时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。那么，大家有写过关于总结的范文吗？以下由小编为大家精心整理的“安全月活动工作总结”，仅供参考，欢迎阅读。
工作总结之家最近发表了一篇名为《安全月活动工作总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。
月工作总结2015年“月”活动总结
为认真贯彻落实《*****建筑业管理局*****年“安全生产月”活动实施方案》精神，我单位紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”活动主题，结合施工现场实际情况，对“安全生产月”活动进行统一部署和安排，及时制定了安全生产活动方案，并对活动进行了认真宣传和组织，使活动得有计划、有布置、有检查、有落实。使得此项活动在各项目上迅速有序开展，通过一个月活动的开展，取得了显著的效果，主要表现在以下几个方面：
1、全员参与“安全生产活动月”活动，参与率达100%。
2、对施工机械和施工坍塌、施工用电等不安全因素进行重点检查，并对安全隐患进行专项整改。
3.检查起重机械、架子工、塔吊信号工、电工等特种作业人员是否持证上岗。
4、事故案例学习、研讨，起到了举一反三，警示、教育从业人员的良好绩效。
为了使“安全生产月”活动取得实效，确保各项目安全稳定，杜绝安全事故，主要做了如下工作：
一、强化宣传、领导、落实，有组织、有计划开展活动。
1.主题明确，计划周密。6月1日，组织召开了“安全生产月”活动动员大会，根据活动方案计划，部署了“安全生产月”活动，安排了工作重点。利用一整月时间，发动全员从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平。2.开展主题签名活动，助力安全生产。6月初，生产安全处在各项目部组织开展安全月主题签名活动，广大干部员工在印有“加强安全法治，保障安全生产”的横幅上承诺签名，旨在强化员工安全意识，促进公司安全管理，从而杜绝恶性事故发生。
3.宣传发动，营造氛围。安全月活动在第一、二阶段大力动员、宣传，创造安全文化氛围。组织形式多样丰富多彩的宣传活动，活动包括：悬挂安全生产条幅；粘贴安全标语、图画；制作安全漫画橱窗、安全文化墙报；组织了安全教育片的学习。通过宣传活动的深入开展，进一步提高了员工安全意识，营造了良好的安全生产氛围，把“安全生产月”活动推向了高潮。
二、围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。
重点围绕重要环节深入开展安全大检查，主要以建筑施工机械，建筑施工防坍塌，特种作业人员有没有特种作业证书和上岗证，夏季防高温等为主要环节进行重点排查，形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患工作深入到施工的每一个现场、每一个工作地点；对排查出的隐患，施工项目领导小组采取制定：治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四治”原则进行落实治理整改。本次安全月活动中开展检查每周一次，共排查治理隐患16项，有力促进了“安全月”活动扎实开展。
三、抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。
在对危险性较大区域进行施工时，安全、技术人员执行跟班作业，监督施工安全，做好技术指导和监管，避免因操作不当或者麻痹大意造成安全事故，为“安全月”活动顺利完成目标，奠定了坚实的基础，。
四、下一步工作安排
一是，整理工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度，坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则，牢固树立一切事故都是可以避免的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度的落实，高度重视细节管理，并把安全管理的关口前移，以“安全生产月”活动为载体，做好员工的安全思想教育工作，营造良好的安全生产氛围。
*******建设集团有限公司 2015年6月30日篇二：2015安全月活动总结
今年六月是全国第十四个“安全生产月”。根据《全区交通运输系统2015年“安全生产月”活动方案的通知》文件精神，紧紧围绕“加强安全法制、保障安全生产”的主题，我公司认真组织动员，切实加强领导，及早动手，合理安排，组织开展了一系列行之有效的安全活动，确保了 “安全全生产月”活动在公司范围内深入扎实开展，有力地促进了公司的安全管理水平。公司加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了安全生产。现将2015年安全生产月活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
车间成立了安全生产月活动领导小组，由公司总经理担任安委会组长，负责组织和督导活动的开展；安全科科长任安委会副组长，负责组织安排活动有序的进行。调度科主任，办公室主任及财务人员为活动组委成员。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大驾驶人员和押运人员从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用板报、宣传栏、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。针对危化品运输的特殊性，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
四、完善应急预案，开展应急演练
一是根据上级《危险货物道路运输企业运输事故应急元编制要求》，对公司应急预案进行了修订完善，新修订的应急预案更加科学、实用、可操作性强，完全符合国家和行业有关安全生产法律及技术标准的要求。
二是在前期完善预案和总结事故教训的基础上，我公司制定了应急演练周实施方案，明确了应急演练负责人，坚持“分系统、分级”演练的原则，于6月12日在车队驻地内开展了全面的应急演练。全面的应急预案演练流程大致如下：罐车发生碰撞事故后，驾驶员根据安全卡信息立即向应急救援办公室报告，另一名押运员则在事故现场立即检查车辆紧急切断装置，并对现场进行监控，防止无关人员靠近。公司应急响应后，派出应急救援小组进行施救：首先人员救护组解救事故车辆受困人员，其次抢险救援组对火源进行灭火，安全警戒组则进行安全警戒，协助疏导交通及围观群众。通过此次演练，让全体驾驶人员熟悉了突发应急事件的处理流程，全面提高应急管理水平。
五、安全月活动总结提要：
提高了安全运输的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了安全生产。
安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全运输基础。
总的来看今年的“安全生产月”活动，形式多样，内容丰富，效果明显，通过上下联动，各方配合，确保了各项活动的顺利开展。在开展“安全生产月”期间，营造了较为浓厚的安全生产工作氛围，对于提高全车队的安全意识，“以人为本、确立安全第一”的思想观念，进一步推动各项安全生产措施的落实，起到了积极作用。安全工作没有终点。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，为实现全公司安全生产总体目标而不懈努力。为进一步落实各项安全生产保障措施，推动全厂安全生产形势的稳定创造良好的条件及环境。
二〇一五年六月十五日
附页为安全生产月活动部分照片
车辆宣传标语
公司宣传标语一
公司宣传标语二
公司宣传标语三
关于安全生产月的板报
应急预案演练前的动员安全员讲解具体演练流程
演练救助受伤人员脱困
演练紧急切断装置的操作篇三：2015年“安全生产月”活动总结
xxxx2015年“安全生产月”活动总结
根据xxxx《关于开展2015年“安全生产月”活动的通知》要求，结合生产实际，以“反三违、零污染、零事故”的管理目标为指导中心,紧紧围绕“加强安全法治 保障安全生产”这一主题，xxx公司自2015年6月1日至6月30日期间，认真组织开展了“安全生产月”活动，圆满完成了活动方案的各项内容，实现了既定目标。现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，组织有效
为加强安全月活动工作的组织领导，专门成立了以公司负责人为组长，各部室经理副组长，公司其它单位负责人为成员的安全月活动领导小组，负责活动的指导、监督、协调、检查、落实。同时，公司各单位也按照要求成立了本单位的安全月活动领导小组，制定了相应的活动计划。安环部作为活动办公室，具体负责本次安全月活动的组织实施。
6月3日，公司组织召开了“安全生产月”活动动员大会，对开展活动的意义、目的、时间、计划等做了周密的部署和安排，确保活动有序开展。公司领导特别强调要以活动促安全，以安全促发展，深入推进安全文化建设，以安全月为契机，继续保持公司安全生产形势稳定良好。
二、内容丰富，形式创新
安全月活动期间，各单位结合自身特点，围绕“加强安全法治 保障安全生产”这一活动主题和公司“反三违、零污染、零事故”目标，结合本单位的实际情况，切实围绕安全基础管理工作狠下工夫，全面建立、完善并规范了各项记录台帐，不断创新形式，丰富宣传内容，开展了实效性强的安全教育活动。6月1日—10日，各单位开始安全月活动宣传，在责任区域内共制作宣传板报5幅、悬挂横幅20条、安全旗帜40余面、张贴宣传挂画100余张，营造出了浓厚的宣传氛围。
“一封家书活动”是公司在新的安全形势下结合实际在全体员工和家属中开展的一项长期安全教育活动。安全月期间，此活动在广大员工中产生了强烈的反响，大家纷纷拿起纸笔，通过一封封充满亲情、爱情的书信，向家人报平安，也体现出“平安”二字价值千金。
安全知识竞赛活动在公司领导的高度重视、各单位积极协助配合下于6月19日举办完成。此次竞赛涉及方面包括职业健康、劳动保护、现场作业安全、消防、交通、环境保护、生活安全小常识等多个点，目的在于通过安全知识竞赛这种方式，使员工掌握更多的安全基础知识，着力提高员工自我防范、自我保护的安全意识，丰富员工安全文化生活。本次竞赛共有6支代表队参加，最终，由化验室队力压群雄，获得第一名。
由于公司安全知识竞赛参加人员的局限性（多为机关和后勤人员），导致一线操作人员的安全常识和应知应会普及率、覆盖面不足，为此车间结合岗位职责和生产特点，于6月23日至27日组织进行了工段级、班组级知识竞赛，力求将安全基础知识和防护常识贯彻到每一名一线操作人员。6月16日—20日，各单位进行了安全事故应急演练。演练内容分别是 “硫酸烧伤”事故、“人身触电”事故等。整个演练过程紧张有序，参演人员反应迅速，抢险救援及时有效，车间部室通力配合，充分展现了事故处理能力和应急救援水平。事故演练模拟事故场景，能更好的结合《应急预案》进行演练，达到了演练目的。应急演练也让广大员工从事
故中吸取教训，在反思中提高认识，在公司上下营造了“人人要安全、全员保安全”的浓厚氛围。
6月23日，安环部开展了安全月宣传咨询日活动，内容涉及公共安全、交通安全、消防安全、生产安全、建筑施工安全、人员密集场所安全、特种设备安全、职业病防治等方面的知识，以及遭遇地震、火灾、水灾、暴风雪等自然灾害时紧急避险自救、互救、逃生常识，通过十余块宣传展板，积极开展全员安全宣传教育，以此来达到“全员落实、广泛普及”的教育目的。
6月27日，安环部组织车间工段代表对安全宣传板报、安全优秀团队、安全优秀标兵、安全优秀管理者进行了推优评选工作。通过各种形式的激励手段，激发员工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入员工心中。
安全月期间，隐患排查整改工作贯穿始终，职能部室联合车间对厂房、设备、管路、危险源、管理台账等进行了详细认真的专项排查整改，以现场隐患、台账建设、基础管理、规范操作、环境卫生、劳保穿戴为切入点，对其中不符合项进行了整治。其中，共联合检查现场4次，下发检查通报4份，查出隐患及不符合项61处，基本已整改完成或正在进行中，无未整改项。
三、活动成效和存在的不足
从整个安全月活动开展情况来看，基本达到了预期目的，各单位负责人能亲自主抓、认真部署，找问题、定措施、重落实，广大员工也从意识上、行动上有了注重安全、规范操作的良好开端。这是我们希望看到的，也是今后在安全生产方面需要继续强化、不断努力的方向。与此同时，从整个安全月活动中我们也发现了存在的不足和问题，需要我们逐步尽快改正。这些问题主要表现在：
1、活动准备不足。从动员大会开始，就暴露出准备仓促、经验不足的问题，活动方案、组织都显得错误百出。例如动员大会未提前准备详细的会议流程、知识竞赛ppt播放出错、现场应变能力不足、竞赛试题涵盖面未结合生产实际、活动开展实施较计划滞后等等，这需要我们牢记不足(转载于: 在点 网)、改变作风，对今年活动暴露出的问题引以为戒，吸取经验教训，认真对待每一项工作，认真履行安全职能部室的职责。
2、应急意识不够。在应急演练活动中，全员的安全应急意识还有待提高。应急演练时，各工段在通讯渠道、紧急疏散、人员撤离、信息沟通交流、现场危险品的及时清理等环节还存在一些问题，例如，事故发生后，部分人员仍滞留在警戒线以内，影响救援，虽是演习，但暴露出人员重视程度不够，需要我们今后加强改正。
3、执行力度不强。部分隐患多次检查发现，但整改效果不理想，安全教育、制度管理、隐患排查等工作上存在疏漏，工段、班组学习记录不完善，今后需要加强执行力度，从严考核，彻底排除隐患，杜绝违章操作。
安全月活动虽然结束了，但安全生产的决心和目标仍然在继续。今后，我们将在实际工作中，定期进行回头看和总结纠偏，做到循环往复的自我优化，持续加强安全培训教育以及岗位规范操作，提高员工的综合素质。使每个人都具备安全防护的能力，真正形成“人人重视安全、人人享受安全”的良性循环，使公司安全生产形势持续稳定，使企业稳定快速发展。
以上就是《安全月活动工作总结》的范文全部内容，涉及到安全、活动、安全生产、开展、公司、进行、应急、事故等方面，希望对网友有用。
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安全月活动总结
篇一：2016年安全管理总结及2017年工作计划
为生命负责是情感中的荣耀
尊敬的各位领导，各位同事：
上午好！安全资产部负责公司安全和资产管理工作，为进一步履行好职责，现就2016年履职情况诚恳地向各位做述职报告。 回顾一年的工作历程，部门工作的顺利开展得益于领导的支持和各部门的大力配合，主要从以下几个方面较好地完成了岗位职责和各项工作任务，并总结了经验做法。
首先，加强部门作风建设。部门员工能够从严要求，认真履行职责，并注重成员之间协作关系，保持团结，不搞各自为政，相互监督，相互促进，做到按章理事、依归办事。同时部门全力积极配合生产一线搞好安全生产工作。
其次，深入排查治理隐患。结合安全颜色管理活动，共计安全检查69余次，对于发现的安全隐患能够做到整改内容、标准、措施、时间进度和责任人“五落实”，彻底将“蜻蜓点水”变为“下网捕鱼”，把整改责任落实到个人，按期复查，一抓到底，确保查出一条，整改一条。然而我们往往忽略：任何一件事情，如果客观存在着发生某种事故的可能性，不管这个可能性有多小，如果重复去做，事故总会在某一时刻发生，因为行为决定了结果。所以在解决日常安全隐患的同时，突出强调把风险隐患当成事故来对待，要深度挖掘隐患视觉盲区，各类安全会议上也积极推行了生产现场行为安全观察。
第三，拓宽渠道作宣传。安全宣传以集中安全培训、安全月活
动宣传单、案例分析、安全演讲、应急演练、编印法律单行本、彩色挂图上墙等多种形式开展。今年借助公司微信公众号，员工随时通过手机、网络点击查阅安全新动态，共计推送安全知识要点、宣传视频、法律法规条文等各类信息40余篇，点阅人数约合2800余人次，全面提高了员工对安全工作的关注度。
第四，集体研拟对策，引导正确观念。月度安全工作例会定时召开，会议期间参会人员敞开思想、畅所欲言、集思广益、群策群力抓安全。在把握安全工作与生产并行的不同阶段的特点和难点，灵活组织开展安全现场交流会，在各项目和设备分公司的配合下，从施工工艺、机械管理等更专业的角度对风险进行节点分析、切片诊断，找出存在的问题、隐患及重点监控部位、查证潜在的危险因素，形成诊断意见，明确先后次第，对症下药，掌握方式方法，辩证施治。
第五，项目安全生产管理水平稳步提高，运行常态化。近几年国省道、高速养护的施工环境和交通环境对安全提出了更高的要求，粗放式管理无法保障安全生产，没有规范化、科学化的管理，就不能满足新形式下的发展需要。分公司、项目、道材中心等按照平安工地建设标准和要求，展现出四个转变：一是回避矛盾变为直面问题，由遮掩隐患变为亮相隐患，发挥集体智慧，真心解决安全问题；二是由侥幸碰运气、担心追责变为提前介入、主动履职，在部门主要负责人的带领下，全员参与的积极性大幅提高；三是由单干、盲干变为“要求抱团”作战，部门之间安全经验的互通有无形成联合履职的新气象。
第六，保持证书满足经营要求及有效性。根据上级主管部门对证件调整要求，共计完成174人次三类人员新取证及继续教育，同时完成部证换省证任务；完成48人次市安监局安全员培训；完成特种作业证新取证、延期共计27人次。
第七、资产管理水平有条不紊逐步提高。进一步规范了资产增加、使用、处置手续,通过固定资产全面清查，清晰掌握了固定资产存量、分布、结构及使用情况，并及时登记更新，进行动态管理。
安全资产管理工作取得的成绩，深深感谢各位领导、同事对部门工作的理解和支持。特别是安全工作，不仅是责任、是情感，更是个人和部门的荣耀。
安全管理是一道主观题，只要答不了满分，安全的小船说翻就翻。2016年安全的小船还有几处短板需要加强：第一、缺乏长效的机制建立方法：如何将成熟经验转化为公司文件，如:运输车辆必须安装倒车语音器。如何将有效举措转化为公司操作规程一部分，如：跨出封闭区域内转场，要教育到每位员工回头观察来车情况的规则。第二，深化安全管理缺乏“有意注意”思想。特别是在现场，安全员忙于和民工一起卖力干活，没有更加专注于发现和解决问题。到了施工现场，我们要用眼睛去凝视，用耳朵去倾听，用身体去贴近。比如，外租机械设备的验收浮于应付，没有倒车镜、没有倒车影像、没有倒车语音，驾驶员倒车不巡视，不后视，诸如此类问题未得到彻底解决。第三、某些安全做法缺乏正确思想引导。如意外保险，一线施工人员对保险的认识太肤浅，一方面看到了杠杆的另一头的利益，思想起了波动；另一方
面干活胆子更大了，感觉有了意外保险，就成了“金刚之身”。 常怀敬畏生命之心，把住关口、盯住漏洞、守住阵地， 2017年按照“提升——精细化——全面控制”思路，以最坚决的态度、最细致的工作，全力保持公司的安全稳定形势。
一是提升。包括两层含义：个人和安全队伍专业素养提升。第一、注重学习，从提高自身政治素质和业务入手，增加专业知识储备，保持自身知识的优化，向懂技术、懂质量安全管理、懂项目管理迈进，并将知识转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导和组织协调工作的能力。第二、安全队伍专业化。随着施工项目越来越多，要打破固有思维，摒弃安全“保姆”式管理方式，使安全员走出疲于奔波，力不从心的境地，充分发挥施工班组安全队伍作用。
二是工作精细化。精是精艺、精确、精益求精；细是细致、细小、细节，以精细管理代替粗放管理，以细致工作强化风险管控。做到四全：即：全员精细，严禁任何人疏于防范、粗枝大叶；全过程精细，将精细管理贯穿到安全生产全过程，严防任何环节存在漏洞和盲区；全方位精细，在建章立制、监督检查、风险防控、危险作业、异常活动、安全行为、教育培训、现场管理、施工工艺管理、物业管理、资产管理等方面，都注重细节控制，为大于其细；全天候精细，无论白天黑夜、晴天雨天、日常假期、都必须坚持精细管理原则，严防事故“出在风雨后”。
三是全面控制。包括人机料法环五个方面：第一，制定目标、明确责任，强化一切为工程项目服务人员的安全意识，建章立制，
规范安全生产行为，并传达落实到岗位。第二，保持施工中所使用的设备、机械、工具等辅助生产用具正常运作。对现场施工设备、场站设施定期管理、保养、维护、检修，确保设备、设施的安全、有序运转，消除机械在施工环节中的不安全状态。第三、是砂石料、声屏障、钢材、路缘石等原材料、半成品、成品等，材料的运输、进场、加工、存放、覆盖等都需要进行安全控制管理，消除物在施工环节中的不安全形态。第四、跟踪检查专项方案申报、施组及交组专家论证、安全施工计划程序是否完善，督查施工相关方落实施工方法、工艺、技术等安全措施情况，严格按照方案、规范执行。第五、施工环境的复杂性，增加了内外因素相互作用和影响的程度。定期开展隐患排查和事故预想活动，充分发挥各级人员的思考能力，将隐患治理和预想事故进行汇总分析，结合实际，梳理危险因素清单，指导应急救援预案的编制、修订、演练,做到安全管理环环相扣。
安全工作要务实，“思想重视绝不是一句空话”，带着对生命负责的这份荣耀，把以人为本、安全发展的理念深入落实到施工、生产、经营、管理的全过程，建立安全生产的新常态，以更大的力度、更强的措施强基治本，为持续保持公司安全发展的良好局面贡献力量！
李竹志
篇二：安全月总结
焦油加工厂“安全生产月”活动总结
编制：
审批：
焦油加工厂安环科
2016年6月24日
根据公司2016年“安全生产月”活动要求，焦油加工厂结合本单位生产安全工作实际，围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的主题，以牢固树立红线意识、落实安全责任、普及安全知识为重点，深入开展安全生产月活动。现将活动总结如下：
1、6月2日安环科利用月度安全例会时间，组织车间主任、安全员开展了《安全生产法》的学习。各车间利用早调会、交接班会时间组织人员学习了《中华人民共和国安全生产法》。通过学法，员工在知法、守法方面得到了明显提高。
2、月初在沥青油库车间、焦油萘蒸馏车间、供水供汽车间生产现场悬挂安全月宣传条幅各1条，在办公楼学习宣传栏内张贴安全月海报5幅，活动期间，供水供汽车间出宣传板报2期，为安全月的有效开展营造了很好的宣传氛围。全月在内部网发表安全稿件5篇。
3、活动期间开展了安全漫画征集及展览、开展事故案例展览活动。6活动期间共征集安全漫画22幅，整理有关事故案例5起。漫画和案例内容均在在办公楼学习宣传栏内张贴宣传。
4、团委编制了2期“安全生产月”《焦油加工厂工作简报》专版内容。大力营造学法、知法、用法、守法的浓厚氛围。6月份累计发放简报120份，很好的为员工创造了学习安全的浓厚氛围。
5、以各科室、各车间、各班组为单位认真组织学习《公司2015年事故、故障案例汇编》和“每月两案例”。学习情况均在在科内安全活动本上、车间级安全活动本或调度会记录上、班组安全活动本体现学习情况，案例学习工作得到了很好的落实。
6、6月2日，组织车间主任、工艺副主任、安全员开展了特殊作业票证规范学习活动。通过此次活动让大家通过直观的观看问题票
证中的错误点，及时纠正自己在票证审核过程中出现的不规范行为，确保检修安全。
7、6月2日，在沥青油库车间南侧护坡处开展了厂级防洪防汛演练活动。此次演练旨在检验防汛应急预案的可行性、有效性及必要性，检验抢险物资、抢险器具的整备状态，检验在突发事故时应变和救援能力，提高应急救援队伍的实战水平，增强各单位的协调与配合，以便不断地补充和完善应急救援预案。
8、6月15日，开展了“安全在我心中”主题演讲比赛。活动紧紧围绕“强化安全发展理念、提升全民安全素质”活动主题，通过讲事例、摆事实等方法，全面阐述安全工作的重要性。来自6个单位的9名参赛选手进行了比赛。其中一名优秀选手参加了公司组织的“安全在我身边”演讲赛，并获得了“三等奖”荣誉。
9、6月14日-6月17日，焦油加工厂团委、工会、安环科联合组织开展了“安全知识进班组”有奖答题活动。重点对所属5个单位进行抽查，累计抽查干部职工70名。此次活动实行“答对有奖，答错帮教”的形式，分别从安全生产知识、应知应会、岗位练兵、现场操作、防护器材检查使用等方面进行抽答，有效提升干部职工学习、工作积极性，全面带动安全生产工作稳定发展。
10、6月16日，召开了群众安全监督员、女工协管员经验交流座谈会。群监员、女工协管员就针对怎样充分发挥好组织作用，以及工作中存在问题进行了发言。他们纷纷表示：在企业关键时期，要时刻以高度责任感和使命感，严格现场安全监督检查，与班组成员密切合作，协助班组长抓好现场安全管理工作。
11、6月16日上午由生产副厂长带队，成员参与到各岗位开展了安全生产宣传咨询活动，向员工宣传安全生产法律法规、安全生产生活常识、应急救援等方面的知识，发放各类安全宣传资料15份。
12、利用焦油加工厂“安全大本营”微信宣传群发送安全微视频4起、安全隐患图片10幅。
13、组织群监员开展征集“金点子”活动。焦油加工厂分别从安全生产、经营管理、文明建设、改革创新等方面献计策，组织群监员进行金点子征集活动，共征集金点子33条，经过专业科室评定，上报了11条。
14、组织开展青年突击队活动。组织30余名团员青年对界区地沟、草坪进行了清理整顿，共清理地沟700余米，草坪100余平方米。
15、焦油萘蒸馏车间工业萘包装岗位开展了厂级“萘结片装置泄漏、着火事故应急演练。”通过演练，有效的锻炼和提高了应急救援队伍处理突发事故的能力。
16、由焦油加工厂工会、团委组织在全厂范围内开展了“我为安全献一言”活动，鼓励广大团员青年为安全工作建言献策，活动征集有效建议20条。同时在青年安全生产示范岗开展安全生产教育培训，由本车间安全技术人员进行系统授课，普及安全生产法律法规和安全知识。
17、由团委组织20人开展了“守护生命”安全有奖答卷活动。根据公司要求安排10人参加了公司组织的守护生命”安全有奖答卷活动。
18、开展了个人防护器材、罐区安全及消防管理知识培训。厂部
利用周一调度会时间对30名领导干部进行了防护器材的集中培训和逐个实际操作的检查。各车间也利用岗前培训、继续教育、班前会等形式对一线员工进行了认真的检查和培训，防护器材培训使用基本做到了人人过关。
19、由生产科牵头，对焦油加工厂近几年出现的“误操作”事故或故障案例进行了整理，形成学习资料后发放到各车间开展学习活动，防止误操作重复发生。
20、开展隐患排查治理及安全生产标准化二级企业达标检查工作。每周开展一次安全包保检查，累计查出各类问题45项。围绕安全生产标准化二级企业达标要求，各车间健全安全生产管理规章制度，完善了有关台帐。对生产现场认真进行对标落实。21日上午配合公司完成了对供水供汽车间的标准化验收工作。
21、各车间同时开展的活动有：
1）质检科6月17日在中控分析室开展了分析样品的着火、泄漏、碱液灼伤事故应急演练。
2）供水供汽车间对生产现场的干粉灭火器全部进行更换；并开展了总排口水质超标事故应急演练活动。
3）焦油萘蒸馏车间开展了工业萘着火事故应急演练活动。
4）精酚车间对腐蚀严重的部位进行防腐刷漆；6月13-16日围绕酚盐装车泄漏事故进行了应急演练。
5）沥青油库车间完成改造沥青Ⅰ、Ⅱ系栏杆的防腐刷漆工作；6月13-16日围绕酸碱槽泄漏事故进行了应急演练。
篇三：开拓工区安全活动月总结
安全月活动总结
6月份为安全活动月，本安全活动月主题是：“安全责任、重在落实”。开拓工区紧紧围绕这一主题，在矿安全科的统一安排下，积极按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，开展多种形式的安全教育活动，着重在思想上培养职工的安全意识的进一步提高，巩固各项安全操作技能的熟练并严查井下作业现场安全隐患，确保隐患整改率。生产中坚持要生产，必须安全，不安全不生产的原则。
1、组织职工学习集团公司、局和矿下达的安全文件，参加矿组织的各种安全活动，提高了职工安全意识，增强安全责任。
2、工区组织现场提问安全技术操作规程、岗位责任制、岗位应知应等知识，并将提问结果与本月奖金挂钩，力求达到职工操作规范化、制度化的效果。
3、利用周一、周五工区安全例会组织职工进行案例分析，从中接受教育、教训，并就事故当事人现身说法来进行教育，进一步提高职工对安全工作的重视程度，把职工的思想从“要我安全”引向“我要安全”的思路上。
4、安全月期间，工区加大了对盲斜井运行设备设施的检查和维修力度，进一步保证了盲斜井安全运行。
5、安全活动月期间，工区加强安全检查，加大处罚力度。教育、处罚两手并举。对违反规章制度的职工进行了安全教育和处罚，对个别认识态度不高的职工做出停止其工作三天在工区学习安全操作规程的处理。
6、工区在活动月期间认真组织排查、治理现场安全隐患，要求每名职工积极参与安全管理，真正做到全员主体。每名职工在日常工作中要积极排查安全隐患，发现隐患及时汇报，对发现隐患的职工工区要加大奖励力度。活动月共排查工区及外委单位安全隐患30多项，隐患整改率达到100%。
7、安全文明生产工作是工区各项工作的重中之重。为了更好的做 好工区的文明生产工作，本着“安全第一、预防为主”的方针，以文 明生产带动安全生产，以安全生产促进工区的各项工作的开展，将工 区安全文明生产责任区细化，将安全文明生产工作和各工段的考核挂 钩，权力、义务、职责、效益落实到人。
8、组织本工区职工和外委施工单位进行了防洪防汛演习，提高了大家的安全意识和技术素质 ，增强了对突发事件的反应能力和处理能力，懂得了撤离讯号和撤离路线。工区组成应急救援组织，全员24小时开机，保证随叫随到。准备了防洪防汛专用物资，对所辖区域进行了防洪隐患排查，发现的隐患及时给有关施工单位下达书面通知，责令在规定期间整改，确保安全渡过汛期。
9、安全月期间工区加强对外委单位的安全管理工作。
1）首先根据局、矿要求完善了外委单位从业人员培训、劳动合同的签订、工伤保险的缴纳以及各单位的安全基础工作，使从业人员符合矿要求的入井条件。
2）坚持每周一对上周外委队伍的安全生产总结，并安排下周安全文明生产工作，各项目部负责人参加，汇报每周生产和安全情况。确
保了局、矿的各种安全会议精神传达到位，执行到位。
3）安全活动月期间工区加大了对外委单位的安全管理，加大了对外委队伍的日常安全检查，对施工及安全检查出的问题，现场解决，解决不了的及时和矿有关部门及所属项目部沟通，限期解决。比如：各外委单位井下作业区域管线规范吊挂的治理，工区主任及安全员，紧盯现场，确保治理一家，验收一家，合格一家，使各作业区域的安全文明生产、管线规范吊挂有了较大的改善。
4）工区加强对外委施工单位掘进巷道的顶板管理，做到了重点部位，重点盯防。在加大检查和处罚力度的同时，工区准备了检撬工具，发现哪个作业部位检撬工具缺失及时为其补齐。对那些忽视顶板管理的单位，对其及时下达安全整改通知书，责令其立即停工支护。否则，不允许继续掘进作业。例如：-140水平顶板、两帮围岩破碎，工区安全员立即责令其当班停止作业，进行支护。
5)工区加大对外委单位火工材料管理，发现乱扔、乱放火工材料、不及时退库的施工单位对其加重处罚力度，令其规范使用火工材料箱。
为保证重点工程的安全施工，工区派专人监督外委队伍施工，确保安全措施到位，坚持安全措施不到位，不让其生产的原则，从而保证了工区各项工程的施工质量及进度。
开 拓 工 区
2011-6-24
2017安全月活动工作总结
根据文件精神，机二队积极开展了安全生产月活动。机二队根据活动目标制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，传达国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全队干部职工的安全意识和防范事故的能力。各班组积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了职工对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将XX年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
机二队成立了“安全生产月”活动领导小组，由队长***任组长，各队干部为成员，负责督导活动的开展。使职工充分认识加强煤矿安全工作的重要性和迫性，提高职工安全意识，教育职工去除麻痹侥幸心理，切实把安全工作放在第一位。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，根据实际情况，组织全队的职工进行培训教育，利用黑板报、横幅等宣传工具，广泛宣传“安全生产大讨论”活动的重要意义，使每一名职工都能积极投入到安全活动中去，在全队形成“人人讲安全”的良好的氛围。
三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。
活动期间，队上开展反违章活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、存在的问题
尽管队上的“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。
一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
二是井下变电所卫生及时清理，保证设备和环境的干净卫生。
五、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。
一是在思想认识上，再提高;
二是在整改安全隐患上，再努力;
总之，通过本次活动的开展，在全队上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全意识已经成为大家的普遍共识，各项安全措施得到进一步落实。
6月安全月活动总结
自进入6月份以来，我公司积极响应上级号召，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，开展了形式多样的安全月活动。本次活动我们部署周密，组织有效，切实提高了公司人员的安全意识。现将本次活动总结如下。
一、领导重视，严密部署
我公司领导高度重视本次“安全生产月”活动。在接到开展“安全生产月”活动的通知后，我公司安全领导小组组长、总经理**立即召开了安全专题会议，要求公司人员切实增强燃气安全责任感，将开展好活动作为近期工作的主要议事日程，并指令由分管副总**牵头，分工负责，抓好这次“安全生产月”活动。
二、营造氛围，积极宣传
本次安全月活动期间，公司多次在会议上播放安全警示宣传片，组织员工观看，并通过文件下发、会议讲话等形式将安全月活动的主题传达给公司每位成员，以营造本次“安全生产月”活动的氛围。活动期间，公司还购置了安全横幅悬挂在合适位置，并对安全宣传栏中的内容进行了更新。通过各种方式，让员工了解安全月，大力营造“安全生产月”的活动氛围。
三、加强培训，促进学习
活动期间，公司搜集了大量准确、实用的授课材料，组织全员进行安全知识学习，并将学习内容进行了包括公司领导在内的全面考核，各部室及各站人员积极准备，并组织各站进行了安全知识竞赛活动。各站人员积极备战，经过层层筛选，每站选出三人参赛，竞赛分为笔试和抢答两个环节，抢答又分三轮进行，期间各站人员争先恐后积极抢答，各站得分排名一次次被刷新，经过几轮激烈追逐，最终第一加气站以总分第一的成绩取得了本次竞赛的冠军。知识竞赛活动既不失趣味又将员工对安全知识的掌握情况进行了摸底，营造了良好的学习氛围。
四、强化风险体系建设，积极开展全员辨识
安全月活动期间，我公司形成了以分管副总**为组长，各部门主管为副组长，全员参与的危害辨识与风险评价小组。各部门及各站点积极参与危害辨识活动，逐个岗位、逐个设备、逐个生产环节、逐个操作步骤地识别危害，强化风险体系建设，对各危害因素制定相应控制措施，将不安全因素扼杀在苗头阶段，全面治理安全隐患，确保安全生产。
五、大力排查隐患，加强隐患整改
开展安全检查是最有效的安全管理形式之一。公司组织了由分管副总任组长的安全大检查，检查发现隐患*处，并进行了及时有效的整改，强化了公司的安全基础，解决了一些安全管理的实际问题。
六、注重实战，组织演习
除了加强理论知识学习，按照公司领导的安排，各站结合本站实际生成情况，分别编制了消防应急演练方案并开展了应急演练活动。通过此次演练活动，着重加强了员工应对紧急情况的处理能力的学习，增强了员工的消防安全意识，为下一步公司的安全生产打下了坚实的基础。
七、总结
本次“安全生产月”活动，公司对安全生产高度重视，领导有力，并突出重点，狠抓落实，对公司的各个生产环节进行反复检查，保证了本次活动的效果。通过本次“安全生产月”活动，公司加强了安全宣传，提高了安全意识，巩固了安全技能，收获颇丰。我公司将在本次活动基础上，继续推进安全管理，加强隐患排查，严格制度，落实责任，切实将安全落实到实处，做到全年无事故。