在工作的时候的我们会犯一些错误，做错了一些不能轻松解决的事时，我们通常会写一份检讨书，写检讨书代表着自己认错的态度真诚，你有没有因为工作疏忽写过一份深刻的检讨书呢？为满足您的需求，工作总结之家编辑特地编辑了“员工上班疏忽检讨书400字”，供您参考，希望能够帮助到大家。
员工上班疏忽检讨书400字(篇1)
尊敬的领导：
您好!
我不应该犯错，害银行受到损害，对不起，我知道错了，下面，我对自己的行为进行了反省。
第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。
一、问题症结
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。 2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
2、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点，通过这件事的教训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力，以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的，因为我毕竟是年青人，追求上进是应该的，而且也是提倡的。但问题出在，当领导没有安排我上机时，我没有及时从大局出发，没有认真领会领导的意图，而产生了片面心理，认为领导没有足够信任我。现在我认识到，领导有领导的考虑和安排，领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机，否则岂不是要乱套了，如果我当时能多大局着想，说服自己安心工作，可能就会避免出现这样的失误，现在想来真是后悔，把好事办成了坏事。
3、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想，我产生了一定程度的消极思想，自己累得不到承认，还经常受批评。这些虽然都是现实情况，但如果我能换一个角度考虑问题，比如自己是唯一的一名男营业员，体力好，自然应当为行里多做贡献，比如自己年青，需要在工作中得到锻炼，尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人，也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些，我想我一定可以少出差错或不出差错，为我行做出更大更多的成绩。
4、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪，导致出现了一定程度的抵触心理，虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的，但确实存在，只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习，在单位受到了批评，使我不自觉地产生了抵触心理，表现在工作上，就是出现了犯不该犯的错误，而且是低级错误，让人想不到的错误。关于这一点，我想了很多，其实自己真的是想把工作干好，干出成绩，结果还是出了问题，肯定是没有摆正工作关系，没有解决好服从管理的思想问题。
5、有麻痹大意思想。从我上班自现在，已经整整五年了，也算得上熟悉业务，工作经验丰富，出现这样的失误实在不应该，仔细分析，与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额，表面上看是一个偶然事件，实际也有必然性在里面，因为麻痹大意，今天不出问题，就有可能明天出问题，但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对，这样的差错是完全可以避免的。
写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊!
二、客观原因
1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性，工作任务相对较多，平时忙于工作，很少学习，也疏于思想建设，为出现问题埋下了祸根。
2、业务不很精练。出现这样的问题，与业务不精练也有关系，如果业务很精到，凭职业敏感也可以发现这个失误，而不会给银行造成损失，给自己造成遗憾。
一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。
员工上班疏忽检讨书400字(篇2)
尊敬的领导
您好！
公司数据丢失一事我感到非常的难过与抱歉，这本是不该发生的低级错误，但是却发生在了我的身上，让公司蒙受了损失，影响了公司整体的规划任务。虽然现在看上去影响并没有那么深重，但是未来的事情是谁也说不清楚的，也许因为我今天的疏忽遗留下来的问题会在未来的某一天演变成一场巨大的变动，对公司、对集体、对我个人造成严重的负面影响。
但是让我不由得感到庆幸的是，我们公司的自查系统非常的完善，在事情在未来发酵之前就发现了这一问题，及时的汇报处理，让这丢失的数据不会有机会在未来爆发，也让我的错误减少到了最小。
从这一点来看，我要感谢公司，因此对于公司对我的一系列惩罚我也表示欣然接受。公司是一个公平公正的地方，这点我始终相信，因为自从我来到公司以后，在公司的一系列见闻无不加强了我想要在这里发展的决心。我相信我们公司能够在领导的英明指挥下创造出辉煌的成就，而我也能在这段时间里做到飞速的成长。
而这也是我对于我这次疏忽犯下错误如此的悔恨的原因之一，因为如果真的因为我的失误而影响了公司的前景，那么我就真的是永远也无法原谅自己了。
况且我身为xx行业的工作人员，认真细致是我们的基本操作，任何的一点失误可能都会带来严重的后果，在这样的环境熏陶下我还能犯下这样的错误只能说明我在工作之中没有做到认真负责，对于可能出现的失误没有一个紧急处理好排查的程序。
通过这件事情我也明白了几个道理，首先人一定要专注，不管是生活上还是工作上都不能够有半点疏忽。因为大多数时候机会只有一次，时间也不会倒流，一旦出现了失误是没有后悔药给自己吃的。其次是学习一定要保持，就像这次事故，如果我技术和知识储备再高一些，处理工作更加游刃有余一些，这样的低级错误还会出现吗？显然不会。
况且如果我在工作中如果能够更进一步，也能更好地追上公司发展的脚步，毕竟现在公司的发展速度，如果不能够加强自己的能力，就很容易被公司和同事抛下。通过学习更好地推动公司这辆大车前进，在大家的陪伴中真正享受到山巅的美丽风景才应该是我最重要的目标，为了这个目标，我会努力地学习，加倍的工作，用行为来弥补错误，希望xx领导能够继续保持对我的期待，我将会更好的发展自己，贡献自己。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工上班疏忽检讨书400字(篇3)
尊敬的领导
您好！
前段时间由于我的工作疏忽导致部分生产的产品存在着质量不合格的问题，这种不严谨的工作态度以及浪费生产原材料的做法无疑是需要批评的，重要的是我在车间工作中没能达成领导的期待从而让您失望了，不得不说工作疏忽的问题的确很容易给车间的发展造成大量的损失，再加上平时您也教导过我们应当严谨地做好自身的工作从而让我深刻检讨自身的问题。
造成工作疏忽的原因在于我思想方面的认识还不够深刻，至少我从未考虑过存在工作疏忽的可能性从而导致自身的态度不够严谨，正因为这种骄纵的心理导致我认为自己不可能会在工作中出现差错，殊不知心怀侥幸的做法只会导致自己在工作中遭受挫折，正如这次疏忽造成的损失便是我对待工作不够严谨的结果，扪心自问这种不应该出现的损失难道不是自身的疏忽造成的吗？明明入职之初对待工作十分积极又怎会堕落到这种地步，毋庸置疑是长期工作中的顺利以及不思进取的想法导致我没能产生忧患意识。
没能端正好自身的态度也是这次工作出现疏忽的主要原因，虽然工作稳定对我来说是自身在职场发展的重要基础，但是长期安于现状的做法也会导致我缺少长远的发展眼光，面对这次的疏忽应当意识到自己在工作中的些许做法过于短视，明明严格遵守车间规定并重视工作量的完成便可以避免这类状况的发生，然而我却没能意识到提高自律性以及严谨地做好车间工作的重要性，这种骄纵的状况即便是有着领导的嘱咐也难以认清现状。
面对自身问题造成的损失无疑是令人惭愧不已的，更何况自己对待工作稍微严谨些都能够避免疏忽状况的出现，回顾以往在车间工作中的努力难道就不会因为此刻的疏忽感到惭愧吗？事实上在我检讨的过程中已经深刻地意识到了自身在工作中存在的不足，即思想观念的不正确以及平时在车间工作中的态度不够端正，因为个人的过失导致集体的利益受损也是让我感到懊悔的事情，所以我得通过这次教训认识到自身在工作态度方面存在的不足。
牢记教训并在以后的工作中更加严谨些才是我应当做的事情，所以我会认真做好车间工作并在以后牢记领导对自身的教诲，毕竟车间工作中的常见问题都能够通过领导的教诲得知，因此要提升自身的工作能力并端正工作态度才能够较好地完成车间的各项任务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班疏忽检讨书400字(篇4)
尊敬的领导：
您好！
由于近期工作中常常不在状态的缘故导致出现了不少疏忽之处，若非领导的批评及时点醒自己的话也许都难以明白出现了哪些问题，通过反思不难明白怠惰的工作态度以及思想上的不重视才是导致出现疏忽的原因，所以我提升了自身的工作要求并在领导的安排下认真履行职责，只不过联想到工作疏忽造成的损失着实应该进行检讨才行。
通过检讨不难明白自己对待工作的确没有太多的积极性，或者说是仅仅满足于基本任务的完成导致我在工作中变得有些不思进取，当其他同事都在为了工作成就的获得而努力时我却在得过且过，主要还是对待工作不够认真导致出现疏忽的时候没能够及时反应过来，若非领导及时发现的话也许还会因为自身造成的损失给车间的发展带来影响，毕竟生产线出现质量不合格的产品只会导致车间的声誉受到影响，而作为始作俑者的我也会因为愧疚的内心导致难以胜任在车间的职务。
尽管这次疏忽被及时发现却也在车间工作中造成了不好的影响，主要是这种不良风气很容易影响到车间工作效率从而造成损失，而且其他同事得知这类状况以后又会在工作中如何看待自己呢？无论是对此感到唾弃还是可能出现被效仿的情况都是我不想见到的，所以我在感到懊悔的同时也希望能够弥补工作疏忽造成的损失，至少要消除这种恶劣影响从而维护车间的工作氛围才行，这既是作为车间员工的职责所在也是具备职业道德的体现，再加上领导在以往的车间工作中给予自己不少帮助又怎能让对方感到失望。
面对造成的损失还是要承担责任并通过车间工作的努力进行弥补才行，归根结底还是自己在工作中的疏忽造成了这类状况自然得努力工作才行，即便在领导的批评下及时进行了更改却也不能忽视造成工作疏忽的现实，对待工作如此不认真也会让车间领导对员工的表现感到失望吧，其实我也算是入职时间较长的车间员工又怎能做出让领导失望的行为，当自己的工作能力因此下降以后便会在职场竞争中面临被淘汰。
能够拥有改错的机会也对亏了领导在工作中给予的信任与宽容，所以我得珍惜改错的机遇并认真做好车间员工的工作才行，至少以后不能够再出现工作疏忽的问题才能证明自己改错的决心，另外我也会致力于车间工作的发展并争取做出更多的成就。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班疏忽检讨书400字(篇5)
尊敬的贵公司领导：
您好，在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨，以表达我对自己财务工作疏忽：
回顾往事，我来医院工作也有6年了，6年时间说长不长、说短也不短了。对于一个女孩子来说，6年可以是全部的青春黄金时光。对于一个女人来讲，6年就足足可以实现从单身到已婚的身份转变。然而，我在这6年在个人问题依旧没有多少变化。因为一份南丁格尔的理念，我从事了护士这一神圣职业，这样一份救死扶伤的工作，是非常光荣的，同时又是多么的繁琐啊。可是我知道生活当中很少有人能够真正地理解我们的工作，而我也在这六年工作时间以后开始渐渐变得麻木。每天就是上班到下班，期间是紧张与忙碌，有时候病人一多还要加班，就连歇下来喘口气的时间也没有。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：
第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。
第二，造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中，事情繁琐。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。
第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到最好体现。
如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
员工上班疏忽检讨书400字(篇6)
尊敬的领导：
您好！
我是xx，今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了，特别是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作，让工作出现一些问题，也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后，能对我这次的错误给予原谅，我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。
这次是在审核文件的时候，由于自己的疏忽，没有很仔细的浏览文件的内容，结果就没有发现文件中有错误内容，而且我偷懒，只略略的看了，也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件，找出文件中的错误后去改正，以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在，所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来，让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候，我一直没有觉得自己工作有问题，还是自我感觉良好。
当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后，我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误，我竟然能够看不见，这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好，怎么可能服众呢？我这一步是比较重要的，明明只要我细心观察，及时找出错误在哪，就能及时纠正，那样呈给您和其他领导的文件，就不会有错了，也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题，我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错，了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正，努力把工作给弄好，仔细去检查文件内的不对，把错误从我这里全部改正，让您看到的文件是没有问题的。
经过此次事件，我深刻的认识了自己的问题，也明白自己当前的问题很严峻，必须要改过来，所以在这，我向您道歉，也是希望您会原谅我，我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我，希望您愿意给个机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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公司上班疏忽自我检讨书合集6篇
我们有时候会工作不仔细犯错，犯错误的时候很大可能是要写一份检讨书的，检讨书可以说是反省自己的镜子，你觉得什么样的工作疏忽检讨书才合格呢？为满足您的需求，我们特地编辑了“公司上班疏忽自我检讨书”，供您参考，希望能够帮助到大家。
公司上班疏忽自我检讨书(篇1)
尊敬的领导：
您好!
我不应该犯错，害银行受到损害，对不起，我知道错了，下面，我对自己的行为进行了反省。
第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。
一、问题症结
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。 2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
2、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点，通过这件事的教训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力，以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的，因为我毕竟是年青人，追求上进是应该的，而且也是提倡的。但问题出在，当领导没有安排我上机时，我没有及时从大局出发，没有认真领会领导的意图，而产生了片面心理，认为领导没有足够信任我。现在我认识到，领导有领导的考虑和安排，领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机，否则岂不是要乱套了，如果我当时能多大局着想，说服自己安心工作，可能就会避免出现这样的失误，现在想来真是后悔，把好事办成了坏事。
3、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想，我产生了一定程度的消极思想，自己累得不到承认，还经常受批评。这些虽然都是现实情况，但如果我能换一个角度考虑问题，比如自己是唯一的一名男营业员，体力好，自然应当为行里多做贡献，比如自己年青，需要在工作中得到锻炼，尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人，也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些，我想我一定可以少出差错或不出差错，为我行做出更大更多的成绩。
4、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪，导致出现了一定程度的抵触心理，虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的，但确实存在，只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习，在单位受到了批评，使我不自觉地产生了抵触心理，表现在工作上，就是出现了犯不该犯的错误，而且是低级错误，让人想不到的错误。关于这一点，我想了很多，其实自己真的是想把工作干好，干出成绩，结果还是出了问题，肯定是没有摆正工作关系，没有解决好服从管理的思想问题。
5、有麻痹大意思想。从我上班自现在，已经整整五年了，也算得上熟悉业务，工作经验丰富，出现这样的失误实在不应该，仔细分析，与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额，表面上看是一个偶然事件，实际也有必然性在里面，因为麻痹大意，今天不出问题，就有可能明天出问题，但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对，这样的差错是完全可以避免的。
写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊!
二、客观原因
1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性，工作任务相对较多，平时忙于工作，很少学习，也疏于思想建设，为出现问题埋下了祸根。
2、业务不很精练。出现这样的问题，与业务不精练也有关系，如果业务很精到，凭职业敏感也可以发现这个失误，而不会给银行造成损失，给自己造成遗憾。
一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。
公司上班疏忽自我检讨书(篇2)
尊敬的领导：
您好！
上班期间应当对待工作更加严谨些才能够体现出自身认真负责的态度，毕竟工作的完成十分重要自然不能够因为疏忽造成难以弥补的损失，然而也许是近期在工作中的发展过于顺利的缘故导致逐渐滋生了懈怠之心，明知不进则退的道理却不认真对待工作自然会出现这种较为明显的疏忽之处。
在反思自身工作方式的同时应当先审视自身的态度，或者说在毫无成就的情况下为何会在工作中出现这种不够理智的状况，即便这次疏忽没有造成严重的损失也要在领导的批评中认清自身的错误做法才行，须知即便是些许的退缩都有可能导致自己在以后的工作中难以跟上他人的步伐，所以我得审视这种不妥的工作方式并向其他同事学习才行，毕竟随着入职时间的增加能够明显体会到职场的竞争是比较激烈的，再加上自己工作的完成情况或多或少会影响到其他同事的工作效率，所以我在追求效率的同时也要注重工作的完成质量以免出现任何差错。
即便在工作中遇到困难也可以向同事或者领导请教从而解决自身存在的不足，可是相对于能力的不足而言态度上的不重视往往会造成更加严重的后果，更何况不重视自身的工作以至于因为疏忽造成损失本就是不正确的行为，只不过安于现状的自己没能在工作中找准定位以至于变得更加懒散罢了，但凡能够做到认真工作的情况下都不会出现这种较为明显的疏忽之处，可以说正因为自己在工作中的无知才会因为疏忽造成这种结果。
在得到教训的同时也应当明白懒散的工作态度将会造成多么严重的后果，可以说这次工作疏忽既是对自身态度不认真的教训也是对今后职业发展的警示，若是对待工作如此不重视的话则很难通过自身的努力有所成就，扪心自问并非是新员工的自己应当明白这类浅显的道理又怎能在工作中频频出错，须知职业发展的过程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果，在意识到工作疏忽的不妥之处以后的确需要改变现有的工作态度才行，除此之外还要向领导道歉并将这次工作疏忽的教训铭记在心。
我得明白今后的工作发展与自身的努力程度是息息相关的，所以我得摒弃任何安于现状的想法并在得到教训的同时加强对工作的用心程度，无论是工作的过程还是完成以后的检查都是对自身发展认真负责的表现，所以我会重视这次工作疏忽造成的结果并通过以后的努力防止类似的状况再次出现。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司上班疏忽自我检讨书(篇3)
尊敬的领导：
您好！
我是xx，实在是非常的难受，我的情况让您失望了，是我没有做好自己分内的事情，我确实还是做的不够好，现在我也感觉有很多问题出现了，我这次的问题感觉非常惭愧，这是我的问题，在以后的学习当中我会继续坚持去搞好自己的工作，我也会认真的去搞好本职工作，有些事情还是要有自己的判断的，这次的工作我疏忽了，是我的做的不够好，这样的问题很严重，我以后一定认真的提高自己的工作，这次是我疏忽了，我以后一定不会再出现这样的情况。
本来就是提高着警惕，在工作当中我做的不够好，问题出现了就应该纠正，白天工作的时候没有认真的搞好工作，我深刻的体会到这一点，我也会坚持去搞好自己分内的事情，这段时间以来让我有很多做的不好的地方，工作出现了很多消极的现象，这是我出现的一个大问题，我现在来到公司已经不是一两天了，却还是出现这样的情况，真的是影响很不好，这是对自己的负责，我也应该重视这个问题，作为一名员工这也是我的需要去搞好的工作，只有坚持做好分内的事情才能够在以后的学习当中做的更好，这一点是非常关键的，我今天的问题是严重的，影响了大家的工作，这次的问题出现之后我自责万分，毕竟耽误的是大家的时间，这给我的感觉非常的不好，我以后一定会去督促好自己搞好工作。
在上班的时候一时之家我疏忽了，我真的是感觉很不好，这是我需要去搞清楚的事情，我不能耽误了大家的时间，既然问题出现了就应该去改正，下午上班的时候是我走神了，一个不小心就出现的问题，然后影响到了别的同事，搞到大家跟着我一起加班了，这真的是影响很不好，我一定会纠正自己的不足之处，对于以后的工作我一定会严格督促自己，不能再这么粗心大意了，这对我而言应该去搞好的，我也一定会坚持去做好这些细节的工作，这次我的工作出现了问题，我不能就这么算了，一定要做深刻的反省，以后不能再出现这种情况，简直就是在耽误时间，影响了自己还影响了别的同事，我一定会认真的去思考的，主动去搞好自己分内的工作，争取以后认真的搞好自己的工作，不再出现这么马虎的情况，这是不利于自己也不利于公司的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司上班疏忽自我检讨书(篇4)
尊敬的单位领导：
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反省我在1月6日工作期间发生的错误。当日，我疏于检查皮带机运行状况，我没有及时发现煤炭已经满库，最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。
我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果，因我错误带来的煤炭生产工作上的不便，以及给领导您带来的困扰，在此，向您做出诚恳的道歉。
接受您的批评以后，我个人经过深刻反省。通过认真回顾错误，分析错误经过。我认识到自身错误源于：
1，我没有高度足够的工作使命感，工作上不够细心、认真。
2，对待工作上，我也不够勤勉、努力。
3，我缺乏必要的问题预判力，这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的。
显然我还很需要认真研究工作，努力提高工作质量。
此致!
敬礼
检讨人：
公司上班疏忽自我检讨书(篇5)
尊敬的领导：
您好！
我在我们企业工作也已经有多年的时间了，可以算是老员工了，但是在工作上面，我这次却出现了疏忽，把本来应该发对的货物发错了，虽然最后客户找来原谅了我们的失误，但是这个疏忽如果不是因为遇到优质的客户，可能就会造成对公司的一个经济损失，我的工作没有做好，出现了问题，我也是要好好的反省和检讨。
这批货物的价值是比较大的，按道理来说，我在发货前应该反复的检查确认清楚之后，才出库的，但是我却觉得是老客户了，而且工作这么久，流程都没问题，就没有检查确认就出库了，没想到，我把该发的货物却是没有发对，如果不是遇到这个客户，要是一个诚信度不那么高的客户，那么我们多发出的货物可能就进了人家的口袋，而没有得到款项，这样也是造成经济的一个损失，也是比较大的。
这次工作的疏忽也是我长期工作以来造成的松懈，觉得不会出问题，就自以为是的没有检查，而是没有抱着一个严谨的态度去仔细的检查，如果我能在工作上认真的去做，那么就不会出现这个问题，也不会造成后续的情况发生，这次是幸运，可是不可能每一次都能遇到这么好的客户，也是不能每次都不出差错，特别是这种严重的差错，更是不能再次的出现了，我也是要改变我的工作态度。
长期的工作的确是会让我有些厌倦，的确不可避免，但是工作的态度却是可以刻意去保持的，像我们公司还有更老的员工，但是却从不出错，我也是应该去学习，但归根结底也是我的态度出了问题，回顾这段时间的工作，我也是发现我自己一些事情上的确没有复核就直接给过了，还好是没出错，但是我们是人，不是机器，出错是可能发生的，也是需要我们自己主观上去多控制，避免出错，多检查。
而今我想我这次工作的疏忽，也是很感谢那位客户，避免了公司的损失，同时我也是要警醒过来，在今后的工作当中，做多一些，谨慎一些，不能因为自己熟悉工作的一个流程，觉得自己是老员工就能松懈，更是要做好一个榜样，告诉新来的员工，该是如何的做事情，而不是自己懈怠了。领导我也是意识到我的错误情况了，今后我保证一定不会再发生这种情况了，也是会好好的把我自己的工作给做好。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
公司上班疏忽自我检讨书(篇6)
尊敬的领导：
您好！
工作中的疏忽若是不能得到尽快的处理则会给公司带来损失，实际上若是自己在处理工作的时候严谨一些的话也不会导致这样的事情发生，即便领导在批评自己的之后没有追究太多的责任也难免让我感到有些愧疚，毕竟在公司工作多年的自己却出现了这样的差错又怎能无动于衷？即便是为了挽回领导的信任也应该针对这次工作疏忽的事情进行深刻的检讨。
其实在工作中应该要具备一定的责任心才能圆满完成领导托付的责任，无论是为了职场中的发展还是想要获得大家的认可都应该认真对待，即便是为了当初参加工作的初心也应当表现出自己的职业道德才行，毕竟在公司的发展中应该将目光放得长远一些才能够体会到领导的苦心，若是因为眼前的疏忽而不得不停下前进的步伐只会让人为之叹息，实际上由于自己这次疏忽给同事们造成的困扰已经是比较严重的过失了，尤其是这个问题放在自己身上以后便应该要更加严谨地对待才行。
面对早已熟悉的工作内容却出现这样的问题不得不令人深思，如果自己作为刚刚入职的新员工还可以以不熟悉工作流程作为借口，可是明明以往都能够圆满完成的工作却出现了严重的疏忽之处又怎能不让人失望，实际上工作至今的自己应该凭借着脑海积累的经验将其处理妥善，然而后来由于自己对这次的疏忽没有引起重视才会导致损失进一步扩大，因为个人的疏忽导致现阶段的工作出现问题实在是令人心生愧疚，所以针对这方面疏忽还是应该引起足够的重视才不会在今后的工作中重蹈覆辙。
以后的工作中自己应当端正态度并认真对待才能有所改善，否则的话无动于衷只会让自己的思想跟不上时代发展的步伐，其他同事都在努力工作的时候自己却在原地踏步又怎能获得领导的认可，因此面对领导曾经在工作中的信任应该从思想上引起足够的重视，应该将眼前的工作当成一种荣誉才能够在不断的奋斗中完成领导的托付，在我看来只有通过实际行动才能够填补这次工作疏忽造成的遗憾。
工作中的教训应当牢记在心才不会在以后再次出现疏忽，只要在问题发生以后引起足够的重视便能够在以后通过努力工作的方式进行弥补，只不过为了今后的发展考虑还是应该保持警惕之心才不会在工作中有所松懈，至少我应该改正以往的工作态度并争取不再出现任何疏忽之处。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书工作疏忽
我们会为写一篇检讨书名称而烦恼吗？写检讨书是一种认识到自己错误的方式之一，探索“检讨书工作疏忽”的内涵让我们了解更多有趣的事情，欢迎您来到这里期待我们的网页会为您带来意想不到的收获！
检讨书工作疏忽 篇1
尊敬的各位、同事们：
您好！
前段时间，由于我工作中的失误，没有把xxx工作做好，出现了不应该犯的错误，影响了区的形象，也让局受到通报。我为此深感愧疚，在这里向各位和同志们表示歉意，并做深刻检讨！
经过的批评和教育，我深刻认识到，这表面上是一件偶然发生的事情，但深层次的原因是长期以来对自己放松要求，工作不够严谨的结果。我身为局里对xxx的工作人员，应该严以律己，工作认真负责，精益求精，不断提高自身的工作能力，避免工作上的失误。然而自己却不能严格要求自己，对工作没有足够的责任心。现在我深刻认识到这种工作态度的危害性。
在今后的工作中，我一定加强学习，不断提高自己觉悟和工作水平，端正工作态度，克服工作懒散、粗心大意的缺点，认真履行岗位职责，增强工作责任心，做好自己职责范围内的工作和交办的其他工作。
我很感谢各位和同事们一直以来对我的帮助。我真心希望，在今后的工作中继续对我工作中存在的问题和不足提出批评，帮助我不断改正错误和提高自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书工作疏忽 篇2
尊敬的单位领导：
现在我怀着深深的愧疚和自责向你提交审查，以深刻反思我没有承担销售经理管理责任的严重错误。
我仔细回顾了错误的发生，因为我没有检查客户身份，让这群孩子进入酒吧消费。在此期间，这些孩子发生了争执，严重影响了酒吧的声誉，也让领导和同事担心和麻烦。
经过彻夜反思，我总结出错误，归根结底在于:
1、我没有严格遵守工作规则，可以说我在一定程度上忽略了酒吧的经营规则。
2、我没有保持认真、认真、谨慎的`工作态度，有侥幸心理，没有加强销售部门员工的管理，特别是没有注意客户身份的审计。
3、我缺乏必要的问题预测，以前没有注意到这些未成年人可能对酒吧的负面影响，这在一定程度上也表明我的工作质量不足。
面对错误，现在我感到非常内疚、遗憾、自责。自错误发生以来的这几天，我一直在为这件事烦恼，自责。我为老板、同事和自己感到非常难过。然而，我很清楚，仅仅在这里做一个回顾，道歉，并不能从根本上解决问题。问题的根本解决方案是，我必须在充分理解错误的基础上，采取有效的纠正措施和方法，从根本上纠正错误，避免未来的错误。
为此，我郑重向大家保证：从今天起，我将以高度的工作责任感对待工作，勤奋、认真、细致地从事自己的工作，确保未来每一位酒吧消费客户都经过我的认真审核，在今后的工作中认真观察和总结错误的经验教训，逐步加强工作素质，为卡巴那的发展做出贡献，不辜负领导的关怀和厚待。
现在，我真的知道自己错了，希望领导能给我一个改过自新的机会。
此致
敬礼！
姓名：xx
时间：20xx年xx月xx日
检讨书工作疏忽 篇3
尊敬的领导：
让领导您担心我的工作质量。本应以最精神状态出现的我未能按要求出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个同事及单位安全的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。虽然能力和结果不能100%，但我的状态和思想要投入100%。还有一点保证，决不能写有生以来的第三份检讨书了。
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!
15日应该服从公司命令去明水工作，可就在公司用人之际我却向公司提出无理要求，并拒绝去明水的任务，还对宋助理态度十分不好。并且以自己的想法为中心，严重违反公司规定和制度而不自知，影响极其恶劣。并使得王经理左右为难，经过和王经理的谈话，我深深后悔我当初的做法和想法。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
我为自己不能更好的维护教师的形象而检讨，每次到菜市场，那些小贩总是说我“哎哟，你们做老师的就是太计较，怎么还和我们讨价还价呢?”呵呵，我的工资是纸哦，我不应该那么的爱惜，我为自己不能改变教师的形象而检讨，我依然是为一角钱而斗争，真真的惭愧。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作疏忽 篇4
尊敬的公司：
20xx年xx月xx日办理客户银时，由于我的大意，在操作时将机内手机号码输入与客户填写的不全都。我已进行了深刻的自我反思，给支行、团队造成了不利影响，在这里，请大家接受我深深地歉意。
这个大事也为我后期的'成长进展烙下了深刻教训，并深深地鞭策我作为一名柜员新手，要有责任感，团队，这个差错的发生，不仅影响了自己，还影响了团队、支行的荣誉，一损俱损、一荣俱荣，要坚固树立敬业;在以后的柜面业务操作中，要不断学习，深刻领悟行的规章制度，严格遵守结算操作规章制度，我已深刻熟悉到柜员尤其是一线操作员的重要性和风险性，操作风险无时无刻都存在，只要有点点操作不当，将埋下较大隐患，造成巨大的影响，所以凡事要认仔细真、当心翼翼、仔认真细，对待每个环节都不能掉已轻心，尤其要注意小环节的核查，要一再地核对，细节打算成败，杜绝不良事情的发生;要不停地多向师傅们虚心请教，对于不懂或没有把握的业务，要不耻下问，直到搞懂搞熟，多与师傅们研讨业务，举一反三，不断反思钻研来提升自己，娴熟把握业务，在保质基础上加快业务操作时间。规章制度是航灯，在他的严格指引下，仔细学习，理论结合实践，我才能快速地从一名新手转换为一名称职娴熟的柜员，为单位的快速进展贡献力气。
以此为鉴，我要时时自照，刻刻自省，踏踏实实做好自己本职工作，要保质保量，在日常工作中在和师傅们的关怀和关心下，努力锻炼自己的业务水平，成为一名银行与客户都放心的员工。
检讨人：
年XX月XX日
检讨书工作疏忽 篇5
尊敬的公司领导：
您好！
我已深深的认识到自我的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自我不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，透过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因为做事不认真，自我尝到了自我种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担职责，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个群众中每个人都起到重要的作用，我此刻明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自我应有的职责，为公司贡献我的力量。
透过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自我，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自我麻痹造成的；这件事由我造成的我愿理解领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司完美的明天做出自我应有的贡献！！
检讨人：xx
20xx年x月x日
检讨书工作疏忽 篇6
尊敬的领导：
你好！
我是xx，感觉非常的遗憾，我这几天工作状态不是很好，也一直在给我们办公室拖后腿，耽误了很多工作，也当然多时间给公司造成了很多不便，也给同事们造成了很多工作负担，在这个时候我内心不安，跟急躁涌上心，不知道自己应该怎么做，但是也知道自己是一个什么样的状态，只是调整不过来，对于今天这件工作上面的失误，我应该做出深刻的检讨。
从细节上面去深究的话，我做错了很多事情，特别是在工作当中，没有提高自己的工作业务能力，还没有集中精神去做好自己的本职工作，这对于我来说是一个非常大的错误，也不应该发这种低级的错误，如果是登录自己的经济，也不光是耽误了自己的时间，还耽误了同事们的精力，当误了同事们的时间，这是一种非常不好的习惯，也是一个非常不好的事情，我在公司来讲，也算是一名老的员工了，在这里工作了两三年的时间，都有自己的工作，已经了然于胸了，可是很多时候却总是出现这些错误，特别是这几天来，没有保持一个好的工作状态，没有打好自己的精气神，这就更加给自己的懒惰跟疏忽有了很大的一个可乘之机。
我反省了自己良久，总是不能原谅这种低级的错误，我给公司造成了很多的不便，特别是给同事们拖了后腿，有的时候这种事情出现了，一次两次就已经非常的不好了，可是这两天来我一直在出现一些细节，这种情况已经让我感觉到深深的自责了，我没有把自己的精气神在上班期间做了一些别的事情，耽误了时间，有很多事情没有完成，特别是工作上我有很多地方细节上面造成了一些不必要的疏忽。
两天难道没有调整好自己的心态？现在这样下去肯定是不行的，我一定要找个机会好好的去想一想，这几天来发生了错误，然后去总结，找出凑的更远，然后纠正自己不能再继续这么发展下去，任由其发展下去的话，一定会造成更多的损失，更多的时间都花费在一些不必要的事情上面，然后给自己的工作造成不便，给公司造成损失，从现在开始，我也一定会好好的去把握好时间，把握好自己的精气神。
最后我一定会通过这件事情好好的反省自己，造成了一些损失，我一定会接受公司的处理，也给同事们说一声道歉，然后耽误了很多铜的时间，我一定会好好的检讨自己的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书工作疏忽 篇7
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，很多次想说他们最近的工作不是状态，今天真的有问题，他们的工作没有做好，忽视工作，自己到xx已经一年了，虽然我一直在努力工作，但无论做什么，他们意外会有问题，他们自己的意识形态意识不高，这段时间我也除了问题，行为松懈，知道最害怕的工作是这些致命的问题，我告诉自己不要放松，我一直后悔自己最近的工作松懈，导致这次工作疏忽。
相比之下，作为一名老员工，我在工作中应该严格要求自己，不要犯一些低级错误。我觉得这是基本的。不管是什么时候，我都应该有一种喜欢工作的`心态。我最近失去了工作热情。任务型工作永远不可能把事情做好。这是肯定的。这么久以来，你在xx这里无数次说过，工作一定要警惕。也就是说，如果你不小心，那么工作就是问题。他们都说面对工作要小心，面对工作要耐心。遗憾的是，我现在不占这两个。员工的基本标准是坚守职责，永远不要忘记自己是xx员工。
这次。我把它当作未来工作的警示标志。虽然这次疏忽对工作没有重大影响，但无论是小事还是大事，我们xx员工最基本的职业素质还是需要的。很多次我告诉自己，心态一定要保证好，什么时候都需要，就像这次工作疏忽一样，我一直在强调一些事情。我不忽视工作中的一件小事，这对我自己来说是非常不负责任的。我总是保持对工作的热情，有一种坚持，错误是及时纠正。
我一直坚持工作，很多时候我会让自己知道一件事的错误，无论什么时候，工作疏忽必须及时纠正，小错误将是未来的大错误，未来的工作应该小心，工作疏忽，也是一件非常重要的事情，我来到xx这里一直表现很好，我不应该有这样的错误。我一再要求自己警告自己。如果我有什么事情，我必须纠正我的态度。通过这次工作，我看到了一些自己的缺点。虽然我尽力在xx这里，但还是会有这样的错误，这也是我个人意识形态的不足，下一步的工作需要我看清缺点，因为xx公司不需要态度不好的员工，我会反思的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书工作疏忽 篇8
尊敬的：
您好！
也许是工作疏忽的缘故导致我没能做好酒店安排的任务，尽管我没能提前意识到这类问题却无法否认自己上班的时候的确有些心不在焉，即便我只负责些基础性的酒店工作也不能够出现任何的疏忽之处，毕竟酒店也曾在这类问题面前告诫过我们又怎能做出令对方失望的事情，因此我检讨了自己在酒店工作中存在疏忽的事实并感到十分后悔。
身处于酒店之中的时候应当注重自身的言行举止才行，无论是往来的客户还是酒店的巡视都意味着自己不能够在工作中出现疏忽，然而也许是那天自己的工作状态不好的缘故导致出现了难以被原谅的疏忽之处，对待工作如此不够重视自然很难在酒店工作中获得的认可，在酒店已经工作很长时间的自己出现这类状况则说明我没能将的告诫放在心中，但凡能够秉承认真负责的作风都不会在酒店工作中出现这类状况，这个教训让我明白自己在工作能力方面的确欠缺许多值得改进的地方。
也许我应当多向酒店的同事学习才能够意识到自己方面的浅薄与无知，毕竟在这种原则性的问题面前都出现了错误无疑显得自己不够认真，相对于工作中的疏忽而言这种不负责的态度才是令人感到懊恼的，明明酒店中的工作如此重要却没能尽到自己的职责自然会让感到失望，若是这种不良的风气影响到其他同事的工作则很容易令酒店遭受较大的损失，身为酒店员工却毫无责任意识又怎能对得起以往对自己的栽培。
我觉得自己应当谨记这次教训并在以后的酒店工作中更加认真些才行，尤其是在自身能力还不够优秀的情况下更应该反思酒店工作中的所作所为，若是能够提前发现问题所在并采取有效手段将其解决无疑会好很多，所以我应当保持较高的警惕心理并在酒店工作中更加严格地要求自己，也许是最近在工作中懈怠了许多才会导致这次出现疏忽吧，无论是的批评还是酒店同事的告诫也都需要谨记在心并认真对待工作，而且我也应当保持良好的认错态度并承诺不会再出现任何的疏忽。
工作疏忽这种粗心的表现还是不要再次发生才有利于酒店的发展，我也应当注重与同事间的交流与配合并提前发现自身的不妥之处，由于工作不认真导致的疏忽往往是很难被人原谅的，我也应当认真检讨工作疏忽的原因并尽量避免这类状况再次发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书工作疏忽 篇9
尊敬的xx：
我为这些天犯下的错误感到内疚和遗憾，向你表示深深的遗憾。这几天，由于工作失误，给小组造成了严重的影响和不良后果，给你的工作带来了麻烦。我对此深感不安。在你和你的助手的指导和他们自己的深刻反思之后，我知道了我的错误，为我的行为感到深深的内疚和不安。早在我第一次进入参展商认证小组时，你就一再强调，在这个小组工作时，你必须小心、小心、小心地工作，以避免工作错误。但是现在，我做错了。在工作中，有两件事因为我自己的疏忽而向你道歉，并进行了深入的回顾。
首先，在制证过程中，由于现场的混乱和赶时间的因素，我在工作中疏忽了。我错过了结算，交了证书。一方面，你被客人纠缠和询问是错误的。更重要的是，它给客人带来了麻烦，以至于他们在匆忙进入现场时，由于证书错误，无法进入现场。我知道，这不仅仅是表面上的工作错误。也许是因为我的疏忽，给领导和客人带来了不必要的“麻烦”，甚至直接影响到客人对我们参展商认证小组或广交会形象的信心。这是我在今后的工作中需要深刻反思和避免的`情况！
其次，在制证过程中，由于小组工作失误，丢失了一份证件，犯了制证工作的禁忌。对此，我真的知错了！历史不能重演，我不能确认我们忽略了哪个环节的工作，是过塑吗？滴卡?还是数证?当我partner塑造了所有的文件，把验证机拿回来的时候，我立刻开始数证，就像晴天霹雳，五雷轰顶，因为这个时候我发现文件少了一个！发现情况后，我在第一时间向我的partner反映证件少了一张！然后我们立即搜索了现场，包括打印机缝隙、过塑机底部、桌夹层、抽屉、走廊、垃圾桶甚至其他学生的证件我们都仔细查找了各种可能性猜测，但遗憾的是，文件还是找不到。
对此，我们小组成员深感遗憾，内心的失落无法用言语来形容。也就是说，晚上下班回宿舍后，他们不能放心。通过交流，他们提醒对方记住证据制作过程，推测和反驳各种可能性，希望找到线索，尽量避免因为自己的错误而给别人的工作带来麻烦。遗憾的是，虽然我们百般无奈，千般后悔，万般痛苦，痛苦深刻反思，努力弥补。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽检讨书
根据您的需求，栏目小编为您整理了以下的“工作疏忽检讨书”，日常的学习和工作中，大家都老老实实写过检讨书，检讨书可以有效进行自我督促，从根源上杜绝发生犯错行为。我们在撰写检讨书名称时需要从哪些方面考虑呢？
工作疏忽检讨书 篇1
尊敬的领导：
我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心。
“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
十月十六日因为我的一时疏忽大意，草率行为，未严格按照操作规程办事，没有认真做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在最基本应该做的也疏忽了，真后悔怎么会发生这样低级的错误。如果真的发生悲剧了，痛苦的延伸是无限大的。想到这里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我们是出不得一起差错的。我非常懊恼自己的麻痹心理。如果能多问一句，多说一句，多想一下就可以避免这样的差错。这次教训是严厉的，沉重的，深刻的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自己，不敢半点懈担
事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
作为员工，以后保证每天都按时上班，工作积极。以后绝对不会再犯同样的错误。我已经深刻认识到自己的错误，写下这篇检讨，希望得到领导的原谅，保证绝对不会再犯类似错误，希望领导给我一个改过的机会。
写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊!
发生这件事情后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我一次机会，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐心，用心，关心，责任心，六心为起点，来对待所服务的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，认真执行各项规章制度，每个细节都仔细检查，严防差错事故的发生，并加强自身学习，及时总结经验教训，一丝不苟的积极做好医院的一切工作。
其二，我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
工作疏忽检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
前段时间我在公司和同事吵架的问题严重违反了规定，事实上入职这么长时间却连基础的职业操守都没有很容易让人感到失望，更何况上班期间吵架也会影响到其他同事的工作状态，不得不说这种没能处理好矛盾的状况也是我的失职之处，虽然现在已经认识到吵架的错误性却难以消除之前造成的不良影响，因此我深刻检讨了这次吵架的原因并承诺不会再做出这类行为。
造成吵架的原因在于我没能合理控制好自身的情绪，或者说是使原本的矛盾受到激化从而导致自己做出了这种偏激的行为，虽然发泄了内心不满的情绪却严重干扰了其他同事的工作，毕竟在公司做出这种行为往往会对工作的完成造成不利的影响，因为吵架导致被围观也会对公司的发展造成不良风气，扪心自问这样的结果对于自身的职业发展而言有什么意义呢？更何况工作中存在着这种暴躁易怒的情绪也很难让人对自己感到放心，可以说因为吵架而被领导批评的'做法简直是作茧自缚。
得知吵架的原因在于我的自制力太差以后着实令人惭愧不已，再加上吵架的行为违反了公司规定从而让领导对自己感到失望，面对毫无意义的争吵也让我意识到自己近期的工作状态的确比较差，因此需要尽快调整好自身的状态并想办法提升自制力，若是工作中再次出现这类状况的话也会严重影响到自身的工作，作为员工应该明白遵守公司规定的重要性并努力改善自身的不足，正如这次面对吵架的错误应该要深入分析这方面的原因并严格要求自己。
我会在往后的工作中谨记这次吵架的教训，至少我得对自身的工作负责以免让领导感到失望，须知领导对员工在工作中的表现十分重视又怎能做出让人反感的行为，因为这样的做法导致自己在今后的工作中存在难以洗刷的污点也是得不偿失的，我应该考虑到吵架这种对公司发展造成严重影响的做法是不可取的，我应该将精力都放在工作之中并妥善处理好和同事之间的矛盾，即便短时间内难以调和也应该分清楚时间和场合才行，在公司内吵架的做法只会严重影响到工作的完成且让领导感到失望罢了。
不得不说让领导批评的结果的确是我自作自受，但我更希望通过工作中的努力挽回领导的信任，毕竟悔恨的情绪已经让我意识到和同事吵架的错误性，我会以行动来弥补自身的不足并在往后的工作中提升自制力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
尽管以往便知道工作疏忽可能会给企业的发展造成不好的影响，但由于没有将其放在心上以至于问题发生以后才因此感到后悔万分，不得不说在心存侥幸的情况下认为工作疏忽难以造成较大损失的想法完全是错误的，而我在领导批评过后才意识到近期对自身的要求懈怠了许多实在是有些太迟了，面对工作疏忽造成的影响还是应该检讨自身近期在工作中的表现才行。
以往的工作中虽然自己的表现并不优秀却也从未放松相应的要求，正因为如此才能够在领导的信任与支持中担任这个职位并为之而努力，即便短时间内无法取得较大的成就却也能凭借着工作经验的积累有所成长，然而我却没想到自己还未在职场竞争中建立优势便产生了懈怠的情绪，在没能意识到工作疏忽的危害性的情况下还因此感到沾沾自喜，毕竟不需要那么认真也能按时完成工作又何必投入太多精力呢？只不过我应该明白这种做法带来的后果便是很有可能因为疏忽导致重大损失的出现。
实际上在工作中贪图轻松而不愿付出努力自然很难获得相应的回报，以往在工作中积累的经验也告诉自己职场中的成就并没有任何捷径可以获得，不脚踏实地对待工作又怎能期待将来能够为企业的发展带来效益，更何况这种好高骛远的想法本就容易在工作中出现疏忽却没能意识到相应的危害性，待到问题产生以后再来反思工作疏忽的问题无疑是得不偿失的做法，扪心自问领导在以往的工作中给予的支持难道就不值得自己认真对待当前的工作吗？
尽管只是个人的检讨却反映出自己这段时间在工作中的确松懈了不少，不然的话凭借自身的工作经验完全可以有效避免疏忽情况的产生，看似自己的做法是为了提高工作效率却不曾想到过一味追求完成的速度很容易带来隐患，因此在反思工作中的疏忽之时也要想办法弥补造成的过失才能获得领导的谅解，否则的话仅仅将目光停留在以往的得失之中自然很难再有进步的空间，所以我在意识到思想方面的错误性以后便打算承担起这份责任并承诺不再做出这种事。
也许此时的承诺想要获得领导的谅解并不容易却也代表着我的悔过之心，毕竟这次工作疏忽造成的重大损失并非是自己愿意见到的，只不过近期的工作态度不够端正以至于因为些许的懈怠便出现这样的状况，因此我会尽快改正这种不正确的心态并保证不再出现工作懈怠的情况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书 篇4
尊敬的公司经理:
您好!
我知道自己已经没脸在见你了，因为我犯下的错误，给公司带来这么大的影响，我感到很惭愧，现在，我怀着自责的心情向您递交检讨书。
我知道，由于自己的一时疏忽大意，险些给公司带来不可挽回的损失，更是在无意中，严重损害了公司的神圣形象。我背离了自己的职责，深感事情之严重，影响之不良，我愿接受公司的`惩罚。
作为公司员工，我应时刻谨记公司各项规章制度，全力服务本职。用百般热情与万般细心，来回报公司对我的信任。而此时，我惶恐至极，每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会时刻提醒自己这次犯下的错误，我一定会严格要求自己，争取不再犯错。
检讨人：xxx
20xx年6月xx日
工作疏忽检讨书 篇5
本人由于疏忽,导致客户非常不满，投诉到dell总部去了.公司领导让我好好检讨一下，并且集各路精华总算搞定了,想想就这么交掉了也怪可惜的,不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本!:
今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心.
早在我上周之前就要和大家说明富邦这客户的机器的具体情况的，结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失.同时,,大家的关心也令我深深地感动,!我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力.我坚决保证执行我党的路线、方针、政策，绝不辜负广大领导的期望，工作疏忽检讨书，检讨书《工作疏忽检讨书》。所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误,虽然这也许只是一个不假的理由,真实就是真实,事实就是我的工作疏忽,但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度.
对不起,这次我犯的是一个严重的原则性的问题.错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实.
大家的批评反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性.
如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足.如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此.
作为犯错误的我,我觉得有必要对我的行为作出检讨,自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.
能念在我是初犯,认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻
处理,请关心爱护我的领导和同事们继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.
此致敬礼!
工作疏忽检讨书 篇6
尊敬的领导
您好！
很感谢您愿意查看我的检讨书，那就证明我还有希望，不会被您开除，能有您这样好领导，我真的是上辈子修来的福分，首先我在这跟您道歉了，万分抱歉，在工作出现这么不应该的疏忽，我现在都不知道该怎么向您解释这件事，还好公司并没有因为的工作疏忽而出现什么损失，否则我拿什么承担，犯了这样的错，惩罚措施的难免的，只要您不开除我，我什么惩罚都接受！我不想失去这份工作，我在以后的日子里认识对待公司分配给我的每一项任务，绝不草草了事。
这件事引起了我的极度重视，我不禁开始反思，我在工作中的态度是否存在问题，随着我渐渐的会想，我惊了一下，我好像因为来到公司也有三四年了，成为了公司的骨干员工，虽然只是公司的前台接待人员，但是我已完全没有了当初刚入职时，对工作的那份热情和干劲，每次只是完成任务似的，毫无灵魂的工作着，偷懒、不恪尽职守的情况太多了，好怀念以前的那个我啊，时时刻刻为公司考虑，做事勤快，从来不会拖泥带水，要是我一直保持这个精神状态，一定不会出现昨天那样的情况了。
昨天下班之后，当所有员工走出公司之后，我这个前台也要走了，公司的钥匙我也有一把，负责走在最后检查公司的设备，比如重要的电器断电了没有、所有的灯有没有都熄灭、洗手池的水龙头没有没有完全拧紧、最关键的是我是负责锁门的。而我昨天下班之后什么都没检查，在同事的催促下直接去饭局了，那里还记得公司的门忘记锁了，完全不记得了。第二天您批评我了，我才想起来，我昨天下班都没摸过钥匙，对不起，差点给公司造成重大损失，公司的重要文件资料可都在这，要是被有心之人抓住机会进来偷盗，我到哪找他去，我拿什么赔偿给公司，就我每个月那点微薄的工资，我把我一年的工资拿出来也不够赔的啊，所幸没有丢失任何的东西，但是这也是我职业生涯中最严重的一个教训，我十分清楚，我忘记锁门的后果是什么，这件事，将成我脑海中最难忘的记忆，我会用它来鞭策自己，绝不允许自己再出现这种低级错误。
希望您能再给我一次机会，我一定好好珍惜这份工作，一定会拿出自己当初对待这份工作的热情，我要是以后再被您或者公司同事发现我不尽职尽责，上班偷懒等迹象，我就主动离职，绝不给公司拖后腿，以后公司就是我的家，我再忘记锁门您就炒我鱿鱼。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好！
因为工作疏忽给企业造成损失本就是让人难以原谅的行为，毕竟对于自己而言稍微用心一些则可以使这样的疏忽尽量得到避免，只不过因为态度不端正导致未能及时发现工作中存在的问题从而造成了损失，明明领导在工作中如此信任自己却还是出现疏忽的确应该进行检讨。
疏忽出现的原因自然是自己对待工作未能做到尽心尽力罢了，毕竟对于早已熟悉的工作内容而言哪怕是完成以后多检查几遍都能找到问题所在，只不过自己并没有将心思放在这上面才会导致后面出现这种明显的疏忽之处，因此我得好好反思自己为何会在工作中出现疏忽并找出解决问题的方法才行，在我看来哪怕是刚刚进入企业的新员工出现疏忽都是可以被原谅的行为，然而自己无论是理论还是实践都能够较为轻松地解决工作中存在的难题，到头来却也因为审核不够仔细导致自身的工作出现了这种比较明显的疏忽，面对这样的结果自然会对自己近期在工作中的错误做法感到悔恨不已。
目前可以明确的是散漫的态度是长期在工作中的不作为所造成的，正因为无法在工作中做到积极认真才会在后续的进程中出现这样的疏忽，而且由于自己未能及时找出问题所在才会为企业的发展造成一些损失，不得不说作为入职多年的员工却出现这样的问题实在是让人感到有些难以原谅，难道我就不知道工作疏忽除了会给集体利益带来损失以外还会影响到其他同事吗？若是不能够得到严厉的惩罚或许还会令极少部分员工产生效仿的心理。
面对工作疏忽的问题得要尽快振作起来才不会容许同样的问题再次发生，既然已经不可避免地为企业的发展造成损害就应该想办法进行弥补，毕竟作为企业的一员应当在疏忽发生以后承担相应的责任才行，所以从此刻开始自己会在尽量做好当前工作的基础上想办法为领导进行分忧，无论是额外的工作任务还是难以解决的问题都可以找我进行帮忙，而我也会想办法在这之中发挥自己的作用从而为企业的发展做出更多的贡献。
作为有担当的企业职员自然不会容忍工作中的疏忽再次发生在自己身上，所以还希望能够继续得到领导的信任并以全新的姿态来对待工作任务，而我也会记住以往造成工作疏忽的教训并保证不让这种情况再次发生，为了实现这点我也会加倍努力地对待工作并争取获得令领导满意的成就来弥补过失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，很多次想说他们最近的工作不是状态，今天真的有问题，他们的工作没有做好，忽视工作，自己到xx已经一年了，虽然我一直在努力工作，但无论做什么，他们意外会有问题，他们自己的意识形态意识不高，这段时间我也除了问题，行为松懈，知道最害怕的工作是这些致命的问题，我告诉自己不要放松，我一直后悔自己最近的工作松懈，导致这次工作疏忽。
相比之下，作为一名老员工，我在工作中应该严格要求自己，不要犯一些低级错误。我觉得这是基本的。不管是什么时候，我都应该有一种喜欢工作的`心态。我最近失去了工作热情。任务型工作永远不可能把事情做好。这是肯定的。这么久以来，你在xx这里无数次说过，工作一定要警惕。也就是说，如果你不小心，那么工作就是问题。他们都说面对工作要小心，面对工作要耐心。遗憾的是，我现在不占这两个。员工的基本标准是坚守职责，永远不要忘记自己是xx员工。
这次。我把它当作未来工作的警示标志。虽然这次疏忽对工作没有重大影响，但无论是小事还是大事，我们xx员工最基本的职业素质还是需要的。很多次我告诉自己，心态一定要保证好，什么时候都需要，就像这次工作疏忽一样，我一直在强调一些事情。我不忽视工作中的一件小事，这对我自己来说是非常不负责任的。我总是保持对工作的热情，有一种坚持，错误是及时纠正。
我一直坚持工作，很多时候我会让自己知道一件事的错误，无论什么时候，工作疏忽必须及时纠正，小错误将是未来的大错误，未来的工作应该小心，工作疏忽，也是一件非常重要的事情，我来到xx这里一直表现很好，我不应该有这样的错误。我一再要求自己警告自己。如果我有什么事情，我必须纠正我的态度。通过这次工作，我看到了一些自己的缺点。虽然我尽力在xx这里，但还是会有这样的错误，这也是我个人意识形态的不足，下一步的工作需要我看清缺点，因为xx公司不需要态度不好的员工，我会反思的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书 篇9
尊敬的单位：
以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实，承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。
第一，关于我工作知识方面存在不足。通过反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处，我应自己刻苦地学习。
第二，关于我的工作作风懒散。通过反省，我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼，缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍惜自己的工作。因此，通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作，更多的体验一份艰辛，克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。
第三，我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中，在认真做好自己本职工作的同时，更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况，这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗，就能更加明白自己工作的意义，以便于更好的工作。
此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起，我知道对我的工作情况很关心，对我今后的发展也有期待。在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以十分充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的发展尽自己最大的一份力量。
非常抱歉！
：xx
xx年xx月xx日
工作疏忽检讨书 篇10
尊敬的各位、同事们：
您好！
前段时间，由于我工作中的失误，没有把xxx工作做好，出现了不应该犯的错误，影响了区的形象，也让局受到通报。我为此深感愧疚，在这里向各位和同志们表示歉意，并做深刻检讨！
经过的批评和教育，我深刻认识到，这表面上是一件偶然发生的事情，但深层次的原因是长期以来对自己放松要求，工作不够严谨的结果。我身为局里对xxx的工作人员，应该严以律己，工作认真负责，精益求精，不断提高自身的工作能力，避免工作上的失误。然而自己却不能严格要求自己，对工作没有足够的责任心。现在我深刻认识到这种工作态度的危害性。
在今后的工作中，我一定加强学习，不断提高自己觉悟和工作水平，端正工作态度，克服工作懒散、粗心大意的缺点，认真履行岗位职责，增强工作责任心，做好自己职责范围内的工作和交办的其他工作。
我很感谢各位和同事们一直以来对我的帮助。我真心希望，在今后的工作中继续对我工作中存在的问题和不足提出批评，帮助我不断改正错误和提高自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
