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幼儿园保教工作计划
一、 指导思想
全面落实《规程》、《指南》以及20xx年新出台的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革意见》精神,遵循一日生活为课程的理念,以“书香礼韵”特色教育为抓手,围绕儒家“仁、义、礼、智、信”的思想精髓,依托自治区课题的开展,树立儿童优先的意识和观念,以质量为核心,努力实践“研训更深一点、管理更严一点、指导更实一点、服务更细一点”的工作要求,扎实贯彻落实全园工作计划,多措并举推动保教工作的品质化发展。
二、核心目标
以提升保教质量为核心,建立并逐步形成制度为保障、课程为基础、特色为内涵的“书香礼韵”园所文化。
三、学期目标
(一)继续深化课程改革,初步建立实践探索、管理评价、研究拓展一体化、科学化课程运行模式。
(二)优化师资建设,积极构建学习型、研究型的专业教师团队,进一步落实高素质专业化创新型教师队伍的建设工作。
(三)保教常规工作制度化、规范化、常态化、精细化运行。
(四)夯实家长学校的基础工作,围绕园本特色教育,形成家园联动一体化教育体系继续打造家长学校示范校。
(五)以研促教,教研工作重视研与践的统一,以解决问题为导向,让研究为实践服务,注重过程积累,凸显教研成果。
四、具体内容及措施
(一)保教常规管理工作
1.完善保教层级管理模式,推进保教常规工作的有效落实。
以制度为导向,规范层级管理,建立各层级管理量化考核评价标准,明确责任分工。通过制度的导向落实和推进一日保教工作的规范化、科学化运行,加强保教环节干部的思想认识和管理水平的提升,将执行力和担当力与考评挂钩,逐步培养有思想、有担当的管理者和实践者。
(1)从思想认识、管理能力、自我提升、服务水平、团结互助、工作效果等方面建立保教主任、教研主任工作评价标准,纳入月考核,建立自评、他评双向评价机制,在评价中查摆问题,自我反思,促其提高。
(2)继续实行学期积分制,激励班级特色教育工作及常规工作规范、创新性的开展,提高教师的积极性,尝试建立保教、教研主任积分激励制度。
2.计划的落实与分解
依据全园保教工作计划,保教主任、教研主任、年级主任、班主任层层分解计划,创新性制定具体、操作性强的各口计划。实行计划层层指导、考核制,计划通过后要做到人人知晓,按照计划落实各项工作。
3.案头工作
教师每月教育笔记依旧一篇幼儿观察记录,其他三篇围绕礼仪、早期阅读教育撰写,年级组每月评选2篇优秀教育笔记,经审核在微信平台进行推送并纳入个人月考核和积分,每学期推送最多年级给予积分。
4.依据课程实际开展环境创设评比活动。
以课程为基点,以幼儿为主体进行主题背景下的环境创设,让环境成为幼儿的教育支撑,体现教师的教育智慧。
5.做好六一、大班毕业汇报两项重点工作。
(二)教师队伍建设工作
1. 以德施教,以身作则
把全方位全过程教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置,创新师德教育,着力解决师德失范的问题。本学期在师德师风建设中我们秉承园本培训与个人自我提升的双向合力,进一步加强和改进师德师风建设工作。
(1)继续通过学(听讲座,树正确的价值观)、评(师德评比、考核)、思(案例分析,思自身行为)、辨(主题辩论赛活动)等形式开展系列培训活动,促进教师规范化的专业发展。
(2)围绕教师责任建设,以年级组为单位开展读书会分享2次以上活动,聚焦于教师责任意识的凸现和强化。
(3)发掘师德典型,讲好师德故事,开展师德故事演讲等活动,弘扬楷模,形成强大正能量。
2.继续推进教师分层培养的梯队建设模式,促进各层级教师的专业化发展
坚持面向全体,突出重点的原则,通过“园本、外出、专家入园相结合”“的形式开展集体与分层培训,扩大各层级教师间的联动与帮扶。促进各层级教师的专业化发展。
各层级教师依据自我提升计划,明确提升目标及具体实现途径,保教处依据教师自主提升计划有针对性的提供不同的平台,帮助教师快速提升。
(1)青年教师的培养:通过日常指导、预约课、教师风采展示、骨干帮扶、基本功赛、社团活动等平台及时发现问题,给予指导,规范一日工作的流程,提升教育教学水平。
(2)成熟教师的培养:结合一日活动常规及我园特色教育,通过集体备课、教学观摩、课题研究等内容,不断提升成熟教师自我反思能力,打造我园中坚力量。
(3)骨干教师的培养:继续结合师徒结对活动,依据园所特色,以“压担子”的方式充分发挥引领和辐射作用,通过积极主动承担公开示范课、组织专题讲座、教学研究、名师讲堂等活动,不断提升自己的专业水平。
3.转变培训方式,推动信息技术与教师培训的有机融合,实行线上线下相结合的混合行研修
(1)有针对性开展电教培训,提高教师信息技术水平,开展线上培训活动。
(2)开始尝试学习用各种信息技术形式总结、梳理教育反思、案例及成果。
4.提升保教环节干部管理的价值观及高层次能力。
通过自主学习和集中学习让环节干部从埋头拉车开始向抬头看路转变,组织开展保教环节干部《责任、权利、利益》专题培训活动,打开管理新思路,将以教师为本、幼儿为本的双主体工作理念落实到保教各项工作中。
(三)教育教学工作
1.重行修订课程实施方案,建立课程量化管理机制,实现课程常规化、常态化、特色化的融合。
2.集体教研和日常观摩相结合,提升教育质量及教师的专业化水平。
3.结合课程实际,教研主任统筹安排教研工作,注重分层分步,形式创新;注重实效,践研结合;注重教研管理职能的发挥。能根据一日生活、学习中存在的突出问题展开专项教研活动。根据我园两类课程和一个空间的课程设置,本学期重点从以下维度开展教研:
(1)环境主题专项教学教研:
①进行传统故事、四季绘本集体备课活动,中大班开展四季主题活动,将四季剪纸绘本作为教学活动开展;小中大班每班选择1-2个传统故事开展教学、诵读等活动。以年级组在走廊环境中呈现幼儿的作品。
②以解决问题为目的的专项教研。将教师观察记录和教育叙事作为学期重点工作之一开展研讨、要求、考核、评价等工作,绘本教学、礼仪教学研讨等内容交叉开展。
(2)课题组教研:
依托自治区级课题,重新修订课题研究实施方案,开展传统节日文化主题建构、分享交流汇报专题活动。
(3)年级组教研:
开展多元主题背景下礼仪教育、早期阅读教研活动。年级组负责每月多元主题下特色教学集体备课活动,做到提前备课,提前确定月教学安排,开展线上线下教学研究。
4.围绕儒家 “仁、义、礼、智、信”的思想精髓,在“书香礼韵”特色课程体系中做好一下工作:
(1)合作教育课程(仁——仁爱互助):各年级组在集体备课中依据量化考核标准,有计划开展小组合作活动,收集、整理优秀案例、教育笔记,积累教育资源,逐步构建螺旋式的仁爱互助的品质。
(2)“全员阅读”课程(智——知书明理):将经典诵读、绘本教学、过渡环节阅读、图书室阅读、教师读书分享等各项阅读活动落实到位,通过听、说、读、写、演等方式逐步构建阅读课程。
(3)“儒雅礼仪教育”课程(义——尊义孝悌,礼——文明礼仪,信——诚实守信):各班依据班级实际继续有针对性,延续性开展做客礼仪、孝老爱亲等特色教育活动,在班级计划中体现活动的具体实施策略;依据各年龄段幼儿礼仪培养目标开展重点礼仪行为养成活动,通过确定内容、定期督查、观摩,促进文明礼仪行为的养成;在教学、实践等各类活动中有目的培养幼儿诚实守信的品质。
5.大力推进教育实践活动,充分利用社区、地区、家长资源,有目的、有计划开展社会实践活动,通过参观图书馆、书店实践、交通志愿者、义卖等活动在社会化教育中逐步拓展形成特色文化的建设路径。
(四)特色教育
1.规范特色教育档案,实现特色教育的专人专档,教研主任具体负责,保教其他人员协同整理。
2.以年级组为单位开展诵读内容、绘本教学内容的收集整理工作。结合主题教学和传统文化节日,每个年级通过集体商讨每月收集整理经典诵读内容不少于8个,绘本教学内容不少于5本,开展教学活动以课程量化标准为准。所收集整理内容每月记录成册,并筛选优秀诵读形式和教学案例上交。
3.睡前故事、好书同分享活动、成长记录、图书义卖等常规活动继续规范化、创新性开展。
4.阅读记录由教师、家长记录向幼儿拓展,本学期尝试以幼儿绘画的形式记录阅读感受。中大班每月各班上交3份,其中有一份为幼儿记录。
5.树立课程意识,结合书香礼韵文化,开展各功能室活动。提要求、重实践,以二十四节气、社会规则、故事阅读与表现等内容有计划开展绿苑、和苑、雅苑、书苑活动。
(1)书苑:本学期尝试开展故事阅读微戏剧表演各班通过组织幼儿排练,制作海报邀请其它班级幼儿、教师观看等形式开展表演活动,每班一学期不少于2次,并录制视频推送到微信平台。
(2)雅苑:将二十四节气的文化很好的传递给孩子,活动前班级要制定活动方案(包括相关知识教学、诵读活动美食活动)上交,以年级组为单位整理形成方案册。
(3)绿苑:各班自行开展种植活动,注重种植过程,各班要体现幼儿的主体参与,建立并实施植物观察记录、幼儿观察记录。
(4)和苑:开学初组织开展材料制作、投放及活动开展研讨活动,定时组织观摩评价。
(5)在传统文化背景下尝试引进草木染课程,逐步形成园本特色课程中的亮点课程。
6.注重日常教师、幼儿礼仪行为的要求与实践,每学期依据各年级幼儿的年龄特点确定突破内容3-5项。
7.继续开展特色教育每月工作汇报,促进特色教育班本化的发展。
8.以班继续开展阅读宝宝、书香家庭、礼仪宝宝等评选活动。班级评选注重评选过程,让评选真正起到激励作用。每月上报评选材料.
9.在六一活动中围绕书香礼韵开展文艺演出和创意戏剧展演活动,展演内容为传统优秀故事。
10.开展教师讲故事比赛。
11.开展第二届阅读节活动。
(五)家长工作
1.充分发挥家委会的督促、协调作用,尝试建立园级家委会,参与园内伙食制定、课题研究等内容,完善家园联动机制,凸显家园合作联动的有效性。
2.家教备课实现人人参与,充分发挥班主任和骨干教师的作用,积极探索新型、互动、参与式的家教研究与指导新模式,优化家教指导队伍建设,深入探索家庭教育指导的目标、方法、途径、评价等,加强家教授课工程,让家长培训工作系统化、课程化发展,逐步建立家教授课人才资源库。本学期确定重点备课内容1-2项,研究培训讲义,通过独立备课和集体研讨相结合的形式开展集体备课活动,逐步培养园级家教教师。
3.将特色教育与关公委六大子工程相结合,实现家园联动一体化教育机制,将亲子阅读和家风教育作为重点培训内容,梳理培训内容及形式,逐步形成园本培训课程。建设学习型家庭50%以上,家风建设家庭50%以上。
4.家长学校专业化发展,梳理家长学校园本课程、特色活动资源库,努力构建家长学校示范校。
5.总结经验、深入研究,创造性开展家长学校各项工作,形成家长培训园本课程、家长开放日、家长助教、家委会活动、常规活动特色资源库。
(六)其他工作
1.抓实“跨园结对”帮扶工作
以民族团结工作为支点,促进与社区、公民办园的交流与结对帮扶工作,利用“资源共享、优势互补、共同发展”的思路,搭建园际联盟。继续加强与帮扶结对的磐恒幼儿园、桃李幼儿园、签订民族团结协议的蒙附幼开展园际结对教育教学研究活动。互派学科领域骨干教师深入对方教学第一线,参加讲示范课、听课、评课、讲座、研讨等教育教学研究活动,形成积极互动,相互支持,促进双方的长足发展。
2.体、艺部工作
(1)合理安排体育、舞蹈、美术艺术活动课时,保障课堂教学质量。本学期艺术教学活动继续围绕礼仪教育和早期阅读确定教学内容,并在开学第一周制定出详细的教学安排进度表,交保教处审核。具体要求:围绕特色通过肢体动作和表情将传统和现代很好融合,重点加强艺术的表现力,高标准、高要求完成六一文艺演出;美术围绕特色开展主题教学活动,中、大班每个主题要有一节水墨画、其他形式自主安排,每个学期至少要有一个关于绘本的主题,做好六一画展工作。保教处依据教学进度安排和幼儿作品与表现进行月考核。
(2)结合舞蹈社团和美术社团活动,舞蹈室继续承担教师舞蹈培训工作,每学期教师舞蹈成品舞不少于3个;美术室承担教师美术培训工作。
(3)舞蹈室幼儿舞蹈不少于5个,美术室负责每两月一次幼儿画展,美术室环境要根据主题随时更换,注重艺术成果的影视资料及图片资料的收集整理及入档工作。
(4)体能课在原有教学基础上开展体能操训练,逐步更换课间操内容。晨练活动注重队形、队练的训练。在六一活动中要进行各年龄段幼儿体能操展示。
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2021年幼儿园保教工作计划
一、基本情况分析
经过幼儿园两年的学习生活,全班幼儿都能较好地遵守班级常规要求,幼儿的学习主动性较好,能积极参加老师组织的各项活动;大部分幼儿能积极使用普通话进行交往;口语能力和动手能力都有较大的进步;幼儿的生活自理能力和自我保护能力有一定的提高;大部分幼儿能做到爱护物品,保护墙饰,团结同伴、乐意为集体服务。但也存在一些不足之处,如:部分幼儿学习的积极性不高;有些幼儿口语表达能力差,不敢大胆表达自己的想法,不敢在集体面前表演;家长对幼儿的学习关心较少等,这些问题需逐渐改进。
二、具体目标
(一)保育工作
1、自己穿脱衣服,折叠衣服。
2、会正确使用筷子进餐,安静进餐,保持桌面整洁,餐后会擦桌和擦嘴。
3、多和开水,出汗时能自己换衣服,能保持衣服的整洁。能自己折叠被
4、不舒服能及时告诉老师。
5、根据天气变化指导幼儿穿脱衣服。
6、做好预防秋冬两季传染病的工作。
措施
1、餐前向幼儿提要求,餐后提醒幼儿。
2、教幼儿穿衣服,进行穿衣服比赛。
3、利用儿歌、故事等形式,有针对性的教育幼儿专心吃饭,不挑食,保持桌面干净。
4、进行空气消毒工作。
(二)健康领域
1、身体健康,经常保持积极、愉快的情绪。
2、知道一些安全常识,不玩危险物品和危险游戏。
3、生活、卫生习惯良好,有基本的生活自理能力,注意保持和参与周围生活环境卫生清洁的工作。
4、具有初步的自我保护意识和自我保护能力;知道和理解一些必要的安全防范方法和健康常识。
5、积极、自动参加体育活动,能探索和掌握多种运动器械的使用,有一定的创造性。
6、动作协调、灵活,不怕困难,具有一定的控制能力。
7、和同伴一起友好的玩,不欺负小朋友。
8、有事能主动告诉老师。
措施
(一)
1、通过体育游戏和体育课 。
2、各科渗透情感教育,培养开朗性格。
3、开展丰富多彩形式多样的户外活动和体育活动。
(二)社会领域
1、快乐、主动地参加与幼儿园的各项活动,自信心强。
2、主动、友好、礼貌地与同伴交往,会互助、合作、分享,谦让,有同情心。
3、学习解决交往中出现的问题。
4、理解并自觉遵守日常生活中基本的社会行为规则和幼儿行为规范。
5、乐于接受任务,主动为集体、为他人做事,不怕困难,有始有终,有初步的责任感和集体意识。学习尝试解决碰到的问题。
6、能感受和体验到别人对自己的关心和爱心,并能用各种方式表达自己对他人的感激和爱心;知道中国是个多民族的国家,喜爱中国的风景名胜,尊敬国旗,为自己是中国人而自豪。
7、乐于使用学习文明礼貌用语。
幼儿园老师保教工作计划
秋高气爽,新的一学期又开学了,老师如何制定保教工作计划?下面是小编收集整理关于幼儿园老师保教工作计划的资料,希望大家喜欢。
幼儿园老师保教工作计划篇一
为了更好的开展工作,提高我园的卫生保健水平,培养幼儿良好的卫生等习惯,特制定本计划:
一、每天卫生保健工作
1.晨检:与保教人员密切配合,防止患病儿童或健康带菌(毒)者进入幼儿园。按晨检要求做好雪花片的发放。
(1)晨检时间:早上7:309:00,迟到者请到医务室接受晨检。
(2)晨检要求:
一摸:摸额头有无发烧,颌下淋巴结有无肿大;
二看:看咽部有无充血,口腔有无溃疡、手心有无水疱等,并观察幼儿精神状态以及眼睛、耳廓等;
三问:问在家饮食、睡眠、大小便及体温、咳嗽等健康情况;
四查:根据传染病流行情况对易感儿童进行检查,同时查幼儿有无携带别针、纽扣、尖针、小刀、剪刀、玩具枪、滚珠、硬币等危险物品入园;
五记录:认真做好各项检查记录。
(3)每天检查的侧重点:每天用爱诺喷漱液对幼儿进行口腔保健、咽部灭菌外,还使用红外线体温计对怀疑有发热、精神状态不大好的幼儿进行体温检测,发现发热者请家长带回观察、治疗。此外,规定每日晨检重点:星期一:重点检查指甲清洁及手心情况。星期二:重点检查幼儿书包等携带物情况。星期三:重点检查幼儿眼睛及服装整洁情况。星期四:重点检查幼儿口腔、咽部及颌下淋巴结情况。星期五:重点检查耳廓、耳后清洁情况。
2.幼儿出勤情况
督促教师使用好点名册,做好出勤人数登记,对于缺勤者,查明原因,做好记录。两天未来园者,督促教师进行电话联系或家访;对于一周未来园者,通知园长,做好处理。
3.检查各班生活用品消毒及摆放情况,若发现问题,及时处理,以确保幼儿个人卫生。
4.检查食堂采购食品的质量和食物加工过程中按食品加工规则操作,要严格执行《食品卫生法》,生熟食品制作及食具的消毒情况进行检查、督促,做到一餐一消毒。采购食品索要卫生许可证,或者直接到加工场地去考察。对于作出的成品菜,进行严格验收制度,每种菜经保健人员亲口尝试确信无误后再发送到班级,以确保幼儿进食安全。每天的饭菜都保留48个小时,以备用。并且要健全食堂仓库管理制度,完善食堂食品卫生管理,更好的为幼儿服务。
5.检查幼儿进餐情况,掌握菜谱的反馈,保证幼儿每餐的营养充分摄入,培养幼儿良好的进餐习惯,发现问题耐心指导。
6.给身体不适幼儿做好全日观察、监测:给需在园服药者做好记录,到时间后准时给幼儿服药,要求做到七对:对班级、姓名、药品、剂量、用药时间、方法及次数,做好保育工作。
7.检查幼儿午睡情况,保持午睡室空气流通,光线适宜,睡姿良好,脱衣脱鞋盖被睡觉,培养良好的睡眠习惯,督促、检查教师做好幼儿午睡时的巡视工作。
8.为增强幼儿体质,积极开展适合幼儿年龄特点的体育活动,坚持每日至少2小时以上的户外活动,保证其中1小时为体育活动,并做好观察、记录。另外,要特别加强晨间体育锻炼活动。
9.处理好当日所发生的紧急事件,如幼儿发烧、外伤等等,若发生事故,要妥善处理并送医院诊治,并及时向园长上报,事后进行事故原因分析。
10.配合教师做好安全防护意识工作,做好幼儿安全离园的宣传教育。离园时对园内场地加强巡视,及时发现并处理可能出现的意外事故。
11.协同值日老师检查教室通风、清洁卫生情况并做好记录。巡视各个班级,防止将幼儿误留室内,发现问题及时处理,消除隐患,以确保幼儿良好的生活环境。
12.每天对教室卫生进行检查,将检查结果及时反馈,督促教师、保育员做好整个幼儿园的卫生工作,确保幼儿的生活学习环境干净、整洁、健康。
13.整理当天的档案,准备第二天的晨检消毒工作。
二、每周卫生保健工作
1.制定菜谱:选用营养丰富、易消化的食物,饮食多样化,品种丰富多彩,粗细粮、荤素甜咸搭配适宜。注意食物的色、香、味、形俱全,提高幼儿的口味,做到二周不重复菜样。在点心制作上,既充分考虑食堂人员的工作量,又考虑幼儿的生长需要,尽量多安排能够自制的点心,让幼儿吃得健康。与李小慧老师多逛菜场、超市,尽量多选用营养价值高、幼儿喜欢的、物美价廉的新鲜菜。体弱及患病的个别幼儿菜谱根据具体情况结合家庭教育具体分析、安排。
体弱儿童采用综合性措施,如营养、锻炼、疾病预防、治疗和护理等。教师加强个别指导,并加强家园联系,取得家长的理解和支持,共同促进幼儿身心健康发展,减少疾病发生。
营养不良及贫血的幼儿予以营养丰富、易消化,含铁量高的食物,并纠正幼儿挑、偏食等不良的饮食习惯,家长要配合家庭教育,保证幼儿有充足的睡眠,进行适当的户外体育锻炼,提高其消化吸收能力,增强体质。
2.每周检查运动器具一次,并对原内各种安全防护设施进行检查,消除隐患,防止发生意外事故。
3.每周一、四用电子紫外线灯对教室进行空气消毒,传染病流行期间加大消毒力度,每天消毒,严格执行园内卫生消毒制度,让幼儿有一个健康、安全的生活环境。
4.每周五对各班卫生间、阳台进行空气消毒,对各班积木、玩具包括室外大型玩具和器材室器械进行全面消毒,班级积木分两周进行消毒,循环进行。每周一重新配制消毒药水,对常用物品进行消毒,检查体温计是否正常。
5.统计好本周的各类资料,整理好档案。
三、每月卫生保健工作
1.对运动场地及运动器械进行安全检查,若发现问题,及时通知后勤人员进行处理,确保幼儿安全。
2.督促并配合带班老师进行幼儿位置调换,检查幼儿盖、垫被清洁情况,督促其半月晒被一次,一月洗被一次。
3.每月中取一周菜谱进行营养量计算、分析、评价,并进行菜谱调整,按时召开伙委会,制定每月膳食安排计划。
4.总结发生事故,上报事故后原因分析,吸取教训,加强防范和安全教育工作。
5.随时观察体弱儿童及疾病矫治者,每月对矫治结果进行了解、分析,配合家长,共同制定下步矫正措施,并向家长宣传健康育儿知识。
(1)提倡幼儿每日用冷水洗脸、洗手,提高机体耐受力,增强对疾病的抵抗力。
(2)向家长宣传并教育幼儿养成早晚刷牙、睡前不吃东西、不多吃零食、甜食等习惯,保护牙齿,防止蛀牙。
(3)贫血及屈光不正者等均采取相应措施进行矫正。
6.加强幼儿心理健康教育,提高幼儿心理素质
7.做好保育员每半月一次的业务培训工作,提高保育员的理论水平和实践操作能力,提升幼儿园后勤保育工作质量,更好地为幼儿服务。
四、卫生保健工作
1.根据每月的营养量计算,做好膳食调查分析、评价,并进行调整。根据季节变化,平衡幼儿营养。
2.宣传卫生防病小知识,特别注意对流行病的防治。
五、期卫生保健工作
1.学期初进行校园安全工作大检查。
2.学期一季度一次的幼儿体重与身高测量工作。
3.组织中、大班幼儿进行视力检查,并对屈光不正者提出矫正措施,向家长、幼儿宣传健康用眼、保护眼睛知识。
4.组织保育员业务学习。
5.开展口腔卫生保健知识画展。
6.教师年度体检工作。
7.食堂卫生许可证换证年检工作。
8.认真做好甲型流感、手足口等流行性传染病的预防和控制工作。
9.真执行上级医疗、卫生、妇幼保健部门布置的工作任务。
幼儿园老师保教工作计划篇二
一、养成幼儿卫生习惯的要求。
1、清洁卫生习惯。
养成饭前便后及手脏时洗手的习惯,学会自己卷衣袖,在老师的指导下会用洗手液洗手,不咬指甲,不把玩具放入口中,用毛巾洗脸,保持衣服整洁。
2、良好的进餐习惯。
要安静愉快进餐,坐姿自然,正确使用餐具,左手扶碗,右手拿汤匙,喝汤时两手端碗,养成细嚼慢咽,不挑食、不说话、不浪费、不用手抓菜、不剩饭菜、不弄脏衣服,餐后要喝水、漱口和洗脸。克服幼儿的依赖性,培养幼儿独立性。
下一页更多精彩幼儿园老师保教工作计划
3、有良好睡眠及穿脱能力。
能安静就寝,睡姿正确,不蒙头睡觉,学习独立,有序地穿脱衣服,鞋袜,能将脱下的衣裤、鞋袜放在固定的地方,自己叠被子及整理床铺,让幼儿养成良好的习惯。
二、配合老师开展教学活动。
做好课前准备,配合老师开展各项游戏活动,协助管理好班上的纪律,让老师较好地开展教学活动。
三、做好家长工作。
及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体情况,利用放学时间多与家长沟通。多征求听取家长意见,让家长配合老师开展班上教学工作。
四、提高幼儿节约用水的意识。
有几位幼儿特别喜欢玩水,节约用水意识还需进一步加强。针对这些喜欢玩水的幼儿进行详细教育,或举出例子怎样去节约用水,怎样珍惜每一滴水。用这些方法去使这些幼儿慢慢懂得水是那么重要的。
幼儿园老师保教工作计划篇三
20XX年,我园将以文化内涵建设为主线,以师资培养为抓手,继续加强对幼儿早期教育的研究和管理,全面贯彻落实《3~6儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,构建我园打造现代幼教品牌、构建新型发展园所的办园目标;创设民主、开放、多元、和谐、创新的园所人文环境。认真制定保教工作计划,切实做到:全面提升保教质量,继续提高教师队伍素质,加强深化教育教学改革,全方位实施幼儿素质教育,促进幼儿全面发展。
一、全面提升保教质量
(一)卫生保健
1.制定卫生保健制度和传染病应急预案。
2.保健主任坚持每日对全园各班做好晨午间检查及全日观察,严把晨检午检关,对班级各项消毒工作及室内通风情况有计划的检查指导并记录。
3.做好春秋季常见病、多发病的预防指导监督工作,发现问题及时上报。保健人员督导每班做好缺勤、消毒记录。检查班级消毒、晾晒、清洗工作并记录。
4.严把幼儿入园体检关,按时做好幼儿日常体检工作。一年2次幼儿体检,测量升高、体重、视力,检查龋齿。做出幼儿体格发育的分析评估。
5.按照带量食谱软件,科学制定食谱,及时调整每季度幼儿营养摄取所需的食品蔬菜量与种类。
6.修定《保育员日常量化考核内容》。配班老师每天严格按照量化考核内容规范保育工作。保健主任按标准进行指导检查并记录在案,每月汇总分数并有文字性总结。
7.开展师徒结对活动,设老带新互助组,培训新配班老师,并有具体带教方案。
8.组织保育老师一月一学习(卫生保健制度、隔离制度、传染病应急措施、幼儿的生活护理等)。配班老师做好学习笔记,年底上交。
9.每年举行两次配班老师实践赛事,形式多样,起到互观互学及加强各项保育技能的实际操作能力。
10.全园卫生一周一大查,每天小抽查。每月教学部参与一次保健部的卫生保健工作检查,进一步做好保教一体工作。
(二)教育教学
1.培养幼儿一日生活常规习惯,提高幼儿一日生活、学习、游戏等活动质量。结合幼儿年龄特点,确定各部常规教育重点,小班重点培养生活卫生习惯和自理能力;中班培养游戏活动常规;大班培养学习习惯。
2.修订《幼儿园教师日常量化考核内容》,老师严格按照日常量化考核内容规范教学,认真有序做好一日活动。各班每日按时做好户外活动、区域活动等各记录。
3.教学主任分工合作,保证每日1-2次巡班,做好全园各班各活动的指导及各项一日常规检查工作并记录,月末做好考核汇总工作,并形成文字性月总结。
4.大班、大大班幼儿每年组织两次外出实践活动。开展大班毕业典礼活动。
5.每年2次防火防震安全演练及安全周活动,提高全体教师安全意识和应对能力。各班不定期组织幼儿安全有序逃离活动,熟悉幼儿园各个安全出口,建立安全只有起点,没有终点的高度安全意识。
6.重视幼儿的礼仪教育,教育幼儿说文明话,做文明事。培养幼儿正确的走、坐、书写良好的习惯。
7.开展节日主题教育活动,并及时开展与国事相关,激发孩子么爱国家献爱心的主题活动。
8.每年组织两次户外亲子运动会。每学期末,亲子班开展一次最棒宝贝集体展示活动。9月份组织新亲子家长参观幼儿园环境,展示园文化,建立彼此家园友谊。
9.各艺术特色公共课教师钻教材,研幼儿,开发活动质量特色,按时上课,与班级老师协调配合,承担各种观摩任务。
10.坚持每周二向分园送课活动。试行总分园换岗带班一天活动。以此加强总分园一体化的实效。
11.一年一次总分园互观互学活动。(总园分批次去分园听课看环境,总园的优质课观摩邀及培训请分园参加)
12.做好六一庆祝活动和新年家园同乐活动。六一活动,分部分时间开展,组织形式为户外演出和亲子运动会相结合。以每教研组为单元,演出开场大型器械或道具团体操,三个班编排一精彩节目。新年同乐会,以展示知识、亲子游戏、幼儿能力习惯竞技、家庭友情出演等多种形式开展。
13.全园各部老师按保教要求按时上交所有计划、方案、教案、总结,做到每一项活动都有完整的文字图片资料。
二、继续提高教师队伍素质
(一)新教师培训
1.新教师上岗第一天教学主任组织学习《幼儿园工作强化条例》《幼儿园教师日常量化考核内容》《幼儿园一日活动细则》,熟悉我园的基本制度及一日教学活动要求。
2.教研组长每周一次抽查指导新教师一日活动及教案情况并有记录。
3.对新教师的教学培训采取班长亲自带主任随堂指导的师徒带教培训形式,尽快使新教师成长,熟悉幼儿园工作。
4.师傅有带教计划,新教师两周写一篇我的进步与困惑进行自我反思,师傅根据其优缺点及时调整计划并及时指导。每学期保教部进行摸底,学期中抽查,学期末检查。一对一的带教,确保新教师进步有序。
5.师徒带教两年出徒,开始承担班中的观摩活动及向分园送课活动,更优秀者参加各种适宜的能手赛活动。
(二)骨干教师培养
我园的骨干教师培训对象为:在职幼儿园教师中有培养前途的中青年教师,具体条件为:具有良好的政治思想素质和师德修养;幼教专业基础知识和教学基本功扎实;有一定的教育教学研究能力和创新能力。我园骨干教师任职两年,20XX年,第二批骨干教师6名。将进行以下培训。
1.建立骨干教师档案,有计划的送骨干教师外出培训,丰富教师的专业知识,锤炼实践技能,带回先进的保教理念,融会贯通与教学,加强我园教师教学活动的实战能力。
2.每年一次示范课,授课领域不限,从教学理念、活动形式、有效提问、师幼互动均有引领带动效果。
3.各骨干教师根据自己的教学专长研课研活动,每年承担一次的全园教师培训活动,其形式多样,讲座、课堂教学、半日活动组织、户外游戏活动、区域社会实践等,全面带动推进引领整体教师专业素养提高。
4.积极参与并深入开展教科研课题研究活动,每年撰写论文一篇。
(三)全员培训
1.重视教师教育理念更新和教学行为改变。每周四组织业务学习,学习《中小学、幼儿园教师职业道德规范》和《教职工师德规范考核办法》,重点学习解读《3-6岁儿童学习与发展指南》,帮助教师把握理念内涵,切实转变教育观念。
2.为每教研组订阅《幼儿教育》《早期教育》,每月教师要传阅并实践应用,认真写心得反思,提高教学能力和文笔素养。
3.鼓励教师积极撰写论文、刊物投稿、进修学习,提高自己的文化水平和专业修养。
4.老师们加强白板电脑的运用实操学习,每年进行一次电脑白板的教学应用考试,提升老师现代多媒体的制作能力。鼓励有能力的老师学习FLASH的制作。
5.每年一次教师基本功比赛,内容为美工、舞蹈、弹唱。循序加强老师教学基本功能力。
6.一年组织老师们开展园际交流活动2次。做好每次活动的研讨实效工作。全园第二轮师资外出培训启动,按计划派老师到幼儿教育前沿城市学习实践,提升师德修养。
7.不定期进行新教材培训、奥尔夫音乐教材培训,丰富专业知识、扎实实践技能、打造整体水平良好的教师队伍。
(四)园本教研活动
1.每周四业务学习后开展各组的教研活动。
2.班长教研组长领悟保教部各工作内容精神并做好上传下达的枢纽工作,确保全园教学工作上下统一,高效及时。同时制定计划,按照园内的活动有针对性的选课选人,进行一课三研。并带动各班长用教材研教材,及时发现所用教材的的实用性和局限性,同时实施调整。
3.教师教研组长通过摸底有计划对该组教师进行班级常规、教育教学、家园互动的具体辅导,培训老师上岗时间规范工作,指导老师如何很好的使用教材,促使老师尽快成长。
4.各组长根据具体情况,按照各年龄段幼儿常规教育重点内容,把孩子们出现的普遍或个别问题进行教研探讨,切实做好园本教研活动。
20XX年,我园在教师队伍素质提高更规范更有针对性,做到:重骨干、培新手、规范中层,真正做到抓两头督中间。
5.深化教育教学改革
(1)市级课题
我园申请了巴彦淖尔市教育科学十二五规划课题《提高幼儿园语言教育教学活动设计有效性策略研究》,20XX年9月将结题。在20XX上半年认真做好结题各项工作
◆教学部负责,以各教研组为单位整理出各组的优秀随笔集。
◆教学部选拔,整理出各组的课题优秀教案集,并有教案课件。
◆信息电教负责,整理出有关课题的映像、照片资料。
◆完成价值较高、切合实际的课题结题报告。
(2)市级上报项目
童年的快乐,一生的幸福是我园特色教学项目的主题,项目实施内容为拓展社会领域凸显艺术特色。完成时间:20XX年9月~20XX年7月。公共及班级区域区角活动将多层面激发幼儿表达交往、文明礼貌、积极主动的社会性发展的兴趣;奥尔夫音乐、蒙特梭利教学、形体舞蹈活动、亲亲美工坊、这些由我园专职教师为孩子们提供的艺术特色活动将使幼儿在快乐游戏、开心操作、合作互助中真正体验童年学习的快乐,全面健康发展。20XX,上报项目将按方案具体开展:
(3)区域区角
◆每周二、周三下午各班区角活动,有记录有分工。
◆每年组织一次区域区角互观互学活动,以组为单位。
◆活动形式从老师的指导到自主活动,各班区角形成各自特色,班里每位孩子都愿意参与区角活动并自主选择,活动区的设置体现出:小班温馨活泼的家庭式区域、中班操作探索的活动区域、大班发现创造的活动区域,公共区域教学部负责排时间表,各班按时到公共区活动。
(4)艺术特色
◆中大班幼儿每周一次公共艺术课(奥尔夫、形体、蒙氏、美术各一次)
◆各艺术老师按幼儿年龄备课并教学。
◆每学期要进行家长开放及接待园外的观摩。
◆每年一次对全园老师的教学观摩展示。
◆定期进行专业培训,把艺术教学做好做实,切实为孩子们服务。
四、全面实施幼儿素质教育
(一)户外游戏
1.保证幼儿每天户外运动不少于两个小时。
2.每周四、五下午的户外游戏、体育运动按时按量并做好详实记录。
教师们积极创新,为幼儿提供走、跑、跳、钻爬、投掷、平衡等多元化的活动器械。让幼儿凭自己的兴趣和意愿自由选择活动的内容和方式,自约活动伙伴,身心轻松、积极地投入到活动之中。
3.根据季节特点,开展丰富多彩的体育活动游戏、一物多玩的活动,幼儿在饶有兴趣的活动中锻炼体能。
4.充分利用早间操时间,将广播操、模仿操、律动、集体舞、搏击操、体能运动等多种形式按年龄段科学划分开展,促使孩子们愉悦健康的提高体能。小班(模仿操、律动、广播操)中班(广播操、集体舞、拍球)大班(广播操、搏击操、跳绳)。
5.尝试团体操模式。
(二)创意美展活动
1.每周一下午按时开展各班级的创意美展活动。
2.每周每班出美展一次。每年一次让美走进孩子大型全园美术创意展活动,(小班,绘画粘贴;中班绘画泥工;大班绘画手工)。
3.注重幼儿的主体参与,师生一起商量、共同制作,使幼儿真正成为作品的主人。
(三)环境创设
1.环境创设思路由大墙饰向小墙饰扩展。由活动室扩展延伸到盥洗室和卧室,将创设内容同各室特点有机地结合起来,使其发挥相应的作用。
2.教室环境布置随主题、季节、节日等有变化和递增性。教师有目的、有计划、遵循幼儿年龄特点组织幼儿参与设计、参与收集和准备材料、参与布置、参与操作、参与管理过程。
3.由环境创设小组策划,保教部酌定,进一步完善全园廊道、门厅、窗台及公共区域的整体性的主题创设,使每个主题中富含多种活动区。
(四)家园互动
1.每学期召开两次家长会,家园间交流互学,促家园和谐融洽。
2.每月末周三开展家长开放日活动。
3.三月份开展全园帮扶献爱心捐赠图书玩具活动。
4.每学期向家长发放两次问卷调查,聆听家长的心声,让家长为幼儿园的发展献计献策,对我园的整体发展进行督导,并给予大力支持配合。
5.每年两次家长义工活动。
6.班级博客每班每周按时上传稿件一篇。其内容丰富多样、图文并茂、真实反映孩子们的生活、幼儿园的教学。
20XX年,我们将脚踏实地、开拓创新、扎实推进保教工作,整体提高保教质量,全面促进幼儿健康快乐成长!
上海幼儿园保教工作计划
新的一学期开始啦!来看看上海幼儿园的保教工作计划是怎样把!下面是小编收集整理关于上海幼儿园保教工作计划的资料,希望大家喜欢。
上海幼儿园保教工作计划
20xx年,我园将在民主、开放、多元、和谐、创新办园理念的指导下,坚持把发展孩子、成就教师、形成特色、创建品牌放在工作的首位,以打造现代幼教品牌,构建新型发展园所为办园目标,在《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习发展与指南》下,认真制定保教工作计划,切实做到:保教常规工作稳步加强;教师队伍专业素养完善求精细;环境教育蕴含园所文化;家园互动平台丰富多样;全方位促进幼儿快乐健康成长。
一、保教常规工作稳步加强
(一)保健保育及安全
1.每年保健室为幼儿体检两次,做出幼儿体格发育的分析评估。
2.做好春秋季常见病、多发病的预防指导监督工作,发现问题及时上报。每班认真做好缺勤、消毒记录。按时做好消毒、晾晒、清洗工作并记录。
3.保健主任坚持每日对全园各班做好晨午间检查及全日观察,对班级各项消毒工作及室内通风情况有计划的检查指导,保证全园幼儿的健康成长。
4.保育老师每天严格按照保育员日常量化考核内容的要求做好每一项工作。保健主任按标准进行指导检查并记录在案,每月汇总分数并有文字性总结。
5.组织保育老师一月一学习(卫生保健制度、隔离制度、传染病应急措施、幼儿的生活护理等)。保育员做好学习笔记,年底上交。
6.开展师徒结对活动,设老带新互助组,培训新保育员老师。全园卫生一周一大查,每天小抽查。
7.每年举行两次保育老师工作能手赛,起到互观互学及加强各项保育技能的实际操作能力。
(二)教育教学活动
1.继续强化幼儿一日生活常规管理,提高幼儿一日生活、学习、游戏等活动质量。结合幼儿年龄特点,确定各部常规教育重点,小班重点抓生活卫生习惯和自理能力;中班抓游戏活动常规;大班抓学习习惯培养。
2.全园老师严格按照幼儿园教师日常量化考核内容规范教学行为和教学要求,认真负责的做好一日活动。各班每日按时认真做好晨检、户外活动、区域活动等各记录。
3.教学主任保证每日1-2次巡班,做好全园各班各活动的指导及各项一日常规检查工作并记录,月末做好考核汇总工作,并形成文字性月总结。
4.每年组织两次全园教学观摩活动,采取各部选拔-全园观摩-产生优秀教学能手,互观互学中确保我园常规教学高质量运行。
5.大班、大大班幼儿每年组织两次外出实践活动。开展快乐飞翔、畅想未来大班毕业典礼活动。
6.每学期组织一次防火防震安全演练及安全周活动,组织一次安全在我心心得交流会,对每日各环节的组织、事故、矛盾处理各抒己见,交流互学,提高全体教师安全意识和应对能力。人人有安全只有起点,没有终点的高度安全意识。
7.每年组织两次户外亲子运动会。园中大型家园活动邀请亲子班家长参加,更多了解幼儿园的管理及教学。每学期末,亲子班共同开展一次最棒宝贝集体展示活动。
8.坚持每周二向分园送课活动。总园老师分批前去分园看环境、听课、议课研讨,互帮互学,相互促进。总分园做好六一庆祝活动和新年家园同乐活动。
9.各艺术特色公共课教师钻教材,研幼儿,开发活动质量特色,按时上课,与班级老师协调配合,承担各种观摩任务。
10.重视幼儿的礼仪教育,教育幼儿说文明话,做文明事。培养幼儿正确的走、坐、书写良好的习惯。
11.全园老师按保教要求按时上交所有计划、方案、教案、总结,做到每一项活动都有完整的文字图片资料。
二、教师队伍建设完善求精细
(一)新教师培训
1.新教师上岗第一天接受《幼儿园工作强化条例》《幼儿园教师日常量化考核内容》《幼儿园一日活动细则》的学习,熟悉我园的基本制度及一日教学活动要求。
2.对新教师进行师德师风学习,促使其在工作的每一天都充满爱心,阳光温和面对孩子们。
3.对新教师的教学培训采取班长亲自带主任随堂指导的师徒带教培训形式,尽快使新教师成长,熟悉幼儿园工作。
4.师傅有带教计划,新教师一周写一篇我的进步与困惑进行自我反思,师傅根据其优缺点及时调整计划并及时指导。每学期保教部进行摸底,学期中抽查,学期末检查。一对一的带教,确保新教师进步有序。
5.师徒带教两年出徒,开始承担班中的观摩活动及向分园送课活动,更优秀者参加各种适宜的能手赛活动。
(二)骨干教师培训
我园的骨干教师培训对象为:在职幼儿园教师中有培养前途的中青年教师,具体条件为:具有良好的政治思想素质和师德修养;幼教专业基础知识和教学基本功扎实;有一定的教育教学研究能力和创新能力。我园现园级骨干6名,市级骨干及名教师各1名.20xx年,骨干教师将进行以下培训。
1.将国培项目和园本自培相结合,有计划的送骨干教师外出培训,丰富教师的专业知识,锤炼实践技能,带回先进的保教理念,融会贯通与教学,加强我园教师教学活动的实战能力。
2.市级、园级骨干教师发挥教科研带头引领作用,为全园做示范课、为家长开放展示观摩活动,切实成为家园共育的有效平台。
3.各骨干教师根据自己的教学专长研课研活动,每年至少承担一次的全园教师培训活动,其形式多样,讲座、课堂教学、半日活动组织、户外游戏活动、区域社会实践等,全面带动推进引领整体教师专业素养提高。
4.积极参与并深入开展教科研课题研究活动,每年撰写论文一篇。
(三)全员培训
1.围绕日常教学实践和课题活动开展形式多样的业务学习,充分调动每一位教师学习及反思的积极主动性。深入组织学习《中小学、幼儿园教师职业道德规范》和《教职工师德规范考核办法》,学习优秀教师的先进事迹,树立先进典型,做好创先争优活动,全面提高教职工的职业道德素养。学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,帮助教师把握理念内涵,切实转变教育观念。
2.园中为每班订阅《幼儿教育》《早期教育》,每月教师要自学,并做好记录,认真写心得反思,按时上交,提高教学能力和文笔素养。
3.鼓励教师积极撰写论文、刊物投稿、进修学习,提高自己的文化水平和专业修养。
4.保教部有计划的组织老师每月开展一次白板电脑教学运用实操学习,由本园老师承担主要培训任务。每学期进行一次教学白板的教学应用考试,本年度进行一次ppT制作大比武,提升老师现代多媒体的制作能力。鼓励有能力的老师学习FLASH的制作。
5.组织老师们开展园际交流活动2~3次。做好每次活动的研讨实效工作。同时,抓住全国幼教三年行动计划重要一年的大好机遇,让更多的老师到幼儿教育前沿城市学习实践,提升师德修养。
6.不定期进行新教材培训、奥尔夫音乐教材培训,丰富专业知识、扎实实践技能、打造整体水平良好的教师队伍。
(四)园本教研活动开展
园本教研为教师角色的转变构建了一个理论与实践的互动平台,已经成为促进教师专业成长的主渠道。在开展园本教研过程中,我们不仅应注重对教师的全面引导,更要注重教师自我发展和专业成长的引领。通过对教师们的调查,了解他们对教研活动形式、内容的不同需求,关注教师在教育教学活动中的实际困难,积极发挥园本教研的引领、交流、学习作用,倾听教师心声,收集教师困惑,努力顺应各个层面的教师需求,拓宽教研活动类型,力求体现教学的真实性、研究的朴实性、以园为本的扎实性。20xx,我园重点构建以下几种教师需要和关注的园本教研形式。
1.审议式教研
我园使用亿童早期教育研究中心推出的亲亲社会、蒙氏数学、蒙氏阅读、创意美术、我的身体会唱歌五个部分的教材。老师们还不能完全吃透教材,为更好的按幼儿年龄特点高质量使用教材,开展集体审议式的教研活动,以教研组为单位,集体审议新教材中的优缺点,通过研讨确定需要删除和增加的内容。每一主题进行3次审议教研活动,主题开展前审议主题的集体活动教案、区角活动材料的投放、家长资源的利用、环境创设等;主题开展中各教研组集体审议主题进展中幼儿的发展情况、教师活动中发现的问题及建议等;主题尾声时各组审议实施情况,提出修改意见和建议。
2.解惑式教研
各教研组采用教育沙龙形式组织教师进行交流探讨教学中的热难点问题,如绘画教学中的示范与讲评律动教学中如何引导幼儿进行创造力的表现故事教学中的提问等,运用集体智慧疑难解惑,鼓励教师通过实践反思再实践再反思的途径,直到老师获得较为满意的理想效果。
3.案例式教研
教师在一日活动中,一些问题幼儿总是教师的工作难题,案例式的教研对改进教师的教育工作有很大帮助。每月一次案例教研,征集研讨案例,组织教师查资料集体研讨,对幼儿年龄特点、心理特征进行分析、对症下药,寻找解决的正确方法。
4.磨课式教研
通过磨课实施青年教师课堂教学改进计划,来抓准共性问题,提高青年教师课堂教学能力。.磨课教研是使用相同的教材,让不同的老师进行多次上课,同组教师参与听课评课。其流程为:组内教师集体备课第一次课堂展示组内听课评课研讨第二次教师行为改进课堂教学展示组内听课评课研讨第三次教师课堂教学展示听课评课研讨总结,形成最优秀的教案。通过磨课促使教师去发现问题、分析问题,尤其让老师们探究是什么为什么改变教育行为,提升教育智慧。
(五)课题研究的开展
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我园申请了巴彦淖尔市教育科学十二五规划课题提高幼儿园语言教育教学活动设计有效性策略研究。起始日期为20xx年12月~20xx年9月,在过去的20xx年里,我们从语言活动的目标制定、合理选材、流程清晰、提问有效性这几环节有计划的进行了探究,从不同年龄段的听和说的三目标入手研究。20xx,我们将在阅读和书写准备内容中围绕其三目标进行细致的研究,依然四环节研课,并对导课、结课及延伸环节加以指导,从而形成完整优秀的语言活动课例。一月一例会,学习课题研究资料、部署课题内容、交流实施情况、研究调整方案。
三、环境教育蕴含园文化
现代幼儿教育就是环境教育。环境对人生存和发展的影响,就年龄而言一般是成反比的,年龄越小受环境的影响就越深刻。因此,重视环境教育,是我们幼儿教育工作需要不断研究的重要课题。近年来,我园坚持以人为本、以幼儿发展为本的教育理念,树立大教育观,对幼儿园、家庭、社会三大环境进行优化整合,给孩子营造一个快乐天地,把玩的权利还给孩子,使孩子在玩中与环境融合、对话、使孩子在玩中探索精彩的世界,使孩子在玩中体验成长的快乐,促进了其整体素质得到健康的发展。
(一)户外游戏
1.保证幼儿每天户外运动不少于两个小时。
2.每周四、五下午的户外游戏、体育运动按时按量并做好详实记录。
3.教师们积极创新,为幼儿提供走、跑、跳、钻爬、投掷、平衡等多元化的活动器械。让幼儿凭自己的兴趣和意愿自由选择活动的内容和方式,自约活动伙伴,身心轻松、积极地投入到活动之中。
4.根据季节特点,开展丰富多彩的体育活动游戏、一物多玩的活动,幼儿在饶有兴趣的活动中锻炼体能。
5.充分利用早间操时间,将广播操、模仿操、律动、集体舞、搏击操、体能运动等多种形式按年龄段科学划分开展,促使孩子们愉悦健康的提高体能。小班(模仿操、律动、广播操)中班(广播操、集体舞、拍球)大班(广播操、搏击操、跳绳)。
(二)区角活动
1.各班保证气象、饮水、排便角的设置合理实用。
2.每周二、三下午按时开展区域活动,各班所设区域教师分工明确、责任到人,认真做好记录反思。
3.各班活动室的场地化整为零,活动区的设置体现出:小班温馨活泼的家庭式区域、中班操作探索的活动区域、大班发现创造的活动区域,使之各成特色。
4.教师对活动区的材料不断更新、充实,教育活动目标的要求与不同发展水平幼儿的需要有机融合,保证了区域材料的可操作性、实用性、趣味性。
5.每学期一次区域观摩评比。
(三)创意美展活动
1.每周一下午按时开展各班级的创意美展活动。
2.每周每班出美展一次。每学期一次让美走进孩子大型全园美术创意展活动,(小班,绘画粘贴;中班绘画泥工;大班绘画手工)。
3.注重幼儿的主体参与,师生一起商量、共同制作,使幼儿真正成为作品的主人。
(四)文明礼仪环境教育
1.教师做幼儿的大朋友,以平等的合作者的身份参与幼儿的活动。工作中我们的教师通过亲切的目光、关切的问候、轻柔的抚摸、百变不厌的启发引导,与幼儿进行心与心的交流。
2.教师关注个别差异,尊重幼儿的自尊、接纳幼儿的个性,允许幼儿因情绪低落而拒绝参加集体活动;理解幼儿的发泄行为;让幼儿敢于说不在活动中,教师敏感地捕捉幼儿自身进步的闪光点,及时肯定、鼓励,让幼儿认为我是很棒的!我可以做得更好!我能成功。促进幼儿心理的健康发展。
3.各班组织大带小、今天我播报说说我的好心情生日会等活动,为幼儿创造关心他人、文明交往的机会与条件,说文明话做文明人,发展语言表达能力。
(五)环境创设
1.教师和幼儿共同创设动态、开放的活环境。
(1)班级、走廊环境创设邀请家长积极参与,共同创意制作,体现家园的互动合作。充分利用原有环境,发现和挖掘原有环境(含设施设备、材料)的特点,令其发挥有效的作用;扩展和延伸环境创设的区域。由大墙饰向小墙饰扩展。由活动室扩展延伸到盥洗室和卧室,将创设内容同各室特点有机地结合起来,使其发挥相应的作用。
(2)教室环境布置随主题、季节、节日等有变化和递增性。教师有目的、有计划、遵循幼儿年龄特点组织幼儿参与设计、参与收集和准备材料、参与布置、参与操作、参与管理过程。
2.教师和幼儿共同创设引领幼儿成长的暗示环境。
(1)由环境创设小组策划,保教部酌定,进行全园廊道、门厅、窗台及公共区域的整体性的主题创设,使每个主题中富含多种活动区。
(2)建成社会体验区、分享阅读区、科学发现室、美术创意区、益智操作区、建构区、表演区、沙水区、泥工陶塑区等数10个幼儿操作区。
(3)环境布置、各活动区要能体现出主题性,环境中要能体现无声的规则、材料的提供更具开放性。
四、家园互动平台丰富多样,全面促进幼儿快乐健康发展
1.每学期召开两次家长会,家园间交流互学,促家园和谐融洽。
2.每月末开展家长开放日活动,以每月常规的本班开放活动与全园放射性的大型互观互学开放周活动相结合,双边促学落到实处。
3.每学期向家长发放两次问卷调查,聆听家长的心声,让家长为幼儿园的发展献计献策,对我园的整体发展进行督导,并给予大力支持配合。
4.每年两次家长义工活动。如,我们请小朋友最喜爱、敬慕的解放军叔叔做园外辅导员,请警察叔叔教幼儿学做交通小指挥;请小朋友最爱的爸爸妈妈来园讲工作、教技能;请孩子们尊敬的社区老干部来园讲革命故事等。
5.一年一次家园彩虹桥全园亲子玩具制作大赛。以各班级初选、教研组复选、全园最后推选出优秀亲子作品进行展示。
6.班级博客每班每周按时上传稿件一篇。其内容丰富多样、图文并茂、真实反映孩子们的生活、幼儿园的教学。
20xx年,我们将脚踏实地、开拓创新、扎实推进保教工作,整体提高保教质量,全面促进幼儿健康快乐成长!