绝大多数人在写个人工作总结的时候,不知道如何下笔,要是有几篇成功范例可以参考,可以省去不少的功夫,那么,个人工作总结有哪些格式可以参考我们还需要考虑哪些事情呢?下面是小编为大家整理的“月子中心个人工作总结范文”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
月子中心个人工作总结范文1
在过去的这两个月里,月嫂部门的工作还算顺利,超额完成了任务量,虽然今年是龙年,大家都说龙宝宝多,月嫂供不应求,但是实际看来,也不是像想象的那么火爆。这两个月的任务也是我们经过多方努力,集思广益和大家的帮忙才完成的。我们每周都要去各大医院和妇幼保健站派发宣传单,加大宣传力度;动员月嫂带来更多的和他们相熟的月嫂好手来中心登记,作为人力资源的储备;我作为部门新任负责人,也是基本上放弃了休息日,从年后到现在从未休过双休;另外我们还积极了解月嫂市场的价格浮动,及时根据市场情况,向领导请示调控价位,以保证最大化用户群体。
在1、2两个月里,我们部门共签定了46份合同,同比去年增加了20余份。之所以今年的合同签订数量大量增加,最主要的是我们部门同心协力,为了留住更多的用户,改变了以往的工作方式,以往一般提前一、两个月左右才安排月嫂和用户见面,这样虽然会保证最大化的月嫂工作时间,但是也会造成一部分心急的用户放弃等待,去别的家政公司找月嫂。而今年,我们在尽量安排好月嫂时间的同时,尽快安排月嫂和用户见面,基本是来一个用户安排一个,这样就大大的减少了用户的流失;另外,我们为一些确实有困难,不便出行的用户提供了一定的上门服务,仅这两个月,我们就上门服务3次,特别是去旅顺那次,那天很冷,一二月正是数九隆冬之时,我们为了节约成本,小贾带着月嫂亲自乘公交去旅顺,到中午一点多才回来,没舍得在外面吃饭,到单位吃了点凉饭。只要能够让用户满意,我们风吹日晒,迎风冒雨也毫无半点怨言。
其次,这两个月中新进登记的培训学员38人次,同比增加30余人次。我们认为,新登记人数的大幅增加,一方面离不开学校的大力培养和推荐,另一方面也和我们加快工作进程有直接关系。新登记的月嫂,我们都会尽快在一周内安排他们上岗工作,这样他们不再担忧自己的食宿,还能在更多的老乡和朋友面前帮我们宣传“妇联月嫂培训完就能上岗”,使更多的人会来我们中心培训、登记,形成了良性循环,树立了我们中心的良好形象,真正的达到了部门之间的双赢效果。但是今年对育婴嫂的需求相比往年,呈现了大幅下降的势头,因此育婴嫂的安排也是有着极大压力的,正所谓一手托两家,我们在尽快安排好工作的同时,也肩负着极大的责任。
另外,在这两个月中还发生了一件我们非常不想看到的事情。前不久,一位用户来到中心,强烈谴责我们委派的月嫂工作不负责任等问题。在这里,我说明一下,第一,每个月嫂上岗后我们都会及时做反馈,这名月嫂上岗后2周之内,我们做了7次反馈,之所以做这么多次反馈,是因为这个用户的母亲前来中心反映过对月嫂有所不满,但是我们每次反馈时,产妇都是说非常满意,不需要换人。尽管产妇没有提出换人,但是本着让用户全家都满意的原则,我们应产妇母亲的要求,还是更换了月嫂,后期又做过4次回访,用户都非常满意;第二,我们的月嫂上岗之前,用户家就有过一个月嫂,并且用户也知道自己的孩子有黄疸等问题,我们的月嫂只能说建议用户去医院检查,并不能通过肉眼判断孩子的黄疸是生理性的还是病理性的,用户没有去检测而造成孩子黄疸高没有及时治疗不能归罪于我们月嫂;第三,更换月嫂后,月嫂也提出了孩子是不是应该去医院看看黄疸,用户也没有采纳,满月时,注射乙肝疫苗,医生也没有提出黄疸过高,不能注射。等我们月嫂已经撤岗5天,用户才来说孩子到医院检查黄疸过重。综上这些,如果非要说我们的月嫂有责任,那就是没有坚持要求用户去医院做检查。尽管用户的母亲在我们中心大声质问,甚至辱骂,无理取闹,我们都没有怨言和不耐烦,始终都是细心、耐心的给用户解释。最后通过一番调节和领导的介入,这件事情也算暂时解决。日后我们在安排工作时,一定会吸取这次的经验,加强对月嫂的服务意识培训,避免这样不必要的纠纷出现。
月子中心个人工作总结范文2
上火所引发的种种危害,不仅触及到孩子生理,同时还会波及心理,因此处理孩子“上火”问题,要从食疗、药疗及心理调理三方面入手。在食疗方面,儿童由于脏器娇嫩,器官发育尚未成熟,直接导泻祛火会严重伤害儿童的肠胃功能,造成肠胃菌群失调。专家也建议对于容易上火的孩子,要注意饮食习惯的调整。要鼓励孩子多喝水、多吃蔬菜水果,也可以给孩子喝些绿豆汤或绿豆稀饭。卷心菜、菠菜、青菜、芹菜等蔬菜中所含的植物纤维,利于排便通畅。同时家长也要协助小孩养成良好的作息生活习惯。
事实上,除了成年人在饱受上火困扰之外,儿童在遭遇上火的时候,更加容易受到伤害。孩子上火常会引发扁桃体炎、口角起疱、便秘、小便发黄、不肯吃饭、烦躁不安、眼屎增多等状况。在人体自然免疫过程中,还易受到外部侵扰,如风寒以及各类病毒,从而引发感冒、腮腺炎、水痘等病症。所以说,上火问题会导致儿童呼吸系统、肠胃系统、甚至对肝肾功能都会产生危害。
首先,儿童,尤其是6岁以下的婴幼儿,他的脾胃功能还不健全,而生长发育很快,需要的营养物质较多,如果饮食不合理,就易引起上火,上火易引起儿童挑食,如果挑食,则会引发儿童营养不良的问题,是儿童生长发育受阻的主要原因之一。
其次,上火,它不仅对孩子身体有一方面的影响,还有一个我们经常忽略的“心理”影响。上火对于3岁以下的小孩来讲,在心理上容易产生排便抗拒,在身体上有便意,心理上因为排泄受阻而抗拒排便行为,缺乏按时大便的习惯,不能形成排便的条件反射,形成随意大小便的恶习。而对于3岁以上上火的孩子,因为生病会在这一时期对父母会有心理依赖,一旦父母处理不当,就很可能会引起孩子更严重的心理和性格方面的依赖。
最后,上火引起儿童的食欲不佳,进食太少;导致食物成分结构不良。如果进食太少,大便随之减少,引起腹肌和肠肌瘦弱,蠕动无力,引发顽固便秘;再如用含钙化酪蛋白较多的牛奶喂养的小儿,更容易引发小儿便秘,这也是人们认为喂食奶粉易上火的原因。
除此之外,因为上火问题没有受到正确对待或没有处理不及,孩子会加重炎症,诱发其它疾病导致住院,更是要饱受针、药的折磨,这时候就是孩子和家长一起受苦了。
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月子中心个人工作总结精品
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月子中心个人工作总结(篇1)
十五病区是肿瘤病区,是癌症病人聚集区,病人除生理痛苦外,心理负担极重,求生欲望强烈,对医护人员往往寄予厚望,因此也是医患关系紧张易发地。病区主任刘地法深刻理解这一特殊群体的需求和情绪,深知对这一社会特殊群体的关注,病区医护人员工作压力之大和医疗任务之艰巨。如何带领病区医护人员做好医疗护理工作,最大限度拯救病人,刘地发思考很多,由于医护人员工作的对象是一个个活生生的生命,因此是一个最需要“人文”的地方,故决定大胆尝试,在加强学科、技术和医疗硬件建设的同时,把病区文化建设放在战略高度,着力打造最好的人文病区。
徐杰是一位有较高文化素养、医学基础扎实、积极钻研技术、精于学习诸家之长,因此敢于创新善于创新的青年医生,在诊疗工作中,十分注意倾听病人诉求,在不影响疗效的前提下,尽量为病人提供低成本服务,提供适宜和最佳的诊疗方案,尽力减少对病人机体的损伤和副作用,力求避免过度诊疗,想方设法减轻病人的痛苦。
月子中心个人工作总结(篇2)
月子中心主任工作总结
一、引言
作为一名月子中心主任,我负责管理和运营整个中心,确保提供高质量的护理服务,满足客户的需求。在过去的一年里,我经历了许多挑战和成长。在本篇文章中,我将详细介绍我在这个岗位上的工作和所取得的成就。
二、月子中心的管理和组织
作为月子中心主任,我负责招募、培训和管理整个团队。我在招聘过程中严格筛选候选人,确保他们具备专业知识和经验。我的团队包括注册护士、营养师和产后护理师,他们团结一致,为所有新妈妈和宝宝提供全方位的关怀。
为了提高团队的工作效率,我实施了一系列的管理措施。我制定了详细的工作流程,确保每个环节都被认真执行。我还建立了一个内部培训计划,定期对员工进行培训,不断提高他们的专业能力和服务质量。通过这些努力,团队的合作精神和工作效果得到了明显的提升。
三、与客户的关系管理
为了提供满意的护理服务,与客户建立良好的关系至关重要。我注重与客户的沟通和反馈,了解他们的需求和期望,并及时解决问题。我经常组织客户满意度调查,通过收集客户的意见和建议,不断改进我们的服务。
除了日常护理服务,我还组织了一系列的活动和讲座,帮助新妈妈们适应产后生活。这些活动不仅提供了实用的知识和技巧,还为新妈妈们提供了交流和分享的机会。这些活动不仅帮助客户更好地享受月子期间,同时也提高了月子中心的知名度和声誉。
四、质量管理和风险控制
作为月子中心主任,我对质量管理和风险控制负有最终责任。我建立了一套严格的质量管理体系,确保所有服务的安全和质量。我定期检查设备和设施的运行状况,确保其符合安全标准,并采取相应的措施修复和更新。同时,我也管理和审核了所有相关文件和记录,以确保我们的操作和工作流程符合相关法规和标准。
风险控制也是我工作的重点之一。我认真分析和评估潜在的风险和危机,并制定相应的应对措施。我组织定期的应急演练,以提高员工应对突发事件的能力。通过这些措施,我们能够及时发现和处理潜在的问题,最大程度地降低风险。
五、自我提升和未来发展
作为一名月子中心主任,我始终注重自我提升和未来发展。我积极参加相关行业的培训和研讨会,不断学习和更新知识。我也加强了与其他月子中心的合作和交流,汲取他们的经验和教训。
未来,我希望继续提升团队的能力和品牌形象。我计划引入更先进的设备和技术,提供更多元化的服务,以满足客户日益增长的需求。同时,我还计划扩大月子中心的规模,开设更多分部,为更多的新妈妈们提供关怀服务。
六、结语
总体而言,在过去的一年里,我作为月子中心主任取得了明显的成就。通过团队的努力,我们提供了优质的护理服务,赢得了客户的信任和好评。我相信,在未来的工作中,我们将继续努力,为客户提供更好的服务,推动月子中心的发展。
月子中心个人工作总结(篇3)
月子中心主任工作总结
作为一名月子中心的主任,我有幸见证和管理了无数个妈妈和宝宝度过了一个个难忘的月子时光,同时也积累了很多有关月子中心管理方面的经验和教训,今天,我就来写一篇月子中心主任工作总结,希望对同行们有所启示和帮助。
一、服务至上
月子中心的主要目的是为了服务产妇和新生儿,所有的一切都围绕着服务来展开,因此,月子中心主任要时刻将服务至上这一理念融入到自己的血液里。首先,要用心倾听每一位患者的意见和建议,将它们及时记录下来,并加以处理。其次,要保持对患者的敏感度,及时发现问题并解决问题。还要注重细节,保持干净整洁的环境,提供上等的服务设施,以及优质的膳食、卫生、营养和其他服务项目。
二、人性化管理
产妇和新生儿在月子中心里度过的一个月很长,他们不仅需要生活上的保障和医护上的关怀,更需要体验到人性化的关怀和管理,只有这样,才能让他们在月子期间更加的舒适安心。因此,作为一个月子中心的主任,要注重人性化管理,例如听取患者的抱怨和建议,以便我们调整我们的工作。为了维护患者的尊严和隐私,还要加强患者隐私保护的措施,例如隐私保护、信息保密等等。
三、团队协作
月子中心主任需要管理一个庞大的团队,并且需要保障整个月子中心的正常运行,这就要求月子中心的工作人员之间要良好协调,并形成高效的工作态度。因此,团队协作是非常重要的,要打造一个具有事业心和责任感的工作团队,在团队之间建立良好的沟通网络,共同承担工作任务,实现月子中心整体的高质量服务。
四、持续学习
作为一名月子中心主任,需要时刻保持心态积极,并不断地学习新的管理知识和实践技能,以提高领导能力和素质。可以考虑参加管理培训班、管理课程、举办管理讲座等,以获取更多的管理技巧和工作经验,提高为人处世和协调沟通的能力,并将所学知识在工作中应用,提升团队凝聚力和工作效率。
五、适时跟进
月子中心主任需要时刻了解月子中心的工作进展,请每一位患者都填写评价表、听取每位员工的意见和建议,确保及时解决工作中遇到的困难和问题,才能使月子中心做到不断进步和完善。
六、总结反思
每一次的工作总结,都是一次关键性的工作,总结中需要认真分析月子中心工作中的优点和不足,并提出完善和改进的方法。全面总结月子中心内部和外部环境带来的影响和挑战,及时留意市场动态,定时进行工作总结和评估,不断提升月子中心的管理和服务水准。
以上就是我作为一名月子中心主任所体验到的管理和服务理念,和应对工作挑战的方法,希望对月子中心主任及从业人员有所启示。月子中心是个特殊的服务行业,我们需要做的不仅是为产妇和新生儿提供高质量的服务,更要用心感受他们、理解他们的需求和感受,为他们营造一个最温馨、安全的月子中心环境,让他们在月子中心度过这一个特别的、难忘的、充满爱意的月子时光,体验到生命的神秘和奇妙。
月子中心个人工作总结(篇4)
月子中心护士长月工作总结
作为一名月子中心护士长,我深知自己的工作责任重大,需要有良好的组织能力、管理能力以及对母婴保健的专业知识。在过去的一个月中,我全心全意地投入到工作中,不断完善自己,提高服务质量,为每一个新妈妈提供最好的护理照顾。下面是我对过去一个月工作的总结和反思。
首先,我充分发挥了自己作为护士长的领导作用,积极组织安排工作,合理分配护士的任务,确保每位妈妈都能得到及时和优质的护理服务。我认识到,月子中心的工作需要高度的团队合作,只有每个人都发挥自己的作用,才能实现最好的效果。因此,我注重和护士之间的沟通和协调,及时解决工作中出现的问题,有效提高了工作效率。
其次,我注重对新妈妈的个性化服务。每个新妈妈都有自己的需求和困扰,作为护士长,我要善于倾听和理解她们的心声,根据不同情况做出相应的应对措施。我与每位新妈妈建立了良好的沟通和信任关系,关心她们的生活,认真倾听她们的问题和疑虑。我相信,只有真正了解她们的需求,才能提供更加贴心和专业的护理服务。
另外,我注重提升自己的专业能力。作为护士长,我要不断学习更新的母婴保健知识和护理技术,以应对各种情况。我经常参加各种培训和研讨会,与行业内的专家学者交流,积极参与学术讨论,不断拓展自己的视野和知识面。同时,我也积极鼓励护士们持续学习,提高自身的专业技能,为新妈妈提供更好的护理服务。
在过去的一个月中,我也遇到了一些挑战和困难。例如,有时候由于工作安排不当,出现了护士人手不足的情况,导致工作难以顺利进行。我深刻意识到这个问题的重要性,并及时调整和优化工作安排,保证每一位新妈妈都能得到充分的关爱和照顾。
未来,我将继续努力提高自己的领导才能和专业技能,为每一位新妈妈提供更好的母婴保健服务。我将持之以恒地关注行业最新发展动态,不断更新自己的知识,为护理工作带来更多创新和改进。我相信,只有通过不断学习和自我提升,才能更好地适应工作变化,为新妈妈和婴儿的健康成长做出更大贡献。
总而言之,作为月子中心护士长,我将一如既往地发扬团队合作精神,注重个性化服务,提升专业能力,为每一位新妈妈提供最好的护理照顾。我相信,通过我的努力和不断的自我完善,我将成为一名更加优秀的护士长,为母婴保健事业贡献自己的力量。
月子中心个人工作总结(篇5)
个人工作回顾:
在工作中,我严格要求自己,并努力做到用一颗爱心、诚心、平常心来善待雇主家里德每一个人,每一件事。工作期间,让我们知道了月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。因为只有干好家政,才知道产妇的房间应该怎么打扫,产妇在月子期间,房间一定要干净,温湿度都要适中,只有好的家政员才可以轻松做到;月嫂又是一名护士,因为月嫂得照顾新生儿和产妇,在这期间,新生儿的护理及其重要,要给宝宝洗澡,要知道脐带怎么护理,宝宝发烧了用什么降温,还要观察产妇子宫的恢复情况等.月嫂又是厨师,这是因为,在月子里,产妇的身体很虚弱,在用餐方面是很讲究的,生产前几天应该以什么为主,中期又要吃些什么,什么汤下奶又营养,用盐量的大小,这都是严格控制的。在工作的这段期间里,我通过自身的努力不断提高,从未收到过一起家政服务质量上的投诉与法律法规上的行政处罚,并得到了雇主与公司高度好评及认可;在以后的工作中我一定会一如既往的为雇主服务,让雇主满意,做一名优秀月嫂服务员。
工作追求:
1、维护公司形象和利益,不做有损于公司利益形象的事。2、服从公司管理,对工作尽心尽力,尽职尽责。3、礼貌待人,周到热情。4、最大限度的服务每一个家庭。5、树立正确的道德观念,提高专业技术水平,积级参加社会实践,培养职业情感,做一个实事求是。对自己,对他人,对社会,有使命感,有责任感的人。
最后,再次向给予莫大支持的各位领导们表示最诚挚的谢意,祝愿各位领导、同事们身体健康、工作顺利并预祝今后的工作能取得完满成功。
月子中心个人工作总结精华
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月子中心个人工作总结 篇1
为期一年的在月子中心的工作即将结束,回顾这段时间的工作经历,不禁感慨万分。在这个特殊的工作环境中,我深刻地体会到了母婴护理的重要性,也提升了自己的专业能力和职业素养。下面是我的个人工作总结,以此来汇报和分享这一段宝贵的经历。
我要感谢月子中心给我提供了一个学习和成长的平台。在这里,我能够全身心地沉浸在母婴护理的工作中,与新妈妈们建立起真挚的互动关系,为她们提供专业的服务和支持。通过与医护人员和其他同事的合作,我学到了许多新的知识和技能,不仅仅是母婴护理方面的,还有团队合作、沟通与协调等方面的技巧。这些技能对于我的职业发展具有重要的意义。
在工作中,我主要负责月子中心的日常运营和管理工作。我积极参与了运营计划的制定和执行,保证月子中心的正常运行和服务质量的提升。同时,我也负责与家属、医院、合作伙伴等相关方进行沟通,建立了良好的合作关系,为月子中心带来了更多的机会和发展。在与他们的沟通和合作中,我意识到良好的人际关系和沟通能力对于工作的顺利进行是至关重要的。
我还参与了月子中心的课程和培训工作。我积极参与了母婴护理课程的开展,为新妈妈们提供科学的育婴知识和技巧指导。通过这些课程,我不仅加深了自己的专业知识,也能够将所学知识应用到实际工作中,帮助新妈妈们更好地照顾和抚养宝宝。同时,我还参与了一些专业培训,提升了自己的专业水平和竞争力。
在这段工作经历中,最大的收获之一是培养了我的责任感和外语沟通能力。在月子中心,我需要为每一位新妈妈提供个性化的服务,时刻关注她们的需求和情况。这个过程需要我十分细心和敏感,时刻提醒自己要尽最大的努力去帮助她们。同时,月子中心的客户多来自不同的国家和地区,沟通语言不同,这对我的外语沟通能力提出了很大的挑战。通过与不同国籍的客户交流,我的外语表达和理解能力得到了很大的提升,也提高了我处理跨文化交流的能力。
总结一年的工作经历,我清晰地认识到了自己的优点和不足之处。作为一个新人,我在工作中经历了很多困难和挑战,但通过不断学习和努力奋斗,我克服了许多困难,提升了自己的工作能力。我也深刻地明白,在母婴护理这个行业,不断学习和提升自己的专业知识是重要的,同时,与团队和家属等相关人员建立良好的沟通和合作关系也至关重要。
未来,我将继续努力,发展自己的职业生涯。我会不断学习和提升自己的专业知识和技能,为更多的新妈妈们提供更好的服务。我将保持对母婴护理行业的热爱,并不断适应和应对变化,为自己的事业发展创造更多的机会。
工作总结即将结束,但对于我来说,这段宝贵的经历将成为我人生中不可磨灭的记忆。我将怀着感恩之心,把这段宝贵的经历带入下一个工作岗位,为自己的未来继续努力奋斗。
月子中心个人工作总结 篇2
一、引言
作为一名月子中心主任,我负责管理和运营整个中心,确保提供高质量的护理服务,满足客户的需求。在过去的一年里,我经历了许多挑战和成长。在本篇文章中,我将详细介绍我在这个岗位上的工作和所取得的成就。
二、月子中心的管理和组织
作为月子中心主任,我负责招募、培训和管理整个团队。我在招聘过程中严格筛选候选人,确保他们具备专业知识和经验。我的团队包括注册护士、营养师和产后护理师,他们团结一致,为所有新妈妈和宝宝提供全方位的关怀。
为了提高团队的工作效率,我实施了一系列的管理措施。我制定了详细的工作流程,确保每个环节都被认真执行。我还建立了一个内部培训计划,定期对员工进行培训,不断提高他们的专业能力和服务质量。通过这些努力,团队的合作精神和工作效果得到了明显的提升。
三、与客户的关系管理
为了提供满意的护理服务,与客户建立良好的关系至关重要。我注重与客户的沟通和反馈,了解他们的需求和期望,并及时解决问题。我经常组织客户满意度调查,通过收集客户的意见和建议,不断改进我们的服务。
除了日常护理服务,我还组织了一系列的活动和讲座,帮助新妈妈们适应产后生活。这些活动不仅提供了实用的知识和技巧,还为新妈妈们提供了交流和分享的机会。这些活动不仅帮助客户更好地享受月子期间,同时也提高了月子中心的知名度和声誉。
四、质量管理和风险控制
作为月子中心主任,我对质量管理和风险控制负有最终责任。我建立了一套严格的质量管理体系,确保所有服务的安全和质量。我定期检查设备和设施的运行状况,确保其符合安全标准,并采取相应的措施修复和更新。同时,我也管理和审核了所有相关文件和记录,以确保我们的操作和工作流程符合相关法规和标准。
风险控制也是我工作的重点之一。我认真分析和评估潜在的风险和危机,并制定相应的应对措施。我组织定期的应急演练,以提高员工应对突发事件的能力。通过这些措施,我们能够及时发现和处理潜在的问题,最大程度地降低风险。
五、自我提升和未来发展
作为一名月子中心主任,我始终注重自我提升和未来发展。我积极参加相关行业的培训和研讨会,不断学习和更新知识。我也加强了与其他月子中心的合作和交流,汲取他们的经验和教训。
未来,我希望继续提升团队的能力和品牌形象。我计划引入更先进的设备和技术,提供更多元化的服务,以满足客户日益增长的需求。同时,我还计划扩大月子中心的规模,开设更多分部,为更多的新妈妈们提供关怀服务。
六、结语
总体而言,在过去的一年里,我作为月子中心主任取得了明显的成就。通过团队的努力,我们提供了优质的护理服务,赢得了客户的信任和好评。我相信,在未来的工作中,我们将继续努力,为客户提供更好的服务,推动月子中心的发展。
月子中心个人工作总结 篇3
近年来,随着人们生活水平的提高和重视健康的观念的增强,月子中心这一特殊的行业逐渐兴起。作为月子中心的重要一环,客服部门起着至关重要的作用。客服工作是对外联系的重要纽带,是传递信息、解答问题、提供服务的重要窗口。以下是我在月子中心担任客服的一些工作总结和心得体会。
首先,作为一名月子中心客服,要做到专业、耐心和细心。在日常工作中,我接待了成千上万的来电和访客,他们带来了各种问题和需求。我始终坚持用标准化、专业化的语言与客户进行沟通,尽量做到语言简练、清晰明了,确保客户能准确理解我的回答和建议。同时,对于一些重复性问题,我总结出了常见问题的解决方案,提高了工作效率。在客户提出问题时,我会耐心倾听,理解客户的需求,并尽可能提供最满意的服务和答案。对于遇到的一些特殊情况,我也会及时协调相关部门解决,确保客户的权益得到保障。
其次,作为客服,要具备良好的沟通能力和心理素质。沟通能力包括口头表达和书面表达。我严格要求自己的用语规范化、礼貌化,并且通过大量的专业知识学习,提升自己回答问题的准确性和权威性。在与客户的对话中,我会适时运用倾听、鼓励和解释等技巧,使客户感受到我们的关怀和专业性。同时,我也注重书面沟通的能力,对于邮件、短信等信息的回复,我会尽量用简洁明了的语言,确保信息的准确传递。与此同时,一个良好的心理素质对于客服工作也是至关重要的。在忙碌的工作中,有时会遇到一些困难、急躁或情绪低落的客户,这时候需要我们冷静、理智地应对,以平和的态度化解冲突。同时,在工作中我们也会遇到一些感性问题,比如产后抑郁、月子期身体恢复等,作为客服,需要倾听并提供一些建议和安慰,起到心理支持的作用。
再次,作为客服,要善于总结和学习。在工作中,我会定期将遇到的问题和解决方案进行总结和归类,形成文件或手册,为今后的工作提供依据。同时,也会参加一些培训和学习活动,提高自己的专业素养和业务水平。了解到新的行业动态和发展趋势,及时进行反馈和更新,以适应市场的变化和客户的需求。
最后,作为一名月子中心客服,要树立服务意识。共享经济的兴起,给客户对月子中心的要求提出了更高的要求。作为月子中心客服,既要完成基本的工作职责,又要争取客户的满意度,提供更好的服务。对于客户的投诉或不满,要虚心接受,并积极寻求改善的途径。客户是我们的宝贵财富,只有真正把客户放在心上,才能真正实现优质服务的目标。
总而言之,在月子中心工作的客服岗位上,我们需要专业、耐心、细心,具备良好的沟通能力和心理素质。同时,还要善于总结学习,不断提高自身的专业素养和服务意识。只有这样,我们才能为客户提供更好的服务,让他们在月子中心的生活得到照顾和关怀。
月子中心个人工作总结 篇4
月子中心客服工作总结
作为一名月子中心的客服人员,经历了一段时间的工作,我不禁想要总结一下自己的经验和体会。在这里,我将详细具体且生动地描述我所承担的工作内容,以及面临的挑战和收获。
作为月子中心的客服人员,我的主要职责是接听来电并解答客户的问题和疑虑。每天,我要处理大量的来电,其中包括了咨询、预约、投诉、退款等各种问题。由于每个客户都有不同的需求和情况,我必须耐心地倾听,并尽力提供准确和有用的答案。有时候,面对不同地区和文化背景的客户,我需要借助翻译工具和语言技巧来沟通,以确保信息的准确传递。工作中,我秉持着“客户至上”的原则,无论客户的问题大小,我都尽力满足他们的需求,让他们感受到月子中心的贴心和关怀。
作为客服人员,我还需要处理客户的投诉和纠纷。有时客户可能会对我们的服务不满意,或者出现一些误解和矛盾。在这种情况下,我要冷静地倾听客户的抱怨和不满,并在真诚和友善的态度下寻求解决办法。在处理投诉时,我常常会和团队的其他成员合作,寻求专业人士的意见和建议。通过主动与客户沟通,并及时采取有效措施,我成功地解决了大部分客户的投诉,并在他们的心目中恢复了月子中心的声誉。我还发现通过积极倾听和及时回应客户的需求,可以有效避免潜在的纠纷和投诉。
除了应对客户的问题和投诉,我还负责处理客户的预约和退款。在这个过程中,我需要根据客户的要求,仔细安排他们的入住时间并与相关部门协调安排。对于一些临时变更和取消,我始终保持着灵活和友善的态度,尽量满足客户的需求。对于退款申请,我会详细核实客户的情况,并及时处理相关手续,确保客户得到及时和准确的退款。
除了以上工作内容,作为客服人员,我还参与了月子中心的宣传和市场活动。我积极与市场部门合作,提供有关客户需求和反馈的信息,以便他们制定更加有针对性的营销策略。在一些展会和推广活动中,我担任接待和介绍的角色,通过展示月子中心的设施和服务,吸引更多的潜在客户。通过这些活动,我不仅提高了自己的团队合作能力,还扩大了自己的人际网络和业务知识。
在过去的工作中,我遇到了很多困难和挑战,但同时也取得了不少成绩和收获。例如,通过与客户的沟通和回访,我发现一些服务的瑕疵和不完善之处,并及时向相关部门反馈,促使他们进行改进。在处理客户投诉的过程中,我学会了冷静和耐心,并锻炼了解决问题的能力。我还收获了许多感激和赞扬的话语,这让我感到自豪和满足,同时也增强了我对工作的热情和动力。
作为一名月子中心的客服人员,我的工作内容涵盖了接听电话、解答问题、处理投诉、安排预约和退款等方方面面。在这个过程中,我通过倾听、回应和合作等方式,为客户提供了优质的服务,增强了月子中心的声誉和影响力。虽然工作中面临了许多挑战,但同时也获得了成长和收获。我相信,通过不断学习和改进,我将能够在未来的工作中取得更大的成就。
月子中心个人工作总结 篇5
近年来,随着人们对于健康和美的追求不断提升,月子中心成为了备受瞩目的行业。作为月子中心的重要组成部分,客服人员承担着与客户沟通交流、解决问题等重要职责。在过去一段时间的工作中,我深刻体会到了月子中心客服工作的重要性,也不断积累了丰富的经验和技巧。
作为月子中心客服人员,最重要的是保持良好的服务态度。我们要始终以客户为中心,关注客户的需求和感受。在接待客户时,我学会了主动微笑,主动问候客户,以及耐心地倾听客户的问题和意见。通过亲切友好的服务态度,我成功地与许多客户建立了良好的沟通关系,客户对我们的服务也更加满意。同时,在解决问题时,我也要始终保持积极的态度,主动寻找解决方案,并及时跟进客户的问题,确保问题得到妥善处理。
专业知识的掌握也是月子中心客服工作的重要方面。在临床营养学、婴儿护理、产后康复等方面的专业知识上,我进行了系统的学习和提高。这使我能够在客户咨询过程中,能够给予客户科学有效的建议和解答。另外,还应了解月子中心提供的各项服务内容,并对月子中心内部流程进行了详细了解,以便能够给客户提供具体的信息和指导。通过不断学习和提升自己的专业知识,我能够更好地为客户提供专业化的服务,增强了客户对我们的信任和满意度。
同时,良好的团队合作精神也是月子中心客服工作的关键。月子中心是一个大家庭,团队合作的重要性不言而喻。我和同事之间相互配合,互相支持。在处理客户投诉和矛盾上,我们通过有效的沟通和协作,及时找出问题所在,并采取适当的解决措施。我们合作的默契和高效率,提高了客户满意度,也为月子中心积累了良好的口碑。
月子中心客服工作的具体内容和细节也需要严谨细致地处理。每一位客户的需求都是独一无二的,我们需要从多个角度综合考虑,全面了解客户的情况,并给予专业的指导和建议。在处理客户信息时,我始终保持谨慎和敬业的态度,确保客户信息的安全和保密。同时,在忙碌的工作中,我保持着高效率和工作质量,确保每一位客户都能够得到及时且满意的解答和服务。
月子中心客服工作是一项重要而细致的工作。通过不断学习和提升,我渐渐掌握了良好的服务态度、专业知识和团队合作精神。在与客户沟通交流中,我能够更加主动、热情地服务客户,提高客户满意度。相信通过我们不懈的努力,月子中心客服工作将会更上一层楼,为更多的客户提供优质的服务,为月子中心的发展贡献力量。
月子中心个人工作总结 篇6
月子中心客服工作总结
月子中心是专门为产后妇女提供全方位护理和服务的场所。作为月子中心的客服人员,我在过去一年里积累了丰富的经验和见解。我将在下面的文章中详细介绍我在这个岗位上所做的工作以及所取得的成绩。
一、服务意识的提升
在月子中心的客服工作中,最重要的是要始终保持对客户的关心和热情。我深刻理解到每一位妇女在生下宝宝后都需要特别的护理和关爱。我在接待来电时总是用温柔体贴的语气,耐心倾听客户的需求,并及时回答解决她们的问题。我也会随时关注医生和护士的建议,确保提供给客户的信息和服务都是准确可靠的。通过与客户之间的互动,我发现自己的服务意识得到了极大的提升。
二、有效的沟通能力
作为客服人员,与客户之间的沟通能力是至关重要的。我注意到不同客户在表达问题和需求时有着不同的方式和习惯,有的客户可能非常直接,有的客户可能需要更多的耐心和引导。我通过不断学习和实践,进一步提升了我的沟通技巧。我能够准确地理解客户的意图,并用简明扼要的语言回答问题,给出解决方案。同时,我也学会了倾听,并在与客户交流时展现出积极的回应和关怀。这些沟通技巧的提升让我能更好地与客户建立信任和良好关系。
三、问题解决能力的提高
在客服岗位上,经常会遇到各种各样的问题。可能是客户对服务内容的不满意,可能是技术故障引发的投诉,也可能是意见和建议。面对这些问题,我会先沉着冷静地倾听客户的陈述,并与客户共同探讨解决办法。在这个过程中,我学会了关注细节、挖掘问题的本质,并提供符合客户期望的解决方案。当然,有时候问题可能无法完全解决,但我会及时向客户说明情况,并提供其他可行的选择。通过这样的实践,我逐渐提高了自己的问题解决能力,并取得了积极的成果。
四、团队协作的重要性
在月子中心的客服工作中,团队协作至关重要。我明白只有与同事们紧密合作,才能提供更好的服务。我积极参与团队活动,与同事分享经验和知识。在团队会议中,我虚心倾听他人的建议,并提供自己的观点。通过团队合作,我们精细化了客户服务流程,提高了工作效率,并且得到了更多客户的好评。
总结
通过一年来的客服工作,我充分认识到了月子中心客服工作的重要性和挑战。我在提升服务意识、沟通能力、问题解决能力以及团队协作方面取得了显著的进步。我相信,只有不断学习和提高自己的能力,我才能为客户提供更好的服务,让她们在月子中心得到更加细致入微的照顾和关怀。我将继续努力,为月子中心的发展做出更大的贡献。
月子中心个人工作总结 篇7
月子中心客服工作总结
随着人们生活水平的提高,越来越多的人选择去月子中心休养。而月子中心的客服工作也显得尤为重要。在这里,我想对自己在月子中心客服岗位上的工作经历进行总结和思考。
一、职责与要求
作为一名月子中心客服,主要职责是接待来中心咨询、参观和预约的客户,需熟悉中心的设施、服务及价格情况,为客户提供专业的咨询和信息。在受理客户的预约时需要掌握一定的规范性语言,了解客户的需求并答复相关问题。需要耐心、细致、负责和有良好的沟通技巧,卓越的服务态度和专业水准是客户回访的关键。
二、管理和协作
在月子中心客服岗位中,管理和协作能力也是非常重要的。我们需要掌握中心内部的设施、服务、价格及规范,不断从客户的反馈中总结经验和改进服务,以达到客户对服务质量的满意度。同时,与内部其它职能部门,如预订、财务、人力等部门合作,协调沟通,提供规范、快捷、精确的服务,保障客户满意度的提升。
三、专业能力
月子中心的客服需要掌握专业的知识,如婴儿喂养、产后护理、饮食补充、体型恢复等课题。对于一些新手父母来说,对宝宝的喂养、清洁等方面会存在不少问题。作为客服,我们需要耐心听取客户的需求和问题,提供专业的解决方案。同时,我们还需要对婴儿的各个方面进行详细的了解,如婴儿的行为,思维和生理特点等等。这样有利于我们更好、更快速地为客户提供贴心的服务。
四、工作体验
在月子中心工作比较辛苦,要求我们需要更好地适应工作中的较强的压力和强烈的责任感。而工作的体验也是非常宝贵的,通过工作经历我们也可以逐渐加深对月子中心服务模式和服务要求的认识。同时,在不断的对本身进行不断的调整和完善中,我们会更好的了解客户的需求,从而提升其满意度。
五、总结
月子中心的客服工作是一份需要认真对待和持续改进的工作。要想做好这份工作,我们要有较强的沟通能力和理解能力,对各项规章制度和服务项目有很好的了解,不断从客户的需求和反馈中总结经验和改善服务。与此同时,我们还要不断完善自己的专业能力,为客户提供更好、更周到的服务。当然,我们也不能忘记工作中每个小优的点滴收获和目标的成功实现,要时刻对自己的工作有所反思,做到从内心认可和以客户需求为出发点,体验最好的服务。
总之,月子中心客服也是一份非常有意义、有挑战性的工作。只有在不断的学习和努力下,我们才能更好的服务客户,同时也使我们在工作中有了更大的成就感和获得感。
月子中心个人工作总结 篇8
月子中心是为产妇提供一站式月子护理服务的机构,而客服人员扮演着非常重要的角色。他们是月子中心与客户之间的桥梁,负责为客户解答疑问、提供咨询、处理投诉等。在我担任月子中心客服的这段时间里,我积累了许多宝贵的经验,以下是我的工作总结。
在处理客户咨询与投诉时,我坚持以客户为中心。所谓以客户为中心,就是要站在客户的角度去思考问题,并给予及时、准确的回答。在面对不同类型的客户时,我耐心倾听他们的问题,了解他们的需求,然后根据具体情况提供针对性的解决方案。对于投诉,我注重了解客户的不满和抱怨,并积极寻找解决问题的办法,确保客户能够感受到我们的关心和态度改变。通过以客户为中心的服务,我成功地挽回了一些濒临离开的客户,并获得了他们的好评和信任。
在日常工作中,我注重与各个部门的合作与沟通。作为客服人员,我了解到月子中心是一个复杂的组织,有着各种各样的部门与业务。为了更好地为客户提供服务,我与其他部门建立了紧密的联系,并及时沟通相关问题。例如,在客户的需求上,我会及时与后勤部门、护理团队等进行沟通,确保客户的要求能够得到满足。在客户的投诉上,我与质控部门、管理层等积极沟通,面对问题迅速找到解决的办法。通过与各个部门的合作与沟通,我有效地提高了工作的效率和客户满意度。
在客服工作中,我注重与客户建立良好的关系。在面对客户时,我总是保持微笑和礼貌的态度,以积极的心态去应对各种问题。我尽量向客户展示出我们月子中心的专业性与诚信度,让他们感受到我们对他们的关爱和关注。同时,我会主动询问客户的意见和建议,以便更好地改进我们的服务质量。通过良好的关系建立,我不仅能够更好地与客户沟通和合作,也能够减少客户与月子中心之间的矛盾和冲突。
我在客服工作中注重不断学习和提升自己的能力。月子中心客服工作需要应对各种各样的问题和情况,所以我要不断学习新的知识和技能。我积极参加公司组织的培训和学习活动,如学习急救知识、了解产后护理等。同时,我也善于利用网络资源,如专业论坛和在线课程等,不断扩充自己的知识库。通过不断学习和提升,我能够更好地为客户解决问题,提供更专业、更优质的服务。
小编认为,月子中心客服工作是一项有挑战性的工作,它要求我们具备良好的沟通能力、耐心与细致、热情和专业。通过我的努力与不断学习,我在这段时间内取得了一定的成绩。我相信,在不断总结和改进的过程中,我将能够更好地适应这一工作,为客户提供更满意的服务。
月子中心个人工作总结 篇9
月子中心护士长月工作总结
作为一名月子中心护士长,我深知自己的工作责任重大,需要有良好的组织能力、管理能力以及对母婴保健的专业知识。在过去的一个月中,我全心全意地投入到工作中,不断完善自己,提高服务质量,为每一个新妈妈提供最好的护理照顾。下面是我对过去一个月工作的总结和反思。
首先,我充分发挥了自己作为护士长的领导作用,积极组织安排工作,合理分配护士的任务,确保每位妈妈都能得到及时和优质的护理服务。我认识到,月子中心的工作需要高度的团队合作,只有每个人都发挥自己的作用,才能实现最好的效果。因此,我注重和护士之间的沟通和协调,及时解决工作中出现的问题,有效提高了工作效率。
其次,我注重对新妈妈的个性化服务。每个新妈妈都有自己的需求和困扰,作为护士长,我要善于倾听和理解她们的心声,根据不同情况做出相应的应对措施。我与每位新妈妈建立了良好的沟通和信任关系,关心她们的生活,认真倾听她们的问题和疑虑。我相信,只有真正了解她们的需求,才能提供更加贴心和专业的护理服务。
另外,我注重提升自己的专业能力。作为护士长,我要不断学习更新的母婴保健知识和护理技术,以应对各种情况。我经常参加各种培训和研讨会,与行业内的专家学者交流,积极参与学术讨论,不断拓展自己的视野和知识面。同时,我也积极鼓励护士们持续学习,提高自身的专业技能,为新妈妈提供更好的护理服务。
在过去的一个月中,我也遇到了一些挑战和困难。例如,有时候由于工作安排不当,出现了护士人手不足的情况,导致工作难以顺利进行。我深刻意识到这个问题的重要性,并及时调整和优化工作安排,保证每一位新妈妈都能得到充分的关爱和照顾。
未来,我将继续努力提高自己的领导才能和专业技能,为每一位新妈妈提供更好的母婴保健服务。我将持之以恒地关注行业最新发展动态,不断更新自己的知识,为护理工作带来更多创新和改进。我相信,只有通过不断学习和自我提升,才能更好地适应工作变化,为新妈妈和婴儿的健康成长做出更大贡献。
总而言之,作为月子中心护士长,我将一如既往地发扬团队合作精神,注重个性化服务,提升专业能力,为每一位新妈妈提供最好的护理照顾。我相信,通过我的努力和不断的自我完善,我将成为一名更加优秀的护士长,为母婴保健事业贡献自己的力量。
2019年4月信息中心个人工作总结范文
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我是今年从部队转业分配到信息中心来的转业干部,自上班以来,能够服从中心领导的管理和分配,思想稳定,严格遵守中心的各项规章制度,按时上下班,不迟到、早退,在上班期间,认真学习业务知识,现负责中国青岛网“今日青岛”栏目信息更新,由于上班时间不长,在此我谈谈个人的体会和打算:
通过中心领导的热情介绍我们信息中心今年的工作目标和任务,经过一个月的工作体验,对我们中心工作有了初步的了解,从部队转业下来到地方工作,也使我深深的感受到工作上的压力。因为我转业前在部队从事的是工程建设和管理,而到了中心分到信息部,面对的是现代网络建设和信息化管理,对于我来说,是非常陌生的,和中心的其他同志相比存在着很大的差距,但我不会选择退却,一切从零开始,只有认真学习业务知识,转变知识结构,才能提高自己的业务素质水平,彻底转变思想观念,积极适应中心工作建设发展的需要。
一、加强政治思想理论学习,尽快从部队到地方上的思想观念转变
通过中心领导和我谈心,也让我更加了解到中心工作对地方经济建设的重要性,既来之,则安之,只有思想稳定,安心工作,才有所为,尽快转变思想观念,保持清醒的头脑,继续发扬部队的优良传统和作风,全身心的投入到工作中去。认真贯彻和学习党的xx大五中全会精神,始终保持共产党员的先进性,紧紧围绕中心的工作目标和任务开展工作,加强自身的政治理论素质,认真学习业务知识,认真贯彻落实科学发展观,为青岛市“xx”规划经济建设提供可靠的信息决策保障,圆满完成中心的工作任务。
二、立足于本职工作,争当岗位能手
热爱本职工作,干一行,爱一行,专一行,不断加强自己的业务知识的学习,向中心的其他业务骨干学习,团结同志,经常向组织汇报思想工作,加强与其他部门同志之间的沟通,增加自己的知识面,不断的丰富自己的业务知识,在网站建设方面,向部领导提出合理化建议,给部领导当好参谋助手,为中国青岛网站信息质量的提高尽自己最大的努力。
2014年4月信息中心个人工作总结范文
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我是今年从部队转业分配到信息中心来的转业干部,自上班以来,能够服从中心领导的管理和分配,思想稳定,严格遵守中心的各项规章制度,按时上下班,不迟到、早退,在上班期间,认真学习业务知识,现负责中国青岛网“今日青岛”栏目信息更新,由于上班时间不长,在此我谈谈个人的体会和打算:
通过中心领导的热情介绍我们信息中心今年的工作目标和任务,经过一个月的工作体验,对我们中心工作有了初步的了解,从部队转业下来到地方工作,也使我深深的感受到工作上的压力。因为我转业前在部队从事的是工程建设和管理,而到了中心分到信息部,面对的是现代网络建设和信息化管理,对于我来说,是非常陌生的,和中心的其他同志相比存在着很大的差距,但我不会选择退却,一切从零开始,只有认真学习业务知识,转变知识结构,才能提高自己的业务素质水平,彻底转变思想观念,积极适应中心工作建设发展的需要。
一、加强政治思想理论学习,尽快从部队到地方上的思想观念转变
通过中心领导和我谈心,也让我更加了解到中心工作对地方经济建设的重要性,既来之,则安之,只有思想稳定,安心工作,才有所为,尽快转变思想观念,保持清醒的头脑,继续发扬部队的优良传统和作风,全身心的投入到工作中去。认真贯彻和学习党的十六大五中全会精神,始终保持共产党员的先进性,紧紧围绕中心的工作目标和任务开展工作,加强自身的政治理论素质,认真学习业务知识,认真贯彻落实科学发展观,为青岛市“十一五”规划经济建设提供可靠的信息决策保障,圆满完成中心的工作任务。
二、立足于本职工作,争当岗位能手
热爱本职工作,干一行,爱一行,专一行,不断加强自己的业务知识的学习,向中心的其他业务骨干学习,团结同志,经常向组织汇报思想工作,加强与其他部门同志之间的沟通,增加自己的知识面,不断的丰富自己的业务知识,在网站建设方面,向部领导提出合理化建议,给部领导当好参谋助手,为中国青岛网站信息质量的提高尽自己最大的努力。
质管中心个人工作总结范文
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时光流逝得很快,我在宁波镇海炼化工作就满一年了。这是我在质管中心工作的第一年,也是我走出大学校门踏入工作岗位的第一年,因此XX年对我具有极为重要的意义。在此,我将自己在这一年的工作做加以总结,以便更好地认识自己的成绩和缺点,为明年的工作打好基础。
回想起来,当初进入公司,我懵懵懂懂的,什么都不懂,虽然我是学分析专业的,但对于炼油方面具体要分析什么不是很清楚。进入班组后,师傅们都很亲切,而且也很关心我,最重要的是她们都很耐心的教我.以前只是从书本上学到理论知识,现在工作了还得再学习,对于这一点,刚开始我不能很好的接受,总会犯一些毛病,不主动去学去问,导致学习的效果不明显。慢慢地,通过不断地在工作中实践,工作起来就顺畅多了。在经过一年的磨练以后,已经基本达到学以致用,理论与实践相结合。现在我已完整学完了四个岗位,生控电站岗位和色谱岗位,尿素岗位和污水岗位。这四个岗位是我今后工作的重点。我一定会发奋工作,克难攻坚,力求把工作做好
我学的第一个岗位是电站岗位,主要分析水样,分析各个装置的锅炉水,测它们的磷酸根离子,联氨,ph值,还有水中油,这个岗位项目不多,但是样很多,刚开始学的时候,我经常来不及做,后来师傅教我作样的技巧,合理的安排分析项目,果然速度比以前快多了
第二个岗位学的是色谱岗位,这个岗位主要是仪器操作,正确分析样的关键是取样,刚学的时候,取样老是取不好,受外界影响很大,师傅就教我怎么取样,怎么取空气中的氮气和氧气就不会进球胆,还要看风向,慢慢地取多了,我取的样也没什么问题了,进样也是个关键,进样进不好,也会影响分析结果,这比较容易克服,色谱这个岗位我还有很多要学的地方,弄清楚色谱仪器的原理以及操作条件,对我分析气体样有很大帮助,同样加深我对分析样的理解
第三个岗位学是是尿素岗位,这个岗位是我最薄弱的,测尿素装置的二氧化碳,氨,尿素,缩二脲,水分,粒度,外加pp分析,尿素岗位是一个很重要的岗位,二氧化碳,氨,尿素是要滴定的,刚开始我滴的算出来不是偏大就是偏小,我分析原因,时间控制不当,还有没有完全按照操作规程,因此我现在做这个岗位一定会认真做,丝毫马虎不得,慢慢地熟练起来,时间长了,就会得心应手了
第四个岗位是污水岗位,分析的项目很多,总p,氨氮,t-cn,镍,总碱,氨,ph值,余氯,浊度,不过有了前三个岗位的铺垫,这个岗位学起来就容易多了,做不好的就是总磷,我老是做的很高,它是有指标范围的,我经常超出这个范围,师傅告诉我做这个项目是不能有一点点污染的,以后我做之前就把比色管,比色管架,移液管包括洗瓶洗的干干净净的,做的次数多了,t-p结果好多了,不再那么高了
四个岗位学完了,工作的第一年也就这么远去了,经过这一年的锻炼,我发现自己成长了许多,对于自己的本职工作能够做到尽心尽力,能够独立地去完成工作任务,对于工作的时效,能够合理地安排完成,当然我现在还存在着很多的不足和问题,比如专业知识学习的情况不是很好,有一些分析方面未能深入研究,工作中的有些细节未能充分注意,这在提高分析技能工作中是要不得的,虽然我已把全部岗位学完了,但这些不足我一定会在今后的工作中解决克服。在今后的工作中,我要注意发挥自己的特长,克服自身的不足,不断地提高自身业务水平,积累工作经验,使自己尽快地成长为一名优秀的分析员,为中心的工作作出更大的贡献
路是漫长的,而工作永远是平凡的,以后要怎么走,我总结起来不外乎几方面:保持努力积极的上进心;保持工作队伍的团结沟通;勇敢自觉地思考和学习;培养细心严谨的工作习惯;自己对工作的理解永远要放在第一时间.
还有一年的过去使自己觉得已是一个社会人,再也不是一个朦胧的校园学生,看待任何问题都需从社会人的角度去品味,工作中的每一件事都在考虑全局。人生的每一脚步都是由自己去走,这也是我一年中的发现.
这就是我工作的第一年。
检测中心个人工作总结范文
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回首望去,踏入工作岗位已经一年了。在这一年里,我们不断的学习、培训,考取一些资格证书,为公司的成立做铺垫,时时刻刻做好公司开业的准备。现就本年度重要考试情况总结如下:
一、 考试情况
1. 质检员
在XX年的5月份,我们检测中心的全体员工接到上级的指令,去徐州培训学习质检员。对于从未接触过建筑知识的我来说,是一项很困难的考验。当拿到教材数的时候,我死死的盯着有500多页的教材,想把它们毁了,看完我不能那样做,时间不等人,我们当时培训了3天,还好培训结束的时候老师给了我们题库,经过半个月的苦战我们都怀着忐忑的心进了考场,考试还算顺利,但我们出来的时候每个人都是愁眉苦脸的,只能默默的等待结果。我每天都怀着不安的心,等待着成绩,皇天不负有心人,同事们告诉我我们的全体人员考试都通过了,那时的我特高兴,这是我工作的第一步我迈的非常好,我对以后的考试有了信心。
2. 施工员
9月份的时候我们迎来了第二场考试,还是在徐州。这次考试和以前不同,我们公司的人被分成好几部分,考不同的证件,我与公司的另外两个同事考的是施工员,那时拿到了三本教材,分别有建筑施工、施工项目管理、建筑施工基础知识。庆幸的是这3门都有题库.培训的老师告诉我们只要题库的知识把握了就一定能考过的。那段时间我疯狂的看题库。考试那天真如老师所料所有的题目都来自题库,看到那熟悉不能在熟悉的题目,我当时心里特得意,肯定自己都能考过,从考场出来的时候,感觉特别轻松。在后来接到考试通过的消息我没激动,因为我成绩早已在我心中了。
3. 材料员
接到材料员的考试我很是意外,那是11月份,虽然早知道公司给报名了,但没有通知培训学习啊!怎么突然就考试了呢?心里很纳闷,主任也说不知道怎么回事。距离考试时间只剩下3天了与我一起考试的另一位同事也很着急,题库也只有以前旧的一本,无奈之下拿着题库在公司又复印了一份,可是题库的题目很多三天怎么可能看完呢,那时只是大致看了一些,考试那天我怀着死马当活马医的心进了考场,拿到试卷后傻眼了,很多题目很熟悉,但就是想不起来怎么做,只能做那些会的了啊!看着别人很流利的写,我欲哭无穷啊!出来后我都崩溃了。都不知道该怎么跟公司交代了。到现在成绩还没有出来,我只能继续等待着!
二、今后目标
1.以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。
2. 以“立足本职、扎实工作”为理念,勤奋务实,为工行事业发展尽责尽职。
3. 以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。
三、总结
总而言之XX年的工作离不开各位领导的细心关怀,和指导以及各位同仁的大力支持。在挥手昨天的时刻,我们将迎来新一天,对过去取得的成绩将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去。对过去的不足将不懈努力争取做到。我们会用实际行到那个来证明的。在这里祝愿公司的所有同事在新的一年里取得更优异的成绩,希望我们公司来年顺利开张!
信息中心个人工作总结范文
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领导们,老师们: 本学年,信息中心在学校的正确领导和支持下,在全体教师的理解和配合中,以学校和教师的需要为出发点和工作动力,团结内部成员,分工协作,求真务实,开拓进取,紧紧围绕优质服务这一中心,努力提升服务水平,圆满地完成了各项工作任务。如今用三份感谢来总结我们本学期的工作。 要感谢学校的大力支持。“巧妇难为无米之炊”,我们再有能力,但如果少了硬件的支持,那么很多工作也只能在纸上谈兵而不能把它变为现实。新建的报告厅配置的先进设备,使得校园范围内的信息直播更加完美;各种公开课的展示效果更好;即将更新的四楼多媒体教室,会让老师们上课更舒服……。这些投入,在丰富学校信息技术硬件设备的同时,也大大拓展我们发挥的空间。一些陈旧设备的更新换代,既改善了办公和教学环境,同时也适当减少我们以前过重的维护压力,使我们有更多的时间投入研究和深造,进而使我们的服务的能力更上一个台阶。 要感谢信息中心成员的协作精神和忘我工作精神。虽然我们只有三个人,但全校工作地点最多的应该算我们了,除了办公室以外,还有两个多媒体教室,报告厅,两个广播室,一个闭路电视控制室。全学校近200台计算机,几公里长的网络线路,60多只广播,42个闭路电视终端,32个监控探头,一个校园网站,它们是否工作正常,我们都要时刻关注。这么多的设备和与之相关的诸多使用环节和管理环节,落在我们三个人的肩上,我们不会说我们够累,但与其他学校相比,我们可以很自豪地说我们够强,因为我们是一个会分工协作,会忘我工作的团体。一年中学校里多少次大小活动,每次活动前我们都要安装和调试好相关设备,活动过程中时刻跟紧以保障设备运行不出差错。录音、播音,大型活动全校直播,网络的顺畅,展现在别人面前的只是一个结果,但这个结果里包含着信息中心成员无数的汗水、智慧、时间。 要感谢全体教师对信息中心工作的理解和支持。虽然我们也希望当你需要我们帮忙的时候,我们会像电视中的超人一样立刻落在你身边,但实际上我们也只是普通人,再加上教学任务和其他的诸多额外工作,对大家提出的要求不会立刻作出响应,甚至忘记掉的也有,由此造成工作不到位。但我们真的很少听到对我们工作上不满的声音,所以要感谢全体教师对我们工作的理解和支持。 以上就是我代表学校信息中心作的本学年工作总结,谢谢大家。
物管中心个人工作总结范文
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一、品牌建设
物管中心始终把提高物业管理服务的质量作为中心运行的首选目标,坚持总公司“敬业报校,诚信服务,保障有力,追求卓越”的宗旨。今年年初开始,中心便着手打造物管中心“第一时间,第一服务”的品牌效应,提高物管中心的运作效率和竞争力。
(一)贯彻iso质量管理体系
物管中心始终贯彻iso9000质量管理体系,贯彻总公司“质量年”的要求,坚持每月1-2次物业质量交叉检查,通报,实施改进的工作,制定并实施了《优质服务方案》、《平安红五月服务方案》。另外还按照iso质量管理要求,对管理体系文件进行了部分修改。
(二)形成以客户满意为中心的质量体系
“服务为本,客户至上”,在今年的工作中,物管中心注重加强与业主和使用人的沟通联系,主要做了以下工作:
1、积极与各教学楼、办公楼办公单位联系,做好日常物业管理工作以及其他各项临时交代的突击任务,保障了各大楼、办公楼正常的教学、办公秩序。如协助教务处做好学生各项考试工作以及全国英语四六级等级考试工作,配合国资处和研究生部对明德楼五、六楼教室的1000套桌椅的搬运工作,配合学校职能部门举行茅以升基金颁奖大会、迎新场地、红歌会场布置及周边环境布置工作等。
2、遇到紧急重要情况,及时张贴温馨提示,坚持在家属区及时张贴板报、黑板报;如元旦、春节、劳动节、60周年大庆等专题板报及抗击甲流黑板报等。
3、举办 “11月18日后勤总公司物业客服联系接待日”活动,发放“交大物业安全优质服务卡”,广泛征求家属区业主对物业服务意见建议;张贴服务联系电话,方便大家在第一时间联系物管中心进行相关事宜的处理,力争让全校师生员工满意放心。
二、内部日常管理工作
(一)人员素质方面
为了提高物管中心的运作效率和核心竞争力,今年年初,物管中心便制定了一系列培训计划,积极开展各项知识培训,努力提高员工的综合素质和服务质量。培训分为两大类,一是普通员工的培训,二是管理干部的培训。员工培训包括:利用每周各部门的早会,分别对员工进行素质、礼仪、技能及质量要求进行培训,培训内容主要包括企业文化培训,专业技术培训等;对管理干部的培训则主要围绕新版的《重庆市物业管理条例》以及新版的《gb/t19001--2011》质量管理标准展开。通过培训,提高了员工的综合素质,改善了员工的工作态度,激发员工团结合作,大大提高了服务质量。
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