手指宽，时间太薄，从指缝间溜走，已经到了工作的尾声了，那么我们要认真进行总结，经常进行工作总结，有利于我们在工作中取得进步，那么写总结的时候还要考虑什么呢为满足你的需求，小编特地编辑了“统计局2021年纠风工作总结”，仅供参考，希望能为你提供参考！
XX年，我局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实党的xx届四中全会、省、市、县政府廉政工作和纠风工作会议精神、强化干部职工责任意识，加强行风政风建设，按照纠风工作要求，规范统计数据收集整理及监测分析行为，为我县经济发展提供较好的统计服务。现将XX年纠风工作总结如下：
一、工作开展情况
(一)加强领导严格落实纠风工作责任制
我局高度重视纠风工作，把纠风工作摆上重要议事日程，与业务工作同研究、同部署。成立以局长为组长，各股室负责人为成员的惩防体系建设领导小组，办公室具体负责落实各项事项，各股室各司其职，密切配合，齐心协力，做好相关工作，确保层层有人抓，事事有人管，形成了纠风工作的整体合力和优势。
(二)认真贯彻落实党风廉政建设责任制切实加强干部作风建设
1.进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项工作。组织干部职工认真学习党风廉政及反腐倡廉各项规定，以增强反腐倡廉的坚定性和自觉性，加强干部职工政治思想和作风建设;广泛开展理想信念、思想道德、法律法规、警示教育等廉政教育活动，通过召开专题会议、观看《高墙悲歌》等警示教育片，进一步增强廉洁自律意识和法纪观念。
2.加强对单位重点岗位人员的廉洁和素质教育，要求执法人员始终坚持依法行政、文明执法。
(三)严格廉洁自律各项规定保证纠风工作落到实处
我局坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，坚决纠正统计工作中的不正之风。
1、组织党员干部认真学习新修订的《党章》，严格遵守和执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、“四大纪律八项要求”、国家统计局《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，坚持“八个坚持，八个反对”、“八个为荣，八个为耻”，严格执行云南省行政机关八项工作承诺制度，着力解决党员干部特别是党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。
2、认真学习贯彻关于党政机关厉行节约若干问题的相关文件精神，厉行节约做到：不组织、不参加各类公款出国(境)旅游活动;严格控制各种庆典、集会和公务接待费用支出;严格执行单位公务用车使用管理制度，严禁公车私用;严格控制一般性支出,不用公款进行高消费娱乐活动;进一步健全领导干部廉政档案，加强对领导干部配偶、子女及身边工作人员的教育和管理。.
3、认真贯彻落实“阳光政府”四项制度。在施行行政问责四项制度的基础上，从今年4月份起，我局认真开展贯彻落实“阳光政府”四项制度专项活动，及时制定了实施方案，成立了领导小组，将四项制度予以公示，年内，重要事项公示信息2条，重点工作通报信息15条。通过“阳光政府”四项制度的落实，进一步规范了行政行为，保障了统计工作的执行有力、落实到位，提高了统计工作的执行力和公信力。
4、认真开展清理“小金库”工作。按照相关文件要求，全面开展“小金库”自查清理工作。
5、加强依法行政，认真按“五五普法”和“三五”依法治理工作的要求，一是加强对相关法律法规的学习宣传，二是对部门统计调查、民间统计调查项目严格依照法定的时限、程序要求，认真办理;三是严格按执法程序开展统计执法检查，做到执法程度简化，符合规范，文明执法，和谐执法。
(四)认真开展其他学习教育活动
1、按照县委的统一部署，认真开展学习实践科学发展观活动，加强部门检查问题及整改，进一步找准、深挖部门和个人存在的问题。
2、开展正反典型警示教育活动。开展了向王瑛同志等先进人物、先进事迹学习活动，组织学习了各级通报的反面教育事例。通过活动，进一步加强了党员领导干部的党性修养，增强了党组织和干部队伍的凝聚力和战斗力。
二、存在的问题
(一)对机关作风建设、干部职工廉洁自律教育工作还需要进一步加强。
(二)在对纠风工作研究，如何更好地加强纠风工作方面做得还不够。
三、下一步工作打算
(一)进一步加强干部职工廉洁自律教育，进一步转变机关作风，提高干部职工的思想认识，打牢思想防线，抓好源头治理工作。
(二)加强行风政风建设，不断完善廉洁勤政工作机制，加强考核测评，提高群众对统计部门工作的满意度。
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2021年党风纠风工作总结
真抓实干，确保党风纠风工作取得明显成效
今年党风工作内容多，任务重，纠风工作新增的专项治理也多于往年，要求高，难度大。各地、各部门要高度重视，明确责任，真抓实干，注重实效，做好当前以及今后一个时期的工作。
第一、要完善工作部署。各地、各部门要按照中央纪委、省纪委和市纪委关于党风纠风工作精神，结合本地实际，制定并完善20xx年党风纠风工作部署，全面分析党风纠风工作面临的新形式，整体把握党风纠风工作的新动态，围绕重点领域、关键环节和社会普遍关心的热点问题，确定加强工作的思路和规划，探索解决问题的途径和方法。
第二、要加强工作领导。党风纠风的各项工作任务能否保质保量，各级领导要负起全责，包括今天在座的各位同志。主要领导要履行第一责任人的政治职责，对本地、本部门的党风纠风各项工作完成情况负总责，重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要案件要亲自督办，其他成员要抓好自己职责范围内的工作，要定期研究党风纠风工作的重大问题，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
第三、要狠抓工作落实。工作任务能否落实到位见成效，离不开“狠抓落实”，即使党风纠风工作思路再明确、计划再详细、方案再周密，离开了“抓落实”这一条，那么一切都是水中月、镜中花；即使完成一件同样的工作任务，由于重视程度不同、抓落实力度不同，那么结果也会迥然不同。什么时候狠抓落实了，各项工作就会迎仞而解；什么时候抓得虚了，工作就会徘徊不前。因此主要领导要沉下心来，扑下身子，亲临第一线，切忌蜻蜓点水，虎头蛇尾；要真真切切地把党风纠风各项工作任务落实到部门、单位、处室乃至具体哪一个人，做到事事有人管、件件有结果。不同部门、单位，不同处、科室的同志既要明确分工，又要密切配合，不仅自己能单兵作战，横向到边，纵向到底，而且还要善于作战配合，做到齐抓共管、协力推进。特别是党风纠风专项治理的牵头部门与单位，要切实负起责任，认真组织实施。众人划浆开大船，用每个人实实在在的行动，谋求实实在在的效果，切忌工作浮在表面，只有唱功，没有做功。
第四、要突出工作重点。搞好工作，突出重点很重要。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量，其中领导干部作风建设是关键，作风建设的着力点是解决好民生问题，切实纠正损害人民群众利益的不正之风则是纠风工作的重中之重。党风纠风工作都是围绕人民群众最期盼、最迫切、最急需解决的民生问题展开，都是把工作的成效体现在促进社会和谐、惠及人民群众上。党风建设工作涉及面广，领域宽，各地在工作中，要注意党风建设的整体规划，并做好分阶段实施，明确整体、阶段的工作重点，切实加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，认真治理领导干部廉洁从政方面的突出问题、落实党风廉政建设责任制、推进党务公开等工作，进一步推进党风建设工作深入开展，做到实施有点有面、有序有度、有张有弛。纠风工作要切实解决群众反映强烈的突出问题为重点，严格责任追究，让老百姓看到政府维护群众利益的决心。各地、各部门要把纠风工作纳入政府和部门工作总体规划，统一谋划、统一部署；要动一动脑筋、想一些办法，在纠风的重点领域和关键环节取得一些突破、获得一些成效。当前，作风建设的目标和任务已经明确，各地作风办要认真领会省委的要求，紧密结合实际，协助党委谋划好、落实好今年作风建设的各项任务，今后作风建设的重点，就是省委今年下发的“作风建设工作要点”和“关于建立健全作风建设长效机制的意见”。在实践中，各地要善于总结一些好的做法，注重长效机制建设，并及时上升为制度，实现作风建设的制度化、规范化。
第五、要重视工作调研。要能体现本地、本区域的党风纠风工作特色，调查研究很关键。通过调查研究找准问题，有的放矢，提出对策，在“山重水复疑无路”中“抵达柳暗花明又一村”。一定要紧贴市委、市政府的中心工作和阶段任务，围绕是否符合科学发展的要求来展开；一定要注意实地调研和深入思考相结合，在认真领会中央、省、市的有关精神基础上，和本地工作实际结合好，研究新情况和发现新问题，并不断给予解决。每完成一件工作，我们都应总结一下经验，看看那些有用，那些没用，不断完善，制定好对策，落实落实再落实，推动工作扎实有序开展。在认真开展专题调研活动时，还要注意深度和广度，注意听取群众意见，仔细查摆突出问题，剖析根源，制定出符合本地工作实际的、具有科学决策的指导性意见，拿思路、定举措，立当前、谋未来，真正把调研的实际成果体现到工作决策上，转化到解决问题、推动工作的实际行动中来。
第六、要强化工作监督。党风纠风工作抓得如何，事关一个地方风气，事关发展大局，事关百姓的切身利益。一个地方发展环境是否风清气正，是需要靠强化监督作保证的，近年来，我们开展的各种形式的民主评议活动，如基层站所行风评议和创建、评议科长、局长、部门等等活动，群众参与热情高，呼声也很高。今后，要继续坚持这一做法。现在，每个县市都开通了政风行风热线，以丽水的“百姓热线”为龙头，龙泉的“效能直通车”、缙云的“”、遂昌的“”，都搞得很有特色，虽然叫法不一，但目的只有一个：为百姓说话、为百姓撑腰、为百姓办事。各地的政风行风热线已成为推动政府改进工作的监督线。各地要探索拓宽群众监督渠道的有效形式，认真解决群众反映强烈的突出问题，更多的关注基层和百姓的声音，密切关注就医、就学、扶贫、拆迁、社保等等跟百姓关联度很高的事情，依靠和发挥人民群众的力量，与百姓心连心。
2021年县经济商务局纠风工作总结
XX年以来，县经济商务局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕xx届中央纪委三次、省纪委八届四次和州纪委七届四次全会提出的主要工作任务，根据**县人民政府纠风办《**县XX年纠风工作实施意见》（丘政纠办〔XX〕2号）的要求，进一步突出纠风工作重点，统筹推进，落实纠风工作责任制，加强行业作风建设，认真开展纠风专项治理工作，为全县经济社会又好又快发展提供良好的社会环境。 一、工作开展情况根据丘政纠办〔XX〕2号文件要求，今年**县经济商务局纠风工作的主要任务是：坚决维护进城务工人员的合法权益，维护破产企业职工的权益。为确保进城务工人员享有的权利得到保障和落实，切实维护破产企业职工的权益，积极帮助和引导破产企业职工再就业，确保社会稳定，局纪委高度重视，认真组织，开展了大量工作。（一）切实加强领导，提高对维护企业职工合法权益的认识。成立了**县经济商务系统纠正行业不正之风工作领导小组，由局党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，相关股室人员和企业业主为组员，领导小组下设办公室，并制定了《**县经济商务系统XX年纠风工作方案》，切实加强对纠风工作的组织领导，确保纠风工作有序进行。同时，要求机关各股室和相关企业要站在深入开展学习实践科学发展观，实现全面建设小康社会的高度，把纠风工作摆在更加突出的位置，认真履行好职责，落实纠风工作各项措施，切实维护职工合法权益。按照“谁主管谁负责”的原则，全面贯彻落实纠风工作责任制，确保纠风工作稳步开展。（二）开展调查研究，加大源头防范。结合深入开展学习实践科学发展观开展调查研究活动，认真贯彻落实“标本兼治、注重预防”的方针，深入各企业进行广泛调查研究，不断查找新困难，研究新情况，解决新问题，总结新经验，以科学发展的理念、改革的思路和创新的办法开展纠风工作，加大防范工作力度，铲除不正之风滋生的土壤，努力从源头上预防各种不正之风的蔓延。（三）加强部门协调配合，依法维护职工权益。结合开展“六月安全月”宣传教育活动，广泛宣传《劳动法》和《劳动合同法》，面向广大人民群众和深入企业发放宣传资料。同时，认真督促各企业与务工人员依法签订劳动合同，劳动合同中明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及地间等内容。1－10月以来，在县属各企业未发现侵害企业职工合法权益现象发生。（四）加强监督检查，切实保障职工的合法权益。按照“凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序”的要求，严格审核企业上报的重组改制和关闭破产职工安置方案，规范企业操作行为，并督促企业认真落实职工安置的各项政策，对企业重组改制和关闭破产安置情况进行跟踪调查，对重点企业进行重点监控，切实处理好改革、发展、稳定的关系。今年上半年，主要对计划进行改制的**县建筑卫生瓷厂和已完成改制的**县食品公司在企业改制中保障职工合法权益相关事项进行了认真监督检查，企业改制工作稳步推进。二、存在的问题今年以来，纠风工作虽然取得了一定成效，但也还存在着一些较为突出的问题和困难，纠风工作面临的形势依然严峻：一是改制企业职工安置和再就业难。由于我县大多数国有、集体企业属停产半停产企业，历史遗留问题多，再推进企业改制过程中，整合资金安置职工难度较大；二是由于我县大多数企业属劳动力密集型加工工业，季节性用工明显，生产加工旺季企业聘用大量临时工，在规范企业用工、维护进城务工人员公益上还有做到不到位的地方；三是由于体制机制制度等方面的原因，一些引发不正之风的深层次问题解决起来难度加大，一些不正之风滋生蔓延的土壤尚未得到铲除，纠风工作治本的步子比较缓慢；四是部分企业抓纠风工作的责任感不强，甚至存在严重的企业本位主义，对进行纠风工作开展的各种督促检查工作持抵触情绪。
三、下步工作打算一是进一步加大综合治理和专项治理的力度。加强部门间的协调配合，对企业重组改制和关闭破产执行情况，特别是职工安置情况进行重点督查，加强监管和综合治理力度，及时解决和处理有关问题，保证职工安置有关政策措施落实到位，对关闭破产企业职工安置和社会保险关系接续、解除劳动关系给付经济补偿金等方面的政策进行认真梳理，着力解决前后政策之间、部门政策之间、中央政策与地方政策之间的配套和衔接等问题。二是切实加强廉政建设。在全系统内认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。不弄虚作假、虚报浮夸，对搞形式主义、官僚主义引发群体性事件、职工上访，造成重大经济损失或不良影响的，必须认真查处，严肃追究相关责任人的责任。认真贯彻落实中央关于厉行节约若干问题“八项要求”，在局机关和各企业内坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，树立良好的经济干部队伍形象。 三是进一步注重发挥党组织和工会组织的作用，积极做好职工群众的思想政治工作。充分发挥企业党组织、工会组织和职代会以及党员骨干的作用，积极做好职工的思想政治工作，努力解决好职工生活中的具体困难，在全系统和企业内形成“关心企业、关爱职工”的良好氛围，为**经济社会又好又快发展提供良好的社会环境。
广电局纠风工作总结
广电局纠风工作总结
今年以来，县广电局深入贯彻党的十七大和中纪委第二次全会以及省广电系统党风廉政建设工作会议精神，按照《***县20xx年纠风工作要点》和《省政府办公厅印发关于20xx年纠风工作实施意见的通知》要求，紧紧围绕广播电视系统工作实际，按照惩防结合、纠建并举、标本兼治、综合治理的工作方针，坚持“以条为主，条块结合”，“谁主管、谁负责”的原则，将纠风工作与业务工作进行同安排，同部署，使我局在去年纠风工作的基础上，保持了稳步发展的趋势，树立了良好的行业形象，为推进广电行风建设和事业发展起到了积极的推动作用。
一、加强领导，纠建并举，狠抓纠风责任制的落实
按照全县纠风工作的总体安排，树立勤政廉洁的行业形象，我局把纠风工作作为党风廉政建设的重中之重，明确分工，落实责任，形成齐抓共管的良好局面。 “一把手”负总责，管好班子，带好队伍，重大问题亲自过问。班子成员按照分工明确责任，各负其责。并结合实际，制定了《广电局20xx年纠风工作实施方案》，明确纠风工作指导思想、工作重点及责任，并从规范干部行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面，制定切实可行的措施，进一步增强了干部自律、自省、自警、自重意识，使反腐败工作贯穿与各项工作之中，全局上下形成了“树正气、讲团结、求发展”的良好氛围。
二、内强素质，外树形象，努力提高干部职工的政治理论素质
1、根据行业的自身特点，紧密围绕“为谁服务，怎样服务，”这一内容在党员干部中开展了学习“三个代表”立足岗位做贡献的主题实践活动，充分发挥党委政府喉舌功能作用，“关注民生，服务人民。”使工作纪律，服务态度，办事效率得到提升，工作作风得到改观。
2、加强学习，不断提高干部队伍整体素质。因为工作的特殊性，我局不定期集中进行政治理论和业务学习，以便及时领会上级精神，结合“五五”普法教育，组织学习了《新闻从业人员职业道德及行为规范》等相关法律法规，局领导人手一册《公职人员预防职务犯罪必读》，通过学习，提高了干部职工法律意识和服务意识。
3、开展警示教育，筑起思想防线。组织干部职工收看警示教育片，并利用电视平台进行播放，结合实例，进行认真剖析，给大家上了一堂生动的思想道德教育课。同时结合“三个代表”的学习对照分析自己在思想和工作中存在的问题，进行认真深刻的剖析，从而，进一步提高了觉悟，增强了防范意识。严格执行县纪委关于领导干部不准利用职权，从事非法活动，为个人和亲友谋取私利的规定;严格执行各项禁令和规定。通过开展警示教育活动，增强了全局干部职工的自我约束力，提高了拒腐防变能力。
三、加强制度建设，强化管理,进一步规范干部的从政行为
1、进一步完善制度建设。根据县委、县纠风办的要求，结合工作实际，制定了下发了《广电局20xx年纠风工作实施方案》，下发领导干部问责制、四项制度承诺制，细化奖惩标准，使新闻从业人员严格遵守职业操守，杜绝有赏新闻。通过抓制度建设，加强了干部职工，特别是各级领导干部廉洁从政意识和对反腐倡廉工作重要性的认识，提高了自我约束力，促进了从源头上治理腐败工作的开展。
2、严格执行财务制度，规范财务管理。我局始终严格实行“一支笔”审批制度，加强对资金使用管理环节的监督，在已建立相关财务制度的基础上，凡属重大开支项目，原则上经局务会研究决定，领导审核审批准，做到专款专用。在日常工作中，局领导严格遵守廉政规定，凡涉及干部任免、调整与奖惩，大额度资金的安排使用，重要项目的建设等，一律按规定的程序和原则集体讨论决定。
四、抓监督查处，开展广电网络专项治理
1、坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要等问题，树立为民服务宗旨，让广大干部职工深刻认识到，我们的点滴工作，都起到党和政府与人民群众密切联系的桥梁和纽带作用，是上下沟通的平台和窗口。
2、加强外部监督。一是继续实行政务公开制度，此项制度以专栏的形式向社会各界公开电视网络收费标准，设立了公开举报电话。实行了全体干部职工挂牌上岗，强化了社会监督。
五、强化纠风宣传教育工作，为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围
1、结合学习贯彻十七大精神，有计划性地重点抓好学习贯彻“三个代表”重要思想、牢记“两个务必”，开展发扬党的艰苦奋斗优良传统教育、宣扬勤政廉政先进典型的模范事迹，进行示范教育。
2、组织全局机关干部开展党纪政纪条规和法律法规知识学习，全体干部职工参加了普法领导小组办公室组织的普法考试，使广大党员干部不断增强党纪政纪观念，真正做到依法执政和廉洁从政。
3、把遵守廉洁自律规定的情
广电局纠风工作总结第2页
况同干部的考核任用和评先评优相结合，实行廉政建设“一票否决”制，不断增强廉政教育的实效。六、存在的主要问题
1、宣传教育抓得还不够紧。工作与学习不能有机地结合起来，学习成效不是十分明显，学习计划、检查、督促等还要进一步加强。
2、工作作风与群众要求有差距。调查研究还不够深入，抓工作部署后的落实力度不够大，今后要进一步深入基层，切实为群众办更多好事、实事。
3、对广电行业的管理组织指导水平有待提高。执法人员素质不高，需要进一步加强培训和提高服务意识，纠风工作力度还要进一步加大。
七、来年工作打算
1、加强领导，主动协调，确保纠风工作深入开展。继续落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作原则，确保明年纠风工作取得更大成效。严格落实纠风工作责任制，加强监督检查。
2、突出工作重点，强化监督检查，确保纠风工作取得实效。按照纠风办的工作部署与安排，明年继续把治理整顿工作作为重点，边查边改，加强监督检查，巩固成果，扩大实效。
3、紧紧围绕行业的中心工作和人民群众反映的热点、难点问题，结合纠风工作任务，继续深入开展好民主评议行风活动，进一步推动全系统行风建设。
水务局纠风工作总结
水务局纠风工作总结
水务局纠风工作总结纠风工作总结
在20xx年度，我局纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照区纪委有关纠风工作的部署和要求，结合水务工作实际，坚持纠建并举、标本兼治、综合治理的方针，积极、扎实的开展了纠风工作，现将我局开展纠风工作具体情况汇报如下：
一、领导重视，组织机构健全。在年初，我局成立了纠风工作领导小组，强调了抓好纠风工作的重要性，并对全年的纠风工作进行了大致分工，对重点内容进行了重点安排。做到纠风工作与业务工作同安排、同部署、同检查。将全年专项治理的目标和纠风工作的重点内容，纳入主要工作日程。为确保纠风各项任务的落实，我局成立了纠风工作领导小组，同时层层落实了目标管理责任书，做到了责任层层分解，层层落实，定期不定期的对下属单位、各科室进行了全面检查，对检查中发现的问题给予及时的纠正。
二、加强学习，提高认识。按照区纪委纠风工作的统一安排和部署，注重把学习和提高干部职工的认识放在首位，把学习贯彻落实有关纠风工作的文件精神作为一项重要工作来抓，我们从学习的“时间、方法、步骤”等方面做了全面的安排和要求。不定期开展纠风工作的专项学习，在学习内容上主要以省、市、区纠风工作相关文件和领导讲话精神等为主；在学习方法和步骤上，主要采取自学与集体学习相结合的方式有效进行，同时按照“先学习，后实践、查问题、再深入”的步骤深入开展，从而使干部职工在思想上进一步提高了对纠风工作的认识。
三、具体工作开展情况
（一）全面作好政务，财务公开。我局对政务、财务公开工作情况实行公开，接受群众的监督，并设立了群众意见箱和举报电话。做到政务、财务公开，承诺事项公开，监督措施公开，责任追究公开和办事程序公开，增强了工作的透明度，强化了社会监督，预防不正之风问题的发生。
（二）加强水务工程中的监管，杜绝不正之风。水务工程涉及面广，牵涉到各方面的利益。为防止在工程招投标、资金使用、补偿、工程质量等方面产生腐败，局纪委加强了水务工程的监管，全程参与整个工程，在监督的过程中同区纪委和区法院等部门合作，建立预警机制，有效防范了不正之风的产生。
（三）加强机关作风建设，优化窗口服务。我们按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，针对干部职工队伍和行风建设的实际状况，大力开展纪律作风整顿活动，建立以加强职业道德教育、健全内部管理制度和强化监督制为主要内容的预防和纠正不正之风的有效机制。教育干部职工要树立群众观念和公仆意识，牢固树立群众利益无小事的思想，对办事人员和来访群众热情接待，对反映的问题耐心解答，杜绝门好进、脸好看，话好听、不办事的现象。
积极开展民主评议和自查活动。紧紧围绕水务工作的实际，在本系统内开展民主评议工作，主要解决局机关、科室和相关单位存在的办事不公、服务意识不强、办事效率不高和行政不作为等问题，广泛听取了群众意见。针对出现的问题，我们及时的、反复的进行了自查，彻底把问题摆上了桌面，对暴露出的问题及时进行查处纠正，对工作中存在的隐患，从源头上予以治理，同时制定了有效的整改措施。
四、存在的问题
（一）纠风工作关系到一些人的利益，在工作中协调不够。
（二）工作的力度还待加强，对发现的问题处理，有一些不够及时。
（三）对本部门的法律法规宣传不够，影响面不大。
五、下一步纠风工作安排
（一）继续强化纠风工作的教育，将此项工作作为日常重要工作长抓不懈。
（二）进一步加强执法监督工作，确保各项工作的有效开展。
（三）广泛深入群众，倾听群众呼声，多关心群众的热点问题，切实做到利为民谋，情为民所系。