天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。那么，大家有写过关于总结的范文吗？小编特别编辑了“工会工作总结及工作安排”，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
xx年，市人大机关工会在机关党组、机关党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想统揽工会工作，围绕机关中心任务，以创建“职工之家”为载体，开展丰富多彩的职工文娱活动，突出维护职工权益职能，积极配合保持共产党员先进性教育活动,机关工会工作在全体会员的共同努力下取得了较好的成绩。
一、成功创建市级“模范职工之家”
按照市人大机关“树人大干部形象，建人大代表之家”的总体要求，工会积极开展创建“职工之家”活动。机关党组、党委高度重视，把“建家”作为机关“三个文明”建设的重要内容和机关“三位一体”创建工作的重要组成部分。通过全体会员的共同努力，特别是“创建”领导小组积极的工作，市人大机关工会于xx年12月顺利通过检查验收，由市总工会授予市级“模范职工之家”称号。
二、贯彻落实《工会法》，切实维护机关职工合法权益
机关工会一直把维护职工的经济利益、政治权利，维护职工的精神文化需求和维护女职工的特殊权益作为工会的日常工作来抓。为了使职工子女过一个有意义的暑假，工会组织了40余名职工子女参加了为期两天的“欢乐重野夏令营”活动。
为了更好地维护女职工的特殊权益，工会女职工委员会专门组织了女职工参加健康知识讲座，参加女职工踢毽、跳绳比赛。还在健康体检中为女职工增加妇检项目。
推进劳务工入会工作是机关工会的重点工作之一，市直机关工会联合会将劳务工入会工作作为“建家”工作的硬指标，未完成劳务工入会的单位一律不能申报“建家”验收。机关工会在去年吸纳2名劳务工入会的基础上，又向机关党组、党委汇报，经党组研究同意后，机关现有的33名符合条件的劳务工加入了工会。
三、开展学习培训活动，提高工会干部素质
今年以来，机关工会积极配合先进性教育活动的开展，动员会员积极参加了先进性教育活动，进一步提高了会员的思想政治素质。
9月，机关工会专门举办了为期两天的工会干部培训班，有40多名工会干部参加了学习培训。刘成义秘书长到会作了重要讲话，鼓励和鞭策机关工会为建设和谐机关作出应有的贡献。培训会上还进行了工会普法知识竞赛。
四、广泛开展文体活动，活跃机关文化生活
机关工会紧紧围绕市人大的中心工作，结合机关实际，有针对性地安排工会活动。我们坚持在重大节假日前安排文体活动，积极参加市直机关工会和片区组织的各项活动。今年以来我们按年初工作安排，开展了一系列文体活动。
春节前，机关工会组织参加了“四厅春节联欢会”，我们编排的舞蹈《踏歌起舞》作为联欢会的开场节目，给联欢会增添了亮点。同时我们又在机关内组织了“春节联欢会”，干部职工们以党、工、青、妇或工会小组为单位，自编、自演了丰富多彩的节目，黄镇东、金烈等常委会领导、离退休老同志、机关干部职工、广场宾馆、公民报刊社共200多人参加了联欢会。
xx年初，按照“四大家”秘书长联系会的安排，由市人大机关主办了“四厅”春节联欢会，机关工会积极筹备，多次召开协调会，组织十二家单位编排了一台精彩的节目，突出了“团结、奋进、欢乐、和谐”的主题，得到了市委领导和各单位的好评。
为了使职工参加经常性的运动，发挥个人特长，我们于4月组建了职工男女篮球队、乒乓球队、游泳队等运动队，这些运动队开展经常性训练和比赛活动，达到了锻炼身体的目的。机关男子篮球队开展活动较多，与近10个单位进行了友谊赛。机关乒乓球队坚持训练，多次参加各类比赛，在“公仆杯”乒乓球比赛中荣获女子团体第二名的好成绩。工会组织部分职工参加“典雅杯”广播体操比赛获得一等奖。工会女职工委员会组织女会员参加了工会片区女子跳绳及踢毽比赛，荣获第二名的好成绩。
机关工会还着重加强了与区县人大的联谊活动。在“五一”国际劳动节前，我们与江北区区级机关共同开展“公民报刊杯”射击比赛及篮球友谊赛，常委会领导、机关干部职工、广场宾馆、公民报刊社和江北区区级机关干部职工近200人参加了活动。我们还组织了首届全市人大系统“公民报刊杯”书法比赛，市人大机关及各区县人大的50余名同志的近80件作品参加了比赛，参赛作品得到书法专家的高度评价，评出了特等奖和一、二、三等奖，并在“全市人大常委会主任、办公室主任和新闻宣传工作座谈会”上进行了颁奖和展示。
工会开展的文娱活动，丰富了机关干部职工生活，也增强机关内部凝聚力、向心力和活力。
四、xx年工作安排
（一）进一步发挥机关工会在机关民主管理中的作用
维护职工的民主权利，代表和组织职工参与机关民主管理，保障职工的知情权、参与权和监督权是工会的重要职能之一。机关工会在在接受创建职工之家检查验收时，验收组在对我们工会工作充分肯定后，提出机关工会应该在机关民主管理上发挥更大的作用。机关工会今年将积极为机关建设中的重大事项献计献策，参与民主评议和评先推优，组织开展合理化建议活动，表彰和奖励工会活动积极分子。
（二）关于创建“职工之家”工作
xx年，机关工会成功创建了市级“模范职工之家”，xx年底机关将搬迁到新办公搂，我们将巩固“建家”成果，争取在新办公楼建一个工会活动室，在办公网和外网上建一个工会栏目，为创建全国“模范职工之家”做好基础工作。
（三）关于维护职工的合法权益工作
今年机关工会维权工作的重点是劳务工签订劳动合同工作。去年，机关符合条件的劳务工已全部入会，但由于种种原因，机关劳务工还未签订劳动合同，机关工会将主动向机关党组、党委汇报，协助机关与劳务工签订合同的工作，以更好地维护他们的合法权益。
（四）加强思想教育和业务技能培训
机关工会要积极配合党委开展职工思想教育活动，提高职工思想政治素质，同时鼓励职工参加学习，提高业务水平。工会委员会在今年开展一次工会干部培训班，着重学习工会方面的法律法规，指导工会干部更好地为会员服务。
（五）继续开展丰富的文体活动
机关工会将在今年继续围绕机关的中心工作开展丰富多彩的文体活动，拟安排如下活动
1、承办“四厅”春节联欢会和机关春节联欢会
2、参加“公务员杯”乒乓球比赛
3、参加重庆市第七届职工文艺汇演
4、参加重庆市第七届“公仆杯”职工运动会
5、组织庆祝“国际劳动节”户外活动
6、组织单项体育比赛
7、举办职工家庭运动会或少儿才艺表演比赛
8、举办全市人大系统摄影比赛
9、组织庆祝“国庆”文体活动
10、筹备参加“四厅”春节联欢会和机关春节联欢会
11、开展工会活动积极分子评选表彰活动
工会围绕机关的中心工作，有计划地组织文娱活动，每次活动都事先经工会委员会研究并报经机关党委同意，由工会委员牵头写出活动方案，分工落实责任，各工会小组长要充分发挥作用，积极组织会员参加，使每次活动都取得良好的效果。
机关工会工作离不开领导的重视、广大干部职工的积极参与，离不开每个工会干部无私的奉献。我们相信，在大家的共同努力下，市人大机关工会将会建设成为“一流的职工之家”，机关工会工作将会更好地发挥桥梁、纽带作用，为推进机关中心工作做出更大的贡献。
市人大机关工会委员会
xx年2月17日
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镇工会工作总结及下步工作安排
一、1—8月份工作回顾
年初以来，镇工会根据天工[XX]3号文件精神，围绕镇党委、政府中心工作和上级工会布置的各项任务，重点抓了以下几方面工作：
（一）加强工会组织建设，切实增强工会凝聚力
1、继续抓好工会组建工作。根据市总工会规定的组建任务（8家规模企业工会），今年1—8月份，新组建企业工会7家，其中销售500万以上规模企业工会5家，新发展工会会员376名，并记录在册。
2、各类创建活动。今年3月，慈溪市金盾夹具有限公司工会通过市总工会的考核验收，被评为市级先进基层工会。“五一”前夕，宁波科飞电器有限公司总经理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予XX—XX年度慈溪市劳动模范荣誉称号。宁波博一格数码科技有限公司工会液晶电视机（lcd-tv)装配组被授予“五一文明岗”荣誉称号。凯玛、阿尔特2家企业工会评上了“三星级”规范化工会，阿尔特公司工会主席张国炳同志成为市级优秀工会干部。
此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工会被宁波市委组织部、宁波市总工会授予“党建带工建，三级联创”先进基层工会。
（二）切实加强维权机制和劳动关系预警机制建设，促进职工队伍的整体稳定
1、建立和健全维权网络。一是在镇社保中心设立了镇级职工维权窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，办结32件，涉及标的物28.6万元；二是整合资源，建立12个村级职工维权服务站，配强配足服务站工作人员，力争将矛盾化解在基层。
2、建立劳动关系预警机制。根据市总工会文件精神，镇工会成立劳动关系预警工作协调小组，并下发文件，要求61个基层工会按照要求，成立相应的劳动关系预警工作协调小组，由工会主席任组长，明确职责，及早发现劳动关系矛盾，及时化解劳动纠纷。
3、继续推进集体合同和工资协议的签订工作。今年1—8月份，新签及续签集体合同、工资协议共计22份，进一步督促企业规范支付工资，保障职工利益。
（三）精心设计，认真开展丰富多彩的工会活动
1、“五一”系列活动。
（１）4月29日下午，镇工会在界塘村村落文化宫举行庆“五一”纪念大会暨文艺汇演。会上，对镇第二届“十佳”青年职工进行了隆重表彰，并向广大职工发出了树立社会主义荣辱观的倡议书。
（２）4月30日，镇工会在省塘头村村落文化宫举行庆“五一”体育竞赛活动，共有8支来自镇机关和各村、企业工会的职工队伍参加了拔河比赛，有50多名职工报名参加乒乓球比赛。此次活动受到了广大职工的好评。
（3）5月19日—20日，组织基层工会主席外出考察，进一步增进相互间的交流，促进工会工作的提高。
（4）“五一”前夕，镇工会对全镇的困难劳模和困难职工进行调查摸底，根据掌握的情况，逐一进行上门慰问，共计发放慰问金2500元，使广大职工切实感受到工会组织的温暖。
2、“安全生产月”活动。镇工会围绕“安全发展，国泰民安”这一活动主题，精心组织了多项活动。一是安全生产知识培训。由宁波博一格数码科技有限公司工会承办，邀请慈溪市消防大队官兵为全镇规模企业工会和村联合工会的安全生产监管员进行消防知识培训，详细讲解火灾发生时的自救及逃生方式，并实地进行灭火器和消防栓的演练，进一步提高了广大职工的安全意识和消防操作技能。二是举行安全生产签名活动。在宁波科飞电器有限公司、宁波阿尔特家具有限公司等规模企业工会，举行安全生产签名活动，使安全生产进一步深入人心。
3、劳动竞赛活动。根据上级工会关于开展社会主义劳动竞赛的有关文件精神，镇工会在7月份下发文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司进行试点，开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”丝网印刷劳动竞赛活动。除市、镇两级工会领导外，来自全镇各规模企业的工会主席也观摩了此次劳动竞赛。活动结束后，镇工会立即召开现场会布置工作，希望以海燕公司的这次劳动竞赛为样板，以点带面，扩大各类劳动竞赛活动在天元各企业的广泛开展，让全镇职工能够通过这样的活动，不断提高自身素质和技能，并以此来促进企业发展。
此外，在今年的“三八”妇女节到来之际，镇工会还积极组织女职工参加由市委宣传部、市总工会和市妇联联合组织的“展我女性慧智，扬我时代风采”英语演讲活动，选送选手获得了比赛优秀奖。
（四）认真开展村联合工会主动参与安全生产试点工作
1、确定天潭村联合工会为试点村。
2、组织天潭、十甲两村联合工会成员和镇经发办同志到宗汉街道金堂村进行实地考察取经。
3、认真指导天潭村联合工会开展试点工作。一是成立组织机构，即职业安全卫生联合委员会；二是建立健全各项制度，准备好各类资料，制作安全生产提示卡和意见箱，下发到各企业，查找隐患，提出意见；三是召开会议，平等协商，签订协议。
（五）开展社会主义荣辱观教育活动
1、向全镇职工发出树立社会主义荣辱观的倡议书。共计发放10000多份，尤其针对众多的外来职工，特别号召他们做到以下四个方面：一是热爱第二故乡，热爱天元，融入天元社会，立志做一名受人尊重的外来务工者；二是遵纪守法，遵守村规民约,努力营造和谐的社会风尚，做一个讲文明、有素质的人；三是注意安全，谨慎用电、用火，加强环境卫生，积极创造一个安全、卫生的生活环境；四是爱岗敬业，辛勤工作，为建设天元、发展天元的经济尽职尽责，做一名无私奉献的人。２、组织职工志愿者看望慰问敬老院老人。为使社会主义荣辱观教育活动更好地落到实处，进一步宏扬尊老爱老的道德风尚，７月初，天元镇工会组织广大职工志愿者带着夏令品，前往镇敬老院，看望慰问那里的老人们，并向老人们送上了八宝粥、矿泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰问品。
（六）工会经费收缴及建帐工作
今年1—7月份，已收工会经费91.28万元，完成全年任务的57%。49家企业工会中，已有45家办理“两证”，有33家单独建立工会帐户和财务制度。对未建立工会帐户的，工会经费暂不返还。对未建工会的500万以上规模企业，继续征收筹备金。
二、下步工作安排
（一）组建3家规模企业工会，做好会员发展工作；
（二）创建一批工会工作规范化合格单位；
（三）创建1个“职工满意企业”、1个村级规范化职工活动中心和1个企业“规范化文化中心”。
（四）努力创建劳动关系和谐企业。
（五）搞好镇工会换届工作，加强工会干部队伍建设。
安保工作总结及工作安排
市邮政局*2005年安保及2006年工作安排s0100
一年来，我局安保工作在市局的领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按照盛市领导“压案件、强管理、保安全”的指示精神，坚持以确保邮政资金票券安全为重点，认真贯彻综合治理和落实各项措施，加强管理，加强监督检查，严格执行各项，逗硬奖惩和考核，邮政生产有了良好的工作秩序，内部安定团结，未发生各类重特大通信案件和车辆人身伤亡事故，较好地实现了目标管理，主要做了如下几个方面工作：
一、领导重视，制度健全
1、局领导对安全工作十分重视，与各单位签订了目标管理责任书，成立了由局长任组长的安全领导小组，制定了《防抢预案和防火安全措施》、《储汇资金票款连锁责任制》、《营业期间突发事件应急防暴》、《处置押运钞途中突发事件》、等应急预案。把安全工作纳入目标管理，做到一手抓生产、一手抓安全，坚持把安全工作与生产任务结合起来布置，检查、总结、评比、逢会必讲安全，并把资金安全管理作为重点，经常督促落实，领导多次与监检部人员深入到班组、支局、所检查和突击检查，查值班守护、查过夜现金、查防范设施、查帐务。我局共计电话检查64次，夜间检查12次，集中检查2次，由于领导重视，使所有员工对安全这根弦绷得更紧。
2、认真执行逐级负责制，成立了综合治理领导小组，把综合治理工作落实到实处。按照治安综合治理的原则，各尽其责，加强对本部门人员政治思想及法制教育；加强各自分管范围的安全监督管理，妥善化解和处理各类矛盾，对违纪违规职工按局规和邮政通信纪律进行了严肃处理。综合治理工作由于大家齐抓共管，取得明显的效果。
3、加强防范，落实到位。认真执行安全规章制度，确保无人身伤、亡事故发生，在安全工作方面，积极参加市局安全生产知识竞赛活动，会同安保、后勤部门整改了安全隐患5处，修理电视监控4处（8次），按要求为35个待规范网点和两个支局增加了防范器具，换、配灭火器2具，配备狼牙棒3根、瓦斯8只，加固耳门3处，修卷帘门6处，安装防盗门5处，换警报器6台，安装红外线报警器1处，安防检查面达到了100%。
4、加强了金库安全管理工作。制定了《*****市邮政局*****枪支管理办法》，签订了《*****邮政局*****枪支弹药安全责任书》，全面落实金库安全管理制度和金库安全防范技术标准，按分工切实将“一分管”配备了防弹衣帽1套，电警棍3支，押运钞配备防暴枪2支，子弹60发。安装乱码器一处，整改金库1处。
5、抓了企业防火安全，成立了安全防火领导小组，并组织城区干部职工进行消防普及，加强对防火知识的学习和宣传，提高了员工防火安全意识。
6、加强了对驾驶人员的管理教育，制定了车辆安全考核办法，检查车辆安全32辆次，至今无车辆安全事故发生。
7、组织监督检查部、市场部、邮政所主任、储蓄、出纳、押运钞人员召开储汇资金安全联系会。会议通报了近期全国邮政资金案件，分析了发案原因和教训，针对案件暴露出的邮政储蓄资金安全管理存在的问题，提出了加强安全管理的具体要求。特别是储蓄营业网点和金库的安全防范工作，要严格执行相关规章制度和上级文件精神，对资金管理引起了高度重视，管理监控力度得到加强，逐级落实岗位责任制，采取各种安全防范措施，加强监督检查，避免邮政资金安全发生。
由于各级领导重视，在安全保卫工作方面取得了一定的成绩，确保了一方平安。
二、当前安全、保卫工作存在的问题
1、个别单位对安全工作认识不足，重生产、轻安全、轻管理、防范意识较差。
2、防护设施简易，跟不上当前的治安形势要求和突发事件的发生，主要的网点未与110联网。
3、安全防范意识较薄弱，自我保护能力较差，营业不关门，个别营业储蓄部门非工作人员有随意进出现象。
4、
三、二00六年安全保卫工作安排
为了进一步贯彻中央及盛市对安全、生产治安工作有关精神，落实市局年度的工作方针，按照“”的要求，以“安全生产责任重于泰山”的责任感，切实抓好企业的稳定、安全和案件防范工作，确保企业健康发展。
（一）提高认识，加强管理
社会治安问题仍是当前社会的突出问题，安全工作是一项长期必须常抓不懈的工作，只有起点，没有终点，要按照江总书记“三个代表”的要求，以对党、对人民高度负责的态度，从讲政治、保稳定，促发展的高度，切实加强对安全生产工作的领导，对本单位的安全生产工作全面负责，认识到抓好安全工作的重要性，同时还要树立“抓安全就是抓稳定，就是抓生产力，就是保住我们劳动成果”，真正从思想上树立安全第一的思想，从而杜绝各类案件和事故的发生。
（1）落实各项安全防范措施，切实贯彻省市邮政局各项安全规定。
（2）做好邮政资金的“四防安全”（防贪、防抢、防骗、防盗）工作，切实贯彻国家邮政局、公安部《关于印发邮政局（所）安全防范管理规定的通知》精神，把资金安全摆在首要位置来抓。
（3）制定并与各部门签订防火，安全生产及资金票券安全责任书，并把资金安全管理作为重点。
（4）加大督促检查落实情况，领导要不定期组织监检人员深入到支局、所夜查和突击检查，查值班守护，查过夜现金、查防范设施、查帐务，使员工对安全这根弦绷得更紧。
（5）加强管理，严格执行各项行之有效的规章制度，坚持执行柜双人加锁，双人开启，要执行贯彻好《储汇资金管理办法》、《运钞车管理制度》及《事故案件责任追究制度》等，对违者要严肃查处。
（6）加强押运钞安全工作：一是加大整改力度，及时消除隐患。要针对检查和平时安全管理中发现的押运钞安全隐患或问题，迅速采取有针对性的措施，消除隐患。二是加强对押运钞相关人员的安全教育管理。经常对押运钞相关人员进行安全责任和法制教育，严格保守运钞时间、地点、路线和运量等秘密，运钞过程中要时刻提高警惕，切实做到每一个环节，每一项工作都严格执行相关安全规章制度。要制订并完善处置突发事件应急预案，适时开展演练和培训，提高处置各种突发事件的能力。三是加强监督检查力度，采取多种方式，经常开展运钞安全检查，针对检查出的问题，要立即采取措施进行整改，对有章不循，安全意识淡薄的个别单位及相关押运、出纳或驾驶员人员，要按相关规定严格考核处理。
（二）继续加强治安综合治理
（1）制定并与各部门、班组、支局（所）签订综合治理责任书，很抓落实情况。
（2）教育职工遵纪守法，杜绝邮政员工修练FLG，教育员工充分认识FLG反社会、反人类、反科学、残害人民群众的反动本质。
（3）及时解决员工中存在的各种热点、难点问题，做好疏导思想政治工作，避免发生矛盾激化和各种意外事故。
（4）争创县级综合治理模范单位。
（三）抓好安全生产和消防工作，杜绝安全事故发生
1、开展安全教育，以劳动安全保护法规、消防法规为重点，通过各种形式对员工加强安全教育，增强员工的安全意识，对新进局员工必须通过三级教育才能上岗，对特殊工种人员要经过教育、培训、考核，合格才能上岗操作。
2、严格执行各项安全规章制度，做到有章可循，违章必究，严格要求驾驶人员遵守有关操作规程，对违章、违规造成的事故责任人要严肃处理。
3、加强安全监督检查，定期或不定期的开展安全检查，以电源、火源、车辆作为检查的重点。
总之，安全工作十分重要，我们必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各项安全措施，加强管理，狠抓防范，杜绝案件和事故的发生。
二00五年十二月十日
乡工作总结及工作安排
《乡2017年工作总结及2018年工作安排》是一篇好的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到工作总结之家。
乡2017年总结及2018年工作安排
2017年，我们紧紧围绕“提效能，转作风，促”工作中心，持续围绕建设大美**这个目标，以“十三五”宏伟蓝图为方向，以“两学一做”学习教育为指引，带领全乡干群凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，在更高层次上谋划、各项工作，突出了以美丽乡村建设为重点、工业化为引领、农业为关键、项目为支撑的总体前进思路，真抓实干，全面迈上**发展新阶段，取得较好的工作成效。1-10月份工业生产总值8.19亿元，同比增长19.4 %；完成固定资产投资4.4亿元，占全年任务的110%，其中工业固定资产投资完成2.13亿元，技改投资完成1.21亿元。目前在库项目9个，新立项投资项目2个，年底前再完成上报项目3个。2018年项目谋划工作已完成上报。全年累计完成粮食产量6.97万吨，占任务数107.56%；财政收入1-10月底完成5141.81万元，占任务数的192.58%。多项标志性指标、数据充分展示出了**上升的速度和力量，直追先进标杆，展现出了前所未有的活力和冲劲，为**的下一次跨越起跳打好了基础、做好了准备。
2017年主要工作：
经济发展提速猛进。坚持经济发展第一要务不动摇，千方百计地提质量、增总量，为**未来发展提供最持久的支撑。招商引资硕果累累。截止10月底，共完成招商引资9000万元，投资3.5亿元的大美印务建成投产。
壮大农业综合实力。土地流转日益活跃，养殖业日益壮大，农田水利设施日益完善，土地整治持续发力。实施乔圩、松南、安集、任胡等增减挂项目，完成土地复垦面积296亩。
生态环境指数提升。植树造林成效显著。在利用荒滩、荒坝栽植林木的基础上，加大资金扶持力度，引导、培育造林大户，完成植树造林710余亩，圆满完成县下达的任务。
精神文明创建转型升级。进一步美化、净化生活环境。广泛开展争文明家庭、建文明单位等活动，大力推进殡葬改革，倡导文明新风、移风易俗。美丽乡村建设高质量提升。全面完成2017年陆郢、田湖两个美丽乡村建设工作，环境整治项目已全面完成。午季秸秆禁烧速度与质量并行。组织抢收抢种，强力推进秸秆离田、灭茬及贴茬直播，严密监控、深入宣传，全面清理“四边一上”，经过全乡上下的共同奋战，实现了阶段性“零火点”目标。全力做好南城区征迁工作。完成南城区**乡境内2017年度四期路网征地拆迁工作，共涉及曹徐、蒋南、北圩等3个村居，征地面积达653.08亩,拆迁房屋168户。
全力实施民生工程。开展阶段性慰问活动，共向低保、五保、病退军人等困难群众发放食用油872桶，大米572袋。加大困难群众救助力度，提供各类救灾救济资金**00元。细致做好低保调整工作，规范程序、严把标准，对低保人员重新审核，并及时调整了部分不符合标准人员，共审核退出低保家庭552户，计873人；新增低保家庭71户，计155人。政策性农业保险工作扎实开展，受灾农作物赔付工作有序进行。共发放小麦保险赔付金额82.362371万元，其他财政补贴农民资金48.9625万元，有效维护和保障了群众利益。
一事一议精准实施。共建标准化村级文化活动中心3个，900平方；新打机井22眼，总投资189.5万元。
精准扶贫落到实处。完善全乡1447户、2436人扶贫对象信息建档立卡精准核查工作，精准率达100%。全面落实产业扶贫、就业扶贫工程，开发扶贫车间5家，提供扶贫就业岗位150个，目前已吸纳32户贫困户就业，户均年增收2.1万元。金融扶贫工程强抓不懈。完成450户评级授信工作，分贷统还金额扶贫贷款发放665万元，覆盖133户。危房改造扶贫工程。着力推进危房改造工作，共完成152户扶贫户危房改造。健康扶贫工程。全面落实“351”和“180”政策，认真开展慢性病免费鉴定，全乡分三个批次组织贫困户到定点医院参加体检，参检率达98%，参检人员中有421人被鉴定为慢性病，为贫困户享受健康扶贫政策提供有力支撑。社会保障兜底扶贫工程。认真落实“两线合一”要求，将符合低保条件的建档立卡贫困户纳入低保保障对象，低保政策落实做到公平正义。
社会事业扎实推进。创新工作思路，围绕群众的所想、所盼，找准社会事业发展的切入点，积极营造好的和谐环境。计划生育工作呈现好态势。健全完善人口计生工作新机制，认真落实农业人口独生子女“奖优免补”政策。完成免费孕前健康检查529例，成功查处两非案件2例，持续开展计生满意度培训，计生工作呈现出前所未有的好态势。综治维稳持续推进。定期开展乡村联动的治安巡查活动，防止各类案件的发生。加强社区矫正对象严格管理，定期组织回访和评议活动，畅通矛盾调解渠道，建立了多部门、多层次的调解机制。出台了新的信访工作机制，建立了信访绩效考核制度，重点在群体访、越级访、非访等方面下功夫，集中解决难访、缠访等信访问题，保证了全乡信访形势平稳。安全生产强力夯实。树立安全生产红线意识，坚决杜绝各类安全事故的发生，落实网格化管理模式，一切安全问题全部消除在萌芽阶段。严格执行安全生产责任制，定期对安全隐患深入排查，开展12次安全生产大检查集中整治行动。完善食品安全监管机制，落实常态化管理，制定应急预案，开展了10次集中检查活动。
2017年，全乡经济社会发展保持了稳步发展的态势，与去年同期相比都有较快增长，但是，仍存在许多问题和不足。经济实力较弱，仍是低水平的发展，贡献率高的项目不多；招商引资竞争力不强，手段、措施还很单一，大项目引进的少；美好乡村建设速度不快，资金投入不足；信访压力较大，解决化解机制不健全，一些难点信访问题未能解决到位；乡村干部的执行力、落实力不够，少数乡村干部服务群众、服务发展的意识淡薄，一些工作成效还不尽人意等等。这些问题，我们将高度重视，并认真加以解决。
2018年工作安排：
2018年，是**跨越发展的关键期和攻坚期，容不得丝毫懈怠，紧紧盯住“高、好、快、实”四字迅速推进工作，以新干劲、新活力开创全乡经济社会发展崭新局面，实现飞跃式、跨越式发展。为此我们将重点做好以下几个方面工作：
着力推进美好乡村建设。把三农工作放在优先位置，围绕美好乡村建设目标，出举措、找出路，无论是产业发展，还是村容村貌，都要实现新发展，推进美丽乡村向纵深挺进，基本实现城乡环境多彩化、景观化和生态化。做好土地流转。鼓励务工返乡人员、种养大户、产业协会、企业参与土地流转，集中建设一批规模大、有特色的典型户。持续优化农业产业结构。继续推进张巷、赵湖、任胡、安圩等养殖示范小区建设，着眼大、着眼强，加快基础设施配套。加快推进晚秋黄梨生态园建设，引进企业管理模式。加快培育2-3个种养示范小区，鼓励、引导更多的群众发展种植业和养殖业。强抓防违控违。保持高压、强压的防违控违态势，决不让一起新的违建产生。严格审批群众自建房，对于群众的刚性需求，严格对照两个规划审批，一户一批。
着力推进经济发展。全民抓工业，壮大工业经济，向规模、效益求强求大，尽快实现工业为主导的发展格局。着力于招商引资工作。进一步提高本乡招大商、招好商的能力，坚持把长三角、珠三角、江浙等地作为招商主战场。积极举办联谊会、老乡会、推介会等活动，加快构建与各类客商的互动交流平台。加快推进6个签约项目，盯住2个在建项目。建立招商责任制，完善招商引资考核办法，实施落户、入驻项目“后评估”制度，不断提高资金到位率。大力度抓项目经济。转变项目工作思路，创新工作举措，选准一批影响力大、带动性强、关联度高的项目，形成申报一批、实施一批、完工一批的项目推进格局。重点跟踪推进撤并村、贫困村的畅通工程实施。
着力实施民生工程。高度关注民生工程，千方百计解决群众关注的热点、难点问题，将民生工程打造成为群众满意工程和带动发展的助力工程。扎实做好新型农村社会养老保险，按照应保尽保的原则，提高参保率，足额发放60岁以上人员的养老金；认真做好粮食补贴、农业保险赔付等各类惠民资金的发放工作，及时按政策向群众兑现资金；切实帮助困难群众，关心低保、五保、残疾等弱势群体的生产生活，推行大病救助，足额发放救助资金；畅通特困群体救助渠道，从教育、卫生、民政等众多方面，提供全方位的救助行动，最大限度保障群众的根本利益。
着力推进社会事业发展。坚持围绕群众利益来推进社会事业，满足群众的生产、生活需要，更好的服务群众，促进经济社会全面发展。细致做好计生工作。深入开展调研活动，对各村居实行解剖式调研，深挖存在的问题，寻找症结根源，集中解决突出问题，确保底数清、数据实、情况明。提升优质服务，提高群众满意度，加强流动人口管理，突出抓好节育措施的落实，确保计生工作快速推进。突出综合治理。深化“平安**”建设，完善棋盘式巡防网和立体式监控网建设。抓好乡村两支管理队伍建设，畅通群众沟通渠道，认真做好群众工作。完善社会治安防控网络，加大对违法犯罪打击力度，提升群众安全感。强化信访稳定工作，畅通群众诉求渠道，深入开展矛盾排查调处工作，严格落实包保责任制，加大对积案的化解力度，做好敏感时期信访维稳工作，保证信访形势总体平稳，实现社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”。坚决抓好安全生产。落实安全生产监管机制，加强对重点区域、重点行业的安全生产管理，消除各类安全事故隐患。食品安全从严监管，完善各项工作制度，定期开展整治行动，从源头上确保食品安全工作的高效落实，坚决杜绝各类安全事故的发生。
着力实施“一事一议”项目。紧盯紧争更多有益于群众生产生活紧密相关的项目，多倾斜于农业基础设施建设。
着力实施精准扶贫。力争2018年脱贫人口达725人，进一步抓好财政扶贫、社会兜底扶贫等7个扶贫政策落实，坚决打赢脱贫攻坚战。
着力于干部思想作风建设。严格落实党风廉政责任制，切实转变工作作风，有效提升工作效能。完善乡机关和村干部管理、教育、考核和监督机制，倡导“责任比能力更重要、现场比会场更有效、实干比表态更可靠”的意识，着力解决“庸懒散慢”等突出问题，确保上下步调一致、上下一心，将县委县政府各项决策部署贯彻落实到位，为建设幸福**提供坚强保障。
面对新目标，我们充满着激情；挑战新高度，我们必胜信念坚定。我们将按照县委、县政府统一部署安排，以十九大报告精神为指引，超前谋划、准确定位，用心、用力、用劲干事业、谋发展，为建设大美**贡献更大力量。
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