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农民增收工作自查总结

发布时间: 2020.09.28

时光荏苒,光阴如梭,如今已从一个新手转变成一个成熟的职场人,我们也该准备总结这一阶段的工作了。总结从某种意义上说意味着调整,你知道工作总结内容要写什么东西吗?经过小编精心整理,推出农民增收工作自查总结,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

农民增收工作自查总结

下面是我们的小编给大家推荐的农民增收工作自查总结供大家参阅!

县农办:

根据中共xxxx县委农村工作办公室《关于做好20xx年农民增收工作自查总结的通知》的文件要求,我局高度重视,庚即进行自查,现将扶贫攻坚农民增收情况汇报如下。

一、扶贫开发攻坚农民增收工作情况

20xx年1—10月,我县实施xxxx区连片扶贫开发项目1个,整村推进项目1个,产业扶贫项目1个,贫困村建设项目1个。项目总投资4203万元,其中财政扶贫资金达到2498万元,县级配套21万元,整合各类资金616万元,农户自筹资金1068万元。截至目前,完成总投资3363万元,其中财政扶贫资金达到2000万元。通过以上项目实施,改善了贫困群众的生产生活条件,增加了贫困农户的收入,促进了贫困地区的经济社会发展。特别是通过产业扶持直接增加了贫困农民的家庭经济收入,通过基础设施建设改善了贫困地区的经济发展环境。农村贫困群众经济收入有了一定的增长,农民年人均纯收入增长在1600元左右,减少贫困人口5992人。

(一)xxxx区连片扶贫开发项目

20xx年xxxx扶贫攻坚项目计划总投资1800万元,其中省级专项扶贫资金800万元。规划项目为新建农房21户,改建农房11户,硬化村组道30.51公里,新建泥碎石路14.11公里,联户路建设2.74公里,集中供水3处,解决安全饮水630人,沟渠修建2.4公里,公益性渡口2处,茶叶种植994.7亩,乌骨鸡养殖25383只,仔猪养殖675头。截至目前,完成投资1546.0825万元,占目标任务的85.89%。新建农房21户,改建农房11户,联户路建设2.74公里,集中供水3处,沟渠修建2.4公里,公益性渡口2处,解决安全饮水30人,茶叶994.7亩,仔猪675头,乌骨鸡养殖25383只,硬化路建设部分正建,其余正在准备建设。 项目建成后,人均年增加纯收入1193元。

(二)整村推进项目

整村推进项目计划总投资850万元,其中省级专项扶贫资金350万元。规划项目硬化村组路8.94公里,新建村组泥碎石路9.5公里,解决安全饮水150人,新建农房21户,改建农房10户,种植茶叶500亩,中秋酥脆枣60亩,魔芋74亩,胭脂脆桃135亩,种植珍稀苗木(槐树、台湾甜象草、大果红花油茶)125亩,养殖山羊200只,种羊100只。截至目前,完成投资792万元,占目标任务的93.17%。硬化村组路10.24公里,新建村组泥碎石路1公里,已解决安全饮水150人,人饮工程管道安装1万米,新建农房32户,改建农房11户,中秋酥脆枣60亩,魔芋74亩,种植胭脂脆桃333亩, 养殖山羊379只,茶叶500亩。项目建成后,年新增农民人均纯收入1657元。

(三)产业扶贫项目

项目总投资545.505万元,其中省级财政扶贫资金300万元。规划为新建茶园2654亩,配套产业基础设施建设耕作道16.7752公里,灌溉渠2692.4米,蓄水池95口共950立方米。截至目前,完成总投资380万元,占总投资的70%。目前,新建优质茶叶基地2154亩,配套产业基础设施建设耕作道12公里,灌溉渠2000米,蓄水池95口共750立方米。项目投产后,通过一系列产业发展,年新增农民人均纯收入1381元。

(四)贫困村建设项目

项目总投资979.977万元,其中省级财政扶贫资金698.12万元。规划为硬化通组道10.8公里,新建通组泥碎石路17公里,生产道2.4公里,联户路3公里,新建农房52户,改建农房96户,种植茶叶608.5亩。截至目前,完成总投资580万元,占总投资的59%。目前,硬化通组道4.8公里,新建通组泥碎石路7公里,生产道2.4公里,联户路3公里,新建农房50户,改建农房86户,种植茶叶608.5亩。项目投产后,通过一系列产业发展,年新增农民人均纯收入2281元。

二、存在问题

虽然贫困地区农民收入增长较快,但收入差距仍在扩大,制约贫困群众脱贫致富面临的主要因素是:一是发展基础条件严重不足。贫困地区的交通、电力、通讯等基础设施差,成为制约地区经济发展的“瓶颈”;农业水利设施、基本农田建设等农业基础设施较差,保障能力弱,成为农村经济发展的“瓶颈”。二是农村劳动力素质跟不上现代发展需要。现在农村青壮年劳动力基本都外出务工,在家的80后新生代基本不会务农。农业生产主要依靠老人、妇女,不仅文化水平低,而且缺乏技术,只能依靠传统技术发展传统产业,大多数家庭处于简单再生产维持。三是农村产业发展存在多方掣肘。除基础设施制约外,边远贫困地区信息闭塞,农业产业发展主要依靠农民自我判断,“跟风”现象严重,传统农业十分普遍,现代农业较少,且发展示范引导不足。由于缺乏规模效应,农产品价格的定价权不在农产品价值本身,而在中间商或经销商。目前,虽然城市农产品价格高位运行,但农民得利甚微。四是自然灾害等因素已成为返贫的主要因素。自然灾害、因病、子女读书是目前单个农村家庭返贫的普遍原因。

三、下步打算及保障措施

(一)做好做实扶贫项目规划。严格按照“责任、权利、资金、任务”四到县要求,在充分尊重群众意愿前提下,做好扶贫项目规划,增强规划的科学性、落地性和针对性。抽调专门力量组成规划编制组,进村入户,帮助村级组织找准自身比较优势,理清发展思路,制定一个符合村情特点、体现村民意愿、能实在帮助村民增收致富的发展规划,生成一个项目清单。

(二)进一步强化项目资金整合。以扶贫项目为抓手,充分整合县级涉农项目和资金,形成资金和项目聚集“洼地”,集中力量办大事,充分发挥扶贫项目和资金的放大效应。重点将项目和资金投向特色产业发展和农房建设、路、水等基础设施建设上面,改善村容村貌和贫困群众生产生活条件,为贫困群众脱贫致富、过上好日子提供产业支撑。

(三)强化扶贫资金使用精准度。按照中央、省市安排,开展到村到户的贫困状况调查和“建档立卡”工作,重新识别贫困人口和贫困村,确保数据真实可靠。实施差异化扶贫,改“大水漫灌”为“滴灌”,真扶贫,扶真贫,并实行动态管理,使稳定脱贫的村与户及时退出。资金的使用与建档立卡结果相衔接,逐村逐户制定帮扶措施,实行产业发展扶持到村到户,扶贫资金直接用于扶贫对象。

(四)健全项目资金监管机制。一是落实扶贫资金监管责任。县委、县政府把扶贫资金项目管理纳入乡镇领导党风廉政建设责任和绩效考核管理重要内容,成立由县监察局牵头,县纠风办、县扶贫移民局、县财政局、县审计局、县发改经信局、县残联等单位参与的扶贫资金项目监管联席会制度,明确各成员单位职责,实行每季度召开例会一次,根据工作需要,定期和不定期进行专题研究,按照各自职责加强扶贫资金的监管。二是创新扶贫资金管理机制。建立与“四到县”制度相适应的监管工作机制,严格落实财政专项扶贫项目资金监管责任,制定《xxxx县财政专项扶贫项目管理办法》,细化项目申报立项、县级审批、上报备案、项目实施、监督管理、检查验收、后续管护、监测评价等细则并抓好落实。

(五)开展帮扶,增强帮扶实效。把省市相关部门自上而下定点扶贫、对口帮扶和县级领导、县级部门干部联系贫困户的做法作为一项制度,不断创新帮扶机制,拓宽帮扶领域,增强扶贫实效。把落实“十二五”扶贫开发规划,扶持贫困村,救助失学少年儿童,帮助农民技能培训和实现转移就业作为帮扶工作的重要任务。努力为贫困村发展办实事、办好事、做贡献。继续争取部分企业帮扶xxxx,以增加我县扶贫开发项目的投入。

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2020年农民增收工作总结范文


20xx年以来,在县委、县当局的正确领导下,我乡对农民增收工作高度看重,切实精心组织,周密安排,增强和谐,多渠道增加农民收入,全乡农民收入获得较快进步。现将工作自查总结如下:

一、农民增收基础环境

20xx年全乡农民人均纯收入12833元,至20xx年底,全乡农民人均纯收入14116元,与20xx同比增长10%。

二、主要做法

20xx年,我乡重点环抱农民务工工资性收入、第三财产成长等方面,多渠道增加农民收入,农民收入较快进步。

(一)抓好生态林业扶植匆匆增收。重点抓好退耕还林、经济林改造等生态工程扶植。20xx年以来,全乡天然商品林集体和个人禁伐补助12万亩,每亩4.5元,农民从中增加收入54万元,实现农民年人均纯增收207元;

(二)抓好劳务收入匆匆增收。增强农民转产转业技巧培训,引导农村子富余劳动力向非农财产、重点工程和城乡转移,拓宽农民就业门路。20xx年,全乡累计务工人员500余人,劳务收入年增加10万元以上,农民年人均增加收入39元以上。

(三)抓好旅游财产匆匆增收。做好我乡旅游财产成长,20xx年我乡农家乐共计32户,总收入为312万,人均收入1197元。

(四)落实惠农减负政策匆匆增收。20xx年,我乡全面耕地地力掩护补贴、农机购置等各种补贴支农政策,通过减负匆匆增收。

三、存在问题及原因阐发

20xx年,我乡的农民增收工作取得了明显成效,但仍存在必然的制约因素,主要表现有如下方面:一是农民思想认识较低,对旅游成长认识不到位,旅游投资大奏效慢,相关设施配备不齐全,导致农民增收速度迟钝;二是我乡属于退耕还林全退乡,在农业成长上相对滞后。三是我乡养蜂技巧不敷成熟,加之今年气候影响导致养蜂收入大大削减。

四、下一步工作步伐

(一)切实增强领导。进一步落实好农民增收的工作领导工作机制,增强部门之间的联动协作,完善农民增收步伐,增强督匆匆反省,确保农民收入持续较快增长。

(二)合理结构,做好筹划。在强力推进旅游扶植的同时,预留成长优势特色旅游财产的空间,对接做好成长特色旅游财产的区域结构筹划,以项目实施来推动特色旅游财产扶植。

(三)完善机制,加大资金投入。树立和完善成长机制,采取当局推动、市场引导、金融支持、科技支撑、企业和农民投入的方法,逐步形成多元化的投入新机制,为财产成长提供资金支持。对从事养蜂的专业互助经济组织,在政策、资金等方面予以倾斜扶持投入。

(四)调剂布局,建设成长优势主导财产。重点打造林下中药材种植示范;加快林业体制革新,调剂林业财产布局,鼎力成长林下经济扶植;抓好旅游业,多种道路增加农民收入。

(五)增强农民培训及转移就业。要赓续地对农民进行技巧培训,加大劳务输出力度,加快第三财产的成长,进一步量化分化农村子富余劳动力转移的目标任务,多道路地有组织的引导农民外出务工,切实维护其正当权益,赓续扩张农民的就业和增收空间,积极为农民增收创造有利条件。尤其是安山企业在XX关脚基坪,我乡要增强与企业和谐,就近务工,增加农民收入。

农民工自查报告


以下内容为工作总结之家小编整理的农民工自查报告,对于结束的一项工作任务。我们需要做好写报告的准备,报告在上交前还需经过反复的检查与修正,写报告时要怎么样才能写好?或许在您阅读本文以后有一点收获。

农民工自查报告(篇1)

按照区农民工工作联席会议领导小组《通知》要求,现将我乡有关工作汇报如下:

1-10月份,我乡组织开展培训共培训创业农民工50人,开展培训项目主要有种植、养殖、商品营销、餐饮服务等,创业带动就业231人,实现劳动力转移就业3000人,其中省内转移2500人,省外转移500人;有组织输出1390人,其中新型住宅社区农村劳动力转移3400人,新增农村劳动力转移190人;发放小额担保650万元,主要开展的自主创业项目为养殖业、服装零售、日用百货、电机维修等项目,相关企业带动就业400人,同时深入开展送政策、送技能、送岗位进农村活动,为广大农村劳动力免费提供公共就业服务。一是积极推动农民工平等享受城镇基本公共服务,认真落实农民工随迁子女义务教育,做好我乡务工人员子女在当地参加升学考试工作;为随迁家属提供城镇基本医疗卫生和计划生育服务;对符合条件的稳定就业农民工积极配合上级有关部门住房保障,有力加强农民工综合服务平台建设,在便民服务中心设立独立窗口,方便服务群众。二是积极配合推进农民在城镇落户工作,对符合条件的务工人员需要在当地落户的,协调户籍管理部门办理落户手续。对有意承包土地进行生产经营的',符合条件的提供支持,维护农民工权益。三是丰富农民工精神文化生活,积极开展文化下乡入村活动,每村每年一场电影,对留守困难家属进行慰问,确保农民工无后顾之忧。

农民工就业流动性大,掌握人员情况不准确,管理难度大是当前存在的主要问题,下步要进一步强化对农民工工作的组织领导,加强农民工工作机制建设,建立综合平台管理,探索掌握农民工工作规律,实行动态管理,创造良好就业环境,在维护农民工合法权益上下功夫,尤其是完善农民工工资保障措施,配合上级做好劳动保障监察执法,劳动争议仲裁,为广大农民工创造良好就业工作环境和生活环境,以打造城乡一体化劳动保障体系为目标,做好农民工劳动保障服务工作,建立和谐的劳动关系。

农民工自查报告(篇2)

按照天全县人力资源和社会保障局《关于做好20xx年农民工工资支付保障工作自查总结工作的通知》文件的精神,现将我局农民工工资支付监管保障工作情况汇报如下:

一、组织实施责任明确

严格按照要求成立了农民工工资支付监管保障工作领导小组,落实分管领导,落实专人负责制,做到管辖范围内各项目有具体负责人。

由专人负责档案的管理工作,定期了解辖区内农民工工资拖欠状况,并按照县联席会(天资管[20xx]6号)文件要求,做好本行业或属地内存在建设工程用工单位的“一户两牌三表”等相关材料的收集报送工作,并要求在建工程项目完善健全“一户”(农民工工资支付专用账户)“两牌”(工资支付公示牌、劳动保障维权告示牌)“三表”(用工备案表、考勤表、农民工工资支付表)制度。

二、落实民工工资保证金制度及拖欠情况

水务局各项目建设单位在办理开工之前,按规定分别缴纳不低于工程项目合同价5%的农民工工资保证金。

水务局灾后重建工程施工单位无拖欠农民工工资。仅有一个常规项目和作为主管单位的城房重建项目有拖欠农民工工资情况,现汇报如下:

1、水务局153号宿舍楼(业主自建房)按合同约定已支付工程款75%,结余20%待工程验收后支付,该工程拖欠民工工资、材料款共计10多万元,并给材料供货方、民工约定11月中旬支付,但至今未付。

经查,主要原因是施工方将结算的工程款挪作他用,又是挂靠的施工企业,层层转包,没有一点经济实力,我局多次组织进行协调,为解决农民工工资问题,业主委员会超合同,又预支了工程款10万元,解决民工工资。但该工程10月结近扫尾时,施工方又拖欠门窗材料款、贴磁砖材料及民工工资10多万元,由于施工方言而无信,导致与供货方约定的'时间没到,就写信访件,要求支付门窗材料款、贴磁砖的材料及民工工资等问题。现协调后施工方承诺验收后支付门窗材料款、贴磁砖的材料及民工工资。

2、“十三五”规划农村饮水项目共拖欠民工工资约80万元,其中:

一标土建项目由陕西省三秦建设集团总公司组织实施,拖欠民工工资约10万元。

二标福建华城水利水电工程有限公司拖欠民工工资约70万元。我局已将工程款按进度支付给施工方,当时该工程已完工,工程款支付到达80%,履约保证金也已退付,但施工方未将款项支付给民工。拖欠民工工资至今,经我局多次协调,施工方也未支付民工工资。

三、积极协调拖欠工资事宜

作为水利建筑项目主管部门,我局积极主动做好农民工工资发放的监督管理工作,负责协调处理本行业拖欠农民工工资问题,做好项目农民工工资支付的监督检查工作,防止拖欠农民工工资行为发生,确保农民工工资按时足额发放。对存在拖欠农民工工资情况,及时协调处理农民工欠薪举报投诉。制定“元旦”、“春节”(“两节”)期间水利行业农民工工资专项检查方案,认真履职、密切配合,广泛开展水利项目农民工工资支付专项检查,并对检查中发现的问题及时处理并报县联席办备案,确保“两节”前后农民工工资零拖欠目标任务的实现。

我局将继续加大拖欠农民工工资的检查力度,对在建项目逐一进行清理核实,并对有问题的企业进行督促整改,确保农民工按时发放。

农民工自查报告(篇3)

人社局办公室干部个人年度工作总结 今年以来,我在局领导的精心指导下,在各位同事的支持和帮助下,通过深入学习实践科学发展观,牢记为领导分忧,为职工解难的宗旨,切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责,圆满完成领导交办的各项工作任务。

(一)努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质由于我今年4月份被借调到办公室工作,对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少,这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取,才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被社会所淘汰。

平时我努力学习劳动保障法律法规,学习上级重要会议精神,积极做好上传下达、下情上报。

在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。

同时,结合工作实际,认真做好学习笔记,主动向局领导和各位同事请教,真正做到各项业务工作轻车熟路。

(二)脚踏实地,认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,一年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不精品文档推荐

是一件容易的事情,我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。

要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。

按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。

只有把位置摆正,把职责搞清,尊敬领导,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,踏踏实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

(三)严格要求自己,时刻警醒要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在办公室工作方面还存在学习不够,工作经验不足,业务知识不熟悉,这就要求我平时要虚心向领导和同事学习,汲取他们的长处,反思自己不足。

我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。

只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事精品文档推荐

农民工自查报告(篇4)

20xx年12月下旬,在区委区政府的正确指导下,镇党委政府对春节期间拖欠农民工工资工作部署,早谋划、快出拳,及时制定了切实可行的实施方案;成立了以镇长为组长的专门工作组;提前召开了全镇专题工作会议,取得了较好的效果。

江家店镇20xx年元旦、春节期间共发生农民工讨薪案件二件,涉及人数近800余人,金额达1330万元。在区政府和区直相关单位的大力支持下,通过全镇相关职能单位同心协作,于春节前使这两起案件全部得到稳妥处理,讨薪农民工过上了一个安宁祥和的羊年春节。

按照省相关文件要求,我镇的花炮企业必须在规定时间内全部关停。由于花炮企业是我镇的支柱产业,企业生产经营规模大,用工人数众多,按照企业往年支付工资惯例,大多数工人都是在农历春节前结清全年工资。

在接到上级关停文件的同时,镇党委政府认真谋划,成立三个工作组,对可能出现的问题进行逐个排查,分步骤逐项开展工作。首先对企业工人集中宣传国家相关政策和文件精神,让他们了解关停花炮企业的目的和意义。其次对所有工人进行登记界定,了解企业职工数和欠薪总额。在掌握大体数额的同时,主动与裕安区劳动监察汇报、沟通情况,在监察的指导下按照法律程序多方面做工作。

1.对企业法人宣传政策,让其明确用人单位的权利义务和恶意拖欠农民工工资应负的法律责任,督促企业理清工人工资和往来债务之间的区别。

2.积极帮助企业争取政府支持,多方筹措资金用于专项兑付工人工资。

3.对每天来询问的工人做好耐心细致的解释说明工作,介绍每个工作步骤和工作进度,尽可能取得工人的理解、信赖和支持。

在区政府和区直各部门的帮助协调下,翔鹰花炮厂在农历二十三号前发放工人工资800万元,涉及人数600人,下欠约100万元工资与当事人达成一致意见,承诺于20xx年5月1日前兑付。

平塘小区二期工程建筑面积约19000平方米,总造价1600余万元,于20xx年6月开工建设。发包方:新沟民族村新农村建设理事会,承包方:安徽天裕建设工程有限公司(实际为罗杰、朱玉国等4人)。合同约定:13-15号3栋楼7400平方米为甲方(发包方)代建,价格850元/平方米,18-20号3栋楼11600平方米由乙方(承包方)自建自卖;本工程采取全垫资,要求竣工时间为20xx年12月31日。

由于承建方经济实力不足,致使工程一再延期没能按时全面交付使用。20xx年底已发生欠薪事件,镇政府已直付农民工资145万元,截止事发前,镇财政通过三资专户累计为其垫付资金518万元。

20xx年底,部分班组长到镇反映该工地再次欠薪,且有恶意欠薪嫌疑,镇党委、政府高度重视,成立以党委副书记为组长的协调组,全程跟踪协调处理欠薪事件:

1.组织专人,全面登记核实欠薪情况,累计欠薪430余万元,涉及近200名农民工。

2.向农民工解释事件原委,做好劝导工作;

3.抓住外出人员返乡过年机遇,会同新沟村两委、承包方制定优惠政策,发布公告,鼓励预购房户提前交款结算,同时积极卖房,筹集资金;

4.召开协调会议,明确事件解决途径:一是承包方作为欠薪主体,需积极筹措资金,兑付农民工资;二是新沟村积极组织卖房、结算,筹集资金;三是镇财政预借部分资金;

5.向区相关领导和部门汇报,做好应急预案。

至20xx年2月17日,在区劳动监察、区公安分局治安积极协助下,本次欠薪事件得到基本处理,欠薪民工满意,结果如下:

1.承包方承担350万元,其中年内兑付100万元,下欠250万元承诺于20xx年端午节前兑付到位;

2.新沟村通过售房筹集资金40万元;

3.镇财政预借40万。

农民工自查报告(篇5)

为确保农民工按时足额拿到工资,维护农民工合法权益和社会稳定,我局按照市人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、公安局、工商行政管理总局、总工会的统一部署,于***月***日至20***月***日在全区组织开展农民工工资支付情况专项检查,现将目前排查工作报告如下:

(一)高度重视,精心组织。区人力资源和社会保障局牵头上报区政府召开农民工工资支付情况专项检查协调会,会同区住房和城乡建设局、******派出所、工商行政管理局******分局、区总工会共同研究制定了《******区农民工工资支付情况专项检查方案》,成立专项检查领导小组,要求联合执法、各司其职、密切配合、齐抓共管,共同做好此项工作。

(二)广泛宣传、营造氛围。采用多种形式,广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重大意义,普及《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行条例》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识,通过送法律知识上门、设立农民工维权告示牌、张贴相关宣传品等形式,提高广农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力,营造维护农民工合法权益的法制环境。同时,要求被检查用人单位应对年工资支付情况开展自查自纠,主动纠正存在的问题。

(三)联合执法、重点整治。本次专项检查重点是使用农民工的各类用人单位,特别是招用农民工较多建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况、用人单位与劳动者之间劳动合同签订情况等。

(四)完善长效机制,加强监察力量。首先是确保社会和谐稳定。完善举报、投诉制度,实行首问责任制、限时办结。向社会公布举报投诉电话、网络邮箱,建立劳动保障监察应急处置预案,发生群体性突发事件、上访事件,劳动监察人员在第一时间赶到现场,妥善处置,确保维护社会稳定。其次,确保将拖欠工资隐患及时化解在萌芽状态。建立清欠台账,排查出的问题及时登记台账,(

截至目前,检查***家建筑企业用工单位,涉及农民工***余人,责令补签订劳动合同***余人,下达责令整改指书***份,协调解决***起拖欠工资案件,共为***余名民工清欠工资***余万元。

农民工自查报告(篇6)

今年以来,澄城认真贯彻落实20XX年全省农民工工作会议精神,将农民工工作作为民生工程的一项重要内容,综合运用行政、法律等手段,着力解决农民工就业创业、技能培训、权益维护等方面的问题,在全县范围内形成了关心、关注、关爱农民工的良好氛围。我们的做法是:一、以落实优惠政策为主线,着力促进农民工就业创业;二、以就业创业培训为抓手,着力提升农民工就业质量;三、以农民落户为重心,强力推进农民工融入城镇生活;四、以劳动执法为核心,全力维护农民工合法权益;五、以目标管理为统领,强化农民工工作督导检查。

但是,我们的工作中还存在一些问题:一是农民工自主创业意识不强,技能水平较差,就业质量普遍不高。二是培训师资力量薄弱,硬件设施相对滞后,培训覆盖面不广。三是农民工维权意识不强,企业用工行为还不很规范,加之就业竞争压力大,违反劳动法、损害农民工合法权益的现象时有发生。四是劳动监察力量薄弱,难以承担日益繁重的监察执法任务。为此,今后我们要采取有效形式大力宣传自主创业致富的先进典型,加大对农民工择业观念的宣传教育;进一步健全农民工工作联席会议制度和农民工创业就业帮扶机制,形成环环紧扣,紧而有力的农民工工作网络体系;加大农民工技能培训力度,实行“企业订单、劳动者选单、政府买单”的培训就业一体化工作机制,鼓励农民工自觉参加服务型、技能型、基础型实用技术培训;加大农村劳动转移就业力度,实现劳动力深层次、特色化、品牌化转移;提高劳动执法的广度、深度和力度,实现横向到边,纵向到底,责任明确,跟踪及时的劳动保障监察全面覆盖和动态监管体系。

总之,严格按照中、省、市农民工工作文件精神要求,对照年初目标任务,切实做好农民工工作。

农民工自查报告(篇7)

根据县政府《关于开展行政审批“四减少”改革工作的`通知》(监政办函„‟3号)精神,我局着眼于营造一流的经济社会发展环境,大力推进行政审批制度改革,清理、规范部门行政审批项目,健全规章制度,建立健全监督制约机制,完善办事程序,规范工作流程,行政审批制度改革工作不断深化,稳步推进,为转变机关作风、提高办事效率和服务水平,营造良好发展环境,促进全县经济社会发展起到了明显的推动作用。《通知》下达后,我局高度重视,切实加强领导,紧紧围绕检查的内容、方法和步骤认真组织自检自查。现将有关情况汇报如下:

我局首次清理之前的行政审批制度项目有5项,分别是:

1、供电营业区的设立、变更及许可证的核发;2、在电力设施周围或电力设施保护区内进行可能危及电力设施安全的作业的审批;3、煤炭生产许可证核发;4、煤炭经营企业资格认可;5、湖北省电子电器产品维修服务许可证核发。

根据《中华人民共和国行政许可法》规定和行政审批制度改革的有关政策,我局对不符合现行法律、法规、国务院决定、省政府规章的行政审批项目进行清理。经查核,我局无变相审批行为。

由于所有审批权都在湖北省经济和信息化委员会,我局保留下来的行政审核项目有5项,分别是:

依据:《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例》 国务院令第239号、《电网调度管理条例》国务院令第115号、《电力供应与使用条例》国务院令第196号 、《电力设施保护条例实施细则》国家经济贸易委员会、公安部8号令、《电网调度管理条例实施办法》国家电力工业部3号令、《供用电监督管理办法》国家电力工业部4号令、《供电营业区划分及管理办法》国家电力工业部5号令、《湖北省电力设施保护实施办法》湖北省人民政府令第61号

2、在电力设施周围或电力设施保护区内进行可能危及电力设施安全的作业的审批(核准)

依据:中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例》 国务院令第239号、《电网调度管理条例》国务院令第115号、《电力供应与使用条例》国务院令第196号 、《电力设施保护条例实施细则》国家经济贸易委员会、公安部8号令、

《电网调度管理条例实施办法》国家电力工业部3号令、《供用电监督管理办法》国家电力工业部4号令、《供电营业区划分及管理办法》国家电力工业部5号令、《湖北省电力设施保护实施办法》湖北省人民政府令第61号

依据:《中华人民共和国煤炭法》、《煤炭经营监管办法》(国家发展和改革委员会令第25号)、《煤炭生产许可证管理办法实施细则》、湖北省实施《煤炭经营监管办法》细则

依据:《中华人民共和国煤炭法》、《煤炭经营监管办法》(国家发展和改革委员会令第25号)、《煤炭生产许可证管理办法实施细则》、湖北省实施《煤炭经营监管办法》细则

依据:《湖北省电子电器产品维修服务条例》 以上审核项目均已采取公开栏上墙方式向社会公布。目前我局行政审批全部为零收费,审批手续简捷,全部根据省、市有关文件要求采取一条龙式审批,简化了程序,提高了效率,获得了群众的好评。

总体来看,深化行政审批改革,对于规范许可行为、转变行政机关工作人员的思想观念,具有积极的意义,但是在实际贯彻实施过程中,尚有许多不尽如人意的地方,具体表现

在以下几方面:

(一)、行政许可法自身的局限性制约着正确贯彻实施。由于行政许可现状呈现异常复杂的状态,理论上把握还存在某些缺陷。例如:行政许可的范围设定较宽,在实施中难以操作,对现实存在的滥设行政许可现象难以有效解决;列举的事项范围中设不设定行政许可由设定主体自由裁量,这并不能起到限制行政许可设定的作用,使法的随意性增强,在执行当中易被扭曲;再如,对于行政许可的受理、统一办理、联合办理,以及注销等问题,只作了概括的规定,而对如何具体实施没有做出明确的规定,导致有具体操作中的困难。

(二)、行政管理需要进一步改善。虽然许可法已贯彻实施,且已经过了大规模的学习培训和宣传,大多数部门和公务员对许可法的基本精神和原则比较了解,依法行使行政许可权的意识也基本确立,但是对许可法的精神实质还没有深刻领会,结合本部门工作实际深入思考和探索尚显不足。“说起来按法办,事实上按习惯办”、遇到问题不“向前走”而“往后退”等现象不同程度地存在。在取消行政许可或审批事项后,有些部门对政府职能和行政管理方式面临的变革没有充分估计,原来通过许可或审批获取管理信息的来源消失,相应的监管措施尚未到位,工作相当被动。

我们将紧紧围绕经信局中心工作,以实现审批服务与建设监管整体联动为思路,以优质服务、依法行政为工作方法,力求最大限度缩短办理时限,精简办事环节,减少办理手续,进一步提高服务效率。

把报审批服务事项有机整合,实现资源共享,有效发挥窗口的整体功能,促进审批提速。紧紧围绕我局的工作大局,充分发挥牵头、协调职能。抓实四项措施:一是减少审批环节,压缩审批时限,确保项目审批提速。二是优化审批程序,进一步深化并联审批。三是进一步强化主动服务意识,实行前置审批事项告知承诺制。四是加强与监管部门的联系沟通,深入推动联动工作机制,以高度负责的态度对待每一项审批,依法高效、确保办结。

严格执行经信行业有关法律法规,认真落实各项制度,科学制定审批程序。同时,加强与各监管科室密切配合,共同加强行业的监管。

(三)、加快重大项目的审批,确保“绿色通道”畅通 按照经信局的安排部署,全力为县委、县政府确定的重大项目提供项目报审“绿色通道”。凡进入“绿色通道”的项目,实行特事特办、急事急办,难事巧办,按照热情、优先、提速的要求,认真做好全程跟踪服务,为重大项目提供最大限度的便利。

农民工自查报告(篇8)

按照《州根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于开展20xx年度全州保障农民工工资支付工作考核的通知》要求,现负责的移民安置工程涉及的保障农民工工资支付工作自查情况报告如下:

一、完善机构、落实责任

为全力作好负责的在建移民安置工程项目及已完成建移民工程项目保障农民工工资支付工作,各股室负责人为成员的县扶贫开发局保障农民工工资支付领导小组,领导小组办公设在项目办,由项目办负责人兼任办公室主任,负责处理日常事务,并按照局分工落实电站、扶贫项目保障农民工工资支付工作责任人。切实保障电站移民工程和扶贫工程农民工工资支付按时按期支付到位。

二、结合核心指标、开展自查

涉及的硬梁包移民安置建设单位按照我县根治欠薪目标考核指标认真开展了自查工作,主要对根治欠薪材料报送、劳动保障守法诚信登记评价、在建工程项目总包企业开设农民工工资专用账户、在建工程项目缴纳农民工工资保证金、工程款和人工费分离拨付、欠薪导致农民工到州、省、京越级上访、因欠薪引发30人以上群体突发事件、因欠薪引发极端事件并造成严重后果、工程项目有无欠薪案件办结等核心指标情况进行梳理和自查。经自查存在问题如下:

1、未按规定向当地缴纳农民工工资保证金或提供金融机构保函。

2、劳动用工实名制管理执行不到位,缺少农民工实名台账,退场时间等。

3、未按月考核农民工工作量、考勤表执行不到位。

4、编制工资支付表并经农民工本人签字确认,本人签字执行不到位。

5、施工总承包单位没有实行施工现场维权信息公示制度。

三、结合专项行动、加强根治工作

根据根治欠薪冬季专项行动工作要求,对未按规定执行的,及时督促落实,对排查出的欠薪问题以限时解决,确保农民工及时足额拿到工钱,实现元旦、春节基本无欠薪,将“两清零”目标落到实处。为实现“两清零”目标,根据近期自查问题采取以下整改措施:

1、以督促在建工程项目总包企业向当地缴纳农民工工资保证金或金融机构保函。

2、在建工程项目总包企业以安排劳资专员按规定完善了农民工实名制管理台账。

3、在建工程项目总包企业以安排劳资专员按月考核农民工工作量、完善了农民工考勤表执行制度。

4、在建工程项目总包企业以按要求编制农民工工资表,严格执行了农民工本人签字确认制度。

5、在建工程项目总承包企业以按规定实行施工现场维权信息公示制度,在现场制作了维权公示栏,按月将民工考勤表、民工工资发放进行了公示。

四、下一步工作

按照省、州、县对根治欠薪相关会议精神及今冬明春农民工保障服务行动工作方案,将加强涉及移民安置工程项目农民工工资支付情况督查工作,切实督促用工单位按照农民工工资支付相关规定将农民工工资全额即时支付到位,防止因欠薪产生上访、缠访、闹访事件的发生。

农民工自查报告(篇9)

关于中国共产党xx市纪律检查委员会的通知第25、26条开发区医疗保险的自查报告

对在产业集聚的工作一年以上,愿意转为城镇户口的农民工及其家属,按照有关规定优先办理有关手续,在养老、医疗、保障性住房,子女入学等方面享受与城镇居民同等待遇政策落实情况。

自收到通知后,我中心高度重视,在全区范围内排查落实产业集聚区及区内企业的农民工参保情况,现把调查情况和落实情况汇报如下:

一、产业集聚区内所有企业全部按照劳动服务协议参加了城镇职工医疗保险,其中包括农村户口的农民工,我们针对这部分人员及时办理了参保手续。并且按照缴费时间段稽核了城镇职工医疗保险费用。但大部分农民工家属已在户口所在地办理了城乡居民养老和新型农村合作医疗保险,目前我区还是以户口所在地参加城镇居民医疗保险,学生按照自愿的原则可以在学校参加城镇居民医疗保险。

二、针对以少数未参加任何保险的职工家属,接下来我们中心将加大宣传力度,根据农民工及其家属的意愿选择参加社会保险,我们严格按照《劳动法》和《社会保险法》的规定办理相关业务。

农民工自查报告(篇10)

市工信委:

根据《xxx市工业和信息化委员会保障工业企业农民工工资支付工作方案》(x工信发〔20xx〕195号)文件精神,xxx县工信局高度重视,立即召开会议研究部署,安排专人组织力量,开展保障工业企业农民工工资支付工作,现将具体工作情况汇报如下:

一、全县规模以上工业企业基本情况

全县30户规模企业中,正常生产21户,开工率70%(xxx公司已于7月5日复产)。另9户企业中,停产企业8户(其中:供热公司、xxx公司2户为季节性生产企业;xxx公司因租赁合同到期,正在进行交接事宜,计划8月下旬恢复生产;xxx公司生产线停产,以贸易形势经营企业;创高公司临时停产检修设备;xxx公司、xxx公司、xxx公司3户企业受环保因素影响,目前正在进行技术改造。),撤资注销1户(即xxx有限公司)。

二、具体工作开展情况

1.高度重视,加强组织领导。按照x工信发〔20xx〕195号文件要求,xxx县工信局从构建和谐社会的高度出发,充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性,高度重视,精心按排,成立了xxx县工信局保障工业企业农民工工资支付情况专项检查领导小组,负责专项检查活动的组织实施工作。

2.广泛宣传,营建良好氛围。xxx县工信局保障工业企业农民工工资支付情况专项检查领导小组,赴全县规上生产企业广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义,普及《劳动法》、《劳动合同法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识,督促企业按时足额支付劳动者工资,提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。

3.把握重点,加大治理力度。工信局工信局保障工业企业农民工工资支付情况专项检查行动,以规上生产企业为重点,建立了重点企业稳控台账、发放填写了工信系统保障工业企业农民工工资支付自查表和工信系统保障工业企业农民工工资支付现场检查登记表,及时跟踪掌握欠薪隐患。专项检查期间,21户生产企业按时发放农民工工资,无拖欠农民工工资、非法用工等违法行为,并设立了农民工权益告知牌。

三、下一步工作打算

今后,xxx县工信局将建立保障工业企业农民工工资支付情况监督检查长效机制,进一步加大保障工信系统保障工业企业农民工工资支付情况专项检查力度,加强对用人工业项目、工业企业的监管,建立常态化检查机制,从源头上预防和遏制企业拖欠农民工工资的违法行为,切实有效维护全县社会稳定。

农民工自查报告(篇11)

一、高度重视,切实增强工作责任感

我局历来高度重视清理解决拖欠农民工工资情况,多次发文要求各县(区)水务局提高认识,落实责任,明确各县(区)水务局为本县(区)水利建设项目包保责任单位,要求一把手作为解决农民工工资拖欠问题的第一责任人,分管领导是具体责任人。认真组织研究分析本地区农民工工资拖欠的突出问题,明确牵头协调和处理解决的责任人,限定解决时限,限定兑付期限,加强督促检查,确保问题得到及时妥善处理,切实维护广大农民工的合法权益,维护社会和谐稳定。要求各县根据实际情况制定开展农民工工资支付情况专项检查工作方案,并要求向社会公布举报投诉电话,以便接受群众监督。

二、迅速开展农民工工资支付情况专项检查

根据《妥善处理农民工工资拖欠上访问题的通知》(保办电〔20xx〕9号)要求,我局在水利系统中认真开展了清理解决拖欠农民工工资情况专项检查活动,以《切实做好春节期间清理解决拖欠农民工工资问题的紧急通知》(保水电〔20xx〕2号)文件,专门对该项工作做了安排部署,截至目前五县区水利系统均已完成了清理解决拖欠农民工工资的专项检查。各县区对本区域所有在建水利工程项目支付农民工工资情况进行了逐一清查,摸清底数、掌握情况,积极开展协调解决工作。对项目各施工企业、劳务队伍的用工情况、签订协议情况、农民工工资结算、支付情况进行了认真排查,通过排查,进一步核实农民工工资发放情况。开通了拖欠民工工资投诉举报电话号码,在各标段、各工地进行公布,认真调查核实每一起投诉和举报,做到发现一起、查处一起、解决一起。要求各县区要按照合同约定,加强工程验收和计量支付管理,加快工程款结算支付进度,加强对施工单位财务监管力度,督促及时清算支付材料款、设备租凭费、农民工工资等费用。

三、建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制

要求各县区对施工单位可能出现无法及时偿还欠款或不能及时支付农民工工资的施工单位,采取约谈其项目经理、法人代表等措施,责令其限期解决拖欠工资、费用等问题;对于拖欠农民工工资的施工企业,在招标过程中要按照施工企业信用评价规则的要求,在其信用评价得分中扣除相应分数;对于恶意拖欠、引发重复上访、拖欠情节严重的施工企业,要按照有关规定对其给予信用评价降级,或直接列入保山市水利建设市场从业单位黑名单。以加大对拖欠农民工工资的施工单位惩处力度,落实责任,建立水利系统解决拖欠农民工工资问题的长效机制。

四、今后的努力方向

为了切实维护好广大农民工的合法权益,努力构建和谐社会,促进水利事业的发展,我局将继续加大监督力度,做好农民工工资支付专项检查工作:

(一)建立长效机制,以专项检查活动为契机,建立长效工作机制。积极配合相关部门开展农民工工资支付专项检查工作,切实维护劳动者的合法权益,维护和谐的劳动关系,防止非正常上访事件的发生。

(二)提高认识,加大落实力度。解决拖欠农民工工资问题历来是劳动保障监察工作的重中之重,我们将进一步提高认识,增强专项检查工作的落实力度。

2020年镇2020年农业增产增收工作总结


我镇20xx年在市委农办的指导支持下,镇党委政府的高度重视下,狠抓了20xx年各项经济指标的完成,提出了目标任务,并制定了方案和目标考核,通过各级努力,现就20xx 年农业增产增收完成情况总结如下:

一.20xx年主要经济指标完成情况

我镇在20xx年主要经济指标完成了生产总值10017万元,规模以上工业企业实现产品销售收入260000万元,农业增加值5891万元。农民人均纯收入6810元,比上年人均纯收入5922元增加888元。

二.20xx 年农业产业发展

20xx年新建沼气2160口,农业基础设施建设,整治渠道100公里,山坪塘10个,水土保持3平方公里,生猪出栏3万头,小家禽兔出栏35万头,完成了机耕5.0519万亩,机收1.92万亩,新增提灌设备5台。

以省科技厅为主导,通过指导和投入,新发展农村专合组织一个(蔬菜协会),新发展了农业产业化基地建设一个(绵竹棚花农业开发有限责任公司),建立弥猴桃基地300亩,蔬菜20亩,全镇发展蔬菜5021亩,獭兔养殖公司加农户2万只,芦笋330亩,食用菌比去年增加60万袋,花卉苗木比去年增加43亩, 新发展葡萄基地50亩, 促进农村规模化、产业化的发展实施。

一. 招商引资工作

省科技厅在我镇进行了农业科技示范投入,建立了弥猴桃基地和蔬菜基地、花卉苗木基地、芦笋基地、獭兔养殖基地,总面积为750亩,总投入1000万元,带动了农村经济发展增加农民收入人均350元左右。

引进了XX市XX区玉泉园林有限责任公司在棚花村投入252万元,利用1900亩山林转让权进行花卉苗木培育基地和营造高品质的桥木林。

二. 增产措施

20xx 年在抓灾后重建的同时,镇党委政府不忘农业,把老百姓增产增收放在首位,年初制定农业任务考核目标,及时进行灾后重建土地整理,水利基础设施的修复,机沉井的配套,经济作物的试点和粮种补贴等,开展多种形势的农业技术培训,大力宣传推广农业科学化、品种示范化、产业集中化,特别规范了农村专合组,以协会为主体带动老百姓增产增收。

三. 存在的问题

1.由于灾后重建工作量大,老百姓忙于重建,对农业种植不够认真,种植初放,投入不到位。

2.受5.12地震影响,水库加固一些沟渠未及时修得,导致水源缺乏影响了大春栽插。

3.一些农户未按时进行粮食作物施肥防病治虫,导致个别田块未达到增产目标。

六.20xx年农业增产增收工作计划

按照“因地制宜发展特色产业、特色基地,极大提高农业产业化”的工作思路,以产业结构调整为方向,从而增加农民收入,实现灾后新遵道。

1. 计划以棚花村产业发展为龙头,增蔬菜基地扩展100亩;

2. 双土村葡萄基地扩展 150亩;食用菌增加80万袋;

3. 新增秦家坎村叶烟种植基地面积300亩;

4. 棚花村花卉基地扩展110亩。

以上总结在 20xx年中按照市委农办下达的各项指标,认真圆满完成了各项任务,并取得了一定成绩,对20xx年并提出了新的规划和新的发展计划,通过因地制宜,分类规划,形成“产业基地化、经营产业化、销售品牌化”的现代农业新格局,为农民增收致富提供有力支撑,确保农业增产增收,为遵道农业创造新局面。转贴于

关于脱贫攻坚既农民增收工作总结汇报


关于脱贫攻坚既农民增收工作总结汇报

根据省、市农委相关文件精神和你委要求,现将我局20xx年促进农民增收工作自查总结汇报如下。

20xx年在县委、县政府的领导我支持下,我局全力配合个县级各相关部门做好20xx年的农民增收工作,重点做好农村养老服务和拓展农民增收渠道,稳定农民增收来源。

为切实做好脱贫攻坚实现农民增收,我局坚持把精准扶贫与农民增收相结合,全力推进社会救助工作,助推农民增收,从而保证精准脱贫。

一、主要做法及成效

(一)落实精准扶贫政策兜底,提高城乡困难群众最低生活保障与特困人员供养水平,力保农民增收

提前谋划低保保障线与国贫线“两线合一”,全县从20xx年1月1日起提高城乡低保标准,农村低保对象累计月人均补助达到180元,截止10月底全县农村低保

1295户1408人,其中精准扶贫对象513户593人,1—11月累计保障农村低保9153人次,保障金额166.79万元,农村低保人员实际保障线达到了3240元/人·年,超出国定贫困线140元/人·年。从20xx年1月1日起,农村特困人员供养标准由现行280元/人·月提高到350元/人·月,年保障标准达到了4200元/人·年,集中供养标准从20xx年1月1日起执行550元/人·月,截止10月底全县特困供养农村五保老人366人,财政投入资金48.9 万元。

(二)加大解困救助精准扶贫执行力度,落实城乡困难群众医疗救助与临时生活困难救助,确保农民增收

开展解困救助精准扶贫增收行动,全额资助救助困难低保对象参合,20xx年资助低保对象参合1002人次13.93万元;1—10月累计医疗救助398人次,救助金额133.83万元。据统计截止10月底全县临时生活救助37人次10.97万无。

(三)完善养老扶贫服务体系建设,落实高龄老人津贴制度,助推农民增收

完善养老扶贫服务体系建设,20xx年计划完成新增民办公办养老机构床位100张,新增城南社区、杨柳河社区2个城市日间照料中心。为3390名困难家庭中的失能老人和80周岁以上高龄老人提供居家养老服务。确定为依托新添敬老院建设农村区域性养老服务中心,目前已经完成,正在开展农村社会养老服务。

按照实施高龄老人津贴制度,按照100周岁以上(含100周岁)老人,每人每月300元;90-99周岁(含90周岁)老人,每人每月100元;80-89周岁(含80周岁)老人,每人每月50元的标准按时、按季度发放高龄老人津贴,实行动态管理。前三季度高龄津贴已发放完毕,1-10月共计发放32693人次高龄补贴资金179.03万元,同时建立80岁以上高龄老人补贴档案和台账。

(四)实行低残困难人员生活补贴制度和低保困难群众特殊生活补贴,实现农民增收

向持有第二代残疾人证的低保对象按照每人每月60元的标准发放困难残疾人生活补贴。联合县残联已摸底出全县共计661人持有第二代残疾人证的低保对象,在4月初向县政府打报告拟决定从20xx年1月1日实行困难残疾人生活补贴制度,补贴标准每人每月60元, 1—10月累计向970人低保残疾发放生活补贴51.83万元。

(五)发放优抚对象定额抚恤补助, 退役士兵一次性地方经济补助助推农民增收

20xx年由县民政出资参保资金15.3 万元,为全县优抚对象1320人办理了农村新型医疗合作保险和城镇居民医疗保险。全年医疗救助优抚对象106人,救助资金6.6万元。解决重点优抚对象家庭生活困难补助39人,补助资金4.5万元。

春节、八一等节日,做好县委、人大、政府、政协主要领导对驻**部队进行走访慰问,送去慰问金20万余元,走访慰问了困难优抚对象30户,送去慰问金3万元。

发放20xx年度退伍士兵38人一次性地方经济补助、自谋职业补助资金116.73万元。奖励20xx年现役军人立功受奖85人、资金16.9万元,。通过按标准及时足额发放各优抚对象优待、抚恤和补助资金,保障优抚对象正当权益,维护社会稳定。开展多种形式的双拥共建活动,提高群众参军支持国防建设的热情。通过妥善安置退役军人,促进自谋职业,引导和鼓励其投身地方建设,为农民增收致富,农村经济社会发展再立新功。

(六) 慈善捐赠资金资助农民学生就学

今年接受各项救助金合计金额11万元。分别是“天行健”救助资金资助大学贫困学生2名,每人5000元,高中生10名,每人2000元“福彩.慈善”助学救助贫困学生20名,其中:高中生10名,每人救助资金3000元;大学新生10名,每人救助资金5000元,使受助的农村弱势群体感受到社会的关爱和温暖,进而回报社会,力所能及促进所从事工作进步。

(七) 向受灾(贫困)农村群众发放临时救济金和过冬棉被

向因火灾等困难户发放临时救济金67900元;向建档立卡贫困户发放2741床棉被,并且向乡镇安排过冬救助资金100万。

二、存在问题

一是社会救助渠道还不宽,救助标准不高,不能满足困难群众需求;二是助推农民增收渠道少,救助项目单一;三是救助保障政策需进一步修定完善。

三、下一步工作打算

(一)建立“一门受理,协同办理”社会救助扶贫助农增收工作机制

搭建“一门受理、协同办理”救助扶贫助农增收工作平台,在各乡镇、社区的便民服务大厅,设立社会救助窗口,统一扶贫救助程序,实行一表登记申请扶贫救助,服务窗口具体转办落实,跟踪检查督办等措施落实扶贫救助政策,确保农民增收渠道畅通,救助及时到位。

(二)修定完善社会救助相关制度,为精准扶贫脱贫与农民增收提供政策支撑

修定完善困难群众临时生活救助、医疗救助、困难群众重特大疾病医疗救助、农村居民最低生活保障等文件。制定低保线与扶贫线“两线合一”扶贫方案、农村养老服务扶贫方案。围绕低保救助基础制度,统筹特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、临时救助和社会组织救助等其它救助制度,建立困难群众扶贫困难类别台帐,救助困难帮扶项目台帐,救助分析管理台帐,实现精准扶贫救助。突出全县最低生活保障重点,对生活困难成年重度残疾人、家庭成员中因重大疾病造成生活困难群众、家庭因突发性事故造成家庭生活因难的、已纳入精准扶贫困难对象重点实施扶贫救助。提高低保障标准线和救助标准,多方位多渠道开展社会救助,通过落实救助政策扶持,实现农民增收。

(三)营造良好氛围,动员社会参与扶贫救助助农增收

开展社会扶贫救助宣传,营造社会救助扶贫大环境,扩大社会救助扶贫社会效应,多方位筹措社会救助扶贫助农增收资金,满足救助对象的需求。进一步发挥慈善总会和“红十字会”等慈善机构的扶贫救助主体作用和社会组织参与救助扶贫大格局,确保实现农民增收。

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