岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“学生会文艺部年度工作材料整理”，欢迎阅读，希望对你有帮助。
《学生会文艺部年度工作材料整理》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
会部年度材料整理目录
一、部门简介…………………………………………………………………………………1
二、部门纳新情况
1.纳新宣传………………………………………………………………………………4
2.纳新信息表…………………………………………………………………………..5
三、部门培训材料…………………………………………………………………………….6
四、元旦策划书………………………………………………………………...8
五、2015元旦晚会报名表及节目材料……………………………………………25
六、2014年文艺部活动汇总………………………………………………………………16
七、2014年文艺部活动材料汇总……………………………………………………………52
一、文艺部简介
建立目的：
生活需要快乐，心情需要舒张，才艺需要展示，自我才得以实现。大学生活应该是丰富多彩的，应该是充满欢笑的，这就自然少不了文艺部。学生的学习是枯燥的，相信大家已经深有体会，这就更需要各种文艺活动来陶冶情趣，放松心情，充实生活。为了让大家在大学刚开始的一年过得充实而值得回忆，温馨而令人留恋。为了让大家能够在最短的时间里享受最充足的快乐，为了让大家与典雅的艺术相融合，与众多院系相比拼，特设机电学院学学生会文艺部。
部门职能：
负责学校下派的各项文艺任务。院系之间的互动联谊活动。院系内部的联欢娱乐活动。班与班之间的小型联谊活动。
能力锻炼：
这里有一群活跃的人，唱着动听的歌声，跳着优美的舞蹈，说着搞笑的相声，演着精彩的小品。每逢节日，这里就会忙碌起来，你可以是导演，编剧，策划，让你活跃的思维有了展现的平台；还可以是作曲家，音响师，化妆师，一展自己的艺术与气息；更能成为最好的歌手，舞者，演员，实现梦寐以求的愿望。这里给你足够的空间展示你的才华。我们为你们准备了很多节目，各项活动内容丰富，充满欢笑，极具魅力，激情四射，是你展现个人魅力的最好舞台。
具体工作：1、以提高广大团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。
2、组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织系分团委文艺比赛，积极组织迎新和欢送毕业生及学校的其他文艺活动，节庆活动。
3、与学生会体育部加强沟通与协作。
4、培训文艺活动骨干，搞好文艺普及工作。
5、协助社团部做好相关社团的日常工作。
工作要求：1、忠诚服务于学生会，热情服务于同学。取信于同学，关心同学课余生活；从基层做起，指导好各班文娱委员开展文娱工作。
2、服从领导，听从指挥。认真贯彻院团委、学生会下达的任务精神。做好每日部门签到工作。
3、协调沟通，共同进步。工作逐级负责、分工负责；紧密配合，顾全大局。
4、各类文娱活动前后及时做好活动计划、总结、群众反馈以及监督工作。
5、不断创新，开拓进取。开展工作、组织活动时，准备多套可行性较高预案，保质保量提交一套成熟可运行的实施方案。
二、纳新宣传
一、纳新宣传 纳新宣传单：
你可以
用音符演奏青春的节拍
用舞步写出青春的风采
如果你有曼妙的歌声，
如果你有华丽的舞姿，
如果你有擅长的乐器，
或者你什么都不擅长，但你有搞笑的天分
来吧，我们欢迎你
通过扫楼活动以及各个地点的宣传进行纳新活动
二．纳新报名表
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三、部门培训材料
1、如何加强学生干事之间的沟通与交流，完善自身建设，如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正学生 会干事的工作目的与工作思想，阐明学生干事的职责；学生干事应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干事与同学间的关系等。
2、如何提高学生干事的应用文写作能力
培训内容：
学习部干事应用文写作非常重要，用得也越来越广泛。为了促进系部各项工 作的顺利开展，学生干事在日常工作中应加强各类应用文的写作和处理能力，如 撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等；
3、学生干部的素质与形象 学生干部的素质与形象
培训内容：
学生会干事自身素质的高低不仅影响到学生干事形象的好坏，而且影响到学 生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能 人心齐，作风正，学风好。作为学生干事，要不断在实践中加强自我教育、自我 管理、自我服务。
4、交往的礼仪、
培训内容：交往和沟通的技巧不仅仅是一门学问，而且是一种艺术。这学问包括人际交 往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。这 学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及 谈话艺术等。例如，
人际称呼要适当，登门拜访要有礼貌，喜庆节日要致意，谈话态度要诚恳，玩笑和幽默要掌握分寸等。
四．活动策划
元旦晚会策划书1：
目 录
一、活动背景????????????????????1
二、活动简介??????????????????2-6
三、资源需要???????????????????6-8
四、经费预算???????????????????8-9
五、活动中应注意的问题及细节????????????9
六、活动负责人及主要参与者????????????10
七、附件一：晚会人员安排??????????????10-11
八、附件二：活动流程单???????????????11
九、附件三：证书形式：??????????????11-15
十、活动结束后的总结：???????????????15
一、活动背景
2014年的脚步渐行渐远，2015年的倩影呼之欲出，机电学院14级的新生也即将开始新的旅程。值此元旦之际，我院文艺部为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，我校机电学院定于12月下旬举办一场以“舞动青春”为主题的大型元旦晚会，以激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。
我们用欢乐驱赶严寒，用热情灌溉青春，以一切为了学生，为了一切学生”为宗旨，精心策划了此次元旦晚会，为机电学院的蓬勃发展，为机电学子新的腾飞，奋斗不止，前行不息。
让我们携手积极参加本次迎新晚会，共同演绎一手精彩绝伦的青春之歌。
二、活动简介 1、活动主题：
2、活动流程：
晚会基本程序：
1）、节目征集阶段，节目排练阶段，晚会彩排阶段，正式晚会；
2）、每个节目都将会由评委组打分，并计算出最终得分。
3）、全场将产生最优个人节目1个、团体节目1个，优秀组织者3名，优秀工作者12名。
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2014年元旦晚会流程：
（一）开场仪式
1、介绍现场嘉宾，对他们表示热烈的欢迎；2、现场领导致开幕词；
4、主席宣布晚会开始（注：开幕仪式请办公室请各位领导老师到场，附邀请表）
（二）晚会开始后流程
1、
1）四位主持人各自自我介绍（每位30秒）；
2）主持人致开幕词，介绍晚会基本情况和表演评分规则；
3）主持人宣布晚会表演正式开始；4）晚会表演开始；
5）在微博墙上写出新年祝福及新的一年的冤枉，参与抽奖。
6）评比结束后，请领导点评本次晚会，致闭幕词；2、活动时间：2014年12月下旬 3、活动地点：东华理工大学体育馆
4、活动对象：东华理工大学机械与电子工程学院14级新生以及13、12级活跃同学
5、活动组织部门：主办单位：机械与电子工程学院分团委学生会 承办单位：机电学院团学联文艺部 6、参与晚会方法：
1）、节目组：
本次晚会所有节目征集全部由文艺部负责，所有征集到的节目由文艺部、主席团全体成员一起负责筛选以及排练。
2）、各年级报名方式：
① 节目报名以及主持人报名：所有节目由所有文体委员统计各同学的上报节目，最后由由文艺部部长易琪媛或副部严忠阳收集好。
② 微博墙新年祝福活动：所有在现场观看的同学可以登录微博，参与话题，写出你在新的一年里的愿望或者对朋友的祝福
③ 场外新年祝福视频制作：由新闻中心完成，时常大概在八分钟左右
3）、表演规则及评分细则：
晚会表演时，所有节目组评委负责在节目单上打分，最后由评委组组长统计分数。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余分数取平均分，所得分为最终得分。满分为10分，勉强：1-4分、不错：5-7分、优秀：8-10分。
4）、微博墙祝福语活动抽奖规则 随机抽取幸运观众，送出小礼物
5）、准备的互动小游戏（按现场具体情况给出，这里只做一个准备作用）
游戏1：爆笑成语
游戏规则：每个人随口说一句成语，说完后要记住自己所说的成语。然后在从第一个人开始说上一个人说的成语，加（我在）自己的成语。
比如上个人说的成语是“洞房花烛夜，我在xxxx”。(xxxx为自己所说的成语 三、资源需要
主席团：担任评审团、选拔节目以及发放邀请书
负责人：主席团全体成员
文艺部：负责完成节目征集，筛选，排练场地的选定以及后期的排练彩排工作；场地的申请；收集音乐，以及文艺部所有人员负责晚会举办时后勤保障以及紧急情况处理和晚会的节目编排以及全程的衔接，负责列出晚会所需的一切器材，服装，道具，资源。并上报给科创部完成租借。
负责人：文艺部部长及成员
宣传部：制作晚会宣传海报，活动条幅，并张贴在各楼栋下面和活动现场以及校对主持人发言稿；
负责人：宣传部长及成员
外联部：协助科创部租借场地装扮所需器材。
负责人：外联部部长及成员
科创部：租借晚会中所要使用的服装以及道具，租借器材资金向办公室申请。
负责人：科创部部长、外联部部长及成员
生活部：负责场面开始的整理、打扫，以及在晚会过程中会场卫生的保持。
负责人：生活部部长及成员
女生部：协助文艺部进行主持人的选拔并设计形象。设计晚会现场装扮，布置晚会现场（装饰），协助学习部选拔、培训礼仪小姐，并选拔出礼仪小姐。
办公室部：负责打印，书写节目单、座位表、邀请函。嘉宾位置安排以及坐席牌的制作。核对组织部对学习部、女生部、文艺部等部门所需资源。签到工作。
负责人：办公室部长及成员
组织部：布置以及安排各班级以及各嘉宾的座位，于晚会当天上午张贴于活动地点门前，如发现损毁，及时更换。带动现场气氛。
负责人：组织部部长及成员
新闻中心：晚会结束后的资料采集，晚会的微博墙等工作，以及后期的保存级宣传工作。晚会的摄像工作。
负责人：新闻中心主任及成员
学习部：协助女生部选拔、培训6名礼仪小姐，以及主持人的选拔。
负责人：学习部部长、女生部部长及成员
青志协：晚会结束后的会场打扫以及安排4-6个人在晚会现场应对突发情况，以防人手不够，控制互动环节中倒计时的计算。
负责人：青志协会长及成员
体育部：负责晚会中道具的分发以及收回，以及互动环节中号码的发放以及号码制作。
负责人：体育部部长及成员
自律部：负责现场纪律，负责互动环节中的顺序，引导14级同学进入活动场地，就坐于规定区域。
负责人：自律部部长及成员
五、经费预算：
(来自:，获将视频及文件拷到学工楼306。（注明选送的学院或单位）3、比赛流程
（1）、初审
组委会就上交的视频及文字材料将会进行前期的初审选拔，通过选拔的团队将会被通知参与复审。
（2）、复审
复审时间暂定12月7日，被通知团队到大学生之家进行节目的复审。
4、奖项设置 设置优秀节目奖6个；
组委会会根据评委打分和网络投票的情况选送优秀的节目参演东华理工大学2014年元旦晚会。
附件：“我要上元旦晚会”报名登记表
共青团东华理工大学委员会
二〇一四年十一月二十四日
抄 送：省学联 校团委 学工处 共青团东华理工大学委员会 2014年11月24日印发
共印5份
附件：
“我要上元旦晚会”报名登记表
2.机电学院乒乓球，羽毛球比赛
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机械与电(来自: 工作总结之家)子工程学院乒乓球，羽毛球比赛圆满结束
--“生命在于运动，运动，让生命永不止步。”
6月15日上午8点半，机电学院乒乓球、羽毛球比赛在南区食堂三楼体育馆热闹开赛，比赛共设男女羽毛球、乒乓球单打。赛手们在赛场上各擅其能，本着“友谊第一、比赛第二”的活动精神，打出了自己的特色，打出了“机电院”的“精、气、神”。
本次比赛吸引了机电学院四个专业共30余名学生参加比赛，另有20余名同学自行组成啦啦队，为自己支持的赛手呐喊助威。比赛中，参赛选手用他们高超的球技和顽强的拼搏精神演绎了一场场精彩的比赛，有的赛手为了博球几次翻滚在地；有的赛手连续作战五六场后体力不支，但仍然坚持了下一场比赛；有的既当教练又当赛手，虽累却毫无怨言；甚至有的学生干部自己刚赛完又主动做起了服务工作??他们用认真、专注、坚持、团结书写了一个个精彩的瞬间。不管是淘汰赛还是决赛，每一位参赛赛手都全情投入，不到最后一刻不轻言放弃。他们秉着永不言败的精神体现了竞技体育的真正魅力，同时也展现了“机电学院”坚忍不拔的精神风貌。在乒乓球冠亚军争夺赛中，电子信息工程——张鹤望，电子科学与技术——刘传城两强狭路相逢，双方奋力拼杀，步步紧追，每一球都扣人心弦，紧扣了在场观众沸腾的心。最后，虽然是电信专业张鹤望胜出，但双方的球技和竞技精神感动在场的每一个人，他们都是最后的胜利者。
此次比赛，不但丰富了学生们的课余生活，还调动了大家的运动积极性，增强了学院凝聚力。更重要的是通过这次比赛展现了机电学院专业团结作战、蓬勃向上的精神面。
3光盘行动
“光盘挑战”倡议书
各学院：
“光盘”，指就餐时倡导同学们不浪费粮食，吃光盘子里的东西，吃不完的饭菜打包带走。倡导厉行节约，反对铺张浪费，带动大家珍惜粮食、吃光盘子中的食物。
我们作为东华理工大学中的一员，应倡导节约粮食的良好风气。为了我们的美好校园和生活,特此发出“光盘挑战”倡议:
各学院积极响应学校“光盘挑战”倡议，从学院学生干部开始，将此次挑战传播到每一个同学中，开展积极向上的“光盘挑战”节约粮食，杜绝浪费的氛围。请各学院学生干部做好带头作用，通过新浪微博、腾讯微博、微信朋友圈等新媒体积极响应。
规则：规则类似与“冰桶挑战”。#东华理工大学光盘挑战#被邀请者要在24小时内接受挑战，发布自己与光盘的合影，完成后还可指定3名挑战者，继续传递节约光荣的正能量！（未完成者需请邀请人吃一顿简单的午餐哦！~）杜绝舌尖上的浪费，来接受挑战吧！
参与形式：复制加粗划横线的内容，在新浪微博、腾讯微博或微信朋友圈等新媒体并@出其他三名挑战者发送即可。
【冰桶挑战没参与？没关系！光盘挑战，就等你来！】
东华理工大学学生会
2014年10月11日
4．各个活动照片
羽毛球比赛和乒乓球比赛
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党团知识竞赛：
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运动会：
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国旗合影：
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广播操比赛：
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(来自: 工作总结之家)68
上页这是篇好范文参考内容，主要描述晚会、活动、学生、工作、文艺、自我、干事、学生会，希望网友能有所收获。
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2016学生会文艺部工作年度总结
时间过得很快，眨眼间已经到换届的时候，此时是我们总结过去、展望未来的时刻。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为下届的工作奠定更好的基础。这一学期文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。学校举办的各种活动中，我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从学生会的安排。有过成功的喜悦，也有过失败的经历。
文艺部招新人员的选择。文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳办事效率的部员，有很多经验，特别是如下一点：平衡考虑参与社团活动的人员，过多者不吸纳，最多社团不要超过一个，原因
有社团工作经验的人在人脉上和活动经验上有着优势，便于日后工作的自觉性和预见性，提高了工作的效率，也为我系在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。
2.社团活动过多者不吸纳，此部分人员不能固定在一处，导致在系内承办活动时精力分散，大大降低了工作的效率和成果。
总的来说本学期，我们的工作还是比较成功的，我们的所有活动都按计划完成，并取得预期效果。在文艺部的一年多时间里，我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易，也深深地感受到了文艺工作的重要，文艺是现代生活极其重要的一部分，是积极健康和高雅的精神追求，是精神文明的主要部分，文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想境界和精神追求，我们应该更加重视文艺工作。
一.模拟联合国大赛。此活动为我系的立项活动，并在全校范围内得到了大力支持，文艺部与学生会各部门相互配合，申请场地，场地布置等一系列前期准备工作，使本次活动的顺利举办发挥了积极的作用。
二.校园风采月。校园风采月的举办可谓是下半年全校比较有轰动效应的一个“盛世活动”，我文艺部与七系八系一同参与校总会的项目竞标并获得了成功，承办举行了“校园风采月——中英双语绿之诵读”，此项活动一
经举办便获得了全校同学的积极参与，从报名到正式比赛开始，先后有60名同学参与，获得了全校同学的积极评价。
活动经验
一.不仅依靠自己，更要寻求多方努力。一个大型活动项目的举办单独依靠自己的力量来成功的完成是困难并且单调的，多方的努力能够使活动更加流光溢彩大放光芒。风采月的举办就是一个成功的例子，我们系不仅靠自
身的力量赢得了比赛的承办，更靠着其他院系的一同努力来使校园风采月变成了空前的盛世活动。
二.通力合作，共创未来。模拟联合国的成功举办和风采月的承办更充分的说明了这一点，文艺部和其他部门心无芥蒂全力配合才使两个大型活动取得了圆满成功。
煤矿干部作风整顿总结材料
按照***的统一部署，我***（单位名）从*月*日至*月*日，集中***天的时间在我***（单位名）范围内开展了干部作风整顿。我***（单位名）***名副科级以上干部除了*名同志外出学习外，全部参加了整顿，并人人写出了问题剖析及整改报告。这次整顿活动时间虽短，但效果明显，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，各级班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，打好四季度双决战奠定了基础，提供了保证。总结这次干部作风整顿活动，其主要做法和特点是：
一、抓认识提高 抓认识提高，确保整顿有序开展 集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后，矿党政班子立即召开联席会议进行学习贯彻，结合矿区形势特别是我***（单位名）近一个时期以来少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题，专题进行了学习讨论。一致认为，在当前安全形势比较严峻、完成全年任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我***（单位名）实际，制订下发了整顿意见，成立了整顿工作领导小组和督查小组，并于*月*日专门召开动员大会，作了全面部署和动员。绝大多数单位都能够按照矿党委、行政的统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实，特别是矿党政班子成员还亲自参加了所分管或联系单位的班子会，切实加强了对作风整顿的领导。整顿期间，***党委在广泛调查研究的基础上，又于*月*日专门组织召开了党支部书记扩大会，针对部分单位在整顿活动中存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评，并有针对性地提出了要求，使广大党员干部进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。
二、抓重点难点，认真解决突出问题
问题查摆得是否准确、透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕集团公司提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题，即：思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观；观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面，主要解决在个别干部中存在的：缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作；对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止；做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事；纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。
三、抓学习教育，深刻剖析思想根源
作风整顿效果如何，学习教育是基础。在整顿中，各单位结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。不少单位正确处理工学矛盾，利用休息时间组织学习，切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。大多数单位制定了考勤、考核制度，严格考核，保证了学习任务的完成。三是学习内容丰富。除了学习好集团公司上半年两个工作会议精神、七一党性教育报告、“两个条例”以及矿和集团公司一系列有关文件规定等必读篇目外，一些单位还结合各自的职能和干部队伍的实际，增加了学习内容。四是学习方式多样。很多单位采取集中学习、个人自学、专题辅导、对比教育、典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。五是学习效果明显。广大党员干部认真撰写读书笔记和心得体会，积极开展讨论，深刻反思“当干部为了什么，工作岗位上干了什么，今后为基层和群众做些什么”等问题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。在这次作风整顿活动中，各单位抓住征求意见、撰写自我剖析材料和开好专题民主生活会三个关键环节，采取“一人谈、众人帮、上级点、逐人进行”的方式，召开专题民主生活会，拿起批评与自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争。切实查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查摆出来的问题和反馈的意见，每名党员干部着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，制度层面找漏洞，进行深刻的反思和剖析，写出了较高质量的自我剖析材料。矿党政主要领导对班子成员的自查报告进行认真审阅，中层干部的自查报告经本单位负责同志审阅后再统一交由矿干部作风整顿督导组把关，查找问题不准确、剖析原因不深刻的一律推倒重来，保证了查摆问题认真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**党支部敢于动真，不怕露丑，批评和自我批评直呼其名，直点其事，做到了敲当面锣对面鼓，解决了班子成员中存在的各类问题，收到了较好效果。曾因作风漂浮受到诫勉处理的**同志，通过认真进行自我剖析，找到了问题的病根所在，解开了思想上的疙瘩，样样工作抢在前，干在前，并不惜牺牲休息时间，积极进行技术改造，经过潜心研究和反复实践，成功解决了煤泥水闭路循环的老大难问题，通过自身的实际行动得到了广大职工的认可。
四、抓督促检查，确保整顿取得实效 为确保这次干部作风整顿不走过场，取得实效，***专门成立了由矿党政主要领导参加的整顿工作领导小组。同时，矿党委从党群部门抽调了一批政治素质较高、业务能力较强的同志组成干部作风整顿督导组，分组包片深入我***（单位名）各基层单位，对干部作风整顿的每一个阶段、每一个环节、每一份自我剖析材料都进行了认真的审查把关。整顿期间督察小组共深入基层组织检查***次，提出意见和建议***条，确保了整顿工作不走过场，扎实有效。为确保整顿期间职工群众反映的问题得到及时解决，矿纪委监察科进一步畅通了监督渠道，重新公布了监督举报电话，举报箱坚持每两天开启一次，做到了来电必复，有信必阅，有访必接。整顿期间共接到举报电话**个，经核实有价值的线索**条，我们及时进行了立案查处，做到了有问题给群众一个说法，没问题还干部一身清白，维护了整顿工作的严肃性。干部作风劳动纪律检查小组也围绕整顿重点，充分发挥自身作用，进一步加大了查岗力度，采取不定地点、不定时间、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一线、地面关键岗点和机关科室，重点对干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守纪、责任制落实等情况进行了认真检查。检查中抓住不落实的事，追究不落实的人，对查出的重点问题及时进行了通报。*月份共组织各类查岗**次，下发查岗通报*期，对**名违反规定的干部职工进行了曝光量相和经济处罚，有力地促进了干部作风的好转。
五、抓制度建设，巩固整顿成果 作风问题是个长期性的问题，不可能通过一个月的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。先后制定《关于严格干部作风劳动纪律检查考核的规定》、《关于领导干部转变作风廉洁过节的意见》、《关于严格干部盯值班制度的九项规定》等硬性规定，建立起了职工群众监督、组织监督等多种形式的监督体系，做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实，实现了压力的逐级传递。并通过广播、电视、宣传栏等宣传形式进行了广泛宣传，营造了良好的舆论氛围，使广大党员干部进一步明确了什么该做，什么不该做，违反了要受什么处分，保证了已解决的问题不反弹，易出现的问题早防范，有效的巩固了整顿成果。
六、抓统筹兼顾，做好结合文章 开展干部作风整顿，最终的落脚点，就是要提高素质，服务群众，以良好的干部作风促进工作的顺利开展。为此，我们正确处理开展整顿和搞好各项工作的关系，一手抓整顿，一手抓工作，实现了整顿和工作任务的“互促双丰”。一是把干部作风整顿与开展自查自纠活动结合起来。*月*日集团公司反腐倡廉警示教育大会召开后，我们立即召开矿党政联席会进行了安排部署，制定下发了《关于对我***（单位名）党员干部廉洁自律情况开展自查自纠活动的意见》，并召集基本建设、物资采购、卫生教育、非煤产业和经管财务等重点整治部门的主要负责人召开会议，认真传达了集团公司会议精神，要求我***（单位名）所有副科级以上党员干部经自查自纠没问题的，人人写出廉洁自律保证书，有问题需要向组织说明的，要写出情况说明。给有问题的人员提供了一个主动说明问题的机会，保护和促进了党员干部的健康成长，同时也推动了干部作风整顿工作的深入开展。二是与当前反腐倡廉形势结合。针对近段时期矿区严峻的反腐倡廉形势，我们充分发挥典型案例的警示性教育作用，一方面通过召开反腐倡廉形势报告会，利用近期矿区发生的一系列违法违纪案例来教育警示广大党员干部，引导他们从发生在身边的这些活生生的案例中吸取教训，引以为戒，珍惜自己的工作岗位，珍惜自己的政治生命，不要让类似的悲剧发生在自己身上。一方面针对在查办案件中暴露出的的突出问题，制定了《关于对“小金库”开展自查自纠活动的意见》，对我***（单位名）基层单位私设“小金库”问题进行了集中清理整顿，消除了侵权根源，维护了职工的合法权益。三是与促进四季度决战相结合。围绕狠反“五个主义”，狠刹“四股歪风”的整顿要求，针对我***（单位名）个别干部中存在因较长的安全生产周期带来的骄傲自满、麻痹大意思想有所抬头，“三严一松”现象没有得到彻底根治，个别区队干部盯值班期间擅离工作岗位等问题，从狠抓干部作风转变入手，重申并强调了矿调度值班干部坚持**小时吃住在矿制度，区队正职严格执行送夜班职工下井制度，科室干部要实行每晚*点半前不准离矿制度，依靠严密的制度规范确保了安全生产责任制的落实，增强了广大干部的责任心和压力感，为确保实现四季度的安全生产提供了有力的作风保证。四是与搞好信访稳定工作相结合，对在整顿期间因工作不到位、责任制不落实，发生集体上访或越级上访的，一律从严从重追究有关部门、有关人员的责任，为企业的改革发展创造有利的政治环境。
总之，在这次作风整顿活动中，各单位坚持自我教育与严格管理、整顿作风与推动工作、解决突出问题与建立长效机制相结合，认真解决干部队伍中存在的各种突出问题，从总体上看，基本达到了预期目的，归纳起来，取得的主要成效表现在以下四个方面：
（一）大局意识有了进一步增强。通过作风整顿，广大干部的政治意识、全局意识和责任意识得到增强，摆正了上级与下级、个人与组织、局部与全局的关系。物管中心针对本单位岗点多、人员情况复杂的特点，从维护我***（单位名）稳定大局出发，认真落实信访稳定责任制和不稳定因素排查制度，并实行了单位承诺制，对排查出的重点人物盯上靠上做工作，靠过细的工作把各种问题解决在了萌芽状态，避免了矛盾激化，排除了影响改革发展和稳定的各种障碍。**公司针对线缆厂经营管理中暴露出的突出问题，领导班子高度重视，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作；另一方面，依照法定程序改组了线缆厂董事会领导班子，最大限度地降低股东损失，稳定了员工思想情绪。防止了各类上访事件的发生，确保了“三无”目标的实现。
（二）服务水平有了进一步提高。通过整顿，后勤单位、机关科室工作作风有了明显转变，增强了服务意识，提高了为生产一线、为职工群众服务的水平。如职工食堂针对职工反映相对集中的班中餐问题，进一步抓好问题的整改，教育职工牢固树立为一线服务的思想，使班中餐质量有了提高。
（三）约束机制有了进一步完善。在干部作风整顿期间，各单位、部门针对存在的突出问题，结合各自的实际情况，普遍建立和完善了各项规章制度。修配厂针对班子成员监督制约和厂务公开方面存在的问题，制定了关于加强班子建设的相关规定，修改完善了厂务公开制度，班子成员的精神面貌发生了较大变化，较好地解决了职工群众关注的热点问题，使干部作风整顿成果得到了巩固和深化。
（四）廉政意识有了进一步加强。各单位、部门通过学习教育阶段对廉洁自律的有关规定和《两个条例》的学习讨论，通过讲身边的人和事，特别是对整顿期间发生的违纪案件的严肃查处，使广大党员干部强化了廉洁从政的意识，思想上受到了一次深刻的教育。**纪委通过对党员干部廉洁自律问题和“小金库”问题开展自查自纠活动，不仅给有问题的人员提供了一次主动交待问题的机会，有效地防止了各类违规违纪问题和不正之风的滋生蔓延，更重要的是确保了把问题处理在案发前，解决在企业内部，同时也使广大干部在自查自纠中强化了廉洁自律意识，从思想上筑牢拒腐防变的防线。
作风整顿是一项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿，我***（单位名）干部作风中存在的一些突出问题得到了初步解决，取得了阶段性的成效。但是，我们还必须清醒地认识到，一次干部作风集中整顿不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。干部作风还存在与当前企业发展要求不相适应的地方，与职工群众的期望还有不小的差距。比如有些单位部门的负责人对矿上文件、领导讲话学得不认真，理解不透彻、重视有差距，只是一般性地去抓，存有“没理顺思路、没端正思想，光安排部署”的问题；个别基层领导干部政治敏感性差，侥幸心理作怪，意识不到这次作风整顿的严肃性，甚至顶风违纪，在职工群众中造成了较坏影响。针对以上存在的问题，今后，我们要始终如一绷紧干部作风整顿这根弦，继续把干部作风整顿做为一项长登陆范文先锋fwxf.com查看更多文章期性的工作抓紧抓好，做到集中整顿和平时督查一个样，以新的思想观念、新的精神面貌，新的工作作风不断开创我***（单位名）各项工作的新局面，为全面完成各项工作任务提供强有力的保证。具体措施是：一是认真解决问题。各单位、部门要根据摆查出的问题，按照“规范化建设”的要求，认真制定整改措施，进一步完善监督制约机制，尤其要注意建立健全一些带有治本性的、长效的管理机制，使党员干部的行权用权行为真正处于各种有效的监督之下。用制度来保证廉洁、勤政、务实、高效良好作风的形成，用制度来促进干事创业、加快发展良好风气的形成。二是要狠抓整改措施的落实。对整改工作要严格要求，严格把关，进一步明确整改工作的标准、时限和要求，以整改工作的高质量，确保整个教育整顿的高质量。三是领导干部要带头转变作风，率先垂范，以身作则，在纠正自身作风问题上给全体干部做出样子，在作风建设上发挥模范带头作用。
总之，要下大力气巩固和深化好这次干部作风整顿的成果，确保广大干部队伍的思想作风再有新的转变、工作水平再有新的提高，促进下季度决战决胜和全年各项目标任务的顺利实现。
材料学院研究生会宣传部工作总结
本学期，材料学院研究生会宣传部在院领导的关怀指导下，在院研究生会主席团的直接领导下开展工作。经过一个学期的实践锻炼，取得了丰硕的成果，较好地完成了上传下达的本职工作，并通过对院研会主办的一系列活动的大力宣传报道，塑造了一个务实稳健、开放自信而又充满青春活力的学生组织形象。
一、构建部门团队，再造工作流程
经过本学期的大规模纳新之后，宣传部人才济济。为了更好地明确职责，发挥部员主动性和创造性，我们宣传部分工明确，责任到人。形成了以主席团为核心，以稿件组、海报组、及校内媒体联络组为具体组成的部门。各组各司其职，各尽其力。其中主席团加强各组间的交流沟通，完善各组间的协作机制。稿件组负责对各个活动的情况进行记录和总结。海报组负责活动的前期宣传。媒体联络组主要是负责联络校内各大媒体，增大活动的影响范围。经过对宣传部总体工作的周密筹划，我们精心设计了一套行之有效的工作流程。部内各小组之间，宣传部与研会其他各部门之间通过这套工作机制加强了横向沟通，实现了资源共享，从而使工作效率大为提高。
二、加强本职工作，提高服务质量
宣传部的特殊性在于它是为研会及研会各部门服务的机构。因此它必须与各部门密切配合，高度协调，切实做好本职工作，努力提高服务质量。在这一理念的指导下，宣传部与各部密切配合，较为出色地完成了各项活动的宣传报道工作。比如在本学期开始的研会招新活动中，宣传部积极配合人力资源部，进行了大量的海报宣传和媒体宣传。在文体部组织的材料学院研究生趣味拔河前期，宣传部进行大力了宣传，比赛时同学们积极参加，取得了良好的效果。在最近的材料学院就业经验交流会和较早的五院交谊舞培训活动中，宣传部都很好的完成了宣传报道工作。
除了承担院研会的宣传工作外，宣传部还承接了校研会大型活动（研究生运动会、我最喜爱的导师以及科技十佳学术十佳）的宣传工作。虽然这类工作规模大、任务重，但是我们部员不畏艰难，任劳任怨，精诚团结，通力协作，总是能将这些棘手的问题圆满解决，使得院研会高效简洁的工作作风和务实肯干的工作态度得到了赞赏。
三．缺点和不足
由于研会宣传部的定位，以及经验和能力的不足，我们在工作中也存在着不可避免的缺憾。从宏观意义上讲，我们还缺乏真正把握研究生舆论导向的能力，缺乏以学校办学理念来塑造广大研究生人生观、价值观的能力，我们只能尽力而为，做些力所能及的细微工作。从微观上来看，我们的很多工作也存在大量需要改进的地方，我们的工作上应充分发挥主动性，争取宣传部自己策划一次很好的活动。
以后宣传部将继续围绕院研究生会的工作大局，在主席团的领导下开展工作。