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新入职半年医生上半年总结及下半年计划

发布时间: 2022.05.18

作为一名刚刚入职半年的医生,在上半年的工作暂时告一段落之后就可以总结一下,以便快速熟悉自己的工作,提高自己的工作质量。那么您是否正在考虑怎么样才能写好新入职半年医生上半年工作总结呢?小编收集并整理了“新入职半年医生上半年总结及下半年计划”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

新入职半年医生上半年总结及下半年计划【一】

我从_月份工作到现在已经_个月了,在医院领导的照顾和同事的热心帮助下,我的各项工作都完成的比较好,我也很快的熟悉了这个环境,并且在态度和水平上有以下提升:

一、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力

作为医院的一员,院兴我荣,院衰我耻,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。

二、端正工作态度,热情为患者服务

作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实处。

三、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平

1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;

2、坚持精益求精,一丝不苟的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情,及时准确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。

总结这一年,在领导和同事的帮助下,我成功的完成了各项工作,但我不能有丝毫自满,因为在今后的工作将面临更大的挑战和机遇。同时,相对于优秀的其他同事,仍然存在着在今后的工作差距,我要继续努力,克服不足,创造更加优良的成绩。

新入职半年医生上半年总结及下半年计划【二】

在参加工作的这么多年来,本人在单位领导的带领下,在同事的大力支持下,能够比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,现就个人学习、工作总结如下:

一、加强自身建设,不断提高思想政治素质

我始终把加强理论学习放在重要位置,特别是到某某单位工作以后,更加注重理论学习,丰富知识,提高认识。深刻领会党的精神,通过学习,写心得等多种形式,不断使自己的思想有较大的提高,同时加强业务知识学习,努力提高业务素质。积极开展医疗质量管理效益活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

二、勤奋努力,认真做好本职工作

在工作中,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。

学人所长,努力提高工作水平

在工作中,我虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,使自己能更好的胜任本职工作。

今后的目标:我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:

1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。

2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

3、以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需要。

新入职半年医生上半年总结及下半年计划【三】

在医院工作时间过的飞快,不知不觉已经过去半年时间了,我一直都在提升自己的能力,寄希望可以帮助更多病人,成为一个真正合格的医生。

在思想方面,牢记自己的使命,服从医院调配,尊重医院各位领导的指挥,做好自己的责任,完成自身任务。力图做一个有能力,有担当的医生。每天的工作都会分析思考,对待病人耐心。弘扬吃苦耐劳的精神,坚持奉献,为病人,为医院,做更多的事情。

不因为自己在工作中帮助病人就骄傲自满,也不会因为做的不好就推过责任,以病人为中心,坚持服务病人,照顾病人。看病时按照挂号顺序先后,来为每个病人看病,遇到特殊情况会酌情调整。因为我身为医生,不但要为病人安全着想,更要尊重病人,有些病人为了看病排了很长的队伍,我必须要保证公平公正。

每天的工作,我会把每个病人的情况都记录好,做好登记,并且总结分析病情,从中学习到规律,因为在不同的季节会有不同的病症,这样在治疗时能顾更快的找准病因,为病人解决更多问题。这些都是我需要解决的事情,我也会一直做好,会按照病人的病情给病人的建议,不会为了贪图病人的便宜。工作中可以保证自己所做所为无愧于心,做事符合自己的人生规划,做好自己的工作。

同样我在上半年中一直积极提升自身能力学习更多先进医疗技能,积极提升自我,在工作中发现,过去所学的医疗知识在现在的工作中有些不够用,想要继续做好工作就需要继续提升自己,不断加强自我建设,不断的为自己做更多努力,为了病人,也为了做好自己的工作,我每天都坚持学习。

同时服从院领导的调配,维护医院工作,为了帮助病人,每天更早来到医院来为病人服务,帮助更多病人,同时也会给每一位病人更多的关怀。对于病情严重的病人,建议接受住院治疗,病情轻微的开处方药,尽快帮助病人恢复健康,每当治疗好一个病人我都会觉得做了一件大事,有成就感。

我深深热爱这份工作,因为我觉得成为一名医生,不但能够帮助病人,也让我的价值得到了提升,为社会做了贡献,并且帮助病人,减轻他们的痛苦,自己的技能得到施展,为我提供了很好的发展。我也非常高兴,当收到病人的感谢信,或者病人送的鲜花,我觉得人生的意义本来就该如此,为更多的病人服务。

半年时间已经过去,上半年中我取得的成就,获得的成绩,只会让我在下半年更加努力,做得更好,因为我要超越自己在上半年中的工作成绩,帮助更多的病人,做好一个医生的责任,做到该做的事情,永远都保持一颗积极工作的心,无论是在什么时候都坚持为病人服务。

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大学生上半年总结及下半年计划


光阴似箭,岁月如梭,半年的时光已消失不见。为了跟上时代的脚步,是时候对这半年的工作简单总结一下写份工作总结了。善于工作总结可以大大提高工作的效率,在半年度工作总结中,我们需要重点陈述哪些方面呢?以下内容是小编特地整理的“大学生上半年总结及下半年计划”,欢迎阅读,希望对你有帮助。

大学生上半年总结及下半年计划

时间过得飞快,转眼间已经来到了大学生的上半年总结及下半年计划时刻。回想起这半年来,我不断在学习中成长,经历了许多挑战和收获。接下来,我将分享我的上半年总结和下半年计划。

上半年总结:

学业方面:在学习方面,我取得了良好的成绩,但也发现了自己需要努力提高的地方。上半年的学习对我来说是繁忙而充实的,我认真听讲、认真做作业,通过课堂学习和课外阅读,增强了自己的知识储备,提高了综合素质。

生活方面:在生活方面,我认真备考四级英语考试,早起晚归,坚持每天练习口语和听力。同时,我也积极参加了学校的各种活动,如志愿者、文艺比赛等,带给自己许多乐趣与挑战。

锻炼方面:如何保持身体健康一直是我关注的事情。上半年,除了上课、做作业以外,我还坚持每天晨跑和晚跑,走路上下楼梯等各种方式锻炼身体。

下半年计划:

学业方面:下半年的学习,将更为重要。我计划加强自己的科研和实践能力,把所学知识运用到实际中,并培养创新意识。

生活方面:学习与生活相辅相成,我希望能够更好地平衡这两方面。在生活中,我希望积极参加社团活动,拓展自己的社交圈,同时学会更多的生活技能。

锻炼方面:身体健康是最基本的要求,我计划继续坚持锻炼,增强自己的体质,打好健康基础。

综合来说,回顾上半年的收获和不足,我们应当认真总结,制定更加科学的计划,为下半年的学习、生活和锻炼,打造出更高的品质和更加全面的实力。日行一善,步步做好,相信在不久的将来,我会成为更出色的人。

HR上半年总结及下半年计划


仅在弹指之间,整整半年的时间就消逝,再也不会回来了。为了按照公司的工作要求,我们可以准备自己半年来的工作内容分析报告了,进行工作总结就是对自己工作进行理性的思考,关于工作中的半年度总结怎么撰写呢?有请阅读小编为你编辑的HR上半年总结及下半年计划,欢迎分享给你的朋友!

HR上半年总结及下半年计划

随着市场环境的变化和企业战略调整,人力资源管理也在不断地演变和升级。为了更好地适应企业的发展需要,HR需要时刻关注市场动态,及早调整管理策略,为企业的发展提供有效的支持。因此,本文将从上半年工作总结、问题剖析以及下半年工作计划等方面进行阐述,为大家分享HR如何更好的构建人才战略,助力企业持续发展。

一、上半年工作总结

1. 优化招聘流程

在过去的半年中,我们优化了公司招聘流程,尤其注重了如何更好地筛选候选人,确保人才库更符合我们的要求。通过制定可操作性更强的招聘计划,规范面试评估标准,我们吸引了一些优秀的人才加入我们的团队。

2. 建立了培训体系

一个好的企业文化一定是建立在良好的员工培训体系之上的,因为员工从学习中成长,不断学习知识技能,跟上企业发展的节奏,才能推动企业发展。为此,我们开发了不同阶段的培训体系,从员工的技能提升到领导力架构,力求为每个员工提供一个适合的成长路径。

3. 推动绩效管理

制定并贯彻绩效管理是HR的一项核心工作。我们开发了一套绩效管理制度,针对各团队和员工,拓宽绩效评定维度,采用更合理的绩效评估模型,全面改进了绩效管理方法。通过不断的引导和督促,我们的管理人员有了更好地绩效管理能力建设,同时增强了员工的引导性和自我管理能力。

4. 做好企业文化的推广

企业文化是企业发展的基础,它可以帮助员工保持快乐,提升企业的凝聚力和使命感。我们在过去的半年中,强调了企业文化的推广,在各个部门间举办了多次文化交流,并适时的组织各类员工活动和志愿者活动,提高员工的身份认同感和荣誉感。

二、问题剖析

虽然我们在上半年取得了一定的成绩,但同时存在一些问题值得我们思考和改进:

1. 面试过程繁琐

针对求职者面试繁琐的问题,我们决定调整招聘流程,更精准地锁定候选人的关键点,优先推进招聘流程,缩短面试时间。

2. 员工流失率较高

由于员工竞争异常激烈,员工流失率仍然较高。因此,我们决定加强对员工的奖惩措施,制定更加人性化的福利和奖励政策,更好地留住优秀的员工,保持团队的稳定和发展。

三、下半年工作计划

1. 招聘更加精准

我们将针对人才的特质和团队战略重新制定招聘需求,根据不同岗位的具体特征,量身定制招聘方案,确保吸引到更多适合的候选人,提升招聘效率。同时,我们将加强品牌策划,积极打造公司形象,提升公司的知名度和吸引力。

2. 培训更为细化

根据公司发展战略及员工的成长需要,我们将更加细化培训计划,不断探索新的培训方式和形式,不断加强员工对新技术、新流程及新项目的学习和理解方面的投入,同时提升团队的凝聚力和合作意识。

3. 加强绩效奖励机制

通过建立激励机制和绩效管理制度,我们将更加关注员工的表现与价值,确保可以更好地推动员工个人发展和团队成长。同时,我们将适时地调整和优化薪资结构,确保薪资水平与市场需求保持一致,从而更好地吸纳和留住高素质的人才。

4. 推动企业文化建设

我们将持续推动企业文化建设,组织更多的团队活动,提高员工的血脉感和使命感,增强团队凝聚力和战斗力。同时,我们将积极探索新的工作方式,建立“新常态”下的新型企业文化,以适应不断变化的商业环境和市场需求。

综上所述,作为人力资源管理者,我们必须时刻关注市场变化,保持敏锐的嗅觉和判断力,深入研究员工的需求和企业的发展方向,从而更好地构建人才战略。只有把企业的人力资源管理工作做得更好,才能为企业的持续发展提供有力支持。

2024家庭医生上半年度总结及下半年计划


作为一名家庭医生,在自己上半年的工作暂时告一段落之后就可以简单总结一下,看看自己上半年的工作情况如何,工作中还有哪些可以改进的。那么我们应该从哪些方面去完善家庭医生上半年工作总结呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“家庭医生上半年度总结及下半年计划”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

2024家庭医生上半年度总结及下半年计划【一】

时间如白驹过隙,20_年就要画上一个句号,算算时间自己来医院也有一年多的时间了。去年的我带着些许紧张和敬畏踏入自己新的工作岗位,而如今已经转化为信心和热情,以前所未有的精力投入到的工作中,全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把一年度来的思想,工作等方面的总结如下:

一、在政治思想方面

本人有坚定正确的政治方向,拥护中国共产党的领导,始终坚持党的路线,方针,政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革,发展和进步,不断提高自己的政治理论水平,遵守各项法律,法规,规章和诊疗护理技术规范,常规,具有良好的职业道德和敬业精神。本人定期交纳党费,按时参加党员电教活动。积极参加医院组织的各种活动,坚持不懈地加强党性修养。

二、在医疗业务方面

本人一贯树立敬业精神,遵守职业道德,履行职责,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名住院医生的岗位职责。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,在工作中我尽可能的关心,爱护,尊重患者,保护患者隐私。在工作中坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,坚持业务,学习不放松。

努力钻研业务,更新知识,提高专业技术;严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治,至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;经常阅读杂志,报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高;热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好的医德和公众形象。

这一年,本人在思想,工作和学习方面都取得了一定成绩,但深知很多需要提升空间和今后仍需努力的方向,也希望科室领导和同事给我批评指正,我会虚心学习改正,创造更加优异的工作成绩。

2024家庭医生上半年度总结及下半年计划【二】

为充分发挥家庭医生作为居民健康“守门人”的作用,结合基本公共卫生服务项目工作实际,全面推行家庭医生签约服务。现将我们的工作总结如下。

(一)高度重视,积极部署

根据区局的工作部署,结合我辖区情况,制定了《潆溪中心卫生院家庭医生签约式服务工作实施方案》,成立了以院长为组长的工作领导小组,成员由院班子、公共卫生科、乡村医生管理科、其他相关职能科室人员组成。截至今年12月1日,共召开专题会议2场;推进会1场;组建团队8个,团队成员63人;培训会2次,培训151人次。

(二)广泛宣传,深入动员

为保证服务工作顺利有序进行,自9月下旬开始,我院通过四个途经进行宣传:

1.利用我院的LED电子显示屏、健康教育宣传栏、医保宣传栏对就诊居民进行宣传。

2.公卫科、乡村医生管理科通过发放“致广大居民的一封信”的宣传单进行宣传。

3.通过街道办,积极与各村支书协调,请他们用各种途径代为宣传家庭医生签约式服务工作的相关内容。

4.家庭医生服务团队通过入户的形式进行宣传。

(三)明确原则,分级管理

1.分片服务、明确责任根据潆溪街道办人口分布及村卫生所分布特点,以辖区28个村卫生室3个居委会为载体,将每个行政区域“网格化”划归相应的村卫生室,保证潆溪街道所有居民均能得到社区卫生服务体系覆盖。医院和村卫生室组成了由“一位医生、一位护士、一位公卫人员、及乡村医生”为核心的“家庭医生式签约服务团队”,提供家庭医生式服务。明确所管辖的村居分布,并在各村部设立“家庭医生式签约服务团队”公示牌,公示团队服务人员、服务范围、服务时间、服务内容、联系方式等信息。

2.分级服务、明确目标

各服务团队根据辖区居民对健康服务的实际需求和对家庭医生式服务的接受程度将居民分为三个级别,第一级是暂时不愿接受家庭医生式服务的居民;第二级有需求时才愿接受家庭医生式服务的居民;第三级是愿意接受家庭医生式服务的居民。根据居民所处的级别不同提供不同的健康管理服务。

第一级以观察为主,加强宣传,定时不定时进行一次电话随访,了解其服务需求变化。

第二级以宣传为主,进行健康管理服务宣传并发放家庭医生联系卡,以便其有需求时可随时与团队成员联系。

第三级以主动服务为主,根据健康状况和健康需求情况进行分类,并对不同类别特殊人群提供有针对性的家庭医生式签约服务。

3.分类服务、明确标准

对愿意接受家庭医生式服务的第三级居民,按照健康状况和健康需求情况划分为三类:第一类为健康普通人群,第二类为需关注的人群,第三类为慢性病人群,第四类为高危或合并严重并发症病人、重性精神病、残疾人、优扶对象、空巢老人等特殊人群。根据居民所处的.类别,明确服务内容及标准,提供针对性的签约服务并保证服务的质量和可持续性。

2024家庭医生上半年度总结及下半年计划【三】

一、健康教育知识讲座:根据县卫健局相关工作要求,入村屯:我院自20_年老年人等重点人群体检工作开始,在21个村开展基本公共卫生及家庭医生签约宣传,让老年人在享受健康服务的同时了解更多基本公共卫生服务免费政策及家庭医生签约相关内容、享受的服务及履行的义务;进学校:学生是祖国的未来,民族的希望,20_年5月17日,我院在我镇中学对进行了基本公共卫生我服务你健康、携手家庭医生共筑健康生活的健康教育知识讲座,发放宣传折页,让我镇学生进一步了解国家相关免费政策。

二、宣传条幅:根据此次宣传的相关的工作要求,我院制作了基本公共卫生我服务你健康、携手家庭医生共筑健康生活两个条幅,长期悬挂在我镇21家村卫生室及我院醒目位置。

三、健康教育宣传栏:为了使此次宣传吸引更多的居民,我院制作彩喷宣传板,以图文并茂的形式在我镇21家村卫生室、英武村村部及我院院内宣传栏出刊基本公共服务项目免费政策宣传及家庭医生签约相关知识,让我辖区居民在业余生活的同时了解并掌握基本公共卫生服务相关政策及家庭医生签约相关知识。

四、宣传海报、取阅架:为进一步加大宣传力度,我院在21家村卫生室及我院醒目位置黏贴家庭医生签约宣传主题海报,为前来就诊的患者及家属宣传家庭医生签约知识,讲解家庭医生的作用及意义,为使家庭医生签约宣传覆盖更广,我院在中小学、林场、邮局、镇宣传广场、村部、候车亭等人口密集处黏贴家庭医生签约宣传主题海报50张,在村卫生室及我院取阅架摆放20_年基本公共卫生免费政策及携手家庭医生共筑健康生活宣传折页,以便就诊患者和家属更加方便阅读和了解基本公共卫生免费政策及家庭医生签约相关知识。

五、入户签约宣传:按照《关于做好20_年度建档立卡贫困人口家庭医生签约服务有关工作通知》的要求,我院由主管院长赫长友亲自带队,入户走访我镇贫困人口xx、xx等家中进行家庭医生签约及相关政策宣传。

六、视听音像:自20_年起,我院每天在输液室全天循环播放基本公共卫生服务免费政策宣传片,根据此次宣传周相关政策要求,20_年5月15日-21日,我院在输液室全天循环播放基本公共卫生及家庭医生签约等三种公益广告,每天平均播放八小时。为就诊患者及家属了解国家相关政策搭建更好、更直接的平台。

七、微信公众号、家庭医生签约服务群:您的健康,我来守护,我院工作人员每天都把基本公共卫生免费政策及家庭医生签约服务知识发到微信公众平台,全体医务人员转发朋友圈,让更多的人关注国家政策,为切实把服务落到实处,我镇21个村卫生室共建立21个家庭医生签约微信服务群,群里有我们签约的团队和居民,近距离的方便居民,服务居民。

八、世界家庭医生日主题宣传活动:为了使此次活动达到预期效果,20_年5月17日,我院家庭医生全体成员,佩戴基本公共卫生我服务你健康、携手家庭医生共筑健康生活绶带,悬挂宣传条幅,摆放咨询台、签约台、义诊台、宣传资料、基本公共卫生服务免费政策及家庭医生签约宣传板及印有基本公共卫生服务十四项宣传品,利用周五赶集,在门诊部门前对我辖区居民进行基本公共卫生我服务你健康、携手家庭医生共筑健康生活的世界家庭医生日的大型主题宣传活动。

携手家庭医生共筑健康生活,在县卫健局领导的带领下,我院基本公共卫生、家庭医生签约工作正在有条不紊的进行着,健康体检、入户随访、家庭医生签约......让基本公共卫生工作切实入户,让家庭医生签约工作落实到人,通过此次宣传,再一次加强了我辖区居民对基本公共卫生工作,对家庭医生签约的了解与掌握,进一步杜绝盲目就医、讳疾忌医等现象,为我院基本公共卫生服务、家庭医生签约工作的顺利开展奠定了良好的基础。

工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《新入职半年医生上半年总结及下半年计划》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“新入职医生上半年总结”专题。

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