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【实用】企业班长辞职申请书集合3篇

发布时间: 2022.03.30

企业班长辞职申请书(篇一)

尊敬的各位领导:

你们好!

首先感谢公司给我提供这个竞聘的机会。

我于20xx年参加工作,专科学历,进厂后一直从事车削中心工作。我的工作得到了公司许多领导亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心的向公司递交竞聘申请。

我认为我竞聘班长有如下几个优势:首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂这几年来,我积累了丰富的理论知识,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验。具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务。其次有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

数控车间是公司至关重要的部门,而车削中心则关系着整个车间生产的顺利进行,是车间生产的桥头堡。我深知,班长的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任班长一职,我将迅速从以下几个方面开展工作:

一、加强和提高员工对产品质量的认识度。让员工充分的认识到质量的好坏对于公司以及自身的重要性。对生产中出现的.问题进行汇总,定期统一与员工进行质量问题研究讨论。对出现的问题拿出行之有效的解决方案。对于生产中的“弱势”员工进行重点、不间断培训。在质量上做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。

二、对于生产中的现场问题。加强员工对于6S整顿、整理、清洁、清扫、素养、安全的理解,努力推行6S全面实行并提高。对于工装工具进行统一管理,对工装工具进行统一编号入账,做到有账可依,有账可查,并对现场工装工具、工作台、产品以及清洁用具等实行严格的定制定位。做到随用随拿,随拿随用,用完归位。营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

三、在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。定期对员工工作中的技术经验以及简便方法进行收集,然后进行全员推广。

尊敬的领导,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使车间在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。当然我也充分感觉到我自身的缺点与不足。但是我会努力改善我的缺点、弥补我的不足。

申请人:XXX

20xx年4月10日

企业班长辞职申请书(篇二)

尊敬的领导:

您好,当我提笔给您写这封信的时候,我的心情无疑是不快乐的,因为我将不得不告别我一直珍爱的工作——班长。 请你别惊讶,这的确是我经过深思熟虑后的决定,一个理智的决定。

第一天竞选临时负责人是一次巧合,没想到就这一路稀里糊涂地当上了班长。每周二的职业规划课让我确定自己的大学生活模式,MBTI测试更坚定我的看法。认识自己,我真的不合适班长这个职务。

在来大学之前人们把大学描绘的多姿多彩,其实不然,大学远比高中任务更重,换了个轻松的环境好多人都迷失了方向。一次高考足矣让我永生铭记!我该朝自己想要的路口快步向前走了……

时间并非像格言中说的那样能挤出来,我尝试同时做好多件事,实践证明这是极不现实。我是把心思全部放在一件事情上面的人。对于任何事情,也许困难不是我最大的阻力,而是与其同时出现的各种事情。这是我的长处,更是我的致命伤。就是这样够固执的性格决定我处理事情的方式,它帮我得到很多也错过很多……

在试用期的一个月里,很荣幸我成为与您见面次数最多的同学,班导您是一个特有正义感的人,贫困助学看着您替@@着急想办法,同学们钱不够您慷慨解囊………无数个小细节告诉我们,您一直站在同学的立场。结识了大家,我很开心。我希望它能更好!人才辈出的2班一定有比我更合适的人选。感谢班导的信任鼓励,虽然以后我不在这个职位上,但是对于班内的事务我依旧会尽自己的所能。只要需要我仍然以饱满的热情为大家服务。望班导能体谅。

恳请允我辞去班长一职。

特此

敬礼!

辞职人:×××

×××年××月××日

企业班长辞职申请书(篇三)

尊敬的车间领导:

您好!

我是xx,这次的事情让我感觉非常的为难,我真的是不希望再出现这样的情况了,在这方面是我没有做好自己的本职工作,我应该对自己的各个方面负责任一点,这是非常关键的, 我现在也是在积累足够多的工作经验,但是长期的工作压力让我现在也是感觉越来越吃力了,真的是不希望以后再出现这样的情况,非常的影响工作,我作为一名车间班长,应该要清楚的认识到这一点才是,这对我的影响还是非常大的,在未来的学习当中不能够再这么消下去了, 对于我而言还是有更多的事情要去做好的,现在工作压力慢慢的大了起来,我认为这是一些比较简单的事情有些时候真的是不能够轻易的忽视。

这次跟您提出辞职也是我想了好久的事情,在这里我感觉自己得到了非常大的进步,在这方面我也是能够做好相关的准备工作,在这一方面我认为还是有非常多的事情值得去做好,在这方面我认为还是需要进一步的去提高自己能力的,在这些事情上面我能够看到自己身上的一些缺点,在工作方面我也是能够看到自己的不足之处,作为一名车间班长我真的是感觉有很大的压力,每天顶着巨大的压力,这让我感觉很不好,对我而言还是需要认真的去思考这细节的,对我而言还是需要好好的去思考自己的一些缺点,这段时间以来我也在尝试一些自己没有做过的事情,我能够清楚的知道自己身上的一些能能力,在这些细节上面我还是能够感受到自己的不足的。

现在我是能够清楚的感受到这一点,在一些事情上卖我认为还是需要去提高自己各个方面能力的,这段时间以来我真的是认为自己还有更多的要去做好的地方,随之而言我清楚的意识到了现在我的状态还是非常不合适的,我能够清楚感受到现在自己遇到的问题,这不是我所愿意看到的,我还是希望自己能够得到足够多的提高,作为一名车间班长我个职责很大我能够清楚意识到我能够意识到了自己身上不足,随着现在的压力越来越大我真的是不能欧继续这样下去,我真的是感觉到了在这样的情况下面自己不能继续这么耽误工作了,我们车间每天的产量还是比较高的,相对而言还是需要一点点去积累,我也不希望继续这样子下去了,我自己现在不在状态不能影响了日常的产量,望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

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餐饮业疫情减租申请书收藏(3篇)


在当今社会不断发展的当下,我们对申请书应该都不陌生。需要注意的是,写申请书一定要严格按照固定的格式来写。不知如何下笔写申请了吧!有请驻留片刻,我们为你推荐餐饮业疫情减租申请书,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

餐饮业疫情减租申请书【篇1】

尊敬的xx方;

我司向贵方承租xxx商务大厦B栋xx店面已有数月,承租的这些时间以来,贵方尽到了责任,使得我店的正常经营得到最大的保障.在租金缴纳方面,我们也是认真按照租赁协议,从不拖欠租金.应该说,我们双方在合作都是非常愉快的.

当前,受大环境的影响,周边商圈转移,周边人流的走失,客户反应缺乏停车位,使得xx店整体经营情况不佳,我店的运营也日益减少,效益开始走下坡路,我店在日常经营方面也变得困难,特作如下申请;

其一、xx年x月起,在xx店当月运营亏损的情况下减免x万房租,店面补贴x万的优惠券.

其二、从xx年x月起,在x店当月运营盈利等于大于x万的情况下,按照原房租缴纳.

其三、从xx年x月起,优惠券仅限在x店使用,门店亏损停业的情况下,优惠券不作为任何交换条件.

以帮助我店度过难关.请求是否可行,请予批准为盼!

申请单位;

日期;20xx年x月x日

餐饮业疫情减租申请书【篇2】

尊敬的管理处领导;

您好!

非常荣幸和贵处合作,在合作期间里,我院得到上级领导的大力支持和厚爱,在全体工作人员的共同努力下,已顺利开业.在开业以来,因租金价位偏高,我院所处位置较为偏僻以及周边经营竞争环境等原因,造成很多不便之处.因此,业绩不断下降,经营成本逐月增加,生意一天不如一天,至今面临着难以维持下去的危机和困境,同时也考虑到贵处面容面貌的问题,我院将力争扭转乾坤的局面,为了双方更加愉快的继续合作下去,我院特向贵处提出以下几点;

1、减免部分租金;

2、给予我院2-3个停车月卡申办名额;

3、西乡政府对面外墙设置广告牌;

4、在商场适宜的明显位置增设宣传单派发位.

以上几点恳请上级领导给予批准.

祝大家新春愉快,工作顺利!

特此申请!

xxx有限公司

20xx年x月xx日

餐饮业疫情减租申请书【篇3】

尊敬的xx方;

xx向贵承租方承租写字楼已经有xx年,在承租期间贵方尽到了责任,使得我们公司的正常办公得到最大的保障.在租金缴纳方面,我们也是认真按照,从不拖欠租金.应该说,我们双方在X年间的合作都是非常愉快的.

当前,受新型冠状病毒的影响,我们公司处于停产停状态,使得我们公司在日常经营方面也变得困难,加上如今房产楼市的价格也呈现,本公司承担现在的高价租,对困难,本公司申请租金进行减免,望给予减免2月和3月的租金.以帮助我公司度过现在的难关.

以上请求是否可行,请予答复为盼!

申请单位;

日期;20xx年x月x日

企业公司请假条合集七篇


文档写作是制订和实施计划的必要工具和能力,不妨去参考一下范文吧。职场范文可以提升我们的工作效率,也许你已经积累了不少类型的范文了吧?希望这篇关于“企业公司请假条”的文章能够对大家有所启发,希望这篇文章能够让您对某个问题有更深入的理解!

企业公司请假条【篇1】

尊敬的领导:

我于xxxx年xx月xx日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计x天婚假。我拟于xxxx年xx月xx日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日共计x天,请予以审批。

敬礼!

您好!我是xx部的xx,因为xx(原因),需要请假(时间)从xx年xx月xx日到xx年xx月xx日,共xx天假,请假期间有效联系方式:xxx

企业公司请假条【篇2】

姓名:_________________工号:_________________职别:_________________

请假事由_________________

请假期间自月日时至月日时共日时

总经理_________________

人事经理部门经理_________________

请假人_________________

20xx年x月x日

企业公司请假条【篇3】

公司微信请假条

一、引言

近年来,随着科技的迅速发展,微信已经成为人们日常生活和工作中必不可少的工具之一。在传统的请假流程中,填写请假条、递交给上级、等待批准等环节相对繁琐,不利于信息的快速传递和处理。因此,越来越多的公司开始使用微信请假条,方便员工请假、上级审批和人事管理。本文将详细介绍公司微信请假条的使用方法和优势。

二、公司微信请假条的使用方法

1. 安装微信企业号

为了使用公司微信请假条,首先需要在手机上安装微信企业号应用。员工可以向人事部门提供手机中微信号进行绑定,获取进入公司内部微信平台的权限。

2. 进入请假申请模块

在微信企业号的应用列表中,可以找到请假申请模块。点击进入后,会显示填写请假信息的页面。

3. 填写请假信息

填写请假信息包括请假时间、请假类型、请假事由等。员工应详细、准确地描述自己需要请假的原因,并选择请假期间的具体日期和时间。

4. 选择审批人

在填写完请假信息后,员工需要选择适当的审批人。通常情况下,直属领导就是默认的审批人,也可以根据具体情况选择其他上级领导或人事部门。

5. 提交请假申请

填写完所有信息后,员工可以点击提交按钮将请假申请发送给审批人。同时,员工也可以选择是否发送抄送给其他相关人员,以便他们了解和协助处理。

6. 审批流程

审批人收到请假申请后,可以在微信中直接查看请假详情,包括请假事由、请假时间等。审批人可以选择同意、驳回或待定,同时可以提供审批意见。一旦完成审批,系统会自动通知请假申请人的审批结果。

7. 查看请假记录

员工可以在微信企业号的请假申请模块中随时查看自己的请假记录,包括已审批、待审批、已驳回等状态。如果需要进一步了解审批结果或修改请假信息,员工可以通过系统邮件、系统通知或直接与审批人沟通。

三、公司微信请假条的优势

1. 快速和便捷

通过微信请假条,员工可以随时随地进行请假申请,不再受限于传统纸质请假条的时间和地点限制。同时,审批人也可以随时通过微信审批请假申请,极大地提高了请假流程的效率。

2. 信息透明

微信请假条系统能够记录所有请假信息,包括请假事由、请假时间、审批意见等,使得整个请假流程更加透明。员工可以随时查看自己的请假记录,审批人也可以审查完整的请假信息。

3. 实时通知

通过微信请假条,员工可以收到实时的审批结果通知,不再需要等待上级反馈或前往人事部门查询。同时,系统也能够自动提醒员工请假时间即将到期,以便及时调整计划。

4. 节省成本

使用微信请假条可以减少纸质请假条的使用量,节省纸张和印刷成本,也更加环保。此外,传统流程中需要花费大量时间和精力的传递和管理也大大减少,减少了人力成本和管理成本。

结论

公司微信请假条是一种快速、便捷、透明的请假申请和管理方式。通过移动互联网的技术手段,员工可以方便地请假,上级也可以实时审批和管理。这一方式不仅提高了请假流程的效率,也减少了企业的资源消耗。因此,越来越多的公司开始引入微信请假条,推动企业的数字化和智能化发展。

企业公司请假条【篇4】

标题:居中写《请假条》,用来表明此文是用来请假的。

称呼:平时怎么称呼,这里就怎么写,后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

正文:请假理由。直接写请假的'原因,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语,祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

署名:写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假,在名字前面加上“学生”二字。

日期:写在署名下面,另起一行。也可以不写年,最好在月日下面写上上午或者下午,也可以写上时分,必要时加上地点。

写作要求:请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”,一定要写明确,不能只写“因有事请假”。

公司员工请假条范本篇一

XX部长:

我是XXX,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。

此致

敬礼!

请假人:XXX

20xx年x月x日

公司员工请假条范本篇二

XX部:

我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

此致

敬礼!

请假人:XXX

20xx年x月x日

公司员工请假条范本篇三

XX培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

此致

敬礼!

请假人:XXX

20xx年x月x日

公司员工请假条范本篇四

XX部:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于20XX年____月____日提前待产,特从20XX年____月____日开 始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

此致

敬礼!

请假人:XXX

20xx年x月x日

企业公司请假条【篇5】

尊敬的____经理:

我和女友_____商定于__月__日举办婚礼,需要从__月__日起请假__天,于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好!

请假人__

__年__月__日

婚假请假条范文

×单位领导:我与××定于×月×日结婚,需请假×天,恳请领导批准为盼。

请假人:×××

×月×日

企业公司请假条【篇6】

注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档

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员工请假条

填写日期:

注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档

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员工请假条

填写日期:

注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档

-------------------------------------------------------------

员工请假条

填写日期:

注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档

企业公司请假条【篇7】

填写时间: 年 月 日

姓名 部门 职务

1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他

2、请假事由:

3、请假时间:自 年 月 日 时 分至 月 日 时 分,共计 天 时

审核意见部门主管 人事部

部门负责人 总经理

注: 1、病假须出具医院证明。公司员工请假条由精品学习网提供!

2、本表交由人事处存档。

企业公司请假条【篇8】

尊敬的____________:

本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务__________,恳请批准,谢谢!

请假人:_____________________时间:______年______月_____日

意见:_______________________________。

请假人:xxx

20xx年xx月xx日

企业公司请假条【篇9】

1.居中写标题“请假条”。

2.请假对象的称呼。要顶格写,并在后面加冒号。

3.请假原由。要另起一行,空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。写在正文的右下方。

附注:请假条用黑色钢笔或圆珠笔写好,由当天请假同学提前写好交班长签字后给班主任。未经请假离开以擅自离校处理。

班长将请假条备案条统一收好并记载,纪检委员到班长处了解请假情况再作考评.

本来要上班或参加各种活动,但因个人有事或身体方面的原因不能上班,出席活动,要向主管部门或领导请假,这就是请假条.

学校党支部:

因母亲突患急病,需住院治疗,我不能参加本周星期六的党课和其他活动,请批准.

企业公司请假条【篇10】

标题:居中写《请假条》,用来表明此文是用来请假的。

称呼:平时怎么称呼,这里就怎么写,后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

正文:请假理由。直接写请假的原因,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语,祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

署名:写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假,在名字前面加上学生二字。

日期:写在署名下面,另起一行。也可以不写年,最好在月日下面写上上午或者下午,也可以写上时分,必要时加上地点。

企业公司请假条【篇11】

xx(单位)办公室:

因本人下个星期就要到预产期,而且目前上班有好多不便的地方,所以今天特向单位请假90天,给单位工作带来不便还请领导原谅。

特此请假,恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的`,产假九十天。

企业公司请假条【篇12】

事业单位正式请假条模板

事业单位的请假条,格式三为正规存档式请假单,可为请假当事人双方提供凭证,为正式程度较高的请假单。小编今天为大家带来事业单位的请假条模板,一起来看看吧!

员工请假单

姓名:_________________工号:_________________职别:_________________代理人:_________________

部门 :_________________班次:_________________组别:_________________

请假事由_________________

事假□病假□丧假□婚假□

兵役假□产假□特休假□其他□

请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时

总经理_________________

人事经理部门经理_________________

请假人_________________

事假请假条

xxx(主管领导的名字或者主管部门.等):

我因家中有事,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,请假xx天,请批准。

请假人:xxx

年月日

只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。

领导会在你的.请假条上签字的。一般你们单位肯定规定:多长时间由谁来准假,要找对人,还有请假期间的待遇问题要协商好。

1.标题。

2.称渭。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。

例: 请假条

xx培训中心:

因我行于x月x日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人x月x日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!

此致

敬礼

xx银行xx支行

营业部刘xx

xx-x年x月x日

【实用】企业培训总结通用版3篇


企业培训总结【篇一】

现在的社会日新月异,科技的发展,管理的创新,都在时刻改变着未来。不管是现在还是将来,每个管理者都应不断地加强学习,不停地给自己“充电”,才能不断的开拓进取,勇于创新,才能更进一步的创造财富。此次公司为了提高企业管理水平,特意邀请了厦门同博企业管理咨询有限公司对我们进行了一次培训。经过这3天紧张的学习过程,我学到了很多在人力资源管理、企业文化及财务管理方面的相关知识。我感觉到了充实,可以说我很好的完成这次学习任务。

职业道德是什么?它是社会一般道德的一个重要领域,是社会一般道德在特定职业行业中的具体反映。道德是人们在复杂的社会交往中一刻都不能离开的生活和工作准绳。良好的道德可以拨正人生态度,激励人生进取,优化人际关系,提高群体素质,促进社会精神和物质文明的健康发展。

在商务礼仪中,有两大基本原则:一是要摆正位置,二是要端正态度。所谓“在何位置思何职”,是什么身份就要做符合身份的事才合宜。比如要分清上级和下级,长辈和晚辈,主人和客人等等关系。干什么做什么,干什么说什么,干什么像什么,才能达到良好的沟通。

人活在世,就要以德立身,以自律为前提。道德是走向成功之路的性格基石。“天生我才必有用”,这个“才”也有品质的含义。凡具备才华和优秀品德的人,无论在何种环境下,终将会超越平凡,大多历史上伟大的人物都能在物质的种种诱惑前保持气节。

职业道德也是家庭教育、学校教育、社会教育逐步形成的道德状况的进一步发展,主要表现在走上工作岗位之后的成人的意识和行为中。人的一生都要从事某种职业活动,因此职业道德将伴随你走完人生从业旅程。

职业道德也是家庭教育、学校教育、社会教育逐步形成的道德状况的进一步发展,主要表现在走上工作岗位之后的成人的意识和行为中。人的一生都要从事某种职业活动,因此职业道德将伴随你走完人生从业旅程。

社会上有一种正当的职业,就会有一种职业道德。医生有医德,自古就有“医乃仁术,仁爱救人”的言论,强调“德为医之本,仁乃德之源”;教师有师德,“以身立教”,“传道,授业,解惑”;商人有商德,“诚实守信,买卖公平”;艺人有艺德,德艺双馨如邓丽君就以孝顺父母,为人谦和而深受人们的敬重和喜爱。

作为一名企业员工,职业道德规范主要表现在以下五个方面:

一、关心企业,当好主人。

关心企业,对企业有深厚感情,摆正自己与企业的位置,树立主人翁责任感,认识到企业利益就是自己的利益,企业兴衰就是自己的兴衰,把本职工作的成就作为人生理想的追求,在工作中干一行爱一行转一行,做好本职工作并积极参与企业管理,为企业发展献计献策,题合理化建议,为企业改革和发展贡献力量,这是对员工职业道德最基本要求,也是员工自觉搞好生产的前提。

二、刻苦钻研业务,一专多能

在企业生产中,没有过硬的技术和业务能力,产品质量,生产效益,经济效益无从谈起,更谈不上为企业为人民为国家做贡献。社会发展日新月异,人才竞争加剧,企业对员工的要求也越来越高,我们要努力学习科学文化知识,刻苦钻研业务,这是员工必须具备的重要职业道德,每个人必须终生学习,掌握更多的技能以适应企业发展的需要。

企业培训总结【篇二】

一、目的

提高员工素质,保证食品安全安全。

二、适用范围

适用于公司各部门和所有员工。

三、权责划分

人力资源部

1、评估员工的培训需求。

2、制定公司的整体培训计划。

3、编撰有关的培训计划。

4、按计划组织、实施培训计划。

5、考核、总结、上报培训实施情况,并提出改进方案。

6、研究拟订、执行其它的人力开发方案。

各部门权责

1、 制定员工培训需求的分析报告。

2、 制定、修改、呈报本部门的专项培训计划。

3、 按计划实施内部培训。

4、 编撰专门的培训教材。

5、 检查、上报本部门的专项培训结果。

四、培训类别

1、新进人员的培训:岗前的公司、部门、班组培训。

2、公共性培训:由人力资源部制定并组织实施的针对全体员工的共同培训内容。

3、专业性培训:根据各部门计划实施的培训,指在提高员工专业水平。

4、个人进修申请办法:

(1)申请程序:凡公司认可之外界培训课程,由本人填写个人进修申请表,并附相应 文件呈核。核准者,应预先垫付培训费用,事后凭毕(结)业证及发票交财务处报销。

(2)进修人员在结业三日内呈交心得总结。

(3)培训部应主动收集相关培训课程信息,以供各部门人员选择。

五、培训计划的制定

1、各部门从实际情况出发,于每年12月前拟定下年度的培训计划,报人力资源部汇总。

2、各部门依客观需求,拟定专项培训计划,报人力资源部备案。

3、人力资源部合理安排各部门上报的培训计划,汇编成表,提出预算,并上报之。

4、人力资源部应以最快的效率安排各部门不定期培训计划的实施。

六、培训的实施

1、定期培训:依年度计划,由人力资源部安排。

2、不定期培训:依具体情况,由人力资源部与各部门共同完成。

七、培训考核

1、考核依据:测试(考试)结果、个人心得、直接上级的评定。

2、考核结果由人力资源部建档存查。

3、培训内容、考核结果作为年度绩效考核指标之一。

八、赴外培训管理赴外培训,应与公司签订培训合同。

九、其它 其它事项另行规定

企业培训总结(篇三)

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了X公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

一、要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。

在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二、从改造自己入手,适应企业生存环境。

当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三、从细微工作入手,积极调整个人心态。

从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我在培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为X公司更辉煌的明天而奋斗。

疫情影响减租申请书模板汇集3篇


在一步步向前发展的社会中,离不开使用申请书,写申请书的时候要注意内容的完整,切忌长篇大论。优秀规范的申请书应该怎么书写呢?也许以下内容“疫情影响减租申请书模板”合你胃口!为防遗忘,建议你收藏本页!

疫情影响减租申请书模板 篇1

尊敬的xx方;

xx向贵公司承租商铺已经有xx年,在承租期间贵方尽到了责任,使我方得到最大的保障.在租金缴纳方面,我方也是认真按照合同,从不拖欠租金.应该说,我们双方在xxxx年间的合作都是非常愉快的.

当前,受疫情影响租赁房屋无法使用,我方商铺处于闭店状态.使得商铺在日常经营方面也变得异常艰难,对于目前面临的巨大困难.

现国家、省、市、区各级政府部门都相继出台了有关要求业主给予减免租金的规定;

新乡市人民政府发布《新乡市人民政府关于积极应对疫情支持中小企业共渡难关的通知》(新政[20xx]3号文)中指出,对租用其他经营用房的,鼓励业主(房东)为中小微租户适度减免疫情期间的租金疫情当前,共克时艰,因我方商铺受疫情影响,资金短缺,难以维持日常运营.特向贵方申请减免我方商铺租金,望贵方能伸出援手帮助我方企业度过现在难关,申请如下;

申请人;

日期;

疫情影响减租申请书模板 篇2

致XX;

自武汉新型冠状病毒疫情产生并爆发以来,全国各地采取了多项措施来防止疫情的扩散,福建省已于2020年1月24日启动重大突发公共卫生事件一级响应,包括延长春节假期,延长复工时间,实行最大限度减少公众聚集活动,停止存在明显交叉感染风险的公众聚集活动,限制人员外出等措施.

目前,国家机关单位,如厦门市行政服务中心暂停对外开放办理业务.各合作单位均因疫情、延迟复工的原因导致停产、停业甚至面临倒闭危机;员工因居家隔离、限制通行无法按时返工,以上原因造成我单位春节假期后至今都没有营业收入.

国家、省、市、区各级政府部门都相继出台了有关要求房东给予减免租金的规定.《厦门市人民政府关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关若干措施的通知》厦府规[2020]3号文件中指出,对承租政府性资产中经营用房的中小企业和个体工商户,租金1个月全免、2个月减半;鼓励其他业主(房东)为租户减免租金,可参照政府性经营用房做法并结合自身实际加以执行.

近期,湖里区《关于给予大型商场商户适度减免租金共抗疫情的倡议书》,倡议湖里区内大型商场业主、管理方本着尽力而为、量力而行的原则,适当对入驻商户减免租金及物业管理费,为租户减轻负担,释放出众志成城共抗疫情、团结一致合作共赢的强大正能量.

我单位现租用贵单位用于办公,每月租金为元.特向贵单位及房主申请减免租金,共克时艰;

考虑疫情影响,请求免收我单位2020年2月份租金、2020年3月份、4月份租金给予减半.

以上申请请贵单位同意为感.

申请人;

日期;

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