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品质管理简历(篇一)
基本信息：
姓名：刘先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：江西—赣州
年龄：35
现所在地：广东—东莞
身高：169cm
希望地区：广东
希望岗位：经营/管理类—部门主管
寻求职位：品质主管、SQE
教育经历
19xx—09～19xx—07江西教育学院机械制造大专
培训经历
20xx—11～至今康达信管理顾问有限公司ISO9001：20xx内审员培训内审员资格证
20xx—05～20xx—06百思维培中心企业关务风险控制高级研修班是
20xx—10～20xx—11百思维培训中心如何进行最新深加工结转是
20xx—08～20xx—08英达思顾问有限公司IE；SPC，ISO14001是
20xx—11～20xx—11南晟德顾问有限公司ISO9002：20xx内审员培训是
20xx—09～20xx—09南晟德顾问有限公司仪器校验，FMEA是
xx公司（20xx—03～至今）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品质主管岗位类别：物控经理/主管。
工作描述：主要负责公司质量体系（ISO9001）的管理与维护，品质异常的处理（从供应商到产线到客户）、主要工作职责如下：
一、品保部的管理，发展规划。效率与能力的提升。
1、依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2、推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。
1、制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2、年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。
3、主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4、完善ISO9000ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5、推行品保手法（SPC、Cpk、FMEA、6σ），降低品质成本。
6、制订产品的品质标准及相应品管体系。
7、供应商管理及新供应商的评鉴、引入。
8、设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证，计量管理。
三、品质事件的分析、解决及决策。
1、主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施。
2、客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。
工作业绩：
1、优化资源与推行统计分析专案。
2、推行TQM与6σ专案。
3、完善供货商管理体系。
xx公司（20xx—04～20xx—03）
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：品质主管岗位类别：技术研发经理/主管。
工作描述：主要负责公司质量体系（ISO9001）的管理与维护，品质异常的处理（从供应商到产线到客户）、主要工作职责如下：
一、品保部的管理，发展规划。效率与能力的提升。
1、依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2、推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。
1、制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2、年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。
3、主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4、完善ISO9000ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5、推行品保手法（SPC、Cpk、FMEA、6σ），降低品质成本。
6、制订产品的品质标准及相应品管体系。
7、供应商管理及新供应商的评鉴、引入。
8、设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证，计量管理。
三、品质事件的分析、解决及决策。
1、主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施。
2、客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。
工作业绩：
1、优化资源与推行统计分析专案
2、推行TQM与6σ专案
3、完善供货商管理体系
xx公司（20xx—09～20xx—03）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：供应商品质管理主管岗位类别：PE/产品工程师
工作描述：主要负责供应商来料品质之控制，以及供应商辅导与监督：
1、在职期间，辅导供应商用各种品质工具（如：QC—seventools，5W1H，8—D，等）解决品质问题，并不断用新的品质工具（如：FMEA，SPC，MSA；6—sigma等）提升产品品质，不断向零缺陷目标迈进。
2、监控来料品质，通过供应商出货检验报告，结合实际抽样检测结果，产线生产来料状况反馈，以及客户投诉等，不断完善和提高来料品质。
3、建立供应商品质履历，对客户投宿或进料检验发现的品质问题进行跟进，及时消除品质异常。
4、每月对供应商进行评分，对得分较底的供应商，必须提出相应的改善措施。
5、样品的跟进，收集样品导入前的相关资料（如：PPAP），样品材料的检验与评估（FAI）。
6、有丰富的实地审核经验，（持有ISO9001，TS16949内审员证书），曾多次参加公司内审，供应商资格评监（体系）审核及过程审核。
7、人员培训，对工程师，技术员，领班，定期进行业务素质培训，为他们提供技术支持并对其工作进行指导推进统计方法在品管中的`运用。
8、相关文件程序的编写。
本人在职期间，供应商的来料直通率明显上升，因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显减少。
xx公司（20xx—11～20xx—08）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生技主任岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1、利用IE手法，对生产现场的作业改善，组织人员对生产线进行自动化改造，提高生产效率及品质；
2、编制各类程序文件及作业标准书，完善部门的标准化作业；
3、负责对设备的维护与保养；
4、负责对仪器的校正工作；
5、负责标准工时的制定；
6、负责对新产品的导入工作等。在职期间，产品良率明显提升；
离职原因：寻求新的发展空间
xx公司（19xx—10～20xx—11）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品质工程师岗位类别：QA/品质工程师
工作描述：1、建立质量数据库，及时有效收集制程质量数据，对数据按缺陷，工序，产品等进行分析，找出主要缺陷并对问题较多的工序和产品进行重点控制；
2、每个工序的缺陷率，报废率及日MRB
3、定期组织Team质量会议，对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动，并跟进改进措施的实施及改善效果的确认、
4、推进SPC，DPPM目标管理活动
任职期间，通过团队的一致努力，客户投诉宗数与DPPM值均有不同程度下降，制程不良率有较大降低，客户满意度提高、
离职原因：寻求新的发展空间，以体现自我
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：精通办公应用软件：EXCEL，WORD；
能熟练操作AUTOCAD；
能熟练操作绘图软件CORELDRAW，PHOTOSHOP。
技能专长：具有丰富的团队协作精神及沟通能力；
能灵活运用品管七大手法、SPC、IE、对现场进行分析；
懂ERP系统。
语言能力
普通话：流利
粤语：
英语水平：
英语：良好
日语：一般
求职意向
发展方向：品质主管
其他要求：
自身情况
自我评价：
1、有多年制造行业工作经验，熟悉外资企业运作流程；
2、从事品质与技术管理，熟悉制造业流程，具备良好的品质意识；
3、富有责任心，沟通协调能力强；
4、持有ISO9001；20xx内审员证书，熟悉质量体系，了解ISO14001环境管理体系；
5、富有责任心，团队协作精神好、有很强的适应能力及抗压能力；
6、有丰富的实地审核经验，曾多次参加公司内审，供应商资格评监（体系）审核及过程审核。
品质管理简历(篇二)
姓名：性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖北-随州年龄：37
现所在地：广东-东莞身高：175cm
意向地区：广东-东莞、广东-深圳、湖北-武汉
意向职位：工业/工厂类-品管经理/主管
工业/工厂类-生产经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
物流/采购类-供应链经理/主管
寻求职位：品质经理、品质主管课长、采购主管
待遇要求：8000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
1995-09～1998-07武汉测试科技大学电子技术大专
培训经历
XX-12～XX-12南晟德顾问公司qc080000内审员培训资格证书
XX-12～XX-12方之见顾问公司iso***内审员培训资格证书
**公司(XX-03～XX-02)
公司性质：民营企业行业类别：计算机硬件
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
工作描述：
1.担任公司的质量管理者代表，每月向总经理汇报公司体系运行状况，以及各部门管理指标是否达成，追踪未达成项目的改善措施执行有效性;
2.负责公司品质部门的组建，运营与完善(主要是iqc ipqc oqa qe dcc人员的规划，培训，架构的梯队建设，目前已经完成整个品质部门架构与人员建设规划，相关职能也发挥了效用，客户满意度明显提升，客退品数量由每月平均1500降低到200，客诉由每月平均30起降为10起，目前的客诉主要是产品行业特性结构兼容性问题上);
3.外部合格供应商质量的管理(稽核与辅导)，供应商交货合格率由年前85%提升到99%，同时开发同一材料至少两家以上供应商的结构，取消了多家配合度与品质不好的厂商，打破了材料厂商一家独大的格局;
4.制定标准并根据标准执行对物料及成品进行检验，保证物料上线与成品出货品质(完善了进料流程与检验标准，由材料检验仅靠经验进步到按流程检查，标准检查的阶段，解决了人员流失造成的工作困扰;完成了产品的标准检验流程，终结了经验主义的阶段)
5.通过制程巡检与品质工程的手段监督与验证产品持续符合产品规格(出货标准);
6.通过客诉以及客退的反馈与分析总结了解产品的质量水平与客人的质量水平是否平衡，组织公司内部积极改善，及时纠正与预防保持平衡性不被打破;
7.根据公司的质量体系要求，主导公司内部审核以及联络与应对外部质量审核(第三方机构和客户)，主导推行精益生产的项目(产品车间化管理与产品半自动与自动化生产，目前初见成效，主要产品生产产能由日产XX提升到日产5000);
8.根据公司各阶段状况向总经理及公司高层提出合理化改善建议，协助各部门进行团队建设与打造，促进各部门团队实力以及团队合作能力。(协助各部门的建设，初步完成生产体系的部门规划与人员到位并正常执行部门职能)
离职原因：家有急事处理
**公司(XX-10～XX-01)
公司性质：私营企业行业类别：生活服务
担任职位：经理岗位类别：部门经理
工作描述：负责区域连锁店的装修，运作，产品开发推广到营运状况的掌控，内部人员的培训与调度，物品的采购与监督，成本核算。
离职原因：关闭转让
**公司(XX-11～XX-10)
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品质经理/主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
工作描述：主导qa质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责iqc ipqc oqa过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公司产品的测试计划，安规维护以及制程工艺稽核与改善。
同时兼任资材，工程主管，对公司的仓库进行规划与管理;对工程新项目进行安排执行与追踪进度以及日常人员管理。
主要如下：
1. 领导和策划iqc ipqc oqa的管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标;
2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进;
3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善;
4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决;
5.对品质现状进行分析，公司内通报，并于品质会议主导报告;
6.内外审主导，追踪不符合项目的改善与执行情况;
7.制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施;
8.对仓库的区域规划，账目的进出作业指导，定期主导盘点上报公司，保障账物的一致;
9.对工程新项目进行安排执行与追踪进度，协助业务部门与客户的沟通协调。
离职原因：个人发展
**公司(XX-10～XX-10)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：采购主管岗位类别：资材主管
工作描述：主要负责公司供应链维护相关工作，将相关资讯及时报告给上司与公司高层，具体工作如下：
1、协助采购经理做好日常采购工作，带领所负责的团队实施专业采购任务;
2、开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研;
3、按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判等;
4、执行采购合同订单的下发及付款流程，履行跟进落实工作;
5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商;
6、监督、检查采购员执行情况;
7、完成有关成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录;
8、供应商资料与产品资料管理。
离职原因：公司关闭
**公司(XX-05～XX-10)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管
工作描述：主导qa质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责iqc ipqc oqa过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公司产品的测试计划，安规申请与维护以及制程工艺稽核与改善。主要如下：
1. 领导和策划iqc ipqc oqa的管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标。
2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进。
3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善。
4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决。
5.制定部门培训计划及督导执行。
6.对供应商进行评估和辅导。
7.全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。
8.对下属人员的选用、培训、任免管理，为公司的持续发展培养人才。
9.全面掌控本部的.各类报表反映的品质情况，并督导作出分析改进。
10.定期评审检验标准的可操作性和实际情况。
离职原因：调职
**公司(XX-08～XX-12)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：岗位类别：品管经理/主管
工作描述：期间分别担任品保部iqc组长，课长负责进料检验与供应商管理的一切日常事务，主要内容如下：
1.内部人员规划与培训考核;
2、统筹原材料相关的质量管控工作，确保原材料品质合格;
3、对来料制定检验标准与检验规范，并抽查样品，检测样品质量;
4、对于生产过程中出现的材料品质异常状况跟踪反馈、分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案;
5、定期对相关参数进行统计制定品质报表，并及时通过数据分析来改善当前原材料的质量状况;
6、对需要整改的供应商提出整改要求，并及时把改善结果跟踪到位;
7.合格供应商评鉴计划拟定与主导，不良品质辅导。
离职原因：照顾家人
**公司(1998-12～XX-07)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：技术组长岗位类别：组长/拉长
工作描述：期间分别担任生产技术员及组长，负责crt显示器制程不良维修及制程不
良回授检讨;产能及质量目标达成，人员及物料管控，代理课长工作职务。
离职原因：公司搬迁
项目经验
与怡亚通公司合作完成定做的广告机(XX-08～XX-10)
担任职位：项目经理
项目描述：客人仅提供要求，我们负责设计与生产，需要赶在亚运之前完成，供亚运会广告宣传使用。
责任描述：制定产品开发排程制定与进度落实追踪，定期召开项目协调会议，及时将公司的进度知会客人，及时联络客人进行产品承认，由于客人的变更非常平凡，特别在我们材料准备就绪与成品已经出货以后又要进行变更增加银联系统与羊城通系统，对钣金行业来将是致命的，最终我们用人工方法协助客人完成了变更，同时也没有延误产品上市时间。
与英国alba公司与广州cvt公司合作开发液晶电视(XX-04～XX-06)
担任职位：品质项目负责人
项目描述：英国客人要求两个月内将市场销量比较大的小尺寸产品打入市场，客人提供要求，广州cvt与我们公司承担开发与生产任务，若不能准时推出产品公司将会受到违约赔偿风险，经过三方的通力合作最终提前顺利完成此项目。
责任描述：负责产品的开发，试产，量产各阶段的评估与问题点改善追踪确认，相关安规申请，品质文件的制作
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
计算机详细技能：熟悉公司的所有办公软件
技能专长：1.具有多年独立起草，规划各项组织，管理文件的实践经验;
2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;
3.擅长6s以及iso9001等质量管理体系的运作与维护;
4.熟悉工厂各项管理流程，尤其是产品质量控制的流程(iqc ipqc oqa qe);
5.擅长与各级客户与供应商沟通协作;
6.擅长采购管理，供应商管理与原料成本控制;
7.熟悉erp软件操作;
8.工作认真负责，善于创新，敢于挑战，执行力强，注重团队合作理念，有强烈地企业认同感;
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平：熟悉
英语：良好
求职意向
发展方向：十几年的制造业管理工作经验，成为企业的中高级质量管理人员，采购管理人员，生产部门负责人。
其他要求：需要购买社保，提供食宿
自身情况
自我评价：1.具有多年独立起草，规划各项组织，管理文件的实践经验;
2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;
3.擅长6s以及iso9001等质量管理体系的运作与维护;
4.熟悉工厂各项管理流程，尤其是产品质量控制的流程(iqc ipqc oqa)及物料采购管理控制;
5.熟悉产品认证流程(3c ul ce etl等);
6.擅长与各级客户与供应商沟通协作;
7.工作认真负责，善于创新，敢于挑战，执行力强，注重团队合作理念，有强烈地企业认同感。
兴趣爱好：
获奖奖励
优秀管理团队奖XX-01-04
优秀管理干部奖XX-01-10
品质管理简历(篇三)
姓名： 何先生 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 河南 身高体重： 170 cm? kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 工业/工厂类：IE工程师、生产助理、
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广东省 江苏
工作经历： 公司名称： （台资）华品精密元件公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12
公司性质： 外商独资所属行业：
担任职务： IE工程师
工作描述： 公司的主要产品：精密冲压件、模具、CNC切削件
在职期间的主要工作内容如下：
1.新产品导入及试产跟进、新产品工艺流程规划以及新产品的工时测定与产能预估；
2.标准工时及标准产能定额的制定、品质/生产日报表的整理与编制；
3.品质改善（如产品良率提升、不良分析与改善等）、动作分析、现场改善(如5S、目视管理、工作台布置、车间布局等)、工艺制程优化等。
在职期间曾独立主导并成功完成部分产品的品质改善专案以及阳极厂的现场5S改善专案。品质改善专案的推行使部分产品的良率平均提高10%左右；阳极厂现场改善专案的推动完善了该厂的现场5S管理，大大提高了该厂的现场管理水平。
离职原因：
公司名称： (私营)瑞德电子公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： IE工程师
工作描述： 公司主要产品：PCBA
在职期间的主要工作内容：
1.新产品导入及试产跟进、工艺文件的编制(含生产作业指导书/工艺流程图/排拉图)、产品生产过程中的工艺监督与指导以及组织召开新产品试产总结会、编制试产报告；
2.标准工时制定、标准工时系统的维护与更新、产能评估与成本分析等；
3.流水线平衡分析、制程改善、现场改善等。
在职期间曾参与推动公司推行的短脚工艺，该工艺的推行为公司节约成本10%左右，提高效率5%左右。
离职原因： 寻求更好的发展。
教育背景
毕业院校： 河南理工大学
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 20xx-07-01
所学专业： 工业工程 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 河南理工大学 工业工程(IE) 学位证
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平：
工作能力及其他专长
1.具备系统的工业工程理论基础，能够学以致用。
2.有良好的`英语和计算机基础。
3.有较丰富的IE项目规划和专案主导经验。
详细个人自传
两年大型外资企业IE相关工作经验，IE专业本科毕业，具备系统的IE理论基础，对IE有着较深的理解，熟练掌握IE方法的运用。对制造业现场管理以及IE在制造业中的应用有着较深的认识。
品质管理简历(篇四)
姓 名：
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-河源
年 龄： 39
现所在地： 广东-深圳
身 高： 175cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 高级品质主管、 品质经理、 品质总监
待遇要求： 7500元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
1993-09 ～ 1996-11 广州暨南大学 电子工程系科技管理 大专
1990-09 ～ 1993-07 紫金中学 理科 高中
培训经历
20xx-07 ～ 20xx-08 本杰培训 ISO9001：20xx/ISO14000 内审员证书(网上可查)
20xx-04 ～ 20xx-06 香港生产力促进局 FMEA、8D、MSA、SPC、PPAP、APQP 结业
20xx-06 ～ 20xx-07 香港生产力促进局 ISO13485、WEEE、ROHS 内审员证书
工作经验至今13年0月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 高级品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 生产经营：工业产品、医疗器材、啤酒袋、塑胶/电子玩具、塑胶/五金模具;产品主要销往美国、法国、荷兰的Inbev、PBGT、Honeywell、Mattel。
1.对总经理负责。
2.建立健全公司品质控制体系,确认品质执行效果。
3.对质量人员进行品质意识教育和产品质量、检验标准、检验手段的培训。及时汇整产品各工序质量检验结果反馈公司经营层。
4.品质管理制度制定品质报告的提出。
5.负责过程中出现的较大质量问题仲裁与处理。
6.对供应商的审核、评估及客人验厂、验货的重要事务的处理。
7.公司品质会议的主持召开。
8.公司品保部门日常管理.。
***公司名称 (20xx-05 ～ 20xx-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质经理 岗位类别：
工作描述： 主要开发、生产机械人、车仔、公仔等塑胶、电子电动玩具。
1.组织培训ISO9000质量管理体系、生产管理、项目管理、六西格玛、8D、流程优化等。
2.建立公司产品结构、性能、机理、使用方法、品质标准等。
4.推行质量体系，品质统计，分析，改善，检验，规范。
5.与生产部门协调完成产品生产过程中的控制。
6.合理指定产品测试的工序及测试场所的设置。
7.负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核。
8.与相关部门进行对供应商的稽核工作，出具报告提出改善意见。
***公司名称 (1999-02 ～ 20xx-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 岗位类别： QA/品质工程师
工作描述： 本公司产品覆盖所有开关电源及各式充电器;客户主客户主要是HP﹑Philips﹑Inventec﹑GES﹑Panasonic﹑索尼爱立信﹑三星康佳等﹐远销东欧﹑西欧﹑法国﹑美国﹑荷兰﹑日本﹑泰国﹑台湾﹑新加坡﹑澳大利亚等
1.将公司的技术文件对质检科进行发放、相关文件精神进行宣贯
2.负责对供应商的管理及不良品的分析;客诉的处理。
3.提出纠正与预防措施的`实施;
4.负责量值的传递与计量器具的维修、管理;
5.负责编制公司质检科的检验指导书;
6.公司的样机与技术改进主、新产品的开发。
7.负责对检具的制作;
8.对公司质量体系的维护及运行、改进、完善
***公司名称 (1997-04 ～ 1999-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质科文 岗位类别：
工作描述： 本公司主营产品：贴片、插件 焊接、电子等来料加工电子产品组装; 蜂鸣器; 消费类电子产品;PCBA; OEM; EMS;
1、负责进料、制程、出货、客诉的质量管理;
2、仪器设备的校验管理，产品环保测试;
3、产品包装及管理;
4、ISO9000的推行;
5、客户稽核、外审的应对处理;
6、人员的教育训练等.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长：
1、对新产品项目之APQP/PPAP/FMEA和MSA、SPC、6SIGMA之技术应用。
2、供应商QMS和产品工艺不定期审核、推动供应商改善来料业绩。
3、熟悉精密模具、生产控制、全面品质管理和产能计划控制经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语专业 CET-4
英语： 熟练 其他： 一般
求职意向
发展方向： 为了进一步提升，并在未来的工作中充分发挥自己的潜力、且给自己一个良好发展空间;在自己人生的里程碑上有一个闪光的一页，我愿意迎接更高的、更难的挑战，能够带领团队实现目标管理。
其他要求：
自身情况
自我评价：
1、具有十年以上的品质管理经验，具备有实践管理经验与科学的管理手段。
2、精通ISO9001：20xx版各管理程序之运作，亲自主导过ISO内审与外审工作，维护和不断完善公司质量管理体系。
3、熟悉电子/电器/塑胶、五金、精密模具之生产/品质工作。对各类供应商开发、管理、考评有丰经验。
4、熟练应用各类统筹手法对进料、制程、成品异常状况进行统计、分析以及纠正、预防措施的的效果跟踪;擅长客诉、突发事件的处
理与控制。
5、具有很强的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，有领导多个团队的经验， 有较强的领导能力和承受压力的能力。
善于倾听，态度、作风过硬，易沟通、责任感非常之强，在工作中始终把组织目标放在第一位，有极强的团队精神。
拓展阅读：如何让简历脱颖而出?
看到网上有人说简历不应该是记叙文而是议论文或者说明文，唯一要说明必须要论证的就是你为什么适合应聘的岗位。的的确确，简历就是让你通过不同的论点证实为什么时候。那些工作经验和教育培训经历无一不是论点。比如：
★成绩。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该写出来，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力的逐步提升。这样雇主就能了解到你的成长过程和价值。
★技能。醒目的突出自己的技能能让人快速的了解到你与众不同的长处，技能使你在雇主脑海中迅速画出一幅“印象图”。列出所有与求职有关的技能，还要注意说明这个技能是“一般”还是“熟练”或“精通”。特别是外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，不少专科生胜过本科生的原因就是因为有过硬的“一技之长”。
★能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明确，最重要的是要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历能博得人的“第一印象”，才能顺利的征服未来的雇主。
品质管理简历(篇五)
基本信息
真实姓名： xx 性别： 男
年龄： 29 岁 身高： 173CM
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州遵义
最高学历： 大专 工作经验： 5-10年
求职意向
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 5000~6000元/月
期望从事的岗位： 讲师/助教
期望从事的行业： 无限制
技能特长
技能特长： 做人持之以恒
教育经历
贵州电子信息职业学院 (大专)
起止年月： 20xx年6月至20xx年6月
学校名称： 贵州电子信息职业学院
专业名称： 机械设计
获得学历： 大专
品质管理简历(篇六)
个人基本情况
目前所在： 广州 年龄： 27 岁
户口所在： 河南 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未通过认证 身高： 160 cm
诚信徽章： 未通过验证 体重： 45 kg
人才测评： 未通过测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 培训经理/主管：培训专员
工作年限： 6
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广州,萝岗区,增城
工作经历
***公司
公司性质： 外商独资
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产主管
离职原因： 个人原因
***公司
公司性质： 外商独资
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 培训讲师
离职原因： 个人原因
***实业有限公司 起止年月：20xx-07-22 ～
公司性质： 私营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 品质部主管+培训讲师
离职原因： 公司原因
教育背景
毕业院校： 郑州大学
最高学历： 本科
获得学位: 双学位
毕业日期： 20xx-07-01
专业一：机电一体化
专业二：工商管理
起始年月 20xx-09-01
终止年月 20xx-07-01
学校（机构）：郑州大学
所学专业：工商管理
获得证书：学士
证书编号：
语言能力
外语：
英语 良好
粤语水平： 一般
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟练使用各种办公软件。
详细个人自传
工作的我自信,果断,有清晰的思路和良好的判断能力,喜欢演讲，感召力强,善于沟通和团队合作.生活中的我开朗,豁达,乐观 ,有很好的人际关系.
品质管理简历(篇七)
姓 名：周XX 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍：XX 年 龄： 27
现所在地：XX 身 高： 166cm
希望地区：XX
希望岗位： 质量/安全管理类-QA/品质工程师
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 品质组长、 品质课长、 工程师
待遇要求： XXXX元/月 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
XX教育经历
19XX-XX ～ 19XX-XX XX技工学校 电工电子 中专
工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作
XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质组长 岗位类别： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认。
2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。
3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）
4.7S的推行与维持。
5.能熟悉的运用QC七大首法。
离职原因： 个人原因
XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质组长 岗位类别： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认。
2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。
3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）
4.7S的推行与维持。
5.能熟悉的运用QC七大首法。
离职原因： 另求发展
XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 品质管理 岗位类别： 软件设计师
工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认。
2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。
3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）
4.7S的推行与维持。
5.能熟悉的运用QC七大首法。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 对塑胶產品、压铸產品、五金冲压產品、灯饰產品有较深的认识，熟悉產品的后序加工，如丝印、喷油、电镀、拉丝、攻牙、打磨等。对不良原因分析有丰富的经验，熟悉品质部工作流程及ISO***版质量管理体系，对品质控制有丰富的经验。可以妥善处理客户抱怨事件。能熟练动用QC七大手法，能熟练操作较為精密的测量仪器。如：投影仪、百分表、千分尺、色差仪、卡尺、硬度计、盐雾机、膜厚仪等。组织及管理能力强，善於沟通
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 向品质品管方向发展，
其他要求：
自身情况
自我评价：
本人吃苦耐劳，有一定的工作经验，责任性强，极急完成领导安排的任务，具有8年以上品质管理经验，良好的协调与沟通能力，善於交际，具备一定的领导能力，有良好的职业判断能力，擅长分析，及时找出不良发生的原因。
品质管理简历(篇八)
姓名：张先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：湖南-邵阳
年龄：35
现所在地：广东-肇庆
身高：170cm
希望地区：广东、湖南
希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
经营/管理类-项目经理/主管
寻求职位：总经理/总助、品质经理/主管、高级品质工程师
待遇要求：120xx元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：2个月之内
教育经历
20xx-09～20xx-07湖南省化工技术学院工业分析大专
培训经历
20xx-01～20xx-01中国质量认证中心ISO9001:20xx内审员培训ISO9001:20xx内审员证
20xx-04～20xx-10企业外聘讲师内训TS16949及5大手册
20xx-05～20xx-05北京经纬方正国家注册审核员培训QMS国家注册实习审核员
20xx-04～20xx-04美国EQA国际认证中心ISO9000系列标准及内审员培训QMS内审员
工作经验
至今12年0月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称（20xx-04～至今）
公司性质：外资企业
行业类别：能源、矿产
担任职位：品质总监
岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：1.负责品质部门的全面管理与协调工作，团队的建设与教育训练；
2.负责理士企业各工厂各类体系的建立、维持与改善，帮助理士公司获得或持续保持TS16949、OHSAS18001、ISO14001、ISO9001等体系认证，获得或保持UL、VDE、TEL、鉴衡等产品认证；
3.负责建立各项品质制度，整合各项工作流程，保证并持续改善产品质量，使公司产品质量在市场的认可度国内领先地位
3.组织过程与产品的持续改善；
4.团队的绩效考核；
5.客诉的组织处理与回复。
xx公司名称（20xx-03～20xx-03）
公司性质：外资企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品保课长
岗位类别：品管经理/主管
工作描述：1、主导公司质量管理各项工作；
2、帮助公司建立质量管理体系，通过宜家供应商质量保证体系的认证；
3、在短期内将制程不良率从12%降低到5%左右，且持续的降低；
4、短期内将顾客投诉退货数从每月14起降低到每月0起；
5、有六西格玛品质改善的经验，如精益生产、六西格玛改善项目的主导。
离职原因：公司停止在国内成长，待遇2年无提升
xx公司名称（20xx-07～20xx-02）
公司性质：民营企业
行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：全质办经理
岗位类别：品管经理/主管
工作描述：1、主导公司质量/体系管理工作；
2、主导公司通过ISO质量管理体系认证，并通过LG、大宇、松下等客户的质量体系审核；
3、主导公司产品通过CCC、UL、UVE、CE等安全认证；
4、使公司产品质量在同行业中名列第三，且进步最快；
5、建立供应商管理体系，配合采购部门使在采购成本下降的情况下同时使来料不良率下降了3%左右；
6、使成品不良率平均每月下降了5%。
离职原因：结婚，准备自己创业
xx公司名称（20xx-10～20xx-06）
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管
工作描述：1、由于总能100%完成工作并达成目标，一年时间从普通技术员一直做到品质主管，全面负责产品质量管理；
2、熟悉供应商品质管理与品质辅导，保证了来料质量持续满足公司生产与产品质量的要求，进料不良平均每月下降3%，制程来料使用异常率为0；
3、拥有技术背景，更能快速有效的找到异常根本原因并进行有效改善。
离职原因：寻求发展
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现场管理简历精选(7篇)
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现场管理简历【篇1】
制作个人简历，务求内容的多少，主要追求精益求精。
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 土建工程师 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
学校名称： 黄河水利职业技能学院 专业： 工程测量 就读时间： -09-01 至 -07-01 获得学历： 大专
工作描述： 从事工地现场的施工管理，测量放样，等工作。
4年的施工单位工作经验，1年的工程监理工作经验，5年的房地产工作经验。有较强的沟通能力、专业技术，及一定的管理经验，能承受较大压力。并于考取一级建造师(建筑工程)证书。
简历是一位求职者走进理想工作岗位的敲门砖，一份打动用人单位的简历，则应该让用人单位看到你的`优势，你的优势可以为他们的企业带来价值。那么，你就有可能被用人单位录用，相反，一份个人简历制作的再精美、再有特色，没有用人单人需要的优势，也只会被丢到垃圾箱。
那么，一份有价值的个人简历应该突出自己的哪些优势呢?
用人单位招聘相应专业的求职者，是以为他们需要这样专业的人才，而呈现在面试官面前的简历能够成功的打动他们，首先就应该让他们从你的简历上看到他们需要的专业特长，在你的简历上突出你的专业特长与优势，那么，你就有可能被用人单位选中，成为他们中的一员。一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。
除了个人的专业优势需要体现在简历上之外，个人的工作经验也是用人单位青睐的原因，丰富的工作经验可以让你从求职者中脱颖而出，被用人单位挑中，成功找到一份你满意、用人单位也满意的工作。一些用人单位对求职者的第一个要求就是要有工作经验，在一份有价值的简历中，学历再高、专业再对口，没有工作经验也没有竞争的优势，如果你有工作经验，就应该在简历中更为突出的介绍，突出优势，方能成功的打败其他对手，被用人单位最终聘用。
现场管理简历【篇2】
一份好的个人简历是求职者有针对性的编写给用人单位的，而并非是一张简历走天涯。
期望从事职业： 二级建造师…土建工程师…栋号长 期望薪水： 5000-6000
教育背景：
所 在 地： 福建福州 证书： 二级建造师，中级职称，施工员，入党积极分子
专业描述： 基础工程技术主要学习的课程有：基础工程技术，地质勘察，建筑力学，建筑材料，水文地质学等!
公司名称： 上海新置建筑工程有限公司(旭辉集团) ( 3月 - 3月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 上市公司
工作描述： 旭辉-G-24-地块-二期壹号院!放线!实测实量控制质量，进度管理及施工。(精装洋房，小面宽别墅，大面宽别墅)
公司名称： 南平市建阳区中瑞房地产开发有限公司 ( 6月 - 203月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
工作描述： 以前在凯鲍重工集团股份有限公司厂房做甲方现场施工员。后被调配到董事长门下房地产公司工作。主要负责现场施工，进度，签证及整个工程的现场管理、工程量审核预算套价。
公司名称： 福建凯鲍重工集团有限公司 ( 年8月 - 206月 )
工作描述： 主要负责厂房建设施工、管理、验收、工程量审核。
公司名称： 日照海陆勘察设计有限公司陆 ( 8月 - 2011年8月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
工作描述： 主要工作就是地质勘察，桩基础工程，桩基础资料验收等。
自我评价： 熟悉掌握office、CAD、晨曦清单计价、鲁班算量等办公软件!有二级建造师职业证书…中级职称!工作经验7年!
个人简历被称作职场的敲门砖，对求职者来说好的个人简历就相当于一只脚已经踏入了职场。那么如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式，需要注意言简意赅，内容注意主次分明。不过仍然有求职者的.个人简历得不到招聘官的认可，那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力，于是在个人简历中不断放大自身优势，以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性，这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。
那么究竟是什么导致求职者求职失败呢，首先求职者在求职路上总是失败，就要总结出失败的原因，我们都知道失败是成功之母。只要总结出失败的原因再加以修改，说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。
作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好，提到个人爱好本来是好事，但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联，如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好，真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写，没什么真才实学，自然也就将你“PASS”了。
现场管理简历【篇3】
姓名：
两年以上工作经验|男|26岁（1990年12月12日）
居住地：南京
电话：180******（手机）
E-mail：
最近工作［1年2个月］
公司：XX有限公司
行业：家居/室内设计/装潢
职位：建筑现场管理人员
学历
学历：本科
专业：土木工程
学校：东南大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：家居/室内设计/装潢
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：建筑现场管理人员
工作经验
20xx/8—20xx/10：XX有限公司［1年2个月］
所属行业：家居/室内设计/装潢
工程部建筑现场管理人员
1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的`全过程施工管理工作。
2、严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。
20xx/6—20xx/7：XX有限公司［1年1个月］
所属行业：家居/室内设计/装潢
工程部建筑现场管理人员
1、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地，解决工地一切协调问题。
2、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。
3、建立健全工作联系相关制度，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
教育经历
20xx/9—20xx/6东南大学土木工程本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
自我评价
本人待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力，工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲，不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强。
现场管理简历【篇4】
一般招聘者会通过以下几个方面来了解求职者的大致性格，第一，就是简历里的错误以及通顺度、整齐度等，如果出现错误则显得其做事不够仔细，不要说简历里出现一个错别字是很正常的事情，那么如果做合同出现一个错别字会怎么样?曾经就出现过一家企业因为合同里错了一个字结果将整个企业无偿给了别人，谁见到这样的大礼能不要的?为此在简历里最好不要出现错别字，也最好不要出现有歧义的词语以免出具对外文件时造成不良后果。
简历里是否存在一些遮掩的地方，比如性别或者学历、出生日期等栏目没有填写，这反映出求职者是一个太过于小心的人，这已经超过了谨慎的范围，因为这些内容是必须出现在简历里的。这么一个人在处事的时候给人的感觉已经不是稳重谨慎，而是不大度的感觉，什么东西都藏匿着好像人家要偷你钱似的。在简历里总是不断地强调薪水待遇等东西，这说明求职者是一个过于重视利益的人，当然重视利益没有错不过也得有一定限度，如果一个人在任何方面都谈利益那么没有人会和他真正成为朋友的。
-09 ～ -07 湖北省黄冈工业学院 工业与民用建筑设计 大专
1992-09 ～ 1998-07 湖北省黄冈洗马中学 文科 高中
1.负责*** 三个客户的SMT/BE生产线组建。
2.根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。
3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。
4. 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。
5.控制产品质量，提高成品率，降低成本。
6.生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。
7.随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。
8.设置并实施产品的进度、生产方法和流程。
9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。
10.监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。
1.成功的领导 ZTE Hitron KOBO 生产线的组建。
2.提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。
3.减少品质事故的发生 每周2次错料到现在半年内没有出现错料。
4.ZTE项目10月份在ZTE所有OEM企业里排名第一并得到了总部的认可，CEO亲自颁发奖章Team的业绩。
5.项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6. P3&P4&P5 ZTE 项目连续5个月获得ZTE公司代工第一名。
根据计划部下达的生产计划和工作令,准备生产物料,安排人力,合理安排统筹调度.
生产进度与计划有落差时,与相关部门及时沟通联络,解决对策,确保交期准时
2. 品质控制:
2.1督导工作程序,严格按生产指令作业.
2.4对生产异常及时联络,并与相关部门检讨,对策,并确认对策的执行改善状况反馈.
3.人事管理:
3.1就聘请.离职.请假.调职.晋升,纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通.联络.
3.2 维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理.
3.3培训和激励员工,使其在良好的观念带动下,着眼未来和适应未来工作的发展需要
4.物料控制管理:
4.1 严格按先进先出控制生产线使用物料.
4.2 4.3 对生产线在使用中的物料做好记录,确保在后续工作制程中的追溯
4.4 做好物料的管控,减少不良流入生产线,防止物料的遗失,从而保证减少不良,提高生产性.
分析生产线损耗物料的原因.采取对策控制和二次发生.
5. 健康安全及5S:
5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动.
5.2持续培训员工安全作业的方法,使其明白重要性,同时对员工的生命安全做好各项教育培训.
5.3全员推行5S,做到人人有5S理念.
工作描述： 1. 生产进度的控制和调整,统筹车间各生产线当日的.生产状况以及出货达成,并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明,同时做好追踪.
2. 人员的招聘及管理培训,对科文,组长.拉长进行工作和管理观念的培训指导,提升基层管理人员的作业素质.
3. 督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控,以便后续的追溯及物料成本的控制.
4. 对车间使用的机器设备,治夹具的保养和正确安全使用督导.
5. 协同IE.PE及其他部门一起主导新MODEL的试产与大货生产,及时的修正和改进工序作业,提升生产效率.
6. 督导基层管理员要求作业人员必须依照SOP作业,同时对生产品质异常的处理,协助指导基层管理人员执行力度的达成.
计算机详细技能： 熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的运用操作.
技能专长： 1.具有电子厂生产现场管理统筹能力, 有DELL,PLD,SONY等世界品牌电子产品的生产管理经验.同时精通SMT-DIP-Test-Assembly生产流程.
2.能独立完成生产方面CELL LINE的推行以及有丰富的CELL LINE理念.
3.熟悉效率管控,品质管控,5S培训执行,ESD防护以及交期和制程控制.
4.熟悉光驱,声卡,网卡,摄像头,U盘,LCD显示器主板,自动贩卖机,遥控器以及PCBA等电子产品的生产工艺流程.
5.全面的接受过ISO9001:. ISO14001 . OHSAS18001 .SONY GP的相关知识培训,同时对DELL .IBM. SONY 等公司的审核有丰富的管理经验.
6.熟悉品质,IE和PE的管理手法,同时能运用FMEA对产品进行分析控制预防.
7.能使用SPC对现场车间进行各项工作的预防和调整控制,熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的运用操作.
一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!
发展方向： 备注: 一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!
自我评价： 本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5S能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司.
现场管理简历【篇5】
工程造价及现场管理求职简历模板
在编写个人简历之前大部分的人也会了解一些关于写作的技巧，像是个人简历的目的以及作用也是必知的信息之一。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 34
婚姻状况： 已婚 专业名称： 工程造价管理
主修专业： 管理工程类 政治面貌： 团员
毕业院校： 福建工程学院 毕业时间： 2003年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 168 cm 体重：59公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 工程造价类,施工管理 期望薪水： 8000-10000
期望工作地区： 福建厦门市 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要
教育/培训
2003.9-2006.7 福建工程学院 工程造价管理 大专毕业证
2006.7-2009.7 福建工程学院 工程造价管理 本科毕业证
工作经验
公司名称： 龙岩紫金山体育公司开发有限公司 ( 2015年5月 - 2016年8月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点：
职位名称： 造价员
工作描述： 完成工程内容有：丹桂园地下室及13#上部预算、紫金山实验学校5#楼的预算、紫金体育公园A1-2地块玫瑰园别墅结算审核及营销中心精装修工程的结算审核
公司名称： 福建省合生创展房地产有限公司 ( 2011年7月 - 2015年5月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 工程造价及现场管理
工作描述： 新发现购物广场项目从事现场管理及工程造价审核，后期对公司开发的太古广场，长汀新天地购物广场的主体、装修及园林绿化的工程造价审核。
公司名称： 福建红珊瑚建设有限公司 ( 2009年4月 - 2011年6月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 经营部负责人
工作描述： 2009年4月—2009年10月 龙岩莲花山公园北入口景观工程的进度报送，工程施工 管理，竣工图及竣工结算
2010年3月—2010年6月 龙岩登高山公园南大门景观绿化工程竣工图的完成及竣工 结算
公司名称： 厦门建安集团 ( 2007年5月 - 2009年1月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 施工项目管理
工作描述： 厦门建安慈善基金会办公大楼的项目管理及工程预结算
公司名称： 惠三建设发展有限公司 ( 2006年4月 - 2007年5月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 工程预结算
工作描述： 2006年4月—2006年7月 参加泉州市丰泽区高新技术孵化基地桩基础工程施工
2006年8月—2007年4月 负责泉州市城南片区天后路1#、2#、10#楼及土地路1#楼后续工程结算
自我评价
自我评价： 本人毕业于福建工程学院，所读专业为工程造价管理专业。持有二级建造师证(土建及市政)，中级工程师证，有建筑和园林景观工程预结算、工程项目管理经验，会CAD制图。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：用人单位可从个人简历中获得哪些信息
个人简历是由求职者所写，在求职的过程中起到非常重要的作用，通过投递个人简历可以如果顺利的通过，则就可以获得面试的机会，进而来提高求职的成功率。在个人简历中也能够显示很多方面的信息，比如说个人简历中体现求职者素质就是其中之一。
那么，用人单位又可以从个人简历中获得哪些信息呢?求职者编写个人简历的时候，也需要了解此方面的信息，进而能够来完善个人简历的内涵。
一，可以获得求职者的基本简历信息
求职简历从本质上来说也就是人才的求职广告，通过个人简历让对方了解自己，进而也就能够获得求职的机会。那么企业单位自然也就可以从个人简历中了解求职者的基本信息，像是求职者姓名、联系方式、求职职位，还有个人能力等方面。
二，可以了解求职者的求职态度以及求职需求
一般来说在个人简历中都会有求职意向，通过个人简历企业公司也可以看出一个人的求职态度，以及职位需求度。这也是选拔人才的重要标准之一，求职态度诚恳、意向明确，并且对职位的需求大，则对个人简历也能够起到加分的`作用。那么，在编写个人简历的时候也需要注意这一点，以此为提高个人简历分量的突破点。
三，可以了解求职者的基本素质、内涵
在个人简历的各个项目中，也能够清晰的现实出一个人的综合素质，例如专业能力素质、个人的心理素质，还有必要的职业道德素质等等。
现场管理简历【篇6】
简历需要依照个人情况巧妙结合个人能力，铸就最出色的简历，在简历中正确表达自身的情况，然后表达自身对职业的看法。
期望从事职业： 质量管理，土建现场管理，栋号管理 期望薪水： 6000-8000
教育背景：
公司名称： 万科地产厦门万科云玺项目 ( 6月 - 202月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 国有企业
工作描述： 主要负责在建工程的质量，进度，成本，安全的管理及控制，及工程中各个工序的跟踪和把控。
公司名称： 福建省碧桂园集团漳浦项目 ( 205月 - 205月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 国有企业
工作描述： 主要负责与福建省碧桂园区域质量管理对接，负责现场各个工序的质量把控及监理方的对接，碧桂园区域实测实量漳浦项目主管。
公司名称： 福建省惠丰建设有限公司 ( 2011年6月 - 年4月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 国有企业
工作描述： 主要负责一栋楼层的各个分项工程的管理，在项目负责人 的领导下开展工作。
自我评价： 本人熟悉建筑基础到工程主体封顶到后期的毛坯简装全过程的技术操作规程。本人性格乐观，为人正直，多琢磨事少琢磨人，能调动身边人的工作热情。本人组织纪律性强，不论在哪工作，一切为了公司利益，一切服从于公司利益，以自己最大的能量为公司创造尽可能多的利益。本人身体素质好，一向关心建筑业，热爱建筑业!
有一句名言叫做：机会只留给有准备的人，在求职过程中就能充分发挥这句话的意义。那么在求职之前应该做哪些准备呢?个人简历就是求职之前的准备，但是制作个人简历之前，也要做好准备。以下两点是能否成功就业的关键的准备条件：
很对求职者在求职的过程中都是以失败告终，那么以失败告终的原因是什么呢?想要成功就业，就要学会分析求职失败的原因，才可以避免二次失利。在求职之前首先要有一个自我定位，然后以进步为目的，提升自身的工作能力，最后在个人简历中进行一个自我包装，用个人简历的形势，塑造一个优秀的求职者。这种对自身的优化和包装，不仅能够获得用人单位的认可，还能够对未来职业道路的发展提供帮助。
在制作个人简历之前，除了对自身的.一些要求，还要去了解应征的单位的一些基本的情况，比如单位的发展方向，或者单位的经营模式，还可以是应征职位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在个人简历上谈一谈对用人单位发展的憧憬，表达出能够跟随单位发展的脚步，或者描述未来在工作中的一些细节，表现出能够胜任所应征的职位，还能够体现出对用人单位的尊重，以及对工作的重视程度，获得用人单位的好感就能够增加面试的机会。
现场管理简历【篇7】
知己知彼是真理
古代兵法有云：“知己知彼，百战不殆。”求职应聘也一样。所谓知己，就是你要对自己有充分的认识，包括你的优点、你的缺点，你不同于别人的特点，你应聘这个岗位所具备的优势。只有对自己充分了解，你才能真正展示最好的一面给考官。
在对自己分析透彻后，可以根据常见的问题做些有针对性的准备。如“请讲讲你大学时代最成功/最得意的一件事”是经常问的一个问题。针对这个问题，你可以建立个人成功案例资料库。自我介绍是必不可少的环节，准备好一段说辞，熟悉到中英文都能流利表达。
所谓知彼，也就是要收集应聘公司及职位的信息。你要调查公司所处行业的情况、公司在行业内所处的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、管理风格、企业文化。你可以通过企业网站、媒体报道等渠道获取信息。还可以通过学长学姐了解你所应聘岗位的工作内容、要求。只有了解这些，你才知道公司到底要什么样的人，你是否合适，你应该如何表现，让对方知道你就是他们要的人。
职业化很重要
准备充分之后，临场发挥也很重要。如果因为过度紧张而表现不佳就太可惜了。紧张也是很自然的事，所以大学生千万不要因为自己紧张而焦虑，应尽量表现得职业化、自信。首先，着装要正式，包括服装、包、鞋、发型。如果去外企面试，牛仔裤是肯定不能穿的。女生的包不能过于卡通、另类。面试前10分钟应最后再整理一下仪容，不要满头大汗或者气喘吁吁。建议嚼块口香糖，有助于镇定。正式面试前别忘了吐掉。面试时保持微笑，回答考官问题要注意和对方目光接触，不要眼神游离。坐姿自然，不要翘二郎腿或者抖腿。回答问题时语速适中，口齿清楚。
医药质量管理个人简历范文3篇
我们通常以文档的形式整理需要沟通的内容，看看范文可以提高我们的效率。范文可借鉴的类型被分为哪些呢？以下是编辑为您整理的一些《医药质量管理个人简历范文》的内容，欢迎阅读，希望你能喜欢！
医药质量管理个人简历范文【篇1】
医药质量管理个人简历范文
时间过得真快，总在不经意间流逝，眼见着，找工作的时间马上到来，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！那么如何写简历才简练、明确呢？以下是小编精心整理的医药质量管理个人简历范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
个人信息
姓名：xxx
两年以上工作经验|男|27岁
居住地：长春
联系电话：
E-mail：xxx
最近工作[1年9个月]
公司：xx有限公司
行业：制药/生物工程
职位：医药质量管理
最高学历
学历：本科
专业：药剂学
学校：长春中医药大学
有较强的逻辑思维能力，责任心强，来自农村能吃苦耐劳、敢于面对挑战、适应能力强。为人乐观、开朗，有较强的'人际沟通能力、表达能力和团队合作精神。多年的工作经验，细心严谨，熟悉药品的理化检测和药品GMP的相关规定。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：制药/生物工程
目标地点：长春
期望月薪：面议/月
目标职能：医药质量管理
工作经验
20xx/12–20xx/9：xx有限公司[1年9个月]
所属行业：制药/生物工程
研发部医药质量管理
1、产品的质量标准提升研究，根据要求补充完成变更工艺研究及相关资料。
2、负责商品的调配及新商品的开发等工作。
3、负责新药开发过程中的成分含量分析，相关新药报批工作的相关材料撰写。
20xx/9–20xx/10：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：制药/生物工程
制剂部医药质量管理
1、负责相关制剂工艺仪器的使用和维护。
2、对试验中出现的问题进行有效分析。
3、协助整理及撰写相关的注册申报资料和工艺验证方案。
教育经历
20xx/8—20xx/6长春中医药大学药剂学本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
医药质量管理个人简历范文【篇2】
个人信息
xxx
两年以上工作经验|男|27岁
居住地：长春
联系电话：
E-mail：xxx
最近工作[1年7个月]
公司：XX有限公司
行业：制药/生物工程
职位：生物系统研究工程师
最高学历
学历：本科
专业：药剂学
学校：长春中医药大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：制药/生物工程
目标地点：长春
期望月薪：面议/月
目标职能：生物系统研究工程师、医药质量管理
工作经验
20xx/11–20xx/6：XX有限公司[1年7个月]
所属行业：制药/生物工程
研发部生物系统研究工程师
1、针对仪器的临床应用，提出咨询与协助，研究产品使用的新材料，如人工器官。
2、建立人类生理行为系统模式或利用计算机仿真来取得数据，以用来测量和控制生命运作。
3、利用工程与生理行为原理，设计与开发医疗诊断和临床检测仪器、设备和流程。
20xx/8–20xx/10：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：制药/生物工程
研发部生物系统研究工程师
1、与生命科学、化学、医学人员一同进行人类与动物生物系统方面的'工程研究。
2、通过书面或咨询的方式，教授生物医学工程或倡导相关知识。
3、开发与提供技术协助残疾人士，利用讯号处理技术，诊断与解读生物电子数据。
教育经历
20xx/8—20xx/6 长春中医药大学 药剂学 本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
勤勉好学，有良好的学习能力，适应能力。性格和善，有较强的团队意识，团队配合能力。敬业工作，有良好的独立执行和组织协调能力。具备药剂学学科的专业知识，熟练掌握各类中、英文文献检索方法。熟练使用办公等办公软件。
医药质量管理个人简历范文【篇3】
个人信息
姓名：xxx
两年以上工作经验|男|27岁
居住地：长春
联系电话：
E-mail：xxx
最近工作[1年9个月]
公司：xx有限公司
行业：制药/生物工程
职位：医药质量管理
最高学历
学历：本科
专业：药剂学
学校：长春中医药大学
有较强的逻辑思维能力，责任心强，来自农村能吃苦耐劳、敢于面对挑战、适应能力强。为人乐观、开朗，有较强的人际沟通能力、表达能力和团队合作精神。多年的工作经验，细心严谨，熟悉药品的理化检测和药品GMP的相关规定。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：制药/生物工程
目标地点：长春
期望月薪：面议/月
目标职能：医药质量管理
工作经验
20xx/12–20xx/9：xx有限公司[1年9个月]
所属行业：制药/生物工程
研发部医药质量管理
1、产品的质量标准提升研究，根据要求补充完成变更工艺研究及相关资料。
2、负责商品的调配及新商品的开发等工作。
3、负责新药开发过程中的成分含量分析，相关新药报批工作的相关材料撰写。
20xx/9–20xx/10：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：制药/生物工程
制剂部医药质量管理
1、负责相关制剂工艺仪器的使用和维护。
2、对试验中出现的问题进行有效分析。
3、协助整理及撰写相关的注册申报资料和工艺验证方案。
教育经历
20xx/8—20xx/6长春中医药大学药剂学本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
旅游管理专业简历精选(5篇)
在完成文章写作的时候有可能遇到写作瓶颈，为了取得优异的成绩我们会去借鉴相关范文。学习范文可以帮助我们更好地理解和掌握阅读教育的特点和价值，我们撰写范文需要注意哪些方面呢？敬读阅读工作总结之家小编整理的旅游管理专业简历。
旅游管理专业简历【篇1】
基本信息
姓名：
性别：女
年龄：
婚姻状况：未婚
学历：本科
现居城市：
籍贯：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：面议
工作地点：
求职行业：旅游业
求职职位：导游、旅游管理
工作经历
_-06-_-05 _旅行社路线策划专员&导游
工作描述：负责策划、开发新的旅游产品路线，并负责相应产品的营销和推广，在职3个月期间，重新设计了3条旅游路线，并全部营销成团，参团人数均在40人以上，为公司成功创利万元以上。负责接待来观光的各种旅游团体，耐心解答游客问询，处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类问题。主要为政府政务团和大型散客团，年龄跨度为3-75岁，在于其沟通中，锻炼了很好的沟通和协调能力以及危机处理能力。
教育经历
_-09-_-07 _师范大学旅游管理本科
专业描述：主修课程：旅游文化学、经济法、微观经济学、宏观经济学、休闲活动策划、项目管理及风险管理。
语言水平
英语：良好
自我评价
在学校的学习中不拘泥于本专业的知识，主动学习了英文口译，关注金融知识方面的了解和学习;在工作中主动学习本行业的其他相关知识，在三个月的旅行社实习中锻炼了我的沟通技巧和危机处理能力，同时增强了我的服务意识。而在后续的工作中，逐步完善了我的营销能力和团队意识的建立。爱学习、爱沟通是我的亮点。
旅游管理专业简历【篇2】
基本资料
姓名
性别
x
照片
民族
xx
籍贯
xx
出生日期
xxx
婚姻状况
未婚
政治面貌
xxx
身高
xxCM
健康状况
xxx
学历
xxx
联系方式
xxxx
特点、专长
xxx
获得证书
导游证、英语三级、客房服务员资格证书、普通话等级二级乙
求职意向
工作类型
全职
单位性质
不限
期望职位
待定
期望薪资
面议
教育背景
毕业院校
最高学历
所学专业
毕业时间
xxxx学院
xxx
旅游管理
xxxx年xx月
所学课程
旅游学概论、管理学旅游规划与开发、饭店管理、旅游心理学、旅游经济学旅游市场营销学、旅游法律法规、旅游信息系统管理、旅游英语、旅游企业人力资源管理、前厅与客房管理、旅游统计学、旅游景区管理
实践经验
在校期间担任过大学生秘书部部长，负责文件打印和档案保管，协助会长管理协会，具备了一定的管理能力
在校期间担任过学生会宣传部部长，在学校学生会举办过的庆五一文艺活动中多次负责一些演员上台演出顺序，服装，以及组织学校举办的各类文艺活动等宣传，具备了一定的能力
在校期间在旅行社做过导游，具有一定的经验
在寒暑假期间，我曾在四星级酒店实习过，学到了很多经验。
除此之外，我在课余时间还做过销售方面的活动。
自我评价
本人性格沉稳、细致、观体,发挥所长.在工作上,细致入微,认真负责.具有很好的团队合作精神,注重团体的利益,集体意识强.能够与人充分合作,充分听取他人的意见和建议,并能对察力强、上进心强而且为人随和,易于沟通,能够快速地融入工作群团队及成员给出良好的意见.
能严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了所学的专业知识和技能,做到了理论联系实际；除了专业知识的`学习外,还注意各方面知识的扩展,提高自身的思想文化素质.
丰富的大学生活让我掌握了学习的方法,使我对新知识、有良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则,能与老师、同学和睦相处.能够吃苦耐劳,具有很好的独立能力.
旅游管理专业简历【篇3】
基本信息
姓名：
性别：女
民族：汉
年龄：23
户籍：江苏
身高：162cm
学历：
毕业院校：吉林农业大学
曾担任职务：学习部副部长
电话：135××××××××
专业课程
旅游学概论、现代旅游饭店管理、饭店英语、前厅部运行与管理、餐饮管理、康乐服务与管理、客房部运行与管理、西餐概论、旅游社交礼仪
在校奖励及证书
国家英语四级证国家机动车驾驶执照普通话等级证（二级甲等）国家导游证
06年获得学习部副部长聘书06年被评为入党积极份子07年被评为校优秀团干部
校园实践经历：
大一担任学校学生会干事：学会负责团体合作、按时高效率完成自我工作。
大二担任学习部副部长：组织开展各项文化活动，如马超龙雀地理知识竞赛。
大一到大三利用课余时间在各种私营小餐馆打工，如蜀香楼，集安菜馆，校园美食城，学会了与人沟通交流，增加了生活经历！
社会工作经历（相关工作经验1年）
20xx年8月在长春清华宾馆从事餐饮部服务员
20xx年8月—20xx年1月在吉林长春风光旅行社实习导游
20xx年大三学年自主经营406当铺（主营旧衣物）
特长技能
1）热情的服务意识
2）扎实的专业知识和技能
3）熟练的office办公软件
4）流畅的英语口语
自我评价（我的人生格言：微笑面对每一天）
我乐观热情，爱好旅游，精力充沛，认真自信是我的性格特点，我愿意从基层做起，不断积累经验，提高专业技能，成为一个真正的酒店人！
旅游管理专业简历【篇4】
姓 名： xxx
性 别： 女
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1987年10月
婚姻状况： 未婚
学 历： 大专
毕业院校： xx学院
毕业时间： 20xx年06月
所学专业： 旅游管理
外语水平： 英语 (PETS-4)
电脑水平： 一般
工作年限： 1年
联系方式： 13888888888
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 旅游、酒店、餐饮服务、娱乐
期望职位： 人力资源专员/助理、行政主管/助理、部门助理/文员
工作地点： 不限
期望月薪： 1000-20xx
教育经历
20xx年09月至20xx年06月 xx学院 旅游管理
工作经验
20xx年暑假，在xx酒店实习，从事平台员工作，主要负责入帐工作和咨询服务
20xx年暑期，在xx投资咨询有限公司见习，从事话务员工作，主要负责跟踪VIP客户投资资料及汇总
20xx年1月至5月，在xx酒店实习，从事客房管理，主要是协助领班查房并完成领班指派的其它工作
20xx年9月至20xx年3月，在xx运输有限公司，从事行政文员工作，负责部门资料的收集与整理，记录并总结会议纪要，完成领导交办的各项事情
自我评价
能够熟练运用EXCEL、WORD等办公软件，能把所学专业知识较好的运于实践中
责任心强，有耐心，工作认真负责
有较强接受新事物的能力，热爱学习，具有上进心
为人较乐观开朗，喜欢运动，尤其热爱舞蹈
经过大半年的奋斗，心态更加的成熟，更能经受的住考验。
旅游管理专业简历【篇5】
姓名：xx
年龄：xx
地址：xx
性别：xx
学历：大专
工作年限：应届毕业生
期望薪资：3000—5000元
工作地点：广州—天河
求职意向：其他餐饮/酒店职位
教育经历
20xx年7月毕业清远职业技术学院旅游管理
语言技能
普通话：很好英语：较好日语：一般
证书奖项
证书名称：优秀毕业生
证书名称：三好学生
证书名称：优秀学生奖学金二等奖
证书名称：优秀心理委员
证书名称：清远职业技术学院第五届心理情景剧大赛二等奖
证书名称：英语二级
证书名称：普通话三级甲等
自我描述
我是一个积极进取、做事认真并且拥有一颗感恩之心的学生。大学三年，在学习上、思想上、生活上，我收获良多。我勤奋好学，执着，始终保持热情，自信开朗，追求上进。
有较强的语言表达能力，从小学到现在曾多次获得各种作文比赛名次。
有较强的亲和力，在同学朋友中，有良好的人际关系。
大学毕业了，该是自己回报父母、回报母校、回报社会的时候了；该是自己为理想拼搏的时候了。
请给我一个工作机会，我将竭尽所能，尽心尽力完成每一个任务，还以公司光彩夺目！
