很多人在选择工作时可能最先排除的就是销售这个工作，甚至我们在生活中也会对销售人员有排斥感，有时候也会觉得这项工作很难，其实做销售是需要掌握一些技巧和方法的，那么做销售有什么技巧和方法呢？工作总结之家小编特地为大家精心收集和整理了“做销售有什么技巧和方法”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
做销售有什么技巧和方法【篇一】
1、做到三个“认”
认清、认可、认同（这是我们巨海副总裁秦以金老师的经验总结）。认清自己的优势和劣势，扬长避短；认可自己的团队，处理好人际关系，最重要的是认可销售这份事业；认同公司制度与企业文化，遵守它，并时刻践行它，当你在外面服务客户的时候，你就是公司的代言人。
李佳琦直播带货超级厉害。这次双十一他是销售额最高的头部主播，单场过百亿。但李佳琦的优势是什么呢？直播卖货吗？
当然不是，因为5年前的李佳琦，压根和直播没有半毛钱的关系。他的爆火，来自于抖音直播的一句“OMG！买它！”，成功让其出圈，获得一众消费者的青睐。
李佳琦最有力的武器就是感染力，他擅长即时互动，即时点燃情感。正如他的招牌话语“相信我，买它！”
所以人要认清自己找到自己的优势，找对优势，人生就像有了加速器！
2、站在客户的角度思考问题
《为爱成交》中有一句话，销售一定要清楚，购买的人是谁？不是你自己，是你对面的人。所以你要站在顾客的的角度去思考问题，而不是仅仅输出你认为的观点。
你独自快速讲学习课程有什么好处？想吸引客户。客户会想，这有什么吸引的点，所有课程不都是这样。
站在客户的角度，你应该说“我们的课程优势，学后效果呈现，课程中的服务和可到企业落地操作，以及足以彰显你对品质的追求。”
销售要做的就是让产品和顾客产生关联。
3、不要靠踩低同行抬高自己
销售最容易犯的错误就是通过踩低别人来凸显自己，从而让顾客相信自己的产品有多好。一句话，现在的顾客很精，别偷鸡不成蚀把米，把自己也带进了阴沟。一荣俱荣，一损俱损，顾客一听其它企业如何如何糟心，难免不会对你们企业也有所怀疑。一旦种下了负面印象的种子，想消除非常困难。
销售前辈说：当顾客问你与某产品有什么区别时？放大自身产品的优势，简单说一下对方产品的点就行。当顾客这么问时，就是有意向在纠结，既然是问你，主动权就在你的手上。
比如：相对某某公司的课程，我们的实操率要高20%，我们的客户流失率比同行低15%，从公司实力来讲，我们去年客户满意度在行业内前三，某某品牌第六。
4、抓住产品核心卖点
背书大家都会，都会的东西会给你带来效益吗？不会，想要脱颖而出，不在多在精。如何做到精？无比熟悉后才能浓缩，提炼出精华所在。特别是电话销售，对方有时间让你多说几句吗？肯定是没有的，三句话没有引起对方的兴趣，直接挂断。
销售要是不了解自己推销的产品，就犹如上考场发现没带笔，白费力气。
5、学会问问题
销售的最终目的是成交，但成交之前有一个重要动作就是获取信任。成杰老师说：销售98%的时间是在获取信任感，2%的时间成交。
获取信任感你得了解顾客吧！如何了解？就是靠问问题。通过各种各样的问题丰满顾客形象，为后面的成交铺垫。
6、不做专家，让自己成为杂家
上个销售技巧就解释了为什么优秀的销售是个“杂家”。专家只研究某一领域，研究透彻，获得权威。但销售不一样，销售遇到的顾客来自各行各业。比如我们公司的客户有美业、物流、餐饮、装潢等等，如果你只了解其中一个领域的顾客，你就自己限制了自己的发展空间。
如果顾客和你聊自己行业中的事情，你一问三不知或者答非所问，顾客会信任你吗？你就是一个不值得信任的“骗子”而已。
销售并不是低人一等的职业，也不是没有选择后的选择。500强企业60％的CEO都是销售出身，巨海董事长成杰老师以前同样是一线销售员，就足以说明销售的上限。
做销售有什么技巧和方法【篇二】
1、热情
一定要注意自己讲话是否有热情。想一下，跟客户在电话里交流时，如果你板着脸不笑，讲起话来相应地也很难有热情，所以这种热情程度跟你的身体语言有很大的关系。你要尽可能地增加你的面部表情的丰富性，如果你希望靠热情来影响对方，你的面部表情就一定要丰富起来，要微笑。
2、语速
在增强声音的感染力方面还有一个很重要的因素就是讲话的语速。如果语速太快，对方可能还没有听明白你在说什么，你说的话却已经结束了，这势必会影响你说话的效果。当然也不能太慢，你讲话太慢，假如对方是性子急的人就肯定受不了。所以打电话时的讲话语速要正常，就像面对面地交流时一样。
3、音量
你讲话的音量很重要，声音既不能太小也不能太大，这是因为：①打电话时说话的声音太小了容易使对方听不清或听不明白，甚至会因听不太清话音而误解了你的本意;②打电话时说话的声音太大了，首先会过分地刺激人脑中的听觉神经，时间长了就会降低再听微小声音时的灵敏度。其次，太大的声音对于人脑的听觉神经来说也是一种特殊的噪音，它会严重地扰乱人的正常情绪，使人心烦意乱、烦躁不安。此外，你自己不太注意时音量会变小一些，小声的说话会给客户一种不是很自信的感觉。但是声音太大的话又显得对客户不太礼貌。所以应尽量要保持音量正常。如果你自己把握不好可以请自己的同事帮忙，先打个电话给同事，让他帮你听听，你的声音大小是否合适，然后进行调整。
4、发音的清晰度
清晰的发音可以很好地充分表达自己的专业性。清晰跟语速有一定的关系，如果语速较慢相对就会清晰一些。这里需要强调的是，宁可语速慢一些，讲话时多费一些时间，也要保持声音的清晰。
5、善于运用停顿
在讲话的过程中一定要善于运用停顿。例如在你讲了一分钟时，你就应稍微停顿一下，不要一直不停地说下去，直到谈话结束。因为你讲了很长时间，但是你不知道客户是否在听，也不知道客户听了你说的话后究竟有什么样的反应。适当的停顿一下就可以更有效地吸引客户的注意力。客户示意你继续说，就能反映出他是在认真地听你说话。停顿还有另一个好处，就是客户可能有问题要问你，你停顿下来，他才能借你停顿的机会向你提出问题。
第二个就是电话销售的技巧的语言方面了。
一、开场白的技巧
1、要引起客户的注意的兴趣;
2、敢于介绍自己的公司，表明自己的身份;
3、不要总是问客户是否有兴趣，要帮助客户决定，引导客户的思维;面对客户的拒绝不要立刻退缩，放弃;
4、在电话里说话的声音要比平时大些，营造出很好的通话气氛;
5、简单明了，不要引起顾客的反感。
二、介绍公司或产品的技巧
1、面对“碰壁”的心态要好;
2、接受、赞美、认同客户的意见;
3、要学会回避问题;
4、转客户的反对问题为我们的卖点。
三、激发客户购买欲望的技巧
1、应用客观的人的影响力和社会压力;
2、用他的观点;
3、乎客户的每一句话，在乎他在乎的人、事、物;
4、用媒体及社会舆论对公司的影响力;
电话销售的技巧如果可以熟练应用的话，可以帮助你提高工作业绩，让更多的人购买你的产品，可以提供给你巨大的便利，在电话销售的技巧广泛应用时候，我们的生活就会更加的方便。要想取得成功，与自己的努力是分不开的，找出适合自己的技巧才是最成功的
做销售有什么技巧和方法【篇三】
1、学会思考，摆正自己心态
首先我们要感谢那些刁难自己的客户，因为这些客户给我们制造了麻烦，因为这些客户我们学会了思考，因为这些客户提升自己处理客户异议和客户投诉的建议，因为这些客户让我们得到了成长了锻炼的机会，或许也因为这些客户，让领导看到了我们能力获得了升职的机会，那我们不应该感谢这些刁难自己的客户吗？
好的销售员善于从客户角度去思考。花时间去感激你的拥有，不仅仅是一件“应该”做的事情，还会愉悦你的身心。感激可以降低你23%的导致压力荷尔蒙的皮质醇。
不同的人有不同的乐于接受的方式，所以要想使自己被别人接受，达到推销自己的目的，就必须先了解对方乐于接受什么样的方式，针对他们的不同，采取不同的话术，研究并熟悉他们，努力扩大应对的范围，优化应对方法。
当遇到刁难客户的时候，我们就应该摆正自己的心态。在压力测试当中，有一件很重要的事情，就是当你没有办法回避一件事情时候，就勇敢的面对它。
因为面对它，我们就减少了对事物的压力。所以当遇到客户刁难自己时就勇敢的面对它，每一次都这样勇敢的面对他，这样不就提高自己的抗压能力，让自己得到了快速的成长了吗？
2、处变不惊，时刻保持耐心
客户的敌对情绪其实是一种很正常的心理表现，毕竟没有人喜欢别人从他口袋里掏钱。敌对型客户大多较为沉默，面对销售人员的热情介绍，他们往往会表现出冷漠和无所谓的态度。
销售员要时刻保持镇静，以平静的语气讲话，待客户冷静下来再讨论客户关心的问题并提供解决方案。人生最重要的能力是什么？我的答案是，随时保持内心平静的能力。
现实工作生活当中，每个人恐怕都有压力大到想要尖叫的时刻--但情商爆表的成功人士并不会，他们巧妙地将环境中的压力纾解，并将压力转化为动力。职场上，生活中，销售员要有效管理自己的压力、保持内心平静。
保持平静的一个绝妙办法，是将你的注意力集中在那些“毫无压力”的事情上，这将有助于帮助你忘记压力。你需要有意识地去选择一些有助于你销售成功的事情去思考，这会对你胡思乱想的大脑有一些帮助。
当然，与敌对型客户打交道时，销售人员也应切忌表现得过于热情，显出急于达成交易的样子，这样只能遭致其更大的敌对态度。最为恰当的方式是谨言慎行，以极大的耐心和细心引导、捕捉客户每一细微的心理变化，并抓住时机转变对方态度，达成落订。
3、以诚待人，与客户交朋友
人与人相处，最重要的是坦率和真诚，在哪里也一样。敌对型客户往往在会对销售人员热情的介绍无动于衷。这类客户疑心很重，他们的说辞往往让销售人员难以回答。而且情况严重的时候，这类客户容易情绪失控，而且显得不可理喻。
针对敌对型客户，销售人员不能马上离开，也不能以牙还牙，最主要的是与他们交朋友。只有真诚，才能相处；只有真心，才能相知。无论是在现实中和虚拟世界上，我们都离不开朋友，我们都渴望拥有知己。
一般来说，这种客户产生怀疑敌对情绪的原因可能是曾经上过当，也可能是对销售人员存有戒心，或者是对产品不放心。销售人员在和这类客户交谈时要注意语气，切不可眉飞色舞，唾沫横飞，这样会让客户产生一种华而不实的印象，进而对产品产生怀疑。
毫无疑问，人人都喜欢坦诚的人。孔子曰：“言必诚信，行必忠正。”这是前人对于诚信的理解和重视，说明诚信待人的重要。
具有敌对心理的人一般很难与人相处，也难以主动与人示好。他们的敌对心理常常使销售人员很难接近他们，更不要说成功洽谈了。
尽管如此，销售员如果能以友好的态度对待他们，相信无论是哪种客户，销售员都能与之做朋友，并顺利地降服他们，毕竟人人都不喜欢拒绝一个友好的人。
“不经历风雨，怎么能见彩虹”。这一句简单的歌词，告诉我们一个道理，没有人能随随便便成功。
成功的路上一定有很多苦难，有很多险境，刁难客户就是我们需要去跨越的一个屏障，只要我们勇敢的面对了，积极的去处理了，那么总有一天我们销售员会很有信心的说，我得到了收获，得到了成长。
做销售有什么技巧和方法【篇四】
1.机会销售法
机会销售法有一个基本的前提，那就是企业的合作伙伴在数量上具有性。比如在一定的区域或行业领域中只开发一家顾客。在这种情况下，推销员就可以在不同的区域或行业同时谈2-3家顾客，择优入选。这种方式实质上已经将推销员的售卖商品(或服务)而转为了销售机会，这都会在一定程度上提高顾客的购买积极性。
2.政策压力法
这里的政策既指宏观政策，也指微观市场政策。宏观政策包括政治、经济、文化、技术等多个层面。推销员如果让顾客知道推迟购买可能会增加政策风险，那么顾客就可能会尽快与你签约。而微观市场政策则是指企业针对顾客开发制定的市场政策，这种政策往往具有时效性。比如顾客在限定期内购买，会享受到更多的优惠和政策支持。这样，顾客或许就不会那么拖下去了。不过，这样的销售政策一定要实实在在，推销员切不可与顾客“做游戏”或“捉迷藏”。对于这两方面政策，推销员都可以灵活地应用以遇上顾客的“拖”术。
3.专业权威法
在喜欢拖延的顾客中，有一种专业权威型顾客:这类顾客擅长于调研、分析与论证，喜欢尊重事实，不愿意轻易采取行动。这类顾客面对推销员时，总有很好的理由和借口进行拖延。不过，这类顾客一般都有三大喜好:一是喜好研究企业资料;二是喜好监测其他销售商;三是喜好咨询相关领域的专家。这类顾客明显的性格特点是注重逻辑，强调事实与证据，面对这样的顾客，推销员也可以把专业权威搬出来，以“理”服人。
4.“冷处理”法
面对故意拖延的顾客，推销员也可以考虑对其进行“冷处理”。不过，这种策略需要在一定的前提下进行:首先，推销员对顾客的让步已经到达底线，没有了再进一步妥协的可能;其次，推销员对顾客的心理有着准确的把握，料定顾客确实存在很强的购买意愿;再次，确认没有竞争对手的介入，或者参与竞争的对手在竞争优势上无法与本企业相比。总之，对于这种“冷处理”策略，没有十足把握，推销员要慎重采用。
5.及时劝购法
实际上，无论哪种销售都有它的最佳销售时机，如果推销员不能让顾客在关键时刻作出最终购买决定，时机一过，顾客的“兴致”与“热度”就会降下来。为此，推销员必须在沟通上及时跟进，具体可以采用以下几种方式。
(1)利用顾客的自尊心。销售中要想利用好顾客的自尊心也可以采用两种方法:一种是热捧。
你可以具体赞扬顾客爽快、果敢、英明、经验丰富等，以此来为顾客作出最后的决策预热。另一种是冷逼。这其实就是一种激将法，刺激顾客落定签约，推销员只有把握好尺度才能真正起到激将的作用。
(2)强调时间的宝贵性。推销员完全可以通过强调时间的办法来预防顾客的拖延，具体可以强调顾客的时间，也可以强调自己的时间，以此来提高顾客的紧迫感。聪明的推销员会在顾客提出延迟购买的话语之前，便要求顾客作出购买决定，这样就大大降低了顾客拖延购买的可能性。
(3)强调尽快实施的效益性。推销员面对久拖不决的顾客，可以给顾客扳着指头算一笔账，尽量强调时间价值、成本消耗，以及尽早实施后应得的效益。在这一过程中，推销员尽量用数字说话，因为只有数字才最容易打动顾客。
(4)对沟通的结果事先加以预期。推销员在做最后的沟通之前，可以对顾客表示，做完说明后，希望顾客能够给出确切的答复。
做销售有什么技巧和方法【篇五】
技巧之一
销售人员需要对客户做出的真实决定，以及何时做出决定之后的购买流程有一个更好的理解。
技巧之二
提出正确的问题。大多数销售人员没有问正确类型的问题，应事先准备好问题，提问技巧很糟糕的影响是巨大的。这会导致拖延和反对，提供不正确解决方案的糟糕演示，没有区别于竞争对手，以及错失销售机会等形式的阻力。
技巧之三
商业头脑。如果你要帮助你的客户变得更加成功，你需要了解企业通常如何运行，你的客户的行业如何运作，你的客户如何实现其市场目标，以及贵公司的产品如何才能帮助他们更好的服务于他们自己的客户，具备销售所需要的信誉。
技巧之四
积极倾听。销售专业人士因一直对自己及其产品喋喋不休，而错过了重要的倾听。更为重要的是闭上你的嘴，让客户说话。是的，你应该引导谈话，然后倾听和正确的消化吸收，我们了解到很多客户真正需要什么，以使你能正确定位你的产品。
技巧之五
提出有意义的解决方案。大部分销售人员声称这是他们最擅长的技能。事实上，作为经理，我们倾向于雇佣“能说会道”之人。在现实中，当谈到做演示，质量远比数量重要。当销售人员针对先前商定的需求，将重点放在呈现具体的解决方案上时，他们很少失败。
技巧之六
管理你的情绪。销售人员向自身解释其成功和失败的原因的方式至关重要。形成一种风格，将逆境看作是暂时的，建立心理抗冲击力、情感韧性和耐性，以便从挫折中振作起来，并在适当的时候积极主动。
技巧之七
诚信，诚信是属于道德范畴，诚信推销既是对推销人员的素质与道德水准的要求，也是对推销人员的职业规范的要求
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做好销售工作有哪些技巧与建议
销售工作是最磨炼人的，虽然听起来是很简单，其实销售的技巧和实践起来是更想象的不一样的。销售工作是社会不可缺少的一个工作岗位，那么你们知道销售需要具备哪些能力吗？销售哪些销售技巧呢？下面是工作总结之家小编为大家整理出来的做好销售工作有哪些技巧与建议，供大家参考与借鉴。
做好销售工作有哪些技巧与建议（一）
要了解你的客户，因为他们决定着你的业绩。在成为一个优秀的销售代表之前，你要成为一个优秀的调查员。你必须去发现，去追踪，去调查，直到摸准客户的一切，使他们成为你的好明友为止。相信你的产品是销售代表的必要条件：这份信心会传给你的客户，如果你对自己的商品没有信心，你的客户讨它自然也不会有信心。客户与其说是因为你说话的逻辑水平高而被说眼，倒不如说他是被你深刻的信心所说服的。业绩好的销售代表经得起失败，部分原因是他们对于自己和所推销产品有不折不扣的信心。
了解客户并满足他们的需要。不了解客户的需求，就好象在黑暗中走路，白费力气又看不到结果。可以做出购买决策的权力先生推销。如果你的销售对象没有权力说“买”的话，你是不可能卖出什么东西的。每个销售代表都应当认识到，只有目不转睛地注视着你的客户，销售才能成功。有计划且自然地接近客户，并使客户觉得有益处，而能顺利进行商洽，是销售代表必须事前努力准备的工作与策略。销售代表不可能与他拜访的每一位客户达成交易，他应当努力去拜访更多的客户来提高成交的百分比。
做好销售工作有哪些技巧与建议（二）
要做好销售管理，我们不妨从销售人员心态及整个团队凝聚力，团队的分工以及充分互信、职业操守第一，销售目标和资源的及时匹配等方面做起。首先是销售人员的心态，即要求销售人员一定要有良好的工作心态，认可公司文化、认可团队文化的心态，正确认识困难的心态，对工作负责的心态，对同事有爱心的心态;这样一来，团队凝聚力就有了基础;再加上如果销售经理通过资源等手段帮助大家都能完成任务，团队凝聚力自然而然就形成了;大家愿意开心地在这样的环境氛围中工作，也极易达成销售。销售人员不仅有达成销售拿提成的需要，还有精神上的被认可、被尊重的需要。
如何做?通过销售经理定期对销售人员一对一地沟通、共同分析市场，不断树立挑战目标的信心，这样是可行的，及时发现状态不稳定的销售人员并及时处理，这有利于稳定销售人员工作心态;另外，要树标竿、树典型，鼓励上进，形成正向激励的比学赶帮超的团队氛围，要有刺激、要有奖励;总之，我觉得人是工作的关键，而人的心态或者说是人的思想是关键中的关键，可以说是销售管理的前提。第二就是团队的分工及充分的互信。尺有所短寸有所长，人也一样，充分挖掘个人潜力去承担团队业务工作的一方面;比如，有的形像好，善于讲课就让其在有机会的时候讲课或兼做团队内训;有的人开发能力强，有的人客情维护是强项，等等;这样大家的积极性全调动起来了，还为团队培养了人才。至于充分的互相信任是有前提的，那就是个人的品质要正，就是要有良好的德行;在这样一个前提下，在公司销售相关制度下，充分放手让销售人员去独立工作，并在过程中不断给予指导及支持。第三，职业操守问题跟前面的个人品质问题是一致的，通过不断地沟通培训和用制度来强化，可以达到较好的效果，比如培训个人的职业生涯规划等。这个问题应该在一招聘的时候就必须基本解决，否则人才难求。最后，就是销售目标的分解及跟进，更为重要的是资源匹配的及时。这里想提到的一点就是公司绩效考核办法的学习和吃透，经理弄懂后教给销售人员，怎么去拿分数;帮助下属共同分析市场，共同开发市场，寻找潜在客户，一起完成销售目标。
做好销售工作有哪些技巧与建议（三）
销售管理是在一个销售团队中做管理者、承担管理职责的人，销售管理人员分为二种，一种为自身还要做销售的，还有销售指标在身的，另一种是自身没有任务，但是团队有指标，完全做销售管理的。做好销售管理的技巧包括：
（1）要有计划。制定一个切实可行的销售目标，包括实施这一目标的方法。在分析当前市场形势和企业现状的基础上，制定明确的销售目标、回款目标、其他定性、定量目标， 比如：月度的销售计划、季度的销售计划、年度的销售计划。
（2）销售计划要把控。要对销售人员行动有计划和考核，同样给予培训和辅导，帮助他们提高他们的销售水平，激励他们更好的完成销售目标，调动他们的积极性。（3）对客户也要严加管理。企业对客户管理有方，客户就会有消费公司产品的热情，会积极地配合，努力销售产品；管理不善，既无法调动客户的销售热情，也无法有效地控制销售风险。
（4）要收集反馈、信息。销售人员在市场奔波，时刻关注着市场动向，要不断地向消费者收集反馈、信息。要建立一整套系统的业务报告体系，及时地收集和反馈信息，减少公司的损失。
做好销售工作有哪些技巧与建议（四）
1、脸皮要够厚，嘴要够甜，手要够勤;想要有面子，一定要先脸皮厚，搞定客户了，收入高了，在亲朋好友面前抢着买单的时候就有面子了。
2、做销售就要有一点狼性，有一点野性，更有一点匪性，胆量。
3、推销完全是常识的运用，但只有将这些为实践所证实的观念运用在“积极者”身上，才能产生效果。
4、在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。
5、推销前的准备、计划工作，决不可疏忽轻视，有备而来才能胜券在握。准备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话以及可能的回答。
6、事前的充分准备与现场的灵感所综合出来的力量，往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。
7、最优秀的销售代表是那些态度最好、商品知识最丰富、服务最周到的销售代表。
8、对与公司产品有关的资料、说明书、广告等，均必须努力研讨、熟记，同时要收集竞争对手的广告、宣传资料、说明书等，加以研究、分析，以便做到“知己知彼”，如此才能真正知己知彼、采取相应对策。
9、销售代表必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，拜访客户日才，这往往是最好的话题，且不致孤陋寡闻、见识浅薄。
10、获取订单的道路是从寻找客户开始的，培养客户比眼前的销售量更重要，如果停止补充新顾客，销售代表就不再有成功之源。
11、对客户无益的交易也必然对销售代表有害，这是最重要的一条商业道德准则。
12、在拜访客户时，销售代表应一当信奉的准则是“即使跌倒也要抓一把沙”。意思是，销售代表不能空手而归，即使推销没有成交，也要让客户能为你介绍一位新客户。
13、选择客户。衡量客户的购买意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。
14、强烈的第一印象的重要规则是帮助人们感到自己的重要。
15、准时赴约——迟到意味着：“我不尊重你的时间”。迟到是没有任何借口的，假使无法避免迟到的发生，你必须在约定时间之前打通电话过去道歉，再继续未完成的推销工作。
【必备】情侣吵架后正确的处理方法和技巧（优选）
在日生活中，情侣两个人生活在一起难免会有意见不统一的时候，这时候可能会出现争吵，那么大家知道关于情侣吵架后正确的处理方法和技巧有哪些吗?下面是工作总结之家小编为大家整理的【必备】情侣吵架后正确的处理方法和技巧(优选)，希望能够帮助大家，欢迎大家阅读。
情侣吵架后正确的处理方法和技巧【一】
第一个阶段，不辩解，不争执，诚恳的理解女人的唠叨
女人是一个情绪化的动物，如果和你的误会对你的指责，你要诚恳的承认，无论对错，不要任何的解释，女人不认为是解释，而是你在试图掩盖自我的东西。诚恳的理解，并且理解女人的发泄，让她内心的话都发泄出来，以后的对抗性就不强了。女人的怨气就好比是发泄的洪水，你只能疏导而不是堵塞。
第二个阶段就是唤起完美回忆
我们想要化解彼此之间的误会，我们不能纠结于争执这件事情的本身，因为，你不断的纠缠这件事情的话，只能唤起的是不愉快的回忆不能到达消除误会的目的。而我们要不断给她讲述彼此之间的完美回忆。用你完美的东西去抹去不好的回忆。仅有这样才能让女人发泄之后的情绪稳定下来，回忆彼此在一齐的欢乐种种，有了这个完美的回忆，就有了化解彼此矛盾的基础了。
最终一个阶段就是山盟海誓
当女人的怨气发泄完，有回忆起彼此在一齐的欢乐种种，这时候，女人就不能确定你到底对她是一种什么样的态度，你需要做的就是对她展开承诺和发誓，女人喜欢这样的甜言蜜语。然后适当的给予肢体抚慰。这样这次怨气就基本化解。
情侣吵架后正确的处理方法和技巧【二】
1、改变想法
很多人在恋爱的时候，存在一些不恰当的认识，例如，你总想用你自我的方式去改变你的另一半，然后总是觉得很难，最终你放弃了，认为，这个人就是死性不改的，不可能会改变。
事实上，如果你能够放下你改变对方的欲望，而去接纳对方，你同时也会发现，他正在慢慢地改变着。感情是双方的，当一方改变的时候，另一方也会跟着改变的。
2、把对方的话听完
彼此都要学会的是，当发生了一件令你们争吵的事情时，不要一开始就争锋相对。
允许给对方表达的机会，耐心一点把对方的话听完，再继续。你连听都不听，只是顾着你的感受和想法，怎样可能把问题解决呢
3、尽量避免指责
你能够表达你的情绪，你的感受，也能够陈述具体的事情带给你的影响和感受，但不要总是一味地指责对方，指责只会让你们之间无法继续谈论下去。当你指责的时候，你让对方心里怎样好受呢
4、换位思考
你有情绪，对方肯定也有情绪，沟通和交流，彼此都需要表达自我的感受和想法。
你有情绪，你也应当明白，对方也真实地感觉到情绪，这些情绪都是真实的。不要以为仅有你难受，对方就一点难受都没有。
5、从争吵中找到进取点
争吵有时候反而会让两个人的关系更加靠近，这当然需要你们用适宜的方式去对待。
争吵是交流的一种方式，如果能够利用这个机会好好沟通，弄清楚彼此内心的需求，进而做出调整，相信你们会越来越好。
6、情侣之间需要互相理解
互相尊重，互相理解，多看看对方的好处，也多反思自我的一些问题。在沟通和相处的过程中，为了更好而努力着。双方的付出，双方都用心对待，才能更好地走下去。
7、不要讲道理
一般情景下，情侣吵架都是女人在发脾气，男人在被动解释。如果是因为小事情吵架，异常是感情上的事情吵架的时候，千万不要和女人讲道理，不要正面反驳她。
这个事情没有为什么，因为女人发火的时候不是讲道理的物种。可是如果是为了经济上或者家里的大事吵架的话，就必须要在她冷静以后讲道理了，不然说不定她就拿你们的存款投资去了。
8、不要激动
如果你没有把握发个脾气把女人吓哭然后乖乖安静下来的话，就不要提高声调，不要大声辩解。
本来她发个脾气就好了，你一激动，这个事情就会变成，你不仅仅犯了错误，并且还敢吼她，你必须不爱她了，你以前从来不吼她……
9、不要挂她电话
异地的同学，或者吵架的时候不在她身边的同学，记住了，千万千万千万不要挂她电话。女人的脾气来得快去得快，你应当让她痛快把脾气发完，而不是强制性的灭火。
如果你敢挂她电话，事情又会变成，你不仅仅做错事情了，还敢挂她电话，你必须不爱她了，你以前从来不挂她电话，你根本不在乎她的感受……
10、强吻
一般来说，正常的女人都会喜欢被男人强吻，这一招用在女人生气的时候也有奇效。强吻的时机必须要把握好，并且最好是配合“对不起我爱你”这一招一齐使用。
记住必须要在女人过了气头的时候再强吻她，一来你能顺便占便宜，二来也会觉得世界顿时安静了。
情侣吵架后正确的处理方法和技巧【三】
控制自我的情绪：
男女朋友都要控制自我的情绪，无论多生气都不要说伤害对方的话。学会如何在发生矛盾时控制自我的情绪，诀窍时先冷静十秒钟，之后换位思考，如果你是对方，听到别人对你这样说话，你会有什么感受。建立良好的男女朋友关系，要学会用理性控制自我的感性情绪，这会帮忙你们的感情之路走得更加平稳长久。
坚持心态冷静：
男女朋友吵架不管谁对谁错，都需要冷静下来，我个人觉得，吵架只可是是发泄个人心理的一种表达，也是压力的一种释放手段。
要主动承担：
如果我们和女人吵架了要主动承担职责，为什么会吵架因为你给她的安全感不够了，那么我们要反思自我在哪做的不够好。
要学会和她讲道理，并不是说必须追究谁的职责，而是探讨下如果以后再遇到类似的问题如何解决，一味的忍让只会让女人越来越大胆。
别冷战：
不要冷战，吵架之后最好心平气和的坐下来谈谈，把事情好好想一下，要是一向冷战的话可能原先不是很严重的事情到了不可收拾的地步。
坚持语言的礼貌：
情侣之间，夫妻之间，同事之间，多少都有那么点小矛盾，这些矛盾的结果不影响你们自我的礼貌，所以坚持礼貌用语。
交流：
交流是最好的利器。国家间的战争尚且需要交流，更何况两个人的矛盾呢先承认错误，暂且平息矛盾，等到大家都能冷静下来了，双方就得平心静气的交流了，聊一聊自我的想法，但更要提到换位思考后自我的感受，否则很可能对方认为你在狡辩。
不要说过重的气话：
生气的人是不理智的，会有写过激的语言，但记住不要放心上，不要被气话给纠缠着，如果你对气话很在意，也不要在当时就反击，等你们都冷静了再问气话，我相信你肯定会听到你想听的话啦。
情侣吵架后正确的处理方法和技巧【四】
1、要懂得换位思考，并主动承认错误。
一个巴掌拍不响，情侣之间闹矛盾肯定双方都认为是对方的错误，这个时候就要有一方站出来主动承认错误，站在对方的角度设身处地的想一想，如果始终认为是对方的错能够等两个人的情绪都稳定了，挑一个适当的时机开玩笑的把事情讲出来。
2、不要急于沟通。
不急于沟通并不代表要冷暴力，因为在情侣吵完架之后两个人都在气头上，如果立马就去沟通的话，只会越说越乱，这个时候能够做点其他的事情等双方适当的缓解一下情绪之后再进行沟通效果会更好。
3、尽量避免谈矛盾点。
如果双方都揪着对方的缺点或者错误不放的话，那是很难平复心境的，有的时候愤怒和生气就是难以越过自我心里那道坎，而这个矛盾点就是那道难以越过的坎(比如老婆嫌弃老公不洗袜子、老公觉得自我生日那么大的事老婆居然忘记了)之类的，其实，事后想想这些事情并不是不可原谅和难以挽回的。
4、使出你的十八班武艺成功逗笑对方。
有的时候在双方矛盾并不大的时候，对方只需要一个台阶就能立马缓和，这个时候一个玩笑如果成功逗笑了对方，那么就能重归于好。当然这个方法只是在双方矛盾不激烈的情景下使用有效。
5、买礼物哄对方。
如果能够用心的制作或者购买一个礼物能够送到对方的心里，相信缓解两个人的矛盾也是很容易的。
6、控制自我的情绪
男女朋友都要控制自我的情绪，无论多生气都不要说伤害对方的话。学会如何在发生矛盾时控制自我的情绪，诀窍时先冷静十秒钟，之后换位思考，如果你是对方，听到别人对你这样说话，你会有什么感受。建立良好的男女朋友关系，要学会用理性控制自我的感性情绪，这会帮忙你们的感情之路走得更加平稳长久。
7、要主动承担
如果我们和女人吵架了要主动承担职责，为什么会吵架因为你给她的安全感不够了，那么我们要反思自我在哪做的不够好。
要学会和她讲道理，并不是说必须追究谁的职责，而是探讨下如果以后再遇到类似的问题如何解决，一味的忍让只会让女人越来越大胆。
8、不要冷暴力
聪明男人如何解决吵架问题聪明的男人会反思下自我有没有错误，他们不会采用冷暴力的方式来解决问题，因为冷暴力其实是最严重的一个，宁愿直接讲出来也不要一向闷在心里，这样对两个人都不好。
9、不要翻旧账
有些女人最喜欢在吵架的时候翻旧帐了，一点意思都没有，所以把那些芝麻绿豆的事都忘了吧。
做四休三什么意思
今年的清明让很多小伙伴感受到了一周上四天的快乐，这不就打起了做四休三，那到底做四休三什么意思呢？下面工作总结之家小编为大家介绍和分享。
做四休三什么意思
据悉中国社会科学院发布《休闲绿皮书：2017～2018年中国休闲发展报告》（以下简称“绿皮书”）。绿皮书建议，2030年实现“做四休三”。所谓“做四休三”指的是在劳动生产率达到一定水平的前提下，可以实行每天工作9小时，每周工作4天的四天（36小时）工作制。
做四休三好不好
对于做四休三，有人持赞成态度，认为它能够提高工作效率和员工心理健康；也有人持反对态度，认为它会导致生产成本增加和工作量减少。
好的方面：首先，做四休三可以缓解员工的疲劳感。长时间的工作容易导致身体疲劳和心理压力，而短暂的休息可以让员工放松身心，恢复精神。
其次，做四休三可以提升生产效率。疲劳的工人会降低工作效率，而频繁的休息可以使工人更加专注，提高工作效率。
最后，做四休三也能增强企业的竞争力。员工的身体和心理健康是企业发展的重要因素之一，通过实行做四休三，可以吸引更多的优秀员工，提高企业的竞争力。
不好的方面：首先，对于一些生产流程较长的领域，减少工作时间可能会导致生产效率降低，增加企业的人力成本，从而影响经济利益。
其次，增加员工数量以保持生产效率的话，也可能会导致企业的管理压力上升。
最后，工作制度都存在一定的困难和挑战。例如，做四休三可能会导致生产成本增加，需要对公司管理层进行更多的协调和安排。
