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免疫与计划免疫学案

发布时间: 2020.10.28

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篇一:免疫和计划免疫_(学案含答案)

免疫和计划免疫

导学案序号:14 课题:免疫和计划免疫 课型:新授 课时:2

主备:初审:终审人:备课时间:6、13 上课时间:

【学习目标】:

1、描述人体的免疫功能,及三道防线。(重难点)

2、区别人体的特异性免疫和非特异性免疫。(重难点)

3、说明计划免疫的意义。

【学习过程】:

生活中有些人常常出现过敏现象,器官移植时为什么要“匹配”器官,通过本节课的学习,相信你能找到答案。

一、预习先行 自主学习

自学课本p75-80页内容完成下面问题:

1、人们的生活环境中虽然有大量的病原体,但有的人却没有生病,原因是人体有____功能。

2、人体的三道防线分别是什么:

① ;

② ;

③ 。

3、了解抗体、抗原的概念然后指出抗原、抗体与吞噬细胞之间的关系: 刺激淋巴细胞产生,抗体与抗原结合,促进了噬作用,将抗原清除。

4、免疫是人体的一种成分,从而 和进入体内的物质,或人体本身产生的 细胞和 细胞等,以维持人体的健康。

5、计划免疫是根据某些的免疫程序,有计划的给儿童接种,已达到 、 和相应传染病的目的。

6、接种卡介苗可以预防接种百白破疫苗可以预防破伤风这三种传染病。

二、互动探究 合作求解

(一)小组讨论,找出人体三道防线的组成和功能:

7、第一道防线由___和___组成,它们具有___和___作用,此外还有用。

8、第二道防线是由_____和____组成,它们分别有和_______作用。

9、第三道防线主要由___和____组成,其作用分别是和。

10、第一道防线和第二道防线是人生来就有的,因为对都有防御作用,所以叫做(又称为)。而人体的第三道防线是人出生以后才产生的,通常只对或 有免疫作用,因此叫 (又称为 )。

11、大家来谈一谈免疫都有哪些功能?

(二)生活中我们会遇到下面这些问题,结合本节知识想想是为什么?

12、人们成常说保持个人卫生,如勤洗手,勤洗澡等可以减少疾病的发生,这是为什么?

13、为什么出过水痘的人不会再受水痘病毒的侵袭呢?

14、为什么有些人在出过鱼虾后会出现过敏,过敏反应的出现是表示你的免疫能力下降了吗?

三、系统总结

通过本节课的学习,大家了解了免疫的有关知识。

①人体的三道防线的组成和功能;

②非特异性免疫和特异性免疫的区别;

③免疫的功能;

④计划免疫的意义。

四、强化训练 当堂达标

15、下列属于人体的第三道防线的是( )

A、溶菌酶和肝脏 B、血液和消化液C、淋巴细胞和淋巴器官 D、皮肤、黏膜

16、下列免疫中,属于非特异性免疫的是( )

A、接触过麻疹病人的人不会再患麻疹 B、接种过卡介苗的人不得肺结核

C、患过天花的人不会再患天花 D、眼泪中的溶菌酶能杀死细菌

17、能产生淋巴细胞的器官是( )

A、脾B、肺 C、肾D、心脏

18、人呼吸道黏膜上的纤毛的作用是

A、杀菌作用B、吞噬作用C、清扫作用 D、保护作用

19、下列哪一项不能称为人体的第一道防线( )

A、皮肤角质层防止细菌入侵 B、呼吸道黏膜能黏附细菌,形成痰排除体外

C、消化道中部分病菌被杀死 D、血液中的细菌被吞噬细胞消灭

20、下列有关抗体的叙述中不正确的是( )

A、抗体是由淋巴细胞产生的 B、抗体是一种蛋白质

C、一种抗体能消灭多种抗原 D、抗体是在抗原物质入侵人体后产生的

21、人体产生抗体的过程是( )

A、抗原→淋巴细胞→抗体 B、抗原→胸腺→抗体

C、抗原→脾脏→抗体 D、抗原→淋巴结→抗体

22、皮肤的保护作用,泪液的杀菌作用都属于人体的

A、非特异性免疫 B、特异性免疫 C、第二道防线 D、第三道防线

23、下列属于特异性免疫的是( )

A、黏膜分泌物具有杀菌作用 B、唾液中溶菌酶溶解病菌

C、呼吸道黏膜上的纤毛清扫异物 D、患过天花的人以后不会再患天花

24、保卫人体的第一道防线是和。

25、体液中的和是保卫人体的第二道防线。

26、非特异性免疫的特点是,人人先天就有,不针对某一特定的是对多种都有防御作用。

27、人体的第三道防线主要是由和组成的。

28、病原体入侵到人体内刺激淋巴细胞,淋巴细胞就会产生一种抵抗该病原

体的特殊蛋白质,叫做。引起人体产生抗体的物质叫做。

29、完成连线

A 疫苗 ① 预防的疾病

B 卡介苗 ② 脊髓灰质炎

C 百白破 ③ 肺结核

D 糖丸 ④ 百日咳、白喉、破伤风 教(学)后记:

免疫与计划免疫

1、免疫 2、①皮肤和粘膜②体液中的杀菌物质和吞噬细胞③免疫器官和免疫细胞

3、抗原 抗体 吞噬细胞4、生理功能 破坏 排斥 抗原 损伤 肿瘤

5、传染病 疫苗 预防 控制 消灭6、结核病 百日咳 白喉

7、皮肤 黏膜 阻挡病原体侵入人体 分泌物杀菌 8、破坏多种病菌的细胞壁 吞噬和消化病原体 9、免疫器官 免疫细胞 促进吞噬作用 产生抗体

10、多种病原体 非特异性免疫(先天性免疫) 某一特定的病原体 异物 特异性免疫(后天性免疫) 11、(1)消除体内衰老、死亡和损失的细胞 (2)抵抗抗原的侵入 (3)监视、识别和清除体内产生的异常细胞(如肿瘤细胞) 12、能有效防止接触性疾病、消化道疾病等传染病的传播 13、体内已经有了抗体

14、不是,而是抵抗抗原侵入的功能过强时,在过敏原的刺激下就会发生过敏反应。15、C 16、D 17、A 18、C 19、D 20、C 21、A 22、A 23、D24、皮肤 粘膜 25、杀菌物质 吞噬细胞 26、生来 病原体 病原体 27、免疫器官 免疫细胞 28、抗体 抗原29、A——①B——③ C—— ④D——②

篇二:免疫与计划免疫学案

新人教版八年级下第八单元第一章第二节免疫与计划免疫 1

新人教版八年级下第八单元第一章第二节免疫与计划免疫 2

【课堂评价】

新人教版八年级下第八单元第一章第二节免疫与计划免疫 3

组内互查并签字:

新人教版八年级下第八单元第一章第二节免疫与计划免疫 4

篇三:免疫和计划免疫教案

沙县三中电子备课教案

时间:20xx~20xx学年度(下)学期 教授科目:生物 第 14 页

dg15.com精选阅读

【实用】计划免疫工作计划范文(810字)


资料所覆盖的面比较广,可以指学习资料。在我们的平时工作生活中,会经常需要参考资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利!你是否收藏了一些有用的资料内容呢?下面是小编为大家整理的“【实用】计划免疫工作计划范文(810字)”,仅供参考,欢迎大家阅读。

奖励的通知【篇一】

各部门:

根据公司生产经营需要,经公司领导研究决定,在公司内部组织开展春节前后奖励政策,现将相关奖励政策通知如下:

一、春节前后按时返厂奖励

1、奖励对象:所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员);

2、奖励标准:生产一线员工按照公司安排的节后开工时间,按时返厂上班的人员给予200元/人奖励;

3、发放方式:开工当天,以现金形式发放。

二、春节假期后慰问

1、开门红

(1)奖励对象:公司全体人员;

(2)奖励标准:公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利; (3)发放方式:开工当天,以现金形式发放。

2、假期返乡员工

(1)奖励对象:外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);

(2)奖励标准:节后外地人员来公司上班,正常出勤满三个月后,报销往返路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准);

(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。

3、假期留守员工

(1)奖励对象:外地不返乡且住宿舍员工;

(2)奖励标准:外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助;

(3)发放方式:春节前现金发放。

4、假期后新入职员工

(1)奖励对象:假期后新入职员工;

(2)奖励标准:节后正常出勤满三个月后,给予报销来时车费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准);

(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。

三、内部推荐奖励

1、奖励对象:公司全体员工;

2、奖励标准:凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励,凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。

3、奖励发放方式:

(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后,给予推荐人发放150元/人奖励; (2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励; (3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放; (4)以上奖励以现金形式进行发放。

4、推荐流程:

(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续,填写内部推荐登记表,注明推荐日期;

(2)管理部将被推荐人安排到生产车间,车间主任在推荐登记表上签字确认。 5、被推荐人员任职资格:

(1)男,16—45周岁;女,16—40周岁;初中及以上学历,身体健康,无犯罪记录,能吃苦,适应公司安排班次工作;

(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配;

(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。 6、注意事项

(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工;

(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为;

(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则,过程中不得发生买卖关系;

(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实,经查出不符合公司入职条件者,被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。

(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒); (6)马鞍山及周边区域如无公司接送车,需能适应公司住宿安排;

(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求,无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

特此通知!

XX车间制造科

20xx年12月7日

奖励的通知【篇二】

7月是收获的时节,同样,20xx年的7月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:

1.7月个人总售卡7000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

XXXXX

20xx年XX月XX日

奖励的通知【篇三】

尊敬的 家长:

你们好!一场瑞雪铺盖了整个村庄,在这个农闲的季节里,您卸下了一年的疲惫与辛劳,此时在您的心里一定最惦记着自己孩子的在校成长情况。今天很高兴把您孩子的第二次月考的成绩通知给您。您的孩子于XX年11月27日参加了全县的第二次大型考试,取得了 分,名列班级 名,全校 名,全县 名。

从全县排名情况来看,您的孩子照比第一次月考前进(后退)了 名。现请麻烦您对照他第一次月考后我们共同为他制定的目标以及奖惩方案,如果您的孩子实现了他的目标,您应该兑现自己当初对孩子的承诺,这是对您孩子最好的奖赏和鼓励。但有竞争就会有失败,也许您的孩子由于一时的疏忽或懈怠,而没有实现自己的目标,我希望您也能按照当初的承诺履行对其的责罚,以警戒他要做一个负责任的人。但如果您的孩子在这次月考中虽然没有实现自己的目标,但他的名次有了进步,我建议您也应该给予适当的奖励,因为我们知道每前进一名,都意味着他为此而努力付出着,他同样是令人敬佩的。再次感谢家长对我们工作的支持和配合。希望您能利用休息时间和自己的孩子谈一谈,帮助他总结经验,鼓励他树立信心,为他在以后的道路中顺利成长打下良好的心理基础。

同时经过与您孩子的认真分析、协商,我们为您孩子的下一次月考(XX年1月9日)制定了如下目标:

1、班级目标:

2、年部目标:

3、全县目标:

以上三个目标,如果您的孩子能实现一个,我们建议您应该对他的付出给予奖励,如果都能实现,您应该给予更高层次的奖励;如果他没有实现,我们建议您应该给予他适当的惩罚,以教育他做一个说话负责任的人。同时希望各位家长能够和我们一起共同督促您的孩子,让他为实现自己的目标而努力!在下次月考中

您预定的奖品是:

您预定的惩罚是:

(以上奖励或惩罚希望家长同志能认真负责的填写,并保证一定要实施,在孩子面前做一个言而有信的人!)

让我们为了您的孩子,也是我们的孩子,而共同努力吧!我们一起期待他的进步,我们相信您的孩子一定不会让我们失望。加油!

xxx

20xx年月日

奖励的通知【篇四】

各处、室、委:

经20xx年**月**日学校校务会议研究决定,今后对取得符合学校规定奖励条件的师生,按一定标准予以奖励。标准如下:

一、学校先进个人(校优秀教师、校优秀班主任等)奖励80元;先进年级组奖励200元;先进教研组奖励200元。

二、学校大型活动(运动会、艺术节、研讨会)组织奖:一等奖奖励60元;二等奖奖励50元; 三等奖奖励45元。

三、以年级为单位组织的活动(篮球赛、兵乓球赛、广播操比赛等)组织奖:一等奖奖励50元;二等奖奖励40元;三等奖奖励35元。

四、学校(教研组)组织的学生学科竞赛奖:一等奖奖励30元;二等奖奖励20元;三等奖奖励10元(受奖人数不超过参赛人数的30%)。

五、校级三好学生、优秀学生干部:奖励20元等价奖品。

六、教师辅导奖:

1、获国家、省、市、县教育主管部门(学会、奥赛)组织的学生学科竞赛的教师辅导奖:国家级一、二、三等、优秀奖的奖金分别为800元、700元、600元、500元;省级一、二、三等、优秀奖奖金分别为500元、400元、300元、200元; 市级一、二、三等奖奖金分别为200元、150元、120元; 县级一、二、三等奖奖金分别为100元、80元、70元。

2、获学生“四小”发明的教师辅导奖与教育主管部门(学会、奥赛)组织的学生学科竞赛的教师辅导奖按同等级相同标准对待。

注:同类竞赛辅导若一人同时获国家、省、市、县级奖,只按“最高级别”奖;若有几人同时获奖,则依次按“同级别”的100%、50%、20%、10%、5%分别奖励;同年级(或教研组)教师集体辅导获奖的,科任教师占60%,其他教师占40%。

3、课题结题奖:

教师申报的各级课题(分重点、一般)结题者:国家级、省级、市级、县级分别奖励800元(600元)、600元(400元)、400元(300元)、200元(150元)。

20xx年**月**日

奖励的通知【篇五】

中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部:

截止到6月30日,在全辖齐心协力的努力下,我***中心支公司共收取非农险保费****万元,超额完成上半年保费收缴任务(上半年计划为****元)。回顾5月26日启动《“非农险会战35天”活动方案》里,全辖上下齐心合力、克服困难,在会战35天内共收取非农险保费20xx.32万元。在这35天里,全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神,迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩,可喜可贺!公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连,也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神,希望全辖的同志戒骄戒躁,再接再厉,请大家不要松懈,继续奋斗,为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神,促进展业较好的单位更快、更好的发展,经总经理室研究决定,实施以下奖励方案。

一、奖励原则与金额

突出体现“多劳多得”的原则,不让那些业务增长较快,为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作习惯,突出体现“多劳多得”的主导思想,对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的以下单位进行奖励:

1、对已完成全年任务的***支公司奖励20万元。

2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、****支公司、***营销部、****支公司各奖励15万元。

3、对上半年保费收入超千万的***支公司、***支公司各奖励为

8万元。

二、员工考核与奖惩

公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬,并兑现已经扣掉的10%工资。针对个别未完成上半年非农险计划的员工进行重新考核评估,如果到年末,该员工还未完成阶段性考核计划,将扣发工资10%

本方案自下发之日起生效,奖金将尽快发放到基层部门,奖金由基层部门经理负责支配发放(分支机构经理奖励比例不得低于奖金总额的35%,分支机构的部门经理不得低于20%,剩余部分尽量按照员工保费贡献度酌情发放),希望各部门积极展业,已经完成保费计划的单位请继续增收保费,为公司业务全面发展做贡献,未完成全年保费计划的单位,抢前抓早,尽快完成全年非农险保费收缴计划。

****中心支公司

20xx年7月1日

免疫自我鉴定六篇


资料一般指代可供人们参考的信息知识等。在学习工作中,我们有可能会使用到资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。你是不是在寻找一些可以用到的资料呢?经过收集,小编整理了免疫自我鉴定六篇,供您参考,并请收藏本页!

免疫自我鉴定 篇1

临床免疫组是医学领域中一个重要且有挑战性的研究方向。免疫系统是人体防御疾病的重要系统之一,它通过识别和消灭入侵的病原体来维持身体的健康。在免疫系统的研究中,临床免疫组扮演着重要的角色。他们主要负责研究与临床相关的免疫问题,并以此为基础来改善疾病的预防、诊断和治疗。

临床免疫组的主要任务是研究免疫系统在不同疾病状态下的变化。他们通过观察和分析病人的免疫指标,来了解免疫系统对特定疾病的反应。临床免疫组的研究始终贴近实际临床情况,因此他们需要收集大量的临床样本,包括患者的血液、尿液等,来进行相应的实验和分析。

临床免疫组的研究领域非常广泛,包括研究免疫系统在感染性疾病、自身免疫疾病、免疫缺陷病等方面的作用。他们以免疫学的实验和技术手段为基础,探究免疫系统中各种细胞、分子的功能和相互关系,从而更好地理解各类疾病的发生机制。

在研究的过程中,临床免疫组需要运用一系列的实验方法和技术手段。例如,他们会通过流式细胞术来分析免疫细胞亚群的比例和表达分子;通过ELISA技术来测量体液中特定免疫因子的水平;通过免疫组织化学染色来检测病理组织中的免疫标记物等。同时,临床免疫组还需要深入了解新兴的技术和方法,如单细胞测序、代谢组学等,以期能更好地探索免疫系统的奥秘。

临床免疫组的研究成果能够帮助医生更好地诊断和治疗疾病。例如,在免疫性疾病中,临床免疫组的研究可以帮助确定疾病发病机制,为早期诊断和治疗提供依据。在感染性疾病中,临床免疫组的研究则可以揭示病原体侵袭机理,并研发相关的诊断和治疗手段。临床免疫组的研究成果还可以为药物的研发和临床试验提供重要的参考。

临床免疫组是一个富有挑战性的研究领域。在日常工作中,他们需要与临床医生、分子生物学家、临床流行病学家等多个领域的专家紧密合作。只有这样,才能实现临床研究的全面推进和有效应用。

临床免疫组是医学领域中重要的研究方向。他们通过研究免疫系统在不同疾病状态下的变化,来改善疾病的预防、诊断和治疗。临床免疫组的研究成果对于提高医疗水平、改善患者生活质量具有重要意义。我们期待着临床免疫组的更多突破和成就,为人类的免疫健康做出更大贡献。

免疫自我鉴定 篇2

xx年来,在医院领导及同事关心与帮忙下,本人认真学习,努力工作,不断向前迈进,较好地完成了各项工作任务。

一、认真学习,提高专业水平,不断增强自己的业务本事。

作为一名医生,为患者的健康服务,既是职责,也是义务。“院兴我荣,院衰我耻”,是我们医疗行业的职责。“为了患者的一切疾苦,一切患者的满意”是我们医疗工作的服务宗旨。本人进取钻研业务技术,同时,不断提高自身的业务水平,经过不懈的努力,在年度的全国卫生工作中,取得了优异成绩,荣立个人二等奖、三等奖各一名,并且被院评为“先进工作者”。

二、不断进取,努力提高自身业务水平。

本人进取参加医院及科室组织的医学知识学习和活动,不断汲取新的医疗知识,技术,丰富自身的业务知识,经过不懈的努力,在年度的全国卫生工作中,取得了优异的成绩,荣立个人二等奖、三等奖及科室一等奖。

三、不断向先进人物学习,不断改善自我的工作方式方法。

始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自我的临床经验,时刻处理好“三严三实”的`规范要求,严格按照医疗事故处理“三严”的有关规定程序进行操作,杜绝医疗事故及差错的发生;在人员充足的情景下,不断吸取医学的新知识和新进展,自我鉴定《妇产科护理年度鉴定》。进取参加医院和科室组织的专业学习和培训,坚持“以病人为中心”的服务理念,以病人满意为核心,努力为病人带给贴合健康的医疗服务。进取参加科室的业务学习,进取参加科室组织的业务学习和培训,努力学习本专业的各项政策、法律法规,努力提高自我的业务水平,不断加强自我的法律意识。

回顾过去,展望未来,对新的xx年工作我充满了信心,作为医院的员工,我将以更好的姿态努力工作。

免疫自我鉴定 篇3

自从我被医院正式接纳为实习生后,在医院、住院部领导和同事们的关心和支持下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的人道主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了xx年的工作任务。其具体工作总结如下:

一、思想道德、品质方面:

一)、思想道德、品质方面:

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

二)、专业知识、工作能力方面:

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

三)、在态度、学习方面:

严格要求自己,凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,在闲暇时间里阅览业余知识,从而提高了自身的思想文化素质。xx年来,本人从康复科(本科自我鉴定)到医院康复科(以期间整合,并为以后的康复科工作打下了良好的基础。

二、在工作态度方面:

始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位同事的关心指导下,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施、有记录。实习期间,始终以“爱心、细心、耐心”为基本,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供服务,树立良好的医德医风。

三、在科室实习生带教方面:

认真按照学校和医院的要求完成各项护理工作,严格执行查对制度,培养护理人员树立良好的职业道德,掌握正确的洗涤方法,积极配合医生治疗,能做好术前准备指导,并完成术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行各项护理操作,贯彻“三查七对”,无差错事故的发生,护理工作得到了认可,同时,认真执行各项规章制度,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行各项护理操作,严格执行三查七对,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。

通过半年多的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在

免疫自我鉴定 篇4

导言:

随着医学科技的不断进步,临床免疫学在临床诊断和治疗中扮演了越来越重要的角色。为了确保临床免疫组的专业素质和能力,进行自我鉴定是一种必要的手段。本文将详细描述和阐述临床免疫组自我鉴定的重要性以及具体的鉴定内容和要点,旨在提高临床免疫组的整体素质和能力。

一、自我鉴定的重要性

自我鉴定是对一个团队或个人的专业素质和能力进行自我评估和检验的过程。对于临床免疫组而言,进行自我鉴定的重要性不言而喻。自我鉴定可以帮助成员评估自身的专业知识和技能水平,发现不足之处,并为个人和整个团队的学习和进步提供机会。自我鉴定可以帮助临床免疫组了解自己在临床实践中的表现,及时进行调整和改进,为患者提供更好的诊断和治疗服务。自我鉴定可以增强团队成员之间的沟通和合作,提高协作效率和组织能力,提升整个临床免疫组的整体素质。

二、具体鉴定内容与要点

1. 专业知识与技能水平的鉴定

专业知识与技能是临床免疫组成员的核心素质。通过纸笔测试、实际操作和口头交流等方式,对成员的免疫学基础知识、实验室技能和临床应用能力进行评估。要点包括:熟悉免疫学基本理论、常见的实验室操作技术和仪器的使用;掌握各种免疫性疾病的概念、分类、病因和诊断标准;具备临床编码和质量控制的能力。

2. 问题解决能力的鉴定

在临床工作中,临床免疫组需要面对各种各样的问题和挑战。因此,成员的问题解决能力是评估其综合素质和能力的重要指标。要点包括:熟练掌握临床免疫学常见问题的解决方法和技巧;能够合理运用专业知识和技能分析和解决实际问题;具备自主学习和不断改进的意识和能力。

3. 团队合作精神的鉴定

临床免疫组是一个合作和协作的团队,团队合作精神的鉴定是评估团队能力和整体素质的重要内容。要点包括:能够积极主动地与其他团队成员沟通和合作;具备批判性思维和问题解决的能力;能够处理团队内部的冲突和压力,建立良好的工作氛围。

4. 专业道德素养的鉴定

临床免疫组成员不仅需要具备专业知识和技能,还需要具备较高的职业道德素养。要点包括:严格遵守医学伦理和法律规定,保护患者的隐私和权益;能够以患者为中心,尊重和关心患者的感受;具备良好的职业操守和职业道德教育。

三、总结

临床免疫组自我鉴定是提高整个团队素质和能力的重要手段。通过自我鉴定,团队成员可以评估自身的专业素质和能力,发现不足和弱势,并及时进行调整和改进。在日常工作中,临床免疫组成员需要不断学习和进步,以提供更好的临床服务。同时,团队成员之间的沟通和合作也是促进团队发展的关键。通过自我鉴定,临床免疫组可以不断提高专业知识与技能水平,增强问题解决能力,加强团队合作精神和专业道德素养,为患者提供更好的医疗服务。

免疫自我鉴定 篇5

xx年,在医院领导和主任正确领导下,在各科室的帮忙下,检验科同志齐心协力,树立高度的事业心和职责心,在工作上进取主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全。能够进取配合主任做好检验科的各项工作。

树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,进取参加医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想认识和服务技能,在职工中树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革发展大局,进取开展各项工作,认真完成医院下达的各项工作任务。

二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。

正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,所以在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。

1、截止12月底,我科共完成检测病人5万多人次,全科全年业务收入到达150余万元。

2、进取配合临床开展工作,不断增加新的检测项目,以满足临床诊断的需求。

3、参加xx省临床检验室间质量鉴定活动,在血液、免疫、生化等各项目鉴定中均取得优异成绩。充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

4、全面执行室内质量控制,坚持资料完备。

5、作好实验仪器的维护和保养工作,对出现各类故障,能认真研究,进取应对,即时自行解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节省了维修成本。

建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度,一切工作以检验质量为核心,避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众意见,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情景加以解决,赢得了病人的信赖,年内无医疗事故发生。

目前科室有22名同志;其中18名在原先中专毕业的基础上,经过自学考试正在就读大专。科室上下构成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围,呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。

只注意认真做好自我的工作,为领导分忧不够,对同事帮忙不足。有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够。

在新的一年里,我必须以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。

免疫自我鉴定 篇6

作为一名医学免疫专业的实习生,我感到无比荣幸能有机会参与这个充满挑战和机遇的实习项目。通过这段时间的实践和学习,我深刻认识到自己在医学免疫领域的潜力和发展方向。在这里,我将从多个方面对自己进行鉴定,总结实习过程中的收获和感悟。

在实习过程中,我积极参与各种免疫学病例的讨论和分析,提高了自己在解读和诊断疾病方面的能力。通过与专业导师的互动和指导,我不断学习新的免疫学知识,不断提高我对免疫学和疾病发展机制的理解。在课堂上学到的知识和理论通过实际案例的分析和解答,得到了更深入的理解和应用。例如,在研究某种免疫系统异常导致的疾病时,我能够从免疫学角度分析病因和病程,提出相关的治疗建议和预防措施,在临床实践中得到了肯定的评价。

在实习过程中,我也积极参与了多个免疫学实验室项目的研究工作。我熟练掌握了常见的实验技术,如细胞培养、ELISA、流式细胞术等,并成功地应用于实验研究中。我深刻认识到科学研究需要坚实的理论基础和细致的实验操作,这对我的技能和耐心提出了更高的要求。在实验室中,我积极主动地与导师和其他实习生们合作,互相学习和交流,不断完善自己的实验技能和研究方法。通过与同学们一起进行科研项目的讨论和探讨,我得到了很多的启发和灵感,也更加理解了团队合作的重要性。

在实习期间,我积极参加了多场学术会议和讲座,倾听了领域专家的报告和经验分享,拓宽了自己的学术眼界。我发现,医学免疫领域有着广阔的应用前景和研究空间,同时也存在许多未解之谜和待解决的问题。这激发了我对医学免疫领域的浓厚兴趣,更加坚定了我继续深入研究和探索的决心。我相信,通过不断学习和努力,我能在这个领域中做出有意义的贡献,为人类的健康事业作出自己的努力。

通过这段实习经历,我深刻体会到医学免疫不仅仅是一门理论知识,更是一种使命和责任。作为医学免疫专业的人才,我们需要具备坚实的专业知识、较高的技术水平和敏锐的思维能力。我们的目标是解决与免疫系统相关的各种疾病,提高人类生活质量。在这个充满挑战和机遇的领域,我将一直保持对医学免疫学的热爱,不断学习和进步,为医学免疫事业的发展贡献自己的力量。

这段医学免疫实习经历对我产生了深远的影响。我不仅提高了自己的专业能力和实践技能,也体会到了医学免疫事业的重要性和挑战性。我将继续保持对医学免疫的热爱和探索精神,在学术和实践上不断进步,为推动医学免疫事业的发展做出自己的贡献。

2022疫情房租减免申请书


在各种各样的条件之下,几乎可以说在很多场合中都离不开申请书,申请书是一种以个人、单位名义向有关领导或上级机关请求解决某一问题的申请书。你是否正在寻找有关申请书的范文模板呢?下面是我们为大家整理的“2022疫情房租减免申请书”,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

2022疫情房租减免申请书 篇1

致XX;

自新型冠状病毒疫情产生并爆发以来,全国各地采取了多项措施来防止疫情的扩散,福建省已于2020年1月24日启动重大突发公共卫生事件一级响应,包括延长春节假期,延长复工时间,实行最大限度减少公众聚集活动,停止存在明显交叉感染风险的公众聚集活动,限制人员外出等措施.

目前,国家机关单位,如厦门市行政服务中心暂停对外开放办理业务.各合作单位均因疫情、延迟复工的原因导致停产、停业甚至面临倒闭危机;员工因居家隔离、限制通行无法按时返工,以上原因造成我单位春节假期后至今都没有营业收入.

国家、省、市、区各级政府部门都相继出台了有关要求房东给予减免租金的规定.《厦门市人民政府关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关若干措施的通知》厦府规[2020]3号文件中指出,对承租政府性资产中经营用房的中小企业和个体工商户,租金1个月全免、2个月减半;鼓励其他业主(房东)为租户减免租金,可参照政府性经营用房做法并结合自身实际加以执行.

近期,湖里区《关于给予大型商场商户适度减免租金共抗疫情的倡议书》,倡议湖里区内大型商场业主、管理方本着尽力而为、量力而行的原则,适当对入驻商户减免租金及物业管理费,为租户减轻负担,释放出众志成城共抗疫情、团结一致合作共赢的强大正能量.

我单位现租用贵单位用于办公,每月租金为元.特向贵单位及房主申请减免租金,共克时艰;

考虑疫情影响,请求免收我单位2020年2月份租金、2020年3月份、4月份租金给予减半.

以上申请请贵单位同意为感.

顺祝

商祺!

XXX

20XX年X月X日

2022疫情房租减免申请书 篇2

尊敬的xx方;

xx向贵公司承租商铺已经有xx年,在承租期间贵方尽到了责任,使我方得到最大的保障.在租金缴纳方面,我方也是认真按照合同,从不拖欠租金.应该说,我们双方在xxxx年间的合作都是非常愉快的.

当前,受疫情影响租赁房屋无法使用,我方商铺处于闭店状态.使得商铺在日常经营方面也变得异常艰难,对于目前面临的巨大困难.

现国家、省、市、区各级政府部门都相继出台了有关要求业主给予减免租金的规定;

新乡市人民政府发布《新乡市人民政府关于积极应对疫情支持中小企业共渡难关的通知》(新政[20xx]3号文)中指出,对租用其他经营用房的,鼓励业主(房东)为中小微租户适度减免疫情期间的租金疫情当前,共克时艰,因我方商铺受疫情影响,资金短缺,难以维持日常运营.特向贵方申请减免我方商铺租金,望贵方能伸出援手帮助我方企业度过现在难关,申请如下;

申请人;

日期;

2022疫情房租减免申请书 篇3

致:xx

我方于xx年xx月xx日,与贵方签订了《房屋租赁合同》,承租贵方位于xx的房屋,用于经营xx。自合同签订以来,我方与贵方一直保持友好的合作关系,依约履行了合同的相关义务。

自2020年以来,新冠疫情对餐饮行业造成了持续性影响,我方门店经营业绩非常惨淡,长期处于亏损状态,截至目前,我司的营业额数据甚至未达到疫情前xx%。特别是2021年年底开始,各地疫情又出现反复,病例开始大批量增加,严重影响了实体门店的正常经营,我方门店客流量也受到严重影响,业绩明显下滑,现金流承受了巨大压力。

为帮助服务业领域困难行业渡过难关、恢复发展,2022年2月18日,国家发改委等部门印发了《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》,文中针对2022 年被列为疫情中高风险地区所在的县级行政区域内的服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋,2022 年减免6个月租金,其他地区减免 3 个月租金。同时要求各地区做好贯彻落实工作,出台专项配套的支持政策,支持企业纾困发展。

我方承租房屋属于国有房屋,符合本次租金减免政策要求;我方作为房屋的实际经营承租人,亦符合国家工信部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》中规定的小微企业标准,属于本次租金减免政策的适用对象。

综上,基于我方门店目前的实际经营状况,遵循上述文件的有关规定,特向贵方提出如下申请:

免除我方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共xx个月的房屋租金。

还望贵方充分考虑我方的艰难处境,按照政策要求同意我方申请,盼予函复!

顺颂商祺!

申请单位:

日期:20xx年x月x日

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