时间犹如白驹过隙，半年时间过去了。为了下一阶段工作的良好进行，我们应该针对自己半年来的工作内容分析总结，常进行工作总结可以吸取经验和教训，在职场中怎么撰写工作的半年度总结呢？你不妨看看公交公司工会半年工作总结，相信你能找到对自己有用的内容。
过去的半年里，职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下，在行政的支持下，以“三个代表”的重要思想为指引，认真学习贯彻党的十八大精神为首要任务，紧紧围绕企业的中心工作，大力加强职工之家的建设，开展了形式多样的，丰富多彩的活动，并不断改进和创新思路，取得了一定的成绩。现将2015年上半年的主要工作总结如下：
一、加强职工之家的自身建设，进一步健全各项组织，充分发挥职工之家的。
年初，车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求，作了认真的部署和仔细的考核，准确地掌握了职工之家的现况。同时对残旧的设备进行了更换，对职工之家现有的资产进行了整理登记，重新理顺了各项资产。现有书籍243册(包括公司自备120册，倡议捐赠123册)，球台一张，书卡200张，书贴200张，借书登记手册2本，书柜锁2把。在此基础上，车队重点做好丰富员工的业余生活，给员工创造开拓视野，学习新知识的条件，并对有特长员工的挖掘。要求每月开展1—2次的有益活动，内容包括：政治学习，有奖知识抢答，并开展主题晚会，座谈会等项目。206车队在年初开展的晚会，加强了员工的沟通，增进了友谊。同时车队定期出版的黑板报，对公司企业文化，最新公司动向的宣传。今年5月举办的主题为“一路同行，满意相伴”的黑板报获得了第四名，受到了公司的表彰。
二、大力开展有意于员工身心的健康活动，陶冶员工的思想情操，增进员工的感情交流。
车队为方便组织各种球类活动，年初重新组建了篮球队和足球队。车队在参加“创新杯”的比赛中，参赛者都尽自己的能力，取得了较好的名次，为公司车队挣得了荣誉。通过比赛，加强了队友间的交流和学习，培养了队友的合作精神，锻炼了身体和意志。
三、充分利用现有的资源，努力学习，提高自我修养。
职工之家现有的资源都是对员工开放的，现有书籍243册，员工的阅读兴趣与去年相比有所下降，借书有56人次，借书率达23%，羽毛球借用有10人次，象棋借用10人次，围棋借用4人次，足球、篮球的使用次数比去年有了提高，借用有5人次，这些设施的开放，丰富了员工的业余生活，开拓了员工的视野，鼓励了员工的自我提高，自我表现学习的兴趣，真正发挥了职工之家的作用。2015年上半年，在职工之家的管理方面与去年有了改进，每一季度我们都会有一次汇报，且会对借出去的书籍进行跟踪，在保管方面，达到完好率。
四、回顾过去半年，虽然有成绩，但还是有不足之处的。主要有以下几个方面：
1、职工之家仍然存在有随意性，没有形成很好的机制。
2、工作没有跟上公司的发展要求，信息滞后。
3、康乐设施的使用率有所下降。
4、缺乏鼓励员工积极学习的机制。
在今后的工作中，一定要重点突破这些不足，推动下一年的职工之家的工作有更好的改进和发展。
五、2015年下半年的工作设想。
2015年下半年，职工之家的指导思想是高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习和贯彻党的十八大精神和“三个代表”的重要思想，紧紧围绕企业的中心工作，以创新、发展为主题，以服务为宗旨，以加强自身建设为保障，在新的起点实现新的跨越。
1、加强职工之家的建设，完善各项管理。
2、积极参加公司活动，多开展以激励员工为主题的活动。
3、鼓励员工多学习交流，以增进队友间感情交流。
4、继续开展团队活动，增进职工之家的凝聚力。
dg15.com精选阅读
某公司公会半年工作总结
上半年来，我们公司工会根据市企工委XX年总体工作部署，结合今年工会工作实际，在公司党支部领导下，努力为企业的经济工作和三个文明建设服务，紧紧围绕企业生产经营，把凝聚人、关心人、调动和发挥广大员工的积极性、主动性和创造性作为今年工会工作的出发点。上半年我们工会工作活动正常，作用明显，会员拥护，真正发挥了工会组织的积极作用。回顾上半年工会工作，我们主要开展了以下几方面工作。
一是开展“当主人、献一计”增收节支活动。针对去年下半年来大米和各种原材料价格大幅度涨价，工会及时在员工中提倡和开展了增收节支“十二个一”活动，即节约：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方气、一只袋、一只箱、一度电、一张纸、一斤煤、一升油。为调动员工参与的主动性，工会以“企业兴衰、职工有责；增收节支，时不我待”为题在员工中开展大讨论，广大员工踊跃参与，各工会小组和员工在这次活动中表现出了主人翁的思想，如公司锅炉组提出了“自己再辛苦一点，煤耗再降低一点”的口号；软包装组在酒袋包装和塑箱使用上尽量减少包装物的不浪费，塑箱坏了班组修理；淘酒组则把“技术在我手中、质量在我心中”两句话写在班组黑板上，并组织全组人员针对生产中的薄弱环节进行了技术攻关。上半年通过该项主题活动，工会共收到了员工合理化建议近百份、涉及内容广泛，有些建议得到公司采纳后效果显著，也受到公司党政领导重视和好评。
二是树立典型，弘扬先进。工会积极配合支部行政开展追踪报道在冬酿生产期间生产、销售一线人员忘我的工作，无私奉献的感人事迹，通过黑板报等形式及时进行宣传报道，以此来激励广大员工的工作热情。年初，对在XX年度作出突出贡献的1个模范班组、4个先进班组、3名公司级劳模、12名优秀员工和1名绿化先进个人进行了表彰奖励。并在公司内树立以机修班组为典型的公司模范班组，作为各部门和班组学习身边人、做好身边事的榜样。目前公司员工中学先进、比先进、赶先进、人人争做优秀员工良好氛围浓厚，各部门班组和员工都能以饱满的工作热情和主人翁责任感，与企业同呼吸、共命运，为今年公司开展各项工作再创新佳绩奠定了良好的基础。
三是积极开展“送温暖”活动。工会主动为员工排忧解难，特别对哪些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。年初，对4名生活上确有困难的员工家庭分别给予每人XX元经济补助。春节期间工会及时走访退休人员家庭，并亲自为他们送去节日的慰问品和慰问金，倾听他们对工会工作的意见和建议。由于工会组织的关心，也使他们真正感受到了企业大家庭的温暖，从内心中表露出了对公司未来充满希望。
四是积极参与企业文化建设开展创建学习型企业活动。上半年根据市委组织部《关于在全市非公有制企业开展争创先进企业文化50强活动的工作方案》和公司制定的争创先进文化，工会积极主动参与配合企业创建工作，利用公司现有的宣传阵地，黑板报、宣传窗、广播等形式加强宣传活动，在员工中营造了争创先进企业文化50强活动的良好氛围，引导员工把自觉学习和参加培训作为履行岗位职责，提高自我奋发向上的第一需要。工会制订了员工学习培训计划，上半年，通过建立学习周，组织读书活动，开展岗位练兵和技能竞赛等形式和载体，增强对创建活动的针对性、实效性和吸引力。为结合创建活动继续改善员工工作环境，完成了改建200平方米员工更衣室和浴室。同时利用各种节日和生产淡季，组织员工开展了一系列丰富多彩具有企业文化特色的寓教于乐和文体娱乐活动，活跃了职工的文化生活，为企业员工营造了良好的文化氛围，增强了企业员工的团队精神。
五是重视做好员工思想政治工作。工会树立全心全意依靠员工办企业的思想，把坚持以人为本，尊重人、理解人、关心人作为工会工作的重要内容来抓，在切实维护和保障员工的民主权利上，工会始终维护员工合法权益。年初，公司80名员工与公司续签了劳动合同，无一人被终止劳动关系，并为每位员工实行了五大，解除了员工的无后顾之忧。上半年公司内部关系融洽，目前公司员工工作安心、顺心，企业员工凝聚力大大提高。
总之，以上是我们上半年所做工作的一些简要回顾，离市企工委对我们的要求尚有一段距离，下半年，我们决心继续努力，不断探索在市场经济条件下非公有制企业中工会工作的新方法，为企业的三个文明建设作出更大贡献。
公交公司2020年上半年工作总结及下半年工作筹划
20xx年时间过半，在市委、市政府和市交通运输局的正确领导与年夜 力支持下，在党的十九年夜 精力 指导下，市公交公司紧紧围绕市交通运输局年初下达的目标任务，着重狠抓营运办事 、基本 设施扶植 、信息化扶植 、文明创建 四项中心工作，主动作为，多措并举，扎实推进各项工作。现将有关情况报告请示 如下：
一、20xx年上半年各项指标完成情况
1、20xx年1月至今，筹划 完成营运里程1149.7万公里，实际完成营运里程1149万公里，完成率99.9%;筹划 实现营收1995万元，实际完成营收2000万元，完成率100.2%;客运总量约2150万人次。
2、投诉查处回覆率100%，车辆完好率99.9%，正点发车率97.5%，车辆整洁合格 率98%，车厢办事 合格 率98.5%。
二、20xx年上半年主要工作开展情况
(一)公交场站扶植 稳妥推进。
1、续建项目：城东公交停保场于20xx年6月27日正式开工扶植 ，目前该项目调整 楼准备主体验收，加油站网架正在施工，颐养 车间和场地争取7月底完成扶植 ;扬子年夜 市场公交首末站于20xx年10月28日正式开工扶植 ，目前该项目调整 楼内外装已完成，场地正在施工;北湖公交换 乘中心于20xx年3月13日正式开工扶植 ，目前该项目土方回填已完成95%，挡土墙已完成95%，围墙完成25%，调整 楼完成基本 浇筑;科教园区公交换 乘中心于20xx年10月11日完成公开招标，因该地块土地赔偿款未落实，施工单位 无法出场 施工。
2、新建项目：依照 《XX市公共交通专项筹划 (20xx-2030年)》要求，20xx年5月21日完成城北工业园、城北、铜陵路、览山路4座公交首末站设计招标工作;6月5日完成琅琊山风景 区公交首末站移交工作;6月27日完成紫薇路公交停保场设计招标工作。
为完善公交场站设施配套扶植 ，同步推进公交场站的充电桩和充电桩雨棚扶植 。上半年完成城北客运站公交换 乘中心、城西公交换 乘中心、西涧花圃 公交首末站、城南公交换 乘中心、营运一公司5处充电桩扶植 并已投入使用;同时，完成城北客运站公交换 乘中心、城西公交换 乘中心、西涧花圃 公交首末站、城南公交换 乘中心、苏滁停保一场充电桩雨棚扶植 并已投入使用。
为彻底消除公交站台的平安 隐患，市公交公司对存在平安 隐患的中都年夜 道、龙蟠年夜 道、全椒路、丰乐年夜 道等12条路段的公交站台进行加固维修，目前已完成加固工作。20xx年6月8日，75个新建公交站台和45座站台换顶棚的招标工作已完成，目前中标单位 已出场 施工。
(二)营运治理 进一步规范。
1、全面深化城市公交革新 。为贯彻落实公交优先成长 战略，树立 健全公共交通绩效评价，赓续 提高公走运 营办事 水平，配合市局制定了公交内部革新 ，并已通过市交通运输局党组审核，细则部分 正在修订;年初公司积极对接潜在合作市场主体福建汽运总公司，经由 多次商谈，双方起草 了合作规划初稿，待进一步修订完善;结合 公交内部革新 ，拟对公交驾校、巴士旅游公司、巴士租赁公司等辅业自公交主业剥离，初步起草 了实施规划，已上报市交通运输局。
2、提速更新公交车辆。为积极推广应用新能源汽车，改良 市民出行情况 ，20xx年元月1日，市公交公司新购买 的100台纯电动公交车陆续上线试运营，主要投入到5路、8路、16路、17路、18路、22路等公交线路;同时淘汰了50台老旧车辆。
3、强化平安 源头治理 。组织召开3次平安 生产例会、6次平安 专题会议;公交场站添置灭火器50个，改换 20台公交车发念头 仓自动灭火装置，排查平安 隐患并实时 整改了9起;深入开展平安 生产月宣传运动 和消防实操演练运动 ;圆满完成春运、五一小长假及两会期间公交平安 营运保障工作。全公司平安 生产形势持续 优越 ，上半年无一起死亡事故，有责事故18起。
4、持续 提升营运办事 水平。将星级线路、星级驾驶员、平安 行车比赛 等各类考评运动 向纵深开展，持续 提升驾驶员办事 水平，星级驾驶员占比达91%。因城区途径 革新施工，优化调剂 了3路支、4路、8路、11路、12路、15路、17路、18路、21路、25路公交线路;开通初九庙会、腰铺庙会、清明节公交专线;上半年公司共接到市民咨询、投诉262起，市交通运输局交办件26件，12328热线交办函283件，网友发帖交办件38件，均在规定 的时限内予以解决并实时 反馈，回覆率100%。
5、多举措 降落公交车辆维修成本。保修厂上半年完成发念头 颐养 696台次，底盘颐养 146台次，对20台天然气车辆的G钢瓶进行平安 检测，并完成50台宇通车底盘系统、暖风系统、刹车系统的整改工作，积极推行节能降耗举措 ，有效地削减 了维修成本。
6、不折不扣抓好年夜 气污染防治工作。依照 年夜 气污染防治工作要求，市公交公司急速 整改3台冒蓝烟的公交车;规范施工法度模范 ，增强 对公交场站施工现场扬尘、路面污染的防治，实时 清运建筑垃圾，严控防尘污染;完成20xx年度年夜 气污染防治工作相关台账收集整理工作，积极迎接检查 。
(三)信息化扶植 实现跨越式成长 。
1、互联网+公交移动支付系统稳定运行。20xx年4月1日，市区24条公交线路上的全部公交车已全部实现支付宝扫码乘车 。目前XX云公交卡总发行 量87000余张，每日递增约500张，支付宝扫码乘公交日均消费7000余次。
2、公交办事 体系取得新突破。为深入完善城市公共交通办事 体系，满足市民日益增长的出行需求，公交公司研发了定制公交办事 体系，基本 功能 已完成开拓。目前，公司正在开展定制公交的市场调研和宣传工作。
(四)行业自身扶植 进一步增强 。
1、多措并举深入开展党建工作。结合 上级安排 和公司实际，经党总支会议研究制定了《20xx年市公交公司党建》、《党风廉政扶植 工作总结》;党总支牵头，指导各个党支部制定党建工作年度筹划 ;结合 市委巡察组的要求，进一步修订完善了《市公交公司党政联席会议议事制度》等;严格依照 党员成长 流程，培养成长 了1名中共预备党员。认真开展两学一做学习教导 常态化制度化运动 、讲重作专题警示教导 运动 和专题警示教导 四个一等运动 ;研究制定《开展星级党组织和星级党员评选运动 规划》，对公司7个党支部65个党员的根本 信息进行了采集整理，并录入全国党员信息系统，形成统计年报;评出五星级党员20名，四星级党员26名，三星级党员19名;五星级党支部1个，四星级党支部3个，三星级党支部3个。
公交公司2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年时间过半，在市委、市政府和市交通运输局的正确领导与大力支持下，在党的十九大精神指导下，市公交公司紧紧围绕市交通运输局年初下达的目标任务，着重狠抓营运服务、基础设施建设、信息化建设、文明创建四项中心工作，主动作为，多措并举，扎实推进各项工作。现将有关情况汇报如下：
一、20xx年上半年各项指标完成情况
1、20xx年1月至今，计划完成营运里程1149.7万公里，实际完成营运里程1149万公里，完成率99.9%;计划实现营收1995万元，实际完成营收2000万元，完成率100.2%;客运总量约2150万人次。
2、投诉查处回复率100%，车辆完好率99.9%，正点发车率97.5%，车辆整洁合格率98%，车厢服务合格率98.5%。
二、20xx年上半年主要工作开展情况
(一)公交场站建设稳妥推进。
1、续建项目：城东公交停保场于20xx年6月27日正式开工建设，目前该项目调度楼准备主体验收，加油站网架正在施工，保养车间和场地争取7月底完成建设;扬子大市场公交首末站于20xx年10月28日正式开工建设，目前该项目调度楼内外装已完成，场地正在施工;北湖公交换乘中心于20xx年3月13日正式开工建设，目前该项目土方回填已完成95%，挡土墙已完成95%，围墙完成25%，调度楼完成基础浇筑;科教园区公交换乘中心于20xx年10月11日完成公开招标，因该地块土地赔偿款未落实，施工单位无法进场施工。
2、新建项目：按照《XX市公共交通专项规划(20xx-2030年)》要求，20xx年5月21日完成城北工业园、城北、铜陵路、览山路4座公交首末站设计招标工作;6月5日完成琅琊山风景区公交首末站移交工作;6月27日完成紫薇路公交停保场设计招标工作。
为完善公交场站设施配套建设，同步推进公交场站的充电桩和充电桩雨棚建设。上半年完成城北客运站公交换乘中心、城西公交换乘中心、西涧花园公交首末站、城南公交换乘中心、营运一公司5处充电桩建设并已投入使用;同时，完成城北客运站公交换乘中心、城西公交换乘中心、西涧花园公交首末站、城南公交换乘中心、苏滁停保一场充电桩雨棚建设并已投入使用。
为彻底消除公交站台的安全隐患，市公交公司对存在安全隐患的中都大道、龙蟠大道、全椒路、丰乐大道等12条路段的公交站台进行加固维修，目前已完成加固工作。20xx年6月8日，75个新建公交站台和45座站台换顶棚的招标工作已完成，目前中标单位已进场施工。
(二)营运管理进一步规范。
1、全面深化城市公交改革。为贯彻落实公交优先发展战略，建立健全公共交通绩效评价，不断提高公交运营服务水平，配合市局制定了公交内部改革方案，并已通过市交通运输局党组审核，细则部分正在修订;年初公司积极对接潜在合作市场主体福建汽运总公司，经过多次商谈，双方草拟了合作方案初稿，待进一步修订完善;结合公交内部改革，拟对公交驾校、巴士旅游公司、巴士租赁公司等辅业自公交主业剥离，初步草拟了实施方案，已上报市交通运输局。
2、提速更新公交车辆。为积极推广应用新能源汽车，改善市民出行环境，20xx年元月1日，市公交公司新购置的100台纯电动公交车陆续上线试运营，主要投入到5路、8路、16路、17路、18路、22路等公交线路;同时淘汰了50台老旧车辆。
3、强化安全源头管理。组织召开3次安全生产例会、6次安全专题会议;公交场站添置灭火器50个，更换20台公交车发动机仓自动灭火装置，排查安全隐患并及时整改了9起;深入开展安全生产月宣传活动和消防实操演练活动;圆满完成春运、五一小长假及两会期间公交安全营运保障工作。全公司安全生产形势持续良好，上半年无一起死亡事故，有责事故18起。
4、持续提升营运服务水平。将星级线路、星级驾驶员、安全行车竞赛等各类考评活动向纵深开展，持续提升驾驶员服务水平，星级驾驶员占比达91%。因城区道路改造施工，优化调整了3路支、4路、8路、11路、12路、15路、17路、18路、21路、25路公交线路;开通初九庙会、腰铺庙会、清明节公交专线;上半年公司共接到市民咨询、投诉262起，市交通运输局交办件26件，12328热线交办函283件，网友发帖交办件38件，均在规定的时限内予以解决并及时反馈，回复率100%。
5、多举措降低公交车辆维修成本。保修厂上半年完成发动机保养696台次，底盘保养146台次，对20台天然气车辆的G钢瓶进行安全检测，并完成50台宇通车底盘系统、暖风系统、刹车系统的整改工作，积极推行节能降耗举措，有效地减少了维修成本。
6、不折不扣抓好大气污染防治工作。按照大气污染防治工作要求，市公交公司立即整改3台冒蓝烟的公交车;规范施工程序，加强对公交场站施工现场扬尘、路面污染的防治，及时清运建筑垃圾，严控防尘污染;完成20xx年度大气污染防治工作相关台账收集整理工作，积极迎接检查。
(三)信息化建设实现跨越式发展。
1、互联网+公交移动支付系统稳定运行。20xx年4月1日，市区24条公交线路上的全部公交车已全部实现支付宝扫码乘车。目前XX云公交卡总发行量87000余张，每日递增约500张，支付宝扫码乘公交日均消费7000余次。
2、公交服务体系取得新突破。为深入完善城市公共交通服务体系，满足市民日益增长的出行需求，公交公司研发了定制公交服务体系，基础功能已完成开发。目前，公司正在开展定制公交的市场调研和宣传工作。
(四)行业自身建设进一步加强。
1、多措并举深入开展党建工作。结合上级部署和公司实际，经党总支会议研究制定了《20xx年市公交公司党建工作总结》、《党风廉政建设工作总结》;党总支牵头，指导各个党支部制定党建工作年度计划;结合市委巡察组的要求，进一步修订完善了《市公交公司党政联席会议议事制度》等;严格按照党员发展流程，培养发展了1名中共预备党员。认真开展两学一做学习教育常态化制度化活动、讲重作专题警示教育活动和专题警示教育四个一等活动;研究制定《开展星级党组织和星级党员评选活动方案》，对公司7个党支部65个党员的基本信息进行了采集整理，并录入全国党员信息系统，形成统计年报;评出五星级党员20名，四星级党员26名，三星级党员19名;五星级党支部1个，四星级党支部3个，三星级党支部3个。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《公交公司工会半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“公司半年工作总结”专题。