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安全总结

发布时间: 2019.08.12

年轮流转,时光飞逝,回想起来,我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结可以让我们自我反省,提升自我。那么,总结的相关范文要怎么去写呢?为此,小编花时间整理了安全总结,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

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2014年总结

奥龙汽车有限

2014年安全工作总结

2014年我们紧紧围绕这个中心,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,在公司总经理陈广滨的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,狠抓安全生产的专项整治,加强安全基础建设,大力开展排查治理,推进依法治安,提升保障能力,着力实现“三个下降(事故伤亡人数、轻伤起数、职业危害件数)”,遏制较、特大事故的发生,保持了公司安全形势的基本稳定,并趋向好转。

回首过去的一年,我们主要做了以下几方面的工作:

一、深化安全生产责任落实。

1.建立了“一岗双责、齐抓共管“的机制。落实习近平总书记、李克强总理关于安全工作实现“党政同责、一岗双责”的指示精神,结合公司实际,要求公司高层、中层、基层层层自上而下签订《安全生产目标责任状》,实现“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”,提高全员的履职意识。

2.继续加强和改进安全生产目标考核。加大了安全生产在各层领导干部业绩中考核力度,增加考核体系中的分值权重,并实现“一票否决制”。凡出事故的部门、车间、班组负责人,年底一律取消评选先进表模的资格,同时扣发当月的绩效工资100%。

3.强化安全生产的主体责任。按照“管生产必须管安全”、“管行业必须管安全”、“管业务必须管安全”的机制,各个部门部长、车间主任、班组长是该管辖区域内的第一责任人,日常工作中计划、布置、、总结、评比生产时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,并定期召开安全会议。同时要按照自查自纠的原则,对人员进行教育,对设备自主使用、自主检查、自主维护、自主整改,提高安全的系数。

二、强化安全生产基层基础工作。

搞好安全工作,必须与时俱进,不断地加强内部管理,健全规章制度,完善安全标准,提高技术水平,夯实安全生产基础,实现安全生产标准化运作。

1.加强安全教育培训工作,搞高全员安全意识,克服“重生产轻安全、重利轻责”的倾向。按照《2014年度培训计划》,元月份举办一次消防培训并组织一次灭火演练,

二月份举办一次“从业人员安全培训”、三月份举办了一次“新员工安全培训”、四月份举行一次“转岗、复岗人员培训”、五月份举办了一次“特殊工种(电工、叉车工)安全培训”、七月份举办了“全员安全教育培训”和“全体中层管理人员培训”,八月份举行了“职业健康培训”和“三级安全教育培训”,九月份举办了“消防培训”等。

据统计,全年累计举办各类培训12期,受教育人员达300人次,其中新员工达60余人,更换工种10人次,特殊工种10人次,外来人员8人次,持证上岗率由以前的50%搞高到现在的80%以上,有效地促进了安全工作,增强了员工自我保护的意识。

2.加大生产现场安全检查力度,严厉“打非治违”,杜绝各类事故的发生。

我们严格按照安全“日巡、周检、月评”三制,对生产现场实行定期检查、不定期检查、节假日检查、经常性检查相结合的方式进行地毯式排查,切实做到整改措施、责任、资金、时限、预案等“五到位”,最大限度地发现隐患、整改隐患,减少和预防事故。

对违章指挥、违规操作造成轻伤事故的人员,累计罚款1640元;对现场不按规定正确佩戴劳保用品、违规占道、违规储存放置物品、违规吸烟、违规动火的罚款达1800多元,全年处罚50多人次,通过“打非治违、重典治乱”行动,起到了一定的震慑作用,车间的面貌有较大的改观。

3.经常性开展安全隐患排查治理和重大危险源的监控工作。

从小处着眼、大处着手,加强对安全隐患的大排查、大整治。将突出检查、巡回检查、专项检查、重点抽查相结合,对油漆车间、仓库、气站、配电室、空压机房等存在重大危险源的部位,进行多次反复安全例检,重点把守。对发现的隐患及时下达《隐患整改通知书》给相关责任部门,并按照“三定”、“四不推”的要求限期整改,重大隐患停产治理。

一年来,我们制订了《隐患清单》,进行了普查、登记、造册,针对清单分门别类,逐项逐项进行落实整改。据统计,全年共查出安全隐患86条(项),已完成整改84项,整改完成、验收合格率达95%以上。其中,车间维修大门6扇,更换下水管8根、接头2个,灭火器具68只,水带2根、水枪1支,修复消防水栓1个,电缆线破裂修复、包扎1根,油漆车间升降平台2台(次)等等,有效地控制了危险源,遏制了事故的发生,营造了安全的工作环境。

4.加强应急救援体系建设,制订可行性强的应急预案。大力贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》(安委会【2013】8号文)的

精神,公司成立了应急救援队,制订了应急预案、现场处置措施,并开展了演练,强化了救援保障。同时,对事故处理按照“四个不放过”的原则严格执行,形成源头管控、过程管控、责任倒查机制,切实由“事后处理”向“事前预防”转变,真正起到“一人出事故,全厂受教育”的警示效果。

5.深入推进隐患排查治理“两化”体系,实现安全监管全覆盖。

隐患是事故的根源,一切事故均出自于隐患。抓住了隐患排查治理这个关键,也就抓住了安全工作的“牛鼻子”。改革监管方式,建立隐患排查的长效机制,做到“纵向到底,横向到边”,实行拉网式的管理,一根线连百线,达到监管无盲区,“实现隐患不排查,系统能觉察,排查不上报,系统能知道,上报不整改,系统有记载,整改不及时,系统有警示”。从而,真正使隐患没有滋生的土壤,做到“点穴到位”。

6.大力实施消防安全“防火墙“工程,推进消防安全“户籍化”管理。

每天实行“防火巡查”,填写《巡查记录》,并上报“户籍化”体系,每周组织防火检查,确保安全出口、消防车通道、疏散通道畅通,每月、每季对消防设施进行检查、维保,并建立台帐,上报“户籍化”管理系统。推进消防网格化管理,落实“四联全覆盖”,保持人员密集场所火灾隐患排查整治常态化,尤其是工厂“三合一”场所为专项整治的重点,努力做到“明责除患保平安”。

三、存在的主要问题

1.“三级”安全教育培训流于形式,重视不够,质量不佳。厂级(或公司级)教育,已按《年度培训计划》实施,有人员、有计划、有记录、有档案可查,但是车间级、班组级安全教育没有落到实处,没计划、没记录、没档案,随意性大,就像沙滩建塔,根基不牢,地动山摇。人员不参与培训,人力资源没有严格执行扣分奖惩。

2.生产现场安全监管不到位,排查有渥洞,治理不及时。

按照“分片负责、层级管理”、“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,车间主任、班组长是就该车间、班组的第一责任人,对安全负有主体责任,因此80%以上的时间应放在车间现场,做到“直行现场、了解现况、处置现物”。但是,目前由于种种原因,多数基层干部没有尽到职责、监管不力,主要表现在多数吸烟、不佩戴安全帽、堵塞通道、违规操作的“三违”行为就发生在他们身边、在眼前,或许由于“软、懒、散”的思想,没有及时出面制止,作出批评、指正、罚款。

据统计,全公司全年共发生生产安全事故6起,伤7人,其中轻伤5起,重伤1

人,给公司造成了一定的经济损失,给当事者家属心灵带来了一定的伤害。

3.安全生产专项资金投入不足。按照2013年销售收入约2亿元算,下限比例5%,那么公司2014年应投入1000万元,而事实是公司投入安全教育这块全年不足1000元,其它事项如安全设施添加维修、检验检测、体系评价、隐患整改、消防器材、设施维保、防暑降温、防寒防冻、保险规费等等方面,与安全法规及二级达标企业要求有一定的差距。

4.人少事多,专职人员的权责不相匹配。个人认为,由于公司没有赋予专职人员一定的权限,没有一把“尚方宝剑”,在管理中碰“钉子”时感到很困惑、无奈,执行起来有心无力,执法力度失之于软、失之于宽,效果自然大打折扣。

5.职业健康监管工作进展不平衡、成效不明显。职业病危害的申报、作业现场的危害因素检测、职业病专项整治完成情况不够理想。加之,体检计划、劳保用品方面本应由安全部门专管,可是由于职能交叉没有分清,一直全由人力资源代办,从而导致对全公司的职业现状情况底数不清、情况不明。

总之,虽说我们付出了一定的努力,但是与公司领导的要求,与安全生产标准化的要求还相差甚远,还有很长的路要走。因此,安全生产只有现在进行时,没有完成时!

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安全工作总结111安全


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2015工作总结111安全

(七)安全工作总结

一是建立健全安全及管理规章制度。1、搜集、整理并购买公司房建工程安全检查标准、技术规范、标准化图解38本,分发各项目管理部门学习,规范工地标准化管理,保证了安全管理和检查的规范性;2、建立安全文明施工例行检查制度,编制安全及文明施工整改通知单,落实工地安全问题整改,确保安全生产;3、与各项目参建单位签订了《大气污染防治目标责任书》及《安全生产管理目标责任书》,层层落实安全生产及大气污染防治责任制。3、邀请市安监局、质监站领导组织开展了《常见生产安全事故预防及应急管理》《重大危险源识别和隐患排查》等安全知识培训,提高项目管理人员安全管理水平,强化“红线工程”意识;4组织安全类知识学习并考试3次;5、编制《现场安全及文明施工相关要求》的指引。

二是督促检查项目工程安全及文明施工,并督促落实整改。1、为加强公司房建项目管理,防范各类安全生产事故发生,公司组织相关部门参加,在物业公司及各物业站的配合下,对沙井驿、临洮街等19个房建项目锅炉房、用电管理、地下室、消防系统、电梯等进行了全面检查,下发项目检查通报,督促落实整改,规范项目管理;2、对金城机械、临洮街、齿轮厂二期、新区食堂等在建项目进行现场安全及文明施工例行检查,共发出安全及文明施工整改通知单48份,整改问题218条,同时结合不定期复检、抽查,对现场

施工过程中存在安全隐患提前发现,排除隐患,规避风险,推行工地安全生产标准化,全面提升我公司房屋建筑工程安

全管理水平。

三是协助安全环保部组织各项安全检查和安全管理工作。1、在集团公司安委会的安排、部署及安全环保部的具体指导下,对在建临洮街、齿轮厂、金城机械厂项目电梯、吊篮、塔吊等机械设备,室外工程文明施工,易燃易爆危化品、临时用电管理,以及特殊关键部位、大气污染防治6个100%落实等组织进行安全专项检查监督,对存在的问题督促落实整改,达到了排查和消除安全隐患的目的,全年全年重大及重、特大安全生产事故为零,无因公伤亡事故,无重大火灾、爆炸、机械设备伤害事故;无重大安全事故隐患,无财产损失事故,实现了全年安全生产管理目标;2、配合安全环保部组织召开集团公司安委会会议,向安环部上报安全工作总结13份,传达国家、省、市、以及集团公司安委会安全工作文件,督促落实文件及会议精神;3、结合集团公司安委会安排部署,下发《大气污染防治管理办法》、《规范工地安全管理彻底排查安全隐患的通知》、《规范施工现场公示牌的通知》、《做好节假是期间安全生产工作的紧急通知》《做好在建项目冬季施工的通知》等,以及政府部门下发的各类安全管理相关文件。

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车间安全员安全工作总结


安全管理工作总结
10月份XXX*车间各类安全事故发生为零,实现了安全生产。现就本月生产安全工作总结如下:
一、认真贯彻落实XXX*消防、安全专业管理工作例会精神,利用车间调度会对本月生产安全工作进行了安排和布置,对XXX*生产管理中心组织的综合大检查所查处的问题进行了积极的整改和落实,主要有:1、对部分岗位使用的玻璃流量计护罩安全防护情况进行了排查,对缺失挡板和护罩的玻璃流量计进行了统计并整改。2、利用XXX*工段停产检修时机,对整个通风系统进行了维修和改造:目前,裂解罐独立通风系统正在改造中;局部脱落、损坏的风筒正在安装更换,改造后XXX*工段恶劣的现场环境将一去不复返了。3、对被拆除的磁力泵防空转安全附件进行了排查统计,已上报领用计划,货到即安装恢复正常。4、对甲醇蒸馏釜液位计进行了维修,滴漏隐患已整改。
二、在XXX*消防科有关人员的积极配合下,对合成回收罐区的八具灭火器进行了合理移位,并装备了两个消防箱。
三、在XXX*工段停产检修时机,对主要设备管道进行了防腐处理;对腐蚀比较严重的防暴电器管路、开关进行了更换;对三足离心机所存在的安全隐患进行了消除,并拟在其底部铺设胶皮,从而防止皮带轮脱落造成摩察起火的事故。
四、国庆节期间加强了安全检查力度,保证每个工段、班组每天、每个班次都有人巡查跟班,确保了节日期间安全生产的正常运行。
五、严格按照公司管理制度,认真履行监管职责,加强了对外来人员的安全管理工作。杜绝了送货、拉货、外来施工人员在防爆区打手机、吸烟及车辆随意通行等各类违章事故的发生。
六、认真做好本职工作,积极完成公司交给的各项任务。
七、存在的问题:
目前,XXX*工段使用的XXX*型干燥器存在安全隐患,由于气缸振打力度大,致使捕集架与连接枝杆的销子经常被震断,极易产生火花,从而导致尘暴、甲醇气体爆炸。拟请公司派维修、电仪专家前来协助解决。
下一步车间将加大安全管理力度,严抓严管,配合生计处开展的管理风暴行动,对违章人、违章单位负责人、进行严厉惩处,及时曝光。尤其是对打手机、吸烟、野蛮操作等现象,决不留情,严肃处理,震慑以身试法者,保护员工及企业财产的安全。
XXX*车间
XX年10月30日
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