学方案,还是教学效果, 都是成功的。 这几个月披肝沥胆, 呕心沥血的工作获得了师生的一致认可,自己在教学方面的成绩是有口皆碑, 有目共睹的。如果一定要由自己说出优点的话, 我可以举出以下几点:

一、治学严谨

本学期我自从担任高段语文课以来, 深感教学 经验不足, 我为了尽快进入状态, 抽出大量时间听了本校12位老师的20多节课,吸取他人长处为己所用。 由于自己刻苦钻研,在运用中积累了丰富的经验。 即使如此, 我深感水平不够, 经验不足。 从一开学, 我就开始多方搜集材料, 为学生准备了大量的复习资料。自己订阅了数种报刊并经常到阅览室阅读报刊, 增长知识, 开阔视野和拓宽知识面. 对待教学过程中出现的问题决不放过, 尤其是在学术方面, 一丝不苟, 精益求精, 并且对待课程中自己不熟悉的地方,虚心向他人求教。

二、工作态度认真, 对学生极端负责

我对后进学生的补课,更是不遗余力. 力争使学生学得更扎实,更牢固。我在教学过程中, 能够敏锐地观察学生的学习情况 ,并迅速找出解决问题的方面, 因势利导, 因材施教, 不循规蹈矩, 墨守成规。同时,注重学生整体素质的全面发展, 并在平时和考试中都严格要求学生, 有时达到了苛刻的程度, 学生一开始啧有烦言, 尽管如此, 我并不因此而放松对他们的要求, 为了把后进学生的成绩提上去,苦心孤诣, 绞尽脑汁, 想尽了一切办法. 并为此付出了大量的精力.

三、对待上级指定的任务,积极完成,速度快,质量好,不讲条件,不提要求。

任劳任怨, 体现了一个人民教师良好的工作作风和道德风范。每当接到领导下达的任务, 我总是不折不扣地完成, 并能虚心听取他人的批评意见, 对自己的不足加以改进.

四、最后一方面, 就是我以与众不同的方式对待工作和周围的人群。

我的独特的个性和处世原则以及不同寻常的思维方式, 从某种角度来说, 也为语文教学带来了一股新鲜空气, 在我的带 动下, 全体学生也自觉不自觉地加快了前进的脚步, 我无意中为语文的教学提供了一剂良好的催化剂。

当然, 衡量一个教师的标准是多方面的,就是要象学校对全体教师的要求的那样: 教师无小节, 处处为楷模. 在道德品质方面, 我觉得自己问题不是很大.毕竟我是一个受过高等教育, 并且自认为是一个训练有素的, 有良好修养和基本技能的同龄人中的佼佼者。在政治上, 认真学习_精神,能够保持和党中央高度一致。在思想上, 时常以爱国主义和共产主义觉悟要求自己, 用名人的事迹和名人名言激励自己, 使自己在道德品质方面没有任何过失, 也没有给任何人在这方面留下可以指责的余地. 唯一一点就是自己由于长期受到各种浪漫主义的文学和艺术的熏染, 使自身的外在表现过多地呈现浓厚的浪漫主义色彩和理想主义色彩, 有时显 得与目前的现实社会格格不入。

我今后的目标是:

一. 在工作中更加严格地要求自己,而不是停滞不前,自以为 是。

二. 谦虚谨慎, 戒骄戒躁。在工作中, 虚心学习同事的先进 教学经验, 见贤思齐, 从善如流,主动与同事搞好关系。言语谨慎, 举止得体, 处处以一个人民教师和警察的标准要求自己。

三. 在其它方面, 要更加积极主动地完成上级交给的各项任务, 有缺点就改,有不足就纠正, 争取把工作做得尽善尽美, 无可挑剔。在学校多学一些专业技术, 争取一专多能, 以便在工作中做出更好的成绩. 但我有决心在学校安排的各项工作中, 任劳任怨, 全身心地对待教学工作, 毫无保留的把自己掌握的知识灌输给学生,鞠躬尽瘁, 死而后已!

总之一句话, 既然选择了教师这个行业, 本身就意味着奉献和牺牲, 我将一如既往地为教育事业抛撒自己的青春和汗水, 用自己的热血和生命酬谢领导和知己。

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