年轮流转，时光飞逝，回想起来，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结是对过去的事情的简单概括，大家晓得总结范文怎么写好吗？以下内容是小编特地整理的“上半年某群工局创先争优活动工作总结及下半年工作计划”，请收藏并分享给你的朋友们吧！
包案、相关部门具体负责调处。（3）凡一般性矛盾纠纷按“三级调处机制”进行处理，即：相关社（组）一级进行初调，调解不成功说明原因交村（社区）进行再调处；村级调处仍有困难，说明原因并提出建议后汇同乡镇（街道）进行最终调处。
2、将重点稳控对象分三级进行管理。
（1）凡两次以上到京非访或多次到省进京重复上访人员纳入一级稳控，由公安牵头负责、乡镇（街道）协同稳控。
（2）凡多次到市、区、乡镇上访或有越级上访倾向、一般性老上访户，由乡镇（街道）负责，所在辖区派出所协助稳控。
（3）凡一般矛盾纠纷在区乡内上访人员，由乡镇（街道）落实到村（社区）负责稳控。
（二）建立民情收集分析报告工作机制
按照中央关于用群众工作统揽信访工作和创新社会管理工作的要求，为进一步加强和改进群众信访工作，从源头预防和减少信访稳定问题，全区统一建立了由组收集、村梳理、乡镇（街道）分类上报、区分析统筹的民情收集分析报告制度。
一是建立信息收集机制。在全区15个乡镇和区级有关单位部门设立了民情信息收集点，聘请了千余名民情信息员定期报送民情综合信息，区级部门分析整理后向区委区政府反映。二是建立信息研判机制。安排专人分析、整理民情信息，建立档案，搞好分类登记。各单位定期在党政办公会上进行通报，作为重大决策的参考依据。三是建立信息查处机制。结合收集到的民情信息，找准问题症结所在，联系相关部门提出建议对策。同时鼓励实名反映相关问题。今年上半年以来，共收集重要信息建议480多条，及时化解倾向性、苗头性432余起。
三、树立一批先进典型，在党员队伍中创先争优
（一）积极开展“学先进、赶先进、当先进”系列组织生活会。
在文建明、王家元、杨善洲等一批先进党员崇高精神的驱动下，群工局党支部于5月30日至6月10日组织开展了“强宗旨、学先进、谋发展”系列组织生活会。一是学习了文建明、王家元等先进经验，树立了信访工作者坚持真理、甘于贡献、亲民爱民、热忱服务这“四种精神”，坚持“一把手上党课”；二是开展了大讨论活动，不断在实践中锻炼和培养干部的科学决策水平，切实加强综合指导，加强信访信息综合分析，充分发挥典型的示范带动作用，进一步形成协调联动的合力。
（二）做好党员公开承诺，切实践行承诺。
2011年3月，根据群工局为党分忧、为民解困、维稳促和谐的行业特点和服务群众窗口单位的岗位实际，全局8名党员干部签订了群工局2011年度党支部公开承诺书和党员公开承诺书，并公布于信息网，接受广大干部和群众监督。
（三）树立身边的典型，形成创先争优良好氛围。
2011年5月，群工局以“说出我心中的感动、推荐我身边的典型”为主要内容，公开评选推荐了刘明德等两名同志为“优秀党员”，在全局形成比学习、比工作、比奉献、学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
四、下半年工作打算
一是进一步加强对全国信访信息系统操作的培训学习，开通“区委书记留言版”，确立分管领导及工作人员，大力推进信访工作信息化。
二是进一步完善民情信息的搜集、分析、研判机制。大力加强对基层信息员的管理。
三是进一步夯实信访事项复查复核委员会的工作。
四是加强基层服务体系建设。去年已对各乡镇（街道）服务站、台帐进行了规范，今年计划于9月份组成工作小组，下乡、
2011年上半年某群工局创先争优活动工作总结及下半年工作计划
2011年上半年,群工局在区委区政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七届五中全会、省委九届八次全会、市委六届七次全会和区委三届八次全会精神，根据《2011年群工系统加强群工干部队伍能力建设的意见》，紧贴信访工作实际情况，围绕“强基础、创示范、抓共建、促和谐”这一主题，积极开展创先争优活动，不断推进了“创新型机关”、“廉洁型机关”、“学习型党组织”的建设，现将有关情况总结如下：
一、加强基层组织建设工作，在平台载体上创先争优
局党支部高度重视创先争优工作，今年上半年共召开了5次创先争优领导小组会议，研究制定了群工局《2011年度创先争优活动方案》。
（一）逐步实现了“五项突破”：
1、民情机制的建立上有新的突破。今年上半年全区实行由组收集、村疏理、乡镇（街道）分类上报、区分析统筹的民情机制，及时将社情民意反馈于各决策阶层，为决策层当好参谋，为预防和化解掌握主动权。
2、在办信和接访上有新的突破。今年上半年进一步规范了办信行为，切实解决办信过程中“对上有回复，对下无效果”的问题。在接访工作中实行了受理告知，办结报告制，提高接访质量，突出案结事了。
3、在排查化解上有新的突破。结合乡镇（街道）信访联席会议制度做到了排查有人牵头负责，重点人员和资料建立档案和台账，化解有人召集分析，调处有记录协议。
4、在执行高效上有新的突破。1、认真执行区联席会议“关于党政办公会议必须坚持每月专题研究一次信访稳定问题，联席会议必须坚持周研判”的要求；2、严格执行《信访条例》和《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》；3、提高办事效率，在受理、办理过程中注重及时、有效。
5、在平台载体建设应用上有新的突破。1、群工局结合创新社会管理试点工作，狠抓服务平台建设；2、乡镇（街道）充分利用便民服务中心这个平台进一步完善服务体系建设，基本做到乡有接待站、村有接待室并有信息员；3、充分利用服务平台搞好“三级调处”，促使信访问题最大限度消化在基层。
（二）逐步实现了“三个转移”和“四个转变”：
在机制体制有所突破的同时，群工局党支部优化服务职能，实现了由对办信接访情况的简单反映，向综合分析提供决策建议的转移；由对信访事项的转办交办，向督导检查并促进问题解决转移；由被动受理群众来信来访，向预测、防范并及时协调化解转移这“三个转移”和变“等访”为“下访”、变“事后处理”为“事前预防”和“案结事了”、变“堵截”为“疏导”、变“稳控群众”为“服务群众”这“四个转变”。
二、创新信访工作机制，在工作方法上创先争优
局全体干部职工扩展工作思路，积极创新工作机制和方法，今年上半年创新了信访问题调处分类方法、创立了民情收集分析报告工作机制。
（一）采取“三类”、“三级”调处信访问题
1、将信访问题分三类实行分类调处。
（1）凡涉及市、区、乡镇（街道）共同处理的问题分为一类，由区联席会议进行研判，明确由一名相关的区领导牵头包案、相关部门参与同乡镇（街道）共同在限定期限内调处化解。
（2）凡属乡镇（街道）职责范围内的问题分为二类，由乡镇（街道）联系会议进行研判，明确由一名党政主要领导挂帅、分管领导
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上半年某市审计局办公室创先争优工作总结
2011年上半年某市审计局办公室创先争优工作总结
一、勤政理事，始终保持昂扬向上的精神状态
创先争优，必须要勤政理事。只有坚持勤于政务、勤勉尽职、善于理事，做到爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务，永葆工作热情，才能以实际行动为推进西藏跨越式发展和长治久安做出应有贡献。
勤政是全心全意为人民服务的本质要求。坚持勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事，为群众办实事、做好事是我们党员干部的天职。基层党组织和党员要视群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切，始终与群众心相连、情相依，同呼吸、共命运，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，在群众最困难、最需要帮助的时候送去温暖与关爱，努力做到心为民思、身为民劳、行为民动、言为民声。
勤政，既是态度问题，看是不是想干事;也是作风问题，看是不是忠于职守。基层党组织和党员要牢固树立克难制胜、奋发有为的勤政意识，本着对党、对事业、对工作、对群众忠心、真诚的态度，始终坚持锲而不舍、创先争优的强劲势头，立足本职、埋头苦干、不计得失，在其位、谋其事，以勤政理事的赤子之心努力创造出经得起历史和人民检验的政绩。
二、细心抓事，始终保持精益求精的严谨态度
开展创先争优活动应注重细节，从小事做起，做到细心抓事。我们想问题、做决策、办事情，应做到细致周密、条理清晰，细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事，以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效。
小事牵连大事，细节关系全局，把每一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。我们应树立精细化管理理念，把细节意识内化为自觉行动，在细节中体现服务水平，在细微处成就服务品质，对所有的细节都严格把关，将所有的问题都周全考虑，不断提高观察细节问题、解决细节问题的能力和本领，做精益求精的执行者、见微知著的力行者。创先争优应融入到细心抓事的各个方面，做到“大处着眼，小处着手”，大事抓得准、小事办得好。我们只有关注细节、把握细节、抓好细节，真正在细节上较真、在细心上动脑，才能把工作做实、做对、做好。这就要求我们对工作的布置，既应有任务指标，又应有操作方法;既应有时效观念，又应有检查办法。对上级交待的任务、基层群众反映的问题，应做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。
三、快捷办事，始终保持雷厉风行的工作作风
创先争优，快捷办事是本质要求。快捷办事的根本在于雷厉风行。要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想，当天的事必须当天完成，计划内的工作必须抓紧干，急事急办、特事特办，做到善于抓住时机而不丧失时机，反映灵敏而不能感悟迟钝，谋事早而不能见事迟。
快捷办事不是一句空洞的口号。一是树立责任意识。始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动，真正做到说干就干、干出成效。二是增强效率意识。只有对工作早预测、早计划、早行动，才能出效率、出成果。要当“马前卒”，不当“马后炮”，真正做到会干难事、敢干新事、能干大事，努力形成一个人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围。公务员之家
基层党组织和党员的一言一行、一举一动，群众都看在眼里。对亟待解决的问题“立即办”要有行动、对老大难的问题“主动办”要有措施、对普遍性的问题“上门办”要有成效，做到一个环节一个环节地落实，一个步骤一个步骤地推进，一个问题一个问题地解决，在实践中创造一流业绩。
四、务实做事，始终保持真抓实干的务实精神
创先争优必须在真抓实干中体现，我区经济社会发展也必须通过真抓实干来实现。只有把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到
上半年某旅游局工作总结及下半年工作计划
电视台记者来泸采访泸州籍日本人曹竸事宜。按要求认真做好我市境外非政府组织有关工作。
三是牵线搭桥，服务当地经济社会发展。利用MSI这一平台引资引入境外医疗专家3批9人次。增加了泸医附院为受援单位，促成了叙永县人医血透中心的建立。促成了市卫生局领导率市各大医院院长等9人前往台湾嘉义医院学习医管，进一步扩大了交流范围。为四川邦立重机公司审核办理了十六名企业骨干人员前往亚太国家的“ApEC商务旅行卡”，为企业进一步拓展国际市场、扩大出口贸易提供了便捷条件。帮助我市江阳区弥沱镇永兴村和泸州酒业集中发展区列入《四川外事（港活澳）活动考察点线规划》，同时，我市分水纸伞被省上确定为省领导馈赠外宾用外事礼品，促进泸州对外知名度提升。
四是注重实效，搞好涉外接待工作。上半年，我市接待来泸从事经贸，科技、文化、卫生、教育等活动外宾，共计17批、154人次（其中：文化卫生交流45人次，外语教师30人次，其他科技经贸活动79人次，主要有巴基斯坦驻成都总领事哈桑、哈比布（Hassan habib）先生来泸看望巴基斯坦留学生，第四届中美全科医学教育学术交流师资培训专家团（10人）来泸交流等）。
三、以侨务引资引智为重点，推进侨务工作协调发展。
一是发挥平台优势，构建大侨务格局。坚持在元旦春节期间向海外侨胞、港澳同胞、海外慈善基金会、国内归侨侨眷等寄送新年贺卡，积极涵养侨务资源。积极开展侨务招商。组织到成都参加了侨务招商会和四川省华商会一届四次理事会，组织到武汉参加了第十一届华侨华人创业发展洽谈会。收集汇总全市各区（县）招商项目14项上报省侨办开展推荐对接工作。做好欧洲温州华侨华人联合会常务副会长陈敏一行来泸县考察酒类包装投资项目相关协调工作。积极服务侨资企业，按省侨联要求积极协助我省侨资企业招工，积极为侨资企业排忧解难，帮助纳溪区侨资企业中明建陶公司协调解决该公司在运输方面的问题。
二是立足依法维权，推进侨务法制建设。全市各级侨务部门主动配合3月法制宣传月，采取上街设点和入户的方式宣传侨法。组织全局职工参加了全国百家网站法律知识竞赛。妥善处理涉侨信访，努力为归侨侨眷办好事、实事。推进社区侨务工作，在归侨、侨眷相对集中的龙马潭区红星街道龙桥子社区和纳溪区安富街道友谊路社区设立了2个全国侨务系统五五普法“侨法宣传角”。
三是深入开展“万侨助万村”活动。开展对全市已建14个“双万”活动示范村的调查研究，主动跟踪服务。此项工作得到省侨办的高度评价和肯定，龙马潭区侨办在省侨办召开的侨务工作和“万侨助万村活动”工作会上作了经验交流发言。
四是坚持惠民利民，全力推进“侨（爱）心工程”。积极开展牵线搭桥工作，主动邀请各地华侨华人、境外慈善基金会代表来泸考察，拓展“侨心工程”项目。认真做好需捐建“侨心工程”项目调查摸底和相关资料收集上报工作，保障“侨心工程”顺利完成。制定了我市《“侨爱工程”项目设施管理办法》，进一步规范管理。上半年，竣工剪彩“侨心工程”项目4个，奠基“侨心工程”项目1个，落实捐建“侨心学校”1所，争取捐款120万港元；促成了香港小平教育基金会向龙马潭田家炳中学100名贫困生每年每人1000元、连续3年的资助协议的签订；接收马来西亚《星洲日报》捐资的第二期爱心助学7万元，分别资助古蔺蔺阳中学、古蔺中学各50名贫困学生完成学业；香港基督教协进会来泸为所捐建4所“侨心学校”剪彩期间向4所学校学生捐助了2.4万元的学习用具。推进侨务惠民工作，做好节日期间走访慰问归侨侨眷工作，争取省上资金1.5万元， 2011年上半年某旅游局工作总结及下半年工作计划
今年以来，我市外事侨务旅游工作在市委、市政府领导和省级相关部门指导下，紧紧围绕全市工作大局和全年外事侨务旅游工作目标任务，坚持抓重点、破难点、出亮点，集智汇力，狠抓落实，推动了各项工作较好较快发展，基本完成了半年工作目标任务。
一、以旅游重点项目建设为突破，强力推进旅游产业发展。
一是抓重点项目推进，促旅游基础夯实。今年，我市进一步完善旅游重点工作推进机制，由三名市级领导担任旅游发展推进组正、副组长，市级相关部门为成员。年初向七个区县下达全年旅游重点工作推进任务，纳入年度目标考核。推进任务共涉及景区建设、旅游通道、景区规划、标准化创建、招商引资等38项具体工作，列入重点督办。市、区（县）和项目承建单位建立健全了工作责任体系，加强组织领导，及时分解任务，纳入目标考核，加强检查指导，定期督查通报，形成了领导有力、责任明确、措施具体、一级抓一级、层层抓落实的有效工作运行机制，保证了各项重点工作的强力推进。截至目前，38项旅游重点推进工作总体进展顺利，基本实现了任务进度与时间进度的双统一，其中：17个旅游重点建设项目完成投资8.8亿元，占年度投资任务的57.33%。
二是抓旅游宣传营销，促客源市场拓展。委托浙江远见旅游规划设计研究院北京分院编制的《泸州市旅游市场营销及品牌策划》经反复修改，初步定稿。在旅游宣传营销上，今年分别参加省局组织的四川冬季旅游（重庆、成都）宣传月促销活动，推出以方山、佛宝、黄荆景区为主的泸州冰雪旅游产品。组团参加4月中旬在西安召开的2011年中国国内旅游交易会，并在西安召开了泸州旅游专项推介会。组团参加6月在重庆举办的中国西部旅游产业博览会和在义乌举办的2011中国国际旅游商品博览会。先后举办了2011年泸县玉蟾春会、双沙菜花旅游文化开放月、第七届玉龙湖放生节、龙马潭公园放生节、纳溪天仙枇杷民歌节等大型旅游节庆活动。在2011中国白酒金三角（泸州）酒类博览会期间，搭建了“好景山水间、好韵传千年、好酒留客住、好忆红军路”的“泸州真好”主题旅游馆宣传泸州旅游。5月19日，隆重举行“中国旅游日”宣传暨 “泸州市民幸福生活天天游”活动启动仪式，并从5月下旬起，在泸州日报、泸州晚报开辟“泸州市民幸福生活天天游”系列推荐专栏，对泸州境内主要旅游景区（点）进行逐一全面介绍，目前已刊载专题报道10期，深受游客好评。2月中下旬，分别邀请了长三角4家旅行商和广东南鹰旅行社、广东江门市孔雀国际旅行社、广东天马国际旅行社等14家旅行商来泸州进行旅游线路考察踩点，积极拓展长三角、珠三角客源市场。经过努力，我市市外游客数量实现了较大幅度增长。
三是抓旅游人才培养，促服务质量提升。今年我市进一步加大了旅游人才培养力度。市旅游局与泸州职业技术学院签订了校地合作协议，共建“泸州市旅游人才定点培训基地”和“泸州市旅游产业发展研究中心”，加强在旅游人才培养、重大课题研究等多领域和深层次合作。上半年，组织对全市100余名导游人员进行了年审培训和考试，对全市旅游系统60余名干部职工进行了为期两天的办公自动化应用技能培训，组织我市所有星级饭店和部分区县旅游局人员35人参加了3月下旬在宜宾蜀南竹海举行的2010版《旅游饭店星级划分与评定》川南片区宣贯培训会，并于5月下旬再次组织对全市40余名市级星评员进行了新标准的宣贯培训。精心设置讲解词写作要求与方法、泸州历史文化、服务礼仪、职业妆容等10余门课程，对全市70余名旅游景区讲解员（导游员）进行为期一周的专业培训。集中开展了 全市旅游行管、执法、统计工作培训，组织各区县旅游局负责人及乡村旅游重点乡镇、村负责人20余人，赴广安市华蓥黄花梨度假区、南充凤垭山农业基地进行了考察学习。举办了泸州市首届乡村旅游发展论坛，市区县有关部门负责人、镇村代表等100多人参加，围绕乡村旅游发展趋势和模式、创意农业与乡村旅游结合、新农村建设与乡村旅游发展等内容进行了全面研讨和交流，省旅游局、川师大旅游学院、欧阳农业集团等相关领导和专家出席论坛并作交流发言。邀请保险公司专家对我市20家旅行社总经理和负责人进行了旅行社责任保险相关知识培训。半年来全市累计培训各级旅游行政管理人员和各类旅游人才500余人次。与此同时，指导旅游企业开展适应性培训和岗位培训1000余人次，全市旅游从业人员素质进一步提高。在四川省首届川菜地方特色菜大奖赛中，我市兰尊大酒店选手喜获团体铜奖、热菜铜奖和地方特色菜金奖。
四是抓标准化创建，促旅游转型升级。全市重点启动了古蔺黄荆景区、红军四渡赤水太平渡纪念地、纳溪天仙硐景区、西南商贸城创建国家4A级旅游景区工作，龙马潭区洞窝峡谷景区创3A、古蔺大黑洞景区创2A，合江九阳宾馆创五星级宾馆，纳溪区、江阳区创建省级乡村旅游示范区，以及相关乡村旅游示范乡（镇）村、星级农家乐（乡村酒店）等标准化创建工作。目前各项创建工作进展顺利，较好带动和促进了市内旅游景区、星级宾馆（农家乐）等基础设施改善和服务质量上档升级。
五是抓策划包装和招商引资，促旅游项目建设。精心策划包装了数十个重点旅游招商项目和泸州红色旅游线路项目，积极利用各种平台赴省内外招商引资。邀请了四川旅游发展集团等一批有投资实力的企业来泸考察，积极与有投资意向的企业对接洽谈，扎实做好跟踪服务工作，力促旅游招商项目落实。上半年，总投资额10亿元的泸县百和镇高洞温泉旅游开发项目、纳溪森林公园项目成功签约，泸州酒文化主题街区、合江自怀五星级酒店、合江尧坝-法王寺景区、古蔺太平红色景区等一批旅游项目招商工作有实质性进展。
六是抓旅游市场监管，促旅游环境改善。认真贯彻2011年全国旅游监管工作会议精神，从4月起集中开展“绿盾行动VII”专项整治工作，取得初步成效。继续大力开展城乡环境综合治理进景区活动，开展“除陋习、树新风”集中治理“三乱”活动。认真受理旅游咨询，依法、公平、公正处理旅游投诉。强化旅游行业安全生产宣传教育和督查指导，有效预防和杜绝旅游安全事故发生。
1-6月，全市接待游客696.44万人次，实现旅游总收入42.96亿元，分别同比增长17.72%和26.51%。
二、以因公出访管理为重点，大力做好外事工作
一是有保有压，强化因公出访管理工作。及时下发通知收集各区县和市级各部门因公出国计划。为促进有实质性内容的出访，积极向省上争取，获得50个出访名额，较去年增加20%。坚持经费先行审核原则，今年起，将出访计划与财经预算经费挂钩，凡未批有计划的出访，财政部门原则上不予批准，市外办也不予受理，对确实有实质性内容的出访又无计划的，由出访单位说明理由报有关市领导同意后才予审核受理。上半年，共有28批38人次办理因公出访手续，其中党政人员计20批27人次（含赴港澳7批7人次）。对2起3人次因组团单位不符合政策要求，又无实质性出访任务的未予受理。
二是协调配合，搞好外事管理工作。根据外交部规定和《外国常驻新闻机构和外国记者采访条例》等法规，印发《泸州市应对外国记者采访重大突了事件的处置预案》，为我市妥善应对并处理外国记者采访提供了操作规程。妥善处置日本NHK
上半年某县计生局工作总结及下半年工作计划
月我县各乡镇认真完成了“两奖两扶”宣传动员 、个人申报、摸底调查、乡村评议、公示、审批、上报等各阶段工作。2011年全县共确定新增计划生育奖励扶助对象1607人，计划生育特别扶助对象155人，独生子女父母奖励12876人。
二是继续认真开展了地震子女死伤再生育全程技术服务，对震后328对符合再生育条件且有生育意愿的夫妇进行了健康检查，建立了再生育档案。为他们提供了从孕前检查、优生咨询、孕期保健到产前诊断、分娩随访的全程跟踪服务。现已成功生育189个孩子，怀孕 7人。
三是认真开展计划生育“三结合”工作。制定了计划生育“三结合”帮扶实施方案，确定2011年计生三结合帮扶户1430户，新增帮扶基地36个。制定计划生育节育手术并发症救助方案，对30个计生手术并发症对象落实每年900元的救助金。
三、存在的主要问题
(一)机构队伍建设滞后，人员整体素质较差。特别是技术服务队伍力量薄弱，设备老化，难以适应计生优质服务工作需要。
(二)孕前服务质量有待进一步提高。长效避孕节育措施落实有待进一步加强，全县人流补救量同比有所上升。
(三)财政投入不足，计生管理和基本技术服务经费难以保障。
(四)违法生育处理、社会抚养费征收、流动人口管理难。因受地震影响，部分群众生育观念发生变化，全县违法生育呈现反弹趋势，违法生育处理、社会抚养费征收、流动人口计生管理等难题尚未有效破解。
四、2011年下半年工作打算
(一)进一步搞好地震子女伤亡再生育全程技术服务。继续加强对县、乡镇、村的再生育服务工作的组织管理。进一步发挥再生育专家指导组的作用，对尚未成功怀孕的夫妇和现孕的夫妇进行重点服务，努力实现再生育目标。
(二)进一步完善目标考核，落实工作责任。
(三)加大项目实施力度，增强人口计生事业发展后劲。全力抓好县计生服务站建设和县人口和计划生育局办公楼维修加固项目工作。
(四)进一步完善计生利益导向政策，稳定低生育水平。做好农村计划生育家庭奖励扶助部分政策调整完善相关工作，认真实施独生子女父母奖励、计划生育特困家庭扶助制度，积极探索建立计划生育手术严重并发症扶助制度，深化计划生育“ 三结合”。
(五)进一步打造亮点，提升基层人口计生工作质量。 结合灾后重建和新农村建设，在全县有条件的村打造生育文化、基层群众自治、村计生活动阵地示范点，并以点带面，促进全县村级基础工作整体推进。
(六)采取切实可行措施，加大社会抚养费征收力度，坚决刹住攀比生育歪风，维护执法严肃性。
(七)建强计生队伍建设，促进人口计生工作全面发展。
五、需县委、县人民政府解决的事项
(一)乡镇卫生院与计生服务站的产权、阵地划分的问题。中心乡镇服务站已建成，需完成阵地划分工作。
(二)行政队伍不稳，业务素质参差不齐的问题。乡镇机构改革后，造成大部分乡镇计生干部调入到其它部门工作，将大学生村官配备为计生干部，人员变动频繁，新手业务不熟，工作方法缺乏，虽经培训，但还不能满足工作需要，少数乡镇由于公务员缺乏或者编制受限无人可配。
(三)技术服务队伍不齐，资质低的问题。我县乡镇服务站人员编制44名，目前缺员19人，补员困难，上半年确定7名公招，竟无一人报考；现在岗人员资质低，具备计生手
2011年上半年某县计生局工作总结及下半年工作计划
2011年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在市人口计生委的指导下，我县人口计生工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会、省委九届八次全会关于“全面做好人口工作”的新要求，紧紧围绕全县工作大局,找准定位、突出重点、强化基础、深化改革，各项工作保持良好的发展势头。现将2011年上半年工作完成情况和下半年工作打算报告如下：
一、2011年上半年工作完成情况
(一)重点工作目标完成情况
一是已完成争取项目资金100万元。
二是县计生服务站（含乔庄镇中心计生服务站）灾后恢复重建项目已进行到装修阶段。完成职工住房保障工作。
三是主要指标完成情况。半年来,共出生955人，人口出生率3.8 ‰，人口自然增长率 1.13‰，计划生育率达98.8%。
四是完成“两奖两扶”各项工作。坚持“严格程序，严格审批”的原则，2010年12月至2011年3月我县各乡镇认真完成了“两奖两扶”宣传动员 、个人申报、摸底调查、乡村评议、公示、审批、上报等各阶段工作。2011年全县共确定新增计划生育奖励扶助对象1607人，计划生育特别扶助对象155人，独生子女父母奖励12876人。
五是继续认真开展了地震子女死伤再生育全程技术服务，对震后328对符合再生育条件且有生育意愿的夫妇进行了健康检查，建立了再生育档案。为他们提供了从孕前检查、优生咨询、孕期保健到产前诊断、分娩随访的全程跟踪服务。现已成功生育189个孩子，现孕 7人。
六是创建基层群众自治示范乡镇5个，示范村8个。
七是认真做好了服务基层，服务企业工作，完成了乡镇帮扶工作。
(二)保证工作目标完成情况
落实了党风廉政责任制，抓好机关效能和领导干部作风建设，完成了半年组织、人才、机构改革、统战、妇女儿童和关心下一代、宣传思想和精神文明建设、网络信箱和网络舆情安全监管信件办理、普法依法治理、依法行政、维稳、综治、信访、安全生产、计划生育、公共卫生、爱国卫生、统计、防邪和保密、县志编篡和档案管理、人大代表、政协委员提案办理、党政信息等工作。
(三)其他工作目标完成情况
完成了环境保护和生态县建设、政务服务、农民工工资兑现、灾后重建项目建设招投标计划、县委、县人民政府交办的所有工作。
二、采取的主要措施
(一)加强领导，落实责任，强化人口计生工作保障
一是完善目标管理责任制，认真落实了对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门目标考核和计生工作“一票否决”制度，层层签订了人口与计划生育党政、业务、“三结合”、流动人口管理目标管理责任书，进一步落实机关、企事业、社会团体法定代表人的人口和计划生育工作责任制。
二是是县级财政投入按人均8.5 元的标准预算到乡镇和人口计生部门。免费技术服务、“两项奖励”、计生特困家庭扶助配套经费按要求比例落实到位。确保了各级计生经费的及时拨付和专款专用。
(二)夯实基础工作，稳定低生育水平
一是加强计生队伍建设。针对机构改革后部分乡镇计生干部缺员的情况，及时协调乡镇配齐计生专干和村计生服务人员，全县乡镇配备计生专干42人并基本做到专职专用，220个村（居）都落实了计生服务人员并按要 求落实了报酬。
二是加强培训。今年3月2日，对全县乡镇计生干部进行了全面培训，特别是对新进人员予以重点指导。4月份以来，各联系片区负责人和联系乡镇工作人员，对各乡镇分管领导、驻村干部、计生干部和村（居）计生服务员进行了指导和培训。4月8日、12日，我县首次集中分别对村（居）支部书记和村（居）主任进行了培训。半年来，对乡镇分管领导进行了计生法律法规培训，培训面达100%。对乡镇服务人员集中进行了培训，培训面达100%。村级计生专干培训面达100%。
三是加强优质服务。狠抓了技术服务的安全教育，半年全县无重大计划生育手术事故发生。完成了对历年手术并发症和病残儿童上半年的初审鉴定。认真落实国家计生免费服务政策。3月至4月全县各乡镇集中组织开展了孕情环情监测工作,免费为育龄妇女实施各类计划生育手术、进行避孕节育咨询服务和发放避孕药具,进一步健全了避孕药具发放网络，开展了避孕药具规范化达标活动。
四是加强人口统计。完成总人口家底清查，各类信息符合率达95%。利用第六次全国人口普查的有关资料，修正、完善pIp人口信息。对乡级计生统计专用网络进行了维护管理，确保全县四级网络平台的正常运转。
五是积极构建新时期计生工作长效机制。坚持实行计划生育村务公开，深化计划生育民主管理和民主监督，落实了“两包一挂”责任制和计划生育基层群众自治章程、计划生育公约，与育龄群众签订了计划生育服务协议。创建基层群众自治示范乡镇5个，示范村8个。切实加强“诚信计生”和“阳光计生”建设。
六是完善了信访长效机制，人口计生信访处理质量和效率明显提高。半年以来，未出现到省、进京上访或集体上访，有效遏制了重访和个访转化集体上访案件，半年受理各类信访案件11件次，其中：来信3件次、来访8件次，信访案件办结及时率达100%，群众满意率达95%以上。
七是认真抓好流动人口计生管理。完善和落实了流动人口计划生育工作“一把手”负责制。落实了信息交换平台专用电脑，建立了信息交换平台制度。
(三)强化宣传，积极引导，营造良好的人口计生工作氛围
认真宣传贯彻中央《决定》、《四川省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法（试行）》和计生政策法规。在《家庭与生活报》、《中华婚育新风网》等媒体发表了大量信息报道。全县印发宣传资料2万余份，出动计生宣传车12台次，群众受教面达90%以上。实行了全员新闻宣传、信息工作责任制，制定和落实了新闻宣传、信息工作奖励办法,完成了2011年度报刊征订任务。
(四)抓行政执法，维护生育秩序
正确处理严格执法与文明执法的关系，建立和完善行政手段与司法手段、计生部门与乡镇党政齐抓共管的工作机制，依法治理违法生育。
一是严格再生育审批。全县半年符合政策再生育284人，再生育审批程序合法率达100%。
二是及时处理违法生育。对不符合政策生育的11人，在规定的时限内处理9人，违法生育处理及时率达81.2%。通过及时处理违法生育并大力宣传，较有效地维护了正常生育秩序。
三是建立社会抚养费征收管理机制。加强社会抚养费的征收力度，由处罚对象直接缴入银行财政专户，按征收总额50%的比例返拨乡镇，用于计生事业。
(五)严格程序、利益导向，计生惠民政策让计生家庭得到更多实惠
一是完成“两奖两扶”各项工作。坚持“严格程序，严格审批”的原则，2010年12月至2011年3