时间如飞鸟，逝去不留痕，一段长期的工作阶段就要结束了，我们需要进行这一段时间工作总结了，编写总结有利于人们指导下一年工作，怎么才能写出漂亮精美的工作总结呢？经过收集，小编整理了乡镇集镇建设工作总结，供你参考和使用，请收藏和分享。
20xx年我乡集镇建设按照“以乡带村、乡村互动、重点突破、整体推进”的原则，以项目建设和招商引资为主要抓手，以乡集镇新区为主要阵地，以便民利民为民为目标，科学规划，统筹安排，进一步优化集镇体系，完善城乡规划，加大集镇建设力度，全乡集镇建设稳步推进，取得了明显的成绩。
一、集镇建设的主要做法及成绩
（一）提高认识，加强领导，建立有效的工作机制。一是完善集镇建设领导机制。成立了由乡长为组长，有关部门主要负责人参加的集镇建设领导小组，并设立办公室，配备专职工作人员，负责协调、研究和解决集镇建设中的重大问题，跟踪督查集镇建设项目的实施。二是实行目标责任制。将集镇建设目标责任分解至各相关部门，落实责任人，严格考核，并把相关任务列入村干部百分考核中，从而使各项任务都落到了实处，形成了从上到下的小城镇建设管理网络以及齐抓共管的良好运行机制和管理机制。
（二）推进新农村建设，加快集镇建设步伐。围绕环境优美、秩序优良、服务优质的小集镇建设目标，将小集镇建设作为拓宽经济发展思路、推动旅游发展的重要工作来抓，立足结合翁墩实际，强调文化之乡内涵，打造精品集镇，集镇建设步伐明显加快。
全年集镇新区基础设施项目总投资5000万元，已完成水泥道路3.5公里，自来水管道3200米。乡中心幼儿园于7月建成并投入使用，第二敬老院完成前期征地工作。财政便民服务大厅、集镇下水管网建成并投入使用。占地26亩，建筑面积总计3万平方米的集镇新区文化大道商住开发项目，1#、2#、3#计15000平方米已主体竣工。10公里的吴大路升级改造项目获得立项审批，目前已经进入施工阶段，预计年底正式通车。乡公租房项目在10月8日已完成招标，目前已经开工建设，计划20xx年三月份完工。占地1500平方米，涵盖垃圾转运站、垃圾车、垃圾池和垃圾箱等设施的乡清洁工程正在建设中，即将投入使用。
（三）立足长远，科学规划，合理定位集镇功能。突出科学发展、协调发展、和谐发展这个主题，通过科学调整功能布局，不断完善总体规划和集镇新区规划，强化一、二、三产业功能，实施大开发，加快城乡一体化进程，不断提升集镇品位。
（四）规范服务和管理，为集镇发展提供强大动力。今年，乡政府投资20万元配备环卫扫帚、铁锹，垃圾车，新建垃圾填埋场1处，中转站1处，配备10名专职环卫工人，对集镇卫生进行清理，保持镇区清洁美观；组建管理机构，制定管理制度，完善配套设施，加强对集镇新区管理。
二、存在问题
（一）上级的扶持资金有限，吸纳民间投资还处在探索和起步阶段，对进一步开发建设集镇，带来了不可避免的压力和问题。
（二）基础设施和公共设施的配套工程建设需进一步完善。
（三）集镇管理力度还需加大。
四、下一步努力方向
（一）深化探索建立多元化的投资体制，努力突破集镇建设资金“瓶颈”。按照市场经济的要求和“谁投资，谁受益”的原则，鼓励企业、外商、个人投资参与集镇建设，多渠道吸引社会资金，
（二）严格执行集镇建设总体规划，明确集镇性能与职能，建立良好的集镇形态。
（三）强化集镇基础设施和公共服务设施规划建设，合理安排各项设施的规划与布局，提高生产与生活水平。
（四）进一步改善集镇生活居住环境。加强管理，全面推行落实环境卫生治理目标责任制，提高居民卫生意识。
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乡镇效能建设工作总结
**镇党委在机关效能建设中，针对存在的突出问题，分析原因，制定良方，对症下药，坚持用制度来规范干部行为，用考核来调动干部工作积极性。在推行办公无休日等十项制度的基础上，年初又出台了：一记三评三奖惩一月一排查一解决强化实施首问责任制等考核、督查、服务机制。通过建机制、严考核、动真格，进一步增强了镇机关干部的责任意识、创业意识、服务意识。特别是一记三评三奖惩措施的贯彻实施，从根本上转变了机关工作作风。
一、该项制度的基本内容
镇党委根据以往年度考核效果不显现、很难能真正起到激励作用的实际情况，采取综合考核与日常考核相结合，平时考核与月度、季度、年度考核相结合，单项工作考核与全面工作考核相结合，出台了一记三评三奖惩考核办法。一记就是要求镇机关干部记录好《**镇机关干部求真务实记录表》，做到一天两行字、一表记十天、十天一上交、每月三张表，记录好工作、学习情况及取得的成效。三评就是每月由8位分管领导在听取各片片长意见的基础上，结合实际工作情况，根据分管镇干部的月度工作记录，分别评出最佳、最差各8名;在此基础上，书记镇长每季对分管领导每月评出的24人次最佳、最差工进行再次评议，评出5名最佳工、3名最差工。同时，对在评议中有异议或觉得有失公正者的，可向镇党委提出意见，并在提出复评申请5天内给予答复。三奖惩就是对评选出的最佳、最差者进行奖罚，最佳者给予通报表扬和增发季度奖、年终奖各20%的奖励;对最差者进行谈话、告诫、限期整改。对连续3次评为最差者，则给予通报批评，只发放基本工资，扣发全年季度、年度奖金。
二、制度执行情况
自4月1日开始执行该制度以来，全镇92名在编人员上至党委书记下至普通办事员都能认真记录每天的工作情况及工作结果，按十天一上交的要求及时将记录表交分管领导处。分管领导在工作之余，利用业余休息时间将上交表格认真逐一的进行查看，及时了解掌握所分管人员的工作情况和动向。之后记录表统一由党政办保存备查，由于一记工作的认真展开，为接下来的三评、三奖惩打下了一个好基础。到目前止，经过一评、二评、复评，全镇评出最差工三名，分别由镇主要领导与其进行谈话，要求限期整改。
三、取得的成效
该项制度实施以来，镇机关各科室和工作人员之间出现了事情抢着干比着干、比干好、比干快的良好氛围，大提高了行政效率，极大的调动了全体机关干部的工作积极性和自觉性。
主要表现在：
一是下午在岗人员明显增多。乡镇工作面向农村涉及范围广，由于种种原因，以前乡镇机关干部下午缺岗现象十分严重，随着政府自身建设的不断加强，这种现象已有所好转，但离人民群众的要求还有一定差距。自从执行该制度后，镇干部搞小团体的少了，比成绩的多了，办私事的少了，为民服务的多了。在市效能办的暗访抽查中，在岗率达到85%以上，并且不在岗的同志也都能证实是下村下企业或从事其他公务活动。
二是实现了从被动向主动的转变。以往镇干部在上班时，往往等待上级包括分管领导的工作布置，是处于一种被动的地位。实行这一制度后，这一现象在不知不觉间发生了转变。因为每名镇干部都要将每天的工作情况予以记录和上交，所以在工作间隙就会去考虑我下一步需要做什么事情、还有哪些事情没做好，这样一来，每位干部的主观能动性就发挥出来了。
三是工作效率有效提高。一份纪录就相当于一份成绩单，反映的是这十天或这一个月做了哪些工作，取得了什么情况，成绩好、坏一看便知。这样就促使每位镇干部开动脑筋，针对不同的问题，想出不同的解决办法，争取在最短的时间内以最好的方法来解决和处理问题，为自己缴上一份满意的答卷。
四是学比赶超形成时尚。镇党委定期抽选部分记录表在机关内进行展示，让每位镇干部在看了之后在心里进行比较，形成互相监督、互相学习、共同提高的良好氛围。
五是落后同志进步明显。经三评评出的三位最差工，镇党委主要领导分别进行了促膝长谈，一起分析了工作中存在的问题、原因，指出今后应努力的方向。几位同志在谈话后，一是对之前工作中存在的不足深感愧疚;二是对领导的淳淳教诲表示感激;三是增强了干好工作的自信心和决心。一段时间以来，表现有了很大转变。例如某同志在前几年因犯错误受到过处分，几年来一直感觉抬不起头，工作没有主动性和积极性，有破罐子破摔的情绪。通过这次谈话后，他放下思想包袱，抛开精神负担，转变思想观念，工作中能主动深入，不懂的地方能虚心请教，责任心和事业心也不断增强。在联村工作中，土地二轮承包、合作医疗保险等各项工作完成情况都走在全镇前列，线上工作也得到了上级业务部门的认可。进步非常明显。
四、存在不足和对策
虽然镇党委、政府在考核、监督机制上动了些脑筋，出台了制度，也取得了较好的成效，但在实际操作中，我们还是在不断的摸索篊完善?A3通过这段时间来的操作，我们发现该制度存在一个不足之处。就是：它的评定是以领导主观意志来决定的，评定的界限、概念比较模糊，这可能会引起参评人的不满，并且不能做到以理服人。为了使该项制度更具公平性、公正性，操作更显规范，镇党委计划从20xx年1月起，对镇干部从思想品德、工作能力、纪律考勤、联片驻村、线上工作五个方面进行全方位的数字考核，以分数高低为基础来确定最佳、最差工作人员。
乡镇基层建设工作总结
即将过去的20xx年，我乡在区委区政府的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以党员干部作风建设为重点，以习近平总书记“三严三实”为总要求，凝聚党员干部干事创业的工作合力，经济社会建设取得了可喜成绩。预计到12月底，我乡将完成固定资产投资7亿元，占年度任务的100%；招商引资到位资金5.4亿元，占年度任务100%；规模工业产值年度任务1亿元，力争100%完成；预计今年农民人均纯收入将达到9000元以上；由于主要税源经济增长乏力，我乡今年财政收入约1600万元，占年度任务的64%。
一、20xx年工作情况
(一)南山新区建设保障有力
1、完成南乡村二十铺组回迁安置18户，安置面积4785m2。回迁杨氏祠村黄氏祠组21户，安置面积5406m2。完成金裕大道拆迁安置14户，安置面积2200m2。回迁安置六毛路改造拆迁户6户，面积1000m2。
2、做好六舒路升级改造保障服务，补拆房屋14户，拆除面积3200m2，保障了重点工程顺利施工。
3、全面完成合六南通道三标、四标征地拆迁工作，共征地1167亩、拆迁170户共48560m2。目前，三标土方工程全面结束，过路涵管和互通梁箱安装到位。四标施工边线放样结束，已破土动工。
4、南环线、团结路涉及管墩、南乡两个村三个村民组，已完成征地97亩，拆迁1户、面积360m2，现施工单位已进场，清表工作基本结束。
5、完成中兴路征迁工作，涉及杨氏祠、中店和张庵三个村，共征地99亩，拆迁3户、面积180m2，目前路基铺垫夯实工作进展顺利。
6、六舒路（二期）拓宽升级工程涉及黄泥店村十五个村民组，需征地190亩、拆迁66户、面积13200m2。目前征迁基本完成。
7、完成220kv皋崔输变电线路架设征地拆迁工作，共征地4.34亩，拆迁15户560m2，建搭基31个。
8、完成省小球训练基地征迁扫尾工作，完成48户共20000m2拆迁任务，保证了小球训练基地扩建顺利推进。
9、市委党校、国防训练基地涉及杨氏祠、南乡两个村四个村民组，共完成征地379亩，拆迁25户，征迁工作基本完成。
10、加快了安置点建设。完成胡庄、南山两个安置点一期工程建设，启动了胡庄二期工程建设。南山安置点二期已挂网招标，黄泥店安置点已完成规划评审，即将招标。
(二)美好乡村建设点面结合。
1、杨公庙中心村通过上级验收。该中心村共完成投资600万元，建设项目包括：新建一座农民文化乐园，新建1.5公里水泥路，建成400平米的文化礼堂，实施了中心村环境改造，建成1500亩农业生态园等，绿化亮化配套到位。
2、张庵中心村新修水泥路2.2公里，绿化干道7.5公里，建设公厕1座，建成700平米农民体育广场一个。发动村民进行环境整治，对陈旧墙面进行刷白，屋面进行更新。明确专人清扫、转运生活垃圾，确保村容整洁靓丽。
3、杨氏祠胡庄中心村一期工程基本竣工，完成7幢住宅楼建设，建筑面积2.8万平米，村民已经入住。二期工程11#、12#楼完成项目招标，已动工建设。雨、污水管网附属工程已完成，绿化、亮化工程全面实施。健身广场已经完成规划，即将动工建设。
4、三线三边环境整治取得阶段性成效。印发一封信，出动宣传车，悬挂标语横幅，环境整治氛围浓厚。集中清理整治街道及度假区周边环境卫生，启用清洁工程车，实行街道住户门前卫生“三包”，落实保洁人员卫生区域包保责任制，确保垃圾日扫日清，不留死角。实施集镇及干道的绿化亮化美化工程，新安装路灯200多盏，路旁植绿600棵，铺设人行道彩砖5000多平方米，实施街面水泥硬化17500平米，六毛路中店段成为全区90里山水画廊的旅游风景线。
(三)农业农村工作扎实推进。
1、及时足额发放涉农补贴。全年共发放各类涉农补贴资金1198.56万元，其中粮食直补69万元，农资综合补贴271.5万元，良种良法配套补贴27万元，农村危改资金54.4万元。
2、全面禁止秸秆焚烧。乡先后印发致农户一封信1.5万份，在醒目位置张贴“公告”、悬挂横幅，出动两部宣传车。乡城管执法人员昼夜巡逻，建立包组干部信息报告责任制。对野外焚烧，发现一起，查处一起，处罚农户200至2000元不等，同时，视情节，对乡联村干部和村包组干部进行责任倒查。全乡在秋季禁烧中，共处罚农户16户，约谈了个别村干部。
3、高度重视土地确权工作。乡拿出专项经费，保障测绘人员工作生活需要。设立村级基本工作经费，出台专项工作奖惩办法，奖励先进、处罚后进。加强工作调度，每周召开一次村书记参加的工作调度会，集体亮相，促进全乡整体平衡。全乡共完成清理土地承包档案7481卷，实测承包地块53969块，实测承包地面积55241亩。目前，二轮公示已结束，农户已签字确认。下一步将逐一建立农户档案，进行三轮公示和制发证工作。
4、不断提升农田水利保障水平。实施当家塘扩建16口，新增蓄水量约40万方。投入16万元，建设仓坊村15千瓦电动提水站，灌溉受益农田300多亩。完成三江、大公塘、沙塘三个小ii型水库的除险加固工程，正在实施古埂、高庄两个水库除险加固工程。
乡镇维稳建设工作总结
乡镇维稳建设工作总结
***镇是***县南大门，距县城17公里，东、南与芦山接壤，西毗天全，北邻***镇、明礼乡，幅员面积190.22平方公里，辖12个村、95个村民小组，1个社区，4个居民小组”， 农村居民和城镇居民共4237户，常住人口近1.8万，流动人口约3000人。
***年这一年来，***镇经历了“4.20”芦山强烈地震，在县委、政府的正确领导下，在县维稳办具体指导下，我镇紧紧围绕县委政府“三年崛起”战略，坚持以经济建设为中心，以巩固提高“平安***”为载体，以夯实基层基础工作为重点，以整治突出问题为突破口，以服务石材工业园区和中药材产业园区建设为目标，加大了对突出矛盾隐患的排查和整治，扎实开展人民调解工作，探索创新社会管理，有效地维护了社会稳定。现将一年来我镇维稳工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，夯实基层基础工作，为平安建设奠定坚强的基石。
***年初，我镇根据人员变动及工作需要，及时调整充实了***镇维稳工作领导小组，主要领导亲自挂帅，分管副职具体抓。“4.20”芦山强烈地震之后，我镇迅速调整了13个村（居）综治维稳工作站，落实了13名信访联络员、13名维稳联络员、13名治保主任、13名法制宣传员，将支书、村长、治保主任、小组长全部纳入人民调解员队伍，夯实了我镇维护社会稳定工作的基础。
二、坚持每月不稳定因素排查化解，加强人民调解工作，着力维护社会稳定。***镇坚持每月排查不稳定因素，重点地区重点排查，每逢重大节日、重要会议、重大活动期间集中排查，并将排查结果进行汇总，登记造册，报告党委政府和上级部门。对排查出来的突出问题和隐患，实行严格的包案责任制，明确责任主体，任务落实到人，切实做好化解稳控工作。截至11月，我镇排查出新增不稳定因素17起，成功化解了16起，并且还化解了1起历史遗留积案。
三、持续深化“领导接访、干部下访”，开展了积案清仓活动。
书记、镇长带头严格执行信访接待日制度，主动接待群众，面对面解答、沟通，化解矛盾；干部带案下访，对能解决的问题要现场解决，一时不能解决的，认真负责地限期答复，并制定好工作方案，力争早日解决。通过开展“领导接访、干部下访”，共接访群众200多起，500余人次。今年我镇还深入开展了积案清仓行动，对历年来因医患纠纷、林权纠纷、小城镇拆迁遗留问题、大型企业施工等引发的积案进行了再梳理，建立了领导包案制度：由书记、镇长负总责，每一件案子均落实了一名副职为包案领导，含包村干部、村干部及组干部至少三名以上镇、村、组三级干部为具体工作责任人。工作责任人主动介入矛盾纠纷，下到基层调查，研究案情，查询相关政策依据，切实维护农户合法的利益诉求，打击非法的无理要求。
四、做好特殊人群的管理和帮扶工作，确实保障社会稳定
加强对刑释解教人员认真抓好刑释解教人员、社会闲散人员等重点群体的管理和服务，高度重视社区矫正工作和安置帮教工作，成立了“***镇刑释解教人员帮教工作领导小组”和***镇“社区矫正工作领导小组”，开展了亲情帮教大走访活动，对近三年的刑释解人员和社区矫正对象及其家属的生产生活情况进行了摸排走访，让他们感受到党和政府的温暖。自开展社区矫正工作以来，***镇累计接收社区矫正对象44人，其中：缓刑43人，监外执行1人。到目前为止，还有19人正在接受社区矫正。现到目前***镇仅一名矫正对象因违反社区矫正规定被收监，有2名矫正对象因在“4.20”芦山强烈地震中有突出表现而减刑。
五、加强人民调解，大力化解社会矛盾
今年，我镇结合雅安市司法局开发的社会矛盾纠纷动态管理评估机制，大力开展人民调解工作，截至12月初今年***镇各级调委会共排查登记矛盾纠纷调解矛盾纠纷205起，调解了198起，成功调解196起，调解率为92.3%，成功率为97.8%。
乡镇三基建设工作总结
三基建设简单来说就是“抓基层、打基础、苦练基本功”。那么在乡镇进行三基建设时，应该如何写好相关的工作呢？下面就和小编一起来看看吧。
今年以来，**公安机关刑侦部门在“三基”(抓基层，打基础，苦练基本功)工作中表现突出，各级刑侦部门坚持以科学发展观统领刑侦基层基础建设，坚持面向基层、建设基层、固本强基的工作观，根据辖区实际情况强化基层基础工作中存在的薄弱环节，多措并举，狠抓落实，大力推进“三基”工作，刑侦各项工作取得明显的进步。
一、以公安部“XX基层基础年”为契机，完善命案侦破工作机制，强化对现行命案的侦破。
按照公安部提出的“命案必破，一抓三年”的指导思想，认真落实“一长双责制”，强化工作措施，并以侦破命案为切入点，带动和促进一师公安机关打击犯罪整体水平和驾驭社会治安局势能力。刑侦支队、刑警大队通过专案侦查、依靠群众、侦技结合、快速出击等措施，相继破获命案6起，破案率100%的好成绩。
二、建全网络，机制创新，努力夯实刑侦基础工作，为侦查破案提高新的增长点。
各垦区公安局刑警大队按照“结合实际，服务实战，持续发展”思路，紧紧抓住“基层基础建设”这个主题，结合辖区实际情况强化刑侦基层基础建设。
***公安局刑警大队重点加强特殊行业的管理，坚持从基础抓起，依照近年来工作经验，实施多种措施，力求将辖区的特殊行业全部纳入管控。大队加强重点人口管理，对两劳释放人员、未成年违法人员和外来无户人员重新摸底建档。通过狠抓落实基层基础工作，在XX年的刑侦工作中初见成效，侦查破案出现新的增长点。大队共使用刑侦基层基础工作破获各类刑事案件29起（其中破获命案1起），打击犯罪团伙3个，抓获各类犯罪成员18人，挽回经济损失10万余元。XX年3月20日，大队在侦破工二团七队故意伤害致人死亡案中，嫌疑人代金平案发后潜逃至阿拉尔，准备伺机出逃，大队民警经阵地控制得知代的下落，当晚即将躲藏的代某抓捕归案。
***区公安局刑警大队根据基层基础年局党委总体工作安排和辖区工作实际，认真开展“下基层、结对子”活动。在各基层派出所春耕春播安全保卫工作任务十分繁重时期，刑警大队民警全部下驻各派出所，与派出所同志一起，同吃、同住、同防范，积极协助派出所开展各项业务工作，春耕春播以来辖区案件与去年相比得到了明显的抑制，发案较去年同期数下降了15.38％。同时也夯实了刑侦基础工作，在团场刑警们积极开展了阵地控制、刑嫌调控工作，为培育破案增长点、增强打击犯罪工作后劲提供了有利保障。
三、围绕“三基”建设工程，支队开展“沉底”服务。
围绕“三基”建设工程，**公安局第一批基层执法质量服务队第三分队，在队长张春雷支队长的带领下，于XX年5月15日正式下派进驻阿拉尔市公安局刑警大队，服务队成员精心定岗，切实缓解基层压力、服务基层。在20天的紧张工作中，服务队参与破案19起，抓获犯罪嫌疑人11人，出具伤情鉴定书20余份。
四、加强刑侦业务建设，努力提高业务水平。
落实“案例剖析讨论”和“旁听庭审和评卷制度”，每月形成制度坚持开展“分析讨论案例”活动，对于重要的、典型的案件，特别是命案，大队组织刑警逐起进行总结，对诉不出去、判不了的案件要逐起剖析，查找问题，总结教训，并变个人教训为集体教训，避免今后再犯类似的错误，从而进一步规范执法行为。通过听审评卷制度，提高业务素质，统一执法认识，进一步规范了执法认识和执法行为。
五、以考促进，强化“四项内容”，苦练基本功。
刑警大练兵是加强广大刑侦民警“基本知识、基本技能、基本战术”训练，对增强全体刑警政治、法律、体能、心理和专业技能素质，培养刑事执法工作的专家能手，提高刑警队伍的综合素质和整体战斗力方面有着不可替代的重要作用。针对如何提高基层刑警现场勘查能力、调查访问能力、提取痕迹物证能力、体能、警务技能、计算机操作技能，各垦区公安局刑警大队进行了各项练兵活动。阿拉尔公安局刑警大队在XX年5月20日至23日开展模拟现场实战演练，通过自我模拟考核进一步锻炼了队伍，促进了学习，摸清了大队成员的基本功和目前的科学技术应用水平。阿克苏垦区公安局刑警大队坚持大练兵长效机制，每周一、三、五早晨坚持不懈一个小时的体能、技能练兵，每周五下午雷打不动的政治、业务学习。5月15日至5月19日在阿克苏垦区公安局行政拘留所开展了为期5天的封闭式大练兵训练，刑警大队圆满完成了训练任务。
XX年5月25日，经过精心准备，刑侦支队对各垦区公安局刑警大队组织开展了为期一周的“大练兵”考核工作，考核内容主要为抓捕技能、体能、计算机应用、模拟盗窃案现场。通过考核，考核组对发现的问题一一点评，大队领导针对差距制定出“坚持两个原则，深化四项内容”的练兵方案，即坚持学以致用原则、坚持注重实效原则，强化政治、体能、基本技能、纪律作风这四项基本功；全体刑警正视目前存在的差距，群策群力地开展“大练兵”活动。
六、开展警犬集训活动，切实提高警犬技能。
XX年5月10日，**首届警犬集训工作开始，6月13日结束，这次警犬集训活动是**公安局刑侦部门针对加强基层基础工作的要求,在“三基”工作中采取的一项具体措施。集训工作由师公安局副局长蒋有忠同志一手主抓，师局刑警支队具体落实。由于领导重视，措施得力，集训工作取得了圆满成效。警犬的基础科目得分由集训前的50余分升至70余分，追踪项目由集训前的稳定性差、成功率低转变为稳定性强、成功率高，鉴别项目由集训前的60余分升至70余分，带犬民警的训练方法得到有效改善，工作能力明显加强，工作积极性明显提升。
在全面推进“三基”工程建设中，**公安机关刑侦部门上下一心，形成合力，求真务实，真抓实干，紧紧抓住公安基层基础建设年的机遇，下大决心抓好队伍建设，为辖区的政治稳定、经济发展做出自己应有的贡献。
