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对于公司犯错的处罚批评公告

发布时间: 2022.02.22

在日常的工作、生活中,大家是否有被处罚过呢。在一定的程度下,对于犯错员工公司出于人道主义,一般不会直接张贴通报批评。那么,你知道我们的处罚公告要怎么写呢?以下是工作总结之家小编为大家收集的“对于公司犯错的处罚批评公告”欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

对于公司犯错的处罚批评公告(篇一)

20__年1月11日晚上21:20分,

发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的'再次发生!

特此通报

行政部

__年__月__日

对于公司犯错的处罚批评公告(篇二)

警 告 处 罚 通 知

20__年4月28日,因物流中心人员工作疏忽,将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度,损害了公司专业化形象,还在一定程度上对销售产了不利影响,经公司决定对相关责任人处理如下:

1、胡茂飞给予警告;

2、顾贞满给予处罚30元;

3、林师恩给予处罚50元;

望以上同事引以为戒,认真吸取教训,避免此类问题的再次 发生!

20__年_月_日

行政部

对于公司犯错的处罚批评公告(篇三)

材料库管值班员xx:

因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

xx建筑安装工程有限公司

xx脚手架工程管理办公室

签发人:xx

xx年 5月 10 日

对于公司犯错的处罚批评公告(篇四)

各部门、车间:

关于20_年4月29日晚11:40左右车间员工___、____、___、___与___在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查

20_年4月29日晚,员工___未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层___、___等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,___、___等人冲进___宿舍欧打外来人员,___维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

1.___严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.___、___在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3.___、___在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安___未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部

20__-5-3

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关于员工犯错的处罚公告 【分享】


在日常的工作、生活中,大家是否有被处罚过呢。在一定的程度下,对于犯错员工公司出于人道主义,一般不会直接张贴通报批评。那么,怎么才能让写的处罚公告更加全面呢?以下是工作总结之家小编为大家收集的“关于员工犯错的处罚公告”希望能对您有所帮助,请收藏。

关于员工犯错的处罚公告【篇一】

员工姓名:__ ,现任公司外联部专员,20__年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知

北京药历网信息技术有限公司

20__.06.16

关于员工犯错的处罚公告【篇二】

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

部门名 我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的`员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

__年__月__日

关于员工犯错的处罚公告【篇三】

近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

××公司办公室

×××年××月××日

关于员工犯错的处罚公告【篇四】

我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

__年__月__日

近期公司职工犯错的处罚通知书大全六篇


通知是通告某一件事情的文字或者口信,我们在工作中也经常会接触到通知,应上级要求,要认真仔细写一份关于公司员工处罚通知,我们在撰写时要注意针对不同的对象通知也有不一样的写法。有没有可以参考的公司员工处罚通知呢?工作总结之家小编为大家整理了“近期公司职工犯错的处罚通知书”,希望对您有所帮助,欢迎转发阅读。

近期公司职工犯错的处罚通知书【篇一】

_________:

经审查,你(单位)提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定,我关决定就一案举行听证,请你(单位)于______年______月______日时到参加听证。

特此通知。

(印章)

____年____月____日

近期公司职工犯错的处罚通知书【篇二】

公司xx岗外出发生xxx事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为xx的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:

此次事故责任人和处罚金如下:

1、事故直接责任人处罚金额元;

2、事故间接责任人处罚金额元;

希望各同事引以为戒,特此通知!

xxxxxxx有限公司

xx年xx月xx日

近期公司职工犯错的处罚通知书【篇三】

XXX部:

你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定,特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交,将加重处罚。联系电话:XXXXXXXXXX

保安部

通知人:XXX

XXXX年XX月XX日

近期公司职工犯错的处罚通知书【篇四】

xx公司

时间

xx部门员工xxxx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部

20xx年xx月xx日

近期公司职工犯错的处罚通知书【篇五】

致:先生/女士(部门职位:)

签发人:先生/女士

签发日期:

一、处罚详情:1. 2. 3.

二、鉴于上述情况,给予如下处罚:□轻微过失,并在当月考核中减分□一般过失,关在当月考核中减分□严重过失,并在当月考核中减分□特别警告,并在当月考核中减分□严重警告,并在当月考核中减分□其他(请注明)

三、签认意见(如不签认,请见证人签字中,另作处理)签名:日期:

四、部门领导意见:签名:日期:

五、公司领导意见:签名:日期:

XX年XX月XX日

近期公司职工犯错的处罚通知书【篇六】

员工值班时光睡觉处罚通知

材料库管值班员xx:

因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时光睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知

xx建筑安装工程有限公司

xx脚手架工程管理办公室

签发人:xx

20xx年5月10日

公司对员工的处罚公示通知


在日常的工作、生活中,大家是否有被处罚过呢。一般只有员工在多次犯错后,公司才会选择张贴通告批评。那么,怎么才能让写的处罚公告更加全面呢?以下是工作总结之家小编收集整理的“公司对员工的处罚公示通知”,供大家在学习上作为一个参考。

公司对员工的处罚公示通知【篇一】

兹有我厂职工xxx,男,现年x岁,系x车间x工种。

该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。

特此通知!

xxx厂办

x年x月x日

公司对员工的处罚公示通知【篇二】

20__年1月11日晚上21:20分,

发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的'再次发生!

特此通报

行政部

__年__月__日

公司对员工的处罚公示通知【篇三】

关于违反公司纪律规定的通报

__ 部门员工 ___,于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部

公司对员工的处罚公示通知【篇四】

关于__的处罚通知

为了加强对专卖店员工日常规范的管理,经公司研究决定对以下人员作出如下处罚:

希望公司全体员工引以为戒,加强自我管理。

太原魅力莎莎化妆品有限公司

20__年_月_日

主题词:处罚通知 报送:总经理

抄送:各部室

共打印_份

公司对员工的处罚公示通知【篇五】

来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

xx公司办公室

xxxx年xx月xx日

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