回不去的时光总是可惜的，工作已经进入了倒计时阶段，“凡事预则立”，本阶段的工作总结需要尽早提上日程了。写好工作总结是非常重要的，工作总结应该注意哪些？经过小编精心整理，推出开发区预防职务犯罪工作总结，欢迎你的品鉴！
一、今年预防职务犯罪所做主要工作
今年以来，宁波石化开发区针对职务犯罪的新特点和新趋势，以“促进开发建设、健全保廉体系、打造高效廉洁园区”为目标，着重围绕机制制度建设、监督检查、思想教育三个方面内容，扎实推进预防职务犯罪工作，取得了初步成效。
（一）完善制度机制，增强预防职务犯罪工作的规范性
1、深化党风廉政责任制建设。制定出台《宁波石化开发区建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年具体措施》，坚持预防在先，对未来几年园区党风廉政建设工作作出部署。把党风廉政建设责任制作为提升领导干部廉政责任意识的重要抓手，以责任制筑牢预防职务犯罪的“防火墙”。明确党工委落实党风廉政建设主体责任，纪工委落实监督责任，通过责任教育、签订责任书、责任追究等手段，增强领导干部“一岗双责”意识，更好地担负起园区党风廉政建设的责任。认真落实《党风廉政建设目标管理考核办法》，今年初由分管委领导带队，对7个职能部门、2个直属事业单位和宁波化工开发公司落实今年党风廉政建设情况进行了考核，在一定范围内予以通报并加强考核结果的运用。
2、建立健全科学的权力运行机制。建立完善了重大事项、重大项目准入专家咨询论证、公众代表参与和委领导班子集体决定相结合的决策机制，并督促相关职能部门按职能分工和规定抓好落实。今年，委领导班子严格按规定程序对涉及园区总体规划修编、重大项目引进、重点项目建设等16个事项进行民主决策，有效提升了决策的科学性。同时，针对园区升格时间不长，管理体制需进一步理顺的现实情况，开展“实行流程再造，加强制度建设”专项工作，制定、修订完善了工作决策、行政审批服务、内部管理等方面制度42项。制定《园区企业投资项目核准暂行办法》、《园区企业投资项目备案暂行办法》，优化工作流程，规范行政权力，促进党员干部依法行政、廉洁行政。
3、建立廉情预警机制。按照“没有问题早防范、早提醒，有了问题早发现、早纠正”的工作理念，制定出台了《宁波石化开发区关于加强廉情预警机制建设的实施办法》，把管委会机关各局（办）、各直属单位和宁波化工开发有限公司及全体干部职工纳入预警范畴，初步构建了包括干部廉情信息收集报送和“红橙黄绿”四色预警处置等内容的廉情预警机制。对重点工作及时跟进，进行廉政风险提示和预警，去年以来，对5个重点项目的业主单位（部门）发送了《廉情预警通知书》，督促他们采取预防措施，防范廉政风险。
4、推动落实政务信息公开制度。不断完善政务公开内容，做到政策法规和各部门的职能、办事程序、行政审批、行政处罚、办事指南等应公开的政务事项全部公开，使各项制度“晒在阳光下”，接受企业和群众监督。
5、建立健全预防协作机制。与市、区两级检察院建立联合开展预防职务犯罪工作的常态机制，加强日常沟通联系。通过健全联席会议、信息交流和情况通报、案件线索移送、查案协作等工作机制，及时了解掌握相关领域职务犯罪发案的原因、特点和规律，增强预防工作的针对性和有效性，形成预防合力。
（二）抓好监督检查,增强预防职务犯罪工作的震慑力
1、开展工程建设领域的监督检查。纪检监察部门对2000万元以上的政府性投资项目实行“三级监督、全程监管”廉政交底制度，从源头上降低问题发生的可能性。对园区在建的33个政府性投资项目的建设审批程序、重点环节施工状况、资金划拔、工程变更制度执行情况等进行检查，对检查发现的问题督促相关部门逐一进行整改。突出审计监督保廉，针对重点项目周期长、投资额大、控制环节多等特点，实施事前、事中、事后相结合的全程审计模式，并将审计结果与建设工程资金支付进度、工程造价、信誉等挂钩。去年以来，对43个政府性投资项目开展审计检查，涉及预算造价3.49亿元，核减项目资金1500多万元，核减率为6.8%。针对我市塘渣回填领域廉政风险比较集中的状况，两次对新出让用地塘渣回填工程开展了专项跟踪审计督查，针对存在问题，督促相关部门及时制定解决方案。
2、加强对行政执法的常态化、动态化监督。梳理界定园区安全生产、环境保护等部门的行政执法职责,明确依法行政工作任务,规范安全生产执法的自由裁量权，落实执法责任,实行行政处罚“阳光操作”，进一步提高安监、环保等部门的工作透明度。严格规范行政执法行为，采取召开环保工作质询会、邀请专业机构和专家对企业进行现场检查等方法，及时掌握执法中存在的问题。聘请环保义务监督员和行风监督员，对执法情况进行监督。建立行政执法电子监察系统，实现行政执法监察从现场监测到行政处罚的全程留痕、全程监督。去年以来，在 “百日环保专项行动”中，环保部门查处违规企业40家次，关闭或责令停产、搬迁不达标企业8家。
3、强化对直属企业的审计监督。去年以来就园区直属的8家国有控股公司的内控制度建设、内部管理、收益情况、费用开支等方面进行审计，针对企业存在的问题和经营管理风险，提出审计建议和整改意见21条，并做好整改落实情况的回访工作。分别对宁波瑞福特气体储运公司和宁波碧海供水有限公司负责人进行了离任经济责任审计，就存在的问题提出6项审计建议，进一步规范国有企业领导人的履职行为。
4、加强机关效能监督检查。建立常态化检查与不定期突击检查结合的机制，去年以来，采取问卷调查、组织企业给职能部门打分、明察暗访、座谈征询多种方式，开展效能检查18次，对发现的效能问题，约谈相关人员12人次，认真剖析原因，提出改进办法，提升机关效能。
dg15.com更多工作总结范文小编推荐
乡镇预防职务犯罪工作总结
篇一：上半年乡镇预防职务犯罪工作总结
XX镇在预防职务犯罪工作中，在县委、县政府的领导下，认真做好20xx年预防职务犯罪工作，根据江预组办（20xx）1号文件精神，结合我镇预防职务犯罪工作的实际情况，现将我镇20xx年上半年预防职务犯罪工作总结如下：
一、领导高度重视
XX镇党委、政府对预防职务犯罪工作非常重视，成立预防工作组织机构，由XX镇党委书记欧德鑫任组长，镇长邱闯与副书记、纪委书记王乾明任副组长，下设办公室，由王乾明同志任主任，由机关其他人员为成员的领导小组。把责任落实到人头，并对该项工作进行了责任划分，明确分工并纳入年终目标考核。
镇党委、政府为了加强预防职务犯罪工作和深入推进反腐倡廉工作，始终做到该项工作年初有安排，半年有检查，年终有总结；切实做到了预防职务犯罪工作与政府中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，进一步完善了监督机制和相关责任制，使我镇预防职务犯罪工作有序开展。
二、加强宣传教育，大力营造反腐倡廉的气氛
XX镇党委、政府认真开展对广大班干部职工的学习与教育工作，积极开展了廉洁自律和反腐败自查自纠工作，认真按照执行《廉政准则》和单位财经制度，工作中结合实际，进行自查自纠，注重解决领导干部和干部职工在党风廉政建设与预防职务犯罪工作中存在的突出问题，严格执行单位财务管理制度，在公务接待上一律按标准在政府内部职工食堂就餐，不准领导干部利用公款旅游，购置小车，不准用公款进行娱乐消费与活动，班子成员一律按章办事，做到管好自己的同时也要管好身边的人，随时接受群众和政府聘请的廉政监督员的监督，同时镇党委、政府还加大了对领导干部职务犯罪工作的审记、排查、监督、预防力度，切实把一切可能发生的犯罪案件、苗头隐患消灭在了萌芽状态，20xx年我镇无一例干部职工违纪和职务犯罪案件的发生。
三、加强开展专项清理清查工作，形成廉洁自律良好风尚
镇党委政府在抓好预防职务犯罪日常工作的同时，加大了对该项工作的监督执行力度，进一步深化了政务公开和财务管理制度，聘请老干部、党员代表为廉政监督员，提高镇党委、政府的绝对领导和群众的监督权力，严格控制接待费，公务费和办公经费的审计报销关口，做到不超标准，不铺张浪费，特别是对涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和巨额经费的使用，由镇镇党委集体研究决定，加大群众的无缝衔接。特别是在当前乡镇党委换届选举期间，加大力度，确保“五个严禁，十七个不准和五个一律”落到实处，杜绝一切不正之风。为了更好地预防领导干部职务犯罪工作，镇党委领导干部以身作则，严格要求，自觉遵守《XX镇人民政府财务管理制度》，在班子成员的相互监督下，严格执行财务审批制度，有效地遏制和杜绝了职务犯罪案件在本镇的发生。
总之，20xx年我镇预防职务犯罪工作，镇党委政府领导率先垂范，带头执行党风廉政建设有关规定，在管好自已和身边人的同时，以教育为主，引导为辅、采取各种措施，使我镇无一例职务违纪和职务犯罪案件发生，为促进我镇经济和社会事业健康、快速、稳定发展做出了积极贡献。
篇二：预防职务犯罪工作自查总结
一、加强领导、健全组织机构
预防职务犯罪工作事关党心民心问题。为此，局领导非常重视，把预防职务犯罪工作作为重大的政治任务来抓。“我们要把预防职务犯罪工作抓好抓实，各项业务工作才会得到稳步开展”。其次，为进一步增强预防职务犯罪工作的主动性和自觉性，成立了预防职务犯罪领导小组，由局长任组长，分管各口的副局长为副组长，各股、室、站、校负责人为成员的预防职务犯罪领导小组，下设办公室在局办公室，具体负责组织实施预防犯罪工作的检查、监督和查处,并与各站、校签定了责任制，定期或不定期对各单位的生产资料、财务工作进行检查、审核、落实，做到了年初有计划，年中有督促、检查，年底有总结。形成了一把手领导亲自抓、分管领导具体抓、上下配合、齐抓共管，层层落实的良好局面。由于领导重视，健全机构，预防职务犯罪工作取得明显成效。一年来，我局没有发生贪污、盗窃、贿赂、受贿、挪用公款等经济案件。，
二、加大宣传力度、强化思想政治教育
要切实抓好预防职务犯罪工作，从源头上预防和治理腐败，就得从抓思想政治教育入手。一年来为了提高广大干部职工的拒腐防变能力，把预防职务犯罪工作抓得更加深入具体，更加扎实有效，我们采取了多种形式的宣传教育活动。一是结合全县深入开展的“保持共产党员先进性教育活动”和实施“云岭先锋”工程，认真组织学习，深刻领会党的性质、纲领、使命和奋斗目标，在学习中始终坚持把学习理论与分析具体问题相结合，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想武装头脑，坚决抵制消极、错误思想的侵蚀。二是利用每周“二五”学习制度，组织干部职工学习有关文件、党刊、党报，请有关人员讲党课，让干部职工随时了解掌握国际国内形式和党在各个时期的路线、方针和政策，学习反腐倡廉正、反典型事例，用英雄的先进事迹鼓舞人，用现实生活中的例子教育人。三是结合“四·五”普法工作，积极进行法制宣传教育，组织学习有关法律、法规，积极参加法律知识学习考试，同时，安排有关农业执法人员，参加省、地、县组织的行政执法和农业执法学习考试，切实增强了广大干部职工学法、知法、守法的自觉性。通过强化政治理论学习、上党课、写体会，使我们每个党员领导干部，思想政治素质和精神境界得到进一步提高，牢固立党为公、执政为民的思想，树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨，为我们开展预防职务犯罪工作奠定了坚实的基础。
三、健全制度、强化管理
加强制度建设是深入开展反腐倡廉、预防职务犯罪工作的根本保证。今年我们在认真总结20xx年各项工作的基础上，严格按照《县预防职务犯罪协议书》的有关规定，结合本局实际，健全各项规章制度，规范党员、领导干部的执政行为；把人管人，逐步转为制度管人，使各类从业人员明确纪律，自觉以政策规定作为对照检查自己的镜子，以规章制度作为规范自己行为的准则。
(一)建立和完善财政权、人事权的监督制约机制。一是建立财务管理审批制度和财务内审制度。农业局所有的资金往来业务，由局计财股负责统一管理，下属事业单位，不得单独立帐户，更不允许私设小金库。局长分管财务，负责财务开支审批程序和来往帐目的审核、监督工作，在大额资金(500xxxx以上)使用、农用物资采购和重大建设项目上，严格执行廉政制度和招标制度，坚持领导班子集体研究，“一支笔”审批制，不搞个人说了算。财务人员要严格遵守财政制度，抵制不合理的经费开支，做到专款专用，收支平衡，债权、债务记载完整，清楚准确。二是在人事安排方面，对人事调动、招工、招考等，首先根据编制许可，专业对口，其次通过考试和考查等程序，坚持公开、公平、公正的原则，方能录用。
(二)推行政务、财务公开制度，对职工关心的热点问题、重大决策项目，进行公开，加大工作透明度，让广大职工有一定的决策、参与权和批评建议的权利，使领导干部置于群众监督之中,充分体现民主集中制。
(三)加强局属各站、校房屋、设施和各种生产资料的管理工作，做到国有资产不损害、不流失，提倡爱护公共财物，人人有则。
四、坚决杜绝行贿受贿行为，严防渎职犯罪发生
我局为确保重点工程建设项目质量争优创优、干部廉洁，在实施重点工程建设中，首先按照有关法律、法规和政策进行招投标的办法。其次，签定《建设工程廉政合同》和《重点工程建设项目预防职务犯罪责任书》，有效的防止了行贿受贿、渎职行为的发生。
五、认真做好人民群众来信来访和案件查处工作
我局是农业、农村工作的主管部门，局领导对人民群众来信来访非常重视，凡有来信来访都热情接待，认真解释，把问题化解在萌芽之中，坚持来信来访月报制度。20xx年共接待群众来信来访xxxx次，其中一次是职工家属上访，我局
结合职责范围给予了文字答复；其次是查处了一起群众来信来访案件，根据群众的反映对下属部门职工违法经营水稻种子进行调查并作出了处理决定，在农业系统内进行通报批评。
六、存在问题和今后努力方向
20xx年，我们在开展预防职务犯罪工作过程中，通过努力，取得了一定的成绩。但是，还存在着一些不容忽视的问题，一是对预防职务犯罪的涵义认识不足，普遍认为职务犯罪只涉及到上层领导，其实职务犯罪是涉及方方面面的工作，包括一般干部职工，特别是一些特殊岗位；二是在单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距。针对存在问题,在下步工作中，我们将不断加强：
一是建立学习长效机制，增强干部职工学习党纪、政纪、法律、法规的意识，增强他们的政治责任感，提高自觉地用党纪、国法来规范自己的行为。同时认真做好政治思想宣传教育工作，以“三个代表”重要思想为主线，以反腐倡廉法规政策和正、反典型事例为支点，在广大干部职工中广泛宣传教育，做到警钟长鸣。
二是统一思想、提高认识，进一步健全和完善各项规章制度，把预防职务犯罪工作贯穿于各个工作环节中，为各项工作的顺利开展提供保证。
总之，预防职务犯罪工作是一项具有艰巨性、复杂性、长期性的工作，我们要持之以恒地不断加强学习，注重政治思想教育，提高全体干部职工的自身综合素质，总结和积累工作经验，严格遵照“打防并举，标本兼治，重在治本”的预防工作方针，从源头上预防和治理腐败，使之更好地服务于全县农业农村经济工作。
2021年预防职务犯罪工作总结
20xx年预防职务犯罪工作总结
为认真贯彻落实上级有关反腐败工作的指示精神，进一步加大预防职务犯罪工作力度，深入有效地开展预防职务犯罪，我镇结合实际，紧紧围绕发展这个执政兴国的要务和镇党委、政府的工作中心，按照反腐倡廉工作的总体格局和工作部署，积极探索预防职务犯罪工作新机制，从源头上预防职务犯罪，取得了良好效果，促进了我镇社会经济的又好又快发展，现将20xx年预防职务犯罪工作总结如下：
一、加强组织领导，健全领导机构
镇党委、政府高度重视，将其作为当前一项非常重要的政治任务来抓，进一步增强了预防职务犯罪工作的主动性和自觉性，成立了预防职务犯罪领导小组，由镇党委书记卢军同志为组长的领导小组，领导小组办公室设在镇纪委办公室，具体负责预防职务犯罪的日常工作开展和平时工作监督、检查。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的层层落实的良好局面。通过主要领导高度重视，健全机构，预防职务犯罪工作取得了明显成效。一年来，我镇没有发生过一起贪污、盗窃、贿赂、受贿、挪用公款等经济案件。
二、加大宣传力度，从源头上预防和治理腐败
一年来，为了提高广大干部职工的拒腐防变能力，把预防职务犯罪工作抓得更加深入具体，扎实有效，我们采取了多种形式的宣传教育活动。一是召开了反腐败工作大会，组织学习了相关文件精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针。二是以科学发展观统揽预防工作，着力制度建设和机制创新，推进健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，从源头上预防职务犯罪。在下半年的述职述廉工作会议上，领导班子成员带头对自身工作进行述职述廉，起到了很好的示范带头作用。
预防教育方面主要采取了以下方式：
第一，党组织要做好对领导干部廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话，使之成为教育预防的重要工作。
第二，把预防职务犯罪教育与科学发展观教育活动有机融合起来。
第三，在科学发展观学习活动中结合学习各类政策、法律、法规，把预防教育与党风廉政教育有机结合起来，增强教育预防的针对性和实效性，提高教育预防的质量。
三、强化内部管理，完善监督机制
我们按照要求建立了党政负责、纪检牵头，部门协作，齐抓共管，共同参与的领导体制和工作格局，建立了预防职务犯罪的长效监督机制。
一是案件查办与信访处理工作及时到位。随着我镇项目建设的大力发展，金科山水洲、沪昆高铁、南横线等项目的建设过程，不可避免产生的矛盾给我镇党委、政府工作带来了极大的压力，为了处理好群众利益，解决好改革与发展，招商引资与不可避免的实际情况，镇党委、纪委先后多次与各方协商协调，保持了一方平安稳定，有力地支持了各项项目的建设。
二是规范行政审批权力和审批程序，杜绝多头审批，实行一个窗口对外、一条龙服务、一次性收费的服务模式。推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、过错追究制。
三是加强对工程项目资金的使用和管理。杜绝领导干部利用职务特权特批的问题，保证资金安全、高效使用。
四是建立预防职务犯罪工作的预警机制。针对涉及权利大、资金和项目多的特点，为使预防职务犯罪的各项工作落到实处，定期不定期的对重大工作进行抽查；并定期组织对领导干部廉政谈话、诫勉谈话。
五是加大监督范围，实行全民参与，通过监督预警，形成权力正确行使的有效机制，我镇全体干部职工始终保持清醒头脑，坚决不犯错误，从而营造出有利于镇域经济发展、有利于干部成长的工作环境。
年度预防职务犯罪工作情况总结
年度预防职务犯罪工作情况总结
20xx年度预防职务犯罪工作情况总结建设局工作总结
加强勤政廉政教育，预防职务犯罪，一直以来就是我局的一项重要工作。我局领导班子对此高度重视，采取了一系列行之有效的措施，在工作中严加贯彻。一年来，由于工作较为得力，我局未出现职务犯罪现象。现就我局预防职务犯罪工作实施情况作简要总结：
领导重视，加强教育学习。
1、狠抓思想政治教育。坚持每月召集全体干部职工上一个政治思想教育专题课，领导班子成员坚持轮流主讲。通过专题教育，进一步提高全体干部职工政治思想水平，树立大局观念和爱岗敬业、无私奉献的精神，。
2、加强反腐倡廉学习。通过学习党纪政纪有关规定和法律法规以及正反面典型材料，从理论和现实中认识到职务犯罪的危害，从而从思想源头上预防职务犯罪。主要学习内容：①深入开展学习贯彻党章教育活动；②深入开展社会主义荣辱观教育；③树立正确权力观、政绩观教育；④公务员队伍廉洁从政教育；⑤深化面向全社会的反腐倡廉教育。版权所有
3、加强预防职务犯罪宣传。主要有①举办预防职务犯罪宣传专题图片资料展；②参观党史展览。组织本系统全体党员参观在博物馆举办的纪念中国共产党成立85周年“党旗飘飘”展览，重温党的历史，增强党员责任感与使命感，认识到职务犯罪的可耻；③在XX举办反腐倡廉图片资料展。
健全制度，完善纪律监督。
预防职务犯罪，关键是要健全制度。今年来，我局重新健全制订了《中层干部考核制度》、《过错责任追究制度》、《岗位责任制》、《反腐保廉制度》等一系列规章制度。另外，在工作中严格执行述职述廉制度、民主生活会制度、信访处理制度、谈话和诫勉制度、重要情况通报和报告制度。
制度健全了，还需要狠抓落实。我局在贯彻落实过程中，重点抓好四大管理。一是抓好人事组织管理。我局坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。凡属重大决策的制定、重要干部的推荐、任免和奖惩，全系统重大工作部署，都必须执行有关法律、法规、制度和程序，经局党组领导班子集体讨论决定。二是抓好财务、资金管理。我局对财务方面管理十分严格，有一套严密的财务报销制度，另外今年还特别制定了下属单位每月财务报表审核制度，从源头上防止出现漏洞。三是抓好资产管理。四是抓好职能管理。
三、加强党建，开好民主生活会。
党建工作是基础、是保障。我局开展预防职务犯罪工作，就是从加强党建工作上着手。落实狠抓党建长效工作机制，首先是加强局党组班子建设，党组成员分工明确，又团结协作，认真履行各自的职责，充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用；其次是加强支部建设。今年第二季度，局全体党支部做好换届工作。严格落实“三会一课”，每季度组织一次党课，领导带头讲课，同时结合局三个一活动，组织参观学习，增强党员教育的针对性和实效性。第三、我局规定副科以上党员同志每季度写一篇学习心得，切实提高践行“三个代表”重要思想的坚定性，提高求真务实、立党为公、执政为民、干净干事、拒腐防变的能力。
开好领导班子成员民主生活会。班子成员根据民主生活会主题和群众意见，本着实事求是的态度认真撰写发言提纲，着重检查自己在党风党性方面、廉洁自律方面、执行廉政准则方面，以及工作中存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源，并提出今后整改的措施。通过民主生活会，使每个领导成员对自己身上可能存在的问题及时发现，并加以整改。版权所有
四、纪律教育学习月活动。
要抓好预防职务犯罪工作，每年的纪律教育学习月活动是一个很好的契机。我局对纪律教育学习月活动非常重视，局党组书记XXX亲自部署我局党员干部纪律教育学习月活动方案，并主持召开党员干部纪律教育学习月活动动员大会。今年的纪律教育学习月活动分三个阶段：第一阶段为学习教育阶段，时间从7月1日至7月20日；第二阶段为联系实际查摆问题阶段，时间从7月21日至8月5日；第三阶段为整改总结阶段，时间从8月6日至8月15日。通过组织党员、干部收看收听电视教育系列片《超越平凡》、学习材料文件、写心得等多样丰富的活动，取得了令人满意的效果。
2020年区人民检察院预防职务犯罪工作总结
在市院职务犯罪预防处及**区职务犯罪工作领导小组的正确领导下，**区人民检察院职务犯罪预防工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足检察职能，围绕业务、队伍、信息化“三位一体”建设，努力在预防工作的深入和实效上下功夫，努力在全面提升预防工作水平，为促进我区党风廉政建设和反腐败斗争，服务经济建设和社会发展大局等方面做了大量工作，现向各位领导和同事们汇报如下：
一、 深入开展“三抓三看”活动
按照省院下发的《关于开展预防工作“三抓三看”活动的实施意见》的要求，结合本地区实际开展的预防职务犯罪工作，抓案前预防，发现和搜集案件线索4件，及时移送到了举报中心管理，4件线索中提请预防初查2件，初查后转反贪部门立案侦查，法院作出有罪判1件。抓案件预防，与侦查部门对辖区社保单位一工作人员涉嫌贪污的一起案件开展###########了案件预防，针对其单位在制度、管理等方面存在的问题，进行了分析研究，提出了整改意见，抓案后预防，针对有影响的一起典型案件，开展了案后预防，对发案单位落实检察意见及整改意见的情况进行回访，看发案单位整改对策的实施是否认真，是否取得了预定效果。
二、 开展了以“五个一”为主要形式的个案预防
通过对自侦部门、控申部门受理侦查的案件中，我们选择了我院查办的影响较大的**社保分局王某某涉嫌贪污10万余元案等三起案件开展了个案预防。个案预防工作中，首先组织发案单位主要领导及重要岗位人员召开座谈会，分析案件发生的主观方面原因及客观管理，制度制约等方面的原因。通过座谈，大家普遍认识到，法律意识淡薄是主观因素，领导疏虞管理，制度不健全或健全不按制度执行、相关部门监督检查不力等是客观因素。针对存在的这些问题，我们先后开展了法律宣传治动，增强其法制观念。提出整改检察意见，帮助其整章建制、堵塞漏洞，预防职务犯罪再度发生。
三、 开展了系统预防工作
按照省、市预防部门《关于开展教育系统预防职务犯罪工作实施方案》的要求，针对近年来教育系统普遍反映的问题及个别学校领导涉及违纪违法现象，制定了《关于开展**区教育系统预防职务犯罪工作实施方案》，成立了组织机构，并按实施方案内容.，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的工作原则，认真开展了教育系统职务犯罪预防工作。得到了广大教职员工、学生、学生家长的拥护，取得了较好的社会效果。此外，我们还与税务系统深入开展了职务犯罪预防工作。
四、 围绕查办案件找准工作的切入点
结合查处的职务犯罪案件，针对案发单位存在的问题，提出书面建议，以引起相关部门的警觉和重视，督促其整改，全年发出检察建议五次，建议内容基本得到落实、整改，并给予了书面答复。
结合开展预防和查办职务犯罪工作情况，按照黑龙江省人民检察院《行贿犯罪档案查询系统》管理办法，建立了**区人民检察院《行贿犯罪档案查询系统》。
广泛开展调查研究，不断总结经验，积极完成调研任务，全年完成调研材料三篇，选送省级相关部门二篇。
进一步扩大预防职务犯罪网络、坚持与预防职务犯罪网络成员单位开展活动。活动内容主要为廉政教育、警示教育，先后开展预防咨询3件、预防警示教育4次。
目前工作中存在的问题，由于自身还兼职民行工作，加之其他原因，很多工作想的多做的少，做的很不到位。
20xx年工作设想
一、进一步开展“三抓三看”活动，加强个案、系统和工程项目专项预防工作，完善行贿记录查询系统，建立并开通预防工作综合管理系统，建立并开通预防信息预警系统。
二、向预防职务犯罪工作专业化建设发展，完善侦查与预防优势协调机制，预防和侦查部门工作联系机制。
三、抓好预防调研和宣传、教育、咨询工作。按上级要求完成调研工作，选择重点网络单位开展廉政教育，警示教育活动，及时上报信息，统计报表，总结工作。