光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结对我们自己的帮助很大，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？以下为小编为你收集整理的乡小学教育工会工作总结，更多相关信息请继续关注本网站。
2010年上半年，我校工会在市、区教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政继续抓好我校的教育教学，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校创建“省示范学校”和“市群体师德创优先进单位”作出了应有的贡献，我校教工之家也被评为“区优秀教工之家”。现将XX年上半年工会工作总结如下：
一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，要提高教育教学质量，必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、团支部开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，定期进行学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。
（2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。
学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。
首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。
其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。
二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
2．坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核等工作情况都在公布栏予以公布。调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3．参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘，学校工会就登门慰问。如郑君老师，丈夫在工厂上班不慎，高处摔下，双腿失去知觉化去医药费十几万，学校党政工会就及时看望，党员还主动捐款，还申报上级工会，争取到困难补助金。退休老师张爱德生病住院，工会就及时到医院看望。
四．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。为提高教师们的审美情趣，学校工会开展了踢毽子、打羽毛球、乒乓球等比赛。通过各种文体活动，丰富教职工的业余生活。
总之，我校工会工作本着：“为学校党政分忧，为广大教工服务”的宗旨，尽最大能力，做好桥梁纽带作用。为我校教育教学作出应有的贡献。
黄家乡中心小学教育工会
XX年6月13日
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乡镇小学教育工作总结
一年来，在xx镇中心校的直接领导下，在镇党委政府的关怀支持下，我校始终坚持以三个代表科学发展观的重要思想，坚持以德育为核心，以教学为中心，重抓教师队伍建设，努力提高教育教学质量，推进素质教育。学校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋发进取的新局面。我们把全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教学质量作为办学宗旨，把和谐发展、以德立校、研修落实、质量强校作为治校原则。坚持以校长为核心的行政集体领导、集体决策原则，营造了良好的工作氛围。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度，做到各就各位、各尽其责、分工协作、互通有无。
一、为了全镇的教育均衡发展，快速提升自身素质。
1、悉心学习，不断提高自身素养
一是学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导，这对于我这个从事学校管理工作时间不长的年轻干部来说，只有学习、学习再学习才能适应不断发展变化的新的形势。
二是认真学习党的路线、方针、政策，把握正确的政治方向。除按时参加学校的政治学习，记录好笔记以外，坚持每天收看电视新闻，阅读党报党刊，真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来，在政治上与党中央始终保持一致，在大是大非面前，保持高度的警觉，旗帜鲜明、立场坚定。学习三个代表和科学发展观，摆正自己的位置，对教师负责，对学校负责、对学生负责。
三是加强业务学习，不断提高自己的管理水平和业务能力。校长在学校发展中处于决策地位，在学校管理中处于主导地位，因此我坚持看《人民教育》、《中国教育报》等报刊杂志，通过电视、互联网等信息渠道了解教育的前沿动态，并不断反省本校的薄弱环节，分析本校的优势所在，从而为学校的发展做好决策依据。
四是坚持法律、法规学习，依法治校。作为校长，自己首先要带头学法、遵法、懂法、守法。平时经常翻阅与学校有关的法律方面的书籍，转变观念，增强依法治校意识。
2、美化校园，加强校园硬件设施建设。
2009年10月，我校要迎接宜昌市教育督导室对寄宿保育制合格学校创建工作的验收检查。学校以创建为平台，立足当前，着眼长远，逐步改善校容校貌与学校软硬件设施。县一中真情资助我校达成意向，机关幼儿园帮扶水泥几成定局，县消防大队有待落实，村委会正在积极行动，只是时间太紧迫。世事我正努力，想把学校硬件改善到位，还要一个长期的过程。
3、做好普及程度资料和学校常规档案的收集整理，学校专门购置了标准化的档案柜，而且资料翔实，整理及时有序。学生100%入学，实现了零辍学目标。
二、注重德育教育，坚持以德立校。
我们在认真分析现状之后，确定分主题开展系列活动。一是以爱为核心的内心感悟活动系列。它包括爱国、爱先烈、爱长辈、爱学校等系列活动，二是以文为核心的言行矫正活动系列。它包括文明礼貌、校园文化、文学广播等系列活动，三是以健康成长为核心自我保护活动系列。它包括安全、卫生知识，疾病预防等系列活动。为了把这三个系列活动开展的有声有色，我们充分利用网络资源，挖掘带有强烈视听效果的相关材料，依托多彩的德育活动，创造浓郁的文化氛围。
1、以晓国事、表真情为主，通过耳濡目染，积淀学生爱国心。组织学校老师和三至六年级学生收看《复兴之路》专题片，推荐解说词，办手抄小报，激发学生树立为中华之发展而读书的理念。认真组织并落实《祖国在我心中》读书活动，参加征文比赛。两名学生获得县级二等奖。认真组织了与县消防大队的联谊活动，让学生从消防大队为我校捐赠篮球架的活动中体验被爱的激动心情，同时还请来了5.12抗震救灾英雄做事迹报告，让学生受到爱的感染。精心筹划六一儿童节活动。将本次六一定位为富浓郁文化氛围，寓演讲、诗歌朗诵、歌咏比赛为一炉的庆祝活动，内容丰富而充实。同时对家长也进行熏染。
2、以祭英烈、诵诗文的方式，让学生掩卷沉思，不忘先烈情。
组织 网上祭英烈，共铸中华魂系列活动。从2009年4月1日起，每天早自习安排10分钟诵读古诗。每天眼保健操后的时间统一播放这两首古诗诵读和配乐歌曲。组织3-6年级学生参加中国文明网举办的网上征文活动，投稿4篇。在清明节前，利用实践活动、地方课程、校本课程时间，引导学生亲自参与网上祭英烈活动，向为国捐躯的民族英烈敬献鲜花，3-6年级还组织每个学生写祭拜留言，共选取5篇优秀祭拜留言提交到中国文明网，表达深情缅怀和无限思念。
3、通过打电话为妈妈送祝福，只言片语融洽家庭关系。
三八前夕，学校组织住读生学习给自己的母亲打电话，送去自己的祝福。家长无不感动，这个活动既让学生学了知识，又让学生受到了一次良好的品德教育，更增强了家长与学校的情感沟通，一举多得。
4、常抓文明主线 养成文明习惯。
在创建寄宿保育制合格学校中，为了配合文化校园的总体布置，需要悬挂文明用语，特向学生发起文明用语征集和使用倡议，以此激发他们熟知文明礼貌用语的兴趣。在各班聘请文明小天使，一是树榜样，二是对校园内的不文明行为进行搜索，开展对比宣传展览。开展校园文明小卫士在行动专题活动。
5、着力校园文化建设，精心营造学习氛围
学校开辟了阅报栏，新添两块宣传栏，定期向学生和社会宣传专题知识，展示学校的办学成果。学校的三风建设正式挂牌，强烈的视觉效果，极大地鼓舞着师生向着出色、成功而努力拼搏，还有一系列的提示语和标语将陆续出现在校园内外。
6、建设校园文学广播，丰富课余生活。
学校专门维修了一台电脑用于广播，定时间、定内容，竭力让学校充满书香气息、充满文学氛围。
7、安全工作责任重于泰山，落实至关重要。学校成立了组织机构，加强了制度建设，学校与班主任、班主任又与学生层层签定安全责任书；制定安全工作制度，值班、环境卫生管理制度；与村卫生室紧密联系，处理学生的常见病、多发病、易发病。强化宣传，重在预防。我校因有红眼病爆发的历史和交通安全事故的惨痛教训，老师们格外重视安全卫生方面的点滴。另外，通过活动对学生进行安全教育。经常听取报告，观看安全教育牒片。学校还加高楼梯栏杆，添置各种安全防护设备，及时消除不安全隐患，确保校园安全，创建平安校园。
8、成功举办长阳公安消防大队捐赠暨珍爱生命家校培训联谊活动。消防官兵进行消防知识宣传、消防器材展示及队列表演，组织学生进行自救演练。这次活动规模较大、覆盖面广、受益人多。影响也很大，在新浪网、中国记者网、三峡传媒网、三峡长阳网都有报道。
9、特别注重加强对班主任、学校少先队等德育队伍的建设，参加全镇德育工作会议并交流发言，对班主任进行培训并加以制度和激励机制引导。通过参与班主任论坛，评选优秀班主任等方式逐渐将班主任凝聚在一起。
10、高度关注留守学生及特殊家庭学生的教育问题，建立了登记制度，并通过指定校内代理家长，设立亲情热线等方式，关注其学习生活。广泛开展了心理健康教育、法制教育、环境保护教育、安全自救教育等专题教育活动。
三、以教学为中心，坚持课堂落实，质量强校。
1、建立教学质量监控体系，围绕完成教育教学质量目标开展各项工作，认真落实常规，加强教学管理。在常规教学管理中，学校教导处每学期进行常规教学检查四次，综合考评，并及时总结反馈。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，树立全校师生的铃声意识，向40分钟要质量、要效益。。
2、与津洋口小学结成联片研修单位，实际上就是用最少的投入，采取走出去、请进来的方式锻造教师的业务水平。让我校的老师亲身感受名校的研修氛围和效果，真切感受到创设有效的课堂教学可以减轻老师的辅导强度，从而真正开始研究课堂教学的设计。而且冯校长对我校教师的专业引领确实起到了促进与升华的作用。县一中帮扶我校，一中体育、音乐老师各上了一节示范课，语、数、英教师走进课堂分别听了我校教师执教的一节课，并且一一作了交流研讨。这种教学研修有求必应，教育管理倾囊相授的形式对我校的老师是一种极大的促进。
3、加强教研活动，提高教学水平。
学年初学校根据教师年龄偏大、学习机会少的特点，拟定了三步走的研修思路，即盘清家底找出路，赶鸭上架求提高，优质展示抓有效。本期组织的提高课和展示课，大部分教师的课堂教学有了明显的进步。从不摸电脑的老师也体会到了资源的可贵。杨大学、赵宇林、邓巧玲老师自制课件吸引了众多的老师，掀起了资源利用热，收到了良好的效果。毛泽刚老师语文课上的注重语言积累，向祖杰老师数学课上的层层深入的思维训练，黄德明老师数学课上的动手动口动脑的能力训练都是难得的亮点。我们相信，只要根据校情扎扎实实抓落实，一定会有好收获。
5、进一步加强学校内部管理，规范办学行为，家校评教议教活动开始起步，以《宝箭山小学教学违规行为处理办法（试行）》为蓝本，逐步规范教师教育教学行为。
6、在全体师生及家长中树立校级骨干教师、校级学科带头人形象和威信，在学校的各项工作中起到引领示范作用，研修重点在课堂教学上，注重课堂教学的实效性。
四、运用和谐理念，锻造教师队伍。
建设一支具有高度向心力、凝聚力、战斗力，求真务实的师资队伍，才是学校的真正财富。
1、作为校长，人格为先。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。团结一切可以团结的人。将军额头能跑马，宰相肚里能撑船。这些观念在工作生活中的运用都帮我凝聚了人心。同时，我也特别注意尊重别人，贯穿始终的是微笑服务和热情待人，包括对待家长和学生，更不用说对待老师了；再者，任何事情以身作则，带头做到，少用安排式，多用商讨式；以激励老师为主，在学生和家长中树立大批老师的良好形象；学校经费开支方面一切以节约为主，民主公开，将经费用到刀刃上，老师们心服口服。对老师们家庭方面的困难和身体方面的疾患尽量做到为老师着想。经过一年的磨合，我和老师们之间的关系相当融洽，而且我感到他们非常愿意与我合作共事，虽然这一年教育教学工作相当繁忙，但学校各项工作老师们都落到了实处，没有打多少折扣。
小学教育工会工作总结
本学期，我工会在区教育局、教育工会、镇党委、政府、镇教辅室及各校行政的大力支持下，在全体教职员工的通力协作和积极参与下，我工会立足本职，开拓进取，以区教育工会授予的先进基层教育工会荣誉为鞭策，努力履行工会的各种社会职能，为学校和教职员工做了些服务工作，办了些实实在在的事，取得了较为可喜的成绩，为我镇小学教育工会工作开辟了新的一页。现就我工会本学期工作作简单回顾：
一、加强队伍建设，加强学习
1.干部队伍。我工会会员较多，现有会员230名，九个工会小组。要管理好这支队伍肯定要靠各学校行政的大力支持和工会干部的积极协调。我们坚持一月一次学习和议事制度，组织工会干部认真学习每一期《中国教工》的部分核心文章，重点学习了有关教代会建设，优秀教师的先进事迹，当前教师和学生存在的严重的心理健康问题等对工会工作有实质性帮助的文章。使我们工会干部的思想很受启发，进一步树立了为教师服务的强烈的意识，能主动做好学校参谋，为教师排忧解难，深得教师的信任和尊重。
2.教职工队伍。一个拥有230名教职工的队伍，靠一个工会主席或靠几个工会委员去关心重视他们的学习、工作、生活肯定不能到位，这就靠我们各小组积极做好学校行政的参谋，做到教师的合理要求主动向行政反映、沟通，学校的各项决定及时与教师解释、反馈，起到上承下达，下承上达的作用，这样就会减少干群误会，建立和谐的干群关系。平时配合行政组织教师的政治学习，强化师德规范，让教师爱岗敬业，乐于奉献。各工会小组还根据自身特点，开展了先进教师报告会、班主任工作交流，师德大讨论，新青年，新形象论坛等活动，把师德教育放到了首要位置。
二、全心全意为教职工办实事好事
我工会坚持服务宗旨，积极协助党政在教育改革中做好教职工队伍稳定工作。今年我们继续为200多名教职工做好了住院医疗保障工作，还帮助10多名在职和退休教师做好住院医疗费的保销工作，受到了广大教职工的好评。
近年来，教师的健康状况令人担忧，上学期东恩小学三位女教师相断患重病，大大增加了东恩小学的管理压力，但他们学校能积极从实际出发，全体教师主动为学校挑重担，学校在解决教学困难的前提下，还经常关注三位教师的身体动向，向有关部门争取资金，温暖教师的心，不幸本学期二位教师相继去世，学样也能主动帮助家属处理有关后事，受到家属好评。
三、精心组织活动，活跃教师生活
我工会从今年起计划开展教师系列活动，上半年有教工乒乓赛和羽毛球赛。为了让更多的教师参与活动，加强学校之间的体育交流，我镇在体育馆举行了全镇乒乓球团体赛，结果中心小学代表队分获男、女团体冠军，这一活动既培养教师参加锻炼的兴趣，也对学校乒乓活动的进一步开展起了一个良好的开端。为迎接下半年区教工羽毛球赛，我们提前安排计划，要求各工会小组积极物色人选，我们想通过小组选拔，确定最后参赛名单，在暑期加强培训，力争在下半年区羽毛球赛上取得好成绩。
在集体组织的基础上，各小组还开展了广泛的文娱体育活动和外出考察活动，有古林、布政男子篮球友谊赛，各小组还组织了军民联欢会、烧烤、品茶、钓鱼、听歌、吃火锅等等，极大地丰富了广大教师的文化生活，许多行政领导还提出争取二到三个月搞一次活动的思路，这有利于增进教师队伍的凝聚力和团队协作精神，这也充分说明行政领导对教师的关心和对工会工作的支持。
四、积极开展信息投稿和征文工作
今年，根据区教育工会提出的信息考核工作要求，我工会非常重视，要求保持信息先进单位的荣誉称号，认真组织工会干部学习文件，按照任务对各小组落实具体指标，每次会议对完成情况给予公布，表扬提前和超额完成任务的小组。并把奖金与撰写人和小组长挂钩。在区教育工会组织的爱与责任女教师的风采征文中，我工会能积极准备，先组织本镇的征文竞赛活动，再选拔最好文章上交，最后中心小学李晓霞老师获得区三等奖。
我工会对于几个传统节日依旧保质保量实行，例如为教职工生日送蛋糕，教师结婚、做产的贺喜，生病住院的慰问等，都体现了行政和工会组织对教师的关心和重视。
为了更好地开展工会工作，我工会将积极吸取兄弟工会的优秀做法，全面听取广大教职工的呼声，配合学校行政抓好教师师德建设和学校教育工作，把我镇的教育事业向更高目标再进一步。
县小学教育工会工作总结
根据县教育工会对基层工会工作情况考核要求，我校教育工会本着实事求是的态度，对我校的工会工作情况进行了自查,现将自查结果汇报如下：
一、让学校工会成为老师温馨的家。
只有让学校成为职工温馨的家，才能发挥教师的职能，为学校谋生存、图发展。学校党政工领导极其重视教职工身体的健康，每周两次让全体教师参加诸如晨跑、羽毛球运动、篮球运动、健美操等锻炼，良好的身体素质是搞好教育事业坚实的“基础”。我校校区地处新城区，而我们的教师大多住在老城区，上班下班有诸多不便，为了能留住人，工会积极为教职工办实事、办好事，为教职工排忧解难，努力改善办学条件。如在****年到****年上半年，开设了教职工食堂，受到了老师们的欢迎。****年，我校投入巨资建设教工之家，光装修就投入了几万元，另添置了跑步机、台球桌、乒乓球桌、麻将桌、棋牌桌、电视机、卡拉ｏｋ机、钢琴等设备，价值六万余元。
工会干部牢固树立群众观点，积极创设各种条件为教职工服务，特别是有困难的职工家庭，把温暖送到他们心中，把“五必访”工作落到实处，积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病去探望，付校长和其他领导无论多忙都要和我们工会干部亲自前往。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。大前年我校张磊明老师患肝癌要到上海住院治疗，校长就亲自找车派工会领导将他和妻子送到九江火车站，回来后又多次到医院探望直至料理好丧事。多次看望，嘘寒问暖，使他的妻子感受到工会这个大家庭的温暖。对生活困难的退休教师刘遵凤就多次慰问，钱虽不多，也体现了集体的温暖使她感受到学校没有把他们退休老师忘记。工会还注重为教职工的工作学习提供一个良好的环境，尽可能的满足他们在生活上，物质上的需要。为了让教师有个安静的办公场所，我们分年级设置了办公室；为了让教师能更好地掌握现代教学技术，学校克服资金短缺的困难，投资10多万，建立了中心机房，多媒体教室，接了宽带网，为各个教师办公室配置了电脑。学校工会积极开展各种群众性的文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。每学期开展一次职工拔河比赛和“教师篮球赛”，计划对全体篮球队员配备球衣、球鞋。党政工领导除了在经费上给予大力支持外，还亲自参加到各项比赛项目中去，他们的身体力行极大的激发了广大教职工对体育运动的热情。利用学校自身设备优势组织教师各节日文娱活动，组织教师书画比赛、学唱革命歌曲重温老歌、语文教师朗诵比赛，积极倡导体育锻炼、组织教师外出郊游等等，不仅丰富了教师的文化生活，而且促进了校园文化建设。节假日还常常组织教职工和退休教师开展扑克麻将比赛、篮球赛、卡拉ok、农家乐、****年登神雾山、逛弥陀寺，****年游了“观音岛”，****年鲁溪洞游和武陵岩漂流等联谊活动。****年7月还组织部分教师游玩了“港澳”两地。在活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更重要的是增进同事之间的了解和友谊营造一个宽松和谐快乐的工作环境。通过活动，让教师感受家的温馨，树立起大家的主人翁意识，也从而爱上了这个家。
二、让学校工会成为教师民主的家。
发挥教代会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。为了加强学校的民主管理、民主监督，搞好党风廉政建设，调动广大教职工的积极性，学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理，这样增强了工会的活力，教职工的凝聚力，学校的影响力，使学校成为教师民主的家。
坚持教代会工作的制度化、规范化。我校建立了健全的教代会、工代会制度。每学期召开一次教代会，都要做到规范化、程序化，有决议、有记载。教代会能充分的行使审议建议、审议通过、审议决定、讨论监督四项权利。学校的重大决策、重大人事调动、重大项目、大额资金使用都能提交教代会讨论、审议决定，并监督实施。坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果。特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。教职工们本着对学校改革与发展高度负责的主人翁的态度，围绕教学科研、教师管理、学生管理、后勤管理、方案制度、干部队伍、职工福利、学校发展、教改创新等议题，递交了提案。校领导和有关部门对提案进行了认真地研究，提出了初步的答复意见。还对第一届第三次教代会的21条提案作了落实汇报，共解决了15项。会议期间，教代会还宣布了教师民主评议校长的结果：发出38张评议表，收回38张，满意率为100%，教职工参政议政得到真正的体现。
坚持校务公开，推进学校民主管理。教育部中华全国总工会《关于全面推进校务公开工作的意见》和县教育工会有关文件下达后，校工会还主动向校领导建议校务公开工作要进一步制度化、规范化和程序化。学校党政领导将校务公开工作纳入教代会制度的一项重要内容，成立了校务公开工作领导小组、办公室、监督小组，同时制定印发了“学校政务、校务公开制度”，明确了校务公开的原则、内容、形式与各部门的职责。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等情况，接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深入各组，听取意见，转达反馈，增进了解。一年来，校务公开的可信度、透明度进一步提高。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校60多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。通过校务公开工作，真正让教师明校事、知校情，还领导一个清白，给教师一个明白，让校园留下一片纯净的天空。实践证明，学校民主政治建设做好了教职工主动性，积极性和创造性才能得到充分发挥。 ·2012年教育工会工作总结 ·春节送温暖活动总结 ·地税系统征管工作总结 ·地税局深化干部人事制度改革的总结 ·信用联社办公室工作总结 ·镇第二届人大主席团工作总结 ·农村水库移民工作总结 ·办公室秘书科工作总结
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参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。在学年计划制定工作中，教代会代表充分发表意见，对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致，使工作计划更加贴近教师的工作实际，为本学期计划的实施打下良好的基础。
三、让学校工会成为一个温暖的家。
工会充分发挥维护职能，更大范围的实施“送温暖”工程。在创建“先进教工之家”的工作中，校工会认真贯彻县教育工会文件精神，认真开展没想捐助活动和送温暖工作。每年暑期与新年，配合少先队都开展向灾区捐助“一元钱”活动，几年来，还先后为灾区、“扶困助残”、“希望工程”捐资近6000元。为建设新学校，我们还组织了教工为学校捐款，共捐款5000余元。热心助人的家逐渐得到了社会的肯定与认可，武宁第四小学这个大家庭越发蒸蒸日上，欣欣向荣。
四、加强工会组织的自身建设
我们深深地体会到要想做好工会工作，工会干部的自身素质要不断的学习与提高。
1、加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论，研究工会工作，学校工会工作计划性强，实效好。
2、加强工会骨干队伍建设。组织工会骨干培训，在各项活动中都有他们积极表现的身影。
3、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众，听取意见，改进工作方法，做好下情上达，密切干群关系。
4、加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规，切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。
五、立足明天再度辉煌。
在校党政工有力的配合领导下，在广大教职工的积极参与下，学校围绕教育改革、发展与稳定的大局，努力推进学校的民主建设，切实加强职业道德建设，广泛开展校园文化建设，认真做好生活保障工作，动员和团结全校教职工为落实“科教兴国”战略和把我校办成“社会、家长、学生”放心的学校而努力奋斗。我们将乐观进取，更加投入参与，再展宏图。毫无疑义，以后的工作任务也将是十分艰巨的，只要我们面对现实，无私奉献。我们坚信，我们的工会在原有的基础上再向前迈进。继往开来，与时俱进。我们一定会为我校工会工作继续发展作出自己应有的贡献。为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家
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