时间犹如白驹过隙,半年时间过去了。为了巩固以往的工作,我们需要对自己半年来的工作内容进行总结分析,进行工作总结就是对自身工作的分析与评价,撰写半年度工作总结需要注意哪些方面呢?小编特别从网络上整理了上半年工作总结,为方便后续阅读,请你收藏本文。
少数干群思想解放程度不够,观念更新缓慢,作风漂浮,抓落实还不扎实,不适应新形势发展要求。下面是最新的上半年工作总结,欢迎阅读。
上半年工作总结
20xx年上半年,市地方志办公室在市委、市政府的坚强领导下,紧扣年度目标任务,抓党建促发展,积极作为,扎实工作,各项目标任务实现了“双过半”。现将有关情况汇报如下:
一、上半年工作总结
(一)突出重点,积极推进20xx卷《滁州年鉴》编辑工作。一是制订了20xx年《滁州年鉴》编纂工作方案,明确分工,责任到人。二是召开20xx卷《滁州年鉴》组稿和业务培训会,督促县市区和市直单位按要求上报年鉴资料。6月底,近80万字的年鉴资料收集完成,编辑、排版工作有序进行。
(二)扎实工作,积极开展滁州记忆地情丛书编辑工作。《山水亭林的记忆》《滁风亭韵—滁州市民间文化精品集》完成初稿撰写工作,出版社责任编辑正在审读修改。《滁州农业大包干》(第二卷)已基本完成资料征集工作。
(三)资政育人,进一步拓展地情人文研究工作。一是积极参与市政协组织的“滁州历史文化保护与繁荣”资政调研工作,参与滁州博物馆、规划馆布展论证,为建设滁州美好新家园建言献策。二是广泛收集地情人文资料,为编辑出版《人文滁州》辑刊准备材料。
(四)狠抓落实,扎实开展党建和党风廉政建设工作。一是认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导工作。二是深入开展“两学一做”学习教育,做好规定动作,创新自选动作,确保“两学一做”取得实实在在成效。三是扎实开展中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改工作。认真整改“不按规定交纳党费”问题。6月底,机关党支部补齐交纳2008至20xx年度党费5278元。
(五)坚持围绕中心,服务大局。遵照市委、市政府要求,积极开展“送温暖、献爱心”活动。向贫困老党员、老干部、下岗职工、特困户捐款1.5万元。积极开展文明创建、招商引资、双拥等工作,并取得明显成效。
二、下半年工作安排
1、完成20xx卷《滁州年鉴》编纂出版工作。精益求精,对已收集的文字资料及图片进行进一步的加工和打磨,努力提高年鉴质量。20xx卷《滁州年鉴》将于10月份公开出版。
2、继续推进《山水亭林的记忆》《滁风亭韵—滁州市民间文化精品集》等滁州记忆地情丛书的编辑工作。
3、完成《滁州市地方志事业发展规划(20xx-2020)》编制工作。
4、进一步加强对县市区志鉴业务指导工作,完成明万历《滁阳志》点校工作。
5、完成“滁州历史文化保护与繁荣”资政调研我室所承担的调研任务,完成1至2期《人文滁州》编印任务。
6、按照市委的统一部署,进一步扎实开展“两学一做”专题教育。进一步加强党建工作和党风廉政工作,切实把从严治党落到实处。
上半年工作总结
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕安全生产“监管执法年”活动这条主线,扎实推进省级安全生产示范县创建,持续强化安全生产隐患排查治理,深入开展“打非治违”专项行动,全县安全生产形势持续稳定。1—6月,全县发生各类生产安全事故5起,死亡3人,未发生较大及以上安全生产事故,在全市一、二季度安全生产工作考评中,我县分别位居七县市第二名、第五名。现将上半年工作总结如下:
一、主要工作开展情况
(一)扎实开展安全生产宣教培训
常年在县电视台开辟“蒸水安监”宣传专栏,对全县人民进行安全生产法律法规及常识宣传。投入6万余元,在我县境内高速公路出口和主要道路旁新增4块高标准的大型安全生产户外宣传牌。 6月16日,我局牵头组织县直相关单位在夏明翰广场举行“安全生产宣传咨询日”活动,共发放宣传资料6000余份,接受群众咨询1000余人次。县住建局、安监局联合举办建筑施工项目负责人和管理人员安全生产专题教育培训班。县安监局、人社局联合举办全县乡镇安全生产监管执法暨工伤保险业务培训班。上半年,县安培中心共举办各类培训班6期,1100余人参加了安全教育培训并通过考核。
(二)不断强化安全生产监督管理
1、严正行政许可。严格安全生产行政许可条件,提高市场准入门槛,推行安全生产行政许可现场审查把关制,对不符合安全生产条件的一律不予行政许可。上半年,共对110家烟花爆竹零售经营网点、5家危险化学品经营单位(农药、油漆店)进行颁证和换证。督促3家非煤矿山企业取得安全生产许可证,另有 6家采石场安全生产许可证申报资料已报市局,安全生产许可证正在申办当中。
2、严明执法检查。紧紧抓住元旦、春节、清明、五一等主要节假日,突出矿山、烟花爆竹、危险化学品等直管行业领域,严格依法进行安全检查。上半年,共出动行政执法人员499人次,检查生产经营单位147家,查处各类安全隐患215条,督促整改到位210条。加强对制鞋、箱包、水泥、陶瓷、矿山等职业危害相对严重企业的职业卫生监管,督促用工单位做好职工体检工作,建立职工职业健康监护档案。
3、严肃隐患治理。充分发挥安委办综合协调平台作用,组织开展安全生产隐患大排查大整治,对发现的安全隐患,分级分类建立台帐,对重大安全隐患,由县安委挂牌督办。上半年,共下发安全生产隐患《督办令》、《督办函》13份。3月份,县安委接到县教育局报告,称大安乡天翼幼儿园后面山体出现开裂、移动现象,整座山体向该幼儿园墙体方向移动约20公分,存在重大安全隐患,对该幼儿园300余名师生人身财产安全构成极大威胁。县安委办分别给县国土资源局、县教育局下达了督办函,要求其迅速落实整改措施,限期整改到位。目前,该处隐患现已按要求整改到位。
4、严格复产验收。严格落实省、市关于高危企业节后复工复产相关文件和会议精神,逐行业制订了节后企业复工复产工作实施方案,明确复工复产程序和标准,严把高危企业复工复产验收关。对不符合复工复产条件的和经整改后仍达不到复工复产条件的高危企业,坚决不予以复工复产,同时,由属地乡镇人民政府安排专人进行盯守监控。
5、严密防汛保安。我局多次召开重点矿山和尾矿库企业主要负责人防汛保安专题工作会议,下发加强防汛工作的相关文件,要求企业进一步落实主体责任,完善应急救援预案,储备应急救援物资,安排专人、专班实行24小时值守。同时,明确了联系尾矿库汛期安全的县级领导、乡镇领导和部门领导,督促企业建立健全汛期防灾应急救援体系,突出抓好尾矿库安全度汛、地下矿山防排水、露天矿山及在建项目防山洪地质灾害三个重点,确保将防汛措施细化落实到每个企业、每个岗位,确保安全度汛。
(三)持续深化安全生产“打非治违”
我局始终保持安全生产“打非治违”的高压态势,按照省、市、县“安全监管执法年”活动的统一部署,我局对日常检查中发现的非法违法生产经营单位和存在重大安全隐患单位,组织开展集中执法行动,坚决予以打击取缔。今年3—4月,我局会同商务、市场监管等相关职能部门联合开展2次加油站专项整治行动,取缔非法加油站点4个。5—6月,我局对县城建成区范围内烟花爆竹经营网点开展常态执法,取缔非法经营烟花爆竹经营网点24家,依法收缴非法烟花爆竹200余件。同时,我局还加大对企业安全生产违规违章行为执法力度,今年上半年,我局依法下达有关执法文书237份,对35家企业进行立案调查,行政处罚32.6万元。
(四)稳步推进安全生产达标创建
1、企业标准化建设有序推进
今年来,我局不断加大企业标准化建设工作力度,在强力推进高危企业标准化建设工作的同时,将此项工作向工贸行业拓展。上半年,我县2家非煤矿山企业、2家危险化学品企业通过三级标准化验收。工贸行业领域,业美纸业、荣尔电气等2家企业已通过三级标准化验收,雅典娜石英石有限公司、三泰化工有限公司等2家企业正在积极创建三级安全生产标准化企业。
2、示范县、示范乡镇创建进展良好
4月14日,我县组织召开全县安全生产工作会议,进一步明确了各乡镇、县直相关单位示范县创建工作任务和要求,全县各级各部门按照县委、县政府的统一部署,积极行动,示范县创建工作有序推进。井头、樟树等乡镇正在积极创建省级安全生产示范乡镇,曲兰、樟木等两个乡镇也正在积极努力,完善相关工作,为创建市级安全生产示范乡镇奠定坚实的基础。
(五)统筹兼顾做好其他各项工作
全县“两学一做”学习教育活动开展以来,我局高度重视,把学习教育活动作为20xx年党建工作的中心任务,作为开展各项工作的重中之重。在第一时间召开党组会议,研究制订下发《关于开展“两学一做”学习教育实施方案》,组织全局党员干部职工认真开展学习,组织专题讨论,深刻查摆问题,严格对照检查,切实抓好整改,第一专题活动取得了良好的效果,达到了预期目标,得到了县委督导组的充分肯定。杉桥镇两塘村作为我局精准扶贫村,局党组多次召开会议,研究驻村扶贫工作。局党组书记、局长龙建斌带领班子成员和工作队员经常深入两塘村了解相关情况,与村支两委一道共同商讨了两塘村20xx年扶贫工作计划。结合两塘村实际情况,出台了详细的贫困户发展产业扶贫以奖代补方案。局班子成员、工作队员与两塘村贫困户实行“一对一”帮扶,扶持他们发展养殖业、种植业和农产品加工业。我局在工作经费十分紧张的情况下,挤出2万元扶贫资金,支持帮助两塘村发展农村经济,改善农村基础设施。
二、存在的问题
(一)思想认识不到位。部分领导干部还没有把安全生产当作底线工作来抓,说起来重要,做起来次要,真正深入一线调查研究不够、深入基层发现解决问题不多,积极主动抓安全生产能动性不够,部分领导干部带队检查安全生产工作制度执行不到位。
(二)安全监管不到位。部分单位不能很好的履行自身的安全生产监管职责,对情况复杂、基础较差、难度较大的,不想管、不愿管、不会管,以致在安全监管中出现薄弱环节。
(三)安全投入不到位。部分单位对重大隐患的消除、重大问题的解决,缺乏足够的决心和负责任的精神,在安全投入上能省则省。部分企业舍不得花救命钱、保命钱,安全培训敷衍了事,隐患治理能拖则拖,象征性进行安全投入,个别企业甚至没有安全投入。
(四)责任追究不到位。发现问题不能依法依规严肃处理,普遍失之于软,失之于宽。侧重于事后追责,对事前问责力度不够。
三、下半年工作打算
(一)进一步加大宣教培训力度。继续采用多种形式,大力宣传安全生产法律法规和安全常识,做到安全生产入脑、入心,宣传到乡、到村、到户;继续大力开展从业人员安全教育培训,做到高危企业从业人员安全培训全覆盖,同时,积极稳妥向工商贸行业推进。
(二)进一步深化 “打非治违”。定期组织各乡镇、县直相关单位对非法违法生产经营行为进行全面细致的摸排,对排查出来的非法违法企业,组织开展联合执法,坚决予以打击,确保取得实效。
(三)进一步夯实基层基础。深入推进安全生产“四大三基”行动和“三三”重点工作,结合示范乡镇创建、示范县创建、企业安全标准化建设,进一步规范、完善和加强安全生产基层基础工作,提高全县安全生产本质水平,建立安全生产长效机制。
(四)进一步加大监管执法和督查考核力度。继续按照县政府批复的20xx年度安全生产行政执法工作计划,对纳入监管范围内的企业实行全覆盖、全过程监管,结合“监管执法年”,认真组织开展“一月一警示、两月一行动”。继续加大安全生产督查考核工作力度,促进乡镇政府、部门及企业落实安全生产责任。
(五)进一步做好党建、扶贫等其他工作。根据县委统一部署安排,扎实做好局“两学一做”学习教育等党建工作。按照20xx年扶贫工作计划,认真做好精准扶贫工作,确保实现两塘村扶贫工作“一年有起色,二年见成效,三年上台阶”。
上半年工作总结
上半年,在古交市委、市政府的正确领导下,在市级有关部门的大力支持下,按照省委“五句话”要求,扎实推进“六权治本”,以实现“六大发展”为目标,我们始终把发展作为第一要务,把稳定作为压倒一切的大事来抓,加强基础设施建设,促进镇域经济发展为突破口,立足实情,狠抓落实,有力地推动了经济和社会各项事业持续快速协调健康发展。上半年,农村经济总收入增长4.8%,农民人均纯收入增长4.5%,城镇登记失业率控制在4%以内。
一、上半年各项工作完成情况:
(一)农村经济稳步发展。完善土地承包确权登记工作,现在完成14347亩,推动农林牧结合,种养加一体,一二三产业融合发展。积极扶持上雁门村众森源、春禾等8个农业观光示范园区和种养殖合作社的发展。完成土地流转340亩,改造工地300亩,引进种植油菜230亩,养羊3000只,养鸡4000只,经济林200亩,发展一村一品项目,引进中药材种植,并实施推广面积1000亩,经济林450亩,推广种植脱毒马铃薯1200亩。
(二)基础设施建设步伐加大。发展“一村一品”,壮大农业产业,在上雁门、台盘等村对现有1000余亩核桃经济林提供无偿服务,并聘请专家对修剪、施肥、管理、病害防治等全程进行技术指导,认真抓好现有乡村公路维修养护工作,下雁门村边山公路、佛罗汉村村通公路提质工程开始实施;阴家沟人畜吃水工程正在建设当中,维修巩固现有人畜吃水工程;实施土地增减挂钩及土地整治项目270亩。
(三)落实惠农政策方面。粮食直补面积6400亩,冬季供煤涉及低收入农户1402户,落实农机直补购置农机具大型3台、中型7台、小型12台。
(四)社会保障水平不断提升。截止六月底,城镇居民养老保险在保人数4339人,上半年累计收缴75.6万元社保费;为城镇居民办理养老保险1823人,超过目标人数223人;上半年新增就业人员152人,其中,创业带动就业55人、下岗失业人员再就业70人、就业困难人员再就业12人、转移农村劳动力15人;组织参加创业培训3人,城镇失业人员培训60人,新成长劳动力培训56人,农民工职业技能培训50人;20xx年共有1944户4831名农民参合,筹集资金579720元,截止20xx年5月31日,参合农民门诊看病174人次,门诊统筹补偿金额5593.53元;参合农民住院就医126人次,共补偿313461.01元;分级诊疗补偿34人次9600元;慢性病补偿44人次37384.49元;正常分娩补偿42人次44165.33元。全镇纳入低保964户,实现应保尽保。
(五)社会各项事业发展有序。一是加强农村“三资”管理,严格执行“四议两公开”制度,村务公开上新台阶。我镇坚持把推行村务公开作为理顺党干群关系、促进农村经济发展的突破口。严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》和上级村务公开有关规定以及《镇城底镇村级规范化管理实施细则》,健全各种机制,加强领导和管理,完善各项村务公开,将涉及群众切身利益的民生工程、扶贫救济、低保审批、惠农政策等内容一一呈现,让公示栏切实成为“清白栏”、“民心栏”。 我镇还对全镇13个村的村务公开工作开展了自查,并根据自查情况进一步完善各项制度,强化各项措施,努力使全镇村务公开工作上台阶,上水平。另外,镇纪委协同督查办不定期对村干部履职、重大事项决策及村务公开制度落实情况进行督查,发现问题,及时通报,限时整改,确保村务公开不走形式。二是大力推进文化教育事业。我镇全面贯彻党和国家的教育方针,认真落实基础教育、农村义务教育在教育事业发展中“重中之重”的地位,把教育工作列入我镇“十三五”发展规划,制定和落实“科教兴镇、科教强镇”的战略目标,明确教育发展的思路和举措。建立健全领导联系学校制度,党政领导经常深入学校调研,为学校解决实际困难。三是积极推进计划生育工作。截止20xx年6月16日全镇总人口12609人,上半年出生35人,其中一孩25人,二孩10人。全镇育龄妇女为3626人,落实长效节育措施15例,查环2799人,查孕175人,孕前优生健康检查服务45对,完成任务82%,宣传品发放了2300份,办独生子女证16册,生育服务证21册。四是积极开展群众性文化活动。在阴家沟建文艺表演队,各村配备更新图书5000册,开展棋类比赛15场,新增文体器材器械30余件,极大地丰富了农村文化生活。聘请专家实地考察,挖掘全镇历史文化和现代气息相结合的文化资源,计划编制规划现正在规划中。五是司法、统计、档案等各项工作圆满完成上级安排的任务。
(六)安全生产工作取得新突破。我镇以“加强安全法制,保障安全生产”为主题,严格落实各项安全生产措施,深入开展安全生产大检查、隐患排查治理和“六打六治”打非治违专项行动。严格目标管理,层层落实责任制,层层签订责任书。建立完善了安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”制度,并细化了安全生产监管责任体系。共出动检查组12个,检查人数113人次,检查生产经营单位56个次,排查隐患98条,整改98条,整改率达100%。加强安全生产宣传教育,共出动宣传车50台次,印发宣传单3000多份,张贴安全标语600余条,悬挂条幅28条,上半年全镇未发生死亡事故和安全生产事故,事故死亡人数与绝对控制指标为零。让安全生产深入人心,从而使得“人人懂安全,人人讲安全”。
(七)信访维稳工作开展有序。镇党委高度重视信访工作,不断用法治思维和法治方式积极推进依法治镇,深化矛盾纠纷排查化解,加强社会治安综合治理,强化信访维稳工作,实行镇级领导包联制和“四访”、“六包一”责任制,注重源头防范,解决来信来访案件30余件,结案率98%,全力化解信访问题,上级交办案件全部办结。对初信初访因人施策,深入细致的开展工作,确保把矛盾消化处理在当地,不留隐患、不留后患。
(八)城乡生态建设持续推进。我镇与古交市签订了《古交市20xx年度乡(镇)、街办环境保护管理目标责任书》,认真制定了《镇城底镇环境保护工作计划》,并积极组织实施。持续开展城乡清洁工作,扎实推进沿河6个村的农村环境连片综合整治工程。取缔非法洗沙场2个,断水断电洗煤厂1个,清理垃圾200方,完成企业环保网格化管理数据。完成小流域沟坝地治理200亩;荒山造林绿化1500亩;开展农村人居环境整治和美丽宜居示范村建设。
(九)社会管理精神文明建设取得新成绩。社会治安综合治理、基层民主政治建设、精神文明建设取得了显著成效,依法治镇进程明显加快。加强矛盾纠纷排查化解工作,矛盾纠纷排查8件,解决化解7件。积极开展精神文明创建活动,我镇获得太原市文明镇的荣誉称号,上雁门村和下雁门村获得“山西省文村镇”的荣誉称号,上雁门获得全国文明村称号,阴家沟村申报太原市级文明村,现已通过验收。
(十)以“两学一做”活动为契机切实加强政府自身建设。自“两学一做”教育活动开展以来,镇党政班子中心组成员积极开展集中学习,对照党章党规深查,总书记系列讲话细照、笃行,抓住“做”这个关键,发挥以上率下作用,积极带动全体党员参与到学习教育中来,营造“两学一做”浓厚的氛围。一是强化干部职工的理论学习,着力解决党员干部思想、组织、作风、纪律方面存在的问题。二是要按照“四讲四有”要求进一步解放思想、更新观念,创新工作举措,敢于责任担当,并以强烈的事业心和开拓进取的精神状态,积极主动地开展各项工作;三是推进“六权治本”严格依法行政,自觉接受人大代表和广大人民的监督,定期向人大代表报告工作。四是我镇高度重视,精心组织,严肃换届纪律,按照上级换届工作要求,圆满完成政府换届工作。努力营造了风清气正的换届环境,不断提高选人用人公信度。
二、存在的问题
上半年,我镇各项工作虽取得了一定的成效,但还存在一些问题和不足。一是少数干群思想解放程度不够,观念更新缓慢,作风漂浮,抓落实还不扎实,不适应新形势发展要求。二是发展缓慢,起步迟,产业规模小,产业基地和产业大户不多,村与村、户与户之间发展极不平衡,想发展、谋发展的群众还不够庞大等等。这些困难和问题有待我们在下半年的工作中,不断加以克服和改进。
三、下半年工作计划
(一)积极发展现代农业,促进农民增收。认真落实党和政府对农村的各项政策,继续加大产业结构调整力度,切实加大农业龙头企业和农村合作经济组织培育力度,积极探索农民专业合作社、家庭农场发展新路径。以培育农业生态效益为主攻方向,积极引导农民发展。计划完成种植中药材600亩。完成流转土地500亩。
(二)提升传统产业,发挥龙头带动作用。进一步加快非公有制经济发展步伐。盘活现有的闲置厂房、办公室场所等资源,促进产业优化重组,创造新产业,实行创新驱动战略,建设众创空间,推动大众创业、万众创新。
(三)加快城镇建设,推动第三产业的发展。推进新型城镇化,大力推进餐饮服务、推销快递、建筑安装、交通运输、家政保安、保姆月嫂等劳务输出,引导农民向非农产业和城镇转移,促进劳动力转移就业。
(四)加大基础设施建设力度,创造发展环境。完成下雁门村边山公路、佛罗汉村村通公路提质工程,加强农村公路养护;巩固现有人畜吃水工程,完善阴家沟人畜吃水工程;启动阴家沟、山头土地整治及造地工程;造林绿化1500亩;实施我镇农村电网升级改造全覆盖;计划完成农村危房改造15户;开展农村人居环境整治和美丽宜居示范村建设。
(五)着力改善民生,不断提升公共服务水平。按照市政府的统一部署,在做好采煤沉陷区村民安全避险的同时,抓好第二批采煤沉陷治理项目所涉及村拆迁安置工作,抓好农村土地确权和宅基地使用发证工作,实施农村改厕两村230户,建设高标准镇中心幼儿园1所,各项惠农政策落实到位。
(六)加强政府自身建设,提高干部队伍素质。巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果,继续扎实开展“两学一做”学习教育。依法行政,严格落实六权治本,全面推进政务公开,建立政府权力清单、责任清单和负面清单,认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制,认真履行两个责任,切实做到干部清正、政府清廉、政治清明。
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上半年工作总结-财务上半年总结
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上半年">ppt-上半年总结ppt
上半年我们财务科在****的正确领导下,在各兄弟科室和同志们的大力支持和积极配合下,狠抓各项落实,组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在费用支出方面本着厉行节约、勤俭办事的原则,取得了良好的成效,上半年公司实现销售收入 ***万元,上缴税金***万元。**经费上半年支出***万元,相比全年预算***万元略有结余。
一、上半年主要工作
1、为贯彻实施省局“*业主导,多元经营”的发展战略,达到锻炼队伍、积累经验、提高营销能力的目的,本单位开展了以***、***以及各**的经营业务,这给我们原本简单的*业财务工作带来了很多新问题、新挑战,**产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成倍增长,但每一位财务人员都能本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,在财务核算工作中尽职尽责,认真处理每一笔业务;各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错,转载请保留此链接!。为公司节省各项开支费用尽最大的努力。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来,及时准确地出具各类会计报表。
2、随着**产品经营的展开,原来的营业执照经营范围已经不符合需求,*类产品属于许可经营项目,办理前置许可需要标准仓库、标准陈列室、平面图等等手续繁琐,在相关部门同志的合作下,顺利地完成了营业执照变更2017年财务上半年。
3、根据县**要求,今年我**经费统一纳入县*****集中支付,这对于几十年传承下来的*业财务支付习惯又是一个新的挑战,我科室同志不厌其烦,手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格,严格要求下属各单位按照规定报销各类费用,对于不符合要求的,坚决予以拒绝。
4、近年来,随着企业精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用控制方面,一是采取预算包干的方式,将下属单位经费等进行预算控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式,对超预算的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的手段,全局从上至下的规范意识进一步增强。经过半年的运作,大部分单位经费都能很好地按计划合理使用,转载请保留此链接!。
5、按上级关于做好小金库专项治理的通知的要求,在***领导的指导下我部展开了自查自纠工作,通过认真自查自纠以及回顾,公司无明显小金库以及类似行为存在,并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书,通过此次自查自纠,我们深刻的认识到,“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务,需要长抓不懈,已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐,没有的也不可掉以轻心,而要剖析自身实际,通过提高政治觉悟,加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。
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2007年园上半年工作总结本学期,我园在各级主管部门的领导下,认真贯彻落实东营市幼儿工作会议精神,以新《纲要》为指导,紧紧围绕“内涵”这一核心,不断深化幼教改革,大胆探索,勇于创新,在管理上抓质量,在质量上求提高,在教改中求发展、求创新,努力营造教书育人、服务育人、管理育人的良好氛围,把我园的幼教工作推向新的发展阶段。
一、完善办园设施优化育人环境
创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。因此,今年我园在原有的基础上继续加大硬件建设的投入力度,(扩班的桌、椅、柜、床、褥、具及办公用品等;住宿设备设施的完善)的同时,不断完善和调整软环境的布置,注重人文的修饰,使之给予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的情感。们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装点、修饰环境,并根据季节与教育主题的不同及时更换环境。如:快乐的家、美丽的家乡、神奇
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、去济南等地观摩教学等,学习(来自: 工作总结之家)姐妹幼儿园的先进管理经验和教改理念,着力培养一支骨干教师队伍,在教育教学中发挥示范带头作用。二是采取园本培训的方法,对全园教师定期进行学习研究,对教学存在的问题进行讨论,寻找策略。同时还结合工作实际,请骨干教师传授教学经验并组织教师开展教学技能的竞赛活动,如:普通话比赛、粉笔字比赛等等,提高教师的专业技能。三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动,加强教学研究,提高实践能力。在本学期的教学优质课评选中,孙振红和成玉玲老师所授的数学课受到了听课老师的一致好评。四是鼓励教师积极开展园本课程的研究,促进教师不断提高研究水平。
3.加强保育,注重服务
后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面,因此,我们根据新《纲要》精神,注重后勤管理的制度化、规范化、科学化,制定了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园里管理制度,认真做好维修工作和安全保卫工作。在膳食管理上,严格把好购物关,验收关,坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录,建立幼儿健康检查制度、交接班制度和服药登记制度。每年体检一次,每半年测身高一次,每季度量体重一次,并定期对幼儿的身体健康发展状况进行分析、评价,结果上墙公布,注重幼儿口腔卫生与用眼卫生教育,由于抓紧了日常生活常规管理,幼儿良好的卫生习惯已基本养成。
4.创造条件,重视家教
我们在提高保教质量的同时,十分重视家园联系。一是建立学生登记表,设立家园联系卡,通过家长到校接送孩子的时间,比较系统地向家长介绍科学育儿知识,如早期家庭教育的重要性,幼儿的生理心理特点,正确的家教观念、原则及方法等。二是通过各班的家长园地,以清晰的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家长和教师达成共识。
三、强化科研意识提升办园品位
随着幼教事业的不断发展和教育改革的不断深化,教育科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路,向科研要质量是提升办园品位的必然选择。
我园结合课题研究的开展,对教师进行教科研培训,组织教师学习教科研的理论和创新教育的文章,用创新的意识武装教师,树立现代的教育观、教学观、儿童观,提高教师的创新能力,变“灌输式”为“启发式”,积极创造条件开发幼儿的智能,让幼儿主动参与活动,在活动中发现问题,丰富知识。并在学期末每人结合教学实验写出一篇教育教学论文。
四、实施素质教育增长育人实效
为进一步深化素质教育,我们坚持“面向全体,全面发展”的原则,以培养幼儿的“五
种基本素质”为目标,以“一日活动”为主阵地,以情感教育为切入口,优化一日活动的各个环节,重视幼儿能力的培养和个性的发展。
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上半年检验科工作总结,上半年工作总结
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2015年科总结2015年上半年检验科工作总结
2015年上半年,在医院领导的大力支持和我们自己不断努力下,不断增加新的检测项目,以满足临床诊断的需求,而且给医院带来了经济效益,更重要的是提高了检验,增加了检验结果的可靠性,落实了医院“以为中心,提高服务能力”的理念。
在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院工作,在工作中取得了一定成绩,具体如下:
一、努力完成各项经济指标。上半年共完成经济任务246万余元,检查人次37500人次,输血收入28万元左右。上半年检验科(含血库收入)合计收入约270 万元左右。较去年同期增长30%;
二、对病人服务态度明显改善。我科门诊每天平均接待病人100人次,工作较为繁琐而细致,大家都严格执行查对制度,包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等,耐心解释病人的各类报告单,严把分析前质量控制关,病人对我们表现是满意的。
三、劳动纪律明显好转。上班一般是提前五分钟到岗,下班都略有延时,即使碰到晚来的病人也要做好交接班手续才下班,一改以前迟到、早退陋习。
四、注重检验质量,保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制,坚持天天做,同时积极参加山东省临床检验中心室间质量评价活动,在凝血、免疫、生化、血液、
尿液。五个项目评价中均取得了优异成绩,充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。
五、积极开展院感监测工作。从2月份起,每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了监测,严格执行无菌操作,确保每一份监测标本的培养结果真实有效,其中空气采样培养48份,合格率89%;
六、大力提倡成份输血,确保临床用血安全。上半年输血科用全血1200ml,悬浮红细胞600U,新鲜冰冻血浆6万余ml,单采血小板10个治疗量,同时严格执行输血前检查、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等实验的操作规程,严格执行并落实输血适应症,未出现一例因输血引起的差错事故和医疗纠纷。
七、建立并实施了急诊检验制度和危急值报告制度。做到及时通知、及时报告、及时沟通,为病人的临床诊断提供了强有力的证据,并赢得了诊治时间。
总之,我科在上半年的工作中虽然取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽人意之处,在下半年的工作中我们将努力改进,取长补短,始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成下半年的各项任务。
检验科
2015年7月10日
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